議論文是表達(dá)觀點(diǎn)和論證的一種方式，通過寫議論文可以鍛煉自己的觀點(diǎn)清晰和論證能力。注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句表達(dá)復(fù)雜的內(nèi)容，讓讀者易于理解。探索自然界中的一些奇妙現(xiàn)象，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們是如此美妙而神奇。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇一
常言道：“家合萬(wàn)事興”。為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解。大家坦誠(chéng)相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導(dǎo)干部---工商所所長(zhǎng)、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學(xué)習(xí)入手，通過制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想和業(yè)務(wù)能力。她要求所里的干部職工要做到四個(gè)一樣，即領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、上班期間和值班期間一個(gè)樣、工作期間和八小時(shí)以外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。由于她率先垂范，原來(lái)輕視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)的干部逐漸變成了關(guān)心時(shí)事政治、要求上進(jìn)的干部;原來(lái)不會(huì)干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進(jìn)。幾年來(lái)，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的`練兵比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，成為隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位能手。
工商所長(zhǎng)雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖?lái)說，他手中確實(shí)有著很大的實(shí)權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場(chǎng)主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風(fēng)。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠(yuǎn)近，嚴(yán)格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營(yíng)戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對(duì)他動(dòng)之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長(zhǎng)大的，有很多親戚朋友同學(xué)，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個(gè)開服裝店的同學(xué)，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。沒有因?yàn)橥瑢W(xué)情面而開“后門”。有時(shí)她的親屬朋友對(duì)她說：“你當(dāng)所長(zhǎng)我們一點(diǎn)光都沾不上”。就是這樣，對(duì)權(quán)利、對(duì)情感有著自己的獨(dú)到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個(gè)體戶和關(guān)系人的請(qǐng)吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅(jiān)持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風(fēng)，沒有一件違法違紀(jì)案件發(fā)生，無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分。
“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個(gè)工商所長(zhǎng)的敬業(yè)精神。工作上潑辣、敬業(yè)的在系統(tǒng)是出了名的女強(qiáng)人。作為一個(gè)女人，一個(gè)母親。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉;作為一個(gè)母親，一個(gè)女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長(zhǎng)的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時(shí)候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作，把對(duì)母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學(xué)到中學(xué)，從來(lái)沒有陪兒子好好的過上一個(gè)“六一”節(jié)。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時(shí)常感動(dòng)著她。“廢寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評(píng)價(jià)。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時(shí)間。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，連日奮戰(zhàn)患了感冒，她始終堅(jiān)持在第一線，深入各個(gè)市場(chǎng)巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長(zhǎng)你身體不好，回去休息吧”?？蓞s說：“特殊時(shí)期，哪里放得下心休息”。25年來(lái)，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無(wú)怨無(wú)悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。
歲月無(wú)跡，青春有痕。幾十年來(lái)，懷著對(duì)黨和人民的的忠誠(chéng)，對(duì)工商事業(yè)的熱愛，灑盡了自己的滿腔熱情，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值;以出色的工作業(yè)績(jī)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)贏得了干部職工的尊重，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但她仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無(wú)論面對(duì)的是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人全部力量，為紅盾增添光彩。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇二
狂年xx供電所按照國(guó)網(wǎng)公司提出的“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，為爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè)奮力拼搏，較好的完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
一、基本情況。
受國(guó)際金融危機(jī)、電價(jià)機(jī)制等因素影響，電力行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)艱巨，一些制約電力行業(yè)發(fā)展的難題亟待破解。國(guó)網(wǎng)公司號(hào)召各基層供電單位以“一強(qiáng)三優(yōu)”為建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”宗旨，大力推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變“，要把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展。為此xx供電所領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召全所工作人員深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式，以信息化、數(shù)字化、自動(dòng)化、互動(dòng)化為特征的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，深入推進(jìn)“四化”工作，不斷增強(qiáng)xxx供電所可持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、工作成績(jī)與做法。
（一）大力培養(yǎng)青年職工。
xxx供電所領(lǐng)導(dǎo)召全所青年職工要積極工作，努力進(jìn)取。青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動(dòng)供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所事業(yè)的發(fā)展為青年職工施展才華提供了廣闊空間。
供電所黨組對(duì)青年同志們寄予厚望。希望廣大青年緊跟時(shí)代步伐，發(fā)揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的精神，要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。
要銳意改革創(chuàng)新，勇于探索，敢為人先，突破慣性思維束縛，創(chuàng)造性地開展工作、破解難題。要勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)加壓，迎難而上，奮力攻堅(jiān)，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。
要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺實(shí)踐“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的公司核心價(jià)值觀，保持高尚的精神追求，抵制各種歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）加強(qiáng)基層工作服務(wù)。
狂年xxx供電所加強(qiáng)區(qū)域基層服務(wù)，6月份，xxx供電所為xxxx村1300余戶的卡表進(jìn)行輪換工作，徹底解決了這里居民用電難的問題。xxx村電表為20xx年安裝的老表，已經(jīng)到了使用年限。如果超過使用年限，電表不但容易發(fā)生故障，還會(huì)帶來(lái)一些安全隱患。
為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，xxx供電所不僅為小區(qū)免費(fèi)更換電表，工作人員還冒著嚴(yán)寒在小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)搭建起簡(jiǎn)易帳篷，耐心回答居民提出的問題，做好詳細(xì)登記，購(gòu)電量，購(gòu)電次數(shù)，剩余電量，記錄詳盡，不讓用戶有一度電的損失。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇三
制科學(xué)、群眾反映好的預(yù)期目標(biāo)。－20年度被評(píng)為區(qū)最佳文明單位，20年該所被市工商局評(píng)為先進(jìn)工商所,20年6月，該所又被區(qū)委組織部評(píng)為十佳基層黨支部。他們的具體做法是：
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高黨員綜合素質(zhì)。
（一）、黨員隊(duì)伍建設(shè)與制度建設(shè)方面。
一是抓班子建設(shè)，工商所黨支部是個(gè)有著光榮傳統(tǒng)、充滿活力、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。為此，所支部成員達(dá)成共識(shí)：在工作中努力做到“三率先”即“率先講奉獻(xiàn)，率先講紀(jì)律，率先講廉潔”，努力做到目標(biāo)同向、工作同步。二是抓制度建設(shè)。我所實(shí)際工作出發(fā)，建立了一系列行之有效的內(nèi)部管理制度，如：《服務(wù)承諾制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》等等，并堅(jiān)持建章立制與照章辦事相結(jié)合，抓檢查、重落實(shí)，努力做到以用制度管人，使我所各項(xiàng)工作做到規(guī)范化、制度化。同時(shí)還實(shí)行了“政務(wù)公開制度”“開門評(píng)所制度”，堅(jiān)持講評(píng)會(huì)，使全所干部的政治思想素質(zhì)得到了不斷加強(qiáng)。三是抓教育培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，全體黨員以“一月一法”活動(dòng)形式為載體，采取“所長(zhǎng)組織輔導(dǎo)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)講評(píng)、個(gè)人分散自學(xué)”的方式進(jìn)行。積極組織干部職工參加崗位練兵，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，在所內(nèi)開辟宣傳欄，定期宣傳政策法規(guī)，交流理論學(xué)習(xí)和思想教育。
心得體會(huì)。
不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過廣泛開展思想政治教育、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)積極鼓勵(lì)大家比學(xué)習(xí)、比干勁開展崗位練兵活動(dòng)每周堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)討論不斷深化全所人員的學(xué)習(xí)教育注重培養(yǎng)一崗多能的復(fù)合型人才在監(jiān)管執(zhí)法中全體人員熟悉法律會(huì)宣傳、會(huì)辦案、會(huì)管理、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)指導(dǎo)。
（二）、作風(fēng)建設(shè)與政務(wù)公開方面。
工商干部的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系，也是積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，為此我所重點(diǎn)抓了紀(jì)律整頓工作。一是整頓執(zhí)法紀(jì)律，主要檢查有無(wú)“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。二是整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律，三是整頓著裝紀(jì)律，要求工作人員著裝整齊、掛牌上崗。四是整頓勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行簽到制度，上班時(shí)間嚴(yán)禁辦私事。五是整頓群眾紀(jì)律，教育干部職工牢固樹立為人民服務(wù)的思想。我所積極推行政務(wù)公開，將有關(guān)廉政措施、工作人員行為規(guī)范、省局“八條禁令”、“首問負(fù)責(zé)制”“服務(wù)時(shí)效承諾”等相關(guān)內(nèi)容在醒目位置予以公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。還請(qǐng)轄區(qū)人大代表、企業(yè)家上門進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議，征求他們對(duì)我所的意見。
二、發(fā)揮工商職能服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
幾年來(lái)，所支部積極圍繞中央一號(hào)文件精神，充分發(fā)揮工商職能作用，從以下幾個(gè)方面服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)：
（一）、培育市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人推廣訂單銷售。
街現(xiàn)有棉花經(jīng)營(yíng)戶40戶，該所黨員主動(dòng)上門宣傳政策，把他們轉(zhuǎn)化成農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，通過農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人每年可收購(gòu)棉花約3000余萬(wàn)斤，糧食1000萬(wàn)余公斤。解決了以往農(nóng)民自已用小三輪車、自行車銷售農(nóng)產(chǎn)品的困難，工商所培育的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人是農(nóng)產(chǎn)品銷往市場(chǎng)的主力軍。工商所通過廣泛宣傳，鼓勵(lì)有投資能力的人從事多種經(jīng)營(yíng)。例如，經(jīng)過我們多次做上門現(xiàn)場(chǎng)工作才成立的市天發(fā)有機(jī)肥有限公司在者方面成績(jī)十分突出，他們以定單合同收購(gòu)的形式，養(yǎng)雞戶的蛋雞貼上商標(biāo)集中送到各大超市，每年把養(yǎng)雞戶以前感到頭疼的雞糞收集起來(lái)，加工成有機(jī)肥料，可消化加工以前無(wú)法處理的雞糞600余萬(wàn)公斤，該公司帶動(dòng)了飼料經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)體運(yùn)輸戶的經(jīng)營(yíng)，解決了剩余勞力的就業(yè)和周邊群眾的生活環(huán)境污染的問題。
