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模擬職場大賽策劃書篇一
主要以南陽市四大高校在校大學生為主。
五、報名方式。
（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內容：姓名、聯系方式、所屬學院，專業(yè)，年級。
聯系方式：劉春曉:18039303070。
李兆梁：13271365037。
王亞江：15093022127。
朱建偉:15670259131。
（2）報名地點：南陽師范學院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名。
南陽師范學院東區(qū)辦公樓203房間。
各賽區(qū)指定地點報名。
六、活動總流程。
（1）報名階段。
（2）舉辦培訓講座（使同學們掌握簡歷制作知識以及應聘、面試的基本知識和技巧）。
（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進入復賽階段）。
（4）復賽階段（使同學們身臨其境感受應聘，更有權威導師指導提高應聘者的水平）。
（5）決賽階段（通過緊張激烈的現場比賽，給同學們一個鍛煉自我、展示自己風采的舞臺）。
七、活動具體安排。
（一）策劃準備階段。
1、尋找贊助商。
2、活動宣傳。
3、設點報名和定點咨詢。
4、聯系評委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。
（二）培訓講座。
1、目標：提前準備，獲得經驗，認清個人發(fā)展方向。
2、主講內容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。
（三）競聘階段。
1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。
2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入復賽。
3、復賽環(huán)節(jié)：
(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）。
(2)參賽選手對所應聘職位的競職演說（3分鐘）。
(3)評委對參賽選手進行現場點評。
4、決賽環(huán)節(jié):。
第一輪：
(1)參賽選手自我介紹及所應聘職位的競職演說。（5分鐘）。
(2)評委對參賽選手現場提問。
(3)評委對參賽選手進行現場點評打分。
第二輪：
（1）選手現場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）。
（2）評委提問點評打分。
八、時間安排。
時間。
地點。
報名時間。
3月15日—3月23日。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
賽前培訓。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
簡歷征收&海選。
4月1-7日。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
復賽。
4月9日下午13:30。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
決賽。
4月12日19:00開始。
南陽師范學院中區(qū)音樂廳。
九、獎項設置。
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名。
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會。
(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)。
十、宣傳事項初步安排。
2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負責，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網絡、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網絡進行宣傳。
4、外聯工作。
（1）3月10號主要由外聯部負責贊助策劃書、贊助協議書。
（2）3月10號-3月20日由外聯部負責拉贊助。
5、評委嘉賓的邀請。
（1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會。
（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。
（3）4月1日發(fā)邀請函。
（4）具體細節(jié)要向相關領導反映。
（5）場地的布置。
4月1號辦公室聯系好當天場地所需的支架、燈光、音響等。
4月10號由生活部指導，全體人員進行場地布置。
6、賽前準備（4月12號）。
本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等。
1、晚會全過程確定：由組委會負責。
2、場地布置。
3、4月12號下午節(jié)目走場。
十一.活動預算表：
項目。
數量。
（個）。
單價。
（元/個）。
總額。
（元）。
條幅。
20。
30。
600。
演播廳幕布。
1
800。
800。
彩虹門租用。
1
300。
300。
展板。
10。
50。
500。
筆記本。
10。
10。
100。
筆
20。
2
40。
礦泉水。
5箱。
30。
150。
宣傳海報。
200。
10。
xx。
邀請函。
50。
3
150。
獎杯。
12。
50。
600。
榮譽證書。
12。
10。
120。
鮮花。
6
150。
900。
獎金。
一等獎。
1
500。
500。
二等獎。
2
300。
600。
三等獎。
4
200。
800。
優(yōu)秀獎。
5
100。
500。
表演團。
5
200。
1000。
打印費。
100。
其它辦公用品。
240。
總計（元）。
10000元。
贊助單位可提供資金支持或者。
活動所需物資支持。
十二、贊助回報。
1、冠名贊助企業(yè)單位。
3、邀請贊助單位領導出席晚會。
5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學校信息欄中也將粘貼宣傳海報;。
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領導和嘉賓、演員等合影留念;。
9、在晚會背景幕布上出現贊助單位名稱;。
10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);。
11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領導及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;。
12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進行不多余5分鐘的產品宣傳。
13、贊助單位可在晚會當天在學校做企業(yè)宣傳;。
15、晚會現場使用新浪微博上墻大屏幕進行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。
準確度100%直面高校，特定消費群體。
傳播效果100%高校定向傳播平臺。
十三、注意事項。
1、若活動期間突然停電，工作人員應及時安撫現場觀眾的情緒，并向上級反應，迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現場紀律，不允許人員隨意走動，保持現場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。
