財政所半年工作匯報范文（21篇）

婚姻家庭是社會組織形式的一種，是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系。健康的生活方式和良好的飲食習慣對于身體健康至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

財政所半年工作匯報篇一

今年上半年，我局嚴格按照市委、市政府、市紀委的部署和要求，堅持以習近平總書記的系列講話精神為指導，深化體育體制改革，健全激勵機制，不斷推進亞運省運籌辦工作進度，實現(xiàn)了群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在黨風廉政建設中，始終把落實黨風廉政建設責任制放在首位，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以建立監(jiān)督和保障機制為立足點，不斷探索和研究落實責任制的有效方法和途徑，努力提升自身“免疫力”，扎實推進黨風廉政建設工作，為切實履行好體育工作職能提供堅強紀律保證。

（一）加強領(lǐng)導，層層落實黨風廉政建設。

局黨組高度重視黨風廉政建設，根據(jù)體育工作實際，認真研究并制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系，堅持簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監(jiān)督，每季度聽取各局屬單位落實黨風廉政建設責任情況匯報，年末進行黨風廉政建設專項考核。我局深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六項禁令”及市委、市政府、市紀委的部署和要求，年初制定《xx市體育局20xx年黨風廉政建設要點》《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工》等廉政相關(guān)制度，形成了按制度管人，依制度辦事的機制，有效地增強了市體育局系統(tǒng)干部職工廉潔自律意識和規(guī)矩意識。

（二）加強學習教育，嚴肅黨的紀律。

黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。黨組開展各項教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是開展常態(tài)警示教育。我局黨組副書記、副局長成元官同志每次親自組織職工及時學習各級紀檢監(jiān)察機關(guān)下發(fā)的典型案件，組織黨員干部觀看廉政《陽光問廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。學習市紀委編發(fā)的《警示錄》等黨性黨風黨紀教育讀本，進一步筑牢反腐拒腐防線。二是定期開展廉政教育。結(jié)合“兩學一做”深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全局黨員認真學習黨紀黨規(guī)。重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習把握中央、省委、市委黨風廉政建設的重要部署和要求。三是開展“一把手”上廉政黨課等教育活動，何吉軍局長親自給全體黨員上“重溫百年史，鑄就忠誠魂”主題黨課，切實增強黨員干部職工的政治意識、責任意識。

（三）落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。

黨組利用中心組學習的機會，及時組織領(lǐng)導干部專題學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范選拔任用干部。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。積極開展《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查，著力打造一支“政治強、作風好”的干部隊伍。

（四）嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格控制三公經(jīng)費支出。

我局班子嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好黨組的主體責任，落實重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、民主生活會等各項制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；堅持“三重一大”事項報告制度，及時向紀檢組報告“三重一大”事項的事前、事中、事后等事項。堅持雙重組織生活會制度，自覺遵守黨章，執(zhí)行黨章，自覺接受黨員的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行預算管理法律法規(guī)制度，提高預算編制科學化、精細化水平。加強專項資金的使用管理，提高財政資金使用效率和績效。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格遵守財務管理的各項制度和規(guī)定。嚴控“三公經(jīng)費”支出，上半年公務接待費用0。55萬元，同比去年上半年降低55%。

（五）支持配合亞運專項巡察，及時進行整改。

（六）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

一是認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度；二是堅持和落實民主集中制。完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定；三是嚴格執(zhí)行財務制度和經(jīng)費管理。在經(jīng)費開支上，嚴格執(zhí)行事前申報，財政局審核，領(lǐng)導審批的報銷程序。嚴格執(zhí)行外出考察審批制度，規(guī)范公務接待制度。四是持續(xù)開展內(nèi)部審計工作，今年上半年針對局機關(guān)、各局屬單位、市足球協(xié)會、籃球協(xié)會、老年人體育協(xié)會等8家單位開展了財務內(nèi)部審計，目前已基本完成審計工作，即將形成審計報告，后續(xù)將根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

（一）強化黨風廉政建設主體責任。

牢牢牽住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，管好班子帶好隊伍，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，加強對分管部門和領(lǐng)域內(nèi)黨員干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及分管部門負責人履行黨風廉政建設職責情況。召開黨組會議、黨組擴大會議等會議，經(jīng)常聽取黨風廉政建設責任制履行情況匯報，研究解決存在的問題。“一把手”堅持涉及黨風廉政建設的情況材料必看，匯報必聽，會議必講，親自抓，班子成員各盡其責“兩手抓”，各局處室廉政建設第一人主動抓，形成上下聯(lián)動的態(tài)勢。

（二）召開全市體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。

下半年擬通過召開全市體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議進行部署落實，堅持始終把從講責、定責、履責、考責、問責“五個環(huán)節(jié)”入手，強化執(zhí)行黨風廉政建設責任制的意識、任務、過程、效果和運用等“五項落實”，不斷探索落實黨風廉政建設責任制途徑方法，推進落實黨風廉政建設責任制工作有序進行。并與各處室、各下屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，一級抓一級，層層落實，做到人人有責任、有壓力、有動力。

（三）持續(xù)抓好黨風廉政考核管理。

進一步完善局屬單位黨風廉政建設考核辦法，年中、年末組織開展局屬單位黨風廉政建設主體責任落實專項檢查，檢查結(jié)果計入績效考核得分。跟進做好黨風廉政主體責任動態(tài)考核工作，落實黨建和黨風廉政建設專職人員，保質(zhì)保量完成主體責任考核的基本工作，做好臺賬資料整改，定期上傳維護。

（四）轉(zhuǎn)變觀念，適應新常態(tài)。

在強化意識落實上狠下功夫。通過重點學習《習近平談治國理政》、《習近平總書記關(guān)于黨的紀律重要論述摘錄》、《省委領(lǐng)導同志關(guān)于黨的紀律講話摘錄》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》等內(nèi)容，切實提高領(lǐng)導班子成員和各內(nèi)設局處室、直屬單位主要負責人對落實和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性的認識，增強落實和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的責任感和抓好自身責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的使命感。

財政所半年工作匯報篇二

xxxx年，xx區(qū)正處于實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險任務疊加，難度不斷加大。我們緊扣全市“一三五”發(fā)展思路，全力推進我區(qū)“xxxxx”工程，扎實抓好產(chǎn)業(yè)和實體經(jīng)濟發(fā)展，努力推動經(jīng)濟提質(zhì)提速和社會和諧穩(wěn)定，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。上半年，我區(qū)經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間，穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值xx。xx億元，同比增長xx%。其中，億元，同比增長x.x%。第二產(chǎn)業(yè)預計完成增加值x。x億元，同比增長—xx%。第三產(chǎn)業(yè)預計完成增加值xx。xx億元，%；億元，同比增長xx%；社會消費品零售總額預計完成xx。xx億元，同比增長xx.x%；公共財政預算收入預計完成x。xx億元，同比增長xx%；億元，%；億元，同比增長xx%。

（二）投資增速平穩(wěn)回升。上半年，全社會固定資產(chǎn)投資預計完成xx。xx億元，同比增長xx%；基礎(chǔ)設施建設投資提速帶動固定資產(chǎn)投資增速企穩(wěn)回升，在前期穩(wěn)增長項目的帶動下，上半年房地產(chǎn)投資增速上升，經(jīng)濟增長動能將得到增強。

（三）房地產(chǎn)開始回暖。x月完成房地產(chǎn)銷售面積xxxxx平方米，比去年同期增長x。xx%，但我們有幾個大的房地產(chǎn)項目即將開盤，如：山語湖二期x萬多平方就是這個x月開盤，宏潤家園的二期也即將竣工，洞庭湖國際公館xx月份將開盤xx萬平方米，湘北女校的房地產(chǎn)項目等，特別是今年引進了三個大的房地產(chǎn)企業(yè)，江河集團、碧桂園和保利，將帶來房地產(chǎn)的春天。下半年我區(qū)的房地產(chǎn)銷售面積將以嶄新的面貌展示在我們眼前。

根據(jù)國家和省市統(tǒng)計局的統(tǒng)一安排，為進一步做好“四上”企業(yè)入庫申報工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局強化措施，多點發(fā)力，積極做好“四上”企業(yè)入庫培育和申報工作。

一是強化組織領(lǐng)導、明確責任分工。我局高度重視“四上”單位申報工作，要求名錄庫和資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、規(guī)上服務業(yè)、限額以上住餐批零貿(mào)易業(yè)等相關(guān)專業(yè)人員高度重視，落實專人負責，明確工作職責，認真做好“四上”單位的申報工作，確保符合申報條件的企業(yè)都能及時上報審批。二是認真排查，密切配合。積極加強與經(jīng)貿(mào)、住建、教育文體等涉及“四上”企業(yè)培育工作的區(qū)直責任部門溝通聯(lián)系，對于符合條件的“四上”企業(yè)認真摸底排查，收集資料，審核資料的真實性、準確性。三是強化申報流程操作，嚴格資料審查。我局專業(yè)人員嚴格按照市局下發(fā)的最新“四上”企業(yè)申報工作流程，認真審核企業(yè)需要提供的相關(guān)資料，加強與企業(yè)聯(lián)系，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、查看企業(yè)“三證”是否齊全、資料報表是否完整、日常管理是否規(guī)范，嚴把申報質(zhì)量關(guān)。截止x月底，我區(qū)已申報并通過審批新增“四上”企業(yè)x家，其中：房地產(chǎn)業(yè)x家、批零x家、投資x家。

為做好xxxx年全國第四次經(jīng)濟普查工作，我區(qū)高度重視，認真謀劃，多措并舉扎實推進普查工作。一是加強組織領(lǐng)導。我區(qū)成立了由區(qū)工委委員、總經(jīng)濟師姜華為組長的第四次全國經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組，成員單位包括區(qū)工委辦公室、區(qū)發(fā)改統(tǒng)計局、區(qū)工委宣傳部、區(qū)財政局等xx個部門。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責經(jīng)濟普查的日常組織和協(xié)調(diào)，下設綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務協(xié)調(diào)組、宣傳工作組等x個工作組；各街道（管理處）也都成立了由街道領(lǐng)導為組長的經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組及辦公室。二是經(jīng)費保障到位。按照國家、省、市局關(guān)于做好第四次普查經(jīng)費保障工作的有關(guān)文件精神，我區(qū)從實際情況出發(fā)，本著精簡、高效的原則，科學編制了第四次經(jīng)濟普查經(jīng)費預算，以保障普查工作的順利開展。現(xiàn)已將普查經(jīng)費納入財政預算，第一、二年各xx萬元，第三年xx萬元，第一年xx萬經(jīng)費已到位；三是鞏固經(jīng)普基礎(chǔ)。名錄庫是經(jīng)普工作的'基礎(chǔ)，為了更好保障“四經(jīng)普”工作質(zhì)量，我局加強了對名錄庫基本單位新增、變更、注銷、改錯、錄入等日常維護工作，不斷提高名錄庫的質(zhì)量，為“四經(jīng)普”順利開展提供基礎(chǔ)保障。四是召開動員大會。x月xx日，召開了由經(jīng)普領(lǐng)導小組成員單位、各街道（管理處）分管經(jīng)普工作的副職、經(jīng)普辦成員、社區(qū)主任（村長）和區(qū)經(jīng)普辦全體成員共xxx人參加的動員大會，會上姜華總經(jīng)濟師作了動員報告，各街道（管理處）遞交了責任狀，部分單位作了表態(tài)發(fā)言。五是加強交流學習。制訂了試點方案，前往x、x參觀省級試點單位，學習普查區(qū)劃分、普查區(qū)示意圖繪制、單位清查等寶貴工作經(jīng)驗。六是組織專業(yè)培訓。邀請市局相關(guān)領(lǐng)導對第四次全國經(jīng)濟普查有關(guān)資料及入戶表格的填寫進行了專題培訓。并在會上及時解答了試點地區(qū)普查員提問，確保普查員心中無疑慮，普查業(yè)務無障礙。七是開展政策宣傳。首先是利用大型戶外電子廣告屏在步步高、xx廣場和茶博城等人流量密集區(qū)進行宣傳；其次是制作宣傳窗、移動展板和宣傳橫幅在小區(qū)、公交車站臺等地方進行宣傳報道；最后是將一封信和宣傳手冊及時發(fā)放到試點戶手中。通過多種宣傳途徑，將第四次全國經(jīng)濟普查的目的意義、對象和范圍、內(nèi)容和時間等方面進行了廣泛宣傳。

財政所半年工作匯報篇三

今年以來，國土局深入貫徹落實**系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進?，F(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下:。

局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。

(一)全面領(lǐng)導，落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領(lǐng)導小組，建立了一把手負總責、分管領(lǐng)導集中抓、其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。

(二)管好干部，帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求，對局屬事業(yè)單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調(diào)動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結(jié)，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。

(三)狠抓作風，完善機制。一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。特別是市局黨組關(guān)于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發(fā)[20__]10號、12號、32號文件通報我縣八項規(guī)定違紀案件后，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉(zhuǎn)變，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關(guān)股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目，打通服務群眾“最后一公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關(guān)切的問題入手，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變。

(四)強化教育，源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆六中全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。四是開辦國土系統(tǒng)黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領(lǐng)導開展專題講座3期。關(guān)注《隴縣清風》等微信公眾號開展網(wǎng)上教育，舉辦廉政知識測試答卷，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統(tǒng)權(quán)力運行的監(jiān)管和約束，每年對地籍規(guī)劃、用地審批、土地儲備、礦業(yè)權(quán)出讓、征地拆遷、工程項目、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)管等股室開展廉政防控查找廉政風險點，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續(xù)做好領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權(quán)力籠子，確保核心權(quán)力規(guī)范運行。

(五)全力支持，保障“三轉(zhuǎn)”。一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關(guān)于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。

(六)示范帶動，以上率下。局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風專項調(diào)研5次，個人重大事項報告1次。

紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發(fā)揮監(jiān)督作用，強化執(zhí)紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作任務的落實。

(一)加強協(xié)調(diào)，當好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。三是圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。

(二)強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責，以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監(jiān)督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關(guān)上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。

(三)正風肅紀，轉(zhuǎn)變作風。一是加大中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關(guān)于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，車改辦《關(guān)于進一步規(guī)范公務用車有關(guān)事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執(zhí)行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權(quán)。今年以來三公經(jīng)費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規(guī)定檢查中，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

(四)挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪制度，制作領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關(guān)效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報，今年共辦理上級批轉(zhuǎn)、網(wǎng)上留言、來信來訪1件，辦結(jié)1件。二是紀檢組嚴格執(zhí)行縣委《隴縣落實黨內(nèi)監(jiān)督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產(chǎn)登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進行了約談。

按照“打鐵還需自身硬”和“三轉(zhuǎn)”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質(zhì)量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵，進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。二是扎實學習了近平*在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作，認真查執(zhí)紀審查工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發(fā)生安全事故的底線。

半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足:一是抓黨風廉政建設特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。

財政所半年工作匯報篇四

20xx年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名，其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。

二、加強組織領(lǐng)導

我局黨支部非常注重支部班子建設，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

三、強化責任落實

根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進。

四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養(yǎng)。

按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領(lǐng)導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)-戰(zhàn)部領(lǐng)導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。

五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。

在學習上做到支部學習與干部學習相結(jié)合，并在學習后布置有關(guān)工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強機關(guān)黨風政風行風建設，提升服務水平

按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，堅持把機關(guān)黨風廉政建設、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。

（一）切實加強政風行風建設，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)-戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。

（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權(quán)力。

（三）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。

（四）加強機關(guān)效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進工、青、婦工作

我局黨支部在努力加強黨的建設的同時，積極帶動團的建設和工會、婦聯(lián)建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

1月26日，財政局黨政主要領(lǐng)導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。

1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。

2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為20xx年度優(yōu)秀團員，并產(chǎn)生新一屆團支部領(lǐng)導，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峰；宣傳委員：馮磊。

3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。

3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎(chǔ)知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關(guān)于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。

3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領(lǐng)導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P(guān)心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領(lǐng)導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。

3月31日，尉犁縣財政局領(lǐng)導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。

3月31日，局領(lǐng)導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設中起到了示范引領(lǐng)作用。

4月22日下午，參加了縣直機關(guān)工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高-干部職工的文化素養(yǎng)。

“3·01”、“4·30”“5·22”連續(xù)發(fā)生的暴-力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數(shù)民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結(jié)，維護安定團結(jié)的政治局面，堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。

5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結(jié)一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結(jié)教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結(jié)教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結(jié)人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。

7月4日統(tǒng)-戰(zhàn)張喜太給我局全體干部職工講課。

9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習復信儀式。

9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。

通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領(lǐng)導干部的'凝聚力和向心力，使領(lǐng)導班子和財政隊伍更加團結(jié)、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關(guān)系更加密切，使領(lǐng)導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。

20xx年黨支部工作在局領(lǐng)導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

2015年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政......

