醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則(通用12篇)

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醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則(通用12篇)
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在實(shí)施任何計(jì)劃或項(xiàng)目之前,我們都需要制定一個(gè)可行的方案。在制定方案時(shí),我們還需考慮風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素,以避免因?yàn)橐馔馇闆r而導(dǎo)致計(jì)劃的失敗。借鑒以下范文的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),我們可以提升自己的方案編寫能力。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇一

由于醫(yī)療領(lǐng)域的特殊性和復(fù)雜性,存在著許多問題,如就醫(yī)難、看病貴、醫(yī)療資源不均衡等。這些問題導(dǎo)致了群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的不滿,也制約了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。因此,有必要制定一套綜合措施來整治醫(yī)療領(lǐng)域的問題。

整治醫(yī)療領(lǐng)域的問題,旨在滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求,提供公平公正的醫(yī)療資源分配,并保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

1.完善醫(yī)療資源配置。

(1)加大對(duì)農(nóng)村和貧困地區(qū)醫(yī)療資源的投入,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。

(2)優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局,合理規(guī)劃醫(yī)院建設(shè)和擴(kuò)建項(xiàng)目,提高醫(yī)療資源利用效率。

(3)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代,推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)設(shè)備的升級(jí),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2.強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。

(1)建立嚴(yán)格的醫(yī)院管理制度,規(guī)范醫(yī)療流程和服務(wù)規(guī)范。

(2)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)。

(3)推行醫(yī)院績(jī)效考核制度,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提高工作質(zhì)量和效率。

3.提升醫(yī)療費(fèi)用合理性和透明度。

(1)合理規(guī)定醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),遏制不合理的醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)。

(2)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)管,嚴(yán)懲虛假醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)藥行業(yè)的不規(guī)范行為。

(3)建立醫(yī)療費(fèi)用公示制度,讓患者對(duì)自己的醫(yī)療費(fèi)用有清晰的了解。

4.加強(qiáng)醫(yī)患溝通和醫(yī)療糾紛處理。

(1)推行預(yù)約掛號(hào)制度,提高就醫(yī)效率,減少患者等待時(shí)間。

(2)加強(qiáng)醫(yī)患溝通和互動(dòng),增強(qiáng)醫(yī)患信任和共識(shí)。

(3)建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,及時(shí)妥善解決醫(yī)患糾紛,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定。

通過以上措施的實(shí)施,預(yù)計(jì)可以從根本上解決醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。群眾就醫(yī)更便捷,醫(yī)療費(fèi)用更合理,醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境更好,醫(yī)患關(guān)系更和諧,醫(yī)療事業(yè)更加健康可持續(xù)發(fā)展。

為確保整治方案的實(shí)施效果,需要建立完善的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。監(jiān)督部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的日常監(jiān)管,定期進(jìn)行績(jī)效考核,并接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí),通過定期開展?jié)M意度調(diào)查和聽取民意,及時(shí)了解群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的反饋意見和建議,并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)整治方案。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇二

為貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神,嚴(yán)厲打擊醫(yī)療服務(wù)中存在的亂象,進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)保局開展的醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治行動(dòng),制訂派駐紀(jì)檢監(jiān)察組醫(yī)療行風(fēng)整治工作方案如下:

全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店。

(一)整治違法違規(guī)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。

1.醫(yī)療欺詐行為。嚴(yán)厲打擊以虛假診斷、夸大病情或療效等方式,欺騙患者接受診療和消費(fèi)等違法違規(guī)行為。

2.非法行醫(yī)行為。從嚴(yán)從重查處無(wú)證行醫(yī)、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療服務(wù)以及未注冊(cè)或未變更注冊(cè)醫(yī)護(hù)人員開展診療活動(dòng)等行為。

3.不規(guī)范轉(zhuǎn)診行為。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、治療、住院、購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品收取提成等不規(guī)范轉(zhuǎn)診行為。

4.超范圍行醫(yī)行為。整治超出核準(zhǔn)登記的診療科目、技術(shù)范圍開展醫(yī)療服務(wù)和超出核定床位數(shù)量收治病人等行為。

5.虛假違法醫(yī)療廣告。打擊通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告牌虛假違法醫(yī)療廣告和虛假醫(yī)療信息。

6.出租證照及承包科室行為。嚴(yán)厲打擊出租、出借《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》以及出租、承包科室等行為。

(二)開展“三合理一規(guī)范”整治。

1.合理檢查方面。重點(diǎn)規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)、整治臨床檢查不合理、重復(fù)檢查、以及檢查收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入掛鉤等問題。

2.合理用藥方面。重點(diǎn)整治臨床用藥方法、用藥劑量、給藥時(shí)間的不合理、以及重復(fù)用藥、濫用抗菌藥物、輔助用藥指征不明確或無(wú)指征聯(lián)合用藥等不合理用藥現(xiàn)象。

3.合理治療方面。重點(diǎn)整治臨床治療不合理、以及小病大治、降低門檻住院、違規(guī)使用高值醫(yī)用耗材、患者知情告知不到位等問題。

4.規(guī)范收費(fèi)方面。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策、醫(yī)療費(fèi)用“一日清單制”等行為。整治未按照規(guī)定公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,未按照項(xiàng)目和計(jì)價(jià)依據(jù)收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理混亂等行為。

(三)規(guī)范醫(yī)療文書書寫。

嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)定規(guī)范病歷處方書寫和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》嚴(yán)禁涂改、偽造、銷毀病歷或處方,嚴(yán)格按照要求做好病歷、處方保存,嚴(yán)查病案缺項(xiàng)、信息不全、醫(yī)師未簽名等丙級(jí)病歷和不合格處方等現(xiàn)象。

(四)規(guī)范醫(yī)療廢物管理。

現(xiàn)場(chǎng)查看醫(yī)療廢物暫存地貯存設(shè)施是否符合要求,規(guī)范醫(yī)療垃圾分類處置,查看醫(yī)療單位是否與有資質(zhì)的處置機(jī)構(gòu)簽訂有效合同等資料,查看醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否使用專用工具運(yùn)送醫(yī)療廢物,查看各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否開展醫(yī)療廢物處置工作培訓(xùn),醫(yī)療廢物交接運(yùn)送、暫存、處置登記是否完整,醫(yī)院污水排放是否經(jīng)過消毒并開展監(jiān)測(cè)。

(五)整頓行業(yè)作風(fēng)。

嚴(yán)查醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況,落實(shí)藥品公開公示制度,督查醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制落實(shí)情況,重點(diǎn)整治收受紅包、拿回扣、醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)等行為。查信用體系執(zhí)行情況,強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)護(hù)人員信用體系建設(shè)。

(一)動(dòng)員部署。區(qū)衛(wèi)生健康局成立醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由醫(yī)政科負(fù)責(zé)人兼辦公室主任。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)本通知要求,全面部署開展此項(xiàng)工作。

(二)自查階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)要求,組織人員開展自查。要針對(duì)自查出來的問題,舉一反三,認(rèn)真分析原因,制定防范措施,即查即改,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定或完善相關(guān)管理制度。

(三)集中整治。區(qū)衛(wèi)健局組織相關(guān)人員組成聯(lián)合檢查組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行全覆蓋的檢查,特別是對(duì)不規(guī)范行為有針對(duì)性的監(jiān)督檢查。從嚴(yán)查處違規(guī)、違紀(jì)、行為,直至吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,確保此次專項(xiàng)整治取得預(yù)期成效。

