最新財務(wù)會計論文選題方向 財務(wù)會計論文提綱(模板9篇)

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最新財務(wù)會計論文選題方向 財務(wù)會計論文提綱(模板9篇)
時間:2023-11-18 03:16:06     小編:QJ墨客

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

財務(wù)會計論文選題方向篇一

可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱,其實,論文提綱有助于別人了解整篇論文,能讓雙方更好的交流。

會計論文提綱范文大全一

會計專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。

盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo),但均應(yīng)遵循基本的寫作程序,應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素,應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達規(guī)范。

會計理論研究工作中,當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo),按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后,所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來,論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。

論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事,它不僅要遵循一定的基本程序,也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素,同時在其表達上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。

只有這樣,所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻價值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。

本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。

一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求

(一)會計專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種

或是某種已知原理應(yīng)用于實際中取得新進展的科學(xué)總結(jié),用以提供學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?!?/p>

簡而言之,學(xué)術(shù)論文就是用來進行科學(xué)研究和描述科研成果的文章,它既是探討問題進行科學(xué)研究的一種手段,又是描述科研成果進行學(xué)術(shù)交流的一種工具。

一般意義上的學(xué)術(shù)論文,應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點:

1.學(xué)術(shù)性。

它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性,是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。

從內(nèi)容上看,學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看,學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內(nèi)容的,它的讀者主要是專業(yè)上的同行。

因此,為了把學(xué)術(shù)問題表達得簡潔、準(zhǔn)確和規(guī)范,文中即會涉及較多的專業(yè)用語。

2.科學(xué)性。

它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。

要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā),不得帶有個人好惡與偏見,不得主觀臆造,在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實際的結(jié)論。

因此,在論據(jù)上,應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料,以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時,必須經(jīng)過周密的思考,并進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。

3.創(chuàng)新性。

它要求作者有自己獨到的見解,能提出新的觀點和看法。

創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命,學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。

創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論,是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新,是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解,是推翻了前人的某種定論,是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。

有時在論文中,所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等,也可視為一種創(chuàng)新。

4.理論性。

它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達的論證性。

學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同,它必須有自己的理論論證,不能只是材料與文獻的簡單羅列,應(yīng)當(dāng)是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎(chǔ)之上,使感性認識上升到理性認識。

學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì),可分為自然科學(xué)論文和社會科學(xué)論文。

會計專業(yè)論文是社會科學(xué)研究論文的一種,它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。

會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學(xué)位論文等。

(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求

1.會計專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。

所撰寫的會計專業(yè)論文,在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到:(1)準(zhǔn)確性,即論文的內(nèi)容從實際出發(fā),正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。

推理要科學(xué),根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的,論證清楚,認識正確。

(2)鮮明性,即論文能以簡明的語言,表明作者明確的觀點。

(3)生動性,即論文的內(nèi)容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。

(4)合規(guī)性,即論文既要在內(nèi)容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度,也要在形式上符合國家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。

(5)理論性,即論文的觀點和論證要符合科學(xué)原理。

(6)創(chuàng)新性,即論文要具有一定的新內(nèi)容,如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。

(7)層次性,即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理,同一層次的篇幅基本均衡。

(8)精細性,即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤,如立論不當(dāng)、資料不實、分析絕對化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點符號不準(zhǔn)確等。

(9)完整性,即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。

專業(yè)論文寫作的法律要求。

應(yīng)當(dāng)做到:(1)要有尊重他人知識產(chǎn)權(quán)的意識。

即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》的要求,按照國家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求,列出注釋與參考文獻的詳細信息。

(2)要有保護自己知識產(chǎn)權(quán)的意識,對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果,發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用,但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時,應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

(3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限,如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神,在論文中使用法律、法規(guī),國家機關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等,不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。

二、會計專業(yè)論文的基本撰寫程序

(一)選定論題

1.正確選定論題意義重大,它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。

如果論題過大,到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小,不能達到研究的水平。

選定論題的前提是選擇研究主題,它是確定研究對象,選擇所要解決的問題。

狹義地說,是指選定寫文章或者著作的題目。

廣義地說,是選擇科研領(lǐng)域,確定科研方向。

2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。

(1)課題。

它是指某一學(xué)科重大的科研項目,它的研究范圍比論題大得多,如“面對經(jīng)濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設(shè)問題”。

(2)論題。

它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向,也就是解決前面說的“寫什么”的問題,屬于內(nèi)容要素,如“關(guān)于會計委派制的問題”。

(3)標(biāo)題(題目),它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個詞組,它是根據(jù)內(nèi)容來確定的,屬于形式要素,它可以在文章寫成后加上去,也可據(jù)內(nèi)容改換,具有較大的彈性。

有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題,如“會計委派制利大于弊”。

有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容,如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。

在選定論題時有一個思路問題,就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期,著名語言學(xué)家王力教授在中國社會科學(xué)院的一個演講中曾經(jīng)強調(diào),研究生論文寫作時盡量把小題做大。

他曾經(jīng)舉例說,漢語中的一個字都可以做成一篇論文。

3.選定論題時需要思考以下六個因素。

(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結(jié)合,有大問題、中問題與小問題之分。

各個專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多,只要處處留心就有值得研究的問題。

(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結(jié)合起來,既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題,也有臨時性需要研究的熱點問題,還有完成任務(wù)性的`命題式問題,如課題研究。

(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來,在確定目標(biāo)時要量力而行,把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。

(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底,兼聽則明,偏聽則暗。

(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。

因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā),會有不同的研究結(jié)論,這里要注重切入點選擇與學(xué)科交叉性的研究。

(6)了解別人是怎樣研究這個問題的?同樣問題的研究,由于研究方法不同,就會有不同的研究結(jié)論,因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。

4.選定論題階段應(yīng)當(dāng)注意的主要問題。

(1)要掌握選題原則,即要有創(chuàng)新精神,又要從實際出發(fā);

(3)要優(yōu)化選題方法,既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定),也可自行選定。

在選定論文題目時,要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細化。

(二)搜集資料

按照確定的選題和內(nèi)容,通過各種方法搜集大量的資料,能為科學(xué)研究打下堅實的基礎(chǔ)。

有了豐富的資料,才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況,揭示其影響因素、發(fā)展趨勢和規(guī)律,并預(yù)測未來可能出現(xiàn)的變化。

通過各種方法搜集大量的資料,能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。

科學(xué)研究需要占有的大量資料,不僅是數(shù)量要求,而且要有質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

