在現(xiàn)代社會中，報告是信息傳遞和分享的一種重要手段。在報告的寫作過程中，首先需要明確寫作目的和受眾。請記住，寫報告需要時間和細心，確保每個部分都得到充分的關(guān)注。
財務(wù)副主任的述職報告篇一
本人自20--年11月調(diào)入到我們--鎮(zhèn)衛(wèi)生院以來，工作認真負責，扎實勤奮，團結(jié)同志，就像內(nèi)科老于說的“吃苦在前，從不叫苦、工作任勞任怨”，同時一邊工作一邊刻苦學習，以看書學習做為自己的業(yè)余愛好，通過不斷努力，一步一步，財務(wù)理論知識不斷得充實，業(yè)務(wù)技術(shù)不斷得到凝練、升華，于本年10月份光榮的進行了中共黨員的正式轉(zhuǎn)正。
本人主要從事財務(wù)、統(tǒng)計及人事等工作，同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù)、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調(diào)紀委辦理案件，在辦案過程中，極大地提高了自身認識，有機地認識到財務(wù)的重要性，體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀律的嚴肅性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理方面的辦法和具體措施，參與了實施基本藥物制度，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。
下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強制度建設(shè)，擬定和完善衛(wèi)生院財務(wù)管理、審計監(jiān)督和會計核算制度。
加強單位的財務(wù)管理工作，其目的是要為單位的效益服務(wù)。通過對衛(wèi)生院日常財務(wù)工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務(wù)管理存在許多問題。因此，我從內(nèi)部財務(wù)管理、內(nèi)部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手，先后擬定了多個辦法，基本完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度體系。
二、合理制定采購計劃，嚴格資金管理。
1、合理制定采購計劃。每年年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入，制定出合理的預算計劃，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
2、嚴格資金管理。通過局按預算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資、補助等非公益性開支，不挪做他用。通過加強管理，提高了資金使用效益，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三、加強業(yè)務(wù)學習，提高自身能力。
一直以來，我不斷學習新的財務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。工作之外還堅持自學，通過不斷學習，提高了自身能力，為開展業(yè)務(wù)工作和進行業(yè)務(wù)指導打下了良好基礎(chǔ)。
四、加強業(yè)務(wù)培訓、指導。
由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務(wù)知識，也沒有專門時間從事財務(wù)工作，他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
因此，總體來說財務(wù)知識缺乏，財經(jīng)法律意識淡薄，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務(wù)培訓和指導工作。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務(wù)指導。通過業(yè)務(wù)培訓和指導，提高了隊伍素質(zhì)，促進了財務(wù)會計工作。
五、加強財務(wù)審計檢查工作，規(guī)范財務(wù)管理。
針對各財務(wù)基礎(chǔ)工作差，財務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象，定期或不定期地進行財務(wù)審計檢查，對檢查出的問題，屬于業(yè)務(wù)性的，及時給予指導、更正;屬于財務(wù)規(guī)范方面的，要求及時改正;屬于違規(guī)、違紀方面的，要按違規(guī)違紀進行處罰，并追究當事人的責任。通過財務(wù)檢查，促進了財務(wù)會計工作的規(guī)范化管理。
財務(wù)副主任的述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導：
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在這一年的述職報告：
一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)。
建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。
加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。
主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識。
1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列出。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。
三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。加強團結(jié)合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點。
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本管理，減少成本性資金流失。加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。降低費用開支，增強盈利水平。準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，爭取將各項工作開展得更好。
此致
敬禮!
述職人：___。
20_年_月_日。
財務(wù)副主任的述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧全年的工作，在單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)述職要求，具體匯報如下：
一、加強學習不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平。
一年來，本人始終將學習做為自我工作的重點，不斷強化自我的業(yè)務(wù)能力水平，利用各種時間和機會，學習財務(wù)專業(yè)知識，通過學習切實提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認知。
二、立足本職認真做好財務(wù)管理工作。
目前，本人的職務(wù)是財務(wù)部副部長的職務(wù)，主要協(xié)助部長做好財務(wù)部的各項管理工作，對于財務(wù)部的各項工作和業(yè)務(wù)流程，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等，同時，在實際工作中，與其它部門之間的溝通流暢，為財務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。
三、樹立團體意識和諧友善對待同事。
一年來，在工作中，本人具有較強的團隊意識，與同事之間能夠和諧相處，友善相處，當同事遇到困難的時候，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處，在遇到各種工作困難和難題的時候，與同事們一起思考，一起面對，在困難面前不退縮，不畏懼，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。
四、遵章守紀無任何違紀現(xiàn)象。
在工作中，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，在財務(wù)作業(yè)處理的過程中，嚴守公司的財經(jīng)制度，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
五、工作思路及計劃。
年已經(jīng)來臨，在新的一年，本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導班子周圍，立足本職崗位，積極樹立主人翁的責任意識，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作，具體工作計劃如下：
一是加強學習力度，不斷提升自我。新的一年里，我將更加努力，努力學習各項財務(wù)專業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時，通過學習，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。
二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年里，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作，協(xié)助財務(wù)部長做好公司財務(wù)管理工作，確保公司的資金安全，合理利用公司資金，發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢。
三是結(jié)合公司實際，與財務(wù)部同事一起完善公司的財務(wù)制度和流程。新的一年，我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，不斷完善公司的財務(wù)制度和流程，提高效能，更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。
四是遵章守紀，不斷提高自我的團隊協(xié)作力。2021年，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，發(fā)揮出表率作用，同時，在實踐工作中，提升自己的團隊協(xié)作力，與財務(wù)部同事一起，堅定信心，更好的去面對新的挑戰(zhàn)。
五是完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
新的一年，新的起點，我們堅信在新的一年里，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體同事們的共同努力中，我們的公司必將越來越好!
此致
敬禮!
述職人：_。
2021年_月_日。
財務(wù)副主任的述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導：
在我擔任財務(wù)主管這一年以來，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和全體財務(wù)工作者的幫助、支持下，我勤奮努力，思想上積極要求進步，工作上奮發(fā)努力，作風上務(wù)實創(chuàng)新，寬容待人、寬厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，較好地完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。以下是我今年的述職報告。
一、加強學習，提高素質(zhì)。
自擔任財務(wù)主管以來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，認真學習新企業(yè)會計制度，研討新問題，努力提高自身獨立解決各種問題的能力。工作中，作為財務(wù)主管，我率先垂范，樹立競爭意識、責任意識，認真履行崗位職責，不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
二、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量。
根據(jù)我公司原制定的各類財務(wù)管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，對原定財務(wù)管理制度體系進行了完善，包括：財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度，采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。
通過對財務(wù)人員的職責分工，對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
三、運用財務(wù)管理軟件，做好會計輔助核算工作。
扎實做好網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件會計輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財務(wù)人員認真學習會計輔助核算業(yè)務(wù)操作流程，熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務(wù)項目，充分利用計算機資源和網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件，及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作。
認真地進行季度預算執(zhí)行分析，關(guān)注日常公用支出增減變化原因，強化財務(wù)分析效果，努力提高預算管理水平，優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優(yōu)先保證”原則，優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提高資金使用效益，達到了科學管理，提高效益，減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
四、工作中存在的不足。
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>
雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，個人方面主要是：思想解放程度還不夠，學習上還不夠，業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是：一是隨著公司做大、做強，各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密，人員整體素質(zhì)有待提高。四是外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進一步改善。
總之，在這一年以來。我和財務(wù)部全體成員一起努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但我深知，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改進，更加嚴格要求，嚴肅紀律，同時，也懇請各位領(lǐng)導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
此致
敬禮!
