大學開學迎新工作計劃表(實用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 18:10:31
大學開學迎新工作計劃表(實用20篇)
時間:2023-11-17 18:10:31     小編:BW筆俠

通過制定計劃,我們可以更好地管理時間,避免拖延和浪費。一個完美的計劃需要有明確的目標和細致的步驟,以及實現(xiàn)目標的具體方法。如果你對計劃制定有所困惑,不妨看看下面的范文,或許能給你一些靈感。

大學開學迎新工作計劃表篇一

迎新是指歡迎、迎接新來的人,尤其是在學校的時候。下面是小編為大家整理的關于迎新的工作計劃,歡迎大家的閱讀。

一、日程安排1、7月31日前,教務部、招生就業(yè)處完成新生名單的編排及錄取通知書的寄發(fā)。

2、9月9日前,20**級新生在蘇州大學迎新系統(tǒng)上自主填報相關信息。

3、9月12日,校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部),陽澄湖校區(qū)、文正學院新生報到;9月13日,獨墅湖校區(qū)各學院(部)、應用技術學院新生報到。

4、9月14日-9月15日,各學院(部)開展20**級新生入學教育活動。

5、9月15日晚,新生外語水平考試。

6、9月16日-9月30日,軍訓、體格復查(具體安排由校醫(yī)院另行通知)。

7、10月8日,正式上課。

(一)迎新管理系統(tǒng)。

20**級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好**”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續(xù)。

各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統(tǒng)實時了解報到情況,為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數(shù)字化迎新工作流程)。

(二)接站安排。

1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學2015級新生接待站”,將新生分別接到東校區(qū)凌云樓東廣場、陽澄湖校區(qū)、獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。

2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員,并于9月9日16:00到東校區(qū)文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。

3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下:

(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區(qū)東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區(qū)東大門上車,最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區(qū)東大門準時上車,逾時需自行前往接站地點。

(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車,逾時需自行前往接站地點。

學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現(xiàn)場設接待站或咨詢點。其中,信息化建設與管理中心在迎新現(xiàn)場設立刷卡報到點,所有新生均應在報到點完成刷卡,各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。具體安排如下:

1、9月12日早晨6:30,校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)及相關部門在東校區(qū)凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續(xù);城市軌道交通學院在陽澄湖校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù);文正學院在文正學院校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù)(東校區(qū)凌云樓東廣場設有轉駁點,以供臨時轉接文正學院新生使用)。

2、9月13日早晨6:30,獨墅湖校區(qū)各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續(xù);應用技術學院在應用技術學院校區(qū)設點辦理新生報到手續(xù)(獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場設有轉駁點,以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。

3、新生報到當日,學校在迎新現(xiàn)場設立“校長接待處”,參與部門為:校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業(yè)處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。

4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿,再于報到當日至指定地點辦理報到手續(xù);延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續(xù)。

(四)各部門(單位)分工。

1、校長辦公室。

負責全校迎新工作總調度和任務分配,協(xié)調各學院(部)和相關部門工作,在迎新現(xiàn)場設立“校長接待處”。

2、陽澄湖校區(qū)管理委員會。

(2)負責協(xié)調相關部門在迎新網(wǎng)站的信息收集、審核和發(fā)布工作;。

(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;。

(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協(xié)調;。

(5)負責發(fā)放本科新生《學生學習生活指南》;。

(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;。

(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;。

4、教務部。

(1)負責為20**級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;。

(2)負責迎新網(wǎng)站上新生填報信息的審核和整理工作;。

(3)負責迎新現(xiàn)場布置工作。

5、招生就業(yè)處。

(1)按時提供新生錄取名單,并按要求寄發(fā)錄取通知書及相關材料;。

(2)負責解釋本科招生有關事宜;。

(3)負責制訂和實施結合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導和課程導入工作。

6、后勤管理處。

(1)負責安排新生宿舍,并為提前報到的學生安排住宿;。

(2)負責提供水電等后勤保障;。

(3)負責新生體格復查工作;。

(4)負責迎新現(xiàn)場各學院(部)接待站點的電源接入。

7、財務處。

(1)負責新生銀行卡的制作;。

(2)及時統(tǒng)計新生交費情況,提供欠費新生名單;。

(3)負責新生的培養(yǎng)費、學雜費等方面的咨詢工作。

8、黨委宣傳部。

(1)負責迎新期間的宣傳工作;。

(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。

9、保衛(wèi)部(處)。

(1)負責與蘇州市有關部門聯(lián)系,落實四個車站迎新接待站點設立工作;。

(2)負責與有關部門協(xié)調溝通,確保校區(qū)周邊的交通暢通;。

(3)負責校內安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;。

(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;。

(5)負責新生戶口登記等相關工作;。

(6)負責處理新生接待過程中的突發(fā)事件。

10、蘇大教服集團。

(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;。

(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;。

(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;。

(4)負責各車站及接待現(xiàn)場的飲用水等物品的供應;。

(5)協(xié)助做好迎新現(xiàn)場的其他布置工作。

11、信息化建設與管理中心。

(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;。

(2)負責新生的現(xiàn)場報到刷卡工作;。

(3)負責迎新現(xiàn)場網(wǎng)絡、蘇大通刷卡設備;。

(4)負責迎新系統(tǒng)的現(xiàn)場其他保障工作;。

三、新生報到。

1、校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院(部)的20**級本科新生,憑蘇大通卡到東校區(qū)凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區(qū)各學院(部)的20**級本科新生,憑蘇大通卡到獨墅湖校區(qū)炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20**級本科新生,憑蘇大通卡到陽澄湖校區(qū)的報到點刷卡報到。

無法正常刷卡的新生,可至報到點現(xiàn)場辦理補卡或換卡手續(xù)后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續(xù)后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續(xù)后刷卡報到。

2、刷卡報到后,需辦理住宿手續(xù)的新生在迎新志愿者的陪同下,憑刷卡報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。

3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管,并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。

4、如遇迎新現(xiàn)場網(wǎng)絡或系統(tǒng)故障,新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。

1、錄取通知書發(fā)放環(huán)節(jié)。

(1)招生就業(yè)處在郵寄錄取通知書12天前將新生數(shù)據(jù)提供給教務部和財務處,如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。

(2)教務部在招生就業(yè)處提供新生數(shù)據(jù)后2天內完成學號編制,并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。

(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業(yè)處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業(yè)處要求依次排序)。

(4)招生就業(yè)處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。

2、迎新系統(tǒng)準備環(huán)節(jié)。

(1)招生就業(yè)處在7月7日前提供發(fā)布在迎新網(wǎng)站上的專業(yè)及課程介紹等相關內容。

(2)學生工作部(處)在7月7日前協(xié)調相關部門完成迎新網(wǎng)站發(fā)布內容的收集、審核與發(fā)布工作。

(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區(qū)電子地圖。

(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數(shù)字迎新系統(tǒng)的運行調試,以及所有迎新工作人員培訓工作。

(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。

(6)教務部在9月9日前,完成迎新網(wǎng)站上新生信息的整理和審核工作,并提供給相關部門和學院(部)。

(7)學生工作部(處)在9月9日前根據(jù)迎新網(wǎng)站統(tǒng)計的數(shù)據(jù)做好新生接站車輛安排方案。

(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品,需基本滿足學生自愿購買的需要。

(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單,并每日更新至迎新系統(tǒng)。

(10)信息化建設與管理中心在9月11日前,完成迎新現(xiàn)場的無線網(wǎng)絡、刷卡及打印設備等準備工作。

(1)新生到各校區(qū)設立的刷卡報到點報到,已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區(qū)領取鑰匙。未交費的新生需要現(xiàn)場交費或走綠色通道。

(2)財務處負責現(xiàn)場收費,并把交費信息錄入數(shù)字迎新系統(tǒng),新生在收費現(xiàn)場可刷卡打印記錄單。

(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道,并把辦理情況錄入數(shù)字迎新系統(tǒng),新生在辦理綠色通道現(xiàn)場可刷卡打印記錄單。

(4)各物業(yè)公司根據(jù)新生報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協(xié)議,分發(fā)好鑰匙,做好入住服務工作。

(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現(xiàn)場補辦工作。

(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現(xiàn)場生活用品的分發(fā)工作。

(1)各學院(部)在現(xiàn)場迎新后,集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。

(2)校醫(yī)院負責新生體檢工作。

(3)人武部負責軍訓服裝的發(fā)放以及組織新生軍訓工作。

五、其它有關事項。

1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排,切實做好新生接待工作,參加迎新工作的同志均應認真負責,確保迎新工作順利開展。

2、迎新期間,各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員,并將值班人員名單及聯(lián)系方式報學生工作部(處),以保證晚到新生順利辦理報到手續(xù)。

3、迎新期間,各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區(qū)開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業(yè)宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。

4、迎新期間,保衛(wèi)部門需安排人員日夜值班,加強學生宿舍區(qū)巡邏檢查工作。

5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應,并確保飲食安全;校醫(yī)院需安排日夜值班,以便于及時處理傷病員;各校區(qū)浴室需在15:00-22:00間正常開放。

6、為便于辨識,迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。

大學開學迎新工作計劃表篇二

a:今夜,我們熱情奔放,共享這充滿激情的時光。

b:今夜,展開年輕的翅膀,放飛我們心中的夢想。

c:今夜,我們搭建了一個絢麗的舞臺,展現(xiàn)我們的青春與風采。

d:今夜屬于你,今夜屬于我,今夜的歡聲笑語留在你我的心間。

a:青春的自由,青春的動感。

b:青春的世界,充滿夢想和希望。

c:有愛的地方就有夢想。

d:有夢想的地方就有希望。

a:愿我們的新同學在4年之后收獲累累碩果。

b:愿我們的學院明天更加輝煌。

c:愿我們的大學日新月異的發(fā)展。

d:愿我們的祖國更加繁榮富強。

a:現(xiàn)在我宣布齊齊哈爾大學生命學院xx級迎新晚會。

合:到此結束。

b:衷心的感謝各位領導和嘉賓的到來。

d:祝各位晚安!

