總結(jié)不僅是對自己的反思，也是對他人經(jīng)驗的吸收和借鑒。寫總結(jié)時，要注意客觀公正，不夸大事實，也不低估自己的實際成績和貢獻。如果你正處于寫總結(jié)的困惑中，希望以下的總結(jié)范文能給你一些啟發(fā)。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇一
11月24日下午，省糧食安全責(zé)任考核工作組第一次會議召開，研究審議《山東省糧食安全責(zé)任考核工作方案》和《年度山東省糧食安全責(zé)任考核評分細則》，安排部署相關(guān)考核工作。省糧食安全責(zé)任考核工作組組長、副省長趙潤田出席會議并講話。
他指出，糧食安全問題事關(guān)國計民生和社會穩(wěn)定，對省級政府落實糧食安全省長責(zé)任制進行考核，是國務(wù)院確立的一項重要制度安排。山東作為全國13個糧食主產(chǎn)省份之一，要進一步增強大局意識、責(zé)任意識，真正把糧食安全責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，為維護國家糧食安全作出貢獻。
他強調(diào)，考核工作組要牢固樹立一盤棋思想，切實負起責(zé)任、形成合力、發(fā)揮作用，統(tǒng)籌謀劃迎接國家考核和開展省內(nèi)考核兩項工作;要嚴(yán)格時間節(jié)點，壓緊壓實責(zé)任，對照國家考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項進行自查;要堅持問題導(dǎo)向，通過考核發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和改進工作;要堅持公平公正，充分調(diào)動各級各有關(guān)部門單位積極性，確保圓滿完成各項考核目標(biāo)任務(wù)。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇二
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茭道鎮(zhèn)黨委、政府以縣政府年初落實糧食任務(wù)為契機，抓好糧食任務(wù)的落實，出臺扶持優(yōu)惠糧食生產(chǎn)政策的落實，積極開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)“非糧化”整治，在糧食生產(chǎn)確保糧食安全上作出一定努力，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)以縣里的要求為指針，立即把糧食生產(chǎn)任務(wù)分項落實到村，再由村落實到戶。鎮(zhèn)黨委、政府加大扶持力度，出臺獎勵措施《關(guān)于落實20xx年糧食生產(chǎn)任務(wù)的通知》，文件中明確今年種植早稻的每畝獎勵30元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)土地種植糧食的每畝獎勵集體200元。通過這些政策的激勵和落實，在種糧大戶的共同努力下，今年全鎮(zhèn)種植早稻500多畝，流轉(zhuǎn)土地231.634畝，有效地提高了種植糧食的面積，對糧食總產(chǎn)的增加奠定了基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)還積極探索建立區(qū)域管理“田長制”為抓手，積極落實糧食安全生產(chǎn)責(zé)任制。以各村村書記為網(wǎng)格長，定期巡查轄區(qū)內(nèi)永久基本農(nóng)田、糧食功能區(qū)、基本農(nóng)田等，將糧食安全任務(wù)落實到、責(zé)任地塊和責(zé)任網(wǎng)格，形成一級抓一級、層層抓落實的保護機制。
根據(jù)今年我鎮(zhèn)的糧食生產(chǎn)情況，存在拋荒面積還很多，種植苗木、水果經(jīng)濟作物占了一部分，導(dǎo)致種植水稻面積相對減少；水田配套設(shè)施存在年久失修的狀況，出現(xiàn)干旱、澇害的不利因素，給糧食安全帶來嚴(yán)重影響；隨著工業(yè)化的不斷推進，廣大農(nóng)民都走出田頭，奔向工廠打工，生產(chǎn)能力下降。
為了確保糧食安全，應(yīng)全面提高廣大糧農(nóng)的危機感，采取相應(yīng)的措施進行政策的鼓勵和落實：
1、加大對拋荒面積治理的力度，繼續(xù)制定政策，提高拋荒整改的獎扶力度；
2、通過宣傳發(fā)動，鼓勵農(nóng)民多種植，面積有所增加，推廣適應(yīng)性廣高產(chǎn)良種，提高種糧的效益，吸引廣大糧農(nóng)多種糧，產(chǎn)好糧。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇三
近日，陜西石泉縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長張世波主持召開了糧食安全責(zé)任制聯(lián)系會議，就該縣糧食安全責(zé)任制自查考核工作進行部署安排。
會上，石泉縣糧食安全行政首長責(zé)任制聯(lián)系會議辦公室主任、縣糧食局局長夏勇同志組織學(xué)習(xí)了《安康市人民政府辦公室關(guān)于開展度糧食安全省長責(zé)任制考核工作的通知》及《考核評分細則》，宣讀了《石泉縣20糧食安全行政首長責(zé)任制自查考核辦法》，就具體自查考核工作進行了安排部署。聯(lián)席會議辦公室工作人員講解了自查考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)注意事項。
這次糧食安全責(zé)任制自查考核實行百分制評分辦法，考核指標(biāo)共涉及8個考核內(nèi)容19個重點考核事項45項考核指標(biāo)。根據(jù)20該縣糧食安全形勢和各部門重點工作與要求，具體細化為57個年度考核目標(biāo)任務(wù)，其中定量考核目標(biāo)53個，定性考核目標(biāo)4個。自查考核工作將于1月12日前全面完成。
張世波強調(diào)，做好糧食安全責(zé)任制工作是確保國家糧食安全的重大舉措，各有關(guān)部門要認清糧食安全形勢，統(tǒng)一思想，增強落實糧食安全責(zé)任制的使命感。承擔(dān)考核任務(wù)的各相關(guān)部門和單位，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合，工作再細化，責(zé)任再夯實，及時將承擔(dān)的考核目標(biāo)任務(wù)落實到人，并注重收集資料、完善檔案，為迎接市上檢查奠定基礎(chǔ)。二是要求各相關(guān)單位要堅持問題導(dǎo)向，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，迅速查漏補缺，做好自查自糾，扎實有效推動各項考核任務(wù)的全面落實。三是要求各單位要立即啟動我縣自查考核工作，合理安排工作進度，全面做好迎接市上考核的各項準(zhǔn)備工作。要借這次自查考核機會，分析問題、查找差距、補齊短板，認真研究落實措施，切實提高我縣糧食安全保障水平。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇四
為進一步做好糧食安全責(zé)任考核工作，11月15日上午，我市在市糧食局會議室召開糧食安全責(zé)任考核工作推進會，市糧食安全責(zé)任考核成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)等參加了會議。
受市分管領(lǐng)導(dǎo)吳月波的委托，市糧食局局長陳炳權(quán)主持會議并作講話。陳炳權(quán)首先傳達了江門市糧食安全責(zé)任考核工作會議精神，特別是江門市委常委、常務(wù)副市長吳曉謀和江門市糧食局局長葉仕欽的講話精神。他強調(diào)要求各成員單位要深刻領(lǐng)會吳曉謀常務(wù)副市長的講話精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)股室相關(guān)人員迅速開展工作，并形成倒逼機制，倒排迎考工作任務(wù)時間表。要結(jié)合各自負責(zé)的考核事項，認真對照葉仕欽局長的講話要求，對有把握得分的指標(biāo)繼續(xù)鞏固提升，保證基本分;對需補齊短板后才能得分的指標(biāo)，采取切實有效措施，盡快補齊短板，力爭不失分;對難以得分的指標(biāo)，要積極向上級對口部門反映，加強協(xié)調(diào)、解釋、溝通，爭取少扣分，力爭以優(yōu)異的工作實績迎接上級的檢查考核，決不能拖江門的`后腿。
會上，參會人員還就各單位考核工作中的存在問題進行了分析，共同探討其解決措施和辦法，并紛紛表示按照上級要求按時按質(zhì)完成考核工作任務(wù)。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇五
