近期督查工作匯報范文（12篇）

總結(jié)是對過去一段時間所做工作的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時可以參考相關(guān)資料和范文，找到適合自己的寫作風格。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗，供大家參考。

近期督查工作匯報篇一

鄉(xiāng)黨委、政府：

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，9月5日由副鄉(xiāng)長張亮為組長，李敦來、楊遠東、唐擁軍、徐耿兆、易軍為成員的督查小組分別對全鄉(xiāng)12個村的近期工作開展情況進行督查，現(xiàn)將督查情況予以匯報。

一、督查內(nèi)容及方式：

一是重獎征集兩例灣溪籍“兩非”線索公告的宣傳與發(fā)放情況。二是干部大走訪活動及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的開展情況。督查主要采取座機電話隨機抽查和進村入戶隨地聽訪的方式。隨機抽查就是督查組任意拔打我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的程控電話、隨地聽訪就是督查組在進村入戶行駛中碰到群眾就停下來，訪問他們是否收到過“兩非”線索公告、《安全防范手冊》、《農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳手冊》，是否知曉其中的內(nèi)容。在督查過程中，各村群眾積極配合，確保了督查工作的順利進行。

二、主要做法及成效。

從督查的情況來看，各村駐村干部和村干部對近期工作開展比較迅速、落實比較到位。全鄉(xiāng)共抽查了45戶，對《公告》《手冊》的發(fā)放率分別是89%、67%，干部走訪進戶率是60%。

三、存在的主要問題。

眾對其中內(nèi)容一知半解甚至根本不知。如有個村的婦女小組長，當督查組問及她什么是“兩非”時，她支支吾吾無從答起，根本就不懂。

2、有的干部下到村組責任意識不強，走馬觀花，對群眾的困難、建議沒有及時記錄反饋。從被抽查的45戶來看，深入群眾了解群眾基本情況率是27%，對群眾意見的登記率是38%。

四、在督查中，群眾提出過很多具有代表性的意見和建議，現(xiàn)梳理如下：

1、很多老年人的身份證沒有辦理，希望政府聯(lián)系相關(guān)部門約定時間進村幫助統(tǒng)一辦理。

2、農(nóng)村青壯年勞力都外出務工，留守的都是婦幼老弱群體，對農(nóng)村社會治安非常擔憂。希望政府成立農(nóng)村“110”隊伍。

3、農(nóng)村低保分配不合理，集體收入分配不均勻，村干部膽小怕事，不做為，建議對村集體收入、低保戶采取開民主生活會決定。

4、云峰村生產(chǎn)、生活用水困難，希望村干部向上級有關(guān)部門申請水利工程建設項目。

5、交通安全隱患點多，駕駛員車速過快，建議政府聯(lián)系相關(guān)部門在人口密集區(qū)（花樹腳街道、灣溪街道）修建減速帶。

6、農(nóng)民務工工資沒有保障，希望政府成為農(nóng)民討要工資的堅強后盾，讓務工人員沒有后顧之憂。

近期督查工作匯報篇二

為完成好縣委、縣政府近期安排的主要工作，鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)人大、紀委、辦公室組成的督查組，于2016年10月19日至22日到各村委會對近期主要工作及目標責任書完成情況進行督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：

一、督查內(nèi)容。

1.第三批科學發(fā)展觀活動開展情況;。

2.冬春甘蔗種植工作開展情況;。

3.冬農(nóng)開發(fā)工作開展情況;。

4.新農(nóng)合收繳情況;。

5.州、縣、鄉(xiāng)工作隊員駐村情況;。

6.各項目標責任書完成情況。

二、工作開展情況。

1.第三批科學發(fā)展觀活動開展情況。全鄉(xiāng)7個村委會以不同形式召開了第三批科學發(fā)展觀活動啟動大會，成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。馬茂村、瑞泉村下星期召開啟動大會，會議準備工作已做好。

2.冬春甘蔗種植工作情況。各村委會均已召開動員會議，分配了種植任務，并將州、縣、鄉(xiāng)駐村工作隊員及村委會干部分組，明確工作責任。各村把片區(qū)開發(fā)與零星種植相結(jié)合，目前主要在做片區(qū)開發(fā)協(xié)調(diào)動員工作。各村對片區(qū)開發(fā)做了規(guī)劃：河東丙脈田新修蔗區(qū)路一條可種200多畝需投資4萬多元，資金未落實;龍營大勐藏田新修蔗區(qū)路一條可種600多畝，需投資8萬元，資金已落實;馬茂幫趕田蔗區(qū)路涉及河東、弄別、馬茂三村可種400多畝需投資50多萬元，資金未落實;芒東南箐河新修蔗區(qū)路一條可種200多畝，需投資2萬元，資金未落實;大芒丙云盤田新修蔗區(qū)路一條可種200多畝，資金已落實。

3.冬農(nóng)開發(fā)工作情況。馬茂、曩宋、芒林村400畝的蠶桑基地已落實，正在與農(nóng)戶簽訂土地租用合同，馬茂村200畝烤煙已落實，在與種植承包大戶協(xié)商，曩宋村100畝包谷已落實，涉及曩宋、馬茂、關(guān)璋三個村的千畝油菜已落實。不在區(qū)域規(guī)劃內(nèi)的，各村均按不荒一丘田的要求對農(nóng)戶做了要求。

4.新農(nóng)合收繳情況。各村委會均已召開動員大會，將甘蔗種植與新農(nóng)合費用收繳相結(jié)合，入戶做宣傳動員和登記收費工作。

5.州、縣、鄉(xiāng)工作隊員駐村情況。督查組到各村時，大部份工作隊員在村開展工作，但有部份工作隊員忙于本職工作沒有在村上。

6.各項目標責任書完成情況。目標責任書上要求的工作已基本完成，但大部分村沒有整理歸檔，資料不齊。檢查中芒林村委會做得較好，各項責任書已分類裝盒，資料整齊完善。

三、存在問題及不足。

1.科學發(fā)展觀活動，各村雖結(jié)合甘蔗、新農(nóng)合等工作以不同形式召開了會議，但黨員參會率不高，材料不完善。

2.各村認為甘蔗任務重，工作難度相當大，完成任務的信心不足。雖然對種植區(qū)域有規(guī)劃，種植任務也做了分解，但蔗區(qū)道路的建設需投入大量資金，是否能按規(guī)劃完成種植，還要看資金的協(xié)調(diào)和群眾工作。此外，坪田改土工程的完工時間，直接影響著涉及村(馬茂、河東、瑞泉)種植任務的完成。

3.新農(nóng)合繳費工作，各村動員大會雖已召開，但截止23日，只有瑞泉村開始了收費工作，收取了4000多元，其他村還沒有著手收費，部分村委會對參合范圍、助繳對象以及是否可以人為調(diào)整助繳對象提出了問題，督查組按工作要求做了明確答復。