只有搜集的資料是真實的,才能為研究成果也具有真實性提供可靠的依據(jù)。

搜集資料的要求:1.搜集的資料要全面,要有針對性;2.搜集的資料要真實,要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛,可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實驗法等。

(三)擬定提綱

1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。

但是一旦動筆,思想?yún)s在筆頭上凝固起來,寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項科研任務(wù)行將結(jié)束時,腦子里裝著許多材料,觀點已經(jīng)形成且有價值,想寫但就是無從下手。

凡此種種,并非由于“懶”,而是由于感到“難”。

由于遇到了難題,多少影響了寫作論文的信心。

擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。

擬定提綱就是確定論文的總體布局,先設(shè)計后施工,開始對客觀事物進行研究。

有了論文提綱,才能對搜集的資料進行加工,形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結(jié)構(gòu),形成全面的觀點;才能排列問題的順序,使觀點鮮明。

撰寫論文如果沒有提綱,下筆千言,實際上可能離題萬里,是為大忌。

2.擬定提綱可分為兩個步驟。

首先,是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu)),即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點),作為大的部分,并按順序確定大的標(biāo)題。

這種提綱只有大標(biāo)題這一個層次,是體現(xiàn)論文題目的中心論點的各種論點。

財務(wù)會計論文選題方向篇二

吳港平

注冊會計師視野

阻礙我國會計準(zhǔn)則、會計處理國際化的因素有很多,而財務(wù)會計長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計為基準(zhǔn),沒有將兩者進行應(yīng)有的區(qū)分,因此限制了財務(wù)會計功能的發(fā)揮,從而不利于財務(wù)會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題。

吳港平說,長期以來,中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè),只需對政府負責(zé)。在這種情況下,企業(yè)的財務(wù)情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損,權(quán)益都是政府的。因此,稅利是一個概念,稅的問題非常重要。在計劃經(jīng)濟體制下,會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù)、財政部門,這使得中國的會計制度一直與稅務(wù)掛鉤,企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習(xí)慣。會計利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。

然而,從國際慣例看,市場經(jīng)濟國家企業(yè)的稅利都是分開的,稅是對政府的義務(wù),利潤才是投資者所擁有的,不僅如此,兩者還是矛盾的,此消彼長的,稅多了,利潤就會被抵消掉。

吳港平說,財務(wù)報表應(yīng)該反映公司真實的經(jīng)營情況,財務(wù)報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù)。財務(wù)報表的使用者中,稅務(wù)局是其中之一,更多的、更重要的.使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款,投資者要購買企業(yè)股票,公司管理者要管理好企業(yè),都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,國際上通行的做法是,財務(wù)報表必須能公允地反映企業(yè)的財務(wù)情況,企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤,而在納稅時,再按稅法要求對財務(wù)報表進行調(diào)整。會計利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進行調(diào)整正是需要注冊會計師做大量工作的地方。同樣,會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強行加在一起。

吳港平舉例說,在計提壞帳時,對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),不能讓企業(yè)隨便提,否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看,企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則,應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進行計提。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負擔(dān)應(yīng)該一樣。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的。再如庫存。從會計上講,賣不出去的東西就應(yīng)計提減值準(zhǔn)備?,F(xiàn)在人們都在說,國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準(zhǔn)備,累計起來,不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。

吳港平分析說,出現(xiàn)這種情況的主要原因,是會計法規(guī)和方法的制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計劃經(jīng)濟的模式下,所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的,而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務(wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格,企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機關(guān)的檢查,盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,通常會完全按照稅法規(guī)定進行會計處理,而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的。因此,企業(yè)應(yīng)考慮到其財務(wù)報表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機關(guān),向多元化方向發(fā)展,應(yīng)以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的。所以,會計準(zhǔn)則的國際化,首先應(yīng)該要求觀念上的改變。

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財務(wù)會計論文選題方向篇三

一、erp在財務(wù)會計中的應(yīng)用

企業(yè)財務(wù)是企業(yè)進行經(jīng)濟利潤管理的核心部分,關(guān)系到企業(yè)的賬務(wù)清晰和明確的收益提成,是對企業(yè)的資金流向進行清晰記錄,保障企業(yè)運營秩序的關(guān)鍵組成部分。各企業(yè)雖然在之前也有其他的、相比之下比較傳統(tǒng)的財務(wù)管理軟件,但是它們都將財務(wù)和企業(yè)內(nèi)部其他的管理模塊獨立開來,使得互相之間沒有聯(lián)系,造成前情不能后達的情況,大大降低了企業(yè)的工作效率。但是erp系統(tǒng)與傳統(tǒng)的財務(wù)管理不同,它能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)濟活動中的產(chǎn)品采購、生產(chǎn)、銷售等各模塊之間進行聯(lián)結(jié),然后通過計算機的信息化處理形成具體的財務(wù)報表,簡化了工作流程,減少了繁雜的業(yè)務(wù)匯報等過程,對企業(yè)的高效運行和高效益具有重大意義。erp系統(tǒng)在企業(yè)財務(wù)會計中的具體應(yīng)用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

與會計核算

企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運行離不開企業(yè)內(nèi)部資金的運轉(zhuǎn),資金的運轉(zhuǎn)情況就是財務(wù)管理中的會計核算,它主要用來記錄資金運轉(zhuǎn)的具體情況,即對企業(yè)中進行一項經(jīng)濟活動已經(jīng)用過的和尚未用的資金情況進行后期的核算,會計核算主要包括企業(yè)總賬、應(yīng)收付款項、固定資產(chǎn)等多個方面的內(nèi)容。企業(yè)將erp系統(tǒng)投入應(yīng)用,與會計核算的主營業(yè)務(wù)相結(jié)合,形成與會計核算內(nèi)容相對應(yīng)的總賬管理模塊、應(yīng)收付款項管理模塊和固定資產(chǎn)核算管理模塊等,并自動添加了企業(yè)的成本模塊分析和員工的工資核算模塊等,然后將各部分管理模塊的信息進行集成管理,自動生成信息化會計憑證。而且,erp系統(tǒng)的會計核算管理也有普遍性和特殊性之分,如果要單項的進行資金管理,只需要在erp系統(tǒng)中將與資金相關(guān)聯(lián)的.企業(yè)總賬和應(yīng)收付款項進行模塊集成,然后進行自動化分析就好;同樣的,若進行工資核算管理,就要聯(lián)結(jié)企業(yè)的總賬和業(yè)務(wù)成本進行信息集成,其他各部分的會計管理,以此類推。

