上半年工作心得總結（通用21篇）

通過總結，我們可以發(fā)現學習和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，從而有針對性地進行改進和提升。注意總結的格式和結構，使之易讀易懂。如果你對寫總結感到困惑，不妨參考一下以下的總結范文，或許能夠啟發(fā)你。

上半年工作心得總結篇一

回顧過去三個月來的時間，作為一名保育實習生，我在此次實習的__x幼兒園里充分學習并完成了自身的實習期的工作和學習。在工作和學習上，我都充分認識到自己作為一名保育工作者還有諸多不足的地方。為此，我也一直在一步步的完善自己，讓自己能在工作中做的更好，更出色的照顧好班上的孩子們，并得到領導和家長們的認可。

如今，實習的時間雖然結束了，但我也該好好的梳理一下自己近期的收獲以及不足的地方。以下是我的自我總結：

一、思想品德方面。

作為一名保育員，我在思想上熱愛祖國、熱愛工作，對待幼兒，我能良好的保持自身的“關心、耐心、細心、以及引導心”。做到在幼兒園生活中積極引導幼兒們學會良好的行為習慣，杜絕體罰等不正確的手段方法。

同時作為工作者，我在工作方面也一直嚴格的要求自己，加強自身的思想鍛煉，讓自己能不斷提高自身能力，同時加強自我管理性。努力做好本職工作的同時，也適應了實習中社會環(huán)境。

作為一名新人，我雖然很喜歡幼兒園里歡樂的環(huán)境和氛圍。，我都有很多還不了解的地方。為此，在實習最開始的時候，我十分依靠其他老師的指點和幫助。并且在自己的工作中一直嚴格按照老師們的教導去做，努力在實踐工作中提高了自己的能力。

工作上，我嚴格按照幼兒園的規(guī)定，積極幫助并引導小朋友們在幼兒園內保持良好的生活習慣，教導他們飯前便后的洗手，照看好幼兒的午休，以及打掃教室、食堂等幼兒活動場所，消毒幼兒的常用器具和玩具等等。

每天的工作其實都差不多，很繁瑣，但卻需要嚴謹的對待。但盡管如此，每天看著幼兒們帶著微笑和我們說：“老師好!”這些枯燥好像又不算什么了。

三、實習工作中的不足。

照顧幼兒的保育員工作不僅僅似乎只有知識就能做好的工作，這點我也同樣在實習的工作中認識到了。那次因為我自身判斷經驗的不足，導致沒能注意到一名幼兒的身體不舒服，結果造成了失誤，好在最后并不是很嚴重。但此次的教訓也確實讓我記憶深刻!

在今后的工作中，我會更加嚴謹的在工作中觀察注意幼兒的身體情況，并積極提高自身的經驗和知識，確保不會再出現這樣的問題!

上半年工作心得總結篇二

作為一名財務工作者，我在會計人員工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一會計人員工作總結中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。半年會計工作總結，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。會計工作總結在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人_教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人_教師和財務工作者的良好形象。

上半年工作心得總結篇三

20xx年7月22日，三元集團乳業(yè)有限公司召開了主題為“振奮精神，凝聚力量，滿懷信心，全力推動三元食品超常規(guī)跨越式大發(fā)展”的上半年工作總結大會，會上常毅黨委書記/總經理發(fā)表了重要講話。我們認真的閱讀了講話文件的內容，通過

學習

常毅黨委書記/總經理在講話中指出，本次大會的主要目的是為了對前一階段公司的生產經營情況進行總結，分析問題，查找不足;同時，結合當前公司發(fā)展所面臨的新形勢、新使命、新目標，對下半年以及今后一段時期的主要工作進行部署。并著重的.剖析了上半年集團的經狀況及工作、

怎樣

在總結集團上半年工作情況時，常毅黨委書記/總經理指出公司重點工作有所推進，但經營業(yè)績不理想，市場開拓不明顯。這主要體現在盡管部分單位和市場表現突出，業(yè)績不錯，但是費用增幅超過收入增幅，費用投入精準度不足的問題也很突出;面對激烈的市場競爭，我們顯得有些信心和決心不足，這就直接導致遇到問題時，協(xié)調不暢、實際問題得不到解決等管理上存在的一系列弊端暴露出來。所以上半年的重點工作主要放在了隊伍調整、形象推廣、質量檢測和黨建活動上，并取得一定的成效。

在對三元食品的發(fā)展規(guī)劃框架中，常毅黨委書記/總經理提到，我們的總體思路是以質量求信譽，以國內市場為主要依托，使三元引領中國乳制品企業(yè)，成為民族第一乳粉品牌。還指出集團的總目標為到20xx年三元公司實現營業(yè)收入200—300億元，力爭進入行業(yè)前三名;在嬰幼兒配方乳粉領域中，在20xx年實現市場占有率進入前三名，銷售收入突破100億元。當然，目標的實現需要一個過程，我們就分為三步走：第一步是在一年內，加大宣傳，強化品牌建設，拓展營銷渠道，提高三元嬰幼兒配方乳粉品牌知名度，釋放產能;鎖定境內外并購目標;啟動北京瀛海新工廠建設工作;第二步是在三年內，通過境內、境外的收購，迅速擴大控制的奶源規(guī)模和生產能力，乳粉產能達到8萬噸/年;第三步是在五年內，乳粉產能提高到10萬噸/年，嬰幼兒配方乳粉做到國內品牌市場第一，并逐漸提到進口產品，銷售收入達到100億元。不僅如此，常毅黨委書記/總經理還從當下國內大環(huán)境、本行業(yè)發(fā)展和三元自身基礎這三方面分析了當前是集團發(fā)展難得的歷史機遇。但是我們也應該清醒的看到，公司發(fā)展所面臨的矛盾和困難還很多。首先是來自于市場的殘酷競爭，其次是公司自身的壓力。認識到了這樣的發(fā)展形勢，我們就必須進一步強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識，激發(fā)緊迫感，抓住機遇，創(chuàng)造條件，在保證完成“十二五”規(guī)劃和“三年翻番”目標的基礎上，向著20xx年宏偉目標邁進!

最后，常毅黨委書記/總經理對下一階段的主要工作做了相關部署，一是積極落實支持政策，加快制定發(fā)展規(guī)劃;二是全力做好市場開拓，大力開展品牌宣傳;三是嚴守產品質量

安全

范文

通過對常毅黨委書記/總經理重要講話的學習，作為企業(yè)，三元集團應該正視當前集團的經濟狀況，認清當前大環(huán)境下的經濟形勢，抓住當前難得的發(fā)展機遇，攻克在發(fā)展道路上的種種障礙，要以質量求信譽，以創(chuàng)新求發(fā)展，以實力爭市場，憑良心創(chuàng)利潤;作為一個實實在在的三元人，我們必須認真學習相關文件，領略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，踏踏實實完成自己本職工作，積極配合集團為求發(fā)展而做出的相關部署，是我們的集團盡快的實現短期發(fā)展目標，合理有序的實現企業(yè)的長遠規(guī)劃，認清形勢，抓住機遇，攻堅克難，開拓進取，為保障乳品質量安全、振興國產乳品不懈努力，決不辜負各級領導和廣大消費者對我們的信任和重托，為實現宏偉目標而努力奮斗!

上半年工作心得總結篇四

按照黨的__大的會議精神和區(qū)委，區(qū)政府在三至五年內打造一個精品上街的創(chuàng)新精神，根據我們香園社區(qū)的實際情況，我們認真開展了“進一步學習實踐科學發(fā)展觀”和“保平安促和諧走訪百家居民家庭”等各項的活動，較好地完成了年初制定的各項工作目標，實現了年初制定的工作計劃。現將我們社區(qū)__年度的工作情況總結匯報如下：

一.認真貫徹了年初制定的指導思想。

一年來我們認真貫徹了我們年初制定的“高舉旗幟、不斷創(chuàng)新、完善服務、科學管理、為打造一個精品和諧平安社區(qū)，進一步認真學習、正確理解、全面落實__大會議的精神;用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想指導社區(qū)的各項工作。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上政治上和行動上堅定不移地和以__同志為的黨中央保持高度一致。社區(qū)的各項工作中要作到科學管理有序不斷創(chuàng)新，進一步完善服務設施和項目，為打造一個管理科學有序、服務完善、平安和諧的便民服務型社區(qū)和全面落實科學發(fā)展觀而努力奮斗?！钡闹笇枷?。

二、貫徹了年初制定的工作思路。

一年來我們按年初制定的“以認真學習全面領會正確貫徹黨的__大會議精神及開展正確落實科學發(fā)展觀大學習大討論為主線，加強班子建設全面推動社區(qū)的各項工作。對社區(qū)的各項工作要做到不斷解放思想、執(zhí)行科學管理、不斷完善和創(chuàng)新服務設施及項目，加強平安和諧建設，牢記黨的宗旨，加大社保，醫(yī)保，扶貧幫困工作的力度，把黨的溫暖送到千家萬戶。為全面落實黨的__大會議精神，正確執(zhí)行科學發(fā)展觀而努力奮斗?！钡墓ぷ魉悸氛J真開展了工作，取得了顯著的成效。

三.順利地實現了年初制定的工作目標。

1、全年全面完成街道辦事處給社區(qū)下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務。

2、順利地進行了社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作20__最新社區(qū)文體工作總結20__最新社區(qū)文體工作總結。

