我們已經(jīng)嘗試了許多方法，但依然沒有找到最佳解決方案。寫好總結(jié)需要我們清楚地了解總結(jié)的要求和標準。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司半年度會議主持稿篇一
今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開一年一度的總結(jié)表彰大會。召開大會的目的是為了更好地樹立典型，激勵先進，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績。在過去的一年里，因為有了大家的共同努力，公司取得了喜人的成績，在這里，我要向與會的各位領(lǐng)導、各位同事表示真誠的感謝!
本次大會的議程共有五項：
一、各部門主管作部門工作總結(jié)。
二、宣讀優(yōu)秀員工名單并進行頒獎。
三、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
四、宣布優(yōu)秀班組并進行頒獎。
五、公司領(lǐng)導______作公司全年工作總結(jié)。
首先有請秩序維護部主管______為大家作部門總結(jié)，大家歡迎!
下面有請________部主管______作部門總結(jié)，大家歡迎!有請________部代表______作部門總結(jié)，大家歡迎!
請大家掌聲歡迎財務(wù)部主管______作20____年度公司財務(wù)情況匯總報告。
感謝幾位部門領(lǐng)導的發(fā)言，剛才他們都實事求是地總結(jié)了一年來的工作成績，并提出了今后的工作目標。的確，在過去的一年中，大家用勤奮和智慧努力耕耘，各自在自己的工作崗位上施展著才能，都有著杰出的表現(xiàn)。也因此換來了豐收的喜悅。今天，我們將在這里對一部分優(yōu)秀員工進行表彰。下面，我為大家宣讀各個部門的優(yōu)秀員工名單并為他們頒獎，客戶部優(yōu)秀員工______，________部優(yōu)秀員工______、______、______、______，________部優(yōu)秀員工______，________部優(yōu)秀員工______、______。
讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀，希望他們在今后的工作中取得更好的成績!下面請各部門優(yōu)秀員工代表發(fā)言，說說他們?yōu)槭裁催@么優(yōu)秀。首先，請客戶部優(yōu)秀員工代表______發(fā)言，大家歡迎!
接下來我們有請________部優(yōu)秀員工代表______發(fā)言，大家歡迎!
下面有請________部優(yōu)秀員工代表______發(fā)言，大家歡迎!感謝幾位優(yōu)秀員工的發(fā)言，他們是我們公司的代表，大家學習的榜樣。由于名額的限制，還有許多表現(xiàn)突出的員工沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們的付出!
有一句古話說得好“千人同心，則得千人之力，萬人異心，則無一人之用?！币馑际钦f，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!這，就是團隊的力量!我們擁有著優(yōu)秀的員工，當然也擁有著優(yōu)秀的團隊!下面，我為大家宣布20____年的優(yōu)秀班組，并為他們頒獎，20____年度的優(yōu)秀班組是--________部綠化組，______、______、______。請大家用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
有請________部綠化組優(yōu)秀員工代表______發(fā)言，大家歡迎!感謝__師傅的發(fā)言，因為你們的辛勤付出，才讓我們的小區(qū)更加美麗，再一次感謝你們。
好，現(xiàn)在進行會議第五項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司領(lǐng)導______為我們作20____年度公司工作總結(jié)。
謝謝__經(jīng)理的講話，這次大會讓我們看到了20____年的成績和不足，也看到了20____年的曙光和希望，我們有理由相信，在徐經(jīng)理的帶領(lǐng)下，通過大家的共同努力，公司將在20____年踏踏實實的走好每一步，譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章。讓我們一起為明天加油!
最后，祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂!
現(xiàn)在我宣布：會議到此結(jié)束，今天晚上6點鐘公司為大家準備了聚餐，地點在______，請大家準時參加，散會。
公司半年度會議主持稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家晚上好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20____已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“青海東青混凝土有限責任公司年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20____年，我們公司在今年有著良好的發(fā)展勢頭，我們公司在短短今年取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項：請馬存錄馬總講話。
二、大會進行第二項：請馬林馬總講話。
三、大會進行第三項：請焦主任講話。
四、大會進行第四項：有行政部黃曉領(lǐng)宣布優(yōu)秀員工名單及頒發(fā)獎品。
五、大會進行第五項：給全體員工發(fā)紀念品。
六、大會進行第六項：進行猜謎語活動。
七、大會進行第七項：唱歌。
八、大會進行第八項：合影留念。
男：尊敬的各位領(lǐng)導，
女：親愛的優(yōu)秀員工，
男：各位在座的朋友，
合：大家上午好!
