秋天是一個令人沉醉的季節(jié)，金黃的葉子、清爽的空氣，讓人忍不住想起過去的美好時光。寫一份完美的總結(jié)，需要我們先明確總結(jié)的目的和意義?？偨Y(jié)范文的風格和結(jié)構(gòu)可以根據(jù)自己的需求進行調(diào)整。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇一
今年5月，中央政法委決定、高檢院部署開展為期半年的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。省院于6月9日召開了全省檢察機關開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議；市委于6月10日召開了全市政法機關開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動動員會。今天召開這個會議的任務，是認真貫徹中央、省、市會議的精神，動員全市檢察機關和全體檢察干警積極投身到這項具有重要意義的活動中來。剛才，德喜同志宣讀了專項整改活動工作方案，請各基層院、各部門抓好貫徹落實。下面，我重點強調(diào)三個問題：
一、提高認識、統(tǒng)一思想。
對于這項活動，要不要搞的問題不需要討論，因為這是上級的要求。但是能不能搞好，見到實效的問題擺在我們的面前，所以要提高認識，把思想統(tǒng)一到黨中央和高檢院的部署和要求上來。我認為，提高認識，就要認真地解決三個方面的思想問題：
（一）開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的專項整改的重大意義。姜偉檢察長講“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”對檢察機關來講不是一般性的工作和泛泛的號召，而是關系檢察工作長遠大計的核心問題和本質(zhì)要求，不是可有可無、可抓可不抓的軟任務，而是必須高度重視、必須認真抓好的剛性要求。怎樣理解？我認為有四條：第一，“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”是“三個代表”在檢察工作中的集中體現(xiàn)。廣大人民群眾對檢察機關的要求有千條萬條，歸結(jié)起來就是公正執(zhí)法；檢察機關貫徹“三個代表”最根本的一條，就是“立檢為公、執(zhí)法為民”。第二，“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”是構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)要求。司法公正是社會公平正義的底線，司法不公正、法治的權威將無法維系，人權將難以保障，社會公平正義就無從談起，構(gòu)建和諧社會就是一句空話。第三，“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”是落實科學執(zhí)法觀的最終落腳點。強化監(jiān)督力度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，提高執(zhí)法水平，靠什么？靠公正，公正是法律的靈魂。公正是靠什么來保證，靠規(guī)范；有規(guī)范才有公正。所以，把握了“公正、規(guī)范”就抓住了執(zhí)法活動的根本規(guī)律。第四，“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”是檢察機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動具有戰(zhàn)略性的整改措施。對于檢察機關的共產(chǎn)黨員來說，先進性最終要體現(xiàn)在規(guī)范執(zhí)法和公正執(zhí)法上。先進性教育活動中查擺出來的各種問題，本質(zhì)上都可以歸結(jié)為不符合規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的要求。所以，整改就是圍繞“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”這個中心來整改。
（二）開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改的現(xiàn)實針對性。現(xiàn)實針對性是這次專項整改活動的合理性、必要性的現(xiàn)實基礎。就是說我們的工作中是否存在執(zhí)法不夠規(guī)范、不夠公正的問題，問題擺大那里，就說明開展這次活動是完全必要的。姜偉檢察長在講話中，深入地分析了全省檢察機關在執(zhí)法活動中存在的問題，這些問題我們都不同程度地存在著。具體的表現(xiàn)我們在就進行了深入的分析和研究，集中地反映在辦案質(zhì)量上，根源是執(zhí)法的不規(guī)范、不公正。
執(zhí)法活動中發(fā)生的這些問題決非偶然，除少量客觀因素外，主要原因就是長期以來沒有嚴格依照法律辦事，執(zhí)法不規(guī)范，辦案簡單粗糙，案件質(zhì)量不高，經(jīng)不起法律檢驗，經(jīng)不起證據(jù)檢驗，最終造成錯案，給檢察機關的形象造成嚴重損害，給當事人的合法權益造成嚴重損害，最終損害黨的執(zhí)政形象。這些問題不解決，黨委不會滿意，人民群眾更不會滿意，檢察機關的公信度就會受到嚴重影響。因此對專項整改活動，我們沒有理由不重視，沒有理由不抓好，更沒有理由說東道西，甚至持懷疑和否定的態(tài)度。只有從執(zhí)法行為入手，緊緊圍繞執(zhí)法辦案，認真查找執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，切實解決案件質(zhì)量不高的問題，檢察工作才能不斷健康發(fā)展。
（三）開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改是一場新的考驗。全市檢察機關要進一步提高對開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動極端重要性和迫切性的認識，進一步澄清錯誤思想和模糊認識，切實增強責任感和緊迫感。一是要克服厭煩思想。使大家認識到這次專項整改活動不同于以往的學習教育和隊伍整頓，也不是一般意義上的階段性活動，而是以規(guī)范執(zhí)法行為為主題的一次意義重大、影響深遠的整頓、規(guī)范和提高，是涉及檢察工作全局的戰(zhàn)略性問題。不僅現(xiàn)在要抓，今后也要持久地抓。二是要克服松勁思想。要進一步振奮精神，用先進性教育活動的成功經(jīng)驗和工作成果推動專項整改活動的開展，做到領導力度不減，工作勁頭不減，落實力度不減。三是要克服臨時思想。要樹立長期觀念，把規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正落實到每個干警的日常執(zhí)法行動上，貫穿于檢察工作的全過程之中。四是要克服應付思想。切實端正態(tài)度，絕不能把專項整改活動作為哪一個部門和哪幾個人的事，甚至搞“幾個人，幾支筆，抄抄寫寫一臺戲”，而是當作黨組班子的首要職責，全員參與，人人負責。五是要克服消極思想。要打消怕挨整、怕承擔責任的顧慮，化消極因素為積極因素，把各級領導和廣大干警的積極性都充分調(diào)動起來，全身心投入到活動中來，以對檢察工作負責的精神，積極主動地做好專項整改活動的各項工作。
二、突出重點，抓住關鍵。
這次專項整改活動的根本目的是規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。不僅要立足于突出問題的解決，更要通過教育培訓，不斷提高廣大干警的執(zhí)法素質(zhì)，通過整章建制，建立健全規(guī)范執(zhí)法行為的長效機制，只有抓住這個核心問題，才能從根本上不斷推進執(zhí)法的規(guī)范化建設。工作中要做到“四個貫此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)：徹始終”：
（一）要把認真學習實踐“三個代表”重要思想貫徹始終?！叭齻€代表”重要思想是我們黨的強大思想武器，指明了執(zhí)法工作的方向，是做好檢察工作的思想基礎和行動指南。要認真學習領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，進一步明確檢察工作的主題和總體要求，明確執(zhí)法方向，自覺地把“三個代表”重要思想貫徹到執(zhí)法實踐的始終，全面履行檢察職責，維護公平正義。要牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，把人民群眾的呼聲作為思想上的內(nèi)動力，以人民群眾是否滿意為標準，維護人民群眾的根本利益。要大力整頓執(zhí)法作風，認真克服冷沖硬橫的特權思想，糾正隨意粗糙的工作作風，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高案件質(zhì)量，用優(yōu)良的工作業(yè)績把“三個代表”重要思想的要求落到實處。
（二）要把樹立科學的執(zhí)法觀念貫徹始終。離開科學執(zhí)法觀念的指導，執(zhí)法行為就會發(fā)生偏差，執(zhí)法不公正問題的發(fā)生就在所難免。要把科學執(zhí)法觀的培養(yǎng)貫徹專項整改活動的始終，堅持長期性，增強針對性，與廣大干警的思想實際和執(zhí)法實際緊密結(jié)合起來，引導廣大干警逐漸樹立科學的執(zhí)法觀、合理的監(jiān)督觀和正確的政績觀，切實增強政治意識、大局意識、責任意識、質(zhì)量意識和人權意識，使科學的執(zhí)法觀念成為廣大干警的必備素質(zhì)，為規(guī)范執(zhí)法行為提供深厚的思想基礎和觀念保證。當前要認真開展“公正執(zhí)法大討論”活動，組織廣大干警圍繞“專項整改活動為什么要開展？怎樣才能搞好？”、“為什么要樹立科學的執(zhí)法觀？怎樣才能樹立‘三觀’和‘五個意識’？”使各級領導和廣大干警進一步領會上級精神，明確開展專項整改活動的指導思想、工作目標、方法步驟和具體標準，澄清錯誤思想和模糊認識，使思想與上級部署相統(tǒng)一，行動與上級部署相一致，目標與上級部署上吻合，推動專項整改活動的全面深入開展。
（三）要把查擺和整改貫徹始終。這次專項整改活動自始至終就是一個查找和整改問題的過程，查擺的深度和整改的力度決定著專項整頓活動的成效。要以有深度、有廣度、高質(zhì)量的查擺為基礎，堅持開門找、上級點、自己擺、群眾幫、互相查等方式方法，對執(zhí)法活動中存在的突出問題逐一進行梳理，明確整改方向；要對以來的涉檢上訪案件逐個過篩，實行責任倒查；要對20以來的干警違法違紀案件逐案逐人進行分析，剖析根源和危害。要實事求是，真查真擺，做到不怕揭短、不怕亮丑。整改工作要始終以省院確的四個方面20條具體問題為著眼點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為落腳點，既不能跑偏跑粗、也不能避重就輕、避實就虛。要一以貫之，扭住這些重點問題不放手，把整改貫徹始終，圍繞整改抓學習，圍繞整改搞查擺。要針對查擺出的問題認真制定整改工作方案，報上級院備案。整改要有針對性，屬于思想問題的就解決思想問題，屬于制度問題的就解決制度問題，屬于案件質(zhì)量問題的就解決案件質(zhì)量問題。能立即整改的不能拖延，要立即整改；不能立即解決或條件尚不具備的，要認真制定整改計劃，創(chuàng)造條件逐漸整改，使整改深入徹底，成果明顯有效。還要按照著眼長遠、科學規(guī)劃、整改推進的原則，系統(tǒng)推進隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化和管理科學化建設，研究總結(jié)規(guī)范執(zhí)法行為的長效機制，逐步完善工作機制和執(zhí)法責任追究制度，細化辦案流程，使檢察機關的執(zhí)法工作步入規(guī)范、有序的軌道，從根本上制約和規(guī)范執(zhí)法行為，從源頭上預防和減少執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不公正問題的發(fā)生。
（四）要把提高干警素質(zhì)貫徹始終。這次專項整改活動突出了人這一最根本的因素，不是單純就業(yè)務抓業(yè)務，也不是就隊伍抓隊伍，而是抓業(yè)務促隊伍，通過規(guī)范化執(zhí)法行為促進干警執(zhí)法能力的提高。反過來，執(zhí)法行為能否真正得到規(guī)范，最終取決于廣大干警的法律素質(zhì)和崗位技能。素質(zhì)不高、崗位技能不熟的干警無論如何也辦不出高質(zhì)量的案件。規(guī)范執(zhí)法行為，首先就要在執(zhí)法能力上抓提高。因此要把這次專項整改活動作為提高素質(zhì)、強化技能、重塑形象的重要載體，堅持把培訓提高貫徹始終，向教育培訓要戰(zhàn)斗力，要規(guī)范化，要針對不同崗位的執(zhí)法工作實際，抓緊制定全員培訓計劃，組織開展經(jīng)常性的`崗位培訓和練兵活動，努力提高廣大干警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，提高規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正的實際能力和本領。
三、注重實效，狠抓落實。
這次專項整改活動既是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段的深化，也是實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題的戰(zhàn)略性舉措，更關系到為期三年的規(guī)范執(zhí)法行為活動能否起好步、開好局。要切實加強領導、精心組織、狠抓落實，確保取得實效。
（一）加強領導，健全機構(gòu)。“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動是當前檢察機關的中心任務，是各級院黨組的首要職責，是“一把手”工程，黨組和“一把手”的重視程度和工作力度在很大程度上決定著專項整改活動的成效。因此要把專項整改活動納入院黨組的重要日程，“一把手”必須親自掛帥，負總責，為黨組班子和廣大干警作出表率。要確定一名領導同志，拿出主要精力具體抓，負專責。黨組一班人形成合力集體抓，落實“一崗雙責”。要建立精干高效、上下對應的辦事機構(gòu)，負責專項整改活動的綜合協(xié)調(diào)、檢查指導、督促整改等具體工作。辦事機構(gòu)要做到“四專”，即專門班子、專門人員、專門職責、專心工作。抽調(diào)的人員政治上要強，業(yè)務上要通，工作上要到位，使專項整改活動真正推得開、搞得活、落得靠、見實效。對專項整改活動領導不力，突出問題解決不好，涉檢上訪多發(fā)問題沒有明顯改觀的地方和部門，年終考核要堅決實行“一票否決”。
（二）科學謀劃，精心組織。要按照高檢院和省院的總體部署，精心制定總體工作方案，詳細編制每個階段工作推進計劃并抓好貫徹落實。要層層落實責任，明確任務，誰的問題誰領，誰的責任誰負，各負其責，各盡其職，使人人有壓力，人人有動力，形成并堅持黨組統(tǒng)一領導、主管領導分工負責、辦事機構(gòu)牽頭抓總、重點部門積極落實、一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。要堅持一段一部署、一段一檢查、一段一驗收、一段一總結(jié)，圍繞總體部署分段推進，在保證質(zhì)量的前提下推動專項整改活動逐步深入。
（三）強力推進，不斷深入。當前要抓好三項工作：一是要加強調(diào)查研究工作。這次專項整改活動不同于以往的任何一次教育整頓活動，涵蓋了檢察工作的主要業(yè)務和方方面面的工作。既有對現(xiàn)實突出問題的整改任務，又肩負著探索總結(jié)執(zhí)法規(guī)范化建設思路的長期使命，既要治標，又要治本。我們雖然有做好工作的良好基礎，但缺乏開展這項活動的專門經(jīng)驗。因此要深入基層，深入執(zhí)法一線，深入到具體的案件中，圍繞突出問題，研究解決辦法，指導專項整改活動深入有效開展。要從檢察工作的長遠大計出發(fā)，不斷總結(jié)規(guī)范執(zhí)法行為的規(guī)律和特點，摸索總結(jié)配套的長效機制，推進檢察改革工作積極穩(wěn)妥進行，不斷推動執(zhí)法的規(guī)范化和科學化。廣大干警是執(zhí)法的主體，要充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智，集思廣益，群策群力，共同做好專項整改活動。二是要加強典型的示范引導作用。抓典型是重要的領導方法，典型抓得好，就能以點帶面，盤活全局。要培養(yǎng)樹立方方面面的典型，用典型的輻射示范作用指導專項整改活動。要確定示范院，加強培養(yǎng)，使其在專項整改活動的各個階段都能趟出路子，做出榜樣，以其示范作用帶動全省檢察機關專項整改活動的全面健康開展。市院的班子成員還要從基層檢察院中確定專項整改活動聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點檢查指導。要重視其他方面典型的培養(yǎng)，不斷總結(jié)推廣有益的經(jīng)驗，指導推進各地的整改工作。三是要加強宣傳工作。要重視并做好輿論工作，對專項整改活動進行必要的宣傳，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督。要集中宣傳組織推動的情況，集中宣傳執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法公正的先進集體和先進個人，集中宣傳執(zhí)法規(guī)范化建設的成功經(jīng)驗和做法，集中宣傳檢察機關經(jīng)過專項整改后的新氣象。同時，也要選擇因辦案不規(guī)范而導致的涉檢上訪案件特別是冤案錯案，從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為等方面進行深刻剖析，廣泛開展警示教育。
同志們，開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動意義深遠，責任重大。全市檢察機關和廣大干警要進一步深化認識，振奮精神，扎實工作，狠抓落實，不斷深入推進“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，為開創(chuàng)全市檢察工作新局面而做出新的努力。
謝謝大家！
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇二
第一條為進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，保護企業(yè)合法權益，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)各級行政執(zhí)法機關、法律法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織和受行政執(zhí)法部門在法定權限內(nèi)委托從事行政執(zhí)法活動的組織，以及實行垂直管理的市直行政執(zhí)法部門在區(qū)、縣(市)設置的有獨立行政執(zhí)法權的分支機構(gòu)及其行政執(zhí)法人員涉及企業(yè)的行政執(zhí)法活動，應當遵守本規(guī)定。
第三條行政執(zhí)法部門應當建立涉企行政執(zhí)法活動的審批制度和工作規(guī)范，明確涉企行政執(zhí)法流程，完善涉企行政執(zhí)法工作記錄，并納入行政執(zhí)法責任制考核。
第四條行政執(zhí)法部門應當對本部門涉企行政執(zhí)法活動的審批權限、審批程序進行劃分，報同級改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室審核，并經(jīng)同級政府批準后實施。
行政執(zhí)法人員涉企行政執(zhí)法活動，應當按照規(guī)定的審批權限、審批程序履行審批手續(xù)。
第五條行政執(zhí)法部門應當在部門網(wǎng)站上公開本部門行政執(zhí)法的權限、依據(jù)、程序，設立監(jiān)督電話并在部門網(wǎng)站上開設行政執(zhí)法評議、投訴、舉報專欄。
行政執(zhí)法部門應當受理對涉企行政執(zhí)法行為的投訴、舉報，并將處理結(jié)果及時反饋投訴、舉報人。
第六條行政執(zhí)法部門進入企業(yè)實施行政執(zhí)法，行政執(zhí)法人員不得少于2人。
行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法時應當首先出示行政執(zhí)法證件。
第七條對法律、法規(guī)或者規(guī)章明確規(guī)定以及上級行政主管部門部署的涉企例行行政執(zhí)法檢查，行政執(zhí)法部門應當制定分季度進入企業(yè)例行行政執(zhí)法檢查工作計劃，經(jīng)行政執(zhí)法部門法制機構(gòu)審核后，報行政執(zhí)法部門主要負責人批準，并于每年3月、6月、9月、12月將下個季度的例行行政執(zhí)法檢查工作計劃報同級改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室備案。
例行行政執(zhí)法檢查工作計劃包括檢查的依據(jù)、內(nèi)容、對象、次數(shù)和時間安排等內(nèi)容。行政執(zhí)法檢查應當嚴格按照報備的檢查工作計劃進行檢查，不得隨意變更檢查的內(nèi)容、范圍和時間。
行政執(zhí)法部門對開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的例行行政執(zhí)法檢查計劃，應當告知開發(fā)區(qū)管理委員會。
第八條行政執(zhí)法機構(gòu)應當將進入企業(yè)例行行政執(zhí)法檢查的對象和內(nèi)容、時間及依據(jù)、執(zhí)法情況和處理結(jié)果等在執(zhí)法檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)形成卷宗，報送行政執(zhí)法部門法制機構(gòu)備案。
第九條除對企業(yè)例行行政執(zhí)法檢查之外，涉及安全生產(chǎn)、制售假劣食品藥品、環(huán)境污染等違法行為需要立即實施行政執(zhí)法檢查，以及省以上行政主管部門和市、區(qū)、縣(市)人民政府臨時部署的行政執(zhí)法檢查，行政執(zhí)法人員應當經(jīng)行政執(zhí)法部門的執(zhí)法機構(gòu)負責人同意后實施行政執(zhí)法檢查，并在5日內(nèi)向行政執(zhí)法部門法制機構(gòu)備案，說明執(zhí)法情況和處理意見。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)行政執(zhí)法檢查審批權限、程序有特殊要求的，按照本規(guī)定第四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十條行政執(zhí)法部門接到涉企實名投訴舉報案件，需要對企業(yè)進行行政執(zhí)法檢查的'，應當經(jīng)行政執(zhí)法部門主要負責人批準。
第十一條行政執(zhí)法部門對企業(yè)具備書面檢查條件的，應當按要求采取書面形式實施行政執(zhí)法檢查。
第十二條多個行政執(zhí)法部門對同一企業(yè)同一行為實施行政執(zhí)法檢查或者其他可以聯(lián)合行政執(zhí)法檢查的，由改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室確定一個行政執(zhí)法部門牽頭實施檢查。
第十三條行政執(zhí)法部門應當將對企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查的情況和處理結(jié)果予以記錄，由行政執(zhí)法人員簽字后歸檔，并對檢查結(jié)果負責。
第十四條除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，同一系統(tǒng)的上下級行政執(zhí)法部門對同一企業(yè)同一行為不得重復行政執(zhí)法檢查。
