小學教研個人年度工作總結(jié)(熱門14篇)

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小學教研個人年度工作總結(jié)(熱門14篇)
時間:2023-11-17 17:45:04     小編:JQ文豪

10.總結(jié)是一個全面評價自己的過程,需要客觀、坦誠、自省,不回避問題,積極改進。寫總結(jié)時要結(jié)合自己的實際情況,突出重點,突破困難,力求客觀、真實、詳細地表達自己的觀點和經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇一

本文由本站小編輯收集整理,提供一篇個人。

作為參考!

教學監(jiān)控,大力推進素質(zhì)教育,大面積提高教學質(zhì)量,從而加速了學校發(fā)展。

一:抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動。

排會議,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。

次,理論學習2次;學期末,對各教師的業(yè)務學習進行檢查,教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。

尤為突出。jsgzzj/。

認真檢查教師備課、作業(yè)等教導材料兩次,認真記錄、認真總結(jié)、記入考核。

4、本學期,我們?nèi)匀环e極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。

二:抓課堂教學,促教育教學改革。

就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

定出教學思路,探討教學方法。

2、開展課堂教學表演賽活動。

實新課程的步伐,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,樹立典型,推動教學工作向前發(fā)展。

實,體現(xiàn)老師教學真功夫。此次活動教師參加面廣,成績顯著,在全鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極的影響。

教師經(jīng)過這次大獎賽的錘煉,理論水平和教學水平都有了長足的進步。

為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

三、抓好教研,提高課堂教學效果。

1、開展形式多樣的教研活動、推動教改向縱深發(fā)展。

的教學策略,有針對性地解決教師教學中共性或個性的問題,改善教學實踐,促進教師的專業(yè)成長。采取的形式主要有:

自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等。

互補短長做到了共同提高。

備課和對教法的研究。在縣小教部專項檢查中得到好評。

研究,參與教師不斷撰寫教學隨筆和科研階段論文,本學期中心小學教師共撰寫科研論文38份,并裝訂成冊。

四:建設一支高素質(zhì)的教師隊伍1、加強教師學習,提高教育教學理論水平。

型轉(zhuǎn)變。

了有效的提升。

能按要求認真完成練習內(nèi)容,基本功在逐步加深。4、堅持讀書活動。開學初仍然要求。

的讀書心得進行細致審閱,給出合理的分數(shù)記入教師的學期考核,這項工作的堅持,加深了教師們的閱讀知識含量。

小學桃李芬芳園以絢麗的裝扮和點綴,也為自己的人生和教學留下了永恒的寶貴資源。

的作用。

學呂行佳同學以語數(shù)總分198分的好成績列居榜首。

本學期的教研工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

進行深入的反思和應用,未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還需從認識上提高,讓教師真正把學習落到實處。

學習積極性。

完成的任務量和度的把握不夠科學,對后進生的參與學習關注不夠、照顧不周,分工不夠明確、不夠具體。

總之,我們毛家店鎮(zhèn)小學全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學教研工作邁上新的臺階。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇二

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上得到了鍛煉也取得了一定的成績,但也存在諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

過去的一年我的工作緊緊圍繞局領導的統(tǒng)籌安排,及教研室的主要工作來完成我的崗位職責和展開我的工作。主要工作有:

1、20xx年x月份,教研室全體人員和部分學校校長及骨干教師到太谷參觀學習“課改”在后來的11月份又去芮城縣參觀學習。這兩次大規(guī)模的外出學習是在局領導的統(tǒng)籌安排下,意從我縣的義務段的課堂教學入手,從而大面積提高教育教學質(zhì)量。這也是我們今年的工作重心及各項工作的立足點。

2、4月份開始我們緊張地投入到“省級標準化教研室驗收”準備工作當中,并在9月11至17日,迎來了省級有關部門領導的檢查,其中對我們每個教研員的個人資料、教研員的計算機運用能力、教研員的講評課能力、教研室的檔案資料等方面進行了查看和考核,及聽取了每個教研員的個人述職和實地查看了學校情況。此項工作在一年的整體工作中中我們最為費勁耗時,但是作為一名教研員從中我得到了很大的歷練,更加明確了一名教研員的職責和工作方向,我們教研室集體工作得到上級部門的肯定與支持也是我們的欣慰。

3、常規(guī)工作定期到學校聽評課,對老師進行指導一學期一次學校常規(guī)工作的督導檢查冬學段學?;舅仞B(yǎng)的測查一年四次的考試題命制及參與組織各項工作等。

4、除了緊隨教研室的主體工作之外,作為一名小學英語教研員,我也開展了一些符合本學科特點的工作,旨在為我縣小學英語教師做好服務、指導、引領工作。如:我利用qq群的平臺積極開展小學英語教師的教研工作,并從冬學段開始安排4名優(yōu)秀英語教師將自己的課件定期上傳至qq群的共享文件,以供廣大教師參考使用,從而緩解了農(nóng)村小學教師因帶4個年級的課又教齡短對教材與課標不熟悉的現(xiàn)狀召開區(qū)域性或全縣英語教師交流研討會,上半年我組織縣直部分英語教師參會,和下半年全縣部分英語教師的會議,會中我對目前我縣的英語現(xiàn)狀進行分析并對突出問題作一處理,也讓廣大教師對日常教學中的問題交流探討,效果頗佳我又多次對我縣的英語薄弱學校深入調(diào)研并多次聽評課及與教師積極展開研討,等等。通過各項工作,目的就是想盡快地從教師入手、從課堂入手,發(fā)現(xiàn)問題并針對性地解決問題,為我縣的教育教學質(zhì)量提升盡我的微薄之力。

經(jīng)過一年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個教研員的確不容易。怎樣才能做一個好教研員、怎樣才能當一個讓人滿意的教研員,我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待教研員工作的`。身為一名教研員,我的研齡僅有兩年,我在不斷地學習先進的教育教學理念和深挖教材和課標,并誠懇地向同行和專家學習,不斷開拓新的工作方式以便履行一名教研員的職責。

除了我自身的不斷學習及以外,我的工作重心也在服務學校和引領老師,但是我縣小學英語的教育教學是起步之初、規(guī)范之初,我需要做的工作還很多。

1、不斷提升個人素養(yǎng),加強自身業(yè)務素養(yǎng),做有豐富教學經(jīng)驗的教研員,通過不斷地閱讀教育理論書籍,掌握系統(tǒng)的理論知識,打牢教研員的教育理論基礎,來豐富自己的知識,提高自身的文化修養(yǎng)。

2、更新教育教學觀念,加強對英語校本教研和教材教法的研究,通過深入學校,進入課堂,指導教師的課堂教學,有效提高課堂教學質(zhì)量。

3、提高自己的服務意識,努力為一線教師排憂解難,要充分發(fā)揮教研員的引領作用,使各項工作能順利協(xié)調(diào)發(fā)展,讓英語教研工作再上一個新臺階。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇三

本文由好范文小編輯收集整理,提供一篇個人工作總結(jié)范文,作為參考!

教學監(jiān)控,大力推進素質(zhì)教育,大面積提高教學質(zhì)量,從而加速了學校發(fā)展。

一:抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動。

排會議,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。

2次,理論學習2次;學期末,對各教師的業(yè)務學習進行檢查,教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。

尤為突出。jsgzzj/。

認真檢查教師備課、作業(yè)等教導材料兩次,認真記錄、認真總結(jié)、記入考核。

4、本學期,我們?nèi)匀环e極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。

二:抓課堂教學,促教育教學改革。

素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

定出教學思路,探討教學方法。

2、開展課堂教學表演賽活動。

實新課程的步伐,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,樹立典型,推動教學工作向前發(fā)展。

實,體現(xiàn)老師教學真功夫。此次活動教師參加面廣,成績顯著,在全鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極的影響。

實踐證明,每一為教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的參賽教師無疑是一個極大的挑戰(zhàn),所有的教師經(jīng)過這次大獎賽的錘煉,理論水平和教學水平都有了長足的進步。

為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

三、

抓好教研,提高課堂教學效果。

1、開展形式多樣的教研活動、推動教改向縱深發(fā)展。

接收專業(yè)性學習、光盤引路等解決課堂教學中的困惑與不解,挖掘典型教師自身的經(jīng)驗,并在討論中發(fā)現(xiàn)問題,探討有效的教學策略,有針對性地解決教師教學中共性或個性的問題,改善教學實踐,促進教師的專業(yè)成長。采取的形式主要有:

自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等。

每周都能聽到幾節(jié)優(yōu)質(zhì)的公開課,授課教師精心準備,認真鉆研,課后認真反思、總結(jié),全校教師聽課后坐下來一起評課,互補短長,做到了共同提高。

備課和對教法的研究。在縣小教部專項檢查中得到好評。

研究,參與教師不斷撰寫教學隨筆和科研階段論文,本學期中心小學教師共撰寫科研論文38份,并裝訂成冊。

四:建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。

1、加強教師學習,提高教育教學理論水平。

型轉(zhuǎn)變。

了有效的提升。

能按要求認真完成練習內(nèi)容,基本功在逐步加深。

4、堅持讀書活動。開學初仍然要求。

每名教師讀一本有關教育教學方面的專著,學期末寫出讀書心得并上交到中心小學,中心小學由專門領導負責對所有教師的讀書心得進行細致審閱,給出合理的分數(shù)記入教師的學期考核,這項工作的堅持,加深了教師們的閱讀知識含量。

