總結(jié)是一個自我監(jiān)督和自我激勵的過程。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思路和要點，然后再進行具體的表達。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例，希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
開展檔案建設工作匯報稿篇一
各位領導、各位老師、同志們：
我校的辦學理念是“以生為本，德育優(yōu)先，規(guī)范管理，以質(zhì)取勝”，實踐證明，規(guī)范管理是學校健康向前發(fā)展的重要保證。隨著學校辦學規(guī)模的擴大和辦學進程的加快，學校各項工作正在逐步提高規(guī)范化水平。檔案工作是學校建設與發(fā)展的重要基礎工作之一，加強檔案建設，推進檔案工作規(guī)范管理，提高檔案利用水平，為學校。
教學。
改革與發(fā)展提供更多更好的服務，是當前一項重要的任務。在這樣的形勢下，學校研究決定：進一步推進我校檔案工作建設、管理和綜合利用。經(jīng)過大家的共同努力，長梁初中首次檔案工作會議今天在這里隆重召開了，在此，我受學校檔案工作委員會的委托，向大家做工作報告，全面。
總結(jié)。
近幾年檔案工作取得的成效，進一步明確加強檔案工作的意見，部署今后一段時期內(nèi)我校檔案建設的主要工作。
一、近幾年來我校檔案工作取得的成績及存在的問題(一)學?；厩闆r。
建始縣長梁初級中學位于縣城北郊長梁鄉(xiāng)桂花村4組，是一所全日制農(nóng)村寄宿制初級中學。這里依山傍水，風景秀麗，是學生學習知識、發(fā)揮特長、全面發(fā)展的理想園地。
1981年由原來的長梁金星初中，更名為建始縣長梁初級中學。校園占地面積27562平方米，建筑面積15076平方米。規(guī)模宏大，布局合理，硬件設施齊備。有標準國家中學理科實驗室，每個班級都安裝了多媒體實現(xiàn)了班班通，有標準的圖書室，現(xiàn)藏書28000余冊。現(xiàn)有在編在崗教職工95人，在校學生1200余人。
學校堅持“以人為本，以德樹人”辦學理念，注重提高學生的綜合素養(yǎng)。自2000年以來，在建始縣中考中取得了優(yōu)異的成績，多年位于全縣首位。
(二)明確檔案工作機構(gòu)，初步建立全校檔案工作網(wǎng)絡學校在教務處設置了檔案室，有專人具體負責學校的檔案建設工作，著手制訂學校有關檔案工作的規(guī)章制度和工作程序。根據(jù)《校（黨）辦職責、崗位設置及職責分工》，明確其工作職責。同時，明確學校和各部門、各院（系）檔案員及其工作職責，初步建立了全校檔案工作管理網(wǎng)絡體系。
（三）制定學校檔案管理規(guī)章制度，加強檔案規(guī)范管理2012年，學校修訂并印發(fā)了《長梁初中檔案管理辦法（試行）》，校黨辦檔案科整理編輯了國家、省有關檔案管理的15個規(guī)范性文件，宣傳檔案法規(guī)和檔案知識；同時結(jié)合本校的實際，制定了長梁初中檔案實體分類、檔案管理工作職責、各部門歸檔范圍和保管期限、各類檔案工作規(guī)范、歸檔文件整理規(guī)程等一系列檔案管理規(guī)章制度。
（四）抓好檔案基礎工作，做好文書檔案立卷上架對學校2003年—2013年所有行政文書材料的散件進行了整理，按照歸檔規(guī)范（類目），將各年檔案立卷、編目、裝訂、裝盒、上架，并制作長梁初中2003—2013年電子文書檔案目錄和2003年—2013年學校各類發(fā)文電子文檔，方便了閱檔、查檔，也為以后建立檔案信息化管理做了準備。
學校創(chuàng)辦初期，沒有專門的部門和人員負責檔案工作，有部分資料、檔案散落在當時負責此項工作的個人或其所在部門，為此，校長辦公室于2007年1月下發(fā)了《關于征集學校檔案的通知》，從一些老同志和有關部門收集了部分學校歷史原始資料和大量的照片，并在此基礎上進行鑒別、選擇、整理、分類、歸檔。校長（黨委）辦公室還開展了檔案編研和利用工作，對學校近四年來的辦學條件進行了匯總和分析；匯編了2003—2013年學校獲獎和學生參加省以上專業(yè)競賽獲獎情況；編寫了2003—2013年《長梁初中大事記》有關長梁初中的文稿。
我校自1981年建校以來，已經(jīng)走過了33個春秋，在這期間，積累和保存了大量有價值的文件材料，近幾年來，學校進一步加強檔案建設，取得了一定的成績，但是還存在著許多不足：比如由于學校在發(fā)展過程中因校園多次變更和人員更替原因造成了部分重要檔案資料不完整，仍需進一步收集完善；檔案工作規(guī)范化水平亟待提高，特別是要狠抓檔案規(guī)章制度的落實；檔案人員隊伍建設仍需進一步加強，要加強培訓提高檔案工作人員的業(yè)務水平；檔案的現(xiàn)代化建設與綜合利用水平仍需提高等等，這些問題都要在今后的工作實踐中加以研究解決。
二、今后一段時期我校檔案工作的目標、實施原則和具體舉措。
(一)目標以科學發(fā)展觀為指導，以《中華人民共和國檔案法》和教育部《普通高等學校檔案管理辦法》為依據(jù)，充分利用現(xiàn)代化手段，加強檔案建設，強化檔案規(guī)范管理，提高檔案利用水平，為學校教學、科研和管理工作開展提供多層面、全方位的服務保障，為創(chuàng)建全國有影響的地方重點多科性大學目標的實現(xiàn)作出應有的貢獻。
(二)實施原則為了實現(xiàn)我校檔案工作目標，我校檔案工作開展應遵循“一個基礎，三個結(jié)合”原則?！耙粋€基礎”是指檔案工作開展要以檔案工作的規(guī)范化為基礎，依法治檔，按章建檔，規(guī)范管檔，科學用檔。“三個結(jié)合”：第一個結(jié)合是指要把推進檔案工作的建設、管理與服務和本科教學工作水平評估整改工作結(jié)合起來，按照整改的目標和要求加強檔案和歸集、整理和利用；第二個結(jié)合是指要把推進檔案工作的建設、管理與服務和民辦高校的校情結(jié)合起來，形成具有民辦高校特點的檔案工作思路與方法；第三個結(jié)合是指要把推進檔案工作的建設、管理與服務和學校推進數(shù)字化校園建設結(jié)合起來，按照數(shù)字化校園建設的總體要求，切實提高檔案建設與管理的現(xiàn)代化水平。
(三)具體舉措。
1、進一步提高對檔案工作重要性的認識。
檔案工作是學校管理工作的重要組成部分，是辦好學校的重要基礎性工作，是衡量學校管理水平的重要標志之一。充分有效地開展檔案工作，對于總結(jié)教育工作經(jīng)驗，探索、掌握教育工作規(guī)律，提高教學、科研和管理，保障教職工合法權益，擴大學校影響力和知名度，爭創(chuàng)教育品牌，促進學校全面發(fā)展，都具有不可估量的作用。學校各部門、各院系要充分認識做好檔案工作的重要性，立足于學校長遠發(fā)展大計，緊緊圍繞學校中心工作，切實加強對檔案工作的領導，遵循“三納入”“四同步”的檔案管理原則，把檔案工作列入本單位總體發(fā)展規(guī)劃和計劃，納入工作人員的崗位職責，納入工作評估指標，做到布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作的同時，同步布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。學校今后對各單位進行工作檢查、考核時，也將把檔案工作列為一項重要內(nèi)容。
為進一步加強對檔案工作的領導，學校成立校檔案工作委員會，委員會由分管檔案工作的副校長擔任主任，由校黨辦主任擔任副主任，學校各職能部門負責人任委員。校檔案工作委員會研究決定檔案工作的重大事宜，審議通過學校檔案工作規(guī)劃，負責對各單位檔案工作進行監(jiān)督、檢查和考核。同時學校成立檔案室，隸屬于校長（黨委）辦公室，是校檔案工作委員會的秘書處，也是全校檔案工作的職能部門，是永久保存和提供檔案利用的機構(gòu)。各部門相應成立檔案工作領導小組，領導小組組長由各單位分管檔案的領導擔任，成員由各單位檔案員和有關工作人員組成。各單位應根據(jù)實際工作需要配備一定數(shù)量的檔案員，負責本部門檔案的收集、整理和移交工作。
3、進一步推進各級各類檔案制度的實施。
檔案室要根據(jù)學校的實際情況提出檔案工作實施方案，統(tǒng)籌規(guī)劃全校檔案工作；完善各類檔案工作規(guī)章制度，制定具體工作計劃，并負責監(jiān)督、指導和檢查執(zhí)行情況；指導和協(xié)助各部門做好檔案的收集、征集、整理和組卷工作；各部門要嚴格執(zhí)行檔案工作制度，使檔案管理規(guī)范化、標準化、制度化，同時要根據(jù)各部門的特點，創(chuàng)新適合本單位特點的管理辦法。
學校每年要召開年度檔案工作會議，認真總結(jié)本年度檔案工作，部署下一年度檔案工作任務，檢查通報各單位檔案工作完成情況，并將檢查結(jié)果報送人事處，人事處要將單位、個人檔案工作完成情況列為評選先進的一項內(nèi)容。檔案工作在定期檢查的基礎上，要積極開展校內(nèi)各單位的互查和交流，形成檔案檢查工作的長效機制，促進檔案工作的正常發(fā)展。
建設一支高素質(zhì)檔案工作隊伍，是做好檔案工作的基礎。各單位、各部門要根據(jù)檔案工作需要明確本單位檔案員，同時加大檔案員的教育培訓力度，定期組織檔案員進行業(yè)務學習，切實提高檔案人員的檔案基礎知識與基本技能；為檔案員提供外出學習機會，開闊眼界，拓展思路，盡快提高檔案工作水平。要充分調(diào)動廣大檔案工作者熱愛檔案工作、做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力建設一支相對穩(wěn)定的專兼職檔案員隊伍。
5、為檔案工作開展提供必要的條件。
根據(jù)《學校檔案管理辦法》要求，檔案庫房、辦公室、閱檔室遵循三分開的原則，在現(xiàn)有條件下要逐步改善檔案保管條件。檔案工作所需經(jīng)費，單獨立項，列入學校預算，統(tǒng)籌解決。要把檔案設施建設列入學?；窘ㄔO總體規(guī)劃，在新行政辦公樓竣工后，逐步建設符合檔案管理要求的并留有發(fā)展余地的檔案庫房。對于聲像、實物、電子文件等有特殊保管要求的檔案，其保管庫房要配置適宜的條件，以延長它們的存放時間。同時，要從檔案工作實際出發(fā)，按需配置計算機等設備，逐步實現(xiàn)電子計算機管理與檔案縮微化。
6、加強檔案現(xiàn)代化管理。
各級檔案部門在加強傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理的同時，要加大現(xiàn)代化管理力度，加強電子文件歸檔管理，加快檔案館藏數(shù)字化進程，建立檔案信息網(wǎng)站。要把檔案信息化建設納入學校信息化建設管理范疇，減少資源浪費，實現(xiàn)檔案資源共享。學校有關部門要統(tǒng)籌規(guī)劃，使辦公自動化系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)的研發(fā)同步協(xié)調(diào)進行，保證其相互融合，信息平滑過渡，在學校辦公自動化系統(tǒng)完成的基礎上盡快實現(xiàn)數(shù)字化檔案管理，高水平地做好我校檔案管理工作。