4、期間若麥克風、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
5、注意現場衛(wèi)生，保持干凈。
6、全體工作人員必須認真負責，做好本職工作，不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排，以及連接問題。
8、務必保證晚會沒有結束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結束時有序組織離場，安排善后工作。
十四.評分表：
本次大賽采用百分制，評分分為三部分：
1、個人簡歷20分。
2、競職演說50分。
3、隨機應聘演說30分。
詳細評分標準如下：
個人簡歷評分表。
個人簡歷。
（20分）。
1、設計合理（5分）。
2、陳述清晰（5分）。
3、內容完整（10分）。
競職演說評分表。
競職演說得分。
（50分）。
競職演說流暢（15分）。
回答問題嚴密，邏輯性強（20分）。
舉止儀表（15分）。
隨機應聘演說。
隨機應聘演說。
（30分）。
思維靈活（10分）。
語言流暢（10分）。
評委提問（10分）。
附錄一：
總策劃：總顧問：活動策劃組總指導：
成員：大賽組委會成員。
主持人：攝影：
（1）第一項目組：文案組。
組長：組員：
任務:a、準備晚會所需文案以及打印節(jié)目單；
b、準備好會場服務物品及請?zhí)陌l(fā)送工作。
c、負責活動的申請工作及物資的清查工作。
d、負責活動的通知工作及主持人臺詞審核。
e、負責當天各協會的簽到情況。
（2）第二項目組：物資組。
組長：組員：
任務：活動所有物資的購置；
（3）第三項目組：節(jié)目組。
組長：組員：
任務:a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；
b、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接；
c、準備好晚會所需的一切服裝道具。
d、燈光、音樂得控制及準備等。
（4）第四項目組：宣傳組。
組長：組員：
任務:a、海報、橫幅、傳單的設計及制作。
b、活動的前、中、后期的宣傳工作。
c、現場照相及攝像工作。
（5）第五項目組：外聯組。
組長：組員：
任務:a、負責本次活動的贊助經費和贊助商之間的聯絡。
b、確定承諾給贊助商的服務工作。
（6）第六項目組：禮儀組。
組長：組員：
任務:a、選定禮儀隊人選并進行培訓工作；
b、領導嘉賓的接待工作。
c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）。
（7）第七項目組：舞臺組。
組長：組員：
任務:a、劇務的安排；
b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。
（8）第八項目組：現場秩序組。
組長：組員：
任務:a、負責會場紀律維持。
b、會場后勤保障以及處理緊急情況。
（9）第九項目組：網絡宣傳組。
組長：組員：
任務:a、前期負責在網站以及其他網上途徑對本次晚會的宣傳。
b、后期對活動及時的進行報導以及網站的更新等。
（10）第十項目組：會場布置組。
組長：組員：
任務：組織部指導團體社聯人進行會場布置。
模擬職場大賽策劃書篇二
三、協辦單位：湖南城市學院各二級院系
四、比賽時間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日
五、比賽地點：田徑場
六、參賽單位：湖南城市學院在校注冊學生
七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽
八、比賽內容：
九、比賽背景：
面對著社會中不斷增多的應屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學生提供一次難得的鍛煉機會。
十、 獎項設置：
職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊一等獎：
1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書
職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊二等獎：
800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書
職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊三等獎：
600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書
職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評
職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個人：三名 證書+綜合測評
職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐隊長：1名 200證書+綜合測評
職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐團隊：1名 400證書+綜合測評
職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實踐團隊：3名 200 證書+綜合測評
模擬職場大賽策劃書篇三
三、大賽組織
1．主辦單位：青島大學招生就業(yè)處、青島大學團委
2．承辦單位： 市場學系團總支、市場學系學生會、大學生職業(yè)發(fā)展協會
3．協辦單位：各學院（教學部）
4．網絡支持：“青大就業(yè)”微信平臺
5．贊助單位：我愛競賽網
四、大賽流程策劃
大賽自5月初啟動，開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復賽、戶外素質拓展、決賽四個階段。
1、初賽階段：（5月4日—5月17日）
大賽啟動后，請各學院（教學部）在本單位內廣泛宣傳，積極鼓勵學生參與，請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發(fā)送至。學校將組織評委對每份簡歷進行打分，并按分數高低評選出50強進入復賽。
為了讓更多的同學了解簡歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會，請各學院（教學部）組織學生積極參與。
2、復賽階段：（5月18日—5月26日）
復賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學校將邀請人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段，群體面試采用無領導小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現，期間面試官會在場邊進行觀察評分，最后根據各個評委打分的平均分進行排序，選拔20位同學進入個體面試環(huán)節(jié)；個體面試采用面試官多對一面試模式進行，即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試，最后統計每位評委對同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據所有選手最終得分，評選出8強參加決賽。
復賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據抽簽順序分組進行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試，最終評選出8強參加決賽。復賽階段全程攝像。