小學桃李芬芳園以絢麗的裝扮和點綴,也為自己的人生和教學留下了永恒的寶貴資源。

服務……到現(xiàn)在為止,我們已經(jīng)成功的開辦了三期,收到了良好的效果,得到了全體教師的好評,確實達到了服務于教學的作用。

學呂行佳同學以語數(shù)總分198分的好成績列居榜首。

本學期的教研工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

進行深入的反思和應用,未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還需從認識上提高,讓教師真正把學習落到實處。

學習積極性。

完成的任務量和度的把握不夠科學,對后進生的參與學習關注不夠、照顧不周,分工不夠明確、不夠具體。

總之,我們毛家店鎮(zhèn)小學全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學教研工作邁上新的臺階。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇四

傳統(tǒng)評課標準忽視了學生這一學習主體,新課改以來的評課標準注重了從教學理念到教學媒體的現(xiàn)代化,卻忽視了語文教學的個性――靈性、情感、風韻!課堂教學評優(yōu)標準,我們把它看做語文教學環(huán)境中一個處于相當重要地位的環(huán)境要素,我們搜集了能夠獲得的各種量化評價表。我們首先用重視還是忽視學生的主體地位為標準,將這些評價表分為傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類。分析結(jié)果如下:

1、20xx年仍在使用的評價表中,傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類的比例為39:13。

2、由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)化的時間界點為20xx年,各校的轉(zhuǎn)化情形與該校的教育科研開展情形成正比關系。

3、重點學校、教科研先導校的評價標準對外具有擴散性。

4、學術(shù)報告會、高層次競賽課評價標準對學校評價表的修訂具有直接影響。

這一狀態(tài)要求我們應盡快轉(zhuǎn)變教育教學觀念,使新課程改革的精神盡快能在學校中得到落實,真正使學生成為課堂的主人,使學生獲得“自主學習、自主發(fā)展”的權(quán)利。

我們又以重視學科個性與忽視學科個性為標準,以20xx年為界點分為四類,統(tǒng)計分析結(jié)果如下:

傳統(tǒng)類(均為1999年以前制表)中重視與忽視比為51:1;。

現(xiàn)代類(均為xx年以來制表)中重視與忽視比為8:5。

如以重視語文教學個性衡量,僅一所學校xx年春所制評價表附列了一句:“要考慮語文教學的個性”。

我們又對語文評優(yōu)課評價表進行統(tǒng)計分析,也發(fā)現(xiàn)一般以“教學內(nèi)容”、“教學目標”、“教學理念”、“教學方式”、“教學技術(shù)”、“教學效果”為主體分項,而對“教學個性”不夠關注。

基于上述狀況,我們建議各校制定評價表時,應考慮教師對教學個性的追求,考慮共性之外就學科個性另立評價項目。

二、對優(yōu)勝課與落選課的反思。

因評價標準的制約,每次都會對參評課排出順序,選取優(yōu)勝,給予表彰。于是,優(yōu)勝課成為學習的樣板,而落選課便成為警誡的案例。

優(yōu)勝課都是相對的,相較于落選課,它代表了當時先進的教學理念、教學手段等。一般來講,優(yōu)勝課具有下列特征:

a、能夠體現(xiàn)當時教改的理念取向;。

b、能夠符合評課活動的舉辦期待;。

c、能夠應和評委人員的教學口味;。

d、執(zhí)教教師具有良好的人文素質(zhì);。

e、教師、學生、評委形成和諧的教學場。

對優(yōu)勝課的態(tài)度調(diào)查顯示:

1、認為“優(yōu)勝課多是表演課,其法可用于參賽,不適于日常教學”者占36%;。

3、認為“對優(yōu)勝課應具體問題具體分析,長則取,短則棄”者占11%;。

4、認為“對優(yōu)勝課取排斥態(tài)度,喜歡橫挑鼻子豎挑眼”者占1%。

這告訴我們,凡舉辦評優(yōu)課活動,應將活動宗旨廣泛地告訴參與者,參賽者應是為研討而來,不是為獲獎證書而來。活動結(jié)束,應以報告的形式,將研討成果廣為宣傳。

對于落選課,我曾進行抽樣分析,主要是那些評委分歧較大的課。冷靜分析起來,雖各有不足處,但有兩點是很值得注意的。

第一,具有超前意識的課,因不合當時主流而被淘汰。反思起來,如當時能給予肯定該多好!

第二,具有個性追求的課,因不愿隨大流而被淘汰。反思起來,如當時能尊重個性該多好!

這告訴我們,評優(yōu)活動結(jié)束后,應組織評委或另行組織專家組對所有參賽課,特別是具有分歧的課進行冷靜分析,做出客觀評價,以供人們借鑒。

三、對說課、評課的反思。

說課與評課,是近年評優(yōu)課活動中的重頭戲,是最能體現(xiàn)評化課活動科研探討特質(zhì)的兩種形式。只有參與了語文教學環(huán)境改善對策研究之后,我才真正認真剖析這兩項活動。

對于說課,說課者多從微觀角度展開述說,講教學目的選擇、教學方法選擇、教學程序安排,而宏觀層面的述說卻不多,建議說課者,除談自己的教學實踐外,也談一下自己課的教研取向:如體現(xiàn)什么教學理念,追求什么教學個性,展示什么樣的語文教學風格等等。

對于評課,有評委評說與公開評說之分。一般來講,評委的評析較為客觀,均會一分為二的進行分析,先贊揚優(yōu)點,后指出不足,提出希望。這里側(cè)重說一下公開評課,公開評課是一種很好的教學研討方式,如果有時間,我認為應多安排一些,但公開評課常會出現(xiàn)二極傾向,一是贊揚太多,這樣會使參賽者翹尾巴;一是批評過多,這樣會使參賽者失去信心。因此,我希望評課者發(fā)言前,先認真分析一下執(zhí)教者的得與失,能作出客觀的評說,特別是有吹毛求疵習慣的同志,應注意全面地看問題。

但我個人的習慣是,不太重視所評課自身的得與失,而強調(diào)他的課引發(fā)了我哪些思考,對我日后的工作有什么啟發(fā)。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇五

教學常規(guī)管理工作是學校管理的基礎性工作,我們大豐市豐新鎮(zhèn)中心小學始終把“加強學校教學常規(guī)工作管理、提高課堂教學效率”作為學校的重點工作。近年來,更是多元創(chuàng)造,打好教科研組合拳,卓有成效地提升教研實效。

一、因地制宜,加強校本教研。

學生,需要因材施教;學校,也要因地制宜,充分激發(fā)與發(fā)揮學校人文資源和教職工的工作與創(chuàng)造激情,強化校本教研,提升教研品質(zhì)。

1.立足課堂,推門聽課,構(gòu)建高效課堂。

每學期開學伊始,我校組織班子成員積極深入課堂聽課,了解教育教學情況。為確保聽課質(zhì)量,學校教導處根據(jù)校長室要求,制定好聽課計劃,聽課內(nèi)容涵蓋所有課程,還專門設計了《豐新鎮(zhèn)中心小學課堂教學觀察與評價筆記》,聽課人除所有欄目填寫完整外,聽課后要與上課老師及時交流、點評得失。學校的中心工作是教學,只有高效的課堂才能確保素質(zhì)教育質(zhì)量的提高。學校緊緊圍繞構(gòu)建“高效課堂”的思路,以各項教學常規(guī)為抓手,學?!巴崎T聽課”舉措是努力實施“高效課堂”目標的有效措施。

2.組織活動,以賽促教,激活教育創(chuàng)造。

每個月份,我們學校都會組織至少一次教學競賽活動,以賽促教,在比學趕幫超的激情中提升教師的教育激情與創(chuàng)造活力。比如本學期初,為深入貫徹落實《語文課程標準》的有關要求和鹽城市“雙語閱讀推進會”的會議精神,將課外閱讀工作不斷推向深入,使老師更會“導”,學生更會讀,在教科室的精心組織下,我校開展了語文課外閱讀指導教學競賽活動,比賽歷時一周。競賽以年級組為單位,由年級組集體備課并推薦一名老師上課,各年級組都非常重視,精心組織備課、磨課,反復研討,最終呈現(xiàn)了一節(jié)又一節(jié)精彩的課外閱讀指導課。這次活動從整體來看,呈現(xiàn)出“三重”的特點:

一是重閱讀興趣的激發(fā),

二是重閱讀方法的指導,

三是重閱讀習慣的培養(yǎng)。

本次競賽促進了我校全體語文教師對課外閱讀指導的研究,為進一步推進我校開展課外閱讀積累了更多的經(jīng)驗。

二、聯(lián)誼互動,加強校際教研。

閉關自守,非長久之道;他山之石,可以攻頑玉。我們依托上級教研部門,聯(lián)誼兄弟學校,廣泛開展校際聯(lián)誼活動,承辦各級學科教研活動。

20__年10月份,鹽城市農(nóng)村小學語文課堂教學觀摩研討活動在我校舉行。此次研討活動由鹽城市教科院主辦,全國寫字實驗學校--大豐市豐新鎮(zhèn)中心小學承辦,活動以寫字教學為主題。市教科院部分領導,各縣(市)、區(qū)小學語文教研員、骨干教師暨賽課老師共150多人參加了本次活動。研討課分三個半天進行,10位老師給大家?guī)砹司始姵?、風格各異的語文研討課,10節(jié)課涵蓋了高中低段,既有專門的寫字課,也有閱讀教學中的隨堂寫字指導。課堂上,老師們對寫字中坐姿及握筆姿勢的全程重視,他們端正漂亮的范字,細致有效的指導,給與會領導和老師留下深刻的印象;課堂上,孩子們“頭正、身直、臂開、足安”的模樣、端正大氣的字體、嫻熟自信的互動評價,受到了聽課老師們的嘖嘖稱贊?;顒又校丶壗處煷筘S市教研室陳永平主任提出寫字教學要有三趣,即情趣、理趣和智趣,我們的寫字教學要講究效度——指導要有效,寫字要用心,點評要有效。活動結(jié)束前,鹽城市教科院陳小平院長作了總結(jié)。他指出當前寫字教學中存在的普遍問題,并進一步強調(diào)各校要根據(jù)學段特點認真落實寫字教學工作,把功夫下在課堂上,給寫字留足夠的時間,把寫字作為常態(tài)教學工作抓實抓好。本次觀摩研討活動,為鹽城地區(qū)小學語文教師提供了相互交流的機會,提高了大家對寫字教學重要性的認識,對促進農(nóng)村小學尤其我校寫字教學必將起到廣泛而深遠的影響。

同年同月份,大豐市小學英語“關注常態(tài)課堂,聚焦有效教學”(城區(qū)組)研討活動在我校舉行。本次研討活動城區(qū)組共有6位教師執(zhí)教,全市各小學英語教師代表60多人觀摩了本次活動。課堂上,參賽選手充分展示了對教材的個性化解讀和嫻熟的教學技巧,課堂氣氛活躍,學生學得輕松、愉快。每位老師上課后即進行教后反思。大豐英語教研員王如鳳老師還作了精彩點評。本次研討活動,為扎實推進有效教學,進一步加強小學英語課堂教學研究與交流起到了很好的推動作用。

以上僅僅是聯(lián)誼互動中的點滴,這樣的教學研討活動極大地促進了我校校內(nèi)教研的力度與質(zhì)量,提升了我校教科研水平和教育教學質(zhì)量。

三、引智培訓,加強專家引領。

在加強校本教研、校際聯(lián)誼教研的基礎上,我校還邀請專家學者來校講座,引智培訓,從實消化。進一步提高教師的教育理論水平。

本學期初,我校電子閱覽室內(nèi)語文組教師齊聚一堂,開展學習成局長重要講話精神沙龍活動,活動主題是“確立樸素的教育觀,讓教育返璞歸真”。在教科室吳主任的主持下,每個年級組推選一名代表上臺發(fā)言。大家從“廣普的人才觀”、“實用型的基本教育”、“教育要面向一生”等方面結(jié)合自己的實踐闡述了對“樸素教育觀”的理解。老師們在臺下仔細地傾聽著,認真地記錄著,學習著……活動中,吳主任對老師們的發(fā)言作了精彩點評。我總結(jié)說:本次學習活動是對我們教育思想的一次洗禮,意義深遠,希望大家堅持在工作中學習,做到學有所思,學有所獲,并把所學運用到實踐中去。教師的學習是一種幸福,尤其是在專家及其理念的引領之下的目標明確的學習活動,更是幸福了自己,幸福了孩子,幸福了我們的教育!

小學教研個人年度工作總結(jié)篇六

本學期,我們在市教育局的正確領導和指導下,以和鄧小平理論為指針,努力實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實期初制定的各項任務,從我市教育的實際出發(fā),積極探索,為提高教學管理和教學研究的水平,推進基礎教育課程改革,建設師資隊伍,提高教學質(zhì)量做了大量的工作,現(xiàn)簡要回顧如下:

一、認真學習,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。

20xx年秋,基礎教育課程改革的實驗工作在我市拉開了帷幕。新課程為我們描繪了一幅美好的藍圖,同時對我們廣大教師和專業(yè)人士提出了更高的要求。面對新形勢、新情況,教研室要求廣大教師特別是直接參與課改實驗的教師和教研人員加強理論學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,提高自身素質(zhì)。一是積極認真地參加省市各級培訓。20xx年底和20xx年初,全體教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓,20xx年暑期又有13名教研員參加了省教育廳組織的新課程骨干教師培訓,8名教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓活動,52名骨干教師與教研員一起接受了省一級的培訓。二是認真組織實施實驗教師的培訓。近年來,教育教學改革、素質(zhì)教育的實施和教育現(xiàn)代化工程的推進,我市廣大教師在教育思想、教學方式、教學手段等方面已經(jīng)有了“求變”的意識、渴望和嘗試,但大多處在萌芽階段、探索階段,新一輪課程改革如同打開了教師心中的一扇窗,豁然開朗,教師們都有一種躍躍欲試的欲望。在這種情況下,我們要進一步加強理論的培訓和行為的引導。本學期初,教研室組織市級教材培訓12次,受訓人數(shù)達600多人。今年秋季的新課程實驗教師培訓也正在有條不紊地展開。三是積極參與各種形式的討論交流活動。課程改革以來,廣大教師和教研員積極投身課程改革,獲得了一些寶貴經(jīng)驗,基于教師合作和交流需要的對話機制基本形成。一年來,教研室通過教學研討、座談會、課改沙龍等活動的開展以及一網(wǎng)一刊(《課改通訊》、吳江教研網(wǎng)),多形式,多渠道,努力構(gòu)建一個開放的、寬松的、暢通的對話機制,以使廣大教師能及時交流經(jīng)驗、體會,了解課改進程,把握課改脈搏。本學期教研室編寫《課改通訊》3期,舉行各種教研活動55次,組織課改沙龍5次。

二、加強教學研究,注重實效,努力提高課堂教學效益和教學質(zhì)量。

(一)突出教研重點,探求教研工作的新亮點。

我市中小學起始年級整體進入新課程的實驗已經(jīng)有一年了。本次課程改革是一次涵蓋教育各個方面的系統(tǒng)改革,課改的工作量大,涉及面廣,尤其是在老師的教育觀念和學校領導的教學管理理念的轉(zhuǎn)變上有大量的工作要做,為課改工作的順利進行,我們努力做好以下工作:

1、學科培訓。在去年暑期進行的起始年級教師分層次培訓的基礎上,中、小學各學科教研員利用各個層次的教研活動、利用市、片、校三級教研網(wǎng)絡,繼續(xù)對他們進行包括通識、課程標準解讀的進一步培訓,組織骨干教師進行教材分析和開示范課,參與學校的集體備課。本學期,我市共有32名教研員和骨干教師參加了省級教材培訓,有八百多名新課程實驗教師接受了市級培訓。

2、調(diào)查研究。根據(jù)課改的實際進展,有計劃、有目的地對各視導片的實驗工作進行專題調(diào)研,全面了解一線的教學情況。教研室每位教研員都有課改聯(lián)系學校,積極參加每一次片課改活動,做到參加活動、了解情況、服務指導三位同步,與教師共同探討,一同成長。加強平時面上的輔導工作,努力做到到校必聽課,聽課必交流,及時發(fā)現(xiàn)問題,隨時引導點撥,以使課改順利開展。本學期小學集中調(diào)研了廟港中心小學、盛澤中心小學、梅堰實驗小學、同里二中心四所小學,聽課102節(jié),基本上做到每節(jié)課都進行了面對面的交流。廟港中心小學在3月12日還成功接受了蘇州市教研室的課改調(diào)研,蘇州市教研室的專家充分肯定了廟港中心小學在課改中做法和取得的成績。中學集中調(diào)研了吳江中學、盛澤中學、平望中學、黎里中學、蘆墟中學、銅羅中學、震澤一中。本學期教研員累計聽課687節(jié)。

3、推行新的課堂教學評價標準,引導課堂教學改革。近年來,我們以現(xiàn)代教育思想為指導,不斷修改和完善中小學課堂教學評價標準,對引導廣大教師改革課堂教學起了積極的作用,第八次課程改革又對教學提出了新的要求,作為教學主陣地的課堂教學改革無疑首當其沖。上學期,我們以第五屆“百節(jié)好課”、第四屆示范課評比活動為契機,努力完善課堂教學評價標準。本學期,我們在做好課堂教學評估的同時,充分發(fā)揮評價標準的導向作用,推動全市的課堂教學改革。