檔案工作的根本目的是利用，要圍繞學校中心工作，創(chuàng)新服務機制，積極進行檔案利用工作的探索。檔案室要根據(jù)學校工作需要，及時進行檔案編研，逐步編制必要的檢索工具，健全檢索系統(tǒng)，提高利用工作的質(zhì)量，提高檔案工作服務的及時性、針對性和有效性。
校檔案室要在做好現(xiàn)有檔案收集的基礎上，盡可能廣泛征集學校歷史檔案，并利用檔案資料編制校史、建立校史陳列室等，以發(fā)揮檔案的文化、教育功能。
同志們，檔案工作是一項基礎性工作，做好檔案工作是一項利在當代、功在千秋的好事，全校檔案工作人員對此應提高認識，學校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展的大好形勢為檔案工作的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。希望全校檔案工作者以這次檔案工作會議為新的起點，認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，扎實工作，乘勢而上，把我校檔案工作提高到一個新的水平!謝謝大家！
開展檔案建設工作匯報稿篇二
根據(jù)上級文件精神及對未成年人思想道德建設工作提出的具體意見，我校從上到下都非常重視。在成立了未成年人思想道德建設工作領導小組之后，各負其責，齊抓共管，綜合治理。在全體師生的共同努力下，在社會各級領導的大力支持下，我校未成年人思想道德建設工作取得了一些成績，且受到了主管部門的充分肯定。現(xiàn)將未成年人思想道德建設工作情況作如下匯報。
一、成立組織，制定計劃。
未成年人思想道德建設是學校德育的重要組成部分。為開展好此項工作，我校在學年初制定學年度未成年人思想道德建設工作計劃，并成立了領導小組。
小組成員：
組長：胡霞。
副組長：徐德林、鄭敏志、黃清成、郭健。
成員：劉萬水、吳繼成、李增光、宋偉華、秦會議、朱德春、劉成勝。
二、重視過程，加大宣傳和學習力度。
我校充分發(fā)揮校廣播站、黑板報及宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄進行宣傳和教育。
1、各班印發(fā)《未成年人保護法》組織學習并張貼上墻。
2、利用班會課通過廣播舉辦“法制講座”。
3、學校出?？靼喑鲋黝}班刊且進行評比。
4、各班開辟每期“法制園地”專欄，均有《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》的法制內(nèi)容。
（二）積極開展豐富多彩的宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“通讀法制、法規(guī)原文與專題輔導相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合”等學習形式不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次法制知識競賽、演講比賽及法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制教育的氛圍。
1、組織開展學生法制演講比賽。
2、開展“安全教育日”宣傳教育活動。
3、開展法制教育主題班會。
4、召開“學困生”座談會，對品行有缺點、學習有困難的`學生耐心教育、幫助。
5、與有關部門配合舉辦“禁毒”圖片展活動。
6、舉辦“拒絕網(wǎng)吧”簽字活動。
三、齊抓共管，初見成效。
第八中學現(xiàn)有教師68名。這是一個團結(jié)、拼搏、奮進的集體。隨著教育改革步伐的步步推進，學校在逐年提高辦學條件、教育教學質(zhì)量的同時，始終把未成年人思想道德建設工作放在非常重要的位置，不遺余力，齊抓共管，已初見成效。
1、教育形式多種多樣，知法、懂法的學生群體已基本形成。在學校未成年人思想道德建設領導小組的領導下，開展形式多樣的教育實踐活動，有演講、講座、知識競賽、主題班會等?，F(xiàn)在，學生的法制意識強了，自我保護的意識也強了，無一例違法犯罪事件發(fā)生。
2、廣泛動員社會力量，學校周邊環(huán)境基本穩(wěn)定。聯(lián)系辦事處派出所建立“警民共建學?！?，聘請派出所領導擔任我校法制副校長。聯(lián)系部分學生家長和社會知名人士；加強對當?shù)鼐W(wǎng)吧的監(jiān)督。
3、頻繁舉辦衛(wèi)生知識講座，學生預防疾病意識明顯增強。利用廣播、班會課舉辦有關血吸蟲、愛滋病、流感、禽流感、地方病等衛(wèi)生常識講座，知識競賽，班主任要求學生寫體會，寫廣播稿，學生的預防疾病意識明顯增強。
4、加強老師法制意識，師生平等，無體罰學生現(xiàn)象出現(xiàn)。教師會定期組織教師學習法制常識和上級有關文件，號召教師關愛生命，關心學生，要維護平等的師生關系。
5、群策群力，竭力維護學生的合法權益。在維護學生的合法權益方面，學校主要做到合理收費，票據(jù)齊全，開齊課程，開足課時，全面發(fā)展；教育引導，從不強求，自尊自強；特殊群體，特殊對待，決不偏袒。
6、文明之花開滿地，優(yōu)良風氣遍校園。我校廣泛吸取他校經(jīng)驗，學校試行“學生自主管理模式――學生自律委員會”及“文明監(jiān)督員”、“文明志愿服務隊”，實行班級百分賽的評比活動。學生的自覺性高了，學生的習慣好了，學生的品德道德明顯提高。
四、存在的問題和建議。
（一）存在的問題。
1、“留守兒童”，監(jiān)護人的監(jiān)護力度不夠。
2、地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，文化市場管理困難，少數(shù)學生走出校門的管理有時失控。
3、有一大半學生回家必經(jīng)318國道，路上車輛擁堵，交通安全始終存有隱患。
（二）建議。
針對以上存在的問題，建議采取以下措施。
1、所有“留守兒童”家長必須與學校簽定協(xié)議，學校利用留守兒童之家進行管理和活動。
2、我區(qū)文化主管部門聯(lián)系三里橋網(wǎng)吧業(yè)主座談，嚴厲禁止未成年人進入。
3、盡管我校已成立了“行政和教師值日”，值日教師護送學生過馬路。
4、希望政府要加大投入，新建適合青少年的文化娛樂場所。
宣城市第八中學。
開展檔案建設工作匯報稿篇三
尊敬的各位領導：
20**年12月17日，由江蘇省檔案局和江蘇省財政廳及xx市檔案局專家組成的檔案評審小組蒞臨棲霞街道財政所，對我所“江蘇省五星級檔案室”創(chuàng)建工作進行了評審。評審組通過觀看宣傳片，聽取匯報，對庫房、陳列室、閱檔室等進行實地檢查，從檔案組織管理、基礎業(yè)務建設、信息化建設和開發(fā)利用等方面進行了綜合評議。評審組一致認為，棲霞街道領導對財政所五星級檔案室創(chuàng)建工作高度重視，檔案收集廣泛，檔案室制度健全合理，類別分類細致，措施具體到位，管理科學規(guī)范，特別在利用和延伸服務方面比較出色，達到了“江蘇省五星級檔案室”標準，順利通過驗收，成為全市首家通過五星級檔案室創(chuàng)建的基層站所。
財政檔案是對財政所各項工作的真實記載。全所一直把檔案工作作為一項重要工作內(nèi)容，抓緊抓實。
一是加強領導、統(tǒng)一思想。我所把檔案晉升五星級的目標作為全所2013年的重要工作。制定了《檔案晉升五星級的實施方案》及《檔案晉升五星級任務分解表》，成立了升級工作領導小組。在全所人員的共同努力下，我們較好的完成了檔案管理系統(tǒng)升級改造、陳列室等一系列工作，升級工作進展順利。
二是全體動員、各有分工。為了確保檔案升級工作規(guī)范有序開展，我所由檔案員負責，其他人員輔助的檔案管理機制。全所人員均熟悉檔案信息管理系統(tǒng)操作流程，能夠按時完成各項工作任務。
件歸檔管理制度》、《檔案統(tǒng)計鑒定、銷毀制度》等，進一步完善了檔案管理工作。
四是加強加大檔案宣傳力度。為了調(diào)動全所人員的積極性，我所召開所務會做了全面的動員，并且組織全所人員學習《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》。同時在大廳的觸摸屏和辦公平臺上增加了檔案建設的專欄，及時上傳檔案法律法規(guī)及檔案工作動態(tài)，在《管理觀察》上發(fā)表了《基層財政檔案的重要性》等文章。
二、規(guī)范檔案標準化管理，確保檔案工作質(zhì)量。
一是建立檔案綜合管理體系。標準化建設是檔案質(zhì)量的保證。為提高檔案質(zhì)量，我所嚴格按照檔案管理標準化制度要求，整理補充了各類臺賬、案卷目錄，使臺賬資料更加規(guī)范完整。制作張貼了存放索引和標貼牌，使檔案陳列更為直觀，查檔利用更為方便。
二是操作規(guī)范運行有序。在檔案的收集、整理、保管、使用、鑒定、銷毀等各個方面，我所都嚴格遵守檔案管理制度，確保材料收集充分，交接手續(xù)齊全，檔案整理規(guī)范、管理期限劃分準確。
三是提升檔案設施標準。財政所檔案室原來是在街道的四樓，由于檔案室比較小，根本不能滿足我所逐年增加的檔案存量。在市區(qū)財政局和街道領導的大力支持下，財政所辦公大廳和檔案室一起搬遷到棲霞村（街）社區(qū)服務中心，新檔案室全部采用手動式密集架，由于檔案室是在三樓，考慮到密集架的承重，又對檔案室的梁板進行了加固。檔案庫房密集架16列，以保證預存10年以上的存放量。檔案庫房內(nèi)安裝了溫濕度測量儀、溫濕度調(diào)控設備、氣體滅火系統(tǒng)、吸塵器等，并配有庫房溫濕度檢查記錄，這些為檔案的長期存放、安全管理提供了有力的保證。
利用帶來了方便。
三、
加強檔案管理系統(tǒng)運用，提高信息化管理水平。
為了提升檔案信息化水平、促進財政所規(guī)范化建設，檔案管理系統(tǒng)的建設已成為我所信息化建設的重要組成部分。我所提高了計算機輔助檔案管理的標準化水平，自2006年起，我所使用量子檔案管理信息系統(tǒng)。去年，根據(jù)五星級檔案室的建設需要，我們又對系統(tǒng)的軟件進行了升級改造，新增了文書檔案掃描、掛接等功能，實現(xiàn)了從歸檔到借閱的流程化、信息化。同時，財政所內(nèi)部的oa系統(tǒng)與檔案系統(tǒng)實現(xiàn)對接，全面實現(xiàn)利用oa系統(tǒng)實行檔案檢索、統(tǒng)計、借閱、查詢等功能。
四、充分發(fā)揮檔案資源效用，服務街道中心工作。
一是積極提供檔案利用服務。2003年以來，幾乎每個星期都有拆遷戶過來查找拆遷、安置檔案，為拆遷戶辦理低保、社保等提供了幫助。同時，財政檔案又是進行各類財務分析、統(tǒng)計的信息資料來源。通過這次創(chuàng)建，對所有文書檔案和7492卷的拆遷檔案進行數(shù)字化掃描，為以后查檔利用也帶來了很多便利。
二是重視檔案利用工作。為充分實現(xiàn)檔案的歷史價值和使用價值，同時結(jié)合財政工作的特點，對《街道公費醫(yī)療制度改革的探索》、《街道近年來稅收工作的思考與對策》、《街道所屬事業(yè)單位的收支矛盾與生存能力的對策》等材料進行了深層次的加工編研，同時對《大事記匯編》、《工作。
總結(jié)。
匯編》、《歷史沿革》等全宗卷進行了續(xù)編，完善了全宗指南。
三是建成了陳列室。經(jīng)過多次外出學習、方案制定、史料征集、裝潢制作等工作，以展現(xiàn)棲霞財政所的光輝歷程為核心，陳列室以“財政所簡介、歷史回眸、輝煌今朝、榮譽殿堂、領導關懷”五個部分，運用文字、圖片、實物、視頻等手段，全面反映了我所的發(fā)展歷程和財政服務于經(jīng)濟、民生和社會事業(yè)發(fā)展的職能。
