報告是一種對特定問題或事件進行客觀記錄和分析的一種書面形式。寫報告時，我們應該注意選擇合適的引用文獻，以支持我們的觀點并增加報告的可信度。報告的寫作過程中，可以向同事、老師或?qū)＜艺埥毯妥稍?，以獲取更多的幫助和建議。
開學自檢自查報告篇一
根據(jù)州黨建辦《關于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發(fā)[20pc]12號)文件精神，我委高度重視，立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、干部實際到位情況和常駐情況。
按州黨建辦安排，我委幫掛點是望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村，黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村。20pc年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)黨委副書記，掛職期限二年，掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)光明村村委會副主任，掛職期限一年，對光明村駐點幫扶，駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當?shù)?。駐點干部駐點期間不再承擔本單位工作任務，定期向委黨組匯報掛幫工作情況，幫助掛幫村抓基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、社會穩(wěn)定，全面介入掛幫村經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
二、幫掛工作開展情況。
(一)加強領導，精心組織，確保掛幫工作取得切實成效。
委黨組高度重視幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，為使活動取得切實成效，進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領導為組長的幫掛活動領導小組及其辦公室，健全領導機構及辦事機構，明確了工作職責;二是相繼制定了《關于深化“四幫四促”活動實行掛幫鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點聯(lián)系村實施方案》及《關于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》，對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領導帶頭并帶領班子成員積極參與活動，進一步優(yōu)化措施，推動工作開展。
(二)深入基層調(diào)研，扎實開展掛幫活動。
委黨政領導帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯(lián)系點光明村開展幫扶活動，幫助解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難，真正服務群眾、服務基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外，先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作，共有50多人次下基層。
1、組織赴麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬，機關黨委書記陳朝惠同志帶領監(jiān)察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中，幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經(jīng)濟來源情況，聽取鄉(xiāng)黨委政府要關負責同志匯報近年來該鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況和發(fā)展過程中遇到的困難和問題，對牛場村的發(fā)展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內(nèi)盡量給當?shù)厝罕娊鉀Q困難和問題，給牛場村群眾送去了慰問金26000元，幫助他們開展抗旱救災。去年8月底，副調(diào)研員付家華同志帶領監(jiān)察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉(xiāng)光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調(diào)研，掌握當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況第一手資料，仔細查找當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活中存在的困難和問題。
去年11月，州發(fā)改委黨組書記曾孔祥同志帶領單位掛幫人員，輕車簡從，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，走訪農(nóng)戶，與農(nóng)戶、村組干部座談，了解村兩委班子建設、農(nóng)戶生產(chǎn)生活、易地扶貧搬遷農(nóng)戶需求、村級活動室建設等情況，進一步掌握了村情、民意，有效推動幫扶工作開展。今年2月，由紀檢組長李林同志帶隊相關人員參與，深入開展活動掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，并在兩個村召開了村組干部座談會，詳細了解兩個村的基層組織建設、基礎設施建設、農(nóng)戶生產(chǎn)生活等方面的情況，針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月，州發(fā)改委機關黨委書記陳朝惠同志帶領科室同志和2名掛幫人員，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作，共計入戶走訪農(nóng)戶11戶，并實地踏勘了光明村今年準備動工建設的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點，就兩個項目規(guī)劃選線、選點、實施方案編制、群眾發(fā)動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調(diào)研和工作安排。
2、掛幫聯(lián)系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯(lián)系干部接到駐村任務后立即趕赴光明村開展幫扶工作，注重關注民生，注意站在當?shù)厝罕姷牧錾纤伎紗栴}，與群眾打成一片。聯(lián)系干部仔細了解了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，在此基礎上撰寫了《州發(fā)改委對望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的初步幫扶思路調(diào)研報告》，對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經(jīng)濟狀況作了仔細介紹，對當?shù)刎毨卣骷爱a(chǎn)生原因進行了深入分析，并提出初步幫扶思路，駐點干部堅持每天撰寫工作日志，詳細記錄幫扶工作開展情況，完成《麻山鄉(xiāng)光明村農(nóng)戶分組民情臺賬基本信息調(diào)查表》、《望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村基本情況調(diào)查匯總表》，摸清了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況及群眾家庭經(jīng)濟狀況，為領導決策提供了詳細資料。
3、組織全體干部職工采取分組方式結對幫扶。20pc年10月，由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中：一是以腳步丈量民情，登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行，冒雨走訪光明村六個組64戶村民，了解今年的生產(chǎn)生活情況及當前最希望解決的困難和問題。二是理清發(fā)展思路，共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流，幫助理順發(fā)展思路，共商該組的發(fā)展大計，針對該村山多地廣的優(yōu)勢，指出應發(fā)展油茶、黑山羊等產(chǎn)業(yè)，使之規(guī)?；?、商品化，想方設法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳，拉近干群關系。在調(diào)研過程中，幫扶組積極宣講黨在農(nóng)村的各項惠民政策，讓群眾體會黨的關懷和溫暖，拉近黨群干群關系。四是用真心換真情，建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發(fā)展難題，幫扶組以心換心，認真做好記錄，梳理共性問題，建好民情臺賬，以待下一步幫助解決。通過調(diào)研，幫扶組發(fā)現(xiàn)光明村群眾存在以下困難和問題：一是農(nóng)村基礎設施薄弱。二是產(chǎn)業(yè)結構單一，經(jīng)濟收入渠道狹窄。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和畜牧業(yè)養(yǎng)殖投入嚴重不足。四是基礎教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差，農(nóng)民素質(zhì)低。面對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和困難，委黨組將召開專題會議研究幫扶措施，將幫扶活動引向深入。
(三)制定幫扶規(guī)劃，實施項目幫扶。
今年4月，根據(jù)前期調(diào)研情況，機關黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關科室負責人參加的幫扶工作專題會議，會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村和光明村規(guī)劃建設項目近三年需求調(diào)查表》，對規(guī)劃建設的項目進行了認真討論、結合國家資金投向進行了修訂，確定了今后三年規(guī)劃建設項目清單。會議議定，從20pc年-20pc年，我委從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農(nóng)村基礎設施、社會公益基礎設施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共12個項目，總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關部門從上級爭取資金幫助光明村實施農(nóng)村基礎設施、社會公益基礎設施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共15個項目，總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中，我委將按照既定的規(guī)劃建設項目實施幫扶，積極爭取項目補助資金，力爭三年取得切實成效。
通過大家努力，我委幫扶工作取得了一定的成績，為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元，新修牛場小學教學樓2500平方米，教師周轉(zhuǎn)房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，異地扶貧搬遷60戶。全州發(fā)改系統(tǒng)機關、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元，爭取幫扶慰問物資折合現(xiàn)金共計2.9萬元，幫扶困難黨員、計生戶50名。20pc年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(抗旱救災資金)6萬元，體育活動場地項目幫扶資金4萬元，計生幫扶資金10萬元，三項合計20萬元。
幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關系，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度，積極向上級爭取幫扶資金，按照制定的幫扶規(guī)劃扎實推進幫扶工作，力爭三年取得較好成效。
開學自檢自查報告篇二
春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質(zhì)量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關工作。
2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。
3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。
4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據(jù)教育股的要求，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。
5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。
強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第一、團結和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關心群眾，服務師生；第六、品牌觀念，至真至誠。
本學期德領組將繼續(xù)嚴格按照《x縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為x縣教育盡心盡力。
規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學、三（2）班陳繼勤同學、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和秋季教材征訂工作。