述職人：___。
20_年_月_日。
財務(wù)副主任的述職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
繁忙的20_年已經(jīng)過去，這一年里，在中心領(lǐng)導和計財處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿地完成。20_年，我自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：
一、完成的主要工作。
1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。
5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬，并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。
6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。
9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務(wù)性工作。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。認真總結(jié)一年來的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。
3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導交代的其他財務(wù)工作。
述職人：___。
20_年_月_日。
財務(wù)副主任的述職報告篇六
（1）籌措資金。資金是公司的`血液，雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升，但面對強大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率，才能有更大的發(fā)展。而這些，都要靠強大的資金來支持。為此，我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系，貸款5000萬元。下半年，市場競爭情況開始惡化，正是因為有了這筆貸款，才能讓公司保持正常經(jīng)營。
（2）提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力。財務(wù)部重點分析和審核了公司的重點開支項目，并對銷售部不合理的開支進行了優(yōu)化，使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元。
（3）建立健全各項管理制度。之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法，因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化，原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，于是我請示了公司領(lǐng)導，重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運行效率，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務(wù)服務(wù)。
（4）強化隊伍建設(shè)。團隊意識是公司的主要文化。對于財務(wù)部，大家既要分工明確，又要能夠相互補臺。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學習，使大家充分了解了財務(wù)工作，并且增進了彼此的了解，讓團隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決，并進行記錄。
（1）軟件不夠熟悉。底開始使用新的`財務(wù)軟件，經(jīng)過一年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯(lián)系軟件公司，對財務(wù)人員進行培訓。
（2）財務(wù)分析、預測水平有待提高，因為財務(wù)分析和預測能力對分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學習。解決辦法：通過學習和交流彌補。
（3）工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性。解決辦法：認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，并努力向領(lǐng)導學習。
（4）部門管理能力仍需加強。解決辦法：制定部門內(nèi)部管理辦法，約束大家的行為。
不但是奧運之年，也是我們公司的發(fā)展之年，財務(wù)部會根據(jù)公司的要求，繼續(xù)做好財務(wù)服務(wù)工作，具體進行如下兩方面的工作。
（1）加強財務(wù)風險控制能力。
（2）對去年工作進行總結(jié)，對工作中的不足之處積極進行改進。
謝謝大家對我一如既往的支持！
財務(wù)副主任的述職報告篇七
本人自20xx年11月調(diào)入到我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院以來，工作認真負責，扎實勤奮，團結(jié)同志，就像內(nèi)科老于說的“吃苦在前，從不叫苦、工作任勞任怨”，同時一邊工作一邊刻苦學習，以看書學習做為自己的業(yè)余愛好，通過不斷努力，一步一步，財務(wù)理論知識不斷得充實，業(yè)務(wù)技術(shù)不斷得到凝練、升華，于本年10月份光榮的進行了中共黨員的正式轉(zhuǎn)正。
本人主要從事財務(wù)、統(tǒng)計及人事等工作，同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù)、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調(diào)紀委辦理案件，在辦案過程中，極大地提高了自身認識，有機地認識到財務(wù)的重要性，體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀律的嚴肅性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理方面的辦法和具體措施，參與了實施基本藥物制度，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。
下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。
加強單位的財務(wù)管理工作，其目的是要為單位的效益服務(wù)。通過對衛(wèi)生院日常財務(wù)工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務(wù)管理存在許多問題。因此，我從內(nèi)部財務(wù)管理、內(nèi)部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手，先后擬定了多個辦法，基本完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度體系。
1、合理制定采購計劃。每年年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入，制定出合理的預算計劃，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
2、嚴格資金管理。通過局按預算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資、補助等非公益性開支，不挪做他用。通過加強管理，提高了資金使用效益，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
一直以來，我不斷學習新的財務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。工作之外還堅持自學，通過不斷學習，提高了自身能力，為開展業(yè)務(wù)工作和進行業(yè)務(wù)指導打下了良好基礎(chǔ)。
由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務(wù)知識，也沒有專門時間從事財務(wù)工作，他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
因此，總體來說財務(wù)知識缺乏，財經(jīng)法律意識淡薄，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務(wù)培訓和指導工作。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的.問題逐個進行具體業(yè)務(wù)指導。通過業(yè)務(wù)培訓和指導，提高了隊伍素質(zhì)，促進了財務(wù)會計工作。
財務(wù)副主任的述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我從20__年_月進入計劃財務(wù)部，迄今為止任職_年多時間，主要負責出納工作，20_年結(jié)束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人深入學習理論，不斷改造人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來，本人能認真學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作。
二、務(wù)必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責感，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責重大，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，透過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，我認為務(wù)必具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。
以上是我20_年工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職七個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導和同事們批評指正。
此致
敬禮!