除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門及其行致執(zhí)法人員不得對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原材料、產(chǎn)品或者商品進行抽樣檢查。依法對產(chǎn)品進行抽樣檢查的，應當按照法定的程序、規(guī)范或者標準實施。對同一批次產(chǎn)品，不得重復抽檢。
除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，實施抽檢活動，應當按照成本價購買所抽取的樣品，不得收取被抽檢單位的檢驗費和其他任何費用。
第十五條行政執(zhí)法人員對企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查，不得干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得約見企業(yè)主要負責人。
行政執(zhí)法人員對企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查后，需要向企業(yè)主要負責人反饋行政執(zhí)法檢查情況的，應經(jīng)行政執(zhí)法部門主要負責人批準。
第十六條除本規(guī)定第九條規(guī)定的檢查情形外，行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員，不得在國家法定節(jié)日前一周到企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查。
第十七條市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室在企業(yè)設立涉企行政執(zhí)法檢查登記薄，記載來企檢查行政執(zhí)法部門、人員、時間、范圍、事項等，行政執(zhí)法人員進入企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查應當?shù)怯洸⒑炞执_認。
行政執(zhí)法人員對企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查時應當攜帶行政執(zhí)法檢查工作記錄本，行政執(zhí)法人員對企業(yè)實施行政執(zhí)法檢查后，應當認真填寫行政執(zhí)法檢查工作記錄，并由行政執(zhí)法人員、被檢查對象簽字確認。
第十八條除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門不得對企業(yè)實施年度檢驗。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)實施年度檢驗，不得要求企業(yè)提供與年度檢驗無關的材料和賬目。
行政執(zhí)法部門應當探索建立網(wǎng)上年檢方式，逐步推行網(wǎng)上年檢?？梢匝娱L年檢期限的，應當延長年檢期限。
第十九條行政執(zhí)法部門執(zhí)法機構(gòu)負責人應當定期對行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法檢查工作記錄進行審閱，行政執(zhí)法部門法制機構(gòu)定期對行政執(zhí)法檢查工作記錄進行抽查。
行政執(zhí)法部門應當每季度將本部門涉企行政執(zhí)法檢查情況進行匯總，并形成報告，報同級改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室備案。
第二十條除安全生產(chǎn)、制售假劣食品藥品、環(huán)境污染或者其他嚴重擾亂市場經(jīng)濟秩序，危害公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等公共利益的違法行為應當予以行政處罰外，對企業(yè)首次屬于非主觀故意，且違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，行政執(zhí)法部門應當以書面形式給予警告、教育，并下達《整改通知書》提出限期整改要求，企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)及時整改的，不予其他行政處罰。
第二十一條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有嚴重違法行為，或者企業(yè)對違法行為不及時整改需要給予行政處罰的，應當將行政處罰的對象、內(nèi)容、依據(jù)、標準、實施時間、行政執(zhí)法人員等報行政執(zhí)法部門法制機構(gòu)審查，經(jīng)行政執(zhí)法部門負責人批準后，方可實施行政處罰。
有自由裁量權規(guī)定的行政執(zhí)法部門，應當嚴格按照本部門公布實施的行政處罰自由裁量標準實施行政處罰。涉及重大處罰的，應當按規(guī)定報同級政府法制部門備案。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)實施行政處罰審批權限、程序有特殊要求的，按照本規(guī)定第四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條行政執(zhí)法部門應當建立重大行政處罰案件集體討論制度，對涉企重大行政處罰應當經(jīng)部門領導集體會議討論后，方可實施。
第二十三條行政執(zhí)法部門對同一企業(yè)同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)實施罰款的行政處罰，不得變相減少、分解罰款數(shù)額，增加處罰次數(shù)。
第二十四條行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員不得采取利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據(jù)，并據(jù)此對企業(yè)實施行政處罰。
第二十五條行政執(zhí)法部門對企業(yè)違法行為實施行政處罰后，應當督促企業(yè)改正違法行為，并將企業(yè)整改情況材料納入行政執(zhí)法卷宗;企業(yè)仍不改正違法行為的，行政執(zhí)法部門應當依法對其進行查處。
第二十六條行政執(zhí)法部門應當每半年將本部門涉企行政處罰情況進行匯總，并形成報告，報同級改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室和政府法制部門備案。
第二十七條行政執(zhí)法部門向企業(yè)收費，應當預先下達《收費通知書》，告知收費項目、收費標準、收費時限、繳費地點等內(nèi)容。
行政執(zhí)法人員到企業(yè)收費，應當出示《收費許可證》、《收費員資格證》，填寫《企業(yè)繳費登記卡》，并在收費后15個工作日內(nèi)將收費回執(zhí)報價格行政主管部門。
第二十八條對企業(yè)職工已經(jīng)參加具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)組織的特種作業(yè)、職業(yè)資格和職業(yè)技能等培訓并合格的，行政執(zhí)法部門不得要求企業(yè)職工重復參加培訓。
第二十九條各級行政機關不得向行政執(zhí)法部門下達罰款、收費指標。
行政執(zhí)法部門不得向行政執(zhí)法人員下達罰款、收費指標，不得將罰款、收費與行政執(zhí)法人員考核、利益掛鉤。
行政執(zhí)法部門不得擅自授權或者委托不符合法定資格的組織或者個人實施檢查、收費和處罰。
第三十條行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員不得有下列行為：
(一)強迫、介紹、暗示企業(yè)購買指定商品或者接受指定服務;。
(二)強迫企業(yè)捐贈，向企業(yè)拉集資、拉贊助;。
(四)強迫、介紹、暗示企業(yè)訂閱報刊、購買書籍、刊登廣告等;。
(五)強迫、介紹、暗示企業(yè)參加學會、協(xié)會、研究會等組織;。
(六)擅自制定收費標準、重復收費、超范圍收費、搭車收費;。
(七)違反規(guī)定對企業(yè)實施查封場所、設施或者財物、賬目，扣押財物，凍結(jié)存款、匯款;。
(八)其他侵害企業(yè)合法權益的行為。
第三十一條企業(yè)對行政執(zhí)法人員不按規(guī)定實施行政執(zhí)法檢查、收費、處罰以及增加企業(yè)負擔的行為有權拒絕，并可向行政執(zhí)法部門、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室投訴、舉報。
改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室經(jīng)調(diào)查核實，對投訴、舉報反映情況屬實的，應當責令有關行政執(zhí)法部門立即改正。涉及違反政紀的，移送監(jiān)察部門處理。對投訴、舉報涉企違法行政執(zhí)法行為難以認定的，交政府法制部門認定。
改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室應當將投訴、舉報處理情況及時回告投訴、舉報人。
第三十二條改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室、政府法制部門、監(jiān)察部門應當加強同新聞媒體的信息溝通，對新聞媒體提供的涉企行政執(zhí)法違法違紀案件和線索，應當及時調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向新聞媒體反饋。
行政執(zhí)法部門應當支持、配合新聞媒體對涉企行政執(zhí)法違法違紀案件的調(diào)查、報道。
第三十三條各級行政機關及其工作人員，不得泄露投訴、舉報人身份信息等情況。行政執(zhí)法部門及其工作人員不得對投訴、舉報人打擊報復。
對投訴、舉報人打擊報復的，經(jīng)查實后，對行政執(zhí)法部門工作人員依法予以行政處分。
第三十四條行政執(zhí)法部門應當對本系統(tǒng)的涉企行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正違反本規(guī)定的行為。
市、區(qū)、縣(市)改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室和政府法制部門應當加強對涉企行政執(zhí)法情況等相關信息的交流，并開展對行政執(zhí)法部門涉企行政執(zhí)法情況專項檢查。
第三十五條市、區(qū)、縣(市)人民政府建立行政執(zhí)法部門涉企行政執(zhí)法企業(yè)評價機制，由改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室、政府法制部門和工商聯(lián)合會組織企業(yè)定期對本級行政執(zhí)法部門進行評價。評價結(jié)果向社會公布，并納入行政執(zhí)法部門目標和績效年度考核。
改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室、政府法制部門和工商聯(lián)合會定期向企業(yè)征集行政執(zhí)法部門涉企行政執(zhí)法行為存在的違法、違紀、違規(guī)行為和其他有關問題，涉及違反政紀的交監(jiān)察部門處理。
第三十六條市人民政府建立獎勵機制，對檢舉行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定行為的企業(yè)、個人以予獎勵。
第三十七條行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，依照《哈爾濱市行政問責規(guī)定》對行政執(zhí)法部門負責人和直接責任人予以行政問責。
第三十八條行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員對涉及安全生產(chǎn)、制售假劣食品藥品、環(huán)境污染或者其他嚴重擾亂市場經(jīng)濟秩序，危害公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等違法行為，應當依法查處而不查處，導致嚴重后果的，對部門主管人員和直接責任人，依法追究行政責任。
第三十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇三
“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)法司法公正”
學習心得。
xx司法局：
按照廣東省司法廳、東莞市司法局有關“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)法司法公正”專項整改活動培訓考核的要求，在本所組織下，我認真學習了有關律師管理的法律法規(guī)及其它規(guī)范性文件。通過學習，使我進一步深化理解了有關律師管理的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章，提高了認識；通過學習，讓我更加自覺地在實際執(zhí)業(yè)執(zhí)法行為中遵守并執(zhí)行有關律師管理的法律法規(guī)，更加自覺地遵守行業(yè)規(guī)章制度?，F(xiàn)將有關學習情況匯報如下：
一、學習時間：按照東莞市司法局、東莞市律師協(xié)會有關“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)法司法公正”專項整改活動關于律師學習安排及培訓考核的規(guī)定，我按時參加了律師事務所安排的集中學習和討論，另外，本人還利用業(yè)余時間，認真學習有關律師管理的規(guī)范性文件，平均每天學習時間超過半小時。
二、學習內(nèi)容：按照文件規(guī)定的要求，我學習了有關律師管理的法律、法規(guī)、部門規(guī)章及其它行業(yè)自律性文件。具體包括：《中華人民共和國律師法》、《合伙律師事務所管理辦法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》、《律師事務所收費程序規(guī)則》、《最高人民法院、司法部關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》、《廣東省律師服務收費管理辦法》、《律師協(xié)會會員違規(guī)行為處分規(guī)定》、《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范（試行）》、《律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》、《廣東省律師會員違規(guī)行為處分實施細則》、《廣東省律師防止利益沖突規(guī)則》、《廣東省律師事務所及律師業(yè)務推廣宣傳行為守則》。
三、
學習心得：
通過學習有關律師管理與行業(yè)自律的法律法規(guī)，我進一步提高了認識，增強了守法執(zhí)業(yè)的自覺性。
形式等問題?！稄V東省律師服務收費管理辦法》第十四條規(guī)定：“律師服務費和預收辦案費由律師事務所統(tǒng)一收取。律師個人不得向委托人收取任何費用。律師事務所收取律師服務費，必須使用稅務部門規(guī)定的合法票據(jù)……?！蓖ㄟ^學習，使我進一步明白了律師收費必須通過正當程序，必須符合法定標準，必須符合律師法及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求。
（二）、通過學習《廣東省律師事務所及律師業(yè)務推廣宣傳行為守則》，我進一步明白了律師可以從事何種業(yè)務宣傳行為，何種宣傳行為是合法的，何種宣傳行為是非法的。規(guī)范律師業(yè)務宣傳非常重要，此有利于維護律師在公眾心目中的整體形象，有利于律師行業(yè)的健康發(fā)展，有利于抵制各種不正當競爭行為，維護公平競爭的市場秩序。
（三）、通過學習《關于規(guī)范律師與法官相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》關于“律師在代理案件之前及代理案件過程中，不得向當事人宣稱自己與受理案件法院的法官具有親朋、同學、師生、曾經(jīng)同事等關系，并不得利用這種關系或者以法律禁止的其他形式干涉或者影響案件的審判”的規(guī)定，我認為該類規(guī)范非常重要。該類規(guī)定有利于律師業(yè)務的公平競爭，有利于維護司法公正。規(guī)定“律師不得以各種非法手段打聽案情，不得違法誤導當事人的訴訟行為”也很有必要。律師作為法律專業(yè)服務者，精能法律，而當事人因為法律知識欠缺等原因，出于信任，一般將訴訟事務全權委托律師辦理。律師應當遵守律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律，不得為滿足自身利益而犧牲委托人利益，不得違法誤導當事人的行為，應當忠于事實、忠于法律、忠于委托人利益。
（四）、學習關于防止利益沖突的相關規(guī)定?！稄V東省律師防止利益沖突規(guī)則》規(guī)定，同一律師事務所的律師在承辦法律事務過程中，如出現(xiàn)在擔任常年或?qū)ｍ椃深檰柶陂g及法律顧問合同終止后一年內(nèi)，又在訴訟或仲裁案件中接受該法律顧問單位或個人的對方委托的，屬利益沖突行為。通過學習，我認為，該規(guī)定能有力保證律師開展業(yè)務忠于事實、忠于法律、忠于委托人利益，防止出現(xiàn)不能有力維護委托人利益及損害委托人利益的情況。
同時，我將以這次學習教育為契機，提高守法執(zhí)業(yè)的自覺性，自覺依法執(zhí)業(yè)。另外，本人作為律師事務所的負責人，將嚴格要求自己的同事及下屬規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，嚴格依法辦事，決不允許有違律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的現(xiàn)象在本所出現(xiàn)。
3xx律師事務所律師年月日。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇四
為規(guī)范人民法院司法警察的律法行為，引導司法警察廉潔、嚴格、文明執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國人民法院司法警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》和《人民法院司法警察押解規(guī)則》、《人民法院司法警察看管規(guī)則》、《人民法院司法警察值庭規(guī)則》、《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)范。
一、一般規(guī)定。
第一條堅定政治信念。
（一）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想為指導；
（二）堅持牢固樹立科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會而奮斗；
（三）堅持黨的領導，忠實執(zhí)行憲法和法律；
（四）堅持“公正司法，一心為民”的工作方針。第二條維護司法公正，提高執(zhí)法效率。
（一）堅持“公正與效率”的工作理念，嚴格執(zhí)法；
（二）嚴格依法履行職責，遵守法律規(guī)定的程序，文明執(zhí)法；
（三）保證工作質(zhì)量，提高工作效率，確保工作安全，為審判工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障。
第三條保持司法廉潔。
（一）嚴格遵守有關廉政規(guī)定，不利用職務之便為自己或者他人謀取不當利益；
（二）不得從事或者參與營利性活動、在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務；
不準過問案件、為當事人說情，不準給刑事被告人（以下簡稱被告人）帶口信、送錢物；
（四）對當事人及其利害關系人、代理人、辯護人的饋贈或者賄賂行為，應果斷拒絕并給予批評。
第四條加強職業(yè)修養(yǎng)。
（一）崇尚法治，維護正義；
（二）公正廉潔，文明執(zhí)法；
（三）服從命令，聽從指揮；
（四）堅毅勇敢，不怕犧牲；
（五）勤勉敬業(yè)，忠于職守；第五條注重警容儀表。
（一）嚴格遵守人民警察著裝管理規(guī)定；
（三）女司法警察不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)，不得化濃妝，發(fā)辮不得過肩；
（四）男司法警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。
第六條約束舉止言行。
（一）謹言慎行，不得有任何損害司法公正和司法警察形像的言行；
（二）使用文明、規(guī)范、準確的語言；
（三）不準對群眾和當事人采取冷漠，生硬、蠻橫的態(tài)度，不準耍特權；
（四）不得打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人和被告人。
二、押解。
第七條基本要求。
（一）遵守押解工作紀律，嚴格執(zhí)行押解工作規(guī)則；
（二）提高警惕，確保押解工作安全；
（三）按照規(guī)定正確使用警燈、警報器，使用文明、規(guī)范的用語；
（四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。
第八條押解途中被告人企圖脫逃，或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，加強戒備，防止其他被告人伺機脫逃；
（二）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
（三）必要時可向公安部門報警，請求援助；
（四）遇不威脅押解司法警察人身安全等法定使用武器的情節(jié)，可依法使用武器，但要嚴格按照《人民警察使用警械和武器條例》執(zhí)行。
第九條押解途中被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，收繳其攜帶的兇器和用于自殺、自傷及傷害他人的其它物品；
（二）將被告人分別押解及看管，以防止其相互傷害；
（三）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
（四）對已經(jīng)發(fā)生傷害后果的，根據(jù)被告人受傷的程度采取利應的措施，防止傷情進一步加重。
第十條押解途中被告人企圖串供，或?qū)嵤┐┬袨闀r：
（一）對被告人進行警告，制止其實施串供行為；
（二）將被告人分別押解及看管，防止相互串供；
（三）必要時應對被告人進行檢查、搜身，收繳可能用于串供的物品、字條；
（四）處置完畢后，向法警隊領導及法官報告情況。第十一條押解途中，執(zhí)行押解任務的車輛發(fā)生交通事故或發(fā)生故障等情況時：
（三）在沒有備用車輛的情況下，可以臨時征用社會車輛，將被告人及時帶離事故現(xiàn)場；
（四）向公安部門報警，請有關部門到達現(xiàn)場協(xié)助處理，及時向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施。
第十二條押解時遇有被告人親屬或其他人員攔阻、哄鬧：
（二）對相關人員提出警告，告知其對自己的行為可能要承擔的法律后果；
（四）向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施，必要時可向公安部門報警。
第十三條押解時遇有群眾圍觀：
（一）加強對被告人的看管，防止發(fā)生意外情況；
（二）將被告人與其他人員隔離，防止發(fā)生意外情況；
（三）迅速將被告人帶離現(xiàn)場或置于安全場所；
（四）采取措施將圍觀的群眾予以疏散，保證押解任務順利進行。
第十四條押解時遇有被告人打聽案情或?qū)τ谧陨戆讣赡艿奶幚斫Y(jié)果咨詢有關法律法規(guī)的：
（一）遵守相關紀律規(guī)定；不得向被告人透露案情；
（三）告知被告人可在法庭上陳述自己的意見，并向律師咨詢相關的法律法規(guī)。
三、值庭。
第十五條基本要求。
（一）遵守法庭紀律，精神集中、舉止端莊、行為文明、態(tài)度嚴肅；
