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鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇一
2016年4月10日，受市委辦指派，小軍來到了省定貧困村——龍門縣藍田瑤族鄉(xiāng)上東村任村黨支部“第一書記”。駐村四年來，他不忘初心、牢記使命、扎根瑤鄉(xiāng)、甘于奉獻，唱響了一曲新時代脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的雄渾樂章，讓村民們收獲了脫貧奔康的成果：目前，上東村有勞動能力貧困戶年人均收入突破1萬元；村集體收入由扶貧前每年約2.7萬元增至39萬元，實現(xiàn)從貧困村向小康村、從“后進村”向“后勁村”、從產(chǎn)業(yè)空心村向網(wǎng)紅打卡地的蛻變。
得知被派駐上東村時，小軍既興奮又焦急。市委要求將上東村打造成省級扶貧示范村，向全市乃至全省作表率。這就意味著，上東村的扶貧工作不僅要做得好，還要出新、出彩。作為軍轉干部的他深感重任在肩，心里暗暗給自己立下軍令狀：不拔窮根不摘窮帽絕不收兵！
要改變貧困，先改變自己。從機關到鄉(xiāng)村，扎下根來，才能把“兩條心”變成“一條心”。白天走訪貧困戶了解情況，晚上熬夜歸整扶貧資料，一到上東村，小軍就忙活開了。
初來乍到，有些村民對這個從機關下來的扶貧干部打了個問號，猜想小軍是不是來“鍍金”的。但小軍決心以真心贏民心，凝聚脫貧攻堅向心力。周一到周五，吃、住、工作都在村里的工作模式，讓他很快就融入了上東村。他主動深入村民家中，噓寒問暖拉家常，了解村民們的家庭成員和收入情況、致貧原因等，精準識別建檔立卡貧困戶47戶172人（其中，有勞動能力貧困戶35戶153人，無勞動能力5戶12人，五保戶7戶7人）；經(jīng)常深入田間地頭，與村民共尋致富良策，與貧困戶同勞動。四年來，小軍通過自己的社會關系為上東村貧困群眾籌措扶貧慈善款和物資共計100余萬元，幫助群眾解決各種實際問題300多人次。最讓村民們感動的是，2020年抗擊新冠肺炎疫情期間，小軍始終同村黨員干部奮戰(zhàn)在防疫一線，為了人民群眾的安全和健康甘當守護者。
小軍的辛勤付出和真情奉獻深深打動了上東村村民。如今，村民們的“等、靠、要”思想不再有了，致富奔康的內生力得到了進一步激發(fā)。
治窮要治根。產(chǎn)業(yè)扶貧是鏟除窮根最直接、最有效的辦法，也是增強貧困地區(qū)“造血”功能、幫助群眾就地就業(yè)的長遠之計。
上東村是龍門縣的水源保護地，被列為禁養(yǎng)區(qū)和禁采區(qū)，注定難以走工業(yè)化發(fā)展道路。如何打好產(chǎn)業(yè)扶貧這張牌，最大限度地將現(xiàn)有的資源稟賦轉化為現(xiàn)實財富？小軍認為，產(chǎn)業(yè)扶貧只有因地制宜、對癥下藥，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長效穩(wěn)定脫貧。
在實際調研與論證的基礎上，小軍與村“兩委”班子一道謀思路、出主意，找準產(chǎn)業(yè)興村突破口。他立足該村溫泉、百竹園、古樹林等自然生態(tài)資源和瑤族特色文化優(yōu)勢，加快推進以溫泉為重點的少數(shù)民族特色生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)和多種產(chǎn)業(yè)相結合的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑。經(jīng)過不斷探索與實踐，目前，該村發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)有鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、光伏發(fā)電、生態(tài)種養(yǎng)、廣告位出租、竹制品加工等。另外，小軍還為上東村爭取到了韶新高速的一個出入口，為今后大型溫泉項目落地奠定了交通優(yōu)勢。村民們稱他這是為上東人民做了一件利在當代、功在千秋的大好事。
小軍還通過建立致富帶頭人人才庫，請相關技術和業(yè)務專家對致富帶頭人進行培訓，培養(yǎng)了一批懂技術、通電商、會管理的致富帶頭人，成立專業(yè)合作社3個。四年來，在上級黨委政府的領導和支持下，他和村“兩委”班子、村民們一道通過開辟切實可行、合理有效的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑，幫助上東村和貧困戶形成了“造血”功能、走上長效、穩(wěn)定的脫貧致富之路。
“送錢送物，不如建個好支部”。四年來，小軍以省、市、縣《加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020）的實施方案》為指導，突出重點抓好基層組織建設，以標準化、規(guī)范化的“美麗黨建”體系引領上東村黨建，打造一支“不走的扶貧工作隊”。
針對上東村黨支部在外務工流動的黨員較多、經(jīng)常性教育難組織的特點，村黨支部建立了“上東村黨員之家”微信群，在群里及時發(fā)布村黨支部的工作動態(tài)、時政教育內容、黨的理論知識等，為在外的黨員搭建起一個學習教育的便捷平臺。與此同時，該村黨支部注重發(fā)展培養(yǎng)黨員，近三年來發(fā)展3名30多歲的大學生預備黨員和2名30歲左右的入黨積極分子；嚴格落實“三會一課”、民主評議、民主管理黨員等相關制度，注重以制度管理黨務村務，著力解決班子“執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強”、組織生活不規(guī)范等問題。
四年來，通過抓基層黨組織建設，上東村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。黨建促和諧，如今的上東村各項社會事務呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。該村也先后榮獲了“省文明村”“惠州市法制建設示范點”“惠州市先進基層組織”等稱號。小軍堅信，在黨建的引領下，上東村的黨員干部一定能成為未來描繪美麗鄉(xiāng)村新畫卷的主力軍。
如今的上東村，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，村民有了更多的幸福感、獲得感和安全感，致富奔康的勁頭更足了。
上東村的蝶變有目共睹，而小軍所付出的努力更是讓當?shù)卮迕駛兏袆印?021年4月，因在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作方面表現(xiàn)突出，小軍獲評為廣東省鄉(xiāng)村振興先進個人，被省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組通報表揚。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇二
小東，1974年11月出生，中共黨員，1993年12月入伍，1996年12月退伍，綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村黨支部書記。作為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”，他充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，秉持軍人保家衛(wèi)國的責任意識，想群眾所想、急群眾所急、解群眾之所困，以“三變改革”為有力抓手，壯大村集體經(jīng)濟，帶領全村居民脫貧致富，以改善人居環(huán)境及精神文化建設為重點，帶領村委班子成員，迎難而上、扎實工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成為環(huán)境美麗、農(nóng)民富裕、產(chǎn)業(yè)興旺、品質提升的美里鄉(xiāng)村。
2018年3月，綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村退役軍人小東當選了該村新一屆黨支部書記。他上任當村支書，意味著他要放棄常年在西安經(jīng)營的高薪酬生意。小東猶記每次回到村里，鄉(xiāng)親們圍住他問長問短，看著老鄉(xiāng)們期盼的眼神和延家川村貧窮落后的面貌，他的內心五味雜陳。這些年，無論走多遠，最惦記的還是這個生他養(yǎng)他的老地方，他決定放棄西安的'事業(yè)，回到生他養(yǎng)他的地方，讓鄉(xiāng)親們也富起來，讓延家川村舊貌換新顏。
自18年換屆任職后，發(fā)現(xiàn)村里存在問題很多，也很嚴重，如一盤散沙，可如何要處理好這些問題的整合，對我這樣的一個新手真的也是難上加難，經(jīng)村兩委多次和村里的老黨員，老同志群眾代表探討，研究，商議后，最終我們把這些歷史遺留下來的問題，得到了妥善善解決，村風，村貌有了很大的變化提高，村里現(xiàn)在不但團結安定，文明和詣，還被列為先進重點文明村。只有解決好問題安穩(wěn)，才能有下一步的發(fā)展。
開展脫貧攻堅以來，該同志始終戰(zhàn)斗在脫貧攻堅一線，完成了全村92戶188人脫貧，帶領群眾走上了幸福小康路。他始終堅信“用自己的耐心、真心一定可以換取貧困戶的放心”，經(jīng)?！暗綉糁小⒚鎸γ妗比霊袅私廪r(nóng)戶困難，對本村所有貧困戶的家庭實際情況均能做到“情況清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把貧困戶當做自己的親人，針對貧困戶的困難需求，能夠及時到戶了解并幫助解決，在當?shù)乩习傩湛谥械玫搅艘恢潞迷u。
他上任后發(fā)現(xiàn)，延家川村大多數(shù)青壯年勞動力進城務工，全村土地閑置荒蕪，村集體經(jīng)濟落后，主導產(chǎn)業(yè)薄弱，在家群眾增收困難，村民人心渙散。面對這樣的現(xiàn)狀，他帶領村兩委班子在深入學習中轉變思路，在一系列的探索過程中，結合“三變”改革，圍繞盤活集體資產(chǎn)、農(nóng)村土地、林地、資本、勞動力、技術等資源要素，激活發(fā)展?jié)撃埽群蟮缴綎|壽光考察溫棚種植，陜南革命老區(qū)柞水，天津毛家裕，楊凌農(nóng)高會等地學習考察；為了使“死資源”變成“活資產(chǎn)”，他決定流轉本村土地，使村民有一個長效穩(wěn)定的收入。2018年9月成立綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村股份經(jīng)濟合作社，采用三變改革六步法，黨支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶模式。2018年11月，合作社流轉川地60畝來發(fā)展蔬菜大棚項目，建成標準大棚27個，同時大棚基地設施配套400噸蓄水池，管網(wǎng)，電，路，太陽路燈等均己建設安裝完成，帶動全村387戶1089人增收，同時，大棚種植項目雇傭貧困勞動力20余人，戶均家庭務工收入增加4000-9000元，這樣不但增加村民的收入，同時還能壯大集體經(jīng)濟，盡早實現(xiàn)全村脫貧致富，過上好日子。另一方面流轉土地100畝用于栽培高標準、高品質紅薯，預計穩(wěn)定增產(chǎn)40%，可直接帶動20戶62人增收。腰包鼓起來，日子美起來?？粗l(xiāng)親們的日子一天天好起來，他說，再苦再累都值了。
村民富裕起來后，村里的基礎設施建設不能落后，他多方爭取，積極協(xié)調，依托政府和社會力量，解決了鄉(xiāng)親們吃水難的問題，新建3口水井，維修2處水井；同時打造村委陣地，對陣地會議室打造和墻面，亮化燈，廣場運動器材的安裝打造，全村路燈的更換90多盞，熱水器56個，新式電表370余戶，硬化村里道路一公里，為全村新建廁所235戶；同時發(fā)展紅薯產(chǎn)業(yè)一百畝，建成可容納30人的幸福家園，爭取200萬包大棚河提解決了父老鄉(xiāng)親們的出行難，用電方便問題，提高了我村形象硬件設施建設，面貌煥然一新。
