"心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括，它是我們反思和提高的好機(jī)會(huì)。"表達(dá)中要避免模糊的詞語和過于主觀的描述。以下是一些值得借鑒的心得體會(huì)范文，趕快來看看吧。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇一
兩會(huì)建言獻(xiàn)策是我作為一名普通公民最關(guān)注的一個(gè)議題。作為我國最高立法機(jī)構(gòu)和最高國家權(quán)力機(jī)構(gòu)的全國人民代表大會(huì)和中國人民政治協(xié)商會(huì)議的盛會(huì)，每一次的兩會(huì)都是國家議政的重要平臺(tái)，也是民眾期盼解決問題的渠道。參與其中，我感到無比榮幸和自豪。在這次兩會(huì)期間，我有幸聆聽各界代表的聲音，了解到他們的建言獻(xiàn)策，也結(jié)合自身經(jīng)歷，提出了一些自己的想法和建議。
作為一個(gè)普通公民，參與兩會(huì)建言獻(xiàn)策讓我深刻認(rèn)識(shí)到，每個(gè)個(gè)體都有屬于自己的聲音和思考。兩會(huì)作為公眾參與政治的一個(gè)重要平臺(tái)，通過代表人民的利益和訴求，提出建議和政策，對(duì)國家發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。而作為一名代表，我更加意識(shí)到代表人民利益的重要性，也深刻明白作為一名代表所面對(duì)的責(zé)任和使命。通過參與兩會(huì)建言獻(xiàn)策，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的作用，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
通過兩會(huì)建言獻(xiàn)策，我提出了一些建議。首先，我關(guān)注到了教育問題。教育是國家未來的根本，所以我建議提高教師的待遇，加強(qiáng)師資培養(yǎng)，提高教師的教育專業(yè)技能和教育理念。其次，環(huán)境污染是當(dāng)今世界面臨的嚴(yán)重問題，我建議加強(qiáng)環(huán)保教育，提高公眾環(huán)保意識(shí)，采取更加嚴(yán)格的環(huán)保政策。最后，我還提出了關(guān)于社會(huì)保障的建議，希望加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷和保障，提高社會(huì)保障制度的完善度。
第四段：對(duì)建言獻(xiàn)策的成果的思考。
參與兩會(huì)建言獻(xiàn)策不僅讓我提出了自己的建議，也讓我關(guān)注到了其他代表的建議和意見。在兩會(huì)期間，我了解到了許多問題的解決方案和政策的改進(jìn)措施，也看到了一些重大政策的正式頒布。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到兩會(huì)建言獻(xiàn)策的價(jià)值和重要性。我相信，通過正式的政策和措施的出臺(tái)，可以解決更多的問題，推動(dòng)國家的發(fā)展。
第五段：對(duì)未來的展望。
通過參與兩會(huì)建言獻(xiàn)策，我深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)普通公民都可以為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。政府通過吸納民意和集思廣益，可以更好地處理社會(huì)問題和矛盾。我相信，未來的兩會(huì)建言獻(xiàn)策將會(huì)更加廣泛和深入，讓更多的人參與進(jìn)來，讓更多的聲音被傾聽。同時(shí)，我也希望更多的代表能夠真正代表人民的利益，高效履職，為國家的繁榮穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
兩會(huì)建言獻(xiàn)策時(shí)刻提醒著我，作為一個(gè)普通公民，我有義務(wù)和責(zé)任為國家的發(fā)展盡一份力量。通過參與兩會(huì)建言獻(xiàn)策，我深刻感受到了個(gè)體的力量和集體智慧的強(qiáng)大。我相信，只要每一個(gè)人都投身其中，我們的國家將會(huì)更加繁榮和強(qiáng)大！
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇二
雙高教育是一種全新的教育形式，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、發(fā)展其多元智能具有重要意義。在我的生活中，我一直關(guān)注雙高教育的發(fā)展，并一直在思考如何為其建言獻(xiàn)策。在與教師、同學(xué)的溝通中，我逐漸總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望借此文章歸納總結(jié)并分享給大家。
第一段：關(guān)注學(xué)生的興趣和發(fā)展。
雙高教育的核心在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，而學(xué)生成長的關(guān)鍵在于學(xué)生自身的興趣和發(fā)展。因此，在雙高教育中，應(yīng)該更加注重學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探索，開展興趣小組活動(dòng)和主題研究等項(xiàng)目，將學(xué)生所學(xué)知識(shí)與其興趣和愛好相結(jié)合，使其更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。
第二段：重視多元智能的培養(yǎng)。
雙高教育注重培養(yǎng)學(xué)生的多元智能，幫助其全面發(fā)展。在雙高課程設(shè)置中，應(yīng)該將智能多角度分析，確保每一位學(xué)生都能在自己的強(qiáng)項(xiàng)上發(fā)揮所長，同時(shí)通過綜合培養(yǎng)提升其整體能力。例如，可以將藝術(shù)、體育、外語等學(xué)科納入教學(xué)范疇，提高學(xué)生的跨學(xué)科能力。
第三段：積極利用信息化技術(shù)。
當(dāng)前社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代，利用信息化技術(shù)為雙高教育提供更加便捷、高效的支持具有重要意義。學(xué)?？梢圆捎孟冗M(jìn)的網(wǎng)絡(luò)和教育軟件，讓學(xué)生在移動(dòng)設(shè)備上學(xué)習(xí)、交流和互動(dòng)。同時(shí)，也可以利用數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)，進(jìn)行全方位的學(xué)生評(píng)估，為學(xué)生提供更加個(gè)性化、科學(xué)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
第四段：鼓勵(lì)跨區(qū)域、跨文化交流。
雙高教育在國內(nèi)和全球視野中，都有著廣闊的空間和巨大的潛力。因此，在雙高教育中，需要鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行跨區(qū)域、跨文化的交流，拓寬他們的視野和知識(shí)儲(chǔ)備。學(xué)?？梢栽O(shè)置國際交流項(xiàng)目、留學(xué)計(jì)劃等，讓學(xué)生親身體驗(yàn)不同國度、不同文化的魅力。
第五段：共同營造良好環(huán)境。
雙高教育需要一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來支撐，這需要全社會(huì)的共同努力。學(xué)校應(yīng)該營造和諧、開放、創(chuàng)新的教育氛圍，促進(jìn)教師和學(xué)生之間的互動(dòng)和交流。同時(shí)，也需要社會(huì)各界的支持和參與，讓雙高教育成為一個(gè)全社會(huì)的共同事業(yè)。
總之，我認(rèn)為為雙高教育建言獻(xiàn)策需要從多個(gè)方面入手，通過注重學(xué)生的興趣和發(fā)展、重視多元智能的培養(yǎng)、積極利用信息化技術(shù)、鼓勵(lì)跨區(qū)域、跨文化交流和共同營造良好環(huán)境等方面的嘗試和實(shí)踐，逐步完善和提高雙高教育的質(zhì)量和效果。雖然這需要一個(gè)相對(duì)長期的過程，但我堅(jiān)信，在全社會(huì)的共同努力下，雙高教育會(huì)越來越好。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇三
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)于我國的發(fā)展也提出了更高的要求。作為一名普通的大學(xué)生，我雖然不能直接參與到國家的決策過程中，但我始終關(guān)注著社會(huì)的發(fā)展，積極思考并為發(fā)展建言獻(xiàn)策。在這個(gè)過程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。在我國的發(fā)展道路上，每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起自己的責(zé)任和使命。我們要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)心社會(huì)民生，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在我為發(fā)展建言獻(xiàn)策的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能獲得更多的機(jī)會(huì)，也才能為社會(huì)的進(jìn)步作出更多的貢獻(xiàn)。
其次，要善于思考，發(fā)現(xiàn)問題。社會(huì)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，隨之而來的就是各種各樣的問題。我們要善于思考，發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理而切實(shí)可行的解決方案。在我為發(fā)展建言獻(xiàn)策的過程中，我遇到了很多問題，但通過自己的努力和思考，我找到了解決問題的方法。因此，我認(rèn)為，積極思考是解決問題的關(guān)鍵。
再次，要勇于表達(dá)。面對(duì)一些重大的問題，我們不能為了個(gè)人的安逸而選擇沉默。在我為發(fā)展建言獻(xiàn)策的過程中，我時(shí)常參加各種座談會(huì)和論壇，與相關(guān)專業(yè)人士交流意見。通過這些交流，我不僅提高了自己的思維能力，也讓更多的人了解到我的想法和建議。因此，我認(rèn)為，勇于表達(dá)是提高自己影響力的一種方式，也是為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量的重要途徑。
