總結是一種對個人或團隊工作的全面梳理和總結，以便今后改進和提升?？偨Y的結構和要點有哪些？這是一份關于寫好議論文的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xx-xxx-xx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xx-xx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。 為此，我們將在日常工作中努力做到：
一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質(zhì)，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領導和老師們的信任。
二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎上，創(chuàng)造性地做好各項工作。
敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。 尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！
謝謝。
尊敬的各位領導、各位同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從我局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護我局發(fā)展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進我局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
各位同志們：
根據(jù)領導班子建設需要，召開會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了有關干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領潮流的表率
渴的.欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率
執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結協(xié)作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
尊敬的各位領導、各位同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護我局發(fā)展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進我局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇二
親愛的同志們：
這天，新任鄉(xiāng)長xxx，正式與大家見面了，這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)xxx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定，由xxx擔任xxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，讓我們以熱烈的掌聲對xxx鄉(xiāng)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
原鄉(xiāng)長xxx領導經(jīng)驗豐富，組織領導潛質(zhì)強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創(chuàng)新精神。能夠密切配合鄉(xiāng)黨委政府領導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業(yè)心、職責感強，作風深入，經(jīng)常到基層調(diào)查研究和指導工作，幫忙群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，這些年來，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，任勞任怨，為加快xxx鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟發(fā)展傾注了超多心血，工作是富有成效的。對xxx的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的表現(xiàn)出了很強的黨性修養(yǎng)和高風亮節(jié)，xxx在xxx鄉(xiāng)工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，堅信他必須會一如既往地關心、支持原單位的工作，也堅信在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出更大的貢獻，你的工作，我們不會忘記！你對xxx鄉(xiāng)的貢獻，xxx鄉(xiāng)人民不會忘記！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀！為xxx鄉(xiāng)所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！
xxx鄉(xiāng)長也是縣衛(wèi)生局的骨干，具有較強的'事業(yè)心和職責感的一名民族干部，工作潛質(zhì)及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩(wěn)形勢十分緊張的狀況下，縣委及時為我們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉(xiāng)工作的關心和支持。我們必須搞好團結，相互領悟湘互關心湘互支持，心往一處想，勁往一處使，把xxx鄉(xiāng)領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把xxx鄉(xiāng)的各項工作干好，完成縣委領導交給我們的任務，不辜負縣委領導的期望和重托。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇三
好的就職發(fā)言是精彩的演講詞，以情感人，以理服人，會引起聽眾的強烈共鳴。下面是本站小編給大家整理的領導新崗位任職表態(tài)發(fā)言，僅供參考。
主席先生，尊敬的同事們，
值此我當選國際海底管理局首任秘書長一職，對你們給予我本人和我的國家-斐濟這一崇高的榮譽表示最誠摯的謝意。
我從事海洋法方面的事務近30年。在這一時期，我積極參與了國際海洋法的發(fā)展，促進了1982年海洋法公約的普遍性，鞏固了《公約》所取得的成就，并詳細規(guī)劃了使《公約》得以普遍接受的協(xié)商進程。我將本著近30年的同一獻身與建設精神，工作在國際海底管理局秘書長這一新的崗位上。我要感謝你們所給予我的這一機會，也要感謝你們對我領導這一新的國際組織所表示的信心。我將盡我最大努力來證明你們的信心是完全有道理的。
這是一個非常重要的時刻。我們已經(jīng)建立了管理局的三個主要機構，即大會、理事會和秘書處。然而，這僅僅是開始，有許多工作等著我們?nèi)ネ瓿?。首先必須完成管理局的?nèi)部組織建設。我們必須要組成管理局的財務委員會和法律技術委員會;制訂管理局各主要機構和附屬機構的議事規(guī)則;完成秘書處的首期人員招聘工作。我們現(xiàn)在僅僅有一個初步的組織架構和去年留下的一筆預算，而這筆預算僅夠少量行政崗位的開支。即使一切順利，新的預算也要到明年才能使用，而這一新的預算基本上應建立在秘書處新的組織結構上，其中包括必要的實質(zhì)性崗位和技術性崗位。
一旦完成管理局的組織結構和機構內(nèi)部建設，我們必須在席位分配與預算規(guī)模等這些保持管理局正常運行的事務外，著手履行管理局的目標與職能。簡單說來，管理局的職能是為管理作為人類共同繼承財產(chǎn)的深海底資源提供一套機制，其目標是鼓勵這些資源的有序開發(fā)以使國際社會作為一個整體能從中受益。為此目標，管理局要為愿意在海底進行投資開采資源的國家建立法律制度。這一制度應確保對所有深海底投資者一視同仁地提供法律保障，同時制訂對投資者公平、對代表國際社會的管理局也有利的具體條款。
