總結(jié)是對我們自身的一種負(fù)責(zé)，也是對他人工作的一種尊重。閱讀時(shí)可以嘗試多種閱讀策略，提高閱讀技巧。以下是裝修的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對大家的裝修有所幫助。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇一
酒店作為旅游業(yè)有重要的地位，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的酒店涌現(xiàn)出來，競爭也日趨激烈。如何在競爭中脫穎而出，成為一個(gè)酒店業(yè)主必須思考的問題。我在經(jīng)營自己的酒店生意中，深刻領(lǐng)悟到六項(xiàng)精進(jìn)的重要性，這些心得體會必將對各位酒店業(yè)主有所幫助。
第二段。
酒店六項(xiàng)精進(jìn)，指的是管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新。這六個(gè)方面相輔相成，各自有其獨(dú)特的重要性。其中最重要的是服務(wù)創(chuàng)新，而服務(wù)創(chuàng)新則是以客戶為中心的。我們必須充分滿足客戶需要、超出其期望值，從而贏得客戶的口碑和回頭率。
第三段。
在管理創(chuàng)新方面，我們必須抓住時(shí)機(jī)，不斷更新自己的管理理念和方法，使酒店經(jīng)營更加高效、規(guī)范和透明。同時(shí)，我們還需不斷開拓訂單渠道，積極發(fā)掘新客源，從而拓展酒店的市場規(guī)模。
第四段。
技術(shù)創(chuàng)新方面，我們要不斷引進(jìn)新技術(shù)，如手機(jī)辦理入住、無線支付等，提高酒店的智能化水平。同樣重要的是文化創(chuàng)新，我們要發(fā)揚(yáng)酒店文化，打造具有特色的品牌形象，讓客戶在享受酒店服務(wù)的同時(shí)感受到酒店文化和品牌的魅力。
第五段。
最后，我認(rèn)為營銷創(chuàng)新是最具挑戰(zhàn)性的一個(gè)方面。我們需要對市場競爭做出深入分析，選擇正確的推廣渠道和資源，定位合適的客戶群體，從而實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。與此同時(shí)，我們還需利用互聯(lián)網(wǎng)，把握社交媒體等平臺，進(jìn)行有效推廣，吸引廣大消費(fèi)者。
總結(jié)。
在競爭激烈的酒店業(yè)中，酒店六項(xiàng)精進(jìn)是非常重要的。其中服務(wù)創(chuàng)新是最為關(guān)鍵的，只有滿足客戶需求，才能取得客戶的口碑和回頭率。但管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新也都是十分重要的。只有在這六個(gè)方面同時(shí)精進(jìn)，才能夠保持酒店的競爭力和持續(xù)發(fā)展。我們酒店業(yè)主必須時(shí)刻注重六項(xiàng)精進(jìn)，不斷用行動去證明我們的專業(yè)性和服務(wù)水準(zhǔn)，讓客戶滿意和口碑傳播，從而讓我們的酒店蒸蒸日上。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇二
酒店服務(wù)是一個(gè)細(xì)節(jié)極致的行業(yè)，為了在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，酒店業(yè)需要從很多方面精進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。在實(shí)踐中，酒店服務(wù)精進(jìn)可以從“六項(xiàng)精進(jìn)”入手，即：人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、體驗(yàn)化、信息化和管理化。本篇文章將從我的親身體驗(yàn)和心得出發(fā)，分享在工作中如何做到六項(xiàng)精進(jìn)的。
第二段：人性化。
人性化就是客人需要我們做到的，我們?yōu)榭腿俗龅搅耍@是服務(wù)的基礎(chǔ)。在保證基本服務(wù)的前提下，要注重從客人的角度出發(fā)，讓客人感到被照顧到，滿意度高。比如，在客人需要幫助時(shí)，我們要積極主動地問客人需要什么，主動提供幫助；客房清掃時(shí)，把地上的包、衣服等物品積極幫助我們客人拾起來。這些小事情不會消耗太多我們的時(shí)間和精力，卻能營造出溫馨而有人情味的服務(wù)氛圍，留給客人好的印象。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、體驗(yàn)化。
標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、體驗(yàn)化是酒店服務(wù)的三大支柱，具體來說，標(biāo)準(zhǔn)化就是做到事事如一，規(guī)范化是做到合乎規(guī)矩，體驗(yàn)化是讓客人感受到服務(wù)的品質(zhì)。這三項(xiàng)具體做法很多，比如，酒店內(nèi)部管理要規(guī)范，要有詳盡的工作流程和常規(guī)流程，確保工作環(huán)節(jié)操作得當(dāng)；員工培訓(xùn)要有系統(tǒng)、完善的體系，包括“標(biāo)準(zhǔn)言行”、“服務(wù)禮儀”、“客服技能”等多個(gè)方面。不僅如此，在體驗(yàn)化方面，我們要掌握客人的行為習(xí)慣、心理特點(diǎn)和態(tài)度，結(jié)合客人的需求與利益最大化，從而貼合客人的感受和需求。
第四段：信息化。
在如今人工智能、大數(shù)據(jù)、云存儲等高科技技術(shù)的支持下，信息化已經(jīng)滲透到酒店服務(wù)的方方面面。酒店系統(tǒng)化、信息化的經(jīng)營，是否有支撐業(yè)務(wù)操作流程的IT系統(tǒng)和相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，關(guān)系到酒店的競爭優(yōu)勢。比如，在線網(wǎng)上訂購客房、餐廳及酒吧服務(wù)等，使得客人在酒店內(nèi)外的體驗(yàn)暢通無阻，為客人提供便捷的服務(wù)。不僅如此，在線預(yù)訂作為一種新型的預(yù)定方式也受到了顧客的廣泛關(guān)注，為酒店優(yōu)化營銷提供了多重渠道。
第五段：管理化。
管理化是酒店六項(xiàng)精進(jìn)的最后一項(xiàng)，它是連接人與事的橋梁，是六項(xiàng)精進(jìn)的根本。在管理上，我們要注意把好任務(wù)分解的關(guān)，將現(xiàn)場操作和事后反饋有機(jī)結(jié)合，把客人的反饋?zhàn)鳛楣芾淼幕A(chǔ)。同時(shí)，還要更好地做好文化融合，讓員工能夠?qū)频晡幕懈羁痰恼J(rèn)識和理解，并在服務(wù)中體現(xiàn)之。一個(gè)酒店管理切實(shí)可行、完善合理的管理體系，是客人對酒店服務(wù)體系的最權(quán)威的評價(jià)依據(jù)。
結(jié)語：
通過對六項(xiàng)精進(jìn)的分享和心得體會，我們知道，酒店服務(wù)是一個(gè)細(xì)節(jié)極致的行業(yè)，服務(wù)的核心在于讓顧客感到讓顧客感到被照顧到、滿意度高。在酒店服務(wù)中，要注重客人的體驗(yàn)感受，將服務(wù)從客人的角度出發(fā)，以滿足客人需求為宗旨，準(zhǔn)確的把握市場需求，構(gòu)建完善的服務(wù)流程，管理人員注重態(tài)度和創(chuàng)新能力的提升，這是酒店服務(wù)體系的關(guān)鍵。當(dāng)我們不斷地從自身出發(fā)，不斷地去思考，去了解和理解服務(wù)的重要性，服務(wù)的質(zhì)量一定會不斷的提高，我們的酒店也一定會更加繁榮、有生命力。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇三
六項(xiàng)精進(jìn)活動，是指六種使人身心成長的活動方式。這六項(xiàng)精進(jìn)活動是：學(xué)習(xí)，行為整頓，清凈精進(jìn)，供養(yǎng)，忍辱，禪定。這六項(xiàng)活動涵蓋了人們生命中各個(gè)方面，在實(shí)際生活中可以不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)，從而使自己更加成功。本文將著重討論這六項(xiàng)活動，以及它們給我們的啟示和感悟。
第二段：學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是六項(xiàng)精進(jìn)活動中最重要的一項(xiàng)。我們必須不斷更新自己的知識，提高自己的水平，才能在工作和生活中更好的表現(xiàn)自己。學(xué)習(xí)，讓我們充實(shí)自己，讓我們更具備面對挑戰(zhàn)的能力和勇氣。只有多讀書多看報(bào)，多學(xué)習(xí)多思考，才能讓自己更加明智，從而更加聰明。學(xué)習(xí)可以讓我們領(lǐng)悟到，只要我們不斷進(jìn)步，我們就能在生命中取得更大的成功。
第三段：供養(yǎng)。
