通過總結(jié)，我們可以找出工作中存在的問題，并提出解決方案。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和主題。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和表達(dá)方式，提升自己的總結(jié)能力。
年終總結(jié)下一步工作思路篇一
自我任職以來，深切的體會(huì)到：地位來自成績(jī)、創(chuàng)新提高效率，文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文年終工作總結(jié)。
主要表現(xiàn)在：
1)__公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
__-__年的工作計(jì)劃。
充滿希望的__-__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
年終總結(jié)下一步工作思路篇二
參加工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求。
(二)嚴(yán)于律己，真誠待人。
本年度，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議，始終與公司保持一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作。
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對(duì)x塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類問題x次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況，完善檔案管理臺(tái)帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題。
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識(shí)，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)。
在工作中，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。
三、下步工作安排。
(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí)，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性，積極提高工作的效率;同時(shí)，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。
(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的'職責(zé)。
年終總結(jié)下一步工作思路篇三
2021年上半年，九龍湖鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為加快推進(jìn)九龍湖鎮(zhèn)“一區(qū)三鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、壓實(shí)主體責(zé)任。積極協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)構(gòu)建黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，協(xié)助鎮(zhèn)黨委制發(fā)《九龍湖鎮(zhèn)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，細(xì)化落實(shí)班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工。鎮(zhèn)黨委研究全面從嚴(yán)治黨工作5次，召開“三重一大”會(huì)議23次。積極推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，修訂村社黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，明確年度工作責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實(shí)基層黨組織管黨治黨責(zé)任。
2、突出政治監(jiān)督。持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化、深入化。強(qiáng)化對(duì)中央和省、市、區(qū)委的重要決策部署貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查，全力保障鎮(zhèn)黨委政府重大部署、重大行動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為重要指示精神，開展專項(xiàng)監(jiān)督3次。會(huì)同有關(guān)部門開展疫情防控守小門等政策落實(shí)情況檢查。
3、優(yōu)化政治生態(tài)。認(rèn)真落實(shí)“三交底”談話，對(duì)14個(gè)村社書記開展三交底談話，移交三張清單，對(duì)主體責(zé)任、存在問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)逐一交底，督促“一把手”履行好主體責(zé)任。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化對(duì)黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村支部政治生活規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)把“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)”，做好選拔任用、先進(jìn)表彰人員的黨風(fēng)廉政審核。
1、做實(shí)日常監(jiān)督。持續(xù)整治“四風(fēng)”，緊盯春節(jié)、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈。深化正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化對(duì)《九龍湖鎮(zhèn)黨委關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，上半年共開展作風(fēng)建設(shè)效能督查活動(dòng)8次，持之以恒推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，開展公務(wù)接待、公車管理、差旅費(fèi)報(bào)銷、加班補(bǔ)貼發(fā)放等內(nèi)容專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題7個(gè)，督促有關(guān)部門抓好整改。推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移，針對(duì)區(qū)管干部15個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)5人次區(qū)管干部實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)提醒和教育提醒。
2、突出專項(xiàng)監(jiān)督。開展政府購買服務(wù)、國有土地及房產(chǎn)管理使用情況、國企領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、拆遷拆違領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理等4項(xiàng)監(jiān)督工作，共發(fā)現(xiàn)6個(gè)問題，督促抓好落實(shí)整改。
3、突出挺紀(jì)于前。認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，強(qiáng)化群眾身邊不正之風(fēng)整治，上半年共受理紀(jì)檢信訪4件，其中上級(jí)交辦件3件，群眾來信來訪1件，了結(jié)2件。強(qiáng)化案件審查，上半年共辦理黨員違紀(jì)案件6件，其中自辦案件2件，目前已辦結(jié)2件，2名黨員受到黨紀(jì)處分。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年運(yùn)用第一種形態(tài)處理7人。
1、加強(qiáng)村社監(jiān)督體系建設(shè)。完善村社監(jiān)察組織，建立村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)信息員制度，聘任村級(jí)信息員61名，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。健全村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村社監(jiān)會(huì)）月度例會(huì)制度，上半年共召開例會(huì)4次；實(shí)行村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站履職工作紀(jì)實(shí)制度，推動(dòng)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村社監(jiān)會(huì)）工作開展，打通監(jiān)察監(jiān)督“缺少成對(duì)最后一公里。
2、完善權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)。修訂編印九龍湖鎮(zhèn)農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行操作手冊(cè)，進(jìn)一步完善小微權(quán)力運(yùn)行流程與規(guī)定，推進(jìn)農(nóng)村基層組織“一肩挑”后小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。針對(duì)農(nóng)村土地及房產(chǎn)使用管理專項(xiàng)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)政府進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)集體資產(chǎn)資源租賃工作，通過出臺(tái)規(guī)定，明確資產(chǎn)資源租賃程序。同時(shí)，積極推進(jìn)農(nóng)村三資管理、預(yù)征地管理制度的落實(shí)。
3、著力規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行。對(duì)農(nóng)村集體土地和房產(chǎn)管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督，著重在資產(chǎn)出租價(jià)格、合同、租金收取等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)存在4個(gè)方面問題。實(shí)行村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行季度抽查制度，上半年抽查2次，共發(fā)現(xiàn)問題4個(gè)。發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用，上半年完成2個(gè)村的離任審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)問題6個(gè)，督促抓好整改。
1、深化干部清廉教育。組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、“清廉十問”等學(xué)習(xí)、“清廉鎮(zhèn)?！秉h章黨規(guī)黨紀(jì)黨史知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，組織觀看警示教育片，開展基層黨員違紀(jì)違法典型案例的教育剖析，增強(qiáng)干部紀(jì)律意識(shí)，做到守紀(jì)律講規(guī)矩。上半年，共開展廉政教育活動(dòng)3次，累計(jì)參與干部200余人次。
2、加強(qiáng)廉政宣傳陣地建設(shè)。結(jié)合九龍湖紅色旅游文化建設(shè)，挖掘九龍湖紅色家風(fēng)，在長勝村紅色旅游線路中打造紅色家風(fēng)宣傳陣地，同時(shí)，充分利用九龍湖紅色歷史陳列館、長勝紅色旅游村、思源亭、田顧上畦“九龍廉居”廉政教育基地等轄區(qū)內(nèi)紅色清廉資源，打造串點(diǎn)成線的清廉教育之線。
3、強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。開展政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及具體案例的交流研討，舉辦村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站站長學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，發(fā)揮警示作用，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，著力打造忠誠履職、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的基層紀(jì)檢鐵軍。
2021年下半年，九龍湖鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，聚集主責(zé)主業(yè)，緊扣工作大局，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子成員、村社黨組織書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)村社黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，以考核促主體責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督專責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，確保對(duì)省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署落地落實(shí)，確保政令暢通。
2、嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀(jì)律政治規(guī)矩問題。加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化運(yùn)行基本規(guī)則落實(shí)情況的督查，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，提高基層組織建設(shè)水平。
1、深化正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好作風(fēng)效能建設(shè)，常態(tài)化開展上班紀(jì)律、值班制度、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大慵懶散治理，提升干部精氣神，提高工作效能。持之以恒推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)，突出重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)檢查，對(duì)公車管理、公務(wù)接待、津補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定等整改情況進(jìn)行回頭看。
2、強(qiáng)化群眾身邊的不正之風(fēng)查處。重視紀(jì)檢信訪工作，對(duì)群眾反映的信訪問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)存在問題的相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)做出問責(zé)處置。會(huì)同有關(guān)部門開展低收入農(nóng)戶、殘疾人、臨時(shí)救助等扶貧及幫扶政策落實(shí)情況督查，維護(hù)群眾合法權(quán)益。回應(yīng)群眾關(guān)切，突出對(duì)問題多發(fā)的村級(jí)“三資”管理、小微工程建設(shè)等方面的督查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。
1、抓好專項(xiàng)監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)要求，持續(xù)開展政府購買服務(wù)、國有、集體土地及房產(chǎn)管理使用情況的專項(xiàng)監(jiān)督工作，著力抓好問題的整改。根據(jù)拆遷拆違領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理、漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治等工作要求，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)和存在問題的查找，舉一反三抓好問題整改落實(shí)工作，并建立長效機(jī)制。
2、抓好小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化村（社區(qū)）換屆后小微權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，督促落實(shí)好小微權(quán)力清單、村級(jí)三資理制度、資產(chǎn)資源租賃制度，組織開展村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行季度抽查、資產(chǎn)資源出租、工程建設(shè)及巡察反饋問題整改落實(shí)情況等專項(xiàng)督查。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，完成5家村社離任審計(jì)和下屬單位輪審工作。