（二）、培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)。
20年4月9日下午，市工商分局工商所組織轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶學(xué)習(xí)政策法規(guī)，來(lái)自轄區(qū)內(nèi)的57家農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。會(huì)上，項(xiàng)久紅所長(zhǎng)傳達(dá)了國(guó)家工商總局、市局《關(guān)于深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)”的通知》。他認(rèn)為，作為農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者和工商部門，都要自覺站在遵守法律法規(guī)和保護(hù)農(nóng)民消費(fèi)者權(quán)益的角度，共同維護(hù)好農(nóng)民的合法權(quán)益。他要求轄區(qū)的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶要力爭(zhēng)在全區(qū)、乃至全市取到示范帶頭作用，要切實(shí)做到“三要三不要”：一是不要銷售假冒偽劣農(nóng)資，要注意保存自己的進(jìn)貨發(fā)票；二是不要發(fā)布虛假?gòu)V告，要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；三是不要出售高毒高殘留農(nóng)藥，對(duì)新品種的農(nóng)藥化肥要對(duì)農(nóng)民講清楚具體使用方法。
（三）、建立農(nóng)資陳列室確保豐收留證據(jù)。
對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶的加強(qiáng)自覺防范，二是為農(nóng)民維護(hù)權(quán)益保留了重要證據(jù)。
（四）、12315聯(lián)絡(luò)站村村通農(nóng)民維權(quán)不出村。
按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，該所在街、鳳凰鎮(zhèn)推行12315消費(fèi)者維權(quán)聯(lián)絡(luò)站進(jìn)村，現(xiàn)在兩街鎮(zhèn)86個(gè)自然村100%建站。17個(gè)學(xué)校、企業(yè)、市場(chǎng)同時(shí)也建立了聯(lián)絡(luò)站，通過推進(jìn)12315進(jìn)村行動(dòng)，我們廣大農(nóng)民可以在家門口維護(hù)自己的合法權(quán)益。我所依托行政村和社區(qū)建立12315消費(fèi)者維權(quán)聯(lián)絡(luò)站，共同(來(lái)源：好范文http:///）負(fù)責(zé)消費(fèi)者的咨詢，受理消費(fèi)者的投訴舉報(bào)，調(diào)解消費(fèi)糾紛，幫助消費(fèi)者排憂解難，方便廣大農(nóng)民消費(fèi)者就近投訴，及時(shí)把消費(fèi)糾紛解決在基層。加強(qiáng)農(nóng)村消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育工作，利用多種形式宣傳消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的法律法規(guī)，在農(nóng)民中普及消費(fèi)維權(quán)知識(shí)，增強(qiáng)了廣大農(nóng)民群眾的消費(fèi)維權(quán)意識(shí)，提高了依法維權(quán)的自覺性。近兩年來(lái)，該所就成功化解農(nóng)民投訴115起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失27萬(wàn)余元。20年3月14日，我所于深如田間地頭為農(nóng)服務(wù)的照片被《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)工商報(bào)》、《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》等媒體刊登。
在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工商所黨支部發(fā)揮工商職能做了一些服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的工作，但是離黨組織的標(biāo)準(zhǔn)、人民群眾的要求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，在今后的工作中，我們?nèi)w黨員將充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，努力適應(yīng)建設(shè)和諧的需要。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇四
表?yè)P(yáng)信。
20余封。這些成績(jī)的取得源于她堅(jiān)定的政治信念，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格的自律意識(shí)。
該同志在政治上始終同黨中央保持高度一致，同開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)保持一致，牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，立黨為公、勤政為民，把促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)辦事人員和企業(yè)的利益作為自己應(yīng)盡的職責(zé)，想企業(yè)之所想，急群眾之所急，努力實(shí)現(xiàn)一名國(guó)家公務(wù)人員勤政價(jià)值。她說：“登記窗口工作的好與不好，直接影響到政府部門工作的形象。它可以通過我的規(guī)范、快捷的審批工作以及熱情周到的服務(wù)，把黨的政策、政府的作風(fēng)傳遞給每一個(gè)企業(yè)，讓企業(yè)感受到政府的行政審批理念和服務(wù)工作方式的轉(zhuǎn)變和更新，我們應(yīng)該用最好的工作狀態(tài)和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)造一個(gè)和諧、快捷的審批環(huán)境?！彼坏@么說，也是這么做的。近兩年來(lái)，國(guó)內(nèi)外企業(yè)到蒲河地區(qū)發(fā)展日益增多，一些大項(xiàng)目也分至踏來(lái)。為了讓這些企業(yè)感到蒲河地區(qū)有著親商、愛商的環(huán)境氛圍，讓前來(lái)辦事人員感到第一個(gè)“門檻”熱情和暖意，她努力做到了讓每個(gè)前來(lái)辦事的人員匆忙而來(lái)，滿意而歸。同時(shí)按照管委會(huì)的要求，實(shí)行特事特辦，急事急辦，重要項(xiàng)目跟蹤辦等服務(wù)措施。遼寧春日房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是外省來(lái)沈投資的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人十分看好開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境，決心要把開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目打造成金牌項(xiàng)目，爭(zhēng)奪沈陽(yáng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的“魯班獎(jiǎng)”。為了把企業(yè)做大做好，遼寧春日有限公司把在本溪、鞍山等沈陽(yáng)周邊城市投資的項(xiàng)目進(jìn)行了股權(quán)變更，變更后遼寧春日有限公司分別對(duì)三家企業(yè)控股擬注冊(cè)集團(tuán)公司。由于企業(yè)辦事人員對(duì)辦集團(tuán)程序陌生，不知如何著手，她了解到企業(yè)的情況后，積極主動(dòng)幫助企業(yè)組織材料。同時(shí)，打破常規(guī)將母公司與集團(tuán)同時(shí)登記，減少了企業(yè)登記的難度，縮短了企業(yè)登記的周期。材料齊全的當(dāng)天，集團(tuán)登記證就發(fā)到了企業(yè)手中，本應(yīng)半個(gè)多月時(shí)間才能辦完的事情，通過她的努力，不到3天就辦完了。企業(yè)辦事人員感慨的說，“開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境和辦事效率是一流的，在這個(gè)環(huán)境中，我們沒有理由不把項(xiàng)目做好”。
自從蒲河登記大廳成立以來(lái)，她一直在窗口工作。由于大廳的硬件條件不好，夏天不通風(fēng)，冬天溫度低，有些部門都采取輪換的方式安排大廳工作人員，可她在工商窗口一坐就是四五年。問到她這幾年為什么會(huì)始終如一的把全部的熱情都投入到工作中去，她是這樣說的：“每天都有很多來(lái)窗口辦事的企業(yè)，他們有些是從市內(nèi)甚至是從外地來(lái)的，他們來(lái)一次不容易。”企業(yè)無(wú)論大小她都會(huì)耐心、細(xì)致地指導(dǎo)他們填寫表格，幫助他們解決疑難問題。為了提高辦事效率，順應(yīng)管委會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的總體要求，她立足工商職能，想方設(shè)法為企業(yè)提供便利條件。為方便企業(yè)辦照，她把各種形式的企業(yè)登記所需材料做成范本，并將窗口電話以聯(lián)系卡形式發(fā)給企業(yè)，有問題可以電話咨詢，減少了企業(yè)往返次數(shù)，降低了企業(yè)辦照成本。由于企業(yè)人員素質(zhì)不同，有的辦事人員同一個(gè)問題說幾次也聽不明白，她從不厭煩，總是和顏悅色的講解;對(duì)年紀(jì)大的老年人，她把需要準(zhǔn)備的材料名稱寫在紙上，以免記不住回去忘了;在她的窗口辦事沒有遠(yuǎn)近親疏，生人熟人都一樣;趕上午休了，有辦事人員來(lái)辦事，她從不說讓企業(yè)等到下午上班再辦。周圍的同事都說，在她的時(shí)間表里就沒有午休的概念。轄區(qū)內(nèi)淺水灣市場(chǎng)成立以來(lái)，由于多種原因，市場(chǎng)沒有正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，大多數(shù)業(yè)戶沒辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照。按照以往的工作程序，要通知業(yè)戶到大廳窗口辦理工商登記。為了能讓業(yè)戶順利辦照，她帶領(lǐng)登記人員親臨市場(chǎng)，主動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)辦照。業(yè)戶在她的感召下，積極踴躍地辦了執(zhí)照，解決了市場(chǎng)業(yè)戶無(wú)照經(jīng)營(yíng)問題。市場(chǎng)個(gè)體業(yè)戶劉軍送來(lái)錦旗，上面寫道“嚴(yán)謹(jǐn)工作勤奉公，愛心服務(wù)為人民。”為了配合管委會(huì)管理好入?yún)^(qū)項(xiàng)目及企業(yè)，規(guī)范入?yún)^(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，吸引和促進(jìn)招商引資工作，幾年來(lái)，我們共核發(fā)籌建執(zhí)照100余戶，進(jìn)入孵化器企業(yè)200余戶，受到企業(yè)和管委會(huì)的好評(píng)。
該同志是一名黨齡十多年的黨員，在工作崗位上，始終按照黨員廉政規(guī)定嚴(yán)格要求自己。她常常說：“是黨組織信任我，把我安排到這個(gè)崗位，我要在這個(gè)崗位上，用優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組織的信任，要為黨旗增輝，要樹黨員形象。”無(wú)論是工作上還是生活上，她始終恪守清白做人，誠(chéng)實(shí)做事的準(zhǔn)則，自覺實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨的勤政為民。
《工商局個(gè)人先進(jìn)事跡》。廉潔自律的工作作風(fēng)通過自身的工作和服務(wù)惠及到駐區(qū)的每一戶企業(yè)、每一個(gè)前來(lái)辦事的人員。窗口每天都和企業(yè)打交道，為減少企業(yè)辦照成本，無(wú)論對(duì)哪一個(gè)企業(yè)她都合理安排好工作程序，用最短的時(shí)間把執(zhí)照發(fā)給企業(yè)。許多來(lái)辦事的企業(yè)臨走時(shí)都會(huì)說，去過很多部門，你們這服務(wù)是最好的。有的企業(yè)為了表示對(duì)她服務(wù)的感謝之情，經(jīng)常以禮品或邀請(qǐng)的形式以示謝意，但每次都被她婉言謝絕。沈陽(yáng)一家服務(wù)企業(yè)在轄區(qū)注冊(cè)，由于經(jīng)營(yíng)范圍需要前置審批，是哪個(gè)部門沒有明確。為給企業(yè)一個(gè)明確答復(fù)，她想辦法和有關(guān)部門聯(lián)系溝通，明確后，指導(dǎo)企業(yè)去到有關(guān)部門辦理前置手續(xù)，減少了企業(yè)往返次數(shù)。企業(yè)辦事人員很感動(dòng)，為表示感謝之意，邀請(qǐng)她吃飯，她說“不用客氣，這是我應(yīng)該做的。”辦事人員回去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，企業(yè)為了表達(dá)真誠(chéng)之意，第二天把一面錦旗送到服務(wù)大廳。還有些企業(yè)對(duì)她的服務(wù)非常滿意，要表示表示，遇到這種情況，她常常說：“心意我領(lǐng)了，不要客氣”，總是這樣婉言謝絕每個(gè)企業(yè)及辦事人員的吃請(qǐng)和錢物。幾年來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，她拒絕吃請(qǐng)百余次，拒收錢物近萬(wàn)元。正如她工作窗口上放著她的廉政格言的內(nèi)容那樣：“淡泊以明志，清廉以正風(fēng)?！?/p>
近年來(lái)，應(yīng)城市局針對(duì)干部職工存在的工作熱情退化、責(zé)任心下降等問題，以發(fā)現(xiàn)、樹立和學(xué)習(xí)身邊典型為抓手，不斷強(qiáng)化新形勢(shì)下干部思想政治工作，有效激發(fā)了干部職工的工作熱情，增強(qiáng)工作責(zé)任心，涌現(xiàn)了以胡煥寶為代表的一批先進(jìn)典型，促進(jìn)了各項(xiàng)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)。
為克服過去學(xué)習(xí)先進(jìn)典型時(shí)空泛、難學(xué)和感染力不夠等弊端，該局結(jié)合實(shí)際，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型為重點(diǎn)，通過搭建平臺(tái)，大力推介、宣揚(yáng)身邊的先進(jìn)典型，達(dá)到了示范、引導(dǎo)和激勵(lì)的目的。一是利用系統(tǒng)工作會(huì)議。在每次工作會(huì)議上，對(duì)先進(jìn)典型做到逢會(huì)必講，都安排一定數(shù)量的先進(jìn)典型上臺(tái)介紹先進(jìn)事跡。其次，通過各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)主題，確定相應(yīng)先進(jìn)典型，或現(xiàn)身說法，或說身邊人、講身邊事，增強(qiáng)活動(dòng)的感染力和實(shí)效性。今年，該局通過舉辦"三八"婦女節(jié)、紀(jì)念"七一"和改革開放三十周年等活動(dòng)，20名干部職工走上講臺(tái)，介紹了自己或身邊的同事的工作經(jīng)歷和事跡，樸質(zhì)的話語(yǔ)，平凡的小事，引起了大家思想上的共鳴，有效激發(fā)了系統(tǒng)干部的工作熱情。第三，舉辦專題先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，大張旗鼓宣揚(yáng)。該局以"為我紅盾添光彩"為主題，舉辦了演講競(jìng)賽活動(dòng)。該局堅(jiān)持每次活動(dòng)確立一個(gè)主題，推出3-5名先進(jìn)分子，還將先進(jìn)事跡材料匯編成冊(cè)，在系統(tǒng)內(nèi)外廣為宣傳。以各種活動(dòng)為載體，以身邊典型示范為內(nèi)容，把抽象的說教變成現(xiàn)實(shí)的示范，把精神的感召變成具體的行動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)學(xué)典型、趕先進(jìn)、爭(zhēng)模范濃厚氛圍，使廣大干部學(xué)有榜樣、比有尺度、干有方向。
該局堅(jiān)持立足實(shí)際，采取市局黨組指定、基層推薦和個(gè)人報(bào)名等方式確定先進(jìn)典型，力求先進(jìn)典型的代表性和廣泛性，確保發(fā)揮典型的示范作用。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。該局在開展重大典型的宣傳時(shí)，始終堅(jiān)持用事實(shí)說話，不溢美、不拔高，用典型人物的真實(shí)事例來(lái)感染人、鼓舞人，用身邊的人說身邊的事，用身邊的事帶動(dòng)身邊的人，使廣大干部感到可親、可信、可學(xué)。宣傳這樣的典型，真正起到了吸引人、感染人，凝聚力量、振奮精神的重要作用。如：楊嶺分局干部陳永華扎根湖區(qū)，一干就是10多年，默默無(wú)聞工作，勤勤懇懇辦事，從不向組織提要求。事很普通，很平常，但體現(xiàn)了一種奉獻(xiàn)的精神，大家感覺很親切、很受感染。
三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。對(duì)市局推廣學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型，堅(jiān)持做到讓群眾來(lái)推舉、鑒別和評(píng)判。確定、推薦先進(jìn)典型時(shí)，經(jīng)市局黨組討論后，進(jìn)行公示，廣泛接受系統(tǒng)干部的監(jiān)督，以群眾評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，保證樹立的典型能經(jīng)受住檢驗(yàn)，過得硬、立得住、叫得響。
