市教育局團委上半年工作總結(jié)（實用18篇）

總結(jié)是對過去付出的一種肯定和認可，也是對未來發(fā)展的一種規(guī)劃和展望。在寫總結(jié)時，要注意避免主觀色彩過重，保持客觀中立的態(tài)度。小編整理了一些總結(jié)范文，希望對大家寫作提供一些參考和幫助。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇一

這一學期以來，我們校團委會圍繞學校工作要點，深入開展了一系列教育活動，營造了良好的校園文化氛圍?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

xx年我校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央8號文件精神，堅持以生為本，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，立足學生發(fā)展的工作思路，加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質(zhì)的熏陶和培養(yǎng)；同時把黨中央號召的“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來，充分發(fā)揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優(yōu)勢和作用，團結(jié)、領導全校青年團員以及少先隊員規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展了一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，積極營造出“在德育思想引領下積極實踐、在活動感悟提高下全面發(fā)展”的高作中學團、隊活動品牌特色，全面提高青少年學生的思想道德水平，不斷推進我校團隊工作的新發(fā)展。

一、堅持黨系統(tǒng)和團系統(tǒng)理論知識的學習。

一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識，認真完成學習筆記，提。

高政治素質(zhì)。同時，團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙，網(wǎng)絡等媒體查找資料，加強學習團的基礎理論知識，緊跟時代主旋律，為以后培養(yǎng)適合企業(yè)的學生做好充分的理論準備。

1、統(tǒng)計在校學生在冊團員數(shù)量，組建各班級團支部。

2、發(fā)展新團員，用嚴格的組織程序培養(yǎng)入黨積極分子。

3、收繳團費。

三、深入開展德育教育。

1、12月初校團委按照團市委的統(tǒng)一安排部署，組織我校本校區(qū)千余名學生聽取了中華優(yōu)秀文化講師團解讀弟子規(guī)講座。受益匪淺，感悟頗豐。團委以此次講座為契機，開創(chuàng)我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，為了全面貫徹中等職業(yè)學校把德育工作擺在素質(zhì)教育首要位置的教育方針，將中華優(yōu)秀文化講師團走進校解讀弟子規(guī)講座加以延續(xù)，本著貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽，學生踴躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。

一、切實加強共青團的自身建設，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用，增強團的凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發(fā)展”的原則，進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

三、以德育教育為主線，營造良好的校園育人環(huán)境，大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學生的愛國主義，集體主義情操，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。

校團委。

xx年12月15日。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇二

上半年，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的正確領導和團區(qū)委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，以紀念建團xx周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權(quán)益的作用，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)團員青年為和諧xx建設貢獻智慧與力量?，F(xiàn)將上半年重點工作推進情況匯報如下：

今鎮(zhèn)團委將要換屆，團區(qū)委已于x月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發(fā)了指導文件。目前，鎮(zhèn)團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。

結(jié)合慶祝建團xx周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的x余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，x余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領導對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結(jié)合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發(fā)揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。

下半年，鎮(zhèn)團委將繼續(xù)重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成?！皟尚隆眻F建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，真正發(fā)揮團支部在青年中的核心引領作用。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇三

一、狠抓團委、學生干部的日常檢查工作。

2、充分發(fā)揮體育班長、團支部書記的作用，利用兩操的軍事化管理促進學生良好習慣的養(yǎng)成，學生在兩操上的優(yōu)秀表現(xiàn)讓來我校參觀的全國各地的領導和老師都贊不絕口，兩操管理的成功已成為我校一道靚麗的風景線。

3、抓紀律、衛(wèi)生做到堅持不懈，細節(jié)入手，檢查到位，處理及時，教育為主。學生打架、逃課、吃零食、吸煙等違紀現(xiàn)象較以往明顯減少。

4、對每大周學生離校時，家長到校的車輛進行了規(guī)范管理，使家長有序化、規(guī)范化來接學生;對在校園里逗留的大專部的學生做到天天勸其離開興華校園，為創(chuàng)造和諧校園貢獻了力量。

二、加強團隊組織建設，培養(yǎng)選拔學生干部。

1、初中部各班組建團支部，共組建18個團支部，組織團員民主選舉支部委員和初中部總支部書記，對各支部團員情況進行統(tǒng)計匯總，充分調(diào)動學生干部的積極性和發(fā)揮他們的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。

2、加強政治理論學習，加強團課教育，嚴把團員入口關。

3、按時召開團委、學生會干部會議，對其工作情況進行考核，能者上、庸者下，根據(jù)情況進行適當調(diào)整。

三、主要活動。

1、制定團委、學生會工作計劃。

2、九月份組織教師團隊拓展活動。

3、九月份組織班級形象大比武。

4、十月份組織學校趣味運動會。

5、十月份開展推廣師生普通話活動。

6、十一月份組織廣播操比賽。

7、十一月份組織我校青年志愿者赴開發(fā)區(qū)敬老院獻愛心活動。

8、十二月份新團員入團儀式。

四、改進工作，再創(chuàng)輝煌。

總結(jié)過去的各項工作，我們有成功的地方，也有不足的方面，學生的紀律性還有待提高，校園環(huán)境還有待凈化，為此，我們將在今后主要改進以下工作：

1、繼續(xù)開展黨的思想、方針學習活動。對于團總支部生活方面，考慮形式上與團會結(jié)合，內(nèi)容上更注重了解同學的思想和心聲，對支部(班級)的問題展開討論，征集同學意見。

2、計劃發(fā)動團干部班干部更多地深入同學當中，了解他們的學習生活方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。

3、多組織和參與一些社會活動，讓我們這個集體更加活躍、精彩!建立校園廣播站，為學校做好宣傳服務工作。

4、抓學生紀律和衛(wèi)生要再多下功夫，腳踏實地求新異，改革開放建和諧。

回顧上半年的工作，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械津湴?展望未來，我們滿懷希望，信心十足。成功的背后凝結(jié)著全校師生的汗水，我們將更加團結(jié)一致、銳意進取，齊心協(xié)力，秉承“自強不息厚德天下”的校訓，努力實現(xiàn)“讓每一個學生成功”的辦學目標，用我們滿腔的熱情去迎接明天新的挑戰(zhàn)。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇四

20xx年上半年，醫(yī)院團委在醫(yī)院黨委和上級團委的正確領導下，圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展的中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務，團的工作也有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、重視思想教育，提高團組織建設。

根據(jù)縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的安排部署，團委積極組織廣大團員青年開展了“學雷鋒樹新風”活動，大力弘揚新時代的雷鋒精神，不斷促進廣大青年團員社會主義核心價格體系建設。通過下發(fā)文件、發(fā)放學習資料、制作宣傳版面等形式，要求廣大團員同志認真、深入的學習，并要求大家寫出心得體會，以此來促進了團員干部和團員青年政治理論水平和業(yè)務水平的全面提高。

2、強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提高團員青年的職業(yè)道德素質(zhì)。為培養(yǎng)廣大團員青年良好的職業(yè)道德，在醫(yī)院黨委的領導下，在團員青年中積極開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動，以此來加強醫(yī)德醫(yī)風建設。一是舉辦醫(yī)德醫(yī)風系列講座，要求團員青年都要積極參加；二是根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風總體要求，每月進行一次醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果直接與科室和個人的獎金掛鉤。三是大力宣傳院內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務的典型事跡，把先進人物、典型事跡通過縣電視臺、《院報》、宣傳欄等進行宣傳。通過醫(yī)德醫(yī)風教育活動的順利開展，廣大團員青年的思想道德水準明顯提高，人人做到文明行醫(yī)，個個嚴守職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)一例受“吃請”、收“紅包”現(xiàn)象，病人的滿意率在98%以上。

為進一步提高青年工作者的崗位技能水平，使成為醫(yī)院發(fā)展建設的主力，醫(yī)院團委積極組織廣大團員青年參加醫(yī)務科、護理部組織的各種技能操作比賽活動。上半年相關職能科室先后組織團員青年參加了“應急預案演練”、急救技術(shù)比武大賽、5.12護士節(jié)演講比賽的等活動，并經(jīng)常進行“三基三嚴”考試考核、病歷、處方書寫評比等活動，使團員青年逐漸成為科技興院的帶頭人，全院上下也形成了科技興院、科技進步的良好氛圍。

20xx年上半年，醫(yī)院組織全院青年團員參加了全民健身月活動中的象棋比賽、自行車慢賽、羽毛球比賽等比賽項目，并取得了較好的名次。同時還參加了醫(yī)院、衛(wèi)生局和宣傳部組織的各種演講比賽，并取得了優(yōu)異的成績。通過一系列的業(yè)務文化活動，豐富了團員青年的業(yè)余文化生活、激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性和主動性。

醫(yī)院在門診大廳設置了“服務臺”，并號召廣大團員青年利用休息日等工作之外的時間，為來院就診的患者及家屬提供導診、全程陪診、健康知識宣教、危重病人心理疏導等活動。

醫(yī)院多次在門診、病房組織醫(yī)院還經(jīng)常組織青年醫(yī)生、護士為全縣群眾義診、體檢等。醫(yī)院還多次組織五官科、眼科、口腔科、體檢中心等科室的團員青年利用節(jié)假日走上田間地頭為農(nóng)民群眾義診。今年上半年共組織義診近十次，接受義診的群眾逾千人。

20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院團委在看到成績的同時，也清楚的認識到，團委的工作中還存在很多不足，仍然面臨著一系列的新挑戰(zhàn)、新問題。在20xx年下半年里，醫(yī)院團委將在團縣委和醫(yī)院黨委的領導下，求真務實、團結(jié)協(xié)作、彌補不足，努力構(gòu)建醫(yī)院團委建設的新局面，使醫(yī)院的團委工作再上一個新的臺階。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇五

回眸20xx年8月至今，公司團委在集團團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞公司“走出吉林、定位北京、布局全國、躋身國際”經(jīng)營戰(zhàn)略的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項。

（一）20xx年是建國65周年，也是公司建廠45周年。公司團委在集團團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，成效顯著。

1、以正確引導、積極凝聚青年、竭誠服務青年為目的，開展以“青春吉電夢”為主題的攝影和微視頻大賽。圍繞“青春吉電夢、青年人在吉電”這個主題，展現(xiàn)青春視角、記錄溫馨瞬間、暢談夢想希望。充分調(diào)動廣大青年的積極性，營造愛崗敬業(yè)、青春建功改革發(fā)展、共筑吉電夢的濃厚文化氛圍，青年人立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

2、為了慶祝公司建廠四十五周年，活躍公司的文化氣息，打造和諧、向上的團隊精神，展現(xiàn)員工風采和精神面貌，公司工會、團委特舉辦20xx年春季萬米接力賽。各分會上報1—2組，10人/組，其中每組包括2名女隊員，通過接力的方式完成萬米長跑。通過本次活動不僅鍛煉了們的身體素質(zhì)，展現(xiàn)員工風采和精神面貌，還增強了職工們的協(xié)調(diào)合作意識和集團凝聚力。此次活動的成功舉行也為全體職工在春季工作里注入了一股向上的斗志，讓職工們以更加飽滿的熱情投入到工作中。

3、為了慶祝公司建廠四十五周年，豐富員工業(yè)余文化生活，增進職工友誼，增強職工的集體榮譽感，增強全體職工的凝聚力，塑造職工頑強拼博的精神，以飽滿精神投入工作和生活，公司工會、團委6月24-26日特舉辦了公司“繩”采飛揚集體跳繩比賽。每隊上場隊員10人，其中兩人搖繩（男），8名成員（女：4人；男：4人）集體一起跳。各單位組織有序，隊員們積極訓練，肯動腦筋，把單一的跳大繩比賽進行了創(chuàng)新，比賽過程中贏得了員工們一致叫好，時時爆發(fā)出熱烈掌聲。

（二）大力開展“青年崗位大練兵”活動。

青年職工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，為了慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，切實提高青年職工的專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作技能，實現(xiàn)“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹立典型”的目標，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。經(jīng)公司黨委同意，公司工會、團委舉辦了“青春促發(fā)展”青年崗位大練兵活動?；顒臃桨赴l(fā)布后，吉林制造基地各分廠積極響應，員工熱情高漲，掀起了一陣自學、互學的熱潮。

各生產(chǎn)分廠認真制定本分廠崗位大練兵工作方案和崗位大練兵比武計劃，崗位練兵緊緊圍繞日常工作中經(jīng)常發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，突出問題重點訓練，干什么練什么，缺什么補什么。青年員工們更是認真對待，積極學習，把崗位大練兵看做是自己專業(yè)技能積累的一個機遇，一個平臺。

通過“崗位練兵”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質(zhì)。20xx年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由安全環(huán)保部和保衛(wèi)部主辦的防火專業(yè)知識、安全知識《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

（一）緊緊圍繞全局經(jīng)營指標，進一步深化“青年崗位標兵”創(chuàng)建活動。最終評選出劉毓、劉長海、李闖、許春鵬四名工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。

（二）關鍵青年崗位職工反腐倡廉警示教育活動。2月21日，根據(jù)公司紀委統(tǒng)一安排，組織關鍵崗位青年前往省監(jiān)獄接收反腐倡廉警示教育。期間，大家聽取了監(jiān)獄方的情況介紹，了解了犯人的生活、勞動等情況，參觀了監(jiān)獄的服刑人員的生產(chǎn)車間。最后，聆聽了3名在押服刑人員的懺悔和現(xiàn)身說法。介紹他們當初是如何一步一步走上犯罪的道路。通過參觀學習，大家都深深體會到：“服刑人員的現(xiàn)身說法，現(xiàn)場感強，給人的沖擊很大，這樣的教育活動非常必要”。