管理局發(fā)展的下一步應是廣泛接觸愿意在深海開展研究與開發(fā)活動的所有機構與人員，其中包括那些從事有關海洋技術設計與營銷活動的機構與人員。通過與這些方面的接觸，在發(fā)展深海技術系統(tǒng)方面努力營造雙贏的局面。在這方面，應特別關注在聯(lián)合國海底籌備委員會會議期間已登記的海底開發(fā)先驅(qū)投資者。如果沒有深海采礦界的介入與參與，管理局所確定的目標是難以完成的。
我期待管理局所有成員國的合作與指導，共同使這一國際關系中的獨特實驗獲得成功。
x月29日，市14屆人大會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書后，我想的很多。市委、市人大會、市政府將這么重要的擔子交給我，使我深感責任的重大。我首先考慮的是，怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力，怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個，就是按照領導的要求，帶領建委系統(tǒng)全體干部職工，扎實工作，開拓進取，把我市的城市建設搞的更好，才能不辜負黨和人民對我的期望。
借此機會，我鄭重向市委、市人大會、市政府以及各位領導表個態(tài)：
一、加強學習，提高履行現(xiàn)任職責的能力。我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村情況比較熟悉，但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上，我決心鋪下身子當學生，虛心向同志們學習，重新給自己定位，一切從零學起。首先要加強政治理論學習，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時，還要學現(xiàn)代管理、學經(jīng)濟理論、學政策法律、學科學文化知識，尤其要加強城建方面政策法律法規(guī)的學習，以迅速適應新的工作要求，不斷提高履行現(xiàn)任職責的能力。
二、依法行政，自學接受市人大會的監(jiān)督。市建委的主要職責是城市建設和管理，涉及到社會的方方面面，工作千頭萬緒，與城市建設管理有關的法律法規(guī)就達50多部，政策性很強，執(zhí)法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平，關系政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，正確掌握和運用城建法律法規(guī)，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，高效服務。行使好“審批權”和“管理權”，不折不扣地執(zhí)行上級政策，該辦的不但要辦，而且要辦好;該管的不但要管，而且要管嚴。做到依法辦事，有法必依，執(zhí)法必嚴。工作中主動與市人大會聯(lián)系，經(jīng)常向人大會匯報行政、執(zhí)法情況;重大規(guī)劃建設項目和公共設施規(guī)劃建設，主動爭求人大會主任、委員和人大代表的意見，自覺接受監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平。
三、開拓創(chuàng)新，把我市建成一流的現(xiàn)代化文明城市?！妒袊窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》已經(jīng)啟動，市委、市府又確定了實施城市化戰(zhàn)略再建一個新的大思路，這也為我市的建設事業(yè)開辟了廣闊的天地。我一定帶領一班人，認真落實好《綱要》，緊緊圍繞市委、市府的工作中心，以建設30萬人口的現(xiàn)代化中等城市為目標，堅持高標準建設、高質(zhì)量配套、高檔次美化、高水平管理的原則，進一步優(yōu)化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施，增強城市綜合服務功能，為發(fā)展經(jīng)濟和市民工作生活創(chuàng)造一流環(huán)境。爭取到xx年，全市城市住宅人均使用面積大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃氣普及率達到100%，供熱普及率達到80%以上，人均公共綠地15平方米以上，綠化覆蓋率40%以上，污水集中處理率98%以上，垃圾糞便無害化處理率100%，把我市建成“城在園中，水在城中，樓在綠中，人在畫中”的園林式現(xiàn)代化文明城市。
四、牢記宗旨，廉潔自律，模范履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連，與人民生活息息相關。在工作中，我一定把服務經(jīng)濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發(fā)點,牢記全心全意為人民服務的宗旨，把群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護”作為衡量自己工作的最高標準，想群眾所想、幫群眾所需、解群眾所憂，努力爭做“三個代表”的模范，以身作則，廉潔勤政，無私奉獻，從內(nèi)心深處構筑起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已，秉公辦事，發(fā)揚民主，團結帶領一班人形成一個堅強的戰(zhàn)斗集體，創(chuàng)造性地完成市委、市人大會、市府交給的光榮任務，以一流的業(yè)績回報各級領導和人民的厚愛。
最后，我向在座的領導和同志們提一個請求：希望各位領導多關心建委的工作;希望市人大會經(jīng)常組織視察、指導城建工作，多提批評指導意見;希望大家監(jiān)督指導我的工作，不對的地方及時提出批評和指導，我保證虛心接受，及時改正。
各位領導、各位同事：
晚上好!
非常榮幸能加入公司，更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰，我相信：只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里，我特別感謝c總能給我個搭載航空母艦的機會。
首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象，一是公司氛圍非常好，上下級間、平行同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當?shù)乃?，這包括公司的廠區(qū)、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)設備、配套設施，硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè)，我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木，生產(chǎn)員工也都能確保生產(chǎn)線晝夜不停而忘我工作，財務人員工作也非常敬業(yè)，我們晚上打球后一起吃飯，z經(jīng)理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜，公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門，我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間，與生產(chǎn)車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務人員還奮戰(zhàn)在省內(nèi)外安裝工地，生產(chǎn)部s主任頻繁來往于車間與銷售部，我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。
其次，我想談下，關于公司營銷管理方面?zhèn)€人初步工作思路，由于時間有限，對公司內(nèi)外部資源狀況以及信息了解尚不充分，若有不當或失實之處，請各位領導和同事海涵!
