離退干部管理工作匯報(bào)（優(yōu)秀19篇）

總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并給予解決問(wèn)題的思路和方法。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。我們不妨來(lái)讀一讀以下的總結(jié)范文，它們或許能給我們的寫作和思考帶來(lái)一些新的視角和思路。

離退干部管理工作匯報(bào)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我市檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)城市離退休干部黨支部建設(shè)工作情況。不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

近年來(lái)，我市緊緊圍繞新時(shí)期離退休干部黨建工作的新要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組的作用，幫助指導(dǎo)全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設(shè)、規(guī)范制度建設(shè)、規(guī)范活動(dòng)開(kāi)展、引導(dǎo)發(fā)揮作用，通過(guò)多年的工作探索，形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

一、基本情況。

項(xiàng)城市位于河南省東南部，是河南省6個(gè)重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣市之一，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬(wàn)。項(xiàng)城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計(jì)4138人，設(shè)離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組1個(gè)，離退休干部黨支部72個(gè)，黨小組168個(gè)。

1退休干部黨建工作當(dāng)做做好新時(shí)期老干部思想政治工作，落實(shí)老干部政治待遇的重要方面不斷進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。市委組織部，多次組織開(kāi)展對(duì)新時(shí)期離退休干部黨建工作的調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動(dòng)開(kāi)展少，離退休干部黨員的作用沒(méi)有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無(wú)序；“雙高期”及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常等，針對(duì)這些問(wèn)題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了項(xiàng)城市離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，在市委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時(shí)期黨建工作，并以此為切入點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動(dòng)我市老干部工作躍上新臺(tái)階。

二、工作情況。

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，打好工作基礎(chǔ)。

離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，對(duì)基層離退休干部黨支部建設(shè)起著示范、服務(wù)、帶動(dòng)、指導(dǎo)作用，這支團(tuán)隊(duì)要有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個(gè)方面的工作。

1、配強(qiáng)隊(duì)伍。2008年，我們按照規(guī)定程序?qū)﹄x退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組進(jìn)行了換屆改選，將黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、身體素質(zhì)好、群眾威望高、2樂(lè)于奉獻(xiàn)、有一定領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、相對(duì)年輕的同志進(jìn)入指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)班子。我市離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組共有21名同志組成，組長(zhǎng)由原市委組織部主抓黨管工作的副部長(zhǎng)孫樹立同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由原來(lái)從事過(guò)黨務(wù)工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔(dān)任，17名成員也多為退休不久的從事過(guò)黨務(wù)工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機(jī)與活力。

2、建章立制。離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組調(diào)整后，及時(shí)制定了工作計(jì)劃，明確了工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了會(huì)議、學(xué)習(xí)、工作、組織生活、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、調(diào)研指導(dǎo)等工作制度，明確了職責(zé)。每月的15日，為指導(dǎo)組規(guī)定的活動(dòng)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨建理論或開(kāi)展組織活動(dòng)。學(xué)習(xí)做到“五有四結(jié)合”，即“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有時(shí)間、有場(chǎng)所、有形式；個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀考察相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合”，做到以學(xué)習(xí)強(qiáng)自身，以學(xué)習(xí)謀共識(shí)，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐。每次組織活動(dòng)都有記錄，建立了比較完善的臺(tái)帳資料。

3、明確職責(zé)。為了使每個(gè)成員都有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和責(zé)任感。離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，將全市72個(gè)離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負(fù)責(zé)，要求每名指導(dǎo)組成員聯(lián)系1-3個(gè)離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時(shí)，做好新時(shí)期離3退休干部黨建工作調(diào)查研究，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存的問(wèn)題，提出意見(jiàn)、建議。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

為了促進(jìn)全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)，提高離退休干部黨支部工作實(shí)效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導(dǎo)”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導(dǎo)組成員聯(lián)系1-3個(gè)離退休干部黨支部。“三幫”：幫健全組織、幫完善制度、幫開(kāi)展活動(dòng)。四指導(dǎo)：指導(dǎo)落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)指示；指導(dǎo)落實(shí)黨組織的各項(xiàng)制度；指導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮余熱；指導(dǎo)離退休干部黨支部和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)抓了基層黨組織的“四個(gè)規(guī)范”建設(shè)。

1、規(guī)范黨組織建設(shè)。我們借助黨委換屆、機(jī)構(gòu)改革等一系列有利時(shí)機(jī)，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質(zhì)好，群眾威信高、工作能力強(qiáng)、年齡相對(duì)較輕的同志擔(dān)任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。市商務(wù)局退休干部付謹(jǐn)?shù)?，工作能力?qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，先后被任命為市老干部大學(xué)組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，最近，他又以全票當(dāng)選市商務(wù)局離退休干部黨支部書記，市商務(wù)局離退休干部支部在他的帶領(lǐng)下“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等各項(xiàng)工作均走在了全市的前列。

2、規(guī)范陣地建設(shè)。為了使離退休干部黨員學(xué)習(xí)有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、開(kāi)會(huì)有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設(shè)。按照“有學(xué)習(xí)室、有電教設(shè)備、有圖書資料、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有專人服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)，經(jīng)過(guò)檢查，全市472個(gè)離退休干部黨支部大部分達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。我市財(cái)政局離退休干部黨支部不僅有學(xué)習(xí)活動(dòng)室，齊備的學(xué)習(xí)資料，必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準(zhǔn)的門球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，經(jīng)常組織老黨員開(kāi)展活動(dòng)。水務(wù)局不僅為離退休干部支部學(xué)習(xí)室配齊了學(xué)習(xí)資料和文體器材，還經(jīng)常組織老干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

3、規(guī)范制度建設(shè)。加強(qiáng)離退休干部黨支部的制度建設(shè)，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)性工作。為此，我市離退休干部指導(dǎo)組根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和中組發(fā)?2006?12號(hào)文件精神，從完善“三會(huì)一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學(xué)習(xí)、會(huì)議、工作、組織生活、黨費(fèi)收繳、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價(jià)局、外貿(mào)局等多個(gè)單位聯(lián)合組成，原來(lái)各個(gè)單位的離退休干部黨員學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時(shí)陷入混亂狀態(tài)，指導(dǎo)組知道這個(gè)情況后，主動(dòng)聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開(kāi)了離退休干部黨員大會(huì)，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序?，F(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務(wù)工作有人做，各項(xiàng)活動(dòng)有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。

4、規(guī)范各種活動(dòng)。適宜的活動(dòng)是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導(dǎo)組引導(dǎo)全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)。在活動(dòng)組織方式上，采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與5集中相結(jié)合，在活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上，注重知識(shí)性、趣味性和教育性相結(jié)合，努力使活動(dòng)更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時(shí)，增進(jìn)群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實(shí)精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開(kāi)展了“新農(nóng)村建設(shè)一日行”活動(dòng)，他們組織離退休干部黨員，利用一天時(shí)間，參觀祁橋、崔馬莊等新農(nóng)村建設(shè)示范村，感受新農(nóng)村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)文化市場(chǎng)義務(wù)監(jiān)督員”活動(dòng)，有18名老干部黨員光榮的成為了項(xiàng)城市文化市場(chǎng)義務(wù)監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊(duì)400多人參加，鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評(píng)。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，在搞好指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),還注重因勢(shì)利導(dǎo)，多方動(dòng)員，按照創(chuàng)建“雙先”標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧優(yōu)勢(shì)，在為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價(jià)值在晚年得到了新的升華。

6率作用；不說(shuō)違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動(dòng)當(dāng)起了義務(wù)調(diào)解員，無(wú)論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動(dòng)靠上去做工作，一個(gè)個(gè)心里的疙瘩被解開(kāi)，一場(chǎng)場(chǎng)**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領(lǐng)拆遷補(bǔ)償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡(jiǎn)易房，有關(guān)部門取締時(shí)造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對(duì)黨的赤膽忠心，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起宣傳、調(diào)解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項(xiàng)講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來(lái)的處好，講到將來(lái)為行政村經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的收益，說(shuō)得廣大群眾心悅誠(chéng)服，很多人主動(dòng)拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實(shí)際行動(dòng)，成為了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。

7學(xué)校董事長(zhǎng)著急的時(shí)候，市離退休干部指導(dǎo)組向他推薦了有著幾十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的原實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)、老黨員黃家志，通過(guò)一年多的工作，藍(lán)天小學(xué)面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進(jìn)單位，入學(xué)率、升學(xué)率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當(dāng)過(guò)縣長(zhǎng)和政協(xié)主席，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，離休后他負(fù)責(zé)老促會(huì)工作，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為做好我市的“三農(nóng)工作”和老區(qū)建設(shè)，提出了很多好的建議，被市領(lǐng)導(dǎo)采納。2010年，王起榮同志被評(píng)為“全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人”，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切接見(jiàn)。

3、引導(dǎo)老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢(shì)，在關(guān)心教育下一代工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關(guān)心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導(dǎo)他們?cè)陉P(guān)心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國(guó)下一代，擔(dān)任市關(guān)工委主后，一心撲在關(guān)心教育下一代工作上，在他的倡導(dǎo)下，組建了宣講報(bào)告團(tuán)、聘請(qǐng)了校外輔導(dǎo)員等，經(jīng)常深入學(xué)校召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行宣講，對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、法制教育等。還經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開(kāi)展為留守兒童送溫暖活動(dòng)，同時(shí)還參與校園周邊環(huán)境的治理，開(kāi)展網(wǎng)吧監(jiān)管、讓青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長(zhǎng)作出了較大貢獻(xiàn)。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和孩子們家長(zhǎng)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。2010年，張啟良同志被評(píng)為“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人”，為全市關(guān)心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。

8尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，并以這次工作檢查為契機(jī)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我市離退休干部黨建工作再上新臺(tái)階。

離退干部管理工作匯報(bào)篇二

已去的20滿載著各種榮譽(yù)，那是我校全體領(lǐng)導(dǎo)與教師辛勞的見(jiàn)證。新來(lái)的20讓我們充滿著希望，政府的莊重承諾，預(yù)設(shè)的美好藍(lán)圖，都需要我們用扎實(shí)的工作努力去實(shí)現(xiàn)。

在已過(guò)去的2005年，我校正式開(kāi)始實(shí)施小學(xué)生寄宿工作，成為南京市推廣寄宿制工作的試點(diǎn)單位之一。工作伊始，我校全體領(lǐng)導(dǎo)就統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，敏銳地察覺(jué)到小學(xué)生寄宿工作的必然性：首先農(nóng)村年輕父母的自身素質(zhì)已較高，對(duì)子女教育的關(guān)注度較以往要高；其次隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出就業(yè)人口突增，農(nóng)村留守兒童不斷增多，他們的家庭教育嚴(yán)重缺失；再次隨農(nóng)村教育區(qū)劃的調(diào)整，辦學(xué)點(diǎn)的相對(duì)集中，小學(xué)生上學(xué)的路程普遍較遠(yuǎn)，接送問(wèn)題突出。因此，我們認(rèn)為小學(xué)辦寄宿有著其必然性。因而在籌劃之初，校領(lǐng)導(dǎo)就達(dá)成共識(shí)：一定努力開(kāi)創(chuàng)好這項(xiàng)工程，把學(xué)校辦成“家長(zhǎng)放心，學(xué)生開(kāi)心，社會(huì)傾心”的三心式學(xué)校。

在各級(jí)上級(jí)主管部門的關(guān)心下，前期的硬件建設(shè)于05年8月28日全部到位。8月29日市教育局領(lǐng)導(dǎo)一行近二十人，對(duì)我校的寄宿準(zhǔn)備工作以及報(bào)名發(fā)動(dòng)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，實(shí)地看過(guò)之后，對(duì)我們的工作給予高度的評(píng)價(jià)。因?yàn)樗麄兛吹胶陚馀傻氖程茫麧嵧晟频乃奚?，張貼分明的各種制度與預(yù)案，內(nèi)容豐富的學(xué)生床卡和展示學(xué)生個(gè)性的文化專欄。這些都讓到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)們一致認(rèn)為“白馬小學(xué)能做事，會(huì)做事”。

小學(xué)生寄宿畢竟是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可借鑒。面對(duì)的對(duì)象又是小學(xué)生——在家都是小皇帝，過(guò)慣了衣來(lái)伸手，飯來(lái)張口的生活，大多數(shù)學(xué)生都有挑食，偏食，愛(ài)吃零食的不良習(xí)慣，如何能夠讓他們迅速的步入軌道，能夠安心地住在學(xué)校，開(kāi)心地投入學(xué)習(xí)，這的確不是一件容易的事。同時(shí)由于小學(xué)生寄宿是一新生事物，觀望的家長(zhǎng)更多。因?yàn)橛刑嗟募议L(zhǎng)有著“把這么小的孩子放在學(xué)校我不放心”的想法，他們不放心什么？不放心孩子的學(xué)習(xí)，不放心孩子的生活，不放心孩子的在校安全?？傁胂瓤纯丛僬f(shuō)，所以如何留住學(xué)生，讓家長(zhǎng)放心，讓學(xué)生滿意是擺在我們面前的第一大事。

面對(duì)現(xiàn)狀，首先我們召開(kāi)了全體寄宿生家長(zhǎng)會(huì)議，會(huì)上通報(bào)了我們辦寄宿班的.想法與目的，介紹了我們學(xué)校的具體做法，傾聽(tīng)了家長(zhǎng)們的意見(jiàn)與建議，用了半天的時(shí)間與家長(zhǎng)們進(jìn)行溝通交流。這次會(huì)議加強(qiáng)了學(xué)校與家長(zhǎng)的相互理解，取得了家長(zhǎng)支持與信任，他們覺(jué)得把孩子放在學(xué)校是放心的。其次我們召開(kāi)了生活老師與班主任會(huì)議，要求全體人員必須有愛(ài)生如子的工作熱情，把所有寄宿的學(xué)生都當(dāng)作自己的子女，從每天的時(shí)間交接，課余生活的安排，晚自習(xí)的輔導(dǎo)，家庭作業(yè)的檢查等都做了周密的布置與安排，使得每位學(xué)生全天都在老師的看護(hù)下活動(dòng)，保證他們健康的成長(zhǎng)。下面就幾個(gè)方面來(lái)略做小結(jié)。

一、化制度建設(shè)。

每項(xiàng)工作只要有完善的制度，有有效的執(zhí)行，再困難的事情也能順利地開(kāi)展。所以我們?cè)诨I備之初就著手制定各項(xiàng)制度，從教師的管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)，學(xué)生的文明公約、課余活動(dòng)要求，到家長(zhǎng)的來(lái)訪接待等制度，我們盡可能的全方位思考，讓每項(xiàng)工作都有制度作保障。九月底，白馬小學(xué)寄宿制管理手冊(cè)印刷成冊(cè)，寄宿學(xué)生人手一冊(cè)，為我們順利實(shí)施寄宿工作提供了制度保障。

二、加強(qiáng)學(xué)生生活技能的訓(xùn)練。

學(xué)生在家都是小皇帝，不能做到自己的事情自己做，對(duì)父母的依賴性很強(qiáng)。能否轉(zhuǎn)變學(xué)生的現(xiàn)有觀念，幫助他們樹立正確的勞動(dòng)觀，也是留住學(xué)生的關(guān)鍵之一。開(kāi)學(xué)第二周我們各宿舍就召開(kāi)了會(huì)議，進(jìn)行多種生活技能的評(píng)比，并在文化專欄里開(kāi)辟了評(píng)比欄，這些評(píng)比活動(dòng)刺激了學(xué)生的好勝心與動(dòng)手的欲望，一個(gè)月的訓(xùn)練后，全體學(xué)生都能做到自己疊被、洗襪，生活用品整齊擺放，自覺(jué)排隊(duì)走路，打飯有序，離校請(qǐng)假等。在家長(zhǎng)的征求意見(jiàn)反饋表上，家長(zhǎng)們紛紛表示學(xué)生的生活自理能力提高了，感謝學(xué)校，感謝老師。

三、加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全措施。

一百多個(gè)從未離開(kāi)父母的孩子，突然間住到一起，面對(duì)的安全壓力是可想而知的。首先我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的教育，固定每周三下午一次全體寄宿生會(huì)議，由生活老師小結(jié)上周學(xué)生的表現(xiàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，指出不足，傾聽(tīng)學(xué)生的住校感受，正征求學(xué)生的住校意見(jiàn)。不斷改進(jìn)我們的自身工作，不斷讓學(xué)生感到滿意。其次是規(guī)范了家長(zhǎng)的接送手續(xù)，要求每位寄宿生周五離校必須家長(zhǎng)簽字，這些做法得到家長(zhǎng)支持，并表示滿意。