近年來(lái)，該局充分發(fā)揮載體活動(dòng)的推介和展示作用，通過舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和典型事跡交流，為表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。該局規(guī)定，參加事跡報(bào)告的同志，其講稿一律由本人撰寫。借助這個(gè)舞臺(tái)，既能介紹自己工作成績(jī)和展現(xiàn)個(gè)人的能力，同時(shí)為個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。去年以來(lái)，8名長(zhǎng)期在農(nóng)村工作的同志通過先進(jìn)事跡報(bào)告，其能力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，被調(diào)整到城區(qū)或中層干部的崗位。開發(fā)區(qū)分局干部陳志宏多次表達(dá)參與先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)的想法，希望以此在局領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部面前展示能力和精神，求得更大的發(fā)展。同時(shí)，該局將事跡報(bào)告等活動(dòng)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和個(gè)人績(jī)效考評(píng)，凡在市局舉辦的事跡報(bào)告會(huì)、專題演講或宣傳活動(dòng)中發(fā)言的，所在單位目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)5分，并獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人績(jī)效考評(píng)3分。在這一措施的激勵(lì)下，系統(tǒng)上下形成了爭(zhēng)先恐后、你追我趕的良好勢(shì)頭。
xx省xx工商行政管理局登記注冊(cè)科，是一個(gè)對(duì)外服務(wù)的窗口，分別在本局辦照大廳和市政府行政服務(wù)中心設(shè)立服點(diǎn)，負(fù)責(zé)全市工商企業(yè)登記注冊(cè)的管理工作，現(xiàn)有干部8人。近兩年來(lái)，該科同志以貫徹“xx”重要思想為動(dòng)力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像，遵守職業(yè)道德規(guī)范，立足本職，勤政為民，充分發(fā)揮工商行政管理部門作為市場(chǎng)主體守門員的作用，促進(jìn)各類市場(chǎng)主體健康發(fā)展，在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得了較好的成績(jī)，受到當(dāng)?shù)卣凸ど唐髽I(yè)界的一致好評(píng)。連續(xù)兩年被**市政府行政服務(wù)中心授予“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)兩年被市工商局評(píng)為先進(jìn)科室;1人被全國(guó)笫二次基本單位普查辦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;3人被市府行政服務(wù)中心評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;2人被xx市工商局評(píng)為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀個(gè)人;xx年獲“市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)”。
登記注冊(cè)是工商行政管理機(jī)關(guān)向社會(huì)展示工商形象的一個(gè)重要窗口，干部素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)直接代表著市工商局的形象。兩年來(lái)，該科堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真開展“xx”重要思想和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂于奉獻(xiàn)，形成了愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。
一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，更新觀念，著力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建沒。該科圍繞市委、市政府提出“加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境的工作部署，牢固樹立服務(wù)和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商登記注冊(cè)的職能作用，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)，該科受理新辦各種企業(yè)1506家，變更、注銷登記6140家，辦理窗口咨詢14695人次，主動(dòng)上門為企業(yè)服務(wù)79人次。
二是放寬用活政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。兩年來(lái)，市委、市政府新一屆班子實(shí)行以招商引資帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升了市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭，各種工商企業(yè)紛至沓來(lái)。為了使企業(yè)進(jìn)得來(lái)，留得下，有發(fā)展，國(guó)有企業(yè)重組有新突破，該科認(rèn)真貫徹市委、市政府的部署，按照寬進(jìn)嚴(yán)管的要求，認(rèn)真抓好《市工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的若干意見》的落實(shí)，進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入等六項(xiàng)政策，簡(jiǎn)化程序，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，為各種企業(yè)發(fā)展打造便利、快捷的“綠色通道”。新企業(yè)登記注冊(cè)和企業(yè)變更時(shí)，除國(guó)家法律法規(guī)明令禁止外，凡允許企業(yè)進(jìn)入的領(lǐng)域，一律放開，為市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。到xx年底，外商企業(yè)戶數(shù)、投資總額、注冊(cè)資本分別比xx年增長(zhǎng)16.9%、26.86%和18.24%;私營(yíng)企業(yè)增長(zhǎng)26%和53%;個(gè)體工商戶增長(zhǎng)0.5%和10.6%。三是樂于奉獻(xiàn)。近兩年來(lái)，市民營(yíng)企業(yè)特別是外商企業(yè)發(fā)展較快，為了做好登記注冊(cè)工作，該科同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日休息，都把心思和精力放在發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)上。
兩年來(lái)，該科堅(jiān)持以群眾利益無(wú)小事為己任，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，為企業(yè)登記注冊(cè)等工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、簡(jiǎn)化辦照程序，實(shí)行54321提速限時(shí)和特事特辦服務(wù)。在前置審批等各種手續(xù)齊備的情況下，企業(yè)法人開業(yè)登記注冊(cè)由原來(lái)法定30個(gè)工作日縮減到5個(gè)工作日完成;法人分支機(jī)構(gòu)開業(yè)登記由原來(lái)30天縮減到4個(gè)工作日完成;變更登記縮減到3個(gè)工作日完成;注銷登記縮減到2個(gè)工作日完成;名稱預(yù)先核準(zhǔn)為1個(gè)工作日完成，對(duì)于個(gè)別特殊情況的就特事特辦、急事快辦。如xx年1月，市政府對(duì)“肇建、肇計(jì)、肇商”企業(yè)重組，成立肇聯(lián)國(guó)有資產(chǎn)管理公司時(shí)，由于在驗(yàn)資等其他環(huán)節(jié)耽誤了時(shí)間，待他們把材料送到登記注冊(cè)科時(shí)已是下午6時(shí)多了，該科同志無(wú)一人借故離開，全力以赴，加班加點(diǎn)，完善各項(xiàng)手續(xù)，把營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印出來(lái)。晚上8點(diǎn)多，總經(jīng)理手捧著肇聯(lián)國(guó)有資產(chǎn)管理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，無(wú)比激動(dòng)地說：現(xiàn)在機(jī)關(guān)辦事作風(fēng)變了，謝謝您們，謝謝工商局的同志。xx年2月，廣州天安保險(xiǎn)公司到**辦理設(shè)立分公司，把一套完整的材料交給工作人員時(shí)，提出要即時(shí)辦理，該科工作人員急企業(yè)所急，使該企業(yè)當(dāng)天就拿到了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司辦事人員高興地說：你們?yōu)槲覀儬?zhēng)取了時(shí)間，贏得了一千多萬(wàn)元的生意，感謝工商。
2、轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為了提高服務(wù)質(zhì)量和行政效率，該科按照市局的要求，實(shí)行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，在辦照大廳通過電子屏幕、電子觸摸屏、企業(yè)辦事指南和政務(wù)公開欄，向企業(yè)推出首問責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，把職能職責(zé)、審批事項(xiàng)、辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過去辦事來(lái)回跑的現(xiàn)象。
3、切實(shí)做好下崗職工再就業(yè)工作。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，下崗職工數(shù)量日益增多，為了解決他們的再就業(yè)，為政府排憂解難，穩(wěn)定社會(huì)，該科充分發(fā)揮工商職能部門的優(yōu)勢(shì)，除了設(shè)立下崗職工政策咨詢服務(wù)臺(tái)外，還主動(dòng)協(xié)調(diào)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主和外商企業(yè)，組織下崗職工再就業(yè)招聘洽談會(huì)，為下崗職工再就業(yè)搭建平臺(tái)。xx年9月，該科與有關(guān)職能部門組織80多家企業(yè)在端州體育館舉辦下崗職工再就業(yè)招聘洽談會(huì)，5000多名下崗職工、高校畢業(yè)生到場(chǎng)咨詢應(yīng)聘，1300多人與用人企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書，重新找到了新的工作崗位，受到市委、市人大、市政府及社會(huì)各界的好評(píng)。
登記注冊(cè)科承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)主體進(jìn)入的重要職責(zé)，是社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱門工作。兩年來(lái)，該科緊緊圍繞登記注冊(cè)管理工作，從規(guī)范證、照、費(fèi)的管理環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，嚴(yán)于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、貪腐現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊(duì)伍健康發(fā)展。
l、抓制度，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制。完善日常行為規(guī)范制度和完善。
崗位職責(zé)。
把工作職責(zé)權(quán)限落實(shí)到人近年來(lái)該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語(yǔ)》等六項(xiàng)。
規(guī)章制度。
提高規(guī)范化監(jiān)管水平。
2、抓廉政，樹干凈干事之風(fēng)。兩年來(lái)，該科結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)抓好證、照、費(fèi)等熱點(diǎn)問題作為預(yù)防工作的重點(diǎn)，將預(yù)防職務(wù)犯罪的關(guān)口前移，通過學(xué)習(xí)日、科務(wù)會(huì)開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，提高工作人員的法紀(jì)觀念，樹立執(zhí)政為民的思想。兩年來(lái)共拒收紅包20人次，謝絕當(dāng)事人各類宴吃請(qǐng)30多人次，全科沒有一人違反廉政規(guī)定。
3、抓公開，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。首先是增加辦事透明度，把權(quán)力運(yùn)作作為陽(yáng)光工程，置于群眾和社會(huì)監(jiān)督之下。把辦事程序、審批權(quán)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等，由過去不夠透明到現(xiàn)在通過電臺(tái)、報(bào)紙、電子大屏幕和觸摸屏進(jìn)行政務(wù)公開;其次是聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員接受監(jiān)督。該科每年都利用行風(fēng)評(píng)議或。
年終工作總結(jié)。
時(shí)，召開被聘的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主、政府有關(guān)部門組成的義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取意見。再次是主動(dòng)到企業(yè)進(jìn)行零距離征求意見，虛心傾聽企業(yè)的呼聲，接受企業(yè)的監(jiān)督。
登記注冊(cè)管理工作是工商行政管理機(jī)關(guān)的重要崗位，是傳播精神文明的窗口，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。該科全體干部表示要努力實(shí)踐“xxx”重要思想，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以人為本的觀念，在新的歷史時(shí)期再創(chuàng)新佳績(jī)。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇五
疫情只是插曲，拐點(diǎn)總會(huì)到來(lái)。在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，每一個(gè)人都在堅(jiān)守，用自己的方式為疫情防控貢獻(xiàn)力量。
岳__，德州市北園小學(xué)的一名普通教師，擔(dān)任六年級(jí)三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，除了每天的三節(jié)英語(yǔ)課，她還負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作，工作繁瑣，丈夫作為公安干警，疫情期間，經(jīng)常值班備勤。家里兩個(gè)年幼的孩子，晚上安排好兩個(gè)孩子睡覺后再制作課件，撰寫教案，批改學(xué)生的作業(yè)，常常忙到凌晨。周末別人休息的時(shí)候，她還到校進(jìn)行疫情值班工作。
疫情開始之初，有的孩子在英語(yǔ)課上不想張開嘴巴跟讀，她就讓孩子單獨(dú)發(fā)送朗讀視頻或者音頻，挨個(gè)兒糾正，爭(zhēng)取讓每個(gè)孩子不掉隊(duì)。有的家長(zhǎng)疫情期間對(duì)于孩子的英語(yǔ)學(xué)習(xí)特別焦慮，她就耐心的和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
每天反饋課堂表現(xiàn)，一對(duì)一語(yǔ)音留言批改作業(yè)、答疑，都已經(jīng)成為她現(xiàn)在的工作日常。線上教學(xué)，工作量比面授課要大得多。為了營(yíng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍，岳老師每天一上完課，就會(huì)在家長(zhǎng)群反饋課堂表現(xiàn)積極的名單。由于學(xué)生在家復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)效果與自我約束力密切相關(guān)，作業(yè)反饋出來(lái)的問題也比較多，把每天的作業(yè)改完，至少要花三、四個(gè)小時(shí)。英語(yǔ)作業(yè)多是語(yǔ)音，聽力，口語(yǔ)練習(xí)，因此岳老師選擇通過語(yǔ)音留言、一對(duì)一指出學(xué)生的問題，并要求學(xué)生反復(fù)跟讀，模仿，糾音，力求讓學(xué)生掌握單詞，課文的正確語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。也正因?yàn)槊刻?50個(gè)孩子的英語(yǔ)作業(yè)，聽錄音時(shí)間過長(zhǎng)，手機(jī)充電寶成了她的必備工具。居家學(xué)習(xí)，并不是所有的孩子都能跟著老師的節(jié)奏認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)于那些調(diào)皮、學(xué)習(xí)敷衍的孩子，她總是一遍一遍的耐心提示著。特殊時(shí)期，孩子的心是浮躁的，家長(zhǎng)的心是焦躁的，而我們的心必須是堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)的!