述職人：___。
20_年_月_日。
財務(wù)副主任的述職報告篇九
20xx年，我辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導和上級機構(gòu)編制部門的業(yè)務(wù)指導下，以深化行政管理體制改革為前提;以穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革為重點;以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府致力綠色崛起、推進“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強機構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，嚴格依法依規(guī)行政，認真履行職能職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、適應(yīng)全縣經(jīng)濟發(fā)展需要，設(shè)置相關(guān)機構(gòu)。為深入推進“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，組建了縣茶業(yè)局。并及時進行了“三定”批復，理順了與縣農(nóng)業(yè)局之間的關(guān)系，進一步加強對全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導與管理;組建了縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會，根據(jù)縣委縣政府要求，明確了“三定”，充實了力量，指導參與工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營管理等工作。整合縣一職中、二職中，批準成立了縣職業(yè)中專學校，并加掛xx黑茶學校牌子，進一步優(yōu)化了全縣職業(yè)教育資源。根據(jù)部分單位職責職能變化，先后將縣住建局“質(zhì)監(jiān)站”、“安監(jiān)站”，縣扶貧局“培訓中心”、縣民政局“婚姻登記處”由差額事業(yè)單位調(diào)整為全額事業(yè)單位。按照全市人力資源和社會保障工作改革推進會部署安排，及時將縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室與縣職工基本醫(yī)療保險基金管理中心合并，組建縣醫(yī)療保險基金管理中心。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人社服務(wù)中心和環(huán)境保護站，有效保障了人力資源和社會保障工作改革及環(huán)境保護工作的需要。
2、向市機構(gòu)編制部門積極爭取機構(gòu)升格與批復。通過積極向市機構(gòu)編制部門匯報爭取，先后有縣國資局、愛衛(wèi)辦、土地整理中心、安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊等4個機構(gòu)獲市批復并升格為副科級，縣茶業(yè)局獲市批復單獨設(shè)立。
3、適應(yīng)社會管理體制改革要求，調(diào)整相關(guān)機構(gòu)編制事宜。為加強政法綜治維穩(wěn)工作，將縣政法委內(nèi)設(shè)機構(gòu)“xx縣綜治辦”、“xx縣社會穩(wěn)定工作辦公室”主任明確為正科級領(lǐng)導職務(wù)，兩職務(wù)不再由縣委政法委副書記兼任。將xx縣檢察院檢察執(zhí)法監(jiān)督管理辦公室更名為案件管理中心，并設(shè)立xx縣檢察院檢務(wù)保障室，以進一步規(guī)范檢察機關(guān)的執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平，滿足人民群眾對檢察機關(guān)辦案質(zhì)量和效率的要求。批準設(shè)立xx縣公安局網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察大隊，加強公安機關(guān)辦案力量。批準設(shè)立縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，負責組織、指導、協(xié)調(diào)縣黨代表大會代表開展活動，發(fā)揮黨代表作用。
1、初步完成事業(yè)單位分類。以干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作為契機，對全縣480家事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)、經(jīng)費形式以及實有人員情況等事項進行了全面摸底，根據(jù)上級文件精神和省市統(tǒng)籌安排，在市編辦的指導下，形成了《xx縣事業(yè)單位分類工作方案》的初步意見，將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別進行了初步劃分。
2、創(chuàng)新工作機制，規(guī)范事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作。以兩辦名義印發(fā)了《xx縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，使全縣事業(yè)單位法人監(jiān)管工作進入新的階段，各主管部門將在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)共同加強對事業(yè)單位的監(jiān)督管理，形成全方位、立體式綜合監(jiān)督管理體系。
3、認真開展事業(yè)單位年檢登記。全面貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī)，嚴格把關(guān)，依法登記。全縣事業(yè)單位法人564家，完成556家，年檢率達到98%，變更登記56家。
4、扎實開展中文域名注冊工作。按照省市要求，采取早部署，早安排，指定專人逐單位督辦并代收、代繳注冊費用，及時將所收費用上繳到中編辦域名管理中心，在去年底完成75個單位注冊工作的基礎(chǔ)上，今年完成了392個單位中文域名注冊工作，提前完成了市編辦安排的中文域名注冊工作任務(wù)。
1、積極創(chuàng)新，強化制度建設(shè)。為適應(yīng)中央、省市對機構(gòu)編制管理工作要求越來越嚴的新形勢，促進全縣機構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化，我辦起草制定了“一規(guī)則兩制度”，即《縣機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》(安編發(fā)〔20xx〕28號)、《縣機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度》(安辦發(fā)〔20xx〕13號)和《縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》(安辦發(fā)〔20xx〕13號)，經(jīng)縣編委會議審議通過并報縣委縣政府主要領(lǐng)導同意后以縣編委和縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣各單位。明確了編委會審議事項，厘清了編委會和編辦的職責權(quán)限，對編委會的議事原則、議事形式、議事范圍、議事程序進行了明確規(guī)定，保證了機構(gòu)編制管理的規(guī)范化。新實施的“兩個聯(lián)席會議制度”從聯(lián)席會議成員單位組成、會議主要內(nèi)容、會議議事規(guī)定、成員單位主要職責等進行了規(guī)定，重點突出了加強機構(gòu)編制部門與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合和工作聯(lián)動，致力搭建多部門議事平臺，構(gòu)建多部門攜手合作、共同管理機構(gòu)編制工作和事業(yè)單位法人監(jiān)管工作的長效機制。
2、深入基層，加強調(diào)查研究。為及時掌握機構(gòu)編制工作紀律執(zhí)行情況，先后組織開展了兩次大的調(diào)研活動。7月下旬至8月底，根據(jù)市編辦的部署安排，組織開展了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運行情況調(diào)研，并形成了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運行情況調(diào)查報告》;9月下旬，經(jīng)我辦提議，縣政府辦牽頭，匯同縣教育局、縣人社局、縣財政局組成聯(lián)合調(diào)查組，對全縣教育系統(tǒng)2006年以來人事編制工作情況進行了全面調(diào)研，形成了調(diào)研報告，針對存在的問題，提出相應(yīng)改進意見。
3、扎實開展機構(gòu)編制工作日常管理。(1)嚴格把好行政事業(yè)單位進人關(guān)。遵循“編內(nèi)進人，凡進必考”原則，全年共核定縣直行政事業(yè)單位競爭性選拔崗位23個，核定公開招考事業(yè)單位人員計劃327名(其中教育100名，衛(wèi)生200名，其他事業(yè)單位27名);(2)嚴格執(zhí)行人事編制管理紀律。根據(jù)縣委辦縣政府辦《關(guān)于進一步完善機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的`通知》(安辦發(fā)[2011]26號)和《關(guān)于進一步嚴肅人事編制工作紀律的規(guī)定》(安辦發(fā)〔20xx〕3號)等文件精神，加強對機關(guān)事業(yè)單位工作人員請假銷假、脫產(chǎn)學習、借調(diào)、停薪留職管理。共辦理了52人請假、7人借調(diào)、1人脫產(chǎn)學習、36人停薪留職和25人恢復工資關(guān)系的審批手續(xù);對機關(guān)事業(yè)單位126名退休人員編制進行了核減;對通過“吃空餉”清理出來的教育衛(wèi)生系統(tǒng)112名自動離職人員進行了編制核銷。(3)加強了臨時機構(gòu)管理。按照《縣臨時機構(gòu)管理辦法(試行)》規(guī)定，對全縣臨時機構(gòu)進行了初步摸底，對其中17個進行了登記發(fā)證，并對部分納入財政支出的臨時機構(gòu)進行了審批。
4、做好了全縣干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理相關(guān)工作。與縣紀委等6部門聯(lián)合下發(fā)了“專項治理”相關(guān)文件，成立了“專項治理”領(lǐng)導小組，由縣委副書記謝君毅任組長。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)我辦，明確由我辦負責日常工作。我辦認真履行工作職責：(1)迅速刻制了公章，制作了辦公室牌子，并明確了相關(guān)人員職責;(2)督促各單位按時上報自查自糾整改報告和表格，并對其進行了匯總分析，形成了xx縣“專項治理”自查自糾報告和縣級匯總數(shù)據(jù)，根據(jù)市“專項治理”辦要求按時按要求進行了報送;(3)開展了“專項治理”工作指導督查，組成2個督查指導組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)事業(yè)單位，對干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理第一階段動員部署和第二階段自查自糾工作情況進行督查指導與復核檢查。
