總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的潛力，激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在寫總結之前，我們可以先列舉出自己在學習或工作中取得的進步和成績，然后再分析其原因和影響。通過閱讀這些總結范文，我們可以獲得一些寫作的靈感和技巧。
監(jiān)察室季度工作總結篇一
切實增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，實行一把手負責制，統(tǒng)籌安排，周密部署，強化檢查，狠抓落實，始終把人民生命財產安全放在第一位，將“安全第一，預防為主”繼續(xù)貫穿于我局各項具體工作的始終。一是及時修訂完善了《車輛安全管理制度》、《環(huán)衛(wèi)隊安全管理制度》和《垃圾場安全管理制度》，明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是認真落實安全生產責任。年初，局領導分別與各隊室簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每月召開一次安全生產工作例會，總結前一階段工作，分析研究解決工作中存在的問題，對下階段工作進行安排部署。四是認真落實各項保障措施。指定各隊室負責人為安全監(jiān)管人員，安全工作經(jīng)費據(jù)實報銷，為環(huán)衛(wèi)車輛配備了三角警示牌、滅火器等必備安全裝備。
監(jiān)察室季度工作總結篇二
安全生產是我們園林環(huán)衛(wèi)部門工作的重中之重，要生產，就必須提安全。這是由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)的特殊性，一方面是環(huán)衛(wèi)保潔人員安全，另一方面是環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)車輛的安全。特別是近幾年，隨著城市發(fā)展，機動車數(shù)量猛增，垃圾量也增多，環(huán)衛(wèi)工作的安全生產問題也就顯得尤為重要。
1、扎實開展安全生產檢查整改活動。堅持每周各隊室自查，每月全局組織排查。對一些危險行為、不安全行為做到“四個及時”，即及時發(fā)現(xiàn)、及時防范、及時教育、及時整改，嚴肅工作紀律，加強督促檢查。清掃隊認真落實安全生產檢查工作，多次重申必須統(tǒng)一著環(huán)衛(wèi)服上崗，相互監(jiān)督，特別強調一線職工在工作現(xiàn)場注意安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;清運隊要求迅速對所有車輛進行定期安全檢查，對所有駕駛員進行行車安全教育。對清運隊駕駛員、上車工強調上崗作業(yè)時必須穿著環(huán)衛(wèi)標志服，清運隊駕駛員必須努力學習并嚴格遵守道路交通安全法，按照交通法規(guī)駕駛車輛，熟練掌握車輛性能，車輛行駛前進行例行常規(guī)安全檢查，發(fā)現(xiàn)故障或在行駛中出現(xiàn)故障應規(guī)范停車報告等維修，出車前后要經(jīng)常檢查，消除隱患，保障車輛安全運行，確保行車安全。
2、認真開展安全生產月活動。進行安全生產宣傳，對全體環(huán)衛(wèi)工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，吸取往年的事故教訓，加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，安全生產警鐘長鳴。同時積極整改安全隱患，確保生產安全。大隊分管安全領導帶隊檢查安全生產4次，共排查安全隱患2條。對排查出的重點安全隱患，建立工作臺賬，限時辦理，逐項整改銷號，切實做到安全隱患整治有計劃、有措施，責任、資金落實到位。目前，所有安全隱患已全部整改完畢。
下一步，我大隊將以安全隱患整治為重點，強化安全防范措施，嚴格落實安全生產責任，突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，建立起以預防為主的長效機制，確保安全生產工作任務圓滿完成。
監(jiān)察室季度工作總結篇三
紀檢，“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監(jiān)督。下面是小編為大家整理的紀檢監(jiān)察2023年第三季度【3篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今年第一季度,區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的十大、十屆中、中全會和、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)中心工作,扎實開展黨風廉政建設和反腐工作,嚴肅查辦違紀違法案件,為"五區(qū)"建設提供了堅強的紀律保障.現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下:。
一是理清工作思路.深入貫徹落實、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神,緊密結合我區(qū)實際,研究提出了"1234"工作思路:圍繞"一個目標"(營造風清氣正的生態(tài)),積極落實"兩個責任",深入推進"三轉",著力"四個強化"(強化xxx問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育).二是精心安排部署.按照上級部署要求,組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議,深入學習貫徹了和省、市紀委全會精神,明確了20_-年全區(qū)黨風廉政建設和反腐工作任務.3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)組成部門負責人對全會進行了述責述廉.
一是強化檢查考核.深入52個區(qū)直部門單位對19年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核,推動了反腐倡廉各項工作的落實.
二是推進落實"兩個責任".制定了關于落實黨風廉政建設區(qū)委xxx會主體責任和區(qū)紀委xxx會xxx責任的實施意見(試行),要求全區(qū)各級黨組織結合實際制定本單位實施方案.了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話.啟動違規(guī)收送"紅包"問題"回頭看"工作,今年全區(qū)廉政賬戶共收到"紅包"款6000元.
三是培養(yǎng)清廉意識.把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程,組織了49名19年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓,簽署了廉政承諾書,并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試.
四是深化廉政教育.全區(qū)各級黨組織征訂關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編一千余本,組織廉政文化進機關、社區(qū)、企業(yè)演出9場,在上級新聞媒體和"廉政網(wǎng)"、"清風"xxx微信發(fā)稿一百余篇.在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送廉政共計1000余條次.
一是創(chuàng)新督查機制.今年以來,區(qū)督查辦堅持每天一督查,每周一匯總,每半個月一梳理,每月一通報的"四個一"工作制度,同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調.
二是加大督查力度.一季度,區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次,電話督查600余次,參加調度會議6次,督查情況通報2期,項目進展情況及工作動態(tài)各1期,確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進.
根據(jù)上級紀委的決策部署,圍繞"轉職能、轉方式、轉作風"的要求,按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則,全面完成了機關內設機構調整.將原黨風廉政建設室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風xxx室,將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室,增設紀檢監(jiān)察二室.
為強化黨內xxx,充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設和反腐斗爭中的積極作用,制定區(qū)委關于開展巡查工作的意見,成立區(qū)委巡查工作領導小組,設立三個區(qū)委巡查組,并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案.目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動.
堅持依紀依法安全文明辦案,加強案件xxx管理.今年一季度,共受理件6件,立案5件,處分5人.其中科級干部3人,一般干部2人,收繳違紀款53萬元.重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長涉嫌受賄、收受紅包案,并移送司法機關查處,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用.
扎實推進學習型機關建設,加強干部教育培訓,組織參加各類培訓20人次,2人參加上級紀委業(yè)務培訓,1人選調市紀委跟班工作一年,干部隊伍素質進一步提升.
召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議,對開展關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編專項學習教育活動進行動員.一季度,委局機關組織開展集中理論學習十余次,開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次,并利用每周五下午集中或自學道德經(jīng).
我們將圍繞貫徹落實和省、市紀委全會精神,緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確責任分工,主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導壓力.按照區(qū)委"兩個責任"文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀.對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政"一把手"、分管領導開展落實"兩個責任"和"紅包"問題廉政約談.
三是加強警示教育.深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;結合"書香"活動,以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?深入開展廉政文化年主題教育.
四是強化正風肅紀.持之以恒落實八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的xxx檢查,把違反八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度.
五是加大辦案力度.加強件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的fu敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案能力.充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力.
年初以來,為進一步全體提昇案件風險防范工作整體水泙,全體落實分行紀檢監(jiān)察工作會議精神和分行黨委工作部署,根劇分行的要求,緊蜜結合全行經(jīng)營工作實際和案件防范工作新形勢,全體加強案件防范工作長效機制建設,強化案件防范責任制,健全完膳結案防組織網(wǎng)絡,以基層機構網(wǎng)點為要點,任真加強風險點防控工作,不斷深化人員動態(tài)行為管理工作,扎扎實實落實案件防范各項工作,以強有力的工作措施,確保實現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標,全體促進內控案件防范管理再上一個新臺階.