(四)總結(jié)階段。對(duì)整治重點(diǎn)落實(shí)整改情況回頭看,全面總結(jié)整治成果,對(duì)發(fā)現(xiàn)共性問題制定完善的管理制度,推動(dòng)建立規(guī)范醫(yī)療行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇三

1.加強(qiáng)醫(yī)療人員的職業(yè)道德教育。建立健全醫(yī)療人員職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員的倫理教育和職業(yè)培訓(xùn),提高醫(yī)療人員的職業(yè)道德水平。

2.建立醫(yī)療人員績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)醫(yī)療人員的績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià),將醫(yī)療人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,推動(dòng)醫(yī)療人員自覺遵循職業(yè)道德規(guī)范。

3.加強(qiáng)醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化醫(yī)療人員的崗位設(shè)置和人員編制,提高醫(yī)療人員的工作條件和待遇,吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域。

1.完善醫(yī)療服務(wù)制度。建立健全醫(yī)療服務(wù)管理制度,明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保障患者的合法權(quán)益。

2.推行醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度。建立醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

3.加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)。增加醫(yī)療設(shè)施的投資,改善醫(yī)療設(shè)施的設(shè)備和環(huán)境,提高醫(yī)療服務(wù)的水平和品質(zhì)。

1.健全醫(yī)療監(jiān)督管理機(jī)制。建立跨部門、跨地區(qū)的醫(yī)療監(jiān)督機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療人員的日常監(jiān)督管理。

2.高度重視患者投訴和巡視檢查。建立健全患者投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理患者的投訴,并定期進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

3.充分發(fā)揮醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)和公眾監(jiān)督的作用。加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督和調(diào)解職能,鼓勵(lì)公眾參與醫(yī)療監(jiān)督,提供醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的信息反饋渠道。

1.推動(dòng)醫(yī)療信息化發(fā)展。加大對(duì)醫(yī)療信息化建設(shè)的投入,推動(dòng)醫(yī)療信息化系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

2.加強(qiáng)醫(yī)療信息安全保護(hù)。建立健全醫(yī)療信息安全保護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療信息的安全管理,保護(hù)患者個(gè)人隱私和醫(yī)療信息安全。

3.提高醫(yī)療信息共享與交流。推廣互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用,加強(qiáng)醫(yī)療信息的共享與交流,提高醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和一體化水平。

通過以上整治方案,我們可以提高醫(yī)療領(lǐng)域的整體質(zhì)量和服務(wù)水平,進(jìn)一步保障患者的健康權(quán)益,提升醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展水平。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇四

針對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題,制定整治方案是非常重要的。以下是一份醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案的范文:

1.加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和監(jiān)督,嚴(yán)厲打擊各種違法行為,包括醫(yī)療事故、虛假宣傳等。

2.對(duì)醫(yī)藥代表進(jìn)行嚴(yán)格管理,防止其向醫(yī)生、藥店等提供賄賂、回扣等不正當(dāng)手段獲取利益。

3.建立醫(yī)療器械和藥品的監(jiān)管系統(tǒng),嚴(yán)格審查和監(jiān)管藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié),確保醫(yī)療設(shè)備和藥品的質(zhì)量和安全。

1.提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,建立健全醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估,并公布評(píng)估結(jié)果,為患者選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供參考。

2.加強(qiáng)醫(yī)生和護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)水平和職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)患者安全意識(shí),減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

3.推行醫(yī)患溝通制度,建立起醫(yī)生和患者之間的良好溝通機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)患之間的信任和理解,提高患者滿意度。

1.深化醫(yī)保制度改革,建立覆蓋全民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,提高醫(yī)保覆蓋率和報(bào)銷比例,減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2.改革醫(yī)療收費(fèi)制度,建立合理的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕價(jià)格過高、亂收費(fèi)等現(xiàn)象,確?;颊叩暮戏?quán)益。

3.推動(dòng)醫(yī)療資源的合理配置,加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)能力的建設(shè),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的質(zhì)量和數(shù)量,減少患者就醫(yī)難問題。

1.推進(jìn)醫(yī)療信息化建設(shè),建立電子病歷和醫(yī)院信息管理系統(tǒng),提高醫(yī)療信息的安全性和可靠性,方便醫(yī)務(wù)人員和患者的就醫(yī)和查詢。

2.加強(qiáng)醫(yī)療數(shù)據(jù)共享和交流,提高醫(yī)療資源的集約化利用,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息的互通互聯(lián)。

3.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療信息安全的保護(hù),建立完善的醫(yī)療信息安全管理體系,確保醫(yī)療信息的保密性和完整性。

綜上所述,醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案應(yīng)該從加強(qiáng)監(jiān)管力度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改革醫(yī)療體制以及加強(qiáng)信息化建設(shè)等方面入手,全面提升醫(yī)療領(lǐng)域的質(zhì)量和安全水平。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇五

近年來,我國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域存在著一系列問題,如醫(yī)療資源分配不均衡、醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量參差不齊等。為了解決這些問題,提升醫(yī)療領(lǐng)域的服務(wù)質(zhì)量和效率,特制定了以下整治方案:

1.加強(qiáng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌管理,建立跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)的醫(yī)療資源共享機(jī)制,大力推進(jìn)“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)下沉。

2.建立醫(yī)療資源動(dòng)態(tài)調(diào)配機(jī)制,根據(jù)不同地區(qū)、不同時(shí)期的需求情況,合理調(diào)整醫(yī)療資源配置。

1.加強(qiáng)醫(yī)患溝通和互動(dòng),推動(dòng)建立和完善醫(yī)患溝通平臺(tái)。建立患者訴求反饋機(jī)制,及時(shí)解決患者的問題和困惑。

2.推進(jìn)醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制的建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)患糾紛調(diào)解工作力度,提高糾紛解決效率和公正性。

1.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理,建立和完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

2.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育,提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和素質(zhì),推行全員繼續(xù)教育制度,不斷提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。

1.加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督力度,建立健全監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,嚴(yán)厲執(zhí)法處理違規(guī)行為。

2.建立醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度,對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行賠償,并為醫(yī)務(wù)人員提供一定的法律保護(hù),減少醫(yī)務(wù)人員因治療風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的恐慌情緒。

1.積極推進(jìn)醫(yī)療信息化建設(shè),提供便捷的就醫(yī)渠道和服務(wù),推行電子病歷、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等舉措,提升醫(yī)療服務(wù)的便利性和準(zhǔn)確性。

2.加大科技創(chuàng)新投入,推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的升級(jí),提高醫(yī)療診斷和治療水平,為患者提供更為精準(zhǔn)和有效的醫(yī)療服務(wù)。

通過以上整治方案的實(shí)施,相信可以有效解決醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系的建立,實(shí)現(xiàn)全民健康的目標(biāo)。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇六

按照《20xx年全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求,我委深入學(xué)習(xí)落實(shí)省委省政府及國(guó)家衛(wèi)生健康委有關(guān)黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作部署,全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,突出重點(diǎn),深入解決衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)突出問題,為全面推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證?,F(xiàn)將我縣行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)如下:

為有序推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作,我委成立了一把手任組長(zhǎng)的行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,召開了衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),將行風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作一起布署,把行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化,并分解到相關(guān)股室,將各項(xiàng)工作同檢查、同落實(shí),形成工作合力。