1、建設(shè)學習型機關(guān)，思想建設(shè)上臺階。深入開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動，圍繞提升干部隊伍綜合素質(zhì)，機關(guān)黨支部按照“五個好”要求，進一步完善了機關(guān)學習制度，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，全面加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，特別是機構(gòu)編制有關(guān)政策規(guī)定的學習，其中集中學習每月至少一次。通過學習，干部依法行政、業(yè)務(wù)服務(wù)的能力得到提高。堅持教育為主，始終把反腐倡廉宣傳教育擺上重要日程，堅持以制度管人管事，重新完善了《干部崗位責任制》和《機關(guān)規(guī)章制度》，不斷規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開，并嚴格按照廉政建設(shè)一系列規(guī)定實行公開、公正辦事，努力杜絕腐朽現(xiàn)象的發(fā)生。
2、建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，素質(zhì)建設(shè)提層次。加強工作人員的基本功訓練，通過積極參加市、縣組織的培訓活動，讓工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策、基本技能，成長為本職工作的行家里手。抓好了機構(gòu)編制宣傳工作，加大信息宣傳力度。將宣傳信息工作責任分解到個人，工作實行量化。
3、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，作風建設(shè)樹新風。堅持以開展服務(wù)全局、讓黨委政府滿意，服務(wù)部門、讓機關(guān)單位滿意，服務(wù)基層、讓人民群眾滿意為主要內(nèi)容的“三服務(wù)三滿意”活動為載體，熱情接待和服務(wù)到編辦咨詢、辦事的同志，并及時辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，認真落實縣委部署的“民情直達”和“三訪三化”工作。對我辦“民情直達”工作村馬路鎮(zhèn)馬隍村急需解決的自來水供水、河堤修復及組級公路建設(shè)等問題，及時反饋、積極配合村上匯報聯(lián)系，爭取獲得了相關(guān)職能部門支持。
財務(wù)副主任的述職報告篇十
根據(jù)20xx年領(lǐng)導干部年度考核安排和要求，現(xiàn)將本人年度履行崗位職責情況報告如下：
一、思想政治建設(shè)方面。
堅持以提高政治素養(yǎng)、提高學習效果、學以增智、學以致用為目的，認真學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會和八屆四次全委擴大會議等一系列重要會議精神，特別是重點學習了黨的報告和地委委員(擴大)會議精神，通過學習，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，筑牢理想信念根基，堅定政治信仰，努力將學習的成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、推動改革發(fā)展、服務(wù)人民群眾的動力和本領(lǐng)，進一步增強了做好經(jīng)濟工作和維護社會穩(wěn)定工作的自覺性。自覺加強黨性鍛煉，努力提高了政治敏銳性和政治鑒別力，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非問題上始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺把落實地委、行署的決策部署、重點工作以及推進地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安同自己的分管工作相結(jié)合，體現(xiàn)到具體工作之中。堅持黨性原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，講黨性、講原則，講團結(jié)，顧大局，堅持做到不越位、不缺位，多補臺，真誠相待，同心同德，互相支持，切實維護班子的核心力和集體的凝聚力。
二、能力建設(shè)方面。
實踐工作中，能夠始終堅持以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，自覺將科學發(fā)展的理念貫穿到項目審查、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、目標制定、政策建議等具體工作當中，體現(xiàn)到踐行黨的宗旨中。能夠深刻認識能力素質(zhì)在推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展，實現(xiàn)科學跨越、后發(fā)趕超的重要作用，通過強化責任、加強學習、深入基層等實踐活動，自覺加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，使自己統(tǒng)籌兼顧、駕馭全局的能力，真抓實干、開拓創(chuàng)新的能力，維護穩(wěn)定、促進和諧的能力，應(yīng)對風險、化解矛盾的能力，服務(wù)群眾、依法行政的能力得到大大提升。工作中能夠獨擋一面，對于分管工作，能夠獨立、大膽地開展工作，積極協(xié)調(diào)、主動作為、創(chuàng)新進取，成效明顯。特別是在把握經(jīng)濟形勢、準確分析經(jīng)濟運行的特點、找準影響經(jīng)濟運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地提出建議措施等方面有了很大的提高。
三、作風建設(shè)方面。
具有強烈的事業(yè)心和責任心，能夠始終保持昂揚向上、銳意進取、求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)，忠于職守，勤奮敬業(yè)，認真負責。工作中敢于擔當，能夠主動謀劃工作，主動完成任務(wù)。對待工作堅持高標準、嚴要求，堅持埋頭苦干，低調(diào)、不張揚的做人做事風格。堅持勤學善思，不斷強化理論武裝，提高科學思維能力和決策能力，增強工作指導的科學性。能夠深刻認識并堅持群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要的原則，牢固樹立宗旨觀念，堅持民本理念，深入基層，注重調(diào)查研究，保持與基層的密切聯(lián)系。加強團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互信任，相互促進。注重道德修養(yǎng)，自覺以規(guī)范言行舉止、建設(shè)和諧家庭、模范做好工作、維護社會和諧為道德標尺，不斷提高踐行四德的素質(zhì)和能力，生活中為人正派誠實，時刻保持嚴謹自律。
四、工作實績方面。
按照黨組成員分工，今年我分管投資科、綜合科、經(jīng)貿(mào)交通科、援疆辦以及項目稽查、國民經(jīng)濟動員、機關(guān)財務(wù)等工作。一年來，在黨政主要領(lǐng)導和同志們的的支持、幫助下，較好的履行了崗位職責，重點做了以下工作：
(一)立足實際，科學編制好各類計劃草案，為地區(qū)制定年初計劃目標提供決策依據(jù)。參與并指導業(yè)務(wù)科室認真研判經(jīng)濟發(fā)展形勢、發(fā)展的環(huán)境和條件，在此基礎(chǔ)上，編制完成了20xx年地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案、20xx年固定資產(chǎn)投資計劃、重點項目投資計劃，提綱式提出了20xx年發(fā)改委重點工作，并組織綜合科室進行了完善，以指導全年工作。撰寫了20xx年投資形勢分析暨20xx年展望，牽頭組織業(yè)務(wù)科室初步提出了20xx年固定資產(chǎn)投資目標和重點項目建設(shè)計劃。
(二)加強固定資產(chǎn)投資運行監(jiān)測和分析，努力落實地區(qū)確定的固定資產(chǎn)投資和重點項目建設(shè)目標任務(wù)。牽頭組織完成并審定每月固定資產(chǎn)投資項目和重點項目進度，及時了解掌握重點項目的建設(shè)進度和制約因素，綜合分析計劃期投資和重點項目運行的特點，存在的主要問題，并提出針對性的建議措施，為地委、行署指導指導經(jīng)濟工作，推進重點項目建設(shè)提供準確依據(jù)。1-9月，全社會固定資產(chǎn)投資完成492億元，增長57。9%，地方固定資產(chǎn)投資完成282億元，增長39。8%。預計全年地方固定資產(chǎn)投資可以完成360億元、增長35%的投資目標任務(wù)，全社會固定資產(chǎn)投資可增長40%以上。
(三)加強政策研究，密切跟蹤國家和自治區(qū)政策及資金投向，指導縣市及業(yè)務(wù)科室超前做好項目前期和報批工作，及時編制國家投資計劃建議和項目建設(shè)規(guī)劃，并加強與自治區(qū)發(fā)改委業(yè)務(wù)處室的匯報銜接，積極落實投資計劃和項目資金。1-10月，已經(jīng)完成全年爭取5億元中央預算內(nèi)資金的目標任務(wù)，其中，落實分管領(lǐng)域保障性住房、城鎮(zhèn)供排水基礎(chǔ)設(shè)施、政法基礎(chǔ)設(shè)施、興邊富民、基層組織和政權(quán)、郵政基礎(chǔ)設(shè)施、果蔬冷鏈物流等方面中央預算內(nèi)資金近2。5億元。根據(jù)中央對今年經(jīng)濟工作的階段新要求，及時組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室研究，要求做好政策對接，正確把握投資方向，認真儲備項目，加快落實建設(shè)條件，以推動地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。加強對地區(qū)經(jīng)濟工作的研究，撰寫了《對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展問題的思考》。
(四)強化對政府投資項目的實施、管理和監(jiān)督檢查。今年重點對援疆項目從完善項目前期工作、規(guī)范項目管理、加強項目竣工驗收等方面給予具體指導。同時，加大對中央預算內(nèi)投資項目的調(diào)研和稽察，有效地促進了政府投資項目計劃的執(zhí)行力和規(guī)范化管理。安排援疆辦和投資科分別舉辦了投資項目管理培訓和座談。安排相關(guān)業(yè)務(wù)科室多次對地區(qū)本級政府投資項目、重點項目和民生項目進行督察，積極配合國家、自治區(qū)等檢查組完成檢查工作。