為落實湖南省糧食安全責(zé)任制考核工作，12月12日，株洲市召開全市糧食安全責(zé)任制考核工作會議，市人民政府黨組成員、副市長提名人選黃芳出席會議并講話，市政府副秘書長潘才良主持會議，市糧食安全責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
會上，市商務(wù)和糧食局分析了當(dāng)前我市糧食安全責(zé)任制考核工作情況，提出了下一步具體工作思路。各成員單位就落實本部門考核指標(biāo)，推進糧食安全責(zé)任制情況作了發(fā)言。
黃芳就抓好考核工作提出三點要求：一要提高認識。糧食安全省長責(zé)任制考核的指標(biāo)涉及范圍廣、內(nèi)容全、標(biāo)準(zhǔn)細、要求高，完成難度較大，各部門要切實提高對考核工作重要性的認識，抓實見效。二要落實責(zé)任。市商務(wù)和糧食局、市農(nóng)委等部門要發(fā)揮糧食安全責(zé)任制牽頭部門的作用，積極主動作為，組織好對各縣市區(qū)政府落實糧食安全責(zé)任制的督查考核。各有關(guān)部門要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要過問、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要把考核任務(wù)落實到科室、具體責(zé)任人，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，確保各項指標(biāo)落實到實處。對落實工作責(zé)任不力，嚴(yán)重影響全市考核成績的，將嚴(yán)肅追責(zé)、問責(zé)。三要加強協(xié)調(diào)。市考核辦要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機制，加強與各有關(guān)部門的溝通銜接。牽頭單位會同配合部門形成整體合力，做好考核工作和迎檢工作。各部門要加強與省直對口部門的`匯報銜接，加強與市考核辦的溝通銜接，及時報送材料。
會議要求，成員單位要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，以務(wù)實高效的工作勁頭，以團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，積極主動溝通、協(xié)調(diào)、配合，扎實開展好糧食安全責(zé)任制考核工作，確保全面完成考核指標(biāo)任務(wù)，力爭在省考核中取得優(yōu)異成績。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇六
李莉指出，各縣區(qū)政府、各相關(guān)部門要把握形勢，強化認識，進一步增強落實糧食安全責(zé)任制的緊迫感，把保障糧食安全放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，作為服務(wù)“三農(nóng)”、推進民生工作的基本任務(wù)，常抓不懈;要明確任務(wù)，強化措施，堅決貫徹落實糧食安全省長責(zé)任制;要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備，全力推進相關(guān)考核工作有力實施。
會上，參評單位和考核領(lǐng)導(dǎo)小組代表分別發(fā)言，市糧食局有關(guān)負責(zé)人介紹了《張家口市糧食安全責(zé)任制考核工作方案》。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇七
――霍邱縣糧食安全信用體系建設(shè)試點企業(yè)發(fā)展側(cè)記霍邱縣是農(nóng)業(yè)大縣、產(chǎn)糧大縣，是國家商品糧基地。今年三月份，霍邱縣被六安市政府確定為糧食安全信用體系試點縣之后，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室積極協(xié)同相關(guān)部門，對全縣100多家大米加工企業(yè)和5個規(guī)?；Z食生產(chǎn)基地進行全面調(diào)查摸底，并確定了永香米業(yè)等6家大米加工企業(yè)為第一批試點單位。從組織領(lǐng)導(dǎo)到建章立制，從整治外部環(huán)境到規(guī)范內(nèi)部管理，深入開展試點工作。日前，第二批試點企業(yè)初步審查也基本結(jié)束，20家企業(yè)將進入第二批試點企業(yè)行列。
筆者有幸走訪了這些企業(yè)，領(lǐng)略了各位民營企業(yè)家的風(fēng)采，了解到這些企業(yè)走向成功的基本經(jīng)驗。
霍邱縣榮芳米業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1992年，建廠初期是家庭經(jīng)營、小作坊生產(chǎn)。總經(jīng)理李榮正說：“我是農(nóng)村人，小時候家里人口多，很是貧困，在做生意的初期沒有經(jīng)驗，吃過不少的虧”。經(jīng)過10余年的發(fā)展，目前，該廠已形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”的企業(yè)發(fā)展模式。企業(yè)現(xiàn)有員工50多人，廠房2500多平方米，固定資產(chǎn)300多萬元，年產(chǎn)量4萬噸，產(chǎn)值3000多萬元。尤其值得一提的是，該公司擁有優(yōu)質(zhì)商品糧基地7200多畝，種植的“太湖糯”稻谷在加工之后，遠銷河南、福建、浙江等地。
縱觀霍邱縣糧食加工企業(yè)，大多數(shù)是從家庭小作坊逐步到規(guī)?；?jīng)營，有的企業(yè)甚至經(jīng)歷過瀕臨破產(chǎn)的危機。
霍邱洪鑫福聯(lián)糧貿(mào)有限公司是一家以大米加工銷售為主的民營企業(yè)，總經(jīng)理陳傳勇身殘志堅，克服重重困難，把一家剛開始只有2個人、1臺碾米機的小加工廠，建設(shè)成今天擁有百萬資產(chǎn)、數(shù)十名員工、產(chǎn)值上千萬元的中型大米加工企業(yè)。談到過去，陳傳勇感慨萬千：“我們殘疾人做事，比健康的人要付出更多的艱辛?！币舱撬砩系哪枪刹磺粨系木?，帶領(lǐng)并影響著企業(yè)的每一位員工，也促進了企業(yè)的逐步發(fā)展壯大。
“企業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持”，安徽樂民米業(yè)公司總經(jīng)理涂志樂說?；羟窨h岔路鎮(zhèn)政府為解決樂民米業(yè)公司擴大再生產(chǎn)所需場地和出路問題，在財政資金相當(dāng)困難的情況下，拿出10多萬元資金，將臨近廠區(qū)的鎮(zhèn)水利站整體遷移出去，使該企業(yè)順利完成了擴建。
榮芳米業(yè)公司一直想從韓國進口了一套大米色選設(shè)備，該套設(shè)備對于提高大米純度和精度都具有重要的作用，但是因為資金原因遲遲沒有購買。今年，國家為扶持民營企業(yè)發(fā)展，對進口該批設(shè)備的民營企業(yè)免除27的進口關(guān)稅，安徽省政府對本省糧食加工企業(yè)前十位用戶給予貸款上的支持。榮芳米業(yè)因此受益，今年10月，不僅增添了先進的設(shè)備，而且獲得了進一步發(fā)展的資金。
霍邱縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行熱情服務(wù)大米加工企業(yè)，多次給予誠信經(jīng)營的企業(yè)政策傾斜，提供無息或低息貸款?？h質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)等部門也以大局為重，落實優(yōu)惠政策，規(guī)范稅費征收，努力為企業(yè)的長遠發(fā)展搭建更廣闊的舞臺。
企業(yè)的發(fā)展離不開良好的外部環(huán)境?；羟窨h食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室多方爭取，為企業(yè)要政策、出點子、想路子。各試點企業(yè)也積極創(chuàng)造條件，為企業(yè)的長遠發(fā)展細心謀劃。部分企業(yè)開始實施改制，組建有限責(zé)任公司，其中石店精米廠已注冊為萬年紅米業(yè)有限公司，另有多家企業(yè)正在積極申報之中。信用中國中國信用門戶。