投票環(huán)節(jié)：復賽期間，項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票，其中涉及個人信息部分會做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進行評論方可成功提交。復賽階段結束時項目組成員進行票數統計，根據所有選手的最終得票數，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項，我們還將從為前五名選手進行投票的同學中，根據其評論內容評選出五名“參與獎”。
3、戶外素質拓展和企業(yè)招募階段：（5月27日—6月7日）
戶外素質拓展階段：進入決賽的選手于6月7日根據項目組的安排到指定地點進行戶外素質拓展活動，要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成，戶外素質拓展旨在培養(yǎng)選手們的團隊配合能力，以及對智力、體力、動手能力的鍛煉，同時也能更好地讓選手們展示個人風采。
此階段全程攝像，也將作為決賽環(huán)節(jié)評委評分的一項依據。
企業(yè)招募階段：由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業(yè)發(fā)布，招募愿意到決賽現場進行企業(yè)宣傳和人員招聘的企業(yè)，最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后，將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業(yè)，做好預選。
4、決賽階段：（6月8日—6月18日）
決賽階段分為賽前培訓、決賽兩個環(huán)節(jié)。
賽前培訓環(huán)節(jié)：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到，ppt 主要展示個人簡歷，其中涉及個人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會組織選手進行統一培訓，包括決賽流程、ppt的修改完善等。
決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時光隧道、現場面試、反轉選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成，每個選手依次進行。
時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面試以及素質拓展階段的精彩表現，幫助企業(yè)更好地了解選手情況。
前兩個環(huán)節(jié)結束后主持人讓現場企業(yè)進行舉牌，若舉牌企業(yè)超過三個，選手有權選擇三家企業(yè)留下進行下面的環(huán)節(jié)。
現場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對選手進行面試，并考慮是否留牌；
反轉選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問，了解選手關注的職業(yè)信息；
牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進行現場牽手，比賽環(huán)節(jié)結束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風格，為同學們提供一個良好的和企業(yè)面對面的平臺，也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程，讓選手們日后能更好更塊地步入職場。
五個環(huán)節(jié)結束后，評委根據選手表現對每位選手進行現場打分（計分采用評委分數總和的平均分核算），按照分數從高到低的順序分別評選出獲獎選手。
比賽結束后舉行頒獎典禮。
五、獎項設置
大賽設置一等獎1名，獎勵1000元獎金或價值1000元獎品；二等獎2名，獎勵800元獎金或價值800元獎品；三等獎2名，獎勵500元獎金或價值500元獎品；優(yōu)勝獎3名，獎勵價值300元獎品。“人氣之星獎”和“參與獎”各5名，獎勵價值100元獎品。
六、報名方式：
1、微信平臺公眾號報名（關注微信公眾號“青大xx”，發(fā)送“模擬職場”，根據回復填寫即可報名）。
2、短信報名（編輯短信“姓名+年級+專業(yè)+聯系方式+我要參加模擬職場”到 王同學）。
模擬職場大賽策劃書篇四
隨著現在全國高校的擴招，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和針對性的準備，對社會就業(yè)具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確。為了讓同學們了解就業(yè)的嚴峻形勢，加強就業(yè)指導力度，引導創(chuàng)新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學生就業(yè)技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應對就業(yè)競爭，達到實現學生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
1、通過本次模擬求職大賽讓大學生了解公司企業(yè)文化和管理經驗，使企業(yè)在大學生當中樹立良好的形象，擴大企業(yè)對社會影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。
2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。
3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
1、大學生普遍希望在畢業(yè)時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后了。
2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。
3、通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
全院學生
11月—12月
院團委
水利科技社
學院老師、企業(yè)嘉賓
大賽分為初賽和決賽兩個階段
經驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值
（一）預賽上半場
1、賽前培訓（培訓內容、時間、地點詳見海報通知）
2、個人簡歷制作
根據宣傳單命題制作簡歷，命題內容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。
（二）預賽下半場
誠信筆試
在進入面試前一周進行誠信筆試，筆試內容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進入下一輪。
（三）決賽階段
1、根據個人簡歷的應聘職業(yè)概況地設幾個應聘公司或者部門，公司部門地點設在李冰樓的小教室，并在教室門口設立登記處。
2、每個教室有兩個面試點，每個點有2—3位考官。
3、應聘者找到相應應聘部門后，按先后順序進行面試。
4、考官根據應聘者提交的個人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價每個應聘者的面試情況并根據個人簡歷制作和面試情況進行評分。
5、考官面試后把反饋表交給應聘者，應聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。