(五)加強工作調(diào)研指導工作。今年重點參與并組織安排完成了中央、自治區(qū)預算內(nèi)投資計劃執(zhí)行情況、地區(qū)重點建設(shè)項目實施情況、政法基礎(chǔ)設(shè)施項目實施情況、棉花市場管理和流通秩序現(xiàn)狀、棉花加工企業(yè)資質(zhì)復查、現(xiàn)代物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地區(qū)保障房項目企業(yè)債券募集資金使用情況、裝備動員潛力等專項調(diào)查和調(diào)研報告。
(六)加快推進重大項目前期工作。民航建設(shè)方面：協(xié)助中咨公司組織召開《哈密機場飛行區(qū)改擴建工程可行性研究報告》評估會議并出具評估報告;與蘭空戰(zhàn)場辦共同擬制了《哈密機場改擴建協(xié)議》并通過空軍審查;建議并具體承辦了哈密機場飛行區(qū)改擴建工程環(huán)評授權(quán)委托批復前期工作;積極啟動大河機場前期工作，協(xié)調(diào)委托前期研究和進入規(guī)劃事宜。鐵路方面：積極建議并經(jīng)相關(guān)部門努力將紅淖鐵路投資納入了統(tǒng)計口徑，為全面完成地方投資目標打下基礎(chǔ);配合新疆能源公司協(xié)調(diào)辦理石頭梅鐵路專用線前期工作并順利開工;積極配合自治區(qū)發(fā)改委加快推進將軍廟至哈密(三塘湖、淖毛湖)至額濟納鐵路建設(shè)前期工作，多次召集沿線各礦區(qū)企業(yè)安排并商議參股建設(shè)事宜;委托中鐵一院新疆院編制哈密地區(qū)鐵路建設(shè)規(guī)劃，近期已完成初稿并將組織評審。公路建設(shè)方面：加大向自治區(qū)發(fā)改委的匯報力度，積極爭取支持加快推進z504線改造項目和東天山隧道項目前期工作。
(七)加強規(guī)劃研究工作。研究提出了20xx年地區(qū)本級財政預算項目前期費使用方案和目標任務(wù)，專項用于重要規(guī)劃和課題的研究。具體負責《哈密新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題、《哈密地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃》、“”規(guī)劃中期評估的銜接和協(xié)調(diào)工作。目前進展順利，年內(nèi)均可完成。
(八)其他工作。積極做好對援疆辦的業(yè)務(wù)指導和援疆項目的管理工作。加強服務(wù)，指導分管科室做好外商投資項目的核準、備案工作，棉花加工企業(yè)資格認定管理工作以及國民經(jīng)濟動員業(yè)務(wù)工作。支持協(xié)調(diào)經(jīng)濟信息中心和工程咨詢評估中心按照各自業(yè)務(wù)開展好工作。依照國家法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，嚴格財務(wù)管理，認真負責地審簽財務(wù)票據(jù)，嚴格財務(wù)支出，加強三公經(jīng)費預算管理和公開，1-9月，三公經(jīng)費較去年同期下降48%。認真負責地修改并審定綜合材料，撰寫并向人大提交了《加快行政審批制度改革促進新疆產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的議案》。盡心盡責較好地完成了地區(qū)領(lǐng)導及委主要領(lǐng)導交辦的其他事宜。
五、廉潔自律方面。
日常工作和生活中，堅持以廉潔從政為立身之本，能夠自覺遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定以及改進工作作風、歷行勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，自覺接受群眾監(jiān)督，并通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)學習教育活動，不斷增強自身廉潔自律、反腐倡廉的自覺性。工作中堅持高標準、高質(zhì)量，特別是在項目審批、上報，項目稽察，財務(wù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能夠始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，堅持依法行政，廉潔從政，堅決杜絕違法違紀情況發(fā)生。生活中嚴要求，保持嚴謹自律，潔身自好，不搞特殊，不以權(quán)謀私，切實做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己。能夠按照“一崗雙責”要求，自覺把黨風廉政建設(shè)年度責任制目標與分管的工作和分管科室相結(jié)合并予以落實。對于分管的科室和干部，做到經(jīng)常提醒，要求牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，不斷加強學習，提高自身修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。
一年來，雖然自己盡心履職，工作兢兢業(yè)業(yè)，取得了一些成績，但離組織的要求和同志們的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是學習不夠，知識儲備尚顯不足，特別是宏觀經(jīng)濟方面的系統(tǒng)理論知識比較欠缺，服務(wù)經(jīng)濟的能力有待進一步提高。二是工作中常犯急躁情緒，工作不夠細致。在今后的工作中，我將努力克服自身的缺點和不足，以更加積極的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風，為地區(qū)經(jīng)濟社會科學跨越、后發(fā)趕超做出自己不懈的努力。
以上報告，請同志們給予批評，我將虛心接受，認真改進。
財務(wù)副主任的述職報告篇十一
我于20xx年起擔任經(jīng)貿(mào)系副主任，負責經(jīng)貿(mào)系工作以來，一直把系部的發(fā)展、學生的切身利益、領(lǐng)導的期望、崗位職責放在心頭，勤勤懇懇，以實際行動證明自己不負學校領(lǐng)導的重托?，F(xiàn)將各方面總結(jié)如下：
長期以來，我認真學習黨的基本理論、“三個代表”重要思想，特別是認真學習了黨的工作報告，深刻領(lǐng)悟科學發(fā)展觀的現(xiàn)實意義，不斷提高自己的政治理論水平，緊跟政治、經(jīng)濟形勢，真正做到先進文化的代表。并能總結(jié)學習認識，把科學發(fā)展觀的的精神結(jié)合到實際工作中，撰寫的《落實科學發(fā)展觀，讓快服從于好》一文榮獲校級征文三等獎。
我認為作為系主任，首先應(yīng)該是帶頭做事，自己首先熟知各環(huán)節(jié)工作后，再以管理者角色出現(xiàn)，所以日常工作勤勤懇懇，堅守崗位，以身作則，不計較個人得失，一切以學校、系務(wù)工作為中心，及時準確上交各種材料。
(一)順利通過國貿(mào)本科學位評估。
07年剛一上任，辦公設(shè)備還未齊全，還沒進入狀態(tài)，就接到了本科學位預評的任務(wù)。上午接到通知，第二天申請材料就要交到省里。我立馬投入工作，加班加點，一直到晚上9點終于把申請資料完成。之后在一個星期內(nèi)，除了上課，我?guī)ьI(lǐng)全體教師加班加點準備材料。整個過程我親自出馬，親自把關(guān)，一星期后順利通過預評。
(二)帶領(lǐng)與組織全系教師，建立與完善各種教學文件。
20xx年學位評估，我們就已經(jīng)完善了專業(yè)培養(yǎng)方案、理論課程及實踐環(huán)節(jié)的教學大綱。今年上半年，全校重新下發(fā)了培養(yǎng)方案修訂的指導思想。我又廣泛參考兄弟院校、用人單位的需求，并征求代課教師的意見，集體修訂了各專業(yè)培養(yǎng)方案。在此基礎(chǔ)上，召集全體教師，認真研討，整合了各門課程的教學大綱，做到了課程體系科學、合理。
(三)科研工作初見成效。
鼓勵教師在講課之余搞科研，并給于政策上的鼓勵和支持，在年度評優(yōu)時優(yōu)先考慮科研成果較大的教師。三年來我系教師省級以上論文十余篇，教材2部。本年度我系每位青年教師積極撰寫教研、學生工作方面的論文近10篇。
(四)注意工作方式，公平、公正對待每位教師，妥善安排工作。
工作中注意發(fā)揚民主，善于團結(jié)與發(fā)動群眾，充分發(fā)揮教師的主人翁精神。在日常工作中，能夠做到苦口婆心，細致周到，避免了教學事故的發(fā)生。教學中出現(xiàn)了問題，及時想辦法予以妥善解決。
工作中能公平、公正對待每位教師，真心和教師溝通，能從教師的個人情況出發(fā)，妥善安排工作。幾年來我系形成了上下和諧、人心一致，溝通渠道通達的系風，從而各種事情易于妥善解決。
幾年以來，工作雖然穩(wěn)步進行，但存在著很多不足和缺點。管理工作中，缺乏大膽管理，方法不能創(chuàng)新，有些事情容易被人情左右，處理事情缺乏決斷。教學工作中照文件辦事，完成任務(wù)的成分多，創(chuàng)新、超前意識少。教研、科研不能進一步提升水平，帶頭作用不大。有的專業(yè)和同行業(yè)沒有實質(zhì)性的`雙贏交流。
今后我要克服自己的惰性，時刻提醒自己代表的是一個系部。要加強學習，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的綜合素質(zhì)、管理水平和科研能力。進一步強化內(nèi)功，規(guī)范教學的各環(huán)節(jié)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高教學質(zhì)量。并主動走向社會，加強行業(yè)合作，把系部專業(yè)的發(fā)展和行業(yè)緊密結(jié)合，最終提高我系培養(yǎng)學生的質(zhì)量。
財務(wù)副主任的述職報告篇十二
各位領(lǐng)導，同志們：
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，我認真學習十七大和十七屆五中全會精神，學習公司的各項制度規(guī)定與工作紀律，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。同時，在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
我是辦公室副主任，協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，負責接待、采購、文體活動等工作。為了做好這些工作，我做到認真、細致、負責，一是樹立服務(wù)意識，以公司的工作需求作為自己的工作方向，以職工的滿意作為自己的工作標準，務(wù)必做好辦公室工作，促進公司整體工作的發(fā)展。二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻，凡是公司需要做的工作，我從不推辭，積極努力去做，時間不夠，就加班加點，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好，具有奉獻精神。