3、推進(jìn)監(jiān)督合力建設(shè)。健全上下一體監(jiān)督機(jī)制，著力發(fā)揮好村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村社監(jiān)會(huì)）監(jiān)督“前哨”作用，健全月度例會(huì)和培訓(xùn)制度，推進(jìn)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)員、信息員在推進(jìn)村社民主議事決策、村社務(wù)民主管理、干部盡責(zé)履職中發(fā)揮積極作用。積極推進(jìn)村級(jí)監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建，以示范點(diǎn)典型引領(lǐng)，全面提升村級(jí)監(jiān)督的工作質(zhì)效。
1、強(qiáng)化精準(zhǔn)問責(zé)。嚴(yán)肅查處貫徹重大決策部署做選擇、打折扣、搞變通，在服務(wù)發(fā)展中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等突出問題。堅(jiān)持挺紀(jì)于前，運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”和監(jiān)察處置“四種形式”，突出抓早抓小，踐行好第一種形態(tài)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
2、強(qiáng)化懲治腐敗。始終保持懲治腐敗問題高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、徇私舞弊、腐化墮落行為。集中精力，及時(shí)做好問題線索的調(diào)查處置和案件審理，發(fā)揮典型案例的震懾作用。同時(shí)，結(jié)合信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)輿情、執(zhí)紀(jì)督查、巡察審計(jì)，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。
1、深化干部廉政教育。強(qiáng)化黨員干部黨史黨規(guī)黨紀(jì)教育，組織開展廉政專題講座，挖掘?qū)W習(xí)黨史中的清廉故事，赴紅色歷史和廉政教育基地參觀，將紅色黨史、文明家風(fēng)、清廉教育有機(jī)融合，筑牢黨員干部清廉思想堤壩。
2、加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。推進(jìn)紅色歷史和清廉文化有機(jī)融合，結(jié)合九龍湖紅色歷史文化旅游線路打造，提升轄區(qū)內(nèi)“九龍廉居”清廉教育基地、思源亭、紅廉長廊等清廉資源的影響力，打造一條寓教于游的清廉教育路線。推進(jìn)龍?jiān)瓷鐓^(qū)等廉政文化宣傳陣地建設(shè)。
年終總結(jié)下一步工作思路篇四
按照xx市商務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部等15部局會(huì)《關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》和《xx省商務(wù)廳關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》要求，為加強(qiáng)誠信興商宣傳教育、普及信用知識(shí)、營造“誠信經(jīng)商、和諧共贏”的經(jīng)商氛圍，促進(jìn)全縣商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展，我局認(rèn)真組織，深入開展了以“誠信興商”為主題的宣傳活動(dòng)，具體情況如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織成立了以縣商務(wù)局蘇金平局長為組長，劉水華書記為副組長的xx縣“誠信興商宣傳月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有各職能科室負(fù)責(zé)人及整規(guī)辦全體工作人員，制定了實(shí)施方案，以普及宣傳信用知識(shí)，弘揚(yáng)以誠信經(jīng)商為重點(diǎn)的商業(yè)道德建設(shè)，為市場(chǎng)營造良好的誠信經(jīng)商環(huán)境、采取在日常市場(chǎng)監(jiān)管工作中加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的誠信宣傳教育，利用公共場(chǎng)所大力開展誠信宣傳，開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢，發(fā)放宣傳資料等方法，普及信用和防范欺詐等知識(shí)。二、緊密結(jié)合工作實(shí)際，努力打造誠信興商的經(jīng)營環(huán)境(一)組織生豬定點(diǎn)屠宰廠(場(chǎng))員工、部份生豬屠宰戶280余人學(xué)習(xí)國務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、商務(wù)部《生豬屠宰管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》、《生豬定點(diǎn)屠宰廠(場(chǎng))病害豬無害化處理管理辦法》等法規(guī)。(二)組織轄區(qū)內(nèi)各大超市、市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全管理人員，安全生產(chǎn)管理人員80余人學(xué)習(xí)商務(wù)部《流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法規(guī)。(三)在辦理酒類備案登記證時(shí)，向每戶酒類批發(fā)、零售、餐飲、酒吧等娛樂場(chǎng)所，發(fā)放《酒類流通管理辦法》法規(guī)6000余份。(四)以成品油年檢為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)成品油經(jīng)營企業(yè)的誠信經(jīng)商教育宣傳，放發(fā)《成品油市場(chǎng)管理辦法》60余份，要求各成品油經(jīng)營企業(yè)誠信經(jīng)商，堅(jiān)決杜絕短斤少兩、以次充好，共同營造良好的成品油市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境?！∪⒗霉矆?chǎng)所，大力開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳資料、營造良好的誠信興商環(huán)境9月23日，由縣商務(wù)局組織、衛(wèi)生、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等12個(gè)部門參加的****年“誠信興商”宣傳活動(dòng)在濱江廣場(chǎng)舉行，這次宣傳活動(dòng)共出動(dòng)車輛5輛、工作人員50余人，向市民發(fā)放《成品油市場(chǎng)管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場(chǎng)所塑料袋有償使用管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》、《禁止價(jià)格欺詐行為的規(guī)定》等宣傳資料10000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢1000余人次，制作宣傳展版57塊，并在各大超市、商場(chǎng)、醫(yī)院懸掛“誠信興商”宣傳布標(biāo)30余幅。這次宣傳活動(dòng)是以弘揚(yáng)誠信興商、誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營為重點(diǎn)的商業(yè)道德教育，為加強(qiáng)商務(wù)領(lǐng)域的信用體系建設(shè)、建立統(tǒng)一開放競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系奠定了基礎(chǔ)，對(duì)于鼓勵(lì)和維護(hù)企業(yè)信譽(yù)、培育企業(yè)品牌、加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，嚴(yán)厲打擊各種侵權(quán)行為，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，樹立誠信立商、誠信經(jīng)商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。四、下步工作及思路(一)嚴(yán)格按照商務(wù)部等15部局會(huì)《關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》和《xx省商務(wù)廳關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》要求，繼續(xù)深入開展以“誠信興商”為主題的教育宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)我區(qū)商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。(二)在日常的業(yè)務(wù)管理活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)流通企業(yè)“誠信經(jīng)商”的宣傳教育、建立行業(yè)信用評(píng)價(jià)試點(diǎn)，宣傳推廣使用信用保險(xiǎn)，普及信用風(fēng)險(xiǎn)防范和知識(shí)，幫助企業(yè)建立信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度。(三)充分發(fā)揮新聞媒體社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，對(duì)失信違法企業(yè)實(shí)行公示，讓誠信守法企業(yè)享有最大便利，通過誠信體系建設(shè)，樹立良好的經(jīng)商環(huán)境。
年終總結(jié)下一步工作思路篇五
當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督職能作用的發(fā)揮上存在諸多問題，其根本原因在于監(jiān)督工作的職責(zé)不明、方法不對(duì)，“越位、錯(cuò)位、缺位、失位”現(xiàn)象嚴(yán)重，解決這些問題，就必須結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，著力提高監(jiān)督工作的科學(xué)化水平。具體工作中，要處理好以下幾個(gè)關(guān)系：
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督內(nèi)容涵蓋各個(gè)方面，線長面廣，因此，創(chuàng)新改革監(jiān)督方式必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，圍繞黨委中心工作，結(jié)合各自的特點(diǎn)和各個(gè)階段的具體任務(wù)以及重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督的針對(duì)性。要注重從大處謀劃、從小處入手；從全局著眼、從小點(diǎn)著力；從整體布局、從特色抓起，以各項(xiàng)亮點(diǎn)工作的突破推進(jìn)全面整體工作的提升。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分利用組織協(xié)調(diào)職能，加大統(tǒng)籌力度，通過建立信息互通、辦案協(xié)作、工作聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，調(diào)動(dòng)各類監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)信息共享、力量整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)又要緊扣自身職能職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查、執(zhí)法的再執(zhí)法”的原則，“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、管行業(yè)必須管行風(fēng)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的責(zé)任分解。要明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在每項(xiàng)監(jiān)督工作中的角色定位，按“獨(dú)立抓、牽頭抓、協(xié)調(diào)抓、督辦抓”等方式，分層落實(shí)，分步推進(jìn)，切忌大包大攬。
當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察的許多監(jiān)督職能與其他部門有相似、相通、重疊和雷同之處，工作中容易產(chǎn)生混淆、模糊，如不認(rèn)真區(qū)別對(duì)待，胡子眉毛一把抓，就有可能種了人家的田而荒了自家的地，該管的沒管到，不該管的攬了一身。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必回歸職能本位，切實(shí)厘清自身業(yè)務(wù)，分清內(nèi)外，明確各自工作的側(cè)重點(diǎn)，做到有的放矢。對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)的要堅(jiān)持親自辦、馬上辦、快速辦；對(duì)業(yè)務(wù)外的要堅(jiān)持轉(zhuǎn)交辦、督促辦、跟蹤辦，不打混戰(zhàn)、不打亂仗，這樣才能增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性。
必須改變以往重事后輕事前、重查處輕防范的做法，要認(rèn)真研究腐敗滋生蔓延的根源，總結(jié)監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從明晰權(quán)力、消減權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、公開權(quán)力入手，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，建立有效的事前監(jiān)督防范機(jī)制。同時(shí)，要從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)案件，加大黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行力度和對(duì)腐敗分子的經(jīng)濟(jì)、政治的懲罰力度，充分發(fā)揮懲治的警示、誡勉、震懾效應(yīng)，注重從中發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、研判腐敗問題衍生變化規(guī)律和趨勢(shì)，查漏補(bǔ)缺，建立起嚴(yán)格的事后監(jiān)督懲治機(jī)制。
年終總結(jié)下一步工作思路篇六
積極做好中心領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助分管副院長做好國家基本公共衛(wèi)生工作，爭(zhēng)取在各項(xiàng)考核中取得優(yōu)異成績(jī)。
1、以人為本，科學(xué)統(tǒng)籌。努力做好各站人員對(duì)公共衛(wèi)生工作的的思想認(rèn)知工作，使其認(rèn)識(shí)到國家發(fā)展基層公共衛(wèi)生的決心和必然。端正各站人員的態(tài)度，消除抵制情緒，轉(zhuǎn)變思想。增強(qiáng)做好基本公共衛(wèi)生的信心。
期不懈地堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作，一步一步朝前走，積小勝為大勝，從現(xiàn)在的速度來看，一年內(nèi)建檔率就差不多能夠達(dá)標(biāo)，并且能夠使之成為活檔。
3、人文關(guān)懷，和諧發(fā)展?，F(xiàn)階段的工作不是一個(gè)人就能夠勝任的了的，必須發(fā)揮集體的智慧和力量。能夠使一個(gè)大集體和一個(gè)小集體有機(jī)的統(tǒng)一起來，不是一盤散沙，不各自為戰(zhàn)，就必須有我們的文化。對(duì)職工一句熱心的話，職工生日時(shí)一個(gè)小禮物，對(duì)困難職工的一次救助，都能使職工具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和自豪感。人文的關(guān)懷是發(fā)揮集體力量必不可少的。
4、制度約束，獎(jiǎng)勤罰懶。沒有規(guī)矩不成方圓，良好的制度約束，良好的激勵(lì)機(jī)制，是做好基層公共衛(wèi)生的最大幫手。建立績(jī)效考核制度和競(jìng)優(yōu)機(jī)制，是保證各項(xiàng)工作不掉隊(duì)，更上一層樓的保證。
設(shè)想；1、在有條件的小區(qū)制作懸掛本轄區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員一覽表，公示所服務(wù)的內(nèi)容及服務(wù)監(jiān)督電話2、我中心在有條件時(shí)可建立短信息定時(shí)發(fā)送提醒功能和轄區(qū)居民信息網(wǎng)上綜合應(yīng)用平臺(tái)，使轄區(qū)居民足不出戶就可以收到或看到自己及自己親人的體檢結(jié)果，咨詢相關(guān)的問題，互動(dòng)交流。這樣使轄區(qū)居民對(duì)國家公共衛(wèi)生知曉率和滿意度會(huì)有較大的提升。
年終總結(jié)下一步工作思路篇七
