通過總結(jié)，我們可以更清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足，進而做出改進和提升。怎樣撰寫一份詳盡的歷史總結(jié)？有什么實用的方法和技巧？以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，以供大家參考和借鑒，希望對大家的總結(jié)起到一定的指導作用。
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇一
親愛的同事們：
大家晚上好！
今天。
的大好日子，很榮幸，也很高興能夠站在這里發(fā)言，作為進公司最早的一批員工，親眼看著公司從一歲走到十歲，所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情！不過激動歸激動，恭賀的話還是要說，本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福，祝。
快樂，未來越來越好！
今天我們所有人都可以看見，我公司的規(guī)模已經(jīng)達到了xx，公司單說辦公室的面積已經(jīng)達到了xx平，擁有著x個加工工廠，也在x地擁有著x個有機農(nóng)場，這些都是公司十年來的成績，都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績，而這些成績的背后，正是我們所有員工的努力。作為一名公司的老員工，因為本人見證了公司從零開始的過去，也見證了如今為人稱贊的輝煌，本人尤為珍惜在公司每一天的工作，這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣，維持著本人的生活，讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養(yǎng)。
不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化，從今年，
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也就是。
的這一年開始，公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目，時不時可以看見大家對公司的建議和要求，這一小欄目雖然小，但從一定程度上可以看出，公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了，這個小欄目是允許我們大家進言的地方，不管是署名還是匿名都可以發(fā)表自己的意見，公司也在綜合考量下對這些意見進行改進，這樣的方式，正是我公司會越來越好的必要條件，也正是我們的工作會越來越有成就感的表現(xiàn)！
己的那一份力，讓我們這個大家越來有人情味，也讓我們各自的未來越來越光明！我親愛的同事們，我們一起為公司的下一個十年、二十年、三十年而努力吧！這樣我們回看自己的工作時，會為自己的付出感到驕傲的！在最后，再一次。
慶典成功舉辦，祝福公司以及所有公。
快樂！我的發(fā)言完畢，謝謝大家傾聽！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇二
同事：
們、同事們，致以最衷心的感謝！
同時也感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了，但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
今天。
慶典，回想起來都過了十年了，其實現(xiàn)在有的時候還在回想著5年慶的的記憶，我是12年4月進入公司的，期間待過的地方還較多，在總公司應(yīng)聘，20xx年在威寧分公司學習，及學習后到金沙分公司任職，20xx年年底調(diào)回總公司一直到現(xiàn)在，應(yīng)該算是和公司一起經(jīng)歷了成長，期間在多個部門待過，也得到了很多幫助和學習的機會，同時也見證了公司從小到大的發(fā)展，人員從10多人到現(xiàn)在快50人的擴展，也結(jié)識了很多新同事。
的帶領(lǐng)下，同事的奮進中檢測參數(shù)的擴項，各個檢測大項獨立完成及需要合作的檢測公司愈來愈少，表現(xiàn)出了公司的發(fā)展及進階，做為一名參與者深感榮幸，做為一名長期外出檢測的工作人員，能與客戶交流及給客戶解決問題，完成檢測任務(wù)，更深感背后有一個強有力的團隊而感到自豪，能與大家一起向前而行深感榮幸。
展望未來，我充滿信心與希望。我相信依靠著卓越的。
領(lǐng)導。
團隊，憑借著我們凝聚的團隊和團結(jié)奮進的毅力，各位優(yōu)秀同仁，我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年，我也將繼續(xù)磨練自己，努力奮進，讓自己在這個優(yōu)秀的團隊里一起前行。
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F的十周年慶典。
陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，我們的集團的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設(shè)施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務(wù)。
1997年，那是我剛加入大家庭的日子?；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了x聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了x聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。
1999年，移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術(shù)薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經(jīng)理，也是技術(shù)員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。
大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。
公司全面開展x網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。