此外，要保持專注和持之以恒的精神。在我們?yōu)榘l(fā)展建言獻(xiàn)策的過程中，常常會(huì)面臨很多困難和挑戰(zhàn)。但只要我們保持專注和持之以恒的精神，就一定能夠取得成功。在我為發(fā)展建言獻(xiàn)策的過程中，我也遇到了很多困難和阻力，但我始終堅(jiān)持下來，并最終得到了認(rèn)可和肯定。因此，我認(rèn)為，專注和持之以恒的精神是實(shí)現(xiàn)愿望和目標(biāo)的關(guān)鍵。
總之，我為發(fā)展建言獻(xiàn)策的過程鍛煉了我思考問題、提出建議的能力，也讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。通過這個(gè)過程，我深刻認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人都有為國家的發(fā)展做貢獻(xiàn)的責(zé)任和使命，只有增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，善于思考，勇于表達(dá)，保持專注和持之以恒的精神，才能為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信，在我們每個(gè)人的共同努力下，我國一定能夠走向更加繁榮富強(qiáng)的明天。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇四
雙高教育是指高智商和高成就的教育，是針對(duì)智力超群的學(xué)生所提供的一種教育方式。在我國，隨著教育的發(fā)展，越來越多的家長和學(xué)校開始重視雙高教育的發(fā)展。而對(duì)于雙高教育如何更好地開展，我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行建言獻(xiàn)策。
第一，突破傳統(tǒng)教育模式，注重多元化的教育方式。針對(duì)雙高學(xué)生的特點(diǎn)，我們需要打破傳統(tǒng)的教育模式，采用多元化的教育方式，更加注重學(xué)生的個(gè)性化教育和興趣愛好培養(yǎng)。在教學(xué)過程中，我們可以使用不同的教學(xué)工具，比如實(shí)驗(yàn)、比賽、和研究項(xiàng)目等等。這樣我們可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，收獲更多的知識(shí)，也可以更好的應(yīng)對(duì)未來的競爭。
第二，加強(qiáng)藝術(shù)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的雙高學(xué)生。藝術(shù)教育可以提高學(xué)生的審美能力和創(chuàng)造力，同時(shí)也可以讓學(xué)生學(xué)到具有專業(yè)化的知識(shí)和技巧，鍛煉學(xué)生的精細(xì)動(dòng)手能力。藝術(shù)教育可以與其他學(xué)科相結(jié)合，通過藝術(shù)項(xiàng)目帶動(dòng)科技、協(xié)作、創(chuàng)新等素質(zhì)的培養(yǎng)，讓學(xué)生在培養(yǎng)知識(shí)的同時(shí)，同時(shí)了解和開拓更多的文化信息和生活生態(tài)。
第三，注重社交能力和情商的培養(yǎng)。雙高學(xué)生由于智力特長的突出，社交能力和情商可能與他們的學(xué)術(shù)成就不相匹配。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)注重社交能力和情商的培養(yǎng)，讓學(xué)生具有更好的社交溝通能力。在教育教學(xué)中，要引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)的規(guī)則、待人接物的方法、多層次交往技巧，尤其重視情感教育，讓學(xué)生們具備與人溝通、合作、曉躁憤時(shí)健康應(yīng)對(duì)的能力。
第四，深化國際化教育，從多維度拓寬學(xué)生的國際視野。對(duì)于雙高學(xué)生來說，在國際化的大環(huán)境下接受教育和發(fā)展是肯定的趨勢(shì)。我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)外教育引進(jìn)與輸出，推動(dòng)學(xué)校的國際化合作和交流，并且要打造學(xué)校高水平的國際教育平臺(tái)，讓優(yōu)秀的學(xué)生有機(jī)會(huì)出國交流，去更多的全球性實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)中錘煉個(gè)人的視野及創(chuàng)新能力。
綜上所述，雙高教育是一種特殊的教育方式，需要持續(xù)的改進(jìn)和不斷創(chuàng)新。作為雙高教育的參與者，我們需要不斷地反思和探索，提出更實(shí)際和具體的建議和方案，在雙高教育發(fā)展的道路上探索出一條新路。只有這樣，我們才能更好地滿足學(xué)生的成長需求，讓更多的雙高學(xué)生受益于這種優(yōu)質(zhì)的教育方式。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇五
作為一名參與過政協(xié)建言獻(xiàn)策的普通人，我深刻認(rèn)識(shí)到了這個(gè)過程中的重要性和意義。從剛開始的熟悉業(yè)務(wù)，到最后的提出建議，這個(gè)過程中我真正地感受到了自己的進(jìn)步和體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，向大家分享我對(duì)于這個(gè)主題的心得體會(huì)。
政協(xié)建言獻(xiàn)策是中國特有的參政議政制度，其核心在于充分發(fā)揮政協(xié)委員的智慧和創(chuàng)意，為國家和人民的發(fā)展提出建議和意見。作為政協(xié)委員，他們的建言獻(xiàn)策直接關(guān)系到國家和人民的利益和福祉。因此，政協(xié)建言獻(xiàn)策是一項(xiàng)非常重要的工作，政協(xié)委員的建言獻(xiàn)策是他們對(duì)于公共利益的貢獻(xiàn)，同時(shí)也是他們從政務(wù)工作中獲取經(jīng)驗(yàn)的途徑。
第一階段：熟悉業(yè)務(wù)。這是政協(xié)委員著手準(zhǔn)備提案的起點(diǎn)，政協(xié)委員需要熟悉有關(guān)的政策法規(guī)、人事制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生等方面的內(nèi)容，最終了解行業(yè)內(nèi)最新的發(fā)展趨勢(shì)和變化。
第二階段：找準(zhǔn)問題。在熟悉業(yè)務(wù)之后，政協(xié)委員需要結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，分析相關(guān)領(lǐng)域的問題，為政府提出可行的建議和方案。
第三階段：提出解決方案。通過研究和分析問題，政協(xié)委員需要結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，提出可行的解決方案，并提交相應(yīng)的建議和提案。
第四階段：跟進(jìn)提案。提交建議之后，政協(xié)委員需要關(guān)注和跟進(jìn)提案的處理情況，提醒政府及時(shí)解決提案的問題，目的是為了讓實(shí)際問題得到更好地解決，并能夠?yàn)閲液兔癖姷陌l(fā)展做出貢獻(xiàn)。
政協(xié)建言獻(xiàn)策的理念是發(fā)揮政協(xié)委員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為政府政策制定提供建設(shè)性意見。其基本核心是為國家和民眾的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。在政協(xié)委員日常工作的基礎(chǔ)上，他們要逐步提高局部問題提升到全局問題、全局問題提升到高層次問題的能力，這對(duì)于他們本身的能力提升與身份認(rèn)同的提高均非常重要。
政協(xié)建言獻(xiàn)策的價(jià)值就在于它的實(shí)際效益。政協(xié)委員的建言獻(xiàn)策不僅有利于實(shí)際解決困難，而且還可以為國家和民眾的發(fā)展提供更好的思路和方法。通過政協(xié)委員的建言獻(xiàn)策過程，政府能夠傾聽民間的聲音，了解民生疾苦，增強(qiáng)施政的科學(xué)性和系統(tǒng)性，為整個(gè)社會(huì)帶來更多實(shí)際成效和社會(huì)價(jià)值。
五、結(jié)語。
政協(xié)建言獻(xiàn)策是一項(xiàng)重要的參政議政工作，其核心是發(fā)揮政協(xié)委員的智慧和創(chuàng)意，為國家和人民的發(fā)展提出建議和意見。經(jīng)過我自己的實(shí)踐體驗(yàn)和深入思考，我深深地認(rèn)識(shí)到了它的意義、過程、理念和價(jià)值。政協(xié)建言獻(xiàn)策是一項(xiàng)重大的社會(huì)工作，它需要政府和人民的共同參與和努力，只有這樣，才能夠達(dá)到最終的目標(biāo)，為國家和民眾的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇六
雙高學(xué)生是指智力和體育方面非常突出的學(xué)生，他們與普通學(xué)生不同，需要特別的關(guān)注和培養(yǎng)。因此，雙高教育一直是教育改革的熱門議題之一。在這樣的背景下，我們作為有志于教育事業(yè)的人士，對(duì)于雙高教育不僅僅需要關(guān)注，更要付出我們的心血和汗水。在這個(gè)過程中，作為一個(gè)有建設(shè)性思維和創(chuàng)造性想法的人，必須要有自己的見解和觀點(diǎn)，才能更好地為雙高教育提出建言獻(xiàn)策。
第二段：認(rèn)識(shí)雙高學(xué)生。
要想為雙高建言獻(xiàn)策，我們首先需要充分了解雙高學(xué)生的特點(diǎn)。雙高學(xué)生智力與體育皆為優(yōu)勢(shì)，他們通常具有非常高的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，同時(shí)他們也有著非凡的毅力和耐力。這些特點(diǎn)為他們?cè)谖磥砀鞣N職場上的表現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三段：建言獻(xiàn)策之雙高教育。
在了解雙高學(xué)生的基礎(chǔ)上，我們必須認(rèn)識(shí)到雙高教育的重要性。雙高學(xué)生需要與普通學(xué)生區(qū)別對(duì)待，必須為他們提供更優(yōu)秀的教育資源，讓他們能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。建立多元化的教育模式，加強(qiáng)雙高學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)是非常必要的。同時(shí)，我們也要重視學(xué)生的興趣和特長，建立更加靈活和多樣化的教育形式，讓雙高學(xué)生能夠在自己喜歡的領(lǐng)域內(nèi)得到更好的發(fā)展。
