嘗試新的事物，開拓視野，擁抱新的世界。寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和范圍。以下是小編整理的一些經典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。
內勤沒做好工作檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
作為一名后勤員工我卻沒有做到我該做的事情，我為此感到深深的抱歉。我想我或許不是一個足夠合格的后勤人員，如果是一個足夠合格的后勤人員是一定不會犯下我這樣的錯誤。而是會好好的完成領導布置下來的任何任務，讓自己做領導的好幫手，同事們最貼心的的小伙伴。但我卻沒有做到這些，反而沒有做好自己的工作，導致因為我的錯誤出現(xiàn)了很大的問題，我為此感到久久難以釋懷的愧疚。如果當時的我就能夠意識到這些肯定就不會出現(xiàn)這樣的錯誤了，而是會安安穩(wěn)穩(wěn)的度過這一天。
后勤人員的工作并沒有我想象的那么簡單，在前不久剛剛來到公司的時候我覺得還沒有什么難的，但是在自己工作親身經歷過之后我才知道到底有哪些地方困難。而我這次我出現(xiàn)了這個問題我想或許還是我太松懈了，在經過一段時間的努力又開始覺得這一切都是小意思，從而導致自己沒有認真專注的去完成自己的工作，然后出現(xiàn)了這樣的問題。其實我這樣的想法是完全錯誤的，不管是什么時候人都應該保持自己謙虛的態(tài)度，這樣才能夠一直前進學習到更多的東西。而我這樣的態(tài)度，只會堵死自己前進的步伐，也是對公司和自己這么工作的不負責。我既然來到了這里工作，成為了公司的一名后勤人員我就應該承擔起我本應該承擔的責任，讓自己認真工作不讓哪些關心我的人感到失望。
而這些當時的我卻都沒有意識到，否則必然是不會發(fā)生這種錯誤的。當然現(xiàn)在的我已經真正的醒悟了過來，知道了自己的這些問題，也愿意改正自己的錯誤。在這里我誠懇的向領導您承認錯誤，對不起，如果能夠給我一個重來的機會的話，我一定是不會在做出這種的事情了，而是會好好的在上班的時候工作，把自己的全部精力都花在工作上。即便是下班時間到了也會在公司多加會班，補償自己過去的錯誤，讓公司的利益能夠得到最大化?？上уe誤都已經發(fā)生了，一切都是過去了的事情都不能夠重來了，我只能在取得您的原諒之后，在未來的工作生活中，努力的工作，讓領導您見識到我悔過的決心，也是洗刷我之前所犯下錯誤造成的惡劣影響。當然也請領導您嚴厲的懲罰我這樣才能讓我牢記住自己的這次錯誤，從而讓我記住這個教訓從而不敢再犯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書考試沒考好。
關于檢討書考試沒考好。
內勤沒做好工作檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。
我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內勤沒做好工作檢討書篇三
您好！
委員的工作和任務就是協(xié)助老師、班主任的教學工作，監(jiān)督和管理班級里的學生的學習情況和學習效率，在幫助到其他的同學的學習的同時，還要將的學習成績提高，在管理班級的前提就是需要管理好自己。自己是在這一的開始被班上的同學選為學習委員的，但是這一學期以來，感覺自己的工作都沒有完成的特別的好，辜負了所有的老師和同學的信任和期待，我感到非常的抱歉，我也不配成為一個學習委員，也感到非常的自責。
自從自己成為了一名學習委員之后，自己一直都在盡職盡責的完成自己的工作，只要自己看到同學們有任何的困難，在學習上面有任何的難題，我都會盡自己的能力去幫助他們解決問題。在自習課或是課堂上，我都會監(jiān)督好班上的學生好好的學習，自覺主動的去參與到學習的過程當中來，也會用自己的方法激勵他們去學習，提高他們的學習積極性，讓他們對自己的學習產生一定的熱愛。在課堂上和自習課上，在學習的時候就應該保持自己最好的學習狀態(tài)，所以一直以來，我都在非常認真的完成自己的作為一名學習原因所應該要承擔的責任和義務，我也會幫助老師，在課堂上更加順利的完成他們的教學工作。
盡管自己一直努力的幫助同學們更好的學習，但是一直以來，我們班的成績都不是特別的優(yōu)秀，自己也因為在班上付出了過多的精力和心思，所以自己這一學期，自身的成績也有所下降，所以不僅僅沒有將自己的班級里面的成績得到提高，反而還影響到了自己的成績，我感到非常的遺憾，一學期的工作和學習也已經結束了，但是自己這一學期，自己的學習和工作都完成的不是很好，自己也不是很滿意，我也在這里向完全信任我的老師和同學道歉，對不起，讓你們失望了。
下一個學期，我一定會吸取這一個學期的教訓，在完成好自己的學業(yè)的同時也會幫助同學們提高他們的學習成績，做到真正的學習，工作兩不誤，我也會改變自己的狀態(tài)和思想，找到一種最為合適我們班的同學和我的學習的方式，一定會為我們班的美好的未來創(chuàng)造出最大的價值，貢獻出自己的一份力量，也請老師和同學們足夠再相信我一次，我一定不會再讓你們失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年 x月x日