四、開(kāi)展豐富的課余活動(dòng)，豐富學(xué)生的在校生活。

學(xué)生在校如果天天就是學(xué)習(xí)，作業(yè)，然后休息，就算是成人也會(huì)煩。我們根據(jù)學(xué)生的年級(jí)特點(diǎn)，每天放學(xué)安排了一個(gè)多小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間，由生活老師帶領(lǐng)組織他們開(kāi)展課外閱讀，下棋，乒乓球，羽毛球，學(xué)電腦等各種活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展即豐富了學(xué)生的生活，也拓展了學(xué)生的知識(shí)開(kāi)闊了學(xué)生視野，學(xué)生們紛紛表示這里比家里還好，下學(xué)期我還要住在學(xué)校。

一學(xué)期來(lái)，我校實(shí)施“寄宿制”的成功經(jīng)驗(yàn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，市、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我?？疾臁凹乃拗啤惫ぷ鳎⒃谌h進(jìn)行推廣。省電視臺(tái)少兒頻道也作了專題報(bào)道，“揚(yáng)子晚報(bào)”、“秦淮源”、“溧水教育”等報(bào)刊雜志，分別刊登文章介紹我校的“寄宿制”做法與經(jīng)驗(yàn)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到：寄宿制工作是一項(xiàng)全新的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但與人民群眾的要求還有一定的差距，今后我們將進(jìn)一步規(guī)范管理，提高服務(wù)，擴(kuò)大規(guī)模，為更多的外出務(wù)工朋友解決“子女”教育的后顧之憂。

離退干部管理工作匯報(bào)篇三

尊敬的衛(wèi)生廳離退休處x處長(zhǎng)及檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx院向您們的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！對(duì)省衛(wèi)生廳離退休處多年來(lái)對(duì)我院離退休工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！

開(kāi)展星級(jí)活動(dòng)室創(chuàng)建活動(dòng)是省衛(wèi)生廳為進(jìn)一步督促各單位改善離退休活動(dòng)室條件，努力為老同志提供更加優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和交流環(huán)境開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)于指導(dǎo)我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛(wèi)生廳離退休處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)政策，以創(chuàng)建離退休星級(jí)活動(dòng)室為契機(jī)，以服務(wù)離退休干部為中心，認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步提升管理、細(xì)化服務(wù)，努力建設(shè)老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。

按照衛(wèi)生廳同意部署，我院于2011年7月份提出創(chuàng)建星級(jí)活動(dòng)室申請(qǐng)報(bào)告，院黨委高度重視，召開(kāi)黨委會(huì)專題進(jìn)行了研究，于今年3月份批準(zhǔn)了離退休干部工作辦公室關(guān)于創(chuàng)建離退休星級(jí)活動(dòng)室的報(bào)告，并結(jié)合衛(wèi)生廳離退休星級(jí)活動(dòng)室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制定了《創(chuàng)建星級(jí)活動(dòng)室實(shí)施方案》，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)化分工，明確了指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟、目標(biāo)責(zé)任，構(gòu)建起了責(zé)任明確化，工作具體化，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。

行改造，整修、粉刷活動(dòng)室地面、內(nèi)墻、門窗，更新活動(dòng)室標(biāo)牌，科學(xué)、合理的調(diào)整活動(dòng)室布局，使室內(nèi)外環(huán)境煥然一新；三是配備配全了活動(dòng)室家具和活動(dòng)器械、物品。

二、強(qiáng)化離退休黨組織建設(shè)，維護(hù)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

我院現(xiàn)有離退休職工140人，離退休人員占職工總數(shù)的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，2011年，醫(yī)院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設(shè)三個(gè)黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊(duì)伍自身的特點(diǎn)出發(fā)，積極發(fā)揮老干部在三個(gè)文明建設(shè)中的作用，多形式開(kāi)展黨的活動(dòng)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，離退休黨總支建設(shè)呈現(xiàn)出黨的活動(dòng)正常、參與率高，老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、政治思想積極向上等鮮明特點(diǎn)，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)，廣泛參與醫(yī)院建設(shè)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)基層黨組織，先后有多人被評(píng)為衛(wèi)生廳離退休工作先進(jìn)個(gè)人、衛(wèi)生廳離退休干部先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、狠抓硬件建設(shè)，著力改善活動(dòng)室環(huán)境和條件。

我院離退休干部活動(dòng)室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺(tái)球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創(chuàng)作室，平房為辦公室、會(huì)議室、閱覽室，室內(nèi)活動(dòng)面積305平方米。配有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生，地面、墻面、門窗定期定時(shí)清理，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔?；顒?dòng)室內(nèi)設(shè)施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風(fēng)扇，閱覽室配有空調(diào)，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，適宜老同志活動(dòng)，節(jié)假日、雙休日也照常為老同志開(kāi)放?；顒?dòng)室外設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、健身場(chǎng)，另外設(shè)有信息通報(bào)欄，由專人負(fù)責(zé)信息的充實(shí)及更新。

四、充分利用活動(dòng)陣地，豐富老同志的精神文化生活。

一是利用活動(dòng)室組織離退休黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、黨性教育、集中。

收看電教片等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的基層組織建設(shè)起到了很大的促進(jìn)作用。同時(shí)離退休管理部門也利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間征求老同志在政治、生活、學(xué)習(xí)等方面的意見(jiàn)和需求，并及時(shí)改進(jìn)工作。

二是結(jié)合老同志的興趣愛(ài)好，以活動(dòng)室為依托，開(kāi)展了形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。根據(jù)老同志不同的興趣愛(ài)好，成立了老年合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、臺(tái)球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動(dòng)計(jì)劃和安排，做到了各項(xiàng)活動(dòng)制度化、經(jīng)?；Ｃ磕昀先斯?jié)期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂(lè)運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會(huì)老同志都積極參加節(jié)目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)中老同志們表現(xiàn)出色。老同志們還積極參加省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得較好成績(jī)。老同志們開(kāi)展的活動(dòng)也經(jīng)常出現(xiàn)在院報(bào)上，成為其中的亮點(diǎn)。多姿多彩的文化體育活動(dòng)，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，展示了我院發(fā)展建設(shè)的良好局面。醫(yī)院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國(guó)日新月異的發(fā)展變化。

五、用管理規(guī)范工作，以服務(wù)促和諧，確保老干部工作持續(xù)改進(jìn)一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳文件精神，借鑒各兄弟醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步完善了我院各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動(dòng)室管理制度、離退休工作辦公室職責(zé)、走訪慰問(wèn)制度、離退休黨總支職責(zé)、離退休人員學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度、離退休人員活動(dòng)時(shí)間安排、活動(dòng)室責(zé)任人和衛(wèi)生責(zé)任人等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規(guī)范。

二是將老干部服務(wù)工作納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任制考核中，建立起了老干部工作聯(lián)絡(luò)員制度，并且明確了崗位職責(zé)，規(guī)范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務(wù)重的情況下，認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)、周到地完成各項(xiàng)工作，把老同志當(dāng)作自己的長(zhǎng)輩和親人，熱心服務(wù)，在感情上親近，在態(tài)度上熱情，在服務(wù)上盡心盡力。老同志們?cè)诨顒?dòng)室閱文讀報(bào)、查閱資料、交流思想、互通信息，開(kāi)闊視野、強(qiáng)身健體，真正使活動(dòng)室成為老同志學(xué)習(xí)的課堂，健身的樂(lè)園，文明的窗口，活動(dòng)的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。

三是在全院營(yíng)造尊老愛(ài)老的濃厚氛圍。醫(yī)院黨委圍繞“關(guān)愛(ài)老人，構(gòu)建和諧”的主題，以開(kāi)展敬老月、青年志愿者服務(wù)、送溫暖等形式多樣、內(nèi)容豐富的為老服務(wù)活動(dòng)為載體，積極弘揚(yáng)和宣傳尊老敬老、愛(ài)老助老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)全院職工尊重、關(guān)心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個(gè)個(gè)扶老助老”的和風(fēng)正氣在全院蔚然成行。

四是將離退休職工活動(dòng)室建設(shè)工作納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續(xù)加大資金投入，加大離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，不斷改善活動(dòng)室的條件，努力讓老干部共享發(fā)展成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)！離退休工作是一項(xiàng)不是中心卻牽動(dòng)中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務(wù)艱巨，我院將在省衛(wèi)生廳離退處指導(dǎo)下，以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)離退休干部工作再上新臺(tái)階。

離退干部管理工作匯報(bào)篇四

（2008年9月25日）。

工作開(kāi)展情況。

今年以來(lái)，我們按照《靈臺(tái)縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲治多管齊下，干部監(jiān)督工作取得了明顯成效。

一是堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為監(jiān)督工作的“切入點(diǎn)”?？h紀(jì)委制定了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，對(duì)工作任務(wù)細(xì)化分解，提出了量化標(biāo)準(zhǔn)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)把干部監(jiān)督工作納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)體系。組織對(duì)全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行了半年集中督查和年終檢查考核，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主測(cè)評(píng)工作，并將述職述廉報(bào)告和測(cè)評(píng)情況記入了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。2007年，被考核的66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，被評(píng)為好等次的20個(gè)，占30.3%，中等次的46個(gè)，占69.7%；科級(jí)干部667名，評(píng)為優(yōu)秀的194名，占29.1%，稱職的464名，占69.6%，基本稱職的9名，占1.3%。

二是堅(jiān)持把落實(shí)廉潔自律規(guī)定作為監(jiān)督工作的“關(guān)鍵點(diǎn)”。對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)70個(gè)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上，及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，圍繞黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，落實(shí)了整改責(zé)任，存在問(wèn)題得到了有效解決。全縣700多名科級(jí)干部公開(kāi)進(jìn)行了述職述廉，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督評(píng)議。

三是堅(jiān)持把源頭治理作為監(jiān)督工作的“著力點(diǎn)”。進(jìn)一步擴(kuò)大干部監(jiān)督工作領(lǐng)域，監(jiān)督關(guān)口前移，重要環(huán)節(jié)跟蹤，把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于制度的規(guī)范約束之下。加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，今年對(duì)什字塬優(yōu)質(zhì)蘋果示范園區(qū)建設(shè)、抗震救災(zāi)工作任務(wù)落實(shí)和資金物資管理使用情況進(jìn)行了全面督查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況，保證了工作的順利開(kāi)展。積極探索從源頭上預(yù)防和治理工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的有效途徑，抓建了皇甫謐文化園擴(kuò)建和新靈蒲通鄉(xiāng)油路兩個(gè)廉政示范工程。繼續(xù)督促落實(shí)了建設(shè)工程招投標(biāo)制度、國(guó)有土地出讓制度、政府采購(gòu)制度，重點(diǎn)對(duì)招標(biāo)、出讓、采購(gòu)程序、過(guò)程、資質(zhì)等實(shí)施了實(shí)地審查和監(jiān)督，促進(jìn)了三項(xiàng)制度的經(jīng)?；?。繼續(xù)落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，建立健全了重大決策定向公開(kāi)、重點(diǎn)工作實(shí)地公開(kāi)、熱點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)公開(kāi)、全局工作媒體公開(kāi)、常規(guī)工作網(wǎng)上公開(kāi)的立體公開(kāi)模式，落實(shí)了公開(kāi)公告制度和點(diǎn)題公開(kāi)制度。

和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施紀(jì)律監(jiān)督，加大了案件查處力度，2007年縣紀(jì)委直接受理群眾來(lái)信來(lái)訪25件，轉(zhuǎn)立案16件，縣紀(jì)委直查7件，結(jié)案16件16人，其中科級(jí)干部1人。給予黨內(nèi)警告處分1人，嚴(yán)重警告處分7人，留黨察看3人，開(kāi)除黨籍1人，行政警告1人，記過(guò)處分1人，行政降級(jí)3人，共挽回經(jīng)濟(jì)損失5.24萬(wàn)元。今年上半年，全縣各級(jí)紀(jì)委、紀(jì)檢組共受理群眾來(lái)信來(lái)訪195件，辦結(jié)178件，辦結(jié)率達(dá)到91%。其中縣紀(jì)委、監(jiān)察局直接受理群眾來(lái)信來(lái)訪25件，辦結(jié)20件。全縣共立案查處違紀(jì)案件6件，結(jié)案6件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分6人。

二、存在問(wèn)題。

一是監(jiān)督機(jī)制還不盡完善；二是監(jiān)督制度落實(shí)不到位；三是監(jiān)督的方式方法還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的需要。

三、意見(jiàn)建議。

1.加強(qiáng)教育，切實(shí)提高監(jiān)督意識(shí)。要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)自覺(jué)性，提高主動(dòng)性，堅(jiān)持經(jīng)常性，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠從自我約束、自我監(jiān)督做起，以良好的政風(fēng)和過(guò)硬的作風(fēng)取信于民，造福于民。

免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金的使用等方面，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督。

3.抓住根本，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度。要認(rèn)真落實(shí)《縣委委員、紀(jì)委委員、黨代表質(zhì)詢制度》、《重大決策聽(tīng)證制度》和新提拔干部廉政談話、有輕微問(wèn)題誡勉談話、責(zé)任制考核等次靠后警示談話的“三必談”制度，不斷提高制度的約束力、強(qiáng)制力，使權(quán)力運(yùn)行機(jī)制更加程序化、規(guī)范化和法制化。

4.明確職責(zé)，切實(shí)理順監(jiān)督機(jī)制。要把黨內(nèi)監(jiān)督與人大、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在政策規(guī)定許可的范圍內(nèi)，多溝通情況，多通報(bào)信息，使干部監(jiān)督機(jī)制整體上協(xié)調(diào)互動(dòng)，形成合力，不留盲區(qū)和死角，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

5.發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)搞好群眾監(jiān)督。加大黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。進(jìn)一步疏通群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督渠道，提供便利，創(chuàng)造條件，保障權(quán)益，使自下而上、由外到內(nèi)的監(jiān)督更加嚴(yán)密有力，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正置于社會(huì)和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中。

離退干部管理工作匯報(bào)篇五

一、基本情況：

離退休干部黨支部委員會(huì)有7人組成，現(xiàn)有黨員131人。其中：離休干部黨員6人，女黨員12人；長(zhǎng)期在外居住黨員54人，經(jīng)常外出黨員32人，在隊(duì)部院內(nèi)居住一般在58人；80歲以上黨員12人，70---80歲黨員64人，60---70歲黨員24人，60歲以下黨員31人（46歲至54歲17人，55歲至59歲14人）；大學(xué)文化程度11人，大專文化程度7，中專文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。

二、重視加強(qiáng)對(duì)離退休黨員、職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，有針對(duì)性地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作。

由于地勘工作正處在改制的重要時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想短時(shí)間還難于消除，在離退休職工隊(duì)伍中還有很大的影響力，因此我們注意及時(shí)分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對(duì)性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，各方共同配合，形成合力，求得實(shí)效。近千人的離退休職工隊(duì)伍是個(gè)大隊(duì)伍，時(shí)常會(huì)有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時(shí)參與調(diào)解，化解矛盾，三、保障老同志生活待遇。按政策落實(shí)好“兩費(fèi)”，改善老干部的醫(yī)療條件，解決看病難問(wèn)題。近年來(lái)省局對(duì)老干部的醫(yī)療費(fèi)撥款缺口較大，但我們通過(guò)多方努力，每年基本能解決了老干部醫(yī)療費(fèi)用；離退休職工的生活費(fèi)做到了月月按時(shí)足額發(fā)放。

四、關(guān)心離退休職工生活，開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)。我們始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。

2、充分用好離退休干部黨支部每年返還的50%黨費(fèi)，每年“七一”前夕，我們多組織開(kāi)展慶祝建黨知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，黨員在隊(duì)參賽率達(dá)98%，并對(duì)參賽人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在外地居住的黨員也給他們寄去了學(xué)習(xí)資料費(fèi)。

五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務(wù)為了做好離退休管理工作，使管理服務(wù)工作落實(shí)到位，近年來(lái)，在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們能認(rèn)真開(kāi)展工作，在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，處理業(yè)務(wù)活動(dòng)，解決有關(guān)問(wèn)題，克服各種困難，基本保持了隊(duì)伍的穩(wěn)定。在實(shí)際工作中，注重增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把離退休管理為老同志服務(wù)當(dāng)作崇高的事業(yè)與責(zé)任，把老同志當(dāng)作自己的親人，加深對(duì)老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對(duì)工作的極大熱情，不辭勞苦，不計(jì)報(bào)酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時(shí)還要受極個(gè)別蠻不講理的人的漫罵。積極做好來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)居住外地的退休職工保持聯(lián)絡(luò)溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問(wèn)必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時(shí)給予解決。開(kāi)展尊老助老服務(wù)活動(dòng)，對(duì)孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關(guān)心和幫助，常常護(hù)送老人入醫(yī)院等，凡屬老人住院，我們多及時(shí)看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細(xì)致、耐心。

