最新醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料范文（20篇）

最近的學習和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現在需要對它們進行總結。在寫總結時，可以運用一些技巧和方法，如提問、對比、歸納等等。以下是相關資料中的總結范文，供大家參考和借鑒。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇一

據牙文明辦發(fā)8號文件精神，現將我院幾年來的精神文明建設工作情況匯報如下：

一、主要成績和基本經驗

主要成績

思想道德建設形式多樣、內容豐富

1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。

重視常規(guī)教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。

突出重點教育：一是開展了“五講五比”大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”活動并制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。

2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設。

加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹;加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了，制定了;建立了院務公開責任制，醫(yī)療服務等內容全部向社會公開，還制定了;繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域的.商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督;制定了，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了和，年內還要完善，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。

3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。

4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院

按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院;制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主;無論是政治學習還是業(yè)務學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本在年輕人當中加強學習和教育;為紀念建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：

以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇二

尊敬的驗收組各位領導：

你們好！歡迎你們來我村檢查指導精神文明創(chuàng)建工作，我代表xx村廣大各族群眾，向你們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。近年來，我們在xx、區(qū)政府的正確領導下，在xx縣文明辦和xx鎮(zhèn)黨委、政府的指導及包抓部門的大力支持配合下，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，按照以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現有資源，發(fā)展特色產業(yè)，推動經濟社會又快又好發(fā)展，全村經濟和社會各項事業(yè)取得了明顯進步。下面，我就xx村近年來開展精神文明創(chuàng)建工作情況，向各位領導、同志們做一簡要匯報：

一、基本情況及取得成效

畝,多年生牧草留床面積1200畝，牛存欄450頭，羊只1260只，生豬302頭。村支部創(chuàng)新工作思路，緊緊抓住被xx縣列為設施農業(yè)建設示范園區(qū)的有利時機，統(tǒng)一規(guī)劃布局，加強技術指導，優(yōu)化品種，建設大中拱棚350棟，日光溫室200棟，經濟效益明顯。2017年農民人均純收入4908元，其中種植蔬菜收入2940元，占農民人均純收入的60%。

一是認真貫徹落實上級文明創(chuàng)建精神，不斷加強機關效能建設提高服務水平和引領群眾發(fā)家致富能力。2017年農民人均純收入達到4908元，人均增收428元，保持了人均收入持續(xù)快速增長勢頭。培訓新型農民，對農民進行種、養(yǎng)、加等實用技術培訓，使每戶至少有1人掌握2—3項實用技術，提高了村民的整體素質和勞動技能；維護社會穩(wěn)定、統(tǒng)-戰(zhàn)宗教和安全生產工作成績斐然；人口出生率控制在 20‰以內，自然增長率控制在14‰以內，出生人口政策符合率達到100%。

二是以平安創(chuàng)建為契機，大興平安單位、平安家庭建設，加強重大節(jié)慶日值班巡邏和安全檢查，使得社會秩序得到不斷改善，平安創(chuàng)建工作效果明顯。連續(xù)多年實現了無集體上訪事件、無安全生產事故、無非法宗教活動、無擾亂市場經濟秩序行為、無經濟領域犯罪現象。

政建設雙十雙百工程五好示范村”、“巾幗示范村”、“2017-2017文明村鎮(zhèn)”、“全區(qū)農村黨員現代遠程教育示范站點”、“優(yōu)秀信息服務站”、“科普先進村”、“先進基層黨組織”、“五四紅旗團支部”等稱號。

二、近幾年開展精神文明創(chuàng)建工作的主要做法及措施

（一）加強精神文明建設的組織領導，健全工作機制，形成齊抓共管局面。

一是成立村精神文明創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮干部、黨員的帶頭作用，做到創(chuàng)建有規(guī)劃，工作有計劃，明確分工，責任到人，全村村民共同參與的良好氛圍。二是以黨支部工作為依托，工會、婦聯、團委等群團組織同心協(xié)力和齊抓共管，著力加強黨支部建設、黨風廉政建設、落實“三會一課”各項制度，永葆共產黨員、共青團員的先進性，使黨員的先鋒模范作用在精神文明創(chuàng)建中得到了進一步的發(fā)揮。三是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好機關效能建設、黨風廉政建設、改變工作作風，抓好規(guī)范干部行為、完善政務公開、接受公眾的監(jiān)督，努力營造“勤政、廉政”的良好風氣。通過以上措施，保證了精神文明創(chuàng)建思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，有力促進了全村精神文明創(chuàng)建工作的整體推進。

（二）重管理，以制度建設促進精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調發(fā)展。

村兩委始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作，一方面注重領導，

及時成立專門領導小組并根據人事變動情況及時調整充實領導小組人員，確保抓精神文明創(chuàng)建的力度不減；另一方面注重管理，結合實際，不斷建立健全各項工作管理制度，使文明村創(chuàng)建各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。對于各項工作，堅持分工負責制，并做到有安排、有落實、有檢查，相互促進，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果打下堅實的基礎。

（三）注重干部群眾思想建設，促進農村經濟發(fā)展。

1、加強思想政治教育，打牢又好又快發(fā)展的思想基礎。 一是完善政治理論學習機制，堅持兩委班子政治理論學習制度，做到學習有計劃，有內容。學習過程中，以采取集中學習、黨課教育等形式，使干部的政治理論水平不斷得到提高。

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醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇三

xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。

1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。

2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域對小區(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。

3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現社區(qū)文明共建。

4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內涵，強化工作效果的目的。

一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。

二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。

三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯聯手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯系。

四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。

五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡?？破沾髮W的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇四

xxxxxxxxxxxxx區(qū)級文明單位創(chuàng)建于xx-x年x月，是xxx市撤縣設市后創(chuàng)建較早的區(qū)級文明單位之一。全局現有職工x人，公務員x人，工勤人員x人，男x人，女x人，少數民族x人，大專以上學歷x人，占在職職工總數的x%， x歲以上x人，占在職職工總數x%，退休職工x人。內x個職能科室，x個直屬機構—稅務稽查局，x個派出機構—xxxx稅務分局。主要負責xxx市轄區(qū)增值稅、消費稅、中央企業(yè)所得稅和車輛購置稅的征收管理工作，管轄全市各類企業(yè) xxxx戶、個體工商戶xxxx戶。辦稅服務廳是全局對外服務窗口，主要承擔納稅業(yè)務咨詢、申報征收、發(fā)票發(fā)售等服務事項。xxxx年再次通過區(qū)級文明單位復驗。

一、創(chuàng)建區(qū)級文明單位的主要成果

濟建設社會發(fā)展奠定雄厚的財力基礎。二是精神文明建設碩果累累。先后榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨組織，xxx婦聯“三八”紅旗集體、xxx國稅系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)先進單位、xxx市“綜合目標管理優(yōu)秀單位”、xxx市精神文明建設目標管理先進單位、xxx市學習實踐科學發(fā)展觀“優(yōu)秀單位”等數百項榮譽。

二、抓精神文明建設的主要措施

（一）強化領導抓精神文明建設

局黨組始終緊緊圍繞國稅行業(yè)實際，按照“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中鞏固，在發(fā)展中提高”的工作思路，研究制定了一系列精神文明建設工作舉措，做到每年召開兩次專題會議研究分析精神文明建設工作，做到精神文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務工作同步部署、同步要求、同步檢查，保證了精神文明創(chuàng)建目標任務的有效落實。

（二）抓好黨建促精神文明建設

組織，進一步發(fā)揮好工青婦組織在精神文明建設中的作用。

（三）狠抓稅收業(yè)務促精神文明建設

始終把組織收入作為全局工作的重中之重，堅持“大征管”的工作理念，一是健全了“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查”“四位一體”的征管新機制；二是制定了《稅收征管質量量化指標考核細則》等一系列稅收管理制度；修訂完善了《xxx市煤炭行業(yè)納稅評估模型》等一系列征管措施。這些創(chuàng)新的工作機制、制度和措施在實際應用過程中取得了非常明顯的成效，得到上級局的充分肯定，并作為經驗在全州國稅系統(tǒng)廣泛推廣。三是不斷提高納稅服務水平。實施了wip服務、12366納稅服務、稅企互動平臺等為代表性的優(yōu)化納稅服務措施，方便了納稅人；大力推行了網上申報、電話申報等多元化納稅申報方式，減輕了納稅人的辦稅成本，得到了廣大納稅人的好評。

（四）狠抓干部素質促精神文明建設

一是大力開展教育培訓方面，狠抓崗位練兵，著力提高隊伍業(yè)務素質。二是廣泛深入開展國稅文化建設，增強干部職工凝聚力。以國稅書屋為陣地開展了讀好書活動，以青年干部為主體開展豐富多彩的文體活動和文藝活動。三是開展廉政事跡演講、廉政書畫、攝影、征文比賽，制作廉政文化長廊等廉政文化創(chuàng)建活動。

（五）創(chuàng)平安小區(qū)和優(yōu)美環(huán)境促精神文明建設。

故。嚴格按照區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位的標準抓小區(qū)綠化和衛(wèi)生，全局干部工作、生活環(huán)境優(yōu)美，秩序良好。

（六）抓團結穩(wěn)定大局維護精神文明建設成果

局領導注重幫助少數民族同志解決工作和生活上的'實際困難，全局各民族干部形成了互幫互信、精誠團結的氛圍。局領導身體力行，率先垂范，積極維護民族團結，多次被評為xxx州國稅系統(tǒng)民族團結先進個人。

