在報告中，關鍵信息應該被突出并重點強調(diào)。最后，我們可以請同事或?qū)＜覍蟾孢M行評審和建議，以進一步提升報告的質(zhì)量。以下是一些成功的報告案例，希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇一
本人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系自身實際進行黨性分析，結合政治思想、學習、工作、能力和作風等方面，進行自我剖析，請同志們批評指正：
1、政治理論學習不系統(tǒng)、全面、深入。自己主動學習少，政治理論學習碎片化，尤其是系統(tǒng)地讀經(jīng)典、讀原著少;學習不夠深入，聯(lián)系實際不緊密，單純?yōu)榱藢W習而學習，學習成為記筆記、寫體會，在“學習強國”平臺的學習，也存在拼分數(shù)的傾向。
2、創(chuàng)新意識力度不大。認為自己在學校工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，習慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學校長遠發(fā)展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，不能打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的情況。
3、自我要求有所放松。隨著工作年限增加、年齡增大以及當前財務工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標準，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的要求，滿足于過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。
4、工作作風上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細致，但面對繁雜工作任務時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態(tài)度生硬;有時沒有充分考慮就發(fā)表意見或付與行動，也不考慮他人感受。
1、對加強學習的重要性認識不夠。
2、開拓。
進取。
精神仍然不足。
3、工作站位不夠高。
1、切實加強政治理論學習。原汁原味學習好黨的。
十九大。
十九屆三中四中五中全會精神，在“學懂弄通做實”上下功夫，弄懂思想精髓把握核心要義。弄懂。
習近。
平新時代中國特色社會。
主義思想。
的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，讀經(jīng)典、讀原著，絕不空喊口號、流于形式。以釘釘子精神全面抓好學習。
2、切實加強業(yè)務知識學習。隨著新形勢的要求、學校的發(fā)展，財務工作將更復雜任重，對專業(yè)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向老同志學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴;同時勤于從書本上學，學習最新財經(jīng)政策、財務專業(yè)知識。
的品格，出色地完成本職工作。要多站在學校長遠發(fā)展、學生成長成才的角度來思考問題。
4、切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在日常的工作、學習、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇二
xx同志，女，漢族，xx年xx月出生，xx年加入中國共青團，xx年x月參加工作，大學本科，現(xiàn)為我鎮(zhèn)黨政辦干部。該同志自參加工作以來，勤勉盡責、依法行政、廉潔履職，熱情服務，團結同志，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固?，F(xiàn)將該同志任現(xiàn)職以來的思想政治、學習工作、綜合評價意見及獎勵情況介紹如下：
xx同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論、和科學發(fā)展觀等重要思想，以及十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加開展的各種學習活動，不斷提高思想政治素質(zhì)。該同志始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活。該同志堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
該同志一年來愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極進取，在工作中注重學習，虛心向老同志請教，熟練掌握相關業(yè)務知識，能夠保質(zhì)保量地完成本職工作。
該同志在工作中，能服從單位的安排，做到密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證了各項任務的順利完成。該同志積極幫助群眾解決各種困難和問題。每次都能按時完成各項工作任務,并配合完成了公眾號維護、材料撰寫等工作，扎實負責的工作態(tài)度得到了大家的肯定。
該同志事業(yè)心和責任感強，能吃苦耐勞。做任何一項工作都能用高標準、嚴要求來約束自己，及時高質(zhì)量地完成各項工作任務，并能在完成分內(nèi)工作后還經(jīng)常幫助同事。該同志組織協(xié)調(diào)能力強，心理素質(zhì)好，能夠顧全大局、識大體、注重實踐，講究效率，善于總結創(chuàng)新，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，能夠堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線。
該同志一年來勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，多次率先優(yōu)質(zhì)地完成了工作，并在年被評為年度先進工作者。
盡管該同志工作突出，成績優(yōu)秀，作風正派，參加工作以來業(yè)務能力、知識層次、思想政治水平都取得一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足，如學習不深不細，理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善。相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為民服務。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇三
平總核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：
平總“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡上一些錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
（二）選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。