良好的師資隊(duì)伍是保障雙高教育成效的前提。因此，我們不僅要關(guān)注雙高學(xué)生本身，也要注重培養(yǎng)高質(zhì)量的師資力量。建立全國雙高教師培訓(xùn)基地，提供全面的雙高教育培訓(xùn)，讓雙高教師能夠充分掌握雙高教育的精髓，更好地適應(yīng)雙高學(xué)生的需求。
第五段：結(jié)語。
在雙高教育建設(shè)中，我們需要更多有前瞻性和創(chuàng)造性的人提出建言獻(xiàn)策。只有不斷地推陳出新，才能讓雙高教育逐漸成熟并不斷發(fā)展。我們有理由相信，在不久的將來，雙高教育將成為推動(dòng)教育事業(yè)和人類文明進(jìn)步的重要力量。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇七
在現(xiàn)代社會(huì)中，發(fā)展是每個(gè)國家都關(guān)注的一個(gè)重要議題。作為一個(gè)普通的公民，雖然我不能確定獨(dú)立推動(dòng)一個(gè)國家的發(fā)展，但我相信每個(gè)人都可以為發(fā)展獻(xiàn)上自己的一份力量。通過自己的觀察和思考，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能夠?qū)Πl(fā)展有所貢獻(xiàn)。
首先，我認(rèn)為知識(shí)和教育是發(fā)展的基石。沒有知識(shí)和教育的支持，一個(gè)國家很難走向繁榮和進(jìn)步。因此，我堅(jiān)信要加強(qiáng)教育事業(yè)的發(fā)展。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和批判性思維能力。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)很多人在學(xué)校僅僅是為了應(yīng)付考試，而缺少對(duì)知識(shí)的探求和理解。因此，我認(rèn)為在教育中應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，并鼓勵(lì)他們思考問題，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念。
其次，創(chuàng)新是發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅僅是指科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，也包括管理革新、社會(huì)創(chuàng)新等各個(gè)領(lǐng)域。創(chuàng)新可以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，激發(fā)人們的潛力。對(duì)于一個(gè)國家來說，鼓勵(lì)創(chuàng)新是提高競爭力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在我的觀察中，很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在推進(jìn)創(chuàng)新方面取得了令人矚目的成績。這些成功經(jīng)驗(yàn)表明，要想在發(fā)展道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步，我們必須要有勇氣去嘗試新的方法和思維方式，并且要提供適當(dāng)?shù)闹С趾铜h(huán)境。
此外，我認(rèn)為保護(hù)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展是發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展往往伴隨著資源消耗和環(huán)境破壞，如果不加以控制和改善，將會(huì)給人類帶來災(zāi)難性的后果。因此，我強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的重要性。我們需要采取有效的措施，減少污染、避免浪費(fèi)資源，重視生態(tài)平衡的維護(hù)。只有保護(hù)好我們的環(huán)境，才能夠給我們的子孫后代留下一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
再者，公平和公正是發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)國家的長期發(fā)展離不開社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。而社會(huì)的穩(wěn)定和和諧必須建立在公平和公正的基礎(chǔ)上。對(duì)于一個(gè)發(fā)展中國家來說，解決貧困和不平等是當(dāng)務(wù)之急。我們應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)福利和教育公平，提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，并提供公平的機(jī)會(huì)和環(huán)境，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有健全的社會(huì)公平和公正機(jī)制，才能夠使每個(gè)人都感受到發(fā)展的紅利，為國家的發(fā)展注入無窮的動(dòng)力。
最后，我認(rèn)為參與和合作是發(fā)展的動(dòng)力。發(fā)展是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各個(gè)方面的合力。作為一個(gè)個(gè)體，我們應(yīng)該積極參與社會(huì)事務(wù)，并與他人合作。參與和合作不僅可以促進(jìn)對(duì)問題的共同了解和解決，還可以激發(fā)集體的力量，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。在我的觀察中，我發(fā)現(xiàn)很多成功的項(xiàng)目都是通過多方的參與和合作得到實(shí)現(xiàn)的。這些合作助力于資源的共享和互補(bǔ)，推動(dòng)了項(xiàng)目的順利實(shí)施。因此，我相信參與和合作是促進(jìn)發(fā)展的有效方式。
總之，通過我的思考和觀察，我體會(huì)到發(fā)展需要教育、創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、公平和公正以及參與與合作的支持。作為一個(gè)普通的公民，盡管我不能在國家層面上做出決策和推動(dòng)，但我相信每個(gè)人都可以從小處著手，為發(fā)展獻(xiàn)上自己的一份力量。我希望通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠不斷提高自己的認(rèn)知和能力，為社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇八
城市發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要課題，它關(guān)系著城市的未來和居民的生活質(zhì)量。作為一個(gè)城市居民，我深刻意識(shí)到自己肩負(fù)著為城市發(fā)展添色的責(zé)任，因此我常常思考著自己可以為城市做出什么貢獻(xiàn)。
第二段：城市的變化。
近年來，隨著城市的快速發(fā)展，城市的變化十分明顯。我所在的城市發(fā)展迅速，高樓聳立，公路縱橫、立交扶植，甚至還出現(xiàn)了一些新興的高科技企業(yè)。這些變化使城市更加現(xiàn)代化、開放、舒適，為居民的生活帶來了很多便利和驚喜。同時(shí)，城市的生態(tài)環(huán)境得到了改善，越來越多的綠地、花壇、人行道出現(xiàn)在城市的街頭巷尾。
作為一名普通的城市居民，我自覺地為城市發(fā)展做出一些小貢獻(xiàn)。我認(rèn)為城市的發(fā)展需要我們每一個(gè)人的努力與貢獻(xiàn)，從自身出發(fā)發(fā)揮自己的職業(yè)特長去助力城市的發(fā)展。身為一名走讀學(xué)生，我每次走在城市的街頭舉步輕盈，心中不禁想著如何能夠?yàn)檫@座城市獻(xiàn)一份力量。我決定從自己的本職工作開始，積極地學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)知識(shí)，為城市的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
我躊躇滿志地從自身出發(fā)，在不斷地學(xué)習(xí)中，我努力掌握每一個(gè)相關(guān)技能，并時(shí)刻關(guān)注市場前沿動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新，最大化地提升自己的專業(yè)能力。通過虛心向前輩請(qǐng)教、與同齡人交流思想等方式，我學(xué)到了很多本領(lǐng)，也真正在學(xué)習(xí)成長中為城市建設(shè)做出了一些小小的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
總體而言，城市的發(fā)展需要每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)積累，在自己所在的圈子內(nèi)為城市發(fā)展增色添彩。在未來的日子里，我會(huì)持續(xù)關(guān)注城市的變化，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，助力城市的發(fā)展進(jìn)步。我相信，只要每個(gè)居民都肩負(fù)起為城市發(fā)展添彩的責(zé)任，我的城市定會(huì)變得更加美好，更加光彩照人！
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇九
公司全體同仁：
為充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，進(jìn)一步夯實(shí)和規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，促進(jìn)管理水平再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，使企業(yè)走向規(guī)范化、制度化。特開展：“立足本職，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)。望企業(yè)所有員工按照以下要求，積極參與，認(rèn)真落實(shí)。
一、活動(dòng)指導(dǎo)思想。
以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以精干高效為指導(dǎo)原則，以企業(yè)、個(gè)人實(shí)現(xiàn)共贏為發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)全體員工積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促使我司盡快成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和良性循環(huán)企業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階?；顒?dòng)通知如下，望全體員工按通知集思廣益盡快開展：