建立健全案件防控各項基本質度,強化監(jiān)督和管理。
一是進一步明確了責任和任務.明確各級主管和各部門案件防控工作責任和分工,做到責任明確,分工具體,保障我行案件防控工作和工作任務的順力進行.
二是進一步強化了管理人員的廉潔自律管理.提示各級黨員干部自愿抵制各種腐朽思想和行為的誘惑,號召黨員干部從自身做起.
20xx年以來,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、的領導下,在縣紀委的指導下,任真貫徹落實黨的xx大精神,以"堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務晶通、做風優(yōu)良"為要求,以強化黨風廉政建設、完膳黨風責任制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為要點.結合全鄉(xiāng)實際,真實加強黨風廉政建設,深入開展反斗爭,有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設,有用的維護了廣大群眾的根本利益,對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)訂做出了突出貢獻.現(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結如下:。
一是明確主體責任.鄉(xiāng)黨委任真落實主體責任,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解,成立工作領導小組,明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任.二是制定工作措施.及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議,妍究部署黨風廉政建設、反及做風建設工作,對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實.三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任.與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀,加強對農村和鄉(xiāng)直各單位"一把手"的培育和引導,進一步完膳橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體細.四是完膳工作機制.堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制"三書一報告"制度,真實增強"一崗雙責"意識,按職責分工自發(fā)抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實.按照"誰主管、誰負責"的原則,任真執(zhí)行黨風廉政建設責任追疚制度.
堅持把維護黨章權崴、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設的第一項任務來抓,自愿擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,著重開展"六個一"活動,即發(fā)放一份學習資料,累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討侖;組織一次黨員樹形象活動.建立村書記季度匯報會、要點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情況.整合資源,發(fā)揮黨組織在"美好鄉(xiāng)間"等中心工作中的帶頭作用,堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉(xiāng)黨員干部紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關查處情況.
一是規(guī)范選拔程序.在干部選拔委任工作中,我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔委任干部相關規(guī)定,嚴格程序,堅守"三不",即堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行呈序不變通,把好"三關",即用人關、薦人關、育人關.二是實施干部交流、輪崗制度.實施干部互評互比、績效考評制度,對3名中層干部工作崗位進行了調整.旋派3名干蔀下村掛職支部書記,保持了干部隊伍的朝氣和活力.三是創(chuàng)新選拔形式.選拔壬命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任.四是完膳干部陪養(yǎng)機制.開通"微話題"交流平臺,不斷提昇年輕干部綜和實利.鼓勵中青年干部積極參加妍究生等高學歷培育,目前中層及以上干部中有5人參加了妍究生學歷進修.
建立健全損害群眾利益糾正機制,真實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權益.對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作.重視處置工作,今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理轉辦件3件,了案3件,其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起,成功調處23件.
按規(guī)定完成權利清單編致工作,對行力運轉進行細化、規(guī)范化,并及時公開.促進黨務、村務、財務更加透名、公開.嚴格執(zhí)行集中制,規(guī)范和落實"三重一大"亊項集體決策、黨政正職"三個不直接分管"、"末位表態(tài)"等制度.全體落實關于領導干部報告?zhèn)€人相關亊項的規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定.加強宣傳,規(guī)范村干部權利運轉,全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件.
我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持.鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問提及時妍究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正嫦開展.真實加強村監(jiān)會隊伍建設,努厲使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督.發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督.任真開展評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏.加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度,鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農經(jīng)站、財政所等積極脅助鄉(xiāng)紀委開展工作,提供線索和證劇.遇見比較復雜的案件,成立聯(lián)合調查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關,并親自排除說青等各種阻力和干擾,全年立案一起.
任真落實黨政領導班子"一崗雙責",將黨風廉政建設、做風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來,細化任務給各責任領導、責任單位,變成"黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾參與"的工作機制.將每月確定各支部黨員會議時間,搜藉黨員學習參考資料,確保廉政培育常態(tài)化.積極開展廉政文化進農村活動.積極開展理想信念、黨紀政紀、風險意識等培育,依托遠程培育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺,并捅過參觀警示培育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式,培育引導全面黨員干部陽光運轉權利.組織簽訂書、征集廉政親情寄語等活動,真實加強領導班子成員家屬廉政培育工作.進一步加強廉政風險點的收集、和研判,及時發(fā)出預警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對,提昇預防力.
堅持黨委中心組學習制度,保證理侖中心組學習真正取得實效.結合我鄉(xiāng)從嚴治黨"十大工程"實踐活動,抓好生活會、黨政班子述職述廉制度,講真話、動真格,努厲使廉政意識入腦入心.任真落實咨詢質詢制度,把廉政談話與交心談心活動結合起來,黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期近行談心溝通,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),對一般苗頭性、傾向性問提及時提醒、打召呼預防,做到廉政警鐘時時敲.嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要亊項訣定和大額度貲金的使用等方面始終堅持集中制原則,做到集體討侖、集體訣定,程序到位、手續(xù)合法.20xx年,群眾對鄉(xiāng)班子滿義度較高,實現(xiàn)零投訴、零.
任真貫徹落實"八項規(guī)定"、省、市、縣等各項規(guī)定,結合、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳渠道,增強全面干部對內容內函的把握和理解,培育引導全面干部堅決反對,真實轉變做風.制定關于進一步加強村級財務管理的若干意見、關于進一步明確村級零召待辦法、等一系列文件,建章立制,規(guī)范管理.嚴格公務召待,"三公"經(jīng)費同期相比下降30%以上.全體強化"正風肅紀"行動,全年鄉(xiāng)紀委自查12次,上級督查3次,未發(fā)現(xiàn)違反效能建設相關規(guī)定的行為.加強黨員干部隊伍管理,今年對違紀黨員1人立案審查,排查了2名黨員違紀線索.
(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不安時簽到、不按規(guī)定佩戴工作牌上崗等現(xiàn)像進行督查,捅過督查有用的扭轉了過去"庸、懶、散、慢"等現(xiàn)像,真實轉變了機關工作做風.
(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等,按規(guī)定對村級財務進行長期跟蹤審計.真實抓好村干部里任和要點村的審計,在審計中嚴格尊守審計程序和操作規(guī)程,將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開,加大了村財務收支的透名度,真實做到"給群眾一個明白、還干部一個清白",銷除了群眾的思想顧慮,密切了黨群、干群關系,保持了農村社會穩(wěn)訂.對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理,同時,產生問題的源因,從健全面制、強化管理、監(jiān)督、加強黨風廉政建設的高度,題出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有用措施.
工作打算。
我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神,牢牢把握反腐倡廉工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確責任分工,主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導壓力.按照縣委"兩個責任"文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀.對村、鄉(xiāng)直單位"一把手"、分管領導開展落實"兩個責任"和"紅包"問題廉政約談.
二是細化責任分工.制定20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢察考劾工作方案.
三是加強警示培育.深入開展黨風黨紀和廉政培育,利用典型案例開展警示培育,以身邊事培育身邊人;深入開展廉政文化"六進"活動.
四是強化正風肅紀.持之以恒落實八項規(guī)定精神,加強對改進做風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察,把違反八項規(guī)定精神的行為列入檢察要點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度.
五是加大辦案力度.加強件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,要點查處群眾身邊的行為,挖掘案件線索,題高綜和辦案能力.充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調機制作用,真實增強查辦案件工作的整體合力.
六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度,促使村級財務公開透名.
