總結(jié)有助于加深對學(xué)習(xí)和工作的理解?？偨Y(jié)的時(shí)候，我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是一些通用的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇一
吳xx，男，中共黨員，工程師，xx省首席技師，現(xiàn)擔(dān)任嘉興繁榮電器有限公司技術(shù)總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。
1996年河南機(jī)電高等專科學(xué)校機(jī)電工程畢業(yè)，參加工作后進(jìn)入當(dāng)時(shí)全縣水泥行業(yè)投入資金和建設(shè)規(guī)模最大的秦豐水泥廠，參與了所有的設(shè)備安裝調(diào)試，電器線路的設(shè)計(jì)和施工，直到順利投產(chǎn)。
正常運(yùn)行后，負(fù)責(zé)全廠所有動力和設(shè)備的管理和技改工作，通過刻苦鉆研和不斷的試驗(yàn)，多項(xiàng)新工藝應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，使當(dāng)時(shí)用電緊張的情況下，整體能耗下降10%左右，節(jié)約成本約500多萬元。
其后轉(zhuǎn)入了xx一星集團(tuán)生產(chǎn)設(shè)備科，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理，組織實(shí)施了水產(chǎn)飼料膨化車間流水線的改造，取得了圓滿成功，既提高了流水線的單位產(chǎn)量，又大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，當(dāng)年度為企業(yè)在市場疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤，得到了企業(yè)和當(dāng)?shù)卣母叨仍u價(jià)。
2005年5月至今，吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術(shù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的管理、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)及技術(shù)改造。
任職以來，共完成技術(shù)改造項(xiàng)目5項(xiàng)，分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動升降噴涂流水線、紅外線自動監(jiān)測裝配流水線及干式拋丸工藝等，2013年在政府機(jī)器換人的政策指引下，又順利完成了全自動焊接機(jī)器人的引進(jìn)、配套工裝及編程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)智能化全自動焊接，既為原有工序節(jié)省勞動力16人，又提高了約50%的生產(chǎn)效率，合格率也提高到了99.8%，極大地提高了企業(yè)的`核心競爭力。
同時(shí)作為研發(fā)中心主任兼大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他，在完成研發(fā)中心各項(xiàng)工作及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園各項(xiàng)管理制度建設(shè)的同時(shí)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園成員，為公司開發(fā)了相當(dāng)數(shù)量的新產(chǎn)品，其中2項(xiàng)產(chǎn)品獲得了發(fā)明專利，49項(xiàng)獲得實(shí)用新型專利的授權(quán)，為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán)，先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國家高新技術(shù)企業(yè)》的認(rèn)定。
承擔(dān)了xx省科技廳重大科技專項(xiàng)(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》，并順利通過驗(yàn)收。
同時(shí)承擔(dān)縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項(xiàng)2項(xiàng);縣重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，省級新產(chǎn)品試制計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng)，為公司創(chuàng)造很大的效益，并為企業(yè)爭取國家財(cái)政研發(fā)資金共計(jì)200多萬元，進(jìn)一步推動了企業(yè)的科技創(chuàng)新。
2013年又相繼開發(fā)《電力設(shè)備溫度無線遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關(guān)柜》、《景觀性自然通風(fēng)箱式變電站》、《核電用重水過濾車報(bào)警裝置》及《智能恒壓液位自動控制箱》等產(chǎn)品，均獲得實(shí)用新型專利授權(quán)，目前公司新開發(fā)高低壓成套設(shè)備涉及50多個(gè)型號，100多個(gè)規(guī)格，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)60多項(xiàng)，并在不同領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。
特別是公司成為首批重點(diǎn)核電關(guān)聯(lián)企業(yè)以來，開發(fā)的各類核用小三箱、移動箱式變電站、各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備及數(shù)字化儀控系統(tǒng)，業(yè)績涉及目前全國所有在建核電項(xiàng)目，主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等，由于核電項(xiàng)目現(xiàn)場使用安全要求高，對品質(zhì)的要求也高，因此從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)開始就需要非常的嚴(yán)謹(jǐn)，為了設(shè)計(jì)的產(chǎn)品完全滿足現(xiàn)場使用的要求，他經(jīng)常深入核電項(xiàng)目設(shè)備和控制室機(jī)房實(shí)地測量和技術(shù)對接，與核工程研究設(shè)計(jì)院及對方技術(shù)人員交流，憑著多年的專業(yè)知識和現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)主提出優(yōu)化方案，并且做到設(shè)計(jì)、選型、生產(chǎn)、售后全程跟蹤。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù)得到了核電項(xiàng)目單位的高度認(rèn)可，2013年度被評為“核電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”，為我縣接軌核電、服務(wù)核電及發(fā)展核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。
同時(shí)高低壓成套開關(guān)設(shè)備也服務(wù)于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)等大型項(xiàng)目，產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場，2013年實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入8300多萬元。
為了更好地整合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺，2011年10月份完成市級研發(fā)中心的組建認(rèn)定，在原有設(shè)施、場地和人員的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)充，投入資金150多萬元，并加大了對研發(fā)中心的科學(xué)化管理，讓創(chuàng)新的成果有效的服務(wù)于生產(chǎn)、銷售及管理等領(lǐng)域。
工作18年來，吳xx始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，不計(jì)較個(gè)人得失，把集體利益放在第一位，為了攻克難題，除了熬夜設(shè)計(jì)外，經(jīng)常深入一線，加班加點(diǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)和解決現(xiàn)場技術(shù)問題等，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在不斷提高自己的同時(shí)，還把自己的知識和經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給他人，共培養(yǎng)工程師2名，助理工程師5名，技術(shù)員8名，傳帶的技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員除了多能獨(dú)立完成工作外，也能起到帶頭和傳教作用，目前多成了公司技術(shù)崗位的骨干和中層管理人員，儲備了大量的后備人才，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了人才保障。