4、專題活動。課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的重要價值指向就是提高課堂教學的水平和教學質(zhì)量。因此,課堂教學在各科教研活動中占有重要的地位。三月份,小學語、數(shù)、藝三科一年級教研活動分別在北厙、蘆墟、平望小學舉行,7位教師上了研討課,5位教研員作了專題發(fā)言,針對前一階段的實驗情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣大實驗教師對一些問題有了清晰的認識。5月份小學舉行了“我與課改同行”教學設計、教學論文、教學案例、教學課件評比活動,學校領導重視,教師參加踴躍,活動盡管對各校選送的作品作了數(shù)量上的限制,但最后仍收到各類作品233件,遠遠超過了預計數(shù)。在開展各類研討專題活動中,各學科在任課教師中了解情況、發(fā)現(xiàn)人才,建設一支課改的骨干隊伍,發(fā)現(xiàn)和扶持在課改中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師,發(fā)揮他們的核心示范作用,這些老師也在活動中得到了很大的提高,如蘆墟中心小學的楊昀老師,刻苦鉆研信息技術(shù),積極探索信息技術(shù)與學科教學的整合。中學數(shù)學的魯劍雄、沈健老師通過教研活動的磨練,成長得很快,分別被評上示范課和百節(jié)好課。

5、展示活動。本學期,教育局組織了多次課改的展示活動,教研室完成了選擇示范老師、研究開課方案、評點教學過程等一系列活動。

(二)鎖定難點,探求提高質(zhì)量的新方法。

20xx年采用了新的高考方案,這不僅對高三,而且對整個高中教學的班級設置、教學管理和教師評價等都帶來新的挑戰(zhàn),為此,我們和學校一起來探索新的策略。

1、出謀劃策。教研室領導參加了教育局組織的'對建湖、如東、啟東三地高中教學的考察,學到了很多好的經(jīng)驗。本學期,對我市兩所省重點中學、三所市重點中學進行了9天的聽課調(diào)研。對學校的教師、學生、后勤管理、夜自修情況,對教師的復習教學情況、學生的思想狀況和學業(yè)負擔、生活休息等方面有了全面的了解。和校方就探索相應的教學和管理模式,構(gòu)建切合實際的新評價機制,提高教學效率,促進管理的科學化等方面進行了有益的探討。

2、加強輔導。近年來,由于普通高中規(guī)模不斷擴大,大量新教師涌入高中教學崗位,在高三年級也有不少缺乏經(jīng)驗的年輕教師。我們認真聽這些教師的課,詳細地交換意見,提出有益的建議,并和學校切磋使這些教師盡快獲得提高的努力方向和途徑。

3、研究提高。鑒于一些縣市的先進經(jīng)驗,我們組織了全市高三各學科的老師認真學習考試說明,要求每人寫出一篇學習考試說明的心得體會,要求老師們深入研究近年來的高考試題,準確把握高考的發(fā)展方向;并且通過各種渠道及時了解高考要求及有關信息;針對高考形式的變化和時間的提前,研究復習策略,研究如何提高復習課的效率。通過對高考的研究,來提高教學和復習的針對性、科學性,實現(xiàn)低耗、高效的教學理想。本學期高考學科都向?qū)W校提供了兩次以上的推薦內(nèi)容,數(shù)學學科請現(xiàn)在高三的四位蘇州、吳江學科帶頭人兩次交流研究內(nèi)容、分別提供學校和重點中學參考。

(三)提高教研實效,營造濃厚教研氛圍。

1、開展多種形式的教研活動,加強教學研討和交流。針對各學科的實際,有目的、有計劃、有成效地開展形式多樣的教研活動。為推動學科教學改革,提高教師教學業(yè)務水平,同時也為了提高自身素質(zhì),促進專業(yè)成長,本學期有多名教研員走進了課堂,投入“煉課”活動,一共上課17節(jié)。骨干教師也有多人次在各種教研活動中開課,一批課堂教學能手展示了能力和才華,帶動廣大學科教師(特別是青年教師)積極投入到課堂教學改革中去。吳江教研網(wǎng)建成以來,更新速度迅速,信息量豐富,成為教研室上傳下達的主要通道,部分教研員還通過網(wǎng)絡,和老師們就教學改革中的熱點問題、難點問題進行熱烈的探討,成為網(wǎng)上的活躍分子。中學地理、英語,小學自然、藝術(shù)、數(shù)學、英語、思品、語文和幼教9門學科的主頁已經(jīng)建成并投入使用。通過這些活動的開展,有效地提高了教研活動的實效性和時效性,對廣大教師和教研員的成長取到了積極的推動作用。

2、落實課題研究,指導教學改革。本學期,我們繼續(xù)組織、帶領骨干教師開展各科課題研究,吸引青年教師參加,努力使課題研究與培養(yǎng)教師結(jié)合起來,與學科教學改革結(jié)合起來,與解決學科教學實際問題結(jié)合起來。通過以點帶面,分層推進,使廣大教師掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學的方法去解決實際問題。截止本學期,我市教研課題省第三期立項2個,結(jié)題2個;省第四期立項3個,04年待結(jié)3個;蘇州市第一期課題立項9個,已結(jié)5個,03年待結(jié)4個;蘇州市第二期課題立項4個,03年待結(jié)1個,04年待結(jié)3個;新立項省級3個,市級7個。

3、深入教研實際,探求教研新路。去年九月,省教育廳為推進我省基礎教育課程改革,積極倡導各校開展集體備課。我們覺得集體備課制度是能有效地促進教師合作,實現(xiàn)共同成長的以校為本的教研制度。為了了解我市學校開展集體備課的情況,教研室在三月份采用問卷形式對有關學校進行一次“集體備課實施情況”的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果反映集體備課在我市各校有不同的做法,在發(fā)揮積極作用的同時,也暴露了一些問題。為此,教研室在總結(jié)了一些學校成功做法的基礎上,及時地轉(zhuǎn)發(fā)了市高級中學備課組規(guī)范要求和備課組成員的一些體會、小結(jié)文章。為了引導和規(guī)范各校的集體備課,推動備課組的建設,促進備課組有效、有序的運行起到了積極的作用。

三、加強服務,促進發(fā)展,努力構(gòu)建我市教研新高地。

1、隊伍建設。首先是青年教師的培養(yǎng)。年輕教師接受新思想、新理念快,且敢挑重擔,勇于實踐。課改以來,我市有一大批青年教師脫穎而出,茁壯成長。蘆墟中心小學楊昀老師初生牛犢不怕虎,勇敢地承擔了一年級的識字教學研討課,她自制課件,注重信息技術(shù)和學科教學的整合,注重了教師的角色轉(zhuǎn)變和學生學習主動性發(fā)揮,收到了良好的效果,得到了廣大教師的一致好評。盛澤中心黃蘊、震澤實小的周玉妹、盛澤實小的王曉奕在大市論文案例評比活動中都獲得了好成績,取得了喜人的進步。二是骨干培養(yǎng)。充分發(fā)揮市級骨干教師的帶頭示范作用,既能促進我市的隊伍建設,同時也有利于他們自身的發(fā)展,利用各種機會讓上好課教師、示范課教師和市級學科帶頭人亮相開課,一方面是提供舞臺,一方面是壓擔子,促進他們成長。今年上半年,我市又有6名教師通過了考察,成為蘇州市學科帶頭人。

2、加強重點學科教學質(zhì)量的研究。小學英語教學在我市起步較晚,師資少,跨班多,容量大等因素一直制約著我市小學英語教學質(zhì)量的提高。本學期教研室一方面開展了多種形式的教研活動,提高課堂教學的效益,另一方面千方百計提高服務質(zhì)量,制定復習計劃,提供小學畢業(yè)班英語復習資料7套,口試測試題7套,大大提高了我市小學英語畢業(yè)考試的合格率。今年全市小學畢業(yè)考試英語合格率93%,70%以上的學校合格率在95%以上。

一學期來,教研室認真履行研究、指導、服務職能,團結(jié)一致,同心同德,奮力開拓,全市教學教研工作取得了較好的成績,為吳江教育事業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻。但是,對照“三個代表”重要思想和“兩個率先”的要求,對照黨和政府對要求,對照人民群眾日益增長的要接受高標準教育的要求,我們的工作還有很大的距離,還需要教研室全體教研人員同全市學校領導一起去思考、去探索、去實踐,在新學期來臨之際,我們要以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇七

隨著語文教學改革的不斷深入,各種新的教育理念、新的教學方法、新的教學模式不斷涌現(xiàn),給我們的小學語文教學課堂帶來了新的氣象。我們一直在學習、探索、實踐、反思,越來越多的教師為了促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變,引導學生主動地、個性化的學習,在教學過程中大膽地改革傳統(tǒng)教學模式,使語文教學課堂出現(xiàn)了多樣化的景觀。

首先是教育觀念轉(zhuǎn)變。以往“一切為了考試”的觀念正逐步向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,面向全體學生,尊重學生的個性差異,相信每位學生都有成功的潛能,從而發(fā)展他們的優(yōu)勢智能并促進其優(yōu)勢智能向其他智能領域遷移,使每個學生最終走向成功的理念正逐步走進每個教師的內(nèi)心,滲透進我們的教學課堂。

第二是教師定位的轉(zhuǎn)變。新課改中提倡的“以學生為主體,以教師為主導,以創(chuàng)新為主線”的精神核心決定了教師由原來的一重身份變成了多重身份的“共同體”,由原來的課堂主宰,變?yōu)檎n堂教學中的引領者、示范者、組織者、監(jiān)督者。所以廣大教師正在努力地擺正主導與主體的位置,正確地處理好師生的雙邊活動,課堂上那種民-主、和-諧、相互尊重的學習氛圍正在逐步形成,學生自主活動的時間、空間逐漸增多,參與的熱情日漸增高,教學效率也日益提高。

