通過總結，我們能夠梳理出工作或學習的重點和關鍵，提高工作和學習的效率。一篇較為完美的總結需要有明確的主題和結構，突出重點，避免冗長和模糊。以下是一些總結的范文，供讀者參考，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
基層農村工作總結篇一
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭它得承擔家庭的重負。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經濟待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或對村干部實施暴力的現(xiàn)象不再時常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領導能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強烈愿望與集體經濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經濟的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經濟時代,年輕力壯、有知識、技術的人都外出務工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務勞動呢？必須發(fā)展集體經濟,有錢才能好辦事。
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習氣,無群眾感情,工作作風浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關己,高高掛起，把基層工作當提拔的中轉站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負責,不對群眾負責,在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達的責任指標,而群眾并不認可,群眾關心的事,現(xiàn)實中存在的焦點,熱點問題,有干部認為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應。
2、對市場經濟條件下用市場的方法引導群眾民展經濟不適應。群眾要科技、要信息、要服務,許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發(fā)展經濟,增加收收的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進步的民主意識不適應,隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權利的農民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學技術不懂,農業(yè)結構調整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農民無路,抱定傳統(tǒng)的農業(yè)生產方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農村經濟體制改革的進一步深化,束縛了農村經濟和農民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調查研究的精神。有些干部習慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉轉看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學習的品質。有些村干部學習不深入,政策法制不懂,業(yè)務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識,缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經常在解決問題或發(fā)展經濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
基礎設施建設滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴重。經濟發(fā)展與社會發(fā)展不同步，文化娛樂設施與人員匱乏。棄農轉工轉商過于迅猛，農地荒蕪，農業(yè)產量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關農業(yè)科技人才缺口大。農村民主政治建設落后，干部群眾關系冷淡。
四、轉變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進干部與群眾的感情。
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農村的基礎設施條件，也只有將各項建設搞好了，群眾的思想素質提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設，規(guī)范農村房屋建設，加強公共衛(wèi)生設施與精神文化設施建設，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強普及科學，遏制迷信，徹底扭轉村風村俗。大力覆蓋社會保障機制，切實加強農村醫(yī)療建設，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農民各方面的生活都有一個全面的詳細的保障。加強農村教育系統(tǒng)建設，多從農民實際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質的培訓班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強宣傳與教育，讓農民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負擔，更加重了社會負擔。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農村科技人才引進與培養(yǎng)機制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農村科技人才實實在在的利益。至于農村的民主政治建設，則仍然是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點思考。
村干部處在農村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農村建設的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。
1、著眼于“選準人”，完善選拔任用機制。一是拓寬渠道選人。注重從農民企業(yè)家、復退軍人、農村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領導班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅持標準選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標準，選準配強村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經濟能力的人進班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強帶弱、以富帶貧的作用，實現(xiàn)“選準一班人，帶富一個村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎上，進一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產生村黨組織領導班子，進一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認真落實，積極創(chuàng)造平等的機會和環(huán)境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標。繼續(xù)實施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學生為主體，可采取半脫產的方式，給予一定的報酬。每年進行定目標、定責任，給他們鍛煉的機會，使其盡快適應當前農村工作環(huán)境，提高解決村內事務的能力。
2、著眼于“育強人”，完善教育培訓機制。一是突出靈活性。采取輪訓、調訓、學歷教育、外出考察、跟班學習、基地培養(yǎng)等形式，整合。
教學。
資源，創(chuàng)新培訓途徑。依托基地開展村干部培訓。二是突出針對性。針對新時期農村工作的新情況、新要求，將培訓內容的重點由以理論培訓為主轉變?yōu)橐阅芰τ柧殲橹?，以培養(yǎng)實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經濟、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、推進農業(yè)強縣建設等方面的理論知識轉化成村干部的操作能力、應變能力，使其能夠更好地適應新任務、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農業(yè)、市場經濟、法律法規(guī)、實用技術、民主管理、服務群眾”等內容進行分類，開展“菜單式”點題培訓。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進農業(yè)產業(yè)化、發(fā)展農村經濟、增加農民收入這一中心任務，以全面提升村干部隊伍素質為目標，把村干部教育培訓納入大規(guī)模干部培訓總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓三年規(guī)劃和年度培訓計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應我市加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)要求、勝任農業(yè)農村工作的高素質村干部隊伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機制。一是搭建目標管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標管理責任書，明確目標任務、工作職責。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經濟工作、社會發(fā)展、基層組織建設等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進一步加強農村信息網建設，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵村干部創(chuàng)辦農業(yè)經濟實體，領辦農民合作組織，建立農業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經濟活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經濟的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領富的作用。