（二）提高警惕，維護法庭秩序，確保庭審活動順利進行；
（三）根據(jù)審判長、獨任審判員的指令依法履行職責；
（四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
第十六條被告人企圖行兇、脫逃或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，必要時可依法使用警械和武器；
（二）收繳被告人持有的兇器和用來行兇的其它物品；
（四）待險情消除后，向?qū)徟虚L或法警隊長報告，按照指令。
采取進一步措施。
第十七條被告人實施自殺、自傷行為：
（一）采取措施控制被告人，制止其實施自殺、自傷的行為；
（二）收繳其持有的兇器或可能用來實施自殺、自傷的其它物品；
（三）對已經(jīng)發(fā)生傷害后果的，應首先控制被告人，然后再對其時行救治；
（四）待險情消除后，立即向?qū)徟虚L或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
第十八條被告人突發(fā)疾病：
（一）根據(jù)被告人發(fā)病的情況及其癥狀，采取合理有效的救助措施；
（四）要積極采取措施對被告人進行救治，不得對被告人放任不管。
第十九條旁聽人員有違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為時：
（四）在處置過程中，要使用規(guī)范用語一，采取強制措施時，要文明執(zhí)法。
第二十條被告人情緒激動、失控，謾罵審判人員、檢察人員時：
（一）對其進行警告，采取措施將其束縛，防止其因情緒失控做出過激行為；
（二）嚴密監(jiān)控其他被告人及旁聽人員，防止發(fā)生意外事件；
（三）按照審判長指令采取進一步措施。
四、看管。
第二十一條基本要求。
（一）嚴密監(jiān)控被告人，按照規(guī)定進行巡查、檢查；
（二）依法告知被告人在看管期間的權利和應遵守的規(guī)章制度；
（三）不得從事與看管工作無關的事情；
（四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備。
警械和武器。
第二十二條被告人企圖脫逃，或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
（二）必要時可臨時封閉看管場所，禁止人員出入；
（三）加強對其他被告人看管，防止發(fā)生意外情況；
（四）待險情消除后，向法警隊長及相關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
第二十三條被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人，或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
（二）收繳被告人持有的兇器和用于行兇的其它物品；
（三）對于已經(jīng)受傷的被告人，應首先將其控制再時行救治。第二十四條被告人打聽案情、可能的處理結(jié)果或咨詢法律法規(guī)時：
（一）遵守相關紀律規(guī)定，不得向被告人透露案情；
（二）告知被告人人民法院會公正審判，不得對其進行訓斥或有其他表示；
（三）告知被告人可向律師咨詢相關的法律法規(guī)。第二十五條被告人親屬要求會見、遞送食品、錢物和傳遞口信：
（一）告知被告人親屬，按照規(guī)定人民法院不允許會見被告。
人、遞送食品、錢物等；
（二）告知被告人親屬可將有關物品送至看守所，由看守所按照有關手續(xù)轉(zhuǎn)交給被告人；
（三）告知過程中，要使用文明規(guī)范的用語，不得對被告人親屬時行訓斥。
第二十六條被告人哄鬧或謾罵看管人員、其他被告人時：
（二）加強對看管場所的警戒，必要時可臨時封閉看管區(qū)域，防止發(fā)生意外事件；
（三）嚴密監(jiān)控被告人行動，并及時上報相關情況，待增援警力到達后采取進一步措施。
五、安全檢查。
第二十七條基本要求。
（一）規(guī)定認真查驗相關人員的證件并時行登記；
（二）按照規(guī)定對進入法庭的人員進行人身和隨身攜帶物品的檢查；
（三）堅持嚴格、細致、文明的原則，保持高度警惕，使用規(guī)范的言詞；
（四）準確、迅速識別違禁物品和危險品，處置方式正確。第二十八條當事人攜帶錄音、錄像、攝影器材等限制物品時：
（一）告知攜帶者按照規(guī)定，限制物品不得帶入法庭；
（三）如其拒絕寄存，應阻止其進入審判法庭。
第二十九條當事人攜帶槍支、刀具、易燃、易爆等管制物品，危險物品時：
（四）按照規(guī)定的程序和方法處理易燃易爆危險物品。第三十條當事人或其他人員不接受安全檢查企圖強行闖入審判區(qū)時：
（一）進行勸阻和警告，加強警戒，防止未經(jīng)安全檢查人員進入審判區(qū)；
（二）對于勸阻和警告無效的，采取措施將其束縛，必要時可使用警械；
（三）必要時可臨時關閉安檢場所，防止發(fā)生意外事件；
（四）向法警隊長及有關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措。
施。
六、送達。
第三十一條基本要求。
（一）按照要求的時間、地點，將法律文書準確無誤送至送達人；
（二）妥善保管卷宗、法律文書，不得毀損和丟失；
（三）規(guī)范言行，文明禮貌，保持良好形像；
（四）謹慎駕駛，確保交通安全。
第三十二條被送達人拒絕簽收法律文書時：
（一）向被送達人做好解釋工作，不得對被送達人進行訓斥；
（二）告知被送達人拒絕簽收法律文書可能承擔的法律后果；
（三）依法時行留置送達。
第三十三條被送達人情緒激動，有過激的言詞和行為時：
（一）對其進行警告，告知其對自己的言行可能要承擔的法律后果；
（二）向法警隊長報告情況，根據(jù)指令采取進一步措施，必要時向公安機關報警；
（三）根據(jù)情況靈活處置，避免事態(tài)進一步惡化。
七、強制執(zhí)行。
第三十四條基本要求。
（一）堅持文明執(zhí)行，嚴格依法采取執(zhí)行措施；
（二）講究方式方法，注重執(zhí)行的法律效果和社會效果；
（三）及時有效地制止執(zhí)行過程中的違法犯罪行為，對有違法犯罪嫌疑的人員采取強制措施，保障執(zhí)行人員和相關財產(chǎn)的安全。
第三十五條被執(zhí)行人對執(zhí)行有抵觸情緒，不予配合時：
（一）配合執(zhí)行人員做說服教育工作，警告被執(zhí)行人不得采用違法抗拒執(zhí)行；
（二）密切監(jiān)視被執(zhí)行人動態(tài)，將被執(zhí)行人置于有效控制范圍內(nèi)，防止意外事件；
（三）聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，采取進一步措施。第三十六條被執(zhí)行人暴力抗法時：
（一）保護好執(zhí)行人員的安全，注意加強自身的防護；
（三）聽從現(xiàn)場指揮員的指揮，將被執(zhí)行人員強制帶離予以臨時看管；
（四）對于嚴重妨害執(zhí)行秩序和有違法行為的當事人，根據(jù)院長簽發(fā)的拘留決定書或聽從現(xiàn)場指揮員命令，對其實施拘留或采取強制措施予以約束。
第三十七條圍觀人員哄鬧，沖擊執(zhí)行現(xiàn)場時：
（一）布置警戒線，禁止無關人員進入執(zhí)行現(xiàn)場；
（二）對哄鬧者進行勸阻、警告，告知可能承擔的法律后果；
（四）在處置過程中，司法警察要文明執(zhí)法，警械警具。
八、附則。
第三十八條各級人民法院指導、監(jiān)督本院司法警察遵守本規(guī)范。
第三十九條聘用制司法警察參照本規(guī)范執(zhí)行。第四十條本規(guī)范由最高人民法院負責解釋。第四十一條本規(guī)范自下發(fā)之日起施行。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇五
為認真貫徹《中華人民共和國動物防疫法》，推進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，加強重大動物疫病防控能力建設，保障動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品安全，我所按照規(guī)范執(zhí)法年活動要求認真開展各項工作，現(xiàn)情況匯報如下：
一、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設情況。
1、機構(gòu)人員編制情況：根據(jù)獸醫(yī)體制改革的相關文件精神和要求，我縣于2007年9月成立了xxx動物衛(wèi)生監(jiān)督所（縣編辦下文），為xxx畜牧獸醫(yī)局下屬的副科級單位，共下達人員編制7個，現(xiàn)有工作人員6人，其中專業(yè)結(jié)構(gòu)為：畜牧專業(yè)的1人（大學本科），動物醫(yī)學專業(yè)的1人（大學本科），畜牧獸醫(yī)專業(yè)的3人（大學?？疲?，法律專業(yè)的1人（大學專科）；年齡結(jié)構(gòu)為：40歲以上的2人、30-40歲的2人，30歲以下的2人，以上人員長期以來都從事動物監(jiān)督檢疫的相關工作，都具備從事動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的資格。
2、機構(gòu)職能整合情況：縣編辦根據(jù)《動物防疫法》賦予動物衛(wèi)生監(jiān)督所的職能職責，在成立批文中賦予了動物及動物產(chǎn)品檢疫和動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法職能；動物診療監(jiān)管職能；獸醫(yī)從業(yè)人員監(jiān)管職能；動物產(chǎn)品安全監(jiān)管職能等。
3、人員和工作經(jīng)費情況：全所人員經(jīng)費全額列入財政預算，人員經(jīng)費按每人每年9000元列入財政預算。
4、執(zhí)法主體資格情況：辦理法人登記、組織機構(gòu)代碼，財務獨立核算，具備合法執(zhí)法主體資格。
二、動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。
（一）、執(zhí)法人員管理。
1、人員檔案管理：xxx動物衛(wèi)生監(jiān)督所成立后，對我所現(xiàn)有執(zhí)法人員的專業(yè)、學歷、職稱、年齡等相關情況建立了電子檔案，并保存原來動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員檔案。
2、人員結(jié)構(gòu)情況：現(xiàn)有人員中專業(yè)技術人員比例100%，專業(yè)技術人員初級以上職稱比例67%，專業(yè)技術人員中專以上人員比例100%。
3、人員培訓情況：為充分提高執(zhí)法監(jiān)督管理人員的業(yè)務技能，我們把執(zhí)法培訓工作作為提升全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作能力重要手段進行詳細安排，擬定執(zhí)法監(jiān)督管理人員年度培訓計劃部署和制度并組織實施，執(zhí)法監(jiān)督管理人員年度業(yè)務培訓面為100%。培訓內(nèi)容有《動物防疫法》、《貴州省動物防疫條例》、《動物防疫法釋疑》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及農(nóng)業(yè)行政相關法規(guī)等，執(zhí)法文書制作、《檢驗員手冊》檢疫操作、屠宰場現(xiàn)場屠宰檢疫等技能培訓，累計培訓3期218人次，并對參訓人員進行培訓考試將考試成績記入考核檔案。
場宣傳、市場宣傳、印發(fā)宣傳資料等多種方式開展宣傳活動，累計發(fā)放宣傳資料3400份，宣傳面達26鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個市場。
三、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范情況。
1、動物衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)則制度建設情況。
為了更好地促進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，我所根據(jù)新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》及配套規(guī)章要求制定了動物衛(wèi)生監(jiān)督人員管理制度，動物衛(wèi)生監(jiān)督員職責，檢疫員工作制度，修訂了動物檢疫員職責，動物疫情報告制度，動物疫情撲滅制度等。同時對制定的相關制度進行公示，接受群眾監(jiān)督。全縣累計統(tǒng)一制作規(guī)章制度標牌107套910塊。
2、動物產(chǎn)地檢疫。
為進一步規(guī)動物范產(chǎn)地檢疫工作，促進動物產(chǎn)地檢疫工作的開展。我所通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牲畜牧存欄量的調(diào)查，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，將地區(qū)下達任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并將任務的完成情況納入年終考核，促進動物檢疫工作的開展，從縣監(jiān)督所到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都建立了檢疫臺帳、動物檢疫票據(jù)管理制度、產(chǎn)地檢疫申報制度；規(guī)范了動物產(chǎn)地檢疫報檢程序，在全縣建立了39個報檢點（完全能開展工作），做到有人員、有制度、有公示、有場所、有臺帳。對規(guī)模養(yǎng)殖場產(chǎn)地檢疫工作的開展，由本場報檢，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責派人實施檢疫。全縣從3月份正常開展工作來共計開具檢疫證明1241本。
3、動物屠宰檢疫。
我縣動物屠宰檢疫工作開展正常，檢疫程序規(guī)范，要求3。
沒有定點屠宰點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐步建立定點屠宰點，檢疫員對上市肉按照檢疫操作程序認真檢疫，對病害肉尸或疑似染疫動物及產(chǎn)品嚴格按照無害化處理程序進行處理，保證上市肉尸合格率達100%，病害肉尸無害化處理達100%。對定點屠宰場，要求檢疫工作人員24小時值班，并嚴把入場關，要求入場動物必須有檢疫證明、有畜禽養(yǎng)殖標識，嚴格杜絕病死動物的入場。同時，狠抓宰前檢疫和宰后檢疫，保證上市動物產(chǎn)品的安全，對檢出的病害肉尸，一律無害化處理，并做好記錄，堅決不讓一具病害肉尸進入市場。
4、養(yǎng)殖場（戶）、屠宰場、動物診療機構(gòu)和實驗室生物安全監(jiān)管工作。
（1）、養(yǎng)殖場（戶）、屠宰場監(jiān)管方面：為了加強對養(yǎng)殖場（戶）和動物屠宰場等的管理，建立了養(yǎng)殖大戶（場）、畜禽經(jīng)營戶的管理檔案。對大型養(yǎng)殖場（戶）每月到場檢查1次以上，動物屠宰場每周檢查1次以上。累計進行監(jiān)督檢查86次，其中養(yǎng)殖場（戶）12次，畜禽經(jīng)營戶10次，農(nóng)貿(mào)市場32次，動物屠宰場32次。
（2）、動物診療機構(gòu)監(jiān)管：通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的調(diào)查情況和我所對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查情況來看，我縣目前無新辦寵物醫(yī)院、動物醫(yī)院、動物門診及相應的動物診療場所。
動；嚴格執(zhí)行動物病原微生物菌(毒)種保藏管理制度；嚴格動物病料采集管理，對動物疫病診斷廢棄病料，嚴格按規(guī)定處置；按國家有關規(guī)程、規(guī)范進行實驗操作，無實驗室感染事故發(fā)生；實驗檔案記錄齊全；無非法從事高致病性病原微生物實驗活動和擅自保藏高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本、無非法采集動物病料等違法行為。
四、動物及動物產(chǎn)品流通監(jiān)管情況。
監(jiān)督檢查工作，重點加強了對畜禽及畜產(chǎn)品運輸、交易、畜禽屠宰等流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對畜禽及畜產(chǎn)品的運輸、交易嚴格進行查物驗證，對無證運輸、經(jīng)營或經(jīng)營病死畜禽及產(chǎn)品的嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》及其他相關法律法規(guī)進行處理。
今年，我所根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的時間制定定期檢查計劃，對全縣較大的畜禽及畜產(chǎn)品交易市場進行檢查，每月進行1次，對城關農(nóng)貿(mào)市場制定了每周1次的巡查制度，超市、冷庫實行不定期檢查制度。到目前為止，我所共出動人員228人次，車輛45車次對15個畜禽交易市場、城關農(nóng)貿(mào)市場、1個超市、1個禽產(chǎn)品冷庫進行了檢查，累計進行監(jiān)督檢查92次，其中畜禽交易市場40次，城關農(nóng)貿(mào)市場32次，超市12次，冷庫8次。經(jīng)檢查，交易市場上市動物持證率達90%以上；農(nóng)貿(mào)市場上市肉品持證率達100%；冷凍禽產(chǎn)品持證率達100%，超市動物產(chǎn)品持證率達100%。
五、動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標志管理情況。
1、加強動物防疫合格證的審核、管理。
嚴格動物防疫條件審核及動物防疫合格證的辦理。由縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所依照《動物防疫條件審核管理辦法》統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一管理。對新申請辦理《動物防疫合格證》的單位和個人，按農(nóng)業(yè)部15號令《動物防疫條件管理辦法》的規(guī)定，對其動物防疫條件嚴格審核，合格者發(fā)放《動物防疫合格證》。到目前為止，全縣共辦理動物防疫合格證2個。
2、加強檢疫票證的管理。
我縣動物檢疫票證的領取，由縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一向地區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所領取，實行專人管理，并對所領取、發(fā)放的檢疫票證做了登記，并建立了動物檢疫票證領用臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的票據(jù)領用，根據(jù)各自轄區(qū)的動物存欄量分批次到縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所領用動物檢疫票據(jù)，并按要求實行專人負責，專人管理，建立票據(jù)領用臺帳和檢疫臺帳記錄。嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》相關要求使用票據(jù)，目前無違法《中華人民共和國動物防疫法》關于動物檢疫票據(jù)使用的規(guī)定。
六、動物標識監(jiān)管。
記，并建立了相關臺帳。
七、動物衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力建設情況。
我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所成立后，執(zhí)法裝備動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法車、照相機、攝像機、電腦、復印機、打印機、傳真機、掃描儀、投影儀、消毒和人員防護設備等都已配備。我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力得到了很大的提高，大大提高了我所的執(zhí)法能力。
八、存在的問題。
1、人員編制少，與實際工作量不相適應。
2、執(zhí)法經(jīng)驗不足，執(zhí)法水平不高。
xxx動物衛(wèi)生監(jiān)督所二00八年十月十二日。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇六
按照省、市對行政執(zhí)法工作的要求，為進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范全區(qū)行政執(zhí)法行為，區(qū)司法局于2020年11月9日對區(qū)行政執(zhí)法部門進行了實地檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下。
一、基本情況。
行政執(zhí)法人員配備到位，做到了持證上崗、亮證執(zhí)法；
行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度穩(wěn)步推進；
執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等案卷整理與歸檔質(zhì)量較往年有較大提高；
執(zhí)法社會效果較好，全年無被訴案件發(fā)生。
二、存在問題。
各部門的行政執(zhí)法工作有成績，但同樣存在不足。各部門要以抽檢部門為鑒，正視差距，找準問題，以務求完美的標準，全力整改提高。
個別執(zhí)法案卷沒有頁碼，文書排序不規(guī)范。
（二）執(zhí)法程序還需再落實。個別執(zhí)法部門執(zhí)法程序不全，存在權利告知疏漏現(xiàn)象。比如在執(zhí)行重大行政處罰案件時，未告知當事人聽證權利，或存在聽證材料留存不全的問題。行政處罰方面，普遍存在罰繳未分離的問題。
（三）制度建設還需再完善。以行政執(zhí)法三項制度為代表，各部門制定了相關制度，但有的制度不全，有的內(nèi)容不細，工作指導作用有限，可操作性不強，對全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)管工作產(chǎn)生不利影響。
（四）備案工作需再加強。個別部門存在重大執(zhí)法決定備案延后或未備案情況。
三、
下步要求。
當前，法治政府建設正在全力推進，而行政執(zhí)法是法治政府建設中的關鍵一環(huán)，各行政執(zhí)法部門要從以下幾個方面入手，努力推動行政執(zhí)法工作深入開展。
（一）務必要高度重視。各部門要把行政執(zhí)法工作擺在重要位置，緊緊盯住行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)。要進一步明確權力就是責任的理念，激發(fā)工作熱情，形成工作合力，推動行政執(zhí)法工作高水平開展。
（二）務必要查缺補漏。針對存在的問題，各部門要主動認領，對號入座。要加強三項制度的制定和落實，規(guī)范執(zhí)法案卷，完善規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。同時，積極聯(lián)系上級業(yè)務部門，及時更新執(zhí)法案卷模板，適應當前的工作要求。
（三）務必要落實責任。各行政執(zhí)法部門應壓實工作任務，落實工作責任，堅持問題導向，扎扎實實做好整改工作，再次開展自查自糾工作，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實做到嚴格規(guī)范和公正文明執(zhí)法。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇七
以下本站小編為大家整理了三篇執(zhí)法規(guī)范化建設匯報材料，歡迎閱讀參考!