3、協(xié)調完成了社區(qū)辦公樓和社區(qū)黨建陣地的建設工作。

4、進一步協(xié)調，搞好了五個居民樓院內的綠化美化工作。

5、加強了特色社區(qū)的創(chuàng)建力度，開展了保平安促和諧走訪百家居民家庭的活動。今年我們從六月份到九月底我們在社區(qū)順利地開展了服務社區(qū)居民的走訪百家社區(qū)居民的活動。對走訪活動：我們制定了走訪計劃，訪問提綱，擬定了走訪對象，成立了領導小組，進行了分工，明確了責任人;在走訪一百戶居民家庭的活動中，我們征求到建議和議案40條。發(fā)現困難戶7個，困難黨員家庭6個，需幫助的大病居民3戶。對他們提出的議案和建議我們都及時進行了答復和外理，對該幫扶的我們也及時聯(lián)系有關單位進行了幫扶通過走訪百家活動，及時地化解了社區(qū)內的不穩(wěn)定因素，有力地促進了社區(qū)的平安和諧和穩(wěn)定最新社區(qū)文體工作總結工作總結。得到了群眾的好評。

四.貫徹實施措施，實現了預期目標：

1、我們每周組織兩委成員對黨的方針政策及法律法規(guī)和專業(yè)技術知識進行學習一次。通過學習，不斷提高了兩委成員的政策水平及業(yè)務素質，增強了兩委成員的服務意識和執(zhí)政能力。提高了“三為”的自覺性。

2、社區(qū)黨支部在社區(qū)的各項工作中充分發(fā)揮了核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部帶領兩委成員、廣大黨員和社區(qū)居民群眾，團結一致努力奮斗把香園社區(qū)打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的精品服務型社區(qū)。社區(qū)內全年未發(fā)生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩(wěn)定。

3、社區(qū)黨支部認真抓好了社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨支部進一步狠抓了社區(qū)黨員的“保先教育”、“專題討論”和開展好全面落實科學發(fā)展觀的學習。把社區(qū)的“三會一課”、“遠程教育”、“社區(qū)黨建工作站”、“三級四方”共建活動、黨支部的爭先創(chuàng)優(yōu)活動和組織發(fā)展工作等當作有效載體，把社區(qū)黨建工作落到實處。各項工作都作到了“五有”。即各項工作都作到了：“有計劃、有措施、有活動、有記錄、有總結”。并作到了量化管理，如黨支部、黨小組、黨員活動會議全年開展了12次，黨課活動全年進行了4次;社區(qū)黨建工作站和“三級四方”共建活動的工作聯(lián)席會議全年進行了四次;黨員的遠程教育活動全年開展了150次;今年的社區(qū)黨建工作各項活動都是以“進一步學習實踐科學發(fā)展觀活動”為主線。為了更好地開展進一步學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們對學習實踐活動制定了計劃，成立了學習實踐活動的領導小組，召開了動員大會，并按計劃認真開展了學習實踐活動。在學習實踐活動中，我們開動員大會一次，寫標語橫幅兩條，出黑板報兩塊，召開學習專題討論會四次，走訪了一百戶居民家庭，征求到意見和議案40條;社區(qū)的儲蓄銀行有在職黨員35人，大家都積極參加了社區(qū)組織的各項活動，全年參加社區(qū)活動的有120余人次;社區(qū)黨支部還認真開展了黨員議案制活動，全年黨員提議案和建議共40條，發(fā)現困難戶7個，困難黨員家庭6個，需幫助的大病居民3戶。對他們提出的議案和建議我們都及時進行了答復和外理，對該幫扶的我們也及時聯(lián)系有關單位進行了幫扶;組織發(fā)展工作作到了成熟一個發(fā)展一個，社區(qū)本年度培養(yǎng)了5名入黨積極分子，一名預備黨員，為兩名預備黨員轉了正2021最新社區(qū)文體工作總結2021最新社區(qū)文體工作總結。通過以上這些工作有效地推動社區(qū)各項工作的順利進行。

4、社區(qū)居委會的全體成員通過加強政治理論學習和專業(yè)技術的學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務水平。她們緊密地團結在社區(qū)黨支部的周圍，團結一致密切配合努力拼搏為全面完成社區(qū)的各項目標及職能職責而進行了努力工作。做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

5、我們全年狠抓特色建設不放松。我們社區(qū)是一個雜居型社區(qū)，居民組成復雜，又位于北市場周邊地區(qū)治安狀況不容樂觀。因此，歷年來我們一直把平安和諧社區(qū)建設，當作社區(qū)的特色亮點工程來抓并取得了明顯的成效。今年我們通過努力使它更加有特色有亮點，我們繼續(xù)抓緊抓好了夕陽情老年治安義務巡邏隊及治安信息員隊伍的建設，抓緊抓好了黨員治安義務巡邏隊建設，配合片警和治安巡防隊搞好了治安防范工作。全年進行法治宣傳教育活動12次，辦法治板報12期，召開法治學習矛盾排查綜合治理工作會議12次，全年配合治安民警進行治安巡邏120余次，民調員和兩委成員每年深入居民樓院進行矛盾排查與民事調解活動150次。進一步搞好法治宣傳進萬家活動。發(fā)放各種宣傳材料4000份。社區(qū)內全年未發(fā)生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩(wěn)定。

6、辦好一個文藝隊(盤鼓隊)，搞好社區(qū)居民的文體活動。全年文藝隊的各種文藝演出達28次，在元霄節(jié)的演出活動中并獲得了三等獎。

8、搞好了社區(qū)的扶貧幫困送溫暖活動。對低保工作做到了應保盡保，對幫困工作要作到應幫盡幫，大力搞好全民醫(yī)保，全民退休養(yǎng)老保險工作使之達到100%、特別是雙節(jié)期間的幫扶活動作到了應保盡保，應幫盡幫。全年共進行扶貧幫困50戶，給12戶特困居民家庭辦理了低保手續(xù)。給250個社區(qū)老人辦理了養(yǎng)老保險。給25戶貧困家庭辦理了廉租房，使貧者有所居2021最新社區(qū)文體工作總結工作總結。

五、協(xié)助上級為社區(qū)居民辦了幾件好事實事：

(1)、協(xié)助辦事處搞好了社區(qū)的辦公樓及黨建陣地建設。

(2)、協(xié)助上級機關搞好了社區(qū)的扶貧幫困送溫暖活動和大特病的防治工作。全年共進行扶貧幫困50戶，給12戶特困居民家庭辦理了低保手續(xù)。給250個社區(qū)老人辦理了養(yǎng)老保險。使社區(qū)內特檢工作也達到了100%。

(3)、協(xié)調搞好了社區(qū)內5。

(4)、九九重陽節(jié)為社區(qū)的古稀老人送一份禮品辦一件好事作一次體檢活動。參加體檢的社區(qū)老人共有160人次。給250個社區(qū)老人辦理了老年乘車卡及醫(yī)療卡。

(5)、為進一步推動社區(qū)的文體活動繼續(xù)搞好社區(qū)的文藝隊(即盤鼓隊，腰鼓隊及秧歌隊)。

(6)、為構建文藝平安和諧社區(qū)，社區(qū)要繼續(xù)組織好社區(qū)的夕陽情老年義務巡邏隊和黨員義務巡邏隊及治安信息員隊伍建設。實現警民聯(lián)防共建和諧。全年進行法治宣傳教育活動12次，辦法治板報12期，召開法治學習矛盾排查綜合治理工作會議12次，全年配合治安民警進行治安巡邏120余次，民調員和兩委成員每年深入居民樓院進行矛盾排查與民事調解活動150次。進一步搞好法治宣傳進萬家活動。發(fā)放各種宣傳材料4000份20__最新社區(qū)文體工作總結20__最新社區(qū)文體工作總結。

(7)、辦好社區(qū)的讀報欄、法治宣傳周和法治宣傳一條街活動。進一步開展好法治宣傳進萬家活動。全年發(fā)放各種宣傳材料4000份。及時更換了社區(qū)的讀報欄。在登封路上開展了法治宣傳周和法治宣傳一條街活動。

(8)、社區(qū)及時開展了黨員義務奉獻活動，全年共進行黨員義務奉獻活動48次，清除衛(wèi)生死角60個，協(xié)助清理垃圾256噸。讓社區(qū)居民切實看到黨員落實宗旨的實際行動。

個居民樓院的進一步地綠化美化工作。

上半年工作心得總結篇五

1、協(xié)助社區(qū)黨支部在廣大居民中廣泛宣傳移風易俗等生活新風尚，倡導健康文明生活方式。

2、采取各種通俗易懂、群眾易于接受的方式，加強對廣大居民進行愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，開展樹文明新風及文明戶、“五好家庭”評選等活動。

3、帶頭移風易俗，破除迷信，抵制各種xx組織。

采取措施：

1、加強社區(qū)居民愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，開展樹文明新風及文明戶、“五好家庭”評選等活動。

2、對轄區(qū)內xx組織進行摸底排查，發(fā)現問題立即勸阻、阻止進行處理并及時上報。

3、設立文明新風和諧社區(qū)宣傳欄，倡導和諧生活。

承諾人：xuexila。

承諾時間：xx年xx月xx日。

上半年工作心得總結篇六

尊敬的各位領導、同事：

你們好!