供養(yǎng)是人類最基本的精神需求之一。它是一種為他人服務(wù)的行為，也是一種可以為自己帶來幸福和滿足感的行為。我們可以通過慷慨解囊，志愿服務(wù)等方式來實(shí)現(xiàn)供養(yǎng)。廣義上的供養(yǎng)還包括為社區(qū)，家庭和個(gè)人提供物質(zhì)上的支持，包括食物，衣服，日常用品，等等。我們?yōu)閯e人提供支持的時(shí)候，自己也會感到成就感。只有在生命中真正體驗(yàn)到為別人帶來滿意感的時(shí)候，我們才能在人生中表現(xiàn)出更強(qiáng)大的使命感和價(jià)值觀。
第四段：禪定。
禪定是一種平和與內(nèi)在安寧的狀態(tài)，能夠通過專注和冥想來實(shí)現(xiàn)。禪定有助于釋放人們內(nèi)心的緊張和不安，并且能夠提高思維的清晰度和澄明度。禪定還可以提高我們的智慧感和領(lǐng)悟力，并且可以使我們從內(nèi)心感受到生命的真正能量。禪定是六項(xiàng)精進(jìn)活動中不可或缺的一項(xiàng)，可以讓我們擁有更高的生命智慧和更深的理解力。
第五段：結(jié)論。
在生命的旅途中，六項(xiàng)精進(jìn)活動可以幫助我們更好地發(fā)掘自己的潛力，以實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。學(xué)習(xí)讓我們充實(shí)自己，供養(yǎng)能夠讓我們成就自己，而禪定可以讓我們體驗(yàn)到生命的真正能量。這六項(xiàng)活動在生命中相輔相成，可以讓我們?nèi)〉酶蟮某晒?。而對于我們每個(gè)人，只有意識到精進(jìn)的重要性，才能在生命中走得更遠(yuǎn)。希望讀者們能夠在生命的旅途中，實(shí)踐六項(xiàng)精進(jìn)活動，將自己的生命提升到更高的層次。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇四
知行讀書會，知之真切于實(shí)處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個(gè)明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個(gè)開始，一個(gè)人生旅程思想認(rèn)識上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時(shí)刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅(jiān)持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時(shí)刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個(gè)充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因?yàn)楦簧细母锏牟椒ザ还咎蕴@就是競爭的殘酷性。每個(gè)人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財(cái)務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財(cái)務(wù)審計(jì)員，當(dāng)時(shí)一同去實(shí)習(xí)的30個(gè)人里有10多個(gè)是學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)的，但是職位只有一個(gè)，而我不管是個(gè)頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個(gè)職位，我付出了比其他30個(gè)人更多的努力，其實(shí)也并沒有多做什么，就只是平時(shí)訓(xùn)練時(shí)在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個(gè)，抱著我只要比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)的心理，一直堅(jiān)持了一個(gè)多月，終于公司選擇了我擔(dān)任了這個(gè)職位，當(dāng)時(shí)的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因?yàn)槟阕顑?yōu)秀，而是因?yàn)槟阕钆Α?，自此我便踏上了?cái)務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個(gè)職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅(jiān)持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時(shí)，我們需要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度；
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時(shí)候酒店各項(xiàng)結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時(shí)覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時(shí)總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個(gè)人的欲望所動，堅(jiān)持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個(gè)可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠(yuǎn)都不會被社會淘汰，永遠(yuǎn)都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個(gè)人的，沒有任何一個(gè)個(gè)人可以獨(dú)自成功。稻盛和夫這樣一個(gè)成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計(jì)的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計(jì)的老師為他輔導(dǎo)過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價(jià)；就算是個(gè)人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個(gè)人只要是活著就要感謝。
對于我個(gè)人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時(shí)期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時(shí)間；18歲后第一次出社會工作，又擔(dān)心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導(dǎo)；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個(gè)起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個(gè)人，因?yàn)槟闼械囊磺卸茧x不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因?yàn)橛辛怂麄兡愕娜松啪省?/p>
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn)；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐。——積行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時(shí)工作也很忙，沒錢又沒時(shí)間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個(gè)很簡單，首先做好一個(gè)遵紀(jì)守法的公民，不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因?yàn)槟銢]有浪費(fèi)社會資源，沒有讓國家因?yàn)槟愕男螢楦冻龃鷥r(jià)。其次，在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯(cuò)誤。而往往這個(gè)時(shí)候就會受到其他人的指責(zé)。對于一個(gè)承受能力強(qiáng)、思想認(rèn)識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達(dá)到這個(gè)思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個(gè)方式，站在對方的角度試著去理解他，同時(shí)以一個(gè)朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個(gè)結(jié)果。