第一，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及其戰(zhàn)略執(zhí)行方案。營銷戰(zhàn)略重點要解決的是戰(zhàn)略定位和競爭戰(zhàn)略。其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標市場定位、區(qū)域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次，定位于管道技術專家則必須構建公司公司技術優(yōu)勢，定位于管道行業(yè)領導者，則必須全面構建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術研發(fā)優(yōu)勢、生產(chǎn)運營優(yōu)勢、財力資源優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位，我們公司根據(jù)自身實際狀況，在今后3-5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場，是市政領域市場還是民用建筑市場，市政領域市場中是選擇給水、燃氣、電力、通訊、礦山流體輸送等領域中一種，還是幾種，或者是全部選擇。在市政給水領域我們主要選擇的是農(nóng)村飲用水工程、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程。(3)產(chǎn)品定位，重點解決的是在今后3-5年乃至更長時間段內(nèi)，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點考慮產(chǎn)品組合的問題，也即產(chǎn)品品類和產(chǎn)品線長度的問題，公司主要生產(chǎn)pe燃氣、pe給水、pvc給水、通訊及電力管道等市政類產(chǎn)品其中幾種或全面生產(chǎn)，甚至考慮在適當?shù)臋C會進入民用建筑管道的生產(chǎn)，這需要做出精準的產(chǎn)品組合選擇(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3-5年內(nèi)，我公司主要開展營銷業(yè)務的市場區(qū)域，比如是選擇華中區(qū)域、還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃，但需要進一步深化、細分，并切實明確自身定位，并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產(chǎn)品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道銷售和工程銷售，民品進傳統(tǒng)渠道，市政產(chǎn)品既可渠道銷售，也可工程項目直銷，公司的銷售模式中，傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例。結合公司營銷人力資源現(xiàn)狀，如何有計劃、分階段實施渠道組建，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農(nóng)村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場，我們的主攻項目規(guī)模是選擇1千萬以上，還是500萬以上，或100萬以上。數(shù)量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網(wǎng)式拓展，這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán)。今后，我將結合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書，內(nèi)容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
最后，我引用《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉：在沙漠里，在高原上，在繁華的都市，在貧瘠的農(nóng)村，等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘，用生命、熱血去鋪筑我們公司未來的發(fā)展之路。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。只為成功想辦法，不為失敗找理由，狹路相逢勇者勝，燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時，我們公司事業(yè)已如日中天。我們可以驕傲地說：我們今生無怨無悔!”
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸今天能來參加這個見面會，首先，我謹代表20xx屆員工，對各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎！你們的到來，給我們分公司又增添了新鮮的血液。
我是來自畢節(jié)大眾國際城市綜合體項目的技術員――高藝萌，也是去年才投入工作的學生。對我來說，參加工作是學校生活的結束，但更是人生新的開始，20xx年2月，我懷揣著對校園的不舍和對未來的憧憬來到貴陽，走出了大學校園的“象牙塔”，踏上了漫漫工作征途，開始了項目的生活，我慢慢的體會到了什么叫“社會不同于學?！钡牡览?，一年里，通過公司、項目領導的培養(yǎng)，我漸漸褪去了當初的稚氣和輕浮，使我能在公司這個大本營里不斷的成長，在此，我要再次感謝各位領導對我們的培養(yǎng)。
從去年2月份到現(xiàn)在，我在項目部經(jīng)歷了一年多的工作和學習，經(jīng)過實習到轉(zhuǎn)正的考驗，在這里我想跟大家分享以下幾點自己的'感悟：
家以后會經(jīng)歷分公司、六公司、四局的各項達標檢查，肯定是需要經(jīng)常加班，且加班到深夜，所以請大家做好加班、吃苦準備。而且大家作為年輕的新員工，更需要自己給自己“加班”，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己，各項指標檢查合格，才能體會到付出與收獲的快樂。大家剛剛踏入社會，可能會出現(xiàn)很急迫的想要大展宏圖，很迫切的表現(xiàn)自己，但是又苦于什么都不會的情況。這個時候，請大家不要著急，自己主動去學習，放低自己的姿態(tài)，愛學、愛問，敢于面對自己的不足，不是什么丟人的事情，沒有人、沒有領導喜歡不懂裝懂的人，靠自己去努力去爭取，從小事做起，慢慢磨練，貴州分公司是一個充滿機遇與可能的公司，只要你有能力，公司肯定會給你舞臺。
如果一個人沒有責任感，遇事就退縮、推諉，懷著“事不關己高高掛起”的心態(tài)做人做事，那他肯定經(jīng)不起考驗，遇到事情就躲躲閃閃，或敷衍了事，那事故就會伴隨而來，損失是無法計算，所謂責任在我心中，安全重于泰山，沒有哪個人、哪個領導喜歡沒有責任感的人，更沒有哪個企業(yè)需要這種人。對工作負責、對工人負責、對項目負責、對自己負責、對同事負責、對領導負責。這是你的責任，也是你的義務。
事無巨細。你覺得無關緊要，卻關系到的成敗。做瑣事它不能體現(xiàn)你的實力如何，但是它卻可以看出一個人的工作態(tài)度，從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業(yè)的，作為項目管理人員，我們的一個疏忽或放縱會影響到一個工程的施工質(zhì)量，甚至會帶來生命安全隱患。
拿在座大多數(shù)同事來說，項目部就是我們的團隊，每個項目的每個部門都有相應的分工，只有各部門發(fā)揮團隊協(xié)作精神，多溝通、相互幫助，各部門相互協(xié)調(diào)才能保證一個項目的正常運行，整個生產(chǎn)鏈條才能正常拉動。
我們干活要有自己的思路，要有自己的想法，清晰的曉得我們該干什么、要干什么，什么事要先做，這樣我們才不會迷茫。寫日記就是一個很好的辦法，每天花十分鐘，總結自己今天干了什么，明天準備干什么。公司敢于鍛煉年輕人，公司善于給我們年輕人提供平臺，只要你學得可以了，知識夠充足了，公司就會給你機會，讓你在實踐中鍛煉，在鍛煉中成長。作為公司大家庭中的一員，我們在感謝公司給我們成長機會的同時也要用實際行動去回報公司。