二、范圍和對(duì)象。
xxxxxx公司全體員工。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
1、企業(yè)發(fā)展存在問題。
各部門，各崗位全體員工針對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合自身崗位職責(zé)，提出2012年的工作打算，提出目前工作中存在的問題，本著實(shí)事求是的原則，急企業(yè)之所急，查找不足，提出建設(shè)性意見。
四、活動(dòng)要求。
1、合理化建議遵循原則：有針對(duì)性、可操作性、具有效性；
2、字?jǐn)?shù)要求在500字以上。
3、1月6日下班前上交到公司辦公室。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十
發(fā)展是任何國家和個(gè)人都不可回避的話題。發(fā)展意味著進(jìn)步、繁榮、提高生活質(zhì)量和創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。作為一個(gè)普通人，我也希望能為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，為改善社會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過努力學(xué)習(xí)和積極參與各類社會(huì)活動(dòng)，我逐漸明白，個(gè)人的成長與社會(huì)的發(fā)展密切相關(guān)，也意識(shí)到了自己所能為發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
第二段：教育的重要性。
教育是實(shí)現(xiàn)國家和個(gè)人發(fā)展的重要基石。作為一個(gè)年輕人，我相信青年人的培養(yǎng)和發(fā)展是國家未來發(fā)展的關(guān)鍵。因此，我堅(jiān)信自己要為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，首先應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力和素養(yǎng)。我堅(jiān)持讀書、學(xué)習(xí)新知識(shí)，并積極參加各種培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。通過培養(yǎng)和提高個(gè)人能力，我相信我可以為未來的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：積極參與社會(huì)活動(dòng)。
社會(huì)活動(dòng)是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要途徑。作為一個(gè)公民，我認(rèn)為積極參與社會(huì)活動(dòng)是我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)的重要途徑之一。我積極參加志愿者活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和社團(tuán)組織，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過參與社會(huì)活動(dòng)，我既能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展出一份力，又能夠廣泛結(jié)識(shí)各類人才，增強(qiáng)自己的綜合能力和拓展自己的人脈。同時(shí)，積極參與社會(huì)活動(dòng)也讓我更好地了解社會(huì)發(fā)展的需求和趨勢(shì)，從而更有針對(duì)性地為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)。
第四段：創(chuàng)新精神的重要性。
創(chuàng)新精神是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。在?dāng)今快速變化的社會(huì)中，我相信只有具備創(chuàng)新精神的人才才能夠引領(lǐng)和適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。因此，我堅(jiān)信自己要為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，首先要培養(yǎng)和提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新不僅僅指科技領(lǐng)域，也包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法。我通過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新比賽和與創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行交流，不斷鍛煉和提升自己的創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新，我相信可以為發(fā)展帶來更多新的想法和機(jī)遇。
第五段：通過實(shí)踐回饋社會(huì)。
發(fā)展是靠實(shí)踐來推動(dòng)的。我相信，只有將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)。因此，我通過實(shí)踐活動(dòng)，將自己學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際問題的解決中。通過參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，我不僅能夠提升自己的實(shí)踐能力，更能夠?yàn)樯鐣?huì)解決實(shí)際問題，為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過實(shí)踐回饋社會(huì)，我相信可以讓自己的貢獻(xiàn)更有意義，將個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來。
總結(jié)：
作為一個(gè)普通人，我相信我也可以為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)。通過努力學(xué)習(xí)、積極參與社會(huì)活動(dòng)、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和通過實(shí)踐回饋社會(huì)，我相信我可以為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。只有每個(gè)人都為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，社會(huì)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，讓每個(gè)人都能夠分享發(fā)展的成果。讓我們一起努力，為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十一
第一段：
作為一個(gè)城市的居民，我非常關(guān)注城市的發(fā)展，也非常愿意為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。近年來，隨著城市的不斷發(fā)展，我深刻地體會(huì)到了城市發(fā)展所帶來的光彩。在這篇文章中，我想分享一下自己的心得體會(huì)。
第二段：
城市的建設(shè)在不斷變化和創(chuàng)新。
城市建設(shè)不是一成不變的，它始終在不斷變化和創(chuàng)新。城市的建設(shè)不僅僅是對(duì)城市的外在形象進(jìn)行美化，更是要著眼于城市的未來發(fā)展。城市建設(shè)需要不斷思考和創(chuàng)新，以適應(yīng)現(xiàn)代城市的需求。比如，城市綠化的建設(shè)、城市道路的拓寬、城市建筑的規(guī)劃和設(shè)計(jì)等等，都是城市建設(shè)中不可缺少的部分。
第三段：
城市的文化氛圍注重獨(dú)具特色。
城市的文化氛圍也非常重要。一個(gè)城市的文化氛圍應(yīng)該注重獨(dú)具特色，也需要注重發(fā)掘和傳承城市的文化遺產(chǎn)。只有這樣，城市才能有一個(gè)濃厚的人文氣息，吸引更多的人前來參觀和旅游。同時(shí)，城市的文化遺產(chǎn)也是城市文化的傳承之源，需要得到全社會(huì)的重視和保護(hù)。
第四段：
城市的環(huán)境需要得到更好的保護(hù)。
城市環(huán)境的保護(hù)是城市發(fā)展的重要組成部分。城市環(huán)境的好壞直接關(guān)系到城市居民的健康和生活質(zhì)量。城市污染、噪音污染、大氣污染等都是城市環(huán)境問題的典型代表。因此，城市管理者需要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)措施，讓城市環(huán)境更加清新、宜居。
第五段：
責(zé)任感和使命感是城市建設(shè)的重要支撐。
在城市發(fā)展的過程中，每個(gè)居民都應(yīng)該有一份責(zé)任感和使命感，為城市發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此，每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己所處的城市有一份深深的熱愛和情懷。只有在每個(gè)居民做好自己的本職工作并且有意識(shí)地為城市發(fā)展出一份力，城市才能更加繁榮發(fā)展。
總之，擁有一座充滿光彩的城市是每個(gè)居民的期望。在城市發(fā)展的過程中，我們需要始終抱有一顆敬畏和感恩之心，積極地為城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。相信，在今后的發(fā)展過程中，我們會(huì)有更好的城市環(huán)境和更加繁榮的城市經(jīng)濟(jì)，獲得更加幸福美好的生活。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十二
每個(gè)人的記憶中都有一個(gè)故鄉(xiāng)，每個(gè)人的心里都有一份鄉(xiāng)愁。城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)愁，像兩根相互交織的絲線，在現(xiàn)代人的心中纏繞。一邊是鱗次櫛比的高樓，一邊是“回不去的故鄉(xiāng)”，如何才能既享受現(xiàn)代生活，又看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁？面對(duì)這個(gè)時(shí)代命題，是我們?cè)凇疤厣〕鞘小贝蛟熘胁豢苫乇艿膯栴}。