（一）以構(gòu)建兩大體系為總抓手，著力夯實(shí)科學(xué)防治基石。一是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，按照“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的要求，以調(diào)動(dòng)黨政班子成員的能動(dòng)性為目標(biāo)，探索落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大述廉范圍。二是強(qiáng)化權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。重點(diǎn)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）黨政“一把手”的職責(zé)權(quán)限。推行權(quán)力清單制度，推行黨政“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、大宗物品采購、行政審批等規(guī)定，探索建立“三重一大”事項(xiàng)向紀(jì)委備案制度。三是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。落實(shí)中央《懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，全方位立體化建立健全工作制度，不斷增強(qiáng)權(quán)力在運(yùn)行過程中的自身免疫力，努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
（二）以健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度為切入點(diǎn)，著力解決“四風(fēng)”問題。一是深入查找問題。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣若干規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的要求，深入查找并糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題。二是著力建立長效機(jī)制。主要建立完善作風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、推動(dòng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲戒機(jī)制和考核機(jī)制，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，圍繞經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等問題作出細(xì)化規(guī)范，畫明“紅線”、掌握“標(biāo)尺”，堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。三是加大監(jiān)督查處力度。建立一支由紀(jì)委監(jiān)察局、財(cái)政、審計(jì)等部門組成的工作隊(duì)伍，把日常性監(jiān)督和階段性檢查結(jié)合起來，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（三）進(jìn)一步加大查辦案件力度，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。始終堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。一是突出辦案重點(diǎn)。重點(diǎn)查辦發(fā)生要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落的案件，農(nóng)村基層損害群眾利益的腐敗問題。二是健全辦案機(jī)制。完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成強(qiáng)大的辦案合力。建立健全案件線索挖掘管理、案件調(diào)查、陽光審理、案件質(zhì)量保障、案件警示作用等機(jī)制。三是堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案。加強(qiáng)辦案場(chǎng)所的建設(shè)和管理，建成符合安全標(biāo)準(zhǔn)的固定談話室和“兩規(guī)”談話點(diǎn)，為安全保障提供堅(jiān)實(shí)的硬件保障。
（四）深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，著力解決損害群眾利益的突出問題。一是推進(jìn)反腐倡廉教育標(biāo)準(zhǔn)化。完善反腐倡廉大宣教格局，健全廉政文化建設(shè)工作機(jī)制，堅(jiān)持開展講廉政黨課、專題學(xué)習(xí)、廉政談話、觀看廉政教育片等教育形式。力爭(zhēng)2014年上半年建成縣廉政文化教育館，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉教育陣地化。二是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)化。將民主評(píng)議基層站所、涉企股室活動(dòng)的基本模式予以固定，作為每年必抓活動(dòng)，將評(píng)議結(jié)果真正運(yùn)用到工作實(shí)踐中。三是以解決問題為導(dǎo)向，繼續(xù)開展突出問題專項(xiàng)治理。主要開展教育、醫(yī)療領(lǐng)域亂收費(fèi)的專項(xiàng)整治。開展民生資金的監(jiān)督檢查。開展損害投資發(fā)展環(huán)境突出問題和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)整治。四是推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“三資”管理、“三務(wù)”公開、便民平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村廉政文化建設(shè)和農(nóng)村干部監(jiān)督管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（五）以轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)為要求，切實(shí)提升自身隊(duì)伍履職能力。一是建立紀(jì)檢監(jiān)察干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的制度和網(wǎng)絡(luò)。推行“一線工作法”，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在“三送”工作中以及在聯(lián)系單位、村組、企業(yè)的過程中加強(qiáng)錘煉、提升形象，進(jìn)而增強(qiáng)群眾對(duì)反腐倡廉工作的知曉度、認(rèn)可度和滿意度。二是著力打造專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵和實(shí)踐鍛煉，加大輪崗交流的力度，加強(qiáng)專業(yè)人才庫特別是辦案人才庫的建設(shè)。三是著力創(chuàng)新工作機(jī)制。完善綜合辦公系統(tǒng)，推動(dòng)“陽光”紀(jì)檢建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，推動(dòng)廉潔紀(jì)檢建設(shè)。完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，推動(dòng)高效紀(jì)檢建設(shè)。
年終總結(jié)下一步工作思路篇八
一是著力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?？h委認(rèn)真履行主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨政班子其他成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，縣紀(jì)委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，建立了責(zé)權(quán)統(tǒng)一、上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。首次由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核。縣紀(jì)委全會(huì)首次聽取2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人述廉，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。根據(jù)省、市部署，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)及群眾反饋問題整改工作，提高了群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的知曉度、認(rèn)可度和滿意度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、責(zé)任不落實(shí)的，分別給予了誡勉談話、取消單位評(píng)優(yōu)資格、紀(jì)律處分的處理，對(duì)7名單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施了責(zé)任追究，有力促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。
二是著力加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定堅(jiān)決有力?？h委及時(shí)出臺(tái)貫徹落實(shí)意見，縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行、反對(duì)“四風(fēng)”。各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹落實(shí)。全縣行政事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)同比去年下降46.7%，“三公”經(jīng)費(fèi)同比去年下降32.2%，其中公務(wù)接待費(fèi)同比下降44.5%。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督連續(xù)性，不斷鞏固和深化成果。抓住重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒短信并強(qiáng)化督查問責(zé)。一年來，查處違反八項(xiàng)規(guī)定問題12件，黨紀(jì)政紀(jì)處分11人，基本剎住了公款吃喝、公車私用、收送節(jié)禮等不正之風(fēng)。開展干部收送“紅包”問題專項(xiàng)治理，清退“紅包”款84.5萬元。機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。組織開展“加快發(fā)展、重塑形象”教育實(shí)踐活動(dòng)，有力推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)力匯聚發(fā)展正能量。12個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人通過電視作出了鄭重承諾。聯(lián)合開展了“四訪”化民難活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合大接訪27場(chǎng)（次），化解信訪問題492個(gè)。組織開展了企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”改革。受理辦結(jié)群眾投訴83件，效能責(zé)任追究12名公職人員。
三是著力加大查辦案件力度。堅(jiān)持有案必查、有腐必反，嚴(yán)懲了一批腐敗分子。2013年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)215件（次），初步核實(shí)167件，立案58件，其中鄉(xiāng)科級(jí)干部14件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分49人，其中開除黨籍9人、開除公職3人、行政撤職2人，實(shí)施“兩規(guī)”并移送司法機(jī)關(guān)處理3人。重點(diǎn)對(duì)貪污受賄、侵占民生資金、違反“八項(xiàng)規(guī)定”的案件進(jìn)行了查處。同時(shí)，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待。堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”，針對(duì)查辦案件中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)幫助發(fā)案部門完善管理漏洞。
四是著力深化源頭治腐工作。推進(jìn)反腐倡廉教育常態(tài)化。召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，用市委2.19專案說紀(jì)說法。健全完善談心提醒教育、任前廉政談話等制度，對(duì)57名新提拔重用干部進(jìn)行了廉政談話。開展第二屆“廉政文化月”活動(dòng)，努力營造廉榮貪恥的社會(huì)氛圍。抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)范化、鄉(xiāng)村便民服務(wù)平臺(tái)一體化。規(guī)范整治公共資源交易市場(chǎng)，落實(shí)全省公共資源網(wǎng)上交易制度，查處圍標(biāo)串標(biāo)、虛假投標(biāo)案件5起，對(duì)4家公司記不良記錄，限制市場(chǎng)準(zhǔn)入資格。深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，在繼續(xù)開展基層站所民主評(píng)議工作的同時(shí)，探索開展涉企股室民主評(píng)議工作，將全縣69個(gè)涉企股室單列開展評(píng)議，贏得群眾廣泛好評(píng)。
五是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。開展民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查。采取“三定、三比、三查”的方式對(duì)全縣2010年以來18億余元的50項(xiàng)民生資金進(jìn)行了檢查，查糾問題42個(gè)，發(fā)放整改通知書15份，誡勉談話6人，黨紀(jì)處分2人。開展農(nóng)村基層組織和干部損害群眾利益突出問題集中治理，立案查處失職瀆職、貪污受賄、亂收費(fèi)、虛報(bào)套取、截留挪用民生資金等違紀(jì)問題35件。
六是著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”。開展“會(huì)員卡”清退活動(dòng)，做到零持有報(bào)告。積極聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、參與“三送”和城區(qū)“三治”活動(dòng)。注重能力建設(shè)，組織23名縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級(jí)紀(jì)委舉辦的各類培訓(xùn)，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了集中培訓(xùn)及測(cè)試。公開招錄4名公務(wù)員充實(shí)到機(jī)關(guān)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范了信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理等業(yè)務(wù)工作流程，進(jìn)一步健全完善了紀(jì)工委工作機(jī)制，實(shí)行工作臺(tái)賬管理。
年終總結(jié)下一步工作思路篇九
20__年_月，品質(zhì)部正式成立。短短三個(gè)多月100余天的時(shí)間里，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，做了大量的工作，現(xiàn)做如下小結(jié)：
以集團(tuán)《商業(yè)管理公司制度》為依據(jù)，切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司三標(biāo)一體化管理體系為宗旨，全面提升公司管理及服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)。
二、工作小結(jié)。
1、建立品質(zhì)檢查機(jī)制。
2、實(shí)施內(nèi)部審核。
3、優(yōu)化管理體系。
4、實(shí)施管理評(píng)審。
5、配合監(jiān)督審核。
迎來了認(rèn)證公司對(duì)本公司管理體系通過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報(bào)告》，且將按期限驗(yàn)證糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。
三、工作亮點(diǎn)。
1、建立了三級(jí)檢查機(jī)制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮;。
2、通過對(duì)管理體系的優(yōu)化，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點(diǎn)，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，將原適合于自管的保潔服務(wù)策劃文件修正為真正適合對(duì)外包方的管理。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性、可操性及實(shí)效性。
四、工作中的不足及改進(jìn)想法。
盡管在短短三個(gè)多月的時(shí)間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績(jī)，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
2、作為總經(jīng)理直管的唯一部門，對(duì)于公司例會(huì)中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識(shí)到這-點(diǎn)的時(shí)候，就進(jìn)行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動(dòng)做好此項(xiàng)工作。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十
