對于這次項目的總結來看，我們需要提高溝通和協(xié)調能力。在寫總結時，要用簡練的語言表達自己的思考和感悟。以下是裝修的經驗總結，希望對大家的裝修有所幫助。
縣總工會關工委工作匯報材料篇一
關心下一代工作是一項不平凡的工作，關心教育好下一代，悉心培育社會主義事業(yè)的建設者和接-班人，它是一項功在當代，利在千秋的偉大事業(yè)。近年來，我會關心下一代工作在上級領導的關心和指導下，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領關心下一代工作，按照黨的十七大與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求，緊密圍繞全面“建設新榆中”的實際，扎實有效地全面推進關心下一代工作，創(chuàng)造了新的經驗，取得了新的進展，做出了新的貢獻?，F(xiàn)將我會關心下一代工作情況匯報如下：
一、提高思想認識，建立健全機構
為了加強對關心下一代工作的領導和指導，確保關心下一代工作的順利進行，我會下發(fā)了《榆中縣總工會關心下一代工作方案》，成立了縣總工會關心下一代工作領導小組，黨組書記擔任關心下一代工作委員會主任，并聘請熱心下一代工作的退休黨組書記李映福同志擔任委員會副主任，協(xié)助開展關心下一代工作的日常工作。抽選骨干力量為關心下一代工作的成員，進一步健全了領導機構，為我會的關工委工作提供了堅強的組織網絡保證。
二、制定完善規(guī)章制度，加強工作考核
制度》等規(guī)章制度，達到要求明確、切合實際，便于操作的目的，為關心下一代工作提供了可靠依據和有力保障。同時，把關心下一代工作作為黨組的一項重要職責，對關工委工作做到“一項機制”、“三種納入”、“四個同時”，即：對關心下一代工作建立一項長效的工作機制；把關心下一代工作納入黨組工作日程、納入精神文明建設總體規(guī)劃、納入有關領導職責范圍；讓關心下一代工作與其它重要工作任務同時部署、同時檢查、同時總結、同時考評，真正把關心下一代工作抓在手上。
三、圍繞中心工作，強化思想教育
活。五是縣總工會聯(lián)合縣安監(jiān)局在全縣范圍內集中開展“整治非法用工打擊違法犯罪”專項行動。將主要查處城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所。勞動用工檢查的主要內容有：招用人員的數(shù)量、來源、招用渠道等；對非法用工及違法使用童工等案件的及時調查、依法作出行政處理或處罰。
《縣總工會2017年關工委工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
縣總工會關工委工作匯報材料篇二
篇一：
一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進
牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關系，將長期在部內工作，但組織關系不在部內的8名同志，進行了組織關系轉入；將借調到外單位組織關系仍在部內的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。
二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善
一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據。
三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動；強、轉、樹活動；組工干部大調研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。
2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。
四、下步打算
1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正；對一名調入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和諧型隊伍；二是改善工作方法，建設效能型隊伍；三是加強學習培訓，建設素質型隊伍；四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。
篇二：
2015年，報業(yè)集團機關黨總支按照市級機關工委的統(tǒng)一部署，積極開展機關黨建工作，認真抓好機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合黨員隊伍建設的實際，圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展，把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設等各項工作結合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設工作會議并作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學習省、領導講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發(fā)展、建設一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經營、環(huán)境、人才”四個品牌。
在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部（其中黨總支下屬6個支部）結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內部真正形成了結合自身、結合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員干部的學習教育活動。
集團機關黨總支注重加強思想政治建設，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強廣大黨員在復雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員干部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課（講座）、每月一評（評三報好稿件）已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規(guī)司原司長、著名經濟學家叢明所做的關于當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生所做的關于國際國內形勢的講座，在市里還產生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉方式、調結構、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員干部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。
三是持續(xù)不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
報業(yè)集團按照、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至2015年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農戶中，已經有65戶實現(xiàn)脫貧。2015年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務；對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農戶正等待年終的回購。
機關黨總支注重鞏固落實機關黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員干部參與集團各掛鉤單位的結對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉達了機關黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區(qū)捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。
四是加強機關作風建設，扎實做好群團工作。
在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
在群團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
篇三：
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結如下：
一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2015年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和[2015]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
篇四：
近年來，組織部在組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發(fā)展，努力建設學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。
2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。
2015年黨建工作匯報
白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會
張錫玉
（2015年12月25日）
尊敬的各位領導、同志們：
2015年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委黨建工作目標責任要求，區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，以“四聯(lián)四幫，為民富民”活動為載體，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，從反“四風”、“轉作風”入手，圍繞“為民務實清廉”的主題，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞全區(qū)經濟發(fā)展大局，為完成園區(qū)各項工作任務提供堅強的組織保障。現(xiàn)將我支部2015年工作總結如下：
一、落實目標責任，把黨建工作擺在首位
了工作機制。在工作實踐中，親自帶領管委會全體黨員干部及入黨積極分子，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，大力支持管委會行政領導工作，積極承擔園區(qū)的調研工作，并積極組織上報完成了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會申請中央及省級財政預算內資金爭取工作，充分發(fā)揮了黨建與業(yè)務同步推進、共同發(fā)展的良好局面。
（二）健全黨建目標責任制。年初，根據區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委的有關文件精神，我管委會制定了《白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作計劃和學習計劃》，并將黨建目標進行層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
（三）深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育活動。一是盡職盡責為企業(yè)辦實事。協(xié)調供電部門解決甘肅海天鼎盛汽車貿易有限公司、白銀市晉江福源食品有限公司、湖南絕味食品股份有限公司、甘肅中進集團高壓線遷改；協(xié)調環(huán)保部門對白銀統(tǒng)一企業(yè)有限公司進行了環(huán)評驗收；協(xié)調天然氣公司為甘肅中醫(yī)院制劑中心重新鋪設了天然氣管道并修門前道路300多米，解決了出行難的問題。