疫情無(wú)情，她在用心書寫著我們北小平凡教師的抗疫故事，愿我們“疫”路相伴，共待花期，早日相聚在北小美麗的海棠樹下，聽那熟悉的朗朗讀書聲。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇六
買一個(gè)安泰床墊，11月20日發(fā)現(xiàn)床墊中間下沉4cm，下沉面積約有40平方厘米。王多次向經(jīng)銷商周老板交涉，要求退貨或更換，但無(wú)結(jié)果。城郊所接到王練君的投訴，方所長(zhǎng)在三天內(nèi)就解決了，更換床墊并補(bǔ)償800元。王練君逢人就講，城郊工商所方所長(zhǎng)確實(shí)是一位為民辦事的貼心人，不愧是消費(fèi)者的保護(hù)神。
方禮他在十年所長(zhǎng)崗位上，受理消費(fèi)投訴案件500余件，結(jié)案滿意率達(dá)100%，為消費(fèi)者挽回?fù)p失上300余萬(wàn)元。
清廉律己，寫出一個(gè)堂堂正正的“人”字。
方禮是一位克勤克儉，清正廉潔的“鐵所長(zhǎng)”，十載所長(zhǎng)始終做到模范帶頭，塑造形象，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。事事堅(jiān)持原則，處處出以公心，做到“兩個(gè)過得硬”：一是要票子面前過得硬。十年來(lái)，他處處嚴(yán)格要求自己，不貪不占，兩袖清風(fēng)。今年4月，城郊工商所在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥總公司在天岳大道設(shè)立的醫(yī)藥超市核定名稱與實(shí)際使用名稱不一致，當(dāng)事人害怕處罰，給方禮所長(zhǎng)送1000元紅包，方所長(zhǎng)當(dāng)即婉言拒絕，并對(duì)當(dāng)事人的違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)范。十年來(lái)，他拒收禮金6萬(wàn)余元，拒請(qǐng)吃上百次。二是人情面前過得硬。在工作中，他堅(jiān)持身正行正，以身作則。方所長(zhǎng)有一個(gè)親戚在他轄區(qū)里開設(shè)一個(gè)建材店，找方所長(zhǎng)要求減免工商管理費(fèi)，而方所長(zhǎng)耐心細(xì)致地做說教工作，說：“你一不是下崗職工，二又沒有特殊情況，不符合減免條件，我是所長(zhǎng)，你憑我當(dāng)所長(zhǎng)要求減免工商管理費(fèi)，不合適。其他工商干部都有親戚在經(jīng)商辦企業(yè)，如果都要減免，那怎么辦？工作能搞下去嗎？你是我親戚更要帶頭交，不能拉后腿。”方所長(zhǎng)這位親戚自覺每月按時(shí)將工商管理費(fèi)送到所繳納。
方禮同志嚴(yán)于律己，用自己高尚的人格和風(fēng)范感染人，影響人，成為**工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)的模范，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們上午好：
首先，感謝組織為我提供了競(jìng)爭(zhēng)所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我愿接受組織和同志們的挑選，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是鎮(zhèn)西工商所所長(zhǎng)。
我于**年畢業(yè)于**大學(xué)，**年通過公務(wù)員公招到工商局參加工作。在工作的幾年時(shí)間里，有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們耐心細(xì)致的幫助，在此深表感謝。
首先談?wù)勎腋?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)：
作為一名中共黨員，是黨在我學(xué)習(xí)和工作的過程中培養(yǎng)了我，讓我懂得了做人的道理，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我熱愛黨、忠于黨。我有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思想作風(fēng)、和生活作風(fēng);有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利;我待人誠(chéng)實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí)。
如果競(jìng)選成功，我的工作思路是：
一、加強(qiáng)調(diào)研，提高基本功。決斷體現(xiàn)了工商所所長(zhǎng)的決策能力和辦事作風(fēng)。沒有足夠的科學(xué)文化知識(shí)和工商業(yè)務(wù)知識(shí)不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當(dāng)選為工商所所長(zhǎng)，我將在深入企業(yè)，個(gè)體開展調(diào)研的同時(shí)，做到勤學(xué)、善思、明察。堅(jiān)持以實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，以“三個(gè)有利于”來(lái)判斷各項(xiàng)工作的是非得失，正確把握調(diào)查的特性和要求，即：全局性、實(shí)用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應(yīng)本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風(fēng)，以飽滿的工作熱忱去開拓工商管理的新局面。
二、勵(lì)行廉政，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。古人云：“其身正，不令而行。”基層所長(zhǎng)良好的自我修養(yǎng)，是對(duì)他人人心的征服。體現(xiàn)在實(shí)際的工作中我將做到：一是要起表率作用，以德感人?；鶎庸ど趟L(zhǎng)要有堅(jiān)定的政治信念，做到作風(fēng)正派、言行一致、處事公正、嚴(yán)于律己、寬以待人，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和家庭美德，牢固樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是要加強(qiáng)廉潔自律，以“行”帶人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做。三是要有人情味、能團(tuán)結(jié)人、以誠(chéng)待人。俗話說：“精誠(chéng)所至，金石為開?！比伺c人之間需要真誠(chéng)，下屬、群眾與所長(zhǎng)之間更需要真誠(chéng)。用情感去協(xié)調(diào)和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事堅(jiān)持原則，寬于待人，既能團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人一道工作，又能團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作，無(wú)論辦事還是想問題，都要以團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，營(yíng)造有利于營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)工作合力。
三、強(qiáng)化技能，注重協(xié)調(diào)力。技能體現(xiàn)了工商所所長(zhǎng)的業(yè)務(wù)工作能力?；鶎庸ど趟幵谑袌?chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作千頭萬(wàn)緒。在制訂工作計(jì)劃時(shí)，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點(diǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、重在建設(shè)。一是以人為本，注意做好深入細(xì)致的思想工作，抓好工商所干部隊(duì)伍建設(shè)，抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，并帶動(dòng)其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調(diào)性、激勵(lì)性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務(wù)圈子中，但也不撒手不管。要善于調(diào)動(dòng)積極因素，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，該誰(shuí)去做的事就讓誰(shuí)去做，該誰(shuí)負(fù)責(zé)的就讓誰(shuí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。
如果這次競(jìng)聘失利，我會(huì)以一顆平常心對(duì)待，認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，仍然會(huì)以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲，我是這樣想，也會(huì)這樣做。最后我要以一句話結(jié)束我的演講：無(wú)論在哪，我會(huì)努力做到最好!
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇八
忠誠(chéng)映射敬業(yè)，敬業(yè)體現(xiàn)忠誠(chéng)。
方禮于1997年擔(dān)任工商所所長(zhǎng)。他憑著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)工商行政管理事業(yè)的無(wú)限熱愛，以忠誠(chéng)敬業(yè)的品格、嚴(yán)于律己的作風(fēng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱血和一片忠誠(chéng)，為紅盾增光添彩。他執(zhí)著的追求和無(wú)私奉獻(xiàn)，黨和人民給予他先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年突擊手、紅盾堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士、三等功等光榮稱號(hào)。
拼搏奉獻(xiàn)，鑄就一個(gè)敬業(yè)的“干”字。
方禮常說：“工商干部是市場(chǎng)監(jiān)管的忠誠(chéng)衛(wèi)士，不加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管是失職，不查處假冒偽劣商品是不稱職。必須把忠誠(chéng)于黨和人民、忠誠(chéng)于事業(yè)，始絡(luò)銘記在心，并作為畢生的追求?！?/p>
他任工商所所長(zhǎng)十年來(lái)，勤勤懇懇地堅(jiān)守在市場(chǎng)監(jiān)管前沿陣地，為人民群眾站好崗。20xx年2月，正是新年伊始，人們都沉浸在節(jié)日喜氣洋洋的氣氛中，在這時(shí)，我縣卻爆發(fā)了高致病性禽流感，引起了中央和地方各級(jí)黨政的高度重視，上級(jí)交給工商部門任務(wù)是關(guān)閉禽類市場(chǎng)。方禮所長(zhǎng)在春節(jié)期間堅(jiān)守市場(chǎng)值班，沒有休息，又投入緊張的阻擊禽流感戰(zhàn)役。正月初九，他率領(lǐng)全所干部職工對(duì)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)200余戶禽類經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行耐心的宣傳，要求他們立即停止禽類產(chǎn)品銷售，剛開始一些禽類經(jīng)營(yíng)戶不理解、不支持，因?yàn)槊磕甑脑昂蠖际卿N售旺季，停業(yè)意味著不但賺不到錢，而且會(huì)虧本，見此情形，方所長(zhǎng)深知蠻干是行不通的，也會(huì)激發(fā)更大的矛盾，于是他一戶一戶耐心做思想工作，講政策，擺道理，有時(shí)一戶要坐上一個(gè)多小時(shí)，由于動(dòng)之以情，曉之以理，他硬是做通了禽類經(jīng)營(yíng)戶的思想工作，都在規(guī)定的時(shí)間關(guān)閉了所有的禽類銷售點(diǎn)。禽流感高峰期，他不顧個(gè)人安危，冒著低溫和陰雨，步行十多公里，奔赴梧崗、新馬、新星等疫點(diǎn)，挨家挨戶進(jìn)行撲殺雞鴨，有時(shí)一只雞要費(fèi)上半個(gè)多小時(shí)才能撲殺，他為了完成上級(jí)交給的任務(wù)，三天三夜沒有下火線，共撲殺雞鴨500余只，圓滿地完成了疫區(qū)禽類撲殺工作。他回到所里，顧不上休息，又投入到新的一天工作中。
今年5月16日，接到群眾舉報(bào)三陽(yáng)李××當(dāng)晚8點(diǎn)從外地販運(yùn)假冒卷煙。方所長(zhǎng)立即召集執(zhí)法人員部署行動(dòng)方案，并要求大家慎重、沉著應(yīng)戰(zhàn)，打一個(gè)漂亮的'勝仗。傍晚7點(diǎn)，方所長(zhǎng)率領(lǐng)四名執(zhí)法人員潛伏在李××家周圍，8點(diǎn)過了，可李××車還沒有影子，有的同志認(rèn)為是謊報(bào)，要撤回，方所長(zhǎng)說：“大家堅(jiān)持一下，應(yīng)該可靠?！币淮舻搅松钜?2點(diǎn)，李××運(yùn)假冒卷煙果然在家門口停下來(lái)了，方所長(zhǎng)五人一齊躍上去，向李××出示執(zhí)法證件，并說明來(lái)意，請(qǐng)李××配合接受檢查，李××認(rèn)為在自己的家門口，拒絕檢查，方所長(zhǎng)耐心向李××宣傳法律法規(guī)，經(jīng)一個(gè)小時(shí)的唇槍舌劍才說服李接受檢查，李將這販運(yùn)假冒“芙蓉王”卷煙20件、“白沙”卷煙10件送到所里。當(dāng)方所長(zhǎng)他們給李××辦好扣留手續(xù)和調(diào)查筆錄，已是凌晨5點(diǎn)了。方所長(zhǎng)他們不顧疲勞，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng)，又開展緊張的調(diào)查證據(jù)，在3天之內(nèi)對(duì)李××銷售假冒卷煙一案順利結(jié)案。
他任所長(zhǎng)十年期間，每年的春節(jié)、“五一”長(zhǎng)假、“十一”長(zhǎng)假都是無(wú)怨無(wú)悔在巡查市場(chǎng)中度過。
一心為民，捧上一個(gè)實(shí)實(shí)在在的“情”字。
執(zhí)政為民，群眾利益無(wú)小事。作為工商行政管理執(zhí)法干部，方禮深知責(zé)任重大。工作中，他把百姓冷暖，常掛心頭。他常說：我們工商干部要把維護(hù)人民群眾利益放在至高無(wú)尚的位置，要盡心盡力去解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，當(dāng)好人民的公仆。他率先在城郊所開展了紅盾維權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)課堂、進(jìn)田間地頭的“八進(jìn)”活動(dòng)。他把消費(fèi)維權(quán)放在首位，熱心為消費(fèi)者服務(wù)。**縣三陽(yáng)鄉(xiāng)濁水村農(nóng)民凌豆根于去年5月份購(gòu)買了武漢市川島重工機(jī)械設(shè)備公司生產(chǎn)的木炭加工機(jī)械設(shè)備，價(jià)值36770元，該公司承諾負(fù)責(zé)技術(shù)安裝、人員培訓(xùn)包教包會(huì)、保證正常生產(chǎn)。凌豆根到該公司購(gòu)買木炭加工機(jī)時(shí)，并參加了培訓(xùn)。木炭加工機(jī)運(yùn)回**后，凌豆根按公司的操作規(guī)程進(jìn)行加工，但無(wú)法生產(chǎn)。廠方也多次派技術(shù)人員到凌豆根處進(jìn)行實(shí)地試驗(yàn)，還是外甥打燈籠――照舊，這臺(tái)木炭加工機(jī)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。凌豆根多次到公司聯(lián)系，要求公司更換或退貨，但廠方一直置之不理，凌豆根多次到有關(guān)部門咨詢，反映情況，也無(wú)結(jié)果，無(wú)奈之下，凌于去年9月抱著試試看的心情來(lái)到城郊工商所投訴，方禮所長(zhǎng)熱情地接待這位憨厚的農(nóng)民朋友，方所長(zhǎng)當(dāng)即表態(tài)一定把這件事辦好，使您滿意為止。方所長(zhǎng)帶一名干部出征北上武漢，在當(dāng)?shù)毓ど?、消委的協(xié)助下，反復(fù)向廠方宣傳政策，多次協(xié)調(diào)，最終達(dá)成退貨款結(jié)果。9月8日，凌豆根含著熱淚，捧著32770元退貨款，來(lái)到城郊所，不停地說：“感謝你們，感謝你們！”
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我們?工商所位于?區(qū)繁華的商業(yè)區(qū)，東起?路，西至?路，南起?路，北至?路，轄區(qū)監(jiān)管3個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，2個(gè)小商品市場(chǎng)，1個(gè)專業(yè)市場(chǎng)，企業(yè)200多家，商戶1600戶，主要以商業(yè)零售及服務(wù)行業(yè)為主。自2001年“三項(xiàng)改革”以來(lái)，我所從提高自身素質(zhì)及規(guī)范執(zhí)法程序入手，深化依法行政，加大執(zhí)法力度，有力促進(jìn)了行政執(zhí)法職能到位。至今，我所共辦案件93起（其中無(wú)照經(jīng)營(yíng)61起，商標(biāo)侵權(quán)、虛假?gòu)V告、消費(fèi)維權(quán)等32起），罰沒款共計(jì)10萬(wàn)余元。下面就把我所執(zhí)法辦案中的一些具體做法向大家匯報(bào)一下。
首先從我所促進(jìn)執(zhí)法辦案的三種手段及措施談起：
一、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
搞監(jiān)管首先要有一支過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，而加強(qiáng)學(xué)習(xí)則是全所執(zhí)法人員適應(yīng)形勢(shì)，提高執(zhí)法素質(zhì)的重要途徑和要求。我們結(jié)合基層工商所的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持每月抽出業(yè)余時(shí)間組織干部進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把《工商行政管理半月刊》作為必學(xué)書刊，把《工商法規(guī)匯編》作為必讀內(nèi)容，全所上下營(yíng)造出了“人人都是學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍。此外，我們還經(jīng)常開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)，互相探討經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)典型案例及平時(shí)辦案中遇到的問題，大家經(jīng)常坐到一起，認(rèn)真分析、互相探討。通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全所干部增強(qiáng)了依法行政的水平和能力，每個(gè)人都能熟記常用的法律法規(guī)，都能熟練地開展執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務(wù)。