以上是我們離退休黨支部近年來(lái)所做的一些工作，雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一些離退休老同志由于年老體弱，行動(dòng)不便，有時(shí)無(wú)法正常參加黨內(nèi)活動(dòng)；一些年輕的退休職工由于在外地打工或投靠子女有時(shí)無(wú)法正常參加黨內(nèi)活動(dòng)，給離退休干部黨支部工作帶來(lái)困難，黨支部的工作方法單一，形式不活，“三會(huì)一課”制度落實(shí)的不夠等。

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護(hù)、關(guān)心、支持隊(duì)改制和發(fā)展經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休職工黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。

3、加強(qiáng)思想政治工作，開(kāi)展談心活動(dòng)，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽(tīng)取并如實(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部的意見(jiàn)、建議和要求，繼續(xù)落實(shí)好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。組織開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。

離退干部管理工作匯報(bào)篇六

近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣建設(shè)局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，狠抓內(nèi)部管理，在各站所（部門）的通力協(xié)作和積極配合下，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展向各位選民匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履行代表工作的意識(shí)。

幾年來(lái)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負(fù)群眾的期望，努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力，提升自身綜合素質(zhì)。

二、積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助政府推行工作。

作為人大代表，就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極參政議政，努力為人民負(fù)責(zé)，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾聽(tīng)取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做好黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。會(huì)議期間，認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告，立足大局，聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是的提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)。幾年來(lái)，結(jié)合富民目標(biāo)開(kāi)展了帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭履行職責(zé)，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)等活動(dòng)，幫助困難群眾找一條致富門路。還參加了鎮(zhèn)里的組織的'新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村道路整治等一系列視察活動(dòng)，為全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作提出合理化的建議和意見(jiàn)，固定聯(lián)系選民2名。

三、解放思想，提高生機(jī)和活力以深入開(kāi)展。

“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，特別是村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃的法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷解放思想，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，大膽探索、實(shí)踐和創(chuàng)造，不斷提升建設(shè)隊(duì)伍開(kāi)展村鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)的生機(jī)和活力。

四、規(guī)范制度，促進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)健康發(fā)展。

1、建章立制，完善村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)章制度。根據(jù)縣建設(shè)局印發(fā)《豐縣村鎮(zhèn)建設(shè)管理所內(nèi)部管理制度（試行）》要求，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分工和落實(shí)，確保村鎮(zhèn)建設(shè)依法穩(wěn)定發(fā)展。

2、規(guī)范檔案管理工作。把檔案管理工作納入與城鎮(zhèn)建設(shè)同等重要的位置，設(shè)有專用柜5個(gè)，建立起完備的檔案資料，分門別類進(jìn)行存放。并設(shè)有檔案管理員一人，負(fù)責(zé)檔案資料的管理保護(hù)及日常資料整理歸檔工作，確保檔案資料在村鎮(zhèn)建設(shè)工作中發(fā)揮查閱歷史、提供依據(jù)、見(jiàn)證糾紛、記錄發(fā)展的作用。

3、加強(qiáng)村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃管理。嚴(yán)格執(zhí)行村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)“小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略”的方針，進(jìn)一步推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，從而加快村莊集鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的步伐?！叭纸?、七分管。”規(guī)劃建設(shè)是小城鎮(zhèn)發(fā)展的基礎(chǔ)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》之規(guī)定，緊緊把握“規(guī)劃一張圖，審批一支筆，建設(shè)一盤棋、管理一個(gè)法”的原則，認(rèn)真抓好指導(dǎo)好集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)及規(guī)劃區(qū)以外農(nóng)村居民的建房問(wèn)題，提高城鎮(zhèn)品位，改善城鎮(zhèn)環(huán)境，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”為導(dǎo)向，立足實(shí)際，著眼未來(lái)，依據(jù)現(xiàn)有集鎮(zhèn)建成區(qū)，開(kāi)發(fā)建設(shè)新區(qū)，逐步改造老區(qū)。集鎮(zhèn)建設(shè)工作中，堅(jiān)決執(zhí)行“一證一書”制度，嚴(yán)格建設(shè)審核審批程序，杜絕一切違章亂建、違法濫建現(xiàn)象，使村鎮(zhèn)建設(shè)工作步入了規(guī)范化制度化的建設(shè)軌道，確保建設(shè)發(fā)證率達(dá)100%。

4、認(rèn)真貫徹責(zé)任制，把建筑業(yè)安全落在實(shí)處。貫徹落實(shí)“質(zhì)量責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)方針，在鎮(zhèn)安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)，使建筑業(yè)步入法制化管理的軌道。規(guī)范農(nóng)村施工隊(duì)伍，確保建筑產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑業(yè)、燃?xì)舛ㄆ诨虿欢ㄆ谶M(jìn)行安全檢查，從而預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。

今后我將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞上級(jí)的總體部署，以實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為中心，全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善人們居住環(huán)境，全面推進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階。

離退干部管理工作匯報(bào)篇七

***干部隊(duì)伍建設(shè)工作始終圍繞十七屆六中全會(huì)提出的“深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”重要任務(wù)，以強(qiáng)化管理、提高素質(zhì)、注重規(guī)范、倡導(dǎo)創(chuàng)新、人性管理為主線，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)干部建設(shè)問(wèn)題匯報(bào)如下：

一、現(xiàn)狀及特點(diǎn)

目前，全鎮(zhèn)在職干部*人，其中公務(wù)員*名，機(jī)關(guān)工勤*名，管理人員*名，專業(yè)技術(shù)人員*名，事業(yè)工人*名。

從編制、年齡、性別、學(xué)歷等方面來(lái)具體看我鎮(zhèn)干部組成結(jié)構(gòu)。編制使用情況：行政機(jī)關(guān)實(shí)有*人，缺編*人；事業(yè)單位實(shí)有*人，超編*人。年齡結(jié)構(gòu)：全鎮(zhèn)正式干部30周歲以下*人，占*%；30至40周歲*人，占*%；40至50周歲*人，占*%；50周歲以上*人，占*%。性別結(jié)構(gòu)：女干部*人，占*%；男干部*人，占v%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科以上學(xué)歷*人，占*%；大專以上學(xué)歷*人，占*%；中專及中專以下學(xué)歷*人，占*%。

二、主要經(jīng)驗(yàn)做法

1、抓作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象

***黨委切實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化全體干部的組織、紀(jì)律、法制觀念。

作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，在人民群眾心目中樹立了干部務(wù)實(shí)、良好的作風(fēng)形象。

2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)黨校、農(nóng)廣校為培訓(xùn)陣地，強(qiáng)化干部集中學(xué)習(xí)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的方法，增強(qiáng)干部自學(xué)能力。充分利用福建省農(nóng)村實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)組織安排學(xué)習(xí)新的種養(yǎng)技術(shù)、加工技術(shù)及其他實(shí)用技術(shù)，提高基層干部的生產(chǎn)、加工能力，并鼓勵(lì)干部深入田間地頭，用學(xué)到的科技知識(shí)指導(dǎo)和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

每周一早上安排每一位干部輪流登臺(tái)組織全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)行早會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織人員自定，可涉及國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，市縣各級(jí)部門的相關(guān)文件，惠農(nóng)措施等，旨在培養(yǎng)每一位干部組織、演講能力，從而掀起全鎮(zhèn)干部互相學(xué)習(xí)的熱潮。

每年我鎮(zhèn)積極配合縣人事局做好公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工勤人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)。

3、建考核體系，強(qiáng)化監(jiān)督管束

于評(píng)價(jià)個(gè)人的工作作風(fēng)、思想素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、晉升工資、職務(wù)評(píng)聘、競(jìng)聘上崗聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)干部比干勁、拼實(shí)績(jī)，以蓬勃的朝氣奮發(fā)有為、力爭(zhēng)上游。三是層次性。對(duì)考核指標(biāo)的關(guān)聯(lián)度和考核評(píng)價(jià)體系中的地位、作用，分配不同的比例權(quán)重，科學(xué)合理地組合各項(xiàng)指標(biāo)與測(cè)評(píng)權(quán)重系數(shù)，使得考核標(biāo)準(zhǔn)更加客觀、準(zhǔn)確、有效。四是科學(xué)性。在考核表的設(shè)計(jì)中既有詳細(xì)的專項(xiàng)指標(biāo)得分欄，也相應(yīng)保留了對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的“總體評(píng)價(jià)”，從而進(jìn)一步完善對(duì)干部考核的科學(xué)程度。

4、以人為本，實(shí)現(xiàn)人性管理

黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：干部管理要堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹這一要求，把關(guān)心愛(ài)護(hù)干部作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以人為本，密切關(guān)注干部的工作和生活，采取扎實(shí)有效的措施，幫助干部解決問(wèn)題，疏通情緒，解壓力。

關(guān)心愛(ài)護(hù)干部主要體現(xiàn)在思想建設(shè)和生活。我鎮(zhèn)加強(qiáng)與干部的溝通和聯(lián)系，堅(jiān)持和完善干部談話制度，及時(shí)掌握干部的所思所想所盼，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決工作中遇到的困難，幫助他們疏通思想情緒，緩解心理壓力，確保干部保持良好的精神狀態(tài)。對(duì)干部生活，做到“六必訪”，即：干部提拔必回訪、需要組織辦理相關(guān)事項(xiàng)必訪、遇有重大變故必訪、受到處分處罰必訪、因病住院必訪、婚喪事必訪。通過(guò)“六必訪”，干部在家庭生活中有什么困難，干部的身體狀況怎么樣，都能及時(shí)掌握和解決，以解除他們的后顧之憂。

三、存在的問(wèn)題

1、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。一是表現(xiàn)在干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)缺乏層次，存在斷層現(xiàn)象。30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部不多，只占*%。我鎮(zhèn)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*名，其中鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)*名，鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)8名。其中30周歲以下無(wú)一人；30至40歲的6人，占總?cè)藬?shù)的54.5%。這6人中基本是在35-40歲之間；40周歲以上的有5人，占總?cè)藬?shù)的45.5%。二是文化程度、知識(shí)水平偏低。干部絕大部分人都是通過(guò)參加黨校函授學(xué)習(xí)后取得的大專、本科文憑，本科以上學(xué)歷20名干部中僅有5名為前學(xué)歷大學(xué)本科，大部分是大專學(xué)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊(duì)伍普遍存在年齡老化、知識(shí)退化、作用弱化，且分布不合理，存在技術(shù)推廣指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)、辦法不多等問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技需求。

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2、干部交流力度不夠，干部進(jìn)出口不暢。一方面干部長(zhǎng)期缺乏新鮮血液。因受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制的限定，除少數(shù)公招公務(wù)員以及服務(wù)器兩年的志愿者、三支一扶外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎再無(wú)進(jìn)人渠道。另一方面除了到齡退休和自然死亡外，干部交流出去的機(jī)會(huì)極少，讓一些干部工作缺乏上進(jìn)動(dòng)力，在同一地方長(zhǎng)期工作，造成工作的積極主動(dòng)性和創(chuàng)新性降低，而惰性增大。

四、對(duì)策和建議

學(xué)的工資福利發(fā)放制度偏重于個(gè)人的工作業(yè)績(jī)，讓那些多做事的多拿錢，少做事的少拿錢；干得事好的多拿錢，干事不好的少拿錢。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)干部工作的積極性。

2、健全干部交流機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，進(jìn)一步整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人才資源，把作風(fēng)踏實(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部調(diào)整到經(jīng)濟(jì)部門及重要職位。關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部的`成長(zhǎng)，完善培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，通過(guò)轉(zhuǎn)崗、交流、外派等形式，加快干部流動(dòng)，同時(shí)探索干部職級(jí)分級(jí)制，調(diào)動(dòng)工作積極性。從而以人事制度改革為抓手，逐步形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事體制，進(jìn)一步營(yíng)造務(wù)實(shí)、高效、競(jìng)爭(zhēng)的干事氛圍，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

非常感謝大家給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做思想?yún)R報(bào)和工作，這是對(duì)我的極大鼓舞。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在xx鎮(zhèn)工作快2年了。這期間我主要在工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我在各方面都得到了一定的提升。工作中始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)基層,服務(wù)群眾,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

回顧2年來(lái)，我感觸頗多，有成功的喜悅，也有失敗的苦惱，現(xiàn)從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報(bào)一下自己近2年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)與感受。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己

理，事情可能會(huì)發(fā)展到極端，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事們以及村干部的沉著冷靜下，及時(shí)安撫群眾的情緒，耐心講解國(guó)家的政策以及我鎮(zhèn)優(yōu)惠條件，在大家齊心協(xié)力的努力下，完成了任務(wù)，通過(guò)這件事情，我深刻學(xué)習(xí)到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們、以及村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力，在以后的工作中學(xué)習(xí)他們?nèi)娜鉃槿罕娹k實(shí)事、辦好事的工作態(tài)度和方法。

二、用心做事，敬業(yè)奉獻(xiàn)

我堅(jiān)持用心做事，對(duì)待工作，思想上重視，精力上投入、行動(dòng)上扎實(shí)，盡自己的最大努力。把辛苦當(dāng)作意志的磨練，把重任當(dāng)作組織的考驗(yàn)，把困難當(dāng)作人生的積淀。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現(xiàn)自我價(jià)值。人生的真正價(jià)值在于對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)，只有熱愛(ài)自己的崗位，熱心所從事的工作，才能全身心投入工作，我始終遵循一種“以苦勵(lì)志、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的行事風(fēng)格，把工作看重一點(diǎn)、把得失看輕一點(diǎn)，認(rèn)真處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系。這2年中我們的主要工作是工業(yè)園轄區(qū)范圍的征地拆遷工作、安臵點(diǎn)宅基地建設(shè)、以及遷墳等工作，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的共同努力下，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心做事，敬業(yè)奉獻(xiàn)，認(rèn)真較好的完成了各項(xiàng)工作。

三、加強(qiáng)溝通，營(yíng)造良好的工作氛圍

關(guān)工作效率的保障，我進(jìn)單位時(shí)間晚，工作經(jīng)驗(yàn)少，有很多地方做的不對(duì)，還請(qǐng)大家多多原諒，當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，我要多想想自己的過(guò)失，虛心接受別人的批評(píng)；當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處，加強(qiáng)溝通，認(rèn)真處理好和同事的關(guān)系。

在大家的幫助下，雖然我取得了一定的提高，但是在很多方面還是存在著不足，比如在工作中沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性，不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)以及做事，很多時(shí)候要求我去做的時(shí)候才去做，沒(méi)有積極主動(dòng)性，還有就是性格急躁，以及工作經(jīng)驗(yàn)少，容易在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)等等方面的不足，這些都是值得我反思并改進(jìn)的地方。

我剛參加工作的時(shí)候，曾有過(guò)失落與迷茫，但現(xiàn)在回想這2年的工作生活，我感到很充實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是辛苦的，但卻鍛煉了我的毅力，磨礪了我的思想；農(nóng)村工作是繁雜的，但卻給我提供了我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊天地。所以在以后的工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為三都鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展盡自己的一點(diǎn)綿薄之力。

謝謝大家。

離退干部管理工作匯報(bào)篇八

黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視困難群眾的生活問(wèn)題，胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志也多次作出重要指示，要求安排好困難群眾的生活。去年12月我局在接到＃＃市委組織部、＃＃市委老干部局轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部、省委老干部局《關(guān)于切實(shí)解決好困難離退休干部生活問(wèn)題的緊急通知》（＃市老字[]29號(hào)）后，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加大工作力度，把解決好困難離退休干部生活問(wèn)題作為當(dāng)前一段時(shí)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓，取得了良好成效，現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加大工作力度。

老干部是我們黨和國(guó)家發(fā)展歷程中形成的特殊群體，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。老干部過(guò)去是我國(guó)革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量，現(xiàn)在仍然是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)的重要力量。我局在接到上級(jí)通知后，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，從立黨為公、執(zhí)政為民及實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾根本利益的.高度出發(fā)，把解決好困難離退休干部的生活問(wèn)題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，精心組織，得到了市委、市政府的大力支持和相關(guān)部門的密切配合，全局上下把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為關(guān)心困難離退休干部的實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為老干部們辦好事、辦實(shí)事，確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。

