2023年基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料（優(yōu)質(zhì)19篇）

總結(jié)是一種提高自我認(rèn)知和能力的過(guò)程。完美的總結(jié)應(yīng)該能夠客觀地評(píng)價(jià)自己的成績(jī)和不足，并提出合理的改進(jìn)方法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇一

“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”，基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠(chéng)，工作干練、潑辣。具有大學(xué)文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來(lái)，始終以滿腔的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和好評(píng)。她用自己的青春譜寫(xiě)了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績(jī)。她曾在多個(gè)基層工商所擔(dān)任過(guò)所長(zhǎng)，特別是在大十字工商所任所長(zhǎng)不到6年的時(shí)間里，連續(xù)6年被市工商局評(píng)為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”，同時(shí)分別被貴州省工商局和市工商局評(píng)為“再就業(yè)先進(jìn)工作者”;06-xx年被市評(píng)為“整臟治亂先進(jìn)工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)一等獎(jiǎng)，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。在這一連串榮譽(yù)的背后，也記載著她腳踏實(shí)地，辛勤工作，甘于奉獻(xiàn)，執(zhí)法為民的光榮足跡。

常言道：“家合萬(wàn)事興”。為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解，事跡材料《基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料》。所領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解。大家坦誠(chéng)相見(jiàn)、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，快樂(lè)的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導(dǎo)干部---工商所所長(zhǎng)、黨支部書(shū)記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學(xué)習(xí)入手，通過(guò)制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)干部職工的`政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想和業(yè)務(wù)能力。她要求所里的干部職工要做到四個(gè)一樣，即領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、上班期間和值班期間一個(gè)樣、工作期間和八小時(shí)以外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。由于她率先垂范，原來(lái)輕視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)的干部逐漸變成了關(guān)心時(shí)事政治、要求上進(jìn)的干部;原來(lái)不會(huì)干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛(ài)崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進(jìn)。幾年來(lái)，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，成為隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位能手。

工商所長(zhǎng)雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖?lái)說(shuō)，他手中確實(shí)有著很大的實(shí)權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場(chǎng)主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風(fēng)。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說(shuō)，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠(yuǎn)近，嚴(yán)格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營(yíng)戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對(duì)他動(dòng)之以情，曉之以理，最后，他樂(lè)意地接受了工商部門(mén)的處罰。做為從小在縣里長(zhǎng)大的，有很多親戚朋友同學(xué)，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個(gè)開(kāi)服裝店的同學(xué)，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。沒(méi)有因?yàn)橥瑢W(xué)情面而開(kāi)“后門(mén)”。有時(shí)她的親屬朋友對(duì)她說(shuō)：“你當(dāng)所長(zhǎng)我們一點(diǎn)光都沾不上”。就是這樣，對(duì)權(quán)利、對(duì)情感有著自己的獨(dú)到見(jiàn)解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢(qián)物被她拒之門(mén)外，多少個(gè)體戶和關(guān)系人的請(qǐng)吃被她推辭，多少次親戚朋友的說(shuō)情被她勸阻。除她堅(jiān)持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風(fēng)，沒(méi)有一件違法違紀(jì)案件發(fā)生，無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇二

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面履行工商行政管理職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心實(shí)意為邊遠(yuǎn)山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為山區(qū)人民群眾解難，積極爭(zhēng)創(chuàng)群眾“放心站所”，取得了顯著成績(jī)。近年來(lái)，該所重點(diǎn)業(yè)務(wù)及綜合目標(biāo)完成績(jī)效在區(qū)局年度目標(biāo)考評(píng)中，年年獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

一、采取有效措施，提高干部素質(zhì)。

常言道：“打鐵還要本身硬”。為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，該所先后制定了廉政、上下班、著裝、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)、崗位責(zé)任、人員考核等各項(xiàng)制度，通過(guò)制定各種制度，推進(jìn)了工商所的內(nèi)部建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)了工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)了干部工作責(zé)任感，自律性和公職意識(shí)。同時(shí)，開(kāi)展了向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、模范公務(wù)員學(xué)習(xí)的活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，全所形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。為了提高干部素質(zhì)向質(zhì)量要效益，該所將業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運(yùn)用知識(shí)，電腦操作，法律文書(shū)寫(xiě)作等，每個(gè)干部自覺(jué)將自身塑造成工商行政管理業(yè)務(wù)的多面手，全所干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)鉆研業(yè)務(wù)技能蔚然成風(fēng)，全所干部整體素質(zhì)有了較大提升。近年來(lái)全所所辦案件，沒(méi)有因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或程序不合法而引起行政復(fù)議和行政訴訟；干部職工內(nèi)部管理、市場(chǎng)巡查，監(jiān)管執(zhí)法及處理疑難雜事的能力也得到大幅度提高，有關(guān)工作多次受到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局科室的肯定和表?yè)P(yáng)。

二、樹(shù)立良好形象，融洽干群關(guān)系。

該所把樹(shù)好“三個(gè)形象”作為加深同群眾的感情，爭(zhēng)取群眾信任與支持的突破口，精心策劃，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外因素，共同創(chuàng)建。喊破嗓子，不如做出好樣子。為此，所領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則。所領(lǐng)導(dǎo)響亮地提出了“向我看齊，跟我走”的口號(hào)，堅(jiān)持做到了“四帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)整改，所長(zhǎng)帶頭學(xué)、帶頭寫(xiě)、帶頭檢查，由于所長(zhǎng)年齡比較大，在電腦運(yùn)用上比較吃力，為提高工作效率，所長(zhǎng)就慢慢從a、b、c學(xué)起，在所長(zhǎng)的帶動(dòng)下，全所形成學(xué)習(xí)電腦的良好氛圍，全所干部人人會(huì)用電腦，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。該所以作風(fēng)建設(shè)為切入口，開(kāi)展了“假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經(jīng)營(yíng)者”的換位思考大討論，積極引導(dǎo)干部職工按照“三個(gè)代表”要求檢查自己的一言一行，切實(shí)解決“為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，增強(qiáng)了干部職工關(guān)心群眾疾苦、幫助群眾解疑釋難的自覺(jué)性和積極性，充分吸納農(nóng)村群眾和廣大經(jīng)營(yíng)者的意見(jiàn)和建議，依靠群眾的監(jiān)督推動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員模范帶頭作用，該所在工作實(shí)踐中，逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務(wù)機(jī)制，不斷提高服務(wù)水平。

首先是建立便民服務(wù)機(jī)制。在辦公樓醒目處設(shè)置了公示牌，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序進(jìn)行了公示，開(kāi)辟了下崗職工再就業(yè)綠色通道，免費(fèi)為下崗職工辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。貫徹落實(shí)了國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人開(kāi)辟綠色通道，鼓勵(lì)和支持他們從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并按照國(guó)家相關(guān)政策給予減免規(guī)費(fèi)。目前，在該所轄區(qū)享受優(yōu)惠政策的經(jīng)營(yíng)戶共計(jì)81戶，全年減免規(guī)費(fèi)3.78萬(wàn)元。其次是推行承諾服務(wù)機(jī)制。向社會(huì)公開(kāi)承諾：“保證轄區(qū)屠商決不出售病死、注水豬牛肉，讓消費(fèi)者吃上放心肉，否則，由工商所預(yù)先賠償”。積極引導(dǎo)外來(lái)企業(yè)來(lái)轄區(qū)落實(shí)經(jīng)營(yíng)。2007年至2008年6月，該所共為邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)外來(lái)企業(yè)6戶，對(duì)外地來(lái)轄區(qū)投資辦廠的，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，給他們講解注冊(cè)登記注意事項(xiàng)，大力宣傳優(yōu)惠政策，凡是不涉及前置條件的，實(shí)行先發(fā)展后規(guī)范；涉及前置的，主動(dòng)與有關(guān)職能部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開(kāi)避“綠色服務(wù)通道”。如梁平縣復(fù)平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關(guān)部門(mén)的大力支持，為該企業(yè)順利開(kāi)辦創(chuàng)造了便利條件。

由于該所在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所作的工作和成績(jī)，曾多次受到經(jīng)營(yíng)者和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊許，2007年，該所還被**工商分局授予“執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展”先進(jìn)單位稱號(hào)。同時(shí)在2008年區(qū)局開(kāi)展的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，該所群眾滿意度達(dá)100%，對(duì)干部職工的滿意率也達(dá)98.15%。

三、

深入基層調(diào)研，幫助困難群眾。

性地解決問(wèn)題。二是以幫扶弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，建立濟(jì)弱扶貧制度。每年都要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體進(jìn)行調(diào)查摸底，建立“幫扶檔案”，分期分批進(jìn)行幫扶。一季度慰問(wèn)烈軍屬個(gè)體戶，二季度慰問(wèn)殘疾個(gè)體戶，三季度慰問(wèn)貧困戶，四季度慰問(wèn)下崗職工；對(duì)聯(lián)系的貧困戶，該所進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，為他們尋求致富門(mén)路，直到脫貧致富。三是以關(guān)愛(ài)殘疾人為重點(diǎn)，建立特別幫扶服務(wù)制度。

四、實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，增加工作透明度。

落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度和群眾給工商干部打分制，徹底解決了少數(shù)工商人員“一兇二惡三拿秤砣”的粗暴作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)、公開(kāi)欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”；設(shè)立舉報(bào)箱，請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h政、人大代表、企業(yè)、個(gè)體戶等服務(wù)對(duì)象對(duì)**工商所和干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進(jìn)行測(cè)評(píng)。從測(cè)評(píng)結(jié)果中得出：工商所滿意率為100%，干部職工滿意率達(dá)98.15%。執(zhí)行上班著裝制，上班時(shí)間必須著工商制服，在進(jìn)行行政執(zhí)法時(shí)必須向當(dāng)事人出示行政執(zhí)法證：實(shí)行處罰公示制，對(duì)受處罰的單位或個(gè)人進(jìn)行公示，增加執(zhí)法的透明度。

五、想群眾之所想，幫群眾之所需。

在工作中，該所始終堅(jiān)持“解放思想擴(kuò)大開(kāi)放”、“與人為本”，認(rèn)真開(kāi)展了“執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，按照“六對(duì)照、六查找”和“三把尺子”的要求，深入查擺剖析和整改落實(shí)，始終堅(jiān)持主動(dòng)詢問(wèn)，首問(wèn)負(fù)責(zé)制。遵循熱情接待，周到服務(wù)，認(rèn)真審查，快速辦理。不讓群眾為難，做到了來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，使該所每個(gè)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、依法行政意識(shí)，改變了原來(lái)那種門(mén)難進(jìn)，臉難看的衙門(mén)作風(fēng)意識(shí)。今年由于政策性因素，企業(yè)、個(gè)體全面換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，為了方便群眾，不跑冤枉路。該所分別在三鎮(zhèn)7個(gè)市場(chǎng)張貼了換照服務(wù)須知，告知各種聯(lián)系方式，換照所需手續(xù)，盡力為前來(lái)辦照人員提供各種方便并盡力減少他們不必要的返往費(fèi)用，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

該所根據(jù)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的實(shí)際情況，積極建立完善農(nóng)村消費(fèi)者投訴網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)農(nóng)村的廣大農(nóng)民文化低、自我保護(hù)意識(shí)差、屬消費(fèi)者中的弱勢(shì)群體，有的不認(rèn)識(shí)假冒商品、買(mǎi)了假冒商品不愿投訴，自認(rèn)倒霉的實(shí)際，該所大力宣傳法律法規(guī)和識(shí)假防假知識(shí)。為了加強(qiáng)食品安全，每年年初與業(yè)主簽訂《食品安全責(zé)任書(shū)》，并定期召開(kāi)市場(chǎng)業(yè)主及食品經(jīng)營(yíng)者會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，培訓(xùn)如何防止假冒偽劣食品、超期變質(zhì)食品、三無(wú)產(chǎn)品的識(shí)別。同時(shí)教他們?nèi)绾谓⒑眠M(jìn)、銷貨臺(tái)帳，通過(guò)食品快速檢測(cè)共45組，目前未發(fā)現(xiàn)不合格食品，從而使該所轄區(qū)食品市場(chǎng)監(jiān)督取得較好效果，受到了當(dāng)?shù)攸h政和區(qū)局的好評(píng)，被**區(qū)局作好先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)推廣。為維護(hù)好群眾利益，該所建立了嚴(yán)格的打假維權(quán)制度，加大了打假維權(quán)力度，做到“有訴必接、有報(bào)必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場(chǎng)上20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，其他場(chǎng)2小時(shí)以內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查處理。2008年1至5月，該所就受理消費(fèi)者投訴6起，全部調(diào)解成功，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)余元，有效維護(hù)了農(nóng)村消費(fèi)者的合法權(quán)益和邊遠(yuǎn)農(nóng)村工商所良好的社會(huì)服務(wù)形象。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇三

疫情只是插曲，拐點(diǎn)總會(huì)到來(lái)。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗中，每一個(gè)人都在堅(jiān)守，用自己的方式為疫情防控貢獻(xiàn)力量。

岳__，德州市北園小學(xué)的一名普通教師，擔(dān)任六年級(jí)三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，除了每天的三節(jié)英語(yǔ)課，她還負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作，工作繁瑣，丈夫作為公安干警，疫情期間，經(jīng)常值班備勤。家里兩個(gè)年幼的孩子，晚上安排好兩個(gè)孩子睡覺(jué)后再制作課件，撰寫(xiě)教案，批改學(xué)生的作業(yè)，常常忙到凌晨。周末別人休息的時(shí)候，她還到校進(jìn)行疫情值班工作。

疫情開(kāi)始之初，有的孩子在英語(yǔ)課上不想張開(kāi)嘴巴跟讀，她就讓孩子單獨(dú)發(fā)送朗讀視頻或者音頻，挨個(gè)兒糾正，爭(zhēng)取讓每個(gè)孩子不掉隊(duì)。有的家長(zhǎng)疫情期間對(duì)于孩子的英語(yǔ)學(xué)習(xí)特別焦慮，她就耐心的和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。

每天反饋課堂表現(xiàn)，一對(duì)一語(yǔ)音留言批改作業(yè)、答疑，都已經(jīng)成為她現(xiàn)在的工作日常。線上教學(xué)，工作量比面授課要大得多。為了營(yíng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍，岳老師每天一上完課，就會(huì)在家長(zhǎng)群反饋課堂表現(xiàn)積極的名單。由于學(xué)生在家復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)效果與自我約束力密切相關(guān)，作業(yè)反饋出來(lái)的問(wèn)題也比較多，把每天的作業(yè)改完，至少要花三、四個(gè)小時(shí)。英語(yǔ)作業(yè)多是語(yǔ)音，聽(tīng)力，口語(yǔ)練習(xí)，因此岳老師選擇通過(guò)語(yǔ)音留言、一對(duì)一指出學(xué)生的問(wèn)題，并要求學(xué)生反復(fù)跟讀，模仿，糾音，力求讓學(xué)生掌握單詞，課文的正確語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。也正因?yàn)槊刻?50個(gè)孩子的英語(yǔ)作業(yè)，聽(tīng)錄音時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，手機(jī)充電寶成了她的必備工具。居家學(xué)習(xí)，并不是所有的孩子都能跟著老師的節(jié)奏認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)于那些調(diào)皮、學(xué)習(xí)敷衍的孩子，她總是一遍一遍的耐心提示著。特殊時(shí)期，孩子的心是浮躁的，家長(zhǎng)的心是焦躁的，而我們的心必須是堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)的!

