總結(jié)可以幫助我們找到不足之處，并制定下一步的改進計劃?？偨Y(jié)要結(jié)合實際，具體問題具體分析。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇一
我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實省、市財稅工作會議精神，緊緊圍繞縣局xxx年工作要點和工作思路，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)作用，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
年初，與全局各部門負(fù)責(zé)人簽訂了綜治工作責(zé)任書，明確責(zé)任，把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置，實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”制，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂工作責(zé)任書，形成齊抓共管的有效工作機制，節(jié)假日堅持做好值班制度和重大事項報告制度。車輛管理實行領(lǐng)導(dǎo)安排制度和定點定時維修檢查制度，確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件，在了解清楚情況后，積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理，及時化解了矛盾，確保了安全穩(wěn)定工作扎實到位。
圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，精心策劃，周密部署，召開工作專題會，成立稅宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料xx多份和稅收政策宣傳手冊共800本，分上下兩冊，全部免費發(fā)放到納稅人手中，在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條，張貼宣傳畫冊30多冊，營造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日，舉辦了一期企業(yè)稅務(wù)人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班，來自全縣60多家企業(yè)單位的財務(wù)會計人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國稅干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策，xxxx年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表講，企業(yè)所得稅核定征收和稅負(fù)警戒線管理要求，增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動態(tài)等。在4月中旬，我局派出5名業(yè)務(wù)能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動，著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識，受到了廣大群眾的歡迎?；顒悠陂g，各部門主動參與，積極宣傳，并及時反饋活動的開展情況，辦公室及時做好了信息的收集和上報工作，在縣局內(nèi)外網(wǎng)國稅動態(tài)欄目及時發(fā)布稅收宣傳月活動動態(tài)和圖片報道，在《xxxx國稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯，總結(jié)了經(jīng)驗，鞏固了成果，取得了良好的社會效應(yīng)。
針對我局稅收信息工作被動落后的局面，年初，辦公室制定了《xxxx縣國稅局xxxx年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》，以獎懲相結(jié)合的方式，充分調(diào)動了全局干職工的信息寫作積極性，全年在省局國稅信息上稿14篇，市局信息上稿57篇，調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗做法1篇，在市局《xxx國稅》上稿4篇，在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗交流文章1篇和稅收執(zhí)法管理經(jīng)驗介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編印《xxxx國稅信息》9期，《機關(guān)效能建設(shè)工作簡報》4期，為領(lǐng)導(dǎo)、上級機關(guān)決策提供了具有較高價值的參考。
省級集中版辦公網(wǎng)站自xxxx年1月1日起上線運行以來，我局以高度的工作責(zé)任心，積極主動配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進度，有序跟進，及時有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補錄和更新工作。縣局辦公室作為網(wǎng)站建設(shè)的牽頭部門，經(jīng)常召開部門碰頭會和下發(fā)通知，研究措施，并制定了《xxxx縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評辦法，把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負(fù)責(zé)，督促各部門做好各自責(zé)任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作，提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能，有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時也認(rèn)真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作，編寫了xxxx年大事記。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇二
今年以來，在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照市國稅和縣委、縣政府工作思路，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以組織收入為中心，以構(gòu)建和諧國稅為主題，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為抓手，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，全面加強基本制度建設(shè)和稅源管理基礎(chǔ)，努力探索規(guī)范執(zhí)法的新機制、強化征管的新舉措、優(yōu)化服務(wù)的新方式，取得了組織收入和稅源監(jiān)控新突破，推進了稅收法治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、國稅文化建設(shè)全面提高，促進了地方稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、健康增長和安義國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、取得成績。
（一）國稅部門爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)文明創(chuàng)建工作捷再傳佳績。
上半年以來，縣局榮獲江西省第十二屆文明單位，全市國稅系統(tǒng)“目標(biāo)管理考核先進單位”，全縣“三個文明”建設(shè)先進集體、全縣社會治安綜合治理先進單位，全縣服務(wù)型經(jīng)濟工作先進單位等榮譽稱號。
（二）抓住經(jīng)濟企穩(wěn)回升機遇，不斷強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，組織收入工作邁上新臺階，使我縣稅收行業(yè)構(gòu)成不合理，再生資源稅收比重過大的矛盾基本得到了緩解，實現(xiàn)了稅收總量歷史同期新高的好成績，為安義地方崛起新跨越作出了國稅新貢獻。
二、稅收收入。
(一)組織收入。
1-12月共組織國稅收入14895萬元，完成市局年計劃的108.33%，超收3037萬元，較去年同期增長25.61%，其中：增值稅累計入庫12791萬元，同比增收1491萬元，增長13.2%。企業(yè)所得稅累計入庫894萬元，同比增收601萬元，增長205.4%。個人所得稅累計入庫39.8萬元，同比減收207.9萬元，下降83.9%。車輛購置稅累計入庫1170.2萬元，同比增收1152.7萬元，增長6682.29%，辦理企業(yè)貨出口退稅817萬元，辦理民政福利企業(yè)增值稅退稅229萬元。
完成地方本級收入2610萬元，占年初計劃106.3%，較去年同期增收326萬元。
（一）稅收征管。
1、勤請示、勤匯報，爭取地方黨委政府的支持通過稅源調(diào)研、將現(xiàn)實稅源與政府財力需求之間的壓力進行了正確分析，并及時將有關(guān)情況向縣委、縣政府進行了專題匯報，縣委、縣政府在聽取情況匯報后，為了配合國稅部門積極組織收入。將地方口徑年度稅收任務(wù)分解為兩大塊，既國稅部門自收任務(wù)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商稅收任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)納入政府年度目標(biāo)管理考核，這一舉措，有力地調(diào)動和發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資工作中的積極性和主動性，為完成全年稅收任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
2、強化稅收信息化管理，創(chuàng)新組織收入渠道首先是定期參加政府主導(dǎo)的各部門聯(lián)席及財稅調(diào)度會議，對現(xiàn)有稅源、新增稅源、潛在稅源進行認(rèn)真測算，摸清稅源底數(shù)，重點掌握全縣新辦企業(yè)和項目投建情況，采取跟蹤服務(wù)，提醒企業(yè)及時辦理稅務(wù)登記，按期納稅申報。其次是整合征管信息系統(tǒng)各類信息資源，強化征管質(zhì)量監(jiān)控分析，發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)稅收預(yù)警作用，實現(xiàn)對各行業(yè)、各稅種管理的全面覆蓋。對稅負(fù)率明顯偏低的加大管理力度，開展重點檢查，努力挖掘稅源潛力，確保依法征收、應(yīng)收盡收。
3、深化質(zhì)量抓效率，進一步夯實征管基礎(chǔ)工作加強稅務(wù)登記管理，突出注銷清算、非正常戶認(rèn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范納稅人惡意走逃，防止執(zhí)法風(fēng)險。加強個體稅收定額管理，確保稅收政策及時落實到位。加強發(fā)票管理，發(fā)揮以票控稅作用。繼續(xù)加強對“四小票”和增值稅抵扣憑證的審核檢查。加大所得稅管理力度，規(guī)范核定征收方式。今年以來我局組織開展了對全縣鋁材行業(yè)以及所有大型商業(yè)超市的經(jīng)營情況進行了調(diào)查摸底，為調(diào)整稅負(fù)，組織收入提供保證。
4、優(yōu)化稅收服務(wù)，助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展組織開展了“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭將惠民稅收政策宣傳資料送到企業(yè)、村鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工手中，增強了他們成功創(chuàng)業(yè)的信心和決心。舉辦了稅政策宣講、培訓(xùn)活動，提升了服務(wù)效能。加大了園區(qū)企業(yè)稅收服務(wù)力度，派員上門為新辦企業(yè)、擬投資項目和重點稅源企業(yè)提供政策咨詢、納稅輔導(dǎo)、發(fā)放證照等各種個性化服務(wù)，貼近納稅人服務(wù)創(chuàng)業(yè)，做到急事急辦，特事特辦。對下崗職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工商戶，殘疾人等特殊困難戶辦理稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票等涉稅業(yè)務(wù)進入“綠色通道”，實行即時辦理，主動辦理。
5、堅持依法治稅，維護公平合理稅收環(huán)境納稅評估堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合、增值稅評估與所得稅評估相結(jié)合，納稅評估與企業(yè)稅收規(guī)范管理相結(jié)合，做到評估一戶，規(guī)范一戶，對評估發(fā)現(xiàn)的問題，是企業(yè)自身的，及時進行輔導(dǎo)，是管理部門的問題，及時提醒稅源管理部加以改進。1-12月進行納稅評估企業(yè)19戶，入庫稅款158萬元。提出合理化意見和建議58條，切實提高了稅收征管質(zhì)量。強化稅務(wù)稽查，規(guī)范稅收秩序，有重點、有針對性地選擇重點企業(yè)、重點行業(yè)作為專項檢查的對象，積極構(gòu)建“以查促管”機制。1-12月稽查部門開展了超市行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)，金融行業(yè)和增值稅小規(guī)模納稅人四個方面的專項檢查，共查處涉稅違法案件18起，組織查補入庫稅款217萬多元，特別是通過扎實開展我縣超市行業(yè)的稅收專項整治，共組織查補稅收收入50多萬元，使超市行業(yè)的稅收比同期增長416％多，有效糾正了超市行業(yè)稅收流失嚴(yán)重的狀況，為超市行業(yè)稅收征管步入正軌打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）隊伍建設(shè)。
1、結(jié)合春訓(xùn)和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動開展，我局集中時間在全局上下廣泛開展了以“抓學(xué)習(xí)、整作風(fēng)、促工作”為主題的學(xué)習(xí)大討論。全體干部職工均結(jié)合自己工作學(xué)習(xí)實際，談?wù)J識、提建議，剖問題、找根源，訂措施、明方向。共查找問題和不足16個，提出工作合理化建議和整改措施19條，為制訂和完成2010年稅收工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),合理配置人才資源，最大限度地調(diào)動干部的工作積極性，2010年9月在全縣國稅系統(tǒng)組織開展一般干部崗位“雙向選擇”工作，通過實施“雙向選擇”，達到了良好的效果。做到了群眾滿意、中層干部滿意、部門滿意，充分調(diào)動了干部職工工作積極性，使人人產(chǎn)生了壓力和緊迫意識，變壓力為動力，促進了部門工作效能的提高。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)。
積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促安義經(jīng)濟跨越發(fā)展”為主題，以助推地方發(fā)展、建設(shè)和諧機關(guān)、服務(wù)百姓創(chuàng)業(yè)、打造過硬隊伍為目標(biāo)，使我局成為全縣機關(guān)創(chuàng)建的“一面紅旗”，實現(xiàn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。中央組織部副部長王秦豐、原省委副書記王憲魁等省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)深入我局調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，前不久國家稅務(wù)總局馮惠敏紀(jì)檢組長一行也親臨我局進行了視察指導(dǎo)，對我局開展的“納稅人點題、黨員解題”等一系列主題服務(wù)活動給予了充分肯定和高度評價。
我局始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動國稅工作的動力，做到“三個結(jié)合”既與開展“發(fā)揮稅收職能作用、促進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”主題教育活動結(jié)合起來，與推動學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與依法征收、嚴(yán)格執(zhí)法、圓滿完成各項稅收任務(wù)結(jié)合起來。
