堅持是實現(xiàn)目標和夢想的關鍵，只有堅持不懈，才能收獲成功。如何建立良好的團隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？在這里列舉了一些值得借鑒的總結示例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
村級改廁工作匯報材料篇一
為推動干部作風進一步轉變，增強責任、擔當意識，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅持嚴字當頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進干部作風問題整改排查工作。
“教育拳”擰緊思想“總開關”。第一時間召開縣委常委擴大會議，深入學習重要批示和省市會議精神，迅速將作風問題排查整改工作精神傳達到每個鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))，縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導全縣干部職工以高度的思想自覺和行動自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動仗”。
“聚合拳”吹響整改“集結號”。第一時間成立了由縣委常委、組織部長擔任組長的干部作風問題排查整改工作領導小組。領導小組辦公室下設作風問題快速處置辦公室，從縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報“三快”問題處理機制。制定詳細工作方案，召開專題推進會進行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴作風整頓的濃厚氛圍。
“督查拳”筑牢作風“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風辦等部門抽調(diào)18名工作人員組成6個督查組，對全縣106個單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導向，做到真查實查、見人見事，建立問題清單和整改臺賬，層層分解落實責任，做到定人員、定任務、定標準、定時限，實行銷號管理，完成一項銷號一項，確保問題整改到位。
“執(zhí)紀拳”敲響自律“警世鐘”。針對作風問題涉及單位和干部，堅持失責必問、問責必嚴，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號及白水廣播電視臺等新聞媒體開設專欄，及時對排查出的作風問題予以通報處理。截至目前，共下發(fā)通報5期，曝光典型問題及案例34條，問責處理干部55人。在全縣范圍內(nèi)形成了強有力震懾，推動干部隊伍作風發(fā)生有力轉變。
村級改廁工作匯報材料篇二
20xx年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，xx村在聯(lián)鎮(zhèn)包村單位幫扶和xx鎮(zhèn)黨委、政府指導下，奮力推進脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）各項工作，重點抓好鞏固脫貧成效和實現(xiàn)貧困人口全脫貧、深入推動鄉(xiāng)村建設、全面加強基層組織建設、切實提升為民辦事服務水平、健全完善鄉(xiāng)村治理體系等。
（一）貧困人口全面脫貧。加強對幫扶干部一幫一聯(lián)工作指導，緊盯義務教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全等八有一超指標，鞏固xx戶xx人脫貧成效，不折不扣完成剩余x戶xx人全部脫貧。
（二）鄉(xiāng)村振興全面推進。統(tǒng)籌推進特色農(nóng)業(yè)強優(yōu)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、文化繁榮興盛、鄉(xiāng)村風貌提升工程。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，純收入力爭超過xx萬元。
上入黨積極分子。
（四）為民辦事服務水平全面提升。廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事，公開承諾辦理一批實事好事。加快推進佛子山至旱田百香果基地xx米產(chǎn)業(yè)配套道路硬底化和大面塘農(nóng)田水利xx米排水項目建設。
（五）鄉(xiāng)村治理體系全面構建。推動完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，加強村監(jiān)會、合作社社監(jiān)會建設，加強落實四議兩公開工作法，開展好掃黑、除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛，強化疫情防控責任筑牢疫情防控防護墻。