4.駐村工作隊員中心工作與本質(zhì)工作沖突突出，工作隊員不能按要求駐村工作。

5.大部份村委會還沒有對目標責任書進行整理歸檔，工作記錄、圖片資料不完善。

6.沒有工作經(jīng)費保障，工作開展不到位。各村普遍反映工作經(jīng)費困難，工作難以開展。

四、督查要求/5。

1.駐村工作隊員要正確處理好中心工作與本職工作的關(guān)系，駐村扎實開展工作。

2.各村科學發(fā)展觀活動要按階段工作組織開展，按時上報各種材料。

3.各村要按鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃做好冬農(nóng)開發(fā)工作，處理好冬農(nóng)開發(fā)與甘蔗工作的關(guān)系，確保今年冬季不荒一丘田。

4.冬春甘蔗種植工作要搶時間，抓節(jié)令，做好面積落實和片區(qū)開發(fā)協(xié)調(diào)工作。

5.明確新農(nóng)合助繳對象，盡快開始繳費工作。

6.各村要安排人員對目標責任書進行整理歸檔。

7.各村要加強請示匯報，對甘蔗種植、冬農(nóng)開發(fā)、新農(nóng)合工作中遇到的問題及時向分管領(lǐng)導、部門負責人反映溝通，通過掛鉤單位、鄉(xiāng)村兩級共同努力積極爭取政策、資金、人員支持，為完成任務創(chuàng)造條件。

五、督查建議。

1.部分工作隊員部門工作任務重，建議分管領(lǐng)導對負責工作做適當調(diào)整。

2.坪田改土項目對甘蔗任務的完成有直接影響，建議做好協(xié)調(diào)匯報工作，促使明年2月能夠完工。

3.給予各村一定工作經(jīng)費，為工作的順利開展提供保障。/5。

近期督查工作匯報篇三

自5月份以來，縣綜治委部署了在全縣開展社會治安大走訪活動、校園周邊環(huán)境治理專項整治以及開展全縣農(nóng)村地區(qū)社會治安集中整治行動幾個專題活動，活動的目的主要是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)單位通過開展幾個專項行動，認真摸排出存在社會治安突出問題和突出矛盾糾紛的重點區(qū)域，通過開展有針對性的重點整治工作，有效改善社會治安環(huán)境，減少和遏制可防性案件發(fā)生，提高群眾安全感。對此，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并給予大力支持，要求各有關(guān)部門和人員要按照縣綜治委工作要求，積極履行職責，切實抓好工作落實，現(xiàn)就近期工作開展情況簡要匯報如下：

一、大走訪活動深入開展。在縣綜治委部署社會治安大走訪活動工作任務以后，鎮(zhèn)黨委政府在聽取詳細匯報的基礎上，及時成立了專項工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長張文靜親自擔任組長，并成立了相應的工作督查組，為完成預定的工作任務提供了有力的組織保障。通過研究，我鎮(zhèn)還及時制訂了開展農(nóng)村社會治安大走訪活動方案，對大走訪活動工作任務進行了分解，從鎮(zhèn)直單位和內(nèi)設部門抽選出九個單位與九個村委會對應，按照每村不少于10人的走訪任務，分配到各單位。5月25日上午，為有效完成既定工作任務，我鎮(zhèn)還召開專門工作動員會議，對大走訪活動有關(guān)要求進行強調(diào)和安排，明確指出“不得引導，要保證大走訪結(jié)果的客觀性、真實性和指導性。6月10日前，除原墻供電所、電信分局沒有按照統(tǒng)一安排完成任務外，其他各走訪責任單位已全面完成工作任務。從走訪結(jié)果看，我鎮(zhèn)74%的群眾認為安全，盜竊、搶劫等類案件群眾雖有反映，但不能確定較為集中的發(fā)案區(qū)域、時段，無法確定為突出治安問題開展專項整治，但這也說明了我鎮(zhèn)治安防范工作仍需進一步努力。6月9日和6月10日，我鎮(zhèn)與高廟鎮(zhèn)分別開展了交叉走訪調(diào)查活動，交流了經(jīng)驗，促進了工作，希望縣綜治委多為我們提供學習的機會，進一步提高我鎮(zhèn)平安文明創(chuàng)建活動水平。

二、校園周邊環(huán)境治理工作。5月25日以來，我鎮(zhèn)開展了校園及周邊治安問題及矛盾糾紛排查活動，截至目前，還沒有發(fā)現(xiàn)這方面的隱患。為進一步凈化校園及周邊環(huán)境，保護師生安全，我鎮(zhèn)還組織中心校、公安、工商等有關(guān)部門對校園附近攤點、網(wǎng)吧等進行了清理，收繳了一些“三無”產(chǎn)品，對校外租住生的住所環(huán)境進行了查訪，也沒有發(fā)現(xiàn)黑網(wǎng)吧等娛樂游戲場所。關(guān)于署期學生安全工作，在前幾天的鎮(zhèn)村干部大會上，鎮(zhèn)長張文靜已經(jīng)為此作出安排，要求各村盡快著手準備，在溝塘周邊設立警示牌，特別危險區(qū)域要求盡可能設立防護欄或安排人員看管，以防止學生溺水發(fā)生事故，并要求中心校將暑期學生安全作為一項重點工作進行安排，通過安全教育活動開展，增強學生安全意識。

三、

農(nóng)村地區(qū)社會治安集中整治行動方面。按照上級安排，我鎮(zhèn)已經(jīng)成立專門工作領(lǐng)導小組，制訂了工作計劃，利用鎮(zhèn)村兩級干部大會之機進行動員，對有關(guān)工作已經(jīng)作出相應的部署，由于近日當前正值農(nóng)忙階段，從下周開展，我鎮(zhèn)將采取行動，對此項工作開展督查。

四、矛盾糾紛排查調(diào)處工作方面。在大走訪活動開展中，我們還注意收集民間矛盾糾紛，抓好調(diào)處化解工作。目前，除劉老寨村劉竹園自然村因為原劉老寨鄉(xiāng)政府用地問題與縣政府打行政官司之外，還沒有發(fā)現(xiàn)其他三類矛盾。發(fā)現(xiàn)的4起一類矛盾已由村級負責調(diào)處，鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門負責調(diào)處兩起二類矛盾，分別是：西街村桑某婚姻彩禮糾紛和雙建村發(fā)生的與村務管理相大牽連的相鄰關(guān)系糾紛。

近期督查工作匯報篇四

各位領(lǐng)導、同志們大家好！

一、項目進展情況。一是確立了辦公地點，規(guī)范制定了內(nèi)部管理制度，購臵必要的辦公設備，保障了開發(fā)辦公室的正常辦公。二是深入開展走訪調(diào)查活動，了解社情民意，通過分組召開居民代表會議，廣泛征求社區(qū)居民關(guān)于河街綜合改造開發(fā)的意見和建議。三是加強與城建、交通、水利等部門的溝通與合作，收集掌握河街改造開發(fā)區(qū)內(nèi)居民住戶的基礎設施狀況和房屋資料信息；借鑒學習了獅子山開發(fā)辦、城南開發(fā)辦等單位的成功經(jīng)驗。四是根據(jù)河街實際現(xiàn)狀結(jié)合其他開發(fā)辦的經(jīng)驗和建議，草擬了《白河縣河街綜合改造開發(fā)工程房屋征收補償安臵實施方案》（草案），按照國務院頒布的《國有土地上房屋征收與補償條例》（第590號令）的政策要求，制定了《河街綜合改造開發(fā)操作流程》，制作了《縣城河街綜合改造開發(fā)項目房屋征收社會穩(wěn)定風險評估報告》，為下一步啟動實物調(diào)查登記工作打下了基礎。五是完成了縣委、縣政府領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、幾點建議。一是老百姓要求較高，思想動員比較困難，加大宣傳。二是盡快出臺《河街綜合改造開發(fā)工程房屋征收補償安臵實施方案》，以便加快河街改造開發(fā)的進程；三是請城建部門盡快完成河街改造開發(fā)的規(guī)劃設計，便于開發(fā)辦更為直觀的向河街居民做好綜合改造開發(fā)的宣傳動員工作。四是擬抽調(diào)人員盡快到位，便于提高河街“三項”工程建設的工作效能。五是建議河街“三項”工程建設指揮部定期召開專題會議，研究河街改造開發(fā)工作，進一步明確目標任務，強化職能部門和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合。六是加大對河街改造開發(fā)工作協(xié)調(diào)支持和經(jīng)費保障力度。確保河街綜合改造開發(fā)工作的順利實施。

