人際溝通是社會交往中必不可少的一環(huán)，我們需要不斷提升自己的溝通技巧。常見的歷史誤解有哪些，如何正確看待歷史事件？小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
砍樹處罰通知篇一
xx：
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：
1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
xx。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇二
被告知人姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：________________________職務：____。
告知內容：我受______氣象局的委托，特轉告你以下事項：
2.以上事實已違反____________________________________，依據________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：
3.對上述告知內容，被告知人有權陳述、申辯。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)。
________。
________年________月________日。
砍樹處罰通知篇三
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深xx地產有限公司。
砍樹處罰通知篇四
(當事人及代理人)：
因對你(單位)進行行政處罰一案，本機關決定于xx年xx月xx日xx時在公開(不公開)舉行聽證，請你(單位)憑本通知書準時參加，如逾期則視為放棄聽證權利，本機關將依法對案件作出行政處罰決定。聽證主持人：單位：聽證員：單位：根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，如果你(單位)申請主持人回避，可以在聽證舉行前三日內向本機關提出回避申請及回避事由。注意事項：
1、你(單位)參加聽證前應向本機關提供身份證明，自然人提供身份證復印件，單位提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照復印件及法定代表人(或負責人)證明書。
2、委托代理人(一至二人)代為參加聽證的，應該交委托人簽名或蓋章的授權委托書及代理人身份證明，授權委托書應載明委托事項及權限。
3、你(單位)參加聽證時請自行攜帶相關證據材料。
xx。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇五
您好！
我是您孩子的的班主任老師xx，關于該同學的學業(yè)，現有一情況需告知家長：該同學在語文課聽寫過程中出錯，語文老師規(guī)定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課，并且不能參加期末考試（語文課為公共基礎課，語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書）。
該同學拒不完成所罰內容，多次未能進教室上課，期末考試即將來臨，我與語文老師商議，該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關系告知該同學，該同學依然選擇不完成所罰內容，現將情況書面告知家長，往家長悉知！
若仍有不理解的地方，可致電xx！
xx。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇六
1、公司員工應嚴格按照公司考勤管理制度的有關規(guī)定來要求自己，如有違反者，將嚴格按照公司的有關規(guī)定給予處罰。
2、公司員工應按時上下班，8:00后簽到者為遲到，遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者，視為曠工半日，扣發(fā)當日工資;遲到累計三次以上者，給予開除處分。
3、早退一次者，給予警告一次處分;早退兩次者，扣發(fā)三日工資;早退三次以上者，直接給予扣發(fā)當月工資的處分。
4、請假需提前一天或半天請假，并及時繳納請假條，以便公司考勤負責人員記考勤。如果員工無故曠工半日者，扣發(fā)當日工資;曠工一天者，扣發(fā)三日工資，并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者，扣發(fā)當月工資，并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者，給予直接開除處理。
5、公司員工因公出差，按公司相關規(guī)定進行辦理。
各部門要切實加強監(jiān)督，完善相關規(guī)章制度，嚴格要求，強化管理，以良好的作風促進各項工作的開展，樹立山川人的良好形象。
xx。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇七
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。
據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司。
日期
砍樹處罰通知篇八
各位員工：
我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規(guī)定，為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
通知人：
日期：
砍樹處罰通知篇九
各位同學：
為了進一步加強宿舍公共衛(wèi)生管理，減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況，現將相關事宜通知如下：
一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次，其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。
二、宿舍垃圾實行袋裝化，每天由本宿舍成員主動帶到樓下，禁止堆放宿舍門口。
三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍，取消參加文明宿舍評比資格，情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格，所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。
四、一旦發(fā)現在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者，根據宿舍管理相關規(guī)定給予相應紀律處分，處分進入學生個人檔案。
五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況，并實行衛(wèi)生周報通知到系部、班級。
六、此通知自公布之日起生效。
xx工業(yè)園區(qū)服務外包職業(yè)學院。
宿舍管理辦公室。
二oxx年三月十九日。
砍樹處罰通知篇十
xx：
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現違反規(guī)定者，公司將進行處罰。
以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！
xx。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇十一
_____________：
經查，你單位(個人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據________________________________，擬對你單位(個人)作出______行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的'規(guī)定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內，向__________進行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。
________年_______月_______日。
砍樹處罰通知篇十二
你于年月日駕駛冀a，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《xxx出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
當事人簽字：
執(zhí)法人員：
砍樹處罰通知篇十三
本月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按照公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
以下是公司相關紀律及獎懲條例，各位員工請認真查看。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的'，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子生產部。
2015-3-19。
砍樹處罰通知篇十四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇十五
簽發(fā)：
部屬保安隊：
20xx年x月x日x時x分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監(jiān)控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作。
xxx
20xx年04月24日。
砍樹處罰通知篇十六
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
xx。
xx年xx月xx日。
砍樹處罰通知篇十七
___________________________：
經初步調查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由___________________________________________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執(zhí)法人員應當回避，可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請，并說明理由。
同時，你單位(個人)應如實回答詢問、協助調查或檢查。
年月日(章)。
砍樹處罰通知篇十八
致xxxx：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：xxxx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深xx地產有限公司。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
砍樹處罰通知篇十九
簽發(fā)：
部屬保安隊：
20xx年x月x日x時x分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監(jiān)控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
公司
年月日
砍樹處罰通知篇二十
各位員工：
由于_____，嚴重影響了工程質量。并對我內_____公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家，現特對木工_____處以200元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆后，由_____紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對_____班組加倍進行處罰。
_____項目部。
_____年_____月_____日。
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