總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃和展望。在總結(jié)中，可以適當(dāng)借鑒他人的經(jīng)驗和評價，以提高總結(jié)的準(zhǔn)確性和全面性?？偨Y(jié)是對過去的一種總結(jié)和反思，以下是一些總結(jié)范文，希望能給你的總結(jié)寫作帶來一些靈感。
上半年工作心得總結(jié)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
做為一個剛踏入房地產(chǎn)行業(yè)的新人，“房地產(chǎn)”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1.工作主動意識需進(jìn)一步加強(qiáng);。
2.溝通及表達(dá)能力需不斷提高;。
3.執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高;。
4.專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃及進(jìn)行總結(jié)。
有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎(chǔ)學(xué)起。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補(bǔ)，還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。
團(tuán)隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團(tuán)隊、強(qiáng)大的公司，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與政府組織部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。
學(xué)習(xí)永無止境。因國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識也是必要任務(wù)。通過學(xué)法，懂法，用法，以提高個人業(yè)務(wù)能力并規(guī)范行為，提高前期工作辦事效率，自覺維護(hù)公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗、新形式，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí)，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人能力，擴(kuò)寬知識面，提高個人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，為正華奉獻(xiàn)我“微薄之力”。
正華是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，我有幸成為寶馬中的一員，深感榮幸與光榮。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實踐。通過多看、多學(xué)、多練來提升自己各項業(yè)務(wù)技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。
上半年工作心得總結(jié)篇二
20__年建新街社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、居民的大力支持下，在社會各界和共建單位的熱情幫助下，社區(qū)全體干部團(tuán)結(jié)一心以社區(qū)黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)居民為核心，以建設(shè)平安文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，以__大精神為總領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，取得了一定成效，具體工作如下：
一、社區(qū)黨建。
基層組織是一個單位的戰(zhàn)斗堡壘，只有搞好了基層組織建設(shè)，才能使一個單位的人氣、精神、工作效率得到很大的提升。今年全年來，社區(qū)以黨的群眾路線教育為契機(jī)，做到黨員全覆蓋、全知曉、全學(xué)習(xí)，社區(qū)干部有學(xué)習(xí)、有筆記、有心得，加大黨員干部與群眾的聯(lián)系密度;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的建設(shè)，大力開展反腐倡廉工作，減少不必要的開支，使社區(qū)黨員干部心往一處想，勁往一處使，在組織工作中建立健全各類工作臺帳，今年社區(qū)按照發(fā)展黨員程序的要求，培訓(xùn)要求進(jìn)步積極分子3人，發(fā)展黨員1人。
二、社區(qū)服務(wù)建設(shè)。