與財務(wù)管理

企業(yè)中的財務(wù)管理比較復(fù)雜,是在企業(yè)的整體目標(biāo)下進行作業(yè)的,通過對企業(yè)財務(wù)的總體情況進行總結(jié),并根據(jù)實際情況進行財務(wù)管理。財務(wù)管理的主要內(nèi)容包括企業(yè)資產(chǎn)的購置、內(nèi)部資金的流通、企業(yè)的現(xiàn)金流量和企業(yè)業(yè)務(wù)利潤的配置等多個方面。erp系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用,最重要的就是企業(yè)中對于財務(wù)管理的應(yīng)用,是erp系統(tǒng)的核心部分,用erp進行財務(wù)管理,基本的環(huán)節(jié)有財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)應(yīng)用分析和財務(wù)決策等,首先,財務(wù)部門根據(jù)市場情況制定財務(wù)計劃,然后通過企業(yè)的財務(wù)實施計劃指導(dǎo)具體工作,最后根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動中具體到每一筆的財務(wù)應(yīng)用進行分析,觀察是哪一環(huán)節(jié)的失誤,并研究與之相適應(yīng)的對策,不斷調(diào)整財務(wù)結(jié)構(gòu),重新修正財務(wù)決策,完善財務(wù)計劃,再次投入企業(yè)運行。

與會計工作量

信息時代的到來和高新科技的發(fā)展給人們的生活帶來了諸多便利,企業(yè)中的會計工作也因為企業(yè)中erp系統(tǒng)的應(yīng)用節(jié)省了會計人員的精力和時間,提高了會計部門的工作效率。erp系統(tǒng)在輔助會計工作的關(guān)鍵在于減輕了會計人員的工作量,縮短了會計人員的工作時間,提高了工作效率。由于erp系統(tǒng)內(nèi)置的子系統(tǒng)中具有會計工作中必備的會計核算功能,能夠?qū)ζ髽I(yè)中的總賬、應(yīng)收付款項、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等多種管理模塊進行核算,并且對于不同模塊的管理還具有專業(yè)的核算方法,如固定資產(chǎn)管理的核算,系統(tǒng)會自動添加折舊計算和到期廢物的統(tǒng)計功能,得出企業(yè)中準(zhǔn)確的、尚可利用的固定資產(chǎn)數(shù)額;如果要為員工的薪水進行核算,erp系統(tǒng)會提供工資自動化計算、個人應(yīng)交稅費、公司保險和企業(yè)福利等多方面的計算功能,最終將所有應(yīng)付的、應(yīng)得的計算清楚之后,將員工的工資打印票據(jù),環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)都清晰明了。企業(yè)運用erp系統(tǒng)進行財務(wù)管理,大大簡化了會計的工作流程,用先進的信息化電子技術(shù)減少了會計人員的工作量,提高了工作效率和準(zhǔn)確率,一舉多得。

與會計工作的準(zhǔn)確性

會計屬于企業(yè)的財務(wù)部門,是對企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r的明確顯示,總結(jié)了企業(yè)前期的運營狀況,對企業(yè)以后的發(fā)展也是一個全新的開端,所以財務(wù)部門的會計工作要保證絕對的準(zhǔn)確性,要正確反映企業(yè)的真實經(jīng)濟情況,不能有一絲一毫的誤差。erp系統(tǒng)對會計工作的科學(xué)、準(zhǔn)確計算的優(yōu)勢是人工計算所不能比的,只要前期在erp系統(tǒng)設(shè)定具體的產(chǎn)品單價成本,它就會根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)自動核算并生成此產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量自動計算出業(yè)務(wù)的實際總成本,然后將計劃成本與實際成本進行比較,計算其中的差異,生成清晰的報表。企業(yè)財務(wù)部門可以根據(jù)實際與計劃的成本差異,分析差異產(chǎn)生的原因,重新研討并制定具體的調(diào)整措施,以適應(yīng)市場發(fā)展。erp系統(tǒng)進行成本預(yù)算的工作不僅減少了會計人員的日常工作量,減輕員工負擔(dān),而且用固定的計算流程進行計算,保障了計算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,降低了企業(yè)貿(mào)然進行經(jīng)濟活動的風(fēng)險,使企業(yè)相應(yīng)的減少資金投入,提高企業(yè)的財務(wù)管理能力和市場調(diào)控能力。

與會計資金流動

企業(yè)的資金是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)和進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的最重要因素,時時掌握企業(yè)內(nèi)部資金的流動走向,準(zhǔn)確記錄每一筆賬,是企業(yè)財務(wù)部門根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動狀況完善資金登記的主要依據(jù)。企業(yè)中erp系統(tǒng)的應(yīng)用,對資金的管理功能比較豐富,除了最基本的資金流程管理之外,還增加了與銀行之間的合作,相應(yīng)的添加了電子支付功能和電子對賬功能,從兩方面進行監(jiān)測,能夠有效的對企業(yè)資金的使用情況進行全面掌握,使企業(yè)的財務(wù)人員通過對資金流動的分析,做出具體的資金調(diào)整措施。另一方面,erp系統(tǒng)還可以對企業(yè)資金流動的票據(jù)和人員之間的核算報銷情況進行監(jiān)控,通過對資金流動票據(jù)和現(xiàn)金流動機制進行管理,形成一系列的監(jiān)督和控制機制,謹(jǐn)防資金流動中任一細節(jié)出現(xiàn)問題,提高企業(yè)對資金流通和現(xiàn)金挪用的控制,減免突發(fā)的不穩(wěn)定因素,對企業(yè)進行合理的資金管理,科學(xué)控制,將資金用在正確的地方,提高企業(yè)效益。

二、結(jié)語

現(xiàn)階段,我國國內(nèi)能夠輔助企業(yè)進行各項經(jīng)濟活動、加強企業(yè)財務(wù)管理、提高會計人員工作效率的新型財務(wù)軟件有很多,大多都能夠滿足當(dāng)前企業(yè)中對財務(wù)工作的要求,但是erp系統(tǒng)在企業(yè)的會計核算、財務(wù)管理、會計工作量、會計工作準(zhǔn)確性和企業(yè)的資金流動等方面的具體應(yīng)用更具有獨特的優(yōu)越性,erp系統(tǒng)的應(yīng)用不僅保證了會計工作的準(zhǔn)確性,利用電子計算減少了工作量,提升了會計人員的工作效率,而且能夠自動的與市場經(jīng)濟、金融機構(gòu)相適應(yīng),根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展特點、新型金融政策的具體情況,總結(jié)企業(yè)運行中的不足和需要改進的地方,為企業(yè)財務(wù)人員提供科學(xué)的信息依據(jù),對企業(yè)做出合理調(diào)整決策,提高企業(yè)市場競爭力具有重要作用。