察北管理區(qū)緊依207國道，張石高速縱貫全區(qū)，交通通暢便捷，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。物產(chǎn)豐富，農(nóng)作物特點(diǎn)明顯，山藥、莜面享譽(yù)全國，走向國際。草壯水美，畜牧業(yè)發(fā)達(dá)，乳業(yè)產(chǎn)業(yè)集群化。夏季涼爽宜居，是南方人避暑的理想圣地。宜居、宜業(yè)、宜游。
一、建設(shè)特色小城市留住最美鄉(xiāng)愁。
“看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。這是人們對(duì)美好生活的共同愿景，也是新型城鎮(zhèn)化的目標(biāo)所在。國家通過培育特色小鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、完善公共服務(wù)等措施，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，讓人們?cè)谙硎艹鞘斜憷耐瑫r(shí)，也能在山水田園中放松身心。可以預(yù)見，即將躍然紙上的，是一幅城鎮(zhèn)之中的山水畫。
二、挖掘自身優(yōu)勢(shì)塑造獨(dú)特品牌。
“特”在品牌意識(shí)。特色小城市的建設(shè)與發(fā)展都帶有其獨(dú)特的品牌印象。通過品牌的打造，使得特色小鎮(zhèn)的“特色”更加深入人心。
“特”在文化底蘊(yùn)。文化特色是小城市的靈魂，不媚外、不隨眾，尊重現(xiàn)有格局，順應(yīng)地形地貌，融入山水要素，彰顯高低錯(cuò)落，傳承生活方式。
三、產(chǎn)業(yè)興百姓富實(shí)施鄉(xiāng)村振興。
把本地的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)糅合進(jìn)去，著力培育支柱產(chǎn)業(yè)，或“農(nóng)”，或“林”，或“牧”，形成自身的特色產(chǎn)業(yè)。北方地區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)頗具特色，有著籌建農(nóng)業(yè)類“綠色小鎮(zhèn)”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。以農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)科技展示、綠色果蔬貿(mào)易和特產(chǎn)經(jīng)營為特色，以農(nóng)業(yè)科技園、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)為產(chǎn)業(yè)支撐，以周邊旅游景區(qū)為配套景點(diǎn)，打響生態(tài)綠色小鎮(zhèn)的品牌。
保持鮮明的生態(tài)特色。茂密的生態(tài)林、發(fā)達(dá)的生態(tài)農(nóng)業(yè)基地、綠色產(chǎn)業(yè)體系、生態(tài)型現(xiàn)代化城市交通體系、低碳的生活方式，注入“生態(tài)”理念，賦予小城市生態(tài)旅游功能。使生態(tài)旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，成為小鎮(zhèn)賴以發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一，為小鎮(zhèn)發(fā)展提供源源不斷的經(jīng)濟(jì)收入。
把改善民生作為特色小城市建設(shè)的落腳點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。
小鎮(zhèn)的'打造不但要體現(xiàn)現(xiàn)代化、生態(tài)化，更要體現(xiàn)人性化。小鎮(zhèn)的發(fā)展模式，不但要服務(wù)于生態(tài)建設(shè)的大局，更要為百姓生活謀利益。把改善群眾生活作為打造特色小鎮(zhèn)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，才能體現(xiàn)小鎮(zhèn)打造的真正價(jià)值，創(chuàng)造一個(gè)人與人，人與自然和諧相處的現(xiàn)代化生態(tài)寶島。
保持風(fēng)格的獨(dú)特性和互補(bǔ)性。與各區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色相匹配，一鎮(zhèn)一風(fēng)格，不重復(fù)、不趨同，確保特色的唯一性。依據(jù)各區(qū)域特點(diǎn)，合理布局不同功能的特色小鎮(zhèn)，相互牽引，形成互補(bǔ)性。推動(dòng)全區(qū)旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟(jì)繁榮、百姓富裕、社會(huì)文明”的美好愿景，打造特色小城市，建設(shè)美麗新農(nóng)村。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十三
一個(gè)城市的發(fā)展，不僅僅是一個(gè)地區(qū)或一座城市的發(fā)展，更是國家和國民的幸福指數(shù)的提升。作為一個(gè)普通市民，我不僅見證著城市的各種變遷和新貌，也共同享受著城市帶來的福利和機(jī)遇。在我所生活的城市，我深深地感受到了城市發(fā)展帶來的光彩，下面我將從以下五個(gè)方面去探討。
1.城市交通的改善。
隨著城市的不斷發(fā)展，人們的生活質(zhì)量也隨著得到了提升。城市交通的改善是這其中一個(gè)最顯眼的變化，無論是公共交通還是個(gè)人出行方式，都變得越來越方便。現(xiàn)如今，城市地鐵、輕軌等公共交通成為了市民的首選，它們不僅能夠快速帶我們到達(dá)目的地，而且還能降低空氣污染帶來的負(fù)面影響；另外，個(gè)人出行的工具也隨著社會(huì)技術(shù)的發(fā)展變得更加便捷。共享單車、出租車、網(wǎng)約車等出行工具可以提供多樣化的選擇，滿足市民的各種出行需要。
2.城市環(huán)境的改善。
城市環(huán)境是衡量一個(gè)城市發(fā)展水平的重要指標(biāo)之一。在城市發(fā)展的過程中，我們可以感受到城市環(huán)境的不斷改善，城市的綠化率不斷提高，空氣質(zhì)量也在不斷恢復(fù)。在我所生活的城市，街道兩旁的樹木已經(jīng)枝繁葉茂，城市公園也越來越多，在綠地中散步，欣賞鮮花灌木已成為市民們的娛樂方式之一。同時(shí)，城市管理部門也加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生管理，使得城市更加干凈整潔，人們的生活環(huán)境可謂是一天比一天好。
3.城市經(jīng)濟(jì)的繁榮。
城市經(jīng)濟(jì)的繁榮也是城市發(fā)展的重要部分。城市的繁榮不僅給市民帶來了更多就業(yè)機(jī)會(huì)，也為市民們創(chuàng)造了更好的生產(chǎn)和生活條件。隨著城市的發(fā)展，各種新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，比如互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)以及城市旅游業(yè)等。這些產(chǎn)業(yè)的興起，不僅給市民們帶來了更多的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)，而且也促進(jìn)了城市的知名度和文化傳播，從而進(jìn)一步推動(dòng)著城市的發(fā)展。
4.城市文化的多樣性。
城市文化是維系一個(gè)城市社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要力量，而城市文化的多樣性則是城市獨(dú)特之處。隨著城市的發(fā)展，我們不僅可以探索城市的歷史文化，還能發(fā)現(xiàn)許多新興的文化產(chǎn)業(yè)和藝術(shù)形式。例如，城市里的音樂會(huì)、話劇演出和美術(shù)展覽等文藝活動(dòng)，吸引了許多文藝愛好者前來參與，同時(shí)也讓更多的市民得以了解和享受高品質(zhì)的文化生活。
5.城市社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
城市是多元化的人群聚集地，要讓這些不同背景的人群協(xié)調(diào)共處并不是一件容易的事情，因此城市社會(huì)的和諧穩(wěn)定顯得尤為重要。一個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定的城市必須具有多種各樣的社會(huì)保障和制度保障，例如醫(yī)療保障、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障等。同時(shí)，城市的公共安全也是城市社會(huì)和諧穩(wěn)定的保障之一，城市警察的存在給市民們帶來了安全感和法律保障，有效地維護(hù)著城市的社會(huì)和諧穩(wěn)定。
總之，城市發(fā)展帶給我們?cè)S多的不同角度的體驗(yàn)和觀察，并有各種方式來體驗(yàn)城市的光彩。城市社會(huì)各層次的人們都深受城市發(fā)展帶來的好處，無論是出行方便、環(huán)境優(yōu)美，還是繁榮的經(jīng)濟(jì)和多元化的文化等，都為我們的生活帶來了莫大的便利和樂趣。在未來發(fā)展中，我們更需要積極地推動(dòng)城市的發(fā)展，為城市的未來發(fā)展增光添彩。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十四
去年是工業(yè)經(jīng)濟(jì)最為艱難的一年，我局主動(dòng)出擊，勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)工業(yè)形勢(shì)的分析和研判，加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和調(diào)控，加強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)和保障，確保了工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行，呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好”的態(tài)勢(shì)。