做為一個剛踏入房地產行業(yè)的新人，“房地產”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領導給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。

就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

1.工作主動意識需進一步加強;。

2.溝通及表達能力需不斷提高;。

3.執(zhí)行工作中細節(jié)關注不足之處有待提高;。

4.專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行總結。

有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內惡補，還非常需要領導與同事的教導與督促。

團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與政府組織部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎是當務之急我要學習的任務之一。

學習永無止境。因國家法律、法規(guī)、標準在不斷完善與健全，認真學習房地產法律、法規(guī)知識也是必要任務。通過學法，懂法，用法，以提高個人業(yè)務能力并規(guī)范行為，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在金融風暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗、新形式，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人能力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力，為正華奉獻我“微薄之力”。

正華是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，我有幸成為寶馬中的一員，深感榮幸與光榮。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業(yè)務技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。

上半年工作心得總結篇七

共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，并向全體黨員和積極分子推薦發(fā)放了幾本書。其中包括;《國家公務員教育讀本》、《沒有任何借口》。支部還要求大家擬定個人學習計劃，每月確定一個重點內容，并提出精讀、做筆記、談心得三個基本要求。支部還定期檢查讀書筆記，并進行評比?，F在，局機關初步形成了以學習為榮、不學習為恥的風氣;初步形成了堅持理論聯(lián)系實際的學風，始終在實踐中學習，把學習、研究、創(chuàng)新結合起來，成為名副其實的“學習型黨支部”。通過學習，不斷完善了知識結構，夯實了理論基礎，改進了思維方式—“只為成功找方法，不為失誤找理由”，提高了依法行政的理論水平和服務能力。

二、重培養(yǎng)助成長。

黨組織靠攏。截止到今年12月22日，全局名黨外積極分子有4人向支部遞交了入黨申請書。

二、倡廉潔促服務。

廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員干部必備的基本素質。黨支部繼續(xù)深入貫徹十七屆中央紀委第四次、五次全會精神，認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。今年，黨支部多次組織局機關全體黨員和積極分子集中觀看反腐倡廉紀錄片，參觀我市“反腐倡廉成果展”，大力營造廉潔從政，嚴格自律，自覺加強黨性修養(yǎng)的氛圍，使所有黨員干部時刻保持清醒的頭腦和憂患意識、責任意識，確保黨員隊伍的純潔性。在工作中講黨性、講原則、講奉獻，始終保持良好的工作狀態(tài)，“清清白白做人，干干凈凈干事。

上半年工作心得總結篇八

工作計劃。

組建隊伍夯實基礎努力擴大黨員志愿者服務隊伍完善志愿服務項目開展志愿服務活動。下面是本站小編為大家收集整理的社區(qū)上半年黨建工作心得總結歡迎大家閱讀。

20xx年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人，占黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理。

責任書。

內容。

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受。

入黨申請書。

12份，入黨積極分子4人，擬為發(fā)展對象6人，預備黨員轉正1人，新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。

3、加強社區(qū)黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規(guī)范化，逐步完善黨員電教網絡建設。

三、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用。

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制。

以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家，多是機關事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設，為地區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。從結對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發(fā)展到經濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。

20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū)，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：

一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創(chuàng)新。

二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。

三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。

四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。

同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經營戶代表、社區(qū)的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區(qū)、我區(qū)的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結合，提升了社區(qū)管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設相結合，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。年初，街道黨工委針對地區(qū)拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

六、扎實開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，立足社區(qū)實際，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，提升幸福指數”為實踐主題，突出社區(qū)實踐特色，確保了學習實踐活動扎實有序推進。一是在學習走訪階段針對社區(qū)黨員構成特色，區(qū)分類別，靈活形式，確保黨員參學率達到100%。對骨干黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員干部大走訪”活動，認真聽取居民群眾和駐社區(qū)單位的意見。通過設立征求意見箱、設立服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見表200份(收回180份)、上門走訪征詢意見建議112戶，開門納諫，廣泛征求意見。經梳理匯總意見建議8個方面13條。召開組織生活會，結合征求到的意見建議，認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料，通過公示、座談會等形式，征求各方面意見建議，并根據反饋的意見建議，認真討論、修改、完善分析檢查材料，上審下評。為制定整改落實措施打好了基礎。辦實事好事，突出學習實效好。一是突出服務求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作。繼續(xù)把為群眾辦實事、好事放在首位，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以實際成效提升黨員群眾對學習實踐活動的滿意度，實現社區(qū)又好又快發(fā)展。

通過這一年的辛勤工作，社區(qū)黨的建設工作取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今后的工作和存在的問題，我們有決心在區(qū)委區(qū)政府、街道黨工委、辦事處的領導下，發(fā)揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創(chuàng)新，銳意進取，把社區(qū)黨建工作搞得更加扎實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領社區(qū)黨員把社區(qū)建設的更加美好。

一、進一步夯實組織網絡。

二、進一步落實組織制度。

首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，并根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習xx大精神，召開了黨員學習xx大心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區(qū)黨員服務中心就《如何學習xx大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展，促進和提高社區(qū)黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業(yè)救助”為主題，凸顯一個“情”字。

自創(chuàng)社區(qū)黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規(guī)格建設黨員服務中心;堅持服務，扎實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區(qū)良好的運轉，并根據本社區(qū)的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。依托雷鋒超市和黨員志愿者隊伍，積極為轄區(qū)特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待咨詢來訪的黨員群眾200余人次，幫助答疑解難40余件，先后籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，并結合節(jié)日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、面條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協(xié)調解決了就業(yè)問題。4月18日，山東省濰坊市坊子區(qū)委組織部前來社區(qū)黨員服務中心參觀指導工作，并高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用于援助災區(qū)人民重建家園;積極做好改制企業(yè)黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業(yè)黨員13名;8月14日望城縣縣委組織部前來社區(qū)黨員服務中心參觀學習，并給予了我中心高度評價;今年是建黨87周年，社區(qū)藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節(jié)目;9月24日—9月26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上發(fā)布信息24篇，其中通過審核已發(fā)表10條，做到了信息上報及時、準確。

四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展。

從推進全國文明城市創(chuàng)建工作出發(fā)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

今年舉全市之力爭創(chuàng)全國文明城市，作為區(qū)級文明社區(qū)，我們積極響應創(chuàng)建文明城市的號召，踴躍投身創(chuàng)建工作，通過發(fā)動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，并多方面營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建知識家喻戶曉、人人皆知，使文明創(chuàng)建工作知曉率和支持率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社區(qū)黨員、入黨積極分子及志愿者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區(qū)等大型志愿服務活動，得到了居民的大力支持和稱贊，成為了爭創(chuàng)文明社區(qū)的一處亮點。

同時，始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構建社區(qū)服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

今后，社區(qū)將繼續(xù)認真貫徹市委、區(qū)委街道黨工委的部署和要求，學習借鑒先進地區(qū)的經驗，在對改制特困企業(yè)黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

20xx年以來，城北社區(qū)黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的及xx屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題并存?，F將20xx年第一季度城北社區(qū)黨建工作匯報如下：

一、黨組織建設情況。

城北社區(qū)現有在職黨員502名，發(fā)展對象4名，積極分子2名、預備黨員1名，20xx年轉入黨員3名，轉出黨員3名，現有211名黨員，其中男性黨員135名，占64%，女性黨員76名，占36%，80歲以上的11名。流動黨員12名，其中2名流出國外。下設11個網格黨支部及津恒幼兒園黨支部，已繳納黨費4000元。

二、黨員志愿者服務活動開展情況。

目前社區(qū)有環(huán)境保護志愿者服務隊、治安巡邏志愿者服務隊、交通勸導志愿者服務隊、糾紛調解志愿者服務隊、文體活動志愿者服務隊、愛心幫扶志愿者服務隊、法律咨詢志愿者服務隊及醫(yī)療服務志愿者服務隊等8支黨員志愿者隊伍，成為參與社區(qū)服務管理的一支重要力量，為扎實開展好黨員志愿活動，社區(qū)實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿服務項目，開展志愿服務活動。

三是開展文明勸導提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動;2月份城北社區(qū)聯(lián)合寧國市奕美房地產開發(fā)有限公司幸福城售樓部志愿者職工，在寧城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育，倡導廣大市民“做文明人、走文明路”。

四是開展市民素質提升活動，社區(qū)組織召開了綠寶二期業(yè)主代表大會，在社區(qū)會議室集體學習《寧國市物業(yè)暫行辦法》;組織社區(qū)黨員志愿者及群眾開展知識講座，進行科普、法律等方面的宣傳;組織黨員志愿者在津恒幼兒園開展計生知識講座、邀請葉九子開展法律知識道德講堂活動;組織業(yè)主委員及樓道長開展座談會。

五是平安建設活動。社區(qū)組織黨員志愿者開展法律知識進社區(qū)、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等，建立社區(qū)治安巡邏隊，加強對重點人群的管理;加強春節(jié)期間煙花爆竹的安全檢查活動;開展法制宣傳活動，普及法律知識。

六是關愛活動。城北社區(qū)組織志愿者為貧困山區(qū)開展“奉獻愛心、情暖山城”愛心捐贈活動;與市圖書館聯(lián)合開展關愛兒童免費電影放映活動;社區(qū)黨總支慰問困難黨員及勞模;社區(qū)網格員陪同計生委黨員志愿者慰問貧困家庭;社區(qū)青年黨員志愿者與前方教育學校開展貼近青少年寒假主題的“家風、家教、家訓”教育活動、聯(lián)合匯豐陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯(lián)合津恒幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動，同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等。

為扎實開展社區(qū)黨建工作，進一步夯實社區(qū)黨建工作基礎，全面提升社區(qū)黨建工作水平，按照西津街道黨工委關于“一村一特色、一社區(qū)一亮點”的工作部署，城北社區(qū)結合實際將黨建與文明創(chuàng)建工作相結合，立足打造城北社區(qū)黨建特色，發(fā)揮女性黨員在文明創(chuàng)建中的作用，穩(wěn)步推進文明創(chuàng)建工作的開展，制定了《城北社區(qū)巾幗黨員志愿者服務實施方案》。

本著公益性、自愿參與、分類指導的原則，組建了6支隊伍，包括巾幗計生政策宣傳志愿者服務隊、巾幗法律宣傳志愿者服務隊、巾幗醫(yī)療保健志愿者服務隊、巾幗文化宣傳志愿者服務隊、巾幗愛心服務志愿者服務隊、巾幗低碳環(huán)保志愿者服務隊。社區(qū)將充分調動女性黨員志愿者積極性，并聯(lián)合社區(qū)婦聯(lián)通過社會招募等渠道，采取組織招募與自愿申請相結合的方式，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女性吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛吸收各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。同時加強對巾幗志愿者的培訓，不定期組織巾幗志愿者集中學習一次，向他們提供志愿服務基本理念、志愿服務相關技能等方面的培訓，使其政治理論水平和文化素質不斷提高，為志愿服務順利開展提供組織保障。統(tǒng)一制作巾幗黨員志愿服務隊伍旗幟、胸牌等標志，開展巾幗志愿服務時，必須佩戴巾幗志愿者胸卡，展示巾幗志愿者旗幟，樹立巾幗志愿者新形象。