新的時代賦予檔案工作新的發(fā)展機遇，同時也提出了新的要求。在今后的工作中，我所將進一步提高檔案工作管理水平，努力做到檔案管理與財政發(fā)展有效結(jié)合，充分發(fā)揮和利用了檔案資源的使用價值，將檔案工作真正變?yōu)榛鶎迂斦豢苫蛉钡男畔⒃春唾Y料源。
以上匯報如有不當之處敬請諒解，謝謝大家！一、村兩委換屆后，工作進展情況：
1、獅橋村兩委班子，從7月14日到9月7日在中溪鎮(zhèn)黨委政府領導和關注下圓滿結(jié)束。9月8日新一屆黨總支召開，兩委工作會議，會上就兩委進行分工，責任到人，各負其責，同時上報黨委政府審批。
2、認真制定了村兩委，工作制度，監(jiān)督工作制度上班制度，對村圖片室、農(nóng)家書屋、文藝宣傳隊、電子閱覽室、農(nóng)民公園、文體廣場和環(huán)境衛(wèi)生等制定專人負責，同時創(chuàng)建制定各室、公園、文體廣場、宣傳隊、環(huán)境衛(wèi)生隊的各項管理制度。
3、強化落實村財務管理制度，堅持村帳鎮(zhèn)管的原則，確保條據(jù)、審批、審查、審核規(guī)范，村監(jiān)委嚴把監(jiān)督關，村報帳員按時向鎮(zhèn)三資料服務中心交帳，黨建工作，村文書按季度公布公開黨務、政務、村務、財務內(nèi)容，上報鎮(zhèn)黨委、農(nóng)經(jīng)、民政備案。
4、自我村7月30日高速工作放線以來，總支和村委在聯(lián)村干部指導下做好宣傳發(fā)動，家喻戶曉，挖溝丈量測繪土地征用，青苗補償，拆遷安置等工作，目前正在公示，農(nóng)戶、土地面積，青苗補償。確保近期挖機動工。
5、一事一議老街危橋維修，水下橋墩工程自9月22日開工以來，水下工程基本完工。
6、村總支積極配合村委抓緊加快村民組換屆工作，為下面村支部換屆打好基礎。
7、村道維修工程，林區(qū)道路工程，水利建設工程都在緊鑼密鼓，有序進行。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況：
步完善農(nóng)村社區(qū)基礎設施，改善農(nóng)村人居環(huán)境，進一步提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，我們將在一樓設立：獅橋村社區(qū)服務中心，為情系百姓，情暖萬家，方便群眾，美麗和諧社會，同時也是廣大群眾的新祈求、新期盼，順應人民群眾的新期待，服務中心下設：
1、社區(qū)文體活動室。
2、社區(qū)老年活動中心。
3、社區(qū)巾幗女人腰鼓隊、宣傳隊。
4、社區(qū)新農(nóng)村幼兒園。
5、社區(qū)計劃生育服務室。
6、社區(qū)綜治調(diào)解室。
7、社區(qū)警務室。
8、社區(qū)圖書、農(nóng)家書屋。
9、社區(qū)電子閱覽室。
10、社區(qū)文體廣場。
為村民提供農(nóng)民生產(chǎn)、社會保障綜合治理，全程代理，推行“一站式”服務窗口，制定與明確的有關制度和辦事程序。
三、黨員發(fā)展情況：
1、三元支部預備轉(zhuǎn)正：陳義才。
三元支部轉(zhuǎn)預備：鐘德生、謝家慶、彭勝忠。
三元支部培養(yǎng)對象：黃文通、萬達忠。
2、陰山支部預備轉(zhuǎn)正：何新明、張玉來。
陰山支部轉(zhuǎn)預備：陳忠權、周美根、何勁松。
3、獅橋支部考察對象：周明、李興亮。
四、黨員電教遠教播放，萬村網(wǎng)頁維護情況。
1、7月1日播放黨的生日建黨九十周年，遠程教育；
2、9月7日播放《共產(chǎn)黨人》。
五、存在困難、問題，下步工作打算。
1、高速路拆遷工作，補償問題，安置問題；
2、高速拆遷：獅6組與唐建平就山場歸屬問題；
3、獅陰道路路面維修資金問題；
4、龍干畈大壩年底維修資金來源；
5、獅橋農(nóng)民公園補償問題；
6、2011年尚欠債近30萬問題。
六、工作安排和打算。
1、以高速為中心工作同聯(lián)村干部認真做好拆遷戶工作和征戶工作，確保計劃按時動工；
2、做好安置點工作：獅4組、獅2組；
3、抓緊搞好資金回籠，確保資金到位；
4、建成驗收廊橋工程，形成東津河亮點；
5、打造創(chuàng)建獅橋社區(qū)服務中心。
今年以來，我鎮(zhèn)在上級部門xx縣委、政府的大力支持下，積極加快新農(nóng)村建設步伐，取得了一定成績，現(xiàn)就我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
居委會、文化北路社區(qū)居委會、友好南路社區(qū)居委會），2個農(nóng)業(yè)村（肯莫依那克村、阿克郎克村），1個蔬菜社（菜隊），1所村級民族小學（肯莫依那克小學），有駐鎮(zhèn)單位115個。全鎮(zhèn)有漢、哈、回、維、蒙等13個民族，總?cè)丝?045戶，1.2萬人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?7%。2007年，青河鎮(zhèn)將肯莫依那克村列為新農(nóng)村建設示范村。該村距縣城約3公里，由幸福村、肯莫依那克、呼爾本三個自然村組成。全村有150戶，817人，擁有耕地3450畝，草場2859畝，苜蓿地1000畝，牲畜3800頭（只），是一個以哈薩克族為主體，塔、蒙、維、回等五個民族聚居的農(nóng)業(yè)村。村集體現(xiàn)有耕地110畝，苜蓿地830畝，集體畜180頭（只），2006年人均收入為3282元。2007年以新農(nóng)村建設20字方針為主題，從減輕農(nóng)牧民負擔為出發(fā)點來進行村貌建設。
二、加強領導，健全各項管理制度。
為認真貫徹落實縣委、政府有關新農(nóng)村建設指示精神，扎實開展新農(nóng)村建設各項工作，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，政府鎮(zhèn)長為副組長的新農(nóng)村建設工作領導小組；成立了新農(nóng)村建設工作指導員隊伍，并制定了管理制度；完善了新農(nóng)村建設工作的目標任務，明確了建設標準及項目資金補助標準；形成了黨委統(tǒng)一領導，各部門齊抓共管的良好局面。
三、以“四為先”建設新農(nóng)村。
圾箱3個，建設綠化帶2公里，植樹7000余株，消滅禿子村1個，建成1個小型苗圃基地，首批插苗8000余株。
2、以組織發(fā)動為先，讓理事會主事。由村“五老”人員、村民代表、政協(xié)委員等組成新農(nóng)村建設理事會，同時通過開展“一參與二培養(yǎng)”活動，讓黨員干部參與理事會工作；以干部帶群眾、黨員帶農(nóng)戶、戶戶指定聯(lián)系人，充當新農(nóng)村建設的宣傳員、示范員、服務員。
3、政策拉動，示范帶動，切實增強基層群眾建房的自覺性和主動性。為激發(fā)各族群眾參與實施城鄉(xiāng)抗震安居工程的積極性，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定出臺了一系列優(yōu)惠政策和措施，引導廣大農(nóng)牧民群眾參與住房改造。一是政策拉動。制定了“可以在不占用耕地的情況下，利用荒地適當擴大宅基地面積；政府無償提供宅基地規(guī)劃、房屋設計等服務；需采伐林木的，無償為其辦理房前屋后林木采伐證；為新建、改建住戶提供建設施工用電、用水、運輸方便；對所有抗震安居工程建設用水、砂石料一律免費提供，電費給予優(yōu)惠”等一系列政策措施，解除了我居民建房的后顧之憂。二是示范帶動。為使工程建設穩(wěn)步推進，我鎮(zhèn)結(jié)合廣大居民的居住現(xiàn)狀，實施了幸福村農(nóng)牧民定居工程和城鎮(zhèn)困難群眾安居工程兩處示范點建設，前兩年城鎮(zhèn)分別27戶和15戶困難群眾安居工程由全鎮(zhèn)各幫扶單位籌資建設完成，在幸福村67戶農(nóng)牧民住宅房工程建設均按照八度設防要求設置了構(gòu)造柱及圈梁，在示范點建設過程中，我鎮(zhèn)及時組織群眾現(xiàn)場觀摩，進一步激發(fā)和調(diào)動了廣大群眾參與城鄉(xiāng)抗震安居工程實施的積極性，起到了以點帶面、示范帶動的效果，推動了我鎮(zhèn)抗震安居工程的順利實施。
4、以教育培訓為先，提高村民素質(zhì)，廣開就業(yè)渠道。一是積極爭取青河鎮(zhèn)幫扶單位國際實業(yè)支持投資5萬元對肯莫依那克小學進行“三化”建設，目前，已硬化1000余平米，并為學校教師辦公室安裝水暖設施。二是鎮(zhèn)黨員領導干部每人認領一名貧困學生，共25名，目前已捐資助學2000余元。三是開展科技及再就業(yè)技能培訓12次，培訓農(nóng)牧民400余人。四是通過外出拾花、卸甜菜等有效途徑成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力162人，人均增收98元。
開展檔案建設工作匯報稿篇四
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2019年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，為xx稅務事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。
（一）把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創(chuàng)建工作扎實推進。嚴格落實2019年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發(fā)市局模范機關創(chuàng)建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創(chuàng)建工作水平。2019年，經(jīng)市委組織部審批，我局被評為xx示范點；“xx”模范機關創(chuàng)建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創(chuàng)新類x等獎；相關經(jīng)驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道；同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發(fā)言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，高質(zhì)量組織召開機關各黨支部（總支）2018年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、x個黨總支、xx個黨支部全部完成組織生活會，xx名黨員參加民主評議；堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處。