6、考官在面試結束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。
7、各位應聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。
預賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分數排在前30名的進入決賽。
決賽：模擬面試（100分）。
預賽，決賽評分標準見附件（四）
見附件（五）
第一名：1名證書及獎金（100元）
第二名：2名證書及獎金（50元）
第三名：3名證書及獎金（30元）
模擬職場大賽策劃書篇五
當代大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，從而形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現象。造成該現象的主要原因在于學生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對就業(yè)信息的`空缺，使得學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達給學生。同時由于金融風暴的影響，就業(yè)市場整體不景氣，企業(yè)裁員風潮不斷涌現，導致大學應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。
面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦模擬招聘大賽。
1、從企業(yè)的角度：
（1）為企業(yè)提供走進校園與同學進行面對面交流的機會；
（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；
（3）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備；
（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。
2、從學生角度：
（1）讓同學們真切感受求職面試的實況；
（2）通過應聘相關職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關素質；
（4）使同學們在活動中能了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的改變，引導其對求職能力的培養(yǎng)。
主辦：江西財經大學工商管理學院學術部
承辦：工商管理學院07人力資源管理、宏遠人力資源社
報名：20xx年4月7日—4月10日，南北去食堂門口
培訓：20xx年4月11日，待定
初賽：20xx年4月12日—4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷
20xx年4月15日—4月16日，篩選簡歷
復賽：20xx年4月18日，南區(qū)機房和研究生教室
決賽：20xx年4月25日，大學生活動中心高雅藝術欣賞廳
1、賽程：
此次大賽分為初賽、復賽、決賽三個部分，整個活動歷時十八天。
在初賽前，將邀請專業(yè)老師對報名人員進行一次關于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓。
2、崗位安排：
項目管理員、招聘專員、營銷助理、出納和外貿助理
3、關于報名：
（1）報名方式：
報名點現場報名、院系推薦及其他報名（電話、短信和郵件等）
（2）注意事項：
1、宣傳手段：海報、展板、橫幅、報名點、傳單、網絡等。
2、賽前宣傳：
（1）印象性宣傳
方式：海報、展板、橫幅
內容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告
（2）具體性宣傳
傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果；
報名點：組織人員將與學生進行面對面的交流，進一步加深同學對大賽及具體細節(jié)的了解。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。
3、賽中宣傳：
（1）海報：在復賽及決賽開始之前將制作相應宣傳海報，用于公布復賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。
（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間，我們將展示活動ppt， 內容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位、承辦單位、相關企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
（3）橫幅：在學校主要道路和食堂附近設大賽全名橫幅。
4、賽后宣傳：
海報、展板：大賽結果將在全校范圍內公布，并對大賽作概括性總結。
1、初賽流程：
（1）成績由簡歷情況來評定
（2）簡歷篩選：先由學生代表對簡歷進行初選，再由相關人力資源專家、學校就業(yè)指導中心老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入復賽。進入復賽的人數控制在報名人數的15%以內。
（3）簡歷篩選標準：
外觀設計：包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等；
簡歷內容：包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經驗等；
突出重點：包括內容是否吸引讀者、技能是否關聯職位等；
真實程度：較大比例地進行隨機抽查，尋問調查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。
2、復賽流程：
（1）對進入復賽的選手進行一次人才測評，結束后，將會對測評結果進行總結反饋；
（2）無領導小組討論：按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現場提供一個案例，進行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評委和觀眾。
（3）評委點評：評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細的點評，并宣布進入決賽的人員名單，人數為15人。
3、決賽流程：
（1）個人才能展示：每名選手擁有3分鐘時間向考官和觀眾展示自己才能， 并向企業(yè)推薦自己，不得超時。此后，每名選手在5分鐘內回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復，不得超時?？脊僭谶x手回答結束后打分。
（2）工作實踐提問：由該崗位面試考官組組長進行現場提問，內容包括工作實踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現場準備。問題最多3個，回答時間為6分鐘。不得超時。回答結束后，考官根據選手表現進行打分。
（3）現場提問：觀眾或其他參賽選手現場向當前選手提問（約3—5分鐘），之后邀請現場嘉賓對比賽情況和選手表現予以點評和指導，同時，由工作人員對每位選手的決賽三個環(huán)節(jié)得分進行統計，并得出獲勝選手名單。
（4）院領導和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。
（5）頒發(fā)各獎項。
2、設最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風采獎各一名