最后，送大家兩句話：
干一行，愛一行，專一行，精一行；
仰望星空，代表理想的高度；腳踏實地，才是發(fā)展的基礎！
謝謝！
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇五
親愛的伙伴們：
大家好。
首先，自我介紹一下，我叫姜鵬濤，是我們眾義掏羊鍋燒烤城的大堂經(jīng)理。在今后的日子里，將與大家一起工作，一起奮進。也希望伙伴們支持我的工作，在此，我表示衷心的感謝。也非常感謝張總和王總的支持和鼓勵，我深感使命光榮，責任重大。同時鄭重承諾：認真做好自己的本職工作，恪盡職守、勤于工作，發(fā)揚民主，團結伙伴，嚴于律己，竭誠為公司和伙伴們服務，絕不辜負張總和王總以及全體伙伴們對我的期望和重托。
在服務管理上，我們的口號是：“達到101%的'顧客滿意”。俗話說：“沒有做不到的，只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務，以“潤物細無聲”的方式，給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人充分感受到友情的珍貴，親情的無價和家的溫馨。
我會不斷加強學習，在工作中總結經(jīng)驗。我的工作計劃和設想是：
一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助領導做好上級領導安排的工作和布置的任務。
三、當好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好店內(nèi)伙伴們的關系，充分發(fā)揮一個集體、一個團隊的重要性。
四、當好“管理員”。首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立鑒定的信念，形成良好地工作風格，同時也會更好的有利于自身的成長。
五、尋找“增長點”。在現(xiàn)在餐飲行業(yè)如此激烈的競爭下，我們必須明確目標，對待工作中每一個細節(jié)力求做到“用心做、做精細”，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想，做好內(nèi)部管理，這樣我們才能更加輝煌的發(fā)展。
最后我希望在我的帶領下，可以給伙伴們創(chuàng)造一個溫馨舒適的工作環(huán)境，我希望在我的領導下，伙伴們在眾義掏羊鍋燒烤城這個大家庭里面，工作開心，開心工作。我相信我們都會在這里逐漸成長，我相信在伙伴們的努力下，只要我們永不止步，我們將打造膠南市第一家特色的餐飲店。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先非常感謝x總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對及我的崗位的認識。
近幾年，xx公司及員工在公司x總經(jīng)理的帶領下，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些都離不開x總經(jīng)理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來，我在這里，通過熟悉情況，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙，更沒有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來到xx公司，對于我來說，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益。
我現(xiàn)在就任副總這個職位，深知這個位置的重要性。所以說，我也只能在今后的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報x總和大家對我的信任和支持!
二、與我的關系。
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想。
一是，我來到，是機遇的選擇。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變。也就是說，xx公司還是xx公司，我的到來，只能為增加一丁點的力量。我的到來，無從改變性質(zhì)，也不可能改變性質(zhì)。
二是，xx公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來，而不有所進步。沒有最好，只有更好。我的到來，是為了更好。a總委我于重任，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力，實現(xiàn)這樣一個目標。
三是我的到來，我們能在一起工作，是一種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到，公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫領導做些事)。
多了一個朋友(大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢)?？傊?，希望我的到來，還是原來的，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作。
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內(nèi)，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設，把各項工作做好，為公司的發(fā)展打下堅實基礎，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責，義務和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂范，將各項工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。，特別是要務實求真，少說空話，多做實事，扎實地工作，共同做好以下幾點：
1、不斷總結經(jīng)驗，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
2、加強學習，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發(fā)，關心員工的生活，使大家更加安心在工作，身體健康，把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平，認真抓好設計、技術、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場工作，使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、不斷提高業(yè)務水平，加強對外業(yè)務聯(lián)系，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經(jīng)濟效益，。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望。
工作是做出來的，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃，如果沒有員工的執(zhí)行能力，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。因此，也希望大家能配合我，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結、加強溝通，把握好工作的進展，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行：愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業(yè)精神。