內勤沒做好工作檢討書篇四
尊敬的老師：
您好！
我很抱歉自己的行為，作為學習委員卻沒有做好自己的職責，讓老師您失望了，您當時讓我當學習委員是跟我說的話我也沒有將它踐行到我的工作當中去，我很抱歉。學習委員的這個職位是我之前上臺競選同學們投票投出來的，這是同學們對我的信任，可是我卻沒有好好做到自己的工作，失信于大家了，我也對不起同學們。我知道，我的這個行為是做錯了的，錯了就是錯了，我會積極承認錯誤的，所以老師和同學們要給予我任何懲罰我都愿意接受，我不會找任何的接口來為自己開脫，這是我沒有做好自己學習委員工作應該受到的處罰。
這件事情我想起來，雖然是因為有同學沒有交作業(yè)引起的，但是我作為班干部、學習委員也是有一定的責任的，我身為學習委員應該要為班上同學的學習負起責任來，我可以對他人有私人意見，但是不應該影響到學習上面來，這是對我自己職責的破壞，也是對老師同學們信任的破壞，還影響了自己的形象，實在是太不應該了。現(xiàn)在我已經認識到自己的作物了，我作為班干部應該對自己要嚴格要求，有任何的怨氣都不應該撒在同學的學習上和自己的職責上，這是十分失職的行為，所以這件事情之后，我也會對自己跟家嚴格起來，我會想辦法改正自己的缺點，以后遇到有同學不交作業(yè)的情況，我應該先去跟他耐心講解這么做的后果，然后再不交的話就直接反映給老師，而不是我去不管他。在以后，我一定會更加注意自己的行為，會好好做到自己班干部的職責的，一定好好幫助班上同學的學習，不然老師在這個上面過分操心。
在這里向老師向同學們保證，如果我的工作還出現(xiàn)問題的話，我自愿辭去學習委員的工作！所以現(xiàn)在請大家再給我一個表現(xiàn)自己的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
內勤沒做好工作檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。
今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。
這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意！
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會虛心向領導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業(yè)組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。
以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。
懇請領導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內勤沒做好工作檢討書篇六
尊敬的老師：
您好！
很抱歉，我作為寢室的寢室長卻沒有做到一名寢室長應該做到的事情，反而因此出現(xiàn)了錯誤，因此驚動了老師您。我們現(xiàn)在還是一名學生，作為一名學生就應該做到一名學生應該做到的事情，個人衛(wèi)生這種事情更是最基本的事情。如果連自己的個人衛(wèi)生都做不好那就更別談學習，這些都是要有毅力堅持做下去的事情。如果不是每天堅持的話肯定是會出現(xiàn)錯誤的事情的，而我這次也正是沒有堅持下去，讓我們寢室這次出現(xiàn)了這么嚴重的錯誤。我想不僅不是一名合格的學生更不是一個合格的寢室長，如果是一個合格的寢室長的話，一定會每天監(jiān)督自己寢室的衛(wèi)生問題，組織大家一起維護好寢室的衛(wèi)生，不要因此而犯錯。而我卻沒有做到這些，反而放任室友的不作為，自己也不帶頭行動起來，最后讓來檢查衛(wèi)生的老師抓了各正著。
不講究個人衛(wèi)生的學生是很不好的，個人衛(wèi)生對于大家來說也是非常的重要的。在和其他同學相處的時候，如果你身上又臟又臭，肯定是會讓其他同學難以和你繼續(xù)交流下去，甚至開始遠離你。我也是在被您批評之后意識到了自己的這些錯誤，并且進行了十分深刻的反省。這說起來也都是我的錯誤，就算是寢室的其他同學不怎么想搞衛(wèi)生，但是如果我都先動手了，他們會坐視不管嗎，不可能的。而我在看到他們不準備搞衛(wèi)生之后，也沒有說他們，也沒有自己行動起來，而是覺得就這么一兩天不搞也沒有什么事情的。但衛(wèi)生這個事情，是需要每天都堅持的搞下去，這樣才能夠讓寢室時刻保持干凈，讓人住在里面也會覺得舒心一些。如果是一個又臟又亂還有怪味的寢室，想必在里面生活也是會十分的困難。我想也是這樣的，但當時的我居然沒有意識到這些，還幻想自己能夠在這里生活下去，等到其他室友頂不住的時候就會主動的去搞，我的這種想法就是錯誤的。我作為一名寢室長，就應該擔當起我應有的責任，做好帶頭作用去完成寢室里的哪些事情。而不是大家都不做我也不去做，最后出現(xiàn)錯誤?，F(xiàn)在我也感到了十分的后悔，如果能夠重來一次的話我一定二話不說就開始打掃自己的寢室，而不是做事不管。希望老師您能夠給我一個機會，去改正自己的這些錯誤，在以后的生活中改掉自己的這些壞毛病和壞習慣。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