三、下一步工作安排。一是進一步完善《河街綜合改造開發(fā)工程房屋征收補償安臵實施方案》，提交縣委、縣政府領(lǐng)導審閱、政府常務會議審議，爭取按流程早日公布實施。二是按照城建部門制定的河街綜合改造開發(fā)詳規(guī)，盡快制發(fā)河街改造開發(fā)通告。三是待擬抽調(diào)新增的工作人員到位后，立即開展政策法規(guī)及業(yè)務技能培訓。四是統(tǒng)一思想提高認識，集中精力投入崗位工作。對即將組織實施的國道316白河縣城過境段改線工程（水文站至磨溝段）及河街防洪保安工程涉及的房屋土地進行征地拆遷、補償安臵，確保工程順利實施。五是繼續(xù)做好河街改造開發(fā)招商引資的前期準備工作。

2.省級園林縣城創(chuàng)建項目。

一、項目進展情況。一基礎設施建設：污水處理廠已于7月底全面建成并投入試運營，正常情況下日處理污水10000立方米；文昌路立體停車場已完成主體工程的80%，預計10月20日以前投入使用；實施了秀屏山公園配套景觀建設，現(xiàn)正在進行“八場三亭兩牌樓”施工，由于城關(guān)鎮(zhèn)征地存在困難，因此進度較緩慢，目前已完成總體工程的30%；獅子山新城亮化工程現(xiàn)已施工，預計在9月底前全面完成；醫(yī)院北嶺子家屬樓、橋兒溝入口郭氏私宅等老舊建筑物外墻面重新粉飾工程正在施工中，預計在9月底前完成；“三山、三橋”美化、亮化工程正在抓緊建設中，其中繡屏山、沙帽山二山由于征地存在困難，目前美化、亮化工程尚未實施。二市容市貌管理情況：以鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果為目標，以改善城區(qū)宜居環(huán)境為目的，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，不斷增加環(huán)衛(wèi)投入，完善環(huán)衛(wèi)設施，大力開展城市環(huán)境綜合整治工作，改善城區(qū)環(huán)境。啟動了21座公廁二類達標改造，現(xiàn)已完成改造6座，正在施工的15座，預計10月10日前全面完成改造工程。認真推行“門前三包”責任制，狠抓市容市貌執(zhí)法監(jiān)察，確保城區(qū)環(huán)境做到干凈整潔，生活垃圾日產(chǎn)日清，并進行了衛(wèi)生填埋處理。城區(qū)道路實現(xiàn)全天保潔，城區(qū)公廁專人管理，戶外廣告和商業(yè)牌匾設臵規(guī)范，加大市民文明衛(wèi)生教育力度，基本遏制了亂堆亂放、亂潑亂倒等不良行為發(fā)生。三綠化建設情況：組織開展了義務植樹，完成造林綠化21000畝，完成二級路綠化14.3公里，河道綠化18公里，成活率在90%以上。栽植較大規(guī)格景觀苗木3800余株，建設街景小品20余處，新建廣場小游園3處。對獅子山新區(qū)步行街和濱河路進行破土密植行道樹，目前已栽植230余棵，成活率90%以上。對濱河路、白石河（縣城段）沿岸綠化栽植了蘆葦和垂柳，成活率均在90%以上。四園林式單位評選命名情況：通過對全縣城區(qū)120個企事業(yè)單位檢查、評選、驗收，已評選命名出縣級園林單位53個，并推薦出22個市級園林單位參加全市園林單位評選，目前已通過市住建局初驗。五創(chuàng)園資料歸納整理情況：目前創(chuàng)園資料已通過市住建局初驗，預計在9月20日前匯編成冊，同時上報省住建廳；檔案資料和過程資料正在收集整理中，力爭在省專家組終極驗收前完成。

二、存在問題。一是園林技術(shù)水平低，景觀效果差。我縣園林起步較晚，今年以來雖發(fā)展較快，但總體水平還較低，有些單位創(chuàng)園林意識淡薄。現(xiàn)有綠地的景觀效果欠精致，缺乏歷史文化底蘊；園林綠化的植被景觀層次單薄，樹木栽種數(shù)量不足、密度不夠，綠化樹種單調(diào)貧乏。二是綠化管養(yǎng)水平低，生態(tài)環(huán)境保護難度增大。在園林式單位的創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位重建輕管，對植物采取任其自生自滅態(tài)度，不澆水、不殺蟲，園林植物枯死、病死現(xiàn)象較嚴重。三是創(chuàng)建理念不強，工作機制協(xié)調(diào)困難。創(chuàng)園是系統(tǒng)工程，涉及工作部門多，任務重，時間較長，但是由于全民參與、全民共創(chuàng)的理念不夠深入，相當一部分單位主要領(lǐng)導無責任意識，重經(jīng)濟、輕生態(tài)，認為創(chuàng)園是小事，采取不過問、不布臵的工作態(tài)度，對縣委、縣政府下發(fā)的有關(guān)文件不執(zhí)行，或虛以應付、推諉扯皮。目前，按照縣雙創(chuàng)指揮部年初下發(fā)的3號、4號文件要求，仍有一部分責任單位行動遲緩，對職責工作不主動、不積極，認為創(chuàng)園工作只是縣創(chuàng)園辦的工作，與自己無關(guān)，由于單位對創(chuàng)園工作重視度不夠，給縣創(chuàng)園辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮帶來較大困難。

三、幾點建議。一是做好創(chuàng)園工作，必須形成高壓態(tài)勢，從上至下切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密安排，認認真真、仔仔細細地將各項創(chuàng)建任務落到實處。二是增強協(xié)調(diào)機制，提高創(chuàng)建工作效能。要建立健全指揮有力、齊抓共管的領(lǐng)導機制和協(xié)調(diào)機制以及各方參與的監(jiān)督機制，落實責任機制，獎懲機制，通過這些機制有效運用，保證各創(chuàng)建責任單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展、高效運行。三是加大依法護綠力度，長效管理園林綠化。進一步落實《城市綠化條例》和《城市綠線管理辦法》，大力開展多形式的法規(guī)宣傳活動，提高法制觀念，規(guī)范審批程序。凡涉及占用綠地、砍伐樹木的，必須統(tǒng)一審批；對于違法侵占、毀壞綠地、亂砍亂伐移植樹木的行為，堅決依法查處。對房地產(chǎn)開發(fā)、基本建設項止按照規(guī)劃綠化指標，嚴格實施綠地工程建設，必須嚴格執(zhí)行綠化達標審批程序，進一步加大綠化建設的管理、監(jiān)察和驗收。