女：一元復(fù)始，
男：萬象更新，
女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領(lǐng)導和優(yōu)秀員工歡聚一堂，在這舉行____集團20____年年終總結(jié)暨表彰大會。
男：為了感謝各位領(lǐng)導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現(xiàn)場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領(lǐng)導和優(yōu)秀員工代表的總結(jié)發(fā)言，第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。
女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司____總裁致開幕詞(5分鐘)。
男：__總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!
女：下面有請____公司__總做大會發(fā)言，請大家鼓掌。(5分鐘)。
男：__總的講話令人倍受鼓舞，催人奮進，讓我們看到了____公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產(chǎn)翻身仗”的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝!
女：下面有____公司__總做大會發(fā)言，請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)。
男：努力拼搏和無私奉獻使____公司成為我們集團的一流企業(yè)，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!
女：下面掌聲有請____公司__總做大會發(fā)言。(5分鐘)。
男：不甘落后嚴抓細管是____公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質(zhì)的變化，讓我們深深領(lǐng)略到細節(jié)決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業(yè)、奉獻表示感謝!
女：在這一年里，我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響著我們，下面有請公司優(yōu)秀員工代表____發(fā)言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)。
男：開拓創(chuàng)新倡導工作激情;忠誠敬業(yè)奉獻畢生熱情，每一位優(yōu)秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著____精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎____公司優(yōu)秀員工代表____發(fā)言!
女：每逢佳節(jié)倍思親，在新春來臨之際，我們對戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!下面有請____公司的駐外優(yōu)秀員工代表____上臺發(fā)言，請大家鼓掌!
男：20____年對我們____集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!
女：__總的講話情真意切，發(fā)自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對____集團的未來充滿了信心和力量!讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!
男：下面我宣布：20____年年終總結(jié)暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)。
女：有請集團公司____董事長為____公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：有請集團公司____董事長為____公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：有請集團公司____董事長為____公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領(lǐng)導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。
主持詞的內(nèi)容是由會議的內(nèi)容所決定的，不能脫離會議內(nèi)容。主持詞的附屬性地位，決定了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。下面是小編給你帶來的公司年度會議主持稿，歡迎大家閱讀!
現(xiàn)在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調(diào)整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁，下午好!
今天，________服務(wù)中心在這里召開20____年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領(lǐng)導____總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務(wù)中心____總做工作點評;。
第二項議程是請____總對服務(wù)中心進行工作指導;。
____經(jīng)理的報告指出圍繞公司“____”特色服務(wù)執(zhí)行方案和服務(wù)中心具體措施開展親情服務(wù)工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
通過工程部____經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術(shù)人員為保證________的設(shè)備設(shè)施正常運行和執(zhí)行“____”特色服務(wù)做出的貢獻。
好!感覺____經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障________業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻，是服務(wù)中心開展“____”特色服務(wù)的堅強后盾。
接下來有請財務(wù)部會計____為我們做上半年經(jīng)營指標完成和成本控制的情況!
感謝____為我們提供了精確的財務(wù)數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下面是我們服務(wù)中心的員工代表：區(qū)域客戶主任______為我們做。
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部____的報告中可以看出我們________的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下面有請服務(wù)中心____總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感謝____總對服務(wù)中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
現(xiàn)在進行第二項議程是請____總對服務(wù)中心進行工作指導;非常感謝____總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的____總!
下面是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;。
______、______、______、______(員工名單)。
以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝____總在百忙中抽出時間參加我們的總結(jié)會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領(lǐng)導____總!
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天，支隊隆重召開20____年度工作會議，旨在全面總結(jié)20____年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設(shè)面臨的形勢，全面部署20____年度工作目標任務(wù)。
今天，在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向______的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局______、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請____________代表支隊黨委向大會工作報告。
……。
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，并對獲獎代表進行頒獎。
……。
下面，請受到表彰的先進代表：______、______、______、______上臺領(lǐng)獎。
支隊還有______、______、______、等______名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一并向他們表示祝賀!