監(jiān)察室季度工作總結篇四
五、一個六"的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識。
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、認真抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學習"四要十不準"及開展自查整改工作。
1月8日，大方工商局召開專題會議，進一步貫徹落實x工商紀監(jiān)〔2012〕x號《關于轉發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對"四要十不準"相關內容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調查研究，將規(guī)定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
四、黨風廉政建設責任制全面落實。
貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。
五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作。
為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。
六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動。
為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算。
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。
監(jiān)察室季度工作總結篇五
xxxx年第一季度，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領導和指導下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局"三個一、三個五、一個六"的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識。
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、認真抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、
貫徹學習"四要十不準"及開展自查整改工作。
x月x日，大方工商局召開專題會議，進一步貫徹落實x工商紀監(jiān)〔2012〕x號《關于轉發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對"四要十不準"相關內容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調查研究，將規(guī)定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
四、黨風廉政建設責任制全面落實貫徹落實x月x日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成xxxx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。
五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作。
為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。
六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動。
為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算。
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。
20xx年第一季度以來，監(jiān)區(qū)紀檢組在監(jiān)獄紀委、監(jiān)區(qū)黨支部的正確領導下，認真貫徹落實第十七屆中央紀委第三次全會和兵師局黨風廉政及政治思想工作會議精神，嚴格落實教育、預防、懲處、監(jiān)督制約制度。根據(jù)監(jiān)獄紀委的統(tǒng)一部署，結合監(jiān)區(qū)工作實際，在民警隊伍中深入開展黨風廉政建設和反腐糾風工作。通過對民警進行正面引導教育和反面警示教育，不斷拓寬黨風廉政宣傳教育渠道；加大制度落實的監(jiān)督力度，對違規(guī)違紀行為堅決糾正查處。切實把黨風廉政建設及反腐糾風工作與“民警冬季整訓和治監(jiān)整頓”結合起來；把堅決貫徹執(zhí)行”六條禁令”和“九個嚴禁”與增強民警法紀觀念結合起來，充分發(fā)揮了紀檢組的職能作用，有效地促進了監(jiān)區(qū)黨風廉政建設及反腐糾風工作，并取得了實效。
一、領導重視，思想明確，工作有力。
首先，監(jiān)區(qū)黨支部一班人能大力支持紀檢監(jiān)察工作；特別是兩名主官很重視紀檢組工作；帶頭落實上級的指示精神，嚴以律己，認真貫徹執(zhí)行兵師局和監(jiān)獄紀委關于黨風廉政建設及反腐糾風工作的總體部署。其次，班子其他成員能理解支持紀檢組的工作，自覺做到廉潔自律，身體力行，為民警做好廉潔表率。同時，監(jiān)區(qū)黨支部嚴格按照要求召開黨風廉政建設會議，經(jīng)常與民警座談交流并提出具體要求，實現(xiàn)了層層抓，時常抓，自覺抓，齊抓共管的良好局面。
二、黨風廉政宣傳教育工作扎實，措施得力。
(一)狠抓民警身份意識、宗旨意識、大局意識、執(zhí)法意識，嚴格落實“依法治監(jiān)，從嚴治警”和“依法辦事，文明執(zhí)法”制度。在冬季整訓期間，紀檢組積極協(xié)助監(jiān)區(qū)黨支部采取教育學習和集中訓練及業(yè)務培訓等方式強化民警的身份意識，對照“六條禁令”、“九個嚴禁”和“五禁二十不準”抓民警隊伍作風建設，突出抓好“五個環(huán)節(jié)”。一是抓政治思想教育，重點解決民警理想信念和主業(yè)意識不強的問題。二是抓自查與整改工作，重點解決執(zhí)法不嚴，責任不明，履行職責不到位的問題。三是抓廉政教育和警示教育，重點解決民警有章不循，工作不負責任的問題。四是抓考核管理工作，重點解決個別民警有令不行，有禁不止，作風皮踏的問題。五是抓制度落實與監(jiān)督檢查工作，重點預防個別民警在節(jié)假日和課余時間賭博、酗酒和將手機帶入“三大現(xiàn)場”問題。
(二)加強學習型的民警隊伍建設，提高民警隊伍素質。為加強監(jiān)區(qū)民警隊伍建設，提高民警隊伍素質，培養(yǎng)一支學習型民警隊伍，紀檢組積極協(xié)助監(jiān)區(qū)黨支部組織民警學習了《胡錦濤總書記在黨的十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話》和《中國共產黨的十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議工作報告》及“王瑛同志先進事跡”。通過學習黨風廉政建設相關法規(guī)、制度、規(guī)定等知識，民警在各自在崗位上履行職責的責任心明顯增強；為今年的各項工作順利進行奠定了良好的基礎。
三、加強執(zhí)法監(jiān)督從源頭上預防腐敗。
紀檢組在積極協(xié)助監(jiān)區(qū)支部，嚴格按照黨風廉政建設和執(zhí)法目標責任制的具體要求和相關規(guī)定，認真抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。為預防個別民警在執(zhí)法活動中出現(xiàn)執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明和監(jiān)區(qū)支部班子在民警調整、工作安排等操作不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。加強了各項規(guī)章制度落實的監(jiān)督力度，并以本系統(tǒng)發(fā)生的問題為教訓，告誡、警示民警，時刻提醒民警牢記宗旨，勿忘廉潔。同時，根據(jù)監(jiān)獄《北野監(jiān)獄紀委關于加強紀檢監(jiān)察工作的通知》要求和“六條禁令”、“九個嚴禁”“五禁二十不準”的規(guī)定，在犯群中清理各種違禁品。設置了紀檢提示牌，隨時提醒民警嚴格落實各項制度，自覺遵守黨紀、政紀和執(zhí)法紀律，預防思想麻痹和不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生，確保了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，從源頭上預防和制止了腐敗和其他事件。
四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，強化監(jiān)督制約。
(一)建立有效的監(jiān)督機構，規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)紀行為。
第一季度以來，紀檢組根據(jù)全年工作實際，結合單位工作特點，制定了《二0xx年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃》，設立了綜合箱，建立了紅旗臺和曝光臺個，以機制制約了民警的執(zhí)法行為，用制度規(guī)范了行政工作，加強紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化建設。
(二)加強財務管理制度，明確了財務管理審批的范圍和權限。
500元以上必須經(jīng)集體研究決定，500元以下（含500元），財務主管可以審批。對各種資金費用的收支都由支部研究決定。紀檢組對監(jiān)區(qū)開支的操作程序、辦理情況，使用、消耗情況，均進行了全程監(jiān)督，嚴把收支動用關，從而使監(jiān)區(qū)的財務管理規(guī)范化。
(三)實行政務、獄務公開制，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法環(huán)節(jié)的透明度。
一是按規(guī)定將民警關心的熱點問題、敏感問題（考勤、考核；重大事項決策、評先選優(yōu)、伙食費等內容）實行全面公開化，建立了政務、獄務公開欄，及時將應公開，或不涉及工作秘密的所有內容全部公開。使民警對監(jiān)區(qū)支部開展工作、財務運行等情況，做到心中有數(shù)，從而保障了民警的知情權；為民警行使民主監(jiān)督權利提供條件，提高了支部工作的透明度和支部成員自覺接受民主監(jiān)督的自覺性。
