在我們的生活中，總會(huì)遇到一些特殊的情況，這時(shí)我們需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行總結(jié)。怎樣寫出一篇完美的總結(jié)？我們需要結(jié)合具體案例和個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行深入剖析和案例總結(jié)。接下來(lái)是一些總結(jié)的典型樣例，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)。
縣委工作匯報(bào)稿篇一
2011年安全工作總結(jié)及2012年計(jì)劃。
2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項(xiàng)目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)文明施工亮點(diǎn)很多：通用組合場(chǎng)、鍋爐組合場(chǎng)、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設(shè)始終保持亮點(diǎn)，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個(gè)施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網(wǎng)圍護(hù)、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機(jī)島防護(hù)欄桿及臨時(shí)安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評(píng)，4月份xxxx集團(tuán)公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評(píng)多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動(dòng)紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的驗(yàn)收，獲得“省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號(hào)。
主要工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)責(zé)任、健全體系，促進(jìn)安全管理工作。
2011年項(xiàng)目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任，簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。建立項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理機(jī)制。
安環(huán)部根據(jù)專業(yè)分公司進(jìn)點(diǎn)施工情況逐步對(duì)三級(jí)安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行健全完善。通過多種形式，組織全員對(duì)安全管理制度開展學(xué)習(xí)，明確各級(jí)施工人員的安全責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)了安全管理工作的有序開展。依據(jù)安全管理制度，安環(huán)部每月對(duì)專業(yè)分公司及外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)行安全管理考核，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。根據(jù)考核每月評(píng)選1個(gè)工作先進(jìn)單位及3個(gè)先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)安全文明施工“流動(dòng)紅旗”及“安全標(biāo)兵”，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，此舉大大促進(jìn)了安全管理各項(xiàng)工作的開展。
二、開展風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)和安全隱患排查推行本質(zhì)化安全1.項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度情況，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部危險(xiǎn)源清單及環(huán)境影響因素進(jìn)行了更新。根據(jù)工程進(jìn)度要求，確立了周危險(xiǎn)源分析規(guī)定，制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，安全監(jiān)督體系根據(jù)清單要求進(jìn)行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預(yù)防控制措施的實(shí)施。
行總結(jié)，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點(diǎn)。
4.項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期組織安全大檢查，全年共進(jìn)行機(jī)械、施工用電、腳手架專項(xiàng)安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據(jù)不同的施工季節(jié)，項(xiàng)目部積極響應(yīng)上級(jí)單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動(dòng)。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項(xiàng)509項(xiàng)，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進(jìn)了本質(zhì)化安全建設(shè)。5.對(duì)各類違章項(xiàng)目部加大了處罰力度，全年共計(jì)對(duì)違章行為69人進(jìn)行罰款，共計(jì)：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經(jīng)濟(jì)處罰，現(xiàn)場(chǎng)違章施工行為得到了有效的遏制。對(duì)于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個(gè)人，項(xiàng)目部進(jìn)行了物資獎(jiǎng)勵(lì)，截止目前，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)基金39100元。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、宣傳工作提高全員安全意識(shí)1.項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)管理制度，對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行了體檢，三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。2011年共計(jì)舉辦安全教育培訓(xùn)班76期，706人次。
開展了一系列安全宣傳活動(dòng)：舉行了安康杯競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，安全生產(chǎn)月宣誓儀式，搭設(shè)安全咨詢臺(tái)，開展送安全進(jìn)基層活動(dòng)，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽和安全猜謎活動(dòng)，聘請(qǐng)宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行人工復(fù)吸及胸肺復(fù)蘇法培訓(xùn)，通過寓教于樂的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了各級(jí)人員安全意識(shí)的提高。
四、超前策劃加大投入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2011年項(xiàng)目部嚴(yán)格遵循建設(shè)方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目部的二次策劃方案進(jìn)行了完善、升版。項(xiàng)目部多次召開二次策劃評(píng)審會(huì)議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個(gè)施工區(qū)域及組合場(chǎng)，用塑鋼網(wǎng)隔離維護(hù)、塑鋼網(wǎng)上懸掛單位標(biāo)示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；進(jìn)入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點(diǎn)及違章宣傳牌；由于現(xiàn)場(chǎng)狹小，在煙囪西側(cè)制作長(zhǎng)達(dá)80米的施工行人安全通道，并進(jìn)行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標(biāo)識(shí)牌2788塊。項(xiàng)目部在安全措施費(fèi)用投入上嚴(yán)格做到了?？顚Ｓ?，全年共投入100多萬(wàn)元。
五、加強(qiáng)起重機(jī)械、腳手架、消防安全管理工作。
針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械情況，項(xiàng)目部加強(qiáng)了對(duì)起重機(jī)械的使用、維護(hù)、過程中監(jiān)督管理。對(duì)存在的問題進(jìn)行分析，對(duì)大型機(jī)械操作、維護(hù)人員進(jìn)行定人定崗。對(duì)各類機(jī)械進(jìn)行細(xì)致的排查，開展專項(xiàng)檢查，力求做到查出不符合一項(xiàng)，整改一項(xiàng)，規(guī)范機(jī)械管理,確保機(jī)械安全使用。
項(xiàng)目部對(duì)施工中各類腳手架工程，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對(duì)北方氣候特點(diǎn)，項(xiàng)目部加強(qiáng)了消防的管理工作，建立了消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防安全檢查。
六、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。
項(xiàng)目部編制了13項(xiàng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)工程需要進(jìn)行了修訂升版。為增強(qiáng)項(xiàng)目部的應(yīng)急能力，項(xiàng)目部購(gòu)臵一批應(yīng)急物資，定期組織各級(jí)施工、管理人員進(jìn)行預(yù)案學(xué)習(xí)。在全國(guó)消防日前夕，項(xiàng)目部進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動(dòng)，演習(xí)結(jié)束，項(xiàng)目部對(duì)預(yù)案和演習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)審。
存在主要問題:1.部分單位負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄，未能履行安全管理職責(zé)，甚至對(duì)安全文明施工有抵觸情緒。
2.部分單位沒有嚴(yán)把人員進(jìn)場(chǎng)關(guān)，未體檢、審核、三級(jí)安全教育培訓(xùn)，就安排施工。
工序，驗(yàn)收流如形式。
5.個(gè)別單位站班會(huì)未開展，部分站班會(huì)流如形式。6.部分管理人員沒有履行自己安全職責(zé)，對(duì)違章行為不管不問，視而不見，認(rèn)為都是安全員的事，造成現(xiàn)場(chǎng)施工人員習(xí)慣性違章還是經(jīng)常發(fā)生。
7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場(chǎng)地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉(zhuǎn)性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。
8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動(dòng)性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時(shí)清理，對(duì)文明施工不投入，文明施工時(shí)好時(shí)差，對(duì)清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側(cè)及除氧間，a排外、循泵房。
9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時(shí)隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機(jī)等現(xiàn)象。
10.對(duì)起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。
11.個(gè)別單位對(duì)項(xiàng)目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實(shí)整改、閉環(huán)。
13.對(duì)外協(xié)隊(duì)及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。
2012年項(xiàng)目面臨著投產(chǎn)發(fā)電，各類設(shè)備安裝將進(jìn)入高峰，項(xiàng)目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗(yàn)、倒送電、汽機(jī)扣缸、酸洗、整套啟動(dòng)等重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)。項(xiàng)目部將堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機(jī)組安全順利達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。
2012年的安全工作計(jì)劃：
一、堅(jiān)持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任層層分解，簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅(jiān)持項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理。
二、在全施工區(qū)域開展危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源分析控制活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和施工前安全環(huán)境條件確認(rèn)制度。
三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對(duì)多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現(xiàn)場(chǎng)。
四、定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、月度安全分析會(huì)、每周安全網(wǎng)絡(luò)會(huì)議及部室會(huì)，分析安全動(dòng)態(tài)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的安全問題。
月”活動(dòng)，進(jìn)行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)；加大對(duì)違章的處罰力度。
加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作票審批程序。做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)，針對(duì)工程不同時(shí)期的具體特點(diǎn)，加大現(xiàn)場(chǎng)的防火宣傳，落實(shí)各項(xiàng)防火措施。
做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、安全技能、消防安全知識(shí)等教育。加強(qiáng)員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學(xué)習(xí)、站班會(huì)等形式進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)，提高員工思想道德水平和安全技術(shù)水平。
六、認(rèn)真開展安全檢查，消除各類安全隱患。
強(qiáng)化安全網(wǎng)絡(luò)每日檢查力度，落實(shí)每日檢查整改情況，對(duì)月度違章進(jìn)行分析，制定針對(duì)性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據(jù)，以日促日，以日促年，真正落實(shí)具體工作。
針對(duì)工程進(jìn)展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項(xiàng)檢查、防臺(tái)防汛檢查、施工機(jī)械安全專項(xiàng)大檢查、施工用電安全專項(xiàng)檢查等工作，消除各類安全隱患。
七、進(jìn)一步強(qiáng)化文明施工管理，努力營(yíng)造良好的施工環(huán)境。
強(qiáng)化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎(chǔ)實(shí)施標(biāo)。
準(zhǔn)化安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，完善安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制和常態(tài)化管理，努力實(shí)現(xiàn)安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國(guó)電力建設(shè)工程文明施工一流現(xiàn)場(chǎng)。
嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實(shí)施垃圾分類存放；對(duì)可能產(chǎn)生的污染，如棉紗頭、廢油等進(jìn)行集中回收，嚴(yán)格按國(guó)家環(huán)保要求處臵。
做好月度“安全文明施工”及“安全標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，加大對(duì)文明施工責(zé)任區(qū)和文明施工個(gè)人考核獎(jiǎng)勵(lì)。