二、規(guī)范執(zhí)法辦案程序。
我們從嚴(yán)格工作程序入手，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，在辦案中，除堅(jiān)持設(shè)立立案、調(diào)查取證、審查、定案、核審、處罰送達(dá)、裝卷等工作程序外，還實(shí)行了“六公開”，即：向當(dāng)事人公開違反的法律法規(guī)，公開違法事實(shí)，公開違法性質(zhì)和危害，公開處罰標(biāo)準(zhǔn)，公開處理結(jié)果，公開告知當(dāng)事人不服可以行使復(fù)議和行政訴訟權(quán)利。案件核審中，堅(jiān)持把好“五關(guān)”，即：事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適用關(guān)、程序關(guān)。其中，檢查時(shí)出示執(zhí)法證、下達(dá)執(zhí)法檢查告知書，處罰時(shí)先下處罰告知書后做處罰決定再收罰金這都是我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的。幾年來(lái)，通過公開執(zhí)法，我所辦理的經(jīng)濟(jì)案件無(wú)一申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。執(zhí)法程序的規(guī)范、有效遏制了不廉潔行為的發(fā)生，促進(jìn)了廉政、勤政、秉公執(zhí)法。
三、加大執(zhí)法力度?開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面履行工商行政管理職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心實(shí)意為邊遠(yuǎn)山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為山區(qū)人民群眾解難，積極爭(zhēng)創(chuàng)群眾“放心站所”，取得了顯著成績(jī)。近年來(lái)，該所重點(diǎn)業(yè)務(wù)及綜合目標(biāo)完成績(jī)效在區(qū)局年度目標(biāo)考評(píng)中，年年獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
一、采取有效措施，提高干部素質(zhì)。
常言道：“打鐵還要本身硬”。為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，該所先后制定了廉政、上下班、著裝、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)、崗位責(zé)任、人員考核等各項(xiàng)制度，通過制定各種制度，推進(jìn)了工商所的內(nèi)部建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)了工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)了干部工作責(zé)任感，自律性和公職意識(shí)。同時(shí)，開展了向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、模范公務(wù)員學(xué)習(xí)的活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，全所形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。為了提高干部素質(zhì)向質(zhì)量要效益，該所將業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運(yùn)用知識(shí)，電腦操作，法律文書寫作等，每個(gè)干部自覺將自身塑造成工商行政管理業(yè)務(wù)的多面手，全所干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)鉆研業(yè)務(wù)技能蔚然成風(fēng)，全所干部整體素質(zhì)有了較大提升。近年來(lái)全所所辦案件，沒有因執(zhí)法過錯(cuò)或程序不合法而引起行政復(fù)議和行政訴訟；干部職工內(nèi)部管理、市場(chǎng)巡查，監(jiān)管執(zhí)法及處理疑難雜事的能力也得到大幅度提高，有關(guān)工作多次受到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局科室的肯定和表?yè)P(yáng)。
二、樹立良好形象，融洽干群關(guān)系。
該所把樹好“三個(gè)形象”作為加深同群眾的感情，爭(zhēng)取群眾信任與支持的突破口，精心策劃，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外因素，共同創(chuàng)建。喊破嗓子，不如做出好樣子。為此，所領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則。所領(lǐng)導(dǎo)響亮地提出了“向我看齊，跟我走”的口號(hào)，堅(jiān)持做到了“四帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)整改，所長(zhǎng)帶頭學(xué)、帶頭寫、帶頭檢查，由于所長(zhǎng)年齡比較大，在電腦運(yùn)用上比較吃力，為提高工作效率，所長(zhǎng)就慢慢從a、b、c學(xué)起，在所長(zhǎng)的帶動(dòng)下，全所形成學(xué)習(xí)電腦的良好氛圍，全所干部人人會(huì)用電腦，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。該所以作風(fēng)建設(shè)為切入口，開展了“假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經(jīng)營(yíng)者”的換位思考大討論，積極引導(dǎo)干部職工按照“三個(gè)代表”要求檢查自己的一言一行，切實(shí)解決“為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”的問題，增強(qiáng)了干部職工關(guān)心群眾疾苦、幫助群眾解疑釋難的自覺性和積極性，充分吸納農(nóng)村群眾和廣大經(jīng)營(yíng)者的意見和建議，依靠群眾的監(jiān)督推動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員模范帶頭作用，該所在工作實(shí)踐中，逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務(wù)機(jī)制，不斷提高服務(wù)水平。
首先是建立便民服務(wù)機(jī)制。在辦公樓醒目處設(shè)置了公示牌，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序進(jìn)行了公示，開辟了下崗職工再就業(yè)綠色通道，免費(fèi)為下崗職工辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。貫徹落實(shí)了國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人開辟綠色通道，鼓勵(lì)和支持他們從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并按照國(guó)家相關(guān)政策給予減免規(guī)費(fèi)。目前，在該所轄區(qū)享受優(yōu)惠政策的經(jīng)營(yíng)戶共計(jì)81戶，全年減免規(guī)費(fèi)3.78萬(wàn)元。其次是推行承諾服務(wù)機(jī)制。向社會(huì)公開承諾：“保證轄區(qū)屠商決不出售病死、注水豬牛肉，讓消費(fèi)者吃上放心肉，否則，由工商所預(yù)先賠償”。積極引導(dǎo)外來(lái)企業(yè)來(lái)轄區(qū)落實(shí)經(jīng)營(yíng)。2007年至2008年6月，該所共為邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)外來(lái)企業(yè)6戶，對(duì)外地來(lái)轄區(qū)投資辦廠的，主動(dòng)上門服務(wù)，給他們講解注冊(cè)登記注意事項(xiàng)，大力宣傳優(yōu)惠政策，凡是不涉及前置條件的，實(shí)行先發(fā)展后規(guī)范；涉及前置的，主動(dòng)與有關(guān)職能部門加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開避“綠色服務(wù)通道”。如梁平縣復(fù)平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關(guān)部門的大力支持，為該企業(yè)順利開辦創(chuàng)造了便利條件。
由于該所在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所作的工作和成績(jī)，曾多次受到經(jīng)營(yíng)者和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊許，2007年，該所還被**工商分局授予“執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展”先進(jìn)單位稱號(hào)。同時(shí)在2008年區(qū)局開展的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，該所群眾滿意度達(dá)100%，對(duì)干部職工的滿意率也達(dá)98.15%。
三、
深入基層調(diào)研，幫助困難群眾。
性地解決問題。二是以幫扶弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，建立濟(jì)弱扶貧制度。每年都要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體進(jìn)行調(diào)查摸底，建立“幫扶檔案”，分期分批進(jìn)行幫扶。一季度慰問烈軍屬個(gè)體戶，二季度慰問殘疾個(gè)體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對(duì)聯(lián)系的貧困戶，該所進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。三是以關(guān)愛殘疾人為重點(diǎn)，建立特別幫扶服務(wù)制度。
四、實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，增加工作透明度。
落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制度和群眾給工商干部打分制，徹底解決了少數(shù)工商人員“一兇二惡三拿秤砣”的粗暴作風(fēng)問題。通過、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果進(jìn)行公開，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”；設(shè)立舉報(bào)箱，請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h政、人大代表、企業(yè)、個(gè)體戶等服務(wù)對(duì)象對(duì)**工商所和干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進(jìn)行測(cè)評(píng)。從測(cè)評(píng)結(jié)果中得出：工商所滿意率為100%，干部職工滿意率達(dá)98.15%。執(zhí)行上班著裝制，上班時(shí)間必須著工商制服，在進(jìn)行行政執(zhí)法時(shí)必須向當(dāng)事人出示行政執(zhí)法證：實(shí)行處罰公示制，對(duì)受處罰的單位或個(gè)人進(jìn)行公示，增加執(zhí)法的透明度。
五、想群眾之所想，幫群眾之所需。
在工作中，該所始終堅(jiān)持“解放思想擴(kuò)大開放”、“與人為本”，認(rèn)真開展了“執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，按照“六對(duì)照、六查找”和“三把尺子”的要求，深入查擺剖析和整改落實(shí)，始終堅(jiān)持主動(dòng)詢問，首問負(fù)責(zé)制。遵循熱情接待，周到服務(wù)，認(rèn)真審查，快速辦理。不讓群眾為難，做到了來(lái)有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，使該所每個(gè)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、依法行政意識(shí)，改變了原來(lái)那種門難進(jìn)，臉難看的衙門作風(fēng)意識(shí)。今年由于政策性因素，企業(yè)、個(gè)體全面換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，為了方便群眾，不跑冤枉路。該所分別在三鎮(zhèn)7個(gè)市場(chǎng)張貼了換照服務(wù)須知，告知各種聯(lián)系方式，換照所需手續(xù)，盡力為前來(lái)辦照人員提供各種方便并盡力減少他們不必要的返往費(fèi)用，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。
該所根據(jù)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的實(shí)際情況，積極建立完善農(nóng)村消費(fèi)者投訴網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)農(nóng)村的廣大農(nóng)民文化低、自我保護(hù)意識(shí)差、屬消費(fèi)者中的弱勢(shì)群體，有的不認(rèn)識(shí)假冒商品、買了假冒商品不愿投訴，自認(rèn)倒霉的實(shí)際，該所大力宣傳法律法規(guī)和識(shí)假防假知識(shí)。為了加強(qiáng)食品安全，每年年初與業(yè)主簽訂《食品安全責(zé)任書》，并定期召開市場(chǎng)業(yè)主及食品經(jīng)營(yíng)者會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，培訓(xùn)如何防止假冒偽劣食品、超期變質(zhì)食品、三無(wú)產(chǎn)品的識(shí)別。同時(shí)教他們?nèi)绾谓⒑眠M(jìn)、銷貨臺(tái)帳，通過食品快速檢測(cè)共45組，目前未發(fā)現(xiàn)不合格食品，從而使該所轄區(qū)食品市場(chǎng)監(jiān)督取得較好效果，受到了當(dāng)?shù)攸h政和區(qū)局的好評(píng)，被**區(qū)局作好先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)推廣。為維護(hù)好群眾利益，該所建立了嚴(yán)格的打假維權(quán)制度，加大了打假維權(quán)力度，做到“有訴必接、有報(bào)必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場(chǎng)上20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，其他場(chǎng)2小時(shí)以內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查處理。2008年1至5月，該所就受理消費(fèi)者投訴6起，全部調(diào)解成功，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)余元，有效維護(hù)了農(nóng)村消費(fèi)者的合法權(quán)益和邊遠(yuǎn)農(nóng)村工商所良好的社會(huì)服務(wù)形象。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十一
“誰(shuí)說女子不如男”。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠(chéng)，工作干練、潑辣。具有大學(xué)文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來(lái)，始終以滿腔的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和好評(píng)。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績(jī)。她曾在多個(gè)基層工商所擔(dān)任過所長(zhǎng)，特別是在大十字工商所任所長(zhǎng)不到6年的時(shí)間里，連續(xù)6年被市工商局評(píng)為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”，同時(shí)分別被貴州省工商局和市工商局評(píng)為“再就業(yè)先進(jìn)工作者”;06-xx年被市評(píng)為“整臟治亂先進(jìn)工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)一等獎(jiǎng)，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。在這一連串榮譽(yù)的背后，也記載著她腳踏實(shí)地，辛勤工作，甘于奉獻(xiàn)，執(zhí)法為民的光榮足跡。
常言道：“家合萬(wàn)事興”。為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解。大家坦誠(chéng)相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導(dǎo)干部---工商所所長(zhǎng)、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學(xué)習(xí)入手，通過制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想和業(yè)務(wù)能力。她要求所里的干部職工要做到四個(gè)一樣，即領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、上班期間和值班期間一個(gè)樣、工作期間和八小時(shí)以外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。由于她率先垂范，原來(lái)輕視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)的干部逐漸變成了關(guān)心時(shí)事政治、要求上進(jìn)的干部;原來(lái)不會(huì)干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進(jìn)。幾年來(lái)，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，成為隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位能手。
