關注身邊的小細節(jié)，體會生活中的點滴滋味。接受反饋和批評是個人成長的重要一環(huán)。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學作品，希望對大家有所啟發(fā)。
監(jiān)委會工作匯報材料篇一
監(jiān)委會是為了適應母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強企業(yè)黨風廉政建設，提高企業(yè)內部管理水平的需要,也是當前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務、政務公開的透明度，擴大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權和參與權。同時也為企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
一、建立組織機構，制定工作章程。
**局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀檢員***同志任主任，委員由各部門負責人及職工代表組成。監(jiān)委會下設辦公室，有專門的聯(lián)絡員。監(jiān)委會主要由各部門負責人及業(yè)務骨干參加有利于增強監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質，從人員上確保了監(jiān)管的質量。
“工欲善其事，必先利其器”。組織機構建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責、監(jiān)督內容、監(jiān)督方式、工作紀律等多項內容。
二、加強過程監(jiān)管，促進監(jiān)督成效。
去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質易耗品報廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質易耗品報廢處理，我們重點采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點工作的監(jiān)管，充分運用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點監(jiān)管公開程序，相關職能部門對采購需求進行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時間內收到多家商家報價，我們組織監(jiān)委會由職能部門當場開啟標書，相關部門現(xiàn)場進行比質比價，在質量、服務同等的情況下按低價優(yōu)先原則確定中標單位，監(jiān)委會參與了評標、定標全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結果得到短聘工認可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細化、更具可操作性。
三、工作體會。
1、監(jiān)委會是企務、政務公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強了企務、政務的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時也擴大了干部職工的知情權，減少相互猜疑，促進了企業(yè)內部的團結、穩(wěn)定。
2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運作的必然結果，加強企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用。
3、監(jiān)管工作的開展推進了企業(yè)民主建設和黨風廉政建設，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機制的有效載體。
實踐證明，監(jiān)委會除了增強采購透明、節(jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團結、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的指導下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)。
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監(jiān)委會工作匯報材料篇二
近日上午，上林縣召開扶貧工作匯報會?？h領導黃秋娣、黃武、黃鳳強、覃堅麗參加會議。
會議分別聽取了基礎設施、資金政策、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、移民搬遷、公共服務、組織保障、綜合協(xié)調專責小組7個專責小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作匯報。
會議要求，縣扶貧各專責小組按照市督查組提出的整改要求，對照本部門工作職責，明確目標任務，完善各自專責工作方案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站要加強日常管理，確保扶貧工作機構高效運轉。
會上，上林縣縣委副書記黃秋娣就迎檢工作、產(chǎn)業(yè)扶貧資金安排等工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好自治區(qū)即將展開的建檔立卡和“十二五”整村推進的檢查工作。要提高資金精準使用，抓緊規(guī)劃安排第一批的產(chǎn)業(yè)扶貧資金。要提高執(zhí)行力，綜合協(xié)調專責小組要樹立榜樣，牽頭優(yōu)化專責小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站工作流程，提高工作運轉效率。
監(jiān)委會工作匯報材料篇三
2011年5月16日，市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學義、部分市政協(xié)常委、委員組成調研組，對我市保障性住房建設工作進行專題調研，調研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設現(xiàn)場，認真查看了現(xiàn)場施工情況，并聽取了項目負責人對工程情況的介紹，了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上，參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言，在保障性住房工程質量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。
2011年5月27日，對市檢察院反瀆職侵權工作進行視察，視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境，召開了座談會議，部分市政協(xié)常委和委員進行了發(fā)言，提出了許多好的意見和建議。
2011年6月7日，市政協(xié)主席常富順，副主席楊玉龍、成繼東，社法委主任社曹學義帶領部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強、案件偵破不力等問題，提出了建設性的意見和建議，有力地推動了我市公安工作。
2011年7月12日至14日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權、串標案件審理進行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權罪、串通投標罪一案進行宣判，判處陳懷生有期徒刑20年，并處罰金5萬元。
2011年9月25日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團有限責任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案件審理進行了旁聽。10月9日作出一審判決，趙生龍被判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人財產(chǎn)30萬元，追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。
2011年10月25日，在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會，部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。
2011年12月14日，部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關中翔陪同并作工作匯報。今年以來，市中級人民法院堅持“為大局服務、為人民司法”的工作主題，認真履行審判職責，大力加強隊伍思想、紀律、作風與司法能力建設，努力為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務和司法保障。截止11月底，共受理各類一審、二審案件1971件，結案1600件；受理執(zhí)行案件195件，結案149件；受理減刑、假釋案件1264件，全部結案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負責人進行了座談，對法院工作給予充分肯定。喬成家指出，法院領導班子是一個有凝聚力、向心力的班子，工作力度大，協(xié)調能力強。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強，各項工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強隊伍建設和基礎設施建設，進一步加大執(zhí)行力度，弘揚公平正義，抓好各項審判工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關心、支持法院工作，通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調研視察、提出提案、反應社情民意信息等方式履行職能，推動法院工作順利開展。
2011年12月20日，在臨汾交警支隊北城大隊女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關交通問題，參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學校代表提出了建議，促進了交警工作的順利開展。
監(jiān)委會工作匯報材料篇四
按照市扶貧開發(fā)領導小組、市委組織部的統(tǒng)一部署，工作隊在后盾單位的支持和xx鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，立足新xx村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，對該村開展了部分工作，現(xiàn)將情況簡要總結如下：
一、4月20日工作隊駐村以來開展的主要工作。
1、調查研究，吃透村情，進行初步規(guī)劃。通過走訪黨員骨干分子，了解村黨支部黨員的思想動態(tài);通過走訪村里致富能人，學習致富經(jīng)驗和找到適合本村發(fā)展的項目;通過走訪村里的貧困戶、困難戶，找到困難根源，找對貧困癥結。召開村兩委班子座談會和對村里的1x7戶逐一走訪，聽取意見和建議。在以上的基礎上，工作隊通過認真討論，結合鎮(zhèn)里的意見和建議，作了初步規(guī)劃。并召開了村支兩委、村民代表、黨員全體會議，討論和完善-新xx村經(jīng)濟建設初步規(guī)劃。
2、七一建黨節(jié)期間，永州職業(yè)技術學院組織新xx村黨員干部共32人開展黨建活動，到李達故居及永州職業(yè)技術學院生態(tài)養(yǎng)殖實訓基地，鐵皮石斛、金線蓮等藥材組培室，校史館等地參觀學習。通過此項活動，新xx村黨員干部紛紛表示，參觀學習受益匪淺，要認真學習永州職院先進的養(yǎng)殖、種植經(jīng)驗和技術，結合新xx村實際，轉化為加快推進生態(tài)農(nóng)業(yè)建設的思路和對策，統(tǒng)一了黨員的思想。