近年來，我縣公安局立足實際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實現(xiàn)“人才興警”目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。
領導重視局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，強化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，并把此項工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。
搭建人才平臺一是積極開展輪值輪訓活動和業(yè)務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動，邀請上級業(yè)務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應用警務技戰(zhàn)術的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬I(yè)務骨干和技術人員，參加相關的專業(yè)培訓。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現(xiàn)了干警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務射擊大比武、警務實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務實戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動。
建立人才獎勵機制為確保執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》，對參加繼續(xù)教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。
通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防范、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平。
近日，省公安廳副調(diào)研員、督察隊隊長彭國清率督察組，在縣市公安局相關負責人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導檢查執(zhí)法規(guī)范化建設工作，副縣長、縣公安局局長羅展文全程陪同。
當天上午，督導組一行首先對縣公安局執(zhí)法辦案中心進行了實地檢查。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設施、管理臺賬后，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進出執(zhí)法辦案場所的全程錄音錄像。之后，督查組對全局涉案財物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監(jiān)管和實物存放進行了細致抽卷比對。下午，督察組又檢查了該局受立案、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務等情況。
近年來，辰溪縣公安局堅持改革問題導向，立足基層實戰(zhàn)實效，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式，不斷將執(zhí)法權力運行機制體系改革向深度推進?？h法制大隊躋身“全國公安機關執(zhí)法示范單位”，縣公安局連續(xù)三年被評為湖南省、懷化市執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位。
督導檢查中，彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設所取得的成績，并指出了存在的問題。就進一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設工作，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識。全體民警要把思想認識統(tǒng)一到公安部、省廳關于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來，增強責任感和緊迫感，切實提高執(zhí)法水平;二要及時查漏補缺。要將督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐項檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責任、明確人員、明確措施、明確時限，補齊短板;三要做好迎檢準備。要客觀、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場檢查工作的順利有序開展。
為進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊以“。
兩學一做。
”教育學習為契機，化理論為實踐，進一步規(guī)范隊伍管理，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
一、加強執(zhí)法理念，提升執(zhí)法素質(zhì)。大隊在開展“兩學一做”教育學習活動的同時，不僅組織全體民警學習黨章黨規(guī)，學習系列講話等等，同時還在執(zhí)法能力建設上下功夫，把黨章黨規(guī)的學習與業(yè)務相關法律學習相結(jié)合，引導全體民警增強群眾觀念和服務意識，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細節(jié)化的能力，妥善處理各類復雜問題，樹立高速交警的良好形象。
二、健全考核機制，激發(fā)工作積極性。大隊從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動性。一方面，進一步細化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制，明確工作職責、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質(zhì)量評判，客觀、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面，為切實推進考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想干事、能干事、會干事”的良好氛圍。
三、加強培訓和警示教育，提升自律意識。大隊按照“缺什么學什么，差什么補什么”的原則，采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，針對民警易犯、易錯、易忽視的問題，采取一案一評、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規(guī)知識水平。同時通過以查代訓，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務素質(zhì)，切實加強對民警日常執(zhí)法質(zhì)量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關、個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。
三、加強管理，提升執(zhí)法效率。一是針對執(zhí)法中存在的問題，強化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓，狠抓執(zhí)法工作的細節(jié)和小事，熟練掌握和應用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。
四、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質(zhì)。大隊要求民警嚴格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術，讓其心服口服。同時，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務，周到服務。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇八
為規(guī)范人民法院司法警察的執(zhí)法行為，引導司法警廉潔、嚴格、文明執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》和《人民法院司法警察押解規(guī)則》、《人民法院司法警察看管規(guī)則》、《人民法院司法警察值庭規(guī)則》、《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)范。
一、一般規(guī)定。
第一條堅定政治信念。
（一）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；
（二）堅持牢固樹立科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和詣社會而奮斗；
（三）堅持黨的領導，忠實執(zhí)行憲法和法律；
（四）堅持“公正司法，一心為民”的工作方針。
第二條維護司法公正，提高執(zhí)法效率。
（一）堅持“公正與效率”的工作理念，嚴格執(zhí)法；
（二）嚴格依法履行職責，遵守法律規(guī)定的程序，文明執(zhí)法；
（三）保證工作質(zhì)量，提高工作效率，確保工作安全，為審判工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障。
第三條保持司法廉潔。
（一）嚴格遵守有關廉政規(guī)定，不利用職務之便為自己或者他人謀取不當利益；
（二）不得從事或者參與營利性活動、在企業(yè)或者其他營口利性組織中兼任職務；
（四）對當事人及其利害關系人、代理人、辯護人的饋贈或者賄賂行為，應果斷拒絕并給予批評。
第四條加強職業(yè)修養(yǎng)。
（一）崇尚法治，維護正義；
（二）公正廉潔，文明執(zhí)勤；
（三）秉公執(zhí)法，辦事公道；
（四）服從命令，聽從指揮；
（五）堅毅勇敢，不怕犧牲；
（六）勤勉敬業(yè)，忠于職守。
第五條注重警容儀表。
（一）嚴格遵守人民警察著裝管理規(guī)定。
（三）女司法警察不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)，不得化濃妝，發(fā)辮不得過肩；
（四）男司法警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。
第六條約束舉止言行。
（一）謹言慎行，不得有任何損害司法公正和司法警察形象的言行;。
（二）使用文明、規(guī)范、準確的語言；
（三）不準對群眾和當事人采取冷漠，生硬、蠻橫的態(tài)度，不準耍特權；
（四）不得打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人和被告人。
二、押解。
第七條基本要求。
（一）遵守押解工作紀律，嚴格執(zhí)行押解工作規(guī)則。
（二）提高警惕，確保押解工作安全；
（三）按照規(guī)定正確使用警燈、警報器，使用文明、規(guī)范的用語；
（四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。第八條押解途中被告人企圖脫逃，或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，加強戒備，防止其他被告人伺機脫逃；
（二）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
（三）必要時可向公安部門報警，請求援助；
（四）遇有威脅押解司法警察人身安全等法定使用武器的情節(jié)，可依法使用武器，但要嚴格按照《人民警察使用警械和武器條例》執(zhí)行。
第九條押解途中被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，收繳其攜帶的兇器和用于自殺、自傷及傷害他人的其它物品；
（二）將被告人分別押解及看管，以防止其相互傷害；
（三）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
（四）對已經(jīng)發(fā)生傷害后果的，根據(jù)被告人受傷的程度采取利應的措施，防止傷情進一步加重。
第十條押解途中被告人企圖串供，或?qū)嵤┐┬袨闀r：
（一）對被告人進行警告，制止其實施串供行為；
（二）將被告人分別押解及看管，防止相互串供；
（三）必要時應對被告人進行檢查、搜身，收繳可能用于串供的物品、字條；
（四）處置完畢后，向法警隊領導及法官報告情況。
第十一條押解途中，執(zhí)行押解任務的車輛發(fā)生交通事故或發(fā)生故障等情況時：
（三）在沒有備用車輛的情況下，可以臨時征用社會車輛，將被告人及時帶離事故現(xiàn)場；
（四）向公安部門報警，請有關部門到達現(xiàn)場協(xié)助處理，及時向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施。
第十二條押解時遇有被告人親屬或其他人員攔阻、哄鬧：
（二）對相關人員提出警告，告知其對自己的行為可能要承擔的法律后果；
（四）向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施，必要時可向公安部門報警。
第十三條押解時遇有群眾圍觀：
（一）加強對被告人的看管，防止其借機脫逃、串供等；
（二）將被告人與其他人員隔離，防止發(fā)生意外情況；
（三）迅速將被告人帶離現(xiàn)場或置于安全場所；
（四）采取措施將圍觀的群眾予以疏散，保證押解任務順利進行。
第十四條押解時遇有被告人打聽案情或?qū)τ谧陨戆讣赡艿奶幚斫Y(jié)果，咨詢有關法律法規(guī)：
（一）遵守相關紀律規(guī)定；不得向被告人透露案情；
（三）告知被告人可在法庭上陳述自己的意見，并向律師咨詢相關的法律法規(guī)。
三、值庭。
第十五條基本要求。
（一）遵守法庭紀律，精神集中、舉止端莊、行為文明、態(tài)度嚴肅；
（二）提高警惕，維護法庭秩序，確保庭審活動順利進行；
（三）根據(jù)審判長、獨任審判員的指令依法履行職責；
（四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
第十六條被告人企圖行兇、脫逃或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，必要時可依法使用警械和武器；
（二）收繳被告人持有的兇器和用來行兇的其它物品；
（四）待險情消除后，向?qū)徟虚L或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
第十七條被告人實施自殺、自傷等行為時：
（二）收繳其持有的兇器或可能用來實施自殺、自傷的其它物品；
（三）對已經(jīng)發(fā)生傷害后果的，應首先控制被告人，然后再對其進行救治；
（四）待險情消除后，立即向?qū)徟虚L或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
第十八條被告人突發(fā)疾?。?/p>
（一）根據(jù)被告人發(fā)病的情況及其癥狀，采取合理有效的救助措施；
（四）要積極采取措施對被告人進行救治，不得對被告人放任不管。
第十九條旁聽人員有違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為時：
（四）在處置過程中，要使用規(guī)范用語，采取強制措施時，要文明執(zhí)法。
第二十條被告人情緒激動、失控，謾罵審判人員、檢察人員時：
（一）對其進行警。
告，采取措施將其束縛，防止其因情緒失控做出過激行為；
（二）嚴密監(jiān)控其他被告人及旁聽人員，防止發(fā)生意外事件；
（三）按照審判長指令采取進一步措施。
四、看管。
第二十一條基本要求。
（一）嚴密監(jiān)控被告人，按照規(guī)定進行巡查、檢查；
（二）依法告知被告人在看管期間的權利和應遵守的規(guī)章制度；
（三）不得從事與看管工作無關的事情；
（四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
第二十二條被告人企圖脫逃，或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行時：
（一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
（二）必要時可臨時封閉看管場所，禁止人員出人；
（三）加強對其他被告人的看管，防止發(fā)生意外情況；
（四）待險情消除后，向法警隊長及相關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
第二十三條被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人，或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
（一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
（二）收繳被告人持有的兇器和用于行兇的其它物品；
（三）對于已經(jīng)受傷的被告人，應首先將其控制，再進行救治。
第二十四條被告人打聽案情、可能的處理結(jié)果或咨詢法律法規(guī)時：
（一）遵守相關紀律規(guī)定，不得向被告人透露案情；
（二）告知被告人人民法院會公正審判，不得對其進行訓斥或有其他表示；
（三）告知被告人可向律師咨詢相關的法律法規(guī)。
第二十五條被告人親屬要求會見、遞送食品、錢物和傳遞口信：
（一）告知被告人親屬，按照規(guī)定人民法院不允許會見被告人、遞送食品、錢物等；
（二）告知被告人親屬可將有關物品送至看守所，由看守所按照有關手續(xù)轉(zhuǎn)交給被告人；
（三）告知過程中，要使用文明規(guī)范的用語，不得對被告人親屬進行訓斥。
第二十六條被告人哄鬧或謾罵看管人員、其他被告人時：
（二）加強對看管場所的警戒，必要時可臨時封閉看管區(qū)域，防止發(fā)生意外事件；
（三）嚴密監(jiān)控被告人行動，并及時上報相關情況，待增援警力到達后采取進一步措施。
五、安全檢查。
第二十七條基本要求。
（一）按照規(guī)定認真查驗相關人員的證件并進行登記；
（二）按照規(guī)定對進入法庭的人員進行人身和隨身攜帶物品的檢查；
（三）堅持嚴格、細致、文明的原則，保持高度警惕，使用規(guī)范的言詞；
（四）準確、迅速識別違禁物品和危險品，處置方式正確。
第二十八條當事人攜帶錄音、錄像、攝影器材等限制物品時：
（一）告知攜帶者按照規(guī)定，限制物品不得帶入法庭；
（三）如其拒絕寄存，應阻止其進入審判法庭。
第二十九條當事人攜帶槍支、刀具、易燃、易爆等管制物品，危險物品時：
（四）按照規(guī)定的程序和方法處理易燃易爆危險物品。
第三十條當事人或其他人員不接受安全檢查，企圖強行闖入審判區(qū)時：
（一）進行勸阻和警告，加強警戒，防止未經(jīng)安全檢查人員進入審判區(qū)；
（二）對于勸阻和警告無效的，采取措施將其束縛，必要時可使用警械；
（三）必要時可臨時關閉安檢場所，防止發(fā)生意外事件；
（四）向法警隊及有關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
六、送達。
第三十一條基本要求。
（一）按照要求的時間、地點，將法律文書準確無誤送至被送達人；
（二）妥善保管卷宗、法律文書，不得毀損和丟失；
（三）規(guī)范言行，文明禮貌，保持良好形象；
（四）謹慎駕駛，確保交通安全。
第三十二條被送達人拒絕簽收法律文書時：
（一）向被送達人做好解釋工作，不得對被送達人進行訓斥；
（二）告知被送達人拒絕簽收法律文書可能承擔的法律后果；
（三）依法進行留置送達。
第三十三條被送達人情緒激動，有過激的言詞和行為時：
（一）對其進行警告，告知其對自己的言行可能要承擔的法律后果；
（二）向法替隊領導報告情況，根據(jù)指令采取進一步措施，必要時可向公安機關報警；
七、強制執(zhí)行。
第三十四條基本要求。
（一）堅持文明執(zhí)行，嚴格依法采取執(zhí)行措施；
（二）講究方式方法，注重執(zhí)行的法律效果和社會效果；
（三）根據(jù)情況靈活處置，避免事態(tài)進一步惡化。
（三）及時有效地制止執(zhí)行過程中的違法犯罪行為，對有違法犯罪嫌疑的人員采取強制措施，保障執(zhí)行人員和相關財產(chǎn)的安全。
第三十五條被執(zhí)行人對執(zhí)行有抵觸情緒，不予配合時：
（一）配合執(zhí)行人員做說服教育工作，警告被執(zhí)行人不得采用違法手段抗拒執(zhí)行；
（二）密切監(jiān)視被執(zhí)行人動態(tài)，將被執(zhí)行人置于有效的控制范圍內(nèi)，防止發(fā)生意外事件；
（三）聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，采取進一步措施。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結(jié)。
（一）重點工作穩(wěn)步推進。
1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構(gòu)建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調(diào)解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農(nóng)民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構(gòu)辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力。