工商所長(zhǎng)雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖?lái)說，他手中確實(shí)有著很大的實(shí)權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場(chǎng)主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風(fēng)。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠(yuǎn)近，嚴(yán)格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營(yíng)戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對(duì)他動(dòng)之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長(zhǎng)大的.，有很多親戚朋友同學(xué)，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個(gè)開服裝店的同學(xué)，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。沒有因?yàn)橥瑢W(xué)情面而開“后門”。有時(shí)她的親屬朋友對(duì)她說：“你當(dāng)所長(zhǎng)我們一點(diǎn)光都沾不上”。就是這樣，對(duì)權(quán)利、對(duì)情感有著自己的獨(dú)到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個(gè)體戶和關(guān)系人的請(qǐng)吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅(jiān)持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風(fēng)，沒有一件違法違紀(jì)案件發(fā)生，無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十二
年初以來(lái)，為提高工商所長(zhǎng)隊(duì)伍的綜合能力素質(zhì)，××市工商局把實(shí)行所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，增強(qiáng)內(nèi)在活力作為加強(qiáng)所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的突破口，不斷強(qiáng)化工商所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，取得了明顯的效果。
一、圍繞監(jiān)管執(zhí)法，在用人機(jī)制上實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。
一是針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變隊(duì)伍建設(shè)思路。停收“兩費(fèi)”以后，我局采取整合機(jī)構(gòu)、放權(quán)加壓等有效措施，不斷加大了監(jiān)管執(zhí)法重心下移的推進(jìn)力度，但仍然存在著職能權(quán)限不到位、日常監(jiān)管跟不上，人員素質(zhì)不適應(yīng)等問題，特別是工商所長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì)與實(shí)現(xiàn)職能到位的總體要求還有一定的距離，為使工商所成為行政執(zhí)法主干線、監(jiān)督管理主戰(zhàn)場(chǎng)、全面建設(shè)主陣地，我局通過引入競(jìng)爭(zhēng)上崗，改革用人機(jī)制，使一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬，具有綜合管理能力的工商所長(zhǎng)脫穎而出，建立了一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的所長(zhǎng)隊(duì)伍，充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用，帶領(lǐng)全所人員實(shí)現(xiàn)職能到位。
二是針對(duì)監(jiān)管需要轉(zhuǎn)變選人用人機(jī)制。按照小局大所，分層分類，屬地管理的要求，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單化、淺層次、粗放式管理形式，向規(guī)范化、綜合型、高層次的監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，在辦理個(gè)體工商執(zhí)照上，由過去的“六個(gè)環(huán)節(jié)”向“一受一核”制轉(zhuǎn)變；在管理方式上，由過去的模糊管理向分層分類管理轉(zhuǎn)變；在監(jiān)管內(nèi)涵上，由過去的單一監(jiān)管向綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)變；在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，由過去的一場(chǎng)一所向?qū)俚鼗C合工商所轉(zhuǎn)變。由于監(jiān)管方式和監(jiān)管領(lǐng)域發(fā)生了深刻變化，決定了工商所的地位和作用越來(lái)越重要，對(duì)工商所長(zhǎng)的要求也就越來(lái)越高。我局采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法選用工作能力強(qiáng)，群眾信得過的干部當(dāng)所長(zhǎng)，適應(yīng)了監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變。
三是針對(duì)“四性”轉(zhuǎn)變所長(zhǎng)管理手段。面對(duì)已經(jīng)變化了的新形勢(shì)，我局從工商行政管理長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)全市基層工商所所長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)情況進(jìn)行了綜合性調(diào)查分析，針對(duì)在所長(zhǎng)配備使用和日常管理上存在著管理使用上的隨意性、選拔任用上的盲目性、工作作風(fēng)上的懶惰性、能力素質(zhì)上的平庸性等“四性”問題，打破舊的思維定式，建立新的用人機(jī)制，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下的原則，在機(jī)構(gòu)整合的基礎(chǔ)上，采取優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)辦法選能人，靠制度保證所長(zhǎng)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
二、科學(xué)組織實(shí)施，把握所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要環(huán)節(jié)。
一是周密計(jì)劃，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。在過去的幾年里，部分縣區(qū)局先后實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，但方法簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)不高、間隔時(shí)間過長(zhǎng)，原有的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)等方面都發(fā)生了新的變化。今年年初，我局研究制定了《××市工商行政管理系統(tǒng)工商所（分局、隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案》，從實(shí)施范圍、資格條件、程序方法、落崗安置、紀(jì)律要求等方面進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，提出了嚴(yán)格的要求，保正了全系統(tǒng)所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。在競(jìng)爭(zhēng)范圍上，各縣、區(qū)局嚴(yán)格按照省編委、省工商局審核批準(zhǔn)的'工商所機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。在資歷條件上，參照《黨政干部任用條例》和省局規(guī)范化工商所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)文件要求，提出了競(jìng)爭(zhēng)正副所長(zhǎng)崗位的工作年限，其中競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)工商所所長(zhǎng)和“aaa級(jí)規(guī)范化工商所”所長(zhǎng)職位的人員，應(yīng)在正職職位工作三年以上。在學(xué)歷上要求競(jìng)爭(zhēng)正副職均需獲得大專以上學(xué)歷。在年齡要求上，原則上提出所長(zhǎng)任職不超過__周歲，副所長(zhǎng)任職不超過__周歲。在能力素質(zhì)上，提出了除具備政治素質(zhì)外，還要具有“五種能力”，即組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合服務(wù)能力。
二是堅(jiān)持原則，嚴(yán)密組織。注意把握好四個(gè)原則，即堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不搞一刀切的原則；堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，能上能下的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則；民主評(píng)議，黨組把關(guān)的原則。圍繞四項(xiàng)原則，各縣區(qū)局結(jié)合本單位實(shí)際，制定了具體實(shí)施辦法，在廣泛征求群眾意見和本級(jí)黨組討論研究后，上報(bào)市局審核批準(zhǔn)。在實(shí)施過程中，把競(jìng)爭(zhēng)職級(jí)與競(jìng)爭(zhēng)崗位相結(jié)合，自主選擇與民主推薦相結(jié)合，理論筆試與集中面試相結(jié)合，民主測(cè)評(píng)與組織考核相結(jié)合，自身素質(zhì)與工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，使競(jìng)爭(zhēng)上崗工作思路清晰，方向明確。在具體操作上共分動(dòng)員教育，明確目的；公開條件，公示崗位；竟職演講，民主測(cè)評(píng)；征求意見，組織考核；黨組決定，張榜公示等五個(gè)步驟。在實(shí)施程序上，做到了黨組把關(guān)，人事、紀(jì)檢等部門協(xié)調(diào)配合，使競(jìng)爭(zhēng)上崗工作環(huán)環(huán)相扣，扎實(shí)推進(jìn)。
三是公平公正，嚴(yán)肅紀(jì)律。明確了“六個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選；不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況、黨組討論意見等；不準(zhǔn)打人情分；不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉選票等非組織活動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)上崗中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果無(wú)效，并追究有關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，必須接受“四個(gè)監(jiān)督”：接受上級(jí)黨組及有關(guān)部門的監(jiān)督；接受上級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的監(jiān)督；接受本單位機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)的監(jiān)督；接受干部群眾的監(jiān)督。____年初，我局在整合機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，根據(jù)工作需要將原來(lái)的__個(gè)所（隊(duì)）縮減為__個(gè)。__個(gè)縣（市）區(qū)局普遍組織了競(jìng)爭(zhēng)上崗和崗位交流，有__名副職被選拔為所長(zhǎng)，__人進(jìn)行了崗位交流。競(jìng)爭(zhēng)上崗后，所長(zhǎng)隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，平均年齡在__._歲，比競(jìng)爭(zhēng)上崗前減小了_._歲；文化層次有了明顯提高，大專以上學(xué)歷達(dá)到了___%。實(shí)踐證明，推行所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗為工商所全面建設(shè)注入了生機(jī)和活力，激發(fā)了廣大干部職工以所為家、愛崗敬業(yè)、專研業(yè)務(wù)的工作熱情。綜合監(jiān)管能力有了明顯提高，執(zhí)法辦案沒有出現(xiàn)錯(cuò)案問題；所長(zhǎng)隊(duì)伍的思想穩(wěn)定了，有效地克服了個(gè)別單位在使用干部上的隨意性；局所工作關(guān)系理順了，縣（區(qū)）局、機(jī)關(guān)股室和工商所三個(gè)積極性得到了充分發(fā)揮。
三、堅(jiān)持跟蹤問效，建立所長(zhǎng)隊(duì)伍長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。
一是實(shí)行交流競(jìng)爭(zhēng)制。對(duì)工商所長(zhǎng)的任用期限，原則上三年進(jìn)行一次競(jìng)職,新任所長(zhǎng)任期滿三年后，既可以橫向交流，也可以重新組織競(jìng)崗，并作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)。通過實(shí)踐，實(shí)行所長(zhǎng)橫向交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任感，為基層工商所注入了生機(jī)和活力，同時(shí)給優(yōu)秀干部提供了展示才華的平臺(tái)，較好地克服了所長(zhǎng)隨意調(diào)整和任職終身的弊端。
二是完善崗位責(zé)任制。按照精局強(qiáng)所、屬地化管理的要求，縣區(qū)局普遍成立了綜合工商所，管轄范圍、職能權(quán)限、人員數(shù)量等方面都發(fā)生了重大變化。為了順應(yīng)監(jiān)管工作的需要，對(duì)工商所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)的崗位責(zé)任進(jìn)行了重新界定和完善。在管理方式上，增加了巡查執(zhí)法、動(dòng)態(tài)管理、信息錄入等內(nèi)容。在監(jiān)管職能上，賦予了個(gè)體登記辦照、專業(yè)監(jiān)督管理權(quán)限。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，提出了管理制度化，內(nèi)業(yè)規(guī)范化，巡查經(jīng)?；?，辦案程序化要求。在自身建設(shè)上，提高駕馭、組織、協(xié)調(diào)、綜合、行政五種能力，充分發(fā)揮表率作用。由于崗位責(zé)任制內(nèi)容的充實(shí)和完善，不僅明確和規(guī)范了所長(zhǎng)的工作責(zé)任，而且對(duì)所長(zhǎng)工作好差的評(píng)定，也有了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
三是建立考核報(bào)備制。對(duì)工商所長(zhǎng)的日常管理由所在單位負(fù)責(zé)，新任所長(zhǎng)的任免由縣（市）、區(qū)局黨組考核決定，并報(bào)市局基層科、人事科備案。對(duì)副科級(jí)、aaa級(jí)所長(zhǎng)的臨時(shí)調(diào)整,須報(bào)請(qǐng)市局審批。這項(xiàng)制度的建立，有效地克服了所長(zhǎng)任用上的隨意性，保持了工作上的穩(wěn)定性。依據(jù)德能勤績(jī)廉的總體要求，制定了思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、依法行政、內(nèi)業(yè)管理、微機(jī)技能、廉潔自律、紀(jì)律作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、表率作用、完成任務(wù)__條標(biāo)準(zhǔn)，采取走訪業(yè)戶、職工測(cè)評(píng)，理論筆試三種方法，由縣區(qū)局對(duì)所長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)格考核。圍繞中心工作開展行政執(zhí)法百分制評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，檢驗(yàn)所長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。
四是落實(shí)優(yōu)劣獎(jiǎng)懲制。對(duì)工商所長(zhǎng)在任期內(nèi)能圓滿完成任務(wù)、監(jiān)督管理工作到位、杜絕違法違紀(jì)問題、行政執(zhí)法文明規(guī)范、所長(zhǎng)自身要求嚴(yán)格，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用上優(yōu)先考慮，列為基層班子的后備干部，全系統(tǒng)有_名所長(zhǎng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)事業(yè)心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完不成中心任務(wù)和有違紀(jì)問題的所長(zhǎng)，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行必要的調(diào)整或組織處理。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十三
團(tuán)結(jié)實(shí)干服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)。
近年來(lái)，***工商所黨支部在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，從黨員思想工作和堡壘工程建設(shè)入手不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，隨著基層黨組織建設(shè)工作的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員忠于職守、愛崗敬業(yè)，牢記為民服務(wù)宗旨的意識(shí)也得到了加強(qiáng)，在實(shí)際工作中，支部黨員干部充分發(fā)揮職能，積極為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