疫情無(wú)情，她在用心書(shū)寫(xiě)著我們北小平凡教師的抗疫故事，愿我們“疫”路相伴，共待花期，早日相聚在北小美麗的海棠樹(shù)下，聽(tīng)那熟悉的朗朗讀書(shū)聲。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇四

表?yè)P(yáng)信。

20余封。這些成績(jī)的取得源于她堅(jiān)定的政治信念，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格的自律意識(shí)。

該同志在政治上始終同黨中央保持高度一致，同開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)保持一致，牢固樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，立黨為公、勤政為民，把促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)辦事人員和企業(yè)的利益作為自己應(yīng)盡的職責(zé)，想企業(yè)之所想，急群眾之所急，努力實(shí)現(xiàn)一名國(guó)家公務(wù)人員勤政價(jià)值。她說(shuō)：“登記窗口工作的好與不好，直接影響到政府部門(mén)工作的形象。它可以通過(guò)我的規(guī)范、快捷的審批工作以及熱情周到的服務(wù)，把黨的政策、政府的作風(fēng)傳遞給每一個(gè)企業(yè)，讓企業(yè)感受到政府的行政審批理念和服務(wù)工作方式的轉(zhuǎn)變和更新，我們應(yīng)該用最好的工作狀態(tài)和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)造一個(gè)和諧、快捷的審批環(huán)境?！彼坏@么說(shuō)，也是這么做的。近兩年來(lái)，國(guó)內(nèi)外企業(yè)到蒲河地區(qū)發(fā)展日益增多，一些大項(xiàng)目也分至踏來(lái)。為了讓這些企業(yè)感到蒲河地區(qū)有著親商、愛(ài)商的環(huán)境氛圍，讓前來(lái)辦事人員感到第一個(gè)“門(mén)檻”熱情和暖意，她努力做到了讓每個(gè)前來(lái)辦事的人員匆忙而來(lái)，滿意而歸。同時(shí)按照管委會(huì)的要求，實(shí)行特事特辦，急事急辦，重要項(xiàng)目跟蹤辦等服務(wù)措施。遼寧春日房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是外省來(lái)沈投資的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人十分看好開(kāi)發(fā)區(qū)的投資環(huán)境，決心要把開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目打造成金牌項(xiàng)目，爭(zhēng)奪沈陽(yáng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的“魯班獎(jiǎng)”。為了把企業(yè)做大做好，遼寧春日有限公司把在本溪、鞍山等沈陽(yáng)周邊城市投資的項(xiàng)目進(jìn)行了股權(quán)變更，變更后遼寧春日有限公司分別對(duì)三家企業(yè)控股擬注冊(cè)集團(tuán)公司。由于企業(yè)辦事人員對(duì)辦集團(tuán)程序陌生，不知如何著手，她了解到企業(yè)的情況后，積極主動(dòng)幫助企業(yè)組織材料。同時(shí)，打破常規(guī)將母公司與集團(tuán)同時(shí)登記，減少了企業(yè)登記的難度，縮短了企業(yè)登記的周期。材料齊全的當(dāng)天，集團(tuán)登記證就發(fā)到了企業(yè)手中，本應(yīng)半個(gè)多月時(shí)間才能辦完的事情，通過(guò)她的努力，不到3天就辦完了。企業(yè)辦事人員感慨的說(shuō)，“開(kāi)發(fā)區(qū)的投資環(huán)境和辦事效率是一流的，在這個(gè)環(huán)境中，我們沒(méi)有理由不把項(xiàng)目做好”。

自從蒲河登記大廳成立以來(lái)，她一直在窗口工作。由于大廳的硬件條件不好，夏天不通風(fēng)，冬天溫度低，有些部門(mén)都采取輪換的方式安排大廳工作人員，可她在工商窗口一坐就是四五年。問(wèn)到她這幾年為什么會(huì)始終如一的把全部的熱情都投入到工作中去，她是這樣說(shuō)的：“每天都有很多來(lái)窗口辦事的企業(yè)，他們有些是從市內(nèi)甚至是從外地來(lái)的，他們來(lái)一次不容易?！逼髽I(yè)無(wú)論大小她都會(huì)耐心、細(xì)致地指導(dǎo)他們填寫(xiě)表格，幫助他們解決疑難問(wèn)題。為了提高辦事效率，順應(yīng)管委會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的總體要求，她立足工商職能，想方設(shè)法為企業(yè)提供便利條件。為方便企業(yè)辦照，她把各種形式的企業(yè)登記所需材料做成范本，并將窗口電話以聯(lián)系卡形式發(fā)給企業(yè)，有問(wèn)題可以電話咨詢，減少了企業(yè)往返次數(shù)，降低了企業(yè)辦照成本。由于企業(yè)人員素質(zhì)不同，有的辦事人員同一個(gè)問(wèn)題說(shuō)幾次也聽(tīng)不明白，她從不厭煩，總是和顏悅色的講解;對(duì)年紀(jì)大的老年人，她把需要準(zhǔn)備的材料名稱寫(xiě)在紙上，以免記不住回去忘了;在她的窗口辦事沒(méi)有遠(yuǎn)近親疏，生人熟人都一樣;趕上午休了，有辦事人員來(lái)辦事，她從不說(shuō)讓企業(yè)等到下午上班再辦。周?chē)耐露颊f(shuō)，在她的時(shí)間表里就沒(méi)有午休的概念。轄區(qū)內(nèi)淺水灣市場(chǎng)成立以來(lái)，由于多種原因，市場(chǎng)沒(méi)有正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，大多數(shù)業(yè)戶沒(méi)辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照。按照以往的工作程序，要通知業(yè)戶到大廳窗口辦理工商登記。為了能讓業(yè)戶順利辦照，她帶領(lǐng)登記人員親臨市場(chǎng)，主動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)辦照。業(yè)戶在她的感召下，積極踴躍地辦了執(zhí)照，解決了市場(chǎng)業(yè)戶無(wú)照經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。市場(chǎng)個(gè)體業(yè)戶劉軍送來(lái)錦旗，上面寫(xiě)道“嚴(yán)謹(jǐn)工作勤奉公，愛(ài)心服務(wù)為人民?！睘榱伺浜瞎芪瘯?huì)管理好入?yún)^(qū)項(xiàng)目及企業(yè)，規(guī)范入?yún)^(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，吸引和促進(jìn)招商引資工作，幾年來(lái)，我們共核發(fā)籌建執(zhí)照100余戶，進(jìn)入孵化器企業(yè)200余戶，受到企業(yè)和管委會(huì)的好評(píng)。

該同志是一名黨齡十多年的黨員，在工作崗位上，始終按照黨員廉政規(guī)定嚴(yán)格要求自己。她常常說(shuō)：“是黨組織信任我，把我安排到這個(gè)崗位，我要在這個(gè)崗位上，用優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組織的信任，要為黨旗增輝，要樹(shù)黨員形象?！睙o(wú)論是工作上還是生活上，她始終恪守清白做人，誠(chéng)實(shí)做事的準(zhǔn)則，自覺(jué)實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨的勤政為民。

《工商局個(gè)人先進(jìn)事跡》。廉潔自律的工作作風(fēng)通過(guò)自身的工作和服務(wù)惠及到駐區(qū)的每一戶企業(yè)、每一個(gè)前來(lái)辦事的人員。窗口每天都和企業(yè)打交道，為減少企業(yè)辦照成本，無(wú)論對(duì)哪一個(gè)企業(yè)她都合理安排好工作程序，用最短的時(shí)間把執(zhí)照發(fā)給企業(yè)。許多來(lái)辦事的企業(yè)臨走時(shí)都會(huì)說(shuō)，去過(guò)很多部門(mén)，你們這服務(wù)是最好的。有的企業(yè)為了表示對(duì)她服務(wù)的感謝之情，經(jīng)常以禮品或邀請(qǐng)的形式以示謝意，但每次都被她婉言謝絕。沈陽(yáng)一家服務(wù)企業(yè)在轄區(qū)注冊(cè)，由于經(jīng)營(yíng)范圍需要前置審批，是哪個(gè)部門(mén)沒(méi)有明確。為給企業(yè)一個(gè)明確答復(fù)，她想辦法和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，明確后，指導(dǎo)企業(yè)去到有關(guān)部門(mén)辦理前置手續(xù)，減少了企業(yè)往返次數(shù)。企業(yè)辦事人員很感動(dòng)，為表示感謝之意，邀請(qǐng)她吃飯，她說(shuō)“不用客氣，這是我應(yīng)該做的。”辦事人員回去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，企業(yè)為了表達(dá)真誠(chéng)之意，第二天把一面錦旗送到服務(wù)大廳。還有些企業(yè)對(duì)她的服務(wù)非常滿意，要表示表示，遇到這種情況，她常常說(shuō)：“心意我領(lǐng)了，不要客氣”，總是這樣婉言謝絕每個(gè)企業(yè)及辦事人員的吃請(qǐng)和錢(qián)物。幾年來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，她拒絕吃請(qǐng)百余次，拒收錢(qián)物近萬(wàn)元。正如她工作窗口上放著她的廉政格言的內(nèi)容那樣：“淡泊以明志，清廉以正風(fēng)?！?/p>

近年來(lái)，應(yīng)城市局針對(duì)干部職工存在的工作熱情退化、責(zé)任心下降等問(wèn)題，以發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立和學(xué)習(xí)身邊典型為抓手，不斷強(qiáng)化新形勢(shì)下干部思想政治工作，有效激發(fā)了干部職工的工作熱情，增強(qiáng)工作責(zé)任心，涌現(xiàn)了以胡煥寶為代表的一批先進(jìn)典型，促進(jìn)了各項(xiàng)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)。

為克服過(guò)去學(xué)習(xí)先進(jìn)典型時(shí)空泛、難學(xué)和感染力不夠等弊端，該局結(jié)合實(shí)際，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型為重點(diǎn)，通過(guò)搭建平臺(tái)，大力推介、宣揚(yáng)身邊的先進(jìn)典型，達(dá)到了示范、引導(dǎo)和激勵(lì)的目的。一是利用系統(tǒng)工作會(huì)議。在每次工作會(huì)議上，對(duì)先進(jìn)典型做到逢會(huì)必講，都安排一定數(shù)量的先進(jìn)典型上臺(tái)介紹先進(jìn)事跡。其次，通過(guò)各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)主題，確定相應(yīng)先進(jìn)典型，或現(xiàn)身說(shuō)法，或說(shuō)身邊人、講身邊事，增強(qiáng)活動(dòng)的感染力和實(shí)效性。今年，該局通過(guò)舉辦"三八"婦女節(jié)、紀(jì)念"七一"和改革開(kāi)放三十周年等活動(dòng)，20名干部職工走上講臺(tái)，介紹了自己或身邊的同事的工作經(jīng)歷和事跡，樸質(zhì)的話語(yǔ)，平凡的小事，引起了大家思想上的共鳴，有效激發(fā)了系統(tǒng)干部的工作熱情。第三，舉辦專題先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，大張旗鼓宣揚(yáng)。該局以"為我紅盾添光彩"為主題，舉辦了演講競(jìng)賽活動(dòng)。該局堅(jiān)持每次活動(dòng)確立一個(gè)主題，推出3-5名先進(jìn)分子，還將先進(jìn)事跡材料匯編成冊(cè)，在系統(tǒng)內(nèi)外廣為宣傳。以各種活動(dòng)為載體，以身邊典型示范為內(nèi)容，把抽象的說(shuō)教變成現(xiàn)實(shí)的示范，把精神的感召變成具體的行動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)學(xué)典型、趕先進(jìn)、爭(zhēng)模范濃厚氛圍，使廣大干部學(xué)有榜樣、比有尺度、干有方向。

該局堅(jiān)持立足實(shí)際，采取市局黨組指定、基層推薦和個(gè)人報(bào)名等方式確定先進(jìn)典型，力求先進(jìn)典型的代表性和廣泛性，確保發(fā)揮典型的示范作用。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。該局在開(kāi)展重大典型的宣傳時(shí)，始終堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話，不溢美、不拔高，用典型人物的真實(shí)事例來(lái)感染人、鼓舞人，用身邊的人說(shuō)身邊的事，用身邊的事帶動(dòng)身邊的人，使廣大干部感到可親、可信、可學(xué)。宣傳這樣的典型，真正起到了吸引人、感染人，凝聚力量、振奮精神的重要作用。如：楊嶺分局干部陳永華扎根湖區(qū)，一干就是10多年，默默無(wú)聞工作，勤勤懇懇辦事，從不向組織提要求。事很普通，很平常，但體現(xiàn)了一種奉獻(xiàn)的精神，大家感覺(jué)很親切、很受感染。

三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。對(duì)市局推廣學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型，堅(jiān)持做到讓群眾來(lái)推舉、鑒別和評(píng)判。確定、推薦先進(jìn)典型時(shí)，經(jīng)市局黨組討論后，進(jìn)行公示，廣泛接受系統(tǒng)干部的監(jiān)督，以群眾評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，保證樹(shù)立的典型能經(jīng)受住檢驗(yàn)，過(guò)得硬、立得住、叫得響。

近年來(lái)，該局充分發(fā)揮載體活動(dòng)的推介和展示作用，通過(guò)舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和典型事跡交流，為表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。該局規(guī)定，參加事跡報(bào)告的同志，其講稿一律由本人撰寫(xiě)。借助這個(gè)舞臺(tái)，既能介紹自己工作成績(jī)和展現(xiàn)個(gè)人的能力，同時(shí)為個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。去年以來(lái)，8名長(zhǎng)期在農(nóng)村工作的同志通過(guò)先進(jìn)事跡報(bào)告，其能力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，被調(diào)整到城區(qū)或中層干部的崗位。開(kāi)發(fā)區(qū)分局干部陳志宏多次表達(dá)參與先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)的想法，希望以此在局領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部面前展示能力和精神，求得更大的發(fā)展。同時(shí)，該局將事跡報(bào)告等活動(dòng)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和個(gè)人績(jī)效考評(píng)，凡在市局舉辦的事跡報(bào)告會(huì)、專題演講或宣傳活動(dòng)中發(fā)言的，所在單位目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)5分，并獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人績(jī)效考評(píng)3分。在這一措施的激勵(lì)下，系統(tǒng)上下形成了爭(zhēng)先恐后、你追我趕的良好勢(shì)頭。

xx省xx工商行政管理局登記注冊(cè)科，是一個(gè)對(duì)外服務(wù)的窗口，分別在本局辦照大廳和市政府行政服務(wù)中心設(shè)立服點(diǎn)，負(fù)責(zé)全市工商企業(yè)登記注冊(cè)的管理工作，現(xiàn)有干部8人。近兩年來(lái)，該科同志以貫徹“xx”重要思想為動(dòng)力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形像，遵守職業(yè)道德規(guī)范，立足本職，勤政為民，充分發(fā)揮工商行政管理部門(mén)作為市場(chǎng)主體守門(mén)員的作用，促進(jìn)各類市場(chǎng)主體健康發(fā)展，在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得了較好的成績(jī)，受到當(dāng)?shù)卣凸ど唐髽I(yè)界的一致好評(píng)。連續(xù)兩年被**市政府行政服務(wù)中心授予“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)兩年被市工商局評(píng)為先進(jìn)科室;1人被全國(guó)笫二次基本單位普查辦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;3人被市府行政服務(wù)中心評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;2人被xx市工商局評(píng)為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀個(gè)人;xx年獲“市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)”。