會議進行第三項議程：有請分局______作重要講話。
……。
會議進行第四項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……。
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內(nèi)容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務(wù)實的大會。各部門宣讀了20____年度工作目標和任務(wù)，還表彰了20____年度先進個人。____________代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結(jié)了支隊過去一年的工作，并提出推進全區(qū)消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發(fā)，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是要認真領(lǐng)會，及早謀劃。工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明了方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領(lǐng)會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結(jié)合單位實際，按照年度工作目標任務(wù)，按照規(guī)定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區(qū)火災(zāi)形勢總體平穩(wěn)和部隊高度穩(wěn)定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執(zhí)行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區(qū)重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監(jiān)督工作中還存在很多漏洞，存在的火災(zāi)隱患還未完全從源頭上根除，火災(zāi)形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業(yè)績?nèi)ヲ炞C每一名官兵的價值。
今天的會議到此結(jié)束，散會!
公司半年度會議主持稿篇三
女：尊敬的各位領(lǐng)導。
男：親愛的各位同事。
女：現(xiàn)場的朋友們。
合：大家下午好!
女：這里是馬刨泉文化旅游公司xx年度的頒獎盛典的現(xiàn)場，歡迎各位的到來!男：時光荏苒，xx在忙碌與充實中不知不覺度過。
女：正因為旅游公司有著這么一群可愛的人，用無私與大愛演繹了這一出出精彩的故事，才成就了公司今天的輝煌!
女：新的一年已經(jīng)來了,過去的.這一年還未走遠，今天就讓我們把感動當做一個指標，來掂一掂xx年我們心靈的收成。
節(jié)目：廣播站——天耀中華。
王宏生：他身兼文工團團長和旅游公司營銷部長，很少有休息日，工作總是身先士卒，但總是任勞任怨，無怨無悔。他是一匹黑馬，在別人放棄的市場艱難求生，但他不退縮，不拋棄，不放棄，積極行動，銷量在不斷上升。天道酬勤，沉甸甸的銷售額就是對他最好的回報。
郭棟梁：把自己的工作當成一種神圣的使命，他身兼數(shù)職，是一名司機，是優(yōu)秀的拓展師，即便是最普通的一個崗位，也能夠以最高的標準，展現(xiàn)自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒!
節(jié)目：鼓書——霍亞杰。
郭忠祥：當一頁頁日歷被輕松翻過時，他卻在用勤奮、敬業(yè)的汗水填滿充實的每一天;春夏秋冬，他走過青春奔忙的日子，帶走了被磨礪的時光，留下了不被遺忘的身影;年過花甲的他愿意為公司全力以赴，對待工作，盡心盡責，面對考核，公正公平。
張慶國：都說老師是人類靈魂的工程師，而拓展師則是游客的守護神，為公司的未來傳遞著光明火種;他性格內(nèi)向而不張揚，從不用言語表達自己的苦累，他是傳播者更是踐行者;在工作中，他身教，在團隊中，他服務(wù)，在責任中，你、他當先;他，就在我們身邊。
節(jié)目：朗誦——張慶國、郭棟梁、會軍。
袁飛：說他默默無聞，他的名字沒有與一件轟轟烈烈的大事有關(guān)，只是全體后勤服務(wù)戰(zhàn)線上的一員;說他平凡普通，他的貢獻恰是無悔付出與無私奉獻的點滴中感動著身邊人，只是他從來不爭從不多想;無論苦雨凄風還是陽光明媚他從未改變;他在事業(yè)基層走出一條與旅游公司同等高質(zhì)量、有價值的心路歷程!李慧：她工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇;在會計崗位上，細致、嚴謹?shù)耐瓿杀韭毠ぷ?她總在不斷蛻變自己。她信奉一句話：別人能做到的，我也一定能做到;她將青春韶華獻給了這片熱土，也為公司注入了新鮮血液。
節(jié)目：小品——結(jié)巴相親。
節(jié)目：朗誦——廣播站。
節(jié)目：趙老師。
結(jié)束語。
女：難忘今天，歡樂的笑臉告訴我們，心在歡暢。
男：祝福明天，縱情的歌舞告訴我們，夢在飛翔。
女:新的一年，希望我們把旅游事業(yè)做大做強做優(yōu)。
女：朋友們，xx年馬刨泉文化旅游公司頒獎盛典暨年度總結(jié)會圓滿結(jié)束。
男：祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂，萬事如意。
女：祝各位朋友用餐愉快。
公司半年度會議主持稿篇四
現(xiàn)在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調(diào)整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁，下午好!