3、其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎
4、獲獎選手均獲院級獎勵一個
5、有價值不等的物質獎勵
1、宣傳費用
橫幅（40元/條x2） 80元
海報（0.5元/張x50） 25元
展板（5元/個x4） 20元
宣傳單（0.08元/份x500） 40元
2、比賽費用
報名表（0.1元/份x20） 2元
請柬（1元/份x20） 20元
飲用水（1元/瓶x20） 20元
3、獎品獎項費用
獎狀（4元/個x8+1元/個x7） 39元
物質獎品 200元
總計：446元
模擬職場大賽策劃書篇六
為全面落實我?！拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系，促進專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進學生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉化，提升畢業(yè)生求職能力，實現畢業(yè)生高質量就業(yè)。經研究，決定舉辦我?！暗诰艑么髮W生模擬招聘大賽”。
學生處
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會
圓夢華外，職掌未來
大二、大三年級在校學生（雙語學院大二、大三、大四學生）
初賽階段：3月9日-3月25日
復賽階段：3月26日-4月3日
決賽日期：4月13日
初賽：各學院自行安排
復賽：簡歷制作網絡投票、個人展示、面試問答
決賽：開門見山、天生我才、短兵相接
本此比賽設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干；優(yōu)秀簡歷10名，優(yōu)秀組織單位2個。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場企業(yè)簽訂實習協議）
1. 要求各學院高度重視本次模擬招聘大賽活動，召開專項指導班會，通過微信平臺、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動員工作，認真組織本院學生積極參加本次活動。
2. 各學院要充分發(fā)揮就業(yè)協會及班級就業(yè)使者的作用，結合本院專業(yè)特點，設計活動方案，確保每名學生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3. 根據本學院專業(yè)特點和學生的實際情況，可采取專家講座、校友交流、簡歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識競賽等不同形式，組織開展以大學生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導為主題的系列活動。
4. 每項活動要做到有組織、有計劃、有目的、有實施、有記錄（影像和文字）、有總結，將本院初賽開展情況通過學院網站、微信平臺等形式進行新聞報道。各學院就業(yè)協會于學校復賽前，向校大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會提交全部參賽材料。
5.高級翻譯學院選拔出1名選手參加復賽. 其他學院選拔出2名選手參加復賽。
6.各學院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導團隊教師負責策劃設計本院模擬招聘大賽方案，并跟蹤指導,落實到位，對本學院就業(yè)協會上報的所有材料進行審核把關。
學生處
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會
20xx年3月8日
模擬職場大賽策劃書篇七
初賽部分：
1、參賽者準備個人簡歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：
（簡歷中必須注明個人聯系方式,及求職意向）。
2、崗位設置：
電子工程師，高級程序員，銀行職員，數學教師，公司會計，行政助理，人力資源助理，財務管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的崗位）。
3、簡歷通過的同學舉辦方將短信通知進入復賽。
復賽部分：
5、自我介紹：每位選手首先進行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應聘的崗位（3分鐘內），后進行評委提問（2分鐘內）。
6、情景模擬題：評委提問結束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進行論述（2分鐘內）。
7、無領導小組討論：將所有選手隨機分為2~3組，進行無領導小組討論（討論不超過1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點。
8、由評委進行打分，點評。
9、由主持人公布成績，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。
10、主持人宣布本次比賽的結束。評委、參賽者及觀眾退場。
模擬職場大賽策劃書篇八
1、學院選拔 5月2日之前
各學院充分動員學生積極參與大賽，通過院內比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學生進入學校比賽（學院參賽名額分配表見附件1）。請各學院于5月2日（周一）16:30前將選手報名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。
2、學校決賽 5月15日
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間：每位選手限時10分鐘，其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標準參見附件3，面試官評分占總評分的80%。
決賽另設置大眾評委投票環(huán)節(jié)，由現場觀眾進行投票，占總評分的20%。
根據各位參賽者的總體表現評分，決出一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人，優(yōu)勝獎10人。
大賽由溫州醫(yī)科大學大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協會承辦。
大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關人員組成評委會，按有關程序和要求進行評審。
本次大賽組委會聯系電話：；溫州醫(yī)科大學就業(yè)信息網址：。
溫州醫(yī)科大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心
模擬職場大賽策劃書篇九
目前，國內大學生就業(yè)形勢依然嚴峻。據統計，2011年全國高等院校畢業(yè)生人數將達660萬，而2010年全國高等院校畢業(yè)生就業(yè)率僅為72.2%。因此，“就業(yè)”成為大學學子甚至全社會的熱點話題，職來職往活動通過職場挑戰(zhàn)賽的組織，切實幫助高校學子提升職場應聘及工作的技能。恒安集團與中國教育電視臺《職來職往》欄目，共同合作廣泛傳播“愛·改變生活”的理念。以“提供就業(yè)職位”及“提升大學生職業(yè)素質”兩條線并重，借助中國教育電視臺“職來職往”節(jié)目的平臺，給到全國大學生提供職位應聘機會；同時更提供“海外游學+名企職位”的'機會，吸引廣大高校學子關注及參與，并給到他們一次優(yōu)秀職場人士的素質培訓及展現的機會。
宣傳階段（常規(guī)宣傳+宣講會）。
全校學生。
前期宣傳：
1、橫幅。