長集吉祥米廠易明祥廠長說：“試點工作的開展讓我們的視野更寬闊，這些企業(yè)內(nèi)部規(guī)范的落實，正是企業(yè)未來發(fā)展所急需的”。該廠在被確定為第一批試點企業(yè)之后，立即投資10多萬元，重新裝修了廠房，更新了部分落后的設(shè)備。安徽樂民米業(yè)公司不但拿出結(jié)余的資金用于企業(yè)設(shè)備更新，還開始涉足其他領(lǐng)域，走集團化經(jīng)營、規(guī)?；l(fā)展的路子。近期，該公司與日本合資的項目即將投入生產(chǎn)，屆時，霍邱縣的民營企業(yè)又將迎來一個新的春天。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇八
（略）。
為認真貫徹《河北省人民政府關(guān)于落實糧食安全省長首長責(zé)任制的實施意見》（冀政發(fā)〔
2015。
〕
14。
2015。
〕
167。
號），制定本辦法。
市政府對各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會糧食安全責(zé)任制落實情況進行年度考核，由市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局會同市編委辦、市財政局、市國土資源局、市環(huán)境保護局、市水利局、市場監(jiān)督管理局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市統(tǒng)計局、農(nóng)發(fā)行保定分行、中儲糧保定分公司、保定出入境檢驗檢疫局等部門和單位組成考核工作組負責(zé)具體實施?？己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在糧食局，承擔(dān)考核日常工作。
考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負責(zé)相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點考核相結(jié)合、定量評價與定性評估相結(jié)合的原則。
市政府有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會、開發(fā)區(qū)管委會糧食安全責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容，納入考核評分體系。
考核內(nèi)容包括增強糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護種糧積極性、增強地方糧食儲備能力、保障糧食市場供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實保障措施等
6
個方面。
考核采用評分制，滿分為
100。
分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己说梅帧?/p>
90。
分以上為優(yōu)秀，
75。
分以上。
90。
分以下為良好，
60。
分以上。
75。
分以下為合格，
60。
分以下為不合格。（以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)）。
重點考核事項牽頭部門要會同配合部門和單位，結(jié)合年度重點工作任務(wù)，制定考核細化方案，經(jīng)考核工作組審核匯總后，于每年
4
月
30。
日前印發(fā)。
考核采取以下步驟：
1
月
15。
日前報送市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局，抄送考核工作組其他成員單位。
（二）部門評審。重點考核事項牽頭部門會同配合部門和單位，按照考核細化方案，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會上一年度糧食安全責(zé)任制落實情況及自評報告有關(guān)內(nèi)容進行考核評審，形成書面意見送考核工作組辦公室。
（三）組織抽查?？己斯ぷ鹘M根據(jù)各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會的自評報告和各牽頭部門的書面意見，確定抽查的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)管委會，組成聯(lián)合抽查小組，對被抽查的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)管委會進行實地考核，形成抽查考核報告。
3
月
30。
日前報市政府審定。
考核結(jié)果經(jīng)市政府審定后，由考核工作組向各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會通報，并交由市委干部主管部門作為對各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要參考。
對考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會給予表揚，有關(guān)部門在相關(guān)項目資金安排和糧食專項扶持政策上優(yōu)先予以考慮?？己私Y(jié)果為不合格的縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，向市政府作出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局約談該縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會有關(guān)負責(zé)人，必要時由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談該縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2016。
年
3
月
30。
日前報市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局備案。
本辦法由市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇九
80。
14。
號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
省政府對各市（含定州、辛集市。
下同）政府糧食安全責(zé)任制落實情況進行年度考核，由省發(fā)展改革委、省農(nóng)業(yè)廳、省糧食局會同省編委辦、省財政廳、省國土資源廳、省環(huán)境保護廳、省水利廳、省科技廳、省工商局、省質(zhì)監(jiān)局、省食品藥品監(jiān)管局、省統(tǒng)計局、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河北省分行、國家統(tǒng)計局河北調(diào)查總隊、河北出入境檢驗檢疫局、中國儲備糧管理總公司北京分公司等部門和單位組成考核工作組負責(zé)具體實施?？己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在省糧食局，承擔(dān)考核日常工作。
考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負責(zé)相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點考核相結(jié)合、定量評價與定性評估相結(jié)合的原則。
省政府有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對各市政府糧食安全責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容，納入考核評分體系。
考核內(nèi)容包括增強糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護種糧積極性、增強地方糧食儲備能力、保障糧食市場供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實保障措施等六方面。
考核采用評分制，滿分為。
100。
分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己说梅?。
90。
分以上為優(yōu)秀，
75。
分以上。
90。
分以下為良好，
60。
分以上。
75。
分以下為合格，
60。
分以下為不合格。（以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)）。
4
月
15。
日前印發(fā)。
考核采取以下步驟：
1
月
31。
日前分別報送省發(fā)展改革委、省農(nóng)業(yè)廳、省糧食局，抄送考核工作組其他成員單位。