3、由工作隊牽頭，永州職業(yè)技術學院團委組織學院相關老師及附屬醫(yī)院醫(yī)務人員開展科技、醫(yī)療、文化三下鄉(xiāng)活動。并對村里的孤寡老人及留守兒童進行了走訪慰問，為他們送去了生活所需的油、米、文具、醫(yī)藥等物資，慰問金及物資總計價值x500元。通過這次活動，讓村民得到了實惠，進一步認可了工作隊的工作，為以后的工作打下了良好的群眾基礎，并統(tǒng)一了群眾的思想。
4、新村活動中心分2層，共計24x平方，現(xiàn)第一層已修建好，并以初步裝修完畢，第二層已封頂，預計明年1月份投入使用。并為活動中心對面的村活動廣場(籃球場)填土石方1000多立方，并已修好三面護坡。
5、挖除出村路口旁巖石山200多立方，消除道路出口因石山造成視線受阻的交通隱患。
x、根據(jù)本村老百姓的迫切需求，在全村主干道上安裝70盞太陽能路燈，為村民夜間出行提供了照明方便，減少了安全隱患。
7、因新xx村緊靠著名景區(qū)桐子坳，我村以“桐子坳”千年原始銀杏林為依托，發(fā)揮精品景區(qū)的輻射作用，發(fā)掘打造本村特色旅游資源，現(xiàn)已拆除本村兩棵千年古銀杏樹下豬欄、茅廁、圍墻200多平方，并對周邊路面進行了平整硬化，旅游旺季時，每天均有兩到三百人到此欣賞，禮拜六、禮拜天有上千人過來欣賞。
8、學院領導高度重視精準扶貧工作，安排了由學院科技產(chǎn)業(yè)處牽頭，組建了含種植、養(yǎng)殖、建筑等專業(yè)技術人員的工作團隊，并已多次下村實地考察，現(xiàn)已提出以青山綠水為基礎，發(fā)展無公害有機農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。并在原始次森林里選取了3到4個點試種鐵皮石斛，如所種石斛能適宜本地的冰凍天氣，開春后可大面積種植。
9、學院高度重視教育扶貧工作，安排了學院附小與xx學校進行結對幫扶，并達成具體的幫扶方案，通過對xx學校老師進行傳、幫、帶，提高他們教學水平和管理水平，使該校的教學質量上臺階。另學院還安排了永州市內最好的足球專業(yè)老師團隊每周定期到xx學校開展小學生足球培訓，幫助xx學校共建足球特色學校。
二、201x年的工作打算。
1、基礎設施建設。
(1)拓寬進村主路至4.5米，保證進村出村交通不堵塞。
(2)按總體規(guī)劃修建村活動廣場(籃球場)，旅游高峰期可當作停車場。
(3)沿河道修建機耕路。一方面解決2組、3組、x組農(nóng)田農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運輸?shù)膯栴};另一方面進一步連通桐子坳，分流部分游客。
(4)在高速橋下修建村健身活動場。該處為村里的交通要點，3組、4組、5組和x組的必經(jīng)之路，也是大多村民農(nóng)閑時聚集聊天的地方，通過修建村活動場安裝健身器材將方便群眾參與各項文體活動。
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃建設。圍繞青山綠水做文章，以“旅游帶動產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)推動旅游”為主題進行產(chǎn)業(yè)建設。
(1)繼續(xù)發(fā)掘本村優(yōu)質旅游資源。
第一、開發(fā)國家二級保護植物苦櫧樹王觀賞點，推出苦櫧豆腐特色產(chǎn)品。
第二、利用本地豐富的筋紋石資源，將原村部小學打造成奇石賞玩區(qū)，并設立農(nóng)家土菜館，發(fā)展集體經(jīng)濟，解決部分貧困戶就業(yè)問題。
(2)迷迭香種植。
流轉村活動中心對面的少量田地作為迷迭香試種基地。
第一、旅游產(chǎn)業(yè)可帶動迷迭香零售產(chǎn)業(yè)。村里將主打迷迭香清新空氣、提神醒腦等功效，將迷迭香制成小盆栽、香包等特色伴手禮，吸引游客購買，作為贈送親朋好友戀人的禮品。
第二、科技產(chǎn)業(yè)處和工作隊考察的兩家精油提煉廠均表示可以按市場價對迷迭香大批量收購。
(3)鐵皮石斛種植。
通過原始次森林、貧困戶家庭庭院、農(nóng)田里種植鐵皮石斛，打造鐵皮石斛特色村，通過旅游帶動產(chǎn)品銷售，通過石斛特色村推動旅游。
監(jiān)委會工作匯報材料篇五
近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把“兩學一做”學習教育融入到精準扶貧工作中,采取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。
一是精心組織,加強領導。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務,該局結合“兩學一做”學習教育,成立了精準幫扶工作領導小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員干部一一對接精準扶貧聯(lián)系村巴馬縣燕洞鄉(xiāng)交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務,把脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯(lián)系村調研、指導幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。
二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當前脫貧攻堅工作,該局組織6個業(yè)務政策宣講組走進村組、學校、田間地頭,送去幫扶政策。
三是健全機制,常態(tài)運行。該局制定輪流下村幫扶指導安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責人到聯(lián)系點進行指導。建立對村、駐村工作隊、幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室?guī)头鲐熑稳朔鲐毠ぷ鏖_展情況進行檢查考核,并納為年度考核重要內容。
四是心系群眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結構、收入情況,勞動技術、就業(yè)愿望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。
據(jù)了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水柜每戶10000元和外出務工每戶每年900元路費的補助;為養(yǎng)殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質檢測、天坑景區(qū)建設用地預留規(guī)劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規(guī)劃調整等工作;組織群眾開工建設龍榮屯砌墻保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設;舉辦了一期200多人參加的核桃種植培訓會,得到了群眾的好評。
監(jiān)委會工作匯報材料篇六
州法院黨組將幫扶脫貧工作列為年內重點工作，黨組書記、院長庾成日親自抓，機關黨委具體落實。
2月18日，院黨組指派吳京春擔任大成村第一書記，工作組成員有金燦、王長慶。
3月9日，黨組書記院長庾成日領隊前往大成村調研，吳京春到村部報到，正式脫產(chǎn)駐村開展工作。
一、進行走訪調查摸底工作，掌握第一手材料。
1、大成村屬于和龍市龍城鎮(zhèn)，距和龍市6公里，幅員面積52.47平方公里，耕地總面積228公頃,其中水田面積16公頃,旱田面積212公頃。
現(xiàn)有2個自然屯，6個村民小組，在冊人口348戶1084人，實際在村201戶425人。
2、全村現(xiàn)有貧困人口181戶369人，低保戶67戶91人。
致貧原因：因病致貧83戶136人，占貧困戶數(shù)的46%，因殘致貧7戶11人，占貧困戶數(shù)的4%，因缺資金和技術致貧46戶115人，占貧困戶數(shù)的25%，因缺勞動力致貧25戶58人，占貧困戶數(shù)的14%，因缺土地致貧15戶34人，占貧困戶數(shù)的8%，因學致貧5戶15人，占貧困戶數(shù)的3%。
3、大成村于203月18日順利換屆改選。
村委會共有9人黨支部書記一名、村主任一名、紀檢委3名、婦女主任一名、治保主任一名、會計一名、軍團書記一名。
全村有28名黨員，平均年齡45歲，入黨積極分子有2名。
4、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才5名，主要從事養(yǎng)牛、養(yǎng)羊。
本村現(xiàn)有3個養(yǎng)牛合作社，1戶村民從事冷棚種植，2個冷棚面積為平方米，新建土雞散養(yǎng)基地。
5、村部建于，面積100平方米，對村部進行了“社區(qū)式”升級改造，開展了規(guī)范化服務，現(xiàn)有文體活動室、圖書室60平方米，多功能服務大廳40平方米，有1300平方米的文化廣場，設有涼亭、健身器材等。
有線電視綜合覆蓋率能達到100%。
二、亟待解決的問題：
1、由于自來水主管道年久失修，造成自來水管道多處破裂，滲水嚴重，給村民的生產(chǎn)生活帶來很大影響，為使村民喝上安全水、放心水、切實解決民生問題,改造自來水主管道3500延長米，需要資金87.5萬元。
2、為滿足提升村級公共服務水平的要求，新建面積200平方米的“社區(qū)式”村部，需要資金40萬元。
3、大成村的道路兩旁未安裝路燈，村民夜間出行非常不便，在大成村安裝100盞太陽能路燈，需要資金20萬元。
4、垃圾處理問題是我村環(huán)境整治工作的難題，為改善環(huán)境，滿足群眾需求，修建垃圾池10個，每個4000元，合計4萬元。
5、目前大成村村通水泥路未能達到全覆蓋，計劃申請資金100萬元，修建村內主干道水泥路2500米。
三、幫扶工作開展情況。
1、新建村部工程基本完成。
州法院黨組將大成村新建村部項目列為今年扶貧工作的重點。
黨組書記院長庾成日非常關心新建村部項目幾次親臨大成村進行調研并代表州法院送去10萬元資金和價值4萬元的辦公設備和用品，和龍市法院解決了20萬元的建設款。
在市委市政府、龍城鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的的大力支持下，暫新的面積200平方米的“社區(qū)式”便民服務大廳和功能完善的村級活動場所，于今年10月末竣工，徹底解決了大成村村部不達標的問題。
2、修建村內主干道水泥路。
經(jīng)過村委會的積極努力，在市政府扶貧辦的大力支持下，爭取了60萬元扶貧資金，修建了大成村主干道1500米水泥路。
大大改善了遇到雨雪天氣，道路泥濘難走，村民出行不便的狀況。
州法院對20戶貧困對象認真落實了包保幫扶責任人。
組織包保幫扶責任人與包保貧困對象進行了對接慰問，并完成了建檔立卡。
經(jīng)走訪了解到，大成村一組86歲的金貞淑，老頭已去世，親生女兒72歲，現(xiàn)在黑龍江省東京城生活，無法照顧母親，現(xiàn)孤寡一人，無勞動能力，享受農(nóng)村低保每月300余元的待遇，借住他人房。
庾成日院長親自我安慰問金貞淑、李蘭玉(崔虎男的老伴)老人并送去慰問金和物品。
為解決金貞淑老人住房和冬天取暖問題，經(jīng)村委研究決定，9月16日讓金貞淑老人搬進老年活動站居住，州法院送去了所需的衣柜等家具和電視機。
調研員金永洙、執(zhí)行局長金亨權分別給貧困戶南哲、許權，送去慰問物品。
計劃春節(jié)前對其他貧困戶送去慰問物品。
四、存在的困難和問題。
對大成村的精準扶貧工作雖然取得了一定的成效，但也面臨一些較為突出的困難和問題。
主要表現(xiàn)在：一是大成村現(xiàn)有基礎設施落后，產(chǎn)業(yè)結構單一，地處邊遠，爭取資金引進新項目很困難，傳統(tǒng)的養(yǎng)殖項目風險大，是扶貧攻堅的硬骨頭。
二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務工人員，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務工生活情況;為了享受農(nóng)村低保待遇，被調查農(nóng)戶瞞報收入。