1、培植稅源，服務(wù)“三回工程”，把助推縣域經(jīng)濟發(fā)展，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一任務(wù)。一是培育重點稅源，促進財稅增收。二是助推“三回工程”，提升服務(wù)水平。三是用足用活政策，為企業(yè)“減負(fù)”解難。
2、推行“四卡五零”服務(wù)機制，把為納稅人提供便捷服務(wù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一職責(zé)。一是建立“四卡”工作制度。既服務(wù)聯(lián)系卡，溫馨提示卡，執(zhí)法監(jiān)督卡，評議投訴卡，有效促進了稅務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。二是推行“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。既服務(wù)零距離、工作零差錯、投訴零記錄、流程零障礙、法外零收費。
3、打造過硬隊伍，把提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一要求一是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是提升干部隊伍業(yè)務(wù)能力。三是推進承諾具體化、實踐化。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，極大激發(fā)了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動了各項工作上新臺階。一是促進了稅收增收。二是增強了干部職工的政治意識。增強了干部職工要求加入黨組織的愿望，我局一名年近八十的退休干部李前鳳，鍥而不舍向黨組織提交入黨申請書，主動報名參加縣委黨校的學(xué)習(xí)。近期，上級黨組織批準(zhǔn)了他的入黨申請，實現(xiàn)了他一生的夢想。三是提升了安義國稅形象。
四、存在問題。
一是工作作風(fēng)有待改進。有的干部觀念更新滯后，發(fā)展意識不強，工作思路不清，缺乏開拓創(chuàng)新精神；部分同志作風(fēng)漂浮，對上級工作部署不認(rèn)真落實，敷衍應(yīng)付。二是年初以來，雖然收入形勢較好，但也應(yīng)清醒得看到，稅收收入行業(yè)構(gòu)成及不合理，再生資源稅收比重仍然比較大，我們面臨的經(jīng)濟稅收形勢依然較復(fù)雜，不確定因素較多，新增稅源滿足不了稅收任務(wù)增長，三是干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高。有的干部職工缺乏工作的責(zé)任感和事業(yè)心；企業(yè)所得稅征管能力相對薄弱。對這些問題，我們必須認(rèn)真對待，敢于正視，拿出切實可行的措施逐一加以解決。只有這樣，我們的工作才能有新突破，新發(fā)展。
五、下步打算。
我們將認(rèn)真貫徹省國稅局張貽奏局長在全省財稅工作座談會國稅分會上的講話精神，緊緊圍繞縣委十一屆七次全會部署，立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，著眼新發(fā)展、新跨越。
（一）繼續(xù)堅持依法治稅、嚴(yán)格征管、向管理要稅收、向政策要稅收，做到收入形勢好時不放松，收入任務(wù)緊時不放棄，不斷挖掘稅源潛力，腳踏實地抓好組織收入工作。確保完成縣委、縣政府下達稅收收入任務(wù)。
（二）防范稅收管理風(fēng)險，有效推進平安安義國稅環(huán)境建設(shè)，結(jié)合自身工作實際，全面排查稅源管理、稅收執(zhí)法和行政管理中可能引發(fā)或加大稅收風(fēng)險的各種風(fēng)險點。
（三）全面總結(jié)前一階段國稅工作，正確分析形勢，把握發(fā)展趨勢，找準(zhǔn)存在的問題，部署當(dāng)前和今后一個時期的工作，實現(xiàn)“十一五”精彩收尾，“十二五”良好開局。
（四）要高度關(guān)注和改善民生，從國稅工作實際出發(fā)，以開展“三民”百日行動為契機，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，用足用好國家稅收政策，為縣域經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展作出新貢獻。
（五）繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，扎實推進勤政廉政，努力營造干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇三
一、抓收入、促發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
(一)大力組織稅收收入。
**年，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響，確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認(rèn)真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達起征點減免52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。201x年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳，在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負(fù)率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作，對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制，由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇四
2011年，漢川市國稅局在孝感市局和漢川市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以“依法行政深化年”為抓手，以建制度、抓隊伍為手段，以強管理、促規(guī)范為目標(biāo)，遵循依法行政的基本準(zhǔn)則，抓好納稅服務(wù)、稅收征管的核心業(yè)務(wù)，推行專業(yè)化、信息化的管理方式，完善人才強稅、廉潔從稅的保障機制，各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展，取得了顯著成效。
一、以稅源管理為基礎(chǔ)，稅收增長更加穩(wěn)健。
今年以來，漢川市國稅局堅持加強稅收管理，不斷強化業(yè)務(wù)管理，加強稅源監(jiān)控，促進了國稅收入穩(wěn)步增長。2011年，共完成稅收收入75688萬元，完成省分計劃64000萬元的118.26%，超日歷進度18.26個百分點；比去年同期55678萬元，增長35.94%，增收20010萬元。完成全口徑財政預(yù)算收入74146萬元，完成市分計劃65000萬元的114.07%，超日歷進度14.07個百分點；比去年同期55481萬元，增長33.64%，增收18665萬元。省分計劃、市分計劃雙雙實現(xiàn)超計劃、大幅增長。
（一）強化稅種管理。
加強貨物和勞務(wù)稅管理。2011年，對2010年度全市享受增值稅減免退稅稅收優(yōu)惠政策的納稅人逐戶進行了清算，實際清算企業(yè)57戶，包括備案類減免企業(yè)38戶（一般納稅人25戶，小規(guī)模納稅人13戶），報批類減免企業(yè)19戶（全部為一般納稅人）。通過清算，調(diào)增增值稅應(yīng)稅銷售收入39.3萬元，補繳入庫增值稅4.79萬元。同時，通過企業(yè)所得稅匯算清繳，有38戶企業(yè)申請享受了所得稅減免稅優(yōu)惠政策，主要包括資源綜合利用、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、殘疾人工資加計扣除、小型微利企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)等項目。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行水泥制造行業(yè)、金屬制品行業(yè)、安置殘疾人就業(yè)單位相關(guān)管理辦法的基礎(chǔ)上，完善滌綸紡織行業(yè)管理措施，通過核實企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、調(diào)整納稅評估預(yù)警值、3月召開漢川市滌綸紡織行業(yè)稅企座談會宣傳行業(yè)管理辦法、大力監(jiān)控行業(yè)稅源等四項措施，使滌綸紡行業(yè)管理質(zhì)效明顯提升，稅收收入大幅增長，2011年（稅務(wù)年度）滌綸紡織行業(yè)入庫稅收萬元，較同期增長萬元，增幅達%；以使用農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票企業(yè)為重點，做好棉花加工行業(yè)生產(chǎn)年度收入和稅款結(jié)算，并選取糧食加工貿(mào)易行業(yè)作為2011年行業(yè)管理對象，開展了典型調(diào)查，根據(jù)行業(yè)特點，制定了納稅評估投入產(chǎn)出模型和耗電量模型等數(shù)據(jù)模型，收購發(fā)票管理、專用發(fā)票發(fā)售管理、能耗數(shù)據(jù)采集、規(guī)范財務(wù)核算、產(chǎn)成品庫存核實、納稅評估處理等行業(yè)管理措施。力爭通過加強行業(yè)管理來消除管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高我局增值稅管理整體水平。3月召開漢川市再生資源回收經(jīng)營企業(yè)座談會，征求企業(yè)的意見和要求，專題研討再生資源增值稅政策稅收返還優(yōu)惠到期后企業(yè)面臨的困難和服務(wù)需求，促進了廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)健康良好發(fā)展。加強車輛購置稅管理，“一窗式”征收模式推行到位，2010年征稅車輛輛，入庫車購稅萬元，比去年同期萬元，增長%，增收萬元；加強企業(yè)所得稅管理，2011年企業(yè)所得稅入庫萬元，同比萬元增長%，占省分計劃5700萬元%，超全年計劃個百分點。做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，共對681戶納稅人進行了匯算清繳，匯算補繳企業(yè)所得稅276萬元。
（二）強化納稅評估。
一是完善互動機制。認(rèn)真貫徹“四位一體”稅源管理互動工作機制要求，加強評估和稽查典型案例的剖析交流，分析和研究稅源管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動了互動工作落實。二是開展納稅評估。今年,共評估企業(yè)戶(次),案頭評估分析戶，實地核查戶，共評估補征稅款萬元,其中：所得稅萬元，增值稅萬元，實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促收”的工作目標(biāo)。三是搭建互動載體。通過內(nèi)部網(wǎng)站和《漢川國稅》刊發(fā)了巧學(xué)查賬，對具體的評估和稽查典型案例進行剖析點評，查找稅源管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出加強管理的意見和建議，供干部學(xué)習(xí)、交流，不斷提升稅源管理水平。四是加強互動銜接。針對案例剖析中發(fā)現(xiàn)的具體問題，加強對納稅評估和稅務(wù)稽查工作的銜接互動，做到了稅源管理部門及時納稅評估處理和移送，稽查部門及時查處評估移送案件。
（三）夯實征管基礎(chǔ)。
加強重點稅源監(jiān)控，對年納稅500萬元以上的12戶納入總局重點稅源監(jiān)控企業(yè)、60多戶孝感重點稅源監(jiān)控企業(yè)、100戶縣級重點稅源監(jiān)控企業(yè)按時按質(zhì)進行監(jiān)控，提升了收入預(yù)警作用。6月孝感市國稅局二季度稅收收入分析會在漢川召開，促進了各地收入的完成。加強個體稅收管理，分解下達個體稅收任務(wù)，對未達起征點重新核定稅額，已經(jīng)達到起征點適當(dāng)調(diào)高稅負(fù)，加強行業(yè)發(fā)票控管等個體稅收量化目標(biāo)管理措施，確保個體稅收任務(wù)的完成，2011年，個體稅收收入達到了萬，占全市全年個體稅收任務(wù)的%。開展戶籍清理工作，完善信息管稅的基礎(chǔ)，3月在全市進行了納稅人的戶籍清理工作，辦理新增戶289戶，注銷歷年來積累未處理的關(guān)停戶1373戶，新增起征點以上個體戶233戶，達到了登記信息質(zhì)量優(yōu)良的基本要求，所采集監(jiān)控的涉稅信息做到了全面、及時、準(zhǔn)確、真實，可用。按照代征代扣稅款管理的要求，短時間內(nèi)收集了雙代人員與協(xié)議相關(guān)的準(zhǔn)確信息，簽訂了協(xié)議書份。全面及時完成雙代協(xié)議書的簽訂工作，為雙代工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。組織全市國稅系統(tǒng)稅收管理員會議，對系統(tǒng)內(nèi)200名稅收管理員以會代訓(xùn)，取得了良好的效果，使稅收管理員為進一步推進稅源管理工作打下堅實的基礎(chǔ)將。制定《發(fā)票管理實施方案》和《發(fā)票管理工作崗位及職責(zé)》，積極穩(wěn)妥推廣機具開票，充分發(fā)揮了“以票控稅”作用；增強征管數(shù)據(jù)質(zhì)量清理。加強ctais中信息清理，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，對機構(gòu)改革后我局ctais系統(tǒng)中所有操作人員崗位進行了全面的清理與核對，重新調(diào)整與錄入，涉及操作人員288人次，并對管理員變動后的2628條登記信息進行了相關(guān)的處理，確保了ctais系統(tǒng)的高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)。規(guī)范信息采集，建立問題數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機制，強化數(shù)據(jù)過錯責(zé)任追究，提高了征管數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。
二、以規(guī)范執(zhí)法為核心，執(zhí)法環(huán)境更加優(yōu)化。
今年以來，我們切實加大依法治稅工作力度，以創(chuàng)建依法行政示范單位為抓手，加強稅法宣傳，夯實法制基礎(chǔ)、加強責(zé)任考核、規(guī)范執(zhí)法行為，整頓稅收秩序，執(zhí)法水平和效率得到進一步提升。
（一）規(guī)范執(zhí)法行為。
深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，堅持“活力與有序、權(quán)力與責(zé)任、規(guī)范與高效”三統(tǒng)一，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，有力推進了國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展。調(diào)整重大案件審理委員會名單，召開了重大案件審理委員會成員單位會議，傳達并學(xué)習(xí)了新的重大案件審理辦法，在重大稅務(wù)案件審理上，按照重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅持嚴(yán)把程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)。2011年，全市共審理稽查局提請審理案件件，涉案稅額萬元，涉稅罰款萬元。；加強社會監(jiān)督，組織特邀監(jiān)察員開展明查暗訪，積極開展基層分局日常執(zhí)法督查工作。根據(jù)制定的《日常執(zhí)法監(jiān)督檢查實施方案》細(xì)化稅收日常執(zhí)法行為為2大類28小類，按季開展了對基層分局的稅收日常執(zhí)法督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按季進行通報，要求各基層分局限期整改。通過加強日常執(zhí)法檢查，規(guī)范了稅收日常執(zhí)法行為；促進了稅收管理員服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變；提高了稅收日常執(zhí)法質(zhì)效；整合了政策業(yè)務(wù)部門功能。六月份，我們組織了由法規(guī)、監(jiān)察、征管等部門聯(lián)合組成工作專班，對城區(qū)建材市場的稅務(wù)登記、稅款征收、定稅、經(jīng)營、發(fā)票使用和廉政情況進行了執(zhí)法大督察，共發(fā)放了210多張稅款預(yù)儲宣傳單，采集了個體工商戶定期定額管理信息表120份，走訪個體工商戶45人，通過深入細(xì)致的工作，共清理未及時辦理稅務(wù)登記24戶，未及時變更登記18戶，發(fā)現(xiàn)城區(qū)建材市場在稅款核定征收、稅票管理、稅款入庫以及發(fā)票管理方面方面存在一些管理漏洞，檢查結(jié)束后我們對城區(qū)建材市場存在的問題，進行了反饋，并要求分局進行了限期整改，建材市場執(zhí)法大督察活動，在促進個體稅收收入的增長、提高起征點以上戶數(shù)和比例和加強干部廉潔自律方面起到明顯的成效。全面深化稅收執(zhí)法考核，在稅收執(zhí)法監(jiān)督考核中，積極探索新的考核辦法，在考核時限上，由年度工作考核向季度工作考核轉(zhuǎn)變；在考核形式上，由分組考核向?qū)０嗫己宿D(zhuǎn)變；在考核內(nèi)容上實現(xiàn)由全面考核向重點考核轉(zhuǎn)變，在考評的手段和方式上不斷創(chuàng)新，將個體稅收定額核定、稅收稽查計劃下達、評估工作安排等凡是能上機操作的事項，全部納入計算機管理，實現(xiàn)了監(jiān)控、考核和責(zé)任追究全面自動化，并做到過錯行為一日一提醒、執(zhí)法情況一月一通報,經(jīng)濟懲戒一季一兌現(xiàn)。根據(jù)孝感市局疑點數(shù)據(jù)庫下發(fā)的稅收執(zhí)法系統(tǒng)疑點任務(wù)，建立了局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、法規(guī)科牽頭、各部門積極配合的疑點信息核查工作機制，對照市局下達的任務(wù)梳理出13項1504條稅收執(zhí)法疑點信息，以表格形式下發(fā)到各執(zhí)法單位，執(zhí)法單位安排人員開展自查。對部分單位、部分疑點實施重點督察，通過核查，共糾錯15條，提出整改意見5份，有力地促進了崗責(zé)體系的完善，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，確保了疑點數(shù)據(jù)核查的質(zhì)效，較好地完成了省、市局布置的此項工作。