二是在執(zhí)法監(jiān)督方面，嚴格按照規(guī)定，將執(zhí)法程序、執(zhí)行刑罰情況、獎懲條件、被裝管理發(fā)放情況、伙食費開支情況、罪犯食譜、月勞積、記功、罪犯百貨、各類藥品的價格、標準、條件及執(zhí)行情況，全部按月及時公布，增強執(zhí)法活動的透明度。使罪犯對權益保障、改造表現(xiàn)和監(jiān)區(qū)執(zhí)刑罰情況，做到全面了解心中有數(shù)，從而避免了各種矛盾；預防了腐敗和執(zhí)法不公的現(xiàn)象的發(fā)生。
三是對每月應公布的內容，均在公布之前進行審核。經(jīng)核對無異議的視為真實有效，如發(fā)現(xiàn)一個環(huán)節(jié)有異議，均進行了詳細調查。保證做到不知真相不放過，沒有結果不放棄，直至水落實出。給民警個說法，給罪犯一個明白，最大限度地實行“陽光操作”。
(四)認真落實服刑人員刑滿釋放前談話制度。
截止目前，共對將刑滿釋放人員離監(jiān)前談話27人，談話教育60余人次。認真做好將刑滿釋放罪犯的思想工作和出監(jiān)教育，及時查證和解決服刑人員反映的各類問題，如：罪犯張愛良、白學明等提出沒有便服無法出監(jiān)，我們從管教股找來清繳的便服中選擇合身的給他們，使該類罪犯很滿意的回鄉(xiāng)；又如：罪犯陳金傳、吳冠銀等反映匯款、郵包未及時收到，我們及時與監(jiān)獄辦公室聯(lián)系妥善解決，并向紀委報告。截止目前，除一名罪犯無理取鬧外，無一名刑滿釋放人員上訪（告狀）。從而維護了監(jiān)獄的聲譽和人民警察的形象，也保護了罪犯的合法權益。
五、加強業(yè)務學習和自身建設夯實理論基礎。
我們紀檢組嚴格按照“政治堅強，公正廉潔，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的標準，加強自身的政治理論知識和業(yè)務知識學習，凡是上級的文件、資料在組織民警學習之前，自己首先學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。使紀檢組的各項工作逐步完善，向著規(guī)范化方向邁進。
六、存在的問題和不足。
雖然干了一些工作，但仍然存在不少問題：一是業(yè)務學習抓得不緊，宣傳教育工作創(chuàng)新不夠。二是撰寫的信息、論文、月匯報質量不高。三是重視民警執(zhí)法監(jiān)督而放松了民警業(yè)務學習、生活方面的監(jiān)督力度。
針對上述問題，我們將會吸取教訓，逐項整改，克服不足，發(fā)揮優(yōu)勢，努力改進工作方法，使各項工作迎頭趕上，加強自身業(yè)務建設，干好本職工作，圓滿地完成上級黨委、紀委賦予的各項任務。
監(jiān)察室季度工作總結篇六
我鎮(zhèn)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鎮(zhèn)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鎮(zhèn)域內二代表一委員(縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員)及各界代表作用，加強對全鎮(zhèn)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鎮(zhèn)國土所、綜治辦、農經(jīng)站、財政所等各站所積極協(xié)助鎮(zhèn)紀委開展工作，提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，第一季度立案3起。
監(jiān)察室季度工作總結篇七
20__年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全區(qū)人力資源和社會保障工作重點，堅持以貫徹實施《勞動合同法》為主線，進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴肅查處重大違法案件，不斷推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，促進全區(qū)小企業(yè)勞動合同制度的實施，提高全區(qū)勞動用工管理水平，推動建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。同時，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設，全面提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動保障監(jiān)察工作社會地位，促進我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
二、目標任務。
通過進一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度，全面推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作。一是力爭上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭今年內全區(qū)小企業(yè)勞動合同簽訂率達到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會保險;三是力爭今年內全區(qū)組建工會的企業(yè)集體合同覆蓋率達到80%以上，對未建立工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內容，全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案，逐步實現(xiàn)全區(qū)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理全覆蓋。
三、工作措施。
(一)加強勞動法律法規(guī)宣傳和培訓。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，重點宣傳實施勞動合同制度對維護企業(yè)和職工雙方合法權益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同的后果與應承擔的法律責任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動法律知識培訓班，通過培訓，增強小企業(yè)依法用工的自覺性，進一步推進我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動合同。
(二)加強勞動用工備案工作。進一步加強勞動用工備案制度建設，指導企業(yè)建立職工名冊，督促企業(yè)及時辦理勞動用工備案手續(xù)，同時，抓好勞動用工備案信息網(wǎng)絡體系建設，為企業(yè)及時辦理勞動用工備案提供便捷服務。通過勞動用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準確掌握企業(yè)勞動用工形式和用工人數(shù)，以及勞動合同簽訂情況，實現(xiàn)對企業(yè)勞動用工動態(tài)管理。
(三)加強對企業(yè)勞動用工的指導和服務。結合開展農民勞動合同簽訂春暖行動，整頓規(guī)范人力資源市場秩序專項行動以及整活非法用工打擊犯罪專項行動等活動，指導企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動合同合法規(guī)范，指導企業(yè)加強勞動合同基礎管理，依法規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報案件結案率要達到98%以上，堅決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭取及早發(fā)現(xiàn)，主動介入，妥善處理，對重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、職業(yè)介紹以及技術工種持證上崗為重點，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。三是開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，重點組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工勞動合同簽訂春暖行動、整治非用工打擊違法犯罪和農民工支付情況等專項執(zhí)法檢查活動，按市支隊的工作部署并結合本地實際開展有針對性的專項執(zhí)法檢查活動，務必做到突出專項執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴肅性和實效性。四是完善農民工工資支付保障制度，擴大農民工工資保證金實施范圍，從源頭上防止拖欠農民工工資案件的發(fā)生。五是加強與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會組織的協(xié)調配合，各司其職，齊抓共管，加大對各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實維護勞動者合法權益。
(五)加強勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作。一是對兩網(wǎng)化管理信息數(shù)據(jù)進行全面檢查，補充、完善和更新用人單位信息內容，以便建立健全用人單位勞動用工電子信息檔案。二是加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格體系，實現(xiàn)信息準確，資源共享，實時監(jiān)控的勞動保障監(jiān)察工作目標，全面提升我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
監(jiān)察室季度工作總結篇八
堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，一是開展各節(jié)假日前黨風廉政專題教育，黨委書記盧理強書記對全體鎮(zhèn)干部、村二委主要干部、鎮(zhèn)屬單位負責人進行黨風廉政專題教育，各分管領導約談分管所屬的干部，同時開展了集體廉政約談，層層落實責任黨委書記召集班子成員約談，紀委書記召集中層干部約談，不斷強化基層黨員干部的廉潔自律意識。二是組織觀看《永遠在路上》等教育片和學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記的系列講話，從而在全鎮(zhèn)黨員干部中形成自警自省自重、防腐拒變、規(guī)矩辦事的良好氛圍。三是充分利用微信工作群、鄉(xiāng)音宣講團、滾動廣告牌等方式開展黨風廉政宣傳、報道，對縣紀委的有關通報和學習資料也會在第一時間內轉發(fā)到工作群，讓全體干部都能接受廉政教育。