2.迎新晚會節(jié)目主持詞。

3.迎新春晚會節(jié)目主持詞。

大學開學迎新工作計劃表篇三

新的'學期又開始了我們又迎來了一個嶄新的學期。在這個學期,我要定個計劃,我要比往年更上一層樓。

1.熱烈歡迎新同學!

2.熱烈歡迎20xx級新同學。

3.青春列車,今日重新出發(fā);新的起點,我們攜手努力!

4.踏上新起點再攀新高峰。

5.開拓創(chuàng)新,再造輝煌,建設新世紀的神州!

6.新生活新希望新輝煌從這里起航。

7.設計自己塑造自己營銷自己成就杰出大學生。

8.迎接新學年,迎接新同學!

9.珍惜新起點,笑迎新生活。

10.因為年輕,未來屬于我們。

11.提升教育質量,建設和諧校園。

12.攜手xx共創(chuàng)輝煌。

13.今天我以母校為榮,明天母校為我驕傲。

14.建設先進文化打造優(yōu)良校風。

15.歡迎來自五湖四海的莘莘學子!

16.立大志展宏圖圓理想之夢求真知惜光陰鑄嶄新未來。

17.我望眼欲穿的等待,終于看見你的笑臉!

18.和諧大學匯精英濃墨重彩書偉章綠色校園聚新銳春華秋實展宏圖。

19.接過你的行囊,我們就是一家人。

20.新學期,新氣象,感悟大學,領會精彩。

更多。

大學開學迎新工作計劃表篇四

鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與,培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。

七、注重學生心理素質教育。

心理素質教育在大學生中越來越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài),抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,讓心理委員切實開展好工作,我要和心理委員常常聯(lián)系,通過他來了解班上。

在這一學期里,我計劃通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。不僅僅是在學校方面,我還會鼓勵學生走出校園,參加社會實踐,實現(xiàn)學生的動手能力和實踐能力都得到提高。

以后的我會一直在教師這個崗位上走過的,現(xiàn)在的我已經看到幾十年后的我了,那時的我已經退休,不過還是會研究學術,成為一個學者,是我的夢想!

學習方面:

1.保證上課出勤率,監(jiān)督同學完成作業(yè),如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,查明原因,期末評分時酌情扣分。

2.保證學習小組井然有序的進行,嚴格要求同學們遵守學習小組紀律,讓學習小組發(fā)揮實際作用。了解各同學選課情況,除與選課沖突外,不可缺席自習。如有無故缺席自習者,查明原因,并在期末評分時酌情扣分。

3.重點強調英語三,四級問題,要求同學們認真學習英語,認真面對英語過級問題,爭取一次過級。

4.對于學習方面各問題,要求學習委員與班長共同負責,為班級營造出學習氛圍,讓大家意識到學習的重要性。

班級活動:

1.依然延續(xù)上學期每周一次班會、一次團活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌,團會唱團歌),對每星期的班級工作和團工作進行總結讓同學們各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發(fā)言權,這也是加強班級團結的有效方法。

2.適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。

3.積極組織同學參加課外活動,以簡單運動為主,主要目的在于讓同學們養(yǎng)成良好習慣,以最佳的精神狀態(tài)投入大學的生活中。

4.每學期組織班級同學春游一次,秋游一次,根據(jù)情況組織同學出去寫生,采取自愿原則,但盡量保證全員出席。把外出安全工作作為重中之重,保證大家在安全的前提下玩的盡興。

5.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

6.認真對待班級工作,尤其是獎助學金分發(fā)等重點的問題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作,把班級建設成為合格的優(yōu)秀班級。

7.發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2.學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3.在班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進優(yōu)秀班級。

4.實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

5.在已建立班級群的基礎上,創(chuàng)建班級校友錄或主頁,在網(wǎng)絡上展現(xiàn)班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

6.在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃??偠灾?,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。

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大學開學迎新工作計劃表篇五

人文關懷、熱忱接待、微笑服務、全程陪伴,為新生及家長提供最優(yōu)質的服務。

二、領導小組。

組長:***。

組員:*********。

四、新生入學須知。

一、報道流程。

1、新生到校后憑入學通知書和個人身份證到系部新生接待點(學院東區(qū)主干道)報到,領取報到單和宿舍鑰匙,并上交個人檔案(黨、團關系檔案待分班后有班干部統(tǒng)一收?。?。

2、新生根據(jù)報到單的內容,在老生的帶領下到東區(qū)圖書館辦理入學手續(xù)(上交學雜費、住宿費、書本費、保險費;入學照相、戶口轉移;辦理餐卡;領取床上用品、軍訓服裝等)。

3、入學手續(xù)辦完后,由系部老生帶領新生至宿舍放置行李,并到教學樓領取凳子。

二、注意事項。

1、接待新生的人員都是佩戴了工作牌的同學,新生切不可盲目跟從。

陌生人,以防上當受騙。

2、新生剛剛到校,物資較多,為安全起見請保管好自己的物品,離開宿舍要將門窗關好。

3、新學期伊始可能會有很多人在校園內推銷商品,請同學們切忌學校嚴禁在校園內進行此內商業(yè)活動,請同學們不要購買,以防上當。

4、新生如有什么困難需要咨詢或有什么困難需要幫助可到新生接待點向學長學姐請求或者到學工辦找老師解決。

五、新生入學教育。

大學開學迎新工作計劃表篇六

一、提高思想認識,加強組織管理。

我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設,尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務主任負責指導檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。

二、加強校園綠化,美化校園景觀。

我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!

三、加強常規(guī)教育,強化綠化意識。

我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,不折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。

四、加強綠化養(yǎng)護管理,措施到位。學校每年投入5萬元資金,用于綠化維護與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下:

1、2-3月對校園現(xiàn)有的'花草樹木進行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補栽上。

2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。

3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。

4、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護,并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。

5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。

大學開學迎新工作計劃表篇七

作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的工作計劃。

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2、副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

3、在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務。

根本任務:

1、積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用。

2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3、加強學院與各系之間的交流與合作,支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

在本學期,我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

2、定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

大學開學迎新工作計劃表篇八

一、活動主題:

“繽紛社團,精彩無限”——暨社團迎新晚會。

二、活動口號:

精彩生活,你我傾力呈現(xiàn)!

三、主辦單位:

四、承辦單位:

大學太極拳協(xié)會。

五、協(xié)辦單位:

六、活動對象:

七、活動時間:

八、活動地點:

活動室。

九、活動目的:

歡迎新同學的加入及歡慶元旦。

十、活動意義:

1.增強兄弟協(xié)會間的友誼和團結互助;。

2.增加社團各成員間的了解,培養(yǎng)友誼關系;。

3.展現(xiàn)新一代大學生豐富多彩的課余生活;。

4.展現(xiàn)各社團的風采,吸引更多成員加入;。

5.增強各社團影響力,使同學們對社團有進一步的認識和了解。

十一、活動安排。

1.籌備期:(20__年10月21日——20__年11月10日)活動整體策劃并對可行性進行評估,就活動日期、活動形式、人員安排等工作進行具體安排,就本次活動進行前期宣傳。

宣傳物品:橫幅1條——規(guī)格:1.5m寬__15m長懸掛地點:食堂外路燈之間(負責部門:宣傳部、信息部)。

(內容:預祝大學社團“繽紛社團,精彩無限”——暨社團迎新晚會圓滿成功)。

展板2塊及噴繪2張放。

大學開學迎新工作計劃表篇九

2、后階段學生壓力普遍較大。

3、女生總體很不錯,男生有一部分同學還有潛力可挖。

4、冒尖學生不多。

2、樹立信心,力爭完成學校下達指標。

3、做好學生心理疏導工作。

4、力爭后階段大部分同學學法有改進,成績有改觀。

2、普遍對學生進行一次對話溝通,了解心理,樹立目標,增強信心。

3、幫助學生改進學法,提高效率。

4、全面自主復習,應對“一?!?/p>

2、樹立信心,激勵斗志,穩(wěn)定心情。

3、調整心態(tài),勞逸結合。

2、做好中下面學生工作,激勵他們不斷提高,實現(xiàn)切實可能實現(xiàn)的目標。

3、考試技巧指導和學法指導。

2、激勵學生為目標實現(xiàn)而繼續(xù)努力。

3、指導學生復習方法,注重心態(tài)調整。

2、考前心理調整,身體調整,以良好的身心狀態(tài)迎考。

3、信心教育,制導填報志愿。

大學開學迎新工作計劃表篇十

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學秘書部工作計劃表,更多大學秘書部工作計劃表相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

時間像一個小怪物一樣,你盼著它過的慢些的時候,它卻匆匆如流水,時光已遠。新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn),以下是這期我們秘書部的工作計劃:

一、認真完成本職工作。

1:負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。

2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。

4、負責各項會議的記錄工作,協(xié)調主席健全學生會各項規(guī)章制度。

5、做好團總支學生會各個部門的聯(lián)系工作,協(xié)調學生會各部門工作。

6、負責各部門活動及例會的考勤。

二、具體工作安排。

九月:協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題,制定新的學期工作計劃,新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。

十一月:繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。。

十二月:做好所有本部門的常規(guī)工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。

三、內部建設。

由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力.