2、廣播、校內bbs、qq群、黑板報等資源，保證10個以上的網絡信息，最大化安排資源進行宣傳推廣。
3、dm單派發(fā)——不少于15000張/校，分3輪派發(fā)；即每輪派發(fā)不少于5000張，要求必須進入宿舍、校園主通道、食堂等地進行派發(fā)。
4、在校內擺攤宣傳。
宣講會內容。
1、時間：晚上18：30—20：45。
2、場地:學術報告廳。
3、設備標準：主場所須包含音響、麥克風、燈光及多媒體設備；
6、學術報告廳現場布置標準：
（1）場外擺放：
帳篷2頂、背景板2個，展示臺8個，易拉寶12以上，報名登記處等。(作者編輯：admin)。
（2）場內布置：
舞臺擺放背景一個、桌布3張、橫幅3條、易拉寶8個等；另外在禮堂內招合適的位置做場內等候初選處，需要教室桌椅6套搭建背景一個。
模擬職場大賽策劃書篇十
隨著社會的進步，經濟的發(fā)展，金融市場已經變得越來越完善，而作為金融市場的一個主體，股票投資已變得越來越重要，作為一個現代的人，懂得經濟，認識經濟，掌握經濟是我們必不可少的基本技能。然而，由于受到專業(yè)知識、實踐經驗和資金的限制，絕大多數大學學生無法參與證券投資，從而形成相關知識缺乏的惡性循環(huán)。為了培養(yǎng)大學生理論聯系實踐的能力，達到實踐推進理論的深入學習的目的，電子商務協會策劃模擬炒股活動。
現在，努力提高在校大學生的經濟知識與運用水平不僅是提高個人綜合素質的重要組成部分，也是推動我國經濟發(fā)展的迫切需要。大學生炒股是市場經濟發(fā)展的必然現象，也反映出當代大學生具有相當的經濟頭腦與強烈的實踐愿望。大學生炒股是一個培養(yǎng)理財觀念和鍛煉心理承受能力的機會。本次比賽的舉辦將提供給對股市感興趣的同學一個模擬操作的平臺。另外，中國的金融投資人才稀缺，各大公司也通過各種辦法極力挖掘此類人才，本次比賽規(guī)模較大，相信會涌現出一大批優(yōu)秀選手。所以本次大賽將會建立金融人才庫，讓大賽成為一個選拔人才的機制。
活動主題：“東北證券杯”延邊大學第二屆模擬炒股大賽。
活動時間：11月9日——11月30日。
活動地點：延邊大學、延邊大學醫(yī)學部、延邊大學科技學院等分院。
活動對象：延邊大學所有在校大學生。
活動贊助方：xxxxx有限公司。
活動承辦方：延邊大學電子商務協會。
利用廣大大學生的業(yè)余時間,開展面向整個延邊大學的模擬炒股大賽?；顒泳唧w內容可分為三個部分。
第一階段：大賽組織宣傳以及報名。
第二階段：開幕式暨贊助方東北證券股份有限公司相關人員到我校開展模擬炒股知識講座。
第三階段：模擬活動正式開始，并公布每周的前十名。
第四階段：整理活動優(yōu)勝分子名單，在校(地點待定)召開頒獎晚會。并公布活動成效一覽表。
1.11月1日至11月9日活動前期宣傳工作開展。
2.11月1日活動報名正式開始。
3.11月9日“東北證券杯”延邊大學第二屆模擬炒股大賽開幕儀式(第一次培訓)。
4.11月9日至11月30日比賽正式開展(中間穿插證券知識培訓一到兩次)。
5.11月30日比賽結束，頒獎典禮。
注：正式比賽時間是三個星期。模擬炒股交易時間為上午9：31—11：29，下午13：01—14：59。清算時間為：每日下午15：00—17：00。非交易時間可以接受委托掛單及查詢，非交易時間的委托單在交易時間仍有效。
模擬職場大賽策劃書篇十一
為了豐富我校大學生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設，提高學生的`綜合素質與職場面試技巧，展現大學生熱愛生活和銳意進取的實力風采，讓同學們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經校團委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術學院“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下：
遼寧裝備制造職業(yè)技術學院一直致力于和諧校園、文明校園的建設，為貫徹黨中央關于加強大學生精神文明建設的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學生的綜合素質，培養(yǎng)學生的職場面試技巧，特舉辦“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。
自動控制工程學院分團委。
12、13級在籍學生。
20xx年11月13日下午3點。
1、報名時間：于20xx年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學院就業(yè)指導部委員及干事處。
2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達人（結構化面試）兩部分構成。
（1）魅力職場（才藝展示）：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據選手的才藝表現給予評分。
（2）職場達人（結構化面試）：選手以一對多的方式進行面試；由面試官提出問題，選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。
3、選手參賽要求：
（1）選手應著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；
（2）請每名選手自帶一份求職簡歷；
（3）在規(guī)定時間內到指定地點結合；
（4）參賽過程中禁止大聲喧嘩；
4、評分項目：
（1）個人儀表20分；
（2）才藝展示30分；
（3）結構化面試50分；
自動控制工程學院分團委。
20xx年x月xx日。
模擬職場大賽策劃書篇十二
二、承辦單位：湖南城市學院校學生會團委會科技創(chuàng)業(yè)部。
三、協辦單位：湖南城市學院各二級院系。
四、比賽時間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日。
五、比賽地點：田徑場。
六、參賽單位：湖南城市學院在校注冊學生。
七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽。
八、比賽內容：
九、比賽背景：
面對著社會中不斷增多的應屆畢業(yè)生和大量堆積的.往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學生提供一次難得的鍛煉機會。
十、獎項設置：
1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書。
800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書。
600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書。
職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份50證書+綜合測評。
職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個人：三名證書+綜合測評。
職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐隊長：1名200證書+綜合測評。
職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐團隊：1名400證書+綜合測評。
職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實踐團隊：3名200證書+綜合測評。
模擬職場大賽策劃書篇十三