一致表示要不斷加強對黨紀、國法的學習，加強自身的世界觀改造，樹立正確的人生觀，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。

（三）外阜現(xiàn)場結(jié)合企業(yè)文化及青年員工自身特點，積極開展團的各項活動。

公司為給員工創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，將中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結(jié)合,并配合公司內(nèi)部工作組在內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)地區(qū)的工作檢查及提升項目管理工作，更為了傳遞一種正能量，于5月19日至5月21日在內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)鐵合金裝備4s基地及周邊項目開展了以“弘揚中華傳統(tǒng)文化—公司《弟子規(guī)》宣講會”為題的學習活動。此次宣講活動大大提高了員工學習的積極性，也使員工更加深刻的認識到《弟子規(guī)》的深刻內(nèi)涵，懂得如何將《弟子規(guī)》科學合理的應用到生產(chǎn)、生活中。

（一）為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的12個團支部改編成17個。并通過民主評議投票的方式從1084名團員中選派出17名優(yōu)秀團員擔任各團支部書記。

（二）規(guī)范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

為了提高團干部的工作能力和水平，20xx年下半年公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結(jié)合貫徹學習團十八大精神進行座談討論，提高業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)。

回顧20xx年至今，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識；

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象；

三是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇六

年上半年鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著鎮(zhèn)黨委總體工作發(fā)展思路，與時俱進，開拓進取，在團建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階，現(xiàn)將====年上半年工作總結(jié)如下：

***鎮(zhèn)團委在縣團委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，克服種種困難，認真做好團工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委、高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照縣團委年初制定的工作目標，制定了各項規(guī)章制度，并認真學習貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發(fā)展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，為黨推薦優(yōu)秀青年干部。

鎮(zhèn)團委積極組織各社區(qū)支部，結(jié)合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣，以榜樣的現(xiàn)身說法，努力在全鎮(zhèn)營造符合市場經(jīng)濟要求的新?lián)駱I(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且有說服力的典型，使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業(yè)，為引導待業(yè)、下崗青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，重塑就業(yè)之路指引了方向。鎮(zhèn)團委還將以旅游大開發(fā)的契機，積極為青年找崗位，發(fā)揮服務青年、服務社會、服務大局的橋梁作用。

為活躍廣大團員的文化生活，鎮(zhèn)團委繼續(xù)組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日，活動內(nèi)容有醫(yī)療服務、理發(fā)、修理、修鞋等幾十種，參加義務活動團員共==余人，來咨詢的群眾共計近百人。鎮(zhèn)團委在=個社區(qū)支部組織了=支青年志愿者服務隊伍，夜間在各轄區(qū)進行巡邏，保護人民的財產(chǎn)安全。共青團青年志愿者還為城鎮(zhèn)五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百余次。

為積極響應鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，求真務實，全心全意為人民服務，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。鎮(zhèn)團委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層了解民情、民意，共幫扶貧困戶一百余戶，為他們捐款捐物，扎扎實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和的溫暖。針對目前我鎮(zhèn)下崗人員多，就業(yè)難，城鎮(zhèn)存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設=座氈房，共解決企業(yè)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員==余人，其中黨員=人，下崗職工==人，待業(yè)青年==余人，樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體，進一步轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)觀念，為實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極的示范作用，有力的促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，并將更進一步的推動我縣旅游業(yè)的大發(fā)展。

一是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時發(fā)生不能上下及時溝通現(xiàn)象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的。

二是團委經(jīng)費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我鎮(zhèn)缺少經(jīng)濟收入來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

一、把學習貫徹十六大精神作。

二、要按照王樂泉書記“團要管用”的要求，堅持“雙帶一創(chuàng)”即：“黨建帶團建”、“強縣帶鄉(xiāng)促村”、“創(chuàng)建五四紅旗團委”這一總的思路，努力加強團的組織建設，班干部隊伍建設和團員隊伍建設。

三、要深化“創(chuàng)建五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，開展爭創(chuàng)“自治區(qū)團建先進鎮(zhèn)工作。

四、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，開拓進取的良好工作作風。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導向作用，并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。

六、積極參與“科技興布”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)團委將進一步完善“青年人才庫”建設，加強青年科技人才的培養(yǎng)和管理。

共青團***鎮(zhèn)委員會

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇七

今年以來，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。

上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入

學習

愛

一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質(zhì)。三是積極探索團后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團建，尤其是注重整頓比較松散的農(nóng)村團組織。四是在鞏固企業(yè)團組織的基礎上，通過調(diào)查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我鎮(zhèn)今年新發(fā)展了80多名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，今年全鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”人數(shù)超過12人。五是抓好團籍轉(zhuǎn)接工作，特別是注意協(xié)助學校團委與農(nóng)村團組織、企事業(yè)部門團組織建立密切的工作聯(lián)系，由學校組織將每年畢業(yè)離校的團員學生的團籍及時轉(zhuǎn)入該生所在村團組織或轉(zhuǎn)入其就業(yè)單位的團組織（就業(yè)單位未建團的，則轉(zhuǎn)入所在村團組織），盡量減少團員流失，保證團員的持續(xù)管理。

（一）、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志愿服務活動。鎮(zhèn)團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志愿者服務統(tǒng)一行動日活動，內(nèi)容包括慰問孤寡老人、發(fā)放志愿者聯(lián)系卡、醫(yī)療咨詢、清理環(huán)境衛(wèi)生、植樹造林等，受到當?shù)厝罕姷钠毡闅g迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯(lián)共同組織開展“關愛貧困兒童，結(jié)對助學活動”。

（二）、我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。今年，我鎮(zhèn)團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養(yǎng)殖、加工特色村建立俞垛鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習基地，拓寬他們就業(yè)渠道。同時，我們在走訪調(diào)查本鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。并在6月份組織全市大學生村官在我鎮(zhèn)舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創(chuàng)業(yè)專家對大學生村官進行創(chuàng)業(yè)培訓。

上半年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的.大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術(shù)周活動，內(nèi)容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業(yè)余生活，也為本鎮(zhèn)文化建設搭建活動平臺；通過“道德小富翁”、“優(yōu)秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。

今年來，鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六?一”系列活動；進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動；在5.12汶川地震周年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮(zhèn)中心

小學

回顧上半年的工作，取得的

成績

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇八

xx年，我們著重抓了以下六方面的工作。

一．注重整體發(fā)展，全面提高教育現(xiàn)代化實施水平。

1．繼續(xù)實施教育現(xiàn)代化工程。在全市100％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到教育基本現(xiàn)代化標準的基礎上，進一步深化教育現(xiàn)代化內(nèi)涵，修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實施意見，完善并積極啟動實施轄市（區(qū)）區(qū)域教育現(xiàn)代化建設目標和規(guī)劃。

2．繼續(xù)推進教育信息化。制訂全市中小學教育信息化建設規(guī)范和技術(shù)指南，召開全市教育信息化暨教育技術(shù)應用工作會議，中小學信息技術(shù)建設和應用水平有了新的.提高。全市新增中小學校園網(wǎng)120個（使全市達到233個）；完成常州教育網(wǎng)站新一輪改版，每月點擊數(shù)超過30萬，累計訪問量超過800萬人次；網(wǎng)上教育教學資源庫建設不斷加快，容量已達700g；100％學校實現(xiàn)“校校通”，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學和中學都普及了信息教育技術(shù)；大力推進網(wǎng)絡環(huán)境下的教學研究與應用，舉辦網(wǎng)絡應用培訓班，啟動新一輪“信息技術(shù)與課程整合”培訓，2.4萬名中小學教師通過以計算機和網(wǎng)絡操作技能為重點內(nèi)容的培訓考核，占全市教師人數(shù)的88％。

3．規(guī)劃新一輪教育布局。為適應常州特大城市建設，在充分調(diào)研論證的基礎上，初步完成xx－常州市區(qū)教育布局規(guī)劃，并積極啟動實施新一輪城區(qū)教育布局調(diào)整。對物資學校、旅游學校、三職高等3所職業(yè)類學校進行優(yōu)化整合，會同新北區(qū)政府采取股份制形式籌建一所公辦股份制中等職業(yè)學校――新北區(qū)職教中心。

4．加快重點項目建設。市北郊中學新北校區(qū)、常州廣播電視大學遠程教育中心、市二中整體改造、花園中學多功能教學樓等工程正式開工建設；少年科學藝術(shù)宮二期工程、正衡初中學生公寓、三中教學綜合樓、田家炳實驗中學圖書綜合樓、劉國鈞職教中學圖書館擴建、聾啞學校整體改造以及6所學校的塑膠跑道等工程按時竣工。

5．加強教育交流與合作。全年組織教育管理干部、教師出國（境）考察、培訓90人次，接待國（境）外教育團組21批、計80余人來訪；新通過聘外資格學校8所（使全市達到36所），聘請外國文教專家110余名，新通過中外合作辦學項目2個（使全市達到7個）；積極參與國際教育競爭，穩(wěn)步推進赴境外辦學項目。正式與北京朝陽區(qū)簽訂教育合作交流協(xié)議書，在互派專家、校際交流、高層論壇、教育研究、合作辦學、教育培訓等方面全面實施兩地教育合作項目，共同促進雙方事業(yè)的跨越式發(fā)展。

二．注重協(xié)調(diào)發(fā)展，促進各類教育水平全面提高。

6．著力推進教育均衡化。在招生工作中，大力宣傳“家門口的學校都精彩”和“要擇校、找民辦”政策，嚴格管理和控制“分流”渠道和數(shù)量，“小升初”依法實行就近入學；中招工作繼續(xù)實施重點中學30％名額分配各初中校的做法，嚴格按照省廳文件精神，擴大高中統(tǒng)招比例，擇校實行“三限”政策（限錢數(shù)、人數(shù)、分數(shù)）；在重點普高錄取前，專門舉辦中職招生市場，實行雙向選擇、自主選擇，使大部分預計在普高分數(shù)線下的考生盡早明確就讀方向，理智地選擇適合的學校，保證了公辦與民辦、普高與職校、熱點與非熱點等各級各類學校各得其所，共同發(fā)展。

繼續(xù)實施“金邊工程”，重點扶持城郊結(jié)合部薄弱學校，改善學校辦學條件，設立“專項基金”鼓勵教師到薄弱學校從教；全面啟動實施“藍天計劃”，出臺“常州市流動兒童少年就學暫行管理辦法”，在積極鼓勵公辦學校盡力吸納的同時，創(chuàng)辦藍天實驗學校、新市民子弟學校等流動兒童少年專門學校，規(guī)范各類外來工子弟學校辦學行為，保障適齡流動兒童少年接受良好教育的權(quán)利。全年市幫困助學金理事會共對2495名學生發(fā)放助學金181萬元，市區(qū)各級各類學校為特困家庭學生減免學雜費254萬元，同時構(gòu)建快捷透明的愛心通道和幫困助學體系，確保在常州就讀的每個學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。

7．基礎教育水平不斷提高。進一步加強示范學校、實驗學校建設，新增省級示范實驗幼兒園5所（使全市達37所）、省級實驗小學8所（使全市達54所）、省級示范初中10所（使全市達44所）；全面開展星級高中轉(zhuǎn)評工作，100%的省重點高中順利轉(zhuǎn)星。大力發(fā)展學前教育，全市學前三年幼兒入園率達98％；高標準高質(zhì)量實施義務教育，小學和初中的入學率、鞏固率保持100％、99％以上；基本普及高中階段教育，實現(xiàn)了高等教育大眾化，全市初中生升入高一級學校的比例達到96.37％，高等教育毛入學率達42％。xx年，在高考模式改革的情況下，我市再次取得佳績：萬人進線率為萬分之十九，第六年保持全省第一；本科錄取率56%，其中市區(qū)高達70％，名列全省前茅；600分以上的高分段人數(shù)比例為萬分之四十八，位居全省第一，超省平均一倍。

8．職業(yè)教育進一步鞏固和發(fā)展。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺《關于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》；大力加強示范專業(yè)建設，新創(chuàng)省級示范專業(yè)16個，市級示范專業(yè)（含中專校）18個，市區(qū)職校生中級工達標率達98%，一次就業(yè)率達96%；1563名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，本科達線率達44%，職業(yè)高中畢業(yè)生升入高等學校比例達35％，名列全省前茅。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇九

今年以來，在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，鄉(xiāng)團委緊緊抓住基層組織和基層工作與促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項戰(zhàn)略任務，統(tǒng)籌推進團的各項工作，取得了一些進展。

抓隊伍，重培訓，夯實農(nóng)村團建基礎。2017年上半年結(jié)合我鄉(xiāng)實際，加強對新任團支部書記的管理與培訓。通過舉辦培訓班等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，截至目前共舉辦培訓班4期，召開團的各種會議7次。

抓載體，活躍農(nóng)村團的工作。我們緊緊圍繞我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設總體要求，加強青年志愿者隊伍建設，組建了以大學生村官、共青團員、少先隊員為主的青少年小紅帽服務隊，深化志愿服務內(nèi)容，開展了以衛(wèi)生清掃、扶老助殘、農(nóng)技指導等為主要內(nèi)容的服務活動。開展了“小手拉大手”活動，號召中小學生從自身做起，從保護環(huán)境做起，在抓好學習的同時，以主人翁姿態(tài)積極參與新農(nóng)村建設，幫助家里搞好家庭衛(wèi)生，幫助父母做力所能及的勞動，維護校園和街道的衛(wèi)生清潔。