活動，在認真學習，廣泛宣傳，入戶調查的基礎上，各幫扶責任人結合貧困戶的實際情況，都制定了三年幫扶規(guī)劃和措施，做到了真幫實促。一年來，發(fā)動黨員，干部自覺捐款3500元，對一戶有潛力的困難戶協(xié)調款項8萬元用于雞舍改造，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，對4戶特困戶在尊重自愿的基礎上，安排入園企業(yè)工作，與幫扶社區(qū)攜手為40名困難群眾進行免費體檢。在幫扶活動中，我們立足城鄉(xiāng)合力推進，村社聯(lián)手，把著眼點放在為民辦實事，為企業(yè)辦好事上來，用實實在在的工作實績取信于民。得到了企業(yè)和群眾的廣泛好評和肯定，充分體現(xiàn)了“招商、親商、安商、富商”和“親民、愛民、為民、富民”的服務宗旨。
二、加強思想建設，全面提高黨員的理論素養(yǎng)
館、紅軍療養(yǎng)基地等處接受了現(xiàn)場教育，觀看了《兩當兵變》、《焦裕祿》、《楊善洲》等11部先進模范人物事跡片。積極開展黨章學習月活動，學習工作所需要的各方面知識，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。落實黨員干部學習制度、黨支部學習制度、機關政治理論學習制度，加強了對學習的指導和督查。
（二）大力加強黨員政治思想工作。我支部以開展“群眾路線教育”和“四聯(lián)四幫、為民富民”活動為契機，在全體黨員干部中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識；堅持黨員干部思想狀況工作分析制度，及時了解和掌握黨員干部的思想表現(xiàn)、特點和需求，堅持教育與疏導相結合，有針對性地做好黨員領導干部思想引導工作，使社會主義核心價值體系轉化為黨員干部的精神信仰和價值取向。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
人力資源的優(yōu)化配舲，做到人盡其才、物盡其用。通過加強班子建設和隊伍建設，為園區(qū)的經濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。
（二）加強黨政領導班子建設，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實《班子成員談心交心制度》、《領導班子重大問題集體、民主、科學決策制度》等制度，堅持集體領導與分工負責相結合的工作機制，班子成員之間做到既分工協(xié)作又相互支持。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高新、協(xié)調運轉。充分發(fā)揮嚴格班子成員學習制度，集中學習理論，研究工作思路，分析工作中存在的問題。在工作中，班子成員吃苦在前，帶頭深入企業(yè)調研，第一時間掌握政策和落實政策，充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調運轉。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調運轉。
首先，我代表南關街道辦事處全體干部、職工對組織部各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就南關街道辦事處基層組織建設工作開展情況做一簡要匯報。
一、基本情況
南關街道辦事處位于管城回族區(qū)西南部，轄區(qū)面積1.7平方公里，總人口5.1萬余人。轄區(qū)有銀基、世貿、天榮、錦榮、豫泰五大市場，形成了以銀基商貿城為龍頭的“臨火車站商圈”。街道下轄10個社區(qū)。現(xiàn)有黨支部17個。其中，社區(qū)黨支部10個，機關黨支部2個，非公有制企業(yè)黨支部5個。轄區(qū)黨員總數(shù)為728名，其中機關60名，社區(qū)黨員631名，非公企業(yè)37名。
二、街道黨建工作開展情況
南關街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，以“三級四方共建”活動為載體，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
（一）整合資源，健全網絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局
為適應新時期對城鎮(zhèn)基層黨組織建設的要求，南關街道黨工委本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，構筑了以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以共建單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
1、構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。按照“三推一選”和“公推直選”的方式，順利完成了10個社區(qū)黨組織換屆工作，新一屆班子成員的能力素質得到明顯提升，選舉產生的支部書記平均年齡34.9歲，較上一屆下降了3.5歲，大專以上學歷10人;支部委員平均年齡為44.5歲,大專以上學歷13人。在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。自2003年至今相繼在天榮時裝城、錦榮商貿城、世貿商城、隆慶祥制衣有限公司、豫泰商廈五家非公企業(yè)成立黨支部，發(fā)展黨員25名。在10個社區(qū)建立了團支部和婦委會，從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
2、構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨工委定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
每年暑假期間，印刷廠街社區(qū)黨支部聯(lián)合鄭州火車站黨支部組織轄區(qū)離退休老干部和青少年積極參與“兩代人”活動站，以“加強未成年人思想教育、增進兩代人溝通交流”為目的，開展有特色、有成效的暑期教育活動。“兩代人”活動站自1992年成立以來，活動站已舉辦了十七期。2015年，榮獲國家七部委聯(lián)合頒發(fā)的全國青少年“民族精神代代傳”讀書教育活動組織獎。另外，辦事處聯(lián)系公共單位制作了大型創(chuàng)模墻體公益廣告3塊，發(fā)放創(chuàng)文明宣傳彩頁5000份。在非公企業(yè)業(yè)主、黨員商戶的資助下，2015年2月10日辦事處成立了南關街道獻愛心送溫暖“‘扶貧濟困’專項基金”。籌集資金7.9萬元。
3、構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我街道認真強化目標責任捆-綁管理責任制，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。尤其是加大了對流動黨員管理工作的力度。積極通過健全制度、表冊、卡帳、聯(lián)系方式、教育培訓等加強管理。
4、發(fā)揮遠程教育網絡優(yōu)勢，加強黨員群眾的管理、教育和服務。
在辦事處和社區(qū)支部都設立了遠程教育站點，通過遠程教育網絡使廣大黨員干部和群眾及時學習了解黨的各項方針政策，最新的政策解讀。每個月都根據提前預報的節(jié)目內容有選擇的組織黨員收看，還經常應黨員干部要求增加收看時間。除了學習還有很多就業(yè)培訓、文化娛樂等方面的內容很受歡迎，真正給黨員群眾提供了一個集學習、生活、娛樂、交流為一體的信息平臺。
（二）強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎
1、切實增強社區(qū)工作者為民服務的責任心。一是通過“三推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒。二是建立健全街道各項規(guī)章制度。研究建立了“三會一課”、首問負責、文明辦公、議事等各項制度。實行了領導干部“五包”：即包黨建、包經濟、包計生、包綜治、包社區(qū)建設和市場穩(wěn)定，班子成員定期深入到各自聯(lián)系點上了解情況，指導工作，解決實際問題。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)及機關工作人員培訓班，邀請有關人員講解黨的'知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。今年我街道成功舉辦了各類業(yè)務知識培訓會15場。
2、大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。積極開展社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。為進一步提升居民的社區(qū)情節(jié),街道以社區(qū)為主體，以轄區(qū)單位和社區(qū)家庭為載體，通過家庭才藝大賽、書法繪畫展覽、猜謎、老年門球賽、全民健身表演和愛心助學行動等系列活動，組織轄區(qū)居民積極參與，弘揚積極、健康、關愛、互助的生活理念。另外，我街道組建老年秧歌隊、腰鼓隊、女子合唱團等各類文藝團隊5支。
3、傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。
（三）突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效
1、開展“民情工程”，訪民情、聽民意、解民愁。建立民情服務卡，開通了11部“民情電話”，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。
2、“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，在豫豐、花園村、民樂里社區(qū)建立“社區(qū)義務服務者工作站”，組建“黨員志愿者”、“巾幗志愿者”、“青少年志愿者”等義工服務隊伍，每月開展探訪孤寡老人、“一幫一”助殘扶貧、義務勞動、勸阻不文明行為等各項社會實踐活動，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。自成立以來，共開展各類公益、文化活動近40次，為轄區(qū)居民提供義務服務300余人次。
3、“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前，轄區(qū)共創(chuàng)建市級文明單位6個。二是積極開展雙擁活動?！鞍艘弧逼陂g，組織社區(qū)工作人員和居民到駐軍單位為他們送去300雙鞋墊。同時，街道領導干部還對轄區(qū)內的軍烈屬、復轉軍人進行慰問。三是以“鄰居節(jié)”活動為載體，搭起黨員干部與群眾之間的“連心臺”，倡導文明新風。近年來，我街道成功舉辦了五屆“鄰居節(jié)”活動，共有八家公共單位和7000余名群眾參加了活動。在“鄰居節(jié)”期間，各社區(qū)黨支部與共建單位組織開展了內容豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝活動43場，評選出“十佳好鄰居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十佳好孩子”、“十佳好商戶”、“文明和諧社區(qū)”、 “文明和諧單位”、“文明和諧樓院”、 “十佳文明好鄰居”、 “十佳文明和諧家庭”、“十佳社區(qū)愛心人物”、“社區(qū)創(chuàng)業(yè)之星”、“優(yōu)秀黨員商戶”等232名。
（四）http:// .載點網.整理突出重點，堅持協(xié)調，夯實社區(qū)陣地建設
1、保障社區(qū)黨建經費使用到位。每年區(qū)組織部為每個社區(qū)下?lián)茳h建經費1萬元，在經費上給予社區(qū)大力支持，確保了基層黨建工作和活動的順利開展。南關街道通過制訂《南關街道黨建經費使用制度》，確保做到?？顚Ｓ谩?015年，組織部為各社區(qū)統(tǒng)一配置電腦11臺、照相機10部。