落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。
嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉(zhuǎn)學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。
1、有條不紊早謀劃，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：
1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。
2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。
3.要在精細化管理上要質(zhì)量。
4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。
對學校教學研究工作的四點要求：
1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。
2．積極實施課堂教學改革。
3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作，以課題研究來引領教研工作。
4.關注畢業(yè)班教育教學工作。同時，他倡導網(wǎng)絡教研,充分利用網(wǎng)絡資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。
2、新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：
（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。
（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。
（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。
（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。
堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。
強調(diào)并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間，學校就對教師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導，堅持學生路隊制度，確保每日學生安全。在寒假期間我校的.門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。
重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預防。開學初，總務處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。
摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。
1.寒假活動及典型事例。
寒假中，學校黨支部、行政及工會一如既往地對學校困難教職工何利英、金長娟、舒立新、胡海華，6名家庭困難的留守兒童、3名家庭有重大事故的學生等進行了慰問并送上了微薄的慰問金，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
作好學校整體搬遷工程計劃，確保搬遷工程保質(zhì)保量實施：我校的整體搬遷工程項目的綜合樓一幢、教學樓兩幢、連廊a、b的主體和墻砌施工程序已經(jīng)基本完成，連廊c和學校食堂的基礎和地圈梁已完成任務，宿舍樓建設的場地山坡也已退平。學校搬遷工程的三人小組于2月1日就進入施工場地組織施工人員施工，同時于1月29日開始著手編制學校整體搬遷項目所有工程建設施工進度計劃和工程程序的安排，并按該項目整體工程計劃，已經(jīng)著手為新學校的食堂第一層增加一層車庫，將學生宿舍樓部分樁基礎改成獨立基礎，及時和黃山城市勘探設計院對接，要求設計院將已經(jīng)設計好的學校食堂和宿舍樓、連廊c圖紙根據(jù)縣教育局整體要求和搬遷場地的地質(zhì)狀況重新設計，同時撰寫并上交“關于x縣碧陽小學整體搬遷項目工程施工中關于何家溪河流改道整治的報告”和“關于x縣碧陽小學整體搬遷工程項目建設中交通干道建設的報告”。力爭在2月10日學校整體搬遷項目所有工程全面啟動開工。鮑時德老師視學校為自己的家，把學校的工作當做自己的事情來做，寒假期間冒著嚴寒，每天趕到新校區(qū)工地，檢查、督促工程施工情況，保證工程的質(zhì)量和進度，體現(xiàn)了普通教師默默奉獻的高尚師德。
少先總隊在假期中對學生的日常行為規(guī)范進行了評價，督促學生養(yǎng)成文明、勤儉、禮儀的好習慣。還開展了“四個一”活動，即看一本好書，寫一篇好文章、回報長輩做一件實事、學習一項生活技能。同學們都能積極參加公益勞動，利用假期為社區(qū)老人表演在學校學到的新本領，給他們講一件學校里新近發(fā)生的趣事，為他們做一件力所能及的實事，給他們送上一句真誠的祝福，有些同學給手拉手小朋友寫了一封信，交流一年來的成長與快樂，給他們寄上一張自制的賀卡，捎上新年的問候等等……全校學生積極參加了“我們的節(jié)日——春節(jié)61元宵節(jié)”系列活動。
全體行政人員嚴格按照寒假值班護校的相關要求，堅持值班護校工作，做好假期校園安全檢查，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行匯報并想辦法解決。做好假期來人來訪的接待工作，并做好值班護校記錄。
2.放假不放松學習。絕大部分教師能利用寒假期間，堅持參加政治理論學習，并做好學習筆記。還有不少教師，堅持假期充電，自覺學習理論書籍，提升自身的業(yè)務素質(zhì)。全體語文教師利用寒假時間，收集校本教材相關材料并撰寫校本教材，為學校校本課程及課題的順利實施做出了貢獻。
3.四（1）班的洪語笑同學得了“急性非淋巴性m2a型白血病”，程校長對這件事十分關注，在第一時間趕到他家了解情況。開學伊始，學校采取多種手段，聯(lián)系各單位團體及有關媒體，發(fā)動各方力量開展“愛心奉獻在行動——為小語笑募捐”活動。在學校全體師生和社會各界人士的關心下，目前已籌集5萬5千多元資金，為這個不幸的家庭送去了冬日里的一縷暖陽。學校還將以此為契機，在師生中廣泛開展以愛為主題的教育，使“愛心奉獻在行動”活動在我校延續(xù)。
我校作為一所百年老校，同時又是全縣最大的小學。學?？臻g狹小，校舍不規(guī)范且破舊，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視，也采取了相應的措施，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。
信息技術課程是國家規(guī)定的，但是目前我校三樓微機室的機子時間太久，設備老化，師生課堂教學根本不能正常使用，總是問題太多學生怨言不斷。面對校園要搬遷，是補充設備還是采用其他方法解決，希望得到上級的支持和關照。
盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。
開學自檢自查報告篇三
在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下：
一、主要問題。
思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應市場經(jīng)濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。
二、原因分析。
(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任，應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務，應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
的黨性修養(yǎng)基礎上。所以，有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
(四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象，深感憂慮。自己認為，關鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應有作用的主要原因。
三、努力方向。
通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。
準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當先鋒黨員。
部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
(四)搞好廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
開學自檢自查報告篇四
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各股(室)負責人為成員的領導小組，并設立了辦公室，為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時，召開職工會議，傳達有關會議和文件精神，使干部職工把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。
(二)周密部署，精心安排。局主要領導親自掛率，多次召開專題會議研究布置，對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結合司法行政工作實際，參照縣政府行政執(zhí)行力實施細則，制定了《xx縣司法局行政執(zhí)行力考核實施細則》，并印發(fā)到各司法所和局機關各股(室)，提高了工作的針對性和實效性。
(三)立項督查，狠抓落實。局辦公室根據(jù)縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查，建立健全各項督查制度，按照《xx縣司法局行政執(zhí)行力考核實施細則》，對工作的完成情況進行跟蹤檢查，使各項工作都能落到實處，增強了干部職工的工作責任感和緊迫感，提高了工作效率。
1、隨著司法行政工作的不斷拓展，加之近年來中心工作日益增多，我局的工作任務比較繁重，人少事多矛盾比較突出。
2、交通工具比較緊缺，在一定程度上影響了工作的正常開展。
開學自檢自查報告篇五
埇橋區(qū)教育局：
根據(jù)xx市墉橋區(qū)教育局教督[20xx]1號文件精神，我校于2月6日上午召開全體教職工會議，學習了區(qū)教育局相關文件精神，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。次日上午召開校長辦公會議，分配迎檢工作，細化布置、合理分工，層層落實、并成立了考核考績領導小組，以迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。
我校于2月10日學生注冊、報到，2月11日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內(nèi)容，開學之前，便安排教職工對學校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，2月10日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內(nèi)教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生。
我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。
我校綠化面積占學?？偯娣e的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。
1、各種計劃的制定。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。我校于2月10日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據(jù)。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。
2、各項制度建立。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始，我校就根據(jù)寄宿制學校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學性及可操作性。
本學期的各類制度，是沿用20xx年秋季制定的制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，同時，我校根據(jù)學生的具體情況，還制定了學習困難學生以及行為偏差學生幫教措施。
3、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經(jīng)過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的`工作責任心，切實提高教學質(zhì)量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質(zhì)量考核評價方案，將教學質(zhì)量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學質(zhì)量有較大幅度的提升。
我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯(lián)系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現(xiàn)及身體健康狀況，做到“讓家長放心，學生開心”。
學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。
截至目前為止，我校入學情況正常。
師德師風建設是教師隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升的重要保證，為此，我校專門成立德育領導小組，每周四召開教職工政治學習，對教師進行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規(guī)及時事政治。
安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。