要結(jié)合黨員、干部和職工的思想工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員、干部、職工的思想道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識(shí)，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，遵循以下八項(xiàng)要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；八是要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。要把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內(nèi)容，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。
要按照“”重要思想和“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是要切實(shí)抓好行風(fēng)評(píng)議整改落實(shí)工作，對(duì)行風(fēng)評(píng)議中自查到的問題和市行風(fēng)評(píng)議組提出的評(píng)議意見，要認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓好整改；二是對(duì)群眾提出的涉及我所行風(fēng)建設(shè)方面的問題，要認(rèn)真查處，堅(jiān)決糾正；三是對(duì)群眾和社會(huì)各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導(dǎo)工作；四是要切實(shí)解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)；五是要認(rèn)真解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，采取相應(yīng)措施，繼續(xù)堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”和社會(huì)服務(wù)承諾制度，深化“一站式”服務(wù)的內(nèi)容，切實(shí)做好親民、便民和服務(wù)群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質(zhì)量的房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記服務(wù)。
要建立切實(shí)有效的信訪處理機(jī)制，拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道，按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)委下達(dá)的信訪調(diào)查任務(wù)，積極協(xié)助上級(jí)開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對(duì)群眾反映的突出問題做到心中有數(shù)，增強(qiáng)信訪工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和針對(duì)性，提高信訪工作的質(zhì)量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對(duì)因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實(shí)施《行政許可法》為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的十項(xiàng)制度，自覺接受上級(jí)黨委、紀(jì)委的監(jiān)督，切實(shí)接受監(jiān)督意見，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
要按照建設(shè)部黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩同時(shí)”的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)。按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的要求，在所內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，分工明確，責(zé)任到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設(shè)局黨委、紀(jì)委對(duì)我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度和措施，把相關(guān)內(nèi)容分解到相關(guān)部門和相關(guān)人員，確保責(zé)任落實(shí)到位，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步建立健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
不受監(jiān)督的權(quán)力，就會(huì)被濫用。因此我們要結(jié)合法院實(shí)際，突出抓好司法權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加大從源頭上治理腐敗的力度。
二是進(jìn)一步規(guī)范法官與案件當(dāng)事人、訴訟代理人和中介機(jī)構(gòu)人員的往來關(guān)系，細(xì)化落實(shí)回避制度的相關(guān)規(guī)定，完善法官親屬從業(yè)情況制度，防止人情關(guān)系對(duì)辦案活動(dòng)的干擾;進(jìn)一步規(guī)范在法定程序外為案件當(dāng)事人專遞材料的行為，建立對(duì)專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關(guān)制度，防止少數(shù)法院干警采用轉(zhuǎn)遞材料的方式為一方當(dāng)事人斡旋說情。
四是強(qiáng)化外部監(jiān)督。有計(jì)劃地邀請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會(huì)，并通過落實(shí)庭審公民旁聽、新聞?dòng)浾卟稍L及新聞發(fā)布會(huì)等措施，全面實(shí)施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報(bào)的渠道，完善舉報(bào)線索的管理機(jī)制，充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱，并逐步建立對(duì)署名舉報(bào)的反饋機(jī)制。
三是全市法院積極推進(jìn)“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制有效銜接的合力，確保各項(xiàng)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)在陽光下公正運(yùn)行。同時(shí)，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓(xùn)力度。
(二)切實(shí)加強(qiáng)法院干警廉潔司法教育。
加強(qiáng)廉潔司法教育，促進(jìn)法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅(jiān)持廉潔自律，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
三是以廉政文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育實(shí)效。積極開展廉政文化進(jìn)法院、進(jìn)庭室、進(jìn)家庭活動(dòng)，以“讀書思廉、文化倡廉、先進(jìn)引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺(tái)，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、過問案件，濫用司法管理職權(quán)為一方當(dāng)事人謀取利益的監(jiān)督檢查。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到審判業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作“一崗雙責(zé)”。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。
(四)進(jìn)一步加大查辦案件工作力度。
查辦案件是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、反對(duì)腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，遏制以權(quán)謀私和濫用審判權(quán)力的現(xiàn)象，堅(jiān)決懲治腐敗。
一是要重點(diǎn)查處法院領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的新型案件，以及利用審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴(yán)重違法審判和違法執(zhí)行的案件。
二是要進(jìn)一步加大對(duì)違反最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”和省委政法委“四條紀(jì)律”案件的查處力度。xx年，中院紀(jì)檢組監(jiān)察室將加大對(duì)基層法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)禁令情況的檢查力度。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理。加大專項(xiàng)資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財(cái)務(wù)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決個(gè)別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴(yán)肅、著裝不規(guī)范、不按時(shí)開庭等問題。
(五)發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
一要緊密結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)本院各部門和下級(jí)法院貫徹四中全會(huì)精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門和下級(jí)院的領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本院各部門和下級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級(jí)法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強(qiáng)化對(duì)“干部作風(fēng)年”及“審判質(zhì)量年”兩項(xiàng)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
二是積極參與司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)。紀(jì)檢組監(jiān)察室在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合相關(guān)部門，積極參與和推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。通過明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)立案、庭審、調(diào)節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明現(xiàn)象。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十一
在區(qū)黨委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和市紀(jì)委六屆五次全會(huì)的部署和要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)保持查辦案件高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，較好地完成年初既定的目標(biāo)任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)下：
圍繞區(qū)黨委、管委會(huì)和市紀(jì)委的工作部署要求，結(jié)合委局今年制定的主要工作任務(wù)計(jì)劃和安排，深入貫徹上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，著力“三轉(zhuǎn)”，明析履行監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，切實(shí)推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
(一)貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，謀劃部署新一年工作。
20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年、全面深化改革的關(guān)鍵之年、全面推進(jìn)依法治國的開局之年，抓好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)我區(qū)加快發(fā)展意義重大。2月5日，組織全體干部召開深入貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)黨委和上級(jí)紀(jì)委反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。按區(qū)黨委和上級(jí)紀(jì)委的部署要求，制定印發(fā)《陽江xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)20xx年工作要點(diǎn)及任務(wù)分解表》，把全年工作分解為7大項(xiàng)主要任務(wù)，13項(xiàng)工作內(nèi)容，明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、主辦室、協(xié)辦單位、具體推進(jìn)措施及完成時(shí)限等。清晰工作思路，集思廣益，積極謀劃，推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2月9日，組織召開全區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，部署全年反腐倡廉建設(shè)工作。制定印發(fā)《20xx年陽江xx區(qū)區(qū)直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分工方案》，形成合力推進(jìn)全區(qū)反腐倡廉工作。
(二)突出辦案主業(yè)，堅(jiān)決有力懲治腐敗。
按上級(jí)紀(jì)委的部署要求，繼續(xù)把查辦案件擺在反腐倡廉建設(shè)更加突出的位置，繼續(xù)保持查辦腐敗案件的高壓態(tài)勢(shì)，把解決涉及群眾利益信訪舉報(bào)問題放在工作第一位，推進(jìn)農(nóng)村基層違紀(jì)違法線索集中排查活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，依紀(jì)依法安全文明辦案。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，靠前指揮，綜合協(xié)調(diào)，直接參與研究分析案情，調(diào)查取證，訊問和突破案件，解決辦案中的難題，為案件查辦工作提供了專業(yè)知識(shí)支撐和強(qiáng)有力保證。上半年,共受理群眾信訪舉報(bào)39件次，其中：上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來的20件次，直接受理件15件次(含網(wǎng)絡(luò)問政件3件次)，其他單位轉(zhuǎn)來4件次;屬紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的5件次，屬重復(fù)信訪件113件次;初核線索18件次，初核率85.7%，信訪了結(jié)10宗，立案12宗，同期比增71.4%，結(jié)案4宗;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，保持了黨紀(jì)國法的震懾力。堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，保持辦案安全“零事故”。
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆各次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦“四風(fēng)”，強(qiáng)化對(duì)黨員、干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)和區(qū)黨委重大決策部署落實(shí)情況和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止，政令暢通。深入開展紀(jì)律監(jiān)督和教育，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律行為，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對(duì)抗組織問題。強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
(四)深化體制改革，增創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢(shì)。