重點考核事項牽頭部門會同配合部門和單位，按照考核細化方案，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對各市政府上一年度糧食安全責(zé)任制落實情況及自評報告有關(guān)內(nèi)容進行考核評審，形成書面意見送考核工作組辦公室。
考核。
報告。
3
月
31。
日前報省政府審定。
考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后，由考核工作組向各市政府通報，并交由省委干部主管部門作為對各市政府主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要參考。
對考核結(jié)果為優(yōu)秀的市給予表揚，有關(guān)部門在相關(guān)項目資金安排和糧食專項扶持政策上優(yōu)先予以考慮?？己私Y(jié)果為不合格的市，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，向省政府作出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由省發(fā)展改革委、省農(nóng)業(yè)廳、省糧食局約談該市政府有關(guān)負責(zé)人，必要時由省政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談該市政府主要負責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2016。
年
1
月
31。
日前報省發(fā)展改革委、省農(nóng)業(yè)廳、省糧食局備案。
本辦法由省發(fā)展改革委、省農(nóng)業(yè)廳、省糧食局負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十
為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神，認真落實縣局、鎮(zhèn)中心小學(xué)安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，確保校園的長期安全穩(wěn)定。我們從x月x日至x月x日，開展“校園月”活動。現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
領(lǐng)導(dǎo)重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長xx任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長，xx、xx為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各班主任。形成一套安全管理網(wǎng)絡(luò)。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學(xué)、合理、規(guī)范、易操作。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各班班主任簽訂安全工作現(xiàn)任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領(lǐng)導(dǎo)安全值日檢查制。值周領(lǐng)導(dǎo)對每天的安全工作負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員依表值日。
活動開展初期，我們組織以領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容。
1、警示教育：
2、自我保護：
在小學(xué)生中進行如何自救，如何應(yīng)對走失，被拐騙等安全防范的.教育；
3、食品衛(wèi)生安全：
教育學(xué)生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入、毒從口入；
4、活動安全：
加強課外活動及課間活動的安全教育；
5、行路安全：
強化交通法規(guī)教育，組織學(xué)生觀看教育警示片。
我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。利用廣播，以及與安全方面的事和人進行表揚與批評，通過廣播，學(xué)生學(xué)到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。、學(xué)習(xí)園地等更是學(xué)生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。
為了提高學(xué)生學(xué)安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防震減災(zāi)”演練活動。寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習(xí)慣。
1、對學(xué)校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加對學(xué)校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設(shè)施進行了一次安全大檢查。
2、加強了食品衛(wèi)生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學(xué)生的體質(zhì)和有無的發(fā)生。
3、利用班隊課、晨會課，滲透等途徑，加強對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防、防觸電、防病、防食物中毒、防運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
4、利用學(xué)生常規(guī)管理這一手段，對學(xué)校內(nèi)外出現(xiàn)的各種安全責(zé)任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學(xué)校的每一個安全指令地落實。
5、經(jīng)常性地組織學(xué)校各部門對學(xué)校各處進行安全大檢查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十一
20xx年度，某鄉(xiāng)認真對照《糧食安全責(zé)任書》，仔細分析本鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀和糧食安全形勢，從糧食生產(chǎn)生產(chǎn)能力、早稻訂單、糧食應(yīng)急能力等四大方面查擺問題、研究對策、完善機制、強化措施，確保了全年目標(biāo)任務(wù)的完成。同時，在耕地保護等方面積極開展有益探索，持續(xù)開展以“無違章建筑、無計劃外生育、無矛盾上交”為主要內(nèi)容的“三無村”創(chuàng)建活動，為糧食安全工作提供了措施。具體做法為：
一、完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配強工作力量。堅持把糧食安全工作作為事關(guān)百姓生活穩(wěn)定和社會和諧的基石予以重視，確立行政首長負責(zé)制度，建立涵蓋監(jiān)測、預(yù)警、穩(wěn)控、應(yīng)急等各環(huán)節(jié)的工作機制，著重把握農(nóng)田保護、市場監(jiān)控干預(yù)和產(chǎn)能挖潛等重要環(huán)節(jié)，確保糧食安全。
落實耕地保護措施。通過鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)防聯(lián)控，形成嚴(yán)防嚴(yán)控之高壓態(tài)勢;積極發(fā)揮國土規(guī)劃的關(guān)口作用，守好最后一道關(guān)卡;發(fā)揮好村級巡查員短距離信息快的優(yōu)勢，實現(xiàn)動態(tài)式全天候管理。
三、開展創(chuàng)新探索，提供創(chuàng)新保障。在嚴(yán)格耕地保護，確保糧食安全上，我們進行了一些積極有益的探索與創(chuàng)新。其中“三無村”持續(xù)創(chuàng)建活動為杜絕違法建設(shè)、切實保護耕地方面起到了積極作用。
雖然，本年度我們在糧食安全方面做了一些工作，也取得了一定成績，但我們清醒地認識到“人均占有耕地面積十分有限”這一基本鄉(xiāng)情，我們依然任重而道遠，因此我們?nèi)詫⒆龀龈笈?。同時十分期望區(qū)貿(mào)糧局、區(qū)農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門能繼續(xù)給與大力支持!