我是公司團支部書記，針對新時期團員青年工作的特點，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，本著有利于開展團的活動、有利于團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用、有利于密切團組織與團員青年聯(lián)系的原則，加強對團員青年的思想政治教育，開展各類團的活動，提高團員青年的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和向心力，激勵團員青年立足本職崗位，認真努力工作，為公司的健康發(fā)展作出貢獻，充分發(fā)揮團員青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中充當生力軍與主力軍的作用。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務(wù)，取得了較好的工作成績，但是與公司的要求，與職工群眾的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是學習還抓得不緊，工作創(chuàng)新不夠，工作干勁還不夠大，這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。展望新的20xx年，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好各項工作必備的知識與技能，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
述職人:。
20xx年xx月xx日。
財務(wù)副主任的述職報告篇十三
20xx年，在xx的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，緊緊圍繞“xx”戰(zhàn)略目標，立足本職崗位，求真務(wù)實，真抓實干，較好地發(fā)揮了參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導、協(xié)調(diào)紐帶作用，現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下：
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領(lǐng)導的參謀助手，又是領(lǐng)導的服務(wù)者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此，不管多忙我都要擠出時間進行學習，更新知識，充實頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強理論學習。
認真學精神，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓，重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)水平提升等方面知識的學習，為推動**辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
2、加強業(yè)務(wù)學習。
認真學習公文處理、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。加強實踐學習，充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機，開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領(lǐng)導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習，提高了自己駕馭工作的能力。
一年來，堅持以人為本的管理理念，努力做到關(guān)心同志、尊重同志、幫助同志，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人，靠奉獻去感染人，從而調(diào)動干部職工的積極性，促進了工作質(zhì)量的提高。狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了xx領(lǐng)導班子內(nèi)部團結(jié)，大家工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結(jié)統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌管理，對各股室工作目標進行條塊分解，嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務(wù)培訓和自學相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提升隊伍素質(zhì)。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務(wù)知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導干部。
充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。
1、立足推進決策抓調(diào)研。
督促文秘人員站在xx和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究?！秞x》等調(diào)研文章在《xx》等刊物上發(fā)表。全年共為區(qū)xx主要領(lǐng)導起草各類文稿100余篇，為各部門修改完善各類文稿200余篇。
2、立足政令暢通抓信息。
健全了xx系統(tǒng)信息報送考核制度，進一步加強了信息員隊伍建設(shè)，在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全區(qū)、反應(yīng)快捷的.信息網(wǎng)絡(luò)。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作，精心撰寫信息。全年上報**信息50余條，采集政務(wù)信息2100余條，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次，社會關(guān)注度和影響力顯著加強。
3、立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。
辦文方面，嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，全年共處理各級各部門來文1100余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質(zhì)量，確保xx組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。
4、立足貫徹落實抓督查。
把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作，強化重點督查。一年來，我們圍繞xx的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向xx匯報，基本得到了從嚴從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。
5、立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。
規(guī)范接待、財務(wù)、車輛管理等程序，全力抓好接待、財務(wù)和車輛管理工作，嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出，圓滿完成各大中小接待，得到上級領(lǐng)導和來賓的好評。
6、立足及時有效抓應(yīng)急管理。
進一步健全應(yīng)急管理制度，積極組織開展應(yīng)急宣傳教育和應(yīng)急演練，應(yīng)急管理能力進一步增強。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了xx暴雨洪災(zāi)等事件。
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一年來，雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比，還存有一定的差距。一是學習面不夠?qū)?，學習不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務(wù)水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏實工作，力爭取得更大的成績，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
財務(wù)副主任的述職報告篇十四
我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，經(jīng)濟員職稱，我1993年參加信用社工作，20xx年調(diào)任信用社副主任至今，20xx年，在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在信用社同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全社員工，認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作向個位領(lǐng)導述職如下：
一年來，我始終堅持學習鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習八榮八恥重要講話思想，學習各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過認真的學習“八榮八恥”重要講話思想，領(lǐng)會“八榮八恥”的精髓，并將其靈活運用到工作和學習中。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三防一保”職責，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結(jié)同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。今年以來，我主動協(xié)助主任抓好信用社各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標。
參加信用社多年來的工作實踐，使我和社班子深刻認識到，要做好信用社工作，干出成效來，就必須樹立創(chuàng)新意識，只有創(chuàng)新才能在同行業(yè)競爭中立于不敗之地，才能激發(fā)和調(diào)動職工工作的積極性。為改變我社存款徘徊不前的局面，廣泛吸收資金，壯大信用社資金實力，我協(xié)助社領(lǐng)導在考核制度、服務(wù)方式和服務(wù)功能上推陳出新，采取了一系列措施：