社區(qū)經(jīng)濟(jì)的好壞，關(guān)鍵在于服務(wù)和建設(shè)上，只有抓好服務(wù)抓好建設(shè)，才能使社區(qū)和諧文明，經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。我們一是對原招商企業(yè)抓好服務(wù)，在經(jīng)濟(jì)上取得更大效益。二是抓好__區(qū)改造服務(wù)項目，泉水新都項目正在穩(wěn)步推進(jìn)，老二郎菜場改造項目、曲坯嶺改造項目正在有序進(jìn)行中。三是抓好民生服務(wù)，社區(qū)結(jié)合網(wǎng)格管理，加強(qiáng)社區(qū)背街小巷的清潔綠化工作，督促網(wǎng)格員做好上門代辦服務(wù)，做好社區(qū)平安建設(shè)工作最新社區(qū)文體工作總結(jié)工作總結(jié)。四是抓好社區(qū)計生工作，認(rèn)真按照人口計生政策辦事，對計外節(jié)育人員熱情上門，宣傳政策。已完成自管節(jié)育人員79人，社會撫養(yǎng)費征收工作全面完成，加強(qiáng)流動人口管理，定期對外來人員，重點人口進(jìn)行走訪。五是抓好社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)體系，對社區(qū)老弱病殘人群開展上門服務(wù)：上門宣傳政策、代交醫(yī)保、社保等，使網(wǎng)格管理深入民心。六是服務(wù)縣級重大項目，陽平工業(yè)園區(qū)、高鐵新區(qū)的拆遷征地工作。七是抓好民政優(yōu)撫、社會保障工作，我社區(qū)20__年的農(nóng)村合作醫(yī)療預(yù)征工作已圓滿完成，居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險征收工作正在進(jìn)行中，使黨的溫暖在困難群眾中得到真正的體現(xiàn)。
三、存在的問題。
我們建新社區(qū)系__區(qū)，也是這次體制改革的重點區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有6個局級改制單位，對人口、計生、黨建的(鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)2021)管理上還存在一些問題;在黨的群眾路線教育實踐活動中，有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，規(guī)定動作和自選動作意識不強(qiáng)，自我提升服務(wù)水平意識不高，緊密聯(lián)系群眾不夠。
四、今后的打算。
我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，按照城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府對社區(qū)工作的總部署，對存在的問題進(jìn)行逐一解決，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)。
上半年工作心得總結(jié)篇三
同期提高了17.95，完成全年預(yù)算指標(biāo)的17.98。目前，蘇糧國際大廈建設(shè)已全面進(jìn)入緊張的施工階段，進(jìn)展順利;自有房產(chǎn)的經(jīng)營穩(wěn)中有升;公司歷史遺留問題的處理有所進(jìn)展;企業(yè)文化建設(shè)開展得有聲有色。下面簡要匯報一下上半年的工作情況和下半年的工作安排。
一、保質(zhì)量、抓進(jìn)度，蘇糧國際大廈主體工程進(jìn)入全面施工階段。在大廈建設(shè)的決策機(jī)構(gòu)和運營機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和參與下，圍繞大廈建設(shè)這一中心工作，公司全體員工在各自崗位上，全力以赴地為大廈的建設(shè)添磚加瓦。春節(jié)前，完成了133根支護(hù)樁、94根工程樁、深基坑開挖及土方工程，經(jīng)測驗收，226根樁根根優(yōu)質(zhì)。經(jīng)過規(guī)范的招標(biāo)程序，春節(jié)前還確定了土建施工單位。上半年，圍繞土建工程這個中心，消防、弱電、空調(diào)、電梯、幕墻等項目緊密銜接，協(xié)調(diào)跟進(jìn)，加快方案設(shè)計和報批，積極做好相應(yīng)的招標(biāo)準(zhǔn)備工作，系統(tǒng)地推進(jìn)整個工程施工進(jìn)度。近日，弱電、消防招標(biāo)工作已完成;電梯、中央空調(diào)的招標(biāo)正在緊張準(zhǔn)備，幕墻方案論證正在抓緊進(jìn)行，為此，公司有關(guān)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，冒著酷暑，到上海等地對廠家進(jìn)行考察，對成功的案例進(jìn)行現(xiàn)場分析。上半年，針對設(shè)備材料采購這一環(huán)節(jié)的重要性、復(fù)雜性，公司組織了對重要的材料設(shè)備的調(diào)研、詢價、采購、驗收等工作，在材料、設(shè)備這一塊，嚴(yán)格、切實、有效地控制成本和質(zhì)量，這項工作將經(jīng)常性地進(jìn)行下去。目前，施工現(xiàn)場正在抓緊地下室的底板和外墻的澆注，到6月29日，已完成地下負(fù)二層的底板澆注。