一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求。(今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責，做好本職工作。該管的要管好，該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性，都有相應的責任、權利、義務和要求，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點，盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規(guī)定，問題要解決在一線，鼓動在一線，激勵在一線，迸發(fā)在一線，化解矛盾，凝聚團結力。
我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，領導交給我們的任務(不是我一個人的任務)，也一定可以完成。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇七
公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新，我代表酒店向為辛勤工作的各崗位全體員工教以忠心的感謝！回顧即將過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，酒店各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，使酒店展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但酒店整體運營狀況還是呈良好的.態(tài)勢，酒店依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，這是全體酒店員工共同努力的成果。同時，酒店在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。
新的起點，我們將面對更多的困難與風險，20xx年市場前景比較樂觀，酒店的接單形勢也將喜人，這不僅將為酒店的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用酒店現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。
酒店管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。
同時，我們還要盡力營造酒店管理文化。我們不僅要對酒店經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特酒店管理文化、使酒店形象得到更大提升。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇八
以崗位任職教育為主的院校,隨著任務的轉(zhuǎn)型、教學科研訓練內(nèi)容、模式、方法的變換,思想政治教育必須針對崗位任職教育對象特點,增強針對性、實效性,這樣才能在以人才培養(yǎng)為中心的各項工作中發(fā)揮好服務保證作用,才能贏得主動,有所作為。新崗位任職表態(tài)。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領導、同志們：
按照組織安排，我被組織任命為x黨委副書記、政府代鎮(zhèn)長，這是組織對我工作的充分肯定，也是對我今后人生道路的激勵和鞭策。首先，我要感謝組織對我的培養(yǎng)和教育，感謝領導和同志們對我的信任與支持。我曾經(jīng)在任職副書記，今天又回到任職，我既感使命光榮，又感責任重大。俗話說：“組織的任命在紙上，老百姓的任命在心里。”組織把這一重擔交給我，我只有勤奮工作，才能不辜負組織和人民對我的期望和重托;在今后的工作中，我將以發(fā)展為己任，以x人民是否滿意來衡量我工作的成敗，以強烈的責任心和事業(yè)感全力配合x黨委抓好各項工作。在此，本人承諾：
一、強化學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”我會強化學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。在干中學，在學中干，做到學在前，用在前，活學活用，常學常新，進一步提高自身政策理論水平。在融會貫通理論的同時，還注重向?qū)嵺`學習，取他人之長，補己之短，掌握工作主動權。通過學習不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與旗委的要求保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。
二、擺正位置，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。維護團結，增強班子凝聚力，提高戰(zhàn)斗力是黨對黨的干部、普通黨員的一貫要求和優(yōu)良作風。身為班子主要成員，我會選準角度，擺正位置，十分珍惜班子的整體團結，做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切圍繞整體形象，把所有心思用在工作和學習上，把一切精力用在建設和發(fā)展上，嚴格按照要求，全力抓好和等重點性工作。在大事民主討論研究決定時，把握大局，不包攬一切，更不獨斷，充分發(fā)揮集體效能，努力形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事、共謀發(fā)展的和諧局面。
三、廉潔自律，嚴格抵御腐朽思想侵蝕。堅持廉潔從政，自覺接受人大和人民群眾的監(jiān)督。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。處處以身作則，事事率先垂范，在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的基礎上，堅持把黨風廉政建設、勤政為民工作放在第一位，立竿見影出效果，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務宗旨，用科學發(fā)展觀指導工作，真正做到堂堂正正為人，清清白白為官，堅決維護黨在群眾中的形象。
以上是我的表態(tài)發(fā)言。謝謝大家。
尊敬的上級領導、尊敬的各位代表、同志們：
今天，大家一致推選我為治渠鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長，我非常激動。在此，對大家的信任和支持表示衷心的感謝!今天我能夠當選副鄉(xiāng)長這個職位，我深知，這不僅是一種權力，更是一種責任。為了履行好自身職責，我將做到以學為先，與時俱進;以干為本，務實敬業(yè);以和為貴，搞好團結;以廉為上，嚴格自律。具體做到：
一、奮發(fā)進取，做好學上進的政府干部。工作中，帶著責任、帶著熱情，虛心地向干部學、向群眾學、向?qū)嵺`學，使學習的過程，變成彌補不足、充實提高的過程，變成拓展思路、謀求發(fā)展的過程，變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。
二、明確責任，做守土盡責的政府干部。緊緊依靠黨委政府的集體領導，按照既定的思路，不達目的不罷休，不見成果不松勁，以最佳的狀態(tài)，求真務實的作風，埋頭苦干，真抓實干，把上級的部署落實，把發(fā)展的事業(yè)抓實，把群眾的事情辦實。
三、堅持團結，做胸襟寬闊的政府干部。工作中注重溝通，注重團結，注重合作。正確對待自己，擺正位置，謙虛待人;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協(xié)力推進治渠經(jīng)濟發(fā)展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身于黨委的領導之下，對黨委確定的工作部署，及時、認真地抓好落實，對于關系全局的重大事項和決策，及時、自覺地請示匯報，使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監(jiān)督。主動接受人大的法律監(jiān)督，嚴格按照法定程序辦事，定期向人大報告工作，自覺接受人大代表、政協(xié)委員、社會各界的監(jiān)督，認真聽取建議和意見，在群眾監(jiān)督之下辦好利民為民之事。
尊敬的領導、各位同志：
今天我被公司任職為職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝!