(一)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及黨風(fēng)政紀(jì)教育,提高醫(yī)務(wù)人員政治素質(zhì)。

一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

立足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,堅(jiān)持以黨建促行風(fēng),以行風(fēng)促醫(yī)風(fēng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。安排部署醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、崗位職責(zé)、抗疫一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)事例和開展警示教育、誠(chéng)信教育,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和廉潔觀,弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)和醫(yī)患溝通相關(guān)知識(shí);組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“反腐倡廉精神”,為醫(yī)務(wù)人員敲響警鐘,筑牢防線。二是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng),醫(yī)德、業(yè)務(wù)兩手抓,把醫(yī)德考評(píng)作為職稱、職務(wù)晉升及年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),醫(yī)德考評(píng)不合格的,不得晉升職務(wù)及年終評(píng)優(yōu)。

(二)深入開展糾正醫(yī)藥購(gòu)銷不正之風(fēng)專項(xiàng)治理。

對(duì)管理、醫(yī)療服務(wù)權(quán)力動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)核心科室主要負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)的法律法規(guī)或案例和廉潔自律集體談話。落實(shí)高值醫(yī)用耗材“雙十”排名制度,深化落實(shí)“三合理一規(guī)范”。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),不斷完善藥品監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)不同級(jí)別醫(yī)生開藥權(quán)限進(jìn)行限定,對(duì)超量處方、錯(cuò)誤處方進(jìn)行提醒。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁有不良記錄企業(yè)的行藥品、醫(yī)療器械及耗材制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,從嚴(yán)追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任。

二是堅(jiān)決查處醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件。

建立完善衛(wèi)生健康行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)肅查處收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“九不準(zhǔn)”,學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)到100%。今年年以來,無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)案件,醫(yī)務(wù)人員拒收紅包、禮品現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

(三)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升行業(yè)整體素質(zhì)。

一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),改進(jìn)工作作風(fēng)。

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),查找糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題,以支部為單位,組織廣大黨員干部通過召開黨員大會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)等形式開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過撰寫對(duì)照檢查材料、召開民主生活會(huì)、開展談心活動(dòng)等,對(duì)存在的問題進(jìn)行剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng),抓好整改落實(shí),建章立制,正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,嚴(yán)抓工作紀(jì)律。

二是深入推進(jìn)“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)。

堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性,積極落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)改惠民措施,持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境,提高服務(wù)水平,在醒目位置放置全院布局圖,設(shè)立導(dǎo)診員,方便患者就醫(yī)。改進(jìn)服務(wù)流程,通過信息化建設(shè),推行就醫(yī)碼,簡(jiǎn)化門急診和入、出院流程、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診流程,全面推行“先診療,后結(jié)算”模式,對(duì)急危重患者實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,做到先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后收費(fèi)。推行手機(jī)app預(yù)約診療,減少群眾看病就醫(yī)世間。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療服務(wù)、藥品價(jià)格和醫(yī)保報(bào)銷清單公示制度,醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行門診清單及住院一日清單制,隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

三是加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為。

落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,按照醫(yī)院質(zhì)量評(píng)價(jià)的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全評(píng)價(jià)體系,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,促進(jìn)規(guī)范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,增強(qiáng)人民群眾獲得感。

(四)深入開展民主評(píng)議行風(fēng)工作。

組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果應(yīng)用,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以評(píng)促糾、注重整改,著力補(bǔ)齊短板,探索適應(yīng)新形勢(shì)要求的行風(fēng)評(píng)議考核機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。落實(shí)醫(yī)院內(nèi)部溝通調(diào)解機(jī)制,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)患矛盾調(diào)解部門,公布投訴電話、投訴郵箱,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾。二是用好第三方調(diào)解。依托許昌市醫(yī)調(diào)委,建設(shè)“三位一體”長(zhǎng)效化解機(jī)制,集醫(yī)院內(nèi)部投訴協(xié)調(diào)、第三方調(diào)解、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)一體的醫(yī)患糾紛處置機(jī)制,有效地化解了醫(yī)患之間的矛盾,用心推進(jìn)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的有序開展。轄區(qū)派出所在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立警務(wù)室,維護(hù)醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序,為廣大患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。

以專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī),全面整治問題。廣泛動(dòng)員、深入學(xué)習(xí),認(rèn)真開展好自查自糾,著力深化整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不姑息、不包庇,出重拳嚴(yán)肅查處;有針對(duì)性的完善制度建設(shè)。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《全縣安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》(宜作風(fēng)整治辦〔2020〕5號(hào))的通知要求,特制定我委工作方案如下:

一、總體要求。

著力解決全委安全生產(chǎn)工作落實(shí)中干部作風(fēng)方面存在的突出問題,確保***、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府以及國(guó)家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局重大決策部署落到實(shí)處,構(gòu)建全縣安監(jiān)系統(tǒng)干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正的政治生態(tài),促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、整治內(nèi)容。

重點(diǎn)整治以下六個(gè)方面的突出問題,具體為:

“重發(fā)展輕安全、重效益輕安全”現(xiàn)象依然存在,安全生產(chǎn)工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象依然存在;安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,執(zhí)行上級(jí)黨委、政府安全生產(chǎn)工作決策部署有時(shí)變通應(yīng)付;督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺乏行之有效的方法和措施。

加強(qiáng)摸清本行業(yè)、本轄區(qū)企業(yè)底數(shù),建立重大安全隱患排查治理臺(tái)賬有待強(qiáng)化;隱患排查治理有漏洞、有盲區(qū),沒有做到全覆蓋;督促安全隱患整改不徹底,沒有嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改銷號(hào)制度。

檢查督查總要發(fā)通知、聽匯報(bào),熱衷于看下級(jí)或企業(yè)提前安排好的“門面”和“盆景”,不能真查問題,查真問題;有時(shí)對(duì)上級(jí)暗查暗訪行動(dòng)通風(fēng)報(bào)信,怕上級(jí)查出問題、怕被問責(zé)。

實(shí)施行政處罰時(shí)頂不住說情風(fēng)干擾;擔(dān)心影響xx發(fā)展環(huán)境,對(duì)招商引資的工業(yè)園企業(yè)輕處罰甚至不處罰;有的執(zhí)法人員與執(zhí)法對(duì)象存在利益關(guān)聯(lián),與企業(yè)負(fù)責(zé)人不能建立健康的“親”、“清”政商關(guān)系。

安監(jiān)工作壓力大、風(fēng)險(xiǎn)大、難度大,安監(jiān)干部有畏難情緒;發(fā)生生產(chǎn)安全事故要追責(zé),安監(jiān)干部在位不安心,在崗想換位;安監(jiān)工作專業(yè)性較強(qiáng),許多干部履職盡責(zé)能力有待提高。

對(duì)“打非治違”工作重視不夠,沒有把“打非治違”工作擺上突出位置來抓,工作僅僅停留在文件和一般性的布置要求;安全生產(chǎn)“打非治違”工作涉及面廣,涉及單位多,地方與部門、部門與部門、條條與塊塊之間推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待完善。

三、方法步驟。

集中整治工作共分動(dòng)員部署、查擺問題、限期整改、總結(jié)評(píng)估、建章立制等五個(gè)階段進(jìn)行,其中把整改貫穿始終,即知即行、即查即改,使集中整治各個(gè)階段有效銜接、相互貫通。

