一個周密的計劃可以減少不確定性，增加實施的成功率。與他人溝通和合作可以幫助我們獲得更多的想法和建議，提高計劃的質量。制定計劃是為了更好地實現目標和迎接挑戰(zhàn)。
軟件工程師培訓計劃篇一
尊敬的xx領導：
您好！
首先非常感謝您在百忙中閱讀此信！
我是江西工業(yè)工程職業(yè)技術學院20xx屆計算機系軟件開發(fā)專業(yè)的應屆畢業(yè)生，現在離開母校，即將踏入社會大學，心情是多么地興奮又彷徨。我渴望自己有一個新的舞臺，找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作。
我出生于廣東省揭陽市揭東縣，是一個魚米之鄉(xiāng)。一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養(yǎng)成了刻苦，謙虛，謹慎，熱情待人，樸實誠懇的生活態(tài)度。在三年的大專學習中，我刻苦學習，力求上進，一直憑著“我一定會成功”的堅定信念為之奮斗，取得了優(yōu)異成績，奠定了堅實的計算機基礎，我學過的課程：delphi，delphi數據庫開發(fā)，sqlserver20xx，asp，jsp，java，dreamvear20xx，photoshop，flash，計算機組裝維修，計算機網絡技術等。我工作認真，積極參加各項學校班級的活動，有集體榮譽感，有良好的團體合作精神，也是一個熱愛運動的男孩，常常喜歡在課余的時候打籃球，在校期間一直是系籃球隊主力球員，對籃球有一種求知和熱愛，所以我有一個健康的身體。
在激烈的人才競爭中，雖然我只是名大專生，也許沒有本科學生的理論知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，愿為貴公司貢獻出一分自己的力量，為了更好的掌握知識理論，也為更好地服務貴公司，我現在正努力自學一些更深的理論書，雖然我剛從大學畢業(yè)，沒有實際的工作經驗，但我相信像貴公司那樣重能力，重水平，重開拓，有遠見的`公司，一定把能力，水平與經驗同等同視，給新人一個顯身手的機會，希望貴公司給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴公司一員。
如我有幸成為貴公司的一員，將嚴格遵守公司的和項制度，發(fā)揮自己的聰明才智，開拓創(chuàng)新，以報答單位對我的信任！
祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
自薦人：xxx。
20xx年xx月xx日。
軟件工程師培訓計劃篇二
尊敬的領導：
你好!
我是從網上了解到相關的招聘信息，看到貴公司現在正在招聘軟件工程師，我認為我符合公司所提出的幾點要求，現向公司做一下毛遂自薦。打擾之處，敬請原諒。
我叫xxx，20xx年6月畢業(yè)于湖南科技大學，所學專業(yè)為計算機科學與技術，現就職于廣東省韶關市龍飛數碼科技有限公司，主要從事數據庫應用軟件的開發(fā)。但由于現所在公司整個公司缺乏活力和激情，故欲尋求其他工作。
貴公司作為一個年輕而又擁有雄厚實力的軟件公司，我認為公司的每一個團隊乃至每一位成員都具有很高的激情，整個公司充滿活力，這樣的公司同時也具有很強的創(chuàng)新能力。作為一名年輕人，我期望我的工作充滿活力和激情，在激情中享受工作所帶來的快樂。所以我迫切希望加入貴公司這樣的工作團隊。
為了不占用您太多的時間，在此就只簡單介紹一下我的情況，具體詳細情況希望能在面試中向您詳述?，F將個人簡歷附后，希望對您了解我的情況有所幫助。
最后，祝您身體健康，工作順利！
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
軟件工程師培訓計劃篇三
尊敬的經理：
您好！
我是xx年畢業(yè)于xx計算機科學技術專業(yè)的。在貴公司的官方網站上看到公司在招聘手機軟件開發(fā)工程師這一職位，于是我寫了這封求職信，希望貴公司能給我一次工作的機會。
大學四年時間，我主要學習的是關于c語言、c++、java等編程書籍以及軟件，熟悉java的struts框架。曾經在某電子科技公司完成了手機刷卡器的開發(fā)工作，主要完成了注冊、應用等一系列流程。
隨著觸摸屏手機的'普及，蘋果、三星、htc手機越來越流行。手機應用開發(fā)越來越手歡迎，很多手機游戲、應用造就了一大批軟件開發(fā)公司的出現。至于為什么讀這個專業(yè)呢，就是因為這些手機游戲與應用吸引了我，所以大學四年，我一直鉆研手機的軟件開發(fā)，最自豪的是，曾經開發(fā)過一款手機游戲，一個月的下載量達到幾十萬。而正是如此，因為自己所做的東西，受到了別人的肯定，一直鼓勵著喔，不斷開發(fā)新的吸引人的`軟件。
最后，希望經理看完的這封求職信后能給我一次面試的機會，到貴公司工作，繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：xx年xx月xx日
軟件工程師培訓計劃篇四
1.談到你做過的技術時，應該提到用的程序語言、你的個人貢獻和產品細節(jié)。
有時我看到有人把過去的經驗在簡歷上一筆帶過，比如說：
在三人小組里，為電子郵件軟件寫了些features.