（一）施行精細措施，確保完成全面脫貧硬任務。一是不折不扣貫徹落實黨和政府的各項扶貧政策。二是結合村情采取有效措施確保幫扶工作到位。積極主動收集幫扶單位和幫扶干部意見建議，優(yōu)化措施提升業(yè)務指導水平，每月編寫《精準幫扶指導書》統(tǒng)籌安排幫扶任務并抓好幫扶干部一戶一冊一卡業(yè)務培訓。及時合理編排入戶幫扶時間安排并通過微信、短信、電話、qq等方式提醒幫扶干部。三是扶志加扶智，引導激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，緊盯義務教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全等八有一超指標，鞏固xx戶xx人脫貧成效，不折不扣完成剩余x戶xx人全部脫貧。四是積極爭取幫扶單位籌措資金幫扶xx村開展脫貧攻堅工作。
（二）依托有利條件，全面推進鄉(xiāng)村建設。一是培育發(fā)展林下。
雞強優(yōu)產(chǎn)業(yè)，推進龍頭企業(yè)xx華源農(nóng)牧有限公司種養(yǎng)生態(tài)園區(qū)建設，大力扶持養(yǎng)雞大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模、提升養(yǎng)殖品質(zhì)，加快xx村民合作社與xx華源農(nóng)牧有限公司標準化雞舍項目建設。二是繼續(xù)推進鄉(xiāng)村風貌提升工程，以示范點輻射帶動各自然村風貌建設；努力籌辦高水平文藝活動，傳播鄉(xiāng)村文化正能量，樹立良好村風村貌。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，純收入力爭超過xx萬元。三是貼心服務企業(yè)，協(xié)助做好就業(yè)扶貧車間xx縣電子有限公司、xx縣服飾有限公司、xx縣特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社的疫情防控和用工招聘工作，有力有序幫助企業(yè)復工復產(chǎn)。四是積極拓寬村級集體經(jīng)濟收入渠道，爭取再建設一批村級集體經(jīng)濟重大項目，盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)增加穩(wěn)定收入。
（三）加大基層組織建設力度。一是督促指導黨總支部及下設支部嚴格落實三會一課制度，規(guī)范黨建工作臺賬，抓好黨員干部培訓，創(chuàng)新開展主題黨日活動。二是加強村級后備力量建設，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，引導熱心為民服務的.致富帶頭人、新鄉(xiāng)賢向黨組織靠攏，培養(yǎng)發(fā)展黨員1—2名，培養(yǎng)2名以上入黨積極分子。三是結合xx、xx、佛xx革命歷史底蘊，編寫《xx村抗匪保家革命史》。加大xx、大面塘黨支部陣地建設力度，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。四是進一步完善新時代文明實踐站、黨代表工作室、人大代表工作室、人民調(diào)解委員會建設。
xx至旱xx果基地xx米產(chǎn)業(yè)配套道路硬底化和xx農(nóng)田水利xx米排水項目建設。二是培育弘揚良好作風，廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事。三是關心關愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節(jié)假日噓寒問暖慰問活動，為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
（五）構建完善鄉(xiāng)村治理體系。一是以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風，推動完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。二是重大項目、重要事項堅持四議兩公開程序，加強村監(jiān)會、合作社社監(jiān)會建設。三是積極主動參與掃黑、除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛，防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。四是強化疫情防控責任，充分發(fā)揮群眾群防群治積極性，貫徹執(zhí)行農(nóng)村疫情防控十嚴格措施，筑牢疫情防控防護墻。
（六）全力以赴完成xx鎮(zhèn)黨委政府、幫扶單位部署的各項工作任務。
村級改廁工作匯報材料篇三
本文是關于村級婦聯(lián)工作總結，僅供參考，希望對您有所幫助。
20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和-諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
村級改廁工作匯報材料篇四
鎮(zhèn)（街道）黨組織（蓋章）：
黨組織主要負責人：
紀委（紀工委）負責人：
派出監(jiān)察員辦公室：
填報日期：
問題清單任務清單任務落實情況整改措施整改落實時限未落實初步整改整改落實整改進展及成效佐證資料目錄（一）組織生活制度執(zhí)行不到位1.“月曬季評年考”流于形式，打和牌，記實積分表存在格式化打分現(xiàn)象（1）結合主題黨日嚴格按照“月曬季評年考”的相關要求，按實打分，并進行相關的評議。年終評議黨員時，體現(xiàn)相關的評議結果。