今天，________服務(wù)中心在這里召開20____年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領(lǐng)導____總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務(wù)中心____總做工作點評;。
第二項議程是請____總對服務(wù)中心進行工作指導;。
____經(jīng)理的報告指出圍繞公司“____”特色服務(wù)執(zhí)行方案和服務(wù)中心具體措施開展親情服務(wù)工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
通過工程部____經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術(shù)人員為保證________的設(shè)備設(shè)施正常運行和執(zhí)行“____”特色服務(wù)做出的貢獻。
好!感覺____經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障________業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻，是服務(wù)中心開展“____”特色服務(wù)的堅強后盾。
接下來有請財務(wù)部會計____為我們做上半年經(jīng)營指標完成和成本控制的情況!
感謝____為我們提供了精確的財務(wù)數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下面是我們服務(wù)中心的員工代表：區(qū)域客戶主任______為我們做。
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部____的報告中可以看出我們________的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下面有請服務(wù)中心____總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感謝____總對服務(wù)中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
現(xiàn)在進行第二項議程是請____總對服務(wù)中心進行工作指導;非常感謝____總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的____總!
下面是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;。
______、______、______、______(員工名單)。
以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝____總在百忙中抽出時間參加我們的總結(jié)會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領(lǐng)導____總!
公司半年度會議主持稿篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連xx集團o年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導有集團總裁，集團顧問，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、食品有限公司和園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進行第一項：請集團總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言。
我想會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項由廠員工代表xx發(fā)言。
20xx年我們對加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，加工廠的發(fā)展會越來越好！大會進行第五項：請園區(qū)王經(jīng)理代表基地發(fā)言。
可以說基地是我們xx集團的'主要支柱，我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。
公司半年度會議主持稿篇六
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天，支隊隆重召開20____年度工作會議，旨在全面總結(jié)20____年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設(shè)面臨的形勢，全面部署20____年度工作目標任務(wù)。
今天，在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向______的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局______、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請____________代表支隊黨委向大會工作報告。
……。
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，并對獲獎代表進行頒獎。
……。
下面，請受到表彰的先進代表：______、______、______、______上臺領(lǐng)獎。
支隊還有______、______、______、等______名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一并向他們表示祝賀!
會議進行第三項議程：有請分局______作重要講話。
……。
會議進行第四項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……。
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內(nèi)容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務(wù)實的大會。各部門宣讀了20____年度工作目標和任務(wù)，還表彰了20____年度先進個人。____________代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結(jié)了支隊過去一年的工作，并提出推進全區(qū)消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發(fā)，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是要認真領(lǐng)會，及早謀劃。工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明了方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領(lǐng)會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結(jié)合單位實際，按照年度工作目標任務(wù)，按照規(guī)定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區(qū)火災(zāi)形勢總體平穩(wěn)和部隊高度穩(wěn)定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執(zhí)行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區(qū)重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監(jiān)督工作中還存在很多漏洞，存在的火災(zāi)隱患還未完全從源頭上根除，火災(zāi)形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業(yè)績?nèi)ヲ炞C每一名官兵的價值。
今天的會議到此結(jié)束，散會!
公司半年度會議主持稿篇七
各位領(lǐng)導、來賓、同事們：
請就坐。
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導和來賓：集團公司董事長__x先生、__x公司總經(jīng)理__x先生、__x公司總經(jīng)理__x女士、集團——公司財務(wù)總監(jiān)__x先生。出席本次會議的還有集團公司職能部門的領(lǐng)導以及各兄弟分公司的部門負責人。
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領(lǐng)導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)。
今天工作總結(jié)會的議程主要有五項：第一項是由__x公司總經(jīng)理藺萬煥作__-__—__-__年工作總結(jié)及__-x年營運報告。二由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務(wù)的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進行會議第二項：請深意公司銷售經(jīng)理__x講話(掌聲)……謝謝__x經(jīng)理的講話。
請深意公司服務(wù)站站長__x講話(掌聲)……謝謝__x站長的講話。
請深意公司財務(wù)經(jīng)理__x講話(掌聲)……謝謝__x經(jīng)理的講話。
請深意公請深意公司客戶主管__x講話(掌聲)……謝謝__x主管的講話。
下面進行會議第三項：由銷售顧問代表__x發(fā)言(掌聲)……感謝__x的發(fā)言。
由服務(wù)站技術(shù)代表__x發(fā)言(掌聲)……感謝__x的發(fā)言。
今天會議已經(jīng)進行1小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。
(表演吉他彈唱)。
下面會議進行第四項內(nèi)容：有請集團公司董事長__x先生作重要講話并指示工作，大家歡迎(掌聲)……謝謝__x董的講話，相信在__x董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則，通過各級領(lǐng)導和員工的共同努力，__x公司將在20__年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。
下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
在過去的20__年里，__x公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺?！?/p>
(__x、__x發(fā)表獲獎感言)。
有請集團公司李董事長和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)。
(__x發(fā)表獲獎感言)。
再次請__x總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請__x董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)。
那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的工作總結(jié)會議到此結(jié)束了，接下來有請__x公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!
