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中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇一
大家好!
剛剛過去的20xx年,是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學(xué)指導(dǎo)下穩(wěn)步前進(jìn)的一年;也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強化教育管理,打造一流隊伍,進(jìn)一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo),圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項工作指標(biāo)。今天,按照區(qū)教體局的工作安排,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。
一、一年來的主要成績
回首20xx年,學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念,始終牢記“發(fā)展無止境,管理無極限”,每一名九中人以“校興我榮”的集體榮譽感和“百年大計,教育為本”的社會責(zé)任感、歷史使命感,創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章,也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。
(一)硬件建設(shè)水平提高。20xx年暑假,學(xué)校按照規(guī)劃,對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷,對校園地面進(jìn)行硬化,對綜合樓前小廣場進(jìn)行升級改造,對班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時,我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室,并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境,為師生學(xué)習(xí)和生活提供了極大便利,也提升了我校的整體形象。
(二)教育教學(xué)再傳捷報。20xx年中招考試,我校578名畢業(yè)生中,一中錄取線以上66人,建檔線以上140人,五中建檔線以上230人,a類高中建檔線以上559人,占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標(biāo)均居臥龍區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為臥龍區(qū)強校的地位。
(三)德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā),選準(zhǔn)了德育教育的切入點:把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機結(jié)合起來。一年來,我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動,讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德,立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與<弟子規(guī)>的推廣研究》的確立,和20xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我??疾鞛闃?biāo)志,我校的德育特色已初步形成。
(四)教育科研逐步深入。一年來,我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。20xx年2月,南陽市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討,油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評,13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。
(五)干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。20xx年,我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“南陽市九中20xx年中層述職競聘演講會”,韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則,經(jīng)民主測評、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié),學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調(diào)整,從而形成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機制,為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。
(六)甲流防控取得了階段性成果。20xx年9月23日下午接市疾控中心報告,八年級12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前,全體九中人眾志成城,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員,從班主任到每一名學(xué)生,立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室,紅外線測溫,建立晨午檢制度,發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
(七)合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員,按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)老師的科學(xué)訓(xùn)練,克服重重困難,從最基本的發(fā)聲練起,在第二屆“愛之韻,心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個特別有集體榮譽感、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。
(八)輻射帶動作用凸顯。我校作為臥龍區(qū)的窗口學(xué)校和名校,一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。20xx年3月份,青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí);20xx年11月份,先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會和教研活動。20xx年12月份,鄭州市管城區(qū)二中組團(tuán)到我校參加考察。
(九)校園和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園,是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來,“和諧滿園師生歡”。組團(tuán)參加臥龍區(qū)師生才藝大賽,為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使校園充滿了歡聲笑語和盎然生機;大合唱比賽中,教師爭相出謀劃策空前團(tuán)結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦,校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的短信,給大家送去了誠摯的祝福;元旦,一張小小的賀卡,讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。
(十)社會效益日漸顯著。一年來,學(xué)校工作得到了上級單位的肯定,先后榮獲“河南省依法治校示范校”、“河南省義務(wù)教育課程改革先進(jìn)單位”、“南陽市教育科研先進(jìn)單位”、“南陽市文明單位”、“南陽市學(xué)校安全工作先進(jìn)單位”、“臥龍區(qū)工會工作先進(jìn)單位”、“臥龍區(qū)綜合治理先進(jìn)單位”等諸多榮譽稱號。一年來,新聞媒體也多次正面報道學(xué)校動態(tài)。20xx年7月24日,《南陽日報》以《一所中學(xué)的快速崛起之路》為題,對我校進(jìn)行了專題報道;其它如《南陽市九中捐款救助白血病女生》等報道也頻見報端。
二、一年來的主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
我們深知,只有建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、民主、開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能贏得教職員工的信任和支持,從而有效推動工作開展。一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過推進(jìn)廉政建設(shè)和依法行政,在群眾當(dāng)中樹立“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”的形象。一是加強理論學(xué)習(xí)。思想解放的廣度決定學(xué)校發(fā)展的空間,思考問題的深度決定學(xué)校發(fā)展的程度。班子成員帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,認(rèn)清發(fā)展形勢,理順發(fā)展思路,增強發(fā)展動力,形成發(fā)展合力。二是深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。通過調(diào)研活動,海納民意,問效于民,始終把廣大師生的需求放在第一位,用家長的呼聲、社會的期望來衡量工作效果,努力用科學(xué)發(fā)展觀的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃學(xué)校發(fā)展;三是搞好班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作,講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié),定期不定期召開民主生活會,班子成員開展批評和自我批評,處處以事業(yè)為重;四是加強作風(fēng)建設(shè)。班子成員深入教學(xué)一線,重大問題深入研究,充分聽取教師意見,推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化,帶領(lǐng)廣大教師同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。五是加強廉潔自律。處處事事以身作則,率先垂范,遵守各項紀(jì)律,規(guī)范辦事行為,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等各項制度,樹立務(wù)實形象,自覺接受監(jiān)督。
(二)加強教師隊伍建設(shè)
事實證明:教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。一年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
進(jìn)行班主任培訓(xùn),提高班主任專業(yè)化水平。新《義務(wù)教育法》實施后,對班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。20xx年秋期開學(xué)前夕,學(xué)校有計劃地組織了為期一天的班主任培訓(xùn)?!叭绾伍_好班會”、“如何做好畢業(yè)班學(xué)生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作”、“如何使初一新生盡快適應(yīng)初中生活”等一系列貼近工作實際的培訓(xùn)主題,使接受培訓(xùn)的同志受益匪淺。
抓實教研活動,提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子引導(dǎo)教師逐步認(rèn)識到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,以“打造高效課堂”為核心,實施中層領(lǐng)導(dǎo)承包教研組,建立中心發(fā)言人制度,開展校級優(yōu)質(zhì)課的評選活動,逐步規(guī)范教研活動的開展,強化和規(guī)范集體備課,克服教研活動形式主義,全校教師積極互相聽課、參加集體備課,充分發(fā)揮了學(xué)科教研組集體的智慧。
加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立為人師表的良好形象。隨著社會條件的變化,教師在某些時候成為社會的弱勢群體,教師在師德師風(fēng)方面的問題尤其成為社會關(guān)注的焦點和熱點。一年來,學(xué)校全面加強師德師風(fēng)建設(shè)。一方面要求教師緊密結(jié)合我校實際,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強師德修養(yǎng)。另一方面加強制度建設(shè),與教師簽訂《文明執(zhí)教承諾書》,以規(guī)章規(guī)范和約束教師行為,推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
(三)廣泛發(fā)動學(xué)生,突出學(xué)生自主管理
20xx年秋期我校在校生達(dá)到2800多人,學(xué)生多,管理的難度加大。充分發(fā)動學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子確立的基本管理思路之一。政教處按照“德育途徑實踐化、德育管理規(guī)范化”的要求,從“小”處著手,規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)自主管理能力。每天校門口禮儀值周學(xué)生響亮的“老師好”,課間佩戴“樓層值周”標(biāo)志的值日生,規(guī)范的“星級文明班集體評比欄”、“紀(jì)律衛(wèi)生檢查公示欄”,成為九中新的亮麗的風(fēng)景。
(四)立足“實”字,各項工作務(wù)求實效
實效是檢驗學(xué)校工作的試金石?!皬膶嶋H出發(fā)”、“真抓實干”、“團(tuán)結(jié)務(wù)實”、“務(wù)求實效”是領(lǐng)導(dǎo)班子一年來一直倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。對各項工作我們做到“三專三有四化”,即工作安排專題研究、專題部署、專人負(fù)責(zé),工作落實有安排、有檢查、有總結(jié),工作過程規(guī)范化、資料化、檔案化、電子化。政教處規(guī)范各項常規(guī)檢查,以表格的形式匯總,在校園顯著位置公示;根據(jù)時事、貼近學(xué)生實際開展“勿忘國恥,振興中華”等主題板報和主題班會的評比活動。教導(dǎo)處每節(jié)課派出專人進(jìn)行督查,每周全體例會對班主任坐班、教研活動考勤等進(jìn)行公示,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)及時組織月考,及時召開質(zhì)量分析會,通過抽查作業(yè)、檢查教案等多種形式對教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)測。教科室積極倡導(dǎo)“分層有效教學(xué),打造高效課堂”的教學(xué)理念,教師要根據(jù)現(xiàn)實需要重心下移抓課堂,以各種教學(xué)活動為載體,把教科研滲透到教學(xué)中,克服“為科教研而教科研”的片面做法,牢牢樹立教科研為教學(xué)服務(wù)的思想。
(五)堅持安全至上,做好學(xué)生安全工作
安全工作關(guān)系到廣大青少年的健康成長,關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福,關(guān)系到學(xué)校在社會上的威信和形象,也是學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的現(xiàn)實保障。學(xué)校構(gòu)建“校長--安全辦--班主任--安全值日生”的安全管理網(wǎng)絡(luò);制訂學(xué)生緊急疏散預(yù)案,進(jìn)行安全演練,強化師生安全意識;實施樓層值班制度、每日學(xué)生報告制度、堅持護(hù)校巡邏等,為學(xué)生筑起一道道安全防線。一年來,我校沒有發(fā)生重大安全事故,保障了教育教學(xué)的正常秩序和師生學(xué)習(xí)、生活的穩(wěn)定。
(六)統(tǒng)籌安排,各項工作協(xié)調(diào)開展
迎接各種檢查,促進(jìn)工作提升。我們堅持以檢查促工作,借東風(fēng)上水平。每次檢查,全體教師共同努力,充分準(zhǔn)備,按時、高質(zhì)量完成迎檢任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。后勤方面,各處室明確工作職責(zé)站好崗,樹立服務(wù)意識講奉獻(xiàn),立足開源節(jié)流管好錢,著眼學(xué)校發(fā)展用好物,使后勤工作與教育教學(xué)的改革協(xié)同并進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)籌安排下,我校工會、共青團(tuán)、計劃生育、老干、綜合治理等方面的工作也取得了令人滿意的成績。
三、20xx年工作布署
回顧過去一年的工作,我們壯志滿懷。成績使我們堅定了與名??待R的信心。“凡事預(yù)則立”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子確立了20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略,那就是必須走內(nèi)涵發(fā)展之路。
(一)樹立精品意識。隨著學(xué)校的發(fā)展,我們的各項工作越來越細(xì)化,但在打造精品方面做得不夠。我們要在教育教學(xué)、德育管理、教育科研方面打造出一批精品來。教導(dǎo)處要“選準(zhǔn)學(xué)科,培植典型”,精雕細(xì)琢出一批精品課堂、精品教案、精品作業(yè)等;政教處要“立足《弟子規(guī)》,抓實養(yǎng)成教育”,開展樣板班級創(chuàng)建活動;教科室要“及時跟進(jìn),重點推廣”,在完善雙分管理教學(xué)法的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)更多的教科研典型。相信在全體教職員工的共同努力下,精品的星星之火一定能在九中的土壤中形成燎原之勢。
(二)創(chuàng)新發(fā)展途徑。發(fā)展是硬道理。學(xué)校要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須依靠創(chuàng)新,必須用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展,用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問題。應(yīng)該說,我們在教育科研、教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面都已經(jīng)有所創(chuàng)新,但這還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門、各位教職員工都要能夠創(chuàng)造性地開展工作。用創(chuàng)新的眼光去解決我們在工作中碰到的常規(guī)問題,一定會大有所為、大有收獲的。畢業(yè)班是學(xué)校的窗口,畢業(yè)班的教學(xué)成績直接影響著學(xué)校的生源和聲譽。創(chuàng)新的工作思路和工作方法,一定會為畢業(yè)班的工作注入新的活力。
(三)促進(jìn)教師專業(yè)成長。實踐證明,教師最關(guān)注的是自己的專業(yè)成長。學(xué)校將尊重教師發(fā)展的主體性,為教師專業(yè)化成長搭臺子、引路子、想點子,讓教師在付出中享受幸福感。我們要用領(lǐng)導(dǎo)自身行為的楷模激勵、體現(xiàn)親和力的情感激勵、工作中的責(zé)任激勵、決策中的參與激勵、教師發(fā)展的目標(biāo)激勵等不同形式,激勵教師專業(yè)成長。
各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,在全體教職員工的理解、支持和共同努力下,學(xué)校有了長足進(jìn)步。放眼新的一年,面對教育發(fā)展的新形勢,面對黨委和政府對教育發(fā)展的新要求,面對廣大人民群眾對教育發(fā)展的新期待,面對廣大教職員工建設(shè)學(xué)校的新愿望,領(lǐng)導(dǎo)班子將以思想政治覺悟高、行政管理水平優(yōu)、專業(yè)引領(lǐng)能力強為標(biāo)準(zhǔn),以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、發(fā)展的謀略,振奮精神,使九中校園充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣,九中也一定會以校園環(huán)境雅、文化氛圍濃、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)校品牌佳、發(fā)展后勁足、引領(lǐng)作用強的嶄新形象出現(xiàn)在大家面前!
謝謝大家!
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們:
今天,我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職,請予審議。
過去一年,在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”的重要思想,貫徹xx大會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局,堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,全面實施素質(zhì)教育,以求真務(wù)實的態(tài)度,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為提升教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧鹽中做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下:
一、加強班子建設(shè),提高管理水平
學(xué)校高中部、初中部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上干部18人,其中黨員占90%。20xx年7月,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨組研究重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。在新班子的帶領(lǐng)下,全校教職工凝心聚力,實行初中、高中分部管理機制,落實“實施精細(xì)管理,建設(shè)一流團(tuán)隊”的工作思路,聚精會神抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)校品牌不斷攀升。
學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)共6人,高、初中部分設(shè)1名執(zhí)行校長和1名副校長,平均年齡43歲,結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)較高,有激情,有思想,有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度,堅持用“五心”校長標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢,積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平,不斷認(rèn)識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進(jìn)取心,有辦好鹽中的高度的責(zé)任感和使命感,有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題,與教職工同呼吸共命運,撲下身子抓落實的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。目前,大家在繼承發(fā)揚鹽中歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、明確學(xué)校工作目標(biāo),凝聚全員奮進(jìn)的動力
近50年的辦學(xué)歷史,賦予鹽道街中學(xué)彌足珍貴的名校美譽積淀。優(yōu)良的教育改革實驗傳統(tǒng),積極主動的探索創(chuàng)新精神,凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗,形成了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是近年來,受多方面因素影響,鹽道街中學(xué)步入發(fā)展“瓶頸”期,優(yōu)質(zhì)生源流失大,教育質(zhì)量有一定滑坡,家長在觀望,社會在關(guān)注,教師有迷惑,學(xué)校有壓力。在錦江區(qū)委區(qū)府級教育局的高度關(guān)注和大力支持下,面對新形勢、新挑戰(zhàn),新班子義無反顧,迎難而上。根據(jù)《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》,結(jié)合我校實情,經(jīng)過充分的調(diào)研,理性的思考,明確提出“提升教育質(zhì)量,再鑄名校輝煌”的工作目標(biāo),民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,迅速打開了學(xué)校工作的新局面。
學(xué)校新班子組建以來,認(rèn)真研讀了學(xué)校校史,分析了學(xué)?,F(xiàn)狀(“峰”與“谷”),規(guī)劃了學(xué)校愿景,制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎(chǔ)上,確定了“整合育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,“求真立德,崇實尚美”的校訓(xùn),形成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠(yuǎn)、學(xué)以勤、識以達(dá)、行以正”的學(xué)風(fēng)),確立了“讓每個孩子人格得以完善,智慧得以豐盈,潛能得以挖掘,個性得以彰顯,身心得以康健”的育人目標(biāo)。傳承發(fā)展了鹽中文化,并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認(rèn)同,指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,把軟文化變成硬實力,彰顯品牌高度。
三、創(chuàng)新管理機制,建設(shè)一流團(tuán)隊
20xx年是我校貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》的開局之年,也是我校貫徹落實區(qū)教育局“123工程”(一個目標(biāo),兩個戰(zhàn)略和三個保障),提升教育質(zhì)量,探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年。經(jīng)過充分的調(diào)研,理性的思考,我們認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題:傳統(tǒng)的高、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強,不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年7月,學(xué)校大膽進(jìn)行管理機制改革,實施“一校兩部”管理模式,在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,實行高中部、初中部分部管理。兩個校區(qū)、兩個學(xué)段,兩種要求,分部層級管理,針對性較強,職責(zé)明晰,偏重中微觀管理,促進(jìn)高中、初中各自特色的發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上,學(xué)校順利完成干部人事改革,實施年級主任負(fù)責(zé)制,用“五心”校長新要求,培養(yǎng)新干部。工作重心下移,加強備課組建設(shè),抓常規(guī)保穩(wěn)定,帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標(biāo)“實施精細(xì)管理,建設(shè)一流團(tuán)隊”。新型管理機制的運行半年,在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善,高初中管理、教書育人、后勤工作精彩紛呈,協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比,干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰,責(zé)任更加明確,措施更加得力,過程更加細(xì)化,重心更加下移,效能更加明顯?!耙恍刹糠植抗芾怼睂嵤┮詠恚瑢W(xué)校管理規(guī)范有序,干部率先垂范,教師敬業(yè)愛崗,積極主動,充滿活力,校園呈現(xiàn)出和諧奮進(jìn)的良好氛圍。省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨鹽道街中學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作,韓國、美國、日本等國教育代表團(tuán)和xq、廈門、雅安、眉山、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
四、立足課堂,加強研究,著力提高教育質(zhì)量
在當(dāng)前我市推進(jìn)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程中,特別是在貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》中,鹽中明確認(rèn)識到,學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”,要“填”的第一“谷”是真正實施現(xiàn)代教學(xué),大力推進(jìn)現(xiàn)代課堂教學(xué)實施,提高教育品質(zhì)。為此,初中部明確提出“近學(xué)七中育才,遠(yuǎn)學(xué)江蘇洋思”,高中部則明確提出以教學(xué)精細(xì)管理、教研工作創(chuàng)新、教師一流團(tuán)隊建設(shè)為主要抓手,實現(xiàn)“學(xué)生觀、課程觀、效益觀”的三個轉(zhuǎn)變。編印了《成都市鹽道街中學(xué)教學(xué)管理手冊》,加強教學(xué)常規(guī)管理,制度完善,檢查落實。本學(xué)期,市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和專家多次到鹽中進(jìn)行高中、初中教學(xué)視導(dǎo),聽課優(yōu)秀率達(dá)85%。
實施分部管理后,各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子,呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動,推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等,引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新,更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課堂效益。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學(xué)習(xí)”教學(xué)研討會,高中部召開高中部數(shù)學(xué)研討月總結(jié)交流會,以““立足課堂,以學(xué)定教,注重細(xì)節(jié),提高效率””為主題的第26屆教育教學(xué)研討會順利召開并取得顯著實效,都受到與會專家和同行的高度評價。
高20xx級,初20xx級老師們一道備戰(zhàn)中、高考,在5.12地震后的一個月內(nèi),迅速調(diào)整狀態(tài),取得了良好的成績。高20xx級高考上線重點率11.90%,一次本科率52.82%,另有藝、體、飛上線55人,合計本科率達(dá)到63.91%。初20xx級中考重點率38.44%,一次合格率99.40%。中考、高考均獲得市區(qū)教育局表彰。
五、以人為本,關(guān)注教師發(fā)展
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合,用“深化教育改革,實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量,再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想,把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴(yán)、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來,在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護(hù)、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo),工作上敢壓重?fù)?dān),業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo),生活上幫助照顧,努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費提供工作午餐,每月為畢業(yè)年級一線教師發(fā)牛奶,想方設(shè)法解決教職工家屬工作調(diào)動、子女入學(xué)(就業(yè))、生活困難等實際問題,對民工子弟和家庭困難學(xué)生進(jìn)行補助,組織開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措,卻取得了非同尋常的效果。一方面,解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂,增強了團(tuán)隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系,大大提高了學(xué)校行政工作的效率,促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展,牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念,公派教師出國或跨省考察學(xué)習(xí)15人次,組織干部教師赴市、區(qū)兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)100多人次,校本培訓(xùn)教師近20xx人次。進(jìn)一步調(diào)動了教職工的工作積極性,盡力達(dá)到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們:教師是充滿奉獻(xiàn)的職業(yè),但是不要因此而忽視他們生活的維度,特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
六、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展,就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,以教師的和諧發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展,以師生的和諧發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來,學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,進(jìn)一步實施常規(guī)教育精細(xì)管理,建設(shè)專業(yè)化班主任團(tuán)隊,提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》,完善《班主任工作手冊》,加強班主任專業(yè)培訓(xùn),制訂了年級組、團(tuán)委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度,完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比,規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理,促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人,真正動手、動腦、動情,關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體,從而使班主任工作得心應(yīng)手,有聲有色。
本學(xué)年,學(xué)校完善學(xué)生社團(tuán)組織,健全自律機構(gòu),把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)擺在育人工作的突出位置,《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學(xué)社和“太陽雨”藝術(shù)劇社正式啟動,社團(tuán)注冊會員人數(shù)67人,社團(tuán)活動開展有聲有色,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,得到廣大師生的普遍認(rèn)同和歡迎。目前,社團(tuán)組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色,已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。
本學(xué)期以來,著力打造精品班會課,各年級(包括高三)切實提高班會課的質(zhì)量,每周五如期舉行的班會課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動精品化、小型化、多樣化,體現(xiàn)各年級特色。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進(jìn)鹽中,走進(jìn)美麗人生”的信條,積極探索新形勢下學(xué)生教育的新思路、新方法,新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋——獻(xiàn)給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等,調(diào)動了學(xué)生的思維,展示了學(xué)生個性,充實了學(xué)生生活,使得校園充滿生機與活力。
七、積極籌措資金,加快校園文化建設(shè)
一年來,學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強,圍繞校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認(rèn)真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作,收費按政策用錢按制度,合理運轉(zhuǎn)資金,不斷改善辦學(xué)條件,學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動,都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序,任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督,校務(wù)透明公開。在上級部門大力支持下,初中部圖書科技樓投入使用,食堂成功創(chuàng)建“a”級標(biāo)準(zhǔn),完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統(tǒng)的安裝使用。如今,鹽道街中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新,校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局,都在有序安排中相繼落成,學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認(rèn)可。
八.問題與不足
在取得成績的同時,我們更是清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在:
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當(dāng)前全市上下聚精會神抓教學(xué),放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下,生源競爭極為激烈,優(yōu)質(zhì)生源流失較大,生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救,但形勢仍然嚴(yán)峻。學(xué)校的發(fā)展和目標(biāo)的達(dá)成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出,學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要,少數(shù)教師發(fā)展動力不足,部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4、學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進(jìn)一步完善,教學(xué)管理的細(xì)化還需要進(jìn)一步加強。
當(dāng)今適逢創(chuàng)建錦江教育現(xiàn)代化之際,學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),我們將鞏固業(yè)已取得的成果,抓住學(xué)校發(fā)展的機遇,通過創(chuàng)新管理機制,扎實推進(jìn)“一校兩部”管理,整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量,促使高中、初中特色更為鮮明,使分部精細(xì)管理的高初中成為鹽道街中學(xué)騰飛的雙翼!我們相信:在錦江區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們會不辱使命,著力提升教育質(zhì)量,再鑄名校輝煌,為“學(xué)在錦江,品質(zhì)教育”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、教職工們:
大家好!