登記注冊(cè)是工商行政管理機(jī)關(guān)向社會(huì)展示工商形象的一個(gè)重要窗口，干部素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)直接代表著市工商局的形象。兩年來(lái)，該科堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真開(kāi)展“xx”重要思想和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成了愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，更新觀念，著力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建沒(méi)。該科圍繞市委、市政府提出“加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境的工作部署，牢固樹(shù)立服務(wù)和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商登記注冊(cè)的職能作用，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)，該科受理新辦各種企業(yè)1506家，變更、注銷登記6140家，辦理窗口咨詢14695人次，主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)服務(wù)79人次。

二是放寬用活政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。兩年來(lái)，市委、市政府新一屆班子實(shí)行以招商引資帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升了市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭，各種工商企業(yè)紛至沓來(lái)。為了使企業(yè)進(jìn)得來(lái)，留得下，有發(fā)展，國(guó)有企業(yè)重組有新突破，該科認(rèn)真貫徹市委、市政府的部署，按照寬進(jìn)嚴(yán)管的要求，認(rèn)真抓好《市工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的若干意見(jiàn)》的落實(shí)，進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入等六項(xiàng)政策，簡(jiǎn)化程序，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，為各種企業(yè)發(fā)展打造便利、快捷的“綠色通道”。新企業(yè)登記注冊(cè)和企業(yè)變更時(shí)，除國(guó)家法律法規(guī)明令禁止外，凡允許企業(yè)進(jìn)入的領(lǐng)域，一律放開(kāi)，為市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。到xx年底，外商企業(yè)戶數(shù)、投資總額、注冊(cè)資本分別比xx年增長(zhǎng)16.9%、26.86%和18.24%;私營(yíng)企業(yè)增長(zhǎng)26%和53%;個(gè)體工商戶增長(zhǎng)0.5%和10.6%。三是樂(lè)于奉獻(xiàn)。近兩年來(lái)，市民營(yíng)企業(yè)特別是外商企業(yè)發(fā)展較快，為了做好登記注冊(cè)工作，該科同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日休息，都把心思和精力放在發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)上。

兩年來(lái)，該科堅(jiān)持以群眾利益無(wú)小事為己任，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，為企業(yè)登記注冊(cè)等工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、簡(jiǎn)化辦照程序，實(shí)行54321提速限時(shí)和特事特辦服務(wù)。在前置審批等各種手續(xù)齊備的情況下，企業(yè)法人開(kāi)業(yè)登記注冊(cè)由原來(lái)法定30個(gè)工作日縮減到5個(gè)工作日完成;法人分支機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)登記由原來(lái)30天縮減到4個(gè)工作日完成;變更登記縮減到3個(gè)工作日完成;注銷登記縮減到2個(gè)工作日完成;名稱預(yù)先核準(zhǔn)為1個(gè)工作日完成，對(duì)于個(gè)別特殊情況的就特事特辦、急事快辦。如xx年1月，市政府對(duì)“肇建、肇計(jì)、肇商”企業(yè)重組，成立肇聯(lián)國(guó)有資產(chǎn)管理公司時(shí)，由于在驗(yàn)資等其他環(huán)節(jié)耽誤了時(shí)間，待他們把材料送到登記注冊(cè)科時(shí)已是下午6時(shí)多了，該科同志無(wú)一人借故離開(kāi)，全力以赴，加班加點(diǎn)，完善各項(xiàng)手續(xù)，把營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印出來(lái)。晚上8點(diǎn)多，總經(jīng)理手捧著肇聯(lián)國(guó)有資產(chǎn)管理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，無(wú)比激動(dòng)地說(shuō)：現(xiàn)在機(jī)關(guān)辦事作風(fēng)變了，謝謝您們，謝謝工商局的同志。xx年2月，廣州天安保險(xiǎn)公司到**辦理設(shè)立分公司，把一套完整的材料交給工作人員時(shí)，提出要即時(shí)辦理，該科工作人員急企業(yè)所急，使該企業(yè)當(dāng)天就拿到了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司辦事人員高興地說(shuō)：你們?yōu)槲覀儬?zhēng)取了時(shí)間，贏得了一千多萬(wàn)元的生意，感謝工商。

2、轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為了提高服務(wù)質(zhì)量和行政效率，該科按照市局的要求，實(shí)行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，在辦照大廳通過(guò)電子屏幕、電子觸摸屏、企業(yè)辦事指南和政務(wù)公開(kāi)欄，向企業(yè)推出首問(wèn)責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，把職能職責(zé)、審批事項(xiàng)、辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過(guò)去辦事來(lái)回跑的現(xiàn)象。

3、切實(shí)做好下崗職工再就業(yè)工作。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，下崗職工數(shù)量日益增多，為了解決他們的再就業(yè)，為政府排憂解難，穩(wěn)定社會(huì)，該科充分發(fā)揮工商職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，除了設(shè)立下崗職工政策咨詢服務(wù)臺(tái)外，還主動(dòng)協(xié)調(diào)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主和外商企業(yè)，組織下崗職工再就業(yè)招聘洽談會(huì)，為下崗職工再就業(yè)搭建平臺(tái)。xx年9月，該科與有關(guān)職能部門(mén)組織80多家企業(yè)在端州體育館舉辦下崗職工再就業(yè)招聘洽談會(huì)，5000多名下崗職工、高校畢業(yè)生到場(chǎng)咨詢應(yīng)聘，1300多人與用人企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書(shū)，重新找到了新的工作崗位，受到市委、市人大、市政府及社會(huì)各界的好評(píng)。

登記注冊(cè)科承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)主體進(jìn)入的重要職責(zé)，是社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱門(mén)工作。兩年來(lái)，該科緊緊圍繞登記注冊(cè)管理工作，從規(guī)范證、照、費(fèi)的管理環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，嚴(yán)于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、貪腐現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊(duì)伍健康發(fā)展。

l、抓制度，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制。完善日常行為規(guī)范制度和完善。

崗位職責(zé)。

把工作職責(zé)權(quán)限落實(shí)到人近年來(lái)該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語(yǔ)》等六項(xiàng)。

規(guī)章制度。

提高規(guī)范化監(jiān)管水平。

2、抓廉政，樹(shù)干凈干事之風(fēng)。兩年來(lái)，該科結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)抓好證、照、費(fèi)等熱點(diǎn)問(wèn)題作為預(yù)防工作的重點(diǎn)，將預(yù)防職務(wù)犯罪的關(guān)口前移，通過(guò)學(xué)習(xí)日、科務(wù)會(huì)開(kāi)展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，提高工作人員的法紀(jì)觀念，樹(shù)立執(zhí)政為民的思想。兩年來(lái)共拒收紅包20人次，謝絕當(dāng)事人各類宴吃請(qǐng)30多人次，全科沒(méi)有一人違反廉政規(guī)定。

3、抓公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。首先是增加辦事透明度，把權(quán)力運(yùn)作作為陽(yáng)光工程，置于群眾和社會(huì)監(jiān)督之下。把辦事程序、審批權(quán)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等，由過(guò)去不夠透明到現(xiàn)在通過(guò)電臺(tái)、報(bào)紙、電子大屏幕和觸摸屏進(jìn)行政務(wù)公開(kāi);其次是聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員接受監(jiān)督。該科每年都利用行風(fēng)評(píng)議或。

年終工作總結(jié)。

時(shí)，召開(kāi)被聘的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主、政府有關(guān)部門(mén)組成的義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。再次是主動(dòng)到企業(yè)進(jìn)行零距離征求意見(jiàn)，虛心傾聽(tīng)企業(yè)的呼聲，接受企業(yè)的監(jiān)督。

登記注冊(cè)管理工作是工商行政管理機(jī)關(guān)的重要崗位，是傳播精神文明的窗口，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。該科全體干部表示要努力實(shí)踐“xxx”重要思想，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以人為本的觀念，在新的歷史時(shí)期再創(chuàng)新佳績(jī)。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇五

狂年xx供電所按照國(guó)網(wǎng)公司提出的“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，為爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè)奮力拼搏，較好的完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

一、基本情況。

受?chē)?guó)際金融危機(jī)、電價(jià)機(jī)制等因素影響，電力行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)艱巨，一些制約電力行業(yè)發(fā)展的難題亟待破解。國(guó)網(wǎng)公司號(hào)召各基層供電單位以“一強(qiáng)三優(yōu)”為建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”宗旨，大力推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變“，要把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展。為此xx供電所領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召全所工作人員深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式，以信息化、數(shù)字化、自動(dòng)化、互動(dòng)化為特征的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，深入推進(jìn)“四化”工作，不斷增強(qiáng)xxx供電所可持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作成績(jī)與做法。

（一）大力培養(yǎng)青年職工。

xxx供電所領(lǐng)導(dǎo)召全所青年職工要積極工作，努力進(jìn)取。青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動(dòng)供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所事業(yè)的發(fā)展為青年職工施展才華提供了廣闊空間。

供電所黨組對(duì)青年同志們寄予厚望。希望廣大青年緊跟時(shí)代步伐，發(fā)揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的精神，要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。

要銳意改革創(chuàng)新，勇于探索，敢為人先，突破慣性思維束縛，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、破解難題。要勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)加壓，迎難而上，奮力攻堅(jiān)，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。

要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺(jué)實(shí)踐“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的公司核心價(jià)值觀，保持高尚的精神追求，抵制各種歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強(qiáng)基層工作服務(wù)。

狂年xxx供電所加強(qiáng)區(qū)域基層服務(wù)，6月份，xxx供電所為xxxx村1300余戶的卡表進(jìn)行輪換工作，徹底解決了這里居民用電難的問(wèn)題。xxx村電表為20xx年安裝的老表，已經(jīng)到了使用年限。如果超過(guò)使用年限，電表不但容易發(fā)生故障，還會(huì)帶來(lái)一些安全隱患。

為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，xxx供電所不僅為小區(qū)免費(fèi)更換電表，工作人員還冒著嚴(yán)寒在小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)搭建起簡(jiǎn)易帳篷，耐心回答居民提出的問(wèn)題，做好詳細(xì)登記，購(gòu)電量，購(gòu)電次數(shù)，剩余電量，記錄詳盡，不讓用戶有一度電的損失。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們上午好：

首先，感謝組織為我提供了競(jìng)爭(zhēng)所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我愿接受組織和同志們的挑選，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是鎮(zhèn)西工商所所長(zhǎng)。

我于**年畢業(yè)于**大學(xué)，**年通過(guò)公務(wù)員公招到工商局參加工作。在工作的幾年時(shí)間里，有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們耐心細(xì)致的幫助，在此深表感謝。

首先談?wù)勎腋?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)：

作為一名中共黨員，是黨在我學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中培養(yǎng)了我，讓我懂得了做人的道理，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我熱愛(ài)黨、忠于黨。我有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思想作風(fēng)、和生活作風(fēng);有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利;我待人誠(chéng)實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí)。

如果競(jìng)選成功，我的工作思路是：

一、加強(qiáng)調(diào)研，提高基本功。決斷體現(xiàn)了工商所所長(zhǎng)的決策能力和辦事作風(fēng)。沒(méi)有足夠的科學(xué)文化知識(shí)和工商業(yè)務(wù)知識(shí)不行，沒(méi)有足夠的政治理論水平更不行。如果我當(dāng)選為工商所所長(zhǎng)，我將在深入企業(yè)，個(gè)體開(kāi)展調(diào)研的同時(shí)，做到勤學(xué)、善思、明察。堅(jiān)持以實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，以“三個(gè)有利于”來(lái)判斷各項(xiàng)工作的是非得失，正確把握調(diào)查的特性和要求，即：全局性、實(shí)用性、超前性、開(kāi)拓性，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應(yīng)本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹(shù)立敢于冒尖、樂(lè)于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風(fēng)，以飽滿的工作熱忱去開(kāi)拓工商管理的新局面。

二、勵(lì)行廉政，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。古人云：“其身正，不令而行?！被鶎铀L(zhǎng)良好的自我修養(yǎng)，是對(duì)他人人心的征服。體現(xiàn)在實(shí)際的工作中我將做到：一是要起表率作用，以德感人?；鶎庸ど趟L(zhǎng)要有堅(jiān)定的政治信念，做到作風(fēng)正派、言行一致、處事公正、嚴(yán)于律己、寬以待人，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和家庭美德，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是要加強(qiáng)廉潔自律，以“行”帶人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做。三是要有人情味、能團(tuán)結(jié)人、以誠(chéng)待人。俗話說(shuō)：“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)?！比伺c人之間需要真誠(chéng)，下屬、群眾與所長(zhǎng)之間更需要真誠(chéng)。用情感去協(xié)調(diào)和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事堅(jiān)持原則，寬于待人，既能團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)相同的人一道工作，又能團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的人一道工作，無(wú)論辦事還是想問(wèn)題，都要以團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，營(yíng)造有利于營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)工作合力。

三、強(qiáng)化技能，注重協(xié)調(diào)力。技能體現(xiàn)了工商所所長(zhǎng)的業(yè)務(wù)工作能力?；鶎庸ど趟幵谑袌?chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作千頭萬(wàn)緒。在制訂工作計(jì)劃時(shí)，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點(diǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、重在建設(shè)。一是以人為本，注意做好深入細(xì)致的思想工作，抓好工商所干部隊(duì)伍建設(shè)，抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，并帶動(dòng)其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調(diào)性、激勵(lì)性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務(wù)圈子中，但也不撒手不管。要善于調(diào)動(dòng)積極因素，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，該誰(shuí)去做的事就讓誰(shuí)去做，該誰(shuí)負(fù)責(zé)的就讓誰(shuí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。

如果這次競(jìng)聘失利，我會(huì)以一顆平常心對(duì)待，認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，仍然會(huì)以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲，我是這樣想，也會(huì)這樣做。最后我要以一句話結(jié)束我的演講：無(wú)論在哪，我會(huì)努力做到最好!

謝謝大家!