根據(jù)市紀(jì)委的部署，實(shí)施全面深化紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，逐步形成切合實(shí)際、有效管用的反腐敗體制機(jī)制和制度體系。根據(jù)委局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)際，調(diào)整了職能設(shè)置，結(jié)合工作任務(wù)需要，對(duì)各內(nèi)設(shè)室工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，調(diào)整后使直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)的人員力量達(dá)到90%以上;強(qiáng)化內(nèi)控制度，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn);全面執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置和案件查辦情況制度;落實(shí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制;進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)行政監(jiān)察工作;健全完善廉政談話、約談等制度;充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。
(五)推動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究。
全面貫徹落實(shí)市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見，在區(qū)黨政班子聯(lián)席會(huì)議上傳達(dá)有關(guān)文件精神，并提出工作要求;區(qū)紀(jì)委不定期向區(qū)黨委作專題匯報(bào)，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委和紀(jì)委的責(zé)任擔(dān)當(dāng);結(jié)合我區(qū)實(shí)際，協(xié)助區(qū)黨委制定了《關(guān)于強(qiáng)化區(qū)直單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)的意見》，并下發(fā)到區(qū)各單位，加強(qiáng)區(qū)各單位紀(jì)檢委員職責(zé)。5月20日，組織召開區(qū)直單位黨組織支部書記和紀(jì)檢委員專題會(huì)議，就貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作作了部署和動(dòng)員，督促區(qū)直單位黨組織圍繞落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”立規(guī)矩、建制度，逐步形成經(jīng)濟(jì)工作和廉政建設(shè)“兩手抓”的常態(tài)化、規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。堅(jiān)持“一案雙查”，突出問責(zé)，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律;“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題;對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件的單位和部門，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)，把責(zé)任落實(shí)下去。開展區(qū)直單位一把手述責(zé)述廉述德活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。2月10日，組織區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展述責(zé)述廉述德活動(dòng)，對(duì)平東工業(yè)園、區(qū)黨政辦、區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局、區(qū)教育文體衛(wèi)生局、區(qū)綜合執(zhí)法局、市國土xx分局等6個(gè)單位進(jìn)行了評(píng)議。
(六)馳而不息糾正“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，盯緊一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)具體問題，切實(shí)解決突出問題，在節(jié)假日期間以文件形式將作風(fēng)及紀(jì)律規(guī)定要求下發(fā)到區(qū)各單位，帶動(dòng)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。將違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入黨的紀(jì)律審查重點(diǎn)，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價(jià);堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，拓寬作風(fēng)問題監(jiān)督渠道，創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督方式，推動(dòng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制;督導(dǎo)我區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，倒逼責(zé)任部門改進(jìn)作風(fēng);結(jié)合區(qū)工作落實(shí)年活動(dòng)部署要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅行政紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門轉(zhuǎn)變職能、履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，加大對(duì)為官不為、懶政怠政行為的處理力度，對(duì)履職不力、監(jiān)管缺位、辦事拖拉、效率低下等問題進(jìn)行追責(zé)。上半年，開展明察暗訪8次，給予通報(bào)批評(píng)單位2個(gè)，戒免談話2人，給予行政處分1人，約談2人，批評(píng)教育1人。對(duì)存在突出問題的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談，責(zé)令整改并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)2次，全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作有所震動(dòng)。
(七)強(qiáng)化教育預(yù)防，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。
深入開展警示教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，繼續(xù)籌備抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班;做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育和廉政測(cè)試工作;配合上級(jí)紀(jì)委做好“廉潔廣東行”系列宣傳活動(dòng)。為使反腐倡廉警示教育全覆蓋，繼去年組織區(qū)、鎮(zhèn)和村黨員干部到市反腐倡廉基地進(jìn)行參觀警示教育后，將該項(xiàng)工作延伸到自然村。3月25日，組織了全區(qū)村民小組長150多人參觀市反腐倡廉教育基地，接受“身邊事”教育“身邊人”，進(jìn)一步擴(kuò)大和鞏固警示教育成果。5月6日，組織舉行首次領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，9名符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部參加了任前考廉;同時(shí)，還組織開展好新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識(shí)。購買《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》和編制《十八大以來作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定匯編》等資料一批，分發(fā)到區(qū)直各單位副科級(jí)以上干部，使廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、理解和掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性論述及制度規(guī)定，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在每周五或節(jié)假日期間，向全區(qū)副科級(jí)以上干部手機(jī)發(fā)送廉政格言、警句、黨紀(jì)法規(guī)等信息700多條/次，在領(lǐng)導(dǎo)干部中傳遞廉政文化建設(shè)正能量。認(rèn)真推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。創(chuàng)建了區(qū)國稅分局、區(qū)人民醫(yī)院、廣青公司、周村等廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn);建設(shè)陽江xx區(qū)廉政文化廣場(chǎng)。在全區(qū)營造“學(xué)廉、守廉、崇廉”的良好氛圍，筑牢拒腐防變思想防線。
加強(qiáng)信訪舉報(bào)宣傳。制作“一圖讀懂信訪舉報(bào)”、“舉報(bào)貪腐·共創(chuàng)廉潔”宣傳品一批發(fā)放到區(qū)直有關(guān)單位和各村(居)委會(huì)張貼和傳閱，讓廣大群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)對(duì)象和范圍、信訪舉報(bào)信的格式、信訪舉報(bào)的辦理流程及陽江市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信訪舉報(bào)渠道等等，提高信訪舉報(bào)工作質(zhì)量，同時(shí)也讓廣大黨員干部時(shí)刻做到警鐘長鳴。
上半年，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作得了較好成效,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁入新常態(tài)的情況下，還存在一些突出問題：一是部分區(qū)直單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，仍然“只掛帥不出征”。二是高壓態(tài)勢(shì)下仍有人心存僥幸不收斂、不收手，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政及責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，為官不為、懶政怠政等現(xiàn)象依然存在，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。三是對(duì)區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的權(quán)力有效監(jiān)督制約仍不完善，“一把手”的廉政風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十二
如下：
一、主要工作及做法：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面提高民警的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)各項(xiàng)公安日?；A(chǔ)工作。
年初，我們將開展政治學(xué)習(xí)與開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)。
驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。利用多數(shù)打工人員回鄉(xiāng)過年之際，開展“大走訪”開門評(píng)警、“警民懇談”等活動(dòng)，深入基層幫扶貧困戶、幫助孤寡老人。戶籍民警更是態(tài)度和藹，耐心宣講，經(jīng)常上門辦證，同時(shí)積極化解矛盾糾紛。開展防范意識(shí)宣傳和法制教育宣傳工作，增強(qiáng)群眾安全防范意識(shí)和法制意識(shí)，堅(jiān)持每月都到轄區(qū)內(nèi)去檢查，在警力非常有限的情況下，我所民警能堅(jiān)持每日巡邏、隨時(shí)宣傳、適時(shí)回訪。對(duì)來辦事、咨詢、報(bào)案、求助的群眾進(jìn)行引導(dǎo)，進(jìn)一步和諧了警民關(guān)系。得到了廣大老百姓的認(rèn)可與好評(píng)，切實(shí)維護(hù)了轄區(qū)良好的治安秩序。
(二)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，是我們所的中心工作。
我所地處蘇魯交界處，老百姓時(shí)常會(huì)發(fā)生宅基地之爭(zhēng)、財(cái)產(chǎn)失竊等紛爭(zhēng)。為了做到有理有據(jù)，我們廣泛聽取群眾意見，收集各方面信息，配合有關(guān)職能部門解決相關(guān)糾紛，有效防止了各類群眾矛盾激化和擴(kuò)大。對(duì)因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，做好群眾工作，盡量調(diào)解處理，我所調(diào)解糾紛多起，做到不激化矛盾;對(duì)利用封建迷信詐騙、結(jié)伙滋事，橫行鄉(xiāng)里有嚴(yán)重危害社會(huì)治安行為的苗頭，做到露頭就打，絕不姑息。今年未發(fā)生一起“民轉(zhuǎn)刑”案件。
在社會(huì)管理創(chuàng)新方面，我所本著“警力有限、民力無限”
的原則，大膽創(chuàng)新“訪、巡、聯(lián)、便”四字工作法，“訪”，抓好實(shí)有人口管理，重點(diǎn)人口建立檔案，暫住人口做好登記;“巡”，抓好社區(qū)防范，對(duì)特種行業(yè)和公共娛樂場(chǎng)所從業(yè)人員定期竟是法制宣傳和教育，加強(qiáng)對(duì)民爆物品的管理;“聯(lián)”，抓好群防群治，建立治安耳目，建立巡防隊(duì)，開展巡邏?！氨恪保ズ梅?wù)工作，在戶口的銷登、補(bǔ)錄、更改等方面給人民群眾做好解釋和服務(wù)工作。
在公正廉潔執(zhí)法方面，我所努力鍛煉和打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍。使民警在執(zhí)法辦案過程中，做到不迷失方向，在各種利益面前站穩(wěn)腳跟;在各種誘惑面前不為所動(dòng);永遠(yuǎn)保持頭腦純凈、手腳干凈，做一個(gè)思想高遠(yuǎn)的純粹的人;做一個(gè)行動(dòng)磊落的好民警。樹立把奉獻(xiàn)當(dāng)作自身從警工作的最高境界，還要以奉獻(xiàn)立身、以奉獻(xiàn)樹德，把百姓利益放在第一位的同時(shí)以學(xué)法用法為重點(diǎn)，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體干警的法律素質(zhì)。加強(qiáng)思想教育，努力學(xué)習(xí)《刑法》《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》等業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)民警的法律意識(shí)，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。堅(jiān)持經(jīng)常找民警談心制度，及時(shí)掌握每名民警的思想動(dòng)向，打牢民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，把好民警思想關(guān)。我所上半年無一名民警違法違紀(jì)。
(三)嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)。
1、上半年，我所在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)穩(wěn)定。
共接處警371起，其中立刑事案件_起刑拘人，逮捕人，取保人，起訴人。受理治安案件_起，查結(jié)_起，其中治安拘留_人，治安罰款_余元。
2、針對(duì)我所轄區(qū)，分布面廣，安全管理工作難度大等特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部單位開展整治工作，我所與各單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，并定期不定期的開展檢查工作，對(duì)存在治安隱患的下發(fā)通知書，督促整改。
3、半年來，我們廣泛發(fā)動(dòng)群眾，打防并舉，因地制宜的開展預(yù)防和打擊工作，堅(jiān)持嚴(yán)打方針不放松。
由于我們對(duì)刑事犯罪活動(dòng)采取高壓威懾態(tài)勢(shì)，半年來在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生影響大、危害大的惡性案件。我所積極開展抓捕網(wǎng)上逃犯的工作，協(xié)助了三起外地立案的網(wǎng)上追逃案件，我所做了大量的具體的工作。威懾了犯罪分子。金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng)。老百姓滿意了才是檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
二、不足之處在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績(jī)。但我們必須正視現(xiàn)實(shí)存在的侵財(cái)類案件高發(fā)難破，賭博屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴(yán)峻的社會(huì)治安環(huán)境下，黨和人民群眾對(duì)我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步夯實(shí)__派出所基層基礎(chǔ)工作，更好的服務(wù)人民群眾，切實(shí)履行好社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)者、促進(jìn)者、維護(hù)者、保障者的神圣職責(zé)，為保一方和諧安寧做出更大的貢獻(xiàn)!
