采購經(jīng)理個(gè)人簡歷（優(yōu)秀15篇）

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采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇一

基本資料：

姓名：李銀堂。

國籍：中國。

目前住地：東莞民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：178cm71kg。

婚姻狀況：已婚年齡：31歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：-05～至今。

公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化。

工作描述：

1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

5.對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報(bào)給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購成本。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購。

8.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排。

9.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

10.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝。

擔(dān)任職務(wù)：采購主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的.定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

3、負(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門。

6、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時(shí)在各個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的。

7、帶領(lǐng)屬下新建立起jti模式，并優(yōu)化倉庫的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

2.開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗(yàn)。

4.持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等。

5.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

自我評價(jià)：

作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉sap和erp系統(tǒng)。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：保密。

民族：壯族。

戶籍：廣西-河池。

年齡：

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營。

企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

工作描述：匯報(bào)上級：總經(jīng)理。

主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn)；

3、了解掌握電子元器件的市場價(jià)格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；

5、參與研發(fā)部門的設(shè)計(jì)方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議；

6、提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；

工作成就：

建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報(bào)價(jià)、核價(jià)、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄；及時(shí)提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項(xiàng)目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。

離職原因：另謀發(fā)展。

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采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇三

姓名：

出生年月：1988年6月。

居住地：南京。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：餐飲業(yè)。

目標(biāo)地點(diǎn)：南京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7―至今：xxx餐飲有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)采購戰(zhàn)略和重要物資的采購策略;。

2.負(fù)責(zé)建立健全采購管理體系，規(guī)范采購制度及流程，搭建集團(tuán)采購信息平臺;。

3.負(fù)責(zé)制定、完善集團(tuán)中長期供應(yīng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;。

4.負(fù)責(zé)組織和管理供應(yīng)市場信息的調(diào)研工作，制定和調(diào)整類別采購策略;。

5.負(fù)責(zé)定期核算產(chǎn)品成本并建議產(chǎn)品售價(jià)并匯報(bào)董事經(jīng)理;。

6.負(fù)責(zé)對呈現(xiàn)出的問題提供解決方案，與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)節(jié)款付款工作。

20xx/7―20xx/7：xxx外貿(mào)有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

1.負(fù)責(zé)采購管理，收集市場信息，為新項(xiàng)目尋找合適的供應(yīng)商，報(bào)價(jià)議價(jià)，急料跟催;。

2.負(fù)責(zé)推薦并發(fā)起、組織對供應(yīng)商的調(diào)查與審核;。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)采購申請簽發(fā)采購訂單并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行;。

4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)方面的主生產(chǎn)計(jì)劃，采購計(jì)劃和出貨計(jì)劃進(jìn)行管理監(jiān)督;。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)陸貨運(yùn)及進(jìn)出口船運(yùn)/空運(yùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)作;。

6.負(fù)責(zé)倉庫工作監(jiān)督管理;。

7.負(fù)責(zé)包裝出貨部門工作監(jiān)督管理。

20xx/7―20xx/7：xxx電子有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

1.負(fù)責(zé)電子元器件的國內(nèi)外供應(yīng)鏈的優(yōu)化和開發(fā);。

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和選擇工作，對采購的價(jià)格、質(zhì)量、付款方式進(jìn)行控制;。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的技術(shù)參數(shù)和要求搜索和推薦滿足要求的產(chǎn)品;。

4.負(fù)責(zé)開發(fā)不同類型的供應(yīng)資源線，管控以及停產(chǎn)的物料提供供應(yīng)支持;。

5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購經(jīng)辦人員日常的采購管理工作。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/7南京財(cái)經(jīng)大學(xué)采購與供應(yīng)管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

自我評價(jià)。

本人在采購、供應(yīng)商管理和物流配送方面擁有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)備和原材料的采購、儲存、配送工作，具有很強(qiáng)的信息搜索和信息整合的能力，善于開發(fā)、評估供應(yīng)商，能夠帶領(lǐng)銷售和供應(yīng)商進(jìn)行良好的互動。為人踏實(shí)，細(xì)心。高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的人際溝通技巧及跨文化交流能力;對于全新領(lǐng)域的工作，積極投入，極富企圖心;忠于事業(yè)的同時(shí)亦熱愛家庭。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇四