基層農村工作總結篇二
靠個人的不懈努力。
要勤于學習，把基層農村當成學習新知識的學。
校。
農村工作涉及范圍較廣，需要大學生村官放下“架。
子”，不斷學習、思考和。
總結。
在實踐中求真知、長。
才干。面對農村這個陌生的工作環(huán)境，大學所學的知。
力。
要立足實際，把基層農村當成展現(xiàn)才華的舞。
臺。大學生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下。
去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際。
和著眼全局結合起來。工作中，一要腳踏實地、專情。
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足。
本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產業(yè)，積極帶頭。
創(chuàng)業(yè)，團結帶領農民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新。
路子。
榮，更是一種使命，一種責任。因此，大學生村官必。
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想。
上交流，感情上聯(lián)絡，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事。
作為個人履職的本分，做到高調做事、低調做人。要。
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在利益面前做到不頭暈目眩，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認可。
基層農村工作總結篇三
實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展，解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來存在“唯煤獨尊”思想觀念，作為班長，把解放黨員干部的思想觀念作為轉型跨越發(fā)展的首要突破口，一是抓班長。通過實施村級黨組織帶頭人隊伍建設黨建項目，提高了黨支部書記的帶班能力和村委主任的干事創(chuàng)業(yè)能力;二是抓班子。堅持請進來傳經送寶，走出去開闊視野，坐下來暢談發(fā)展，讓兩委干部搞清了當干部“為什么?干什么?留什么?”的問題，理清了當好干部“學什么?做什么?怎么做?”的問題;三是抓隊伍。在全鄉(xiāng)黨員隊伍中開展學黨章、提素質、轉觀念、見行動活動，提升了理論素養(yǎng)，把思想觀念的大解放轉變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動，全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學、先行、先試、先闖的引領氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織執(zhí)政能力實現(xiàn)了新提升。
基層農村工作總結篇四
2008年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，中共**鄉(xiāng)委員會以《中共隆陽區(qū)委關于建立基層黨建工作責任制的實施意見》（隆發(fā)〔2007〕14號）精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓黨建促經濟發(fā)展，結合基層工作實際，認真研究基層黨建工作的特點，做到農村基層黨建工作與經濟工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷提高，有力地促進了鄉(xiāng)域經濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將全鄉(xiāng)2008年度農村基層黨建工作做如下總結：
一、全鄉(xiāng)基本情況。
**鄉(xiāng)位于隆陽區(qū)東南部，是一個典型的山區(qū)農業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄15個村委會，145個村民小組，現(xiàn)有總人口28076人，其中農業(yè)人口27351人。國土面積219.33平方公里，其中耕地面積27898畝，鄉(xiāng)域內最高海拔2383米，最低海拔1050米，年降雨量在850—1290毫米之間，年平均氣溫16℃，溫光資源豐富，十分適宜各種農作物的生長，經過多年努力，農業(yè)產業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營水平不斷提高，已崛起成為市、區(qū)優(yōu)質烤煙生產基地鄉(xiāng)、商品糧生產基地鄉(xiāng)、瘦肉型雜交商品生豬基地鄉(xiāng)，同時也是馳名區(qū)內外的蠶桑之鄉(xiāng)、甜柿之鄉(xiāng)，基礎設施建設、集鎮(zhèn)建設、新型工業(yè)化水平有了較大提高，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)有了長足發(fā)展，人民生活水平有了明顯改善。
全鄉(xiāng)共有22個黨支部，其中農村黨支部15個，機關黨支部3個，學校黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，全鄉(xiāng)共有黨員946人（含預備黨員43名），其中女黨員127人，少數(shù)民族黨員65人，年齡結構為：35歲以下的188人，36歲—45歲的182人，46歲—54歲的138人，55歲—59歲的72人，60歲以上的366人。文化結構為：大學本科52人，?？?2人，中專、高中96人，初中及以下756人。村級組織中，黨支部書記35歲以下的有1人，36—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人，村主任中，35歲以下的有1人，36歲—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人。村“兩委”成員，35歲以下的有19人，36—45歲的有85人，46—54歲的有32人，55歲—59歲的有6人。其中：中專學歷的有3人，高中學歷的有25人，初中及以下的有114人。
（一）切實加強領導，建立健全工作機構，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證。
鄉(xiāng)級成立了以黨委書記為組長，副書記和紀委書記為副組長，成員由組織、宣傳、人事等部門工作人員組成的黨建工作領導小組。領導小組精心制定黨建工作目標，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用。
（二）提供必要的經費保障，使黨建工作不斷創(chuàng)新形式，內容上有聲有色。
鄉(xiāng)財政堅持經常性投入與定額投入相結合的機制給予黨建工作大力支持。每年從有限的財力中拿出2萬余元搞黨建工作。主要用于建立黨員電化教育、片庫建設、黨員年度評優(yōu)考核獎勵等，今年評選出先進黨支部12個和優(yōu)秀共產黨員100名，鄉(xiāng)黨委分別給予了表彰獎勵，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
（三）認真制定黨建工作目標責任制并與工作績效考核掛鉤。
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)農村基層黨建工作的核心，我們始終堅持把農村黨支部建設成為能團結和帶領人民群眾發(fā)展經濟、致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘作為首要任務，鄉(xiāng)級實職副科以上的領導干部都有自己的掛鉤聯(lián)系點，堅持每年到聯(lián)系點講黨課不少于2次，同時結合上級黨委、政府的重大決策部署認真抓落實，把黨建工作與經濟工作有機結合起來，相互促進，相互提高。將各黨支部的黨建工作與工作績效考核掛起鉤來，明確各黨支部書記為黨建工作第一責任人，做到責、權、利相統(tǒng)一，明確規(guī)定將黨建工作成效如何作為干部考核任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
鄉(xiāng)黨委成立了督查辦公室，由紀委書記任主任、組織員、黨校常務副校長為副主任。鄉(xiāng)里重大決策、黨建工作和日常性工作，由督查辦進行檢查落實，全體鄉(xiāng)干部必須撰寫民情日記，每周五定期查閱，年底一同納入業(yè)績考核。
（四）注重改善黨員隊伍結構，努力提高黨員干部素質。
通過開展保持共產黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員隊伍素質得到了明顯提高，黨員講大局、謀發(fā)展意識明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
1.認真搞好黨員民主評議工作，接受黨內外群眾監(jiān)督。通過黨員個人自評和黨內互評，找出差距，提出整改措施，對存在的問題和錯誤給予批評指正。黨員年度評議參與率達90%以上。通過評議，黨員隊伍向心力進一步增強，帶頭干事、謀發(fā)展的勁頭更足了。
黨委從改善黨員隊伍年齡結構和文化結構，提高黨員隊伍素質這一愿望出發(fā)，要求各支部要將工作重心傾斜到從全鄉(xiāng)知識青年、復退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是注重從致富能手中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的目標。鄉(xiāng)黨校組織黨校教員到各支部進行巡回培訓，提高黨員素質。嚴格發(fā)展黨員程序，黨員入黨前都要經過培訓，學習黨的有關知識，接收組織考察。
