檔案工作情況匯報會總結范文（17篇）

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檔案工作情況匯報會總結篇一

檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：

一、對檔案室內各類檔案進行了統(tǒng)計和登記。

通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。

二、整理積壓基建檔案33卷。

在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

三、完成已存榮譽檔案的整理。

對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次。

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識。

加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

檔案工作情況匯報會總結篇二

近年來，我院檔案管理工作在上級法院和市檔案局的指導下，認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》和《河南省檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面，多次被評為全國、省、市級檔案管理先進單位。

目前，我院綜合檔案室現(xiàn)有高素質檔案管理人員兩名，檔案專用房六間共計九十平方米，檔案辦公室二間，微機室一間，閱卷室一間。密集架組，預計可容納到年的各大門類全部檔案。同時檔案室還配備了微機一臺、復印機一臺，檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗，配備了空調機、去濕機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備，“六防措施”全部落實，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，確保了檔案的完整和安全。

一、提高認識，加強管理。

在新形勢下做好法院檔案工作，對加強法院制度建設，提高法院管理水平具有十分重要的意義。院黨組對此項工作給以高度的重視。加強檔案工作領導機構，形成院長具體抓，辦公室主任具體干的良好局面。配備了3名專職檔案員，做到了工作有人管，事情有人辦，為檔案工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設，我院健全了各項檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范了管理。保證了檔案管理工作有序運轉，有效地防止不規(guī)范借閱、調檔現(xiàn)象，確保檔案安全保密。多年來，我院從未發(fā)生過一起泄密、損毀、丟失和卷宗被盜事件。

檔案工作人員在工作中能夠做到認真執(zhí)行工作紀律，努力履行工作職責，按照標準開展檔案及庫房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領導不定時進行檢查督促，保證了管理工作的經常性和有序性。在審判工作中，我院注重檔案工作的適時性，平時注意加強檔案安全教育，每逢節(jié)假日，都要對檔案保管工作進行強調和警示。制定了相應的措施，切實做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及保密工作，由于責任明確，措施到位，使檔案工作得到有序開展。

二、高標準嚴要求，加強歸檔工作。

隨著司法透明度的不斷加強，對案卷質量的要求也越來越嚴格，為保證卷宗質量，我們根據(jù)上級的要求，按照裝訂順序，裝訂內容等項標準，嚴格進行檢查驗收。一是加強并完善了案件月歸檔報結制度。在案件自查中，發(fā)現(xiàn)有的案件報結后，卷宗長時間不能歸檔。針對這一問題，我院推行了歸檔報結制度，承辦人員當月報結的案件，首先將裝訂好的卷宗送交院案件評查室進行卷宗評查歸檔，并由評查人員簽字確認后報結案，承辦人員按收到的結案通知書具體報結案件。院立案庭按結案通知書統(tǒng)計結案數(shù)量，對沒有結案通知書的，視為未結案件，不予結案統(tǒng)計。同時，我院還在年初的目標管理實施辦法在和制定了相應的措施加以約束，確保此項制度得以全面執(zhí)行。此項措施有效地解決了報結案件的歸檔問題，實現(xiàn)了當月報結案件的卷宗除上訴的外，其余當月全部歸檔入庫，消滅了案件報結后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴把卷宗上架關。院辦公室和檔案管理員認真按照上級法院要求，嚴格把關，在驗收中，如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗，退回承辦人重新整理，直到完全合格，從而使入庫的檔案全面達到了檔案管理標準。

三、加強檔案建設，提高管理水平。

基礎設施建設是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展，我院受理的各類案件逐年增加，案卷歸檔工作也日趨繁重，為適應審判工作的需要，努力加強基礎設施建設，在辦公經費十分緊張的情況下，確保安全保護措施落到實處，及時更換了檔案室原來陳舊設施；同時根據(jù)檔案管理的特殊要求，購置了防腐、防蟲劑，添置了空調機、計算機、滅火器等設施，檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷，使我院的檔案庫初步達到了具有現(xiàn)代化硬件設施的標準化庫房。20xx年共整理歸檔卷宗x卷x冊。此外，我們不斷健全檔案門類，設立文書、訴訟、會計、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。

四、強化學習意識，提高隊伍素質。

為做好檔案管理工作，圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術過硬的檔案干部隊伍，我院建立健全與職能任務相適應的檔案工作機構，按照規(guī)定配備專職檔案干部；注意與上級法院和兄弟法院間的交流與溝通，學習先進經驗，彌補缺陷和不足；積極參加市中院和當?shù)貦n案局舉辦的培訓班，加強檔案管理干部隊伍及業(yè)務培訓。

五、加強檔案開發(fā)利用，主動開展有效服務。

在今年的檔案管理工作中，我院注重在管理好檔案和確保檔案安全的前提下，嚴格按照檔案利用的標準，認真履行審批手續(xù)的情況下，積極為各級各單位利用檔案信息廣開方便之門，收到了良好的效果。今年我院為市兩級公、檢、法、司提供利用檔案xx次，為律師提供利用檔案xx次，為案件當事人提供利用檔案xx次，這些檔案的有效利用，既開發(fā)了庫存檔案的信息資源，又為司法機關辦理案件，為律師參與訴訟，為人民群眾依法行使權利，發(fā)揮了積極的作用，充分發(fā)揮檔案為審判工作服務的重要作用。

我院的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但由于各方面的原因，在檔案管理水平以及檔案資源開發(fā)等方面還存在不足。今后，我們要進一步加強管理，嚴格要求，加強自身素質，提高案卷管理質量，努力推動我院檔案管理工作再上新臺階。

檔案工作情況匯報會總結篇三

今年的檔案管理工作在公司檔案館的指導、幫助下，按照檔案管理要求，對有關歸檔材料進行了整理、歸檔工作，并注重了檔案資料的利用?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、分類立卷情況。

按照齊全、準確、規(guī)范、的要求，對今年的歸檔資料進行了分類、立件、立卷、歸檔，具體要求是：

前四類：

黨群工作類：永久7件、長期13件、短期1件;行政管理類：永久11件、長期75件、短期17件;經營管理類：永久13件、長期10件、短期23件;生產技術類：長期10件、短期35件。共計215件。

科研類：長期20卷。共計20卷。

基本建設類:長期62卷。共62卷。設備儀器類：長期21卷。共計21卷。會計檔案類：永久1卷、25年3卷、15年47卷。共計51卷。

二、檔案利用效果。

在檔案管理中，重視檔案利用，發(fā)揮檔案在生產、經營、工程建設中的作用。為了確保_站儲油罐工程的順利開工，生產科在我檔案室查閱了_站內土質資料、1萬方儲油罐罐體、基礎圖紙共20余卷。在退崗家屬一次性補助中，為了確定其工作年限，黨辦查閱檔案23卷。黨辦、人教科還查閱檔案資料65卷，為離退休干部的調資工作做好了充分的準備。本年度利用檔案66人次，利用檔案289卷，1件，復印檔案153頁。

嚴格工程檔案資料管理，堅持檔案管理制度，實行檔案資料質保金抵押制度，堅持每項工程設專職資料員制度，并對工程資料管理進行了不定期檢查，對工程資料管理及時進行指導幫助，從而保證了竣工資料的完整性和真實性。

檔案工作情況匯報會總結篇四

xx年，在公司的正確領導下，檔案室始終堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨和國家、管道局有關檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，以檔案工作信息化建設為重點，加強基礎建設，提高管理水平，優(yōu)化服務質量，各項工作得到了順利開展，并取得了一定成績?，F(xiàn)將具體情況總結如下：

1、領導重視是做好檔案工作的關鍵。公司檔案管理工作由公司常務經理主管，公司黨委書記主抓檔案的安全管理工作。在這一年里，領導們經常深入到檔案室進行業(yè)務、安全檢查和調研，聽取工作匯報，了解檔案管理和工作進展情況，解決檔案工作中存在的問題，給予了我們莫大的支持。今年檔案信息管理軟件進行升級，在公司領導的大力支持下，按照局的文件精神要求，在第一時間為檔案室重新配備了符合檔案信息化管理所需的硬件設施，并安裝了《檔案信息管理系統(tǒng)》軟件，為檔案的現(xiàn)代化、規(guī)范化、無紙化、自動化管理提供了基礎保障。在今年汛期期間，領導們更是給予了高度的重視，為了防止庫房受到雨水潮氣的影響，把檔案室的外墻進行了加固粉刷，使檔案的安全性得到了提高。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創(chuàng)造了良好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。

2、實現(xiàn)實質合并，統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理。xx年，公司與x公司進行了合并重組，為了整合資源、形成合力、提高工作效率，公司實行了檔案集中統(tǒng)一管理。為了保證檔案的完整性和安全性，確保檔案不遺漏、遺失，在去年工作的基礎上，我們又對原x公司的兩個獨立法人的單位進行走訪了解，對他們獨立保存的文書檔案、科研檔案、會計檔案共卷進行了接收，按照檔案管理規(guī)定辦理了移交。在公司領導、有關部門的大力支持和檔案管理工作人員的共同努力下，實現(xiàn)了公司檔案的真正集中統(tǒng)一管理。

二、加強制度依法管理檔案。

1、依法治檔是檔案管理的基本手段。公司重組后，公司的檔案管理不僅要從組織形式上實現(xiàn)統(tǒng)一，而且更要從。

規(guī)章制度。

上實現(xiàn)統(tǒng)一。因此，在今年的工作中，我們積極配合公司經營管理部、人力資源部、質量安全部，修訂了檔案管理流程、檔案室職責、《檔案管理規(guī)定》、《檔案管理制度》、基本建設類和聲像類檔案管理程序；重新制定了文書類、科研類、會計類三類檔案管理程序；編寫了檔案管理崗位工作標準，使崗位考核工作有據(jù)可依，平穩(wěn)進行。同時，為了建立有效機制，我們還制定了檔案管理工作分工、業(yè)務流程及工作人員。

崗位職責。

使檔案室管理組織架構基本建立起來對充分發(fā)揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。

2、實行工作量月統(tǒng)計報送制度。為使檔案工作有條不紊的開展，我們堅持工作量月統(tǒng)計上報制度，要求每位工作人員對每月的工作情況，包括接收、整理歸檔、軟件錄入等進行記錄統(tǒng)計，各類檔案的借閱情況進行統(tǒng)計，在月底前上報檔案室領導，并編制《檔案室月份工作統(tǒng)計及量化》表進行公開公布，使檔案工作規(guī)范化、明晰化，也有利于年度工作的統(tǒng)計和報送。

3、根據(jù)工作實際需要，定期下發(fā)移交歸檔通知。為了保證各類資料的及時歸檔，并且保證歸檔質量，我們針對不同的部門、不同的歸檔范圍定期下發(fā)移交歸檔通知單，督促和指導各單位有價值的資料能夠及時、完整歸檔。今年由于公司施工隊伍重組，施工隊伍負責人、技術人員變動都很大，原單位已完工程竣工資料不能保證及時歸檔，為了防止公司檔案資料的流失，我們積極聯(lián)系公司有關部門，將原單位已完工程進行了逐一統(tǒng)計，下發(fā)了《關于工程竣工資料移交歸檔的通知》，并明確了責任人和承擔的責任。在檔案室全員和有關單位領導的大力配合下，各單位提高了歸檔意識，歸檔率、完整率也有了很大的提高。

三、強化基礎工作實行規(guī)范管理。

檔案要為公司的改革與發(fā)展服務，為公司的中心工作服務，為職工服務。要做到服務到位，就一定要強化基礎工作，實行規(guī)范化管理。

1、嚴格按照公司檔案管理規(guī)定、制度及各類檔案的歸檔要求，及時做好資料的整理、歸檔、分類、編目、軟件錄入、排架、入庫、鑒定、辦理移交等工作，做到管理規(guī)范、利用方便。

2、參加公司的設備開箱工作，搜集整理設備文字資料及光盤，做到資料保存完全。

3、參加公司院內基建工程驗收工作，對工程竣工資料進行嚴格審核，對不符合歸檔要求的資料退回整改，審核合格由檔案室主任進行二次審核，合格后才與施工單位辦理移交和工程結算。二次審核制度的實施，使入庫檔案的質量得到了保證，為今后的提供利用提供了保障。

4、為了保證聲像資料的歸檔數(shù)量和質量，我們實行聲像制品領用審批制度和音像制作費用簽字核銷制度，制品領用和費用報銷單必須由本單位領導和檔案室主任簽字審核方可領用和報銷。

5、做好保密、安全工作。檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發(fā)生失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。

四、加快檔案信息化建設為公司生產建設服務。

加快檔案信息化建設，是時代發(fā)展的要求，檔案信息化是檔案事業(yè)發(fā)展的必然選擇，也是檔案工作自身創(chuàng)新發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。今年，在公司領導的重視和支持下，檔案室在第一時間配置了符合檔案軟件要求的硬件設施并安裝了《檔案信息管理系統(tǒng)》軟件。

1、完成數(shù)據(jù)的轉換。在原版本的檔案管理軟件中，已經建立了大量的檔案數(shù)據(jù)。為了減輕工作量，快速、完整、準確地完成數(shù)據(jù)轉換，檔案室的工作人員與軟件開發(fā)人員積極配合，逐一核對轉換后的數(shù)據(jù)，及時查找存在的問題，對轉換中不完全的數(shù)據(jù)，及時做好補錄工作。在全體人員的共同努力下，轉化、補錄工作順利完成。

2、熟悉軟件功能、掌握軟件操作。新版檔案軟件的操作界面有了新的改變，新增了很多功能。為了盡快熟悉軟件操作以適應公司檔案工作需要，使檔案信息化工作順利開展，我們組織檔案室工作人員共同學習，共同交流，共同查找軟件中存在的問題加以解決，滿足公司生產建設的需要，提供優(yōu)質、快捷、準確的服務。

3、公司館藏檔案的錄入工作。為了使檔案信息化更好地服務于企業(yè)，加快信息化步伐，檔案室全體工作人員在保證正常檔案管理工作的情況下將館藏的各類檔案逐年錄入軟件，為公司實現(xiàn)辦公管理做好準備工作。截至到目前，已輸入檔案數(shù)據(jù)卷件。這項工作我們將繼續(xù)開展下去。

xx年，在公司領導的大力支持下，在有關單位的積極配合下，在檔案室全體工作人員的共同努力下，各項工作都取得了較大的成績。在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、積極進取的精神，力爭在檔案業(yè)務和服務質量等各方面都取得更大的成績。

近年來，我院檔案管理工作在上級法院和市檔案局的指導下，認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》和《河南省檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面，多次被評為全國、省、市級檔案管理先進單位。

目前，我院綜合檔案室現(xiàn)有高素質檔案管理人員兩名，檔案專用房六間共計九十平方米，檔案辦公室二間，微機室一間，閱卷室一間。密集架組，預計可容納到年的各大門類全部檔案。同時檔案室還配備了微機一臺、復印機一臺，檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗，配備了空調機、去濕機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備，“六防措施”全部落實，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，確保了檔案的完整和安全。

一、提高認識，加強管理。

在新形勢下做好法院檔案工作，對加強法院制度建設，提高法院管理水平具有十分重要的意義。院黨組對此項工作給以高度的重視。加強檔案工作領導機構，形成院長具體抓，辦公室主任具體干的良好局面。配備了3名專職檔案員，做到了工作有人管，事情有人辦，為檔案工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設，我院健全了各項檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范了管理。保證了檔案管理工作有序運轉，有效地防止不規(guī)范借閱、調檔現(xiàn)象，確保檔案安全保密。多年來，我院從未發(fā)生過一起泄密、損毀、丟失和卷宗被盜事件。

檔案工作人員在工作中能夠做到認真執(zhí)行工作紀律，努力履行工作職責，按照標準開展檔案及庫房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領導不定時進行檢查督促，保證了管理工作的經常性和有序性。在審判工作中，我院注重檔案工作的適時性，平時注意加強檔案安全教育，每逢節(jié)假日，都要對檔案保管工作進行強調和警示。制定了相應的措施，切實做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及保密工作，由于責任明確，措施到位，使檔案工作得到有序開展。

二、高標準嚴要求，加強歸檔工作。

隨著司法透明度的不斷加強，對案卷質量的要求也越來越嚴格，為保證卷宗質量，我們根據(jù)上級的要求，按照裝訂順序，裝訂內容等項標準，嚴格進行檢查驗收。一是加強并完善了案件月歸檔報結制度。在案件自查中，發(fā)現(xiàn)有的案件報結后，卷宗長時間不能歸檔。針對這一問題，我院推行了歸檔報結制度，承辦人員當月報結的案件，首先將裝訂好的卷宗送交院案件評查室進行卷宗評查歸檔，并由評查人員簽字確認后報結案，承辦人員按收到的結案。

通知書。

具體報結案件。院立案庭按結案通知書統(tǒng)計結案數(shù)量，對沒有結案通知書的，視為未結案件，不予結案統(tǒng)計。同時，我院還在年初的目標管理實施辦法在和制定了相應的措施加以約束，確保此項制度得以全面執(zhí)行。此項措施有效地解決了報結案件的歸檔問題，實現(xiàn)了當月報結案件的卷宗除上訴的外，其余當月全部歸檔入庫，消滅了案件報結后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴把卷宗上架關。院辦公室和檔案管理員認真按照上級法院要求，嚴格把關，在驗收中，如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗，退回承辦人重新整理，直到完全合格，從而使入庫的檔案全面達到了檔案管理標準。

三、加強檔案建設，提高管理水平。

基礎設施建設是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展，我院受理的各類案件逐年增加，案卷歸檔工作也日趨繁重，為適應審判工作的需要，努力加強基礎設施建設，在辦公經費十分緊張的情況下，確保安全保護措施落到實處，及時更換了檔案室原來陳舊設施；同時根據(jù)檔案管理的特殊要求，購置了防腐、防蟲劑，添置了空調機、計算機、滅火器等設施，檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷，使我院的檔案庫初步達到了具有現(xiàn)代化硬件設施的標準化庫房。20xx年共整理歸檔卷宗x卷x冊。此外，我們不斷健全檔案門類，設立文書、訴訟、會計、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。

四、強化學習意識，提高隊伍素質。

為做好檔案管理工作，圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術過硬的檔案干部隊伍，我院建立健全與職能任務相適應的檔案工作機構，按照規(guī)定配備專職檔案干部；注意與上級法院和兄弟法院間的交流與溝通，學習先進經驗，彌補缺陷和不足；積極參加市中院和當?shù)貦n案局舉辦的培訓班，加強檔案管理干部隊伍及業(yè)務培訓。

五、加強檔案開發(fā)利用，主動開展有效服務。

在今年的檔案管理工作中，我院注重在管理好檔案和確保檔案安全的前提下，嚴格按照檔案利用的標準，認真履行審批手續(xù)的情況下，積極為各級各單位利用檔案信息廣開方便之門，收到了良好的效果。今年我院為市兩級公、檢、法、司提供利用檔案xx次，為律師提供利用檔案xx次，為案件當事人提供利用檔案xx次，這些檔案的有效利用，既開發(fā)了庫存檔案的信息資源，又為司法機關辦理案件，為律師參與訴訟，為人民群眾依法行使權利，發(fā)揮了積極的作用，充分發(fā)揮檔案為審判工作服務的重要作用。

我院的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但由于各方面的原因，在檔案管理水平以及檔案資源開發(fā)等方面還存在不足。今后，我們要進一步加強管理，嚴格要求，加強自身素質，提高案卷管理質量，努力推動我院檔案管理工作再上新臺階。

20xx年，我校檔案室在校黨政的領導和各部門的支持下，本著“以貢獻求支持，以服務求發(fā)展”的思想，緊密圍繞學校中心工作，不斷更新檔案工作發(fā)展理念，創(chuàng)新檔案工作機制，強化業(yè)務基礎，優(yōu)化利用服務，深化檔案功能開發(fā)，在服務學校改革與發(fā)展大局的同時，取得了檔案工作的新進展。

一、認真學習國家和省檔案局有關文件，領會上級精神，不斷提高本校檔案管理水平。

學校檔案工作是學校工作的組成部分，由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大，為使學校檔案工作能與學校的各項工作協(xié)調發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高，認真學習關于科學發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關檔案工作的政策法規(guī)，以提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。為此，我校與高州市檔案館進行了多方位的學習與交流，通過與上級單位的交流合作，我校工作人員取人所長，補己所短，并在短時間內迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺，積極高效地開展了各項工作。

二、加強宣傳，增強檔案意識，做好檔案工作基礎業(yè)務工作。

按時完成學校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作。20xx年共完成立卷1674卷，增錄案卷級目錄3007條，卷內級目錄11020條，提供利用620人次2100卷，復印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質量，分別向有關部門發(fā)出催交檔案通知，包括向宣傳部發(fā)出關于照片檔案歸檔通知，向現(xiàn)代教育技術中心發(fā)出網頁文件歸檔通知，向校內各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內部通知。在編研方面續(xù)編了組織機構、科研機構、各類委員會、各類領導小組、正高技術人員情況簡表等共14、21萬字。

三、以檔案信息化建設為核心，主動提供利用服務。

檔案信息化建設，是指在檔案管理的活動中全面應用現(xiàn)代信息技術，對檔案信息資源進行數(shù)字化管理和提供利用。保管檔案的目的是為了利用，為了更好地開發(fā)檔案信息資源，我校引進計算機專業(yè)管理人才，擬將各類信息資源上網，進行數(shù)字化管理、網絡化查詢，更好地提供利用服務，把重心由“存”轉向“用”。這一塊也是我校今后工作的重點和難點，我校本年度接收行政、教學、科研、基建、外事、實物檔案共計收集整理850卷；2590件；提供借閱、查詢、出具各類學籍、組織關系、工作證明等利用778人次，710余卷，440余件；整理上架80年以前舊檔案共計100余卷。新成立了財會檔案庫房一個，購置檔案柜7個。并從今年開始接收計財處報表、賬本、憑證、綜合等四大類財務檔案，共計接收7500余卷。接收人事檔案156卷，轉出檔案18卷，接收零星材料4826份，轉出零星材料126份，提供利用138人次；剪切、整理新進人員檔案180卷；接收人事處工資、職稱、考核材料407份、組織部干部任免、考察及黨員材料48份，運用干部人事檔案管理系統(tǒng)，及時、準確更新人事檔案信息520余條。為學校退休職工計算住房補貼提供利用檔案56余卷，為學校進行收入分配制度改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設帶動各項檔案基礎業(yè)務工作，促進檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階，更好的為學校廣大師生提供優(yōu)質的服務。