公司半年度會議主持稿篇八
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團xxxx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年工作安排報告以及對評出的xxxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的.有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40 人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請集團張明柱總裁做xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxxx年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，xxxx年在以張總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
請行政總監(jiān)xxx宣布xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
請優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言。 我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。 xxxx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好！
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束。
公司半年度會議主持稿篇九
大家下午好！20xx的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加xx科技20xx年年終總結(jié)暨十周年慶典大會！首先，我代表公司給在座的每一位領(lǐng)導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻！萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程；送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲！恭祝大家蛇年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始！
全體起立，奏國歌?。ㄗ囗憞瑁?/p>
坐下！
20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃報告。
有請總經(jīng)理譚敦（譚總講話）！
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20xx年是xx科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，20xx年在以張董和譚總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
20xx年先進集體、個人表彰大會。
有請柳莉董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧！首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
有請譚敦總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
xx的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著xx的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者！我們堅信xx的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！
20xx年年度先進個人代表余勇發(fā)言。
我想余勇的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
部門表決心（營銷——技術(shù)）。
有請營銷總監(jiān) 王宇
有請技術(shù)總監(jiān)毛俊雄
他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。20xx年將是我們成就夢想、創(chuàng)造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續(xù)秉承“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的企業(yè)精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創(chuàng)20xx年xx新輝煌！
董事長張立忠發(fā)表重要講話。
“22”是公司的幸運數(shù)字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關(guān)心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發(fā)展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年年終總結(jié)暨xx科技成立10周年慶典大會圓滿結(jié)束，20xx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現(xiàn)湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會！
謝謝大家！再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
停車坪合影——文藝匯演——會餐
公司半年度會議主持稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家晚上好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20____已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“青海東青混凝土有限責任公司年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0____年，我們公司在今年有著良好的發(fā)展勢頭，我們公司在短短今年取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項：請馬存錄馬總講話。
二、大會進行第二項：請馬林馬總講話。
三、大會進行第三項：請焦主任講話。
四、大會進行第四項：有行政部黃曉領(lǐng)宣布優(yōu)秀員工名單及頒發(fā)獎品。
五、大會進行第五項：給全體員工發(fā)紀念品。
六、大會進行第六項：進行猜謎語活動。
七、大會進行第七項：唱歌。
八、大會進行第八項：合影留念。
公司半年度會議主持稿篇十一
各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同仁們：
大家下午好!**的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加xx科技**年年終總結(jié)暨十周年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領(lǐng)導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家蛇年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始!
全體起立，奏國歌!(奏響國歌)。
坐下!
下面宣布會議議程：
一、大會進行第一項：**年度工作總結(jié)及**年工作計劃報告。
有請總經(jīng)理譚x(譚總講話)!
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。**年是xx科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，**年在以張董和譚總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
二、大會進行第二項：**年先進集體、個人表彰大會。
有請柳x董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張xx董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
有請譚x總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
xx的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著xx的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者!我們堅信xx的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!
三、大會進行第三項：**年年度先進個人代表余x發(fā)言。
我想余x的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：部門表決心(營銷——技術(shù))。
有請營銷總監(jiān)**。
有請技術(shù)總監(jiān)**。
他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。**年將是我們成就夢想、創(chuàng)造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續(xù)秉承“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的企業(yè)精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創(chuàng)**年xx新輝煌!
五、大會進行第五項：董事長張xx發(fā)表重要講話。
“22”是公司的幸運數(shù)字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關(guān)心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發(fā)展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
尾聲：
一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。**年年終總結(jié)暨xx科技成立10周年慶典大會圓滿結(jié)束，**年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現(xiàn)湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會!