三是人口老齡化嚴重，全村實際在家人口中60歲以上占60%以上，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的35歲以下30人，無勞動能力的人口比重較高。
五、工作打算。
在市委市政府的正確領導，鎮(zhèn)政府的具體指導下，認真履行第一書記的職責，積極協(xié)助村委會，嚴格按照扶貧工作要求，科學制定幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧發(fā)展規(guī)劃。
力爭兩年內幫助大成村引進資金發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)合作社項目，擴建棚膜項目，新建土雞散養(yǎng)基地項目，積極爭取扶貧資金，改造自來水主管道、繼續(xù)修建通戶水泥路、農(nóng)用道路、安裝太陽能路燈、建設垃圾投放站、修建水渠攔河壩、修建邊溝等基礎設施等。
監(jiān)委會工作匯報材料篇七
為貫徹黨的十六大精神，踐行“三個代表”的重要思想，弘揚中華民族扶危濟困的美德，保證家庭經(jīng)濟困難學生吳昌龍不因經(jīng)濟困難而失學，培養(yǎng)和教育不完整家庭的學生，幫助他擺脫和消除家庭結構不完整所帶來的消極影響，從而讓他順利地完成學業(yè)。
二、幫扶對象。
貧困學生：趙品博。
三、幫扶人：xxx。
四、幫扶內容。
1.思想上解惑。
任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找他談心。
2.生活上資助。
經(jīng)常給他買學習用品。
3.學習上幫助提高。
經(jīng)常過問他的學習情況，幫助他學好功課，幫助他掌握學習方法，使他學會學習。
五、幫扶措施。
1.經(jīng)常與孩子的爸爸電話聯(lián)系。
2.為他過生日。
3.對他進行針對性教育，使他情緒穩(wěn)定，并初步掌握調節(jié)和控制情緒的方法，自主、自治的能力得到增強。
4.從情感上貼近，學習上關心他，生活上幫助他，經(jīng)常與他交流，掌握他的思想狀況，有的放矢地化解他心中的困惑，給予他精神上動力，使他保持積極向上的健康心理。
監(jiān)委會工作匯報材料篇八
生生莊位于臨澗鎮(zhèn)北部屬庫區(qū)移民村，耕地600畝，現(xiàn)有群眾248戶，人口765人，兩委成員2人，困難戶20戶，貧困人口33人，其中因病致貧12戶24人，因殘致貧8戶9人，因學致貧1戶1人。
村集體沒有產(chǎn)業(yè)，沒有集體收入。
人均純收入4000元，主要以個人種植和外出打工為主，村集體無集體收入。
縣物價局第一書記工作組進駐生生莊村以來，結合實際，積極主動，迅速進入角色，各項工作全面展開。
采取四項措施抓好扶貧工作，一是抓好班子，帶好隊伍。
通過召開村委領導班子會、黨員會，與村“村兩委”班子成員交心引導，定期組織學習黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策，提高村班子成員的'政治、業(yè)務素質和領導管理水平。
二是完善各項工作制度。
根據(jù)上級要求和任職計劃，工作組將“十不準”和“六項任務”以及有關工作紀律、學習、安全等制度制作成宣傳牌和駐村人公式牌懸掛于村委辦公室醒目位置，實行村務公開，加強群眾監(jiān)督，確保各項制度的落實。
三是積極改善村委辦公條件，上半年投資5000元粉刷、改造村委辦公室。
四是積極籌備建設文化廣場。
精心計劃，周密實施，投資5萬余元，建成總面積950平方米的文化廣場一座。
并配套安裝太陽能路燈3座及籃球架、臂力訓練器、搖擺座椅等全民健身器材13組。
同時，計劃在文娛廣場空閑場地安裝石碾一套方便群眾生活。
落實好扶貧工作的“兩送”，一是送政策，通過發(fā)放扶貧讀本、政策匯編、法律知識讀本，上門座談等形式，讓貧困戶認清形勢，使群眾樹立脫貧致富的決心，幫助群眾學習法律知識，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二是送溫暖，做貧困戶的貼心人。
工作中多次走訪入戶，與群眾拉家常，了解困難群眾、殘疾人、五保戶等他們的困難，廣泛征求群眾的意見和建議，了解掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題，并加以解決。
積極做好走訪慰問工作。
在“七一”建黨95周年之際，局長張振喜帶領班子成員到老黨員家中進行走訪慰問，為他們送上慰大米、面粉等生活用品，傳送黨和政府的關愛和溫暖。
扶貧工作我們雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足，在下一步的工作中我們將繼續(xù)開展扶貧濟困，做好新農(nóng)村幫扶工作，抓好完善五通十有、扶貧攻堅、五抓五促工作，切實完成上級交給的各項任務。
監(jiān)委會工作匯報材料篇九
各縣市區(qū)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，加強政策引導，搞好辦點示范，狠抓檢查督辦，深入推進“五位一體”產(chǎn)業(yè)精準扶貧，取得了初步成效。
一是精選了一批市場主體。目前全市參與精準扶貧的市場主體共4392個，涵蓋特色種養(yǎng)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、旅游、電商、光伏等產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過聯(lián)戶帶動、入股分工、托管代養(yǎng)等方式，意向帶動130766戶、363867名貧困人口增收脫貧。如黃梅縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞油茶、藍莓、稻蝦連作、苗木、蔬菜等產(chǎn)業(yè)建立了50余個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，帶動60%以上貧困戶、98%以上貧困村增收脫貧。紅安縣八里灣鎮(zhèn)金碧源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園，計劃投資3。5億元，流轉田地7500畝，打造生態(tài)休閑、養(yǎng)殖加工、科普觀光為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園，已建成小龍蝦精養(yǎng)池102個，面積1100畝，投放蝦苗6萬斤，與58戶貧困戶150人簽訂合作協(xié)議，每戶每年保底分紅3000元。
二是探索了一批扶貧路徑。各縣市區(qū)因地制宜、因業(yè)施策，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧路徑設計，每一個產(chǎn)業(yè)都有一套精準“施工方案”和“作戰(zhàn)路線圖”。如羅田縣實施黑山羊產(chǎn)業(yè)精準扶貧“33111”工程，利用3年時間，向養(yǎng)羊貧困戶供給3萬元貼息貸款和1萬元扶貧資金，支持1萬個貧困戶，戶均年收入過1萬元;羅田賀根農(nóng)業(yè)科技有限公司與270個貧困戶簽訂扶貧協(xié)議，政府按每戶2萬元標準給賀根公司540萬元貼息貸款，每戶脫貧按5000元標準獎勵賀根公司，賀根公司向每個貧困戶無償供給3頭肉牛和獸醫(yī)、技術服務，肉牛增重部分由公司、農(nóng)戶按2：8的比例分成，據(jù)測算每戶貧困戶每年可穩(wěn)定獲得5000元左右的收益;麻城市按照產(chǎn)業(yè)、資金、區(qū)域、對象、時限“五個精準”，分別為養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林特產(chǎn)業(yè)定制脫貧“1111”、“1151”、“1148”、“1138”工程。
三是投入了一批發(fā)展資金產(chǎn)業(yè)精準扶貧調研報告范文產(chǎn)業(yè)精準扶貧調研報告范文。財政資金、金融資金、社會資金集中投入到產(chǎn)業(yè)精準扶貧中來。各縣市區(qū)按照不低于500元人的標準設立了產(chǎn)業(yè)精準扶貧發(fā)展基金，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧。去年全市共統(tǒng)籌財政資金21億元用于精準扶貧，其中直接用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)7億元;今年，全市計劃整合62。85億元，已到位35。4億元。各地進取探索土地承包經(jīng)營權、村民住房財產(chǎn)權、團體建設用地使用權、林權等抵押擔保融資，同時設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展擔?；?，經(jīng)過1：7至1：10的比例放大吸引金融資金。2015年以來，全市農(nóng)商行已為4329個貧困戶發(fā)放5。09億元扶貧小額信貸產(chǎn)業(yè)精準扶貧。
四是促進了貧困戶穩(wěn)定脫貧。貧困戶經(jīng)過入股、打工、租種、領養(yǎng)等多種途徑在產(chǎn)業(yè)精準扶貧中增收，預計平均年收益在6000元左右。如發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，建設3—5千瓦光伏電站，每年就能實現(xiàn)不低于3000元的穩(wěn)定收益。黃梅縣停前鎮(zhèn)龍成生態(tài)農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司，采取“流轉土地得租金、農(nóng)民務工得薪金、承包管理得酬金、超產(chǎn)分成得資金、訂單預購得訂金”的辦法，調動了農(nóng)民的進取性，已流轉荒山2。35萬畝，貧困戶僅從土地流轉和勞務薪金兩項中就可增收1160元。
二、存在的問題。
(一)政府層面：
一是資金整合難。盡管政府出臺了關于貧困縣資金整合的[20**]63號文件，但缺乏具體操作辦法，資金使用范圍仍受多種因素制約，縣級顧慮較多，資金整合的路徑還不清晰、阻力仍然很大。以羅田縣為例，初步測算，該縣落實三年脫貧計劃需整合資金40億元，2016年需整合17。76億元，但可供統(tǒng)籌的資金規(guī)模僅有4—5億元。二是政策落地難。有的地方政策設計“很豐滿”，但具體操作“很骨感”
產(chǎn)業(yè)精準扶貧調研報告范文工作報告。市場主體的逐利性和貧困戶的脆弱性，決定雙方均怕?lián)L險，有的地方在政策設計上實際將風險全部交給貧困戶一方。比如有的地方以貧困戶名義貼息貸款，貼息貸款交給市場主體，市場主體再幫忙貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這樣導致貧困戶怕?lián)L險而無貸款意愿，金融機構怕?lián)L險而不敢向貧困戶直接融資。有的地方政策落實“雷聲大、雨點小”，貼息貸款和具體操作辦法還難以落地。三是市場主體與貧困戶的對接難。一方面有的企業(yè)帶著產(chǎn)業(yè)和市場，找不到土地和勞動力，另一方面貧困戶擁有勞動力和土地資源，卻找不到市場和適宜的產(chǎn)業(yè)門路，兩者之間“窗戶紙”沒有捅破，“尋鍋補的”與“要補鍋”的無法鏈接。
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監(jiān)委會工作匯報材料篇十
中共板橋鄉(xiāng)委員會。
（2010年5月）。
村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀的重要舉措，是推動基層黨風廉政建設向縱深發(fā)展，進一步維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，我們加強領導，狠抓關鍵，嚴格管理，務求實效，確保監(jiān)委會工作的健康運行，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結構趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領導班子。
二、具體做法。
1、試點先行，掌握主動。
情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗。