3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4、組織與秘書部功能性質相對應的'活動。

5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

總之,秘書部必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導,使我們的工作更加完美。

大學開學迎新工作計劃表篇十一

1.按照人才培養(yǎng)質量和特色的要求,高質量完成多樣化人才培養(yǎng)方案修訂工作,并在運行過程中進一步完善;啟動建立精英教育試點班的各項準備工作。

2.加快建設我校8個第一類特色專業(yè)和14個黑龍江省重點專業(yè),并做好新一輪國家與省級重點專業(yè)的申報工作,同時積極建設和申報戰(zhàn)略性新興產業(yè)相關專業(yè)。

3.跟蹤國家新一輪質量工程項目動向,出臺配套政策,積極申報并開展“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。加快“面向東北老工業(yè)基地定制式人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”建設工作。

4.發(fā)揮、省級和校級精品課程的示范作用,實現(xiàn)全校公共基礎課、人文素質課、學科基礎課和專業(yè)平臺課全部納入課程中心建設;繼續(xù)推進高水平規(guī)劃教材建設。

5.推進教學方法的改革,在軟件學院和化工學院試點開展cdio教學模式。

6.加強實踐基地建設,著力培養(yǎng)學生的工程實踐能力。爭取建成1個校企共建實驗室或實訓中心;新建5個校外實習實踐基地,2個校內實習實踐基地,1個創(chuàng)新性實驗實踐基地;做好校內工程實訓中心的擴建工作。

7.做好20xx年中央支持地方高校建設專項資金的申報與評審工作,合理使用20xx年專項撥款,有效改善相關實驗室條件。

8.做好20xx年申報的30項“國家大學生創(chuàng)新實驗計劃”項目的題驗收工作;做好20xx年申報的40項“國家大學生創(chuàng)新實驗計劃”項目的落實與執(zhí)行工作;組織好20xx年“國家大學生創(chuàng)新實驗計劃”項目的申報工作。

9.繼續(xù)做好全國大學生數(shù)學建模、電子大賽、智能汽車大賽、全國itat教育工程就業(yè)技能大賽和全國“21世紀杯”英語演講大賽等學生競賽的組織與管理工作。力爭獲獎25項、省級獎120項。

10.下半年全面啟動運行校內本科教學質量監(jiān)控和評估體系,重點開展院(部、中心)本科教學質量管理工作水平評估和教師課堂教學質量(能力)評價。

11.加大教風、學風建設力度,實施更加有效的措施促使教風與學風好轉。充分發(fā)揮二級督導的作用,加強教學各關鍵環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范教師的教學行為,同時嚴把考試關。

12.加強研究生教育的質量管理,重點抓好研究生課堂教學活動的質量監(jiān)控,繼續(xù)推進以課程內容建設、教學隊伍建設和教材建設為主的課程體系建設;以申報全國“優(yōu)博”論文為動力,促進博士學位論文質量提升;加強學位論文評價與評審的過程管理,促進碩士研究生學位論文撰寫能力提高和學位論文質量的改善。

13.推進全日制工程碩士培養(yǎng)模式創(chuàng)新,制訂應用型研究生教育的培養(yǎng)方案,加強實踐培養(yǎng)環(huán)節(jié),探索學位論文標準,建設校企合作的培養(yǎng)基地,建立校企合作培養(yǎng)研究生的機制。

14.開展全校范圍內不同形式的教學研究和研討活動,發(fā)揮已有教學成果的示范作用;做好各級各類教育教學研究課題立項工作,組織好各級教學成果獎的評審工作。

1.召開學??蒲屑皩W科工作會議。調整完善科研政策和管理機制,討論制定學??蒲幸?guī)劃分年度實施計劃和保障措施。

2.提升基礎科學研究水平,廣泛發(fā)動全校教師申報各類計劃項目,力爭20xx年實現(xiàn)計劃項目經費突破3500萬元,國家基金申報項目數(shù)達到200項,獲準項目達到35項。繼續(xù)投資設立校青年科研基金項目,提高青年教師的科研參與度。

3.加強院校合作,擴大“863”、“973”等計劃項目的參與度,主動介入國家知識創(chuàng)新體系的建設和國家重大專項計劃。

4.進一步加強技術創(chuàng)新體系建設,擴大教師參與技術開發(fā)的廣度和深度,提高為地方經濟建設和行業(yè)發(fā)展的貢獻度,力爭實現(xiàn)各類技術開發(fā)項目進款額達到5000萬元。

5.調整完善相關政策,鼓勵教師和研究生及時總科學研究成果,力爭201x年我校被sci和ei收錄的論文數(shù)量分別達到130篇和260篇;加強科研項目鑒定和驗收的組織工作,力爭獲省級科學技術獎20項;繼續(xù)引導和規(guī)范專利申報和管理工作,申報專利150項。

6.整頓原有科研機構,重新組建專門研究機構,以機構為依托,加強科研團隊建設和專業(yè)科研隊伍建設。

7.認真做好省部共建“電介質工程”國家重點實驗室培育基地的建設工作;做好“黑龍江省高效切削及*技術工程實驗室”、“黑龍江省大型電機電氣及傳熱技術工程中心”和教育廳“電機及其控制實驗室”等新增重點實驗室的建設工作;繼續(xù)做好新增?。ú浚┲攸c實驗室和工程中心的組織申報工作。

8.加快校企共建科研平臺的建設速度,在充分論證,合理配置的基礎上,完成20個校企共建工程研發(fā)中心的組建工作。

9.優(yōu)化國家家大學科技園內外部環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀企業(yè)入駐;完善技術轉移中心服務平臺,投資共建工程研發(fā)中心,重點推進技術交易中心建設,開展以成果轉化為核心的咨詢服務;創(chuàng)建科技園人力資源交流中心和科技園人才招聘市場;在繼續(xù)做好現(xiàn)有外延服務基礎上探索新的外延領域。努力實現(xiàn)科技園爭取政府各類項目資助資金600~700萬元;組建經營性公司實現(xiàn)創(chuàng)收300~400萬元;計劃投資項目或企業(yè)3~5個,單個項目或企業(yè)投資額度10~50萬元;推進共建2~3個專業(yè)孵化器計劃。

三、實施學科分層規(guī)劃與建設,優(yōu)化學科布局和構,努力實現(xiàn)學科建設的可持續(xù)發(fā)展。

1.充分發(fā)揮院士學術領軍作用和國家重點實驗室培育基地的支撐作用,保障國家重點學科建設經費投資項目的順利實施,切實加強重點學科建設;根據(jù)《關于加強國家重點學科建設的若干意見》,對國家重點學科建設進行校內中期評估。

2.落實高水平大學建設經費,加大四大省級特色優(yōu)勢學科(電氣、機械、材料、管理)建設力度,迎接黑龍江省特色高水平大學建設專項資金績效評價;扎實推進我校特色優(yōu)勢學科建設項目及創(chuàng)新人才培養(yǎng)和隊伍建設項目建設,組織好中期目標檢查。

3.積極組織申報省級重點學科,以目標為導向開展建設工作,尤其對信息類學科實施重點建設計劃;以學術升級為基礎,在一級學科碩士點單位重點實施學科建設規(guī)劃。

4.根據(jù)新版《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及我校學科構調整情況,組織遴選校級學科帶頭人和后備帶頭人。

5.按照國務院學位委員會和教育部有關文件精神,積極進行學科構和人才培養(yǎng)構調整,合理設置我校授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的二級學科和碩士專業(yè)學位招生專業(yè)。

6.建立博士后激勵機制,加大招收非定向博士后的工作力度,為選拔優(yōu)秀師資創(chuàng)造條件;加強博士后科研流動站管理工作,提高學術成果的產出率。

7.建設學科經費動態(tài)管理機制,按照學?!吨攸c學科建設及經費管理辦法》,對重點學科建設情況進行考核,以此為依據(jù)調整確定學科年度撥款計劃。

1.加強高水平人才隊伍建設,注重學術領軍人物作用的切實發(fā)揮;啟動雙聘院士引進工作和優(yōu)秀學科帶頭人、學院院長等高端人才引進工作;做好龍江學者特聘教授的選拔、培養(yǎng)及續(xù)聘工作;加強優(yōu)秀學科帶頭人的考核管理工作;完成第二批青年拔尖創(chuàng)新人才二次遴選工作。

2.啟動重點優(yōu)秀青年學術骨干目標培養(yǎng)工作,選定目標,特殊培養(yǎng);分類強化教師學術能力,開展教師(團隊)學術方向評價,推進教師(團隊)學術轉型;啟動教師多樣化培養(yǎng)培訓計劃的制訂工作。

3.制定并實施包括出國進修、引進智力、參加學術會議和學者互訪在內的優(yōu)勢特色學科國際學術交流規(guī)劃;落實好國家資助骨干教師出國(境)進修計劃;大力推進《校派骨干教師出國境研修實施辦法》的實施。

4.有計劃派出教師到國內高水平大學或學科短期進修,提高教師教授學生完整知識構的能力;鼓勵教師到企業(yè)研修,增強教師的工程實踐能力;聘請企業(yè)工程技術人員到學校授課或擔任研究生及青年教師兼職導師,加速建設校企交流平臺。

5.在積極準備全省統(tǒng)一實施的教師崗位聘任的同時,探索實施校內首席教授、責任教授等學術骨干崗位責任制;執(zhí)行并進一步完善新出臺的《專業(yè)技術職務評聘標準》。