“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在xxx等地設(shè)立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！
在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天。
在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻，遠在全國各地執(zhí)行任務(wù)而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！此刻，相信在場的同仁，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。
最后，祝愿明天的更加輝煌。
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇四
同事：
光陰如流云，十年彈指一揮間，自從xxxx年成立以來，走過不平凡的里程，十年汗水，十年勤勞，十年耕耘，鑄就xx十年的輝煌成就。
下，調(diào)整薄弱環(huán)節(jié)，提高大家的士氣和積極性，上下同心協(xié)力，克服種種困難，擺脫不利影響，率先沖出經(jīng)濟危機的陰霾，取的了輝煌的業(yè)績，特別令人鼓舞，所以我們明確見証了xx服飾公司是個強大，精銳的團隊，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在發(fā)生日新月異的變化，公司的業(yè)績蒸蒸日上，這些都是我們總經(jīng)理。
領(lǐng)導。
有方，上下員工努力的結(jié)果。
如下：
，同事們一起，在實踐中積累經(jīng)驗，克服種種困難，迎難而上，消除各種心理障礙，與同事緊密配合，盡心盡責地工作，服從。
領(lǐng)導。
指揮，努力去完成公司和經(jīng)理下達的任務(wù)。
二、在xx年，我轉(zhuǎn)為樓層管理，那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰(zhàn)，因為公司快速發(fā)展，我們的物資也迅速增長，倉庫飽和缺少人手，發(fā)貨得不到及時的多重壓力下，員工積極性有些松散，我們物流部在楊經(jīng)理的帶領(lǐng)下，調(diào)整員工的工作心態(tài)，增強責任意識，提高工作效益，加班加點工作，終于克服困難，完成年度的各項任務(wù)。
和同事也給我了很大關(guān)愛和信任，08我被公司提升為主管，這是我的榮譽，也是挑戰(zhàn)，今年我又得到《結(jié)果》的培訓，讓我收益非淺，為此感謝。
領(lǐng)導。
對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。
四、現(xiàn)在我感覺到自己肩上擔子更重了，我必須要增強自己。
思想。
意識，增強全局意識，增強團隊意識，增強責任感，積極主動地把工作做到點上，落到實處，查缺補漏，以盡最大努力去做好各項工作，把工作做的有聲有色，讓我的工作更上一層樓。
五、親愛的同事朋友們，為公司奮斗是我們的責任，為xx拼搏是我們的使命，今天的xx發(fā)展成就，有大家做出的貢獻，我相信公司會以人為本的宗旨，給員工分享豐收成就的果實，增加員工的福利，提高員工的幸福感，構(gòu)建和諧xx，讓人間充滿愛，讓xx充滿愛！
先生們女士們，xx服飾公司走的道路，是條金光大道，前面繁花似錦，讓我們凝聚一切的能量和力量，再接再勵，發(fā)揮我們每個人的強大動力，團結(jié)，團結(jié)，再團結(jié)，不斷開拓，創(chuàng)新勇敢拼搏，為我們的xx再次騰飛，而努力奮斗！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇五
各位來賓各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們x公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們x公司十周歲生日快樂，更加輝煌。
同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，x公司的。
創(chuàng)業(yè)。
也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
的場景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。x公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把x公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的。
領(lǐng)導。
職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與x公司共同成長。我堅信：x公司的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為x公司更加美好的未來撐起一片藍天！
最后，祝愿x公司的明天更加輝煌。
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇六
各位來賓各位同事：
大家好！
慶典。
、同事是密不可分的。
和員工的堅持努力下，我們走過來了。xx開始，公司的銷售業(yè)績相比往實現(xiàn)了迅猛突破。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自xx初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。
xx大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通。
網(wǎng)
絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一，當時非典病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通。
網(wǎng)
絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。
網(wǎng)
通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。
出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。xx，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的。