四、其它工作。

2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學生的教育作用。

3、向兄弟院校學習先進經驗，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高檔案業(yè)務管理水平。

4、做好保密、安全工作。

5、接收20xx年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。

6、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

7、對超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理。

8、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據(jù)檔案內容及情況變化，確定和調整密級。

總之，20xx年工作任務是繁重的，要能很好地完成，必須有學校的大力支持，特別是經費保證和領導的重視；還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻，更需要各年級科組的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立和完善崗位職責，引入競爭機制，關心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，充分調動積極性，這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以充分發(fā)揮學校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務的要求為目標，按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。

檔案工作情況匯報會總結篇五

近年來，我院檔案管理工作在上級法院和市檔案局的指導下，認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》和《河南省檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面，多次被評為全國、省、市級檔案管理先進單位。

目前，我院綜合檔案室現(xiàn)有高素質檔案管理人員兩名，檔案專用房六間共計九十平方米，檔案辦公室二間，微機室一間，閱卷室一間。密集架組，預計可容納到年的各大門類全部檔案。同時檔案室還配備了微機一臺、復印機一臺，檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗，配備了空調機、去濕機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備，“六防措施”全部落實，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，確保了檔案的完整和安全。

一、提高認識，加強管理。

在新形勢下做好法院檔案工作，對加強法院制度建設，提高法院管理水平具有十分重要的意義。院黨組對此項工作給以高度的重視。加強檔案工作領導機構，形成院長具體抓，辦公室主任具體干的良好局面。配備了3名專職檔案員，做到了工作有人管，事情有人辦，為檔案工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設，我院健全了各項檔案管理。

規(guī)章制度。

規(guī)范了管理。保證了檔案管理工作有序運轉有效地防止不規(guī)范借閱、調檔現(xiàn)象確保檔案安全保密。多年來我院從未發(fā)生過一起泄密、損毀、丟失和卷宗被盜事件。

檔案工作人員在工作中能夠做到認真執(zhí)行工作紀律，努力履行工作職責，按照標準開展檔案及庫房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領導不定時進行檢查督促，保證了管理工作的經常性和有序性。在審判工作中，我院注重檔案工作的適時性，平時注意加強檔案安全教育，每逢節(jié)假日，都要對檔案保管工作進行強調和警示。制定了相應的措施，切實做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及保密工作，由于責任明確，措施到位，使檔案工作得到有序開展。

二、高標準嚴要求，加強歸檔工作。

隨著司法透明度的不斷加強，對案卷質量的要求也越來越嚴格，為保證卷宗質量，我們根據(jù)上級的要求，按照裝訂順序，裝訂內容等項標準，嚴格進行檢查驗收。一是加強并完善了案件月歸檔報結制度。在案件自查中，發(fā)現(xiàn)有的案件報結后，卷宗長時間不能歸檔。針對這一問題，我院推行了歸檔報結制度，承辦人員當月報結的案件，首先將裝訂好的卷宗送交院案件評查室進行卷宗評查歸檔，并由評查人員簽字確認后報結案，承辦人員按收到的結案。

通知書。

具體報結案件。院立案庭按結案通知書統(tǒng)計結案數(shù)量，對沒有結案通知書的，視為未結案件，不予結案統(tǒng)計。同時，我院還在年初的目標管理實施辦法在和制定了相應的措施加以約束，確保此項制度得以全面執(zhí)行。此項措施有效地解決了報結案件的歸檔問題，實現(xiàn)了當月報結案件的卷宗除上訴的外，其余當月全部歸檔入庫，消滅了案件報結后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴把卷宗上架關。院辦公室和檔案管理員認真按照上級法院要求，嚴格把關，在驗收中，如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗，退回承辦人重新整理，直到完全合格，從而使入庫的檔案全面達到了檔案管理標準。

三、加強檔案建設，提高管理水平。

基礎設施建設是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展，我院受理的各類案件逐年增加，案卷歸檔工作也日趨繁重，為適應審判工作的需要，努力加強基礎設施建設，在辦公經費十分緊張的情況下，確保安全保護措施落到實處，及時更換了檔案室原來陳舊設施；同時根據(jù)檔案管理的特殊要求，購置了防腐、防蟲劑，添置了空調機、計算機、滅火器等設施，檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷，使我院的檔案庫初步達到了具有現(xiàn)代化硬件設施的標準化庫房。20xx年共整理歸檔卷宗x卷x冊。此外，我們不斷健全檔案門類，設立文書、訴訟、會計、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。

四、強化學習意識，提高隊伍素質。

為做好檔案管理工作，圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術過硬的檔案干部隊伍，我院建立健全與職能任務相適應的檔案工作機構，按照規(guī)定配備專職檔案干部；注意與上級法院和兄弟法院間的交流與溝通，學習先進經驗，彌補缺陷和不足；積極參加市中院和當?shù)貦n案局舉辦的培訓班，加強檔案管理干部隊伍及業(yè)務培訓。

五、加強檔案開發(fā)利用，主動開展有效服務。

在今年的檔案管理工作中，我院注重在管理好檔案和確保檔案安全的前提下，嚴格按照檔案利用的標準，認真履行審批手續(xù)的情況下，積極為各級各單位利用檔案信息廣開方便之門，收到了良好的效果。今年我院為市兩級公、檢、法、司提供利用檔案xx次，為律師提供利用檔案xx次，為案件當事人提供利用檔案xx次，這些檔案的有效利用，既開發(fā)了庫存檔案的信息資源，又為司法機關辦理案件，為律師參與訴訟，為人民群眾依法行使權利，發(fā)揮了積極的作用，充分發(fā)揮檔案為審判工作服務的重要作用。

我院的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但由于各方面的原因，在檔案管理水平以及檔案資源開發(fā)等方面還存在不足。今后，我們要進一步加強管理，嚴格要求，加強自身素質，提高案卷管理質量，努力推動我院檔案管理工作再上新臺階。

20xx年，我校檔案室在校黨政的領導和各部門的支持下，本著“以貢獻求支持，以服務求發(fā)展”的思想，緊密圍繞學校中心工作，不斷更新檔案工作發(fā)展理念，創(chuàng)新檔案工作機制，強化業(yè)務基礎，優(yōu)化利用服務，深化檔案功能開發(fā)，在服務學校改革與發(fā)展大局的同時，取得了檔案工作的新進展。

一、認真學習國家和省檔案局有關文件，領會上級精神，不斷提高本校檔案管理水平。

學校檔案工作是學校工作的組成部分，由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大，為使學校檔案工作能與學校的各項工作協(xié)調發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高，認真學習關于科學發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關檔案工作的政策法規(guī)，以提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。為此，我校與高州市檔案館進行了多方位的學習與交流，通過與上級單位的交流合作，我校工作人員取人所長，補己所短，并在短時間內迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺，積極高效地開展了各項工作。

二、加強宣傳，增強檔案意識，做好檔案工作基礎業(yè)務工作。

按時完成學校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作。20xx年共完成立卷1674卷，增錄案卷級目錄3007條，卷內級目錄11020條，提供利用620人次2100卷，復印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質量，分別向有關部門發(fā)出催交檔案通知，包括向宣傳部發(fā)出關于照片檔案歸檔通知，向現(xiàn)代教育技術中心發(fā)出網頁文件歸檔通知，向校內各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內部通知。在編研方面續(xù)編了組織機構、科研機構、各類委員會、各類領導小組、正高技術人員情況簡表等共14、21萬字。

三、以檔案信息化建設為核心，主動提供利用服務。

檔案信息化建設，是指在檔案管理的活動中全面應用現(xiàn)代信息技術，對檔案信息資源進行數(shù)字化管理和提供利用。保管檔案的目的是為了利用，為了更好地開發(fā)檔案信息資源，我校引進計算機專業(yè)管理人才，擬將各類信息資源上網，進行數(shù)字化管理、網絡化查詢，更好地提供利用服務，把重心由“存”轉向“用”。這一塊也是我校今后工作的重點和難點，我校本年度接收行政、教學、科研、基建、外事、實物檔案共計收集整理850卷；2590件；提供借閱、查詢、出具各類學籍、組織關系、工作證明等利用778人次，710余卷，440余件；整理上架80年以前舊檔案共計100余卷。新成立了財會檔案庫房一個，購置檔案柜7個。并從今年開始接收計財處報表、賬本、憑證、綜合等四大類財務檔案，共計接收7500余卷。接收人事檔案156卷，轉出檔案18卷，接收零星材料4826份，轉出零星材料126份，提供利用138人次；剪切、整理新進人員檔案180卷；接收人事處工資、職稱、考核材料407份、組織部干部任免、考察及黨員材料48份，運用干部人事檔案管理系統(tǒng)，及時、準確更新人事檔案信息520余條。為學校退休職工計算住房補貼提供利用檔案56余卷，為學校進行收入分配制度改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設帶動各項檔案基礎業(yè)務工作，促進檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階，更好的為學校廣大師生提供優(yōu)質的服務。

四、其它工作。

2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學生的教育作用。

3、向兄弟院校學習先進經驗，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高檔案業(yè)務管理水平。

4、做好保密、安全工作。

5、接收20xx年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。

6、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

7、對超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理。

8、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據(jù)檔案內容及情況變化，確定和調整密級。

總之，20xx年工作任務是繁重的，要能很好地完成，必須有學校的大力支持，特別是經費保證和領導的重視；還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻，更需要各年級科組的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立和完善。

崗位職責。

引入競爭機制關心工作人員工作和生活創(chuàng)造良好的工作氛圍充分調動積極性這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以充分發(fā)揮學校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能為學校改革和發(fā)展服務的要求為目標按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化的要求做好檔案工作力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。

一年來，在企業(yè)的正確領導下，檔案室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，加強基礎建設，提高管理水平，優(yōu)化服務質量，立足扎實，圍繞企業(yè)中心，服務大局，取得了一定成績。下面就是本人的。

一、認真學習，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《廣東省檔案條例》和《羅定供電分公司檔案管理條例》，強化依法治檔。

1、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網絡優(yōu)勢，將有關檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網，方便廣大干部職工知法、學法、守法，提高了企業(yè)領導、干部及職工的檔案意識。

2、加強對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作。

二、積極開發(fā)檔案信息資源，建立科學實用的檔案檢索體系。

1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。目前，完成永久長期保管案卷級目錄共計1236條。

2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢，在局檔案室利用局域網絡資源共享，將微機錄入案卷級目錄全部上網，利用現(xiàn)代化的網絡優(yōu)勢為企業(yè)經營管理服務。

三、做好利用服務工作。

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務，為企業(yè)的中心工作服務，為職工服務是我局工作的宗旨。服務意識和理念，具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去，一年來，檔案室共接待利用者400多人次，提供檔案資料650多卷（件），復印檔案資料1000多頁，出具證明200多份。

雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案，取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

1、宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠，工作還欠積極主動，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，因此造成全員意識缺乏。

2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，當前我局檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能，為企業(yè)改革和發(fā)展服務，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面，必須做好基礎工作，加強管理，充分調動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。

在新的一年里，我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服困難，求真務實，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。

檔案工作情況匯報會總結篇六

近年來，在各級領導的高度重視和檔案部門的指導下，我市財政系統(tǒng)本著“依法治檔、強化基礎、管理創(chuàng)優(yōu)、利用創(chuàng)效”的檔案工作目標，堅持把依法治檔、服務財政中心工作作為搞好檔案工作的核心來抓，健全檔案機構和組織，完善檔案。

規(guī)章制度。

實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化努力開發(fā)利用檔案信息資源目前全市財政系統(tǒng)已經建立了綜合檔案室個(含市局)有專兼職檔案員人1991年市局機關綜合檔案室被評審認定為省一級目標管理單位20xx年晉升為省特級。-20xx年局屬個二級單位、9個基層所檔案管理被評審認定為省級目標管理單位局機關及系統(tǒng)檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化較好地實現(xiàn)了檔案工作為領導服務、為基層單位服務、為財政中心工作服務的宗旨有力地促進了地方經濟的發(fā)展和財政改革的深化。現(xiàn)將近年來我們所做的工作簡要匯報如下：

一、強化領導，狠抓落實，檔案組織管理不斷健全。

自20xx年我局檔案工作升省特級之后，我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用，為此，局黨組高度重視檔案管理工作，把檔案管理工作作為提高機關工作效率和工作質量，搞好財政工作的一項重要內容來抓，通過近年來的常抓不懈，全員檔案管理意識得以提升，檔案管理體制得以健全，檔案管理制度日趨嚴謹，使全局的檔案管理工作取得了長足的進展。

一是加強檔案工作的組織領導。針對近年來我市財政系統(tǒng)機構和人員特別是局黨組成員變動較為頻繁的實際情況，我們及時調整和充實檔案管理工作的領導力量和組織機構。市局機關和局屬二級單位都分別成立了由局長掛帥、分管副局長負責，辦公室主任主抓的檔案工作領導小組和檔案工作鑒定小組，配備了專職或兼職檔案管理員，明確了分管領導、責任部門和工作人員，對本系統(tǒng)的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導的職責，并堅持做到“三個納入”：即將檔案工作納入領導議事日程，每年年初由分管負責人提出具體工作任務，局黨組集體研究解決工作中的實際問題，與其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核;將檔案管理納入目標管理，局機關檔案工作明確了保持省特級的目標，將其納入日常工作考核，每半年檢查落實;將檔案工作所需要經費納入機關財務預算，五年來用于規(guī)范檔案管理工作的專項經費就達到萬元，確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。

二是推進隊伍建設。市局機關在編制十分緊張的情況下，為綜合檔案室配備了專職檔案員，局機關各股室都調配了思想素質、文化素質較高，熱愛檔案事業(yè)的同志從事兼職檔案工作，個市直局屬二級單位全部配備了專職檔案員名，形成了以市局綜合檔案室為龍頭的全市財政系統(tǒng)“金字塔”式檔案管理網絡，在檔案管理體制上實現(xiàn)了規(guī)范化管理。同時，我們還注意落實檔案工作人員經濟和政治待遇，保持檔案工作人員的相對穩(wěn)定。另一方面，我們還特別注重檔案人員業(yè)務素質的提高。局里采取定期組織崗位培訓，選送檔案人員參加檔案部門組織的專業(yè)培訓，不斷提高檔案隊伍的專業(yè)技術素質和整體管理水平。20xx年以來，先后組織全局專兼職檔案員培訓次，參加人員多人次;組織全系統(tǒng)專職檔案人員參加檔案部門和行業(yè)部門組織的業(yè)務培訓及進修達人次。

三是強化責任意識。近年來，每年我們都通過多種形式學習宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》等檔案法律規(guī)章，使全局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現(xiàn)實服務、替未來著想的重要事業(yè)，也是適應社會主義市場經濟形勢發(fā)展變化的一項重要的系統(tǒng)工程。在實際工作中，我們通過普法學習、周四學習日不定期的組織檔案知識講座、答題測試等形式，講解檔案工作與財稅征管、稽查等工作的聯(lián)系，把檔案工作貼近工作實際，把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘９ぷ?，從而避免了以往那種年終突擊整理檔案的被動局面，有效提升了干部職工管理檔案的責任意識。全系統(tǒng)各級領導也將檔案工作抓在手上，使檔案工作在整個財政工作中有了“位子”;各基層工作人員更是將檔案用于日常管理活動中，利用檔案提高工作效率已經成為基層財政干部的共識。

四是強化制度建設。為保證全系統(tǒng)檔案工作的正常運轉并形成良性循環(huán)，我們始終做到“三個堅持”：其一是堅持職能管理。為切實履行市局對二級單位的檔案管理指導職能，每年，我局都要按照《檔案法》的有關規(guī)定，由市局辦公室對所屬市直二級單位和市局機關各股室檔案業(yè)務工作進行監(jiān)督、指導和檢查，嚴格文書處理和立卷標準，確保了文件材料的收集齊全。其二是堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎上，我們依據(jù)《檔案法》，結合《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂、補充完善了《檔案工作管理規(guī)定》、《檔案人員崗位制度》，《立卷歸檔制度》、《檔案借閱保密制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用統(tǒng)計制度》等一系列規(guī)章制度，從檔案的收集、整理、立卷歸檔，保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)均建立健全了完備的制度及措施，并將制度的落實情況納入檔案工作人員崗位責任進行考核，進一步規(guī)范了檔案工作行為，使依法治檔工作納入了法制化的管理軌道;在完善檔案室各項工作制度和檔案管理制度的基礎上，我們根據(jù)省、市檔案局的規(guī)定和要求，結合實際，對各部門的工作職責、各門類檔案的立卷分工、案卷整理標準、移交保管、開發(fā)利用等工作環(huán)節(jié)都做出了明確的規(guī)定和要求，并印發(fā)所屬單位和部門執(zhí)行，使全系統(tǒng)檔案工作步入有法可依、有章可循的制度管理軌道。其三是堅持考核管理。近年來市局堅持實行每年一次的能級考核管理，考核內容涵蓋了檔案管理的方方面面，并以此加強對基層檔案管理工作的檢查指導，促進了基層檔案管理的規(guī)范化。

二、加大投入，狠抓標準，檔案基礎設施建設不斷完善。

多年來局領導非常重視機關綜合檔案室的硬件投入，雖然局機關經費開支緊張，但是為了實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，不斷提高檔案管理的水平，局機關每年有計劃的投入相應的資金，改善基礎設施條件，提高檔案管理效率。一是建設高標準綜合檔案庫房。升省特級之后，我局并沒有放松對檔案工作的投入，在建設有面積達157.7平方米的綜合檔案庫房之外，另外安排了兩間辦公室作為檔案辦公和接待閱文室，從而保障了檔案庫房建設的高標準。同時，對榮譽陳列室斥資近3萬元進行裝修改造，配備2匹立式空調1臺、計算機檔案專用軟件、掃描儀器，檔案密集架7列21節(jié)，檢索工具柜5個，辦公用柜3個，去濕機1臺，溫濕度計、吸塵器各1個，并安裝了鐵門、雙層防曬窗簾、水柱、干粉及二氧化碳三層次防火器材等，使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防火、防塵、防鼠、防蟲的要求，保證了檔案資料安全保管，極大地促進了檔案管理的現(xiàn)代化進程。

三、強健基礎，狠抓規(guī)范，檔案業(yè)務建設不斷鞏固。

根據(jù)20xx年省特級考評組對我局檔案業(yè)務工作的意見，近年來，我們積極采取措施，重點把好“五關”，強化檔案管理現(xiàn)代化建設，多措并舉提高檔案管理質量。

一是把好“收集歸檔關”。按照新修訂的“三合一”制度，各單位、各部門都一一明確了檔案收集歸檔的范圍和責任，各負其責收集相關檔案，并按要求及時移交綜合檔案室。局綜合檔案室對照考評標準逐次逐條嚴抓樞組，尤其是在案卷規(guī)范上，組織人員集中力量對庫藏全部檔案逐卷逐條地進行檢查和對照，將原有不規(guī)范的案卷全部打散后進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂，對案卷中極個別有三色筆等不耐久的文件材料，及時行進補簽和搶救，先后完成規(guī)范各類案卷卷，聲像資料冊(件)，更換案卷盒個，保證了案卷的質量，確保了入庫檔案的齊全完整合規(guī)。

二是把好“檔案整理關”。在檔案整理過程中，我們嚴格按照省、市檔案局的有關規(guī)定和我局修訂的“三合一”制度要求，對各種門類和載體的檔案進行了科學分類。對于各科室、二級單位的各類檔案，我們都嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規(guī)，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。同時，我們將人事檔案與業(yè)務檔案分離，由人事股負責，加強人事檔案的保密性。經過近年來的建設，我局現(xiàn)已形成各門類檔案卷(件)，其中：文書檔案卷(件)(永久卷(件)，長期卷(件)，短期卷(件))，會計檔案室卷(永久卷、定期卷);資料冊;干部職工檔案卷;聲象檔案冊;實物檔案件;電子檔案件。編制了機關工作大事記、組織機構沿革、基礎數(shù)據(jù)匯編、專題目錄索引、全引目錄等較為齊全的編研資料，做到組卷合理，排列有序，編目規(guī)范，實現(xiàn)了機關檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。

三是把好“檔案保管關”。五年來，綜合檔案室始終堅持做好庫房溫濕度記錄，及時進行降溫和除濕操作;堅持做好庫房衛(wèi)生，庫房裝具擺放整齊有序，庫房內無霉變、蟲咬和亂堆放雜物等現(xiàn)象;入庫檔案保管齊全完整，未出現(xiàn)丟失和損毀等現(xiàn)象。

四是把好“統(tǒng)計鑒定銷毀關”。每年我們都要對入庫檔案進行清理核對，及時填報機關檔案工作統(tǒng)計年報，并按時向檔案主管部門報送。對省、市各級檔案執(zhí)法檢查、調查、統(tǒng)計，均積極配合，按時完成有關工作要求，多次受到各級領導的好評。同時，我們認真做好到期檔案的鑒定與銷毀工作，對無保存價值的檔案，由檔案室列出清單，登記造冊、經檔案鑒定小組鑒定簽字后，按規(guī)定進行監(jiān)督銷毀。

五是強化檔案管理現(xiàn)代化建設。隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，以往的檔案管理手段顯得相對滯后。在我市財政系統(tǒng)局域網建成開通之后，我系統(tǒng)的財稅征管網、辦公自動化網已經全部連接開通。如何將檔案管理融入現(xiàn)代化科技之中，發(fā)揮科技優(yōu)勢，更快、更便捷地搞好檔案服務，是我們面對的緊要問題。20xx年，我們以微機管理為突破，運用市檔案局推薦的專用軟件，對近5年來的各類檔案的分類號、主題詞、形成時間等輸入了微機，并通過建立文檔一體化計算機管理，將各類文書的收發(fā)、登記、運轉、承辦、借閱以及文件的收集、整理、立卷和歸檔等工作與檔案管理、提供利用相互銜接，形成了一個有序的整體。目前，我們已經建立了財務收支、預算外資金、周轉金使用、企業(yè)財務指標等8套財政數(shù)據(jù)庫，完成了計算機輔助的檔案管理系統(tǒng)，初步建成了數(shù)字化檔案室，真正做到檔案信息的遠程傳輸和資源共享。