2019年中秋節(jié)，舉辦了延家川新民風表彰暨中秋大會，為了調動村民們的積極性和凝聚力，評出10名個人先進進行表彰，通過表彰，大力弘揚道德模范的無私奉獻精神，教育引導廣大村民，以道德為榜樣，踐行社會主義榮辱觀，從而弘揚社會正氣，倡導時代新風，提升村民思想道德素質，深入推進全村公民道德建設，助力脫貧攻堅。同時營造出勤勞致富光榮、安于貧困可恥的社會新風氣，形成講文明、樹新風的良好社會風尚。
作為延家川村退役軍人服務站站長，為更好地服務退役老兵、團結退役老兵，他采取網(wǎng)格化管理模式，同時建檔立卡，每一名退役軍人一戶一檔，收集訴求與建議，定期召開座談會，交流紅色基因故事、致力軍人精神傳承。將優(yōu)秀退役軍人延維浩選為村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，號召退役軍人群體參與村集體建設，以軍人精神的引領示范作用營造全村積極進取氛圍。
面對新冠肺炎疫情，他沖在疫情防控一線，為群眾筑起一道堅固防線。他從臘月二十八接到鎮(zhèn)疫情防控工作任務后，即刻投入到防疫工作中，帶領村兩委成員，退役軍人服務站工作人員，沖在疫情防控工作一線，帶頭做好疫情防控宣傳，通過網(wǎng)格細化，班子成員與網(wǎng)格員一起挨家挨戶走訪宣傳，確保戶戶到位、人人知曉。為切實把“內防輸出、外防輸入”落到實處，在村各出入口設立卡點，嚴格落實24小時值班值守，嚴格排查勸返外來車輛及行人。值班值守期間，他總是主動值夜班，把困難留給自己，把方便留給其他同志，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。
作為一名退役軍人，始終堅守著軍人的性格和氣質、紀律性和無私奉獻精神，時時處處彰顯著一名退役老兵良好政治素養(yǎng)和赤膽忠誠，是退役軍人中的優(yōu)秀代表，是一面旗幟。作為村黨支部書記，他始終牢記黨的初心與使命，不計個人得失，為了全體村民脫貧致富奔小康不遺余力。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇三
根據(jù)區(qū)委確定的“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，國土分局立足自身職能，根據(jù)區(qū)委20xx年xx區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作計劃的安排部署，立即行動，落實責任和研究制定措施，大力開展了鄉(xiāng)村振興工作。
一是規(guī)劃引領，超前安排。按照調整完善后的土地利用總體規(guī)劃和“十三五”土地整治規(guī)劃，重點圍繞土地整治和特色農(nóng)業(yè)，加強了對農(nóng)村建設用地規(guī)模、布局和時序的管控。
二是實施“土地整治”惠農(nóng)工程。發(fā)揮土地整治的平臺性、綜合性作用，規(guī)劃實施土地整治項目，改善項目區(qū)道路、水利、電力等基礎設施，調整農(nóng)業(yè)種植結構，打造田園綜合體，讓農(nóng)民在土地整治中受益。
（1）黃旗堡高標準農(nóng)田建設項目施工完成，新打機井37眼、輸水管道22246米、出水口509個、排氣閥門井36個、泄水井36個、排水溝22670米、過路管涵15座、橋涵2座、閘房36座、變配電室1座、低壓電纜14213米、塔桿組立架線300米、變壓器1臺、過路頂管69米、修建硬化路18961米、標志牌2座。該項目已完成區(qū)級初驗，正準備市級評審。
（2）去年已完成的12個土地整治項目共新增耕地1077.05畝，其中4個項目新增占補平衡指標500.6565畝，已完成省廳內業(yè)報備入庫，正在進行外業(yè)核查。8個項目新增建設用地指標576.39畝，正進行報備入庫。（主要用于北斗科技園、老齡產(chǎn)業(yè)園、中基食品產(chǎn)業(yè)園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園、帥天科技等園區(qū)用地）。
1個項目已完成規(guī)劃設計與預算；
4個項目已論證通過。
三是科學安排年度土地利用計劃指標。市國土資源局下達20xx年土地利用計劃后，根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們在安排時積極向農(nóng)村傾斜，主要用于農(nóng)村社區(qū)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)，根據(jù)坊子實際科學安排確定了擬征收的相關地塊，其中用于九龍街道下房社區(qū)8.2畝、坊安街道葫蘆埠社區(qū)6.93畝、辛冬棚戶區(qū)安置用地56.56畝、坊安西曹莊機械加工項目15.8畝。
四是加快推進征地供地力度，做好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺和農(nóng)村生態(tài)宜居的土地保障。按照棚戶區(qū)改造進度要求，加快棚戶區(qū)改造的征地和供地。召開專門會議予以安排部署，突擊決戰(zhàn)，確保了鳳凰辛冬片區(qū)、柳溝棚改片區(qū)等18個拆舊村莊土地征收報批進度，棚戶區(qū)改造安置供地5宗，面積444.6915畝，成交價款6.6803億元，確保了村民安置的順利落地。在供地政策上打破工業(yè)用地低于15畝的不予供地的限制。今年在智能裝備園供應低于15畝的地塊3宗，坊安街道供地2宗。
五是積極推進農(nóng)村不動產(chǎn)統(tǒng)一登記。在農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證基礎上，加快推進“房地一體”的農(nóng)村宅基地和集體建設用地確權登記頒證工作，從人員、設備、資金上全力支持不動產(chǎn)登記網(wǎng)點向基層延伸，目前九龍街道已經(jīng)具備受理登記條件。其他鎮(zhèn)街正在積極籌備中。
六是扎實推進第三次國土調查。開展第三次國土調查查清街道、村莊內部商服、工業(yè)、倉儲、住宅等地類的土地利用狀況。匯總形成各類自然資源數(shù)據(jù)，開展綜合分析，為農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基礎數(shù)據(jù)支撐。今年區(qū)政府出臺了關于開展坊子區(qū)第三次國土調查的通知、成立了區(qū)第三次國土調查領導小組，開展了第三次土地調查宣傳月活動，適時開展坊子區(qū)第三次國土調查作業(yè)隊伍招標工作。
二、下步工作打算。
在振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略方面，下步我們擬有效運用以下政策措施。
1.因地制宜編制村土地利用規(guī)劃。對具有資源優(yōu)勢和突出特色的村莊，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)模，因地制宜編制村土地利用規(guī)劃，與住建部門村莊規(guī)劃銜接，優(yōu)化村莊布局，強化用途管制，推進美麗鄉(xiāng)村建設。適時啟動新一輪土地利用總體規(guī)劃編制工作，預留5的建設用地規(guī)模，擴大鄉(xiāng)村振興用地空間。
2.加強建設用地計劃指標支持。每年安排一定比例的土地利用計劃指標，支持農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，優(yōu)先安排農(nóng)村基礎設施和公共服務用地，鼓勵利用村莊集體存量建設用地，對急需落地的重點項目，實行評估認定制度，納入優(yōu)先預支計劃指標范圍，給予重點保障。
3.深入開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。在尊重農(nóng)民意愿的前提下，合理安排城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目，優(yōu)先保障農(nóng)民權益。按照比例探索建立新增計劃指標、增減掛鉤節(jié)余指標配比使用制度。積極引導國有大中型企業(yè)、社會資本參與增減掛鉤，加快項目實施進度，提升項目質量。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇四
鄉(xiāng)村振興，關鍵在人才振興。今年4月底，贛州市人社部門，對該市2021年取得職業(yè)農(nóng)民職稱的部分臍橙農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民畜牧師等人員進行回訪，察看其政策兌現(xiàn)情況及引領帶動作用發(fā)揮情況，以期帶動培育更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的職業(yè)農(nóng)民，進而吸引更多的“田專家”“土秀才”投身鄉(xiāng)村振興。
在贛縣區(qū)茅店鎮(zhèn)，農(nóng)民農(nóng)藝師鐘xx租種大棚蔬菜200余畝。他采取以工代訓的方法，通過雇用周邊農(nóng)戶參與大棚蔬菜管理，加強種植技術的傳授，共培養(yǎng)農(nóng)民技術骨干6人，幫助10余戶脫貧戶年均增收6萬余元。
農(nóng)民既學到了技術，又增加了收入。為鼓勵更多的種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)村能人申報職業(yè)農(nóng)民職稱，贛州市人社部門破除對申報人員學歷、資歷、論文等條件限制，凡是在本市域從事農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖的種養(yǎng)大戶、種植和養(yǎng)殖技術管理人員、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社成員以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、農(nóng)創(chuàng)客等人員均可申報。同時，進一步創(chuàng)新評審方式，打破以往僅對申報材料進行閱評的方式，創(chuàng)新采取實地查看、業(yè)績展示、測試答辯和綜合評議相結合的方式進行，更加注重其組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術水平和帶動農(nóng)民脫貧致富的`實績。
對于獲評職業(yè)農(nóng)民職稱的人員，贛州市進一步強化激勵措施，在項目、資金、政策等方面給予重點扶持，明確由所在縣級農(nóng)業(yè)主管部門建立專門檔案，納入鄉(xiāng)土專家?guī)旃芾?，作為各類培養(yǎng)、扶持與服務的重點對象，可優(yōu)先享有國家和省、市惠農(nóng)政策傾斜，參與農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、獲得小額創(chuàng)業(yè)貸款等經(jīng)費資助；優(yōu)先承擔農(nóng)業(yè)科技試驗、示范、推廣任務并獲得相關項目的扶持；優(yōu)先推薦到外地傳授技術，開展有償技術服務。
今年3月，全南縣向64名獲得職業(yè)農(nóng)民中級（初級）職稱人員，發(fā)放了3000元至5000元不等的職稱補貼。在該縣，對符合條件的職業(yè)農(nóng)民中級職稱人員，還可享受10萬元的購房補貼。
為引導更多人才服務鄉(xiāng)村振興，贛州市還強化職稱評審的導向作用，規(guī)定城市中小學教師和衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報評審高級職稱必須有鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷。同時，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠地區(qū)相關津貼、補貼政策，實現(xiàn)待遇留人。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇五
小明，男，現(xiàn)年45歲，是北留鎮(zhèn)南留村的一名普通村民.