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基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇七

“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠(chéng)，工作干練、潑辣。具有大學(xué)文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來(lái)，始終以滿腔的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和好評(píng)。她用自己的青春譜寫(xiě)了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績(jī)。她曾在多個(gè)基層工商所擔(dān)任過(guò)所長(zhǎng)，特別是在大十字工商所任所長(zhǎng)不到6年的時(shí)間里，連續(xù)6年被市工商局評(píng)為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”，同時(shí)分別被貴州省工商局和市工商局評(píng)為“再就業(yè)先進(jìn)工作者”;06-xx年被市評(píng)為“整臟治亂先進(jìn)工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)一等獎(jiǎng)，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。在這一連串榮譽(yù)的背后，也記載著她腳踏實(shí)地，辛勤工作，甘于奉獻(xiàn)，執(zhí)法為民的光榮足跡。

常言道：“家合萬(wàn)事興”。為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解。大家坦誠(chéng)相見(jiàn)、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，快樂(lè)的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導(dǎo)干部---工商所所長(zhǎng)、黨支部書(shū)記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學(xué)習(xí)入手，通過(guò)制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想和業(yè)務(wù)能力。她要求所里的干部職工要做到四個(gè)一樣，即領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、上班期間和值班期間一個(gè)樣、工作期間和八小時(shí)以外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。由于她率先垂范，原來(lái)輕視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)的干部逐漸變成了關(guān)心時(shí)事政治、要求上進(jìn)的干部;原來(lái)不會(huì)干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛(ài)崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進(jìn)。幾年來(lái)，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，成為隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位能手。

工商所長(zhǎng)雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖?lái)說(shuō)，他手中確實(shí)有著很大的實(shí)權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場(chǎng)主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風(fēng)。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說(shuō)，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠(yuǎn)近，嚴(yán)格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營(yíng)戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對(duì)他動(dòng)之以情，曉之以理，最后，他樂(lè)意地接受了工商部門(mén)的處罰。做為從小在縣里長(zhǎng)大的.，有很多親戚朋友同學(xué)，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個(gè)開(kāi)服裝店的同學(xué)，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。沒(méi)有因?yàn)橥瑢W(xué)情面而開(kāi)“后門(mén)”。有時(shí)她的親屬朋友對(duì)她說(shuō)：“你當(dāng)所長(zhǎng)我們一點(diǎn)光都沾不上”。就是這樣，對(duì)權(quán)利、對(duì)情感有著自己的獨(dú)到見(jiàn)解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢(qián)物被她拒之門(mén)外，多少個(gè)體戶和關(guān)系人的請(qǐng)吃被她推辭，多少次親戚朋友的說(shuō)情被她勸阻。除她堅(jiān)持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風(fēng)，沒(méi)有一件違法違紀(jì)案件發(fā)生，無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇八

制科學(xué)、群眾反映好的預(yù)期目標(biāo)。－20年度被評(píng)為區(qū)最佳文明單位，20年該所被市工商局評(píng)為先進(jìn)工商所,20年6月，該所又被區(qū)委組織部評(píng)為十佳基層黨支部。他們的具體做法是：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高黨員綜合素質(zhì)。

（一）、黨員隊(duì)伍建設(shè)與制度建設(shè)方面。

一是抓班子建設(shè)，工商所黨支部是個(gè)有著光榮傳統(tǒng)、充滿活力、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。為此，所支部成員達(dá)成共識(shí)：在工作中努力做到“三率先”即“率先講奉獻(xiàn)，率先講紀(jì)律，率先講廉潔”，努力做到目標(biāo)同向、工作同步。二是抓制度建設(shè)。我所實(shí)際工作出發(fā)，建立了一系列行之有效的內(nèi)部管理制度，如：《服務(wù)承諾制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》等等，并堅(jiān)持建章立制與照章辦事相結(jié)合，抓檢查、重落實(shí)，努力做到以用制度管人，使我所各項(xiàng)工作做到規(guī)范化、制度化。同時(shí)還實(shí)行了“政務(wù)公開(kāi)制度”“開(kāi)門(mén)評(píng)所制度”，堅(jiān)持講評(píng)會(huì)，使全所干部的政治思想素質(zhì)得到了不斷加強(qiáng)。三是抓教育培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，全體黨員以“一月一法”活動(dòng)形式為載體，采取“所長(zhǎng)組織輔導(dǎo)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)講評(píng)、個(gè)人分散自學(xué)”的方式進(jìn)行。積極組織干部職工參加崗位練兵，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，在所內(nèi)開(kāi)辟宣傳欄，定期宣傳政策法規(guī)，交流理論學(xué)習(xí)和思想教育。

心得體會(huì)。

不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過(guò)廣泛開(kāi)展思想政治教育、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)積極鼓勵(lì)大家比學(xué)習(xí)、比干勁開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)每周堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)討論不斷深化全所人員的學(xué)習(xí)教育注重培養(yǎng)一崗多能的復(fù)合型人才在監(jiān)管執(zhí)法中全體人員熟悉法律會(huì)宣傳、會(huì)辦案、會(huì)管理、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)指導(dǎo)。

（二）、作風(fēng)建設(shè)與政務(wù)公開(kāi)方面。

工商干部的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系，也是積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，為此我所重點(diǎn)抓了紀(jì)律整頓工作。一是整頓執(zhí)法紀(jì)律，主要檢查有無(wú)“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。二是整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律，三是整頓著裝紀(jì)律，要求工作人員著裝整齊、掛牌上崗。四是整頓勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行簽到制度，上班時(shí)間嚴(yán)禁辦私事。五是整頓群眾紀(jì)律，教育干部職工牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。我所積極推行政務(wù)公開(kāi)，將有關(guān)廉政措施、工作人員行為規(guī)范、省局“八條禁令”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“服務(wù)時(shí)效承諾”等相關(guān)內(nèi)容在醒目位置予以公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。還請(qǐng)轄區(qū)人大代表、企業(yè)家上門(mén)進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議，征求他們對(duì)我所的意見(jiàn)。

二、發(fā)揮工商職能服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

幾年來(lái)，所支部積極圍繞中央一號(hào)文件精神，充分發(fā)揮工商職能作用，從以下幾個(gè)方面服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)：

（一）、培育市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人推廣訂單銷售。

街現(xiàn)有棉花經(jīng)營(yíng)戶40戶，該所黨員主動(dòng)上門(mén)宣傳政策，把他們轉(zhuǎn)化成農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，通過(guò)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人每年可收購(gòu)棉花約3000余萬(wàn)斤，糧食1000萬(wàn)余公斤。解決了以往農(nóng)民自已用小三輪車(chē)、自行車(chē)銷售農(nóng)產(chǎn)品的困難，工商所培育的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人是農(nóng)產(chǎn)品銷往市場(chǎng)的主力軍。工商所通過(guò)廣泛宣傳，鼓勵(lì)有投資能力的人從事多種經(jīng)營(yíng)。例如，經(jīng)過(guò)我們多次做上門(mén)現(xiàn)場(chǎng)工作才成立的市天發(fā)有機(jī)肥有限公司在者方面成績(jī)十分突出，他們以定單合同收購(gòu)的形式，養(yǎng)雞戶的蛋雞貼上商標(biāo)集中送到各大超市，每年把養(yǎng)雞戶以前感到頭疼的雞糞收集起來(lái)，加工成有機(jī)肥料，可消化加工以前無(wú)法處理的雞糞600余萬(wàn)公斤，該公司帶動(dòng)了飼料經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)體運(yùn)輸戶的經(jīng)營(yíng)，解決了剩余勞力的就業(yè)和周邊群眾的生活環(huán)境污染的問(wèn)題。

（二）、培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)。

20年4月9日下午，市工商分局工商所組織轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶學(xué)習(xí)政策法規(guī)，來(lái)自轄區(qū)內(nèi)的57家農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。會(huì)上，項(xiàng)久紅所長(zhǎng)傳達(dá)了國(guó)家工商總局、市局《關(guān)于深入開(kāi)展“紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)”的通知》。他認(rèn)為，作為農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者和工商部門(mén)，都要自覺(jué)站在遵守法律法規(guī)和保護(hù)農(nóng)民消費(fèi)者權(quán)益的角度，共同維護(hù)好農(nóng)民的合法權(quán)益。他要求轄區(qū)的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶要力爭(zhēng)在全區(qū)、乃至全市取到示范帶頭作用，要切實(shí)做到“三要三不要”：一是不要銷售假冒偽劣農(nóng)資，要注意保存自己的進(jìn)貨發(fā)票；二是不要發(fā)布虛假?gòu)V告，要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；三是不要出售高毒高殘留農(nóng)藥，對(duì)新品種的農(nóng)藥化肥要對(duì)農(nóng)民講清楚具體使用方法。

（三）、建立農(nóng)資陳列室確保豐收留證據(jù)。

對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶的加強(qiáng)自覺(jué)防范，二是為農(nóng)民維護(hù)權(quán)益保留了重要證據(jù)。

（四）、12315聯(lián)絡(luò)站村村通農(nóng)民維權(quán)不出村。

按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，該所在街、鳳凰鎮(zhèn)推行12315消費(fèi)者維權(quán)聯(lián)絡(luò)站進(jìn)村，現(xiàn)在兩街鎮(zhèn)86個(gè)自然村100%建站。17個(gè)學(xué)校、企業(yè)、市場(chǎng)同時(shí)也建立了聯(lián)絡(luò)站，通過(guò)推進(jìn)12315進(jìn)村行動(dòng)，我們廣大農(nóng)民可以在家門(mén)口維護(hù)自己的合法權(quán)益。我所依托行政村和社區(qū)建立12315消費(fèi)者維權(quán)聯(lián)絡(luò)站，共同(來(lái)源：好范文http:///）負(fù)責(zé)消費(fèi)者的咨詢，受理消費(fèi)者的投訴舉報(bào)，調(diào)解消費(fèi)糾紛，幫助消費(fèi)者排憂解難，方便廣大農(nóng)民消費(fèi)者就近投訴，及時(shí)把消費(fèi)糾紛解決在基層。加強(qiáng)農(nóng)村消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育工作，利用多種形式宣傳消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的法律法規(guī)，在農(nóng)民中普及消費(fèi)維權(quán)知識(shí)，增強(qiáng)了廣大農(nóng)民群眾的消費(fèi)維權(quán)意識(shí)，提高了依法維權(quán)的自覺(jué)性。近兩年來(lái)，該所就成功化解農(nóng)民投訴115起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失27萬(wàn)余元。20年3月14日，我所于深如田間地頭為農(nóng)服務(wù)的照片被《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)工商報(bào)》、《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》等媒體刊登。

在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工商所黨支部發(fā)揮工商職能做了一些服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的工作，但是離黨組織的標(biāo)準(zhǔn)、人民群眾的要求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，在今后的工作中，我們?nèi)w黨員將充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，努力適應(yīng)建設(shè)和諧的需要。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇九

常言道：“家合萬(wàn)事興”。為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解。大家坦誠(chéng)相見(jiàn)、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，快樂(lè)的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導(dǎo)干部---工商所所長(zhǎng)、黨支部書(shū)記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學(xué)習(xí)入手，通過(guò)制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想和業(yè)務(wù)能力。她要求所里的干部職工要做到四個(gè)一樣，即領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、上班期間和值班期間一個(gè)樣、工作期間和八小時(shí)以外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。由于她率先垂范，原來(lái)輕視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)的干部逐漸變成了關(guān)心時(shí)事政治、要求上進(jìn)的干部;原來(lái)不會(huì)干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛(ài)崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進(jìn)。幾年來(lái)，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的`練兵比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，成為隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位能手。

工商所長(zhǎng)雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖?lái)說(shuō)，他手中確實(shí)有著很大的實(shí)權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場(chǎng)主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風(fēng)。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說(shuō)，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠(yuǎn)近，嚴(yán)格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營(yíng)戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對(duì)他動(dòng)之以情，曉之以理，最后，他樂(lè)意地接受了工商部門(mén)的處罰。做為從小在縣里長(zhǎng)大的，有很多親戚朋友同學(xué)，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個(gè)開(kāi)服裝店的同學(xué)，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。沒(méi)有因?yàn)橥瑢W(xué)情面而開(kāi)“后門(mén)”。有時(shí)她的親屬朋友對(duì)她說(shuō)：“你當(dāng)所長(zhǎng)我們一點(diǎn)光都沾不上”。就是這樣，對(duì)權(quán)利、對(duì)情感有著自己的獨(dú)到見(jiàn)解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢(qián)物被她拒之門(mén)外，多少個(gè)體戶和關(guān)系人的請(qǐng)吃被她推辭，多少次親戚朋友的說(shuō)情被她勸阻。除她堅(jiān)持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風(fēng)，沒(méi)有一件違法違紀(jì)案件發(fā)生，無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分。

“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個(gè)工商所長(zhǎng)的敬業(yè)精神。工作上潑辣、敬業(yè)的在系統(tǒng)是出了名的女強(qiáng)人。作為一個(gè)女人，一個(gè)母親。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉;作為一個(gè)母親，一個(gè)女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長(zhǎng)的過(guò)程里，是多么需要母親的愛(ài)和教誨。在母親生病的時(shí)候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作，把對(duì)母親和兒子的愛(ài)，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學(xué)到中學(xué)，從來(lái)沒(méi)有陪兒子好好的過(guò)上一個(gè)“六一”節(jié)。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時(shí)常感動(dòng)著她?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評(píng)價(jià)。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時(shí)間。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過(guò)去。凝凍期間，連日奮戰(zhàn)患了感冒，她始終堅(jiān)持在第一線，深入各個(gè)市場(chǎng)巡查，從未叫過(guò)一聲苦和累。有人勸她：“楊所長(zhǎng)你身體不好，回去休息吧”。可卻說(shuō)：“特殊時(shí)期，哪里放得下心休息”。25年來(lái)，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無(wú)怨無(wú)悔地用全部的情和愛(ài)澆灌著這份摯愛(ài)的事業(yè)。

歲月無(wú)跡，青春有痕。幾十年來(lái)，懷著對(duì)黨和人民的的忠誠(chéng)，對(duì)工商事業(yè)的熱愛(ài)，灑盡了自己的滿腔熱情，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值;以出色的工作業(yè)績(jī)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)贏得了干部職工的尊重，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但她仍沒(méi)有滿足，更沒(méi)有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無(wú)論面對(duì)的是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人全部力量，為紅盾增添光彩。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十

忠誠(chéng)映射敬業(yè)，敬業(yè)體現(xiàn)忠誠(chéng)。

方禮于1997年擔(dān)任工商所所長(zhǎng)。他憑著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)工商行政管理事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，以忠誠(chéng)敬業(yè)的品格、嚴(yán)于律己的作風(fēng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱血和一片忠誠(chéng)，為紅盾增光添彩。他執(zhí)著的追求和無(wú)私奉獻(xiàn)，黨和人民給予他先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年突擊手、紅盾堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士、三等功等光榮稱號(hào)。

拼搏奉獻(xiàn)，鑄就一個(gè)敬業(yè)的“干”字。

方禮常說(shuō)：“工商干部是市場(chǎng)監(jiān)管的忠誠(chéng)衛(wèi)士，不加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管是失職，不查處假冒偽劣商品是不稱職。必須把忠誠(chéng)于黨和人民、忠誠(chéng)于事業(yè)，始絡(luò)銘記在心，并作為畢生的追求?！?/p>

他任工商所所長(zhǎng)十年來(lái)，勤勤懇懇地堅(jiān)守在市場(chǎng)監(jiān)管前沿陣地，為人民群眾站好崗。20xx年2月，正是新年伊始，人們都沉浸在節(jié)日喜氣洋洋的氣氛中，在這時(shí)，我縣卻爆發(fā)了高致病性禽流感，引起了中央和地方各級(jí)黨政的高度重視，上級(jí)交給工商部門(mén)任務(wù)是關(guān)閉禽類市場(chǎng)。方禮所長(zhǎng)在春節(jié)期間堅(jiān)守市場(chǎng)值班，沒(méi)有休息，又投入緊張的阻擊禽流感戰(zhàn)役。正月初九，他率領(lǐng)全所干部職工對(duì)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)200余戶禽類經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行耐心的宣傳，要求他們立即停止禽類產(chǎn)品銷售，剛開(kāi)始一些禽類經(jīng)營(yíng)戶不理解、不支持，因?yàn)槊磕甑脑昂蠖际卿N售旺季，停業(yè)意味著不但賺不到錢(qián)，而且會(huì)虧本，見(jiàn)此情形，方所長(zhǎng)深知蠻干是行不通的，也會(huì)激發(fā)更大的矛盾，于是他一戶一戶耐心做思想工作，講政策，擺道理，有時(shí)一戶要坐上一個(gè)多小時(shí)，由于動(dòng)之以情，曉之以理，他硬是做通了禽類經(jīng)營(yíng)戶的思想工作，都在規(guī)定的時(shí)間關(guān)閉了所有的禽類銷售點(diǎn)。禽流感高峰期，他不顧個(gè)人安危，冒著低溫和陰雨，步行十多公里，奔赴梧崗、新馬、新星等疫點(diǎn)，挨家挨戶進(jìn)行撲殺雞鴨，有時(shí)一只雞要費(fèi)上半個(gè)多小時(shí)才能撲殺，他為了完成上級(jí)交給的任務(wù)，三天三夜沒(méi)有下火線，共撲殺雞鴨500余只，圓滿地完成了疫區(qū)禽類撲殺工作。他回到所里，顧不上休息，又投入到新的一天工作中。