在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調(diào)試高峰，現(xiàn)場(chǎng)安全管理難度進(jìn)一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅(jiān)信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時(shí)刻牢記“安全責(zé)任重于泰山”，安全警鐘長(zhǎng)鳴，以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調(diào)試，踏實(shí)工作，就必將能夠?qū)崿F(xiàn)整體工程的安全生產(chǎn)。
二0一一年十二月三十一日。
縣委工作匯報(bào)稿篇二
前三個(gè)季度，發(fā)改委在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)。
一、固定資產(chǎn)投資情況。
前9個(gè)月，全縣全社會(huì)固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成62.08億元，增速達(dá)到12.4%，增速居全市末位。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成47.13億元，增速達(dá)到19.7%，增速居全市第六位。
二、項(xiàng)目建設(shè)取得較快進(jìn)展。
2010年全縣安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目130個(gè)，總投資54.09億元，當(dāng)年計(jì)劃投資41.73億元。截止9月底，已開工建設(shè)項(xiàng)目119個(gè)，累計(jì)完成投資36.04億元，完成全年投資計(jì)劃的86.4%，比8月底增長(zhǎng)20.6個(gè)百分點(diǎn)。其中已完工項(xiàng)目66個(gè)，在建項(xiàng)目53個(gè)，未開工項(xiàng)目11個(gè)。
政策性資金項(xiàng)目爭(zhēng)取17個(gè)，總投資19730萬(wàn)元，其中政策性資金9921.9萬(wàn)元。
新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)取得較快進(jìn)展。今年共實(shí)施新增中央投資項(xiàng)目15個(gè)，總投資18198萬(wàn)元，其中中央投資8271萬(wàn)元，已全部開工建設(shè)，累計(jì)完成投資7464萬(wàn)元，占總投資量的41%。
三、規(guī)劃工作穩(wěn)步開展。
我縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，按照領(lǐng)導(dǎo)組要求，我委對(duì)“十二五”規(guī)劃體系進(jìn)行了分工，劃分主體功能區(qū)規(guī)劃2項(xiàng)、行業(yè)綜合規(guī)劃9項(xiàng)、專項(xiàng)子規(guī)劃35項(xiàng)，并分解到各有關(guān)單位，目前各行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃基本編制完成，我委在行業(yè)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，編制完成了“十二五”規(guī)劃總體綱要，并請(qǐng)省發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了指正。下步還要征求各部門及社會(huì)各界人士意見和建議，經(jīng)修改完善后提請(qǐng)人大、政協(xié)，予以指正。
我委已經(jīng)完成了“十二五”項(xiàng)目庫(kù)的第二次修訂，目前正在結(jié)合各行業(yè)、部門的實(shí)際情況，開展第三次修訂，及時(shí)調(diào)整、完善項(xiàng)目庫(kù)，為我縣“十二五”快速發(fā)展提供有力保障。
四、加快入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批工作開展近日，我委聯(lián)合13家聯(lián)審聯(lián)批部門在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織召開了第三批入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批工作會(huì)議，對(duì)準(zhǔn)備入駐的30余家企業(yè)進(jìn)行了預(yù)審，提出了預(yù)審意見。
五、持續(xù)加大工業(yè)企業(yè)服務(wù)力度。
4億塊粉煤灰蒸壓磚項(xiàng)目獲得省循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源節(jié)約重大示范項(xiàng)目中央補(bǔ)助資金560萬(wàn)元。##專用汽車有限公司年產(chǎn)2萬(wàn)臺(tái)專用汽車、##冷藏汽車有限公司年產(chǎn)3000輛冷藏汽車、##電器有限公司年產(chǎn)20萬(wàn)冷柜、民安建材有限公司年產(chǎn)4億塊蒸壓磚、中泉路橋有限公司年產(chǎn)400臺(tái)起重機(jī)械、君啟起重有限公司年產(chǎn)400臺(tái)起重機(jī)械、天成路橋有限公司年產(chǎn)100臺(tái)起重機(jī)械等7個(gè)工業(yè)項(xiàng)目被納入省“雙千工程”實(shí)施。積極配合##電廠做好二期工程前期工作，爭(zhēng)取項(xiàng)目的前期手續(xù)盡早報(bào)批，并納入省和國(guó)家“十二五”發(fā)展規(guī)劃。目前，我委按照省發(fā)改委有關(guān)通知精神，將河南##冷藏汽車有限公司、##電器有限公司、##專用汽車有限公司作為省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)至省發(fā)改委。
存在問題。
主要表現(xiàn)在：一是資金到位情況差。受國(guó)家宏觀調(diào)控政策影響，重點(diǎn)項(xiàng)目籌措資金困難，貸款難現(xiàn)象并存。二是大項(xiàng)目少。過億元的項(xiàng)目少，完成投資占城鎮(zhèn)投資的比重僅為20%，僅高于#縣。三是土地供應(yīng)成為影響項(xiàng)目開工的主要因素，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地有限，企業(yè)征地手續(xù)報(bào)批周期較長(zhǎng)。四是項(xiàng)目開工前的拆遷、清障、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髋c群眾協(xié)調(diào)不到位，影響了項(xiàng)目按期施工。五是基本建設(shè)程序多，周期長(zhǎng)。
下步計(jì)劃。
1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定好2010年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)。
展計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告，以便總結(jié)成績(jī)，查找不足，有針對(duì)性的提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展合理化建議。在總結(jié)全年計(jì)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，制定2011年國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并提交縣人大討論通過。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、政策性資金爭(zhēng)取等方面搞好專題調(diào)研，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、按照省市要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)把“十二五”規(guī)劃征求意見稿報(bào)送縣委、縣政府、縣人大、政協(xié)四大家及相關(guān)部門，認(rèn)真做好與省、市各行業(yè)部門的對(duì)接與修編。根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和投資領(lǐng)域，與縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合，加快“十二五”項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，結(jié)合各行業(yè)實(shí)際情況，超前謀劃出一批符合民權(quán)實(shí)際、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目，及時(shí)納入項(xiàng)目庫(kù)管理，不斷修訂完善項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，對(duì)入庫(kù)管理的項(xiàng)目積極推進(jìn)前期工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，爭(zhēng)取多納入國(guó)家和省、市項(xiàng)目計(jì)劃盤子，為我縣“十二五”期間加快發(fā)展提供有力保障。
設(shè)進(jìn)度是否能夠按節(jié)點(diǎn)完成，工程質(zhì)量是否能夠達(dá)標(biāo)。對(duì)未開工的重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)督促前期工作推進(jìn)，建設(shè)手續(xù)加快辦理，建設(shè)程序加快開展，力促項(xiàng)目早日開工建成。同時(shí)，按照以工業(yè)為主、基礎(chǔ)建設(shè)為輔的原則，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等方面篩選好、論證好2011年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。確保納入省市重點(diǎn)管理項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成。
4、積極爭(zhēng)取政策性資金項(xiàng)目。根據(jù)國(guó)家政策性資金投向和中央擴(kuò)大內(nèi)需的若干政策，做好政策性資金項(xiàng)目的謀劃和申報(bào)工作，重點(diǎn)做好2011年國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目資金和節(jié)能減排項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取工作。對(duì)已上報(bào)政策性資金項(xiàng)目，繼續(xù)組織有關(guān)單位搞好赴省進(jìn)京銜接工作，爭(zhēng)取都能納入國(guó)家和省計(jì)劃盤子并得到上級(jí)批復(fù)，對(duì)已爭(zhēng)取到的政策性資金項(xiàng)目，進(jìn)一步盯緊，加快項(xiàng)目完成，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。同時(shí)，搞好項(xiàng)目信息發(fā)布工作和全縣政策性資金項(xiàng)目考核認(rèn)定工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。
5、組織好、實(shí)施好2009年度、2010年度以工代賑項(xiàng)目建設(shè)工作，做好迎接省市以工代賑辦對(duì)我縣以工代賑項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作。
6、會(huì)同統(tǒng)計(jì)局，爭(zhēng)取完成市定全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)。
7、深入推進(jìn)“聯(lián)審聯(lián)批”工作，嚴(yán)把基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批，加強(qiáng)督促督導(dǎo)，做好企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的核準(zhǔn)備案工作。
縣發(fā)展和改革委員會(huì)。
二〇一〇年十月十四日。
縣委工作匯報(bào)稿篇三
尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
2019年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向不動(dòng)搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。
一、工作基本情況。
（一）堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢(shì)。
巡察對(duì)象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對(duì)開展工作提供了有力遵循。
二是建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號(hào)）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長(zhǎng)庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)行儲(chǔ)備，提供巡察人員保障。
三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時(shí)間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個(gè)不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時(shí)刻注意談話對(duì)象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
（二）“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
位日常工作等原則，力爭(zhēng)將巡察工作對(duì)被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問題，及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或縣委進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。
二是工作推進(jìn)實(shí)。去年以來(lái)，我們先后開展兩個(gè)輪次的常規(guī)巡察和兩個(gè)輪次的機(jī)動(dòng)式巡察，共組織個(gè)別談話321人次，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會(huì)議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊(cè)（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對(duì)性地開展巡察。
三是巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對(duì)于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會(huì)進(jìn)行公開通報(bào)，起到了極大的震懾作用。對(duì)于涉及了解關(guān)注類問題線索，經(jīng)梳理后及時(shí)轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動(dòng)相關(guān)部門單位完善制度20余個(gè)。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對(duì)第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動(dòng)過程中。
（三）“新”字引領(lǐng)，借勢(shì)借力促進(jìn)巡察。
就市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作情況來(lái)看，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
一是上下聯(lián)動(dòng)，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說(shuō)情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營(yíng)造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
二是突出特點(diǎn)，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時(shí)，也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇。為此，我們針對(duì)被巡察單位特點(diǎn)，從縣委巡察人才庫(kù)中有重點(diǎn)地挑選組織、宣傳、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
三是重點(diǎn)重抓，對(duì)準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺(tái)賬、檢查落實(shí)效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實(shí)效”。
二、存在的問題和建議。
（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時(shí)抽調(diào)組成，抽調(diào)過來(lái)的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級(jí)部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對(duì)抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對(duì)固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時(shí)間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對(duì)性開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時(shí)間過短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。