學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯(lián)絡員。
我校坐落于xx市大學城，周邊環(huán)境幽雅，校園周圍無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經(jīng)過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內(nèi)有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內(nèi)，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經(jīng)費收支預算。
作為新建學校，由于時間倉促、經(jīng)驗不足，很多方面仍存在一些問題。
1、基礎建設有待于進一步完善。校園內(nèi)由于不斷進行施工建設，存有一定的建筑垃圾。
2、校園文化建設正在進行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待于安裝。
3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。
希望區(qū)教育局對我校多加指導和監(jiān)督，以利于我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進!
開學自檢自查報告篇六
新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的。
工作計劃。
下面是小編為大家整理的開學自檢。
歡迎大家閱讀。
為做好2019年秋季開學各項工作，根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展2019年秋季開學暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》(國教督辦函[2019]28號)精神，教育廳對開學工作及時進行周密部署，在各市、縣(區(qū))教育局、各高等學校對開學情況進行全面自查的基礎上，教育廳會同消防、食藥監(jiān)等部門組成7個督導檢查組，分別由廳領導帶隊對各市、縣(區(qū))及各高等學校秋季開學工作進行了全方位、多角度督查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為做好今年秋季開學工作，回族自治區(qū)教育廳辦公室專門下發(fā)了《關于切實做好2019年秋季開學學校安全工作的通知》(寧教體衛(wèi)辦[2019]96號)，確保秋季開學工作順利進行。從總體上看，全區(qū)各市、縣(區(qū))及各級各類學校新學期開學工作謀劃早、目標明、思路新、措施實、準備充分。主要表現(xiàn)在以下八個方面：
一是重視開學工作部署。我廳在開學前一周召開了學校安全工作專題會議，傳達學習了中央、自治區(qū)領導關于天津港瑞海公司危險化學品倉庫特別重大火災爆炸事故的重要批示和安全生產(chǎn)工作的決策部署，部署安排了全區(qū)秋季開學和學校安全工作。各地教育行政部門也都在開學前召開了轄區(qū)各學校校長參加的秋季開學專題工作會議，要求提前做好開學各項準備工作。各高校和中小學校提前召開教職工會議，周密部署開學準備工作，切實做到“三提前”(干部提前到位，工作提前安排，教材提前備齊)和“四個確保”(確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保學校按時上課，確保開學平安穩(wěn)定)。二是切實落實學生資助政策。
各地各學校建立“三殘”兒童、“留守兒童”、移民子女、外來務工人員子女、單親家庭子女和貧困家庭子女等弱勢群體子女臺賬和“一對一”關愛機制，全區(qū)義務教育階段學?！叭庖谎a”政策和高等教育、中等職業(yè)教育、普通高中及學前教育各項學生資助政策落實到位，確保每一名學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。三是切實加強教輔材料監(jiān)管。各學校嚴格按照自治區(qū)中小學教學用書目錄和市縣區(qū)教輔材料推薦目錄要求，堅持“一科一輔”和學生自愿的原則，從具有中小學教材發(fā)行資質(zhì)的單位為學生代購教輔材料，開學前各學校及時將教材發(fā)送到學生手中。
各高校教材訂購嚴格實行招投標程序，確保教材按時發(fā)放，督查中未發(fā)現(xiàn)侵權盜版教材，也沒有違背意愿強制訂購問題。四是強化基礎設施檢查。各級各類學校在開學前開展了基礎設施檢查和安全隱患排查，對水電設施、教室、宿舍、實驗室等重要場所進行了全面檢查和檢修，并提前做好辦公用品和食品采購以及師生住宿安排等工作。對學生食堂炊具、餐具進行全面清潔和消毒，確保食堂用具和食品符合衛(wèi)生標準，以清潔舒適的校園環(huán)境和良好的精神風貌迎接學生入學。9月上中旬，我廳分七個組對全區(qū)學校秋季開學和安全工作落實情況進行檢查督導，促進了學校秋季開學各項工作落實。五是開學活動豐富多彩。全區(qū)各地各學校扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，把“三嚴三實”教育作為提高教師修養(yǎng)、加強師德師風建設的有效抓手。各地各學校組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。各學校以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的愛國主義教育活動。
應急預案。
”五落實，確保不漏一校、不留死角、不留隱患。二是加強校園安全防范。依據(jù)《教育部中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》，結合我區(qū)實際，聯(lián)合自治區(qū)公安廳、綜治辦印發(fā)了《關于印發(fā)中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)的通知》，統(tǒng)一和明確了校園安全防范的標準。各中小學校、幼兒園堅持實施封閉式管理，嚴格落實外來人員、車輛、物品進出校園詢問登記制度和學生外出登記、銷假制度。
加強了校園人防、物防、技防建設，所有學校都配備了門衛(wèi)、保安員和防護裝備器材，提高了校園安保水平。三是加強安全知識教育。堅持把課堂教育作為安全教育的主渠道，每周利用班會時間進行安全教育，確保教學計劃、課程安排、任課教師、教學方案和教學檢查、總結的落實。利用校園電視、廣播、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)等宣傳陣地，積極宣傳安全知識;采取告家長書、開家長會、微信、qq群等形式，聯(lián)合家長力量，配合學校做好安全教育工作。四是加強校園周邊巡邏防控。與公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，加強校園周邊治安巡邏防控，特別是上、下學等重點時段，基本做到了“見警察、見警車、見警燈”。積極協(xié)調(diào)公安機關和有關部門，對校園周邊的黑網(wǎng)吧、“黃賭毒”等治安亂點及時進行清查，對涉校矛盾糾紛以及校園周邊精神病人等高危人員實施動態(tài)管控，嚴厲打擊涉校涉生違法犯罪，維護校園周邊良好的治安環(huán)境。
一是加強學生溺水事故預防。我們把防溺水作為學生安全的重中之重，督促學校反復教育、反復強調(diào)，讓學生明白私自下水游泳玩耍的極端危險性，主動遠離危險水域。轉(zhuǎn)發(fā)了教育部編寫的《致全國中小學生家長的一封信》，告知家長切實履行監(jiān)護人職責，確保孩子離校后有人看、有人管。暑假期間，教育廳聯(lián)合自治區(qū)水利廳、農(nóng)牧廳、公安廳、團委開展了學生防溺水專項行動，重點推進“九個一”活動落實。
7月5日上午，全區(qū)各市、縣(區(qū))同步開展了“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000余人，發(fā)放宣傳資料50多萬份，營造了濃厚的安全知識宣傳教育氛圍。二是加強危險化學品和特種設備管理。嚴格落實實驗室危險化學品購買、存放、領用、廢棄、登記制度和有關規(guī)定，對易燃易爆、有毒的危險化學品實施專人管理、專柜存放、專冊登記，定期進行檢查。在使用危險化學品實驗前，對實習實訓人員進行專題安全培訓，在所有人員掌握必備的安全知識和技能后，方才進行實驗。對鍋爐、電梯和壓力容器等特種設備以及使用天然氣、甲醛等易燃易爆氣體的食堂，實施重點監(jiān)控和管理，并對施工和維護單位進行嚴格審查，防止發(fā)生意外情況。
三是加強消防安全管理。參照國家消防安全有關法規(guī)，制定了學校消防安全建設標準規(guī)范，并積極協(xié)調(diào)資金，加大了消防設施建設力度。各學校補充配置了部分滅火器、消火栓、防火門、煙感器、應急照明系統(tǒng)等設施，對水、電、氣管網(wǎng)進行了檢修和改造。在適當區(qū)域設立了“消防應急指揮示意圖”、“疏散示意圖”、“樓梯口緊急撤離責任圖”、“校園敏感要害部位標識圖”和“逃生指示圖”等安全標識。部分學校建立了火災智能報警系統(tǒng)，提升了學校火災防范水平。聯(lián)合自治區(qū)消防總隊，開展了重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460余處。四是加強食品安全管理。
嚴格按照《食品安全法》和有關規(guī)定，以學校食堂、學生營養(yǎng)餐為重點，全面加大了食品安全管理力度。各學校均指定專人負責食堂管理，對食品原材料采購、存儲、加工、留樣、餐具消毒等重點環(huán)節(jié)實施監(jiān)管，認真開展日常自查和定期檢查，做到層層把關，責任到人。加強了學生飲用水管理，定期對供水設施進行清洗與消毒，開展水質(zhì)檢測，保障了師生的生命健康安全。與食品監(jiān)管部門密切協(xié)作，對校園周邊食雜店、“小飯桌”、食品流動攤販加大了檢查力度，嚴防經(jīng)營假冒偽劣食品、有害有毒食品、過期變質(zhì)食品和“三無”食品，消除了校園及周邊食品安全隱患。五是狠抓學生上下學交通安全和校車管理。認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》，充分發(fā)揮“校車安全管理聯(lián)席會議”協(xié)調(diào)作用，會同公安、交通等部門加強了校車審批、標牌發(fā)放和交通安全管理。
起草了《自治區(qū)實施〈校車安全管理條例〉辦法》和《校車服務方案》，已報政府審批。各學校加強了對校車和接送學生車輛駕駛員、隨車照管人員的教育管理，基本杜絕了超速、超載、疲勞駕駛、逆向超車、不按規(guī)定路線行駛等交通違法行為。同時，教育學生在上下學路上，遵守道路交通規(guī)則，過馬路時仔細觀察路面情況，避讓危險車輛，避免發(fā)生交通傷害事故。六是常抓中小學校校舍安全管理。堅持落實校舍安全管理制度，明確校舍安全管理職責，以學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、禮堂、圍墻、廁所等為重點，定期開展校舍安全排查，建立校舍安全檔案。尤其是進入汛期后，經(jīng)常對臨近河道、毗鄰山腳、地處低洼地段的學校，因暴雨、山洪可能造成的校舍、圍墻地基下陷、墻體疏松和裂縫、屋頂漏水等不安全因素進行了認真的排查鑒定,確保安全后方可使用。結合自治區(qū)公共安全保障工程建設，對部分中小學校、幼兒園校舍進行了進一步了改造，全區(qū)學校消除d級危房。
一是切實規(guī)范教育收費行為。認真貫徹落實教育部等五部委規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的相關精神，要求各學校嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準的收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。同時，將禁收“擇校費”、“贊助費”作為“高壓線”，納入對教育行政部門和學校政績考核、行風評議指標，實行責任追究和行政問責制，對違紀違規(guī)收費行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，有效規(guī)范了教育收費。二是嚴格執(zhí)行收費公示制度。各學校嚴格按照要求，及時公開收費項目、標準及依據(jù)，規(guī)范收費行為，實行“陽光收費”，設立投訴和價格監(jiān)督舉報電話，方便群眾及時反映問題，為樹立教育良好形象奠定了堅實基礎。
三是規(guī)范義務教育學校辦學行為。出臺了《自治區(qū)教育廳關于依法治教進一步規(guī)范中小學辦學行為的意見》，從今年起，我區(qū)堅決取消了普通高中擇?！叭蕖闭撸瑢嵭辛肆銚裥?。要求各中小學在嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程的前提下，不得違背教育規(guī)律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。為保證中小學生每天一小時鍛煉時間得到切實落實，我們將“保證中小學生每天一小時鍛煉時間”作為義務教育均衡發(fā)展和政府教育專項督導的重要評價指標，加強督導檢查。四是全面落實責任督學掛牌督導制度。擬定了《回族自治區(qū)中小學校責任督學掛牌督導實施細則(試行)》，編印了《中小學校責任督學掛牌督導工作手冊》，并對責任督學開展了集中培訓。全區(qū)掛牌責任督學共603名，全區(qū)所有中小學校已實現(xiàn)了責任督學掛牌督導全覆蓋，各項工作開展順利。
一是切實為教師辦實事，穩(wěn)定教師隊伍。我區(qū)教師新工資調(diào)整方案全部落實到位，鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放及時。我區(qū)大力實施農(nóng)村中小教師周轉(zhuǎn)房建設，2019年以來已累計投資3.26億元，建設教師周轉(zhuǎn)房4834套，建筑面積近17萬平方米。這些措施極大地改善了農(nóng)村中小學教師工作和生活條件，為穩(wěn)定農(nóng)村中小學教師隊伍奠定了基礎。同時，我們將建立健全教職工申訴制度，依法公正公平解決學校與教師的爭議。健全教職工參與學校監(jiān)督管理的制度，保障教職工對學校重大事項決策的知情權、監(jiān)督權和選擇權。二是狠抓師德師風建設。我們將加強教育系統(tǒng)師德師風建設作為提升教育形象、促進教育發(fā)展、轉(zhuǎn)變教育行風的重要抓手和突破口。