2021年10月底前完成初步整改自2021年9月1日研究確定了整改措施后，嚴格按照要求落實執(zhí)行。
9月份的主題黨日和黨員輪訓均有到會簽到和照片。
簽到表、照片、會議記錄（2）注重激勵分、反向分事件的記載，對激勵分事件進行宣傳和表揚，對反向分事件當事人進行口頭教育，以達到發(fā)揚好的，鞭策落后的效果。
2021年10月底前完成初步整改利用9月份的主題黨日和黨員輪訓的機會，宣讀并講解積分制度，做到人人心中有數(shù)。
照片2.支部工作記錄薄記錄不規(guī)范，2020年召開的黨員大（3）充分發(fā)揮村紀檢委員“三責一體”作用，對會議內(nèi)容的真實性進行監(jiān)督，并進行現(xiàn)場拍照留存。
會、支委會均無參會人簽名。
監(jiān)督”。
（4）村兩委會會議內(nèi)容安排專人記錄，主持人、記錄人、參會人員、討論事項、討論結果等內(nèi)容記載齊全，確保會議程序的規(guī)范性。
2021年9月底前完成整改落實2021年9月15日的支委會上再次明確村兩委會議記錄由朱來國記錄，黨總支的會議記錄由王曉林負責記錄，所屬支部的記錄人員為：第一支部：王曉林，第二支部：沈順英，第三支部：夏愛祥。嚴格按照要求進行記載和簽字會議記錄3.未嚴格執(zhí)行組織生活會制度，2020年未按要求召開組織生活會。
（5）按相關要求執(zhí)行好組織生活會制度。
2021年10月底前完成初步整改2021年9月15號的支委會上研究確定9月18日召開一次專題民主生活。
村級改廁工作匯報材料篇五
修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》向全黨釋放了全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號，我們要把學習和貫徹《條例》作為當前首要政治任務，提高政治站位，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束，模范遵守國家法律法規(guī)，是對黨絕對忠誠的現(xiàn)實檢驗，切實用《條例》武裝頭腦，指導實踐，推動信訪工作，9月10日下午，在信訪局集體學習會上，局長楊松坡領學了《條例》，并作為當前的首要政治任務來部署落實。
一是支部導學。信訪局支部督促全體黨員干部原原本本學深悟透，并將學習《條例》作為9月份集中學習的重要內(nèi)容，并提前下發(fā)通知要求全體黨員認真學習領會精神實質(zhì)，在集中學習會上進行發(fā)言，談感想，交流討論。支部積極創(chuàng)新學習形式，掀起學習熱潮，深刻領會《條例》精神實質(zhì)和內(nèi)涵。
二是壓力傳導學。確保學習宣傳貫徹工作落實到實處，見到實效，信訪局黨支部以學習《條例》為契機，進一步加強內(nèi)部監(jiān)督管理工作，在加強上下班考勤管理，嚴守中央八項規(guī)定等紀律方面進一步嚴格要求，通過完善請銷假，重大事項報備等相關制度，完善工作程序，健全工作機制，形成全系統(tǒng)自覺遵守工作紀律，牢記法律法規(guī)，把紀律挺在前面，將責任擔在肩上的良好政治態(tài)勢。
三是交流主動學。在集中學習的基礎上，黨支部積極開展交流互動，召開共享交流會，讓黨員干部通過談紀律，談黨性，談體會的形式，形成相互教育，相互學習的良好氛圍，進一步增強學習的實效性。
總之，通過多種多樣的形式學習，使信訪局全體黨員進一步加強作風建設，嚴肅黨的紀律，把黨的紀律始終印在心上，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，永葆清正廉潔的政治本色，以實際行動做好本職工作。
村級改廁工作匯報材料篇六
按照中央和省、市部署，xx市衛(wèi)生計生委多措并舉推進健康扶貧工作，通過建機構、立制度、明對象、出實招，為貧困人口脫貧提供健康保障。
建機構。健康扶貧是政府脫貧攻堅任務鏈上致關重要的一環(huán)，是十三五期間衛(wèi)生計生系統(tǒng)的一項重大政治任務。為此，xx市衛(wèi)生計生委抽調(diào)精干人員組建市衛(wèi)生計生委健康扶貧管理中心，專職指導和負責各縣(區(qū)、市)健康扶貧管理工作。
立制度。為保證全市健康扶貧工作有序進行，xx市健康扶貧領導組辦公室制定了例會制度、督導制度、考核制度、匯報制度等，定期召開工作例會，不定期進行檢查督導，將健康扶貧工作納入市政府對縣政府的目標責任制，每年進行一次考核。
明對象。當前，xx市先將貧困人口中的因病致貧返貧人員作為政府扶貧攻堅的脫貧對象建檔立卡，下一步將把農(nóng)村計劃生育“兩戶”家庭成員及計生特殊困難家庭全部納入健康扶貧對象，共同脫貧。
出實招。xx市統(tǒng)一制作健康扶貧醫(yī)療求助卡，免除醫(yī)療保障扶貧對象新農(nóng)合定點醫(yī)院普通門診掛號費及診療費;建檔立卡的孕產(chǎn)婦在縣域內(nèi)實行免費住院分娩;新農(nóng)合大病保險起付線由原來的8000降到5000元。
目前，xx市建檔立卡貧困人口中因病致貧、因病返貧的15628人全部簽訂了服務協(xié)議，規(guī)范化電子檔案建檔率達到96.87%。政策出臺后，貧困縣已免除普通門診掛號費631.5元。
村級改廁工作匯報材料篇七