四、“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動開展情況。

為全面落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強干部隊伍建設，城北社區(qū)根據寧國市委組織部及西津街道黨工委的統(tǒng)一部署，制定了《城北社區(qū)開展“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動實施方案》，4月1日，城北社區(qū)黨總支組織社區(qū)黨員、社區(qū)兩委及大學生村官等49人召開了會議，對實踐活動的目標任務、方法步驟、具體要求等進行了說明，就主題實踐活動集中學習教育、深入查擺問題、抓好整改提高三個環(huán)節(jié)工作作了部署安排，宣讀了《城北社區(qū)“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動領導小組》及《城北社區(qū)“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動領導小組職責》，號召黨員同志積極參與活動中來，并組織收看了《時代先鋒—沈浩》，學習沈浩的先進事跡。

五、黨員電教活動開展情況。

城北社區(qū)認真做好電教片播放工作，保證每個月6小時的播放時間，同時1月14日組織30名黨員收看了電教片《忠誠》、2月4日組織19名黨員收看了電教片《共產黨人》欄目系列之《奮斗》、2月5日組織22名黨員群眾收看電教片《共產黨人》欄目系列之《做一輩子的志愿者》，3月31日組織社區(qū)全體工作人員收看電教片《生命在忘我工作中升華》，4月1日組織49名黨員收看電教片《時代先鋒—沈浩》。通過組織觀看電教片，提高黨員群眾及社區(qū)工作者的政治素養(yǎng)，提高黨員的先進性。

六、黨務公開及先鋒網更新情況。

1、開展黨務居務公開，第一季度黨務居務信息等已在公開欄張進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會和民主協(xié)商議事會制度，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務居務公開。

2、充分利用萬村千鄉(xiāng)網站這一的工作平臺，認真做好本社區(qū)先鋒網站信息的上傳報道管理工作，確保每月10條的信息報送，與此同時繼續(xù)加強對寧國先鋒網和今日寧國報及其他市級信息平臺的投稿，積極做好社區(qū)工作宣傳報道。

七、重點工作的開展。

1、深入開展文明創(chuàng)建工作，按照爭創(chuàng)全國文明城市的要求，著力整治轄區(qū)內的臟亂差現象，開展牛皮癬整治、市民素質教育提升、道德講堂、小區(qū)管理提升、市容市貌提升、“我們的節(jié)日”、關愛未成年人、法制宣傳等各類活動，同時廣泛宣傳文明創(chuàng)建工作，開展志愿者招募工作，現已注冊649名。

2、日常事務的開展。加強對日常工作的管理，做好春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問;開展4050養(yǎng)老保險的返還及養(yǎng)老金認證;開展計生清理工作，對流動人口孕環(huán)檢及信息采集;著力開展對社區(qū)網格內居民信息的摸底登記工作及一體化平臺核對;對轄區(qū)內的重點人群進行動態(tài)管理。

八、存在的不足及下一步工作打算。

(一)存在的不足：社區(qū)黨員參與活動的積極性有待提高;流動黨員的管理培訓、聯(lián)系黨員群眾制度、黨務公開、黨費收繳還不能完全符合標準;黨建例會召開時間不準時;社區(qū)“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度，黨建工作缺乏亮點。

(二)下一步工作打算：

2、切實加強社區(qū)黨員變動及流動黨員的管理工作，進一步做好社區(qū)黨建工作，完善黨組織建設，加強對網格黨支部的管理;開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“弘揚沈浩精神、建設模范社區(qū)”主題實踐活動。

3、繼續(xù)開展微笑服務，加強社區(qū)窗口紀律的管理，提高為民服務的質量，對居民反映的問題及時有效的解決，加強社區(qū)的民主自治，做好居務公開。

九、建議。

1、加將黨組織建設及對黨員的培訓，繼續(xù)做好黨員思想建設，加強黨員學習和宣傳工作，不定期的召開交流會，學習上級最新文。

2、完善為民服務的途徑，充分發(fā)揮社區(qū)網格員的作用，將居民的意見建議反映到社區(qū)，將社區(qū)的工作及政府惠民政策帶給居民。

上半年工作心得總結篇九

即將過去的這半年，我在__工作了九個月，在加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓市場、務實高效的__形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。

我是x月__日參加__星藝團隊的，一致在市場部負責銷售工作，當時我為參加__星藝這個團隊，能來到__星藝這個銷售平臺，我感到非常榮幸。

上班的當天，在公司領導的協(xié)助下，我就忙著做公司市場部的籌備工作，緊接著招聘市場部人員，組織培訓，搞市場調查分析，行業(yè)分析，找出公司的特點和賣點，要求市場部人員每天有日志，周周有計劃，月月有總結，多參加一些市場上有關的活動，(如裝飾協(xié)會組織的一些活動，近期各大樓盤舉行的開盤盛典)收集樓盤相關資料，了解樓盤市場交房動態(tài)，合理處理好各大樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、售樓公司、房管局、小區(qū)管道煤氣安裝公司的關系，收集樓盤業(yè)主相關信息，效果明顯，__星藝公司在x月x日x月x日x市x第三屆家博會上到場的業(yè)主就有__位，和設計師接觸咨詢的就有__位，現場簽單交定金的有一位，(業(yè)主是都市杰作)，家博會過后公司設計部與市場部之間無形之間產生了一條代溝，市場部人員跟進在家博會上自己接待的客戶，設計師意見很大，市場部人員叫設計師去樓盤量房，做方案，設計師從不理睬，從此市場部人員對公司失去信心，人心浮動，有的員工連工資都不要就走了，當時有幾位員工走時跟我說：高經理星藝這個平臺是個好平臺，現在這個狀況沒得搞頭了，設計師太牛了，我把員工反應的有些事到上面，上司罵一頓就完了，設計部的人好像已經習慣了，保持不理就行了，后來材料商的業(yè)務員跟我說你們星藝的業(yè)務做得好，__市的樓盤到處都是星藝開的工地，如柳都水語、荷塘月色、東方美景、都市杰作、金色曉島等樓盤，后來我?guī)I(yè)務員去調查，都是設計師開的私單，公司沒開一個，當時我想這次常德星藝被設計師玩完了，我去找他，上司就跟我解釋了他的當時處境，我沒辦法，只有從另一個角度去理解他，我只好打算離開星藝公司，后來他又給我做了一些工作留下來。

皎陽似火的x月，公司改組，新的領導班子接管，__總部來人協(xié)助，公司加強培訓力度，市場部又增添了新的活力，公司又重新動了起來，x份月試營，市場部人員邀請上門咨詢的客戶就有__多位，x月份僑遷開業(yè)，公司大搞僑遷慶典活動，公司整個團隊朝氣蓬勃，干勁十足，團結一致，客戶流量明顯上升，當天到公司咨詢的客戶就有__位(其中包括一個__隊團購客戶__位)現場還簽了幾單，全月簽單__個，開工x個;整個公司發(fā)生了翻天覆地的變化，使我重新認識了__星藝公司，x月到公司的客戶就有x位，有效咨詢客戶x位，全月簽單x個，開工x個;x月到公司的客戶就有__位，有效咨詢客戶x位x，全月簽單x個，開工x個;從公司改組，新的.領導班子接管以來公司總的客戶流量是__位，有效咨詢的準客戶為__位，有效咨詢準客戶率為x%x，共計簽單x個x，開工x個(不包括x月份)簽單率為__%，開工率為__%;數據顯示說明，這個數據不是很理想的，銷售數據波動幅度大，銷售狀況不穩(wěn)定。

主要原因是公司部分員工素質差，各個部門之間配合不協(xié)調，部門之間不愿溝通，設計師與工程監(jiān)理之間溝通也不是那么的融洽，客戶變成了設計師與工程監(jiān)理之間傳話的橋梁，工程質量出問題相互推脫，部分設計師不顧客戶的感受，公司的形象，只顧自己目前利益，設法施展行業(yè)潛規(guī)則謀取利益，市場部要推行的其它的銷售模式推行不了，導致市場部工程實地營銷這塊欠缺。最后的結果是客戶受到了傷害，公司受到了損失，設計師傷失了自己回頭客源，工程監(jiān)理到工地在客戶面前難以做人，業(yè)務員在客戶面前的企業(yè)印象受損，嚴重影響了市場拓展，公司這個平臺變成了客戶觀望的陽臺。

公司缺乏職業(yè)道德管理意識，缺乏全員維護市場管理機制，公司提倡要讓工地說話變成了一句空話，業(yè)務員把客戶帶到公司之后客服部派給設計師，遇到好溝通的客戶，業(yè)務員很難了解到自己客戶與設計師溝通過程和溝通的具體情況，這個單談死了，死了就死了，設計師給業(yè)務員沒有一個說法的，業(yè)務員想和設計師溝通一下，設計師那種傲慢的姿態(tài)叫人難以接受;遇到不好溝通的客戶設計師還是找業(yè)務員協(xié)助;對于那些簽了單的客戶，具體什么時間開工，工程進展情況，裝完了裝飾的效果如何，客戶反應怎樣，設計師遮遮掩掩的，業(yè)務員什么都不知道，工程出了問題，客戶上門討說法才了解一點，業(yè)務員你們也太不關心你們自己的客戶了吧!