首先，加強對教師的正面教育，制定印發(fā)了《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》、《xx中小學教師“忌語”》和《中小學教師“六不準”》,等文件，引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(試行)》，制定并印發(fā)了《回族自治區(qū)中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法》，嚴守師德“紅線”，對違反師德師風行為“零容忍”，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，嚴格治理有償補課，建立師德師風月通報制度，對典型案例及時曝光，積極構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系。2019年以來，自治區(qū)教育廳通過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，極大震懾了教師的違規(guī)行為，贏得社會的贊譽和好評。
根據(jù)國務院安排部署，我區(qū)從2019年秋季學期率先啟動實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作，按照“政府主導、試點先行、因地制宜、突出重點”的原則，精心組織，扎實推進。截止2019年，在11個縣(區(qū))、1449所農(nóng)村中小學全面實施了學生營養(yǎng)改善計劃，受益學生達27萬人，覆蓋面達到了全區(qū)義務教育階段農(nóng)村學生的50%，受到了學生家長及社會各界的好評。
一是建立以政府“一把手”主抓，多部門齊抓共管、共同推進的管理體系。自治區(qū)主席擔任營養(yǎng)改善計劃領導小組組長，自治區(qū)副書記和副主席擔任副組長，自治區(qū)相關部門共同組成的營養(yǎng)改善計劃領導小組，11個試點縣(區(qū))也都成立由縣長擔任組長的領導小組。二是完善各項制度規(guī)范。我區(qū)制定了包括食品流通環(huán)節(jié)管理、食品安全監(jiān)管、專項資金管理、午餐價格管理、監(jiān)督檢查、營養(yǎng)監(jiān)測和政策宣傳等11項配套制度，為加強監(jiān)管力度，自治區(qū)人民政府制定印發(fā)《農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃監(jiān)督管理辦法》。
三是嚴把“六個關口”，狠抓食品安全管理不放松。第一是“食堂準入關”，我區(qū)對招聘的3000多名食堂從業(yè)人員全部進行了健康體檢和培訓，全部實現(xiàn)了持證上崗。第二是“原料采購關”，對大宗食品實行集中采購、定點供應，采購時堅持索取票證，以便追溯來源、保證質(zhì)量，杜絕腐爛變質(zhì)、未經(jīng)檢驗檢疫、來源不明、不符合衛(wèi)生要求的食品上餐桌;第三是“食品貯存關”，嚴格執(zhí)行食品原料出入庫登記、驗收制度，建立食品出入庫登記和驗收臺賬，堅持食品分區(qū)、分類、分架貯存;第四是“清潔消毒關”，各試點縣為所有農(nóng)村學校都配備了高溫消毒柜。
餐廚具由學校集中進行清潔消毒，并做好消毒登記。第五是“安全用餐關”，針對試點縣大部分農(nóng)村學校使用窖水、水井等自備水源取水，無過濾消毒設施，安全隱患比較突出的問題，為農(nóng)村學校改造和建設了儲水窖，配備了飲水凈化裝置;第六是“人員素質(zhì)關”，自治區(qū)財政投入200多萬元經(jīng)費，充分利用學校寒暑假，依托自治區(qū)兩所高等職業(yè)學校的師資力量和技術、設備優(yōu)勢，對試點學校的食堂管理人員和餐廚人員約5000人次開展了省級培訓，通過培訓大大提升了從業(yè)人員保障食品安全的基本素質(zhì)和技能水平。
近年來，各級黨委、政府高度重視教育信息化工作，教育廳始終秉持以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的發(fā)展戰(zhàn)略，特別是全國教育信息化工作電視電話會以來，按照國家部署的“三通兩平臺”建設任務，我區(qū)教育信息化建設進入了快車道，大大提升了教育整體實力和發(fā)展水平。從2019年起，自治區(qū)財政每年安排5000萬元專項資金用于教育信息化建設，自治區(qū)教育廳在資金的安排上結合“國家義務教育薄弱學校改造項目”和“自治區(qū)百標工程”等項目，加大對教育信息化基礎設施投資力度，主要用于中小學教育信息化基礎條件和“班班通”建設、教育信息化應用示范校建設，移民學校和六盤山集中連片貧困地區(qū)教育信息化建設等項目。
截止2019年底，全區(qū)80%的中小學校接入互聯(lián)網(wǎng)，60%以上的學校信息化基礎設施得到了改善，50%中小學的教室配備多媒體教學設備,完成了教學點數(shù)字教育資源全覆蓋建設任務;各高校和中等職業(yè)學校相繼完成了網(wǎng)絡基礎設施建設;20%以上中小學的教師開通網(wǎng)絡學習空間，80%的職業(yè)學校的專任教師、50%學生開通網(wǎng)絡學習空間;數(shù)字化教育資源公共服務平臺面向全區(qū)中小學提供免費的數(shù)據(jù)化教學資源，資源涉及幼兒資源、小學資源、初中資源、高中資源和公共資源五個模塊，注冊教師28000余人;自治區(qū)教育管理信息平臺完成部署了中小學學籍管理系統(tǒng)、中小學校舍安全管理系統(tǒng)、職業(yè)學校學生學籍管理系統(tǒng)，全區(qū)學生資助管理系統(tǒng)、全區(qū)教職工管理系統(tǒng)、中小學辦學條件和資產(chǎn)管理系統(tǒng)、教育廳辦公系統(tǒng)等工作;各級教育部門通過持續(xù)開展學科教師應用教育技術能力的培訓10萬余人次，全區(qū)信息技術應用水平和能力不斷提高，促進了全區(qū)教師隊伍專業(yè)化成長。
為切實推進我區(qū)素質(zhì)教育，我們制定出臺了《xx中小學教育質(zhì)量綜合評價實施方案》，通過建立品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成和學業(yè)負擔狀況等5個方面20個評估指標，形成了以學生發(fā)展為核心、科學多元的中小學教育質(zhì)量“綠色評價”體系，切實減輕了中小學生課業(yè)負擔，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間為學生全面發(fā)展奠定基礎。全區(qū)各級各類學校以德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念為導向，以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點，大力開展校園文化建設和德育活動。各學校以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的愛國主義教育活動。
一是城市學校大班額與農(nóng)村學校生源劇減并存。由于城鎮(zhèn)化進程加快和農(nóng)村的持續(xù)萎縮，進城務工人員逐年上升，導致城市中小學校學位不足，大班額問題突出。同時，農(nóng)村中小學校，特別是偏遠地區(qū)的農(nóng)村中小學生源劇減，學校運轉(zhuǎn)困難。
二是部分學校教師專業(yè)結構不合理，音體美教師不能滿足教學需要。由于農(nóng)村學校的小規(guī)模化，無法按學科設置配齊教師。部分縣(區(qū))音體美教師總量不足，導致轄區(qū)內(nèi)部分學校音體美教師不能滿足教學需要。
三是校外安全隱患依然存在。部分學校周邊存在加油站等危險源，學校及教育行政部門多次和相關單位協(xié)商，但一直未能有效解決，威脅著學校安全。
一是進一步優(yōu)化學校布局結構。針對城市化進程及城區(qū)生源逐年迅速上升趨勢，加大城市學校新建力度，增加城區(qū)學位供應。在邊遠農(nóng)村地區(qū)，堅持因地制宜、合理布局、方便就讀、優(yōu)化配置、提高質(zhì)量、群眾滿意的原則，適當保留教學點及小規(guī)模學校，妥善解決教育教學的規(guī)模效益與方便邊遠偏僻地區(qū)孩子上學之間的矛盾。
二是制定出臺中小學教師輪崗交流制度。完善城鄉(xiāng)校長和教師輪崗交流長效機制，進一步細化教師輪崗交流、支教、幫教、走教制度考核，構建城鄉(xiāng)互動共享機制，推動教師動態(tài)管理，解決“結構性缺編問題”，逐步將“學校人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)人，有效促進教師隊伍配置均衡，為教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。
三是常抓學校安全工作。牢固樹立“安全第一”理念，把師生安全擺在首要位置，常抓不懈，警鐘長鳴。進一步完善安全責任機制、健全通報預警機制、深化風險防范機制、創(chuàng)新宣傳教育機制、強化部門聯(lián)動機制，建立從源頭上消除安全隱患的有效機制，最大限度將事后處置變?yōu)槭虑邦A防，有效杜絕學校安全事故的發(fā)生，建設平安和諧校園。
埇橋區(qū)教育局：
根據(jù)xx市墉橋區(qū)教育局教督[2019]1號文件精神，我校于2月6日上午召開全體教職工會議，學習了區(qū)教育局相關文件精神，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。次日上午召開校長辦公會議，分配迎檢工作，細化布置、合理分工，層層落實、并成立了考核考績領導小組，以迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。
我校于2月10日學生注冊、報到，2月11日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內(nèi)容，開學之前，便安排教職工對學校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，2月10日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內(nèi)教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生。
我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關。
規(guī)章制度。
等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。
我校綠化面積占學?？偯娣e的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。
1、各種計劃的制定。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。我校于2月10日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據(jù)。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。
2、各項制度建立。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始，我校就根據(jù)寄宿制學校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學性及可操作性。
本學期的各類制度，是沿用2019年秋季制定的制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，同時，我校根據(jù)學生的具體情況，還制定了學習困難學生以及行為偏差學生幫教措施。
3、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經(jīng)過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質(zhì)量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質(zhì)量考核評價方案，將教學質(zhì)量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學質(zhì)量有較大幅度的提升。
我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯(lián)系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現(xiàn)及身體健康狀況，做到“讓家長放心，學生開心”。
學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。
截至目前為止，我校入學情況正常。
師德師風建設是教師隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升的重要保證，為此，我校專門成立德育領導小組，每周四召開教職工政治學習，對教師進行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規(guī)及時事政治。
安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。
學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作。
責任書。
嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制并設有安全工作聯(lián)絡員。
我校坐落于xx市大學城，周邊環(huán)境幽雅，校園周圍無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經(jīng)過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內(nèi)有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內(nèi)，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經(jīng)費收支預算。
作為新建學校，由于時間倉促、經(jīng)驗不足，很多方面仍存在一些問題。
1、基礎建設有待于進一步完善。校園內(nèi)由于不斷進行施工建設，存有一定的建筑垃圾。
2、校園文化建設正在進行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待于安裝。
3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。
希望區(qū)教育局對我校多加指導和監(jiān)督，以利于我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進!