6.完善教師評價體系和考核制度,制定多元化評價標準,在繼續(xù)做好骨干教師年度基本工作量考核公示工作的基礎上推動教師全員考核工作的開展。

7.加大補充新教師的力度,在堅持學歷、學緣和學術標準的前提下,兼顧專職科學研究隊伍建設的實際需要,加快師資隊伍建設。

五、以重點科研項目、國際合作項目和大學科技園等平臺為依托,積極推進開放辦學。

1.繼續(xù)加強與國外大學及科研機構的交流,辦好中白聯(lián)合研究生學院并向全省及全國輻射教育資源;與加拿大開普雷諾大學在工商管理專業(yè)和動畫專業(yè)繼續(xù)合作,爭取恢復招生;保證我校與俄羅斯新西伯利亞國立技術大學及英國倫敦城市大學合作項目的繼續(xù)實施,嘗試單獨組班出國留學,提升中外合作辦學項目教育質量的新途徑;尋求增加2~3所高水平境外合作院校。

2.建立以學科建設和專業(yè)建設為導向的友好學校交流機制,增加國際交流的針對性和實效性。擬邀請8所大學和科研機構來校交流,派出8個團組出國(境)訪問。

3.加強對外漢語教育,拓寬留學生生源渠道,努力擴大留學生數(shù)量,提升留學生培養(yǎng)層次;積極發(fā)展多種形式的短期語言、文化培訓項目;深入研究境外建立孔子學院的必要性和可行性。

4.注重亞太地區(qū)區(qū)域性合作,向獨聯(lián)體國家尋求關鍵技術,長期友好合作實現(xiàn)共贏;與韓國、日本等鄰近發(fā)達國家工業(yè)界開展基礎工業(yè)技術創(chuàng)新研究合作;面向新興經濟體,探索實現(xiàn)自主創(chuàng)新技術向外轉移的新途徑;努力辦好東北亞工科高?!暗诹鶎脟H戰(zhàn)略技術論壇(ifost)”,以此提高我校在亞太地區(qū)的知名度和影響力。

5.制定榮成學院中長期發(fā)展規(guī)劃,深化辦學模式改革,以提高應用型本科和??平逃|量、強化學生培養(yǎng)特色和加強師資隊伍建設為重點,穩(wěn)步推進榮成學院的建設與發(fā)展;積極爭取教育部、山東省的多方面支持;全力做好學院第一屆??茖W生的就業(yè)工作。

6.穩(wěn)定繼續(xù)教育規(guī)模,增加合作辦學單位2~3個,有效利用學校教育資源,借助現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡教育等手段,提高繼續(xù)教育的覆蓋面和質量。

六、突出重點,深化改革,規(guī)范管理,全面提高學校內部管理水平。

1.積極推進事業(yè)單位人事制度改革,完成崗位設置工作,適時啟動崗位分級和設崗,做好全員聘任前期準備工作;科學定編,合理配置機關工作人員,壓縮學校行政人員編制;繼續(xù)清理在編不在崗和在崗不履行職責人員。

2.推進分配制度改革,制訂實施績效工資方案,優(yōu)化現(xiàn)行的校內津貼分配制度,教師津貼要切實與教學和科研及其獎勵直接掛鉤。

3.加強工勤隊伍、尤其是特殊工種工勤隊伍建設;認真做好工勤人員技術等級(職務)崗位設置以及技術等級(職務)鑒定、聘用和管理工作;繼續(xù)做好年度后勤工勤人員崗位設置、編制核定以及務工人員全年工資經費核算工作。

4.探索與現(xiàn)代大學管理體制相適應的“教授治學”有效途徑,建立健全系一級教授委員會;選擇1~2個學院作為試點,探索建立學院一級董事會。

5.進一步明晰強化節(jié)約辦職能,加大對后勤集團、明德物物業(yè)等服務與保障部門工作的監(jiān)督力度;加強對學校經營性收費的督繳工作;實現(xiàn)大修項目、耗材采購等重點節(jié)約領域管理的規(guī)范化、制度化和科學化;以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤為節(jié)能重點,杜絕任何形式的跑冒滴漏,盡努力降低辦學成本;做好校內供熱情況普查工作,據(jù)此制定管網(wǎng)改造方案,適時進行改造;加強公務車管理,各單位公務車統(tǒng)一加油設定油量上限,將節(jié)油工作落到實處;利用好國家和地方在節(jié)能減排政策,爭取專項節(jié)約資金,增加技術節(jié)約項目。

6.繼續(xù)推進多元參與的后勤管理服務模式改革,上半年開展校外專業(yè)物業(yè)公司進校服務全方位評價活動,總經驗、完善管理體制和運行機制;后勤集團要繼續(xù)堅持并不斷完善“人員能進能出、職務能上能下、工資能升能降”的后勤人事管理模式,加強隊伍建設,大力開展練兵比武活動,提高后勤的管理水平和服務能力。

7.完善國有資產的分類管理,切實加強公用房及設備管理工作,進一步提高設備的使用效率;整合學校資源,優(yōu)化資源配置;全面完成校園地下管網(wǎng)系統(tǒng)勘測。

8.切實加強教室管理,組織學生認真學習《哈爾濱理工大學教室管理辦法(試行)》,開展“愛我家園愛我理工”系列文明教育活動,加強學生道德教育,成立“學生教室巡查小組”,配合相應管理條例,實現(xiàn)學生學習環(huán)境的徹底改善。

9.完善大型儀器設備使用管理考核辦法,加強對大型儀器設備的考核和管理;做好對已加入省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務平臺的大型儀器設備的管理工作,提高我校科學儀器服務社會的能力。

10.建立并完善實驗室三級管理體制,在2~3個學院進行實驗室三級管理試點工作;推進實驗室對外開放,增強為教師科學研究和學生創(chuàng)新訓練提供支撐的能力。

11.認真做好財務預、決算工作,本著“保重點、保運轉,重民生”的原則,合理壓縮辦公性經費,確?,F(xiàn)有經費真正發(fā)揮效益;加大財務預、決算制度的執(zhí)行力度,嚴格財務審批手續(xù),預算外資金和大額資金的支付必須執(zhí)行會議審批、報告制度,預算外資金項目原則上不再支付;大額資金使用情況每半年報告一次,榮成學院資金使用情況每季度報告一次。

12.不斷改進招標工作,修改完善學校政府采購管理辦法;按期完成南區(qū)運動場瀝青鋪設、草坪、塑膠工程的項目招標,4月前完成省部共建高校專項資金1450萬元的采購計劃上報工作;加強招標采購檔案資料保管工作。

13.認真落實教育廳關于高校基本建設工作有關要求,進一步加強在建項目的管理和竣工項目的驗收工作;科學規(guī)劃各校區(qū)基本建設項目,依據(jù)資金情況分步實施。

14.提高學校資源使用效益,開拓思路做好創(chuàng)收工作。拓寬渠道,吸收民間資本參與學校辦學;做好理工大廈、體育館的管理及經營工作;盤活農場資源,改進校醫(yī)院管理模式和運行機制,努力實現(xiàn)創(chuàng)收。

15.樹立精品意識,打造特色品牌,進一步加強編輯出版管理工作。創(chuàng)新工作思路,打造高素質隊伍,全面提升“四刊一報”質量。

【篇二】。

一、指導思想:

學校人事檔案工作是學校的一項基本職能,它是學校工作必不可少的組成部分,是學校各項活動、管理工作的真實反映和重要的果,是體現(xiàn)一個學校辦學成果的重要依據(jù)。學校的人事工作關系到學校的榮譽、發(fā)展,關系到全校教師的切身利益,是學校正常有序開展工作的堅強后盾。

為進一步規(guī)范學校檔案、人事工作管理,體現(xiàn)學校檔案、人事工作的重要地位,使我校的檔案、人事工作再上一個新臺階,特制定如下。

二、具體工作:

(一)完善管理制度,規(guī)范管理程序。

1、加強和完善檔案管理工作,及時完成資料分類歸檔,完善檔案查看制度。實行檔案資料工作集中統(tǒng)一管理。

2、協(xié)助學校領導完善用人制度工作。根據(jù)新。

勞動合同。

法的相關精神,本學期繼續(xù)協(xié)助校領導完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作,建立并完善考評制度,正確進行績效考核和人才評價,做到科學、公正,公平。合區(qū)教育局人事科傳達的會議內容學習教師專業(yè)技術職務評聘政策與當前的考核操作技能方法,做好年末每位教師的年終考核。

(二)人事管理制度化、規(guī)范化。

隨著教育事業(yè)日新月異的變化,人事改革的不斷深入,學校的人事工作要求工作人員工作做得細、做得實。由于教師的調進調出等教師的流動以及帶來的一系列問題,更要求人事干部要有高度的責任心,從學校的整體利益出發(fā),做好學校的各項人事工作。人事干部要為學校、教師的人事問題根據(jù)學校的整體規(guī)劃按原則,照規(guī)定辦事,使學校工作有條不紊地開展。

(三)常規(guī)工作:

1、工資福利工作:抓好正常化管理,做好晉級增資、轉正定級、退休審批等工作。

2、報表統(tǒng)計工作:做好每月工資報表,各項人事統(tǒng)計報表,年終報表的上交工作。做好核定每月績效工資,年終工資總額、四金解繳基數(shù)的工作。

3、職稱評定工作:把握其工作的政策性,嚴格執(zhí)行上級的文件規(guī)定,做到公開、公平、公正。

5、上級布置工作:保質、保量按時完成局人事科布置的各項人事工作。

6、檔案整理工作:及時按質做好學校文書檔案的歸檔工作,協(xié)助學校的各項常規(guī)檢查。

7、其他事務工作:按時做好支部、行政布置的各項工作。做好法人變更工作。

(四)每月重點工作:

九月份:(1)各項人事統(tǒng)計報表的審核、填寫;

(2)法人變更;

(3)社保、公積金變更事宜;

(4)中級職稱評審。

(5)轉正定級審核。

十月份:(1)完成學校教師基本信息的登記和錄入;

