總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路，它可以讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)自己，優(yōu)化自己的行動(dòng)策略。在總結(jié)中，我們需要客觀地反映事實(shí)，不夸大和縮小問(wèn)題的嚴(yán)重程度?？偨Y(jié)是一種重要的反思方式，以下是小編整理的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
優(yōu)秀作文推薦！各位來(lái)賓：
你們好!
今天是先生的生日慶典，受邀參加這一盛會(huì)并講話，我深感榮幸。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表并以我個(gè)人名義，向先生致以最衷心的祝福!
先生是我們xx公司的重要領(lǐng)導(dǎo)核心之一。他對(duì)本公司的無(wú)私奉獻(xiàn)我產(chǎn)已有目共睹，他那份"有了小家不忘大家"的.真誠(chéng)與熱情，更是多次打動(dòng)過(guò)我們的心弦。
他對(duì)事業(yè)的執(zhí)著同齡人為之感嘆，他的事業(yè)有成更令同齡人為之驕傲。
在此，我們祝愿他青春常在，永遠(yuǎn)年輕!更希望看到他在步入金秋之后，仍將傲霜斗雪，流香溢彩!
人海茫茫，我們只是滄海一粟，由陌路而朋友，由相遇而相知，誰(shuí)說(shuō)這不是緣分?路漫漫，歲悠悠，世上不可能還有什么比這更珍貴。我真誠(chéng)地希望我們能永遠(yuǎn)守住這份珍貴。
在此，請(qǐng)大家舉杯，讓我們共同為先生的華誕而干杯!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
親愛(ài)的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷__月__日，農(nóng)歷__月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了__天，但在這里，我還是要送上____年我最真摯的祝福，祝愿大家在____年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司____年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一遵章守紀(jì)、重塑形象。
____年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái))，同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責(zé)。
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹(shù)立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們，____年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成____年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì)，我在此向大家致以最真誠(chéng)的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè)，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見(jiàn)諒!
行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊(cè)》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購(gòu)堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì)議20多場(chǎng)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請(qǐng)假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績(jī)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持。在此，我以無(wú)限的真誠(chéng)向大家說(shuō)聲：謝謝!謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!
在行政工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開(kāi)展得不是很順暢，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來(lái)沒(méi)有層次感，沒(méi)有執(zhí)行力度，沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。
針對(duì)行政工作的種種問(wèn)題，行政部門將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決三難問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!
最后祝公司在新的一年_生財(cái)，萬(wàn)事大吉!
謝謝大家!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位親愛(ài)的家人大家晚上好！
今天是我們xx保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開(kāi)我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻?ài)的掌聲、、、、謝謝大家！
大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭，他曾提出了國(guó)家賴以生存的五個(gè)條件，它們分別是信、名、親、財(cái)、功。我們也以這五個(gè)條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國(guó)，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長(zhǎng)久，人過(guò)留名，雁過(guò)留聲，我們樹(shù)立的是xx保健的聲譽(yù)！親即/是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)！財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是企業(yè)存在和拼搏的目的！功指的是建功立業(yè)，一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，只要你們可以，xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。
作為xx保健運(yùn)營(yíng)管理者我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命，但是困難與希望同在，在站的你們是支撐xx保健存在并運(yùn)作的信心和源泉，面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)困難、我堅(jiān)信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚(yáng)光大。
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位來(lái)賓：
你們好！今天是xx先生的生日慶典，受邀參加這一盛會(huì)并講話，我深感榮幸。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx并以我個(gè)人名義，向xx先生致以最衷心的祝福！
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力！我相信，在大家的.共同努力下，xxx公司一定會(huì)更加美好！大家的生活也一定會(huì)更加燦爛！
在此，請(qǐng)大家舉杯，讓我們共同為xx先生的xx華誕而干杯！
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位兄弟姐妹：
大家好!
在這個(gè)春光明媚、充滿期望和夢(mèng)想的日子里，咱們?cè)谝酝踔颈罂偨?jīng)理為新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，滿懷激動(dòng)和喜悅的情緒迎來(lái)了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子，這標(biāo)志著咱們酒店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在咱們手中樹(shù)起。回首水療部籌備階段，雖然經(jīng)歷過(guò)波折，但在酒店董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的大力支持、在兄弟部門的配合與協(xié)助下，部門全體同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致、發(fā)奮拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，用心主動(dòng)地將各種困難一一化解。在此，也再次向關(guān)心與支持部門工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上，咱們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)管理水平，在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真，全方位提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
1、嚴(yán)抓服務(wù)技能，樹(shù)立核心競(jìng)爭(zhēng)力。
目前本地區(qū)市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競(jìng)爭(zhēng)格局，作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的咱們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒店獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后，咱們將嚴(yán)抓技師手法及服務(wù)技能，并樹(shù)立全員營(yíng)銷意識(shí)，讓部門全體員工懂得“這天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”，讓員工把自我的言行、舉止都提升到營(yíng)銷的高度上來(lái)，讓員工意識(shí)到自我為賓客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷，從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。以此來(lái)不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，構(gòu)成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)的專業(yè)性。
針對(duì)我部門各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為咱們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南，同時(shí)也作為咱們培訓(xùn)的教材。堅(jiān)信規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以后，部門員工在對(duì)客語(yǔ)言交流上肯定會(huì)有顯著提高。
3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。
由于部門工作的特性，招來(lái)的新員工自身素質(zhì)和綜合潛質(zhì)不盡相同，或者從未做過(guò)酒店行業(yè)，明白潛質(zhì)和操作潛質(zhì)不一而足，給部門管理帶來(lái)必須的難度。為此，部門已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料，將由部門負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督，并且對(duì)每一次的培訓(xùn)資料進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。今后，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由管理人員集中研究，找出問(wèn)題的癥結(jié)對(duì)員工進(jìn)行專題培訓(xùn)，使服務(wù)和管理上存在的問(wèn)題透過(guò)培訓(xùn)工作一一得到解決。
4、建立與健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎(jiǎng)金拉開(kāi)檔次”為主要資料的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營(yíng)銷力度。
提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不一樣季節(jié)制定營(yíng)銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時(shí)建立全員營(yíng)銷的大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作用心性。
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
大家好!今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，并舉行“奏和諧樂(lè)章，展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì)，以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候!
公司首次開(kāi)展了績(jī)效考核工作，歷時(shí)一個(gè)月，采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式，通過(guò)對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào)，在這里，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對(duì)你們?cè)谶^(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績(jī)：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸，稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月，分別以93.05分的好成績(jī)順利通過(guò)了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收，以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力，尤其離不開(kāi)今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的.一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及20xx年績(jī)效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用?？?jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過(guò)績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng)，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī)，并對(duì)考核全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
三是針對(duì)不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒(méi)有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時(shí)，也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開(kāi)展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績(jī)。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗(yàn)的一年，我們將以磷銨55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位壽星：
大家晚上好!