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十二
2015。
〕
34。
2015。
〕
77。
2016。
〕
11。
號）規(guī)定，制定本辦法。
第二條。
本辦法適用于對各縣（區(qū)）人民政府全面落實糧食安全目標(biāo)責(zé)任制情況的監(jiān)督考核。政府主要負責(zé)人是本行政區(qū)域落實糧食安全責(zé)任的第一責(zé)任人。
第三條。
監(jiān)督考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負責(zé)相結(jié)合、年度考核與平時檢查相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點考核相結(jié)合、定量評價與定性評估相結(jié)合的原則。
第四條。
考核周期為每年。
1
月
1
日至。
12。
月
31。
日。每年。
1
月底前，對各縣（區(qū)）上年度糧食安全目標(biāo)責(zé)任完成情況進行考核。
第五條。
市政府糧食安全省長責(zé)任制聯(lián)席會議，下設(shè)糧食安全責(zé)任考核辦公室（以下簡稱市考核辦公室），成員單位包括：市發(fā)改委、市糧食局、市農(nóng)業(yè)局、市編辦、市財政局、市國土資源局、市環(huán)保局、市水務(wù)局、市審計局、市統(tǒng)計局、市市場和質(zhì)量監(jiān)管局、市氣象局、市農(nóng)辦、農(nóng)發(fā)行萍鄉(xiāng)市分行。市考核辦公室設(shè)在市糧食局，負責(zé)考核工作的組織、協(xié)調(diào)、實施等，并向市政府報告。
第六條。
市政府有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對各縣（區(qū)）人民政府糧食安全責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，納入年終考核評分體系。
第七條。
考核重點內(nèi)容包括明確糧食安全主體責(zé)任、鞏固和提高糧食綜合生產(chǎn)能力、保護農(nóng)民種糧積極性、增強地方糧食儲備能力、加快糧食流通能力建設(shè)、保障區(qū)域糧食市場基本穩(wěn)定、強化糧食質(zhì)量安全治理、強化保障措施等八個方面（詳見附件）。
市考核辦公室每年可根據(jù)市政府重大決策部署和糧食安全工作發(fā)展變化，對考核內(nèi)容和評分體系進行適當(dāng)調(diào)整和完善，報市聯(lián)席會議審定。
第八條。
考核采用評分制，滿分為。
100。
分?？己私Y(jié)果依據(jù)考核得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次?？己说梅?。
90。
分以上為優(yōu)秀；
75。
分以上。
90。
分以下為良好；
60。
分以上。
75。
分以下為合格；
60。
分以下為不合格。
(
以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)。
)
第九條。
考核涉及的有關(guān)數(shù)據(jù)以統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，沒有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，以有關(guān)主管部門認定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
第十條。
考核采取部門評審與市考核辦公室組織實地檢查相結(jié)合的方式進行。
第十一條。
考核采取以下步驟：
（一）考核通知。每年。
12。
月初，市考核辦公室向縣（區(qū)）人民政府及成員單位印發(fā)年度考核通知，安排部署考核事宜。
12。
月底前報送市考核辦公室，同時抄送負責(zé)考核工作的其他成員單位。
（三）部門評審。各牽頭考核部門會同配合部門針對被考核單位的自評情況，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對各縣（區(qū)）人民政府年度糧食安全省長責(zé)任制落實情況及自評報告有關(guān)內(nèi)容進行審核評分，形成書面意見送交考核辦公室。
（四）實地檢查。市考核辦公室組織考核組赴被考核單位進行實地檢查。實地檢查結(jié)束前，考核組應(yīng)向被考核單位反饋有關(guān)考核情況，指出存在的問題，提出有關(guān)建議。
1
月
20。
日前報市政府審定。
（六）考核通報。考核結(jié)果經(jīng)市政府審定后，由市考核辦公室以市聯(lián)席會議名義在全市范圍內(nèi)通報，同時抄送市委組織部和市考評辦。
第十二條。
對考核年度內(nèi)有下列情形之一的，考核評分予以加分：
（一）在糧食生產(chǎn)、流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的資金投入較上一年度有明顯增加的；在年度財政預(yù)算中安排專項資金支持糧食生產(chǎn)、流通發(fā)展的。
（二）糧食安全工作（主要包括農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，糧食生產(chǎn)、加工、流通、科技、監(jiān)督檢查等方面）受到國家級（黨中央、國務(wù)院）和省部級（國家部委、省委、省政府）通報表彰的。
（三）管轄區(qū)域內(nèi)的糧食生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)獲得。
“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”稱號的。
具體加分項目和加分幅度依據(jù)當(dāng)年制定的考核細則確定。
第十三條。
對考核年度內(nèi)有下列情形之一的，考核評分予以扣分：
（一）管轄區(qū)域內(nèi)耕地保護責(zé)任制落實不到位，出現(xiàn)耕地。
“非農(nóng)化”和比較嚴(yán)重的耕地“非糧化”情況的。
（二）管轄區(qū)域內(nèi)耕地質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問題，造成耕地嚴(yán)重污染或污染明顯加重的。
（三）將用于糧食安全工作方面的各種專項資金（如農(nóng)田水利建設(shè)資金、產(chǎn)糧油大縣獎勵資金、糧食風(fēng)險基金等）挪作他用的以及需要地方配套未按要求配套到位的。
（四）管轄區(qū)域內(nèi)因糧食質(zhì)量安全問題、非自然災(zāi)害引發(fā)的應(yīng)急突發(fā)事件以及因執(zhí)行國家糧食政策不到位導(dǎo)致的社會群體性事件，且處置不力在社會上造成較大不良影響的。
（五）管轄區(qū)域內(nèi)所屬有關(guān)部門因糧食安全工作不到位被上級黨委、政府及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門通報批評的。
（六）管轄區(qū)域內(nèi)受委托企業(yè)在省、市級政策性糧油業(yè)務(wù)中有嚴(yán)重違規(guī)行為的。
具體扣分項目和扣分幅度依據(jù)當(dāng)年制定的考核細則確定。
第十四條。
因糧食安全工作不力引發(fā)重特大群體性事件，年度考核直接評定為。
“不合格”等次。
第十五條。
經(jīng)市政府審定后的考核結(jié)果，納入市政府目標(biāo)管理績效考核范圍，作為對各縣（區(qū)）人民政府主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。
第十六條。
對考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣（區(qū)）人民政府給予表揚，市政府及有關(guān)部門在相關(guān)項目資金安排和糧食專項扶持政策上優(yōu)先予以考慮。