2015年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名, 其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。

二、加強組織領(lǐng)導

我局黨支部非常注重支部班子建設，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

三、強化責任落實

根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進。

四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養(yǎng)。

按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領(lǐng)導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)-戰(zhàn)部領(lǐng)導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育;觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。

五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。

在學習上做到支部學習與干部學習相結(jié)合，并在學習后布置有關(guān)工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強機關(guān)黨風政風行風建設，提升服務水平

按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，堅持把機關(guān)黨風廉政建設、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。

(一)切實加強政風行風建設，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)-戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室(所)自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。

(二)積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權(quán)力。

(三)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。

(四)加強機關(guān)效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進工、青、婦工作

我局黨支部在努力加強黨的建設的同時，積極帶動團的建設和工會、婦聯(lián)建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

1月26日，財政局黨政主要領(lǐng)導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。

1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。

2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2015年度優(yōu)秀團員，并產(chǎn)生新一屆團支部領(lǐng)導，團支部書記：爾日木加;組織委員：吳曉峰;宣傳委員：馮磊。

3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。

3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎(chǔ)知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關(guān)于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。

3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領(lǐng)導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P(guān)心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領(lǐng)導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。

3月31日，尉犁縣財政局領(lǐng)導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。

3月31日，局領(lǐng)導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設中起到了示范引領(lǐng)作用。

4月22日下午，參加了縣直機關(guān)工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高-干部職工的文化素養(yǎng)。

“3.01”、“4.30”“5.22”連續(xù)發(fā)生的暴-力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數(shù)民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結(jié)，維護安定團結(jié)的政治局面，堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。

5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結(jié)一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結(jié)教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結(jié)教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結(jié)人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。

7月4日 統(tǒng)-戰(zhàn)張喜太給我局全體干部職工講課。

9月16日 尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習復信儀式。

9月17日 尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。

通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領(lǐng)導干部的凝聚力和向心力，使領(lǐng)導班子和財政隊伍更加團結(jié)、向上、友愛;通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關(guān)系更加密切，使領(lǐng)導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。

2015年黨支部工作在局領(lǐng)導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

財政所半年工作匯報篇五

區(qū)財政局黨組按照履行主體責任要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，多次以黨組會、黨組理論中心組學習會、專題會等形式及時傳達學習、貫徹落實上級黨委、紀委工作部署和要求，研究制定具體措施，要求大家認真落實主體責任，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

制定《區(qū)財政局落實全面從嚴治黨推進黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》清單，明確黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重點。結(jié)合局各部門工作實際，細化落實措施，制定任務安排，做到責任到人。把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作與其他中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一體推進。

落實黨組書記與班子成員，分管領(lǐng)導與股室負責人，簽訂《潁州區(qū)財政局黨風廉政建設責任書》，壓實責任。堅持主管領(lǐng)導負總責、集體領(lǐng)導、分工負責，堅持依靠群眾、接受監(jiān)督、責任追究的原則，做到人人有責任、層層抓落實、事事有實效，及時全面落實黨風廉政主要工作任務。

結(jié)合黨史學習教育深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，開展黨組專題學習會、中心組學習會，重點學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》以及《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等黨史書記。組織黨員干部結(jié)合財政工作實際，深入學習關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費、公務接待、規(guī)范舉辦各類展會等方面制度規(guī)定，進一步明確黨的紀律要求，引導黨員干部深刻把握黨的十九大以來關(guān)于反腐倡廉建設的新思想、新部署和新要求，增強黨員干部廉潔自律意識。

緊緊圍繞財政工作，定期在黨組會上集體研究作風建設工作，定期分析研判作風建設方面存在的問題，及時開展日常廉政談話、提醒談話、預警談話，扼殺不正之風苗頭。完善內(nèi)部管理制度，進一步從工作紀律、崗位紀律、會議紀律、請銷假紀律等方面加強對干部的日常監(jiān)督。在新一輪深化“三個以案”警示教育中，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行起底排查，自查自糾，督促問題整改，不斷提升工作實效。

不斷加強黨風廉政建設，結(jié)合黨史學習教育，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，深入開展新一輪“三個以案”警示教育，持續(xù)加強對重點崗位人員作風建設的經(jīng)常性提醒，在本單位開展了抵制餐飲浪費狠剎違規(guī)公款吃喝專項整治等專項活動，努力營造風清氣正財政工作環(huán)境。同時，充分發(fā)揮財政職能，開展對全區(qū)行政事業(yè)單位常規(guī)性業(yè)務指導和業(yè)務檢查，不斷規(guī)范全區(qū)行政事業(yè)單位公務支出，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務各項管理制度，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政依法管理水平，推進預決算公開，構(gòu)建規(guī)范透明預算管理制度，保證財政資金合理、規(guī)范使用。

著力完善工作制度，加強反腐倡廉建設。嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督各項規(guī)章制度，從嚴落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶報告制度。建立完善涉及機關(guān)工作人員行為準則、黨員干部廉潔自律規(guī)定以及財務管理等內(nèi)部管理制度，做到制度建在崗，責任落到崗，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

主動把自己放在被監(jiān)督的位置上，主動邀請區(qū)紀委派駐組領(lǐng)導參加“三重一大”有關(guān)事項的會議，真心誠意的接受監(jiān)督對本系統(tǒng)干部職工違紀違法行為，為區(qū)紀委派駐組開展工作和查辦案件提供必要的條件，及時向上級紀檢監(jiān)察部門提供線索，嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，切實增強黨員干部對黨紀國法的敬畏心和遵從度。

通過構(gòu)筑良好的財政廉政軟環(huán)境，以黨風廉政建設促進財政業(yè)務工作的開展。以組織收入為工作中心，圍繞年初收入目標積極有為，加強分析預測，深挖增收潛力，深化財稅聯(lián)動。2021年，全區(qū)一般公共預算地方收入完成xxxx萬元，總量位居縣區(qū)第二位。進一步增強財政資金的統(tǒng)籌力度，堅持有保有壓，牢固樹立“過緊日子”思想，厲行節(jié)約，從嚴、從緊、從實、從細安排預算，足額保障民生事業(yè)支出和重點項目建設。2021年全區(qū)一般公共預算財政支出完成xxxxxx萬元，保障全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康更加有力。

在2022年的工作中，區(qū)財政局黨組將積極落實全面從嚴治黨、推進黨風廉政和反腐敗主要工作任務，結(jié)合財政工作實際，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，進一步壓實“兩個責任”、深化正風肅紀、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)在落實黨風廉政建設主體責任上當好表率、作好示范，以更加務實的態(tài)度，更加有力的措施，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，營造風清氣正財政環(huán)境，助推新階段現(xiàn)代化美好xx建設再上新臺階。

財政所半年工作匯報篇六

“兩會”剛剛結(jié)束，各項工件引弓待發(fā)。今天區(qū)長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導對財政工作的重視和支持，體現(xiàn)了財政工作對于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧重要性。各位領(lǐng)導、尤其是新當選的劉區(qū)第的到來，更是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！

目前，我們財政局機關(guān)共有？個業(yè)務股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學歷的？人，?？茖W歷的？人，中專及高中學歷的？人；從專業(yè)技術(shù)資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領(lǐng)導班子由6名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領(lǐng)導班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統(tǒng)基層逐漸成長起來的、業(yè)務技能和理財水平最強的一個班子。

從4月1日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務，一是我縣今年被省批準為“擴權(quán)縣”，二是縣委提出了實施“第三次創(chuàng)業(yè)”的新目標。從班子成員組成看，平均年齡不足41歲，是歷屆領(lǐng)導班子最年輕的一屆，倍受縣委領(lǐng)導和社會各界的關(guān)注，同時也責無旁貸地肩負起財政工作重任，可以說是任務繁重、責任重大。面對新形勢、新任務，我們及時提出了“全面提升整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟建設大局”的工作思路。在工作中，注重提高領(lǐng)導班子的工作能力，包括提高業(yè)務水平和管理水平，發(fā)揮好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領(lǐng)導班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現(xiàn)有損財政形象的問題出現(xiàn)。要求全體干部職工清醒認識“擴權(quán)縣”后財政工作角色的轉(zhuǎn)變，以及我縣“第三次創(chuàng)業(yè)”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結(jié)一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現(xiàn)象發(fā)生，絕不允許不利于團結(jié)的問題出現(xiàn)。“四項要求”是要求班子成員必須做到的4句話16個字：嚴于律己，提高能力，當好表率，顧全大局。

“擴權(quán)縣”之后，我們從“加強工作紀律，改善工作環(huán)境，完善規(guī)章制度”入手，將6個主要業(yè)務窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關(guān)主要業(yè)務通過計算機與財政部、省廳、市局互聯(lián)互通，并實現(xiàn)網(wǎng)上運行，行政權(quán)利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據(jù)財政業(yè)務特點，采取集中培訓和以考代訓等多種形式，加強干部職工的業(yè)務學習。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風貌、過硬的政治業(yè)務素質(zhì)、高質(zhì)量的服務水平、突出的工作業(yè)績，來贏得省、市領(lǐng)導的肯定和認可。

在縣政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，1―10月份完成37576萬元，占全年計劃的105.3%，提前三個月超額完成全年任務。預計全年財政收入將突破億元大關(guān)。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力2.2億元，按完成4億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎(chǔ)上，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的指導思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現(xiàn)“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設公共財政的要求，突出“效益優(yōu)先，注重公平”。

新班子上任之后，財政部門得到省、市領(lǐng)導認可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金282萬元，全縣補貼面積26.85萬畝，補貼標準每畝10.5元。為確保“直補”資金應發(fā)盡發(fā)，使每一個種糧農(nóng)戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)核實、資金撥付、款項發(fā)放、信息反饋等六個主要環(huán)節(jié)入手，層層推進、環(huán)環(huán)相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內(nèi)將糧補資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中。此項工作在全省各縣市區(qū)中，用時最短、效率最快，而且未出現(xiàn)任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經(jīng)驗，并得到18萬元的獎勵經(jīng)費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規(guī)模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標和邀請招標，采購次數(shù)為12次，采購金額為2314萬元，比預算價3101萬元節(jié)約資金787萬元，節(jié)約率為25.4%，單項節(jié)約率最高為54.8%。為保證政府采購質(zhì)量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標，減少采購次數(shù)，降低采購成本，實現(xiàn)了規(guī)模效益的最大化。通過我局科學、規(guī)范、完善的招投標工作，不僅為政府節(jié)約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發(fā)放問題上，國家規(guī)定的政策性增資全部執(zhí)行到位，省政府出臺的地方職務津貼人均月增30元部分已從今年1月份執(zhí)行，人均月增100元部分已從今年7月開始份執(zhí)行。從公用部分的支出結(jié)構(gòu)看：體現(xiàn)公共財政職能，有利于構(gòu)建和諧社會的教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等支出，基本建設、企業(yè)挖潛改造和支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟建設支出，均比上年同期有不同程度的增長。按照集中財力辦大事的原則，圍繞縣委、縣政府的中心工作，還突出兩個支持重點：鼓勵招商引資和項目建設，加大城建資金投入。

除去正常業(yè)務工作外，行風評議工作也取得優(yōu)異成績。在上半年“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主測評活動中，以91.048分的成績，在49個參評單位中名列第一。

關(guān)于后兩個月的工作，從大的方面說，就是要搶抓住機遇，奮力開拓，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以多種財稅政策工具為手段，進一步健全和完善公共財政體系，積極主動地發(fā)揮好公共財政的職能作用。具體要做好四個方面的工作：

一是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`新形勢，調(diào)整縣鄉(xiāng)財政管理體制。最近，省政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳起草的《關(guān)于調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制的指導意見》，我們要充分用好、用活這個政策。前幾天，我們已經(jīng)征求了稅務部門的意見，并深入各鎮(zhèn)、處開展調(diào)研，爭取在年底之前拿出具體的調(diào)整意見，提交縣政府研究。

二是及早安排好財政預算盤子。在預算管理改革上，盡管已經(jīng)開展了好幾年，但與省廳的要求相比，還存在“不細致、不規(guī)范、不完整”的問題，特別在重點項目資金的安排使用上，隨意性大、重點不突出。在一些重點項目建設上，過分依賴財政資金的投入，形成部門辦事的主動性不足、積極性不高，無形之中加大的財政支出壓力。在編制20預算時，要以編制部門預算和政府采購預算為突破口，特別要加大城市建設資金的整合力度，既要做到“節(jié)約財政資金、部門利益平衡”，又要做到集中財力辦大事、保重點。

三是繼續(xù)加大隊伍建設力度，以良好的精神風貌，爭取領(lǐng)導的信任和支持。“擴權(quán)縣”后，要求全體干部職工要高標準、嚴要求，在全省范圍內(nèi)找座標。除去確保完成各項收支任務外，省廳安排的其他各項業(yè)務都要保持先進，有評比任務的，在22個“擴權(quán)縣”中必須進入前8名，并力爭前3名。

四是加強與省廳的信息溝通和交流，增加感情投入，爭取清河經(jīng)濟利益的最大化。實際上，在前幾個月的工作效果上已經(jīng)體現(xiàn)出來。1―9月份，通過加強與省廳各業(yè)務處室的交流，爭取各類專項資金1964萬元，已經(jīng)超過全年的專項資金數(shù)額（去年全年1820萬元）。從爭取項目情況看，“擴權(quán)縣”之后，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、司法等職能部門，直接向省財政廳申報各種項目38個，目前已批準實施、資金到位的有個。有些項目：如革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付89萬元、糧補經(jīng)費補助、中小企業(yè)開拓國際市場等項目，都是以前年度所沒有的新項目。最為值得一提的是，經(jīng)過我們多次向省廳經(jīng)濟建設處反映我縣的實際情況，爭取財政部對我省追加兩個產(chǎn)糧大縣項目，一個是邯鄲的邱縣，另一個是我們清河。此項目實施后，每年可增加財力880萬元。

以上是我們財政部門所做的主要工作和后兩個月的工作思路。除此之外，想借此機會，提出兩點意見和建議，供領(lǐng)導參考：

一是預算超支的問題應當引起重視。盡管我縣的可用財力非常有限，但是各部門、各單位要錢的呼聲很高，需辦的事情也很多。建議縣政府對申報事項分出“輕、重、緩、急”，根據(jù)財力情況分期分批逐步解決，特別對今年后兩個月的支出要對部門講清楚，必須嚴加控制無預算或超預算支出。

二是財政隊伍建設問題。由于財政工作的業(yè)務性、政策性非常強，必須保持干部隊伍的相對穩(wěn)定。前一時期，縣領(lǐng)導對我們財政干部的支持很大，下一步還需繼續(xù)支持。一方面要嚴把“進人”關(guān)口，建議進入財政局機關(guān)的必須是全日制財經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)生，進入基層財政所的必須具備財經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。另一方面，對財政部門領(lǐng)導干部的提拔，應首先在內(nèi)部解決。

財政所半年工作匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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市審計局財政審計科在局黨組的領(lǐng)導下，以團結(jié)務實的科室文化為引領(lǐng)，以項目質(zhì)量為抓手，統(tǒng)籌政治理論學習、業(yè)務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。

一、多措并舉抓學習，增長才干補能量。

特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結(jié)合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現(xiàn)場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結(jié)合”。

學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業(yè)務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規(guī)黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規(guī)要求、學習業(yè)務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結(jié)合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現(xiàn)場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結(jié)合”。學習的同時還注重總結(jié)和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得×篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學習，科室同志理論素養(yǎng)得到進一步提升，審計思路更加開闊。

二、質(zhì)量為王做項目，種好科室責任田。

上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執(zhí)行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據(jù)工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經(jīng)工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產(chǎn)、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執(zhí)行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領(lǐng)導同志經(jīng)濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發(fā)揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執(zhí)行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。

審計取證做到真實、客觀、準確；

審計報告做到言簡意賅、表述清晰；

提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發(fā)的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優(yōu)秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執(zhí)法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優(yōu)秀審計項目。

三、相互配合不計較，團結(jié)一致干事業(yè)。

財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協(xié)調(diào)、領(lǐng)導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數(shù)據(jù)采集和報送工作，市領(lǐng)導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成。科室同志互相配合支持，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰(zhàn)”、獨擋一面，又能夠協(xié)調(diào)配合、相互支持。極度的團結(jié)，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。

四、久久為功抓整改，審計成效初顯現(xiàn)。

都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現(xiàn)場實施、審計報告撰寫等審計環(huán)節(jié)放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區(qū)審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節(jié)能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據(jù)市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務審計整改工作中，我們學習到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發(fā)。他們對審計成果的統(tǒng)計、利用也值得我們學習和借鑒。審計指出的有關(guān)重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發(fā)揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發(fā)揮審計對經(jīng)濟社會保駕護航的職能。

工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。

財政所半年工作匯報篇八

黨的作風就是黨的作風。它是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作和生活中的體現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照市委、市政府關(guān)于開展反腐倡廉制度建設推進年活動的要求，局迅速行動，及時成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，召開動員大會做出部署安排。按照市反腐倡廉制度建設推進年活動領(lǐng)導小組的部署要求，局推進辦在狠抓各項制度清理的同時，牽頭組織，采取座談討論、深入縣區(qū)調(diào)查等多種形式，就推進勞動保障系統(tǒng)反腐倡廉制度建設進行了認真的督查調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下。

經(jīng)過開展督查調(diào)研，我們認為，近年來，局黨組和領(lǐng)導班子高度重視全局黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把落實黨風廉政建設職責制作為推進黨風廉政建設的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持以身作則，堅持采取多種措施，不斷完善領(lǐng)導體制和工作機制，全市勞動保障系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了明顯成效。

一是建立健全各項規(guī)章，人、財、物管理全面規(guī)范。認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和各項干部人事工作規(guī)定，在干部調(diào)整、單位進人、干部的日常管理等方面，始終著眼于干部隊伍的長遠建設，堅持按制度選人、按制度辦事、按制度管人，干部隊伍年輕化和整體素質(zhì)進一步提高。在財務管理、公務消費、公務用車、“金?！惫こ?、招投標、政府采購、公款出國培訓等方面，都建立了相關(guān)的制度，并加強了對重要崗位的監(jiān)管，沒有出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀行為。