四、強化編研，狠抓實效，檔案開發(fā)利用不斷優(yōu)化。

搞好檔案工作的目的就是為財政中心工作服好務，服務是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。幾年來，我局檔案工作以為財政中心服務，為領導決策服務，為機關基層服務為己任，不斷拓寬服務領域，優(yōu)化服務方式，檔案工作煥發(fā)出了新的活力。

一是檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、電子檔案目錄、科技檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，對庫藏檔案進行了條形碼編碼處理，能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。

二是檔案利用效果豐富。據(jù)統(tǒng)計，近年來，市局綜合檔案室平均每年要接待查檔100多人次，調閱檔案300余卷(件)，我們均做好了查詢登記和利用效果登記，在《行政許可法》實施前，需對各類行政許可設定的文件進行清理，為便于工作，市局綜合檔案室及時為各部門提供了建市以來的所有行政許可設定文件份。通過積極主動提供利用檔案，為領導決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的社會效益和經濟效益。(增加事例)。

三是檔案編研成效初現(xiàn)。在堅持做好發(fā)文匯集、專題匯編、組織沿革、大事記、基礎數(shù)字匯編的同時，我們還編印了《手冊》、《財政政策匯編》、《。

匯編》、《年度信息調研匯編》等20余種檔案編研資料，為領導決策、為機關各部門、為基層各單位主動提供了服務，有效促進了各項工作的開展，如在文明創(chuàng)建中，市局檔案室充分發(fā)揮大本營的作用，積極為創(chuàng)建提供各類參考資料;在行風評議中，綜合檔案室積極收集整理行風建設相關規(guī)章制度，協(xié)助籌辦行風建設專題展板;在各類財政專項檢查中，綜合檔案室及時匯編政策法規(guī)手冊，指導開展專項行動等等。市局被評為先進集體，連續(xù)4年被評為省級文明單位，行風評議被評為合格單位，這些成就里面，都少不了檔案工作效用的積極發(fā)揮。

檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的綜合工程，我們目前雖然取得了一點微不足道的進步，但是離檔案事業(yè)全面服務經濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設的客觀要求，離各級檔案主管部門的要求還有一定距離。在今后的工作中，我們將進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務，與時俱進，奮發(fā)有為，切實提高檔案管理質量和水平，促進全系統(tǒng)檔案管理的協(xié)調持續(xù)發(fā)展，更好地為財政中心工作服務，促進財政事業(yè)的健康發(fā)展。

加強檔案管理，對于維護歷史真實、記錄和傳承歷史、促進社會經濟建設具有十分重要的意義。三年來，我局認真貫徹《中華人民共和國檔案法》，嚴格按《湖北省機關檔案目標管理考評標準》開展檔案收集、整理與利用工作，不斷改善檔案保管條件和強化檔案利用效能，檔案管理進一步體現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化和現(xiàn)代化的要求，xx年以來一直是省一級。現(xiàn)將20xx年以來檔案管理工作情況匯報如下：

一、基本情況介紹。

我局同時掛xx區(qū)國有資產監(jiān)督管理局的牌子，主要承擔xx區(qū)500平方公里土地和26萬人口的生財、聚財、用財?shù)娜蝿?。目前局機關內設職能科室9個，直接管理二級事業(yè)單位7個、社會團體3個和一所會計學校。全局在崗在編職工47人，設綜合檔案室1個。檔案管理基本情況：

1、歸檔范圍。局綜合檔案室設一個全宗，分文書檔案、科技檔案、會計檔案和照片檔案四個門類歸檔。20xx年以后僅財政總預算會計檔案歸綜合檔案室，其它業(yè)務檔案由科室自行按專業(yè)要求歸檔管理。

2、管理體制。成立了局檔案管理工作領導小組，日常工作具體由局辦公室負責，設專職檔案員1名，兼職檔案員若干名，實行網絡化管理。逐步建立健全了歸檔制度、借(閱)文制度、保密制度和發(fā)文備案制度。

3、基礎設施。設綜合檔案室1個，庫房面積約60平方米，一大間存放檔案，一小間作閱文室，另有一間作為榮譽展覽室。有檔案密集架21組，配計算機、復印機、空調機、文件保險柜、溫濕度計、吸塵器各1臺(個)，干粉滅火器和“三鐵”設施齊全。

4、檔案收集。截止20xx年，共收集檔案1309卷，其中：文書檔案568卷、科技檔案38卷、會計檔案672卷、照片檔案31卷，另有實物檔案55件。建立檔案編研資料6種約35萬字、檢索工具8種20本、機讀目錄4000條。

二、主要工作及成效。

1、加強組織領導。成立了局檔案工作領導小組，局主要領導掛帥，并由局辦公室具體負責日常工作。局領導每年在黨組會、局務會上定期不定期研究檔案工作，解決難點問題。檔案工作納入局目標管理，年初有計劃，年中有部署，年末有總結，保證檔案工作有序開展。

2、健全管理制度。按《湖北省機關檔案目標管理考評標準》，先后建立了《檔案保密制度》、《檔案人員工作制度》、《檔案歸檔制度》、《借閱文登記制度》等檔案管理制度，并上墻公示。同時建立多方聯(lián)動檔案管理網絡，設專職檔案管理員1名，兼職檔案管理員若干名，各業(yè)務科室均有人員參加管理，保證了檔案收集的及時性和完整性。加強保密工作，實行閱文室與檔案室分離、涉密檔案專柜保管、查閱利用進行記載，保證了檔案安全。

3、開展教育培訓。一是通過組織專題報告會、收看電視教育片、學文件和會議精神，教育全局干部職工樹立檔案保管的責任意識，凝聚全局依法治檔的向心力。二是對專兼職檔案員適時進行培訓，提高業(yè)務管理水平，做到專職檔案員持證上崗，兼職檔案員懂管理。三是積極組織各種檔案知識競賽提高認識水平，5年累計在全局組織了檔案知識有獎答題5次，特別是20xx年組織人員代表市財政局參加全市檔案法知識競賽，經過三輪角逐取得二等獎的好成績，在全局營造了“尊重歷史、維護檔案真實”的良好治檔氛圍。

4、強化檔案整理。有專人管理文書檔案，局辦公室平時做好公文的登記管理，做到及時送閱、及時歸類;科室兼職檔案員每半年向檔案室移交一次檔案資料，保證了檔案收集的全面性;財政總預算會計檔案和照片檔案每年向檔案室移交一次，保證檔案門類齊全。20xx年底，在區(qū)檔案局的指導下，完成了對20xx年以來全局全宗檔案的歸檔整理，并對各項檔案基礎工作進行了梳理，順利通過了檔案管理省一級復查換證檢查。

5、提高利用效能。一方面提高數(shù)字化管理水平，配有專門計算機，并于20xx年購買科怡檔案管理系統(tǒng)軟件，對20xx年以來的文書檔案實行了計算機數(shù)字化管理，方便查詢利用。另一方面提高服務水平，主動熱情地為干部群眾提供檔案查閱服務，為各級領導決策提供材料依據(jù)，為人事管理提供便利。三年來，年平均為60余人次提供檔案資料查詢服務，年平均利用案卷100余卷，解決了諸多業(yè)務疑難點，澄清了一些事實。通過提供總預算會計檔案查詢服務，多次解決資金撥款的流向問題;通過文書檔案的查詢利用，服務了業(yè)務科室的財政政策制訂;通過利用干部人事檔案，解決了部分職工福利待遇問題。如：20xx年，配合區(qū)紀檢部門查詢檔案，順利收集了某農場財務科經濟犯罪的證據(jù)，破獲了一起較大的職務犯罪案件;20xx年，通過查詢機構編制等原始檔案，保證了全局機構改革和人員定位的順利進行;20xx年利用干部人事檔案，順利完成了公務員登記和工資套改。此外，還不斷擴大檔案社會經濟利用效能，20xx年以來，按照“國家保密局關于開展國家秘密事項解密清理工作的通知”和《行政許可法》要求，對歷史檔案資料進行清理，向社會開放檔案200余卷。

6、抓好基礎建設。一是抓硬件。檔案室打印機、復印機、計算機、保險柜、溫濕度計等檔案管理設備配備齊全，并利用有限的辦公條件，擴充檔案庫房，及時展示全局榮譽，方便檔案整理與利用。二是抓軟件。建立較完善的管理制度，經常進行防火消防檢查，定期打掃衛(wèi)生和投放除鼠蟲害藥品，節(jié)假日安排好安全值班，保證檔案庫房清潔防塵，維護檔案完整。

7、編撰研究史料。適時進行檔案史料和基礎數(shù)據(jù)整理匯編，目前為止完成檔案編研資料6種35萬余字，發(fā)文匯集、組織沿革、大事記、年鑒、全宗介紹、基礎數(shù)字匯編及時更新到20xx年，并于20xx年底完成了《xx區(qū)財政史》的編寫，獲得了上級檔案管理部門好評。

8、配合檔案行政工作。每年主動向同級檔案部門和上級管理部門匯報檔案管理工作，爭取支持并準確提檔案信息資料，20xx年向區(qū)檔案館移送檔案近200卷。積極參加各級檔案部門組織的活動，接受監(jiān)督和指導。發(fā)揮財政職能作用，通過安排專項資金支持區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展，配合好同級檔案行政主管部門的工作，如為配合區(qū)檔案局開展檔案法制宣傳，多次按要求懸掛宣傳條幅、參加知識競賽、提供檔案數(shù)據(jù)等。

三、主要問題和今后工作思路。

雖然我局檔案工作取得了一些成績，但與驗收考評要求比還存在一些問題和不足，需要努力改進。

一是檔案收集整理不完全。由于日常工作難以面面俱到，可能導致部分檔案資料遺失。

二是檔案原始底稿填寫不完善。人員有限，平時登記記錄不全面，檔案整理填寫不是全部規(guī)范，書寫不太工整。

三是檔案利用效果未充分發(fā)揮。內部利用偶有提供檔案數(shù)據(jù)不及時的事件發(fā)生。外部利用特別是檔案社會利用的經濟效益和社會效果發(fā)揮不太明顯。

四是尚未實現(xiàn)全文管理。

今后要進一步加強檔案基礎工作，進一步強化教育管理，增強干部職工依法治檔意識，提高檔案管理業(yè)務水平，努力提高檔案利用效率。

案管理責任體系。

為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我局成立了由分管機關局長為組長，辦公室主任為副組長，各股室負責人為成員的機關檔案管理領導小組，有人員變動時及時調整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時，按照“上下聯(lián)動、整體推進”的總體部署，各基層財政所也成立了檔案管理工作專班，配備專職檔案管理員，形成局機關、股室、基層所“三位一體”的檔案管理網絡。為了落實責任，我局將檔案管理工作納入財政工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。局領導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經常性地深入基層檢查指導工作，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。

二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識。

為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務素質，我局采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關檔案管理的政策、規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學。積極選派人員參加上級主管部門以及市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓，有效提高了專職檔案管理人員的業(yè)務水平;組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。三是請進來教。在機關檔案歸檔整理的關鍵時期，邀請市檔案局有關專家上門指導，一方面提高了我局檔案管理的質量，另一方面通過他們的現(xiàn)場指導，檔案管理人員的專業(yè)素質有了質的提高。

三、健全規(guī)章制度，確保檔案管理規(guī)范高效。

為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我局根據(jù)檔案目標管理要求，從財政工作實際出發(fā)，建立健全了一整套檔案管理制度，如《立卷歸檔制度》、《檔案庫房保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案工作人員職責》、《檔案安全保衛(wèi)制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我局在公務活動中產生的文書、會計、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理，做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依;使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規(guī)范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。

四、加大投入力度，完善檔案管理基礎建設。

基礎扎實是工作取得成績的根本保證，檔案管理工作也不例外。近年來，我局堅持高點投入，一步到位的原則，在檔案硬件設施上投入資金5萬余元，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎建設。一是及時開展檔案整理歸檔工作。每隔一年，我局都組織人員對機關各單位檔案進行收集整理，分門別類立卷歸檔。今年年，我局組織10多人，花費近兩個月的時間，按照省一級管理要求，對局機關檔案進行了全面的整理、分類和編號，做到了記錄清楚，擺放整齊、管理有序。二是大力改善檔案工作硬件設施，確保檔案的安全完整。在局機關辦公用房十分緊張的情況下，將綜合檔案室優(yōu)先安排為三間房，做到庫房、辦公、閱覽三分開;及時添置、更新檔案室部分設備，如防盜門、空調、溫濕度計、滅火器、窗簾等，使庫房達到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠“八防”要求，優(yōu)化綜合檔案室的環(huán)境，使我局綜合檔案室硬件設施達到了一流的水平。三是加快檔案工作現(xiàn)代化步伐。我們先后購置了計算機、激光打印機、復印機、掃描儀等現(xiàn)代化工作設備，并對近年來文書檔案基礎信息實行了計算機存貯，加強管理，方便查閱。

五、注重開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值。

過程中，檔案提供了大量翔實的材料。此外，我們利用財政收入、支出等基礎數(shù)據(jù)檔案資料，分析經濟發(fā)展、財政運行中的特點、存在不足以及預防對策，為領導決策服務;利用大量的會計檔案資料，為各類財務檢查提供最真實的依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，自1999年以來，綜合檔案室共為1500余人次提供利用案卷、資料20xx余卷(冊)。可以說，檔案在財政事業(yè)發(fā)展過程中起著越來越重要的作用，檔案管理在我局的各項爭創(chuàng)活動*不可沒。

總之，近年來，我局檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”的要求，在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，在市檔案局的支持和幫助下，進一步提高認識，加強管理，認認真真地把檔案工作做得更好，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!

檔案工作情況匯報會總結篇七

近年來，在市、區(qū)檔案局和市審計局的正確領導、精心指導下，我局把檔案工作放在突出位置，不斷加大投入，強化檔案管理、充分發(fā)揮審計檔案在推動審計工作開展、服務全區(qū)經濟社會發(fā)展中的重要作用。特別是今年，我們高度重視檔案管理的制度化、規(guī)范化，大力推進檔案管理三星級檔案室達標創(chuàng)建活動，有效促進了審計業(yè)務和檔案管理工作的全面發(fā)展，取得了較好成效。

一領導高度重視。將三星級檔案達標創(chuàng)建工作納入201x年全局各科室工作責任目標，與審計工作同部署、同落實、同考核、同獎懲，舉全局之力開展檔案達標創(chuàng)建工作。多次召開專題會議研究達標工作完成情況、存在問題，并對檔案達標創(chuàng)建工作提出了明確時間節(jié)點和進度要求，辦公室嚴格對照立卷歸檔相關標準，對各科室移交的檔案逐一檢查，對各科室檔案出現(xiàn)的問題及時反饋到位，確保入庫檔案質量。

二健全工作網絡。成立了由局主要領導任組長、分管領導任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由辦公室具體負責，各科室協(xié)同配合，分別明確了一名兼職檔案員，協(xié)助創(chuàng)建工作，同時，明確職責到人，實行嚴格的責任追究制度，凡是因工作不到位，影響創(chuàng)建工作的科室和個人，年度考核一律取消評先評優(yōu)資格，從而為保障創(chuàng)建工作順利開展提供了組織保障。

（三）加強宣傳教育。通過邀請專家授課，組織專（兼）職檔案員外出學習取經等，廣泛開展公文知識、審計業(yè)務文書、檔案管理業(yè)務培訓，學習貫徹《中華人民共和國檔案法》、《審計機關檔案工作準則》、《省檔案管理條例》等，進一步增強全體審計人員的檔案工作意識，提高檔案工作質量。

一直以來，我局重視檔案綜合管理，堅持把制度建設放在突出位置，狠抓建章立制，促進長效管理，保證檔案工作有章可循、按章辦事，不斷適應新形勢下檔案管理工作的需要。

一建章立制，強化管理。結合檔案法規(guī)條例和省市審計機關有關檔案管理工作的要求，我們建立了《宿城區(qū)審計局檔案管理員崗位職責》、《宿城區(qū)審計局立卷歸檔制度》、《宿城區(qū)審計局檔案借閱制度》、《宿城區(qū)審計局檔案庫房管理制度》、《宿城區(qū)審計局檔案工作保密制度》、《宿城區(qū)審計局檔案統(tǒng)計制度》，涉及檔案查閱借閱、保密、統(tǒng)計、鑒定、銷毀，庫房管理，檔案保管等各個方面。及時轉發(fā)了《市審計局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》、《市審計局綜合檔案室檔案分類方案》，對文件材料歸檔范圍進一步明確規(guī)定，檔案保管期限、類目設置較為準確、合理，編號也更加科學。

二明確責任，抓好源頭。堅持“誰審計誰立卷”的原則，要求審計組長作為審計業(yè)務檔案的立卷責任人，在審計實施過程中及時收集審計項目的文件材料，做到合法、有用、有效，審計終結后按立卷方法和規(guī)則進行歸類、整理、編目、裝訂，做到“案結卷成”，確保審計業(yè)務檔案精煉完整，封面整潔，書寫規(guī)范，文件整齊有序、組裝嚴密。

（三）嚴格把關，保證質量。一是把好文件打印關。辦公室注意按照公文的有關要求，統(tǒng)一文件格式，做到不按照文書檔案管理規(guī)定起草的文件不打印，確保文件質量。二是把好文件收集關。綜合檔案室注意及時收集各種門類、各種載體文件材料，力求做到收集材料齊全完整。三是把好立卷歸檔關。檔案人員嚴格按照檔案業(yè)務規(guī)范要求，對文件材料內容真實性、完整性進行鑒定、整理、立卷，做到歸檔規(guī)范、保管期限劃分準確、封面填寫清晰合規(guī)。

近年來我局將檔案室建設作為創(chuàng)建工作的重點，加大對軟件、硬件投入力度，促進檔案管理方式的轉變和效率的提升。

為了實現(xiàn)對各種門類檔案集中統(tǒng)一管理，我局先后投入近10萬元，有效解決了檔案庫房和設施的配置等問題，確保硬件設施滿足檔案管理要求。新購置檔案柜、安裝了空調等，達到了檔案管理工作規(guī)定的“八防”、“八無”要求；合理劃分檔案工作區(qū)域，保證了檔案辦公、閱檔、庫房三分開；添置了電腦，打印機、掃描儀、復印機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、粉碎機、溫濕度計等以及閱檔桌椅、防盜窗、避光窗簾等設備。

我局不僅注重檔案的管理，更加注重檔案的開發(fā)與利用，充分體現(xiàn)檔案管理的價值，更好地服務審計工作大局。

一注重編研材料整理。利用爭創(chuàng)過程中重新整理案卷的機會，在原有編研資料的基礎上，續(xù)編了大事記、審計統(tǒng)計數(shù)字匯編、組織機構沿革、檔案利用典型事例匯編、借閱利用效果匯編等，為領導決策、隊伍建設、機構調整、業(yè)務開展等提供了參考依據(jù)。

二注重文書資料匯編。近年來，審計人員對檔案的作用越來越重視，對檔案的利用越來越頻繁，基本上每一個審計項目開始前，都要查閱以前年度的相關檔案。為此，我局將實用性強的審計文書匯編成冊，為局機關加強審計項目研究提供了眾多的實例材料，使檔案真正做到了取之于業(yè)務，用之于業(yè)務。

（三）注重活動材料匯編。針對區(qū)政府舉辦的宿城年鑒(審計部分)、《宿城區(qū)史志》，提出真實、完整的庫存檔案資料，還原我局十幾年的發(fā)展史，為提高審計隊伍的整體素質發(fā)揮了積極作用。

幾年來，我局檔案工作雖然取得了一定成績，但與先進單位相比還存在一定差距，我們將以這次創(chuàng)建工作為契機，在市、區(qū)檔案部門和上級審計機關的領導下，總結經驗，銳意進取，努力提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，更好地為審計事業(yè)服務，為地方經濟社會全面發(fā)展服務。

檔案工作情況匯報會總結篇八

新年伊始，總結即將過去的xx年，從剛開始整理工程養(yǎng)護部和檔案室的資料時的不嫻熟，到如今的得心應手，這與部門領導的正確引導和同事的熱情幫助是分不開的。

記得剛來公司，還曾為不知如何與同事領導相處、如何開展工作而苦惱，然經過近半年時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)起初所擔憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情，讓我很快融入了江珠這個大家庭，也給了我更高的工作熱忱。

在工程部的近半年時間里，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下：

一、收集整理工程部本部門所產生的資料。

1、負責收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內處理完善，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完善，需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳，無資料積壓情況。無論是對公司內部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細的登記臺帳。

2、負責養(yǎng)護資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護資料整理方面，建立了詳細的接收與返還臺帳（手寫與電子版兩種）。養(yǎng)護資料的整理歸檔工作比較滯后，由于工程養(yǎng)護申請表需要走網上審批程序，較緩慢，有的工程養(yǎng)護申請表上報已有好幾個月了（編號為yh20xx-0061的工程養(yǎng)護申請表上報的時間為20xx、07、10），到目前為止網上審批流程還未走完，影響了工程養(yǎng)護的驗收以及資料的歸檔（詳見附表）。

3、由本部門所產生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護申請表、工程養(yǎng)護驗收表、工程養(yǎng)護通知單、工程養(yǎng)護廢料交接表、都設立了專門的檔案盒，有明確的電子卷內目錄，每個盒子都貼有明確的案卷脊背，方便查找。

二、檔案室資料的整理。

對于檔案室資料的整理，首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標段類型進行分類，每一個標段又分收文、發(fā)文、變更、計量、圖紙等進行詳細的分類、裝盒，分柜陳列。