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監(jiān)督。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇九
各位領導，各位同事：
下午好。
秋高氣爽，秋意濃濃，在這收獲的美好季節(jié)，在這令人無比激動、終身難忘的日子，我們在座的42名大學生終于迎來人生道路的又一個嶄新起點，即將成為一名光榮的大學生村干部。借此機會，我代表我們42名即將赴任的大學生村干部，對區(qū)委、區(qū)政府給予我們的關心和愛護以及區(qū)委組織部等5個部門在公開選拔大學生村干部工作中付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
今天，我們有幸從275名大學生報名者中選拔出來擔任村干部，感到無比幸運和光榮。農(nóng)村和農(nóng)民養(yǎng)育了我們，我們應該用學到的知識回報家鄉(xiāng)父老。即將走上村干部崗位，我們深感責任重大。雖然我們從小生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，但我們并不真正了解農(nóng)村和農(nóng)民。面對既熟悉又陌生的農(nóng)村，如何更好地發(fā)揮自己的聰明才智，開展好農(nóng)村工作，對我們來說是一次全新挑戰(zhàn)。既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻。我們將把農(nóng)村作為展示自我、實現(xiàn)理想的新舞臺，及時調(diào)整心態(tài)，擺正位置，盡快實現(xiàn)從學校到農(nóng)村、從大學生到村干部的轉(zhuǎn)變，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
“雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越”。面對嶄新的未來，我們將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去。我們將虛心學習，深入調(diào)研，盡快熟悉農(nóng)村工作的方針和政策，掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，不斷提高服務農(nóng)村的本領和能力;我們將勤奮工作，創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，結合農(nóng)村實際，勇于實踐，努力為新農(nóng)村建設添磚加瓦;我們將撲下身子，安心基層，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民，甘于吃苦，樂于奉獻，在平凡的崗位上踏實工作，用實際行動譜寫大學生村干部的絢麗詩篇!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
大家好!看到你們仿佛又看到了兩年前的我。兩年前我也是剛剛走出大學校門，結束了16年的學生生活，踏上懷柔這片土地，得到我人生走向社會的第一份工作，成為一名村官助理。
村官一當就是三年，三年時間在我們幾十年的社會工作生活中占了不到十分之一，但卻是可銘記一輩子，并會影響一生的寶貴時光，因為這是我們得到的第一筆社會經(jīng)驗財富。所以在正式走向工作崗位前，知道自己該怎么做好村官這份工作是非常重要的。
也是在兩年前，我和各位一樣坐在臺下聽06、07屆村官的經(jīng)驗交流，讓我通過前人的經(jīng)驗教訓掌握了村官工作的第一手資料。今天有幸受村官辦馮老師的'邀請，給大家說說我當村官兩年來的一些故事，我將毫無保留地把自己得到的經(jīng)驗告訴大家，希望對各位在今后的三年中處事和遇人的時候有所幫助和借鑒，同時對自己三年的規(guī)劃有所啟發(fā)。
在向大家介紹經(jīng)驗時，我會結合日記中的發(fā)生在我身上的真實故事去講。
首先我們要端正態(tài)度，在遭遇挫折或者面對成績的時候，要及時調(diào)整好心態(tài)，時刻保持樂觀向上陽光的心態(tài)。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先非常感謝x總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對xx及我的崗位的認識。
近幾年，xx公司及員工在公司x總經(jīng)理的帶領下，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些都離不開x總經(jīng)理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來，我在這里，通過熟悉情況，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙，更沒有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來到xx公司，對于我來說，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益。
我現(xiàn)在就任副總這個職位，深知這個位置的重要性。所以說，我也只能在今后的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報x總和大家對我的信任和支持！
二、xx與我的關系。
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想。
一是，我來到xx，是機遇的選擇。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變。也就是說，xx公司還是xx公司，我的到來，只能為xx增加一丁點的力量。我的到來，無從改變xx的性質(zhì)，也不可能改變xx的性質(zhì)。
二是，xx公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來，而不有所進步。沒有最好，只有更好。我的到來，是為了更好。a總委我于重任，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力，實現(xiàn)這樣一個目標。
三是我的到來，我們能在一起工作，是一種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到，公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫領導做些事)。
多了一個朋友(大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢)?？傊?，希望我的到來，xx還是原來的xx，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作。
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內(nèi)，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設，把各項工作做好，為公司的發(fā)展打下堅實基礎，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責，義務和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂范，將各項工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。，特別是要務實求真，少說空話，多做實事，扎實地工作，共同做好以下幾點：
1、不斷總結經(jīng)驗，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
2、加強學習，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發(fā)，關心員工的生活，使大家更加安心在xx工作，身體健康，把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平，認真抓好設計、技術、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場工作，使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、不斷提高業(yè)務水平，加強對外業(yè)務聯(lián)系，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經(jīng)濟效益，。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望。
工作是做出來的，而不想出來的。更不是靠空講出來的。再好的工作計劃，如果沒有員工的執(zhí)行能力，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。因此，也希望大家能配合我，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結、加強溝通，把握好工作的進展，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行：愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業(yè)精神。
一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求。(今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責，做好本職工作。該管的要管好，該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性，都有相應的責任、權利、義務和要求，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點，盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規(guī)定，問題要解決在一線，鼓動在一線，激勵在一線，迸發(fā)在一線，化解矛盾，凝聚團結力。
我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，領導交給我們的任務(不是我一個人的任務)，也一定可以完成。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十一
敬愛的領導，親愛的同事：
大家下午好。
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出學校，踏進電廠的那一刻開始，我就明白這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統(tǒng)流程，培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法，為我們?nèi)蘸蟮纳詈凸ぷ鞴┙o很多指引。