2、嚴格條件，保證程序。
三分之二方可開會；得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴肅性、合法性、公開性。
3、加強管理，規(guī)范運行。
規(guī)范。同時做到了“兩到位”：一方面是培訓到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動員會、推進會、規(guī)范運作培訓會5場次，鄉(xiāng)主管領導和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務素質和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進賬開展審核，確保個村自有收入以及上級撥付各項支農(nóng)惠農(nóng)資金應收盡收，杜絕了截流、挪用和設立帳外帳等行為；同時根據(jù)各村組實際，有針對性地開展村務重要或和項目的監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)領導小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運行情況進行檢查，督促其正確行使權利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運行。
4、工作扎實，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基礎。
三、
幾點體會：
在市紀委的正確領導下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀委的通報表彰和充分肯定，我們深深體會是：
——領導重視是前提。有堅強的領導才有工作的質量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領導高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領導會研究解決工作中的相關問題，有效的促進了工作的開展。
——搞好協(xié)作是基礎。團結出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅持加強村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領導，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定，在履行好職責的同時，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點工程建設，形成推動科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強大合力。
有人抓、有人管、有人負責，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時建立了激勵機制，對村民監(jiān)督委員會工總進行月通報、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進展情況及工作中的好的做法進行通報，激勵先進，鞭策后進，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進行表彰。
----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題，調動和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動性。
總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務素質不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進一步加強領導、夯實責任、加強培訓、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十一
**縣**鄉(xiāng)**村委會距鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地42公里,全村轄15個村民小組，有總人口611戶2476人，其中：建檔立卡貧困戶210戶813人，分別占全村的32.8%和34.4%，外出務工196人。底，全村農(nóng)民人均收入3110元。設黨總支1個，黨支部6個。共有黨員89名。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率為100%，基本養(yǎng)老保險參保率98%。
土地總面積17.2平方公里，耕地面積5342畝，占土地面積2.1%，其中旱地5128畝，占耕地面積96%，50%的耕地坡度在25度以上。有森林面積158825.4畝，森林覆蓋率60%以上。境內最高海拔2300米，最低海拔640米，年平均氣溫22度。山高、坡陡、箐深，基礎設施薄弱，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢是該村的主要現(xiàn)狀。
二、高度重視，強化組織領導。按照市委、市政府扶貧工作部署，移民局高度重視，多次召開黨組會和局務會議，專題研究“掛包幫”“轉走訪”扶貧攻堅工作，落實措施和安排部署。成立**市移民局扶貧工作領導小組，黨組書記、局長任組長，明確一名黨組成員、副局長具體負責抓，安排一名副調研員為長期駐村工作隊員，任**鄉(xiāng)**村委會第一書記、工作隊長。確保了“掛包幫”“轉走訪”扶貧攻堅工作的落實。
三、扎實推進扶貧攻堅工作。緊緊圍繞**鄉(xiāng)**村委會高寒邊遠山區(qū)、少數(shù)民族聚居區(qū)，基礎條件差、貧困程度深、“造血”功能弱的現(xiàn)實，為補齊“短板”，實施精準扶貧，建立“輸血”與“造血”相結合的長效機制，扶到“點”上、扶到“根”上。對喪失勞動能力的貧困群眾，充分發(fā)揮民政兜底的“輸血”作用，實現(xiàn)社會保障脫貧。對更多的貧困群眾則以“造血”為主，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐，激活內生動力。
（一）摸清扶貧對象底數(shù)。自9月開展“掛包幫”“轉走訪”扶貧攻堅工作以來，積極發(fā)揮市、縣、鄉(xiāng)、村組的作用，對**村委會開展大走訪、大調查活動，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。認真傾聽群眾訴求，耐心詢問每戶貧困家庭的情況，與貧困戶交心談心，深挖致貧原因，對**村委會210戶貧困戶813人逐戶進行建檔立卡。通過算帳對比，幫助每個貧困家庭制訂幫扶計劃，推進精準扶貧。
（二）制定方案。通過多次深入14個村民小組調查研究，結合**村委會貧困人口多、困難程度深的實際，制定了《**縣**鄉(xiāng)**村“掛包幫”“轉走訪”扶貧工作實施方案》、《**縣**鄉(xiāng)**村項目建設實施方案》、《**縣**鄉(xiāng)**貧困行政村整村推進精準脫貧實施方案》，進一步明確了扶貧攻堅工作的指導思想、基本原則、目標任務、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、具體措施及組織保障等，為實施精準扶貧，精準脫貧奠定了基礎。
（三）落實措施。
1、圍繞六個精準五個一批開展扶貧、脫貧攻堅工作。通過“五個一批”投入100萬元扶持發(fā)展芒果種植5000畝；發(fā)展柑桔（茂谷柑）種植200畝；發(fā)展養(yǎng)殖大戶25戶，帶動養(yǎng)殖戶25戶；加大科技培訓力度（共舉辦實用技術培訓8期420人次），進一步提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品質和效益，增加群眾收入。到4月底，共脫貧60戶266人，占分別占建檔立卡數(shù)的28.6%號32.7%。增強了貧困對象的內生能力、自力能力和發(fā)展能力。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十二
尊敬的何部長、時主任：
您們好！現(xiàn)在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領導匯報。
毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現(xiàn)在**村的絕大多數(shù)村民群眾，已經(jīng)把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。
現(xiàn)在最讓我們頭疼的問題如下：
1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節(jié)制；
2、很多村民強烈要求裁減、更換村務工作人員；
3、部分村務工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。
解決這些問題，我們已經(jīng)多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協(xié)調、溝通，還需要時間。
村支書、村主任已經(jīng)越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈?，F(xiàn)在，謹慎對待，正確緩解、引導村民群眾的`急躁情緒，已經(jīng)成了我們的當務之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩(wěn)定。我們感覺現(xiàn)在**村已經(jīng)勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。
我們除了企盼兩位領導能迅速解決土石方工程等老大難問題，經(jīng)過調查研究，我們準備采取以下緩解措施：
1、馬上著手物業(yè)服務公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、培訓服務人員工作。
2、提前對村務工作人員進行民主測評、以求得優(yōu)勝劣汰的效果。
3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導到精神文明上面，開發(fā)弘揚村民群眾的正能量，培養(yǎng)村民群眾的創(chuàng)新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現(xiàn)**村的穩(wěn)定、和諧。
要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談?，F(xiàn)在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當中肯定產(chǎn)生爭議、甚至產(chǎn)生新的矛盾。所以我們萬般無奈，只能向兩位領導求助。
我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領導的理解和大力支持。
此致
敬禮！
監(jiān)委會工作匯報材料篇十三
編制單位：河北億能煙塔工程有限公司桐梓項目部。
編制：
審批：
日期：2012/10/10
尊敬的各位領導、各位同仁大家好！
在業(yè)主、監(jiān)理單位各級領導正確指導和大力支持下，我單位安委會工作扎實有效、穩(wěn)步推進，冷卻塔、煙囪、循環(huán)水泵房等在建工程項目施工進展順利，安全文明施工監(jiān)督管理工作處于良好運行狀態(tài)，下面我就我單位2012年度第三季度安委會工作情況匯報如下：
1.1主體工程施工安全管理情況。
1#冷卻塔電梯排架在拆除前對腳手架進行了全面檢查、加固，對工人進行技術交底；加強拆除過程中的監(jiān)督管理工作，強化項目領導、安監(jiān)人員隨班作業(yè)制度，確保拆除工作順利進行，該排架已于09月20日順利拆除完畢。
2#冷卻塔正在進行預制構件吊裝作業(yè)，在吊裝前對機械設備、安全設施、人員組織、技術措施、測量器具、配套設施等進行了全面、細致的檢查、檢測，并對全體作業(yè)人員進行技術交底；在吊裝過程中強化班前交底制度、加強過程監(jiān)控、完善安全設施，安排專職安監(jiān)、質檢人員全程跟蹤監(jiān)督管理，確保吊裝作業(yè)的順利進行。