20xx至20xx年度,是我校在上級教育行政主管部門和地方黨委政府的鼎力相助下穩(wěn)步前進(jìn)的一年;也是我校全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),踐行區(qū)教委提出的“1248”和鎮(zhèn)教管中心“1123”工作思路,按照我校的工作目標(biāo),進(jìn)一步完善管理體制,強化德育安全,落實教學(xué)常規(guī)、狠抓師資建設(shè)、提升學(xué)生行為習(xí)慣,探索學(xué)校特色,確保了學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,并較好地完成了上級下達(dá)的各項工作指標(biāo)。下面,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工進(jìn)行述職,請予評議。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
今年我?,F(xiàn)有12個教學(xué)班,學(xué)生523人,教職工54人。2個教學(xué)點(龍井點和隆興點)。校級干部3人,秦德彬任書記校長,負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作;雷杰副校長主要分管教學(xué)、工會等工作,唐仕林副校長主要分管德育、安全等工作;李皇軍任辦公室主任;楊中敏、楊占明任教務(wù)處正副主任;劉華、馬成任德育處正副主任;曹小林任法制安全保衛(wèi)處主任;彭吉勇任總務(wù)主任;何代明任工會副主席;石家磊任團(tuán)支部書記。
一年來,學(xué)校始終圍繞“務(wù)實、廉潔、高效”這個目標(biāo)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全校領(lǐng)導(dǎo)班子能全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,以育人為本,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,及時傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神,做到令行禁止,執(zhí)行不走樣。
第一,注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。堅持每雙周一次的班子學(xué)習(xí)會議制度。通過學(xué)習(xí)黨的精神,新黨章及與教育相關(guān)的法律法規(guī),對班子成員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)政紀(jì)教育;學(xué)先進(jìn)的教育理論和經(jīng)驗,使班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強,做到依法治校,依法執(zhí)教。
第二,狠抓班子團(tuán)結(jié)。校長、書記帶頭做到工作協(xié)調(diào)配合,工作分工不分家,做到心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。
第三,堅持民主集中制。學(xué)校重大事情,如人事、評先、大額度資金使用,學(xué)校工作計劃都集體討論決定,或經(jīng)教職工大會討論決策。常深入師生,傾聽師生的意見和要求,征集合理化建議,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)。
第四,堅持反腐倡廉教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持依法辦事,秉公辦事。學(xué)校大型購物,基建排危,堅持集體議價;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度收費,不亂收費,不亂訂資料;實施校務(wù)公開和財務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度。班子成員都能自覺遵章守紀(jì)、為政清廉。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作實績
學(xué)校黨政班子有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中以大局為重,堅持群眾路線,傾聽群眾的意見和呼聲,工作務(wù)實細(xì)致,同普通教師一樣深入教育教學(xué)第一線,深入班級,較好地發(fā)揮了率先垂范作用,引領(lǐng)著學(xué)校發(fā)展。
1、理清了辦學(xué)思路,各種規(guī)章制度落實較好
依據(jù)我校發(fā)展歷程和特點,學(xué)校確立了“立德樹人,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,明確了辦學(xué)思路,提出了工作目標(biāo):那就是圍繞一個中心(即以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心),落實兩個重點(即落實有效課堂與安全管理),促進(jìn)三個提升(即提升教師隊伍素質(zhì),提升學(xué)生文明習(xí)慣,提升校園文化內(nèi)涵),探索一個特色(即探索“誦詩習(xí)文”特色校園建設(shè)),從而促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。在這一理念和工作目標(biāo)的指導(dǎo)下,提煉和優(yōu)化了學(xué)校既存的規(guī)章制度,落實目標(biāo)責(zé)任,從而增強了教職員工的責(zé)任心,如:《行政成員工作分工》、《教師業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《教研組考核辦法》、《學(xué)生操行評定辦法》、《德育工作方案》、《財務(wù)、公物管理制度》、《績效考核辦法》等激勵管理制度,保證了學(xué)校教育教學(xué)的正常化、制度化、有序化。
2、重視教師隊伍建設(shè),師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),愛崗敬業(yè)意識增強
通過各種會議、培訓(xùn)活動、教研活動對教師進(jìn)行形勢政策、教育觀念、教育理論的學(xué)習(xí)和教育,使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀(jì)律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻(xiàn)精神不斷增強。一年來,學(xué)校教師師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,受到了學(xué)生及家長好評和社會各界的認(rèn)可。
3、抓細(xì)抓實了法制安全保衛(wèi)工作,效果突出
學(xué)校經(jīng)常利用各種會議,對師生進(jìn)行安全教育,定期開展師生安全知識講座,不斷強化安全意識,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。道路交通,食品衛(wèi)生,校舍設(shè)施,各種活動,衛(wèi)生防疫、消防溺水、保衛(wèi)預(yù)防等各方面安全工作抓實抓細(xì),卓有成效,確保了學(xué)校其它各項工作順利推進(jìn)。
4、將思想德育教育融入各種活動中,校風(fēng)校紀(jì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)
學(xué)校開展了多種形式的教育活動。法制安全辦通過聘請校外法制副校長,上法制課,安全知識常識的考試、安全知識講座對學(xué)生進(jìn)行法制教育;團(tuán)支部通過每周的國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行理想前途、感恩等思想教育;德育處通過中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范加強了對學(xué)生禮儀常規(guī)、行為規(guī)范等教育;另外學(xué)校的“誦詩習(xí)文”活動不僅傳承了人類文明,還豐富了師生知識,開闊了視野,活躍了思維,陶冶了情操,提高了修養(yǎng),對改善校風(fēng)校紀(jì)起了極其重要的重要。今年初三診斷考試后學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等各種秩序一如常態(tài),充分體現(xiàn)了校風(fēng)校紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
5、認(rèn)真落實教育教學(xué)基本要求,推行“三段九步教學(xué)法”,教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量取得成效
一年來,我校認(rèn)真落實《合川區(qū)普通中小學(xué)教育教學(xué)工作基本要求》,并制定細(xì)則,制作教學(xué)工作常規(guī)記錄冊,精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理,使得教學(xué)效果逐漸體現(xiàn)出來。在4月23日的區(qū)教育督導(dǎo)檢查中,督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)給予了我校高度評價,指出了5個亮點:
1、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)明確,工作思路清晰,提出的“一個中心、兩個重點、三個提升,一個特色”的工作目標(biāo)具有很強的操作性,且落實得很好。
2、將教委的“基本要求”細(xì)化,結(jié)合自身實際,形成了物化性的如“教師業(yè)務(wù)檔案”,“教學(xué)常規(guī)記錄冊”,且運用的很好,對促進(jìn)青年教師的成長和中老年教師的吐故納新起了極強的推動作用。
3、學(xué)校校長、副校長等領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮了很好的引領(lǐng)作用。校長上專業(yè)課、給全體教師做科研專題培訓(xùn)、參與教研組聽評課活動、批改評價學(xué)生作業(yè)等,從而讓全體教師愛崗敬業(yè)意識更加增強了。
4、教師們自覺性較高,作業(yè)批改細(xì)致,書寫的論文多篇在區(qū)級以上刊物發(fā)表,教書育人和提升自身的意識很濃。
5、校園文化建設(shè)開始出現(xiàn)自身特色,將“誦詩習(xí)文”特色學(xué)校建設(shè)和校本課程結(jié)合,加強了對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,校園初步具有了書香氣息。
在全體教職員工的共同努力下,我校今年診斷考試成績優(yōu)異,上重點中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線(合川中學(xué)、太和中學(xué))共72人,占參考人數(shù)的50.35%。全校總平均分居全合川區(qū)共36所初中的第7名(除去其他學(xué)校的0分學(xué)生,我校排第10名),及格率第7名,優(yōu)生率第9名,創(chuàng)造了我校重點中學(xué)升學(xué)比例的歷史新高。
此外,多方搭建平臺,盡力促進(jìn)師生進(jìn)步。在合川區(qū)教委組織的全區(qū)“我身邊的好教師”征文比賽中,一年級四班陳靜同學(xué)以一篇真實、感人、優(yōu)美的文章——《咱班的“變身俠”》獲得初中組一等獎。在全鎮(zhèn)師德師風(fēng)演講比賽中,曾令英老師以全鎮(zhèn)最高分獲得第1名;在合川區(qū)中小學(xué)生跳繩比賽中,我校代表隊獲得了全合川22個初中代表隊的第4名;在20xx年教師專業(yè)基本能力測試中,左強老師榮獲初中政治學(xué)科第二名,唐娟老師獲化學(xué)第三名,同時學(xué)校獲得政治、體育、化學(xué)學(xué)科集體三等獎。曹小林、楊占明、宋挺、彭吉勇、劉華五位老師獲得了區(qū)級骨干教師稱號。安萬朝老師獲得合川區(qū)中小學(xué)體育教師教學(xué)基本功個人三等獎。
6、加強硬件建設(shè),努力改善辦學(xué)條件。
積極爭取上級支持,通過政府采購、招標(biāo),先后硬化了上操場,添置了籃球架,安裝了防護(hù)欄,改造了學(xué)生廁所、女生公寓水電、學(xué)生供飯窗口,增添了教師辦公室空調(diào)、廚房天然氣設(shè)施、蒸飯設(shè)施,綠化了部分花臺,美化了校園文化宣傳欄,還想方設(shè)法讓發(fā)達(dá)學(xué)校送給了我校30臺電腦和20套多媒體設(shè)備,一定程度上改善了辦學(xué)條件。
三、存在的問題
1、班子學(xué)習(xí)還不夠,自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,班子高效運轉(zhuǎn)能力還需提升。
2、學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教育教學(xué)設(shè)施配備還很落后,如:沒有理、化、生儀器和設(shè)備,沒有學(xué)生計算機,運動場地嚴(yán)重不足,沒有規(guī)范的音體美設(shè)備等,因此學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
3、學(xué)校留守兒童占主體,心理問題多,厭學(xué)情緒濃,而學(xué)校師資學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,沒有專業(yè)的心理導(dǎo)向、計算機教師、地理教師,且教改科研工進(jìn)展緩慢,這些問題很大程度上影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、學(xué)校硬件建設(shè)資金缺口比很大,一校兩點使得辦公經(jīng)費大大增加,經(jīng)費運轉(zhuǎn)十分困難,學(xué)校教職工的課余生活貧乏,福利很差。加之在現(xiàn)行績效考核機制下,學(xué)校在激勵先進(jìn)、鞭策落后方面也很難加大力度。
四、今后打算
1、以“大愛鑄師魂,耕耘寫春秋,甘愿守清貧”為主題,長期對教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育;
2、積極爭取上級和地方政府支持,盡可能地改善辦學(xué)條件和提高教師的尊嚴(yán);
3、學(xué)校班子要進(jìn)一步解放思想、不斷學(xué)習(xí),積極主動探索更有效的管理辦法,結(jié)合我校實際,比對區(qū)教委的教育教學(xué)基本要求,以關(guān)愛學(xué)生和提高教師的課前功夫以及學(xué)校的檢查考核力度為重點,促進(jìn)我校長期穩(wěn)定發(fā)展。
以上述職如有不妥,敬請批評指正。謝謝大家!
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!
20__年以來,在__公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資__萬元,售電量__億千瓦時,售電均價__元/千千瓦時,線損率__%,電費回收率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期__天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔(dān)任__負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學(xué)習(xí),不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應(yīng)新形勢下工作需要,自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學(xué),系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、履職盡責(zé),全面做好公司各項工作
自來到___,我就從心底把自己當(dāng)成__的一員,積極融入其中,為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設(shè)。按照上級公司要求,結(jié)合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓(xùn)等方式,提高員工的大局意識,維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進(jìn)一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴(kuò)大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
三、廉潔自律
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風(fēng)建設(shè),以公道正派為標(biāo)尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>
四、存在的問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫好心得體會,但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務(wù)實、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
述職人:___
20__年_月_日
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇五
一,認(rèn)真學(xué)習(xí),更新知識,改變觀念,提高駕馭供銷社工作的執(zhí)政能力
一年來,縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞供銷社供銷社經(jīng)過股金清整和企業(yè)全面改革,供銷社面臨新的形勢,需要不得地總結(jié)和探索,一年來,個人堅持不斷學(xué)習(xí)供銷社的業(yè)務(wù)知識,法律知識,市場營銷等,特別是在發(fā)展專合組織中,個人通過學(xué)習(xí),借鑒外地經(jīng)驗,提出大英農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展模式,取得明顯效果?!赀€先后參加了縣委組織部舉辦的為期1周的干部輪訓(xùn)班的學(xué)習(xí),公務(wù)員知識培訓(xùn)和考試,四五普法知識考試,通過學(xué)習(xí),使自身的認(rèn)識水平和工作思維都發(fā)生變化,為全盤掌握指導(dǎo)供銷社工作奠定了基矗
二,轉(zhuǎn)變職能,強化服務(wù),狠抓發(fā)展,強力推進(jìn)供銷社工作再上臺階
(一)理清思路,轉(zhuǎn)變職能,落實任務(wù),增強系統(tǒng)員工工作的主動性與責(zé)任感
在供銷社股金基本兌付完畢,企業(yè)和人員進(jìn)行改革后,全系統(tǒng)干部職工集思廣益,認(rèn)真分析研究供銷社繼續(xù)改革與發(fā)展的問題,通過職工會議,集體獻(xiàn)言獻(xiàn)策,明確確立了供銷社必須堅持為農(nóng)服務(wù)的宗旨,立足“三農(nóng)”,從建立專合組織入手,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為紐帶,全面發(fā)揮供銷社長期從事流通,網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,推進(jìn)大英優(yōu)勢農(nóng)業(yè)項目的建立和快速發(fā)展,體現(xiàn)供銷社的地位和作用。
在年初,縣聯(lián)社根據(jù)全系統(tǒng)的工作實際,結(jié)合上面的安排,制定了全年工作目標(biāo)與措施,為了保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,實行目標(biāo)責(zé)任制,縣聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書,并交納了年底工作責(zé)任金。對縣聯(lián)社機關(guān)分科室和人員也制定了明確的工作目標(biāo),簽訂機關(guān)科室目標(biāo)責(zé)任書,企業(yè)和科室人員的年終考核與年終獎勵掛鉤。通過目標(biāo)責(zé)任制管理,使企業(yè)與科室目標(biāo)任務(wù)更明確,工作責(zé)任感更加增強。
(二)精心組織,扎實工作,強力推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展
~年,是大英供銷社系統(tǒng)專合組織發(fā)展年,全系統(tǒng)圍繞這一中心工作,集中力量,重點突破,取得階段性成果。全縣發(fā)展各類專合組織8個,入社農(nóng)戶1140戶,集中資金300元,專合組織人均增收元。在發(fā)展專合組織中:一是充分發(fā)揮供銷社的組織優(yōu)勢,縣聯(lián)社專門成立了五個工作組,組建了合作經(jīng)濟(jì)辦公室,落實專職工作人員,明確了職責(zé)和任務(wù),深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行分類指導(dǎo),引導(dǎo),同時,縣聯(lián)社印發(fā)各類宣傳資料20xx份,制發(fā)合作經(jīng)濟(jì)簡報10期,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社舉辦專合組織培訓(xùn)8次,免費贈送合作經(jīng)濟(jì)組織示范章程50份,在大英電視臺制作播放選擇合作經(jīng)濟(jì)專題電視節(jié)目4期,使專合組織思想認(rèn)識逐漸深入人心,為專合組織發(fā)展推廣奠定了基礎(chǔ);二是發(fā)揮供銷社網(wǎng)絡(luò)人才優(yōu)勢,為農(nóng)村專合組織發(fā)展提供助推劑。在發(fā)展過程中,充分利用棉花,農(nóng)資和其它農(nóng)副產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò),為專合組織提供資金,技術(shù),信息,場地條件,解決專合組織運行之初的諸多問題,全年為專合組織優(yōu)惠提供棉種,化肥,農(nóng)藥等物質(zhì)40噸,讓利8萬元,安排生產(chǎn)技術(shù)人員70余人次為農(nóng)民提供配方施肥,科學(xué)用藥,病蟲害防治,解決專合組織生產(chǎn)技術(shù)問題;三是多種形式組建專合組織,根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際情況,縣聯(lián)社因地制宜,組建了一棉花為主的科技服務(wù)性棉花專業(yè)合作社,以隆盛犀牛石村養(yǎng)兔為主的大戶帶動型養(yǎng)兔專業(yè)合作社,以河邊馬尖坡村優(yōu)質(zhì)柚子,檸檬為主的流通引導(dǎo)型的水果專業(yè)合作社,以金元永鎮(zhèn)橋村玉米制種為主的產(chǎn)業(yè)開發(fā)型的玉米制種專業(yè)合作社。四是產(chǎn)銷互動,發(fā)揮供銷社的橋梁與紐帶作用。對組建的專合組織,供銷社利用多年從事經(jīng)營的優(yōu)勢,實行內(nèi)引外聯(lián),供銷社組織專業(yè)合作社走出去,了解市場,引進(jìn)外地客商到大英實地考察水果,花椒,花木以及優(yōu)質(zhì)水果項目10次。同時,供銷社利用所屬企業(yè)積極參與專合組織的產(chǎn)品銷售。~年,縣聯(lián)社先后組織專合組織負(fù)責(zé)人6次到金堂,德陽,重慶新津等地開拓市場,解決大英縣水果,食用菌,兔子的品種改良和市場營銷問題;引進(jìn)四川省棉麻公司到大英直接與專合組織聯(lián)結(jié),~年,除專合組織自身能夠銷售的外,通過供銷社的渠道銷售已經(jīng)占到%。
(三)適應(yīng)市場,轉(zhuǎn)變觀念,恢復(fù)和發(fā)展供銷社傳統(tǒng)購銷業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;
傳統(tǒng)業(yè)務(wù)既是供銷社為農(nóng)服務(wù)的依托和基礎(chǔ),也是供銷社自身發(fā)展的需要。因此,在積極發(fā)展專合組織的同時,供銷社系統(tǒng)轉(zhuǎn)變觀念,整合資源,理順渠道,實行開門開放辦社,使傳統(tǒng)業(yè)務(wù)得到一定程度的恢復(fù)和發(fā)展。一是抓住棉花產(chǎn)業(yè)不放,從改進(jìn)品種入手,通過引進(jìn)山東標(biāo)雜1號棉花新品種,對大英棉花進(jìn)行品種更新?lián)Q代,在河邊試種取得可喜的成果,解決了原品種病蟲害多,勞力代價大的缺點;引進(jìn)省棉麻公司共同制定發(fā)展大英棉花生產(chǎn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,實行分片區(qū)發(fā)展,以專合組織為載體,精心指導(dǎo),產(chǎn)前,產(chǎn)中全方位服務(wù),有力地推動了我縣棉花生產(chǎn)的發(fā)展。在收購中,方便棉農(nóng),廣布網(wǎng)點,實行預(yù)約收購,訂單收購棉花,在金融部門沒有貸款的情況下,供銷社多方籌集資金,保證了棉花收購。以開門開放辦社,重新整合農(nóng)資經(jīng)營。以供銷社控股的有限責(zé)任公司為載體,以聯(lián)合,連鎖,承包等形式,積極開展農(nóng)資經(jīng)營,全縣供銷社農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點達(dá)33個,農(nóng)資經(jīng)營份額已占全縣的90%,玉豐,天保等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已占100%。在開展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,供銷社實行聯(lián)合合作,在
政策允許的前提下,參與糧食收購600噸。
(四)全員發(fā)動,落實責(zé)任實現(xiàn)招商引資再上臺階。
按照縣委政府下達(dá)的招商引資任務(wù),供銷社切實加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任,把招商引資納入企業(yè)和機關(guān)科室年度目標(biāo)責(zé)任制,并作為考核內(nèi)容,同時結(jié)合供銷社實際,立足三農(nóng)把招商引資同大英農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合,發(fā)動全系統(tǒng)員工利用各種關(guān)系,堅持內(nèi)引外聯(lián)主動出擊,廣泛向外宣傳,介紹大英,通過干部職工的共同努力,成功地引進(jìn)了億家能飼料生產(chǎn)企業(yè),四川省棉麻公司在大英設(shè)立分公司等3家企業(yè),超額完成了任務(wù)。積極做好項目儲備工作對棉花,花椒生產(chǎn)積極進(jìn)行項目包裝,爭取資金,再擴(kuò)規(guī)模。對引進(jìn)的企業(yè)認(rèn)真做好服務(wù)促進(jìn)引進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展??h聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和客商深入企業(yè),為企業(yè)解決,協(xié)調(diào)資金,技術(shù),市場等問題,保障引進(jìn)企業(yè)再大英健康發(fā)展。
(五)立足社情,強化管理,保障供銷社工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
在既要解決供銷社遺留問題,又要加快發(fā)展的情形下,加強供銷社管理是保證科學(xué)工作順利進(jìn)行的必要條件。1,進(jìn)一步強化資產(chǎn)資金管理,設(shè)立基層社管理辦公室,對基層社的資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照“公開,公平,公正”原則處置社有集體資產(chǎn),確保社有資產(chǎn)不流失;對資金實行一支筆管理,統(tǒng)收統(tǒng)支,把有限的資金用于供銷社發(fā)展和改革遺留問題的處理;2,厲行節(jié)約,嚴(yán)格費用開支,一切從節(jié)約出發(fā)。招待費實行先請示,并辦理就餐手續(xù)后就餐,堅決控制接待標(biāo)準(zhǔn),全年招待費大幅度下降。3,積極做好剩余股金的經(jīng)常性兌付,在資金非常困難的情況下,保證了股金的兌付;4,加強縣聯(lián)社機關(guān)日常事務(wù)管理,對檔案,計生,信訪衛(wèi)生,安全保衛(wèi),社會治安綜合治理,文明小區(qū)建設(shè)工作做到制度健全,規(guī)劃合理,日常工作到位。
三,加強三個文明建設(shè),促進(jìn)供銷社各項工作蓬勃開展
在供銷社工作職能發(fā)生調(diào)整充實之后,為三農(nóng)服務(wù)工作面臨新的變化,全系統(tǒng)干部職工立足本職,克服困難,開拓進(jìn)取,扎實工作,為供銷社系統(tǒng)三個文明建設(shè)作出努力。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入調(diào)查研究,在春節(jié)后,通過調(diào)查,縣聯(lián)社先后就全縣棉花生產(chǎn),農(nóng)資保障供應(yīng)進(jìn)行專題調(diào)研,并就大英縣農(nóng)資供應(yīng)及存在問題向縣政府起草緊急報告,引起政府重視,為解決全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需及早籌劃,及時的防止了~年因為農(nóng)資生產(chǎn)廠家貨源緊缺導(dǎo)致供應(yīng)緊張的矛盾。協(xié)助縣政協(xié)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)就全縣農(nóng)村專合組織發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為全縣專合組織規(guī)劃發(fā)展提供依據(jù);二是勤政務(wù)實,在發(fā)展專合組織中,供銷社系統(tǒng)干部職工不顧炎天暑熱,親自到村社50次加強機關(guān)黨和工會組織建設(shè),加強離退休黨員管理,關(guān)心他們的生活,定期開展組織生活,使他們離崗不離黨。
總之,二○○四年,全縣供銷社系統(tǒng)立足抓發(fā)展,建專合組織,在為農(nóng)服務(wù)的廣度與深度上下功夫,在拓展供銷社自身經(jīng)營的同時,又促進(jìn)了大英農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展,使供銷社全面工作邁上了新的臺階。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?;厥住?,我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的xx大精神,認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想,唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律,帶領(lǐng)全處干部職工,團(tuán)結(jié)拼搏,真抓實干,深化運營管理的各項內(nèi)容,~地完成了各項任務(wù)目標(biāo)。同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情況,保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11、3億元,完成年計劃的125、56%,比去年同期增長73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān),截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)》等系列規(guī)章措施,進(jìn)一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作:本年累計發(fā)生案件767起,破案745起,結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28、1萬元,實收賠償費27、5萬元。破案率達(dá)到97%、結(jié)案率達(dá)到98%。在做好日常路政管理工作的同時,根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進(jìn)一步明確了治超工作任務(wù)目標(biāo)。通過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀(jì)律》,加強執(zhí)法監(jiān)督管理,杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。
3、養(yǎng)護(hù)工作:截止12月份,共完成日常養(yǎng)護(hù)投資1100萬元,專項養(yǎng)護(hù)工程投資4289萬元,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量指數(shù)95、7,設(shè)備完好率高于96%,安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故;路面平整、潔凈;交通安全設(shè)施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護(hù)工作在認(rèn)真做好日常養(yǎng)護(hù)的同時,加強專項工程的管理,按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進(jìn)行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象,開展預(yù)防性養(yǎng)護(hù),參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,積極探索分析病害原因和養(yǎng)護(hù)對策,采用不同的材料進(jìn)行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。