今天我們?cè)谶@里舉行xxx公司20xx年5月份員工生日宴會(huì)，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂(lè)!健康平安!
今天我們是因一個(gè)共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個(gè)月出生的，大家即將過(guò)一個(gè)不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開(kāi)始，公司已連續(xù)9次為過(guò)生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時(shí)間不同、參加的人員不同，但公司對(duì)員工的這份關(guān)心和關(guān)愛(ài)是一樣的，每個(gè)參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對(duì)大家風(fēng)雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的!
我們xxxx公司自去年7月份以來(lái)，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開(kāi)的'，公司也給予了大家相應(yīng)的回報(bào)。特別是今年以來(lái)，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過(guò)努力工作，優(yōu)化勞動(dòng)，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動(dòng)，從而達(dá)到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，xxx公司一定會(huì)更加美好!大家的生活也一定會(huì)更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂(lè)!工作順利!家庭幸福!謝謝大家!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
各位同仁:。
大家上午好!
時(shí)隔半年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動(dòng)非常，感動(dòng)萬(wàn)分!在此，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠(chéng)摯的謝意和敬意!感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開(kāi)的!同時(shí)，特別感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心!
蓉藥集團(tuán)重慶營(yíng)銷服務(wù)中心自去年成立以來(lái)，至今也一年有余，在過(guò)去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂(lè)!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營(yíng)銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來(lái)，有你們?cè)?，我?jiān)信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場(chǎng)我們都可以做好!公司的明天將充滿無(wú)限希望!
過(guò)去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)初來(lái)到墊江，我可以說(shuō)是一無(wú)所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自己會(huì)成功的信念，以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣。市場(chǎng)一片空白，營(yíng)銷模式一片陌生，很茫然、很無(wú)助。一切都是從零開(kāi)始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個(gè)客戶，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午，沒(méi)有喝一口水，沒(méi)有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒(méi)有定。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場(chǎng)打開(kāi)了，用我們的汗水和誠(chéng)信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了后來(lái)的長(zhǎng)壽市場(chǎng)、忠縣市場(chǎng)。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒(méi)有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過(guò)去的一年中，我們有過(guò)太多的失敗，也有過(guò)很多的成功?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。我們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲，更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)單作一下總結(jié)，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過(guò)去的一年中，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€(gè)市場(chǎng)，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬(wàn)元。客戶九千多家，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來(lái)的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會(huì)逐漸增加!我們充分看到了市場(chǎng)的潛力，也看到了蓉藥集團(tuán)和我們的發(fā)展。
二、在過(guò)去的一年中，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng)，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)快樂(lè)和諧的工作環(huán)境。
三、在過(guò)去的一年中，營(yíng)銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營(yíng)銷模式，__年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是我們公司最為寶貴的財(cái)富。
四、現(xiàn)在的我們，更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬(wàn)的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場(chǎng)。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái)，有總部大力的扶持，是沒(méi)有理由做不好的。
過(guò)去的輝煌都也成為過(guò)去，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的，不是長(zhǎng)在后面，現(xiàn)在的我們，最應(yīng)該做的'是做好以后的工作。保證我們?cè)?jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開(kāi)誠(chéng)布公的總結(jié)總結(jié)我們過(guò)去的一年來(lái)所犯的錯(cuò)誤，也許，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來(lái)都是情有可原，難以避免。也有人說(shuō)責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。是的，我也很認(rèn)同這種說(shuō)法，過(guò)去的所有錯(cuò)誤，責(zé)任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時(shí)間，所有的錯(cuò)誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過(guò)去的失誤指出來(lái)，并不是要追究哪一個(gè)人的責(zé)任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了，絕對(duì)不允許出現(xiàn)。
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們:。
大家好!
今天是公歷xx月xx日,農(nóng)歷xx月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了xx天,但在這里,我還是要送上x(chóng)xxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!
同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈?文章才會(huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):。
xxxx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成xxxx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
每個(gè)人都有一個(gè)出生日期，往后每年的這一天我們稱為“生日”，而專門為生日舉行的儀式通常被稱為“過(guò)生日”。下面是本站小編給大家整理的生日宴會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
在座的各位xx的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天我們?cè)谶@里舉行xx公司20xx年第一季度員工生日宴會(huì)，在此我僅代表公司領(lǐng)導(dǎo)向本季度的壽星們致以生日的祝福，向本次宴會(huì)的工作人員致以真誠(chéng)的感謝，預(yù)祝本次宴會(huì)取得圓滿成功。
時(shí)至今日，xx公司已成為行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一，公司能取得今天成績(jī)有我們共同的努力，有你們真切的關(guān)愛(ài)、誠(chéng)摯的幫助、珍貴的信任和鼎力的支持，公司感謝你們的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)。我們?cè)趧?chuàng)業(yè)中崛起，在磨練中成長(zhǎng)，成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)需要我們開(kāi)拓，為全體員工營(yíng)造快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍是公司上下共同的期待，今天的宴會(huì)只是一個(gè)縮影，更大的經(jīng)營(yíng)成果等待我們?nèi)?chuàng)造和分享。最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通過(guò)你們，向你們家人致以親切的問(wèn)候，祝愿你們身體健康，闔家幸福!!
尊敬的壽星業(yè)主、各位來(lái)賓、新老客戶們：
大家晚上好!今天，我們懷著無(wú)比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行億豐業(yè)主訂制生日派對(duì)。在這個(gè)溫馨的時(shí)刻，我謹(jǐn)代表茂名億豐投資置業(yè)有限公司，向參加今天活動(dòng)的壽星業(yè)主、新老客戶朋友們表示熱烈的歡迎!非常榮幸能夠邀請(qǐng)您和您的家人蒞臨億豐，我預(yù)祝你們都能在億豐這里度過(guò)一個(gè)美好的生日晚會(huì)。
此外，我還要向一部分因?yàn)榕R時(shí)出差等原因無(wú)法前來(lái)參加活動(dòng)的業(yè)主祝賀一聲生日快樂(lè)。你們的生日，億豐記得很清楚;今晚的派對(duì)，也是為你們準(zhǔn)備的。
初春4月，草長(zhǎng)鶯飛。因各位業(yè)主的生辰，春天愈加珍貴和芬芳。當(dāng)然，4月也是茂名億豐成立兩周年的日子。過(guò)去的兩年時(shí)間，感謝有你們，與億豐攜手走來(lái)。當(dāng)兩個(gè)值得紀(jì)念的日子在今天重合，也就組成了這次難忘的歡樂(lè)時(shí)光。
在今晚之前，也許臺(tái)下的各位未必相識(shí)，但今晚有緣相聚共慶生日，大家不必拘謹(jǐn)，請(qǐng)盡情慶祝;今天及往后，在各位的生日，或者其他每一個(gè)值得紀(jì)念的日子，億豐希望繼續(xù)創(chuàng)造讓業(yè)主們共同分享喜悅和幸福的平臺(tái)。
我們同樣期盼我們一起去見(jiàn)證，每一個(gè)屬于各位業(yè)主或者屬于億豐的榮光。
最后，我祝大家玩得開(kāi)心。此外，為了感激你們對(duì)億豐的大力支持和厚愛(ài)，我宣布，今晚所有訂購(gòu)商鋪都可以享受一口價(jià)8折優(yōu)惠。謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們、同志們：
大家新年好!