抓資源，強服務，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我們不斷整合社會資源，圍繞農(nóng)村青年需求，采取多種形式促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在我鄉(xiāng)勞動保障事務所建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，提供見習崗位，以幫助大中專畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，也為企業(yè)用人、選人搭建了平臺，以此延伸了團組織的工作手臂。

五四青年節(jié)杰勒阿尕什鄉(xiāng)黨委政府，隆重舉辦“青春助力新民居，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌謀發(fā)展”活動啟動儀式，我鄉(xiāng)團委有幸作為典型代表發(fā)言，我們感到非常自豪和驕傲。活動后我們加強組織動員，將此項活動落到實處。

一是加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過村內(nèi)大喇叭、板報、發(fā)放宣傳材料、“小手拉大手”等多種形式，深入宣傳新民居建設的重要意義，倡導健康文明的生活方式，充分激發(fā)青少年參與“青春助力新民居，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌謀發(fā)展”活動的熱情和積極性，為活動的深入開展營造良好的濃厚氛圍。

二是深化服務內(nèi)容，在改善農(nóng)村居住環(huán)境中勇當先鋒。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發(fā)揚志愿服務和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農(nóng)村生活環(huán)境，積極開展“每周奉獻兩小時”等形式多樣的服務活動。在新民居建設過程中，積極推廣新技術(shù)、新能源、新材料的使用與應用，爭做清潔能源技術(shù)的推廣與帶動者。教育引導農(nóng)村青少年增強農(nóng)村環(huán)境保護意識和資源節(jié)約意識，努力為改善農(nóng)村居住環(huán)境貢獻力量。總之，通過我鄉(xiāng)團組織的不懈努力，我們的工作取得了一些成績，但與各級領導和廣大團員青年的期望相比，還存在許多問題和不足。今后，我們將繼續(xù)堅持“服務、務實、創(chuàng)新”的基本工作要求，找準自身的角色定位，樹立“服務基層、實干興團”的理念，始終緊貼黨政大局，服務黨政大局，使團的工作融入到黨政工作當中，為黨政中心工作撐勁使力；多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，全面加強團的自身建設，狠抓各項重點工作落實，團結(jié)帶領廣大團員青年積極為各項事業(yè)建功立業(yè)、爭做貢獻！

在做好團員發(fā)展、青年、團員意識教育等工作外，杰勒阿尕什鄉(xiāng)團委將緊抓節(jié)日契機創(chuàng)新式地開展文娛活動，組織好青年技術(shù)培訓工作。

七、八月份組織開展好青年崗位技術(shù)培訓和青年崗位能手競賽活動。

九月份組織開展好青少年文化節(jié)。

十月份與文化站、宣傳口、學校相聯(lián)合開展好中秋聯(lián)誼文娛活動。

十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質(zhì)拓展等活動。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十

20xx年上半年，我公司團的工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點，以思想教育、實踐活動、組織建設為依托，不斷提高工作質(zhì)效，取得了顯著的工作成績。

我公司歷年來注重青年員工思想素質(zhì)教育，公司黨組對青年提出了較高的要求，公司團委多次組織團委委員和各支部書記集中學習十六大精神和三個代表重要思想，開展了黨的基本知識、黃岡革命史傳統(tǒng)教育活動等，團委委員先后寫出心得體會10多篇，到各支部督導、組織學習共8次，較好地提高了團員青年員工的思想素質(zhì)。積極參加團市委和團市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動，有3人分別獲二等獎和三等獎。同時，在辦公網(wǎng)上開發(fā)青年學習的暢所欲言園地，引導青年加強學習，提高自身素質(zhì)，得到了公司領導的充分肯定。在公司開展的bpr流程重組中，有3名團員青年走上了縣市分公司副總經(jīng)理崗位，10多名優(yōu)秀團員的崗位得到了晉升。

按照團市委提出的“企業(yè)團組織要以推動企業(yè)改革和發(fā)展為中心，以提高企業(yè)效益、增強企業(yè)市場競爭，促進企業(yè)青年成長、成才、建功立業(yè)為著力點，動員和組織廣大青年職工積極投身企業(yè)的創(chuàng)新實踐，在促進企業(yè)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機制的建立，促進企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用”的要求，我們把扎實開展企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為共青團工作的重中之重。主要是深入抓好“四個創(chuàng)新”：

1、抓好技術(shù)創(chuàng)新。主要是組織青年員工開展群眾性創(chuàng)新活動。鼓勵青年職工學習新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。引導他們干一行，鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。支持他們經(jīng)常性地開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議為內(nèi)容的“五小”活動以及先進操作法、專利發(fā)明活動。如301開發(fā)、語音催費系統(tǒng)、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術(shù)的開發(fā)，都是團員、青年承擔中堅和骨干力量。

2、抓好管理創(chuàng)新。首先組織青年管理人員進行管理創(chuàng)新，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，引導他們借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進管理經(jīng)驗。二是帶領青年員工開展群眾性管理創(chuàng)新活動。引導他們立足崗位，嚴細管理要求，創(chuàng)新管理手段，優(yōu)化過程管理。采用質(zhì)量監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組等多種方式，推動人人參與管理。三是動員團干開展管理創(chuàng)新。引導他們努力學習先進管理理論，大膽采用一切先進的管理方法，不斷探索適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求和企業(yè)自身特點的管理方法，推動企業(yè)管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團公司網(wǎng)上大學對全體團員青年進行培訓，并通報考核，有30%的團員青年獲得了優(yōu)秀等級，有力地促進了團員青年學業(yè)務、學技術(shù)、學管理的積極性，為管理創(chuàng)新工作打下了良好的基礎。

3、抓好營銷創(chuàng)新。引導他們緊緊圍繞市場做文章，進行深入的市場調(diào)查，把握市場需求和不同消費群體的心理特點，面向市場，面向用戶，研究營銷戰(zhàn)略，制定營銷規(guī)劃，確定營銷目標，構(gòu)建營銷網(wǎng)絡。通過營銷創(chuàng)新為企業(yè)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代營銷意識、知識和能力的青年營銷人才，提高電信產(chǎn)品的市場占有率，提高電信經(jīng)濟效益。如我們結(jié)合渠道建設，在團員青年中開展一對一營銷、全過程營銷、社區(qū)營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發(fā)展任務。

4、抓好服務創(chuàng)新。引導青年員工創(chuàng)新服務意識，樹立“用戶至上，用心服務”的服務理念，由傳統(tǒng)的被動要求服務向主動提供服務轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新服務內(nèi)容，由單一的服務向配套的服務拓展；創(chuàng)新服務方式，開展社區(qū)服務，由定點服務轉(zhuǎn)變?yōu)樯祥T服務，以提供多種服務方式，增強服務的靈活性；創(chuàng)新服務手段，努力運用互聯(lián)網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段提供高效率服務。通過團員青年的服務創(chuàng)新，較好地推動了上半年服務質(zhì)量和服務水平目標任務的完成。截止6月底，全市用戶越級.6%，比去年同期上升0.5個百分點，平均修復時限為8.6小時，比去年同期縮短0.7小時。寬帶裝機及時率為98.1%，比去年同期上升0.5個百分點，平均完成時限為2.8個工作日，比去年同期縮短0.3個工作日。

在“四個創(chuàng)新”中，我們還注意以下幾點：一是堅持因地制宜，突出企業(yè)特色的原則。提出了四個創(chuàng)新，但并不是要求齊頭并進地開展這四個創(chuàng)新。我們企業(yè)團組織要從企業(yè)創(chuàng)新工作的實際出發(fā)，不求多，但求精，在企業(yè)迫切需要的創(chuàng)新方面重點突破。在活動的不同階段，根據(jù)企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點。如結(jié)合電信實際，大力開展營銷創(chuàng)新活動，這樣才能增強活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實效。黃岡電信大客戶部團組織在xx年中國電信集團公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經(jīng)理、青年團員石瓊在全國首屆營銷服務技能大賽中，榮獲經(jīng)理項目爭先獎。在全省社區(qū)經(jīng)理崗位練功技能比武中榮獲第一名。

二是堅持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關鍵是找準工作的切入點。我們發(fā)揮企業(yè)團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢，在開展群眾性創(chuàng)新活動方面多做工作，多發(fā)揮作用。企業(yè)青年員工在總體上文化程度高，綜合素質(zhì)強，而且處于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線，熟悉生產(chǎn)和技術(shù)，了解市場情況，在創(chuàng)新中具有獨特的優(yōu)勢。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們突出轉(zhuǎn)變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。我們充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段，在公司內(nèi)部辦公網(wǎng)上建立“學習與交流”欄目，該欄目下設“學習園地”、“管理探討”、“技術(shù)交流”、“暢所欲言”，團員青年員工利用網(wǎng)上學習交流的先進便捷手段，暢談學習體會，學習新的管理、技術(shù)及業(yè)務知識，為促進企業(yè)中心工作的開展和上半年目標任務的完成做出了積極的貢獻。

1、以先進性教育為契機，大力開展教育活動。為提高團員素質(zhì)、促進團的建設、活躍團的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，使廣大團員堅定信念、奮發(fā)成才，永葆團員隊伍的先進性、純潔性，增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，配合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在在全公司范圍內(nèi)開展了共青團員先進性教育活動，對教育內(nèi)容、方式方法進行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進性教育內(nèi)容。廣泛開展以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廣大團員青年自覺信守合約、文明經(jīng)營、履行承諾，公平競爭。同時，在團員青年中大力實施“首問負責制”和“內(nèi)部承諾制”，有力地帶動全公司服務質(zhì)量的提高。通過活動的開展，進一步增強了團員對團組織的認同感和歸屬感，進一步提高了我是團員我光榮的思想意識，廣大團員立足本職、勤奮工作、無私奉獻的模范帶頭作用更加突出。

2、以團委班子建設為重點，促進團組織機構(gòu)不斷健全。一是根據(jù)企業(yè)bpr流程重組改革后人員、機構(gòu)變化的實際，積極組織團員青年按照程序選舉調(diào)整團委員會委員，分別成立了分公司管控、營銷中心、網(wǎng)絡中心、10000號、營業(yè)收費5個團支部，配備專兼職團干27人，團干平均年齡26歲，90%以上具有大學本科及以上學歷，為工作的開展打下了良好的基礎。二是團委的班子建設進一步加強。注重把一批年富力強、懂業(yè)務、善管理、熱心共青團工作的團干選入團委班子，為團委增加了新鮮血液，注入了新的活力。三是支部建設有了新的發(fā)展。5個團支部都做到了有機構(gòu)、有人員、有活動場地，將團支部的工作延伸到機房、營銷渠道和營業(yè)窗口部門，拓展了支部工作空間，壯大了共青團工作的隊伍，共青團形成了網(wǎng)絡和前方位發(fā)展的良好態(tài)勢，團委的凝集力進一步增強，青年員工的素質(zhì)得到明顯提高。

3、注重以豐富的活動為紐帶，扎實推進團員青年思想政治教育工作的深入開展。一是“五四”期間，工會和團委聯(lián)合舉辦“五四”表彰暨“五一”聯(lián)歡晚會，會上，特別邀請了市分公司的省、市勞動模范出席了晚會，借此機會大力宣傳勞模愛崗敬業(yè)、立足本職、埋頭苦干的主人翁精神。二是五一期間，組織優(yōu)秀團員青年赴革命圣地延安接受革命傳統(tǒng)教育教育，有效地激發(fā)了青年的工作熱情。三是按照團市委的要求，在學雷鋒活動中，積極組織開展向困難職工送米、送油活動，引起了良好反響。四是積極開展“企業(yè)文化，從我做起”活動。根據(jù)省公司相關文件要求和我公司實際情況，我公司團委組織全體團員青年員工學習《中國電信企業(yè)文化手冊》和《湖北電信員工手冊》，使大家進一步認清企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)狀，明確企業(yè)發(fā)展目標，全面理解并認同中國電信企業(yè)文化。認真組織好“企業(yè)文化，從我做起”活動的宣傳發(fā)動工作，各支部組織團員青年廣泛開展“企業(yè)文化，從我做起”的討論，舉辦活動宣傳欄，營造良好的活動氛圍。五是大力開展勞動競賽、崗位練功和提合理化建議活動。上半年團員青年為企業(yè)的改革和發(fā)展獻計獻策50余條，其中獲省公司一等獎一項，二等獎兩項，三等獎兩項。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在團市委及分公司領導的大力支持下，黃岡分公司全體團員青年經(jīng)過不懈努力，繼去年12月，我公司團委被團中央命名為“全國五四紅旗團委”后，今年“五四”我分公司受上級黨團組織表彰的人數(shù)列市直各單位之首。同時，為了進一步表彰先進，激勵后進，經(jīng)全體團員大會民主評選、推薦，并利用公司辦公網(wǎng)和門口宣傳欄進行為期5天的公示，我分公司團委授予14名同志為黃岡市電信分公司xx—xx年度“優(yōu)秀團員”稱號，進行了大力表彰、獎勵。

下半年，我分公司團委將在上級團委和公司黨委的正確領導下，再接再厲，努力開創(chuàng)黃岡電信分公司團委活動的新局面。

一是自覺圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才，按照“四好”、“五有”的創(chuàng)建標準，堅持把服務青年作為團的建設的出發(fā)點和落腳點，以服務促建設，以服務求活躍，扎實有效地開展各項活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