（二）持續(xù)強化理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅持高站位把握要求、高質(zhì)量統(tǒng)籌落實，狠抓學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發(fā)布機關黨支部主題教育工作事項x次，開展特色主題黨日活動x次，召開納稅人繳費人座談會x場，為身邊群眾辦實事好事x件，機關各黨支部檢視問題x個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內(nèi)容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習xx次；編發(fā)機關黨建讀本，將習近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內(nèi)容，打造機關黨支部學習交流新平臺；組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調(diào)研，圍繞促進地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務粵港澳大灣區(qū)建設等方面形成了一批有價值、有深度的調(diào)研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等x篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，x篇調(diào)研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作；堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。
（三）健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規(guī)范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規(guī)則》《市局機關黨建活動經(jīng)費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準；嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規(guī)范設置、及時調(diào)整；認真落實與地方黨委溝通協(xié)調(diào)機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板；制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內(nèi)容及工作要點進行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期；嚴抓“三會一課”制度落實，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行通報，全力落實問題整改；制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質(zhì)能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關黨支部（總支）書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部（總支）書記抓黨建第一責任人職責；嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數(shù)的30%。同時，將考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。
（四）持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務清單》，列明監(jiān)督事項共計xx項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，并按規(guī)定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢。四是“四風問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。
（六）始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，x多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創(chuàng)新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。
一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。
二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質(zhì)量不高等問題。
三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到稅收工作的各領域和全過程；強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入；深入開展模范機關創(chuàng)建，按照2020年模范機關創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創(chuàng)建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。
二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位；打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規(guī)范化建設水平；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質(zhì)量。
三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業(yè)務融合發(fā)展；深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展；加強總結(jié)提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型；加強黨建宣傳陣地建設，做優(yōu)做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。
四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強與地方紀委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風；強化執(zhí)紀監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制；優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型，以“大數(shù)據(jù)”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執(zhí)法領域的廉政風險防控；提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。
五是加強精神文明建設，進一步激發(fā)機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)工作，推動形成比學趕超良好氛圍；加強機關稅務文化建設，整合優(yōu)化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果；開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。
近日，市直機關工委召開2021年黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署工委機關黨建工作和黨風廉政建設工作。
會議印發(fā)了2021年市直機關工委黨建工作要點和紀檢工作要點。
會議強調(diào)，要認真貫徹落實李淳仁秘書長在2021年市直機關黨的工作暨紀檢工作會議上的講話精神，切實增強做好自身機關黨建工作的責任感和緊迫感，以深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神為主線，以創(chuàng)建模范機關為抓手，擔當作為、狠抓落實，推動工委自身機關黨建各項工作走在前、作表率。
一要強化政治機關意識教育，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅持委員會議“第一議題”學習制度，把講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。深入推動模范機關創(chuàng)建工作，聚焦解決突出問題，細化創(chuàng)建措施，將創(chuàng)建工作與破解難題、改進作風、推動工作結(jié)合起來，以實際行動踐行“兩個維護”。
二要深化理論武裝，按照市委統(tǒng)一安排部署扎實開展黨史學習教育，堅持集中學習和自主學習、規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，依托“三會一課”、主題黨日等開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，進一步鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。充分發(fā)揮理論學習中心組領學促學作用，健全黨支部理論學習制度，建強工委青年黨員理論學習小組，增強學習的針對性和實效性，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動機關黨建高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。
三要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強機關黨建網(wǎng)站、微信公眾號、市直機關黨員教育基地等意識形態(tài)陣地的建設管理，做好輿論宣傳引導工作。深入學習貫徹習近平總書記關于民族工作的重要講話重要指示批示精神，持續(xù)抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋，教育引導機關黨員干部全面理解黨的民族政策，樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。
四要進一步加強黨支部建設，以提升組織力、強化政治功能為重點，把求實、求精、求效、求嚴標準落實到支部工作的方方面面、時時處處，推動機關黨支部全面進步全面過硬。充分發(fā)揮支部管到人頭的特點，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度，全面提升組織生活的質(zhì)量和效果。結(jié)合黨史學習教育制定“我為群眾辦實事”工作清單，組織機關黨員干部開展文明城市創(chuàng)建、鞏固脫貧攻堅成果、“雙服務、雙認領”等志愿服務活動，推動機關黨建在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面取得新成效。