出色的工作業(yè)績讓他獲得社會的高度評價(jià)，2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評為優(yōu)秀科技聯(lián)絡(luò)員，2008年被評為海鹽縣“勞動偉大—勇克時(shí)艱杰出職工”，2009年被海鹽縣委，縣人事局評為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才，被西塘橋政府評為科技與人才進(jìn)步工作三等獎，2010年被海鹽縣總工會評為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人，2010年所帶領(lǐng)的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園》被評為海鹽縣“優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評為海鹽縣“優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”，2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動模范稱號，2011年所帶領(lǐng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評為黨員領(lǐng)軍創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻(xiàn)人才，2012年4月被xx省總工會評為xx省五一勞動獎?wù)拢?013年12月被xx省人力資源與社會保障局授予xx省首席技師。
為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進(jìn)步作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
個(gè)人勞動模范事跡材料篇二
*****始終以黨的方針、路線為指引，堅(jiān)持進(jìn)取向上的工作態(tài)度；他勇于克服困難，知難而上，奮力拼搏；他認(rèn)真履行隊(duì)長職責(zé)，遵守農(nóng)場的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮了機(jī)車的優(yōu)勢，保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
抓好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)營管理工作中，**x注重加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)費(fèi)用，努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體，經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動；強(qiáng)化單車核算管理，嚴(yán)格控制物資領(lǐng)發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費(fèi)現(xiàn)象，強(qiáng)化了勤儉持家意識；及時(shí)將機(jī)車作業(yè)量、作業(yè)率、標(biāo)畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監(jiān)督，構(gòu)成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。
*****注重綜合素質(zhì)的提高，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真，辦事講原則，分工不分家。
他做為一隊(duì)之長，認(rèn)真履行自我的職責(zé)，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統(tǒng)籌安排。他經(jīng)常開展田間調(diào)查活動，合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，科學(xué)進(jìn)行品種布局；在農(nóng)業(yè)機(jī)械管理工作中，注重發(fā)揮最大工作效率，沒各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照農(nóng)藝要求檢修機(jī)車機(jī)具，異常是播種機(jī)械，反復(fù)調(diào)試，確保播量一致；在夏管工作中，他親自進(jìn)行田間調(diào)查，根據(jù)田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作；夏檢工作嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同各機(jī)車、車長對每臺機(jī)車進(jìn)行技術(shù)鑒定；他抓單車核算工作鍥而不舍，每年制定的單車核算方案科學(xué)合理，切合實(shí)際。他要求主管機(jī)務(wù)的副隊(duì)長與核算員每一天準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各機(jī)車作業(yè)、耗油、費(fèi)用、工分情景，及時(shí)上墻公布增加透明度，并做到日清月結(jié)，做大各類機(jī)車作業(yè)有目標(biāo)，費(fèi)用有計(jì)劃。他工作本事強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
做為一名共產(chǎn)黨員，他善于政治理論學(xué)習(xí)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和***新時(shí)代中國特色社會主義理論；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨的基本理論知識。
他善于取人之長，補(bǔ)己之短。身為一隊(duì)之長，總是不斷的學(xué)習(xí)老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗(yàn)，探討技術(shù)革新的有效方法，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷改善農(nóng)機(jī)具不適宜現(xiàn)行作業(yè)情景。他重視專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)教育，每年都自行組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，讓職工掌握熟悉農(nóng)業(yè)與農(nóng)機(jī)等專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給職工，到達(dá)相互交流和學(xué)習(xí)的目的。他憑借自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，做好本職工作，發(fā)揮自身價(jià)值，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)代需要。
他注重安全生產(chǎn)，切實(shí)抓出成效。安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重，他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的重要性，僅有在安全的條件下才能進(jìn)行生產(chǎn)。他每一天早出晚歸，與職工們同奮斗，時(shí)刻提醒職工按安全規(guī)則操作進(jìn)行作業(yè)，時(shí)刻注意安全生產(chǎn)。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，用多少個(gè)春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴的帶頭人。
**x表里如一，不圖名利，把一顆真摯的心奉獻(xiàn)給了他所熱愛的農(nóng)墾事業(yè)，在黑土地上一如既往地實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫__，今年45歲，中共黨員，現(xiàn)任__市__醫(yī)院大竹分院精神六科護(hù)士長，主要負(fù)責(zé)精神病區(qū)臨床管理和護(hù)理工作。從1989年至今一直在精神科護(hù)理第一線，從事精神護(hù)理工作已25年，期間先后接待和護(hù)理精神病患者10000余人次，親自護(hù)理并康復(fù)出院的1000余人次、明顯減輕病狀而出院休養(yǎng)并較長時(shí)間未再復(fù)發(fā)的有3000余人次;同時(shí)，在工作實(shí)踐中總結(jié)提煉的一套護(hù)理及服務(wù)心得被同事們廣泛采納和推廣。由于工作出色，在多次獲得院里表彰的同時(shí)，還于__年被__省人民政府授予了__省第六屆勞動模范稱號，成為__民政史上的第一個(gè)勞模?；仡欁约?5年來的成長過程，有茫然、有委屈、有動搖、有感動……最后終于堅(jiān)持了下來。今天，很高興能有機(jī)會在這里與大家交流，首先感謝市民政局黨組對精神護(hù)理工作及精神護(hù)理戰(zhàn)線上廣大干部職工的重視、關(guān)愛與肯定!下面，我向大家簡要匯報(bào)自己的心里歷程：
一、特殊崗位的眾多委屈，使我曾想放棄。
精神護(hù)理是一個(gè)特殊的工作崗位，面對的服務(wù)對象是大腦功能活動發(fā)生紊亂、導(dǎo)致認(rèn)識、情感、行為等精神活動不同程度等障礙的人群，無自知力、神志不清、沒有情感、生活不能自理，雖深受疾病折磨，卻又人人避之不及的精神病患者。這些精神病人思維情感行為異常，對護(hù)士的護(hù)理經(jīng)常會不合作，甚至打罵護(hù)士。因而，護(hù)士工作是接觸病人時(shí)間最長、距離最近、危險(xiǎn)性最大的工作，尤其是精神病醫(yī)院男病區(qū)的護(hù)理工作更不好干，這些病人在入院前，由于病態(tài)的支配，有殺人的、放火的、自殺自傷的、傷人毀物的。他們被集中在一起，其更大的危險(xiǎn)性便可想而知。在這里，護(hù)士們隨時(shí)都可能被病人辱罵、襲擊、騷擾，所以很多護(hù)士都不愿到男病區(qū)工作。特別是值夜班時(shí)，護(hù)士要隨時(shí)查房，表面上看似安靜的夜晚，其實(shí)是風(fēng)險(xiǎn)最大的時(shí)刻，必須隨時(shí)保持高度的警惕，一是要防止病人自傷、自殺;二是隨時(shí)防止病人破門窗出走;三是要防止病人傷害護(hù)理人員;四是在值班期間，要定時(shí)和不定時(shí)去巡視病房，了解病人的心理活動情況，晚上還要了解病人的睡眠情況，同時(shí)為沒有蓋好被子的病人蓋好被子，防止病人受涼，還要隨時(shí)防范可能出現(xiàn)的其它意外。
由于患者的特殊性，加上工作環(huán)境封閉、社會上對精神病人的危害性認(rèn)識不足、意外事件發(fā)生率較高等，在精神科工作的醫(yī)護(hù)人員都不同程度地受到過病人的傷害。
曾記得那年春天,有一病人叫__,在住院期間,由于病情復(fù)發(fā),趁到浴室洗澡的機(jī)會,沖進(jìn)廚房,拿起菜刀,眼看一場悲劇就要發(fā)生,在這千鈞一發(fā)之際,我們的護(hù)士長唐德清同志沖了上去,該病人手起刀落,朝他的胳膊砍下去,頓時(shí),血流如注,當(dāng)場昏了過去。