監(jiān)察室季度工作總結篇九
20xx年即將過去，回顧這一年中，在局黨組要求下，本股室較好的履行自己的工作職責和上級交辦的各項任務，下面將本股室在20xx年中的工作情況向大家做以下匯報，請各位領導和同志們給予批評指正。
一、制定計劃加強學習。
年初，我股根據(jù)局黨組的安排，制定了股室的工作思路和計劃，并結合股室業(yè)務特點，對股室的每一位同志都進行了明確的崗位分工，各司其責，同時提出了一系列的要求，嚴格貫徹首問負責制，確保事事有人管，人人有事干的指導思想落到實處。同時不定期的組織全股人員對土地法及其相關法律、法規(guī)的業(yè)務知識學習，開展案例分析，對案例著重討論辦案程序和違法事實以及處罰條款如何認定與運用，有效的調動了股室人員的業(yè)務積極性和提高了執(zhí)法水平。
20xx年5月1日,國務院《信訪條例》頒布實施,我股注重學習信訪的受理期限、答復時間、受理主體、受理程序等，通過學習使全體股室成員提高了理論修養(yǎng)，增強了法制觀念，拓寬了工作思路，在處理違法案件、土地糾紛、信訪案件中，嚴格按法律程序操作，該受理的及時受理,該答復的及時答復，該查處的及時查處，有效避免了“不作為”或“亂作為”的不正?，F(xiàn)象。為今后的各項工作打下了扎實的基礎。
二、宣傳法制提高認識。
根據(jù)宣國土資[20xx]14號文件關于轉發(fā)《安徽省國土資源系統(tǒng)20xx年法制宣傳教育工作重點的通知》的要求，同時進一步做好我局法制宣傳工作，我股結合我縣的實際，制定了旌德縣國土局《20xx年法制宣傳工作實施方案》，重點宣傳“3·19”礦產資源宣傳日、“6·25”土地宣傳日、“12·4”法制宣傳日。
1、在“3·19”礦產資源宣傳日當中，我股與地礦股對全縣25家礦山企業(yè)進行了現(xiàn)場宣傳，發(fā)放宣傳材料一百余份，宣傳材料包括《中華人民共和國礦產資源法》、《旌德縣地質災害調查與區(qū)劃宣傳?？贰ⅰ鹅旱驴h非煤礦山安全生產宣傳單》等，通過宣傳，增強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和礦山企業(yè)的法律意識和安全意識，充分認識到礦產資源管理及安全生產的重要性。
2、為了使我縣土地管理工作能上一個新的臺階，我股以“6.25”土地日為契機,。
一是及時編印了《國土資源管理法規(guī)宣傳手冊》500余冊，分別贈送給縣委、縣政府、人大、政協(xié)、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導,使領導干部了解土地管理政策。
二是同時印發(fā)了旌德縣第15個全國“土地日”宣傳材料，重點宣傳了“基本農田保護制度、農轉用報批手續(xù)，什么是建設用地、宅基地的審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設怎樣用地”等內容。
三是在縣城繁華地段設立大型土地法律法規(guī)及礦產資源法律法規(guī)知識咨詢臺，發(fā)放宣傳材料3000份，提供法律咨詢70余人次，宣傳展板8塊。
四是在縣城梓山廣場、西馬路、和平路懸掛了“節(jié)約集約用地，促進科學發(fā)展”等土地日宣傳標語。
五是集中3天時間利用宣傳車到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城主要街道來回循環(huán)播放有關土地法律法規(guī)知識，國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》等重要決策性文件。
六是通過旌德移動公司發(fā)送手機短信“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策”、“落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象”和“合理開發(fā)利用礦產資源，促進礦業(yè)經(jīng)濟長足發(fā)展”。
七是通過旌德縣電視臺在黃金時間播放有關土地法律法規(guī)宣傳活動專題片，并在播放贊助電視劇的時間內播放滾動字幕廣泛向人民群眾宣傳。
八是為進一步暢通法律法規(guī)宣傳渠道，擴大宣傳面,在我局網(wǎng)站上將所有行政法規(guī)、國土資源法規(guī)、政策，各項制度，涉及與老百姓生產生活密切相關的政務公開的內容公開，任何人任何時候都可以點擊查詢。確保了國土資源管理工作深入人心，提高人們對保護和合理利用土地、礦產這一基本國策的法律意識。
三、嚴格執(zhí)法保護耕地。
1、為落實最嚴格的耕地保護制度，切實加強基本農田保護工作，鞏固我縣基本農田保護工作成果，按照上級的要求，我股配合用地規(guī)劃股在全縣范圍內開展了基本農田保護大檢查工作，并對全縣的基本農田檔案資料的軟件、硬件進行了補充和完善。通過檢查，全縣共有基本農田保護面積18066.7公頃，保護率86.3%，共劃分基本農田保護區(qū)68片，并在基本農田保護區(qū)內設立鋼架結構基本農田保護標牌7塊，鋼混結構標牌59余塊，同時根據(jù)區(qū)劃調整重新將保護面積層層分解落實到鄉(xiāng)、村、組、農戶，并層層簽訂基本農田保護責任狀。制定了獎懲措施和鄉(xiāng)規(guī)民約，堅持執(zhí)行基本農“五不準”和占用耕地“六個一律不報批”政策，做到令行禁止，使基本農田保護工作在我縣得到有效的落實。
一是查清建設用地是否符合土地利用總體規(guī)劃；
二是查清建設用地是否符合法定面積，是否依法辦理了審批手續(xù)；
三是查清涉及農用地的是否辦理了農用地轉用手續(xù)；四是查清已明令禁止的收費項目是否取消，是否存在超標準用地、超標準收費及搭車收費現(xiàn)象，收費項目和標準是否向社會進行了公開。
3、為貫徹國土資源部《關于堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的緊急通知》（國土資[20xx]166）文件精神，提高我縣建設用地管理工作，股室制定《旌德縣國土資源關于堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的實施方案》，并將部《通知》和《方案》下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所，要求各所按文件執(zhí)行，同時成立了堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的清查領導組，組織開展“以租代征”行為專項檢查日常工作，有效地遏制了亂征，濫占農民集體土地的現(xiàn)象，使我縣土地市場秩序的清理和治理整頓工作上了一個新臺階。
4、為進一步加強國土執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，國土執(zhí)法監(jiān)察隊和縣城建委監(jiān)察隊組建聯(lián)合執(zhí)法大隊共同對管轄區(qū)域進行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地利用情況進行了監(jiān)督和檢查，嚴格按照文件的要求，特別對轄區(qū)內基本農田違法使用情況，堅決依法查處，做到發(fā)現(xiàn)一宗、制止一宗、查處一宗。今年以來，依法立案2宗，面積7.337畝，全部依法處理完畢,其中恢復土地面積2.97畝;收回土地面積0.3畝;退還土地面積4.067畝;罰沒款20xx元人民幣。
四、認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
1、為認真貫徹落實國務院第(431)號令，全面提高我縣國土資源管理信訪工作，進一步促進全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。按照《信訪條例》有關知識編印了《信訪條例》試卷，組織了全縣國土資源系統(tǒng)內部工作人員《信訪條例》知識考試，從而提高本系統(tǒng)工作人員對《信訪條例》內容的正確掌握和準確運用。
2、為切實維護社會穩(wěn)定，針對當前國土資源信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾事件不斷增多的趨勢，我局開展黨政領導干部開門接訪、帶案下訪活動，制定實施方案進行動員部署，組織了執(zhí)法監(jiān)察股對20xx年以來因國土資源信訪問題去市、到省、赴京上訪人員的信訪熱點、難點進行全面摸底排查，確定重點，登記造冊，由局主要領導對信訪問題，進行協(xié)調處理。對重大疑難信訪問題，由當日接訪領導負責組織協(xié)調處理，確保本系統(tǒng)內的信訪問題，得到妥善處理解決。
3、為切實維護人民群眾的合法權益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護社會穩(wěn)定。我局確定一名信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復和解決，做到來訪有記錄、問題有答復、處理有反饋。同時，認真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復訪的事件發(fā)生。今年以來，我局共收到人民來信9件（其中上級交辦6件），個人來訪11起，政策咨詢解答112人次，通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題。
五、加強本職工作協(xié)調配合并舉。
我股室全體人員在工作中不分家，積極主動完成了各級交辦或其它股室要求協(xié)辦的工作：郭成前同志安全行車35000公里無事故；王友生同志配合用地股測量30余天；郭欣同志按時完成各類報表的統(tǒng)計和上報工作等。同時，我股室還認真對待各級的檢查，認真做好軟件、硬件建設，在“四五”普法、綜合治理、農民減負、依法行政、創(chuàng)平安單位、基本農田保護、“三費檢查”、礦山安全等專項檢查中，均取得了較好的成績，并得到各級的好評，為局全面工作做出了一份力量。
六、工作中存在的主要問題。
國土資源執(zhí)法力度不大，執(zhí)法手段不硬。在土地違法案件查處工作上與年初制定的目標還有一定的差距，對土地違法行為已結成事實的，缺少強有力的查處手段。