今年5月16日，接到群眾舉報(bào)三陽(yáng)李××當(dāng)晚8點(diǎn)從外地販運(yùn)假冒卷煙。方所長(zhǎng)立即召集執(zhí)法人員部署行動(dòng)方案，并要求大家慎重、沉著應(yīng)戰(zhàn)，打一個(gè)漂亮的'勝仗。傍晚7點(diǎn)，方所長(zhǎng)率領(lǐng)四名執(zhí)法人員潛伏在李××家周?chē)?點(diǎn)過(guò)了，可李××車(chē)還沒(méi)有影子，有的同志認(rèn)為是謊報(bào)，要撤回，方所長(zhǎng)說(shuō)：“大家堅(jiān)持一下，應(yīng)該可靠?！币淮舻搅松钜?2點(diǎn)，李××運(yùn)假冒卷煙果然在家門(mén)口停下來(lái)了，方所長(zhǎng)五人一齊躍上去，向李××出示執(zhí)法證件，并說(shuō)明來(lái)意，請(qǐng)李××配合接受檢查，李××認(rèn)為在自己的家門(mén)口，拒絕檢查，方所長(zhǎng)耐心向李××宣傳法律法規(guī)，經(jīng)一個(gè)小時(shí)的唇槍舌劍才說(shuō)服李接受檢查，李將這販運(yùn)假冒“芙蓉王”卷煙20件、“白沙”卷煙10件送到所里。當(dāng)方所長(zhǎng)他們給李××辦好扣留手續(xù)和調(diào)查筆錄，已是凌晨5點(diǎn)了。方所長(zhǎng)他們不顧疲勞，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng)，又開(kāi)展緊張的調(diào)查證據(jù)，在3天之內(nèi)對(duì)李××銷售假冒卷煙一案順利結(jié)案。

他任所長(zhǎng)十年期間，每年的春節(jié)、“五一”長(zhǎng)假、“十一”長(zhǎng)假都是無(wú)怨無(wú)悔在巡查市場(chǎng)中度過(guò)。

一心為民，捧上一個(gè)實(shí)實(shí)在在的“情”字。

執(zhí)政為民，群眾利益無(wú)小事。作為工商行政管理執(zhí)法干部，方禮深知責(zé)任重大。工作中，他把百姓冷暖，常掛心頭。他常說(shuō)：我們工商干部要把維護(hù)人民群眾利益放在至高無(wú)尚的位置，要盡心盡力去解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，當(dāng)好人民的公仆。他率先在城郊所開(kāi)展了紅盾維權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)課堂、進(jìn)田間地頭的“八進(jìn)”活動(dòng)。他把消費(fèi)維權(quán)放在首位，熱心為消費(fèi)者服務(wù)。**縣三陽(yáng)鄉(xiāng)濁水村農(nóng)民凌豆根于去年5月份購(gòu)買(mǎi)了武漢市川島重工機(jī)械設(shè)備公司生產(chǎn)的木炭加工機(jī)械設(shè)備，價(jià)值36770元，該公司承諾負(fù)責(zé)技術(shù)安裝、人員培訓(xùn)包教包會(huì)、保證正常生產(chǎn)。凌豆根到該公司購(gòu)買(mǎi)木炭加工機(jī)時(shí)，并參加了培訓(xùn)。木炭加工機(jī)運(yùn)回**后，凌豆根按公司的操作規(guī)程進(jìn)行加工，但無(wú)法生產(chǎn)。廠方也多次派技術(shù)人員到凌豆根處進(jìn)行實(shí)地試驗(yàn)，還是外甥打燈籠――照舊，這臺(tái)木炭加工機(jī)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。凌豆根多次到公司聯(lián)系，要求公司更換或退貨，但廠方一直置之不理，凌豆根多次到有關(guān)部門(mén)咨詢，反映情況，也無(wú)結(jié)果，無(wú)奈之下，凌于去年9月抱著試試看的心情來(lái)到城郊工商所投訴，方禮所長(zhǎng)熱情地接待這位憨厚的農(nóng)民朋友，方所長(zhǎng)當(dāng)即表態(tài)一定把這件事辦好，使您滿意為止。方所長(zhǎng)帶一名干部出征北上武漢，在當(dāng)?shù)毓ど獭⑾膮f(xié)助下，反復(fù)向廠方宣傳政策，多次協(xié)調(diào)，最終達(dá)成退貨款結(jié)果。9月8日，凌豆根含著熱淚，捧著32770元退貨款，來(lái)到城郊所，不停地說(shuō)：“感謝你們，感謝你們！”

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十一

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是一次用群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)。按照群眾路線教育個(gè)人對(duì)照檢查，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保證工區(qū)安全、順利發(fā)展做出自己的努力。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

（一）遵守紀(jì)律與規(guī)定方面。

能夠認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在工作、生活中，能夠做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠(chéng)，在工作中做到正人先正己。

但是在執(zhí)行上級(jí)文件、規(guī)定時(shí)，有時(shí)存在積極性不夠高、不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。沒(méi)有刻苦、深入地鉆研政治理論，很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻地準(zhǔn)確地把握深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。

（二）安全嚴(yán)管方面。

下井跟班、帶班，有時(shí)對(duì)于一些不規(guī)范的行為處理不夠嚴(yán)格，對(duì)“三違”行為的處理上，只滿足于完成“三違”指標(biāo)就算了，存在不想讓職工“損失”的心理。

在布置工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)不夠細(xì)致，對(duì)于可能存在的安全隱患認(rèn)識(shí)不足。在井下跟班時(shí)，對(duì)于上級(jí)安排的工作，有時(shí)存在執(zhí)行力度不夠，協(xié)調(diào)各隊(duì)之間工作時(shí)，不夠合理。

對(duì)于集團(tuán)公司、安裝公司制定的安全管理規(guī)定，沒(méi)有能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致在施工時(shí)，沒(méi)有能夠很好的提醒施工人員什么該做、什么不該做，有時(shí)就耽誤了生產(chǎn)、造成了安全威脅。

（三）降本增效方面。

在跟班時(shí)，對(duì)于職工出現(xiàn)的丟失浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)只是口頭進(jìn)行教育，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，達(dá)不到讓職工警醒的目的。

在新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)上不夠深入，缺乏學(xué)習(xí)熱情，只注重管理，在遇到新工藝、新設(shè)備時(shí)，對(duì)于生產(chǎn)缺乏指導(dǎo)能力。

（四）服務(wù)職工方面。

沒(méi)有認(rèn)真關(guān)心職工生活上的需要，在遇到職工思想和生活上的問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有能夠很好的給予合理的幫助或建議，深入職工不夠多，只是注重工作上的交流。

二、努力方向和整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個(gè)合格的公務(wù)人員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全嚴(yán)管，要切實(shí)改變思想，井下跟班做到狠抓“三違”，對(duì)于“三違”人員絕不放過(guò)，通過(guò)嚴(yán)格管理，讓職工認(rèn)識(shí)到不安全的行為給自己會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響，通過(guò)一段時(shí)間的安全嚴(yán)管，培養(yǎng)職工的安全意識(shí)。在日常工作中，要加強(qiáng)對(duì)于公司文件、制度的學(xué)習(xí)，作為施工的“硬指標(biāo)”進(jìn)行執(zhí)行，認(rèn)真了解掌握井下現(xiàn)場(chǎng)施工情況，合理安排施工計(jì)劃，做到不返工、不窩工。

3、在降本增效方面，嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)工器具管理規(guī)定，對(duì)于工具、材料的“丟失浪費(fèi)”現(xiàn)象要做到絕不放過(guò)，在工作中，教育職工培養(yǎng)“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)的工藝進(jìn)行合理化改革，提高工作的安全性和高效性。

4、在服務(wù)職工上，牢記黨的宗旨，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋職工提出的每一個(gè)問(wèn)題，真正使群眾感受到工區(qū)辦事的透明度和辦事效率，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。

通過(guò)本次個(gè)人對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題，并將努力方向個(gè)整改措施進(jìn)行了匯報(bào)，在今后的工作、生活中，希望廣大職工進(jìn)行監(jiān)督。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十二

下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來(lái)源、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)調(diào)查談一下我們的做法。

巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機(jī)會(huì)，而且也賦予了我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)濟(jì)行為并及時(shí)查處的義務(wù)。不管是催費(fèi)還是上門(mén)為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結(jié)合，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、商戶要重點(diǎn)查看。因此，發(fā)揮主觀能性開(kāi)展巡查，是獲得案件的主要來(lái)源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報(bào)制，對(duì)待投訴、舉報(bào)認(rèn)真對(duì)待，深入調(diào)查，往往這些舉報(bào)都是大案要案的來(lái)源地。如我們今年在某家屬院內(nèi)查處的一個(gè)無(wú)照經(jīng)營(yíng)豆腐作坊，就是通過(guò)舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，這個(gè)“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報(bào)我們就很難發(fā)現(xiàn)。

現(xiàn)場(chǎng)檢查是執(zhí)法人員依法對(duì)當(dāng)事人涉嫌違法活動(dòng)的有關(guān)財(cái)務(wù)及場(chǎng)所進(jìn)行的查看、清理的過(guò)程，其突出的特點(diǎn)是時(shí)間性強(qiáng)、客觀性強(qiáng)、干預(yù)性強(qiáng)。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實(shí)的證據(jù)材料、避免當(dāng)事人的干預(yù)等環(huán)節(jié)。去年我們?cè)谀扯际写迩f查處一家無(wú)照電腦游戲時(shí)，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會(huì)出現(xiàn)阻撓，所以我們?cè)跈z查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時(shí)，要及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工具采取扣留措施。當(dāng)時(shí)我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門(mén)進(jìn)入后，其余人員待情況證實(shí)后一擁而進(jìn)，一人檢查現(xiàn)場(chǎng)，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問(wèn)當(dāng)事人不讓其走出現(xiàn)場(chǎng)，另外兩人暫扣工具設(shè)備。經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關(guān)鍵，如無(wú)照經(jīng)營(yíng)一定要問(wèn)當(dāng)事人是否為個(gè)人投資；檢查中一定有其正在經(jīng)營(yíng)的紀(jì)錄，能提取賬本及經(jīng)營(yíng)記錄最好，總之要圍繞無(wú)照和經(jīng)營(yíng)兩方面證據(jù)去收集。商標(biāo)侵權(quán)及不合格商品案件，往往當(dāng)事人不會(huì)讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對(duì)于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場(chǎng)檢查中一定要拿上相機(jī)等工具對(duì)其證據(jù)進(jìn)行先行保存。

搞好詢問(wèn)，詢問(wèn)前一定要制定詢問(wèn)提綱，要料到當(dāng)事人會(huì)說(shuō)啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。詢問(wèn)中，可根據(jù)當(dāng)事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來(lái)如實(shí)交待問(wèn)題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問(wèn)及調(diào)查是密切聯(lián)系的，對(duì)當(dāng)事人交待的話一定要通過(guò)調(diào)查核實(shí)來(lái)印證。今年我們辦了一個(gè)個(gè)體戶侵權(quán)商標(biāo)案，為了準(zhǔn)確計(jì)算他的營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)，我們通過(guò)各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報(bào)的營(yíng)業(yè)額及所得額，最終驗(yàn)證了他自己說(shuō)的非法所得和真實(shí)情況相差甚遠(yuǎn)。調(diào)查千萬(wàn)不能嫌麻煩，深入的調(diào)查往往會(huì)達(dá)到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場(chǎng)租賃柜臺(tái)的一個(gè)體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當(dāng)即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的兩箱進(jìn)行了暫扣，事后該商戶怕承擔(dān)責(zé)任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒(méi)有放棄，經(jīng)過(guò)調(diào)查取證，找到了其與該商場(chǎng)簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場(chǎng)為假冒商品提供場(chǎng)地對(duì)該商場(chǎng)做出了處罰決定。

以上是我所執(zhí)法辦案過(guò)程中的一點(diǎn)心得與體會(huì)，借此機(jī)會(huì)我也說(shuō)幾點(diǎn)辦案中的困惑。一是執(zhí)行難，往往下完處罰決定，當(dāng)事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對(duì)于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會(huì)產(chǎn)生尋找、等待鑒定單位，不能及時(shí)結(jié)案?；鶎庸ど趟?jīng)費(fèi)緊張，也影響了辦案的效果。

總之我們還要一如既往做好市場(chǎng)堅(jiān)強(qiáng)的衛(wèi)士，執(zhí)法辦案中要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，促進(jìn)行政執(zhí)法職能到位，維護(hù)轄區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)秩序。

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基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十三

團(tuán)結(jié)實(shí)干服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)。

近年來(lái)，***工商所黨支部在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，從黨員思想工作和堡壘工程建設(shè)入手不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，隨著基層黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，牢記為民服務(wù)宗旨的意識(shí)也得到了加強(qiáng)，在實(shí)際工作中，支部黨員干部充分發(fā)揮職能，積極為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

基本情況。

***工商所轄區(qū)管轄各類市場(chǎng)主體615戶，其中個(gè)體工商戶546戶，公司類企業(yè)69戶，現(xiàn)有工作人員12人，平均年齡42歲。有黨員8人，其中女黨員2人，現(xiàn)正在培養(yǎng)的入黨積極分子1人。

去年以來(lái)該所先后獲得市工商局市直機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)基層黨組織、市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)：

“黨員牌子亮出來(lái)，平時(shí)工作看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”。

同時(shí)他們還開(kāi)展了向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，尤其是身邊的先進(jìn)典型，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，用真人真事鼓舞人，用身邊典型帶動(dòng)人，激發(fā)全體黨員干部的工作士氣和精神斗志，用身邊事教育身邊人，開(kāi)拓性的搞好本職工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)充分展示了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和感召力。