開學自檢自查報告篇七
按照萬府辦120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢察、我靈導高度重視，積極組織有關人員抓好組織發(fā)動，任真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定貲金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查情況總結如下：
（三）突出要點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度、
（一）廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳培育工作有待加強、
（二）安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足、
開學自檢自查報告篇八
2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風整頓。
(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓，努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標，充分調(diào)動全體機關干部的用心性、創(chuàng)造性，始終持續(xù)審計機關的工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象，樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取群眾學習、業(yè)務交流和撰寫心得體會相結合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟職責審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。
(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學發(fā)展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，局機關成立了作風整頓工作領導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。
(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開理解監(jiān)督。同時，局黨組制定了有關嚴明紀律，加強作風建設的有關規(guī)定，并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡關系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。
二、查擺出的主要問題。
根據(jù)市委確定的整頓重點，結合審計工作的特點，全體機關干部在這次機關作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應工作發(fā)展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。
三、采取的整改措施。
以建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力構成“四種優(yōu)良作風”：
一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領導決策服務，為被審計單位改善管理服務，為促進和諧社會建設服務。
二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，構成奮發(fā)進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看完成審計任務是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執(zhí)行審計工作，用心搞好全省政府性債務審計各項協(xié)調(diào)，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現(xiàn)象，構成科學務實的機關作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強機關作風建設，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣，弘揚正氣新風，構成比學趕幫的良好氛圍。
四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象，構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線，始終持續(xù)清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關的良好形象。
開學自檢自查報告篇九
按照會議精神，本次開展以為主題的生活會，捅過這一段學習時間以來，我緊蜜結合工作實際，捅過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足：
總之，我身上存在的問題不單單是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的靈導們給予中懇的批評、今后，我愿和大家一起在開袥中前進，保持積極進取的良好精神狀況，團結奮斗、發(fā)揮尤勢，使組織工作躍上一個新臺階。
開學自檢自查報告篇十
為做好20xx年秋季開學各項工作，根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年秋季開學暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》(國教督辦函[20xx]28號)精神，教育廳對開學工作及時進行周密部署，在各市、縣(區(qū))教育局、各高等學校對開學情況進行全面自查的基礎上，教育廳會同消防、食藥監(jiān)等部門組成7個督導檢查組，分別由廳領導帶隊對各市、縣(區(qū))及各高等學校秋季開學工作進行了全方位、多角度督查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為做好今年秋季開學工作，回族自治區(qū)教育廳辦公室專門下發(fā)了《關于切實做好20xx年秋季開學學校安全工作的通知》(寧教體衛(wèi)辦[20xx]96號)，確保秋季開學工作順利進行。從總體上看，全區(qū)各市、縣(區(qū))及各級各類學校新學期開學工作謀劃早、目標明、思路新、措施實、準備充分。主要表現(xiàn)在以下八個方面：
(一)提早部署安排，確保開學準備充分
一是重視開學工作部署。我廳在開學前一周召開了學校安全工作專題會議，傳達學習了中央、自治區(qū)領導關于天津港瑞海公司危險化學品倉庫特別重大火災爆炸事故的重要批示和安全生產(chǎn)工作的決策部署，部署安排了全區(qū)秋季開學和學校安全工作。各地教育行政部門也都在開學前召開了轄區(qū)各學校校長參加的秋季開學專題工作會議，要求提前做好開學各項準備工作。各高校和中小學校提前召開教職工會議，周密部署開學準備工作，切實做到“三提前”(干部提前到位，工作提前安排，教材提前備齊)和“四個確?！?確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保學校按時上課，確保開學平安穩(wěn)定)。二是切實落實學生資助政策。
各地各學校建立“三殘”兒童、“留守兒童”、移民子女、外來務工人員子女、單親家庭子女和貧困家庭子女等弱勢群體子女臺賬和“一對一”關愛機制，全區(qū)義務教育階段學?！叭庖谎a”政策和高等教育、中等職業(yè)教育、普通高中及學前教育各項學生資助政策落實到位，確保每一名學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。三是切實加強教輔材料監(jiān)管。各學校嚴格按照自治區(qū)中小學教學用書目錄和市縣區(qū)教輔材料推薦目錄要求，堅持“一科一輔”和學生自愿的原則，從具有中小學教材發(fā)行資質(zhì)的單位為學生代購教輔材料，開學前各學校及時將教材發(fā)送到學生手中。
各高校教材訂購嚴格實行招投標程序，確保教材按時發(fā)放，督查中未發(fā)現(xiàn)侵權盜版教材，也沒有違背意愿強制訂購問題。四是強化基礎設施檢查。各級各類學校在開學前開展了基礎設施檢查和安全隱患排查，對水電設施、教室、宿舍、實驗室等重要場所進行了全面檢查和檢修，并提前做好辦公用品和食品采購以及師生住宿安排等工作。對學生食堂炊具、餐具進行全面清潔和消毒，確保食堂用具和食品符合衛(wèi)生標準，以清潔舒適的校園環(huán)境和良好的精神風貌迎接學生入學。9月上中旬，我廳分七個組對全區(qū)學校秋季開學和安全工作落實情況進行檢查督導，促進了學校秋季開學各項工作落實。五是開學活動豐富多彩。全區(qū)各地各學校扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，把“三嚴三實”教育作為提高教師修養(yǎng)、加強師德師風建設的有效抓手。各地各學校組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。各學校以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的愛國主義教育活動。
(二)加大推進力度，扎實開展“護校安園”行動
一是加強安全隱患排查。建立了日重點巡查、旬崗位自查、月集中檢查的學校安全隱患排查機制，對重點部位、重要設施和關鍵環(huán)節(jié)進行時時監(jiān)控，并安排專人負責。一旦發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施加以整改，做到“責任、措施、資金、期限、應急預案”五落實，確保不漏一校、不留死角、不留隱患。二是加強校園安全防范。依據(jù)《教育部中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》，結合我區(qū)實際，聯(lián)合自治區(qū)公安廳、綜治辦印發(fā)了《關于印發(fā)中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)的通知》，統(tǒng)一和明確了校園安全防范的標準。各中小學校、幼兒園堅持實施封閉式管理，嚴格落實外來人員、車輛、物品進出校園詢問登記制度和學生外出登記、銷假制度。
加強了校園人防、物防、技防建設，所有學校都配備了門衛(wèi)、保安員和防護裝備器材，提高了校園安保水平。三是加強安全知識教育。堅持把課堂教育作為安全教育的主渠道，每周利用班會時間進行安全教育，確保教學計劃、課程安排、任課教師、教學方案和教學檢查、總結的落實。利用校園電視、廣播、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)等宣傳陣地，積極宣傳安全知識;采取告家長書、開家長會、微信、qq群等形式，聯(lián)合家長力量，配合學校做好安全教育工作。四是加強校園周邊巡邏防控。與公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，加強校園周邊治安巡邏防控，特別是上、下學等重點時段，基本做到了“見警察、見警車、見警燈”。積極協(xié)調(diào)公安機關和有關部門，對校園周邊的黑網(wǎng)吧、“黃賭毒”等治安亂點及時進行清查，對涉校矛盾糾紛以及校園周邊精神病人等高危人員實施動態(tài)管控，嚴厲打擊涉校涉生違法犯罪，維護校園周邊良好的治安環(huán)境。
(三)加強重點管控，確保師生安全
一是加強學生溺水事故預防。我們把防溺水作為學生安全的重中之重，督促學校反復教育、反復強調(diào)，讓學生明白私自下水游泳玩耍的極端危險性，主動遠離危險水域。轉(zhuǎn)發(fā)了教育部編寫的《致全國中小學生家長的一封信》，告知家長切實履行監(jiān)護人職責，確保孩子離校后有人看、有人管。暑假期間，教育廳聯(lián)合自治區(qū)水利廳、農(nóng)牧廳、公安廳、團委開展了學生防溺水專項行動，重點推進“九個一”活動落實。7月5日上午，全區(qū)各市、縣(區(qū))同步開展了“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000余人，發(fā)放宣傳資料50多萬份，營造了濃厚的安全知識宣傳教育氛圍。
二是加強危險化學品和特種設備管理。嚴格落實實驗室危險化學品購買、存放、領用、廢棄、登記制度和有關規(guī)定，對易燃易爆、有毒的危險化學品實施專人管理、專柜存放、專冊登記，定期進行檢查。在使用危險化學品實驗前，對實習實訓人員進行專題安全培訓，在所有人員掌握必備的安全知識和技能后，方才進行實驗。對鍋爐、電梯和壓力容器等特種設備以及使用天然氣、甲醛等易燃易爆氣體的食堂，實施重點監(jiān)控和管理，并對施工和維護單位進行嚴格審查，防止發(fā)生意外情況。
三是加強消防安全管理。參照國家消防安全有關法規(guī)，制定了學校消防安全建設標準規(guī)范，并積極協(xié)調(diào)資金，加大了消防設施建設力度。各學校補充配置了部分滅火器、消火栓、防火門、應急照明系統(tǒng)等設施，對水、電、氣管網(wǎng)進行了檢修和改造。在適當區(qū)域設立了“消防應急指揮示意圖”、“疏散示意圖”、“樓梯口緊急撤離責任圖”、“校園敏感要害部位標識圖”和“逃生指示圖”等安全標識。部分學校建立了火災智能報警系統(tǒng)，提升了學?；馂姆婪端健Ｂ?lián)合自治區(qū)消防總隊，開展了重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460余處。四是加強食品安全管理。
嚴格按照《食品安全法》和有關規(guī)定，以學校食堂、學生營養(yǎng)餐為重點，全面加大了食品安全管理力度。各學校均指定專人負責食堂管理，對食品原材料采購、存儲、加工、留樣、餐具消毒等重點環(huán)節(jié)實施監(jiān)管，認真開展日常自查和定期檢查，做到層層把關，責任到人。加強了學生飲用水管理，定期對供水設施進行清洗與消毒，開展水質(zhì)檢測，保障了師生的生命健康安全。與食品監(jiān)管部門密切協(xié)作，對校園周邊食雜店、“小飯桌”、食品流動攤販加大了檢查力度，嚴防經(jīng)營假冒偽劣食品、有害有毒食品、過期變質(zhì)食品和“三無”食品，消除了校園及周邊食品安全隱患。五是狠抓學生上下學交通安全和校車管理。認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》，充分發(fā)揮“校車安全管理聯(lián)席會議”協(xié)調(diào)作用，會同公安、交通等部門加強了校車審批、標牌發(fā)放和交通安全管理。
起草了《自治區(qū)實施〈校車安全管理條例〉辦法》和《校車服務方案》，已報政府審批。各學校加強了對校車和接送學生車輛駕駛員、隨車照管人員的教育管理，基本杜絕了超速、超載、疲勞駕駛、逆向超車、不按規(guī)定路線行駛等交通違法行為。同時，教育學生在上下學路上，遵守道路交通規(guī)則，過馬路時仔細觀察路面情況，避讓危險車輛，避免發(fā)生交通傷害事故。六是常抓中小學校校舍安全管理。堅持落實校舍安全管理制度，明確校舍安全管理職責，以學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、禮堂、圍墻、廁所等為重點，定期開展校舍安全排查，建立校舍安全檔案。尤其是進入汛期后，經(jīng)常對臨近河道、毗鄰山腳、地處低洼地段的學校，因暴雨、山洪可能造成的校舍、圍墻地基下陷、墻體疏松和裂縫、屋頂漏水等不安全因素進行了認真的排查鑒定,確保安全后方可使用。結合自治區(qū)公共安全保障工程建設，對部分中小學校、幼兒園校舍進行了進一步了改造，全區(qū)學校消除d級危房。