七、存在問題原因分析。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作是對外查處國土資源違法行為，對內實行監(jiān)督案件受理，行政處罰；依法對土地、礦產資源規(guī)劃、開發(fā)、利用、保護、管理、整理和權屬變更及儲備運營進行監(jiān)督檢查；清理整頓土地、礦產市場；協(xié)辦行政復議、行政訴訟；協(xié)助處理涉及國土資源的其他違法案件。但目前的執(zhí)法監(jiān)察工作現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)察工作職能是大相徑庭，沒有很好的履行自身的工作職能，這主要是表現(xiàn)在：
1、對工作中的問題不能作深層次的分析，思考不深刻。覺的只要完成對外查處，不出問題，就滿足了。工作干勁沒有持久性，在工作中出現(xiàn)有惰性的思想。
2、工作管理力度不大，沒有很好的理順執(zhí)法監(jiān)察工作關系，不能夠嚴厲執(zhí)行國土資源法律法規(guī)和上級的有關政策,但總是礙于面子，不好意思，得過且過，不愿得罪人。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好工作習慣，工作主動性不強。
八、明年工作措施。
為切實有效的。
遏制和查處國土資源違法行為，樹立國土資源行政執(zhí)法的嚴肅性，規(guī)范我縣國土資源市場管理秩序，我股將在20xx年做好以下幾點：
(一)抓好《土地管理法》、《礦產資源法》等法律法規(guī)宣傳工作。
根據(jù)我縣目前經(jīng)濟快速發(fā)展與土地供需兩者之間的矛盾，組織在全縣上下開展國土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動，制定《法制宣傳工作實施方案》，在“3·19”礦產資源宣傳日，“6·25”土地宣傳日、“7·1”行政許可法宣傳日、“12·4”法制宣傳日期間，印發(fā)國土資源法律法規(guī)和相關規(guī)定以及便民措施的宣傳材料，豐富宣傳內容，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳氛圍，加大宣傳形式。將以往單一的宣傳方式改為固定場所、媒體報道、短信發(fā)送等形式進行宣傳，將宣傳的內容面向基層，深入到群眾，發(fā)放到企業(yè)，提高廣大群眾充分認識保護和管理國土資源的重要性和緊迫性。
(二)嚴格依法查處違反土地管理法律法規(guī)的違法行為。
加大土地管理的依法行政力度，對各種土地違法行為做到調查清楚，程序規(guī)范，處理得當。對處理結果要跟蹤落實。對各種違法占地行為予以堅決打擊，決不手軟，杜絕查而無果現(xiàn)象發(fā)生。
1、嚴格禁止亂占濫用土地現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。對違法占用土地以及擅自與農民集體或個人簽訂征用、租賃土地協(xié)議進行非農建設等行為的，報縣政府批準后一律予以立案調查，嚴肅處理，堅決杜絕以任何形式違法占用土地現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴肅處理各類企業(yè)違法用地行為。對全縣各類企業(yè)違法用地行為依法逐宗進行立案查處。其中，符合土地利用總體規(guī)劃的，依法處理后，給予補辦用地審批手續(xù)。
3、加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。主要是執(zhí)法監(jiān)察違反土地市場隱形交易、違規(guī)拍賣、違反《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規(guī)定》供地、擅自減免土地出讓金或低價出讓土地、擅自轉讓出租抵押劃撥土地使用權、擅自將劃撥土地改為經(jīng)營性用地、擅自利用劃撥土地和集體土地進行經(jīng)營性房地產開發(fā)等違法問題。
針對上述幾點，不僅查處土地違法行為，更要查處違法責任人及涉及的相關人員，以點帶面來推動嚴格土地管理的工作落實。
(三)開展國土資源動態(tài)巡查工作機制，及時有效制止國土資源違法行為。
1、堅持礦產資源動態(tài)巡查制度。主要采取定期檢查與不定期排查相結合的方式，對全縣無證開采點進行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的重大無證開采點，報縣非煤礦山領導組后成立聯(lián)合調查組進行查處，堅決遏制礦產資源違法行為的上升勢頭,切實維護采礦權人的合法權益。
2、加大土地動態(tài)巡查力度，以每周二和周四定為巡查日。制定巡查路線，加大巡查范圍，認真做好巡查記錄和現(xiàn)場勘察記錄，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的基本農田變化、利用、執(zhí)行情況做為重點巡查，嚴格貫徹落實基本農田“五不準”的執(zhí)行情況，對當場發(fā)現(xiàn)的問題，就地依法制止解決，對已結成違法事實，嚴格按照國土資源部制定的《查處土地違法行為立案標準》及相關法律規(guī)定嚴肅查辦。
3、堅持與縣城建委大隊聯(lián)合巡查執(zhí)法制度,進一步加化執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，對管轄區(qū)域進行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。
(四)認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
為切實維護人民群眾的合法權益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護社會穩(wěn)定。確定信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則和《信訪條例》的有關部門規(guī)定及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復和解決，做到來訪有記錄、問題有答復、處理有反饋。同時，認真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復訪的事件發(fā)生。
（五）建立健全執(zhí)法監(jiān)察上下監(jiān)控體系。
1、為了及時準確地掌握全縣國土資源管理、利用、執(zhí)行等情況，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源信息網(wǎng)絡，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所在各行政村中確定一名國土資源信息員，負責轄區(qū)內的國土資源狀況，明確工作任務，制定工作職責。建立月報告和零報告制度，將轄區(qū)內的國土資源動態(tài)逐級上報。年終，根據(jù)管理情況，對信息員進行考評獎勵。
2、針對發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都以沒有行政執(zhí)法權為由，多數(shù)只望縣局派人制止查處等原因。建議局黨組在原土地執(zhí)法大隊的基礎上擬成立國土資源執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立執(zhí)法中隊，對今后出現(xiàn)的違法問題，由大隊指定某中隊進行制止或查處，對重大案件的查處，由大隊統(tǒng)一調配，互相增援執(zhí)法力量。
監(jiān)察室季度工作總結篇十
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，街道各級各部門深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，落實全面從嚴治黨要求，加大壓力傳導，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，聚焦紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀，推動“兩個責任”落實，不斷提升黨風廉政建設成效。
一、20xx年主要工作開展情況。
（一）主動作為推動主體責任落實。
加強研判找問題。開展專題分析，年初向街道黨工委專題報告20xx年度街道黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，指出薄弱環(huán)節(jié)，平時發(fā)現(xiàn)的問題及時在黨工委會上專題報告，集體研究制定整改措施，部署年度和階段性工作，形成思想共識，推動工作落實。加強請示助推動。重要工作部署、重大問題處理、重要環(huán)節(jié)協(xié)調、重要信訪件核查和重要案件查處及時向第一責任人報告，提出工作思路、方法措施，取得領導的重視和支持，及時協(xié)調解決遇到的困難和問題，推動工作落實。加強督查促落實。落實“一崗雙責”，明確領導班子成員黨風廉政建設責任范圍、對象。細化分解責任，將區(qū)紀委七屆五次全會部署的主要工作任務細化、分解到5個部門和9個社區(qū)，明確責任內容。落實“兩級巡查”，年初對9個社區(qū)20xx年度落實黨風廉政責任制情況進行了年度集中檢查考核，督促抓好問題整改。啟動月巡查，從8月起，每月制定巡查計劃，哪個單位有問題就巡查哪個單位，有什么問題就巡查什么問題，著力于問題的解決。緊盯問題抓整改。針對區(qū)責任制檢查組移交的“問題清單”，街道紀工委牽頭就落實“兩個責任”和落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”兩個大方面存在的6個問題，認真制定并落實整改措施26條。已整改即知即改問題3個，如針對公務接待方面存在不規(guī)范問題，約談相關人員，提出整改要求，同時進一步明確了公務接待程序、標準、范圍以及票據(jù)審核等規(guī)定；其他需一定時間解決的3個問題已基本整改到位，如加強黨員教育管理方面，認真開展了處置不合格黨員工作，處置不合格黨員15名，其中限期改正處置1名，勸退處置7名，除名處置7名。
（二）堅持問題導向推動監(jiān)督責任落實。