(一)動(dòng)員部署階段(2月底-3月中旬)。

通過召開動(dòng)員會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)、組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搞好宣傳造勢(shì)四大形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣委、縣集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件、會(huì)議精神,充分做好全委安監(jiān)系統(tǒng)干部職工的思想發(fā)動(dòng)工作,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),凝聚全體干部的合力。重點(diǎn)培訓(xùn)干部作風(fēng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容把握、工作方法和工作成效控制等內(nèi)容,提高整治工作的組織實(shí)施能力和解決問題的能力。

(二)查擺問題階段(3月中旬-4月)。

通過廣泛征求意見、開展談心談話、認(rèn)真開展自查、深刻剖析原因等方式,廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會(huì)各界,特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員對(duì)本單位。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看及個(gè)人作風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。針對(duì)查擺出的問題,通過召開專題會(huì)議、剖析典型案例等形式,按照“問題-原因-整改措施”的要求,組織干部互相評(píng)議,開展批評(píng)和自我批評(píng),剖析思想根源,明確整改方向。

(三)限期整改階段(5月-9月)。

制定整改方案開展明查暗訪、開展家訪、整改落實(shí)、建立簽字背書制度。針對(duì)征求意見和自我查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,研究制定整改方案,明確整改責(zé)任和時(shí)限,實(shí)行銷號(hào)整改,并通過單位網(wǎng)站和干部職工大會(huì)等形式向社會(huì)公開,接受企業(yè)、群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)總結(jié)評(píng)估階段(10月-11月)。

(五)建章立制階段(12月-2021年1月)。

要著眼于建立和完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,從制度建設(shè)上查找漏洞及薄弱環(huán)節(jié),以提高制度執(zhí)行力、公信力、約束力為重點(diǎn),在加強(qiáng)教育管理、規(guī)范行政行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面建立健全制度體系,健全和完善局機(jī)關(guān)日常管理規(guī)定,形成以制度管人、管事、管權(quán)的保障機(jī)制,確保作風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。

四、工作要求。

要采取“每周一檢查、每月一通報(bào)、每季一講評(píng)”的方式,對(duì)本系統(tǒng)、本單位集中整治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題及其背后的違紀(jì)違法、腐敗問題線索進(jìn)行跟蹤督辦,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真核查,依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

要進(jìn)一步建立完善責(zé)任壓實(shí)、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等制度,形成改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇八

共包括七個(gè)方面16項(xiàng)問題。

(一)檢查落實(shí)糧食購(gòu)銷主體責(zé)任。

1.重點(diǎn)檢查貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央關(guān)于專項(xiàng)整治的重大決策部署情況,著力糾正態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)、敷衍應(yīng)付等問題。

2.重點(diǎn)檢查糧食購(gòu)銷系統(tǒng)腐敗和作風(fēng)突出問題整治不力,監(jiān)管監(jiān)督長(zhǎng)期嚴(yán)重缺位等突出問題,特別是在落實(shí)糧食安全責(zé)任制有關(guān)規(guī)定、在糧食購(gòu)銷領(lǐng)域履行領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督責(zé)任情況,著力糾正放松糧食購(gòu)銷監(jiān)管、忽視涉糧重大隱患糾治問題。

(二)檢查落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

3.重點(diǎn)檢查糧食購(gòu)銷系統(tǒng)內(nèi)部管理混亂、監(jiān)督流于形式等問題;

4.重點(diǎn)檢查管理監(jiān)督缺失缺位、履職不公、執(zhí)法不嚴(yán)、失職失責(zé)等責(zé)任問題;

5.重點(diǎn)檢查內(nèi)外勾結(jié)、設(shè)租尋租、貪污受賄等腐敗問題;

6.重點(diǎn)檢查敷衍塞責(zé)、玩忽職守、弄虛作假,形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題;

(三)檢查解決國(guó)有糧食企業(yè)特別是基層糧庫(kù)“靠糧吃糧”問題。

檢查轄區(qū)內(nèi)國(guó)有糧食企業(yè)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查,全覆蓋、無(wú)遺漏,重點(diǎn)檢查基層國(guó)有糧食企業(yè)執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)、銷售、存儲(chǔ)政策情況。

7.收購(gòu)環(huán)節(jié),重點(diǎn)檢查是否存在糧食價(jià)格和數(shù)量與實(shí)際不符,低價(jià)入庫(kù)、高價(jià)報(bào)賬;壓級(jí)壓價(jià),多除皮或有意壓秤,虛增糧食收購(gòu)價(jià)格;對(duì)收購(gòu)的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),入庫(kù)糧食水分、雜質(zhì)超標(biāo),造成庫(kù)存短少、質(zhì)量下降;入庫(kù)糧食以次充好、以舊當(dāng)新,用新舊糧差價(jià)謀取非法利益等問題;故意拖欠糧款、冒領(lǐng)補(bǔ)貼,或者先收后轉(zhuǎn)等問題;在糧食化驗(yàn)、檢測(cè)、司磅、驗(yàn)收過程中故意降低要求和標(biāo)準(zhǔn),謀取不正當(dāng)利益或者造成國(guó)有資金浪費(fèi)等問題。

8.銷售出庫(kù)環(huán)節(jié),重點(diǎn)檢查是否存在糧食出庫(kù)時(shí),未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo),或者拆分規(guī)避招投標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo);違規(guī)加收出庫(kù)費(fèi)用、虛列運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)等支出項(xiàng)目;空進(jìn)空出、摻假使假、吃拿卡要,私自出售“升溢糧”,通過虛假銷售合同,銷售不存在的“空氣糧”等問題。

9.存儲(chǔ)環(huán)節(jié),重點(diǎn)檢查是否存在違規(guī)擅自動(dòng)用政策性糧食,多報(bào)糧食損耗、虛報(bào)瞞報(bào)庫(kù)存;虧庫(kù)短量、擅自動(dòng)用置換、盜賣儲(chǔ)備糧等靠糧吃糧問題;以虛報(bào)糧食數(shù)量、賬上序列庫(kù)存等手段搞“轉(zhuǎn)圈糧”,套取國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼;在糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備等購(gòu)買、維護(hù)、維修過程中是否存在虛報(bào)高價(jià)套取公款,通過特定關(guān)系人謀取私利問題。

(四)從嚴(yán)從重查處一批典型案件。

10.重點(diǎn)檢查國(guó)有糧食企業(yè)落實(shí)糧食政策執(zhí)行責(zé)任情況,從嚴(yán)從重查處亂投資,亂擔(dān)保,錢權(quán)交易等問題。

11.結(jié)合早稻收購(gòu)專項(xiàng)檢查、糧食流通“亮劍2021”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、中晚稻收購(gòu)專項(xiàng)檢查開展專項(xiàng)執(zhí)法,從嚴(yán)從重查處不嚴(yán)格執(zhí)行政策性糧食經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定、不及時(shí)支付售糧款、未建立糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬、未按規(guī)定備案等違反《糧食流通管理?xiàng)l例》規(guī)定等損害國(guó)家利益、坑害種糧農(nóng)民利益的違法違規(guī)行為。

(五)推動(dòng)完善體制,加強(qiáng)監(jiān)管,健全長(zhǎng)效機(jī)制。

12.重點(diǎn)檢查《關(guān)于改革完善體制機(jī)制加強(qiáng)糧食儲(chǔ)備安全管理的若干意見》、《xx省關(guān)于改革完善體制機(jī)制加強(qiáng)糧食儲(chǔ)備安全管理的實(shí)施意見》、《xx省級(jí)儲(chǔ)備糧管理辦法》等政策落實(shí)情況及具體執(zhí)行情況,深化糧食購(gòu)銷、國(guó)有糧食企業(yè)和基層糧庫(kù)改革等問題。