這是遠遠不夠的，看簡歷的人希望了解你做的工作的難度和對本公司有多少聯系，所以你最好寫的具體一些。譬如：
用c++語言寫了網絡電子郵件的自動backups.在三人小組里，專門負責設計和寫儲存服務器。從設計開始，一年后把這個功能feature的用戶推到了三千。
2.多講事實，少用形容詞。
看簡歷的人讀你的簡歷時，需要做判斷，所以在簡歷里需要事實和數目。如果你寫迅速的提高了軟件的操作效率，看簡歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫在3個星期內，把軟件的操作效率提高了40%就好多了。
有些謙虛的朋友們不愿意把話說滿，所以你也可以用這個辦法。你如果說自己突出或在項目上常常被請去救火，聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點，如《紐約日報》評這個產品為‘突出’，或加入了三個原本已落后于計劃的項目小組，但經過努力和組員一起把它們都按時完成了。
我有位朋友在硅谷一個著名的硬件公司做了六年，她設計的ipphone（網絡電話）為公司賺了上億的收入，被公司與商業(yè)報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時，看到路邊有她產品的廣告牌；還有一次我去上海度假時，竟然發(fā)現上海公路邊上也有！
不久，這位朋友決定換工作，請我看看她的個人簡歷。我驚訝的發(fā)現，她居然輕描淡寫的寫了一句xx–xx:網絡電話產品的硬件工程師組長和她的職責。
產品贏的獎呢？它為公司賺的錢呢？我追問到。
那些也該寫嗎？她說。
當然該寫。
有人問，業(yè)余時間做的項目可不可以寫？我覺得只要你的項目有代表性能說明對你的能力，都該包括。
4.分清主次，刪掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。
在甲公司做暑假實習生。
*改善電子游戲的數值分類算法，減少了內存要求10%.
*用java寫了3000行用戶界面程序。
*每周做兩小時的人工測試。
你在申請軟件工程師的職位時，我覺得前兩點比較相關，第三點其實就不必寫了。有時我看到有的簡歷里會提到，按時完成了任務，產品符合原計劃規(guī)格。但讀簡歷的人通常會認為這是理所當然的，而你把這些聲明出來反而減弱簡歷的效果。
軟件工程師培訓計劃篇五
尊敬的領導 ：
您好！
我叫xx，將于20xx年7月畢業(yè)于唐山師范學院計算機專業(yè)，獲計算機學士學位。從考入大學那天起我一直努力學習，在大學生活中培養(yǎng)了良好的學習習慣，所學的課程包括了從計算機的基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這個領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。并做了大量的實踐，進一步加深了對計算機的認識。在學好基礎知識的同時還注重多方面全面發(fā)展，多次參加了學校的各種活動，在實習過程理論與實踐結合起來，深受學校老師和同學的歡迎。
大學生涯中，我吸取了豐富的專業(yè)知識并鍛煉了自己的能力.通過大學里的苦讀,我掌握了c語言,匯編語言,編譯原理,powerbuilder,數據庫原理, 并對c++v,c++,windows 編程等有一定了解.課外我還自學了delphi編程，asp動態(tài)網頁及flash動畫，并在大二下學期獲得“數據庫”考試證書。
隨著知識經濟的誕臨，社會將更加需要“專業(yè)突出，素質全面”的復合性 人才 。因此，課外我還積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己，自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。
回顧大學幾年來，我學到的最有用的知識是：自信與自學！體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人！
最后再次感謝您耐心的閱讀了我的 求職 信。
衷心的希望能得到貴公司的賞識。
謝謝！
此致敬禮
自薦人
年月日
尊敬的領導：
你好!我是一名即將畢業(yè)本科學生，所學專業(yè)是網絡工程，寫這封自薦信給您，是因為我在學校招聘網站上看到了貴公司的“測試工程師”職位，我想請您考慮一下我。
經過大學三年的學習，我豐富了知識、磨練了意志、提高了修養(yǎng)。培養(yǎng)了能力。在良師益友的教導和幫助及我個人的努力下，我掌握了專業(yè)知識，具有扎實的專業(yè)基礎知識。掌握了計算機基礎、計算機網絡、計算機專業(yè)英語、數庫原理及應用、sql數據庫管理與設計、局域網、windows server 2003、網頁設計與制作、css+span、黑客攻防等課程我還具有一些天馬行空的想法，為自己擁有藝術家的品位而頗感自豪，我希望不僅為公司應用上我的技術頭腦，還能充分展現我的藝術天分。在這樣的一個充滿著激-情，充滿的朝氣的公司里，我認為這是一個展示我才能最好的平臺，我會在充滿著熱情去為它服務。
互聯網促進了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯網和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。最后衷心祝愿貴公司所有員工上下一心，事業(yè)發(fā)達，業(yè)績蒸蒸日上!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好！
您好！欣聞貴公司招聘軟件工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)！“一分耕耘、一分收獲”！我會盡自己最大的'努力,辛勤勞作，實現自己的人生價值。大學三年的培養(yǎng)和自己勤奮刻苦的努力，各門功課尤其是專業(yè)課成績一般都很優(yōu)秀，我想這是三年來自己勤奮、好學并刻苦努力的結果。在今后的工作和學習中，我將以自己對教育事業(yè)的無限熱愛和執(zhí)著，勇于創(chuàng)新合作的工作意識為基石，不斷學習進取，成為造價工程師，將自己的工作的個性滲透于工程管理工作中。
我xx大學軟件開發(fā)專業(yè)的一名2015級應屆高職畢業(yè)生，通過3年的學習尤其是兩年的專業(yè)課學習，我已基本掌握了軟件開發(fā)與各種流行編程語言，相信自己一定能勝任單位安排給我的工作。
社會實踐中的學習讓我認識到工作中的團隊精神是重要性，同事之間的協同能力是一個公司發(fā)展的必要條件。樂觀，積極向上，良好的心態(tài)會讓我在工作中很快就可以找到自身價值，找到歸屬感！工作是自己以后人生的很大的組成部分，所以我很珍惜工作！我希望可以得到工作！我熱愛貴單位從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。如果貴單位能為我提供一份就業(yè)機會，我將深表感謝，并以實際行動來證明自己不負您的選擇。 我真的希望得到這個職位，在貴公司工作！