（二）整頓稅收秩序。
一是實施了稅收專項檢查，2011年，完成了辦理服裝類產(chǎn)品出口退（免）稅戶企業(yè)的稅收專項檢查。二是開展了集中約談部分重點稅源企業(yè)。三是加大了對舉報案件和發(fā)票違章行為的查處力度，促進了企業(yè)使用發(fā)票情況的不斷規(guī)范。8月孝感市國稅局2011年稅收專項檢查工作現(xiàn)場會在漢川召開，對漢川市國稅局2011年稅收專項檢查工作所取得的成績給予高度評價。
（三）加強普法宣傳教育。
深入開展“學(xué)法、尊法、守法、用法”活動。一方面，以各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、知法、用法、守法為重點，通過骨干領(lǐng)學(xué)，以春季集訓(xùn)、稅法宣傳月、12.4法制宣傳日、法制專題講座、國稅內(nèi)外網(wǎng)站為載體，以“一日一題”等為途徑，充分運用法治國稅知識競賽、網(wǎng)上答題、征文、楹聯(lián)、攝影書法大賽等群眾喜聞樂見的方式，大力開展“規(guī)范稅收執(zhí)法大討論”活動，普及稅法知識，增強了干部依法行政意識。其中我局回首湖北稅收宣傳20年征文《稅宣二十年，潤物細(xì)無聲》獲省局征文唯一的一等獎，《那一塊稅宣處女地》在《中國稅務(wù)報》刊登，“一天.圖說稅事”圖文《猛張飛”黃學(xué)軍的“繡花功”》被省局評為優(yōu)秀作品、“國地稅宣情暖旅途”活動被孝感市局評為稅收宣傳月優(yōu)秀項目。開展崗位練兵，特別是“稅案辯析”，對日常執(zhí)法中的發(fā)生的稅源管理、稅務(wù)稽查等特殊案例，模擬征納雙方，就執(zhí)法依據(jù)、程序及處理結(jié)果開展辯論，起到了自我教育的良好效果。我局先后有《鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級稅務(wù)分局是否有行政處罰權(quán)》、《稅務(wù)處理決定書60日內(nèi)如何起算》、《如何處理超過定額不申報》等案例文章分別發(fā)表在《湖北國稅》、《孝感國稅》上。與市檢察院聯(lián)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，把法律文化融入到稅收文化之中，豐富了稅收文化建設(shè)的內(nèi)涵，營造了依法行政、合理行政、規(guī)范行政的氛圍。
另一方面，加強稅法公告、稅收政策宣傳送達、稅收管理員上門宣傳等工作，強化了日常稅法宣傳，舉辦“全市財務(wù)負(fù)責(zé)人增值稅培訓(xùn)班”、“稅法咨詢?nèi)铡?、“發(fā)票管理辦法專項稅收宣傳活動”、“送政策、解難題、促發(fā)展”走訪調(diào)研活動、推薦了全省“十強百佳”納稅人，不斷提高廣大納稅人的稅法認(rèn)知度和稅法遵從度。收到了良好的稅收宣傳效應(yīng)，努力營造了知法、懂法、守法的良好氛圍。
三、以優(yōu)化服務(wù)為載體，征納關(guān)系更加和諧。
今年以來，我們堅持以納稅人合理需求為導(dǎo)向，健全納稅服務(wù)體系，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提升納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平。
（一）優(yōu)化服務(wù)，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
我們始終把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、維護納稅人合法權(quán)益做好納稅服務(wù)工作，作為糾風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點，大力塑造優(yōu)質(zhì)、高效、清正廉潔的國稅形象，一是開展行評“回頭看”。為了鞏固2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果，防止行業(yè)不正之風(fēng)反彈，今年我們繼續(xù)通過走訪問卷、座談等形式，征求納稅人對國稅工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；二是優(yōu)化服務(wù)。教育國部干部樹立服務(wù)意識，全心全意為納稅人辦實事、辦好事，通過文明用語、首問負(fù)責(zé)制、政策宣傳、上門輔導(dǎo)、快捷透明等形式提升服務(wù)質(zhì)量，局新建納稅大廳積極改善辦稅環(huán)境，不斷整合優(yōu)化辦稅業(yè)務(wù)流程，為納稅人提供溫馨、便捷優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)；三是開展“三評三問”活動。組織全市企業(yè)辦稅人員300多人，對漢川國稅系統(tǒng)全體稅收管理員，各分局、稽查局、機關(guān)執(zhí)法職能科室集中開展“三評”，評議內(nèi)容包括執(zhí)行政策、廉政紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度三個方面，評分分好、較好、一般、差四年檔次，廣大納稅人對評議活動十分重視，積極參評，全體稅收管理員以一種積極接受納稅人監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的心態(tài)接受評議，單位整體評議結(jié)果好91%、較好7.5%、一般1.5%，并將各分局、稽查局、職能科室的評議情況在局域網(wǎng)及時進行了通報。對各分局稅收管理員評議后三名，進行了問責(zé)談話處理，其所管轄納稅戶作為執(zhí)法監(jiān)察重點對象。
（二）完善納稅服務(wù)體系。
隨著5月初裝修一新、功能齊全的辦稅服務(wù)大廳正式投入使用，為納稅人提供了更為舒適的辦稅環(huán)境。
進一步加強和改進納稅服務(wù)工作，建立健全納稅服務(wù)體系。一是開展維權(quán)服務(wù)，成立稅收行政爭議調(diào)解中心，由征管科牽頭，各科室參與，并完善爭議受理工作流程，明確爭議受理工作職責(zé)，最大限度地化解征納矛盾，維護納稅人合法權(quán)益。通過設(shè)立舉報箱、涉稅舉報電話、電子郵箱、稅企qq群、12366納稅服務(wù)熱線、推行政務(wù)值班制和局領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班制等形式，實時接受納稅人的咨詢和投訴。對能及時辦理回復(fù)的，一律及時回復(fù)；對無法現(xiàn)場辦理的，向納稅人承諾回復(fù)時限，贏得納稅人的理解和支持。辦稅服務(wù)廳今年受理12366納稅服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦投訴案件四起，根據(jù)投訴事項，我們責(zé)成相關(guān)單位迅速組織人員進行調(diào)查核實，做到案件處理快捷、回復(fù)及時，投訴舉報人回訪滿意率達到100%，切實維護了納稅人合法權(quán)益。二是推行“一廳式”服務(wù)。推行政務(wù)公開，通過國稅外網(wǎng)、電子顯示屏、公告欄等載體，將社會關(guān)注程度高、涉及廣大納稅人切身利益的熱點、難點、焦點都予以公開，增大辦稅透明度，使納稅人明明白白納稅，減少了征納爭議。納稅人辦理涉稅事項，一律由辦稅服務(wù)廳受理辦理，實行辦稅事項一次性告知，實現(xiàn)了納稅人“走進一道門、來到一扇窗、辦完一切事”的“一窗多能”辦稅服務(wù)模式。同時加強了各崗位、各業(yè)務(wù)股室和管理分局的協(xié)作配合，建立“前臺優(yōu)質(zhì)高效、后臺嚴(yán)格復(fù)核、內(nèi)部及時傳遞、限時快速辦理”的工作機制，提高辦稅服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是加強代理服務(wù)，加強注冊稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師的日常管理和監(jiān)督，規(guī)范了稅務(wù)代理行業(yè)的執(zhí)業(yè)行為，提高了稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量。
（三）加強網(wǎng)上電子辦稅綜合服務(wù)平臺建設(shè)。
深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搭建網(wǎng)上辦稅快易通，實現(xiàn)了一號通辦稅、一網(wǎng)通審批、e覽式導(dǎo)稅、一鍵式查詢、一體化服務(wù)，受到納稅人廣泛歡迎。8月召開“網(wǎng)上辦稅廳”推行工作暨操作培訓(xùn)會議，對全市納稅人網(wǎng)上辦稅工作的推行做了統(tǒng)一部署，并講解了“網(wǎng)上辦稅快易通”企業(yè)端的安裝與操作、稅務(wù)端流程和推行工作中注意事項。全面完善、推行、整合網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)上認(rèn)證、納稅人自助辦稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)等電子辦稅軟件，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收征管中便利、快捷的作用，打造出納稅人足不出戶全程電子繳稅的綜合辦稅服務(wù)平臺。一是大力推行網(wǎng)上辦稅。9月舉行網(wǎng)上開具繳款憑證系統(tǒng)培訓(xùn)班內(nèi)容為遠(yuǎn)程申報系統(tǒng)網(wǎng)上開具繳款憑證功能的應(yīng)用，系統(tǒng)設(shè)置和操作，系統(tǒng)使用過程中容易出現(xiàn)的問題進行了講解，通過培訓(xùn)，使參會人員掌握遠(yuǎn)程申報系統(tǒng)網(wǎng)上開具繳款憑證功能的應(yīng)用方法。不斷擴大網(wǎng)上辦稅的推廣面，上半年全市企業(yè)電子申報率是61.06%，其中一般納稅人是88.83%，小規(guī)模納稅企業(yè)是33.16%。二是大力推行自助辦稅。辦稅服務(wù)廳設(shè)置專門的自助辦稅服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦理可自行操作的涉稅業(yè)務(wù)。三是大力推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。組建工作專班，建立定期協(xié)調(diào)機制，加強與財政、人行、地稅及各專業(yè)銀行的協(xié)調(diào)，保證推行工作有效開展。2011年財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)開通比例企業(yè)90%，繳稅個體雙定戶是95%。均超過了孝感市局的要求。
（四）認(rèn)真落實為大企業(yè)提供直通車服務(wù)。
按照上級的要求，切實加強和改進大企業(yè)納稅服務(wù)工作。建立稅收管理部門與大企業(yè)之間的溝通平臺。定期或不定期地向企業(yè)收集相關(guān)涉稅訴求，及時向企業(yè)宣傳和解釋有關(guān)最新稅收政策。開展對定點聯(lián)企業(yè)的實地走訪調(diào)研。對湖北福星科技股份有限公司、湖北福星生物藥業(yè)有限公司2家定點聯(lián)企業(yè)開展實地調(diào)研。
（五）深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，全面應(yīng)用內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng)，提高執(zhí)法準(zhǔn)確率。
開展調(diào)賬式稽查、調(diào)研式稽查、輔導(dǎo)式稽查、評估式稽查，實行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后回訪，歸納行業(yè)涉稅違法共性問題，為企業(yè)辦稅提供參考。實施稅收風(fēng)險管理，提醒告知納稅人，降低受到稅收處罰的風(fēng)險。全面推行納稅評估制度，給予納稅人自查自糾機會，增進征納理解，消除爭議隱患。
四、以提升績效為目標(biāo)，促進干部素質(zhì)提升。
(一)弘樣正氣、精心組織反腐倡廉教育活動。
2011年，組織開展了多項反腐倡廉思想教育活動，通過上輔導(dǎo)課、堅持日常教育、舉行“樹廉政新風(fēng)，做優(yōu)秀稅官”演講比賽、組織“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔從稅，從我做起”的廉政承諾簽名、宣傳了一批勤政廉政先進典型、編印《廉文賞析》黨風(fēng)廉政宣傳教育月?？?、《漢川國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳冊》，組織觀看警示教育專題片、組織“讀書思廉”文章評選、組織漢川國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果圖片，新建具有漢川國稅特色的廉政文化室，確保干部職工筑牢思想道德防線，教育干部職工牢固樹立以“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，把全體干部廉潔從稅意識落實于行動。10月孝感紀(jì)委，漢川紀(jì)委先后參加我局廉政文化室，11月孝感市國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)推進會議在漢川召開，受到孝感市紀(jì)委、國稅領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。
(二)采取有效措施，提高工作績效。
年初，我們就今年的工作提出了六個務(wù)必的要求：基礎(chǔ)工作務(wù)必夯實、風(fēng)險防范務(wù)必抓好、納稅服務(wù)務(wù)必創(chuàng)新、廉潔自律務(wù)必確保、績效管理務(wù)必有效、干部素質(zhì)務(wù)必提升，確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。為此，我們一是推行項目工作法，年終進行精品優(yōu)秀項目評比。要求各單位將特色項目與日常工作一起謀劃、布置、組織、實施，避免項目工作與日常工作“兩張皮”，做到二者結(jié)合緊密；同時細(xì)化實施方案。要求規(guī)劃內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一、階段性指標(biāo)適當(dāng)，具體措施便于操作，推動落實注意協(xié)作；加強項目信息反饋。要求各單位定期反饋各個工作項目的進展落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；強化考核問責(zé)。對局內(nèi)各單位工作項目實行嚴(yán)格考核，年終組織評比，對創(chuàng)意新、方案細(xì)、實施快、效果好的項目，給予單位及相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)獎勵。二是修訂完善各種規(guī)章制度。深入績效溝通，強化績效整改，力爭實現(xiàn)工作效能的最大化和最優(yōu)化，年初，對各項規(guī)章制度進行了認(rèn)真清理，根據(jù)漢川實際修訂完善了《漢川市國稅局財務(wù)會計管理辦法》等九項制度，重新起草下發(fā)《漢川市國稅局2011年工作績效考核辦法》。在推行績效考核的過程中，應(yīng)用人機結(jié)合的方式，對稅收任務(wù)完成情況、征管“六率”、稅收執(zhí)法過錯、網(wǎng)上申報認(rèn)證等工作內(nèi)容實行電子考核；對綜合行政管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅收宣傳等實行人工考核，初步形成了崗位職責(zé)明確、監(jiān)督考核嚴(yán)格、過錯追究到位的績效考核機制。考核結(jié)果予以獎懲兌現(xiàn)外，還作為評先表模、干部任用、輪崗交流、年度考核的重要依據(jù)，確?？己斯焦_。嚴(yán)格考核，必將促進漢川國稅工作績效的提高，為國稅工作又好又快發(fā)展提供制度保障。