實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設,推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農(nóng)村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提升農(nóng)村婦女組織化水準,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務,引導農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促動社會公平正義。
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權,切實保障婦女平等就業(yè)權利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權,促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的水平。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機制,增強信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。增強調(diào)查研究,持續(xù)總結和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標的統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質(zhì)。
三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設。
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟的思想觀點教育,充分調(diào)動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設中的積極性和主動性,引導農(nóng)村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內(nèi)助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿(mào)學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關愛農(nóng)民工子女”系列活動,展開農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究,注重農(nóng)村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛展開女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法增大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動協(xié)助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
增強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶祝“三八”婦女節(jié)100周年紀念活動。
三、展開“三八”義務奉獻周活動。
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程。
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。
七、工會女職工委員會工作年度總結交流。
村級改廁工作匯報材料篇八
村級安全隱患排查報告（一）。
根據(jù)石安委辦〔2017〕81號文件通知的要求，我鄉(xiāng)開展了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動，現(xiàn)將工作開展情況作如下匯報。
一、高度重視，加強組織，全面排查農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患鄉(xiāng)黨委政府高度重視，加強組織，及時啟動了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動。鄉(xiāng)黨委政府主要領導和分管領導帶領鄉(xiāng)安辦對農(nóng)村道路交通安全，汛期地質(zhì)災害多發(fā)地，農(nóng)村水利水電設施、農(nóng)村食品安全等進行了大排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即督促整改，確保了農(nóng)村安全生產(chǎn)的正常性，守住了農(nóng)村安全生產(chǎn)的底線。
了一定成績。路檢路查共檢查車輛200余輛，教育勸導80余人次，教育輕微違章人員40余人次，按照《交通安全法》處罰1起。