3.保障性住房建設項目。

一、基本情況。2012年市上下達的建設任務2420套，截止目前，已新開工建設2465套,其中：320套廉租房建設，有83套已完成主體工程，另237套正在實施基礎工程；100套公租房，有62套已完成主體工程，另38套正在實施基礎工程；111套經(jīng)適房、334套限價商品房已完成主體工程；1600戶棚戶區(qū)改造分別落實在下卡子和橋兒溝片區(qū)，正在進行規(guī)劃設計和試點改造，預計年底前將竣工1500套以上。

二、存在問題。一是用地緊張、征地拆遷難等因素制約，保障性住房建設進展緩慢。二是缺乏資金。

三、下一步工作打算。一是加大督查、檢查力度確保年度目標任務順利完成。二是加強與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保工程順利推進。

4.天然氣利用工程。

一、基本情況。按照市政府市長專題會精神，市政府已于省燃氣公司簽定了《“氣化安康”項目合作協(xié)議書》，待省燃氣公司設計招標完成后，將在我縣設立分公司并組織實施。目前，我們已完成了cng加氣母站建設選址和試驗工程用戶（包括住宅小區(qū)、家屬樓）選定等前期準備工作。由于我縣道路較窄，供水、供電、排污、供氣管道不能安裝在一起，目前只考慮供氣，力爭年底城區(qū)通氣。

5.垃圾填埋場建設項目。

一、基本情況。構(gòu)扒小干溝建筑垃圾填埋場已完成征地、地形圖測繪、地質(zhì)勘測、施工圖設計，目前正在擋渣壩基礎施工。小西溝生活垃圾填埋場正進行擋渣壩施工，目前已完成工程量的62%，2-3天擋渣壩可完工，進入垃圾填埋場的毛路已修好，周邊山體在平整已有40%，待平整完畢貼垃圾滲濾液膜，即可堆放垃圾，垃圾滲濾液由導管輸入污水處理廠降解。

二、存在問題。由于資金短缺導致小西溝生活垃圾填埋場等工程推進滯緩，特別是小西溝生活垃圾填埋場工程總投資4860萬元，而撥付施工企業(yè)的項目資金僅2946萬元，資金缺口較大,企業(yè)已無力墊資。

三、下一步工作打算。積極配合企業(yè)做好企業(yè)融資工作，確保工程進度。進一步優(yōu)化施工環(huán)境，確保工程如期完成。

6.碧輝豪庭項目建設。

一、基本情況。碧輝豪庭項目自2011年11月開展以來，在縣領(lǐng)導和相關(guān)部門的配合下取得了一定進展。一期工程從二級路大橋至新公路段之間涉及41戶，土地48.56畝，房屋5183.22平方米的征遷工作。截止目前，共簽訂各類征遷協(xié)議27戶，征收土地29.32畝，其中菜地18.99畝，宅基地10.33畝，征收和臵換房屋2038.38平方米。

二、存在問題。一是項目所在地向榮村二組，位于縣城周邊，是典型的城中村，情況復雜，群眾基礎較差。二是向榮二組人多地少，屬老蔬菜基地，種菜收入是大部分群眾主要生活來源，群眾擔心失地后的生活保障問題。三是部分農(nóng)民要求征遷賠償比例太高。四是項目區(qū)內(nèi)部分征遷戶與私人開發(fā)商之間私下簽訂土地買賣、交換協(xié)議，由此引發(fā)的土地權(quán)屬糾紛十分復雜，給征遷工作帶來很多困難。

三、下一步工作打算。一是與包抓責任部門緊密配合，加大工作力度，出臺相關(guān)政策，繼續(xù)做群眾的思想工作。二是按照包抓責任針對每戶成立工作組，明確工作任務和時間，采取一戶一策，切實抓好工作落實。

近期督查工作匯報篇五

匯報材料。

首先，我謹代表普正集團董事長、喬子梁煤礦全體員工對國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項督導檢查組及省、市、區(qū)相關(guān)部門重要領(lǐng)導蒞臨喬子梁煤礦檢查指導表示最熱烈的歡迎！

一、喬子梁煤礦簡介:。

喬子梁煤礦，原隸屬于銅川礦務局史家河煤礦，1981年建礦，1990年投產(chǎn)。井田面積6.4152平方公里，地質(zhì)儲量1349萬噸，可采儲量944萬噸，發(fā)熱量為5000到6500大卡的國家優(yōu)質(zhì)動力煤。該礦于2011年5月11日，由普正集團成功完成了對原喬子梁煤礦的產(chǎn)權(quán)置換與資產(chǎn)重組。60萬噸初步設計根據(jù)陜西煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局文件陜煤局復[2012]129號已批復。全礦現(xiàn)有員工450多人，其中涉煤炭專業(yè)、中專以上學歷人員16人，工程師6人，礦級領(lǐng)導6人，技術(shù)專業(yè)人員28人。

集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動電視電話會議和《國務院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》（國辦發(fā)明電〔2012〕10號）、《國家能源局關(guān)于印發(fā)能源行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案的通知》（國能煤炭〔2012〕133號）精神、根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違專項行動的通知》（陜政辦發(fā)〔2012〕45號）精神，深入推進煤炭行業(yè)“打非治違”工作，省煤管局、陜西煤監(jiān)局研究制定了《陜西省煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動實施方案》，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件精神，絕不違法違規(guī)施工建設，把安全工作置于實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度來思考和重落實，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合解決安全問題、加大安全投入理念、創(chuàng)新安全思路。

三、加大隱患排查治理力度、狠抓落實安全監(jiān)管責任。礦級領(lǐng)導、班組長下井帶班是隱患排查、治理和防控的現(xiàn)場直接責任者，應當把隱患排查治理工作貫穿到安全活動全過程,建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標準、責任,將隱患排查治理日?；?。為加強井下現(xiàn)場安全隱患治理和質(zhì)量標準化的管理力度，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法來建立高效的安全生產(chǎn)隱患排查治理機制，達到施工項目有措施、有方案、操作規(guī)范，有效提高了各級人員的安全素質(zhì)，由被動變主動消滅隱患，保障安全生產(chǎn)健康有序進行。嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。

四、強化安全教育培訓、提高安全思想意識。

企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。認真地樹立起每一位員工的安全意識，是企業(yè)安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。為了增強管理效果，實現(xiàn)反“三違”指標，認真落實“打非治違”工作，讓違章指揮和違章操作者，將違章經(jīng)過及危害人人講清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。不得盲目指揮、違章操作。

五、落實安全管理制度。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度作風。

認真貫徹安全生產(chǎn)“活動年”，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，首先，煤礦相繼落實《班組十項制度》，層層簽訂《安全責任狀》，與員工簽訂《安全承諾書》，編制《安全管理獎罰實施細則》、《安全事故責任追究制度》約束規(guī)范員工安全行為，實現(xiàn)了從嚴治礦。要求礦級領(lǐng)導必須嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班入井工作制度，深入一線，靠前指揮，并實行考核制度，強化安全監(jiān)管，六、加快技術(shù)改造進度，促進安全本質(zhì)建設。