(三)提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是分別召開座談會，進一步凝心聚力、明確目標(biāo)。1月圍繞新年工作目標(biāo)，我局召開中層干部座談會，就2011年工作及法治國稅建設(shè)建言獻策。5月召開稽查工作座談會，稽查干部職工，就盡心盡力做好本職工作等方面暢所欲言，各自就具體工作崗位進展情況、爭先創(chuàng)優(yōu)具體措施等話題進行了廣泛深入地交流。5月召開了老干部代表座談會，老同志們紛紛表示：要利用豐富的工作經(jīng)驗，幫助年輕干部提高工作能力、解決疑難問題，努力成為解難釋疑的“智多星”。通過三個座談會，干部職工認(rèn)真準(zhǔn)備、真誠務(wù)實地對去年工作進行了剖析，并對做好今年工作提出了許多合理建議和意見，為推進全局工作有序開展提供了思想保證。二是加強教育培訓(xùn)，突出提高專業(yè)化隊伍實戰(zhàn)能力。制定并發(fā)布了《漢川市國稅局2011年教育培訓(xùn)工作實施方案》，為提高干部培訓(xùn)的針對性和有效性，精心組織“每日一題”內(nèi)容涵蓋了增值稅、所得稅、黨史知識等，既適應(yīng)了干部職工的業(yè)務(wù)需求，又宣傳了黨建有關(guān)知識，保證我局廣大干部職工每日有所學(xué)，達到通過逐步學(xué)習(xí)，不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的；同時個人需求與教育培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過適時掌握干部自身對崗位的適應(yīng)能力，對不符合崗位要求的，除督促其加強自學(xué)外，還通過“結(jié)對互幫”形式，拜師學(xué)技，進行在崗幫訓(xùn)，直至適應(yīng)崗位需求。4月組織出口退稅管理人員參加了孝感市出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進一步提升全市進出口稅收管理水平，提高全市出口企業(yè)辦稅人員及國稅部門進出口稅收管理人員的業(yè)務(wù)技能，構(gòu)建和諧退稅環(huán)境;7月舉辦經(jīng)驗材料、新聞寫作知識培訓(xùn)班，提高了稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和寫作能力，為更好地完成稅務(wù)新聞、稅務(wù)信息工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)；7月組織監(jiān)察干部參加了孝感市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大地提高了我局紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；9月全封閉式稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)性培訓(xùn)迎接省、市“稅收業(yè)務(wù)能手”競賽活動，全面提高國稅干部綜合業(yè)務(wù)水平。同時，推進專業(yè)等級管理，建立充實各類專業(yè)人才庫，逐步建立了適應(yīng)專業(yè)化管理的“專家型”稅源管理人才隊伍，努力實現(xiàn)稅收管理員隊伍的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能的有效提高。三是深化干部管理。加強老干部管理工作，定期組織老干部開展學(xué)習(xí)和活動，使全系統(tǒng)的離退休干部老有所依、老有所學(xué)、老有所樂。春節(jié)前對離退休老干部、遺屬進行了走訪慰問，給他們送去了組織的溫暖。認(rèn)真貫徹落實上級精神，積極穩(wěn)妥地推進了全市國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作。主動配合市局9月巡視檢查，自覺接受巡視組的檢閱，全體干部“全力配合，全面保障，高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)”，講實話，說實情，如實反映工作情況，全方位的支持配合巡視工作，同時我們以巡視工作為契機，認(rèn)真查找差距，制定整改措施，積極、及時整改，通過接受巡視，努力提高行政執(zhí)政水平，確保各項工作任務(wù)的完成，推動漢川國稅工作再上新臺階；切實加大干部管理和人事改革工作力度，認(rèn)真貫徹落實《干部選拔作用工作條例》，大力推行公開選拔、競爭上崗選拔任用方式，根據(jù)孝感市局黨組意見，配合孝感市局干部考察組，認(rèn)真做好我局6名擬任干部的考察工作，在系統(tǒng)內(nèi)公開選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實分局和科室領(lǐng)導(dǎo)崗；5月召開干部選拔任用“一報告兩評議”工作會，對2009-2010年度干部選拔工作、選拔任用的27名干部分別進行了評議。進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，大力推行紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng)，切實加強內(nèi)控機制建設(shè)，明確崗責(zé)體系、開展了風(fēng)險排查、開展廉政風(fēng)險防范，制定下發(fā)了《漢川市國家稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范和內(nèi)控機制管理實施辦法》，通過自查廉政風(fēng)險點、群眾評議廉政風(fēng)險點、單位審核廉政風(fēng)險點，組織確定廉政風(fēng)險點等程序要進行廉政風(fēng)險排查，確定稅收執(zhí)法權(quán)10大類157項，其中高等風(fēng)險32項，中等風(fēng)險40項，一般風(fēng)險85項，行政管理權(quán)6大類37項，其中高等風(fēng)險12項，中等風(fēng)險12項，一般風(fēng)險13項。湖北國稅內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng)于9月底全面上線，在崗335人，設(shè)19個部門，設(shè)置崗位職責(zé)539條、崗位風(fēng)險339條（其中一級風(fēng)險75條，二級風(fēng)險164條，三級風(fēng)險100條），上傳工作流程圖36個、工作制度55個。切實做到廉政建設(shè)“十個覆蓋”；以“治庸問責(zé)”為抓手，著力整頓工作作風(fēng)，切實解決當(dāng)前少數(shù)單位和個人存在的“庸懶散軟”等問題。
五、以效能建設(shè)為抓手，行政運轉(zhuǎn)更加高效。
今年以來，我們不斷創(chuàng)新行政管理手段，強化工作落實力度，切實提高了行政管理效能。
（一）加強財務(wù)管理。
認(rèn)真貫徹省、市財務(wù)管理工作會議精神，采取多種措施做好財務(wù)管理工作。強化制度建設(shè)，完善財務(wù)管理機制，實現(xiàn)“用財有規(guī)”，重新修訂了《漢川市國稅局財務(wù)會計管理制度》等九項制度，制定了《漢川市國家稅務(wù)局職工醫(yī)藥費管理工作辦法》，，規(guī)范預(yù)算管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)內(nèi)控建設(shè)，實現(xiàn)“嚴(yán)格理財”；實行國庫集中支付和零余額賬戶管理模式，精心組織網(wǎng)絡(luò)財務(wù)核算，認(rèn)真完成了2011年預(yù)算，切實厲行節(jié)約，提高財政資金使用效益，實現(xiàn)“效益理財”，全年出國費用零支出，會議費、培訓(xùn)費支出嚴(yán)格按規(guī)定審批，嚴(yán)格控制支出規(guī)模，三公經(jīng)費自2008年以來連續(xù)三年保持零增長，2011年在上級批復(fù)預(yù)算的基礎(chǔ)上還壓縮了2%；按照全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機制建設(shè)、總結(jié)驗收五個階段開展小金庫專項治理工作，經(jīng)上級機關(guān)檢查核實，我局沒有“小金庫”的情況存在。加強基建項目審批及建設(shè)過程管理，局機關(guān)辦公樓改、擴建工程嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理，設(shè)立專門的基建賬進行核算，支出實行?？顚Ｓ?，確保資金安全和使用高效率；加強小車管理，實行五項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落上級精神，做好政府采購工作，空調(diào)、辦公桌椅、電腦、打印機等全部納入政府采購，全年共實施政府采購12批次，節(jié)約資金，做到了全面采購、依法采購、應(yīng)采盡采，發(fā)揮了政府采購的經(jīng)濟效益、社會效益和廉政效應(yīng)。
（二）加強行政管理。
建立完善重大稅務(wù)行政決策機制，實行依法決策、科學(xué)決策和民主決策，做到?jīng)Q策前收集意見、深入調(diào)查，決策中程序規(guī)范、穩(wěn)妥實施，決策后利于工作、注意實效，加強制度建設(shè)、規(guī)范決策程序、推進決策落實，初步建立了基層國稅機關(guān)重大稅務(wù)行政決策機制。加強公文運行管理，提高了公文運轉(zhuǎn)效率；加強工作督辦，圍繞中心工作和局長辦公會、局務(wù)會確定的工作項目，加強聯(lián)系和督辦，及時發(fā)出通報，確保了政令暢通；進一步完善網(wǎng)站功能，服務(wù)政務(wù)公開，制定下發(fā)了進一步深化政務(wù)公開的意見和實施方案，開展了內(nèi)外網(wǎng)站的政府公開信息清理，明確了政府信息公開的更新維護責(zé)任，2011年在市局內(nèi)外網(wǎng)站上及時更新和發(fā)布政府公開信息1000多條，切實加強了網(wǎng)站管理和政務(wù)公開工作；加強會議會務(wù)管理，實行會議立項審批制度，降低了會議成本；深入細(xì)致地做好信訪工作；認(rèn)真做好安全維穩(wěn)工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)和科室輪流值制度，加強對干部的出差審批管理，修訂完善信息工作相關(guān)安全制度，抓好了網(wǎng)絡(luò)及信息安全工作。加強稅收調(diào)研、信息報送和稅收宣傳工作，超額完成稅務(wù)宣傳指標(biāo)；認(rèn)真組織開展“一局一題”群眾性調(diào)研活動，12月孝感市2011年“一局一題”群眾性調(diào)研活動現(xiàn)場會在漢川召開，精心編發(fā)《漢川國稅簡報》30期、《漢川國稅》4期，充分發(fā)揮了參謀資政、宣傳造勢作用。
六、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，黨建工作成績斐然。
全局9個黨支部，313名黨員，其中，正式黨員305人，預(yù)備黨員8人，占干部職工總數(shù)55%。按照“按崗定責(zé)、依崗承諾”要求，各基層黨組織對照“五個好”要求，黨員對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，簽訂了承諾。采取讀書活動、知識競賽、專題報告、課題調(diào)研、黨課教育等多種形式，推進黨員學(xué)習(xí)教育，加強思想政治工作，鞏固和擴大先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果，廣大黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提升。6月底舉行了建黨九十周年黨史知識競賽，在知識競賽活動中黨員受教育，苦干實干、奮力拼搏、爭創(chuàng)一流，以實實在在的工作業(yè)績展示新時期國稅工作者的良好形象，7月漢川市國稅局3名同志獲市局黨史知識競賽優(yōu)勝選手，獲孝感市國稅系統(tǒng)黨史知識競賽組織獎。以全面加強和規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)為契機，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，以嚴(yán)格組織生活、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、減輕基層和納稅人負(fù)擔(dān)、開展“三萬”活動等為載體，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)納稅人、服務(wù)群眾的內(nèi)容，在幫助基層群眾和納稅人解決實際問題的同時，發(fā)揮窗口作用，設(shè)立了巾幗示范崗、黨員先鋒崗，為納稅人提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、個性化服務(wù)，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。以構(gòu)建社會主義核心價值體系為目標(biāo)，全系統(tǒng)通過事跡表彰、主題演講、書法繪畫攝影作品、文體比賽等寓教于樂、健康向上的活動，激發(fā)稅務(wù)文化感召力，營造了健康、祥和、溫馨的文化氛圍，陶冶了干部思想情操，提高了干部文化修養(yǎng)，激發(fā)了干部工作熱情。6月我們舉辦迎“七一”中國象棋比賽、開展廉政清風(fēng)伴我行、黨史回顧及成果的書畫攝影展、表彰了漢川市國稅局2011年度2個先進黨支部、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，3名黨史知識競賽優(yōu)秀選手；通過開展持之以恒、形式常新的文明創(chuàng)建活動，取得較好效果。今年我們第四次蟬聯(lián)“全省最佳文明單位”，3個基層分局建成孝感市“最佳文明單位”，2個分局建成“孝感市青年文明號”，納稅服務(wù)科建成“漢川市青年文明號”，漢川市國稅局三萬活動工作組被孝感市委市政府表彰為先進工作組、一名干部被中共孝感市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、一名干部被中共漢川市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、機關(guān)二支部被中共漢川市委表彰為先進基層黨組織、馬口稅務(wù)務(wù)支部被孝感市局黨委表彰為先進基層黨組織、4名同志被孝感市局黨委委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在社會上樹立了良好的部門形象。
認(rèn)真總結(jié)2011年來的工作，我們也看到還存在著一些需要改進和完善的方面。一是隊伍管理壓力不斷增加，思維需要調(diào)整，方式需要創(chuàng)新；二是工作執(zhí)行力不夠，效果不理想，進展不平衡；三是稅收日常管理工作薄弱，增加了執(zhí)法風(fēng)險，拖累了其他工作；四是干部責(zé)任心不強，隊伍活力不足，積極性不高；五是業(yè)務(wù)流程不順暢，分局與科室配合不夠協(xié)調(diào)。下一步，我們將按照孝感市局和市委、市政府要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實孝感市國稅局的工作部署中共漢川市第五次黨代會精神，推動漢川國稅工作再上新臺階。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇五
承擔(dān)著國家重要經(jīng)濟職能的基層國稅部門肩負(fù)“聚財為國、執(zhí)法為民”的公共服務(wù)使命,是國家稅收征收的直接執(zhí)行主體。下面是本站小編整理的一些關(guān)于國稅局稅務(wù)。
供您參考。*年我局堅持以鄧小平理論、江“三個代表”重要思想為指針緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下陽光執(zhí)法公開辦事全面推行政務(wù)公開取得了一定成效得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