4、服務(wù)區(qū)工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1、78億元,完成全年計劃的176、4%,全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下,全部進(jìn)行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,先后進(jìn)行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造,服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程,進(jìn)一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向,與地方經(jīng)濟(jì)密切聯(lián)系,開展特色經(jīng)營,保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平,提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(一)以人為本,加強教育培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進(jìn)行運營管理的基本原則,職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性,基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè),保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風(fēng)整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進(jìn)行了全面深入的思想作風(fēng)整頓活動。通過教育整頓活動,保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風(fēng)貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際,結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布,重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進(jìn)行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進(jìn)行了為期10天的崗位培訓(xùn),4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團(tuán)體總分第一名,知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動,激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù),練本領(lǐng)的熱情,提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責(zé),高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟(jì)的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容,長抓不懈。
1、加強工程管理,確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進(jìn)行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會,認(rèn)真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,積極采取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。~年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年,收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構(gòu),制定方案,在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位,千方百計,想方設(shè)法,采取各種措施,應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額達(dá)到119萬元。面對新情況、新任務(wù),我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,~完成了暑期保暢的各項任務(wù),切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標(biāo)志及沿線護(hù)欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴(yán)重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認(rèn)真開展了安全設(shè)施整治月活動,成立了專門組織機構(gòu),制定了實施方案,召開會議進(jìn)行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查統(tǒng)計,詳細(xì)記錄,集中進(jìn)行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通,共同維護(hù)京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理,培育企業(yè)文化,不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加,運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化,我們根據(jù)工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進(jìn)一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時,通過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業(yè)文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份,我們召開了處貫標(biāo)工作座談會,總結(jié)了貫標(biāo)工作取得的成績和經(jīng)驗,并重點對貫標(biāo)質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進(jìn)行了重新修訂。8月份,管理處審核組進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份,北京世標(biāo)認(rèn)證中心對我處進(jìn)行了~年監(jiān)督審核,現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認(rèn)證資格。二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座,使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認(rèn)識。各單位通過組織職工討論,進(jìn)一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè),崗位成材的工作熱情,進(jìn)一步增強了主人翁責(zé)任感和使命感。三是開展“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書,并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展,使許多職工都對自己的崗位有了新的認(rèn)識,在工作態(tài)度,精神面貌上有了很大改觀?!熬芙^平庸,追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位,并承辦了首屆年會。在全國進(jìn)一步擴(kuò)大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進(jìn)行精神文明建設(shè)主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動,并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”,3個路政大隊、2個養(yǎng)護(hù)工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),把管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里,我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點,組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論,并在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論,使全處黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o(jì)律、八項要求”嚴(yán)格檢查和反省自己,樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進(jìn)了班子建設(shè)和各項工作的開展。
2、認(rèn)真落實民主集中制,搞好班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進(jìn)一步完善議事制度,認(rèn)真落實民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件集體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度,加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面,我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,向各單位發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,提~部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和內(nèi)容。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄,對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進(jìn)行了公示,并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來,京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,~完成了上級布置的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇于改正。同時希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫助。在新的一年里,我們將再接再厲,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一起推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步!
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇七
按照地委的要求,現(xiàn)將地區(qū)團(tuán)委班子一年來思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉狀況報告如下:
一、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷提高工作潛力
一是堅定立場,始終擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員忠誠黨的事業(yè),堅定政治方向,全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,能夠始終站在全局的高度認(rèn)識問題、處理問題,時刻注意維護(hù)黨中央、自治區(qū)黨委和地委的,時刻樹立大局意識和全局觀念,在大是大非問題上持續(xù)頭腦清醒,旗幟鮮明,態(tài)度堅決,毫不含糊。二是重視學(xué)習(xí),努力提高思想政治水平。認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)制度,及時對中央、自治區(qū)黨委和地委的重大決議和部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。個性是黨的xx大、自治區(qū)黨委八屆三次全委(擴(kuò)大)會和地委委員(擴(kuò)大)會議召開后,對中央、自治區(qū)黨委和地委全面建成小康社會的工作部署進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。透過集中學(xué)習(xí),班子成員始終與黨中央、自治區(qū)黨委、地委在政治上、思想上、行動上持續(xù)高度一致,堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、地委全面建成小康社會的各項決策部署,迅速動員廣大團(tuán)員青年用心參與全面建成小康社會的各項工作。三是堅持民主集中制,力求科學(xué)決策、民主決策。對重大決策深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決實際問題,做到群眾決策、科學(xué)決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見,相互學(xué)習(xí)和尊重,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督,認(rèn)真開展批評與自我批評,構(gòu)
成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。透過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上,把智慧凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上,領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力得到了進(jìn)一步提升。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提升破解難題的潛力。重視加強自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實《地區(qū)團(tuán)委十條禁令》,堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,率先垂范,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。合理安排時間,集中精力,深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,做到問政于民、問需于民、問計于民,及時解決基層團(tuán)組織面臨的實際問題,在提高工作質(zhì)量和工作效率,為群眾辦實事上下功夫。個性是在群眾路線教育實踐活動中,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)動員部署等相關(guān)會議精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),并在反復(fù)調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上,向地委、自治區(qū)團(tuán)委提交了關(guān)于解決村(社區(qū))團(tuán)組織負(fù)責(zé)人生活補助等5條意見推薦,進(jìn)一步暢通青年輿情,緊切黨團(tuán)組織與普通青年的聯(lián)系。[由整理]
二、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實提高領(lǐng)導(dǎo)水平
一是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強和改善工作,始終用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念,堅持立黨為公,求真務(wù)實。努力強化黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,增強政治敏銳性和鑒別力,妥善處理工作中的各種矛盾和問題,協(xié)調(diào)處理各種利益關(guān)系,全面提高自身綜合素質(zhì),不斷提升思想境界、增強潛力水平,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)潛力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的潛力。結(jié)合工作實際,班子成員自覺加強學(xué)習(xí)潛力、戰(zhàn)略思維潛力、科學(xué)決策潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、識人用人潛力、創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)和提升,自覺增強駕馭全局的潛力和水平,牢固樹立正確政績觀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會資源,務(wù)實創(chuàng)新地開展各項工作。(suibi8.)三是自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)社會穩(wěn)定。班子成員自覺學(xué)習(xí)并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策,自覺地將思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)關(guān)于加強民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的一系列方針政策上來,時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。研究實施促進(jìn)各族青少年和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展的工作和活動,進(jìn)一步打牢民族團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識,以自己的實際行動帶動廣大干部群
眾自覺學(xué)法守法,構(gòu)成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。
三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局,創(chuàng)造性地抓好團(tuán)隊工作
(一)著力創(chuàng)新載體,貼近青年,思想引導(dǎo)工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團(tuán)萱漫話感悟xx大》等xx大精神青少年網(wǎng)絡(luò)版宣傳片,舉辦專題宣講25場次,培訓(xùn)班三期。開展“青春?中國夢”系列活動,舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想show”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉(xiāng)青年”等活動32場次,選樹青少年典型120人,開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導(dǎo)員團(tuán)隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領(lǐng)巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里(農(nóng)村)有個家”、“你到我家吃馓子,我到你家吃月餅(粽子)”等融情實踐營活動,為天山鄉(xiāng)榆樹溝小學(xué)等困難青少年和農(nóng)牧區(qū)學(xué)校送去價值20萬元的學(xué)習(xí)用品和圖書;開展“我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動73場次,發(fā)放宣傳資料(圖書)5000余份(冊)。開展共青團(tuán)“現(xiàn)代文化與青年同行”主題實踐活動,舉辦“法制宣傳365”青少年法制大講堂52場次,印發(fā)“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育300題等宣傳材料18000冊(份);組織文藝隊、宣傳隊深入15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大型企業(yè)開展“高舉團(tuán)旗跟黨走,奮力實現(xiàn)中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次;借助農(nóng)村“青年之家”和“社
區(qū)志愿者工作站”等團(tuán)屬陣地,開展新舊家鄉(xiāng)比較圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動,舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽28場次;開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動,組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團(tuán)組織和團(tuán)干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力,開展#唱響中國夢#、#青春微風(fēng)采#、#青春微夢想#等話題交流活動,發(fā)揮《志愿風(fēng)》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團(tuán)屬報刊的引導(dǎo)作用,借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片,增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
(二)強化活動引領(lǐng),示范帶動,組織引導(dǎo)青年服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮。開展以導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動為主要資料的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次,組建青年突擊隊35支,205名青年在就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習(xí)基地見習(xí),引導(dǎo)近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次,透過電焊、刺繡等41期技能培訓(xùn)班培訓(xùn)2131名團(tuán)員青年,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)376人次,發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當(dāng)節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護(hù)綠等活動,組織團(tuán)員青年植樹造林800畝6000余株,培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’─詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動,成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會,大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡,新增注冊志愿者125名,組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、禮貌勸導(dǎo)以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務(wù)。
(三)著力整合資源,構(gòu)成合力,服務(wù)青少年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施期望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動,開展“關(guān)愛兒童呵護(hù)成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟(jì)困助學(xué)活動,透過微博等新媒體,為白血病患兒募集救助金40萬元,為358名貧困生帶給23萬余元的救助金,募集價值24萬元的科普圖書120xx余冊,募集了輪椅、學(xué)習(xí)用品等價值8萬余元的物品,讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員應(yīng)對面”活動,舉辦社區(qū)青少年暑期自護(hù)訓(xùn)練營兩期,印制《未成年人暑期安全自護(hù)提示》海報、青少年自護(hù)手冊2350本(張),持續(xù)開展“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“青春紅絲帶”預(yù)防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡(luò)禮貌行動,深入推進(jìn)“牽手行動”,促進(jìn)少年兒童健康成長。
(四)堅持眼睛向下,重心下移,團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作不斷加強。爭取地委支持,為全地區(qū)44個有團(tuán)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委爭取每年2萬元工作經(jīng)費;狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設(shè)力度,面向基層團(tuán)組織配發(fā)《共青團(tuán)工作手冊》、《團(tuán)組織機構(gòu)掛圖》等團(tuán)務(wù)用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導(dǎo)大綱》,增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團(tuán)屬陣地建設(shè);扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”工作,扎實推進(jìn)新建75家非公及新社會組織團(tuán)組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動,加強對駐烏團(tuán)工委、駐豫團(tuán)工委的工作指導(dǎo),夯實基層團(tuán)組織基礎(chǔ)。編印《哈密地區(qū)團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會理論學(xué)習(xí)要點》,培訓(xùn)團(tuán)隊干部及團(tuán)員青年300人次,深化共青團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建立活動;把好團(tuán)員發(fā)展關(guān),新發(fā)展團(tuán)員906名;完善“推優(yōu)入黨”工作,做好在青年教師和大學(xué)生個性是少數(shù)民族青年教師和大學(xué)生中推優(yōu)入黨工作,把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來;繼續(xù)開展“傾聽青年”活動,進(jìn)一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。
(五)堅持全團(tuán)帶隊,團(tuán)要管隊,切實服務(wù)少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機,利用隊室、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團(tuán)等陣地,開展“xx大與我們的未來”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”、“學(xué)雷鋒,爭做紅領(lǐng)巾小志愿者”等主題教育活動,用有好處更有意思的少先隊活動引領(lǐng)少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)潛力提升年”活動,舉辦地區(qū)輔導(dǎo)員技能大賽,開展“送課下基層”活動,透過以會代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)等形式,培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員306人次,表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進(jìn)課堂工作和“全童入隊”工作目標(biāo),指導(dǎo)基層學(xué)校召開學(xué)校少代會,為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》(維漢版)、隊徽等隊務(wù)用品,開展少先隊重點工作督導(dǎo)調(diào)研活動,進(jìn)一步夯實少先隊基礎(chǔ)工作。
四、嚴(yán)格落實干部選拔任用條例,營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度,始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)”的選人用人原則,嚴(yán)格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,透過任前公示制、考察預(yù)告制等形式,擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán),始終做到三注重:注重以德為先,注重從基層團(tuán)隊干部隊伍中選人用人,注重團(tuán)干部交流轉(zhuǎn)崗,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢反腐防線
一是堅持從思想教育入手,經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀(jì)律教育,增強黨員干部思想“免疫力”,做到警鐘長鳴;二是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,抓住職責(zé)分解、職責(zé)考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核,構(gòu)成一崗雙責(zé)、層層落實的工作格局,切實履行廉政職責(zé);三是班子成員牢記“兩個務(wù)必”,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定,加強黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風(fēng),提升服務(wù)意識;四是認(rèn)真落實《地區(qū)團(tuán)委工作人員廉潔從政行為準(zhǔn)則》、《地區(qū)團(tuán)委各科室述職述廉制度》等黨風(fēng)廉政建設(shè)十項制度,構(gòu)成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權(quán)力運行;五是進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,完善議事規(guī)則,認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度,認(rèn)真開展批評與自我批評,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督,構(gòu)成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境;六是圍繞“五重一大”事項,扎實開展黨務(wù)公開,堅持民主生活會制度,開門征求服務(wù)群體意見推薦,誠懇理解各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行;七是深入貫徹落實懲防體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù),用心開展“青春倡廉”活動,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育
之中。
六、存在的不足
主要是在加強團(tuán)的基層組織建設(shè),個性是推進(jìn)農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團(tuán)建方面,在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多,還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神,著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實,力爭使這些方面的工作再上新臺階。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇八
1、__年工作點評
我點評__年公司一年來的過程,分別用一個來表達(dá):
第一個“快”:公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒有大幅度增加。
第二個“新”:廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。
第三個“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責(zé)不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下。
第四個“差”:“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績效“差”。
所以,__年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,__年的公司績效必然會受到極大的影響。
從簡要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費幾十萬,里里外外應(yīng)該多花費了500萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,利潤損失小1000萬
從簡要數(shù)據(jù)看,報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬
上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
2、__年的重點工作
__年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎(chǔ)打扎實、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個含義:
一、強化計劃管理
(一)計劃
1)訂單完工計劃的強化
(1)老機種訂單完工計劃的強化
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商,抓好齊套的基礎(chǔ)上,做好作業(yè)計劃
(2)新機種訂單完工計劃的強化