（三）干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。
分擔較少，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。
（二）。
進取。
精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。
想問題、作決策往往從本位出發(fā)只想著滿足上級要求完成上級任務上面要求開會就開會要求發(fā)文就發(fā)文沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領導抓的對招商引資工作投入精力不多重視不夠相關工作的開展不夠深入不夠細致不夠務實總結起來還是大局觀不強抓工作、看問題還不夠全面。
（四）落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。
（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護。
習近。
平總核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹。
習近。
平總提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責任制。
（二）嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。
（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。
（四）執(zhí)行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇四
社區(qū)工作者是指經(jīng)過一定的選拔或者公開招聘程序，由街道鎮(zhèn)或者社區(qū)黨委、黨組織、居委會、社區(qū)服務站的兩委一站選拔出來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。
在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
根據(jù)省、市和縣要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為趙店社區(qū)黨總支書記，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下：一、“四風”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面1、工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐等活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。
眾服足立難很就去不上重權、高多有你論無以所久永則當而”牌凰“鳳做才后然一先首導領為：到識認地醒清我。
尺標師位每價評更么那，話線命生的作工校是量質(zhì)學教說果如錢零給找店絕拒”而子“面好西東買看菜飯剩見可處堂食停水離滅燈走人重嚴常非象現(xiàn)源資園校品備必為已p3等m腦電機手裝服牌名穿：比攀相互目盲力實濟經(jīng)里家顧同觀消費浪張鋪、受享圖貪成形學多很下響影素因良不些一會社今在。
善改了到得也活生們我足富件條質(zhì)物步進的代時著隨，前當2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統(tǒng)學習不夠，理論功底不深。
對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到村里工作實際。
3、對實際工作經(jīng)驗學習不夠。主動向村里優(yōu)秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調(diào)解的工作經(jīng)驗不夠。
(二)在官僚主義方面有點官架子，有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子;對村民冷暖關心不夠，對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不夠深，關懷不夠到位;對村黨員和村兩委成員要求不嚴，怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員或村干部。
(三)在享樂主義方面存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感;有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想;平時酒局飯局多。
(四)在奢靡之風方面艱苦奮斗精神有所弱化;勤儉節(jié)約意識不夠強。
二、其他方面工作作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，有時責任意識不強，尤其是在社區(qū)歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，眾服足立難很就去不上重權、高多有你論無以所久永則當而”牌凰“鳳做才后然一先首導領為：到識認地醒清我。
尺標師位每價評更么那，話線命生的作工校是量質(zhì)學教說果如錢零給找店絕拒”而子“面好西東買看菜飯剩見可處堂食停水離滅燈走人重嚴常非象現(xiàn)源資園校品備必為已p3等m腦電機手裝服牌名穿：比攀相互目盲力實濟經(jīng)里家顧同觀消費浪張鋪、受享圖貪成形學多很下響影素因良不些一會社今在。
善改了到得也活生們我足富件條質(zhì)物步進的代時著隨，前當不敢挑擔子。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。
深入基層調(diào)查研究，廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。
走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析(一)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。
隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(二)個人政治素養(yǎng)不高由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作。
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設，提高科學決策水平。要結合社區(qū)建設的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設，提高科學決策水平。要結合社區(qū)建設的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執(zhí)行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、對發(fā)揮作用合格方面表現(xiàn)不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區(qū)黨建工作。一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