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內(nèi)引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調(diào)解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網(wǎng)絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實。
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
累計調(diào)解矛盾糾紛*件，調(diào)解成功*件，調(diào)解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因。
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內(nèi)容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃。
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構(gòu)建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結(jié)合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調(diào)解、人民調(diào)解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構(gòu)建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調(diào)解工作平臺。深入挖掘調(diào)解品牌文化，結(jié)合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調(diào)解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調(diào)解管家”等，全面提升調(diào)解工作質(zhì)效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調(diào)解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內(nèi)涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農(nóng)民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網(wǎng)絡輿情，加強對*區(qū)司法局網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網(wǎng)絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十
近年來，自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局從“依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、科學執(zhí)法”入手，標本兼治，不斷規(guī)范執(zhí)法工作，做到監(jiān)管與服務并重，執(zhí)法打假與扶優(yōu)扶強齊抓，有效促進質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法形象建設，樹立執(zhí)法權威，更好地體現(xiàn)我局提出的“民生為本、民信為天”的核心理念。
一、依法執(zhí)法“五原則”
一是合法執(zhí)法原則，解決執(zhí)法的合法性問題。我們在行使任何執(zhí)法權力時，都必須取得法律的授權，符合法律的規(guī)定。合法執(zhí)法要求我們摒棄人治思維和習慣，樹立法律的權威和依法辦事的觀念。
二是程序正當原則，解決執(zhí)法的程序規(guī)范性問題。馬克思講“程序是法律的生命”，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的步驟、方式、方法、順序、時限等規(guī)則進行，保障當事人和利害關系人的知情權、參與權和救濟權。程序正當?shù)淖罨疽笫侨魏稳硕疾荒茏鲎约喊讣牟门袉T，即行政決定的執(zhí)行人應當中立、公正、不偏不倚。
三是高效便民原則，解決執(zhí)法的服務性問題。實施行政執(zhí)法活動，應當遵守法定時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務，方便公民、法人和其他組織。應通過行政程序規(guī)則保障行政權的正常高速運轉(zhuǎn)。
四是誠實守信原則，解決執(zhí)法的公正性問題。誠實守信既是道德準則，也是最基本的法律義務，我們公布的信息應當全面、準確、真實，不得隨意撤銷、變更已經(jīng)生效的處罰決定。依法需要撤回或者變更行政決定的，應當依照法定權限和程序進行。
五是權責一致原則，解決執(zhí)法的責任性問題。我們的權力與責任應當保持一致，這是法治國家和法治社會的重要標志。
二、文明執(zhí)法“五和諧”
一是要確保行政執(zhí)法人員和行政相對人的心理和諧。心理和諧是以人為本監(jiān)管理念的基本內(nèi)涵，保持心理和諧，是一個人身心健康的重要標志。一方面要積極引導執(zhí)法人員搞好心理調(diào)節(jié)，通過集中學習教育，幫助大家加強思想修養(yǎng)，樹立正確的人生面、價值觀和世界觀。另一方面，要通過教育、引導、規(guī)范等形式，促進行政想對人搞好心理調(diào)節(jié)，化解影響社會和諧的突出矛盾，達到和諧，配合質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作，減少摩擦和對抗，與行政執(zhí)法人員建立起良好的和諧關系。二是要確保行政執(zhí)法部門的內(nèi)部和諧。確保行政執(zhí)法部門內(nèi)部和諧的直接目的是為了提高執(zhí)法效能，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。加強系統(tǒng)內(nèi)部處室之間、局與局之間及與其他執(zhí)法部門的溝通和協(xié)作，做到相關案件及時發(fā)現(xiàn)、及時移交、通報、協(xié)查及信息查詢、獲取指令等工作。
三是確保行政執(zhí)法環(huán)境的社會和諧。要加大本系統(tǒng)業(yè)務及相。
關法律法規(guī)的宣傳力度。使廣大群眾及各音響門對我們工作增加了解，提高參與積極性，關心和支持質(zhì)監(jiān)工作。同時，可根據(jù)案件的實際情況，通過聯(lián)合執(zhí)法或通過下達交辦書等方式，最大限度地減少行政干預，為質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法營造一個良好的工作環(huán)境。
四是確保行政執(zhí)法過程的文明和諧。堅持執(zhí)法人員執(zhí)法時一律持證上崗、亮證執(zhí)法，要禮貌待人、舉止端莊、行為合適、語言文明，認真聽取當事人的陳述和辯護，公正、合法制作現(xiàn)場檢查筆錄、調(diào)查筆錄等文書，并按照要求限時送達法律文書。實行執(zhí)法依據(jù)公開、辦案程序公開、辦案結(jié)果公開。案件完結(jié)后還要注重案件回訪，聽取行政相對人的意見和建議，做到心服口服。
五是確保行政執(zhí)法隊伍的團結(jié)和諧。堅持文明執(zhí)法促進社會和諧關鍵就是要抓好行政執(zhí)法隊伍建設，要通過“十不準”和“三無三鐵三嚴禁”學習教育整頓活動，引導廣大執(zhí)法人員牢固樹立宗旨意識，從而確保執(zhí)法人員不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作實踐中積極捍衛(wèi)法律的尊嚴，保證法律、法規(guī)的正確實施，嚴格依法辦案，拒腐蝕、永不沾，品行高尚，熱情耐心，平易近人，忠于職守，安于本分，風正氣順，精誠團結(jié)，形成文明執(zhí)法的良好形象。
三、科學執(zhí)法“五要求”
一是全面落實首查告知整改制度，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。對不。
涉及人身安全、財產(chǎn)安全的輕微違法實行首查告知整改制度，體現(xiàn)以人為本、教育在先、重在整改、促進提高的人本思想。實行首查告知整改，逐步實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：實現(xiàn)由剛性監(jiān)管向柔性幫扶轉(zhuǎn)變，突出企業(yè)幫扶；實現(xiàn)由事后查處向事前介入轉(zhuǎn)變，做到早警示、早處理；實現(xiàn)由固有模式向透明模式轉(zhuǎn)變，做到政務公開；實現(xiàn)由單兵作戰(zhàn)向多方聯(lián)動轉(zhuǎn)變，整合執(zhí)法資源。
二是推行說理式執(zhí)法，充分尊重當事人的知情權。尊重當事人的知情權，是行政執(zhí)法機關依法行政的法定要求，也是科學執(zhí)法的重要內(nèi)容。要增強執(zhí)法文書的鮮明性，側(cè)重對當事人提出的事實、理由和證據(jù)不采納原因和理由的說明；要體現(xiàn)執(zhí)法文書的說理性。強調(diào)說理式行政執(zhí)法文書必須說清“三理”：講清認定違法事實的事理；講清適用法律的法理；講清處罰裁量的情理。要突出執(zhí)法文書的針對性，按照換位思考的方法，針對不同的意見、不同的案件說清事理；針對不同案件的社會危害程度、擬處罰的幅度和自由裁量的標準說清“罰理”，做到法與情兼顧，事理、法理和情理的有機統(tǒng)一，使當事人能夠舒暢的接受行政處罰。
網(wǎng)”作用的基礎上，充分利用質(zhì)監(jiān)部門的技術優(yōu)勢，積極開展技術執(zhí)法活動?？蓢L試進行對現(xiàn)場快速檢測方法的學習和應用；積極參加技術執(zhí)法經(jīng)驗交流活動，及時獲取技術執(zhí)法經(jīng)驗和信息；加強稽查人員技術技法培訓，提升能力水平；組織進行執(zhí)法現(xiàn)場演練，掌握技術技法的要點。
四是嚴格貫徹執(zhí)行《法》，努力提高執(zhí)法公信力。要堅持公平公正、寬嚴相濟原則，依據(jù)《法》合理運用法律賦予的權限。運用科學民展觀合理把握裁量尺度，主動邀請人大、政協(xié)、公、檢、法等部門、行風評議員參加到執(zhí)法過程中來，幫助監(jiān)督案件的審理過程中是否存在不科學執(zhí)法現(xiàn)象、違法事實證據(jù)是否確鑿、適用法律是否正確、對企業(yè)的處罰幅度是否適當、程序是否合法等問題，有效解決執(zhí)法過程中存在的隨意性問題，切實達到合法、合理、合情的規(guī)范執(zhí)法效果。五是建立健全應急預案，切實做到科學處置。要從可能發(fā)生的預想出發(fā)去工作，去探索，從而建立起應對當前質(zhì)監(jiān)執(zhí)法領域中突發(fā)事件的機制，一旦遇到重大案件的發(fā)生和接到重要案情，第一時間作出正確判斷和啟動應急預案，及時有效地處理好與行政相對人或民眾之間發(fā)生的矛盾糾紛，使矛盾和事態(tài)降低到最底程度、最小范圍，盡量做到不出事或少出事，不斷提高執(zhí)法能力。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十一
市電視電話會議后，永清縣司法局立即研究制定了《永清縣司法局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動工作方案》，并召開了全體司法行政人員召開的動員會。司法局黨組要求全縣司法行政工作人員一定要按照中央、省、市、縣政法委要求，把這項工作作為當前司法行政工作的大事，抓緊抓好抓落實，重點解決好人民群眾最關注的問題，進一步推動專項整改活動的深入發(fā)展。黨組書記、局長許志勇要求全縣司法行政工作人員以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改人民群眾反映強烈的突出問題，認真抓好五項工作：一是抓學習教育，使廣大司法干警牢固樹立執(zhí)法為民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點，規(guī)范好人民群眾反映強烈的執(zhí)法行為；三是抓執(zhí)法規(guī)范，找出執(zhí)法活動中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全司法行政部門執(zhí)法工作的各項規(guī)章制度；四是抓業(yè)務培訓，提高司法干警隊伍素質(zhì)；五是抓檢查指導，督促各項整改措施落實到位，務求實效。
在此期間專項活動領導小組先后到各司法所、法律服務所、律師所等基層部門，實地調(diào)研指導“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。聽取各部門工作情況匯報，要求各部門深入查擺問題，認真研究制定切實可行的保障措施、保障制度，要突出重點，注重實效，集中精力抓好最突出的一兩個方面的問題，幫助分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進和加強工作的意見和建議。
查找問題不走過場扎實整改。
永清縣司法局把查找人民群眾反映強烈的突出問題當作專項整改工作的重點，采取有效措施，認真查找問題，堅持面對矛盾，不走過場，扎實推進整改。
一是廣開言路，多方查找執(zhí)法工作中存在的問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結(jié)合本部門實際，采取“走出去，請進來”的辦法，把問題查準查實、查清查透。如：永清縣司法局召開座談會向30名人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出公開信，征求意見和建議。通過發(fā)動全體干警進行大討論，集思廣益，查找問題。結(jié)合本系統(tǒng)正在開展的“民主評議行風政風”活動，向人民群眾發(fā)放調(diào)查問卷和意見表，廣泛征集意見。
二是對執(zhí)法監(jiān)督工作中掌握的群眾不滿意的問題進行梳理，指導基層部門從中發(fā)現(xiàn)問題。從執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)，從個案監(jiān)督中，整理出了工作中有缺陷的環(huán)節(jié)，以“司法局專項整改活動領導小組督辦函”的形式下發(fā)到相關部門進行督辦，要求他們認真核查，及時糾正，限時回告辦理結(jié)果。
三是公布監(jiān)督舉報電話，廣泛聽取群眾意見。為了充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛聽取人民群眾對“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的意見，加大規(guī)范執(zhí)法行為監(jiān)督整改力度，永清縣司法局在新聞媒體上公布了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動監(jiān)督舉報電話，發(fā)動群眾廣泛參與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。
四是動員執(zhí)法監(jiān)督員幫助整改。在此次專項整改活動中，司法局召開全縣司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督員雙月座談會，在會上專門向執(zhí)法監(jiān)督員通報了中央、省、市、縣委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議精神，發(fā)動執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)揮聯(lián)系廣泛，熟悉司法行政業(yè)務工作的優(yōu)勢，多提意見建議，幫助司法行政機關查找問題，剖析原因。
整改活動成效裴然。
針對查擺出來的問題，司法行政機關采取有力措施，堅持邊查邊改，取得了初步成效。
一是加大工作力度，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題。如針對人民群眾反映強烈的解決民間糾紛困難的問題，永清縣司法局整合人力資源在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了法律援助工作站，方便了群眾解決糾紛。為了提高糾紛調(diào)解人員技能，永清縣司法局在。
總結(jié)。
往年經(jīng)驗的基礎上推出了調(diào)解工作“十心十法”，報送司法部后，司法部在全國司法行政系統(tǒng)推廣，在今年調(diào)處的127件糾紛中涉及重大疑難糾紛的有6件均被成功化解。公證律師工作在追求經(jīng)濟效益的同時更兼顧社會效益，走出門去提供優(yōu)質(zhì)法律，累計為群眾減免費用達48萬元，未出現(xiàn)一例錯案、錯證。在益昌路改造過程中，發(fā)揮法律參謀助手作用，及時為縣委縣政府出謀劃策，夜以繼日加緊工作，免費為群眾提供咨詢、講解法律法規(guī)，為搬遷工作的順利完成作出了貢獻，受到了縣領導的好評。
二是加強教育培訓，提高隊伍素質(zhì)，防止執(zhí)法不規(guī)范問題的發(fā)生。如司法局開展理想信念教育、執(zhí)法宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，開展“大學習、大練兵、大比武”活動，以案代教、以案代訓，培養(yǎng)干警敢查善辦疑難糾紛的技能；依法收集證據(jù)、善于化解矛盾的水平；敢于善于接受監(jiān)督、維護司法公正的本領。為提高司法干警的綜合素質(zhì)，實行集中培訓，每周三、五利用晚上的業(yè)余時間組織學習，請律師、專業(yè)人士講課，提高執(zhí)法辦案水平，深受基層干警歡迎。
質(zhì)量管理考評系統(tǒng)，將規(guī)范化與信息化相結(jié)合，促進了規(guī)范執(zhí)法辦案，提高了案件處理的準確率和辦案質(zhì)量。律師所建立和推行"一案一評"的評分制度和"一日一上網(wǎng)"的反饋制度，將案件的辦理規(guī)范化、公開化、網(wǎng)絡化，使辦案人員能及時針對問題，提出整改措施。
四是建立完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。如近年來，司法局按照政法機關徹底實行“收支兩條線”的要求，把徹底實行“收支兩條線”作為加強業(yè)務工作和隊伍建設的一項根本性措施，列入年終考評“一票否決”范圍，做到了收支脫鉤，建立了“收支兩條線”長效管理機制，從源頭上防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生，為嚴格公正執(zhí)法提供制度保障。法律服務業(yè)針對這次整改活動查擺出來的問題，在案件流程管理、案件質(zhì)量、辦案紀律等方面制定了一系列管理規(guī)定，突出了制度建設。如針對有的律師與當事人、法官交往過密的問題，制定了《規(guī)范律師與當事人、法官及其他訴訟參與人相互關系的若干規(guī)定》，要求律師不得私自會見當事人及其代理人；針對有的法律服務人員辦案效率不高的問題，制定了《關于法律服務案件辦理期限管理的規(guī)定》，嚴格控制延期辦理案件數(shù)量，非因法定事由，一律不予延期。司法局為了提高干警規(guī)范執(zhí)法的意識和水平，專門印制了《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》，做到人手一冊，大大方便了干警規(guī)范執(zhí)法。
涌現(xiàn)出大量先進典型。
通過此次專項整改活動，也發(fā)現(xiàn)了大批先進的典型人物、典型做法和典型案例。如，法律援助中心在規(guī)范執(zhí)法行為活動中，又提出了更為人性化的法律援助辦法。公證律師管理股股長孫桂蘭同志，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、心系人民，為人民群眾辦實事、辦好事。劉街司法所在執(zhí)法工作中實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”、司法局規(guī)范執(zhí)法行為“十不”的做法都值得借鑒學習、宣傳報道。
今后，永清縣司法局將以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，為構(gòu)建“和諧永清”和公正高效的法制環(huán)境，良好的社會輿論環(huán)境繼續(xù)在作不懈的努力。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十二
近年來，公安得益于省廳黨委的堅強領導和英明決策，得益于廳長及各位領導的親臨視察和厚愛關懷，得益于省廳法制處及各部門的正確指導和大力幫助，在“三項建設”工作中，我局將推進執(zhí)法規(guī)范化建設作為核心和突破口，圍繞打造“全省市級執(zhí)法示范單位”的目標，找準推進途徑，選好推進載體，落實推進措施，突出推進效果，高起點謀劃、高規(guī)格推進、高標準要求，實現(xiàn)了“執(zhí)法質(zhì)量七無”和“執(zhí)法效果兩好轉(zhuǎn)”?！皥?zhí)法質(zhì)量七無”，即：今年全市無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形，無無罪判決案件，無復議和行政訴訟撤銷案件，無書面糾正違法通知書，無刑訊逼供，無涉法涉訴進京到省非正常上訪，無因公安機關工作不當引發(fā)的群體性上訪?！皥?zhí)法效果兩好轉(zhuǎn)”，即治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年全市接警總量較去年同期下降1.8%，投訴民警執(zhí)法不當和違紀的信訪問題與去年同期相比下降21%。在今年市委政法委組織的群眾滿意度測評中，我局公正執(zhí)法、打擊犯罪、隊伍管理等八個方面的滿意度均達到94%以上。