五要持之以恒正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和自治區(qū)、包頭市相關配套規(guī)定，堅決整治機關黨建工作中的形式主義、官僚主義問題，落實為基層減負各項措施，在抓落實、干實事、求實效上下功夫。抓好廉政風險防控工作，提高廉政風險防控的針對性和實效性。加大警示教育力度，教育機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
六要進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，認真落實全市“擔當作為、狠抓落實”工作動員會精神，聚焦機關黨建重點工作任務，加強統(tǒng)籌調(diào)度，明確時間表、路線圖。堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，堅持頂格推進，強化流程再造，熟練運用閉環(huán)管理、四不兩直、掛圖作戰(zhàn)、一線工作法、日結(jié)月清季調(diào)度和項目化推進等工作方法，以釘釘子精神推動機關黨建各項工作任務落細落實，著力打造“活力工委”“和諧工委”“實干工委”“廉潔工委”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
一季度以來，xxx在院黨組的關心下，在院黨支部的領導下，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒反對“四風”，加強紀律作風建設，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將xxx2020年度第一季度黨風廉政建設責任制落實情況專題報告如下：
xxx作為主要業(yè)務科室，不定期召開業(yè)務調(diào)度、協(xié)調(diào)工作會議，在業(yè)務調(diào)度工作會議中首先就業(yè)務工作進行調(diào)度、協(xié)調(diào)，對立案、訴前調(diào)解中出現(xiàn)的各類問題進行分析、解決，在業(yè)務調(diào)度期間，穿插進行黨風廉政建設宣傳教育工作。
（一）強化責任意識，落實黨風廉政建設責任。
認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結(jié)合立案、訴前調(diào)解等工作實際情況，制定xxx黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與審判管理、訴訟服務建設等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
（二）教育監(jiān)督并重，促進黨員群眾廉潔自律。
一是堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。結(jié)合“八項規(guī)定”，在黨小組會上大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把支部干警特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。二是加強理論學習，提高政治思想覺悟。引導支部黨員提高黨性修養(yǎng)，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守黨的政治規(guī)矩。三是加強警示教育，鞏固思想防線。組織黨員群眾認真學習黨紀條規(guī)，觀看警示教育影視片，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔司法的良好環(huán)境。
（三）前移監(jiān)督關口，抓好黨廉建設源頭治理。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是我院加強黨風廉政建設的重點。一是加強民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。xxx認真開好每次業(yè)務工作會議，認真聽取黨員干部的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真落實司法公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是加強黨小組內(nèi)部監(jiān)督。充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
根據(jù)院黨組和黨總支的要求，今年以來，支部全面開展紀律作風轉(zhuǎn)變建設活動。
（一）領導重視，認識統(tǒng)一。分管領導十分重視機關效能建設活動，按照院機關效能建設實施方案，召開支部全體人員會議，進行動員部署，明確支部機關效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范訴訟行為，嚴格考核獎懲，突出解決存在的“四風”問題。
（二）落實職責，加強監(jiān)督。支部明確支部書記為支部機關作風效能建設第一職責人，各黨小組組長為本科室效能建設的第一職責人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要資料。平時院效能辦加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。
（三）抓好結(jié)合，力求實效。堅持做到“三個結(jié)合”，即與開展“文明庭室”創(chuàng)建工作相結(jié)合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展“五型黨組織”創(chuàng)建相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關整體建設明顯進步。
在下階段工作中，xxx將認真履行好審判機關工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關效能，為推動全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。
上半年，黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹省、州發(fā)改委黨風廉政工作會議精神，全面貫徹落實省委十一屆四次全會和州委十一屆六次全會精神，圍繞中心工作，服務經(jīng)濟建設，完善監(jiān)督機制，推進反腐倡廉，為發(fā)改局各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。
年初，局黨支部將黨風廉政工作列入重要議事日程，調(diào)整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠干部職工支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。還與各股室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設工作計劃》，將全年黨風廉政建設、反腐倡廉和正風肅紀主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
按照年初制定了《黨風廉政建設和懲防體系建設工作計劃》，將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和省委十一屆四次全會和州委十一屆六次全會精神及州、縣紀委和州發(fā)改委廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容。并積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習十九大精神、習近平總書記有關廉政建設重要講話、《黨章》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，并組織全局干部職工赴烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，重溫入黨誓詞，教唱紅歌，通過生動活潑的形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》等多項制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。
二是重大業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定，對于項目審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交局討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。
三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則。
四是積極開展“黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題”“掃黑除惡”“構(gòu)建親清政商關系”“黨員干部、公職人員賭博斂財”問題等專項整治工作，制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。
五是大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督。把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在張貼公布，方便干部職工辦事和監(jiān)督。
六是是認真執(zhí)行干部“三個必須七個嚴禁”，嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動;領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和正風肅紀工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習教育、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3、積極探索行風建設長效機制。認真總結(jié)我縣開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
4、加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于發(fā)改局各項工作之中。
今年上半年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《2010年度反腐倡廉建設目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設工作責任制，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：