二是著力加強基層團的建設，進一步按照“基層團組織建設好、自身建設好、基層團組織建設工作開展好”的要求，充分調(diào)動團員青年的工作積極性和創(chuàng)造性，在切實改進工作作風、服務基層和狠抓落實等方面做出更大的努力。

三是開展豐富多彩的活動，引導團員青年為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。積極開展業(yè)務發(fā)展競賽、崗位練功、技術(shù)比賽。組織團員青年利用節(jié)假日的時間參加義務活動，將電信的優(yōu)質(zhì)服務送進社區(qū)，普及市民的網(wǎng)絡知識和電信業(yè)務消費知識；組織青年職工開展多種形式的文體比賽活動，豐富青年們的業(yè)余文化生活。

四是加強思想政治教育，促進共青團活動的開展。在圍繞企業(yè)中心抓勞動競賽的同時，注重青年團員的思想教育，樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀和做“四有”新人的堅強信念。

總之，黃岡電信分公司團委在上級團組織的正確領導下，結(jié)合新時期企業(yè)工作的開展，團結(jié)帶領團員青年積極投身于電信有效益快速發(fā)展的主戰(zhàn)場，為黃岡國民經(jīng)濟信息化的發(fā)展作出了一定的貢獻。下一步，我們還決心在上級團委的正確領導下，進一步按照“三個代表”的要求，奮力開拓，銳意求新，扎實工作，不斷探索創(chuàng)新工作的新路子，追求新目標，攀登新臺階，再作新貢獻。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十一

通過選拔對象、重點幫扶、跟蹤服務等措施，培養(yǎng)一批村村青年致富星火帶頭人，并通過他們帶動更多的農(nóng)村青年成才致富。

協(xié)助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機制。提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。

加強以共青團為核心的青少年組織建設，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。切實加強團隊建設，增強團干部的服務意識，以服務促建設，夯實團的工作基礎。著眼竭誠為青少年服務，不斷深化增強團員意識教育活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，促進青少年社團規(guī)范健康發(fā)展。理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十二

xx年上半年，xx縣委在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“三創(chuàng)”、“三化”等中心工作，以“以實績論英雄靠實干創(chuàng)未來”為標尺，把握服務青年的主心骨，精心組織，加強部門聯(lián)動，大膽創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將上半年工作完成情況、工作亮點以及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年主要目標完成情況。

(一)搭建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。

1、積極探索青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。1月26日，團縣委聯(lián)合陽山農(nóng)信社共同在陽山農(nóng)信社三農(nóng)貸款服務中心門口舉辦了陽山縣青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務合作簽約儀式暨農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)金融服務站掛牌儀式。我委根據(jù)創(chuàng)業(yè)青年的實際需要，與縣農(nóng)信社合作，投入20萬元成立創(chuàng)業(yè)擔?；?，為創(chuàng)業(yè)青年提供單筆不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，總額是200萬元?！扒啻嘿J”推出后，深受廣大創(chuàng)業(yè)青年的歡迎，截至目前，共有近70人提交申請，團縣委已經(jīng)審批推薦的有27人，金額已達200萬元，直接或間接帶動就業(yè)100多人，同時得到十多家中央媒體的關注報道，取得良好的效果。陽山縣青年創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款風險補償基金及青年創(chuàng)業(yè)金融服務站的建立，將有效降低青年貸款門檻，其融資難題，進一步服務青年，為陽山縣青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供強有力的支撐。

2、全面凝聚農(nóng)村青年人才。4月26日，陽山縣青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會成立大會在縣委黨校會議室隆重召開。大會通過了陽山縣青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會章程，會上選舉產(chǎn)生了促進會第一屆理事會、監(jiān)事會、會長、副會長、秘書長和監(jiān)事長。縣青農(nóng)會首批發(fā)展會員124人，主要由全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人組成，分別來自種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)產(chǎn)品加工及農(nóng)資經(jīng)營等行業(yè)。團縣委希望通過這個平臺加強農(nóng)村基層團建工作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏、風險共擔、共同發(fā)展等有效載體，營造農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地團結(jié)帶領廣大農(nóng)村青年投身社會主義新農(nóng)村建設，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3、大力支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我委積極推動農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”項目，帶動創(chuàng)業(yè)青年充分利用網(wǎng)絡平臺，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售，通過“青春貸”產(chǎn)品，幫助創(chuàng)業(yè)青年伍紅花、陳暉暉等擴大“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”發(fā)展模式;3月19日—20日,由清遠日報與旅行社合作的“春游清遠”讀者采風團來到陽山。本次活動由市委宣傳部、廣州對口幫扶清遠指揮部指導,縣委宣傳部、團縣委負責方案策劃和組織協(xié)調(diào)，清遠日報社執(zhí)行的“北廣州傳奇”系列讀者采風活動在推的新項目。希望通過開展陽山鄉(xiāng)村游活動，以此促進文明、健康、綠色生活方式，促進農(nóng)村經(jīng)濟收入，提高人民群眾生活質(zhì)量，并推動我縣美麗鄉(xiāng)村建設。

4、深化青年電商創(chuàng)業(yè)工作。為積極農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)面臨的知識技術(shù)瓶頸，不斷提升農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力和水平，推動全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，6月22日，團市委、市農(nóng)學會、市青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會在陽山縣南陽中學階梯課室聯(lián)合開展了“青農(nóng)大講堂”(陽山縣)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、青農(nóng)會會員共60多人參加了講堂。授課老師通過課堂講授、現(xiàn)場交流等方式，面向縣、鎮(zhèn)兩級青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會會員，重點圍繞政策、技術(shù)和方向三個維度，傳授區(qū)域特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，取得了預期效果?；顒舆€通過課后互動方式，為學員細心解答在電子商務推廣和種植技術(shù)方面所遇到的疑問。通過授課老師解難疑惑，學員一方面了解了電子商務的發(fā)展趨勢，開拓了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思路和理念;另一方面，市農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員針對部分會員所提出的種植技術(shù)問題作出了指導意見。通過開展本次“青農(nóng)大講堂”活動，為我縣創(chuàng)業(yè)青年在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展方向和實現(xiàn)路徑方面提供了寶貴的意見。

5、為大學生提供創(chuàng)業(yè)平臺。為滿足大學生的實(見)習需求，推動各高校大學生上崗實(見)習，切實引導和幫助大學生在社會實踐和職場體驗中提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，6月，我委積極開展xx年“展翅計劃”崗位開發(fā)工作。我委及時下發(fā)文件，并聯(lián)系我縣各機關、事業(yè)單位，為在大學生提供暑期實習崗位80個、全年見習崗位8個，較好地完成分配任務。

(二)開展預防青少年違法犯罪工作。

1、推動關于全面開展共青團參與青少年工作。為進一步推進我縣青少年社會化、標準化工作，保護青少年人員的合法權(quán)益，促進青少年人員更好地接受社會化教育和回歸社會，團縣委、縣司法局聯(lián)合相關成員單位成立了陽山縣青少年工作領導小組，在全縣全面鋪開共青團參與青少年工作，并制定了《陽山縣關于全面開展共青團參與青少年工作的方案》，各成員單位圍繞職責任務，加強聯(lián)系，整合資源，強化保障，把各項措施落實到基層，提高工作科學化水平，形成推進青少年工作合力。

2、組織開展法律、國土、禁毒等知識宣傳活動。一是今年6月25日是第26個全國土地日，團縣委攜手縣國土資源局以“節(jié)約集約利用土地.切實保護耕地”為宣傳主題在縣影劇院廣場開展土地日宣傳活動。本次宣傳活動中共發(fā)放3000多份《中華人民共和國土地管理法》、《礦產(chǎn)資源管理法》手冊、陽山國家地質(zhì)公園手冊、地質(zhì)災害防治宣傳單、國土資源管理業(yè)務辦理流程表、節(jié)約集約用地、國土資源執(zhí)法等相關資料，營造了依法依規(guī)、節(jié)約集約管地用地的氛圍，取得了良好的宣傳效果。下一步，縣國土局聯(lián)合團縣委將陸續(xù)開展國土科普知識進村、進校等宣傳活動，積極動員廣大市民積極投身到落實節(jié)約集約用地的實際行動中，使全縣人民充分了解土地國情國策，倍加珍惜和合理利用土地資源。

二是6月26日國際禁毒日當天，為推動陽山縣禁毒和法制宣傳教育工作深入開展，縣禁毒辦、團縣委等單位在陽山縣影劇院門前組織開展“626”國際禁毒日青少年“珍惜生命遠離”法制宣傳教育系列活動。活動中，通過公安工作人員現(xiàn)場講解、志愿者發(fā)放禁毒宣傳資料等形式，宣傳危害，增強群眾的識毒、拒毒意識，營造濃厚的禁毒氛圍，在提高自我防范意識的同時，積極參與禁毒斗爭，共同構(gòu)建和諧陽山、平安陽山。

三是6月28日至30日，團縣委、縣司法局、縣國土局聯(lián)合在陽山縣通儒中學、新圩中學、江英中學、縣職校開展“千名青年律師千場青少年法律服務”暨“珍愛國土青年擔當”國土宣傳活動，500多名師生參與了活動。本次授課內(nèi)容主要包括未成年人自我保護方法，法律知識宣傳，禁毒知識宣傳，國土科普知識宣傳等與青少年群體密切相關知識。通過開展此次活動，同學們紛紛表示講座內(nèi)容實用，一方面不僅了解日常生活中法律問題，同時也懂得如何識別、拒絕，使用法律這把雙刃劍去更好的保護自己的合法權(quán)益;另一方面也學習到了節(jié)約集約利用土地、地質(zhì)災害防治等與生活息息相關的國土科普宣傳知識，表示以后將倍加珍惜和合理利用土地資源。此次活動也將促進青少年保護相關法律法規(guī)在校園的進一步宣傳推廣，營造了青少年知法守法、健康成長的良好法制氛圍。

(三)推進青年志愿服務活動。

1.積極推進我縣志愿者隊伍建設。逐步擴大志愿服務組織在機關、學校、企事業(yè)單位的有效覆蓋，倡議全縣團員青年完成注冊志愿者工作，積極發(fā)動社會各界群眾注冊成為志愿者，目前我縣已注冊的志愿者有36855名，總服務時長953263小時。

2.組織各級志愿者開展活動。

(1)開展關愛事實孤兒活動。1月31日，由團縣委、縣婦聯(lián)、縣志愿者協(xié)會共同開展的陽山縣事實孤兒“暖冬而行”關愛服務活動啟動儀式于縣行政辦公大樓大堂拉開了序幕。隨著130多名志愿者、40多臺愛心車、帶上拳拳愛心、滿含愛意的“溫暖包”出發(fā)，陽山縣事實孤兒關愛服務活動第二期正式啟動。通過開展此次活動,希望有更多社會力量的支持,把“愛心助孤”的覆蓋范圍變得更大、更廣、更全面,讓更多的孤兒和事實孤兒得以健康成長。

(2)開展學雷鋒活動。3月3日，縣文明辦、團縣委在城市廣場正門組織開展以“春風送暖—傳承雷鋒精神，踐行社會主義核心價值觀”為主題的學雷鋒志愿服務集市，縣直各機關單位、醫(yī)院、學校、企業(yè)和愛心商家共23個單位(約100名志愿者)參加了本次活動。此外，結(jié)合“xx年廣東學雷鋒全民志愿服務行動月”的總體安排，在3月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校開展了各種豐富多彩的志愿服務活動，向廣大人民群眾提供便民利民服務，普及志愿服務理念，為推進我縣志愿服務事業(yè)常態(tài)化、崗位化、專業(yè)化、全民化發(fā)展打下堅實的基礎。

(3)開展關愛留守兒童活動。5月29日上午，陽山縣志愿者協(xié)會黨支部開展“手拉手，陪留守兒童過‘六一’”系列活動。在此次活動中，陽山志愿者黨支部部分成員帶上自己的孩子來到陽城鎮(zhèn)幸福小學的同學們歡聚一堂，一起互動，共同歡慶“六一”兒童節(jié)。志愿者們坐在留守兒童中間，與孩子們交流談心，傾聽他們目前的'生活情況以及學習情況。城里的孩子與留守兒童們一起玩游戲、一起互動、互相融入。游戲后，孩子們盡情的享受志愿者家庭為他們帶來的蛋糕、壽司、薯條等食物。最后，每位孩子都領取到了由城里的孩子為他們精心準備的“六一”節(jié)禮物。大家都樂開了花!一系列活動的開展，讓留守兒童們深切感受到家的溫馨和社會的溫暖。

(4)開展助殘活動。6月18日，團縣委組織多名志愿者來到陽山縣殘疾人聯(lián)合會一樓大堂，協(xié)助開展陽山縣白內(nèi)障助困復明活動?；顒悠陂g，志愿者們積極扶助白內(nèi)障患者到達大堂進行眼睛和身份檢查，并與患者談心，舒緩患者緊張的情緒。希望通過開展一系列助殘志愿服務，讓更多殘疾人在生活上、工作上得到幫助，營造良好的扶殘助殘氛圍，為殘疾人增添溫暖。