年富力強的他尊老愛幼、樂于助人、勤勞致富、家庭和睦。在外是好村民、好鄰居，在家是好兒子、好丈夫、好父親。他把事業(yè)和家庭完美地融合在了一起，成為新時代和諧家庭的典范。
他成功地把家作為事業(yè)的基地，夫妻恩愛，夫唱婦隨。他在家和在外一樣勤快，夫妻倆平日里常和老人走動幫老人做點事情，逢年過節(jié)更是去拜見并孝敬老人。他教子有方，兒女在家庭的溫暖下茁壯成長。
平時鄰居常常能看見他們全家其樂融融、親密無間的身影。
小明是一個土生土長的普通農(nóng)民，有著農(nóng)民與生俱來的樸實，為了村民能有一個好的生活環(huán)境，他不怕苦不怕累，毅然做起了別人都不愿做的掏糞工。他全心全意為民工作，哪家地里要上肥，只要言語一聲，他就會及時地把肥料送到地里，他沒有時間照顧家庭，繁重的家務、子女教育和照顧老人的工作都落在妻子常聰苗一個人肩上，她不緊不嫌氣丈夫的工作不體面，反而全力支持丈夫的工作，而且在家里做妻子、做母親，相夫教子、孝敬老人她同樣做得非常出色。
常聰苗放棄個人的業(yè)余愛好和休息時間，承擔起全部的家務。家務活是一個極其繁雜、出力不出活的工作。她為讓丈夫安心工作，生活中她常抽空和其他幾個妯娌相互走動，相互溝通，促進彼此間的感情。每次只要是輪到她們家照顧老人，她總是在打發(fā)走丈夫和上學的兒女后就急忙往婆婆家趕，幫婆婆做家務。為料理好兩家的家務，她養(yǎng)成了中午不休息的習慣，始終把家務做得井井有條，整潔舒適，給丈夫、女兒和公婆創(chuàng)造了一個舒心安逸的生活環(huán)境，同時也受到鄰里的贊揚。
在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。他們勤儉持家，合理安排收入，從不鋪張浪費。添置家居用品，洗刷買燒、培養(yǎng)子女上學以及其它生活瑣事，妻子常聰苗獨自承擔，從不讓丈夫操心。并在工作上全力支持丈夫為民做事。
為了培養(yǎng)子女成才，他們重視對子女世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育他們學會做人、學會做事，做對社會有所作為、有所貢獻的人。由于丈夫工作忙，老人又無力幫助照看，子女上學的接送、生活照料管理的工作，基本上全有常聰苗一個人承擔。子女教育、管理又是一件非常艱辛的事情，特別是對一個普通的農(nóng)村婦女來說更是如此。她愉快地承擔起子女上學接送、管理的全部事務。她不僅注重子女的學習成績，更注重培養(yǎng)子女的獨立生活、學習的能力。時時關心子女沿著正道走，勉勵子女勤奮刻苦學習、政治上積極要求進步。團結、禮貌待人，并主動與學校老師聯(lián)系，了解、關心子女的成長狀況。小明深知妻子的辛苦，有點空閑時間他也顧不上休息，總想著幫妻子做點事情。他們夫妻間相互忠誠信任，互相關愛，形成了一個有利于未成年人健康成長的環(huán)境，他們的子女學習成績好，愛好廣泛，身心健康。
生活日常開支，常聰苗能合理安排，克勤克儉，該花的一定花，不該花的，從不浪費。在雙方父母遇到困難的時候，能夠盡心盡力給予幫助。他們對年邁體弱的.老人，能經(jīng)常利用閑暇時間去看望他們，或帶上一些水果、營養(yǎng)品之類的東西孝敬父母；老人頭痛腦熱時，帶他們去醫(yī)院看病、拿藥。在家庭經(jīng)濟關系中他們雙方都能設身處地為對方著想，處理得非常好。對雙方的老人都能做到經(jīng)常去關心照料，并掏錢幫助解決問題。他們常教育子女要關心敬重老人，?；丶胰タ纯蠢先耍瑔柡畣柵?。在他們夫妻的教導下，孫子、孫女樹立了正確的敬老觀，每逢雙休日和節(jié)假日都會去看望老人，并講一些新事情、新思想給老人聽，幫助老人了解當前的社會形式。
小明夫妻倆都是熱心腸。街坊鄰居哪家有個什么事，只要用的著、能幫的上的他們都會伸出手來幫一把。就拿鄰居家孩子辦婚事來說吧，辦喜事都圖個喜慶熱鬧，人自然少不了，請客也是難免的，光應付這就得好幾天。小明的妻子常聰苗主動上門去幫忙，一幫就是三四天。拔蔥倒蒜、洗碗摘菜，做完這個做那個，象給自家辦事一樣踏實。有人說你一個鄰居過來應付一下就行了何必要做的那么辛苦呢，那么多人做事你少做點也無所謂。可她卻說：都是街坊鄰居住著，誰家能沒有個事，互相幫幫就都過去了。普通的人，樸實的話，可這里面包涵的意義卻令人深思。
在家里，他們是好兒子、好媳婦、好父母，在外面他們是好鄰居、好家庭、好村民。他們創(chuàng)建了和睦的家庭，他們做到了鄰里的融洽，他們更點燃了和諧的希望。
只有家庭和諧，社會才能和諧。大力宣揚和諧家庭先進事跡正是希望利用我們周圍觸手可及的榜樣力量來推動更多的家庭走向和諧。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇六
郭xx，男，1993年11月生，大學學歷，中共黨員，2017年4月參加工作，現(xiàn)任xx省xx市xx鎮(zhèn)柏林西街村黨支部書記、村委會主任，xx普陽鋼鐵集團董事長、團委書記，兼任全聯(lián)冶金商會副會長、xx省節(jié)能協(xié)會會長，邯鄲市政協(xié)委員、邯鄲市青年企業(yè)家商會發(fā)起人。曾榮獲“xx省新時代冀青之星”“中國制造業(yè)十大領軍人物”“xx省誠信企業(yè)建設優(yōu)秀工作者”“xx省優(yōu)秀團干部”“xx好人”“邯鄲市科技進步獎二等獎”“邯鄲青年五四獎章”等稱號。
近年來，該同志深入學習貫徹黨的'十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，誠實守信、矢志奮斗，不忘初心、牢記使命，積極響應黨團組織號召，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚團員青年，投身鄉(xiāng)村振興實踐，助力地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
作為一名農(nóng)家子弟，郭xx熱愛自己的家鄉(xiāng)，并時刻滿懷為家鄉(xiāng)做貢獻的熱情，2018年普陽鋼鐵集團與xx市xx鎮(zhèn)政府簽訂精準扶貧合作意向書，郭xx第一時間組織各廠部室青年員工，成立青年志愿服務隊，主動投入到精準扶貧工作中去，和駐村扶貧干部一起到鎮(zhèn)上24個村摸排統(tǒng)計，深入農(nóng)戶家中了解貧困群眾狀況，最終確定幫扶建檔立卡戶270戶，涉及貧困群眾701人；為112名70歲以下有一定勞動能力的留守老人設立了公益性崗位，每年支付工資80余萬；出資22萬元為19戶貧困群眾修葺危房；出資100萬元建立了“精準扶貧基金”，對全鎮(zhèn)失去勞動能力的“特困戶”進行幫扶，解決他們的日常開銷；每年出資300多萬元為建檔立卡之外相對貧困的邊緣戶補助醫(yī)療保險，進一步減輕了他們看病就醫(yī)負擔。發(fā)起青年志愿者“一對一”幫扶活動，每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，郭xx都會和青年志愿者們?yōu)槔щy群眾發(fā)放米面油等慰問物資，各村支部書記都說：“每個貧困戶都能領一大袋米、一袋面，兩壺油，過節(jié)可不愁了?！?/p>
在郭xx和他的青年志愿者隊伍的熱心幫扶下，2020年xx鎮(zhèn)24個村701名建檔立卡群眾全部高標準脫貧，當?shù)厝罕娍滟澒鵻x為村里新一代年輕人的榜樣！
作為一名農(nóng)村黨員干部，身為年輕一代的企業(yè)管理者，郭xx一直想為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量，爭做工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的典范。為了讓鄉(xiāng)親們能夠享受更加美好幸福的鄉(xiāng)村生活，為了讓村里的街道更寬敞、房子更漂亮、廣場更時尚，為了讓大家能夠擁有更加豐富的文化生活，2020年郭xx積極落實人居環(huán)境改善工作要求，一方面組織青年志愿者經(jīng)常開展環(huán)境衛(wèi)生治理、關愛留守兒童、走訪慰問困難群體等志愿服務活動，另一方面充分發(fā)揮企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，大力支持本村及周邊村莊的鄉(xiāng)村治理工作。對xx鎮(zhèn)商業(yè)街實施復古修繕，建設了便民圖書室3處、黨史閱覽館2處、健身廣場10處、大型停車場4處、地標性文化雕塑3處；種植各類觀賞花木7萬多平方米，美化墻壁15余萬平方米，合計出資8000萬元，極大地改善了千年古鎮(zhèn)的居住環(huán)境。同時，出資1。5億元美化了柏林村西近萬畝荒山，保護了生態(tài)環(huán)境，并大力扶持發(fā)展種養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)，解決農(nóng)村剩余勞動力130余人，通過村企聯(lián)合的方式，開辟了產(chǎn)業(yè)助農(nóng)新渠道。
秉承著“為社會創(chuàng)造財富、為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)建幸福家園”的職責使命，郭xx積極承擔社會責任，全面踐行高質量發(fā)展理念。出資3億多元鋪設暖氣管道400多公里，為周邊13個村10000多戶居民提供集中供暖，讓農(nóng)村群眾溫暖過冬；捐資7億多元建設的邯鄲市高等幼兒專科師范學校已經(jīng)正式投運1年，源源不斷為農(nóng)村地區(qū)的幼兒園、小學輸送青年教師人才，助力農(nóng)村教育發(fā)展；2021年8月，向河南鄭州、xx邯鄲抗洪救災合計捐款3000萬元，幫助受災群眾渡過難關。
此外，普陽鋼鐵集團近幾年穩(wěn)步強健的發(fā)展勢頭也很好地帶動著周邊各行各業(yè)的同步發(fā)展，大大促進了周邊鄉(xiāng)村的商務、餐飲和村鎮(zhèn)建設的協(xié)同振興；解決了貧困山區(qū)7000多人的就業(yè)問題，并安排下崗職工及未分配大中專畢業(yè)生900余名，安置退伍軍人500余名。40多年前，普陽鋼鐵集團所在的xx鎮(zhèn)，在年收入百元的家庭里，恐怕十戶里難有一輛自行車?，F(xiàn)如今，許多群眾在家門口就業(yè)，早就過上了住二層樓、開小轎車的小康生活。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇七
2022年開學以來，全南縣烏桕壩中學支教教師邱xx，每周二、周四早上6點50分就來到教室?guī)ьI學生英語早讀，“馬上就中考了，學生的英語底子比較薄，要抓緊一點?！?/p>
自2020年10月通過“三支一扶”計劃招募入職以來，已成為孩子“大朋友”的邱xx，逐漸長成為教學骨干，“孩子們學習英語的熱情，也高了不少?！?/p>
近兩年來，贛州市人社部門緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，多舉措引導鼓勵高校畢業(yè)生等群體向基層一線流動。
一方面，在全市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員招聘中，落實艱苦邊遠地區(qū)“四放寬二改進”招聘政策（放寬年齡限制、放寬學歷要求、放寬專業(yè)要求、放寬戶籍規(guī)定）。對于急需緊缺人才，通過簡化招聘程序、降低開考比例等方式，推動青年人才投身鄉(xiāng)村振興。2021年以來，全市共發(fā)布縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘計劃12246人。