結(jié)合區(qū)紀委的年度工作部署和《關于在全區(qū)實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
（一）強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制。
今年我局在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，又成立了局廉政風險防范管理工作領導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
（二）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。
黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。2010年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
按照區(qū)委的部署，我局從2010年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施；注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風廉政建設和反腐敗工作的正確導向和工作合力。
自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
（一）注重觀念先行，確保認識到位。
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關文件，理清思路、把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
（二）落實領導責任，確保組織到位。
推進廉政風險防范管理工作，關鍵在領導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領導小組下設局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎上，結(jié)合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則（試行）》（征求意見稿），下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
（三）強化宣傳教育，提高風險防范意識。
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
（四）緊扣關鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點。
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領導進行把關，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領導把關后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
（五）創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施。
一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學習計劃、每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎。
二是設置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設了一道“防火墻”。
三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權，行政許可、審批以及執(zhí)法權，財政審批權，物品采購和管理權，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權等職權的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。
一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口。2010年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大群眾的贊譽。
三是確保社?；鸢踩\行。社?；鹗侨罕姷摹梆B(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社保基金看作是“高壓線”,充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社保基金監(jiān)督檢查領導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎管理的科學化、規(guī)范化水平。
四是加強作風效能建設，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為；對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到?？顚Ｓ茫话磿r辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。
按照全區(qū)2010年度反腐倡廉建設目標的要求，目前我局的黨風廉政建設工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設是領導的事，與一般工作人員無關，一沒有權，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。
下一步，我們將嚴格按照《關于在全區(qū)實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現(xiàn)象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領域內(nèi)沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
上半年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學習從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
下半年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
2020年在地區(qū)局黨委的正確領導下,我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，現(xiàn)將我2020年抓黨建和黨風廉政建設工作報告如下，請領導和同志們評議。
（一）加強理論學習，強化黨性意識。
一是通過講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。
二是結(jié)合黨建、從嚴治黨及主題教育等工作安排，主動加強政治理論學習，把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務，重點抓好習近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習，自覺遵守各項黨紀條規(guī)，約束自己的言行，組織黨員集中學習42次。
三是持續(xù)深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持革命傳統(tǒng)教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現(xiàn)場教學與課堂教學相結(jié)合，讀原著、學原文、悟原理。
四是注重激發(fā)支部黨員學習的內(nèi)生動力。充分利用“學習強國”等平臺，創(chuàng)新學習載體，改進學習方式，推動學習走深走實。突出抓好青年干部的理論學習，選派1名干部參加“學習強國”知識競賽。
（二）加強黨的建設，促進黨建xx的融合。
一是狠抓支部建設，抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。不斷提高全員戰(zhàn)斗力。嚴格落實“黨建工作清單”，將全面從嚴治黨與大企業(yè)服務和管理等xxxx工作同安排同部署，先后召開14次支委會議、9次黨員大會、22次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署，開展11次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展33次人次思想?yún)R報、建言獻策、談心談話活動。
二是加強對干部的關心關愛，制定了《一分局黨員干部關愛辦法》，對于生病住院、婚喪嫁娶、生育孩子的家庭前開展科室慰問活動，先后對1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父親生重病干部進行了慰問，進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地助推xxxx工作開展。
三是積極開展捐款和志愿者服務活動。積極組織黨員干部開展“獻愛心”活動，疫情期間參加志愿者服務活動7人次。
半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx關于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內(nèi)控制度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現(xiàn)將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：
為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。
開展檔案建設工作匯報稿篇五
半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx關于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內(nèi)控制度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現(xiàn)將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：
為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權力運行的制約和監(jiān)督。
2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。
中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結(jié)合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風”工作。