一、加強組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。
推行政務(wù)公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)來抓，從部署安排、方案制訂到具體實施，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實實抓了四個“落實”：一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。成立了由局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室及各分局負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實施方案落實。精心制訂《政務(wù)公開實施方案》，詳細(xì)列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時間，專門抓政務(wù)公開制度的落實;四是經(jīng)費落實。今年以來，先后投入近20萬元資金專門用于政務(wù)公開。
二、嚴(yán)格考核，落實責(zé)任。
一是根據(jù)政務(wù)公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)審室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，機關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項目的部署和落實;二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機關(guān)各科室的整體考核中，考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對拒不實行政務(wù)公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
三、豐富形式，廣泛公開。
在政務(wù)公開的形式上，我局結(jié)合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
(一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機關(guān)政務(wù)的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。
1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄，專欄的基本內(nèi)容包括：地稅機關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標(biāo)準(zhǔn)，違法違規(guī)處罰通報等。
2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬元，在有條件的三個稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī)，基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊，讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時實行分局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
(三)利用稅法宣傳活動進行公開。組織稅干深入農(nóng)村，在建設(shè)扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過文藝演出和搶答賽的形式，將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中，積極落實中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會，公開全局性的重大決策情況，如機構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示，征求群眾意見，再由相關(guān)科室核實，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度，體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。
四、充實內(nèi)容，增加深度。
在政務(wù)公開的內(nèi)容上，凡是運用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn)，公開辦理。對納稅戶的減免稅申請，實行由專管員和分局初步審定后，報稅政科審核，最后區(qū)局主管局長批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請，為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶，減免地方各稅180萬元，免收稅務(wù)登記證工本費4.32萬元，在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核，無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達處罰意見書、處罰。
通知書。
和強制執(zhí)行過程中，詳細(xì)告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟的手段。在今年的執(zhí)法過程中，未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù)，如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時間、地點、款項數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個體定稅，實行“陽光評稅”，先由納稅人自評，再組織個協(xié)和納稅人代表互評，再報分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開稅款繳納情況，公開定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場，在納稅人自評的基礎(chǔ)上，組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會，整個市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。
五、加強檢查，強化監(jiān)督。
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭，開展政務(wù)公開情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報，限期整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組，及時向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員，請他們對我局政務(wù)公開情況實施監(jiān)督，并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報電話。
(一)大力組織稅收收入。
**年，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響，確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認(rèn)真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達起征點減免52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。201x年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳，在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負(fù)率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
xx年上半年，地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：
1、認(rèn)真做好“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作?！肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求，明確分工，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對目標(biāo)管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求。同時，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強后勤行政管理，按照高效、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年，組織召開了信息調(diào)研工作會議，邀請市局信息調(diào)研工作人員，以以會代訓(xùn)的形式，對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》，調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年，xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條，被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇。
7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日報、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
二、存在的問題及不足。
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范，個別單位存有擅自上報現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇六
(一)大力組織稅收收入。
其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由20xx年的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認(rèn)真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達起征點減免52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。20xx年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳，在xx電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。
大力開展“稅收管理年”活動，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負(fù)率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇七
（一）今年我和科里同志對納稅戶進行了稽查，從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進行了認(rèn)真的研究和準(zhǔn)備，制定了行之有效的稽查實施方案，將稽查要實現(xiàn)的各項目標(biāo)分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進行，嚴(yán)格按稽查程序辦事，認(rèn)真做好了稽查前的準(zhǔn)備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學(xué)習(xí)，夯實業(yè)務(wù)根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中，我嚴(yán)格要求自己處處以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對各類稅務(wù)違法行為進行了嚴(yán)肅的查處。一年來，我嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法， 20xx年度按照上級分配的檢查任務(wù)，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問題的8戶，共查補入庫增值稅稅款298,052.14元，查補所得稅稅款51,633.63元，罰款87,890.97元。震撼了違法者，維護了正常的稅收秩序。
（二）在日常工作中，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項本科的工作任務(wù)，例如：我今年共上報本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
（三）積極參加市局組織的各種活動，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來，我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機，積極認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)，同時深入學(xué)習(xí)了稽查實務(wù)，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)中每遇新政策及檢查難點，科長就專門主持集中討論，相互交流學(xué)習(xí)心得，以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務(wù)稽查工作打下堅實的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認(rèn)真的工作態(tài)度，更好的完成各項工作。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇八
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強和改進工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。
收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
服務(wù)發(fā)展自覺主動。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20190戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持一案雙查制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省級政府法制辦通報表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風(fēng)險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風(fēng)險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行免填單服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。
隊伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以理想信念為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實逢訓(xùn)必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展六看六查六促進自查自糾活動等方式加強廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展勤廉教育月活動、廉政文化作品征集活動;二是開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象主題實踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了青春耀稅徽崗位展風(fēng)采演講比賽等活動，樹立了先進典型。
管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實提升稅收管理水平。