3、加強作風建設，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關愛的關系，做到該嚴則嚴，該關心則關心。二是以抓落實作為工作作風轉變的關鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)三會一課，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復雜的矛盾問題，就直接聽取領導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇五
自開展先進性教育活動以來，通過對保持共產(chǎn)黨員先進性教育內(nèi)容的學習，我感到自己在理想信念、宗旨意識，工作作風才能得到了很大的提高，分析評議階段開始后，認真對照自己的工比實際和思想實際，遵循實事求的原則，通過廣泛征求意見，開展走訪座談。進行認真思考，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足，為在今后的學習，工作中實現(xiàn)自我完善、自我提高打下了基礎，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，把自我剖析情況作一總結匯報。
學習的深度和廣泛不夠，理論和實踐有時脫節(jié)。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺。很多時候，只注意表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，滑能深刻、準確地把握馬列議、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);對計算機、電子信息技術掌握不夠，對法律、任務，科技知識了解的不深透;忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作不能緊密結合起來。這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。
2、理想、信念不夠堅定。對社會發(fā)展規(guī)律的把握不深不透，對共產(chǎn)主義理論的認識一度比較廣泛;對社會主義初級階段建設有中國特色社會主義的內(nèi)涵，本質(zhì)缺乏深刻理解。
3、宗旨意識有時不強，特別是遇到工作條件不是完全具備。工作任務與群眾利益有沖突時，不能很好地兼顧，限于條件，滿足于完成任務，一定程度忽視群體利益。有時有多一事不如小一事的思想，在為全心全意為人民謀利益上做的不夠。
4、政治敏銳性不高。學習思考和洞察力有待加強。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件。從一定強度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
5、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，豐承應付技術過關的想法，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有深刻目標要求自己;二是創(chuàng)新意識不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動局限于上級和領導布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法因主現(xiàn)上有一定的。畏俱心理或是擔心領導不接受，故只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是深入基層不夠，與農(nóng)民群眾缺乏血肉聯(lián)系，開會多、接觸上級人多、座景來訪多，下基層時很少并且不夠深入，指揮不多，見群眾少。怕給自己找麻煩，沒有真正同人民群眾的牢騷，怕給自己找麻煩，沒有真正同人民群眾打成一片，交真心朋友。
6、遵守紀律有時不夠堅決，雖然基本做到了遵守黨紀、政紀，但有時有隨大流的思想，對自己標沒有做到十分嚴格。
7、提出和落實科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀做的不到位，對內(nèi)涵把握的不深、不透，不夠準確，有時短期思想，有不求有功但求無過思想。
8、正確的權力觀、地位觀、利益觀樹立的不夠堅定，有時有攀比思想，抱怨責任大，權力小，基層干部地位低、收入少。
9、謀發(fā)展，促發(fā)展做的不夠，一是忙于日常性事，在發(fā)展這個每一要務的投入上精力小，時間少;二是自身新知識欠缺，與外界特別是科研單位、征業(yè)接奶少、發(fā)展的信息少、原色窄。三是怕到到火燒身，擔心失幾，考慮自身的政務，拼、闖意識差。
學習的深度和廣度不夠，理論與實踐盡此脫節(jié)的問題，究其原因，一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面，主觀上的自覺學習自覺性質(zhì)，重視程度不夠;二是對科學技術知識重視不夠動手動腳的主動性不夠。自己曾經(jīng)進修過法律、經(jīng)營專業(yè)，有自滿心理，沒有確立終身學習的觀念;三是在工作中只求過程和效果，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，導致自己用馬列主義的立場和觀點分析召題，用鄧小平理論認識問題，解決問題的能力不太高。
2、理想信念不夠堅定問題存在關鍵在于政治理論學習不深入，思想認識不深刻，造成對共產(chǎn)主義遠大理想的模糊認識和淡化。
3、宗旨意識不強的問題根本在于沒有把人民群眾作為自己的衣食父母，沒有從思想上把群眾真正放在第一位。
4、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有德加強的問題，讓政治理論不成熟的具體表現(xiàn)，主要原因是時面認識不到位，認為國當?shù)拇笳结樅妥约阂粋€基層領導干部距離太遠，關心國承國內(nèi)重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交流聊天的資料需要，沒有提升到一個共產(chǎn)黨員必須堅定政治立場歷史使命，黨員認識等方面需要的高度，沒有認識到關心國際國內(nèi)大事，了解中央和國家方針政策是領導干部就具備的政治素質(zhì)。
5、工作作風不夠扎實的問題。一是往深里做，往細里做，住實里做的思想標出的不深;二是爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識差;三是有怕群眾“挑刺”，不給自己找麻煩的思想，沒有把群眾當真朋友誠心誠意去對待。
6、遵守紀律有時不堅持的問題。關鍵在于對自己要求不嚴，有隨波逐流的想法，有時甚至用“水至清無魚，人至察無徒”的說法安慰自己。
7、樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持正確政績觀不到位的問題，原因是貫徹黨的大政方針不堅持，考慮了局部利益和個人的虛榮心。
8、正確的權力觀、地位觀、利益觀提出的不夠堅定的問題，關鍵在于考慮個人利益、虛名，思想改選不徹底。