根據(jù)陜西省“三停八關(guān)一整合”處于停工停建階段。根據(jù)實際情況，我礦積極推進小型機械化生產(chǎn)工藝，改變生產(chǎn)環(huán)節(jié)、淘汰落后設備、取締木質(zhì)支護、規(guī)范相關(guān)手續(xù)，喬子梁煤礦在技改的步伐上，同時也感到我們自身還存在著很大的不足之處，與實際要求和標準仍然相差甚遠，面臨全國煤炭行業(yè)安全形勢依然嚴峻、不容樂觀，煤炭市場的此起彼伏、回暖路遙，我們的安全管理工作任重而道遠，必須冷靜思考，理清思路，立足長遠。

喬子梁煤礦將進一步認真貫徹落實國務院、省、市、區(qū)政府和各級主管部門及集團公司的各項安全方針，創(chuàng)新思路，科學發(fā)展，全力抓好安全工作，我們一定把煤礦安全工作作為“重中之重”放在一切工作的首位，做扎實、做仔細、做到位，堅決執(zhí)行好“打非治違”專項行動。落實好各位領(lǐng)導提出的不足之處和寶貴意見，為全面建設好安全本質(zhì)型礦井而努力奮斗！

再次對各位領(lǐng)導的蒞臨表示崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝大家！匯報完畢！

近期督查工作匯報篇六

根據(jù)市局的通知要求和今天的會議安排，我局就組織收入、稅制改革和稅收征管工作匯報如下：

一、狠抓挖潛增收，力爭圓滿完成全年稅收任務。

二、推進稅制改革，全面貫徹落實稅收優(yōu)惠政策。

（一）扶持小型微利企業(yè)發(fā)展，減半征收企業(yè)所得稅。根據(jù)國家稅務總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍有關(guān)問題的公告（2014年第23號）和贛國稅函?2014?160號文件要求，我局認真落實擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策。我縣目前小型微利企業(yè)總戶數(shù)為466戶（其中：查賬征收企業(yè)戶數(shù)為407戶，核定征收企業(yè)戶數(shù)為59戶），小型微利企業(yè)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的戶數(shù)為229戶，零申報戶數(shù)226戶，虧損戶數(shù)10戶，主動放棄享受小型微利企業(yè)優(yōu)惠的戶數(shù)1戶，減免小型微利企業(yè)所得稅稅額126.08萬元，小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策受惠面達99.78%，比市局要求受惠面96%高出3.78個百分點。

（二）穩(wěn)步推進營改增改革，實行行業(yè)所得稅分類管理。根據(jù)饒國稅發(fā)?2014?44號文件精神，我局及時對“營改增”行業(yè)所得稅實行分類管理，對帳務核算不健全的7戶“營改增”交通運輸業(yè)納稅人按8%應稅所得率核定征收企業(yè)所得稅，對帳務核算不健全的20戶“營改增”現(xiàn)代服務業(yè)納稅人按16%應稅所得率核定征收企業(yè)所得稅，確?！盃I改增”行業(yè)所得稅及時足額入庫，提高了“營改增”行業(yè)所得稅管理效能。今年前三季度共入庫“營改增”企業(yè)所得稅214萬元。

（三）簡并增值稅征收率，暫免征收部分小微企業(yè)增值稅。根據(jù)贛國稅函?2014?198號文件精神，我局自2014年7月1日起，對我縣符合簡并增值稅征收率政策的30戶一般納稅人（其中：小型水電站25戶，砂石場4戶，自來水1戶）征收率進行了調(diào)整，并按規(guī)定進行了備案管理。按照財稅[2014]71號文件精神及時落實暫免征收部分小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠政策，2014年前三季度我局共有605戶次符合小微企業(yè)條件小規(guī)模納稅人享受該項優(yōu)惠政策，共減免小微企業(yè)增值稅12.86萬元。

（四）加強貨物運輸業(yè)管理，嚴控稅負降低行業(yè)風險。一是嚴把資格認定關(guān)，對申請認定一般納稅人資格的運輸企業(yè)法人實行約談，除應提供企業(yè)營運資質(zhì)、車輛營運資格證、車輛登記信息等資料外，管理員還需到經(jīng)營場所查驗，確保車輛屬實。二是嚴把發(fā)票核定關(guān)，按企業(yè)實際業(yè)務量，謹慎核定發(fā)票最高開具限額和數(shù)量，對一些財務核算不夠規(guī)范、業(yè)務真實性難把握的企業(yè)逐步核減用票量，甚至停開發(fā)票。三是加強稅源管理，督促企業(yè)規(guī)范財務核算、發(fā)票規(guī)范填開。加大對貨運企業(yè)專項評估、稽查力度，整頓貨運企業(yè)秩序。四是實行稅負預警管理，對帳務核算不健全的企業(yè)按8%應稅所得率核定征收企業(yè)所得稅。通過一系列措施，我縣貨運企業(yè)管理風險和行業(yè)稅負環(huán)比都有所下降。

（五）大力開展集中整治，營造公正和諧稅收環(huán)境。

三、強化稅收征管，不斷助推行業(yè)內(nèi)精細化管理。

一、開展交叉評估，四、嚴肅財經(jīng)紀律，進一步規(guī)范津補貼發(fā)放工作。

近期督查工作匯報篇七

歲月荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我干督查工作已有一學期了。依稀還記得未進糾察隊的時候，看到督查隊員們身系腰帶，臂掛紅袖標，感覺無比的帥氣?？芍钡阶约阂布尤脒@支隊伍時才明白，威風的背后是工作的辛酸，才真正懂得使命和責任的含義。

在這一個學期里,我早起晚歸,有時在周末正常休息的時候,我們還不得不出特勤,站門崗,真正認識了督察隊的工作,也體會到了工作的辛苦,可我想這正是我加入督察隊的目的,得到了一個鍛煉自己的機會,不僅是體力上的鍛煉,更重要的能力上的鍛煉和精神上的升華。

通過這個學期的工作，我覺得給我感受最深刻的，也是我最想說的就是07大隊督察隊是一支很富有感情的隊伍，大隊長與支隊長，支隊長與普通成員之間及各組成員之間都是關(guān)系融洽，有的更是很好的朋友關(guān)系。我想這也為我們這個集體在嚴肅認真的工作中帶來了快樂與活力，宛如一個相親相愛的大家庭。

第二點，我想說的就是責任與榮譽。說實話督察隊的工作比較單調(diào)。每個組員每周都要出早操，晚寢和隊列有時候還要站門崗。無論哪一項都比較辛苦；早起晚睡，頂著冷風，冒著嚴寒，甚至有時候出早操的時候都會凍得發(fā)抖，而且在記錄違紀同學的時候還會遭遇不理解、白眼、甚至是圍攻報復等。但是我們都義無反顧的堅持下來了，我想支持我們的就是一股強烈的責任心，身為督察隊的一員既然有這樣一份榮譽，那么便要承擔自己的責任，做出自己的貢獻，為督察隊的形象與榮譽，為07大隊的日常警務化管理的落實而堅持而奉獻。第三，就我個人而言，我覺得自己收獲了許多。加分與榮譽并不是重要的，最主要的是自己通過日常的工作而學會了怎樣合理的處理事務，怎樣與人交流溝通，解決問題。同時我覺得也增加了自己的責任心與膽量，也提前為以后的公安工作積累了經(jīng)驗。培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)和意識。