(2)完成教師聘用合同的簽訂;

十一月份:(1)擬定、細化教師考核條例和細則。

(2)學期中期自查,完成相關檔案的歸檔工作。

十二月份:(1)做好年度考核工作。

(2)做好申報中、高級職稱的教師材料清退工作。

一月份:做好各類資料的歸檔工作。(含人事、文書等所有檔案)。

【篇三】。

一、指導思想。

努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

二、常規(guī)工作。

1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作。

三、主要工作。

1、進一步做好各部門、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是行政人事部的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。

6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;

認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

7、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

四、需強化的工作。

1、調整網(wǎng)站版面,移除潤揚中學欄目。

依照學校規(guī)劃調整,在學校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中、初中)欄目的顯示,原欄目數(shù)據(jù)轉入后臺隱藏保存。

2、增加與學科教學相關的網(wǎng)站連接。

擬在網(wǎng)站醒目處增加揚州教考研、市(區(qū))名師工作室等網(wǎng)站的鏈接,突出對教育教學的支撐。

3、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設工作。

在認真做好已有專欄的基礎上,積極配合學校行政管理和教育教學部門,圍繞教育教學熱點,繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄。

4、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作。

5、做好與學科基地學習平臺的對接工作。

依托學科基地配置的學習資源平臺,打造集學校宣傳、信息發(fā)布、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內綜合網(wǎng)絡應用平臺。

大學開學迎新工作計劃表篇十二

第一,班級生活方面。班級生活是大學生活最重要的組成部分之一,做好生活方面的工作是做好其他方面工作的基礎。因此,我們將會加強對班級生活方面工作的重視,將事情做好、做細、做實。由于大三是大學生的轉型期,同學們的壓力比較大,班級生活委員、心理委員等要注重關注同學們的日常狀態(tài),用適當?shù)姆绞綖榇嬖诶щy的同學提供心理疏導,幫助其走出困境,重新出發(fā)。同時班級延續(xù)下來的節(jié)日禮物發(fā)放、生日集體祝福等生活方面的活動,還要繼續(xù)堅持下去,要始終讓同學們感受在我們大家庭的溫暖,提升班級凝聚力。

第二,班級學習方面。我們所說的學習不僅包括學習專業(yè)知識,還包括學習就業(yè)、司考方面的知識。在上半年還是要像大二一樣注重專業(yè)課的學習,為自己打好基礎,下半年班級可以根據(jù)同學們的動向,成立班級考研小組、司考小組、就業(yè)小組等,幫助有了不同選擇的班級同學找到更明確的組織,從而使他們在追夢路上,一路同行,互相鼓勵與支持,避免有些同學孤軍奮戰(zhàn)能以應付。同時也關注班級邊緣同學,鼓勵他們樹立目標并為之努力。在這個過程中,加強與12級以及已經畢業(yè)的同學的聯(lián)系,為同學們的學習提供更多的資源與信息。

第三,實踐與科研方面。班級實踐科研方面,大三是實踐與科研收獲與成長的一年,科創(chuàng)方面要注重為班級同學提供更好地實踐科研的資源與條件,讓有實力有熱情的同學們能更好地參與實踐科研,取得更優(yōu)異的成績。同時,班級將會鼓勵科研與實踐“達人”以擔任科研班主任等方式向20xx級學生傳授經驗,將重視實踐與科研的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。

第四,班級活動方面。在過去的大二的班級活動風格上,我們還是比較注重輕松娛樂,而大三要更加注重活動的內涵,通過開展一些。

勵志。

活動,讓同學們逐步明確目標,并鼓勵同學們?yōu)榱四繕巳σ愿?。倡導“筑夢法二,你我同行”,使同學們在法二的大家庭中一起奮斗,一起成長。當然,在舉辦活動的過程中,我們將會更加注重勤儉節(jié)約,將更多的資金用于為同學們復印學習資料,讓班費在程度上發(fā)揮其積極作用。

工作目標:

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級。

4.嚴抓紀律、學習,在年終的考試中全班取得好的成績。

工作方向:

帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!

工作思想:

交流用心換位思考。

一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規(guī),以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。

二、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學校、學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

三、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說10科教班元旦文藝匯演等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動,這樣可以團結集體,增強同學們之間的友情!

完善考勤與請假制度.需請假時一定寫出正式的假條,如:病假,必須是班主任或班長親自簽字的假條;事假必須有班主任的簽字。由副班長保存.凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底.凡點名后又請假者,堅決無效.考勤記錄會在年終上交給班主任審查.

為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行,所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實行班務公開。

一、班級發(fā)展方向。

1、政治思想:班級成員認真學習馬列主義、*思想和*理論、科學發(fā)展觀;關心時事,正確認識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動,遵守政治紀律。

2、集體建設:團結互助的班級建設的基礎,也是開展一切班級活動的保障。我們致力于發(fā)展成為團結友愛、互幫互助、攜手前進的班級。

3、學習氛圍:學習是作為大學生的主要任務,而且這學期又面臨著大學英語四、六級考試,學風建設更是我們工作建設的重點。我們將從學習態(tài)度、學習方法、個人素質等方面加強學風建設,尤其是對于英語學習。

4、生活環(huán)境:大學是大部分同學面對獨立生活的時期,尤其是對于大一新生。本學期,我們將從宿舍安全、宿舍衛(wèi)生、宿舍團結,生活指導等方面,努力增強宿舍和班級的生活氣息,讓同學們有在家的感覺。

5、課外展示:我們班的很多同學有特長,無論是在體育還是文藝方面。大學是一個展示自我的時期,我們將更可能地為同學們提供一個平臺來展示,同時豐富課外活動,開闊眼界,提高學習效率。

二、班級管理制度。

1、班委管理制度:權責明確,所有班委能清楚地認識自己的職責,并認真履行;定期班委會,班委會的發(fā)起者不僅僅是班長,可以是任課班委,對于班級重要的活動,班委要集體協(xié)商,集思廣益。

2、班級獎勵制度:對成績優(yōu)秀、通過四、六級英語考試或在各種比賽活動中獲獎的同學給予公開表揚,以期提高大家的積極性和學習動力。

3、宿舍管理制度:班會時強調宿舍衛(wèi)生的重要性及電源插座等的安全使用,關注每周的宿舍檢查情況,監(jiān)督宿舍衛(wèi)生情況。并打造學習型宿舍。及時把院校的宿舍風采展示的通知告知大家,獎勵在院校評比中獲獎的同學。

4、班費管理制度:我們班的班費生活心理委員來管理,做到合理地收取班費,大筆的開銷要經過班委會通過,并且學期末將本學期的班級活動開銷明細公示,接受全體同學的監(jiān)督。

5、事務分配制度:對班級事務進行精細分工,把班級活動事項適當分配給同學,既可以讓同學更好地融入班集體,也可以減少班干工作量。

三、班級特色活動。

1.為增進同學間的情誼,感受集體的溫暖,讓社工班成為一個有愛的大家庭,在每位同學的生日來臨之際,我們?yōu)樗麄兯蜕稀?/p>

生日祝福。

2.我們會定期推送微信平臺的班級訂閱號——“社工論劍實錄”,為同學們介紹我們平時的工作內容,提供專業(yè)知識的學習等等。

大學開學迎新工作計劃表篇十三

學風建設:

學習是學生們不變的本務,進入大二后,隨著專業(yè)知識的深入系統(tǒng)學習及課程壓力的加大,學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良,才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣,營造良好的學習環(huán)境。

班級團結是一個班級發(fā)展的核心,加強班級凝聚力是本學期持續(xù)的努力方向。

班級活動:

經過上學期組織的一系列活動中,總結了不少經驗,也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員為首將會組織開展一些大眾性的、有意義、具有吸引力的精品活動。另一方面,積極鼓勵同學個人組織參與集體活動,目的使同學們獲得更多的參與機會,有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動,廣泛聽取同學們的心聲,綜合大家意見。

在鼓勵班級同學積極主動參加學校、學院組織的各項活動前提下,延續(xù)上學年每月至少一次班日活動、團日活動。而這些活動又可分為文娛活動、學習活動、專業(yè)活動。

1.9月份被定為迎新月,以文體委員為首,組織同學為__級學弟學妹準備一場精彩的迎新會,并且積極與學弟學妹展開交流溝通,幫助他們盡快的適應大學生活;獎學金評定也是9月份的重點。

2.10月份安排同學們深入社區(qū)做義工,將學習的社會工作理論與實踐相結合,增強同學們的專業(yè)素養(yǎng);組織一次秋游。

3.11月份由組織委員發(fā)動班級同學游覽橘子洲、馬王堆等地,調劑同學們的課外生活,并開展適當?shù)膴蕵坊顒?,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。

4.12月份被定為考試月,督促同學們進行緊張的復習,上旬將會組織一次社會調查理論培訓,重點增強問卷設計與抽樣調查的技能。

大學開學迎新工作計劃表篇十四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學團委工作計劃表格ppt,更多大學團委工作計劃表格ppt相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、工作宗旨:

作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。以思想建設帶動“三風”建設;以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進,互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

二、活動計劃:

團支部的建設不僅需要理論教育,更重要的是通過活動來影響同學、教育同學、服務同學?,F(xiàn)把本學期我班團支部計劃開展的活動公布如下:

全班團支部集中所有的力量建設一個屬于我們班自己的博客,然后,全心全意去管理博客,通過博客促進我們班的交流。

本學期認真搞好余下幾次團組織活動。形式可豐富多樣,內容視情況具體安排。使同學們在活動中得到思想的升華。

本學期在做好團建工作的同時,配合學院的安排積極發(fā)展入黨積極分子,團推優(yōu)工作和黨推薦工作。為社會培養(yǎng)更多的積極分子。

積極響應學院團總支和校團委安排的工作事務及其活動安排。

三、工作略述:

活動方面:

在活動方面,要提高活動的質量、效果和影響。其中在(服裝銷售工作計劃)活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響,有可能的.話要提高本班在學院乃至學校中的活動影響力。要突現(xiàn)出活動的目的和意義,著力重點辦好幾次活動從而使我班團支部具有一定的影響力,感召力。在其他活動上同樣要認真對待,確?;顒拥馁|量。在活動中應該職責明確,使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華,提高同學們的思想政治素養(yǎng)。

常規(guī)工作方面;。

在常規(guī)工作方面,要做好學院、系布置下來的各項活動。要注意與其他團支部的經驗交流。同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。第二,要加強與同學的溝通與交流,做到關心、關注、關愛同學。第三,做好“團的推優(yōu)”工作。在學期初要做好班級優(yōu)秀班干部,獎學金獲得者的評比?!皥F推優(yōu)”工作要在公開、公平、公正的前提下嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

四、結語:

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為“各方面綜合素質優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著。希望本學期在我班團支部與班委的通力合作下使電會q0831班呈現(xiàn)出一個良好的面貌。

大學開學迎新工作計劃表篇十五

xx(一)。

20xx年金融系德育辦積極響應學院董事會、學院黨委的號召,以黨的xx大精神為引領,緊密結合金融系實際,認真學習貫徹xx大精神,緊緊圍繞學院培養(yǎng)“兩強”人才核心任務,堅定走學院改革創(chuàng)新、質量第一、特色興校之路。充分發(fā)揮黨團組織有活力,能戰(zhàn)斗的優(yōu)勢,努力培養(yǎng)學生社會責任感,創(chuàng)新精神、實踐能力,圓滿完成年度德育工作任務。

一、認真學習“xx大”精神,進一步強化“雙學”活動。

3月份結合“兩會”的召開,進一步學習領會黨的“xx大”精神實質,學習《和一所特色大學》,把“中國夢,兩強夢”融入日常的學習生活之中。德育辦制定理論學習、宣傳計劃,組織金融系學生黨員、黨員積極分子、學生干部、骨干先行學習,認真組織備課,依托團組織、學生會組織,利用全體學生大會、主題班會、主題團會,開展形式多樣的宣傳教育活動。3--6月份,圍繞學生普遍關心的熱點問題,組織六次主題班會、4次主題團會,廣泛交流思想,統(tǒng)一思想認識,端正學習態(tài)度,提升思想境界,樹立遠大理想;3--4月份結合“中國夢,兩強夢”首屆大學生讀書節(jié)活動,積極動員組織本系學生參與校團委組織的“xx大”知識競賽和“我的中國夢”征文活動。4月份組織開展一次班與班,學生們感興趣的熱門話題辯論賽,通過辯論交鋒,澄清一些模糊認識,增強明辨是非的能力;5月份系里組織開展一次“學知識、強本領、促兩強”讀書演講比賽活動。

4月份,擬開通金融系二級網(wǎng)與校園網(wǎng)的鏈接,上傳金融系成立以來,有關名師風采、系況介紹、學子風采、黨建工作、學生管理、熱點關注、校園文化活動等有關方面的文字和圖片,拓寬金融系學習宣傳的渠道和范圍。

二、遵循育人為本原則,突出奉獻精神的教育和培養(yǎng)。

結合年度教育計劃,有重點的做好經常性思想政治教育工作。突出奉獻教育,“兩強”精神,本著貼近學生,適應學生的觀點,注重思想的引領,心理的疏導,讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確的看待學習、生活中遇到的疑難問題,增強明辨是非的能力和解決問題的能力。充分發(fā)揮基層黨支部、團總支、各班團支部組織領導作用,加大志愿奉獻活動的宣傳、組織工作,3月份結合學生參與志愿奉獻實踐活動的考核認證工作,充分發(fā)揮《大學生志愿奉獻認證書》和志愿奉獻單項獎對學生的引導激勵作用。抓好奉獻精神的主題教育活動,幫助學生堅定理念信念、深化吃苦精神、強化成就“兩強”人才的目標和動力。向校團委申請成立金融系“融心”志愿者組織,盡快對接志愿奉獻活動對象和地點,加大指導監(jiān)控的力度,確保志愿奉獻活動的時間和質量,確保志愿奉獻活動常態(tài)化、制度化。

大學開學迎新工作計劃表篇十六

【晚會時間】。

彩排時間。

第一次彩排時間:20__年11月24日。

第二次彩排時間:20__年12月1日。

第三次彩排時間:20__年12月8日。

演出時間。

(待定)。

【晚會地點】。

__學院大學生活動中心。

【晚會對象】。

__學院土木工程學院全體師生。

【晚會主持人】。

男主持人:

女主持人:。

(以上主持人只是初步擬定)。

【晚會形式】。

本晚會主要以團學表彰為主,開始穿插短暫視頻,有我院微博研究協(xié)會的積極參與活動,最后以歌舞表演的形式向辛勤勞動的老師和全體同學致以新年的問候,并在新年到來之際營造一個喜氣祥和的氣氛。

【舉辦單位】。

主辦單位:__學院土木工學院。

承辦單位:土木工程學院團總支學生分會。

協(xié)辦單位:土木工程學院藍圖建筑學會。

土木工程學院測量技能學會。

土木工程學院微博研究會。

土木工程學院“diy創(chuàng)意無窮”愛藝手工社。

一、晚會安排。

【前期準備】。

宣傳階段。

1.準備宣傳單(通知要有時間地點,請求在班上宣傳等信息,)。

2.發(fā)通知和晚會策劃書給各班負責人和部門負責人處。

3.網(wǎng)絡宣傳,通過騰訊微博、人人網(wǎng)進行宣傳。主要由微博研究協(xié)會負責。

4.海報宣傳(包括前期準備宣傳和晚會開始的宣傳)。

節(jié)目準備階段。

1.各節(jié)目的排練,文藝部要深入班級指導,登記好他們所要的音樂,并進行拷貝。(演出所需要的服裝由各班級自己準備)。

2.12月10日前,籌備小組要定出晚會的節(jié)目單包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目,并模擬出晚會的情景,主持稿由主持人撰寫好。

4.總結彩排,修改細節(jié),同時現(xiàn)場布置方案也要盡快制出。

1.第一次彩排確定具有潛力的節(jié)目。

2.第二次彩排確定具有魅力與說服力的節(jié)目。

3.第三次彩排確定最終演出節(jié)目。

正式演出階段。

1.對節(jié)目進行最后審核,并對各節(jié)目負責人、工作人員等做最后動員。

2.演出過程各負責人就位確保演出的順利進行。

3.嚴格按照程序進行。

物品籌備階段。

1.宣傳單(宣傳階段),邀請函(12月10日),節(jié)目單(12月8日)、道具、音響(包括橫幅、節(jié)目單等)在12月10號準備好。

2.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布、獎品等)在12月10日準備好。

3.服裝、燈光、化妝等在12月10日做好準備。

4.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括桌布、水杯等)在12月10日前準備好。

5.主持人服裝、禮儀服準時到位。

【前期具體組織安排】。

節(jié)目組。

組長:醴婷副組長:閆寶榮組員:文藝部所有干事。

1.負責晚會節(jié)目管理,包括舞蹈、話劇、小品、歌曲、朗誦、相聲等。

2.負責節(jié)目排練的進度及質量。

3.負責節(jié)目的篩選,深入班級具體對節(jié)目進行指導和篩選。第一次彩排節(jié)目數(shù):35個左右。第二彩排節(jié)目數(shù)20個左右。第三次彩排節(jié)目數(shù)15個左右。正式演出節(jié)目具體根據(jù)節(jié)目質量類型確定。(具體各班節(jié)目聯(lián)系人名單見附錄1)。