1、創(chuàng)新分配制度，激勵員工組織存款工作的積極性。
年初，我們社班子經(jīng)過反復研究，制訂了新的《存款工作考核方案》，即實行存款余額和積數(shù)雙項考核，并將職工的工資分解為基本生活費、效益工資兩部分，其中效益工資按既定比例與存款考核同步進行，利用“績效掛鉤”來調(diào)動職工工作積極性，真正實現(xiàn)多勞多得，經(jīng)過對分配制度的這一創(chuàng)新，極大地提高了職工的組織存款的工作熱情。
2、走出柜臺創(chuàng)新服務(wù)，開拓更廣闊的存款空間。
**地區(qū)所轄18個行政村，25674口人，但是儲蓄機構(gòu)卻星羅棋布(農(nóng)行營業(yè)所、郵政儲蓄等在農(nóng)村設(shè)有辦事機構(gòu))，競爭相當激烈，正所謂“僧多粥少”，面對這樣局面，如果像過去靠坐家等客、靠自然增長顯然已不合時宜，為此，我在抓好崗位服務(wù)的同時，更注重引導職工走出柜臺，登門吸儲，培植儲源，擴大儲源，形成了信用社-家庭-社會的儲蓄信用網(wǎng)絡(luò)。常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶”。我深知，作為信用社班子的一員，是一個喊“跟我上”而不是喊“給我沖”的角色，在要求職工做到的同時，自己要首先做到。榜樣的力量是無窮的，在我們班子成員的帶動下，職工們紛紛行動起來，利用各種關(guān)系大力吸儲。據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年一季度就利用走出柜臺攬存方式共吸儲約150余萬元。
3、開展代辦業(yè)務(wù)，方便客戶，擴大儲源。
人都說，老百姓是最承受不住別人的好的，若有人對他好或為他辦實事，他會“投之以李，報之以桃”。由于南社地區(qū)自被縣政府規(guī)劃為煤化工業(yè)園區(qū)后，目前已有48家煤化企業(yè)入住，企業(yè)工人達到了13000余人，我們了解到企業(yè)為職工領(lǐng)發(fā)工資極為不便，因此經(jīng)班子研究后計劃拓展代辦業(yè)務(wù)，為企業(yè)代發(fā)工人工資，這樣即可以增加信用社收入，又可以吸收部分存款資金，為解決這一問題，我和社主任多次與高義焦化有限公司、晉源焦化有限公司、重慶焦化有限公司等企業(yè)協(xié)商，終于達成協(xié)議，在我社開辦代發(fā)工人工資業(yè)務(wù)，這樣即方便了群眾又為我社增加了儲源，同時我們嘗試了中間業(yè)務(wù)，增加了手續(xù)費收入，起到了一舉三得的作用。至現(xiàn)在，已累計辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)10650筆，金額568萬元。盡管我們還沒有獲得大的收益，但我想在不久的將來，代辦業(yè)務(wù)在我社會有廣泛的發(fā)展前景，也會給我社帶來更大的效益。
創(chuàng)新的工作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報，到20xx年末，各項存款達8745萬元，較年初凈增1666萬元，不僅超額完成年度吸儲指標，還為滿足農(nóng)民的信貸需求提供了資金保障。
作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關(guān)系到整個單位的興衰成敗。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了清清白白工作、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導和同事請教，虛心接受意見。團結(jié)同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進。
俗話講：“打鐵還需自身硬，鞋厚才能不扎腳”。我時刻奉行：在遵守規(guī)章制度上凡要求職工做到或不該做的，自己應(yīng)率先堅持做到或不做。為此，在日常工作中，我始終嚴格要求自己，堅持“四個”帶頭，即帶頭勤奮學習，熟練掌握業(yè)務(wù)知識;帶頭遵章守紀，與職工一視同仁;帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好;帶頭勇挑重擔，完成各項工作任務(wù)。工作中從不計較個人得失，真正起到榜樣作用，與班子成員精誠團結(jié)，互相配合，絕不搞一言堂，以務(wù)實的態(tài)度主動去解決問題，去承擔責任和風險，始終戰(zhàn)斗在隊伍的前列。
同時，在平時組織的學習中，以先進為榜樣，教育職工樹立正確人生觀、價值觀，增強事業(yè)心和責任感。一是經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，在客戶中樹立良好的形象，使職工從自身做起，從崗位做起，形成愛崗敬業(yè)，助人為樂的良好風氣。二是經(jīng)常開展法制觀念教育，讓職工們學懂弄通《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《擔保法》、《貸款通則》等相關(guān)法律，嚴格依法辦事，依法保護信用社合法權(quán)益。三是加強集體形象和團結(jié)互助的教育，使職工樹立“社興我榮，社衰我恥”的榮辱感，不僅在工作中，還在日常生活中保持良好的農(nóng)金人的形象。
一年來，雖然我在工作中取得了點滴成績，但我自知與上級領(lǐng)導的要求相差還遠，與本職崗位工作還有不少差距。成績只屬于過去，不代表將來，在新的一年里，我決心借助農(nóng)村信用社改革的契機，在縣聯(lián)社的領(lǐng)導下，繼續(xù)腳踏實地，苦干實干，協(xié)助社主任一道，把南社信用社的各項業(yè)務(wù)推向一個新的臺階，決不辜負領(lǐng)導對我的期望。
財務(wù)副主任的述職報告篇十五
xx年，作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴格按照x局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
按照x局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極參加中心組、x局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實際，學以致用，努力營造良好學習氛圍。在x局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
辦公室作為x局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約xx事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。xx年以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的xx縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案30多條，切實為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。xx年撰寫的《中餐與西餐中式xx的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。xx年，共起草各類信息37期，簡報10期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領(lǐng)導講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育20次，外出考察學習1次，參加各類基層調(diào)研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設(shè)，緊緊抓住x局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對x局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗x局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對x局下達的文件、會議決定、x局的重大事項以及領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)進行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負責人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議，和xx電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為x局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。
工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進辦公室工作上臺階。
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。
二是嚴格辦會。今年，先后籌備組織了x局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓會議，工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導的安排部署，保證了各項會議的順利進行。
三是細心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。
四是強化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作人員樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
辦公室是x局機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)機關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào)。
一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：每次x局召開全體會議、旅游或聯(lián)歡活動，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進行。
二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。
三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與中層負責人互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀。如：在今年會員到xxxx廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領(lǐng)導的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)x局各分會進行安排，協(xié)調(diào)了人員、車輛，保證了工作的順利進行。