內勤沒做好工作檢討書篇七
內勤工作是一個重要而復雜的工作領域，涵蓋了許多不同的職能和責任。作為內勤人員，我們需要在日常工作中充分掌握各種技能和遵循嚴格的程序，同時也需要具備高度的責任感和團隊合作精神。在這篇文章中，我想分享一下我作為一名內勤人員所學到的一些經驗和體會。
第二段：明確工作職責。
作為內勤人員，我們的職責范圍可能會涵蓋多個領域，因此我們需要清楚地了解自己的工作職責，并把握好自己的時間。例如，我們需要管理和整理公司的文件，安排會議和日程，并對外溝通，確保各個部門的工作協(xié)調運轉。因此，務必要了解公司的工作流程和每個部門的職責，這樣才能更好地開展工作。
第三段：注重細節(jié)和管理。
在內勤工作中，細節(jié)和管理是至關重要的。我們需要仔細檢查每一個文件和細節(jié)，確保工作的精確性和準確性。同時，我們還需要學會正確的時間管理，合理地分配時間，同時監(jiān)督和跟進同事的工作，以確保整個團隊的工作進度。為了保持高效的工作流程，我們還需要不斷地優(yōu)化內部管理流程和協(xié)作機制，為團隊的工作提供更良好的保障。
第四段：與同事的溝通合作。
內勤人員需要與無數(shù)的同事進行溝通和協(xié)作，因此團隊的合作精神也是至關重要的。良好的溝通能力能幫助我們更快地協(xié)調工作，并且了解對方的需求和想法。同時，內勤人員需要保持高度的耐心和專業(yè)精神，了解每個部門的工作細節(jié)和要求，并且在協(xié)調過程中保持靈活和開放，充分利用個人的素質。在工作中，同事之間的互相支持和協(xié)作，是確保整個團隊工作流程疏導的重要因素。
第五段：總結。
總的來說，內勤工作是一個廣泛而重要的工作領域，在這個領域工作需要我們具備許多技能。但是，我們需要關注自己的工作職責和時間管理，注重細節(jié)和管理，與同事進行有效的溝通和協(xié)作，以確保團隊的工作流程暢通無阻。最后，我們也需要學會適應變化和不斷改進自己的工作方式，以應對不斷變化的工作需求和挑戰(zhàn)。通過努力，我們可以更好的完成內勤工作，為公司的發(fā)展和前進貢獻力量。
內勤沒做好工作檢討書篇八
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作細、瑣事多，我和同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向同事們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類情況及接待工作，我都能夠積極配合做好內勤及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高記得去年剛來公司的時候張總就說過。
“不怕你不會，就怕你不用心。
“公司為我們提供了這個學習的*臺，給了我們提升的機會。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、客戶接待、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對相關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃辦公室整個衛(wèi)生，為同事及領導創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、收發(fā)電子郵件、傳真方面，能夠做到文件的篩選、登記的詳細、重要的及時以及處理的情況掌握。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，做好備份，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動、熱情。
四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在*時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在*時時刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài)，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。
2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的.工作水*。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