我局主要作法是選準工作推進五個載體，著力構(gòu)建執(zhí)法建設五大體系，即：
我局堅持把能力訓練作為執(zhí)法規(guī)范化建設的重點，強化遠程教學，創(chuàng)新培訓模式，著力提升執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
一是依托警務綜合平臺，加強信息化應用培訓。我局以民警計算機“四會”能力培訓為基本要求，先后舉辦警綜平臺信息采錄、網(wǎng)上辦案、辦公自動化和公安筆錄軟件應用等專題“小教員”培訓和全員培訓，全市在崗民警“四會”達標率達100%。
二是依托視頻會議系統(tǒng)，舉辦執(zhí)法辦案技能培訓。三、四級視頻會議系統(tǒng)全面開通后，市局每周確定一些專題，組織全市偵查破案、執(zhí)法執(zhí)勤的行家里手，開展案例評析、新法講解、熱點碰撞、法理分析等專題講座，加強執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流。
三是依托法制在線欄目，及時解答執(zhí)法問題。市局設置了執(zhí)法規(guī)范化建設、法制在線、釋難解惑、法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)頁，及時發(fā)布執(zhí)法信息，方便民警適時查詢，解答民警執(zhí)法疑難。我局區(qū)公安分局堅持每日群發(fā)執(zhí)法培訓短信，讓民警輕松學法。四是依托在線考試系統(tǒng)，檢驗學習培訓效果。我局運用在線考試系統(tǒng)，組織全體民警參加“三大主題”和“四會”網(wǎng)上考試。全市民警“三大主題”活動在線考試平均成績97分，位列全省各市（州）公安機關首位。同時，我局還通過舉辦機關中層干部和縣（區(qū)）局基層所隊長輪訓班，聘請清華大學、黨校教授講課，強化骨干培訓、觀念培訓；通過推行執(zhí)法資格認證、模擬辦案測評、聯(lián)席會議評議、出臺政策鼓勵自學等措施，多渠道、多途徑開展執(zhí)法培訓，大力提升執(zhí)法培訓的質(zhì)量和效果。
我局堅持把制度建設作為執(zhí)法規(guī)范化建設的前提，健全管理機制，完善執(zhí)法標準，努力提高執(zhí)法制度的科學性和系統(tǒng)性。
一是制定執(zhí)法行為規(guī)范。我局對日常巡邏盤查、行政審批、接警處警、查找緝捕、使用強制措施、偵察手段、證據(jù)保管、案件審核、聽證調(diào)解、事件處置等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，制定了10個切實可行、簡練管用、操作性強的行為規(guī)范；并針對醉酒、精神病人肇事、非違法犯罪報警等特殊警情，制定處置規(guī)范，形成了系統(tǒng)的執(zhí)法執(zhí)勤行為規(guī)范。
二是完善執(zhí)法管理制度。我局按照“與時俱進、刪繁就簡”的要求，對原有的執(zhí)法制度進行系統(tǒng)清理，修訂完善了《執(zhí)法辦案終身責任制度》、《執(zhí)法質(zhì)量考評細則》等執(zhí)法制度40余個，廢止執(zhí)法制度8個，形成了較為科學、系統(tǒng)、簡明、實用的執(zhí)法管理制度體系，有力推動我局執(zhí)法管理規(guī)范化。
三是積極推廣標準案卷。依據(jù)省廳刑事、行政標準案件評分標準，總結(jié)示范案卷評選經(jīng)驗，我局先后推出了常見刑事、行政案件標準卷各10卷，執(zhí)法辦案單位參照執(zhí)行，檔案室嚴格驗收合格方能歸檔。今年全市70%的行政、刑事案卷達到示范案卷標準，程序違法大幅減少，實體質(zhì)量明顯提升。
我局堅持把問題整改作為執(zhí)法規(guī)范化建設的關鍵，抓準突出問題，根治痼疾頑疾，盡力回應人民群眾的新期盼和新要求。
一是抓源頭，著力整改接處警不規(guī)范問題。修訂了《“110”接處警工作規(guī)范》，強化“110”隊伍的選聘、培訓和管理，督促落實接（處）警回告制度、案件辦理回訪制度，做到報警求助件件有回音，今年群眾對“110”投訴減少30%。
二是抓過程，著力整改執(zhí)法不公問題。推出了執(zhí)法活動滿意度測評工作，對受理的每次警情、每起案件、每次行政許可都要現(xiàn)場書面測評當事人對該次執(zhí)法活動的滿意度，將群眾監(jiān)督融入各個執(zhí)法環(huán)節(jié)。目前，收到書面意見反饋3萬余份，占所有執(zhí)法活動的70%以上，群眾滿意率達90%以上。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十三
按照中央、省、市政法委關于開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的工作安排，結(jié)合司法行政系統(tǒng)開展的“合伙律師事務所規(guī)范年活動”、公證員隊伍教育規(guī)范樹形象活動和基層司法所規(guī)范化建設活動的要求，市司法局黨組高度重視，認真研究，周密安排，迅速展開，有效地促進了司法行政的各項工作。
市委政法委關于開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的通知下發(fā)后，市司法局黨組高度重視，認為此次專項整改活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容和鞏固成果的重大舉措。為此，局黨組召開專題會議，認真研究，作出安排部署，及時制定印發(fā)了在全市司法行政系統(tǒng)開展此項活動的安排意見，強調(diào)一把手負總責，分管領導親自抓，一級抓一級的責任制，逐人逐級明確分工，落實責任，把“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的各項工作落到了實處。隨后，組成了檢查小組，分別對縣區(qū)司法行政部門及市局直屬單位開展專項整改活動進行督促檢查。
二、以開展合伙律師事務所規(guī)范年為契機，規(guī)范律師事務所的內(nèi)部管理體制。
一是建立健全律師事務所規(guī)范建設長效機制。健全培訓管理制度，要求各所要設立培訓基金，建立培訓檔案，確定培訓管理人員；健全政治學習制度，糾正思想誤區(qū)，增強律師的公正信念，誠信意識和政治責任感；健全實習人員管理制度，明確指導老師，杜絕實習人員以律師名義獨立辦案，加強實習人員的培訓、管理、輔導、考核，嚴格了實習人員的管理；健全完善財務管理制度，堅持統(tǒng)一收案、收費和支出審批制度。同時嚴格律師的品行考核，加強誠信建設，建立健全律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督體系和執(zhí)業(yè)責任保險制度，大力加強律師隊伍的黨建工作。二是依法規(guī)范合伙制律師事務所的合伙主體。嚴格合伙人的條件，按照法定條件對合伙律師事務所的注冊資金及合伙的.條件進行全面審查清理，切實解決“假合伙”的問題。建立合伙人檔案，完善合伙人會議制度和合伙人監(jiān)督制度。三是規(guī)范合伙律師事務所的收案、收費和分配行為。建立健全并實施統(tǒng)一收費，統(tǒng)一與委托人結(jié)算制度，堅決制止個人收費和與當事人私下結(jié)算的作法，完善委托代理合同條款，減少代理合同糾紛的發(fā)生。對于私自收案、收費或跨所辦案的，一經(jīng)查實依法嚴肅處理。建立主任責任制度，當事人回訪制度，加大內(nèi)部統(tǒng)一收案、收費的監(jiān)督力度。四是依法規(guī)范律師事務所內(nèi)部監(jiān)督管理行為。建立對新執(zhí)業(yè)律師的業(yè)務輔導制度和本所人員的聘用、解聘制度，完善聘用人員的勞動合同。加強案件質(zhì)量管理，嚴格質(zhì)量監(jiān)督，健全所務資料、業(yè)務檔案管理制度，建立利益沖突審查和責任賠償制度，建立重大案件討論制度，樹立整體意識，培養(yǎng)團隊精神；完善所內(nèi)投訴處理制度、服務質(zhì)量檢查控制制度、對律師的懲處制度等，使合伙所逐步向規(guī)模化、專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。明確主任的日常管理職責和其他合伙人的監(jiān)督職責，合理劃分職責，達到科學管理，科學運行，規(guī)范發(fā)展。五是依法規(guī)范合伙制律師事務所和合伙人的管理責任。努力克服職責不明、責任不清的狀況，建立以律師事務所為單位，由合伙人購買責任保險制度，解決全市律師的執(zhí)業(yè)風險責任承擔問題。另外，對活動中檢查出的兩名違紀違規(guī)律師分別做出了停業(yè)整頓和暫緩注冊的處理決定。上半年，全市律師共擔任法律顧問41家，代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件177件，辦理刑事訴訟案件56件，代理非訴訟法律事務13件。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、以教育規(guī)范樹形象活動為契機，大力推動全市公證隊伍建設。
一是針對全市公證隊伍的現(xiàn)狀，自四月開始，全面細致地開展了以民事、經(jīng)濟類公證事項和因企業(yè)改制而發(fā)生的買斷工齡和身份置換等批量公證事項為重點的案卷質(zhì)量評查活動。對以來的所有公證案卷逐一進行自查自評，進行質(zhì)量分析，寫出質(zhì)量自查總結(jié)報告，并以處為單位各篩選出民事、經(jīng)濟和其他類的不同質(zhì)量檔次的公證案卷100多卷集中到市司法局，按照《甘肅省公證質(zhì)量檢查標準（試行）》組織力量對上報的案卷進行了檢查，所有案卷全部合格，有20多本案卷被評為公證質(zhì)量優(yōu)秀案卷。通過此次活動的開展，有力地促進了全市公證質(zhì)量和案卷質(zhì)量的提高。二是組織公證員認真學習《公證暫行條例》、《全國公證隊伍教育讀本》和《公證規(guī)章匯編》，嚴格對照“三項教育，四個規(guī)范”的具體內(nèi)容，廣泛開展教育規(guī)范樹形象活動，通過學習教育，各公證處和廣大公證員主動查找自己的不足和差距，改進服務、增強職業(yè)責任感和使命感，提高辦證水平，切實糾正了少數(shù)公證人員片面追求經(jīng)濟效益、責任心不強、誠信缺失、忽視公證質(zhì)量和社會效益的問題，使服務質(zhì)量大大提高。
四、規(guī)范基層司法所制度建設，提高了矛盾糾紛的排查率。
通過這次專項整改活動，我們督促縣區(qū)司法局指導各基層司法所進一步完善健全了對民間糾紛調(diào)解和基層社會矛盾防控體系。全市各基層司法所制定并完善了糾紛受理、調(diào)處程序、干部紀律、崗位目標、責任追究等各項制度。規(guī)范了司法所糾紛調(diào)解筆錄、糾紛登記、回訪登記、矛盾排查等法律文書的制作，要求縣區(qū)定期上報。做到了制度、調(diào)處、檔案“三規(guī)范”，人員、責任、獎罰“三到位”，并實行“陽光政務”，公開工作范圍和辦事程序，接受群眾監(jiān)督。在我們檢查過程中，各基層司法所已全部按照“預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”的要求，將基層不安定因素及時掌握及時處理。上半年，全市18個司法所所轄的229個基層調(diào)委會共調(diào)處各類矛盾糾紛725件，調(diào)解成功703件，調(diào)解成功率97%，為化解民間糾紛和社會矛盾，保持社會的穩(wěn)定做出了貢獻。另外，今年將完成6個無房司法所的房屋建設，使得基層司法所的硬件設施配備上新臺階。
五、總結(jié)經(jīng)驗，深入持久地開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法活動。
一是繼續(xù)抓好律師隊伍的黨組織建設，積極完善律師事務所自我約束機制，認真解決好少數(shù)律師事務所在人員管理、誠信服務、辦案質(zhì)量、收案收費、財務支出環(huán)節(jié)上存在的突出問題。二是加大公證處的內(nèi)部管理力度，特別是加強對公證文書制作和公證檔案管理的力度，加強制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的完善。三是對容易發(fā)生問題的部門、崗位、環(huán)節(jié)上進行整改規(guī)范，堅持依法行政和走群眾路線的統(tǒng)一，規(guī)范監(jiān)督檢查和保障執(zhí)法人員依法行使職權，排除非法干擾，積極維護公平、公正的執(zhí)法氛圍。四是抓好各項業(yè)務培訓工作，本著“干什么、學什么，缺什么，補什么”的原則，組織好公證、律師、基層法律服務人員、司法助理員、人民調(diào)解員的業(yè)務培訓，不斷充電，以更好地適應公正執(zhí)法的需求，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法制環(huán)境。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十四
以黨的十八屆、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展、安全發(fā)展，按照國家、省、市安全生產(chǎn)工作的總體部署和要求，以強化危險化學品“兩重點一重大”安全監(jiān)管為重點，提升本質(zhì)安全水平為核心，實施安全標準化管理為手段，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深化化工安全生產(chǎn)專項整治，堅持制度化監(jiān)管，持續(xù)開展“打非治違”和隱患排查治理，確保全區(qū)危險化學品領域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標。
全面貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》和配套規(guī)章規(guī)定，加強危險化學品安全許可管理和建設項目安全監(jiān)管，依法組織實施危險化學品安全使用許可證頒發(fā)和管理；完成化工裝置設計安全診斷工作，推進“兩重點一重大”自控技術和監(jiān)控系統(tǒng)的完備與運行；鞏固和深化化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治；提升危險化學品安全標準化管理水平；落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，全力防范事故發(fā)生。
三、工作措施。
（一）進一步推進?；I域本質(zhì)安全提升。
1、深入推進?；繁举|(zhì)安全提升專項行動。
繼續(xù)按照專項行動方案，加強組織領導，列出進度計劃，推進設計安全診斷和整改驗收工作，年內(nèi)全面完成未經(jīng)正規(guī)設計的在役化工裝置設計安全診斷工作，其中，涉及“兩重點一重大”的設計安全診斷工作必須于6月底前完成。要積極指導和協(xié)調(diào)，細化落實措施，解決重點工作和普遍突出問題，有序推進工作。
2、強化?；贰皟芍攸c一重大”安全管理。
組織對危險化學品安全法規(guī)規(guī)章和文件政策的學習研究，加大宣傳貫徹組織力度，指導督促企業(yè)貫徹落實和依法生產(chǎn)經(jīng)營。要將涉及重點監(jiān)管危險化工工藝、重大危險源的企業(yè)作為監(jiān)管重點，開展計劃查、重點查、回頭查等多種形式的監(jiān)督檢查，全面檢查企業(yè)執(zhí)行落實“兩重點一重大”安全管理規(guī)定的情況。重點檢查企業(yè)生產(chǎn)裝置和設施自動化控制系統(tǒng)裝備完善與自控改造以及自控系統(tǒng)投運情況，發(fā)現(xiàn)自控系統(tǒng)應改未改、改而棄用的情況應作出責令停產(chǎn)整改、行政處罰等處理。同時，也要檢查督促企業(yè)做好大型危化品儲罐安全檢驗檢測和安全類計量器具檢驗檢測以及防雷防靜電等專項工作。重點監(jiān)管危險工藝以不定期檢查為主，每年覆蓋檢查一次；重大危險源以執(zhí)法檢查為主，每年覆蓋檢查一次。定期組織梳理與核實，全面掌握“兩重點一重大”企業(yè)基本情況和安全管理動態(tài)。
3、注重危化建設項目安全源頭監(jiān)管。
要按照?；ㄔO項目管理權限和職責分工，組織做好危化建設項目的安全審查和竣工驗收工作。要認真貫徹落實國家安監(jiān)總局、住建部《關于進一步加強危險化學品建設項目安全設計管理的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕76號）和省安監(jiān)局《關于進一步加強危險化學品建設項目安全設計管理的通知》（蘇安監(jiān)〔20xx〕369號）文件精神，加強建設項目安全設計的全過程監(jiān)督管理，指導督促項目建設單位和設計單位嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，組織對建設項目安全設施設計申請進行嚴格審查，保證建設項目設計符合規(guī)范標準要求。新建危險化學品建設項目要在裝置設計階段積極開展危險與可操作性分析（hazop）,消除設計缺陷，提高裝置的本質(zhì)安全水平。
（二）進一步落實行政許可服務工作。
1、做好?；方?jīng)營許可工作。
要依據(jù)《市危險化學品經(jīng)營許可管理實施意見》，進一步規(guī)范危險化學品經(jīng)營許可管理工作。按照簡化行政審批、轉(zhuǎn)變政府職能的總體要求，做好申請受理、材料審核、現(xiàn)場核查、許可決定等環(huán)節(jié)相關工作。按照《關于調(diào)整易制爆危險化學品經(jīng)營企業(yè)許可審批權限的通知》（常安監(jiān)〔20xx〕110號）的要求，組織做好易制爆危險化學品經(jīng)營許可的審批、頒證工作，建立健全行政許可管理信息系統(tǒng)和監(jiān)管檔案資料。
2、做好使用許可和生產(chǎn)證申領服務工作。
依法做好安全使用許可證的頒發(fā)與管理工作。組織做好申請企業(yè)核定、申報材料初審以及指導協(xié)調(diào)等相關工作。根據(jù)《省危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施細則》第四條規(guī)定，梳理出不再需要換（領）安全生產(chǎn)許可證的五類企業(yè)名單，組織進行現(xiàn)場核查，并督促企業(yè)及時申請注銷許可證。
3、提高安全許可的`效率和質(zhì)量。
要依據(jù)國家?；沸姓S可管理有關規(guī)定和市局關于?；姓S可權限分工意見，切實按照法定程序和規(guī)范要求開展許可工作，努力縮減時間，提升工作效率和服務質(zhì)量，做好審批事項的跟蹤服務，實行閉環(huán)管理，所有審批工作使用統(tǒng)一的網(wǎng)上操作系統(tǒng)。
（三）進一步落實過程性安全監(jiān)管措施。
1、加強化工過程安全管理。
要認真組織貫徹落實國家安監(jiān)總局《關于加強化工過程安全管理的指導意見》（安監(jiān)總管三〔20xx〕88號）精神，推動化工過程安全管理規(guī)定和要求執(zhí)行落實到位。
一是結(jié)合安全標準化建設要求，督促企業(yè)加強風險辨識和控制，不斷完善并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，持續(xù)改進化工過程的安全管理。
二是以安全培訓機構(gòu)組織特種作業(yè)持證上崗培訓為平臺，全面推進企業(yè)危險化工工藝操作工安全教育和操作技能培訓考核工作；結(jié)合《省危險化學行業(yè)反恐怖防范標準》宣貫，組織對重大危險源設施現(xiàn)場管理人員和操作人員進行應急處置培訓。
三是結(jié)合拆除施工、檢維修作業(yè)等典型事故案例分析教育，強化危險作業(yè)安全管理和承包商安全管理以及應急管理。
2、強化危險化學品安全標準化運行管理。
在全區(qū)全面完成首輪?；踩珮藴驶_標評審的基礎上，研究制定企業(yè)安全標準化持續(xù)運行、持續(xù)改進的工作意見，進一步規(guī)范安全標準化管理，注意行政許可與安全標準化的配合協(xié)調(diào)，加強指導協(xié)調(diào)，組織開展安全標準化建設成效評估活動，督促企業(yè)整改問題和消除薄弱環(huán)節(jié)，鞏固和提高?；踩珮藴驶ㄔO成果。
3、依法組織開展安全監(jiān)督檢查。
一是按照分類分級和屬地監(jiān)管原則，結(jié)合“兩重點一重大”安全監(jiān)管，認真組織制定計劃并依法開展執(zhí)法檢查。
二是結(jié)合專項整治，組織開展成品油、危化安全標準化、生產(chǎn)經(jīng)營許可現(xiàn)場核查等專項檢查；配合做好劇毒化學品、易制毒化學品、易制爆化學品安全監(jiān)督檢查；配合做好?；I域職業(yè)危害監(jiān)管工作。
三是結(jié)合夏季安全生產(chǎn)工作部署，開展全區(qū)危險化學品安全監(jiān)管專項督查。四是組織開展法定節(jié)假日、特殊氣候以及重要活動的安全生產(chǎn)大檢查。在組織開展各類安全檢查中，要加強溝通，緊密配合，避免多頭檢查重復檢查；要注重檢查效果，強調(diào)檢查閉環(huán)管理。
繼續(xù)推進和深化危險化學品制度化監(jiān)管，在堅持分類分級監(jiān)管、安全評價報告、化工專家檢查、負責人履職報告和約談等制度的基礎上，總結(jié)提煉經(jīng)驗和好的做法，細化工作措施，改進薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，進一步提高評價報告質(zhì)量和安全技術服務水平，指導督促企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作。
（四）進一步深化危化專項整治。
1.繼續(xù)深入開展危化品領域“打非治違”和隱患排查治理工作。要重點打擊危化品非法生產(chǎn)、經(jīng)營和建設行為，嚴肅查處由于未批先建、未驗先用而引發(fā)生產(chǎn)安全事故的非法違法行為；督促企業(yè)按照《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》（安監(jiān)總管三〔〕103號）要求，及時排查和消除事故隱患；要加快隱患排查治理信息系統(tǒng)建設，指導企業(yè)如實填報排查治理相關信息，并通過信息系統(tǒng)跟蹤督辦隱患排查治理工作。