第三是教學方式的轉(zhuǎn)變。教師多元化的角色轉(zhuǎn)換必然給課堂帶來意想不到的精彩與活力,廣大教師正逐步擯棄傳統(tǒng)教學方法中的灌輸式教學課堂模式,取而代之的是在課堂教學中,師生共同參與,平等互動,在教師正確的引導和幫助下,學生自主學習,合作探究,充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,形成生動活潑,扎實有效的課堂氛圍。

在幾年來大量調(diào)研聽課過程中,我們看到了閱讀教學課堂上這些可喜變化,同時,我們也看到了目前農(nóng)村小學語文教學還存在著一些不盡如人意的方面,在小語教學中出現(xiàn)的一些不和-諧音符另人擔憂。

1、對新的教育觀、教學觀、學生觀理解不透。

部分教師不能用先進的教學思想、教育理論武裝自己的頭腦,對新課程改革的解讀僅僅停留口頭上,停留下在幾個時髦的名詞上,對這些新理念的實質(zhì)一知半解、模糊不清,還沒有走出“應試教育”的誤區(qū)。他們的教育思想落后,教學觀念陳舊,對先進的教育理論學習得少,接受得慢。因而課堂教學因循守舊,死氣沉沉。

第二、對新課標的理解與把握不準。

《語文課程標準》是指導我們教學的準則與方向,但課堂上的有些現(xiàn)象顯示我們有些教師對《語文課程標準》解讀不夠深入,不能正確理解課標精神,對課標提出的教學目標不能全面系統(tǒng)把握,以至教學陷入盲目的境地。

第三、對文本的正確、深入地解讀存在困難。

“橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同”,蘇軾一語道盡了廬山面目的神秘多姿,看似樸素的詩句卻蘊藏了極其深刻的辯證主義哲理,這一哲理同樣適用于小學語文教學中的文本解讀。文本解讀已經(jīng)成為目前語文界普遍關注的重要話題。但在當前語文教學中,尤其是農(nóng)村小學語文的教學,文本解讀一直存在著巨大的欠缺。主要表現(xiàn)在我們的教師設計一堂課前,對文本的把握大多依賴教參,教學目標的認定,教學重點難點的確定,教學流程的設計甚至教參上現(xiàn)成的教案都照搬照抄。教師根本沒有時間靜下心來研讀文本、體驗文本、感悟文本、解讀文本。即使解讀也大都淺嘗輒止,沒有自己獨立的思考,更缺乏對文本的批判性解讀的能力。對文章作者的寫作意圖、寫作思路和對字、詞、句的理解不夠準確,看不出字、詞、句和每段蘊含的深意,發(fā)現(xiàn)不了作者在遣詞造句、布局謀篇方面的良苦用心,甚至出現(xiàn)嚴重誤讀。由于教師進行教學設計時對文本解讀存在欠缺,在課堂上就很難游刃有余地把學生的思維引向深入,很難為學生的思維打開一個更加自由、廣袤的空間,所有美好的愿望可能就要大打折扣。這種欠缺嚴重影響了教學的深度、厚度和廣度。當學生在閱讀中“山重水復疑無路”的時候,教師并不能有效的引導,使學生的思維“柳暗花明又一村”。

小學語文課堂教學有效性心得。

本學期我校積極推進素質(zhì)教育,提高課堂教學的效率,推出了“高效課堂”,全校老師積極行動,熱情高漲,取得了良好的效果。在本次活動中,我也不甘示弱、積極參與,從中受益匪淺,嘗到了“高效課堂”的甜頭。原來一篇精讀課文我可能講上三課時,如今我能縮短精講為兩課時甚至是一課時,校長問我效果如何,我思忖再三,心想效果還真是差不多。所以我認為“高效課堂”就是老師采用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學效果,實現(xiàn)特定的教學目標,學生在課堂教學中進行積極的、有效的學習。那么如何提高語文教學的有效性,使學生積極主動地參與教學全過程,結(jié)合教學實際,我從以下幾方面做了一些嘗試:

一、做好課前準備,對教材做到心中有數(shù)。深挖教材,吃透教參,以課后題為牽引,依次準備好要教什么,重點是什么,難點什么,確立一兩個訓練點。然后針對學情精心處理教材,杜絕片面追求課堂知識的大容量、拒絕機械的照搬教材和教參的內(nèi)容與設計。抓住新舊知識的連接點,引導學生運用舊知識的遷移來掌握新知識,還準備好相關的知識鏈接,拓寬知識面。然后設計好“導學案”讓學生提前預習自學,解決一些比較簡單的內(nèi)容,課堂上,僅僅是解疑答難,從而避免了無用功,節(jié)省了時間,達到了高效。

二、合理安排時間,構(gòu)建高效型課堂。

教學是教學相長的過程,它是一個動態(tài)的、不斷發(fā)生變化的過程,是一種涉及全體師生的實踐活動,用好時間才能保證課堂的高效率。一堂課一般由學、講、練三部分構(gòu)成。講的時間不宜超過15分鐘,練的時間不宜少于5分鐘。課堂上要少講精講,多學精練。精心安排學、講、練的內(nèi)容,以保證各個環(huán)節(jié)的時間。同時還要學會節(jié)約時間。以自己的時間觀念影響學生時間觀念,幫助學生制訂時間安排,反思時間利用情況,讓學生學會經(jīng)營課堂40分鐘,讓它產(chǎn)生最大的效益。

三、教學得法,做到平實、真實、豐實、扎實。

教學有法,教無定法,貴在得法。華東師范大學葉瀾教授認為,高效課堂應該做到平實、真實、豐實、扎實,這“四實”是衡量課堂教學是否高效的重要標志。課堂教學中,為了提高教學的質(zhì)量,我以教學理論作指導,我努力踐行這四實,舍棄了許多華而不實的環(huán)節(jié),力爭節(jié)節(jié)直奔重點。經(jīng)過自己的不斷實踐,熟練地運用朗讀的有效策略,真正提高課堂教學的質(zhì)量,提高學生學習的質(zhì)量。每節(jié)課的設計中總是把學生學習的感悟與朗讀有機結(jié)合起來,達到讀體現(xiàn)悟,悟促進讀,好詞佳句名篇加以背誦。設計多種朗讀的形式,有開火車讀、指名讀、引讀、師生共讀、齊讀、小組讀、分行讀等,背誦也是采用這些方式并配以獎勵措施,激勵學生積累,這樣做回歸了語文教學的本質(zhì),切實提高教學質(zhì)量。

四、評價措施公平公正,提高學生的積極性。

在課堂上,對學生的學習態(tài)度、學習習慣、參與程度以及創(chuàng)新意識、實踐能力等進行評價,特別是很少關注那些平時性格內(nèi)向,少言寡語的學生,公正評價學生參學習的積極性、主動性,很好地發(fā)揮“評價促進發(fā)展”的功能。學習的評價標準是“不求人人成功,但求人人進步”,有個人之間的競爭也有小組之間的競爭,采用自我評價、相互評價或小組評價與全員評價相結(jié)合,使每個學生都能通過自己的努力有一定的成就感,從而激發(fā)學生的學習的熱情??傊菩小案咝дn堂”勢在必行,任重而道遠,如何提高課堂效率,除了課前的周密準備、課堂求真務實、不斷改進教學結(jié)構(gòu)和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多需要我們?nèi)ニ伎寂c實踐。希望通過探討和實踐,能以有限的投入收獲無限的成果。讓學生在快樂和興趣中,收獲知識,提高能力。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇八

是認真貫徹黨的十六屆三中全會精神的關鍵一年,是初中新課程改革穩(wěn)步實施,課堂改革不斷深入的一年。一年來,帶領初中科全體教研員本著“聚精會神抓教學,放開手腳抓質(zhì)量,堅定不移抓改革,一心一意謀發(fā)展”的工作思路,以全面提高我區(qū)初中教育教學質(zhì)量為核心,以新課程改革為契機,以課堂教學為突破口,深化課堂教學改革,加強教學常規(guī)管理,完善教學視導工作,全面推進素質(zhì)教育,各項工作井然有序,進展順利,取得了一定的成績?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下,請批評指正:

一、強化學習,促進教育理念不斷更新。

本年度,通過組織召開初中學段教學工作會,理清工作思路,強化工作措施,加強組織領導,明確責任意識。通過組織各種培訓活動,積極引導教師加強學習,更新教育理念,掌握先進方法。

一是認真學習黨和國家有關教育改革的政策、文件,特別是《基礎教育課程改革綱要》和各科教學新理念、新要求。并且通過淄川教體網(wǎng)絡及時傳遞新資源、新信息,了解教育前沿動態(tài),明確教學方向,初步實現(xiàn)了教育教學資源共享。

二是在初中科實行了各學科教研員定期學習制度,并經(jīng)常向?qū)W科教師推薦業(yè)務學習內(nèi)容,不斷提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。每學期撰寫的理論學習筆記都不少于8000字,業(yè)務學習筆記不少于10000字,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