循環(huán)水泵房工程正在進行砌體工程施工，著重做好腳手架搭設、交叉作業(yè)、垂直運輸、防護用品佩戴、習慣性違章等具體工作，加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，保證施工安全。
1.2大型機械運行管理情況。
車吊車況良好、性能穩(wěn)定、運行良好，按要求進行定期檢測、檢修。
根據(jù)現(xiàn)場施工需要，我們對煙囪吊籠卷揚機棚進行了移位，對卷揚機進行了加固處理，在使用前進行了全面檢測、調試、試驗，檢驗合格后投入使用；目前正在進行煙囪鋼平臺、鋼爬梯施工所需卷揚機吊盤的安裝作業(yè)。
1.3大型腳手架搭設、拆除情況。
1#冷卻塔電梯排架已經(jīng)拆除完畢。
現(xiàn)價段現(xiàn)場腳手架為1#2#冷卻塔水槽施工、循環(huán)水泵房砌體工程施工，其搭設高度均為15-16m，在搭設過程中我們嚴格按照相關技術規(guī)范的要求對其原材料、縱橫向間距、步距、剪刀撐、附著體（連墻桿）、操作平臺、維護欄桿等進行重點監(jiān)控，確保安全輔助設施與架體同步跟進，做到層層有監(jiān)管，步步有檢查；在拆除過程中嚴格執(zhí)行施工作業(yè)指導書的要求。
1.4臨時用電及消防管理。
我們每周六由項目經(jīng)理帶隊，相關負責人、責任人參加對現(xiàn)場臨時用電及消防管理情況進行全面檢查，共梳理、改造、掩埋線路4項次，更換漏電保護器3支，更換電源線100m，更新消防器具18套，為現(xiàn)場臨時用電及消防安全創(chuàng)造了有利條件。
1.5安全保障費用投入情況。
本季度投入安全措施費8萬元，主要用于采購安全網(wǎng)、擋腳板、區(qū)域圍欄、安全防護用品、工作服、絕緣鞋、防護手套、消防器材、安全警示標志、宣傳條幅等，并且隨著工程進展，結合現(xiàn)場實際情況，不斷調整投入項目，確保安全保障資金的足額、合理使用。
1.6各項大檢查落實情況。
8-9月份按照業(yè)主、監(jiān)理單位的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署，我們進行“打非治違、防災避險”專項行動，成立了領導小組、制定實施方案、加大執(zhí)行力度和現(xiàn)場整改力度、并進行了認真總結，將相關材料及時予以上報。
按照業(yè)主單位通知要求，我項目部于09月15日開展為期兩個月的秋季大檢查，目前此項工作正在進行中，重點做好現(xiàn)場隱患排查治理、嚴控“三違”現(xiàn)象、杜絕習慣性違章、消除裝置性違章等工作，確保此項工作得到良好的落實、執(zhí)行。
強化手段、嚴格管理、過程監(jiān)控、落實責任、執(zhí)行有力、扎實有效地推進“雙節(jié)”期間各項工程施工進展的順利進行，保證了假日期間各項工作的順利進行。
以上述工作為契機，以現(xiàn)場安全管理為核心，以領導重視、全員參與為基點，以過程控制為手段，確?！鞍偃帐┕じ傎悺表樌M行，圓滿實現(xiàn)預定目標。
1.7三級安全教育情況。
對新進場工人或轉崗工人進行三級安全教育，根據(jù)各工種特點、作業(yè)項目的危險點（源）辨識、分析，著重進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全施工防護知識、事故案例和上級部門的有關文件精神進行等方面的宣教培訓；本季度共進行新工人入場安全教育45人次，經(jīng)考核，全部合格。
1.8安全技術措施及整改項落實情況。
第四季度我們主要施工項目為1#冷卻塔主水槽和水池施工、預制構件吊裝作業(yè)；2#冷卻塔為主水槽施工、預制構件吊裝作業(yè)；循環(huán)水泵房砌體施工、鋼屋架安裝、屋面施工等。
1、繼續(xù)做好新入廠工人三級安全教育培訓工作，確保全員教育培訓，考核合格后才上崗；進一步做好班前安全教育和“三交三查”工作。
2、認真做好1#冷卻塔預制構件吊裝前的各項準備工作，對機械設備、安全設施、人員組織、技術措施、測量器具、配套設施等進行了全面、細致的檢查、檢測；在吊裝過程中做好監(jiān)督管理工作。
3、做好2#冷卻塔預制構件吊裝的監(jiān)督管理工作，強化班前交底和過程控制，完善安全設施，確保吊裝作業(yè)的順利進行。
4、做好煙囪工程鋼平臺、鋼爬梯、鋼內筒、鋼附件安裝前的各項準備工作，對投入的機械設備、工器具等進行全面檢測，確保運行安全；做好安裝過程中的安全監(jiān)督管理工作，保證該項目的順利進行。
5、認真做好循環(huán)水泵房鋼屋架吊裝前的各項準備工作，加強過程安全監(jiān)控；強化屋面工程施工過程監(jiān)督管理工作。
6、進一步加強大型腳手架、機械設備、臨時用電、消防器械、高空作業(yè)、習慣性違章、安全設施維護保養(yǎng)等監(jiān)督檢查工作，限時整改、嚴格考核，使各項危險源和危險因素處于良好控制狀態(tài)。
7、繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，完善安全設施，確保安全防護用品、防護設施配備齊全、產(chǎn)品合格、使用正確、作用得當，為施工作業(yè)人員的人身安全做好第一道屏障。
8、積極響應業(yè)主、監(jiān)理單位的號召和要求，認真做好“電力安全生產(chǎn)標準化達標評級”的有關工作。
9、做好冬期施工的各項準備工作，確保冬期施工安全。
“安全無小事”，安全生產(chǎn)貫穿工程施工的全過程，作為項目的管理者，我們必須做到現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作萬無一失，確保各項安全生產(chǎn)管理目標的順利實現(xiàn)；這是我們的愿望，這是我們的責任，也是我們必須履行的職責！
匯報完畢，謝謝大家！
監(jiān)委會工作匯報材料篇十四
1、學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨委決議的具體措施和辦法。
2、支委委員匯報自己工作，總結經(jīng)驗，找出問題，安排布置任務。
3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設中的重大問題，4、分析支部所屬部門教職工思想動態(tài)，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。
5、定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結。
6、定期進行黨風黨紀的教育，并研究抓好黨風廉正工作。
7、研究決定有關重大問題。上述各種會議應做好記錄。
1行政一支部民主生活會制度。
1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。
2、民主生活會主要內容是支委成員及全體黨員，按照黨章和黨員的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統(tǒng)一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。
3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結同志，互相促進的目的。
4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。
5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。
6、召開民主生活會要請學校黨委按排人員參加，要做好詳細的會議記錄，并將情況上學校黨委。
2行政一支部黨員聯(lián)系群眾制度。
1、支部委員都要根據(jù)支部組成部門建立聯(lián)系點，黨員要以所在的部門為主，建立思想政治工作責任區(qū)，負責所在部門職工的思想政治工作。
2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和學校黨委決議的貫徹落實。
3、協(xié)助部門負責人做好職工思想政治工作，搞好部門內外團結，積極做好后進教工的轉化工作。
4、耐心聽取群眾意見和要求，并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。
5、在各項工作中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響帶動教工群眾，帶頭完成各項任務。
6、每個黨員要不斷提高對聯(lián)系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯(lián)系群眾工作落到實處。
7、支部委員、黨員應定期同群眾談心，并向支部匯報聯(lián)系群眾工作情況。
8、支部委員、黨員聯(lián)系群眾工作將作為年終評選先進的依據(jù)。
3行政一支部黨員教育制度。
1、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及黨政文件精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，同心同德完成學校黨政確定的各項目標任務。
2、組織黨員學習《黨章》中關于黨員義務和權利的規(guī)定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。
3、組織黨員學習黨的綱領、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產(chǎn)主義理想和為人民服務思想的教育，使黨員為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。
4、組織黨員學習黨的有關紀律和規(guī)定和從嚴治黨的有關精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模范。
5、嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。
6、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣，干有方向，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、結合行政一支部工作實際情況，經(jīng)常性組織開展豐富多彩的學習活動。
8、黨員教育做到六個結合。即：同形勢教育結合；同黨風黨紀教育結合；同開展黨員競賽活動結合；同樹立文明新風結合；同普法教育結合；同學校工作結合。
4行政一支部“三會一課”制度。
1、支部黨員大會每半年召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開；黨課根據(jù)黨委統(tǒng)一安排學習外，黨支部每年組織不少于兩次。
2、黨員大會要結合學習《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結報告工作情況，接受黨員的批評監(jiān)督，討論決定重大問題，發(fā)展新黨員和預備黨員轉正。組織處理，討論部署工作任務等。
3、支委會對照上級指示和決議，總結檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和教工思想動態(tài)，加強黨員和教工隊伍思想、組織、作風建設。廣泛聽取黨內外群眾意見，促進支部班子建設。
4、黨課以《黨章》、《準則》為主要內容，圍繞學校黨委中心工作，結合本支部黨員的思想狀況和工作實際，對黨員進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、以及黨的路線、方針、政策和形勢任務的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。
5、安排要求入黨的積極分子上黨課，學習黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態(tài)度，提高政治素質。
5行政一支部發(fā)展黨員工作制度。
1、發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。