對道路和邊坡進行大排查，重點排查危險路段，能整治和排除的隱患立即整治。針對108線我鄉(xiāng)境內(nèi)路段上里村段和楠椏村段邊坡有飛石滾石的情況，聯(lián)系交通局對出現(xiàn)垮塌飛石情況的3次情況進行搶險排危。7至10月份，擦安公路共發(fā)生8次邊坡垮塌，鄉(xiāng)黨委政府及時組織鄉(xiāng)村力量進行了搶險搶通。
水利水電方面：我鄉(xiāng)集中檢查了電站和農(nóng)村灌溉用堰渠的安全，沒有發(fā)現(xiàn)較大的問題，對一處未安標準做好覆蓋封閉電站引水水渠進行了協(xié)調(diào)解決。我鄉(xiāng)對集中供水站水池進行了清於和消毒，保證了福龍村的安全飲水。加強了與上游的國電楠椏河發(fā)電廠的協(xié)調(diào)溝通，企業(yè)要放水時，提前告之，及時向沿線各村發(fā)布信息，確保沿線群眾的生命財產(chǎn)安全。各電站對引水水渠、管道、廠房上下邊坡等處進行全面檢查，對檢查出的問題進行了整改。
食品藥品方面：加大了對學校、各小賣部檢查，檢查中末發(fā)現(xiàn)銷售過期食品的行為，針對部分從業(yè)人員末辦理健康證、證照沒有上墻的問題，對責任人進行嚴肅的教育，責令賡即進行整改。在50人以上農(nóng)村群眾性聚餐檢查中，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)行為，舉辦方都嚴格做到事前備案、事中留樣，事后銷案，共指導備案21份。藥品方面全鄉(xiāng)有1家藥品銷售點，證照齊全，藥品進貨渠道正常，質(zhì)量有保證。
安全度汛和地質(zhì)等自然災害：汛期以來，我鄉(xiāng)多次召開了安全度汛和地質(zhì)災害隱患排查和防治工作會，對全鄉(xiāng)安全度汛工作進行了安排部署，并和各村、各企業(yè)、各地質(zhì)災害監(jiān)測點簽訂了專題安全責任書和承諾書，落實責任人為各聯(lián)系村人員、村支兩委、企業(yè)負責人、監(jiān)測員。擦羅鄉(xiāng)、回隆鄉(xiāng)、栗子坪鄉(xiāng)地災監(jiān)測員在我鄉(xiāng)參加了基本知識培訓，增強了地災監(jiān)測員引導群眾避災防險意識。
各村各企業(yè)各監(jiān)測點加強對地質(zhì)等自然災害點制定應急預案。開展應急演練15次，參與群眾近700余人。檢查7個地質(zhì)災害監(jiān)測點撤離路線圖，工作明白卡和避險明白卡。電話抽查7個監(jiān)測點監(jiān)測人員值班情況，對監(jiān)測點加強預警預報，巡查和監(jiān)測記錄作了嚴格檢查。在演練的過程中還發(fā)放了地質(zhì)災害防治知識宣傳單，在全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料近1000余份，通過演練增強了廣大群眾的安全防范意識能力。
鄉(xiāng)安辦、地災辦全面開展地災隱患排查，還聯(lián)合縣國土局及華地建設工程有限公司，對我鄉(xiāng)7個地質(zhì)災害監(jiān)測點開展了全面的檢查。共排查隱患6處，及時落實整改4處，上報整改2處。7個地災點應急避險撤離路線牌已損壞，我鄉(xiāng)對應急避險撤離路線牌進行了完善補充設置。完成了西沖溝泥沙淤積河溝治理。楠椏村7組滾石隱患和老鷹巖河溝治理已完成。結合108國道線大修，對養(yǎng)雞場溝進行河道拉直擴容，治理工程河溝寬擬開挖4米，達到有效排淤。和國土、水務和南電廠進行了有效對接，設計治理莫家溝泥石流災害隱患。
經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)安全度汛和防地災工作在省市縣防汛和防地災督導中受到了一定的好評：
煙花爆竹及消防、電氣火災方面：
全鄉(xiāng)共2個煙花爆竹經(jīng)銷點，在重點時段聯(lián)合回隆派出所進行了2次檢查，全年共檢查6次。經(jīng)銷點均能按要求從正規(guī)渠道進貨，并能提供相關廠名、廠址及檢驗合格證明等，銷售點倉儲安全、警示標志、警示說明等情況均符合相關規(guī)定。
排查農(nóng)房建筑、生產(chǎn)廠房、施工現(xiàn)場臨時建筑、集中居住區(qū)及在建、已建的高層建筑。在我鄉(xiāng)境內(nèi)無在建、已建的高度大于24m的高層建筑。對居住人口密集村組和重大活動場所開展了消防檢查，并開展了消防知識的培訓，進一步提高了全民消防意識。
村級改廁工作匯報材料篇九
__縣按照四個明確、三個創(chuàng)新、六個抓手“四三六”思路措施，舉全縣之力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，開展了系列工作：
一、做到“四個明確”，解決“扶持誰、誰來扶”的問題明確目標任務、明確扶貧對象、明確脫貧責任、明確考核獎懲等措施。
二、創(chuàng)新“三項舉措”，解決“因病返貧、因貧輟學”的難題制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡，識別卡成為貧困戶的“第二身份證”，貧困戶憑此證在縣內(nèi)可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策。率先減免貧困學生學雜費，率先為建檔立卡貧困人口免費體檢。