財務(wù)會計論文選題方向篇四

1.依據(jù)不同。

財務(wù)會計的依據(jù)是《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》等會計準(zhǔn)則,企業(yè)在執(zhí)行財務(wù)會計時具有一定的靈活性。

稅務(wù)會計除了依據(jù)財務(wù)會計依據(jù)的準(zhǔn)則之外,其更為重要的是依據(jù)相關(guān)的稅法依據(jù),相對于會計準(zhǔn)則而言,稅法的靈活度較低,企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理。

財務(wù)會計與稅務(wù)會計的依據(jù)不同,違反規(guī)定帶來的后果也往往不一樣。

財務(wù)會計在沒有遵守會計準(zhǔn)則的情況下,只需要對以前年度錯誤事項進行調(diào)整即可,不會對公司的實際利益產(chǎn)生影響。

但稅務(wù)會計如果沒有遵守稅法的規(guī)定,將會面臨的稅法的嚴(yán)厲處罰,比如滯納金或者罰款等等。

因此,我們可以理解為財務(wù)會計的靈活性以及自主較強,而稅務(wù)會計的靈活空間較小。

從這個角度出發(fā),稅務(wù)會計對于專業(yè)技能的要求更高,要求必須理解稅法的具體規(guī)定。

2.核算的原則不同。

財務(wù)會計中,權(quán)責(zé)發(fā)生制是其進行核算的一個最基本的原則。

權(quán)責(zé)發(fā)生制強調(diào)收入費用的配比,即一定期限內(nèi)的收入、成本均應(yīng)在財務(wù)核算中體現(xiàn),并且出現(xiàn)在損益表中,無論收入是否真的在期限內(nèi)入賬,成本在期限內(nèi)真的支出。

而稅務(wù)會計更重視的收付的實現(xiàn),稅法的是國家稅收來源的依據(jù),嚴(yán)謹(jǐn)是其一個主要的特點,因此以最終的收付作為實際的成本費用。

3.收支等會計要素的內(nèi)涵不同。

財務(wù)會計中,收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日常活動中所形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流入,包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、利息收入、租金收入、股利收入等。

然而在稅務(wù)會計中,除了上述規(guī)定外,還包括大量的視同銷售。

4.目標(biāo)不同。

財務(wù)會計核算的.反映企業(yè)經(jīng)營情況的貨幣活動,通過財務(wù)會計可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

稅務(wù)會計則是通過以稅法為依據(jù),衡量企業(yè)在經(jīng)營范圍期間需要繳納的稅費,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的納稅義務(wù)。

因此,我們可以看出來,財務(wù)會計核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要,滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要。

按企業(yè)會計準(zhǔn)則核算企業(yè)的財務(wù)成果,并為企業(yè)利益相關(guān)人(包括銀行、債權(quán)人、潛在投資者)提供真實相關(guān)的信息,便于他們投資決策。

稅務(wù)會計的主要使用者是政府機關(guān),即稅務(wù)機關(guān)。

二、稅務(wù)會計與財務(wù)會計的聯(lián)系

1.稅務(wù)會計的基礎(chǔ)是財務(wù)會計。

財務(wù)會計準(zhǔn)則對稅金的計提有著較為明確的規(guī)定,例如增值稅含稅收入的的確定,財務(wù)會計通過價稅分離的方式來確定收入以及應(yīng)交稅費,稅務(wù)會計在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項稅、進項稅、進項稅轉(zhuǎn)出)來確定應(yīng)當(dāng)納稅的基礎(chǔ)。

稅費的核定基礎(chǔ)數(shù)值由財務(wù)會計核算科目余額或發(fā)生額確定,例如消費稅的計提基礎(chǔ)是通過財務(wù)會計核算,確定消費稅的納稅基礎(chǔ),稅務(wù)會計以此為基礎(chǔ)進行核算,然后確定應(yīng)繳納的稅費金額,并申報納稅以及進行相關(guān)賬務(wù)處理。

2.稅務(wù)會計影響著財務(wù)會計核算。

由于稅法的獨立性,財務(wù)會計在很多領(lǐng)域都稅務(wù)會計的影響。

例如在房地產(chǎn)行業(yè),從房屋銷售到正式結(jié)轉(zhuǎn)收入期間比較長,最長的跨度可在三年以上,一般情況下也會超過一年。

稅法針對這種較為特殊的銷售行為進行了專門定性的規(guī)定,例如預(yù)售繳納營業(yè)稅、土地增值稅,并按照預(yù)計毛利率繳納所得稅。

在財務(wù)會計領(lǐng)域,這些稅費的繳納并不能確認相關(guān)費用。

但在稅務(wù)會計中,該成本費用視同發(fā)生,并且以及稅法的規(guī)定進行計算,并結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)會計科目,即預(yù)計的毛利率與預(yù)繳的稅費等均視同法定實現(xiàn),并且在會計科目中體現(xiàn)。

3.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的協(xié)同最終體現(xiàn)為財務(wù)報告中。

前文所述,財務(wù)會計是稅務(wù)會計實現(xiàn)的素材,稅務(wù)會計在結(jié)合財務(wù)會計的基礎(chǔ)上進行一系列的處理,財務(wù)會計也會根據(jù)稅法的相關(guān)要求進行相關(guān)調(diào)整。

然而,最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調(diào)的部分在于最終向外公布的財務(wù)報告。

例如,稅法存在的大量的時間性差異,例如以前年度虧損可以彌補,超支的廣告費等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等,為了反映這種稅法帶來的差異,財務(wù)會計設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負債”等科目來實現(xiàn)與稅務(wù)會計的協(xié)同。