3.深入開展社區(qū)志愿服務工作。一是團縣委聯(lián)合相關單位開展社區(qū)志愿服務活動，組織城南東社區(qū)的居民開展陽山縣“不讓、艾滋進入我家”家庭教育講座，通過播放視頻使居民了解的主要特征、主要危害，告誡大家要遠離;通過講解艾滋的相關內(nèi)容加深大家對艾滋的認知程度，讓大家遠離，遠離艾滋，珍愛生命。二是團縣委聯(lián)合縣婦聯(lián)開展“攜手關愛留守兒童繽紛夏日快樂成長”活動，組織城南東社區(qū)約50名小學生到縣科技館參觀、學習，讓孩子們了解物理、數(shù)學等的科普知識，增長了見識。

(四)推進希望工程工作。

我委號召全縣各行業(yè)、各單位積極參與，多方面聯(lián)系熱心人士、團體開展希望工程工作，共同關愛貧困學生和失學兒童。

1、1月22日，團縣委聯(lián)同省青聯(lián)、團市委一行10多人走進杜步鎮(zhèn)東山小學開展“青春情暖”活動之“春暖童心情暖南粵”關愛農(nóng)村留守兒童行動，為65名孩子送上溫暖和新年的祝福。

2、1月22-25日，團縣委聯(lián)同京東集團、黃坌老區(qū)學校團委、杜步鎮(zhèn)中心小學少先隊組織共同開展了xx年“青春情暖暖東行動”活動，共為100名農(nóng)民工子女送上“暖東”禮包。通過開展此次活動，努力為困難青少年群體辦實事、做好事、解難事，確保廣大青少年度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。

3、x月x日，團縣委聯(lián)同香港天行者慈善基金的義工們來到陽山縣秤架瑤族鄉(xiāng)的漏水坪小學、五元小學開展慰問捐助活動，發(fā)放了社會愛心人士捐助的68箱文具、電腦、書籍、玩具和衣服等物資，陪伴山區(qū)孩子們度過遲來的“六一”兒童節(jié)。

(五)活躍基層團組織建設。

1、清遠市粵運汽車運輸有限公司陽山汽車客運站共青團青年志愿服務站利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日組織志愿者們幫助旅客在站購票導向服務，在候車大廳設置咨詢崗，了解旅客是否有需要幫助;引導旅客乘車及向旅客宣傳等;安排志愿者們在站點開展購票導向服務，幫助旅客提行李，引導旅客到月臺乘車。并派發(fā)安全乘車宣傳資料，共計5000多份。

2、為深入實施中學(中職)共青團固本強基工程，進一步加強青少年思想道德建設，充分發(fā)揮團組織在中學(中職)德育工作的重要作用，全面推進素質(zhì)教育，以團校建設為切入點，首先在陽山縣職業(yè)技術(shù)學校建成市級團校示范點，以加強陣地建設、豐富培訓載體、科學開展培訓和注重教學方式四方面為抓手全面開展團校建設，加強中學(中職)學生團員思想道德教育、樹立理想信念、培養(yǎng)團員意識、促進學生團員成長發(fā)展、提高綜合素質(zhì)。

(六)開展青少年思想道德建設工作。

1、深入開展“中國夢”系列主題教育活動。團縣委利用“五四”“六一”等節(jié)日積極發(fā)動各學校團組織開展主題團日活動。我委及時將相關文件發(fā)至各基層團組織，并組織各團組織認真按照文件要求，深入開展“與人生對話——我的中國夢”主題團日、“紅領巾相約中國夢”成人主題教育、社會主義核心價值觀等活動，引導全縣青少年將個人夢想融入“中國夢”之中，為建設幸福美麗陽山作出努力。

2、全面推進“青年之聲”線上平臺和線下驛站建設。團縣委已動員團員學生注冊“青年之聲”網(wǎng)站賬號，以此反映青年呼聲、回應青年訴求、維護青年權(quán)益、服務青年成長。下半年，我委將繼續(xù)發(fā)動各學校團組織發(fā)動學生加入“青年之聲”網(wǎng)站賬號，持續(xù)關注青年成長。

3、積極開展青少年網(wǎng)絡宣傳引導工作。我委通過共青團微信公眾號、陽山縣志愿者協(xié)會微信公眾號、微博等網(wǎng)絡信息平臺，積極發(fā)布了青少年喜聞樂見的、健康的青少年活動的網(wǎng)上報道，吸引和凝聚青少年，營造了積極向上的網(wǎng)絡輿論氛圍，使青少年成長擁有一個健康文明的網(wǎng)絡環(huán)境。截止目前，我委微信公眾號編(轉(zhuǎn))發(fā)文章已達200多條，關注人數(shù)已達一千多人。

(七)加強團的自身建設。

通過開展“兩學一做”學習教育活動，加強干部職工的自身建設。一是組織黨員干部、職工召開專題會議，結(jié)合本單位重點工作，針對“組織創(chuàng)先、工作創(chuàng)新、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)”三個方面進行大思考，大討論，就今后如何積極推進團的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，切實加強和改進團的自身建設，創(chuàng)新開展青少年思想道德建設、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、基層團組織自身建設、青年志愿服務活動、希望工程、預防青少年犯罪，把握青年的脈搏，真抓實干，創(chuàng)新思路等方面建言獻策;二是組織全體干部職工認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》通過學習，大家充分認識到貫徹落實好兩項法規(guī)，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義;三是要求全體黨員嚴格按照相關文件精神，認真抄寫黨章，通過手抄黨章，進行深入系統(tǒng)的學習;四是我委落實專人負責收管黨費，認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，黨員按月繳納黨費，負責工作人員將本單位收繳黨費每季度向縣直機關黨委繳納一次，并認真填寫黨費收繳登記冊。通過開展以上教育活動，黨員干部感觸頗深，加深了對黨的綱領的理解，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了黨性覺悟，并通過撰寫心得，進一步深入了解“兩學一做”、“三創(chuàng)”活動的精粹。

(八)開展同港、澳、臺青年和海外青少年僑胞的交流活動。

我委通過“引進來，走出去”的方式，聯(lián)合香港天行者慈善基金會開展同港、澳、臺青年和海外青少年僑胞的交流活動，組織30名學員啟赴香港參加夏令營活動，并組織30名海外青少年僑胞到陽山縣秤架民族學校開展交流活動，使學員們增進交流學習、提升綜合素質(zhì)。目前，我委已經(jīng)與天行者緊密對接活動細節(jié)，并深入秤架鄉(xiāng)人民政府、秤架民族學校落實相關準備工作。

(九)圍繞縣委、縣政府中心工作落實任務，協(xié)助相關單位落實考核工作。

1、開展“三化”工程(即綠化、亮化、美化)建設工作。

(1)為營造干凈整潔、文明和諧的環(huán)境，進一步推進全縣“三化”工程(即綠化、亮化、美化)建設工作，營造全民參與的良好氛圍，5月26日下午，團縣委組織陽山中學、韓愈中學、縣第二中學、縣職業(yè)技術(shù)學校的教師和學生團員合計一百多人集中開展陽山縣城衛(wèi)生大掃除活動。經(jīng)過一個多小時的大掃除，道路環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改觀，活動的開展也得到了附近居民和店鋪主人的擁護和支持，紛紛表示將從自身做起，用實際行動積極參與我縣“三化”工程建設，搞好“門前三包”，盡可能做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢，為我縣“三化”工程建設貢獻自己的一份力量。

(2)營造城鄉(xiāng)綠色屏障，改善生態(tài)人居環(huán)境，進一步提高廣大群眾植綠、愛綠、護綠意識，積極落實陽山縣“三化”工程建設工作，5月29日，縣委宣傳部、團縣委組織了一次“三化”植樹活動，各級團干部與志愿者50多人來到杜步鎮(zhèn)石溪村開展義務植樹活動。通過1個小時的辛勤勞動，干部職工共種下勒杜鵑、樟樹等植物100余株。

(3)6月5日，陽山縣委辦、縣府辦、團縣委、縣規(guī)劃市政局和志愿者協(xié)會等100多名干部職工、志愿者，在陽山縣“兩河一岸”花溪路段如火如荼開展“三化”植樹種花活動，大家分組配合，共計種植5000多株美人蕉樹苗，為營造綠色環(huán)境，創(chuàng)造美好家園，宣傳生態(tài)環(huán)保做出了貢獻，展示了陽山縣的良好形象。下一步，團縣委還將根據(jù)縣委、縣政府提出的“三化”工程實施方案，深入開展“三化”工程建設工作，定期開展“綠化、亮化、美化”相關活動，以建成“粵北山水宜居名城”為目標而努力奮斗。

(4)倡導綠色環(huán)保理念、著力美化環(huán)境，突顯志愿精神，助力我縣“三化”工程。志愿者協(xié)會堅持每周到賢令山公園、親水廣場、商業(yè)步行街、行政中心廣場等縣城人流密集的公共場所,開展一次環(huán)保清潔志愿活動。今年上半年已累計開展保潔活動25次,平均每周有20名志愿者參與到該項活動中。在開展志愿活動過程中,志愿者若發(fā)現(xiàn)市民隨手丟棄垃圾,都會主動上前勸導,在他們的帶動下,不少爬山鍛煉的市民也自發(fā)參與到清撿垃圾的行列中來。

(5)宣傳文明出行，共創(chuàng)平安陽山。根據(jù)國家相關法律法規(guī)，為保障道路交通安全，規(guī)范道路運輸市場秩序，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，提升城市品味，結(jié)合今年的“美化、綠化、亮化”活動，我縣開展三輪車全面整治活動，對無牌、無證、非法改裝、非法載客等違章違法行為的三輪車，一律依法查處，縣城范圍內(nèi)禁止三輪車違法違章載客。結(jié)合本次整治行動，6月10日，志愿者協(xié)會配合相關單位，兵分五路從縣影劇院出發(fā)，步行至縣城各路段派發(fā)約5000份《關于整治三輪車違章載客的公告》、《致廣大交通參與者的一封信》及《人社局關于培訓和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策指引》。沿途跟三摩司機及廣大市民講解出行難和就業(yè)問題，政府早已考慮并已在行動，打消群眾關于整治三輪車違章載客的顧慮和疑問。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十三

在一片和諧美滿中，xx年久這樣和我們說再見了，在已經(jīng)結(jié)束的xx年里，我們鄉(xiāng)團委的工作可以說是做的很好。一年來，發(fā)展了很多新的團員，讓更多的學生能夠在團組織的領導下健康的成長。青少年的工作極為重要，可以說，只要做好青少年的工作，打下良好的基礎，我們國家的將來就不愁沒有人才，我們就不愁將來祖國的發(fā)展沒有人接班了!

xx年團委在鄉(xiāng)黨委和團縣委的正確領導和支持下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，按照鄉(xiāng)黨委和團縣委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設小康社會，共建和諧金星做出新的貢獻?，F(xiàn)就xx年的工作情況作以下匯報：

一、全面推進新時期團的自身建設。

1、深入“黨建帶團建”工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會，將共青團工作納入年初制定的黨建目標管理體系之中，建立基層團組織工作黨團雙向考評機制(有考評細則、有責任狀)將村干部的工資與年初考評成績掛鉤，促進基層團干部做好團的工作。制定各項團的規(guī)章制度，并上墻。自制團組織網(wǎng)以便與兄弟團委和上級團組織交流，更好的宣傳我鄉(xiāng)團委，加大了信息的攝取量和交流量。按照“五四紅旗團委”的創(chuàng)建標準，積極開展爭創(chuàng)活動，根據(jù)全年各村團支部的工作情況，寶興村團支部書記曹霞被評為“優(yōu)秀團支書記”，金星村團支部被評為“先進村團支部”。

2、“三位雙推”工作得到了長足進展，全年推薦入黨積極分子5名，發(fā)展入黨2名;推薦后備干部5名，有2名優(yōu)秀青年走上村領導崗位。全年“推優(yōu)入黨”、推薦后備干部人數(shù)占我鄉(xiāng)發(fā)展總數(shù)的40%以上，為黨組織輸送了新鮮血液。

3、嚴格規(guī)范團籍管理和團籍注冊工作。把全鄉(xiāng)團員青年的情況統(tǒng)一制表，用微機管理。作好流動團員的管理工作，團員的團籍檔案齊全、規(guī)整，建有檔案庫。

4、加強團的能力建設，不斷提高團的服務能力。服務青年求知成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)生活，團結(jié)帶領廣大團員青年。

5、積極響應上級號召做好宣傳工作。全年共上團課五次，主要學習《中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、團縣委下發(fā)的文件以及涉農(nóng)的法律法規(guī)等，從而加強基層團員青年的政治素質(zhì)。向團縣委上報具有宣傳推廣價值的信息9份(其中3份在鐵嶺市電視臺播放)。

6、做好上級交辦的各項任務。每半年及時上報工作計劃和總結(jié)，做到在思想和工作上嚴格與上級團委保持一致。按要求參加團的各種會議、活動，圓滿完成上級交辦的各種臨時工作任務。做好全年團費的收繳和團刊征訂工作，按時足額交納團費和報刊費。

7、經(jīng)常組織團員青年活動，增強凝聚力。在寶興村成立了青年文化陣地，由鄉(xiāng)團委書記、中學團委書記、小學大隊輔導員帶隊，經(jīng)常開展文體活動。多次在榆泉村和藝林村的文化活動廣場開展活動，如籃球賽、扭秧歌等等。全年共開展2次大型志愿服務活動。一是年初與民政部門一起走訪了貧困戶并為他們捐了款;二是在紀念植樹27周年之際，在鄉(xiāng)機關干部的帶領下與中、小學生一起在春秋兩季進行植樹造林活動。另外根據(jù)我鄉(xiāng)實際，落實好“大學生志愿服務遼西北計劃”。