2、夯實社區(qū)黨建陣地建設。自2015年以來，辦事處先后投資306萬元，使豫豐、花園村、仁壽里、煙廠后街、惠工街、新天地、印刷廠街、張家門、民樂里9個社區(qū)的公益用房達到或超過了400平方米。其中，惠工街社區(qū)是我辦全力打造的高標準、現(xiàn)代化新型示范性社區(qū)，投資160多萬元建成的新辦公樓坐落在熊耳河畔，主體建筑四層，建筑面積1600平方米，周邊環(huán)境優(yōu)美，功能設施齊全。
3、完善社區(qū)文化娛樂場所。10個社區(qū)分別設立黨建辦公室和黨員活動室。在惠工街社區(qū)還有紅色點歌中心、圖書閱覽室、棋牌活動室、再就業(yè)培訓中心、戲迷活動室、書畫技法交流室等文化活動場所，進一步改善了社區(qū)群眾文化活動的條件，得到廣大居民的一致好評。今年，充分利用惠工街社區(qū)文化陣地，開設了鄭州市“名家大講堂”，并成立志愿講師團，共吸納來自鄭州大學、鄭州黨校、中州大學、黃河科技大學等多所高校的志愿講師14名。講課內容涵蓋了家庭教育、幼兒教育、中醫(yī)保健、環(huán)境科學等等。社區(qū)名家大講堂自開辦以來共組織活動16次，受教育群眾3000余名。
三、促進轄區(qū)經濟跨越式發(fā)展
近年來，街道黨工委全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮商貿網點集中的區(qū)位優(yōu)勢和商都文化優(yōu)勢，確立并實施了“商貿帶動，發(fā)展延伸”的戰(zhàn)略，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，街道三個文明建設取得了良好發(fā)展。2015年完成區(qū)級財稅收入1700萬元，2015年完成2245萬元，2015年完成3168萬元，2015年完成4367萬元。轄區(qū)經濟實現(xiàn)了階段性的跨越式發(fā)展。
1、天榮時裝城改造項目：由黃河大觀與天榮時裝城合并重組。擬對原天榮時裝城及其東側民房開發(fā)建設成一個集服裝服飾交易（批發(fā)、零售）、辦公商務、餐飲休閑等功能于一體的超大型城市綜合體。計劃總建筑面積40-50萬平方米，其中商業(yè)用房約25萬平方米，辦公用房20萬平方米。該項目建成后，預計提供5000個服裝經營鋪位，目前該項目正在做前期的準備工作。
2、新天地二期工程項目：該項目是由鄭州中岳秀峰房地產有限公司投資開發(fā)建設。共五棟高層，目前該項目已基本完工。
3、錦榮三期項目：由河南豫發(fā)置業(yè)有限公司投資開發(fā)建設，總投資約5000萬元，建筑規(guī)模6000平方米，可容納商戶500余家。
4、錦藝新時代項目：該項目是由鄭州錦嵩置業(yè)有限公司投資開發(fā)?？偼顿Y3.5億元，占地130多畝，建設住宅樓40棟，建筑面積17萬平方米，一期工程已完工，二期20棟樓已開工建設，預計今年底完工，目前正在預售當中。
四、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況
一是領導帶頭示范學。9月21日至27日每天安排一名黨員干部帶頭講黨課，帶領全體黨員干部認真學習黨的理論知識。
二是典型帶動引導學。邀請轄區(qū)和機關先進典型人物作報告，用鮮活的事例感染激勵每一位干部職工，真正觸動大家的心靈，達到以身邊的人教育身邊的人、以身邊的人幫助身邊的人的良好效果。
三是警示教育反思學。組織全體黨員干部統(tǒng)一觀看廉政建設專題報道，認真撰寫學習心得，以反面典型警示廣大黨員，進一步筑牢了防腐拒變的思想道德防線。
四是創(chuàng)新形式對比學?；莨そ稚鐓^(qū)將科學發(fā)展觀體現(xiàn)在為民辦實事上，組織開展了急救知識專題講座。煙廠后街社區(qū)將科學發(fā)展觀融入社區(qū)文化活動中，于9月29日在太極游園廣場舉行煙廠后街社區(qū)慶祝中華人民共和國建國六十周暨宣傳日活動。錦榮商貿城黨支部積極參與街道“愛心幫扶貧困生”活動，以愛心捐款踐行科學發(fā)展觀。
五是營造氛圍深入學。在轄區(qū)懸掛學習實踐活動宣傳條幅20余條，制作宣傳版面30余塊，社區(qū)文化宣傳長廊一處。另外，南關街道通過制作1萬份科學發(fā)展觀宣傳卡，編寫科學發(fā)展觀活動簡報48期，開通南關街道科學發(fā)展觀專題博客等形式，架起黨員干部與群眾之間溝通的橋梁，活學活用科學發(fā)展觀。六是座談談論交流學。各黨支部結合自身工作，緊密圍繞“什么是科學發(fā)展、為什么要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學發(fā)展”召開討論會，暢談自己學習科學發(fā)展觀的見解，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，形成共識。
目前學習調研階段即將結束，各支部和黨員同志們都分別結合本部門、本社區(qū)和自身的實際情況，認真的撰寫了調研報告，接下來我們還要針對調研出來的內容，做好分析檢查、整改落實兩個階段的規(guī)定動作，還要通過不斷創(chuàng)新保障學習實踐活動取得實效，促使街道各項工作順利進展，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，轄區(qū)經濟跨越式發(fā)展。
今后，我街道將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的建設為主線，以“三級四方共建”為重要載體，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風建設、干部隊伍建設、活動陣地建設、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年基層黨建活動成果，全力提升街道黨建工作水平。
南關街道黨工委
2015年11月1日
2015年xx-xx黨建工作匯報材料
今年，xx-xx堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真落實科學發(fā)展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，取得一定的成績?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、抓組織建設，增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力
（一）組織機構健全，班子成員嚴于律已。2015年因人事調整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。
（二）實行黨建和業(yè)務雙目標管理。為落實好領導干部“一崗雙責”制度，將黨建和業(yè)務進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進的責任落實到黨員干部，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
（三）注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，2015年上繳黨費4896元。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各科室目標管理，局和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升口岸形象
章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動干部隊伍規(guī)范化建設，實現(xiàn)工作制度化、具體化、責任化，為服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。
2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
信訪
去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確開發(fā)區(qū)黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)機關黨委“五個好”要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關黨建，去年以來，我們開展了以下工作：1、2015年6月8日，選主了支部書記；2、召開了三次**生活會，三次組織生活會；3、2015年6月12日，組織學習了“踐行兩個忠誠，切實加強作風建設”；7月4日，組織學習了胡錦濤6、25重要講話精神；10月16日-25日，分四次認真學習了十七大工作報告；2015年1月24日，認真學習了省人大會議工作報告；6月11日，學習了中共中央辦公廳[2015]第5期通訊；6月13日，開展了黨章學習；4、配合區(qū)工委“忠誠、認真、規(guī)范、勤奮、廉潔”主題教育活動，我們先后召開了動員會、第一階段工作總結會、自查自糾工作會；解放思想學習動員會、解放思想學習討論會、解放思想學習交流會。
（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。特別是鄧局長在紅網上發(fā)表的解放思想文章，將我局的黨建各項活動推向了一個更高的層次，在局領導的帶領下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。
三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照**集中制原則，我們逐步建立和完善了情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是認真落實調查研究制度，局黨支部經常深入基層，開展調查研究，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是進一步搞好黨建調研和信息報送，截止目前，我們共向岳陽晚報、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務網報送信息15篇，被采用10篇；五是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作人員守則，建立了黨建活動宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與信訪工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。
四、抓工作推進，圓滿完成黨建工作各項任務
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在信訪工作中，我們積極開展“四個一”接訪活動，由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明信訪工作形象；樹立熱情服務、為民辦事窗口形象；樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。
——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。配合機關主題教育活動和思想解放大討論活動，我們在工作中真實踐行“十字”要求，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻。積極形成“支部一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求召開黨支部的**生活會、組織生活會等黨內正常活動，開展了**評議黨員、**測評黨員干部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。
按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經取得了長足的發(fā)展，一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是信訪工作邁上了新的臺階。
的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工作；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創(chuàng)信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