3.積極培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在實際工作中，注重從德、能、勤、績等方面培養(yǎng)鍛煉年輕干部，敢于給他們挑擔子，搭建給他們充分施展才華的平臺，讓他們在實踐中得到充分鍛煉，提高能力，健康成長。經過組織選拔培養(yǎng)，成功推選了鄉(xiāng)黨校常務副校長，調整充實了鄉(xiāng)黨委由于人員調動和領導班子變動而產生的人員不足的情況。
4.各黨支部積極提高黨員科技文化素質。各村根據(jù)自己產業(yè)發(fā)展的實際，積極探索提高黨員素質。白玉村以黨支部組織，由省、市、民盟到村里舉辦農民函授大學，先期60名學員已經畢業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極與區(qū)科技局聯(lián)系在迭水村開展農民致富培訓100人，主要是烤煙、蠶桑種植技術，通過培訓進一步增強了現(xiàn)代農民致富能力，提高廣大黨員、群眾的整體素質。
5.加強黨員教育硬件設施建設。積極配合上級部門搞好黨員現(xiàn)代遠程教育工作，完成了全鄉(xiāng)黨組織各項摸底調查基礎工作。同時，鄉(xiāng)財政投資6800元，配備了黨建專用電腦，建立基層黨組織、黨員信息庫，對能準確、及時、便捷地統(tǒng)計黨內各項工作奠定了基礎。
6.加強村級領導班子建設。注重選優(yōu)配強村黨支部書記，對那些發(fā)展意識差、工作打不開局面、搞小集團和內耗的村級干部，堅決予以調整，并探索村支部書記異地任職。年初，綜合各方面意見，撤換了一名支部書記和副支部書記，對四個村級領導班子職務進行了內部調整，同時，對新上任的村干部進行任前談話，增強他們的責任感、使命感。通過職位調整，理順了村級干部關系，使整個村級干部隊伍面貌煥然一新，駕馭村級事務能力得到了提高，村級各項工作有了新的起色。
（五）扶貧濟困，為民解憂，體現(xiàn)為民本色。
哪里有困難，哪里就有黨員，針對我鄉(xiāng)阿貢田、老南村貧困人口多的狀況，鄉(xiāng)黨委領導帶頭，其他黨員干部積極響應，主動與他們結窮親，幫助他們解決生產、生活中的困難，積極給他們出主意、想辦法，給予他們經濟、物質上的支持，大大加快了他們脫貧致富的步伐。全鄉(xiāng)黨員干部共結對幫扶145戶，解決群眾生產、生活物資近2萬元。特別是5.12四川汶川特大地震發(fā)生后，全鄉(xiāng)廣大黨員紛紛伸出援助之手，134名黨員共繳納“特殊黨費”14492元，全鄉(xiāng)黨員群眾共捐款12.05185萬元，黨員干部帶頭，以各種方式向災區(qū)獻愛心，發(fā)揚了一方有難，八方支援的風格。在大忙季節(jié)，黨員干部熱心支農，幫助農戶搶收小麥、栽種烤煙，全鄉(xiāng)黨員干部共出動1350人次，帶動收獲小麥750畝，栽種烤煙5000多畝。
（六）加強流動黨員的管理。
隨著社會的發(fā)展，農村剩余勞動力轉向異地獲取經濟收入。一部分黨員積極投入經濟主戰(zhàn)場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，鄉(xiāng)黨委成立了黨員服務站，及時與各村黨支部溝通，了解掌握黨員的流向，關心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務工作。
（七）認真推行黨務、政務公開，接受人民群眾監(jiān)督。
在村級事務中涉及發(fā)展黨員、評優(yōu)、困難老黨員補助、土地、森林、計生、優(yōu)撫等重大事項，每個支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務收支等問題先由鄉(xiāng)審計室進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。
（八）抓黨建促進鄉(xiāng)域經濟社會又好又快發(fā)展。
通過抓好黨建工作，有力促進了鄉(xiāng)域經濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展，在“優(yōu)糧、穩(wěn)煙、做大做強畜牧業(yè)產業(yè)，壯桑、活林、突破新型工業(yè)化，非公經濟與農村固定資產投資一齊抓”這一鄉(xiāng)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略指導下，圍繞“6+2”奮斗目標，即烤煙、蠶桑、泡核桃、甜柿、甘蔗、畜牧業(yè)六大產業(yè)，加基礎設施建設，加科技、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，真抓實干，加快發(fā)展。
1.全力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經濟。**一級電站建設工程累計完成投資1250萬元，2008年全年完成投資300萬元；**硅廠全年生產成品硅2000噸，實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)產值2400萬元；**紅磚廠恢復生產后已產磚500萬塊，實現(xiàn)產值130萬元；新引進的福興膠合板廠已完成投資150萬元，現(xiàn)已進入設備安裝調試階段；全力支持益輝石材廠做好環(huán)評和安全生產許可的申請工作。
2.集鎮(zhèn)建設又有新發(fā)展。針對**鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)布局不合理，功能不夠完善的現(xiàn)狀，**鄉(xiāng)黨委、政府四方籌集資金，向銀行貸款200萬元，啟動了新集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程，現(xiàn)已全面竣工，臨街土地使用權掛牌出讓工作進展順利，已成交22宗，成交額達270萬余元。老街子硬化工程已全面完工，投資86.6萬元，其中附屬工程12萬元，社會籌集到捐款19.4萬余元，拍賣**集鎮(zhèn)存量國有土地使用權籌資71萬元。街道亮化、綠化設施進一步完善，**集鎮(zhèn)總體形象得到較大提升，功能有所改進，人氣日漸旺盛。
3.固定資產投資繼續(xù)保持強勁增長的勢頭。2008年完成固定資產投資2346萬元，已建成的較大工程項目有：集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程；煙水配套工程；烤房改造工程；總投資23.2萬元可解決680人、535頭大牲畜飲水困難的2件人畜飲水工程；總投資70萬元的阿貢田村大寨子自然村扶貧整村推進工程；總投資270萬元的太平寨、阿正寨新農村建設工程；總投資378.3萬元的1513口沼氣池建設工程已完工；建成上廟、迭水、河西、太和、白玉5個標準化村衛(wèi)生室，總投資23萬元；完成了中學大門、圍墻建設工程，總投資116萬元，鄉(xiāng)政府基礎設施建設投資100萬左右。
4.完成和超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項考核目標任務。2008年全鄉(xiāng)完成生產總值12945萬元，（預計，下同）增長20%，實現(xiàn)農村經濟總收入9688萬元，增長20.3%，農民人均純收入2245元，增長25%。農村固定資產投資達2346萬元，增長32.2%，財政總收入670萬元，增長26.4%，城鄉(xiāng)居民存款3300萬元，增長31.2%。解決溫飽人口700人，同比增長75℅，有序勞務輸出117人，累計建成沼氣4398口，成立了沼氣協(xié)會，努力打造云南省沼氣化示范鄉(xiāng)。成功調處5起社會熱點和歷史遺留問題。
5.爭取到2009年可開工建設項目7件。隆陽區(qū)現(xiàn)代煙草農業(yè)**核心區(qū)建設項目、樁灌工程2件、河新標準化站點建設、石漠化治理項目兩件、迭水口糧田建設項目、預計投資超過5000萬元，這些項目的實施將有力的改善**的基礎設施建設，同時為2009年的固定資產投資、財政增長打下了堅持的基礎。全鄉(xiāng)社會安定，政通人和，呈現(xiàn)致力于建設社會主義新農村的良好發(fā)展態(tài)勢。
三、存在問題和今后努力方向。
我鄉(xiāng)的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質亟需提高；二是村級后備干部隊伍培養(yǎng)滯后；三是各項制度建設還不夠完善；四是鄉(xiāng)級財力有限，對農村黨建工作支持力度不夠，對這些困難和問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以黨的十七屆三中全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，加大農村基礎設施建設力度，提升農業(yè)發(fā)展水平，加強和改進黨的基層建設工作，以黨建促發(fā)展。以發(fā)展經濟、改善管理、優(yōu)質服務為目標，為建設經濟繁榮社會和諧新**提供堅強的組織保證。
基層農村工作總結篇五
我鄉(xiāng)往年村干部工資都是在年終進行考核后，一次性發(fā)放給村干部。201x年就開始村小組長每人每月30元進行了崗位補貼，并且按照每人每月60元的標準總額年終發(fā)放到位。201x年對農村黨組織活動經費均能按照每名黨員100元的標準年終發(fā)放到村級黨組織。社區(qū)黨組織活動經費按照每年一萬下?lián)苤辽鐓^(qū)居委會。在開展村級組織建設專項整治時，我鄉(xiāng)在201x年8月按照泰組字〔201x〕16號文件要求，將村書記和主任每月平均500元工資通過“一卡通”的形式發(fā)放到位。年終在按3000元的考核等級得分確定獎金，一年下來，基本上能確保村兩大頭工資在9000元左右。通過適當提高村干部報酬，激發(fā)干部工作的熱情，雖然與完成工作任務掛鉤，還是提高了村干部工作的積極性。
基層農村工作總結篇六
閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部經常組織廣大黨員集中學習，并堅持每月十五定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中、五中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員39名(預備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。
二、建立后備干部制度。
我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。
三、政治與民主建設。
我村實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員、村民監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會制度，村務、財務公開制度。重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定后村委會組織實施，并指定責任人負責。