三、用好“六個抓手”，解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題扎實推進易地扶貧搬遷，抓實開展“掛包幫、轉走訪活動”，升入實施整鄉(xiāng)整村推進項目，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設，認真抓好農(nóng)村危房產(chǎn)出重建，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，變“輸血”為“造血”。目前存在的問題：
一是全縣經(jīng)濟剛剛度過止跌回升的攻堅期，產(chǎn)業(yè)培訓尚需時日。
二是資金籌措壓力大。三是脫貧攻堅任務重。今后將解決面臨的困難和問題，堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉(xiāng)村建設，確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個貧困村脫貧出列。
村級改廁工作匯報材料篇十
20xx年的工作即將過去，回顧這一年來的工作，在項目部領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司、項目部的要求，完成了自己的本職的工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、工作完成情況：
1、行政管理：項目部文件收發(fā)、分類、目錄層次分明，歸檔清晰并且已通過外審審計，在20xx年5月份公司的貫標再認證順利通過。
2、人力資源管理：員工考勤，員工內(nèi)部調(diào)動以及人員招聘、培訓，新員工五險一金，勞務人員轉正及簽訂協(xié)議，對廣西興安風電項目部（一、二、三、四、五期）人員組建定崗落實并對崗位職責編制完成，對興安風電項目部員工每月工作總結及下月工作計劃進行考核匯總并上報公司，對每月未完成工作的進行考核并問清原因下月完成。
3、后勤管理：1)食堂：讓員工吃飽，無中毒事件。2)車輛運用已保證員工正常上下班。3)項目營地、員工宿舍及各部門辦公室按照晟通集團“5s”標準已達標，并在20xx年12月12日集團領導來項目檢查獲得內(nèi)務好評并在公司周例會上提出表揚。4)一、二期營地：因殿堂項目實行總承包，7月份完成一、二期項目營移交施工隊一批生活、辦公設備、20間宿舍及1間食堂餐廳并雙方簽字確認。
5)用電管理：一、二期（20xx年1月至7月半年）、三、四期（20xx年1月至20xx年12月12日一年）項目本年電費以施工單位用電電量結算完成，電費已全部從施工隊結算款中扣除，外單位用電量雙方結算確認，電費在20xx年項目部接用外單位電費中抵消（項目部若不同意，可以與外單位進行先結算完），年電費贏利潤37960元。
4、固定資產(chǎn)及工程材料管理：
1)現(xiàn)場材料：組織人員驗收、入。
2)20xx年10月份業(yè)主邀請審計人員對源江、唐家沖工程峻工結算審計，配合經(jīng)營部完成對源江、唐家沖兩標段現(xiàn)場材料（水泥、鋼筋）再次核算并通過。
3)零星材料需求調(diào)配。
4)廢舊鋼筋按公司流程已報呈批件公司同意處理廢舊鋼筋，財務監(jiān)督處理。1月15日前處理完成。
5)按集團要求：每月、每季度、半年、年終對一、二、三、四、五期項目進行固定資產(chǎn)盤點并落實到責任人，編制資產(chǎn)報告并上報公司。
5、物資（招待）采購：1)每月編制、收集各部門辦公用品物資需求計劃并采購、入帳、發(fā)放等相關工作。2)市場詢價、比價采購現(xiàn)場材料及辦公物資，建立采購臺帳、物資工具領用卡并落實到責任人。3)零星招待物資采購并熱情招待往來單位領導。
6、認真貫徹集團公司領導方針、政策并宣傳企業(yè)文化，對公司各項管理制度執(zhí)行到位。按照晟通集團公司下達的“5s”及“六個會議”內(nèi)容，組織項目部執(zhí)行按“5s”達標，按“六個會議”召開。
二、存在不足。
1、部門工作紛繁復雜，需增設一人。
2、工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
3、加強學習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
4、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量，更好地服務于全體同事。
5、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
村級改廁工作匯報材料篇十一
按照區(qū)委關于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準備工作，與同志們一起深入學習了^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，尤其重點學習了^v^^v^系列重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結合領導干部年度調(diào)研計劃，開展了深入調(diào)研，全面總結了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。
2缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章””。