一、基本情況
我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設6個黨支部，其中機關4個支部，一個企業(yè)支部和一個老干部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關71人，占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數(shù)的65%。
二、工作開展情況
（一）加強思想建設，增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，組織機關黨員干部通過經驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學理論、學業(yè)務、學法律、學科技。增強業(yè)務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了計算機操作培訓；“七一”期間，組織全體黨員，查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；11月份，組織全休機關干部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。
（二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意后組織實施，防止出現(xiàn)弄權行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關。今年，我局對四名新入黨和，查看6名轉正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結果進行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業(yè)務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領導崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。
縣總工會關工委工作匯報材料篇三
今年上半年，鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，認真貫徹《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中國關心下一代工作委員會工作條例》，在青少年中深入開展思想政治教育、科學文化教育和法制教育，努力提高青少年綜合素質，并以抓活動為載體，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人為目標，在加強未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的綜合素質、關心青少年的身心健康、助學助困及大力發(fā)展家庭教育等方面做了大量工作，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)關工委工作的新局面。
(一)調整完善了關工委的組織。為更好地開展關心下一代工作，我鎮(zhèn)調整完善了關工委組織，由分管教育的副鎮(zhèn)長向中英擔任主任，調研員韋中正、韋濟均擔任副主任，關工委下設了三個工作組:宣傳教育培訓組、公民道德建設工作組、維護青少年權益工作組，并對各組的職責進行了明確，關工委的隊伍不斷得到充實，從7人發(fā)展到xx人，其中有11人都是老同志，充分調動了離退休老同志的積極性，更好的發(fā)揮了“五老”優(yōu)勢。
(二)拓寬領域，把關工委組織延伸到基層。轄區(qū)內各個學校都成立了關心下一代工作委員會，各建制村和二郎社區(qū)居委會成立了關心下一代工作小組，建立和完善分工負責、會議、請示、匯報等制度，構建了從上到下的健全的工作網絡。
我們圍繞社會主義核心價值體系開展青少年思想道德教育，并滲透到讀書實踐活動中，使青少年思想道德素質不斷提高，把讀書活動與小公民道德建設結合起來，讓學生在學習掌握社會主義榮辱觀的科學內涵和基本要求的基礎上，從身邊的事、點滴的事做起，養(yǎng)成良好的道德品質和行為習慣，樹立正確的人生觀和價值觀。我鎮(zhèn)關工委認真貫徹了《公民道德建設實施綱要》，以強化師德教育和深入開展《中小學生守冊》、校訓、國旗下的講話等教育為重點，在各學校、社區(qū)和村社中采取多種形式廣泛深入地開展“我是小公民，誠信從我做起”，以及文明禮儀、行為規(guī)范等道德教育的實踐活動。鎮(zhèn)關工委在開展工作的過程中，始終以培養(yǎng)“四有”新人為目標，堅持抓好基層的教育工作，著重于學校教育、家庭教育、社會教育相結合的教育理念，在二郎社區(qū)成立了家庭教育指導中心，在二郎中學成立了“家長學校”，幫助學生家長樹立科學教子觀，逐步形成了一個以學校教育為基礎，社會教育成為家庭教育延續(xù)的長效機制，讓全社會都來關心青少年的健康成長。
鎮(zhèn)關工委協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦、團委、婦聯(lián)等相關部門做好《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規(guī)的宣傳，教育青少年遠離毒品，抵制邪教，增強青少年的守法、用法和自我保護意識，并為每個學校聘請了一名派出所的同志為學校法制副校長，在每學期不定時的由法制副校長給學生上專題法制課，法制宣傳課從開課以來共舉辦了6期，讓學生增強了法制觀念，學會用法律武器保護自己，深受學生們的歡迎。
為了加大對網吧、電子游戲室等容易滋生青少年違法犯罪的娛樂場所的監(jiān)督和管理力度，鎮(zhèn)團委和鎮(zhèn)關工委充分利用鎮(zhèn)老體協(xié)資源，在老體協(xié)中抽調積極性高的退休老同志，成立了二郎鎮(zhèn)網吧義務監(jiān)督小組，設立網吧監(jiān)督員3人。這支“五老”隊伍不計回報，任勞任怨，堅持每周都不定時的對網吧、電子游戲室有無未成年人進行巡查，監(jiān)督和引導青少年正確上網，有效遏制了未成年人進網吧的勢頭。并積極配合鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)關工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，在教育青少年中發(fā)揮了不可替代的作用，為我鎮(zhèn)青少年的健康成長奠定了基礎。
鎮(zhèn)關工委充分利用農村遠程教育站點，結合各學校遠程教育網絡，組織青少年學習政策、法規(guī)及生產、生活、農技等方面的知識。同時，配合鎮(zhèn)農業(yè)服務中心對在家的農村青年開展種植、養(yǎng)殖等技能培訓，幫助農村青年科技致富，提高轉移農村勞動力的能力。同時鎮(zhèn)關工委還協(xié)同鎮(zhèn)社保所開展城鎮(zhèn)青年就業(yè)再就業(yè)工作，通過就業(yè)技術培訓以及提供就業(yè)信息等方式有效解決了部分青年的就業(yè)問題，幫助青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。上半年舉辦了1期電腦培訓班，1期生豬養(yǎng)殖培訓班和2水果、蔬菜種植科技培訓班，共計培訓青年120余人，為失業(yè)年就業(yè)創(chuàng)造了條件，得到了廣大群眾的高度評價。
我鎮(zhèn)關工委組織密切聯(lián)系實際，認真開展了關愛“留守學生”活動。根據3月份的調查統(tǒng)計，我鎮(zhèn)共有“留守兒童”148名，鎮(zhèn)關工委和學校針對關愛“留守兒童”問題，在學校和逢場天進行了大規(guī)模的宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份，并建立了關愛“留守兒童”制度，在二郎中學成立了“留守兒童之家”，按“五個一”的標準，為“留守兒童之家”配置了一批圖書、一臺電腦、一臺電視、一批體育用品的和60平方米的場地。為使留守兒童過一個快樂而又有意義的“六、一”兒童節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府帶領鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、文化服務中心的主要負責人在中學“留守兒童之家”活動室參加了為留守學生舉行的“六、一”兒童節(jié)活動。為留守兒童提供了148套學習用具及洗漱用品，提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副，乒乓球10個，羽毛球10個，跳跳棋5副，共計資金3600余元。
(一)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，廣泛深入地在廣大青少年中開展科技興農和法制、家庭教育。一是進一步開展“講政治、育新人、學科學、奔小康”活動。依托涉農部門，組織農業(yè)科技下鄉(xiāng)，開展好各類實用技術技能培訓工作，傳授種植、養(yǎng)殖、加工等實用致富技術，幫助青年農民，特別是初、高中畢業(yè)后沒有繼續(xù)就學、就業(yè)的`青年學得一技之長，為其就業(yè)、立業(yè)奠定基礎，并幫助他們尋找外出務工經商渠道。二是進一步加強法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開展形式多樣的法制教育活動，對青少年進行生動、形象、直觀的法制教育。采取“結對子”、“一幫一”等形式，加強對失足青少年的幫助，做好“問題少年”的思想轉化工作。三是進一步加強家庭教育和健康教育。繼續(xù)配合婦聯(lián)、教育部門辦好家長學校，充分發(fā)揮家長學校的示范和帶頭作用。積極依托教育、衛(wèi)生等部門，舉辦健康講座、開展健康咨詢，抓好青少年的生理、心理健康教育，不斷促進青少年身心健康發(fā)展。
(二)紀念新中國成立xx周年，積極開展“祖國在我心中”主題教育。以紀念新中國成立xx周年為契機，緊緊圍繞“祖國在我心中”這個主題，開展好“十個一”活動。首先在思想上要充分認識到這次主題教育開展的重大意義和產生的深遠影響;其次，要把這次主題教育納入今年對青少年進行思想道德建設的主要內容，認真制訂出具體活動計劃、措施和目標;第三，要注重實效，力求通過活動使廣大青少年的愛黨、愛國、愛社會主義的意識得到進一步增強。
(三)堅持以人為本，關心幫助青少年中的弱勢群體和特殊群體。繼續(xù)和有關部門一起，呼吁、推動、組織、關心和幫助貧困、失學、輟學、殘障、失足青少年，農村留守兒童等弱勢、特殊群體，以最大的熱情、最大的努力從精神上、物質上及時送溫暖，鼓勵他們自強自立、奮發(fā)向上、健康成長。
(四)加強自身建設，不斷提高關心下一代工作水平。著力充實壯大“五老”隊伍，及時將退下來的同志吸收進來，根據他們各自特長和身體狀況，分別組織他們以各種形式參與關心下一代工作。進一步加大關工宣傳力度，營造全社會關心下一代的氛圍。大力宣傳做好關心下一代工作的重要意義，宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，宣傳關工工作的成功經驗，進一步擴大關工工作的輻射力和影響力。
在今后的關工委工作中，我們將在現(xiàn)有成績的基礎上，進一步加大工作力度，更充分的發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，把二郎鎮(zhèn)的關心下一代工作開展得更加有聲有色。
縣總工會關工委工作匯報材料篇四
陽春三月，為慶祝一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié)，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質，增強女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女 “半邊天”的作用，發(fā)揚“團結拚搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發(fā)展獻計獻策。尉犁縣總工會女工委于今天開展女工委座談會紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。