在解決困難離退休干部生活問(wèn)題上，我局把離休干部的離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)作為此項(xiàng)工作的突破口來(lái)抓。今年我們圍繞這個(gè)重點(diǎn)采取了一些新的辦法，收到了較好的成效。（1）離休干部離休費(fèi)全部納入社保所發(fā)放，財(cái)政保底，做到了足額及時(shí)發(fā)放。（2）建立了財(cái)政每年補(bǔ)助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費(fèi)的制度。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)的解決。（3）實(shí)行了企業(yè)離休干部地方性補(bǔ)貼由財(cái)政統(tǒng)一拔付，保證了全市企業(yè)離休干部地方性補(bǔ)貼的足額及時(shí)發(fā)放。（4）提高了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。我局從1月提高了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加50元。通過(guò)我局一系列的新舉措，全年我市離退休干部“兩費(fèi)”無(wú)一拖欠，全部作到了及時(shí)足額發(fā)放，目前各項(xiàng)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

三、精心安排、做好元旦、春節(jié)慰問(wèn)工作。

截止去年12月底，我市共有離退休干部總數(shù)＊＊＊＊人。其中：離休干部為＊＊人，退休干部為＊＊人，元旦、春節(jié)慰問(wèn)工作顯得更為繁重。為確實(shí)做好“兩節(jié)”慰問(wèn)工作，我局早動(dòng)手、早安排，制定了“兩節(jié)”慰問(wèn)日程，向市財(cái)政申請(qǐng)了專項(xiàng)慰問(wèn)資金，于12月底分三片對(duì)全市離退休干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。我局還把走訪慰問(wèn)活動(dòng)與解決老同志的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，在送去黨和政府的關(guān)懷情況下，幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)他們?yōu)榇龠M(jìn)社會(huì)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。去年年底我局還下發(fā)文件，在全市各部門、各單位廣泛開(kāi)展了為老同志送溫暖活動(dòng)。在市委老干部局的組織和帶動(dòng)下，全市各單位都開(kāi)展了不同形式的送溫暖活動(dòng)，力所能及地幫助解決老同志的實(shí)際困難。

困難老同志在生活中會(huì)面臨更多的問(wèn)題，我局積極響應(yīng)中央號(hào)召，于今年年初對(duì)離退休干部的生活進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底，了解他們的生活狀況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門安排好他們的生活；我局還將進(jìn)一落實(shí)好離退休干部就醫(yī)、乘車、取曖等政策，幫助他們解決其中存在的問(wèn)題；針對(duì)部分困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的離退休干部生活困難問(wèn)題，我局還將與老同志單位及財(cái)政、人事、勞動(dòng)等部門協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)造條件，通過(guò)多種渠道為離退休干部排憂解難，使他們共享改革開(kāi)放的成果。

雖然我市在解決困難離退休干部生活問(wèn)題上作出了不少努力，但是離省、市的要求還是有一定的差距。我們將爭(zhēng)取市委、市府、各有關(guān)部門和社會(huì)各界的支持，積極探索解決困難老干部生活問(wèn)題的新途徑、新辦法，確實(shí)把困難離退休干部的生活問(wèn)題解決好。

離退干部管理工作匯報(bào)篇九

自2000年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，特別是2002年7月新的《干部任用條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）頒布以來(lái)，我們以深入貫徹執(zhí)行《條例》為抓手，以干部選拔任用管理為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作，全縣干部選拔任用和監(jiān)督管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。目前，一個(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)，以德才表現(xiàn)為尺度，以工作實(shí)績(jī)定升遷，以干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制已初步形成。

一、深入抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《條例》的自覺(jué)性。

多年來(lái)，我縣一向十分重視對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。特別是2002年7月新《條例》正式頒布后，縣委把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為組織工作的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓在手上，精心組織，周密部署，充分做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，工作到位，在全縣掀起了學(xué)習(xí)貫徹《條例》的熱潮，努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》，組織政工干部掌握《條例》，黨員群眾了解《條例》的目標(biāo)要求，在全縣形成了深入貫徹《條例》的良好氛圍。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。新《條例》頒布以后，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，先后召開(kāi)了常委會(huì)議，研究了具體的實(shí)施辦法，下發(fā)了《關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展學(xué)〈條例〉用〈條例〉活動(dòng)的通知》，決定在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展一次《條例》學(xué)習(xí)月活動(dòng)。縣委領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭學(xué)習(xí)，利用縣委中心組集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求每名縣委常委都要寫出讀書筆記和心得體會(huì)。同時(shí)要求局鄉(xiāng)級(jí)干部采取多種方式學(xué)習(xí)掌握好《條例》，全面把握其內(nèi)容和要求，深刻領(lǐng)會(huì)其基本精神。近年來(lái)，在每年舉辦的全縣局鄉(xiāng)級(jí)干部培訓(xùn)班上，縣委都把《條例》作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并圍繞學(xué)習(xí)貫徹《條例》展開(kāi)討論，談體會(huì)、談心得、提建議，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

二是組工干部深入學(xué)習(xí)。新《條例》頒布實(shí)施后，縣委要求組織政工干部集中一段時(shí)間逐章逐條逐款地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，努力把握精神實(shí)質(zhì)，掌握干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，真正做到精通《條例》。為認(rèn)真貫徹縣委指示精神，我們印發(fā)了《條例》單行本，下發(fā)到全縣每名組工干部手中，作為練好基本功的重要教材，并充分運(yùn)用各類培訓(xùn)班次加強(qiáng)了對(duì)組織政工干部的專題培訓(xùn)。去年，結(jié)合“樹組工干部形象”活動(dòng)的開(kāi)展，我們又在全縣組工干部中深入開(kāi)展了一次學(xué)《條例》活動(dòng)，組織收聽(tīng)收看了中組部部務(wù)委員彭清華同志的專題講座，進(jìn)一步加深了對(duì)《條例》的理解和把握，在此基礎(chǔ)上，組織全縣組工干部進(jìn)行了《條例》考試，優(yōu)秀率達(dá)85%以上。

三是黨員群眾廣泛了解。日常工作中，我們狠抓了《條例》的宣傳，重點(diǎn)利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大了社會(huì)影響面，營(yíng)造了有利于貫徹《條例》的良好氛圍。為推動(dòng)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，縣委組織部還舉辦了《條例》知識(shí)競(jìng)賽，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委踴躍參加，電視臺(tái)進(jìn)行跟蹤報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣共舉辦新《條例》培訓(xùn)班20多場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)3200多人次，撰寫各類體會(huì)文章200余篇，把整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)引向了深入。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真抓好《條例》的落實(shí)。

在干部選拔任用工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，把《條例》的精神貫穿到干部選拔任用工作的全過(guò)程，嚴(yán)格做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。

一是堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)，把好質(zhì)量關(guān)。近年來(lái)，縣委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》，認(rèn)真堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從東平的實(shí)際出發(fā)，從事業(yè)的需要出發(fā)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要大力選拔干事創(chuàng)業(yè)的干部。堅(jiān)持把那些思想解放、大膽開(kāi)拓、能開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干部用起來(lái)，把那些扎實(shí)工作、埋頭苦干、肯干事、能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。進(jìn)一步樹立“努力工作保位子，干不好工作讓位子”、“無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯(cuò)，有作為才能有位置”的觀念。堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧、推磨轉(zhuǎn)圈的陳舊觀念，不拘一格選人用人。對(duì)那些不顧大局、不守紀(jì)律、不講原則的干部，只說(shuō)不做、守?cái)傋印⒒烊兆?、不能開(kāi)創(chuàng)新局面的干部，不僅不予提拔重用，而且還要堅(jiān)決予以調(diào)整。近年來(lái)，縣委幾次調(diào)整干部都是按照上述原則進(jìn)行的，無(wú)論是提拔重用的，還是降免職的干部，都調(diào)得比較準(zhǔn)，調(diào)出了活力，調(diào)出了積極性，在社會(huì)上樹立了良好的用人導(dǎo)向。

二是充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。我們?cè)谶x拔任用干部中，都注重堅(jiān)持了這一原則?？h委明確規(guī)定，凡是調(diào)整干部，都要履行民主推薦程序，凡是民主推薦不列入范圍的堅(jiān)決不用，堅(jiān)決不列入后備干部隊(duì)伍。注重把不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)作為選拔使用干部的必經(jīng)程序，在部門進(jìn)行民主推薦時(shí)，要求須有90%以上的干部和下屬單位的主要負(fù)責(zé)同志參加。每次民主推薦前，組織部門都要對(duì)擬選拔調(diào)整的對(duì)象、數(shù)量進(jìn)行充分研究、分析，認(rèn)真確定民主推薦的范圍、時(shí)間、對(duì)象和推薦方式，真正做到精心組織，規(guī)范操作，保證推薦工作的順利進(jìn)行。為進(jìn)一步擴(kuò)大民主，在考察干部時(shí)，不僅注意聽(tīng)取現(xiàn)任職單位干部群眾的意見(jiàn)，而且還要聽(tīng)取原工作單位、下屬單位和分管部門領(lǐng)導(dǎo)同志的意見(jiàn)。同時(shí)還注意聽(tīng)取執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)，進(jìn)一步考察了解干部的“社交圈”、“生活圈”。由于群眾路線堅(jiān)持得好，普遍認(rèn)為干部選得準(zhǔn)、選得好。

干部時(shí)，縣委按照《條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔、政績(jī)不突出的不予重用。在確定考察對(duì)象時(shí)，把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。在組織考察時(shí)，明確要求既要堅(jiān)持走群眾路線，又要認(rèn)真辨明真?zhèn)?，從政治上、廉潔上、工作?shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，以保證考察工作的公開(kāi)、公平和公正。近年來(lái)，無(wú)論是提拔干部還是交流干部，我們都嚴(yán)格依據(jù)《條例》的規(guī)定，對(duì)擬調(diào)整人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行嚴(yán)格考察，確保評(píng)價(jià)準(zhǔn)每名干部，適才適位安排好每名干部，讓他們各得其所，各展所能。

四是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。縣委在討論決定干部任用時(shí)，堅(jiān)持按民主集中制原則辦事。在制定方案時(shí)，做到“三不上會(huì)”，即沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦的不上常委會(huì)，沒(méi)有醞釀?dòng)懻搹V泛征求意見(jiàn)的不上常委會(huì)，沒(méi)有考察材料的不上常委會(huì)。常委會(huì)研究干部任免事項(xiàng)，必須有應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上參加，方能討論干部問(wèn)題；干部任免必須在縣委常委全面聽(tīng)取考察情況的基礎(chǔ)上發(fā)表明確意見(jiàn)，以應(yīng)到會(huì)人數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)形成決議。去年以來(lái)，縣委為了選準(zhǔn)用好干部，創(chuàng)新方式，全面推行了縣委常委任免干部“票決制”，進(jìn)一步提高了選人用人質(zhì)量。從縣委這幾年選拔任用的干部情況來(lái)看，群眾滿意，社會(huì)反響好。

三、健全管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督。

對(duì)干部監(jiān)督工作，縣委一直作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來(lái)抓。立足教育防范，大力加強(qiáng)了干部的日常管理，建立健全了各項(xiàng)制度，初步形成了全方位的干部監(jiān)督管理機(jī)制。

審計(jì)，起到了較好的監(jiān)督警示作用。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》下發(fā)后，我們結(jié)合《條例》的實(shí)施進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，讓各級(jí)干部在干部選拔任用上始終繃緊紀(jì)律這根“弦”，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合《干部監(jiān)督辦法》的貫徹，把《條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”落實(shí)到具體的工作中。按照省市的有關(guān)要求，我們對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》的情況安排了自查，適當(dāng)時(shí)機(jī)，縣委組織部將對(duì)各單位自查情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們將按照《干部監(jiān)督辦法》的要求，該糾正的及時(shí)糾正，該處理的嚴(yán)肅處理，以真正體現(xiàn)出《條例》的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。

3、拓寬民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。為進(jìn)一步擴(kuò)大干部選任中的民主程度，我們進(jìn)一步拓寬群眾的參與面。一是在群眾的監(jiān)督下推薦干部。注意把選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序交給廣大群眾，提高群眾參與的深度和廣度。平時(shí)，凡是涉及干部選拔任用工作的信訪案件，我們都一一登記，分類造冊(cè)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，給群眾明確答復(fù)。二是對(duì)擬提拔任用的干部實(shí)行公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。凡是縣委常委會(huì)研究確定擬提拔人選，都采取公示的方式向社會(huì)公開(kāi)，征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。公示的內(nèi)容主要是擬提拔人選的基本情況、工作簡(jiǎn)歷、主要表現(xiàn)和任職意向，公示期限為7天。在公示過(guò)程中，我們一方面召集被公示對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話，要求被公示人員以正確的態(tài)度、平常的心態(tài)接受社會(huì)監(jiān)督。另一方面對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定范圍內(nèi)通報(bào)任前公示情況。對(duì)公示期限內(nèi)沒(méi)有其他反映的，提交縣委正式任命，對(duì)有反映的，及時(shí)將調(diào)查結(jié)果向縣委常委會(huì)匯報(bào)，由縣委常委會(huì)討論決定是否任用。三是推進(jìn)民主改革，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面。根據(jù)《條例》和有關(guān)規(guī)定，我們推行了公開(kāi)選拔制、任前公示制、新提拔干部試用期制、干部交流回避制等制度改革。近幾年來(lái)，選拔任用的干部，一般都實(shí)行了異地任職，對(duì)在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門任職時(shí)間比較長(zhǎng)的干部，都注意適當(dāng)進(jìn)行了交流。2000年6月，我們?cè)谌h公開(kāi)招考了16名副局鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；2001年公開(kāi)選拔了招商局2名副局長(zhǎng)和5名工作人員，并實(shí)行了公示制和試用期制。今年初，在全縣全額事業(yè)單位補(bǔ)充干部工作中，我們也采取了公開(kāi)選拔的辦法，考選了19名工作人員。各部門、各單位也都加大了干部人事制度改革的力度?？h教育局公開(kāi)選拔了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦主任，縣衛(wèi)生局公開(kāi)選拔了12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。在縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，中層干部普遍實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，有300多名同志走向中層崗位，優(yōu)化了我縣中層干部結(jié)構(gòu)。

4、發(fā)揮組織部門的職能作用，強(qiáng)化組織監(jiān)督。組織部門在干部管理中具有重要的監(jiān)督職能。在實(shí)際工作中，我們充分發(fā)揮組織部門干部監(jiān)督的職能作用，進(jìn)一步加大了日常監(jiān)督力度。一是實(shí)行經(jīng)常性考察制度。為及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，從2000年開(kāi)始，我們建立了年度考察和半年測(cè)評(píng)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年一考察，半年一測(cè)評(píng)，全面掌握班子的運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照上級(jí)批示精神，去年我們又實(shí)行了經(jīng)常性考察制度，組織部門及時(shí)跟蹤考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重大事件、重點(diǎn)工作和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終處在全方位的監(jiān)督之中。去年，我們結(jié)合抗擊非典、園區(qū)建設(shè)、抗洪搶險(xiǎn)和冬季嚴(yán)打等重點(diǎn)工作，專門派出考察組跟蹤考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，與定期考察的情況相互印證，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)。二是建立了經(jīng)常性的干部監(jiān)督例會(huì)制度。縣委組織部每月召開(kāi)一次部務(wù)會(huì)，專題研究干部監(jiān)督管理工作，及時(shí)解決干部工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)平時(shí)掌握的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展經(jīng)常性談心活動(dòng)。正職由常委部長(zhǎng)談話，副職一般由副部長(zhǎng)談話，及時(shí)給予提醒打招呼。三是派員參加基層黨委（黨組）民主生活會(huì)。在民主生活會(huì)上，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和干部任用方面存在的問(wèn)題，提出解決的具體辦法和措施，報(bào)縣委組織部，由組織部督促抓好整改落實(shí)。四是加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和交流。在干部監(jiān)督工作中，我們還注重發(fā)揮有關(guān)職能部門的監(jiān)督作用。建立了組織部門與紀(jì)檢、監(jiān)察、計(jì)生、信訪等部門的工作聯(lián)系和情況通報(bào)制度，切實(shí)加強(qiáng)各職能機(jī)關(guān)之間的相互配合與協(xié)作，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)，廣泛征求各方面對(duì)干部的意見(jiàn)，形成了強(qiáng)有力的監(jiān)督合力。

近年來(lái)，我們?cè)趫?zhí)行《條例》和干部監(jiān)督工作中，思想上是重視的，態(tài)度上是積極的，工作上是嚴(yán)肅認(rèn)真的，在效果上也是非常明顯的。但還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是有些干部在思想上還存有一些模糊認(rèn)識(shí)，把干部監(jiān)督和貫徹《條例》片面地認(rèn)為僅是黨委和組織部門的事，從思想上還沒(méi)有真正重視起來(lái)。二是個(gè)別單位在執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度的過(guò)程中還有工作力度不大、措施不到位的問(wèn)題。三是干部人事制度改革的步子邁得還不夠大，在具體操作過(guò)程中與實(shí)際情況還有一段距離等問(wèn)題。