二是加大監(jiān)管力度，社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金安全運行。始終把管好、用好社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金作為黨風廉政工作的重要任務。一是將各項保障基金的監(jiān)管職責分解落實到各職責部門，并明確職責到人。建立基金運行情景分析報告制度，及時分析異常收支活動，協(xié)調(diào)處理運行風險。二是社保經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務操作程序和內(nèi)控制度進一步規(guī)范，各崗位的職責更加明晰，崗位之間的銜接得到加強。依托計算機信息管理系統(tǒng)設定各經(jīng)辦人員的具體權(quán)限，使每一筆業(yè)務都能自動留有辦理記錄，便于事后監(jiān)督。三是社保基金監(jiān)管工作進一步強化。堅持每年對各項社會保險費征繳基數(shù)每年進行全面的書面稽核和實地稽核，堅持定期開展企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作，杜絕基金“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。同時加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查，大力查處群眾反映強烈的違規(guī)用藥、套取醫(yī)?；鸬刃袨椋瑖烂C查處群眾反映強烈的套取醫(yī)保基金行為，僅2008年，共核減醫(yī)保基金2729.8萬元，行政處罰定點醫(yī)療機構(gòu)8家、定點零售藥店33家，追究刑事職責14人。四是基金財務人員的工作職責感和使命感進一步增強，確保了社保基金的安全。近年來，未發(fā)生一齊基金管理方面的案件，也無一人因違反基金管理規(guī)定而受到職責追究。

三是嚴格落實“四個不準”的要求，廉潔從政深入人心。緊密結(jié)合勞動保障部門的工作實際，明確要求全體干部職工都要做到“四個不準”：不準違反法規(guī)、政策和程序辦理勞動保障行政審批、社會保險和就業(yè)服務業(yè)務；不準利用行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁和社保費征繳、待遇核定以及就業(yè)服務、職業(yè)資格認證、定點醫(yī)療機構(gòu)審核等為部門和個人謀取不正當利益；不準挪用、侵占或與他人串通套取、冒領(lǐng)社?；鸷蛣趧颖Ｕ蠈ｍ椈穑徊粶式杪殬I(yè)培訓和技能鑒定之際亂辦班、亂發(fā)證。高度重視治理商業(yè)賄賂工作，對干部職工不斷加強教育和管理，組織認真開展自查自糾，廉潔之風深入人心。

經(jīng)過開展督查調(diào)研，我們感覺，盡管勞動保障部門的反腐倡廉建設已經(jīng)取得了明顯成效，制度建設已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)，但對照省、市關(guān)于開展反腐倡廉制度建設年的要求，還有很多的工作要做。

第一，基金、資金的監(jiān)管制度還需細化。社會保險基金是社會保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，管好用好社會保險基金是勞動保障部門的重要職責。社?；鹆看?、運行環(huán)節(jié)多、資金鏈長，必須在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善監(jiān)管制度。從目前情景來看，一方面，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)雖然都建立了內(nèi)部監(jiān)督控制制度，但有些制度還比較原則，隨著各項社會保險制度改革的深入和業(yè)務經(jīng)辦范圍的拓展，有些環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制制度還不明確，需要及時做出規(guī)定。另一方面，隨著社會保險事業(yè)的發(fā)展，參保職工人數(shù)已成倍增加，由于受編制限制，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)人員十分缺乏，少數(shù)工作人員的專業(yè)技能不強，職責心不強，日常經(jīng)辦業(yè)務過程中有時有疏漏現(xiàn)象，必須加強業(yè)務經(jīng)辦的復核工作。此外，除了各項社會保險基金，目前，勞動保障部門掌握或經(jīng)手的資金，還有再就業(yè)資金和企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費，數(shù)量也越來越大，且這些資金主要在街道、社區(qū)等基層使用，雖然市級勞動保障部門不經(jīng)辦具體的資金使用，但作為業(yè)務主管部門，也有加強對基層檢查和監(jiān)管的職責，必須進一步健全有關(guān)制度，確保這些資金安全使用。

第二、落實依法行政還需要加強制度上的建設。近年來，隨著改革的深入和社會經(jīng)濟的發(fā)展，勞動保障部門的職責和職責越來越多、越來越重，工作的外延和內(nèi)涵越來越廣、越來越深，服務面和與社會成員的關(guān)系越來越廣、越來越直接。能夠說，政府和各有關(guān)部門的工作經(jīng)常都與勞動保障部門有關(guān)系，所有的社會成員都有可能要與勞動保障部門打交道。在這樣的形勢和背景下，勞動保障部門必須更加牢固的樹立依法行政意識，將依法行政落實到勞動保障業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)。盡管這幾年我局認真貫徹落實市委、市政府的有關(guān)部署和規(guī)定，不斷清理行政審批項目，已經(jīng)實現(xiàn)了所有行政審批、行政許可項目全部在市行政服務中心窗口辦理，努力簡化業(yè)務流程，各項審批、審核和行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，但要確保依法行政落實到位，還必須加強相關(guān)制度建設，比如，圍繞規(guī)范性文件的制定及管理，需要適應新的要求，健全相關(guān)制度；圍繞勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁辦案，需要建立相關(guān)制度，使行政執(zhí)法行為更加規(guī)范。

第三、內(nèi)部人財物管理制度有待調(diào)整充實。這幾年，圍繞內(nèi)部人財物管理，局機關(guān)以及所屬的各個經(jīng)辦機構(gòu)都建立了一系列規(guī)章制度，保證了各項事務規(guī)范運行。但從目前初步清理的情景來看，這些制度有的已經(jīng)過時，有的過于原則，有的已經(jīng)不合理，有的還存在缺失，必須在全面清理的基礎(chǔ)上，進一步加以規(guī)范。為此，要大力推進制度完善和創(chuàng)新，著力解決“無制度可用，有制度不管用，有制度不用”的問題，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制?！安煌该鞯牡胤讲槐仨氂袉栴}，有問題的地方必定不透明。”必須進一步建立加強對人、財、物管理與關(guān)鍵崗位監(jiān)督的制度，做好政務公開民主評議活動，確保權(quán)力正確行使，最大限度減少權(quán)力“尋租”的空間，最大限度地減少和防范腐敗問題的發(fā)生。

第四、強化制度建設，完善工作舉措。在開展督查調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對腐敗問題易發(fā)的重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及在監(jiān)督管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照失效廢止、堅持實行、修訂完善、改革創(chuàng)新四個類別，我局研究布置反腐倡廉制度清理工作。對以我局名義印發(fā)和代政府擬定的規(guī)范性文件，以及加強黨風廉政建設和機關(guān)人財物管理的相關(guān)制度文件，進行全面的清理登記。確定78份為制度清理文件，其中，失效廢止類17份，堅持實行類41份，修改完善類8份，改革創(chuàng)新類12份。還要進一步經(jīng)過平臺交流、政務公開等渠道和形式，認真組織學習相關(guān)制度，增強干部職工執(zhí)行制度、維護制度的自覺性。

按照反腐倡廉制度建設的要求，下一步，要在做好現(xiàn)有制度清理的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，繼續(xù)大力加強制度建設，重點做好以下幾個方面：

一是進一步完善黨風廉政職責制建設。進一步明確“一崗雙責”的制度，把黨風廉政建設放在更加突出的位置，與勞動保障業(yè)務工作一同部署研究，一同檢查落實。按照“誰主管，誰負責，行業(yè)必須管行風”的要求，建立完善相關(guān)指導督察制度，切實加強對基層勞動保障部門黨風廉政建設的檢查指導。繼續(xù)強化系統(tǒng)黨風廉政建設職責制的目標考核，健全績效評估和行政問責制度，嚴格落實職責追究，構(gòu)成從上到下，層層抓黨風廉政建設的體制、機制。創(chuàng)新反腐倡廉學習教育制度。認真抓好學習教育，異常要學習胡錦濤總書記關(guān)于“兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈為黨和人民工作”的新要求，進一步落實好勞動保障系統(tǒng)“四個不準”的要求。在全系統(tǒng)開展多種形式反腐倡廉教育活動，分析典型案例，開展警示教育，強化基金安全和基金紀律教育，牢固樹立社?；鹗恰吧€”和“高壓線”的意識。

域的農(nóng)民工工資清欠工作。

三是進一步推進政務公開，細化公開資料，創(chuàng)新公開形式，實化公開措施，充分發(fā)揮政務公開的綜合效應，抓好行政審批審核、社保費征繳、基金分配、待遇核定以及就業(yè)服務、職業(yè)資格認證、醫(yī)療保險目錄調(diào)整、定點醫(yī)療機構(gòu)審核、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、勞動爭議仲裁等腐敗領(lǐng)域易發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設。建立規(guī)范性文件管理制度，加強對規(guī)范性文件制定印發(fā)的監(jiān)管，規(guī)范性文件成稿后必須由局政策法規(guī)部門審核，檢查是否有與依法行政規(guī)定不相符的地方，并明確有效期限，明確是否上網(wǎng)公布。完善行政執(zhí)法制度，進一步明確市本級和各縣區(qū)勞動監(jiān)察、勞動仲裁辦案的管轄權(quán)劃分，明確具體辦案程序，規(guī)范具體執(zhí)法行為，切實做到規(guī)范執(zhí)法、禮貌執(zhí)法。

總之，經(jīng)過此次督查調(diào)研活動，我們進一步掌握了全市勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設的總體情景，初步找準了加強制度建設的方向，基本理清了下一步開展反腐倡廉制度建設鞏固年活動的思路。我們將認真貫徹落實市委市政府各項部署要求，緊密結(jié)合實際，堅持糾建并舉，確保2009年反腐倡廉制度建設鞏固年活動取得實實在在的成效。

縣審計局立足一個“早”字，認真學習貫徹中央紀委第三次全會精神，精心謀劃,從實推進2019年黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是堅守政治擔當，壓緊壓實主體責任。局黨組要牢樹“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，認真落實黨風廉政建設主體責任。局主要負責人要強化示范帶動，主動擔起黨風廉政建設第一責任人職責。領(lǐng)導班子成員要嚴守崗位職責，自覺履行“一崗雙責”。要進一步細化責任清單，規(guī)范責任分解，層層傳導壓力、擰緊責任鏈條。

二是加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持之以恒地加強新時代中國特色社會主義思想、黨的及歷次全會、在中紀委第三次全會和中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神等政治理論的學習，在學深悟透弄通做實上持續(xù)發(fā)力，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

三是堅持久久為功，持續(xù)用力正風肅紀。要持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，緊盯年節(jié)假期、扭住重要環(huán)節(jié)，聚焦老問題，關(guān)注新動向新表現(xiàn)，堅決防止反彈回潮，把作風建設往深里抓、實里做。積極回應群眾關(guān)切，持續(xù)做好“改進作風，服務群眾”社會評價工作，進一步提升群眾滿意度。

四是深化紀律建設，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。常態(tài)化開展紀律教育，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行局黨組全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督職責。采取日常檢查、突擊抽查、審計回訪等形式，加強工作作風、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分運用“四種形態(tài)”，以嚴格責任追究倒逼責任落實，對有違紀違規(guī)的干部職工視其情況進行談話提醒、批評教育等處理，督促問題的整改。

五是推進源頭治理，強化權(quán)力制約監(jiān)督。以局中心組、職工會、“”、審計大講堂等學習教育平臺，大力開展風險教育、廉政教育、家規(guī)家風教育，突出抓好警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。深化廉政風險防控，認真查找本單位及審計人員權(quán)力運行的廉政風險點并建立臺賬，實現(xiàn)對權(quán)力運行各環(huán)節(jié)廉政風險的全面防控和有效預警。依法公開審計事項和審計權(quán)力運行流程，主動接受監(jiān)督。認真落實集體領(lǐng)導和個人負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、約談等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。

六是強化審計職能，發(fā)揮反腐“利劍”作用。要全面履行審計監(jiān)督職責，把黨風廉政建設和反腐敗牽頭或協(xié)辦任務融入審計工作中，有效整合審計資源，深化政策落實跟蹤審計，強化公共資金、政府投資、民生資金、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況以及領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任審計，加大對重大違法違紀問題線索的揭露、查處和移送力度，從體制機制制度層面提出完善預防和懲治腐敗體系的對策建議，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、建設成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻。

根據(jù)《關(guān)于黨委落實黨風廉政建設主體責任的實施細則（試行）》要求，現(xiàn)將2019年上半年黨風廉潔建設和反腐敗工作情況匯報如下：

2019年上半年，中心黨風廉潔建設和反腐敗工作深入落實管理局有限公司紀委和中心黨委的部署要求，始終堅持問題導向，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和管理生態(tài)，為中心高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅強的紀律和作風保證。

中心各級紀檢組織把壓實“兩個責任”作為主要抓手，堅持把紀檢監(jiān)察各項工作落實到“兩個責任”要求上來，體現(xiàn)到“兩個責任”考核中，層層分解責任、層層認領(lǐng)責任、層層落實責任，確?！皟蓚€責任”在中心落地生根。

1.統(tǒng)籌安排部署，把準工作方向。**2019年黨風廉潔建設和反腐敗工作會議結(jié)束后，中心紀委于2月28日組織召開了中心黨風廉潔建設和反腐敗工作會議，對今年的工作進行了部署和安排。下發(fā)了《2019年黨風建設和反腐敗工作要點》，同三級單位簽訂黨風廉潔建設責任書，進一步對全年的工作任務進行了細化，對責任進行了明確。各三級紀檢組織堅持把黨風廉潔建設和反腐敗工作同學習十九大精神與落實**2019年黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神相結(jié)合，同單位實際相結(jié)合，同實現(xiàn)中心“一年強基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，兩年創(chuàng)品牌、爭一流，三年進百強、大發(fā)展”的愿景目標相結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。

2.嚴格監(jiān)管責任履行。制定了黨委落實主體責任、紀委落實監(jiān)督責任“兩個實施辦法”，從領(lǐng)導班子集體責任、主要負責人責任、領(lǐng)導班子成員責任三個層面，細化責任內(nèi)容，明確履責要求，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個責任”落實體系。組織副科級以上領(lǐng)導干部和重點崗位工作人員簽訂黨風廉潔建設責任書252份，并同步開展了責任約談；制定了《**“三重一大”決策制度實施辦法》，針對權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步細化內(nèi)容，扎緊制度的籠子；制定了《科級領(lǐng)導干部黨風廉潔建設責任清單》，細化責任清單內(nèi)容，著力夯實各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的管黨治黨責任，督促履行對黨員干部的監(jiān)管責任，層層傳導壓力，逐級壓緊壓實。

3.著力強化監(jiān)督考核。制定了《**黨風廉潔建設責任制實施細則》，明確各級領(lǐng)導干部的黨風廉潔建設責任，督促黨政主要領(lǐng)導和班子成員對照黨風廉潔建設責任清單抓好相應責任落實。制定了《**黨風廉潔建設主體責任和監(jiān)督責任考核細則》，把“兩個責任”考核情況作為評先樹優(yōu)、履職評價的重要依據(jù)，使“兩個責任”落實真正成為硬指標、硬任務，目前中心紀委正在對黨風廉潔建設監(jiān)督責任開展半年考核工作。制定了《**黨風廉潔建設責任追究實施細則（試行）》，做到有責必問、問責必嚴，形成黨風廉潔建設的閉環(huán)管理，確保管理局有限公司黨委和中心黨委決策部署落實到位。

堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善日常監(jiān)管機制，嚴厲懲治腐敗，糾正不正之風，不斷提高黨員干部的責任意識和規(guī)矩意識，以嚴明的紀律深化全面從嚴治黨。

1.加強黨員干部日常監(jiān)管。在中心網(wǎng)站設立了紀檢監(jiān)察舉報平臺，及時受理職工群眾的信訪舉報。下發(fā)《建立科級干部廉潔情況“活頁夾”的通知》，把中心在職科級以上干部、主任師、安全主任監(jiān)督等重點人員全部納入“活頁夾”工作范圍，通過建立廉潔情況“活頁夾”，及時、準確掌握領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)“活情況”，為推薦、提拔、任用干部提供重要依據(jù)，防止帶病提拔、帶病上崗。目前，“活頁夾”正在收集匯總過程中。

2.馳而不息糾正“四風”。密切關(guān)注“四風”新表現(xiàn)、新動向，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日前夕下發(fā)提醒通知，并組織開展提醒談話，持續(xù)釋放扭住不放強烈信號，把節(jié)前警示提醒、節(jié)中督促檢查銜接起來，決不讓“四風”反彈回潮。制定了《**黨委關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》，把治理形式主義、官僚主義問題作為正風肅紀的重要內(nèi)容，嚴查嚴改，對違反紀律的，嚴肅處理。

3.扎實做好執(zhí)紀審查工作。加大違規(guī)違紀問題查處力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減少問題存量，重點遏制增量。上半年，共立案審查3起，先后對4名黨員干部作出黨政紀處分。收到局紀委批轉(zhuǎn)信訪舉報件3件次，均進行了初核，協(xié)助開展信訪件初核2件次。針對初核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀律檢查建議書》4份，督促相關(guān)單位做好問題整改工作，杜塞了管理漏洞，提升了基層管理水平。組織開展處分決定執(zhí)行情況檢查，按照**要求，協(xié)調(diào)各管理中心對2013年以來的處分決定情況進行了檢查。

緊緊圍繞中心重點人員、重點工作和重要領(lǐng)域，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，進一步提升監(jiān)督工作效果。

1.抓好重點人員的監(jiān)督。組織開展處科級干部投資入股、兼職情況調(diào)查工作，全面統(tǒng)計中心副科級以上干部投資入股和兼職情況，中心有3名科級干部存在兼職，均符合規(guī)定。組織開展廉潔風險防控工作，以完善制度、健全規(guī)范、理順程序為目標，組織對各工作業(yè)務流程進行梳理，查找存在的廉潔風險，制定管控措施，進一步規(guī)范權(quán)力運行。目前，該項工作正由第四紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭組織運行。