在這新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里宴聚，喜迎我校德高望重的老前輩葉老師80歲華誕，這不僅是葉老師家庭的喜事，也是我們學(xué)校全體師生的喜事。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校黨委并以我個(gè)人的名義，向我們的恩師深深的鞠一躬!深情地道一聲：葉老師，您辛苦了!祝您生日快樂(lè)，健康長(zhǎng)壽!并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行和親友從百忙中抽出時(shí)間光臨壽宴表示熱烈的歡迎和衷心感謝!
葉老師，從教40多年。在40多年的教學(xué)生涯中，艱苦創(chuàng)業(yè)，克勤克儉，忠于黨的教育事業(yè)，無(wú)悔于三尺講臺(tái)，(從普通任課教師到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，從教學(xué)崗位到后勤服務(wù))，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，無(wú)厭無(wú)悔。在歷次革命運(yùn)動(dòng)中，始終保持清醒的政治頭腦，與組織保持高度一致，始終以教書育人為天職，四十多年風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，四十多年曲曲折折的經(jīng)歷，四十多年兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)踐，四十多年孜孜不倦的探索，成就了他事業(yè)的輝煌，也是葉老師人生價(jià)值的光輝寫照。葉老師平易近人，關(guān)心同志，熱愛(ài)學(xué)生，他尊重人才、培養(yǎng)新人，使一批批年輕教師在他的關(guān)心與呵護(hù)下成為教育的排頭兵和骨干。他淡薄名利、顧全大局，用特有的人格魅力影響和凝聚全體師生，至今，以葉老師為代表的老一輩廣中人的那種“團(tuán)結(jié)向上，敢為人先，敬業(yè)奉獻(xiàn)，充滿激情工作，端正心態(tài)生活”的工作精神仍然深深地影響著我們，成為我們不竭的精神動(dòng)力。他把教育事業(yè)當(dāng)作了自已畢生的理想和追求，他把青春與精力，知識(shí)與智慧、理想與追求全部獻(xiàn)給了廣豐教育這片熱土，他用忠誠(chéng)、智慧、人格譜寫了人生的恢弘樂(lè)章。所有的這一切，廣中的教師銘記在心，莘莘學(xué)子銘記在心，父老鄉(xiāng)親銘記在心。他永遠(yuǎn)是我們尊敬的老師、長(zhǎng)者、老同志。
老驥伏櫪，壯心不已。葉老師雖然早已退休在家，享受天倫之樂(lè)，但他仍然一如既往的關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，多次為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。我們年輕一代一定會(huì)不負(fù)眾望，我們將秉承老一輩的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)以“振奮職業(yè)精神、提高教學(xué)質(zhì)量”為主要內(nèi)容的再創(chuàng)業(yè)，接過(guò)老同志手中的光輝旗幟，讓她永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)在廣豐大地。葉老師，我作為您的學(xué)生，作為今天廣中這艘航船的掌舵人，我一定不辜負(fù)您的期望，將盡我最大的努力把廣中辦得更好，使廣中這棵大樹(shù)根深葉茂，萬(wàn)古長(zhǎng)青。
最后，請(qǐng)讓我們?cè)僖淮喂ёＨ~老師：福與天地在，壽同日月輝。葉老師，請(qǐng)接受我們最衷心地祝福!葉老師——祝您生日快樂(lè)!——祝你健康長(zhǎng)壽！
各位來(lái)賓，各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
今天，是20xx年6月20日。我們懷著同樣的心情，帶著相同的祝福，有緣相聚在六鋪炕國(guó)際大酒店鉑金會(huì)員高級(jí)休閑俱樂(lè)部，參加老陳同志n歲生日宴會(huì)。今夜，這里帥哥滿堂;今夜，這里百花齊放。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表今天的壽星及其壓寨夫人,對(duì)各位來(lái)賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
老陳同志重感情，講義氣，守信譽(yù)，為人隨和，厚德待人，所以四方通達(dá)、高朋滿座;老陳同志熱愛(ài)家庭，熱愛(ài)家人，事業(yè)情感雙豐收，擁有多個(gè)甜蜜、溫馨的幸福小家庭，真正做到了人上有人，家外有家。在老陳同志n歲生日之際，我想對(duì)大家說(shuō)，我們?yōu)橛羞@么一位好戰(zhàn)友、好朋友而感到無(wú)比的高興和自豪。
各位朋友，各位來(lái)賓，今天喜逢老陳同志n歲生日，讓我們?nèi)w起立，共同舉杯，真誠(chéng)祝愿老陳同志及其壓寨夫人生日快樂(lè)!萬(wàn)事如意!心想事成!今夜幸福!
再次感謝大家不辭辛勞，在百忙中抽出時(shí)間，來(lái)參加今天的聚會(huì)，有句話說(shuō)得好，酒不醉人人自醉，希望在場(chǎng)的各位朋友們都能夠共同享受老陳同志臨時(shí)一家的這份開(kāi)心、這份幸福，開(kāi)懷暢飲，一醉方休。
請(qǐng)?jiān)试S我代表我本人，隆重宣布老陳同志n歲生日晚宴正式開(kāi)始!
大家共同舉杯!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好。
我叫夏xx，畢業(yè)于南京理工大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)員，在這里代表2015屆新進(jìn)員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，給予我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起交流、學(xué)習(xí)。
為期十二天的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，這段充滿激-情的“與炎熱相搏、與酷日對(duì)抗”的經(jīng)歷，磨練了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷練了我們堅(jiān)忍不拔的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實(shí)實(shí)、永不退縮的情操。軍訓(xùn)中，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至、帶隊(duì)老師的和藹可親、教官的幽默可愛(ài)、同事們的和-諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊(duì)老師生活上給予我們無(wú)微不至的照顧，從家中給我們帶來(lái)了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個(gè)動(dòng)作。理論培訓(xùn)中，各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的為我們講解每一個(gè)要點(diǎn)。是這一切一切的溫情，激勵(lì)著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹(jǐn)代表2015屆大學(xué)生向公司領(lǐng)導(dǎo)、教官以及帶隊(duì)老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是講師的諄諄教導(dǎo)，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅(jiān)強(qiáng)不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領(lǐng)會(huì)了“xx-xxx-xxx”的企業(yè)精神，領(lǐng)略了“xx-xxx-xxx-xxx-xxx”的超前戰(zhàn)略和“xx-xxx-xxx-xx”的企業(yè)核心價(jià)值理念。xx近年來(lái)的一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng)，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)積極、廉潔高效的團(tuán)隊(duì)，我相信我們有能力盡快的進(jìn)入角色，在各自的崗位上獨(dú)當(dāng)一面。我相信我們有能力把握機(jī)遇，與“xx”一起成長(zhǎng)！我相信我們有能力把“xx”做大做強(qiáng)！
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng)；從咿呀學(xué)語(yǔ)，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識(shí)上的積累；從不諳世事，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)！ 全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來(lái)自四面八方的同事取代了四年相濡的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。如果說(shuō)新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍(lán)天的俊影；如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會(huì)遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項(xiàng)工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。青春時(shí)代，誰(shuí)不想成才？黃金年華，誰(shuí)不展望未來(lái)？立志之年，既然選擇了xx，便不顧風(fēng)雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵(lì)志譜春秋。在此我謹(jǐn)代表2015屆新同事向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)加倍珍惜在最嚴(yán)峻的就業(yè)年里得到的工作機(jī)會(huì)，不斷的磨練自己，爭(zhēng)取早日成為公司不同凡響的新動(dòng)力！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xx-xx的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
大家好!