我堅信無悔于貴公司的選擇，希望您能給我一個機會，我有信心、有能力證明：您將無悔于對我的選擇！ 衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談！
靜候您的佳音！
此致敬禮！
自薦人：
年月日
尊敬的人事負責人：
您好！
我是一名即將于2015年7月畢業(yè)的遼寧工程技術大學的學生，所學專業(yè)是軟件工程。我是財經類專升本學生，?？茣r學的專業(yè)是電算化會計，由于對學業(yè)的追求和本身對計算機軟件的濃厚興趣我考取了現讀專業(yè)。我仰慕貴單位尊重知識、重視人才之名，希望能成為貴單位一員，為貴單位的事業(yè)發(fā)展盡我全力。大學五年系統(tǒng)學習了軟件工程專業(yè)及財經專業(yè)的理論與實踐知識。在計算機方面，能夠運用java、c++、.net等語言進行一定的軟件編程；具有微機常見外設故障排除的能力；能用sql severe2000、oracel進行數據庫管理；能在 dos、 windows環(huán)境下熟練操作多種應用軟件，能夠用計算機進行辦公管理。本人還具有一定的市場營銷，經濟管理等方面的能力，擁有《會計人員資格證書》。
自入校以來一直擔任班干部，具有一定組織領導能力，曾任團支部宣傳委員，擔任過文藝委員。組織策劃過各類活動，組織并參與的“校園環(huán)?！贝笮拖盗谢顒拥玫叫F委的高度評價。積極參加社會團體、學生團體活動，是計算機協會、攝影協會會員。校方每次舉辦的義務獻血活動都積極參加。廣泛參加社會實踐活動，有營銷、廣告宣傳的兼職經驗。
本人興趣廣泛，知識面廣，樂器表演（手風琴，鋼琴，電子琴，單簧管）、攝影方面具有一定的基礎。有一定的文字、語言表達能力，增長演講與辯論，曾參加過計算機知識、黨團知識等競賽，都取得了較好的成績。
大學五年的學習生活，大量的社會工作，使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實嚴謹的工作作風，并賦予我參與社會競爭的勇氣。我深知五年是短暫的，所學知識是有限的，大學培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學習方法，“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”，因此我將在今后實踐中虛心學習不斷鉆研，積累工作經驗，不斷提高工作能力。希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機會。
感謝閱讀我的自薦信，如需材料及進一步了解請函告或與我校聯系。隨信附上個人求職簡歷，盼面談！
期待著您的答復！祝事業(yè)興旺發(fā)達。
尊敬的經理：
您好！
我是xx年畢業(yè)于xx計算機科學技術專業(yè)的。在貴公司的官方網站上看到公司在招聘手機軟件開發(fā)工程師這一職位，于是我寫了這封求職信，希望貴公司能給我一次工作的機會。
大學四年時間，我主要學習的是關于c語言、c++、java等編程書籍以及軟件，熟悉java的struts框架。曾經在某電子科技公司完成了手機刷卡器的開發(fā)工作，主要完成了注冊、應用等一系列流程。
隨著觸摸屏手機的普及，蘋果、三星、htc手機越來越流行。手機應用開發(fā)越來越手歡迎，很多手機游戲、應用造就了一大批軟件開發(fā)公司的出現。至于為什么讀這個專業(yè)呢，就是因為這些手機游戲與應用吸引了我，所以大學四年，我一直鉆研手機的軟件開發(fā)，最自豪的是，曾經開發(fā)過一款手機游戲，一個月的下載量達到幾十萬。而正是如此，因為自己所做的東西，受到了別人的肯定，一直鼓勵著喔，不斷開發(fā)新的吸引人的軟件。
最后，希望經理看完的這封求職信后能給我一次面試的機會，到貴公司工作，繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心。
此致
敬禮！
求職人：xx-x
20xx年xx月xx日
軟件工程師培訓計劃篇六
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年4月9日)。
居住地：武漢。
電話：xxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：原材料和加工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：武漢大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/1—20xx/7：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
1.根據用戶及公司需求，可以進行代碼編寫。
2.可以完成公司項目需求分析，并對其風險進行評估尋求解決方法。
3.可以完成相應技術的文檔編寫，根據項目需求進行設計文檔，并進行實現。
20xx/5—20xx/11：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
1.負責編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊和關鍵算法的程序，并進行綜合測試、修改、代碼走查工作。
2.負責與項目經理共同進行客戶調研、業(yè)務流程分析設計及問題溝通協調。
3.負責系統(tǒng)的總體技術方案與系統(tǒng)設計，系統(tǒng)的質量控制。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6武漢大學計算機應用本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
軟件工程師培訓計劃篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：計算機軟件：管理員，軟件工程師，
工作年限：0職稱：高級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：河南,。
工作經歷。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州商業(yè)技師學院。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：-09
專業(yè)一：網絡專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
人應該學會自強不息.也應該擁有自信.我應該就是這樣的人!