又如,財務(wù)會計的所得稅費用確認需要以稅法的所得稅費用作為最終確認數(shù)。

即財務(wù)會計不應(yīng)當(dāng)以會計利潤表中的數(shù)據(jù)來直接確認年度所得稅費用(一般情況下,在季度末可以簡化為按會計利潤來計提所得稅費用,年末一次性調(diào)整),而是以會計利潤為基礎(chǔ),依據(jù)稅法的規(guī)定進行調(diào)整,以最終稅務(wù)會計確定的納稅額作為所得稅費用科目的最終數(shù)據(jù)。

三、未來展望

在西方國家,稅務(wù)會計已經(jīng)與財務(wù)會計、管理會計并列,成為獨立的一種會計。

然而,在我們國家,稅務(wù)會計目前依舊還處于財務(wù)會計之內(nèi)。

因此,隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,稅務(wù)會計的獨立已經(jīng)成為一個必然的趨勢。

然而中國目前稅收法律制度建設(shè)較為薄弱,稅務(wù)紅頭文件滿天飛,導(dǎo)致稅務(wù)會計的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。

因此,我們需要通過共同的努力,來完善稅務(wù)法制環(huán)境,進而為稅務(wù)會計的獨立創(chuàng)造更好的條件,為我國市場經(jīng)濟的發(fā)展提供推動力。

財務(wù)會計論文選題方向篇五

(一)缺乏科學(xué)有效的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。

在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院一直致力于探索一條完善的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。但是,在很多地區(qū)仍然存在著大量的亂收費行為,究其主要原因還是在于醫(yī)療收費系統(tǒng)的不統(tǒng)一給這些亂象開了后門,不法分子利用系統(tǒng)的漏洞大肆竊取醫(yī)療退費給醫(yī)院和人民帶來了大量的損失,造成了惡劣的社會影響。

(二)醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制制度不健全。

在醫(yī)院的財務(wù)管理過程中,存在著許多漏洞導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)管理產(chǎn)生了諸多的問題。醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制制度的管理人員的管理意識不足是醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制問題產(chǎn)生的根源,作為醫(yī)院的主要管理部門,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層的決策從根本上影響了醫(yī)院財務(wù)會計工作的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)活動。同時,其內(nèi)部的監(jiān)察系統(tǒng)也不完善,醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部監(jiān)察部門人浮于事,沒有體現(xiàn)其應(yīng)有的作用。主要表現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)察的獨立性無法實現(xiàn),內(nèi)部監(jiān)察系統(tǒng)并未脫離醫(yī)院管理系統(tǒng),既是運動員又是裁判員,導(dǎo)致其處事浮于表面,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,導(dǎo)致權(quán)、責(zé)、利關(guān)系復(fù)雜,也加大了監(jiān)察和管理的難度。

(三)難以建立起有效的追蹤問責(zé)制度和全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)院的經(jīng)營和社會活動的追蹤問責(zé)制度存在重大問題,醫(yī)院管理部門對于重大項目的監(jiān)察漏洞仍然無法全面排查,醫(yī)院活動或者項目的監(jiān)督管理無法得到有效的執(zhí)行,責(zé)任無法落實到個人,同時財務(wù)審批的投資或者經(jīng)營項目的決策權(quán)力僅僅握在少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)的手里,無法做到群策群力,進行科學(xué)、全面的評測,導(dǎo)致建設(shè)或者經(jīng)營過程中預(yù)算無法滿足現(xiàn)實的要求。

(四)醫(yī)院財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)問題突出。

目前,在許多醫(yī)院的財務(wù)審計的關(guān)鍵部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的專業(yè)素質(zhì)存在較大的問題。他們大多數(shù)都是在特殊年代轉(zhuǎn)業(yè)進入醫(yī)院管理部門,專業(yè)知識能力不強,這也是醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)狀。內(nèi)部審計人員的工作水平導(dǎo)致其無法從專業(yè)的角度來看待問題,局限性較大,對于醫(yī)院各項經(jīng)營活動缺乏專業(yè)的分析和評測,嚴(yán)重地影響了財務(wù)會計工作的進行。

為了有效地提高醫(yī)院財務(wù)會計工作的效率,完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度,針對我國醫(yī)院目前存在的主要問題,采取合理、有效、科學(xué)的措施,從根本和源頭上完善醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)。

(一)建立醫(yī)院財務(wù)會計管理體系,改革醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。

在目前醫(yī)院財務(wù)會計管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,取其精華、去其糟粕。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的財務(wù)會計制度,建立起以財務(wù)會計審計為主的內(nèi)部控制體系,調(diào)動醫(yī)院內(nèi)部各個部門都能參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中來,完善醫(yī)院收費系統(tǒng),發(fā)揮各部門的作用,減少錯誤和降低醫(yī)療退費犯罪率。

(二)健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度。

醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制是醫(yī)院財務(wù)管理的關(guān)鍵一環(huán),健全醫(yī)院財會內(nèi)部控制制度是保證醫(yī)院財務(wù)平衡和有效控制的關(guān)鍵措施。首先,從醫(yī)院的管理體系著手,對于醫(yī)院的財務(wù)會計管理人員進行監(jiān)督和追責(zé),有效地防范因為管理漏洞和決策失誤帶來的損失和外部的風(fēng)險。而且在醫(yī)院內(nèi)部的管理觀念上要進行關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變,盡量避免因為個人因素而產(chǎn)生的損失,加強醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)會計管理人員的控制已實現(xiàn)內(nèi)部控制和外部調(diào)控的完美結(jié)合,促進醫(yī)院財務(wù)的健康發(fā)展。

(三)實行崗位責(zé)任制、全面控制醫(yī)院財務(wù)預(yù)算。

由于財務(wù)的管理、交易、結(jié)算問題十分復(fù)雜,因此處理好財務(wù)管理的細節(jié)特別重要,如果涉及現(xiàn)金等問題,盡量落實到個人,實行崗位責(zé)任制。及時回饋財務(wù)的準(zhǔn)確出入賬時間,賬目款項保證一致。對于醫(yī)院項目的預(yù)算,盡量發(fā)揮各個部門的智慧,群策群力。在各部門準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行預(yù)算編制和財務(wù)管理,將項目的各項收入和支出都能在預(yù)算中得到反饋,控制計劃外的支出,進行綜合的分析和全面的考核。

(四)以人為本,全面提高財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)。

在新醫(yī)改的背景下,對于改革的部分的崗位變動要選擇合格的人才,讓員工的思想觀念和專業(yè)素質(zhì)能夠跟上時代前進的步伐。定期進行新業(yè)務(wù)、新專業(yè)知識的培訓(xùn),更新其技能和知識水平。