首先，我非常榮幸能夠加入到xx這個(gè)大家庭，作為新員工，從我們踏入企業(yè)的這一刻，就受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及各位同事的熱心幫助，對(duì)此，我表示非常的感謝，這也使我迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，并且融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)——我們自己的團(tuán)隊(duì)。
剛才通過(guò)董事長(zhǎng)的講話以及這些天來(lái)在工廠的參觀了解，我感觸很深，科技創(chuàng)新與企業(yè)的整體規(guī)劃讓我們新員工為之振奮，這更加堅(jiān)定了我們要努力創(chuàng)造更加輝煌的xx的信念，以人為本、科學(xué)發(fā)展是我們企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的一大體現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的一個(gè)重要法寶，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，我們xx集團(tuán)正式秉承著這樣的企業(yè)文化，使我們新員工認(rèn)識(shí)xx，走進(jìn)xx，熱愛(ài)xx。泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深。把自己的價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)上，相信自己，相信xx，企業(yè)的未來(lái)也是員工的未來(lái)，因此，責(zé)任是任何一個(gè)員工都無(wú)法回避的，是我們要面對(duì)，并且要完成的，使我們要用一生去守護(hù)的。這是我們的任務(wù)，更是我們的榮譽(yù)。
我代表全體新員工宣誓，用高度的責(zé)任心和高昂的工作熱情，服務(wù)xx.發(fā)展xx為xx的明天貢獻(xiàn)自己的力量.
精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，我們相信xx的明天更美好.
各位新同仁：
大家好！
首先，我謹(jǐn)代表xx韶關(guān)有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xx-xx，歡迎你們成為xx-xx這個(gè)大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會(huì)為我們xx-xx注入新鮮血液，帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來(lái)自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開(kāi)始，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子，而是xx-xx團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，不用害怕，因?yàn)樵趚x-xx團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xx-xx這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾，你們將會(huì)與xx-xx其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩(shī)篇！
的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)；創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí)、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中，大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開(kāi)辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地，常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè)，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工，按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地，一步一步腳印，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己。忠誠(chéng)，從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠(chéng)意、盡心盡力，同時(shí)代表著誠(chéng)信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時(shí)也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說(shuō)公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái)，我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。
的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭，為xxxx做出貢獻(xiàn)！
最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事：
大家上午好!十分榮幸可以在這里和大家交流。我是來(lái)自一分公司的彭鵬，目前在世博會(huì)園區(qū)道路及市政配套設(shè)施工程浦東1標(biāo)項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。
xx年我和大家一樣剛剛參加工作，由于工地一線各方面還是比較辛苦的，所以理想和現(xiàn)實(shí)之間存在著一定的落差，我想在坐的各位也肯定有不少人會(huì)有此感覺(jué)。如何去消除這個(gè)落差，從迷茫中跳出來(lái)。我覺(jué)得一定要有人生目標(biāo)，這目標(biāo)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的，也有短期的。長(zhǎng)可以到xx年、20年，比如20年后我要做到上海、書記或者成為億萬(wàn)富翁，短的目標(biāo)則是長(zhǎng)目標(biāo)的分解，為了做到上海，5年之內(nèi)我要完成哪些積累，1年之內(nèi)我要達(dá)成哪些理想，甚至這個(gè)季度、這個(gè)月我要做哪些事情，通過(guò)哪些考試并拿到證書，要掌握哪方面的知識(shí)，這些都要一一籌劃，從而就可以起到事半功倍的效果。
上面這些就是第一點(diǎn)，結(jié)合自身情況建立目標(biāo)并分解目標(biāo)，不一定要遠(yuǎn)大，并不是每個(gè)人都一定要堅(jiān)定要做到xx，但是一定要能使自己擺脫現(xiàn)階段的迷茫。用美好的未來(lái)刺激自己去努力奮斗，并且將目標(biāo)落到實(shí)處，這就是下面我要說(shuō)的如何做好每一項(xiàng)工作：
首先，樹(shù)立起事業(yè)心和責(zé)任心。很多人工作馬虎、浮躁、不仔細(xì)，其實(shí)這都是表面現(xiàn)象，只要有責(zé)任心，這些問(wèn)題都可以得到有效的解決。責(zé)任心一定程度上是逼出來(lái)的，比如我從外地來(lái)到上海，我要好好發(fā)展，努力奮斗，才能賺錢、買房子、娶老婆、養(yǎng)孩子;如果我工作沒(méi)有責(zé)任心，整天出錯(cuò)，我就很難得到公司和社會(huì)的認(rèn)可，也就喪失了在這個(gè)社會(huì)生活最起碼是很好地生活下去的基本條件。所以我們每一個(gè)人，無(wú)論家境怎么樣，都應(yīng)該考慮自己是要做社會(huì)的棟梁還是要庸碌一生，做社會(huì)的累贅。
如果想樹(shù)立起事業(yè)心和責(zé)任心，我想送大家一句話：把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)。如何理解這句話，打個(gè)比方，我娶了超級(jí)美女當(dāng)老婆卻又每天不理不睬不回家，背地里做賊一樣地偷偷去勾搭芙蓉姐姐當(dāng)情人，求她給我生個(gè)孩子。其實(shí)我們很多人都正處于這種狀態(tài)中，手頭那么偉大的市政建設(shè)事業(yè)不去全力投入，那么好的一份市政二公司的工作不去做，卻把業(yè)余炒股票當(dāng)成自己的事業(yè)，把業(yè)余網(wǎng)上開(kāi)店當(dāng)成自己的事業(yè)，連我自己以前有段時(shí)間把寫文章投稿賺稿費(fèi)當(dāng)成自己的事業(yè)，想借此來(lái)發(fā)大財(cái)、賺大錢，實(shí)在是丟了西瓜揀了芝麻。
所以我認(rèn)為：其實(shí)最容易成為自己的事業(yè)的就是手頭的工作，可以有業(yè)余理財(cái)投資的方法，但不應(yīng)該本末到職。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，目前就是應(yīng)該把主要精力集中投入市政建設(shè)中，為公司的發(fā)展也為自己的未來(lái)拼搏奮斗。
其次，要深入一線，無(wú)論今后的發(fā)展方向是技術(shù)、施工還是經(jīng)營(yíng)，都必須要具備基層實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，這是一切的根本。再高的大廈，也是一塊塊磚，一方方混凝土組合而成的。有的同志可能會(huì)覺(jué)得自己是大學(xué)生，自己高人一等，甚至我自己也曾經(jīng)有過(guò)這樣的想法，認(rèn)為每天坐在辦公室里看看圖紙，吹吹牛就可以把工程做好了。其實(shí)這樣是大錯(cuò)特錯(cuò)了，我誠(chéng)懇地建議大家：經(jīng)常和施工現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)甚至一線工人聊聊天，談?wù)勊麄冊(cè)谑┕ぶ械慕?jīng)驗(yàn)和體會(huì)，到施工現(xiàn)場(chǎng)跟工人師傅學(xué)學(xué)扎鋼筋，砌磚頭，自己親自動(dòng)手操作一下，絕對(duì)可以教你一些書本上學(xué)不到的東西，而這些東西都是對(duì)今后的工作大有益處的。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩，各位同事們：
您好!