總結回顧近年來我局精神文明創(chuàng)建工作，離不開xxx文明委的正確領導，離不開社會各界及廣大納稅人的理解和支持。今后，我局將進一步加大工作力度，以此次精神文明創(chuàng)建零基啟動工作為契機，按照國家級文明單位的標準，進一步夯實區(qū)級文明單位的各項工作基礎，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以扎實的工作成效，再次步入自治區(qū)文明單位的行列，為促進國稅事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻。

xxxxxxxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

在縣委、縣政府和教育行政部的領導下，近幾年來學校發(fā)生了翻天覆地的變化，學校面貌日新月異，為創(chuàng)建文明單位，文明學校取得了可喜的成績，下面我代表學校將“文明單位創(chuàng)建工作”如下簡要匯報：

一、領導重視

成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由政教處主任兼辦公室主任，把創(chuàng)建工作列為日事議程。

二、狠抓德育教育，創(chuàng)建平安校園放在首位

1、每年開展學雷鋒做好人好事活動。2、每周舉行國旗下講話。3、每學期進行一次法制教育講座，預防未成年人犯罪法制教育講座。4、消防安全，交通安全講座。5、中職生日常行為教育。6、中職生思想品德教育，中職生實習崗前培訓活動，每年感恩教育等，參加全區(qū)、全國文明風采09年、10年、11年、12年均獲得桂林市第一名。7、2017年中職生禮儀大賽獲廣西一等獎。、8、今年校園網站獲得全國優(yōu)秀網站，桂林市唯獨一所學校獲得。09年被評為廣西衛(wèi)生學校、桂林市安全學校。

三、狠抓黨風廉政建設和師資隊伍建設

學校從領導班子到全體教職工，認真學習黨風廉政建設，嚴格要求，杜絕違紀違法行為，師資隊伍素質不斷提高，沒有出現違紀違法行為現象和亂收費現象。師生言行規(guī)范，禮貌待人，注重文明用語，創(chuàng)造和諧校園。

四、規(guī)范學校管理，狠抓教育教學質量

抓管理要質量：09年順利通過了省重點學校復評和省教學評估，兩項被評為區(qū)優(yōu)秀等級，07年、08年、09年、10年、11年責任管理目標考核均被評為靈川縣教育系統(tǒng)一等獎。電子、計算機、旅游三個專業(yè)組被評為廣西示范專業(yè)，電子被評為廣西實訓基地，2017年電子、計算機、旅游專業(yè)參加廣西選拔賽均獲團體第二名。2017年被評為廣西示范職校，2011年被自治區(qū)列為規(guī)范化管理、規(guī)范化建設試點學校，2011年被廣西區(qū)人民政府評為廣西職教攻堅十強縣。

五、注重學校內涵建設發(fā)展，民主化管理，深化教育教學改革，提升辦學品牌，以內涵建設發(fā)展促進學校管理，促進教育教學工作，營造良好的育人環(huán)境，堅持努力開拓、創(chuàng)新，理清工作思路，加快轉變發(fā)展方式，抓住工作重心，努力推動學校發(fā)展由“數量增長、規(guī)模擴大”向“結構優(yōu)化、質量提高”的軌道轉變，不斷開創(chuàng)我校職業(yè)教育新局面，為創(chuàng)建“文明單位，文明學?！眻猿植恍概?，為靈川、為桂林增添光彩。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇五

xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、組織領導堅強有力

我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經費xx元，從組織上和經費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內的企業(yè)和個體經營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。

三、突出思想教育

一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體

學習

二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、

創(chuàng)先爭優(yōu)

生活

愛

四、突出對未成年人的教育工作

建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領下來到社區(qū)消防體驗室內，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設資料xx份，極大增強了未成年人的思想道德素質。在2011年被xx評為關心下一代工作先進社區(qū)。

五、突出文化陣地建設

《社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇六

尊敬的各位領導、各位各位同志們：

首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。

城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現有勞動力10638人，境內有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。

系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構建和諧城郊、實現城郊經濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。

我們的具體做法是：

一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。

二、以點帶面，點面結合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐

是提高村民素質，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。

三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質

1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。

2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。

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醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇七

我鎮(zhèn)精神文明建設工作根據竹文明委[2011]04號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，做了各方面工作，取得了一定成績，現簡結如下：

一、廣泛開展“全民閱讀”活動，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以建設“學習型黨組為契機，切實抓好了各級黨員干部的中國特色社會主義理論體系的學習教育，以紅色經典和傳統(tǒng)經典為主要內容，各個單位開展了讀書競賽活力，利用7個村及1個居委會的圖書室，興起了全民讀書之風。

二、學習宣傳了全國道德模范的先進事跡，廣泛宣傳了在抗震救災，災后重建和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中涌現出來的先進模范人物事跡和防洪搶險中的先進個人。

三、認真開展了“迎世博、講文明、樹新風“活動，按照市委、市政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動要求，以上海世博會和廣州亞運會為契機在全鎮(zhèn)開展了“美環(huán)境，講文明、樹新風”活動。

四、認真開展了第九個“公民道德宣傳教育月”和第八個“公民道德宣傳日”活動，開展了“文明禮儀，資源節(jié)約”等系列主題活動，在全鎮(zhèn)掀起了節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙的勤儉節(jié)約活動。

五、認真組織參加創(chuàng)建了“愛國歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活動，并在全鎮(zhèn)掀起了唱愛國歌曲和感恩江蘇援建歌曲的熱潮，使廣大群眾更加愛國和感恩。

六、廣泛開展了“我們的節(jié)目”主題活動，重點抓了傳統(tǒng)“春節(jié)”“中秋節(jié)”等節(jié)日的民俗文化娛樂活動，開展中華經典朗讀活動，為鎮(zhèn)村訂閱了《我們的節(jié)日》書籍。

七、利用各種板報，學校課堂，村民大會宣傳了“文明交通行動計劃”。征求了廣大村民的文明交通意識，文明交通的維護者越來越多。

八、大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展“托起明天的太陽”為主題的社會實踐活動，對網吧等不利于青少年思想健康的環(huán)境進行了整治，做到了“公安進校園，工商進校園”。

九、鞏固了xx鎮(zhèn)政府機關，xx中心學校，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，xx鎮(zhèn)桂花村四個文明單位的創(chuàng)建成果。在政府機關開展了“創(chuàng)建文明機關，做人民滿意公務員”活動，努力形成了為民、務實，清廉，高效的政風，為精神文明建設做出了表率。

十、圍繞社會主義新農村建設目標開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。在各級關心支持下開展了科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建”活動。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇八

鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的經濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鎮(zhèn)把精神文明建設的創(chuàng)建活動納入《xx鎮(zhèn)農業(yè)和農村現代化發(fā)展綱要》，并與各村簽訂目標責任書;二是建立和健全精神文明建設組織，配置了16個村的文化書屋，配備了各類書籍5000冊;三是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。范文寫作鎮(zhèn)上堅持輿論宣傳為先導，配備一名宣傳干事，加大對全鎮(zhèn)的宣傳力度，書寫永久性標語56條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌20個，印發(fā)宣傳資料xx多份。

二、以點帶面，點面結合，嚴格標準，加大村鎮(zhèn)建設力度。

2---制度化，取得了用政治上的堅定來全面促進業(yè)務上提高的目的。

4---。

8---是少數干部的思想認識不夠到位，等、靠、要思想依然存在，缺乏開拓進取精神，有待于進一步提高認識。二是各村發(fā)展不平衡，村級財力有限，在新型文明村硬件建設中資金缺口較大。三是部分基礎設施嚴重老化、新農村試點村村莊布局不夠合理，改造、拆遷壓力較大。四是少數群眾認識上還存在差距，大局意識不夠，還有待于進一步教育提高。今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

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醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇九

為認真貫徹《2012年度江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預及效果評估和煙草煙霧危害控制項目工作方案的通知》（蘇衛(wèi)愛〈2012〉5號）精神，鞏固和發(fā)展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設成果，積極營造清潔健康的醫(yī)療和工作環(huán)境，保護院內所有人員包括患者免受煙草煙霧危害，促進健康事業(yè)發(fā)展，依據《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《江蘇省公共場所控制吸煙條例》等文件規(guī)定，結合醫(yī)院實際，積極投入創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作。初步取得了一些成效，現匯報如下：

一、領導重視。

1、創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項艱巨的工作，院領導高度重視。將創(chuàng)建無煙醫(yī)院納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，做到年初有工作計劃，年底有工作。

總結。

創(chuàng)建之初醫(yī)院召開了多次創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作會議學習了上級有關文件精神以加強醫(yī)院精神文明建設、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境、提升醫(yī)院品牌為目標。醫(yī)務人員應提高對禁煙的認識率先戒煙創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境并積極參與社會控煙工作為吸煙者提供戒煙服務。

2、醫(yī)院成立控煙領導小組，分工職責明確，各部門有專人負責控煙工作負責人及網絡組織，并以文件的形式下發(fā)到各科室，3、醫(yī)院內設有控煙監(jiān)督員和巡查員。

二、宣傳動員。

分別多次召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作專題會議，在院周會等會議上宣傳煙草的危害，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的必要性、重要性，不在公共場所吸煙是一種文明的表現。在門診以及各病區(qū)張貼禁煙制度，在門診、候診廳、各病區(qū)走廊、會議室、廁所、電梯、樓梯等區(qū)域張貼禁煙標志，張掛橫幅營造創(chuàng)建氛圍。利用網站、健教宣傳版面、院報、健康教育處方、告病員書、閉路電視、電子屏等載體，在門診、病房等公共場所廣泛宣傳吸煙有害健康及戒煙的益處等，在全院掀起創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的熱潮。