xx村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為xx村的新農村建設，群策群力，奮發(fā)圖強。
xx村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統(tǒng)一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，并堅持每月農歷十六定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。
建立后備干部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。
隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業(yè)與職工方鑒訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協(xié)議、工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續(xù)發(fā)揮xx村黨員服務中心、xx社區(qū)服務中心的作用，為村民和外來人員的學習和生活提供便利。
二、農村政治與民主建設。
我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂兩委聯(lián)席會議制度，兩委匯報協(xié)商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責任人負責；推行黨員、干部民主評議制度和聯(lián)簽聯(lián)審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，并積極參加甌海區(qū)行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”創(chuàng)建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現(xiàn)干部違法違紀現(xiàn)象及出現(xiàn)財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業(yè)建設。
今年，我村繼續(xù)投入大量建設資金。安裝7只監(jiān)控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全；繼續(xù)做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件；繼續(xù)督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高；繼續(xù)投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設項目也已開始啟動；村文化休閑廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中；建立衛(wèi)生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛(wèi)生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環(huán)境。
近年來隨著村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業(yè)，現(xiàn)在村民享有多項集體福利待遇：
為全村2400多位村民辦理新型農村合作醫(yī)療保險；
為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險；
為全村征地戶發(fā)放每畝1000元的集體收入再分配福利金；
為本村高考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金；
免收本村農戶的衛(wèi)生費，路燈建設維護照明費；
提供孕環(huán)檢車費補貼；
支持老人協(xié)會福利資金；
節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等；
我村現(xiàn)在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定。
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，在原有警衛(wèi)室的基礎上，繼續(xù)組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定；安全生產監(jiān)察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生；組織培訓村消防員10人；協(xié)助上級部門撲滅山林火災多次；接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年xx村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續(xù)全力以赴，做好以下工作：
1、繼續(xù)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質。
2、加強黨工團一體化工作，發(fā)揮黨員服務中心、社區(qū)服務中心的作用。
3、繼續(xù)加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽簽。
4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。
5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。
半年來，我村以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真執(zhí)行黨建相關制度，以黨建工作的扎實進行帶動全村經濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了經濟社會和黨的建設共同發(fā)展。
一、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展新機制，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年繼續(xù)在優(yōu)秀年輕村民中推薦發(fā)展對象，推薦培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
二、積極開展各類黨員教育活動。定期組織黨員利用現(xiàn)代遠程教育開展各類培訓。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。共組織各類培訓班36期，200余人次。
三、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持執(zhí)行民主評議黨員制度，星級評定制度，規(guī)范和完善黨員組織關系接轉辦法。評定出五星級黨員5名，占29.4%，四星級黨員12名，占70.6%。
四、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
（一）召開兩委及黨員會議，及時傳達鎮(zhèn)動員會議精神。
3月27日下午，支部組織召開了兩委及黨員會議，會上由支部書記認真?zhèn)鬟_學習了鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會會議精神和實施方案等文件精神。
（二）建立組織機構、研究制定活動實施方案。
3月27晚上召開兩委會議，會議決定成立以支部書記李文鵬為組長，支部副書記，村委主任楊江河為副組長，其他兩委成員組成的東河村黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，由支部書記李文鵬兼任辦公室主任及聯(lián)絡員。
會議研究，按照目標明確、方法靈活、步驟緊湊、要求嚴格、保障有力、效果顯著的要求，草擬出《東河村黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了《方案》出臺前需要提前做好的各項準備工作。
（三）走訪、座談、調研，廣泛征求意見。
按照工作安排，3月28日晚上，組織召開了征求意見建議座談會，參會人員包括村民代表、黨員、居住在村的退休職工等23人。3月29日至3月31日，兩委成員又分組到村民中進行了走訪調研。
（四）梳理問題、明確亟待解決的突出問題。
通過采取座談、調研走訪等形式，廣泛征求了各方面意見，大家對領導班子、領導干部作風建設等多個方面提出了非常寶貴的意見和建議。經過梳理，關于四風方面存在的問題的意見建議共4條，關于群眾切身利益的實際問題的意見建議共5條，關于聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題的意見建議共3條。比較集中的就是認為支部存在組織學習不扎實、解決村民矛盾不徹底、部分干部對群眾缺乏感情等主要問題。
（五）召開動員大會。
4月1日，我村召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。鎮(zhèn)黨委第八督導組的同志、兩委成員、黨員、村民代表、退休職工等共計26人參加了會議。
（六）集中學習。
動員會后，按照方案要求，我們組織了3天的集中學習，學習內容包括理論學習、支部書記專題黨課、觀看《焦裕祿》、《段愛平》、《郭明義》等先進典型教育片。除6名不能參加學習的黨員外，其他11名黨員每人記錄了學習筆記，撰寫了2篇。
心得體會。
（七）征求意見建議。
我們主要通過召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求建議表等形式開展意見建議征求。先后共召開座談會3次，走訪123戶，發(fā)放征求建議表50份，共征求到集體意見12條，其中形式主義2條，官僚主義3條，享樂主義1條，奢靡之風0條，最后一公里建議4條；個人21條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義2條，奢靡之風0條，最后一公里建議3條。并分類建立了整改臺賬，專人負責限時整改。
我村支部及廣大黨員干部，嚴格遵守為民務實清廉的要求，以解決群眾實際困難為重點，實現(xiàn)了全村經濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。在今后的工作中，全村上下將認真踐行黨的群眾路線,進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)黨的建設工作的新局面,為加快實現(xiàn)美麗東河建設提供強有力的保證。