2.繼續(xù)深入開展第三輪化工生產(chǎn)企業(yè)安全專項整治工作。要按照“化治辦”統(tǒng)一部署要求，結(jié)合區(qū)域環(huán)境整治和產(chǎn)業(yè)提升改造等行動，繼續(xù)淘汰不具備安全生產(chǎn)條件、工藝裝備落后的化工和?；菲髽I(yè)，加快重點區(qū)域（主城區(qū)）?；菲髽I(yè)搬遷、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)計劃的實施，凡因安全距離不足等無法整改消除隱患的企業(yè)，要提請政府予以停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)或關閉。
（五）進一步夯實危化安全監(jiān)管基礎。
1.推行?；踩姓笇Чぷ鳌８骷壩；O(jiān)管人員要深入基層開展調(diào)查研究，提升安全監(jiān)管和指導協(xié)調(diào)能力，以行政指導為新的安全管理方式，指導督促企業(yè)消除隱患、提升本質(zhì)安全水平，做好全區(qū)重點工程建設項目安全指導和跟蹤服務。
2.夯實?；踩O(jiān)管基礎。要認真收集、匯總和報送行政許可、專項整治、“打非治違”、隱患治理、執(zhí)法檢查、事故統(tǒng)計、行政處罰等?；O(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并建立完善相關臺帳資料。
3.加強危化事故查處和應急處置工作。要高度重視?；鹿适录芾?，第一時間報告事故信息并按規(guī)定組織統(tǒng)計上報，依法組織開展事故調(diào)查處理。要建立健全應急隊伍、裝備和技術支撐，組織開展應急救援預案演練，提高政府部門、企業(yè)應對突發(fā)事故事件的應急響應和針對性處置能力。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十五
“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，是中央政法委為把先進性教育活動不斷引向深入，于今年4月底在全國范圍內(nèi)集中開展的一項事關政法業(yè)務工作和隊伍建設全面性的戰(zhàn)略舉措，永清縣司法局對此高度重視，把它作為當前司法行政工作的大事來抓，加強組織領導，制定工作方案，成立工作專班，層層動員部署，各項工作成效裴然。
全市電視電話會議后，永清縣司法局立即研究制定了《永清縣司法局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動工作方案》，并召開了全體司法行政人員召開的動員會。司法局黨組要求全縣司法行政工作人員一定要按照中央、省、市、縣政法委要求，把這項工作作為當前司法行政工作的大事，抓緊抓好抓落實，重點解決好人民群眾最關注的問題，進一步推動專項整改活動的深入發(fā)展。黨組書記、局長許志勇要求全縣司法行政工作人員以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改人民群眾反映強烈的突出問題，認真抓好五項工作：一是抓學習教育，使廣大司法干警牢固樹立執(zhí)法為民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點，規(guī)范好人民群眾反映強烈的執(zhí)法行為；三是抓執(zhí)法規(guī)范，找出執(zhí)法活動中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全司法行政部門執(zhí)法工作的各項規(guī)章制度；四是抓業(yè)務培訓，提高司法干警隊伍素質(zhì)；五是抓檢查指導，督促各項整改措施落實到位，務求實效。
在此期間專項活動領導小組先后到各司法所、法律服務所、律師所等基層部門，實地調(diào)研指導“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。聽取各部門工作情況匯報，要求各部門深入查擺問題，認真研究制定切實可行的保障措施、保障制度，要突出重點，注重實效，集中精力抓好最突出的一兩個方面的問題，幫助分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進和加強工作的意見和建議。
查找問題不走過場扎實整改。
永清縣司法局把查找人民群眾反映強烈的突出問題當作專項整改工作的重點，采取有效措施，認真查找問題，堅持面對矛盾，不走過場，扎實推進整改。
一是廣開言路，多方查找執(zhí)法工作中存在的'問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結(jié)合本部門實際，采取“走出去，請進來”的辦法，把問題查準查實、查清查透。如：永清縣司法局召開座談會向30名人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出公開信，征求意見和建議。通過發(fā)動全體干警進行大討論，集思廣益，查找問題。結(jié)合本系統(tǒng)正在開展的“民主評議行風政風”活動，向人民群眾發(fā)放調(diào)查問卷和意見表，廣泛征集意見。
二是對執(zhí)法監(jiān)督工作中掌握的群眾不滿意的問題進行梳理，指導基層部門從中發(fā)現(xiàn)問題。從執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)，從個案監(jiān)督中，整理出了工作中有缺陷的環(huán)節(jié)，以“司法局專項整改活動領導小組督辦函”的形式下發(fā)到相關部門進行督辦，要求他們認真核查，及時糾正，限時回告辦理結(jié)果。
三是公布監(jiān)督舉報電話，廣泛聽取群眾意見。為了充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛聽取人民群眾對“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的意見，加大規(guī)范執(zhí)法行為監(jiān)督整改力度，永清縣司法局在新聞媒體上公布了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動監(jiān)督舉報電話，發(fā)動群眾廣泛參與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。
四是動員執(zhí)法監(jiān)督員幫助整改。在此次專項整改活動中，司法局召開全縣司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督員雙月座談會，在會上專門向執(zhí)法監(jiān)督員通報了中央、省、市、縣委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議精神，發(fā)動執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)揮聯(lián)系廣泛，熟悉司法行政業(yè)務工作的優(yōu)勢，多提意見建議，幫助司法行政機關查找問題，剖析原因。
整改活動成效裴然。
針對查擺出來的問題，司法行政機關采取有力措施，堅持邊查邊改，取得了初步成效。
一是加大工作力度，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題。如針對人民群眾反映強烈的解決民間糾紛困難的問題，永清縣司法局整合人力資源在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了法律援助工作站，方便了群眾解決糾紛。為了提高糾紛調(diào)解人員技能，永清縣司法局在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎上推出了調(diào)解工作“十心十法”，報送司法部后，司法部在全國司法行政系統(tǒng)推廣，在今年調(diào)處的127件糾紛中涉及重大疑難糾紛的有6件均被成功化解。公證律師工作在追求經(jīng)濟效益的同時更兼顧社會效益，走出門去提供優(yōu)質(zhì)法律，累計為群眾減免費用達48萬元，未出現(xiàn)一例錯案、錯證。在益昌路改造過程中，發(fā)揮法律參謀助手作用，及時為縣委縣政府出謀劃策，夜以繼日加緊工作，免費為群眾提供咨詢、講解法律法規(guī)，為搬遷工作的順利完成作出了貢獻，受到了縣領導的好評。
二是加強教育培訓，提高隊伍素質(zhì)，防止執(zhí)法不規(guī)范問題的發(fā)生。如司法局開展理想信念教育、執(zhí)法宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，開展“大學習、大練兵、大比武”活動，以案代教、以案代訓，培養(yǎng)干警敢查善辦疑難糾紛的技能；依法收集證據(jù)、善于化解矛盾的水平；敢于善于接受監(jiān)督、維護司法公正的本領。為提高司法干警的綜合素質(zhì)，實行集中培訓，每周三、五利用晚上的業(yè)余時間組織學習，請律師、專業(yè)人士講課，提高執(zhí)法辦案水平，深受基層干警歡迎。
三是把執(zhí)法規(guī)范化與信息化建設相結(jié)合，提高對執(zhí)法活動依法管理的水平。如司法局針對部分法律服務人員案件辦理程序不規(guī)范問題，以信息網(wǎng)絡為依托，建立完善了財務管理系統(tǒng)和案件執(zhí)法質(zhì)量管理考評系統(tǒng)，將規(guī)范化與信息化相結(jié)合，促進了規(guī)范執(zhí)法辦案，提高了案件處理的準確率和辦案質(zhì)量。律師所建立和推行“一案一評”的評分制度和“一日一上網(wǎng)”的反饋制度，將案件的辦理規(guī)范化、公開化、網(wǎng)絡化，使辦案人員能及時針對問題，提出整改措施。
四是建立完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。如近年來，司法局按照政法機關徹底實行“收支兩條線”的要求，把徹底實行“收支兩條線”作為加強業(yè)務工作和隊伍建設的一項根本性措施，列入年終考評“一票否決”范圍，做到了收支脫鉤，建立了“收支兩條線”長效管理機制，從源頭上防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生，為嚴格公正執(zhí)法提供制度保障。法律服務業(yè)針對這次整改活動查擺出來的問題，在案件流程管理、案件質(zhì)量、辦案紀律等方面制定了一系列管理規(guī)定，突出了制度建設。如針對有的律師與當事人、法官交往過密的問題，制定了《規(guī)范律師與當事人、法官及其他訴訟參與人相互關系的若干規(guī)定》，要求律師不得私自會見當事人及其代理人；針對有的法律服務人員辦案效率不高的問題，制定了《關于法律服務案件辦理期限管理的規(guī)定》，嚴格控制延期辦理案件數(shù)量，非因法定事由，一律不予延期。司法局為了提高干警規(guī)范執(zhí)法的意識和水平，專門印制了《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》，做到人手一冊，大大方便了干警規(guī)范執(zhí)法。
涌現(xiàn)出大量先進典型。
通過此次專項整改活動，也發(fā)現(xiàn)了大批先進的典型人物、典型做法和典型案例。如，法律援助中心在規(guī)范執(zhí)法行為活動中，又提出了更為人性化的法律援助辦法。公證律師管理股股長孫桂蘭同志，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、心系人民，為人民群眾辦實事、辦好事。劉街司法所在執(zhí)法工作中實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”、司法局規(guī)范執(zhí)法行為“十不”的做法都值得借鑒學習、宣傳報道。
今后，永清縣司法局將以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，為構(gòu)建“和諧永清”和公正高效的法制環(huán)境，良好的社會輿論環(huán)境繼續(xù)在作不懈的努力。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十六
各位領導、同志們：
大家好，歡迎各位到**縣中醫(yī)院檢查指導工作，我院占地面積1.6萬平方米，業(yè)務用房面積12000平方米，新建9000余平方米的門診病房綜合大樓已經(jīng)投入使用。全院干部職工178人，其中高級職稱26人，中級職稱68人，初級職稱65人；2006年新的領導班子上任以來，醫(yī)院各項工作發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，業(yè)務收入每年成倍增長；各項業(yè)務技術水平得到了大幅的提升。率先在全縣開展了“先看病、后付費”和惠民醫(yī)療工作，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。下面我簡要匯報一下我院依法執(zhí)業(yè)的工作情況：
根據(jù)上級的部署，對此項工作我院領導高度重視，對照標準進行了全面部署安排。
一、加強領導、健全組織。
按照濟寧市衛(wèi)生局的相關文件精神，我院成立了**縣中醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)綜合管理領導小組，召開了由各科負責人參加的專項整治工作會議，認真學習了相關文件精神，使全院上下對此項工作的重要性都有了充分的認識。
二、強化措施、落實標準。
落到實處。按照文件要求在現(xiàn)有的基礎上我們完善了相關制度，并定期核查制度的執(zhí)行情況。建立了《醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案》，并到上級有關部門進行了備案。對全院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士的相關資質(zhì)由醫(yī)院統(tǒng)一管理、備案。加強了中醫(yī)病案管理和處方管理工作，明確了專人負責放射診療管理、傳染病管理、醫(yī)院感染與消毒隔離管理、醫(yī)療廢物管理等醫(yī)院管理工作。進一步提升并完善了重點?？乒芾砗图痹\管理工作。
三、存在的不足。
我院目前正在進行基礎設施的建設改造，完善后的規(guī)章制度目前還未完全上墻，導醫(yī)臺等部分服務窗口還在設立當中，部分醫(yī)護人員的風險意識差，法律意識淡薄，專業(yè)技術水平還需進一步提高。我們將在下一步的工作中加以完善。
希望各位領導，在檢查中從嚴要求，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處及時提出批評，指正。我們將在今后的工作中加以改正和提高。
謝謝大家!
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十七
通過開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動，強化全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實職業(yè)病防治各項措施，改善工作場所環(huán)境和條件，基本達到國家用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設要求。
二、工作任務。
（一）突出重點行業(yè)領域。
加大對本轄區(qū)內(nèi)用人單位的執(zhí)法檢查力度，重點抓好木質(zhì)家具制造、電子產(chǎn)品制造、皮革箱包及制鞋、電鍍和化工等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域以及職業(yè)病危害嚴重、接觸人員多、發(fā)生過職業(yè)病危害事件的企業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法。
（二）突出重點檢查內(nèi)容。
主要包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設置與人員配備的情況；職業(yè)病危害因素申報或普查的情況；建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的開展情況；職業(yè)病防護設施的設置和職業(yè)病危害嚴重崗位警示標識的設置情況；工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測和現(xiàn)狀評價的開展情況；為勞動者提供個體防護用品，特別是勞務派遣用工單位為勞務派遣工發(fā)放個體防護用品的'情況；組織勞動者進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立的情況。具體可參照《省職業(yè)衛(wèi)生基礎建設基本要求及自查情況表》的要求進行執(zhí)法檢查，通過執(zhí)法檢查促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任。
（三）突出建立長效機制。
注意總結(jié)和梳理職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動中暴露出來的問題和不足，認真分析查找原因，研究解決的措施和辦法。要完善執(zhí)法工作制度，加強執(zhí)法隊伍建設，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率，確保執(zhí)法質(zhì)量。
三、實施步驟。
全區(qū)“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動分為發(fā)動、推進、總結(jié)三個階段。
（一）發(fā)動階段（4月15日-5月15日）。
根據(jù)市安監(jiān)局關于開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的通知精神，結(jié)合本地實際制定“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動實施方案。開發(fā)區(qū)、各街道安監(jiān)站根據(jù)區(qū)安監(jiān)局“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動實施方案，結(jié)合年度工作，認真組織實施。
（二）推進階段（5月16日-10月31日）。
結(jié)合年度執(zhí)法計劃和“百日”執(zhí)法活動，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法違規(guī)行為，依法給予警告、罰款、責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)等行政處罰；問題嚴重的，要依法提請地方政府予以關閉；對查出的問題，要逐條提出整改措施、明確時限要求，確保整改到位。區(qū)安監(jiān)局適時對各地“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”開展情況進行督查和指導，確保按照方案要求，完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動工作任務。
（三）總結(jié)階段（11月1日-11月10日）。
開發(fā)區(qū)、各街道安監(jiān)站要按照本方案所列附表內(nèi)容，做好本地區(qū)執(zhí)法信息的匯總上報工作，并于11月10日前將活動開展情況的報告連同附表報送區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康科。
四、工作要求。
1、加強領導。
開發(fā)區(qū)、各街道安監(jiān)站要切實加強對開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的組織領導，明確工作目標、任務，組織配備執(zhí)法人員和裝備，督促執(zhí)法計劃實施，逐級抓好落實。
2、統(tǒng)籌推進。
開發(fā)區(qū)、各街道安監(jiān)站要把開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動與職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動、職業(yè)病危害專項治理等監(jiān)管工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一推進。
3、督查考核。
區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全年重點工作，開展“四個專項督查”；一季度集中開展執(zhí)法計劃制定和執(zhí)法資料、信息臺賬建立情況專項督查；二季度集中開展職業(yè)病危害項目申報和普查專項督查；三季度開展基礎建設活動和職業(yè)病危害專項治理專項督查；四季度開展“三同時”落實情況和年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法計劃落實情況專項督查。區(qū)安監(jiān)局將把“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動開展情況納入本年度安全生產(chǎn)目標責任考核體系。
縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十八
家旅游局組織開展了《旅游綜合執(zhí)法情況》專題調(diào)研。調(diào)研組在認真研究制定工作方案和調(diào)研提綱的基礎上，采取選擇典型收集資料和結(jié)合其他工作進行實地調(diào)研的方式進行，解、總結(jié)目前國內(nèi)地區(qū)、城市開展旅游行政執(zhí)法的基本形式及其特點、效果、經(jīng)驗，形成本調(diào)研報告。