內勤沒做好工作檢討書篇九
尊敬的公司領導及股東：
你們好！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領導，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關業(yè)務操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹向領導及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習，做一名合格的領導。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
內勤沒做好工作檢討書篇十
尊敬的老師：
您好！
我是初中一年級（xx）的xxx，是xxx寢室的寢室長，我在這里跟您說一聲抱歉，我作為寢室長，竟然沒有做好工作，也跟您來檢討自己。
我剛升入初中，這也初一第一個學期，我第一次當寢室長，我這是您直接任命的，我對此很是開心，因為老師您信任我，才會讓我去做寢室長的，對這份工作我也是有些喜歡的。只是我剛當寢室長，很多事情都還不太會，處在初學狀態(tài)，所以工作時難免就會做得不是很好。就在我管理寢室一個月后，我工作就有些沒有做好。學校有領導下來審查工作，所以學校就讓我們把整個校園都大掃除一遍，自然寢室也是必須的，但是在那一天搞大掃除的時候，我們寢室八個人，就只有三個人在搞衛(wèi)生，一半人都不到，衛(wèi)生自然也就搞得不是很好，上面領導看到我們寢室這個樣，寢室被批評了。所以后面老師您也被年級主任拉過去訓了，回來問我的時候，我都不知道怎么說，因為這不僅僅是因為人少沒有搞干凈，而是因為我寢室長工作沒到位才導致的。
大掃除前一晚上，老師您把我們這些寢室長都叫過去通知這件事情，您著重的說這次大掃除很重要，要重視，但是我聽了后回頭就忘記了，因此就沒有及時把事情告訴給寢室成員，結果在第二天搞衛(wèi)生的時候，也就只有幾個人跟我在一起搞，是因為我沒有足夠的重視，所以成員也就主動的認為不重要，這還是取決于我平時在管理寢室的時候太松了，沒有嚴格管理，平時他們搞衛(wèi)生就很懶散，我也就說說，就不管了，導致他們日益懶惰，這都是我這個寢室長沒有做好，所以這次事情才會變得這么嚴重的。這重要還是由于我是第一次管理人，沒有經驗，而我又是一個很容易心軟的人，他們認錯了，我就沒有再追究了，我在他們面前就沒有威嚴，所以他們就很囂張。
這次大掃除給了我教訓，我以后都不敢沒把通知做到位了嗎，也不敢在管理他們的時候放松了，作為寢室長，責任本就很大，第一天工作的時候就應該要意識到的。我希望老師能夠繼續(xù)信任我，我這次是因為經驗不足，經過這次我得到了一些經驗，我相信以后一定能夠做好的，絕對不辜負您讓我擔任寢室長的這工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內勤沒做好工作檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領導能夠寬恕我，我這次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。
公司的發(fā)展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續(xù)高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴重的后果是我無法解決的，我也無力承擔，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應該要完成的我們必須要保證工作的質量，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經完成了自己的任務，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節(jié)都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領導帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。
我應該好好工作的，不應該急躁，不應該匆忙離去，任何任務都要檢查之后反復驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結實耐用就要做到精細，做好，只有保證了質量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認真是不負責任的表現(xiàn)，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機會，我們要回報公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情，細心且耐心的去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能投機取巧，責任是我們應該承擔的，是我們必須要做到的，責任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領導及時抽查發(fā)現(xiàn)了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應付了事，希望領導原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內勤沒做好工作檢討書篇十二