4.彩排及演出過程中所有音樂的拷貝。

宣傳組。

組長:楊瑞副組長:雷浩博組員:宣傳部所有干事。

1.利用海報(包括手繪和噴繪海報)、宣傳牌、橫幅、網(wǎng)絡、廣播等方式開展宣傳。

2.負責彩排過程現(xiàn)場攝影及dv攝像。

3.舞臺的所有布置。(包括彩排過程中的黑板布置)。

4.演出過程攝像請專業(yè)人員負責。

5.活動前后信息的撰寫與報送。

會場布置組。

組長:喬旭輝組員:體育部干事公寓部干事。

1.彩排及演出過程中會場的所有布置。(具體見附錄2)后勤保障組。

組長:劉玉銀組員:實踐部部分干事。

1.彩排及演出,引導嘉賓入座、及給評委及領導送水,負責活動過程中的一切后勤保障。(提前準備熱水兩壺,以及水杯、茶葉等的準備,人員最多三個)。

秩序組。

組長:喬旭輝組員:體育部所有干事。

1.負責會場紀律維持,前場和后場。(包括嘉賓及觀眾座位的安排,要求會場保持安靜)。

2.物品購買:包括晚會小禮品及請柬等(具體根據(jù)宣傳部,文藝部,學習部要求進行購買,辦公室會派人協(xié)助)。

3.彩排及演出前一天準備好會場服務物品,如水杯、茶葉等,并接待好領導及老師。

4.晚會期間,會場后勤保障以及處理緊急情況。

5.購買物品由統(tǒng)籌組做出相應的清單,在購買時務必收正規(guī)發(fā)票。

6.疏導觀眾進退場。

(人員座位安排見附錄3)。

機動組。

組長:成斌副組長:桑曉飛組員:辦公室所有干事。

1.晚會期間,處理緊急情況。

2.協(xié)助各部物資采購,并進行詳細的登記。

3.彩排及演出過程中人員分配情況的安排。

4.音響話筒的調試,音響類需求的保障。

5.晚會過程中人員的臨時調配。

遞麥收麥組。

組長:張統(tǒng)一組員:心理健康部所有干事。

1.負責彩排及演出過程中的遞麥收麥工作。

2.此組責任重大,需各成員配合默契,確保遞麥收麥無誤。

節(jié)目聯(lián)絡組。

組長:王海濤副組長:王亞軍組員:實踐部、公寓部干事。

1.組織演員在后臺等候、并組織他們按順序上臺。

2.聯(lián)絡節(jié)目的主要負責人,根據(jù)節(jié)目演出順序,確保節(jié)目按時開演。

道具組。

組長:王亞軍副組長:劉吉奎組員:公寓部所有干事。

1.確保節(jié)目演出過程中道具的擺放及撤離。

2.在彩排或演出前一天聯(lián)系各節(jié)目負責人,準備好演出的道具,確保節(jié)目的正常演出。

3.節(jié)目彩排及演出過程中對道具的管理。(道具由各班節(jié)目負責人負責準備)。

主持禮儀組。

組長:孟海清副組長:張云霞組員:學習部所有干事。

1.確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。(請柬的制作)。

2.深入我院每個班級確定禮儀隊并進行培訓。(人數(shù)待定)。

3.負責主持人的選拔和培訓,并且在彩排及演出過程中通知、督促主持人撰寫主持詞。

晚會通知組。

組長:田青組員:秘書部所有干事。

1.發(fā)放所有文件及有關通知的下發(fā)。

2.制作所有節(jié)目單。

3.對彩排及演出結束后所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。(包括具體的評分表及評委所列各個建議進行匯總)。

音樂組。

組長:郭鵬組員:組織部干事。

1.彩排及演出過程中音樂的拷貝機播放。(具體根據(jù)節(jié)目單)。

2.要與燈光、音響負責人等默契配合,確保晚會高質量完成。

3.負責一切協(xié)調工作。

應急組。

組長:鄧起副組長:成斌王泉霖郭鵬。

組員:所有學生會干部成員。

1.解決處理彩排及演出過程中一切突發(fā)事件。

2.確保演出正常進行,所有程序的合理協(xié)調。

邀請嘉賓組。

組長:鄧起副組長:董鵬剛白莉珺黃小峰。

組員:成斌王泉霖郭鵬醴婷田青。

1.負責邀請學校、學院的各位領導和老師。

2.邀請各二級學院的學生干部。(學生分會主席、團總支副書記)。

3.邀請本學院各班同學。

【后期工作】。

1.在晚會彩排及正式演出結束后各工作人員必須對會場的及時清理等。(包括桌凳的歸位,物品歸還等)。

2.各部門、各班一定要對彩排過程中組織上出現(xiàn)的問題進行歸納與總結,吸取經驗教訓。

3.各部門、各班要馬上進入下一階段的準備。

4.在演出結束后要對具體數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,評最佳節(jié)目的依據(jù)。

二、晚會應急預案。

1.上一個節(jié)目演出時,其后的兩個節(jié)目在后臺準備,前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,下一個節(jié)目即時跟進。

2.任意節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時,由節(jié)目的領演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

3.若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即20:00舉行,此間觀眾自由處理自己的時間;如果20分種內仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

4.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

5.在停電期間,由節(jié)目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由秩序組負責現(xiàn)場秩序的維持;由音樂組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

6.在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,全體學生干部留下清理會場。

7.其它緊急情況發(fā)生時,由應急組負責處理。

三、晚會注意事項及須知。

1.各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進程。

2.彩排及演出結束后,各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。

3.彩排及演出結束后立即開展清理會場工作,各負責人完成自己的工作即可離開會場。

4.如不能馬上歸還的物品,先運回院學生會辦公室或相關責任人宿舍,并在以后的一天內由原定負責人送達。

5.彩排以及正式演出過程中,要求每位工作人員著正裝,以及佩戴工作證。

6.望各負責人認真對待,學生干部必須以身作則,嚴守崗位,做好帶頭作用。

7.正式演出過程中攝像,具體由攝影專業(yè)人士負責,以及后期的光盤刻錄等。(具體由社團部王泉霖負責協(xié)調)。

四、晚會具體實施。

1.彩排場地申請。

2.主持人及四位禮儀到崗。

3.發(fā)放節(jié)目單。

4.會場服務器具。

5.引領觀眾進場入座。

6.借用所需工具工作。

7.音箱設備調試工作。

8.準備好晚會所需伴奏。

9.服裝道具準備工作。

10.搬運桌椅及電腦。

11.換衣間服務人員到位。

12.維持秩序工作人員到位。

13.舞臺道具服務人員到位。

14.照相及dv工作人員到位。

15.后勤保障人員到位。

大學開學迎新工作計劃表篇十七

xxx天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物xxx意思是:天道的運行剛健強健,相應于此,君子應剛毅堅卓,奮發(fā)圖強:大地的氣勢厚實和順,相應于此,君子應增厚美德,容載萬物。清華大學的校訓“自強不息,厚德載物”便出自于此。名牌大學的校訓都強調的是精神而不是其他,可見精神之重要性。根據(jù)這方面我校特制定了20xx年最新大學班級工作計劃如下:

同樣,在一個班級體中,如若沒有精神,沒有集體榮譽感,沒有班級凝聚力,則她將成一盤散沙,毫無生氣,全無斗志。然而不容忽視的是,在當代大學中,這似乎已成為通病。在這樣一個班級中,濃烈的學習氣氛、積極的社會活動等又從何起?正所謂:xxx人心齊,泰山移。xxx如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么又有什么事情是不能辦到的呢?同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。

有目共睹,上一屆班委做的不錯。取得了一定的影響力,開了個好頭。我們新一屆班干部要做的是繼續(xù)保持好的成績,并努力爭取取得更好的成績。

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)系級、院級先進班級。

(一)要有堅強的班集體核心。班委會與團支部成員要團結一直,密切聯(lián)系同學,起模范帶頭作用,深受同學信任與擁護,有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。

(二)要實行班務公開制度。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

(三)要有共同奮斗的目標。共同的奮斗目標是班集體建設的方向,它反映全班同學的共同愿望和要求。我班應始終把爭創(chuàng)“先進班集體”作為本班的學年目標,從實際出發(fā),制定班級總體規(guī)劃,并有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標,鼓勵學生克服困難,團結互助,攜手前進,為實現(xiàn)總的奮斗目標而努力。

(四)要有良好的紀檢制度。我始終認為一個集體的每位成員的自律性強否直接關系到這個集體的先進性與否。我班的紀檢工作可以說一直做得相對良好,而大部分同學的自律性亦都很強。不過新學期伊始,有部分同學出現(xiàn)了倦怠現(xiàn)象。針對上課遲到人數(shù)略有增加等問題,紀檢工作的力度會有所加強。班干部要起好帶頭作用,并多督促身邊同學,讓大家盡快重新適應學習生活。

(五)要有濃厚的學習氣氛。班級成員學習目的明確,學習態(tài)度端正;遵守學習紀律,熱學習方面。同學們都已知道自己上學期的考試成績,無論好壞都已是過去式,關鍵在于大家意識到:在大學期間,學習依然是最重要的。本學期要與大家共同努力創(chuàng)造良好的學習氛圍愛所學習的專業(yè)并圓滿完成各科學習任務;注重是環(huán)節(jié)能力素質的培養(yǎng)。發(fā)揚“團結、嚴肅、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良學風。

(六)在勞動、文娛、體育等各方面,我們一定積極配合學校和系里的工作,認真完成學校和系里分配下來的各項任務。另外,我們也計劃開展一些具有鮮明本班特色的活動。上學期我班曾比較成功地舉辦了元旦聯(lián)歡晚會,本學期我們計劃舉辦一些其他的活動,具體的活動內容按同學們的總體意愿以及當時的實際情況而論。盡量主辦一兩次大型活動,務必人盡其才,盡量使每個同學都能夠參與,得到鍛煉。希望通過各種各樣的活動,能增進老師、同學彼此之間的感情,給大家?guī)砜鞓贰?/p>

(七)、如果可行的話,還可由同學自發(fā)性地在班級內或跨班組織些愛好聯(lián)盟,如籃球部落、足球總動員等,豐富同學們的課余生活。

(八)、發(fā)揮班級體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。由此引申,也可與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動。(如慰問老人院)a、扶貧助困b、助殘c、慰問孤兒、養(yǎng)老院)。

大學開學迎新工作計劃表篇十八

1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

三、具體措施。

(一)思想教育:

1.每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,教育學生做到“事前三秒鐘,事后三分鐘”,努力克制不良習慣。

2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作。

3.多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

4.適時開展青春期心理專題會。

(二)常規(guī)工作:

1.適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

2.每半個月?lián)Q一次座位。

3.適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度。

4.作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

5.出操做到快、靜、齊。

(三)學風建設:

1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學科的聯(lián)系工作。

2.做好“后進生”轉化工作。

3.加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4.加強自主作業(yè)時的自主管理。

四、活動安排:

1、開展“行為規(guī)范強化訓練月”活動;。

2、進行家訪,力爭做好家校合一;。

3、分類建立好學生個人檔案;。

4、開展“尊師重教”主題教育;。

1、開展“社會主義榮辱觀”教育活動;。

2、開展“孝父母、重親情”主題教育;。

3、學生發(fā)展毅力策略教育活動。

1、期中考試;。

2、開展“祖國在我心中”主題教育;。

3、開展一次綜合實踐活動。

1、期中總結;。

2、“一二?九”紀念日,開展“民族復興,責任在我”主題教育;。

3、家校教育經驗研討會。

1、班集體建設驗收;。

2、20xx年元旦,開展“熱愛生活,迎接美好明天”主題教育;。

3、期末考試與總結。

又是一學年重新開始的時候,作為學生初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!思考良久,根據(jù)高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一三班的學期工作計劃:

一、指導思想:

對于高一(3)班的學生,我準備本著以下原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務:誠實、團結.。

“誠實”是立人之本,立班之基.為人誠實,師生才能互信互重.為學誠實,學習才能日有所長.班級的一切工作才能在平等和諧的氣氛中實施.