新機種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,含樣機、圖紙、供應(yīng)商、單價等等,這個是新機種訂單完工計劃的第一步。
新機種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。
新機種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做,必須進(jìn)行,而且要對試做有一個流程性、總結(jié)性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動。
新機種訂單完工的第四任務(wù),才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格工程樣機、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會順起來。
2)強化工作計劃
工作計劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面:技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)
(二)計劃管理模式--臺賬式管理
各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。
(三)、計劃檢討模式
日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工
周例會,檢討部門的一周運行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
月例會,檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績效達(dá)成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、搭建基礎(chǔ)
(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建
物料、bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎(chǔ),要作業(yè)有成效,必須將三個基礎(chǔ)搭建起來。
物料,要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),實物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
bom,是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標(biāo)注錯誤)是最常見的。
工時,工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據(jù)。基礎(chǔ)是錯誤的,計劃也就不準(zhǔn)確,薪水和成本更加不準(zhǔn)確了,都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎(chǔ)的搭建
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、匯總成冊,作為車間作業(yè)的依據(jù),這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。
設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來,包含了設(shè)備的臺賬及維修記錄,設(shè)備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎(chǔ)的建立,包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎(chǔ)的搭建
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程,匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊。
這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。
(四)、文化基礎(chǔ)的搭建
第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團(tuán)隊的進(jìn)攻性,不服輸?shù)木瘛?/p>
第二,合作、協(xié)同的團(tuán)隊精神,不能單打獨斗,要大群架。
第三,要有學(xué)習(xí)的氛圍,要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇九
自20xx年換屆以來,我鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加快發(fā)展不動搖,深化改革不停步,自身建設(shè)不放松,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,成績突出。經(jīng)濟(jì)發(fā)展大步向前,民主法治建設(shè)不斷加強,黨建工程全面提升,社會各項事業(yè)扎實推進(jìn)?,F(xiàn)就五年來的工作簡要回顧如下:
一、抓制度,重學(xué)習(xí),自身建設(shè)切實加強
五年來,鎮(zhèn)黨委十分重視班子的自身建設(shè),秉承“三堅持、三確保”原則,充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性,全面推動全鎮(zhèn)工作。
1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo),確保民主公開。一是貫徹執(zhí)行民主集中制。完善黨委會議事規(guī)則、黨委民主生活會制度、談心談話制度等。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,實行民主議事。議事決策嚴(yán)格執(zhí)行《閑林鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》,形成了班子成員提交會議議題——黨委或班子會議集體討論決定——班子擴(kuò)大會議傳達(dá)通報有關(guān)事宜的集體議事格局。班子成員圍繞中心工作做到分工不分家,有事能商量,人人以誠相待,增進(jìn)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。二是資金使用公開透明。資金使用審批上嚴(yán)格按預(yù)結(jié)算制度執(zhí)行,嚴(yán)格審批權(quán)限,業(yè)務(wù)接待上實行分線包干從嚴(yán)控制經(jīng)費制度,重大項目建設(shè)上嚴(yán)格按區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行,科學(xué)決策,透明招投標(biāo),監(jiān)督審計,力求“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀。”三是推行鎮(zhèn)務(wù)公開。充分利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄,發(fā)揮閑林網(wǎng)、區(qū)政務(wù)平臺等媒介,對鎮(zhèn)重大事項和有關(guān)審批項目定期公開,增強透明度,接受社會各界監(jiān)督。我們還結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾,接受黨員群眾的監(jiān)督。
2、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),確保素養(yǎng)提高。為打造學(xué)習(xí)型、思考型班子,我們努力做好學(xué)習(xí)、調(diào)研。一是抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實,”把黨委理學(xué)習(xí)中心組作為貫徹“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論及上級重要會議精神的平臺,通過集中學(xué)習(xí)、主題發(fā)言、交流心得等形式,進(jìn)一步增強班子成員的政策領(lǐng)悟力,提高班子成員的內(nèi)在涵養(yǎng)和理論素養(yǎng)。二是扎扎實實開展好調(diào)研工作。堅持理論聯(lián)系實際,以“駐村入戶進(jìn)企”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度為紐帶,每年確定調(diào)研專題,深入基層調(diào)研,形成報告后互相交流、集思廣益,為閑林的發(fā)展提供了許多有益的思索和智力支持。
3、堅持虛實結(jié)合,確?;顒右娦А@“踐行科學(xué)發(fā)展觀”、“三力提升”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分利用各種載體,不斷提高干部的理論素養(yǎng)和工作水平,扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí),融會貫通。充分利用干部學(xué)習(xí)新干線、周末課堂等載體,不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平。同時并通過撰寫讀書筆記、調(diào)研報告等活動,扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是推廣實踐,以虛促實。在開展學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合三力提升內(nèi)容實踐“建設(shè)品質(zhì)閑林埠”課題,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容推動12個村(社區(qū))開展課題實踐,以虛促使,指導(dǎo)推動全鎮(zhèn)實際工作的開展。
二、抓全局,重協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)水平逐年提高
五年來,鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“和諧發(fā)展創(chuàng)一流、建設(shè)品質(zhì)閑林埠”奮斗目標(biāo),解放思想,搶抓機遇,勵精圖治,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
1、因勢利導(dǎo),正確樹立發(fā)展思路。一是依托優(yōu)勢開拓思路。充分利用地接杭州城西的區(qū)位優(yōu)勢、工業(yè)重鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、水鄉(xiāng)埠頭的人文優(yōu)勢,明確以“和諧發(fā)展創(chuàng)一流,建設(shè)品質(zhì)閑林埠”為口號,通過狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力項目建設(shè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提升環(huán)境、改善民生,努力打造品質(zhì)閑林埠。二是面對困境發(fā)揮合力。五年來,閑林鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并非一帆風(fēng)順,也曾遇到難關(guān)和困境,如20xx年全球金融危機。受其影響,閑林經(jīng)濟(jì)自20xx年下半年出現(xiàn)滑坡。為轉(zhuǎn)危為機,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主動適應(yīng)不斷趨緊的宏觀環(huán)境,深入思考國際金融危機帶來的影響,堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以項目推進(jìn)為抓手,優(yōu)化資源配置,創(chuàng)新工作機制,強化服務(wù)保障,成功實現(xiàn)了保穩(wěn)增長。20xx年5月全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)全面止跌回升。
2、統(tǒng)籌兼顧,合理處置征遷糾紛。過去的五年是閑林鎮(zhèn)大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵時期。隨著城市化的不斷推進(jìn),不可避免會遇到各種征拆糾紛。對此,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對,發(fā)揮核心作用。一是圍繞安全穩(wěn)定,科學(xué)有序拆遷。征地拆遷工作已成為矛盾高發(fā)區(qū),為確保安全穩(wěn)定,不讓拆遷戶成為信訪戶,鎮(zhèn)班子從制度、程序、方法上下功夫,嚴(yán)格按照動遷評估政策,
對評估動遷公司嚴(yán)格管理,確保動遷工作公平、公正、公開。二是圍繞科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新拆遷方法。在拆遷前深入調(diào)查論證,綜合考慮多方因素,在保證項目順利推進(jìn)與拆遷戶得到合理補償之間尋求平衡點,力爭以最切合實際的方案實施拆遷補償,達(dá)到依法拆遷、和諧拆遷、文明拆遷的目標(biāo)。五年來,沒有發(fā)生一起因征地拆遷造成的重大群體性事件、突發(fā)事件。
3、克難攻堅,盡力消弭信訪難題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞創(chuàng)建“平安閑林”、構(gòu)建和諧社會的目標(biāo),按照“重點工作項目化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、日常工作規(guī)范化、工作機制常態(tài)化、隊伍建設(shè)正規(guī)化”的要求,以預(yù)防化解社會矛盾為主線,深化基層基礎(chǔ),健全防控體系,完善社會管理,強化隊伍建設(shè)。五年來,我們經(jīng)歷了奧運會、新中國成立60周年,“六四”事件20周年、澳門回歸10周年,亞運會和世博會等重大紀(jì)念活動和重點敏感時期,但鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級部署和要求,堅定目標(biāo),落實措施,全力以赴做好穩(wěn)定工作,確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定。如:北京奧運會召開前期,在得知老上訪戶吳某欲進(jìn)京上訪后,我鎮(zhèn)立即成立了以黨、政一把手為組長的穩(wěn)控進(jìn)京上訪人員領(lǐng)導(dǎo)小組,啟動了穩(wěn)控重點人員應(yīng)急預(yù)案,關(guān)注其思想動態(tài),幫助其解決一些實際困難,動之以情、曉之以理,感化她上訪的念頭。通過2個多月的上下共同努力,多次教育,使吳某這位上訪了幾十年的老上訪戶終于息訪,確保了我鎮(zhèn)奧運期間上訪零進(jìn)京的目標(biāo)。
4、積極協(xié)調(diào),妥善處理安全事故。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,安全事故的發(fā)生概率不斷上升。如何妥善處理安全事故成為了本屆黨委政府面臨的重大課題之一。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一是加大宣傳,重在預(yù)防。采取宣講會、培訓(xùn)班、安全咨詢、安全隱患診斷檢查、贈送宣傳資料等形式,向企業(yè)職工和基層群眾宣傳安全法律法規(guī)和安全知識。同時開展安全檢查,幫助企業(yè)查隱患、堵漏洞、解難題。二是編制預(yù)案,提前演練。編制相關(guān)應(yīng)急處預(yù)案,并通過加強演練,提高警惕。同時按照預(yù)案定期組織轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位進(jìn)行演練,切實提高應(yīng)急處置能力。三是現(xiàn)場處理,積極應(yīng)對。當(dāng)安全事故發(fā)生時,第一時間抵達(dá)現(xiàn)場,分派部署,積極應(yīng)對。同時盡快與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,匯報事故情況,取得援助。例如,20xx年12月29日發(fā)生的高教路宏程房產(chǎn)溪上玫瑰園工地塌方事件。事故發(fā)生后,閑林鎮(zhèn)迅速反應(yīng),5項措施并舉,積極應(yīng)對。一是全力配合調(diào)查,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,第一時間當(dāng)場與區(qū)有關(guān)部門、事發(fā)業(yè)主緊急協(xié)調(diào),全力配合開展施救與調(diào)查取證工作。二是做好善后事宜,迅速成立3個工作小組,妥善處理死者后事,聯(lián)系并接待死者家屬,確保平穩(wěn)。三是做好宣傳報道,弄清事實,謹(jǐn)慎措辭,按區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)委宣傳部統(tǒng)一口徑做好宣傳。四是抓緊徹底排查,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的建筑工地進(jìn)行徹底排查,開展安全宣傳,做到舉一反三。五是確?,F(xiàn)場秩序,安排力量保護(hù)現(xiàn)場,配合相關(guān)部門的踏看與取證工作。
5、同心協(xié)力,全面啟動閑林水庫。閑祝線及閑林水庫建設(shè),是省市重點項目,也是閑林鎮(zhèn)征地拆遷任務(wù)最重、涉及面最廣、難度最高的項目。整個安置區(qū)塊共需征地618.48畝,其中閑祝線(余杭段)270.48畝、閑林水庫安置區(qū)塊348畝。項目需拆遷農(nóng)戶216戶,企業(yè)及經(jīng)營場所44家。鎮(zhèn)黨委在該項目中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是深入把脈,展開調(diào)研。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,駐村蹲點、入組進(jìn)戶,展開調(diào)研。得出當(dāng)?shù)鼐用癜餐林剡w心理較重、拆遷戶對新政策理解不透、對拆遷補償期望值過高是產(chǎn)生抵觸情緒的重要原因。二是對癥下藥,找出對策。上門入戶深入宣傳,拆遷政策村民人手一冊。對農(nóng)戶則講清拆遷的利弊、安置的可行性,解除其思想顧慮。同時層層發(fā)動,要求黨員干部堅決執(zhí)行拆遷任務(wù),三是依法拆遷,全程透明。規(guī)范補償,依法拆遷,人性化操作,落實政策不打折扣;評估結(jié)束后,由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭提取10%的評估報告進(jìn)行抽查,對房屋面積、實物量等進(jìn)行核準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整整改。經(jīng)多方努力,閑林水庫于20xx年8月6日正式開工建設(shè)。
6、選賢任能,規(guī)范操作干部任用
干部是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部選撥任用條例》,堅持公開、民主、透明原則,悉心培養(yǎng)和提拔干部。一是參與全區(qū)中層干部競崗。于20xx年通過競崗,引入勞保民政辦副主任、綜治信訪辦副主任及團(tuán)委副書記各1名,為鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍注入了新鮮血液。二是公開選聘黨務(wù)村務(wù)工作者。我們打破常規(guī),探索創(chuàng)新基層干部選拔培養(yǎng)模式,對9個村(社區(qū))實行公開選聘14人為黨務(wù)、村務(wù)工作者,既增強了村班子的力量,也對少數(shù)得過且過的現(xiàn)任村干部產(chǎn)生了觸動,促使他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是做好村級組織換屆選舉。通過廣泛動員、宣傳,規(guī)范操作流程,于20xx年5月完成8村1社區(qū)的黨組織、村(居)民委員會、股份經(jīng)濟(jì)合作社三副班子,紀(jì)委班子以及村(居)民、股東代表,村(居)小組長,工青婦和群團(tuán)組織等換屆選舉工作,新產(chǎn)生的班子平均年齡在40歲以下,大專以上學(xué)歷比例和黨員比例都有所上升,總體呈現(xiàn)年輕化、知識化。
三、抓發(fā)展,重實效,經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展
五年來,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻貫徹“發(fā)展是第一要務(wù)”精髓,堅定不移的發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善城鄉(xiāng)面貌、提高群眾生活品質(zhì),經(jīng)濟(jì)社會得到和諧發(fā)展。
一是營造氛圍促發(fā)展。開展廣泛動員凝聚人心,赴外地考察吸取經(jīng)驗,開展效能、廉政建設(shè)整頓隊伍,不斷營造肯干事、敢創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,把領(lǐng)導(dǎo)干部的精力投入到項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中來,在全鎮(zhèn)形成奮發(fā)向上、敢想敢為的良好氛圍。二是出臺政策引發(fā)展。為做大做強企業(yè),出臺《閑林鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵政策意見》,20xx年獎勵企業(yè)金額達(dá)327.6萬元;為壯大村集體經(jīng)濟(jì),成立課題調(diào)研組深入調(diào)研,出臺《閑林鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施意見》,多項措施開發(fā)村級留用地,扶持村集體經(jīng)濟(jì)。三是形成機制快發(fā)展。通過班子成員聯(lián)村、聯(lián)企機制,扎根基層,服務(wù)群眾,通過一村一企業(yè)的發(fā)展,加快全鎮(zhèn)建設(shè)。同時強化機關(guān)效能建設(shè)制度,優(yōu)化服務(wù),提高效能,打造高效廉潔隊伍。
至20xx年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入6.96億元,比20xx年的3.22億元增長116.15%;工業(yè)產(chǎn)值99.05億元,比20xx年的60.5億元增長63.7%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1.6億元,比20xx年的0.775萬元增長106.45%;農(nóng)民人均收入17600元,比20xx年的8796元的增長100.1%
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛。一是優(yōu)化結(jié)構(gòu),推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。龍頭帶動明顯。至20xx年,全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達(dá)81家,其中1億元以上9家,20億元以上1家,規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重為92.9%;企業(yè)創(chuàng)新有力,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)19.752億元,實現(xiàn)利稅2.45億元。新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)29.75%;結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯,led產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)新亮點和增長點,文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)逐步啟動。二是鞏固基礎(chǔ),不斷提升工業(yè)園區(qū)。累計投入7100萬元,完成嘉企路、閑興路、閑林西路等道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加大招商引資力度。園區(qū)內(nèi)共引進(jìn)項目78個,固定資產(chǎn)投入21億元,20xx年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值68.6億元,比20xx年增長212%。20xx榮獲杭州市綜合效益先進(jìn)工業(yè)功能區(qū)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)獲得杭州市特色城鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)先進(jìn)單位。三是服務(wù)管理,提升行業(yè)生產(chǎn)水平。對企業(yè)開展廣泛服務(wù),建立企業(yè)聯(lián)系人制度,組織參加區(qū)管理者培訓(xùn),做好企業(yè)職工住房公積金建制等,提升服務(wù)水平;恪守安全生產(chǎn)底線,通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、開展事故應(yīng)急演練、普查整治等手段,狠抓安全生產(chǎn)。
2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)。五年來,“三農(nóng)”工作得到了進(jìn)一步加強。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模。至20xx年農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值3.08億,“茗寶食品”、“龔老漢甲魚”等品牌不斷壯大,江南茶葉市場交易額突破1.35億元。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。5年來共建設(shè)缸窯橋農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)民飲用水、8個村的污水池、東墩西墩等工程,完成綠化面積50萬平米。三是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。大力推進(jìn)扶持閑林村閑林農(nóng)貿(mào)市場、民豐村商貿(mào)綜合樓等村級留用地項目。20xx年實現(xiàn)村級經(jīng)營性收入達(dá)到1600萬元,村均經(jīng)營性收入160萬元。
3、城鎮(zhèn)面貌大為改善。五年來我們大力推進(jìn)城市化進(jìn)程,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),城鎮(zhèn)面貌大為改善。一是全鎮(zhèn)規(guī)劃日趨完善。適時修編和調(diào)整閑林鎮(zhèn)總體規(guī)劃、閑林鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完備。五年來累計投入近10億元,完成閑林東路、閑林中路整治提升、閑林西路拓寬、閑祝公路改建以及良睦路南段、閑林大道新建等道路建設(shè);三是有序推進(jìn)征地拆遷。5年來,共完成高教路、留和路延伸段、綠野房產(chǎn)東區(qū)塊、萬景美龍水泥廠區(qū)塊、沿山河?xùn)|區(qū)塊、民豐商貿(mào)區(qū)塊、閑林東路擴(kuò)建、里項村商住用地、閑富北路區(qū)塊、華豐路、何母橋創(chuàng)新基地區(qū)塊、閑林水庫安置區(qū)、閑祝線等征地拆遷項目13宗,完成征地5100畝,拆遷主房1029戶,拆遷面積41萬平方米。基本完成華豐村一期農(nóng)居點、萬景村農(nóng)居點、里項村農(nóng)居點、民豐村多層公寓等安置房建設(shè)。四是城鎮(zhèn)管理水平不斷提升。通過加強城管隊伍建設(shè),實行城鎮(zhèn)主干道16—18小時衛(wèi)生保潔制度,啟用數(shù)字城管實現(xiàn)實時監(jiān)控,增加城區(qū)停車泊位至300余個等手段,不斷提高城鎮(zhèn)管理水平。
4、社會事業(yè)全面發(fā)展。一是社會保持和諧穩(wěn)定。不斷完善綜治工作機制,抓好基層綜治延伸工作,構(gòu)建平安網(wǎng)絡(luò)。5年來共接辦網(wǎng)上信訪案件1048起,處理市(區(qū))長電話、來人來訪共計3586件,辦結(jié)率98.2%。榮獲20xx年度杭州市維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、杭州市社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位。二是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。重視教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年投入400余萬元撤并原和睦片四個村級幼兒教學(xué)點,完成小蝌蚪幼兒園和睦分園的建設(shè);20xx-20xx年,投入6360萬元,完成并啟用小蝌蚪幼兒園新園和閑林鎮(zhèn)一中擴(kuò)建校區(qū)。先后投入1000多萬元用于其他教育設(shè)施、設(shè)備和教育環(huán)境建設(shè),先后通過杭州市學(xué)前教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、杭州市現(xiàn)代化標(biāo)志性教育強鎮(zhèn)的驗收。重視教師激勵機制。近三年對全鎮(zhèn)教師共獎勵100余萬元。三是衛(wèi)生計生工作持續(xù)發(fā)展。順利完成閑林衛(wèi)生院全資收購任務(wù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)接近尾聲,完成5個村級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè);20xx年全鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)15583人,實際參保人數(shù)15474人,參保率99.3%;20xx年順利通過省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評。人口計生工作成績突出,“三優(yōu)兩免”等出生人口提素工程順利推進(jìn),榮獲杭州市“”先進(jìn)集體、連續(xù)十一年蟬聯(lián)區(qū)人口計生目標(biāo)責(zé)任制考核“優(yōu)勝獎”。四是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)文體工作百花齊放。連續(xù)四年獲余杭區(qū)宣傳思想工作創(chuàng)新獎,20xx年開通閑林鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站;20xx年獲省級文明鎮(zhèn),省級文明村、市級文明村、市級文明單位各1個;20xx年成為第二批示范性基層僑聯(lián),方家山社區(qū)被國務(wù)院僑辦授予“全國僑務(wù)系統(tǒng)xx普法僑法宣傳角”,20xx年被評為杭州市僑務(wù)工作先進(jìn)集體;20xx年,全鎮(zhèn)12村(社區(qū))100%創(chuàng)建為區(qū)級文化村(社區(qū))。20xx年,3個(社區(qū))達(dá)到杭州市文化示范村標(biāo)準(zhǔn),成功舉辦第十、十一屆人民運動會及第四次、第五次文化藝術(shù)節(jié)。20xx年通過省體育強鎮(zhèn)、省東海明珠鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)評、并獲“浙江省千鎮(zhèn)萬村種文化先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“杭州市基層文化建設(shè)示范點”榮譽稱號。五是民生保障工作深入開展。五年來核定低保戶246戶,516人,發(fā)放好低保金384.72萬元;發(fā)放春節(jié)慰問金、臨時救濟(jì)金共340余萬元,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金472.36萬元。切實抓好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作,五年共參保3713人。
四、抓預(yù)防,重落實,廉政建設(shè)深入推進(jìn)
五年來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
1、主動履職、加強協(xié)調(diào),全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè),狠抓落實。一是明確任務(wù),落實責(zé)任。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》,明確責(zé)任主體,劃清任務(wù)分工,形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全面負(fù)責(zé)、黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)及職能辦公室各司其職的工作局面。二是鞏固基礎(chǔ),層層落實。修訂完善面向基層黨組織的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,與30余個村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,結(jié)合述職述廉、民主評議等內(nèi)容,明確責(zé)任追究,對違紀(jì)單位考核實行“一票否決制”。
2、突出重點、加強教育,扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持把警示教育作為預(yù)防腐敗的第一堤壩,通過開展理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀(jì)法規(guī)專題教育等活動,實現(xiàn)警示教育的制度化、經(jīng)?;?。一是堅持黨委中心理論組學(xué)習(xí)。每年制訂學(xué)習(xí)計劃,每月一次中心組學(xué)習(xí)活動,將反腐倡廉作為學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),約束權(quán)力使用,促進(jìn)廉潔自律。二是健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。以支部、辦公室為單位,開展從政道德教育活動,通過電化教育、專題黨課進(jìn)行集中培訓(xùn),增強黨員干部尤其是新任村干部服務(wù)群眾、廉潔從政意識。三是創(chuàng)新載體增強教育效果。通過重溫入黨誓詞,開展知識競賽、召開干部家屬座談會、發(fā)放“致干部家屬的一封公開信”、定期短信提醒等方式,轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過廉政文化“六進(jìn)”工作和黨風(fēng)廉政示范點創(chuàng)建工作,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍深入基層。我鎮(zhèn)已有4個村先后被命名為市、區(qū)級廉政文化示范村。