2.籌備重點工作和重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。結(jié)合中心實際，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，把物業(yè)專業(yè)化管理中的資產(chǎn)分離移交、物資管理領(lǐng)域的風險隱患、外闖市場收入的規(guī)范管理、績效工資分配情況列為專項檢查的重點。目前正在制訂分離移交資產(chǎn)和物資管理工作檢查方案，計劃由中心紀委牽頭，從機關(guān)相關(guān)科室和各紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，采取協(xié)作區(qū)互查的形式開展專項檢查。

3.規(guī)范監(jiān)督委員會工作運行。按照**要求，中心統(tǒng)籌紀委、組織、審計、工會、法律、財務、宣傳等部門監(jiān)督力量和資源，成立了中心監(jiān)督委員會。6月7日中心監(jiān)督委員會召開了季度例會，學習了有關(guān)文件要求，聽取了各監(jiān)督部門監(jiān)督工作計劃，制定年度監(jiān)督工作計劃，交流監(jiān)督工作信息，研究加強和改進監(jiān)督工作的方案和措施，進一步豐富監(jiān)督手段，強化監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力。

4.抓實紀檢小組工作。中心現(xiàn)有紀檢小組102個，紀檢委員102人，各紀檢小組按照《****紀檢監(jiān)督工作小組“五個一”工作規(guī)范》，定期開展廉潔提醒、監(jiān)督檢查和廉情分析等工作，尤其圍繞績效工作分配、重大決策、群眾關(guān)注的焦點問題等方面積極開展監(jiān)督。同時各紀檢小組結(jié)合自身實際積極開展工作創(chuàng)新，辛興物業(yè)服務公司拓展基層班站監(jiān)督體系，全面推行廉潔建設監(jiān)督員制度，進一步完善監(jiān)督體系，充實監(jiān)督力量，把黨風廉潔建設的觸角延伸到最基層，實現(xiàn)廉潔監(jiān)督全覆蓋。錦華物業(yè)服務公司以廉潔示范單位創(chuàng)建活動促進紀檢小組工作開展。結(jié)合實際，實施了兩線三區(qū)管理方法，區(qū)分不同情況，采取不同措施，及時提醒、教育廣大黨員干部守紀律、懂規(guī)矩、明底線，始終保持高度的警醒認識，始終做到干凈干事。

堅持把加強黨員干部教育作為提高紀律觀念、提升紅線意識的重要內(nèi)容，不斷涵養(yǎng)黨員干部不想腐的自覺。

1.開展經(jīng)常性紀律教育。堅持把對黨員干部的教育監(jiān)管融入日常、抓在經(jīng)常，建立中心紀檢監(jiān)察工作群，定期在群內(nèi)發(fā)布法律法規(guī)解讀、廉潔警示錄、廉潔微課堂等內(nèi)容；深化“反腐倡廉教育月”活動，把黨章黨規(guī)黨紀作為中心組、支部“三會一課”的必修課，推動紀律教育抓在經(jīng)常、融入日常；組織開展了黨內(nèi)法規(guī)知識網(wǎng)上答題活動，提升黨員干部的廉潔知識水平；籌備中心紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，通過政策法規(guī)、制度規(guī)定、業(yè)務知識等的學習，進一步提升中心紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務能力。目前第一紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在籌備該項工作。

2.深化廉潔示范單位創(chuàng)建工作。按照先行先試、總結(jié)提煉、復制推廣的創(chuàng)建工作思路，全面開展創(chuàng)建工作。各單位把廉潔示范單位創(chuàng)建工作作為提升黨風廉潔建設水平的重要載體，突出特色創(chuàng)建和全員創(chuàng)建。一是細化創(chuàng)建工作內(nèi)容，各單位制定創(chuàng)建任務清單，確保創(chuàng)建工作進度。二是把廉潔示范單位創(chuàng)建與基層黨建、“三基”創(chuàng)建等“捆綁”起來，推動創(chuàng)建工作與基層日常管理緊密融合。三是突出特色創(chuàng)建，各單位結(jié)合自身特點，針對不同的重點開展創(chuàng)建工作，中心將于適時推進廉潔示范單位創(chuàng)建工作，進一步總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，深入開展創(chuàng)建工作。

1、整合三級紀檢監(jiān)察工作力量。針對中心市場化發(fā)展方向和管理模式，在紀檢監(jiān)察人員少的情況下，中心紀委探索建立紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)管理新模式，結(jié)合基層單位多且分散的特點，將中心42家三級單位劃分為6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)設組長單位和副組長單位一家，由單位的黨組織書記擔任協(xié)作區(qū)組長，副組長單位的紀檢委員擔任副組長。中心紀委將工作范圍縮小到6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，由6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)負責對各區(qū)域內(nèi)各單位紀檢監(jiān)察工作資料整理、材料匯總等日常工作。各協(xié)作區(qū)還承擔中心紀委交辦的信訪調(diào)查、紀律審查、專項檢查、調(diào)查研究等工作任務。

2．進一步做實紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作。6月7日，中心紀委召開了紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)上半年工作會議，按照協(xié)調(diào)協(xié)作、引領(lǐng)示范、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建的工作思路，將中心的廉潔建設示范單位創(chuàng)建、黨風廉潔教育、廉潔風險防控、紀檢監(jiān)督工作小組“五個一”以及各類單項檢查等重點工作，分配給6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)承擔一項專項工作。各協(xié)作區(qū)代表中心紀委負責承擔專項工作的規(guī)劃、組織和實施等，中心紀委對協(xié)作區(qū)工作給予充分支持。這樣既能解決中心紀委人員不足的問題，也有利于發(fā)揮協(xié)作區(qū)各成員單位的集體力量，形成家家工作有重點，人人身上有擔子的局面。

上半年，中心黨風廉潔建設和反腐敗工作重點在制度的建立和完善，以及工作新思路、新方法、新舉措的謀劃，很多工作還處于起步階段。下半年，中心紀委將在中心黨委領(lǐng)導下，按照《2019年黨風廉潔建設和反腐敗工作要點》安排，一刻不停歇地推進黨風廉潔建設和反腐敗工作，持續(xù)打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，積極為中心發(fā)展保駕護航、助力加油。

財政所半年工作匯報篇九

年同期增收16831萬元，增長36.6%。上半年我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、以組織收入為中心，強化稅收征管，努力實現(xiàn)“雙過半”目標。

一是分解落實收入任務，進一步明確責任。為確保全年收入目標任務的完成，及時將收入任務數(shù)層層分解，落實到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步完善目標管理制，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，提高各單位、各部門抓收入的積極性。

二是定期分開聯(lián)席會議，強化財稅收入分析。加強財稅工作的協(xié)調(diào)配合中，定期召開國、地、財辦公會議，搞好稅源分析，加強收支預算執(zhí)行分析和預測，狠抓收入入庫工作，實現(xiàn)了財政收入均衡入庫。

三是強化非稅收入征管。在全縣繼續(xù)推行收支兩條線改革和管理，加強票據(jù)管理，實行非稅收入平臺一體化管理，確保收入及時入庫。上半年實現(xiàn)非稅收入98965萬元，比上年同期增加28576萬元，增長40.6%。其中納入一般預算的非稅收入完成15241萬元，同比增加2274萬元，增長17.5%。

二、以項目建設為突破點，積極籌措資金，支持企業(yè)發(fā)展。

一是積極籌措資金，支持項目建設。我局始終把加快重點項目建設作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，采取多種有效途徑，積極籌措資金支持現(xiàn)代牧業(yè)、華紡、園集大橋，青年路大橋等招商引資項目及重點建設工程。

二是積極向上級爭取資金，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。充分利用財政政策，加大向上爭取項目和資金的力度。上半年共向上爭取項目104個，爭取到位資金17000萬元。

三是加大融資擔保，支持中小企業(yè)發(fā)展。充分利用信用擔保的融資平臺，加強與金融部門的合作，幫助企業(yè)解決資金難題。上半年共為家32企業(yè)融資擔保7600萬元，有效地支持了我縣中小企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

三、以落實惠農(nóng)政策為落腳點，加大三農(nóng)投入，支持新農(nóng)村建設。

一是全面落實惠農(nóng)補助政策。嚴格按照程序通過“一卡通”發(fā)放各種惠民補助。1—6月份累計為全縣15.6萬戶農(nóng)民發(fā)放各類補貼23984萬元，比上年同期增加8030萬元，增長50%。共完成家電、摩托車下鄉(xiāng)財政補貼1200萬元。

二是加大農(nóng)業(yè)開發(fā)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。上半年，共完成土地治理項目2個，治理面積1.1萬畝；累計完成橋涵閘配套99座，農(nóng)村砂石路10.3公里，防滲渠道2.7公里，新打機井70眼，新建灌溉站1座，溝渠土方11萬方，植樹綠化2萬株，完成投資810萬元。

三是大力推進“一事一議”財政獎補工作。上半年，全縣共申報“一事一議”財政獎補項目288個，目前已完成項目招投標93個，工程完工項目86個，正在組織實施項目70個。

四、以嚴格支出管理為約束點，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力保重點、保民生。

一是財政支出保障有力。上半年，全縣財政支出完成110737萬元，占年初預算的65.1%，比上年同期增支32705萬元，增長41.9%。

二是民生投入力度加大。今年，我縣繼續(xù)實施省級33項民生工程的基礎(chǔ)上，新增市級7項、縣級10項共實施50項民生工程，預算總投入81589萬元。1-6月份，各類民生工程到位資金41011萬元，占預算資金的50.26%；撥付資金40884萬元，占到位資金的99.69%；實際支付資金22799萬元，占到位資金的55.59%。

五、以深化改革為著力點，加強財政監(jiān)督檢查，提高財政管理水平。

一是加強專項資金管理，推進資金整合。財政會同有關(guān)部門對現(xiàn)有涉農(nóng)資金進行歸并，科學設置專項資金，引導投向相近、目標相似的各項涉農(nóng)資金集中投入，上半年共整合涉農(nóng)資金3000萬元。

二是加強國有資產(chǎn)管理。截至目前共處置資產(chǎn)21筆，處置收入4980萬元，完成了21筆共計91萬元的國有資產(chǎn)出租及租金收取，完成財政收入5071萬元。

三是進一步完善對公務卡制度改革。按照省財政廳的統(tǒng)一要求，年底將公務卡管理統(tǒng)一納入平臺一體化建設。

1、進一步加大組織收入力度，不斷強化收入征管，做到應征盡征，努力增加財政收入，確保完成全年財政收入目標。

謀劃好財政支出，把有限的財力用到刀刃上，發(fā)揮財政資金的最大效益。

3、進一步推進“縣鄉(xiāng)財政一體化”管理改革，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金安全、項目安全、干部安全，發(fā)揮財政系統(tǒng)的整體作用和綜合效應。

4、進一步強化財政監(jiān)督，不斷強化預算執(zhí)行和財政專項資金的監(jiān)督，積極探索科學的理財方式和方法，提升科學化精細化管理水平。

5、進一。

步加強財政干部隊伍建設，強化班子帶頭作用，抓實黨風廉政建設，強公主動服務意識，簡化辦事程序，提升服務能力和水平，努力建設一支思想過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、清正廉潔的干部隊伍。

財政所半年工作匯報篇十

今年以來，由于城市建設投入加大、鹽礦債券歸還和基金會縣鎮(zhèn)配套資金集中在上半年支出、調(diào)資以及農(nóng)村低保、城市低保、退役軍人安置、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、企業(yè)養(yǎng)老保險等社保支出的增加等各種因素，我縣財政收支矛盾較之往年更加突出，資金調(diào)度更加困難，保工資、保社保、保運轉(zhuǎn)、保重點的任務繁重艱巨。面對各種矛盾和困難，我股四名同志在局黨組的領(lǐng)導下，切實發(fā)揮自身職能，靈活調(diào)度籌措資金，大力組織財政收入，細化部門預算編制，積極、主動做好省直管縣財政管理體制改革的基礎(chǔ)性工作，同時抓好各項管理工作，較好地完成了局黨組交給的各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

針對上半年資金供需矛盾突出的現(xiàn)實，在預算執(zhí)行中堅持有保有壓，突出重點，對各項?？詈透鲉挝簧暾堎Y金的報告，視可能妥善安排，并做好宣傳解釋工作。通過努力，上半年支出預算執(zhí)行情況良好，突出表現(xiàn)在以下方面：一是較好地保證了縣直行政事業(yè)人員工資的發(fā)放。二是保證了企業(yè)養(yǎng)老、老干部醫(yī)療統(tǒng)籌、醫(yī)療保險，農(nóng)村新型合作醫(yī)療等社保資金及鹽礦債券的及時兌現(xiàn)，切實維護了社會穩(wěn)定；三是保證了工業(yè)園區(qū)和城市建設的需要。今年全縣安排城建資金8000萬元，主要靠土地出讓金和城市基礎(chǔ)設施配套費的收取。為保證建設工程需要，我們一方面積極向上爭取往來資金，另一方面克服各種困難統(tǒng)籌預算內(nèi)外資金，上半年共投入2600萬元；四是集中在縣級支出的村級三項經(jīng)費、民政定補及納入“一卡通”范圍的各項支出均得到較好的保證。

今年全縣總收入任務62500萬元，其中一般預算收入31250萬元。為保持收入的序時均衡入庫，我股主要做了以下工作：一是年初多方排查財源稅源情況并協(xié)調(diào)國地稅部門，及時分解下達了收入任務，為征管工作的順利開展打下了基礎(chǔ)；二是按月及時編制“豐縣財政收入月報”，詳細分析縣鎮(zhèn)財稅收入情況、和其他縣市對比情況、存在問題及建議。為保證資料的及時性，我們在月度終了后2-3天加班加點，在最短的時間內(nèi)報送領(lǐng)導，使領(lǐng)導及時掌握情況，準確決策；三是參與制訂了財稅收入考核辦法、財稅三局考核獎勵、開發(fā)區(qū)及木業(yè)商場稅收征管等有關(guān)政策的制訂工作，最大限度地調(diào)動了各方面組織收入的積極性；四是建議并制定了財稅三局財稅征管工作月度例會制度，以總結(jié)前段時間工作，分析存在問題，研究制定下步工作措施，商量解決階段性和重點需要研究解決的問題，準確掌握財政收入情況；五是抓好罰沒收入、水資源費、電力附加和水費附加等收入的管理工作，和綜合股、票據(jù)辦聯(lián)合制訂了核對、稽查辦法，進一步堵塞了漏洞。經(jīng)過努力，上半年全縣和財政系統(tǒng)收入情況良好：1-5月份，我縣財政總收入（含基金）完成31935萬元，同比增收12817萬元，增長67%，完成預算的51.1%，超序時進度9.5個百分點。一般預算收入完成15304萬元，同比增收4999萬元，增長48.5%，完成預算的49%，超序時進度7.4個百分點。其中：稅收收入完成12498萬元，增長56.4%，占一般預算收入的比重為81.7%，同比提高3.7個百分點；非稅收入入庫2806萬元，增長20.6%，占一般預算收入的比重為18.3%。

實行省直管縣財政管理體制改革是省委省政府為適應經(jīng)濟迅速發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的需要而作出的重大決策，是今年財政系統(tǒng)一項重要工作，為抓好這項工作，我們制定了一系列切實可行的工作措施。一是以財政簡報的形式及時向局領(lǐng)導及縣主要領(lǐng)導匯報省直管縣財政管理體制改革的主要精神，并召集縣財政各有關(guān)股室、縣直各單位會計，就這項工作進行了培訓和具體部署，使大家統(tǒng)一了思想，充分認識了改革的重要性和必要性；二是認真、全面、細致地清理確定省與縣、市與縣政府之間的財政分配事項及劃轉(zhuǎn)基數(shù)，積極、主動與省市財政聯(lián)系，清理核對省與市縣之間、市與縣之間政府性財政債務，并做好預算外資金分享集中與補助的清理和填報工作，為下一步理順預算外資金管理關(guān)系奠定基礎(chǔ)。

針對小車購置中存在的問題，我們和縣紀委一起對全縣對全縣小汽車情況進行檢查，按規(guī)定統(tǒng)一辦理保險，并對各行政事業(yè)單位的小車數(shù)量、人員編制情況進行了詳細的統(tǒng)計，參考省市文件提出小車配置初步方案，給領(lǐng)導決策提供了依據(jù)，較好的控制了我縣小車購置上升的勢頭。

一是加班加點做好20__年度財政供給單位人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)審改及20__年數(shù)據(jù)更新的布置、填報、審核和上報工作，高質(zhì)量的完成了任務，為加強預算管理，提高財政信息化水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是聯(lián)系國、地稅部門，認真做好200x年企業(yè)所得稅稅源調(diào)查及重點產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查的布置、填報、審核和上報工作，為國家研究稅制改革方案，制定財稅政策，加強財稅管理，提供了第一手資料，也為財政、稅務部門共同摸清企業(yè)所得稅稅源分布和構(gòu)成，實現(xiàn)資源共享，加強稅收征管打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是認真做好預決算報告的撰寫等工作，較好地完成了任務。

四是認真做好20__年度地方政府性債務的布置、填報、審核和上報工作工作，及局領(lǐng)導及縣政府布置的其他臨時性工作。

下半年工作思路

今年以來，預算股全體同志在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞完成責任狀中的各項目標任務，切實發(fā)揮自身職能，積極組織財政收入，嚴格控制財政支出，不斷加強財政管理，較好地完成了上半年的各項工作任務。但客觀分析，仍存在以下不足之處：一是由于省對公務員調(diào)資轉(zhuǎn)移支付數(shù)額下達晚等因素，縣部門預算下達較晚；二是收支、資金、?？顑陡兜惹闆r報送不系統(tǒng)，分析建議少；三是延伸管理存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是對專項事業(yè)支出跟蹤問效不夠；四是預算管理職能未能充分發(fā)揮，參謀助手作用需要加強。