基本情況。
***工商所轄區(qū)管轄各類市場(chǎng)主體615戶，其中個(gè)體工商戶546戶，公司類企業(yè)69戶，現(xiàn)有工作人員12人，平均年齡42歲。有黨員8人，其中女黨員2人，現(xiàn)正在培養(yǎng)的入黨積極分子1人。
去年以來(lái)該所先后獲得市工商局市直機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)基層黨組織、市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)：
“黨員牌子亮出來(lái)，平時(shí)工作看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”。
同時(shí)他們還開展了向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，尤其是身邊的先進(jìn)典型，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，用真人真事鼓舞人，用身邊典型帶動(dòng)人，激發(fā)全體黨員干部的工作士氣和精神斗志，用身邊事教育身邊人，開拓性的搞好本職工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，通過學(xué)習(xí)充分展示了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和感召力。
其次，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動(dòng)作用。
一名黨員就是一個(gè)文明執(zhí)法標(biāo)兵，8個(gè)黨員就是以文明執(zhí)法的集體，***工商所黨支部黨員人數(shù)占全所人員總數(shù)的66.7%，每個(gè)黨員都是所里各項(xiàng)工作的帶頭人，排頭兵。近年來(lái)，所黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建人民滿意基層站所活動(dòng)，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)教育全體黨員干部率先垂范，文明執(zhí)法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和為民服務(wù)質(zhì)量，不斷提高基層窗口形象，以嶄新的精神面貌和良好的部門形象解決管理中遇到的矛盾和問題，尤其是以正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認(rèn)真查找了在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，比較好的解決了過去存在的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，在黨員的帶動(dòng)下，全體同志從各自分管工作查起，從細(xì)小問題糾起，使作風(fēng)面貌大為改變，特別是所辦事大廳是基層窗口的窗口，每當(dāng)有前來(lái)辦事的人員咨詢有關(guān)問題，大家都熱情接待，即使不是自己分管的，也會(huì)引導(dǎo)給具體負(fù)責(zé)的同志。尤其是對(duì)通過電話進(jìn)行消費(fèi)投訴的消費(fèi)者，由于對(duì)消費(fèi)調(diào)解政策的不了解，工作人員有時(shí)在電話上一解釋就是十分二十分鐘，直到消費(fèi)者滿意為止。在日常市場(chǎng)巡查中，巡查人員也轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善態(tài)度，變生硬指責(zé)，為說理指導(dǎo)，使管理與被管理者的關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧?，F(xiàn)在，在黨員干部的帶動(dòng)下，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分展示。在改革之年，全所干部職工思想平靜，隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。
三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
堡壘，共同構(gòu)建了維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序、營(yíng)造良好的投資環(huán)境的一道道防線。在支部的帶領(lǐng)下，全體黨員模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和制度、規(guī)定，堅(jiān)持按國(guó)家現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)依法執(zhí)法，堅(jiān)持亮證執(zhí)法，文明管理，依法行政，堅(jiān)決禁止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及利用“案、費(fèi)、證、照”以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題，杜絕濫用職權(quán)、粗暴執(zhí)法以及違法行政等行為，從源頭上防止和杜絕了違法違紀(jì)問題的發(fā)生，在我們支部沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)的人和事。正是由于該所黨支部的堡壘作用發(fā)揮得好，***所的各項(xiàng)工作都走在分局基層所第一方陣，而受到分局的表彰和肯定。
同時(shí)，重視和加強(qiáng)了消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)工作，去年下半年到現(xiàn)在，累計(jì)受理上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)和本所直接受理的消費(fèi)者投訴就有120多件，涉及金額近10余萬(wàn)元，對(duì)于這些投訴和申訴，不論涉及金額大小，都高度重視，積極受理，妥善調(diào)解，盡可能做到消費(fèi)者和商家都滿意，消費(fèi)糾紛調(diào)解成功率在95%以上，有力地維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。
總之，***工商所黨支部在發(fā)揮支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)消費(fèi)者工作中，做了一些事情，取得了一定成績(jī)。但全面衡量，兩個(gè)作用的發(fā)揮還不夠，還需要在今后的工作中，不斷得到提高和加強(qiáng)，通過支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，進(jìn)一步推動(dòng)所里各項(xiàng)工作取得更大成績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和更好的服務(wù)消費(fèi)者作出更大貢獻(xiàn)。
二0一四年六月二十日。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十四
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，對(duì)照上級(jí)要求和群眾意見，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查。
一、存在的突出問題1.黨員意識(shí)方面。
自己政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論修養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置上，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
2.發(fā)揮先鋒模范作用方面。
一是群眾路線認(rèn)識(shí)不夠。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
3.遵守紀(jì)律方面。
一是在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情1況，從而影響了工作效率和單位形象。
二是對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
二、產(chǎn)生問題的原因分析1.黨性觀念方面。
對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是做好客運(yùn)組織工作，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來(lái)苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，理論學(xué)習(xí)不刻苦,只注重表面學(xué)習(xí),不全面、不系統(tǒng),在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。
2.宗旨意識(shí)方面。
宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在提高自己工作能力，距上級(jí)要求還有一定差距。存在急于求進(jìn)的情緒。
3.工作履職方面。
進(jìn)取精神不強(qiáng)。局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)工作還是按部就班，沒有經(jīng)常根據(jù)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。
三、今后的努力方向和整改措施。
1.堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，既2要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。
2.做服務(wù)人民的表率。腳踏實(shí)地幫助所有需要幫助的旅客，在工作實(shí)踐中注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的及時(shí)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3.堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，主動(dòng)積極地融入客運(yùn)室相關(guān)工作，創(chuàng)新工作思路。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十五
下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來(lái)源、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問調(diào)查談一下我們的做法。
巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機(jī)會(huì)，而且也賦予了我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)濟(jì)行為并及時(shí)查處的義務(wù)。不管是催費(fèi)還是上門為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結(jié)合，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、商戶要重點(diǎn)查看。因此，發(fā)揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來(lái)源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報(bào)制，對(duì)待投訴、舉報(bào)認(rèn)真對(duì)待，深入調(diào)查，往往這些舉報(bào)都是大案要案的來(lái)源地。如我們今年在某家屬院內(nèi)查處的一個(gè)無(wú)照經(jīng)營(yíng)豆腐作坊，就是通過舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，這個(gè)“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報(bào)我們就很難發(fā)現(xiàn)。
現(xiàn)場(chǎng)檢查是執(zhí)法人員依法對(duì)當(dāng)事人涉嫌違法活動(dòng)的有關(guān)財(cái)務(wù)及場(chǎng)所進(jìn)行的查看、清理的過程，其突出的特點(diǎn)是時(shí)間性強(qiáng)、客觀性強(qiáng)、干預(yù)性強(qiáng)。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實(shí)的證據(jù)材料、避免當(dāng)事人的干預(yù)等環(huán)節(jié)。去年我們?cè)谀扯际写迩f查處一家無(wú)照電腦游戲時(shí)，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會(huì)出現(xiàn)阻撓，所以我們?cè)跈z查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時(shí)，要及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工具采取扣留措施。當(dāng)時(shí)我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門進(jìn)入后，其余人員待情況證實(shí)后一擁而進(jìn)，一人檢查現(xiàn)場(chǎng)，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問當(dāng)事人不讓其走出現(xiàn)場(chǎng)，另外兩人暫扣工具設(shè)備。經(jīng)過精心準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關(guān)鍵，如無(wú)照經(jīng)營(yíng)一定要問當(dāng)事人是否為個(gè)人投資；檢查中一定有其正在經(jīng)營(yíng)的紀(jì)錄，能提取賬本及經(jīng)營(yíng)記錄最好，總之要圍繞無(wú)照和經(jīng)營(yíng)兩方面證據(jù)去收集。商標(biāo)侵權(quán)及不合格商品案件，往往當(dāng)事人不會(huì)讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對(duì)于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場(chǎng)檢查中一定要拿上相機(jī)等工具對(duì)其證據(jù)進(jìn)行先行保存。
搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當(dāng)事人會(huì)說啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據(jù)當(dāng)事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來(lái)如實(shí)交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調(diào)查是密切聯(lián)系的，對(duì)當(dāng)事人交待的話一定要通過調(diào)查核實(shí)來(lái)印證。今年我們辦了一個(gè)個(gè)體戶侵權(quán)商標(biāo)案，為了準(zhǔn)確計(jì)算他的營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報(bào)的營(yíng)業(yè)額及所得額，最終驗(yàn)證了他自己說的非法所得和真實(shí)情況相差甚遠(yuǎn)。調(diào)查千萬(wàn)不能嫌麻煩，深入的調(diào)查往往會(huì)達(dá)到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場(chǎng)租賃柜臺(tái)的一個(gè)體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當(dāng)即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的兩箱進(jìn)行了暫扣，事后該商戶怕承擔(dān)責(zé)任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經(jīng)過調(diào)查取證，找到了其與該商場(chǎng)簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場(chǎng)為假冒商品提供場(chǎng)地對(duì)該商場(chǎng)做出了處罰決定。
以上是我所執(zhí)法辦案過程中的一點(diǎn)心得與體會(huì)，借此機(jī)會(huì)我也說幾點(diǎn)辦案中的困惑。一是執(zhí)行難，往往下完處罰決定，當(dāng)事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對(duì)于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會(huì)產(chǎn)生尋找、等待鑒定單位，不能及時(shí)結(jié)案?；鶎庸ど趟?jīng)費(fèi)緊張，也影響了辦案的效果。
總之我們還要一如既往做好市場(chǎng)堅(jiān)強(qiáng)的衛(wèi)士，執(zhí)法辦案中要不斷開拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，促進(jìn)行政執(zhí)法職能到位，維護(hù)轄區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第。
2
頁(yè)
1
2
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十六
所謂創(chuàng)新，就是對(duì)舊的思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制制度、方式方法的揚(yáng)棄和突破。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，要發(fā)展就必須創(chuàng)新。國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家工商總局新“三定”方案已經(jīng)出臺(tái)，對(duì)基層工商所的職能定位和執(zhí)法創(chuàng)新提出了新的要求；國(guó)家工商總局提出的“四個(gè)統(tǒng)一”是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，其所包含的價(jià)值取向就是工商執(zhí)法創(chuàng)新所追求的價(jià)值要義；基層工商所作為服務(wù)群眾、企業(yè)的重要窗口和落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管、維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序的前沿陣地，是體現(xiàn)工商職能作用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是構(gòu)建工商“大廈”的基石，由于基層工商所建設(shè)面廣點(diǎn)多，其生存和可持續(xù)發(fā)展必然要求各方面工作創(chuàng)新。