3、健全制度、源頭防范,建立完善黨風(fēng)廉政系列制度。為是從源頭上防止和預(yù)防腐敗,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,完善黨委會議事規(guī)則。并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭建立完善鎮(zhèn)、村各項管理制度。五年來,在鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級陸續(xù)制訂出臺多項制度,進(jìn)一步修訂完善機關(guān)內(nèi)部40余項管理制度。特別是針對閑林鎮(zhèn)村兩級工程、項目多的實際,制定出臺了《閑林鎮(zhèn)公共資源交易實施辦法》,從源頭上防止了違規(guī)操作。通過一系列制度的建立和完善,使黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化軌道,形成了反腐保廉的防范體系。
4、強化責(zé)任,狠抓落實,進(jìn)一步深化反腐倡廉工作。牢固樹立以人為本的理念,切實加強黨員干部的思想教育,筑牢拒腐防腐思想道德防線。一是加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。按照“深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的要求,安排全體機關(guān)干部簽訂“我承諾五不違”承諾書,并通過公開舉報電話、聘請9名監(jiān)督員、召開聽取意見會等舉措予以監(jiān)督。同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展黨員公開承諾,結(jié)合三力提升開展思路課題征集及調(diào)研,組織機關(guān)干部帶頭簽訂制止違章建筑承諾書等,進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),提高機關(guān)效能。二是加強村、社區(qū)干部的教育管理。建立長效機制,出臺《閑林鎮(zhèn)村、社區(qū)干部不作為問責(zé)制試行辦法》、實行村干部辭職承諾制、雙述雙評制、民情懇談會制度、村級事務(wù)四公開制、小額項目公開招投標(biāo)制等,有效規(guī)范村、社區(qū)干部的行為。三是加強紀(jì)檢干部自身建設(shè)。健全村、社區(qū)、企事業(yè)單位紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò),按“五有”要求配齊配強信訪員隊伍,并建立信訪責(zé)任考核制度,真正做到信訪渠道的暢通。結(jié)合兩次村、社區(qū)換屆,選拔了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強的同志加入紀(jì)檢干部隊伍,進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部整體素質(zhì)。
五年來工作成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,離不開廣大干部群眾的團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏。我們在看到成績的同時也清醒的認(rèn)識到工作中還存在一些不足和問題。主要是:閑林的人居配套與品質(zhì)閑林埠建設(shè)還有較大差距,項目建設(shè)還需要群眾的理解和支持,征地拆遷難度大導(dǎo)致農(nóng)民安置房項目建設(shè)進(jìn)度緩慢,實現(xiàn)如期回遷、“房等人”目標(biāo)尚未實現(xiàn),還需統(tǒng)籌兼顧、克難攻堅;社會維穩(wěn)壓力加劇,部分群體性信訪事件和不穩(wěn)定因素仍然存在;城鎮(zhèn)管理能力還不能滿足發(fā)展要求,違法建筑、違章搭建、占道經(jīng)營等行為尚未得到有效遏制,還需加強管理、化解矛盾;干部群眾加快發(fā)展的意識和激情有待進(jìn)一步提高,鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理制度有待進(jìn)一步完善,干部隊伍學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提升,還需勵精圖治、不斷完善。爭取在今后工作中進(jìn)一步加以克服,加以努力。
述職人:
x年xx月xx日
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十
今年以來,運搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線,以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),加強黨建、黨風(fēng)廉政和精神禮貌建設(shè),發(fā)揚煤礦工人個性能戰(zhàn)斗的精神,克服了接續(xù)工程頻繁,運輸任務(wù)重,人員相對緊缺等困難,全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了必須的成績?,F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下:
一、加強班子自身建設(shè),群眾凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求,工區(qū)黨總支堅持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了必須的成效。
1、加強理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策潛力。在理論學(xué)習(xí)中,我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點,統(tǒng)一思想認(rèn)識,在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神。透過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高;其次是堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中落實好“第一職責(zé)人”的職責(zé),黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí),制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)資料,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學(xué)習(xí)一次,并把學(xué)習(xí)狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題,撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇,增強了班子成員的理論水平和工作潛力。
2、強化民主集中制建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們持續(xù)和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相幫忙,組織上互相監(jiān)督,作風(fēng)上互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項,都堅持做到群眾研究,保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。
3、堅持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要職責(zé)之一,就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā),堅持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅持教育在前、防犯在先。
在學(xué)習(xí)資料上,我們一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反*重要論述為重點的宣傳教育,著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以江*“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育,著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育,專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育,透過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終持續(xù)清醒頭腦,自覺加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。
五是切實開展廉政監(jiān)督組活動,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上,我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動,采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時,我們堅持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后,又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上,我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。
在安全生產(chǎn)上,我們堅持關(guān)口前移,重心下移,加強安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機,大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
4、強化公仆意識,進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的狀況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來,工區(qū)黨政工以“安全無小事,第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點,認(rèn)真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求,突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié),對工區(qū)干部職工提出的20件推薦意見,做到件件有著落,事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細(xì)、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作,對團(tuán)結(jié)和動員用心因素,抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有個性重要的好處。
1、民主評議黨員堅持標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名),100%參評,沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作,注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標(biāo)任務(wù),突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學(xué)”活動,圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學(xué)習(xí)、討論,全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進(jìn)性上達(dá)成共識:一要有先進(jìn)的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2、干部考核任用堅持制度。嚴(yán)格按照《工班長選拔任用制度》,按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序,完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴(yán)格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求,進(jìn)一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中,我們堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全,發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示,既教育了本人,又?jǐn)U大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧,總體推進(jìn),各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團(tuán)公司評為先進(jìn)群眾,綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績,確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用,為完成全年工作目標(biāo)竭盡全力
今年,是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進(jìn)的一年,在這一年里,我們在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標(biāo),克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁,運輸任務(wù)繁重,人員相對緊缺等不利因素,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想,更新觀念,提升境界,勇于創(chuàng)新,本著完善管理制度,創(chuàng)新工作機制,嚴(yán)格職責(zé)落實,規(guī)范整治提高的工作思路,樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以“雙基”建設(shè)為總抓手,強化現(xiàn)場監(jiān)督,充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性,調(diào)動各方面的用心因素,確保了各項工作任務(wù)較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體,為區(qū)隊建設(shè)帶給堅強的源動力。
一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作,開展?fàn)巹?chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務(wù)重、安全管理變數(shù)大的實際,要求我們務(wù)必齊心協(xié)力,超常工作,黨組織和黨團(tuán)員務(wù)必切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜,因勢利導(dǎo),在全區(qū)開展了“立足崗位比貢獻(xiàn),安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”競賽活動,激勵廣大黨團(tuán)員立足本職,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)先鋒。我們還針對工作各階段特點,開展競賽活動。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中開展“比速度、比服務(wù)、比質(zhì)量”的“三比”活動;
二是建立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊,提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要,我區(qū)制定了建立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊措施,以提*部職工素質(zhì)。明確建立目標(biāo),杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故,輕傷事故率降低至最低限度,力爭消滅輕傷事故,“三違”現(xiàn)象到達(dá)穩(wěn)定受控狀態(tài),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng),增強一線的滿意度,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
礦井運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月月到達(dá)動態(tài)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);安全程度評價鞏固提高;各項貫標(biāo)杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率到達(dá)95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率到達(dá)“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件,消滅不禮貌行為,力爭全員違法違紀(jì)率為零。黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破,力爭取得新飛躍,進(jìn)入公司先進(jìn)行列。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。
今年以來,工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的狀況下,強化目標(biāo)意識,強化職責(zé)意識,強化組織領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,精心謀劃,統(tǒng)籌安排,抓緊當(dāng)前,不等不靠,立足各項工作早安排,措施早落實,項目早啟動,安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績。
四、問題與體會
今年我區(qū)運輸任務(wù)十分繁重,雖然各項工作取得了必須的成績,但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。
一是安全管理相對還比較薄弱,“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。個性是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故,說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔,還遠(yuǎn)未到達(dá)穩(wěn)定受控的程度;
二是工班組長認(rèn)識不到位,思想境界低,觀念轉(zhuǎn)變慢,現(xiàn)場安全管理職責(zé)落實不到位,工班長職責(zé)作用發(fā)揮不充分,存在畏難情緒,在今后的工作中,還需要進(jìn)一步堅強教育和管理;
三是個別干部作風(fēng)和思想觀念更新較慢,管理缺乏創(chuàng)新,職工素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。
以上這些不足和問題我們將高度重視,在今后的工作中用心采取有效措施,努力克服,認(rèn)真加以解決。
在今年三個禮貌建設(shè)中我們的工作體會:
一是咬定目標(biāo)不放松,堅持標(biāo)準(zhǔn)不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動,強化質(zhì)量意識,強化標(biāo)準(zhǔn)意識,強化職責(zé)意識,做到無論任務(wù)多重,困難多大,安全生產(chǎn)目標(biāo)決不動搖。
二是狠抓措施落實,營造濃厚氛圍。圍繞推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,深入開展“立足崗位比貢獻(xiàn),安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動。采用多種形式,構(gòu)成強烈氛圍,推進(jìn)區(qū)隊建設(shè)工作。
三是嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),深化嚴(yán)細(xì)管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口,堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進(jìn)一步強化質(zhì)量教育,增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識,使搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格獎懲,在班組之間著力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升級上檔;三是強化禮貌生產(chǎn),嚴(yán)格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程,嚴(yán)防雜物混入煤流系統(tǒng),促進(jìn)礦井煤炭質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式,緊緊圍繞礦黨委要求的學(xué)習(xí)教育資料,嚴(yán)抓落實,努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神。同時,以深化建立學(xué)習(xí)型組織為主線,制定靈活的激勵政策,采取有效措施,激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的興趣,提高職工學(xué)習(xí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的用心性和主動性,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢,強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點,狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考,超前工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作潛力,努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗群眾。進(jìn)一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展“黨員職責(zé)區(qū)”競賽活動,發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,用心選樹“十佳”典型,使職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),促使我隊整體工作再上新的臺階。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十一
**年,交通局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府確定的目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)交通和諧科學(xué)發(fā)展為目的,應(yīng)對挑戰(zhàn),搶抓機遇,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,全力實施年初確定的“12345”工作目標(biāo),實現(xiàn)交通建設(shè)投資3.23億元,占年度計劃的146%,不斷加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強化交通行業(yè)管理,深化交通各項改革,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作,圓滿完成了市委、市政府交給的各項目標(biāo)任務(wù),一年來局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“四個堅持”,達(dá)到“四個新”。
一、堅持克難求進(jìn),交通各項工作邁出新的步伐。
**年是極其不平凡的一年,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析把握形勢,在市委、市政府的正確指導(dǎo)下,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬交通各項工作,全力以赴,克難求進(jìn),做到了“四個明顯”。
(一)工程建設(shè)步伐明顯加快。
一是實現(xiàn)興化交通建設(shè)歷史上兩個第一次。第一次自己建設(shè)干線公路,開工建設(shè)縱貫興化南北的大周公路;第一次承建跨三級航道的大型橋梁,開工建設(shè)野行大橋和車路河大橋。
二是實現(xiàn)興泰公路提前通車。做好興泰公路改擴(kuò)建服務(wù)協(xié)調(diào)工作,先導(dǎo)段2月份通車,全線年底通車。
三是實現(xiàn)農(nóng)村公路里程快速增加。建成戴昭線戴窯以東段、建成農(nóng)業(yè)示范園連接線東段,開工建設(shè)張周公路,完成通居住點農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù),完成新改建農(nóng)村公路203公里。
四是實現(xiàn)車站、渡口橋梁、航道建設(shè)的快速推進(jìn)。完成長途客運總站和公交總站的征地拆遷方案和施工圖設(shè)計;建成戴南汽車客運站;完成5個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村客運站、100座城鄉(xiāng)客運一體化候車亭建設(shè);開工建設(shè)舍陳朱元大橋;建設(shè)完成2.5公里航道駁岸;建成烏巾蕩風(fēng)景區(qū)道路。
五是實現(xiàn)工程質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范化。加強對工程建設(shè)項目的執(zhí)法監(jiān)督,重點工程合同標(biāo)段公開招投標(biāo)率和監(jiān)管率達(dá)100%,確保交竣工項目均為優(yōu)等。開展創(chuàng)建路政達(dá)標(biāo)市和養(yǎng)護(hù)管理達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,完成400公里文明樣板路的建設(shè),開展縣道公路綜合整治,加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管養(yǎng)現(xiàn)場巡查與指導(dǎo),強化考核,實現(xiàn)“暢、潔、綠、美、安”。
(二)行業(yè)管理水平明顯提高。
一是交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“深化平安交通建設(shè)年”、“安全責(zé)任主體落實年”三項活動,圓滿完成春運、“五一”、國慶60周年運輸保障工作。加強對11.6萬艘農(nóng)用自備船和30道在冊營運渡口安全監(jiān)管。完善局gps監(jiān)控平臺。開展“第一責(zé)任人安全論壇演講活動”等富有特色的安全文化活動。加強安全執(zhí)法,全市公路好路率、航道通航保證率全面達(dá)標(biāo),無重大客運交通事故,無重大沉船事故,無火災(zāi)爆炸事故。
二是交通法制工作穩(wěn)步推進(jìn)。開展法制管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)活動,積極做好爭創(chuàng)“法治江蘇先進(jìn)市”各項工作,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化工程建設(shè),布置開展“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”活動,爭創(chuàng)全市“十佳執(zhí)法大隊”,全年辦理交通行政執(zhí)法案件3926件,未有一起行政復(fù)議和行政訴訟。
三是交通運輸市場管理工作扎實有效。深入開展交通環(huán)境綜合整治和打黑專項活動,共計查處各類違章案件437件。狠抓行業(yè)管理,出租車行業(yè)服務(wù)水平不斷提高,維修駕培市場進(jìn)一步規(guī)范和穩(wěn)定。
(三)黨建和精神文明建設(shè)成效明顯增強。
系統(tǒng)內(nèi)獲得泰州市文明單位標(biāo)兵榮譽稱號1個,泰州市文明單位稱號2個,泰州市創(chuàng)建文明單位工作先進(jìn)單位稱號5個,興化市文明單位標(biāo)兵稱號3個,興化市文明單位稱號15個。組織參加市級機關(guān)演講比賽、辯論賽、國慶60周年群眾歌會等活動,我局代表城建口參加市級機關(guān)辯論賽獲得了第二名的好成績。被市委、市政府表彰為“創(chuàng)建省級文明城市、園林城市”先進(jìn)集體,榮獲省愛衛(wèi)會表彰的“江蘇省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”榮譽稱號。
(四)服務(wù)發(fā)展能力明顯提升。
服務(wù)企業(yè),指導(dǎo)運輸服務(wù)業(yè)發(fā)展,建成中型貨運站場戴南鋼城物流,爭取省廳貼息貸款補助100萬元,完成運輸業(yè)入庫稅金近7000萬元;服務(wù)民生,加大通達(dá)工程深度,市際班線公司化率達(dá)90%,符合通車條件的行政村通達(dá)率達(dá)99.5%,幫扶城區(qū)6戶困難家庭3000元,投入1萬元與南滄社區(qū)開展社區(qū)共建;服務(wù)經(jīng)濟(jì),加大招商引資工作力度,提前完成全年1500萬元的招商引資任務(wù),加強港口建設(shè),兩項總計1.35億元的項目入駐得勝湖港口物流園區(qū);服務(wù)農(nóng)村,投入5萬元與周莊鎮(zhèn)殷莊村掛鉤開展美化村莊環(huán)境工作,投入2萬元幫助周奮崔二村、周莊板倫村開設(shè)“農(nóng)家書屋”,結(jié)對幫扶周奮鄉(xiāng)30戶困難群眾6000元。
二、堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,交通隊伍精神面貌有新的振奮。
一是堅決貫徹民主集中制原則。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,堅持按程序、按制度辦事,凡涉及人事任免、工程建設(shè)資金安排等重大決策和全局性的重大問題,都由班子集體研究決定。
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。一方面主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚民主,同班子成員多溝通、多商量,充分發(fā)揮一班人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。另一方面,班子成員自覺擺正位置,按照集體的決定和分工,認(rèn)真做好各自分管工作,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信,增強班子合力。班子集體決定的重大問題,大家都能共同負(fù)責(zé),一個聲音對外。
三是以誠相待,相互寬容。大家在工作中互相支持,互相幫助,凡事講原則,顧大局,做到協(xié)調(diào)配合,分管的工作主動放到全局工作中去考慮,及時通氣,彼此照應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子的真誠團(tuán)結(jié),在全系統(tǒng)中形成了風(fēng)正氣順人和的工作氛圍,整個交通隊伍精神面貌煥然一新。
三、堅持與時俱進(jìn),黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的成效
一是加強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習(xí)計劃和實施方案,保證學(xué)習(xí)活動正?;?、制度化。注重反饋,加強整改,通過多種形式,廣泛征求社會各界意見和建議,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決一批影響和制約交通科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,并公開承諾整改,組織開展民主評議活動,群眾滿意度測評達(dá)100%。
二是著力強化基層黨組織建設(shè)和黨員管理。在全系統(tǒng)基層黨組織中推廣黨員星級化管理考核和評定星級工作,全面推行黨員目標(biāo)管理,制訂落實《黨員星級化實施意見》和《黨員星級化管理制度》,開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”、“黨員先鋒崗”系列活動。幫助基層做好黨組織改選工作,配強選好領(lǐng)導(dǎo)班子, 12個支部按期完成了換屆選舉。
三是結(jié)合交通實際,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,在全市交通工作會議上局主要負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》進(jìn)行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解,明確工作內(nèi)容,考核細(xì)則和責(zé)任追究,堅持每季組織召開專題會,每半年進(jìn)行檢查考核,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任共保機制。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會,黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會以及“七一”表彰暨作風(fēng)建設(shè)工作會議,加強領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實。
四、堅持健全機制,懲防體系建設(shè)有新的提升