求職意向。

希望職位：采購經(jīng)理/主管貿(mào)易/采購-其他采購專員/助理。

工作類型：全職。

目前月薪：6000元(人民幣)。

其它要求：

期望月薪：面議。

自我評價(jià)。

機(jī)械制造行業(yè)相對于供應(yīng)商管理(機(jī)械加工件、五金及電器標(biāo)準(zhǔn)件)有一定經(jīng)驗(yàn)，其中為采購成本控制和質(zhì)量工藝保證。本人態(tài)度端正，做人做事品行端正。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

工作經(jīng)歷。

伯納激光科技有限公司。

03月—08月[3年5個(gè)月]。

私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：采購專員/助理。

工作描述：1.以6r原則，主要負(fù)責(zé)五金機(jī)械加工件、外購件和設(shè)備需求供應(yīng)商的開發(fā)、品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度相關(guān)方面的考察。

5.理順現(xiàn)有采購流程，與各部門協(xié)調(diào)解決問題，讓部門之間工作更好開展。

7.自我分析與總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和改善方案。

浙江正泰電器股份有限公司。

03月—月[3年11個(gè)月]。

私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。

工作描述：203月至3月主要負(fù)責(zé)五金零部件檢驗(yàn)。

1.對外協(xié)零部件的檢驗(yàn)。

2.日常檢驗(yàn)內(nèi)容筆記。

3.向主管或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)過程當(dāng)中的各個(gè)質(zhì)量問題，不合格零部件的處理。

4.每月供應(yīng)商供貨質(zhì)量分析總結(jié)。

204月至年2月主要負(fù)責(zé)管理進(jìn)貨檢iqc人員工作的監(jiān)督以及日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并跟蹤月總結(jié)出來質(zhì)量有缺陷的廠家后期供貨的評估和質(zhì)量信息分析。

1.負(fù)責(zé)整公司所需的iqc檢驗(yàn)與管理(5s管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析);。

2.與技術(shù)研發(fā)部按分類簽定樣品以備校準(zhǔn)(五金材料，標(biāo)準(zhǔn)件，塑料件，噴漆件，紙箱，印刷品等樣品)。

3.月匯總質(zhì)量評估并與采購科反饋并通知其及時(shí)與供應(yīng)商反饋(每月品質(zhì)匯總，來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和售后退回二次檢驗(yàn)書包分析報(bào)告)。

4.對于生產(chǎn)部緊急來料予以特采并對供應(yīng)商一定的罰款(處理不合格品，生產(chǎn)急需物件)。

5.以及對iqc的其他兩名成員平時(shí)工作內(nèi)容安排(安排全檢，售后退回檢驗(yàn)，正常檢驗(yàn)工作)。

6.定期組織成員參與公司的技術(shù)培訓(xùn)。

7.年底總結(jié)匯報(bào)并做述職報(bào)告。

教育培訓(xùn)。

金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院(09月-年06月)。

學(xué)歷教育|電氣自動化|大專。

相關(guān)描述：

大學(xué)里主修單片機(jī)，plc技術(shù)及其應(yīng)用，電子電路設(shè)計(jì)，自動控制電路及其應(yīng)用以及電機(jī)拖動原理。

相關(guān)技能。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇五

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：保密。

民族：壯族。

戶籍：廣西-河池。

年齡：

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營。

企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

工作描述：匯報(bào)上級：總經(jīng)理。

主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn)；

3、了解掌握電子元器件的市場價(jià)格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；

5、參與研發(fā)部門的設(shè)計(jì)方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議；

6、提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；

工作成就：

建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報(bào)價(jià)、核價(jià)、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄；及時(shí)提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項(xiàng)目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。

離職原因：另謀發(fā)展。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇六

姓名：

國籍：中國。

目前住地：東莞。

民族：漢族。

戶籍地：湖南。

身高體重：178cm71kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：31歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理/主管：采購經(jīng)理、