基層農村工作總結篇七
今年以來，**鄉(xiāng)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務農村經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全區(qū)經濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把經濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鄉(xiāng)黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
一、今年我們主要抓了以下幾項工作：
1、以深化黨的宗旨教育為核心，認真開展黨員干部教育培訓。我們充分認識政治理論學習的重要性，以鄉(xiāng)黨委中心學習組為龍頭，在全鄉(xiāng)掀起了“十七屆四中、五中全會”精神學習熱潮。一是結合年初學習區(qū)委工作會議精神，組織全鄉(xiāng)廣大干部進行深入討論，并結合新渡實際，制定了建設“工業(yè)新港、生態(tài)新城、活力新渡”發(fā)展規(guī)劃，科學制定發(fā)展思路和目標；二是結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎和科學內涵。深化了全鄉(xiāng)黨員干部對實踐“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民的認識；三是根據(jù)發(fā)展思路，選擇專題深入實際調查研究、指導。
深入開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內容，以班子建設為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全黨委擴大會議議事規(guī)則，建立科學的干部績效考核評價體系，探索村干部結構性績效工資制度，有效健全基層基礎工作網絡加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，組織開展鄉(xiāng)、村兩級干部述職評議活動，開展“愛我新渡、跨越發(fā)展”、“奉獻新渡、愛崗敬業(yè)”演講比賽，組織“新渡科學發(fā)展大講堂”，增進干部為民服務的意識和水平，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。
6、遠程教育工作。積極開展遠程教育“五星級”站點創(chuàng)建工作和創(chuàng)新課題研究工作。建立“支部+合作社+遠教”的黨建引領，助推特色農業(yè)發(fā)展的新模式。到今年止，個村委和1個社區(qū)配置了遠程教育硬件設施，開通了黨建遠程教育網絡，使方針、政策和先進的科技知識直接到村、到戶，使干部長期受培訓，長期得實惠。緊緊抓住“把農村優(yōu)秀經紀人培養(yǎng)黨員，把農村黨員骨干培養(yǎng)經紀人”這根主線，把教育培訓，黨員干部的整體素質，貫穿于“雙培雙促”活動當中，對鄉(xiāng)、村干部及村后備干部、入黨分子分期分批培訓。半年來全鄉(xiāng)各村共舉辦培訓班6期，參訓人數(shù)600多人次，鄉(xiāng)干部60多人次，村干部130多人次，入黨分子、農村致富能人、農村實用人才300多人次。組織好綜合技能培訓。以鄉(xiāng)黨校為陣地，已組織培訓人員200多人次。精選了電工、焊工、電動縫紉、保安、家政等八大主要工種的技能培訓。
二、存在問題：
上半年，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別領導班子對加強基層組織建設重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。
三、
明年工作打算：
因此，我們在明年的工作中以提高基礎干部的整體素質為任務，認真有效地開展了以下各項工作：
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想，學習胡錦濤在建黨90周年大會上的重要講話和區(qū)第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學發(fā)展為主題，借鑒黨支部創(chuàng)建中的好經驗、好做法，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作的新成效開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
與全區(qū)和我鄉(xiāng)的中心工作、重點工作相結合，扎實開展了“科學發(fā)展爭一流”和爭創(chuàng)“101%服務窗口單位”等主題活動，重視典型培訓，在鄉(xiāng)政府院內、窗口服務單位均設有宣傳標語，營造了良好的活動氛圍。明年正值我黨十八召開之際，我鄉(xiāng)各村黨總支召開黨員會議，學習黨的重要文件及會議精神，利用黨員干部遠程教育網絡，組織老黨員收看教育影片。進行建國前老黨員慰問，做好離任村干工作。并在“七一”前夕繼續(xù)評比表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。
2、團結意識是保證。團結是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，定期開展黨群學習議事例會，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名領導干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協(xié)調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結、講紀律的良好風氣。
3、貫徹區(qū)委十一次黨代會精神，圍繞四個方面的工作抓落實：突出招商引資，發(fā)展工業(yè)經濟。年招引1-2個億元工業(yè)項目，竣工1-2個億元工業(yè)項目，五年新培植列統(tǒng)企業(yè)10戶，實現(xiàn)工業(yè)開票銷售3億元，完成外資招引任務。突出項目建設，加快發(fā)展進程。全面完成征地拆遷任務，保障重點項目的順利實施。突出財政收入，增強鄉(xiāng)村實力。將繼續(xù)實施富民壯村強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，著力培育財源財力。做大財政收入“蛋糕”；大力發(fā)展村級集體經濟，確保集體經濟收入達100萬元的村3個，50萬元以上的村3個，其余村集體經濟超過20萬元，確保今年農民人均純收入實現(xiàn)1.3萬元。突出民生工程，造福新渡人民。
基層農村工作總結篇八
**村系**鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，60周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
**村新一屆兩委班子自產生以來，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主干們請益，結合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮(zhèn)中心小學為契機，主動融入**鎮(zhèn)“建設工貿旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。
**村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：**村申請入黨人員達70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。**村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發(fā)展對象。
經過學習貫徹黨的精神，**村黨支部總結出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。**村人口多，相應的管理事務就多，村民發(fā)生的事務隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。
二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農村事務要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線?！靶牟灰?，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境。
“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農惠農，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質高、有前途，能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。
四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法為農民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規(guī)服務。要以改善服務態(tài)度、豐富服務內容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉變。
五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。
**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
一、路全通。**村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經濟利益受到直接的損失。**村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，**村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
二、水更凈。**村的自來水，都是未經處理的山澗水，晴天的時候水質還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及**村前后街、丘林自然村、白馬自然村?；菁叭丝?000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質純凈的自來水了。
三、道路潔。**村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使**村的新農村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織**村義務消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對**村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