領(lǐng)導。
職工組成的大家庭，作。
為大家。
庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁。
精神。
用心呵護這個大家庭工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作嚴于律己一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖家的溫馨。
的員工。我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們同的家貢獻自己全部所有。
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇七
敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
特別榮幸，這次公司十周年的宴會上，我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來說，之所以可以稱之為老員工，無非就是在公司這十年的進展中，我寸步不離，始終緊跟前進。在公司的創(chuàng)立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現(xiàn)在，我也見證了公司的蓬勃進展。這個過程里，其實我的心緒是很簡單的，有感動，有快樂，也間或會有一些懊喪。但這些負能量總會少于正能量，由于平常的工作當中，好事總會多余壞事的。
這十年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰(zhàn)，不管是外界的還是內(nèi)部的，都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。那時候公司還只有我們十多個人，老板是一個特別有想法的人，在公司遇到巨大問題，大家都束手無策的時候，是老板一個人支撐起了全部，我們其他人也就是一個幫助抬起的作用。所以在這里，我們?nèi)繂T工能夠有這樣的一個平臺進展，要感謝的仍是我們的老板，是他給我們制造了這個平臺，讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱鬧的'掌聲送給老板吧！
公司成立十年，我也在這個崗位上漸漸摸索了十年了。自己的專業(yè)技能也在一步步的完善，雖然說現(xiàn)在的自己已經(jīng)幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍舊不會放棄往上攀爬的時機，我會走好自己的每一腳步，為自己樹立起一個個曜人目標，堅決往前，也堅決不移的往更好的地方前行。
在這里，我也想跟大家共享一些工作當中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活里的一局部，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那么這兩者都會有一些影響的，并且也會有一些副作用，會嚴峻影響到我們的生活規(guī)律。
工作是生活中的核心局部，工作上有了成績，我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝始終陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有許多，有一些感謝之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今后用行動去證明吧！也祝福我們的公司前途無量，蓬勃進展！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家晚上好！
我是xx區(qū)域重慶片區(qū)營運經(jīng)理王康，很高興今天能和大家歡聚一堂，共同歡慶公司10周歲生日，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，同時感謝集團領(lǐng)導及各位同仁給予我此次代表集團老員工發(fā)言的機會。
首先我想大喊一聲，xxx周年生日快樂！祝你的明天更加燦爛輝煌！
波瀾壯闊十年路，同舟共濟數(shù)載情，在公司十周年慶典的這個時間節(jié)點，回首往日sky這個大家庭，從1名保潔員工發(fā)展到今天的8000名員工，從一個幾十平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有千平現(xiàn)代化設(shè)施的辦公樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，能有今天這般傲人的成就，是與在座的每位領(lǐng)導及同仁密不可分的。
還記得20xx年10月本人提升隊長時集團李總的殷切教誨，還記得20xx年6月集團陳董至重慶海力士帶領(lǐng)我們啟動西部第一個項目的眾志成城，還記得20xx年xx月集團吳董至重慶京東方的看望慰問一線員工的群情振奮，還記得20xx年7月集團王總至重慶為所有經(jīng)理培訓如何提升現(xiàn)場利潤的刻骨場景，在sky的這些年，是公司領(lǐng)導給我們支持，給我們信任，給我們包容，給我們一個實現(xiàn)人生價值的機會，給我們一個展示自我的絕佳平臺，給我們開啟一段嶄新的人生旅途。
謝謝你們！
同仁們！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
特別榮幸，這次公司十周年的宴會上，我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來說，之所以可以稱之為老員工，無非就是在公司這十年的進展中，我寸步不離，始終緊跟前進。在公司的創(chuàng)立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現(xiàn)在，我也見證了公司的蓬勃進展。這個過程里，其實我的心緒是很簡單的，有感動，有快樂，也間或會有一些懊喪。但這些負能量總會少于正能量，由于平常的工作當中，好事總會多余壞事的。
這十年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰(zhàn)，不管是外界的還是內(nèi)部的，都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。那時候公司還只有我們十多個人，老板是一個特別有想法的人，在公司遇到巨大問題，大家都束手無策的時候，是老板一個人支撐起了全部，我們其他人也就是一個幫助抬起的作用。所以在這里，我們?nèi)繂T工能夠有這樣的一個平臺進展，要感謝的仍是我們的老板，是他給我們制造了這個平臺，讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱鬧的掌聲送給老板吧！