(六)形式主義、官僚主義問題。

15.專項(xiàng)整治自查自糾中推諉扯皮,不作為、慢作為、亂作為等問題。

(七)糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)問題

16.重點(diǎn)檢查糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目建設(shè)情況審核把關(guān)不嚴(yán),即撥付財(cái)政補(bǔ)助資金等,將倉(cāng)儲(chǔ)維修項(xiàng)目直接指定承攬,并放任其利用職務(wù)之便做生意等問題。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇九

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高政治站位。殯葬服務(wù)是社會(huì)服務(wù)鏈條中的重要一環(huán),是每個(gè)人走向生命終點(diǎn)的“最后一公里”,最能體現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾兜底保障的終極關(guān)懷。要充分認(rèn)識(shí)開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性和緊迫性,作為落實(shí)習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省、州、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示指示精神的具體舉措,作為促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、造福當(dāng)代和蔭及子孫后代的具體要求,作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、以黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)的具體行動(dòng),切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高政治站位,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,樹立“生老病逝皆民生”的工作理念,采取有力措施保障人民群眾“逝有所安”的基本需求,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最需要的地方做起,把人民群眾的切身利益維護(hù)好。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化部門協(xié)同。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的工作組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步細(xì)化工作措施,確保組織實(shí)施、問題排查、整治落實(shí)等相關(guān)工作落到實(shí)處。鎮(zhèn)殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,各村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)級(jí)各辦公室(中心、站所)要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作,確保統(tǒng)一部署、合力推動(dòng)、責(zé)任共擔(dān)。各村(居)委會(huì)要充分發(fā)揮、人民調(diào)解委員會(huì)、紅白理事會(huì)等組織作用,依靠群眾,摸清情況,加強(qiáng)自我管理,合力做好整治工作。

(三)明確責(zé)任分工,確保整治效果。針對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)等實(shí)際,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)屬地管理責(zé)任、各部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、堅(jiān)決杜絕“走過場(chǎng)”,確保專項(xiàng)整治效果。要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)調(diào)查研究,加大風(fēng)險(xiǎn)隱患源頭防控。要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策,采取聯(lián)合執(zhí)法的方式,對(duì)群眾反映最強(qiáng)烈最集中的突出問題,堅(jiān)決予以查處、整治。鎮(zhèn)民政辦要牽頭做好專項(xiàng)整治的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查,要做好宣傳引導(dǎo)工作,倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)。派出所要查處喪事活動(dòng)中違反治安管理、交通管理等違法行為。司法所要加快推進(jìn)殯葬法規(guī)制度完善,做好人民調(diào)解等工作。國(guó)土所、林業(yè)站等部門要加強(qiáng)對(duì)非法占用耕地林地建設(shè)公墓、建造墳?zāi)剐袨榈臋z查監(jiān)督。市場(chǎng)監(jiān)管所要依法查處殯葬領(lǐng)域亂收費(fèi)、價(jià)格違法行為,查處殯葬行業(yè)限制競(jìng)爭(zhēng)及壟斷行為,并配合查處制造、銷售不符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的殯葬設(shè)備和封建迷信殯葬用品的違法行為。各村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)要求,結(jié)合《殯葬管理工作情況自查和檢查表》(見附件)中確定的檢查內(nèi)容,負(fù)責(zé)牽頭整治內(nèi)容的督查、匯總,報(bào)鎮(zhèn)殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;各村(居)委會(huì)要承擔(dān)專項(xiàng)整治行動(dòng)的屬地管理責(zé)任,細(xì)化工作措施,嚴(yán)格按本實(shí)施方案規(guī)定的工作步驟和進(jìn)度安排,針對(duì)各項(xiàng)整治任務(wù),在自查的基礎(chǔ)上,建立問題清單、整改清單、時(shí)間清單,確保各項(xiàng)整治任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

(四)強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立長(zhǎng)效機(jī)制。要以此次專項(xiàng)整治為契機(jī),圍繞殯葬領(lǐng)域易發(fā)、多發(fā)、矛盾集中的突出問題,強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)抓好整改深化工作。要制定完善相關(guān)政策措施,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,要加強(qiáng)殯葬領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究,加快完善地方性法規(guī)、規(guī)章、政策文件及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),為殯葬管理提供法治保障。要加強(qiáng)殯葬工作政策解讀和宣傳引導(dǎo),大力宣傳殯葬改革先進(jìn)典型,用典型案例教育警示干部群眾,引導(dǎo)樹立移風(fēng)易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)的殯葬新風(fēng)。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十

遵照省交通運(yùn)輸廳晉交政法發(fā)(2021)129號(hào)文件的通知精神,以及市交通運(yùn)輸局5月18日會(huì)議的安排意見,為進(jìn)一步深化全縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革,加快建設(shè)政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,全面提升交通運(yùn)輸行業(yè)治理能力和治理水平,經(jīng)研究并通過深入基層、線路及場(chǎng)站督查檢查,結(jié)合發(fā)現(xiàn)和查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定我縣交通領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性。

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹法治思想,認(rèn)真落實(shí)省市行業(yè)主管部門關(guān)于交通綜合執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施意見,貫徹落實(shí)省委“四為四高兩同步”、市委“12341”和縣委“黨建統(tǒng)領(lǐng)、五轉(zhuǎn)一新”的總體思路和要求,增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定\”四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,引導(dǎo)執(zhí)法人員堅(jiān)定理想信念、筑牢政治忠誠(chéng),加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成、提升素質(zhì)形象,樹牢為民宗旨、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)落實(shí)“推進(jìn)交通執(zhí)法隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求,以深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革為動(dòng)力,以維護(hù)交通運(yùn)輸從業(yè)人員合法權(quán)益、清理不合理行政處罰規(guī)定和嚴(yán)禁亂罰款為著力點(diǎn),以科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為引領(lǐng),著力解決交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍中存在的宗旨不牢、作風(fēng)不優(yōu)、本領(lǐng)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力、執(zhí)法不廉、管理粗放等突出問題,實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍政治素質(zhì)明顯提升、紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)意識(shí)明顯提高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯增強(qiáng)、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯加強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯上升。

二、成立專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):(縣交通運(yùn)輸局局長(zhǎng))。

副組長(zhǎng):(縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng))。

成員:(道路運(yùn)政執(zhí)法負(fù)責(zé)人)。

(交通質(zhì)監(jiān)執(zhí)法負(fù)責(zé)人)。

(公路路政執(zhí)法負(fù)責(zé)人)。

(城市客運(yùn)執(zhí)法負(fù)責(zé)人)。

(地方海事執(zhí)法負(fù)責(zé)人)。

(縣局辦公室主任)。

(局行政審批股股長(zhǎng))。

(局綜合運(yùn)輸股股長(zhǎng))。

(局公路管理股股長(zhǎng))。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室主任由擔(dān)任,聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)行動(dòng)工作的日常資料的收集、匯總、上報(bào),以及綜合協(xié)調(diào)等工作。