三、

制定禁煙方案和措施。

結合本院自身特點，參考其他單位創(chuàng)無煙醫(yī)院工作的優(yōu)點，制定了《醫(yī)院控煙實施方案》、《醫(yī)院控煙管理辦法》、《控煙考評辦法及考評獎懲標準》及《禁煙制度》。使禁煙工作得到有效保證。

四、抓落實重實效。

1、醫(yī)院把控煙工作納入醫(yī)院綜合目標年度計劃和各項管理規(guī)定，成立控煙督查、巡查組織，專人負責，明確職責，依據控煙考核獎罰制度，落實各項控煙措施，提倡醫(yī)院職工帶頭戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，已有很多職工主動戒煙或控煙。不使用卷煙接待賓客，明確全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2、醫(yī)院在呼吸科開設戒煙門診，門診部咨詢臺開設戒煙健康咨詢電話（66164520），對其中吸煙者提供簡短的戒煙咨詢和干預。

3、開展控煙知識培訓，掌握和了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關科室醫(yī)務人員掌握戒煙方法和技巧，為吸煙者提供控煙宣傳和勸阻。醫(yī)院和各科室定期和不定期地對控煙工作各項措施和目標任務完成情況進行督查。每月進行一次現場檢查，發(fā)現問題及時整改解決。并有記錄及照片。創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組加強創(chuàng)建工作的領導和指導；醫(yī)教科、預防保健科、社區(qū)衛(wèi)生科、門急診部、護理部等加強控煙健康教育；總務科、保衛(wèi)科督促物業(yè)陪護、保安人員組成的醫(yī)院公共區(qū)域控煙巡查組織加強控煙巡查。取得了良好的效果。

2012年8月10日。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十

200x年我縣衛(wèi)生黨委黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以黨的思想理論為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的文件精神提出的各項任務，緊緊圍繞中心工作，以鞏固和擴大“作風建設年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結合開展“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“衛(wèi)生行風作風建設集中整治活動”，進一步加強了黨員干部職工的理論學習，突出了思想政治工作重點，強化了黨風廉政、依法行政和行業(yè)作風建設，為維護全系統(tǒng)穩(wěn)定，保障全年衛(wèi)生工作目標任務的順利完成，發(fā)揮了積極作用，有力地促進了全系統(tǒng)黨建事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、明確工作思路，加強對黨建工作的領導和部署。

局黨委一班人認真學習黨的精神和縣委十二屆三次全體會議精神，進一步解放了思想，全面落實黨建工作責任制，衛(wèi)生黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設的領導制度和工作機制。年初黨委及時下發(fā)了《烏蘭縣衛(wèi)生黨委二零零八年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標責任書，明確了責任任務，各支部也制定了年度工作計劃，把黨建工作擺上重要議事日程，同時實行院科兩級負責，做到一級抓一級，一級對一級負責，職責分明，確保了各項工作落到了實處。

二、強化思想政治工作，不斷提高干部職工的思想政治素質。

堅持和加強干部、黨員、職工的政治思想教育、專業(yè)知識的學習，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀、全局觀念、市場觀念、群眾觀念的宣傳教育，做好衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾思想工作，努力提高廣大黨員干部、職工的政治素質和業(yè)務素質，有效地保證中心工作的順利完成，從行動上真正落實“三個代表”重要思想和黨的會議精神。

(一)加強政治理論教育，打牢思想基礎。一是在衛(wèi)生系統(tǒng)組織干部黨員學習黨的報告、《縣紀委、縣委組織部關于在全縣開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的通知》，金海寧同志在縣委十二屆三次全體會議上的講話，呼和巴拉同志在縣委十二屆三次全體會議上的講話，金海寧同志在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話，呼和巴拉同志在二零零八年全縣衛(wèi)生工作會上的講話，縣紀委行風建設會議精神及相關的法律法規(guī)等。

(二)扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。為認真貫徹落實黨的*精神和強衛(wèi)、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的重要講話精神，按照“八個方面良好風氣”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和改進作風，真抓實干、改革創(chuàng)新，提高效率、狠抓落實，為民謀利、關注民生，優(yōu)化環(huán)境、服務基層等方面存在的突出問題，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，發(fā)揚求真務實、實事求是、與時俱進、勤儉節(jié)約的良好作風，根據縣上部署，結合衛(wèi)生黨委實際，切實加強領導，認真組織開展了爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。目前組織學習階段已結束，進入查找問題階段，具體目標和奮斗目標制定階段，每個支部集中學習時間達到了20個小時，每個黨員撰寫了1篇自查材料和制定了個人奮斗目標。通過學習使廣大黨員干部對2項主題實踐活動有了進一步領會，統(tǒng)一了思想，提高了認識，保證活動取得實效打下了基礎。

(三)加強專業(yè)知識繼續(xù)教育，打牢業(yè)務基礎。為更新知識，拓寬視野，全面提高干部職工的業(yè)務技能和服務水平。縣衛(wèi)生黨委為了提高專業(yè)技術人員業(yè)務能力，積極參加省、州舉辦的進修學習和業(yè)務培訓，二零零八年共培訓32人次。同時為了加強村級衛(wèi)生室服務能力，年內招聘了17名村醫(yī)，使全縣38個行政村都已配備村醫(yī)，并開展了為期40天的業(yè)務知識和實踐實習培訓班，提高了村醫(yī)的業(yè)務能力，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療預防保健網。

(四)做好深入細致的思想政治工作，確保全系統(tǒng)的穩(wěn)定，根據縣維穩(wěn)領導小組的要求，深入開展了矛盾排查和隱患排查工作，衛(wèi)生黨委年內未發(fā)生一起上訪事件和矛盾事件，促進了我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展。

三、不斷加強領導班子建設和機關作風建設。

局黨委始終將領導班子、干部隊伍建設和機關作風建設當作大事來抓，注重提高干部隊伍素質和機關服務水平。

(一)狠抓理論學習，提高政策水平。首先，認真落實中心組學習制度。局黨委制定系統(tǒng)中心組學習計劃，堅持自學為主，每月集中學習討論一次，并注重理論聯系實際，大力開展工作調研，規(guī)定局領導干部每年完成調研文章2篇。其次，抓好干部理論教育。制定了干部理論學習計劃，并突出開展學習教育活動。

(二)健全制度，加強監(jiān)督，促進領導班子建設和機關作風建設。一是規(guī)范了領導班子和機關行為，堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行風作風建設“八不準”，青海省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“三條禁令”，“六個不準”規(guī)定，制定了烏蘭縣衛(wèi)生行業(yè)行為規(guī)范;二是加強黨風監(jiān)督，實行領導干部每年實行述職述廉報告會;三是加強群眾監(jiān)督，設立了監(jiān)督電話，及時接受群眾的監(jiān)督和舉報;四是局機關和基層窗口單位實行辦事內容、程序、權限、時限、結果“五公開”;五是實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制;六是繼續(xù)實行局領導基層聯系點制度。

四、狠抓精神文明建設,進一步推動衛(wèi)生行風建設。

(一)進一步深入開展創(chuàng)建文明單位活動。以創(chuàng)建省、州、縣級文明單位為契機，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)建的氛圍，促進我縣衛(wèi)生行業(yè)作風建設，重塑衛(wèi)生新形象。大開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題活動。圍繞著爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹饕蝿?，繼續(xù)在全系統(tǒng)開展“優(yōu)質服務創(chuàng)文明，滿意在我院活動。并利用板報、櫥窗、院刊、現身說法等形式宣傳身邊的先進人物及典型事跡，積極推進醫(yī)院形象建設。

(二)繼續(xù)抓好衛(wèi)生行風建設工作。衛(wèi)生行風是全社會關注的熱點，今年衛(wèi)生系統(tǒng)把此項工作，作為重中之重來抓，切實糾正行業(yè)不正之風，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務之一，也是完成衛(wèi)生工作任務的迫切需要。廣泛動員，統(tǒng)一布置，明確任務。4月份，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)結合“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，召開了二零零八年“衛(wèi)生系統(tǒng)行風作風集中整治”動員大會，統(tǒng)一思想，部署了“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動及衛(wèi)生行風作風集中整治活動，明確了今年黨建工作的目標和任務。

(三)繼續(xù)抓好糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和藥品醫(yī)療服務價格改革，推行藥品、醫(yī)療設備的集中招標采購和醫(yī)藥分開核算、分別管理制度，落實醫(yī)院銷售藥品收入實行“收支兩條線”管理的規(guī)定，嚴格規(guī)范藥品購銷活動，切實保障人民群眾用藥安全，減輕不合理的醫(yī)藥負擔。各醫(yī)療機構除物價部門規(guī)定降價的藥品外，還主動降低藥價，讓利給病人。

五、結合本職工作，合作醫(yī)療工作切實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”作風建設活動。

慢性病病種由原來的8種，增加到現在的18種，由原來的每人每年按比例補償500元，提高到現在的600元。二零零八年已發(fā)生費用并按比例報銷的，縣合管辦核算后再補償10%的'醫(yī)療費用，截止目前為止，追補工作已完成，共追補404人次，5.7萬元。。