從總量和速度來看，全區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值289億元，同比增長15%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值88.3億元，同比增長17.2%。億元企業(yè)凈增7家，達(dá)到58家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增16家，達(dá)到124家。在看到成績的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足，下面結(jié)合我自身的經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)，談?wù)勎业囊恍┛捶ê徒ㄗh。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重工作實(shí)效。堅(jiān)持局長親自抓、負(fù)總責(zé);分管科室主任具體抓、詳細(xì)抓、明方向;其他科室人員配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，重實(shí)效的工作局面。優(yōu)化工作流程，提高工作效能。同時(shí)要在工作上嚴(yán)格規(guī)范，講究時(shí)效，保證質(zhì)量;要為工作運(yùn)行營造健康和諧的人際關(guān)系和高效扎實(shí)的機(jī)關(guān)工作局面，提高工作效率。創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊(duì)伍、樹一流形象，努力開創(chuàng)工信局工作新局面。
在完善考核管理辦法時(shí)，將員工的平時(shí)工作與年終效益銜接起來，進(jìn)一步靠實(shí)員工在工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的責(zé)任，調(diào)動(dòng)其工作的積極性。并對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長作出特殊貢獻(xiàn)的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)講座以及相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)水平。
三是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，一靠職工的自覺性，二靠規(guī)章制度的約束力。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當(dāng)有個(gè)別同志缺乏自覺性的時(shí)候，就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。
我工作的單位是煤炭局，我也從我工作的角度談?wù)勎业目捶ā?/p>
一是完善煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察及煤炭行業(yè)管理體制，推進(jìn)煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。應(yīng)該重視煤炭行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，充分肯定監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍和煤礦從業(yè)人員作出的努力和貢獻(xiàn)。在大力抓煤礦安全的同時(shí)，應(yīng)遵循客觀規(guī)律，充分理解監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)管理隊(duì)伍的壓力和困難，給予他們更多關(guān)心和理解。特別是在安全管理中，應(yīng)規(guī)范責(zé)任追究制度，建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，以避免在責(zé)任追究時(shí)過分牽強(qiáng)而打擊監(jiān)管監(jiān)察人員的積極性。
政策導(dǎo)向和扶持動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)市場主體積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大支持企業(yè)兼并重組、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能等方面的工作力度，推動(dòng)煤礦企業(yè)市場主體做大、做強(qiáng)。運(yùn)用煤礦監(jiān)管職能，促使技術(shù)落后、污染環(huán)境等企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十五
為發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢(shì)，拓寬建言渠道，促進(jìn)科學(xué)決策，形成廣集民意、廣納群言、廣聚民智的長效機(jī)制，根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，決定在秦皇島市開展“我為港城發(fā)展建言獻(xiàn)策”征集活動(dòng)。
以深入開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)為契機(jī)，著眼鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，充分發(fā)揮微信等新興媒體的優(yōu)勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)網(wǎng)民知情出力、建言獻(xiàn)策，彰顯黨委政府體察民情、了解民意、集中民智的執(zhí)政理念，進(jìn)一步提升黨委政府科學(xué)決策水平和施政親和力，形成群策群力謀發(fā)展的長效機(jī)制，確?；顒?dòng)短期迅速見成效，堅(jiān)持長期工作促提高，推進(jìn)秦皇島科學(xué)發(fā)展、綠色崛起。
4.圍繞全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面征集建議。
搜索關(guān)注“秦皇島市旅游局”、“秦皇島國稅”、“秦皇島發(fā)布”、“愛秦皇島”、“秦皇島日?qǐng)?bào)”、“秦皇島晚報(bào)”、“秦皇島新聞網(wǎng)”、“秦皇島文化活動(dòng)”、“爆料秦皇島”、“圈圈秦皇島”微信公眾賬號(hào)和“圓夢(mèng)秦皇島”手機(jī)客戶端，通過公眾賬號(hào)下方菜單和手機(jī)客戶端中的“我為港城發(fā)展建言獻(xiàn)策”專題頁面參與征集活動(dòng)。
真誠歡迎廣大網(wǎng)民多提對(duì)秦皇島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有價(jià)值、有見地、操作性強(qiáng)的意見建議。主辦單位將適時(shí)邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志與積極建言獻(xiàn)策的網(wǎng)友進(jìn)行座談交流，對(duì)被市領(lǐng)導(dǎo)批示或獲得好評(píng)的建言獻(xiàn)策網(wǎng)民頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十六
發(fā)展是每個(gè)國家和地區(qū)都追求的目標(biāo)，也是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵因素。作為一個(gè)普通人，每個(gè)人都可以為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。下文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)勎覟榘l(fā)展獻(xiàn)一計(jì)的心得體會(huì)。
第二段：提出問題。
在為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)時(shí)，首先需要認(rèn)識(shí)到的是問題的存在。面對(duì)問題，我們要有勇氣發(fā)現(xiàn)、勇氣面對(duì)，要有批判思維、創(chuàng)新思維的能力，才能提出有針對(duì)性的建議。比如，當(dāng)我意識(shí)到自己所在的社區(qū)環(huán)境臟亂差，人們生活質(zhì)量低下時(shí)，我就提出了發(fā)起環(huán)境整治行動(dòng)的建議。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案。
在環(huán)境整治行動(dòng)中，我首先觀察了現(xiàn)實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)了主要問題，例如街道上的垃圾、不規(guī)則的攤販等。為了解決這些問題，我向社區(qū)提議設(shè)立垃圾分類垃圾桶，并組織志愿者進(jìn)行定期清理。同時(shí)，我還倡導(dǎo)居民使用環(huán)保袋，避免使用塑料袋，減少垃圾的產(chǎn)生。
第四段：實(shí)踐與效果。
在我提議設(shè)立垃圾分類垃圾桶后，社區(qū)積極響應(yīng)，經(jīng)過幾次協(xié)商，最終在社區(qū)各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)放置了針對(duì)不同種類垃圾的分類垃圾桶。我們還通過微信群組織志愿者進(jìn)行垃圾清理活動(dòng)，并向居民進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的普及。在這個(gè)過程中，垃圾的初始分類率從不足20%提升到50%以上，居民環(huán)保意識(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
通過參與環(huán)境整治行動(dòng)，我深刻體會(huì)到，作為普通人，每個(gè)人都能為社區(qū)和國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。無論是提出建議、發(fā)起行動(dòng)，還是普及相關(guān)知識(shí)，都能夠改變事物的面貌。一個(gè)人的力量或許微不足道，但當(dāng)大家一起行動(dòng)，一個(gè)人的力量就會(huì)得到放大。只有每個(gè)人都積極參與到發(fā)展中來，才能切實(shí)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，為自己與他人共創(chuàng)幸福的明天。
通過此次經(jīng)歷，我對(duì)于問題的發(fā)現(xiàn)和解決有了更深刻的理解，也對(duì)于集體的力量有了更加堅(jiān)定的信心。一個(gè)人的智慧和力量是有限的，只有匯聚眾多人的智慧和力量，才能解決復(fù)雜問題，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。希望每個(gè)人都能積極發(fā)揮自己的作用，為國家和社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)。
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十七
出謀劃策，進(jìn)獻(xiàn)計(jì)策，員工可以為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。下面是本站小編為你整理的a我為公司建言獻(xiàn)策范文，希望對(duì)你有用!