軟件工程師培訓計劃篇八
尊敬的領導：
你好！
我是從網上了解到相關的招聘信息，看到貴公司現在正在招聘軟件工程師，我認為我符合公司所提出的幾點要求，現向公司做一下毛遂自薦。打擾之處，敬請原諒。
我叫xx，20xx年6月畢業(yè)于湖南科技大學，所學專業(yè)為計算機科學與技術，現就職于廣東省韶關市龍飛數碼科技有限公司，主要從事數據庫應用軟件的開發(fā)。但由于現所在公司整個公司缺乏活力和激情，故欲尋求其他工作。
貴公司作為一個年輕而又擁有雄厚實力的軟件公司，我認為公司的每一個團隊乃至每一位成員都具有很高的激情，整個公司充滿活力，這樣的公司同時也具有很強的創(chuàng)新能力。作為一名年輕人，我期望我的工作充滿活力和激情，在激情中享受工作所帶來的快樂。所以我迫切希望加入貴公司這樣的.工作團隊。
為了不占用您太多的時間，在此就只簡單介紹一下我的情況，具體詳細情況希望能在面試中向您詳述?，F將個人簡歷附后，希望對您了解我的情況有所幫助。
最后，祝您身體健康，工作順利！
自薦人：xxx。
日期：xx年x月x日
軟件工程師培訓計劃篇九
地址：*********
郵箱：******
教育經歷：
20xx——20xx 北京大學 計算機工程專業(yè) 大學本科
20xx——20xx 中國科技大學 電子與通信 碩士
工作經驗：國際著名咨詢科技有限公司所屬行業(yè)：互聯網、電子商務部門：技術部
職位：軟件工程師
職位描述：主要工作任務是erp軟件的開發(fā)工作，主要負責的有人事部門，考勤和工資，機固定資產系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，同時也負責過庫存、采購、銷售等等系統(tǒng)的維護和開發(fā)工作，并且曾經參與過erp軟件的測試和實施。
北京網絡動力公司 所屬行業(yè)：人才服務行業(yè) 部門：技術部門職位：程序員
工作描述：作為公司的程序員， 主要負責公司的物業(yè)管理系統(tǒng)和設計開發(fā)系統(tǒng)的測試，同時也包括的有物流開發(fā)和測試的相關工作內容。
技能專長：語言能力：普通話流利
第一外語：英語 流利
計算機能力：高級
計算機詳細技能：軟件開發(fā) asp 、php、 jsp 、java、 sql
其他技能：軟件開發(fā)，多年的開發(fā)經驗，能夠熟練的掌握語言程序的相關構架，同時能夠熟練的運用各種編程語言，對于數據庫的軟件處理也同樣非常嫻熟，能夠進行電子商務網站開發(fā)，熟悉面向對象程序進行設計，多層結構。
軟件工程師培訓計劃篇十
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計算機科學與技術。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建工程學院畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：163cm體重：55公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建工程學院(20xx年10月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：計算機科學與技術學歷：本科。
所在地：福州證書：初級程序員，英語四級。
培訓經歷：
公司名稱：廈門贊揚豐碩軟件技術有限公司(20xx年4月-20xx年7月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。
工作描述：工作內容：
1.負責測試工作，測試用例編寫及測試執(zhí)行。
3.對用戶進行系統(tǒng)培訓及用戶問題反饋跟蹤。
工作業(yè)績：
參與20xx-2014《武漢農商銀行數據挖掘項目》etl測試。
協助測試經理帶領團隊完成20xx-2015《建行新一代企業(yè)信息應用》測試。
離職原因：家在龍巖，寶寶出生后決定在龍巖長期居住。
公司名稱：福建星網銳捷網絡有限公司(20xx年7月-20xx年11月)。
所屬行業(yè)：計算機硬件·網絡設備公司性質：上市公司。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福州。
職位名稱：程序員。
工作描述：工作內容：
1.負責編碼，開發(fā)工具：c語言。
2.負責u-boot調板，熟悉一些匯編語言和基本的驅動。
3.協同項目組定位解決bug。
工作業(yè)績：
半個月根據開發(fā)需求完成過5k代碼量：無線用戶體驗數據輸出顯示。
自我評價：具備獨立分析和解決問題，具有較好的動手能力，對待工作細致負責，保質保量完成任務，善于學習新技術，肯吃苦，紀律觀念極強。善于與人協同工作。具備項目開發(fā)經驗，曾參與多個實際項目開發(fā)。本人性格開朗活潑，注重實事求是。我將以飽滿的熱情投入到工作崗位，相信您的信任和我的實力將成為我們共同的未來帶來共同的努力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
軟件工程師培訓計劃篇十一
尊敬的經理：
您好!