1、在工作中，切實(shí)做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)，增強(qiáng)民警的法治觀念、組織紀(jì)律、公仆意識(shí)，絕不允許發(fā)生傷害百姓利益的情況發(fā)生。
要堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，向群眾求教公安工作新思路、新方法，基層民警只有做好民生工作，才能使轄區(qū)長治久安。
2、更加深入積極地去獲取深層次的管區(qū)情報(bào)信息，使管內(nèi)的一切情報(bào)信息置于掌控之中，并及時(shí)傳遞到上級(jí)部門，保證警情警令暢通。
3、將人民群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題作為重點(diǎn)。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十三
明年工作思路(企業(yè))。
五四三二戰(zhàn)略構(gòu)想。
是**集團(tuán)**總部發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。**股票的成功上市，既為我們帶來了機(jī)遇，也給我們提出了挑戰(zhàn)，任務(wù)繁多任重道遠(yuǎn)。為使我們能在新的世紀(jì)初始的時(shí)候，有一個(gè)良好的開端，為使我們的企業(yè)在未來五年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展，為了我們企業(yè)美好的明天，我們的戰(zhàn)略構(gòu)想是：做好五篇文章、強(qiáng)化四種意識(shí)、實(shí)施三大戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)，簡(jiǎn)稱五、四、三、二工程。做好五篇文章，即：搞好資本運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展；搞好市場(chǎng)開發(fā)、拓展生存空間；發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營；深化企業(yè)配套改革，構(gòu)造科學(xué)管理體系；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化四種意識(shí)，即：1、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，3、強(qiáng)化憂患意識(shí)，4、強(qiáng)化致富意識(shí)。實(shí)施三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格管理人才，搞好人才培訓(xùn)。市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)本地市場(chǎng)，盯住省內(nèi)市場(chǎng)，開發(fā)國內(nèi)市場(chǎng)。科技開發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量，提高工作效率。實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)，即：嚴(yán)格管理，講求效益、創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場(chǎng)、以人為本，培育一流隊(duì)伍。
根據(jù)這個(gè)戰(zhàn)略構(gòu)想，20我們的基本工作思路是：深化企業(yè)改革、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，解放思想、更新觀念、強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作，為企業(yè)的跨越式發(fā)展，注入生機(jī)和活力。
二00四年**集團(tuán)**總部的利潤指標(biāo)是867萬元，其中房地產(chǎn)公司541.7萬元,折舊108.7萬元；物貿(mào)商城57萬元,折舊130萬元；網(wǎng)絡(luò)公司30萬元,總計(jì)利潤628.7萬元,折舊238萬元,合計(jì):867.4萬元。為確保這個(gè)利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們要努力做好如下工作。
一、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)一經(jīng)確立，我們就要注意保持它的連續(xù)性，這對(duì)于團(tuán)結(jié)和凝聚員工，有著十分重要的意義。宣傳貫徹這個(gè)目標(biāo)，是我們的責(zé)任。所以，要經(jīng)常講、反復(fù)講，使廣大員工深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)在含義，明確企業(yè)的振興與員工受益的關(guān)系，自覺地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而積極努力工作。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們要在年開展四個(gè)專題討論，通過四個(gè)專題討論，要在思想觀念上，形成五種共識(shí)。四個(gè)專題討論是：1、在**總部范圍內(nèi)開展“評(píng)頭品足看自己”專題討論活動(dòng)。我們要組織員工以自畫像的方式，對(duì)照周邊地區(qū)特別是一些專業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較，肯定長處，查找不足，特別要找出我們**總部在思維方式、思想觀念、行為習(xí)慣、致富理財(cái)能力等方面的缺陷和差距。2、在總部?jī)?nèi)要開展“面對(duì)新的一年，我們?cè)趺崔k”的專題討論活動(dòng)，要組織全體員工認(rèn)真研究和理解我們**總部未來幾年的戰(zhàn)略構(gòu)想和發(fā)展規(guī)劃，拿出部門每個(gè)人的具體實(shí)施辦法，為完成**總部2004年的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。3、在總部機(jī)關(guān)中開展“該干些什么”、“少管些什么”專題討論活動(dòng)，明確機(jī)關(guān)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職能的定位和運(yùn)行規(guī)則，去掉官僚主義特權(quán)行為，為**總部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。4、在全體員工中開展“求富闖路”專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和路在人闖、業(yè)靠人創(chuàng)、事在人為的觀念，激勵(lì)全體員工人人投身市場(chǎng)，人人自主奮斗，營造全體員工闖市場(chǎng)的新格局，新風(fēng)貌。（具體事宜辦公室安排）。通過四個(gè)專題討論要在思想觀念上形成五種意識(shí)，一是樹立進(jìn)取意識(shí)，要打破不思進(jìn)取、小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識(shí)。要清醒的認(rèn)識(shí)我們和其它先進(jìn)企業(yè)的明顯差距，探索縮小差距的思路和措施，牢固的樹立拼博進(jìn)取、超常規(guī)發(fā)展的信心和理念，全面激活加快發(fā)展的內(nèi)在活力，形成人人思進(jìn)，人人求富的氛圍。二是樹立創(chuàng)新思想，要徹底打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一切思維定勢(shì)和行為習(xí)慣，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。對(duì)于改革中出現(xiàn)的新事物，新作法，不做先入為主的判斷，不爭(zhēng)論，要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念，克服求全責(zé)備，忌賢妒能和狹隘思想，努力營造尊重人才，愛護(hù)人才，使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍，堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步完善吸引人才，保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策。四是創(chuàng)造致富氛圍，使**總部上下敢于言財(cái)，大膽逐利，講究經(jīng)濟(jì)效益。使人人想富，敢富、會(huì)富，形成以利潤和職工富裕程度評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；以貢獻(xiàn)和財(cái)富多少評(píng)價(jià)每個(gè)人的價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)，五是發(fā)揚(yáng)奮斗精神，要摒棄單純依賴國家和上級(jí)的懶漢思想，強(qiáng)化自主意識(shí)和市場(chǎng)主體意識(shí)，明確市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要靠我們奮斗來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，倡導(dǎo)人人思進(jìn)，自謀出路，自主奮斗，提高我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生存和發(fā)展能力。
二、進(jìn)一步解放思想，抓住重點(diǎn)，確保**總部經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
2004年**總部的經(jīng)營工作，要以實(shí)現(xiàn)發(fā)展為主線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于深化改革、加快發(fā)展的條例、政策、措施，在各項(xiàng)工作上要實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。
第一、在改革上要有所突破。就是要進(jìn)一步解放思想，加快企業(yè)改革的步伐。經(jīng)過去年的探索和實(shí)踐，我們?cè)诮?jīng)營機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制的改革上是比較成功的，收到了預(yù)想的效果。今年，我們要在此基礎(chǔ)上，結(jié)合股票上市和股份制企業(yè)的運(yùn)作方式，加大企業(yè)改革力度，明晰產(chǎn)權(quán)，理順關(guān)系，使企業(yè)有一個(gè)更大的發(fā)展。
首先，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，根據(jù)集團(tuán)總部的安排意見，成立**集團(tuán)**總部，代行董事會(huì)管理**所屬企業(yè)，成立總部辦公室、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)處。為便于管理和經(jīng)營，對(duì)內(nèi)合并三電城、物資貿(mào)易城，并計(jì)劃在春節(jié)后成立****集團(tuán)物貿(mào)商城有限責(zé)任公司。原物貿(mào)商城所轄的房地產(chǎn)公司和網(wǎng)絡(luò)公司提格為****房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司和****網(wǎng)絡(luò)工程有限責(zé)任公司，物業(yè)管理有限責(zé)任公司歸屬房地產(chǎn)公司。通過機(jī)構(gòu)的明確，使權(quán)責(zé)更加清晰，避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，在人員的使用上，我們要在春節(jié)后適當(dāng)時(shí)機(jī)，在員工中實(shí)行全員買斷工齡，改變?cè)猩矸荩匦缕溉?，擇?yōu)持股上崗的辦法，以此來激發(fā)員工的工作熱情，增加員工的憂患意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。由于這項(xiàng)工作涉及面廣，政策性較強(qiáng)，直接關(guān)系到每位員工的利益，所以在具體操作中，我們既要堅(jiān)持深化改革的方向，敢于碰硬，敢于迎接挑戰(zhàn)，又要注意維護(hù)企業(yè)和員工的利益，較好地把握改革與穩(wěn)定的關(guān)系，把此項(xiàng)工作抓好。同時(shí)，要在全體員工中繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制的.辦法，具體實(shí)施細(xì)則可按制定的辦法執(zhí)行。
再次，改革現(xiàn)有的分配辦法。去年員工收入分為死、活兩部分，比例為6：4，每月只開工資總額60％，余下的40％通過季度考核進(jìn)行兌現(xiàn)。今年在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大力度，實(shí)行新的工資分配辦法，推行模糊工資制。即每月發(fā)基本工資，為原工資的70％，余下的30％為模糊工資。首先應(yīng)該明確模糊工資，不是每一位員工都能一定拿到的，它是一個(gè)可變數(shù)字，能夠得到多少模糊工資，需要根據(jù)每一位員工的工作任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、企業(yè)規(guī)章制度的遵守及相關(guān)的因素來決定。模糊工資的發(fā)放由各部門經(jīng)理依照具體情況酌情處理。所以要實(shí)行模糊工資，就是要從根本上打破大鍋飯，消除平均主義的弊端、獎(jiǎng)勤罰懶，使干得好的、勝任工作的多得；使干得差的、難以勝任工作，甚至耽誤工作的少得或不得，真正形成競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。
四是在財(cái)務(wù)管理上，為規(guī)范上市公司的運(yùn)作，理順財(cái)務(wù)管理體系，今年將實(shí)行區(qū)域管理與集中管理相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理方式，堅(jiān)持資金收支兩條線的原則和分部位核算，實(shí)行經(jīng)營成果、收入、費(fèi)用相配比的原則，確保資金使用和調(diào)劑的高度集權(quán)，使有限的資金發(fā)揮最大的效能，減少和避免資金損失。
為使上述工作真正落到實(shí)處，我們還要進(jìn)一步完善與之相配套的措施和辦法，健全檢查、考核的記錄，增加考核的透明度，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，把考核工作做好。
第二、在房地產(chǎn)開發(fā)上要有所突破。房地產(chǎn)開發(fā)是我們**總部主要利潤支撐點(diǎn)，這項(xiàng)工作做得如何，關(guān)系到全年利潤計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到我們能否按股份制的運(yùn)作方式正常運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)該說責(zé)任十分重大。所以要求房地產(chǎn)公司，在完成二期擴(kuò)建工程可行性論證的基礎(chǔ)上，抓緊前期各項(xiàng)審批手續(xù)的辦理和開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證13421平方米的二期工程四月初正式開工，并于年底前竣工。這要做為一項(xiàng)硬任務(wù)，必須保質(zhì)保量、按時(shí)完成，不能打折扣。與此同時(shí)，房地產(chǎn)公司還要積極尋求并選準(zhǔn)新的項(xiàng)目，繼續(xù)加大投入擴(kuò)大規(guī)模，力爭(zhēng)在年內(nèi)再立一個(gè)新項(xiàng)目，年底前辦完前期手續(xù)。要干一個(gè)保一個(gè)，成功率要達(dá)到100％。雖然這個(gè)要求苛刻了些，但我們必須這樣去努力、去拼搏。
第三，在物業(yè)管理上要有所突破。一期擴(kuò)建工程的建成并投入使用，使我們又形成了一筆可觀的固定資產(chǎn)，但同時(shí)也增加了物業(yè)管理的難度。因此，物業(yè)管理要隨著房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在管理上要上檔次，上水平，進(jìn)一步充實(shí)、完善各項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)各種檔案、資料、收費(fèi)等工作的微機(jī)化管理。要做到開發(fā)一塊，管理一塊，使開發(fā)和管理相銜接，確保資產(chǎn)保值增值。
第四，在資產(chǎn)經(jīng)營上要有所突破，資產(chǎn)經(jīng)營是我們的生存之本，做為吉**總部的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，必須把它放在首要位置抓緊抓好。2004年，要確保實(shí)現(xiàn)租金收入1000萬元以上，具體要做好以下幾項(xiàng)工作。
一要牢固樹立起依托本地優(yōu)勢(shì)，發(fā)展大市場(chǎng)指導(dǎo)思想要求規(guī)范、求規(guī)模、求品位的創(chuàng)新理念，使商城健康向前發(fā)展。經(jīng)過七年的實(shí)踐，我們的市場(chǎng)已初見規(guī)模，在**市、省內(nèi)已占有一席之地，但和許多先進(jìn)的綜合市場(chǎng)和專業(yè)市場(chǎng)相比，差距仍然很大。為此我們要緊緊依托本地優(yōu)勢(shì)（天時(shí)、地利、得天獨(dú)厚），進(jìn)一步完善管理辦法，辦好物華商會(huì)，教育業(yè)戶依法經(jīng)營，合法競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)積極努力協(xié)調(diào)市場(chǎng)和工商、計(jì)量、稅務(wù)等部門的關(guān)系。要通過我們的規(guī)范管理，使進(jìn)駐的客商親身感受到我們這里是一方凈土、一塊寶地，可以放心、舒心地做生意。