9、謀發(fā)展、講發(fā)展做的不夠的問題，一是中心意識提出不深，強調(diào)客觀條件不足，主觀能動性差;二是完善提高自己，使發(fā)展的意識的強，為深過且過思想;三是不能從骨子里去掉患深意失、缺乏勇氣。
1、加強政治理論學習，在系統(tǒng)深入上下功夫，堅持理論聯(lián)系實際，提高政治實踐性，努力學習科學技術和法律經(jīng)濟等知識，學以致用，提出經(jīng)自學習經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務的本領。
2、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，提出正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的素質(zhì)的本色，始終保持黨員的先進性。
3、改進工作作風，積極深入基層，深入群眾，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，往深里做，往細里做，住實里做，牢記“四個務必”，強化紀律意識。
4、認真實踐“三個代表”主要思想，做人民利益的忠實代表，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，干工作，想問題，始終從人民群眾的角度出發(fā)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應做為出發(fā)點和落腳點。
5、努力提出和落實科學發(fā)展觀和正確區(qū)績觀，全心全意為人民謀利益，抓住第一要務不放松，做好發(fā)展這篇大文章。
6、提高本領，強化責任意識，加強農(nóng)村黨的建設。
7、勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇六
通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果匯報如下：
1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。
對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程。只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇七
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習***總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執(zhí)行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、對發(fā)揮作用合格方面表現(xiàn)不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區(qū)黨建工作。一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
3、加強作風建設，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關愛的關系，做到該嚴則嚴，該關心則關心。二是以抓落實作為工作作風轉變的關鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)三會一課，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復雜的矛盾問題，就直接聽取領導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇八
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
（二）政治敏銳性有待進一步提升，對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護單位利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
（四）性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發(fā)脾氣。
（五）主動到領導匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分配工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分配工作以外的服務保障職責關注不夠。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對***新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將***總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升業(yè)務能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求。
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務保障意識。
1.對自己的工作關心得多，對其他工作關注較少。服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有去引導和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學習，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強同事的溝通協(xié)作，爭當團結共事的模范;抓好組織建設，抓好精細化管理，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以***新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，，優(yōu)質(zhì)服務群眾訴求;管好親屬注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇九
按照廠黨委統(tǒng)一部署，我隊全體黨員職工通過集中學習、自學、研討等活動，對于開展科學發(fā)展觀教育活動的重要性有了更深刻的認識，進一步明確了落實科學發(fā)展觀自身肩負的責任。作為隊支部書記，在組織帶領全隊干部職工進行學習實踐科學發(fā)展觀的過程中，我個人的思想政治素質(zhì)也得到了迅速的提高，大局意識，責任意識顯著增強，領導科學發(fā)展的能力和水平不斷的提升，但是對照上級的標準，我還有一定的差距和不足。通過結合自身實際，進行認真的自查，在廣泛聽取群眾意見、集中討論的基礎上，自己對學習實踐科學發(fā)展觀的重要性有更深刻的認識。具體情況如下：
在這次科學發(fā)展觀學習教育活動中，我結合個人工作、思想實際認真進行了自查反思，查找出了問題存在的原因。發(fā)現(xiàn)存在的問題主要表現(xiàn)在：
1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時在工作中業(yè)務性工作多，擔負的工作任務非常繁重，于是在頭腦便產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習放到學習的首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。因此，對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