二、把握青少年思想，進一步加強青少年、團員青年的思想政治教育，切實維護青少年合法權(quán)益。

1、廣范開展教育活動，通過豐富的活動教育青年。三月，全鄉(xiāng)團員青年開展了“弘揚雷鋒精神·志愿服務西豐”學雷鋒活動，加強了青少年們的思想道德建設;清明節(jié)期間，鄉(xiāng)團委組織各支部參加護林防火宣傳活動;以紀念全民義務植樹活動開展27周年為契機，以青少年綠化工作活動為牽動，鄉(xiāng)團委各支部共綠化荒山200畝，栽建護岸林5畝，確保完成青少年人均義務植樹3—5棵的責任目標;四月份，組織團員青年對藝林村患有先天性骨質(zhì)酥松癥的陳淼進行幫扶，有錢的出錢，有力的出力，另外在互聯(lián)網(wǎng)上也發(fā)布了許多有關陳淼的求助信息，希望能得到更多愛心人士的幫助;“五·四”期間，鄉(xiāng)團委組織各村團支部書記及鄉(xiāng)機關干部到城子山開展慶“五·四”89周年活動，另外對東北土特產(chǎn)品交易中心進行了考察，激發(fā)青年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的熱情;五月中旬，開展“抗震救災”捐款活動，第一時間為災區(qū)人民獻上一份愛心;五月三十日，籌辦了鐵嶺協(xié)合藥業(yè)集團和銀州區(qū)地稅局對德輝希望小學的捐贈活動，捐贈方共為希望小學的同學們帶來了價值六萬元的電腦和學習用品，同學們都非常感激，并立志好好學習，為家鄉(xiāng)的振興而讀書;六月中旬，鄉(xiāng)機關團員青年又加入到抗洪防汛活動中來，各團支部積極參加活動，每村都有防汛值班干部和青年，實實在在為防汛活動貢獻自己的一份力量。八至十月間，以“全市支持西豐發(fā)展”為契機，開展“全市在提速西豐怎么辦”思想解放活動，共召開報告會、座談會、經(jīng)驗交流會8次，上報專題信息7條，想出好主意，好辦法20多個，開闊了我們的視野，創(chuàng)新了我們的思維。十一月，與農(nóng)工民主黨鐵嶺市委員會對接，參加對接的各界專家對我鄉(xiāng)科技人員進行技術(shù)指導和培訓，并免費為一線的技術(shù)人員體檢。

2、認真學習和貫徹黨的xx大精神和黨的xx屆三中全會上有關農(nóng)村方面的文件。全鄉(xiāng)各級團組織通過精心部署，統(tǒng)籌安排，充分利用團的陣地作用，通過集中與分散相結(jié)合的辦法，采取以會代訓、上團課、搞座談等形式(有會議、活動、工作記錄)，認真組織廣大團員青年特別是團干部、優(yōu)秀青年重點學習黨的xx屆三中全會上《中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，使團員青年能夠與時俱進，了解推進農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢，提高了全鄉(xiāng)團員的思想政治素質(zhì)。

3、認真落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“知榮恥、講文明、除陋習、樹新風”為主題的專項教育整治活動，并把未成年人思想道德建設納入了黨委日程，做到了有專人抓，有規(guī)劃，有活動，有典型。

三、帶領全鄉(xiāng)廣大青年投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展做出了新貢獻。

1、深入實施農(nóng)村青年增收成才計劃。根據(jù)本鄉(xiāng)主導產(chǎn)業(yè)，由鄉(xiāng)團委牽頭推廣科技項目3項(寶興村的中草藥、柞蠶，藝林村的冷棚瓜)，從業(yè)青年近200人。培養(yǎng)了高標準的星火帶頭人50名，涌現(xiàn)出邵英波、袁忠臣為代表的青年創(chuàng)業(yè)致富典型，將唐志成列為青年文明典型，并將他們?nèi)齻€人的事跡以作報告的形式向全鄉(xiāng)的團員青年宣傳。樹立了邵英波的養(yǎng)牛小區(qū)、于延海的養(yǎng)鹿小區(qū)、劉剛的肉雞養(yǎng)殖小區(qū)和袁忠臣的養(yǎng)豬基地為產(chǎn)業(yè)典型，并組織這些產(chǎn)業(yè)典型、致富典型對我鄉(xiāng)青年面授經(jīng)驗，增加我鄉(xiāng)青年的知識。提高青年從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)和勞動技能，與“陽光工程”對接，做好農(nóng)村青年剩余勞動力培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，利用“農(nóng)信通”發(fā)送農(nóng)情信息和就業(yè)信息500余條，全年共輸出青年從業(yè)人員232人(有記錄)。大力實施“青年經(jīng)紀人”等各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓，樹立于延海、劉剛等為青年經(jīng)紀人典型，在他們的帶領下，使金星青年走出金星看金星，進一步拓寬青年就業(yè)渠道，增加農(nóng)村青年收入。

2、以“青春建功新農(nóng)村”為主題，切實做好共青團招商引資工作。根據(jù)本鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)團委的招商引資是以人才和技術(shù)的引進為主，協(xié)助引進來的客商辦理落戶手續(xù)為輔，逐步提高我鄉(xiāng)青年的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平。另外鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委的領導和支持下，利用網(wǎng)絡、媒體等方式進行域外招商，積極尋找投資伙伴。

3、狠抓培訓，召開各類培訓班對待業(yè)青年和團員青年進行技術(shù)、法律培訓。如3月的煙葉技術(shù)培訓、4月的牛羊舍飼圈養(yǎng)培訓、6月的青少年權(quán)益保護培訓、10月的鹿的飼養(yǎng)技術(shù)培訓和食用菌養(yǎng)殖技術(shù)培訓以及11月的土地辯別方法培訓等(有培訓記錄、有培訓人員名單)。參加培訓的人員近300人。

在總結(jié)xx年工作成績的同時，我們也看到了工作中的不足，但我們堅信，在上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，一切問題都將被解決。作為黨的后備軍和先鋒隊，我們有信心使團的工作更上一個新臺階，為實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量!

在新的xx年里，我們鄉(xiāng)團委將繼續(xù)堅持我們的工作，做好我們該做好的工作，相信只要工作下去，我們鄉(xiāng)的青少年工作一定會做好。在青少年的工作中，我們得到了很多的樂趣，也得到了很多的發(fā)展，相信隨著時間的流逝，現(xiàn)在的青少年長大成人，一定會為祖國的發(fā)展做出最大的貢獻!

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市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十四

1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。

2、深入開展青工文化活動。x年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，x年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。

3、深入開展科技創(chuàng)新活動。x年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。

4、深入開展“青安杯”競賽活動。

（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。

自x年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。

（2）進一步加強青安崗工作的基礎建設

焦化廠團委高度重視青安崗的基礎建設，

（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。

（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。

（3）堅持周四安全學習。

全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。

（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。

（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的積極性。

（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十五

上半年，我市各級共青團組織以“三個代表”重要思想為指導，堅持服務大局、服務社會、服務青年，著力深化團的各項工作，大力加強團的自身建設，努力拼搏，真抓實干，衡陽共青團的各項工作都有了新的突破。

大力加強未成年人思想道德建設。團市委認真貫徹《意見》精神，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織在全市未成年人思想道德建設的重大作用。組織全市各級共青團和少先隊組織通過主題團隊日活動、專題講座、座談會等形式認真學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，并結(jié)合團的各項品牌工作扎實推進未成年人思想道德建設工作。同時，在“衡陽共青團”網(wǎng)站上制作了專題網(wǎng)頁，推動網(wǎng)上學習。4月份，團市委籌資10余萬元，新建“衡陽市青少年德育歡樂營”，開辟了未成年人思想道德建設的新陣地。德育歡樂營內(nèi)設有道德棋、泥塑人物展等活動區(qū)，將德育教育、歷史文化知識與棋牌游戲巧妙結(jié)合，達到寓教于樂的目的。目前，德育歡樂營已免費接待全市上萬人次的未成年人參觀游玩。

大力宣傳表彰青少年典范。團市委大力培養(yǎng)、評選、表彰先進典范，主動宣傳他們的感人事跡，有力推動了全市青少年思想政治工作。全市相繼開展了第三屆“市十大杰出(優(yōu)秀)青年”、第六屆“青年五四獎章”等評比活動，召開了“紀念五四運動八十五周年大會”，表彰了“十大杰出青年崗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先進個人和集體，使全市廣大團員青年趕有目標、學有榜樣。同時，通過報紙、電視臺、網(wǎng)絡等新聞媒體開設專欄，廣泛宣傳優(yōu)秀青年先進事跡，通過各種渠道向黨政領導、社會各界推介典范，有力的倡導了“熱愛本職工作，不求回報的奉獻”的社會風尚，引導青少年更好的成長成才。

青年文明號不斷深化。這一年是青年文明號活動開展十周年，團市委以此為契機，進一步深化青年文明號活動的內(nèi)涵，全面構(gòu)筑社會信用示范體系，擴大青年文明號活動的影響。加強了對青年文明號單位的復查和調(diào)研力度，并有針對性的指導青年文明號單位開展工作，全市420家青年文明號單位已逐漸成為我市經(jīng)濟建設中的一支主力軍。上半年，我市有三家獲全國級青年文明號，一家獲“全國青年文明號十年成就獎”，一家獲“省十大杰出青年文明號”，一人獲“十年全國青年文明號優(yōu)秀組織獎”，一人獲“全國杰出青年崗位能手”，一人獲“全省十大杰出青年崗位能手”。

青年中心試點工作有序推進。青年中心是新時期團組織聯(lián)系青年、服務青年、教育青年的新型紐帶。團市委有序推進試點工作，年初在市高新開發(fā)區(qū)和其他四個城區(qū)進行了社區(qū)青年中心試點建設工作，在祁東縣進行農(nóng)村青年中心試點。其中市高新開發(fā)區(qū)金山社區(qū)青年中心活動內(nèi)容豐富，形式多樣，深受社區(qū)青年朋友喜愛。該青年中心大力引進社會資金、不斷完善機制建設、力創(chuàng)服務品牌項目的做法得到了前來視察的團中央書記處第一書記周強的高度肯定。目前已吸納會員100余人。

青年志愿者行動蓬勃開展。3月份，我市各級團組織主動發(fā)動廣大團員青年參與“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”活動，上萬名團員青年走上街頭、深入社區(qū)農(nóng)村開展志愿服務活動。團市委備戰(zhàn)志愿服務總隊制度健全、活動經(jīng)常，已成為全市家喻戶曉、口碑載道的“道德名片”，繼唐備戰(zhàn)同志榮獲“全國學雷鋒先進個人”之后，這一年又榮獲全省“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”主題活動杰出集體。5月份，團市委引導我市各大中專院校學生組建環(huán)保協(xié)會，并集中組織上千名大學生志愿者開展了護我湘江“保護母親河”活動，他們在廣場和社區(qū)設立宣傳欄，展覽環(huán)保小作品，散發(fā)宣傳資料，并沿湘江河拾撿垃圾，設立監(jiān)護站(其中團市委蒸水河監(jiān)護站被評為“全國保護母親河行動優(yōu)秀監(jiān)護站”)，得到了廣大市民的熱度關注和大力支持，取得了優(yōu)良效果。

青少年文化活動有聲有色。團市委注重以青少年喜聞樂見的形式來凝聚青少年、教育青少年。3月份，團市委組織開展的“雁城陽光女孩”總決賽隆重舉行，參賽選手們不俗的氣質(zhì)、聰穎的才智、全面的素質(zhì)充分展示了衡陽青少年的優(yōu)良形象。5月份，團市委組織上千名小學生在衡陽廣場舉行“美麗雁城，我的家”千人美術(shù)書法現(xiàn)場大賽活動，小朋友們用手中的畫筆描繪雁城新人新貌，培養(yǎng)他們熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的美好情感。“六一”前夕，團市委組織了“慶六一”大型文藝匯演活動，為全市小朋友們獻上了一道精彩、豐富的節(jié)日文化大餐。

青少年文明創(chuàng)建活動影響深遠。團市委青少年文明創(chuàng)建活動堅持以人為本，寓教于樂，讓廣大青少年在活動中提升道德修養(yǎng)，在服務社會中體驗快樂。我市各小學中學的團組織深入開展了“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”活動，在周末共組織2萬人次學生進行文明宣講和勸導活動，開展衛(wèi)生清理和維持交通秩序活動，用他們的小手拉起人們的大手，為我市創(chuàng)建省級文明城市做貢獻。團市委將大學生“四進社區(qū)”活動不斷引向深入，近萬名大中專院校的大學生與全市156個社區(qū)簽訂合同，廣泛開展了創(chuàng)建“綠色社區(qū)”等活動，學校與社區(qū)共建文明家園的優(yōu)良局面已經(jīng)形成。

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作來勢喜人。就業(yè)是民生之本，是富民之源，更是安國之策，團市委連續(xù)創(chuàng)新思路、拓寬渠道，切實服務廣大青年。團市委成立的青年就業(yè)基地充分發(fā)揮作用，共培訓和實現(xiàn)就業(yè)達5000余人。團市委組織上千名下崗青工參加中國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的招聘會，開展“網(wǎng)上招聘大會”活動，為下崗青工提供了大量的就業(yè)信息。團市委僅指導七一零廠社區(qū)青年家政服務中心開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，引導下崗、失業(yè)青年進入家政服務行業(yè)，就安排該廠653人次再就業(yè)，大大緩解了企業(yè)下崗青工的再就業(yè)壓力，維護了企業(yè)的穩(wěn)定。