成都監(jiān)檢組。
1、1.1問題一：關(guān)于公司人才培養(yǎng)。
人才是企業(yè)的一種資本，以人為本，有用即是才?？朔撡Y排輩、平衡照顧等陳舊觀念，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。
1.2問題一的建議：
(1)從員工的角度來看，如果他看不清在兩三年后自己在公司的前途是怎樣的，那么公司是很難或者根本就留不住員工。為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工成長發(fā)展，激勵(lì)員工在這個(gè)企業(yè)中長期干下去，可以幫助企業(yè)留住優(yōu)秀人才，為員工制定發(fā)展規(guī)劃，讓員工在這里工作有一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)。
(2)做好員工績效考核，建立健全的工資制度和獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。首先管理人員必須明白考核工作的重要性，注重績效考核工作的各個(gè)階段的執(zhí)行情況，從各個(gè)階段著手解決，使績效考核發(fā)揮其真正的作用，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
在績效考核中,應(yīng)保證向所有的考核對(duì)象提供明確的工作績效標(biāo)準(zhǔn),完善企業(yè)的工作績效評(píng)價(jià)系統(tǒng),把員工能力與成果的定性考察與定量考核結(jié)合起來,建立客觀明確的考核標(biāo)準(zhǔn),定量考核,用數(shù)據(jù)說話,以理服人。員工績效考核指標(biāo)必須根據(jù)工作分析而設(shè),即由員工。
崗位職責(zé)。
及崗位對(duì)員工的素質(zhì)要求確定哪些是完成工作所必須的要素并且必須對(duì)各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)清晰的界定。
績效考核的周期不但與考核的目的有關(guān)，還與考核的指標(biāo)有關(guān)，不同類型的績效考核指標(biāo)也需要不同的考核周期，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同的考核指標(biāo)來合理制定企業(yè)的考核周期。提高對(duì)績效考核工作的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)全員觀念的轉(zhuǎn)變。要確保在考核方案實(shí)施過程中的公正性和客觀性。
(3)充分運(yùn)用考核結(jié)果?？冃Э己说哪康氖窃诔掷m(xù)提升員工能力的基礎(chǔ)上，使其持續(xù)的改進(jìn)績效，通過員工績效的提升來推動(dòng)企業(yè)績效的提升，而大多數(shù)中小型民營企業(yè)在績效考核工作結(jié)果具體運(yùn)用上更多的是作為是扣減績效工資，真正的有效的績效考核結(jié)果的運(yùn)用是偏向激勵(lì)性而非處罰性的，所以績效考核結(jié)果應(yīng)該作為為人事決策提供信息和組織是否對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù)，根據(jù)績效考核結(jié)果幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
具體表現(xiàn)在以下幾方面：
a)應(yīng)用于員工的招聘和選拔。根據(jù)績效考評(píng)的結(jié)果分析,確認(rèn)采用何種指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)在招聘和選拔員工時(shí)使用,以便提高績效的預(yù)測效度,提高招聘的質(zhì)量并降低招聘成本。
b)應(yīng)用于企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)。通過考核使企業(yè)的管理人員能了解到不同部門、不同環(huán)節(jié)、不同員工有待于提到的具體方面,這樣有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn)可以提高培訓(xùn)效果,降低培訓(xùn)成本。
c)應(yīng)用于報(bào)酬方案的分配與調(diào)整。績效考核的結(jié)果為報(bào)酬的合理化提供決策的基礎(chǔ),可以使企業(yè)的報(bào)酬體系更加公平化、客觀化,能夠很好的發(fā)揮激勵(lì)作用。以此可以對(duì)提薪的標(biāo)準(zhǔn)和提薪的方式進(jìn)行設(shè)計(jì),為有貢獻(xiàn)的人追加獎(jiǎng)金和福利待遇等。
2、2.1問題二：關(guān)于收集報(bào)銷票據(jù)的問題。
2.2問題二的建議：
報(bào)銷發(fā)票經(jīng)常很難找，有時(shí)甚至需要托關(guān)系到處去找票。鑒于此，我建議設(shè)立一個(gè)發(fā)票收集箱，大家可以把平時(shí)消耗使用的各項(xiàng)發(fā)票投入進(jìn)去做積累，供某些支出而無法提供發(fā)票時(shí)使用。
3、3.1問題三：關(guān)于企業(yè)文化。
3.2問題三的建議：
企業(yè)文化是沉淀于企業(yè)和職工心里的意識(shí)形態(tài)，體現(xiàn)了企業(yè)及職工的理想信念，道德規(guī)范，價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)的健康快速發(fā)展。
完善企業(yè)文化，開展有效的員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)工作尤為重要。企業(yè)文化應(yīng)該是經(jīng)過時(shí)間和經(jīng)歷來沉淀的。企業(yè)文化理念的總結(jié)和提煉需要全員參與，應(yīng)建立在廣泛征集員工意見的基礎(chǔ)上。
去年是工業(yè)經(jīng)濟(jì)最為艱難的一年，我局主動(dòng)出擊，勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)工業(yè)形勢(shì)的分析和研判，加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和調(diào)控，加強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)和保障，確保了工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行，呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好”的態(tài)勢(shì)。
從總量和速度來看，全區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值289億元，同比增長15%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值88.3億元，同比增長17.2%。億元企業(yè)凈增7家，達(dá)到58家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增16家，達(dá)到124家。在看到成績的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足，下面結(jié)合我自身的經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)，談?wù)勎业囊恍┛捶ê徒ㄗh。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重工作實(shí)效。堅(jiān)持局長親自抓、負(fù)總責(zé);分管科室主任具體抓、詳細(xì)抓、明方向;其他科室人員配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，重實(shí)效的工作局面。優(yōu)化工作流程，提高工作效能。同時(shí)要在工作上嚴(yán)格規(guī)范，講究時(shí)效，保證質(zhì)量;要為工作運(yùn)行營造健康和諧的人際關(guān)系和高效扎實(shí)的機(jī)關(guān)工作局面，提高工作效率。創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊(duì)伍、樹一流形象，努力開創(chuàng)工信局工作新局面。
在完善考核管理辦法時(shí)，將員工的平時(shí)工作與年終效益銜接起來，進(jìn)一步靠實(shí)員工在工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的責(zé)任，調(diào)動(dòng)其工作的積極性。并對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長作出特殊貢獻(xiàn)的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)講座以及相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)水平。
三是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，一靠職工的自覺性，二靠規(guī)章制度的約束力規(guī)章制度不能只掛在墻上，當(dāng)有個(gè)別同志缺乏自覺性的時(shí)候，就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。
我工作的單位是煤炭局，我也從我工作的角度談?wù)勎业目捶ā?/p>
一是完善煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察及煤炭行業(yè)管理體制，推進(jìn)煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。應(yīng)該重視煤炭行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，充分肯定監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍和煤礦從業(yè)人員作出的努力和貢獻(xiàn)。在大力抓煤礦安全的同時(shí)，應(yīng)遵循客觀規(guī)律，充分理解監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)管理隊(duì)伍的壓力和困難，給予他們更多關(guān)心和理解。特別是在安全管理中，應(yīng)規(guī)范責(zé)任追究制度，建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，以避免在責(zé)任追究時(shí)過分牽強(qiáng)而打擊監(jiān)管監(jiān)察人員的積極性。