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)全體新進(jìn)人員祝各位身體健康，萬(wàn)事如意!
我很榮幸的作為代表在此表達(dá)我們新進(jìn)人員對(duì)上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的景仰之情，感激之心，以及我們的奮進(jìn)之志。同時(shí)，我也十分感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。
我畢業(yè)西安建筑科技大學(xué)，是建筑學(xué)本科，城市規(guī)劃碩士研究生。去年通過(guò)集團(tuán)統(tǒng)一考試及面試，被幸運(yùn)錄取，現(xiàn)分配至上海院工作。我想，在座的每位新進(jìn)人員都與我有著同樣激動(dòng)的心情，因?yàn)?，我們通過(guò)了嚴(yán)格的篩選，并成為了上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)一員，我們實(shí)現(xiàn)了自己的心愿。
同時(shí)，我們也不勝惶恐，因?yàn)椋覀儸F(xiàn)在所處之地，是我們學(xué)生時(shí)代心中的精神圣殿;是經(jīng)過(guò)50余年磨練和洗禮的思想之劍;是設(shè)計(jì)界屹立于世界東方的一座豐碑!而我們面對(duì)和聆聽(tīng)的，是中國(guó)建筑界最負(fù)盛名的設(shè)計(jì)巨匠們，是中國(guó)建筑界新一代設(shè)計(jì)師的代表人物們，是中國(guó)建筑界新世紀(jì)的最強(qiáng)音!此時(shí)此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒(méi)上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)今日的盛名，才能不辜負(fù)前輩們對(duì)我們的殷切期望，才能不愧對(duì)集團(tuán)對(duì)我們的知遇之恩和我們近二十年寒窗苦讀的成才之志!
能夠加盟集團(tuán)，我們感受到了無(wú)窮的力量，因?yàn)槲覀冎?，我們依托的是上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，我們汲取的是50多年前輩的心血結(jié)晶，我們學(xué)習(xí)的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識(shí)海洋!在創(chuàng)作設(shè)計(jì)的汪洋大海中，集團(tuán)就是打造我們強(qiáng)健軀體的溫暖港灣，是支撐我們搏擊長(zhǎng)空的航空母艦，是引領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪的不滅明燈!
我們深深的感到：集團(tuán)的事業(yè)就是我們的事業(yè)，集團(tuán)的榮耀就是我們的榮耀，集團(tuán)的未來(lái)就是我們的未來(lái)。我們定將勵(lì)志圖強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎，勤修內(nèi)功，獻(xiàn)出我們的滿腔熱忱，全力工作，以期能為集團(tuán)的事業(yè)添光加彩!
我們誓與集團(tuán)一體同心，永續(xù)輝煌!
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦袡z驗(yàn)和鞭策我們吧!
最后，謹(jǐn)讓我代表全體新進(jìn)人員說(shuō)一聲：能成為上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的一員，我們很自豪!
謝謝大家!
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!
我是來(lái)自醫(yī)院內(nèi)科的小虎，很榮幸能作為 2015 年的新職工代表在這里發(fā)言!從學(xué)生到醫(yī)生、從校園到社會(huì)、進(jìn)入新的環(huán)境，即將踏上新的工作崗位，對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)有很多需要去熟悉、去適應(yīng)，非常感謝醫(yī)院給我們提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!
七天的新職工崗前培訓(xùn)，時(shí)間緊張，但我們受益匪淺，對(duì)醫(yī)院有了更真實(shí)、深刻的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)狀、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)了醫(yī)院人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范，院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到在以后工作中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題和解決辦法。
俗話說(shuō):海納百川、有容乃大;壁立千仞、無(wú)欲則剛。日月如梭，帶著多年學(xué)習(xí)的累累碩果，我們將踏上人生新的征程，迎接生命中的再一次遠(yuǎn)航。眾多前輩的培育下，**市人民醫(yī)院這棵樹(shù)已茂密成蔭。在這里，有團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)、有共同前進(jìn)的奮斗目標(biāo);風(fēng)雨同舟，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。前輩取得的輝煌成果，對(duì)我們既是鼓勵(lì)更是鞭策。成功屬于過(guò)去，我們不會(huì)滿足現(xiàn)狀，我們會(huì)繼續(xù)奮斗，以“創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院”為契機(jī)，不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，時(shí)刻以醫(yī)院發(fā)展為己任，以真誠(chéng)熱情面對(duì)患者，以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，努力工作，綻放青春。
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
大家好！
新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。也是對(duì)20xx年公司各部門、各車間做出卓越成績(jī)的總結(jié)與回顧。
過(guò)去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標(biāo)產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于實(shí)踐，積極進(jìn)取。在此過(guò)程中，很多部門和個(gè)人表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓著，成績(jī)斐然。我們通過(guò)充分篩選、認(rèn)真評(píng)議，最終評(píng)選出了下列先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰?，F(xiàn)在，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀！也真誠(chéng)地希望你們能夠再接再厲，在未來(lái)的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)也號(hào)召全體員工向你們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神；學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學(xué)習(xí)你們團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神！
近年來(lái)，我們公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，不斷提高員工薪酬待遇，堅(jiān)持以企業(yè)效益為中心，異地滾動(dòng)發(fā)展。用日新月異來(lái)形容一點(diǎn)也不夸張。公司的跨越式發(fā)展，需要大量有識(shí)之士、專業(yè)人士加入到我們這個(gè)行列中來(lái)。公司為每位員工的發(fā)展都提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。xx紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠(yuǎn)的將來(lái)，一個(gè)嶄新的造紙企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)在大家面前，并將會(huì)充滿勃勃生機(jī)。這是企業(yè)發(fā)展的契機(jī)，也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的機(jī)會(huì)。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，xx和xx紙業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更加美好、更加強(qiáng)大！