一、以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導(dǎo)。
首先，在垂直管理體制下，基層工商所必須確立縱橫兼顧的大局理念，既理智地、自覺地接受縱向的垂直管理，又認(rèn)真接受地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，密切與地方黨委政府的聯(lián)系。在與地方黨委政府的關(guān)系處理上，一定要緊緊抓住縱橫兼顧的結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化融合力，上級(jí)機(jī)關(guān)更要帶著調(diào)和矛盾，解決問題的思想，通過溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使當(dāng)?shù)攸h委政府在工作部署上能充分考慮工商行政執(zhí)法的特點(diǎn)與實(shí)際情況，吸納工商部門的工作，提升我們的工作職能。這樣，基層工商所就能做到既服從垂直管理的總目標(biāo)，又善于接受地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，發(fā)揮我們應(yīng)有的職能作用。其次，以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導(dǎo)，拓寬監(jiān)管視野，堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管以人為本，樹立和諧執(zhí)法理念，發(fā)揮行業(yè)自律，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，引導(dǎo)群眾參與，執(zhí)法為民，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管行為的規(guī)范化和監(jiān)管效能的最大化。三是確立程序公正執(zhí)法理念，確保社會(huì)公正最大限度的實(shí)現(xiàn)，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行和健康發(fā)展。程序公正能夠有助于保證社會(huì)成員的基本權(quán)利；有助于協(xié)調(diào)復(fù)雜的社會(huì)利益結(jié)構(gòu)；有助于限制政府權(quán)力對(duì)于社會(huì)公正的不當(dāng)干擾；有助于減少社會(huì)公正實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)性失誤；有助于形成社會(huì)成員對(duì)社會(huì)的普遍認(rèn)同和信任。
二、在工商執(zhí)法行為方式上探索非強(qiáng)制性監(jiān)管的效用，做到剛?cè)岵?jì)。
工商行政執(zhí)法行為主要是行政許可、行政檢查和行政強(qiáng)制，長(zhǎng)期以來(lái)工商部門對(duì)市場(chǎng)主體監(jiān)管重在嚴(yán)懲為主，責(zé)令改正、警告教育用之甚少。隨著社會(huì)發(fā)展，市場(chǎng)主體法律意識(shí)不斷提高，以及構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代要求，一系列的非強(qiáng)制性監(jiān)管方式逐步運(yùn)用到日常工作中，這是對(duì)行政執(zhí)法行為的有益補(bǔ)充，能夠增強(qiáng)執(zhí)法效果，拉近了與市場(chǎng)主體的距離，如信息披露制度，行政指導(dǎo)建議，政務(wù)公開，工商述廉，分類監(jiān)管信用建設(shè)等。
具體說來(lái)，一是結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳模式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、互動(dòng)媒體，通過電子郵件、qq群短信、賣場(chǎng)終端視頻等途徑進(jìn)行宣傳，為服務(wù)對(duì)象的工作帶來(lái)便利，使工商的履職不落后于信息化社會(huì)的發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工商宣傳角度，提升工商執(zhí)法的技術(shù)含量形象，媒體出來(lái)的一般是工商人員著裝對(duì)著商品左看右看，停留在低層次的執(zhí)法手段上，還會(huì)受到消費(fèi)者的質(zhì)疑，這已不符合現(xiàn)代工商執(zhí)法的要求，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變宣傳的視角，可以塑造一些工商執(zhí)法的典型英雄形象，剖析一些有難度的經(jīng)濟(jì)違法案件。三是扎實(shí)開展工商“雙述雙評(píng)”工作，虛心接受監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)督，通過向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，能夠促進(jìn)工商執(zhí)法人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平的提高，促進(jìn)源頭治腐，提高了工商執(zhí)法人員廉潔自律的自覺性，促進(jìn)與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象溝通和理解，也必將促進(jìn)工商機(jī)關(guān)社會(huì)地位的提高。
三、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷完善工商執(zhí)法手段，尋求變革創(chuàng)新。
一是進(jìn)一步完善工商行政執(zhí)法手段的制度建設(shè)，通過建立健全法律法規(guī)，明確工商部門在監(jiān)督檢查各種違法行為的過程中享有的權(quán)力，并明確阻礙執(zhí)法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，把行政處罰權(quán)與行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)結(jié)合起來(lái)，提高工商執(zhí)法的權(quán)威和嚴(yán)肅性。二是推進(jìn)工商執(zhí)法手段現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)“金信工程”聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，做到工商總局到基層工商所的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，上下貫通，做到企業(yè)登記數(shù)據(jù)、案件處理信息資源共享。還可以與轄區(qū)公安、稅務(wù)等部門部分信息資源共享，建立定期溝通制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管執(zhí)法，通過開發(fā)網(wǎng)上巡查服務(wù)系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上取證、網(wǎng)上文書送達(dá)、網(wǎng)上辦案”的新型巡查監(jiān)管模式，將網(wǎng)上巡查服務(wù)系統(tǒng)打造成服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)，對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)企業(yè)輕微違法行為通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行行政指導(dǎo)，變書面、定期指導(dǎo)為視頻、即時(shí)指導(dǎo)，同時(shí)有效監(jiān)管網(wǎng)上宣傳廣告等行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處商標(biāo)侵權(quán)、虛假宣傳等違法行為。
四、在基層執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)上，進(jìn)行人事機(jī)制上的創(chuàng)新。
目前，垂直體制下工商存在著“出不去、進(jìn)不來(lái)、晉升難”的問題，系統(tǒng)內(nèi)干部流向不甚合理，由上往下交流的多，由下而上交流的少，在一定程度上挫傷了下級(jí)單位特別是基層工商所干部的積極性，給工商行政執(zhí)法帶來(lái)很多問題。因此，必須建立暢通而富有活力的干部管理運(yùn)行機(jī)制，一是嘗試與系統(tǒng)外的橫向交流機(jī)制，完善干部交流制度，與地方組織部門建立干部雙向交流協(xié)調(diào)機(jī)制，開展掛職、選調(diào)、轉(zhuǎn)任交流。二是健全各項(xiàng)配套制度，保證系統(tǒng)內(nèi)干部交流工作的順利開展，做到干部交流有章可循，減少工作的隨意性和無(wú)序性，激發(fā)交流干部的工作積極性。三是創(chuàng)新交流方式，實(shí)施“培養(yǎng)交流”，注重對(duì)各方面素質(zhì)好的年輕干部進(jìn)行培養(yǎng)交流。四是培養(yǎng)造就職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型人才，通過建立企業(yè)注冊(cè)官、公職律師、檢查官等制度，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化。
基層工商所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十七
根據(jù)高州市公安局和南塘鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，派出所從2月動(dòng)員大會(huì)到現(xiàn)在三個(gè)多月。這段時(shí)間，我一方面組織全所開展的教育實(shí)踐活動(dòng)，一方面緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、分析解剖?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況。
我已參加工作20余年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長(zhǎng)為一名基層派出所所長(zhǎng)。應(yīng)該說，自己這一路走過來(lái)，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無(wú)論在哪個(gè)崗位，都能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來(lái)，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長(zhǎng)路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價(jià)還價(jià)。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
但是對(duì)照黨的政治紀(jì)律，在貫徹執(zhí)行過程存在打折扣的現(xiàn)象。比如在執(zhí)法辦案過程中，對(duì)說情的干部群眾，有時(shí)遷就，存在辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
牛牛文庫(kù)海量資料分享。
(一)形式主義方面，存在工作作風(fēng)不實(shí)，一味追求效果，求真務(wù)實(shí)的精神不夠等問題。每當(dāng)接到工作任務(wù)，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，對(duì)民警提出過于嚴(yán)格的要求，忽略了民警主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，有些要求不切合實(shí)際，不能因地制宜安排布置，不看過程只看結(jié)果，導(dǎo)致民警的聰明才智被壓制不能充分發(fā)揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達(dá)，既挫傷了民警的積極性，工作效果也沒有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)最好。具體表現(xiàn)在，在去年“雷霆掃毒”專項(xiàng)行動(dòng)中，對(duì)市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，簡(jiǎn)單分解到各組完成，沒有充分發(fā)揮民警的主觀能動(dòng)性，也沒有充分評(píng)估工作的難度，造成民警有怨氣，結(jié)果完成任務(wù)滯后，受到市局的嚴(yán)肅批評(píng)。
(二)官僚主義方面，表現(xiàn)在群眾意識(shí)不強(qiáng)，深入基層不夠，為民服務(wù)的宗旨觀念淡薄。雖然也下村入戶，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)村委會(huì)治安情況的了解，主要靠聽村干部匯報(bào)，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多。工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強(qiáng)。在處理蕭廣貴與蕭立才信訪問題時(shí)，能拖則拖，總擔(dān)心處理不好。
(三)享樂主義方面，表現(xiàn)在：一是精神懈怠、安于現(xiàn)狀的傾向有不同程度地反映。面對(duì)一些的問題時(shí)，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，積極主動(dòng)推動(dòng)的力度還不夠大。二是總想保持一團(tuán)和氣，很多時(shí)候不敢較真碰硬。隨著年齡的增長(zhǎng)，見的事也多了，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時(shí)覺得習(xí)以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。
條規(guī)定”出臺(tái)之后，這方面問題已經(jīng)得到解決。在用車、住房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”消費(fèi)開支方面，沒有超標(biāo)問題。
三、
存在問題的主要原因。
在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、體制機(jī)制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。
一是主觀世界改造不夠。作為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育幾十年，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說，高度警惕性、警覺性有所下降，特別是如何與時(shí)俱進(jìn)地開展理想信念教育，加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。尤其作為派出所所長(zhǎng)，在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。對(duì)于黨員干部而言，加強(qiáng)主觀世界改造，把牢思想“總開關(guān)”，永遠(yuǎn)沒有完成時(shí)，任何時(shí)候都不能自我滿足，任何時(shí)候都不能放松。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)村家庭，從農(nóng)村基層成長(zhǎng)起來(lái)，對(duì)人民群眾、對(duì)農(nóng)民兄弟、對(duì)基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著工作時(shí)間的推移，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強(qiáng)烈愿望，但真正做起來(lái)確實(shí)不那么容易。平時(shí)工作中，更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾，與群眾直接面對(duì)面、坐在一條凳子上的時(shí)候少了，對(duì)群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在為群眾服務(wù)方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
化。比如，在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來(lái)，同志之間，上下級(jí)之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績(jī)錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一團(tuán)和氣、皆大歡喜。自己在堅(jiān)持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面，做得還是很不夠的，缺乏應(yīng)有的大無(wú)畏精神，盡管在大事大非、重大問題上，但在一些具體事情上，對(duì)一些不正之風(fēng)，采取了容忍默認(rèn)的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。
四、關(guān)于今后的努力方向和整改措施。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一?要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受?在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作?善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
牛牛文庫(kù)海量資料分享。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣?要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷。
總結(jié)。
和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。今后，我將在南塘派出所全體民警的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為南塘的治安穩(wěn)定多作貢獻(xiàn)。
牛牛文庫(kù)海量資料分享。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12976521.html】