四、電求穩(wěn)。**村的用電線路，和靛墩等村同網同線，由于線路長，故障多，經常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經兩委向**鎮(zhèn)供電所申請，得到**鎮(zhèn)供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經完成，并爭取在20xx年之前將**村的供電線路全面整改完畢。
五、燈要亮。**村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。
六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是**村建設幸福農村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變**村只見磚墻不見樹的落后面貌。
七、民更富。**村是筍竹大村，產材大村，而且二、三產業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個**鎮(zhèn)的生產資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產的基礎上，應該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經落地。在盤活荒廢農田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。
八、村安寧。幸福農村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結的領導集體，幸福農村的實現(xiàn)就無從談起。而農村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導致各項公益事業(yè)建設舉步維艱，經濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村干部和團結在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。**村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調解室處理農村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在**村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農村建設的目標奠定堅實的社會基礎。
上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內容。計生工作經過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到50元，小組再補助50元。書記和計生管理員在結扎對象術后回家即進行回訪，讓結扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結扎手術，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放松。
雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。
一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好?！耙阅具€貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今后的村務發(fā)展將產生重要的影響。
三、集體經濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經濟，鞏固集體資產，村委會正常的辦公經費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。
五、新校園建設原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。
總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?！靶腋＾r村”建設作為提升社會主義新農村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農民的幸福指數(shù)，幸福建設才能夠得到全面的發(fā)展。
老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權。不管采取什么形式，什么措施，最關鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。
基層農村工作總結篇九
我縣充分發(fā)揮農村基層組織對農村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用，重點在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內，開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農村建設系列活動，發(fā)揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農民人均純收入高達8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設、服務農村經濟發(fā)展的典型范例。
在開展優(yōu)化基層黨組織設置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經濟社會和諧發(fā)展的原則，從各個村(居)委的實際情況出發(fā)，對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式，引導先進的經濟實體設立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農民專業(yè)合作經濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
該縣抓住“三道關口”，加強和改進村m級領導班子建設，不斷提高村干部帶頭致富和帶領群眾致富的能力。首先是進班網子嚴把選舉關。在換屆選舉中嚴格選舉程序，做到法定程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴把培訓關。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農村黨員現(xiàn)代遠程教育網絡、農村黨員中心戶及各類專門培訓加強對村級領導班子的培訓。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓班，授課專家為村支書、主任深入細致分析了“百里新村示范帶”的產業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產業(yè)結構調整存在的問題，并對示范帶今后產業(yè)調整的方向和思路進行了講解和指導，還組織與會人員到桂平等地參觀學習新農村建設的先進經驗。再次是做事情嚴把監(jiān)督關，建立村民議事制度，成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督，堅持黨務、政務及財務公開。通過對村級領導班子的規(guī)范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領富裕起來的農民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設施等方面建設，新農村建設步伐得到快速推進。
通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當發(fā)展經濟的先鋒、服務群眾的先鋒;爭取建立“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經濟，不斷帶領廣大群眾提高群眾的生活水平。
為促進村委干部和黨員的整體素質和適應市場經濟的能力，努力推進“四培養(yǎng)”工程，即把農村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農民黨員培養(yǎng)成農村致富帶頭人;把農村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經紀人”經營模式，全面建設“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產量近6萬噸。近年來，該縣經過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎上漲到了7～8元，最好的時候到達十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農民的收入。
基層農村工作總結篇十
新農村建設是新時期“三農”工作的主題。新農村建設的穩(wěn)步推進，關鍵取決于農村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來，渭濱區(qū)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農村建設，樹立以人為本的干部觀和人才觀，抓住“選人、育人、勵人、留人”四個環(huán)節(jié)，切實加強農村基層干部隊伍建設，為新農村建設提供人才保障和組織保證。
村級黨組織是新農村建設的領導核心，村黨組織書記在新農村建設中起著關鍵作用。區(qū)委立足“配強村班子、選好村支書”這一根本，不斷拓寬選任視野，積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選，其中各級黨政機關、企事業(yè)單位報名應考270多名，為好中選優(yōu)奠定了基礎。二是注重能力考干部。采取實現(xiàn)了農村黨員干部教育培訓全覆蓋。