我是20xx年畢業(yè)于東莞理工學院計算機科學技術專業(yè)的xx。昨天晚上，在貴公司的網站上看到公司在招聘手機軟件開發(fā)工程師這一職位，于是我寫了這封求職信，希望貴公司能給我一次工作的機會。
大學四年時間，我主要學習的是關于c語言、c++、java等編程書籍以及軟件，熟悉java的struts框架。曾經在某電子科技公司完成了手機刷卡器的開發(fā)工作，主要完成了注冊、應用等一系列流程。
隨著觸摸屏手機的普及，蘋果、三星、htc手機越來越流行。手機應用開發(fā)越來越手歡迎，很多手機游戲、應用造就了一大批軟件開發(fā)公司的出現。至于為什么讀這個專業(yè)呢，就是因為這些手機游戲與應用吸引了我，所以大學四年，我一直鉆研手機的軟件開發(fā)，最自豪的是，曾經開發(fā)過一款手機游戲，一個月的下載量達到幾十萬。而正是如此，因為自己所做的東西，受到了別人的肯定，一直鼓勵著喔，不斷開發(fā)新的吸引人的軟件。
最后，希望經理看完的這封求職信后能給我一次面試的'機會，到貴公司工作，繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心。
此致
敬禮!
求職者：
軟件工程師培訓計劃篇十二
尊敬的公司領導:
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。
為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化， 以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評 價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執(zhí)行應該很成熟了，不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位，能有何種作為。
最后，相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務，即然我的工作一直達不到公司的要求，那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始，創(chuàng)造出超乎公司期望的成果，為公司的發(fā)展起到重要的作用。
如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實存在的話，請肯請盡早拿出解決辦法，為所有員工多給點關心和回報。相信在管理層的領導下，在全體員工的努力下，大家緊密合作，公司會有輝煌的明天!
衷心祝愿所有可愛的工作伙伴們工作順利!生活快樂!前途無限!
衷心祝愿心存遠大志向的領導們創(chuàng)造出更多更成功的明天!
此致!
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
軟件工程師培訓計劃篇十三
尊敬的領導：
您好！
您好！本人欲申請貴公司網站上招聘的網絡維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)！“一分耕耘、一分收獲”！我會盡自己最大的努力，辛勤勞作，實現自己的人生價值。大學三年的培養(yǎng)和自己勤奮刻苦的努力，各門功課尤其是專業(yè)課成績一般都很優(yōu)秀，我想這是三年來自己勤奮、好學并刻苦努力的結果。在今后的工作和學習中，我將以自己對教育事業(yè)的無限熱愛和執(zhí)著，勇于創(chuàng)新合作的工作意識為基石，不斷學習進取，成為造價工程師，將自己的工作的個性滲透于工程管理工作中。
我xx大學造價工程師專業(yè)的一名20xx級應屆高職畢業(yè)生，通過3年的學習尤其是兩年的專業(yè)課學習，我認為自己已基本掌握了土建概預算和安裝預算的一些基本知識，通過在工作崗位上的一段時間實踐后能勝任單位安排給我的工作。
社會實踐中的學習讓我認識到工作中的團隊精神是重要性，同事之間的協同能力是一個公司發(fā)展的必要條件。樂觀，積極向上，良好的心態(tài)會讓我在工作中很快就可以找到自身價值，找到歸屬感！工作是自己以后人生的很大的組成部分，所以我很珍惜工作！我希望可以得到工作！我熱愛貴單位從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。如果貴單位能為我提供一份就業(yè)機會，我將深表感謝，并以實際行動來證明自己不負您的選擇。我真的希望得到這個職位，在貴公司工作！
我堅信無悔于貴公司的選擇，希望您能給我一個機會，我有信心、有能力證明：您將無悔于對我的選擇！衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談！
xxx。
xx年x月x日。
軟件工程師培訓計劃篇十四
尊敬的公司領導：
在公司三年的時間過得很快，這幾天我也做了個總結，最后權衡了一下，我還是辭職比較合適的吧。從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)，針對我的辭職原因總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，
其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯？我無資格評價打分制度的'合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執(zhí)行應該很成熟了，不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。
此致
敬禮!