公司成立十年，我也在這個崗位上漸漸摸索了十年了。自己的專業(yè)技能也在一步步的完善，雖然說現(xiàn)在的自己已經(jīng)幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍舊不會放棄往上攀爬的時機，我會走好自己的每一腳步，為自己樹立起一個個曜人目標，堅決往前，也堅決不移的往更好的地方前行。
在這里，我也想跟大家共享一些工作當中的'小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活里的一局部，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那么這兩者都會有一些影響的，并且也會有一些副作用，會嚴峻影響到我們的生活規(guī)律。
工作是生活中的核心局部，工作上有了成績，我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝始終陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有許多，有一些感謝之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今后用行動去證明吧！也祝福我們的公司前途無量，蓬勃進展！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家晚上好！
今天是我公司十周年的大好日子，很榮幸，也很榮幸能夠站在這里發(fā)言，作為進公司最晚的一批最晚員工，親眼看著公司從一歲走到十歲，所有的言語都難以表達本人此刻的心情。
不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司一個變化，從今年，也就是公司成立十周年的兩周年這一年開始，公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目，偶爾要求可以看見大家對公司的建議和要求，這一小欄目雖然小，但從一定程度上才可以看出，公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了，這個小欄目是允許我們大伙兒進言的地方，不管是署名還是匿名都可以發(fā)表自己的意見，公司也在綜合考量下對這些意見進行改進，這樣的方式，正是我公司會越來越好的必要條件，也正是我們的工作會越來越有成就感的表現(xiàn)！
不是控股公司雖不是我們大家創(chuàng)立的，但公司的發(fā)展深有體會是非常重視大家的！作為一個看著公司走過了十年的風風雨雨，走到今天的老員工，我相信我們公司的.未來會更為好，我也相信大家都會在公司的發(fā)展中會貢獻出自己的那一份公司力，讓我們這個大家波季爾盧戈韋有人情味，也讓我們各自的未來越來越光明！我親愛的同事們，我們一起為公司的下一個十年、二十年、三十年而努力吧！這樣我們回看自己的工作時，會為自己的付出感到恐懼驕傲的！
在最后，再一次恭賀公司十周年慶典成功舉辦，祝福公司以及所有公司員工，十周年快樂！我的發(fā)言完畢，謝謝大家傾聽！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好。今天，各級領(lǐng)導、各界賓朋和我們歡聚一堂，共同慶祝公司成立十周年。在此，我謹代表公司的全體員工，向出席今天盛典的各級領(lǐng)導、各界賓朋表示最熱烈的歡迎，并致以最誠摯的謝意！
咨詢是一種智力活動，是一種以知識為原料生產(chǎn)智慧的過程。我們公司恪守“客觀、公正、科學、專業(yè)”的原則，奉行“為客戶服務(wù)，促進社會進步與發(fā)展”的宗旨，堅持“誠信務(wù)實、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、貢獻社會”的精神，竭誠為國家、企業(yè)和社會提供大量專業(yè)化的咨詢服務(wù)，獲得了廣大客戶的信賴和支持，業(yè)務(wù)得到了迅猛的.發(fā)展。06年完成完成各類項目66個，07年完成各類項目73個，08年完成各類項目101個，09年完成各類項目202個，10年完成各類項目個，業(yè)務(wù)年均增長%；項目投資總額從06年的億元，增加到10年億元，項目投資總額年均增長%。在業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展的同時，我們公司鞏固和發(fā)展了與業(yè)務(wù)單位的合作關(guān)系，拓展了業(yè)務(wù)的范圍，整體咨詢能力明顯提高，項目完成質(zhì)量逐年優(yōu)化，獲得了委托方的廣泛好評。
我們公司之所以能在發(fā)展業(yè)務(wù)上取得好成績，與多年來堅持正確的發(fā)展戰(zhàn)略分不開，與全體員工的奮力拼搏分不開。長期以來，我們公司不斷適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和財政預算管理體制改革的需求，堅定不移地以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨和國家的方針政策，在改革中謀發(fā)展，在咨詢質(zhì)量上求生存，不斷擴展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，發(fā)掘業(yè)務(wù)深度，提高管理水平，創(chuàng)新咨詢理念，一如既往地為客戶提供專業(yè)化的可持續(xù)解決方案，為廣大客戶創(chuàng)造更大的價值。