加強作風效能督查。結合實際制定《街道關于實行問責問效問廉的暫行規(guī)定》，將社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者及編外補充性人員納入“三問”對象，將公務車輛和駕駛員管理、值班和信息報告工作等納入“三問”內容。加強督查，對6名違反規(guī)定的工作人員進行問責，其中給予誡免教育2名，通報批評2名，效能告誡1名，辭退1名，維護了紀律的嚴肅性。加強社區(qū)換屆選舉督查。落實社區(qū)換屆選舉紀律要求，加強對“十條禁令”等換屆紀律執(zhí)行情況的督查，督促社區(qū)黨員干部簽訂帶頭遵守換屆紀律承諾書；緊盯9種賄選情形，加強對賄選行為的督查；加強候選人資格審查，牽頭組織開展候選人任職資格初審，嚴把任職資格關。加強集體“三資”監(jiān)管。督促指導蔡塘社區(qū)成立集體資產管理理事會、監(jiān)事會，健全監(jiān)管機制；針對江村社區(qū)集體資產管理信訪問題，督促社區(qū)采取措施有效監(jiān)管3600多萬集資款，抓緊完成集體資產管委會換屆，修訂管理章程，健全規(guī)章制度。加強信訪舉報和紀律審查工作。加強業(yè)務內信訪舉報件初查初核，全年共受理區(qū)紀委下轉業(yè)務內信訪舉報件3件，全部按期保質完成初查初核，其中屬實名舉報1件，調查情況及時向舉報人反饋。認真做好自收件初查初核，全年自收業(yè)務內信訪舉報件3件，全部在規(guī)定的期限內辦結。重視業(yè)務外信訪舉報工作，牽頭并督促有關部門做好調查核實，程序不減，要求不降，確保質量，全年共受理業(yè)務外信訪舉報件3件，全部辦結，調查處理情況及時上報。加大紀律審查工作力度，全年分析排查問題線索5條，新立案件5件5人，給予xx察看一年處分3件3人，開除黨籍處分2件2人。
（三）突出工作重點推動反腐倡廉建設。
加強落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督。組織開展“三公”經(jīng)費、會議經(jīng)費自查自糾工作，針對存在問題督促抓好整改。1-11月，街道“三公”經(jīng)費支出985601.32元，同比減少623825.86元，下降38.76%。繼續(xù)開展黨政機關辦公用房清理自查自糾工作，基本整改到位。加強糾“四風”督查，“五一”節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)期間，共組織明察暗訪9次。根據(jù)市、區(qū)紀委督查線索，對1個街道部門和3個社區(qū)開具餐費發(fā)票問題進行調查核實。加強選人用人工作監(jiān)督。加強干部日常監(jiān)管，認真配合上級組織部門做好干部選任的民主推薦和組織考核。嚴把社區(qū)換屆人選關，認真調查核實反映候選人問題的信訪件3件，涉及候選人4人，把好用人關，9個社區(qū)共25名干部在今年的換屆中得到了提拔重用。加強編外人員招錄工作監(jiān)督，全年公開招錄編外人員40人。加強黨風黨紀教育。街道中心組和各級黨組織認真組織學習新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員的廉潔自律意識和紀律規(guī)矩意識。抓好廉政提醒教育，針對信訪舉報等發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時對8名黨員干部進行廉政約談。落實廉政黨課制度，街道領導班子成員分別為街道機關和社區(qū)全體工作人員上廉政黨課共11課次。加強社區(qū)換屆紀律教育，督促各社區(qū)組織全體黨員認真學習“十條禁令”等換屆紀律要求，簽訂《帶頭遵守社區(qū)組織換屆紀律承諾書》；召開候選人“三承諾”大會，對候選人提出勤政廉政要求，切實履行和兌現(xiàn)承諾。深化廉政文化教育，分別組織近300名黨員參加“守紀律、講規(guī)矩”巡回演講活動，參觀廉政文化苑和高林社區(qū)廉政文化墻，接受廉政文化熏陶。積極探索查處群眾身邊“四風”和腐敗問題的有效途徑。持續(xù)開展社區(qū)糾風工作，全年街道9個社區(qū)糾風工作點共受理群眾投訴169件，及時協(xié)調解決了143件，其余26件正在協(xié)調解決中。加強社區(qū)事務監(jiān)督，出臺《街道關于加強社區(qū)事務監(jiān)督工作方案》，規(guī)范成立9個社區(qū)事務監(jiān)督委員會，明確工作職責、工作制度，落實監(jiān)督管理和保障措施，解決辦公場所和委員交通通訊補貼、誤工補貼，下拔每個社區(qū)3萬元專項經(jīng)費用于配置辦公設備，保障社區(qū)事務監(jiān)督工作有序開展。
二、存在的主要問題。
存在的問題主要有：一是黨風廉政建設“兩個責任”的壓力傳導還不夠有力，責任追究還缺乏有效的措施和辦法，工作力度不夠，年度集中檢查考核和“月巡查”工作有待進一步加強和改進，成效有待提升；二是執(zhí)紀監(jiān)督問責還不能很好地聚焦紀律，工作力度還需進一步加大；三是紀律審查質量不高，問題線索和違規(guī)違紀案件比較單一；四是查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題的工作力度不大，工作成效與上級的要求還有較大差距；五是落實“三轉”要求還不夠到位，街道、社區(qū)兩級紀（工）委委員的作用還沒有得到有效發(fā)揮。
一是健全機制，強化責任落實。以落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見》精神為主線，以開展“兩級巡查”、“月巡查”為載體，以責任追究為抓手，加大壓力傳導力度，推動“兩個責任”落到實處。修訂完善深化社區(qū)黨風廉政建設實施辦法和檢查細則，進一步改進年度集中檢查考核和“月巡查”的方式方法，針對問題，倒查責任，實行責任追究。加強“一案雙查”工作，既追究案件當事人責任，也倒查追究相關領導責任，既追究黨組織的主體責任，也追究紀委的監(jiān)督責任，有效推動“兩個責任”落實。
二是聚焦紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。進一步健全監(jiān)督執(zhí)紀工作機制，及時研判黨風廉政建設和反腐倡廉工作形勢，牢牢把握把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，正確運用“四種形態(tài)”，更加聚焦紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大信訪舉報和紀律審查工作力度，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，堅決維護紀律的嚴肅性。加強社區(qū)事務監(jiān)督，在已經(jīng)建立社區(qū)事務監(jiān)督委員會，明確工作職責、工作制度，解決辦公場所、工作經(jīng)費的基礎上，認真抓好社區(qū)事務監(jiān)督業(yè)務培訓，積極主動開展監(jiān)督活動，有效履行監(jiān)督職責，力求取得實實在在的成效。
三是加強督查，強化作風建設。以不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神為主線，以糾正“四風”為重點，認真查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加強重大節(jié)日期間、重要時間節(jié)點糾正“四風”明察暗訪，加大“三公”經(jīng)費監(jiān)管力度，加大機關效能督查和問責力度，以零容忍的態(tài)度堅決查處典型問題和案件，推動作風建設水平不斷提升。
四是深化“三轉”，強化自身建設。進一步落實“三轉”要求，增強主業(yè)主責意識，聚焦中心任務，更好地履行協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作職責。進一步聚焦紀律，強化責任擔當，在敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和監(jiān)督實效上求突破。加強街道紀工委和社區(qū)紀委組織建設，進一步規(guī)范和明確紀（工）委員職責要求和工作分工，加強業(yè)務培訓和工作督查指導，不斷提升履職能力。
監(jiān)察室季度工作總結篇十一
xx年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、勤于學習，苦練內功，提高領導水平。
（一）堅持政治理論學習，提高政治堅定性。學習中堅持“三定一活”。一是。
定人員。黨組成立中心學習組，不僅黨組自己堅持學習，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規(guī)定中心學習組的成員每月用于集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，黨組都提前結合工作實際確定學習內容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
（二）堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業(yè)務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。05年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。05年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。05年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
05年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、勤于學習，苦練內功，提高領導水平。
（一）堅持政治理論學習，提高政治堅定性。學習中堅持“三定一活”。一是定人員。黨組成立中心學習組，不僅黨組自己堅持學習，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規(guī)定中心學習組的成員每月用于集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，黨組都提前結合工作實際確定學習內容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
（二）堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業(yè)務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。05年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。05年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。05年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，[p_brk]推行警示教育和誡勉談話制度。
（三）帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。
監(jiān)察室季度工作總結篇十二