二、在波動的市場環(huán)境中，自有房產(chǎn)的經(jīng)營效益穩(wěn)定，服務(wù)水平有所提高。公司上半年自有房產(chǎn)經(jīng)營管理繼續(xù)保持05年的大好形勢，較好實現(xiàn)了“無空置、無拖欠、無投訴”的“三無”目標(biāo)。在日常管理中，著力提升自身形象，提高人員素質(zhì)，積極面向市場鍛煉自己，為申請資質(zhì)做準(zhǔn)備。
三、公司歷史遺留問題的處理有所進(jìn)展。公司對鹽城市政府駐寧辦訴訟的審理已進(jìn)入實質(zhì)性階段。省高院正式告知：我們與鹽城辦的租賃合同有效，在這一案中我們將勝訴。法院對鹽寧辦提出的訴訟標(biāo)的的評估鑒定已接近尾聲，即將進(jìn)入對評估結(jié)果的質(zhì)證程序，由于人為因素的影響，這一案件的最終結(jié)果還有不確定因素。
四、遵守黨章，樹立社會主義榮辱觀，企業(yè)文化建設(shè)效果顯著。遵照省國資委和集團(tuán)公司黨委的要求和部署，公司黨支部在公司黨員干部中深入地開展了“遵守黨章，執(zhí)政為民”的主題教育，通過組織學(xué)習(xí)、樹立典型、示范引導(dǎo)、對照檢查等活動，黨員干部深層次地認(rèn)識了黨章對黨員的要求和黨員的義務(wù)、責(zé)任，明確了宗旨，堅定了信念，提高了工作水平和拒腐防變的能力。支部為此還專門組織黨員干部職工到蘇糧國際大廈施工現(xiàn)場、盱眙新四軍軍部參觀，向一線工人、向革命先輩學(xué)習(xí)，激發(fā)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的激情和斗志。結(jié)合開展“遵守黨章，執(zhí)政為民”的主題教育，公司組織黨員干部和職工著重學(xué)習(xí)了胡錦濤關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，并把樹立社會主義榮辱觀納入公司企業(yè)文化建設(shè)。為提升學(xué)習(xí)效果，公司將“八榮八恥”的內(nèi)容掛上了墻，讓每位職工天天、時時都能看到、學(xué)到、對照到。
五、公司當(dāng)前工作中存在的矛盾和困難。
1、公司當(dāng)前的中心工作是建設(shè)蘇糧國際大廈，06年所需建設(shè)資金約6000萬，按比例，我們公司要拿出2014多萬，僅就這一眼前所需資金的數(shù)額，就凸現(xiàn)出我們公司資金嚴(yán)重短缺問題。在蘇糧國際大廈項目之外，再尋找新項目，以及今后公司的可持續(xù)發(fā)展，資金都是一個首要的要解決的問題。
2、公司改制問題。目前公司的改革改制工作處于準(zhǔn)備階段，我們公司情況與貿(mào)易公司有很大不同，何時改，如何改，我們正在加緊探索、研究。
3、到3月底，鹽寧辦拖欠我們房租和滯納金已達(dá)800多萬元，由于人為因素，我們對鹽寧辦訴訟的審理已拖延了2年時間，尚不知今年能否判決下來。鹽寧辦拖欠的巨額租金以及其占用不還的經(jīng)營用房，已嚴(yán)重影響了公司的正常經(jīng)營和發(fā)展。
蘇糧國際大廈的工程建設(shè)。
1、嚴(yán)格貫徹各項法規(guī)、規(guī)范和大廈建設(shè)的管理制度，在保證質(zhì)量、安全的情況下，加快建設(shè)進(jìn)度。
2、圍繞土建，消防、空調(diào)、電梯、幕墻等項目協(xié)調(diào)跟進(jìn)。
3、繼續(xù)按法規(guī)、規(guī)范要求，加強(qiáng)對名類材料設(shè)備的調(diào)研、詢價、采購、驗收等工作，嚴(yán)格控制設(shè)備、材料的質(zhì)量和成本。
4、加緊制定營銷方案，適時啟動銷售工作，早日實現(xiàn)資金回籠。
5、采取必要方式融資，克服大廈建設(shè)資金短缺的困難，保證建設(shè)進(jìn)度。
上半年工作心得總結(jié)篇四
近半年的工作閱歷，讓我獲益匪淺。在這段時間里，我在實踐中不斷積累經(jīng)驗，不斷成長，也意識到自己在職場上仍有不足之處。以下是我對上半年工作的心得體會，也是對自己的總結(jié)和反思。
首先，我認(rèn)識到了工作中的重要性。工作是我們獲得成就感和自我實現(xiàn)的途徑，也是實現(xiàn)自我價值的一種方式。每一份工作都有它的獨特價值，而我們應(yīng)該全身心地投入其中。在上半年的工作中，我努力將工作與個人發(fā)展結(jié)合起來，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大程度。只有真正認(rèn)識到工作的重要性，我們才能在職場中立足并取得更大的成就。
其次，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊的成功不僅僅依賴于個人的努力，更需要團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和配合。在工作中，我時刻保持與同事的良好溝通和合作，積極參與團(tuán)隊活動，共同推動項目的進(jìn)展。通過與不同背景、不同專業(yè)的同事一起工作，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的力量。只有建立良好的團(tuán)隊合作關(guān)系，我們才能碰撞出更多的火花，更好地完成工作任務(wù)。