已故__副院長,在一天早上值班的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一病人不吃飯,親自去給他喂飯,等他正在給病人喂飯的時(shí)候,病人一拳打來,當(dāng)時(shí)就把他的鼻梁骨打斷,并昏迷過去,住院一個(gè)多月,后來留下后遺癥,長期鼻塞,呼吸不暢。
我剛走上精神病護(hù)理崗位的時(shí)候，心里也非常害怕，與大部份人一樣都有轉(zhuǎn)行的念頭。但在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，在老一輩護(hù)理人員幫助下，我留下來了。我深深地記得一位老護(hù)士長給我講的話：“精神病人是因病態(tài)而出現(xiàn)精神恍惚、神志不清，但他們也是人啊，如果大家都不管他們，那他們可能會給社會帶來更大的危害，甚至造成無可估量的損失。假如精神病人是你的親人，你會怎么辦?”聽了這番話之后，我深受啟發(fā)教育，心情豁然開朗，決心以老一輩護(hù)理人員為榜樣，為這一特殊的弱勢群體服好務(wù)。從此以后，我虛心地向老同志學(xué)習(xí)，不斷地向老師們請教，以高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的事業(yè)心、全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感、使命感和醫(yī)務(wù)工作者的良好職業(yè)道德，給予患者家庭般的溫暖、親人般的照顧，使他們在治療上得到保證，在精神上得到慰藉，很快得以康復(fù)。看到一個(gè)又一個(gè)患者恢復(fù)了健康，回歸了社會，重新燃起了生活的希望，我內(nèi)心感到無比高興。
二、面對患者的情感升華，讓我用心堅(jiān)守。
多年的工作實(shí)踐，讓我每次看見各類患者被病魔折磨的場景，自己的內(nèi)心情感都會得到一次次地升華，我深深地體會到：要想為精神病人醫(yī)治好、服好務(wù)，讓他們減輕痛苦并早日康復(fù)，不僅僅在語言上，更要體現(xiàn)在行動上，必須配合醫(yī)生治療的同時(shí)用心去護(hù)理好病人。很多精神病人被家人或單位送來時(shí)，戴著腳鐐手銬、赤身、蓬頭垢面、衣衫不整、又臟又臭，入院后我們做的第一件事，就是為他們洗澡、剪指甲、剃胡須，換上干凈的休養(yǎng)服，讓他們生活得有尊嚴(yán)。
有一位叫胡水生的老人，在精神科住院近三十年，多年臥床不起，生活不能自理。我們天天堅(jiān)持給他喂飯、喂藥、接大小便，并定期為其洗澡、換衣，必要時(shí)還要給他做按摩，家屬看到后深受感動，感慨地說：“你們的工作真是太不容易了，俗話說：‘久病無孝子’，你們所做的事，連我們做兒女的都難以做到!真是太謝謝你們了”。
__年，我們病區(qū)收治了一位因無錢醫(yī)治而在家用鐵鏈鎖了8年的精神病患者楊祥義，在打開鐵鏈時(shí)病人突然攻擊工作人員，我們及時(shí)對他進(jìn)行藥物治療，同時(shí)，還積極與他進(jìn)行情感交流，給予親人般的關(guān)愛，問寒問暖，每天帶領(lǐng)他進(jìn)行功能訓(xùn)練和做一些簡單的游戲，使他在較短的時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了醫(yī)院的環(huán)境，開始與人接觸，并主動要求做一些力所能及的事情，后來這位患者康復(fù)出院時(shí)，站在我面前，深深地鞠躬致謝。后經(jīng)回訪，該病人未再發(fā)病，甚至還能做一些日常農(nóng)活。
去年四月十六日晚，大竹縣竹陽鎮(zhèn)東南派出所送來一位既有精神疾患又是因吸食而感染艾滋病的患者謝某。次日上午，當(dāng)我們正為其診斷時(shí)，該病人突然拔出藏在身上的注射器向在場的醫(yī)護(hù)人員襲來，其中一名醫(yī)護(hù)人員已身懷六甲。出于職業(yè)敏感，在此危險(xiǎn)時(shí)刻，我顧不得多想，挺身而出，奮不顧身地迅速將其制服，避免了一場潛在的重大傷害事故發(fā)生，但我們的護(hù)理人員避免了傷害，而該病人將注射扎進(jìn)了我的腹部。事后證實(shí)，該注射器連同是當(dāng)天早上由其同樣為“癮君子”的妻子悄悄送來的，并在會診前還剛剛暗自使用過的。
曾記得一位重度抑郁癥精神病人，在晚上凌晨時(shí)護(hù)理人員剛巡視完病房員離開后就欲上吊自殺，因我在跨出病房門時(shí)發(fā)現(xiàn)了他那不尋常的眼神，憑經(jīng)驗(yàn)，我感覺不對，隨即返回病房，發(fā)現(xiàn)他果然已經(jīng)在防護(hù)鋼窗上雙腳懸空、頭在衣衫做成的活套中吊上了，已經(jīng)半昏迷了，由于我們的及時(shí)發(fā)現(xiàn)該病人得救了。
曾記得還有一位叫陳志立的病人，在過年的一個(gè)早上就餐時(shí)，埋頭狼吞虎咽被噎得窒息，幸被我細(xì)心發(fā)現(xiàn)并及時(shí)搶救得以生還。
三、率先垂范的職責(zé)使命，催我做得更好。
__年，由于我工作表現(xiàn)出色，我被醫(yī)院提拔聘任為科室護(hù)士長。我深知自己肩上的任務(wù)更重了，責(zé)任更重大了，不但自己工作要做好，更重要的是要率先垂范，帶動本科室的護(hù)理人員一起把工作做好。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，我一邊學(xué)習(xí)管理方面的知識，提高自身管理能力;一邊向有經(jīng)驗(yàn)的老同志們請教，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在節(jié)假日，主動到科室了解科室情況，同時(shí)看望值班的同事，發(fā)短信問候同事及家人，關(guān)心他們的實(shí)際困難，幫助他們解決一些工作與生活中的具體問題，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?在業(yè)務(wù)上，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，帶頭苦干。在長期的護(hù)理實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索人性化的管理方式、方法，結(jié)合精神科病人特點(diǎn)，從轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量入手，實(shí)施了“熱情接、細(xì)心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送”這一特有的護(hù)理模式，對病人實(shí)行“全過程、全方位、全天候、全身心”的人性化“零距離”服務(wù)和“家庭式”管理，帶領(lǐng)全科護(hù)士為患者營造了一個(gè)溫馨和諧的療、養(yǎng)環(huán)境。
“一分耕耘，一分收獲”。在灑下汗水的同時(shí)，病人痊愈出院時(shí)那一聲聲的道謝，讓我覺得所有付出都是值得的。沒有錦旗，沒有表揚(yáng)信，沒有鮮花，沒有掌聲，但我們得到了病人及家屬的信任，得到了他們的理解與支持，得到了社會的認(rèn)可。即便是再苦再累也只化作一個(gè)字，那就是：“值”!作為一名護(hù)士，我知足了!多年以來，在院支部和行政的培養(yǎng)教育下，在老同志的耐心幫助和指導(dǎo)下，我只不過做了自己應(yīng)該做的事情，但卻得到了社會的高度認(rèn)可，并獲得了崇高的榮譽(yù)，被授予了__省第六屆勞動模范稱號。
黨的十八大以后，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出了要實(shí)現(xiàn)以中華民族偉大復(fù)興為主要內(nèi)容的“中國夢”。去年以來，黨中央又號召全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動，這就對我們今后的工作提出了更高層次的要求。我一定要繼續(xù)牢記黨的宗旨，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把社會主義核心價(jià)值觀作為自己的行動準(zhǔn)則。在今后工作中，切實(shí)增強(qiáng)群眾感情，密切聯(lián)系群眾，同群眾心連心，視病人為親人，在為病人服務(wù)好的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好病人的合法權(quán)益，為病人營造優(yōu)良的治療環(huán)境，促其盡快得到康復(fù)。時(shí)刻牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，不斷發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭努力工作，團(tuán)結(jié)同志，追求最大限度的團(tuán)體正能量釋放，把自己的一切奉獻(xiàn)給黨和人民，奉獻(xiàn)給精神衛(wèi)生事業(yè)，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，取得新的更大的成績!
謝謝大家!
個(gè)人勞動模范事跡材料篇四
**x，女，44歲，中共共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個(gè)偏僻的小村，家庭出身非常貧困。
多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實(shí)事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽(yù)。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。
他想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會弱勢群體，傾其所有奉獻(xiàn)自己的愛心，想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻(xiàn)自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報(bào)社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學(xué)，關(guān)心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。
他無私奉獻(xiàn)、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事做好事的先進(jìn)事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻(xiàn)。
她不光是一個(gè)助人為樂的模范，也是一個(gè)孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇五