下一步，我們將根據(jù)上述問(wèn)題，進(jìn)一步完善工作措施，加大工作力度，嚴(yán)格按照《條例》的要求，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和日常的監(jiān)督管理，繼續(xù)深化干部人事制度改革，切實(shí)把干部監(jiān)督工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來(lái)抓，具體想法是：

一是加強(qiáng)教育，提高監(jiān)督意識(shí)。借助《條例》的深入學(xué)習(xí)和貫徹，認(rèn)真抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《干部監(jiān)督辦法》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺(jué)性，在各級(jí)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部中間營(yíng)造“人人接受監(jiān)督，人人自覺(jué)監(jiān)督”的氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，不斷提高廣大干部群眾參與監(jiān)督的意識(shí)，形成強(qiáng)大的社會(huì)監(jiān)督氛圍，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠從自我約束、自我監(jiān)督做起，以良好的政風(fēng)和過(guò)硬的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。

二是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。在干部監(jiān)督體系中，黨內(nèi)監(jiān)督是最直接、最有約束力的監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，要結(jié)合定期考察、經(jīng)常性考察、民主生活會(huì)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的能力，特別是在重大問(wèn)題決策、重要干部任免、關(guān)鍵時(shí)刻、重要建設(shè)項(xiàng)目安排等方面，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督。注重加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，逐步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部權(quán)力制衡機(jī)制，通過(guò)合理分權(quán)，以權(quán)力監(jiān)督權(quán)力，以權(quán)力約束權(quán)力，解決好“一把手”監(jiān)督的空檔問(wèn)題。

三是抓住根本，落實(shí)各項(xiàng)制度。落實(shí)各項(xiàng)制度是做好監(jiān)督工作的前提和基礎(chǔ)。要認(rèn)真落實(shí)考察考核等干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)制度，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高制度的約束力、強(qiáng)制力，使各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制更加程序化、規(guī)范化，保證干部監(jiān)督的各項(xiàng)制度落實(shí)到底，覆蓋到邊。

四是明確職責(zé)，理順監(jiān)督職能。注重發(fā)揮有關(guān)職能部門干部監(jiān)督的整合作用，明確職責(zé)和分工，搞好相互協(xié)調(diào)和配合，形成強(qiáng)有力的監(jiān)督合力。建立事前監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)把選人用人的“關(guān)口”；落實(shí)事中制約機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體的自我監(jiān)督；逐步完善事后懲戒制度，形成黨內(nèi)監(jiān)督與人大、政協(xié)監(jiān)督，群眾監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，在政策規(guī)定許可的范圍內(nèi)，多溝通情況，多通報(bào)信息，使干部監(jiān)督機(jī)制整體上協(xié)調(diào)互動(dòng)，形成合力，分體上各負(fù)其責(zé)，不留盲區(qū)和死角，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。五是發(fā)揚(yáng)民主，搞好群眾監(jiān)督。民主監(jiān)督具有直接性、廣泛性和有效性的特點(diǎn)。普通群眾掌握了知情權(quán)，才能行使監(jiān)督權(quán)。因此，加強(qiáng)群眾監(jiān)督必須切實(shí)擴(kuò)大民主，增強(qiáng)干部工作的透明度，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。進(jìn)一步改進(jìn)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)司法等監(jiān)督職能部門的工作作風(fēng)，疏通群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督渠道，使自下而上、由外到內(nèi)的監(jiān)督體系更加嚴(yán)密有力，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正置于社會(huì)和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志：

今天，我們組織大家視察了。

項(xiàng)目，參觀了。

工程，并借此機(jī)會(huì)與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會(huì)議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過(guò)你們向全縣離退休的老干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！向關(guān)心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報(bào)了今年以來(lái)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，總體來(lái)看發(fā)展勢(shì)頭良好。下面，按照會(huì)議安排，我談一下以下四方面意見(jiàn)。

一、成績(jī)的取得離不開(kāi)老干部的關(guān)心和幫助。

今年以來(lái)，縣委、縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力提高兩個(gè)收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得積極進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力不斷增強(qiáng)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實(shí)施，民生狀況不斷改善，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭?？梢哉f(shuō)，成績(jī)的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結(jié)果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來(lái)，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部始終關(guān)注關(guān)心__的發(fā)展，始終支持響應(yīng)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策，本著對(duì)我縣工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對(duì)我們提出了很多寶貴的意見(jiàn)和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見(jiàn)，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動(dòng)、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老而彌堅(jiān)、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領(lǐng)導(dǎo)退而不休、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，我們的各項(xiàng)工作才日益進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步；正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因?yàn)楦魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊(duì)伍的風(fēng)清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊(duì)伍。在今后的工作中，我們要把各位老領(lǐng)導(dǎo)的思路和作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚(yáng)下去，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)。

二、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助。

（一）堅(jiān)定“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展實(shí)際，我們提出了“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)。即從20__起到20xx年，以打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁為著力點(diǎn)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做一些基礎(chǔ)性、根本性的工作，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展；到十*五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到xxx億元以上，財(cái)政收入達(dá)到xxx億元以上，城區(qū)人口達(dá)到xxx萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民收入實(shí)現(xiàn)翻番，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到相應(yīng)提高，達(dá)到全市中等發(fā)展水平，橫向上實(shí)現(xiàn)對(duì)部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計(jì)算，到20xx年預(yù)計(jì)金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業(yè)基本可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元目標(biāo)；20__年全縣財(cái)政收入xx.x億元，園區(qū)新增工業(yè)項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)稅金xxx億元，財(cái)政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區(qū)人口8萬(wàn)人，隨著幾個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和商貿(mào)項(xiàng)目的落成，預(yù)計(jì)可增加就業(yè)7xxx人以上，在1人就業(yè)帶動(dòng)2人進(jìn)城的情況下，即可達(dá)到xxx萬(wàn)人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和增收潛力，“兩個(gè)翻番”能夠完成。

（二）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。結(jié)合__縣的發(fā)展實(shí)際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標(biāo)是到“十*五”期末三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結(jié)構(gòu)。工業(yè)主要以外來(lái)資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關(guān)鍵作用的項(xiàng)目輔以必要的要素支持，把財(cái)政資金、項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營(yíng)資本為主。第三，在調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的手段上就是實(shí)施“資源開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)”戰(zhàn)略。發(fā)展的過(guò)程中我們充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)林西這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須要抓住當(dāng)前的政策機(jī)遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開(kāi)發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風(fēng)能資源，充分利用周邊資源，切實(shí)激活人力人才資源，對(duì)外引項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)挖項(xiàng)目，對(duì)上爭(zhēng)項(xiàng)目，通過(guò)上項(xiàng)目資投資、強(qiáng)基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟(jì)總量。同時(shí)，我們始終堅(jiān)持多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無(wú)序開(kāi)發(fā)換經(jīng)濟(jì)總量，決不以盲目上項(xiàng)目換發(fā)展政績(jī)。

（三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。

一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過(guò)于初級(jí)化，與大市場(chǎng)對(duì)接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒(méi)有有效激發(fā)。這些問(wèn)題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌效應(yīng)，價(jià)格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問(wèn)題，我們必須推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場(chǎng)化程度。加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育與引進(jìn)，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用五年時(shí)間將全縣xxx萬(wàn)畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機(jī)械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)符合__實(shí)際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。

二是加快新型工業(yè)。

化進(jìn)程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中，進(jìn)入門檻低，礦權(quán)設(shè)置較為分散，企業(yè)參差不齊、實(shí)力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號(hào)”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機(jī)的教訓(xùn)讓我們記憶尤新，有色金屬價(jià)格下降幅度超過(guò)xx%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級(jí)資源、生產(chǎn)初級(jí)產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無(wú)遺的顯現(xiàn)出來(lái)。近幾年來(lái)，我們不斷提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把資源開(kāi)發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團(tuán)，同時(shí)采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的方式，積極推動(dòng)資源整合，把優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開(kāi)發(fā)，建設(shè)赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開(kāi)發(fā)加快百萬(wàn)級(jí)千瓦風(fēng)電基地，同步圍繞兩個(gè)資源、兩種市場(chǎng)積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源，現(xiàn)在我們的主導(dǎo)思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設(shè)赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)提升建工建材業(yè)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)份額。積極引進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實(shí)增強(qiáng)園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭(zhēng)把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭(zhēng)取啟動(dòng)?xùn)|臺(tái)子園區(qū)建設(shè)。

三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點(diǎn)從滿足消費(fèi)需求、提高服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大就業(yè)上下功夫。今年在項(xiàng)目建設(shè)上重點(diǎn)是推進(jìn)海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場(chǎng)等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)方面，重點(diǎn)是提升統(tǒng)部北方活畜市場(chǎng)輻射能力，實(shí)施好萬(wàn)村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對(duì)接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個(gè)就是在引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強(qiáng)金融誠(chéng)信體系和金融考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，引導(dǎo)金融企業(yè)擴(kuò)大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設(shè)專業(yè)化物流園區(qū)。

三、做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任。

廣大老干部長(zhǎng)期以來(lái)為_(kāi)_的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各方面工作無(wú)不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財(cái)富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)后盾。做好老干部工作，我們責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。

一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來(lái)，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實(shí)事、好事，解決了一些老年人最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步關(guān)心老年人工作，不折不扣落實(shí)老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，使全社會(huì)的老年人晚年生活得更有意義、更有樂(lè)趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動(dòng)開(kāi)展的好，老年大學(xué)辦的好，關(guān)心下一代工作搞的好，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)多組織和參與這樣的活動(dòng)，一方面可以豐富生活，另一方面也推動(dòng)了我縣精神文明建設(shè)。

二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個(gè)工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動(dòng)中心。要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記老同志的歷史功績(jī)，時(shí)刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時(shí)刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實(shí)事的優(yōu)良作風(fēng)。一是要認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問(wèn)題，把關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，為廣大老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進(jìn)“四位一體”老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深化試點(diǎn)工作；三是要充分發(fā)揮老年大學(xué)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)、老干部活動(dòng)中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動(dòng)，豐富老干部的生活；四是要要定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)，對(duì)于老干部反映的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問(wèn)題要報(bào)告縣委、政府研究。

三是高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作。要建立健全老年服務(wù)體系，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托的老年人社會(huì)福利服務(wù)體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。抓緊組織，明年?duì)幦⊥瓿衫夏旯珗@建設(shè)，不斷建立適合老年人特點(diǎn)和需要的文體活動(dòng)組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動(dòng)，展示老年人與時(shí)俱進(jìn)、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。

四、老干部仍要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱。

當(dāng)前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期，需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長(zhǎng)、貢獻(xiàn)余熱，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富，有的曾擔(dān)任過(guò)一線的領(lǐng)導(dǎo)，有的是某個(gè)領(lǐng)域的專家，大家都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)干精神。希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，多為縣委決策出點(diǎn)子，多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策?？h委、縣政府將廣開(kāi)言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見(jiàn)，采納合理化建議。

二是希望老同志發(fā)揮帶動(dòng)作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在社會(huì)、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢(shì)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，積極投身于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)－中國(guó)最強(qiáng)！展的各項(xiàng)工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動(dòng)帶動(dòng)人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領(lǐng)全縣人民都積極投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，共同推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)再上新的臺(tái)階。

三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時(shí)反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務(wù)好人民奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十一

無(wú)錫市疾控中心根據(jù)國(guó)家、省、市檔案管理要求以及衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局有關(guān)檔案工作的規(guī)定，結(jié)合疾控中心自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作要求，制定了《檔案管理辦法》。辦法規(guī)定，中心檔案實(shí)行集中管理、分級(jí)保存，各部門形成的業(yè)務(wù)資料，除了應(yīng)歸檔中心檔案室的資料外，其余資料按部門管理要求和疾控績(jī)效評(píng)估要求進(jìn)行整理歸檔，同時(shí)納入檔案綜合管理系統(tǒng)。就疾控中心實(shí)驗(yàn)室而言，它包括了理化實(shí)驗(yàn)室，微生物實(shí)驗(yàn)室、臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和樣品受理室四個(gè)部分，主要開(kāi)展疾病和健康相關(guān)危害因素的生物、物理、化學(xué)因素的檢測(cè)，突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作。多年來(lái)，實(shí)驗(yàn)室在樣品受理、檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量控制等活動(dòng)中形成了大量的數(shù)據(jù)資料，由于疏于系統(tǒng)管理，對(duì)資料的查詢和利用帶來(lái)很多不便，為了使有價(jià)值的原始資料規(guī)范管理并得到有效利用，現(xiàn)根據(jù)五星級(jí)檔案管理的要求，進(jìn)行了整理和歸檔。實(shí)驗(yàn)室設(shè)立了專用檔案室，采用密集柜統(tǒng)一編號(hào)上架，并有通過(guò)上崗培訓(xùn)的兼職人員進(jìn)行編目整理、錄入、歸檔。實(shí)驗(yàn)室的歸檔資料按照實(shí)驗(yàn)室行政管理和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理進(jìn)行分類，主要收集整理檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程中形成的原始記錄、質(zhì)量管理活動(dòng)過(guò)程產(chǎn)生的相關(guān)資料以及實(shí)驗(yàn)室兩級(jí)管理中形成的資料等，而實(shí)驗(yàn)室專技人員的個(gè)人技術(shù)檔案、儀器設(shè)備運(yùn)行管理檔案、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告及原始記錄、科研課題等資料均由實(shí)驗(yàn)室形成后歸中心相應(yīng)的職能管理部門，并按歸檔要求存中心檔案室。

二、實(shí)驗(yàn)室資料歸檔的幾個(gè)要素。

（一）原始性。

原始性是實(shí)驗(yàn)室資料最關(guān)鍵的因素，實(shí)驗(yàn)室在檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)中形成的資料主要有樣品收留樣記錄，樣品處理記錄，突發(fā)事件應(yīng)急檢測(cè)原始記錄、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制計(jì)劃及實(shí)施材料、各類試劑的領(lǐng)用記錄、標(biāo)準(zhǔn)溶液配制稀釋記錄、培養(yǎng)基配制和驗(yàn)收記錄、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境檢測(cè)記錄等過(guò)程資料；實(shí)驗(yàn)室兩級(jí)管理中形成的資料主要有各類計(jì)劃、總結(jié)、績(jī)效考評(píng)資料、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)管理資料等，這些原始記錄能真實(shí)地反映檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程的某個(gè)環(huán)節(jié)，也體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理實(shí)施情況，對(duì)了解某個(gè)階段的檢驗(yàn)檢測(cè)情況起著重要的見(jiàn)證作用。

（二）有效性。

資料的歸檔原則上按年度進(jìn)行，年度形成的資料是本年度現(xiàn)行有效的，所有的原始數(shù)據(jù)、表格都受到有效質(zhì)量體系控制，符合實(shí)驗(yàn)過(guò)程要求和質(zhì)量體系管理要求，也是國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的重要依據(jù)之一。

（三）溯源性。

疾控中心出具的每一份檢測(cè)報(bào)告都有原始數(shù)據(jù)，所用的儀器設(shè)備、引用的標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、檢測(cè)過(guò)程產(chǎn)生的記錄，如標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)稀釋和配制、培養(yǎng)基和關(guān)鍵試劑的驗(yàn)收、玻璃器具的校準(zhǔn)記錄、菌毒株管理過(guò)程記錄等都需要具有可溯源性，確保檢測(cè)過(guò)程有據(jù)可溯，從數(shù)據(jù)資料收集歸檔的系統(tǒng)性、完整性也體現(xiàn)出實(shí)驗(yàn)室對(duì)質(zhì)量管理工作的重視程度。

（四）利用性。

建立檔案是為了有效的利用檔案資料，因此，資料的歸檔要有可利用的價(jià)值，便于搜索、查閱和驗(yàn)證。在檔案資料管理中，原始的紙質(zhì)檔案有其優(yōu)點(diǎn)，特別是對(duì)于實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程的原始記錄，要求信息量多、記錄清晰真實(shí)，如質(zhì)量控制活動(dòng)實(shí)施資料、樣品受理和處置資料、試劑耗材管理資料、實(shí)驗(yàn)室安全管理資料等，能反映整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程的每個(gè)細(xì)節(jié)。行政管理資料也同樣能反映出某個(gè)時(shí)段的管理要求、業(yè)務(wù)重點(diǎn)和督查考核情況，如會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、對(duì)新員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督、各類計(jì)劃、總結(jié)、績(jī)效考評(píng)、工作督導(dǎo)資料等。做好實(shí)驗(yàn)室資料歸檔將有利于形成工作的持續(xù)性和有效性，反映歷年來(lái)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展?fàn)顩r，具有較高的利用價(jià)值。