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)表彰大會(huì)，其目的就是要通過(guò)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型這種形式，來(lái)營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，營(yíng)造良好的企業(yè)精神?，F(xiàn)在的社會(huì)是個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更是非常殘酷。我們要在強(qiáng)手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產(chǎn)安全、更加注重產(chǎn)品質(zhì)量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創(chuàng)新能力，才能在未來(lái)的社會(huì)上立足，在事業(yè)上取得更好的'成績(jī)。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標(biāo)，新的工作任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展工作，敢于攀登，敢于奉獻(xiàn)。奮斗之路就在我們每個(gè)人的腳下！獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人要再接再厲，勇攀高峰；沒(méi)有得到表彰的各個(gè)車間、各個(gè)部門和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人學(xué)習(xí)，面向工作、面向企業(yè)、面向未來(lái)，希望屬于你們，收獲也屬于你們！
最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！同時(shí)，也向工作在員工身后，默默無(wú)聞地為他們提供支持的家屬們表示誠(chéng)摯的感謝！祝你們新年快樂(lè)，合家團(tuán)圓！
謝謝大家！
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
各位來(lái)賓，各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
今天，是20xx年6月20日。我們懷著同樣的心情，帶著相同的祝福，有緣相聚在六鋪炕國(guó)際大酒店鉑金會(huì)員高級(jí)休閑俱樂(lè)部，參加老陳同志n歲生日宴會(huì)。今夜，這里帥哥滿堂;今夜，這里百花齊放。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表今天的壽星及其壓寨夫人,對(duì)各位來(lái)賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
老陳同志重感情，講義氣，守信譽(yù)，為人隨和，厚德待人，所以四方通達(dá)、高朋滿座;老陳同志熱愛(ài)家庭，熱愛(ài)家人，事業(yè)情感雙豐收，擁有多個(gè)甜蜜、溫馨的幸福小家庭，真正做到了人上有人，家外有家。在老陳同志n歲生日之際，我想對(duì)大家說(shuō)，我們?yōu)橛羞@么一位好戰(zhàn)友、好朋友而感到無(wú)比的高興和自豪。
各位朋友，各位來(lái)賓，今天喜逢老陳同志n歲生日，讓我們?nèi)w起立，共同舉杯，真誠(chéng)祝愿老陳同志及其壓寨夫人生日快樂(lè)!萬(wàn)事如意!心想事成!今夜幸福!
再次感謝大家不辭辛勞，在百忙中抽出時(shí)間，來(lái)參加今天的聚會(huì)，有句話說(shuō)得好，酒不醉人人自醉，希望在場(chǎng)的各位朋友們都能夠共同享受老陳同志臨時(shí)一家的這份開(kāi)心、這份幸福，開(kāi)懷暢飲，一醉方休。
請(qǐng)?jiān)试S我代表我本人，隆重宣布老陳同志n歲生日晚宴正式開(kāi)始!
大家共同舉杯!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位民營(yíng)企業(yè)家、同志們，朋友們：
在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，##區(qū)工商聯(lián)在這里隆重舉行“非公有制經(jīng)濟(jì)人士捐贈(zèng)救助送溫暖活動(dòng)發(fā)放儀式”，對(duì)##鎮(zhèn)##村困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)。這是區(qū)工商聯(lián)關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)困難群眾，積極為困難群眾辦實(shí)事、好事的重要舉措。在此，我代表##區(qū)工商聯(lián)向在百忙之中出席儀式的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和為這次活動(dòng)慷慨解囊的民營(yíng)企業(yè)家以及大力支持本次活動(dòng)的##鎮(zhèn)黨委政府表示衷心的感謝!
幾年來(lái)，區(qū)工商聯(lián)積極引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)樹(shù)立“義利兼顧、以義為先”的理念，通過(guò)各種形式和渠道，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)行致富思源，富而思進(jìn)的教育，引導(dǎo)他們以各種方式履行社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。幾年來(lái)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士通過(guò)各種途徑積極參加社會(huì)公益事業(yè)，累計(jì)捐款捐物達(dá)20xx余萬(wàn)元。使我區(qū)的“光彩事業(yè)”從無(wú)到有、從小到大，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的發(fā)展，在新農(nóng)村建設(shè)、扶危濟(jì)困、養(yǎng)老助學(xué)、救災(zāi)抗災(zāi)、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面取得了許多令人稱贊的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，更加離不開(kāi)社會(huì)各界尤其是各位企業(yè)家的大力支持和鼎力參與。在此，我代表區(qū)工商聯(lián)向關(guān)心和支持##區(qū)光彩事業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家表示衷心的感謝和真摯的問(wèn)候。
這次“捐贈(zèng)救助送溫暖”活動(dòng)充分體現(xiàn)了我區(qū)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家關(guān)心社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、慷慨解囊的事業(yè)心和責(zé)任感;充分體現(xiàn)了他們扶貧濟(jì)困、樂(lè)善為施的傳統(tǒng)美德;充分體現(xiàn)了他們致富思源、富而思進(jìn)的覺(jué)悟;充分體現(xiàn)了他們?yōu)槿罕娊饫?、為政府分憂的責(zé)任。希望各位企業(yè)家在保證企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展的同時(shí)，一如既往的履行好自己的社會(huì)責(zé)任，一如既往地關(guān)心和支持社會(huì)上的弱勢(shì)群體，積極回饋社會(huì)，帶動(dòng)更多的企業(yè)家和社會(huì)精英，積極參與到臥龍的光彩事業(yè)中來(lái)，在加快自身發(fā)展的同時(shí)推動(dòng)全區(qū)光彩事業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時(shí)也希望這次“捐贈(zèng)救助送溫暖”活動(dòng)能給現(xiàn)場(chǎng)的弱勢(shì)群體帶來(lái)一份愛(ài)的信息，這份愛(ài)的信息不僅表達(dá)了黨委、政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)注，也表達(dá)了社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)，企業(yè)家們用真誠(chéng)和愛(ài)心把關(guān)心和友誼帶到了安皋鎮(zhèn)余莊村。今后我們還將一如既往的用實(shí)際行動(dòng)來(lái)點(diǎn)燃愛(ài)心捐助的傳遞火種，我們也將動(dòng)員更多的民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家行動(dòng)起來(lái)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)弱勢(shì)群體，使他們?cè)谀婢持惺艿焦奈瑁D難中看到希望，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
最后，再次感謝出席本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位民營(yíng)企業(yè)家和現(xiàn)場(chǎng)的朋友們，提前給大家拜個(gè)早年，祝各位春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂(lè)!
謝謝大家!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好!