二是分類培訓提高能力。針對新形勢下農村黨員干部渴求新知識、亟需新技術、期盼能致富的實際，綜合采取多種形式提高教育培訓效果。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓，每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓班”，進行農村政策法規(guī)教育，組織外出參觀考察，交流工作經驗方法，不斷提升農村干部引領發(fā)展、民主管理、維護穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓，定期舉辦“黨員技能培訓班”，組織科技致富能人宣講團巡回演講，選派黨員到科技示范基地實習取經，全方位提高黨員致富、帶富的本領。對農民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓，每年3月份開展“農村實用技術播放月”活動，聘請農林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導，推廣新技術，使每個農戶掌握1-2門實用技術，提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
三是創(chuàng)新手段增強實效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網”、“農業(yè)信息網”，投資86萬元，建成農村黨員電化教育網點104個、農民科技網吧34個，充分利用農村中小學遠程教育網絡設施對黨員進行培訓和教育，提高了黨員學習教育的趣味性、積極性和實效性。近三年，全區(qū)共舉辦各級各類培訓班、講座、輔導班233場（次)，培訓農村黨員干部12600多人次，鎮(zhèn)村干部年培訓率達到98%以上。
有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內在動力。近年來，在深入開展無職務黨員“設崗定責”活動、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎上，積極探索農村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制，不斷創(chuàng)新活動載體，在農村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務黨員設崗定責”為一體的“三雙一定責”活動，為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺。
一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”，即村“兩委會”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準、提的實，把農村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員、年老體弱黨員三個類別，實行分類指導，分類承諾。職務黨員著重從履行崗位職責、為群眾辦實事、搞服務等方面提諾；無職務黨員著重從設崗定責、帶領群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾；年老體弱黨員著重從維護鄰里團結、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責，嚴格審核，確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。對承諾事項采取月匯報、季檢查、半年評議的辦法，督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件，黨員承諾事項8601件，完成承諾事項5600多件。
二是“雙公開”干凈干事。以落實群眾知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權為目標，實行黨務、村務公開。黨務公開以黨組織承諾事項、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費收繳、民主評議黨員為內容，村務公開以村委會承諾事項、財務收支、計生指標、宅基地審批、民政救濟、集體收益分配等群眾關注的熱點問題為主要內容，統(tǒng)一設置“兩務”公開欄，每季度公開一次，涉及群眾利益的重大問題以及村民關心的重大事項隨時公開。全區(qū)建立黨務、村務公開公示欄130個，對黨務、村務工作分別從21個方面定期公示公開，接受群眾監(jiān)督，使村干部既干事又干凈。
基層農村工作總結篇十一
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設新農村的`春風，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，加大農村產業(yè)結構調整力度，狠抓基層組織建設，幾年來，英瓦克村的社會經濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經濟得到不斷的壯大，村集體經濟年收入達30余萬元，村陣地建設不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實可行的產調規(guī)劃，是抓好農業(yè)產業(yè)結構調整的基礎。我村農業(yè)產業(yè)結構進一步規(guī)劃為三大主導產業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產業(yè)。在作好結構調整規(guī)劃的基礎上，加大品種結構的調整，這樣才能使調整真正實現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術，進行大調整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉變過來，對農業(yè)產業(yè)結構的認識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產模式，不愿意進行調整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達貫徹上級關于農業(yè)產業(yè)結構調整的政策，讓他們明白產業(yè)結構調整的重要性和意義。讓他們明白產業(yè)結構調整是提高效益、增加農民收入的需要，是解決“三農”問題的有效途徑。
榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產調的突破打下堅實的基礎。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強村級陣地建設的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經濟，為我村陣地建設提供了物質保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經濟收入的主要來源，集體經濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權屬關系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認真細致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實際，發(fā)展特色農業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產性支出，增加集體收入。嚴格按照村經濟發(fā)展狀況、農民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現(xiàn)了零控制。
通過加速產業(yè)結構調整力度，壯大集體經濟，形成村陣地建設規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉變”：“為群眾辦事、處理村務由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導、帶動、服務型”轉變；村里的事務由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經常性公開轉變。辦公活動場所完善了，使村里的事務不斷得到規(guī)范，同時在村基礎組織建設中全面推行了村務公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
基層農村工作總結篇十二
來到吳家鋪從事農村基層工作已經整整半年了，這半年學到了很多，也收獲了很多。對農村的基本情況有了全面的了解，也對從事的這項工作產生了濃厚的興趣和感情?？偨Y一下，這半年主要進行了以下工作。
通過村兩委成員的介紹和走訪村民及日常的工作，首先對所在村閆莊村有了系統(tǒng)的了解。
閆莊村位于吳家堡鎮(zhèn)的西北部，在濟齊路以北，西鄰黃河大壩，距離吳家堡鎮(zhèn)政府直線距離6.8公里。
閆莊村兩委班子在村支部書記和村委會主任的帶領下，兩委班子團結，出色完成了上級交辦的各項工作。兩委共有5人，其中村委會3人，村黨支部3人，兼職1人，另聘2名同志分管財務和婦女工作。全村有560人，150戶。
全村土地總面積約1100畝，其中村莊、道路、占地約550畝，耕地550畝。
村黨支部有3人組成，書記1人，副書記1人，支部委員1人。全村共有黨員18人，預備黨員1名，入黨積極分子5名。村內配有遠程教育設施和黨員活動室。
作為一名大學生村官，我們在科學發(fā)展觀的指導下，在十七屆四中全會精神的引領下，認真協(xié)助本村基層黨組織搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動并取得了良好的效果。
首先，加強農村基層黨建工作。加強黨的建設是十七屆四中全會的中心內容，這需要依靠基層黨組織的不斷穩(wěn)固。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，農村基層黨組織建設直接關系到農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定和農民福祉。因此，應切實將農村基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩(wěn)定的堅強領導核心。
在這次學習實踐活動中，閆莊村大力推進黨內民主建設。建立“四議兩表決兩公開”的民主決策制度，凡涉及村里的重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都要嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員會議審議、村民代表決議的民主決策程序進行，黨員會議和村民代表會議進行表決，表決結果和執(zhí)行情況進行全過程公開，接受黨員群眾監(jiān)督。比如，閆莊村最近工作的重點是土地調整，土地調整的難點在于村民資格的確定，我們根據(jù)國家相關法規(guī)政策并借鑒外村的分地經驗，確定了初步的實施方案，然后在黨員大會和村民代表大會上表決。這項工作得到了村民的普遍認可和支持，目前此項工作已經接近尾聲，我們將會給村民一個滿意的結果。