尊敬的大隊領導：
今天，我懷萬分愧疚心情寫下這份說明。原因是我由于我父親身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己錯誤。我為自己12。14上班時間無故脫崗行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我錯誤來源于意識上淡薄和思想上麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭關系才會導致這件事情發(fā)生。這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心和厚愛！
這件事后，我冷靜想了很久，我這次犯錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要是我擅自脫崗辜負了大隊領導對我期望，給單位造成了潛在負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠地方，態(tài)度上還有不端正地方，思想認識上還有不到位地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下苦果，這是用任何方法都補償不來。同時也讓我深刻理解到安全來自警惕、事故處于麻痹、小心駛得萬年船含義。
在此！
我深刻檢討自己所犯下錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似錯誤不再發(fā)生。
內勤沒做好工作檢討書篇十三
尊敬的單位主管：
面對我值班時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“值班時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年11月21日，我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在值班時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我值班期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發(fā)生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
非常抱歉!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
內勤沒做好工作檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
由于近期的懈怠導致本應該圓滿完成的工作沒能夠做好，再加上我沒能及時意識到這類問題的不妥之處導致差點給公司的發(fā)展造成不良影響，慶幸的是領導愿意在工作中指點自己從而讓我明白沒做好的原因究竟在哪里，所以我在感到愧疚的同時也對這次沒有將工作做好的問題進行了檢討。
不得不說經過領導的批評讓我發(fā)現(xiàn)自己對待工作的確不如以往那般認真，也許是帶著自暴自棄的想法導致工作沒做好也很少進行反思，若非這次的教訓的確讓人感到后怕也許自己還體會不到工作沒做好的不妥之處，重要的是對待工作毫無進取之心很容易在造成損失以后面臨被淘汰的危機，畢竟由于我在工作中的表現(xiàn)的確不算優(yōu)秀的緣故自然會面臨著尷尬的境地，再加上領導也不會對工作能力低下的員工進行挽留從而需要擁有自知之明，現(xiàn)實狀況則是工作沒做好的確很容易為公司的發(fā)展造成較大的損失從而需要進行彌補。
通過反思不難明白自己沒有做好工作的同時其他同事都在認真對待工作，如此停滯不前甚至倒退的舉動怎能不讓公司領導感到失望呢？現(xiàn)如今對自身的錯誤認識不夠深刻的話則存在著再次發(fā)生的可能性，更何況工作沒做好本就是明知故犯的舉動自然不能夠再找借口進行逃避，我得慶幸領導認為自己還有可以挽救的余地從而愿意在工作中提醒自己，無論是巨大的競爭壓力還是工作的重要性都意味著自己需要不斷進取才行，若是領導對自己徹底失望從而讓對待工作更加負責的員工來接替則就有些太遲了。
為了不因為工作沒做好被淘汰還是應該更加認真負責些才行，除了工作態(tài)度的轉變以外還要在思想方面考慮造成工作沒做好的原因，逐漸加強工作中的要求從而不再出現(xiàn)任何懈怠的狀況，雖然短期內比較辛苦卻能夠讓我在工作中得到更多的提升空間，若是因為貪圖安逸導致工作沒做好則會讓領導對自己這樣的員工徹底失去信心，這種毫無益處的做法自然不能夠再次出現(xiàn)在自己的工作之中，我也得吸取教訓并認真做好工作中的每個細節(jié)才行。