2、對全隊干部職工的教育工作抓的還不夠?qū)崱?/p>
一是在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，動員會議開過了，文件學習了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法簡單。
二是按照科學發(fā)展觀的要求我的全隊干部職工的思想教育工作積極性還不高，與上級的要求相比有一定的差距，在實現(xiàn)職工的全面發(fā)展、終身發(fā)展，結合廠黨委實際制定的有針對教充措施方面有待進一步加強。
三是調(diào)查研究不夠深入,存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，更沒有深入職工進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質(zhì)效果不顯著。
3、交心談心、關心職工不夠、各種活動開展較少。
聽取意見建議還停留在表面上，對職工的思想了解不夠。在工作之余，職工需求的業(yè)余文化活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心職工群眾的呼聲不多不具體。在引導職工學習方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性。
一是率先垂范，加強自身學習，提高政治、業(yè)務素質(zhì)。同時，制定更為有效的教育計劃，認真抓好、抓實，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風；健全隊內(nèi)的學習制度，在個人自學的基礎上，每月集中學習一次，做到有考勤，有學習筆記，組織并參加專題理論輔導講座。每月檢查一次學習筆記，每半年召開一次專題研討會。
二是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與全隊的整體發(fā)展實際相結合；探索新時期道路養(yǎng)護隊伍的管理與干部隊伍建設，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導道路養(yǎng)護工作的實踐，努力提高理論指導實踐的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，認真策劃全隊的規(guī)范化管理工作，形成有特色的發(fā)展思路。
三堅持以人為本，全心全意為職工服務，關注職工全面發(fā)展、終身發(fā)展，注重團結協(xié)作、進一步提高全隊的凝聚力。
今后我將繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀，立足隊支部書記的崗位實際，在推動全隊有效開展養(yǎng)護工作，促進油田科學發(fā)展中發(fā)揮自己應有的作用。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設，提高科學決策水平。要結合社區(qū)建設的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
力爭思想上有新的境界工作上有新的起色作風上有大的轉變確保教育實踐活動取得實效。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十一
按照《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知》要求，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進行盤點和檢視。
堅持學用結合、學踐結合，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，凝聚起抓好全局工作的強化合力。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習感悟和收獲黨史學習教育開展以來，能夠積極參加集中學習、認真參與參與專題研討、積極撰寫個人學習體會，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，對《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》4本書籍全部學習了一遍。通過系統(tǒng)學習，感覺收獲了知識、收獲了本領、收獲了干勁、收獲了信心。
深刻認識到，一百年來，中國共產(chǎn)黨團結帶領中國人民，創(chuàng)造了新民主主義革命、社會主義革命和建設、新時代中國特色社會主義的偉大成就，推動久經(jīng)磨難的中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍，用光輝成就深刻詮釋了中國共產(chǎn)黨為什么能，馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好。
深刻體會到，民心是最大的政治。只有與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，我們就一定能筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的階級基礎和群眾根基。
深刻感受到，落實好講話精神，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走，
以良好作風環(huán)境服務人民群眾，以高質(zhì)量全局工作推動高質(zhì)量發(fā)展，在奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興新的征程上不斷貢獻智慧力量。
三、對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉的方面還有那些差距和不足在堅定理想信念方面，終身學習意識和理想信念弱化。自我感覺有點理論功底，吃起老本，特別是到xx局后，政治理論學習不主動、不深入，只停留在看過、讀過這個層面，缺乏系統(tǒng)學習和深入思考，不能對新形勢、新問題做出正確的研判，導致理想信念弱化，思想和精神上缺鈣。對革命領袖的重要論述、習近平一系列重要講話精神學得不多不深不透，放松了思想武裝，導致黨性修養(yǎng)提高不快。對經(jīng)濟快速發(fā)展、社會深刻轉型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認識不到位，沒有主動及時彌補自己思想和認識的不足，運用科學理論武裝頭腦、解決實際問題的能力不強。
在增強歷史自覺方面，存在實用主義傾向，多是圍繞單位發(fā)展所需、個人思考所困去學，以下對上的去對接政策、謀劃思路、研究措施，理論武裝往深里走不夠。比如，對與單位聯(lián)系不緊密的歷史理論，往往是滿足于學了、看了，沒有更加系統(tǒng)的掌握和運用。