政策導(dǎo)向和扶持動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)市場主體積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大支持企業(yè)兼并重組、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能等方面的工作力度，推動(dòng)煤礦企業(yè)市場主體做大、做強(qiáng)。運(yùn)用煤礦監(jiān)管職能，促使技術(shù)落后、污染環(huán)境等企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
根據(jù)縣委開展“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻(xiàn)策活動(dòng)精神，根據(jù)日常工作的實(shí)踐，廣泛了解和征求黨員干部群眾對(duì)加強(qiáng)我中心作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，現(xiàn)將有關(guān)意見歸納整理如下：
一、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
其次要從機(jī)關(guān)做起，不斷改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡少開會(huì)、開短會(huì)，講短話、求實(shí)效，集中時(shí)間、集中精力抓落實(shí);要組織廣大干部開展“走進(jìn)基層、真心傾聽、真情服務(wù)”活動(dòng)，著力解決群眾最急、最盼、最難、最有情緒的問題。要善待群眾，善待百姓，耐心解答，扎實(shí)辦事，讓來辦事的基層群眾來有希望，走有期望，回不失望。這樣才能逐步使廣大群眾看到實(shí)效，增強(qiáng)信心。
注重對(duì)其社會(huì)活動(dòng)方面的考察;要擴(kuò)大考察范圍，多聽取了解其本人情況的基層群眾的意見，防止出現(xiàn)片面性、誤導(dǎo)性、先入為主性的結(jié)論;建議有關(guān)部門應(yīng)對(duì)干部定期談心、談話，并形成由上到下，一級(jí)談一級(jí)，經(jīng)常關(guān)心干部，教育干部的好作風(fēng)，使干部能隨時(shí)感受到組織的溫暖;要注意加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常管理與教育。
單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)注意發(fā)揮黨員和老同志的傳幫帶作用，還應(yīng)及時(shí)地、有針對(duì)性地對(duì)一些不良傾向提出批評(píng)，敲敲警鐘。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要提倡從本單位抓起，從自身做起，從現(xiàn)在開始。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要先拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。
首先在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。
其次，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”上下功夫。要抓干部職工的政治學(xué)習(xí)，思想教育，提高政治素質(zhì);要抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);要開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)，廉潔勤政、助人為樂，要建立比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。
要切實(shí)抓好執(zhí)行制度的力度，進(jìn)一步完善政府采購制度，嚴(yán)格招投標(biāo)管理;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，實(shí)行定點(diǎn)、定標(biāo)、定員管理，推行便餐、快餐、工作餐，中餐不飲酒;進(jìn)一步清理檢查評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)，珍惜民力，切實(shí)降低行政成本。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要加大查處腐敗問題的力度。針對(duì)少數(shù)干部吃拿卡要的不正之風(fēng)，要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督制約，加大治庸問責(zé)力度，確保政令暢通，令行禁止。針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)、職務(wù)謀取私利，利用婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)葍A向，要嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律“六不準(zhǔn)”，繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車管理，重點(diǎn)查處大操大辦婚喪嫁娶宴、公款旅游和公車私用等問題。
干部部門、紀(jì)檢部門應(yīng)注意從來信舉報(bào)、日?？季恐邪l(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)案件線索，加大查處力度。還要對(duì)那些“吃拿卡要報(bào)”、不給好處不辦事，給了好處亂辦事的害群之馬嚴(yán)加查處，一經(jīng)查實(shí)，輕則警告記過，重則開除，構(gòu)成刑事犯罪的，移交司法部門處理。只要有關(guān)部門敢于動(dòng)真格的，機(jī)關(guān)的不良作風(fēng)就會(huì)大大收斂、消失，對(duì)于恢復(fù)機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，黨的優(yōu)良作風(fēng)起到事半功倍的作用。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
我為發(fā)展建言獻(xiàn)策心得體會(huì)篇十八
今年是我行“業(yè)務(wù)行為規(guī)范年”，按照總體部署，我行開展了聲勢(shì)浩大的業(yè)務(wù)行為規(guī)范教育活動(dòng)。一年多以來的實(shí)踐讓我對(duì)在銀行工作中規(guī)范業(yè)務(wù)行為有了清醒的認(rèn)識(shí)，通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，有了很多的體會(huì)，也針對(duì)目前從事的工作有了一些粗淺的建議。具體情況如下：
近年來，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為我行所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)，《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》發(fā)布以后，內(nèi)控、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理更引起了廣泛關(guān)注。我們銀行成立三年來，已經(jīng)逐漸形成了自己的管理模式，但在其實(shí)際工作中不合規(guī)的現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重。當(dāng)前業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題的根本原因就是其內(nèi)部控制體系的不健全。而且在實(shí)際工作中沒有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定，出現(xiàn)問題后又不能及時(shí)整改，導(dǎo)致問題的重復(fù)發(fā)生。做為員工，應(yīng)該要有“合規(guī)操作，從我做起”的意識(shí)，因?yàn)楹弦?guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。在日常工作中一定要嚴(yán)格約束自己，培養(yǎng)自己面對(duì)各種誘惑時(shí)的警覺性和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，同時(shí)也要樹立正確的內(nèi)控、合規(guī)認(rèn)識(shí)，自覺地按照規(guī)范指導(dǎo)自己的行為。應(yīng)加快內(nèi)部監(jiān)管的專業(yè)化建設(shè)，更新監(jiān)管理念，堅(jiān)持依法監(jiān)管，改進(jìn)監(jiān)管手段，提升監(jiān)管能力，全面提高監(jiān)管的水平和效率。
在實(shí)際工作當(dāng)中要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)員工內(nèi)控、合規(guī)意識(shí)的重要性，加強(qiáng)內(nèi)控方面的理念宣傳工作，不斷強(qiáng)化員工的內(nèi)控意識(shí)和自律意識(shí)，使內(nèi)控觀念深入每個(gè)員工的心中從而形成一種自覺性。同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的案例更具體的教育員工，及時(shí)敲響警鐘，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。
在銀行的實(shí)際工作中一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的流程，只有按照規(guī)定進(jìn)行正常的工作，才是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法。
我們必須讓“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念以及合規(guī)的觀念、意識(shí)滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。
我行要切實(shí)做到將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并使之成為衡量工作績效的指標(biāo)之一，對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。
總之，合規(guī)是業(yè)務(wù)行為規(guī)范的前提和最低要求，只有在操作中做到了合規(guī)才能切實(shí)提升我行的綜合競爭力；只有做到合規(guī)經(jīng)營，才能持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12903927.html】