六、積極做好幫扶工作，開展抗洪救災，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

7月27日，我縣柯柯鎮(zhèn)和銅普鎮(zhèn)部分村舍遭受強烈暴雨影響，部分村舍受災，縣衛(wèi)生黨委制定了工作方案，按照“突出重點、連點連片、分段開展、定質定量”的工作方針，于7月28日縣衛(wèi)生黨委迅速組織七只黨員醫(yī)療隊奔赴災區(qū)，開展了醫(yī)療救援、疾病診治、消、殺、滅和食品飲用水安全監(jiān)督防病宣傳工作，截止災害發(fā)生后，縣衛(wèi)生黨委先后出動車輛56輛次，醫(yī)護人員400余人次，診療病人620余人次，免費發(fā)放藥品3500余元，消毒面積為6000平方米，發(fā)放宣傳單1000余份。

8月2-3日，縣衛(wèi)生黨委根據縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，組成二只醫(yī)療救援隊(七只醫(yī)療小分隊)開展了黨員志愿者服務日活動，發(fā)揚了黨員的先鋒模范作用，體現了共產黨員的先進性，共出動車輛10輛次，醫(yī)護人員92人次，診療病人150余人次，免費發(fā)放藥品800余元，對災區(qū)帳篷、居民住所、院落、旱廁及垃圾所消毒面積達5600平方米。

縣衛(wèi)生黨委積極開展幫扶工作，災害發(fā)生后縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部涌躍捐款捐物，為縣衛(wèi)生黨委聯點的柯柯鎮(zhèn)新村送去了幫扶現金5000元，并送去價值4000多元的生活必需品，電磁爐4臺，共計捐款7810元，捐贈被子31床、衣物525件，災害發(fā)生后縣衛(wèi)生黨委各黨支部駐點各聯點村開展幫扶和診療工作。

七、存在的主要問題與不足。

一是黨員干部職工思想解放還不到位，理論知識學習還不到位。二是個別單位領導班子存在工作不協(xié)調現象，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠強。三是黨建工作發(fā)展不夠平衡，創(chuàng)新意識不夠強;平時組織活動開展不夠，部分黨員組織紀律觀念較差，有待提高。

一是認真學習貫徹*精神。運用集中辦班、專題講座、學習交流等形式，安排好系統(tǒng)兩級理論學習中心組和黨員干部理論學習;運用宣傳欄、板報等形式，組織好全體人員的普遍宣傳教育活動。在全系統(tǒng)學習貫徹落實*精神，提高黨員干部職工理論素養(yǎng)和政策水平，做到思想上自覺與黨中央保持一致，行動上堅定不移地執(zhí)行上級的決定。二是加強基層黨組織建設工作。健全和完善基層單位黨組織機構，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，同時加大基層黨務干部的培養(yǎng)選拔工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。三是繼續(xù)做好“抓作風建設、促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。四是加強局管領導班子建設。做好局管后備干部、專業(yè)技術人才和黨外干部的選拔培養(yǎng)工作。五是加大調研工作力度。黨建工作要與時俱進，針對新情況、新問題，局領導班子成員都要深入基層，到群眾中去，開展廣泛的調查研究活動，每人要完成兩篇針對性強、高質量的黨建調研報告，推進全系統(tǒng)黨建水平。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，深入學習貫徹******關于農村精神文明建設工作的重要論述，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，農村”兩個文明”建設不斷提升，有效提高了農村群眾的文明程度和道德素養(yǎng)，農村精神文明建設取得可喜成果。全縣有全國文明鎮(zhèn)個、全國文明村個，省級文明村個、省級文明村鎮(zhèn)個，市級文明村鎮(zhèn)個，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)評工作覆蓋面達％以上。

一、強化宣傳引導，營造濃厚氛圍，引領鄉(xiāng)村新風尚。

一是加大媒體宣傳。充分發(fā)揮融媒體中心宣傳平臺的作用，以融媒體中心為主平臺，運用網、政府網、文明網、自媒體等新媒體平臺和新傳播手段，精心策劃，多角度、全方位宣傳農村精神文明建設工作內容。堅持精神文明建設工作與融媒中心宣傳工作共同規(guī)劃，平臺信息兼融，線上宣傳與線下活動同步推進，擴大了活動的宣傳面和知曉率，增強了活動的效果和影響力。

當前隱藏內容免費查看“鄉(xiāng)村光榮榜”評選活動、”孝善敬老模范”評選表彰活動、”星級文明戶”認領活動、移風易俗相親會、集體婚禮、志愿服務文明實踐等活動，引導全縣廣大農村干部群眾積極踐行社會主義核心價值觀。結合全國文明城市創(chuàng)建工作，在廣大鄉(xiāng)村、主干道、公共場所設置移風易俗、文明旅游、文明餐桌、厲行節(jié)約、生態(tài)環(huán)保等一大批”講文明樹新風”為主題的公益廣告，大力倡導時代新風，進一步提升民眾文明素養(yǎng)。

三是拓寬宣傳途徑。充分運用手機短信、橫幅、廣告、led屏、宣傳手冊、”村村響”廣播、流動宣傳車、文化長廊、文化墻等各種媒介進行宣傳，將移風易俗、文明健康、文明新風等理念傳播到家家戶戶，打通宣傳教育群眾”最后一公里”。鼓勵和引導文藝工作者深入生活、扎根人民、潛心創(chuàng)作，以群眾喜聞樂見、接地氣的藝術形式，潛移默化啟發(fā)群眾自覺抵制不文明行為。

二、強化示范引領，發(fā)揮帶頭作用，樹立鄉(xiāng)村新氣象。

一是深化文明創(chuàng)建。做好全國、省級、市級級和縣級文明村鎮(zhèn)、文明單位（社區(qū)）、文明校園等推薦評選工作，積極發(fā)動全縣各級各單位、廣大市民參與精神文明創(chuàng)建工作。深化”星級文明戶”認領活動，出臺激勵措施，全縣共評選出十星級文明戶一萬多戶，為七星級以上掛牌文明戶三萬多戶，召開全縣優(yōu)秀十星級文明戶表彰大會兩次，表彰優(yōu)秀十星級文明戶2000多戶。

二是選樹先進典型。深入開展””鄉(xiāng)村光榮榜”評選，推進典型示范引領。根據省市相關工作精神，出臺專項評選工作方案，堅持三級評選、三級表彰原則，深化先進典型的事跡展示、宣傳，褒獎先進模范，以身邊事教育身邊人，以身邊人帶動身邊人，逐步形成向上向善的良好社會氛圍。組織開展道德模范、”身邊好人”學習宣傳和評選推薦活動，近年來，共有人入選”中國好人”榜、人入選”河南好人”榜、人入選”商丘好人”榜。

三是弘揚孝善文化。全力打造”孝善”品牌，成立由縣委主要領導任組長的”孝善”建設領導組，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立孝善敬老工作組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”一把手”親自抓孝善敬老工作，個行政村全部建立孝善敬老理事會，負責孝善敬老工作的承接落地。出臺《農村孝善敬老工作實施方案》《孝善基金推進實施意見》，系統(tǒng)化推進活動開展。設立縣、鄉(xiāng)、村三級孝善基金。發(fā)動65周歲以上貧困老人的子女，每年為老人按照不低于2000元標準交納贍養(yǎng)費，縣政府按照子女交納數額的20％給予獎補。年以來，共向萬余名建檔立卡貧困老人發(fā)放孝善敬老基金億元，政府獎補資金萬元。年月日，央視《朝聞天下》欄目對我縣建立孝善基金的經驗做法進行了報道。建立了孝善志愿服務隊伍，常態(tài)開展孝善敬老文明實踐活動。全縣涌現出以鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村等一大批孝善敬老工作模范試點村。連續(xù)召開三屆”孝善敬老”模范表彰大會，全縣共評選表彰孝善敬老模范萬多人，弘揚了社會正能量。

四是推進移風易俗。建立縣、鄉(xiāng)、村三級網絡，縣、鄉(xiāng)成立專項領導組，村成立紅白理事會。把移風易俗工作納入文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，納入目標管理，簽訂目標責任書，建立督查通報機制，移風易俗重大事務公示，報告制度，建立辦理臺賬。建強”一約四會”，推動群眾自治，實現全縣村（社區(qū)）”一約四會”全覆蓋。各村（居）把禁止大操大辦婚喪喜慶事宜納入村規(guī)民約，通過制定符合本地實際的”土辦法”，使移風易俗的剛性制度規(guī)定成為村民的行為自覺。通過倡導喜（婚）事新辦，大力普及《民法典》《婚姻法》等法律法規(guī)，積極宣傳高價彩禮、炫富比闊、鋪張浪費的危害，提高群眾思想認識，轉變婚嫁觀念。近年來全縣共舉辦六屆零彩禮集體婚禮。

三、強化載體建設，拓寬工作路徑，展現鄉(xiāng)村新風貌。

一是扎實推進新時代文明實踐中心建設。20xx年被列為全國建設新時代文明實踐試點縣，堅持高起點推動，實行縣、鄉(xiāng)、村”三級書記負責制”，建立縣級負總責、鄉(xiāng)村抓落實的工作機制。制定下發(fā)了《建設新時代文明實踐中心試點工作方案》，把新時代文明實踐中心建設試點工作納入黨政領導班子和領導干部實績考核，納入意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標準，通過開展不同層次的觀摩會、推進會，較好地推動了文明實踐中心建設工作落到實處。目前，建成新時代文明實踐中心個、新時代文明實踐所個、實踐站個、實踐點個，實現了縣、鄉(xiāng)、村三級陣地全覆蓋。