（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們?cè)陂_展巡察工作過程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不深，廣大居民群眾對(duì)巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動(dòng)，具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過程中，很少能夠受理來(lái)信來(lái)電以及有群眾主動(dòng)反映問題。造成這一問題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?，由于“不知曉”或知曉率低帶?lái)了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對(duì)象都相對(duì)較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對(duì)巡察工作造成了影響。
署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)巡察上下聯(lián)動(dòng)、成果運(yùn)用上下聯(lián)動(dòng)、巡察宣傳上下聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進(jìn)一步加大對(duì)基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。
（四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對(duì)象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個(gè)端點(diǎn)開始順時(shí)針或逆時(shí)針順序擺開“推磨”陣勢(shì)。盡量避免“對(duì)角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時(shí)間，減少了巡察成本。
三、
下步工作打算。
總結(jié)。
提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問題。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問題。
（二）推進(jìn)常規(guī)巡察，探索推進(jìn)村級(jí)巡察全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計(jì)劃完成對(duì)13個(gè)基層黨組織、83個(gè)貧困建檔立卡村、83個(gè)駐村工作隊(duì)職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察。開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項(xiàng)巡察，推動(dòng)十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門，組成選人用人和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制兩個(gè)專項(xiàng)檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項(xiàng)檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。
制，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計(jì)局等部門提請(qǐng)協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。
（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時(shí)限報(bào)送整改情況報(bào)告，及時(shí)組織督促檢查，年內(nèi)適時(shí)開展“整改督查月”活動(dòng)，確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對(duì)照整改，放大巡察效果。
（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報(bào)送的責(zé)任感，最大限度地?cái)U(kuò)大巡察工作的社會(huì)影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
無(wú)視巡察紀(jì)律、影響隊(duì)伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。
縣委工作匯報(bào)稿篇四
2011年以來(lái)，我鎮(zhèn)在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗食安委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)部署，按照“保安全、強(qiáng)監(jiān)管、促發(fā)展”的總體思路，以實(shí)施食品藥品放心工程為重點(diǎn)，以推進(jìn)食品藥品市場(chǎng)整治工作為主線，強(qiáng)化監(jiān)管措施，食品藥品安全保障水平得到全面提升，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：
第一、高度重視食品藥品安全工作。
鎮(zhèn)黨委、政府從“以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)”的發(fā)展戰(zhàn)略高度，從思想上高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全監(jiān)管工作，督促各村各單位規(guī)范從業(yè)，強(qiáng)化宣傳達(dá)到食品藥品安全工作群防群治的目的。
一是組織落實(shí)到位。成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副職為副組長(zhǎng)的食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了食品藥品安全協(xié)管員和食品藥品安全信息員，配備了工作人員，有場(chǎng)所、有職責(zé)。
二是責(zé)任落實(shí)到位。完善對(duì)各村和鎮(zhèn)食品藥品安全成員單位的食品藥品安全目標(biāo)管理考核工作，分別與各村簽訂了《食品藥品安全責(zé)任書》。各村、藥品單位也成立了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，形成鎮(zhèn)、村二級(jí)監(jiān)管責(zé)任體系，使食品藥品安全各項(xiàng)工作落實(shí)處、收到實(shí)效。
三是制度落實(shí)到位。制定出臺(tái)了《農(nóng)村食品藥品協(xié)管員、信息員考評(píng)獎(jiǎng)懲制度》、《食品藥品質(zhì)量日常監(jiān)管巡回巡查制度》、《農(nóng)村協(xié)管員、信息員報(bào)送制度》《農(nóng)村協(xié)管員、信息員包組責(zé)任制度》，明確職責(zé)分工，使食品藥品安全工作有章可循，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
四是監(jiān)管機(jī)制落實(shí)到位。建立鎮(zhèn)協(xié)管員，村信息員監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。明確食品藥品監(jiān)管員2名，全鎮(zhèn)7個(gè)村兩個(gè)居委會(huì)都有協(xié)管員、信息員，覆蓋率達(dá)100%，明確協(xié)管員、信息員工作職責(zé)，制定協(xié)管員、信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲制度。建立健全食品藥品安全日常監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制及食品藥品監(jiān)管部門協(xié)作機(jī)制。
五是經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。鎮(zhèn)人民政府對(duì)食品藥品安全工作高度重視，把食品藥品安全工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，加大對(duì)食品藥品安全工作的投入，使食品藥品安全工作經(jīng)費(fèi)得到保障。
第二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
按照食品藥品安全知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的要求，我鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳資料、出宣傳車、出板報(bào)等形式，廣泛深入地開展食品藥品安全知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育。2011年以來(lái)，共組織各村主要負(fù)責(zé)人、食品藥品監(jiān)管員、協(xié)管員和信息員集中學(xué)習(xí)食品藥品安全知識(shí)3次，各村工作積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)，食品藥品安全意識(shí)深入人心。
第三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管。
1．抓好食品流通專項(xiàng)整治工作。以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品和酒類食品等為重點(diǎn)食品，以各村集鎮(zhèn)作為重點(diǎn)區(qū)域，以食品經(jīng)營(yíng)單位為主要對(duì)象，配合旗食品衛(wèi)生監(jiān)督所重點(diǎn)清查“三無(wú)”食品和過期霉變食品。2011年來(lái)，組織各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人、食品監(jiān)管員、協(xié)管員等人員對(duì)鎮(zhèn)屬各食品流通單位進(jìn)行了2次定期檢查和11次重點(diǎn)抽查，加強(qiáng)了對(duì)食品藥品市場(chǎng)的管理和引導(dǎo)，有效地發(fā)揮了監(jiān)管的作用。
2．抓好飲食行業(yè)的專項(xiàng)整治工作。以飯店、早餐店、夜宵店、流動(dòng)食堂等為重點(diǎn)對(duì)象，配合旗食品藥品監(jiān)督管理局等多個(gè)部門全面清查食品原材料、作業(yè)場(chǎng)所和環(huán)境，核查從事飲食行業(yè)的專門人員的從業(yè)資格，切實(shí)保障群眾飲食安全。有效地督促了各飲食店的規(guī)范作業(yè)。
3．抓好單位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)有食堂的企事業(yè)單位，積極開展定期、不定期的食品安全督查，對(duì)不符合食品安全衛(wèi)生條件的單位下達(dá)整改通知，限期整改。2011年以來(lái)對(duì)全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園食堂進(jìn)行了4次全面檢查，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品安全工作的監(jiān)管，進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食品衛(wèi)生安全意識(shí)，切實(shí)樹立“學(xué)生健康安全第一”的思想。各中小學(xué)校衛(wèi)生條件有了明顯的改善。
4．抓好對(duì)村級(jí)衛(wèi)生所及大藥房藥品安全督查工作。各村協(xié)管員、信息員定期對(duì)所管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療所及大藥房進(jìn)行日常巡查，并做好藥品日常巡查記錄表。2011年，我鎮(zhèn)配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)本鎮(zhèn)3所衛(wèi)生院和村級(jí)醫(yī)療所及大藥房的藥品進(jìn)行檢查，藥品按要求進(jìn)行擺放進(jìn)貨渠道有記錄。并按要求進(jìn)行了規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)銷售假藥、劣藥及過期失效藥品，有效保證了大家能用上放心藥。
總之，我鎮(zhèn)食品藥品安全工作取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定的距離。在下一步工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從以人為本，關(guān)愛生命的高度出發(fā)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，再接再厲，開拓進(jìn)取，促進(jìn)我鎮(zhèn)食品藥品安全工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為整個(gè)烏加河經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
縣委工作匯報(bào)稿篇五
初三政治（1－4）。
1、辨析“有人認(rèn)為自己年齡還小，尚未長(zhǎng)大成人，與法律沒有什么關(guān)系，”
不對(duì)。因?yàn)橐粋€(gè)人自呱呱墜地依法成為我國(guó)公民起，就與法律結(jié)下了不解之緣。他既受到我國(guó)法律的保護(hù)，又受到我國(guó)法律的約束；既充分享有法律賦予的權(quán)利，又必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。無(wú)論在家庭生活、學(xué)校生活或社會(huì)生活中，法律都與其息息相關(guān)。
2、青少年學(xué)習(xí)法律常識(shí)的重要意義是什么？
（1）、依法律己的需要。
（2）、依法辦事的需要。
（3）、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的需要。
（4）、承擔(dān)依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家歷史重任的需要。
3、什么是依法治國(guó)？其核心是什么？
依法治國(guó)，就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律的規(guī)定，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)，保證國(guó)家的各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行。
依法治國(guó)的核心是依憲治國(guó)。
依法治國(guó)是社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)，是現(xiàn)代社會(huì)的重要標(biāo)志。
4、法律及其特點(diǎn)是什么？
法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可，以規(guī)定權(quán)利義務(wù)為主要內(nèi)容，具有國(guó)家強(qiáng)制力和普遍約束力的行為規(guī)則。它是統(tǒng)治階級(jí)治理國(guó)家的工具。
（1）、法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可的行為規(guī)則。
（2）、法律是靠國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則。（最主要特征）。
（國(guó)家強(qiáng)制力主要指的是暴力，即軍隊(duì)，警察，法庭，監(jiān)獄等）。
（3）、法律是對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍約束力的行為規(guī)則。
5、法律對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍約束力的'主要表現(xiàn)是什么？
第一，任何人不論職位高低、功勞大小，都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律，依法規(guī)范自己的行為，不允許特殊人物存在。
第二，任何人不論職位高低、功勞大小，一旦觸犯法律，都要受到法律的制裁，不允許任何人超越于法律之上。
6、法律與道德的區(qū)別。
（1）、法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可的行為規(guī)則。
道德是在社會(huì)生活中逐漸形成的，它存在于人們的意識(shí)和社會(huì)輿論中。
（2）、法律是靠國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則。
道德主要是靠社會(huì)輿論、習(xí)俗和人們信念的力量予以維護(hù)的。
（3）、法律是對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍約束力的行為規(guī)則。
道德不能約束一切社會(huì)成員。
7、法律與道德的聯(lián)系。
（一）、我國(guó)法律與社會(huì)主義道德的主要相同點(diǎn)。
（1）、階級(jí)本質(zhì)相同，都是工人階級(jí)及其領(lǐng)導(dǎo)下的廣大人民意志的體現(xiàn)。
（2）、指導(dǎo)思想相同，都以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)。
（3）、任務(wù)和目標(biāo)相同，都為鞏固社會(huì)主義制度，維護(hù)良好的社會(huì)秩序和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家服務(wù)。
（二）、我國(guó)法律與社會(huì)主義道德相輔相成。
（1）、我國(guó)法律體現(xiàn)并維護(hù)社會(huì)主義道德。
（2）、社會(huì)主義道德補(bǔ)充著我國(guó)法律的不足，支持、促進(jìn)法律的貫徹實(shí)施。
(三)、提高社會(huì)成員的道德水平，有助于人們自覺守法、護(hù)法。
8、公共秩序：主要指社會(huì)秩序（機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位秩序）、公共場(chǎng)所秩序、交通秩序等。
9、公共安全：是指多數(shù)人的生命、健康和公私財(cái)產(chǎn)的安全。
10、社會(huì)管理秩序：是指國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)的管理活動(dòng)及秩序。
11、我國(guó)有關(guān)治安管理的最重要的一項(xiàng)法規(guī)是什么？
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》。
處罰包括：警告、罰款、拘留。
12、我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是什么？包括哪些內(nèi)容？
生產(chǎn)資料的的社會(huì)主義公有制。包括：全民所有制、勞動(dòng)群眾集體所有制、混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分。
13、公共財(cái)產(chǎn)：包括全民所有的財(cái)產(chǎn)（即國(guó)有財(cái)產(chǎn)）和勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)。