考核結(jié)果為不合格的縣（區(qū)）人民政府，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，向市政府作出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送市聯(lián)席會議；逾期整改不到位的，由市聯(lián)席會議組織人員約談該縣（區(qū)）人民政府有關(guān)負責(zé)人，必要時由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談該縣（區(qū)）人民政府主要負責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十七條。
考核工作要公平公正、實事求是。被考核單位對考核中提供的有關(guān)文件、資料的真實性負責(zé)。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十八條。
本辦法由市考核辦公室負責(zé)解釋。
第十九條。
本辦法自發(fā)布之日起施行。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十三
2015。
〕
123。
號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條。
第三條。
本辦法考核周期為每年。
1
月
1
日至。
12。
月
31。
日。
第四條。
市政府對各區(qū)縣政府糧食安全責(zé)任制落實情況進行年度考核，由市農(nóng)委會同市編委辦、市發(fā)改委、市科技局、市財政局、市國土資源局、市環(huán)保局、市水利局、市審計局、市工商局、市食藥監(jiān)局、市統(tǒng)計局、盤錦出入境檢驗檢疫局、遼寧省統(tǒng)計局盤錦市調(diào)查隊、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行盤錦分行、中儲糧遼寧分公司盤錦直屬庫等部門和單位組成考核工作組負責(zé)具體實施?？己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在市農(nóng)委，承擔(dān)考核日常工作。
第五條。
為做好目標(biāo)責(zé)任考核工作，市政府建立糧食安全市長責(zé)任制聯(lián)席會議制度（以下簡稱聯(lián)席會議），負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和研究處理相關(guān)考核事項，并向市政府報告。聯(lián)席會議由市長任召集人，分管副市長任副召集人，考核組成員單位相關(guān)負責(zé)同志為成員。聯(lián)席會議辦公室主任由市政府分管副秘書長和市農(nóng)委主任擔(dān)任。
第六條。
考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負責(zé)相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點考核相結(jié)合、定量評價與定性評估相結(jié)合的原則。
第七條。
市政府各相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對各區(qū)縣政府糧食安全責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容，納入對區(qū)縣政府年度目標(biāo)責(zé)任完成情況考核評分體系。
第八條。
6
個方面，由各牽頭部門具體落實。（詳見附件）。
第九條。
考核采用評分制，滿分為。
100。
分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己说梅帧?/p>
90。
分以上為優(yōu)秀，
75。
分以上、
90。
分以下為良好，
60。
分以上、
75。
分以下為合格，
60。
分以下為不合格。（以上包含本數(shù)，以下不包含本數(shù)）。
第十條。
4
月
30。
日前印發(fā)。
第十一條。
考核采取以下步驟：
2
月
28。
日前報送市各牽頭部門，抄送考核工作組辦公室。
（二）部門評審。各牽頭部門會同配合部門和單位，按照考核細則，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對各區(qū)縣政府上一年度糧食安全責(zé)任制落實情況及自主報告有關(guān)內(nèi)容進行考核評審，形成書面意見送考核工作組辦公室。
（三）組織檢查?？己斯ぷ鹘M根據(jù)各區(qū)縣政府的自主報告和各牽頭部門的書面意見，組成聯(lián)合檢查小組，對各區(qū)縣實地考核，形成檢查報告。
3
月
3
日前報市政府審定。
第十二條。
考核結(jié)果經(jīng)市政府審定后，由考核工作組向各區(qū)縣政府通報，并交由市委組織部作為對各區(qū)縣政府主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要參考。
對考核結(jié)果為優(yōu)秀的區(qū)縣政府予以表揚，相關(guān)部門在相關(guān)項目資金安排和糧食專項扶持政策上優(yōu)先予以考慮。考核結(jié)果為不合格的區(qū)縣政府，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，向市政府作出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組辦公室；逾期整改不到位的，由考核工作組成員單位依據(jù)職能約談該區(qū)縣政府相關(guān)部門負責(zé)人，必要時由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談該區(qū)縣政府主要負責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十三條。
考核工作要公平公正、實事求是。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十四條。
考核工作組根據(jù)年度糧食安全工作實際需要，可對年度《糧食安全市長責(zé)任制考核指標(biāo)及計分細則》進行修訂，報市政府同意后施行。
第十五條。
第十六條。
本辦法由考核工作組辦公室負責(zé)解釋。
第十七條。
本辦法自印發(fā)之日起施行。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十四
根據(jù)xx市“轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展20xx年xx省糧食安全生產(chǎn)專項檢查工作的通知”精神，結(jié)合我縣今年的秋季糧油普查工作，我中心組織相關(guān)人員對下屬各庫點的安全生產(chǎn)工作進行了一次全面的檢查，現(xiàn)將檢查的情況總結(jié)如下：
經(jīng)檢查我縣各糧食儲存庫點安全生產(chǎn)管理工作機構(gòu)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度建設(shè)基本健全。
經(jīng)檢查，各庫點有專人抓糧食安全生產(chǎn)工作，庫簽訂了糧食安全生產(chǎn)責(zé)任書，中心領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，分管和庫點負責(zé)人為糧食安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人。
目前我縣儲糧糧溫正常，糧情穩(wěn)定，儲糧處于安全儲存狀態(tài)，各庫點能夠嚴(yán)格執(zhí)行《糧油倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》等管理辦法和要求。
我縣糧食中心庫倉儲機械主要為庫點的糧食輸送機，
平時庫領(lǐng)導(dǎo)也十分注意機械操作的安全，倉庫熏蒸操作人員基本上能持證上崗。