再次，我認(rèn)識到了自我管理的必要性。職場是一個充滿競爭和壓力的環(huán)境，我們需要有一定的自我管理和自我激勵能力，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。在過去的半年里，我逐漸學(xué)會了合理安排自己的時間和精力，將工作和生活平衡起來。我也通過不斷培養(yǎng)自己的自信心和積極心態(tài)，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，保持積極向上的態(tài)度。在今后的工作中，我將進(jìn)一步提升自我管理能力，更好地應(yīng)對職場的各種挑戰(zhàn)。
此外，我也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。職場是一個變化快速的環(huán)境，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐。在上半年的工作中，我不僅通過參加培訓(xùn)和研討會等方式，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，還積極參與團(tuán)隊項目，與同事交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我提升了自己的專業(yè)能力，也拓寬了自己的視野和思維方式。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅讓我們不斷進(jìn)步，也讓我們更有競爭力，更好地應(yīng)對職場的挑戰(zhàn)。
最后，我明白了堅持不懈的重要性。在職場中，我們會遇到各種困難和挫折，需要有堅持不懈的毅力和勇氣。在過去的半年里，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄，一直堅持努力。堅持不懈是我工作的底氣，也是我能夠克服困難、取得成就的關(guān)鍵。只有堅持不懈，我們才能創(chuàng)造更多的機(jī)遇和成功。
總之，這半年的工作經(jīng)歷讓我受益良多。通過對自己的總結(jié)和反思，我認(rèn)識到了工作的重要性、團(tuán)隊合作的重要性、自我管理的必要性、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性以及堅持不懈的重要性。我會將這些體會與經(jīng)驗運用到今后的工作中，不斷提高自己的能力，追求更好的職業(yè)生涯。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和努力的過程中，我會取得更大的成就。
上半年工作心得總結(jié)篇五
回顧過去三個月來的時間，作為一名保育實習(xí)生，我在此次實習(xí)的__x幼兒園里充分學(xué)習(xí)并完成了自身的實習(xí)期的工作和學(xué)習(xí)。在工作和學(xué)習(xí)上，我都充分認(rèn)識到自己作為一名保育工作者還有諸多不足的地方。為此，我也一直在一步步的完善自己，讓自己能在工作中做的更好，更出色的照顧好班上的孩子們，并得到領(lǐng)導(dǎo)和家長們的認(rèn)可。
如今，實習(xí)的時間雖然結(jié)束了，但我也該好好的梳理一下自己近期的收獲以及不足的地方。以下是我的自我總結(jié)：
一、思想品德方面。
作為一名保育員，我在思想上熱愛祖國、熱愛工作，對待幼兒，我能良好的保持自身的“關(guān)心、耐心、細(xì)心、以及引導(dǎo)心”。做到在幼兒園生活中積極引導(dǎo)幼兒們學(xué)會良好的行為習(xí)慣，杜絕體罰等不正確的手段方法。
同時作為工作者，我在工作方面也一直嚴(yán)格的要求自己，加強(qiáng)自身的思想鍛煉，讓自己能不斷提高自身能力，同時加強(qiáng)自我管理性。努力做好本職工作的同時，也適應(yīng)了實習(xí)中社會環(huán)境。
作為一名新人，我雖然很喜歡幼兒園里歡樂的環(huán)境和氛圍。，我都有很多還不了解的地方。為此，在實習(xí)最開始的時候，我十分依靠其他老師的指點和幫助。并且在自己的工作中一直嚴(yán)格按照老師們的教導(dǎo)去做，努力在實踐工作中提高了自己的能力。
工作上，我嚴(yán)格按照幼兒園的規(guī)定，積極幫助并引導(dǎo)小朋友們在幼兒園內(nèi)保持良好的生活習(xí)慣，教導(dǎo)他們飯前便后的洗手，照看好幼兒的午休，以及打掃教室、食堂等幼兒活動場所，消毒幼兒的常用器具和玩具等等。
每天的工作其實都差不多，很繁瑣，但卻需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?。但盡管如此，每天看著幼兒們帶著微笑和我們說：“老師好!”這些枯燥好像又不算什么了。
三、實習(xí)工作中的不足。
照顧幼兒的保育員工作不僅僅似乎只有知識就能做好的工作，這點我也同樣在實習(xí)的工作中認(rèn)識到了。那次因為我自身判斷經(jīng)驗的不足，導(dǎo)致沒能注意到一名幼兒的身體不舒服，結(jié)果造成了失誤，好在最后并不是很嚴(yán)重。但此次的教訓(xùn)也確實讓我記憶深刻!
在今后的工作中，我會更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦杏^察注意幼兒的身體情況，并積極提高自身的經(jīng)驗和知識，確保不會再出現(xiàn)這樣的問題!