一是加強教育,努力建設(shè)富有新意的廉政文化,實現(xiàn)“三化”:學(xué)習(xí)教育制度化。年初研究制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃,按計劃有序開展學(xué)習(xí)教育活動,使學(xué)習(xí)教育活動日?;?,制度化。通過局黨委中心組學(xué)習(xí),增強班子成員的廉潔自律意識。教育載體多樣化。通過網(wǎng)站加強廉政箴言教育,加強廉政信息傳遞;通過警示標(biāo)牌的上墻,營造濃厚的廉政氛圍。教育活動生動化。樹立勤廉典型,弘揚先進(jìn),鼓舞士氣;組織黨員干部參觀監(jiān)獄,利用在押犯人“現(xiàn)身說法”,強化教育;組織中層以上干部及各單位負(fù)責(zé)人到法院進(jìn)行案件審理旁聽,凈化心靈;開展紀(jì)檢監(jiān)察課題調(diào)研,形成4篇有價值的報告。
二是重點突出,大力完善具有交通特色的懲防體系,做到“三抓”:突出重點抓成效。成立局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,明確了27項治理任務(wù)。加強對農(nóng)村公路建設(shè)各重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,將巡查機制延伸到農(nóng)村客運站建設(shè)。深化重點工程廉政合同制,與大周公路、張周公路、野行大橋施工方、監(jiān)理方簽25份廉政合同,各單位繳納廉政保證金70萬元。強化基層站所建設(shè),開展站所(處)監(jiān)督小組活動,促進(jìn)各單位監(jiān)督小組活動制度化、規(guī)范化、長效化。突出獎懲抓源頭。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理。從制度化、規(guī)范化入手,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,開展干部年度述職述廉和干部考核工作,將干部的廉潔從政情況納入目標(biāo)考核管理,作為獎懲的重要依據(jù)。干部任免、重大項目安排、交通工程建設(shè)的招投標(biāo)和大額資金使用等重大決策,都經(jīng)局黨政聯(lián)席會票決。健全制度抓落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和干部重大事項報告制度、誡勉談話制度。加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批“一枝筆”制度,加強審批,堵塞漏洞,厲行節(jié)儉。加強對執(zhí)法車輛的管理,嚴(yán)格執(zhí)法車輛使用管理制度,杜絕公車私用。
三是強化服務(wù),全力打造“陽光”、廉潔、高效交通,做到“三個加強”:加強政務(wù)公開。將交通許可項目全部歸入市行政審批中心,加強交通窗口建設(shè),簡化手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕吃拿卡要現(xiàn)象。大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,完成項目梳理與數(shù)據(jù)錄入。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。強化執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),增強人員素質(zhì),監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為,大力推行依法行政。加強信訪調(diào)解。設(shè)立專門信訪接待室。及時回復(fù)網(wǎng)站信訪和書記、市長信箱投訴,認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。做到事事有交待、件件有落實,書記、市長信箱信件辦結(jié)率100%,信訪結(jié)案率100%。
一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與市委、市政府的要求,與交通事業(yè)發(fā)展的需要相比,還存在一定差距。**年是“”規(guī)劃結(jié)束之年,也是“”規(guī)劃之年,局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員圍繞“4444”建設(shè)目標(biāo),做好“”綜合交通規(guī)劃,繼續(xù)深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,針對自身薄弱環(huán)節(jié),切實采取有力措施,認(rèn)真整改,為“四個興化”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十二
20pc年,市生態(tài)文明委黨委班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)文明示范城市奮斗目標(biāo),緊扣“三嚴(yán)三實”專題教育主題,始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為核心抓手,堅持把履職盡責(zé)作為目標(biāo)追求,堅持把廉潔從政、依法行政作為根本保證,以抓班子、強隊伍、理機制、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作為突破口,著力開展思想、作風(fēng)、組織、制度、機制五大建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),引領(lǐng)全委各級黨組織,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,解放、真抓實干,銳意進(jìn)取、合力攻堅,全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來委領(lǐng)導(dǎo)班子在履職和道德、廉政、法治建設(shè)等方面情況報告如下:思想
一、扎實開展專題教育活動,打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、開拓、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來,委黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,扎實推動班子建設(shè),取得了較為突出的成績:
(一)堅持學(xué)習(xí)教育求提升。委黨委在“三嚴(yán)三實”專題教育中,強化班子成員率先垂范,積極參加教育實踐活動,采取多種形式帶頭抓理論學(xué)習(xí)。組織黨委班子成員嚴(yán)格按照市委、市組織部規(guī)定,開展“三嚴(yán)三實”專題集中學(xué)習(xí)3次,利用召開黨委會集中學(xué)習(xí)22次,組織全委科級以上干部56人次到甕安開展警示教育,組織新提拔副科級以上干部12人次到清鎮(zhèn)開展了警示教育,深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和、省委書記趙克志、市委書記陳剛的一系列重要講話精神,不斷提高為黨工作、為民服務(wù)的思想認(rèn)識,不斷增強踐行“三嚴(yán)三實”、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺,切實做到講政治、守紀(jì)律、樹正氣。同時,黨委班子成員發(fā)揮示范帶頭作用,以上示下、以點帶面、以面帶全,牽頭深入進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧,推動專題教育落到實處,取得良好成效,得到市委、市組織部的肯定。
(二)堅持民主集中求團(tuán)結(jié)。委黨委堅持每兩周組織黨委班子成員召開一次黨委會或者主任辦公會議,除學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市決策部署和上級重要會議精神外,對“三重一大”工作進(jìn)行研究討論,對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究,按照先民主再集中的原則進(jìn)行決策,主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主,廣泛聽取黨委班子成員的意見,不搞一言堂,堅持未位表態(tài),既民主又集中,進(jìn)一步強化了民主集中制。在用權(quán)上,委黨委堅持“各負(fù)其責(zé)、各施其職、通力協(xié)作、密切配合”的原則,對班子成員大膽放權(quán),充分調(diào)動班子成員的積極性、能動性和創(chuàng)造性,讓班子成員放手開展工作。在干事上,委黨委堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行班子成員包保責(zé)任制,明確責(zé)任、分解任務(wù)、細(xì)化措施、抓住環(huán)節(jié),確保各項工作順利推進(jìn),各項任務(wù)落到實處。
(三)堅持作風(fēng)建設(shè)求務(wù)實。委黨委強化聯(lián)系和“三嚴(yán)三實”專題教育,班子成員與各區(qū)(市、縣)生態(tài)文明建設(shè)局、離退休老同志、機關(guān)處室負(fù)責(zé)人、黨外人士、服務(wù)對象、監(jiān)管對象分別進(jìn)行座談聽取意見,采取書面方式面向社會各界、市直各部門、省直部門廣泛征集改進(jìn)工作的建議,率隊下到基層第一線、深入基層中、扎到實際工作上,深入開展調(diào)研和督導(dǎo)檢查,與基層干部職工和群眾交心談心,充分掌握情況、了解基層疾苦,圍繞“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 、隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等突出問題,以問題為導(dǎo)向,出實招、辦實事,積極開展專項整治,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(四)堅持問題整改求進(jìn)取。委黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育為抓手,突出問題查擺,深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”這個主題開展討論,將“修身深入化、律己嚴(yán)格化、用權(quán)陽光化”與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系,把“從嚴(yán)、從實、從細(xì)、從深”的思想認(rèn)識貫穿到具體的業(yè)務(wù)工作中,找準(zhǔn)、找實、找全問題,針對查擺出來的問題,細(xì)化措施、立即整改。在專題教育活動中,全委縣級干部共撰寫心得體會19篇,查擺并整改黨委班子19項問題,投入資金700余萬元,對13名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部幫扶聯(lián)系點實施精準(zhǔn)扶貧。全年共受理群眾來信來訪160件次,其中涉及大氣污染類82件次,城市綠化管理類19件次,水污染類21件次,噪音污染類29件次,其他類9件次,均做到了“事事有著落,件件有回音”,辦復(fù)率達(dá)到100%。全年幫助完成建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收42個,審核上報征收占用林地50起、永久占用林地面積196.9792公頃、臨時占用林地面積24.8966公頃,實施建設(shè)項目綠化配套核準(zhǔn)175件,辦理城市綠化審批手續(xù)54件,解除綠化配套建設(shè)資金監(jiān)管11件。
(五)堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求發(fā)展。委黨委從抓好頂層設(shè)計著手,全面強化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以貴陽市建設(shè)生態(tài)文明示范城市規(guī)劃為指導(dǎo),切實加強統(tǒng)籌規(guī)劃力度,完成了《貴陽市綠地系統(tǒng)規(guī)劃(20pc-20xx年)》的編制,編制完成《貴陽市環(huán)境總體規(guī)劃》規(guī)劃文本,并順利通過了專家評審;啟動了“十三五”生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃的編制工作;同時也啟動了貴陽市工業(yè)節(jié)能“十三五”、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、工業(yè)固體廢物綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等專項子規(guī)劃的編制工作。通過各種工作的專題調(diào)度,用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求工作發(fā)展,用制度推進(jìn)求工作深入,用考核機制倒逼求工作成效。
(六)堅持機關(guān)龍頭求成效。委黨委高度重視機關(guān)運行管理,針對我委成立以來,在機關(guān)運轉(zhuǎn)上存在的職責(zé)不清、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置不合理、人員結(jié)構(gòu)不科學(xué)等問題,認(rèn)真分析研究,反復(fù)醞釀推敲,下決心、下功夫清理影響機關(guān)運行的障礙,積極與市編辦進(jìn)行對接聯(lián)系爭取支持,組織對我委“三定”案進(jìn)行修訂完善,開展機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整、人員調(diào)整和班子成員分工調(diào)整,制定并實行機關(guān)中層干部輪崗制度,做到職責(zé)與機構(gòu)整合、業(yè)務(wù)與人員整合、領(lǐng)導(dǎo)分工與部門整合,理順了機關(guān)工作機制,促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部大融合,從根本上解決各拿各的號、各吹各的號,思想不統(tǒng)一、行動不一致、運行效率低的問題,切實提升干部職工執(zhí)行力和落實力,實現(xiàn)機關(guān)運轉(zhuǎn)的提質(zhì)增效。
(七)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)求正氣。委黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把反腐倡廉工作與中心工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。班子成員嚴(yán)格自律,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,強化班子成員的相互監(jiān)督和群眾監(jiān)督,切實增強廉潔從政的主動性和自覺性。注重抓好建章立制,組織修訂完善了四十余項制度,初步建立并健全了黨風(fēng)廉政風(fēng)險責(zé)任制,強化關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的制度約束和責(zé)任監(jiān)督,用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管財,實行黨風(fēng)廉政工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
二、扎實推進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作,打造藍(lán)天、碧水、綠地、清潔、田園的生態(tài)貴陽
20pc年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的全面支持下,我委緊緊圍繞生態(tài)文明示范城市建設(shè)目標(biāo),牢固發(fā)展和生態(tài)“兩條底線”意識,協(xié)力爭先、奮發(fā)有為,縱深推進(jìn)“藍(lán)天”“碧水”“綠地”“清潔”“田園”五大保護(hù)計劃,順利完成各項年度工作任務(wù),實現(xiàn)了7個方面的突破,2個方面的創(chuàng)新:一是環(huán)境空氣質(zhì)量取得新突破。持續(xù)開展“車、油、煤、氣、塵”方面的七大專項治理,嚴(yán)格兌現(xiàn)環(huán)境空氣質(zhì)量考核獎懲,實現(xiàn)了環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率提升、優(yōu)良天數(shù)提升、污染濃度下降“兩升一降”,4至11月連續(xù)8個月優(yōu)環(huán)境空氣質(zhì)量良率100%。全年優(yōu)良率已達(dá)到93.2%,同比提高7.2個百分點。二是水環(huán)境治理取得新突破。以集中式飲用水源、市域河流、烏江流域為重點,深入實施“工、農(nóng)、生活”等外源污染和內(nèi)源污染五大治理工程。優(yōu)化調(diào)整紅楓湖、阿哈水庫和汪家大井等集中式飲用水源保護(hù)區(qū),完成了飲用水源保護(hù)區(qū)劃內(nèi)的1532戶居民搬遷,嚴(yán)格水源保護(hù)區(qū)規(guī)范管理。重點湖庫“兩湖一庫”、烏江流域息烽河、34號泉得到有效治理,南明河、松溪河、環(huán)溪河、平寨河等河流水質(zhì)明顯改善。全市14個縣級以上集中式飲用水源地和38個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。地表水國控斷面和出境斷面水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。三是污染物總量控制取得新突破。嚴(yán)格污染物總量控制,實行“一票否決”考核管理,強化項目減排、結(jié)構(gòu)減排、管理減排,完成60個“”重點減排項目。率先在全省全面淘汰落后含氰電鍍工藝,完成小水泥、小磚廠、小化肥等落后產(chǎn)能淘汰12.4萬噸。污染物總量減排實現(xiàn)省下達(dá)的目標(biāo),化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物分別新增去除量14126噸、1545噸、7086噸及13247噸。四是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控體系取得新突破。新建了中曹水廠、阿哈水庫、汪家大井水質(zhì)3個自動監(jiān)測站點,建立覆蓋全市各區(qū)(縣、市)的22個空氣自動監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。完成52個飲用水源、100個地表水?dāng)嗝?點位)、10個國控空氣自動監(jiān)測點位、260個區(qū)域噪聲點位、109個交通噪聲點位、260家企業(yè)污染源、土壤5個區(qū)域10點位14項指標(biāo)的定期監(jiān)測。排查監(jiān)管全市55個一般環(huán)境風(fēng)險源、20個較大環(huán)境風(fēng)險源排查,落實環(huán)境應(yīng)急物資儲備,開展了20pc年貴陽市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演習(xí)及大氣污染防治現(xiàn)場觀摩。成功處置
回顧過去的一年,委黨委班子以廉潔自律、求真務(wù)實、勤政為民的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)全委干部職工,不畏艱難、艱苦工作,全面完成了各項任務(wù),取得了可喜的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到工作中仍存在差距和不足,生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)還有很多難關(guān)要闖、還有很多困難要克服、還有很多難題要解決,我們有信心、有決心,團(tuán)結(jié)全委干部職工,堅定不移的按照省委、省政府和市委、市政府的決策部署,積極爭取上級的支持幫助,振奮精神,克難攻堅,全力推進(jìn)生態(tài)文明示范城市建設(shè)。20pc年,我們將以打造“千園之城”的公園體系建設(shè)為重點,推進(jìn)公園城市建設(shè);以全面覆蓋的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)為平臺,加強生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管;以高效便捷的監(jiān)控體系為載體,加快“生態(tài)環(huán)境云”建設(shè);以依法行政為支撐,建立嚴(yán)格的環(huán)境準(zhǔn)入機制;以深入實施“五大計劃”為重點,加大生態(tài)環(huán)境整治力度;以改革創(chuàng)新為保障,完善生態(tài)文明體制機制;以總量控制為手段,實施責(zé)權(quán)統(tǒng)一的污染源頭防控。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十三
縣國營林場領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發(fā)作為,不斷推進(jìn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)?,F(xiàn)將一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況做述職述廉報告。
一、加強班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
場領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把思想政治作風(fēng)建設(shè)擺在首位,不斷加強班子自身建設(shè),努力提高工作能力和水平。
㈠加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。
一年來,始終把理論學(xué)習(xí)作為加強班子思想政治建設(shè),提高班子素質(zhì)的主要任務(wù)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強自學(xué),狠抓理論學(xué)習(xí)。今年以來,組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)8次,場領(lǐng)導(dǎo)班子會議學(xué)習(xí)3次。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重要文件深入學(xué)習(xí)十八大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,一系列重要講話精神。學(xué)習(xí)中班子成員堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,立足本職,發(fā)揮作用。通過加強理論學(xué)習(xí),提高了馬克思主義理論素養(yǎng),堅定了理想信念,增強全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護(hù)中央、縣委縣政府的權(quán)威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學(xué)習(xí)運用科學(xué)發(fā)展觀,提升了班子決策能力,明確林場發(fā)展的定位和工作思路。
㈡堅持民主集中制,增強班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策。對事關(guān)林場發(fā)展、班子建設(shè)等重大問題,都嚴(yán)格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復(fù)醞釀,做到科學(xué)民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。
㈢嚴(yán)格政治紀(jì)律,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規(guī)定及實施細(xì)則,圍繞崗位職責(zé)、工作效率、遵紀(jì)守法、遵守單位各項規(guī)章制度、嚴(yán)格會風(fēng)會紀(jì),厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格禁止公款吃喝,公車私用,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假等,積極開展紀(jì)檢督查,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出,保證各項要求落到實處。
㈣強化班子建設(shè),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和堅定性,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),將學(xué)習(xí)十八大精神和促進(jìn)林場改革與發(fā)展結(jié)合起來。強化班子建設(shè),努力提高班子謀劃全局、科學(xué)決策、推動工作的能力。
二、認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好各項工作
20__年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進(jìn)一步強化服務(wù)意識,保護(hù)已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進(jìn)一步推進(jìn)了林業(yè)發(fā)展建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。今年主要工作任務(wù)完成情況如下:
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設(shè)供水管道20__米。
3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設(shè)高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區(qū)樹木進(jìn)行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護(hù)林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災(zāi)。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進(jìn)行防火宣傳教育,使護(hù)林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護(hù)林員對本營林區(qū)進(jìn)行全年的巡護(hù),尤其是在防火期,要進(jìn)行重點巡護(hù)。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護(hù)林員和職工堅持二十小時值班,嚴(yán)防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護(hù)林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴(yán)格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進(jìn)行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴(yán)格火源管理,對進(jìn)山人員及車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全巡邏,同時嚴(yán)厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風(fēng)力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災(zāi)的發(fā)生,有力地保護(hù)了我縣森林資源的安全。
8、管護(hù)好西山森林公園內(nèi)的配套設(shè)施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細(xì)情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進(jìn)一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。
10、在縣里開展義務(wù)植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)林業(yè)工作健康發(fā)展
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持把懲治和預(yù)防統(tǒng)計弄虛作假作為統(tǒng)計反腐敗斗爭的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。規(guī)范財務(wù)管理,有效降低行政成本。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律,積極弘揚求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的工作行風(fēng),以黨風(fēng)廉政建設(shè)成效保障和促進(jìn)林業(yè)工作發(fā)展。
四、建立健全各項規(guī)章制度
我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴(yán)格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。
1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責(zé)任制度、防火包片制度,簽訂了責(zé)任狀23份,劃分管護(hù)區(qū)12片。
2、請銷假制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。
3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,讓權(quán)力在陽光下運行,體現(xiàn)每個職工主人翁意識,人人有義務(wù)、人人有責(zé)任。
五、今后努力方向
今后,林場班子及成員將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十八大會議精神,帶領(lǐng)干部職工,立足崗位,勤勉敬業(yè),以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風(fēng),投入到林業(yè)事業(yè)中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,打造為民務(wù)實清廉作風(fēng);二是繼續(xù)加強班子自身建設(shè),不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力;三是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步增強拒腐防變能力。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十四
一、加強班子自身建設(shè),強化機關(guān)建設(shè),重塑供銷社形象
(一)加強干部思想教育,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是抓學(xué)習(xí)、帶隊伍,把黨的隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動供銷合作事業(yè)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)力;二是抓基層、打基礎(chǔ),把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動供銷合作事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)斗力;三是抓制度、重監(jiān)督,把黨的作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)供銷合作事業(yè)健康發(fā)展的有效推動力;四是抓活動、促和諧,把群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)供銷合作事業(yè)發(fā)展的強大凝聚力;五是認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委七次全會精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任書,為供銷合作事業(yè)加快發(fā)展提供堅強保障。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一是完善各項學(xué)習(xí)制度。定期組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論、供銷業(yè)務(wù)和法律知識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法依規(guī)工作、總攬發(fā)展全局的能力。
二是建立健全民主集中制。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度,制定并落實了〈〈縣供銷社“三重一大”事項監(jiān)督管理實施意見〉〉,重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等均按民主集中制程序進(jìn)行集體討論決定,確保了決策的科學(xué)、民主、正確。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度。研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,傳達(dá)貫徹了縣紀(jì)委十三屆三次全會精神,簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真開展廉政建設(shè)宣教月活動,組織機關(guān)全體工作人員進(jìn)行了黨內(nèi)法規(guī)知識測試,認(rèn)真落實〈〈廉政準(zhǔn)則〉〉,班子成員帶頭做到廉潔奉公,認(rèn)真遵守中央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律、干部人事工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等規(guī)定。
四是以活動為載體,激發(fā)工作熱情。認(rèn)真開展“治庸問責(zé)”、“學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越、實現(xiàn)新趕超”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動,并結(jié)合單位實際,制定了切實可行的實施方案,分步組織實施。通過各項活動,從完善管理制度上入手,從細(xì)化工作目標(biāo)上推進(jìn),形成了工作合力,保證了機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。