另一方面，贛州市逐年擴大“三支一扶”招募計劃，為鄉(xiāng)村輸送一批教育、衛(wèi)生、農(nóng)林水利等方面的“新鮮血液”，著力打造一支“招得來、站得穩(wěn)、做得好、留得住”的.“三支一扶”人才隊伍，全市累計招募“三支一扶”人員668名，有效提升基層人才隊伍素質。
此外，通過“送培訓、送技能進鄉(xiāng)村”的方式，推進城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓，開展中式烹調及面點、育嬰員、美發(fā)師、摩托車維修工、混凝土工、保健按摩師、養(yǎng)老護理員等近20個項目（工種）培訓。2021年以來，全市累計培訓16.77萬人次（其中脫貧人口培訓2.11萬人次），進一步提升鄉(xiāng)村富余勞動力的就業(yè)能力。
針對鄉(xiāng)村弱勞力、半勞動力，贛州市人社部門充分整合各方資源，通過公益性崗位兜底安置就業(yè)，幫助其實現(xiàn)自食其力。
在會昌縣西江鎮(zhèn)南山村，村民曾天養(yǎng)每天負責清掃村道。因患智力缺陷，曾天養(yǎng)外出務工受阻。當?shù)厝松绮块T了解到其有就業(yè)意愿且有一定的勞動能力后，通過公益性崗位安置就業(yè)的方式，聘用其為保潔員，月工資800元。
在贛州各地鄉(xiāng)村，保潔員、生態(tài)護林員、農(nóng)家書屋管理、鄉(xiāng)村振興信息員、水庫管理員、公路護理員、就業(yè)協(xié)管員等20余種公益性崗位，有效破解鄉(xiāng)村弱勞力、半勞動力等群體就業(yè)門路少、轉移就業(yè)難、增收渠道窄等問題，推動脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。2021年至今，全市通過公益性崗位安置就業(yè)4.74萬余人。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇八
走進河南尉氏縣西范莊村“巧媳婦”就業(yè)基地，100多名婦女在縫紉機前縫制衣服?！霸谶@干活，時間比較靈活，還能照顧老人、小孩?！倍瓁x一邊趕制要出口的衣服，一邊開心地說。
“巧媳婦”就業(yè)基地的建立，是人社部門強化就業(yè)幫扶，穩(wěn)定脫貧人口務工規(guī)模的生動縮影。
就業(yè)是民生之本。人社部始終將強化就業(yè)幫扶作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手，不斷優(yōu)化政策措施。
2021年5月4日，人社部、發(fā)展改革委等五部門聯(lián)合印發(fā)文件，提出保留延續(xù)原有就業(yè)扶貧政策，健全農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶長效機制。
2022年3月24日，人社部、發(fā)展改革委等五部門提出要深化勞務協(xié)作、促進就地就近就業(yè)、組織開展“雨露計劃+”就業(yè)促進專項行動，進一步加大對脫貧人口就業(yè)的政策扶持力度。
推動就近就地就業(yè)。陜西調整就業(yè)幫扶基地吸納補貼額度，推進社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地數(shù)量和吸納規(guī)模雙提升。目前，全省社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地共吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)19.7萬人。廣西利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）閑置土地、房屋建設工廠式、居家式、種養(yǎng)式、貿易流通式、鄉(xiāng)村旅游式5種類型就業(yè)幫扶車間，讓鄉(xiāng)村變廠區(qū)，農(nóng)民變工人。
深化東西部勞務協(xié)作。山東和重慶不斷拓展勞務協(xié)作領域，實施魯渝“春風送崗”招聘對接計劃、“點對點”有組織輸出計劃、勞務品牌培育計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃、農(nóng)村勞動力技能提升計劃等五大項目，保障務工人員既能“走出去”，也能“留下來”。浙江杭州市和四川廣元市聯(lián)合打造東西部協(xié)作數(shù)字化服務平臺——“杭廣共富云”。目前，平臺已集聚兩地招聘企業(yè)739家、在招崗位2655個、創(chuàng)業(yè)服務機構79家。
鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。湖北加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設，充分利用現(xiàn)有園區(qū)等資源在脫貧地區(qū)建設一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，可根據(jù)入駐實體數(shù)量、孵化效果和帶動就業(yè)成效給予創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補。江西加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持范圍，在重點扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大學生、退役士兵創(chuàng)業(yè)的基礎上，將農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入扶持范圍，實現(xiàn)了對農(nóng)村戶籍創(chuàng)業(yè)者的扶持對象全覆蓋。
促進易地搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)。四川人社廳抽調業(yè)務骨干，組成易地扶貧搬遷集中安置點就業(yè)增收工作涼山州專班，分小組下沉到?jīng)錾街菀椎胤鲐毎徇w集中安置任務較重的`布拖、昭覺等10個縣，全力做好集中安置點就業(yè)增收工作。云南怒江州選派500人的就業(yè)小分隊到17個易地搬遷安置區(qū)，為搬遷群眾對接企業(yè)用工信息。
深化勞務品牌建設。山西以“一縣一品”為切入點，培育發(fā)展地方特色勞務品牌94個，主要涵蓋家政服務、護理護工、烹飪烹調、交通運輸?shù)刃袠I(yè)。湖南依托地方特色產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)，以龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓機構、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務機構等為載體，將分批培育建設50個左右的特色勞務品牌。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇九
授人以魚，不如授人以漁。職業(yè)技能提升是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措，也是接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的基礎性工作。2021年6月28日，人社部、國家鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)文件，要求加大東西部職業(yè)技能開發(fā)對口協(xié)作力度，大力發(fā)展技工教育、實施職業(yè)技能提升行動、舉辦和參加技能大賽等，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供技能人才支撐。
各地人社部門結合實際，不斷強化技能幫扶——。
持續(xù)推動技能提升行動。云南結合省情特點，區(qū)分培訓層次，細化培訓對象，創(chuàng)新提出具有云南特色的“鄉(xiāng)村振興技能人才”“康養(yǎng)云師傅”“云品工匠”等培養(yǎng)計劃。廣東江門市重點圍繞農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才需求，優(yōu)先選擇新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體骨干成員等作為培訓對象，通過集中授課、網(wǎng)絡教學等方式開展教育培訓，推進農(nóng)民職業(yè)化。
深化技能協(xié)作，加快推進東“技”西輸。貴州加強與廣東優(yōu)質培訓資源合作，繼續(xù)舉辦粵黔合作“廣港班”“廣汽班”“雪松班”“廣建班”等訂單班。四川積極選派一批骨干教師援藏，遴選川內2所技師學院代培西藏技師學院12個專業(yè)374名學生，推進西藏技師學院建設。
組織技能大賽，為技能人才搭建成長舞臺。2021年9月26日至28日，人社部組織舉辦首屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽，600多名能工巧匠同臺比拼，掀起了技能競賽、技能成才的`熱潮。江蘇舉辦2021年中國江蘇鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽，為技藝傳承帶動鄉(xiāng)村振興搭建平臺。廣西南寧市舉辦多屆農(nóng)民工技能大賽，提升農(nóng)民工技能素質，促進農(nóng)民工更高質量就業(yè)。
“這場培訓真是一場及時雨?！?/p>
“一家人的生活都有著落，感謝政府提供的免費技能培訓?！?/p>
……。
在強化技能幫扶的政策利好下，一大批農(nóng)村勞動者搭上了技能提升的“順風車”，駛向共同富裕的康莊大道。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十
江蘇沭陽縣的xx今年41歲，20多歲他從部隊退伍便開始自己創(chuàng)業(yè)，在南京有著自己的建筑公司，同時在家鄉(xiāng)沭陽也經(jīng)營著一家大型養(yǎng)羊場和農(nóng)家飯店，種養(yǎng)殖結合，帶動家鄉(xiāng)的老百姓一起富起來。
xx說，他們的養(yǎng)羊場目前養(yǎng)羊近3000只，一年的收益可以達到一千多萬元，利潤也能達到200至400萬元?？捎^的收益，離不開養(yǎng)羊場工人的付出，xx雇傭的.工人基本上都是沭陽周邊的村民，他們踏實能干，又能吃苦，過去為了生計，許多村民都會選擇外出打工，自從有了養(yǎng)羊場，部分村民實現(xiàn)了在家門口工作，同時又能照顧家人，大大解決了他們的工作和生活困難。
看著養(yǎng)羊場的生意越來越好，有的村民也想加入，可沒有足夠的資金投入，xx就會免費給他們提供小羊，與村民簽訂協(xié)議，教他們養(yǎng)羊的技術，養(yǎng)成以后，再自己掏錢將羊從老鄉(xiāng)手里買回來，這樣就讓村民以最低的投入獲得更高的回報，幾年下來，那些原本生活困難的村民，在xx的扶持下有了基本的生活保障，日子也越來越好，越來越有奔頭。
