簡易個人聘用合同(模板15篇)

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簡易個人聘用合同(模板15篇)
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合同一經(jīng)簽署,雙方都要嚴(yán)格按照約定履行自己的義務(wù),否則將承擔(dān)法律責(zé)任。合同的起草需要注意各項條款的完整性和一致性,以避免產(chǎn)生歧義。如果你正在起草合同,以下是一些合同寫作的提示和范例供參考。

簡易個人聘用合同篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限:自20__年05月01日起,至20__年07月01日止。其中試用期為2個月,自20__年05月01日起,至20__年06月30日止。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第三條乙方的權(quán)責(zé):

(二)組織協(xié)助實施教育教學(xué)活動;。

第四條甲方的義務(wù)。

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方的權(quán)責(zé)。

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條乙方的責(zé)任。

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;。

(二)遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;。

(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;。

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經(jīng)濟補償。

第十九條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽約時間:

簡易個人聘用合同篇二

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同有效期:自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)。

甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬。

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項。

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方:乙方:

年月日年月日。

簡易個人聘用合同篇三

受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù):

1.受聘人、負(fù)責(zé)項目部所有工程的工作。

2、工資待遇按年(月)薪計算:每年(月)為后)。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算,結(jié)算時工作日少于15天的按半月計算,15天以上(不含15天)按月計算工資。

3、每月的20號為工資的發(fā)放日,發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算,剩余部分工資年終一次結(jié)清。

4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。

5、不遲到早退,有事必須請假,無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負(fù),項目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

6、嚴(yán)以律己,履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律、法規(guī)做好本職工作。

7、此合同一式兩份,至簽字之日起生效,并具有法律效力。

聘用單位:(簽字)受聘人(簽字):

年月日年月日。

簡易個人聘用合同篇四

甲方:

乙方:

教學(xué)專業(yè):簽訂日期:年月日

甲方(聘用單位):_________________。

法定代表人:_______________________。

乙方(受聘人):___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條乙方的權(quán)利。

按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)。

注:每課時一節(jié)課(60分鐘)。

第三條乙方的義務(wù)。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課;保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利。

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)。

1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提提前通知甲方。

第七條其它事項。

1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方:(蓋章)____________。

代表:(簽字)____________。

簽約時間:________________。

乙方聯(lián)系電話:

簡易個人聘用合同篇五

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進(jìn)行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

甲方蓋章(運輸企業(yè)):______。

企業(yè)負(fù)責(zé)人:____________。

簽訂日期:____________

乙方簽字(押運員):______。

簽訂日期:____________

簡易個人聘用合同篇六

聘用機構(gòu):

法人代表:(以下簡稱甲方)。

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:按摩技師。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

乙方(簽章):

丙方(簽章):

簡易個人聘用合同篇七

一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

二、工作時間及休息休假。

1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。

三、社會保險、福利待遇。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作日甲方提供中餐,因工作需要加班時提供晚餐。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù):

1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;

4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,要求甲方給予獎勵;

6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)乙方須履行的義務(wù):

1、依法履行財務(wù)主管職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

3、在履行財務(wù)主管職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

六、合同的終止和違約責(zé)任。

(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1、合同期滿未續(xù)簽。

2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);4甲方公司被撤銷。

(三)在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商;

2、國家政策法令發(fā)生變化時;

3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

七、后合同義務(wù)。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。

八、調(diào)解與仲裁。

2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

簡易個人聘用合同篇八

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

6.依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第十八條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

簡易個人聘用合同篇九

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3、需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼,否則扣除押金。

4、需要請假的,需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利。

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利。

1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認(rèn)真對待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。

學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄,不得進(jìn)度太慢。

12、絕對不允許挖學(xué)生情況,負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第五條。

1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方:

乙方:

簽約時間:

簡易個人聘用合同篇十

(一)甲方權(quán)利、義務(wù)。

1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo),各項經(jīng)濟指標(biāo);。

2、批準(zhǔn)乙方的工作計劃、工作方案;。

3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;。

4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法。

5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對乙方的工作有整改權(quán)利;。

6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權(quán)利;。

7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;。

8、為乙方工作提供便利條件;。

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

(二)乙方權(quán)利、義務(wù)。

2、制定公司經(jīng)營目標(biāo),各項經(jīng)濟指標(biāo);。

3、制定履行職責(zé)的工作計劃及工作方案;。

4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;。

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;。

6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項經(jīng)濟指標(biāo);。

7、貫徹落實公司批準(zhǔn)的基本管理制度;。

8、認(rèn)真落實工作方案,按照規(guī)定完成工作計劃;。

9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;。

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四、乙方禁止下列行為。

(一)不得利用職位謀取私利;。

(二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;。

(四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。

(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;。

簡易個人聘用合同篇十一

住址:__________________居民身份證號碼:______。

身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;。

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;。

5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;。

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;。

7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.被證實不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)。