旨在了。
1、體制：成立獨立的行政執(zhí)法局，與旅游局互不隸屬，而是直接隸屬于地方政府。
2、隊伍：執(zhí)法人員由兩部分構(gòu)成，一部分是由原事業(yè)編制的旅游執(zhí)法機構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)，另一部分則是從多個部門抽調(diào)。3、運作方式：采取集中辦公形式。
4、經(jīng)費保障：執(zhí)法檢查經(jīng)費納入財政預算。
5、典型代表：四川省阿壩州。
精品資料。
構(gòu)。辦公經(jīng)費由縣財政核定后統(tǒng)一劃撥，無旅游綜合執(zhí)法專項經(jīng)費。
組織關系轉(zhuǎn)到州旅游市場綜合執(zhí)法局，抽調(diào)人員的差旅費、誤餐費、通訊費、綜合執(zhí)法局支付，并由州財政局納入年度預算安排。
補貼由州旅游。
1、體制：通過行政體制改革，成立多個部門為成員單位的旅游聯(lián)合執(zhí)法辦公室，成員又分。
為核心單位成員和非核心單位成員，核心單位成員要派人參與聯(lián)合執(zhí)法辦公室集中辦公，非核心單位成員不派人參與集中辦公，但要安排人員參與辦公室的聯(lián)絡工作。2、隊伍和運作方式：辦公室通常會下設專門的旅游執(zhí)法大隊，成員從各單位抽調(diào)。
3、經(jīng)費保障：執(zhí)法設備由各成員單位提供，執(zhí)法經(jīng)費由辦公室負責解決。
4、典型代表：浙江省杭州市。
2009年，杭州市抽調(diào)市公安局、交通局、工商局、城管執(zhí)法局、物價局、質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)。
2009年9月14日成立由全市多個政府部門。
30人，同時成立了上城、下城、西湖區(qū)執(zhí)法大隊，強化屬。
完善修訂了《關于加強杭州旅游目的地環(huán)境。
市旅聯(lián)辦集中辦公，但要指定一名人員參與此項工作，負責本單位與市旅聯(lián)辦的工作聯(lián)絡。
市旅游目的地聯(lián)合執(zhí)法辦公室與市旅游執(zhí)法支隊、市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所合署辦公。
抽調(diào)人員工資、福利由原單位負責，旅游目的地整治經(jīng)費由市旅聯(lián)辦解決，各成員單位在人力、執(zhí)法裝備等方面提供保障和支持，并根據(jù)市旅聯(lián)辦統(tǒng)一安排輪流攜帶執(zhí)法車輛。
（三）部門統(tǒng)一執(zhí)法模式。
1、體制與運作：先整合以往文化局、體育局與旅游局的職能，成立新的行政局，然后在其下設立旅游綜合執(zhí)法機構(gòu)，綜合行使此前文化、體育、旅游行政管理部門的執(zhí)法權。2、隊伍：綜合執(zhí)法機構(gòu)由正式的行政人員組成。
3、經(jīng)費保障：財政預算全額撥款。
4、典型代表：廣東省深圳市。
核定公。
游領域的執(zhí)法協(xié)調(diào)職責，核定編制15名，實行全額財政撥款，車輛等執(zhí)法設施設備有保障。
精品資料。
（四）綜合執(zhí)法領導小組模式。
1、體制：由旅游局牽頭，多部門參加，有固定的成員單位。
2、隊伍與運作方式：執(zhí)法人員不固定，需要時從各單位抽調(diào)人員開展聯(lián)合執(zhí)法。
3、經(jīng)費保障：執(zhí)法經(jīng)費和后勤保障仍由抽調(diào)單位負責，沒有獨立的財政預算。
4、典型代表：北京市。
北京市針對旅游市場監(jiān)督管理需要，尤其是北京市一日游市場整頓規(guī)范需要，成立了。
導小組在市旅游局設辦公室，市旅游執(zhí)法大隊隊長任辦公室主任，各成員單位指派一名聯(lián)絡員協(xié)調(diào)辦公室日常工作。人員工資、福利仍由各單位負責，執(zhí)法經(jīng)費和辦公室經(jīng)費納入市旅游局預算。
（五）執(zhí)法監(jiān)督委員會模式。
1、體制：以旅游局為主導，多部門參與，不是獨立的行政執(zhí)法機構(gòu)。委員會設立辦公室，但成員單位不派人參加日常集中辦公。
2、隊伍與運作：需要時由各部門抽調(diào)執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法。
3、經(jīng)費保障：執(zhí)法經(jīng)費和抽調(diào)人員工資、福利由各成員單位保障，沒有獨立的財政預算。
4、典型代表：江蘇省南京市。
南京市成立旅游聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮旅游主管部門的服務監(jiān)管作用和相關職。
按照職責。
能部門的合力規(guī)范作用。由市政府分管領導任主任，各相關單位分管領導為成員，精品資料。
分工履行相應的旅游市場管理職能。委員會辦公室設在旅游局。各成員單位按照財政撥款實行經(jīng)費保障，人員由各成員單位相關處室的執(zhí)法人員組成。五種模式特征見附表。
從不同的幾種模式分析，我們認為旅游綜合執(zhí)法雖然形式不同，的特征，在推進旅游綜合執(zhí)法過程中，應當長期堅持并不斷提高和改善。
（一）基本原則。統(tǒng)一領導、分工負責，加強引導、屬地管理，常態(tài)執(zhí)法、綜合治理，權責一致、分類處理，集中力量、依法行政。
（二）體制機制。有固定的組織機構(gòu)負責旅游執(zhí)法，建立了長效和常態(tài)化的執(zhí)法機制。
整合但有其基本規(guī)律和共同。
多個部門的執(zhí)法權，各部門依據(jù)各自執(zhí)行的法律法規(guī)行使執(zhí)法權，共同對旅游市場進行監(jiān)督管理。執(zhí)法效率比較高，執(zhí)法力度也更強，彌補了因旅游法律法規(guī)不完善所帶來的執(zhí)法難題，使違法違規(guī)行為能夠得到及時有效的處理。
四是針對當?shù)芈糜问行麄髡叻ㄒ?guī)?？梢?，監(jiān)督體系，督促指導下級旅游執(zhí)法部門處理旅游投訴和實施行政處罰；場的變化，開展旅游執(zhí)法調(diào)研，提出完善旅游管理和綜合治理的意見，旅游綜合執(zhí)法機構(gòu)的主要工作內(nèi)容和手段就是受理游客投訴、治和綜合執(zhí)法檢查，查辦違法違規(guī)案件三個方面。
精品資料。
各自的職責和權限，進行執(zhí)法檢查。案件涉及哪個部門，就由相應職能部門依據(jù)各自執(zhí)行的法律法規(guī)負責處理，涉及多個部門的，往往是旅游綜合執(zhí)法機構(gòu)負責協(xié)調(diào)。
二是定期與不定。
及重大活動前開展全面檢查，而抽查原則上每月不少于。
4次，在黃金周等節(jié)假日前。
3次。南京則是根據(jù)旅游市場實際，每月定期組織1至2次旅游聯(lián)合執(zhí)法檢查，在重大節(jié)假日和旅游旺季期間，開展不定期的專項旅游聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（五）執(zhí)法效果。一是加大了力度，二是加強了力量，三是增強了效果，四是提高了效率，五是改進了素質(zhì)。旅游綜合執(zhí)法，綜合運用各部門執(zhí)法權、執(zhí)法隊伍和法律法規(guī)，彌補了旅游行政執(zhí)法法規(guī)依據(jù)不足、力量不足、經(jīng)驗不足、設備和手段不足等缺陷，明顯增強了執(zhí)法檢查和案件處理。同時，由于集中力量統(tǒng)一行動，各部門各負其責，在重大案件處理和綜合整治工作中相互溝通、聯(lián)合取證、分頭執(zhí)法，比由旅游部門單獨協(xié)調(diào)解決效率高、效果好。此外，由于業(yè)務需要和綜合執(zhí)法過程中各部門人員相互交流、的執(zhí)法水平和業(yè)務能力得到了提升。
精品資料。
監(jiān)督委員會模式，主要是加強了統(tǒng)一組織領導和部門協(xié)調(diào)，對改進旅游部門自身執(zhí)法力量不足、法規(guī)依據(jù)不足、手段不足、力度不足等狀況有好處，是目前適應面比較大的模式，但存在協(xié)調(diào)工作量多、難度大的不足。
（一）認識水平有待提高。
由于通常人們認為旅游工作是旅游部門的事，旅游綜合執(zhí)法說到底是旅游部門的工作任務，包括旅游部門在內(nèi)的參與單位及其人員普遍具有支持配合旅游部門工作的觀念，工作的積極性、主動性、責任心都受到影響。
”。
法，人員工資福利及工作業(yè)績考核獎評都在自己單位，實行一年一換等輪換制，人員思想不穩(wěn)定，執(zhí)法隊伍不穩(wěn)定，工作連續(xù)性和效果也受到影響。
（四）執(zhí)法效率效果有待改進。因參與部門多，各部門分別行使職權，導致執(zhí)法環(huán)節(jié)多，時。
常出現(xiàn)盲區(qū)和退位扯皮現(xiàn)象，執(zhí)法成本大，執(zhí)法效率和效果狀況都有進一步改進的空間，常的旅游市場監(jiān)管和應對突發(fā)事件的長效機制有待加強，需要突破。
日
在執(zhí)法取證、行政處罰等具體問題上。
如交通部門和旅游部門對“黑車”的監(jiān)管責任界。
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定就不明確，旅游質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法主體資格問題也需要盡快通過旅游立法等途徑來統(tǒng)一解決。
（六）屬地管理責任有待加強。各地對旅游市場治理整頓工作都給予支持，但部分地方仍然重視不夠、決心不夠大，對轄區(qū)內(nèi)屢次發(fā)生的問題，如部分地方旅游商店以“攀老鄉(xiāng)”等名義坑騙游客的問題，不能痛下決心，徹底根治。旅游綜合執(zhí)法雖然能夠迅速解決旅游市場的重點、難點問題，但由于旅游市場大環(huán)境所致，全面凈化旅游環(huán)境還有賴市場的發(fā)育和完善。
（七）經(jīng)費和后勤保障有待加強。
部分地方是由各成員單位自籌執(zhí)法經(jīng)費和提供設備，得旅游執(zhí)法經(jīng)費不到位，尤其是縣一級旅游綜合執(zhí)法經(jīng)費支撐不夠，的保障，嚴重制約旅游綜合執(zhí)法職能的發(fā)揮。
車輛和后勤得不到有效。
四、主要對策措施。
各地解決綜合執(zhí)法問題主要采取了一些措施。
主要是創(chuàng)新工作方式和手段，加強部門之間協(xié)調(diào)配合；強化監(jiān)督管理職能，完善綜合執(zhí)法機制；從各單位抽調(diào)的人員納入旅游綜合執(zhí)法機構(gòu)的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，強化各抽調(diào)單位人員的素質(zhì)；積極爭取地方財政經(jīng)費的支持，滿足旅游綜合執(zhí)法的日常開支。
（一）統(tǒng)一認識，進一步創(chuàng)新旅游綜合執(zhí)法體制。
賦予旅游綜合執(zhí)法機構(gòu)更大的限和執(zhí)法壁壘，隨著行政管理體制改革的進一步深入，完善，旅游綜合執(zhí)法體制常態(tài)化還要求進一步修改相關法律，執(zhí)法權，行使法律法規(guī)賦予的旅游市場監(jiān)管之責，進一步改變過去綜而不合、合而不力等狀況。通過體制創(chuàng)新進一步強化旅游市場監(jiān)管，切實推進旅游市場規(guī)范化。（二）開拓創(chuàng)新，進一步加強旅游綜合執(zhí)法職能。
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“統(tǒng)分結(jié)合、”的綜合執(zhí)法機制（行政處罰調(diào)查權與決定權相分離），將。
設立?？钪Ц堵糜尉C合執(zhí)法經(jīng)費，部門配合力度，各成員單位各負其責、各司其職、其他部門采集相關證據(jù)，性發(fā)展。
相互配合，在分頭行動中也要主動及時地為。
確保當?shù)芈糜螛I(yè)的良。
理督查考核辦法，完善旅游聯(lián)合執(zhí)法機構(gòu)和人員考核、評優(yōu)、表彰制度，積極探索有利于開展旅游綜合執(zhí)法的工作程序和工作方式，調(diào)動綜合執(zhí)法人員的積極性，從而建立一支高素質(zhì)、專業(yè)性的旅游綜合執(zhí)法隊伍。
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綜合執(zhí)法局聯(lián)合執(zhí)法部門統(tǒng)一綜合執(zhí)法領執(zhí)法監(jiān)督。
項目。
模式。
四川阿壩州。
辦公室模式。
杭州市。
執(zhí)法模式。
深圳市。
導小組模式。
北京市。
委員會模式。
南京市。
代表。
成員。
聯(lián)合行政管理。
眾多。
核心與非核心成員單位。
單位。
眾多。
眾多。
部門。
隸屬。
旅游目的地環(huán)境秩序管。
州政府。
市政府。
市政府。
市政府。
單位。
理工作領導小組。
有固定成員單位，部。
人員。
分人員固定，抽調(diào)人。
有固定成員單位，無固。
有固定成員單位，無有固定成員單位，無。
有固定人員。
配置。
員不固定。
定人員固定人員固定人員。
經(jīng)費。
成員單位用財政撥。
財政預算。
執(zhí)法經(jīng)費財政撥款。
全額財政撥款。
由抽調(diào)單位保障。
款保障經(jīng)費。
來源。
日常辦。
核心單位派人參與集中。
成員單位各抽調(diào)一。
辦公，非核心單位指派。
在市旅游局設辦公。
室，成員單位指派聯(lián)。
公形式。
集中辦公。
不集中辦公。
名人員集中辦公。
人員聯(lián)絡。
絡員協(xié)調(diào)辦公室工。
作
后勤。
原州執(zhí)法支隊人員。
抽調(diào)人員工資、福利由人員工資、福利抽調(diào)人員工資、福利抽調(diào)人員工資、福利。
工資福利由綜合執(zhí)。
保障。
原單位負責，各成員單。
以及車輛等執(zhí)。
及后勤保障由抽調(diào)。
以及后勤保障由抽。
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工資福利在原單位，保障本部門保障在單位負責所在單位負責。
差旅、誤餐、通訊等。
支付。
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縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十九
今年以來，區(qū)政府認真貫徹落實省、市關于推進綜合執(zhí)法改革試點工作的總體要求，特別是3月5日和6月5日全市綜合執(zhí)法改革試點工作會議精神，及時研究，認真部署，由區(qū)政府分管領導牽頭協(xié)調(diào)，法制辦、編辦、執(zhí)法等有關部門圍繞“減少執(zhí)法層級、下移執(zhí)法重心”的要求，認真調(diào)查研究，廣泛征求意見，及時匯報銜接，于6月下旬討論制定了全區(qū)綜合執(zhí)法改革試點的初步方案，先后兩次提交區(qū)政府常務會議進行了認真審議和修改完善，形成了《全區(qū)綜合執(zhí)法試點工作方案》。目前，兩個街道辦和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按照《方案》開展綜合執(zhí)法試點。
考慮到綜合執(zhí)法改革牽扯面廣、涉及領域多，在具體工作中，區(qū)上堅持“穩(wěn)妥有序、集中高效、科學合理”的原則，主要抓了以下五個方面的工作：
科學設置機構(gòu)。嚴格按照《***市綜合執(zhí)法試點工作方案》的要求，從區(qū)級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面，及時調(diào)整設置工作機構(gòu)，完成了區(qū)綜合行政執(zhí)法局的更名工作，在內(nèi)官、巉口兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷合并了文化服務中心、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務中心等相關站所，組建成立了綜合行政執(zhí)法所，作為區(qū)綜合行政執(zhí)法局的派出機構(gòu)，開展綜合執(zhí)法。兩個街道辦的綜合執(zhí)法所即將正式組建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)組建工作10月底前可全面完成。
加強職權整合。嚴格按照市上的部署要求，在整合行使環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、園林綠化等7個方面的行政處罰權、行政強制權的基礎上，進一步整合了國土、交通、畜牧、林業(yè)、水務等8個方面的行政處罰權和行政強制權。同時，將社會關注度高、涉及群眾切身利益、矛盾問題比較突出的物業(yè)管理、勞動監(jiān)察2個方面的行政處罰權和行政強制權進行了整合，以區(qū)綜合行政執(zhí)法局的名義集中統(tǒng)一行使。
下移執(zhí)法重心。在執(zhí)法試點工作中，一方面，我們堅持區(qū)級執(zhí)法權限做“減法”，即在區(qū)綜合行政執(zhí)法局加掛城市管理行政執(zhí)法局的牌子，只行使城市管理領域7個方面的行政處罰權和強制權，整合其他10個方面的行政執(zhí)法權不得行使，也不再增加人員編制；另一方面，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權限做“加法”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的綜合執(zhí)法所以區(qū)綜合行政執(zhí)法局的名義全面行使整合后的17個方面行政處罰權和強制權，人員編制根據(jù)實際工作需要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部調(diào)劑、充分予以保障，旨在有效破解“看得見的無權管、有權管的看不見”的執(zhí)法困境。
突出試點先行。為了高效率推進綜合執(zhí)法改革試點工作，我們堅持“大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)先行、重點領域突破”的原則，選擇城鎮(zhèn)規(guī)模較大、執(zhí)法任務相對繁重、問題比較突出的巉口鎮(zhèn)和內(nèi)官鎮(zhèn)先行試點，重點圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌等關鍵環(huán)節(jié)和難點問題，集中執(zhí)法權限，組織開展了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、門頭牌匾等專項治理行動，取得了明顯成效。在此基礎上，針對城市居住人口多、管理難度大的實際，區(qū)上結(jié)合綜合執(zhí)法試點，計劃在組建街道綜合執(zhí)法所的同時，在社區(qū)成立綜合執(zhí)法工作站，進而實現(xiàn)城市的格化執(zhí)法和精細化管理，切實消除城市執(zhí)法盲區(qū)。
堅持分類推進。在綜合執(zhí)法試點工作中，區(qū)上嚴格按照省市《方案》要求，在制定的《全區(qū)綜合執(zhí)法試點工作方案》中，明確提出將食藥監(jiān)所和工商所予以撤銷，職能劃歸綜合執(zhí)法所統(tǒng)一行使。但考慮到食藥監(jiān)所執(zhí)法專業(yè)性強、任務較重和工商所行政職能逐漸向市場服務轉(zhuǎn)變等實際，在充分征求各方意見的基礎上，在先行試點階段，區(qū)上對食藥監(jiān)所和工商所暫時予以保留，仍按現(xiàn)行管理體制運行。同時，對城市管理7個方面的行政執(zhí)法權在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道優(yōu)先整合、集中行使。在管理體制方面，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式，最大限度地賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法的自主權，通過提高執(zhí)法效率提升基層社會管理的能力和水平。
在推進綜合執(zhí)法試點工作中，區(qū)上雖然做了一些工作，取得了一定進展，但與省市的總體部署要求相比，還存在工作整體進展相對滯后的問題。下階段，區(qū)政府將嚴格按照此次會議的安排部署，進一步改進工作方式方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取，完善制度，及時研究解決綜合執(zhí)法改革中遇到的各類具體問題，積極穩(wěn)妥推進綜合執(zhí)法改革試點工作。同時，在開展綜合執(zhí)法試點工作的過程中，我們感覺有以下兩個方面的問題，懇請市上研究解決：
一是關于解決綜合行政執(zhí)法局“借殼執(zhí)法”的問題。目前縣區(qū)級綜合執(zhí)法局行使的行政處罰權和強制權依據(jù)的主要是各級政府的文件，行政執(zhí)法“于法無據(jù)”，存在“借殼執(zhí)法”現(xiàn)象。建議市上以立法權限調(diào)整為契機，對綜合執(zhí)法試點中整合的行政執(zhí)法權以地方法規(guī)或政府規(guī)章的形式予以明確。
二是關于理順綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法主體的問題。受縣區(qū)一級政府職能部門個數(shù)限制，目前區(qū)綜合執(zhí)法局為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，不符合“行政處罰原則上由具有行政處罰權的行政機關在法定職權內(nèi)實施，行政機關以外的其他組織不得行使行政處罰權”的規(guī)定。建議市上協(xié)調(diào)將區(qū)綜合行政執(zhí)法局列入?yún)^(qū)政府工作部門序列。
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