一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人，女會員3127人，有基層工會女工委17個，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。
質的平臺。同時號召各級工會女職工組織結合實際，創(chuàng)新學習方法和學習手段，吸引更多的女職工參加學習活動，培養(yǎng)出不同類型的典型。
2、以愛心活動為紐帶，努力為女職工辦實事、辦好事。我們扎實貫徹履行《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)。堅持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實事服務，關注和關心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續(xù)深化幫扶活動。會同公安、勞動、建設等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產安全、勞動報酬、勞動保護、社會保障等問題。對有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關部門分期培訓，使其至少掌握1—2項技能，并千方百計為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項服務。
3、深入調研，及時反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產、生活狀況，進城務工人員的.女職工勞動保護狀況和女職工關心的難點、熱點問題深入基層開展調研，重點對建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權益保障情況進行調研，向有關部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據。
二、慰問情況：
1、春節(jié)前夕，對全縣60戶困難職工進行了慰問，送去慰問資金18000元。
2、縣總工會與“萬客隆超市”協(xié)作, 創(chuàng)設了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補貼生活費40元，共計4.8萬元。
3、慶“三八”， 對我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工（18
戶）送去慰問資金4500元。
4、“金秋助學”活動，對符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產資料公司、縣公銷社單位的4名大學生分別給予求助2000元和3000元的救助。
5、為使我縣勞模和困難職工度過一個愉快的“古爾邦節(jié)”， 對我縣5名自治區(qū)級和6名自治州級勞動模范進行了慰問，共發(fā)放慰問金7600元。對亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金，每戶300元，共發(fā)放慰問金9000元。
其中：尉犁縣總工會高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助學”、“兩節(jié)”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計29340萬元。
2017年下半年，我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣教育工會和園黨支部的領導下，堅持服務于“兩個率先”，服務于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構建和諧校園、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項工作和任務。
一、在創(chuàng)建和諧校園工作中，工會積極協(xié)助園領導開展各項活動
1.提高教師素質方面：開展師德演講活動、教職工崗位培訓、園本培訓、拓展訓練、社區(qū)宣傳等等。大家認識到：園所的和諧應體現(xiàn)在領導與群眾和諧，教職工之間和諧，教職工與幼兒的和諧，教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得，相逢珍重，相處一心”的意識，要“多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較”，共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。
《女工委工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
縣總工會關工委工作匯報材料篇五
區(qū)發(fā)改委是區(qū)政府經濟工作綜合協(xié)調部門，正科級，除承擔著發(fā)展改革的工作外，還承擔著企業(yè)服務局的全部職能和國資委的部分職能。區(qū)發(fā)改委現(xiàn)有在職人員人；退休人員人。發(fā)改委領導班子人，共有科級干部名。機關內設7個職能股，分別為：辦公室、固定資產投資股、國民經濟綜合股、經濟體制改革股、社會發(fā)展股、重點建設項目辦公室、企業(yè)服務股。
二、主要工作及取得成績。
七大和中央、省、市經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展目標和區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認真履行工作職能，務實、有力、高效推進各項工作，取得了明顯成績。
已完成投資24萬元，占投資計劃的%；農村公路建設項目爭取資金100萬元，建設任務全部完成；岳村鄉(xiāng)中心計生服務站項目爭取資金35萬元，已完成投資30萬元，主體工程已完成95%；中玉社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目爭取資金169萬元，開工準備工作就緒；引黃灌溉和井灌項目爭取資金438萬元，已完成投資萬元，新打機井115眼，渠道延伸疏浚公里，建設提灌站48處，擴大灌溉面積萬畝；安全飲水項目爭取資金420萬元，可解決1萬農民的安全飲水問題。截至5月底，我區(qū)16個市控重點項目全部開工建設，已完成投資億元，占年度計劃的%，其中12個工業(yè)項目完成投資億元，占年度計劃的%。
為河南省機械制造產業(yè)集群，成為全省47個產業(yè)集群之一。
題。
六是加強經濟運行監(jiān)測分析，為企業(yè)發(fā)展搞好服務。一是不斷加強工業(yè)經濟運行監(jiān)測分析，提高工業(yè)經濟運行的超前性、預測性和指導性，提出方向性意見和具有可操作性的應對措施，增強運行調控的主動性、時效性，有效地保證了工業(yè)經濟運行的平穩(wěn)快速增長。二是認真開展企業(yè)經營環(huán)境專項治理工作，為到我區(qū)發(fā)展的新建企業(yè)從選址到開工生產提供全方位服務，積極協(xié)調落戶園區(qū)企業(yè)的用地、用電、用氣、排污、工農關系等問題，我委廉潔高效的服務贏得了落戶企業(yè)的一致好評。三是配合有關部門認真開展了治理“四亂”專項活動，為落戶企業(yè)創(chuàng)造了安全和諧的外部環(huán)境。同時，加大對年銷售產值500萬元以上企業(yè)的扶持力度，積極為企業(yè)提供優(yōu)質服務，經常深入企業(yè)調查摸底，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。
來，破產清算組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在法院的精心指導和監(jiān)督下，在社會各界的大力支持和幫助下，清算組制定了切實可行的企業(yè)破產清算工作計劃，深入兩家企業(yè)對其基本情況進行摸底調查，穩(wěn)控干部職工的思想情緒，依據國家政策性關閉破產相關文件規(guī)定對職工安置費、退休人員社會保險差額、撫恤及遺屬人員費用等進行了詳細測算。同時，我們還千方百計籌措資金，多方協(xié)調，解決了一部分破產企業(yè)人員的生活費和相關費用，確保了清算期間企業(yè)職工的穩(wěn)定。目前，光華集團公司破產已接近尾聲，賠付款已到人到戶；編織袋廠破產清理、清算工作正在緊張有序進行。
協(xié)調處理職工群眾生產生活中存在的問題。累計處理百余起群眾來訪事件和多起遺留的債務糾紛，協(xié)調有關部門解決了6類企業(yè)涉軍人員的“三金”及再就業(yè)問題，認真做好破產企業(yè)下崗職工的穩(wěn)定工作，有效避免了越級上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
一是受國際金融危機影響凸顯，我區(qū)經濟明顯下滑，元—4月份我區(qū)工業(yè)經濟增長%，增幅位居全市第三，但較去年同期的增幅下降個百分點。國際經濟危機對我區(qū)企業(yè)的生產經營影響較大，尤其是出口創(chuàng)匯和出口相關連的企業(yè)受國際經濟危機影響較為明顯。
間將有被拆除的危險，嚴重影響了企業(yè)生產經營的積極性。
三是受土地因素的制約，我區(qū)租地經營的工業(yè)企業(yè)由于企業(yè)環(huán)評、土地等相關手續(xù)不完善，在工商營業(yè)執(zhí)照年審中受到影響，致使企業(yè)再投資，擴大再生產，以商招商的積極性不高，同時也影響鄉(xiāng)辦大上項目的積極性，也使企業(yè)很難爭取到國家相關的優(yōu)惠政策和扶持資金。四是我區(qū)多數(shù)企業(yè)為民營企業(yè)，規(guī)模普遍較小，上市融資不夠條件。同時，商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)日趨繁雜，企業(yè)多以租地為主，無法提供擔保。目前企業(yè)主要靠自籌或通過民間借貸維持生產，流動資金有限，無法進行企業(yè)技術更新?lián)Q代，在市場上逐漸失去競爭力，企業(yè)很難有所作為。
五是區(qū)位形勢影響我區(qū)經濟發(fā)展，中央、省、市的很多優(yōu)惠政策只對縣不對區(qū)，在發(fā)展經濟上和其他縣相比，在爭取政策和資金方面差距較大。
今，新進人員20多人，干部隊伍年輕化，工作經驗少，政治理論水平和業(yè)務工作能力有待提高；目前發(fā)改委人員多，辦公室緊張，僅發(fā)改委綜合辦公室就有15人辦公，在一定程度上也影響了工作開展。
四、下步打算。
一是做好濮東產業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃工作。加快產業(yè)集聚區(qū)土地修編、總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)評工作進度，盡快解決集聚區(qū)內的“三通一平”問題，做好基礎設施建設，吸引優(yōu)勢企業(yè)入駐園區(qū)，并迅速開展項目建設。
二是加強經濟運行監(jiān)測力度。繼續(xù)強化日常性研究工作職能，搞好經濟形勢監(jiān)測分析，及時掌握了解經濟運行態(tài)勢，對企業(yè)生產經營中出現(xiàn)的困難和問題，及時研究分析，認真協(xié)調解決。
入庫工作，改變主要經濟指標被動的局面。
四是加大工作力度破解企業(yè)融資難題。加快融資擔保機構建設，指導天翔擔保公司發(fā)揮作用健康運行。同時積極引導我區(qū)具備上市標準的企業(yè)加快上市步伐，爭取早日上市融資，緩解企業(yè)信貸資金緊張的局面。
五是扎實開展好企業(yè)服務年活動。督促協(xié)調各鄉(xiāng)、區(qū)直單位結合自身職能，按照任務和目標，積極主動幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的問題和困難，切實為企業(yè)排憂解難。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