五是加強班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。新的班子開展工作以來,能夠互相理解,分工負(fù)責(zé),相互支持,帶領(lǐng)供銷系統(tǒng)干部職工共同致力于供銷社的改革與發(fā)展。
(三)切實維護(hù)社會穩(wěn)定
供銷系統(tǒng)改革以來,逐年消化和解決矛盾,但由于情況特殊,仍有很多突出矛盾存在,如建陽坪供銷社的下崗職工安置問題還沒有落實等。我們面對實際,虛心誠懇地做好耐心細(xì)致的解釋工作,認(rèn)真處理系統(tǒng)職工的來信、來訪,系統(tǒng)內(nèi)沒有越級上訪,基本保證了供銷社系統(tǒng)的穩(wěn)定。
(四)積極開展“三萬”活動,落實幫扶措施。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排,縣供銷社組織機關(guān)全體干部職工,深入黃糧鎮(zhèn)廟埫坪村,走訪農(nóng)戶,召開擴(kuò)大支部會議,聽取情況匯報,幫助規(guī)劃未來發(fā)展。在走訪中,拿出20xx元現(xiàn)金分發(fā)給10戶困難群眾購買種子肥料;三萬工作隊員結(jié)對幫扶10戶,補貼3000元,發(fā)展一家村級綜合服務(wù)社;從單位有限的辦公經(jīng)費中擠出20xx0元,幫助該村改善辦公設(shè)施,幫助理清發(fā)展思路,確定出“主抓烤煙、穩(wěn)定畜牧、發(fā)展蔬菜、治窮致富”的工作思路,計劃發(fā)展煙葉1100畝,發(fā)展蔬菜500畝,生豬出欄2100頭、山羊出欄20xx只的工作目標(biāo),同時改善人畜飲水現(xiàn)狀,投資2.5萬元,解決兩處飲水工程;幫助爭取危房改造指標(biāo)50戶(戶平6000元)。
二、克難攻堅,開拓進(jìn)取,積極推進(jìn)供銷社的改革與發(fā)展
(一)用發(fā)展項目的方式盤活存量資產(chǎn)
為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,縣委、縣政府加大了招商引資興辦項目的力度,結(jié)合振興縣級供銷社的要求,縣供銷社于去年引進(jìn)的水月寺商貿(mào)中心招商項目,經(jīng)過近一年的精心準(zhǔn)備,于20xx年4月21日動工,總投資為300多萬元,建筑面積為1800多平方米,工期90天。建成后的商貿(mào)中心同時經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品、百貨、服裝、日雜等,并承擔(dān)村級綜合服務(wù)社及農(nóng)資農(nóng)家店的連鎖配送任務(wù)。一是利用招商引資將破舊的房屋換成新房屋,保全了供銷社的資產(chǎn);二是拆除舊房建新房,有利于水月寺集鎮(zhèn)形象的提升;三是有利于服務(wù)水月鎮(zhèn)人民群眾生產(chǎn)生活方便消費,提升供銷社形象;四是可以增加稅收,促進(jìn)就業(yè)。同時可作為向上爭取項目資金的載體。
(二)大力發(fā)展為“三農(nóng)”服務(wù)的新項目
1、加強村級綜合服務(wù)社建設(shè),打造新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心。按照省委組織部和省供銷社《關(guān)于依托村級辦公活動場所創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社的意見》的要求,按照“五務(wù)合一”的原則,堅持多渠道投入、多種形式創(chuàng)建、開展綜合服務(wù)、實行規(guī)范管理、開展連鎖經(jīng)營。全縣累積創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社86家,其中省、市供銷社檢查驗收合格的66家,今年將實現(xiàn)全覆蓋。
2、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。參與南陽鎮(zhèn)綠沁源、惠民等3個農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營,幫助其規(guī)范了內(nèi)部管理,為社員提供了良好的服務(wù)。其中惠民柑桔專業(yè)合作社帶領(lǐng)柑桔品種改良1000多畝。今年還準(zhǔn)備與昭君果業(yè)積極合作,爭取在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)上取得新成效。
3、構(gòu)建“新網(wǎng)工程”,改善農(nóng)村消費環(huán)境,促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需。發(fā)揮供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢,利用現(xiàn)代流通方式改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),大力實施“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”。采用市場經(jīng)濟(jì)的辦法,在全縣構(gòu)建醫(yī)藥、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。
4、加強安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任狀,每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議,主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究安全生產(chǎn)工作,督促安全生產(chǎn)人員落實、工作落實。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)打非治違行動,督促對各項安全隱患進(jìn)行整改,開展煙花爆竹安全專項整治。多種形式開展宣傳教育培訓(xùn)工作,做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。力爭全年安全生產(chǎn)工作不出現(xiàn)任何問題。
三、存在的主要問題及下半年的主要工作
由于歷史和現(xiàn)實的原因,我們的工作仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在,自身實力較弱,服務(wù)三農(nóng)的能力和手段不夠,發(fā)展步伐不快等等,仍是我們急待解決的問題,人員老化、人才缺乏、資金匱乏等問題仍然是老大難的突出問題。
下一步,縣供銷社一班人將圍繞縣委、縣政府提出的今年的工作目標(biāo),結(jié)合供銷社工作實際,緊緊圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,突出發(fā)展主題,突出發(fā)展項目,充分發(fā)揮供銷社的作用,增強供銷社實力,提升供銷社形象。
(一)、繼續(xù)推進(jìn)村級綜合服務(wù)社建設(shè)。依托村黨員群眾服務(wù)中心,建設(shè)集政務(wù)、社務(wù)、服務(wù)、娛樂于一體的綜合服務(wù)社和電子商務(wù)23家,并積極爭取項目資金,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
(二)、繼續(xù)加強煙花爆竹企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。以全縣整治規(guī)范“六大市場”為契機,加強全縣煙花爆竹安全經(jīng)營自律力度,以安全促發(fā)展,以管理促效益。
(三)、繼續(xù)加強對農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的指導(dǎo)。參與和指導(dǎo)各類專業(yè)合作社3家。
(四)、繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。加強基層黨組織建設(shè),力所能及地幫助扶貧村解決實際困難,落實幫扶責(zé)任。
(五)、繼續(xù)妥善處理企業(yè)改革遺留,認(rèn)真做好社會管理綜合治理工作。加強信訪工作,制止矛盾激化和群體化,做好老干部工作,落實政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
(六)、進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè),不斷提升形象,確保供銷社事業(yè)健康發(fā)展。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
今年以來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,縣政府班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),采取有力措施,保證了縣委x屆x次全委(擴(kuò)大)會議和縣第xx屆人大二次會議確定的各項工作任務(wù)順利完成。政府班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)在工作實踐中得到加強和改進(jìn)?,F(xiàn)將xx年縣政府班子履行職責(zé)情況和廉政建設(shè)情況報告如下:
一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展
今年,我們認(rèn)真貫徹落實縣委x屆x次全委(擴(kuò)大)會議精神,緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),進(jìn)一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感,把以民為本、富民優(yōu)先貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程,大力推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。預(yù)計全年完成縣內(nèi)生產(chǎn)總值xx萬元,較上年增長x.x%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值xx萬元,增長x.x%;第二產(chǎn)業(yè)增加值xx萬元,減少x.x%;第三產(chǎn)業(yè)增加值xx萬元,增長.x%。
(一)農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全縣完成作物總播面積萬畝,其中:糧食作物萬畝,經(jīng)濟(jì)作物萬畝,飼草萬畝,糧經(jīng)草作物之比調(diào)整為x:x:x。在糧食生產(chǎn)方面,由于政策對路,措施得力,工作力度大,播種小麥x萬畝,總產(chǎn)達(dá)到噸。認(rèn)真落實糧食直補政策,發(fā)放糧食直補資金xx萬元,完成糧食儲備噸,糧食安全得到保證。在棉花生產(chǎn)上,全面推廣密植栽培模式,大力推行節(jié)本增效、科技增產(chǎn)措施,實現(xiàn)播種萬畝,增長%;總產(chǎn)突破噸,增長%。在植草方面,繼續(xù)堅持立草為業(yè)的方針,完成人工種草萬畝,為畜牧業(yè)生產(chǎn)提供了堅實的保障。實施大畜養(yǎng)殖戰(zhàn)略,以養(yǎng)牛業(yè)為重點,加快發(fā)展養(yǎng)驢業(yè),預(yù)計牲畜存欄萬頭(只),其中:牛萬頭,驢萬頭。牲畜出欄萬頭(只),增長%;繁殖母畜萬頭,增長%。產(chǎn)肉噸,增長x%。進(jìn)一步加快紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展,調(diào)進(jìn)灰棗苗萬株,定植萬畝,使全縣紅棗面積達(dá)到x萬畝,掛果x萬畝。加快生態(tài)建設(shè)步伐,完成生態(tài)防護(hù)林造林面積x萬畝,其中:退耕還林荒地造林x萬畝,“三北”四期工程造林萬畝。
二農(nóng)牧民收入繼續(xù)增加。注重拓寬農(nóng)牧民增收渠道,農(nóng)牧民增收形勢喜人,尤其是“糧食直補”政策的實施,使農(nóng)牧民收入出現(xiàn)了較大幅度的增長。今年,預(yù)計農(nóng)牧民人均純收入增加xx元,達(dá)到xx元,其中:農(nóng)業(yè)收入xx元,林業(yè)收入xx元,牧業(yè)收入xx元,漁業(yè)收入xx元,二、三產(chǎn)業(yè)收入xx元,勞務(wù)收入xx元。
三是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。動員機關(guān)干部和農(nóng)牧民大力進(jìn)行農(nóng)田水利建設(shè),新修防滲渠道xx公里,維修灌渠xx公里、排渠xx公里,配套建筑物座,新打機電井x眼,維修加固提防xx公里。農(nóng)村抗震安居工程取得新進(jìn)展,首批x鄉(xiāng)x村的抗震安居小康示范村規(guī)劃和xx年xx戶放線工程已結(jié)束,x戶住房通過初驗。啟動了部分鄉(xiāng)村道路建設(shè)項目,完成通村油路工程xx公里,通達(dá)工程完成%的工程量,使全縣公路通鄉(xiāng)率達(dá)到%、通村率達(dá)到%,鄉(xiāng)村道路條件得到改善。
四是農(nóng)村各項改革穩(wěn)步推進(jìn)。通過農(nóng)村稅費改革,預(yù)計今年農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)減少到x萬元,農(nóng)民“兩工”由.萬個減少到.x萬個,減幅%,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實農(nóng)村土地承包政策,引導(dǎo)農(nóng)民對土地承包經(jīng)營權(quán)進(jìn)行規(guī)范流轉(zhuǎn)。加大機關(guān)事業(yè)單位和財政供養(yǎng)人員承包占用農(nóng)村土地的清理,切實維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。進(jìn)一步規(guī)范了村級“一事一議”籌資籌勞程序。圍繞增加農(nóng)民收入,認(rèn)真開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督檢查和專項治理。
(二)城市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展
一是工業(yè)生產(chǎn)運行平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。以石油天然氣、礦業(yè)、電力和農(nóng)副產(chǎn)品加工為突破口,大力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換進(jìn)程,保持了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展勢頭。預(yù)計全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值x萬元,增長.x%;完成工業(yè)增加值x萬元,增長.x%。主要產(chǎn)品產(chǎn)量中,生產(chǎn)原煤噸,增長.%;發(fā)電量萬千瓦時,增長.x%;生產(chǎn)水泥噸,增長.x%。玉石、黃金、紅磚、砂石料、云母、石棉等產(chǎn)品產(chǎn)量也大幅增長。
二是重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)展順利。投資x萬元建成裝機容量千瓦的燃?xì)怆娬?,解決了全縣冬季用電問題;投資x萬元完成了x萬噸旋窯技改擴(kuò)建、x萬噸煤礦改建和陶粒塊、粉煤灰、礦渣粉磨項目。深圳麥卡云母有限公司完成了日產(chǎn)噸的云母精選廠;引進(jìn)數(shù)家風(fēng)險勘探開發(fā)隊伍,實施了x個礦產(chǎn)資源普查項目,云羌千年蟲公司等x家采金隊伍采掘黃金千克;投資x萬元,昆侖葦業(yè)紙漿廠年內(nèi)將建成x.x萬噸氬銨法生產(chǎn)線;年產(chǎn)萬噸的卡特里西銅鋅礦選礦廠址已確定,部分選礦設(shè)備已定購。
三是固定資產(chǎn)投資下滑。x-xx月,完成固定資產(chǎn)投資x萬元,同比下降%,完成x計劃x億元的.x%。主要是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)告一段落,以財政資金為主的地方固定資產(chǎn)投資,因為可用財力不斷減少和歷年工程拖欠款亟待清償造成的。重點建設(shè)項目中,國道線-若羌段改建項目路基工程已經(jīng)完工,鋪油xx公里;-xx段改建工程完成清表、砂石料備運和便道鋪設(shè);綜合商貿(mào)玉石城投入使用,昆玉廣場一期工程竣工出售;黨政聯(lián)合辦公樓、縣黨校等一批項目竣工使用,極大地改善了廣大干部職工的工作環(huán)境;xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)綜合開發(fā)示范項目開工建設(shè);優(yōu)質(zhì)棉基地、“義教”二期工程、縣中學(xué)電教綜合樓、中小學(xué)危房改造等項目進(jìn)展順利。不斷完善城鎮(zhèn)綠化體系,加強城市綜合治理工作,被評為自治區(qū)“天山杯”競賽優(yōu)秀縣城。狠抓項目爭取和資金落實工作,第二分水樞紐除險加固、農(nóng)村寄宿制學(xué)校等xx個項目落實國家、自治區(qū)各類補助資金x萬元。
四是招商引資成效明顯。引進(jìn)招商項目x個,引資x萬元,到位資金x萬元,其中:云母礦深加工項目x萬元,到位x萬元;白水河金礦砂金開采項目x萬元,到位x萬元;棉麻外銷x萬元已全部到位。
五是繼續(xù)深化企業(yè)體制改革。完成縣良種場軋花廠改制工作,指導(dǎo)縣棉麻公司進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,依法拍賣縣玉雪糧油工貿(mào)公司,妥善解決兩家已關(guān)閉小煤礦的遺留問題,幫助x家企業(yè)核銷銀行貸款x萬元,大大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。全力做好失業(yè)下崗職工的安置工作,落實了失業(yè)下崗人員的生活待遇。
(三)非公有制經(jīng)濟(jì)、旅游業(yè)不斷發(fā)展,城鄉(xiāng)消費市場活躍。
本著“先扶持、后收益,先發(fā)展、后規(guī)范”的原則,在審批辦證、土地使用、稅費收繳、信貸支持、管理服務(wù)上一視同仁,為非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境,非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快。全縣企業(yè)注冊登記x戶、從業(yè)人員x人、資金x萬元,分別增長x%、x%、x%,其中:私營企業(yè)發(fā)展較快,登記注冊xx戶、注冊資金x萬元,分別增長%、%,創(chuàng)歷史水平。
進(jìn)一步加大旅游市場開發(fā)和宣傳工作力度,完成了《xx縣旅游風(fēng)光畫冊》,通過烏洽會、巴十年大慶等活動,積極推介,全方位提升對外的知名度。成功舉辦了“沙海蜃樓、玉王故鄉(xiāng)”首屆和闐玉石展銷會,成交額突破x萬元。全年接待游客x萬人次,增長%;實現(xiàn)旅游收入x萬元,增長x%。
生產(chǎn)資料和社會消費品大幅上揚,商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展加快,交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、餐飲零售業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)等消費品市場日趨活躍,社會消費品零售總額實現(xiàn)較快增長。預(yù)計,全縣社會消費品零售總額x萬元,同比增長.x%。其中:縣城零售額.x萬元,增長.x%;縣以下零售額.x萬元,增長.x%。批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)完成.x萬元,增長倍。
(四)財政收支差距拉大,金融運行穩(wěn)中偏緊。受石油產(chǎn)量逐年下滑的影響,財稅收入大幅減少,無法實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。預(yù)計,全縣地方財政收入x萬元,完成x計劃x萬元的.x%,比上年減少x萬元。牢固樹立過緊日子的思想,狠抓財政管理和增收節(jié)支,穩(wěn)步推進(jìn)國庫集中支付、政府采購管理和會計集中核算和收支兩條線等各項財政改革,進(jìn)一步提高資金使用效益,地方財政支出x萬元,減少x萬元,減少.x%。金融運行穩(wěn)中偏緊,全縣各項存款余額x萬元,同比增長.x%,其中城鄉(xiāng)儲蓄存款余額x萬元,同比增長x.x%;各項貸款余額x萬元,同比下降.%。受國家銀根緊縮信貸政策的影響,一批重點項目和企業(yè)流動資金貸款落實困難。
(五)各項社會事業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真貫徹實施科教興縣戰(zhàn)略,安排科技三項經(jīng)費x萬元,進(jìn)行新技術(shù)、新成果推廣應(yīng)用,被x“科技之冬”領(lǐng)導(dǎo)小組評為x先進(jìn)單位。全力組織實施“兩基”攻堅,投資.x萬元,大力實施危房改造、義務(wù)教育和信息化建設(shè)三大工程,教育實施明顯改善,教育質(zhì)量顯著提高,順利通過自治區(qū)人民政府評估驗收。積極開展了百日廣場文藝匯演活動和群眾性文化體育活動,加強了基層文化站(室)的建設(shè)和文物保護(hù)區(qū)的建設(shè),對文化市場進(jìn)行清理整頓,規(guī)范了營業(yè)性網(wǎng)吧的經(jīng)營,保護(hù)了未成年人的身心健康。婦幼保健院完成改制,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革得到深化,分類核定了xx個營利性和xx個非營利性醫(yī)療機構(gòu),xx鎮(zhèn)、建設(shè)局和養(yǎng)路征稽所被評為自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位。實施國家第三期“西新工程”和數(shù)字分米波無線網(wǎng)絡(luò)電視傳輸工程,延伸有線電視主干網(wǎng).x公里,向農(nóng)村傳輸套dvd層次高清晰數(shù)字電視節(jié)目,使全縣電視人口覆蓋率達(dá)到%。加大了體育工作力度,群眾體育活動蓬勃開展,全民健身運動日益紅火,農(nóng)牧*動會碩果累累。抓好計劃生育工作,大力推進(jìn)計劃生育村民自治工作,全縣人口出生率為.‰,人口自然增長率控制在‰以內(nèi),群眾對計劃生育綜合滿意率達(dá)%。社會保障工作力度加大,“兩個確保”繼續(xù)鞏固,通過多種形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)x人,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的覆蓋面不斷擴(kuò)大,啟動了生育保險和工傷保險。按照“應(yīng)保盡?!钡姆结?,為x戶x名低保人員發(fā)放低保金x萬元。落實扶貧和以工代賑資金x萬元,扶貧幫困、救災(zāi)救濟(jì)工作力度進(jìn)一步加大,吐拉牧場災(zāi)后重建、整體搬遷工作已經(jīng)完成。為民辦實事、辦好事取得新成績,其它各項社會事業(yè)取得較快發(fā)展。
(六)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強,社會保持穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項重大決策和部署,始終保持對“三股勢力”的嚴(yán)打高壓態(tài)勢,深入開展以愛國主義為核心的民族團(tuán)結(jié)教育月活動,依法加強對宗教事務(wù)的管理,嚴(yán)格落實社會治安綜合治理各項措施。進(jìn)一步加大信訪工作力度,認(rèn)真處理人民內(nèi)部矛盾和各種社會熱點、難點問題,全縣繼續(xù)保持民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的大好局面。高度重視安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,實行“一票否決制”,加強督促檢查,安全生產(chǎn)四項指標(biāo)的上升勢頭得到有效控制。
二、加強班子自身建設(shè),提高依法執(zhí)政的能力
(一)加強學(xué)習(xí),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來,縣政府班子始終堅持把學(xué)習(xí)納入工作的一部分,把理論學(xué)習(xí)與工作方法的改進(jìn)提高結(jié)合起來,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?;?。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,不斷加強對“三個代表”重要思想的理解,提高身體力行實踐“三個代表”的自覺性;深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的十九大精神,以及中央、自治區(qū)、自治x領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述和文件精神,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持正確的政績觀。以人為本,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷增強以黨的方針、政策指導(dǎo)實踐的自覺性,提高從高層次、全局角度解決問題的能力;緊密聯(lián)系改革和建設(shè)的實踐,緊扣全面建設(shè)小康社會的主題,加強對市場經(jīng)濟(jì)知識以及財稅、金融、科技、歷史等方面知識的學(xué)習(xí),不斷拓寬視野和知識面,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力;深入學(xué)習(xí)黨在新時期關(guān)于民族宗教工作的方針、政策,不斷增強對黨的民族宗教政策、xq反分裂斗爭重要性、長期性緊迫性的認(rèn)識。同時,把學(xué)習(xí)與研究解決我縣實際問題結(jié)合起來,自覺運用于改造客觀世界和“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富百姓”的實踐當(dāng)中去,增強理論與實踐的結(jié)合。積極參加自治區(qū)、自治x黨委和縣委安排的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化理論基礎(chǔ),加強黨性修養(yǎng),增強用政治的眼光、全局的眼光、時代的眼光去觀察和處理問題的能力。始終保持政治上的堅定性。政府班子始終堅持在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,堅持正確的政治立場、政治觀點和政治方向,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅決反對民族分裂和非法宗教活動,主動站在反分裂斗爭的第一線。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上,始終做到了認(rèn)識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,旗幟十分鮮明,立場十分堅定。
(二)認(rèn)真落實民主集中制,維護(hù)團(tuán)結(jié),增強合力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中負(fù)責(zé)制,自覺服從縣委的領(lǐng)導(dǎo),積極維護(hù)縣委的,認(rèn)真執(zhí)行縣委的決策部署。加強政府領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)與協(xié)作,充分發(fā)揮班子每個成員的才智膽識,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅持重大事項集體決策制度,對一些重要工作,堅持班子成員之間多協(xié)商、多通氣,重要事項通過政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和例會集體研究,對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的重大問題,始終堅持在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,召開相應(yīng)會議集體研究,集體決策。
(三)積極推進(jìn)依法行政,增強依法執(zhí)政和依法辦事的能力。加強與人大、政協(xié)班子的聯(lián)系,認(rèn)真接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,認(rèn)真聽取和采納他們和民主人士、專家學(xué)者的建議和意見。認(rèn)真辦理人大代表議案和政協(xié)提案,做到件件有答復(fù)。抓住《行政許可法》實施的有利時機,召開動員大會,廣泛宣傳,深入動員,狠抓落實,增強了政府系統(tǒng)依法行政的自覺性和能力。建立健全各項工作制度,政府工作進(jìn)一步向制度化、法制化、規(guī)范化方向轉(zhuǎn)變。認(rèn)真清理行政審批項目和行政規(guī)范性文件,進(jìn)一步規(guī)范政府審批行為。建立了創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督、踐諾、社會評議和保障機制,推動政府執(zhí)法部門從嚴(yán)治政、依法行政,提高了政務(wù)水平。
三、加強廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),樹立政府良好形象
加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真對照《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》提出的x個堅持、x個反對,著力解決政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。堅持把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對各項工作都細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)、落實責(zé)任,務(wù)求落實。深入推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境活動、求真務(wù)實大討論活動和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議活動,政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)有了明顯進(jìn)步。注重調(diào)查研究,深入基層,深入群眾,體察民情。班子成員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧區(qū)和廠礦企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查研究。牢記“兩個務(wù)必”,堅持勤儉辦一切事業(yè),把有限的財力用到群眾直接受益的事業(yè)上去,提高財政資金使用效率。嚴(yán)格控制政務(wù)會議、活動規(guī)模,嚴(yán)把經(jīng)費開支,切實做到節(jié)儉、務(wù)實、高效。
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)的統(tǒng)一部署,狠抓廉政建設(shè),帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化責(zé)任落實。今年x月,在縣紀(jì)委四次全會上,縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、部門的一把手簽訂了責(zé)任制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也分別層層簽訂了兩個責(zé)任書。為使責(zé)任更加明確,重點更加突出,縣政府結(jié)合今年反腐倡廉工作重點及班子成員分管工作情況,及時制定印發(fā)了政府班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子各成員及具體分管的工作中,進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中的職責(zé)和任務(wù)。定期召開政府黨組會議和廉政建設(shè)工作會議,研究部署政府系統(tǒng)廉政和糾風(fēng)工作,政府廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作深入開展。同時,班子成員始終嚴(yán)格要求自己,自覺加強黨性鍛煉和世界觀的改造,增強廉潔自律意識,自覺構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線,警鐘常鳴,防微杜漸。自覺遵守自治區(qū)、自治x和縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實兩個《條例》,在用車、住房、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定辦。加強制度建設(shè),筑牢反腐倡廉的基礎(chǔ)。一是認(rèn)真開展增收節(jié)支工作,把有限的財力用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富百姓上。二是嚴(yán)格規(guī)范建筑工程招投標(biāo)工作。三是全面推行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度。四是認(rèn)真貫徹落實《政府采購法》,進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為。是加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,深化和推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。六是深入推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開工作。七是積極開展xx縣本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的清查。
近年來,在xx人民政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣政府班子在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了一些進(jìn)步。在肯定成績的同時,我們還清醒地認(rèn)識到,政府班子自身還存在著理論學(xué)習(xí)不夠扎實、深入基層調(diào)查研究不夠、改革開放力度不夠大、干部隊伍素質(zhì)有待于提高等一些問題。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。今后的工作中,政府班子將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實十九大及縣委x屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神,,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,為我縣的發(fā)展和穩(wěn)定扎扎實實地開展工作。