2.重大部署落地不實，督導跟進不力。在教育引導基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責任壓的不實，導致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xx鄉(xiāng)xx村被確定xxx示范村，村內(nèi)私搭亂建較多，嚴重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導致工作前松后緊、質(zhì)量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長效機制始終不完善，雖然反復治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。
（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。
1.。
防范化解重大風險主體責任扛的不牢。債務風險管控意識不強，特別是對農(nóng)村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務管理混亂、合同簽訂不合法、大額現(xiàn)金支出多等問題，個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設致使債務包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務領域特別是債務風險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務運行失管失察，導致債務風險的隱患加大。
2.。
村級改廁工作匯報材料篇十二
我局學習貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，堅持把掃黑除惡專項斗爭作為當前的重大任務。一是組織學習，提高思想認識。在黨組(學習擴大會)、黨組中心組學習會、日常學習會上組織學習了《關于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭鞏固斗爭成果的意見》、習近平總書記法治思想、《習近平總書記談治國理政》，要求全體人員務必認清形勢，提高認識，高度重視，扎實開展掃黑除惡專項斗爭工作。二是加強組織領導。于20xx年7月成立了掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，20xx年9月因人員變動還進行了分工調(diào)整，不斷推進常態(tài)化掃黑除惡專項斗爭，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安。
為全力做好掃黑除惡專項斗爭經(jīng)費保障工作，扎實推動常態(tài)化掃黑除惡，我局積極籌措資金，2021年已支付掃黑除惡專項經(jīng)費295700元，用于深入推進全面從嚴治黨精神宣傳、扶貧領域腐敗與作風問題專項治理、掃黑除惡工作經(jīng)費等。
結合實際，我局在官網(wǎng)設立了“掃黑除惡”專欄，不定期更新信息，堅持線上線下相結合，不斷增強廣大群眾參與掃黑除惡的決心與信心，為建設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境打下良好基礎，建設平安xx。
經(jīng)過自查，我局在常態(tài)化掃黑除惡專項斗爭工作中還存在以下問題：一是宣傳形式和內(nèi)容比較單一，宣傳力度還不夠大;二是與其他部門和單位聯(lián)動不多。
問題出現(xiàn)的主要原因：一是創(chuàng)新意識不足，在學習和宣傳掃黑除惡工作中沒能結合實際創(chuàng)新;二是學習主動性不強，沒能積極主動地向優(yōu)秀部門及單位學習其先進做法和經(jīng)驗。
2022年我局將繼續(xù)做好常態(tài)化掃黑除惡工作，一是做好掃黑除惡資金保障工作，二是進一步加大常態(tài)化掃黑除惡宣傳力度，三是多向優(yōu)秀部門和單位學習，不斷保持對黑惡勢力違法犯罪的高壓態(tài)勢，形成有效震懾，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實基礎。
村級改廁工作匯報材料篇十三
在農(nóng)村,無論是引進項目,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,開展技術培訓,還是發(fā)展公益事業(yè),改善基礎設施,增加村民福利,都需要花錢,有些村集體經(jīng)濟較強,能夠負擔起這些開支,而有些村因為集體經(jīng)濟薄弱,根本負擔不起.在下鄉(xiāng)調(diào)查研究中,我們經(jīng)常會聽到村干部抱怨說沒錢辦村里的事.筆者認為,在當前建設社會主義新農(nóng)村的征程中,必須大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟.
作者：陳健翔作者單位：刊名：山西農(nóng)業(yè)（村委主任）英文刊名：shanxiagriculture年，卷(期)：200713(10)分類號：關鍵詞：
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