深刻吸取前一段時(shí)期外省市發(fā)生的交通執(zhí)法不嚴(yán)肅、不嚴(yán)格、不規(guī)范案例的教訓(xùn),聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、制約規(guī)范公正文明執(zhí)法的堵點(diǎn),摸排、清理、糾正交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍中存在的各類頑瘴痼疾,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,堅(jiān)持糾錯(cuò)性、警示性、導(dǎo)向性,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的事情做起,切實(shí)維護(hù)交通運(yùn)輸市場(chǎng)主體和人民群眾的合法權(quán)益,打一場(chǎng)正風(fēng)肅紀(jì)、自我凈化、自我革新的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(二)執(zhí)法不廉的問題。重點(diǎn)整治違規(guī)下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒款指標(biāo),不嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度,趨利執(zhí)法的問題;濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、徇私枉法,隱匿、截留、挪用、私分罰沒財(cái)物,索要紅包、收受當(dāng)事人財(cái)物的問題;內(nèi)外勾結(jié),選擇性執(zhí)法,辦人情案、關(guān)系案、金錢案,收黑錢、放黑車,背離黨紀(jì)國(guó)法,背離交通運(yùn)輸法規(guī)條例的行為,充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘牟取非法利益的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):局長(zhǎng)賈四勇,責(zé)任單位:局辦公室。)。

(三)作風(fēng)不優(yōu)的問題。重點(diǎn)是從事道路運(yùn)政和公路路政執(zhí)法人員,因縣里“三定”方案沒有明確下來,人心不穩(wěn)、干勁不足、等待觀望的問題:重點(diǎn)整治精神狀態(tài)懈怠、自由散漫、紀(jì)律渙散,玩忽職守、尸位素餐:接受任務(wù)講條件、執(zhí)行任務(wù)打折扣的問題:紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡漠,底線思維缺乏,特權(quán)思想嚴(yán)重,自律不嚴(yán)、公私不分,形式主義、官僚主義等盛行的問題;執(zhí)法風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整、語(yǔ)言不文明,執(zhí)法出勤不出力、在崗不在狀態(tài),不負(fù)責(zé)任,敷衍應(yīng)付的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):副局長(zhǎng)張爾衛(wèi)、李瑞喜,責(zé)任單位:運(yùn)政和路政執(zhí)法部門。)。

(四)本領(lǐng)不強(qiáng)的問題。平時(shí)理論、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,深入基層不多、不深,思想認(rèn)識(shí)不高,群眾觀念不強(qiáng),實(shí)際工作能力不足的問題,重點(diǎn)整治法治觀念淡薄,執(zhí)法不知法、不懂法、不守法的問題,不注重學(xué)習(xí)積累,綜合業(yè)務(wù)能力不高,新業(yè)態(tài)不會(huì)管、傳統(tǒng)業(yè)態(tài)管不好的問題,執(zhí)法基本功不扎實(shí),法律文書填寫不規(guī)范,適用法律依據(jù)錯(cuò)誤,執(zhí)法程序不完整,辦案質(zhì)量不高的問題;隨意攔車、扣車,不亮明執(zhí)法身份任性檢查,濫用行政強(qiáng)制措施和證據(jù)登記保存措施的問題;證據(jù)收集不充分,不查實(shí)案件事實(shí)就隨意作出行政處罰決定的問題,濫用自由裁量權(quán),處罰畸輕畸重,同案不同罰的問題;簡(jiǎn)單式執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法、執(zhí)法“一刀切”的問題。要強(qiáng)化理論法制和文化業(yè)務(wù)等知識(shí)的學(xué)習(xí),并加強(qiáng)集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和基層實(shí)踐鍛煉,全面提高執(zhí)法人員的工作素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組成員郭艷華,責(zé)任單位:局行政審批股。)。

(五)擔(dān)當(dāng)不力的問題。缺乏工作責(zé)任心,出勤不出力,上崗不盡責(zé)的問題;重點(diǎn)整治以罰代管、一罰了之,重處罰、輕教育,重罰款、輕糾錯(cuò)的問題;發(fā)現(xiàn)問題不處理,受理投訴不及時(shí)、有案不立、立案不及時(shí),辦案不完整,隨意取舍執(zhí)法程序,隨意簡(jiǎn)化案件內(nèi)部審核流程的問題:以改代罰,執(zhí)行不到位的問題;辦事拖沓,面對(duì)工作任務(wù)被動(dòng)應(yīng)付、面對(duì)矛盾問題相互推諉扯皮的問題檢查不深入、走過程、怕?lián)?zé),面對(duì)復(fù)雜問題存在畏難情緒問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):副局長(zhǎng)李瑞喜,責(zé)任單位:局綜合運(yùn)輸股。)。

(六)管理粗放的問題。工作安排不全面、不細(xì)致,責(zé)任落實(shí)不明確、不到位,管理督查不深入、不認(rèn)真的問題,重點(diǎn)整治對(duì)執(zhí)法人員監(jiān)管不,疏于教育,疏于管理,監(jiān)督失之于寬、失之于軟的問題,執(zhí)法人員管理制度和執(zhí)法行為規(guī)范不健全,制度執(zhí)行打折扣的問題:執(zhí)法精細(xì)化程度不高,執(zhí)法手段和方式落后,人為因素影響較大的問題綜合執(zhí)法改革推進(jìn)不力,執(zhí)法隊(duì)伍組建不到位,執(zhí)法主體責(zé)任不落實(shí),執(zhí)法監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū)的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo),黨組成員郭艷華,責(zé)任單位:局行政審批股。)。

四、全面鋪開整治專項(xiàng)行動(dòng)。

(一)開展執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治工作。

1.全面摸排行政執(zhí)法頑瘴痼疾。對(duì)照整治內(nèi)容,對(duì)本單位執(zhí)法領(lǐng)域突出問題進(jìn)行全面清理和整治。對(duì)照文書案卷,查找證據(jù)、程序、法律適用以及以罰代管等方面的問題,對(duì)照投訴舉報(bào)記錄,查找是否存在發(fā)現(xiàn)問題不處理、不作為、不擔(dān)當(dāng),徇私舞弊等問題,對(duì)照?qǐng)?zhí)法記錄,查找執(zhí)法過程中是否存在粗暴執(zhí)法、簡(jiǎn)單執(zhí)法等問題。對(duì)查找出的問題,要逐項(xiàng)列出整治清單和清理重點(diǎn),查找問題原因,制定解決措施。

2.堅(jiān)決整治亂罰款、濫收費(fèi)、任性檢查等突出問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不規(guī)范等尚不構(gòu)成行政處分的問題,分管領(lǐng)導(dǎo)采取約談、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改建議書等方式,責(zé)令單位和人員限期整改對(duì)于發(fā)現(xiàn)的涉嫌以權(quán)謀私、失職瀆職、權(quán)錢交易、徇私枉法等問題線索,按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行處置。

3.全面整改存在的問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,組織開展作風(fēng)整頓,盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù),對(duì)查出的問題,逐一列出清單,制定具體的時(shí)間表、路線圖,務(wù)實(shí)扎實(shí)整改。要堅(jiān)持開門搞清理整治,暢通投訴渠道,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)訴求,誠(chéng)懇接受社會(huì)監(jiān)督。要堅(jiān)持邊查邊治、舉一反三,推動(dòng)個(gè)性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決。