(四)嚴格執(zhí)行規(guī)定，確保辦學行為規(guī)范
一是切實規(guī)范教育收費行為。認真貫徹落實教育部等五部委規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的相關精神，要求各學校嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準的收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。同時，將禁收“擇校費”、“贊助費”作為“高壓線”，納入對教育行政部門和學校政績考核、行風評議指標，實行責任追究和行政問責制，對違紀違規(guī)收費行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，有效規(guī)范了教育收費。
二是嚴格執(zhí)行收費公示制度。各學校嚴格按照要求，及時公開收費項目、標準及依據(jù)，規(guī)范收費行為，實行“陽光收費”，設立投訴和價格監(jiān)督舉報電話，方便群眾及時反映問題，為樹立教育良好形象奠定了堅實基礎。
三是規(guī)范義務教育學校辦學行為。出臺了《自治區(qū)教育廳關于依法治教進一步規(guī)范中小學辦學行為的意見》，從今年起，我區(qū)堅決取消了普通高中擇?！叭蕖闭撸瑢嵭辛肆銚裥?。要求各中小學在嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程的前提下，不得違背教育規(guī)律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。為保證中小學生每天一小時鍛煉時間得到切實落實，我們將“保證中小學生每天一小時鍛煉時間”作為義務教育均衡發(fā)展和政府教育專項督導的重要評價指標，加強督導檢查。四是全面落實責任督學掛牌督導制度。擬定了《回族自治區(qū)中小學校責任督學掛牌督導實施細則(試行)》，編印了《中小學校責任督學掛牌督導工作手冊》，并對責任督學開展了集中培訓。全區(qū)掛牌責任督學共603名，全區(qū)所有中小學校已實現(xiàn)了責任督學掛牌督導全覆蓋，各項工作開展順利。
(五)加強教師隊伍建設，切實解決教師困難
一是切實為教師辦實事，穩(wěn)定教師隊伍。我區(qū)教師新工資調(diào)整方案全部落實到位，鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放及時。我區(qū)大力實施農(nóng)村中小教師周轉(zhuǎn)房建設，20xx年以來已累計投資3.26億元，建設教師周轉(zhuǎn)房4834套，建筑面積近17萬平方米。這些措施極大地改善了農(nóng)村中小學教師工作和生活條件，為穩(wěn)定農(nóng)村中小學教師隊伍奠定了基礎。同時，我們將建立健全教職工申訴制度，依法公正公平解決學校與教師的爭議。健全教職工參與學校監(jiān)督管理的制度，保障教職工對學校重大事項決策的知情權、監(jiān)督權和選擇權。二是狠抓師德師風建設。我們將加強教育系統(tǒng)師德師風建設作為提升教育形象、促進教育發(fā)展、轉(zhuǎn)變教育行風的重要抓手和突破口。
首先，加強對教師的正面教育，制定印發(fā)了《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》、《xx中小學教師“忌語”》和《中小學教師“六不準”》,等文件，引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(試行)》，制定并印發(fā)了《回族自治區(qū)中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法》，嚴守師德“紅線”，對違反師德師風行為“零容忍”，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的.意見》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，嚴格治理有償補課，建立師德師風月通報制度，對典型案例及時曝光，積極構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系。20xx年以來，自治區(qū)教育廳通過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，極大震懾了教師的違規(guī)行為，贏得社會的贊譽和好評。
(六)建立健全制度，嚴格落實營養(yǎng)改善計劃
根據(jù)國務院安排部署，我區(qū)從20xx年秋季學期率先啟動實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作，按照“政府主導、試點先行、因地制宜、突出重點”的原則，精心組織，扎實推進。截止20xx年，在11個縣(區(qū))、1449所農(nóng)村中小學全面實施了學生營養(yǎng)改善計劃，受益學生達27萬人，覆蓋面達到了全區(qū)義務教育階段農(nóng)村學生的50%，受到了學生家長及社會各界的好評。
一是建立以政府“一把手”主抓，多部門齊抓共管、共同推進的管理體系。自治區(qū)主席擔任營養(yǎng)改善計劃領導小組組長，自治區(qū)副書記和副主席擔任副組長，自治區(qū)相關部門共同組成的營養(yǎng)改善計劃領導小組，11個試點縣(區(qū))也都成立由縣長擔任組長的領導小組。
二是完善各項制度規(guī)范。我區(qū)制定了包括食品流通環(huán)節(jié)管理、食品安全監(jiān)管、專項資金管理、午餐價格管理、監(jiān)督檢查、營養(yǎng)監(jiān)測和政策宣傳等11項配套制度，為加強監(jiān)管力度，自治區(qū)人民政府制定印發(fā)《農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃監(jiān)督管理辦法》。
三是嚴把“六個關口”，狠抓食品安全管理不放松。第一是“食堂準入關”，我區(qū)對招聘的3000多名食堂從業(yè)人員全部進行了健康體檢和培訓，全部實現(xiàn)了持證上崗。第二是“原料采購關”，對大宗食品實行集中采購、定點供應，采購時堅持索取票證，以便追溯來源、保證質(zhì)量，杜絕腐爛變質(zhì)、未經(jīng)檢驗檢疫、來源不明、不符合衛(wèi)生要求的食品上餐桌;第三是“食品貯存關”，嚴格執(zhí)行食品原料出入庫登記、驗收制度，建立食品出入庫登記和驗收臺賬，堅持食品分區(qū)、分類、分架貯存;第四是“清潔消毒關”，各試點縣為所有農(nóng)村學校都配備了高溫消毒柜。
餐廚具由學校集中進行清潔消毒，并做好消毒登記。第五是“安全用餐關”，針對試點縣大部分農(nóng)村學校使用窖水、水井等自備水源取水，無過濾消毒設施，安全隱患比較突出的問題，為農(nóng)村學校改造和建設了儲水窖，配備了飲水凈化裝置;第六是“人員素質(zhì)關”，自治區(qū)財政投入200多萬元經(jīng)費，充分利用學校寒暑假，依托自治區(qū)兩所高等職業(yè)學校的師資力量和技術、設備優(yōu)勢，對試點學校的食堂管理人員和餐廚人員約5000人次開展了省級培訓，通過培訓大大提升了從業(yè)人員保障食品安全的基本素質(zhì)和技能水平。
(七)加大財政投入力度，促進教育信息化快速發(fā)展
近年來，各級黨委、政府高度重視教育信息化工作，教育廳始終秉持以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的發(fā)展戰(zhàn)略，特別是全國教育信息化工作電視電話會以來，按照國家部署的“三通兩平臺”建設任務，我區(qū)教育信息化建設進入了快車道，大大提升了教育整體實力和發(fā)展水平。從20xx年起，自治區(qū)財政每年安排5000萬元專項資金用于教育信息化建設，自治區(qū)教育廳在資金的安排上結合“國家義務教育薄弱學校改造項目”和“自治區(qū)百標工程”等項目，加大對教育信息化基礎設施投資力度，主要用于中小學教育信息化基礎條件和“班班通”建設、教育信息化應用示范校建設，移民學校和六盤山集中連片貧困地區(qū)教育信息化建設等項目。
截止20xx年底，全區(qū)80%的中小學校接入互聯(lián)網(wǎng)，60%以上的學校信息化基礎設施得到了改善，50%中小學的教室配備多媒體教學設備, 完成了教學點數(shù)字教育資源全覆蓋建設任務;各高校和中等職業(yè)學校相繼完成了網(wǎng)絡基礎設施建設; 20 %以上中小學的教師開通網(wǎng)絡學習空間，80%的職業(yè)學校的專任教師、50%學生開通網(wǎng)絡學習空間;數(shù)字化教育資源公共服務平臺面向全區(qū)中小學提供免費的數(shù)據(jù)化教學資源，資源涉及幼兒資源、小學資源、初中資源、高中資源和公共資源五個模塊，注冊教師28000余人;自治區(qū)教育管理信息平臺完成部署了中小學學籍管理系統(tǒng)、中小學校舍安全管理系統(tǒng)、職業(yè)學校學生學籍管理系統(tǒng)，全區(qū)學生資助管理系統(tǒng)、全區(qū)教職工管理系統(tǒng)、中小學辦學條件和資產(chǎn)管理系統(tǒng)、教育廳辦公系統(tǒng)等工作;各級教育部門通過持續(xù)開展學科教師應用教育技術能力的培訓10萬余人次，全區(qū)信息技術應用水平和能力不斷提高，促進了全區(qū)教師隊伍專業(yè)化成長。
(八)立足學校實際，大力推進素質(zhì)教育
為切實推進我區(qū)素質(zhì)教育，我們制定出臺了《xx中小學教育質(zhì)量綜合評價實施方案》，通過建立品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成和學業(yè)負擔狀況等5個方面20個評估指標，形成了以學生發(fā)展為核心、科學多元的中小學教育質(zhì)量“綠色評價”體系，切實減輕了中小學生課業(yè)負擔，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間為學生全面發(fā)展奠定基礎。全區(qū)各級各類學校以德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念為導向，以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點，大力開展校園文化建設和德育活動。各學校以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的愛國主義教育活動。
一是城市學校大班額與農(nóng)村學校生源劇減并存。由于城鎮(zhèn)化進程加快和農(nóng)村的持續(xù)萎縮，進城務工人員逐年上升，導致城市中小學校學位不足，大班額問題突出。同時，農(nóng)村中小學校，特別是偏遠地區(qū)的農(nóng)村中小學生源劇減，學校運轉(zhuǎn)困難。
二是部分學校教師專業(yè)結構不合理，音體美教師不能滿足教學需要。由于農(nóng)村學校的小規(guī)?；瑹o法按學科設置配齊教師。部分縣(區(qū))音體美教師總量不足，導致轄區(qū)內(nèi)部分學校音體美教師不能滿足教學需要。
三是校外安全隱患依然存在。部分學校周邊存在加油站等危險源，學校及教育行政部門多次和相關單位協(xié)商，但一直未能有效解決，威脅著學校安全。
一是進一步優(yōu)化學校布局結構。針對城市化進程及城區(qū)生源逐年迅速上升趨勢，加大城市學校新建力度，增加城區(qū)學位供應。在邊遠農(nóng)村地區(qū)，堅持因地制宜、合理布局、方便就讀、優(yōu)化配置、提高質(zhì)量、群眾滿意的原則，適當保留教學點及小規(guī)模學校，妥善解決教育教學的規(guī)模效益與方便邊遠偏僻地區(qū)孩子上學之間的矛盾。
二是制定出臺中小學教師輪崗交流制度。完善城鄉(xiāng)校長和教師輪崗交流長效機制，進一步細化教師輪崗交流、支教、幫教、走教制度考核，構建城鄉(xiāng)互動共享機制，推動教師動態(tài)管理，解決“結構性缺編問題”，逐步將“學校人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)人，有效促進教師隊伍配置均衡，為教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。
三是常抓學校安全工作。牢固樹立“安全第一”理念，把師生安全擺在首要位置，常抓不懈，警鐘長鳴。進一步完善安全責任機制、健全通報預警機制、深化風險防范機制、創(chuàng)新宣傳教育機制、強化部門聯(lián)動機制，建立從源頭上消除安全隱患的有效機制，最大限度將事后處置變?yōu)槭虑邦A防，有效杜絕學校安全事故的發(fā)生，建設平安和諧校園。
開學自檢自查報告篇十一
為迎接20xx年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查，我站積極響應，于4月5日開始自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況匯總如下：
1、我站現(xiàn)已對原有預拌混凝土資質(zhì)進行了更換。
2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規(guī)設立分站的情況。
3、企業(yè)組織機構健全有效，管理體系運行正常。質(zhì)量保證措施及制度也能保證健全有效。
4、技術人員變更情況：企業(yè)主要技術及實驗室主要技術人員有所變更，實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。
1、設備檢校情況：攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效，試驗設備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書，操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
2、企業(yè)人員信息已錄入，試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標示完整符合規(guī)范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
原材料實行進場驗收準入制度。
水泥抽樣：同品種、同標號、同產(chǎn)地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當檢測結果異常時，對留樣進行復檢。
外加劑:同品種、產(chǎn)地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。
砂：同產(chǎn)地的穩(wěn)定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