14、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本原則是什么？
平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用。
15、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參與者包括哪些？
（1）生產(chǎn)者。（最主要參與者）。
（2）銷售者。（3）消費(fèi)者。
16、什么是社會(huì)主義精神文明？
建立在社會(huì)主義公有制基礎(chǔ)上的，以馬克思主義為指導(dǎo)的精神文明，客觀存在表現(xiàn)為教育科學(xué)文化知識(shí)的發(fā)達(dá)和人們社會(huì)主義思想覺悟和道德水平的提高。
17、社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容是什么？
（1）、思想道德建設(shè)。
（2）、教育科學(xué)文化建設(shè)。
18、如何加強(qiáng)思想道德建設(shè)？
思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心部分，它集中體現(xiàn)著社會(huì)主義精神文明建設(shè)的性質(zhì)和方向。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，主要是以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，在全體人民中普及理想教育、道德教育、紀(jì)律和法制教育。
19、如何加強(qiáng)教育科學(xué)文化建設(shè)？
（1）、發(fā)展教育事業(yè)。
（2）、發(fā)展科技事業(yè)。
（3）、發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)。
（4）、發(fā)展文藝事業(yè)和其他文化事業(yè)。
20、建設(shè)精神文明的基本措施是什么？
（1）、指引性措施。是指法律規(guī)范、確認(rèn)精神文明建設(shè)的方向、途徑和方法，將建設(shè)精神文明的措施法律化。
舉例：如市民文明公約等，
（2）、鼓勵(lì)性措施。是指法律對(duì)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中做出顯著成績(jī)的個(gè)人和集體明確規(guī)定給予鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)。
舉例：如勞動(dòng)模范，先進(jìn)工作者等。
21、法律禁止和制裁損害精神文明建設(shè)的行為，目的是什么？
縣委工作匯報(bào)稿篇六
主任：高安垠（兼）。
副主任：劉亞龍（2010年12月調(diào)）。
王延地。
同雪峰（2010年12月任）。
【自身建設(shè)】一是信息化工作隊(duì)伍得到充實(shí)。根據(jù)工作需要，我辦新增加工作人員2名，流轉(zhuǎn)和提拔干部2名，國(guó)民教育第一學(xué)歷為本科的專業(yè)干部9名。二是各項(xiàng)制度不斷完善?！豆膫鬏敼芾頃盒修k法》和《政府門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》等五項(xiàng)制度發(fā)布實(shí)施，公文傳輸、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核、運(yùn)行維護(hù)、應(yīng)急預(yù)案處置及演練、安全事件報(bào)告及責(zé)任追究等機(jī)制基本建立，機(jī)房管理、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)管理及視頻會(huì)議運(yùn)行管理等制度逐步完善，政府信息公開工作制度體系進(jìn)一步健全。
達(dá)到運(yùn)行條件。三是精心實(shí)施了縣電子政務(wù)平臺(tái)二期工程。主要建設(shè)內(nèi)容有電子公文傳輸與交換系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)站群系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)行為管理系統(tǒng)、雙網(wǎng)隔離系統(tǒng)五個(gè)部分。現(xiàn)已完成全部建設(shè)任務(wù)，即將組織驗(yàn)收。平臺(tái)的基礎(chǔ)服務(wù)功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用水平得以擴(kuò)展和提高。
【政府網(wǎng)站體系建設(shè)】一是以項(xiàng)目為依托，改版建設(shè)了政府門戶網(wǎng)站群系統(tǒng)，建成縣政府門戶網(wǎng)站主站1個(gè)，分為公眾版、企業(yè)版、公務(wù)員版三個(gè)版本，建成子站80個(gè)，分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站13個(gè)、縣委、縣政府部門子站29個(gè)、直屬機(jī)構(gòu)和群團(tuán)組織子站18個(gè)、面向公眾服務(wù)的事業(yè)單位子站20個(gè)。二是提升了政府門戶網(wǎng)站的綜合服務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站內(nèi)容保障工作，及時(shí)刷新上傳網(wǎng)站信息，發(fā)布信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性進(jìn)一步提高，網(wǎng)站點(diǎn)擊率大幅提升。一年來(lái)，共上傳新聞信息4120條，發(fā)布政務(wù)信息1750條，上報(bào)市政府門戶網(wǎng)站縣區(qū)動(dòng)態(tài)欄目信息120條，縣區(qū)文件欄目信息140條，網(wǎng)站的點(diǎn)擊量達(dá)到了21.09萬(wàn)次。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網(wǎng)站管理有所改善，新建村級(jí)網(wǎng)站54個(gè)，網(wǎng)站體系日趨完善。
信息893條；受理依申請(qǐng)公開信息89條。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位健全了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳工作，積極組織全縣干部群眾深入學(xué)習(xí)《條例》和省、市貫徹落實(shí)《條例》的相關(guān)文件精神，并以縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺(tái)、《志丹通訊》等為依托，對(duì)《條例》進(jìn)行了大力宣傳。三是扎實(shí)開展公開工作。按照《志丹縣政府信息公開目錄》和《志丹縣政府信息公開指南》等相關(guān)制度和工作規(guī)范，逐步理順信息公開工作關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督各單位有重點(diǎn)、分批次地主動(dòng)公開政府信息。在縣政府門戶網(wǎng)站上開辟了政府信息公開專題欄目，公布了公開的主要方式、工作流程、監(jiān)督方式，公開目錄正在逐步完善，公開年度報(bào)告和公開投訴制度陸續(xù)建立，各部門網(wǎng)站也相繼開辟了政府信息公開專題欄目，全面推進(jìn)了政府信息公開工作。
識(shí)培訓(xùn)，使全縣信息化工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提高。三是及時(shí)組織人員外出考察培訓(xùn)。今年10月11日至15日，我辦組織9名業(yè)務(wù)人員赴西安郵電學(xué)院參加了網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時(shí)還定期組織人員到信息化先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，為我縣帶回了先進(jìn)的信息化管理經(jīng)驗(yàn)。
【信息安全】信息安全工作尤其是網(wǎng)站信息系統(tǒng)安全管理工作得到了普遍重視，各部門單位網(wǎng)站信息安全管理機(jī)制、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核制度、運(yùn)行維護(hù)制度、應(yīng)急預(yù)案處置及演練制度、網(wǎng)站安全事件報(bào)告及責(zé)任追究制度等各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步健全，執(zhí)行情況良好；根據(jù)省、市要求和實(shí)際工作需要，各涉及部門單位對(duì)各自的信息安全工作進(jìn)行了自查，我辦先后幾次組織縣公安局、保密局、機(jī)要局等相關(guān)部門對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的信息安全工作進(jìn)行了檢查。同時(shí)不斷強(qiáng)化網(wǎng)站內(nèi)容保障和管理工作，逐步加強(qiáng)正面宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核制度，不斷規(guī)范網(wǎng)站信息來(lái)源，尤其是加強(qiáng)了對(duì)論壇等互動(dòng)性欄目的監(jiān)督管理工作，確保了信息安全。
縣委工作匯報(bào)稿篇七
**年**月召開的中國(guó)共產(chǎn)黨**縣第**次代表大會(huì)上，我當(dāng)選為縣委委員、縣委常委，并擔(dān)任縣委副書記，根據(jù)縣委分工，我分管經(jīng)濟(jì)工作，側(cè)重抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村、計(jì)劃生育工作，聯(lián)系**鎮(zhèn)，**年x月分工調(diào)整后，縣委值班，分管組織、政法等工作，聯(lián)系**鄉(xiāng)?，F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：
一、主要工作情況。
五年來(lái)，在縣委集體領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的共同努力下，全縣基層組織建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨建和經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)并進(jìn)，政法工作成效顯著，社會(huì)政治大局穩(wěn)定，有力的促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得了較好成績(jī)，**x年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值**x億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值**x億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入**x萬(wàn)元，比**x年**x萬(wàn)元增長(zhǎng)**%。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得階段性成果，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的工作目標(biāo)。
（一）黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。一是縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。2002年全面完成縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，全縣設(shè)置科局級(jí)機(jī)構(gòu)62個(gè)，比1996年減少19個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員分流有序進(jìn)行。嚴(yán)格按照《干部任用條例》要求，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、增強(qiáng)效能的原則，合理調(diào)配班子，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子保持了合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)了干部監(jiān)督管理，對(duì)縣直行政事業(yè)單位副局級(jí)干部進(jìn)行末位淘汰，對(duì)15個(gè)單位25名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，推進(jìn)干部人事制度改革。選拔干部程序進(jìn)一步規(guī)范和完善公開，實(shí)行副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、機(jī)關(guān)進(jìn)人逢進(jìn)必考制度，加大了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作推行力度，全縣28個(gè)局級(jí)單位開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立了醞釀協(xié)商討論決定干部工作機(jī)制。全面推行干部考察預(yù)告制、差額考察制、考察責(zé)任追究制、任前公示制、任免干部無(wú)記名投票表決制、試用期等制度，2003年，對(duì)34個(gè)縣直單位170人全部實(shí)行了考察預(yù)告。進(jìn)一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度，近年來(lái)，對(duì)全縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置比例和配備范圍，公、檢、法單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備的有關(guān)要求和比例，全縣各級(jí)黨組織在干部任免呈報(bào)工作中的職責(zé)和權(quán)限都進(jìn)一步作了明確規(guī)定。三是狠抓基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施了省委組織部下達(dá)的“培養(yǎng)科技致富帶頭人入黨、改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”創(chuàng)新項(xiàng)目。2002－2003年，有382名農(nóng)村科技致富帶頭人加入黨組織，對(duì)90個(gè)村實(shí)行了基層組織規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)備案管理；理順關(guān)系，組建了8個(gè)縣直系統(tǒng)黨的機(jī)關(guān)工委，加強(qiáng)了對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨員和流動(dòng)黨員管理，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。積極開展“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和其它社團(tuán)組織的黨建工作，對(duì)2002年度黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面清理。向省委推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人；向市委推薦表彰各類先進(jìn)典型20個(gè)；縣委表彰的先進(jìn)基層黨組織及個(gè)人典型133個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。建成3個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村基層村干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，2003兩次組織45個(gè)貧困村主職干部在**x地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化知識(shí)培訓(xùn)，提高了村級(jí)班子依托產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民致富的能力。圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)，撰寫了《把握三個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效》的理論文章，為推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)起到了參謀促進(jìn)作用。四是積極推行村干部職業(yè)化管理。制定、出臺(tái)了《竹溪縣關(guān)于對(duì)村干部實(shí)行“職業(yè)化”管理的試行意見》，按“有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理”的原則規(guī)范和制約村干部的工作行為，加強(qiáng)村干部的管理。妥善解決村干部后顧之憂，實(shí)行村干部《就醫(yī)優(yōu)惠證》制度，2003年為784名村主職干部辦理了市人民醫(yī)院和太和醫(yī)院《就醫(yī)優(yōu)惠證》。五是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，著力做好以黨外干部、民族、宗教、對(duì)臺(tái)為主要內(nèi)容的統(tǒng)戰(zhàn)工作。重點(diǎn)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)五好清真寺”目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了民族宗教事務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了日進(jìn)回民村的建設(shè)管理，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更新的起色。