2、黨員發(fā)展程序：個人申請——確定為積極分子——培養(yǎng)教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報學校黨委。
6行政一支部思想政治工作制度。
1、樹立主人翁思想，正確處理國家、集體、個人三者利益關系的宣傳教育。
2、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。
3、熱愛學校，干好本職工作，為職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展爭做貢獻的宣傳教育。
4、增強法制觀念的宣傳教育。
5、支部在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯(lián)系實際和民主的原則。
6、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人；赤誠相待，以情感人；樹立榜樣，以行帶人；個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉化就。
7行政一支部黨支部書記職責。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責組織黨支部的日常各工作。
1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本支部的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、指標黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常同支部委員、黨員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學習，定期召開支委民主生活會，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支部委員的集體領導作用。
8行政一支部民主評議黨員制度。
一、評議內容。
1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持用共產(chǎn)主義世界觀指導自己的行為，全心全意為人民服務。正確處理國家、集體、個人三者的利益關系。當個人利益同黨和群眾利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人的利益，不怕吃苦，不怕吃虧，不搞以權謀私。
2、能否堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持和積極投身學校改革，在學校兩個文明建設中做出積極的貢獻。
3、能否在工作中處處以身作則起先鋒模范作用，自覺地遵守黨的紀律，堅持組織原則，模范地執(zhí)行國家的法律法規(guī)，勇于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。
4、能否發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，與群眾同甘共苦，以自己的模范行動影響和帶動群眾。
二、基本方法。
1、民主評議黨員，每個黨員包括黨員領導干部，都應無一例外地參加。
2、采取個人自評與黨內互評相結合，群眾評議與組織評議相結合的方法進行。
3、在評議中要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨內外群眾的意見，9堅持以思想教育為主，把黨員標準教育工作貫穿于民主評議的全過程。
4、堅持實事求是的原則，積極開展批評與自我批評，正確評價黨員的優(yōu)點和不足，力求準確、客觀、公正。
5、緊密結合黨員目標管理考核，處置不合格黨員以及黨員培養(yǎng)等工作一道進行，避免形式主義。
三、基本步驟。
學習動員——自我評議——黨員評議——群眾評議——組織評議——總結提高——組織處置。
10行政一支部支部書記思想政治工作責任制。
1、在學校黨委的領導下，全面負責本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮和黨的路線、方針、政策及學校黨政的正確決策在本支部的組成部門全面貫徹落實。
2、做好一班人的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。
3、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員責任區(qū)、黨員身邊無“三違”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、牽頭組織開展“做、創(chuàng)、建”活動，抓好班子、隊伍作風三項建設，用強有力的精神文明建設，促進和保證本支部的組成部門各項工作任務的順利完成以及奮斗目標的全面實現(xiàn)。
5、抓好支部的組成部門教工的政治學習，堅持用黨的基本路線、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。
6、深入教工群眾，通過談心等形式，了解他們的思想動態(tài)和關心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，積極、穩(wěn)妥地解決好群眾關系的問題，并及時以談話或書面形式向學校黨委匯報。
11行政一支部黨風廉政教育制度。
1、黨員干部帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，帶頭抓好兩個文明建設。
2、黨員干部不假公濟私，不行賄，不打擊報復，做到秉公辦事。
3、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風邪氣做斗爭。
4、黨員、干部經(jīng)常進行談心活動，主動聽取群眾意見和建議，幫助教工解決一些實際困難。
5、黨員干部每季度必須按時參加支部組織的自查自糾會議，對工作中出現(xiàn)的缺點和錯誤及時糾正。
6、開好民主生活會，搞好班子團結，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十五
為適應新時期的發(fā)展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發(fā)展的實質內涵，對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習上級有關文件精神，結合我村實際，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、建立健全各項制度，切實加強黨的基層組織建設，把為人民謀取利益作為最根本的目的，以務實的工作作風推動工作新局面。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在村黨支部、黨員中認真開展雙向承諾，并及時做好承諾兌現(xiàn)工作。抓承諾、促兌現(xiàn)，確保承諾有成效、兌現(xiàn)有結果。積極開展“一創(chuàng)三聯(lián)”工作，村黨支部主動與鎮(zhèn)黨委聯(lián)系，村“兩委”干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調查研究、制定出本村經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標;以黨小組為單位，加強思想政治教育，吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，今年共考察培養(yǎng)了3名入黨積極分子。
及時整理相關文件材料，存放有序。
1、認真抓好失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險等后續(xù)工作。20xx年，安徽美普達冰箱配件公司落戶我村，在任務多、時間緊、難度大的情況之下，我村共涉及地灣、南埂、重北、張山四個村民組的征地工作順利完成，并投入建設。去年年底到今年上半年，失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險和征地相關補償款項逐步到位，我村配合相關部門做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險和補償款的具體落實。
2、新建重北排水站、新修景泰園排水渠。為切實改善村組排水不暢，路面積水難行的現(xiàn)狀，村委會經(jīng)過認真調研，科學論證，為重北村民組修建了排水站，工程總投資20萬。目前，該工程已全面竣工。為滿足景泰園的排水需求，我村上半年積極組織人員，在原有水渠的基礎上進一步為景泰園新修排水渠，鼓勵發(fā)展苗木花卉規(guī)?；N植。
3、新增變壓器，緩解用電緊張。為適應駐村企業(yè)的發(fā)展，廣大村民的用電需求，積極向上級爭取，將地灣村民組100千伏變壓器換成200千伏、太平村民組50千伏變壓器換成100千伏，有效緩解了用電緊張的局面。
根據(jù)上級黨委政府的要求，認真開展上半年的孕環(huán)檢工作。
認真排查隱性婚姻，早孕發(fā)現(xiàn)。做好流動人口的信息登記、錄入、管理，并定期給外出流動人口發(fā)送計生等相關信息，定期訪視在家育齡婦女，確保對我村育齡婦女信息掌握及時、全面。
年初經(jīng)村兩委會研究制定本村文明建設奮斗目標的同時，把本村的社會治安綜合治理工作納入了本村的經(jīng)濟與發(fā)展的總體規(guī)劃，進一步明確了社會治安綜合治理工作的具體要求。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十六
社區(qū)居委會暑期工作匯報材料為認真貫徹落實共青團，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉，社區(qū)居委會暑期工作匯報材料。根據(jù)辦事處“關于印發(fā)《銀河路街道20暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)[]34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導站組織進行了2007年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
1、為加強對暑期校外教育活動的領導，我們成立了社區(qū)2007年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責校外輔導站全面工作）。
副組長：
成員：（校外輔導員）、
工作組成立后，我們根據(jù)街道工委的要求，結合社區(qū)暑期校外教育工作的實際，制定了工作計劃和暑期活動運行大表，將暑期活動計劃表貼到社區(qū)宣傳欄里，并給第十一小學校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎。
2、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任，如何預防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
3、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學院教師孫達恒為社區(qū)中小學生講授了書法知識和有關的要領，提高了學員們的書法水平，充實假期生活，深受學員及家長的好評，工作匯報《社區(qū)居委會暑期工作匯報材料》。
4、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內近200名小學生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導站，組織社區(qū)中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