xx說：“鄉(xiāng)村振興帶頭人我不夠格，頂多算是村里的“領頭羊”，有困難的鄉(xiāng)親都可以到我這里先‘領幾頭羊’?！焙罄m(xù)，xx還將繼續(xù)加大投入，改進羊圈環(huán)境，進一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，“只有我的產(chǎn)業(yè)越做越大，才能帶領更多鄉(xiāng)親父老發(fā)家致富?！?/p>
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十一
鄉(xiāng)村振興是國家戰(zhàn)略中重中之重，可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)振興才是農(nóng)村的出路。“金山銀山不如綠水青山”，是生態(tài)振興、鄉(xiāng)村振興的指導思想。鄉(xiāng)村振興不需要向城市一樣大興土木，不需要重點發(fā)展工業(yè)，需要盡可能的在保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的情況下，因地制宜，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。xx在鄉(xiāng)村振興中，應該大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，才能更好的保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)振興。農(nóng)村本來就有很多土地，主要是用來種植養(yǎng)殖。農(nóng)村的種養(yǎng)結合，才使得農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境保留得完好。如果像城市開發(fā)房地產(chǎn)一樣開發(fā)農(nóng)村，那就沒有什么生態(tài)振興可言。各個地區(qū)氣候條件不一樣，種植養(yǎng)殖項目也不一樣，因地制宜發(fā)展，實現(xiàn)一村一品，帶領農(nóng)民致富，生態(tài)振興，鄉(xiāng)村振興。
x村位于縣城正北方向，距縣城xx公里，距鄉(xiāng)政府x公里，本村是一個農(nóng)業(yè)村，全村共有x戶x人，x族人口為主，占全村人口的x%，耕地面積x萬畝。陣地面積x畝。x年村人均收入x元，村集體收入x萬元。共劃分xx個網(wǎng)格，x名網(wǎng)格長，x名聯(lián)戶長。建檔立卡貧困戶x戶x人，人均收入x元，現(xiàn)已全部脫貧，村兩委班子x人，全村共有黨員x名(含預備黨員)，重點發(fā)展對象x名。駐村工作隊派出單位為托里縣財政局，共x名駐村干部；x年建設村級陣地，占地x畝，辦公室、建設村級活動中心，周轉宿舍x平方米。
近年來，在黨和縣委政府的大力支持下，在相關部門的無私幫助下，本村發(fā)生了翻天覆地的變化，曾多次獲得先進村，先進單位的稱號，x村從昔日的土坯房轉變成為現(xiàn)在的富民安居房，都源于黨的政策。在今后的日子里，我村將結合實際情況，將政治理論學習教育作為重要政治任務，持續(xù)將各類政策學習教育往深里走、往心里走、往實里走。我村將持續(xù)深化思想認識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，涵養(yǎng)艱苦奮斗的政治品格，獲得新的智慧與力量。
抓好人居環(huán)境整治。打好人居環(huán)境整治戰(zhàn)的要求，牢固樹立“共建共管共享”的理念，抓住托里縣委、政府、庫普鄉(xiāng)政府的要求，以整治為主，引導群眾積極參與美麗建設鄉(xiāng)村。開展“每周五xx小時”、“每月一整天”環(huán)境衛(wèi)生清潔活動，做好對路邊、渠邊、房前屋后進行全面整理，引導群眾積極參與人居環(huán)境整治，人人爭當x村的“養(yǎng)護工”。
發(fā)展庭院經(jīng)濟。按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜禽則禽、因戶施策”原則，充分利用每戶xx-xx畝地的庭院，x村共計x余戶，x畝種植面積，引導扶持脫貧群眾發(fā)展蔬菜、林果以及禽類養(yǎng)殖，做活庭院經(jīng)濟讓自家“小田地”成為家中“綠色地帶”，能夠減少購買蔬菜等支出，形成人人吃有機菜、香甜果實；還以獎補推進庭院經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟的主動性、積極性。
發(fā)展綠色庭院，改善生態(tài)體系。充分利用我村農(nóng)牧民庭院閑置土地，推進庭院經(jīng)濟發(fā)展，讓庭院發(fā)揮作用，改善鄉(xiāng)村面貌，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，建設農(nóng)牧民安居樂業(yè)的美麗家園。生態(tài)振興是可持續(xù)發(fā)展，是“既要綠水青山，也要金山銀山”。目前比較成功的就是發(fā)展種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，既能增加收入也不破壞生態(tài)環(huán)境。
要推動鄉(xiāng)村振興，堅持綠色發(fā)展，加強農(nóng)村突出環(huán)境問題綜合治理，扎實實施農(nóng)村人居環(huán)境整治，推進農(nóng)村“廁所革命”，完善農(nóng)村生活設施，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興支撐點。推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興，除了要堅持綠色發(fā)展，還要加強農(nóng)村突出環(huán)境問題綜合治理，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園?！班l(xiāng)村振興，生態(tài)宜居少不了”。我們x村就是慢慢轉變成了三區(qū)分離且有圍墻的村隊，整潔的街道還有整齊地樹木，家家戶戶都有自己的廁所，也不用發(fā)愁，我相信慢慢的，我們的x村會越來越好。
今后我村將持續(xù)做好發(fā)展多種經(jīng)營，改變x村村民多年來養(yǎng)成的只種苜蓿養(yǎng)牛羊的單一生產(chǎn)方式，鼓勵村民種植耐旱經(jīng)濟作物鷹嘴豆等，讓村民大力發(fā)展庭院經(jīng)濟、旅游服務等多種方式拓寬收入渠道，增加農(nóng)民收入，利用光伏項目幫助我村x戶x人設定多樣崗位職位，幫其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增加收入，提高生活水平，杜絕返貧致貧隱患。對我村強化人才建設，通過“引”進來和“送”出去“傳幫帶”的形式，進一步加大對村兩委板子成員、黨員干部政治理論、管理能力、致富能力的.培訓。利用周一升國旗儀式、農(nóng)牧民夜校等方式，提高農(nóng)牧民的國語水平，通過聯(lián)合各級業(yè)務部門將實用技術集中培訓，讓村民掌握部分實用的致富技術，把先進的思路和理念帶過來，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強大的人才支撐保障。
把鄉(xiāng)村建設擺放在社會主義現(xiàn)代化建設的重要位置，優(yōu)化生產(chǎn)生活生態(tài)空間，持續(xù)改善村容村貌和人居環(huán)境，建設美麗宜居鄉(xiāng)村，改善農(nóng)村人居環(huán)境。新農(nóng)村建設的“村容整潔”升級到“生態(tài)宜居”，強調了農(nóng)村生態(tài)建設要由表及里，由物及人，要建設人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，滿足農(nóng)民對美好生活特別是生態(tài)美好的向往。“管理民主”升級到“治理有效”，既強調了由管到治的治理思維，也強調了要從注重基層民主制度建設過程到追求農(nóng)村社會穩(wěn)定結果的更高要求，更注入了“自治、法治、德治”相結合的鄉(xiāng)村治理體系新內涵。
鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關鍵。良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富。要堅持人與自然和諧共生，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路。要牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，落實節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，嚴守生態(tài)保護紅線，以綠色發(fā)展引領鄉(xiāng)村振興。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項宏大的系統(tǒng)工程，其中生態(tài)振興是鄉(xiāng)村振興的關鍵一環(huán)和重要內容。鄉(xiāng)村生態(tài)振興是普惠的民生福祉，也是農(nóng)村發(fā)展的深刻革命。
為深入推進我鎮(zhèn)張連莊村鄉(xiāng)村振興工作，切實增強做好三農(nóng)工作的責任感和使命感，扎實推動三農(nóng)工作再上新臺階、實現(xiàn)新作為。經(jīng)村兩委班子成員研究，擬提出以黨的十九大精神為統(tǒng)領，以跨越發(fā)展決勝全面建成小康社會為總目標，以農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線，構建多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)體系、多要素生產(chǎn)體系、多主體經(jīng)營體系、多元化投入機制、多渠道促進增收的現(xiàn)代化鄉(xiāng)村發(fā)展格局，走出一條生產(chǎn)技術先進、經(jīng)營規(guī)模適度、市場競爭力強、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)的新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，將張連莊村打造成全縣乃至全市的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新村、休閑觀光體驗村，實現(xiàn)由純農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)向農(nóng)旅融合、第一和第三產(chǎn)業(yè)互補、生態(tài)環(huán)境同經(jīng)濟發(fā)展共進的轉變。