對于化學(xué)藥劑的管理方面，我縣糧食庫在庫點專門設(shè)有藥劑室，庫實行統(tǒng)一采購、集中存放、專室儲存、專人管理、雙人雙鎖收發(fā)制度、藥劑出入必須經(jīng)庫有關(guān)人員批準(zhǔn)。并且做到每月檢查庫存情況，做好出入庫管理。
我縣各庫點配備有滅火器，消防安全責(zé)任到人，對庫區(qū)電線前幾年已經(jīng)進行了部分更新，用電相對比較安全。
對于防汛防臺風(fēng)工作，我中心密切注意日常天氣預(yù)報情況，經(jīng)常指導(dǎo)各庫點做好防汛防臺風(fēng)工作。
(1)個別倉庫殘舊(如瓦房倉)，儲存條件有待改善;
(2)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作有待提高;
(3)對未完善管理的要進一步提高、整改。
(1)要求我縣各庫點在20xx年11月5日前整改完畢;
(2)儲備庫負責(zé)人常提醒倉管員除必要的日常糧情檢查外，還要時刻強化安全生產(chǎn)意識，層級落實安全責(zé)任人，倉儲設(shè)施、熏蒸作業(yè)等必須嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定。定期對倉庫使用的電器設(shè)備、消防器材等進行排查，及時維修和更換存在安全隱患的設(shè)備及配件，保證設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全以杜絕事故的發(fā)生，確保作業(yè)人員的人身安全。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十五
今年上半年，我局安全生產(chǎn)在縣安委會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實省、地、縣及上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項部署，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制，本著對國家對企業(yè)對職工高度負責(zé)的態(tài)度，將安全工作常抓不懈，確保了糧食工作安全無事故，保障了各項工作有序進行，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
(一)完善機制，做到“四個到位”，不斷強化目標(biāo)管理抓安全
1、組織機構(gòu)到位。今年上半年，為進一步提升糧食工作安全管理水平，建立了局長為安全生產(chǎn)的一級管理者，分管安全管理工作的副局長為安全生產(chǎn)的二級管理者，各部門負責(zé)人為安全生產(chǎn)的三級管理者，干部職工為安全生產(chǎn)的四級管理員的安全管理網(wǎng)絡(luò)，完善安全管理機構(gòu)。
2、安全意識到位。局領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視安全工作，并將該項工作和他各項工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同考核。認真落實《安全生產(chǎn)法》、《省消防條例》等相關(guān)法律法規(guī)。上半年來，召開了多次以抓安全穩(wěn)定工作為主題的辦公會，貫徹落實省、地電視電話會議精神，對各項工作進行具體的研究和部署，為全面確保安全生產(chǎn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
3、責(zé)任分解到位。為了強化落實安全責(zé)任，我局按照“分級管理、分線負責(zé)”的原則，積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確安全責(zé)任。同時，我們在年初與直屬企業(yè)簽訂了20xx年安全責(zé)任書，要求各股室和直屬企業(yè)同干部職工簽訂20xx年安全責(zé)任書，切實形成了層層分解，一級保一級的安全責(zé)任網(wǎng)，促使全員參與安全管理。
4、考核兌現(xiàn)到位。為進一步完善安全目標(biāo)考核機制，年初，我們針對不同職能部門和各崗位的安全職責(zé)，突出針對性、約束性和可操作性，修訂完善了安全工作考核細則，并將其列入考核與評比中予以兌現(xiàn)?；拘纬闪嗽露扔袡z查、有考核，年度有評比、有表彰機制，做到了安全目標(biāo)考核的系統(tǒng)化。
(二)精心組織，開展“三項活動”，不斷加強安全教育培訓(xùn)促安全
1、積極開展安全專項整治活動。一是廣泛動員、統(tǒng)一思想。把安全專項整治行動作為一項重要工作抓實、抓好。同時，指定專人及時向縣安委辦上報整治工作情況;二是嚴(yán)格落實，齊抓共管。建立各部門聯(lián)動機制，落實中高度事故隱患督辦制度;三是全面總結(jié)，及時上報。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行全面整改，并工作過程進行全面總結(jié)，確保行動取得實效。
2、積極開展安全生產(chǎn)月活動。一是統(tǒng)一部署，按照縣局《20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，召開專題會議落實活動要求，保證“安全生產(chǎn)月”正常開展。二是精心組織、廣泛開展宣傳教育活動。組織全體干部職工學(xué)習(xí)，提高員工的安全防范意識。三是認真組織檢查，注重隱患整改。以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，對車輛、辦公區(qū)、倉庫等重點部位進行一次安全大檢查。
(三)不斷排查安全隱患保安全
1、重點抓好庫區(qū)安全防范。一是在認真做好日常安全檢查的基礎(chǔ)上，以開展“安全生產(chǎn)月”和“安全專項整治”活動為契機，將車輛、倉庫、宿舍、大院等部位作為檢查重點，對查出問題責(zé)任到人限期立即整改。二是嚴(yán)格落實值班制度，實行24小時值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展檢查，嚴(yán)防值班人員脫崗，確保安全穩(wěn)定無事故。
2、重點抓好安全隱患整改。我們以堅持開展安全檢查、自查、整改制度的落實為有效抓手，對查出問題能解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，下發(fā)安全檢查隱患整改通知書，并規(guī)定了整改期限，到時進行復(fù)查，并認真做好相關(guān)記錄，由此形成了檢查--整改--再檢查——再整改的循環(huán)模式。上半年以來，開展各項安全檢查共6次，查出隱患5處，整改安全隱患5處，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了存在的不安全因素，切實保證了我單位生產(chǎn)安全的良好局面。
上半年以來，我局安全工作保持平穩(wěn)態(tài)勢，但目前的安全形勢依然嚴(yán)峻。通過總結(jié)，存在以下問題。
(一)安全培訓(xùn)的力度還有待加強，特別是對安全專業(yè)技術(shù)
的教育還不夠，需要進一步開展形式多樣的、符合工作實際的安全培訓(xùn);
(二)基礎(chǔ)安防設(shè)施存在薄弱環(huán)節(jié)，倉房年久失修，設(shè)備老化，資金困難，存在一定的安全隱患。
下半年，我單位將繼續(xù)堅持“安全第一”的方針，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機制，全面實現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作。
一是抓基層基礎(chǔ)。按照“重基層、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管”的工作思路，完善安全管理制度和基礎(chǔ)臺帳，健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)、完善安防設(shè)施，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。