說了很多積極的方面。同時我也想說說通過工作而發(fā)現(xiàn)的一些問題。首先，我覺的我們督察隊在自身形象建設方面還有待進一步的提高。因為極少數(shù)的隊員在出勤時的舉動與形象不符合當時出勤工作。這樣會在廣大的同學中帶來負面影響。其次，我覺得有些制度方面還有待細化；如隊員行為準則，獎懲，量化規(guī)定，出勤，輪休時間表，還有也可以適當舉辦隊內(nèi)的聯(lián)歡活動使隊內(nèi)生活豐富多彩。

我想我自身還有許多的缺點需要不斷改進，以便能夠更好的勝任這份工作。展望下個學期，我感覺我們的工作任重而道遠。相信在全隊隊員的不懈努力下，我們一定能夠做的更好，更好的服務于07大隊，同時把我們07大隊督察隊的工作推上一新的臺階，再創(chuàng)輝煌。

07大隊督察三支隊。

近期督查工作匯報篇八

本學期，我校在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心與支持下，認真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學質(zhì)量為主線，注重學生行為養(yǎng)成教育，突出學校安全工作，加強校園環(huán)境整治，實行民主管理，規(guī)范辦學行為?，F(xiàn)將我校一學期來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導班子建設。

我校領(lǐng)導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節(jié)課集中學習，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務的能力和水平。學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，細化責任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認可。由于我校工作突出校黨支部本學期被教育局評為先進黨支部。

二、狠抓師生思想道德建設，提高師生整體水平。

1、加強學校思想道德建設從抓教師的師德建設入手。

2、多措并舉，積極對學生進行思想道德教育。

（1）是強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。學校開展學生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)?；B(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學生的行為習慣進行記錄和糾正，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

三、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務素質(zhì)。

（1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，組織廣大教師學習新的《課程標準》，學習先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學生由厭學開始樂學了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現(xiàn)出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。

（2）重視現(xiàn)代教學能力的培訓。

本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學設備，學校組織教師進行了多次培訓，使每個教師都會使用多媒體教學，現(xiàn)代化的教學手段，幾乎每節(jié)課都使用多媒體，提高了學生學習興趣，收效很好。

（3）狠抓教學常規(guī)工作，重務實，重實效。

教學工作有新突破，本學年的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學常規(guī)管理，以教研促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學教育質(zhì)量的大幅度提升。常規(guī)管理到位，教學質(zhì)量不斷提高。我校注重青年教師專業(yè)化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養(yǎng)一支業(yè)務過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學教研水平，我校制定了詳細的教研活動制度，并專門設置了教研活動室，經(jīng)常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經(jīng)常深入教學第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數(shù)學和英語幾個學科的深入交流，帶動了其余學科的教學交流，取得了良好效果。從教學計劃、備課、上課、作業(yè)、課外輔導、考試評價、課堂教學評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、查教案）。定期召開學生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。

（4）加強教科研管理、積極進行課題研究。

注重把教師的精力引導到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領(lǐng)、立足課堂、注重質(zhì)量、研訓一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學中常見問題、難點問題為目標，結(jié)合本校實際進行縣級課題結(jié)題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經(jīng)結(jié)題，并開展了一系列小課題研究。

（5）注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。

組織教師外出參觀學習，提高教師的業(yè)務水平。開展校際交流，和第十中學開展互聽課活動，取長補短教學相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓。

（6）注重創(chuàng)新。

通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學方法，注意形成成果。本學期我校教師論文，課件，教學設計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學科優(yōu)質(zhì)課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術(shù)公開課，全縣中小學美術(shù)教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導課優(yōu)秀獎。

四、注重全面提高學生素質(zhì)技能。

在狠抓教學質(zhì)量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養(yǎng)學生的技能素質(zhì)，本學期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數(shù)學競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。

五、狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。

中考備考工作是本學期教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學期九年級提前批考10名同學，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分數(shù)線全縣最高，共有24名同學被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學期開始我們就開展了大量的備考工作。

1、成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導小組，全面負責統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。

2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。

3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。

4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學習、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。

5、嚴格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。

六、七年級新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學校，今年校領(lǐng)導班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業(yè)生錄取了99名，還有一些學生不時轉(zhuǎn)入，招生工作有了突破。

七、學校管理更民主。

我校在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。我校主要做好了一下幾方面工作：

（1）執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規(guī)章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)加以解決。

（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學校決策民主科學化。特別是關(guān)系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。

（3）定期召開有家長代表、學生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。

（4）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。

八、平衡其他工作，保障學校發(fā)展。

1、校安工程。

經(jīng)過各方面的共同努力，投資40萬的學校食堂改建工程已經(jīng)完工，并對路面進行彩磚硬化，學校校安辦根據(jù)上級的指示，協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理、質(zhì)檢等相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證了建筑質(zhì)量和進度。學校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學校面貌發(fā)生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學習和工作環(huán)境，為學校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2、后勤服務有保障。

規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制；做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；實行公物領(lǐng)用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學工作的同時，還定期對教學用房、儀器設備、供電、供水、供暖設施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學習。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學硬件水平，為學校教育教學水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務公開，接受師生和社會的監(jiān)督。

3、以安全工作為基礎，實現(xiàn)安全工作的制度化。

安全工作是學校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責”責任制，簽訂責任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。定期做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件應急預案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領(lǐng)導親自掛帥，每天安排值班教師提前到?；蛟谡n間，在教學區(qū)、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學校領(lǐng)導輪流值班，確保學校財產(chǎn)不受損失。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

近期督查工作匯報篇九

這是一篇關(guān)于跟單工作總結(jié)范文的文章，由小編輯收集整理，希望可以幫助到您！

時間流逝，轉(zhuǎn)眼間進入公司就快３個月了.試用期間，在公司上層領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，同事們的熱忱幫助下，本人認真學習和貫徹公司的各項規(guī)章制度，逐步熟悉公司的業(yè)務操作流程，結(jié)合實際工作情況，現(xiàn)就近段時間的工作情況總結(jié)如下：

一．正貿(mào)基本情況：

相對于市場貨而言，正貿(mào)其自身的特點主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

1)成交中需要多部門相互配合.2)oem定單,數(shù)量大,待出運時間長,履約風險更大.3)出口業(yè)務操作程序涉及部門多,手續(xù)靈活復雜.4)單證資料多.按照操作進程區(qū)分,可以分如下幾個階段:。

2安排工廠織布,染色,安排輔料,紙箱生產(chǎn)(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),最后做大貨生產(chǎn).(五)定倉配船和單證制作:。