首先，非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求，每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
各位新員工：
值此新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入xx集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團(tuán)走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。為使新入職員工能在xx集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標(biāo)，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo)，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對(duì)社會(huì)就越有益”。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃，你就會(huì)腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會(huì)被動(dòng)一生。所以，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn)，主宰人生。
xx集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過(guò)全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，又有許多愛(ài)崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元、全國(guó)建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過(guò)努力，你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能，盡快成長(zhǎng)，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì)，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
孔子曰：“道不同，不相為謀。”意思是說(shuō)，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx，就要認(rèn)同xx文化。只有這樣，你們?cè)趚x才能有好的發(fā)展，才能在xx實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽(tīng)xx在發(fā)言中，講到了我們的核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下核心價(jià)值觀這八個(gè)字，“誠(chéng)信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流”。
第一點(diǎn)是誠(chéng)信。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信。人要誠(chéng)實(shí)?！罢\(chéng)”是真實(shí)不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個(gè)人的內(nèi)在品德?！靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì)，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)到會(huì)場(chǎng)。如果從表現(xiàn)來(lái)講，是你的“信”有問(wèn)題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信。在內(nèi)部，員工說(shuō)話辦事要講誠(chéng)信，要以說(shuō)假話為恥，在上下級(jí)、同事之間樹(shù)立起一種真誠(chéng)交流、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣。在外部，要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽(yù)，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點(diǎn)是自強(qiáng)。自強(qiáng)不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強(qiáng)不息”這句話。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達(dá)的那個(gè)地方，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí)，自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。
第三點(diǎn)是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開(kāi)、茂盛，給人的感覺(jué)是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹(shù)立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
第四點(diǎn)是一流。“一流”就是我們要通過(guò)努力，達(dá)到xx一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo)，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路，精細(xì)管理，每建必精，創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話、一次把工作做好”，簡(jiǎn)稱“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)?！耙淮伟压ぷ髯龊谩保褪且淮伟驯韭毠ぷ髯龊?。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(zhǎng)期這樣下去，你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級(jí)管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的，我還經(jīng)常通過(guò)oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事”。
今天，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn)：第一個(gè)觀點(diǎn)：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績(jī)效。你來(lái)到xx，xx給你一個(gè)崗位，這個(gè)崗位，我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái)，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái)，形成一個(gè)合資公司，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績(jī)效，每個(gè)崗位都要設(shè)定績(jī)效，這個(gè)績(jī)效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的，是有機(jī)聯(lián)系在一起的，與長(zhǎng)遠(yuǎn)的、中期的、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績(jī)效，保證績(jī)效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二個(gè)觀點(diǎn)：責(zé)任到此，不能再推。這就是你的事情，要負(fù)起責(zé)任來(lái)。第三個(gè)觀點(diǎn)：我是一切的根源。出了任何問(wèn)題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說(shuō)今天來(lái)晚了，因?yàn)橄掠臧 ⒔煌ú槐憷?，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓?jiān)持原則，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對(duì)集體有害、對(duì)股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來(lái)傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn)。如果我們?cè)谌粘９ぷ髦?，能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn)，你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。
責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標(biāo)是樹(shù)立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo)，才有責(zé)任;有大目標(biāo)，就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人，因?yàn)樾闹袥](méi)有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo)，所以工作中得過(guò)且過(guò)。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí)，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會(huì)成功。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì)，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實(shí)地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來(lái)，咬定目標(biāo)，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)?！?馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí)，努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自己，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng)、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒(méi)有借口，完美執(zhí)行。
同時(shí)，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師，這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子，再給他們找個(gè)好老師，幫助他們快速成長(zhǎng)，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成，40歲梯隊(duì)在哪里，30歲梯隊(duì)在哪里，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者，我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求：請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能，為大家提供機(jī)會(huì)，搭建舞臺(tái)，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學(xué)四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻，在這種情況下，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位，應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到xx的，隨著你們參加工作走入社會(huì)，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn)，要以一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，靠一點(diǎn)一滴的努力，提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績(jī)，回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明，是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
大家好!很榮幸今天在這里跟大家見(jiàn)面!非常歡迎大家加入我們~~~這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你們的加盟，將為我們~~~注入新的血液和生機(jī)!
此此時(shí)此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來(lái)重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會(huì)有足夠的空間和展示夢(mèng)想的舞臺(tái)。如：
營(yíng)口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過(guò)去到現(xiàn)在運(yùn)行情況的變化及未來(lái)公司因?yàn)榫哂袔状髢?yōu)勢(shì)而勢(shì)必會(huì)前景無(wú)限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒(méi)有上過(guò)一流的大學(xué)，而且連小學(xué)、中學(xué)都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學(xué)考了三次，其中第一次高考，數(shù)學(xué)只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說(shuō)：“你要是考上的話，我的名字倒過(guò)來(lái)寫?！?/p>
1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學(xué)外語(yǔ)系――他的成績(jī)是?？品?jǐn)?shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒(méi)招滿人，馬云就這樣幸運(yùn)地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當(dāng)選學(xué)生會(huì)主席。
大學(xué)畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語(yǔ)。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個(gè)月收入700元，房租20xx元，遭到一致譏諷。
在大家動(dòng)搖的時(shí)候，馬云堅(jiān)信：只要做下去，一定有前景。他一個(gè)人背著個(gè)大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨，翻譯社開(kāi)始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來(lái)維持運(yùn)轉(zhuǎn)。
馬云曾說(shuō)“我自己覺(jué)得，算，算不過(guò)人家，說(shuō)，說(shuō)不過(guò)人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?！?/p>
馬云還說(shuō)過(guò)“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的。”初次下海創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會(huì)。
相信大家聽(tīng)了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹(shù)立信心，從此在我們公司這個(gè)廣闊的舞臺(tái)揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆。我愿意和大家一起風(fēng)雨同舟!