（二）政法工作邁出了新步伐。一是全面加強(qiáng)社會(huì)面的控制，推動(dòng)社會(huì)治安秩序朝著人民滿意的方向發(fā)展。嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動(dòng)，加大對(duì)治安案件的查處力度，加強(qiáng)交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全縣共立各類刑事案件236起，破案率達(dá)67%，社會(huì)治安實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。二是深入開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭(zhēng)。全力做好同邪教組織的斗爭(zhēng)工作，堅(jiān)持教育轉(zhuǎn)化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路，沒有發(fā)生赴京事件的發(fā)生，“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預(yù)防群體事件，堅(jiān)持把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全縣沒有群體性越級(jí)上訪事件。四是深入開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。牢牢把握社會(huì)治安的主動(dòng)權(quán)，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，組織力量開展破案攻堅(jiān)，2002年，全縣基本實(shí)現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)。堅(jiān)持不懈的開展安全防范專項(xiàng)工作，加大了安全檢查的密度和力度，促進(jìn)了社會(huì)治安秩序的好轉(zhuǎn)。五是圍繞中心，開展經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)戰(zhàn)。與有關(guān)部門配合協(xié)作，積極整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的犯罪活動(dòng)，把茶葉、魔芋、水電作為保護(hù)重點(diǎn)，用法律手段制裁違法違約行為，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。六是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督，保證了執(zhí)法部門嚴(yán)格公正執(zhí)法。
局、識(shí)大體，圍繞縣委中心工作，樹立全縣一盤棋的觀念，正確處理好全局利益和部門利益的關(guān)系，在每年春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵季節(jié)，堅(jiān)持召集涉農(nóng)各部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，面對(duì)面地解決農(nóng)民生產(chǎn)生活困難。二是處理好協(xié)調(diào)服務(wù)與講求原則的關(guān)系。始終堅(jiān)持在不違背原則的前提下，抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。在農(nóng)村稅費(fèi)配套改革的“減人”分流過程中，針對(duì)部分干部對(duì)分流思想不通、產(chǎn)生對(duì)立情緒的情況，做到“無(wú)情分流、有情操作”，認(rèn)真做好其思想工作，一方面按照縣委統(tǒng)一部署積極推進(jìn)人員分流，另一方面協(xié)調(diào)有關(guān)部門在政策允許的范圍內(nèi)，對(duì)自主分流自行創(chuàng)業(yè)的干部給予政策優(yōu)惠，疏通干部分流出口，一大批干部心態(tài)正常的離崗分流，并找到了新的就業(yè)崗位，全縣配套改革工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。三是在服務(wù)實(shí)效上下功夫。做到不圖虛名，不搞形式主義，實(shí)實(shí)在在的為基層辦實(shí)事，力求群眾從中得到實(shí)惠。針對(duì)老干部“兩費(fèi)”落實(shí)難的問題，多部門協(xié)調(diào)、多渠道落實(shí)，建立和完善了長(zhǎng)效保障機(jī)制，使老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)得到妥善解決，基本實(shí)現(xiàn)了“六所”目標(biāo)。
（三）注重調(diào)查研究，增強(qiáng)為縣委參謀決策的針對(duì)性。
竹溪是山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，結(jié)構(gòu)調(diào)整是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的主線，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨著許多新情況、新問題，如何把農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的重大課題。在分管農(nóng)村工作中，堅(jiān)持開拓思路抓調(diào)整，突出抓了三個(gè)方面的工作：一是立足縣情，解放思想，理清工作思路。站在發(fā)展市場(chǎng)農(nóng)業(yè)的高度，準(zhǔn)確把握調(diào)整的內(nèi)涵，提出了既要加大調(diào)整力度，又要防止忽視糧安全傾向的參謀意見，并在抓落實(shí)上注重調(diào)整的規(guī)模，特色、質(zhì)量和效益。二是突出調(diào)整的重點(diǎn)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)。按照縣委、縣政府確立的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的魔芋、茶葉兩大支柱產(chǎn)業(yè)，畜牧、水電兩大骨干項(xiàng)目，始終堅(jiān)持突出產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略不動(dòng)搖，傾全力、下重手主攻，著力建設(shè)具有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是注意調(diào)整的方式方法。在具體工作中，既注重規(guī)模、塊頭，又注重尊重農(nóng)民意愿，遵循市場(chǎng)規(guī)律，用典型引導(dǎo)，示范帶動(dòng)，并且堅(jiān)持調(diào)整與退耕還林、扶貧攻堅(jiān)、落實(shí)農(nóng)村政策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使我縣的結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展順利。在調(diào)查研究當(dāng)參謀上，注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，虛心傾聽基層干部和群眾的意見、呼聲，并及時(shí)將了解的情況和個(gè)人分析意見，提請(qǐng)縣委研究，為縣委決策提供依據(jù)。2000年，根據(jù)縣委授權(quán)，由我主持組織起草了《加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，切實(shí)抓好秋播生產(chǎn)的意見》，被縣委采納，以縣委文件下發(fā)執(zhí)行，2001年，又進(jìn)一步提出了深化調(diào)整、抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意見。兩年多來(lái)，我根據(jù)縣委的安排，多次主持起草縣委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見，提出工作計(jì)劃、盤子和措施，較好地體現(xiàn)了基層干部的意愿和縣委的工作意圖。圍繞產(chǎn)業(yè)興縣、加快產(chǎn)業(yè)化扶貧步伐，2000年，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫出《壯大支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧致富》調(diào)研文章；為了發(fā)揮市場(chǎng)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的導(dǎo)向作用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)縣委安排，2000年5月，我率領(lǐng)有關(guān)部門同志到西北五省市考察西部市場(chǎng)，掌握信息，并撰寫了《赴西北考察情況匯報(bào)》；2000年9月，我又率領(lǐng)有關(guān)部門同志到山東威?？疾炱髽I(yè)發(fā)展和招商引次，撰寫出了《他山之石、可以攻玉》的調(diào)研文章，為縣委宏觀管理全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)。
（四）緊扣工作中心，保持執(zhí)行縣委決策的自覺性。
對(duì)縣委安排部署的重大決策，始終堅(jiān)持緊扣中心、一抓到底，把督辦檢查作為維護(hù)權(quán)威，落實(shí)決策的重中之重，作為檢驗(yàn)各級(jí)干部能不能碰硬的重要尺度，做到有檢查、有督辦、有結(jié)果、有實(shí)效。一是抓落實(shí)。凡是縣委集體決定的事項(xiàng)，做到自覺貫徹執(zhí)行，自上至下安排部署，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，不推諉、不講價(jià)錢，對(duì)重點(diǎn)工作制定工作預(yù)案，安排工作日程表。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村村集體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)“空殼”、嚴(yán)重負(fù)債的情況，2002年底，縣委采取以獎(jiǎng)代扶的辦法，加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)基地建設(shè)扶持力度，在實(shí)地調(diào)查通盤考慮的基礎(chǔ)上，對(duì)132個(gè)村實(shí)行備案管理，出臺(tái)了相應(yīng)的管理制度，把管理責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)黨組織，并定期檢查，有效防止了重建設(shè)、輕管理現(xiàn)象的發(fā)生，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展階段。二是抓督辦。通過督辦把縣委決策轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，提高縣決策的權(quán)威性。2003年，縣委把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，全縣各單位各部門都擔(dān)負(fù)有招商引資任務(wù)，組織縣委辦及相關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)引資項(xiàng)目和上爭(zhēng)政策項(xiàng)目及相關(guān)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，6月底，實(shí)行半年結(jié)帳通報(bào)，做到真抓實(shí)督。三是抓關(guān)鍵。不斷探索新的工作方法，努力提高工作效率，適應(yīng)新階段的新要求。堅(jiān)持下到基層傾聽基層的呼聲和建議，拓寬信息渠道，了解基層干部的所盼和所想，及時(shí)掌握干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)和作風(fēng)狀況，就一些干部不會(huì)抓發(fā)展、不敢抓發(fā)展、不愿抓發(fā)展的思想現(xiàn)狀，建議組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到江浙發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，經(jīng)縣委同意，2003年8月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及部分縣直部門負(fù)責(zé)人集體到溫州參加外訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過實(shí)地考察學(xué)習(xí)，干部消除了自滿心理，普遍增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來(lái)，形成了上下一心抓發(fā)展的合力。
（五）堅(jiān)持廉潔從政，努力維護(hù)縣委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。
權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動(dòng)，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無(wú)論是分管農(nóng)村工作還是縣委值班，各類事情都很多，幾乎沒有節(jié)假日，自己一心撲在工作上，從無(wú)怨言，并堅(jiān)持在清苦的工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng)，也較好的維護(hù)了縣委集體立黨為公勤政為民的形象。
三、存在的不足和今后的打算。
回首走過的五年，按照縣委的要求做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了一些成績(jī)，但與縣委及上級(jí)組織的要求相比，還存在一些不足。一是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)研究不夠，尤其在促進(jìn)產(chǎn)銷深度對(duì)接，深層次帶動(dòng)農(nóng)民增收方面，注重抓點(diǎn)上的事多一些，深層次剖析問題思考相對(duì)少一些。二是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，如何發(fā)揮市場(chǎng)主導(dǎo)作用研究不夠。三是自身對(duì)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。四是工作不平衡，忙于會(huì)議、接待應(yīng)酬等事務(wù)性工作多一些，真正深入基層搞調(diào)研不夠。
在今后的工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際，積極研究和創(chuàng)新工作思路。三是牢記宗旨，服務(wù)群眾。樹立馬克思主義群眾觀，擺正與群眾的關(guān)系，堅(jiān)持為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事，不搞形式主義，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。四是淡泊名利，不計(jì)個(gè)人得失。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一顆平常心。五是艱苦奮斗，廉潔自律。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持下基層、察民情、解民憂、幫民富，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。
縣委工作匯報(bào)稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
今天召開xxxxx有限公司2013年第三次安全生產(chǎn)委員會(huì)工作。
務(wù)安全管理工作,精心組織了xx安全管理體系大檢查活動(dòng)，xx安全。
管理工作逐步進(jìn)入軌道，公司安全生產(chǎn)總體形勢(shì)保持著平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。
三季度以來(lái)，公司組織開展了應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境安全因素與危險(xiǎn)源識(shí)別。
等2項(xiàng)專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，組織了公司安全大檢查、xx安全體系大。
檢查等2次綜合性安全大檢查，組織了中秋節(jié)安全大檢查、消防大檢。
查等2項(xiàng)專項(xiàng)安全大檢查，組織了各類現(xiàn)場(chǎng)檢查50余次，累計(jì)查處。
各部門安全管理漏洞18條次、各類隱患20余條，累計(jì)查處違章作。
業(yè)人員3人次。公司通過xx安全管理體系大檢查，各部門安全管理。
做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、前階段安全工作總結(jié)。
安全管理體系的完善。
為完善xx安全管理體系，2013年9月25日公司精心組織了。
xx安全管理體系大檢查活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次活動(dòng)，成立了。
以總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的檢查組織機(jī)構(gòu)，對(duì)標(biāo)《中國(guó)南車安全檢查。
求。存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位沒有“管生產(chǎn)必。
須管安全”的概念，認(rèn)為都是公司安全員的事；二是各單位安全管理。
知識(shí)貧乏，各單位的安全組織機(jī)構(gòu)沒有建立，沒有建立相對(duì)應(yīng)的崗位。
安全職責(zé)；三是各單位對(duì)安全危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，沒有建立危險(xiǎn)源識(shí)別及。
防范措施庫(kù)；四是少數(shù)單位對(duì)此項(xiàng)大檢查工作的重視程度和開展的力。
度不夠扎實(shí)，對(duì)隱患的認(rèn)定不夠準(zhǔn)確，有的還臨時(shí)編制文件或引用已。
各單位安全管理工作加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，督促各單位認(rèn)真開展隱患的排。
查和整改，把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做得更加扎實(shí)到位，以促進(jìn)xx安全生產(chǎn)。
形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
2.開展員工應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境因素與危險(xiǎn)源識(shí)別教育培訓(xùn)。
9月，公司編制了應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境因素與危險(xiǎn)源識(shí)別等2項(xiàng)專項(xiàng)。
課件，組織各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提升了。
安全管理人員對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變及搶險(xiǎn)救援能力、以及加強(qiáng)了對(duì)。
環(huán)境因素與危險(xiǎn)源識(shí)別的能力，同時(shí)要求各單位受訓(xùn)人員對(duì)本單位全。
體人員完成轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，從而提升公司全體員工安全應(yīng)急意識(shí)與危險(xiǎn)源。
管控能力。
3.持續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。