從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安健環(huán)部門到班組，都對我們進行一系列的安全生產(chǎn)知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上到達安全生產(chǎn)的目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到各個系統(tǒng)所涉及到的設備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。
更為重要的是我們學到好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作，閉式水系統(tǒng)的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每一天的工作，都給我?guī)砭薮蟮氖找妗?/p>
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入工作當中，更加努力的學習知識。
短短的一個月時間里，我收獲良多：我收獲知識、收獲技能、也收獲歡樂！我不僅僅懂得運行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚無限的感恩。
感激你們給我供給這一次寶貴的工作學習機會，我將把在那里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的光和熱。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十二
各位領導、同志們：
今天，組織任命我為中衛(wèi)市委副書記，這是組織對我的信任和重托。首先，衷心感謝組織的培養(yǎng)和信任，感謝各位領導、同志們的厚愛和大力支持。在中衛(wèi)工作了3年9個月時間，我和同志們朝夕相處，共同奮斗，激情創(chuàng)業(yè)，建立了深厚的中衛(wèi)情結。這是我人生中最為珍貴、最為豐富、最為難忘的一段經(jīng)歷。擔任市委副書記，使我有機會和大家一起，為中衛(wèi)的事業(yè)繼續(xù)工作，深感榮幸。雖然職務變了，服務中衛(wèi)發(fā)展的意識不變，刻苦工作的信念不變，嚴格要求的標準不變。我將不負重托，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神和“五個干事”作風，不斷充實自我、提升自我、完善自我，為中衛(wèi)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展再作新貢獻。
一要更加勤奮學習。始終把加強學習作為立身之本，堅持向同志們學習，向群眾學習，在實踐中學習，不斷加強政策理論學習，深化科學發(fā)展觀的學習和實踐，注重學習新知識，積累新經(jīng)驗，增長新才干，努力在工作實踐當中提升自己的領導水平和科學決策能力。
二要更加刻苦工作。盡快適應角色轉(zhuǎn)變，適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞市委的決策部署，準確把握中衛(wèi)市情，想群眾之所想，急群眾之所急，求真務實、真抓實干，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，勤奮努力，寧鋼集團一百二十萬噸特鋼技改項目是全區(qū)規(guī)模最大、裝備水平最高的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。建設起始，該公司就大膽引入循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展理念，在加快項目建設的同時，大力實施全循環(huán)式生產(chǎn)工藝和清潔化生產(chǎn)，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)。圖為正在建設的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間。
寧鋼集團一百二十萬噸特鋼技改項目是全區(qū)規(guī)模最大、裝備水平最高的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。建設起始，該公司就大膽引入循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展理念，在加快項目建設的同時，大力實施全循環(huán)式生產(chǎn)工藝和清潔化生產(chǎn)，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)。圖為正在建設的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間。
新當選書記在局機關黨委換屆選舉大會上的講話同志們：經(jīng)過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了市林業(yè)局新一屆機關黨委，新一屆黨委選舉出正副書記，達到了大會預期目的。在此，我代表市林業(yè)局機關黨委對市直工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!上一屆機關黨委在市直工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設，為我市林業(yè)跨越式發(fā)展立下了汗馬功勞。
上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經(jīng)驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，意味著我們迎來了更大的挑戰(zhàn)和肩負著更重的歷史使命。新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但由于水平所限以及在新崗位上的經(jīng)驗不足，在處理千頭萬緒的黨務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，今后我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度帶領班子成員抓好機關黨的工作，希望同志們一如繼往地支持局機關黨建工作。在此，我代表新一屆機關黨委向局黨組和同志們承諾：第一，堅決圍繞局黨組的中心任務開展機關黨的工作。
繼續(xù)配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質(zhì)量。堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”方針，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務的完成。
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銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先非常感謝x總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對xx及我的崗位的認識。
近幾年，xx公司及員工在公司x總經(jīng)理的帶領下，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些都離不開x總經(jīng)理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來，我在這里，通過熟悉情況，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙，更沒有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來到xx公司，對于我來說，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益。
我現(xiàn)在就任副總這個職位，深知這個位置的重要性。所以說，我也只能在今后的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報x總和大家對我的信任和支持！
二、xx與我的關系。
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想。
一是，我來到xx，是機遇的選擇。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變。也就是說，xx公司還是xx公司，我的到來，只能為xx增加一丁點的力量。我的到來，無從改變xx的性質(zhì)，也不可能改變xx的性質(zhì)。
二是，xx公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來，而不有所進步。沒有最好，只有更好。我的到來，是為了更好。a總委我于重任，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力，實現(xiàn)這樣一個目標。
三是我的到來，我們能在一起工作，是一種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到，公司多了一個管家（管大家）。多了一個助手（幫領導做些事）。
多了一個朋友（大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢）?？傊?，希望我的到來，xx還是原來的xx，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作。
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內(nèi)，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設，把各項工作做好，為公司的發(fā)展打下堅實基礎，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責，義務和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂范，將各項工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。，特別是要務實求真，少說空話，多做實事，扎實地工作，共同做好以下幾點：
1、不斷總結經(jīng)驗，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
2、加強學習，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發(fā)，關心員工的生活，使大家更加安心在xx工作，身體健康，把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平，認真抓好設計、技術、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場工作，使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、不斷提高業(yè)務水平，加強對外業(yè)務聯(lián)系，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經(jīng)濟效益，。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望。