二要以信息培育、營造市場(chǎng)，使業(yè)戶在市場(chǎng)有生意可做，有錢可賺。我們要充分發(fā)揮和利用好網(wǎng)絡(luò)工程公司作用，為用戶提供及時(shí)可靠、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，并動(dòng)員業(yè)戶，進(jìn)入我們的網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十四
函要做到“三先”，即“研究在先，分析在先，方案在先”。發(fā)展業(yè)務(wù)首先得有發(fā)展對(duì)象。商函是新型的廣告媒體，只要有廣告意向的客戶都將是商函的發(fā)展目標(biāo)。該局關(guān)注當(dāng)?shù)氐母黝惷襟w廣告，諸如在報(bào)紙上刊登的廣告、廣播電視節(jié)目播出的廣告以及各種形式的戶外廣告、印刷品廣告等，及時(shí)捕捉信息，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶。該局還收集縣城經(jīng)濟(jì)信息，對(duì)全縣十大民營企業(yè)的資料進(jìn)行了整理分析。
通過一系列信息分析，該局認(rèn)為大企業(yè)固然是發(fā)展對(duì)象，但更多的中小客戶也不能放過，該局將目光聚焦在了急需對(duì)外宣傳的種植場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)上。今年2月份，獲嘉當(dāng)?shù)匦侣劽襟w播出一條信息：“獲嘉銀杏林基地通過幾年的培養(yǎng)，每年出苗3萬株，是黃河以北最大的銀杏林培養(yǎng)基地，但目前僅銷售了30％。”掌握這個(gè)信息后，該局立即進(jìn)行了研究。首先了解了銀杏樹的用途和特點(diǎn)，其次掌握什么人、什么單位使用銀杏樹，經(jīng)過分析將銀杏樹的最佳銷售對(duì)象確定為城市開發(fā)區(qū)和城市花卉交易市場(chǎng)。有了這一結(jié)論，該局開始著手于名址的選擇，之后拿出書面策劃方案，對(duì)銀杏林基地進(jìn)行了商函營銷公關(guān)。這一新的宣傳方式吸引了客戶，抱著試一試的心理，客戶首批寄發(fā)了500封商函。試發(fā)成功，回函率達(dá)到了預(yù)期效果。
二、方案營銷，雙贏理念，實(shí)現(xiàn)客戶穩(wěn)步增長。
今在創(chuàng)新營銷機(jī)制上狠下工夫，加強(qiáng)了方案策劃。該局制定了商函推介書，在內(nèi)容和設(shè)計(jì)風(fēng)格上進(jìn)行了創(chuàng)新，力求通過簡(jiǎn)潔的語言，全面、真實(shí)地反映郵政商函廣告業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。推介書體現(xiàn)了郵政特有的風(fēng)格，富有吸引力和創(chuàng)造力，能在短時(shí)間內(nèi)把信息傳達(dá)給客戶，迅速吸引客戶。推介書印制后，該局向目標(biāo)客戶群寄送，并對(duì)打電話咨詢的客戶上門詳細(xì)講解。
三、專職營銷，完善服務(wù)，穩(wěn)定客戶，共同發(fā)展。
本著專業(yè)化經(jīng)營的思路，首先聘任了有責(zé)任感和工作能力強(qiáng)，具備一定營銷理論知識(shí)和郵政實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工在函件專業(yè)從事管理工作；其次，在全局范圍內(nèi)通過抽調(diào)和競(jìng)聘的方式，選拔了一批對(duì)企業(yè)忠誠并有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞的員工，充實(shí)到函件專業(yè)從事專職營銷。
在對(duì)專職營銷人員的管理中，獲嘉局一方面通過建立良好的激勵(lì)機(jī)制，努力營造出寬松和諧的發(fā)展環(huán)境；一方面建立健全規(guī)章制度，對(duì)客戶經(jīng)理和專職營銷隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格要求和約束。該局在關(guān)心客戶經(jīng)理銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，更重視根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，最大限度調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。該局要求客戶經(jīng)理首先要和用戶交朋友，在建立友好關(guān)系的基礎(chǔ)上，通過“無限制”的溝通模式隨時(shí)掌握客戶的發(fā)展?fàn)顩r，加以利用。郵政是服務(wù)行業(yè)，營銷方式主要表現(xiàn)在服務(wù)上，如果不能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高附加值服務(wù)，就不可能實(shí)現(xiàn)鞏固客戶的目的。因此，要各位員工在服務(wù)管理上一定要以客戶為本，這樣才能留住應(yīng)有的客戶群。
準(zhǔn)確的名址資源，是函件業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)源泉。在函件業(yè)務(wù)發(fā)展中，獲嘉局既關(guān)注客戶的使用量，更重視商函的命中率。該局一方面積極利用市公司提供的各類名址加以營銷，一方面及時(shí)更新該局每年收集的各類名址信息，加強(qiáng)退信環(huán)節(jié)處理，對(duì)無法妥投的名址，該局就在郵政數(shù)據(jù)庫中及時(shí)更改，確保名址的準(zhǔn)確、高效，使郵政數(shù)據(jù)庫營銷發(fā)揮最大作用。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十五
20老干部局主要工作思路及措施年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實(shí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認(rèn)真落實(shí)好離休干部的政治生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢(shì)下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻(xiàn)。一、抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)離休干部政治待遇的落實(shí)繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)引向深入，進(jìn)一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報(bào)告會(huì)和座談會(huì)等多種方式，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提高對(duì)“三個(gè)代表”重要思想歷史地位和重大意義的認(rèn)識(shí)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，自覺把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)結(jié)合起來，增加學(xué)習(xí)的針對(duì)性。七月份，我們邀請(qǐng)市委黨校專家教授舉辦國際國內(nèi)形勢(shì)講座和理論輔導(dǎo)，為提高老干部的學(xué)習(xí)積極性，開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)，在老干部學(xué)習(xí)中營造“追、比、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。辦好老年大學(xué)，合理安排教學(xué)課程，建好老干部黨校，為老干部們學(xué)習(xí)活動(dòng)提供一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境。進(jìn)一步落實(shí)離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅(jiān)持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報(bào)，參觀學(xué)習(xí)等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻(xiàn)策”活動(dòng)。有針對(duì)性地組織引導(dǎo)老同志“諫言獻(xiàn)策”，不斷擴(kuò)大“諫言獻(xiàn)策”范圍，疏通渠道，營造良好的.氛圍。二、抓機(jī)制完善，進(jìn)一步落實(shí)離休干部生活待遇把進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”作為工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)離休干部的生活待遇。1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實(shí)，確保醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。針對(duì)部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低，醫(yī)藥費(fèi)增長過快、老干部就醫(yī)不方便等問題，認(rèn)真加以研究解決。2、進(jìn)一步落實(shí)好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對(duì)企業(yè)離休干部反映離休費(fèi)較低的問題。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭(zhēng)再適當(dāng)增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下，盡快盡早的完成施工任務(wù)。三、抓組織建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)老干部作用的發(fā)揮不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，根據(jù)實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)小組的設(shè)置，保證每一個(gè)黨員都能就近及時(shí)的參加組織學(xué)習(xí)。并適時(shí)召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。2、加強(qiáng)班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要，不斷充實(shí)老干部黨支部班子，加大對(duì)老干部黨支部書記的培訓(xùn)，明年計(jì)劃培訓(xùn)老干部黨支部書記30名，進(jìn)一步配強(qiáng)配齊老干部黨支部班子。3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評(píng)比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評(píng)和典型推薦工作。四、抓好親情服務(wù)年活動(dòng),進(jìn)一步做好老干部的服務(wù)今年，我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動(dòng)，按照省委老干部局《實(shí)施意見》的要求，重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)活動(dòng)：1、開展好認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對(duì)老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們?cè)谙胧裁?、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況及“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)研究整改。2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動(dòng)?！叭突顒?dòng)”：送工資、送藥費(fèi)、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動(dòng)；與團(tuán)縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動(dòng)；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動(dòng)；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動(dòng)。3、開展好老干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展好“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動(dòng)，把“親情年”活動(dòng)貫穿到老干部工作中，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動(dòng)搞好搞實(shí)。五、抓文體活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)老年人身心健康按照老年人的特點(diǎn)，積極開展健康向上的文體活動(dòng)、用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動(dòng)，依托老干部活動(dòng)中心，發(fā)揮老體協(xié)、書畫學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織的作用，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老年人的晚年生活。六、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研信息，做好信息、信訪工作1、搞好調(diào)查研究，不斷解決新形勢(shì)下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對(duì)老干部工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大調(diào)研力度，探索新思路，實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞“三個(gè)機(jī)制”的完善和有效運(yùn)行、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮老年社團(tuán)的作用等問題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，并注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實(shí)行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、抓信息報(bào)送。深層次挖掘素材，進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)保持好的成績(jī)。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十六
今年以來，**縣以***生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***總書記考察重要講話精神，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，以林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建為抓手，實(shí)施綠色振興，趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)我縣林長制改革走深走實(shí)，林長制改革工作取得階段性成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
(一)改革推進(jìn)更加有力?？h委、縣政府高度重視林長制改革工作，縣級(jí)林長率先垂范，帶動(dòng)全縣各級(jí)林長履職盡責(zé)，森林資源保護(hù)發(fā)展持續(xù)有力。