下面，我給大家提幾點(diǎn)希望：
自信就是對(duì)自己充滿信心。自信心能賦予人主動(dòng)積極的'人生態(tài)度和進(jìn)取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅(jiān)持信仰如一，擁有使命感和責(zé)任感;信念堅(jiān)定，頑強(qiáng)拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。要相信自己有能力，有條件去開(kāi)創(chuàng)自己未來(lái)的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運(yùn)，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實(shí)踐，不斷增長(zhǎng)自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強(qiáng)者。自主就是具有獨(dú)立的人格，具有獨(dú)立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見(jiàn)的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來(lái)，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。自主還要有遠(yuǎn)見(jiàn)、有敢為人先的膽略和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達(dá)到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀(jì)的青年人應(yīng)該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
我們公司領(lǐng)導(dǎo)很重視對(duì)人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個(gè)新來(lái)的同學(xué)都推薦了一位導(dǎo)師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然很多老師傅的學(xué)歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)都是至關(guān)重要的。這些工作經(jīng)驗(yàn)都是師傅們摸索了十幾年積累下來(lái)的。如果我們能學(xué)到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我們的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是條捷徑。我們不光要向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，更要向他們學(xué)習(xí)怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調(diào)，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個(gè)人去協(xié)調(diào)，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個(gè)人去協(xié)調(diào)就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調(diào)這些經(jīng)驗(yàn)是只可意會(huì)不可言傳的。步入社會(huì)之后，人際關(guān)系不像大學(xué)里那樣簡(jiǎn)單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識(shí)是師傅們不會(huì)教給大家的，所以需要大家主動(dòng)去觀察，去留意。
我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)到過(guò)很多的知識(shí)，這些知識(shí)涵蓋方方面面，但很多知識(shí)不被我們重視。大多數(shù)的同學(xué)都只重視考試課的內(nèi)容。大學(xué)里的考試課和考查課對(duì)大家來(lái)說(shuō)都不陌生。我們上學(xué)的時(shí)候有這么個(gè)說(shuō)法：“考試課選逃，考查課必逃。”那會(huì)覺(jué)得好多課都沒(méi)用，主要是因?yàn)椴豢荚?，學(xué)的也不用心，課上學(xué)過(guò)什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里開(kāi)設(shè)的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個(gè)或那個(gè)知識(shí)是以前學(xué)過(guò)的，可惜學(xué)的不扎實(shí)，后悔當(dāng)初在上學(xué)的時(shí)候沒(méi)好好學(xué)習(xí)。不過(guò)亡羊補(bǔ)牢猶未晚矣。現(xiàn)在重新溫習(xí)下學(xué)過(guò)的知識(shí)依然來(lái)得及。
古人說(shuō)：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉?yīng)該說(shuō)一個(gè)人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無(wú)不是吃苦在前，享樂(lè)在后，他們對(duì)自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國(guó)著名科學(xué)家錢三強(qiáng)說(shuō)過(guò)“古今中外凡成事業(yè)對(duì)人類有作為的，無(wú)一不是腳踏實(shí)地，艱苦攀登的結(jié)果?！敝麛?shù)學(xué)家華羅庚在一首詩(shī)中寫道：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u(yù)為“乒壇魔女，矮個(gè)巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當(dāng)我們走進(jìn)航天英雄楊利偉時(shí)，似乎他與生俱來(lái)就具備“當(dāng)?shù)谝弧钡某Ｋ刭|(zhì)，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽(yù)為天才，豈不知一個(gè)人不可能完美無(wú)缺，生活道路也不可能一帆風(fēng)順，有了吃苦精神，就能形成樂(lè)觀向上的人生態(tài)度，無(wú)論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時(shí)，“自古雄才多磨難，從來(lái)紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說(shuō)：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機(jī)會(huì)每時(shí)每刻都有，但不是每個(gè)人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機(jī)會(huì)的好手。機(jī)會(huì)更偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人，在平時(shí)多積累力量，等機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個(gè)大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
值此新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入xx集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團(tuán)走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。為使新入職員工能在xx集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標(biāo)，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo)，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對(duì)社會(huì)就越有益”。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里；如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃，你就會(huì)腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會(huì)被動(dòng)一生。所以，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn)，主宰人生。
xx集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過(guò)全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，又有許多愛(ài)崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元、全國(guó)建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過(guò)努力，你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能，盡快成長(zhǎng)，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì)，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f(shuō)，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx，就要認(rèn)同xx文化。只有這樣，你們?cè)趚x才能有好的發(fā)展，才能在xx實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽(tīng)xx在發(fā)言中，講到了我們的核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下xx的核心價(jià)值觀這八個(gè)字，“誠(chéng)信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流”。
第一點(diǎn)是誠(chéng)信。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信。人要誠(chéng)實(shí)。“誠(chéng)”是真實(shí)不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個(gè)人的內(nèi)在品德?！靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì)，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)到會(huì)場(chǎng)。如果從表現(xiàn)來(lái)講，是你的“信”有問(wèn)題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信。在內(nèi)部，員工說(shuō)話辦事要講誠(chéng)信，要以說(shuō)假話為恥，在上下級(jí)、同事之間樹(shù)立起一種真誠(chéng)交流、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣。在外部，要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽(yù)，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點(diǎn)是自強(qiáng)。自強(qiáng)不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強(qiáng)不息”這句話。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達(dá)的那個(gè)地方，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí)，自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。
第三點(diǎn)是創(chuàng)新?！皠?chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開(kāi)、茂盛，給人的感覺(jué)是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹(shù)立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
第四點(diǎn)是一流?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^(guò)努力，達(dá)到xx一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo)，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”；企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”；企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、日新盛德”；企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路，精細(xì)管理，每建必精，創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”；企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話、一次把工作做好”，簡(jiǎn)稱“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(zhǎng)期這樣下去，你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級(jí)管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的，我還經(jīng)常通過(guò)oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事”。
今天，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn)：第一個(gè)觀點(diǎn)：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績(jī)效。你來(lái)到xx，xx給你一個(gè)崗位，這個(gè)崗位，我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái)，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái)，形成一個(gè)合資公司，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績(jī)效，每個(gè)崗位都要設(shè)定績(jī)效，這個(gè)績(jī)效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的，是有機(jī)聯(lián)系在一起的，與長(zhǎng)遠(yuǎn)的、中期的、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績(jī)效，保證績(jī)效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二個(gè)觀點(diǎn)：責(zé)任到此，不能再推。這就是你的事情，要負(fù)起責(zé)任來(lái)。第三個(gè)觀點(diǎn)：我是一切的根源。出了任何問(wèn)題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說(shuō)今天來(lái)晚了，因?yàn)橄掠臧 ⒔煌ú槐憷?，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇。“老好人”就是不堅(jiān)持原則，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對(duì)集體有害、對(duì)股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來(lái)傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn)。如果我們?cè)谌粘９ぷ髦?，能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn)，你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。
責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標(biāo)是樹(shù)立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo)，才有責(zé)任；有大目標(biāo)，就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人，因?yàn)樾闹袥](méi)有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo)，所以工作中得過(guò)且過(guò)。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí)，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會(huì)成功。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì)，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實(shí)地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來(lái)，咬定目標(biāo)，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了；有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了；有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)。”(馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí)，努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng)、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒(méi)有借口，完美執(zhí)行。
同時(shí)，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師，這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子，再給他們找個(gè)好老師，幫助他們快速成長(zhǎng)，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成，40歲梯隊(duì)在哪里，30歲梯隊(duì)在哪里，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者，我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求：請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能，為大家提供機(jī)會(huì)，搭建舞臺(tái)，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學(xué)四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻，在這種情況下，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位，應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到的，隨著你們參加工作走入社會(huì)，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn)，要以一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，靠一點(diǎn)一滴的努力，提高自己的本領(lǐng)；感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績(jī)，回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的.奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明，是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!
員工生日宴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
各位來(lái)賓，親朋們，大家好!今天是某x先生跟某x女士的大喜之日，適逢春季，春暖花開(kāi)，在這樣美好的季節(jié)中，兩位新人締結(jié)連理，許下一生的承諾。某x在公司中是中流砥柱，樂(lè)于助人，他的人品也是大家有目共睹的，妻子美麗大方，兩個(gè)人的`結(jié)合也是一段佳話。在此，祝愿才子佳人在日后的生活中和和美美，和和睦睦，永結(jié)同心。
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