做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強稅源培植，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是免抵調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對營改增改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照兩提高，兩降低要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風(fēng)險應(yīng)對團隊建設(shè)，建立統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對的稅收風(fēng)險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進一步改進工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展一局一窗文化興稅活動。
實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善城鄉(xiāng)通辦完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇九
隨州市曾都區(qū)國稅局信息中心，是伴隨著曾都區(qū)國稅局的成立，應(yīng)運而生的。中心自成立以來，在市局信息中心的關(guān)懷指導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對嶄新的工作局面和許多新問題，發(fā)揚迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，克服一切困難，經(jīng)過中心全體人員的共同努力，工作開展順利，進展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個多月的工作歷程，總結(jié)經(jīng)驗、分析教訓(xùn)，希望能對以后的工作有所啟示。
中心成立之初，新人員面對新機構(gòu)、新情況，為確保各項工作的順利開展。我們的做法是
首先，理清了工作思路。中心機構(gòu)和人員宣布之后，我們立即召開科務(wù)會，針對信息中心的工作性質(zhì)，我們確定了“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作思路。為以后各項工作的開展奠定了思想基礎(chǔ)。
其次，找準(zhǔn)了工作目標(biāo)。認(rèn)真研究區(qū)局的整體工作部署和局領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，制定了周密的工作計劃，安排不同時期的具體工作，確定了年內(nèi)所要完成的工作目標(biāo)。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網(wǎng)建設(shè)、職工培訓(xùn)、網(wǎng)頁制作等，我們都在工作計劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達到的目的。為保證工作井然有序的開展打下了基礎(chǔ)。
第三，迅速進入工作角色。
在理清工作思路和找準(zhǔn)工作目標(biāo)后，我們嚴(yán)格按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“團結(jié)協(xié)作、顧全大局、加強學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的重要指示精神和要盡快進入工作狀態(tài)的客觀要求，對中心人員進行了合理的分工，并迅速進入了工作角色，盡快打開了工作局面。
1、抓機關(guān)職工培訓(xùn)。我們針對區(qū)局機關(guān)及直屬機構(gòu)、事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊的客觀現(xiàn)狀和機關(guān)工作的需要，首先抓了機關(guān)職工的培訓(xùn)。我們歷時兩個星期、先后分三批，對信息管理員、中層干部、一般干部進行了計算機操作技能培訓(xùn)。具體講述了計算機基礎(chǔ)知識、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計算機應(yīng)用水平，適應(yīng)了機關(guān)辦公的客觀需要。
為適應(yīng)辦公自動化的需要，我們于12月中旬舉行了計算機操作技能考試。并在考后開辦了網(wǎng)頁制作培訓(xùn)班和辦公自動化軟件應(yīng)用培訓(xùn)班。為**年順利實行辦公自動化打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、抓設(shè)備的安裝調(diào)試。區(qū)局成立后，上級部門為我們配備了16臺微機。我們在培訓(xùn)結(jié)束后，按預(yù)定的計劃將每臺微機一一配發(fā)到位，根據(jù)各自工作的需要安裝了相應(yīng)的辦公軟件和調(diào)試。
3、抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了使每臺計算機能夠在工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須把每個單機聯(lián)絡(luò)在一起，這樣就需要組建局域網(wǎng)。為了完成這一工作任務(wù)，我們克服資金、設(shè)備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點，在區(qū)局成立的當(dāng)月就迅速組建了區(qū)局局域網(wǎng)，并實現(xiàn)了與市局的網(wǎng)絡(luò)互通，保證了工作的快捷高效。
4、抓工作銜接。隨著機構(gòu)的變革，原市局中心的工作職能由區(qū)局中心取而代之。為保證工作不調(diào)檔，我們必須抓緊時間搞好銜接。為此，我們在完成區(qū)局局域網(wǎng)的初步建設(shè)后，立即到各基層征收分局對各臺計算機進行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區(qū)服務(wù)器，確保了撥號網(wǎng)絡(luò)的暢通，使各分局在脫離原市局計算中心后能及時與區(qū)局相互通訊，以便向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確、及時提供相關(guān)的稅收征管數(shù)據(jù)，保證了工作的連續(xù)性。
5、抓網(wǎng)頁制作。網(wǎng)頁以其美觀大方、訪問快捷、查看方便，能充分展示一個單位或部門的整體面貌而成為計算機應(yīng)中的一個亮點。它的制作及傳送是網(wǎng)絡(luò)暢通和技術(shù)成熟的集中表現(xiàn)。我們在繁重的日常工作中，擠時間學(xué)習(xí)和制作了區(qū)局網(wǎng)頁，并在12月初正式在網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時掌握、了解區(qū)局工作概況、收入進度、工作動態(tài)等提供了便利的條件。
6、抓辦公自動化建設(shè)。隨著稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規(guī)范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實行辦公自動化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點高質(zhì)量的搞好曾都國稅工作，我們積極創(chuàng)造條件在區(qū)局機關(guān)實行辦公自動化。現(xiàn)在已將專用服務(wù)器安裝完畢，各工作站也安裝了相應(yīng)的專用軟件，12月底試運行已沒有客觀上的障礙。
7、抓制度建設(shè)。制度是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。我們在抓緊日常工作的同時，不放松制度建，根據(jù)省市有關(guān)計算機管理的規(guī)定，結(jié)合實際制定了《計算機工作管理制度》，并于12月中旬以正式文件下發(fā)，為區(qū)局系統(tǒng)計算機工作行為的規(guī)范打下了良好的其基礎(chǔ)。
8、抓服務(wù)。第一是硬件服務(wù)。區(qū)局系統(tǒng)現(xiàn)有各類計算機近80臺、各類打印機近30臺、不間斷電源近15套，及其他一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。除區(qū)局新配的計算機外，70%以上的設(shè)備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報廢期、故障率很高。因此軟硬件維護的任務(wù)十分艱巨。在區(qū)局成立以來不到兩個月的時間內(nèi)，我們已維護各類硬件設(shè)備近20臺（次），維護軟件10余次。基本保證了各單位和部門計算機的正常運轉(zhuǎn)；第二是軟件服務(wù)。為提高機關(guān)計算機應(yīng)用水平，保障日常工作需要，中心還將經(jīng)常到各科室查看微機的實際應(yīng)用情況，及時輔導(dǎo)大家正確操作各種應(yīng)用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區(qū)局的正常工作。
中心成立后，我們克服人員少、任務(wù)重的困難，鼓勵中心年輕同志參加省局組織的百名能手競賽活動。為使參賽的同志能安心學(xué)習(xí)，掌握真本領(lǐng)，考出好志績，我們多次專門給選手做工作，讓他安心學(xué)習(xí)，力爭考出好成績，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負(fù)期望，在比賽中考出了好成績，為曾都國稅和隨州國稅爭得了榮譽。
為提高自身綜合素質(zhì)，增強整體工作能力，中心同志除參加區(qū)局統(tǒng)一組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還根據(jù)實際需要制定了學(xué)習(xí)計劃，合理安排了工作與學(xué)習(xí)。組建局域網(wǎng)、制作網(wǎng)頁等，對我們來說都比較陌生和困難，但我們通過學(xué)習(xí)克服了種種困難，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
局領(lǐng)導(dǎo)曾指出，團出合力、團結(jié)出干部。我們在工作中一是加強科室內(nèi)部團結(jié)。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開展批評與自我批評，相互取長補短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問題的最佳辦法。二是加強科室間團結(jié)。在工作中我們始終堅持全局一盤棋的觀念，把本科室看成是區(qū)局棋盤上的一棋粒子，與其他各科室加強團結(jié)協(xié)作，共同走活區(qū)局一盤棋。由于我們搞好了內(nèi)外團結(jié)，中心的工作充滿了生機活力。
市局信息中心是由原隨州市計算中心組成的，該中心的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員有很高的管理水平和豐富的實踐經(jīng)驗，他們的工作能力和工作業(yè)績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。機構(gòu)變革后，區(qū)局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點的基礎(chǔ)上從事這項工作，任務(wù)非常艱巨。因此，我們在工作中密切加強了與市局中心的聯(lián)系，經(jīng)常向他們“取經(jīng)”，在管理、技術(shù)等各個方面爭取了他們的大力支持。給我們盡快進入角色、適應(yīng)工作、迅速打開工作局面創(chuàng)造了有利條件。
今年雖然取得了一些成績，但離上級部門和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn)。如工作不夠理順、服務(wù)不夠到位、工作方法不夠恰當(dāng)、對局領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖理解不夠準(zhǔn)確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。
總之，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們**年的工作一定會做的更好！
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十
來，在省局和市委、市政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“落實政策促發(fā)展、強化征管保收入”兩大主題，突出推進稅收風(fēng)險管理、加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，全面發(fā)揮國稅職能作用，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，各項工作取得顯著成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年來，我局圍繞服務(wù)“三?！?，認(rèn)真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元)，為抗擊國際金融危機，促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施，提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》，召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓(xùn)班，對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編，在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?！倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”，開設(shè)日報、晚報專欄，加強宣傳解讀，取得較好宣傳效果。二是認(rèn)真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光涉稅違法案件，以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè)，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》，及時、主動向市、縣黨委、政府匯報，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng)。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策，促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元;認(rèn)真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進一步減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。三是認(rèn)真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情，拉動汽車消費，共減征稅款3686萬元。四是認(rèn)真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退稅率政策，強力支撐外貿(mào)出口。一方面，積極爭取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力，省局共下達我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元，同比分別增長33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高，為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面，不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又?jǐn)U大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè)，涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機電、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預(yù)退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證，使退稅申報周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調(diào)庫12.04億元，同比分別增長15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。