在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面，奉獻精神大打折扣。工作方式粗放，服務流于形式，對于階段性的重大工作，工作前沒有考慮到可能出現(xiàn)的問題，造成工作反復性，沒有更多的站在下屬的角度、體察下屬的感受。平時缺乏人文關懷，只注重落實，保障大局。放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。人生觀、世界觀、價值觀自我改造不徹底，以事務工作代替黨性鍛煉，創(chuàng)新意識不強、動力不足，工作不夠深入，滿足于接受任務、完成任務，沒有做到統(tǒng)籌思考、精益求精。
在加強黨性鍛煉方面，存在老好人思想。主要表現(xiàn)在，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣還不足，對身邊的一些錯誤行為，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對性和苗頭性問題預防制止少。對工作人員提醒不多，預警不夠，以致于一些同志政治紀律觀念淡薄。比如：在局機關實施機關干部簽到和干部去向板告知做法，但對晚來早走、事假與早退混淆、忘簽與晚來補簽混淆、在崗期間辦私事等現(xiàn)象沒有認真校對與核實，致使對機關干部作息時間管理仍不同程度流于形式。
作的熱情不高，存在只求過得去，不求過得硬的想法，缺乏為企業(yè)破解難題敢于擔當?shù)闹鲃幼鳛楹拓熑我庾R，對于一些眾尖銳問題不敢破題，有時回避矛盾，怕引起不良的社會影響，怕工作處理不好給上級部門出難題，工作瞻前顧后，缺乏碰硬的意識和精神。
在履職盡責方面，工作標準不夠高。作為黨建第一責任人用在黨建工作的時間少，對工作不細致，不嚴謹，線條粗拉。對組織生活具體指導不力、教育不到位。例如，對企業(yè)支部重建輕管，個別企業(yè)黨支部沒有嚴格落實“三會一課”制度，“雙培雙推”活動開展不好，在黨員群眾中造成了不良影響。再如，上任初期，只是機械執(zhí)行上級主管部門文件，就事論事，照搬照抄，標準要求不高，依賴副職開展工作，自己對工業(yè)企業(yè)和重點項目等工作沒有深入研究打法和措施，顯得思路不清，招法不多。
深入和大膽，導致服務群眾力度還不夠大。
五、改進措施（一）。
繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)。一是堅持用科學理論武裝頭腦，做到主動學習、系統(tǒng)學習，在學習的廣度、深度上下功夫。帶頭執(zhí)行每周五學習制度，帶頭參加組織生活，在帶頭講課的同時，安排班子成員分別就分管工作進行學習交流，努力營造干中學、學中干的良好氛圍，要把學習做為一種自覺行動，貫穿于工作和生活始終。自覺主動利用各種渠道、方式加強自我研習，把理論學習與自己的思想實際集合起來，把政治和業(yè)務學習變成一種自覺行為，通過深入學習提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作能力，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論基礎。二是在調(diào)研時帶著工作中遇到的熱點難點問題，到園區(qū)，進企業(yè)，特別是到那些困難大、矛盾多的地方，去除形式、注重實質(zhì)、聯(lián)系實際、解決實際困難。三是在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
與企業(yè)交朋友、結親戚，當企業(yè)的貼心人、主心骨，切實為企業(yè)辦實事、辦好事。引導企業(yè)搶抓扶持“規(guī)上企業(yè)”發(fā)展機遇，大力發(fā)展，落實優(yōu)惠政策，進一步拓寬規(guī)上企業(yè)增量渠道。三是要積極謀劃工業(yè)和信息化發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，拓寬工業(yè)富市渠道。要積極推行以黨建工作帶動工業(yè)發(fā)展，重點打造xx熱電、xx、xx3個非公黨支部典型，充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)提質(zhì)增效注入新動力。
（三）。
嚴格執(zhí)行各項紀律和規(guī)定，嚴格要求自己。一是要努力營造為民務實、風清氣正、清正廉潔的良好氛圍，保證各項工作順利開展。二是要以自己的言行去影響和感染干部群眾，要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束每一位班子成員，用紀律去規(guī)范大家的一言一行，保證權力在制度的籠子里正確行使。三是要建立完善求真務實、厲行節(jié)約、反對浪費的機關管理制度并嚴格執(zhí)行。
上，在工作方面以身作則、在生活方面率先垂范。
（五）。
力戒攀比心理，堅持艱苦奮斗的精神。
一是要保持勤儉做人、做事的本色和黨員干部的操守，保持艱苦奮斗精神，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的生活方式。在公務招待上，不超標準、不搞攀比，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，厲行節(jié)約、反對浪費。二是要認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任規(guī)定，做好對工作人員的教育管理。牢固樹立過“緊日子”的思想，堅持勤儉節(jié)約的辦事理念，嚴格控制公款支出，把有限的財力、物力用到刀刃上。
三是是嚴格遵守廉政準則、拓寬xx黨委監(jiān)督渠道，廣開言路，自覺接受社會各界監(jiān)督，自覺抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十二
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對_新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
（四）性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發(fā)脾氣。
（五）主動到領導匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分配工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分配工作以外的服務保障職責關注不夠。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對_新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將__提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升業(yè)務能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求。
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十三
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設，提高科學決策水平。要結合社區(qū)建設的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十四
極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是工作不夠民主。個別黨支部領導成員在一些新的工作思路和決策出臺前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。