上半年工作心得總結(jié)篇六
1、協(xié)調(diào)社區(qū)開展好居民的文體娛樂活動，結(jié)合社區(qū)實際，組織、協(xié)調(diào)居民開展豐富多彩的活動，為群眾提供積極健康的活動方式，創(chuàng)造一個良好的文娛氛圍。
2、做好社區(qū)群眾演出團(tuán)演出籌劃、準(zhǔn)備、
服務(wù)等各項工作。
采取措施：
1、做好詳細(xì)的文體活動計劃，并制定實施方案。
2、對照實施方案，逐一開展各項文體活動，做好宣傳，鼓勵群眾性參與。
3、為社區(qū)群眾演出團(tuán)提供活動娛樂場所，并做好各項服務(wù)。
承諾人：xuexila。
承諾時間：xx年xx月xx日。
上半年工作心得總結(jié)篇七
我們黨委在20xx年健全了黨員承諾機(jī)制、服務(wù)群眾機(jī)制、困難幫扶機(jī)制、區(qū)域化黨建機(jī)制、機(jī)制的建成有效的促進(jìn)黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社區(qū)開展崗位認(rèn)崗活動，黨員在社區(qū)、在樓門都很好的發(fā)揮了作用。黨委在社區(qū)以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以“三關(guān)愛、三服務(wù)”為主要內(nèi)容活動，即關(guān)愛黨員日常生活、關(guān)愛黨員精神需求、關(guān)愛務(wù)工黨員在單位現(xiàn)實狀況;開展黨員志愿者服務(wù)。要求黨員根據(jù)自己的能力和專長在社區(qū)、在樓門中選擇相應(yīng)的服務(wù)崗位，實行黨員身份、承諾、服務(wù)崗位三公示，做到“零距離為群眾服務(wù)，全方位為百姓解憂”。充分發(fā)揮黨員真情服務(wù)群眾、真情服務(wù)殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經(jīng)近80高齡，樓內(nèi)有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家?guī)Р?，體現(xiàn)了老黨員無時無刻為民服務(wù)的精神。我們組織黨員在社區(qū)開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區(qū)的維穩(wěn)工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進(jìn)行了走訪。主動做好察民情的細(xì)事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)懷。我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區(qū)活動的各個階段和各個工作環(huán)節(jié)，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺把社區(qū)工作過程變成服務(wù)群眾的過程。堅持在服務(wù)中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)。扎扎實實的把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務(wù)實的為居民做事。
我們把黨建工作作為社區(qū)基層黨的建設(shè)一項經(jīng)常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。
xx村一年來的黨建工作主要成效：體現(xiàn)在提升黨組織工作發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧、服務(wù)社區(qū)黨員和居民。黨建工作在社區(qū)今天能健康成長，離不開社區(qū)的每位黨委成員和每位黨員的真情關(guān)愛和大力支持，社區(qū)黨建工作的良性循環(huán)更離不開街黨工委和組織科的指導(dǎo)和幫助，我們工作中還存在不足：在創(chuàng)新思維理念意識上還認(rèn)識不高。
我們會在今后的工作中不斷加強(qiáng)對新理論、新知識、新經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認(rèn)真組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，規(guī)劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。
范文2。
在即將過去的，有梭黨支部在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以繼續(xù)開展“創(chuàng)三佳”等活動為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹廠職代會精神，在張廠長“振奮精神，銳意進(jìn)取，譜寫振興八棉事業(yè)新篇章”職代會報告指導(dǎo)下，結(jié)合車間生產(chǎn)工作實際，充分發(fā)揮黨支部、各黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實施二次創(chuàng)業(yè)的偉大工程，順利完成車間各項工作指標(biāo)。現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：
一、抓好形象塑造，提高動員能力。
黨組織的先進(jìn)形象，是由我們基層組織的形象來體現(xiàn)的，只有好的組織形象，才能有凝聚職工、推動工作的動員能力，因此我們非常重視此項工作。
二是扎實開展黨建活動，按照廠黨委的安排，我們支部對黨建工作進(jìn)行了具體系統(tǒng)的落實，并召開專題會議進(jìn)行了專題研究，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。進(jìn)一步健全了黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制。
上半年工作心得總結(jié)篇八
社區(qū)全體工作人員和全體黨員以某某總書記的“某某某某”重要思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨健機(jī)制。社區(qū)黨委在某某年7月成立之初，設(shè)立了四個黨支部，共有直管黨員298名，隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會階層的涌現(xiàn)，社區(qū)今年又新成立了華園支部和黃花支部二個支部，現(xiàn)社區(qū)直管黨員已達(dá)305名，這些黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、社區(qū)成立了黨建聯(lián)席分會，成員由社區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、居民代表共11位同志組成并設(shè)立了組長、副組長，該聯(lián)席分會每季一次召開會議，對社區(qū)各項工作作出決策和參謀，并監(jiān)督社區(qū)各項工作。
二、認(rèn)真思考、積極探索、打造社區(qū)黨建新特色。
社區(qū)黨委在街道工委的指導(dǎo)和支持下，將廉潔文化融入社區(qū)文化教育建設(shè)之中，開展了樹新風(fēng)、倡廉潔、促和諧、謀發(fā)展的“互廉倡廉”活動。
社區(qū)黨委堅持以鄧小平理論和“某某某某”重要思想為指針，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德為重點，以文化活動為載體，開拓創(chuàng)新，注重特色，發(fā)揮優(yōu)勢，全方位、多層次地開展了廉政文化建設(shè)活動。開展了一系列群眾喜聞樂見的倡廉活動，把推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)與社區(qū)文化廣場活動有效地結(jié)合起來，將廉政文化建設(shè)貫穿其中，使廣大居民在心理上、情感上潛移默化地受到教育。建立了“互廉倡廉”進(jìn)樓棟工作機(jī)制，制作了百米“清風(fēng)墻”，形成了獨有的廉政文化。激發(fā)了社區(qū)居民參與廉潔文化建設(shè)的積極性，增強(qiáng)社區(qū)居民的廉潔、誠信、守法意識，形成了“人人思廉、戶戶保廉”的社區(qū)廉潔氛圍。
社區(qū)黨委與關(guān)心下一代協(xié)會，還將廉政文化建設(shè)與未成年人教育相結(jié)合，利用暑期開展了“陽光暑期特殊課堂”系列活動。一是組織轄區(qū)內(nèi)的“三好學(xué)生”參觀廉政文化墻，并向他們講述文化墻中蘊含的廉潔文化內(nèi)涵及相關(guān)知識，對未成年人進(jìn)行思想品德教育，并要求寫好觀后感。二是組織中小學(xué)生參加“社區(qū)圖書漂流活動”，倡導(dǎo)學(xué)生暑期讀一本好書，以書中的英雄人物來影響他們的人生觀、價值觀，培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛惜資源、保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。同時開展“社區(qū)圖書漂流”征文活動。三是組織學(xué)生參與環(huán)保節(jié)能進(jìn)社區(qū)活動，開展回收廢舊電池、使用節(jié)能燈具，倡導(dǎo)家庭使用布袋、竹籃，撿拾白色垃圾，拒絕白色污染等活動，從小培養(yǎng)他們的綠色環(huán)保意識。