謝謝大家!再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
公司半年度會議主持稿篇十二
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同事：
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導和來賓退場，然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）。
第3項：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）第7項：郭海濤代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第8項：張仲云代表欒川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第9項：王志紅代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）。
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(jié)（10分鐘）。
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)（10分鐘）。
第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第15項：韓記光做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）。
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(jié)（15分鐘）。
第17項：徐總做20xx年公司總結(jié)報告（45分鐘）。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金；（3分鐘）。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；（10分鐘）。
第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的'發(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
20xx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會進行第一項：請吳迪吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，
一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！
接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告......
二、大會進行第二項：胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811。
鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！
接下來有請雷彥龍作20xx年商務(wù)代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃......
三、大會進行第三項：雷彥龍作20xx年商務(wù)代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！
接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。四、大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述20xx年規(guī)劃趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
五、大會進行第五項：吳迪作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領(lǐng)導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙。
洪亮）。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。，
接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會進行第七項：總部領(lǐng)導黃姐講話。
八、大會進行第八項：總部領(lǐng)導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
九、大會進行第九項：吳迪致閉幕詞十、大會進行第十項：合影留念。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
是英明領(lǐng)導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們成績的肯定，再次感謝劉總的到來。
公司半年度會議主持稿篇十三
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx—xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）。
第3項：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項：石xx代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項：靳xx代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第6項：杜xx代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第7項：郭xx代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第8項：張xx代表欒川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第9項：王xx代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）。
第10項：蔡xx代表施工隊長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第10項：劉xx代表施工隊長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第11項：xx代表鄭州項目部做工作總結(jié)（10分鐘）。
第12項：王xx做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)（10分鐘）。
第13項：賈xx代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第14項：王xx代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第15項：韓xx做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）。
第16項：賈xx代表欒川項目部做工作總結(jié)（15分鐘）。
第17項：徐總做20xx年公司總結(jié)報告（45分鐘）。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金；（3分鐘）。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；（10分鐘）。
第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的.遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
20xx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束！
公司半年度會議主持稿篇十四
春去秋回又一栽，似水流年旺年來。馬奔前程去，羊攜好運來，北風擋不住春天的腳步，201#已向我們揮手告別;冰雪封不住青春的熱情，201#正隨春潮滾滾而來!尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同仁們，大家下午好!
我是今晚年會主持人黃文龍，很榮幸在這里與大家歡聚一堂。感謝各位在百忙之中親臨大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家!
站在歲末我們回望過去，過去的一年里有太多的感動與故事，站在歲首我們期盼未來，未來的一年有更多的期望與夢想。今天，讓我們盡情放飛美好的希望。
現(xiàn)在我宣布：xx集團201#年會現(xiàn)在開始!
一、大會第一項：讓我們以熱烈的掌聲有請集團常務(wù)副總經(jīng)理閆明鋒講話做201#年年度工作總結(jié)及201#年工作安排講話，謝謝!
二、大會第二項：我們以熱烈的掌聲有請集團站務(wù)公司站長講話。
三、大會第三項：讓我們以熱烈的掌聲有請集團稽查大隊隊長講話，謝謝!
四、大會第四項：讓我們以熱烈的掌聲有請集團祥瑞物業(yè)經(jīng)理講話，謝謝!
五、大會第五項：讓我們以熱烈的掌聲有請集團商貿(mào)中心經(jīng)理講話，謝謝!
六、大會第六項：讓我們以熱烈的掌聲有請集團信息中心主任講話，謝謝。
七、大會第七項：讓我們以熱烈的掌聲有請客運公司經(jīng)理作安全生產(chǎn)講話，謝謝!
八、大會第八項：讓我們以熱烈的掌聲有請集團客運公司經(jīng)理宣布表彰獎勵決定，謝謝!
九、大會第九項：讓我們以熱烈的掌聲有請優(yōu)秀駕駛員及優(yōu)秀班組講話。謝謝!
十、大會第十項：讓我們以最熱烈的掌聲有請集團董事長講話。謝謝!