簽訂日期

乙方(簽章)。

簡易個人聘用合同篇十二

甲方:地址:電話:電話:法定代表人:

乙方:身份證號:現(xiàn)住址:性別:出生日期:家庭住址:--編碼:所屬街道辦事處:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)的勞動法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本編外經(jīng)紀(jì)人聘用合同(以下簡稱“合同”)。

第一條、聘任崗位與工作目標(biāo)。

1、甲方根據(jù)工作需要和任職要求,聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)部門經(jīng)紀(jì)人(含物業(yè)顧問、資深物業(yè)顧問、高級物業(yè)顧問、副主任、主任、高級主任、副店長)崗位工作。

2、乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規(guī)定的工作職責(zé),按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

第二條、崗位聘用期限。

1、訂立有固定期限(自年____月____日至年____月____日止)。

2、自________年____月____日起始,以完成工作為合同終止期限。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上,開發(fā)房源,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識和工作要求開展工作。

2、保證把開發(fā)的房源通過甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要協(xié)助,配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。

第四條、甲方權(quán)利和義務(wù):

1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規(guī)章規(guī)定,接受甲方工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時向甲方負(fù)責(zé)人匯報工作,接受工作指示。

2、甲方安排乙方從事一定區(qū)域房源買賣及房源客戶開發(fā)工作,根據(jù)甲方工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),按照合同附件約定的報酬支付給乙方。

4、乙方在甲方規(guī)定的時間如果沒有完成一定的房源開發(fā)任務(wù),甲方有權(quán)利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

5、如果乙方超出工作授權(quán)范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的,損失由乙方個人承擔(dān)。

第五條、乙方權(quán)利義務(wù):

1、乙方應(yīng)當(dāng)積極按時參加有關(guān)甲方組織的相關(guān)培訓(xùn),按時參加甲方組織的有關(guān)工作會議。根據(jù)甲方的要求乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù),遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作,業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi),以甲方許可的名義,授權(quán)的程序,方式。

3、按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從甲方處獲取報酬。乙方開展業(yè)務(wù)所需費用由乙方自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由乙方字行承擔(dān)。

4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發(fā)工作的,乙方有向甲方申請晉升的權(quán)利。并獲取約定的超額獎勵。

5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息,把開發(fā)房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者甲方以外的交易平臺交易的,按照約定乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。

6、乙方個人住址,身份信息,固定工作等有關(guān)變化應(yīng)向甲方及時提供。

7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發(fā)工作,具體沒有時間限制要求。

第七條、勞動報酬:

1、甲方按下列方式,以貨幣形式支付乙方工資(1)按完成工作計酬、每開發(fā)一套房源,提供買賣房源信息的標(biāo)準(zhǔn)為每元。提供買方求購信息并且交易成功完成的標(biāo)準(zhǔn)為每元。報酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方按支付乙方工資,工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。

3、乙方超額完成買賣房源開發(fā)工作,按照約定獲取獎金元。

第九條、其它約定:

1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發(fā),乙方按表準(zhǔn)版15;%計算得到獎勵。具體比例由附件約定。

2、本合同所稱的開發(fā)買賣房源工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供買賣房源為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方現(xiàn)在檔案存放單位的權(quán)益造成任何損害。如果發(fā)生糾紛所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并與甲方無任何關(guān)系。

5、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向____市____區(qū)人民法院起訴。

第十條、本合同生效時間為下列。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、自起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

簡易個人聘用合同篇十三

聘用單位:(甲方)。

聘用對象:(乙方)。

身份證號:

因工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

二、工資福利待遇:

1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標(biāo)準(zhǔn)如下:

2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方職責(zé)。

1.對乙方的工作進(jìn)行考核;

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);

6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

2.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

五、其他。

1.初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

甲方:(蓋章)。

乙方:

________年____月____日。

________年____月____日。

簡易個人聘用合同篇十四

甲方:

乙方:

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘請乙方擔(dān)任_____課程任課教師。

二、甲方職責(zé)。

1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。

三、乙方工作職責(zé)。

1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除_____元。

5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處(簽章):_____聯(lián)系電話:_____。

乙方(簽章):_____聯(lián)系電話:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

簡易個人聘用合同篇十五

甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限。

試用期限為_____天,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條工作崗位。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護(hù)。

1.甲方實行每周工作_____小時,每天工作_____小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條工作報酬。

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_____元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假。

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_____天,工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_____%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_____天,連續(xù)事假不得超過_____天:超過_____天,將扣發(fā)_____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_____天,扣發(fā)_____天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除。

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

代表人(簽字):_____________。

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