4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。
開展檔案建設工作匯報稿篇六
（一）區(qū)位概況。小曙河鎮(zhèn)地處鎮(zhèn)坪縣西南部，東接鐘寶鎮(zhèn)，南鄰華坪鎮(zhèn)，西接曙坪鎮(zhèn)，北抵上竹、城關鎮(zhèn)，距縣城6.3公里，駐地中壩村。小曙河鎮(zhèn)交通便利，207省道越境而過，依山傍水，風光絢麗，有著名的佛爺山風景區(qū)。全鎮(zhèn)地域面積96.1平方公里，下轄8個行政村，41個村民小組，1018戶3697人，有耕地面積9384畝，2010年農(nóng)民人均純收入3807元。
（二）檔案整理情況。
小曙河鎮(zhèn)綜合檔案室位于鎮(zhèn)政府二樓，面積26平方米，達陜西省檔案工作目標管理“aa”級認證。檔案室內(nèi)共8組檔案柜，有除濕機、有滅火器、電風扇、防光窗簾、溫濕度計等配套設施，并配置有檔案管理專用電腦，安裝了檔案管理軟件，建立了文書檔案目錄數(shù)據(jù)庫；管理制度健全，臺賬登記完備，有專職檔案工作人員。綜合檔案室集中統(tǒng)一管理各類檔案資料，主要保存有文書檔案、會計檔案、計生檔案、林業(yè)專檔、實物檔案、圖書資料等各類檔案4893卷，其中文書檔案3316卷（件）、會計檔案240卷（冊）、計生檔案69卷（件），林業(yè)檔案53卷（件），圖書資料35冊。
創(chuàng)建全國新農(nóng)村檔案工作示范縣會議結(jié)束后，分管領導及時向黨委、政府主要領導進行了匯報，并提出了貫徹意見。3月30日，組織召開了由各村支書、文書和鎮(zhèn)干部參加的培訓會議，會上，對新農(nóng)村檔案工作進行了專門培訓，主要領導提出了工作要求，夯實了全體干部的責任。制定了《小曙河鎮(zhèn)創(chuàng)建全國新農(nóng)村檔案工作示范縣實施方案》和《小曙河鎮(zhèn)創(chuàng)建全國新農(nóng)村檔案工作示范縣進度表》，將目標任務劃分到了人頭，明確了工作內(nèi)容、完成時間和責任人，保證了工作按時按要求保質(zhì)保量完成。
（三）保障工作經(jīng)費，提高保管條件。為促進新農(nóng)村檔案工作上臺階、上水平，更好地為社會主義新農(nóng)村建設服務，鎮(zhèn)政府克服經(jīng)費不足的現(xiàn)狀，盡量壓縮其他支出，擠出經(jīng)費1萬余元，添置了專用電腦、除濕機、滅火器、防光窗簾、地毯、制度牌等，極大地改善了檔案保管條件。
（四）強化監(jiān)督檢查，確保工作落實。為保證全鎮(zhèn)新農(nóng)村檔案工作按時保質(zhì)保量完成，鎮(zhèn)黨委、政府邀請了縣檔案局的專業(yè)人員，抽調(diào)了鎮(zhèn)政府檔案工作人員，組成聯(lián)合工作組，分赴各村對檔案工作開展情況實行定期或不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出整改意見，限期進行整改，有效保證了新農(nóng)村檔案工作整理質(zhì)量，確保了工作的落實。
學習、工作和生活狀況，幫助他們解決困難，充分調(diào)動每個檔案工作人員的積極性、創(chuàng)造性，促進新農(nóng)村檔案工作上新臺階。
（三）進一步創(chuàng)新工作思路，提高檔案管理水平。加強檔案管理現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)手工管理向現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變。搞好農(nóng)村檔案資源的開發(fā)利用，通過一段時間的努力，達到村村通互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)檔案資源共享，讓農(nóng)民足不出戶便可知國家政策和村務活動。加強對基層新農(nóng)村檔案工作的指導，拓寬服務領域，實現(xiàn)單一服務方式向多種服務方式的轉(zhuǎn)變。
今年來，在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的領導和支持下，小曙河鎮(zhèn)新農(nóng)村檔案工作取得了一定的成效。但離上級要求和兄弟鎮(zhèn)相比還存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是面對新形勢和新任務，還有不少的困難和差距。在今后工作中，我們將按照縣檔案局的要求，進一步。
總結(jié)。
經(jīng)驗，切實找準新農(nóng)村檔案工作的切入點，在夯實基礎、整合力量、積極服務上下功夫，切實做好我鎮(zhèn)的檔案工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供切實高效的檔案信息服務。
開展檔案建設工作匯報稿篇七
檔案資源是開展檔案工作的基礎條件，事關檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強檔案資源建設是豐富和完善館藏結(jié)構(gòu)、服務大局、服務社會、服務人民群眾的根本途徑。近年來，我們局(館)依照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《江蘇省檔案管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本地實際，在抓好正常征集接收工作的基礎上，深化認識，制訂規(guī)范，突出重點，改革創(chuàng)新，檔案資源建設得到強勢推進。目前，一個門類齊全、內(nèi)容豐富、形式多樣、具有x特色的館藏檔案資源體系初步形成。現(xiàn)將我們局(館)加強檔案資源建設的有關情況，向領導和同行們作一個簡要地匯報。
一、深化認識，整體推進。
檔案資源建設的力度，取決于認識的深度。長期以來，我們局(館)就把檔案資源建設放在事業(yè)發(fā)展全局性的高度加以考慮，無論是制定長期規(guī)劃還是年度計劃，都把檔案資源建設列為重要內(nèi)容。同時，加強了對縣(市)、區(qū)檔案局(館)和有關部門檔案資源建設的檢查、考核力度，做到有計劃、有措施、有檢查、有落實。近兩年來，在局(館)經(jīng)費并不寬裕的情況下，我們還爭取市財政的支持，安排了專門的征集經(jīng)費，為檔案資源建設提供了較好的經(jīng)濟基礎，切實保證了檔案資源建設的不斷推進。目前，我們的館藏已達40余萬卷(冊)，檔案門類也從原來比較單一的文書檔案為主，擴展到包括文書、會計、科技、聲像、實物、電子等檔案在內(nèi)的門類比較齊全，內(nèi)容比較豐富的檔案大家族。
二、制定規(guī)范，有序管理。
為了依法、規(guī)范、有序地推進檔案資源建設，近年來，我們局(館)根據(jù)檔案法律、法規(guī)的規(guī)定和有關業(yè)務標準，結(jié)合工作需要，有計劃、有步驟地研究制定了一系列規(guī)范性文件，較好地保證了檔案資源建設工作的順利開展。我們重新修訂了《x市檔案館收集范圍實施細則》;制訂了《x市檔案館檔案接收暫行辦法》、《x市名人檔案管理暫行辦法》、《破產(chǎn)企業(yè)檔案管理暫行辦法》;出臺了《關于加強重大活動檔案管理工作的意見》、《關于事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企中檔案處置的意見》、《關于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中檔案管理工作意見》，其中有些文件由市委、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)，有些與有關機關聯(lián)合頒發(fā)。
上述文件的制定和實施一方面使檔案資源建設有了制度保證，同時，也使檔案資源建設由檔案部門的部門行為逐步擴展到眾多部門的聯(lián)合行為乃至政府行為，有效地聚合了資源建設的力量，加大了檔案資源建設的力度。
三、
突出重點，狠抓落實。
檔案資源建設面廣量大，要取得好的成果，既需要常抓不懈，又必須突出重點。近年來，根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展和檔案事業(yè)發(fā)展的需要，我們著重在名人檔案、重大活動檔案、破產(chǎn)(改制)企業(yè)檔案、地方珍貴史料、專門檔案等檔案的征集接收方面狠下功夫，使檔案資源建設較好地落到實處。
1、名人檔案征集喜結(jié)碩果。我市名人檔案征集工作起步較早，市委、市政府高度重視，《x市名人檔案管理暫行辦法》出臺后，我們一方面通過電視、報紙、廣播等新聞媒體向社會廣泛宣傳，另一方面明確征集方向和目標，千方百計地與名人取得聯(lián)系。經(jīng)過不懈地努力，名人檔案的征集工作取得了可喜的成效。目前，我們館已建立名人檔案近200個全宗，其中包括楊樂、黃耀曾等31位x院士的檔案，奧運冠軍李菊、黃旭的檔案和著名中醫(yī)朱良春、著名作家丁芒、著名書畫家仲貞子等知名人士檔案。名人檔案的建立，較好地豐富了館藏，為我市構(gòu)筑人才高地提供了較為豐富的信息資源。
1、以舉辦大型檔案展覽為契機，加大接收和征集工作的力度。近年來，我們局(館)先后舉辦了《黨和國家領導人與x》、《黨和人民群眾心連心》、《在希望的四野上》、《x歷史文化展示中心》等多個展覽，在挖掘館藏的基礎上，我們組織力量，集中開展有針對性的征集工作，征集到大量圖片資料，現(xiàn)在，已建立了內(nèi)容比較豐富的圖片資料庫，為形象生動地宣傳x和檔案事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。
2、建設視頻實時接收系統(tǒng)，同步接收視頻檔案。最近，我們局(館)加強檔案資源建設的新舉措——視頻實時接收系統(tǒng)正式投入使用，用現(xiàn)代化的手段開展聲像檔案的收集工作。視頻實時接收系統(tǒng)可以即時采集x的地方新聞、重要電視節(jié)目等信息資源，經(jīng)過整理歸檔，我們已開始建立視頻檔案數(shù)據(jù)庫，努力為黨和政府以及社會公眾提供高效便捷的服務。
3、創(chuàng)建目錄數(shù)據(jù)庫，加強電子檔案資源建設。xx年，經(jīng)市委、市政府同意，我們局(館)著手啟動x市檔案目錄中心的建設，集中儲存全市建國前各種歷史檔案以及建國后黨政機關、社會團體和企事業(yè)單位形成的檔案目錄，以實現(xiàn)檔案資源的共享。同時，要求各縣(市)、區(qū)檔案館和市級機關檔案室分別建成本地區(qū)、本系統(tǒng)的目錄分數(shù)據(jù)庫，與市檔案目錄中心聯(lián)網(wǎng)。目前，目錄數(shù)據(jù)庫已擁有文件級目錄200多萬條，我市的電子檔案資源建設取得了可喜的成績。
以上是我們局(館)在加強檔案資源建設方面所做的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但是，對照改革發(fā)展的新形勢，對照省局的要求和兄弟局(館)檔案資源建設中的先進經(jīng)驗，我們的工作還存在較大的差距。我們將以這次會議為新的契機，進一步拓寬工作思路，更新理念，創(chuàng)新方法，狠抓落實，推動和促進我市檔案資源建設再上新臺階!