其次，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動(dòng)作用。

一名黨員就是一個(gè)文明執(zhí)法標(biāo)兵，8個(gè)黨員就是以文明執(zhí)法的集體，***工商所黨支部黨員人數(shù)占全所人員總數(shù)的66.7%，每個(gè)黨員都是所里各項(xiàng)工作的帶頭人，排頭兵。近年來(lái)，所黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建人民滿意基層站所活動(dòng)，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)教育全體黨員干部率先垂范，文明執(zhí)法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和為民服務(wù)質(zhì)量，不斷提高基層窗口形象，以嶄新的精神面貌和良好的部門(mén)形象解決管理中遇到的矛盾和問(wèn)題，尤其是以正在開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認(rèn)真查找了在貫徹群眾路線方面存在的突出問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，比較好的解決了過(guò)去存在的門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)，在黨員的帶動(dòng)下，全體同志從各自分管工作查起，從細(xì)小問(wèn)題糾起，使作風(fēng)面貌大為改變，特別是所辦事大廳是基層窗口的窗口，每當(dāng)有前來(lái)辦事的人員咨詢有關(guān)問(wèn)題，大家都熱情接待，即使不是自己分管的，也會(huì)引導(dǎo)給具體負(fù)責(zé)的同志。尤其是對(duì)通過(guò)電話進(jìn)行消費(fèi)投訴的消費(fèi)者，由于對(duì)消費(fèi)調(diào)解政策的不了解，工作人員有時(shí)在電話上一解釋就是十分二十分鐘，直到消費(fèi)者滿意為止。在日常市場(chǎng)巡查中，巡查人員也轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善態(tài)度，變生硬指責(zé)，為說(shuō)理指導(dǎo)，使管理與被管理者的關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧。現(xiàn)在，在黨員干部的帶動(dòng)下，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分展示。在改革之年，全所干部職工思想平靜，隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

堡壘，共同構(gòu)建了維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序、營(yíng)造良好的投資環(huán)境的一道道防線。在支部的帶領(lǐng)下，全體黨員模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和制度、規(guī)定，堅(jiān)持按國(guó)家現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)依法執(zhí)法，堅(jiān)持亮證執(zhí)法，文明管理，依法行政，堅(jiān)決禁止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及利用“案、費(fèi)、證、照”以權(quán)謀私、吃拿卡要等問(wèn)題，杜絕濫用職權(quán)、粗暴執(zhí)法以及違法行政等行為，從源頭上防止和杜絕了違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，在我們支部沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)的人和事。正是由于該所黨支部的堡壘作用發(fā)揮得好，***所的各項(xiàng)工作都走在分局基層所第一方陣，而受到分局的表彰和肯定。

同時(shí)，重視和加強(qiáng)了消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)工作，去年下半年到現(xiàn)在，累計(jì)受理上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)和本所直接受理的消費(fèi)者投訴就有120多件，涉及金額近10余萬(wàn)元，對(duì)于這些投訴和申訴，不論涉及金額大小，都高度重視，積極受理，妥善調(diào)解，盡可能做到消費(fèi)者和商家都滿意，消費(fèi)糾紛調(diào)解成功率在95%以上，有力地維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。

總之，***工商所黨支部在發(fā)揮支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)消費(fèi)者工作中，做了一些事情，取得了一定成績(jī)。但全面衡量，兩個(gè)作用的發(fā)揮還不夠，還需要在今后的工作中，不斷得到提高和加強(qiáng)，通過(guò)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，進(jìn)一步推動(dòng)所里各項(xiàng)工作取得更大成績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和更好的服務(wù)消費(fèi)者作出更大貢獻(xiàn)。

二0一四年六月二十日。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十四

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，取得了一些成績(jī)，但與組織和群眾的要求還有很大差距。特別是在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面存在一些問(wèn)題和不足，經(jīng)認(rèn)真對(duì)照檢查，并對(duì)班子存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面：

一、查擺出的問(wèn)題。

（一）在形式主義方面:。

1、工作深入研究和解決實(shí)際問(wèn)題不多,部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際;習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力;辦法不多，決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒(méi)有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位;工作階段性推進(jìn)不夠，落實(shí)力度不大。

2、管理上過(guò)于遷就個(gè)人感情;對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺(jué)、不經(jīng)常;對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義的問(wèn)題等。

（二）在官僚主義方面：

1、職責(zé)分工不夠明確，領(lǐng)導(dǎo)作用不夠突出。在工作職責(zé)分工中，沒(méi)有很好的落實(shí)各負(fù)其責(zé)，對(duì)工作能力強(qiáng)的同志、叫起來(lái)順手的同志工作交辦得多一些，工作效率低的同志交待工作少一些，無(wú)形中造成工作的忙亂。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)不夠，深入調(diào)研不夠。

2、服務(wù)不主動(dòng)，溝通不及時(shí)。平時(shí)工作中，沒(méi)有主動(dòng)與老干部溝通，詢問(wèn)老干部有啥困難，只是等他們有了困難，找上門(mén)來(lái)才去解決。

（三）在享樂(lè)主義方面。

存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新要求，對(duì)支部工作的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆?。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠。有些同志吃苦在前、享受在后的意識(shí)有所淡化，怕艱苦、怕吃苦的思想有所抬頭，計(jì)較個(gè)人待遇、貪圖安逸享受的心理不斷滋生。

2、奢侈浪費(fèi)的思想日益滋長(zhǎng)。這幾年隨著社會(huì)的發(fā)展，我們的生活工作條件有所改善，而我們卻丟掉了艱苦奮斗、勤儉辦事的好傳統(tǒng)。節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，用水、用電、辦公紙張等仍有浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、存在問(wèn)題的原因剖析。

通過(guò)這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合。對(duì)軍休管理的研究和把握不夠深入，解決問(wèn)題走不出習(xí)慣思維、慣性思維的圈套，使分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求。導(dǎo)致用老辦法來(lái)解決新問(wèn)題，造成效率低下。

(二)宗旨意識(shí)，群眾觀念淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上牢固樹(shù)立起密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾的意識(shí)。導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少，方法簡(jiǎn)單。

3(三)創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

(四)大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏時(shí)不我待的責(zé)任感。沒(méi)有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拈_(kāi)拓精神，工作起來(lái)兼前顧后，患得患失，束縛了手腳，當(dāng)工作中遇到問(wèn)題以后，沒(méi)有主動(dòng)應(yīng)對(duì)，出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，產(chǎn)生不求有功但求無(wú)過(guò)的不作為的思想，影響了推動(dòng)支部全面建設(shè)的力度。

(五)不習(xí)慣用制度管理，習(xí)慣以情管理。工作中對(duì)用制度去規(guī)范管理存在畏難思想，怕得罪人，影響同事關(guān)系和個(gè)人感情，把以情管理放到了主要位置，對(duì)違紀(jì)、違章問(wèn)題不是用制度和原則去處理，只是輕描淡寫(xiě)進(jìn)行批評(píng)提醒，使有些老問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，不能很好的根治。

三、整改措施和目標(biāo)。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要按照局黨委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，做到立行立改，邊查邊改，取得實(shí)效。

(一)注重實(shí)際、強(qiáng)理論，抓好常態(tài)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育制度，抓好黨員干部思想認(rèn)識(shí)提高，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以黨員干部的表率作用帶動(dòng)4支部工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。瞄準(zhǔn)問(wèn)題搞好調(diào)查研究，不斷提高班子駕馭軍休管理工作的能力和自我解決問(wèn)題的能力。

(二)緊扣問(wèn)題、促整改，抓好突出問(wèn)題導(dǎo)向取得明顯成效。針對(duì)這次活動(dòng)中梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，逐一建立問(wèn)題臺(tái)賬和工作臺(tái)賬，逐一制定整改措施、明確整改目標(biāo)、設(shè)置整改時(shí)限，力爭(zhēng)使問(wèn)題整改在較短時(shí)間內(nèi)見(jiàn)到實(shí)效。重點(diǎn)要在工作動(dòng)力不足、主動(dòng)性不強(qiáng)、制度不落實(shí)等突出問(wèn)題做文章，完善工作措施，提振精神，增加正能量，確保責(zé)任明確，跟蹤落實(shí)到位，問(wèn)題不解決不放手，工作沒(méi)有提高不放手。

(三)堅(jiān)持“走轉(zhuǎn)改”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀，不斷改進(jìn)群眾工作方法，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。要經(jīng)常性地深入到老干部之中,及時(shí)了解和掌握老干部的情況，廣泛聽(tīng)取老干部的心聲和建議。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好自身建設(shè)。世界觀的改造、群眾觀的樹(shù)立永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時(shí)，要堅(jiān)持不懈的抓好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。一是要努力增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成過(guò)硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作，按一流標(biāo)準(zhǔn)全力以赴完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。二是堅(jiān)持互相尊重、互5相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實(shí)珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧。堅(jiān)持與老干部及職工們經(jīng)常性談心交流，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，要充分討論問(wèn)題和表達(dá)相關(guān)見(jiàn)解。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)教育引導(dǎo)和思想政治工作，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，注重發(fā)揮每一位同志的作用。提倡寬容理解，加強(qiáng)相互協(xié)作，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，形成和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)合力。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

國(guó)土資源的忠誠(chéng)守衛(wèi)者

作為群眾眼里辦事公道、執(zhí)法嚴(yán)明的基層國(guó)土資源所所長(zhǎng)，多年來(lái)，xx市國(guó)土資源局梁園分局前進(jìn)國(guó)土資源所所長(zhǎng)鄭xx以優(yōu)異的成績(jī)向組織和人民交付了一份合格的答卷：他帶領(lǐng)的劉口國(guó)土所2012年被省國(guó)土資源廳評(píng)為“兩整治一改革”先進(jìn)單位，2012014連續(xù)兩年被省糾風(fēng)辦評(píng)為“全省人民滿意基層站所”，2014年他被省國(guó)土資源廳評(píng)為全省優(yōu)秀基層所所長(zhǎng)，2014年前進(jìn)國(guó)土所被市委、市政府評(píng)為全市精神文明先進(jìn)單位。一塊塊閃耀獎(jiǎng)牌背后，是他夜以繼日、廢寢忘食的付出和奉獻(xiàn)。

甘灑汗水情不移，為民服務(wù)心樂(lè)意

從1999年參加工作至今，企業(yè)和群眾給鄭xx和國(guó)土所送來(lái)了多面錦旗，鄭xx真心誠(chéng)意地對(duì)大家說(shuō)：“這都是我們份內(nèi)的工作，我們做的還很不夠，大家如此贊譽(yù)，實(shí)在慚愧！”

鄭xx一直在最基層工作，鑄就了他不計(jì)名利，任勞任怨，為黨分憂負(fù)重、為民解憂消愁的性格。他要求每名工作人員在群眾來(lái)所里辦理業(yè)務(wù)時(shí)，要做到“一張笑臉相迎、一聲問(wèn)候相稱、一把椅子讓坐、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事?！编峹x常常動(dòng)情地對(duì)大家說(shuō)：只有沉下身子，了解群眾疾苦，為群眾排憂解難，才能真正成為群眾的“貼心人”。

幾年來(lái)，鄭xx帶領(lǐng)所里人員多次去梁園區(qū)前進(jìn)辦事處所轄社區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，先后辦好事、辦實(shí)事100多起。在紗廠二街“天成家園”、“港匯花園”、“恒信國(guó)際”項(xiàng)目，鄭xx向工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推心置腹地說(shuō)：“實(shí)實(shí)在在辦事，深入細(xì)致解難題，面對(duì)面、心貼心做工作，是我們國(guó)土所的辦事準(zhǔn)則……”并遞上國(guó)土資源所服務(wù)監(jiān)督卡，請(qǐng)大家共同監(jiān)督國(guó)土所人員門(mén)難進(jìn)、臉難看，話難聽(tīng)、辦事難的作風(fēng)問(wèn)題，不作為、亂作為，效率低下、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要等違紀(jì)問(wèn)題。兩年來(lái)鄭xx的大部分時(shí)間都在執(zhí)法巡查的一線，下基層活動(dòng)接待咨詢?nèi)罕?00多人，解答群眾關(guān)心的疑難問(wèn)題50多個(gè)，得到企業(yè)和群眾的高度評(píng)價(jià)。

2014年，前進(jìn)國(guó)土所轄區(qū)內(nèi)天成家園項(xiàng)目用地申請(qǐng)過(guò)程中與xx市百文股份有限公司產(chǎn)生了糾紛。鄭xx得知此事后，深入了解情況，百文股份有限公司是原商業(yè)局下屬機(jī)構(gòu)，1998年因單位效益不好由百文股份有限公司把原辦公地址改成幼兒園解決部分下崗職工再就業(yè)。由于百文征地材料不全，如何尋找解決問(wèn)題的突破口，成了擺在他面前的一個(gè)難關(guān)。鄭xx先后去市局、分局查閱檔案，收集大量的資料、實(shí)地勘察，走訪百文老職工。為了全面掌握這起糾紛案的來(lái)龍去脈，鄭xx10多次與天成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及百文的負(fù)責(zé)人交流，及時(shí)梳理、分析、研究土地糾紛情況。最后問(wèn)題得到了圓滿解決，既保障了企業(yè)發(fā)展，也避免了土地資產(chǎn)流失，達(dá)到一舉多贏的效果。

先群眾之憂而憂，后群眾之樂(lè)而樂(lè)

群眾滿意是工作的最高目標(biāo)。2012年以來(lái)，鄭xx先后在劉口、前進(jìn)國(guó)土所所職。期間，他始終把為群眾服好務(wù)作為工作重點(diǎn)，盡心竭力做好，讓10多起糾紛多年的“老冤家”握手言和，多少難啃的“硬骨頭”都讓鄭xx順利化解。

一次劉口鄉(xiāng)中陳村村民劉忠孝愁眉苦臉地找到鄭xx，并聲淚俱下地訴說(shuō)自己家的地少了30厘米，卻不知道往那里去找。鄭xx立即跟隨老劉來(lái)到村里，到現(xiàn)場(chǎng)按照臺(tái)賬一測(cè)量，發(fā)現(xiàn)少地是事實(shí)。但左鄰右舍的地卻和臺(tái)賬相符。當(dāng)時(shí)村里分地的丈量員和會(huì)計(jì)，大伙兒都說(shuō)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)，因?yàn)橥恋卣闪苛?遍，全村人都眼睜睜看著那會(huì)有錯(cuò)！鄭xx和村主任、會(huì)計(jì)對(duì)這片土地重新進(jìn)行丈量，發(fā)現(xiàn)隔著兩戶的劉某某家土地卻多出了60多厘米。原來(lái)，劉建明向左右各擴(kuò)了半個(gè)壟，中間那兩戶也跟著往劉忠孝這邊擴(kuò)了半個(gè)壟，這才造成劉家地少了。鄭xx就想把這幾戶召集在一起協(xié)商，然而這幾戶卻都不買(mǎi)帳！有的當(dāng)場(chǎng)就大呼道：“各種各的地，你別來(lái)多管閑事！”有的干脆避而不見(jiàn)。鄭xx并不灰心，堅(jiān)持主持正義，從鄉(xiāng)親鄉(xiāng)情入手，動(dòng)之以情、曉之以理，使問(wèn)題得到妥善解決，老劉家的地邊終于找回來(lái)了。從此“國(guó)土所長(zhǎng)嘮家常解糾紛一事”被傳為佳話。

劉口鄉(xiāng)老陳莊陳某和張某因宅基地糾紛結(jié)了17年的怨恨，雙方多次糾結(jié)家族人員準(zhǔn)備打群架，揚(yáng)言：“白刀子進(jìn)去紅刀子出來(lái)”，鄉(xiāng)村干部多次調(diào)解無(wú)效，成為無(wú)人愿碰的“燙手山芋”。鄭xx到任后，進(jìn)行了深入細(xì)致地了解，先后20多次登門(mén)，推心置腹地講政策、擺道理、化矛盾，終于達(dá)成了兩家都能接受的調(diào)解方案，多年疙瘩解開(kāi)了。事后，村里群眾紛紛感嘆：是鄭所長(zhǎng)的深情實(shí)意感動(dòng)了這家，真是不簡(jiǎn)單啊！