一）江門段資料的整理情況。

1、各標段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象。

江門段各標段的收文都存在文件丟失、收文是復印件等現(xiàn)象，尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復印件，也有一些文件缺附件資料，還有文件的附件資料是沒有簽字確認的，很多文件都沒有公司文件審閱的處理表，有文件審批表的格式也不統(tǒng)一，各式各樣的都有，文件都不齊全，不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發(fā)文從文號排序上來看也存在丟失文件的現(xiàn)象，而且發(fā)文的文號排序有些混亂，有重復文號的現(xiàn)象，有個別的發(fā)文缺附件資料。

2、變更設計通知單存在的現(xiàn)象。

設計院下發(fā)的變更設計通知單分橋變、地變、線變三種，其中橋梁變更的設計通知單丟失很嚴重，現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失，只有復印件。線變只有線變201號，而1到200號沒有，不知是否存在，并不明確。所缺的變更設計通知單已統(tǒng)計上傳給設計院，目前尚未回復。

3、工程變更報告存在的現(xiàn)象。

江門段各施工單位上報的工程變更申請報告，有很多都尚未審批就存放在檔案室里，不符合檔案室資料存放的條件，已將未審批的工程變更申請報告送到相關部門進行審批。已審批的工程變更申請報告公司應保存一份，剩余的應返還給相關的單位或部門進行保存，但未返還。

4、計量方面的資料整理存在的現(xiàn)象。

江門段各標段的計量方面的資料，不論是施工單位上報的每期計量資料（包括附件資料），還是公司應返還給施工單位的計量月支付報表，都或多或少的有丟失。計量月支付報表應是一式六份，本應返還給施工單位一份，有的未返還。

5、各標段圖紙存在的現(xiàn)象。

圖紙的整理是按初步設計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質勘測等來分類整理的，因圖紙?zhí)筇?，沒有足夠的柜子來裝，查找也不方便，所以暫時先按標段依次擺放在地面上，顯的有些零亂，未達到檔案資料的擺放要求。

6、江門段各標段竣工資料的移交情況。

江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標段只有江門段五標、六標、交安一標三個標段，其余的都未移交。因交叉施工導致，所移交的竣工資料都是不完整的。

二）珠海段資料整理情況。

1、珠海段各標段的收發(fā)文、變更設計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在丟失、復印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設計通知單的地變是從61號開始的，而1到59號的地變設計通知單是否存在，并不明確。所缺的工程變更設計通知單已同江門段所缺一起上傳設計院，未有答復。

2、各標段圖紙存在的現(xiàn)象。

珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣，按標段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發(fā)現(xiàn)珠海段二標荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設計圖和方案設計圖，其余的圖紙已全部丟失。

3、珠海段竣工資料的移交情況。

珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標段有珠海段四標、十標、十三標、交安二標、路面三標五個標段。其中珠海十三標、交安二標的資料只是移交了一份原件，而且未進行裝訂；珠海十標的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況，因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標段的施工資料已移交檔案室。

三）檔案室的資料借閱、領取情況。

積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作，到檔案室里借、查資料，在檔案內里有他們所要的資料的情況下，都在第一時間內為他們拿到（因檔案室里存放的資料并不齊全），如果在檔案室里沒有所要查找的資料，也給予他們明確的答復，沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失，因此檔案室資料的借閱都有詳細的借閱登記臺帳；為避免出現(xiàn)資料在領取后丟失而說并未領取的情況，檔案室資料的領取也做有詳細的記錄臺帳。

三、工作中存在的不足。

由于是首次接觸工程養(yǎng)護資料，在實際工作中是處于邊工作邊學習的狀況，資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外，檔案室的資料種類多、復雜，剛接手時又比較亂，資料的整理工作相對就難一些，所有的資料均需錄入電腦，建立成電子版的卷內目錄，因此電子版卷內目錄錄入工作有些緩慢。

四、xx年的。

工作計劃。

1、跟蹤、收集養(yǎng)護單位的工程養(yǎng)護資料，進一步將其完善，統(tǒng)一歸檔。

2、加快檔案室資料的卷內目錄的錄入工作，盡可能的錄入完整。

3、協(xié)助施工單位竣工資料的移交工作。

以上是本人在20xx年的。

以及在20xx年內的工作計劃，望公司各位領導與同任給予批評指正。

自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：

一、對檔案室內各類檔案進行了統(tǒng)計和登記。

通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。

二、整理積壓基建檔案33卷。

在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

三、完成已存榮譽檔案的整理。

對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次。

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識。

加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理。

隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

一年來，在企業(yè)的正確領導下，檔案室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，加強基礎建設，提高管理水平，優(yōu)化服務質量，立足扎實，圍繞企業(yè)中心，服務大局，取得了一定成績。下面就是本人的工作總結：

一、認真學習，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《廣東省檔案條例》和《羅定供電分公司檔案管理條例》，強化依法治檔。

1、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網絡優(yōu)勢，將有關檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網，方便廣大干部職工知法、學法、守法，提高了企業(yè)領導、干部及職工的檔案意識。

2、加強對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作。

二、積極開發(fā)檔案信息資源，建立科學實用的檔案檢索體系。

1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。目前，完成永久長期保管案卷級目錄共計1236條。

2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢，在局檔案室利用局域網絡資源共享，將微機錄入案卷級目錄全部上網，利用現(xiàn)代化的網絡優(yōu)勢為企業(yè)經營管理服務。

三、做好利用服務工作。

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務，為企業(yè)的中心工作服務，為職工服務是我局工作的宗旨。服務意識和理念，具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去，一年來，檔案室共接待利用者400多人次，提供檔案資料650多卷（件），復印檔案資料1000多頁，出具證明200多份。

雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案，取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

1、宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠，工作還欠積極主動，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，因此造成全員意識缺乏。

2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，當前我局檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能，為企業(yè)改革和發(fā)展服務，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面，必須做好基礎工作，加強管理，充分調動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。

在新的一年里，我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服困難，求真務實，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。

檔案工作情況匯報會總結篇九

今年，檔案室在領導指導下，以深入學習科學發(fā)展觀為契機，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞年初制定的工作目標，以創(chuàng)新服務為重點，不斷提高檔案管理工作水平，實現(xiàn)了預期目標，使檔案工作有了很大提高。

一、建設檔案室，完善硬件設施設備。

檔案硬件設施設備是檔案工作必備條件，是工作起點，公司領導非常重視這項工作，根據(jù)檔案工作人員提議，公司領導批準將經發(fā)大廈20樓原會計檔案室進行擴容，安排近30萬元專項資金用于檔案室裝修，專用電腦、打印機、檔案箱柜、卷皮的購置，并按檔案規(guī)范管理要求配備配齊了防火、防盜、防高溫、防光、防腐蝕、防蟲、防潮、防酸等檔案“八防”設施設備，解決了檔案歸檔保管的基本問題，完成了年初定下的檔案硬件“硬達標”工作目標。

二、建章立制，建立管理組織架構。

檔案實現(xiàn)統(tǒng)一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規(guī)章制度上統(tǒng)一，去年行之有效的檔案制度建設效果也讓我們認識到了建章立制的重要性，因此我們今年的重要工作之一就是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規(guī)章制度。在檔案室人員的共同努力下，截止到12月中旬，公司已經批準下發(fā)了《寶安外經公司檔案管理辦法》、《檔案收集、歸檔制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案借閱制度》、《檔案“三納入”、“四參加”制度》等規(guī)章制度，進一步完善了我司檔案制度體系。同時，為了建立有效機制，我們還明確了內部管理機構及負責人，討論制定了各科室兼職檔案員崗位職責等規(guī)章制度，使檔案館管理組織架構基本建立起來，對充分發(fā)揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。

三、數(shù)據(jù)錄入，初步實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理。

檔案室配置專用電腦后，我們即與相關軟件公司聯(lián)系，安裝使用專門的檔案管理軟件，將歷年文書、會計、基建檔案錄入管理系統(tǒng)，制作了8000余條機讀目錄，初步實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理，極大地方便了檔案的提供利用服務。

綜觀全年，我司檔案規(guī)范化管理從無到有，我們做了一些基本工作，但離檔案“三化”管理要求還有一定距離，我們計劃在明年按照檔案“三化”管理要求進一步做好檔案各項工作：一、進一步做好檔案基礎工作，公司檔案實現(xiàn)綜合管理。二、整理錄入歷年檔案數(shù)據(jù)，建立完備的檔案數(shù)據(jù)庫。三、做好各種專題、發(fā)文等匯編資料。四、強化檔案服務意識，提高檔案服務質量。

檔案工作情況匯報會總結篇十

自_年10月份入廠以來，從事檔案室管理工作，主要管理新煉鋼的土建、鋼構、安裝等方面的藍圖收發(fā)工作，經近兩個月的時間對檔案室的日常管理進行熟悉掌握，具體工作如下。20_年主要工作如下：

一、經整理，自20_年1月份至今總計接收圖紙440套，其中包括35套是針對不同部位的修改圖;440套圖紙主要包括土建施工圖紙33套(其中2套對0版進行了修改);鋼構圖79套(其中18套對0版進行了修);設備安裝，工藝布置及電器、自動化、燃氣、水管網等配套設施設計圖總計191套(其中14套對0版進行了修改)鋼字備件圖63套(其中1套對0版進行了修改)液壓系統(tǒng)圖4套;上海亞新連鑄機安裝圖11套;連鑄機備件圖紙22套，戴斯馬克鐵水脫硫及工藝布置圖紙4套(檔案室現(xiàn)存1.5套);10000m3水處理圖紙33套(其中5套作廢)。

二、建立了圖紙電腦臺賬，完善了圖紙收發(fā)管理記錄，制定了藍圖下發(fā)單，及各借圖單位聯(lián)絡信息體系，總計統(tǒng)計借閱圖紙單位如下：項目部、起風建工、十七冶、馬鞍山監(jiān)理、江蘇環(huán)能、山東金瑞審計、宏豐鋼構、淄博奧博、淄博萬營、江蘇宏強、濟南伊斯達、萊蕪鋼鐵、濟鋼等單位，并對其所借圖紙資料分類登記管理，及時催圖歸還等工作。

三、對所有圖紙管理實行分柜、按系統(tǒng)進行管理，確保每份圖紙都成套，每張圖紙有記錄，此項工作有待于進一步細化，并對因設計院下發(fā)的藍圖份數(shù)不足的，不能充分滿足施工單位使用的圖紙向領導匯報及時將復印明細傳給供應進行復印(經領導批準)，并做好復印回來的白圖發(fā)放記錄。

四、對戴斯馬克鐵水脫硫圖紙進行進一步整理，(因前期圖紙交接手續(xù)不完善，出現(xiàn)整理上有點亂到，現(xiàn)在逐步整理中)。

五、隨著工程尾聲即進，近期開始接收2x120轉爐工程相關方面的檢測報告進行存檔，對其主要管理是交接有記錄，擺放有入柜，后期還會有許多檢測報告歸檔。

六、整理作廢圖紙280份已裝袋存入柜中，備以后查閱(項目部領導說那作廢的圖紙中還有能用的所以整理存檔了)，做好檔案室的管理工作外，積極協(xié)助李部長的管理工作。20_年工作打算如下：

1、按照李部長的指示，所有圖紙必須保留兩套存檔，進行擺放管理，嚴格按照管理規(guī)定發(fā)放借閱。

2、對所有圖紙進行細節(jié)管理，由于先前圖紙管理只是按成套圖進行貼簽管理，沒有具體到圖紙目錄所涉及到的每張圖紙，沒有貼出具體的圖紙目錄清單(如：檔案袋標注是連鑄機圖紙，只是標注連鑄機安裝圖紙1套，沒有具體到里面有平臺、大包回轉臺、結晶器、拉矯機、二冷室，等具體每一張圖紙明細)這將給投產以后的設備改造，備件加工等工作帶來負面影響，真對其問題下一步加大工作量對其進行重新整理、細化。

3、提前做好竣工后的圖紙、資料歸檔的準備工作，制作交接表格手續(xù)，認真落實每個借圖單位的借圖情況，并將信息及時反饋給部里。

以上是進廠2個月來的工作情況及下一步的工作打算，不進詳實，但我會盡我最大所能，配合領導工作，把檔案管理工作做得高效、細量、拘節(jié)。

檔案工作情況匯報會總結篇十一

為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我局成立了由分管機關局長為組長，辦公室主任為副組長，各股室負責人為成員的機關檔案管理領導小組，有人員變動時及時調整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時，按照“上下聯(lián)動、整體推進”的總體部署，各基層財政所也成立了檔案管理工作專班，配備專職檔案管理員，形成局機關、股室、基層所“三位一體”的檔案管理網絡。為了落實責任，我局將檔案管理工作納入財政工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。局領導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經常性地深入基層檢查指導工作，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。

二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識。

為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務素質，我局采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關檔案管理的政策、規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學。積極選派人員參加上級主管部門以及市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓，有效提高了專職檔案管理人員的業(yè)務水平;組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。三是請進來教。在機關檔案歸檔整理的關鍵時期，邀請市檔案局有關專家上門指導，一方面提高了我局檔案管理的質量，另一方面通過他們的現(xiàn)場指導，檔案管理人員的專業(yè)素質有了質的提高。

三、健全。

規(guī)章制度。

確保檔案管理規(guī)范高效。

為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我局根據(jù)檔案目標管理要求，從財政工作實際出發(fā)，建立健全了一整套檔案管理制度，如《立卷歸檔制度》、《檔案庫房保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案工作人員職責》、《檔案安全保衛(wèi)制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我局在公務活動中產生的文書、會計、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理，做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依;使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規(guī)范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。

四、加大投入力度，完善檔案管理基礎建設。

基礎扎實是工作取得成績的根本保證，檔案管理工作也不例外。近年來，我局堅持高點投入，一步到位的原則，在檔案硬件設施上投入資金5萬余元，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎建設。一是及時開展檔案整理歸檔工作。每隔一年，我局都組織人員對機關各單位檔案進行收集整理，分門別類立卷歸檔。今年年，我局組織10多人，花費近兩個月的時間，按照省一級管理要求，對局機關檔案進行了全面的整理、分類和編號，做到了記錄清楚，擺放整齊、管理有序。二是大力改善檔案工作硬件設施，確保檔案的安全完整。在局機關辦公用房十分緊張的情況下，將綜合檔案室優(yōu)先安排為三間房，做到庫房、辦公、閱覽三分開;及時添置、更新檔案室部分設備，如防盜門、空調、溫濕度計、滅火器、窗簾等，使庫房達到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠“八防”要求，優(yōu)化綜合檔案室的環(huán)境，使我局綜合檔案室硬件設施達到了一流的水平。三是加快檔案工作現(xiàn)代化步伐。我們先后購置了計算機、激光打印機、復印機、掃描儀等現(xiàn)代化工作設備，并對近年來文書檔案基礎信息實行了計算機存貯，加強管理，方便查閱。

五、注重開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值。

過程中，檔案提供了大量翔實的材料。此外，我們利用財政收入、支出等基礎數(shù)據(jù)檔案資料，分析經濟發(fā)展、財政運行中的特點、存在不足以及預防對策，為領導決策服務;利用大量的會計檔案資料，為各類財務檢查提供最真實的依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，自1999年以來，綜合檔案室共為1500余人次提供利用案卷、資料20xx余卷(冊)?？梢哉f，檔案在財政事業(yè)發(fā)展過程中起著越來越重要的作用，檔案管理在我局的各項爭創(chuàng)活動中功不可沒。

總之，近年來，我局檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”的要求，在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，在市檔案局的支持和幫助下，進一步提高認識，加強管理，認認真真地把檔案工作做得更好，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!

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檔案工作情況匯報會總結篇十二

隨著市場經濟的不斷發(fā)展和完善,對財政局檔案管理工作提出了越來越高的要求。檔案管理工作以服務于財政工作為目的,對于財政局的深入建設以及規(guī)范化管理具有至關重要的作用。今天本站小編給大家整理了財政局檔案管理工作情況總結，希望對大家有所幫助。

近年來，在各級領導的高度重視和檔案部門的指導下，我市財政系統(tǒng)本著“依法治檔、強化基礎、管理創(chuàng)優(yōu)、利用創(chuàng)效”的檔案工作目標，堅持把依法治檔、服務財政中心工作作為搞好檔案工作的核心來抓，健全檔案機構和組織，完善檔案。

規(guī)章制度。

實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化努力開發(fā)利用檔案信息資源目前全市財政系統(tǒng)已經建立了綜合檔案室個(含市局)有專兼職檔案員人1991年市局機關綜合檔案室被評審認定為省一級目標管理單位20xx年晉升為省特級。-20xx年局屬個二級單位、9個基層所檔案管理被評審認定為省級目標管理單位局機關及系統(tǒng)檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化較好地實現(xiàn)了檔案工作為領導服務、為基層單位服務、為財政中心工作服務的宗旨有力地促進了地方經濟的發(fā)展和財政改革的深化?，F(xiàn)將近年來我們所做的工作簡要匯報如下：

一、強化領導，狠抓落實，檔案組織管理不斷健全。

自20xx年我局檔案工作升省特級之后，我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用，為此，局黨組高度重視檔案管理工作，把檔案管理工作作為提高機關工作效率和工作質量，搞好財政工作的一項重要內容來抓，通過近年來的常抓不懈，全員檔案管理意識得以提升，檔案管理體制得以健全，檔案管理制度日趨嚴謹，使全局的檔案管理工作取得了長足的進展。

一是加強檔案工作的組織領導。針對近年來我市財政系統(tǒng)機構和人員特別是局黨組成員變動較為頻繁的實際情況，我們及時調整和充實檔案管理工作的領導力量和組織機構。市局機關和局屬二級單位都分別成立了由局長掛帥、分管副局長負責，辦公室主任主抓的檔案工作領導小組和檔案工作鑒定小組，配備了專職或兼職檔案管理員，明確了分管領導、責任部門和工作人員，對本系統(tǒng)的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導的職責，并堅持做到“三個納入”：即將檔案工作納入領導議事日程，每年年初由分管負責人提出具體工作任務，局黨組集體研究解決工作中的實際問題，與其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核;將檔案管理納入目標管理，局機關檔案工作明確了保持省特級的目標，將其納入日常工作考核，每半年檢查落實;將檔案工作所需要經費納入機關財務預算，五年來用于規(guī)范檔案管理工作的專項經費就達到萬元，確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。

二是推進隊伍建設。市局機關在編制十分緊張的情況下，為綜合檔案室配備了專職檔案員，局機關各股室都調配了思想素質、文化素質較高，熱愛檔案事業(yè)的同志從事兼職檔案工作，個市直局屬二級單位全部配備了專職檔案員名，形成了以市局綜合檔案室為龍頭的全市財政系統(tǒng)“金字塔”式檔案管理網絡，在檔案管理體制上實現(xiàn)了規(guī)范化管理。同時，我們還注意落實檔案工作人員經濟和政治待遇，保持檔案工作人員的相對穩(wěn)定。另一方面，我們還特別注重檔案人員業(yè)務素質的提高。局里采取定期組織崗位培訓，選送檔案人員參加檔案部門組織的專業(yè)培訓，不斷提高檔案隊伍的專業(yè)技術素質和整體管理水平。20xx年以來，先后組織全局專兼職檔案員培訓次，參加人員多人次;組織全系統(tǒng)專職檔案人員參加檔案部門和行業(yè)部門組織的業(yè)務培訓及進修達人次。

三是強化責任意識。近年來，每年我們都通過多種形式學習宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》等檔案法律規(guī)章，使全局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現(xiàn)實服務、替未來著想的重要事業(yè)，也是適應社會主義市場經濟形勢發(fā)展變化的一項重要的系統(tǒng)工程。在實際工作中，我們通過普法學習、周四學習日不定期的組織檔案知識講座、答題測試等形式，講解檔案工作與財稅征管、稽查等工作的聯(lián)系，把檔案工作貼近工作實際，把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘９ぷ鳎瑥亩苊饬艘酝欠N年終突擊整理檔案的被動局面，有效提升了干部職工管理檔案的責任意識。全系統(tǒng)各級領導也將檔案工作抓在手上，使檔案工作在整個財政工作中有了“位子”;各基層工作人員更是將檔案用于日常管理活動中，利用檔案提高工作效率已經成為基層財政干部的共識。

四是強化制度建設。為保證全系統(tǒng)檔案工作的正常運轉并形成良性循環(huán)，我們始終做到“三個堅持”：其一是堅持職能管理。為切實履行市局對二級單位的檔案管理指導職能，每年，我局都要按照《檔案法》的有關規(guī)定，由市局辦公室對所屬市直二級單位和市局機關各股室檔案業(yè)務工作進行監(jiān)督、指導和檢查，嚴格文書處理和立卷標準，確保了文件材料的收集齊全。其二是堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎上，我們依據(jù)《檔案法》，結合《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂、補充完善了《檔案工作管理規(guī)定》、《檔案人員崗位制度》，《立卷歸檔制度》、《檔案借閱保密制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用統(tǒng)計制度》等一系列規(guī)章制度，從檔案的收集、整理、立卷歸檔，保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)均建立健全了完備的制度及措施，并將制度的落實情況納入檔案工作人員崗位責任進行考核，進一步規(guī)范了檔案工作行為，使依法治檔工作納入了法制化的管理軌道;在完善檔案室各項工作制度和檔案管理制度的基礎上，我們根據(jù)省、市檔案局的規(guī)定和要求，結合實際，對各部門的工作職責、各門類檔案的立卷分工、案卷整理標準、移交保管、開發(fā)利用等工作環(huán)節(jié)都做出了明確的規(guī)定和要求，并印發(fā)所屬單位和部門執(zhí)行，使全系統(tǒng)檔案工作步入有法可依、有章可循的制度管理軌道。其三是堅持考核管理。近年來市局堅持實行每年一次的能級考核管理，考核內容涵蓋了檔案管理的方方面面，并以此加強對基層檔案管理工作的檢查指導，促進了基層檔案管理的規(guī)范化。