但善也分大善小善，因一時(shí)之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風(fēng)。小時(shí)候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點(diǎn)委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個(gè)決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時(shí)反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r(shí)調(diào)整，以免錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)。
自我反省其實(shí)就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時(shí)抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個(gè)有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個(gè)事情一拖再拖，其實(shí)并不是因?yàn)楹芾щy更不是因?yàn)樽霾坏剑侨说亩栊栽谧鞴?。要克服這個(gè)惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時(shí)間來完成這項(xiàng)任務(wù)么？”“我是真的不會做這個(gè)事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個(gè)任務(wù)的時(shí)候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個(gè)事情做得更好？”
我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點(diǎn)，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當(dāng)然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯(cuò)誤長久自責(zé)，而是讓你正視結(jié)果，找到失敗的原因后及時(shí)補(bǔ)救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項(xiàng)精進(jìn)》這本書，是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個(gè)詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時(shí)回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個(gè)人，并以利心之心、善的形動回報(bào)每個(gè)人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?！粋€(gè)完美良性的人生循環(huán)。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇五
“六項(xiàng)精進(jìn)”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經(jīng)”（制勝法寶）。
稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經(jīng)濟(jì)危機(jī)越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式拯救了破產(chǎn)重組的前世界500強(qiáng)的日本航空公司。
“如果我們每天能持續(xù)實(shí)踐‘六項(xiàng)精進(jìn)’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此。”（稻盛和夫）。
1付出不亞于任何人的努力。
2要謙虛，不要驕傲。
3每天要反省。
4活著，就要感謝。
5積善行，思他利。
6忘卻感性的煩惱。
付出不亞于任何人的努力正式“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先亮相的任何企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條，同時(shí)也是個(gè)人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學(xué)識，想要擁有理想人生、想要成功的經(jīng)營企業(yè)，就要付出不亞于任何人的努力，否則企業(yè)的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路。”我的職業(yè)是一名工裝（模具）技術(shù)員，所學(xué)專業(yè)并非模具專業(yè)，人生活的壓力讓我愛上了這個(gè)職業(yè)。之前在我的腦海里一個(gè)概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因?yàn)檫@個(gè)名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃?，帶來自信和榮譽(yù)，體現(xiàn)了我的個(gè)人價(jià)值。時(shí)刻不忘中學(xué)時(shí)代離別時(shí)班主任對我說的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態(tài)去對待。”
在我身邊有一個(gè)草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個(gè)春秋，16歲（1992年）那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個(gè)妹妹，一個(gè)弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。自那時(shí)他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重?fù)?dān)，開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒，經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒，置辦起了買賣農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時(shí)可以先將物品從老板那賒來，賣后再付錢）那時(shí)交通不發(fā)達(dá)，每天凌晨4點(diǎn)挑著農(nóng)具從家出發(fā)，翻過2個(gè)山梁后才到集市，就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農(nóng)機(jī)公司；20xx年當(dāng)?shù)厥⑿兴囆g(shù)歌舞團(tuán)，他又組建了以他為首的民間藝術(shù)歌舞團(tuán)（先天樂音資質(zhì)加上小時(shí)候放牛羊時(shí)經(jīng)常唱歌）。20xx年他的名聲傳遍全省，甚至全國（唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有）。
稻盛和夫說：“熱愛是點(diǎn)燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人?！薄安莞褡迤髽I(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產(chǎn)上億，在當(dāng)?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問，稍微有點(diǎn)進(jìn)步得到別人的表揚(yáng)，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經(jīng)成功了。與那些高級工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術(shù)員，但是我謹(jǐn)記老人說的：“唯謙是?！?。不謙虛就得不到幸福，每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進(jìn)方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題，去解決，自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進(jìn)能降低勞動強(qiáng)度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。