石：同產(chǎn)地的穩(wěn)定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。
粉煤灰：連續(xù)供應的同產(chǎn)地、同品種且質(zhì)量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內(nèi)容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
膨脹劑：以連續(xù)供應120噸為一批次，生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗報告。
所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。
水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
1、技術交底內(nèi)容完整有效且具有針對性；
2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；
3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規(guī)范要求，標養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。
對于上述自檢自查情況，望各級領導給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進完善措施。
平羅恒云砼業(yè)有限公司。
20xx年5月1日。
開學自檢自查報告篇十二
文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作。
制度。
化、經(jīng)?；?/p>
2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
3.突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
b.車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用。
檔案。
并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設備對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改并記錄在案對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調(diào)整要求歸類、規(guī)范存放相關物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
開學自檢自查報告篇十三
產(chǎn)技能的培訓，努力確保特從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。
2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
3.突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。a.開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車輛存在的重大隱患，督促其限期整改，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車輛和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
開學自檢自查報告篇十四
根據(jù)內(nèi)蒙古電力集團《轉(zhuǎn)發(fā)國家電網(wǎng)華北電力調(diào)控分中心關于開展電網(wǎng)二次系統(tǒng)專項檢查的通知》，結合我廠電氣二次系統(tǒng)實際情況，針對豐鎮(zhèn)發(fā)電廠#3—#6機組、220kv系統(tǒng)、500kv系統(tǒng)設備運行狀況，尤其對涉網(wǎng)設備，安排相關繼電保護人員進行全面檢查，并針對相關問題制定整改計劃，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一．繼電保護運行管理。
1.反措管理：我廠國家電網(wǎng)及內(nèi)蒙電網(wǎng)下發(fā)的各項反措文件齊全，所有繼電保護裝置和安全自動裝置滿足國調(diào)印發(fā)的專業(yè)檢測要求。
3.檢修管理：現(xiàn)場繼電保護設備檢驗記錄、標準化作業(yè)指導書、工作記錄齊全，并嚴格執(zhí)行?，F(xiàn)場檢查保護作業(yè)指導書齊全，但現(xiàn)場工作記錄不完整，需要整改。
4.現(xiàn)場運維管理：繼電保護及安全自動裝置現(xiàn)場運行管理規(guī)程齊全，保護日常巡視記錄齊全，繼電保護與安全自動裝置的`軟、硬投退壓板與調(diào)控機構一致，定值單與調(diào)控機構一致。
二．繼電保護設備管理：
1.設備臺賬管理：設備臺賬記錄齊全、保護動作、記錄異常分析齊全，滿足要求。
2.反措文件落實到位，文件齊全，保護年報、月報齊全。
三．安全自動裝置：
1.安控裝置軟件本版管理：齊全。
2.安控臺賬管理：我廠有高周切機1套，分布穩(wěn)定裝置1套。臺賬齊全。
3.安控系統(tǒng)策略造冊與管理;我廠分布穩(wěn)定作為執(zhí)行子站，策略造冊按執(zhí)行總站執(zhí)行，按內(nèi)蒙網(wǎng)調(diào)策略執(zhí)行，高周切機有定值單執(zhí)行記錄，現(xiàn)場打印與定值單一致。
四．網(wǎng)源協(xié)調(diào)管理：
2.重點機組涉網(wǎng)保護參數(shù)：保護參數(shù)、保護定值與系統(tǒng)一致。
五．廠站自動化設備運行與管理：
1．廠站自動化設備供電電源和運行環(huán)境情況：我廠自動化設備供電電源滿足要求，環(huán)境、消防設施滿足要求。
2．廠站電力二次系統(tǒng)安全防護：滿足要求。
3．并網(wǎng)機組自動化管理：我廠機組avc滿足規(guī)定和規(guī)程要求，根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度要求投入實際運行。我廠機組agc滿足規(guī)定和規(guī)程要求。
六．自動化通道數(shù)據(jù)網(wǎng)：
1.自動化通信通道：我廠自動化通信通道有2路，雙通道可以切換，數(shù)據(jù)網(wǎng)采用獨立的電力專用通信網(wǎng)。
2.調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和電力系統(tǒng)二次防護；調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和電力二次系統(tǒng)加裝二次物理隔離，各區(qū)域安全。
七．發(fā)現(xiàn)的問題及其解決方案。
1、廠內(nèi)保護裝置還未實現(xiàn)同步功能，但網(wǎng)控和各臺機組已安裝了gps裝置，近期廠家來調(diào)試后，就可以完成同步功能。
2、我廠550kv升壓站開關失靈重合閘保護有檢驗超期和超服役情況，但已申請升級改造，費用下來就可以更換。
開學自檢自查報告篇十五
我校根據(jù)教育局對于教育信息化的指導精神，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，推進學校信息化建設，提高師生的信息素養(yǎng)，提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平，全體師生能以熟練應用信息技術進行教學和學習為目標，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，實現(xiàn)信息技術教育與各類課程的整合，提高全體師生的信息素養(yǎng)，構建高水平、高效益的教育信息化體系。結合學校發(fā)展的工作思路，以學校信息化發(fā)展現(xiàn)狀為基礎，以信息化建設確定為學校管理和學校發(fā)展的主要著力點、教育現(xiàn)代化的突破口，并以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質(zhì)教育。在實施素質(zhì)教育過程中，學校始終堅持以現(xiàn)代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現(xiàn)代教育水平為根本，以提高學校教育現(xiàn)代化水平和信息化程度為目標，注重學?，F(xiàn)代化硬件建設、軟件建設的同時，積極開展現(xiàn)代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現(xiàn)代化教育技術素質(zhì)與學校教育技術現(xiàn)代化的建設水平。根據(jù)《未央?yún)^(qū)學校教育信息化督導評估標準》，我校逐條進行了自查，得分86分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
1、制定可行的規(guī)劃計劃。
隨著教育信息化的快速發(fā)展，學校制定了切合信息化建設的規(guī)劃，每個學期都認真制定學期計劃，提出了具體可行的目標、任務、措施和實施步驟，確保了信息技術工作順利開展，學期末認真總結，找出存在的問題，制定相應的切實有效的改進措施。
2、設立合理的人員機構。
為加強學校教育信息化建設，我校成立教育信息化工作領導小組，由校長任組長全面負統(tǒng)籌責教育信息化工作，成員覆蓋到各部門，各學科，職責明確、責任到人。同時，我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議，會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。
3、建立完善的規(guī)章制度。
學校非常重視教育信息工作的制度建設，能從學校的實際出發(fā)，建立健全各項信息管理制度，制定了《團結小學辦公室教師計算機使用管理制度》、《團結小學計算機專用教室管理制度》、《團結小學普通教室電教設備管理制度》、《團結小學遠程教室管理制度》、《團結小學多媒體教室管理制度》、《團結小學服務器房管理制度》、《團結小學信息化設備管理制度》、《團結小學校園網(wǎng)使用管理制度》、《團結小學教師、學生郵箱管理制度》、《網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理制度》、《網(wǎng)絡突發(fā)事件處置規(guī)定》、《教育信息技術應用獎懲制度（修訂）》、《多媒體報告廳使用規(guī)則》等，使工作有章可循，保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓，鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓，兩年組織一次教師信息技術運用經(jīng)驗交流與論文評比，逐步建立評價、考核、獎勵機制，形成長效管理體制。把教師信息技術運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業(yè)務能力的主要指標之一，信息技術運用能力納入教師晉升職務，評優(yōu)的指標。
4、經(jīng)費投入。
近年來，在上級教育行政部門的大力支持下，信息化設備逐漸到位，目前，已實現(xiàn)教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿足了教育教學需求。此外，學校每年能夠根據(jù)校情，加大學校信息化建設工作，對設施設備進行更新維護，加強人員培訓力度以及添置教學資源。
（一）基礎設施建設。
1、我校共有一間計算機網(wǎng)絡教室，達到上課每生一機要求，配置能夠滿足教學要求。
2、學生在計算機網(wǎng)絡教室上課，每天使用率已達到2課時。
3、教師用機：師機比超過1:1。
4、教室教學環(huán)境：我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設備。
5、衛(wèi)星ip接收系統(tǒng)：衛(wèi)星教育節(jié)目接收系統(tǒng)的硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網(wǎng)站方式接收資源。
6、聯(lián)網(wǎng)計算機達到計算機總數(shù)的85%，在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設有信息接入點。
7、學校有合適的交換機、路由器，有基本保障網(wǎng)絡安全的防火墻。
8、校園穩(wěn)定、暢通，可以隨時使用，故障排除及時，無長時間斷網(wǎng)停用現(xiàn)象。
9、學校所有計算機都安裝了過濾軟件；有專人負責學校網(wǎng)絡安全和處理不良信息，由各部門負責人負責向網(wǎng)絡發(fā)布信息、校務公開。
10、學校各類信息技術設備臺賬齊全，有專人管理，維護維修到位，確保設備運轉(zhuǎn)正常。
（一）教育教學資源。
1、學校準備建立具有服務于教育教學、滿足現(xiàn)行新課標需要的校本資源庫（學科門類齊全），每位老師參與建設，實現(xiàn)了資源共享、共用，通過資源的上傳、積累實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享，為教師專業(yè)的進一步發(fā)展，開辟了又一個有效途徑。
2、能不定期向西安市教育資源庫上傳教學資源。
（二）教師信息技術培訓。
學校根據(jù)實際情況，制定了切實可行的校內(nèi)信息技術校本培訓計劃，根據(jù)不同的教師提出不同的培訓要求和目標，先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術骨干教師，學校指派他們參加一些校外的應用技術培訓，將培訓的成果應用到各自的教學中，并且?guī)右慌處焻⑴c信息技術的應用中來。通過這些活動，廣大教師更加明確了信息技術運用的重要性，提高了教師信息素養(yǎng)，對信息技術運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術，會用――適度、創(chuàng)新，根據(jù)學生實際的選擇用，更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。
（三）信息技術與課程整合。
1、學校各學科都實現(xiàn)電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁瀏覽、網(wǎng)絡資源檢索和下載，能制作符合實際的多媒體教學課件。教師使用綜合信息平臺每學期不得少于8次；開展了一系列多媒體設備使用培訓，教師都能獨立使用多媒體設備。
3、教師有一系列信息技術的相關課題，并發(fā)表了相應的論文，制作有關的課件，成績顯著，全體老師能夠參與信息技術資源開發(fā)與建設。
1、培養(yǎng)興趣發(fā)展個性。
信息化社會對學校的教育提出了新的課題，學校根據(jù)人才的發(fā)展要求，把學生的信息技術運用能力的培養(yǎng)作為學生素質(zhì)能力培養(yǎng)的一個重要內(nèi)容，在開足、開好相應的課程外，開設能供學生上網(wǎng)學習、查閱資料的學生電子閱覽室，利用課余時間積極組織學生的各類電腦興趣小組，使學生更好地掌握電腦運用技術，適應時代發(fā)展的要求。學生學習電腦興趣濃厚，制作powerpoint及網(wǎng)頁水平有所提高，學校積極組織學生參加類信息技術運用比賽。