辭職人：
時間：
軟件工程師培訓計劃篇十五
同事的孩子或者配偶時，這種感覺是不是很好？在一瞬間，工作和生活之間的隔閡消失了，你會聯想到籃球，音樂會，慶祝晚宴等。當我對同事不滿意的時候，我就會用這些提醒自己。我喜歡看到有才能的人們做他們最擅長的事情，因為這能夠很好的激勵我。我在上海的一個胡同里面看到一個大廚把一個籃球大小的面團用手拉成了8個人吃的面條，而且整個過程都在一分鐘內完成。我們每人都具有驚人的潛能。當我編寫的dr.who網站（微軟內部查詢人的工具）受到了法律事務部的一些抗議時，有人把一個兩英尺高的“dalek”塑像放在我的辦公室里，表示支持。我現在還不知道這是誰做的，但是如果你在讀這封信，謝謝。交朋友不要考慮這個人對你有沒有用?；貜退腥说泥]件，無論他是副總裁還是一名實習生。這條建議可能會降低你的效率，但你也應該這么做。我們以前經常會有免費的啤酒和吃的，基本每一個產品的大小里程碑都會有一次慶祝。我們?yōu)槭裁船F在沒有了？我知道答案，但是真的，為什么？省那點錢值得嗎？現在的微軟比從前更好了嗎？有一天，一個標貼出現在微軟雷德蒙西區(qū)的冰箱上，它是這樣寫的：“你知道微軟每年在飲料上要花費掉幾百萬美金嗎？飲料是公司的，請不要帶回家”。這使我非常郁悶的原因很多，簡單說幾個：有人閑到打印出這些標貼并且把它們貼到了冰箱上。有人在領工資干這件事情。有人認為員工帶走幾瓶飲料是值得微軟去注意的問題。一個人能帶走幾瓶飲料呀？而一位微軟人每小時的薪水和福利是多少？我們盈利來自于最大化我們能抓住的機會，而不是最小化我們的成本。我相信，做財務的人看到這段話會想揍我。相信我們賺錢的能力，把注意力放在賺錢上面，而不是省錢。帶領和管理的藝術是讓人們想去做你認為必須要做的事情。你在微軟最開心的是什么時候？是什么讓你這么開心？你怎樣可以做得更好？如果中了彩票大獎，你會做什么？當中有什么是你現在就能動手做的呢？所有發(fā)生的一切都是從個人開始的。（事在人為。）。
軟件工程師培訓計劃篇十六
希望本文對您有所幫助！
尊敬的領導：
您好！
您好！本人欲申請貴公司網站上招聘的網絡維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)！“一分耕耘、一分收獲”！我會盡自己最大的努力,辛勤勞作，實現自己的人生價值。大學三年的培養(yǎng)和自己勤奮刻苦的努力，各門功課尤其是專業(yè)課成績一般都很優(yōu)秀，我想這是三年來自己勤奮、好學并刻苦努力的結果。在今后的工作和學習中，我將以自己對教育事業(yè)的無限熱愛和執(zhí)著，勇于創(chuàng)新合作的工作意識為基石，不斷學習進取，成為造價工程師，將自己的工作的個性滲透于工程管理工作中。
我xx大學造價工程師專業(yè)的一名2008級應屆高職畢業(yè)生，通過3年的學習尤其是兩年的專業(yè)課學習，我認為自己已基本掌握了土建概預算和安裝預算的一些基本知識，通過在工作崗位上的一段時間實踐后能勝任單位安排給我的工作。
希望本文對您有所幫助！
上，良好的心態(tài)會讓我在工作中很快就可以找到自身價值，找到歸屬感！工作是自己以后人生的很大的組成部分，所以我很珍惜工作！我希望可以得到工作！我熱愛貴單位從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。如果貴單位能為我提供一份就業(yè)機會，我將深表感謝，并以實際行動來證明自己不負您的選擇。我真的希望得到這個職位，在貴公司工作！
我堅信無悔于貴公司的選擇，希望您能給我一個機會，我有信心、有能力證明：您將無悔于對我的選擇！衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談！
軟件工程師培訓計劃篇十七
軟件測試工程師(softwaretestingengineer)指理解產品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤，測試軟件是否具有穩(wěn)定，寫出相應的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。
請根據您以往的學習和工作經歷，結合您的個人經驗回答以下問題。您可以盡可能詳細和完整的表達出自己的思想，如果書寫空間不夠，您可以將答案寫在題目所在頁的背面。如果需要稿紙請同接待人員聯系。
01.為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?
03.您是否了解以往所工作的企業(yè)的軟件開發(fā)過程?如果了解，請試述一個完整的開發(fā)過程需要完成哪些工作?分別由哪些不同的角色來完成這些工作?(對于軟件測試部分，可以簡述)。
04.您在以往的測試工作中都曾經具體從事過哪些工作?其中最擅長哪部分工作?