勞累了一天，利用（上廁所或躺在床上）時(shí)間來回顧當(dāng)天的事，進(jìn)行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事，（如果有，后來又是怎么化解的）、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學(xué)會反省，其實(shí)也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，低調(diào)做人，高調(diào)做事。
說一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時(shí)，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯(cuò)的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習(xí)慣，當(dāng)謝謝這個(gè)詞說出后，我覺得很輕松，以致我孩子也養(yǎng)成了這個(gè)好習(xí)慣。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺，不是更好嗎。
活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時(shí)間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。當(dāng)他得知后，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親?！?/p>
隨著社會的'發(fā)展，道德觀在們慢慢的退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時(shí)代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報(bào)紙上看到一則新聞，講的是一個(gè)年輕人看到一個(gè)老太太摔倒了，年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了，就導(dǎo)致了電視、報(bào)紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無人援助?！彪娨晞 段业某竽铩穭≈袕埳偃A扮演的丑娘，進(jìn)城找兒子時(shí)不小心差點(diǎn)被車撞上，好在司機(jī)（李總）在其母親在世時(shí)沒有時(shí)間去照顧，心里一直帶著遺憾。司機(jī)將丑娘帶回家并將其認(rèn)作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”細(xì)心的照料下，司機(jī)（李總夫婦）喜得貴子。
積善行，思他利。好人總會有好報(bào)的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標(biāo)。如果你是老板，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那么員工也會為你赴湯蹈火來報(bào)答你。用稻盛和夫話說：“這是利他之心的回報(bào)，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。
其實(shí)，稻盛和夫先生的“生意經(jīng)：六項(xiàng)精進(jìn)”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅(jiān)持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱，成功就在不遠(yuǎn)處。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇六
在酒店行業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是關(guān)鍵，隨著市場競爭的加劇，不斷提升酒店人員的服務(wù)意識和技能，已經(jīng)成為各家酒店必須重視的問題。在這個(gè)背景下，“六項(xiàng)精進(jìn)”也成了酒店行業(yè)中非常重要的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際的工作中，我們也經(jīng)常遵循“六項(xiàng)精進(jìn)”來不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量。本文將從自身的角度出發(fā)，分享一些“六項(xiàng)精進(jìn)”的心得體會。
第二段：熱情服務(wù)。
第三段：專業(yè)知識。
第四段：衛(wèi)生清潔。
第五段：溝通技巧。
第六段：總結(jié)。
最后，在酒店行業(yè)里，六項(xiàng)精進(jìn)已經(jīng)成為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程。不斷提升服務(wù)人員的服務(wù)意識和技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)成為不可或缺的內(nèi)容。只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地精進(jìn)，才能夠更好地陪伴客人，滿足他們的需求，為他們創(chuàng)造更美好的體驗(yàn)。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇七
稻盛和夫是我非常欽佩的企業(yè)家和哲學(xué)家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是“敬天愛人”的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項(xiàng)精進(jìn)》，收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學(xué)的，也就與人一樣有人生的哲學(xué)。我以前更多的學(xué)習(xí)和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認(rèn)真思考過，管理的本質(zhì)是什么？經(jīng)營企業(yè)的目的是什么？稻盛大師認(rèn)為經(jīng)營的哲學(xué)就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關(guān)注人性，更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達(dá)到了一天24小時(shí)幾乎每時(shí)每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優(yōu)秀?；叵胛以趲^(qū)的那段經(jīng)歷，確實(shí)深有同感，在大半年的時(shí)間里幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人應(yīng)該如何進(jìn)行培養(yǎng)和溝通？如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)？等等。雖然經(jīng)常工作到凌晨1點(diǎn)2點(diǎn)，但從來不感覺到累。因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)工作，我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經(jīng)歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時(shí)候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當(dāng)我謙虛的向同事向領(lǐng)導(dǎo)甚至下屬不斷學(xué)習(xí)時(shí)，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的。“謙受益”這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點(diǎn)靜心思考和反省的時(shí)間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進(jìn)步。只要每天進(jìn)步一點(diǎn)，一周下來，一月下來，一年下來，可以想象進(jìn)步將是巨大的`。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點(diǎn)時(shí)間，但對思路的梳理及留做成長的點(diǎn)滴記錄是非常不錯(cuò)的。往往我們經(jīng)常會忙于工作，給自己留的思考時(shí)間不夠，讓很多問題不能思考透，同時(shí)也不能很好的總結(jié)，其實(shí)有時(shí)花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間反思和總結(jié)，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計(jì)劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個(gè)非常好的習(xí)慣，我會堅(jiān)持讀完50本，會堅(jiān)持一輩子。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇八