二、改革創(chuàng)新,穩(wěn)步推進全區(qū)初中基礎教育課程改革工作。

在20的基礎教育課程改革中,堅持“更新教育觀念是前提,改革考試制度是關鍵,建立新的評價標準是導向,優(yōu)化教材和教育教學過程是核心,提高教師素質(zhì)是根本”的原則,以課改教師培訓為總抓手,積極探索新課程改革的路子。帶領各學科教研員通過深入學校、深入課堂、深入教研組,為學校和教師提供了大量的信息支持和理論支持。

隨著初中一、二年級的課改工作不斷深入,在繼續(xù)搞好典型帶動、分片推進的基礎上,重點嘗試了開展校本教研方面的工作,積極引導基層學校、教師立足校本,深入推進課改。倡導成立了各學科中心教研組,并要求各校也根據(jù)實際情況成立了相應的組織機構(gòu),為進一步搞好各校的課改工作,著力抓好課改后的評價改革,探索學業(yè)水平測試、綜合素質(zhì)評價等新的多元評價機制奠定了良好的基礎。

全面推進,層層落實,努力提高教學質(zhì)量。

一年來,帶領各學科教研員通過系列活動的開展進一步明確了各年級、各階段教學的各項目標任務。起始年級主要抓好學生的興趣培養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、理想教育的全面推進。初二抓后進生轉(zhuǎn)化,防止學生分流分化現(xiàn)象過早出現(xiàn)。適當緩解初三的教學進度和強度,減少導致學生大面積輟學和過早分化的管理、教學等方面的人為因素。初四年級早計劃、穩(wěn)推進,加強分類指導等等,努力做到“級級把關,層層落實”。在年中考中,500分以上高分人數(shù)列全市第二。

四、強化科研,努力提升教研質(zhì)量。

2004年以來,帶領初中科全體人員始終堅持科研先導地位,立足教學實踐,努力實現(xiàn)科研為教學服務,科研為課堂服務,科研為學生服務的`宗旨。通過對主要課題的實踐拉動,對主要實驗學校的指導促動,對課改問題的及時互動,深化教科研研究,教學質(zhì)量不斷提升。2004年8月28日中央教科所對我區(qū)部分英語“馬法”實驗學校進行驗收,其中有5個單位獲教育科研成果一等獎,7個單位獲二等獎,9名教師獲個人成果一等獎,13名教師獲個人成果二等獎。在市初中語文“拓展式”階段性驗收中,我區(qū)有2處學校成為合格單位。

在緊張工作之余,還帶頭進行教學研究與探討并取得了一定成效。撰寫的論文《淺談在生物教學中滲透科技教育的途徑和方法》發(fā)表于《中學生物學》2004年第1期上,《“心罰”猛于“體罰”》發(fā)表于《心理健康教育》2004年第3期上。

一年來,本人在教育體育局的領導下,在單位主要領導的關心幫助下,在同志們的大力支持下,雖然做了一些工作,取得了點滴成績,但離組織的要求和同志們的期望還相差甚遠,工作中還存在諸多缺點和不足,今后我將繼續(xù)努力,虛心學習,以取得更大地成績。

二00四年十二月。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇九

開學頭一天中午,接到教二年級語文兼班主任的消息,有些措手不及,不知道能不能適應低年級的學生和課堂。當?shù)弥掏昙壍膸孜淮顧n時,也是喜憂參半:喜的是幾位同事都是勤勤懇懇、熱情上進、樂于奉獻、不計小節(jié)、容易相處的伙伴;憂的是與這些能千的伙伴搭檔,不知自己能不能跟上趟兒,有一種沉甸甸的壓力感。

老當益壯的孫老師,是遠近聞名的較真、敬業(yè)、嚴厲而不失公正、慈愛會管。

班、善抓成績的老黃牛;美麗真誠的俊華,愛心耐心慧心并存,一年級卓有成績的管班、教學,已經(jīng)為她二年級的工作奠定了穩(wěn)固的基礎;勤奮努力的曉華,熱情敬業(yè),度過了初教一年級那段艱苦的日子,她也已經(jīng)像千錘百煉的勇士,任何困難都不在她話下;才女顏子、老楊,堅忍勤勉,有耐心和愛心,雖然也沒教過低年級,但好學的天性會幫她們很快適應。

看來,在這個天下人都知道的最好教的二年級段里,學校的安排真是費了心。這對我們六個既是壓力,也是動力。我想,在共事的一年里,我們彼此一定會互相學到許多寶貴的東西。

用;不知道怎樣說話,才能吸引學生的注意。我們讀教育專著,讀名師大家,讀薛瑞萍,讀《心平氣和的一年級》,可還是有很多教學管理實踐上的問題、操作層面得不到有效的答案,找不到有效的方法。

看著孫老師、俊華、曉華胸有成竹、按部就班的樣子,我們要求隨堂聽課,學習取經(jīng)。開始大家還有些謙虛,后來誰一看到同事進自己的教室,就主動往外倒自己的點子。大家達成共識:誰也擋不住我們學習的腳步。

于是,我們沒有課的時候,經(jīng)常到鄰班看看,有在上語文的,就輕輕推門進去,悄悄坐卜聽、看:聽老師講,看學生聽,學習低年級的課堂教學、管理策略。課下,我們也常常研討:字詞的教學,閱讀、寫話的教學,甚至連一些具體的教學流程,課堂評價的語言,班級管理評價的形式等,都細細地交流、學習,互相取長補短。

期中的重點是提高教學成績、提高學生書寫速度、書寫質(zhì)量,班級活動的組織、學困生的輔導;期末的重點是復習內(nèi)容、復習方法、講評方法等。

由于每個人都坦誠相待,不保留,這半年我們在低年級課堂教學、管理實踐方面都有了不少收獲。用大家的話說就是:有這樣的干法,學法,以后教哪個年級也不怕了。

老教師身先垂范。

孫老師的敬業(yè)精神很值得大家敬佩。

每天早晨七點左右,從她教室門口經(jīng)過,看到的總是類似的畫面:干凈整潔。

濕潤的地面,認真工整地板書了兩三行晨讀要求的黑板,不怒自威、不是灑水就是拖地、指點、批改的孫老師,學生們井然有序地或?qū)懽只蜃x書或值日。就像王校長說的那樣,孫老師把二年級的學生培養(yǎng)成五年級學生了。

每天早晨,我們都會受到這種潛移默化的鞭策:不努力不行,不動腦不行。于是,我看到,每天很早就在教室忙碌的還有曉華和顏子。

老楊和俊華教室在西面,早晨看不到,中午吃完午飯經(jīng)過時,卻總能看到,即使老師不在教室,學生也能安靜地讀書、寫字、做事。

第一次摸底考試,我們與孫老師班的成績有很大差距。為了縮小差距,我們也進行了研討:要抓作業(yè),抓書寫,抓課堂效率,抓后進生。我們向?qū)O老師請教,也學她言必行,行必果。對學生提出了要求就得一一落實,抓到底。

我們的寶貴經(jīng)驗。

年輕教師勇于創(chuàng)新。

這學期教研的重點是小課題研究,在學校組織的研討課、師范見習、教研室視導檢查中,我們組的年輕教師曉華、俊華共出了三節(jié)課。兩個年輕人沒有畏難后退的情緒,愉快地在學習中磨練、端正自己的心態(tài),在緊張繁重的教學管理工作之余,積極準備。曉華的看圖寫話課,俊華的童書導讀課和寫話指導課,都有不少亮點。尤其是俊華的童書導讀課,得到了教研室崔老師及師范、學校領導、老師的高度評價,受到了學生的喜愛。兩位年輕教師勇于創(chuàng)新、不斷進取的精神,讓我們感受到了一種蓬勃的朝氣。

如果說孫老師是我們的楷模,那么兩個年輕人也是我們的榜樣。與這樣的伙伴共事,想不學習不進步都難。

百尺竿頭,更進一步。

半年來,我們做的哪是這篇篇短短的文章所能完全說清楚的。

有很多其他年級的同事笑說我們二年級組是畢業(yè)班,這對我們的付出是一種肯定,但也是一種善意的提醒:二年級的學生,畢竟有他們自己的年齡特點,我們不要讓他們少年老成;我們當老師的也是肉身,不是鐵打的,別說年紀大的孫老師,即使是年輕的顏子、俊華,也都有不愿掛在口頭的職業(yè)病,大家應該勞逸結(jié)合,張弛有度,別把彈簧拉得太緊。

新學期里,我們會非常愉快地繼續(xù)共事,共同學習共同提高。學習是無止境的,對我們來說更是這樣。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇十

小學教研室全體同志按照區(qū)教育局、科室及個人職責目標圓滿地完成了各項工作任務,現(xiàn)將小教室過去一年的工作總結(jié)如下:

過去的一年,小教的總體工作思路是:課程注重實效,教研活動關注校本,教學常規(guī)促進發(fā)展,教學競賽打造品牌,教育科研成果顯著,建立網(wǎng)站廣泛交流。