新學期就這樣結束了，而監(jiān)察工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監(jiān)察部也在不斷的改善和進步。
學期初，我們新一屆監(jiān)察部成員確定由社團部成員擔任，我們系監(jiān)察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
與此同時監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。（到目前為止本人共開例會3次）
監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
這學期的工作快結束了，回望過去，自己在工作中還是有很多的不足，有幾次都沒有去監(jiān)察，自己身為監(jiān)察部成員去監(jiān)察別人卻還自己都沒做好本職工作，對此，我已經(jīng)寫過檢討，并且認真的反省著自己的行為，下不為例，我下次一定做好，認真工作，為部門添彩~！
下學期的工作我們一定做到：
1、提高監(jiān)察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
加油，一起為環(huán)藝系監(jiān)察部添彩！
監(jiān)察室季度工作總結篇十三
20xx年度我在安全監(jiān)察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項規(guī)章制度，認真負責，忠于職責，勇挑重擔；辦事堅持原則，講求實效，敢講真話。對職責內的事不推諉，對問題不回避。未發(fā)生工作不負責任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領導的大力支持下，在各部門的密切配合下，在我本人認真努力下，各項工作圓滿完成。下面我就20xx年內的工作情況陳述如下：
20xx年，我公司組織了七次機組小修，機組大修。在機組大小修工作過程中，從開始的設備檢修“三措”審核，到現(xiàn)場工作票票面和安全措施的落實檢查，以及檢修過程中對文明施工，三不落地、反違章行為的監(jiān)督，無不認真仔細，嚴格把關。 在平時的安全監(jiān)督工作中，從年度安全治理計劃到每月主要監(jiān)督項目的制定以及每周主要工作的計劃，都很詳盡。年度內對于春秋季安全大檢查、公司各部門安措實施、日常各機組的參數(shù)監(jiān)督、發(fā)生不安全情況及時組織分析、以及平時各部門安全教育學習的監(jiān)督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開展。 從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢頭，不安全情況在控制之中。
安全監(jiān)督工作，不是一朝一夕的事情，必須長抓不懈，方能有效。按照“環(huán)境零危險、設備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確?！吧a零事故”要求，公司十分注重安全“預控”和“在控”，20xx年我負責公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風機房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監(jiān)督，上述工程都是外委工程，并且高空作業(yè)多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開展，根據(jù)規(guī)定及時簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責任，進行安全技術交底；施工期間，加強危險點分析預控，認真開展施工現(xiàn)場的日常監(jiān)督檢查，并結合工程進度，開展了現(xiàn)場起重、高空作業(yè)等內容的專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促進行了整改落實，確保了各項工作安全順利完成。
為了將“安全第一、預防為主”的安全生產方針落到實處，促進設備治理持續(xù)改進，夯實公司安全生產基礎，確保20xx年度公司安全生產目標順利實現(xiàn)，公司在20xx年2月份開展了年度“安全性評價自查評”工作，安全監(jiān)察部根據(jù)安評報告并結合集團公司專家組安評復查提出的問題，逐月下發(fā)《月度安評整改計劃》，逐項進行落實，并在月度安全分析會上予以匯報、反饋和溝通協(xié)調，保證了安評項目的有效落實，提高了設備健康水平。20xx年公司安全性評價整改率是歷年來最高的一年，成績的取得與公司的高度重視、部門的重視、安評整改工作的監(jiān)督者是分不開的。 另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評軟件系統(tǒng)安裝》，參與調試、運行等工作。
20xx年參與組織了公司級安全知識競賽、心肺復蘇競賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災事故》等應急預案的演練，通過這些培訓工作，提高了各級人員對事故的防范能力，應急處理能力。
20xx年根據(jù)公司有關要求，修訂了《危險源及重大危險源辨識及風險評價、控制治理標準》、《重大危險源安全監(jiān)督治理制度》、《安全性評價治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規(guī)定》、《起重作業(yè)安全治理規(guī)定》、《鐵路運輸安全規(guī)程》、《典型工作票匯編》等工作。
20xx年，參與了公司對#4爐安全門、空預器管箱的改造工作。并撰寫了《精細化治理在安全監(jiān)督中的運用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎。
監(jiān)察室季度工作總結篇十四
1、按照公司規(guī)定，履行合同審計職能。
根據(jù)公司的規(guī)定，公司的各類經(jīng)濟合同應該由審計監(jiān)察部審計后才可簽訂，但是，今年這個制度執(zhí)行的不好，我只對部分經(jīng)濟合同進行了審計，原因是多方面的，其中一個很重要的原因是：個別人員有意繞過審計這個環(huán)節(jié)，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個工作如果公司下一步還是打算繼續(xù)做下去的話，就需要公司領導的支持。
2、提高公司信息化管理水平，投資建設供應鏈管理系統(tǒng)，爭取到了省工信廳的管理創(chuàng)新獎。
近年來，國家不斷推出對中小企業(yè)的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng)新獎”就是其一，公司開展這個工作一個是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應鏈管理系統(tǒng)”，對供應、銷售、倉儲保管工作進一步規(guī)范化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。
3、根據(jù)公司的發(fā)展需要，進一步完善制度，起草了《接單標準》等規(guī)章制度。
公司近年來對外業(yè)務不斷擴展，為了規(guī)范接單、計劃、生產等環(huán)1
節(jié)管理，按照公司領導要求，我起草了《公司接單管理標準》，為規(guī)范生產、銷售管理提供了依據(jù)。但是，這個標準貫徹的并不好。
4、配合公司工作需要，做好員工培訓工作。
前幾年，我曾對班組長以上人員就“5s管理法”等內容進行了數(shù)次培訓，培訓期間反應不錯，因此培訓工作也得到了公司領導的重視，但是，實事求是地說，培訓過后效果并不明顯。這其中的原因一個是各級管理人員對培訓工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個是我們公司內部還沒有形成一個真正的規(guī)范管理、科學管理的氛圍，所以說大家接受這個培訓就是聽個熱鬧。鑒于此，今后，我個人覺得以前那種培訓盡量少搞。所以，今年我們主要是根據(jù)具體的工作需要進行了相關的培訓，在運行“供應鏈管理系統(tǒng)”的過程中，我們先后四次請金蝶軟件公司的人員進廠培訓，對供應、銷售、物流保管等人員進行了系統(tǒng)的培訓，效果還是不錯的。以后的培訓工作我也打算這么搞，就是根據(jù)公司工作需要，適時進行。
5、防范于未然，建立完善公司的監(jiān)控系統(tǒng)。
我們曾經(jīng)安裝過5個監(jiān)控探頭，20xx年，公司投資兩萬余元新裝了10幾個新型的監(jiān)控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關人員；利用近兩個多月的時間，在公司內初步形成了監(jiān)控網(wǎng)絡。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個監(jiān)控探頭，十幾個消防報警探頭的安全電子預警網(wǎng)絡，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。
6、規(guī)范基礎管理，完善客戶檔案。
根據(jù)公司安排，我對公司的客戶基礎資料進行了收集整理，其實2
我個人覺得，我做這個工作的同時，也是督促和協(xié)助銷售人員梳理、完善客戶資料，規(guī)范銷售工作的一個過程。
20xx年已經(jīng)過去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：
1、員工培訓工作：20xx年的培訓工作一是制定年度培訓計劃，按
照培訓計劃按部就班的進行；二是根據(jù)公司實際需要，適時開展員工培訓工作，尤其是各級管理人員的培訓，針對性要強。
2、合同審計工作：20xx年這個工作要完善、堅持，盡自己的努力，
做好經(jīng)濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。
3、項目申報工作：及時了解國家新的扶持政策，如有機會，努力
獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。
20xx年，國內外的經(jīng)濟形勢將持續(xù)走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領下，把工作做好，為公司的發(fā)展作出貢獻。
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