（五）共享性。

自無(wú)錫疾控開(kāi)發(fā)了“無(wú)錫市疾控檔案信息管理系統(tǒng)”以來(lái)，所有歸檔資料都通過(guò)信息系統(tǒng)按年度分類錄入文件名，上傳附件，當(dāng)專業(yè)人員工作需要時(shí)，根據(jù)授權(quán)權(quán)限，通過(guò)打開(kāi)系統(tǒng)，點(diǎn)擊檔案-疾控業(yè)務(wù)-實(shí)驗(yàn)室檔案，就可以查詢實(shí)驗(yàn)室行政管理和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理中收集歸檔的資料，通過(guò)紙質(zhì)資料和系統(tǒng)查詢相結(jié)合的`方式，一目了然，有效實(shí)現(xiàn)了資料的共享。

三、實(shí)驗(yàn)室檔案管理的特點(diǎn)。

（一）注重業(yè)務(wù)活動(dòng)資料的收集歸檔。

實(shí)驗(yàn)室是疾控中心的一個(gè)重要技術(shù)核心部門，在日常工作中，除了開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、突發(fā)事件應(yīng)急檢測(cè)、科研課題、質(zhì)量控制考核等實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)以外，還有很多配合中心開(kāi)展的日常管理工作。而實(shí)驗(yàn)室有其工作的特殊性，實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)多，要求高，工作精細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)處理復(fù)雜，因此，檔案管理更應(yīng)注重實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的資料收集，按照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定要求做好各類資料的整理歸檔工作。

（二）發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督員的作用。

實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理貫穿于檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程的全部，質(zhì)量監(jiān)督員承擔(dān)著實(shí)時(shí)監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)原始記錄和實(shí)驗(yàn)操作是否符合質(zhì)量體系要求的職能，通過(guò)日常監(jiān)督便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，使檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程和最終結(jié)果符合質(zhì)量體系要求。因此，發(fā)揮好質(zhì)量監(jiān)督員的作用，也是保證實(shí)驗(yàn)室規(guī)范運(yùn)行的有效措施之一。

（三）重視檔案管理人員專業(yè)水平。

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離退干部管理工作匯報(bào)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來(lái)，市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部以開(kāi)展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作為抓手，聚焦落實(shí)制度促達(dá)標(biāo)、強(qiáng)化引領(lǐng)促創(chuàng)優(yōu)、助力發(fā)展促爭(zhēng)先，不斷提升離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃范建設(shè)水平。

一、堅(jiān)持“三個(gè)抓好”，落實(shí)制度促達(dá)標(biāo)。

一是抓好制度建設(shè)。對(duì)照《**市離退休干部職工基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)》，推動(dòng)單位建立支部聯(lián)絡(luò)員制度，建立健全離退休干部閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、出席重大活動(dòng)、支部書記和支部委員補(bǔ)貼等制度機(jī)制，使支部建有標(biāo)準(zhǔn)、做有規(guī)范、趕有方向。

二是抓好規(guī)范執(zhí)行。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“四優(yōu)”規(guī)范建好“金秋家園”，確保支部開(kāi)展組織活動(dòng)有場(chǎng)所。結(jié)合實(shí)際落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)“四個(gè)一”制度，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，確保支部落實(shí)組織制度規(guī)范有力、不打折扣。

三是抓好雙向落實(shí)。充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系溝通的橋梁紐帶作用，推動(dòng)單位為支部落實(shí)服務(wù)保障，協(xié)助支部做好黨員教育管理服務(wù)工作。

二、突出“教育管理”，強(qiáng)化引領(lǐng)促創(chuàng)優(yōu)。

一是豐富組織生活內(nèi)容。堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)黨忠誠(chéng)教育，采取觀看一場(chǎng)黨性教育片、唱一首經(jīng)典紅歌、誦讀一篇習(xí)語(yǔ)金句、講一個(gè)入黨初心故事、過(guò)一次政治生日、開(kāi)展一次志愿服務(wù)活動(dòng)等“六個(gè)一”形式，并結(jié)合“初心講堂”“黨課開(kāi)講啦”等開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)。

二是拓展學(xué)習(xí)教育方式。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，采取集中式、興趣小組式、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)式、調(diào)研式、微信式、送學(xué)上門式“六式”學(xué)習(xí)法，組織開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論、意識(shí)形態(tài)、民族團(tuán)結(jié)等方面的學(xué)習(xí)教育。

三是創(chuàng)新服務(wù)管理模式。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，健全支部黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，創(chuàng)新推行“1+n”結(jié)對(duì)服務(wù)管理模式，“零距離”服務(wù)退休干部黨員。去年以來(lái)，支部組織開(kāi)展電話問(wèn)候60人次、上門走訪慰問(wèn)46人次、寄送黨史文史資料110份，幫助1名困難黨員減免了黨費(fèi)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的凝聚力和向心力。

三、強(qiáng)化“作用發(fā)揮”，助力發(fā)展促爭(zhēng)先。

一是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，助力文化事業(yè)發(fā)展。立足支部黨員文化素質(zhì)高的特點(diǎn)，引導(dǎo)老同志傳承傳統(tǒng)文化、助力文化事業(yè)建設(shè)。例如組織老同志為**政協(xié)文史館等三館建設(shè)提供口述史料，捐贈(zèng)實(shí)物文獻(xiàn)，積極參與**地方志編寫等。

二是發(fā)揮威望優(yōu)勢(shì)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。立足支部黨員級(jí)別高、威望高的優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)他們積極助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。例如發(fā)動(dòng)老黨員參與促成廣西省工委歷史博物館等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，積極組織老年科技工作者深入生產(chǎn)生活一線，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀出謀劃策。

三是發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，助力政協(xié)工作發(fā)展。立足離退休干部黨員閱歷豐富的特點(diǎn)，引導(dǎo)老同志傳授政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)。例如圍繞政協(xié)委員履職、鑄牢中華民族共同體意識(shí)方面的內(nèi)容，組織老黨員為各級(jí)政協(xié)委員進(jìn)行授課50多場(chǎng)次。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十三

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著中國(guó)的迅速發(fā)展，科研項(xiàng)目中的檔案整理工作也越來(lái)越多?？蒲许?xiàng)目，即開(kāi)展科學(xué)技術(shù)研究的一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的，必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。在現(xiàn)實(shí)生活中，紙質(zhì)檔案已經(jīng)不能完全滿足時(shí)代的需求，電子檔案在科研項(xiàng)目檔案管理中已經(jīng)占據(jù)重要地位，電子檔案具有簡(jiǎn)便、省時(shí)、易攜帶等特點(diǎn)，已經(jīng)逐漸取代紙質(zhì)檔案而存在。但是，任何事物都有兩面性，我們要客觀地對(duì)待每一件事以及每一個(gè)事物，客觀面對(duì)紙質(zhì)檔案和電子檔案的優(yōu)缺點(diǎn)，并適當(dāng)對(duì)其加以利用。

一、電子檔案與紙質(zhì)檔案的優(yōu)缺點(diǎn)。

（一）電子檔案的優(yōu)缺點(diǎn)。隨著當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，許多行業(yè)隨之進(jìn)入了全新的時(shí)代。當(dāng)代的各行各業(yè)以及生活中處處離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的滲入。檔案管理工作也有了全新的發(fā)展。在信息發(fā)展迅猛的今天，無(wú)論是在人們的日常生活中、事業(yè)中，還是在社會(huì)交流與國(guó)際聯(lián)系中，互聯(lián)網(wǎng)都發(fā)揮著巨大的作用。在科研項(xiàng)目管理中，電子檔案緊緊依賴于計(jì)算機(jī)而存在，因此電子檔案的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn)，且其記憶速度和運(yùn)算速度高達(dá)數(shù)億次每秒。能夠大大縮短查閱資料上浪費(fèi)的時(shí)間，優(yōu)化了資源檢索過(guò)程。電子檔案具有存儲(chǔ)時(shí)間長(zhǎng)、存儲(chǔ)容量大、儲(chǔ)存困難等特點(diǎn)。在科研項(xiàng)目中，電子檔案可對(duì)檔案資料進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的儲(chǔ)存，科研檔案在科研管理活動(dòng)中具有重大意義，它不僅能夠有效地記錄過(guò)去的科研成果以及過(guò)程，而且對(duì)于今后的科研計(jì)劃、科研政策的制定具有重要的參考價(jià)值。因此，電子檔案長(zhǎng)時(shí)間的儲(chǔ)存功能顯得格外重要且必不可少。此外，電子檔案還能利用計(jì)算機(jī)的特殊功能對(duì)科研項(xiàng)目中的文字、圖形、表格等各種形式的載體進(jìn)行原件保存。但是，電子檔案儲(chǔ)存難度大，因其對(duì)計(jì)算機(jī)的依賴性強(qiáng)，一旦計(jì)算機(jī)受到病毒等的侵害，就會(huì)造成不可恢復(fù)性的損失，這不僅會(huì)對(duì)科研項(xiàng)目中的檔案管理工作造成危害，還會(huì)間接影響到科研項(xiàng)目的成果。總而言之，電子檔案的便利性，給人類的生活帶來(lái)了巨大的收益，電子檔案的存儲(chǔ)地址一般在電腦上，不占空間，甚至僅需要一張光盤就可以儲(chǔ)存所需信息，存儲(chǔ)量大且運(yùn)算和記憶速度已經(jīng)達(dá)到數(shù)億次每秒，與人共享方便，可通過(guò)筆記本u盤等隨身攜帶，可節(jié)約大量時(shí)間，最大程度地發(fā)揮其共享他人資源的優(yōu)勢(shì)。除此之外，電子檔案可以長(zhǎng)時(shí)間保存相關(guān)信息，不會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)造成資源的磨損或毀壞，人們可以快速查閱期望得到的信息。在這個(gè)信息全球化的社會(huì)，只有充分發(fā)揮高科技的作用，才能高效地與世界接軌，獲得全球最新信息，完成信息全球化交流，促進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。電子檔案管理利弊并存，均不可忽視，電子檔案需要注意的事項(xiàng)主要表現(xiàn)在構(gòu)建、儲(chǔ)存、保護(hù)、防丟失等方面。其一，在電子檔案構(gòu)建的同時(shí)，相關(guān)工作人員要建立妥善的資料格式，以達(dá)到資料的完整與完備性。其二，電子檔案的儲(chǔ)存是關(guān)鍵步驟，相關(guān)工作人員要牢記資料的儲(chǔ)存路徑及位置，不可因自身原因造成丟失等嚴(yán)重后果。電子檔案的最大缺點(diǎn)即存儲(chǔ)信息的安全性受到嚴(yán)重威脅，當(dāng)今社會(huì)科技發(fā)展迅速，電腦攻擊的手段也是越來(lái)越高明，許多機(jī)密性文件可能因?yàn)橥馊说那秩攵斐蓢?yán)重的更改或是毀滅。因此。想要保證電子檔案的安全以及不被侵入，就要嚴(yán)格做好防盜措施，設(shè)立嚴(yán)密的防盜網(wǎng)絡(luò)，保護(hù)電子檔案完整不被侵害。

（二）紙質(zhì)檔案的優(yōu)缺點(diǎn)?？蒲许?xiàng)目中的檔案管理仍然離不開(kāi)紙質(zhì)檔案的幫助，科研準(zhǔn)備階段中科研課題申請(qǐng)書、審批文件、任務(wù)書、項(xiàng)目計(jì)劃書、委托書、開(kāi)題報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、方案論證和協(xié)議等材料都離不開(kāi)紙質(zhì)檔案的使用。大量的紙質(zhì)檔案在人工查閱時(shí)可以加入電子檔案元素，利用電子檔案的便利性對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行編碼和記錄，通過(guò)檢索號(hào)就可快速獲得科研項(xiàng)目檔案管理中的紙質(zhì)檔案。除此之外，在書寫上，紙質(zhì)檔案能夠直觀、簡(jiǎn)明地表現(xiàn)出其簡(jiǎn)單性，以及在閱讀方面的便利性。與電子檔案相比，紙質(zhì)檔案保存安全，不易丟失，可蓋印章、按手印、簽字，具備一定的法律效力，而沒(méi)有當(dāng)事人的電子檔案不具備法律效力。但其缺點(diǎn)也不可避免，紙質(zhì)檔案占據(jù)空間，查閱不便，整理麻煩，而且容易磨損和損壞。因此，對(duì)于紙質(zhì)檔案的廣泛使用，需要對(duì)其紙質(zhì)進(jìn)行篩選，并且妥善保存、管理。

二、電子檔案與紙質(zhì)檔案的整合與利用。

（一）兩者相融相合的必要性。電子檔案的發(fā)展促進(jìn)了紙質(zhì)檔案的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)，由于電子檔案的產(chǎn)生也進(jìn)一步代替紙質(zhì)檔案而存在，電子檔案不僅可以減少人力物力的消耗，還可以減少金錢的浪費(fèi)，不僅能夠簡(jiǎn)化紙質(zhì)檔案管理，還能夠高效地實(shí)現(xiàn)電子檔案和紙質(zhì)檔案的轉(zhuǎn)化，使得科研項(xiàng)目的完成更加高效。在電子檔案和紙質(zhì)檔案的`相互轉(zhuǎn)化關(guān)系中，相關(guān)工作人員要充分發(fā)揮電子檔案和紙質(zhì)檔案各自的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于紙質(zhì)檔案應(yīng)加以妥善保存，同時(shí)建立電子檔案與紙質(zhì)檔案的聯(lián)系，使得只要輸入有效關(guān)鍵字就可以準(zhǔn)確無(wú)誤地對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行搜索。就科研項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，電子檔案永遠(yuǎn)無(wú)法完全取代紙質(zhì)檔案的位置。因此，在科研項(xiàng)目檔案管理工作中，電子檔案與紙質(zhì)檔案必將長(zhǎng)期共存共同發(fā)展，只有將電子檔案和紙質(zhì)檔案進(jìn)行合理的整合利用，并建立雙向聯(lián)系，電子檔案為紙質(zhì)檔案梳理位置及信息，紙質(zhì)檔案為電子檔案提供有效庫(kù)存和檔案內(nèi)容。兩者相輔相成，共同發(fā)展，不僅可以發(fā)揮各自的最大優(yōu)勢(shì)，還能有效地提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)科研項(xiàng)目檔案管理工作，更好地為科研單位的持續(xù)健康發(fā)展服務(wù)。

（二）電子檔案與紙質(zhì)檔案的整合利用?？蒲许?xiàng)目材料檔案是探索科研規(guī)律的實(shí)踐活動(dòng)的直接記錄。主要包括：科研準(zhǔn)備階段中科研課題申請(qǐng)書、審批文件、任務(wù)書、項(xiàng)目計(jì)劃書、委托書、開(kāi)題報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、方案論證和協(xié)議等材料；研究實(shí)驗(yàn)階段中的各種載體的重要原始記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、計(jì)算材料、專利申請(qǐng)的有關(guān)文件材料；總結(jié)鑒定驗(yàn)收階段中的工作總結(jié)、科研報(bào)告、論文、專著、參加人員名單、技術(shù)鑒定材料、科研投資情況、成果和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)中的成果和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料及審批材料，這部分檔案是科研檔案存檔的主體。只有綜合利用電子與紙質(zhì)檔案的優(yōu)缺點(diǎn)才能有效完成科研項(xiàng)目的檔案管理工作。電子檔案、紙質(zhì)檔案兩者的優(yōu)缺點(diǎn)特征明顯，因此在科研項(xiàng)目檔案管理工作中應(yīng)盡量結(jié)合兩者優(yōu)缺點(diǎn)整合利用過(guò)程，相關(guān)人員要盡最大努力對(duì)檔案的優(yōu)點(diǎn)加以最大程度地利用，而對(duì)于其缺點(diǎn)，要盡量避免，實(shí)現(xiàn)兩方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為科研項(xiàng)目檔案管理工作提供有利保障條件。兩者之間要揚(yáng)長(zhǎng)避短，共同作用才能發(fā)揮更大的優(yōu)勢(shì)。例如電子檔案在檔案管理工作中不僅具有高效性，還具有科學(xué)性，其在科技方面的優(yōu)勢(shì)不容忽視，因此要加以重視，而紙質(zhì)檔案在簽約、簽字、印章等方面具有相當(dāng)?shù)姆尚Я?，此方面不可替代的?yōu)勢(shì)要加以保留。將兩者的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，必然能夠使檔案管理工作的效率進(jìn)一步得到優(yōu)化。