5、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導站組織社區(qū)的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習，預備役工兵團有關人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設施，為學生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設，在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設施的作用和如何使用的知識，學生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結編織等手工培訓；組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質和身體素質等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十七
2012年03月05日。
1
一、工程概況：
我公司所承建的國電克拉瑪依2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)工程水處理島工程，分為化學水處理站和原水預處理站兩個單位工程。
2012年03月02日復工，目前，正在準備全面復工工作中，結合業(yè)主所確立的安全目標和“夯實基礎，落實責任，確保安全生產(chǎn)”的總體要求，我項目部計劃了以下幾個方面的工作：
二、確立安全工作的指導思想、目標計劃，明確安全工作的總體思路。
1、指導思想：堅持“以人為本，安全第一；改善環(huán)境，保護健康”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化監(jiān)管，深化整治，務實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高公司本質安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營安全運行。
三、春季施工總要求及注意事項。
1、總要求。
1）、做好春季施工質量保證措施計劃；
2）、各項設施和材料提前采取防風、防火等措施；
2
3）、制定春季施工的防火、防風、防煤氣中毒等安全措施；
2、注意事項。
1）、高空作業(yè)時，加強安全管理和安全措施，并采取可靠的防風措施；
2）、春季施工期間加強對機械設備的保暖維護工作，保證設備能正常運轉；
3）、在大風、大雪、霧天應停止施工；
4）、及時清除施工上下梯道的積雪，特殊位置還應有防滑措施。
3、嚴格落實各項制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控。
我項目部從增強制度的針對性和可操作性出發(fā)，先后對安全生產(chǎn)責任制規(guī)范、安全獎懲管理辦法、現(xiàn)場文明施工標準、安全生產(chǎn)應急救援預案等進行了修訂，項目管理過程中，嚴格執(zhí)行業(yè)主管理制度匯編中高處作業(yè)安全管理制度、腳手架安全管理制度、施工現(xiàn)場安全防護設施管理制度、危險源辨識與評價控制制度、現(xiàn)場文明施工管理程序等相關管理制度。同時，我項目部加強對外包隊伍的管理，嚴格堅持“五關控制”（資質審查關、入場教育關、過程控制關、人員流動關、工程結算關）,進一步強化了規(guī)章制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)了用“三鐵”反“三違”、杜絕“三高”、實現(xiàn)“三控”的目標。
五、加強安全教育管理，進一步提升職工的安全生產(chǎn)意識。
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根據(jù)業(yè)主管理制度的要求，按照我公司安全工作計劃的安排，項目部對入場人員及時進行三級安全教育培訓，組織開展安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度等學習考核工作。通過各項安全教育，進一步提高了職工的安全意識。
六、下一步安全工作安排和設想：
2012年是我們全面貫徹落實業(yè)主針對安全工作的各項指示和要求，全面實現(xiàn)“平安工程”各項目標、指標和任務的關鍵時期，任重道遠。因此，我們要全力以赴做好以下幾項工作：
1、要突出重點、落實責任，大力加強施工現(xiàn)場的安全管理工作。
要高度重視安全管理工作，真正落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，圍繞施工中的重點、管理中的難點和易發(fā)事故的焦點問題進行專項整頓和監(jiān)督，特別是要加強對高危險作業(yè)工程的過程控制，加大監(jiān)督檢查的力度。對吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、上下交叉作業(yè)、帶電作業(yè)、夜間加班作業(yè)要明確方案、制定措施、強化監(jiān)督，落實責任，嚴防死守，確保安全工作的萬無一失。
2、要強化夏季五防和冬季五防安全措施的落實，最大限度地消除各類隱患。
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施工現(xiàn)場和工作面、工作環(huán)境的安全。
3、要進一步增強安全法制觀念，強化規(guī)章制度的執(zhí)行力。
各及安全生產(chǎn)第一責任人、主管領導和安全專職人員要認真學習、領會貫通國家安全生產(chǎn)法規(guī)和業(yè)主關于安全管理的指示精神，增強政策觀念、法律觀念和以法辦事的能力。
4、要進一步深入抓好外包隊伍的動態(tài)管理和過程控制。
隨著工程的進展，外包隊伍的安全管理越來越成為安全工作的重點和難點，外包人員的安全隱患越來越明顯和突出。因此，在外包隊伍的管理上必須做好兩個方面的工作：
（1）要在全面落實外包隊伍“五關”措施（審查錄用關、安全教育關、人員流動關、過程控制關和工程結算關）的基礎上，監(jiān)督外包隊伍配足持證的安全專職人員，并納入現(xiàn)場安監(jiān)部門的管理和領導，并按照安全管理規(guī)定的要求落實安全風險抵押金制度，合同簽訂前應明確雙方在安全管理方面應承擔的責任和需履行義務，且按照建安費的5%比例(或者50萬元)繳納安全風險抵押金，以規(guī)范外包隊伍的安全管理。
（2）要強化外包人員的安全教育，對所有外包人員都要有完整的安全教育管理臺帳，特別是對流動性大的外包隊伍和人員要做好跟蹤管理，落實安全管理責任，強化監(jiān)督和控制，防止安全意外事件的發(fā)生。
5、要進一步加強施工班組的安全管理。
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監(jiān)委會工作匯報材料篇十八
為認真貫徹落實共青團____，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據(jù)辦事處“關于印發(fā)《銀河路街道暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導站組織進行了201*年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
1、為加強對暑期校外教育活動的領導，我們成立了社區(qū)201*年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責校外輔導站全面工作）。
副組長：
成員：（校外輔導員）、
校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎。
2、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任，如何預防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
3、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學院教師孫達恒為社區(qū)中小學生講授了書法知識和有關的要領，提高了學員們的書法水平，充實假期生活，深受學員及家長的好評。
4、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內近200名小學生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導站，組織社區(qū)中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
5、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導站組織社區(qū)的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習，預備役工兵團有關人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設施，為學生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設，在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設施的作用和如何使用的.知識，學生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結編織等手工培訓；組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質和身體素質等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十九
我們第一社區(qū)為了更好地搞好xx年工作，特制訂以下計劃：
一、堅持上下班考勤制度和星期天輪流值班制度，做好群眾服務工作，能解決問題及時解決，不能解決說明原因。
二、搞好信訪穩(wěn)定工作，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定回報制度。
三、配合民政部做好本轄區(qū)五保戶、特困戶、低保戶工作，及時給他們解決生活中的困難。
四、配合公安部門，搞好轄區(qū)的治安巡邏工作，確保轄區(qū)居民的生活安全。
五、配合勞動部門，解決轄區(qū)內下崗職工再就業(yè)問題，為他們辦理下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證及社保補貼工作。
六、嚴格財經(jīng)紀律，加強財務管理。勤儉節(jié)約不鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，有計劃使用社區(qū)資金。
七、堅持財務，居務公開制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線，超千元實行報告審批制度，做到一季度公開一次，接受群眾監(jiān)督。
八、重新修來庵巷道路及下水道，解決居民長期反映問題。
九、搞好文明創(chuàng)建工作，抓好xx市范小區(qū)工作。
十、認真完成政府安排的各項任務，確保政令暢通，協(xié)助社區(qū)做好社區(qū)其他各項工作。
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監(jiān)委會工作匯報材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,×××黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實黨中央和省委市委關于基層黨建的決策部署和工作要求,做到抓學習、講黨課、建堡壘,創(chuàng)機制、抓同步、提質效,講政治、守規(guī)矩、嚴自律?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、抓學習、講黨課、建堡壘。學習是深化認識、提高站位的基礎和先導。×××黨支部探索形成領學、自學、對照學相結合的學習方法。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神,及時學習中央,中紀委,省委,省紀委，市委關于黨建工作的部署要求,適時對警示教育案例開展對照反思,對最新政策法律法規(guī)開展集中學習,全年學習次數(shù)達到××次。創(chuàng)新并堅持支部書記每周講黨課,通過支部委員談心談話、黨員同志每月談體會等方式,抓實用好組織生活會、批評與自我批評、民主評議黨員、支部黨員大會等載體,推動形成黨員干部凝心聚力、心齊氣順的局面。與組織部等黨支部聯(lián)合開展“牢記黨史、不負韶華”主題黨日活動,實地感受統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的成效,特別在脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中切實加強對支部黨員的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,不斷完善內部管理機制體制,全面增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,支部堡壘建設更加穩(wěn)固、戰(zhàn)斗堅強有力,順利完成了各項攻堅克難的重大任務,確保全年工作無重大瑕疵和失誤。