縣總工會關工委工作匯報材料篇六
xx年，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委按照區(qū)委相關相關要求，認真對照xx區(qū)黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將一年來黨建工作相關情況匯報如下：
一、干部隊伍基本情況。
區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)共有黨54人，其中，在職44人，離、退休10人。
近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)的干部培養(yǎng)有了較大的發(fā)展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養(yǎng)和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級5名，副科級2名。二是加大對處級干部的培養(yǎng)和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養(yǎng)與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發(fā)了主動性，增強了責任感和事業(yè)心。
二、組織建設情況。
區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委下設機關、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入xx區(qū)黨建，做到了一人一檔、動態(tài)管理。
在區(qū)委組織部的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。
一是健全和完善了黨的組織(勵志)絡體系，黨委及所轄支部，均按照嚴格、規(guī)范的程序于xx年完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。
二是隊伍建設有了發(fā)展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力和財力。近年培養(yǎng)的入黨積極分子1名。
三、活動開展情況。
一是扎實開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、行風評議等黨組織建設活動。按照區(qū)委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號，張云峰、王寅時二同志被授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”稱號。
二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動；開展黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年；黨委還指導工、青、婦群團組織開展了“五一”環(huán)城長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。
四、制度建設情況。
一是落實黨委抓黨建的工作責任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議，聽取黨委和各支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關、物價、老干部3個黨支部進行考核，明確支部書記為極纂寫3篇理論調研文章，撰寫。
心得體會。
三是落實監(jiān)督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業(yè)務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規(guī)定公開，并安排專人負責公開信息的及時更新。制定了黨委議事規(guī)則，議事決策嚴格按照規(guī)則執(zhí)行。召開了xx年度民主生活會，黨委書記、發(fā)改局局長張云峰同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，如實填寫區(qū)委組織部下發(fā)的報告表。
五、問題和建議。
關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養(yǎng)和交流有待進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養(yǎng)力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現(xiàn)已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。
關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現(xiàn)。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優(yōu)化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。
縣總工會關工委工作匯報材料篇七
2012年是我市創(chuàng)業(yè)服務活動年，市發(fā)改局上下高度重視，堅持“前瞻、善謀、創(chuàng)新、超越”的理念，結合部門自身職能，突出以項目求發(fā)展的特點，努力實踐活動。
一是完善制度體系。為了加大項目建設力度，切實抓好工作落實，推動全區(qū)經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展，下發(fā)了市2012年重點項目建設計劃任務，制定了加快項目建設工作的實施意見，實行重點推進建設項目縣級領導掛點制，并制定了發(fā)改局工作人員績效考核實施方案等。
二是提升項目儲備質量。建立項目資源庫，對項目庫采取動態(tài)管理、跟蹤管理的措施，對已入庫的387個項目逐一復核，及時修改完善項目信息。
三是加強項目調度。努力申報爭取省、市重點項目，提升項目調度力度，每月對建設項目進行建設工作調度，定期和不定期地進行了各種形式的信息收集工作，并以《三爭簡報》形式，按時公布了項目進度，向上級政府及有關部門協(xié)調解決項目建設遇到的困難和問題，確保項目建設的投資進程，爭取盡快形成投資效益。
四是爭取項目扶持政策。認真研究國家宏觀政策、產業(yè)振興規(guī)劃及投資導向，積極做好項目的儲備、包裝工作，努力與上級政策更好對接，爭取項目得到更多政策上的扶持。
五是加強建設項目監(jiān)管。專門成立了項目稽查辦，對各項目情況通過實地查看和會議調度相結合，進行定期督查和不定期抽查，定期上報工程進度表和情況匯報，全程跟蹤督導，嚴格執(zhí)行工程建設四項制度，抓好建設項目工程的進度管理和監(jiān)督檢查，確保發(fā)揮投資效益。
六是提高項目服務水平。公開行政審批項目、股室職能、辦事依據、程序、結果、服務承諾及違諾違紀的訴求途徑。簡化和規(guī)范了投資項目的審批、核準、備案程序，堅持和落實限時辦結制、首問責任制、一次性告知制等制度，對各鎮(zhèn)街管委會負責項目工作人員進行了多次項目工作培訓，大大提高了我市項目工作服務水平。
縣總工會關工委工作匯報材料篇八
自20xx年開展“xx”普法工作以來，我會出臺了《xx縣總工會法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，標志著我會“xx”普法工作正式啟動。5年來，我們充分利用廣播電視宣傳、法律知識競賽、上街咨詢、法制講座、標語橫幅、宣傳櫥窗等多種宣傳形式，大張旗鼓地進行法制宣傳活動，形成了強大的輿論聲勢，擴大了社會影響面。在加強干部職工普法學習、組織法制宣講服務團、創(chuàng)辦外來職工法制學校、普法宣傳骨干的培訓、開展說法行動等方面做了大量的工作，為爭創(chuàng)“xx”普法先進工會打下了良好的基礎，為xx工運事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
縣總工會關工委工作匯報材料篇九
20xx年，我會成立了普法領導小組，由總工會主席親自擔任組長，副主席任副組長，有關科室負責人任成員，并下設普法辦公室，明確職責。在經費十分緊張的情況下，每年預算安排普法經費10萬元，配備了電腦，開設了普法網頁，征訂普法教材4萬多冊（套），選派業(yè)務骨干具體負責，做到普法領導機構、普法辦事機構、普法人員和普法經費“四落實”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢。
根據普法形勢，我會及時制定了年度普法學習計劃，明確學習要求和任務。利用理論中心組學習、周一學習夜，組織機關干部職工認真學習《浙江省實施《中華人民共和國工會法》辦法》、《工會法》、《勞動法》、《國家公務員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時強調自學，制訂了年度學法目錄，干部職工可根據目錄有選擇地進行學習，并將學法情況列入單位年度目標管理考核內容之一，使學法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外，工會黨組、普法領導小組每月還聽取普法辦公室的工作匯報，召開專題會議，總結經驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，確保普法工作有計劃、有步驟、有重點地扎實推進。落實了普法工作目標責任，與全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會簽訂了責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會也把“xx”普法工作擺上重要位置，形成了重要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的工作格局，有力地促進了普法工作的開展。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十
幾年來，我會出資25萬元，分期分批組織近300名基層工會干部赴省總工會干校培訓工會法，提高基層工會干部為職工維權的能力。同時，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會也開展普法骨干培訓，共進行500多場次，參與職工20多萬人次。建立考試制度，提高學習質量。實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了年度學法考試，合格率達100%。xx年7月，我會組織公務員參加全縣統(tǒng)一的公務員《行政許可法》知識考試，取得了好成績。工會還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門辦事處列為“xx”普法試點單位，定期進行指導督促，積極發(fā)揮以點帶面作用。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十一
中學關心下一代工作委員會在那龍鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，以第十七次全國代表大會和十七屆三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以立足教育，關愛孩子，發(fā)揮余熱，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為中學的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
一、強化領導管理。
學校高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要-。
議事日程。進一步完善領導機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關心下一代工作，使中學關心下一代工作得到了順利開展。