為扎扎實實地進行課改工作,并使其取得成效,我們實行了四步走的教研指導策略:一是搞好全員師資培訓(按照我們制定的教研員工作職責,學科教研員每學期都要進行三次不同層次的教材、案例及互動研討活動,提高了全體實驗教師實施課改的能力);二是成立攻關小組(由學科教研員和實驗骨干教師組成,針對實驗中的難點、熱點問題進行行動研究,部分難題如小組合作學習等已得到較好解決);三是跟蹤培養(yǎng)典型(教研員深入實驗基地學校挖掘典型,跟蹤聽課,與教師共同研究創(chuàng)造成果與經(jīng)驗);四是搭建交流平臺(提高組織送教下鄉(xiāng)、開展學科專題研討等活動為實驗教師提供成果交流與展示的平臺,促進骨干成長,促進實驗經(jīng)驗推廣)。

一年來,學科教研員累計聽課700余節(jié)(語文數(shù)學每人每學期超過百節(jié))。20xx年阜新市三次參加省教學大賽,均由我區(qū)選派教師參賽,并獲得優(yōu)異成績:礦工街小學齊亞麗在獲得語文學科課堂教學競賽全省第四名;礦工街小學田鳳娟參加數(shù)學省級教學觀摩,受到省教研員三次點評認可;五龍小學劉楊在全國美術(shù)評優(yōu)課中獲遼寧賽區(qū)一等獎。十月份,在我區(qū)召開了阜新市綜合藝術(shù)課程海州區(qū)現(xiàn)場會,會上觀摩了我區(qū)的兩節(jié)藝術(shù)課,藝術(shù)課程總編、北京師大楊麗梅教授給予了高度評價,我區(qū)的藝術(shù)綜合課程實驗工作經(jīng)驗在面向全國發(fā)行的《藝術(shù)課程實驗》上登載。

為提高校本教研的質(zhì)量,一年來,我們將教研工作的重心下移,認真指導學校開展校本教研。首先建立課程實驗問題反饋卡(實驗教師人人收集),并整理出50個課改熱點、難點問題作為學校、教師教研的主攻方向。二是下發(fā)《海州區(qū)小學校本教研工作指導意見》,為學校、教師進行問題行動研究提供指導與幫助。由此,海州區(qū)自下而上形成了濃烈的教研氛圍。上學期,阜新市小學語文、數(shù)學、英語、品德等學科互動教研觀摩活動均在我區(qū)舉辦,可以說,80%的市級教研活動由我區(qū)承擔。礦工街、中華路兩校的校本教研工作經(jīng)驗在遼寧省校本教研研討會上交流。

為了使教學常規(guī)適應課改并促進課改的實施,一年來,我們首先從備課、上課兩個方面進行探索。一是改變備課方式,加強集體教研。首先加強區(qū)域性教研員集中備課指導;其次是各校選擇適合自己的備課方式:礦工街小學電子備課引領潮頭;中華路等學?;邮絺湔n成為時尚;西部一校打破學科界限集體探索;藝術(shù)學科集體大備課展現(xiàn)風采;語文學科“0”教案出露鋒芒。二是研制《新課程理念下課堂教學評價標準》,在一定時期內(nèi)規(guī)范教師希行為。此標準還獲得20xx年遼寧省教育學會優(yōu)秀成果一等獎(阜新市僅此一項)。備課方式的改變及新的評課標準的研制,的確為提高教師專業(yè)化水平起到了促進作用。

63%),礦工街小學姚金、王晨分別獲得低年組和四年組第一名。市級學科年會獲得80%承辦權(quán):小學語文、英語、自然、思品四個學科年會均在我區(qū)召開。

過去的一年,我區(qū)共獲得優(yōu)質(zhì)課國家級6節(jié)、省級8節(jié)(兩節(jié)視頻案例在地方電視臺多次播放)、市級55節(jié)。獲得優(yōu)秀論文國家級25篇、省級40篇、市級100余篇。

音、美兩位教研員在遼寧省十佳教研員評比中分別榮獲省十佳教研員稱號;自然教研員成為全省范圍使用的地方教材《科學教育》編者。

為了使科研工作服務于新課改,并促進教學工作,我們認真進行課題實驗,科學指導學??蒲泄ぷ鳎艿搅嗣黠@的成效。首先,我們順利完成了省級立項課題《小學主體性課堂教學研究實驗》,并獲得遼寧省“十五”首屆教育科學優(yōu)秀成果三等獎;其次,我們協(xié)助市教育科學規(guī)劃領導小組很好地完成了我區(qū)“十五”市級課題首屆評獎鑒定工作,我區(qū)11項課題分獲二、三等獎。

為了能更好的促進教研工作,為好能更方便全區(qū)性遠程互動交流。我們與時俱進,有效地利用互聯(lián)網(wǎng)這一無限的空間資源,再一次填補了網(wǎng)絡教研的空白,在大家齊心協(xié)力下,我們于12月1日開始籌建,成立了海州小學教研網(wǎng),也為進一步實現(xiàn)無紙化教研活動作好了前期準備工作。無紙化辦公,能更有效保留原創(chuàng)教學資源。為了減少了個體化的勞動,避免了校際間,教師間缺乏協(xié)作和聯(lián)合的“小農(nóng)經(jīng)濟式”和“個人作坊式”教學研究工作。解決教師很難在日常工作中及時共享他人的智慧,極大減少機械化的簡單重復勞動,作好了堅實的準備工作。

下步工作設想:

四、加強課堂教學、教師、學生多元評價的研究,加強英語教學指導;

五、多渠道、多形式提高教師素質(zhì):逐步形成專業(yè)素質(zhì)較高的教師群體;培養(yǎng)較高層次的骨干教師隊伍;打造市、省級名師梯隊。

六、開展送教下鄉(xiāng),開辟薄弱校教研基地,縮小城鄉(xiāng)之間、強校與弱校之間的差距。

對機關工作的建議:

一、機關人員工作中要關注五種意識:責任意識、目標意識、服務意識、創(chuàng)新意識、自律意識。

三、組織開展利于身心健康的豐富的集體活動,增強機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

存在的問題:

三、部分學校校干(業(yè)部干部)責任心不強,工作能力不足阻礙學校教學質(zhì)量的提高。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇十一

隨著時間的流逝,我校的數(shù)學教研工作循環(huán)往復的進行著,有所不同的是每年的主題不一樣,本學期我們堅持以教導處的教研工作計劃為指導思想,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,立足課堂教學。以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,深入了解并及時解決過程中的困難與問題,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以課堂改進為途徑,研究教學方法,探索教學規(guī)律,有效地深化數(shù)學課程改革,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和教科研能力,努力培育教師行為文化,打造“學習型”教師團隊,圍繞“有效”課堂進行研討,從有效的課堂提問,有效課堂評價,有效課堂練習三點為抓手,深入課堂將理論和實踐緊緊相連。獲得可喜的成績,也暴露問題值得反思。

一、理論學習方面。

本學期的教研主題圍繞“有效”課堂展開研討,所以我們更有針對性的進行學習,以教研組長收集資料進行共同學習的形式,讓不同的老師發(fā)表自己的看法,我們演讀了《如何提高課堂提問的有效性》、《有效課堂的評價》、《優(yōu)化課堂的練習》這些有針對性的內(nèi)容,將理論作為依托,把實際的例子做法融于其中,介紹自己的想法,為提高課堂的有效性,提高教學的質(zhì)量打下扎實的基礎。此外,我們還參加培訓學習,包括聽各類各年段的課,到各地區(qū)聽課,做好聽課筆記,并及時寫聽課心得,參加讀書活動,讀書善能養(yǎng)其人的心智,更能提高自己的品味,所以這個為了迎接學校的讀書活動,我們數(shù)學組的成員分別研讀了:《談美與丑》、《名師的人格教育力量》等等名著,當濱海聯(lián)盟的讀書論壇在新華小學舉行時,我們也嘗試著思考了數(shù)學教學的有效性,陳老師給我們演繹了她對心目中數(shù)學的優(yōu)質(zhì)課堂的思考。從中影射出數(shù)學教師們理論修養(yǎng)的提升。

二、實踐方面。

有理論作為向?qū)?,那么實踐方面我們也做了許多的嘗試,不僅抓課堂教學,還抓教學常規(guī)。

其一、展示課堂。

本學期課堂教學展示開展得如火如荼。共有8位老師上課分別上了《循環(huán)小數(shù)》、《秒的認識》、《時鐘的認識》、《統(tǒng)計》、《雞兔同籠》、《8乘法口訣》、《角的認識》、《最優(yōu)策略》,每個教師進行試教,老師們也都一起參與課題研究,處理教學中的重點、難點,以及突破點等問題。再試著教學,教師們評課正中要害,評課中不時有新的想法,新的思考。這樣磨一節(jié)課,鍛煉了所有參與教師的教學思考能力,從中可以清晰地看到老師們的成長。瑞安市試卷命題比賽中張全莊和李海靜老師獲一等獎。這次的塘下學區(qū)的教研大組活動中,林榮老師上的《最優(yōu)策略》受到了大家的好評。欣喜的之余,也感受到實踐的力量。