二、加大投入，狠抓標準，檔案基礎設施建設不斷完善。

多年來局領導非常重視機關綜合檔案室的硬件投入，雖然局機關經費開支緊張，但是為了實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，不斷提高檔案管理的水平，局機關每年有計劃的投入相應的資金，改善基礎設施條件，提高檔案管理效率。一是建設高標準綜合檔案庫房。升省特級之后，我局并沒有放松對檔案工作的投入，在建設有面積達157.7平方米的綜合檔案庫房之外，另外安排了兩間辦公室作為檔案辦公和接待閱文室，從而保障了檔案庫房建設的高標準。同時，對榮譽陳列室斥資近3萬元進行裝修改造，配備2匹立式空調1臺、計算機檔案專用軟件、掃描儀器，檔案密集架7列21節(jié)，檢索工具柜5個，辦公用柜3個，去濕機1臺，溫濕度計、吸塵器各1個，并安裝了鐵門、雙層防曬窗簾、水柱、干粉及二氧化碳三層次防火器材等，使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防火、防塵、防鼠、防蟲的要求，保證了檔案資料安全保管，極大地促進了檔案管理的現(xiàn)代化進程。

三、強健基礎，狠抓規(guī)范，檔案業(yè)務建設不斷鞏固。

根據(jù)20xx年省特級考評組對我局檔案業(yè)務工作的意見，近年來，我們積極采取措施，重點把好“五關”，強化檔案管理現(xiàn)代化建設，多措并舉提高檔案管理質量。

一是把好“收集歸檔關”。按照新修訂的“三合一”制度，各單位、各部門都一一明確了檔案收集歸檔的范圍和責任，各負其責收集相關檔案，并按要求及時移交綜合檔案室。局綜合檔案室對照考評標準逐次逐條嚴抓樞組，尤其是在案卷規(guī)范上，組織人員集中力量對庫藏全部檔案逐卷逐條地進行檢查和對照，將原有不規(guī)范的案卷全部打散后進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂，對案卷中極個別有三色筆等不耐久的文件材料，及時行進補簽和搶救，先后完成規(guī)范各類案卷卷，聲像資料冊(件)，更換案卷盒個，保證了案卷的質量，確保了入庫檔案的齊全完整合規(guī)。

二是把好“檔案整理關”。在檔案整理過程中，我們嚴格按照省、市檔案局的有關規(guī)定和我局修訂的“三合一”制度要求，對各種門類和載體的檔案進行了科學分類。對于各科室、二級單位的各類檔案，我們都嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規(guī)，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。同時，我們將人事檔案與業(yè)務檔案分離，由人事股負責，加強人事檔案的保密性。經過近年來的建設，我局現(xiàn)已形成各門類檔案卷(件)，其中：文書檔案卷(件)(永久卷(件)，長期卷(件)，短期卷(件))，會計檔案室卷(永久卷、定期卷);資料冊;干部職工檔案卷;聲象檔案冊;實物檔案件;電子檔案件。編制了機關工作大事記、組織機構沿革、基礎數(shù)據(jù)匯編、專題目錄索引、全引目錄等較為齊全的編研資料，做到組卷合理，排列有序，編目規(guī)范，實現(xiàn)了機關檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。

三是把好“檔案保管關”。五年來，綜合檔案室始終堅持做好庫房溫濕度記錄，及時進行降溫和除濕操作;堅持做好庫房衛(wèi)生，庫房裝具擺放整齊有序，庫房內無霉變、蟲咬和亂堆放雜物等現(xiàn)象;入庫檔案保管齊全完整，未出現(xiàn)丟失和損毀等現(xiàn)象。

四是把好“統(tǒng)計鑒定銷毀關”。每年我們都要對入庫檔案進行清理核對，及時填報機關檔案工作統(tǒng)計年報，并按時向檔案主管部門報送。對省、市各級檔案執(zhí)法檢查、調查、統(tǒng)計，均積極配合，按時完成有關工作要求，多次受到各級領導的好評。同時，我們認真做好到期檔案的鑒定與銷毀工作，對無保存價值的檔案，由檔案室列出清單，登記造冊、經檔案鑒定小組鑒定簽字后，按規(guī)定進行監(jiān)督銷毀。

五是強化檔案管理現(xiàn)代化建設。隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，以往的檔案管理手段顯得相對滯后。在我市財政系統(tǒng)局域網建成開通之后，我系統(tǒng)的財稅征管網、辦公自動化網已經全部連接開通。如何將檔案管理融入現(xiàn)代化科技之中，發(fā)揮科技優(yōu)勢，更快、更便捷地搞好檔案服務，是我們面對的緊要問題。20xx年，我們以微機管理為突破，運用市檔案局推薦的專用軟件，對近5年來的各類檔案的分類號、主題詞、形成時間等輸入了微機，并通過建立文檔一體化計算機管理，將各類文書的收發(fā)、登記、運轉、承辦、借閱以及文件的收集、整理、立卷和歸檔等工作與檔案管理、提供利用相互銜接，形成了一個有序的整體。目前，我們已經建立了財務收支、預算外資金、周轉金使用、企業(yè)財務指標等8套財政數(shù)據(jù)庫，完成了計算機輔助的檔案管理系統(tǒng)，初步建成了數(shù)字化檔案室，真正做到檔案信息的遠程傳輸和資源共享。

四、強化編研，狠抓實效，檔案開發(fā)利用不斷優(yōu)化。

搞好檔案工作的目的就是為財政中心工作服好務，服務是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。幾年來，我局檔案工作以為財政中心服務，為領導決策服務，為機關基層服務為己任，不斷拓寬服務領域，優(yōu)化服務方式，檔案工作煥發(fā)出了新的活力。

一是檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、電子檔案目錄、科技檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，對庫藏檔案進行了條形碼編碼處理，能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。

二是檔案利用效果豐富。據(jù)統(tǒng)計，近年來，市局綜合檔案室平均每年要接待查檔100多人次，調閱檔案300余卷(件)，我們均做好了查詢登記和利用效果登記，在《行政許可法》實施前，需對各類行政許可設定的文件進行清理，為便于工作，市局綜合檔案室及時為各部門提供了建市以來的所有行政許可設定文件份。通過積極主動提供利用檔案，為領導決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的社會效益和經濟效益。(增加事例)。

三是檔案編研成效初現(xiàn)。在堅持做好發(fā)文匯集、專題匯編、組織沿革、大事記、基礎數(shù)字匯編的同時，我們還編印了《手冊》、《財政政策匯編》、《。

匯編》、《年度信息調研匯編》等20余種檔案編研資料，為領導決策、為機關各部門、為基層各單位主動提供了服務，有效促進了各項工作的開展，如在文明創(chuàng)建中，市局檔案室充分發(fā)揮大本營的作用，積極為創(chuàng)建提供各類參考資料;在行風評議中，綜合檔案室積極收集整理行風建設相關規(guī)章制度，協(xié)助籌辦行風建設專題展板;在各類財政專項檢查中，綜合檔案室及時匯編政策法規(guī)手冊，指導開展專項行動等等。市局被評為先進集體，連續(xù)4年被評為省級文明單位，行風評議被評為合格單位，這些成就里面，都少不了檔案工作效用的積極發(fā)揮。

檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的綜合工程，我們目前雖然取得了一點微不足道的進步，但是離檔案事業(yè)全面服務經濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設的客觀要求，離各級檔案主管部門的要求還有一定距離。在今后的工作中，我們將進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務，與時俱進，奮發(fā)有為，切實提高檔案管理質量和水平，促進全系統(tǒng)檔案管理的協(xié)調持續(xù)發(fā)展，更好地為財政中心工作服務，促進財政事業(yè)的健康發(fā)展。

加強檔案管理，對于維護歷史真實、記錄和傳承歷史、促進社會經濟建設具有十分重要的意義。三年來，我局認真貫徹《中華人民共和國檔案法》，嚴格按《湖北省機關檔案目標管理考評標準》開展檔案收集、整理與利用工作，不斷改善檔案保管條件和強化檔案利用效能，檔案管理進一步體現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化和現(xiàn)代化的要求，1996年以來一直是省一級?，F(xiàn)將20xx年以來檔案管理工作情況匯報如下：

一、基本情況介紹。

我局同時掛xx區(qū)國有資產監(jiān)督管理局的牌子，主要承擔xx區(qū)500平方公里土地和26萬人口的生財、聚財、用財?shù)娜蝿铡Ｄ壳熬謾C關內設職能科室9個，直接管理二級事業(yè)單位7個、社會團體3個和一所會計學校。全局在崗在編職工47人，設綜合檔案室1個。檔案管理基本情況：

1、歸檔范圍。局綜合檔案室設一個全宗，分文書檔案、科技檔案、會計檔案和照片檔案四個門類歸檔。20xx年以后僅財政總預算會計檔案歸綜合檔案室，其它業(yè)務檔案由科室自行按專業(yè)要求歸檔管理。

2、管理體制。成立了局檔案管理工作領導小組，日常工作具體由局辦公室負責，設專職檔案員1名，兼職檔案員若干名，實行網絡化管理。逐步建立健全了歸檔制度、借(閱)文制度、保密制度和發(fā)文備案制度。

3、基礎設施。設綜合檔案室1個，庫房面積約60平方米，一大間存放檔案，一小間作閱文室，另有一間作為榮譽展覽室。有檔案密集架21組，配計算機、復印機、空調機、文件保險柜、溫濕度計、吸塵器各1臺(個)，干粉滅火器和“三鐵”設施齊全。

4、檔案收集。截止20xx年，共收集檔案1309卷，其中：文書檔案568卷、科技檔案38卷、會計檔案672卷、照片檔案31卷，另有實物檔案55件。建立檔案編研資料6種約35萬字、檢索工具8種20本、機讀目錄4000條。

二、主要工作及成效。

1、加強組織領導。成立了局檔案工作領導小組，局主要領導掛帥，并由局辦公室具體負責日常工作。局領導每年在黨組會、局務會上定期不定期研究檔案工作，解決難點問題。檔案工作納入局目標管理，年初有計劃，年中有部署，年末有總結，保證檔案工作有序開展。

2、健全管理制度。按《湖北省機關檔案目標管理考評標準》，先后建立了《檔案保密制度》、《檔案人員工作制度》、《檔案歸檔制度》、《借閱文登記制度》等檔案管理制度，并上墻公示。同時建立多方聯(lián)動檔案管理網絡，設專職檔案管理員1名，兼職檔案管理員若干名，各業(yè)務科室均有人員參加管理，保證了檔案收集的及時性和完整性。加強保密工作，實行閱文室與檔案室分離、涉密檔案專柜保管、查閱利用進行記載，保證了檔案安全。

3、開展教育培訓。一是通過組織專題報告會、收看電視教育片、學文件和會議精神，教育全局干部職工樹立檔案保管的責任意識，凝聚全局依法治檔的向心力。二是對專兼職檔案員適時進行培訓，提高業(yè)務管理水平，做到專職檔案員持證上崗，兼職檔案員懂管理。三是積極組織各種檔案知識競賽提高認識水平，5年累計在全局組織了檔案知識有獎答題5次，特別是20xx年組織人員代表市財政局參加全市檔案法知識競賽，經過三輪角逐取得二等獎的好成績，在全局營造了“尊重歷史、維護檔案真實”的良好治檔氛圍。

4、強化檔案整理。有專人管理文書檔案，局辦公室平時做好公文的登記管理，做到及時送閱、及時歸類;科室兼職檔案員每半年向檔案室移交一次檔案資料，保證了檔案收集的全面性;財政總預算會計檔案和照片檔案每年向檔案室移交一次，保證檔案門類齊全。20xx年底，在區(qū)檔案局的指導下，完成了對20xx年以來全局全宗檔案的歸檔整理，并對各項檔案基礎工作進行了梳理，順利通過了檔案管理省一級復查換證檢查。

5、提高利用效能。一方面提高數(shù)字化管理水平，配有專門計算機，并于20xx年購買科怡檔案管理系統(tǒng)軟件，對20xx年以來的文書檔案實行了計算機數(shù)字化管理，方便查詢利用。另一方面提高服務水平，主動熱情地為干部群眾提供檔案查閱服務，為各級領導決策提供材料依據(jù)，為人事管理提供便利。三年來，年平均為60余人次提供檔案資料查詢服務，年平均利用案卷100余卷，解決了諸多業(yè)務疑難點，澄清了一些事實。通過提供總預算會計檔案查詢服務，多次解決資金撥款的流向問題;通過文書檔案的查詢利用，服務了業(yè)務科室的財政政策制訂;通過利用干部人事檔案，解決了部分職工福利待遇問題。如：20xx年，配合區(qū)紀檢部門查詢檔案，順利收集了某農場財務科經濟犯罪的證據(jù)，破獲了一起較大的職務犯罪案件;20xx年，通過查詢機構編制等原始檔案，保證了全局機構改革和人員定位的順利進行;20xx年利用干部人事檔案，順利完成了公務員登記和工資套改。此外，還不斷擴大檔案社會經濟利用效能，20xx年以來，按照“國家保密局關于開展國家秘密事項解密清理工作的通知”和《行政許可法》要求，對歷史檔案資料進行清理，向社會開放檔案200余卷。

6、抓好基礎建設。一是抓硬件。檔案室打印機、復印機、計算機、保險柜、溫濕度計等檔案管理設備配備齊全，并利用有限的辦公條件，擴充檔案庫房，及時展示全局榮譽，方便檔案整理與利用。二是抓軟件。建立較完善的管理制度，經常進行防火消防檢查，定期打掃衛(wèi)生和投放除鼠蟲害藥品，節(jié)假日安排好安全值班，保證檔案庫房清潔防塵，維護檔案完整。

7、編撰研究史料。適時進行檔案史料和基礎數(shù)據(jù)整理匯編，目前為止完成檔案編研資料6種35萬余字，發(fā)文匯集、組織沿革、大事記、年鑒、全宗介紹、基礎數(shù)字匯編及時更新到20xx年，并于20xx年底完成了《xx區(qū)財政史》的編寫，獲得了上級檔案管理部門好評。

8、配合檔案行政工作。每年主動向同級檔案部門和上級管理部門匯報檔案管理工作，爭取支持并準確提檔案信息資料，20xx年向區(qū)檔案館移送檔案近200卷。積極參加各級檔案部門組織的活動，接受監(jiān)督和指導。發(fā)揮財政職能作用，通過安排專項資金支持區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展，配合好同級檔案行政主管部門的工作，如為配合區(qū)檔案局開展檔案法制宣傳，多次按要求懸掛宣傳條幅、參加知識競賽、提供檔案數(shù)據(jù)等。

三、主要問題和今后工作思路。

雖然我局檔案工作取得了一些成績，但與驗收考評要求比還存在一些問題和不足，需要努力改進。

一是檔案收集整理不完全。由于日常工作難以面面俱到，可能導致部分檔案資料遺失。

二是檔案原始底稿填寫不完善。人員有限，平時登記記錄不全面，檔案整理填寫不是全部規(guī)范，書寫不太工整。

三是檔案利用效果未充分發(fā)揮。內部利用偶有提供檔案數(shù)據(jù)不及時的事件發(fā)生。外部利用特別是檔案社會利用的經濟效益和社會效果發(fā)揮不太明顯。

四是尚未實現(xiàn)全文管理。

今后要進一步加強檔案基礎工作，進一步強化教育管理，增強干部職工依法治檔意識，提高檔案管理業(yè)務水平，努力提高檔案利用效率。

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檔案工作情況匯報會總結篇十三

課后服務主要包括安排學生做作業(yè)、獨立閱讀、體育、藝術和科普活動，以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社區(qū)和興趣小組活動、觀看適合兒童的電影等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現(xiàn)就我局近半年“掃黑除惡”工作匯報如下。

一、統(tǒng)一思想認識高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發(fā)了工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實”的工作目標，制作了宣傳牌。同時，在干部職工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經濟社會協(xié)調發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻。

二、加強領導責任制。按照上級有關要求，局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與配合，發(fā)動鼓勵檢舉、揭發(fā)黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊;全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施水利項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發(fā)展。

下半年工作計劃。

一、強化調查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區(qū)、行業(yè)、領域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。

二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報手段，通過發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。

三、強化信訪工作，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。

2019年3月份，尼勒克縣順利通過貧困縣摘帽省級實地核查和第三方評估，4月份省政府公告退出。2019年4月16日，習近平總書記主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會并發(fā)表重要講話。作為摘帽縣份，我縣第一時間召開脫貧攻堅工作領導小組會議進行了傳達學習。圍繞貫徹落實習近平總書記：“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續(xù)完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管。”的重要講話精神，結合我縣制定下發(fā)的《關于開展“堅決糾正脫貧摘帽后‘不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管’政策落實不力、工作松勁懈怠問題專項整治工作方案”》，結合我鎮(zhèn)圍繞“四個不摘”，扎實開展摘帽后續(xù)鞏固提升工作要求，扎實開展我村摘帽后續(xù)鞏固提升工作。

一是堅持摘帽不摘責任，進一步增強后續(xù)鞏固提升的責任感和緊迫感。我村按要求不斷強化所有干部特別幫扶干部的責任意識與主體意識，相繼制定了脫貧攻堅領導小組工作規(guī)則、第一書記與支部書記抓扶貧責任制、遍訪貧困對象工作方案、按要求履行脫貧攻堅落實責任清單。組織開展了“解決兩不愁三保障存在問題再核查”活動，順利通過了省和國家第三方評估抽查。在村委會單獨設置扶貧站。

二是堅持摘帽不摘政策，著力解決“兩不愁三保障”突出問題。在產業(yè)發(fā)展上，安排統(tǒng)籌整合使用項目資金。增強貧困人口穩(wěn)定脫貧的產業(yè)支撐能力。一是落實飲水安全保障政策。通過水利局的各項檢查，全村所有農村居民都喝上了安全水，水質、水量、取水方便程度和用水保障率全部達標。二是落實住房安全保障政策。組織全村干部配合住建部門專業(yè)技術人員開展了住房安全普查活動。其他非貧困戶住房安全同樣進行了普查，并全部開展了安全等級鑒定。三是落實義務教育政策。嚴格實行建檔立卡貧困學生“一人一卡”臺賬管理。截止目前，全村義務教育階段學生122人入學率100%，沒有因貧輟學現(xiàn)象的發(fā)生。四是落實基本醫(yī)療政策。配備了合格村醫(yī)。常住貧困人口慢性病家庭醫(yī)生簽約服務率均達到100%。五是落實社會保障和公共服務政策。積極推進“兩線合一”，符合低保條件的貧困人口全部納入低保救助管理;積極落實政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費政策，符合條件貧困人口全部參保;大力加強農村公路建設，巷道間通硬化路，貧困人口出行難問題得到全部解決，持續(xù)強化農村用電保障，所有村民都通有生活用電。

三是堅持摘帽不摘幫扶，確保幫扶力量不減。與后盾單位溝通，確保每位幫扶干部制定針對性的收入提高方案，定期進行訪視。進一步提升人居環(huán)境衛(wèi)生整治。

四是堅持摘帽不摘監(jiān)管。按中央、自治區(qū)、自治州的各項重要講話精神、按上級部門的工作要求，對我村18戶60人進行時刻觀察，督促發(fā)展各項事業(yè)，確保不因各種原因返貧，致貧。

圍繞深化“四個不摘”，著眼脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，下步將重點開展以下5方面工作。

一是堅持深化責任落實。在現(xiàn)有責任體系框架范圍內，進一步加強各幫扶干部的責任，結合“兩個全覆蓋”，“民族團結一家親”工作，及時得知所有群眾的困難訴求，矛盾糾紛等，保證群眾所思所想所盼能夠第一時間反饋傳達，第一時間得到妥善處理。

二是落實鞏固提升的長效機制。一方面確保所有農戶住房安全、飲水安全等方面，確保始終穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁三保障”;一方面，從產業(yè)項目、激發(fā)內生動力等方面著眼，確保不因各種原因返貧。

三是抓好扶貧產業(yè)。一方面，進一步擴大旅游業(yè)規(guī)模，引導群眾利用當?shù)刈匀伙L景優(yōu)勢，帶動群眾發(fā)展旅游業(yè)。

四是提高邊緣戶收入。一方面，按指定方案發(fā)展產業(yè)增收;另一方面，進行就業(yè)扶持，讓兩人都選為聯(lián)戶長，月工資200元/月/人。

查糾整改環(huán)節(jié)是政法隊伍教育整頓的關鍵環(huán)節(jié)，市公安分局黨委高度重視，專門召開黨委（擴大）會議專題研究，精心安排部署。為切實把問題找準，分局堅持開門納諫，主動接受群眾監(jiān)督，分別采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、上門訪談、設置意見箱、公布電子信箱、設立熱線電話等多種方式廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、律師、企業(yè)負責人、社區(qū)（村莊）群眾和社會各界的意見建議，真誠接受對公安機關提出的各類問題，并扎實推進查糾整改，堅決打贏這場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。

市公安分局根據(jù)省廳和全市政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，在查糾整改環(huán)節(jié)廣泛征求意見建議，積極查找公局機關存在的主要問題，堅持邊教育整頓邊思考，邊查找問題邊整改，主要情況如下。

一是堅持領導干部帶頭。班子成員主動查找和認領問題，敢于拿自己開刀，帶頭做出書面承諾，凡屬本人問題絕不回避，絕不遮掩，約不推脫。成立6個工作組由班子成員分別帶隊，利用3月下旬至4月下旬一個月的時間，先后到聯(lián)系社區(qū)、有關單位、駐地企業(yè)、律師事務所和部分群眾家中征求意見。先后召開各類座談會12次（其中社會監(jiān)督員座談會3次、內部科室座談會4次、企業(yè)代表座談會2次、群眾代表座談會3次），累計走訪群眾320余人次，發(fā)放問卷1000余份。收集問題300余條（歸納整改為15條），當場解答疑惑280余人次，當場解決具體問題12個。對征求到的意見建議一并納入局黨委民主生活會班子和個人查擺、剖析內容。

二是堅持聽到真意見，掌握真情況。在征求意見過程中，注意引導大家說真話、講實情，拉近與各類代表和基層群眾的距離，使他們打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出中懇、建設性的意見建議，對涉及到敏感信息和個人利害關系的一律實行回避制度。重點圍繞掃黑除惡、打擊犯罪、維護穩(wěn)定、服務群眾、廉政執(zhí)法、政治建警、內部管理、選人用人、紀律作風等問題，根據(jù)不同征求對象，問題有所側重。