****年，縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議、縣林長工作會(huì)議分別聽取林長制改革情況匯報(bào)。x月**日，縣委書記、縣級(jí)總林長李煜組織召開縣級(jí)林長工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)自然保護(hù)地管理、提升農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)、林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城東湖水源涵養(yǎng)生物帶、“林長+檢察長”工作機(jī)制等各項(xiàng)林長制工作進(jìn)行了安排部署;x月x日縣委李煜書記主持召開十五屆縣委第一次常委會(huì)、x月**日主持召開縣委專題會(huì)議，研究部署自然保護(hù)地專項(xiàng)督察問題整改工作;**月**日，縣委李煜書記對(duì)林長辦近期工作安排作出批示。x月x日，縣委副書記、縣長韋能武主持召開縣政府月度工作例會(huì)，聽取自然保護(hù)地專項(xiàng)督察問題整改情況匯報(bào);**月**日召開縣政府常務(wù)會(huì)議，聽取林長制改革及助力鄉(xiāng)村振興工作情況匯報(bào)。**月**日，縣委副書記、副總林長田維勝出席深化新一輪林長制改革暨秋冬季森林防火工作會(huì)議并做強(qiáng)調(diào)講話。**月**日，副縣長劉博主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作述職評(píng)議會(huì)議。其他區(qū)域性林長就東西湖生態(tài)環(huán)境、礦區(qū)生態(tài)修復(fù)、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等問題多次深入實(shí)地督導(dǎo)檢查，并定期開展巡林活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決自然保護(hù)地管理、森林防火和松材線蟲病防治等問題。
(二)體制機(jī)制不斷完善。一是健全組織體系。完善“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)，更新完善相關(guān)制度文件和縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長組織體系，共設(shè)置各級(jí)林長、林業(yè)警長**x人。二是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)?？h委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于深化新一輪林長制改革的實(shí)施方案》，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)林長責(zé)任，部署實(shí)施“五大森林行動(dòng)”。****年**月**日，縣委、縣政府召開深化新一輪林長制改革暨秋冬季森林防火工作會(huì)議，田維勝副書記、劉博副縣長出席會(huì)議并對(duì)深化新一輪林長制改革、秋冬季森林防火、自然保護(hù)地排查整改工作進(jìn)行了安排部署。三是創(chuàng)新工作模式。在林業(yè)重點(diǎn)工作過程中落實(shí)林長責(zé)任，推行“林長+”工作模式。建立“林長+警長”“林長+檢察長”工作機(jī)制，設(shè)立林長制生態(tài)檢察官工作室，積極探索檢察機(jī)關(guān)在林長制工作中的司法介入和助推機(jī)制。持續(xù)壓實(shí)森林防火“四化”管理責(zé)任和松材線蟲病防治“三個(gè)責(zé)任人”制度，近年來，全縣無較大及以上森林火災(zāi)，松材線蟲病、美國白蛾疫情擴(kuò)散蔓延勢(shì)頭得到有效遏制。四是加強(qiáng)督查考核。****年縣委、縣政府首次將林長制實(shí)施情況納入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核。今年x月，縣林長辦在全市率先會(huì)同縣督察考核室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)損失林地補(bǔ)植補(bǔ)造和采伐更新情況進(jìn)行督查，并下發(fā)督查通報(bào)x份和交辦函**份。
(三)改革成效逐步凸顯。一是林長制改革示范區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利?，F(xiàn)已初步建成了具有示范作用的中彭省級(jí)現(xiàn)代林業(yè)示范園區(qū)、以四旁植樹為重點(diǎn)的農(nóng)村人居環(huán)境整治示范村、農(nóng)田林網(wǎng)示范片、礦區(qū)生態(tài)修復(fù)、城南濕地恢復(fù)等保護(hù)示范工程。二是資源管護(hù)得到加強(qiáng)。嚴(yán)格森林火災(zāi)管控。編制出臺(tái)《**縣森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》《**縣林長制辦公室關(guān)于印發(fā)森林火源管控“四化”建設(shè)實(shí)施方案的通知》，層層壓實(shí)森林防火責(zé)任。強(qiáng)化林業(yè)綜合執(zhí)法。會(huì)同公安部門制定《**縣林業(yè)行政執(zhí)法與刑事銜接工作辦法》，建立林業(yè)行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接的工作機(jī)制，快速有效打擊涉林違法犯罪行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)打擊毀林專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)****年以來林地征占用、歷年森林督查案件查處、違法違規(guī)問題線索等進(jìn)行全面排查，現(xiàn)已立案查處濫伐林木、改變林地用途案件**件，收繳罰沒款**萬元，追究處理違法責(zé)任人**人，移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任x人。加強(qiáng)重大有害生物防治。完成對(duì)健康松樹打孔注藥x.x萬瓶，預(yù)防健康松樹****x株，防治松墨天牛****畝，防治馬尾松毛蟲****畝，完成美國白蛾第一代、第二代、第三代地面防治累計(jì)**.**萬畝次。松材線蟲病枯死松樹清理工作完成**%以上，有效阻斷了松材線蟲病和美國白蛾疫情傳播?？茖W(xué)實(shí)施古樹名木保護(hù)。組織專業(yè)人員、專業(yè)公司對(duì)全縣**株古樹名木實(shí)行分級(jí)分類保護(hù)，另對(duì)新發(fā)現(xiàn)x株進(jìn)行普查登記，已邀請(qǐng)專家認(rèn)定為三級(jí)古樹，待縣政府批復(fù)后公布并掛牌保護(hù)。嚴(yán)格責(zé)任追究。今年以來，我縣結(jié)合森林督查和退耕還林采伐更新，對(duì)未能按期完成補(bǔ)植補(bǔ)造的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在林木采伐、林地使用報(bào)批等方面一律暫停審批，并下發(fā)督辦函。三是國土綠化穩(wěn)步推進(jìn)。完成各類造林****x.x畝，其中，當(dāng)年人工造林****.x畝，****年因?yàn)?zāi)受損補(bǔ)植補(bǔ)造****.x畝;完成省級(jí)封山育林****.x畝;完成森林撫育及森林撫育經(jīng)營示范片******.x畝;完成省級(jí)退化林修復(fù)****x.x畝;成功打造g**x城東湖堤壩沿湖生態(tài)景觀林帶x.x公里，完成“四旁四邊”公路、鐵路、河流綠化里程**.x公里;成功創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)x個(gè)，省級(jí)森林村莊**個(gè)。四是生態(tài)修復(fù)持續(xù)發(fā)力。今年以來，在驗(yàn)收完成礦區(qū)生態(tài)修復(fù)工程****x畝基礎(chǔ)上，對(duì)成活率不高的重點(diǎn)地塊進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)造，在涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西山林場(chǎng)完成補(bǔ)植補(bǔ)造面積****畝。此外，投資近****萬元對(duì)城南片區(qū)濕地進(jìn)行綜合治理，通過疏浚河渠、植樹種草、退耕還濕等多措并舉，達(dá)到恢復(fù)濕地、涵養(yǎng)水源、休閑觀光的良好效果。
雖然我縣林長制改革工作在市委市政府的高度重視和殷切關(guān)懷下，取得了一點(diǎn)成效，但是與市委、市政府和省市林業(yè)部門的要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
一是工作亮點(diǎn)不多、抓手不多、認(rèn)識(shí)還不夠到位，林長制改革呈現(xiàn)出上熱下冷現(xiàn)象;。
二是林業(yè)發(fā)展空間有限。由于我縣耕地特別是基本農(nóng)田保有量大，按照國家嚴(yán)禁耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”的要求，目前全縣挖掘造林空間的潛力不大，營造林實(shí)施難度增大。
三是方法不多，林地資源保存壓力大。隨著****年以來的退耕還林政策到期，上級(jí)缺乏后續(xù)跟進(jìn)政策，群眾退林返耕意愿迫切，保存耕地上現(xiàn)有林地資源壓力較大。
四是自然保護(hù)地管理難度大。我縣自然保護(hù)地包含東西湖省級(jí)自然保護(hù)區(qū)和x山省級(jí)森林公園，面積**.**萬畝，涉及**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，量大面廣加之認(rèn)識(shí)程度不高，管理主體多元，管理難度較大。
下一步，我們將圍繞深化新一輪林長制改革，大力實(shí)施五大森林行動(dòng)，處理好保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系，聚焦森林資源保護(hù)利用、鄉(xiāng)村綠化、森林碳匯、自然保護(hù)地管理等工作，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)新一輪林長制改革走深走實(shí)。
一是提高政治站位?？h、鄉(xiāng)林長辦將繼續(xù)深學(xué)細(xì)研中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》(x字**號(hào))，學(xué)好、用好、宣傳好《x省林長制條例》，貫徹落實(shí)市委市政府出臺(tái)的《關(guān)于深化新一輪林長制改革的實(shí)施方案》和縣委縣政府出臺(tái)的《關(guān)于深化新一輪林長制改革的實(shí)施方案》，層層壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長責(zé)任，落實(shí)五大行動(dòng)，為生態(tài)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二是強(qiáng)化組織保障?？h委縣政府將繼續(xù)履行深化新一輪林長制改革的主體責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新工作舉措，抓好深化改革重難點(diǎn)問題和攻關(guān)破題。
三是聚焦五大任務(wù)。科學(xué)開展國土綠化，實(shí)施“增色添美、更新改造、補(bǔ)植撫育、融合調(diào)整、擴(kuò)面增綠”行動(dòng)。大力發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)，努力打造木材加工、柳編加工、特色經(jīng)果林、速生豐產(chǎn)林、苗木花卉等五大產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。持續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，推進(jìn)公益林區(qū)劃調(diào)整。加大自然保護(hù)地管理力度，建立完善自然保護(hù)地巡查巡護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)東西湖省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、x山省級(jí)森林公園巡查巡護(hù)。積極探索林業(yè)碳匯有效路徑，搶抓新的發(fā)展機(jī)遇。堅(jiān)持預(yù)防為主、防滅結(jié)合，防控森林火災(zāi)。切實(shí)抓好松材線蟲病防控，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)責(zé)任人”制度。
四是壓實(shí)林長職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《x省林長制條例》，制定林長年度考核辦法，建立縣對(duì)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)對(duì)村的林長考核評(píng)價(jià)體系，將林長考核結(jié)果納入林長制考核指標(biāo)體系，將林業(yè)生態(tài)環(huán)境突出問題和實(shí)施“五大森林行動(dòng)”中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題列入問題清單，及時(shí)提交相關(guān)林長研究解決。
年終總結(jié)下一步工作思路篇十七
主要從三方面進(jìn)行，一是管理上，二是經(jīng)營上，三是營銷中。具體如下：
（一）業(yè)務(wù)管理方面。
1、借鑒理論規(guī)律，如dma學(xué)習(xí)中的策劃方案、創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)、將這些知識(shí)結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用到下一步工作中。
2、搞好培訓(xùn)工作：
（1）加大在社會(huì)宣傳和對(duì)客戶培訓(xùn)的力度，數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)之所以發(fā)展很難，很重要的一點(diǎn)是社會(huì)對(duì)直郵的認(rèn)知度很低。目前仍有很多人把直郵簡(jiǎn)單理解為一封信。
一是對(duì)廣告公司的培訓(xùn)和宣傳，目前是眾多廣告公司在推廣告，必須要讓廣告公司加深對(duì)我們的認(rèn)識(shí)，如請(qǐng)廣告公司的相關(guān)人員來郵政參觀學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)直郵。
二是對(duì)客戶的培訓(xùn)和宣傳。中國郵政要承擔(dān)起引領(lǐng)直郵的角色，需要客戶和我們共同發(fā)展，穩(wěn)住客戶是第一位的，這就需要我們以專業(yè)的理念為指導(dǎo)，加深客戶與我們之間的溝通，利用客戶推介會(huì)等多種形式對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，讓客戶參與進(jìn)來，客觀的和客戶分析目前存在的問題，向他們灌輸直郵的理念，解決他們的問題，使客戶與我們同步，最終實(shí)現(xiàn)共贏。
力打造一批數(shù)據(jù)庫商函專業(yè)人才和骨干精英，全面增強(qiáng)直郵團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。
（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查與研究。在西安地域范圍內(nèi)做好市場(chǎng)調(diào)研更好的挖掘客戶，服務(wù)客戶。中國郵政在實(shí)際業(yè)務(wù)中的情況更為復(fù)雜，不同于一般的營銷，我們面對(duì)的是兩個(gè)客戶的管理，一個(gè)是中國郵政的客戶，另一個(gè)是中國郵政客戶的客戶也就是顧客。一是幫助客戶去完善，參與到客戶的策劃活動(dòng)中，提供我們的專業(yè)化建議，另一方面，我們也要充分考慮我們客戶的客戶即顧客的需求，把兩方面結(jié)合起來，才能更好的促進(jìn)數(shù)據(jù)庫的發(fā)展。
（二）經(jīng)營方面。
1、加快復(fù)制直復(fù)營銷先進(jìn)地區(qū)和國家的經(jīng)驗(yàn)，采取“拿來主義”把國際上最先進(jìn)成果拿來“為我所用”。下一步將結(jié)合客戶的實(shí)際情況加以融會(huì)貫通地創(chuàng)造出適合自己的直郵體系。
如把dma課程的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，變成我們實(shí)際可以應(yīng)用的，逐步在工作中實(shí)施，在我們的實(shí)際中進(jìn)一步驗(yàn)證。
3、因地制宜、細(xì)分市場(chǎng)、強(qiáng)化引導(dǎo)、抓大不可放小。改變思想，要把數(shù)據(jù)庫商函當(dāng)做廣告來做，目的是為客戶贏得市場(chǎng)銷售的機(jī)會(huì)。
針對(duì)高端客戶，老客戶做好服務(wù)，做到不流失，并且將大客戶橫向縱向繼續(xù)開發(fā)。高端客戶借助外力開發(fā)；中端客戶利用dma最新理念開發(fā)，省市局齊心協(xié)力，用長遠(yuǎn)的眼光將做大規(guī)模；低端客戶可借助社會(huì)媒體力量，尋找代理、普遍撒網(wǎng)。
4、數(shù)據(jù)是精準(zhǔn)的核心；投遞是效果的核心；創(chuàng)意是廣告的核心。
目前名址的精準(zhǔn)度是發(fā)展數(shù)據(jù)庫商函的障礙之一，下一步一是將對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、評(píng)估、分析，擴(kuò)大其屬性；二是把死數(shù)據(jù)變活：利用大眾用郵信息，如報(bào)刊征訂的名址變更等及時(shí)更新。三是數(shù)據(jù)共享，各地市局名址管理部門都有很好的個(gè)性化的數(shù)據(jù)資源，互通互用，交換使用將有助于直郵業(yè)務(wù)良性發(fā)展。
優(yōu)化流程，提高投遞時(shí)限，進(jìn)一步提升郵政企業(yè)的服務(wù)形象。一是盡量壓縮內(nèi)部處理時(shí)限，把時(shí)間留給最后一個(gè)環(huán)節(jié)——投遞，確保在客戶規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成有效投遞；二是加快傳遞時(shí)限，提高了妥投率。三是提升了內(nèi)部管理水平，通過流程跟蹤、及時(shí)掌握郵件投遞動(dòng)態(tài)以及信息化應(yīng)用，形成“閉環(huán)”管理。
努力提高創(chuàng)意水平，高水平的創(chuàng)意讓直郵產(chǎn)品更加專業(yè)、更加自信。
5、項(xiàng)目經(jīng)營，2011年抓幾個(gè)大項(xiàng)目，帶動(dòng)規(guī)模和士氣。確立函件大項(xiàng)目，實(shí)行“全網(wǎng)統(tǒng)一推進(jìn)、部門共同支撐、市縣一起聯(lián)動(dòng)發(fā)展”，以項(xiàng)目為龍頭，在全市共同推進(jìn)，把項(xiàng)目規(guī)模做大。
（三）營銷方面。
1、下一步在營銷工作中將策劃先行，想客戶所想，做客戶所做，主動(dòng)出擊，實(shí)現(xiàn)雙贏。
2、以事件帶動(dòng)，掀起營銷和關(guān)注高潮，如：通過節(jié)日、慶典、紀(jì)念日等活動(dòng)拉動(dòng)函件各專業(yè)的互動(dòng)和營銷。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12952656.html】