財務(wù)會計論文選題方向篇六

企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強全面預(yù)算管理、增強資金使用效率和安全性、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策。

1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。

2會計軟件要與企業(yè)財務(wù)會計管理的職責(zé)、目標(biāo)相適應(yīng)

使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進和更新軟件技術(shù),市場運用的軟件要接受財稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn)。

3要全面部署,分步實施

在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強化應(yīng)用,實施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟信息傳輸及時、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

4要全面啟動,突出重點

規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。

5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進行調(diào)研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進,逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡(luò)備份機制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。

6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享

企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。

7運用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點。

8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進

實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進步和管理創(chuàng)新,充分認識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進行有針對性的改進,在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。

9結(jié)語

企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達到企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟效益和市場信譽及對國家的貢獻持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。

參考文獻

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財務(wù)會計論文選題方向篇七

就企業(yè)而言,履行社會責(zé)任就要不斷地變革與優(yōu)化其財務(wù)制度,并把其擴大至整個國民經(jīng)濟管理的范圍中,同時把企業(yè)的財務(wù)核算擴展到企業(yè)社會成本及效益中。從總體上看,企業(yè)財會是實現(xiàn)企業(yè)自身責(zé)任和社會責(zé)任相通的橋梁,也可視為微觀經(jīng)濟和宏觀經(jīng)濟連接的橋梁。從社會學(xué)的角度來看,企業(yè)非常具有社會價值,所以企業(yè)要履行社會責(zé)任,并維護整體的利益,如果企業(yè)只是重視社會財務(wù)收益,而對社會多數(shù)人的利益不關(guān)注,就會使企業(yè)無法融入社會環(huán)境中,這會極大地影響企業(yè)的聲譽,以及無法保持其可持續(xù)發(fā)展。所以,對企業(yè)財會和企業(yè)社會責(zé)任之間的關(guān)系有全面的認識是我們當(dāng)前的一大重要任務(wù)所在。

(一)缺乏社會責(zé)任意識

從目前的情況來看,市場競爭已經(jīng)越來越激烈。而把此作為研究背景,不少的企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏社會責(zé)任意識,這種思想上的問題引發(fā)了部分財務(wù)人員采取各種手段,并為獲得最大的經(jīng)濟利益而喪失職業(yè)道德,一味把追求資本收益作為工作的中心,這使企業(yè)的社會責(zé)任無法得到完全地履行。

(二)社會責(zé)任財會核算內(nèi)容模糊

企業(yè)社會責(zé)任是一個大眾化的問題,但是本身內(nèi)容就存在一系列的問題需要進一步加以界定。以往的財會制度主要是把企業(yè)的利潤作為其中的工作內(nèi)容,而社會責(zé)任財會制度則不同,它主要是采用計算和記錄企業(yè)社會成本以及收益,進而全面反映企業(yè)的社會貢獻及損害,所以兩者的切入點不同,因此核算的內(nèi)容也就大不一樣。所以,只有將企業(yè)社會責(zé)任財會核算內(nèi)容一一確定以后,才可以更好地實施這一制度。

(三)相關(guān)法律不健全

從企業(yè)履行社會責(zé)任來看,雖然當(dāng)前存在一系列的法規(guī)。然而,從客觀上來看,相當(dāng)多的法規(guī)內(nèi)容都是比較模糊的,而且在實踐中可操作性不強,尤其需要注意的是未能對企業(yè)無法或者是不愿意承擔(dān)社會責(zé)任所需要接受的處罰加以明確。

(四)信息披露形式單一,財會制度內(nèi)容未定

我國有相當(dāng)一部分學(xué)者花很多的時間來討論非正規(guī)財務(wù)會計形式或一些文字來對社會責(zé)任會計信息進行披露,這固然可以起到一定的作用。但是,這樣根本無法達到社會各界對會計信息進行定量分析。社會責(zé)任財務(wù)會計與傳統(tǒng)財務(wù)會計在核算的內(nèi)容上是有一定區(qū)別的。從現(xiàn)在來看,企業(yè)的財務(wù)會計制度還未能明確其中的核算內(nèi)容,特別是和這有關(guān)的會計科目、計量方法也不是十分規(guī)范,這極大地阻礙了社會責(zé)任財務(wù)會計核算體系的全面推行。

(一)轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)首先要采取的措施就是要盡可能地履行更多的社會責(zé)任,并主動規(guī)范自己的行為,以及更好地實現(xiàn)資源的合理配置,提升社會的總效益,以促進社會的可持續(xù)發(fā)展。所以,企業(yè)要拋棄以往的財會觀念的束縛,大力宣傳企業(yè)履行社會責(zé)任的優(yōu)勢所在,使企業(yè)意識到其履行社會責(zé)任財會制度不只是有利于社會,同時也有利于企業(yè)自身的發(fā)展,以此更好地促進更多的企業(yè)把履行社會責(zé)任作為一種自覺的行為。

(二)完善相關(guān)法律

有關(guān)企業(yè)財會披露社會責(zé)任信息的法律規(guī)定也比較少,只是在會計法中稍有提到,而具體如何實施則沒有明確的規(guī)定,這也使得很多企業(yè)不略會考慮把社會責(zé)任信息公開。為了改變這一現(xiàn)狀,就要強化企業(yè)在這方面的法律建設(shè)工作,要求企業(yè)披露這方面的信息。所以說,法律要對規(guī)定企業(yè)必須執(zhí)行社會責(zé)任財會制度,并對各類信息進行披露,防止企業(yè)利用法律的`漏洞實施一系列對社會責(zé)任不利的生產(chǎn)及經(jīng)營活動,所以要走上用法律規(guī)范其發(fā)展的道路。

(三)構(gòu)建社會責(zé)任財會核算體系

就行業(yè)的不同,其社會責(zé)任的內(nèi)容也有很大的差異,這對于其社會責(zé)任財會信息的比較也極不有利,然而就同一行業(yè)不同企業(yè),其社會責(zé)任會有一定的相似性。因此,采取這一措施完全可以實施的。在實施過程中,我們要確保計量單位以及計量方法較為靈活,以實現(xiàn)其多樣化的發(fā)展,如根據(jù)可以使用貨幣進行計量的情況則使用貨幣,而不可以使用貨幣的時候就要采用實物進行記錄。

(四)提升財會人員綜合素質(zhì)