05.您所熟悉的測試用例設計方法都有哪些?請分別以具體的例子來說明這些方法在測試用例設計工作中的應用。
06.您以往的工作中是否曾開展過測試用例的評審工作?如果有，請描述測試用例評審的過程和評審的內容。
07.您在從事性能測試工作時，是否使用過一些測試工具?如果有，請試述該工具的工作原理，并以一個具體的工作中的例子描述該工具是如何在實際工作中應用的。
09.您以往所從事的軟件測試工作中，是否使用了一些工具來進行軟件缺陷(bug)的管理?如果有，請結合該工具描述軟件缺陷(bug)跟蹤管理的流程。
12.在即將完成這次筆試前，您是否愿意談一些自己在以往的學習和工作中獲得的工作經驗和?(可以包括軟件測試、過程改進、軟件開發(fā)或者與此無關的其他方面)。
軟件工程師培訓計劃篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：福建年齡：24。
現所在地：河北身高：177。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：xxxxxxxxxxxx@。
求職意向。
工作年限：1年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今廈門市吉比特網絡技術有限公司，擔任測試工程師。主要工作是：
1、對軟件質量進行功能測試，保證軟件符合客戶需求;。
2、編寫維護軟件測試代碼，提高軟件自動化測試功能;。
3、查找在軟件測試過程中遇到的代碼問題并分析解決;。
4、負責將不同時期的軟件版本進行代碼合并;。
5、輔導部門新員工，提高軟件測試效率和質量。
教育背景。
畢業(yè)院校：廈門大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：9月
專業(yè)：計算機科學與技術。
其他教育培訓：206月至2009年6月廈門市中銳咨詢有限公司溝通技巧。
技能專長：
1、熟悉c/c++，ja，sql語言;。
2、熟悉軟件工程的測試方法，基本運用loadrunner工具;。
3、靈活運用軟件控制系統(tǒng)，如cc和svn;。
4、自學mfc，了解mfc的工作原理;。
5、在校期間，制作c-編譯器的詞法和語法分析器;。
6、具備一定的編程能力，曾編寫過棋類游戲軟件(單機和網絡版的斗獸棋);。
7、熟悉unix的基本操作，熟悉多線程工作原理，以及線程互斥的功能。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
本人通過學習和實踐，掌握了扎實的計算機專業(yè)知識，積累了較豐富的軟件編程實踐經驗。在工作中，培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的軟件編程、測試技能;工作認真負責，具有較強的組織能力，能夠帶領測試小組高效地完成軟件測試功能。學習能力強，能很快地適應新的工作環(huán)境!
軟件工程師培訓計劃篇十九
尊敬的領導：
您好!
感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職自薦信!貴公司(銀行)的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業(yè)。我在校期間學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎知識的學習。嚴格要求自己，尊敬師長，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際金融專業(yè)相關課程。在業(yè)余我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊，雜志，看電視，上，力求盡可能的`擴大自己的知識面，緊跟時代步伐。在放假期間，走出校門，我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。我很希望能到貴公司(銀行)去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。
此致
敬禮
xxxx年xx月。
軟件工程師培訓計劃篇二十
摘要：隨著我國軟件行業(yè)的快速發(fā)展，軟件開發(fā)企業(yè)之間的競爭也日趨激烈，為了提高軟件開發(fā)的效率與質量，必須采取行之有效的項目管理策略。與軟件行業(yè)發(fā)達國家相比，我國的軟件開發(fā)企業(yè)普遍缺乏完善的項目管理理念與模式，從而導致各項管理工作難以達到預期的效果，嚴重影響到軟件開發(fā)的成本、質量、進度等，本文僅就相關問題進行探討。文章發(fā)表在《電子游戲軟件》上，是軟件工程師職稱論文發(fā)表范文，供同行參考。
在現代計算機網絡技術高速發(fā)展的時代背景下，軟件開發(fā)作為一個新興行業(yè)，其具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的特征。我國軟件行業(yè)的發(fā)展時間相對較短，在軟件開發(fā)項目管理中缺少可以借鑒的成功經驗，這是國內軟件開發(fā)企業(yè)現階段面臨的主要管理問題，如果不能及時加以解決，將嚴重影響到國內軟件行業(yè)的發(fā)展前景。因此，項目管理在軟件開發(fā)中的必要性是不容忽視的，而且要加強具體管理策略的研究與實踐。
一、軟件開發(fā)項目管理的必要性。