xxx，一個(gè)年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強(qiáng)度高，為了較好地完成任務(wù)，他經(jīng)常主動加班加點(diǎn)，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對任務(wù)量大、人手少的實(shí)際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終默默地堅(jiān)守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當(dāng)愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計(jì)撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬字，工作匯報(bào)多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭光的要求。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇六
xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
1999年2月，剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點(diǎn)，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動員，一個(gè)月內(nèi)，所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，由于財(cái)政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
工作中，總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員，曾獲全國五一勞動獎?wù)?，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才”等榮譽(yù)稱號。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為了更好地實(shí)現(xiàn)培育新人和技能傳承，2016年1月，在市總工會的關(guān)心下，成立了“***創(chuàng)新工作室”，作為領(lǐng)銜人，肩上既有壓力，也有動力。***希望通過以工作室為平臺，立足專業(yè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和難題攻關(guān)。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇八
這里的大漠，因?yàn)橛幸粸硶璧纳匙樱棋澈１M顯春風(fēng)不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨(dú)特”很早就聞名于世。
而由過去一個(gè)不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經(jīng)歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復(fù)一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務(wù)接待的工作者們，她們在平凡的工作崗位上，從心里唱出一曲曲樸實(shí)無華的奉獻(xiàn)之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務(wù)員，成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時(shí)時(shí)身處工作一線，是真心實(shí)意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營銷接待部經(jīng)理、旗級勞動模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實(shí)地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時(shí)候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務(wù)中心只有幾個(gè)大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務(wù)員。
“那時(shí)宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時(shí)感覺風(fēng)沙特別大，油路、停車場這些都沒有”剛來時(shí)的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡直是兩重天。
但那時(shí)想，這也很不錯(cuò)了，這里肯定會發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡潔悅耳的服務(wù)語言，對于眾多接待單位負(fù)責(zé)人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個(gè)積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調(diào)到營銷接待部后，她就開始日復(fù)一日的，在聽到電話鈴聲后第一時(shí)間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復(fù)了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個(gè)接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調(diào)到了營銷接待部，并一步一步走上了這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人崗位。
在這9年時(shí)間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工的認(rèn)可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復(fù)性強(qiáng)，但對于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實(shí)的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務(wù)理念。
彼此交流，相互理解，營造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎(chǔ)。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學(xué)習(xí)回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時(shí)任公司總經(jīng)理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細(xì)節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，自己進(jìn)行摸索。
但領(lǐng)導(dǎo)看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。
“那時(shí)客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經(jīng)驗(yàn)積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時(shí)間找到，再去研究、總結(jié)和學(xué)習(xí)。
好多時(shí)候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應(yīng)變能力。
”說起起步時(shí)的狀況，魏xx很坦誠“后來，加強(qiáng)了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學(xué)習(xí)，更主要的是營造一種和諧的工作氛圍?！?/p>
一般來說，酒店住宿餐飲的預(yù)定歸前臺管。
xx景區(qū)在接待質(zhì)量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預(yù)定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務(wù)，后來就把酒店預(yù)定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進(jìn)來，就發(fā)展成了“營銷接待部”。
工作任務(wù)加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細(xì)節(jié)入手，很快總結(jié)歸納出了電話接聽、預(yù)定接洽、導(dǎo)游服務(wù)等一系列服務(wù)細(xì)則，并開展了操作規(guī)程的相應(yīng)管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務(wù)中保持良好的心態(tài)，為高質(zhì)量完成任務(wù)創(chuàng)造條件。
經(jīng)過后來的慢慢發(fā)展，營銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨(dú)自去處理，在這之前一直是個(gè)學(xué)習(xí)的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領(lǐng)導(dǎo)來安排，來督促?！?/p>
公司總經(jīng)理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個(gè)良好的心態(tài)，是因?yàn)樗袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學(xué)習(xí)鉆研，業(yè)務(wù)水平高，工作質(zhì)量優(yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個(gè)崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護(hù)企業(yè)利益。