4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，促進××經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元，購置節(jié)能、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預(yù)繳，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。三是認(rèn)真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認(rèn)定工作，與有關(guān)部門配合，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認(rèn)定申請，有26戶已通過審核認(rèn)定。截止年底，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè)，累計實現(xiàn)銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十一
地稅分局在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標(biāo)，結(jié)合地稅分局的工作實際，以解放思想為先導(dǎo)，以機構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化配置為契機，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，為打造“稅收管理強區(qū)”作出了積極的貢獻。
由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。
（一）把握主動，加強稅源分析預(yù)測工作。
進一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測編報工作，將收入預(yù)測計劃的責(zé)任落實到各小組，提升我分局的收入預(yù)測的準(zhǔn)確性，掌握好轄區(qū)內(nèi)的實際稅源，增強工作的主動性，全面落實了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實基礎(chǔ)，強化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實施企業(yè)所得稅分類管理。對于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點較多的企業(yè)或者重點行業(yè)，及時開展納稅評估工作，強化稅源后續(xù)管理。
（二）繼續(xù)實施科學(xué)化精細(xì)化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問題，全面貫徹落實區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程，進一步對人員崗責(zé)進行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實可行的效能考核措施，強化激勵監(jiān)督機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動，進一步增強分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進一步完善對納稅人的分類管理辦法，抓住重點、難點，既要落實精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護稅機制，著力在明晰工作職責(zé)，擴大工作范圍，強化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)上下功夫，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護稅長效機制。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十二
20xx年，面對經(jīng)濟增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢，我局緊緊抓住組織收入不動搖，強化稅源管理、規(guī)范稅收執(zhí)法、完善征管機制、創(chuàng)新服務(wù)舉措，稅費收入連破60、70億元大關(guān)，規(guī)模達72.2億元，同比增收17.2億元，增長31.4%;其中：地方稅收入突破40億關(guān)口，達45億元,同比增收10.2億，增長29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費)收入27.2億元,同比增收7億元,增長34.8%。
(二)稅收環(huán)境公平公正，依法治稅邁出新步伐。
稅收行政行為更加規(guī)范。出臺了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法督查。依托信息化手段對執(zhí)法行為實施過程監(jiān)控、自動預(yù)警和日?？己?。完善稅收法制員工作制度，加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。
地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實“查前約談、查中互動、查后回訪”三項制度，扎實開展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報協(xié)查案件等稅收專項檢查工作，共查補入庫稅費6298萬元，受理舉報案件41件，立案率、入庫率均為100%。開展稽查檔案分級評比管理，實施“一案雙查”，積極探索以查促管。
(三)管理舉措日漸完善，稅政工作取得新成效。
所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤大幅增加的良好機遇，積極推進所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口，強化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長141.28%，增幅居全省前列。多措并舉，確保新個人所得稅法順利實施。持續(xù)加強高收入人群個稅征管，納入全員全額申報上線管理企業(yè)5752戶，上線人員34.81萬人，兩項數(shù)據(jù)名列全省前茅。
分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項目登記、開發(fā)、清算”全過程稅源監(jiān)控機制。開展了土地增值稅專項督查和清算工作，共查補入庫稅款4531萬元，征收滯納金53萬元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強“兩稅”信息比對分析。落實對外資企業(yè)、外國企業(yè)、外籍個人開征城建稅、教育費附加政策，加大清欠征繳力度，兩項稅種累計增收2.7億元。做好新《車船稅法》實施準(zhǔn)備，實行保險機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和車輛管理部門“三位一體”源泉控管，車船稅同比增長27%。
涉外稅收首超億元。開展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，拓展了國際稅收合作業(yè)務(wù)，加大反避稅調(diào)查力度，實行非居民所得稅源跟蹤管理，涉外稅收突破億元大關(guān)，達10362萬元。
(四)夯實基礎(chǔ)持續(xù)改進，征管水平得到新提升。
“網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”，實時監(jiān)控納稅人發(fā)票開具、使用情況。提供12366熱線、手機短信、網(wǎng)站驗證和會計專用軟件四種驗票渠道，方便快捷驗證發(fā)票真?zhèn)?。與市監(jiān)察局、財政局、審計局、國稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強發(fā)票報銷管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的通知》，推行發(fā)票先驗證后報銷制度。召開了聯(lián)合新聞發(fā)布會，開展了六部門發(fā)票聯(lián)合檢查及專項整治活動。成立了發(fā)票舉報中心，建立快速反應(yīng)機制，定期舉辦“發(fā)票驗證抽獎”，加強發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場會”，將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗和做法在全省推廣。
稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。一是征管機構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進試點工作，市局成立了納稅評估機構(gòu)，專職負(fù)責(zé)重點稅源戶的風(fēng)險管理、納稅申報疑點分析篩選和評估任務(wù)派發(fā)工作，推進市局稅源管理實體化。試點分局按重點行業(yè)、重點稅源設(shè)置管理機構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級稅源監(jiān)控體系，重點稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費)人所有稅費辦理事項全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳，充分授權(quán)，實行“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度，簡化審批環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。三是推進個體稅收社會化管理。積極開展個體稅收社會化管理試點，委托征收條件基本成熟。四是推動“政府主導(dǎo)、各部門參與”的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺，努力實現(xiàn)全市涉稅信息共享，為推進稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。
信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性，購置了防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備，采購了51套正版軟件，實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實“兩員”制度，深化新征管軟件應(yīng)用。自主開發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng)，強化對公務(wù)接待、車輛運行、考勤和重點工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及，全市98%的企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報納稅，99%的個體工商戶實現(xiàn)了委托銀行代扣，兩項指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。
現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強基。組織開展回頭看、創(chuàng)新評、推進月等活動，基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺縣地稅局征管分局等省級先進單位3個，市級先進單位5個，認(rèn)定縣級先進單位1個。潘集等4個分局的創(chuàng)新項目被評定為20xx年度推進現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項目。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十三
經(jīng)過年的努力，我xx稅局在過去的20xx年取得了輝煌的成績，為總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將我局20xx年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的.流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照”應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征“的原則，做到”依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅“，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅。
1、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了”轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅“活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。
2、我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行”回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十四
一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國稅收入23.65億元，同比增長10.75%，完成年度計劃的104.48%。直接貢獻地方財政收入6.19億元，同比增長14.01%。二是全面落實稅收優(yōu)惠政策。全年出口退（免）稅18.93億元；落實固定資產(chǎn)進項金額抵扣1.91億元；減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬元，有力地促進了我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，個體工商戶起征點上調(diào)減稅1433萬元；煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬元；減免小微企業(yè)所得稅5640萬元；落實福利企業(yè)退稅2170萬元；車輛購置稅減免124萬元。三是扎實推進“營改增”試點工作。全年組織“營改增”收入3075萬元，試點企業(yè)減負(fù)1405萬元，平均稅負(fù)較“營改增”前下降明顯，同時結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴圍工作，確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營改增”試點擴面前期準(zhǔn)備工作，25戶納稅戶移交工作順利完成。
一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進一步加強預(yù)警監(jiān)控，嚴(yán)格申辯調(diào)整，全年核實并排除執(zhí)法疑點120起，查實稅收執(zhí)法過錯2起，追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作，審結(jié)案件8件，共查補稅款790萬元，罰款284萬元。二是加強稅務(wù)稽查和納稅評估。探索改進稽查工作方式方法，推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查，全年查補稅額（不含自查部分）1506萬元，同比增幅達125.27%，查處了五件百萬元以上大要案。全年開展紡織、軸承等行業(yè)日常評估41戶，評估入庫稅款536萬元，同比增長43.66%。三是加大稅法宣傳力度。積極開展全國第二十二個稅收宣傳月活動，聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅校”，全年共舉辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開展了納稅信用等級評定工作，共評出aaa級企業(yè)43戶，aa級企業(yè)18戶，a級企業(yè)11戶。