改革促發(fā)展，產(chǎn)業(yè)調整惠民生。張連莊村依托國道227線過境和風景秀美的自然優(yōu)勢，發(fā)揮毗鄰扁都口景區(qū)的區(qū)位特征，圍繞整體規(guī)劃、突出特色、打造精品總體思路，以打造住農(nóng)家屋、吃農(nóng)家飯、觀農(nóng)家景為內容的農(nóng)家生活體驗區(qū)為目標，按照三變+鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展模式，立足村情實際，堅持因地制宜，在憶夢園的基礎上，通過對農(nóng)戶房屋整體改造和統(tǒng)一管理，將一組打造成鄉(xiāng)村旅游風情一條街，形成規(guī)?；糜螀^(qū)，建成農(nóng)家樂、家庭簡易賓館等旅游實體。
壯大主導產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民收入。張連莊村依托冷涼山區(qū)土質肥沃、綠色無污染等自然優(yōu)勢，引進民樂縣藏燕麥生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司，流轉張連莊村一組土地2400畝，建成食用燕麥種植基地。同時，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升燕麥精深加工水平，增加產(chǎn)品附加值，在一組建成食用燕麥加工廠一處，形成了原料供給、精深加工、市場銷售為一體的產(chǎn)業(yè)鏈。
通過2個基地的建設，將全村8000畝土地全部流轉，加大勞務輸出力度，爭取全村80%勞動力全部外出務工。同時，由村支部班子牽頭成立張連莊村勞務輸轉公司，將剩余勞動力全部組織到兩個基地務工，切實增加群眾收入。
深入推進四德工程，建設厚德村莊。以黨建公眾平臺、遠程教育等為陣地和依托，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導，全力謀劃留守兒童活動室、婦女之家、農(nóng)家書屋等建設管理，完善基礎設施，根據(jù)工作特點組織開展了多種形式的健康向上、充滿趣味、寓教于樂，為廣大婦女、兒童、老年朋友喜愛的思想道德建設實踐和家庭教育活動，真正使得各個活動場所有內容、有內涵，拓展了教育陣地，弘揚了傳統(tǒng)文化。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十二
xxx在20xx年從工作崗位退休后，積極響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎根基層，投身農(nóng)業(yè)，創(chuàng)辦珍果園家庭農(nóng)場，發(fā)展葡萄特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)場種植規(guī)模達200畝，她以居家婦女為主體，以農(nóng)場為載體，采取“基地培訓、合作互利”的方式組建了居家靈活就業(yè)基地，帶動周邊鄉(xiāng)村200余名婦女居家靈活就業(yè)。在農(nóng)場經(jīng)營過程中，她始終把創(chuàng)新作為農(nóng)場的核心競爭力，通過縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的技術指導和外出學習考察，積極探索葡萄種植管理技術和營銷模式，在葡萄成熟時，客商聞名而來，農(nóng)場優(yōu)質葡萄不僅暢銷國內大中城市，還出口東南亞及非洲肯尼亞，產(chǎn)品得到市場高度認可。
xxx在東位村支村兩委的引領下，堅持“走在鄉(xiāng)村振興最前列”，努力踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，采用“公司+合作社+家庭農(nóng)場+農(nóng)戶”的模式實施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)試點平臺作用，通過特色產(chǎn)業(yè)導入拉動鄉(xiāng)村經(jīng)濟升級轉型，帶動周邊葡萄種植面積新增260余畝，使當?shù)乩习傩斋@得了實實在在的經(jīng)濟收益，為當?shù)孛撠毠院袜l(xiāng)村振興貢獻了卓越力量。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十三
1973年3月，中共山西省委決定，任命申紀蘭為山西省婦聯(lián)主任。從1973年到1983年，申紀蘭當了10年省婦聯(lián)主任。
按照常規(guī)邏輯，申紀蘭應順理成章走上一條農(nóng)民進城當干部的平坦之路。但擔任這個正廳級職務之后，申紀蘭卻向組織提出了“六不”約定——不轉戶口，不定級別，不領工資，不要住房，不調動工作關系，不脫離農(nóng)村。這“六不”約定也讓“心系農(nóng)村”“無私奉獻”“勿忘勞動”成為申紀蘭一生的鮮明底色。
1984年冬天，從省婦聯(lián)主任卸任回到西溝村的申紀蘭腳步不停，帶著幾名村干部一路南下考察，輾轉河南、江蘇、上海等地，開始為西溝“找項目”，邁出創(chuàng)業(yè)步伐。
申紀蘭介紹，當年，西溝村是石頭山、石頭溝，誰干誰發(fā)愁，可西溝人就是不服輸，在石頭山上種樹，逢土必種。西溝幾十年來持續(xù)不懈地發(fā)展生產(chǎn)、植樹造林，如今的西溝，兩萬畝荒山披上綠裝,干石山變成“花果山”,亂石灘變成“米糧川”。申紀蘭還與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，關停村辦污染企業(yè)，并建起香菇大棚，引進光伏發(fā)電和服飾床品，發(fā)展紅色鄉(xiāng)村休閑旅游。這些都是她帶領群眾艱苦奮斗、推進老區(qū)高質量發(fā)展的生動寫照。
直到現(xiàn)在，申紀蘭仍擔任西溝村黨總支副書記，并仍在想方設法幫助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)，用實際行動弘揚著勞模精神。她告訴記者：“不是西溝離不開我，是我離不開西溝，離不開勞動。我的根在農(nóng)村，我只是一名農(nóng)民，我獲得的榮譽也屬于勞動人民?！?/p>
連任十三屆全國人大代表的申紀蘭，已成為共和國民主進程中的一個傳奇。她是一名普通農(nóng)村婦女，卻是唯一連任十三屆的全國人大代表，這是人民代表大會制度優(yōu)越性的充分體現(xiàn)。她盡心履職，在全國人代會上提交的關于山區(qū)交通建設、耕地保護、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村教育等議案、建議，不斷得到采納和落實。她也因此被外國人稱為中國最資深的“國會議員”，是當之無愧全國人民代表大會制度的“常青樹”“活化石”。
連任十三屆，她見證了人民代表大會制度的誕生與成長，“人民代表大會讓人民有了說話的權利。當人大代表，就要代表人民的利益，代表人民說話，代表人民辦事。”申紀蘭是這樣說的，也是這樣做的。
2004年，申紀蘭領銜提交“關于保護耕地的議案”?！靶尥?，邁大步，帶領大家去致富。路修好了，才能實現(xiàn)更好的發(fā)展?！迸c交通相關的建議，申紀蘭也提過很多。1996年，在申紀蘭的持續(xù)建言下，長治到北京的直達列車順利開通。2001年，她向大會提交推動山區(qū)交通建設的相關建議。2003年，她向大會提交加快修建林長高速公路的相關建議。2019年，她向大會提交一件“關于加快推進聊(城)邯(鄲)長(治)客專項目的建議”。
2019年，申紀蘭向大會提交一件“關于支持平順縣創(chuàng)建中藥材國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的建議”，并在閉會期間多方推動，助力平順產(chǎn)業(yè)振興、脫貧攻堅。她還就建設美麗鄉(xiāng)村、加大扶持貧困地區(qū)旅游開發(fā)等問題發(fā)表意見、提交建議。
2019年11月19日，在山西省委宣傳部會同省直工委、太原市組織舉辦的“最美奮斗者”宣講報告會結束后，申紀蘭與現(xiàn)場聆聽報告的來自山西省各行各業(yè)的干部職工親切交談。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十四
李xx，現(xiàn)任佛山市南海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員，區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)扶貧辦專職副主任，2021年6月被人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局授予“全國鄉(xiāng)村振興（扶貧）系統(tǒng)先進個人”稱號。
李xx1993年入讀仲愷農(nóng)業(yè)工程學院，成為國土與房地產(chǎn)開發(fā)管理專業(yè)的第一批學生。大學期間，他擔任班長，也加入了學生會?！霸谥賽鹦@學到了很多有用的知識，老師們也給我們留下了很深刻的印象。老師們在學習上對我們要求很嚴格，在生活上又很親切，對我們很關心，還經(jīng)常跟我們一起打羽毛球、打排球，我們管理學院書記李錫儒老師當時就住在學校里面，經(jīng)常帶我們去他家吃飯?？梢哉f，在仲愷校園的這兩年，既充實又快樂。”李xx回憶起仲園的點點滴滴，還是記憶猶新。
李xx在專業(yè)學習上刻苦認真，學習成績總是名列前茅。大二期間，光榮入黨?！袄铄a儒老師經(jīng)常教導我們，要多出去鍛煉，做事情要多實踐?！薄皠諏嵶鋈?，踏實干事”是李xx做人做事的宗旨。大學期間，專業(yè)的老師常教導他們要肯吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，老師們的教導李xx一直記在心里，他也養(yǎng)成了務實、一絲不茍的學習態(tài)度和工作作風。
2021年6月，李xx被人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局授予“全國鄉(xiāng)村振興（扶貧）系統(tǒng)先進個人”稱號。實際上，早在2007年響應號召到貧困村掛職任村委副書記時，李xx便與扶貧工作結緣。
2017年，為響應黨中央“東西協(xié)作”的政策，南海區(qū)與涼山州的甘洛、越西、喜德三縣簽訂了結對幫扶框架協(xié)議，李xx開始了涼山州扶貧的攻堅克難之旅。
“像是從現(xiàn)代社會穿越回到了原始社會，村民們的住宅分散在山上，地板是泥土，衛(wèi)生環(huán)境很差”，回憶起當初入涼山州時的情形，李xx仍充滿感慨。當時涼山州是我國的深度貧困地區(qū)之一，甘洛、喜德與越西是涼山州11個深度貧困縣的其中三個，彝族人口占大多數(shù)。當?shù)刈匀粭l件惡劣，地形比較封閉，原本村民的住宅分散，李xx每次走訪當?shù)鼐用穸夹枰闹廖鍌€小時的車程，下車后，李xx還要徒步走一到兩個小時才能到達各個散落的農(nóng)戶。
地形的封閉導致當?shù)嘏c外界的交流較少，思想封閉，村民文化水平低，有些村民甚至連自己的名字都不會寫。村民們平日僅靠手工種植玉米、蕎麥等作物維持生活。有些貧困戶家里只有一口鍋，一把勺子，也沒有區(qū)分碗筷的意識，吃飯時一家人坐在泥地板上，用手抓飯吃，這把勺子全家共用。由于當?shù)匦l(wèi)生環(huán)境的較差，村民們也不講衛(wèi)生，醫(yī)療資源匱乏，導致肺結核在當?shù)乇容^多發(fā)，諸多問題擺在李xx等扶貧工作人員的面前，他們感到時間的緊迫和扶貧的壓力。