目前我們公司的電話營銷還做得可以，必然銷售量不大，資源有限，何況在__市場樓盤業(yè)主信息資源泛濫，一個新的樓盤業(yè)主信息資源出來，業(yè)主信息資源幾天時間幾十家裝飾公司都有了，這樣就導致電話營銷的競爭力大，各個公司都在打這個電話，業(yè)主也很煩，邀請業(yè)主上門咨詢就有難度。

下一步我們一定要把工地營銷抓起來，工地營銷才是家裝企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的命脈;工地營銷能給業(yè)務員搭建一個良好的銷售平臺;工地營銷能給一個公司帶來一個能創(chuàng)造永久性財富的口碑，俗話說得好：金杯、銀杯不于別人的口碑，常德星藝公司目前最需要的就是口碑。

營銷學里講過這樣一段話：思路決定一個人的出路，心態(tài)決定一個人的動態(tài)，行為可以看出一個人為人處事的風格，勤奮能給一個人帶來財富。我們公司全體員工只要團結一致，抱著真誠做事，誠信待人的心態(tài)還是能夠把常德市場做好，使常德星藝公司在常德市場上做大做強。

上半年工作心得總結篇十

雖然我們在的黨建工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足，如：黨支部成員中個別忙于車間生產工作，對理論學習不夠積極主動;還有個別同志工作主動性、創(chuàng)新能力、工作責任心等方面有待進一步加強和提高。因此，在新的一年我們要嚴格標準從以下幾個方面繼續(xù)努力提高：

1、進一步加強黨員教育工作，在黨員教育上，方法要新、內容要實、考核要嚴，旨在增強黨員的黨性觀念。

2、加強理論學習和宣傳工作，抓好黨員隊伍的思想建設，用理論武裝頭腦，激勵廣大黨員，身體力行，率先垂范。

3、圍繞車間生產，落實崗位責任制，要求每個黨員從身邊小事做起，把“一個黨員一面旗幟”的作用充分體現在平凡的工作崗位上。

4、繼續(xù)加強黨風廉政建設，從源頭上抵制腐敗行為，建立健全黨風廉政建設責任制，狠抓黨員干部廉潔自律工作。

5、加強對工會、共青團、女工等群眾組織工作的指導，共同做好工作，完成車間各項任務。

總之，我們有梭黨支部要在廠黨委的正確領導下，在今后的工作中，針對工作中存在的不足，在組織的幫助和指導下，結合車間實際情況，加強黨風廉政建設，維護企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)做貢獻，爭取在20xx年度黨支部工作中再上新臺階。如有不妥，敬請批評指正。

上半年工作心得總結篇十一

解放社區(qū)(街道)團工委在街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞堅持以社區(qū)青年中心建設為重點，以服務于青少年健康成長為方向，以社區(qū)青少年文明創(chuàng)建為抓手，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，引導廣大青少年投身社區(qū)建設，較好完成全年工作目標要求。社區(qū)團委堅持以黨建帶團建，以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步落實黨團聯(lián)建“根本在建、關鍵在帶”的要求，從“四個強化”著手，切實加強團的組織建設。一是強化思想建設。堅持把團員青年的思想建設放在團建工作的首要位置。切實加強思想政治領導，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀這個重點，以加強團員青年理想信念教育為核心，通過召開紀念大會、座談會、知識競賽等形式對團員青年開展經常性、針對性地思想教育，有效增強了廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。同時，堅持用先進文化凝聚青年,通過“學雷鋒、迎世博、展風采”為民活動、“相約新農村，清潔新家園”志愿者鄉(xiāng)村清潔行動等活動，針對社區(qū)青少年開展了法制安全教育、科普教育、思想道德教育，讓學生在寓教于樂中體驗優(yōu)秀民族文化的同時，度過了一個“健康、祥和、有益、安全、愉快”的假期。分別開展了“暑假消防知識講座”、“冬日陽光”新春幫困等主題活動，共計先后有10多名青少年在活動中受益。

抓好愛國主義文化、環(huán)保生態(tài)文化等主題文化建設。充分發(fā)揮了精品文化教育、引導、凝聚團員青年的作用。引導社區(qū)青年增強對共青團組織的認同感。二是強化班子建設。通過團工作例會，認真系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和上級團委有關文件精神，做好階段性工作總結，發(fā)揚民主，集思廣益，共同討論研究工作思路和方法。各團支部通過經常性交流，互相學習，互相配合，有效推動了團委工作。團工委班子成員分工明確、團結協(xié)作、決策民主、管理科學、作風扎實。得到了上級團組織、街道黨政領導和社區(qū)廣大團員青年的充分肯定。

三是強化陣地建設。社區(qū)團工委切實加強基層團組織建設，充分發(fā)揮基層團組織的陣地堡壘作用。社區(qū)各團組織通過開展優(yōu)秀團員評選、文明禮儀展示、世博知識競賽、主題團日活動，為團員青年提供更多展現自我、學習交流的機會，使許多青年在一次次的活動中得到了鍛煉和培育。社區(qū)團工委聯(lián)合轄區(qū)的各大院校先后舉辦了“書香桂花”征文比賽、“迎中秋，慶國慶”集中行動周等特色活動。不斷增強團員青年和團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四是強化隊伍建設。社區(qū)團支部從創(chuàng)新思路、強化制度建設，完善團工作機制著手，進一步完善團志愿者組織、志愿者管理辦法、服務制度，學習制度，充實志愿者服務隊伍，同時完善了志愿服務網絡。今年我們繼續(xù)以轄區(qū)單位的大專院校為依托，加強轄區(qū)單位組織團建工作，通過完善發(fā)展新的團組織來保證對團員青年的管理，做到只要有團員的地方就有團組織，給他們帶去關愛與關注，讓廣大團員青年們時刻有家的感覺，夯實了團組織基礎，保持了團員的先進性，增強了支部凝聚力。

上半年工作心得總結篇十二

20xx年上半年已經結束，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

20xx年初，車間接連發(fā)生了三起誤操作事故，導致車間的工作一時較為被動。由于員工情緒較為低落，工作熱情度銳減，部分員工的情緒波動較大。我作為當時車間的工程師，對三起事故進行了認真的反思分析，除了責任心、管理上存在一定問題之外，很大程度上是培訓不到位，培訓的內容太大，沒有實際的操作性，在培訓內容中沒有加入危險源識別及應急處置措施，導致部分員工在操作時并沒有意識到出現問題的嚴重性。翻開之前的培訓計劃確實如此。按照集團的理念需要培訓計劃要有針對性，我在2、3月份的培訓計劃中，重點加入了實際的操作內容，但這些內容都是理論上的東西，并沒有進行實操。我剛開始認為很好，但是7月份的冰機調停事故讓我決心要再次對培訓計劃進行認真的編制。平時很正常的冰機啟動竟然啟動了4次，而且冰機啟動的培訓次數很多。我認真的進行了反思，我認為培訓內容已經很貼近實際了，但在培訓當中少了與員工之間的互動、有效溝通及實際操作，我的業(yè)務能力也有待提高，在培訓期間，通過互動大家都可以獲得更多的知識。之前的培訓通常都是講完之后，員工在學習筆記本上一些就行，并沒有將問題真正的理解透徹。才會導致冰機啟動4次的事情發(fā)生。為了能真正提高員工的業(yè)務能力，在今后我一定會認真審核培訓計劃，讓員工來提培訓計劃，由車間進行編制然后進行培訓，這樣就很大程度上保證培訓質量。

20xx年3月份，在廠級領導的信任下我擔任了車間副主任一職。由于人員調動的原因，部分崗位需要進行競聘上崗。我上任后的第一件事就是根據員工應聘的成績進行重新定崗，由于之前對車間管理方面的問題接觸較少，管理經驗欠缺，我很怕在定崗時出現差錯，影響車間的正常工作，當時主任給了我很大的鼓勵，雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小，這對我來說更增加了難度。為了能把定崗這件請做好，我和每位定崗的員工都進行交流，了解他們的想法、對定崗的態(tài)度及看法，那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進行交流，經過一周的努力，按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定，保證了車間工作的正?；?，一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現，由于在定崗期間我和員工交流的時間較多，致使我們之間的關系都非常好，這就導致我在定崗后有一段時間工作非常被動。由于關系相處融洽，這就導致在管理上尺度把握出現問題。由于我的問題，導致車間的工作上出現了一些小問題。我也經常與主任進行溝通交流，他們從中給了我很多幫助，讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多，我還需要不斷進行學習。

20xx年6月，甲醇廠進行了為期半月的檢修，為了保證檢修的順利完成，我把每項檢修項目及檢修材料都認真的進行了核對，每項的安全措施我都認真進行核對，每項檢修都有方案，檢修前，我們對檢修方案逐一進行學習，保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣，每天7:40到現場點名，8點準時進行工作，每天車間都有人協(xié)助機修進行加班，檢修期間天天如此，最終車間按照規(guī)定的時間節(jié)點將所有的檢修項目完成，保證了甲醇裝置按時間節(jié)點開車。在檢修期間也出現了一些安全上的問題，我對這些安全問題也進行了分析，并將一些安全措施編寫如檢修方案中。從7月份裝置的運行情況分析，我們的檢修不是很成功，不到一個月的時間冰機、板換及換熱器都出現問題。乍看好像都是設備問題，但仔細分析，其實都是管理上存在的問題。我每天都要到現場進行巡檢，但沒有注意到冰機的震動是多少，沒有注意到板換進出口壓力具體的波動范圍、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何，對中控畫面上的一些數據關注度不夠，很多都是出現問題后才去關注。這些問題的發(fā)生，一方面是管理上欠缺較多，另一方面就是業(yè)務能力的欠缺，對問題的判斷力上還有待提高。