二是高標準打造新時代文明實踐隊伍。盤活陣地資源，組建”1＋10＋n”志愿服務隊伍，打造”1＋5＋n”服務平臺，構建點多面廣，功能完善的”15分鐘服務圈”。目前，組建縣級服務隊x支，鄉(xiāng)級服務隊x支，村級服務隊x支，孵化了愛心早餐、水上義務救援、青少年心理輔導、斑馬義務救援、愛心家園、紅十字志愿服務、睢州公益、安全志愿服務、馨愛坊等x個社會志愿服務團隊，緊緊圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、孝善敬老、移風易俗等重點工作常態(tài)化開展各類文明實踐志愿活動，確保村村有隊伍、周周有活動、月月有主題、年年有激勵。同時，依托鄉(xiāng)村基層文化員，把黨的方針政策、核心價值觀、移風易俗等內容編成膾炙人口的歌曲、順口溜、三句半，以紅歌隊、快板書的形式在農村進行展演，使廣大群眾在潛移默化中增強了對主流價值的認同。

三是積極開展新時代文明實踐活動。堅持項目品牌化開展志愿服務活動，根據群眾個性化的需求設計配送文明實踐項目，孵化培育了”孝善敬老”、”移風易俗”、”斑馬救援”、”愛心早餐”、”水上義務救援”等品牌服務項目x個。20xx年底，孝善敬老志愿服務被評為河南省新時代文明實踐活動優(yōu)秀項目，并入選20xx年全國志愿服務”四個一百”評選。試點工作以來，已開展新時代文明實踐志愿服務活動多場，受眾群眾多萬人次，受到了群眾的一致好評。

如今的，不僅有靚麗的景象、良好的環(huán)境，更散發(fā)著濃濃的文化馨香，潛移默化地改變著農村，讓群眾共享幸福文明好生活。在下步工作中，農村精神文明建設將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，認真貫徹落實上級文明委的指示精神，圍繞中心、服務大局，始終堅持以人為本，重在建設、貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，唱響主旋律，打好主動仗，使我縣農村精神文明建設活動呈現出形勢喜人、成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢，為全縣的經濟發(fā)社會高質量發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十二

根據我院《關于推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作、開展“平安科室”活動通知》的安排部署，護理部積極行動起來，制定了我院開展創(chuàng)建“平安護理單元”的活動方案，并有效組織實施。

一、充分認識創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作的必要性和緊迫性。

創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是構建社會主義和諧社會的一項重要措施。醫(yī)療、護理服務應造福于人民，關系著人民群眾的切身利益和幸福安康，關系者社會的協(xié)調發(fā)展，安全、穩(wěn)定的內、外部環(huán)境對維護正常醫(yī)療秩序起著至關重要的作用。因此，護理部在第一時間內組織召開了護士長會議，傳達了上級指示精神和我院的文件，通過護士長迅速向全院各護理單元做了二次詳細傳達，做到了護理人員人人皆知。

二、加強護士職業(yè)道德操守教育，深入推進優(yōu)質護理服務措施的落實護理部把護患雙方滿意做為管理目標，把密切護患關系、提供滿意的護理服務貫穿于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的始終。對護理人員進一步加強衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風教育，教育護士應堅持“以病人為中心”的護理服務理念，護理服務中要耐心、細心，同時不斷改進不合理的護理服務流程。護理部詳細制訂了優(yōu)質護理服務實施細則，每周期按時監(jiān)督、檢查各項優(yōu)質護理服務措施執(zhí)行情況，加大了對危重病人管理、護理交接班、各個護理崗位履行職責、護理人員規(guī)范操作、分級護理落實到位等工作的考核力度，持續(xù)提高護理質量。

護理部在各護理單元積極落實患者安全管理目標，健全了護理安全風。

險評估、防范機制和流程，護理風險評估率100%，患者從入院到出院實施班班評估，護理風險評估準確率可達99%以上。廣泛加強宣傳，在全部病室內張貼“患者主動參與患者安全”告知書。實施上崗護士接班病情報告制度，2013年共發(fā)現隱情病例243人次，多數病區(qū)的護士長每日晨會對護理風險評估準確性和防范措施實施的正確性及效果予以評價。

三、強化護理人員的風險意識，關注重點環(huán)節(jié)，排查護理風險。

護理部針對5號新住院大樓搬遷后存在的護理人力資源短缺嚴重、設備運行狀況、部分輔助設施不健全等存在的安全隱患問題，連續(xù)組織了對5號新住院大樓全部護理單元的安全行政大查房，針對發(fā)現的安全隱患問題，協(xié)調基建處、后勤處、設備裝備處、物業(yè)、保潔、藥學部、檢驗科等部門解決了18項問題，緊急抽調全院各護理單元29名護士支援新擴床位的護理單元，保證了5號樓按時開診，接納病人入院。

四、建立護理風險防范機制，制定突發(fā)傷護事件的應急預案。

護理部對原有的護理風險評估制度和防范措施進行了補充和完善，同時著手制訂了突發(fā)傷護事件的應急預案和處理流程，建立了護理不良事件的上報制度，定期舉行護理質控人員會議和不良事件分析討論會，完善了發(fā)生護理糾紛的預警機制。護理部質控組加強護理安全管理，組織了搶救設備完好備用、高危藥品管理、節(jié)假日護理人員在崗等專項檢查，落實各項護理核心制度和安全措施，避免了護理差錯和事故的發(fā)生。

五、尊重患者，完善健康教育管理制度，加強護患溝通，維護雙方的合法權益。

各個護理單元的護士長每日查房中征詢患者的意見和建議，注重護患。

溝通，及時解決患者的各種問題。護理部實施片區(qū)護理部副主任責任制，實施健康教育效果評價制度，定期實施患者對護理人員的滿意度問卷調查，征求患者對護理服務和醫(yī)院管理的意見，并對改進情況進行及時反饋，暢通了患者投訴舉報的渠道，使患者滿意度連續(xù)多年保持在98%以上，同時出院患者滿意度調查也達到平均95%左右，反映了我院護理工作中尊重患者，護患關系和諧的真實情況。

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院護理部。

2014年5月8日。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十三

一、五屆工會三年來的工作情況五屆工委成立于xx年1月，在全體工會委員和會員的共同努力下，在上級工會領導的關心和校黨政主要領導的支持下，工會為教工做了不少實事，為學校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導教工理論學習，加強師德建設；開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識；爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益；維護教工的權益等方面，取得了一定成績：

（一）引導教工理論學習，加強師德建設。

在知識經濟快速發(fā)展的時代，不斷強化政治理論學習，是抵制物欲橫流誘惑的法寶，是每位教職工與時俱進之需，是落實科學發(fā)展觀之舉。一個善于學會學習的人，是修心養(yǎng)性的人，是緊跟時代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會所淘汰的人。因為，學習能提高自我、完善自我，能提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學習是社會進步對每個人的基本要求。所以，學校五屆工會成立以來，堅持不懈的引導教工進行政治理論學習，并在校務公開欄和校園網上公布了學習的主要內容：深入學習“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神；學習中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。通過學習，使廣大教工的思想政治素質和業(yè)務理論水平得到較快提升，并在錯綜復雜的新形勢下，能時刻保持清醒的頭腦，為教育教學工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學校教育教學任務的順利完成和質量的提高提供了強有力的保障。

（二）開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。

在當時的高廟校區(qū)，針對我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現狀，校工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，能經常開展文體活動比賽，鼓勵全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過（除幾場籃球比賽外），主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學期開始，學校工會將充分發(fā)揮現有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學校。

（三）爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益工會工作要時刻關注教工的工作、生活和情感現狀，在教工感到體面勞動快樂的同時，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標。為實現這一目標，工會領導時刻都要關心教工的切身利益，并把他們的利益切實放在首位，因為學校的發(fā)展，不是少數人的行為，而是全體教工的群策群力、同心同德共同所為。也就是說，學校的主人是全體教工，離開了教工，學校難以快速發(fā)展、難以提升知名度，由此決定了教工在學校地位的不可動搖性。所以，校工會在繼續(xù)履行維護教工合法權益的前提上，真正當好教工的貼心人，真正做好教工最現實、最關心、最直接的事，如，青年教師結婚，工會和行政能送去溫馨而美好的祝賀；如有教工生病，工會領導能到醫(yī)院或家中，及時送去“早日康復”的問候語，使病中的教工感覺到組織的溫暖和關懷；每逢節(jié)假日，工會領導能主動爭取黨政主要領導的大力支持，共同協(xié)商、解決教工福利問題，在這方面，基本上形成了一個完整的工作鏈接：工會領導主動爭取、黨政主要領導大力支持、教工滿意。學校工會的積極作為和行政的支持，解除了教工的后顧之憂，提高了教工的幸福指數，激發(fā)了教工的工作熱情，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學中去，確保了教育教學質量的不斷提高，更為學校四星創(chuàng)建的成功提供了強大動力和保障。尤其是經全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強校之列。

（四）成績與不足。

五屆工會成立三年來，取得了以下成績：xx年：1.0。

2.0。

6、4組織部分班主任去泰山、曲阜旅游；

3.0。

6、5我校計算機工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號；

東方規(guī)劃建設管理所工作情況匯報。

一、基本情況。

（一）單位職能。

1、宣傳、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及有關村鎮(zhèn)規(guī)劃的法律、法規(guī)、方針和政策。