李xx覺得扶貧工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，最重要的還是要轉變人的觀念和思想?！霸谥賽饘W經(jīng)營管理時，老師一直強調，管理最重要的是激發(fā)人的內生動力，發(fā)揮人的優(yōu)勢?！彼胱尅耙徊糠秩讼茸叱鋈?，起帶動作用”。李xx牽線搭橋、想方設法讓村里的青壯年勞動力到珠三角地區(qū)打工，一開始他們沒有工作技能，李xx就先對他們進行培訓，耐心指導他們。為他們提供工作崗位，讓他們盡快適應外面的'世界，融入社會。幾年間，共有6000多村民走出大山，到珠三角地區(qū)務工。這不僅改善了村里的經(jīng)濟，更重要的是，他們開闊了視野，提升了技能，假期回到家鄉(xiāng)，也會傳播先進的思想、帶動周圍的村民改變觀念，讓他們看到依靠勤勞奮斗，可以讓生活變得更美好。慢慢地，村里人也開始講衛(wèi)生了。一切都在潛移默化中慢慢改變。
李xx不僅帶領村民“走出去”，還采取了“引進來”的方法。他與扶貧隊伍一起多方聯(lián)系，為涼山州北三縣引進企業(yè)11家，因地制宜，打造7個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總投資超3億元，帶動2萬名貧困人口在“家門口”就業(yè)增收。村民的經(jīng)濟有了很大的改善。
但村里的衛(wèi)生條件還是比較差，特別是學校條件簡陋，設施也不齊全。沒有開水房，學生們只能從家里帶水到學校，帶來的水喝完就沒有了，實在渴了只能喝生水。李xx看在眼里，急在心里。他成立了“雛鷹助飛扶貧慈善基金”，籌集社會善款310余萬元?？顬楸比h104間學校安裝255臺凈水熱水器，使涼山州北三縣學生飲上安全熱水。
聊起扶貧中遇到的困難，李xx打趣道：“頭發(fā)就是這樣白的?！彼D了一下，說：“扶貧工作中的遇到困難和挫折時，常想起仲愷李錫儒老師的教導：無論遇到什么困難，不要驚慌，保持樂觀，一步一步地去解決，要奮進，不要松懈！”這些話給了他前進的力量。
在南海區(qū)扶貧干部們眼里，李xx一直是特別能戰(zhàn)斗、特別敢擔當、特別能吃苦的“一線操盤手”，務實肯干的他被人們形象地稱為扶貧路上的“老黃?！薄?/p>
李xx每年都要進涼山十幾次，每次短則一周，長則十幾天?；貞浧饎偟?jīng)錾降娜兆?，李xx笑著說：“起初什么都需要我們手把手去教他們，就像父親教孩子讀書一樣一遍遍地去教，雖說很辛苦，但是幫人的人是最幸福的，看到群眾脫貧走向幸福，我也覺得很幸福?！?/p>
“互聯(lián)網(wǎng)對鄉(xiāng)村振興是大有可為的，而物聯(lián)網(wǎng)是超越互聯(lián)網(wǎng)的形式，通過物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展農(nóng)業(yè)是未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨向?！崩顇x對物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展農(nóng)業(yè)的前路信心滿滿。李xx在幫扶地推動5g農(nóng)業(yè)、智能化農(nóng)業(yè)發(fā)展。最近幾年，南海區(qū)配合當?shù)卦跊錾饺h打造起7個產(chǎn)業(yè)園：在喜德縣，他們打造起魯基鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園，該產(chǎn)業(yè)園成為四川省第一個粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產(chǎn)基地；在越西縣，打造的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（蘋果）產(chǎn)業(yè)園區(qū)，采用5g信息技術栽種“5g蘋果”，成為涼山州首個產(chǎn)供銷一體、物聯(lián)網(wǎng)智能化農(nóng)業(yè)園區(qū)……這些舉措有效提升了生產(chǎn)效率，促進幫扶地農(nóng)民實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。
李xx結合云浮羅定地區(qū)特點創(chuàng)立了“萬畝南藥基地”，除了引導利用好羅定當?shù)刭Y源外，他結合南海區(qū)的優(yōu)勢，聯(lián)系南海區(qū)制藥廠與南藥基地對接，為基地引入實力雄厚的合作企業(yè)，以“強強聯(lián)合”做大做強南藥基地。同時，李xx還聯(lián)動中科院華南植物園、中科院廣西植物研究所，為基地注入先進技術力量?！翱萍紕?chuàng)新是農(nóng)業(yè)發(fā)展的源泉，我們也致力于利用科技智能化推動幫扶地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！崩顇x說。
扶貧期間，李xx及其團隊為云浮56條貧困村集約土地超過3萬畝，落實產(chǎn)業(yè)項目326個；為涼山北三縣引進企業(yè)11家，打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)7個，建立“帶不走”的長效脫貧機制。發(fā)動企業(yè)募集近1億元款物，助推民生發(fā)展。2020年發(fā)動165家企業(yè)結對云浮56條村，助力脫貧攻堅。2020年底，云浮市20607名貧困人口全部脫貧，涼山州北三縣全部脫貧摘帽。
“看到群眾脫貧過上好日子，我也覺得很幸福！”務實做人，踏實干事，李xx用自己在大學的所學、所悟，為鄉(xiāng)村振興和扶貧事業(yè)貢獻力量。他，值得吾輩致敬和學習！
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十五
2016年4月10日，由市委指派，xxx來到省定貧困村龍門縣xxx任村黨支部第一書記。駐村4年來，他不忘初心，記住使命，扎根瑤鄉(xiāng)，甘于獻身，唱響了新時代消除貧困和振興鄉(xiāng)村的雄渾樂章，給村民們帶來了消除貧困的成果。目前，上xxx勞動力貧困家庭年人均收入突破1萬元的村集體收入從扶貧前每年約2.7萬元增加到39萬元，從貧困村到小康村，從后進村到后進村，從產(chǎn)業(yè)空心村到網(wǎng)紅打卡地的變化。
得知被派往xxx時，xxx興奮焦急。市委要求將上xxx建成省級扶貧示范村，向全市乃至全省表率。這意味著上xxx扶貧工作不僅要做好，還要做好新的、優(yōu)秀的工作。作為軍轉干部，他深感重任肩膀，心里暗暗地給自己立了軍令狀:不拔貧窮的帽子決不接受士兵！
要想脫貧，先改變自己。從機構到鄉(xiāng)村，只有扎根，才能把兩心變成一心。白天訪問貧困家庭了解情況，晚上熬夜整理扶貧資料，到了上xxx，xxx忙于工作。
第一次來的時候，有些村民給這個從機關下來的扶貧干部打了個問號，推測xxx是否來鍍金。但xxx決心以真心戰(zhàn)勝民心，凝聚消除貧困的攻勢。從星期一到星期五，吃、住、工作都是村里的工作模式，很快就融入了上xxx。他積極深入村民家，噓寒問暖家，了解村民家庭成員和收入狀況、貧困原因等，正確識別建卡貧困家庭47戶172人(其中有勞動力貧困家庭35戶153人，無勞動力5戶12人，五保戶7戶7人)經(jīng)常深入田地，與村民尋找財富的良策，與貧困家庭一起工作。四年來，xxx通過自己的社會關系為上xxx貧困大眾籌措扶貧慈善金和物資共計一百多萬元，幫助大眾解決各種實際問題。最令村民感動的是，在2020年抵抗新冠肺炎流行期間，xxx一直與村黨員干部奮斗在防疫現(xiàn)場，為人民群眾的安全和健康擔當守護者。
xxx的辛勤工作和真相深深感動了上xxx村民?，F(xiàn)在村民們的等、靠、要思想消失了，富奔康的內生力進一步激發(fā)了。
治貧困要治根。產(chǎn)業(yè)扶貧是消除貧困根源最直接、最有效的方法，也是提高貧困地區(qū)造血功能，幫助大眾就地就業(yè)的長期計劃。
上xxx是龍門縣的水源保護地，被列為禁養(yǎng)區(qū)和禁采區(qū)，注定很難走工業(yè)化發(fā)展道路。如何打好產(chǎn)業(yè)扶貧卡，最大限度地將現(xiàn)有資源轉化為現(xiàn)實財富？xxx認為，產(chǎn)業(yè)扶貧只有根據(jù)土地條件、對癥療法，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期穩(wěn)定的扶貧。
在實際調查和論證的基礎上，xxx和村兩委班尋求構想，提出構想，尋找產(chǎn)業(yè)興村的突破口。他立足于該村溫泉、百竹園、古樹林等自然生態(tài)資源和瑤族特色文化優(yōu)勢，加快推進以溫泉為重點的少數(shù)民族特色生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)和多種產(chǎn)業(yè)相結合的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑。經(jīng)過不斷探索和實踐，目前該村發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)有鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、光伏發(fā)電、生態(tài)種養(yǎng)、廣告租賃、竹制品加工等。此外，xxx為上xxx贏得韶新高速出入口，為今后大型溫泉項目落地奠定了交通優(yōu)勢。村民們說他為上東人民做了現(xiàn)代、工作千秋的好事。
xxx通過建立財富領導人才庫，請相關技術和業(yè)務專家培訓財富領導人，培養(yǎng)技術、通電商、會管理財富領導人，建立專業(yè)合作社3人。四年來，在上級黨委政府的領導和支持下，他和村兩委班子、村民們通過開辟切實可行、合理有效的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新途徑，幫助上xxx和貧困家庭形成造血功能，走上長期穩(wěn)定的脫貧致富之路。
送錢送貨，不如建個好支部。四年來，xxx指導省、市、縣加強黨基層組織建設三年行動計劃(2018-2020)實施方案，強調基層組織建設，以標準化、規(guī)范化的美麗黨建設體系引領上xxx黨建設，建設不去的扶貧團隊。
針對上xxx黨支部在外務工流動的黨員多、經(jīng)常教育困難組織的特點，村黨支部建立了黨員之家的微信群，在小組中及時發(fā)表了村黨支部的工作動態(tài)、時政教育內容、黨的理論知識等，為在外黨員建立了學習教育的便利平臺。與此同時，該村黨支部重視發(fā)展培養(yǎng)黨員，近3年發(fā)展3名30多歲的大學生預備黨員和2名30多歲的入黨積極分子，嚴格執(zhí)行三會一課、民主評議、民主管理黨員等相關制度，重視制度管理黨務村務，致力于解決班級執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強、組織生活不規(guī)范等問題。