我們公司成立時，只有6位員工，在小區(qū)里辦公，現(xiàn)在我們公司已有70余位員工，搬進了寫字樓辦公。公司形成“一個核心——總公司統(tǒng)一管理，三層鏈接——總子分公司管理層次，多點支撐——子分公司專業(yè)布局的構(gòu)架，按照“主輔（業(yè)）結(jié)合、資源（人財物）流通”的集團化發(fā)展模式運作。我們公司在發(fā)展業(yè)務(wù)上，積極廣開渠道，努力拓寬市場，以質(zhì)量發(fā)展業(yè)務(wù)，以信譽發(fā)展業(yè)務(wù)。既鞏固現(xiàn)有的老客戶，又不斷發(fā)展新客戶。用為老客戶咨詢服務(wù)取得的質(zhì)量信譽去吸引新客戶，產(chǎn)生葡萄串效應(yīng)，不斷擴大我們公司的業(yè)務(wù)。目前，我們公司與財政部、教育部、科技部、文化部、農(nóng)業(yè)部、環(huán)保部、海關(guān)總署、中科院、社科院、新華社、中國科協(xié)、中殘聯(lián)、紅十字總會、國家博物館、中國農(nóng)科院、中國科技館、民政部、國家文物局等中央部委和部屬單位保持著傳統(tǒng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，與我們公司合作的委托方單位數(shù)量已經(jīng)多達多個。業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍不斷擴大，從起初的少量項目發(fā)展到現(xiàn)在有評估評審類項目、課題研究類項目、績效考評類項目、文本編制類項目、招標代理類項目、投標類項目、工程造價類項目、財務(wù)審計類項目、咨詢服務(wù)類項目和會議培訓類項目等類項目。業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高，獲得了客戶的高度評價與一直贊揚。
管理是企業(yè)的生命線，管理產(chǎn)生效益。近年來，我們公司積極創(chuàng)新管理，有效提升了管理水平，促進了公司安全、健康發(fā)展。
一是強化信息化管理，管理平臺建設(shè)穩(wěn)步推進。在聯(lián)天公司的大力協(xié)助下，我們公司業(yè)務(wù)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進，按計劃完成了評估評審、績效考評、政策文件等若干個核心模塊的前期設(shè)計和開發(fā)工作。
二是把握發(fā)展機遇，資質(zhì)管理取得新突破。在資質(zhì)管理方面，我們公司成功取得了“中央投資項目招標代理機構(gòu)預備級資質(zhì)”、“工程造價咨詢甲級資質(zhì)”；順利完成了“政府采購招標代理機構(gòu)甲級資質(zhì)”的延續(xù)工作；另外，工程咨詢甲級資質(zhì)增項申請工作正在有序進行，完成了農(nóng)業(yè)和電子領(lǐng)域注冊人員專業(yè)變更工作；安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)申請的籌備工作有一定的進展；順利通過北京市建設(shè)工程造價管理協(xié)會的行業(yè)檢查、北京市注冊會計師協(xié)會組織的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查、北京市注冊會計師協(xié)會組織的資產(chǎn)評估師年度檢查和執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查。
三是質(zhì)量管理體系適用性增強，崗位職責逐步明確。2013年，我們公司順利通過外審取得了新的認證證書，并借助質(zhì)量管理體系標準改版的契機，對各部門內(nèi)審員進行了系統(tǒng)的質(zhì)量管理培訓，各部門內(nèi)審員均取得了資格證書。在外審老師的指導下，組織各部門內(nèi)審員對公司的質(zhì)量體系進行了第4次換版，有效提高了質(zhì)量體系。同時，我們公司對各個行政崗位和業(yè)務(wù)崗位進行了較為細致的劃分和職責描述，做到公司行政管理和項目管理兩條線并行不悖，解決目前存在內(nèi)部崗位職責不夠清晰，以及一些跨部門合作項目職責不明確等問題，提高了行政管理和項目管理的工作效能。
四是其它方面管理工作相應(yīng)進展。在分公司管理方面。分公司各項管理工作運行平穩(wěn)，與總公司文件往來正?；瑯I(yè)務(wù)工作得到總公司的大力支持和幫助。在對外宣傳方面。公司確定專人負責對外宣傳，定期收集匯總公司業(yè)務(wù)部門業(yè)績信息，用于日常更新網(wǎng)站、公司簡介等宣傳材料；在獲得新資質(zhì)后，能及時上傳通知和資質(zhì)圖片；重新設(shè)計華盛中天公司名片格式，并完成相關(guān)印制。在專家資源管理方面。完成了專家?guī)旄陌婀ぷ?，改進了專家?guī)旖缑嬖O(shè)置，提高了專家?guī)焓褂眯?；進一步擴充了專家?guī)煲?guī)模。在國際合作小組方面。完成“世界銀行貸款項目管理”資料整理，形成《世界銀行貸款項目管理研究報告》；搜集了我國對國際金融組織和外國政府貸款投資項目管理的相關(guān)辦法；協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成了相關(guān)文件的翻譯工作。
一是健全用人機制和激勵機制。公司改進人才招聘程序，努力做到人盡其才、發(fā)揮能力、挖掘潛力，建設(shè)好公司人才隊伍梯隊。
二是持續(xù)加強專家?guī)旖ㄔO(shè)。切實重視專家的地位和作用，一方面，充分利用外聘專家的專業(yè)優(yōu)勢及豐富經(jīng)驗，促進各項目的科學決策和高效實施，建立緊密型專家合作機制，健全專家?guī)鞙嗜霔l件及評審程序，規(guī)范專家聘用、考評制度；另一方面，加強公司內(nèi)部專家培養(yǎng)機制，充分利用公司自身資源。
三是繼續(xù)加強學習型組織建設(shè)。除抓好平時學習外，組織專題培訓，組織員工參加各類考試。同時訂閱一些咨詢行業(yè)和財政經(jīng)濟領(lǐng)域通用的專業(yè)教材，供大家在工作之余及時充電，提高員工的工作業(yè)務(wù)技能。
多年來，我們公司以人為本注重企業(yè)文化建設(shè)，切實增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工的歸屬感和認同感，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)與工作作風。
一是集體活動井然有序、有聲有色。在全公司范圍內(nèi)開展了包括八周年年慶、才藝表演、旅游、秋游、拔河比賽、看電影等一系列員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。各部門也積極組織開展郊游、聚餐、卡拉ok等員工集體活動。通過這些集體活動，充分展示公司員工精誠協(xié)作、團結(jié)互助的良好精神風貌，營造團結(jié)向上、輕松快樂的企業(yè)文化氛圍，對外樹立了良好的企業(yè)形象。
二是建立完善公司管理制度。公司先后組織對《項目開發(fā)提成與拓展維護獎勵管理辦法》、《員工休假和考勤管理規(guī)定》、《員工招聘管理暫行規(guī)定》等多項行政管理制度進行了修訂，組織編寫了《關(guān)于員工參加國家相關(guān)考試的規(guī)定》等制度文件，這些管理制度充分體現(xiàn)了以人為本的管理理念，促進了公司的發(fā)展，維護了員工合法權(quán)益。