做銷售需要技巧和方法，要想成功，必須掌握六項(xiàng)精進(jìn)銷售心得。這六項(xiàng)技巧分別是自我管理，溝通技巧，服務(wù)態(tài)度，客戶心理考慮，銷售技巧和效率管理。下面，我將談?wù)勛约涸阡N售工作中的體會和感悟。
一、自我管理。
自我管理是一項(xiàng)非常重要的技巧，即使你有很好的銷售技巧和產(chǎn)品知識，如果你無法自我管理，你可能會失去很多潛在客戶。作為銷售人員，你必須有自我約束能力，不能在工作中無所事事或偷懶。要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我會制定自己的工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行它，切勿拖延或放棄。同時(shí)，我時(shí)常自我檢查，發(fā)現(xiàn)了自己的問題及時(shí)糾正，以提高自己的銷售業(yè)績。
二、溝通技巧。
在銷售工作中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。溝通技巧主要包括口頭和書面溝通。在口頭溝通中，要注意發(fā)音，語調(diào)，節(jié)奏和肢體語言等因素。我會注意保持微笑，避免使用不禮貌或不客氣的語言。在書面溝通中，我會注意使用清晰，簡潔，易懂的語言，避免使用太多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語，以確?？蛻裟軌蛘_理解我的意思。
三、服務(wù)態(tài)度。
銷售工作不僅涉及到銷售產(chǎn)品，還需要提供良好的服務(wù)態(tài)度，這將對客戶的滿意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務(wù)態(tài)度主要表現(xiàn)在禮貌，耐心和專業(yè)。我總是盡力幫助客戶解決問題，讓客戶感受到我的專業(yè)性和高效性。
四、客戶心理考慮。
客戶在購買產(chǎn)品時(shí)，不僅僅是看個(gè)體價(jià)值，還包括了個(gè)性化的需求和心理預(yù)期。這就需要我們了解客戶的需要和期望，并提供相應(yīng)的解決方案。在我們的銷售過程中，我會先了解客戶的需求，并提供專業(yè)性的建議，以滿足客戶的期望和需求。而在溝通過程中，我也會注意調(diào)整言語和行動，不斷地調(diào)整策略，最終達(dá)到信任客戶的目的。
五、銷售技巧。
最后，成功的銷售工作還需要掌握銷售技巧。銷售技巧包括提問和傾聽，利用客戶反饋，提取客戶價(jià)值等。我會在了解客戶的需求和期望后，采用正確的銷售技巧，將商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，從而提高銷售成功的幾率。
六、效率管理。
有效管理是銷售工作中至關(guān)重要的一個(gè)方面。要提高效率，我需要制定一個(gè)合適的工作計(jì)劃，以確保能夠快速地完成工作任務(wù)。我也會利用電子郵件和電話等工具，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，以及正確地把握銷售時(shí)機(jī)，提高銷售的成功率。
總而言之，成功的銷售人員必須掌握六項(xiàng)精進(jìn)銷售心得?？梢愿鶕?jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和思考，不斷尋找改進(jìn)的空間，以更好地服務(wù)客戶，達(dá)到銷售目標(biāo)。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇九
2013年6月初，高振興總經(jīng)理從日本游學(xué)歸來給公司主管級以上領(lǐng)導(dǎo)每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點(diǎn)推薦了稻盛君的六項(xiàng)精進(jìn)，受其影響，我潛心閱讀了上述著作，感觸頗深，受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)，27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名現(xiàn)名京瓷kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電電（現(xiàn)名現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司），這兩家公司均為世界500強(qiáng)企業(yè)。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典，是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。
以人為本、敬天愛人、努力者自有天助是稻盛君80余年人生不變的信條。六項(xiàng)精進(jìn)高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念，對我們每個(gè)人的工作和生活都有著極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
1、付出不亞于任何人的努力；
2、要謙虛，不要驕傲；
3、要每天反??；
4、活著就要感謝；
5、積善行思利他；
6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項(xiàng)精進(jìn)的六條，語言質(zhì)樸，內(nèi)涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的'正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為道德真空的當(dāng)下，六項(xiàng)精進(jìn)給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著？何為正確？當(dāng)你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時(shí)候，你有沒有反思人究竟為什么而活著？當(dāng)你為偶爾的一次投機(jī)取巧而沾沾自喜時(shí)，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運(yùn)氣？我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個(gè)腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，提升自己的意志品質(zhì)。做一個(gè)真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進(jìn)，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個(gè)規(guī)劃，我們個(gè)人也可以結(jié)合自己的實(shí)際情況給自己制定計(jì)劃，一旦計(jì)劃定下來就得努力去實(shí)現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實(shí)而有意義。我們要全身心的投入，要細(xì)化實(shí)施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí)，要看到身邊每一個(gè)人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團(tuán)結(jié)身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵(lì)你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦；感謝傷害過你的人，讓你更加堅(jiān)強(qiáng)；感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時(shí)時(shí)反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)在生活中能給大家很多啟示，認(rèn)真閱讀深刻領(lǐng)悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行六項(xiàng)精進(jìn)，我相信，會讓我們每一個(gè)人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇十