一是深化稅源專業(yè)化管理。前移涉稅申請事項，重組征管業(yè)務(wù)流程，將依納稅人申請發(fā)起的xx項涉稅申請事項前移到辦稅服務(wù)廳集中辦理，縮減1/3以上的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在管理科室內(nèi)部設(shè)立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”分別承擔(dān)基礎(chǔ)類事項和核查類事項，實現(xiàn)稅源管理從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變。初步成立稅收風(fēng)險分析監(jiān)控中心，按照“征收管理部門牽頭，各職能部門分線監(jiān)控、全局團隊?wèi)?yīng)付”的工作原則進行稅收風(fēng)險分析監(jiān)控及處置。二是加強各稅種管理。支持、引導(dǎo)“個轉(zhuǎn)企”和“下升上”工作，確保125戶“個轉(zhuǎn)企”納稅人無負(fù)擔(dān)過渡、無成本變更、無障礙辦理。聯(lián)合地稅局出臺了《新昌縣個體工商戶稅收定額標(biāo)準(zhǔn)》，并于10月份正式啟用，為真正形成全縣個體工商戶實現(xiàn)“共管”打下基礎(chǔ)。完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，清繳戶數(shù)2543戶，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅稅額8712萬元。完善“非居民企業(yè)稅收控管協(xié)作網(wǎng)”，嚴(yán)格執(zhí)行非居民稅收內(nèi)部制衡機制，扣繳非居民企業(yè)增值稅109萬元；扣繳非居民企業(yè)所得稅1093萬元。上線車輛購置稅二維碼掃描系統(tǒng)，對車輛型號實現(xiàn)電子化監(jiān)督。
一是辦稅服務(wù)提速增效。以稅源專業(yè)化管理為契機，對依納稅人申請發(fā)起事項實施前后臺分離工作模式，確保前臺每單業(yè)務(wù)在5分鐘內(nèi)辦結(jié)。加快納稅服務(wù)信息化體系建設(shè)，拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺，推廣在線開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，整合國稅網(wǎng)站群、12366熱線、稅企qq群等資源，深化自助辦稅終端(arm)應(yīng)用。二是建立健全稅企例會制度。制定《關(guān)于進一步做好稅企例會工作的實施意見》，建立健全納稅服務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、稅源管理部門組織實施、其他部門參與配合、社會化協(xié)作的稅企例會工作機制。全年共舉辦包括苗木重點企業(yè)、醫(yī)藥零售企業(yè)、眼鏡行業(yè)座談會在內(nèi)的稅企例會11次，參與培訓(xùn)人員2600余人次。三是創(chuàng)立“紅背心”志愿服務(wù)品牌。組建由注冊稅務(wù)師、注冊會計師等社會從業(yè)人員組成的“紅背心”志愿服務(wù)隊，身著統(tǒng)一的紅背心從事志愿導(dǎo)稅服務(wù)、志愿授課服務(wù)、志愿宣傳服務(wù)，并以積分制管理，建立納稅志愿服務(wù)長效機制。
一是加強干部隊伍建設(shè)。加快專業(yè)人才庫選拔培養(yǎng)，全局共有14名干部入選全市國稅系統(tǒng)人才庫。依托國稅“道德講堂”、“國稅文化大講堂”等活動載體，凝聚系統(tǒng)正能量，激發(fā)隊伍活力。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政示范教育和警示教育，開展廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育和網(wǎng)上全員考試。制定廉情管理信息系統(tǒng)“使用考核辦法”和“廉情預(yù)警信息指數(shù)測評項目及評分細(xì)則”，提高系統(tǒng)運行的效率。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定精神，制定實施意見及監(jiān)督檢查辦法，開展了“正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”主題教育活動，文風(fēng)會風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。成立行政審批服務(wù)隊，全年局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)200戶，征求意見建議25條，已全部落實解決或向上級部門反饋。在縣糾風(fēng)辦組織的部門行風(fēng)評議滿意度測評中，我局取得了全縣綜合部門第7名、執(zhí)法部門第3名的成績?？h局還被評為縣“十大群眾滿意機關(guān)”；縣局辦稅服務(wù)廳被評為縣“十大群眾滿意窗口”；“全程一站式快遞納稅服務(wù)”被評為縣“服務(wù)企業(yè)十大工作亮點”。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。20xx年，縣局成功創(chuàng)建省級文明單位；縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。此外，20xx年我局在欽寸水庫工作上進展順利，具體負(fù)責(zé)的64戶165人全部落實了安置去向。包括實物評估、個體工商戶安置補償、第一批外遷寧波戶房屋騰空等各項階段性工作已全面完成。
20xx年，在經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下，全局上下腳踏實地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展，各項工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果，是全體干部職工辛勤工作、團結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，縣國稅局黨組向關(guān)心支持國稅工作的各級黨委政府、各有關(guān)部門和社會各界表示衷心的感謝，向廣大納稅人表示崇高的敬意，向努力工作、默默奉獻的每一位國稅干部職工及其家屬表示誠摯的問候！
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十五
重點解決了四個問題：一是通過強化學(xué)習(xí)、問題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識不強的問題，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強化作風(fēng)建設(shè)，改進工作方法，著力解決抓工作不腳踏實地、責(zé)任意識不強的問題，全面形成“真抓實干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識不強的問題，實現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級。四是通過推進依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，解決法制意識、廉政意識不牢的問題，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，增強廣大干部的風(fēng)險防范意識。
（二）“改革推進年”活動開展情況。
將“改革推進年”活動作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動員。召開全市工作會議進行學(xué)習(xí)消化，出臺我局的《“改革推進年”活動實施方案》，推動全局工作開展。二是強化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進年”活動的切入點，圍繞“改革推進年”涉及的46項制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動員廣大干部查問題、找差距、抓落實；圍繞重點亮點，進行工作分解，由活動辦開展督查督辦，按月進行點評，每季下發(fā)通報，實時跟蹤問責(zé)，確保制度落實取得實效。三是搭建平臺，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻策、對標(biāo)爭創(chuàng)、先進展示、后進幫扶”4個平臺，助推活動開展。
（三）“定位對標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動開展情況。
一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項重點工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對標(biāo)，號召全員對照先進找差距，學(xué)習(xí)先進定目標(biāo)，自我改進保提升，以各項工作的晉檔升級，促進全局工作整體上水平。二是抓好機制建設(shè)。實行“五定一否決”的保障機制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時限、定獎懲的“五定”責(zé)任制，對達不到對標(biāo)要求的單位實行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實。每季對10項對標(biāo)工作開展情況和工作計劃進行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績效考核，堅持實行每月調(diào)度、經(jīng)常點評、重點督導(dǎo)和評比通報制度，不斷將對標(biāo)工作引向深入。
二、當(dāng)前重點工作開展情況。
（一）狠抓收入，圓滿實現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半。
1―6月份，我局共組織各項稅費收入***萬元，同比增收***萬元，增長6。2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長9。02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費完成**萬元。
在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實行班子成員分片包干制度，對重點行業(yè)、重點稅源實行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強對重點稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時足額入庫。1―6月份，對53戶重點企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1―6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補繳稅款750萬元。累計入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長32%；做好年所得14萬元個稅申報工作，完成申報人數(shù)1510名，超計劃數(shù)**人，同比增加321人，補繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長325。9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險企業(yè)進行評估，開展保險業(yè)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，共評估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1―6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實現(xiàn)稽查收入2991萬元。
（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效。
一是全力做好納稅服務(wù)需求專項調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點單位，積極探索，大膽實踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護4個需求層面整體推進，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場會在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個一”服務(wù)模式，擴大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項占滄州市局受理總量的三分之一。
（三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平。
一是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實開展“雙百爭創(chuàng)”活動，繼續(xù)實行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會制度，對存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實施方案》，對一個基層分局開展了解剖式重點執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對稅收執(zhí)法工作的8項重點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項重點內(nèi)容進行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險。對提取的15個方面226條疑點數(shù)據(jù)逐條核實，督導(dǎo)進行限期整改，提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。
（四）強化教育，全面開展優(yōu)秀團隊建設(shè)。
一是加強優(yōu)秀團隊建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團隊建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強三好”機關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實實在在的效果。二是加強兩大管理同步推進一體化運作。做到“三個前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點與考評結(jié)果的對應(yīng)關(guān)系，推進二者的有機融合。三是加強教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強基層規(guī)范化管理工作。進一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強化日常督導(dǎo)，針對存在問題制定措施限期整改，進一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實施方案》，深入推進核心價值理念主題教育；以人文關(guān)懷為重點，加強思想政治工作，適時開展走訪談心活動，從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作機制。二是加強廉政教育。堅持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動，增強干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實中央“八項規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動，為上半年行風(fēng)評議打下堅實基礎(chǔ)。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十六
一、以組織收入為第一要務(wù)，地稅收入實現(xiàn)歷史性突破。年，面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務(wù)，我局沒有畏難發(fā)愁，而是積極分析稅源情況，合理分解任務(wù)指標(biāo)，多方挖掘稅源潛力，全面確保每月計劃指標(biāo)的落實，努力做好與地方政府收入指標(biāo)的對接，圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務(wù)，組織的縣市級地方稅收達到26330萬元，同比增收3130萬元，增幅達13.49%，占萊州市委、市政府下達稅收計劃的100.40%；這一任務(wù)指標(biāo)的完成是來之不易的，回顧一年來的組織收入工作，我們深深地體會到：
合理制訂稅收計劃和嚴(yán)格進行責(zé)任考核是確保任務(wù)完成的重要前提。年，我局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以萊地稅發(fā)[]1號，共評出十佳征管能手、稽查能手和服務(wù)明星三十名，起到了激勵先進、鞭策后進的作用.
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