三、結(jié)束語(yǔ)。

在高速發(fā)展的信息時(shí)代，電子檔案管理已經(jīng)是檔案管理工作的發(fā)展趨勢(shì)，但每一項(xiàng)文化遺產(chǎn)必然有它不可取代的優(yōu)勢(shì)，因此電子檔案和紙質(zhì)檔案都是檔案管理的重要組成部分，兩者的整合利用與共同發(fā)展構(gòu)成了完整的檔案管理系統(tǒng)，檔案管理人員只有結(jié)合科研單位實(shí)際，積極探索檔案管理的新模式，有效地整合各類電子檔案和紙質(zhì)檔案，促進(jìn)檔案管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，才能全面提升科研項(xiàng)目檔案管理工作水平。

【參考文獻(xiàn)】。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十四

在當(dāng)前新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)離退休干部黨建工作，已經(jīng)成為老干部管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，結(jié)合當(dāng)前的新形勢(shì)、新要求，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，以務(wù)實(shí)做法，不斷發(fā)揮離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

一、提高重視程度。要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下離退休干部黨建工作的重要性和必要性，著力提高對(duì)離退休干部黨建工作的重視程度，要把離退休干部黨建工作擺上重要議事日程，定期聽(tīng)取和研究離退休干部黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，做到離退休支部與黨組織建設(shè)工作同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰。要根據(jù)離退休干部黨員的數(shù)量變化和分布狀況，及時(shí)加強(qiáng)黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，給離退休干部訂閱一定數(shù)量的學(xué)習(xí)資料，保證每個(gè)離退休支部有固定學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件，并給予離退休支部一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)。建好補(bǔ)齊班子是做好支部工作的關(guān)鍵，各級(jí)黨組織要不斷加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。合格的支部班子成員要具備三個(gè)條件：首先，要忠于黨的事業(yè)，熱愛(ài)黨務(wù)工作，黨性觀念強(qiáng)；其次，要具有一定文化素養(yǎng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，正義大度，要有群眾基礎(chǔ)好、威信高、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)精神等；第三，要有較強(qiáng)的綜合能力，宗旨意識(shí)強(qiáng)，能身體力行，具有一定學(xué)習(xí)和把握政策的水平。各級(jí)黨組織要注重加強(qiáng)離退休支部書記和支委的培訓(xùn)和教育，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)工作例會(huì)、組織參觀考察、贈(zèng)送學(xué)習(xí)資料等途徑，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、提升隊(duì)伍素質(zhì)。高素質(zhì)黨員隊(duì)伍是做好支部工作的基礎(chǔ)，因此要不斷提升離退休干部黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，定期開(kāi)展組織生活，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)。各級(jí)黨組織組織離退休黨員學(xué)習(xí)離退休工作政策，采取集中上黨課等形式，引導(dǎo)離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。通過(guò)開(kāi)展系列教育活動(dòng)，加強(qiáng)離退休黨員黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，遵紀(jì)守法，構(gòu)建和諧社會(huì)。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十五

隨著時(shí)間的推進(jìn)，近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員退休迎來(lái)了一個(gè)“小高潮”，退休干部的管理和服務(wù)工作存在的問(wèn)題就逐步凸顯出來(lái)。做好新時(shí)代老干部的服務(wù)管理也是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重要工作。退休老干部自己也應(yīng)當(dāng)老有所學(xué)?！巴诵莶煌噬?，永遠(yuǎn)跟黨走”，在離開(kāi)工作崗位后，應(yīng)當(dāng)積極了解時(shí)事政治，通過(guò)不同途徑學(xué)習(xí)和了解當(dāng)前的國(guó)家政策，做到“四個(gè)意識(shí)”的統(tǒng)一，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要有“活到老，學(xué)到老”的精神，雖然退休了，但仍需堅(jiān)持學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的退休生活。

一是要牢固樹立“以人民為中心”的服務(wù)理念。不僅包括生活上的關(guān)心照顧，更包含政治上的關(guān)心和精神上的關(guān)懷，要時(shí)刻不忘退休干部是我們工作中最寶貴財(cái)富，不斷增進(jìn)與他們的感情，了解他們的思想狀況和精神需求，為他們提供人性化、個(gè)性化的服務(wù)，把涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部的每一件大事小事都做實(shí)、做細(xì)，讓他們?cè)诤椭C幸福的環(huán)境中頤養(yǎng)天年。

二是要牢固樹立大局觀念。尊重、關(guān)心、關(guān)懷老同志，重視并做好老干部工作是尊重黨的歷史、尊重黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部是個(gè)特殊的群體，這決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作崗位是個(gè)特殊的崗位，既是服務(wù)性比較強(qiáng)的工作，又是政治性、政策性比較強(qiáng)的工作，必須牢固樹立大局觀念，自覺(jué)服務(wù)于大局，服從于大局。退休老干部應(yīng)當(dāng)老有所依。身體是革命的本錢，只有擁有好的健康狀況，安定的居住環(huán)境，才能讓老干部從心底得到慰藉。相關(guān)部門要再接再厲，繼續(xù)按時(shí)發(fā)放退休金，保障醫(yī)療保險(xiǎn)，提供穩(wěn)定居住地，充分站在退休老干部的角度考慮問(wèn)題，真心實(shí)意解決難題，認(rèn)真做好離退休老干部各項(xiàng)工作，讓他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。

三是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。隨著改革的不斷深化，社會(huì)管理體制、運(yùn)行機(jī)制和人的思想觀念都發(fā)生了變化，同時(shí)社會(huì)生活方式的多樣化、社會(huì)組織形式的多樣化日趨明顯，面對(duì)這些巨大的發(fā)展和變化，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作者必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，進(jìn)一步解放思想，更新觀念和思維方式，做到科學(xué)管理，科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)決策，實(shí)事求是的、創(chuàng)造性的做好海關(guān)離退休干部工作。退休老干部應(yīng)當(dāng)老有所樂(lè)。相關(guān)部門多措并舉，為退休干部設(shè)立了老干部活動(dòng)中心，老干部可以就近參加活動(dòng)，豐富自己的老年生活。老干部藝術(shù)團(tuán)的成立，讓許多熱愛(ài)唱歌舞蹈的老干部找到了新的歸宿，豐富了退休后的生活，在一定程度上身體也得到了鍛煉，保障了身體健康。

確保老干部生活多姿多彩，離不開(kāi)相關(guān)部門的支持，更離不開(kāi)老干部自身對(duì)美好生活的追求。筆者認(rèn)為，退休老干部就像天空中的夕陽(yáng)，雖然看似到了黃昏，但卻是一天中最美的時(shí)刻。離退休老干部換一種方式繼續(xù)體現(xiàn)自己的價(jià)值，回饋黨和社會(huì)溫暖，豐富退休生活，充實(shí)頭腦，保持身體健康，才能真正稱得上“安享晚年”。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十六

習(xí)近平總書記指出：“老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。”“要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)老同志講好中國(guó)故事、弘揚(yáng)中國(guó)精神、傳播中國(guó)好聲音，推動(dòng)全黨全社會(huì)更好培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?！苯陙?lái)，x黨委高度重視離退休干部工作，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把離退休干部工作納入x黨的建設(shè)總體布局，針對(duì)離退休黨總支黨員人數(shù)增多、黨建工作亟待創(chuàng)新的新形勢(shì)，探索形成的離退休干部“黨建+n”工作模式被評(píng)為x市“基層黨委（院系黨組織）書記抓基層黨建突破項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果”。

一、“黨建+政治引領(lǐng)”，構(gòu)筑政治思想防線。x黨委注重離退休干部政治素養(yǎng)提升，通過(guò)集中研討、專題座談、參觀學(xué)習(xí)等形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、市委有關(guān)文件和會(huì)議精神，保證學(xué)習(xí)有資料、研討有主題、座談?dòng)蟹答?、活?dòng)有創(chuàng)新，提高老同志黨建活動(dòng)參與率，構(gòu)筑起堅(jiān)強(qiáng)的思想政治防線。一是擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在老黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)、過(guò)好組織生活的基礎(chǔ)上，通過(guò)組織重溫入黨誓詞、過(guò)“政治生日”等形式，引領(lǐng)離退休干部黨員進(jìn)一步錘煉黨性、擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式。定期分析研判離退休干部黨員的思想動(dòng)態(tài)和關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新黨支部工作方法，探索適合老黨員的黨建活動(dòng)形式。x年先后開(kāi)展了“傳承紅色基因”“手抄黨章書法比賽”“紅歌大家唱主題黨日”等活動(dòng)，引導(dǎo)老黨員唱響時(shí)代主旋律，帶動(dòng)身邊的黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)。三是推動(dòng)黨員量化管理。推行黨員積分制管理，通過(guò)積分制，黨組織有了“標(biāo)尺”，組織生活有了“準(zhǔn)則”，評(píng)價(jià)黨員有了具體詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了黨員管理的可操作性，有力推動(dòng)了黨員向黨組織積極靠攏，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)參與率大幅提高。四是與時(shí)俱進(jìn)精準(zhǔn)引領(lǐng)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔-黨建在線”等平臺(tái)建立黨總支工作群、黨支部學(xué)習(xí)群，利用微信、qq、網(wǎng)站等多種渠道開(kāi)展教育學(xué)習(xí)。圍繞黨建宣傳、黨務(wù)工作在線、網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員精準(zhǔn)管理、服務(wù)科學(xué)決策五項(xiàng)功能，開(kāi)展線上線下服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)的“雙網(wǎng)覆蓋”。

二、“黨建+文化傳承”，引領(lǐng)推動(dòng)文化傳承。x黨委在文化養(yǎng)老社團(tuán)設(shè)立臨時(shí)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨員“一方隸屬，多方管理”，通過(guò)黨建引領(lǐng)文化養(yǎng)老，極大地豐富了老黨員、老同志的精神文化生活。一是做好文化傳承人。在文化養(yǎng)老活動(dòng)中注入黨建元素，賦予老年協(xié)會(huì)文化養(yǎng)老載體新內(nèi)涵，退休校級(jí)和處級(jí)干部、黨支部書記等同時(shí)擔(dān)任各老年協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)理事、文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、老年社團(tuán)負(fù)責(zé)人，激發(fā)離退休干部黨建促進(jìn)文化養(yǎng)老工作新活力，打造了“本色家園-x夕陽(yáng)紅”黨建品牌。二是發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。校級(jí)黨員干部、黨委工作部門的主要負(fù)責(zé)人和各黨總支書記退休后，均被聘為x關(guān)工委黨建組織員，承擔(dān)x關(guān)心下一代的工作任務(wù)。x組織校慶等重大活動(dòng)，都邀請(qǐng)“五老”同志參與，使老“x人”的精神發(fā)揚(yáng)光大。三是創(chuàng)建文化養(yǎng)老品牌。以“建立有體育特色的文化養(yǎng)老平臺(tái)”為抓手，依托社區(qū)老年大學(xué)平臺(tái)，共創(chuàng)文化養(yǎng)老品牌。通過(guò)文化養(yǎng)老品牌宣傳引導(dǎo)，幫助老同志認(rèn)識(shí)國(guó)情市情、社情民情和中華民族偉大復(fù)興的光明前景，從中汲取正能量。四是傳承中華體育精神。離退休黨員帶頭領(lǐng)悟和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合中國(guó)體育發(fā)展歷史，將中華體育精神融入到對(duì)學(xué)生日常的思想教育管理工作中，老黨員經(jīng)常在思政課堂、校史館、齊魯體育文化遺產(chǎn)博物館講述老一輩體育人奮力拼搏、為國(guó)爭(zhēng)光的故事，教育引導(dǎo)師生進(jìn)一步增強(qiáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的思想感情，樹立起永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念。

和x個(gè)老年人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)都是由退休校級(jí)黨員干部擔(dān)任，他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)老黨員認(rèn)領(lǐng)文化養(yǎng)老活動(dòng)、志愿服務(wù)項(xiàng)目和社區(qū)公益服務(wù)項(xiàng)目，會(huì)員間也通過(guò)參與志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)互幫互助。通過(guò)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，更多的老干部、老黨員為建設(shè)和諧社區(qū)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

兼任x社區(qū)黨委委員，參與社區(qū)區(qū)域化。

黨建。

工作。共建助老服務(wù)平臺(tái)。x和社區(qū)黨委充分利用各種社會(huì)資源，以離退休黨員為主體建立了“x幫幫團(tuán)”等公益類組織，共同開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，并聯(lián)系濟(jì)南市歷下區(qū)安老樂(lè)鄰助老服務(wù)中心等涉老公益組織，為老同志提供居家安全評(píng)估，開(kāi)設(shè)居家安全課堂，進(jìn)行適老化改造，與社區(qū)共同搭建助老服務(wù)平臺(tái)。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十七

xx單位：

曲靖市老干部工作會(huì)議召開(kāi)后，xx單位高度重視。在局黨政班子會(huì)議上和干部職工會(huì)議上作了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，并根據(jù)會(huì)議精神，結(jié)合老干部工作實(shí)際，作了認(rèn)真布置，要求進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著重從四個(gè)方面入手，努力做好今年的老干部工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。xx單位黨委書記、局長(zhǎng)xx親自部署；由黨委委員、副局長(zhǎng)xx安排老干部工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，并抓好具體工作。立足老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治待遇，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是依托基層離退休干部黨組織等教育陣地，采取靈活多樣地形式，組織廣大老干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神及省市老干部工作會(huì)議精神，使老干部始終保持思想與時(shí)俱進(jìn)。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，理順組織關(guān)系，確保每名離退休干部黨員都能過(guò)上正常的組織生活。三是推進(jìn)離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果機(jī)制建設(shè)，健全和完善離休干部生活待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，督促直屬單位讓離休干部享受在職干部同等福利待遇，使改革發(fā)展的成果更多的惠及老干部身上。

二、確保離退休干部生活待遇，保證各項(xiàng)費(fèi)用的落實(shí)。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。必須做到嘴勤、腿勤，與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級(jí)匯報(bào)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間提供信息動(dòng)態(tài)；開(kāi)展經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)活動(dòng),逢年過(guò)節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，離退休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并借此機(jī)會(huì)組織進(jìn)行上門慰問(wèn)，把黨組織的關(guān)懷送到家。離退休老同志生病住院，機(jī)關(guān)安排人員到醫(yī)院去探望，代表組織送去一份溫暖。各種經(jīng)費(fèi)按時(shí)發(fā)放，特別是保證了離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。使他們切實(shí)感受到了改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建成小康社會(huì)帶給他們的實(shí)際利益。

三、立足親情服務(wù)管理，提升老干部晚年生活質(zhì)量。創(chuàng)新親情服務(wù)方式。依托“醫(yī)療、家政、志愿者助老”服務(wù)隊(duì)伍，親情服務(wù)活動(dòng)，積極為老干部提供多樣化便利服務(wù)。組織好一年一次的離退休干部健康體檢，完善親情服務(wù)機(jī)制，健全完善單位領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作員聯(lián)系老干部制度，督促直屬單位老干部工作人員與老干部的聯(lián)系和溝通，及時(shí)地為他們解決生活中的實(shí)際困難。強(qiáng)化陣地規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，提升活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極為老干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)越條件、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。切實(shí)做好老干部服務(wù)管理工作。引導(dǎo)他們發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，選樹老干部先進(jìn)典型，不斷挖掘先進(jìn)典型，采取多種形式做好宣傳，積極營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)、作表率的良好氛圍。組織老干部調(diào)研煤炭安全生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市煤炭事業(yè)發(fā)展。

四、立足“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好”，進(jìn)一步提升老干部工作隊(duì)伍整體水平。加強(qiáng)老干部工作人員的教育培訓(xùn)，不斷提升老干部工作人員的政策運(yùn)用能力、管理服務(wù)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。切實(shí)提升老干部工作隊(duì)伍整體水平。從關(guān)系老干部切身利益的問(wèn)題入手，強(qiáng)化宣傳，積極營(yíng)造關(guān)心老干部、幫助老干部的濃厚氛圍。認(rèn)真解決老干部來(lái)信、來(lái)訪的工作，及時(shí)把老干部反映的突出問(wèn)題妥善處理在本部門，解決在基層，確保老干部的和諧穩(wěn)定。

xx單位二〇一三年四月十九日。

一、黨務(wù)工作建設(shè)。

以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。

2、著重完善黨組織建設(shè)，水利局老干部黨支部共有離退休黨員28名，我們利用“七一”期間結(jié)合教育活動(dòng)，組織離退休黨員采用多種形式，認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使每位離退休老黨員，人退思想不退，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程，不斷實(shí)現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、按要求我們每年召開(kāi)不少于兩次老干部座談會(huì)，進(jìn)行談心交心，通報(bào)局黨組工作，征求意見(jiàn)。