須知工作的機會很難得自然不能夠因此讓領導感到失望，而且從事這份職業(yè)的我也需要做好自身的工作才有利于今后的職業(yè)發(fā)展，若是因為目光短淺導致工作沒做好無疑會讓我對此感到后悔的，所以我會牢記教訓并爭取在以后的職業(yè)發(fā)展中用心做好每次的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
內勤沒做好工作檢討書篇十五
您好！
我是xx，實在是非常的自責，我今天的情況讓您失望了，在這方面我確實還是做的不夠好，現(xiàn)在回想起來我還是感覺非常不好的，繼續(xù)保持這樣的一個態(tài)度的工作下去肯定會有問題，這也不是我愿意看到的，在接下來的工作當中我也對自己是非常認可的，我清楚的感受到了這一點的，有些事情是我應該要有的態(tài)度，我認真的做好自己分內的職責，但是今天我的工作確實時出現(xiàn)了問題，我感覺很吃力的，現(xiàn)在回想起來這是我做的不夠好，需要進一步的調整好，認真的搞好這些細節(jié)。
在這段時間的工作當中，我保持著一個虛心的態(tài)度，這是非常重要的，未來這也是我應該要去規(guī)劃好的，在工作當中就應該要有自己的態(tài)度，這一點是一定的，這段時間我確實是還有很多問題的，這份工作讓我感覺自己還是非常充實的，但是在一些細節(jié)上面我還是有待提高，工作當中我也在不斷的做好自己分內的事情，這是非常明確的，工作當中我認真的處理好自己的職責，在工作當中這也是我要去履行好的職責，我也在一點點的積累這些工作經驗，我也會一點點的積累這些細節(jié)上面的事情，我相信我以后一定能夠做的更好，這一點是一定的，我會履行好自己職責，今天的錯誤我必須要就正好。
工作是自己的事情，這一點是一定的，我應該要認真的規(guī)劃好這些細節(jié)上面的事情，這一點是我應該要有的態(tài)度，我一定會繼續(xù)保持下去，這段時間在工作當中我也會認真的做好自己的本職工作，在這一點上面我也是能夠讓自己做好的，今天我的工作出現(xiàn)了問題，確實我感覺比較自責，在這方面還是應該要努力的去糾正好，在這份工作當中還是有很多值得去做好的事情，我一定會認真的去做好，今天我也反省了自己的良久，我認為接下來的工作是非常重要的，在這方面我也是應該要去認真的做好的，這一點非常的關鍵，在這方面這是我應該要有的態(tài)度，對于今天我的工作沒做好的事情我感到無比自責，我也一定會認真的該正好，以后一定不會允許自己在出現(xiàn)這樣的問題了，這是我應該要認真的做好的，在這方面這也是我應該一點點去積累的，通過這樣的方式我也是能夠一點點的去做好這些關鍵的事情，感激您一直以來的寬容，我一定會認真的工作，不再出現(xiàn)這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
內勤沒做好工作檢討書篇十六
內勤工作是公司運營的重要組成部分，內勤工作人員作為公司運營后勤的支撐和保障人員，承擔著許多業(yè)務流程和行政事務。而如何做好內勤工作，成為了每一個內勤工作者必須面對的問題。接下來將從自我管理、溝通協(xié)調、責任意識、工作技能、服務態(tài)度等五方面，談一談我對于內勤工作的心得體會。
第二段：自我管理。
內勤工作的自我管理是十分重要的，特別是在安排和分配任務時需要自己制定詳細的計劃、組織好時間流程。雖然這個工作不會有大的波動和變化，但是對于細節(jié)的把握卻需要自己的嚴格要求和監(jiān)督。內勤工作者需要對公司的業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)則和部門制度做好了解，提高自己的專業(yè)知識基礎，保證工作的準確性，提高自我價值。
第三段：溝通協(xié)調。
內勤工作的任務需要通過和其他崗位、部門的溝通協(xié)調來實現(xiàn)。在處理內部事務時，內勤工作者需要運用良好的溝通技巧，才能與其他部門合作和協(xié)調。另外，在工作中需要靈活掌握溝通的方式，用善意的態(tài)度和方式解決問題，為公司員工提供優(yōu)質的服務。只有積極主動地溝通，才能更好地解決問題，提高工作效率。
第四段：責任意識。
內勤工作的責任感是不可或缺的。每個內勤工作者需要樹立對于公司的責任意識，為公司各項工作付出心力。責任意識是內勤工作者的核心素質之一，它不僅是工作成果的保障，更是協(xié)助公司領導開展工作、解決問題的基礎。內勤工作者要時刻對工作進行監(jiān)督，密切關注工作流程，保證工作的質量和準確性。
第五段：工作技能和服務態(tài)度。
內勤工作者應該不斷提升工作技能，提高自身素質。內勤工作者需要具備協(xié)調管理、團隊合作、書寫文案、用電腦操作的技能，也需要加強時間管理、計劃管理等方面的能力。同時要注意維護好個人形象和良好的工作態(tài)度，用專業(yè)的精神和服務態(tài)度待人接物。這也是保證工作效率的重要條件。