針對以上存在問題，我們認真分析了下半年的工作任務、形勢，明確了新的工作思路、重點、要求?，F(xiàn)匯報如下：

從現(xiàn)實財源稅源和收支情況看，從現(xiàn)在起至年底我縣收支矛盾將十分突出:一是今年我縣財政收入雖安排6.25億元，但其中非稅收入比重大，可用財力增加有限。下半年要超額完成全年任務還要付出艱辛的努力；二是由于往年欠省市往來款較多，欠省周轉(zhuǎn)金、基金會轉(zhuǎn)貸款多，增加了爭取資金的難度；三是今年各項獎勵數(shù)額加大，收支的不確定因素很多，這些都加大了預算執(zhí)行的難度。

針對下步工作形勢，結(jié)合預算股工作范圍、特點，下步我股的工作思路是：立足自身，找準位置，放眼全局，當好參謀，以新要求、新思路、新舉措，努力做到五個確保：一是嚴格支出預算管理，規(guī)范日常撥款程序，確保全年財政收支平衡；二是進一步加大工作力度，確保完成自身負責收入任務并力爭超收；三是及時匯總各類收支資料，加強調(diào)查研究，確保高標準高質(zhì)量地向領(lǐng)導提供各類資料和文字材料。四是認真、全面、細致地清理確定省直管縣財政管理體制改革劃轉(zhuǎn)基數(shù)，確保省直管縣財政管理體制改革順利實施。

針對面臨的新形勢、新任務及新要求，我股將進一步明確工作職責、任務及目標要求，進一步明確工作程序、規(guī)范及要求；進一步改進工作作風，提高管理水平。重點做好以下工作：

1、把握重點工作，確保預算順利執(zhí)行。一是確保收入任務完成。股內(nèi)人員分工負責，加強平時的調(diào)度檢查，和財監(jiān)等有關(guān)股室配合，按季對罰沒票據(jù)使用情況開展專項檢查，以查促收，以查促管，確保罰設收入和納入預算內(nèi)管理的行政性收費應收盡收，足額及時入庫。在抓好自身工作的同時，積極主動與國、地稅、金庫協(xié)調(diào)溝通，分析問題，及時匯報，努力保證豐縣財稅收人征管工作順利開展。二是靈活調(diào)度資金。把緊支出預算總盤子，抓好縣鎮(zhèn)工資統(tǒng)發(fā)工作，確保人員工資及時發(fā)放，確保社保等重點支出需要。三是規(guī)范支出管理。按照保工資、保社保、保運轉(zhuǎn)的總體目標，日常工作中，嚴格按下達的預算、支出的經(jīng)重緩急和收入的進度安排支出；對追加經(jīng)費，堅持按縣政府和局內(nèi)規(guī)定程序辦理。切實做到：沒安排預算不撥款，沒領(lǐng)導簽批意見不撥款，程序不合規(guī)定不撥款。四是做好明年部門預算的編制工作，爭取在各方面都有所提高。五是配合局領(lǐng)導積極向省市匯報豐縣財政困難情況，在欠市大量資金的基礎(chǔ)上，爭取當年各項補助及時到位，盡力爭取體制外的各項補助和政策，在收入淡季盡量多爭取資金。

2、做好調(diào)查研究，主動當好領(lǐng)導參謀。一是按月及時向領(lǐng)導提供各類資料和匯報材料，針對收支情況和存在問題提出意見和建議，特別是對各月?？詈蛨蟾婕皶r提出辦理意見。二是積極應對新一輪體制調(diào)整，對今年的財政收支情況認真加以分析和研究，并及時了解和掌握上級有關(guān)這方面的政策信息，準確掌握縣鎮(zhèn)各單位的實際財務收支狀況，確保我縣在體制調(diào)整中處于比較有利的地位。三是加大國庫集中支付的力度，大宗財政支出凡是能通過國庫集中支付的都要由國庫集中支付，盡量減少資金撥轉(zhuǎn)中間環(huán)節(jié)，提高資金使用的時效性。四是做好信息上報工作，確保超額完成局下達任務。

3、注重協(xié)調(diào)配合，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。預算股工作牽涉方方面面，我們將努力樹立大局觀、服務觀，努力協(xié)調(diào)好與國地稅、國庫、各股室、各預算單位、上級相關(guān)部門的關(guān)系。具體做到：一是對財政工作多做宣傳解釋工作，不把矛盾上交；二是平時多聯(lián)系、多溝通，加強相互理解和支持；三是立足自身，擺正位置，寓服務與管理之中，寓管理與服務之中。

4、隨時提供資料，做好各項基礎(chǔ)工作。為使領(lǐng)導及時掌握情況，我們將隨時提供5個方面的資料:一是收支進度情況；二是可用資金情況；三是?？顑冬F(xiàn)情況；四是部門預算執(zhí)行情況；五是有收入單位返還情況。同時，按上級部門要求，及時、高質(zhì)量提供月旬等各類報表。為此，我們將做好以下工作：一是和國庫、國地稅密切聯(lián)系，規(guī)范目前報表報送時間，盡力做到隨時掌握每天的情況；二是股內(nèi)同志分工負責，特別是在提供各類資料方面；三是各類帳務嚴格做到日清月結(jié)，各類資料表格做到真實、準確、可靠。

5、延伸管理觸角，提高資金使用效益。一是強化專項支出跟蹤問效。在抓好日常收支工作的同時，我們將配合有關(guān)股室，擠出時間對國債、支農(nóng)等重點項目資金使用情況開展專項檢查，重點做好污水處理廠同級審計的配合工作。二是加強對罰沒物資管理；三是做好財稅庫聯(lián)網(wǎng)、縣鎮(zhèn)財政聯(lián)網(wǎng)，及時掌握各類資料；四是充分利用新上總預算帳務軟件、部門預算編制軟件，把預算編制、預算執(zhí)行、決算等工作有機結(jié)合起來，做到規(guī)范和效率；五是完善預算管理方面的各項操作程序、規(guī)章制度，確保各項工作特別是支出手續(xù)齊全、規(guī)范、合規(guī)，經(jīng)的起各級審計。

財政所半年工作匯報篇十一

龍居鎮(zhèn)財稅所。

（2011年7月28日）。

各位代表、同志們：

大家好。

上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督幫助下，我們緊緊圍繞年初財政工作目標，采取得力措施，積極籌措資金，全力保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著成效。下面將主要工作情況向各位代表匯報如下，不當之處請批評指正。

一、上半年工作完成情況。

現(xiàn)了時間任務“雙過半”。

（二）發(fā)揮財政職能，支持全鎮(zhèn)各項建設。上半年，鎮(zhèn)財稅所積極爭取上級資金支持，努力提高財政保障能力。累計為三網(wǎng)工程、采摘節(jié)、新型城郊農(nóng)業(yè)、桑蠶等項目提供政財資金987萬元，有力保障了我鎮(zhèn)特色生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)的發(fā)展；為黃河民居、村鎮(zhèn)公路、敬老院建設、教育設施改建等民生工程提供政財資金660萬元，有力支持了基礎(chǔ)設施建設和經(jīng)濟發(fā)展。

（三）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出需要。上半年，鎮(zhèn)財政所嚴格預算執(zhí)行，在支出規(guī)模進一步擴大的情況下，通過優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了”四個確?！保捍_保行政事業(yè)單位職工及村書記工資按時足額發(fā)放，及時落實了調(diào)整工資政策；確保教育、科技、農(nóng)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、計生等方面的法定增長，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定；確保民政、支農(nóng)、補貼等各項專款及時足額到位，保障了群眾的利益；確保各項重點工程款、債務按比例按計劃支付，維護了政府信譽。

惠民資金18萬元。

（五）強化財政監(jiān)督，提高財政管理水平。

按照《預算法》規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)人大機關(guān)及全體代表的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行預算，努力壓縮和節(jié)減各項費用，從嚴控制了一般性支出。審計、財政部門緊密配合，加強對重點支出的監(jiān)督檢查，財政管理水平進一步提高。

在我鎮(zhèn)財力不斷增長，財政預算執(zhí)行情況良好的同時，我們也清醒地看到當前工作中仍存在著不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：財源基礎(chǔ)薄弱，骨干財源不穩(wěn)；收入任務高位運行，總量較小，增量有限；財力十分有限，剛性支出過快，缺口難以縫合；財政資金主要用于保工資、保穩(wěn)定，基本無力支持財源建設，財政抵御重大事件的能較力差。

下半年，我鎮(zhèn)財政工作將認真按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，加強收入征管，確保財政收入穩(wěn)定增長；調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證重點支出需要；深化預算管理改革，強化財政監(jiān)督，提高財政資金使用效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障。

（一）積極組織收入，確保完成全年任務。抓住重點稅收，對重點稅源、主要稅種、重點企業(yè)實施監(jiān)控，堵塞跑冒滴漏，做到應收盡收。加強稅收征管，進一步加大稅收稽查力度，堅決打擊偷、逃、騙、抗稅行為，依法征收，依法治稅。

理，強化預算約束，積極籌措、調(diào)度資金，在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，重點保障農(nóng)業(yè)、科技、教育事業(yè)投入穩(wěn)定增長，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；全力支持重點項目建設，壯大地方經(jīng)濟實力，夯實財源基礎(chǔ)。

（三）強化財政監(jiān)管，提高資金使用效益。針對財政管理中的熱點、難點問題，積極探索和研究財政監(jiān)督的新方法和新途徑，建立科學、規(guī)范、靈敏、高效的財政監(jiān)督工作新機制，將監(jiān)督貫穿于財政工作始終。加強內(nèi)部管理，健全和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立科學、規(guī)范、有效的資金審批管理制度，不斷提高依法行政、依法理財水平。

（四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)。積極創(chuàng)建學習型組織，提高財政隊伍整體素質(zhì)。按照財政改革與發(fā)展的要求，圍繞政府中心工作，強化政治理論、專業(yè)知識、提升學歷的學習和培訓。弘揚職業(yè)道德，改進工作作風，營造競爭、和諧的團隊精神和信任、開放的工作方式，推進財政形象建設，樹立具有特點的整體形象。

各位代表，新的形勢和任務對財政工作提出了更高的要求。我們將嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的指示，在鎮(zhèn)人大及各位代表的監(jiān)督支持下，堅定信心，積極進取，扎實工作，狠抓落實，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力完成鎮(zhèn)黨委政府確定的各項財政任務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

財政所半年工作匯報篇十二

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市局的指導支持下，我們面對換屆期間干部思想不穩(wěn)、人心難聚等問題，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市區(qū)三級干部會議精神，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作和年初確定的目標任務，以“民生為主，人才優(yōu)先”為工作主線，全力抓好就業(yè)服務、社會保險、勞動維權(quán)、人事人才工作，不斷加強班子和干部隊伍自身建設，有效服務于“一港三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，取得了新成效，實現(xiàn)了“時間過半完成任務過半”的目標。

（一）就業(yè)和再就業(yè)工作。上半年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3371人,占年度目標的78.4%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)836人，占年度目標的92.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%，比市區(qū)目標任務4.6%低0.8個百分點；組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2175人，占年度目標的87%；培訓各類勞動力3959人，其中：城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓859人，占年度目標的95.4%；小額擔保貸款放貸49人390萬元，占年度目標的78%，帶動就業(yè)903人。

（二）社會保險工作。截止6月底，全區(qū)參加社會保險150400人，超額完成市局下達的148232人的目標任務（其中:參加企業(yè)養(yǎng)老保險38749人，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險3019人，分別占年度目標的101%、87%；參加醫(yī)療保險72766人、參加工傷保險13300人、參加生育保險8526人，分別占年度目標的100%、94%和96%）。城鄉(xiāng)居民參加社會保險85082人，綜合參保率79.67%，被征地農(nóng)民參保2382人。完成社會保險費收入9925.7萬元，占年度目標的70%，（其中：征收企業(yè)養(yǎng)老保險費7875萬元，占目標的72%；征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費403萬元，占目標的46.9%；征收醫(yī)療保險費1400萬元，占目標的63%；征收工傷保險費86萬元，占目標的88%；征收生育保險費78萬元，完成市局目標任務50萬元的156%，占目標的156%；征收失業(yè)保險費83.7萬元，占目標的70%。征收農(nóng)村社會保險費2408萬元。

（三）其他指標完成情況。

1、勞動合同簽訂率達到85%以上；

2、勞動監(jiān)察受理投訴17起，結(jié)案17起，結(jié)案率100%，涉及勞動者264人，涉及金額36.3萬元，其中追討農(nóng)民工工資28.8萬元。

3、勞動人事爭議仲裁：立案受理勞動人事爭議仲裁案件21件，已結(jié)案17件，結(jié)案率81%。

4、事業(yè)單位全員聘用率95%；

5、新增專技人才600人、高技能人才131人，分別占市定目標的100%、59%。

6、社會保障卡新落實持卡人數(shù)為26100人，點市定任務的56%。

（一）狠抓責任落實。全省人社工作會議后，我們及時向區(qū)政府領(lǐng)導匯報，并結(jié)合本區(qū)實際，提出了今年人社工作目標、重點和主要任務，春節(jié)后的第一次區(qū)政府常務會議進行了專題審議，落實了有關(guān)事項；全市人社工作會議后，區(qū)政府又召開專題會議，研究落實了完成人社工作目標的意見和措施，包括建立人社工作目標考核辦法、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦簽訂責任書、實行區(qū)政府領(lǐng)導包干負責制、增加人社工作預算、落實基層平臺專項建設經(jīng)費、解決基層單位編制遺留問題，并以區(qū)政府辦下發(fā)了落實工社工作意見的文件。在此基礎(chǔ)上，我們在全系統(tǒng)建立健全了責任目標考核體系，將各項業(yè)務計劃目標、創(chuàng)先爭優(yōu)目標、事業(yè)發(fā)展目標等重點目標落實到每個領(lǐng)導、每個單位和人員，做到人人肩上有指標。

（二）緊扣工作重點。人社工作涉及面廣，千頭萬緒，加上黃州區(qū)的特殊地位和管理體制，工作難度大。特別是今年提出市區(qū)一體化建設，給我們更大的壓力，但同時我們又得益于市局的支持和幫助。

一是以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)和落實就業(yè)優(yōu)惠政策、組織招聘和派遣為重點，全面促進就業(yè)再就業(yè)工作。針對不同求職者的`培訓需求，把培訓班辦到村、辦到社區(qū)、辦到企業(yè)。先后在路口新華村開辦了水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓班，在建新社區(qū)、毛紡社區(qū)開辦了物業(yè)管理、保安員、保潔員等培訓班，在黃商貿(mào)易公司、啟達藥業(yè)公司開辦獸藥加工、市場營銷、收銀員培訓班。就近就地方便群眾參訓，取得了較好的培訓效果，社會反映良好。上半年，全區(qū)共開辦各類技能培訓班44期，培訓各類勞動力3959人，占計劃培訓任務的56.6%。圍繞開展政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布、勞務輸出、職業(yè)推介等工作，有效緩解了城區(qū)企業(yè)“用工難”和下崗失業(yè)人員“就業(yè)難”的問題，特別是在與市局共同開展“春風行動”大型招聘活動的基礎(chǔ)上，先后開展了“企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會”、“民營企業(yè)服務周”招聘推介等一系列公共就業(yè)服務活動。每月15日還定期開展“人才招聘日”活動。共計提供崗位3600余個（包括區(qū)外就業(yè)崗位），達成就業(yè)意向性簽約2710余人。通過職業(yè)推介、政策咨詢和就業(yè)援助等活動，為下崗失業(yè)人員提供服務。增加擔保貸款計劃，已發(fā)放和已審批待發(fā)放小額擔保貸款計77筆590萬元，幫助49戶個體經(jīng)營戶成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)903人。加強對“4050”、“4555”就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)援助，全區(qū)有1072人通過公益性崗位援助實現(xiàn)就業(yè)。上半年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3371人,完成年度目標任務的78.4%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)836人，完成年度目標的92.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%，在市區(qū)目標任務4.6%以內(nèi)；組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2175人，完成年度目標的87%。

財政所半年工作匯報篇十三

（二〇一一年十二月八日）。

今年來，我局主動策應宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創(chuàng)新，奮力克難求進，財政收入實現(xiàn)了新突破，財政工作取得了新業(yè)績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預計全年實現(xiàn)財政總收入50億元、一般預算收入20億元，同比分別增長40%、35%。

二是強化厲行節(jié)約，從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經(jīng)費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預算項目庫，對經(jīng)常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算；對分年度項目、一次性項目由部門（單位）。

提供依據(jù)，重點審核，分別測算；對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內(nèi)部審計制度等制度，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規(guī)范了收支行為。

三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創(chuàng)新，構(gòu)建財政數(shù)據(jù)一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監(jiān)督過程結(jié)合起來，增強國庫集中支付的實際監(jiān)督效果；嚴把授權(quán)支付關(guān)口，從規(guī)范資金結(jié)算方式入手，開展對授權(quán)支付資金的動態(tài)監(jiān)控，減少現(xiàn)金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。

四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排資金，保證了財政供養(yǎng)人員工資的按時發(fā)放，保證了機關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉(xiāng)低保支出進度處于全市領(lǐng)先水平，超序時完成。同時，對縣內(nèi)重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。截至11月份，實現(xiàn)財政支出52.8億元，增長51%，占年度預算的89.4%，其中：一般預算支出30.4億元，增長57.4%，占年度預算的81.9%。二、嚴格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設認真落實財政各項扶持政策，優(yōu)化公共財政支出結(jié)構(gòu)，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設進程。