三是堅持征求意見與解決問題同步推進。對征求到的問題堅持立說立行，馬上整改。對群眾提出的意見和建議，認真梳理，歸納分類，按不同性質進行責任分解，屬共性問題由分局黨委承擔整改責任，對相對明確的問題落實到具體責任科室和責任人，逐條逐項制定整改落實措施，明確整改時限，確保及時圓滿解決。為檢驗整改成效，事后將采取一般干警每天訪、所長每月訪、黨委班子成員每季訪的方式，再跟進一步，及時掌握群眾對整改情況滿意度，形成征集-整改-再征集的工作閉環(huán)。

自教育整頓活動開展以來，通過各種形式征求到各類意見建議共計520條，經認真梳理、歸納，主要集中在八個方面。

1.有xx人提出：公安機關內部管理和監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，制度不健全、不完善，監(jiān)督管理不到位，特別是對下級部門或個人存在只監(jiān)不督，只約不束的情況。

2.有xx人提出：個別干警為民服務意識不強，思想認識不到位，工作積極性不高，思想素質和業(yè)務能力不夠。

3.有xx人提出：有的干警當老好人、雙面人，搞一團和氣，嘴上講一套，執(zhí)行另一套，遇事打“太極”，不按規(guī)定辦事、辦案。

4.有xx人提出：有的干警職業(yè)認同感下降，缺乏立足崗位出成績的干勁，執(zhí)行任務打不起精神，工作標準不高，不求有功，但求無過。

5.有xx人提出：少數(shù)干警對掃黑除惡專項斗爭思想認識不到位，存在畏難情緒，怕得罪人，心存顧慮，影響了案件進展。

6.有xx人提出：少數(shù)干警宗旨觀念不強，對待群眾仍然存在態(tài)度冷橫的情況，紀律觀念不強，辦人情案的情況依然存在。

7.有xx人提出：少數(shù)干警工作作風飄浮，自律能力不強，上班有遲到、早退現(xiàn)象，工作時間有辦私事的情況。

8.有xx人提出：廉政建設制度執(zhí)行不到位，打擦邊球的情況時有發(fā)生，個別干警用警車辦私事，拉警笛，招搖過市，影響了公安隊伍整體形象。

我們將根據(jù)省廳和全市政法系統(tǒng)教育整頓領導小組的安排部署，對征求到的意見做進一步梳理，對問題屬實的不等不拖，能夠立即改的問題迅速整改。對不屬實的說明原因，對不能立即解決的制定解決方案，列出時間表、規(guī)劃圖，并以適當方式進行反饋，說明情況，取得群眾理解。

1.進一步加強組織領導。認真履行黨委主體責任，形成層層傳遞動力、層層傳導壓力，一級抓一級的組織機構和責任體系。認真落實聯(lián)動調度、請示報告、信息報送、督促檢查等各項工作制度，全力配合市紀委監(jiān)委和駐點指導組開展工作，認真貫徹落實督導意見，建立健全各項工作機制，做好協(xié)調、銜接和各項服務保障工作。

2.及時抓好整改落實。對屬一般性工作作風問題，加強警示教育，立足抓早、抓小、抓微，防止小問題發(fā)展成大問題，一般性問題發(fā)展成為違紀違法問題。并制定切實具體的防控措施，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。對觸及到違紀違法問題的，不回避、不隱瞞、不包庇，及時將問題線索向駐點指導組報告，并認真做好配合。對已掌握線索拒不交代的，要敢于動真碰硬，一查到底，徹底整治頑瘴痼疾、清除害群之馬，確問題線索件件有人管、事事有回音。

3.繼續(xù)做好教育整頓后續(xù)工作。建立領導分包責任制和通報制度，對照整改內容及整改措施，開展督促檢查，隨時掌握進展情況。要組織開展好談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓有問題的干警真切體會到組織的良苦用心，爭取從輕處理。要認真開展核查，對干警反映的問題認真核查，對如實反映問題的落實從寬政策；對避重就輕、避實就虛，不如實反映問題的干警依規(guī)從嚴處理。

2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎和理論基礎。

（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

為貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院、省委省政府有關決策部署，落實教育部和省教育廳有關要求，具體部署學校疫情防控工作安排，更好地引導廣大學生利用課余時間，就近開展志愿服務活動，為奪取防控斗爭勝利貢獻青春力量。

我校在接到省教育廳關于組織大學生做好疫情防控志愿服務活動的通知后，通過線上團務會議部署，運用新媒體廣泛宣傳開展疫情防控志愿服務。全校15000名學生積極響應，就近參加疫情防控志愿服務活動，獲得了社會的廣泛好評。

1、充分利用團屬新媒體，制作微信推文、微博話題等形式，擴大宣傳，號召同學們利用寒假時間，參加社區(qū)、各級地方政府、青年志愿者協(xié)會等組織的志愿服務活動;同時做好防疫防護知識宣傳工作，提醒同學們在參加活動的同時要注意衛(wèi)生健康安全。

2、依托共青團組織，做好組織管理工作。校內組織工作由校團委牽頭，各學院團委和團支部具體組織本院學生，以自愿報名形式成立志愿服務隊;組建以校級主要學生干部與校青年志愿者協(xié)會骨干約100人組成的青年突擊隊1支，同時每個學院各組建1支100人的青年突擊預備隊，共計12支1200人;建立志愿者花名冊，制作工作臺賬，記錄同學們的工作經歷。

3、開展形式多樣的志愿活動，支援國家疫情防控工作。除了組織大學生就近參加設點布控、體溫監(jiān)測、口罩分發(fā)、宣傳教育、隔離人員信息登記等常規(guī)活動外，學校還組織同學們積極捐款，就近參加義務獻血，參加網上急救培訓和防疫知識競答等。

通過近兩個月的工作開展，全校動員三千人參加了各類疫情防控志愿服務活動，其中直接參與一線服務的約300人，參與防控工作約1000余人次，服務超過一周的同學有100余人;募捐善款3469元以轉交福建省紅十字會，學生通過其他渠道捐款13563元及牛奶、蘋果、方便面、餅干、口罩、防護服等物資(受贈對象包括武漢市慈善總會、武漢紅十字會、陜西省慈善總會、中國社會福利基金會等公益機構所舉辦的系列公益項目捐款，微博“馳援湖北，共抗疫情”公益項目，騰訊公益，中國紅十字會，戰(zhàn)役天使守護計劃，福建省青少年發(fā)展基金會，韓紅愛心慈善基金會，微夢創(chuàng)科網絡科技(中國)有限公司，粉絲公益站，杭州市紅十字會，淘寶，微信，中華思源扶貧基金會，華東政法大學福建校友會，武大深圳校友會，云南省紅十字備災救災中心，重慶市慈善總會，騰訊公益，北京韓紅愛心慈善基金會，支付寶守護者后盾行動，海南成美慈善基金會，山西省慈善協(xié)會、北京微夢創(chuàng)科網絡技術有限公司，北京感恩公益基金會，新型冠狀冰毒防控專項基金等組織);發(fā)布相關網絡推文20余篇;一系列活動順利開展，有利于使師生充分認識到目前國內疫情防控狀況，安全、有序地參與防控工作，發(fā)揮團的組織和引領作用，從而引導大家凝聚合力，共克時艱。

2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的具體指導下，我辦緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識形態(tài)網絡領域，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態(tài)工作到位。

辦領導班子高度重視，加強落實，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內容，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強網絡安全和信息化工作的組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。

（一）高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責任制和相關文件要求，辦領導班子以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持意識形態(tài)工作與電子政務工作同部署、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保障。

（二）強化組織建設，夯實隊伍基礎。堅持充實意識形態(tài)工作力量，副主任xx負責意識形態(tài)工作，成立政府網站網絡輿情監(jiān)控工作領導小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效地應對和及時處置網絡事件。

（三）加強理論學習，提升思想認識。深入學習貫徹黨的十九五中全會精神，抓好黨史學習教育，把意識形態(tài)工作作為黨史學習教育的重要內容。一是抓住意識形態(tài)工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓做出具體安排，2021全國兩會政府報告解讀等主題學習，讓他們經常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組學習、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學習《中國共產黨史》，把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關鍵，增強實效。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用政府網站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓、分管負責網絡意識形態(tài)安全。

（四）創(chuàng)新方式方法，引領正確導向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，努力培養(yǎng)干部良好的道德風尚。一是開展困難幫扶走訪活動。緊密結合貧困戶生產生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認真宣傳脫貧攻堅政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區(qū)，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動全縣電子政務和信息化事業(yè)發(fā)展貢獻力量。三是開展“學典型誦紅書踐初心”活動。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責任擔當》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好干部。

我辦以縣委縣政府門戶網站為主陣地，樹好中國xxx網窗口外宣形象，堅持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發(fā)展態(tài)勢和全縣經濟建設成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強大的輿論支持。

（一）全新改版中國xx網。為了適應政府網站建設發(fā)展，更好服務廣大群眾，我辦對中國xx網政府網站群全新升級。圍繞“一個門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網打造為以用戶為中心，全面提升網站形象，切實增加用戶的體驗度，加強網站創(chuàng)新建設，突出網站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網建設成全面展示xxx政務發(fā)展環(huán)境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進行信息發(fā)布、信息交互和便民服務的平臺，改善投資環(huán)境、擴大招商引資的渠道，轉變政府職能、轉變機關作風、進行政務監(jiān)督的窗口，黨和政府密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、關注民生民意的紐帶。

（二）新聞宣傳。充分發(fā)揮政府網站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動仗，凸顯宣傳氣勢和效應，宣傳xxx發(fā)展良好態(tài)勢。在網站持續(xù)發(fā)布全縣重點城建、重大產業(yè)項目和脫貧攻堅工作等政務要聞，每天更新充實政務信息，準確及時地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經濟建設成就和社會發(fā)展態(tài)勢宣傳出去，做到網上發(fā)布的信息圖文并茂。在市政府網站縣區(qū)傳真欄目發(fā)布信息326條，縣政府網站發(fā)布政務信息、重大新聞報道1232條，圖片900多幅，為社會公眾了解我縣政府施政情況發(fā)揮了重要作用。

（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點，在政府網站中國xxx網開設專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產黨xxx縣第十七次黨代會》、《貫徹落實三干會精神專題》、《新時代新征程》、《脫貧攻堅》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》和《整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報道了我縣中心工作各項動態(tài)。

（四）搶占新的意識形態(tài)領域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網and云上xxx”的管理和運用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進新時代”最美攝影圖片征集評比活動，在全縣范圍內征集不同區(qū)域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。

（五）弘揚和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網站刊播“講文明樹新風”相關公益廣告，對先進人物事跡進行宣傳，掀起學習先進典型的熱潮，在政府網站持續(xù)刊登好人事跡。同時注重網絡輿情監(jiān)測引導，組織開展志愿服務活動，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。

（一）強化脫貧攻堅政策宣傳。中國xxx網通過《脫貧攻堅專題報道》各欄目，轉載xxx報有關脫貧攻堅主體宣傳報道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報道，同時在“云上xxx”app資訊欄目同步轉載。既強化我縣脫貧攻堅政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發(fā)展的內生動力，又加強對扶貧辦等部門行業(yè)扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅比、學、趕、超的氛圍。

（二）壯大“掃黑除惡”專項斗爭宣傳聲勢。按照政法委統(tǒng)一部署，在中國xxx網主站開辟“掃黑除惡”專項斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標簽浮動“開展掃黑除惡專項斗爭創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境”標語，發(fā)布了“掃黑除惡”專項斗爭舉報內容和熱線，以及《關于在全縣范圍內深入開展掃黑除惡專項斗爭的通告》，政務要聞發(fā)布了我縣研究部署和深入推進情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位也持續(xù)發(fā)布了工作動態(tài)，轉載xxx報和電視臺xxx新聞共有40條……切實提高了群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。

政法隊伍教育整頓工作開展以來，我縣認真落實中央決策部署和省、市委要求，強化領導，創(chuàng)新措施，抓實四項教育。特別是查糾整改環(huán)節(jié)，我縣堅持久久為功，持續(xù)用力，狠抓線索核查辦理、自查自糾、組織查處、專項整治等工作，推動政法隊伍教育整頓工作走心走深走實。

一、查糾整改工作進展情況。

（一）周密部署，精心謀劃抓發(fā)動。4月19日，縣委召開常委會傳達學習省政法隊伍教育整頓領導小組會議精神、市政法隊伍教育整頓工作推進會精神，縣委常委、政法委書記匯報了全縣政法隊伍教育整頓工作開展情況，部署下一階段重點工作。4月20日，縣政法隊伍教育整頓領導小組召開第二次會議，研究出臺了《全縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，專題部署查糾整改工作?？h政法各單位及時召開領導小組會、工作推進會，傳達學習上級教育整頓會議的精神，部署下一階段工作任務，快速啟動查糾整改工作。

（二）強化檢視，多措并舉促查糾。壓實政治責任?？h政法隊伍教育整頓領導小組及政法各單位均出臺《頑瘴痼疾專項整治工作實施方案》，并將頑瘴痼疾專項整治主要內容、舉報方式在微信公眾號上向社會公布。組織全縣政法干警逐一對照檢查，填報自查事項報告表****份，簽署承諾書。目前，全縣政法各單位自查問題**個，分層分類談心談話**人次，召開民主生活會*次，參會**人次?？h委政法委在“政法”微信公眾號上，向社會公示將整治內容、舉報電話、舉報郵箱，接受社會各界監(jiān)督?？h法院壓緊壓實黨組領導責任、一把手直接責任，堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問，先后召開黨組會*次、領導小組會*次、專班會議*次，部署相糾整改工作?？h檢察院緊扣查糾頑瘴痼疾、巡察整改、紀律規(guī)矩、制度執(zhí)行、司法辦案五個重點，開展“五查五糾”，定向梳理排查案件、整治突出問題?？h公安局確定重點專項整治13項內容，深挖根源查，見人見事?？h司法局建立專項整治工作推進體系，明確工作任務，堅持“掛圖作戰(zhàn)”，確保查糾整改工作落實到位。抓實查糾整改?？h政法各單位領導班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用，以“六大頑瘴痼疾”為重點，帶頭查、帶頭講、帶頭評，自上而下開展自查自糾，深入自我剖析，撰寫“政治忠誠”材料和心得體會，全縣已經排查出各類問題**個。縣委政法委出臺《機關工作管理制度》，進一步規(guī)范機關各項管理工作，全面落實政法隊伍教育整頓要求?？h法院出臺查糾整改相關文件*個，排查問題**條、制定整改措施**項?？h檢察院在微信公眾號發(fā)布《關于檢察隊伍頑瘴痼疾專項整治的公示》，向社會公示“頑瘴痼疾”主要內容?？h公安局分管領導與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的民警談心談話，督促有問題的民警敢于直面問題、勇于修正錯誤，有人主動說明問題?？h司法局堅持開門搞整治，在媒體上公布頑瘴痼疾整治清單，向社會各界征求對司法行政工作的意見和建議。落實整頓政策?？h政法隊伍教育整頓領導小組召開全縣政法系統(tǒng)廉政教育大會，對“自查從寬、被查從嚴”政策進行宣講，營造齊抓共管、全員參與的濃烈氛圍?？h委政法委集體學習《紀檢監(jiān)察機關處理主動投案問題的規(guī)定》規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、“自查從寬、被查從嚴”等政策?？h法院出臺《關于落實“自查從寬、被查從嚴”政策的實施辦法》，主動向組織坦白，排查出9個方面問題?？h檢察院檢察長對“自查從寬、被查從嚴”政策進行解讀，做好干警思想發(fā)動?？h公安局邀請縣監(jiān)委委員作廉政報告，宣講解讀政策，向全警發(fā)出嚴肅查處的明確信號。已經排查違規(guī)借貸擔保、與他人有經濟糾紛等問題。

（三）突出排查，嚴查線索提質效。完善問題線索對接移送機制。出臺《縣紀委監(jiān)委問題線索處置和案件辦理工作機制》，對問題線索明確專人負責實行管理，確保登記不遺漏、處置不拖延，對相關轉辦、交辦件進行跟蹤監(jiān)督指導，定期統(tǒng)計梳理；建立問題線索排查機制。通過對涉及政法干警的信訪反映、巡察發(fā)現(xiàn)問題、審查調查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)以及政法機關移送線索進行篩查，排查出有價值的問題線索**條；強化問題線索督辦反饋機制。對影響較大的線索抽調精干力量成立調查專班，采用領導辦案、續(xù)時跟蹤、定期通報等措施，加大督辦力度，確保線索核查的進程與質效?？h政法隊伍教育整頓領導小組對縣政法各單位推進情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正不足，確保有序推進、有效落實。

（四）服務為民，深入走訪辦實事。組織全縣政法系統(tǒng)開展“政法干警大走訪、為民服務辦實事”愛民實踐活動，深入企業(yè)、社區(qū)、學校、單位為群眾辦實事、解難事?？h委政法委推進“平安鄉(xiāng)村”視頻監(jiān)控建設，安裝**部。服務全縣5易肇事肇禍精神病人，幫助解決入院難、補交醫(yī)保、辦理身份證問題?？h法院開展“五訪一面對”活動，走訪律師事務所、重點企業(yè)。干警掛鉤全縣村居開展“法官進網格”活動，推進訴訟服務中心建設，“陽光執(zhí)行”“法治集市”“法治進校園”等項目落地見效?？h檢察院圍繞“三官一律”進網格、群眾“腳底下”“舌尖上”安全、法治副校長進校園、未成年人司法保護等方面，開展檢察為民實事活動，己開展法治進校園、專項檢查3次、排查基礎設施，消除安全隱患?？h公安局面向社會公開“亮燈見警”升級行動、小區(qū)涉賭整治行動、交通違法整治行動、電信詐騙打擊行動、交通執(zhí)法規(guī)范行動、窗口服務提升行動、“關愛女童”幫扶行動、法制宣傳進企行動“八大行動”。共為群眾辦實事**余件，開展送法上門等為民服務活動**余次。司法局開展“六進”“兩深入”“五必訪”走訪活動，向社會公開為民辦實事項目。全縣村居配備**名村居法律顧問，法律顧問覆蓋率100%。拓展法律援助服務領域和覆蓋人群，辦理法律援助案件**件。全縣政法各單位共“為群眾辦實事”**件；開展送法上門、法治集市等為民服務活動**次，推進政法隊伍教育整頓走深走實。

二、查糾整改工作亮點、難點及下一步打算。

（一）特色工作。

1.開展“析、講、評”活動。組織政法部門開展頑瘴痼疾防控“析、講、評”專項活動，聚焦群眾反映強烈的熱點堵點難點問題，深入排查自身存在的風險和不足。對照六類頑瘴痼疾，邀請縣紀委、縣委組織部參與，“兩代表、一委員”針對風險防控方面的不足提意見和建議，建立健全頑瘴痼疾防控機制。目前，已經出臺方案并組織實施。縣政法各單位將在5月中旬進行公開賽講。

2.實行“開門納諫”。全縣政法各單位召開查糾整改環(huán)節(jié)征求意見座談會，征求“兩代表一委員”、企業(yè)家、律師、案件當事人、服務對象等意見和建議。目前，召開座談會，收集意見和建議**條，并落實相應整改措施?？h法院排查出風險點，制定防范整治措施。召開隊伍教育整頓座談會，走訪律所、企業(yè)、基層組織5家，虛心聽取意見建議。

3.實施“陽光”工程。針對少數(shù)干警在政法隊伍教育整頓查糾整改工作中表現(xiàn)出來的壓力大等問題，邀請鹽城工學院心理咨詢團隊作“保持陽光心態(tài)”專題講座，對政法干警進行心理疏導，并組織全縣政法系統(tǒng)干部參加“塑造陽光心態(tài)，我們一路同行”活動，培養(yǎng)政法干警陽光心態(tài)，提升隊伍教育整頓效果。目前，已經有干警主動說明問題。

4.實行宣傳引導前置。前期，向全縣發(fā)放“致政法干警及家屬的一封公開信”**封，督促干警放下包袱，主動參與、認領問題。在此基礎上，在全縣政法系統(tǒng)開展“五個一”活動，即：在媒體上發(fā)布一份嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”倡議書，提高公眾對“三個規(guī)定”的知曉率；拍攝一張“三個規(guī)定”微視頻，敦促政法干警嚴守“三個規(guī)定”要求；制作一張“傳承紅色基因，鍛造阜寧政法鐵軍”書簽，加強政法隊伍教育整頓宣傳；拍攝一套政法干警形象宣傳片，征求對政法隊伍建設的意見和建議，已獲得上萬人點贊；向全社會征集logo設計，宣傳推介**政法。

（二）難點工作。

1.談心談話不夠深入。政法各單位分層分級談心談話不深不透，干警還沒有完全認識到政法隊伍教育整頓的重大意義，真正觸及靈魂。針對政治、紀律作風方面存在的突出問題，還沒有找準“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。

2.自我清查不夠到位。政法隊伍教育整頓已進入第二階段，仍有極個別干警對自查自糾、主動報告問題有畏難情緒，覺得教育整頓是領導層面的事。圍繞教育整頓確定的6大頑瘴痼疾，及執(zhí)法不規(guī)范等問題，還不能做到查深查透、不留死角、不留盲區(qū)，有價值的問題線索偏少。

3.辦理案件不夠高效。因政法系統(tǒng)的特殊性，在處置政法干警案件線索時，初核時間較長，取證難度大，需要進一步提高處置工作效率?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策難以準確把握，因無具體實施細則，造成“自查”的認定情形不清、“被查”認定處理不明、寬嚴的尺度把握不準，導致部分問題政法干警心存顧忌。

4.社會關注度不夠高。政法各單位雖均通過召開座談會、深入走訪、設立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等傳統(tǒng)方式，以及在網站、公眾號等新媒體平臺開通意見建議、問題舉報功能區(qū)等網絡方式，受理群眾舉報和意見建議，但群眾關注度還不夠高，舉報線索少，反而有部分重點信訪人員借機多次、多渠道向省駐點督導組不實舉報多、信訪投訴多，影響教育整頓工作實效。