工作年限：10。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--12000。

希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05～至今。

公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化。

工作描述：

1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

5.對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報(bào)給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購成本。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購。

8.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排。

9.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

10.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。

離職原因：辭職。

公司名稱：深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02～20xx-007。

公司性質(zhì)：全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝。

擔(dān)任職務(wù)：采購主管。

工作描述：

１、負(fù)責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

２、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

３、負(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

４、負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

５、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門。

６、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時(shí)在各個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的'。

７、帶領(lǐng)屬下新建立起jti模式，并優(yōu)化倉庫的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

離職原因：辭職。

公司名稱：東莞市昱億電子有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：連接器制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：采購員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本。

2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購。

3、履行采購合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評估。

5、建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。

6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；及時(shí)掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.。

離職原因：辭職。

畢業(yè)院校：湖南師大。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-04主管技巧培訓(xùn)。

20xx-0720xx-07合創(chuàng)輝煌庫存管理培訓(xùn)。

20xx-1020xx-11廣東安全委員會安全督導(dǎo)培訓(xùn)安全員。

20xx-0420xx-04gecprogram雙贏談判技巧培訓(xùn)。

20xx-0320xx-03iso9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

1.豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

2.開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗(yàn)。

4.持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等。

5.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉sap和erp系統(tǒng)。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇七

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南-南陽。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。

工業(yè)/工廠類-物控員。

尋求職位：采購工程師、物控工程師。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認(rèn)證。

xx公司(20xx-09～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：

工作描述：

1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購訂單的履行狀況;。

2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;。

3.了解原材料市場行情及走勢，適時(shí)降價(jià)，以降低公司采購成本;。

4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的.良好合作關(guān)系;。

5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時(shí)更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;。

6.新物料的報(bào)價(jià)、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;。

7.定期對供應(yīng)商進(jìn)行;。

8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;。

9.上級主管臨時(shí)安排的工作。

離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件。

技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

其他要求：

自身情況。

自我評價(jià)：

1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗(yàn);。

2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);。

3.善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇八

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷范文、應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

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采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇九

姓名：

性別：

男性。

1987年5月。

身份證號：

身高：

178。

視力情況：

好

婚姻狀況：

已婚。

政治面貌：

群眾。

戶口所在地：

泖港鎮(zhèn)。

家庭住址：

學(xué)業(yè)資料。

人才類型：

在職。

最高學(xué)歷：

大專。

專業(yè)類別：

不限。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)院校：

上海市工商學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：

2008。

外語種類：

無

外語等級：

無

口語水平：

一般。

第二外語：

英語。

電腦水平：

較熟練。

職場資料。

希望應(yīng)聘的職位類別：

對外貿(mào)易/采購/物流類職業(yè)。

目前從事崗位：

倉管。

希望從事行業(yè)：

不限。

工作經(jīng)驗(yàn)：

2008/9--/10：上海麥考林國際郵購有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位：門店組長具體工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督每日全國門店的發(fā)貨，處理各門店的`差異投訴，監(jiān)督每日門店的配貨。安排調(diào)控人員日常工作，各種數(shù)據(jù)表格維護(hù)，聯(lián)系貨運(yùn)公司。

自我評價(jià)：

求職意向：

聯(lián)系方式。

電話號碼：

移動電話：

電子郵箱：

在線qq：

個(gè)人網(wǎng)站：

通訊地址：

郵編：

閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的采購員兼職簡歷表樣本，寫求職個(gè)人簡歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇物流專業(yè)管理簡歷表格為寫簡歷時(shí)參考。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名：夏先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-益陽年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-佛山。

尋求職位：倉庫主管、倉庫經(jīng)理、采購主管。

待遇要求：5000元/月可面議。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：物流經(jīng)理。

2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

3.根據(jù)公司物流工作特點(diǎn)，編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存和使用。

5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫分析報(bào)告并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。

7.組織與建設(shè)物流部團(tuán)隊(duì)，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)、績效考核工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：