資，安排中小學公用經(jīng)費4273萬元，投入教育現(xiàn)代化建設資金2300萬元，發(fā)放職教助學金、高中助學金和義務教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設、健全文化服務網(wǎng)絡，投入2000萬元用于科技服務平臺建設、科技成果轉(zhuǎn)化及科技服務活動。社會保障方面，認真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農(nóng)合、基本藥物制度改革、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預算，今年來，累計發(fā)放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農(nóng)惠農(nóng)方面，發(fā)放種糧農(nóng)民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農(nóng)村小型公益設施橋梁建設項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2889萬元，爭取省財政補助經(jīng)濟薄弱村債務化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準，分類足額安排政法單位經(jīng)費；發(fā)放家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金8266萬元；為97家企業(yè)向上申請企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改擴能、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。

鄉(xiāng)低保資金管理等規(guī)定，確保政策執(zhí)行到位；制定出臺了《財政涉農(nóng)補貼“一折通”規(guī)定》等辦法，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財政支農(nóng)項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預防資金滯留、挪用、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。目前，我縣財政涉農(nóng)補貼資金全面實行“一折通”發(fā)放，補貼項目擴展到民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、農(nóng)村重殘救助、五保戶供養(yǎng)等34個，今年累計通過“一折通”平臺發(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.8億元。

1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。

四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設進度；按照“誰建設、誰籌資”的原則，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術(shù)中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎(chǔ)設施建設；完成生活垃圾處理、農(nóng)村公路、污水處理等4個擴大內(nèi)需項目；全縣2011年村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現(xiàn)了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。

三、

實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細管理水平。

按照“四位一體”的管理要求，推進預算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學化、精細化管理水平。

一是穩(wěn)步推進預算公開。按照“積極穩(wěn)妥、有序推進”的原則，制定了部門預算信息初步實施方案，并在2012年部門預算表中單獨設立了“三公”經(jīng)費預算表，對因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待三項經(jīng)費支出預算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預算單位高度重視預算信息公開工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，逐步推行預算信息公開工作，財政局負責縣本級政府總預算公開，各預算單位負責本單位“三公”經(jīng)費預算公開，還將選擇部分縣直單位部門預算試點公開，公開的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費的編制要有依據(jù)，經(jīng)得起質(zhì)詢和檢查。

二是扎實開展績效管理。按照上級預算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領(lǐng)導小組，今年8月份，經(jīng)縣編委批準成立了績效管理科，制定出臺**縣關(guān)于推進預算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農(nóng)合基金金項目開展績效評價，評價結(jié)果達到了預期目標，為提高新農(nóng)合工作的社會效益，加大政府投入，推進農(nóng)村衛(wèi)生體系建設提供了有力支撐。今年農(nóng)業(yè)機械化插秧及高效農(nóng)業(yè)等相關(guān)項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預算績效管理工作，力爭實現(xiàn)績效評價全覆蓋。

一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設方面：要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點，轉(zhuǎn)變職能，科學定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，由原來的抓收入轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤，完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結(jié)合全省財政體制的總體構(gòu)架，出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的指導性文件，通過調(diào)整體制、完善政策、強化管理等手段，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設方面：要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的目的，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)和人員建設方面：一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務量大小，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動，規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后，要進行交流調(diào)動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓，以提高財政所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強管理能力和服務水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設施建設投入的力度，改善辦公條件，提高財政自動化辦公水平，提高工作效率和服務質(zhì)量。

二、直接支付和授權(quán)支付范圍的見議。

（一）財政直接支付的范圍。

（1）工資支出。

（2）商品和服務支出：

1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務支出。2、雖未納入《政府集中采購目錄》，但單件物品或單項服務超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。

（3）招待費支出（單筆或累計2000元以上的）。

（4）撥款支出。

（6）其他項目。

（二）財政授權(quán)支付的范圍。

暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括：

三、一卡通資金發(fā)放的見議。

（一）多因素引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集時存在的問題1．責任心不強導致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實。

3．錄入人員為搶抓時間引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象。

3．“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題4．“一卡通”戶主為避貸引起改戶。

（三）與代發(fā)銀行之間存在的問題1．“一卡通”存拆掛失引起的問題。

因農(nóng)戶對存折保管不善丟失，掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改，財政方賬號信息仍為掛失前的。因此，在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)銷戶，導致不能上賬。

2．農(nóng)戶擅自到信用社更改相關(guān)信息引起的問題。

個別農(nóng)戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改，使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一，導致農(nóng)戶不能上賬。

3、存在個別農(nóng)戶信息正確，但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。

（四）與其他涉農(nóng)部門之間的問題各涉農(nóng)補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時，存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩，為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。

（五）對策及建議。

（1）不斷完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為進一步提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量服務實踐證明，擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農(nóng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，是“一卡通”發(fā)放的基石。

（2）加強與涉農(nóng)部門、代發(fā)銀行合作，是提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量的關(guān)鍵。

1．涉農(nóng)戶對“一卡通”戶主相關(guān)信息要求變更方面。

政傳遞的涉農(nóng)補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)信息、農(nóng)戶手中“一卡通”存折相關(guān)信息三者口徑不一，引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。

2．確保“一卡通”發(fā)放的唯一性，杜絕“多卡通”的出現(xiàn)。

因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農(nóng)部門應在得到農(nóng)戶家庭成員認可的情況下，對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。，確保“一卡通”存折的唯一性，從而避免了“多卡通”的出現(xiàn)。

尊敬的張書記、肖縣長，以及各位領(lǐng)導：

新年伊始，縣委、縣政府就召開這次“務虛會”，攪動思想，破解發(fā)展難題，形成發(fā)展共識，充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創(chuàng)新、加快遂川發(fā)展的堅定信心與決心。

黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”，對今后財稅工作指明了方向，也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部，感到振奮的同時，也深感身上的責任更加重大?；仡檮倓傔^去的2013年，財稅工作取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：

1．財政收支取得歷史性突破。2013年，全縣財政總收入首次突破10億元，達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元，達到30.46億元、增長30.1%，其中公共財政預算支出22.27億元、增長16.3%，政府性。

收支矛盾突出。2013年，為平衡預算，從其他賬戶借款調(diào)入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入，比2012年調(diào)入資金7780萬元，增加近2個億。二是可持續(xù)財源培植任務艱巨。從國稅收入占財政總收入比重（2013年為25.1%）來看，我縣工業(yè)發(fā)展相比其他縣還比較滯后，經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱，發(fā)展后勁依然不足，增收的基礎(chǔ)還不牢靠，培植可持續(xù)財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現(xiàn)在資金整合方面明顯受滯，各類閑置和沉淀資金較多，重投入輕產(chǎn)出現(xiàn)象依然存在。

新的一年，財稅工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神，進一步解放思想，增強大局意識，抓住深化財稅體制改革有利契機，發(fā)揮好財政的基礎(chǔ)和支撐作用，推動我縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。結(jié)合財政實際，建議重點做好以下幾個方面的工作：

首先，創(chuàng)新思路培植財源，促進財政可持續(xù)發(fā)展。加強財源建設是增加財政收入，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設成效的重要指標，堅持“畝產(chǎn)論英雄”的眼光和思維，建議招商引資主要考核投資強度，考核其固定資產(chǎn)投入和稅收貢獻度，對幫扶單位主要考核企業(yè)新增稅收，大幅度提高稅收考核指標的分值，確保財政可持續(xù)增長。二是加大財稅政策引導力度。利用財稅杠桿，發(fā)揮財稅政策的“指揮棒”引導功能和杠桿撬動作用，將我縣的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和財源優(yōu)。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業(yè)快增收、小規(guī)模企業(yè)多增收，形成稅收的梯級結(jié)構(gòu)，著力促進我縣企業(yè)快發(fā)展、好發(fā)展，培育穩(wěn)固的、可持續(xù)增長的稅源。三是大力推進項目建設。以重大產(chǎn)業(yè)項目的招商引資作為突破口，推動招商引資，優(yōu)先支持重大產(chǎn)業(yè)項目的引進和培育，為培育經(jīng)濟發(fā)展后勁、培植財源奠定堅實基礎(chǔ)。

其次，把握財稅改革動向，促進財政可持續(xù)發(fā)展。未來幾年的財稅體制改革，必將對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和可用財力盤子帶來深刻影響，我們要未雨綢繆，早作打算、早作安排。在爭取一般性轉(zhuǎn)移支付資金方面，組織清理上級專項補助資金，將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法，提出具體的措施建議，主動對接信息，加強前瞻性研究，提前做好有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料報送，盡可能多爭取一般性轉(zhuǎn)移支付補助資金。在盤活存量資金方面，針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況，按照財政部《關(guān)于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》要求，建立健全工作機制，提出結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理意見，報縣政府審定后收回國庫統(tǒng)籌安排用于急需資金的建設項目和公共事業(yè)發(fā)展支出，激活各類閑置和沉淀資金。

財政所半年工作匯報篇十四

按照全市經(jīng)濟工作會議的部署，半年來，市委宣傳部結(jié)合自身責任分工，充分發(fā)揮職能作用，精心謀劃，積極運作，較好地完成了各項責任分工?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、關(guān)于城市名片和旅游品牌宣傳。

打造“母愛圣地、幸福乳山”城市名片和“壽比南山。

在海南福如東海在乳山，東去三亞、夏到銀灘”旅游品牌，是我市。

實施“旅游興市”戰(zhàn)略的重大舉措，圍繞這兩大舉措，宣傳部做了大量的工作，開展了一系列的打造活動。

一是邀請中視金橋、《走向世界》雜志社等國內(nèi)專業(yè)機構(gòu)共同策劃制作了以“母愛圣地幸福乳山”為主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂旅游形象片以及大型宣傳畫冊。其中，10秒城市廣告片已于今年1月開始在央視一頻道和央視新聞頻道《朝聞天下—媒體廣場》欄目及央視四頻道《海峽兩岸》欄目分時播放，到10月結(jié)束。

二是配合市委、市政府組織舉辦了中國（乳山）母愛文化節(jié)?；顒悠陂g，除按照市里的統(tǒng)一安排，認真做好有關(guān)協(xié)調(diào)服務工作外，重點組織搞好了乳山市首屆“十大杰出母親”評選、母愛文化研討會、篝火晚會、中小學生百米長卷繪畫展、周末文藝演出、中國女攝影家眼中的“母愛圣地、幸福乳山”攝影大展、“母愛圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和鄒城參觀學習其舉辦母愛文化節(jié)的經(jīng)驗等活動，邀請新華社、中新社、《大眾日報》、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等60多家媒體對我市母愛文化節(jié)進行了宣傳報道。同時，借助“品牌中國（女性）高峰論壇”乳山新聞發(fā)布會的舉行，開通了品牌中國網(wǎng)乳山專頁，在《品牌時報》刊發(fā)了傅書記整版專訪文章；設計并推廣使用了市委、市政府賀年片和領(lǐng)導干部工作名片；在全市推廣使用了“母愛圣地幸福乳山”郵資封，全市已有30多個單位購買使用新郵資封11萬枚。進一步擦亮了“母愛圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日與中央電視臺共同舉辦的“母愛圣地、幸福乳山”大型主題晚會，由于四川地震的影響，推遲到9月上旬舉辦。

三是圍繞“旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略開展系列宣傳活動。組織開展了齊魯采風新聞采訪活動，先后赴蓬萊、沂水、冠縣、墾利和榮成等縣市進行了為期8天的深入采訪，深度報道了這些縣（市）在發(fā)展做活文化旅游、節(jié)會旅游、生態(tài)旅游、集群旅游以及旅游營銷等方面的經(jīng)驗做法，為引領(lǐng)我市旅游業(yè)的大發(fā)展提供了良好的示范引導和輿論支持。和旅游局、市報社共同組織開展了乳山市旅游紀念品創(chuàng)新設計大賽，活動自7月10日正式啟動，目前正處在作品征集階段。同時借助全國青少年帆板錦標賽在我市舉辦，加強旅游興市宣傳，在新華社、中新社、央視體育新聞、《中國體育報》、山東電視臺新聞聯(lián)播等媒體刊發(fā)新聞稿件29篇。圍繞青島奧帆賽的即將舉辦，做好了我市對青宣傳的前期準備工作，有關(guān)宣傳方案和計劃已經(jīng)制定完成。

二、關(guān)于創(chuàng)建省級文明城市活動的開展。

年初，組織召開了全市創(chuàng)城責任單位協(xié)調(diào)動員會議，按照省文明城市創(chuàng)建要求，對我市創(chuàng)城工作進行了總體部署，根據(jù)《省級文明城市測評體系》，對我市的創(chuàng)城目標、內(nèi)容、標準進行了科學分解，落實了具體部門、崗位責任和督導、評估、達標責任機制，并把創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，納入部門年度精神文明建設考核。到目前，已完成63個單位近800份文件材料的查閱，編印完成了《乳山市創(chuàng)建省級文明城市材料審核表》，并上報省文明辦，創(chuàng)城工作扎實推進。目前，仍在嚴格按照《省級文明城市測評指標體系》要求，繼續(xù)做好各種材料的匯總整理和對各相關(guān)責任部門的協(xié)調(diào)、督導、驗收、改正工作，力爭一役成功。

三、關(guān)于打造文化品牌的.有關(guān)工作。

一是成功舉辦了有關(guān)影視劇的首映和公映儀式活動。繼電影《心雨花露》、《天堂之約》去年在我市成功拍攝之后，今年1月19日，又與《人民政協(xié)報》聯(lián)合，在全國政協(xié)禮堂舉辦了電影《馬石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分別在威海和乳山組織舉辦了電影《心雨花露》首映式和公映式，譜寫了我市影視事業(yè)的新篇章。

二是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好馮德英從事文學創(chuàng)作50周年研討會等系列活動。馮德英文學館裝飾裝修工程于3月7日開始進行設計繪制裝飾裝修招標工作，5月10日，由乳山正華公司承擔開始動工，到目前一期改建工程已完工；資料收集整理工作與裝飾裝修工程同步開始，文學館工作人員根據(jù)從各種途徑搜集的線索，去青島、濟南、蘇州、北京、杭州、上海等地的圖書館、出版社、劇團征集資料200余件，征得馮德英先生相關(guān)手稿、照片、書籍、書信、影視光盤等各種資料1000余件。目前，正在進行分類、揀選、整理、加工，組織編寫陳列布展大綱和腳本，進行陳列布展準備工作；文學館人員招聘工作目前正在抓緊進行。馮德英文學館擬定9月下旬開館，同時，與省文聯(lián)共同舉辦的馮德英從事文學創(chuàng)作50周年研討會等系列活動全面啟動。

戰(zhàn)基地和影視明星生活服務基地、家庭體驗拍攝基地、影視培訓基地、文化娛樂基地。目前，已與濟南市房地產(chǎn)協(xié)會、濟南市商業(yè)銀行初步達成合作開發(fā)意向，并就有關(guān)開發(fā)事宜，多次與馮德英先生和開發(fā)商進行接觸、協(xié)商、探討和實地考察。下一步，準備抓緊與濟南市房地產(chǎn)協(xié)會溝通，盡快組織班子來乳進行實地規(guī)劃，爭取在今年9月下旬馮德英文學館開館和紀念馮德英先生從事文學創(chuàng)作50周年活動期間，舉行“三花”影視基地奠基儀式。

財政所半年工作匯報篇十五

20xx年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以**，十七屆四中、五中全會精神為指導，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以加強黨的組織建設為基礎(chǔ)，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強支部先進性建設和執(zhí)政能力建設，根據(jù)縣直機關(guān)工委《20xx年黨建工作重點》和《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和社會主義精神文明建設為重點，全面加強了支部建設，努力提高了黨員素質(zhì)，切實整頓和改進了機關(guān)工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。

一、加強組織領(lǐng)導，及時完成工作任務。

根據(jù)《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據(jù)部門實際，及時制定了支部《財政局20xx年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據(jù)本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入學習**、十七屆五中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項學習內(nèi)容;學習了縣委有關(guān)文件、工作通報和縣主要領(lǐng)導在**、人代會、經(jīng)濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。

保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、加強隊伍建設。

認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的方針，把工作重點放在了考察、培養(yǎng)和教育上，把發(fā)展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質(zhì)教育和思想教育。培養(yǎng)入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念;能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、**思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經(jīng)過長時間的考察和教育，經(jīng)黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預備黨員，并及時上報縣直機關(guān)工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員干部正確應對市場經(jīng)濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發(fā)展觀和**會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種**思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎(chǔ)。

三、加強學習見實效。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨員干部的公仆意識和為人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和**會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監(jiān)督，促進了工作作風和生活作風的有效轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。三是聯(lián)系群眾，深入群眾、關(guān)心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。

四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結(jié)對共建”活動。

xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結(jié)對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當?shù)厝罕娊鉀Q了出行難的問題;爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權(quán)建設;爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。

總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關(guān)工作作風的有效轉(zhuǎn)變。

財政所半年工作匯報篇十六

堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“預算管理權(quán)、資金所有權(quán)、資金使用權(quán)、資金審批權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務關(guān)系”等五權(quán)不變和繼續(xù)實行一級政府、一級財政的原則，由縣財政直接管理并監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的收支。

一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍實行“一級政府、一級財政”的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制。