在前進(jìn)國(guó)土所轄區(qū)內(nèi)的居民李某，2011年時(shí)新建房屋，當(dāng)時(shí)說(shuō)申請(qǐng)交給了國(guó)土所人員，現(xiàn)在來(lái)國(guó)土所查詢房屋登記情況，一查無(wú)申請(qǐng)檔案，李某當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，說(shuō)了很多難聽(tīng)的話。鄭xx就對(duì)其進(jìn)行細(xì)心地做好解釋工作，并讓他仔細(xì)回憶申請(qǐng)書(shū)遞交的情況，最后李某終于想起來(lái)申請(qǐng)書(shū)交到了村里一個(gè)熟人手里，而那人卻沒(méi)有遞交到國(guó)土所。一場(chǎng)誤會(huì)讓李某誠(chéng)恐誠(chéng)惶，得罪了“土地爺”，這下蓋房子的事泡湯了！李某沒(méi)有想到的是，第二天鄭xx就帶人來(lái)到他的家里，根據(jù)政策查看他是不是符合蓋房要求，并順利地給他辦理的相關(guān)土地手續(xù)。李某為之前的錯(cuò)誤舉動(dòng)深表后悔，也為鄭所長(zhǎng)的寬宏大量而感動(dòng)不已，并安排了酒席對(duì)鄭所長(zhǎng)表示感謝。鄭xx堅(jiān)辭不去說(shuō)：“我們受點(diǎn)委屈不要緊，但絕不能讓老百姓受委屈，這些都是我們應(yīng)該做的。”

兩年來(lái)，前進(jìn)國(guó)土所接待來(lái)訪群眾600多人次，調(diào)解土地糾紛案15起，實(shí)現(xiàn)息訪息訴，調(diào)解成功率100％，涉及土地面積80畝，化解群體性上訪60多人次，達(dá)到全部土地糾紛在轄區(qū)內(nèi)解決的“零上訪”目標(biāo)，受到各界群眾的好評(píng)。

公道正派是本色，廉潔花開(kāi)香四溢

有人把國(guó)土工作者比作“土地爺”，鄭xx卻不這樣認(rèn)為，他始終堅(jiān)持黨性則，依法辦事，從不違規(guī)。鄭xx給自己定了個(gè)“三不”原則：“不接受與工作有關(guān)的吃請(qǐng)，不接受任何人的禮金、有價(jià)證券，不與任何人進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易”；“三要”措施：“要堅(jiān)決按規(guī)章制度辦事，要堅(jiān)持公道正派做人，要堅(jiān)定一身正氣、兩袖清風(fēng)的作風(fēng)。”鄭xx在工作中堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、不畏

在一些違法用地者眼里，鄭xx是不折不扣的“鐵包公”。2014年3月，正是轄區(qū)春季違法蓋房占地的高發(fā)期，鄭xx帶領(lǐng)全所人員犧牲星期天和節(jié)假日，開(kāi)展了大力宣傳和全方位的巡查，切實(shí)做到了全部土地違法案件第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間制止，第一時(shí)間查處。一天，鄭xx在轄區(qū)巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某村村民李某某在道路邊的耕地上建房開(kāi)超市，機(jī)器轟鳴，幾十號(hào)工人忙忙碌碌。他當(dāng)即對(duì)此違法行為予以了制止，并下達(dá)了《土地違法行為停工通知書(shū)》，責(zé)令限期拆除。李某某的腦子果然“活絡(luò)”，當(dāng)天下午就揣了一個(gè)紅包悄悄來(lái)到鄭xx辦公室，暗中塞給他說(shuō)：“這一萬(wàn)塊請(qǐng)給老弟吃頓飯，以后超市建成少不了你的好處！”鄭xx當(dāng)即拒絕。李某某一計(jì)不成，又搬來(lái)了鄭xx的同學(xué)張某，張某軟纏硬磨，這時(shí)紅包已經(jīng)變成兩萬(wàn)元了。鄭xx不為所動(dòng)，宣講了土地利用政策，將老同學(xué)推之門(mén)外，最終將這一處違法用地拆除了事。鄭xx常說(shuō)，“我干國(guó)土工作，可能得罪了一部分人，但我從不后悔，只要我一心為公、一心為民，我相信他們會(huì)理解我的?！眱赡陙?lái)，鄭xx所在的前進(jìn)辦事處轄區(qū)發(fā)生40多起違法用地案件，全部在第一時(shí)間得到了有效制止和查處，“耕地紅線”安然無(wú)恙。

鄭xx常說(shuō)：“吃人家的手軟，拿人家的手短?！痹谝徊糠秩搜壑?，國(guó)土所長(zhǎng)這個(gè)位置絕對(duì)是一個(gè)“肥缺”，難免會(huì)有人找你“協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)”。在與用地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期打交道，鄭xx靠誠(chéng)信的服務(wù)，贏得了用地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的信任和好評(píng)。一次有個(gè)用地企業(yè)老板為表示對(duì)鄭xx的感謝，主動(dòng)要求給鄭xx優(yōu)惠一套小區(qū)住房，那老板悄聲說(shuō)：“老弟你辦理用地手續(xù)跑前跑后的，幫了老哥的這么多忙，老哥我不能虧待你！我給你優(yōu)惠這一套房子，市場(chǎng)價(jià)每平方米4000多，我給你打5折，只收你每平方米2000，而且樓層隨你挑！只要老哥發(fā)了財(cái)，也不能看著老弟你白忙活！”鄭xx義正言辭地說(shuō)：“謝謝您的關(guān)心。我做的工作都是我份內(nèi)的職責(zé)。這額外之財(cái)，不但不會(huì)給我?guī)兔?，只能?huì)害了我?！蹦抢习逡?jiàn)鄭xx如此說(shuō)道，更是對(duì)他崇敬有加。

職責(zé)在肩躬耕忙，冷暖掛心民贊賞

“鐘情國(guó)土、無(wú)私奉獻(xiàn)”是鄭xx工作的座右銘。鄭xx時(shí)刻牢記職責(zé)使命，牢記自己是一名農(nóng)民的兒子，是肩負(fù)一方土地保護(hù)職責(zé)的國(guó)土資源所所長(zhǎng)。他常說(shuō)“見(jiàn)困難就躲，還當(dāng)什么黨員干部！”

作為國(guó)土所所長(zhǎng)，鄭xx始終堅(jiān)持以身作則率先垂范。每天巡查是他的必修課，刮風(fēng)下雨，寒暑更替，從不空缺。很多時(shí)候，他穿行在前進(jìn)轄區(qū)的大街小巷，他仔細(xì)搜尋著違法占地的鬼魅身影，和違法占地行為做斗爭(zhēng)剛正不阿，讓違法用地者聞風(fēng)喪膽。他心系如何做好用地保障工作，現(xiàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)如火如荼，如何利用好有限的土地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展呢？他和群眾面對(duì)面交流、心貼心服務(wù)，如同甘霖潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，成為一方土地的“保護(hù)神”。多年來(lái)，他從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樗绞抡?qǐng)過(guò)假。有次他患病需要住院治療，可是他拔掉針頭就大步流星地來(lái)到所里，同志們勸他休息，他說(shuō)：輕傷不下火線，這點(diǎn)小病連輕傷也掛不上，沒(méi)事！很多人說(shuō)他工作起來(lái)真是“拼命三郎”，鄭xx說(shuō)：“基層工作不和群眾接觸，不親自到現(xiàn)場(chǎng)，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)！”

為更好地服務(wù)群眾，近年來(lái)前進(jìn)國(guó)土所大力實(shí)施惠民工程，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)透明運(yùn)行工程，全部行政審批性業(yè)務(wù)公開(kāi)上墻，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理，特別是涉及千家萬(wàn)戶的地籍管理，從程序、時(shí)限、收費(fèi)等一次性告知，首問(wèn)負(fù)責(zé)制、承諾辦事制，專人負(fù)責(zé)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，限定辦結(jié)時(shí)限，對(duì)困難群眾實(shí)行送證上門(mén)，兩年來(lái)為50多名困難群眾順利辦理了土地手續(xù)并上門(mén)服務(wù)。

穿越風(fēng)雨見(jiàn)彩虹，汗水灑遍碩果香。工作雖然艱苦繁瑣，但鄭xx感到更多的是付出的快樂(lè)，他也連年被授予“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀黨員”“全市國(guó)土資源系統(tǒng)先進(jìn)工作者”“xx市青年崗位能手”“全省優(yōu)秀基層國(guó)土所長(zhǎng)”等稱號(hào)。前進(jìn)的路上充滿鮮花和掌聲，也經(jīng)歷著付出和艱辛，鄭xx說(shuō)：堅(jiān)持為群眾服務(wù)，其樂(lè)無(wú)窮。（市直團(tuán)工委供稿）

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十六

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，對(duì)照上級(jí)要求和群眾意見(jiàn)，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查。

一、存在的突出問(wèn)題1.黨員意識(shí)方面。

自己政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論修養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置上，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2.發(fā)揮先鋒模范作用方面。

一是群眾路線認(rèn)識(shí)不夠。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。

二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

3.遵守紀(jì)律方面。

一是在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情1況，從而影響了工作效率和單位形象。

二是對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1.黨性觀念方面。

對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是做好客運(yùn)組織工作，不需要有多高的理論水平，沒(méi)有靜下心來(lái)苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，理論學(xué)習(xí)不刻苦,只注重表面學(xué)習(xí),不全面、不系統(tǒng),在認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。

2.宗旨意識(shí)方面。

宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在提高自己工作能力，距上級(jí)要求還有一定差距。存在急于求進(jìn)的情緒。

3.工作履職方面。

進(jìn)取精神不強(qiáng)。局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)工作還是按部就班，沒(méi)有經(jīng)常根據(jù)實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、今后的努力方向和整改措施。

1.堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，既2要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。

2.做服務(wù)人民的表率。腳踏實(shí)地幫助所有需要幫助的旅客，在工作實(shí)踐中注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的及時(shí)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

3.堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，主動(dòng)積極地融入客運(yùn)室相關(guān)工作，創(chuàng)新工作思路。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十七

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，泰興市襟江小學(xué)第三黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和重要講話精神，帶頭深化學(xué)習(xí)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持邊查邊改，活動(dòng)進(jìn)展總體有序。我們采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

本人堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)與黨中央保持一致，但還存在不少問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)嚴(yán)重不夠。

教學(xué)。

過(guò)程中，不能堅(jiān)持多看教育教學(xué)的雜志，吃老本，教研上也不能勤于研究，所以至今無(wú)作為。面對(duì)二十一世紀(jì)的學(xué)生和課堂，明顯有力不從心之感。

2.在承擔(dān)的工作中，雖然能完成分類的各種工作，但不能較好地吸收大家的意見(jiàn)，以致工作實(shí)績(jī)不突出，成效不夠顯著。

3.創(chuàng)新能力和膽識(shí)不夠。工作中常有一些新的想法，偶爾也能發(fā)表自己的見(jiàn)解，但沒(méi)有恒心和毅力付諸于行動(dòng)。因此讓自己的工作顯得過(guò)于平庸。

4.面對(duì)繁忙的日常工作，時(shí)常疲于應(yīng)付，不能持續(xù)以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺(jué)工作太累，工作的盡頭就不足，就會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的問(wèn)題，不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

通過(guò)“六查”，逐個(gè)問(wèn)題查擺，本人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題有：

(一)形式主義方面。

1.國(guó)家大事關(guān)心不夠。雖然每天也能收看新聞，只是一看而過(guò)，只圖了解，并不能真正關(guān)心國(guó)家的發(fā)展，只圖個(gè)人生活穩(wěn)定。

2.理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策，但對(duì)黨章的學(xué)習(xí)不深不透。

3.工作的積極性還不夠。對(duì)于教導(dǎo)處的工作，能認(rèn)真做好日常事務(wù)，也能開(kāi)創(chuàng)性地完成一些任務(wù)。但是只求做好，不求更好，缺乏刻苦和創(chuàng)新精神。

(二)官僚主義方面。

1.在教育教學(xué)工作中，能平等對(duì)待、尊重每一個(gè)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，能開(kāi)展一系列學(xué)生喜歡的活動(dòng)，因此深受學(xué)生喜愛(ài)。也能與家長(zhǎng)友善相處，并贏得了家長(zhǎng)的信任。針對(duì)這樣的狀況，自己就沾沾自喜，很多時(shí)候的與家長(zhǎng)溝通就以校訪的形式出現(xiàn)，出現(xiàn)懶惰的狀態(tài)。

2.與同事能真誠(chéng)相處，關(guān)心教師，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)受到教師們的認(rèn)可。但對(duì)那些工作態(tài)度較差的教師說(shuō)話就比較尖銳，有時(shí)不留情面，導(dǎo)致一些不必要的矛盾。

3.認(rèn)為自己是管理人員，外出為學(xué)校辦事，有時(shí)不能及時(shí)向校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

4.自以為是，聽(tīng)不進(jìn)忠告，聽(tīng)到別人的恭維話，就有些得意忘形。

(三)享樂(lè)主義方面。

1.繁忙的工作之余，偶爾也會(huì)覺(jué)得自己工作太累，就和普通教師一樣放松自己，有時(shí)也會(huì)外出小聚。

2.平時(shí)的生活中也想圖生活安逸，有些不思進(jìn)取。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1.雖然我的收入不高，但我的消費(fèi)有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的收入。

2.個(gè)人生活追求高，每次買(mǎi)衣服都要追求品牌，過(guò)時(shí)的、落伍的衣服就擱置一旁。

3.平時(shí)的生活用品追求流行的，出現(xiàn)什么潮流產(chǎn)品也不惜價(jià)錢(qián)的高低就想買(mǎi)。

4.生活零花沒(méi)有計(jì)劃和節(jié)制，想買(mǎi)啥就買(mǎi)啥，缺乏艱苦樸素的作風(fēng)。

三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因。

本人存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，從根本上講，主要是本人的理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念淡化。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因有如下幾點(diǎn)：

1.作為老教師，家庭負(fù)擔(dān)比較重，工作壓力又比較大，有時(shí)感覺(jué)力不從心，所以工作出現(xiàn)偷懶的現(xiàn)象。

2.固步自封，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀的心態(tài)束縛了自己的手腳。我們?cè)谡n堂上教學(xué)生這樣的道理，自己卻不能身體力行。

3.惰性導(dǎo)致自己懶得拿起書(shū)本學(xué)習(xí)，卻偶爾以放松為由上網(wǎng)玩玩，浪費(fèi)了許多寶貴的時(shí)間。

四、今后整改方向和改進(jìn)措施。

針對(duì)查擺出的“四風(fēng)”問(wèn)題，本人將堅(jiān)持真改實(shí)改、徹底改，真正把干部的好作風(fēng)找回來(lái)、好形象樹(shù)起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)發(fā)展上新臺(tái)階，更好地造福人民群眾。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。

2.不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力上的高水平。知識(shí)要不斷更新、大腦要不斷“充電”，做一個(gè)樂(lè)于讀書(shū)的人，使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步。