工作描述：1.對所轄倉庫整體事物的管理;。

2.倉庫人員的培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。

4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。

5.負(fù)責(zé)倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。

6.制定規(guī)范的工作文件，并負(fù)責(zé)實(shí)施.不斷完善倉庫各項(xiàng)管理制度;。

7.與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，保證倉庫運(yùn)作順暢，并配合相關(guān)部門的合理要求;。

8.組織與財(cái)務(wù)組月底的盤點(diǎn)工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;。

2.負(fù)責(zé)成品倉庫的物料收發(fā);。

3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。

4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。

5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。

6.確保成品倉帳、證、實(shí)的一致性;。

7.負(fù)責(zé)成品倉每月月底盤點(diǎn)。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作windos系統(tǒng),對計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本的維護(hù),精通用友erp、金碟k3、網(wǎng)店管家、office等軟件。

技能專長：能熟練操作office辦公軟件。

熟練操作windows系統(tǒng)，能對計(jì)算機(jī)作基本的維護(hù)。

對倉庫的管理有獨(dú)特的方式。

熟悉iso及5s管理體系的運(yùn)作流程，并能在工作中很好的實(shí)施。

對物料的管理、擺放、標(biāo)識有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

熟練操作erp軟件。

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物接受能力強(qiáng)。

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：在物流行業(yè)工作了近7年，倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。參加了全國物流師的統(tǒng)一培訓(xùn)，并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己，對物流工作充滿了希望!

其他要求：

自身情況。

自我評價(jià)：1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);。

2.熟練操作用友erp、金蝶k3等財(cái)務(wù)管理軟件，精通office辦公軟件;。

3.能獨(dú)立完成倉庫文件的編制;。

4.對員工的管理、考核，倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗(yàn);。

5.有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能對計(jì)算機(jī)作基本的維護(hù)。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十一

性別：男。

婚姻狀況：保密。

民族：壯族。

戶籍：廣西-河池。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

**公司(xx-05～xx-02)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

工作描述：匯報(bào)上級：總經(jīng)理。

主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。

工作描述：

-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。

-了解掌握電子元器件的市場價(jià)格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。

-參與研發(fā)部門的設(shè)計(jì)方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。

-提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。

工作成就：

建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報(bào)價(jià)、核價(jià)、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn);建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時(shí)提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項(xiàng)目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。

離職原因：另謀發(fā)展。

**公司(xx-03～xx-05)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

工作描述：匯報(bào)上級：副總。

主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。

工作描述：

-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。

判、簽訂聯(lián)系;。

-積極尋求全方位的降價(jià)策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。

工作成就：

組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報(bào)價(jià)、核價(jià)、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項(xiàng)目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項(xiàng)目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。

離職原因：另謀發(fā)展。

**公司(xx-10～xx-11)。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

工作描述：匯報(bào)上級：副總。

主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。

工作描述：

-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價(jià);。

-新品成本分析、議價(jià)、定價(jià)、確定供應(yīng)商;。

-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。

-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。

-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。

-新品價(jià)格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價(jià)格的處理;。

-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。

-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。

-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報(bào)廢、移轉(zhuǎn);。

工作成就：

建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報(bào)廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費(fèi)用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。

離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。

**公司(xx-08～xx-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

工作描述：匯報(bào)上級：副總。

主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。

工作描述：

-制定采購資金計(jì)劃，審核并控制部門日常費(fèi)用支出;。

-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價(jià)，成本分析，擬定有關(guān)合同;。

-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行;。

-監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。

-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。

-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。

-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項(xiàng)目;。

-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。

工作成就：

維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計(jì)劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運(yùn)作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項(xiàng)目管理。

離職原因：另謀求發(fā)展。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。

工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。

工作描述：

-電子、耗材物料采購;。

-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。

-來料異常處理;。

-新物料打樣、送樣。

工作成就：

完成上級主管安排的日常工作，按時(shí)采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。

離職原因：另謀求發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

-擅長推廣實(shí)施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。

-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項(xiàng)目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。

其他要求：

自我評價(jià)：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實(shí)地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元?dú)饧b材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗(yàn);熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計(jì)、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運(yùn)用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運(yùn)用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗(yàn)。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司績效目標(biāo)能力。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十二