二、開展愛心行動。
3月在向雷鋒學習的活動中，關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關工委和校團委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災區(qū)捐款，奉獻出應有的愛心。
三、注重活動效果。
我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。
2、搞好扶貧助學獎教獎學工作，使關心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績。
3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。
四、關愛留守孩子。
近年來，我校出現(xiàn)大量的留守學生，并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學習，能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十二
近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：
一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變。
*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。
1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。
2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十三
我會早在xx年就專門下發(fā)文件，在全縣企業(yè)中開展大規(guī)模的“說法行動”，確定一名副主席專門負責。組織由公、檢、法、司、人勞、計生等單位人員組成的10個普法講師團120人，以非公企業(yè)為重點，走進外來務工人員所在企業(yè)和集中居住地，為他們進行法制宣講，每年講課達300多場，收到良好的普法效果。
開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動。通過懸掛法制宣傳橫幅、出動宣傳車、宣傳櫥窗、墻報、知識競賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂的形式，提高“xx”普法工作的實效性。幾年來，共開展法制宣傳230場次，發(fā)宣傳材料68000余份，投入普法宣傳經費近20萬元。粘貼標語56200條，懸掛橫幅1250幅，出法制宣傳欄592期，制作宣傳展板337板，法制文藝演出210場次，廣播宣傳533場次，圖片展3760幅，電視宣傳275場次，解群眾咨詢93500余人次，受教育人數(shù)達336200余人次。
通過普法學習，提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力，也使廣大職工特別是外來職工進一步明確了自己的法律地位，深深懂得了學習法律知識和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權行為時，能自覺拿起法律武器，維護自己的合法權益，從而促進了社會的穩(wěn)定，為創(chuàng)建“平安xx”奠定了良好的基礎。
回顧“xx”普法工作，我們付出了較大的努力，也取得了一定成績，但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識和法制觀念，推進法制社會的逐步建立需要一個相當長的過程，法制建設仍然任重道遠。我們將在今后的工作中，不斷克服不足，鞏固成果，努力提高工會系統(tǒng)依法行政的水平和能力，為全面推進工會法制建設做出積極的努力。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十四
隨著xx經濟建設和城鄉(xiāng)一體化進程的加快，外來民工越來越多，他們中大多文化素質較低，法律意識淡薄。根據上級的“xx”普法文件精神，我們著重抓好外來民工的“xx”普法學習。xx年，在我會積極鼓勵和大力支持下，浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺州萬得凱五金制品有限公司等企業(yè)開辦了外來民工法制夜校，盡一切可能提高外來民工的綜合素質和競爭能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而推動外來務工人員學法、知法、用法。
法制學校創(chuàng)建伊始，由我會出資邀請專職講師，連續(xù)一年為外來民工講課，每課時200元。職工利用每周一、三、五3個晚上集中上課，夜校學員達120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體，以外來民工工作生活相關的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點內容，分批次、有重點地對外來民工進行教育。并推進“一化四有”（即外來職工學法要做到課堂化，達到教學有計劃、學習有教材、授課有教師、課時有保證），進一步規(guī)范外來職工法制教育，豐富教育內容。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十五
我校20xx年的關工委工作始終以黨的“十八大”精神和“科學發(fā)展觀”為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的規(guī)定，用以人為本思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領關工委工作，充分發(fā)揮關工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長?，F(xiàn)總結如下：
一、加強了制度建設和工作機制建設。
1、年初，學校把關心下一代工作納入單位議事日程，關工委組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校開展工作，當好參謀和助手，并及時向學校領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起到了配合補充作用。圍繞學校中心工作，密切配合有關方面，協(xié)調一致，形成合力的有效工作機制。
二、廣泛開展愛國主義教育。
1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十二五”期間取得的.偉大成就，請“五老”到校宣傳“十二五”的宏偉藍圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳活動總結)科技等活動，加強愛國主義教育和熱愛中國共產黨的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行了愛國主義教育。
3、結合節(jié)日對學生進行了愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請“五老”講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育學校關工委工作總結5篇20學校關工委工作總結5篇。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。
5、由關工委常務副主任于占河同志組成老干部報告團，在全鎮(zhèn)小學進行巡回報告，對學生的愛國主義教育起到了重要作用。
三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動。
2、利用晨會時間積極開展讀書活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學榮獲三等獎。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、積極調動老年報告團，由老干部于占河同志做《美麗中國永續(xù)發(fā)展》主體報告，并深入村小進行巡回演講，對學生進行愛國主義教育。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民基本道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學生法律意識，增強其自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育和書信活動，同學們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發(fā)他們人生的動力，對培養(yǎng)社會主義的合格人才意義重大。
6、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把《小學生守則》《小學生行為規(guī)范》“學校十個道德好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網吧、打游戲這一現(xiàn)象，少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學生去網吧，上游戲廳的現(xiàn)象。
五、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮(zhèn)、學校附近村打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，請“五老”到學校給學生講革命故事，少先大隊、關工委密切聯(lián)系，大力開展學雷鋒活動。
2、古榆樹鎮(zhèn)小學家長學校被評為市級家長示范校。
3、我校關工委積極參加教育部組織的家長學?？蒲许椖?，現(xiàn)在已經立項。
4、努力做好“青藍工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。
5、認真開展幫扶活動。我校關工委組織全鎮(zhèn)小學教師對貧困學生進行幫扶活動，不但在學習上給予幫助，在生活上業(yè)給予了資助。同時我校關工委常務副主任于占河同志對小山村小學的10名困難學生長期資助，并利用周六周日及假期對學生補課50余節(jié)。
通過我校關工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍工程工作受到了市關工委的褒獎。雖然我校的關工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創(chuàng)新，爭取更好的成績。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十六
企業(yè)工會工作涉及公司方方面面，大到企業(yè)安全生產，不斷掀起施工高潮，小到職工生老病死，以及困難家庭的救助，工會都有責任和義務將有關工作做到位。女職工工作是項軟指標，完成的好壞沒有硬性規(guī)定，如何將女職工工作滲透在工會工作中，并讓其充分發(fā)揮作用，我們嘗試著做了許多具體工作，取得了良好的成效。
1、轉變觀念，超前思維設計女職工工作新內容。
公司工會女職工工作注重與上級女職工組織溝通聯(lián)系，與公司各部門密切合作，借力運作、借勢推動、借機發(fā)展。如通過借助公司教育培訓中心、職工活動中心和市總幫扶中心，組織開展了女性健康知識、如何經營家庭和待崗女職工計算機培訓、女職工技能培訓等一系列活動，構建了開放式企業(yè)女職工工作格局。
文明家庭dv影像成為品牌工程。每年公司都要評選出“文明家庭”，這些家庭光榮是肯定的，而發(fā)揮文明家庭的典型示范作用才是最重要的。女工委除了在企業(yè)報、網站上刊登他們的照片和事跡，與公司電視臺攜手推出“文明家庭dv影像”，我們深入到施工一線、家庭拍攝，用電視的直觀手法，讓公司文明家庭的典型事跡通過公司閉路電視走進每一個家庭，用身邊人教育感染身邊人，使觀看的職工群眾學有榜樣。