按照事前跟客人確認后的運輸方案,提前做好定倉,配船工作和制作單證工作,配船的注意事項包括:(1)確認好出運港和目的港;(2)按照航程最近,航行最短,運費最便宜的原則配船;(3)定倉時付上工廠在何時安排外拖柜,還是自行拖柜,監(jiān)裝人和聯(lián)系方式;(4)督促船公司提供提柜紙(確認柜型,柜號,封條號,司機身份及聯(lián)系方式);(5)潮陽工廠(包括:偉域/威爽/凱光)工廠自行報關(guān)和拖柜,肇慶地區(qū)工廠嘉利芬/雪峰/興達廠..均由貨代負責拖柜報關(guān).按照結(jié)匯方式不同,有如下幾種情況的操作方式:。

a.客戶:shanker,結(jié)匯方式為t/t+t/t.共同點:提前聯(lián)系工廠拿到提交裝箱單和意向協(xié)議書.業(yè)務細節(jié)描敘:我司同客人簽訂銷售合同cif成交,香港公司收匯(命名合同1.),我司同廣通公司簽訂外銷合同(合同2.)fob成交.一整套報關(guān)資料由廣通提供,以其名義出口.(1)下booking書,定倉:對幾家運輸公司的價格做比較好,確認好運輸公司,并向其定倉.離截關(guān)時間大約10-11天訂好倉.(2)制作給廣通公司的資料:(整套資料離截關(guān)時間8-9天時間送達廣通,廣通大概需要3-4天處理)。

a.全額外銷合同一式四(1份送報關(guān),1份留公司,2份留廣通)--蓋章。

b.60%金額外銷合同一失兩份(1份留廣通,1份留公司).--蓋章。

c.操作通知1份。

e.付款通表1份。

f.開票通知1份。

g.工廠原始裝箱單1份。

(備注:送廣通資料一式一份資料必須復印留底,歸入九聯(lián)單卷宗,如為梭織品種,需要加一份報檢合同)。

(3)廣通提供的資料:(離截關(guān)時間4-5天前送達我司)。

a.出口收匯核銷單1份。

b.已蓋章的空白報關(guān)單(一式三份,白聯(lián)+藍聯(lián)+紅聯(lián),其中紅聯(lián)結(jié)匯后需要退回廣通)。

c.全額商業(yè)發(fā)票一式三份(按照全額外銷合同制作)。

d.60%的第二套商業(yè)發(fā)票一式一份。

e.產(chǎn)地證一式一份.f.報關(guān)委托書一式一份。

(備注:每季度廣通公司都會提供廣通內(nèi)部商業(yè)發(fā)票給我處制作單證)。

(4)送運輸公司報關(guān)資料:(離截關(guān)前3-4天送達,其中1-2天用于由gz寄到深圳)。

a.廣通格式箱單一份。

b.廣通商業(yè)發(fā)票一份。

c.以廣通為報關(guān)單位的報關(guān)單一份。

d.以廣通為申報單位核銷單一份。

近期督查工作匯報篇十

2009年以來，區(qū)委、區(qū)政府在聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的同時，針對轄區(qū)流動人口多，企業(yè)多，被征地農(nóng)民多，城市拆遷量大，社情復雜等特點，始終堅持把信訪穩(wěn)定工作放在壓倒一切的位置，加強領(lǐng)導,強化措施,狠抓基層,突出重點，在認真貫徹落實中辦發(fā)?2009?3號文件精神的過程中，一方面認真組織學習宣傳，進一步增強責任感，拓寬信訪渠道，完善長效機制，加大信息預測和矛盾糾紛排查，另一方面加大領(lǐng)導力量，采取有力措施，集中力量解決信訪突出問題，做到了領(lǐng)導工作到位、基層工作到位、部門工作到位，全區(qū)信訪工作形勢較好，信訪秩序基本規(guī)范有序。我區(qū)信訪工作連續(xù)2年被省委、省政府和省聯(lián)席辦評為“三無”縣區(qū)。我們主要做了以下幾方面的工作：

近年來，我們立足區(qū)情實際，高度重視信訪穩(wěn)定，大力加強基層信訪穩(wěn)定機構(gòu)網(wǎng)絡建設，逐步健全了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級矛盾糾紛排查化解機構(gòu)網(wǎng)絡，為采取得力措施、及時化解矛盾糾紛提供了強有力的組織保證。我們主要采取了以下五條措施：

信訪工作任務，協(xié)調(diào)處理疑難信訪穩(wěn)定問題。在日常的信訪工作中，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導親自批閱群眾來信，親自接待上訪群眾，分管領(lǐng)導直接組織協(xié)調(diào)會，親自上手協(xié)調(diào)處理信訪突出問題；信訪工作提到了前所未有的高度。

對排查化解情況分類統(tǒng)計向區(qū)信聯(lián)辦上報。區(qū)信聯(lián)辦依據(jù)各調(diào)處中心上報情況，進行歸類、匯總，并及時召開區(qū)信訪聯(lián)席會議，對本月的矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判，分析存在突出信訪問題的原因，提出解決突出信訪問題的意見，使全區(qū)的矛盾糾紛化解工作真正落到實處。

三是支持配套力度逐步加大。

統(tǒng)范圍內(nèi)的信訪事項。

一是完善“雙排查”制度和領(lǐng)導包案機制。一般矛盾定期排查，敏感時期、重要時段專項排查。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街每半月進行一次排查，區(qū)上每月進行一次大排查，及時掌握全區(qū)存在的突出矛盾和問題。重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間，全區(qū)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專項排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患建立臺帳，做到全區(qū)矛盾糾紛底子清、情況明。對每次排查出的矛盾隱患和不穩(wěn)定因素，區(qū)信聯(lián)辦認真篩選后。按照“五定”要求，實行區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導包抓，一個案子一套班子、一案一研判、一個案子一套解決措施，一包到底。

每月6名區(qū)級領(lǐng)導各接訪一天的接訪機制，許多信訪問題在區(qū)級領(lǐng)導接訪日當場解決。同時鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及重點部門領(lǐng)導定期接訪，有效地保證了矛盾糾紛化解在基層。

一是強化督查督辦，推動事要解決。對要結(jié)果案件、突出信訪問題和區(qū)級領(lǐng)導接訪后信訪案件，逐一建立督辦臺帳，加大定期督查督辦力度，實行督辦結(jié)果滾動通報。對經(jīng)督辦通報仍沒有按要求限期解決的單位和部門，追究主要領(lǐng)導責任。每月對各單位的信訪情況進行月通報，分析發(fā)生上訪的特點和原因，提出注意事項；每季度對各單位“一控三降”數(shù)據(jù)進行通報，使各單位及時了解一控三降各項數(shù)據(jù)，及時調(diào)整工作部署，積極化解矛盾；重要時期、重大活動結(jié)束后，及時對各單位信訪工作進行專題通報，表揚成績，指出問題，調(diào)動工作積極性。

二是堅持突出問題研判制度。為了使信訪問題得到化解，區(qū)信訪聯(lián)席會議主要召集人經(jīng)常召開了信訪專題會議，重點對轄區(qū)涉軍、生活困難、醫(yī)療、物業(yè)管理、困難企業(yè)、涉法涉訴等6大類上訪困難群體，逐一進行分析研判，提出了具體的解決措施。針對21名復員軍官上訪問題，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，組織人勞社保局、民政局、雙擁辦等多個部門多次召開分析研判會，先后落實了一系列政策，目前我區(qū)復員軍官思想穩(wěn)定，無上訪苗頭.三是依法規(guī)范信訪行為。近年來，中省市相繼下發(fā)了《依法規(guī)范信訪行為的實施意見》，按照中省市的要求，區(qū)委、區(qū)政府以兩辦名義及時制定下發(fā)了《渭濱區(qū)依法規(guī)范信訪行為的實施意見》，對上訪過程中的違法行為制定詳細的應急預案，明確各部門的職責，對個別上訪違法人員，依法進行打擊，較好地維護了信訪秩序。