她認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)，努力使各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏進(jìn)取的部門，為xx旅游景區(qū)服務(wù)窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
簡單的事情只要重復(fù)做，就是不簡單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓(xùn)結(jié)束后，魏xx開始做營銷接待工作。
第一次接待，領(lǐng)著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時(shí)的狀態(tài)就像一個(gè)機(jī)器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當(dāng)導(dǎo)游時(shí)的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細(xì)微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?/p>
隨著景區(qū)建設(shè)力度的加大，xx基礎(chǔ)設(shè)施不斷進(jìn)步，配套服務(wù)項(xiàng)目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務(wù)越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時(shí)一天要上五次沙。
遇上風(fēng)季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務(wù)。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關(guān)門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心，營銷接待部搬進(jìn)游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因?yàn)橛辛碎L假。
那時(shí)一天往往要接待五、六批游客，任務(wù)很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責(zé)，沒有一個(gè)有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時(shí)就感覺到這里有一種精神，就是領(lǐng)導(dǎo)和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個(gè)集體的。”
2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領(lǐng)導(dǎo)接待，許多接待細(xì)節(jié)的安排，讓她學(xué)到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強(qiáng)了自信，成為她進(jìn)步征程中的一個(gè)里程碑。
她在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照預(yù)先制定的接待方案，提前布置。
領(lǐng)導(dǎo)在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預(yù)留、沙板應(yīng)該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結(jié)束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標(biāo)準(zhǔn)流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務(wù)。
“對于我們的工作來說，表面看是多次重復(fù);但對游客來說是第一次，來到xx，也許對有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務(wù)。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細(xì)節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細(xì)節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當(dāng)天的天氣，游客的具體情況，來做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
天氣不好，就得提前把雨傘準(zhǔn)備好;天氣過熱，就提前準(zhǔn)備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準(zhǔn)備手套，等等。
對于重要的客人，就要提前準(zhǔn)備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預(yù)留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準(zhǔn)備，這些都是根據(jù)游客行程進(jìn)行的安排，還包括每一點(diǎn)上的工作人員布置，和提前的檢查落實(shí)安排。
說到細(xì)節(jié)，魏xx頭頭是道。
營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學(xué)生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領(lǐng)著游客上沙，從不圍得太嚴(yán)，她們說：“這樣給人家的感覺不好?！?/p>
分管這個(gè)部的公司副總經(jīng)理劉偉東說，營銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)游客中心的經(jīng)營接待服務(wù)工作和景區(qū)部分對外宣傳工作，工作內(nèi)容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務(wù)，體現(xiàn)xx高品質(zhì)的服務(wù)，營銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領(lǐng)下，積極貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度和服務(wù)理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務(wù)流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點(diǎn)滴入手，從細(xì)微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細(xì)心、用心的“五心”服務(wù)。
“學(xué)習(xí)使我不斷進(jìn)步，同時(shí)認(rèn)識到我們肩負(fù)的責(zé)任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調(diào)回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時(shí)間學(xué)習(xí)。
在這之前，魏xx學(xué)習(xí)過酒店管理，曾去北京、大連等地實(shí)習(xí)過，這部分知識對后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識的不足，她積極擠時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游方面的知識。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
那次學(xué)習(xí)的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進(jìn)行了人員的補(bǔ)充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學(xué)院進(jìn)行了25天的'專業(yè)學(xué)習(xí)，開闊了視野，學(xué)會了管理上的多元思維。
到如今，她留的學(xué)習(xí)資料，還常常帶在手上，時(shí)時(shí)翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)其他景區(qū)的資料，邊學(xué)習(xí)邊摸索。
通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進(jìn)行整理，有了最初的導(dǎo)游詞。
接著開始補(bǔ)充接待部的工作內(nèi)容。
那時(shí)候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經(jīng)歷，令魏xx刻骨銘心：“一個(gè)部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶過你，你出了錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)就會訓(xùn)你，自己心里覺得過不去。
那時(shí)還哭過，我這個(gè)人臉皮薄，不能讓別人說。
有時(shí)候弄不好，心里就自責(zé)，也哭。
不過哭了就長記性，痛定思痛，這才有了今天。”做為一名旅游景區(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎，都將會給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導(dǎo)游，必須有豐富的知識儲備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，她說：“因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯(cuò)，或者說是減少錯(cuò)誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準(zhǔn)備的充分了，才有臨場的應(yīng)變能力?！?/p>
做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關(guān)重要，這對新員工來說是個(gè)很大的考驗(yàn)。