三、齊抓監(jiān)管，努力提高社區(qū)黨員素質(zhì)。
抓好社區(qū)內(nèi)各類黨員調(diào)查摸底工作。針對國有企業(yè)改革的不斷深化和農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移，進(jìn)入社區(qū)的黨員數(shù)量迅速增加的情況，社區(qū)積極做好下崗職工黨員、離退休黨員、退伍軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和流動黨員的登記管理和教育工作，組織開展黨的活動;重點做好轄區(qū)單位黨組織和八小時以外黨員的調(diào)查摸底，建立流動黨員管理站，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極探尋直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等社區(qū)黨員教育管理的新途徑。
四、立足服務(wù)，發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。
社區(qū)黨委堅持以服務(wù)轄區(qū)單位和社區(qū)居民的生產(chǎn)、生活為中心，通過選準(zhǔn)活動載體，進(jìn)一步豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，提高社區(qū)黨建工作水平，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的吸引力和凝聚力。
上半年工作心得總結(jié)篇九
共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，并向全體黨員和積極分子推薦發(fā)放了幾本書。其中包括;《國家公務(wù)員教育讀本》、《沒有任何借口》。支部還要求大家擬定個人學(xué)習(xí)計劃，每月確定一個重點內(nèi)容，并提出精讀、做筆記、談心得三個基本要求。支部還定期檢查讀書筆記，并進(jìn)行評比?，F(xiàn)在，局機(jī)關(guān)初步形成了以學(xué)習(xí)為榮、不學(xué)習(xí)為恥的風(fēng)氣;初步形成了堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，始終在實踐中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來，成為名副其實的“學(xué)習(xí)型黨支部”。通過學(xué)習(xí)，不斷完善了知識結(jié)構(gòu)，夯實了理論基礎(chǔ)，改進(jìn)了思維方式—“只為成功找方法，不為失誤找理由”，提高了依法行政的理論水平和服務(wù)能力。
二、重培養(yǎng)助成長。
黨組織靠攏。截止到今年12月22日，全局名黨外積極分子有4人向支部遞交了入黨申請書。
二、倡廉潔促服務(wù)。
廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴(yán)格自律，是每一位黨員干部必備的基本素質(zhì)。黨支部繼續(xù)深入貫徹十七屆中央紀(jì)委第四次、五次全會精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。今年，黨支部多次組織局機(jī)關(guān)全體黨員和積極分子集中觀看反腐倡廉紀(jì)錄片，參觀我市“反腐倡廉成果展”，大力營造廉潔從政，嚴(yán)格自律，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的氛圍，使所有黨員干部時刻保持清醒的頭腦和憂患意識、責(zé)任意識，確保黨員隊伍的純潔性。在工作中講黨性、講原則、講奉獻(xiàn)，始終保持良好的工作狀態(tài)，“清清白白做人，干干凈凈干事。
上半年工作心得總結(jié)篇十
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
上半年工作心得總結(jié)篇十一
光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。
二、對于工作新的認(rèn)識。
對于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
在今后的工作中，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
上半年工作心得總結(jié)篇十二
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。
上半年工作心得總結(jié)篇十三
20xx年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年?，F(xiàn)在，上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了?；仡欉^去六個月的工作和生活，我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進(jìn)，身邊有很多危機(jī)和機(jī)遇。就這樣，憑著毅力和勇氣，我們在這條路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝，取得了巨大的進(jìn)步。此時此刻，我將總結(jié)半年來的工作：
無論我們處在什么階段，什么環(huán)境，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候，我們失敗了，不是因為我們不努力，而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態(tài)度。這半年來，我遇到了很多問題和困難，但我在努力前進(jìn)，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進(jìn)步。
合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容，互相支持，互相合作。有時候，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體。做好合作，積極團(tuán)結(jié)部門人員，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作，效率自然會提高。
雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大。然而，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的機(jī)會。在這一點上，我認(rèn)為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己，抓住各種機(jī)會，讓自己成長的更快，讓自己更自信的前進(jìn)。
還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強(qiáng)，有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上，尺度把握不好，總是容易出現(xiàn)一些漏洞，這也是我自身粗心的體現(xiàn)。對于這一切，我覺得我應(yīng)該花點時間去改變，去外面多學(xué)點東西，讓自己進(jìn)步發(fā)展更快，不辜負(fù)這段付出。
上半年工作心得總結(jié)篇十四
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補(bǔ)助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
上半年工作心得總結(jié)篇十五
2022年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將xx管理處一年來的工作情況總結(jié)如下：
自公司進(jìn)行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負(fù)其責(zé)后，對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門，是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動各項工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀、指導(dǎo)的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達(dá)x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。
全年投訴主要集中在xx層住戶房屋漏水，xx主對x樓工地施工噪音擾民的投訴，x業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。xx樓主對酒店的油煙、噪音，x對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但x的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經(jīng)過與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外，應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能限度地利用資源，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收。