2013年6月初，高振興總經(jīng)理從日本游學(xué)歸來給公司主管級以上領(lǐng)導(dǎo)每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點(diǎn)推薦了稻盛君的"六項(xiàng)精進(jìn)"，受其影響，我潛心閱讀了上述著作，感觸頗深，受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)，27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(現(xiàn)名現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司均為世界500強(qiáng)企業(yè)。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典，是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。
"以人為本、敬天愛人、努力者自有天助"是稻盛君80余年人生不變的信條。"六項(xiàng)精進(jìn)"高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念，對我們每個(gè)人的工作和生活都有著極強(qiáng)的指導(dǎo)好處。
"六項(xiàng)精進(jìn)"即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每一天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項(xiàng)精進(jìn)的六條，語言質(zhì)樸，內(nèi)涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為"道德真空"的當(dāng)下，"六項(xiàng)精進(jìn)"給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著?何為正確?當(dāng)你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時(shí)候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當(dāng)你為偶爾的一次投機(jī)取巧而沾沾自喜時(shí)，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運(yùn)氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個(gè)腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，提升自己的意志品質(zhì)。做一個(gè)真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進(jìn)，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個(gè)規(guī)劃，我們個(gè)人也能夠結(jié)合自己的實(shí)際狀況給自己制定計(jì)劃，一旦計(jì)劃定下來就得努力去實(shí)現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實(shí)而有好處。我們要全身心的投入，要細(xì)化實(shí)施步驟，要每一天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終持續(xù)謙虛學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí)，要看到身邊每一個(gè)人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團(tuán)結(jié)身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵(lì)你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅(jiān)強(qiáng);感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時(shí)時(shí)反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的"六項(xiàng)精進(jìn)"在生活中能給大家很多啟示，認(rèn)真閱讀深刻領(lǐng)悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行"六項(xiàng)精進(jìn)"，我相信，會讓我們每一個(gè)人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇十一
作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，對照“四項(xiàng)自問”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。
第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開展工作的重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細(xì)致，刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認(rèn)識不夠。通過“四個(gè)自問”，我要對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：
一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級，通過實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點(diǎn)圍繞自動化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動篩系統(tǒng)自動化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。
三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時(shí)降到最低，在見縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強(qiáng)化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇十二
創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和個(gè)人成長的力量，而精進(jìn)則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。作為現(xiàn)代社會中的優(yōu)秀青年，我們應(yīng)該積極追求精進(jìn)，并通過分享心得體會來促進(jìn)彼此的成長。在本文中，我將闡述精進(jìn)創(chuàng)新的重要性，并分享我自己在精進(jìn)創(chuàng)新過程中的心得體會。
第二段：精進(jìn)的重要性。
精進(jìn)是追求卓越的態(tài)度和行動，是不斷超越自我的過程。只有不斷精進(jìn)自己的技能和知識，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷取得成就。精進(jìn)不僅能提高我們的個(gè)人能力，還能增加我們對事物的深度理解和分析能力，從而為創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支持。通過精進(jìn)，我們可以不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并在創(chuàng)新之中實(shí)現(xiàn)更大的突破。
第三段：創(chuàng)新的力量。
創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的動力，是改變世界的關(guān)鍵。只有不斷追求創(chuàng)新，我們才能順應(yīng)時(shí)代的潮流，不被淘汰。創(chuàng)新不僅可以改善我們的生活，還可以推動科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，解決社會問題。而精進(jìn)則是創(chuàng)新的基石，是創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的源泉。通過精進(jìn)自己，我們能夠不斷拓展我們的創(chuàng)新視野，積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)新的成功鋪平道路。
第四段：分享的價(jià)值。