經(jīng)多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準(zhǔn)備得相對完善，包括對服務(wù)的禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對于新來的員工，把這一整套學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，努力做到超值服務(wù)。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實(shí)踐中總結(jié)出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項(xiàng)內(nèi)容也需要不斷更新。
記者采訪時(shí)，她們正著手修訂一個(gè)新的導(dǎo)游詞。
這里的員工說：我們每個(gè)月都有培訓(xùn)計(jì)劃，前期培訓(xùn)，后期總結(jié)，總結(jié)完又有新的東西，所以又要培訓(xùn)，我們是正真的“學(xué)習(xí)型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當(dāng)成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個(gè)十分重要部門的負(fù)責(zé)人，魏xx不僅在公司內(nèi)部有良好的人際關(guān)系，而且與客戶以及其他利益相關(guān)部門也保持著良好的關(guān)系。
她深深的意識到，自己是xx景區(qū)服務(wù)窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時(shí)候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負(fù)責(zé)人每天都要面對上司與屬下，上通下達(dá)。
做得好與不好，除了業(yè)務(wù)水平之外，在管理藝術(shù)與人際關(guān)系上，也是大有學(xué)問。
針對本部門人員以今年新招聘大學(xué)生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進(jìn)行。
對于新到崗人員，她從業(yè)務(wù)上手把手教授，在生活上給予細(xì)致入微的關(guān)心，在部門人員的眼里，她是部門負(fù)責(zé)人，更是一個(gè)貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領(lǐng)導(dǎo)、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認(rèn)識或不認(rèn)識的人。
她用自己的愛關(guān)心著家里的每一個(gè)人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當(dāng)成自己的知心人。
每個(gè)月，她都要組織員工寫自己的帶團(tuán)總結(jié)報(bào)告，互相學(xué)習(xí)交流，督促自己反省，不斷成長。
魏xx說：“我們接待部14個(gè)正式工，6個(gè)實(shí)習(xí)生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強(qiáng)，我們最團(tuán)結(jié)。
其實(shí)，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調(diào)到這個(gè)部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對這個(gè)行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認(rèn)識，現(xiàn)在能做好這個(gè)工作，以及能有很好的社會人際關(guān)系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩?！?/p>
付出就有回報(bào)。
這里的沙子，也許是因?yàn)槿藗兗挠枇嗽S多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動，在xx，放飛著一個(gè)普通女孩子的青春夢想。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇九
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負(fù)責(zé)人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻(xiàn)了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標(biāo)，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標(biāo)兵”等光榮稱號。
“我對我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設(shè)備材料部黨辦擔(dān)任宣傳干事。
1998年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標(biāo)難以完成的被動局面，決定對年度回收指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任承包。
可招標(biāo)書貼了一個(gè)星期竟無一人揭榜，此時(shí)的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機(jī)關(guān)工作主動承擔(dān)這份重?fù)?dān)，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。
很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”!
年紀(jì)最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強(qiáng)度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔(dān)心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時(shí)掌握情況。
他上任伊始就加強(qiáng)了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產(chǎn)單位加強(qiáng)聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時(shí)間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時(shí)組織員工進(jìn)行回收。
沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進(jìn)行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個(gè)沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時(shí)活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時(shí)有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴(yán)格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時(shí)，必須做到安全第一。
嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)。
如果說回收工作是個(gè)力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個(gè)良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對這些物資如何分類，如何定價(jià)靠的不光是經(jīng)驗(yàn)，靠的更多的'是對企業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的精神。
有一次，一名個(gè)體老板想購買一批廢紫雜銅。
等看完實(shí)物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個(gè)信封，并提出以黃銅的標(biāo)準(zhǔn)來定價(jià)。
而紫銅與黃銅的價(jià)格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門!”當(dāng)這名個(gè)體老板按規(guī)定交完款，臨走時(shí)無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個(gè)死老腦筋”。
其實(shí)，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點(diǎn)上，***有他自己的看法：“這銷售價(jià)看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實(shí)!”每次讓售定價(jià)，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價(jià)格，嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。
當(dāng)好班組的領(lǐng)頭雁。
目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實(shí)際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進(jìn)庫。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價(jià)值。
同時(shí)為杜絕人情價(jià)、關(guān)系價(jià)，他與科室負(fù)責(zé)人協(xié)商，制訂了嚴(yán)格的回收物資讓售價(jià)格審核制度，明確了定價(jià)原則，并堅(jiān)持三級審批制度，把住了價(jià)格關(guān)。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀(jì)律和制度的同志他耐心地進(jìn)行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時(shí)也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達(dá)***余噸，讓售額達(dá)到***萬元，提前***個(gè)月超額完成了全年回收任務(wù)。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實(shí)際行動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個(gè)人過得硬”!