3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成xx礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。2022年為公司獲得了xx區(qū)愛衛(wèi)先進(jìn)單位稱號。
5、水電維護(hù)。主要對轄區(qū)內(nèi)的xx等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作；全年水電月平均損耗率分別在x———x%，嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi)；轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常，無安全事故發(fā)生。
6、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。
7、安全管理。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。
由于感到本部門的擔(dān)子分量，而處室部分員工的學(xué)識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強(qiáng)在專業(yè)知識方面，多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗、知識，均已具備了一定的工作基礎(chǔ)，各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求；第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴(yán)重，共有x個車位，其中有x個車位漏水，故車主不愿將車停放進(jìn)去；第五，xx水電虧損嚴(yán)重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn)，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)重；第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔(dān)；第七，目前，我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發(fā)展。
在新的一年里，應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點，為公司發(fā)展壯大，貢獻(xiàn)應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對物業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、配合能力；第三，與房產(chǎn)、xx超市銜接中心地下停車場漏水維修，x樓地下停車層啟用和xx架空層超市配送中心遷移，合理利用起來，把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位，改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面；第四，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機(jī)制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低限度；第五，為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無止境承擔(dān)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費用狀況，必須啟用房屋維護(hù)資金，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順利地啟用維護(hù)資金，故急需成立業(yè)主委員會，好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會，與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避免我司長期虧損。
新的一年，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務(wù)好業(yè)主，維護(hù)好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。
上半年工作心得總結(jié)篇十六
某某年某某社區(qū)黨總支工作以開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和深入學(xué)習(xí)宣傳某某大精神為契機(jī)，緊緊圍繞”堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)”這個主題，組織發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動黨員的積極性。努力協(xié)助推進(jìn)社區(qū)各項工作的落實與開展。具體工作是：
一、圍繞核心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)創(chuàng)建工作。
贏得民心是社區(qū)順利開展各項工作并取得實效的關(guān)鍵。社區(qū)圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認(rèn)真做好社區(qū)的各項工作，以活動為載體，開展豐富多彩的活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)工、青、婦等團(tuán)體共同創(chuàng)建工作。社區(qū)黨總支堅持以服務(wù)社區(qū)居民為中心，提高社區(qū)黨建工作水平，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的吸引力和凝聚力。
2、把握龍頭“聚合力”，共駐共建、促和諧。社區(qū)黨總支把組織建設(shè)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動駐社區(qū)單位黨組織的主動性，以社區(qū)黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機(jī)制，使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設(shè)。提升了社區(qū)服務(wù)功能，營造出了“我為人人、人人為我”的社區(qū)共建氛圍，推動了社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。
3、開展社區(qū)豐富多彩的文化活動。為了加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，激發(fā)社區(qū)居民文體活動的積極性，社區(qū)黨委經(jīng)常組織開展群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性文體活動，營造社區(qū)清廉氛圍，設(shè)立固定的宣傳欄、墻報宣傳社會主義精神文明，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。
二、擴(kuò)大社區(qū)黨員隊伍。
為加強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為了擴(kuò)大黨員隊伍，社區(qū)黨總支還積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨內(nèi)輸送了新鮮血液。
一年來，在全體社區(qū)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏下，社區(qū)各項工作取得了一定成績。雖然取得了不少優(yōu)異的成績，但這與上級要求、居民期望還有一定的距離，在新的發(fā)展環(huán)境和新的要求下，社區(qū)還有更多的工作要去做，展望未來，將以求實、求新、求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)的工作目標(biāo)，推進(jìn)社區(qū)工作更上一層樓。
某某年社區(qū)黨建將以某某大某某屆四中全會精神和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團(tuán)結(jié)務(wù)實，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合社區(qū)實際特制定工作規(guī)劃：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)各支部班子建設(shè)。思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)向上，作風(fēng)端正，紀(jì)律嚴(yán)明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為熱心為居民服務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