感謝董事長熱情洋溢的祝福，我們一定不會辜負董事長的殷切期望，努力將工作做得更好。我們會以安全為核心，緊密團結(jié)，為實現(xiàn)公司的目標而努力。
我堅信，201#年xx集團在以董事長為核心的領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，各位領(lǐng)導會以求新務(wù)實、團結(jié)拼搏的工作作風，整風氣、重安全、促生產(chǎn)、抓效益、提服務(wù)，集團發(fā)展會再上新臺階。全力打造屬于三力自己的品牌。緊圍繞“抓服務(wù)、重安全、提效益”三大要素，不斷努力，做到落實有效，快速發(fā)展，為三力再創(chuàng)佳績。
各位領(lǐng)導，親愛的同仁們，風雨九載，繪就一幅三力美好畫卷。飲水思源，感謝在座的各位給三力一路的鼎力相助!歲月時馳，又是新年，輪回的歲月里，不變的是我們的雄心斗志。
辭舊迎新，高歌奮進，昨天的業(yè)績已成為歷史，明天的征程任重道遠。讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣、勵精圖治、開拓創(chuàng)新，譜寫三力新一年更加輝煌燦爛的新篇章。
同志們、朋友們、同仁們，現(xiàn)在我宣布力集團201#年年會到此結(jié)束。
祝大家新年愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意，謝謝!
公司半年度會議主持稿篇十五
各位同仁：
上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。
盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們__人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。
同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活。
我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成。
前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。
除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。
很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。
同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。
從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員。
這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。
雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務(wù)學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。
同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。
比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。
我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務(wù)學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶領(lǐng)團隊切實保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。
當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。
企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。
公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。
在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。
很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。
由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。
管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。
劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。
首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。
俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。
這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。
同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。
讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。
現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。
績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。
在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。
萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們__必將有一個更加美好的明天。
公司半年度會議主持稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開20xx年度工作。
總結(jié)。
會議，主題是認真總結(jié)回顧20xx年正海的工作，安排部署20xx年主要工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各部門、項目的工作在新的一年里再上新臺階。
今天出席會議的有我們西安物業(yè)管理服務(wù)有限公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理及我們在職的全體員工。
大會會議共五項議程：
(一)各部門、項目依次作20xx年度工作總結(jié)報告;。
(二)公司副總經(jīng)理部署20xx年主要工作任務(wù);。
(三)表彰20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎;。
(四)優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話;。
(五)總經(jīng)理做重要講話。
下面，進行會議第一項議程，請各部門、項目依次作20xx年度工作總結(jié)報告;。
下面，進行會議第二項議程，請公司副總經(jīng)理部署20xx年主要工作任務(wù);。
下面，進行會議第三項議程，為20xx年度年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎頒獎。
根據(jù)民主評議結(jié)果和領(lǐng)導小組研究考評，選出20xx年度優(yōu)秀員工5名、優(yōu)秀管理者2名、鼓勵獎3名。
首先有請公司副總經(jīng)理宣讀獲獎名單。
下面，請總經(jīng)理為正海20xx年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請總經(jīng)理和徐軍懷副總經(jīng)理為正海20xx年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請副總經(jīng)理為正海20xx年度鼓勵獎進行頒獎表彰。
這些獲獎員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!
下面，進行會議第四項議程，請優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話;。
下面，進行會議第五項議程，有請王國紅總經(jīng)理做重要講話。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結(jié)回顧了xx20xx年的工作，公司副總經(jīng)理安排部署了20xx年工作的主要任務(wù)，總經(jīng)理也也做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對20xx年工作提出了具體、全面的希望。
會后，我們一定要深入認真學習，抓好落實，領(lǐng)會這次會議的精神。在此也衷心感謝各位領(lǐng)導對我們工作的關(guān)心與指導，感謝各位同事對正海的幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，團結(jié)一心，共同努力，務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭各項工作再創(chuàng)新局面!
會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員休息。
公司半年度會議主持稿篇十七
各位領(lǐng)導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連xx集團二oxx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的二oxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導有集團總裁張，總經(jīng)理蘭，總經(jīng)理王x，集團顧問許，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、食品有限公司和園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!編輯。
一、大會進行第一項：請集團張總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由xx廠員工代表王x發(fā)言。
20xx年我們對加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請園區(qū)王經(jīng)理代表基地發(fā)言。
可以說基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。
公司半年度會議主持稿篇十八
今天我們在這里，組織召開xx省xx有限公司成立以來首次工作大會，總結(jié)年度工作，部署年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告；
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司年度先進集體、先進個人表彰決定；
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影；
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結(jié)了公司年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領(lǐng)會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關(guān)于對年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領(lǐng)導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領(lǐng)導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結(jié)束，下午開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結(jié)報告，大家熱烈歡迎。
今天我們在這里召開了金元公司年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的.工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結(jié)束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
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