結尾：
總之，在內勤工作中，將自我管理、溝通協(xié)調、責任意識、工作技能、服務態(tài)度五個方面做好，制定出詳細計劃，有計劃的開展工作，認真處理內部事務，就能夠快速提升工作能力，為公司做出更大的貢獻。只有不斷提升自身能力，在內勤工作的道路上才會越走越穩(wěn)走越遠。
內勤沒做好工作檢討書篇十七
尊敬的大隊領導：
今天，我懷萬分愧疚心情寫下這份說明。原因是我由于我父親身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己錯誤。我為自己12.14上班時間無故脫崗行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我錯誤來源于意識上淡薄和思想上麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭關系才會導致這件事情發(fā)生。這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心和厚愛！
這件事后，我冷靜想了很久，我這次犯錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要是我擅自脫崗辜負了大隊領導對我期望，給單位造成了潛在負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠地方，態(tài)度上還有不端正地方，思想認識上還有不到位地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下苦果，這是用任何方法都補償不來。同時也讓我深刻理解到安全來自警惕、事故處于麻痹、小心駛得萬年船含義。
在此！
我深刻檢討自己所犯下錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
內勤沒做好工作檢討書篇十八
內勤工作是企業(yè)發(fā)展中起著至關重要的作用，隨著經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)內勤工作也日益復雜和繁雜。作為一名內勤工作人員，如何做好自己的本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻呢？下面，我將從自身經歷出發(fā)，分享一些做好內勤工作的心得體會。
第二段：明確內勤工作的任務和職責。
做好內勤工作的第一步是明確自己的任務和職責。內勤工作本質上是服務性工作，必須始終以客戶需求為出發(fā)點，積極協(xié)調各個部門之間的關系，保證企業(yè)內外信息溝通暢通。同時要注重內部資料的管理，保證資料的完整性、準確性以及安全性。
第三段：提高內勤工作綜合素質。
內勤工作涉及范圍廣泛，需要同時具備多方面的能力。首先，具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和表達能力，以便能夠處理好日常工作中的各種溝通和協(xié)調問題；其次，要具備較強的組織管理能力、自我控制能力和抗壓能力，以便保證內勤工作的順利進行；最后，還要不斷提高專業(yè)知識和技能，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持。
第四段：保證內部流程的規(guī)范化。
內勤工作的工作流程與制度對于整個企業(yè)的發(fā)展是至關重要的。從實際出發(fā)，我們要不斷地完善和規(guī)范各個流程，確保每一項工作都按照流程規(guī)范執(zhí)行。規(guī)范化的流程能夠確保工作的高效，避免因為流程不規(guī)范而出現(xiàn)各種問題，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：積極參與企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中的重要支柱，作為內勤工作人員，積極參與企業(yè)文化建設是自己應該肩負的重要責任。在日常工作中，我們要示范自己的職業(yè)道德、規(guī)范企業(yè)文化，使企業(yè)內外更好地了解和信任我們。當然，這也需要我們不斷地拓展自己的知識面和經驗，增強自己的企業(yè)意識和社會責任感。
結論：
內勤工作是企業(yè)發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié)，作為從事內勤工作的人員，我們應該時刻保持服務意識、不斷提高綜合素質，保證內部流程的規(guī)范化，積極參與企業(yè)文化建設。相信只有這樣，我們才能在內勤工作中獲得更多的成就感和榮譽感，同時也全心全意地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
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