20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點：

1、提高自身管理水平及業(yè)務技能。管理水平的提高需要學習，并逐漸將所需的知識運用到實際當中，增強員工的團隊意識。對參數的敏感度要提高，發(fā)現問題及時組織操作人員進行討論分析。提高自身現場的巡檢質量，發(fā)現問題立即組織車間技術人員進行分析學習。

2、提高車間培訓課題的質量，真正做到有針對性和實操性。每月在培訓期間可下發(fā)員工培訓要求，由員工對提出需要培訓的內容，車間進行篩選后編寫培訓計劃。也可以讓員工自己編寫培訓內容進行培訓。

3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識，然后才能對員工進行培訓教育。通過安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進行學習分析，并結合本工段進行綜合分析，這樣可以有效的杜絕習慣性“三違“。

4、現場文明衛(wèi)生管理。檢修后，車間的文明生產整體呈下降趨勢，其中有管理問題也有車間員工的原因，為了更好的提高車間現場文明衛(wèi)生，車間已經將現場文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評比內容當中，目的就是提高現場的文明衛(wèi)生。車間每周都會不定期的對現場文明衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現文明衛(wèi)生較差的直接納入考核。

在20xx年上半年里，收獲很多，學習到了很多，同時也存在許多不足，在經后的工作中，我將更加努力，倍加學習。提高業(yè)務水平及其它能力。

上半年工作心得總結篇十三

4、創(chuàng)新特色支部，豐富活動，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為20xx年特色支部，為創(chuàng)新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節(jié)晚會和團團圓圓包水餃活動。

二、堅持以人為本，服務居民。

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。

著重做好民生工作：

2、服務失業(yè)人員：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數，現有失業(yè)人員9人，為其建立信息。上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民425人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計，分類管理2017年社區(qū)上半年工作總結匯總工作總結。

3、服務退休人員：現有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座，上半年共看望退休人員1人。

4、服務殘疾人員：開展第二十次“全國助殘日”活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

5、服務老年人：社區(qū)裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目;居家養(yǎng)老2人。

三、文化生活“四推進”，文明素質上檔次。

1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款330元，書40本，建立do城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。

2、推進文明建設，加強轄區(qū)整體素質。社區(qū)舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨干茶話會等形式，加強社區(qū)與居民之間的溝通;發(fā)動黨員、居民為春風行動捐款2150元，玉樹地震捐款5930元，西南旱區(qū)捐款4943.5元;為加強社區(qū)與天運路商鋪之間互相聯(lián)系和溝通，社區(qū)工作人員上門到每家天運路商鋪發(fā)放《給天運路商家的一封信》，成立天運路一條街qq群、成立天運路一條街志愿服務者、do城青少年試驗基地，《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登;根據分層管理和結合社區(qū)實際，社區(qū)上半年成立社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊，目前成立了杭州小分隊、溫州小分隊、臺州小分隊;社區(qū)成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網吧、聊法吧等，使一設一品初具規(guī)模，豐富居民文化生活;成立業(yè)主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區(qū)背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進小區(qū)就能聽到優(yōu)美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

3、推進科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質量。上半年社區(qū)爭創(chuàng)杭州市科普示范社區(qū)，因此社區(qū)以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，建立10個科普樓群，并利用小組長、黨員會、社區(qū)干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區(qū)以“活動促宣傳”為理念，開展親子1+1綠色行動低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

4、推進文化活動工作，促進社區(qū)和諧發(fā)展。一是搞好各類宣傳。上半年，社區(qū)上報區(qū)、街道各類信息62篇，錄用35篇;簡報2期;二是開展多彩活動2017年社區(qū)上半年工作總結匯總2017年社區(qū)上半年工作總結匯總。元宵節(jié)舉辦元宵燈會和“情系天運歡度元宵”晚會、“與雷鋒同行迎三八婦女節(jié)”的公益志愿為民服務活動、慶“三八”登高祈福活動、“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節(jié)暨社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動，三是成立太極拳隊。杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區(qū)，為社區(qū)內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。

四、加強管理，促環(huán)境提升。

1、社區(qū)物業(yè)攜手合作，整改小區(qū)環(huán)境。上半年，社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發(fā)現問題，及時處理，因種種原因天運路至今未交付，道路保潔卻(最新2017年銀行員工工作總結)是社區(qū)在保潔，社區(qū)原有一名4050人員和一名臨時工，工資費用都是社區(qū)支付，社區(qū)經與物業(yè)溝通于5月1日起天運路商鋪人行道有物業(yè)派人清掃，下面道路有社區(qū)清掃，社區(qū)保留一名4050人員，節(jié)省開支，開始由于剛交接，清掃不到位，居民投訴較多，社區(qū)、物業(yè)多次溝通協(xié)調，現慢慢走入正軌;2、積極開展清潔活動，提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬名市民清潔大行動”中社區(qū)組織中小學生、物業(yè)、黨員清掃天運路，組織黨員清潔綠化帶1次，為共創(chuàng)綠色社區(qū)，社區(qū)與物業(yè)在小區(qū)內拔草2次;3、豐富活動，爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)。為爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)，社區(qū)精心制作一批環(huán)保袋，印有低碳生活、綠色社區(qū)字樣和社區(qū)社標，分發(fā)到每戶居民家長、植樹節(jié)前夕舉辦“大手牽小手春日護綠忙”種樹藤活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動期間向家長、小朋友發(fā)放低碳生活倡議書和環(huán)保袋、六·五世界環(huán)境日舉辦便民服務、家庭花卉展示、宣傳畫冊、展板展示。

五、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮共建優(yōu)勢。

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導匯報社區(qū)工作情況，探討共建中的新情況、新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強協(xié)作，努力實現“共駐、共享、共謀發(fā)展”，如天運路上門樓因風吹雨淋、年久等原因，門樓顏色脫落、外層剝落，影響美觀也帶來安全隱患，為此社區(qū)積極與物業(yè)多次協(xié)調，物業(yè)也非常重視，對天運路門樓進行重新整修;上半年發(fā)生2起采荷分校4名學生在我小區(qū)樓頂和地下室睡覺不回家，社區(qū)及時與學校聯(lián)系，學校也非常重視馬上派人到社區(qū)查看確認并與學生家長聯(lián)系，避免發(fā)生意外，共建中，我們緊密結合實際，發(fā)揮共建優(yōu)勢，開展形式多樣的活動。在社區(qū)開展的各項活動中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運歡度元宵”晚會,物業(yè)、文體中心、華潤超市出節(jié)目參與、與物業(yè)共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節(jié)”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區(qū)與共建單位、居民之間的距離，營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動，為加強聯(lián)系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會和諧起到積極作用。

六、加強治理，促平安穩(wěn)定。

一是化解矛盾糾紛。目前社區(qū)已處理各類矛盾糾紛案件10余起。截止6月底，共發(fā)刑事案件31起起，可防性案件6起，較去年同期有所下降;我社區(qū)有學校、社區(qū)各一家，為加強校園安全，社區(qū)每天派工作人員白天到幼兒園執(zhí)勤，晚上、雙休日到采荷分校執(zhí)勤做好宣傳溝通工作;二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生2017年社區(qū)上半年工作總結匯總工作總結上半年保安還進行消防大練兵，獲得周圍居民好評;三是抓好依普宣教。上半年，社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念;四是進一步加強監(jiān)督物業(yè)管理，并根據檢查結果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通，督促他們及時整改。五是強化治安管理。首先是加強出租屋管理，上半年分別召開房東會議和美容美院會議，再次是加強流動人口管理，通過上門走訪、暗訪等形式對社區(qū)內流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊。

上半年工作心得總結篇十四

光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：

一、工作情況。

在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。

二、對于工作新的認識。

對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。

上半年工作心得總結篇十五

2022年，我在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將xx管理處一年來的工作情況總結如下：

自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責后，對我處來說是一個全新的工作領域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務形象的一個重要窗口部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。

全年投訴主要集中在xx層住戶房屋漏水，xx主對x樓工地施工噪音擾民的投訴，x業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。xx樓主對酒店的油煙、噪音，x對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但x的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經過與幼兒園負責人協(xié)調后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。

2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成，能限度地利用資源，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收。

3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成xx礎設備設施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。

4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。2022年為公司獲得了xx區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。

5、水電維護。主要對轄區(qū)內的xx等35棟房屋的水電維護及日常管理工作；全年水電月平均損耗率分別在x———x%，嚴格控制在允許范圍內；轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常，無安全事故發(fā)生。

6、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現場巡視登記制，做到發(fā)現問題及時及時處理，違規(guī)裝修現象已明顯減少、下降，未出現因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

7、安全管理。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。

由于感到本部門的擔子分量，而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業(yè)知識方面，多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。經過大家的不斷學習、不斷積累經驗、知識，均已具備了一定的工作基礎，各自能夠地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，管理處多數員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位；第三，相關的專業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求；第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有x個車位，其中有x個車位漏水，故車主不愿將車停放進去；第五，xx水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現象嚴重；第六，現階段，我處所轄物業(yè)基礎設備設施已有很多快過保質保修期，所發(fā)生的費用現均為物業(yè)、房產、工程公司所承擔；第七，目前，我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發(fā)展。

在新的一年里，應把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，為公司發(fā)展壯大，貢獻應該貢獻的力量。應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對物業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務水平及支持、配合能力；第三，與房產、xx超市銜接中心地下停車場漏水維修，x樓地下停車層啟用和xx架空層超市配送中心遷移，合理利用起來，把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位，改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面；第四，加強對轄區(qū)內的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現狀，盡量將水電虧損降到最低限度；第五，為改變物業(yè)、房產、工程公司無止境承擔轄區(qū)基礎設備設施維修費用狀況，必須啟用房屋維護資金，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順利地啟用維護資金，故急需成立業(yè)主委員會，好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會，與業(yè)主委員會協(xié)商調整提高物業(yè)服務費或者由業(yè)主實行自治管理，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避免我司長期虧損。