其二、落實常規(guī)。

常規(guī)指的是教研工作的常規(guī)和落實學生的常規(guī),教師方面,組織全組教師學習常規(guī),強調(diào)上課必有教案,課后及時反思總結(jié),教師聽課次數(shù)每星期兩節(jié)以上,而且要求積極參與評課等。每星期配合教導處進行教學大檢查,通過檢查教案、作業(yè),推門聽課等形式,及時總結(jié)。從檢查的情況來看,全組教師備課都非常認真,教案完整,重點突出,有反思。抓學生的常規(guī)方面,特別是低年級,我們從課堂的交流傾聽能力、用數(shù)學語言表達的能力、小組合作的能力、使用學具能力等等方面,有具體的要求,有具體的實施,有具體的落實。

其三、陪優(yōu)補差。

數(shù)學教學中最特殊的形式補差工作,這個學期開展的有效而有特色。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練??焖俜答?,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其注重學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,以優(yōu)帶差。期間教師們不辭辛勞,課外輔導——每天下午放學時間組織學生加以輔導訓練,從學生的成績來看,取得非常好的效果。

我們不斷實踐,不斷探索新的路子,踏踏實實地去做,收獲的也是實實在在的效果。

三、反思方面。

當然過去的一個學期取得了一些成果,但也有我們值得反思和改進的東西,下階段我們要抓每個年段的口算訓練和思維的訓練,而教研組的團隊建設如何有效開展值得深思。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇十二

20xx年,教研室在學校領導的指導和關心下,認真履行教研室工作職責,圍繞學校年度工作中心工作要點,堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的基石,將課題專題研究和基于課堂教學常態(tài)問題的研究相結(jié)合,在提高教師專業(yè)素質(zhì)與教學質(zhì)量等多方面開展工作?,F(xiàn)將相關工作總結(jié)匯報如下:

我校立項市級課題,教科室加強了對立項課題的管理,持續(xù)關注這些立項課題的研究的進展情況,關注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況。元月份,我與大隊輔導員謝佞老師參加了勞動東路小學的課題結(jié)題活動,學習了先進經(jīng)驗,分析了我校課題發(fā)展的優(yōu)勢與不足,為學校課題進展打下了良好的基礎。

按照學校教育教學工作安排,本學期每周三都組織一次教研活動。教科室認真落實《教學公開課實施細則》,各教研組定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;要加強交流,互相聽課、評課,優(yōu)勢互補;推廣先進經(jīng)驗,提高課堂質(zhì)量。

本學期每個教研組、每個年級組都推出了一堂教學公開課。采用了“統(tǒng)計量表”進行科學的課堂觀察與研究。用數(shù)據(jù)的方式來指導授課老師的課堂實效與引導聽課老師的評課。各組還按要求從備課、授課、說課、聽課、評課進行了細致而有效的工作。

教科室按時、按要求組織各科老師參加州、縣教科中心組織的學科培訓。

每位教師繼續(xù)開展“書香校園活動”,在寒假讀書活動的基礎上,每位教師積極訂閱教育刊物,擴大教育視野,提高理論水平。認真寫好了讀書筆記和學習心得體會,養(yǎng)成讀書的良好習慣。使我校形成了濃郁的愛讀書、會讀書的氛圍。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇十三

在學校校長領導下,在教導處指揮下,通過全組老師的辛勤努力,工作取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、加強業(yè)務學習力度。制定業(yè)務學習制度和計劃,鼓勵教師深鉆教學。本學期教研組活動中要求自學研討,并經(jīng)常交流心得,形成勤奮好學,積極向上的好風氣。

2、注重青年教師培養(yǎng)。我是一位剛工作不久的青年教師,各位教師對我實施傳幫帶,悉心指導她鉆研業(yè)務和常規(guī)教學,督促完成課改教研任務。鼓勵承擔教研課、實踐課任務,并給予全方位的幫助,促進了青年教師的迅速成長。

3、關注教育科研新動態(tài),注意收集新信息,虛心向兄弟學校求教學習。我們的途徑:一是爭取一切外出學習機會。二是發(fā)動教師與兄弟學校建立聯(lián)絡網(wǎng),虛心求教,互相交流信息,集體的智慧和力量來完成好各項工作任務。使每一個人倍感集體的溫暖和同事的友愛。因此組內(nèi)風氣較好,對領導和教務處的指示和要求,及時上傳下達。工作任務布置下來,大家互相幫助合作完成,不傳小道消息,不說不利于學校形象的言論。集中精力圍繞教學教改努力地做好各項工作,教研組內(nèi)具有一種團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的工作環(huán)境和氛圍。

1、認真落實常規(guī)教學各項任務。

全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,落實在實處。在常規(guī)教學檢查中,王嬌果老師的教案規(guī)范,備課充分。內(nèi)容完整。孫樹俊老師擔任探究課的教學,認真?zhèn)浜妹恳徽n,探究過程用書面的形式十分完整,給人耳目一新的感覺。向銀生老師是一位即將退休的老教師,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,認真上好每節(jié)課,老當益壯,繼續(xù)奮戰(zhàn)在第一線,身體力行,給青年教師樹立了榜樣。秦自才擔任五年級科學教學,在教學過程中滲透新理念,貫穿新精神、運用新方法,每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn),新進步。在復習考查階段,全組老師按照教學常規(guī),認真制定復習計劃;全組教師聽課任務均達到學校要求。

2、推出高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課。

一學期來我們組每人都講了一堂高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課。這些研討課都經(jīng)過了反復試教,精心準備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學效果,也獲得同行的好評,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的'個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。

1、進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應下期課改的需要。

2、努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。在團結(jié)、和諧的環(huán)境中我們綜合組的工作會更上一層樓。

小學教研個人年度工作總結(jié)篇十四

回顧過去的一年,有許多值得總結(jié)和思的地方。為了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作總結(jié)如下:

本學期體育教研組一如既往,認真貫徹學校的三年規(guī)劃精神,進一步領會體育課程標準的內(nèi)涵。積極營造良好的體育氛圍,徹底轉(zhuǎn)變教師的教學理念。在加強教研組建設及推動群眾活動、提高競技體育水平等方面竭盡所能,收到良好的效果。

(1)轉(zhuǎn)變教學理念,教育、教學工作有序。

隨著新教材的實施和新課程標準的出臺,傳統(tǒng)的教學思想,教學模式已經(jīng)不能適應學生身心發(fā)展的需要。因此,本組要求每一位體育教師在認真學習新課程標準的基礎上,徹底轉(zhuǎn)變教學思想,積極構(gòu)建寬松有序、和諧,以學生為主體,師生平等參與的體育教學模式。經(jīng)過一學期努力的摸索,不斷的創(chuàng)新,膽的嘗試,我們的日常體育課,正在實現(xiàn)如下四個轉(zhuǎn)變:即變一味的傳授知識、技能為教會學生怎么學?怎么練;變教師的主導地位為學生的主體地位為主;變教學圍考核內(nèi)容安排教材為興趣的形成;變單純的體質(zhì)訓練為著眼于學生生理、心理和社會適應的和諧發(fā)展。學校的體育課質(zhì)量明顯提高,學生帶著期盼的心態(tài),愉悅地走進體育課堂。

(2)深化教學,教學科研成績喜人。

教學要,科研需先行。本學期,體育組教研組積極參與關于中學傳統(tǒng)體育與創(chuàng)新體育的對比研究&”。全組教師圍繞這一課題,膽傳統(tǒng)的學習內(nèi)容,創(chuàng)新出學生喜聞樂見的學習內(nèi)容,并付之實踐,深得同學們的喜愛,本學期,本組教師共上各級各類教研實踐課2節(jié)。每課均圍繞研究課題膽摸索。

(3)營造體育氛圍,群眾體育工作充滿生機。

營造良好的體育氛圍是素質(zhì)教育的一個重要前提,本學期我們?nèi)w體育教師同心協(xié)力,各展其長,基本作到上課有聲有色,訓練有板有眼,出操人人到位,競賽上歸入格,體育活動安排有的放矢。學生的身體素質(zhì)有提高,體育合格率90%以上。本學期,在全體同仁的努力下,在各位老師的密切配合下,成功通過校課間組織與安排。

(4)堅持科學訓練,競技水平再上新臺階。

競技體育水平作為學校體育工作的前沿窗口,競技水平的優(yōu)劣,將直接影響學校的聲譽,本著為學校爭光添彩的信念,根據(jù)體育訓練的周期性、比賽的殘酷性和訓練時間的不固定性,本組教師及聶太保主任知難而上,利用課外時間訓練。在訓練時,既有分工,又有各展其長的機會;既有階段性目標,又有近期目標。堅持周期訓練,在整個訓練過程中,始終貫徹&“從嚴、從難、從實際出發(fā)的科學的運動量&”的.方針,使各個運動隊的成績穩(wěn)步提高。使我校的兩操、太極拳、校園集體舞和歌唱得到上至領導下至老師的好評,并上報省里。

1、個別教師在日常工作中存在著敷衍馬虎的現(xiàn)象,這是需要改進的地方。

2、校訓練隊訓練時間不夠保證。

3、體育是一項比較特殊的教學科目,它有一定的特殊性,比如,領導的關心還有待于加強,還有體育教師的一些待遇還有待于領導的關心。

4、對于體育教師的評優(yōu)、評先,針對目前的評優(yōu)、評先方式,體育教師與其它教師相比存在著相當?shù)木窒扌?,請領導在制定考核制度上多給予關心和照顧。

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