預算管理權(quán)不變原則。按照《預算法》規(guī)定，繼續(xù)實行一級政府、一級預算?？h級財政部門按有關(guān)政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算安排順序和重點，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算安排的指導意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣級財政部門提出的指導意見，編制本級預算草案報縣級財政部門審核后，按《預算法》規(guī)定的程序報批。在年度預算執(zhí)行過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出的預算調(diào)整方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大審查和批準后報縣級財政部門備案；調(diào)整數(shù)額較大的，必須向縣級人民政府報告，待批準后方可執(zhí)行。

定的程序?qū)徟?/p>

債權(quán)債務關(guān)系不變原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)、債務仍由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有和承擔。

四、“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理機構(gòu)和崗位設置。

縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”全面工作實施管理監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算會計業(yè)務統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股代理核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股全面代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算會計業(yè)務，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務報帳審核事宜。主要職責：參與和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合預算的編制，監(jiān)督預算的執(zhí)行，及時撥付預算內(nèi)、外及其他各項財政資金，準確記錄各項財政業(yè)務，按時與有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對帳，按月編制會計報表，按時審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支結(jié)算，審核和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位會計的支出核算，及時指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理中存在的問題并反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月向縣財政部門報告預算執(zhí)行情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)預決算的編制，辦理各項收支結(jié)算和對帳、報帳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設財政所長、財政結(jié)算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網(wǎng)絡管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規(guī)定交叉任職，但必須健全稽核和內(nèi)部控制制度，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；財政結(jié)算會計不得兼任政府單位會計；財政結(jié)算會計、政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票證。

財政所長負責財政所日常工作的管理，財政預算編制、執(zhí)行，按縣財政局授權(quán)審核、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支；財政結(jié)算會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算編制和預算執(zhí)行情況分析，辦理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門及縣財政局的結(jié)算和對賬，負責非稅收入執(zhí)收管理系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)的錄入，代理打印總預算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政用款計劃，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府經(jīng)費支出的請撥，負責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計報表，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)取和繳銷，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的及時足額入庫，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算；政府單位會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)支出專戶的會計核算，按規(guī)定用途支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常經(jīng)費支出計劃報財政結(jié)算會計；出納負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬部門的現(xiàn)金收付、繳存及日常報帳工作，按規(guī)定保管備用金，及時登記鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)金日記帳；財稅信息網(wǎng)絡管理員負責微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理與使用，涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)資料的錄入；票證專管員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有收費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報。

五、具體措施。

成員的“xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革領(lǐng)導小組”，并下設辦公室。辦公室由縣財政局長任主任，相關(guān)副局長任副主任，各業(yè)務股室負責人為成員。

制訂切實可行的縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府當家理財和財源建設的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，對原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進行相應調(diào)整，從確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)、有利化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政債務，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性等方面制定新的統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理。按照收支兩條線的原則，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支規(guī)模和實際情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出范圍，統(tǒng)一和規(guī)劃各項開支標準，完善財務審批程序。

清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員。嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理，嚴禁超編進人，嚴禁在編制外使用人員，屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經(jīng)費。

加強債權(quán)債務的管理。

目標管理和考核機制，把制止新債、化解舊債作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部任期目標和工作實績的重要內(nèi)容。在新的債務化解之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政府主要負責人不得提撥重用，不準異地任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)要及時清收，制訂切實可行的回收計劃，加大回收力度，回收的資金原則上要用于償還債務。

制訂“統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”暫行管理辦法。依據(jù)我縣今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，在學習和考察外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。

清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)工作。

1、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)、賬戶、票據(jù)。清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶、票據(jù)和現(xiàn)有資產(chǎn)，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶，繳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入票據(jù)；賬戶的設立和票據(jù)的領(lǐng)用按有關(guān)規(guī)定重新辦理。

2、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務,對現(xiàn)有債務進行逐一登記造冊報縣財政備案。

完善網(wǎng)絡建設，進入實施階段。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員崗位和職責，開設新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶，完善縣鄉(xiāng)計算機網(wǎng)絡，組織人員培訓，按有關(guān)規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程的要求實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的核算管理。

七、實施要求。

鎮(zhèn)財政管理體制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，確?；鶎诱?quán)和社會穩(wěn)定的一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要進一步提高對“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的認識和理解，積極主動配合，切實加強組織領(lǐng)導，以保證改革的順利實施。

嚴明改革紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須規(guī)范操作程序，自覺接受紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查監(jiān)督xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報工作報告。不準私分集體財產(chǎn)、濫發(fā)錢物，不準擅自開設銀行賬戶、私設小金庫，不準使用非正規(guī)票據(jù)、坐支收入，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和直接責任人的責任，并將在體制結(jié)算中劃扣違紀金額。

同時要大力推進“村賬鄉(xiāng)管”工作，強化村級財務管理。

加強部門協(xié)作，確保改革順利進行。

1、財政部門要進一步完善內(nèi)部機構(gòu)，明確職責，建立健全各項財務管理制度。同時要合理分配人員，理順業(yè)務關(guān)系，強化服務意識，以適應改革的需要。

2、人事、編制部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員的編制管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理，清退超編人員。

財政所半年工作匯報篇十七

xxxx年，我科室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持和配合下，緊緊圍繞全省和全市地稅工作要點，以組織收入工作為中心，以稅收經(jīng)濟分析和數(shù)據(jù)監(jiān)控工作為側(cè)重點,狠抓會計核算、票證管理以及經(jīng)費審批等基礎(chǔ)工作，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，認真落實各項工作任務。

（一）緊扣“嚴”和“實”，抓好群眾路線教育實踐活動。我科室根據(jù)市局安排，緊扣“嚴”和“實”，把實踐教育活動融入到“三嚴三實”重要論述學習活動之中。通過學習經(jīng)典、學習文件、學習先進，將教育實踐活動結(jié)合自身工作實際，邊學邊改、邊查邊改、即知即改，以方便管理分局和納稅人為落腳點，以解決問題為切入點，通過提升個人素質(zhì)、創(chuàng)新工作方式、提升服務質(zhì)量，確保群眾教育實踐活動的取得實際效果。我科室在加強學習的同時，開門納諫，認真對待意見建議，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，使我們的政治理論水平和實際業(yè)務水平取得的進一步的提升。

（二）積極開展稅源測算，強化計劃管理，準確把握稅源發(fā)展變化。面對今年嚴峻的經(jīng)濟稅收形勢，我們對xxxx年度的經(jīng)濟稅源進行了細致的調(diào)查，分析影響收入的各項因素，準確把握稅收變化情況。一是在充分調(diào)查稅源的基礎(chǔ)上，積極與財政、省局聯(lián)系協(xié)調(diào)，確定地方稅收計劃，并根據(jù)年度稅收任務結(jié)各管理分局實際稅源情況合理分解稅收計劃；二是加強稅收預測,增強組織收入工作的前瞻性，密切關(guān)注納稅大戶尤其是酒鋼公司的生產(chǎn)成本、產(chǎn)品價格、銷售情況及企業(yè)利潤，對稅收形勢做出較為準確的預測，根據(jù)“營改增”政策將“郵政業(yè)和電信業(yè)納入試點”的新變化，準確測算減稅影響；三是實施收入目標動態(tài)管理，及時了解掌握計劃落實情況及存在的問題，特別是對重點稅源的實際入庫和收入預測及上年同期納稅情況進行對比分析，及時了解情況，分析影響收入的各項因素，研究組織收入工作的各項措施；四是加大考核力度，根據(jù)《組織收入工作目標責任書》，從地方稅收任務、收入均衡性、稅源測算準確率、依法治稅等指標進行量化考核，并對稅收計劃按月進行分解，按月考核，有效促進了分局組織收入的主動性；五是精心安排，扎實開展xxxx年上半年稅源調(diào)查測算工作，認真細致分析影響今年收入的經(jīng)濟、政策、征管以及一次性因素，了解明年的重點建設項目，切實掌握稅源情況。

（三）強化稅收分析，為組織收入和加強征管提供有參考價值的信息。在稅收分析中，我們遵循科學、實用、協(xié)作、高效的原則，切實增強稅收分析深度、精度和厚度，不斷提升稅收分析服務稅收征管、服務經(jīng)濟發(fā)展、服務領(lǐng)導決策的水平。一是在分析中，具體開展收入特點、增減成因、收入預測分析，圍繞征收管理行為、組織收入原則、納稅申報監(jiān)控等方面建立指標體系，發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)；二是廣采信息，強化第三方信息的采集利用，重點將大企業(yè)、重大基建項目、優(yōu)惠政策享受等重要信息納入分析應用范疇；三是加強宏觀分析，主動對接我市經(jīng)濟發(fā)展，通過對照計劃、基數(shù)，從中梳理地方稅收特點；突出對稅收彈性、宏觀稅負等經(jīng)濟稅收的適應性分析，從中揭示經(jīng)濟稅收運行狀況；以經(jīng)濟稅收數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，開展稅收與稅源、稅收與經(jīng)濟趨勢關(guān)聯(lián)分析，從中判斷區(qū)域經(jīng)濟走勢，服務領(lǐng)導科學決策。

（四）以新版稅收票證檢查為契機，進一步規(guī)范稅收會計核算，加強稅收票證管理。一是根據(jù)新的《稅收票證管理辦法》在xxxx年度正式施行，我科室與信息科配合，測試票證使用軟件，根據(jù)出現(xiàn)的新情況，及時解決，使新票證的開局順利及時；二是根據(jù)省局統(tǒng)一安排，與監(jiān)察室共同對未填用的空白稅收票證進行細致盤點，做到賬賬相符、賬實相符，準確填制稅收票證盤點表，共計盤點各類空白票證以及稅收票證專用章戳488921份（枚），已經(jīng)經(jīng)過省局審批核準，在下半年進行銷毀；三是盤點1994年-間已填用稅收票證存根，對稅收票證庫房進行全面整理，按要求編制銷毀清冊，將已過保管期限的稅收票證存根共計2505冊及已使用定額完稅證共計339950份進行銷毀；四是根據(jù)《稅收票證管理辦法》及時發(fā)放稅收票證，及時填報稅收票證賬簿，嚴格審核已填用的稅收票證，對出現(xiàn)的問題及時進行處理，確保票證使用符合規(guī)定，確保稅收收入安全及時入庫。

（五）不斷完善稅收調(diào)查工作。一是根據(jù)省局xxxx年稅收資料調(diào)查工作安排，及時安排布置我局調(diào)查工作，指導分局、企業(yè)正確使用軟件、填報調(diào)查報表，嚴格把關(guān)，確保上報省局數(shù)據(jù)的全面性和準確性，并對調(diào)查結(jié)果進行認真總結(jié)、分析。今年，調(diào)查企業(yè)共330戶，比上年減少110戶。其中，“營改增”企業(yè)明確由國稅調(diào)查共計65戶，關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)共計84戶，根據(jù)要求新增納稅大戶以及金融保險企業(yè)共計39戶，所調(diào)查企業(yè)入庫稅收達到14.9億元，占稅收入的77.6%，各項調(diào)查指標均達到省局要求。

（六）規(guī)范稅收會計核算，確保稅收足額及時入庫。一是及時完成繳款書的入庫銷號及對賬工作,隨時監(jiān)控稅收的征收、入庫情況，掌握收入進度，及時調(diào)控，做到了均衡入庫，截止5月底共計完成紙制繳款書銷號5832份，較上年減少8404份，降低59.03%。一是按時準確編報稅收旬報、會計統(tǒng)計月報、重點稅源監(jiān)測月報，以及、市屬各單位要求的臨時性報表，真實地反映稅收活動情況，為稅源分析提供了強力保障。二是規(guī)范退稅流程，將退稅受理前移至大廳，分局、征管科進行審核，提高了工作效率，極大地方便了納稅人，今年，共為10戶納稅人辦理退稅筆，退稅金額231萬元。三是積極配合做好財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的全面推廣工作，與國庫、銀行等部門銜接，做好基礎(chǔ)信息的維護。

稅收分析水平還有待提高，主要表現(xiàn)在：深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對稅源實際情況的掌握，使得稅收分析缺少第一手資料；稅收調(diào)查資料數(shù)據(jù)沒有得到充分的利用。

一是在發(fā)揮管理職能上下功夫,在促進稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長上見成效。要科學編制與合理分解年度稅收計劃任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好組織收入工作；分析稅收與經(jīng)濟內(nèi)在關(guān)系，從多角度、多層面查找稅收與經(jīng)濟增長不協(xié)調(diào)的異常行業(yè)和疑點企業(yè)，采取有針對性的措施加強征管，最大限度地減少稅款流失。

二是在發(fā)揮監(jiān)督職能上下功夫，在確保稅收資金運行安全上見成效。加強對應征、上解、入庫、減免、退庫各個環(huán)節(jié)稅收資金核算監(jiān)控；對稅收會計原始憑證和核算數(shù)據(jù)基礎(chǔ)信息進行監(jiān)督，嚴防占壓、挪用、侵占稅款以及虛收、混庫、轉(zhuǎn)引稅款等稅收違規(guī)行為的發(fā)生，確保會計核算原始憑證規(guī)范有效和核算數(shù)據(jù)真實準確；做好新版稅收票證的使用，修訂我局的稅收票證管理辦法，監(jiān)督票證管理辦法的執(zhí)行情況。

三是在發(fā)揮評價職能上下功夫，在推動提升稅收征管效能上見成效。及時、準確反映政策調(diào)整對經(jīng)濟和稅收帶來的影響，促進政策制定更加科學完善；通過歷年企業(yè)財務、稅收數(shù)據(jù)，結(jié)合當期重點工作，定期開展專題分析；著力提高稅收調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)應用水平，做好減免稅調(diào)查工作，加強稅收調(diào)查數(shù)據(jù)和減免稅調(diào)查數(shù)據(jù)在政策制定及政策效應分析中的應用。

四是在發(fā)揮服務職能上下功夫，在為領(lǐng)導決策提供參謀上見成效。定期發(fā)布稅收數(shù)據(jù)，依法依規(guī)向局內(nèi)局外、上級下級提供客觀、真實的數(shù)據(jù)信息，促進科學決策水平不斷提高；及時撰寫各類稅收分析報告要，報送各級領(lǐng)導、有關(guān)部門，提高分析的時效性和針對性；加強與統(tǒng)計、財政、經(jīng)信委等相關(guān)經(jīng)濟部門的信息交流，準確把握全市經(jīng)濟稅收運行趨勢，提高經(jīng)濟稅收形勢預判能力，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

五是在發(fā)揮反映職能上下功夫，在及時、全面、準確反映稅收運行效果上見成效。抓好會計反映，嚴格按照稅收會計制度的要求，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地核算和反映稅收資金及其運動過程，真實、準確、完整地反映稅收收入成果，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的會計信息。

財政所半年工作匯報篇十八

近年來，我縣財監(jiān)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導和市局的關(guān)懷指導下，以加強和完善財政管理為中心，以服務財政改革和規(guī)范財經(jīng)秩序為重點，堅持改革創(chuàng)新，健全完善機制，形成了對縣鄉(xiāng)財政運行進行監(jiān)控、保障和規(guī)范功能的財政監(jiān)督機制，為全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展起到了積極作用。

一、主要工作和成效

(一)整合職能，積極探索財政“大監(jiān)督”機制。按照財政大監(jiān)督機制建設的目標和要求，全面推進財政監(jiān)督長效機制建設。一是發(fā)揮專職機構(gòu)對監(jiān)督檢查工作的綜合管理和指導協(xié)調(diào)作用，積極主動為局屬單位和業(yè)務股室開展各項監(jiān)督檢查提供全方位保障。二是把專職機構(gòu)與財政監(jiān)察股、紀檢監(jiān)察室職能整合，財監(jiān)辦4名專職人員派駐局主要業(yè)務股室，具體經(jīng)辦預算撥款、非稅收入征管、行政事業(yè)財務和財政專項資金管理業(yè)務，對財政資金的收納、劃解、核算、分配、撥付、用款單位使用和報賬情況實施日常全程監(jiān)督。核算中心和非稅局設立業(yè)務稽核崗位，縣局建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務稽核制度，財政檢查歸口財監(jiān)辦統(tǒng)一組織，局屬各部門、各股室配合實施，形成了多方聯(lián)動、通力協(xié)作的日常監(jiān)督檢查網(wǎng)絡體系。三是專職機構(gòu)及時了解全局系統(tǒng)監(jiān)督職能的運作進展，掌握檢查項目的實施情況，主動溝通，督促指導，通過查前上門培訓輔導、查中派員全程參與、查后提供政策指導、檢查成果共享利用等，協(xié)助局屬單位和業(yè)務股室加強對檢查質(zhì)量風險的控制，財政“大監(jiān)督”機制的雛形已基本形成。

(二)服務管理，著力強化財政日常監(jiān)督職責。把加強財政管理和強化財經(jīng)監(jiān)督通盤考慮，統(tǒng)籌安排，提升財監(jiān)工作整體效應。一是加強預算編制監(jiān)督審查。完善“零基預算”管理辦法，編制綜合財政預算，嚴格了預算約束。二是對重點項目資金專項審批。建立專項資金跟蹤問效和縣級報帳制度，實行封閉運行，提高了財專資金的使用效益。三是嚴格資金撥款程序。按照核定的預算指標，堅持用款單位按用途申請、財政業(yè)務股室按預算審查、主管領(lǐng)導按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批、重大項目資金安排財監(jiān)、審計提前介入的財政資金撥付制度，有效克服了資金調(diào)度上的隨意性。四是健全專用票據(jù)核銷制度。對財政票據(jù)實行“驗舊領(lǐng)新、限額控制、報查核銷、票款同行”管理辦法，確保了非稅收入的足額繳交，堵住了執(zhí)罰執(zhí)收單位截留、挪用的源頭。