（三）下一步工作打算。

1.在更高站位推進查糾整改工作。把查糾整改是否到位作為對政治忠誠牢不牢的重要檢驗、對宗旨意識強不強的深入查驗、對自我革命敢不敢的直接考驗，教育引導廣大政法干警特別是政法領導干部，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用深入查糾整改的實際行動筑牢政治忠誠、踐行“兩個維護”，切實把中央和省、市委的決策部署不折不扣落到實處。

2.用更實舉措破解查糾整改難點。充分挖掘政法隊伍自查自糾內生動力，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于糾正錯誤，主動向組織講清問題。以線索核查為牽引，深挖徹查干警違紀違法問題，充分彰顯組織查處威力。針對違反防止干預司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾，聚焦重點問題，分類施策、精準發(fā)力、靶向治療、一抓到底，努力實現(xiàn)常治長效。

3.以更優(yōu)作風確保查糾整改實效。緊盯“關鍵少數(shù)”，特別是推動主要領導嚴格按照“一把手”履責指引，靠前指揮、勇挑重擔，帶頭把自己擺進去，深入檢視自身問題，自覺接受各方監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。緊扣重點任務，推動各單位緊密結合實際，研究制定細化措施，加強督辦落實，強化跟蹤問效，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”有實效。

長壩鎮(zhèn)地處萬源市南端，距萬源市城區(qū)33公里，東與宣漢縣新華鄉(xiāng)接壤，西南與羅文鎮(zhèn)、黑保山鎮(zhèn)相鄰，北與青花鎮(zhèn)、黃鐘鎮(zhèn)相鄰。后河流域貫穿全境，襄渝鐵路、210國道、長(壩)沙(灘)公路、五(郎溪)黃(鐘)公路穿境而過，交通較為便捷。全鎮(zhèn)幅員面積138.4平方公里，其中耕地13332畝(水田8384畝，旱地4948畝)、林地169009畝，有9個行政村(88個村民小組)、1個社區(qū)(5個居民小組)，總人口6454戶、20689人。

2014年，我鎮(zhèn)識別出建檔立卡貧困村5個(漁窩池村、清水溪村、幺灘村、馬鞍山村、花樓壩村)，精準識別建檔立卡貧困戶1296戶3681人，因貧困人口自然增減等原因，實行動態(tài)調整管理后，現(xiàn)有建檔立卡貧困人口1226戶3456人，已全部脫貧。其中：2014年脫貧114戶356人;2015年脫貧257戶690人;2016年脫貧175戶547人;2017年脫貧239戶695人(清水溪村、花樓壩村實現(xiàn)整村退出);2018年脫貧226戶656人(漁窩池村、幺灘村、馬鞍山村實現(xiàn)整村退出);2019年脫貧182戶455人;2020年脫貧33戶57人。

2014年以來，我鎮(zhèn)嚴格貫徹落實市委、市政府關于脫貧攻堅的各項決策部署。在市委、市政府的正確領導和各幫扶單位的大力支持下，鎮(zhèn)黨委政府主動作為、克難攻堅，以貧困戶脫貧“一超、兩不愁、三保障、三有”、貧困村退出“一低五有”，縣摘帽“三有”指標達標為首要目標，結合實際精準發(fā)力，集中力量解決重點難點問題，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。

(一)強化組織和人才保障，健全脫貧攻堅責任體系。

為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格落實責任，規(guī)范工作程序，逗硬監(jiān)督考核，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

1.建立組織機構保障。及時成立和調整鎮(zhèn)脫貧攻堅領導小組和充實駐村工作隊伍，抽調人員，配齊設備，建立健全以脫貧攻堅站為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場、貧困戶為主攻點的工作網絡。

2.建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

3.建立運作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。

4.建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。

5.建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹學習習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“大走訪”工作會、建檔立卡“大排查”工作會，充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。

(二)退出指標達標完成情況。

1.貧困戶脫貧?！耙怀保喊凑?020年貧困戶退出標準，我鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶收入均已穩(wěn)定達到退出標準;“兩不愁”：全鎮(zhèn)所有貧困戶均不愁吃不愁穿;“三保障”：義務教育、基本醫(yī)療、安全住房均有保障;“三有”：安全飲水、生活用電、廣播電視均已達標。

2.貧困村退出?！耙坏汀保何益?zhèn)五個貧困村均已整村退出(清水溪村、花樓壩村于2017年退出、幺灘村和漁窩池村、馬鞍山村于2018年整村退出);“村級集體經濟”：各村均成立村級集體經濟組織，其中五個貧困村都實現(xiàn)全村人均年收入增加6元以上;“通村硬化路”：均已達標;“文化室、衛(wèi)生室”：清水溪村、花樓村、漁窩池村、幺灘村、馬鞍山村分別于2017年、2018年完成村達標建設;“通信網絡”：均已實現(xiàn)光纖網絡“全覆蓋”。

3.縣摘帽三有。達標中心校：已達標;達標衛(wèi)生院：2019年投入108萬元完成裝修改造，實現(xiàn)達標;便民服務中心：2018年投入21.6萬元完成新建，實現(xiàn)達標。

(三)狠抓基礎設施，夯實脫貧奔康根基。

一是新建村組道路45.9公里，硬化村組道路87.69公里，窄路加寬18.36公里。二是新建平板橋2座、漫水橋5座，維修索橋5座。三是安裝路燈32盞。四是完成集中供水工程建設28個，新建微水池51個，鋪設飲水管道217.92千米。五是完成5個行政村的陣地新建或升級改造。六是完成易地扶貧搬遷配套設施建設3處。七是完成鄉(xiāng)域內農村電網改造。

(四)突出住房安全，提升群眾居住環(huán)境。

一是投入1122.75萬元實施易地搬遷263戶。二是投入904.62萬元完成危房改造1042戶。三是投入545.3766萬元完成人居環(huán)境改善979戶。四是投入61.9174萬元完成連戶路建設585戶。五是投入3.5萬元實施地質災害避讓搬遷1戶。

(五)培育特色產業(yè)，拓寬脫貧致富路子。

一是全鎮(zhèn)共成立專業(yè)合作社16個、家庭農場21個、培育出種養(yǎng)殖大戶(致富帶頭人)18戶。二是為537戶貧困戶發(fā)放小額信用貸款2048.79萬元、為186戶貧困戶發(fā)放73.8萬元產業(yè)扶持基金用于產業(yè)發(fā)展。三是666戶貧困戶享受“五小庭院”經濟補貼147.6855萬元。四是幺灘村利用幫扶資金10萬元入股萬源市弘潤騰飛石材開發(fā)有限公司，每年分紅1.8萬元，并將集體中蜂養(yǎng)殖場承包出去，每年收取承包費1.2萬元，實現(xiàn)年人均收入18元;五是采取“支部引領、黨員帶領”、“公司+基地+農戶”等多種模式，大力發(fā)展特色產業(yè)，共計發(fā)展雷竹500畝，獼猴桃220畝，茶葉1000畝，青脆李300畝，中藥材260畝，發(fā)展“十里花樓花海”苗圃基地150畝。

(六)落實惠民政策，強化政策兜底作用。

一是全鎮(zhèn)低收入群眾納入城鄉(xiāng)低保1275人，農村供養(yǎng)特困對象76人(分散供養(yǎng)28人，集中供養(yǎng)48人)，優(yōu)撫軍人193人，困難殘疾人286人。二是全鎮(zhèn)貧困學生均享受“兩免一補”政策，“雨露計劃”累計資助貧困學生237人次。三是年均開具貧困戶住院、貧困學生證明1500余人次，均享受到醫(yī)療、教育補助等相關政策;貧困人口城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率100%;全鎮(zhèn)貧困人口均由財政全額代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險;貧困人口“扶貧?！庇韶斦M行補貼，下差部分由幫扶干部代繳。

(七)注重精神扶貧，引導群眾主動參與。

一是大力開展“四好村”建設，銅草灣村已成功創(chuàng)建成為四川省級“四好村”，清水溪村、胡家坪村、漁窩池村已成功創(chuàng)建成為達州市級“四好村”。二是充分運用“農民夜校”平臺，將其作為宣傳方針政策、普及致富技能、傳播文明新風的重要陣地，培育“懂政策、知感恩、會技術、守法規(guī)、講文明”的新型農民。三是編發(fā)《公民道德教育讀本》等積極向群眾宣傳，致力消除群眾精神貧困，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供智力支撐;開展“三講三凈”活動(即：講文明、講法制、講和諧，個人干凈、室內干凈、院壩干凈)，促進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固脫貧成效，提高脫貧質量。

2014年以來，達州市副市長王全興、市扶貧開發(fā)局局長馮遠國、市職業(yè)高級中學校長向軒、市農科院黨委書記舒心剛、達州農商行董事長朱勇，萬源市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委會主任李衛(wèi)東，市征儲中心主任查光強、市統(tǒng)戰(zhàn)部部長吳成、王晴，市養(yǎng)路一段段長王洪洲、蒲大江等領導多次深入我鎮(zhèn)脫貧攻堅一線調研指導脫貧工作，督促幫扶單位在幫扶措施上“出實招”，效果上“見實績”。一直以來，全鎮(zhèn)各級黨員干部牢固樹立宗旨觀念，把群眾利益放在心中最高位置，真正做到了全心全意為人民服務。累計投入幫扶工作資金及物資600余萬元，嚴格按照市委、市政府的要求開展入戶幫扶走訪工作，成效顯著，群眾認可度顯著提升。

(一)對標補短，確保脫貧銷號。

今年以來，受疫情影響，脫貧攻堅工作受到了一些制約。一些項目遲遲不能開工、貧困人口外出務工受到影響，危房改造、安全飲水等工程建設受到了遲滯。但我鎮(zhèn)黨委、政府緊盯目標任務，改進工作方法，貧困戶的一超兩不愁三保障圓滿完成，貧困村一低五有得到持續(xù)加強，貧困縣退出一低三有在我鄉(xiāng)得到充分保障。同進針對貧困戶收入不穩(wěn)定，充分利用低保兜底、開發(fā)公益性崗位等方法得到保證;針對住房不安全情況，充分利用危房改造等政策得到解決;針對醫(yī)療費用多的貧困戶，充分利用醫(yī)療救助、臨時救助、醫(yī)療基金等政策加大救助力度;針對安全飲水不能保障的貧困戶，充分利用新建畜水池、新建輸水管道等方式進行解決;同時為確保貧困戶、貧困村各項指標達標，我鎮(zhèn)對每戶貧困戶及邊緣戶進行了一次拉網式排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置。既解決了問題，又拉近了與貧困戶之間的關系。

經過一年的工作，我鎮(zhèn)1226戶貧困戶全部達到貧困戶退出標準，全部退出并在國扶系統(tǒng)標注了脫貧年度。2020年退出貧困戶33戶57人，歷年退出貧困戶無返貧現(xiàn)象。7戶邊緣易致貧對象、19戶脫貧監(jiān)測戶已全部對標銷號。

(二)全面完成問題清零工作。

根據(jù)市脫貧攻堅領導小組安排，我鎮(zhèn)于6月8日如開鄉(xiāng)村干部會布署，按照省上確定的核定措施、確定效果、議定成果、審定結果、認定銷號“五定”工作法開展清零行動。并分工落實、形成合力，逐年逐塊逐項逐條核查問題整改情況，做到問題不遮掩、不隱瞞，整改不敷衍、不拖延。經過梳理，涉及我鎮(zhèn)問題總數(shù)共275條，其中督查調研1條，媒體暗訪3條，審計問題3條，退出驗收3條，巡視巡察2條，自查問題5條，其他問題類型3條，大排查問題255條涉及191戶，其中涉及問題中安全飲水無保障1條，幫扶措施不真實、不準確、不完整7條，幫扶手冊中幫扶措施沒有針對性6條，幫扶責任落實不到位42條，幫扶責任人信息不準確1條，動態(tài)調整不及時14條，對幫扶工作不滿意5條，家庭沒有勞動力2條，家庭簽約醫(yī)生政策宣傳不到位2條，家庭嚴重受災3條，家中有病人6條，教育負擔重1條，舊房應拆未拆3條，沒有復墾復綠3條，面積超標2條，社會保障落實不到位6條，脫貧攻堅工作評價8條，信息不一致63條，有需求不能收看電視59條，住房安全無保障21條。

一是按照市脫貧攻堅領導小組辦公室梳理的問題清單對照我鎮(zhèn)實際情況進行分類，落實工作責任。二是組織鄉(xiāng)村兩級力量對存在的問題逐戶確定整改效果，對已經完成整改并達到整改效果的予以銷號，對還未整改的根據(jù)問題具體情況制定整改措施并及時整改以達到整改效果。三是由鎮(zhèn)黨委會議定本轄區(qū)戶脫貧存在問題的整改成果，同時議定鄉(xiāng)村涉及問題的整改成果，問題全部整改到位后，并收集佐證資料，報市脫貧攻堅辦。四是認真對接市相關部門驗收成果，確保整改效果真實、有效。

經過各項程序，我鎮(zhèn)存在的275個問題全部整改完畢。

(三)全面完成脫貧攻堅普查任務。

今年7月20日至8月10日，廣安區(qū)派工作組到我鎮(zhèn)開展普查工作，我鎮(zhèn)認真開展清查摸底、積極準備、對照銷號、問題整改等工作，圓滿完成普查任務，全鎮(zhèn)貧困戶順利通過普查，最終認定已脫貧貧困戶無反貧現(xiàn)象，今年脫貧對象能順利脫貧。

(四)動態(tài)管理，系統(tǒng)維護???

經過全體鎮(zhèn)干部、村社干部、幫扶責任人多次入戶開展信息核實工作，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口因嫁入、新生兒、戶籍遷入等原因新增30人，因嫁出、死亡、戶籍遷出等原因減少47人。對收入、在校生狀況、務工狀況等各類基礎信息進行了全面核實和系統(tǒng)維護。

我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作雖然取得一定成績，但與中央、省委、達州市委和萬源市委要求相比，與廣大人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距。主要表現(xiàn)在以下3個方面：

勞動力流失嚴重。常年居住在家的大多數(shù)人為老人、婦女和小孩，缺少與經濟發(fā)展相適應的勞動力，致富新路子推進困難，奔康工作壓力不同程度存在。

幫扶力量不均。主要體現(xiàn)在貧困村與非貧困村幫扶力量不平衡，加之個別干部責任擔當意識不夠強，畏難情緒大，階段性工作推動較為遲緩。

產業(yè)基礎薄弱。長壩鎮(zhèn)雖然幅員遼闊，但土地利用率低，產業(yè)發(fā)展僅依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)，屬于典型的粗放型、勞動密集型產業(yè)，與推動經濟發(fā)展所需的人力資源、技能培訓、科學技術等要素不相匹配。

1.繼續(xù)加強勞動技能培訓，持續(xù)并穩(wěn)定增強貧困人口的自身“造血”功能。

2.繼續(xù)強化幫扶工作，大力宣傳各項惠民政策，幫助群眾制定發(fā)展規(guī)劃和措施，持續(xù)增加群眾收入。

3.加強基礎設施建設，采取向上爭取項目和群眾自籌等方式，完善農田水利、環(huán)形道路等設施建設。

4.加強產業(yè)發(fā)展，做好現(xiàn)有雷竹、獼猴桃、茶葉、青脆李、中藥材、苗圃基地等產業(yè)的管理，結合農戶實際逐步擴大規(guī)模，真正實現(xiàn)“產業(yè)興鎮(zhèn)”。

中共萬源市長壩鎮(zhèn)委員會萬源市長壩鎮(zhèn)人民政府。

2020年11月5日。

2019年秋季開學，學校嚴格按照市發(fā)改委、市教育局文件精神，七年級新生除部分寄宿生外，其余學生在綜合考慮廣大家長意見與要求的基礎上，根據(jù)實際情況，按照自愿的原則，本著服務每一位學生的宗旨，實行課后服務管理。2019級初一學生共計1096名，經統(tǒng)計，自愿參加校內課后服務學生人數(shù)為507名。

開學初，學校將課后服務相關方案交送教育局審批。經過一個星期的準備與協(xié)調安排，結合學校的作息時間安排和學校實際情況，從9月9日起，初一年級正式進行課后服務托管，即從周一至周四正常放學后，每天提供總計三節(jié)課的課后服務。按每25人/班配置一名輔導老師。1.以走班的形式，開展籃球、足球、舞蹈、書法、魔方、創(chuàng)意制作、橋牌、機器人等近30門7+1課程，以豐富孩子們課余生活。

檔案工作情況匯報會總結篇十四

20xx年，伊州區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府和各級領導的關懷、重視下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持以檔案服務民生為重點，以檔案法制化為保障，嚴格按照年初制定的全年工作計劃，強化檔案業(yè)務建設，完善檔案服務機制，著力提升檔案工作服務大局、服務發(fā)展、服務和諧社會的功能?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

一、領導重視，制度保障，檔案發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化。

為不斷優(yōu)化檔案事業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境，檔案局積極主動地爭取區(qū)委、區(qū)政府的關心重視和相關部門的理解支持。今年檔案工作在績效考評指標中的分值還是10分，對進一步提高全區(qū)檔案工作意識，規(guī)范檔案工作質量將起到重要的推動作用。年初，市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)《印發(fā)關于加強和改進新形勢下檔案工作實施意見的通知》(哈市委辦發(fā)[20xx]63號)，對進一步做好新形勢下的檔案工作提出了明確具體的意見和要求。檔案館綜合樓項目被列入哈密市“十三五”開局之年的重點建設項目內容。哈密市財經領導小組會議先后兩次審議通過了市檔案局《申請解決地、市檔案史志館建設項目經費的報告》，同意財政撥付檔案館建設經費200萬元，推進檔案館建設進程。市委、市政府的重視對全面提升檔案工作整體水平起到了重要的推動作用。

二、創(chuàng)新形式，強化宣傳，檔案工作影響力不斷提升。

(一)依托載體，擴大宣傳效果。檔案局圍繞“6·9國際檔案日”宣傳主題，開展了“檔案與民生”主題系列活動。一是召開“檔案與民生”座談會。為了讓各街道、各社區(qū)都參與到檔案宣傳活動中，切實把檔案服務民生的工作落到實處，5月底檔案局召開了社區(qū)“檔案與民生”座談會，地區(qū)檔案局領導、市分管檔案工作領導、市檔案局干部職工與社區(qū)分管檔案的領導及檔案員齊聚一堂，對新形勢下加強社區(qū)檔案工作提出具體措施，對檔案服務民生工作提出有效建議，促進了社區(qū)檔案的管理水平和服務能力，讓每個基層檔案員都成為一名檔案工作的宣傳員和民生工作的服務員。二是錄制播放“檔案與民生”宣傳片。檔案局聯(lián)合哈密電視臺，錄制了“檔案與民生”專題宣傳片，并于6月1日—2日，在哈密二套、三套節(jié)目黃金時段播出，同時在哈密市政府網——哈密零距離平臺上在線觀看，宣傳片講述檔案如何幫助廣大群眾解決社保、退休等與自身切身利益息息相關的問題，讓群眾通過熒屏走近檔案，了解檔案，學會利用檔案。三是“檔案與民生”宣傳周活動精彩紛呈。自6月8日開始，在區(qū)委、政府門前懸掛宣傳橫幅，各街道、社區(qū)和市直部門分別在led顯示屏上播放國際檔案日宣傳標語，6月9日當天，在哈密市最繁華的時代廣場，展出了由檔案局、西河區(qū)街道、東河區(qū)街道、新市區(qū)街道、麗園街道、公安局、政法委、扶貧辦、民政局、房產局、計生委、城建檔案館、征收辦、西菜園村等14家單位制作的19塊“檔案與民生”宣傳展板，從多方面展示檔案與民生的緊密聯(lián)系，讓群眾更加直觀的感受檔案的重要作用。同時邀請廣播、電視記者跟進報道活動內容，利用微信、微博等新媒體延伸宣傳觸角，在全市形成了濃厚的宣傳氛圍。活動期間，共展出45塊展板及海報，發(fā)放宣傳冊700余份，活動信息分別在哈密日報、廣播電視報及哈密廣播電臺進行了刊載和播報，有效傳播了“檔案與民生”的宣傳主題。通過多彩的活動內容和市民的廣泛參與，使檔案宣傳更貼近實際、貼近群眾，有力地提高了檔案影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

(二)多措并舉，延伸宣傳觸角。檔案局將對外宣傳工作納入工作議事日程，指派專人分別擔任網絡宣傳員和信息員，及時挖掘編寫和報送富有特色的工作信息。邀請廣播、電視記者及時報道特色活動，鼓勵干部職工向各大報社積極投稿，利用微信、微博等新媒體延伸宣傳觸角，截止目前共上報綜合信息14期，發(fā)布微信240條、微博80條。被中國檔案網采用2條，哈密日報采用1條，哈密地區(qū)政府網采用1條，哈密政府網采用10條，今日哈密網采用2條。通過廣泛宣傳，提升了檔案部門知名度和影響力。

三、跟進指導，主動培訓，檔案業(yè)務能力迅速提高。

(一)跟進指導“訪惠聚”活動檔案，提高檔案管理水平。為了真實記錄伊州區(qū)各工作組在“踐行群眾路線、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎”方面取得的成果，檔案局在認真組織調研、制定歸檔范圍、確定試點單位、指導試點單位活動檔案、總結編制《哈密市“訪惠聚”工作檔案文件材料歸檔范圍和保管期限》、共享試點單位檔案目錄的前提基礎上，于20xx年1月中旬至2月中旬，集中完成了全市138個第二批“訪惠聚”工作組活動檔案的審核驗收，確保了“訪惠聚”活動檔案的完整性和規(guī)范性。

(二)創(chuàng)新檔案干部培訓方法，讓檔案業(yè)務培訓真正發(fā)揮實效。檔案局繼續(xù)沿用改大范圍普遍培訓為小教室講座的新型培訓模式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道采用“一對一”方式;市直機關根據(jù)工作內容、隸屬關系或辦公地點，將148個部門、單位劃分為9個協(xié)作組，有針對性的開展培訓;對基層少數(shù)民族干部多的單位，采用雙語培訓。這一新型培訓模式的推行，使得培訓質量得到明顯提高。目前，檔案局對全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道、148個部門(單位)開展精準化培訓40次，參訓人員達766人。