四年來，通過抓住基層黨組織建設，進一步發(fā)揮了上xxx黨支部的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員隊伍的先驅模范作用。黨建促進和諧，現(xiàn)在上xxx各社會事務呈現(xiàn)出繁榮景象。該村也相繼榮獲省文明村惠州市法制建設示范點惠州市先進基層組織等稱號。xxx堅信，在黨建的帶領下，上xxx的黨員干部一定能成為未來描繪美麗鄉(xiāng)村新畫卷的主力軍。
現(xiàn)在的上xxx，產(chǎn)業(yè)繁榮，生態(tài)宜居，鄉(xiāng)風文明，管理有效，生活富裕，村民有更多的幸福感，獲得感和安全感，富裕奔走的力量更充分。
上xxx的蝶變有目共睹，而xxx所付出的努力更是讓當?shù)卮迕駛兏袆印?021年4月，因在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作方面表現(xiàn)突出，xxx獲評為廣東省鄉(xiāng)村振興先進個人，被省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組通報表揚。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十六
xxx，1984年到西小翟村委工作，從村婦女主任、計劃生育助理員、黨支部副書記、村黨支部書記，踏踏實實一步一個腳印。她時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，緊跟黨走，努力工作，為民辦事，贏得了黨的信任和群眾的擁護，是大家眼中的好黨員，好干部，群眾的口碑是農(nóng)村干部的最高榮譽。如今，在西小翟村，只要一提到xxx，人們都稱贊她“敬崗愛業(yè)，勤奮工作，任勞任怨”，村里的婦女們都夸她是大家“貼心好姐妹”。
群眾利益無小事，老百姓的事再小也是大事，這是xxx作為村主干，第一責任人，在工作中始終遵循的原則。農(nóng)村工作，特別是婦女工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”很多矛盾糾紛都落到支村班子上來了，作為女干部，她用真心和寬容，耐心和細致去深入調節(jié)工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護農(nóng)村穩(wěn)定的一道防線，她在工作中，調處婚姻、鄰里土地賠償?shù)雀黝惷芗m紛，調解成功率達90%以上，幫助轉化邪教迷信人員10余人。做到了“小事不出組，大事不出村，上為政府分憂，下為百姓解難?！睂⒋罅康拿芑庠诨鶎?，維護了農(nóng)村的社會穩(wěn)定。
西小翟村本是財政遲字村，在她和村委一班人的多方共同努力下，于20xx年為村增加年經(jīng)濟收入達5萬元，搞活了村經(jīng)濟，帶動了村發(fā)展。作為村黨支部書記，始終以建設美麗鄉(xiāng)村為著力點，大力實施基礎設施工程，全面打造宜居宜業(yè)和諧家園。一是投資60余萬元重點提升村主街道美化、亮化、硬化、綠化和上下水工程；二是積極開展人居環(huán)境整治工作，通過干部集中整治和專人清理相結合的模式，對全村進行全面長效整治；三是積極籌劃村十四五建設，建成集實用、休閑、娛樂、美化為一體的多功能群眾娛樂場所和現(xiàn)代化村黨群服務中心，持續(xù)實施高標準農(nóng)田建設后續(xù)工程，做大做強養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，把黨的政策落實到實實在在的民生實事中，努力繪就農(nóng)民有錢掙、干部有事做、村莊大變樣，奔向現(xiàn)代化的美好畫卷。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十七
小李，男，1986年9月出生，中共黨員，青年民營企業(yè)家，現(xiàn)任灤南縣西澤坨村黨支部書記兼村委會主任。作為回村任職的大學生，大學畢業(yè)后，他俯下身子、親力親為，帶領村“兩委”干部積極投身新農(nóng)村建設，落成溫泉城項目，規(guī)范運行自建幼兒園，改造運動健身館，建造民俗文化館，籌劃建設文娛活動廣場及黨建文化廣場，使一個街道不整齊、環(huán)境臟亂差的落后村莊，實現(xiàn)了美麗蛻變。
他始終堅持重在教育、硬在思想的管理理念，不斷加大黨員教育管理力度。任職后，他每名黨員必訪、困難群眾必訪、現(xiàn)任村干部必訪，把思想好、責任強、能吃苦耐勞、有奉獻精神的大學生納入村“兩委”骨干后備干部人才庫，鼓勵他們堅定理想信念、明確參選目的、增強競選信心，扎根農(nóng)村，勇挑重擔。結合開展“三學三增”活動，使他們更多地與黨員、群眾接觸交流，掌握開展群眾工作的方式方法，為他們進入村“兩委”班子“鋪路搭橋”。該同志帶頭對照標準給自己照鏡子，每月召開一次全黨評價會，站好崗，守好責，履行承諾。定期邀請鎮(zhèn)包片、包村干部結合重點工作到村講黨課，安排老書記老黨員輪流講黨史村史，聘請黨校老師入村專題輔導方針政策，七一、十一組織黨員到樂亭李大釗紀念館、全國文明村灤南縣姚王莊鎮(zhèn)李營村等周邊教育基地現(xiàn)場學習。為保證學習覆蓋率，帶頭“送學”“寄學”，村內4名年老多病黨員和2名隨子女在外居住的黨員，每次都將學習材料、會議記錄復印一份，送至他們手中或發(fā)至外地黨員子女的微信。
他始終堅持開門納諫、走在黨員群眾中間尋找村級事務管理的路徑。在村中分類設定文明宣傳崗、致富帶富崗、環(huán)境衛(wèi)生崗等12個崗位，24名黨員參與其中，村內專門制定展示牌，將黨員定崗及服務村民情況明崗公示。嚴把發(fā)展程序，加強過程管理，切實把好黨員“入口”關，發(fā)展黨員始終做到“三個堅持”：堅持發(fā)展立場堅定、政治表現(xiàn)好的人，堅持培養(yǎng)致富能手、高學歷人才和退役軍人，堅持培養(yǎng)工作積極、維護大局、支持村內工作的人。黨支部建立了“兩委”干部近親屬備案制度，發(fā)展黨員時集體討論，嚴格審查，防止“近親繁殖”。他把每名黨員視為“家庭”成員，真情關愛，傾心幫助，不斷提升黨員的認同感、榮譽感。工作中尊重黨員，保障黨員權利，給話語權，黨員聲音必聽，黨員建議必回；生活中關心黨員，支部定期走訪慰問老黨員、生活困難黨員，每逢節(jié)假日，該同志自掏腰包以支部名義慰問，累計達到6萬元；發(fā)展上支持黨員，利用個人企業(yè)優(yōu)勢，定期給黨員免費培訓技能，使他們掌握一技之長；村務上依靠黨員，所有村務向黨員公開、接受黨員審議，收到黨員意見建議35條，采納落實21條。
他堅持帶領村“兩委”解放思想、真抓實干，嚴格履行職責，定目標、找路徑，謀劃村莊發(fā)展，大刀闊斧進行美麗鄉(xiāng)村建設。投資80萬元，建成占地11.3畝的全民健身活動中心和排球場、籃球場、羽毛球館。投資45萬元將村委會辦公室擴建成二層樓，16間房屋建筑面積達448平米，重修文化廣場7700平米。在辦公樓一層專門謀劃建設一間民俗展館。主、副街道新增硬化路面3500㎡，硬化率達100%，實現(xiàn)戶戶通。鋪設水泥磚6000平米、瀝青路面4000平方米，村內整體路網(wǎng)布局合理。新安裝路燈80盞，共達到285盞，主、副街道全部實現(xiàn)亮化。在原有綠化基礎上又栽植龍爪槐和低矮綠化苗木。村北綠化帶補栽海棠、衛(wèi)矛、松樹等綠化苗木7020棵，花草7萬株。村西新栽植白蠟2000棵、小黃楊40000株，小型盆栽40000盆，節(jié)點小區(qū)綠化覆蓋率100%。2020年西澤坨村被被評為省級森林鄉(xiāng)村。
他在擔任唐山騰飛有限公司總經(jīng)理期間，于2016年獲得國家級高新技術企業(yè)稱號，產(chǎn)品出口到多個國家，“根”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。他致富不忘鄉(xiāng)親，帶領公司積極參與抗旱救災、捐資助學、扶貧幫困、扶弱助殘、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、抗擊疫情等活動。2015年為公司貧困職工劉翠霞捐款2萬元，他為身患癌癥的職工家屬捐款2萬元；2017年為村內安裝路燈捐款20萬元；2017—2018年捐資助學5萬元；2018年農(nóng)村面貌改造提升捐款35萬元；2019年建設村兩室捐款18萬元，路面硬化捐款12萬元，綠化捐款8萬元，亮化捐款10萬元；2020年疫情防控捐款5萬元。累計已捐款100多萬元。
鄉(xiāng)村振興先進工作者事跡材料篇十八
2021年江西省軍工集團控股有限公司選派景光公司園區(qū)管理辦主任、機關一黨支部書記小強同志擔任駐孔田鎮(zhèn)上魏村第一書記。小強同志駐村服務以來，用心、用情為群眾紓困解難，用辛勤付出助燃鄉(xiāng)村振興之火，被孔田鎮(zhèn)黨委授予2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
小強同志擔任駐村第一書記以來，團結帶領工作隊同志，凝心聚力做好駐村服務期間的脫貧工作。2021年7月，駐村服務團隊剛到達上魏村，就便馬不停蹄帶領工作隊挨家挨戶上門走訪，只為高效快速熟悉村情民情。截止日前，全村108戶脫貧戶和7戶三類人員不漏一戶，做到了雙向知悉，重點監(jiān)測因災、因病或因學返貧的人群，精準靶向治療納入監(jiān)測對象4戶，做到應納盡納，及時排除返貧隱患。
小強同志擔任駐村第一書記以來，積極協(xié)助村委做好疫情防控、春耕生產(chǎn)、房屋安全及反詐騙app排查動員等工作，著力為群眾解決急難愁盼問題。截止日前，解決了3戶農(nóng)戶飲水安全問題，2戶老人住危房問題，處理村民土地糾紛4起。在接到村民反饋上魏村無老年活動場所，缺少公共娛樂場地，工作隊第一時間與鎮(zhèn)政府、江西省軍工集團積極溝通對接，現(xiàn)村民活動中心建設項目正在建設進行中，不久后活動中心將成為村民休閑活動的好去處。
小強同志擔任駐村第一書記以來，著力強化基層黨組織建設，抓好抓實工作隊和村黨支部學習工作。帶領全體工作隊員協(xié)助召開黨員大會4次、支委會11次，組織開展有關會議及文件精神，不斷提升干部隊伍的理論素養(yǎng)，提高指導實踐能力和水平，帶領村干部深入領會“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的重要意義，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，積極尋求黨建工作與鄉(xiāng)村振興的結合點，提高村黨支部的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。他擔當作為、履職盡責，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是鄉(xiāng)村振興工作中的一面旗幟，突出的工作表現(xiàn)和取得的成績，得到村支兩委的一致好評。
小強同志表示，今后將繼續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的幫扶工作，積極為群眾辦好事、解難題，用心做群眾的知心人，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己更大的力量。
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