工作是做出來的，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃，如果沒有員工的執(zhí)行能力，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。因此，也希望大家能配合我，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結、加強溝通，把握好工作的進展，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行：愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業(yè)精神。
一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求。（今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些）。
二是盡心盡責，做好本職工作。該管的要管好，該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性，都有相應的責任、權利、義務和要求，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點，盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規(guī)定，問題要解決在一線，鼓動在一線，激勵在一線，迸發(fā)在一線，化解矛盾，凝聚團結力。
我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，領導交給我們的任務（不是我一個人的任務），也一定可以完成。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的董事長、書記、楊副總，各位領導，同志們：
xx有限公司黨委任命我擔任公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自xx年擔任xx廠、xx年公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照xx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。
要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于工作大局，自覺遵守xx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成xx有限公司的工作任務，為實現(xiàn)奮斗目標作出應有的貢獻。
作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
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銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
這次我被組織提名為縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長人選，這是組織上對我的信任，我深感責任重大。我衷心感謝組織的多年培養(yǎng)和充分信任，我將恪守職責，牢記使命，努力工作，不辜負組織與人民的重托，在今后的工作中，我將努力做到：
一、加強學習，帶好隊伍。
人的進步—靠學習，二靠實踐，安監(jiān)工作對于我來說是一個全新的領域，我將加強政治學習和業(yè)務學習，努力提升為人民服務的本領，自覺作好表率，帶出一支高素質(zhì)的安全監(jiān)管隊伍。當前我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中有險，處于事故易發(fā)期，我將和我的同事們一道，認真工作，恪盡職責,努力使全縣安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。
二、嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督行為。
以對黨和人民高度負責的精神，堅持原則，秉公執(zhí)法，不徇私情，加大事故調(diào)查處理力度，嚴格依法辦事，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高執(zhí)法水平，積極樹立良好的形象。
三、廉潔自律，用好權力。
正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自身言行，嚴于律己，廉潔從政，勤勤懇懇做事，清清白白做人，真正做到自重、自省。
四、認真履職，接受監(jiān)督。
忠于職守，認真做好本職工作，自覺接受縣人大會的工作監(jiān)督，認真執(zhí)行人大通過的決定，虛心聽取人大代表的批評及建議意見，主動向人大會報告工作，認真辦理好人大代表和人大會交辦的各項事務。
各位主任，各位委員，如果我的任職被通過，我將不辱使命、不負重托、竭盡所能，抓好班子、帶好隊伍，快速融入角色，帶領全局干部，為我縣安全工作再創(chuàng)佳績!如果本次人大會未通過我的任職，我將認真反思，查找不足和差距，一如既往的嚴格要求自己，努力工作。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
剛剛?cè)温毼覟殛犻L的決定，我想，無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰(zhàn)。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
第一句話：把所有信任和欣喜化為對企業(yè)、對領導、對在座各位的感恩。
我任職隊長，在此我首先衷心感謝大家的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持！
第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創(chuàng)效益的動力。
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為大家服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。
我覺得不管在哪里，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實實做人，做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。
一是務學。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向領導、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。
二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
另外在工作中，我覺得首先是維護隊伍團結，從我車隊發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領導抓好工作。自覺服從領導，保證領導的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
再有，要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對企業(yè)負責，對職工負責。
另外，我會珍惜領導給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我以后工作上的不足之處，希望領導和大伙隨時批評提醒，加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待大家。恪盡職守，勤奮工作，不辜干部和職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十七
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
承蒙組織的信任，我被提名為縣農(nóng)業(yè)和畜牧局局長人選，如果我能順利通過此次人大會任職表決。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報組織的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、做到“三個務”：一是務學。
向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。一切從實際出發(fā)，察民情、解民意、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
二、做到“三個維護”
一是維護班子團結，從大局出發(fā)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從縣委政府領導和人大的監(jiān)督，保證縣委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護良好的發(fā)展局面。千方百計深化農(nóng)村改革，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，抓好示范帶動，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是維護干部職工的整體利益。關心干部職工的工作和生活，幫助他們解決實際困難，多辦好事、實事。
三、做到“三個有”
一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。我將以一顆感恩心報答組織，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重托。
銀行新崗位任職表態(tài)發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領導的關懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應了新環(huán)境，融入了新團隊。
此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓和新員工導入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！
軍訓生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務實的作風，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，我們要發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學習，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。
同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，去書寫xx新的輝煌！
最后，祝各位領導、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！
謝謝！
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