在制作簡歷時(shí)，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個(gè)公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時(shí)，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

當(dāng)簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時(shí)，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的.都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時(shí)，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-益陽年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-佛山。

尋求職位：倉庫主管、倉庫經(jīng)理、采購主管。

待遇要求：5000元/月可面議。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：物流經(jīng)理。

2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

3.根據(jù)公司物流工作特點(diǎn)，編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存和使用。

5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫分析報(bào)告并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：

工作描述：1.對所轄倉庫整體事物的管理;。

2.倉庫人員的培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。

4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。

5.負(fù)責(zé)倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。

6.制定規(guī)范的工作文件，并負(fù)責(zé)實(shí)施.不斷完善倉庫各項(xiàng)管理制度;。

8.組織與財(cái)務(wù)組月底的盤點(diǎn)工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;。

2.負(fù)責(zé)成品倉庫的物料收發(fā);。

3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。

4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。

5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。

6.確保成品倉帳、證、實(shí)的一致性;。

7.負(fù)責(zé)成品倉每月月底盤點(diǎn)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作windos系統(tǒng),對計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本的維護(hù),精通用友erp、金碟k3、網(wǎng)店管家、office等軟件。

技能專長：能熟練操作office辦公軟件。

熟練操作windows系統(tǒng)，能對計(jì)算機(jī)作基本的維護(hù)。

對倉庫的管理有獨(dú)特的方式。

熟悉iso及5s管理體系的運(yùn)作流程，并能在工作中很好的實(shí)施。

對物料的管理、擺放、標(biāo)識有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

熟練操作erp軟件。

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物接受能力強(qiáng)。

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：在物流行業(yè)工作了近7年，倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。2008年參加了全國物流師的統(tǒng)一培訓(xùn)，并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己，對物流工作充滿了希望!

其他要求：

自我評價(jià)：1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);。

2.熟練操作用友erp、金蝶k3等財(cái)務(wù)管理軟件，精通office辦公軟件;。

3.能獨(dú)立完成倉庫文件的編制;。

4.對員工的管理、考核，倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗(yàn);。

5.有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能對計(jì)算機(jī)作基本的維護(hù)。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十三

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身材：164cm46kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：科技有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作，熟悉整個(gè)采購流程;訂單的.洽談、詢價(jià)、比價(jià)及合同的簽訂、到貨的合理安排等。

2.制定和完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度并全面梳理采購流程，提高工作效率，有效控制采購成本。

3.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報(bào)表的數(shù)據(jù)分析與整理。

4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：會計(jì)學(xué)。

自我介紹。

本人誠實(shí)守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。

具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十四

，以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（

真實(shí)姓名：采購部經(jīng)理個(gè)人簡歷模板 性別： 男

年齡： 32 歲 身高： 173cm

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 樂清

最高學(xué)歷： 中專 工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上

聯(lián)系地址： 樂清市

之前崗位： 物流管理

工作性質(zhì)： 全職

期望月薪： 1萬以上/月

意向崗位： 銷售主管/采購部經(jīng)理

意向地區(qū)： 樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),樂成街道,城東街道,鹿城區(qū),甌海區(qū),龍灣區(qū)

教育經(jīng)歷

浙江建筑工程學(xué)校 (中專)

起止年月： 1997年7月至2001年7月

學(xué)校名稱： 浙江建筑工程學(xué)校

專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理

獲得學(xué)歷： 中專

工作經(jīng)歷：本文信息來源于

私營 - 倉儲物流

起止日期： 2001年1月至2013年12月

企業(yè)名稱： 私營

從事職位： 倉儲物流

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹： 行業(yè)很多，做過的職能及崗位也很多。

要求與自評： 資深的公司實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，待人和藹可親，非常受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工、客戶的一致好評!