(二)組織開展規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1.完善并規(guī)范執(zhí)法組織機(jī)構(gòu)。在局務(wù)會(huì)的統(tǒng)一安排下,由局辦公室負(fù)責(zé),主動(dòng)與縣編辦聯(lián)絡(luò),盡快落實(shí)“縣交通運(yùn)輸行政綜合執(zhí)法隊(duì)”的人員編制、崗位職責(zé)和工作職能,將擬組建的綜合辦公室(法制及案件管理股)、道路客運(yùn)執(zhí)法分隊(duì)、道路與水路運(yùn)政執(zhí)法分隊(duì)、公路路政執(zhí)法分隊(duì)、交通工程質(zhì)量安全管理分隊(duì)的具體工作任務(wù)與目標(biāo)一一落實(shí)到位,全面步入新的交通綜合執(zhí)法軌道。

2.建立和完善執(zhí)法管理制度。以制度建設(shè)為著力點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,引導(dǎo)執(zhí)法人員樹立良好職業(yè)道德,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感,強(qiáng)化紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí),筑牢防線、守住底線、不碰高壓線,規(guī)范文明執(zhí)法。

3.深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),公布實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單。結(jié)合“路政宣傳月”活動(dòng)的開展,組織執(zhí)法人員深入企業(yè)、站場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)工地大調(diào)研、大走訪,與企業(yè)、群眾互訪交流,幫助企業(yè)、群眾解決實(shí)際困難,了解存在的問題,聽取改進(jìn)執(zhí)法服務(wù)工作意見:幫助企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任依法經(jīng)營(yíng),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

4.開展執(zhí)法體驗(yàn)周、基層執(zhí)法站所開放日活動(dòng)。邀請(qǐng)群眾和媒體參與、觀摩、體驗(yàn)執(zhí)法工作,展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,提升執(zhí)法公信力。“擦亮”執(zhí)法服務(wù)窗口,設(shè)立便民服務(wù)站,發(fā)放便民服務(wù)卡,設(shè)立公示欄,落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制,開展“路政宣傳月”等普法專項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)交通運(yùn)輸從業(yè)者和廣大人民群眾的認(rèn)同與認(rèn)可,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌。

(三)開展講政治、夯作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育。

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),組織開展講政治、夯作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育,圍繞縣委“黨建統(tǒng)領(lǐng)、五轉(zhuǎn)一新”的工作思路,堅(jiān)持正確的政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)法治素養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)服務(wù)能力。

1.開展法治思想專項(xiàng)學(xué)習(xí)。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三晉先鋒等平臺(tái),把學(xué)習(xí)法治思想作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容,采取組織執(zhí)法人員參加單位法治講堂、法庭旁聽、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻、撰寫法治征文等多種形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、民法典和同志《論堅(jiān)持全面依法治國(guó)》等書籍,提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。

2.深入開展警示教育。組織執(zhí)法人員觀看警示廉潔教育視頻,學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例通報(bào)、觀看廉政教育警示片、閱讀警示教育讀本,以行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件為鏡鑒,深入剖析自身存在的問題,以案明紀(jì)、以案說法、以案促改,強(qiáng)化執(zhí)法人員廉潔、紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí),引導(dǎo)執(zhí)法人員嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,知敬畏、存戒懼、守住底線。

(四)組織開展執(zhí)法隱患排查防控。

1.梳理摸排隱患點(diǎn)、矛盾點(diǎn)、糾紛點(diǎn)。深入到基層和群眾中間,聚焦人民群眾高度關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題、執(zhí)法過程中容易引發(fā)的不穩(wěn)定因素,聚焦一線執(zhí)法人員在基層執(zhí)法實(shí)踐中面臨的困惑和問題,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患分析研判,制定預(yù)警、防范、化解處置措施,減少執(zhí)法中的矛盾和沖突。

2.梳理制度建設(shè)方面的問題。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,對(duì)于與法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定不一致的要堅(jiān)決予以清理:對(duì)于制度缺失和制度中存在的漏洞,要依法加以修訂、完善和規(guī)范。

3.挖掘和分析主要問題、突出矛盾,提出完善相關(guān)法規(guī)政策制度的意見和建議。對(duì)于矛盾的特殊性、突出性和尖銳性問題,要深入地挖掘和分析,對(duì)不合理的行政處罰等條文,研究論證后提出清理意見,從源頭上堵截亂罰款、濫收費(fèi)漏洞,推動(dòng)執(zhí)法與業(yè)務(wù)融合,更加注重日常監(jiān)管和源頭治理,提升行業(yè)治理能力和治理水平。

(五)組織開展執(zhí)法隊(duì)伍輪訓(xùn)。

加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法隊(duì)伍的輪訓(xùn)工作,聘請(qǐng)法律人士、行業(yè)專家講課培訓(xùn),采取法制講座、集體學(xué)法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、剖析典型案例和參加法律學(xué)歷教育等多種形式,分期、分批對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行全員輪訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn)。

(六)組織開展綜合執(zhí)法”三基”建設(shè)。

1.以制度建設(shè)為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)執(zhí)法基礎(chǔ)管理。健全綜合行政執(zhí)法巡查制度、執(zhí)法文書管理制度、執(zhí)法隱患排查整治制度、內(nèi)業(yè)管理制度、執(zhí)法考核講評(píng)等基礎(chǔ)管理制度,推動(dòng)綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。

2.堅(jiān)持雙管齊下,大力加強(qiáng)基層執(zhí)法基本能力建設(shè)。首先積極組織開展崗位練兵、比武,提高一線執(zhí)法人員實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)加快推進(jìn)執(zhí)法信息化、裝備現(xiàn)代化,建立綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)和指揮平臺(tái),為一線執(zhí)法人員逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動(dòng)執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄采集工作站、執(zhí)法應(yīng)急救援交通工具、安全防護(hù)用具等執(zhí)法裝備,不斷改進(jìn)執(zhí)法手段和方式,提高執(zhí)法工作精細(xì)化、執(zhí)法管理精準(zhǔn)化水平。

五、安排好整治的時(shí)間與進(jìn)度。

專項(xiàng)整治行動(dòng)從2021年5月份開始,至10月底基本結(jié)束。要把以下六項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,同步部署,壓茬推進(jìn),有序有效推進(jìn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(一)部署動(dòng)員(5月中旬)。按照省廳的文件和市局的會(huì)議安排,5月中旬起全面部署動(dòng)員整治行動(dòng),繼續(xù)按照現(xiàn)階段各單位運(yùn)行的職責(zé)職能機(jī)制與模式,對(duì)照整治內(nèi)容、行動(dòng)安排,對(duì)本單位的專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面部署,推動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng)扎實(shí)開展。

(二)自查自糾(5月中旬至6月底)。要把執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治作為專項(xiàng)整治行動(dòng)的重點(diǎn)工作推進(jìn),認(rèn)真對(duì)照行政執(zhí)法存在的突出問題,結(jié)合實(shí)際,對(duì)所有行政執(zhí)法行為全面自查、逐一檢查分析,摸清底數(shù),建立臺(tái)賬,主動(dòng)整改。要在6月中旬前完成本單位頑瘴痼疾自查工作,聚焦制度不合理、執(zhí)法不規(guī)范、為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等突出問題,率先完成一批人民群眾反映強(qiáng)烈的頑瘴痼疾整治工作。