市檔案局在積極組織開展常規(guī)化、精準化培訓的同時，始終緊密結合區(qū)委、區(qū)政府的階段性工作重點和工作需要，及時有效地開展專項檔案培訓工作。一是進一步規(guī)范村級檔案。9月18日，檔案局局長帶著業(yè)務人員與組織部基層辦同志專程趕到二堡鎮(zhèn)，針對自治區(qū)暗訪組提出的伊州區(qū)村級檔案不規(guī)范的問題，組織全鎮(zhèn)9個村的兼職檔案員共13人集中在火石泉村進行了培訓，針對存在的問題及時進行整改。培訓采用維漢兩種語言進行，詳細講解了村級檔案文件材料的收集范圍和基本的整理方法，并現(xiàn)場對村級檔案員帶來的文件材料逐份講解如何區(qū)分是否歸檔，如何劃分保管期限，促使參加培訓人員做到學用結合。二是舉辦首期榮譽檔案培訓。9月26日上午，檔案局舉辦了首期榮譽檔案培訓班，組織全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各部門等90余人學習榮譽檔案的歸檔范圍、收集方法、整理要求、保管條件及提供利用等方面的內容。要求各單位認真梳理自1978年至20xx年本單位集體與個人獲得的榮譽，將獎狀、獎牌、獎杯、獎章、勛章、證書等各種載體形式的榮譽，集中統(tǒng)一保管，分類編制榮譽名錄，并按要求將榮譽檔案拍攝成電子照片，編寫照片說明，結合反映本單位發(fā)展變化、特色產業(yè)的照片，制作單位榮譽照片檔案。通過榮譽檔案的培訓，為下一步將各部門、單位榮譽檔案接收進館、舉辦哈密輝煌成就展奠定了基礎。

(三)及時跟進指導檔案歸整，全力服務中心工作。一是跟進指導扶貧檔案收集整理，服務精準扶貧工作。今年年初，哈密市精準扶貧工作全面鋪開，為使精準扶貧工作檔案從形成之初就走向規(guī)范，檔案局主動跟進，積極與扶貧辦對接，指導編制歸檔文件材料收集范圍、開展檔案培訓，使檔案工作與扶貧工作同步進行。4月15日，檔案局又會同扶貧辦來到沁城鄉(xiāng)和芨芨臺村，實地查看鄉(xiāng)、村兩級精準扶貧工作文件材料的收集情況，針對存在的問題和不足現(xiàn)場對鄉(xiāng)、村及各村“訪惠聚”工作人員進行培訓，耐心講解文件材料收集范圍，整理方法等。為起到示范作用，檔案局業(yè)務人員又親自動手演示完成了沁城鄉(xiāng)、芨芨臺村、小堡村精準扶貧前期工作及建檔立卡工作形成的所有歸檔文件材料的整理。此后，檔案局又在扶貧辦的配合下，依據(jù)制定的收集范圍和整理方法，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓指導，對重點幫扶鄉(xiāng)、村逐一實地指導，目前全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精準扶貧前期工作及建檔立卡工作形成的所有文件材料已全部整理完成。二是跟進指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作檔案，服務換屆工作。5月初，檔案局局長帶領業(yè)務骨干來到陶家宮鎮(zhèn)，在查看了歸檔資料后，現(xiàn)場指導檔案規(guī)整工作，對歸檔過程中出現(xiàn)的各種問題進行及時妥善處理，確保了歸檔工作規(guī)范有序，同時為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉提供了參考和依據(jù)。三是積極開展土地確權檔案調研活動，服務土地確權工作。為規(guī)范全區(qū)土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作，9月7日—8日，檔案局匯同農機局前往巴里坤縣調研農村土地確權檔案，與當?shù)貦n案局、農經局負責人進行了座談、研討，認真學習了土地承包經營權確權登記頒證檔案管理的收集、整理、保管和移交工作程序，以及在各個環(huán)節(jié)中需要注意的事項，為保證伊州區(qū)確權登記頒證檔案工作順利開展奠定了良好的基礎。四是負責整理征收檔案，服務征收工作。今年年初，根據(jù)市委統(tǒng)一安排，從檔案局抽調了一名同志負責整理拆遷征收檔案。通過近一年的時間收集、整理、保存了大量征收的檔案資料，截止目前，共整理哈密市201x年—20xx年征收檔案3062卷。按照國家檔案局新時期檔案管理的要求，檔案整理與數(shù)字化掃描同步進行。目前，已完成征收檔案掃描2879卷。同時，負責完成了20xx年待拆范圍內所有的拆遷前影像資料的拍攝、整理、歸檔工作。

截止目前，檔案局開展實地業(yè)務指導117次，網上業(yè)務指導100余次。

四、加強管理，嚴格檢查，檔案實體安全得到保障。

(一)強化檔案安全檢查。檔案局辦公條件有限，現(xiàn)有的5個庫房分散在5處，且條件簡陋。為確保檔案安全，檔案局不斷加大庫房安全檢查力度。1月22日下午，市檔案局在例行庫房安全檢查時，發(fā)現(xiàn)位于城建檔案館地下室的暖氣管道發(fā)生破裂，地下走廊充滿積水，眼看就要流入檔案庫房，檔案局迅速組織力量進行搶險，大家用水桶、臉盆輪番提水，同時聯(lián)系熱力公司修理破裂暖氣，經過近2個小時的努力，最終將溢水全部排干，暖氣管道得到修復。今年共進行庫房安全檢查250多次。

同時，檔案局不斷加強對基層單位的檔案安全檢查，督促基層檔案安全保管，強化基層檔案員的安全意識，進一步充實完備了基層檔案柜架、裝具，落實了基層檔案統(tǒng)一管理制度，制定了基層檔案安全防范措施、庫房安全管理辦法和處置突發(fā)事件的安全應急預案，有效保障了基層檔案實體安全。

(二)完善檔案安全體系建設。為加強檔案安全體系建設，進一步提高檔案局工作人員消防安全意識和技能，增強對突發(fā)事件的應變能力，確保館藏檔案安全，檔案局不斷建立、完善事故應急預案、檔案館安全管理、檔案保管利用、檔案保密、檔案鑒定銷毀、檔案登記統(tǒng)計、檔案人員崗位責任制等規(guī)章制度，切實做到用制度管人管事。經常開展檔案安全知識與常識學習，進一步提高干部職工的安全意識和責任意識，庫房管理人員定期檢查更換安全設施，及時排除館庫安全隱患，不斷總結強化檔案安全管理工作。

(三)進一步強化檔案執(zhí)法檢查。檔案局歷來注重以查代訓加強檔案法律法規(guī)的貫徹落實。8月29日—9月2日，檔案局聯(lián)合人大法制工委、政府法制辦組成檢查組，對社區(qū)檔案工作開展檔案執(zhí)法檢查，強化社區(qū)檔案法制意識。本次檢查共抽查17個社區(qū)，下發(fā)整改通知16份，檢查率達34%。從檢查情況來看，各街道社區(qū)檔案意識普遍提高、切實做到了有機構、有人員、有經費、有檔案室、有借閱登記;檔案收集、整理及時，案卷質量明顯提高。但也還存在一些不足，如個別社區(qū)存在歸檔率不夠高、保管期限劃分不夠準確、案卷題名擬寫不準確、照片檔案整理不夠規(guī)范等。通過此次檢查，既督促了社區(qū)檔案規(guī)范化建設，提升社區(qū)檔案業(yè)務水平，又及時發(fā)現(xiàn)了工作中的問題和不足，便于總結梳理工作中的亮點和經驗，推動社區(qū)檔案工作再上新臺階，更好地服務于社區(qū)建設。

五、豐富館藏，科學利用，檔案服務功能充分發(fā)揮。

(一)不斷豐富檔案館藏資源。檔案局不斷大征集力度，拓展收集渠道。3月15日，經驗收合格，檔案館正式將“三嚴三實”專題教育活動檔案接收進館。此次共接收檔案427件，確保了“三嚴三實”專題活動檔案紙質檔案的安全完整進館，這不僅是哈密市“三嚴三實”專題活動的完整記錄，更是今后黨史研究和開展其他重大活動的重要參考依據(jù)。第十三屆“哈密瓜節(jié)”活動結束后，檔案局及時將40件活動檔案接收進館。另外，接收哈密市201x年—20xx年征收檔案2872卷;接收市檔案局20xx年—20xx年文書檔案1802件，會計檔案156卷，進一步豐富了館藏資源，優(yōu)化了館藏結構。

(二)全力做好檔案服務利用。我局全面推行便民措施，不斷簡化工作流程，完善服務平臺，拓展服務領域，優(yōu)質高效地為各級領導和各單位決策提供信息參考，為人民群眾解決實際問題。截止目前，檔案局管理科共接待查閱檔案人員694人(次)，查閱檔案1575卷，為我市落實政策、機關查考、調解糾紛、核實工齡、享受待遇等方面提供了大量的詳實資料，充分發(fā)揮了檔案工作服務經濟、服務社會、服務民生、服務群眾的作用，全社會重視和利用檔案的意識也得到逐步增強。

(三)加快推進檔案數(shù)字化建設。檔案館數(shù)字化建設是檔案事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，是提高檔案服務水平，檔案基礎業(yè)務建設和檔案安全管理的必要手段。哈密市檔案局將檔案館數(shù)字化建設納入全年工作重點，與深圳市世紀偉圖科技開發(fā)有限公司簽訂檔案數(shù)字化加工協(xié)議，按照檔案數(shù)字化加工規(guī)范，對館藏文書類檔案進行紙質檔案數(shù)字化加工，并掛接至檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)文件條目與電子文件的一一對應。首批數(shù)字化檔案為1950年—1983年的歷史檔案，目前已掃描3個全宗(永久卷)1734卷，修復、裱糊、掃描、修圖、掛接等工作正在有序開展。

六、夯實基礎，示范引領，黨建工作健康有序。

(一)夯實組織戰(zhàn)斗堡壘基礎。局黨支部堅持把制度建設作為推動黨建工作的重要抓手，修訂完善了黨組織學習制度、議事規(guī)則、“三會一課”、黨員聯(lián)系和服務群眾制度等，以制度規(guī)范了黨組織建設。今年，局黨支部結合實際，扎實開展了“兩學一做”學習教育和爭創(chuàng)“雙十星”活動。在“兩學一做”學習教育中，局黨支部組織全體黨員系統(tǒng)深入地學習黨章黨規(guī)、系列講話的重大理論，深刻領會其現(xiàn)實意義，切實增強學習的自覺性和主動性，堅持以學促做、以做帶學，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。結合階段性的學習內容，及時組織全體黨員進行“兩學一做”應知應會知識測試。將黨員監(jiān)督崗的另一面設置成“兩學一做”學習版面，不定期地對學習內容進行更換，使全體黨員充分學習并時刻牢記。目前共組織全體黨員集中學習30次，人均撰寫心得體會4篇，組織應知應會測試2次。根據(jù)機關工委的具體要求，制訂了《哈密市檔案局黨支部爭創(chuàng)“雙十星”活動方案》，對工作任務進行了細化分解，按時向機關工委報送工作開展情況及評星定等情況小結。通過“兩學一做”學習教育和爭創(chuàng)“雙十星”活動的開展，全體黨員自覺學習、以身作則、爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯提高。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為更好地弘揚“雷鋒精神”，充分發(fā)揮黨員志愿者在服務基層、服務群眾等方面的積極作用，局支部組織開展了形式多樣的黨員志愿者服務活動。到共建社區(qū)幫助整理檔案，開展業(yè)務指導2次;配合社區(qū)開展環(huán)境集中整治活動;認真執(zhí)行“小紅帽”安全崗工作任務;定期前往衛(wèi)生責任區(qū)清掃垃圾，撿拾塑料袋、煙頭，擦洗垃圾箱、指示牌、電線桿、公交站牌和燈箱等，為伊州區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市貢獻自己的一份力量。認真落實精準扶貧工作任務，根據(jù)部門包村、干部到戶的要求，多次前往柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹、工一師村走訪了解，與貧困戶面對面溝通思想，交流感情，認真了解其致貧原因，耐心聽取其發(fā)展需求和愿望，并根據(jù)每戶貧困戶的實際情況，有針對性地制訂了幫扶計劃。在穆斯林群眾傳統(tǒng)節(jié)日“肉孜節(jié)”之際，檔案局對所幫扶的柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村和工一師村的貧困戶進行了節(jié)前慰問，帶去了組織上的問候和節(jié)日的祝福，給每戶送去價值200余元的大米、面粉和清油等慰問品。

(三)筑牢黨員意識形態(tài)領域防線。檔案局高度重視黨員干部思想政治教育，不斷強化黨員干部維穩(wěn)意識，引導黨員干部筑牢意識形態(tài)反對分裂思想防線。組織黨員、干部深入學習了“兩文件一條例”以及《當前意識形態(tài)領域幾個突出問題》系列解析讀本，通過學習，使廣大黨員干部認識到意識形態(tài)領域反對分裂斗爭的嚴峻形勢，加深了對意識形態(tài)領域突出問題的理解，為做好治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透打下堅實基礎。

檔案工作情況匯報會總結篇十五

自xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：

一、對檔案室內各類檔案進行了統(tǒng)計和登記。

通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。

二、整理積壓基建檔案33卷。

在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

三、完成已存榮譽檔案的整理。

對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次。

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識。

加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理。

隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

檔案工作情況匯報會總結篇十六

為貫徹執(zhí)行新修訂的《會計檔案管理辦法》，推動全縣各鎮(zhèn)區(qū)會計檔案管理全面達標升級，阜寧縣財政局采取四項舉措，提升會計檔案管理水平。

一是召開會議，安排部署。8月9日，召開全縣會計檔案管理工作專題會，全縣各鎮(zhèn)區(qū)(街道)財政所(局)長及負責檔案管理的工作人員參加了會議。會議傳達了江蘇省財政廳《關于貫徹實施會計檔案管理辦法的通知》精神，分管局長作專題報告，對全縣檔案管理工作提出了具體要求。

二是組織培訓，專家指導。9月20日，對各鎮(zhèn)區(qū)財政所(局)會計檔案管理人員組織了一次專業(yè)培訓。特邀請縣檔案局2位專業(yè)人員講解了《會計檔案管理辦法》(財政部令第79號)，并按最新會計檔案管理標準要求，認真講解了電子會計檔案管理、會計檔案的銷毀程序、制度建設等檔案管理實際業(yè)務操作知識。此次培訓使檔案管理人員的業(yè)務操作水平得到明顯提高。

三是做好銜接，平穩(wěn)過渡。根據(jù)財政部、國家檔案局《關于新舊會計檔案管理辦法有關銜接規(guī)定的通知》做好會計檔案管理的新舊銜接工作，重點處理好不同類別會計檔案的保管期限和電子會計資料歸檔問題的銜接，實現(xiàn)新舊管理辦法平穩(wěn)過渡。原檔案管理制度、到期應銷毀的會計檔案、檔案保管期限，一律按照新《管理辦法》的規(guī)定及時調整。

四是嚴格檢查，考核評比?？h財政局制定了檔案管理考評體系和監(jiān)督考核機制，定期實施檢查考評。對各鎮(zhèn)區(qū)(街道)、實行“半年一檢查、一年一考核”的考核監(jiān)督制度，考核積分與年終績效掛鉤。確保全縣基層財政所(局)檔案管理達到科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平。

檔案工作情況匯報會總結篇十七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直屬副科級以上單位：

黨的xx屆六中全會做出推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，縣委提出了貫徹落實的實施意見，為檔案文化的建設與發(fā)展帶來新的機遇。20xx年，我局一方面要爭取各部門領導和社會各方面給予檔案工作更多的支持，為服務文化建設創(chuàng)造有力的條件；另一方面要深入挖掘檔案文化資源，豐富檔案的文化內涵，加強與相關文化單位合作，繁榮發(fā)展檔案文化，擬指導閩劇團檔案收集、整理、歸檔并接收進館，優(yōu)化館藏結構。三要開展檔案文化宣傳教育工作，擬開展“檔案在身邊”志愿活動，讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。

抓好社會經濟領域檔案工作，持續(xù)服務“五大戰(zhàn)役”

1、要抓好重點建設項目檔案工作。認真貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《市重要會議、重大活動、重點建設項目檔案管理措施》，并以《閩侯縣重點建設項目檔案整理規(guī)范》為抓手，加強重點建設項目檔案工作。一是落實項目檔案工作的各項規(guī)章制度，已竣工的項目，要做好檔案專項驗收；正在建設的項目，指導其做好建設過程中各種文件材料收集整理歸檔；二是根據(jù)20xx年在建省市重點建設項目檔案工作任務分解表，抓好閩侯縣域范圍內省市重點建設項目檔案登記備案、業(yè)務指導等工作。

2、要抓好民生工程檔案工作。圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設，加大民生工程檔案工作力度，加強社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產、婚姻等各類涉及民生的檔案管理，發(fā)揮民生檔案在維護人民群眾切身利益等方面的重大作用。20xx年一方面要依照《國家檔案局關于加強民生檔案工作的意見》，主動會同農業(yè)、民政、人力資源和社會保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作，并根據(jù)國檔9號令規(guī)定的進館范圍將重要的民生檔案移交進館。另一方面對館內民生檔案再度整合，開展林權證等檔案數(shù)字化工作。

3、要抓好農業(yè)農村檔案工作。按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求，著重抓好我縣四個小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)檔案的業(yè)務指導工作，把關系農民切身利益、關系農村穩(wěn)定發(fā)展的各門類檔案收集齊全、規(guī)范管理，切實把農業(yè)農村檔案建好、管好、用好。深入開展農業(yè)農村檔案信息資源共享，加快整合館內外涉農檔案信息資源，建立涉農專題目錄數(shù)據(jù)庫，為農民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。

4、要抓好企業(yè)檔案工作。一方面加強對國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導力度，主動引導民營企業(yè)規(guī)范建檔；另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評估工作，推動企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標準化方向發(fā)展。

加強檔案資源體系與利用體系建設，提高檔案館公共服務能力。

1、進一步加強檔案資源建設。一是繼續(xù)做好到期應進館檔案接收工作，圍繞縣委縣政府工作中心做好涉及民生的計生、殘保、社保、知青等檔案的規(guī)范化工作，在新館投入使用后，優(yōu)先接收進館。二是加大檔案征集力度，尤其是征集反映閩侯歷史、閩臺交流、社會發(fā)展和地域文化特色的檔案資料，重點做好非物質文化遺產等特色檔案的征集工作，完善資源結構、彰顯地方館藏特色。三是借助檔案執(zhí)法檢查，開展機關檔案質量檢查，為檔案目錄數(shù)據(jù)報送積累基礎。

2、進一步推進檔案信息化建設。一要完善數(shù)字檔案館的基礎工作，繼續(xù)推進全文數(shù)據(jù)庫建設，重點抓好民生檔案專題數(shù)據(jù)庫全覆蓋，加快館藏四個重點全宗全文數(shù)字化步伐，20xx年擬建成林權證檔案全文數(shù)據(jù)庫。二要強力促進公共檔案信息共享平臺建設。按照全市檔案信息共享平臺建設的要求，做好館藏開放檔案目錄數(shù)據(jù)及涉農檔案信息、地方特色開放檔案信息的發(fā)布，尤其是利用頻率高涉及民生的檔案信息發(fā)布，形成具有一定范圍和影響的共享信息服務平臺。三是繼續(xù)做好閩侯縣在線檔案利用接收平臺試點工作。

3、進一步加強檔案資源信息開發(fā)利用。一是加大檔案開放鑒定力度，及時把開放檔案以各種形式提供社會利用，滿足社會公眾日益增長的檔案利用需求；二是充分利用檔案信息化建設成果，通過在政務網等網絡平臺公布開放檔案目錄數(shù)據(jù)和部分檔案全文數(shù)據(jù)，推進信息共享，提高檔案服務能力和水平。三是以高度的政治敏感性，做好涉及敏感檔案資料的管控，嚴格審批制度，發(fā)揮檔案部門維護社會穩(wěn)定的作用。四是充分發(fā)揮檔案法律憑證作用，為信用體系建設服務。

4、進一步加強檔案法制建設。一是主動開展檔案“六五”普法宣傳教育，以《省檔案條例》頒布10周年和《檔案法》頒布25周年為契機，開展檔案法制宣傳教育活動，增強社會公民檔案認識。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作和全市重點建設項目檔案執(zhí)法檢查自查活動，完善行政執(zhí)法責任制。三是繼續(xù)做好20xx年度檔案執(zhí)法檢查，建立執(zhí)法檢查長效機制。

夯實檔案安全工作，構建安全保密的檔案體系。

要以對黨、對國家、對民族、對歷史高度負責的態(tài)度，牢記為黨管檔、為國守史的神圣職責，努力夯實檔案安全工作。一是加強檔案新館安全技術防范體系建設、，確保系統(tǒng)功能配合檔案安全保密要求，在庫房、門禁、閱覽大廳等方面抓好落實。二是高度重視檔案安全風險，建立風險評估組織和制度。三是加強安全保密專項檢查，進一步完善安全防護措施和應急預案，確保檔案的實體和信息安全。四是做好館藏目錄數(shù)據(jù)災備向省檔案館備份工作。五是繼續(xù)做好國家重點檔案搶救和保護工作。

進一步提升干部隊伍整體素質。

一要加強干部隊伍建設。主動開展創(chuàng)建“學習型”機關活動，引導檔案干部加強政治理論、專業(yè)知識、法律知識以及專業(yè)技能的學習，不斷增強大局認識、群眾認識、服務認識；主動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行社會主義核心價值體系、深化機關作風建設，加大治庸治懶治散力度；嚴肅行政問責，杜絕不作為、亂作為。做好缺編干部的招考使用和上崗培訓工作，全面提高干部業(yè)務素質和工作能力，充分調動檔案干部的工作主動性。

二要加強勤政廉政建設。主動開展勤政廉政教育，營造勤政廉政的工作氛圍，深化監(jiān)督檢查，維護黨的各項紀律、制度和政策的貫徹落實；圍繞工作大局，健全和落實民主集中制的各項制度，完善黨內民主決策機制，加強班子成員之間的溝通與協(xié)調，不斷增強領導班子的團結和活力。

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