所謂的項目管理主要是指：在一定的資源條件約束下，如：資金、人力、時間、設備等，對于一個有既定目標的任務進行計劃與控制。項目管理是現代管理學中的重要理論，其涉及到的范圍較廣，在各行業(yè)、各領域中均發(fā)揮了重要的作用。由于軟件開發(fā)項目具有特殊性，在應用項目管理時也有其獨特的一面。與其他的項目相比，軟件開發(fā)項目具有勞動密集型與知識密集型的特點，其開發(fā)成果也多是以非物質的形式表現出來，可見性并不明顯。所以，在軟件開發(fā)過程中，加強項目管理是十分必要的，而且需要注意以下幾方面的問題：1.了解用戶的實際需求，科學確定項目管理的框架與具體內容;2.嚴格控制軟件開發(fā)的成本、質量、進度與風險，以保障項目管理的實際效果;3.在軟件開發(fā)過程中，團隊成員對于具體事物的描述與思維方式不同，應盡量加強成員之間的協同性。大量軟件開發(fā)實例表明，如果不能在軟件開發(fā)中加強項目管理，隨著國內軟件行業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，國內的軟件開發(fā)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)性與風險性。因此，為了確保軟件開發(fā)的效率與質量，必須認識到強化項目管理的必要性，并且堅持多管齊下的方針，積極采取有效的管理策略。
二、軟件開發(fā)項目的管理策略。
(一)團隊的組建。在軟件開項目的管理中，團隊的組建是十分重要的，只有保證團隊的高效性、專業(yè)性與協調性，才能保證軟件開發(fā)項目的順利開展與進行。從項目管理理論的角度出發(fā)，在軟件開發(fā)團隊的組建中，一定要盡量選拔具有較強專業(yè)技能和良好工作態(tài)度的人員，從而保障團隊成員有效的計劃、協調與管理各自負責的工作項目。在團隊的組建過程中，必須首先提出明確、清晰的團隊目標，而只有在所有成員認同這一目標的基礎上，才能更好的激發(fā)團隊成員的工作熱情與積極性，這是保障軟件開發(fā)項目管理效果的先決條件。
(二)成本管理。在軟件開發(fā)項目的管理中，成本管理的根本目標將項目的開發(fā)費用控制在預算內，這是實現軟件開發(fā)企業(yè)經濟效益的關鍵管理項目。從國內外軟件行業(yè)的發(fā)展現狀而言，在軟件開發(fā)項目的管理中，成本管理是一個較為薄弱的環(huán)節(jié)，特別是對于一些中小軟件開發(fā)企業(yè)，由于成本管理措施不完善，而導致軟件產品的造價提高，市場競爭力則明顯削弱。軟件開發(fā)項目的成本管理中，估算是指對于軟件開發(fā)項目的成本進行全面的預估與計算，并形成完善的成本管理計劃，在軟件開發(fā)過程中，對于各具體開發(fā)項目施加控制，以保證開發(fā)項目實現預期的經濟效益。成本管理計劃是軟件開發(fā)項目中成本管理的基本標準，其是否合理將直接關系到項目的實際開發(fā)費用。
(三)質量管理。軟件開發(fā)項目的質量管理要素一般包括以下特性：1.功能性，即所開發(fā)的各類軟件必須滿足用戶的實際需求，對于用戶發(fā)展相關業(yè)務具有一定的推動作用;2.可靠性，即在一定的軟件開發(fā)條件與規(guī)定時間內，軟件自身的`維持性能水平必須保持在相應的程度，不但要滿足用戶的正常使用需求，而且要盡量提升軟件在發(fā)生故障情況下的持續(xù)運行程度;3.易使用性，即軟件的操作要求應盡量符合用戶的個性需求和使用習慣，保證界面友好和操作簡單;4.維護性，即在軟件發(fā)生運行故障或用戶需要進行某些功能的更改時，其維護難度應適中。
在軟件開發(fā)項目的質量管理中，應從以下幾方面做起：1.制定嚴格的軟件開發(fā)質量管理計劃，根據用戶的實際要求和相關技術標準完善質量管理措施，以實現軟件產品質量的最優(yōu)化;2.在軟件開發(fā)過程中，定期對于軟件項目的開發(fā)質量進行績效評價，并且完善相關的質量管理標準信息;3.對軟件開發(fā)項目質量管理的執(zhí)行結果進行全過程、動態(tài)的監(jiān)控，確保每一開發(fā)環(huán)節(jié)都符合相應的質量標準。
(四)進度管理。在軟件開發(fā)項目的管理中，由于開發(fā)過程中經常需要進行修改與調試，進度管理的難度相對較大。為了進一步加強軟件開發(fā)項目的進度管理，必須從以下幾方面做起：1.根據軟件開發(fā)項目的規(guī)模與性質，合理計算出所需的人員數目、資金和時間等，逐步完善項目的進度管理計劃，并且堅持彈性原則，將軟件開發(fā)中所必需的調試、緩沖時間等計入其中，以防止出現開發(fā)時間不足的現象;2.在完成軟件系統(tǒng)分析與初步設計完，應根據進度管理計劃確定每個程序在開發(fā)與測試過程所需要的具體時間，并確定進度管理的基本方針，要突出研發(fā)項目的主次;3.在軟件開發(fā)項目的進度管理中，進度計劃應隨著軟件的具體開發(fā)過程，實行“由粗到細”的科學調整，每隔一段時間應組織管理人員比對項目的實際進度和進度計劃的差距，對于明顯落后于進度計劃規(guī)定時間的項目，應及時補充開發(fā)人員或適當調整項目的開發(fā)時間。
三、結束語。
綜上所述，軟件開發(fā)是一項技術性、專業(yè)性要求較高的項目，也是一個國家科技發(fā)展水平的重要展現。在我國現代科技的不斷發(fā)展中，軟件行業(yè)已經成為部分地區(qū)的重要支柱產業(yè)，為了有效提升國內軟件行業(yè)的實力與競爭力，必須認識到加強項目管理的重要性，必須對于細節(jié)問題進行深入的研究與探討，從而構建一套完善的軟件開發(fā)項目管理體系。
參考文獻：
[1]劉暢.項目管理在軟件開發(fā)企業(yè)中的應用[j].黑龍江科技信息,,(04)。
[2]李英才.項目管理在軟件開發(fā)過程中的體現[j].黑龍江科技信息,,(06)。
[3]甘露,周娟.淺談軟件開發(fā)中的項目管理[j].金卡工程,2009,(08)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12882016.html】