(三)深入整改(7月初至9月底)。要認(rèn)真梳理總結(jié)行政執(zhí)法專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是對(duì)貫徹落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出切實(shí)可行的解決措施、方法。對(duì)屬于制度不健全導(dǎo)致一時(shí)難以整改的,要列出時(shí)間表,通過健全制度、規(guī)范行為,逐步整改到位。同時(shí),要建立健全嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制,不斷規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。于2021年7月15日前將本單位執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治情況、整治的問題清單、整治好的典型案例上報(bào)縣局。要統(tǒng)籌組織推進(jìn)規(guī)范公正文明執(zhí)法活動(dòng)、講政治、夯作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育、執(zhí)法隱患排查防控和執(zhí)法隊(duì)伍輪訓(xùn)工作,要將隱患防控措施和完善法規(guī)政策制度的意見和建議于2021年8月10日前上報(bào)縣局。

(四)總結(jié)提升(10月)。各單位要及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)整治工作的有效措施和經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為制度成果,形成長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力把專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為做好執(zhí)法工作的強(qiáng)大動(dòng)力。專項(xiàng)整治行動(dòng)結(jié)束后,要加強(qiáng)統(tǒng)籌銜接,將相關(guān)教育培訓(xùn)、機(jī)制建設(shè)等長(zhǎng)效工作納入交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)中持續(xù)推進(jìn)。

六、嚴(yán)格并嚴(yán)肅整治工作的各項(xiàng)要求。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。開展交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治是落實(shí)黨***決策部署、深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革、解決人民群眾反映的執(zhí)法領(lǐng)域突出問題、提升交通運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)形象的一項(xiàng)重要工作。要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),把專項(xiàng)整治行動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與加快建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)結(jié)合起來,與清理亂罰款濫收費(fèi)工作緊密結(jié)合起來,與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。牢固樹立執(zhí)法為民宗旨,切實(shí)增強(qiáng)開展專項(xiàng)教育整治行動(dòng)的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。運(yùn)政、路政等執(zhí)法主體,要按照局里的實(shí)施方案,成立相應(yīng)的專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,制定具體行動(dòng)方案并及時(shí)報(bào)縣局,做好專項(xiàng)整治工作的研究部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

(三)扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案,注重推動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng)與日常執(zhí)法工作互融互促,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)組及整治辦要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、推動(dòng)作用,定期調(diào)度專項(xiàng)整治行動(dòng)開展情況,印發(fā)專項(xiàng)整治行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),總結(jié)成效、推廣經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)問題,對(duì)專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo),專項(xiàng)整治行動(dòng)結(jié)束后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,形成長(zhǎng)效工作機(jī)制,并向縣局報(bào)送行動(dòng)開展情況。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳。要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展宣傳,深入宣傳專項(xiàng)整治行動(dòng)的重大工作部署,展示交通運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍正風(fēng)肅紀(jì)的堅(jiān)定決心,充分展現(xiàn)交通運(yùn)輸執(zhí)法工作的新作為、新形象,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,為全面建設(shè)創(chuàng)新、開放、綠色、文明、幸福的新而努力奮斗。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十一

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省委省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的批示指示精神,切實(shí)推動(dòng)云南省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面深化殯葬改革的實(shí)施意見》(云辦發(fā)〔2020〕65號(hào))和州委辦公室、州政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)殯葬改革工作的實(shí)施意見》(楚辦發(fā)〔2020〕27號(hào))《關(guān)于充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用全面深化殯葬改革的實(shí)施意見》(楚辦發(fā)〔2020〕16號(hào))確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。通過開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng),合力整治違規(guī)開發(fā)建設(shè)公墓,違規(guī)銷售超標(biāo)墓穴,違規(guī)建設(shè)大墓、豪華墓、活人墓,炒買炒賣墓穴,私自買賣土地建墓,制造和銷售土葬用品和封建迷信用品,宗教活動(dòng)場(chǎng)所違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng),虛假宣傳誘導(dǎo)群眾消費(fèi)等問題,進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)喪葬用品市場(chǎng)監(jiān)管,遏制非法買賣土地私自建墓、喪葬服務(wù)暴利和骨灰裝棺土葬行為,整肅殯葬服務(wù)和殯葬用品市場(chǎng)秩序,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任,推動(dòng)建立殯葬管理長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)殯葬行業(yè)健康發(fā)展。

醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十二

組長(zhǎng)。

成員:。

1、違反任人唯賢原則,任人唯親的;違反干部選拔任用程序。違規(guī)提拔任用干部的;在干部選拔任用中,謀取利益、收受好處的。

2、在教師選招、調(diào)動(dòng)以及職稱評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作中,不公正,暗箱操作,撈取利益的。

3、對(duì)干部教師在編不在崗視而不見,缺乏監(jiān)管,縱容“吃空餉”、無(wú)病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象的。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月10日至3月31日)。

組織教職工學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定、事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定、上級(jí)組織人事部門有關(guān)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,讓干部人事工作相關(guān)規(guī)定深入教師心中,使教師能依法從教、依法維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益。

(二)專項(xiàng)整治階段(4月1日至8月31日)。

1、自查自糾。各校對(duì)照干部人事工作相關(guān)規(guī)定,在校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)就以下情況深入開展自查自糾:一是干部選拔任用工作方面:著重查找有無(wú)違反干部選拔任用程序,違規(guī)提拔任用干部現(xiàn)象,對(duì)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的要逐級(jí)上報(bào);二是教師選招、調(diào)動(dòng)以及職稱評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先方面:著重查找違規(guī)招聘工作人員、教師調(diào)配不合理或暗箱操作、職稱評(píng)聘不公正、評(píng)先評(píng)優(yōu)不客觀現(xiàn)象,對(duì)存在上述情況的,能自行糾正的要立即糾正,不能糾正的'要逐級(jí)上報(bào);三是清理教師不在崗方面:重點(diǎn)整治在編不在崗、吃空晌、無(wú)病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一例,立即上報(bào)處理,對(duì)監(jiān)管不嚴(yán)、包庇縱容的責(zé)任人,要嚴(yán)肅處理。

2、專項(xiàng)督查。對(duì)學(xué)校自查情況進(jìn)行全面督查,查看會(huì)議錄、課程表等原始資料,著重督查干部選拔任用是否保障廣大教師的知情權(quán)、參與權(quán),招聘工作人員、教師調(diào)配是否符合相關(guān)規(guī)定,職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)是否做到客觀公正,有無(wú)對(duì)在編不在崗視而不見,缺乏監(jiān)管,縱容“吃空餉”、無(wú)病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

3、銷號(hào)整改。對(duì)各單位上報(bào)的問題和督查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改期限,做到落實(shí)一件,銷號(hào)一件。

(三)建章立制階段(9月1日至12月底)。

1、建立責(zé)任追究制。按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,做到“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”。對(duì)干部人事工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報(bào)、整改不到位的,從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,充分發(fā)揚(yáng)民主,抓緊修訂相關(guān)制度,健全制度體系,建立長(zhǎng)效機(jī)制,徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的從教環(huán)境。

1、開展自查自糾。干部人事工作涉及廣大教職工的切身利益,各校要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,把開展專項(xiàng)整治作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),認(rèn)真開展自查自糾。廣泛征求廣大教職工的意見和建議,對(duì)存在的問題,堅(jiān)決及時(shí)糾正。

2、明確工作職責(zé)。按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,做到“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”。對(duì)干部人事工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報(bào)、整改不到位的,從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,充分發(fā)揚(yáng)民主,抓緊修訂相關(guān)制度,健全制度體系,建立長(zhǎng)效機(jī)制,徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤,有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的教育人事工作環(huán)境。

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