工會網站成為女職工工作交流平臺。公司工會在中國能源化學工會網站、河南省總工會網站創(chuàng)立了編輯室后，女職工工作開展情況都及時在上面展示出來。今年，考慮到公司各分會較為分散，集中開會布置或匯報工作不現(xiàn)實，在工會主席的積極運作和大力支持下，公司工會在互聯(lián)網上建立了網站，使得女職工工作直接在網站上和交流，各分會女職工工作得以及時溝通，下發(fā)的文件在當天就能夠與女工委員見面，達到了迅捷便利，直線聯(lián)絡的目的，在引導教育女職工，布置安排活動，總結督促工作的同時，提升了企業(yè)的知名度。
“紅絲線”活動使一線技術骨干倍感溫暖?！凹t絲線”活動是女工委結合自身工作，為公司穩(wěn)定隊伍、留住人才、持續(xù)發(fā)展、構建和諧企業(yè)所做的實事、好事。近幾年，公司陸續(xù)分來一些大中專畢業(yè)生，為公司增添了新生力量，但隨之而來的婚姻家庭大事也亟待解決。為配合公司“人性化管理”的施政方針，女工委開展了“紅絲線”活動，通過多方聯(lián)系，為他們牽線搭橋，使這些一線技術骨干感到很溫暖。我們是這樣做的：確定了“兩條腿走路”的工作要點，即：一方面通過聯(lián)誼活動xxxx搭建交往平臺；使男女青年在開展活動中交流知識，交流情感，觀察對方，了解對方，相互審視，促進多人交往。另一方面，通過編寫男員工個人情況匯總表，將能夠公開的個人資料與女方單位互動，有意者單獨安排他們約會、見面。活動的開展體現(xiàn)了公司的以人為本理念，受到未婚員工的`歡迎。許多被邀請來參加活動的單位和個人，對此項活動的參與熱情高，評價好，感到公司的確了不起，能為職工著想，很難得。有個別姑娘是在家人的陪伴下來的，有的姑娘先后兩次來到現(xiàn)場，的確想在公司找尋心中的白馬王子?；顒訜o論在公司還是外單位反響都很好。
旗幟鮮明地維護女職工的合法權益和特殊利益。女工委開設了女職工愛心熱線，解答女職工在生活、家庭、工作中出現(xiàn)的煩惱和困惑，熱情接待因家庭和鄰里糾紛來解決問題的女職工，沒有一起矛盾糾紛激化為刑事案件。通過女工委與分公司領導多方聯(lián)系，先后使多名單親女職工重返工作崗位，返崗率達到98%以上；每年春節(jié)和六月救助月里，堅持對困難女職工家庭實施救助。在河南省首批簽訂了《女職工特殊權益保護專項集體合同》，20xx年又重新修訂，使女職工維權工作有章可循。
“親情話安全”活動讓一線與基地親情互動。以爭創(chuàng)文明家庭活動為契機，加強與一線施工現(xiàn)場聯(lián)系，為在外施工的職工家庭排憂解難，盡最大努力使家庭矛盾通過做工作，消失在萌芽狀態(tài)，成為家庭滅火器和調節(jié)催化劑。號召職工家屬在家庭中營造“遵章守紀是幸福，愛崗敬業(yè)是幸福，家庭和睦是幸?！钡暮椭C理念，通過組織開展“親情故事、和諧鄰里”征文活動和親情故事大賽，推進公司家庭文明建設，促進鄰里和諧，讓職工家庭成為協(xié)管安全，促進公司安全生產的堅強后盾。
2、建章立制，嚴格規(guī)范實施女職工工作新模式。
工會女工委在制度上創(chuàng)新，逐步形成了促進女工委員想干事、會干事、干成事、干實事的工作機制。
建立指標考核、量化評估工作機制。健全科學合理的指標考核體系，合理評估女工工作的質量和效益。在組織開展女工工作目標管理考核方案中，緊扣“素質提升工程”主題，不斷完善年度女工工作目標管理考核內容，把涉及女工工作的目標、責任、標準量化后，作為年終評估依據，使考核工作避免盲目性，克服隨意性，增強了目標管理考核的針對性、操作性和實效性。
建立典型引路和示范引導機制。上下聯(lián)動、突出特色，合力打造示范典型。每年組織開展評選女職工先進集體、優(yōu)秀女職工、文明家庭、先進女職工工作者、先進女職工之友活動?！盃幾鰞?yōu)秀女職工、爭創(chuàng)女職工工作先進集體”已成為公司女職工及女工委員的努力方向。
建立定期講評和獎勵激勵機制。以完善的獎勵激勵機制充分調動女工委員的積極性和創(chuàng)造性。工會女工委建立了定期制度，每月初第一個星期一下午為工會女工委例會時間。組織理論學習、經驗交流、工作指導、意見反饋等主題活動，通過建立和例會制度，使女職工工作每階段、每項活動都有小結，既方便了年終工作總結，又交流了女職工工作經驗，溝通了工作信息，布置了工作內容，表彰了先進，鞭策了后進。
3、健全組織，比學趕幫培養(yǎng)女職工工作新成員。
工會女工委共有15名成員，除1人為專職人員外，均為兼職人員。面對分散在國內外幾十個項目部的女職工，以及單親困難家庭需要多方幫助的女職工，女工委一方面開展多種活動鼓舞士氣，巾幗建功；一方面還要為女職工解決后顧之憂，穩(wěn)定后方，工作難度和工作量之大可想而知。正是靠著健全的組織，使女職工工作忙而不亂，有序進行。
女工委員成為工會工作重要力量。做到了哪里有女職工，哪里就有女職工組織開展活動。每年年初制定全年女工工作要點和計劃，制定女工工作競賽評比方案，讓女工委員對全年開展的工作做到心中有數(shù)。幾年來，女工委員隨著工作的變動，幾乎換了一遍，由于女工組職注重素質培養(yǎng)，女工委員們工作中暗自加油，自發(fā)競爭，不甘落后。目前，女工委員已經成為工會工作的中堅力量，“有事情就找女工委員”，在工會工作中發(fā)揮著重要作用。
強調了抓重點、抓關鍵的工作方法。女工委在女職工所需上下功夫，在女職工所能上創(chuàng)出特色。如：先后開展了以“親情”為主題的系列活動，參與活動的職工積極踴躍，被市總樹為女職工工作示范工程，提高了女職工的修養(yǎng)和素質，促進了家庭和睦。
形成了一個與女職工工作定位相適應的工作格局。把女工委員由過去的號召者、指揮者變成身體力行的服務者。組織的每項活動，女工委員都是直接的參與者，她們或是領隊，或是以隊員的身份參加，增強了活動的親和力和感染力，調動了廣大女職工參加各項活動的熱情。
去年年末，由公司工會女工委牽頭組織的“堅定信心和諧穩(wěn)定發(fā)展，團結實干展示精神風貌”職工大合唱比賽得到二級單位高度重視，黨政工領導帶頭參賽。帶著在國內外施工一線艱苦征戰(zhàn)的一路風塵，14個代表隊共735人參加了比賽。領導和職工、家屬歡聚一堂，同唱一首歌，一起分享了這場文化盛會帶給大家的歡樂。表達了干部職工在全球性金融危機嚴峻形勢下，與企業(yè)同舟共濟，迎接挑戰(zhàn)的必勝信念。
女職工隊伍是維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面，而且在企業(yè)改革發(fā)展的各個方面，尤其是在開展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面，具有許多獨特的自身優(yōu)勢，發(fā)揮著重要的作用。xx工會女工委將切實擔負起自己的光榮職責，繼續(xù)圍繞工會中心工作，認清形勢，堅定信心，突出重點，抓住關鍵，真正把科學發(fā)展觀貫穿于各項工作之中，以創(chuàng)新的思維和務實的作風，把自身的優(yōu)勢和作用發(fā)揮好，創(chuàng)出女職工工作品牌，在新的起點上實現(xiàn)新的突破。
縣總工會關工委工作匯報材料篇十七
尊敬的各位領導：
留守學生的健康成長，關系著農村少年兒童整體素質的提高，關系著廣大農民群眾的切身利益，關系著農村和諧穩(wěn)定和新農村建設的發(fā)展。
為了保障留守學生的健康成長，金甲初中在上級相關部門的關心、幫助和指導下，攜手愛心企業(yè)和愛心人士，充分發(fā)揮學校德育教育的主陣地作用，通過豐富多彩的活動，牽手留守兒童。教育他們自尊、自重、自立、自強，感恩親人，感恩社會，感受和諧社會大家庭的溫暖，我校關工委的工作目標就是“助困、鑄魂、育人”。
1、省、市關工委組織曾邀請我校優(yōu)秀留守學生胡秀慧、殷莉、鄭宵參加南充“愛心夏令營”活動。通過活動，開闊了他們的視野面，得到了社會的關愛，讓他們更懂得感恩和回饋社會。
2、縣關工委悉心指導我校留守學生的關愛活動。(1)縣關工委參與指導我校傳統(tǒng)禮儀啟動儀式，并提出指導性建議。(2)縣關工委與我校聯(lián)合舉辦“唱響革命歌曲，傳承紅色經典”的紅歌大合唱，為中國共產黨成立91周年營造了良好的校園政治氛圍。(3)縣關工委每年多次到校指點學校留守學生工作。內容包括家長學?；顒娱_展、留守學生的成長幫助、與留守學生座談等。
3、學校關工委組織機構健全，積極認真組織策劃、開展各種留守學生關愛活動,每一次活動前都有周密的計劃,活動中認真組織留守學生參與,活動后及時總結存檔備案。
學校成立了以校長為主任、退休老領導為執(zhí)行副主任的關工委領導機構，為關工委工作的落實奠定政治基礎和工作保障。
1、學校對留守學生的思想道德教育重在“鑄魂”。有專門的課時對留守學生進行《論語》、《。
三字經。
》、《弟了規(guī)》等。
國學。
經典的教育，每期開展誦讀經典比賽，每年有一次大型的孔子誕辰日瞻仰或祭奠活動，學校將傳統(tǒng)文化的傳承與活動結合起來。
勵志。
演講。
2、加強傳統(tǒng)文化書法的練習，翰墨書香相伴留守兒童成長。我校每天中午有20分鐘的書法習字課，對好的作品定期進行展評。這些舉措都大大地培養(yǎng)了學生熱愛書法的興趣。
3、帶領學生到敬老院、街道打掃清潔衛(wèi)生，到老紅軍家接受革命傳統(tǒng)教育。這些社會實踐活動讓學生學會了感恩，鍛煉了能力，更加珍惜今天來自不易的幸福生活。
4、教育學生感恩父母、感恩社會，并組織勵志演講比賽和作文比賽。青海玉樹地震發(fā)生后，我校立刻組織全校師生捐款，對留守學生進行了一次很好的感恩社會的教育。
5、定期開放圖書館，建設讀書長廊和書架，實現(xiàn)處處可閱讀處處可有受教育，組織留守學生周末閱讀活動。閱讀豐富了留守學生的心靈，提高了寫作水平，增強“家”的歸屬感。
6、創(chuàng)新評價體系引領留守學生“好好學習，天天向上”。如評文明禮儀之星、文明寢室等。教室的墻壁，學校的文化墻，隨處可見群星閃耀。這些評價措施大大激發(fā)了學生“講文明，樹新風”的熱情。
1、我校教師有與留守學生結對的傳統(tǒng)好習慣，每位教師都有一至幾位結對的留守學生，或幫他們學習，或幫他們生活，或與他們溝通……與留守學生結對的老師每月至少要談一次心,了解學生的身心情況、學習情況，發(fā)現(xiàn)其特長和愛好，因勢利導幫助其成長。
我校彭鵬老師經常給留守學生鄧繼紅煮飯吃，并長期關注其身心健康和安全問題;李茂碧老師周末將多名留守學生帶在自己家里輔導學習，免費提供食宿，噓寒問暖;學校關工委領導胡瑛得知學生李志偉父母雙雙去世，爺爺奶奶體弱多病，生活困難，連續(xù)兩年每周請該生吃一頓肉,并送衣物,輔導學習等等感人事跡，不勝枚舉。
2、學校每年寒假組織看望慰問貧困留守學生，并給他們送米面油，幫助他們解決生活上的困難，讓他們過得開心快樂。
3、學校主動聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫助留守學生。通過聯(lián)系，成都“派中派”集團為我校留守學生多次捐款數(shù)萬元，張娟、張鵬、李志偉等數(shù)十名貧困留守學生得到愛心企業(yè)和愛心人士的多次資助，讓他們有機會繼續(xù)學習，如今他們都已升高中學習了，但愛心企業(yè)依然還在幫助他們。愛心企業(yè)為我校留守學生捐贈的書籍《。
弟子規(guī)。
》都及時分發(fā)到各個班級，讓他們又多了一份精神的食糧。
4、學校近幾年幫貧困留守學生購買保險、教輔40余人次，共六千余元。學校關工委組織師生為20xx級1班留守學生唐巧梅患白血病的母親捐款，幫助渡過經濟上的難關;為家境貧寒的高考留守學生劉超募捐，幫助其圓了大學夢。
1、建立健全組織機構，努力做好日常事務會議。
2、給家長學校的家長或部分有特殊情況的家長進行培訓。培訓內容為：(1)如何教會學生獨立學習;2)如何幫助學生健康成長;(3)如何做好單親家庭學生的思想工作。
3、鼓勵學生給家長寫感恩書信，學校免費提供賀卡讓學生給。
家長寄語。
節(jié)假日安排留守學生與在外的父母進行視頻親情溝通。
4、家長學校工作做到每期有計劃，期末有總結，為指導今后的留守學生工作不斷積累經驗。
我校關工委工作不僅從經濟上幫助留守學生，而且在學習、生活、心理上全方位關心他們的健康成長，重在讓留守學生的心靈得到凈化，人格得到升華，重在鑄學生精神上的魂。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在今后的工作中，我校關工委將立足新起點，邁開新步子，使關工委工作再上一個新臺階!為實現(xiàn)我校關工委工作目標而不懈努力!
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12998476.html】