希望工程成績突出。希望工程在衡陽市是極具號召力和影響力的愛心公益事業(yè)。這一年上半年，市希望工程辦聯(lián)系援建的衡陽縣小珍希望小學勝利竣工，耒陽市曾洲希望小學主體工程已經(jīng)落成，衡東縣新塘希望小學已簽訂協(xié)議。3月份，市希望工程辦接受了一位民營企業(yè)主的宣傳車捐贈，作為希望工程工作宣傳專門車，成為全省希望工程工作的新突破。6月份開始，“芙蓉學子--與希望同行”活動在全市展開，活動將獎勵我市文理科狀元各一臺筆記本計算機，資助20名貧困大學新生各5000元。由團市委聯(lián)系深圳視得安公司捐助24萬元實施的“寒門學子”救助活動從這一年5月開展以來，先后經(jīng)歷了深入宣傳、廣泛申報、考察確定、公示公開、款項發(fā)放等階段?，F(xiàn)已將款項發(fā)放完畢，確保15名救助對象按期進入大學深造。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十六

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xx年上半年全市教育系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全面建設小康社會對教育提出的要求，積極應對寧波經(jīng)濟社會快速發(fā)展對教育提出的挑戰(zhàn)，按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務”的方針，著力以提高質(zhì)量、提升層次為重點，以統(tǒng)籌教育資源為抓手，以全面推進教育現(xiàn)代化為目標，不斷加快教育創(chuàng)新步伐，大力實施素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。

(一)各級各類教育得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

基礎教育：按照高標準、高質(zhì)量普及從學前3年教育到高中段的20xx年基礎教育的要求，積極抓好基礎教育事業(yè)發(fā)展的基礎性工作，重點抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個重點。義務教育段入學率和鞏固率繼續(xù)保持在100%和99%以上;采取擴容、擴班挖潛和鼓勵民辦高中發(fā)展及宏觀調(diào)控等積極有效的措施，進一步解決初中畢業(yè)生處于高峰期的困難，使初中畢業(yè)生升入高中段的比例超過90%;全市共有22774名考生被普通高校錄取，比上年增加1118人，全市在高考報名人數(shù)大幅增長的情況下，錄取率仍與去年基本持平，達85.6%;另有5286名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關于《幼兒園教育指導綱要(試行)》的落實，加強幼教管理體制規(guī)范管理，健全管理網(wǎng)絡;著力扶持培育一批中心幼兒園，幼兒教育毛入園率達到了108%。

高等教育：根據(jù)國家教育部普通高等學?；巨k學條件指標(試行)的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質(zhì)和量關系以及辦學條件和最終辦學規(guī)模的關系，實現(xiàn)由量的擴大向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學校辦學規(guī)模的轉(zhuǎn)變的實際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人，比上年增長5.4%;其中本科5800人，增長5.5%;高職13742人，增長5.7%;使在甬高校學生規(guī)模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科(含專升本)1600人，增長23.08%;?？茖哟斡媱?600人，增長30.69%;學生數(shù)將達到4萬人。xx年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。

中職教育：為保持高中段教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，今年我市仍按照職普1:1的比例進行招生，全市有33486名初中畢業(yè)生進入中職學校學習。上半年，通過努力，寧波行知中等職業(yè)學校、慈溪錦堂職業(yè)中學、寧波大紅鷹職校被破格認定為省一級重點職校，至目前，全市41所獨立設置中職學校中省級以上重點職業(yè)學校達到25所，其中國家級重點職業(yè)學校12所。另外，今年我市還有選擇地引進了省內(nèi)外優(yōu)秀普通中專學校來寧波招生，讓寧波考生有更多去大中城市學習、工作的機會。

成人教育：加大農(nóng)民培訓的力度。市教育局成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓領導小組，組織、指導全市農(nóng)村職業(yè)學校、成人學校積極參與當?shù)卣M織的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市教育系統(tǒng)有152所職成校列入當?shù)卣c培訓機構(gòu)，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓58655人，農(nóng)民工崗位培訓179975人，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓101886人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農(nóng)民“雙證制”教育，6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實驗區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。

(二)辦學層次和辦學水平得到進一步提升。

2、積極做好基礎教育段學校升等級的工作。上半年，由市教育局領導帶隊到各直屬學校及各縣(市)、區(qū)教育局和有關學校調(diào)研，進一步掌握全市各級各類學校的底數(shù)，按照缺什么補什么的原則，加大建設的力度，著力使各學校向上一層次發(fā)展。同時，著力集中建設一批省級重點中學，到xx年在全市建成15所省一級重點普通高中，20xx年達到20所。在加強硬件建設的同時，引導、指導、幫助一些未列入省等級重點中學的向省等級重點中學發(fā)展，未列入示范性學校的向示范性學校方向發(fā)展，以不斷提高優(yōu)質(zhì)教育資源的供給度。

3、突出了抓基礎教育的內(nèi)涵發(fā)展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質(zhì)量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區(qū)實驗工作的基礎上，按照“積極穩(wěn)妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革;大力推進教育信息化，狠抓了在甬高?；ヂ?lián)及接入中國教科網(wǎng)的工作，推進了中小學校園網(wǎng)的建設;狠抓了教育信息化工程示范鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀網(wǎng)站與創(chuàng)新實驗基地的建設，進一步完善了東方191網(wǎng)校。加大了實驗室建設投入的力度;同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質(zhì)評價與招生錄取相結(jié)合的機制，在城區(qū)及余姚、鎮(zhèn)海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。

(三)教育資源統(tǒng)籌工作正在積極有序進行。

1、推進了學?，F(xiàn)代化建設。上半年，在全市范圍內(nèi)進行了學校標準化建設工作的摸底調(diào)查，進一步推進了新一輪全市中小學校布局調(diào)整工作;在xx年北侖區(qū)試點的基礎上，進一步推進了浙江省萬校標準化建設工程的實施，北侖區(qū)有7所學校分別申報了一、二類標準化學校，均獲通過。目前，此項工作已在全市范圍內(nèi)推開，通過測算，至20xx年全市將有90%的學校達到標準化學校要求，需投入資金約35億余元。

渡房建設正在進一步落實之中。4月21日，中國科學院、浙江省政府、寧波市政府代表在杭州簽訂了共建中科院寧波材料技術(shù)與工程研究所的協(xié)議和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶寧波高教園區(qū)(北區(qū))。

3、推進了高教資源的共享。為逐步深化高教園區(qū)(南區(qū))各高校間教育資源的共享，上半年繼續(xù)在園區(qū)內(nèi)5所院校間開展校際選修課活動，每所高校根據(jù)自身的實際各推出兩門特色、精品公選課供各校學生互選，共有1972名學生進行了選課。高教園區(qū)(南區(qū))的中心綠化帶、圖書館和體育館等公共配套設施于去年年底基本建成后已全部面向社會開放，實現(xiàn)了園區(qū)與社會的資源共享。另外，寧波大學園區(qū)圖書館與寧波諾丁漢大學簽訂了共建協(xié)議，實現(xiàn)與諾丁漢大學圖書館數(shù)字化文獻的網(wǎng)絡共享。

(四)教育創(chuàng)新得到了進一步推進。

2、進一步規(guī)范了民辦教育。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，進一步落實了民辦教育發(fā)展的各項扶持政策。一是加強了年檢，改進了年檢辦法。從2月份開始，對全市民辦學校進行了年檢，共有93家通過年檢，1家暫時保留，對8家予以注銷的學校在教育網(wǎng)上進行公告;對12所公辦學校舉辦的民辦教育培訓機構(gòu)由指定的會計師事務所進行了資產(chǎn)審計。二是初步規(guī)范了名校辦民校的行為。結(jié)合《民辦教育促進法》及其“實施條例”的貫徹，對全市的名校辦民校、國有轉(zhuǎn)制學校等進行了全面排摸，在廣泛調(diào)查和征求意見的基礎上，提出了改革的建議方案，推進了此類學校的規(guī)范化建設。三是加強對流動人口子女學校的檢查。目前，全市外來進城農(nóng)民工子女在我市就讀義務教育的人數(shù)已達9萬人，其中流動人口子女學校接納4.4萬人。為保障外來工子女的安全，市、縣兩級教育行政部門分別會同消防部門和交警部門對此類學校進行了消防和校車接送等專項檢查。各縣(市)區(qū)教育行政部門對之進行了重新清理，已有47所達到基本的辦學標準，還有15所正在整改之中。

3、進一步推進了素質(zhì)教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統(tǒng)籌勞技中心與社會實踐基地的建設;開展了“行為規(guī)范示范學?！苯ㄔO，在城區(qū)將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業(yè)與升學考試;在全市推廣了縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校三級道德教育的試點工作經(jīng)驗;加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術(shù)新課程標準及新的學生體質(zhì)健康標準，舉辦了寧波市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了寧波市教育系統(tǒng)第七屆藝術(shù)節(jié)，協(xié)同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展。

4、深入開展了創(chuàng)新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網(wǎng)站中開展了創(chuàng)辦“十大優(yōu)秀網(wǎng)站”活動，通過活動，積極推進了信息技術(shù)在管理和教學中的應用;同時，在全市中小學開展了創(chuàng)辦“十大創(chuàng)新實驗基地”活動，為全市實施素質(zhì)教育提供了實驗平臺。

(五)師資隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提高。

1、進一步推進了“名師工程”建設。建立了以“教壇新秀、學科骨干、市名師、省特級教師、正教授級中學高級教師”為主要內(nèi)容的五個梯次系列化的培養(yǎng)、評選制度;依據(jù)《寧波市中小學骨干教師管理暫行辦法》，制發(fā)了《寧波市中小學骨干教師考核辦法(試行)》，進一步強化對骨干教師的考核與管理，并爭取進一步提高市級以上骨干教師待遇。5月下旬，成立了寧波市特級教師協(xié)會，以充分發(fā)揮骨干教師帶動效應，更好地發(fā)揮他們在推進素質(zhì)教育、基礎教育新發(fā)展以及教師隊伍建設中的作用。上半年，評定了首批市學科骨干202名，并進行了隆重的表彰。組織了第八屆市教壇新秀的評選工作。制定了《寧波市高等學?！梆瓕W者”計劃特聘教授崗位實施辦法》，招聘一批教學能力強、科研水平高的高校學科人才。

3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發(fā)了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業(yè)務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平原則;改進了“小中高”、職高專業(yè)課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統(tǒng)一考核制度，并根據(jù)專業(yè)職務結(jié)構(gòu)比例設置中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數(shù)量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制;同時，對山區(qū)、海島、經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師進行政策傾斜和照顧。

4、進一步強化了教師繼續(xù)教育。建立了教師“培訓超市”，實行“菜單式培訓”，逐步做到按需培訓，落實了暑期教師全員培訓任務;為拓展教師繼續(xù)教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了寧波市教師教育網(wǎng)，探索教師網(wǎng)上培訓新模式;為深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了24名非英語專業(yè)學科骨干教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質(zhì)教育的能力和水平;為提高教師的學歷學位，與浙師大合作在寧波教育學院開辦了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業(yè)學位班教學點，探索在職培養(yǎng)新模式。

(六)黨的建設和思想政治工作不斷得到加強。

革發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風等三方面內(nèi)容，組織召開直屬學校(單位)民主生活會，查找存在問題，提出整改措施;建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng)，對11所高校、43所直屬學校(單位)近9000名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結(jié)束;新建了高教園區(qū)圖書館黨支部，完成了寧波二中等8個黨支部(總支)的換屆選舉工作;并按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯(lián)絡員;籌建了寧波市教育黨建網(wǎng)。

2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據(jù)今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，為各直屬學校(單位)領導干部作了專題輔導報告;拓展了“三滿意”主題教育活動，根據(jù)《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進;開展了“以教師為本，為教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題;通過進一步拓展“三進”活動內(nèi)容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。

3、狠抓了高校穩(wěn)定工作。3月份，針對部分高校學生收發(fā)“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發(fā)揮思想政治工作網(wǎng)絡的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，并落實責任制和責任追究制;同時，加強了對食堂的監(jiān)督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質(zhì)量、服務的管理，在源頭上把好價格關，并做好對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對中國臺灣“3?20”公投有可能影響高校穩(wěn)定的實際，根據(jù)市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3?20”前后高校的穩(wěn)定。另外，對上半年全市高校發(fā)生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定。

4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發(fā)布會制度;與《寧波日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來寧波教育的政策、創(chuàng)新、發(fā)展情況;在寧波電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關注的xx年中考與招生等熱點問題，與人民群眾進行了交流與溝通;開展了新世紀教育創(chuàng)新十件大事評選和首屆宣傳寧波教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。

5、各群眾團體的作用得到了進一步發(fā)揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發(fā)了《關于進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”征文活動;春節(jié)期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設備300余臺，課桌椅xx余套，捐款xx0余元。開通了教師心理熱線，聘請了20余位專家擔任教師心理咨詢員。