決的，及時制發(fā)領(lǐng)導“接訪紀要”指示交辦處理的，領(lǐng)導當場批示交辦單。對交辦。事。

項做好跟蹤督辦，并將有關(guān)資料及時整理歸卷，形成領(lǐng)導接訪事項一案一卷。大接訪活動。

中我們及時結(jié)合本區(qū)實際，制發(fā)了《2012年xx領(lǐng)導。

問題，密切黨群、干群關(guān)系，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定大局，今年一季度，區(qū)本級共安排。

我區(qū)群眾xx反映的問題最多的領(lǐng)域，也是極難解決的問題方面之一。表現(xiàn)的主要形式有：

反映的難點問題。一是我區(qū)60年代下放回城（三）一些利益群體反映的難點問題。戶。

處理；

工作動態(tài)，堅決杜絕進京非訪以及集體越級上訪發(fā)生。6、為有效減少和控制越級訪和越級。

用后實施，落實聯(lián)合接訪通過“一站式接待，一條龍辦理，一攬子解決”xx工作創(chuàng)新方法，推動群眾工作統(tǒng)攬xx工作，推動全區(qū)xx工作上臺階。五、工作中存在的問題和建議(一)。

全市黨的群眾路線教育實踐活動。

按照市委的統(tǒng)一部署，市委第xx督導組嚴格按照《中共xx市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《xx同志在全市黨的群眾路線教育實踐活動大會上的講話》和組織部督導工作主要步驟的要求，對xx鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、檔案局、質(zhì)監(jiān)局、紅什字會、黨校、人防辦等五個單位第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展情況進行了督導。目前，所被督導單位的第一茬次學習教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項正在穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將第xx督導組督導活動的開展情況匯報如下：

一、基本情況。

召開征求意見座談會余場次，談心談話余人次，征求意見建議大類余條，立行立改事項項。督導組主持召開和參加的會議場次，談話人次。征求意見條，其中?四風?方面的問題條，涉及領(lǐng)導班子條，涉及領(lǐng)導成員個人條，其它方面條。

二、主要做法。

全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會和督導組培訓會議后，第xx督導組認真落實市委統(tǒng)一部署，及時召開全體督導組成員會議，認真學習有關(guān)文件，具體研究如何搞好督導工作，提出了在督導工作中要?高起點開局、高標準起步、高質(zhì)量推進?的?三高?標準和認真貫徹?緊扣主題不走樣、聚焦‘四風’不散光、找準問題不跑調(diào)、立行立改不松動?的?四不?要求，按照這樣的標準和要求，認真履行職責，積極開展督導工作，做了大量有效工作，為教育實踐活動開好局起好步發(fā)揮了重要作用。所督導的七個單位，都圍繞?為民務實清廉?主題，聚焦?四風?這個關(guān)鍵，堅持要求邊學、邊查、邊改，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，保障了教育實踐活動有序開展、穩(wěn)步推進。

工作任務，把責任落實到人，按照分工督導組組員既各司其職，又互相協(xié)作。同時，將整個督導工作分為5個環(huán)節(jié)，制作了任務分解表，直觀清晰的將督導工作任務分到具體工作時段。前期督導工作分兩個層面一并開展。一方面積極指導被聯(lián)系的督導單位，采取一對一的方式逐單位了解教育實踐活動的準備情況。4名成員每人負責聯(lián)系1－2個督導單位，具體負責落實辦公場地、公布監(jiān)督電話、設立意見箱和商定動員會召開等相關(guān)事宜；另一方面搶抓時間，對動員講話、實施方案等材料進行審閱，認為具備開會條件的單位督促其立即召開動員大會，使督導工作有條不紊地開展。二是按照規(guī)定時限及時召開動員大會，為督導工作開好局、起好步。

關(guān)規(guī)定，切實用好的作風開展督導工作。紀律上除堅持做到絕不違反政治紀律、工作紀律、廉潔紀律外，特別提出不在飯店賓館就餐，就在機關(guān)灶和大家一起用工作餐，堅決拒絕上酒水，說到做到；工作上做到堅持原則、團結(jié)協(xié)作、求真務實、嚴謹細致，做到了在督導工作中嚴明紀律，以良好的形象示人。

近期督查工作匯報篇十一

20__年中考，我校共有110名考生參加考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20__年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的一些做法。

一、領(lǐng)導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導工作，幫助我們認真分析了20__年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能及時明確地調(diào)整備考工作重點，最終，取得了中考的決定性勝利。

俗話說：“眾人拾柴火焰高?！蔽倚Ｒ蠼處?，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、德育先行，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此，我校在學生進入初三第一個學期初，就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，掌握每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒，端正他們的學習態(tài)度。

在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學生情緒產(chǎn)生波動，我們幾位領(lǐng)導成員和班主任立即找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學成績僅排在區(qū)的78名，顯得信心不足，后來經(jīng)過老師的耐心輔導鼓勵，二模成績躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學，一模時僅排在區(qū)1000多名，經(jīng)過領(lǐng)導和老師耐心談話教育，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學。

除了做好學生思想教育工作，紀律管理也是我校狠抓的一個方面?！凹o律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要提高教學質(zhì)量是很難做到的，在備考過程中，時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率，我校安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復習50分鐘。每一節(jié)的自習課，安排一名老師到堂維持紀律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試，及時掌握學生的學習情況。

四、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng)，確保教學質(zhì)量上升。

學校工作最終的凝聚點就在教學的質(zhì)量上，學校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān)，我校中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想，視質(zhì)量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評認真做好分析，找出存在的問題，研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導處的檢查相結(jié)合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實的記載，按照學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道，升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng)，就不會有好的升學率。我校的做法是，專門組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間，我校實行專人負責跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則立即安排相應學科的教師進行談心，了解原因，找出對策，深入輔導，促使學生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學習環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時，加強學生應試能力和中考適應能力的培養(yǎng)，通過教研室、學校組織的多次模擬考，讓學生熟悉各種題型，提高綜合應試能力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

以上是我校20__年備考工作中的一些做法，希望能和各兄弟學校交流，取長補短，以便我們更好地備考20__年中考。

20__年中考備考，我們將在教研室的指導下，在學校中考備考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，吸取以往的經(jīng)驗教訓，認真做細做實做好每一步教與學的工作，爭取20__年中考有更長足的進步。

近期督查工作匯報篇十二

今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司

關(guān)于

安全

一、落實責任、明確分工

上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。

1.層層實行目標責任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。

2.健全公司安全管理網(wǎng)絡，建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡。

各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。

3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。

二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作

1.安全生產(chǎn)標準化的建設情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。

2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。

機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。

4.根據(jù)安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。

三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責任制為基礎。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。

1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產(chǎn)設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。

2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。

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