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十
xxx，第二煉鐵廠高爐車間4#高爐副主任，自20xx年11月份“臨危受命”以來，他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，全身心的投入到4#高爐的生產(chǎn)建設(shè)之中，為高爐的安全、生產(chǎn)貢獻(xiàn)著自己的青春和才華，在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過七個(gè)年頭的風(fēng)風(fēng)雨雨，打造出了一支技術(shù)過硬、甘于奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
20xx年面對經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的雙重壓力，xxx緊緊圍繞高爐生產(chǎn)穩(wěn)定、順行、低耗、高產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo)，全力攻堅(jiān)克難，圓滿完成了分廠交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)在整個(gè)第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅，而且沒有發(fā)生一起安全、環(huán)保、生產(chǎn)和質(zhì)量事故。
作為4#高爐的“領(lǐng)頭羊”，xxx在安全、環(huán)保、生產(chǎn)工藝等各個(gè)方面擔(dān)當(dāng)著指揮者及技術(shù)指導(dǎo)的角色?！耙懈星榈貙Υ郀t，鐵一爐一爐地出，日子一天一天地過，只要你對得起高爐，高爐就會對得起你?！边@是他常常掛在嘴邊的`一句話，普通的話語，包含著對高爐的深深眷愛，也正是這種愛，使他帶領(lǐng)著職工貫徹落實(shí)好“抓小事、抓細(xì)節(jié)”管理理念，從精細(xì)管理中挖潛力、要效益，全面降低噸鐵成本，為企業(yè)的發(fā)展做出這自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
保證爐況穩(wěn)定順行、技術(shù)指標(biāo)不斷進(jìn)步是xxx始終追求的目標(biāo)。針對高爐逐步強(qiáng)化的冶煉特點(diǎn)，他根據(jù)爐料品位的變化，結(jié)合本爐座自身的特點(diǎn)，對料志進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)整，量化操作參數(shù)，同時(shí)嚴(yán)格要求各班工長抓好半批料、調(diào)準(zhǔn)半噸煤、放準(zhǔn)半圈料來穩(wěn)定負(fù)荷，減小爐溫波動。他針對混噴出現(xiàn)事故的負(fù)荷調(diào)整、單罐上料的保料方法，壓料、趕料過程中的批重調(diào)劑等，重新修訂完善了補(bǔ)充方案和事故預(yù)案，最大限度地減小爐況波動，實(shí)現(xiàn)高爐穩(wěn)定順行。他明確爐前崗位工根據(jù)爐溫變化、出鐵時(shí)長、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量，鐵口深度嚴(yán)格控制在規(guī)定之間，保證鐵水流速大于鐵水生成速度，從而出凈渣鐵。他通過“控制好冷卻壁的水溫差，保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度；“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度；“高風(fēng)速、高動能、吹活爐缸”為基本原則的送風(fēng)制度，不斷創(chuàng)造高爐利用系數(shù)的新高，綜合焦比、煤比等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)齊頭并進(jìn)，為高爐生產(chǎn)創(chuàng)造了良好條件。
懷著對高爐深深地眷愛之情，懷著滿腔的熱忱，懷著深深地使命感和責(zé)任感，每天，伴隨著清晨一抹陽光，xxx的身影便閃現(xiàn)在高爐的每一個(gè)角落。從值班室到爐前出鐵平臺，從熱風(fēng)爐到卷揚(yáng)上料系統(tǒng)，他一邊走，一邊看，一邊詢問著夜班生產(chǎn)的情況，一邊做著詳細(xì)的記錄，腦海中閃動著接下來一天的工作安排和工作重點(diǎn)，及注意事項(xiàng)。朝復(fù)一朝，日復(fù)一日，哪怕是公休日、節(jié)假日也未曾間斷。因?yàn)樵谒磥?，只有這樣才能全面把握好生產(chǎn)動態(tài)，才能真真做到“運(yùn)籌帷幄”，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，才能讓每一位職工心里踏實(shí)，才能讓自己心里踏實(shí)。
工作中，xxx永遠(yuǎn)不知道疲倦，別人每天工作八個(gè)小時(shí)，而對于他來說往往是早晨六點(diǎn)入廠晚上六點(diǎn)離廠，一干就是十二個(gè)小時(shí)。當(dāng)每次休風(fēng)檢修時(shí)，他作為休、復(fù)風(fēng)總指揮及檢修方案的編制者，傾注著大量的心血，特別是高爐從休風(fēng)到復(fù)風(fēng)直至爐況正常這一段時(shí)間，他會連續(xù)二三十個(gè)小時(shí)一直呆在高爐上，指揮協(xié)調(diào)各工種工作，檢查并監(jiān)督檢修質(zhì)量及安全，困了就在值班室的椅子上睡上一會兒，餓了一桶泡面便是一頓餐飯。
20xx年，對于xxx來說，環(huán)?？芍^是最大的壓力。4#高爐已經(jīng)連續(xù)運(yùn)行了七年之久，許多環(huán)保設(shè)備大多已經(jīng)腐蝕老化，加之當(dāng)初建造設(shè)計(jì)之時(shí)對于環(huán)保除塵設(shè)計(jì)又存在一定的缺陷，要想在不影響生產(chǎn)的情況下搞好環(huán)保工作可謂存在著相當(dāng)大的困難。他面對這一情況，即沒有抱怨又沒有放棄，而是扎下頭來，決心把環(huán)保工作干好。他根據(jù)高爐生產(chǎn)情況制定了一系列科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹董h(huán)保操作規(guī)程》和《環(huán)保應(yīng)急措施》，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，教育職工把環(huán)保工作當(dāng)成頭等大事來抓。“工欲善其事，必先利其器”環(huán)保設(shè)備運(yùn)行情況直接關(guān)系到環(huán)保工作的得失，他先后多次召開除塵相關(guān)崗位員工會議，親臨除塵現(xiàn)場，查找問題，分析問題，提出解決問題的方法。對于除塵設(shè)備的修復(fù)和改造工作，廠里沒有給一分錢的專款，況且，對于多年前的設(shè)備，許多備件事到如今已經(jīng)很難尋覓，為此，他及時(shí)和檢修車間溝通，共同研究課題，利用現(xiàn)有備件和一些廢棄件進(jìn)行加工改造，短短的幾天內(nèi)便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統(tǒng)煥然一新，運(yùn)作正常。
當(dāng)?shù)弥约罕辉u為公司勞動模范之后，xxx卻說“其實(shí)，我談不上什么模范，我所干的，只不過是平平常常的一些小事兒?！?。是的，正是這些看似平常的點(diǎn)滴小事，才真正托起了安全生產(chǎn)、低耗、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的天！
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十一
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長，運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長，綜掘隊(duì)隊(duì)長職務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時(shí)，又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔(dān)任區(qū)隊(duì)管理人員奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實(shí)際問題，下機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗(yàn)。通過勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí)；使他從一個(gè)不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長。出任綜采一隊(duì)隊(duì)長，應(yīng)該說是組織上的信任，個(gè)人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項(xiàng)管理制度尚不健全，嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進(jìn)行調(diào)研，在接手隊(duì)長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強(qiáng)了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度；同時(shí)切合實(shí)際的開展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達(dá)到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險(xiǎn)，這是他一貫的做事風(fēng)格，他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報(bào)會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導(dǎo)，立即組織跟班隊(duì)長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時(shí)已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報(bào)，搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn)，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
xxx參加工作以來，由于工作上進(jìn)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。
工作沒有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實(shí)事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí)，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十二
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護(hù)好這座殿堂，同樣艱難。一個(gè)合格的守護(hù)者，不僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護(hù)者中的一個(gè)。20xx年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個(gè)檢察官應(yīng)有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財(cái)富。
她出生在xx市一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱?，她選擇了法律專業(yè)，并于2xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。20xx年，通過公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅(jiān)持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求，堅(jiān)守法律的尊嚴(yán)。
有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著。
從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個(gè)人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為xx爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作，她都始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用權(quán)為公，個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。2xx年，時(shí)任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，面對當(dāng)事人對法律公正的渴望，她倔強(qiáng)的從頭開始，逐一走訪當(dāng)年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條，并建議xx爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20xx年12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行，為確保xx院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行，已經(jīng)懷孕8個(gè)月的她，堅(jiān)持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究，一邊加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，對運(yùn)行中存在的問題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報(bào)和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠。