“團結”是穩(wěn)定之石,前進之力。安定團結的班級環(huán)境,學生才能學得安心,老師才能教得舒心,班級各項工作才可能出成績,創(chuàng)輝煌。

二、奮斗目標:

對于高一(3)班的奮斗目標,我的觀念就是要達到一個標準的高中生的形象,需要做到“八有”:“有人格、有胸懷、有教養(yǎng)、有能力;有計劃、有規(guī)律、有效率、有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;。

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;。

3、“有教養(yǎng)”,注意,“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞,我們經??吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規(guī)則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,像這樣的學生就屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍!

5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),有的學生不服氣,說我有計劃,比如我要考上大學,我說那是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規(guī)定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。

7、“有效率”:經??吹接械膶W生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

三、班訓:三大:大氣大量大膽三細:細心細致細微。

三自:自覺自律自強三心:信心熱心恒心。

四、具體措施:

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規(guī),班訓以及班級制度,建立崗位責任制。

全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約65名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人.可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規(guī):

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日,一周及一月常規(guī),使事情具體化,詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎.。

3、發(fā)揮主題班會的作用:

主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用.鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。

4、開展一些競賽活動:。

其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。強學生間的凝聚力。

(二)學習方面:

在學習方面,我同樣也制定出了“四有”:有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績!具體做法:

1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、其他的許多方法見班級常規(guī)。

5、加強課余時間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學后的空余時間,讓學生能夠在課堂學習之外,學會安排自己的課余時間,有計劃、有秩序的學習,提高時間的利用率,爭取高效率的學習。

6、班內成立學習小組和學科中心組,定期進行學習討論活動,組內開展一幫一活動,幫助有困難的同學共同進步,學習小組間可進行活動經驗交流,學期末評選出優(yōu)秀學習小組。

7、讓每一位同學應有疑必問,不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。

8、利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優(yōu)秀同學的學習經驗。

9、讓學生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學習能力。

(三)分組協(xié)作制:

紀律部8人,負責班級的紀律;勞動部7人,負責班級及值周工作;主題班會小組4人,負責每2周一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習部9人,負責隨時調整大家的學習狀態(tài);宣傳部6人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執(zhí)行;生活部6人,負責班費及學校各項收費管理;體育部6人,負責體育課和做操的組織工作;團委1人,團委書記;班委3人,3個班長。

(四)每天自?。?/p>

班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天自省。

(五)加強班集體建設,形成良好的班風。

我們的班風“誠信、團結、奮進、創(chuàng)新”

1、創(chuàng)建完善的班委管理制度,班級工作負責到個人,加強班委工作的指導,發(fā)揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。

2、多與學生進行交流,開展學生思想工作,引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整,讓學生在選科之后,有著明確的專業(yè)定向和努力的目標;并引導其學會尋求幫助,主動解決學習、生活中遇到的問題。

3、利用班會課,加強對班級、社會和家庭的責任感培養(yǎng);動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設,同學可選取感興趣的主題進行策劃主持,3~4人一組,每月有一次公開班會。

4、加強班級的文化建設:班級布置專欄專項專人負責,制定計劃,定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍,同時又能夠給學生思想上的熏陶。

5、結合體育節(jié)的文化、運動活動,進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。

6、結合團支部的社會活動,加強學生對社會和家庭的責任感培養(yǎng),服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協(xié)作意識。

7、加強和細化對特殊學生的指導。

8、班級細微問題的強化改正:衛(wèi)生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。

1、以人為本,對人有禮貌,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發(fā)展,學會學習。

4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

6、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

7、貴在平時,一定要做好平時的各項工作,增加工作的前瞻性,扎扎實實,立足未來,一定要取得各項工作的最后勝利!

大學開學迎新工作計劃表篇十九

1.工作安排如有變更或未盡事宜,以另行通知為準,各部門認真落實各項檢查制度。

2.各處室、部要將有關工作事項要求通知到有關班級或責任人。

1、上午8:00全體行政、教輔后勤人員報到,各部門做好開學準備。

2、上午8:00在信息中心會議室召開期初行政會議。

圖書館做好教材分理工作。

下午組織青年教師和學生志愿者協(xié)助班主任整理布置教室,以良好的環(huán)境迎接新生報到。

1、上午8:00全體教師報到,在燕山校區(qū)報告廳召開20xx學年第一學期期初全體教職工會議。

2、各部門做好開學工作的各項準備,召開部門工作會議、集體備課等。

1、20xx秋開放教育招生截止時間為9月3日,請各位教職工協(xié)助配合。

2、成教教材整理。

3、20xx秋開放教育新生數(shù)據(jù)錄入招生平臺。

1、落實各專業(yè)部教室的安排情況,配合各部做好教室、臺凳統(tǒng)一調整工作。

2、落實好新進校教師的辦公室、桌椅等。

組織假期作業(yè)檢查,準備第一次月考。

專業(yè)部將新生名單、寄宿生安排表下發(fā)到各班主任核對信息,核查無誤后反饋到專業(yè)部。

做好教師辦公室的調整工作。

大學開學迎新工作計劃表篇二十

今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年和世界反西斯戰(zhàn)爭勝利xx周年,為了弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,凝聚民族力量,實現(xiàn)中華民族偉大復興,促進世界的和平與發(fā)展,激勵廣大學生更好地學習科學文化知識,爭做“四有”新人。

我班將結合學校中心活動安排,在九、十月開展“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年暨世界反西斯戰(zhàn)爭勝利xx周年”系列活動,通過班隊活動的開展,引導學生向英雄學習,組織全體學生閱讀《不忘歷史》一書,觀摩紀念反法西斯戰(zhàn)爭和抗日戰(zhàn)爭勝利的優(yōu)秀影片,積極參加學校的征文、影評和知識競賽等活動。讓學生在活動中了解祖國的過去,為祖國的未來而努力學習,不斷進取。

二、加強常規(guī)教育。

良好習慣的養(yǎng)成對于孩子們來說是非常重要的。去年新發(fā)布了《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范(修訂)》,進一步明確了對小學生思想品德和日常行為規(guī)范的基本要求,對學生樹立正確的理想信念,養(yǎng)成良好行為習慣,促進身心健康發(fā)展起著重要作用。故,仍須引導學生認真學習,逐步養(yǎng)成習慣,遵守《守則》與《規(guī)范》。

三、制定三期目標。

根據(jù)本班情況,初步擬訂遠期目標為“爭創(chuàng)良好班集體”,中期目標為“爭創(chuàng)書香班級”。近期目標是“尊師長,愛同學”“知隊章,守隊紀”“多動腦,常動手”“勤鍛煉,磨意志”。

另外,本班還將根據(jù)實際情況,制定每周目標,及時培養(yǎng)學生養(yǎng)成好習慣,如:及時完成作業(yè),見到老師主動問好,上學不遲到,放學快回家等等。

四、組建新班委。

只有學生自己認定的班干部,他們才會信服。故學期初本班仍將以自愿、民主公開的方式選出新一輪的班委會。所不同的是,上學期的班干部將不參加評選,為的是讓更多的學生有鍛煉的機會。

對新組成的班委將及時召開班委會,使每一個小干部明確自己的本職工作,嚴格要求自己,從而成為班級的榜樣。讓老的一批班干部協(xié)助新干部,共同認真、負責地為班級同學服務。

五、加強家校聯(lián)系。

本學期將繼續(xù)通過家訪、電話聯(lián)系及時了解學生在家的表現(xiàn)。對部分特殊學生將通過書信與家長保持聯(lián)系。另外,將認真組織開展好班級關工小組會議和家長會,計劃借助家長的力量開展雛鷹假日小隊活動,以期與家長共同攜手,為每一位學生的健康成長而努力。

具體安排如下:

1、對暑期生活進行總結、表彰,加強安全教育;。

2、抓實日常行為規(guī)范教育;。

4、布置教室環(huán)境,出好本月黑板報;。

5、進行尊師教育,組織學生參加“愛牙護眼”活動。

6、開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年系列活動。

1、結合國慶節(jié)和建隊節(jié)進行愛國主義教育;。

2、結合學?!鞍倜處熯M千家”活動,切實做好家訪工作;。

3、認真召開“關工小組”會議,爭取家長的支持與配合;。

4、結合班級實際開展主題班隊活動;。

5、繼續(xù)開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年系列活動。

1、繼續(xù)加強常規(guī)教育;。

2、組織學生積極參加學??萍脊?jié)活動;。

3、認真做好家長會的召開工作;。

4、開展心里健康教育。

5、開展“科學在我身邊”主題隊會。

1、組織學生開展長跑、跳繩、踢毽等活動,勤鍛煉,強體魄;。

2、做好家校聯(lián)系工作,多家訪,常交流;。

3、組織迎新春聯(lián)歡活動。

4、評比“班級讀書明星”。

5、對后進生做好案例分析,積極參加評比。

6、開展法制教育活動。

1、做好期末班級工作總結和代辦費結算工作;。

2、民主評選“三好學生”;。

3、督促學生認真復習,積極迎考;。

4、布置寒假作業(yè),加強安全教育。

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