在新的環(huán)境下,企業(yè)履行社會責(zé)任對財務(wù)從業(yè)人員也提出了更高的要求。如今財務(wù)人員不只是要掌握基本的財務(wù)知識,同時還要學(xué)會政治學(xué)、倫理學(xué)以及社會學(xué)等多個方面知識,所以要對財會從業(yè)人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),以便盡快地提高其綜合素質(zhì),保證其能力可以達到企業(yè)的要求。

(五)充實社會責(zé)任會計信息披露的內(nèi)容

企業(yè)的生存和發(fā)展脫離不了其周圍的生存環(huán)境。我國有一些地區(qū)生態(tài)環(huán)境失衡、失業(yè)人員過多等問題,已經(jīng)引發(fā)了社會矛盾,企業(yè)在經(jīng)營過程中不僅要考慮到經(jīng)濟效益,社會效益,同時還要注重環(huán)保,要走出一條既要金山銀山,又要綠水青山的道路,以達到以上各方面的內(nèi)在統(tǒng)一,同時還要對各行各業(yè)的社會責(zé)任會計信息披露進行統(tǒng)一規(guī)范。

在社會市場市場經(jīng)濟條件下,隨著社會不斷向高處發(fā)展,企業(yè)社會責(zé)任財會制度也會慢慢走向完善。本文對于企業(yè)的社會責(zé)任,以及企業(yè)財務(wù)制度問題只是做了一個初步的分析,具體如何在我國實施還要進行不斷地探索,以便共同促進社會責(zé)任財務(wù)制度可以在全國得到推廣和發(fā)展。

結(jié)語:看了上面的論文,你有思路了嗎?有沒有掌握實際的技巧?上面是小編為你整理的企業(yè)社會責(zé)任財務(wù)會計論文,希望對你有幫助!

財務(wù)會計論文選題方向篇八

1.1供銷企業(yè)缺乏完善的管理會計制度

科學(xué)合理的管理會計制度是企業(yè)管理會計工作順利開展的基礎(chǔ)和保障。雖然供銷企業(yè)已經(jīng)在我國存在很長時間,但是國內(nèi)目前還沒有針對供銷企業(yè)建立統(tǒng)一的、科學(xué)合理的管理會計制度。缺乏統(tǒng)一的管理會計工作規(guī)范,各個地區(qū)的供銷企業(yè)各自為政,管理會計工作的要求和規(guī)范不一致,管理會計工作水平和質(zhì)量參差不齊。而會計信息的不一致不利于全國供銷企業(yè)工作的開展,同時也難以實現(xiàn)全國經(jīng)濟信息的溝通。同時,由于缺乏完善的會計制度,再加上監(jiān)督約束機制和內(nèi)部控制制度的缺失,使得管理會計工作在實際操作過程中存在許多漏洞,有些不法分子就利用這些制度上的漏洞謀取自身的利益,造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。因此管理會計制度的缺失,不僅影響了管理會計工作的正常進行,同時供銷企業(yè)的進一步發(fā)展也受到不利影響。

1.2供銷企業(yè)管理會計工作人員素質(zhì)低

管理會計崗位的工作人員是實施供銷企業(yè)管理會計工作的主體,是影響管理會計工作質(zhì)量的重要因素。由于長期以來,我國供銷企業(yè)大都對管理會計工作的重要性認識不足,單位領(lǐng)導(dǎo)不重視管理會計工作質(zhì)量,所以就對管理會計公務(wù)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平要求較低。很多管理會計工作人員進入門檻低,缺少系統(tǒng)全面的財務(wù)知識的學(xué)習(xí),沒有足夠了解和理解財務(wù)基礎(chǔ)知識,在實際的工作中難以用正確的會計理論作指導(dǎo),他們工作之后不能按照規(guī)定的流程和要求來妥善處理管理會計工作中的事務(wù),導(dǎo)致單位財務(wù)管理工作出現(xiàn)漏洞和問題,降低了會計信息的質(zhì)量,而且企業(yè)整體工作的正常開展受到影響。另一方面,供銷企業(yè)也不重視對管理會計崗位工作人員的培訓(xùn),管理會計工作人員沒有及時學(xué)習(xí)和掌握當(dāng)前管理會計工作的技術(shù)和方法,影響工作的質(zhì)量和效率。

1.3供銷企業(yè)管理會計工作監(jiān)督機制不完善

管理會計工作監(jiān)督機制是定期和不定期地對供銷企業(yè)的管理會計工作狀況進行檢查監(jiān)督,以保障管理會計工作按照相關(guān)法律法規(guī)順利進行。而目前我國對于供銷企業(yè)的管理會計工作缺乏科學(xué)合理的監(jiān)督機制,很多企業(yè)的內(nèi)部控制和監(jiān)督形同虛設(shè),內(nèi)部控制相關(guān)部門與財務(wù)管理崗位沒有完全隔離,內(nèi)控制度運行的效率低下,沒有實現(xiàn)對供銷企業(yè)管理會計工作有效地監(jiān)督,管理會計工作不僅混亂無序,同時也難以發(fā)現(xiàn)管理會計工作中的問題,或者即使發(fā)現(xiàn)問題也沒有采取措施徹底地解決問題,影響了管理會計工作正常有序地進行。同時,由于缺乏完善的監(jiān)督機制,使得供銷企業(yè)資產(chǎn)管理效率低,不僅造成資產(chǎn)的浪費,賬實不符,同時還可能帶來國有資產(chǎn)的流失,影響供銷企業(yè)的發(fā)展。

財務(wù)會計論文選題方向篇九

摘要:隨著社會的不斷發(fā)展進步,市場經(jīng)濟有了更深入的發(fā)展,在這樣的大背景下,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)要想在市場中立足,并保持自身的競爭地位,就應(yīng)不斷加強對自身的管理,而財務(wù)方面的管理對整個企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此,應(yīng)當(dāng)重視。我國很多企業(yè)由于各方面的原因,在財務(wù)會計方面存在很多問題和缺陷,嚴(yán)重阻礙企業(yè)自身的發(fā)展,對國民經(jīng)濟的發(fā)展也十分不利,因此,有必要對企業(yè)的財務(wù)會計進行研究。本文從財務(wù)會計的相關(guān)概述、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計存在的問題和解決企業(yè)財務(wù)會計問題的對策這三個方面做了詳細闡述。

關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)會計;財務(wù)管理制度;加強培訓(xùn)