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織編制總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃。

3、負責轄區(qū)內村民建房審批工作，核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證和建設工程規(guī)劃許可證以及鄉(xiāng)村建設工程規(guī)劃許可證。

4、負責轄區(qū)內規(guī)劃監(jiān)察的巡查工作及規(guī)劃審批后跟蹤監(jiān)察工作，及時發(fā)現、及時制止違法建設活動，并及時處理。

5、對轄區(qū)內的來信來訪進行登記歸檔，并及時組織人員進行調處。

5、協(xié)助公共建設項目的選址、定點、建設用地及工程建設規(guī)劃管理，參與初步設計會審及工程竣工驗收。

6、負責轄區(qū)內建筑施工安全生產管理工作。

（二）人員情況在崗人員3名、編制人員2名。

（三）經費來源。

二、2011年至今工作及成效。

2011年至今,我所共辦理用地規(guī)劃許可證63本,建設工程規(guī)劃許可證29本,鄉(xiāng)村建設工程許可證9本。每件許可均嚴格遵照村民建房審批程序，核準建房戶家庭人口，核實審批地塊的用地性質，在審批前均進行公示。

在信訪維穩(wěn)工作中，我所共接到群眾來信來訪29件，每件工作人員均認真接待，熱情服務，做到“事事有回音，件件有落實”。

在建筑工程安全生產生產管理中，我所每月安排2次安全生產檢查，及時排查安全隱患，防患于未然。

在規(guī)劃監(jiān)察工作中，我所共查處違法建設10件，共查處違法建設面積1041.65平方米，收取罰款金28608.05元。拆除違法面積105.33平方米。

在2011年危舊房改造工作中，我所積極參與100多危舊房屋改造戶的摸底調查、竣工驗收、攝取改造前后影像圖片等工作。同時對其中30余戶的拆建戶進行建設工程的審批。

三、存在問題及解決措施。

1、由于東方鎮(zhèn)各村村莊規(guī)劃由不同單位、時間設計的，而且部分村莊規(guī)劃沒有完編，以及人員調動等原因，至目前為止，我所沒有一套完整的規(guī)劃管理數據，在管理上存在一定的難度。下步工作措施：積極溝通、聯絡轄區(qū)政府、行政村村委會、村鎮(zhèn)處、設計院，依據轄區(qū)行政村規(guī)模調整后的村莊現狀，細化完善村莊規(guī)劃。

2、目前我所管理人員僅為2名，人員缺少，管理人員只能多頭兼顧，效率不高，而且一旦外出進行現場勘察，規(guī)劃巡查工作，日常工作就無法受理。下步工作措施：合理規(guī)劃工作日程，避開群眾來訪高峰期，建議增加規(guī)劃管理人員。

四、建議意見。

總結是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據.2.典型性。

這是工作總結的中心重點.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.3.經驗教訓。

在寫總結時,須注意發(fā)掘事物的本質及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.三,工作匯報的格式和構成文章推薦：

一,工作總結的意義及作用。

(二)工作總結的特點1.客觀性。

總結是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據.2.典型性。

工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:1.基本情況。

包括工作的有關條件,工作經過情況和一些數據等等.2.成績,缺點。

這是工作總結的中心重點.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.3.經驗教訓。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十四

（北京市朝陽區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。

為保護居民健康、帶頭做好控煙履約工作，最大限度減少煙草流行帶來的危害和疾病負擔，確保2010年底實現無煙醫(yī)院的目標。根據who《煙草控制框架公約》精神，以及衛(wèi)生行政部門有關衛(wèi)生系統(tǒng)實施全面禁煙工作要求，結合我中心的實際情況，開展了一系列創(chuàng)建無煙醫(yī)院及無煙社區(qū)的活動。現將控煙工作總結如下：

一、市區(qū)兩級衛(wèi)生行政部門大力支持。

在北京市衛(wèi)生局、北京市疾控中心、朝陽區(qū)衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心的領導下，我中心作為“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點，開展無煙社區(qū)創(chuàng)建工作。為有效做好創(chuàng)建工作，北京市衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心專門組織我中心醫(yī)院人員進行“簡短戒煙干預”知識培訓，創(chuàng)建過程中朝陽區(qū)疾控中心健教所領導先后兩次前來我中心進行控煙工作指導。

二、組織機構建設。

根據全面開展醫(yī)療衛(wèi)生機構建設無煙環(huán)境工作要求，結合創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點工作，中心成立控煙工作領導小組，中心主任任小組組長，主抓控煙工作。中心控煙工作領導小組下設控煙辦公室、技術指導小組、門急診督導組和后勤督導組，分管控煙工作。

結合中心實際，制定了《開展全面禁煙、爭創(chuàng)無煙醫(yī)院實施方案》，完善無煙醫(yī)院工作制度，包括《醫(yī)院禁煙規(guī)章制度》、《醫(yī)院禁煙考評標準》和《控煙考核評估獎懲制度》，有效保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作落實。

三、工作內容與實施。

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醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十五

各位領導：

一、總體目標

在縣各部門領導下，有關部門協(xié)調配合，全面開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，通過采取相應措施，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，醫(yī)療服務質量明顯提高，醫(yī)院內部醫(yī)患糾紛、和安全隱患明顯減少，醫(yī)院治安防控能力明顯增強，醫(yī)患關系更加和諧，醫(yī)患糾紛調處機制逐步完善，并努力形成平安醫(yī)院建設長效機制。

二、主要任務

（一）切實改善醫(yī)療服務，加強醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣大衛(wèi)生工作者進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。優(yōu)化診療環(huán)境，為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務。堅持預防在先、發(fā)現早、處置小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置、情況研究機制，周密落實相關防控措施。加強醫(yī)患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果。保證醫(yī)療設備的合法、合理安全使用，.避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條理》，加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用質量的監(jiān)督管理。嚴格技術準入制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。

（二）、依法妥善處置醫(yī)患糾紛，依據有關法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛納入法制化、規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權益。成立了醫(yī)患糾紛調節(jié)委員會。運用綜合手段，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性、事件和惡性事件。

（四）、進一步改進醫(yī)療信息宣傳工作，強化院務公開，建立統(tǒng)一協(xié)調的 信息通報機制，增加行政行為的透明度，滿足患者的知情權和選擇權。大力宣傳平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，大力宣傳醫(yī)務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，營造尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)務人員的社會氛圍，增強醫(yī)患之間的信任感；客觀宣傳生命科學和臨床醫(yī)學的特殊性、高科技性和高風險性，引導群眾理性對待可能發(fā)生的醫(yī)療風險和醫(yī)療損害糾紛；共同營造有利于構建和諧醫(yī)院關系、維護人民群眾健康權益的輿-論氛圍。

（。

三、工作要求

法維護醫(yī)患雙方的合法權益。

（二）

平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點分三個階段

第一階段（3至4月）：動員部署，制定方案

1．醫(yī)院成立平安醫(yī)院創(chuàng)建活動協(xié)調小組，制定下發(fā)有關文件，明確創(chuàng)建活動總體目標、主要任務、部門職責及工作要求，并召開專題會議進行動員部署。辦公室設在總務科。

2、活動小組辦公室牽頭，相關部門參與，研究制定我院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作要點。．由院總務科牽頭，相關部門參與，研究制定建立醫(yī)患糾紛人民調解委員會及醫(yī)患糾紛調解中心的指導意見和試點工作方案。

3、根據縣領導及局領導精神制定我院建立醫(yī)療責任保險制度的指導意見和試點工作方案。

第二階段（5至10月）：全面啟動，重點突破

1．我院根據創(chuàng)建目標和要求，以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，推進創(chuàng)建工作。

2．有關科室依據指導意見和試點工作方案，開展醫(yī)患糾紛第三方調處和醫(yī)療責任保險試點工作。

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醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十六

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府。

（2011年12月13日）。

2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設社會主義和諧社會為指導，以構建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領，以建設幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經濟、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經濟建設大局，始終堅持“精神文明重在建設”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設工作專題會議，調整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設領導小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設各項工作落到實處。

二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎。

一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。

二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學習日”、農村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫。

心得體會。

2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。

三是加大對外宣傳力度。結合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、

拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質和鄉(xiāng)村文明程度。

加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現代文化為引領，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。

不斷加強公民道德建設。積極組織開展了第十個“公民道德建設月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。認真組織學習了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設，積極開展未成年人心理健康教育。

深入開展民族團結教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結宣講稿、心得體會，開展了“民漢結對子、鄉(xiāng)村干部聯系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。

四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。

積極爭取上級項目資金180萬元完成2所幼兒園建設，配齊配套設施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了“控輟保學”工作任務；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務。嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現象；有39名學生參加了疆內初中班考試，有7名考生被疆內初中班錄取。不斷加強兒童雙語。

教學。

管理，全鄉(xiāng)現有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。

五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農村經濟發(fā)展。

建立健全了組織領導機構，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標責任。在生產發(fā)展中不斷提高科技含量，促進農業(yè)增效、農民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，建立了領導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農業(yè)生產現場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結合遠程教育，對有一定文化知識、青年農民進行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。

六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。

加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農家書屋、露天電影院等活動場所建設，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化?！皷|風工程”、“農家書屋”工程、大喇叭工程和農村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發(fā)展。今年新建農家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機，組織農民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設備71臺；收集文物30種。