(七)依法治教、依法行政工作不斷得到加強。

1、深入抓好上級有關教育決策的落實。上半年，進一步抓了《寧波市人民政府關于加快基礎教育改革與發(fā)展，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》和《寧波市人民政府關于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的若干意見》的貫徹，加強了對各縣(市)、區(qū)落實“以縣為主”的教育管理體制情況的檢查;同時，組織人員到有關縣(市)、區(qū)進行了調(diào)研，為下半年市政府組織對《決定》、《意見》的貫徹落實進行檢查提供了情況和檢查重點。強化了教育督導工作，完成了對縣(市)區(qū)xx年教育工作主要目標考核及擬定了xx年對縣(市)區(qū)主要考核目標;配合省政府教育督導室對江北區(qū)及寧?？h的省教育強縣進行了評估，指導江東、北侖兩區(qū)準備迎接省對第二批省教育強縣的復查材料工作，督促象山縣、奉化市積極做好爭創(chuàng)省教育強縣的準備工作。同時，配合省教育廳對我市8所高中段學校進行爭創(chuàng)省等級重點中學的認定性評估。

2、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善。

責任書。

內(nèi)容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了xx年規(guī)范辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規(guī)范辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內(nèi)部審計工作，按照教育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫(yī)幼兒園、寧波七中、三江中學等主要負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計;根據(jù)高校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整需要對浙江輕紡職業(yè)技術(shù)學院、寧波服裝學院進行了財務審計;對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。

3、加強了教育法制建設。組織全體機關干部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》;組織縣(市)區(qū)分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，并共同研討了當前我市民辦教育改革與發(fā)展中的問題;狠抓了《寧波市學校安全條例》貫徹實施。根據(jù)《行政許可法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，起草了《寧波教育聽證制度》和《寧波市教育局專家委員會工作規(guī)則》，逐步完善了行政復議和行政調(diào)解等工作程序。同時，根據(jù)市政府和市審改辦的統(tǒng)一部署，在xx年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”

工作方案。

積極推進教育局電子政務努力方便群眾辦事提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》著力推進我市語言文字規(guī)范化開展了公務員普通話培訓與測試工作。

(八)教育對經(jīng)濟社會的貢獻度進一步加大。

1、加強了高校學科、專業(yè)建設。在繼續(xù)做好市級重點學科、重點專業(yè)建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業(yè)建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業(yè)建設力度。召開了全市高校專業(yè)設置研討會，引導各高校根據(jù)寧波經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)設置，加大緊缺專業(yè)的建設力度，增強高校服務社會的能力。

2、進一步推進了產(chǎn)學研結(jié)合。建立了科研配套經(jīng)費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經(jīng)費超過5000余萬元;寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術(shù)”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結(jié)構(gòu)配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。

3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣(市、區(qū))兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90%以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。

(九)社會對教育的滿意度進一步提高。

1、加大了對熱點、難點問題的治理。為切實解決社會各界關心的教育亂收費問題，學校收費管理實行了“一把手負總責，分管領導各負其責”的制度，堅持和健全了治理教育亂收費局際聯(lián)席會議制度，形成了教育、糾風牽頭，監(jiān)察、財政、物價等部門共同參與的治理工作領導體制和工作機制，建立了教育收費決策聽證制度。上半年共處理投訴、轉(zhuǎn)辦的亂收費投訴件23件。同時，加大了師德建設的力度，在繼續(xù)深化“三全”、“三讓”主題教育的基礎上，強調(diào)了教師在五種情況下(學生思想學習進步時、學生成績下降時、學生做錯事時、學生家庭發(fā)生重大變故時、學生身心發(fā)生重大變化時)必須找學生談話的“五必談”制度。強化了學校食堂食品衛(wèi)生管理工作，對全市大、中、小學校進行了食堂量化分級管理。

2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續(xù)在全市14個經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和6個片(區(qū))實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續(xù)實施減免優(yōu)惠政策;并從今年秋季開始，在全市范圍內(nèi)對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續(xù)實施“東西部學校結(jié)對幫扶”工程，加強了對西藏自治區(qū)比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃;做好與貴州對口學校的幫扶結(jié)對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫(yī)院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設;選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區(qū)合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。

3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設為契機，在局機關開展了“為民、務實、清廉”的主題教育活動;建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見;開展了機關干部下基層調(diào)研活動;在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理群眾咨詢、投訴、建議3288件，接待群眾來訪165人次。

2、進一步推進了產(chǎn)學研結(jié)合。建立了科研配套經(jīng)費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經(jīng)費超過5000余萬元;寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術(shù)”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結(jié)構(gòu)配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。

3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣(市、區(qū))兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90%以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。

(九)社會對教育的滿意度進一步提高。

1、加大了對熱點、難點問題的治理。為切實解決社會各界關心的教育亂收費問題，學校收費管理實行了“一把手負總責，分管領導各負其責”的制度，堅持和健全了治理教育亂收費局際聯(lián)席會議制度，形成了教育、糾風牽頭，監(jiān)察、財政、物價等部門共同參與的治理工作領導體制和工作機制，建立了教育收費決策聽證制度。上半年共處理投訴、轉(zhuǎn)辦的亂收費投訴件23件。同時，加大了師德建設的力度，在繼續(xù)深化“三全”、“三讓”主題教育的基礎上，強調(diào)了教師在五種情況下(學生思想學習進步時、學生成績下降時、學生做錯事時、學生家庭發(fā)生重大變故時、學生身心發(fā)生重大變化時)必須找學生談話的“五必談”制度。強化了學校食堂食品衛(wèi)生管理工作，對全市大、中、小學校進行了食堂量化分級管理。

2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續(xù)在全市14個經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和6個片(區(qū))實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續(xù)實施減免優(yōu)惠政策;并從今年秋季開始，在全市范圍內(nèi)對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續(xù)實施“東西部學校結(jié)對幫扶”工程，加強了對西藏自治區(qū)比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃;做好與貴州對口學校的幫扶結(jié)對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫(yī)院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設;選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區(qū)合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。

3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設為契機，在局機關開展了“為民、務實、清廉”的主題教育活動;建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見;開展了機關干部下基層調(diào)研活動;在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理群眾咨詢、投訴、建議3288件，接待群眾來訪165人次。

2、進一步推進了產(chǎn)學研結(jié)合。建立了科研配套經(jīng)費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經(jīng)費超過5000余萬元;寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術(shù)”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結(jié)構(gòu)配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣(市、區(qū))兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90%以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十七

20__年，仙霞鎮(zhèn)團委在寧國團市委和仙霞鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，繼續(xù)圍繞聯(lián)系青年、服務青年，加強自身組織建設等工作主要做了以下幾方面的工作：

一、常規(guī)性工作開展規(guī)范高效。

1、3月份響應市委市政府千萬畝森林增長工程的號召，開展共建青年林活動。在我鎮(zhèn)葉楊路段，機關團員青年組織建設了一條長達2公里的青年林，為公路沿線景觀提升出勞出力，灑下了汗水。

2、4月份郵儲銀行青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺，吸引了我鎮(zhèn)很多創(chuàng)業(yè)青年的關注。鎮(zhèn)團委十分重視做好此項工作，用心宣傳，耐心解說貼息和擔保人政策。期間，共為近40名青年帶給了貸款的政策咨詢。一并協(xié)助人社所做好了青年的就業(yè)、失業(yè)登記證辦理。

3、5月青年企業(yè)家大會召開。鎮(zhèn)團委用心在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)范圍中摸底，實地走訪企業(yè)，與企業(yè)負責人應對面，宣傳寧國市青年企業(yè)家協(xié)會這一平臺，最終推選報送了2家企業(yè)、3名青年企業(yè)家入會。

4、用心協(xié)助省級禮貌城市建立青年志愿服務行動，堅持到崗到位，協(xié)助交警指揮交通，站好了每一班崗。

5、7月上旬，團市委以七夕為時機，搭建青年交友平臺，拓展青年交友渠道，幫忙解決青年實際需求。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)機關、中小學校中廣泛宣傳、用心動員，組織10名青年參與了活動。

6、7月下旬，團市委開展了“棟梁工程圓夢大學”愛心助學工程。鎮(zhèn)團委細心做好申請救助學生的檔案管理，嚴把審核關，共為7名大學生申請了資金救助。

7、8月，團市委赴我鎮(zhèn)茂盛食品有限公司暨青年企業(yè)家協(xié)會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導，增進了團市委校團委和鎮(zhèn)團委之間的溝通聯(lián)系。

8、10月，鎮(zhèn)團委按時完成了共青團數(shù)據(jù)采集錄入工作。

9、11月，組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》―農(nóng)村青年“我的中國夢”宣傳片。

10、11月先后開展了2次活動，動員全市廣大團員用心參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嘗試建立共青團員義務參與環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。

11、12月下，寧國市仙霞鎮(zhèn)團委官方微博正式開通，結(jié)束了個人微博充當工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規(guī)范化的要求。

二、創(chuàng)新性工作開展活動開展豐富多彩。

1、在細節(jié)處創(chuàng)新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間，應對越來越多的前來咨詢的青年創(chuàng)業(yè)者，鎮(zhèn)團委本著高效、熱情服務的原則，精心制作了貼息貸款政策一次性辦理告知單，發(fā)放給每一位前來咨詢的創(chuàng)業(yè)青年，讓其按照所需材料清單一項一項準備，不走冤枉路、不走回頭路。

2、在方式上創(chuàng)新。一是直面交流勝于一切，加強與青年應對面交流溝通。4月20日，鎮(zhèn)團委召開了團組織負責人會議，全鎮(zhèn)19個團組織負責人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設的狀況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主，但此次會晤更為仙霞鎮(zhèn)不同單位不同部門的青年帶給了一次應對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動，突出團委標志，不斷強化團員的身份認同意識。

“活動開展亮團旗，青年在外亮身份?！痹谖益?zhèn)舉辦第一界旅游產(chǎn)品展示會期間，鎮(zhèn)團委提出給展示會配備會議志愿者，提升展示會辦會水平。在我鎮(zhèn)舉辦的第一屆康久杯運動會上，鎮(zhèn)團委用心集結(jié)隊伍，成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊，參與了其中，展現(xiàn)了團員風采。

3、在整合資源上創(chuàng)新，打開全新工作思路。為開展好暑期關愛留守兒童活動，在團市委指導下，鎮(zhèn)團委用心對接安徽師范大學外國語暑期社會實踐隊，在我鎮(zhèn)開展了為期一周的“兒童文學快樂英語”夏令營活動，感恩志愿者老師送毛巾活動、給志愿者老師過生日、為留守兒童贈書、學唱英文歌等活動的開展，讓12名鄉(xiāng)村留守兒童度過了一個難忘的假期。

4、在服務黨政中心工作上有作為，爭當?shù)昧髠淞α?。堅決按照黨有號召、團有行動的要求，急黨政之所急，想黨政之所想，在服務黨政中心工作上用心作為，樹立團委工作形象，增強黨政領導對團委工作的重視。在加強黨風廉政建設、落實中央八項規(guī)定期間，組織動員青年團員開展光盤行動，倡導節(jié)儉風尚;在抗旱減災中參與政策宣傳等等。為配合搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，11月14日，開展了青年團員志愿服務環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動。

來自鎮(zhèn)各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創(chuàng)業(yè)者分成三支小分隊，在村兩委人員帶領下，重點清理了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾，使集鎮(zhèn)面貌有了一次較好的改觀。立足于仙霞鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、打造寧國市東部連接浙江窗口形象鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，仙霞鎮(zhèn)團員用心爭當仙霞旅游發(fā)展的宣傳員。為進一步擴大我鎮(zhèn)石壁山紅色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全鎮(zhèn)黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅游資源，也為進一步促進人人參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動長效機制的落實，12月9日，仙霞鎮(zhèn)組織機關黨員、團員代表開展了“登石壁山游仙人塔暨游覽路線綠色通道”行動。

5、開展文體活動，搭建各種交流平臺。以各村的農(nóng)家書屋和遠程電教為依托，組織青年團員開展群眾學習和交流活動。以美麗和諧鄉(xiāng)村的休閑文化廣場為依托，組織機關、衛(wèi)生院、學校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。

一年來，我鎮(zhèn)團委工作在按要求開展好常規(guī)工作并努力創(chuàng)新的同時，仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。

一是團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設比較困難;。

二是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展;。

三是團干部身兼多職，精力有所分散。

新的一年，我鎮(zhèn)團委將繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀，圍繞青少年思想引領、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層組織建設和基層工作幾大工程，堅定方向、服務大局，凝聚力量、服務青年，一如既往地開展好團委工作。

一是進一步抓好青少年思想引領，充分利用重要節(jié)假日，開展好豐富多彩的主題教育活動。

二是進一步抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我鎮(zhèn)青年需求，舉辦具有較強的針對性、指導性和實用性的就業(yè)技能和心理調(diào)試培訓會。聯(lián)合農(nóng)技站、林業(yè)站、人社所等部門做好專合組織創(chuàng)業(yè)青年的摸底和聯(lián)絡工作。跟進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目服務，用心配培育發(fā)現(xiàn)有潛力的創(chuàng)業(yè)青年和創(chuàng)業(yè)項目。

三是進一步加強基層組織建設。鞏固好已經(jīng)建立的團組織，利用“人在仙霞”這個交流平臺和仙霞鎮(zhèn)團委官方微博，進一步增強各個團組織、團員之間的凝聚力。開展“我和我的團組織”圖片展示活動，“走遍仙霞風景區(qū)系列活動”，組織團員充分利用自身資源，開展群眾游覽高山龍門村螺獅玩瀑風景區(qū)、龍亭村文物保護單位仙人塔、孔夫村三孔文化園地。

市教育局團委上半年工作總結(jié)篇十八

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本站為大家整理的共青團委2019年上半年工作總結(jié)，供大家參考。

2019年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將2019年上半年的工作總結(jié)如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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