二、創(chuàng)機制、抓同步、提質效?！痢痢咙h支部堅持把黨建引領、業(yè)務同步、問題導向、提質增效作為工作方向,支部書記認真履行第一責任人責任,持續(xù)推進“三項創(chuàng)新”活動,做到支部建設和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同評價。一是堅持創(chuàng)新開展“每周之星”評選活動,將借調人員一并納入評比范圍,極大地鼓舞了全體黨員干部的工作激情和事業(yè)熱情,形成了比學趕超的局面。二是創(chuàng)新開展工作情況每周登記報賬制度,確定專人管理和督辦,將黨建要求的內容融入臺賬管理,做到上級精神件件有落實,事事有效果。三是創(chuàng)新開展支部建設與政治監(jiān)督一體推進,深化對政治的認識,確保日常監(jiān)督精準有效,探索形成“134”工作機制,制發(fā)××政治生態(tài)研判工作方案,積極推進試點工作,著力破解××政治生態(tài)難以評估、不易量化、監(jiān)測困難的難題。
三、講政治、守規(guī)矩、嚴自律。紀檢監(jiān)察機關是政治機關,支部建設必須以講政治為基礎。將是否做到“兩個維護”和中央、省委、市委決部署貫徹落實情況作為衡量履職盡責的基礎和標準,堅定不移講政治,以政治監(jiān)督統(tǒng)領和推進其他監(jiān)督工作。先后開展監(jiān)督調研××次,形成調研報告××份,發(fā)現(xiàn)問題××個,提出有建設性的意見建議××條,已整改到位××個。推動疫情防控、脫貧攻堅、污染防治、掃黑除惡等專項行動取得了預期效果。如,牽頭開展××專項清查行動,組建××專案第一工作專班開展相關工作,推動××在疫情期間率先實現(xiàn)農(nóng)村道路檢點等勸返行為“四個全面清零”,指導××對“××并違規(guī)收治患者”開展追責問責,加強“六穩(wěn)”“六?！比蝿章鋵嵉亩酱贆z查,相關工作受到中央和省級媒體宣傳報道××余次,得到肯定。
打鐵還需自身硬,×××黨支部始終將紀律規(guī)矩挺在前面,嚴防“燈下黑”,強化隊伍的廉潔性、純潔性建設和教育。開展批評與自我批評××次,談心談話××次。對苗頭性傾向性問題抓早抓小,及時結合××等嚴重違紀違法案件開展警示教育,反躬自省。堅決祛除“四氣”,堅決反對官僚主義、形式主義、文牘主義、教條主義,堅決祛除浮躁、攀比等不健康心理。推進全體黨員干部強化家風建設和個人修養(yǎng),對黨員干部個人和家庭實際困難進行跟蹤幫扶,傳遞組織溫暖。
下一步,×××黨支部將進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,善于從黨的百年奮斗歷程中汲取營養(yǎng)和力量，不斷鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,倡導和推動將×××黨支部建設成為學習型黨支部,倡導和推動將×××黨支部建設成為有溫度的戰(zhàn)斗隊,倡導和推動將×××黨支部建設成為風清氣正的基層堡壘。
監(jiān)委會工作匯報材料篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，*紀委監(jiān)委認真落實貫徹市紀委監(jiān)委“作風建設提升年”部署要求，以常態(tài)化開展“每周一企”、“紀檢+信訪”等具體工作，有力推動區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)步快速發(fā)展。但受疫情影響，當前區(qū)域經(jīng)濟一些主要指標呈現(xiàn)整體下滑趨勢。為落實好市第一季度工作點評會精神，聚焦“一改兩為”，統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好地展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部新?lián)?、新作為、新風貌，從嚴從快保障市委、區(qū)委重大決策部署落實落地。在下一步工作中，我們將堅決做到：
一是提精神、優(yōu)作風，展現(xiàn)舍我其誰“新境界”。緊盯問題抓整改。全面落實“一改兩為五做到”要求，持續(xù)有力有序推動“作風建設提升年”活動，督促各級各部門對照“六。
當前隱藏內容免費查看個不”深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題根源，建立問題清單，逐一細化整改措施，清單式項目化推進整改落實。緊盯目標抓進度。緊緊圍繞“四個倍增”目標，督促各單位把“摸清家底”作為首要工作，全面梳理各項指標考核情況，形成“家底”清單，強化“周研判、旬調度、月推進”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、定期盤點。緊盯作風抓實干。圍繞“奮力拼出一個新**”，深入開展“實干為先、擔當作為”專項監(jiān)督，以關鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，層層傳導壓力、層層推進落實，推動干部拉高標桿、奮勇爭先，按期、保質完成各項預定任務。
二是強監(jiān)督、促公開，厚植為民服務“新情懷”。扎實推進信訪舉報工作。深化檢舉舉報平臺運用，壓實初信初訪辦理責任，建立區(qū)紀委監(jiān)委班子成員公開接訪、帶案下訪、領導包案和限期辦結等工作機制。完善“紀檢+信訪”監(jiān)督模式，切實把信訪問題當成送上門的群眾工作，加強與區(qū)信訪局的溝通對接，緊盯一季度尚未辦結的4件重點信訪事項，黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)籌，相關工作協(xié)作區(qū)指導室督辦，涉訪部門紀檢監(jiān)察組織跟進，壓實有關單位和職能部門責任，做到“民有所呼、我有所應”。督促職能部門對重點領域、重點人員、重點群體、重點問題開展?jié)L動、地毯式排查梳理，定人定責、限期化解，完善信息通報、分析研判、跟蹤督辦、聯(lián)合會商等工作機制，積極化解重復訪問題，確保寫信真管用。加強基層權力運行的監(jiān)督和制約。深化“清廉鄉(xiāng)村建設年”活動，以深入推進小微權力“監(jiān)督一點通”服務平臺試點建設為抓手，用足用好公開和投訴功能，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓“微權力”在陽光下運行。自平臺運行以來，已受理群眾投訴54件，已辦結47件，非常滿意率89.3%。持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題。充分整合基層工作力量，探索建立區(qū)、鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動的基層工作協(xié)作區(qū)2.0版，不斷提升基層監(jiān)督執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村振興重點項目推進、資金使用等監(jiān)督檢查，嚴肅查處暗箱操作、權錢交易等問題，保障各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落細。推深做實民生領域訴求事項直辦工作，高效落實惠農(nóng)補助發(fā)放等民生事項，以“監(jiān)督有力”辦好讓“群眾有感”的身邊事、煩心事。
三是暢溝通、明職責，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“新活力”。暢通訴求，聯(lián)通政府企業(yè)“一條心”。持續(xù)深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動，以“調研+訪談+監(jiān)督+暗訪”的方式，深入一線找“病灶”。加大“廉勤信息員”隊伍建設，設立營商環(huán)境監(jiān)測點，廣泛收集意見建議，及時回應、幫助解決。聚焦重點，用好監(jiān)督督查“一把尺”。深化“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”活動，嚴格落實“十做到”“十嚴禁”正負面清單制度，為全區(qū)黨員干部厘清邊界。突出重點、強化質效，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面問題，全力助推復工復產(chǎn)復商復市復學。著力化解“四送一服”平臺企業(yè)反映問題，建立營商環(huán)境“一問題一臺賬”，鞏固問題發(fā)現(xiàn)、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環(huán)管理模式，確保事事有交代、件件有結果。整合力量，織密風險防范“一張網(wǎng)”。緊盯權力運行風險點，各派駐紀檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式，督促職能部門傾情履職盡責，推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉變。開展營商環(huán)境專項監(jiān)督，運用“室組地”監(jiān)督模式，深化協(xié)作區(qū)作用，對損害營商環(huán)境問題線索優(yōu)先查辦、快查快結，保護企業(yè)合法權益，嚴肅查處服務企業(yè)方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為，擦亮營商環(huán)境“金字招牌”。
四是善履職、忠職守，釋放經(jīng)濟發(fā)展“新動能”。強化擔當精準有度。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，進一步細化容錯糾錯機制，規(guī)范用好問責利器，堅持澄清正名，為想干事、能干事、干成事者撐腰鼓勁。不斷強化系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新思維，激勵干部當學習型干部、做研究型工作、謀抓手性事項，營造爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。糾治“四風”持久有力。緊盯享樂主義、奢靡之風，強化大數(shù)據(jù)運用，為監(jiān)督賦能、提效，密切關注隱形變異問題，防范查處電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板等新動向新表現(xiàn)，以及“兩違規(guī)”、“吃公函”等老問題，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。加大通報曝光力度，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。教育引導扎實有效。深化以案促改，組織拍攝優(yōu)化營商環(huán)境系列宣傳視頻，充分發(fā)揮先進典型引領示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引導黨員干部懷德自重、潔身自好，始終牢記“肩上有擔、心中有責”，永葆清正廉潔的政治本色，為實現(xiàn)**經(jīng)濟發(fā)展再跨越再提升提供堅強紀律保障。
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