七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。

推進新型農村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產婦100%住院分娩，做到孕產婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經濟困難農民的醫(yī)療負擔，解決農村、農民看病難的問題。

八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。

堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數為1894人，綜合節(jié)育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。

九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。

結合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內達標”的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比。結合社會主義新農村“五清”、“五改”的要求及富民安居工程建設，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。

十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。

嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補助物資。截至目前，已發(fā)放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。

加大新型農村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調查、繳費等各項工作。

一年來，在各級領導的關心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎設施醫(yī)療衛(wèi)生設施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農民群眾的科技文化素質還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務，加大投入，加強創(chuàng)建力度，不斷推進我鄉(xiāng)“三個文明”建設全面協(xié)調發(fā)展。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十七

1.落實醫(yī)療質量核心制度，對門診及住院部醫(yī)療質量管理工作進行持續(xù)的改進和優(yōu)化，并在臨床工作中作到全面實施。每月定期由醫(yī)務科牽頭，業(yè)務院長領導對臨床科室進行醫(yī)療質量檢查，嚴格執(zhí)行首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度等醫(yī)療核心制度，建立相關的工作記錄，并組織開展核心制度學習培訓，進一步提高職工的整體素質，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，強化崗位職責，加強全院各科室醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療核心制度的執(zhí)行力，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風險。

評，以提高病案整體質量。

4、加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓，根據各科室的專業(yè)技術特點，強化基礎知識及基本技能學習．要求各科室制定相應的基礎知識及基本技能學習及培訓計劃，并有明確的教學安排，定期科室考核，同時醫(yī)務科不定期對科室人員進行考核。

5、認真貫徹落實《中華人民共和國衛(wèi)生部令》（第84號）和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳抗菌藥物臨床應用專項整治活動電視電話會議精神，進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。醫(yī)務科定期開展抗菌素整治活動，在藥局和相關科室的配合下，嚴格我院門診及住院處方的管理，杜絕大處方及不合理處方。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應用抗生素的現象進行監(jiān)控，及時發(fā)現，及時處理。將抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例控制在35%以下。

范等相關文件，有明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物的臨床應用程序，并能嚴格執(zhí)行。嚴禁超處方權和違反程序使用抗菌藥物。

醫(yī)務科牽頭，組織感染、藥學、臨床等相關專業(yè)技術人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師，在全院范圍內進行通報。點評結果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據。

本年度內，對出現抗菌藥物超常處方3次以上且無正當理由的醫(yī)師提出警告，限制其特殊使用級和限制使用級抗菌藥物處方權；限制處方權后，仍連續(xù)出現2次以上超常處方且無正當理由的.，取消其抗菌藥物處方權。

6、我院專門成立醫(yī)患糾紛處辦公室，有接待投訴和處理糾紛的專門場所，配有錄音和監(jiān)控設備，醫(yī)患溝通制度完善，制定有醫(yī)患糾紛處置流程，2017年到目前為止醫(yī)務科共接待投訴及糾紛17起，科室自行處理6件，無重大醫(yī)療事故發(fā)生，投訴處置及時、得當，記錄翔實。

1.落實醫(yī)療質量核心制度，對門診及住院部醫(yī)療質量管理工作進行持續(xù)的改進和優(yōu)化，并在臨床工作中作到全面實施。每月定期由醫(yī)務處牽頭，業(yè)務院長領導對臨床科室進行醫(yī)療質量檢查，嚴格執(zhí)行首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度等醫(yī)療核心制度，建立相關的工作記錄，并組織開展核心制度學習培訓，進一步提高職工的整體素質，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，強化崗位職責，加強全院各科室醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療核心制度的執(zhí)行力，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風險。

2.加強對中醫(yī)辯證診治水平、理法方藥應用水平及培訓，不定期進行檢查及考核，不斷提高中醫(yī)醫(yī)療質量，促進中醫(yī)藥特色的發(fā)揮。

3.加強運行病歷的管理：我院電子病歷推廣使用已經一年，醫(yī)務處應強化各科病歷書寫人員病案質量責任感，及時檢查及完善病歷書寫相關內容，重點強化運行病歷的相關文書完善及檢查。將病案質量控制的重點放在科室，醫(yī)務科定期抽查科室運行病歷及歸檔病歷，重點是對運行病歷的督查，科主任負責對病歷審閱后打印及歸檔管理。醫(yī)務科對歸檔病歷進行抽查，每科每月不少于20份；對運行病歷30%以上進行抽查及督導，完善病歷核心制度的落實，根據每月質控考核的結果，將醫(yī)療信息反時反饋各科室，不斷提高醫(yī)療技術水平。通過對運行病歷及終末病歷的管理，開展優(yōu)秀病歷評選活動，每月對臨床醫(yī)師提交的病歷進行評選，評出的優(yōu)秀病歷進行獎勵，同時對書寫不合格的病歷，根據病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院相關制度進行處罰及通報批評，以提高病案整體質量。

4、加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓，根據各科室的專業(yè)技術特點，強化基礎知識及基本技能學習。要求各科室制定相應的基礎知識及基本技能學習及培訓計劃，并有明確的教學安排，定期科室考核，同時醫(yī)務科不定期對科室人員進行考核。

5、認真貫徹落實《中華人民共和國衛(wèi)生部令》（第84號）和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳抗菌藥物臨床應用專項整治活動電視電話會議精神，進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。醫(yī)務處擬在下半年定期開展抗菌素整治活動，在藥學部和相關科室的配合下，嚴格我院門診及住院處方的管理，杜絕大處方及不合理處方。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應用抗生素的現象進行監(jiān)控，及時發(fā)現，及時處理，力爭實現以下目標：

3）每月組織對不少于25%的具有抗菌藥物處方權醫(yī)生開具的處方、醫(yī)囑進行點評，

每名醫(yī)師分別不少于50份；對抗菌藥物臨床不合理使用情況規(guī)范查處率100%；

4）2017年年內，抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例下降10個百分點以上。

根據衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳相關文件規(guī)定，研究制定我院抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物分級目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限。各級醫(yī)師經過抗菌藥物臨床應用培訓并考核合格后，根據相關規(guī)定授予相應級別的抗菌藥物處方權。按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和衛(wèi)生廳規(guī)范等相關文件，有明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物的臨床應用程序，并能嚴格執(zhí)行。嚴禁超處方權和違反程序使用抗菌藥物。

醫(yī)務處牽頭，組織感染、藥學、臨床等相關專業(yè)技術人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。每月組織對10%的具有抗菌藥物處方權的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進行點評，每名醫(yī)師不少于10份處方，實際處方、醫(yī)囑低于10份，應全部點評。根據點評結果，對合理使用抗菌藥物前10名的醫(yī)師進行全院表揚、公示；對不合理使用抗菌藥物前10名的醫(yī)師，在全院范圍內進行通報。點評結果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據。本年度內，對出現抗菌藥物超常處方3次以上且無正當理由的醫(yī)師提出警告，限制其特殊使用級和限制使用級抗菌藥物處方權；限制處方權后，仍連續(xù)出現2次以上超常處方且無正當理由的，取消其抗菌藥物處方權。

6、規(guī)范臨床用血，我院已經制定一系列的臨床用血與安全輸血的醫(yī)療方針政策，單獨成立輸血科。宣傳無償獻血，組織鼓勵醫(yī)院職工無償獻血，推廣成分輸血，指導臨床節(jié)約用血。定期檢查醫(yī)院臨床各科室的輸血工作（檢查輸血科的規(guī)范管理，用血的計劃申報，血液儲存；檢查臨床各科室用血制度執(zhí)行情況）。每年檢查4次，檢查后就發(fā)現的問題提交醫(yī)院并以書面形式反饋給輸血科及各臨床科室，督促其進行整改。

7、今年我院逐步完善手術分類分級管理，每個手術醫(yī)生均記錄在案，明確手術權限及手術申請申報制度，嚴查越級違規(guī)手術。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十八

近年來，在市旅游局的正確領導下，公司領導認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針，把精神文明建設貫穿于企業(yè)經營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓員工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展公司業(yè)務的良好效果。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：

一、主要做法和成效

（一）提高思想認識，加強組織管理

以實現突破，必須要全面調動職工的積極性，必須要激發(fā)出員工內心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此公司領導聯系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了公司各部門協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。

（二）狠抓公司部門領導精神文明建設。

率都有了明顯的提高。二是狠抓領導培訓。領導隊伍素質的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現高水平發(fā)展的目標，近年來，公司領導著重抓了部門經理培訓工作。除了開展經常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請職業(yè)經理人培訓專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經理人等企業(yè)管理的教學光盤。在狠抓領導人員培訓的過程中，公司領導還特別注意理論聯系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略。提高公司的綜合競爭力。

（三）加強思想教育，提高員工隊伍素質

加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實公司要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。

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醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十九

為進一步做好我院應急培訓工作，全面提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力，根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《全國衛(wèi)生應急工作培訓規(guī)劃》的要求結合我院實際情況，特制定本計劃。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本;貫徹落實科學發(fā)展觀，以不斷提高衛(wèi)生隊伍業(yè)務素質為核心，廣泛開展衛(wèi)生應急新理論、新知識、新技術、新方案的培訓，為促進衛(wèi)生應急工作的全面發(fā)展提供人才保障和技術支持。

統(tǒng)一規(guī)劃，分級負責。

醫(yī)院應急辦公室負責全院衛(wèi)生應急培訓工作的總體規(guī)劃、指導實施、評價督導和管理協(xié)調。各科室按照分級負責、滾動實施的原則，根據上級規(guī)劃，制定實施方案和計劃。