大學生在未來的金融市場中將扮演著舉足輕重的作用，為了豐富廣大同學的第二課堂生活,順應經濟發(fā)展趨勢需要。閩江學院、集美大學、廈門大學、華僑大學、福建農林大學、福州大學、福建工程學院、仰恩大學、福建金融職業(yè)技術學院、黎明大學等協會聯合成立“高校證券聯合會”，共同舉辦本次大賽！
二、
1、活躍校園氣氛，豐富校園文化，強化同學們的投資理念、風險意識。
2、加強大學生理論和實踐相結合的能力，真正做到學以致用。
3、通過聯合的形式，促進全省高校間的聯系與交流。
4、加強校企合作，讓企業(yè)接觸學校了解學校，讓學生了解企業(yè)、認識企業(yè)。
5、挖掘人才，為對股市投資有研究的學生提供展現自我的舞臺。
報名活動：xx年4月17日—比賽結束。
現場報名：xx年4月17、18日。
股市活動：xx年4月20日—xx年6月8日。
閉幕式及頒獎典禮：6月16日。
1、前期宣傳。
在各高校校園懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳頁、通過校園廣播、學生傳媒網站、報紙宣傳本次大賽。
2、報名活動。
3、大賽期間的證券講座。
活動時間：xx年×月×日（待定）。
活動對象：證券公司分析師、協會會員、參賽者及對證券感興趣的同學。
活動地點：s樓教室（待定）。
活動內容：證券知識講座、相關材料發(fā)放、影視資料播放。
4、證券模擬大賽閉幕式和頒獎晚會（視情況安排）。
活動時間：xx年06月16日。
活動對象：嘉賓、各高校代表、參賽選手、獲獎選手、協會會員。
活動地點：福建農林大學禮堂多功能廳。
活動內容：閉幕式和頒獎典禮。
1、每名參賽者將獲得虛擬人民幣100萬元用于模擬交易。
2、模擬比賽中，國內交易品種只能是在上海、深圳證券交易所上市的a股股票、基金，其它品種及新股申購無效。
3、比賽的股票買賣與實盤股票交易一致。但買賣下單時要注意：
（1）操作時間為全天候交易，即允許盤透。
（2）參賽者需通過技術支持所提供的交易方式進行買賣。委托方式為當日有效的限價委托。
（3）買賣與成交與證交所實時情況同步。
（4）股票基金買賣的具體規(guī)則同證券交易所公布的證券交易規(guī)定基本一致。
（5）交易費用與交易所設置相同，股票基金的交易傭金全部按0.2%扣除。
（6）發(fā)出買賣指令后，交易所涉及的資金或股票，會在交易賬戶中暫時凍結，直至本筆交易成交或者撤單。
4、買賣股票成交規(guī)則：全天候接受委托。
5、選手可實時查詢本人股票帳戶、資金帳戶、委托成交等情況。
6、成績公告：操作后即可結算，在成績排名欄目中按資產值公布比賽排行榜。以比賽截止日期中的最后一個交易日收市后的股票基金市值及資金余額總和計算，收益率高者名次居前。
7、所有參賽者必須在模擬炒股系統交易最少一次，在比賽期間不進行任何股票交易將不記入最終排名并不頒發(fā)獎項。
8、參賽者所填寫的個人數據必須真實，以便最終比賽頒獎。在合法情況下，得獎者須同意主辦及協辦單位使用其報名時所填寫的數據的權利。
9、比賽結束時，人民幣模擬賬戶根據比賽結束當天的股票收盤價格來計算參賽者的實際資產總值。組委會將每星期公布一次截至公布日前20名名單（參賽者可以在本次比賽官方的網站中查看到具體的排名情況）。
10、股票買賣的具體細則請瀏覽交易網站。
1、此次活動冠名權：在活動全過程的宣傳中與活動名同時出現，達到最廣泛的宣傳效果。如，指定貴公司所提供的產品為我方活動的唯一指定產品等。
2、橫幅宣傳：在校區(qū)及活動現場懸掛標有貴公司標語的廣告橫幅（條數視贊助程度而定，也可由贊助商提供）。如在校區(qū)及活動現場等處懸掛標“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動圓滿成功”等廣告語。
3、海報宣傳：在校區(qū)內各主要學生活動場所及活動現場結合企業(yè)內容張貼活動宣傳海報，海報中將體現公司名稱或有代表性的圖象等，也可由公司提供相關海報。比賽統一使用公共的大賽宣傳海報，但各賽區(qū)要有一定數量的機動海報制作。
4、電臺宣傳：校電臺將對本次活動進行廣播報道。同時，我們可以以點歌的形式為贊助商宣傳企業(yè)形象。如廣播中出現“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動圓滿成功”點歌；電臺校園新聞也將對活動進行報道。
5、傳單宣傳：在活動過程中發(fā)放印有贊助商宣傳資料的本次活動傳單，發(fā)放范圍與形式視具體情況而定，傳單可由我方進行印制和發(fā)放。
6、開閉幕式講座期間：贊助商可提供相關物品作為在活動現場進行活動的互動獎品；邀請贊助單位代表以嘉賓身份參加本次活動的開閉幕式及頒獎典禮。
7、反饋：我方將在活動結束后，負責將活動中精彩場面及相關宣傳過程以影象和其他方式予以記錄，并送給相關贊助單位。如贊助單位對活動所達到效果滿意，并可建立長期合作的關系。
1、大賽公共獎項：
一等獎1名，獎金1000元+廣發(fā)華福實習機會；
二等獎2名，獎金700元+廣發(fā)華福實習機會；
三等獎3名，獎金400元+廣發(fā)華福實習機會；
四等獎20名，獎金100元+廣發(fā)華福實習機會；
獎金總計：5600元。
第一名：100元（1名）+興業(yè)證券實習機會。
第二名：80元（2名）+興業(yè)證券實習機會。
第三名：50元（5名）+興業(yè)證券實習機會。
鼓勵獎：10名+興業(yè)證券實習機會或者免費開戶。
：(即本次贊助)。
賽區(qū)獎金——510元。
租借氣拱門（二天）——180元。
海報5張*20——100元。
傳單xx份*0.1——200元。
策劃書（8張）*100份*0.1——80元。
校園點歌10*5——50元。
橫幅4條*80——320元。
租借音響等——100元。
現場布置、買水等物品——200元。
大賽公共費用分攤部分——500元。
總計：2240。
模擬職場大賽策劃書篇十四
全日制本科及以上學歷在校生、全日制大專學歷在校生。
三、大賽組織。
1．主辦單位：青島大學招生就業(yè)處、青島大學團委。
2．承辦單位：市場學系團總支、市場學系學生會、大學生職業(yè)發(fā)展協會。
3．協辦單位：各學院（教學部）。
4．網絡支持：“青大就業(yè)”微信平臺。
5．贊助單位：我愛競賽網。
大賽自5月初啟動，開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復賽、戶外素質拓展、決賽四個階段。
1、初賽階段：（5月4日—5月17日）。
大賽啟動后，請各學院（教學部）在本單位內廣泛宣傳，積極鼓勵學生參與，請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發(fā)送至。學校將組織評委對每份簡歷進行打分，并按分數高低評選出50強進入復賽。
為了讓更多的同學了解簡歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會，請各學院（教學部）組織學生積極參與。
2、復賽階段：（5月18日—5月26日）。
復賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學校將邀請人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段，群體面試采用無領導小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現，期間面試官會在場邊進行觀察評分，最后根據各個評委打分的平均分進行排序，選拔20位同學進入個體面試環(huán)節(jié)；個體面試采用面試官多對一面試模式進行，即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試，最后統計每位評委對同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據所有選手最終得分，評選出8強參加決賽。
復賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據抽簽順序分組進行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試，最終評選出8強參加決賽。復賽階段全程攝像。
投票環(huán)節(jié)：復賽期間，項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票，其中涉及個人信息部分會做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進行評論方可成功提交。復賽階段結束時項目組成員進行票數統計，根據所有選手的最終得票數，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項，我們還將從為前五名選手進行投票的同學中，根據其評論內容評選出五名“參與獎”。
3、戶外素質拓展和企業(yè)招募階段：（5月27日—6月7日）。
戶外素質拓展階段：進入決賽的選手于6月7日根據項目組的安排到指定地點進行戶外素質拓展活動，要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成，戶外素質拓展旨在培養(yǎng)選手們的團隊配合能力，以及對智力、體力、動手能力的鍛煉，同時也能更好地讓選手們展示個人風采。
此階段全程攝像，也將作為決賽環(huán)節(jié)評委評分的一項依據。
企業(yè)招募階段：由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業(yè)發(fā)布，招募愿意到決賽現場進行企業(yè)宣傳和人員招聘的.企業(yè)，最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后，將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業(yè)，做好預選。
4、決賽階段：（6月8日—6月18日）。
決賽階段分為賽前培訓、決賽兩個環(huán)節(jié)。
賽前培訓環(huán)節(jié)：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到，ppt主要展示個人簡歷，其中涉及個人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會組織選手進行統一培訓，包括決賽流程、ppt的修改完善等。
決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時光隧道、現場面試、反轉選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成，每個選手依次進行。
時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面試以及素質拓展階段的精彩表現，幫助企業(yè)更好地了解選手情況。
前兩個環(huán)節(jié)結束后主持人讓現場企業(yè)進行舉牌，若舉牌企業(yè)超過三個，選手有權選擇三家企業(yè)留下進行下面的環(huán)節(jié)。
現場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對選手進行面試，并考慮是否留牌；
反轉選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問，了解選手關注的職業(yè)信息；
牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進行現場牽手，比賽環(huán)節(jié)結束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風格，為同學們提供一個良好的和企業(yè)面對面的平臺，也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程，讓選手們日后能更好更塊地步入職場。
五個環(huán)節(jié)結束后，評委根據選手表現對每位選手進行現場打分（計分采用評委分數總和的平均分核算），按照分數從高到低的順序分別評選出獲獎選手。
比賽結束后舉行頒獎典禮。
五、獎項設置。
大賽設置一等獎1名，獎勵1000元獎金或價值1000元獎品；二等獎2名，獎勵800元獎金或價值800元獎品；三等獎2名，獎勵500元獎金或價值500元獎品；優(yōu)勝獎3名，獎勵價值300元獎品。“人氣之星獎”和“參與獎”各5名，獎勵價值100元獎品。
六、報名方式：
1、微信平臺公眾號報名（關注微信公眾號“青大xx”，發(fā)送“模擬職場”，根據回復填寫即可報名）。
2、短信報名（編輯短信“姓名+年級+專業(yè)+聯系方式+我要參加模擬職場”到王同學）。
模擬職場大賽策劃書篇十五
隨著我國市場經濟的深入，“證券”、“股票”這些專業(yè)的經濟名詞已日漸成為時代的熱點，“炒股”這一經濟行為更是成為人們投資理財的普遍策略?；ヂ摼W的發(fā)展與普遍運用，更為股市提供了廣闊的發(fā)展空間。然而，由于受到暫無相關專業(yè)課、實踐經驗和資金的限制，絕大多數大學生無法直接參與證券投資，從而形成相關知識缺乏的惡性循環(huán)。為了培養(yǎng)大學生理論聯系實際的能力，達到實踐推進理論的深入學習目的，推進各同學間的交流，經研究決定，決定舉辦一次規(guī)模較小的模擬炒股大賽。
1、強化同學們的投資理念、風險意識。
2、加強大學生理論和實踐相結合的能力，真正做到學以致用。
證券杯——模擬炒股大賽。
山東財經大學金融學院xx級金融工程三班。
11月17號至12月1號
山東財經大學金融學院xx級金融工程三班有意愿參加的同學。
有意參加的同學自行下載同花順軟件，并進行注冊。
注冊賬號之后，用所注冊賬號進行登錄軟件 進入股票市場行情界面。
并自行關注股票，點擊模擬按鈕。
進行注冊，注冊完畢后 點擊同花順交易區(qū)，即可進行模擬炒股
在這個界面，即可進行股票的交易，比如買入，賣出，撒單，查詢等。
初始金額一律為20w，大家可自行關注股票，進行投資。
雙休日停牌
活動時間為兩周，時間可隨實際情況進行延長，每周一匯總，周五晚，請個參加模擬炒股大賽的人員將上界面截圖發(fā)到chen5560189@，務必注明姓名！
特別提醒：為了保證比賽的公平性，希望大家統一于下周一開始進行股票交易，本周為學習周，大家可以適當關注一下自己感興趣的股票，其實，在股票市場里，你的興趣，是可以轉化為收益的，比如你喜歡蘋果產品，你可以關注蘋果概念股票，當蘋果公司有大動作的時候，蘋果概念股就必然會有較大的波動。
最后再提醒一句：股市有風險，入市需謹慎！
具體活動行程安排策劃：
11月12號：凡有意參加活動的同學到群共享里下載證券投資基礎知識，同時，文件中附帶一款小游戲，關于模擬炒股和期貨的，大家有興趣的可以試玩。
11月13號：統計報名參加人數，并建立檔案。
11月13號至xx年11月17號：大家熟悉相關股票知識，關注股票市場動態(tài)（工作日為交易日），關注財經新聞，關注自己看好的股票，準備在下周一的交易日入手。
11月17號：所有參賽選手統一開通同花順模擬炒股系統，并將個人信息截圖發(fā)送至郵箱。
11月18號：模擬炒股大賽正式拉開帷幕。
11月15號晚：各參賽選手統一將資金信息截圖發(fā)送至郵箱，務必在發(fā)送的時候注明姓名！
11月16號至17號：非交易日，大家自行安排。
11月18號至22號：進行第二個周的模擬股票交易。
11月22號晚：將個人模擬炒股資金信息統一發(fā)送至固定郵箱，務必注明姓名！組委會將會根據實際情況進行評選優(yōu)勝者。
11月25號：將對各參賽選手的情況進行公示，對優(yōu)勝者實施獎勵！
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