建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同的條件(3篇)

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建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同的條件(3篇)
時(shí)間:2023-02-09 12:27:00     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同的條件篇一

特此證明

_________________單位

責(zé)任人:______________

年月日

怎么證明勞動(dòng)關(guān)系

勞社部發(fā)〔20__〕12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》

第二條軌道,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:_________________

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動(dòng)者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同的條件篇二

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

乙方(姓名): 性別:

身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

一、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn):

從事(工種):

數(shù)(質(zhì))量要求:

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式:

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣 ,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年月日 年月日

建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同的條件篇三

甲方:_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:_______________地址:_______________

乙方:_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:_______________地址:_______________

丙方:_______________身份證號(hào)碼:_______________住址:_______________

關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

1、自_________年_________月_________日起,乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后,與甲方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。

3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起,不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后,負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平,或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)作出提升調(diào)整。

5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。

6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,不再代表乙方及不可以以乙方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。

7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后,代表甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。

8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議,可再協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向_________當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(蓋章)丙方:_______________(簽名)

代表人簽字:_______________代表人簽字:_______________代表人簽字:_______________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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