3.虛心接受他人的意見(jiàn)，努力提升自己的人格修養(yǎng)，做一個(gè)崇尚儒雅的人。

做一名能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的研究性教師，當(dāng)一名開(kāi)拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)型管理干部，努力提升自己的非行政影響力，真正成為教師的標(biāo)兵，群眾教師的引路人是當(dāng)今我們的工作目標(biāo)。雖然所查找的問(wèn)題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問(wèn)題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見(jiàn)，我一定虛心接受，認(rèn)真改正。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐中，積極響應(yīng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”努力克服“四風(fēng)”問(wèn)題，做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、及時(shí)批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生，積極主動(dòng)家訪，全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的困難，全面做好學(xué)生幫扶工作。在不斷的學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，剖析在“四風(fēng)”方面還存在以下問(wèn)題：

一、存在的問(wèn)題。

1、工作不夠細(xì)致，實(shí)際情況掌握不深。

在實(shí)際工作中，因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)、計(jì)劃調(diào)整等因素，會(huì)出現(xiàn)斷層，掌握學(xué)生信息較少，了解學(xué)生信息不全面，不能及時(shí)掌握。

2、忙于應(yīng)付日常事務(wù)，工作未能深入仔細(xì)。

本學(xué)期，檢查較多，忙于迎查布置，教學(xué)工作耽誤，對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)欠缺，只做到了應(yīng)付不出錯(cuò)，沒(méi)做到推陳出新，積極主動(dòng)的做好教學(xué)科研工作。

3、習(xí)慣于老辦法、做法，律己不夠。

做法上仍然有些忽視，理念轉(zhuǎn)變慢，很多小的作風(fēng)方面不是故意，只是習(xí)慣性行為，需要在以后的工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷自我剖析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷進(jìn)步。

二、問(wèn)題的成因。

存在這些問(wèn)題有客觀的各種因素，但是不可否認(rèn)的是也存在主觀因素。是自己在工作中不夠細(xì)致和深入，看問(wèn)題浮于表面，解決問(wèn)題的能力不夠，在作風(fēng)方面改變以往老一套的決心和力度不夠。樹(shù)新風(fēng)過(guò)程是一個(gè)修正自我、創(chuàng)新工作方式的過(guò)程，如果不能做到積極用新思維去考慮問(wèn)題、解決困難，難免不自覺(jué)的回到老路上去。

三、整改措施。

1、通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、貫徹中央、省委、市委的精神，努力完善自我，提高政治覺(jué)悟，為學(xué)校后勤工作在樹(shù)新風(fēng)上做好榜樣。

2、密切聯(lián)系廣大師生，做好后勤保障，力爭(zhēng)把工作做的更實(shí)更貼近群眾。

3、開(kāi)拓思維創(chuàng)新工作方式，努力轉(zhuǎn)變自己的工作行為。

4、嚴(yán)格律己，以“不以惡小而為之”的主題，深刻挖掘在個(gè)人作風(fēng)中存在的小毛病并加以克服。

個(gè)人承諾：貫徹中央和省市委規(guī)定要求，真誠(chéng)歡迎同志們對(duì)我的對(duì)照檢查材料提出批評(píng)意見(jiàn)，并對(duì)我的承諾進(jìn)行監(jiān)督。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十八

所謂創(chuàng)新，就是對(duì)舊的思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制制度、方式方法的揚(yáng)棄和突破。沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有發(fā)展，要發(fā)展就必須創(chuàng)新。國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家工商總局新“三定”方案已經(jīng)出臺(tái)，對(duì)基層工商所的職能定位和執(zhí)法創(chuàng)新提出了新的要求；國(guó)家工商總局提出的“四個(gè)統(tǒng)一”是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，其所包含的價(jià)值取向就是工商執(zhí)法創(chuàng)新所追求的價(jià)值要義；基層工商所作為服務(wù)群眾、企業(yè)的重要窗口和落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管、維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序的前沿陣地，是體現(xiàn)工商職能作用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是構(gòu)建工商“大廈”的基石，由于基層工商所建設(shè)面廣點(diǎn)多，其生存和可持續(xù)發(fā)展必然要求各方面工作創(chuàng)新。

一、以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導(dǎo)。

首先，在垂直管理體制下，基層工商所必須確立縱橫兼顧的大局理念，既理智地、自覺(jué)地接受縱向的垂直管理，又認(rèn)真接受地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，密切與地方黨委政府的聯(lián)系。在與地方黨委政府的關(guān)系處理上，一定要緊緊抓住縱橫兼顧的結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化融合力，上級(jí)機(jī)關(guān)更要帶著調(diào)和矛盾，解決問(wèn)題的思想，通過(guò)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使當(dāng)?shù)攸h委政府在工作部署上能充分考慮工商行政執(zhí)法的特點(diǎn)與實(shí)際情況，吸納工商部門(mén)的工作，提升我們的工作職能。這樣，基層工商所就能做到既服從垂直管理的總目標(biāo)，又善于接受地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，發(fā)揮我們應(yīng)有的職能作用。其次，以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導(dǎo)，拓寬監(jiān)管視野，堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管以人為本，樹(shù)立和諧執(zhí)法理念，發(fā)揮行業(yè)自律，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，引導(dǎo)群眾參與，執(zhí)法為民，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管行為的規(guī)范化和監(jiān)管效能的最大化。三是確立程序公正執(zhí)法理念，確保社會(huì)公正最大限度的實(shí)現(xiàn)，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行和健康發(fā)展。程序公正能夠有助于保證社會(huì)成員的基本權(quán)利；有助于協(xié)調(diào)復(fù)雜的社會(huì)利益結(jié)構(gòu)；有助于限制政府權(quán)力對(duì)于社會(huì)公正的不當(dāng)干擾；有助于減少社會(huì)公正實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技術(shù)性失誤；有助于形成社會(huì)成員對(duì)社會(huì)的普遍認(rèn)同和信任。

二、在工商執(zhí)法行為方式上探索非強(qiáng)制性監(jiān)管的效用，做到剛?cè)岵?jì)。

工商行政執(zhí)法行為主要是行政許可、行政檢查和行政強(qiáng)制，長(zhǎng)期以來(lái)工商部門(mén)對(duì)市場(chǎng)主體監(jiān)管重在嚴(yán)懲為主，責(zé)令改正、警告教育用之甚少。隨著社會(huì)發(fā)展，市場(chǎng)主體法律意識(shí)不斷提高，以及構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代要求，一系列的非強(qiáng)制性監(jiān)管方式逐步運(yùn)用到日常工作中，這是對(duì)行政執(zhí)法行為的有益補(bǔ)充，能夠增強(qiáng)執(zhí)法效果，拉近了與市場(chǎng)主體的距離，如信息披露制度，行政指導(dǎo)建議，政務(wù)公開(kāi)，工商述廉，分類監(jiān)管信用建設(shè)等。

具體說(shuō)來(lái)，一是結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳模式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、互動(dòng)媒體，通過(guò)電子郵件、qq群短信、賣(mài)場(chǎng)終端視頻等途徑進(jìn)行宣傳，為服務(wù)對(duì)象的工作帶來(lái)便利，使工商的履職不落后于信息化社會(huì)的發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工商宣傳角度，提升工商執(zhí)法的技術(shù)含量形象，媒體出來(lái)的一般是工商人員著裝對(duì)著商品左看右看，停留在低層次的執(zhí)法手段上，還會(huì)受到消費(fèi)者的質(zhì)疑，這已不符合現(xiàn)代工商執(zhí)法的要求，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變宣傳的視角，可以塑造一些工商執(zhí)法的典型英雄形象，剖析一些有難度的經(jīng)濟(jì)違法案件。三是扎實(shí)開(kāi)展工商“雙述雙評(píng)”工作，虛心接受監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)督，通過(guò)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，能夠促進(jìn)工商執(zhí)法人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平的提高，促進(jìn)源頭治腐，提高了工商執(zhí)法人員廉潔自律的自覺(jué)性，促進(jìn)與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象溝通和理解，也必將促進(jìn)工商機(jī)關(guān)社會(huì)地位的提高。

三、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷完善工商執(zhí)法手段，尋求變革創(chuàng)新。

一是進(jìn)一步完善工商行政執(zhí)法手段的制度建設(shè)，通過(guò)建立健全法律法規(guī)，明確工商部門(mén)在監(jiān)督檢查各種違法行為的過(guò)程中享有的權(quán)力，并明確阻礙執(zhí)法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，把行政處罰權(quán)與行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)結(jié)合起來(lái)，提高工商執(zhí)法的權(quán)威和嚴(yán)肅性。二是推進(jìn)工商執(zhí)法手段現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)“金信工程”聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，做到工商總局到基層工商所的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，上下貫通，做到企業(yè)登記數(shù)據(jù)、案件處理信息資源共享。還可以與轄區(qū)公安、稅務(wù)等部門(mén)部分信息資源共享，建立定期溝通制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管執(zhí)法，通過(guò)開(kāi)發(fā)網(wǎng)上巡查服務(wù)系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上取證、網(wǎng)上文書(shū)送達(dá)、網(wǎng)上辦案”的新型巡查監(jiān)管模式，將網(wǎng)上巡查服務(wù)系統(tǒng)打造成服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)，對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)企業(yè)輕微違法行為通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行行政指導(dǎo)，變書(shū)面、定期指導(dǎo)為視頻、即時(shí)指導(dǎo)，同時(shí)有效監(jiān)管網(wǎng)上宣傳廣告等行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處商標(biāo)侵權(quán)、虛假宣傳等違法行為。

四、在基層執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)上，進(jìn)行人事機(jī)制上的創(chuàng)新。

目前，垂直體制下工商存在著“出不去、進(jìn)不來(lái)、晉升難”的問(wèn)題，系統(tǒng)內(nèi)干部流向不甚合理，由上往下交流的多，由下而上交流的少，在一定程度上挫傷了下級(jí)單位特別是基層工商所干部的積極性，給工商行政執(zhí)法帶來(lái)很多問(wèn)題。因此，必須建立暢通而富有活力的干部管理運(yùn)行機(jī)制，一是嘗試與系統(tǒng)外的橫向交流機(jī)制，完善干部交流制度，與地方組織部門(mén)建立干部雙向交流協(xié)調(diào)機(jī)制，開(kāi)展掛職、選調(diào)、轉(zhuǎn)任交流。二是健全各項(xiàng)配套制度，保證系統(tǒng)內(nèi)干部交流工作的順利開(kāi)展，做到干部交流有章可循，減少工作的隨意性和無(wú)序性，激發(fā)交流干部的工作積極性。三是創(chuàng)新交流方式，實(shí)施“培養(yǎng)交流”，注重對(duì)各方面素質(zhì)好的年輕干部進(jìn)行培養(yǎng)交流。四是培養(yǎng)造就職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型人才，通過(guò)建立企業(yè)注冊(cè)官、公職律師、檢查官等制度，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化。

基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：

首先，感謝組織為我提供了競(jìng)爭(zhēng)所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這也是我一次難得的

學(xué)習(xí)

工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)踐“xxxx”的窗口。所長(zhǎng)就是這個(gè)窗口的排頭兵。在履行維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者合法權(quán)益的職責(zé)時(shí)，應(yīng)將“xxxx”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標(biāo)準(zhǔn);作為檢驗(yàn)一切工作成敗的準(zhǔn)則。因此，所長(zhǎng)應(yīng)是學(xué)習(xí)著“xxxx”的模范、實(shí)踐“xxxx”的先鋒。

工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長(zhǎng)就是前線指揮員。所長(zhǎng)應(yīng)有出色的組織、指揮能力，能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭(zhēng)中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭(zhēng)、善于執(zhí)法。所長(zhǎng)不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來(lái)的戰(zhàn)士。列寧說(shuō)過(guò)：沒(méi)有理論武裝的軍隊(duì)，是一支愚蠢的軍隊(duì)。因此，所長(zhǎng)應(yīng)是刻苦學(xué)習(xí)理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!

工商所長(zhǎng)還應(yīng)是一個(gè)具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時(shí)期，在從監(jiān)管集貿(mào)市場(chǎng)向監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)向國(guó)際市場(chǎng)接軌的時(shí)候，作為第一線、最基層的工商干部，是最先能夠體會(huì)到這一變化帶來(lái)的新問(wèn)題、新情況的。因此，所長(zhǎng)要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新，是一個(gè)能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場(chǎng)路子的開(kāi)拓者。

工商所長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是頭腦清晰、辦事效率高的精明人?！吧厦媲l線，下面一根針”，工商工作千頭萬(wàn)緒都要通過(guò)工商所貫徹執(zhí)行。所長(zhǎng)要能夠在紛繁復(fù)雜的事務(wù)工作中抓住主線，帶動(dòng)全面。這就要求所長(zhǎng)具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個(gè)善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。

工商所長(zhǎng)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想辦法，提供第一手資料。緊緊依靠上級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)。

總之，作為兵頭將尾的工商所長(zhǎng)，職位雖低，責(zé)任重大。

在工作的指導(dǎo)思想方面，以認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹“xxxx”為指針;以“五個(gè)新”為工作方向，即：支持改革開(kāi)放、服務(wù)經(jīng)濟(jì)有新舉措;整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進(jìn)展;抓基儲(chǔ)抓規(guī)范、加強(qiáng)內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊(duì)伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

(一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺(tái)。用三步走的方法，不斷完善“經(jīng)濟(jì)戶口”。第一步，在經(jīng)濟(jì)條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營(yíng)戶的“經(jīng)濟(jì)戶口”。摸清家底，明確管理對(duì)象;第二步，使用微機(jī)進(jìn)行管理，科學(xué)管理、提高管理效率;第三步，在全市紅盾網(wǎng)開(kāi)通、聯(lián)網(wǎng)后，實(shí)行動(dòng)態(tài)化、全方位的管理。

(二)、推行“市場(chǎng)巡查制”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)商品進(jìn)行重點(diǎn)巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)良好的、正常的市場(chǎng)交易秩序。

(三)、實(shí)行“市場(chǎng)預(yù)警制”。對(duì)各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的'現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評(píng)教育的行為，及時(shí)予以警告，責(zé)令改正。

(四)、逐步建立“經(jīng)營(yíng)者信用體系”。建立信用檔案，記錄經(jīng)營(yíng)者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會(huì)評(píng)介機(jī)制，促進(jìn)“誠(chéng)實(shí)守信”社會(huì)風(fēng)氣的形成。

(五)、建立、完善“12315消費(fèi)者申訴、舉報(bào)站”。開(kāi)展“打假維權(quán)進(jìn)社區(qū)”、“打假維權(quán)進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報(bào)電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請(qǐng)“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。

(六)、加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。讓全所干部樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識(shí)、現(xiàn)代技能，提高全所干部的實(shí)際應(yīng)用能力;讓全所干部樹(shù)立服務(wù)觀念，為消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者服好務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹(shù)立創(chuàng)新觀念，積極大膽的改進(jìn)工作，以富有新意、富有成效的工作主動(dòng)迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進(jìn)單位。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)、有較好的文化素質(zhì)、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。我自信我有能力擔(dān)任好這一重要職位。我真誠(chéng)的希望各位投我一票。我定將不負(fù)重望、勵(lì)精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻(xiàn)給我熱

愛(ài)

謝謝大家!

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