4、按時(shí)完成黨費(fèi)收繳工作。

二、各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

1、組織離退休人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針和政策認(rèn)真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學(xué)習(xí)和討論十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要意義，定期組織離退休黨員過(guò)好組織生活會(huì)。

參觀水利工程建設(shè)，讓老同志們就水利工程如何安全渡汛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出好的建議，起到一名老水利人應(yīng)有的作用。通過(guò)實(shí)地參觀，老干部們對(duì)水利工程建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，老同志紛紛表示，將一如既往地發(fā)揮余熱，大力支持局里各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

3、定期不定期慰問(wèn)離退休老同志，召開(kāi)座談會(huì)。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在春節(jié)、九九重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日，及時(shí)慰問(wèn)老干部，并定期召開(kāi)離退休人員座談會(huì)，通報(bào)半年和全年的工作情況。每次座談會(huì)，黨組每位成員只要不出差，均全部參加，并鼓勵(lì)老同志們積極發(fā)言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共商水利發(fā)展大計(jì)。每次會(huì)上老同志們都是情緒高昂，對(duì)我局近年來(lái)取得的巨大成績(jī)進(jìn)行了充分的肯定和贊譽(yù)，對(duì)局黨組長(zhǎng)期對(duì)老干部的關(guān)心，大力支持老干部工作表示衷心感謝，老同志們紛紛表示愿為水利事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展發(fā)揮余熱。

4、堅(jiān)持離退休職工有病探望和慰問(wèn)工作，對(duì)離退休人員病故后，辦理或協(xié)助原單位進(jìn)行了后事工作。

三、做好離退休人員的信訪工作群眾利益無(wú)小事。

離退休老同志的日常生活問(wèn)題更無(wú)小事。我局歷來(lái)重視信訪工作，在水費(fèi)收入減少的情況下，首先保證了水利系統(tǒng)老同志們的工資，對(duì)于部分老同志不理解的相關(guān)問(wèn)題，局黨組多次召開(kāi)會(huì)議，專題研究，并召開(kāi)座談會(huì)溝通情況，耐心細(xì)致地做好解釋工作，大大穩(wěn)定了老年職工隊(duì)伍。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織老干部開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍自身建設(shè)，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)，促進(jìn)了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。

一、加快組織建設(shè)，提高老干部領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨組根據(jù)全縣老干部工作會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責(zé)任制。

一是加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長(zhǎng)。黨組對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于做好離退休老干部工作的精神。對(duì)縣里關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應(yīng)，認(rèn)真開(kāi)展工作，確定了一名副主任具體分管這項(xiàng)工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時(shí)傳達(dá)縣委老干部局的通知精神，認(rèn)真征求老干部意見(jiàn)，并于“七一”、“老人節(jié)”等時(shí)間定期組織開(kāi)展活動(dòng)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會(huì)制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《干部理論學(xué)習(xí)考核制度》等工作制度。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高老干部自身素質(zhì)。

由于離退休老干部大多年勢(shì)已高，而且長(zhǎng)期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強(qiáng)老干部理論學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行開(kāi)展，并取得明顯成效。一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。由老干部黨支部積極組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好支部”活動(dòng)，組織開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織老干部對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開(kāi)工作崗位，但為我縣建設(shè)貢獻(xiàn)力量的思想時(shí)刻不放松，二是重大節(jié)日召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是廣電中心的重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高老干部生活品質(zhì)。

緊緊圍繞和諧這個(gè)主題，豐富和諧的內(nèi)涵，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高老干部的生活品質(zhì)。

老干部的退休金按時(shí)足額發(fā)放。落實(shí)好老干部的醫(yī)療保險(xiǎn)工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進(jìn)行身體檢查。二是召開(kāi)老干部工作座談會(huì)。充分肯定老干部所作出的貢獻(xiàn)，向他們通報(bào)本單位近期工作開(kāi)展的情況，征求老干部對(duì)單位工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改進(jìn)我們的工作。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問(wèn)老干部，交流思想，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯?wèn)題，及時(shí)給予解決。

三是按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制，在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過(guò)程中，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪事件。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。

四是建設(shè)了老干部活動(dòng)中心。投資近30萬(wàn)元，購(gòu)買了健身器材，建成了黨員干部活動(dòng)中心，活動(dòng)中心全天為老干部開(kāi)放，方便了老干部鍛煉身體，加強(qiáng)交流，也進(jìn)一步豐富了老干部的精神文化生活。

四、下一步打算。

我們的老干部工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務(wù)的具體行動(dòng)更加引向深入，切實(shí)解決老干部生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等各方面的問(wèn)題，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，在下一步工作中，具體打算如下：

一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。搞好老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，結(jié)合離退休老干部黨員的思想和生活實(shí)際，有針對(duì)性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊(duì)伍。為老干部增訂部分報(bào)刊雜志，經(jīng)常組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保老干部政治待遇落到實(shí)處。

二，落實(shí)老干部生活待遇。時(shí)刻關(guān)心老干部的身體健康，組織老干部查體，對(duì)生病需要住院的老干部及時(shí)提供車輛人員，及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)；雨季來(lái)臨，組織人員對(duì)老干部住房進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保無(wú)漏水等現(xiàn)象發(fā)生；老人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)按時(shí)走訪，發(fā)放過(guò)節(jié)物資，對(duì)生活確有困難的老干部進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

三，積極組織老干部開(kāi)展活動(dòng)。在“七一”組織老干部開(kāi)展一次座談會(huì)，開(kāi)展“我為臨朐廣電事業(yè)進(jìn)言獻(xiàn)策”活動(dòng)。老人節(jié)期間組織老干部進(jìn)行一次參觀活動(dòng)，主要參觀近幾年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)。

廣播影視中心。

2012年3月。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十八

xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部共有離退休黨員48人，占醫(yī)院黨員比例的42%。在這些黨員中，既有八十多歲高齡的老領(lǐng)導(dǎo)，也有在近年退休的“新”同志。其中男黨員27人，女黨員21人，最高年齡85歲，最小年齡55歲，平均年齡67.3歲，最長(zhǎng)黨齡65年，最短黨齡13年。新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)，使離退休黨員干部的晚年生活過(guò)得更有意義，使他們老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，這些工作擺在了黨支部的議事日程上。根據(jù)離退休黨員人數(shù)多、居住分散、年齡大的特點(diǎn)，支部側(cè)重自我教育，自我管理，真正把支部建成讓老干部發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，保持革命晚節(jié)，安度晚年、發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

老黨員面對(duì)紛繁多變的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)改革開(kāi)放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時(shí)代步伐，關(guān)鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新。黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和情況通報(bào)作為支部工作的主要內(nèi)容，建立健全學(xué)習(xí)制度，同時(shí)訂閱了人民日?qǐng)?bào)、大眾日?qǐng)?bào)、德州日?qǐng)?bào)、求是雜志、支部生活、老干部之友、半月談等黨報(bào)黨刊供老同志們學(xué)習(xí)。老黨員牢固樹立退休不退黨的觀念，近年來(lái)，始終堅(jiān)持閱讀黨報(bào)黨刊，收聽(tīng)、收看電臺(tái)、電視新聞，關(guān)心國(guó)家大事，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的七七大、十八大文件精神，以及科學(xué)發(fā)展觀理論等。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，使支部黨員的思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

黨支部從離退休黨員的實(shí)際出發(fā)，建立了行之有效的組織生活制度。定期召開(kāi)黨員大會(huì)，加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活。同時(shí)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，不斷研究探索支部活動(dòng)的新形式，如座談、學(xué)習(xí)討論、談心活動(dòng)等，以保證組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。

三、

離退休黨支部始終堅(jiān)持以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對(duì)離退休黨員的關(guān)愛(ài)，支部堅(jiān)持做好思想政治工作，經(jīng)常找黨員談心，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，關(guān)心他們的疾苦，對(duì)每一位老同志提出的問(wèn)題，都做好耐心細(xì)致的解釋工作，切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。院領(lǐng)導(dǎo)也十分重視和關(guān)心離退休老干部工作，在生活上非常關(guān)心老同志，在政治上十分尊重老同志。每年專門召開(kāi)座談會(huì)，虛心聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議，同時(shí)非常關(guān)注老同志的身體健康，每年都為老同志發(fā)放查體費(fèi)，凡是老同志有病的，院領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門或到醫(yī)院進(jìn)行看望和慰問(wèn)，使老同志深感組織上的關(guān)心溫暖。每年中秋，醫(yī)院都為老同志們發(fā)放慰問(wèn)金，每年春節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)與離退休支部都一起走訪慰問(wèn)離休老干部，為他們送去食用油、大米等慰問(wèn)品。平時(shí)離退休支部平時(shí)經(jīng)常電話慰問(wèn)，密切與老同志們的聯(lián)系，增進(jìn)與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關(guān)系，做離退休老同志的知心人、貼心人。老同志們很感動(dòng)地說(shuō)：院領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部黨支部這樣關(guān)心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。

黨支部積極采取多種形式，引導(dǎo)老同志參加各種文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富老同志的晚年生活。醫(yī)院成立了離退休職工家，老年人每天可以到那里打打乒乓球、走走象棋、看看報(bào)刊雜志，談?wù)勆铙w會(huì)。有部分老同志愛(ài)好文藝，組建了花扇隊(duì)、舞劍隊(duì)等，堅(jiān)持定期排練和活動(dòng)。還有一些身體健壯的老同志，經(jīng)常結(jié)伴外出旅游，飽覽祖國(guó)大好河山，增強(qiáng)民族自豪感。

支部黨員都按規(guī)定自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，此外還積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，汶川大地震后，大家個(gè)個(gè)心系災(zāi)區(qū)，響應(yīng)中組部的號(hào)召，紛紛解囊，捐款捐衣物，積極交納特殊黨費(fèi)，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心，支持抗震救災(zāi)。他們說(shuō)：“我們離退休的老同志不能到災(zāi)區(qū)參與救援，但是我們可以捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援助之手，為他們擺脫困境貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量”。

醫(yī)院老黨員、原副院長(zhǎng)張福昌，老黨員、原婦產(chǎn)科主任高松麗同志等退休不退崗，退休多年來(lái)始終堅(jiān)持繼續(xù)從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，運(yùn)用自己的技術(shù)特長(zhǎng)，為解除患者病痛、為人民的健康事業(yè)發(fā)揮余熱。他們常說(shuō)：“在群眾眼里，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應(yīng)該嚴(yán)格要求，做到立黨為公，一心為民”。老黨員、原副院長(zhǎng)袁宗福同志，退休后一直心系醫(yī)院、密切關(guān)注醫(yī)院的每一步發(fā)展，雖在外地居住，但經(jīng)常回醫(yī)院走走看看，為醫(yī)院發(fā)展提出寶貴建議。

通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)了大家的感情，密切了支部與黨員員之間的交往，增強(qiáng)了老黨員的榮譽(yù)感，又發(fā)揮了黨員的模范作用和技術(shù)專長(zhǎng)，增強(qiáng)了支部的凝聚力。

離退休黨支部今后將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持把關(guān)心和服務(wù)老同志作為自己的第一職責(zé)，把老同志的評(píng)價(jià)作為衡量自己工作的第一尺度，進(jìn)一步把支部工作做好，發(fā)揮好支部和每個(gè)黨員的先進(jìn)模范作用，為人民的健康事業(yè)、為醫(yī)院的發(fā)展壯大繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、貢獻(xiàn)力量。

離退干部管理工作匯報(bào)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來(lái)，**市委老干部局大力推進(jìn)強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)創(chuàng)新、強(qiáng)聚能，以“我的**、我的奮斗”干事激情，提升離退休干部黨建凝聚力、帶動(dòng)力、輻射力，為奮力推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展注入“銀發(fā)”力量。

一、著力提升離退休干部黨建帶動(dòng)力。在全省率先實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)離退休干部工委全覆蓋，并配備專職副書記。建立工委成員自然遞補(bǔ)制度，明確工委成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由相應(yīng)崗位人員自然遞補(bǔ)，確保人員不缺位、工作不斷檔。堅(jiān)持離退休干部工委書記述職評(píng)議制度，聚焦述前審核、述中點(diǎn)評(píng)、述后整改三個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)行工作動(dòng)態(tài)提醒制度，緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)下發(fā)工作提示提要求，推動(dòng)離退休干部黨建工作落實(shí)落地落細(xì)。建立“周學(xué)習(xí)、季考核、年總結(jié)”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市文件精神，用最新的思想理論指導(dǎo)實(shí)踐。定期召開(kāi)離退休干部黨建工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推進(jìn)離退休干部黨組織相互學(xué)習(xí)交流，達(dá)到雙促雙進(jìn)的效果。舉辦市老干部大學(xué)顧問(wèn)小組常態(tài)化學(xué)習(xí)班，通過(guò)抓關(guān)鍵少數(shù)的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，為全市老黨員學(xué)習(xí)作示范引領(lǐng)。堅(jiān)持推進(jìn)示范離退休干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，每年表彰一批市級(jí)示范離退休干部黨支部。開(kāi)展最美老干部評(píng)選表彰，用身邊人、身邊事激勵(lì)引導(dǎo)廣大離退休干部自覺(jué)自愿投身志愿服務(wù)。全面實(shí)施“晚霞先鋒”黨建品牌提升計(jì)劃，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和典型帶動(dòng)作用，“晚霞先鋒”團(tuán)隊(duì)榮獲“致敬中國(guó)力量?獻(xiàn)禮建黨百年——我的中國(guó)故事”全國(guó)二等獎(jiǎng)，并獲評(píng)全市黨建創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目。

二、著力提升離退休干部黨建凝聚力。建立高位推進(jìn)制度，將離退休干部黨建工作列入市委常委會(huì)工作要點(diǎn)、納入全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，與其他領(lǐng)域黨建工作同部署、同推進(jìn)、同考核。全面落實(shí)屬地和行業(yè)管理責(zé)任，構(gòu)建了以市老干部領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，市委離退休干部工委、縣區(qū)離退休干部工委、單位黨委（黨組）、離退休干部黨支部為支撐的四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系和整體推進(jìn)格局。編印《全市離退休干部黨支部五化建設(shè)手冊(cè)》，推行離退休干部黨建規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。定期開(kāi)展離退休干部黨建工作統(tǒng)計(jì)，及時(shí)摸清全市離退休干部黨組織和離退休黨員底數(shù)，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。將離退休干部黨建工作經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算。每年從組織部管黨費(fèi)爭(zhēng)取資金10多萬(wàn)元走訪慰問(wèn)困難老黨員。探索建立老黨員之家建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，從工作經(jīng)費(fèi)中拿出資金補(bǔ)助基層老黨員之家建設(shè)，離退休干部黨建工作推動(dòng)更加有力。

第三，著力提升離退休干部黨建輻射力。成立晚霞先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)和“五老”講師團(tuán)，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，深化拓展“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，組織老黨員開(kāi)展“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研、“金秋頌黨恩、啟航新征程”、“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部積極參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、疫情防控、農(nóng)技推廣、關(guān)心下一代等工作，集聚“銀發(fā)”力量，弘揚(yáng)“銀發(fā)”正能量。依托市老干部（老年）大學(xué)，探索了“停課不停學(xué)、送學(xué)到云端”的方式，創(chuàng)新“微課+網(wǎng)課+直播課”模式，上線300個(gè)線上教學(xué)直播精品課程，建設(shè)“**市云上老干部大學(xué)”，在湖南有線電視平臺(tái)、中國(guó)網(wǎng)家家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和學(xué)校微信融媒平臺(tái)的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆蓋面。啟動(dòng)市老干部大學(xué)智慧校園建設(shè)，注冊(cè)官方抖音號(hào)，以短視頻的方式記錄和展示校園風(fēng)采，持續(xù)擦亮“晚霞先鋒”黨建品牌底色。引導(dǎo)老干部老黨員圍繞市委、市政府中心工作，主動(dòng)參與、量力而行開(kāi)展實(shí)地參觀考察、黨代會(huì)報(bào)告征求意見(jiàn)座談會(huì)等活動(dòng)，讓離退休干部感受變化、暢談發(fā)展、振奮精神、發(fā)揮作用。成立五老宣講團(tuán)，開(kāi)展紅色教育公益巡講活動(dòng)，讓老干部講好**故事，弘揚(yáng)**精神，傳播**好聲音。

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