現(xiàn)場(chǎng)巡查是公司發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患的一種有效方法。安全管理。
人員制定安全巡檢表每天定期對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問。
題及時(shí)做好記錄，并立即聯(lián)系相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行整改關(guān)閉。第三。
季度，共開展檢查50余次，發(fā)現(xiàn)各類不符合項(xiàng)10余項(xiàng)，主要分布。
為：安全管理漏洞25%，設(shè)備、工裝設(shè)施管理不到位10%，安全防。
著xx廠房建設(shè)進(jìn)度而不斷完善；違章作業(yè)主要表現(xiàn)為無(wú)證操作、冒。
險(xiǎn)作業(yè)等方面。公司先后開展了場(chǎng)內(nèi)車輛、消防設(shè)施、特種設(shè)備等專。
項(xiàng)檢查、xx線排水檢查、圍墻專項(xiàng)檢查，查出各類10余項(xiàng)問題，均。
已登記到隱患管理臺(tái)賬中，并要求責(zé)任部門/人員限期整改，確保年。
度“四零一無(wú)”安全生產(chǎn)目標(biāo)。
4.設(shè)備的運(yùn)行管理。
設(shè)備管理不善一直是造成生產(chǎn)事故的主要原因，公司新造任務(wù)已。
基本停工，公司設(shè)備管理人員面對(duì)因停產(chǎn)而停止運(yùn)行的各項(xiàng)設(shè)備管理。
了《停工設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)專項(xiàng)計(jì)劃》并組織實(shí)施，確保了公司停工設(shè)。
備管理工作安全穩(wěn)步有序進(jìn)行。
二、第四季度安全保障工作要求。
（一）明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作責(zé)任體系。
位、各班組是安全的責(zé)任主體，各單位、各班組一把手是安全工作的（二）有效運(yùn)行xx安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)工作績(jī)效。
xx安全管理體系文件，持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行。在運(yùn)行過程中，要重點(diǎn)。
做好以下幾方面工作：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究總公司體系文件，依據(jù)公司體系標(biāo)準(zhǔn)，參照公。
司不同層面、不同崗位的職責(zé)（職能），結(jié)合實(shí)際，明確細(xì)化各單位。
安全管理網(wǎng)絡(luò)與崗位職責(zé)，確保體系運(yùn)行工作落到實(shí)處；
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)、嘗試各種行之有效的安全管理方法，作為體系運(yùn)。
行的主要內(nèi)容，不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，完善xx安全管理體系；
3．根據(jù)xx現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，細(xì)致開展危險(xiǎn)源辯識(shí)評(píng)價(jià)，管理方。
案制定與實(shí)施、運(yùn)行控制，事故應(yīng)急救援預(yù)案的完善工作；
4．按照公司安全管理體系文件要求，對(duì)員工的教育培訓(xùn)、危險(xiǎn)。
源識(shí)別、隱患整改、事故調(diào)查處理等各環(huán)節(jié)納入體系運(yùn)行，實(shí)行規(guī)范。
管理；
（三）加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)意識(shí)，提高技能，形成人人重安全的生產(chǎn)氛圍。
1．繼續(xù)采取各種行之有效的宣傳活動(dòng)，利用專題安全教育、安。
全簡(jiǎn)報(bào)等各種媒介，在潛移默化中提高工人的安全意識(shí)，讓全體員工。
形成一個(gè)良好的安全氛圍；
2．認(rèn)真做好外來(lái)施工人員入場(chǎng)教育培訓(xùn)、全員三級(jí)安全教育和。
特殊工種安全教育培訓(xùn)工作。新進(jìn)場(chǎng)員工的安全培訓(xùn)要全部達(dá)標(biāo)。按。
規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，確保特種人員100%持證上崗。
分層次開展形式多樣的安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管水平；
（四）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，做好事故應(yīng)急預(yù)。
案。
1．第四季度要一如既往地做好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。項(xiàng)目管理部安。
全員以及各單位兼職安全人員必須每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)要杜絕。
員工的“三違”作業(yè)。
2．強(qiáng)化管理，切實(shí)做好危險(xiǎn)源、重點(diǎn)崗（部）位、關(guān)鍵設(shè)備的日常監(jiān)控管理工作，確保重點(diǎn)要害部位、關(guān)鍵設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。
3．加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各單位、各班組要。
認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入細(xì)致的日常檢。
查、專業(yè)檢查、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，強(qiáng)化班組、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，各單位、各班組要保證安全管理的有效性，及時(shí)查找、整改、消除事故隱患，根據(jù)隱患排查、整改報(bào)告制度，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。
4．項(xiàng)目管理部要根據(jù)實(shí)際情況，開展事故應(yīng)急救援體系建設(shè)和。
完善工作，通過建立有效的事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警和救援機(jī)制，以最大。
限度地降低事故給員工健康和安全帶來(lái)的危害。
三、
公司新造停產(chǎn)期間，項(xiàng)目管理部需嚴(yán)格執(zhí)行新造停工設(shè)備維護(hù)保。
養(yǎng)計(jì)劃，維護(hù)保養(yǎng)好停工設(shè)備、設(shè)施。同時(shí)加大保安值班巡邏檢查，確保提產(chǎn)期間公司財(cái)產(chǎn)安全新造現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)生產(chǎn)安全措施。
今后一階段公司安全管理工作的重心在xx現(xiàn)場(chǎng)，核心在xx班。
組。在今后的工作中，要落實(shí)班組安全建設(shè)責(zé)任，明確班組安全建設(shè)。
目標(biāo)，創(chuàng)新班組安全建設(shè)手段，夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，加強(qiáng)xx安全規(guī)。
范檢查，嚴(yán)格落實(shí)考核制度，按計(jì)劃推進(jìn)xx安全管理體系建設(shè)工作，不斷提高公司的安全管理水平和安全生產(chǎn)保證能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
同志們，公司新造任務(wù)雖然已全部完成，xx安全管理工作通過。
梳理安全管理體系、作業(yè)流程，逐步步入正軌，公司安全管理工作雖。
不斷進(jìn)步，但問題也存在不少，我們?nèi)孕璨粩嗤晟?，?jiān)持不松懈推進(jìn)。
安全管理工作，夯實(shí)xx安全管理體系，才能確保公司xx安全生產(chǎn)。
讓我們共同攜手持之以恒地抓好安全管理工作，確保公司每位員工的生命財(cái)產(chǎn)安全！
謝謝大家！
縣委工作匯報(bào)稿篇九
今年以來(lái)，國(guó)資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。
整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。
具體措施1：深入開展干部思想政治工作。
落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。
2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；
4、通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。
清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。
落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力。
度。
1、每月組織開展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；
3、四季度還將選派3人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本年度有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開展干部輪崗掛職工作。
3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干。
負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。
具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。
落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
落實(shí)情況：
2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。
整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃。
意見與建議。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。
落實(shí)情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。
選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。
具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。
落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。
具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。
制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。
需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。
具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)。
委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。
責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)。
責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。
具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力。
落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專業(yè)人員作用，加大查信力度。
縣委工作匯報(bào)稿篇十
——做黨支部書記想到的這學(xué)期，我在我們黨支部擔(dān)任黨支書，雖然對(duì)黨務(wù)還不是非常熟悉，但三個(gè)月以來(lái)的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務(wù)方面有所提升。除了這些，在個(gè)人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報(bào)一下。到了大三學(xué)期，很多同學(xué)都選擇了好好學(xué)習(xí)，放棄了一些學(xué)生工作，而我卻在這個(gè)學(xué)期兼任黨支書與我們班的團(tuán)支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日?，嵤屡c學(xué)習(xí)間的關(guān)系也是比較困難的。因此，學(xué)期初我覺得非常忙，每天奔走在會(huì)議室、自習(xí)室與寢室之間，幾乎沒有停息的機(jī)會(huì)。那時(shí)我還有些后悔，覺得自己不應(yīng)該高估自己的實(shí)力，承擔(dān)這么多責(zé)任卻都做不好。
然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應(yīng)了這種生活，而且通過與一些長(zhǎng)期從事學(xué)生工作的人進(jìn)行交流，我的一些工作與學(xué)習(xí)的理念發(fā)生了改變。
首先，工作忙并不是學(xué)習(xí)成績(jī)下降的借口，因?yàn)榧热荒氵x擇了這個(gè)職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會(huì)換回最后的成功。
其次，在工作上花費(fèi)的一些時(shí)間其實(shí)是可以補(bǔ)回來(lái)的。因?yàn)椋m然在很多時(shí)候，開會(huì)被大多數(shù)人認(rèn)為是浪費(fèi)大學(xué)時(shí)光的罪魁禍?zhǔn)祝覅s覺得，開會(huì)是自己進(jìn)行能力提升以及與他人進(jìn)行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會(huì)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學(xué)到一些有益于自己的東西的。而會(huì)后，我們不需要過多地把時(shí)間浪費(fèi)在一些不必要的事情上，只要有空閑時(shí)間就用來(lái)看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會(huì)在保證學(xué)業(yè)的情況下做好學(xué)生工作。
再次，利用大塊的時(shí)間學(xué)習(xí)，利用小塊的時(shí)間工作。學(xué)習(xí)要占用我們的大部分時(shí)間，而如果利用連續(xù)的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)的話，效果必定會(huì)比多個(gè)小塊時(shí)間要好。在大學(xué)，學(xué)習(xí)講的就是一個(gè)效率，而不需要用時(shí)間來(lái)保證。工作則不需要我們用過多的時(shí)間，只要在每次開會(huì)或者活動(dòng)之前一小會(huì)兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。
最后，不論自己是否能將工作與學(xué)習(xí)兼顧，都要保持一個(gè)積極向上的生活態(tài)度，因?yàn)檫@是做好任何事情的保障與前提。
我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學(xué)習(xí)工作的同時(shí)，我也不忘為身邊的同學(xué)服務(wù)，盡一名中共黨員的義務(wù)。我會(huì)在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進(jìn)步，更要用實(shí)際行動(dòng)為他人樹立良好的榜樣，維護(hù)黨在人民群眾中的形象。
請(qǐng)黨繼續(xù)在實(shí)踐中考驗(yàn)我！
此致
敬禮
匯報(bào)人：xx。
縣委工作匯報(bào)稿篇十一
資料僅供參考）。
感謝省委巡視組x組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我們xx鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，是對(duì)我們工作的鞭策及鼓舞。我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)白組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我就上肖鄉(xiāng)各項(xiàng)工作完成情況作以匯報(bào)，敬請(qǐng)指正。
xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，地處兩市(慶陽(yáng)、平?jīng)?三縣區(qū)(西峰、涇川、鎮(zhèn)原)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)(肖金、荔堡、洪河、屯字、太平、上肖)結(jié)合部，總面積168.2平方公里，耕地面積75641畝，其中塬地44500畝，占58.8%，人均耕地2.1畝；全鄉(xiāng)共轄11個(gè)行政村，103個(gè)自然村，14個(gè)鄉(xiāng)直單位，8018戶，38085人，是全縣第四人口大鄉(xiāng)。2010年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入3050元。
鄉(xiāng)黨委下轄20個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部11個(gè)，機(jī)關(guān)鄉(xiāng)支部8個(gè)，非公黨支部1個(gè)，共有黨員820名，其中女黨員81名。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員共12名，其中年齡在35歲及以下5名，36至40歲1名，41歲以上6名。
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十四屆六次全委擴(kuò)大會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，立足鄉(xiāng)情，緊扣重點(diǎn)，圍繞一條主線，即項(xiàng)目建設(shè)；明確兩個(gè)目標(biāo)，即農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收；培育三大亮點(diǎn)，即新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；突出四大特色產(chǎn)業(yè)，即蘋果產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)、全膜糧食、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。截止五月底，全鄉(xiāng)財(cái)政收入85.15萬(wàn)元，占全年任務(wù)的61.25%。