(三)關(guān)注熱點，認真開展財政專項監(jiān)督檢查。近兩年，我們重點圍惠農(nóng)強農(nóng)、社會保障、抗震救災、擴大內(nèi)需等涉及民生的.熱點政策，開展專項檢查，取得了一些實效。

一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標考核檢查。年初，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標責任書的考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及其所屬會計主體單位執(zhí)行預算、稅收、財務、會計和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理等經(jīng)濟事項進行全面的稽核和檢查，對存在問題及時進行糾正，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范運行。

二是對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移支付、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，派出工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。

三是開展會計信息質(zhì)量抽查。每年重點對2至3戶企事單位實施會計信息質(zhì)量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性。去年，對xx住房公積金管理部存在基金繳存范圍偏窄，財政補貼與個人繳交部分沒有實現(xiàn)同步劃轉(zhuǎn)等問題，有針對性地提出了檢查建議，通過政府研究，實現(xiàn)了住房補貼隨工資發(fā)放，確保全縣住房公積金的保值、增值。對xx燎原會計師事務所、正達稅務師事務所檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不嚴密、財務會計核算信息數(shù)據(jù)存在差異和會計執(zhí)業(yè)程序和質(zhì)量有待提高等問題，責成單位進行整改，促進了會計中介機構(gòu)規(guī)范運作。

四是組織開展全縣行政事業(yè)單位財務大檢查。去年7至10月期間，對全縣行政事業(yè)單位銀行賬戶和現(xiàn)金管理情況、會計基礎(chǔ)工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執(zhí)行情況、抗震救災資金管理使用情況、業(yè)務招待費管理使用情況以及財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進想了全面檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的財務工作基礎(chǔ)薄弱，工作質(zhì)量不高;財務制度執(zhí)行不嚴格，存在違規(guī)操作現(xiàn)象;超范圍超標準支出，擠占挪用專項資金;財務管理不到位，資產(chǎn)管理制度不健全等問題，堅持邊查邊改的原則，責成責任單位限期整改，督促繳存非稅收入208萬元，結(jié)清往來款項36.5萬元，回收職工欠款5.6萬元。

五是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、盛市

關(guān)于

財政所半年工作匯報篇十九

今年上半年，農(nóng)業(yè)財政工作在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導下，通過科室全體人員的共同努力，較好地完成了上半年的工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

今年以來，我們采取集中與分散相結(jié)合的辦法定期不定期組織科室全體同志，認真學習黨中央、國務院提出的構(gòu)建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村的要求，積極參與局里開展的讀書演講活動，結(jié)合全市開展的“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動，討論和分析我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢，查找工作查距，加強業(yè)務知識學習，使大家對當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展形勢，農(nóng)業(yè)與財政的關(guān)系，有了進一步的認識和了解，從而進一步提高了對增加農(nóng)業(yè)投入緊迫感和責任感，不僅業(yè)務能力有了很大提高，更重要的是服務意識明顯增強，工作的積極性、主動性明顯增強。

今年在年初預算安排上，我們按照局黨組的指導思想和《農(nóng)業(yè)法》的要求，圍繞市委、市政府農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的年度目標任務，在認真調(diào)查研究分析論證的基礎(chǔ)上，努力爭取項目和資金，盡可能多地安排生產(chǎn)性支出，合理安排非生產(chǎn)性支出，使支農(nóng)預算安排更具科學合理。全市財政支農(nóng)年初預算共安排35608萬元，比去年增加16853萬元，增長47%。在年度預算執(zhí)行上，努力做到早預算、早下達、早落實，使資金及早到位，及早發(fā)揮效益，要求支農(nóng)支出進度年終必須達到95%以上。1—6月份，全市農(nóng)口預算安排累計支出21031萬元，占調(diào)整預算的53.6%。其中，氣象事務支出完成191萬元，占調(diào)整預算的40.3%。農(nóng)業(yè)支出完成20840萬元，占調(diào)整預算的53.7%；林業(yè)支出完成1541萬元，占調(diào)整預算的50.5%；水利支出完成4315萬元，占調(diào)整預算的50.2%；支援不發(fā)達地區(qū)支出完成152萬元，占調(diào)整預算的87.4%。

長期以來，我市在財政支持農(nóng)業(yè)項目的選擇上一直沿襲傳統(tǒng)的做法，先由各縣區(qū)或農(nóng)業(yè)部門初步篩選，再會同有關(guān)部門上報。這些做法簡便易行，減少了行政成本，發(fā)揮了積極作用，但是也存在著一些突出問題：立項缺乏專家認證、選擇不夠科學、項目不夠透明、實施效果不理想等。

今年，我們經(jīng)過局黨組同意，創(chuàng)新了支農(nóng)資金項目申報機制，決定在農(nóng)村林業(yè)生態(tài)工程建設和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織項目的立項上引入公開競爭機制，通過這次探索創(chuàng)新，逐步建立起科學、規(guī)范的支農(nóng)資金分配機制，充分體現(xiàn)公平公正、公開透明的原則，確保支農(nóng)資金立項的公平性、使用的透明性、管理的科學性，更好的發(fā)揮財政資金的使用效益。為了搞好項目競爭立項工作，我們制定了競爭立項實施方案，擬定了評分標準，并在周口財政信息網(wǎng)上進行了公布，選聘了專家評審組，采取公開唱票，公開計分，并根據(jù)得分由高到低篩選出最優(yōu)的項目上報省財政廳。

為了支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增加農(nóng)民收入，我們千方百計增加對農(nóng)業(yè)的投入。一是積極向上級爭取項目和資金，先后向省財政申報了農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設、農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展、小型生態(tài)林建設、“民辦公助”小型水利設施建設等一批項目，這些項目已全部到位。二是在預算安排時，主動向領(lǐng)導匯報，達成對農(nóng)業(yè)加大投入的共識，農(nóng)業(yè)科技推廣資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)配套資金、扶貧配套資金、五號病防疫經(jīng)費、防汛抗旱經(jīng)費、“民辦公助”小型水利設施建設的配套資金等被列入年初預算，并獲市人大常委會通過。三是加大力度，征收水利建設基金，在國庫科和非稅收入管理局的協(xié)助下，征收水利建設基金100萬元，用于支持水利工程建設。

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)是國家對我市農(nóng)業(yè)投資最大的項目，自1988年開始實施，對改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，加速農(nóng)業(yè)科技進步，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平，發(fā)揮了極其重要的示范帶動作用，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展做出了很大貢獻，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作歷來都是財政支農(nóng)工作的重點。今年以來我們一是加大了對項目資金使用監(jiān)督力度，定期不定期對項目資金進行跟蹤問效；二是加大了對項目工程進度的督導，對項目工程的建設進度和工程質(zhì)量與標準定期檢查通報；三是加大對到期有償資金的回收力度，對逾期不還的縣區(qū)，采取從國庫扣款的辦法，并相應減少支農(nóng)資金項目安排；四是邀請省財政廳農(nóng)業(yè)處副處長張淑杰、亞太集團副總經(jīng)理郭宏就財政投資參股經(jīng)營有關(guān)政策及申報事項、企業(yè)如何規(guī)范資產(chǎn)管理進行專項輔導，幫助企業(yè)準確把握國家財政投資參股經(jīng)營政策，提高了企業(yè)申報的積極性和針對性；五是積極向上級反映情況，提供詳實材料，爭取核銷農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)呆賬資金413萬元，有效地化解了有償資金的還款壓力。

為加強財政支農(nóng)資金管理中的監(jiān)督，在財政財務管理系統(tǒng)中形成“確保資金安全、規(guī)范資金管理、提高資金使用效益”的氛圍，財政部開展了財政支農(nóng)資金管理年活動，我市積極響應，采取多種形式，開展支農(nóng)資金管理年活動。一是成立了支農(nóng)資金管理年活動領(lǐng)導小組。局黨組書記、局趙天冉任組長，黨組成員、副局長皇甫立新和助理調(diào)研員楊成華任副組長，有關(guān)單位財務負責人任成員，下設辦公室，地點設在市財政農(nóng)業(yè)科；二是制定了《周口市財政支農(nóng)資金管理年活動實施方案》，根據(jù)財政部和財政廳要求，結(jié)合周口實際，明確了我市財政支農(nóng)資金管理年活動的指導思想、工作任務、實施步驟和工作要求，為全面完成這項工作奠定了基礎(chǔ)。三是開展專項資金檢查。從監(jiān)察、統(tǒng)計評價、農(nóng)業(yè)等相關(guān)科室抽調(diào)人員和聘請的周口申鑫會計事務所的人員組成3個檢查組，對全市20xx年和20xx年支農(nóng)專項資金進行檢查；四是召開了支農(nóng)資金管理經(jīng)驗現(xiàn)場會。為將活動引向深入，5月11日在淮陽縣召開了全市支農(nóng)資金管理經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，與會人員聽取了淮陽縣財政局在支農(nóng)資金管理方面的經(jīng)驗，觀看了淮陽縣支農(nóng)資金賬簿、憑證及有關(guān)報賬手續(xù)，為大家交流經(jīng)驗，提高管理水平提供了一個平臺。

黨和政府對農(nóng)民進行補貼是一項德政工程和民心工程，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對農(nóng)民的關(guān)心和關(guān)愛，我市各級財政部門站在講政治的高度，積極主動，認真負責，圓滿完成了各項惠農(nóng)補貼任務。

（一）農(nóng)村飲水安全。今年上半年，全市飲水安全工程建設項目第一批計劃解決1.79萬人，涉及扶溝、西華、鹿邑、項城4縣市5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個行政村，項目總投資699萬元，其中：利用中央國債資金315萬元，省配套資金115萬元，市配套76萬元，縣配套38萬元，群眾投勞自籌155萬元。資金全部籌集撥付到位，工程3月底開工，進展順利。目前，全市已鋪設管網(wǎng)22萬米，解決了9個行政村1.79萬人的吃水問題，完成目標任務的100%。

（二）棉花良種補貼。棉花良種推廣補貼項目。每畝補貼15元，我省補貼面積593.3萬畝，我市補貼面積216萬畝，占全省面積的1/3，補貼資金3240萬元，已于4月份下達項目縣。今年我市棉花良種涉及5個縣，扶溝56萬畝，840萬元；太康50萬畝，750萬元；西華38萬畝，570萬元；鹿邑36萬畝，540萬元；淮陽36萬畝，540萬元。3月份，省里組織統(tǒng)一招標，各項目縣按照縣有良種推廣補貼區(qū)域圖、鄉(xiāng)有任務分解表、村有供種清冊、戶有供種卡建立項目檔案，中標企業(yè)根據(jù)縣里提供的供種檔案將種子直接發(fā)放到戶。我市棉種發(fā)放自3月下旬開始，4月上旬發(fā)放完畢。

（三）優(yōu)質(zhì)專用小麥良種補貼。我市優(yōu)質(zhì)專用小麥良種補貼涉及9個項目縣，補貼資金4160萬元，面積416萬畝，補貼標準每畝10元，補貼資金于4月份下?lián)艿巾椖靠h，其中：太康補貼面積66萬畝，補貼資金660萬元；鄲城補貼面積48萬畝，補貼資金480萬元；商水補貼面積43萬畝，補貼資金430萬元；淮陽補貼面積45萬畝，補貼資金450萬元；鹿邑補貼面積49萬畝，補貼資金490萬元；扶溝補貼面積47萬畝，補貼資金470萬元；西華補貼面積40萬畝，補貼資金400萬元；沈丘補貼面積38萬畝，補貼資金380萬元；項城補貼面積40萬畝，補貼資金400萬元。目前該項目尚未啟動，等7月份省財政廳統(tǒng)一部署后實施。

（四）專用玉米良種補貼。專用玉米良種補貼資金在淮陽實施，補貼資金150萬元，補貼面積15萬畝，補貼標準為每畝10元，惠及19個鄉(xiāng)1萬多戶農(nóng)民，資金于4月份下?lián)茼椖繀^(qū)淮陽縣。

（五）測土配方施肥。今年測土配方施肥面積280萬畝，涉及7個縣市，太康縣50萬元，扶溝縣50萬元，鹿邑縣50萬元，淮陽縣50萬元，沈丘縣100萬元，西華縣100萬元，項城市100萬元，補貼資金500萬元，已于4月份撥付項目縣，實行報賬制。

（六）農(nóng)機具購置補貼。我市農(nóng)機具購置補貼工作按照省財政廳、省農(nóng)機局文件《河南省20xx年農(nóng)業(yè)機械購置補貼項目實施方案》的要求，從4月份開始全面實施。中央和省下達我市農(nóng)機具購置補貼780萬元，占全省總補貼資金的9。4%，補貼資金排全省第三位。其中：中央補貼資金520萬元（太康縣100萬元，鄲城90萬元，淮陽90萬元，鹿邑90萬元，項城80萬元，扶溝70萬元；省級補貼資金260萬元（商水100萬元，沈丘90萬元，西華70萬元）。全市共計劃補貼各類農(nóng)機具1383臺，其中，大中型拖拉機572臺，耕作類機械297臺，種植類機械10臺，收獲類機械504臺。各項目實施縣的農(nóng)機購置補貼工作正在進行，目前，已登記農(nóng)戶購機申請341戶，發(fā)放補貼拖拉機292臺，配套農(nóng)具313部，占計劃任務的44%。項城、沈丘兩縣已完成任務，整個工作可于7月中旬結(jié)束。

財政所半年工作匯報篇二十

__x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、編制好老干年度預算。

市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。2月9日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了__年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、積極組織好政治理論學習。

1、組織老干部政治學習。4月30日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇。

財政所半年工作匯報篇二十一

面對經(jīng)濟增速放緩的不利形勢，財稅部門迎難而上，多措并舉抓征管，確保收入任務的順利完成。

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決征管中存在的突出問題，明確目標，硬化任務，落實征管責任。

二是創(chuàng)新征管機制，積極開展財稅部門稅收協(xié)管工作，加強稅收分析預測，擴大聯(lián)合辦稅范圍，實現(xiàn)涉稅信息共享，挖掘增收潛力，切實做到應收盡收。

三是強化非稅收入征管，努力克服取消、減免行政性收費政策的影響，規(guī)范征管行為，加大非稅收入源頭控管力度，“以票管收”，催收促繳，非稅收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

注重發(fā)揮項目在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要支撐作用，積極篩選申報符合國家投資政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大項目、好項目，多渠道爭取中央省市財政資金，全力推進重大項目建設。至目前，爭取到4065 萬元的保障性安居工程 、4404萬元的水利發(fā)展資金、2071萬元的薄弱學校改造資金、1500萬元的新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃田間工程等各類財政補助項目95項，到位資金28050萬元，增長3.67%，促進了全縣教育、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施、保障性住房等建設項目的順利實施。同時，加強與上級財政部門的聯(lián)系溝通，積極主動匯報我縣實際困難，進一步壯大了財政實力，優(yōu)化了債務結(jié)構(gòu)，緩解了財政支出壓力，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力，形成新的經(jīng)濟增長點。

緊緊圍繞“重民生、促發(fā)展、保和諧”的要求，增強財政調(diào)控能力，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，推進民生工程建設，保障社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。安排資金2.19億元，有效地保障了全縣財政供養(yǎng)人員6577人的工資性支出；及時撥付義務教育公用經(jīng)費1162.09萬元，26125名學生享受免費義務教育，發(fā)放各類助學補助資金1506.04萬元，困難學生資助體系實現(xiàn)全覆蓋，安排2074萬元，支持全縣農(nóng)村義務教育薄弱學校實施改造；安排資金8075.7萬元，確保了新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均年補助標準由420元和420元分別提高到450元和450元；城市低保保障標準人均月補助426元；農(nóng)村低保一、二類對象保障標準分別由人均月補助285元和249元提高到292元和275元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象年補助標準由5000元提高到5420元、分散供養(yǎng)對象年補助標準由3825元提高到4255元，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月增長134元與去年持平，社會困難群體生活得到了保障；農(nóng)林水基礎(chǔ)設施建設方面，重點支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、“美麗鄉(xiāng)村”、“萬村整潔”農(nóng)村集體經(jīng)濟建設等項目，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件；兌付20xx年度農(nóng)業(yè)支持保護資金5621萬元、農(nóng)機具購置補貼資金115萬元，惠農(nóng)政策落到實處，讓全縣群眾共享了改革發(fā)展的成果；積極籌措資金，落實了省、市、縣為民辦實事所需資金，有力地支持了全縣各項社會事業(yè)的全面持續(xù)健康發(fā)展。

加大政策性涉農(nóng)貸款發(fā)放力度，1-6月，為112戶貧困戶申請精準扶貧專項貸款463.5萬元，補貼各類政策性貸款貼息資金700.49萬元（其中：已兌付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報20xx-20xx年精準扶貧貸款準予貼息農(nóng)戶3233戶，貼息資金559.56萬元；兌付20xx年雙業(yè)貸款省級貼息資金140.93萬元）。同時加快信用擔保體系建設、建立農(nóng)業(yè)自然災害防御補償機制，有力保障了精準扶貧精準脫貧成果的鞏固和提升。

在財政各項改革上下功夫，力爭使財政各項體制機制趨于完善，各項財政管理工作更加規(guī)范。積極推行財政預決算信息公開，除涉密信息外，全面公開部門預決算，使我縣財政預決算更加公開透明；拓展支付范圍，嚴格支付程序，財政國庫集中支付規(guī)模進一步擴大，支付制度和程序更加完善；嚴把核算中心支付關(guān)，公務卡使用效率逐步提高；深化政府采購改革，將政府購買服務納入政府采購范圍；建立完善財政監(jiān)督管理長效機制，切實加強和規(guī)范財政監(jiān)督管理，實現(xiàn)財政管理改革向縱深邁進。

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