采購經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十五

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽年齡：36。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：156cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：物流經(jīng)理、pmc經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。

擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：

1、基于合理的成本,制定準(zhǔn)確的生產(chǎn)和物料計(jì)劃并實(shí)施;。

4p依據(jù)銷售訂單和實(shí)際產(chǎn)能，進(jìn)行工時(shí)和物料的使用狀況分析，為成本控制提供數(shù)據(jù);。

6p銷售與市場支持：配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置r。

7、物流運(yùn)輸成本預(yù)估和控制,積極與供應(yīng)商協(xié)商改出口為國內(nèi)轉(zhuǎn)廠交貨，及海外進(jìn)口物料集中上料等安排，成功將20運(yùn)輸成本減少20%。同時(shí)監(jiān)察進(jìn)出口合同之平衡。

離職原因：工廠搬遷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：供應(yīng)鏈主管崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

工作描述：

4、管理成品庫存，分析庫存和銷售數(shù)據(jù);。

5、監(jiān)察倉儲管理狀況，控制運(yùn)輸成本;。

6、協(xié)助報(bào)關(guān)組跟進(jìn)申請及核消合同等。

離職原因：原公司推薦給友好公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pmc副主管崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

工作描述：

2、跟進(jìn)生產(chǎn)p物料控制工作，安排成品如期出r。

3、協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;。

4、監(jiān)控成品在庫水平;。

5、控制物料庫存，并將庫存呆料進(jìn)行再生利用o為公司節(jié)省庫存費(fèi)用。

離職原因：集團(tuán)分公司內(nèi)部調(diào)動。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：

1、管理部門的人事、考勤工作;。

2、公司政策的上傳下達(dá);。

3、管理員工的工作績效;。

4、策劃組織員工工余時(shí)間的文化活動。

離職原因：個(gè)人職業(yè)生涯重新規(guī)劃。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目組長。

項(xiàng)目描述：導(dǎo)入mes現(xiàn)場管理系統(tǒng)，提升營運(yùn)效益。

責(zé)任描述：

1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接和分析;。

2、培訓(xùn)、監(jiān)察系統(tǒng)專員工作。

技能專長。

專業(yè)職稱：助理物流師(國家三級/高級技能)。

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office/excel各種常用辦公軟件,熟練操作erp系統(tǒng),能熟練使用各種函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，能熟練運(yùn)用powerpoint整理各類報(bào)告。

技能專長：有豐富的生產(chǎn)和物料控制p倉庫管理p物料采購經(jīng)驗(yàn)r。

成本^念p分析能力突出o能有效劃并執(zhí)行主生產(chǎn)計(jì)劃(mps)r。

接受過erp精益生ap目管理、管理技巧等方面的專i培訓(xùn);。

執(zhí)行力及親和力強(qiáng)，能充分調(diào)動下屬工作的積極性來快速執(zhí)行各項(xiàng)工作指令;。

能有效控制存貨周轉(zhuǎn)率，降低倉儲成本r。

有新項(xiàng)目導(dǎo)入和管理的經(jīng)驗(yàn)of{賢能力較強(qiáng)r。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：物流領(lǐng)域p工廠內(nèi)部物流、pmc、采購、項(xiàng)目、行政類管理人員。

憑借3年的行政管理p9年的物流管理p4年的工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn);。

清晰的思維p縝密的心思p理性的分析p良好的溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力;。

配合快速有效的執(zhí)行力，和多年豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)o基本上能獨(dú)立地管理好工廠內(nèi)部生產(chǎn)、物流p成本控制等各項(xiàng)工作。

其他要求：希望公司能提供一些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會，如語言類、管理類的培訓(xùn)，提升自身價(jià)值。

自身情況。

自我評價(jià)：我是一個(gè)非常正直和忠誠的人，對同事很友善;。

工作中責(zé)任心強(qiáng)、承受能力強(qiáng)，愿意多承擔(dān)和付出;。

有多年基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，和多次創(chuàng)建、管理新部門的經(jīng)驗(yàn)，相信我能成為一位值得您信賴的工作伙伴。

興趣愛好：我熱愛寫作、打羽毛球;喜歡聽音樂、看書、上網(wǎng);喜與人溝通，經(jīng)常擔(dān)當(dāng)知心大姐姐角色。

獲獎獎勵。

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