新的一年，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務好業(yè)主，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。

上半年工作心得總結篇十六

20xx年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年。現在，上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了?；仡欉^去六個月的工作和生活，我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進，身邊有很多危機和機遇。就這樣，憑著毅力和勇氣，我們在這條路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝，取得了巨大的進步。此時此刻，我將總結半年來的工作：

無論我們處在什么階段，什么環(huán)境，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候，我們失敗了，不是因為我們不努力，而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態(tài)度。這半年來，我遇到了很多問題和困難，但我在努力前進，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進步。

合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容，互相支持，互相合作。有時候，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體。做好合作，積極團結部門人員，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作，效率自然會提高。

雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大。然而，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的機會。在這一點上，我認為我已經做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己，抓住各種機會，讓自己成長的更快，讓自己更自信的前進。

還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強，有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上，尺度把握不好，總是容易出現一些漏洞，這也是我自身粗心的體現。對于這一切，我覺得我應該花點時間去改變，去外面多學點東西，讓自己進步發(fā)展更快，不辜負這段付出。

上半年工作心得總結篇十七

20__年已經過去，在過去的半年里，國家進一步采取了歇制房地產出現泡沫經濟的宏觀調控措施，導致國內各地房地產銷售額不同程度的下降。__市房地產經濟雖然無泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊，普遍出現銷售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下，能夠緊密的團結在公司領導層的周圍，在董事會正確領導下，各部門、各單位各級員工的積極努力，發(fā)揚敢于拼搏的精神，客服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績。因此，我代表公司董事會，向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!

在過去的半年里，__以極高的消化速度和消化率順利占領__市場。

上半年，三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷售完畢，銷售率達到__%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷售金額達到__萬元，回籠資金x萬元。

x月份，四期項目“__”1#、2#、3#、5#、6#、7#樓同時啟動，到年底，部分在建樓盤將近完成主體框架工程，其中7#、8#樓已順利于20__年元旦開盤，然后1#、3#也將于20__年春節(jié)前開盤。

元旦__的開盤銷售場面異常火熱，銷售率節(jié)節(jié)攀升，實現了20__年的開門紅，在__市房地產市場再次引起轟動效應。

在公司銷售全面飄紅的同時，我們在房地產開發(fā)領域，在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也取得不俗的成績。去年__月份，我們__榮獲中國房地產業(yè)協(xié)會評選的“20__-20__年度中國房地產宜居樓盤”稱號。公司__等主要領導也分別獲得了中國房地產業(yè)協(xié)會、中國房地產主流媒體聯(lián)盟等單位聯(lián)合頒發(fā)的“20__年度中國房地產年度經理人獎”和“20__年度中國房地產操盤手”稱號。

五期項目方面，地下室部分和地上裙樓部分已經完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項目全年未出現重大質量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中，成功引進了__萬家這樣的大型商家，__萬家的進入，將成為__地區(qū)的第二家大型綜合超市，也將會大大的提升了__社區(qū)檔次和綜合競爭實力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。

物業(yè)管理方面，物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿的熱情和團結務實、敬業(yè)求進的精神，緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經驗，專業(yè)服務水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業(yè)素質上和內部管理水平上做了不少努力，持續(xù)進行各種的員工培訓，通過學習，全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高，專業(yè)素質得到加強?，F在，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規(guī)章紀律和客戶服務程序的良好風氣，各項工作基本實現有章可循，有據可依，有記錄可查。

工程管理方面，通過工程部全體的努力，不斷提高工程質量，確保確保工程進度，各專項責任人全面負責自己區(qū)域內的工程進度、工程質量和施工安全工作，保質保量完成公司下達的任務。

同事們，20__年的成績即將成為歷史，新的半年已經開始，對于我們德祥房地產又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。

新的半年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：

第一、物業(yè)管理方面。

物業(yè)管理工作好就比產品的售后服務，直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：

(一)是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。

去年全年共計離職員工人數將近__人，相當于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循“人性化、服務性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無問題。

(三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。

目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導下，內部管理和相關業(yè)務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業(yè)公司內部的相關業(yè)務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業(yè)公司應從“服務就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，服務第一”等服務理念出發(fā)，強調對客戶工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。

(四)是創(chuàng)收能力進一步提高。

去年物業(yè)雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限于內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

第二、公司內部管理方面。

(一)是進一步完善公司規(guī)章制度，細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團隊建設，努力提高員工素質。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排員工學習，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面。

強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

同事們，在新的半年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng)新，尋求突破，向著更高更遠的目標奮進，努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，一定能完成好公司的各項任務，我們有信心在新的半年里再創(chuàng)新的成績，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

上半年工作心得總結篇十八

社區(qū)居委會位于鼓樓區(qū)五一北路東側，面積0.23平方公里，共有住戶戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數738人。社區(qū)現有在崗女職工12人，其中黨員7人，團員青年2人。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在盛市、區(qū)婦聯(lián)的指導下，取得了一些成績，先后榮獲全國“平安家庭示范社區(qū)”、全國“計生協(xié)會先進單位”;省級“文明社區(qū)”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社區(qū)”、省級“企業(yè)退休人員社會化管理服務工作達標單位”;市級“十佳社區(qū)黨支部”、“爭做合格家庭、培養(yǎng)合格人才”先進社區(qū)婦聯(lián)、“巾幗文明崗”;區(qū)級“先進基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社區(qū)居委會”、“依法治區(qū)先進單位”、“綜合治理先進單位”、等榮譽稱號?，F將近年來所開展的工作匯報如下：

一、加強婦聯(lián)組織建設。

河___區(qū)婦聯(lián)著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應成立了社區(qū)少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊、紅白理事會等群眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與市、區(qū)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點工作來抓。社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。

二、健全社區(qū)婦聯(lián)制度。

河___區(qū)黨委把婦聯(lián)建設工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標考核體系。社區(qū)黨委加強與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度，定期聽取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報，一起研究婦女工作，認真做好上情下達、落實上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。

三、深化社區(qū)婦聯(lián)組織參與機制。

我們緊緊圍繞組織社區(qū)參與文化、教育、科技、體育、衛(wèi)生、環(huán)境、法律、安全進社區(qū)活動，在小區(qū)內建立經常性的文化宣傳協(xié)調機制，在居民樓、小區(qū)內設立宣傳欄，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)宣傳內容，大力宣傳、學習和維護婦女、兒童合法權益的法律法規(guī)，倡導男女平等。我們認真按照市、區(qū)婦聯(lián)對創(chuàng)建“平安家庭”活動的部署和要求，積極調動廣大群眾特別是廣大婦女參與創(chuàng)建“平安家庭”活動的積極性。一方面充分利用社區(qū)宣傳欄，開設專版專欄，同時利用“三八”節(jié)和婦女維權周等契機開展多種形式活動，大力宣傳“平安家庭”創(chuàng)建及家庭___有關知識。另一方面結合節(jié)慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將“平安家庭”創(chuàng)建活動融入其中。開展了以社區(qū)居民為主體的“社區(qū)樂”春節(jié)文藝匯演，社區(qū)的工作人員也上臺表演了《十勸歌》、《家和萬事興》等節(jié)目，既增加了居民的凝聚力，促進了鄰里間的___溝通，也宣傳了開展創(chuàng)建“平安家庭”工作的重要意義，將宣傳活動推向___。

上半年工作心得總結篇十九

今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：

一、做好本職。

工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現不能正常開展的情況出現。

工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。

在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。

工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。

二、完善自我。

不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。

三、開拓創(chuàng)新。

在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

上半年工作心得總結篇二十

首先感謝貴大華圣提供一種舒適的工作環(huán)境，感謝各位領導給予我一個展現自我的機會，這半年以來在同事幫助、領導的指導下，自己的不斷努力下，自我感覺自己成長了許多，積累了不少的經驗，為自己迎接新的挑戰(zhàn)又增添了不少的自信心，為自己將來的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件，同時也發(fā)現自己的不足和弱點。下面對我半年工作進行一下大致的總結。

參與了對標工作。極力配合項目經理完成對標的相關工作，在此項工作我參與文檔分析，指標分解和相關文檔的撰寫，在此項工作我還參與了遵義市的調研工作，在此項調研工作中我認識到了作為程序員應該怎么進行調研和調研前的一些工作準備，通過相關文檔認真學習，掌握了一定的初步編寫文檔能力，在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流，作為一個小組成員怎么配合經理完成應該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至于不擅長交流和文檔編寫工作，感覺在調研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業(yè)務梳理工作。另外在項目經理的指引下對jquery和css進行了深入的學習，終于彌補了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。

參與基礎數據對象管理系統(tǒng)建設。此項目我們小組采用流水式生產模式，我的項目經理根據組員的情況以及優(yōu)勢將項目分為3部分（系統(tǒng)分析及數據庫建立，數據訪問以及業(yè)務邏輯的處理、用戶界面及硬件交付），由不同的項目成員完成，我在當中主要負責就是為系統(tǒng)的界面層提供數據訪問接口和我業(yè)務邏輯處理，極力配合界面開發(fā)調用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數據訪問接口和業(yè)務處理工作，在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目，掌握了項目怎么在一個小組當中進行合理的職責劃分，怎么根據小組實力進行項目階段行劃分，在此過程中我的技術也得到了很大的提升。尤其是對數據訪問這塊，我有利的掌握數據庫訪問過程中的鏈接池使用。