為同事服務的服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用_理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十五
劃、理清目標思路、制定具體措施，使鎮(zhèn)域經(jīng)濟盡快步入快車道，從而在綜合實力的進位上取得新進展。
2、工作實際與群眾的期望不完全適應。群眾反映出來的實際問題表明，我們所做的工作與群眾的要求還有一段距離，我和班子成員所取得的工作成績，在群眾的滿意度上還要進一步提高。當前，全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾增收緩慢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展不足，鎮(zhèn)財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點和難點問題還沒有從根本上得以解決。這些問題處理不好，勢必影響黨委、政府在人民群眾中的威信，勢必影響廣大群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)爭先進位目標的實現(xiàn)。
3、知識更新與肩負的重擔不完全適應。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、維護一方穩(wěn)定，帶領廣大干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標。而在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，面對新形勢下的新要求，決定了自己必須努力學習、不斷提高決策水平和領導能力、切實掌握市場經(jīng)濟規(guī)律，才能提高駕馭全局的本領、才能更好地適應本職工作的要求。
4、工作作風與任務的要求不完全適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在三個方面的不足:一是安排部署的多、檢查督辦的少，指導指揮的多、身體力行的少;二是平時深入村組，深入群眾不夠;三是同班子成員交心談心不夠，缺乏必要的溝通和交流。
為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，不管遇到多大的困難和問題，我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計給予解決，這是我們的職責。但自己總感到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復雜，思想上求穩(wěn)，無形中形成了發(fā)展上的障礙，加之一些矛盾和問題一時又難以解決，造成工作上有些瞻前顧后。
通過剖析使自己深深地感到，作為一名_員，確實存在不足，必須采取有效措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫;在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上下功夫;在提高自身的政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實干、開拓創(chuàng)新上下功夫，堅決糾正自己的問題和不足，爭做一名新時期合格的黨員領導干部。
廣的思路、嶄新的視野、有力的舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的快速發(fā)展;將努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，注重開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村新形勢發(fā)展的新方法和新舉措;將立足資源優(yōu)勢，瞄準市場前景，突出工作重點，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);將帶頭轉變觀念、帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。
2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是班長、是領頭人，自己將時刻意識到肩上沉甸甸責任，將繼續(xù)保持旺盛的工作斗志、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責任感，心系群眾、獻身事業(yè)，不畏壓力、勇挑重擔，切實肩負起富民強鎮(zhèn)的神圣使命。在工作中不求名利、不計得失，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，用實際行動踐行科學發(fā)展觀。
高標準抓好經(jīng)濟、黨建等方面的工作，用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我將堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，一定辦好、辦實，堅持將上級精神同本鎮(zhèn)的實際緊密結合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把群眾的積極性充分保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好。
社區(qū)書記個人剖析材料報告篇十六
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執(zhí)行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、對發(fā)揮作用合格方面表現(xiàn)不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的?理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是?優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區(qū)黨建工作。一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
3、加強作風建設，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關愛的關系，做到該嚴則嚴，該關心則關心。二是以抓落實作為工作作風轉變的關鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)?三會一課?，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在?實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復雜的矛盾問題，就直接聽取領導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
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