述職人:
20xx年x月x日
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十六
轉(zhuǎn)眼間,我擔(dān)任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年,我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色,學(xué)著去做一名合格的村委干部,在這幾年工作積累的基礎(chǔ)上,這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進(jìn)入農(nóng)村時由學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)換相比,顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力,積極配合村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作,保證村內(nèi)各項事務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行;同時在工作中汲取知識,學(xué)習(xí)村干部的辦事經(jīng)驗,從而提升自己的實際工作能力?,F(xiàn)就將這半年多的工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真完成黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動各項工作。
今年以來,最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。作為村委干部,我主要負(fù)責(zé)此項活動的細(xì)節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署,有條不紊的進(jìn)行了為期三個月的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)發(fā)動、對照檢查、整改落實三個階段,召開了動員會,開展了集中學(xué)習(xí),接受了傳統(tǒng)教育,聆聽了事跡報告,進(jìn)行了問題查擺,開展了自查自問民主生活會,形成了思想總結(jié),針對我村黨員實際情況建立了長效機制。我參與了每一個階段的每次活動,并且為活動做了所有的材料編寫、情況說明、學(xué)習(xí)計劃安排、信息上報、表格填寫、意見和建議匯總、思想?yún)R報、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的各項工作,得到了村干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、繼續(xù)做好辦公室文秘工作。
在這一年里,我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作,配合村里干部和會計編寫各種報告、說明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫(yī)療保險表格的制作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng),確保信息及時更新;并負(fù)責(zé)了上級到村的各種檢查和來訪。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節(jié)能項目環(huán)保燈泡的集體購買和發(fā)放工作;
2、完成了村內(nèi)20__年度養(yǎng)老保險費用的收繳工作;
3、定期為村內(nèi)煤礦導(dǎo)致土地塌陷路段進(jìn)行現(xiàn)場取樣照相;
4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補情況的登記和匯總;
5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險的收繳工作。
6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
8、組織村內(nèi)婦女,并親自教村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)新一套柔力球運動操。
農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然我的工作并不是很出色,但是領(lǐng)導(dǎo)們對我們的工作都給予了極大的認(rèn)可,給我們增加了很大的信心,我已經(jīng)找準(zhǔn)了之后的工作方向,相信我在之后的工作中一定會越做越好,在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻(xiàn)。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十七
從20xx年8月,在組織的安排下,四年來,我一直擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作,以愛心和責(zé)任心面向?qū)W生,以真誠和服務(wù)對待家長,服從尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)信任同事,為學(xué)生,為家長,為學(xué)校,盡了我的努力。
我校團(tuán)委工作面臨這樣一些特殊情況:學(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,生源大多來自農(nóng)村,一半以上的學(xué)生是留守生或單親家庭,因隔代教養(yǎng),孩子性格孤僻,偏執(zhí),沒有責(zé)任感,組織紀(jì)律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄,一切以“自我為中心”。
如何引導(dǎo)他們走上積極的人生道路,給他營造一個輕松、融洽關(guān)愛的學(xué)習(xí)環(huán)境,是我一直思考和努力的方向,在團(tuán)縣委、教育局等上級指導(dǎo)下,我開展了以下幾方面工作:
一、加強團(tuán)員意識教育,以團(tuán)員帶動更多青年進(jìn)步
完善團(tuán)委相關(guān)制度,增強團(tuán)員意識,加強團(tuán)員選進(jìn)性的教育,是思想建團(tuán)的重要內(nèi)容,是增強團(tuán)組織吸引力,凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構(gòu)筑廣大團(tuán)員精神支柱,教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。
團(tuán)員威信樹立起來后,再要求每位團(tuán)員與1—2名“雙差生”結(jié)成對子,把這些同學(xué)的思想動態(tài)及時反映給老師,在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學(xué)們,我還專門開設(shè)了“心理咨詢”服務(wù)。
我至今記得第一個來求助我的男生:他不想學(xué)習(xí)了,認(rèn)為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調(diào)皮,十天有九天不是打架就是逃課,班上學(xué)生個個懼怕他,私下都叫他“惡霸”。因為父母離異,他從小跟父親生活,但父親和后媽對他關(guān)心又不夠,所以他極度的孤單,內(nèi)心十分的自卑,他就想用暴力來彰顯自己的強大,引起別人的注意,但他有極強的組織能力,街舞跳得也不錯,于是我安排他管理校園保潔工作,還讓一個團(tuán)干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。
在這些活動中,他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病,成為了校團(tuán)委的一名得力干將,學(xué)習(xí)成績顯著提高。以此為契機,我發(fā)動團(tuán)員,相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標(biāo)。
二、以活動為載體,豐富他們的校園生活,提高他們綜合素質(zhì),對廣大青年進(jìn)行全面教育
(一)走出校園,積極參加公益活動,培養(yǎng)青年朋友的社會責(zé)任意識
1、“傾情奉獻(xiàn),打造綠色家園”:
校團(tuán)委積極響應(yīng)縣委縣政府、縣團(tuán)委發(fā)出的“打造4a級旅游景區(qū),建設(shè)魅力名城”的號召,在認(rèn)領(lǐng)了一塊地,帶動廣大團(tuán)員定期給這塊地進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并發(fā)動團(tuán)員捐出特殊團(tuán)費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設(shè)。
2、“一方有難,八方支援”:
3、“綿薄之力,彰顯無邊愛心”:
xx小學(xué)地處偏遠(yuǎn)山村,學(xué)校辦學(xué)條件簡陋,學(xué)生生活困難。在上級主管部門的安排下,我校與天城小學(xué)結(jié)成“幫扶”。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,校團(tuán)委發(fā)動廣大共青團(tuán)員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學(xué)習(xí)資料,還有幾十臺吊扇,我也身先士卒到此去獻(xiàn)課。在我的帶動之下,陸續(xù)有許多學(xué)科的優(yōu)秀老師到天城小學(xué)獻(xiàn)課。
4、“病魔無情,人有情;愛滿校園獻(xiàn)丹心”:
20xx級父母雙雙患重癥肝炎;20xx級身患白血病,校團(tuán)委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。
5、“城市建設(shè),人人有責(zé)”:
在團(tuán)縣委的號召下,我校廣大團(tuán)員踴躍參加城市建設(shè),主動清掃“路”和“改裝廠的背溝”,并多次組織團(tuán)員義務(wù)參加街道、景區(qū)的保潔工作。
(二)抓住各種時機,因勢利導(dǎo),把德育教育和素質(zhì)培養(yǎng)浸透在活動中
1、堅持每周升國旗、唱國歌,通過國旗下宣誓、講話,培養(yǎng)他們愛國情操
2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當(dāng)服務(wù)生”和“給父母的一封信”等活動,培養(yǎng)學(xué)生尊師敬長的優(yōu)良品質(zhì)。
3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”,培養(yǎng)學(xué)生助人為樂的品質(zhì)。
4、利用國慶舉行“紅歌賽”,利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽,培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。
5、“開辦興趣小組,打造特色學(xué)?!保簽榱素S富校園文化生活,校團(tuán)委牽頭,開辦了“書法”“美術(shù)”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組,培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。
三、顧全大局,服從安排。
我除了做好自己的本質(zhì)工作外,還積極配合學(xué)校開展一些階段性工作,主動給學(xué)校的工作提一些建設(shè)性的意見。在工作中牢記:要到位但不越位,要盡心而不是鬧心,認(rèn)認(rèn)真真的做好學(xué)校安排的每一項工作。
陽光總在風(fēng)雨后:我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中,涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀青年。
但成績總歸過去,未來還需要努力!我們一定要在團(tuán)縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在教育局、學(xué)校黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下,堅定信心,銳意進(jìn)取,百尺竿頭,勇創(chuàng)一流,為團(tuán)旗增輝,為黨旗添彩!
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十八
--年,縣總工會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級工會干部,求真務(wù)實,拼搏進(jìn)取,工會各項工作取得了新的進(jìn)展,工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。
一、凝心聚力,加強班子能力建設(shè)
堅持把建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子作為團(tuán)結(jié)動員職工,建設(shè)更加美好的肥東關(guān)鍵,高度重視加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好黨組理論學(xué)習(xí),促進(jìn)機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的深入開展。自覺貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序,做到會前征求意見,會上充分發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取每一位同志的意見,做到會上決定,嚴(yán)格執(zhí)行,提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),工會工作取得新的進(jìn)展
1、在加強工會基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發(fā)展工作有力推進(jìn),堅持把推動企業(yè)依法普遍建立工會組織作為基礎(chǔ)性工作,通過借力推進(jìn)、服務(wù)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)促進(jìn)三項措施,新建工會129家,發(fā)展會員12747名。工會規(guī)范化建設(shè)不斷推進(jìn),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會深入開展創(chuàng)建“五個好”工會,實行目標(biāo)管理。以創(chuàng)建星級職工之家活動帶動企業(yè)工會工作,指導(dǎo)基層工會做好按期換屆?!半p促”活動提升了工會凝聚力,按照市總工會的部署,--年10月以來,我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工,保增長、保民生、保穩(wěn)定”行動,工會干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名,認(rèn)真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動關(guān)系的矛盾,并盡力幫助協(xié)調(diào)解決銀企對接,幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉(zhuǎn)資金共6800萬元,為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。
2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu),努力推動科學(xué)發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實施,圍繞“--”規(guī)劃重點項目的實施,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動,注重對職工技術(shù)創(chuàng)新活動的引導(dǎo),上半年我們組織參加市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選,推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個,激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。職工素質(zhì)工程深入推進(jìn),有計劃的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助職工提高技能,8月份,邀請市職大的老師為華星鋼構(gòu)電焊工免費系統(tǒng)授課,幫助職工提高技能并進(jìn)行技能鑒定,述職報告《工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》。11月份舉辦了肥東縣第三屆護(hù)士技能大賽,各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過分片、分級培訓(xùn)、觀摩、示范、比賽,選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽,經(jīng)過嚴(yán)格評審,對優(yōu)勝者給予表彰獎勵。努力創(chuàng)建職工書屋,在條件具備的企業(yè)建設(shè)職工書屋,有14家職工書屋通過命名,其中縣人行等3家為省級職工書屋,11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地,組織職工開展“書香”職工讀書活動,提升職工隊伍素質(zhì)。經(jīng)常舉辦職工文體活動,舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽,組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽,“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發(fā)揮勞模的帶動和引導(dǎo)作用,五一、國慶等節(jié)日,縣主要領(lǐng)導(dǎo)登門慰問勞模,對全縣98名各級勞動模范免費體檢,開展了工人階級宣傳月活動,對工人階級的先進(jìn)模范典型進(jìn)行廣泛地宣傳,積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。
3、在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳,廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等,開展了農(nóng)民工咨詢?nèi)栈顒?,向農(nóng)民工發(fā)放了農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料1500份,接待就業(yè)咨詢300人次;參與了在禁毒暨紀(jì)念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動,縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進(jìn)集體合同和民主管理,推進(jìn)企業(yè)在組建工會的同時,做到同步簽訂集體合同,新建工會的129個企業(yè)全部簽訂了集體合同,簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規(guī)范國有、集體企事業(yè)單位職工代表大會制度,積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會制度,全縣建立職代會的企業(yè)600多家。狠抓廠務(wù)公開,積極探索非公有制企業(yè)廠務(wù)公開工作,全縣148家單位開展了廠務(wù)公開,156家單位開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)人工作,評議領(lǐng)導(dǎo)人483名。切實維護(hù)職工的生命健康權(quán)益,深入推進(jìn)“安康杯”競賽,全縣參賽企事業(yè)單位211家,覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產(chǎn)事故,最大限度地幫助職工爭取合法利益。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇十九
20xx年以來,市直機關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直各部門的關(guān)心和支持下,在全局干部職工的共同努力下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的目標(biāo),按照“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”的原則,奮力推進(jìn)機關(guān)后勤保障服務(wù),圓滿完成了擬定的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子近幾年以來的主要工作情況報告如下:
一、圍繞大局,認(rèn)真履職,機關(guān)事務(wù)管理更加規(guī)范
圍繞中心工作,認(rèn)真履行“管理、保障、服務(wù)”職責(zé),使機關(guān)事務(wù)管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務(wù)更加周到。
(一)隊伍素質(zhì)大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍是做好機關(guān)后勤管理工作的根本保證。
為適應(yīng)新形勢的要求,我局一是注重抓好政治理論教育,用“三個代表”指引方向,用“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)一思想,用“八榮八恥”洗滌思維,用“清廉、節(jié)儉、奉獻(xiàn)”規(guī)范言行,教育干職工做到服務(wù)好工作全局,抓得住工作重點,經(jīng)得住各種*,守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),結(jié)合后勤保障帶來的新情況、新問題,提倡干中學(xué)與學(xué)中干相結(jié)合,新老同志傳幫帶,互幫互學(xué)等好的作法,鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓(xùn),努力提高學(xué)歷層次和技術(shù)水平,使后勤人員增長新知識,領(lǐng)略新思路,提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預(yù)防為主、防范為先,積極主動地消除各類安全隱患,實現(xiàn)了安全零事故。
一是加大安保設(shè)施設(shè)備更新。新增滅火器40個、消防管5套,對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設(shè)施,對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網(wǎng)格化管理。
二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班、中層骨干當(dāng)班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度,做到在值班時間上不留死角,在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上不和稀泥,在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中,我局安保當(dāng)班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應(yīng)勢頭,快速應(yīng)對,正確處置,及時報告,避免了不良社會影響的發(fā)生,受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用,強化日常管理工作,力保機關(guān)各部門日常運轉(zhuǎn)規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
一是資產(chǎn)管理得到加強。認(rèn)真落實各項管理制度,切實加強各類公共設(shè)施、公共資產(chǎn)的管理,有效避免了公共資產(chǎn)流失、損壞。近幾年以來,先后對市委辦公樓、政府辦公樓、政法委辦公樓、綜合會議樓及部分車庫進(jìn)行了整修翻修,確保了部門的正常使用;
二是財務(wù)管理得到加強。代理機關(guān)20多個部門的財務(wù)會計核算,在實踐操作中不斷完善各項集中核算管理制度,及時核對各單位收支指標(biāo)及相關(guān)賬目,按照統(tǒng)一口徑,在規(guī)定時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成了集中核算單位的財務(wù)決算報表工作。同時,認(rèn)真做好機關(guān)部門400多工作人員的工資管理及發(fā)放,確保了及時準(zhǔn)確無誤;
三是保潔管理得到加強。在抓好公共區(qū)域衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)上,積極組織開展各區(qū)域衛(wèi)生大掃除活動和衛(wèi)生督促、檢查工作,努力塑造干凈、整潔的工作生活氛圍。同時,切實加強兩區(qū)綠化工作。精心營造整潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境;
四是物業(yè)管理得到加強。為進(jìn)一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,規(guī)范管理,主動與建設(shè)及土地等部門聯(lián)系配合,對機關(guān)大院實施公有住房改革以來,房屋和土地使用權(quán)的變更進(jìn)行登記。對部分單位和個人存在梯間堆放雜物、高空拋物、倒水,墻壁釘釘、打孔、亂貼亂畫等問題進(jìn)行了整治;
五是車輛管理得到加強。對車輛亂停放等問題的整治力度進(jìn)一步加大,結(jié)合機關(guān)實際,在院內(nèi)修建了停車場,規(guī)范了停車秩序;
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹計劃生育基本國策,確保計劃生育管理工作全面落實,所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)
我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際,明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向,提出服務(wù)是后勤部門的天職,是立局之本,引導(dǎo)干職工在服務(wù)上下工夫,增強了主動服務(wù)意識。
一是進(jìn)一步規(guī)范了會務(wù)服務(wù)。堅持把會務(wù)工作作為服務(wù)工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓實,認(rèn)真聽取與會人員特別是領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議,嚴(yán)格執(zhí)行“四不四凈”衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),即不見積水、不見積塵、不見雜物、不見垃圾,廊面凈、桌面凈、玻璃凈、窗簾凈,確保會場容貌干凈整潔,不斷提升會議服務(wù)水平;
二是認(rèn)真抓好水電服務(wù)。加強水電設(shè)施的日常檢查、管護(hù)工作,及時排查消除各類隱患,全方位滿足各單位維修服務(wù),及時提供更換水暖件、電器器材等,機關(guān)兩區(qū)全天候供水、供電得到保障;
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經(jīng)濟(jì)文化活動中心平臺,既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)設(shè)施和場所,又培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點,開源節(jié)流,實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
一是扎實開展節(jié)能宣傳工作。深入貫徹落實中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求,積極倡導(dǎo)綠色辦公和綠色出行,以“踐行節(jié)能低碳,建設(shè)美麗家園”為主題,在枝江商密網(wǎng)和電子政務(wù)網(wǎng)先后發(fā)布了“關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知”,在枝江電視臺播發(fā)了“能源緊缺體驗日”活動倡議,在市委、市政府機關(guān)大院開辦節(jié)能宣傳專欄,普及了辦公節(jié)能常識,面向全市公共機構(gòu)開展節(jié)能知識測試學(xué)習(xí),大力營造了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍;
二是積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。向各公共機構(gòu)推廣合同能源管理模式,率先在機關(guān)大院推進(jìn)節(jié)能改造工作,逐步淘汰高能耗用能設(shè)施設(shè)備;
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務(wù)企業(yè)“荊門格林美公司”協(xié)商,積極推進(jìn)公共機構(gòu)廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產(chǎn)的回收利用和管理,進(jìn)一步倡導(dǎo)了“消除污染、再造資源”的社會責(zé)任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉,勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設(shè)擺在各項工作的首位,并貫穿于一切工作的始終。
一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),各科室、二級單位分工負(fù)責(zé),干部職工積極參與,一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局;
二是健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。局總支印制下發(fā)了《推進(jìn)*風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》,明確了局總支、班子個人及科室反腐倡廉建設(shè)工作的主要任務(wù),并深入開展清權(quán)查險、規(guī)范權(quán)力運行流程、加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
三是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市文件精神,堅決貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行節(jié)約的各項規(guī)定,突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督,全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財承諾書》,以杜絕“小貪小腐”、“守土無責(zé)”的不良現(xiàn)象,始終保持了機關(guān)后勤部門的為民、務(wù)實、清廉、高效的良好形象。
幾年來,我局在搞好機關(guān)后勤保障服務(wù)方面做了一些工作,取得了一些成績,但離高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有一定的距離。主要表現(xiàn)在:思想解放力度還不夠,創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強;相對落后的硬件設(shè)施條件與新形勢下機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障要求存在一定差距;全市公共機構(gòu)節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo),負(fù)重加壓,創(chuàng)新機制,務(wù)實苦干,為實現(xiàn)機關(guān)后勤保障工作的更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 中學(xué)校長的述職報告篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今年以來,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我時時以身作則,帶頭廉潔自律、規(guī)范從政行為,確保自己的行為時刻與黨組織保持高度一致。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平。堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,用正確的理論去指導(dǎo)工作,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的思想,在思想上筑起廉潔自律的防線,努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。
二、努力提高自身的政治鑒別能力。時刻堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿自身工作的全過程,保持堅定的政治立場和政治方向。
三、切實提高抵御各種腐朽思想的能力。面對各種思想文化、道德觀念的相互碰撞,我時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊,自覺提高抵御能力。
一年來,我在廉政建設(shè)中雖然取得了長足的進(jìn)步,但仍然存在有不足之處,主要表現(xiàn)在:由于工作中放松了學(xué)習(xí),對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻;對一些新時期出現(xiàn)的深層次問題了解不夠透徹。這些問題有待在今后的工作生活中不斷努力,逐步加以改進(jìn)。
述職人:___
20__年_月_日
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