二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好重點部位的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到日日普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節(jié)日和重點區(qū)域的安全監(jiān)管，強化防范。重點是落實安全監(jiān)管責(zé)任，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。當(dāng)前要重點抓好消防火災(zāi)和汛期防洪及雷電、大風(fēng)等災(zāi)害防范工作。要加強與氣象部門的聯(lián)系，及時掌握汛情預(yù)測預(yù)報，及時發(fā)布預(yù)警信息，加強應(yīng)急保障工作，確保安全度汛。
四是抓宣傳教育。加強警示教育，增強全員安全意識。不斷深入開展安全文化建設(shè)，形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十六
為切實保障糧食安全，維護好糧食市場秩序，落實糧食安全質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，按照20xx年度落實糧食安全縣長主體責(zé)任責(zé)任書要求，結(jié)合工商職能職責(zé)，我局認真開展了20xx年度糧食安全工作，全面完成了糧食安全區(qū)長主體責(zé)任制工作任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股（室）隊負責(zé)人為成員的南溪區(qū)工商局糧食安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市場監(jiān)督管理股，由一名同志負責(zé)資料收集上報。年初制定了糧食工作計劃，確保糧食安全工作落到實處。年中崗位調(diào)整后，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
(二)采取有效措施，維護糧食市場秩序
1、開展糧食收購資格核查。我局切實履行職責(zé)，結(jié)合“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，嚴(yán)格按照《糧食流通管理條例》和《四川省糧食收購資格審核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求，組織開展轄區(qū)內(nèi)糧食經(jīng)營戶糧食收購資格核查。
2、加強對糧食交易行為監(jiān)管。20xx年我局在節(jié)前和重大時間節(jié)點開展了糧食市場專項整治工作，出動執(zhí)法人員105人次，對全區(qū)糧食經(jīng)營戶的市場交易行為進行監(jiān)管。檢查糧食經(jīng)營企業(yè)臺帳，對無證收購、囤積居奇、以次充好、摻雜使假等擾亂糧食市場秩序的行為進行嚴(yán)厲的打擊。
（三）加強收購和庫存糧食質(zhì)量安全監(jiān)管
一是配合糧食部門督促企業(yè)建立糧食收購、庫存質(zhì)量安全檢驗制度；
三是配合糧食部門對糧食經(jīng)營者使用的糧食倉儲設(shè)施是否符合糧食儲存有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求進行檢查，確保庫存糧食質(zhì)量安全。
（四）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，維護糧食市場秩序
加強與糧食、財政、食品藥品監(jiān)督管理、物價部門的協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管，信息資源共享，部門聯(lián)動協(xié)調(diào)監(jiān)管機制，形成監(jiān)管合力，共同維護好我區(qū)糧食市場秩序。
我局在20xx年度糧食安全工作中，有力維護了糧食市場秩序，利用國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)做好糧食經(jīng)營企業(yè)誠信體系建設(shè)工作，加強糧食市場交易行為監(jiān)管，落實糧食安全質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，深入開展糧食質(zhì)量安全治理整頓，力促我區(qū)糧食市場安全，全面完成我區(qū)糧食安全區(qū)長主體責(zé)任制工作任務(wù)。
個別收購糧食的經(jīng)營戶同時又在從事農(nóng)資經(jīng)營，往往把農(nóng)資商品與糧食擺放在一起，有可能對糧食形成污染。
一是要加強市場巡查力度，加大對糧食經(jīng)營戶經(jīng)營行為監(jiān)管；
二是進一步加強部門間協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力；
三是配合糧食主管部門督促經(jīng)營企業(yè)建立健全糧食質(zhì)量安全管理的相關(guān)制度；
四是配合相關(guān)部門對違反糧食質(zhì)量安全管理的行為要堅決予以懲處。
糧食安全責(zé)任制考核工作總結(jié)篇十七
按照xx省糧食局、農(nóng)業(yè)廳、教育廳、科技廳、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于組織開展xx省2018年世界糧食日和糧食安全系列宣傳活動的通知》，我局圍繞“努力實現(xiàn)零饑餓”和“端牢國人飯碗，保障糧食安全”主題，攜手市農(nóng)業(yè)局、教育局、科知局、婦聯(lián)在全市開展了世界糧食日和糧食安全宣傳、“糧安之星”推薦評選、糧食安全大走訪大調(diào)研系列活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
我局高度重視并切實加強了對世界糧食日和糧食安全系列宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委書記、局長羅躍奎親自抓，副局長劉孫寶具體抓，政策法規(guī)科牽頭落實宣傳活動有關(guān)事宜?？h（市、區(qū)）糧食局也及時成立了相應(yīng)的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動順利開展提供了堅強的組織保障。
為切實把世界糧食日和糧食安全系列宣傳活動組織好、落實好，使活動貼近實際、貼近生活、貼近群眾，我局主動與市農(nóng)業(yè)局、市教育局、市科知局、市婦聯(lián)銜接，結(jié)合xx實際，制定了《xx市2018年世界糧食日和糧食安全系列宣傳活動方案》，并聯(lián)合發(fā)文下發(fā)至各縣（市、區(qū)）糧食局、農(nóng)業(yè)局、教育局、科知局、婦聯(lián)。方案明確了活動主題、內(nèi)容、時間以及方式，要求縣（市、區(qū)）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，密切協(xié)調(diào)配合，厲行勤儉節(jié)約，消除排查隱患，高度重視安全，確保各項活動順利進行并形成規(guī)模聲勢，切實把本次活動抓實抓好。
（一）開展“糧安之星”推薦評選活動。按照省局“糧安之星”評選標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“糧安之星”評選活動，全市推送1名“糧安之星”企業(yè)---xxxx國家糧食儲備庫參與省級評選，該企業(yè)被評為省級“糧安之星”。
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