聯系實際，注重實效。

緊緊圍繞衛(wèi)生應急工作形勢和任務，緊密結合突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點和實際，根據受訓對象層次的不同，分別實施培訓，提高培訓的針對性和實用性，做到理論學習與實際工作相結合、知識學習與技能訓練相結合，達到培訓與衛(wèi)生應急工作實際需求的高度統(tǒng)一。

規(guī)范管理，提高質量。

建立健全衛(wèi)生應急培訓工作管理制度，形成監(jiān)督、評估和考核體系，明確培訓標準、任務和規(guī)范，落實各項保障措施，完善激勵和約束機制，規(guī)范開展衛(wèi)生應急培訓工作，不斷提高培訓質量。

二、培訓目標與具體要求。

培訓目標。

通過較為全面、系統(tǒng)的培訓，切實提高衛(wèi)生應急管理人員衛(wèi)生應急意識、政策、理論和管理水平，提高衛(wèi)生應急專業(yè)人員的應急處置能力，向社會普及衛(wèi)生應急知識。建立健全適應突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作需要的衛(wèi)生應急培訓體系，全面提高我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防和應對能力。

具體要求。

1。衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍培訓。

衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍培訓的重點是掌握衛(wèi)生應急預案、技術規(guī)范和標準，精通衛(wèi)生應急專業(yè)知識和技能，提高現場調查、分析和處置能力。以突發(fā)急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、中毒、各類重大突發(fā)事故和自然災害救治等突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急工作的基本知識、基本理論、技能和應急處理程序、安全防護為主要內容。

2。疾病預防控制人員衛(wèi)生應急培訓。

疾病預防控制人員培訓的重點是掌握應急預案、重點急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和輻射損傷、各類突發(fā)事故和自然災害救治等突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急工作的基本知識和基本理論、現場流行病學調查處理方法和安全防護技能，熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準、監(jiān)測、預警和處置程序，以及標本采集、實驗室檢測、實驗室生物安全和現場快速檢測技術。

3。醫(yī)療救治人員衛(wèi)生應急培訓。

醫(yī)療救治人員培訓的重點是掌握應急預案和重點急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、中毒等診斷治療技術和安全防護技能，熟練掌握各類突發(fā)公共事件中傷病員的急救處理技術，提高應對各類突發(fā)公共事件發(fā)現報告、現場處置、醫(yī)療救援和與疾病預防控制機構協(xié)同處置的能力。

4。大眾衛(wèi)生應急知識宣傳培訓。

充分利用宣傳版面、宣傳單等形式大力普及衛(wèi)生應急知識，重點是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、避險、識別、報告、防護、自救互救知識和技能，以及風險心理意識，提高公眾廣泛參與衛(wèi)生應急的能力。

采取專題培訓，輔以情景模擬、預案演練、案例分析等多種形式開展培訓。做到集中培訓與在崗自學相結合，現場處置培訓與理論學習相結合，采取多種靈活方式，提高培訓效果。

四、建立衛(wèi)生應急培訓工作監(jiān)督、約束和獎勵機制。及時了解培訓計劃落實情況。對成績突出的單位和個人，將給予表彰獎勵;對未完成年度培訓計劃的將予以通報批評。通過多種形式，推動衛(wèi)生應急培訓扎實有序地推進，全面提升我鎮(zhèn)應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力和水平。

20xx年，我院應急工作將按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，緊密結合我院實際，認真。

總結。

應急工作經驗，切實加強衛(wèi)生應急管理，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保障和應急準備，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。

完善衛(wèi)生應急領導組織和工作機制，按照市衛(wèi)生局應急辦公室的部署，組織召開應急工作會議，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協(xié)作機制。明確衛(wèi)生應急職責，健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制?？偨Y我院衛(wèi)生應急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。

健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案，開展人甲型h1n1流感、手足口病等重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索，定定期匯總相關信息，逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內公共衛(wèi)生風險評估，制定相應的工作方案，采取有效應對措施。

開展衛(wèi)生應急工作進基層，夯實衛(wèi)生應急工作基礎，與衛(wèi)生局、健康辦、紅十字會等部門共同協(xié)商，制定細化實施方案，建立衛(wèi)生應急志愿者隊伍，加強衛(wèi)生應急培訓，開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，重大災害等事件的多部門協(xié)同演練。

積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳，提高居民、學生群體的衛(wèi)生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。

調整充實衛(wèi)生應急隊伍，明確衛(wèi)生應急人員的崗位職責，建立通訊網絡，做好應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓，完成衛(wèi)生應急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓，組織1—2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

參照衛(wèi)生部辦公廳《衛(wèi)生應急隊伍準備參考目錄》，有計劃、有重點地配備或補充衛(wèi)生應急物資儲備，包括極端災害情況下醫(yī)療衛(wèi)生救援隊伍的裝備配置，建立藥品、器械儲備目錄，完善應急物資的調用機制，為快速有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。

組織做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對，規(guī)范不明原因發(fā)熱，不明原因群體性疾病的排查管理和應急處置，將應急管理工作納入醫(yī)院日常管理工作安排，規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對。

醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇二十

2019年衛(wèi)生應急工作將以“夯實基礎，規(guī)范管理，提升能力,強化意識”為思路，全面落實《北京市院前醫(yī)療急救條例》，以緊抓醫(yī)療安全不良事件,提高急救知識、急救技能為目標，全面提升全體醫(yī)務人員院前急救處置能力、實踐操作技能，有效應對各類突發(fā)事件，有力保護廣大人民群眾及患者的生命健康安全，維護社會穩(wěn)定發(fā)展。

二、重點任務。

為全面落實《北京市院前醫(yī)療急救條例》、《**區(qū)空氣重污染衛(wèi)生應急分預案》的工作，進一步完善醫(yī)院衛(wèi)生應急隊伍建設以及應急預案流程。以院領導班子為應急工作總指揮；醫(yī)務科負責監(jiān)督考核衛(wèi)生應急工作具體實施情況；各科室負責人具體落實應急工作細節(jié)；及時召開專題會議，研究部署應急工作，做到實踐與總結相結合。

三、基本思路。

（一）貫徹法律法規(guī)，提升法律思想意識。

貫徹實施應急法律法規(guī)，加強思想意識教育,使應急管理工作更加法制化、規(guī)范化。醫(yī)務科將定期組織《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《北京市院前醫(yī)療急救條例》等相關法律法規(guī)和技術規(guī)范，組織專題培訓，提高中心職工依法、依規(guī)辦事的能力。

（二）完善不良事件上報制度,逐級培訓落實到位。

認真貫徹《全國衛(wèi)生部門衛(wèi)生應急管理工作規(guī)范》，全面加強應急管理，更加完善我院醫(yī)療不良事件上報制度，加強隱患排查、上報、整改，以杜絕突發(fā)不良事件發(fā)生，全面調動工作人員積極性和主動性。

（三）強化培訓演練，推進應急隊伍建設。

通過多種形式對醫(yī)務人員進行衛(wèi)生應急管理、衛(wèi)生應急預案、衛(wèi)生應急知識及個人防護用品穿脫等有關知識和技能的培訓和演練，熟悉報告、處置程序，提高衛(wèi)生應急處置能力，推進應急隊伍建設。

（四）強化監(jiān)測預警，提高風險評估質量。

進一步修訂完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，制定《****醫(yī)院院前醫(yī)療急救工作預案》及《空氣重污染衛(wèi)生應急工作發(fā)難》，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預警和報告體系，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測敏感性和預警能力。及早、主動發(fā)現風險苗頭，提高風險監(jiān)測、識別和管理水平，更加科學、規(guī)范開展風險評估工作。

（五）更新物資儲備，規(guī)范物資管理。

不斷探索完善衛(wèi)生應急物資儲備機制，按照有關要求，本著統(tǒng)一規(guī)劃、分類儲備、節(jié)約高效的原則，進一步清理、充實、更新應急物資，確保衛(wèi)生應急工作及時有效開展。

（六）加強應急宣傳，提高防范意識。

積極開展衛(wèi)生應急健康教育和科普宣傳工作，提高公眾的發(fā)現、報告意識，提高人民群眾避險、避災、自救、互救等衛(wèi)生應急的能力，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害。

(七)完善心理危機干預,加強實踐宣傳。

2018年**區(qū)被遴選為“全國社會心理服務體系建設示點區(qū)”，是機遇也是挑戰(zhàn)。2019年我院將利用這一契機，做好相關心理危機干預應急工作，保障社會穩(wěn)定;結合精神疾病特點,制定有效的危機干預程序,為我院及其他兄弟單位提供技術支持。

四、重要舉措。

（一）高度重視，統(tǒng)一部署。

在院領導的統(tǒng)一領導下,醫(yī)務科統(tǒng)一部署,將應急事件與安全醫(yī)療不良事件相結合,與日常業(yè)務工作同步開展，排除隱患,增強意識,確保全年衛(wèi)生應急工作有序推進，目標任務的圓滿完成。

（二）培訓演練常態(tài)化。

2019年我院將院前急救、心理危機干預衛(wèi)生應急工作納入重點工作范疇，結合我院實際情況將應急培訓及演練推入常態(tài)化發(fā)展，做到院內培訓,科內演練，并在此基礎上加強檢驗抽查，牢固規(guī)范服務。

****醫(yī)院2018年11月22日。

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