要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。
一是錘煉作風講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
三是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求x局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。先后組織各有關(guān)人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。
四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實機關(guān)作風建設(shè)各項規(guī)定。
xx年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
（一） 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達標的時間差原因，自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓工作不扎實。
（二） 從個人方面來講主要存在以下問題：一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業(yè)工作理論和指導方針的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導期望和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細致。四是在機關(guān)呆久了，思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。
（一）提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、財經(jīng)紀律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運用科學的手段建立起良好的運行機制，通過明確管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹慎決斷能力，能夠謹慎獨立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中，辦公室更要具有較強的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門或領(lǐng)導建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴格執(zhí)行費用預算管理制度。
（二）堅持以人為本，創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做學習型員工，打造具有xx行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。
（三）加強精神文明建設(shè)。進一步加強“三個代表”重要思想的學習，提高理性思維的能力，進一步加強精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，力爭xx年實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標。
（四）安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責任書的層層簽訂工作，把安全責任層層分解細化落實到每個人，進一步完善安全工作目標責任百分制考核辦法，形成有效的約束機制。
在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創(chuàng)建學習型企業(yè)，我個人要爭做學習型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使x局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。
財務(wù)副主任的述職報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導：
工作中，我注重自身修養(yǎng)和知識的積累，堅持原則，秉公辦事，以德治企，嚴。
格遵守黨紀國法，模范遵守單位的規(guī)章制度和勞動紀律，當好“頭”，帶好路。認真學習市場經(jīng)濟知識，市場營銷學、現(xiàn)代企業(yè)治理及計算機知識，同時，認真學習《國家電網(wǎng)報》、《農(nóng)村電工》及法律法規(guī)，學習領(lǐng)導藝術(shù)、市場營銷和企業(yè)治理，開拓了視野，增長了才干，為正確決策提供了堅實的理論基礎(chǔ)。在實際工作中，勇于創(chuàng)新，把所學知識和具體工作有機地結(jié)合起來，學以致用，用堅實的理論知識和實踐經(jīng)驗指導自己的工作。
作為供電所領(lǐng)導班子中的一員，我堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，凡事以大局為重，始終如一地把企業(yè)利益、群眾利益放在首位，不耍特權(quán)，不謀私利，廉潔奉公，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動配合主要領(lǐng)導，做好參謀，當好助手，自覺維護領(lǐng)導班子的整體運作功能，推動全所各項工作齊頭并進。
我分管供電所內(nèi)勤和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，一年來，我以公司確立的路線、方針、政策為指導，推進營銷規(guī)范化管理和窗口建設(shè)，圓滿地完成了年初預定的奮斗目標，取得了一定的成效。
1、以經(jīng)營工作為龍頭，全力營造營銷氛圍。
在營銷治理中全面實施規(guī)范化管理。即規(guī)范營業(yè)資料和營銷機制，強化用電計量基礎(chǔ)治理。加強表計的三封治理，從表計的走校，安裝到表箱，層層加封。對淘汰型表計果斷更新，努力降低表計耗電量，確保供電企業(yè)和客戶利益不受損失；強化電費抄、核、收治理，重點抓好抄表、核算等五個環(huán)節(jié)；強化線損和營銷治理。根據(jù)每月的線損報表，堅持按月進行營銷分析，針對報表中反映的問題，及時制定切實可行的降損措施。對各線路、臺區(qū)的線損，電費回收、平均電價，供售電量進行認真分析比較，對存在的問題制定整改措施，找出對策，對癥下藥，狠抓落實，著力唱活營銷這臺戲。。
2、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為引領(lǐng)，著力加強窗口建設(shè)。
及時分析形勢，深入市場和客戶進行調(diào)研，塑造企業(yè)良好的形象，保持市場占有率，拓展電力營銷市場，以優(yōu)促銷，以銷增效。為此，我適時地制定經(jīng)營策略：一是繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，大力建設(shè)營業(yè)示范窗口，今年，公司在我所新建了客戶服務(wù)中心，為我們窗口建設(shè)提供了優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，硬件條件上去了，軟件建設(shè)不能有絲毫馬虎，為此，我在窗口建設(shè)上著力強化“三做到”，即做到態(tài)度好、回答準、語言美；投訴舉報“三及時”即及時調(diào)查處理、及時答復客戶、及時處罰獎勵，并全力兌現(xiàn)十項承諾，保證有求必應(yīng)，有諾必踐，建立一體化營銷服務(wù)系統(tǒng)，把最好的服務(wù)質(zhì)量送達客戶，全年未發(fā)生責任投訴事件及媒體曝光事件。二是堅持誠實守信的原則，取信于客戶，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略，全面實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)促銷戰(zhàn)略，變賣方市場為買方市場，利用窗口接觸用戶的有利優(yōu)勢，做積極開拓市場的有心人，抓住每一個有用的信息及時發(fā)展新客戶，尋找新亮點，積極培植新的經(jīng)濟增長點。今年共發(fā)展新客戶340戶，增加負荷800kva，為完成全年營銷任務(wù)增添了新的血液。
3、以臺區(qū)治理為突破，大力推進營銷降損。
供電所取得效益的最基礎(chǔ)單元在臺區(qū)，臺區(qū)治理的好壞、損失程度的多與少直接決定企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和效益。為此，我在一年的工作中重點加強了對臺區(qū)的治理和整頓，首先是開展定期與不定期的營業(yè)大普查活動，組織內(nèi)線班同志對商居混用、高價低發(fā)等現(xiàn)象采取重拳治理，全年共查處21例違規(guī)用電，全部得到治理。二是實施臺區(qū)改造，對損失較大的建華東箱等九個虧損臺區(qū)實施了改造，改造后效果明顯，損失率平均降低了5個百分點。三是完善臺區(qū)設(shè)備檔案，及時更新數(shù)據(jù)，為及時調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。四是確保電費回收，作到應(yīng)收必收，重點對棚戶區(qū)改造拆遷戶實施全程跟蹤及時核算，并采取與開發(fā)商結(jié)算等方式，使發(fā)生電費全部回籠，實現(xiàn)了電費回收率達100%目標。
4、以一流建設(shè)為重點，強力推進規(guī)范化管理。
以保持一流供電企業(yè)常態(tài)運行機制為重點，不斷提高供電所規(guī)范化管理水平，按照建設(shè)國家一流企業(yè)標準和公司創(chuàng)“優(yōu)”考核細則，不斷完善，提高工作質(zhì)量，專人負責內(nèi)業(yè)資料的整理和網(wǎng)絡(luò)上傳等工作，并從完善制度、資料歸檔、業(yè)務(wù)分類負責制入手，實現(xiàn)了基礎(chǔ)資料臺帳和安全工器具的定置擺放。開展計劃管理，增強工作的指導性，使各項工作均作到了有計劃、有布置、有檢查、有落實、有考核，形成了人人有指標，個個敢爭先的良好氛圍。一流企業(yè)工作機制得到了有效落實。
一年來，在本職崗位上，我做了大量的工作，取得了一定成()效，但也存在一些不足之處：一是思想中有重業(yè)務(wù)治理輕理論學習的傾向；二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制還沒有完全順暢；三是營銷管理工作仍需細化。
在今后的工作中將著重對上述問題作出改進。
班子的團結(jié)協(xié)作，職工的無私奉獻，我一定會把工作做得更好更出色。
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