2、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)儲備黨的后備先進(jìn)力量。
3、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進(jìn)行教育培訓(xùn)，把好“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)。
1、強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的某某屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高黨員素質(zhì)，組織黨員按時參加各項培訓(xùn)，加強(qiáng)理論教育，黨的民主集中制教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、實行黨員分類管理。針對社區(qū)黨員總數(shù)多、成份復(fù)雜，思想、職業(yè)、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現(xiàn)狀，區(qū)別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，體現(xiàn)黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關(guān)心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業(yè)黨員，以引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，引導(dǎo)他們經(jīng)常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯(lián)系,了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理,并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內(nèi)容,切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念。
2、按照“發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)”原則，開辦社區(qū)共駐共建聯(lián)誼活動，積極為社區(qū)群眾服務(wù)。
3、積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會服務(wù)，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，面向下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務(wù)和面向退休職工的社會化管理服務(wù)，提高居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
4、建全黨建工作責(zé)任制，簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，實行定崗定責(zé)，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。
四、強(qiáng)化制度建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨總支部的規(guī)范化建設(shè)，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社區(qū)管理制度，一是學(xué)習(xí)制度;二是黨員目標(biāo)管理制度;三是民主評議制度，加強(qiáng)對社區(qū)黨員的管理。
上半年工作心得總結(jié)篇十七
社區(qū)居委會位于鼓樓區(qū)五一北路東側(cè)，面積0.23平方公里，共有住戶戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數(shù)738人。社區(qū)現(xiàn)有在崗女職工12人，其中黨員7人，團(tuán)員青年2人。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在盛市、區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，取得了一些成績，先后榮獲全國“平安家庭示范社區(qū)”、全國“計生協(xié)會先進(jìn)單位”;省級“文明社區(qū)”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社區(qū)”、省級“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作達(dá)標(biāo)單位”;市級“十佳社區(qū)黨支部”、“爭做合格家庭、培養(yǎng)合格人才”先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)、“巾幗文明崗”;區(qū)級“先進(jìn)基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社區(qū)居委會”、“依法治區(qū)先進(jìn)單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”、等榮譽稱號?，F(xiàn)將近年來所開展的工作匯報如下：
一、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)。
河___區(qū)婦聯(lián)著力加強(qiáng)自身建設(shè)。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、婦女禁賭禁毒隊、紅白理事會等群眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與市、區(qū)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點工作來抓。社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。
二、健全社區(qū)婦聯(lián)制度。
河___區(qū)黨委把婦聯(lián)建設(shè)工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。社區(qū)黨委加強(qiáng)與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度，定期聽取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報，一起研究婦女工作，認(rèn)真做好上情下達(dá)、落實上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。
三、深化社區(qū)婦聯(lián)組織參與機(jī)制。
我們緊緊圍繞組織社區(qū)參與文化、教育、科技、體育、衛(wèi)生、環(huán)境、法律、安全進(jìn)社區(qū)活動，在小區(qū)內(nèi)建立經(jīng)常性的文化宣傳協(xié)調(diào)機(jī)制，在居民樓、小區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳欄，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)宣傳內(nèi)容，大力宣傳、學(xué)習(xí)和維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)，倡導(dǎo)男女平等。我們認(rèn)真按照市、區(qū)婦聯(lián)對創(chuàng)建“平安家庭”活動的部署和要求，積極調(diào)動廣大群眾特別是廣大婦女參與創(chuàng)建“平安家庭”活動的積極性。一方面充分利用社區(qū)宣傳欄，開設(shè)專版專欄，同時利用“三八”節(jié)和婦女維權(quán)周等契機(jī)開展多種形式活動，大力宣傳“平安家庭”創(chuàng)建及家庭___有關(guān)知識。另一方面結(jié)合節(jié)慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將“平安家庭”創(chuàng)建活動融入其中。開展了以社區(qū)居民為主體的“社區(qū)樂”春節(jié)文藝匯演，社區(qū)的工作人員也上臺表演了《十勸歌》、《家和萬事興》等節(jié)目，既增加了居民的凝聚力，促進(jìn)了鄰里間的___溝通，也宣傳了開展創(chuàng)建“平安家庭”工作的重要意義，將宣傳活動推向___。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12992079.html】