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實(shí)在。但她始終堅(jiān)守忠誠老實(shí)，始終堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅(jiān)持這種老實(shí)的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間，對20xx年1月至20xx年6月期間各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個(gè)問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報(bào)告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報(bào)，對個(gè)別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時(shí)整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實(shí)”等難題，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張xx同志對法律尊嚴(yán)的堅(jiān)守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十三
潘淑君，女，1969年生人，漢族，共產(chǎn)黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，文明的服務(wù)，真情待客，倍受贊譽(yù)，以“對待乘客熱心，幫助乘客誠心，照顧乘客細(xì)心，服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。
“乘客滿意，就是我的追求?！边@是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，潘淑君一板一眼的報(bào)站、宣傳、服務(wù)乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內(nèi)像個(gè)悶葫蘆，小潘在疏導(dǎo)乘客時(shí)，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機(jī)還找事，我就不往后走?！碑?dāng)時(shí)小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量，使乘客滿意。從此以后，潘淑君特別注重研究乘客心理，自己總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心，對外地乘客要熱心幫助，對小學(xué)生要關(guān)心愛護(hù)，對殘疾人要細(xì)心照顧”的“四心”工作方法，同時(shí)，利用休息時(shí)間到先進(jìn)車組學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平；到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個(gè)舒適的乘車環(huán)境，潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內(nèi)布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
多年的服務(wù)工作，使潘淑君深深體會到一個(gè)哲理：搞好服務(wù)工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅(jiān)持微笑服務(wù)，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務(wù)特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務(wù)，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，謝謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
熱情溫馨，服務(wù)乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展。在一個(gè)下雨天，有一位小同學(xué)到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發(fā)現(xiàn)了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時(shí)候再還給我?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務(wù)真是做到家了?！边@句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我?guī)е话褌?，如果我沒帶傘，那我的服務(wù)還算到家嗎？于是，她便自費(fèi)買了三把傘，放在車內(nèi)以備乘客急需。
十米車廂內(nèi)，潘淑君同志展示著自己的人生價(jià)值，默默地奉獻(xiàn)著公交人的熱情，小潘無愧于自己的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時(shí)，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒，當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時(shí)，又到加班時(shí)間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時(shí)，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護(hù)士。當(dāng)潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時(shí)，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十四
20xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長。她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
xxx曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
1999年2月，xxx剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點(diǎn)，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。20xx年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動員，一個(gè)月內(nèi)，所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底，由于財(cái)政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，20xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
工作中，xxx總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
20xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，xxx憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十五
他勞動主動肯干，臟活累活他總是搶在先，從不惜力，對待班級的勞動任務(wù)，他都能提前精彩的`完成，只要哪天值日他總顧不得吃早飯，就急連忙忙跑到學(xué)校做值日，等其他同學(xué)到校后，教室早就被他打掃的干干凈凈了，對于學(xué)校組織的大型勞動，他不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強(qiáng)的組織實(shí)力和號召實(shí)力。
個(gè)人勞動模范事跡材料篇十六
董xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔(dān)xx分公司財(cái)務(wù)部部長，具體負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作。董xx默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎勵(lì)，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物。
20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴(yán)重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)正確實(shí)施經(jīng)營決策當(dāng)好參謀。同時(shí)，他也更加注重個(gè)人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，在全黨開展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動中。通過多種形式學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職情況，進(jìn)行了認(rèn)真領(lǐng)會，把三嚴(yán)三實(shí)作為修身做人和干事業(yè)的行為準(zhǔn)則。結(jié)合兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)，自覺做到忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責(zé)和使命。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，從嚴(yán)入手、從實(shí)處著力，進(jìn)一步明規(guī)矩，嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)約束。把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，達(dá)到了自我約束、自我提高的目的。
董xx工作中不計(jì)較個(gè)人得失，踏實(shí)肯干，生活中樂觀待人待事，強(qiáng)烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個(gè)員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項(xiàng)工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。加班加點(diǎn)工作成為家常便飯，可他從不計(jì)較個(gè)人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時(shí)，他的妻子生病住院了，他依然堅(jiān)守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅(jiān)持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時(shí)領(lǐng)到了全年工資。
財(cái)務(wù)工作千頭萬緒，編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、落實(shí)資金賬戶管理、發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼，每項(xiàng)工作他都做得準(zhǔn)確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。
他時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，作為一名財(cái)務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當(dāng)好家、理好財(cái)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任，以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實(shí)際行動在財(cái)務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀(jì)農(nóng)墾人的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的年華、智慧和力量獻(xiàn)給了農(nóng)墾財(cái)務(wù)事業(yè)!
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