另外，村兩委按照“組織健全、制度完善、程序到位、責任落實、民意暢通”的要求，加快推進民主管理工作制度化、規(guī)范化和程序化，規(guī)范村務公開的時間、內容、方式、程序，以規(guī)章制度規(guī)范村務運行，推進村級事務管理民主化進程，實現(xiàn)村務、事務、黨務、財務和廉潔自律各項內容公開透明。
其次，開展“辦實事、解民憂、送溫暖”活動?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，中央提出學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求是“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，可見我們學習的目的和工作的出發(fā)點和最終落腳點是要使人民群眾得實惠。閆莊村黨員干部通過深入走訪慰問，加強于老百姓心貼心溝通交流，為群眾排憂解難、為百姓辦實事、為困難家庭送溫暖，得到了群眾的廣泛認可和稱贊。另外，在深入調研走訪、傾聽群眾呼聲的基礎上，全面梳理哪些問題群眾最不滿意、反映最強烈，哪些事情最能夠解決群眾困難、改善民生，哪些項目能夠推動科學發(fā)展、讓群眾得到實惠，最終找出問題的所在，努力在這些方面下功夫。
再次，共謀本村發(fā)展之路?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。閆莊村通過召開黨員大會、民主生活會，使村里的黨員們認識到科學發(fā)展觀的重要意義及對農村發(fā)展的作用，黨員們積極獻計獻策，共同謀劃本村的科學發(fā)展之路。收看遠程教育視頻，掌握致富信息；選拔致富能手，傳授致富經驗，通過科學發(fā)展，努力實現(xiàn)全村的共同富裕。 我們結合村里的實際，經過村兩委商量，也對閆莊村進行了科學的五年規(guī)劃。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，扎實推進新農村建設。
在區(qū)委組織部的要求和指導下，我們大學生村官也加入下派干部的隊伍，從事本工作組的課題研究。
到目前為止，本人通過對“土地承包經營權流轉問題”這個主課題進行了解和研究，已經確定了研究的角度，通過向指導教授請教、討論，確定了本人子課題的題目為《農村土地承包經營權流轉的績效研究》。找好了相應的參考書目，初步構建了論文的結構框架，完成了開題報告的撰寫。參與完成了工作組主課題的問卷調查統(tǒng)計工作。接下來，本人將進一步明晰論文思路，確定最終的論文框架，對問卷調查中與本人子課題相關的內容分析透徹。盡快趕上工作組下派干部的進度。
這半年，我認識到了農村工作的復雜和困難，也感受到了村民的純樸和熱情，我將更加嚴格地要求自己，再接再厲，爭取把本職工作做得更加出色和完滿。在新的一年中，我打算從以下方面開展自己的工作：
首先，將學習實踐科學發(fā)展觀活動繼續(xù)認真開展下去。目前，我村的學習實踐活動已經到了第二個階段分析檢查階段的尾聲，村黨支部通過召開專題民主生活會組織黨員和普通群眾建言獻策，了解民意，集中民智。根據(jù)建言獻策活動征求到的意見建議情況進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)了很多問題，我們將進一步撰寫專題報告，提出存在的問題，確定工作方向，梳理工作思路，制定工作措施，明確要辦的實事。然后按照本村的學習實踐科學發(fā)展觀活動方案進行第三個階段整改落實階段的相關工作，制定出具體可行的整改方案并認真執(zhí)行。
基層農村工作總結篇十三
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學本科學歷，20xx年7月份考錄到xx縣農村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農組工作文件，同時認真學習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由于農組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸植欢?，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務知識還不是很精通，很多農組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學習方法，提高學習效率。最后要做到積極主動處置工作事務，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領導做好全縣農組工作。
基層農村工作總結篇十四
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設在群眾工作中的具體延伸。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設步伐加快，各種所有制經濟社會組織在內的職工（包括農民工）人數(shù)不斷增長，工人階級不斷壯大，成為中國特色社會主義科學發(fā)展的重要力量。為此建立工會組織成為每年一項重要的工作。
20xx年我縣組建任務是建立非公企業(yè)20家，其中馬營鄉(xiāng)1家、雕鄂鎮(zhèn)4家、云州鄉(xiāng)2家、東萬口鄉(xiāng)2家、樣田鄉(xiāng)1家、鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)1家、龍門所1家、后城鎮(zhèn)1家、龍關鎮(zhèn)6家、獨石口鎮(zhèn)1家，共錄入實名制會員3016人，順利的完成了市總下達的目標任務。與此同時順便查看了基層工會的規(guī)范化建設、以及是否舉辦文體活動、是否帶領職工學習省總十二大會議精神的情況，此外讓基層工會對我們縣工會各方面工作提出建議和意見及他們工作中存在的困難及問題。
工會的組建在企業(yè)主與員工之間架起溝通的橋梁，可促進下崗職工在就業(yè)、幫扶困難職工、豐富職工文化生活等作用。所以希望各企業(yè)能把思想和行動統(tǒng)一的縣委、縣政府的決策部署上來，鼓足干勁，團結帶領廣大職工，進一步為我縣科學發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；維護職工合法權益，進一步推動黨和政府關于保障和改善民生政策的貫徹落實；統(tǒng)籌協(xié)調加強黨對工會領導，進一步為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
當然到目前為止我縣仍有許多企業(yè)未建立工會組織，有的是沒有認識到組建工會的重要性，認為有沒有都一樣；有些是認為會阻礙企業(yè)的發(fā)展，不一而足。所以我們印發(fā)宣傳資料，加大對組建工會的宣傳力度。讓企業(yè)清楚組建工會不但不會阻礙企業(yè)的發(fā)展，而且還會給企業(yè)的發(fā)展提供助力，加強企業(yè)主與員工的溝通，保持員工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，提高生產率，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)效益和職工利益的有效統(tǒng)一。取得政府、企業(yè)、員工的多贏局面。
基層農村工作總結篇十五
堅持以科學發(fā)展觀為指導發(fā)展村級經濟，按照以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展原則，服務和指導好農、工、副三業(yè)的發(fā)展;努力為村民的增收搭建平臺(成立了水務公司)，使得村級集體經濟得到了健康、持續(xù)的發(fā)展。今年，我村的各項經濟指標均實現(xiàn)了增長，村級可支配收入比去年增加一倍。
繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔工作。今年，我村投入了20xx元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。
我村在上級計生局、計生辦的正確指導下，緊緊圍繞計生目標開展工作。不僅加強了宣傳教育工作和流動人口管理，還開展好優(yōu)質服務(如育齡婦女的健康檢查、計生專干親自上門發(fā)放藥具等)，出色完成了20xx年的計生工作。
我村村委會在上級部門的領導下，結合本村實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為巡邏的開展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。進一步發(fā)揮好人民調解室的作用，按照依法調解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調解到最小。
按照新農村建設的要求，我村投入了資金1萬元用于利群路的綠化工程，使得“綠”入人心。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要舉措。同時，我村黨組織還開展了向沈皓同志學習、黨員干部進萬家的活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
今年，我村的關心下一代工作以“四有四好”先進村的創(chuàng)建活動為根本出發(fā)點，制定了一系列的活動制度，并且利用假期開展了多次的知識講座和活動，不僅讓我村的青少年獲取了知識，也極大地豐富了他們的假期生活，受到廣大青少年的一致好評。
1、村務公開方面。村委會按照上級村務公開的要求，扎實推進村務公開民主管理工作。完善村務公開、民主管理，重點健全完善村級重大事務決策程序，加強民主管理和民主監(jiān)督，使村務運作有章可循。
2、超齡人員接軌社會保險工作。根據(jù)上級政策，篩選出符合條件的超齡人員，并及時告知其情況，做好超齡人員接軌社會保險工作。
3、農村低保工作。把好低保戶及低保邊緣戶的申報關，廣泛征求組長及村民代表的意見，做好申報人員的公示工作，接受村民的監(jiān)督。
4、扶貧幫困方面。村委會積極落實上級文件的精神，通過發(fā)放黨員關愛基金，將全體黨員的關懷送到了困難戶、貧困戶的手中。同時，在年前進行了走訪慰問活動，送去了村委會對他們的關懷。
5、老年人的關愛工作。在中秋、重陽、春節(jié)前夕，村委會對每位老年人都發(fā)放了過節(jié)費，合計5000元，讓他們在歡度節(jié)日的同時，能夠切實感受到村委會的溫暖。
首先是要繼續(xù)做好環(huán)境綜合治理，保障村容整潔;第二是繼續(xù)做好農工副三業(yè)的服務和指導工作，幫助村民增加收入;第三是做好部分環(huán)村道路的綠化工程建設;第四是積極配合好區(qū)計生部門的各項方針政策。
回顧一年來的工作，我村在村黨委的帶領下，在上級領導的指導和支持下取得了一定的成績，但還是存在著一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好。
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