分享是取之于社會，用于社會的重要方式。通過分享心得體會，我們可以在創(chuàng)新的道路上互相啟迪，互相促進(jìn)。通過分享，我們可以從他人的成功和失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將其應(yīng)用于自己的創(chuàng)新實(shí)踐中。同時(shí)，通過分享，我們還能夠建立起與他人的聯(lián)系，形成一個(gè)支持和幫助彼此成長的社群。在分享中，我們不僅能夠展示自己的成果，還能夠傾聽他人的意見和建議，以便實(shí)現(xiàn)更好的創(chuàng)新。
第五段：個(gè)人心得。
作為一個(gè)積極追求精進(jìn)創(chuàng)新的年輕人，我深深體會到了精進(jìn)創(chuàng)新的重要性。在過去的幾年里，我不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，并研究和探索不同領(lǐng)域的知識。通過這些努力，我成功地實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，并收獲了一些榮譽(yù)和獎項(xiàng)。在這個(gè)過程中，我也深深體會到了分享的價(jià)值。每次我分享自己的心得體會，我都能夠獲得來自他人的反饋和建議，從而改進(jìn)和完善我的創(chuàng)新項(xiàng)目。通過分享，我還結(jié)識了很多志同道合的朋友，他們的支持和幫助使我更加堅(jiān)定了追求創(chuàng)新的決心。
第六段：結(jié)尾。
精進(jìn)創(chuàng)新分享心得體會是我們促進(jìn)個(gè)人和社會發(fā)展的重要途徑。通過精進(jìn)自己，我們可以提升自己的能力，為創(chuàng)新提供動力；通過分享心得體會，我們可以互相啟迪，建立起一個(gè)支持和幫助彼此成長的社群。相信通過精進(jìn)創(chuàng)新和分享心得體會，我們的個(gè)人成長和社會進(jìn)步必將邁上一個(gè)新的臺階。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇十三
隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，人們對于精進(jìn)創(chuàng)新的需求越來越迫切。精進(jìn)創(chuàng)新是指不斷提高自己的能力，不斷挑戰(zhàn)自我，以及不斷追求創(chuàng)新的一種心態(tài)和行為。在今天這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，精進(jìn)創(chuàng)新能夠幫助個(gè)人和組織獲得更多的機(jī)遇和競爭力。下面我將分享我在精進(jìn)創(chuàng)新中的心得體會。
首先，精進(jìn)創(chuàng)新要有開放的心態(tài)。一個(gè)開放的心態(tài)能夠幫助我們接受不同的觀點(diǎn)和意見，從而拓寬我們的視野，激發(fā)我們的創(chuàng)新思維。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中遇到過和我意見不合的同事，起初，我并沒有認(rèn)真傾聽他的意見，結(jié)果導(dǎo)致我們的合作陷入僵局。后來，我意識到了自己的錯(cuò)誤，我主動和他溝通，聽取他的觀點(diǎn)，并且試著去理解他的想法。通過這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了他的觀點(diǎn)其實(shí)很有道理，并且能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙砗芏鄡r(jià)值。所以，一個(gè)開放的心態(tài)對于精進(jìn)創(chuàng)新起著至關(guān)重要的作用。
其次，精進(jìn)創(chuàng)新要勇于嘗試。只有勇于嘗試，才能夠找到新的方法和途徑，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。我曾經(jīng)在一個(gè)新項(xiàng)目中遇到了一個(gè)難題，我嘗試了很多種方法都沒有解決這個(gè)問題，但是我沒有灰心，我繼續(xù)勇于嘗試。最終，我找到了一個(gè)很好的解決途徑，成功地解決了這個(gè)難題。通過這個(gè)經(jīng)歷，我明白了勇于嘗試的重要性，只有勇于嘗試，才能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
第三，精進(jìn)創(chuàng)新要持續(xù)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的社會變化非?？?，知識更新速度也非常快，如果不持續(xù)學(xué)習(xí)，就會被淘汰。在我過去的工作中，我時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己的技能。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)工作的變化，更好地滿足工作的需求，還能夠不斷地給自己帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所以，持續(xù)學(xué)習(xí)對于精進(jìn)創(chuàng)新來說是非常重要的。
第四，精進(jìn)創(chuàng)新要善于與他人分享。與他人分享能夠幫助我們鞏固和提高自己的知識和技能，并且能夠獲得他人的反饋和指導(dǎo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我時(shí)常和我的同事們分享我的想法和經(jīng)驗(yàn)，他們也會分享他們的想法和經(jīng)驗(yàn)。通過這樣的分享，我們能夠互相借鑒，互相學(xué)習(xí)，從而提高我們的工作效率和質(zhì)量。所以，與他人分享對于精進(jìn)創(chuàng)新來說是非常重要的。
最后，精進(jìn)創(chuàng)新要有堅(jiān)持的決心。精進(jìn)創(chuàng)新是一個(gè)不斷迭代和提升的過程，需要我們持之以恒地去追求。在我自己的工作中，我也遇到過很多困難和挫折，但是我從來沒有放棄，我堅(jiān)持不懈地去追求創(chuàng)新。通過堅(jiān)持，我不斷地提升自己的能力和技術(shù)，也取得了一些令人滿意的成果。所以，堅(jiān)持的決心對于精進(jìn)創(chuàng)新來說是非常關(guān)鍵的。
總之，精進(jìn)創(chuàng)新是一種能夠使我們不斷提高的良好品質(zhì)，它能夠幫助我們在競爭激烈的社會中脫穎而出。在精進(jìn)創(chuàng)新中，我們要有開放的心態(tài)，勇于嘗試，持續(xù)學(xué)習(xí)，善于與他人分享，并且要有堅(jiān)持的決心。相信只要我們能夠始終堅(jiān)守這些原則，就一定能夠在精進(jìn)創(chuàng)新中取得更大的成就。
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇十四
最先明白稻盛和夫就是源于李總引進(jìn)的六項(xiàng)精進(jìn)。并且將六頂精進(jìn)的資料放在我們大會議室里。
其實(shí)這六項(xiàng)精進(jìn)的資料很司空見慣，并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理，讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業(yè)的同時(shí)，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經(jīng)驗(yàn)，從而到達(dá)了對于人生哲學(xué)甚至是宗教的理解。學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)，實(shí)在是提升我們?nèi)松辰绲膭?wù)必功課。
稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》，其實(shí)是真正的“心之道”：
1、付出不亞于任何人的努力，即是“用心”;。
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”;。
3、要每一天反省，則是“問心”;。
4、活著就要感謝，則是“感恩之心”;。
5、積善行私利他，無疑是“善心”;。
6、不要有感性的煩惱，實(shí)質(zhì)是不“亂心”。
稻盛先生認(rèn)為，想擁有完美的人生，想成功的經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規(guī)律，是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù);拼命工作能夠磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會產(chǎn)生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實(shí)，刻苦耐勞”以及中國古訓(xùn)“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。
用心觀察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿的。如此人生，豈有不善之理?