2、管理服務。
（1）信息技術應用于教育教學管理情況。
學校在教務、科研、德育、學生成長、學業(yè)質(zhì)量分析等教育教學管理中積極應用信息技術，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，滿足師生發(fā)展需要。
（2）信息技術應用于校務管理情況。
學校在財務與資產(chǎn)管理、人事管理、圖書管理等校務管理中積極應用信息技術，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，管理高效、有序。
（3）信息技術應用于家?；忧闆r。
學校充分發(fā)揮家?；悠脚_作用，保障家庭的知情權、參與權，信息更新及時。
3、實踐研究提高效能。
學校十分重視信息技術與學科整合的實踐研究活動，在進行校本培訓的基礎上，強化與課堂教學優(yōu)化整合的實踐研討，充分運用現(xiàn)有的技術設備，開展平時教學、教研組級、年級段、校級半日教學活動等各種研究實踐課。各學科教研組在教研組長的帶領下，加強集體備課，平時上課有選擇的運用多媒體來輔助教學。教研組開課，執(zhí)教老師能將信息技術與本學科整合，科學組織教學，提高課堂教學效率。每學年教研組開課約80節(jié)左右，100％教師能運用多媒體進行輔助教學。
學校在信息技術學科整合、校園數(shù)字化建設方面，做了許多工作，取得了一定的實效，對提高課堂教學效能，促進二期課改的深化，謀求社會、學校、家庭教育一體化，起到了至關重要的作用，為學校進一步發(fā)展與提升提供了有力的保障。同時我們也面臨著一些新的問題：
問題一：教師的教育現(xiàn)代化的意識還需不斷加強，信息技術與學科整合的理念還需不斷深化，如何把握學科教學的特點，運用計算機的多媒體技術，突破知識的重點和難點，如何運用人機對話技術精心安排問題，探究信息技術與學科整合教學模式，還需進行不斷地研究。
對策：
信息化工作的不斷推進，關鍵是人的因素，我們將進一步加強信息技術校本培訓的力度，選派信息技術骨干教師參加專題培訓，積極引進信息技術專業(yè)人才，積極運用現(xiàn)有的教研平臺，結合學校教育、教學實踐，積極開展“在做中引、在引中學、在學中研、在研中思”活動，努力探索現(xiàn)代技術與學校工作的最佳結合點，全面促進學校工作的進一步深化。
問題二：如何為學生創(chuàng)設自主學習的資源平臺，引導學生通過網(wǎng)絡平臺自主學習，為學生的自主發(fā)展和終身學習奠基。幫助學生能夠合理有效利用信息技術去自主探索、合作學習，從而使信息技術真正成為促進學生自主學習的認識工具和情感工具。
對策：
學校將在條件與經(jīng)費許可的情況下，積極開發(fā)相應的資源平臺，讓學生在課堂學習之余能充分運用網(wǎng)絡，開展各種有益的活動，創(chuàng)導“綠色網(wǎng)上行”活動，使學生更多地掌握未來社會生存與發(fā)展的技能，全面提高素質(zhì)。
問題三：我校學生大部分為外來務工子女，和城區(qū)相比仍然存在不小的差距，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟基礎相對不強，信息意識相對薄落。據(jù)初步統(tǒng)計：學生家庭電腦配置率低，家里即使有電腦的也只當作游戲機來使用，客觀因素一定程度上制約了學校信息化工作向縱深發(fā)展，學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)受到一定的制約。
對策：
我們將進一步加強對家長信息技術的宣傳力度，增強家長信息化意識；學校進一步做好信息資源向社會開放，向?qū)W生開放的工作，大力提高學生信息化實踐的機會，在實踐中培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)。
開學自檢自查報告篇十六
童星幼兒園位于佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)白石開發(fā)區(qū)升鶴街10號，創(chuàng)辦于2012年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡，生均占地7。8㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內(nèi)潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng)設了多元化的教育環(huán)境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。
幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境
為使幼兒園得到進一步發(fā)展，我園在上級領導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設備設施進行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強活動的安全性，我園對戶外游樂場地進行了改造，鋪設了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務能力。
（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質(zhì)
1．加強領導班子建設，發(fā)揮表率作用
“火車跑得快，全靠車頭帶”。因此，我園十分重視領導班子的建設，形成了一個團結、主動、專業(yè)的優(yōu)秀團隊。良好的班子集體能夠?qū)⒔搪毠ぞo緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：
（1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。
（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展；一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。
（4）開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發(fā)展
做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進了幼兒園的發(fā)展。
1．成立衛(wèi)生保健責任小組，建立健全各項制度
我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議，確保制度落實到位。
2．抓好幼兒膳食工作
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發(fā)育時期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調(diào)整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作
枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價。
在增強幼兒體質(zhì)的同時，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。
在傳染病流行的季節(jié)，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開學以來，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領導小組”，及時添置消毒設備，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進行消毒技術的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關，工作層層落實，人人負責。嚴把晨檢關，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關資料，引導師生、家長消除不必要的恐慌，用科學態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4．加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格
多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進行心理健康培訓并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出積極的干預措施。對個別存在較嚴重心理行為問題的孩子，及時查找原因，然后進行積極有效的矯正，并進行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關注。針對幼兒多為獨生子女這一特點，我們進行了友愛教育，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動，讓孩子們學習關愛，學習情感的交流與分享。
5．切實做好幼兒園安全工作
注意事項，把其他幼兒園和學校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車之鑒，警醒萬分。同時，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績與提工資、評先進、福利掛鉤。每學年上級主管部門與園長簽訂安全責任書，園長與各崗位人員簽訂安全責任書，進一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學期組織全體教職員工與幼兒進行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來，安全工作取得了可喜的成績，我園沒有發(fā)生過一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏得家長的信賴。
（五）深化內(nèi)涵，全面推進素質(zhì)教育
1．精心組織一日活動，促進幼兒全面健康發(fā)展
我園根據(jù)《綱要》要求，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學內(nèi)容的需要，采用集體、小組、個別等組織方式，精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進行主題探索實踐教學活動；由老師分成兩個或多個小組進行豐富多彩的體育競賽活動；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動時間，對幼兒進行針對性的教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。
2．豐富幼兒活動形式，促進幼兒個性良好發(fā)展
幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發(fā)展。因此，每學期我園都結合節(jié)日開展豐富多彩的活動，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體。活動中鼓勵幼兒動手、動腦、動口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗，大膽自信。
3．寓德育教育于日?；顒又?，培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習慣
我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學地組織幼兒園的生活活動，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養(yǎng)成教育，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進步和提高。
4．以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過游戲?qū)W習，使幼兒在玩中學，學中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學習的興趣。為了打造這一辦學特色，我園主要從以下方面著手：
一是要求每位教師每學期根據(jù)幼兒年齡特點，結合班級實際制定開展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學活動中將游戲結合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念，強調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開設珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進行了相關的培訓和指導。同時，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學習。其次，成立珠心算活動小組，共同制定教學計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設了九珠珠心算的教學課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中，受到了同行及家長們的好評。
（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進，實現(xiàn)“多贏”
幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來；定期召開家長委員會和舉辦家長學校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書，讓家長學習幼教知識與方法；通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導特殊幼兒等方式促進家庭教育，實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動。此外，與白石居委會、合水小學建立了比較緊密的聯(lián)系。同時，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務。如在幼兒園門口布置宣傳欄，向社區(qū)宣傳科學育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實的工作，真誠的合作，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。
自開園以來，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠，電教、信息技術設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進一步加大投入，設法增加幼兒活動室和功能室，增置設施設備；
三是進一步加大教育科研的力度，深入開展教育教學改革，鼓勵教師
積極撰寫教學論文。同時，確立課題進行研究，不斷提高教科研水平。
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