三是不斷健全溝通協(xié)調(diào)機制，推進企業(yè)管理民主化。公司積極推進管理和決策的民主化、公開化、人性化，每項政策正式出臺之前，都廣泛的征求和聽取各方意見。在堅持公司的原則立場的前提下，盡可能充分考慮員工的利益，盡力營造民主、公開、公平的管理氛圍，樹立員工主人翁地位。
回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。2015年是“十二五”規(guī)劃最后一年，我們將在不斷擴大公司經(jīng)營規(guī)模、拓寬公司經(jīng)營領(lǐng)域、豐富公司經(jīng)營方式上，加強項目實施過程各環(huán)節(jié)的管理和關(guān)鍵點的控制，嚴把質(zhì)量關(guān)，大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，努力打造一支團結(jié)、勤業(yè)、高效的團隊，提升公司技術(shù)水平，增強市場競爭力，促進公司事業(yè)又快又好發(fā)展。
謝謝大家！
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位x，各位同事：
大家好。
很高興今天能和大家歡聚一堂，同為我們集團周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福#x20xx年;#x20xx年;我們集團的周年慶典。
今天，的發(fā)展大家都是有目睹的，自成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近名員工，從以前平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有x平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。
c的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導和員工的堅持努力下，我們走過來了。x開始，公司的銷售業(yè)績相比往實現(xiàn)了迅猛突破。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自x初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。x大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。
x公司全面開展x網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。
“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大劑著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的.企業(yè)文化。
近幾，我們先后在x、x、x、x、x、x等地設(shè)立分公司。x，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。
我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們同的家貢獻自己全部所有。
公司成立十周年員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
非常榮幸，這次公司十周年的宴會之上，我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來說，之所以可以稱之為老員工，無非就是在公司這十年的發(fā)展中，我寸步不離，一直緊跟前進。在公司的創(chuàng)立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現(xiàn)在，我也見證了聯(lián)營公司的蓬勃發(fā)展。這個過程里，其實我的心緒是很復雜的，有激動，有開心，也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會以內(nèi)少于正能量，因為平時的工作當中，好事公會多余壞事的。
這十年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人分印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的'挑戰(zhàn)，不管是文德森的還是內(nèi)部的，都發(fā)生了相當程度的改變。那時候公司還只有我們十幾個人，老板是一個非常有意念的非常人，在公司遇到巨大結(jié)構(gòu)性問題，大家都束手無策的時候，是老板一個人支撐壓制起了所有，我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這里，我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發(fā)展，要感謝的仍是我們的老板，是他給我們創(chuàng)造了這個平臺，讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧！
公司成立十年，我也在這個軍職慢慢上慢慢摸索了十年了。自己的專業(yè)培訓也在一步步一步一個腳印的完善，雖然說現(xiàn)在的自己已經(jīng)幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍然不會作罷往上攀爬的機會，我會走好自己的每一腳步，為自己構(gòu)筑起一個個曜人目標，堅定往前，也堅定不移的往充分的地方前行。
在這里，我也秘笈想用跟大家分享一些工作當中的小訣竅，那就是日常生活要懂得合理的安排生活，其他工作作為我們生活里的一部分，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那么這兩者泰舍都會有一些影響的，并且也會有一些副作用，會嚴重影響到我們的生活規(guī)律。
工作是生活中的核心部分，工作上有了成績，我們的生活激動人心也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多，有一些感激之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今后用行動去證明吧！也祝愿我們的公司前途無量，蓬勃發(fā)展！
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