一、財務(wù)會計的相關(guān)概述

1.財務(wù)會計的內(nèi)涵

企業(yè)的財務(wù)會計具有提高企業(yè)財務(wù)管理水平和保證企業(yè)更好發(fā)展的作用,因此,企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展,就必須要做好財務(wù)會計的管理工作。財務(wù)會計是指以貨幣為計量單位,運用專門的方法對企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生的資金活動進行全面、系統(tǒng)的核算,并對其進行有效監(jiān)督,從而以財務(wù)報告的形式為投資人、債券人以及政府相關(guān)部門提供有用的經(jīng)濟信息而進行的一系列活動。財務(wù)會計主要是通過一些會計程序為決策者提供有用的信息,從而使其做出科學(xué)決策,有利于企業(yè)的長遠發(fā)展,對市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展起著十分重要的作用。

2.財務(wù)會計的職能

財務(wù)會計具有反映、監(jiān)督和參與決策的工作職能。其中,反映職能指的是財務(wù)會計通過使用專門的會計核算方法,對企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)生的資金活動進行歸納總結(jié),從而形成有效的經(jīng)濟學(xué)數(shù)據(jù),為企業(yè)管理人員提供科學(xué)完整的財務(wù)信息,這些信息不僅能真實完整地反映出企業(yè)的日常經(jīng)營活動,為決策者提供有價值的信息,還能促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展;監(jiān)督職能指的是企業(yè)通過提供財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)信息來對企業(yè)的資金活動進行監(jiān)督,這樣一旦企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,管理人員會及時采取措施進行控制,從而保證企業(yè)朝著正規(guī)方向發(fā)展;參與決策的職能是指企業(yè)的決策者根據(jù)相關(guān)財務(wù)會計信息對重大經(jīng)營事項進行決策,其中,財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性和完整性對決策起著決定性作用,對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和實現(xiàn)價值最大化起著重要作用。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計存在的問題

1.財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱

在我國,私營企業(yè)在企業(yè)中占的比例較大,且大多是公司所有者自己進行經(jīng)營,會計制度并不是很健全,在制定方針政策或重大事項決策時經(jīng)常帶有主觀色彩,加上資金規(guī)模有限,為降低成本沒有聘請資深的會計人員,即使有會計人員,大多數(shù)會計人員也并沒有取得會計從業(yè)資格證,其綜合素質(zhì)較低,因此,他們在進行專業(yè)核算和處理會計問題時存在很多問題,對企業(yè)的成本沒有進行準(zhǔn)確分析和控制,使企業(yè)的發(fā)展受到局限??傊瑥恼w來看,我國企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)還相當(dāng)薄弱。

2.內(nèi)部控制缺乏措施

企業(yè)的管理模式會受企業(yè)管理層主觀意識的影響,如果沒有規(guī)范的財務(wù)控制方法,就會導(dǎo)致企業(yè)資金出現(xiàn)閑置或出現(xiàn)其他問題,尤其對應(yīng)收賬款的管理,如果周轉(zhuǎn)過慢,應(yīng)收賬款催款不及時,不能及時兌現(xiàn),企業(yè)對存貨的控制力就會大大降低,使現(xiàn)有資金得不到及時周轉(zhuǎn),不利于企業(yè)資金的有效配置,對企業(yè)的正常經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。

3.專業(yè)人才缺乏,財務(wù)會計人員素質(zhì)相對低

目前,企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是對人才的競爭,企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展,離不開人才的支持。而許多企業(yè)的財務(wù)會計崗位上缺乏專業(yè)的會計人才,很多企業(yè)為了節(jié)省成本只找一些沒有資格證或者“身兼多職”的人員,這些人員在具體會計工作中由于缺乏專業(yè)知識和技能,再加上綜合素質(zhì)普遍較低,對現(xiàn)有知識更新不及時,容易犯一些原則性錯誤,且沒有充分利用計算機技術(shù),依然使用手工記賬,嚴(yán)重阻礙企業(yè)長遠發(fā)展。

三、解決企業(yè)財務(wù)會計問題的對策

1.建立健全相關(guān)的財務(wù)管理制度

當(dāng)前,我國企業(yè)的財務(wù)管理制度存在很多問題,給企業(yè)的財務(wù)管理及長遠發(fā)展帶來巨大隱患,因此,必須不斷建立健全相關(guān)財務(wù)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)認識到該項工作的重要性,做任何決策都應(yīng)樹立成本觀念,嚴(yán)格控制成本;財務(wù)人員也要明確自身的職責(zé)權(quán)限,企業(yè)應(yīng)設(shè)立相關(guān)部門對財務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時上報,貫徹落實責(zé)任制,將資金的安全隱患降低到最小。

2.不斷完善會計的崗位設(shè)置

在今后的財務(wù)會計管理中,應(yīng)不斷完善會計崗位的設(shè)置,根據(jù)不同崗位需求和工作標(biāo)準(zhǔn)進行分工,各項分工應(yīng)符合財務(wù)內(nèi)部的牽制制度,堅持互不相容的崗位分離原則,例如,出納與其他會計崗位不可兼容。此外,企業(yè)可以實行有效的激勵政策和獎懲制度,根據(jù)經(jīng)濟責(zé)任制來評價職工的工作業(yè)績,調(diào)動各部門的積極性,促進企業(yè)發(fā)展。

3.加強對財務(wù)會計人員的招聘、培訓(xùn)和教育

針對我國企業(yè)缺乏專業(yè)財務(wù)人才的現(xiàn)狀,在今后的發(fā)展中,應(yīng)著重建立一支綜合素質(zhì)高的財務(wù)會計專業(yè)人才隊伍。一方面,企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)高度重視財務(wù)會計專業(yè)人才,只有具備高端人才才能在激烈的競爭市場中立足。因此,應(yīng)對企業(yè)內(nèi)的財務(wù)會計人員進行定期培訓(xùn)和繼續(xù)教育,加大對培訓(xùn)和繼續(xù)教育的投入,使財務(wù)人員及時掌握先進的技術(shù)和知識,使其不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求;另一方面,企業(yè)應(yīng)做好招聘工作,要善于引進高深的專業(yè)人才,在招聘的過程中,高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),招聘那些具有較強專業(yè)素質(zhì)同時又具備一定職業(yè)操守的財務(wù)會計專業(yè)人才,使其更好地為企業(yè)長遠發(fā)展服務(wù)。

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【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/12863336.html】

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