一、項(xiàng)目投入總量不斷攀升，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。實(shí)施了新農(nóng)村、小城鎮(zhèn)、道路建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)開發(fā)等15個(gè)項(xiàng)目，完成投資3003萬(wàn)元，占投資任務(wù)4625萬(wàn)元的64.9%。招商引資2400萬(wàn)元，占任務(wù)4460萬(wàn)元的53.81%，其中招商引資800萬(wàn)元，吸引民間資金1600萬(wàn)元。
資料僅供參考）。
滅蟲燈130盞，在北莊、凈口、姜曹等村投放地膜8噸，新栽蘋果50畝，老果園改造2000畝，套袋5000萬(wàn)個(gè)，投資蘋果幼園抗旱資金4.5萬(wàn)元。養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以扶持規(guī)模養(yǎng)殖為主，在翟池村投資22萬(wàn)元，新建養(yǎng)殖小區(qū)一處，修建畜棚3座，養(yǎng)羊600只，大雁800只。在西嶺依托絨山羊養(yǎng)殖項(xiàng)目，扶持48戶農(nóng)民修建羊棚48座，免費(fèi)投放絨山羊192只，全鄉(xiāng)新增規(guī)模養(yǎng)殖戶55戶。全膜糧食以一膜兩用技術(shù)推廣為主，種植全膜玉米8000畝，戶均0.99畝。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)以技術(shù)培訓(xùn)為主，進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前培訓(xùn)500人（次），前5個(gè)月轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力9200人（次）。
三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅(jiān)破難，切實(shí)改變了邊遠(yuǎn)村組群眾生產(chǎn)生活條件。今年，鄉(xiāng)上將邊遠(yuǎn)村組基礎(chǔ)設(shè)施條件改善作為農(nóng)村工作重點(diǎn)，集全鄉(xiāng)人力、財(cái)力、物力，重點(diǎn)進(jìn)行突破。西嶺村作為全鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的村，積極爭(zhēng)取實(shí)施了整村推進(jìn)項(xiàng)目，共投入資金200多萬(wàn)元，新修、拓寬、鋪砂邢咀至陰面、塬上至川里、陰面至川里、西嶺至崾峴、西嶺至北嶺等村組道路5條15.5公里，基本實(shí)現(xiàn)了戶戶通砂石公路。新建、維修機(jī)井各1眼，新建水塔2座，使塬上、坳里2個(gè)自然村600多人告別了飲用窖水的歷史。新建村級(jí)活動(dòng)陣地1處7間。雄武村是全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件最差的村，鄉(xiāng)上爭(zhēng)取在該村實(shí)施“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，新修村組道路3條9公里。前5個(gè)月，全鄉(xiāng)共新修、拓寬、鋪砂村組道路11條32公里。從改善職工辦公條件入手，投資90萬(wàn)元，對(duì)政府機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了封閉式改造。扎實(shí)開展春季綠化造林活動(dòng)，栽植公路行樹7000棵，荒山造林1000畝。退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造2000畝，共栽植各類樹木28萬(wàn)株。
四、新農(nóng)村建設(shè)多措并舉，在構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)方面取得了突破。狠抓翟池新農(nóng)村建設(shè)和青寨易地扶貧項(xiàng)目。在翟池村完成村級(jí)活動(dòng)陣地的內(nèi)粉和辦公設(shè)備購(gòu)置，現(xiàn)已投入使用。完成村衛(wèi)生所和五保家園的建設(shè)任務(wù)，舊宅改造20戶，完成中心村60戶群眾的自來(lái)水入戶和農(nóng)電改造、門前硬化、綠化等工程，已搬遷入住23戶。同時(shí)，積極探索蘋果大苗移植，春季完成新栽500畝，修建養(yǎng)殖小區(qū)一處。采用公司+農(nóng)民的模式，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)初具規(guī)模。在青寨依托易地扶貧搬遷項(xiàng)目，在陳孫修建居民點(diǎn)一處，已建成農(nóng)宅50處，其中涉及山區(qū)農(nóng)戶20戶。村部、衛(wèi)生所等工程已完成主體。
五、小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐不斷加快，功能不斷完善。投資80萬(wàn)元，完成排污排洪口消力臺(tái)建設(shè)工程；投資40萬(wàn)元，進(jìn)行文化活動(dòng)廣場(chǎng)建設(shè)工作，硬化場(chǎng)地1500多平方米，購(gòu)置健身器材5套，籃球架1副；整合民間資金80萬(wàn)元，修建二層商貿(mào)樓一幢，建筑面積540平方米。加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境整治，成立了環(huán)衛(wèi)公司，對(duì)街道門店衛(wèi)生、攤位、車輛等統(tǒng)一管理，做到攤位入市，改變了以街代市、占道經(jīng)營(yíng)的狀況，凈化了城鎮(zhèn)環(huán)境。
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六、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保障。一是把方向，抓領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。切實(shí)做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。二是建制度，轉(zhuǎn)作風(fēng)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨委議事和決策程序，強(qiáng)化黨委班子學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做好黨委班子的帶頭作用。三是抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好村級(jí)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)“五好”目標(biāo)。四是樹典型，促帶動(dòng)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極開展“黨員示范崗”、“問計(jì)于民”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“三幫三聯(lián)三增”、“一諾三評(píng)三公開”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
七、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會(huì)建設(shè)取得新成效。堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育工作，開展計(jì)劃生育專項(xiàng)治理活動(dòng)二次，落實(shí)手術(shù)111例，其中女扎51例（二女戶結(jié)扎6例），放環(huán)60例，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收完成13.3萬(wàn)元。狠抓民生工作不放松。今春以來(lái)共發(fā)放救濟(jì)金7.38萬(wàn)元，抗旱資金4.79萬(wàn)元；申報(bào)災(zāi)后重建戶67戶，發(fā)放補(bǔ)助資金72萬(wàn)元，危房改造戶90戶，發(fā)放補(bǔ)助資金36萬(wàn)元；全鄉(xiāng)最低生活保障1475戶，4158人，季度人均發(fā)放低保216元，農(nóng)村弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活得到進(jìn)一步保障。全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，累計(jì)發(fā)放惠農(nóng)資金490多萬(wàn)元。同時(shí)，積極開展矛盾糾紛排查。對(duì)各類農(nóng)村矛盾糾紛采取拉網(wǎng)式排查，特別對(duì)可能影響穩(wěn)定的社會(huì)矛盾、群體性糾紛、重點(diǎn)信訪案件、突出治安問題等一查到底，不留死角。累計(jì)排查出各類矛盾糾紛16起，化解成功16起。集體林權(quán)制度改革、第一次全國(guó)水利普查等重大項(xiàng)目都在有條不紊的開展。
總之，我鄉(xiāng)今年在新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)培育上做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍然存在著以下困難和問題：
一是財(cái)政形勢(shì)依然嚴(yán)峻。財(cái)源結(jié)構(gòu)單一，收入低而不穩(wěn)，支出需求急劇增長(zhǎng)，收支矛盾突出，資金運(yùn)作極度困難，產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金緊缺。
二是農(nóng)民增收速度緩慢。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在徘徊中推進(jìn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度緩慢，雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)，靠天吃飯的現(xiàn)狀沒有改變，農(nóng)民收入渠道有限，增長(zhǎng)速度緩慢。
三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。公益事業(yè)無(wú)錢辦，負(fù)債累累，基層組織建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)難。
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針對(duì)上述問題，一方面，我們將通過不懈努力，不斷提高工作能力和水平，努力加以克服；另一方面，建議上級(jí)部門能夠出臺(tái)扶持政策，加大投資，幫助基層破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金難題，同時(shí)，制定人才培訓(xùn)和對(duì)口幫扶計(jì)劃，進(jìn)行政策引導(dǎo)、資金扶持、人員定點(diǎn)，激發(fā)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。
縣委工作匯報(bào)稿篇十二
報(bào)
提
綱
（2017年12月14日）。
尊敬的——組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。一、基本情況。
2014年以來(lái)，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺(tái)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國(guó)第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國(guó)內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營(yíng)，兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國(guó)十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來(lái)——省和國(guó)務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級(jí)示范村，讓3萬(wàn)多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央和——省委、——市委的要求，面對(duì)全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說(shuō)明，我們?cè)诩訌?qiáng)意識(shí)形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。
不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動(dòng)其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別村級(jí)黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬(wàn)元”的村級(jí)黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個(gè)好專業(yè)的公文寫作平臺(tái)的帶頭人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)?，領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對(duì)集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對(duì)較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識(shí)別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
進(jìn)行約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基專業(yè)的公文寫作平臺(tái)。
層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（五）全力做好體制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
縣委工作匯報(bào)稿篇十三
改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)，全市國(guó)有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止，黨組織關(guān)系在柳州市國(guó)資委黨委管理的54家國(guó)有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國(guó)有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。
一是以興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。
二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊(duì)伍管理”，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍帶動(dòng)力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建工作長(zhǎng)效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級(jí)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項(xiàng)制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。
三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),為國(guó)際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，榮獲“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來(lái)確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。
四是積極探索符合國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。
五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長(zhǎng)虹開展“雙創(chuàng)建”活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng),形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動(dòng)為活動(dòng)載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)違紀(jì)、無(wú)邪氣”、“黨員示范崗”等活動(dòng)。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。
六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營(yíng)銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動(dòng)。
七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，企業(yè)各級(jí)黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動(dòng)和“旗幟工程”主題活動(dòng)的過程中，叫響“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢(shì)頭”的口號(hào)，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)。各級(jí)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識(shí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時(shí)代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項(xiàng)主題活動(dòng)；兩面針通過形勢(shì)宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動(dòng)，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國(guó)有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。
堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來(lái)，牢牢把握國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實(shí)現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和把握：
務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價(jià)值，體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。必須樹立“黨。
建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。
2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅(jiān)持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅(jiān)持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實(shí)把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來(lái)。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。
3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國(guó)有企業(yè)任職。同時(shí)圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營(yíng)、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動(dòng)，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的理念，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。
5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實(shí)際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，與開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。
縣委工作匯報(bào)稿篇十四
敬愛的黨組織：
新年伊始，回顧2007年，在組織的關(guān)懷指導(dǎo)和黨員同志的熏陶幫助下，我的思想和工作能力都得到了磨練和提高，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也更加深刻?，F(xiàn)將本人近階段思想?yún)R報(bào)如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)方面。
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，積極參與市局、本處組織開展的政治理論教育活動(dòng)，抓住每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高自身政治理論水平和素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和胡錦濤總書記在政協(xié)民盟民進(jìn)聯(lián)組會(huì)上提出的社會(huì)主義榮辱觀。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這對(duì)于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高全黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程，必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。聯(lián)系本人自身實(shí)際，一定要堅(jiān)持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論是行動(dòng)的指南。沒有正確理論的指導(dǎo)，就等于沒有靈魂，就會(huì)喪失先進(jìn)的價(jià)值目標(biāo)和行動(dòng)的合規(guī)律性。學(xué)理論要審問、慎思，深刻理解馬克思主義理論的精神實(shí)質(zhì)。革命導(dǎo)師之所以能夠創(chuàng)造馬克思主義學(xué)說(shuō)，其中一個(gè)重要原因就在于他們善于學(xué)習(xí)、善于思考。此外，本人還參加了何利彩先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，一樁樁，一件件，或平凡似塵，或激昂如歌，無(wú)不激起對(duì)何利彩的欽佩……報(bào)告會(huì)上，何利彩用最樸實(shí)的語(yǔ)言，對(duì)她２０多年的從警生涯做出了詮釋：“做人總是做好一點(diǎn)的好。這樣，同事不會(huì)取笑你，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待你，最重要的是，老百姓不會(huì)忘記你。今后我要變壓力為動(dòng)力，一如既往地工作?！彼牡驼{(diào)，她的平凡，打動(dòng)了我的心，何利彩用樸素的行動(dòng)塑造了新時(shí)期公安隊(duì)伍的一面旗幟。在今后的工作中我要向何利彩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她牢記使命、忠于職守的政治品質(zhì)；學(xué)習(xí)她維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的工作理念；學(xué)習(xí)她公正執(zhí)法、維護(hù)正義的價(jià)值追求；學(xué)習(xí)她心系群眾、竭誠(chéng)為民的高尚情操。
二、**業(yè)務(wù)工作方面。
首先，在工作狀態(tài)上脫離了剛開始工作時(shí)的混沌狀態(tài)，在做每一項(xiàng)工作、處理每一份文件時(shí)能注意其來(lái)龍去脈、前因后果，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作積極性和主動(dòng)性；其次，在工作能力上較以往也有一定程度的提高，2007年在黨員同志的幫助和指導(dǎo)下得到了許多鍛煉的機(jī)會(huì)，獨(dú)立的承擔(dān)了督察、信訪、考評(píng)走訪等部分工作，從各個(gè)不同層面和角度深入接觸到基層法制工作，進(jìn)一步開闊視野，拓寬思路，豐富自己，同時(shí)也提高了做好本職工作的能力和信心，尤其在科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步嘗試新的工作，盡管仍有所欠缺，但業(yè)務(wù)水平和能力將在不斷的修整中得到更大的提升；第三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，本人能做到以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊做，對(duì)不懂和不明確的問題虛心向老師們請(qǐng)教，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行梳理摘錄和學(xué)習(xí)；第四，在工作態(tài)度上，能做到不挑不揀，務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，不嫌累不怕苦，能夠服從處科領(lǐng)導(dǎo)安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂于助人，努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境；此外，年前經(jīng)黨支部研究，團(tuán)員大會(huì)討論通過，成立了新一屆法制處團(tuán)支部，由本人出任團(tuán)支部書記，這對(duì)我既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，如何利用有限的資源發(fā)揮好團(tuán)支部這個(gè)平臺(tái)的作用，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)“問號(hào)”也是個(gè)“感嘆號(hào)”，是動(dòng)力也是壓力。我一定會(huì)盡己所能的做好團(tuán)支部工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
三、個(gè)人生活作風(fēng)方面。
通過對(duì)胡錦濤總書記提出的社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，本人時(shí)刻牢記要以“八榮八恥”作為日常生活的行為準(zhǔn)則，平時(shí)生活中能團(tuán)結(jié)同事，謙虛做人，孝敬父母，尊重長(zhǎng)輩，樂于助人，謹(jǐn)慎交友，能發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。在春節(jié)假期中能自覺遵守公安部“五條禁令”，做好值班備勤工作，時(shí)刻保持人民警察良好形象和應(yīng)有素質(zhì)。
四、存在問題。
對(duì)近段時(shí)期自己的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧和反省，發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多不可取的缺點(diǎn)和問題：一是節(jié)后不能迅速回到積極的工作中，仍存在一定的倦怠情緒，以做完手頭工作為標(biāo)準(zhǔn)，工作積極性不夠；二是刻苦鉆研的精神不夠，對(duì)于難題不能知難而上，對(duì)于問題不能深挖根源，事事了解個(gè)皮毛就自我滿足了。
針對(duì)自身存在的問題，本人作了深刻的反省和檢討，在今后的工作中要繼續(xù)保持好的方面，改掉壞的毛病，以良好的精神面貌，出色的工作表現(xiàn)努力向黨組織靠攏，請(qǐng)黨組織進(jìn)一步考驗(yàn)我。
縣委工作匯報(bào)稿篇十五
尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！在我擔(dān)任綜采三隊(duì)黨支部書記的三個(gè)月多里，以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我隊(duì)能夠完成每月生產(chǎn)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)神寧集團(tuán)和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責(zé)，當(dāng)然工作中仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報(bào)：
一、正確履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)工作。
三個(gè)月以來(lái)，自己作為一名黨支部書記，認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持以人為本抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實(shí)際工作出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
二、積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我隊(duì)十分注重職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期的政治學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周二和周五的思想政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)和三會(huì)一課，并根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)和要求，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。通過教育學(xué)習(xí)，隊(duì)職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營(yíng)造出了找差距、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)，我們隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊(duì)里職工起到了很好的示范作用。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊抓職工培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，注意團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認(rèn)真堅(jiān)持隊(duì)跟班值班制度，24小時(shí)值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認(rèn)真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評(píng)、每月一考活動(dòng)的開展，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，組織開展安全演講，崗位練兵等活動(dòng)，確保我隊(duì)“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動(dòng)順利開展，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻(xiàn)。
要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)全隊(duì)干部及管理人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，嚴(yán)格要求我隊(duì)管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的干部管理制度去規(guī)范隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個(gè)好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實(shí)際問題，對(duì)職工實(shí)施‘暖人心’、‘嚴(yán)人心’、‘留人心’活動(dòng)，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴(yán)了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時(shí)過于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
2、對(duì)黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近幾年，由于礦上對(duì)管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標(biāo)。
3、加大對(duì)隊(duì)里安全生產(chǎn)先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到今后的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。
縣委工作匯報(bào)稿篇十六
前幾天，學(xué)校組織觀看《第一書記》，我拿到票時(shí)以為是說(shuō)教式的宣傳片，但當(dāng)電影拉開序幕，一張張純樸的臉、一條條泥濘的小路、一片片油菜花映入我的眼簾，感覺不是看電影，而是身臨其境，與沈浩同志一起走進(jìn)小崗村，和沈浩的心一同起伏。
故事的原型是安徽省財(cái)政廳干部，被選派到鳳陽(yáng)縣小崗村任黨委第一書記、村委會(huì)主任的沈浩。他工作出色、群眾信服，小崗村群眾兩度在他三年任期屆滿時(shí)集體摁手印將他留任。2009年積勞成疾突發(fā)心臟病不幸猝逝在工作崗位上，年僅45歲。
影片真實(shí)、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作和生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但在平淡中給人一種震撼。片中沈浩的訪貧問苦、招商引資、建大包干紀(jì)念館、修自來(lái)水、新村規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)種植、土地流轉(zhuǎn)、遷墳建廠等事跡讓人無(wú)不為之動(dòng)容。特別是這三個(gè)情節(jié)：第一個(gè)是沈浩被打，恰好被一大早趕來(lái)看望他的妻子和女兒看見傷痕，猛一看很好笑，仔細(xì)品味起來(lái)很是心酸、艱難。第二個(gè)是鄉(xiāng)親們留下他吃過年飯，鄉(xiāng)親們?cè)骄墼蕉啵詈笕宓娜硕及嵘献酪我涣锱砰_，一起向沈浩敬酒，那場(chǎng)面真是干群魚水情深。第三個(gè)是沈浩去世以后，他的女兒在鋼琴考級(jí)時(shí)對(duì)爸爸的回憶，那寧?kù)o的琴聲深深地打動(dòng)了在場(chǎng)的所有人。這是故事的高潮，讓人感動(dòng)不已。
影片記錄的一個(gè)共產(chǎn)黨員真實(shí)的人生。他想做實(shí)事，并不在乎人們是否知道。沈浩在小崗生活的六年，不只有苦，也有成功和收獲的喜悅。把這些真實(shí)地通過電影呈現(xiàn)出來(lái)，才是一個(gè)有血有肉的人，一個(gè)觀眾能夠接受的真實(shí)的人。因此，電影沒有走苦情的路線，而是一種平實(shí)的紀(jì)錄風(fēng)格。這就是真實(shí)的力量。真實(shí)引起了共鳴，引發(fā)了思考。從屏幕上我看到一個(gè)真實(shí)的沈浩，一個(gè)感人的沈浩，一個(gè)無(wú)愧共產(chǎn)黨員稱號(hào)的沈浩。
作為當(dāng)代大學(xué)生，沈浩的精神值得我們學(xué)習(xí)。他艱苦奮斗清正廉潔的作風(fēng)值得我們效仿，他對(duì)黨忠誠(chéng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神值得我們學(xué)習(xí)。他勤儉節(jié)約生活儉樸實(shí)事求是的精神更是我們當(dāng)代大學(xué)生所欠缺的。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩，對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。它不僅是一個(gè)榜樣，更是對(duì)我們的鞭策和警示。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩的優(yōu)秀精神是對(duì)我自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)提高對(duì)自身的要求，早日達(dá)到黨的要求。
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