六項(xiàng)精進(jìn)分享心得篇十五
在當(dāng)代社會，創(chuàng)新已經(jīng)成為推動社會進(jìn)步的重要動力。創(chuàng)新是一種積極的態(tài)度，是一種追求卓越的精神，更是一種勇于突破傳統(tǒng)束縛的勇氣。然而，要想在創(chuàng)新的道路上不斷精進(jìn)并取得成果，分享心得體會是不可或缺的一環(huán)。通過分享心得體會，不僅可以幫助他人更好地理解自己的創(chuàng)新思路，也能夠從他人的反饋中不斷完善和進(jìn)步。本文將深入探討精進(jìn)創(chuàng)新分享心得體會的重要意義、具體方法和獲益等方面的內(nèi)容。
創(chuàng)新是人類社會進(jìn)步的不竭動力，是推動技術(shù)、文化、商業(yè)等各領(lǐng)域不斷發(fā)展的重要手段。而要想在創(chuàng)新的道路上不斷進(jìn)步，不斷精進(jìn)，分享心得體會就顯得尤為重要。首先，分享心得體會可以促進(jìn)交流和合作。通過分享自己的創(chuàng)新思路和體驗(yàn)，可以與他人進(jìn)行深入的交流，獲得他人的反饋和啟發(fā)，共同合作，達(dá)到事半功倍的效果。其次，分享心得體會是一種反思的過程。當(dāng)我們將自己的想法表達(dá)出來并與他人進(jìn)行討論時(shí)，我們往往會更全面地思考問題，找到更加深入的解決方案。再次，分享心得體會可以為他人提供借鑒和啟發(fā)。創(chuàng)新的道路并非一帆風(fēng)順，而通過分享自己的心得體會，可以幫助他人更好地避免一些彎路，更快地取得成功。
分享心得體會有許多實(shí)用的方法。首先，可以選擇線上平臺進(jìn)行分享。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上平臺如博客、微博、社交媒體等已成為創(chuàng)新者分享心得的熱門方式。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新者可以將自己的心得以文字、圖片、視頻等形式進(jìn)行呈現(xiàn)，吸引更多的關(guān)注和交流。其次，可以組織線下分享會。邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、同行業(yè)的同行合作伙伴，進(jìn)行深入的交流和分享。通過面對面的交流，可以更加深入地討論問題，取得更加全面的反饋和啟發(fā)。最后，可以選擇發(fā)表論文或參加學(xué)術(shù)研討會。通過學(xué)術(shù)研討會的形式，可以與同領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行碰撞，獲得更加專業(yè)的指導(dǎo)和意見，提高自己的創(chuàng)新水平。
分享心得體會的獲益是雙向的。首先，分享者可以通過分享心得體會從他人的反饋中獲得進(jìn)一步的啟發(fā)和完善。當(dāng)我們將自己的創(chuàng)新思路和體驗(yàn)分享給他人時(shí)，他人的反饋可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己思考不周的地方，從而進(jìn)一步完善和提升。其次，分享心得體會可以樹立個(gè)人的專業(yè)形象。通過分享心得體會，我們可以向他人展示自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新能力，樹立自己在相關(guān)領(lǐng)域的專家形象。這不僅可以幫助我們獲得更多的合作機(jī)會，還可以在行業(yè)中建立良好的口碑。另外，分享心得體會還可以擴(kuò)大個(gè)人的影響力。當(dāng)我們的心得體會被更多的人所了解和認(rèn)同時(shí)，我們的影響力也會相應(yīng)擴(kuò)大，從而為我們帶來更多的機(jī)會和資源。
在分享心得體會時(shí)，也需要注意一些問題。首先，要注意對聽眾的針對性。分享心得體會時(shí)，要根據(jù)聽眾的背景、興趣和需求來進(jìn)行針對性的分享，這樣才能更好地激發(fā)聽眾的興趣和理解。其次，要注意分享的深度和廣度。分享心得體會時(shí)，既要深入詳細(xì)地介紹自己的思路和方法，又要從大的層面上進(jìn)行思考，把握創(chuàng)新的本質(zhì)和原則。最后，要注意分享的公正性和客觀性。分享心得體會時(shí)，要客觀公正地評估和介紹自己的創(chuàng)新成果，不夸大不虛假，以避免對他人產(chǎn)生誤導(dǎo)和干擾。
第五段：總結(jié)（250字）。
分享心得體會是創(chuàng)新過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過分享心得體會，不僅可以幫助他人更好地理解自己的創(chuàng)新思路，也能夠從他人的反饋中不斷完善和進(jìn)步。通過嘗試線上分享、組織線下交流以及參加學(xué)術(shù)研討會等方法，可以使我們的創(chuàng)新成果更好地傳播和推廣。同時(shí)，分享心得體會也能為我們贏得更多的合作機(jī)會，樹立個(gè)人的專業(yè)形象并擴(kuò)大個(gè)人的影響力。然而，在分享心得體會時(shí)，我們也要注意對聽眾的針對性、分享的深度和廣度，以及公正和客觀的原則。通過精進(jìn)創(chuàng)新分享心得體會，我們能夠加強(qiáng)與他人的合作與交流，不斷提高自己的創(chuàng)新水平，為社會進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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