參與燃氣公司系統(tǒng)平臺的建立工作。在這個項目我主要的任務就是做一些開發(fā)前的技術儲備，提前摸索開發(fā)過程預知的一些相關技術和一些系統(tǒng)架構思想，我側重學習的方向就是尋求一種新的架構思想代替現在相對較落后技術架構，目前學習目標就是使用分布式應用開發(fā)進行系統(tǒng)搭建，想通過這種架構思想構建一個全新的系統(tǒng)架構模式以供以后所有系統(tǒng)的參照與效仿，也就是面向服務編程思想（sop），就此架構思想我學習了微軟的wcf架構。這也是微軟提出相對較新的系統(tǒng)架構模式，當然在此過程中我了解到國外一個相對較新的架構理念，那就是面向資源（rest）系統(tǒng)架構設計模式，據微軟官方介紹它是sop的下一代，將來所有的系統(tǒng)如果不是面向服務以及面向資源的系統(tǒng)架構思想將是一個淘汰的、落后的產品。我除了學習這項架構思想外，我還對silverlight進行了學習，這主要是它目前和flash，html5在某種程度有相當競爭的地位，并且它現在被it開發(fā)人員（尤其是。net開發(fā)人員）視為極品，它在將來的net開發(fā)產品中有著相當大的競爭力度，同時這也是我們小組開發(fā)技術上的一個考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術，為公司創(chuàng)造一個全新的技術產品。

一個學期已過去，新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結，為新學期的工作確立新的目標。

1、在思想上，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策；不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。

2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識；第二，強化科研意識；第三，強化信息網絡意識；第四，強化合作意識；第五，強化創(chuàng)新意識；第六，強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為孩子服務的意識和教育為孩子服務的指導思想，一切從孩子的實際出發(fā)，一切從孩子的全面發(fā)展出發(fā)，滿腔熱憂，全心全意為少年兒童服務；從根本上轉變教育工作多年來形成的一些痛疾，如形式主義、包辦代替、行政命令式領導等，代之以現代社會組織運作及工作的科學方法；加強對少年兒童實際狀況，特別是對他們思想狀況的調查研究，努力使教學組織的活動符合他們的需求。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，做好學校交給的各項任務，爭取學校領導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好后勤工作，使工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

上半年工作心得總結篇二十一

一、規(guī)范社區(qū)工作者隊伍和黨員隊伍。一是及時調整社區(qū)黨組織設置。針對社區(qū)黨員數量增加的實際，在實現“一社區(qū)一支部”的基礎上，對凡有50名以上黨員的社區(qū)，一律成立黨總支;對有100名以上黨員的華陽社區(qū)成立黨委。按照分類管理、方便活動的原則，以社區(qū)黨員聯(lián)絡站、居民小區(qū)、居住樓棟、商貿市場等為依托，設立黨支部或黨小組，因地制宜地開展活動。二是嚴格按職數選聘社區(qū)專職工作者。今年3月份，縣委組織部、縣民政局和環(huán)峰鎮(zhèn)黨委在現有社區(qū)工作人員中，開展社區(qū)專職工作者職業(yè)資格考試，嚴格按照實際居住居民每300戶配置1名專職工作者的要求在取得職業(yè)資格的人員中選聘社區(qū)專職工作者，對未取得資格的24名同志進行了分流，實現人員優(yōu)化組合。同時，對每個社區(qū)配備3至4名縣級財政全額撥款的工作人員，其他社區(qū)專職工作者實行任期聘用合同制。三是結合換屆配強社區(qū)領導班子。推行從機關事業(yè)單位選派優(yōu)秀干部到社區(qū)任職。結合社區(qū)黨組織和居委會換屆，借鑒選派干部到村任職的成功做法，從縣直機關選派6名優(yōu)秀年輕干部到城市社區(qū)工作，擔任社區(qū)黨組織第一書記(書記)或專職副書記，以充實和加強社區(qū)領導班子。加大從環(huán)峰鎮(zhèn)黨委、政府選派公務員或事業(yè)單位工作人員到社區(qū)任職工作力度。抓住換屆的契機，選準配強社區(qū)黨組織書記，提倡社區(qū)黨支部書記通過法定程序選舉兼任社區(qū)居委會主任，社區(qū)黨支部委員會與居民委員會實行干部交叉任職，其他組織的干部以兼職的方式配備，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的社區(qū)工作者隊伍。建立社區(qū)工作者分級培訓制度，每三年輪訓一遍，將培訓經費納入財政預算。四是加強社區(qū)黨員隊伍建設。改進社區(qū)黨員教育管理方式，建立健全社區(qū)黨員分類管理制度，探索適合黨員不同特點的活動方式和活動內容，形成黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。每個社區(qū)都建立了離退休職工黨員、流動黨員、下崗失業(yè)黨員和在職黨員四套臺帳，實行分類管理和動態(tài)管理，在離退休職工黨員中開展送教育、送服務的“雙送”活動;在流動黨員中實現“雙向管理”和“雙向聯(lián)系”;在下崗失業(yè)黨員中開展帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領失業(yè)困難職工再就業(yè)的“雙帶”活動;對在職黨員采取“雙重管理”模式，構建了社區(qū)黨員教育管理的新格局。

二、規(guī)范社區(qū)辦公場所和黨員活動場所。(一)切實解決社區(qū)辦公場所。嚴格按照巢辦發(fā)[20xx)21號文件規(guī)定，多渠道解決社區(qū)工作和活動用房。市社區(qū)黨建工作現場推進會后，我們先后召開了動員會、推進會和協(xié)調會等三個會議，加大宣傳動員和推進力度。突出從“批、建、管”三個環(huán)節(jié)，明確“三方責任”，實現全程跟蹤推進。同時區(qū)分新建、在建和舊城改造“三種類型”，區(qū)別對待，分類處理，整體合力推進，目前，已有5家房產開發(fā)公司提供總計500平方米的社區(qū)公共用房。(二)加強社區(qū)黨員活動場所的建設?？h委要求鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織要立足自身資源，創(chuàng)造條件，采取有力措施，力爭利用一年的時間，確保所有社區(qū)都要建立一個面積不少于90平方米、管理規(guī)范、功能齊全的黨員活動室黨員活動場所。將社區(qū)黨員活動場所達標情況納入鎮(zhèn)黨委黨建工作目標考核責任制和基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”考核范圍。同時，加大對社區(qū)黨員活動場所建設的支持力度，凡新建一個面積達標、制度齊全的黨員活動場所，經驗收合格后，縣委從黨費中拿出3000元予以獎勵。

三、規(guī)范基本制度建設。第一，規(guī)范基本黨建制度建設。健全“三會一課”、黨內組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳、黨員學習培訓、流動黨員管理、發(fā)展黨員等黨的組織制度。認真落實縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織黨建工作責任制、社區(qū)黨組織議事規(guī)則、黨組織決策程序、黨務公開等黨的工作制度，認真落實縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議制度。建立和堅持社區(qū)“兩委”成員述職評議制度，每年進行一次，把述職評議結果作為社區(qū)“兩委”成員選拔任用、進退去留和確定報酬的重要依據。第二，建立社區(qū)黨員服務群眾公開承諾制度。根據社區(qū)黨員的不同特點，在社區(qū)全面推行黨員“雙向承諾制”。選準承諾事項，公開承諾內容，用兌現承諾的方式來檢驗黨員先進性。同時，將公開承諾與在職黨員崗位職責、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難群眾、社區(qū)“兩委”成員述職評議等結合起來一并進行，切實為社區(qū)群眾辦實事、解難題。第三，創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體。堅持以“連心工程”為總抓手，不斷創(chuàng)建和豐富聯(lián)系服務黨員群眾的活動載體。依托社區(qū)服務體系，積極推進社區(qū)黨員服務站建設;深化示范點創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用;大力開展關愛黨員、關愛群眾(“雙關愛”)活動，廣泛開展志愿者服務活動，切實為社區(qū)黨員群眾排憂解難。今年5月份在環(huán)峰鎮(zhèn)華陽社區(qū)開展社區(qū)黨員百分制考核試點工作;6月份在環(huán)峰鎮(zhèn)大慶社區(qū)開展社區(qū)無職黨員設崗定責試點工作。第四，建立駐社區(qū)單位共建社區(qū)制度。出臺了專門文件，按轄區(qū)為范圍，開展縣直單位與社區(qū)共建工作。按照加強基層組織、推進社區(qū)建設、發(fā)揮黨員作用和培育創(chuàng)建典型等四項內容開展共建活動。要求縣直單位給予社區(qū)一定的資金扶持，一般不少于20xx元，幫助社區(qū)解決問題和困難，據統(tǒng)計，全縣共有個縣直單位與社區(qū)結對共建，上半年共為社區(qū)解決實際困難件。同時，賦予社區(qū)相關職能，開展干部監(jiān)督進社區(qū)、班子和干部考核進社區(qū)、行風政風評議進社區(qū)試點工作;縣工商、公安等部門，在營業(yè)執(zhí)照辦理、證件辦理、戶籍登記時要征求社區(qū)意見。

四、規(guī)范基本保障建設。(一)落實社區(qū)工作經費。根據省委、省政府《關于加強和諧社區(qū)建設的意見》文件精神，縣財政每年給予社區(qū)3萬元工作經費補貼。廣泛開展全社會支持社區(qū)建設活動，鼓勵社會機構、民間組織和個人捐助社區(qū)公益事業(yè)。(二)保障社區(qū)工作者工資經費。對在核定職數范圍內社區(qū)專職工作者工資和生活補貼由鎮(zhèn)、社區(qū)共同負擔調整為縣鎮(zhèn)財政負擔?？h、鎮(zhèn)財政每年多承擔130萬元。出臺了《含山縣社區(qū)居委會基本養(yǎng)老保險實施意見》，為目前在崗的社區(qū)工作人員全部辦理了養(yǎng)老保險;建立了社區(qū)專職工作者生活待遇增長機制。(三)落實職能部門進社區(qū)工作相關費用。政府職能部門進社區(qū)開展工作，按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，與社區(qū)簽訂協(xié)議，明確雙方的權利義務，根據工作量向社區(qū)提供相應的人員與經費。

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