開展檔案建設工作匯報稿篇八
xx班隸屬于xx所，班組機構(gòu)由班長、技術員、安全員、質(zhì)量員、經(jīng)營統(tǒng)計員、綜合管理員、設備管理員和調(diào)試員八大員組成。
今年我班在標準化建設的基礎上，根據(jù)省公司標準體系實施建議，對三大標準進行了梳理。同時通過多種途徑了解其他先行單位的班組建設情況，從中取經(jīng)，并結(jié)合本班的實際情況，班組成員邊摸索邊實踐，共同克服困難，按照省公司基建班組建設考評的要求，進行了細致的整理工作。
(一)取得的成效。
1、加設工作標準明確職責分工。
由于班組人員相對較少，工作性質(zhì)比較特殊，以前的工作標準在一定程度上對班組各項工作分工不細，沒有實現(xiàn)專崗專責。這次我們增加了崗位設置，對各崗位的工作項目逐條細化，明確了其職責及工作內(nèi)容，使班組每位成員更加清楚各自所轄工作范圍。
2、建立標準體系完善管理制度。
我們根據(jù)本班組特點梳理了班組標準體系，共建立健全技術標準19個，崗位工作標準8個，管理標準9個及班組制度9個，進一步規(guī)范了班組成員的工作行為，切實做到“四個凡事”。
3、優(yōu)化班組資料細化工作臺賬。
秉著“三節(jié)約”精神，根據(jù)班組工作實際情況，我們對儀表原始記錄、班組資料、工作臺帳及科技書籍進行了優(yōu)化和整理。原始記錄由原來一表一頁改為一頁三表;班組資料由原來的32個資料盒改為現(xiàn)在的8大管理項目共25個資料盒，將原來的`施工管理細化為技術管理、培訓管理、設備管理，使班組管理工作更加清晰;工作臺帳將原來存在重復性記錄的進行了刪減、合并;科技書籍進行了整理、統(tǒng)計，并完善了借閱臺帳。
4、加強民主管理創(chuàng)建和諧班組。
一是民主生活會多樣化為職工參加班組民主管理、行使民主權力打造了平臺、營造了環(huán)境：圍繞如何高效完成班組作業(yè)任務集思廣益，建言獻策;討論和制定班組各項規(guī)章制度;民主評選和民主推薦先進模范人物;民主評議班組長工作和民主選舉班組長。
二是班務公開透明化對班組成員起到消除隔閡、穩(wěn)定思想的良好作用，并成為大家創(chuàng)先爭優(yōu)、積極工作的強大動力：公開績效考核獎金分配辦法;公開月度考勤表;公開全員崗位能力評價;公開班組個人績效系數(shù)。
5、提升全員素質(zhì)改變班容班貌。
通過思想文化建設的深入開展，我班豐富了團隊學習內(nèi)容，增加了政治理論學習、典型宣傳教育及職業(yè)道德教育，使班組成員思想認識均有了新的提高，為自覺約束規(guī)范個人行為和提升個人業(yè)務水平奠定了基礎。同時，班容班貌也有了極大改觀，標準室設備、工器具定置定位，辦公區(qū)物品整潔、有序。
1、創(chuàng)建信息化平臺。
通過班組信息平臺建設，實現(xiàn)了班組技術管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理和民主管理多項內(nèi)容的錄入、瀏覽、審閱功能，加強了班組經(jīng)驗交流，促進了成員共同提高。
2、制作設備操作程序卡。
將每臺設備的主要操作步驟制成卡片，并置于設備的旁邊，使設備操作更加明了易懂。這樣新來員工看到卡片內(nèi)容，也能更快更容易的掌握設備使用。
3、完善崗位工作項目及目標。
量化各崗位的工作項目，同時也能使新員工對我們的工作一目了然，什么時間做什么工作，做到什么程度。
4、制定計量器具收發(fā)登記表。
針對現(xiàn)場施工實際情況，特將所有分公司的計量器具周檢試驗報告作成詳細表格，方便安監(jiān)部根據(jù)此表核對試驗報告的真實性，使試驗報告在可控、在控、能控的范圍內(nèi)，保證計量器具的可靠使用。
5、專業(yè)數(shù)據(jù)收集分析。
從以前憑經(jīng)驗工作，到現(xiàn)在科學的專業(yè)數(shù)據(jù)分析，從粗放型管理到精益化邁進，使儀表的校驗準確率有了一個質(zhì)的飛躍，使每一個調(diào)試員都能做到心中有數(shù)，提高了工作效率，更好的滿足施工任務，向顧客提供一流的調(diào)試服務。
三、今后努力的方向。
在班組建設中，我們進行了大量工作，將一些日常工作中的想法變成了現(xiàn)實，同時切實體會到標準化建設帶來的好處。但這僅僅是個開始，班組建設是一項長期不斷改進、不斷完善的工作，只有讓班組成員在實踐過程中不斷修正標準，不斷將好的經(jīng)驗匯總整理實施，才能使班組建設更加完善、更加科學，班組工作更具實用性和針對性。
開展檔案建設工作匯報稿篇九
一季度以來，xxx在院黨組的關心下，在院黨支部的領導下，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習***總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒反對“四風”，加強紀律作風建設，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將xxx2020年度第一季度黨風廉政建設責任制落實情況專題報告如下：
xxx作為主要業(yè)務科室，不定期召開業(yè)務調(diào)度、協(xié)調(diào)工作會議，在業(yè)務調(diào)度工作會議中首先就業(yè)務工作進行調(diào)度、協(xié)調(diào)，對立案、訴前調(diào)解中出現(xiàn)的各類問題進行分析、解決，在業(yè)務調(diào)度期間，穿插進行黨風廉政建設宣傳教育工作。
（一）強化責任意識，落實黨風廉政建設責任。
認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結(jié)合立案、訴前調(diào)解等工作實際情況，制定xxx黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與審判管理、訴訟服務建設等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
（二）教育監(jiān)督并重，促進黨員群眾廉潔自律。
一是堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。結(jié)合“八項規(guī)定”，在黨小組會上大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把支部干警特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。二是加強理論學習，提高政治思想覺悟。引導支部黨員提高黨性修養(yǎng)，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守黨的政治規(guī)矩。三是加強警示教育，鞏固思想防線。組織黨員群眾認真學習黨紀條規(guī)，觀看警示教育影視片，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔司法的良好環(huán)境。
（三）前移監(jiān)督關口，抓好黨廉建設源頭治理。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是我院加強黨風廉政建設的重點。一是加強民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。xxx認真開好每次業(yè)務工作會議，認真聽取黨員干部的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真落實司法公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是加強黨小組內(nèi)部監(jiān)督。充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
根據(jù)院黨組和黨總支的要求，今年以來，支部全面開展紀律作風轉(zhuǎn)變建設活動。
（一）領導重視，認識統(tǒng)一。分管領導十分重視機關效能建設活動，按照院機關效能建設實施方案，召開支部全體人員會議，進行動員部署，明確支部機關效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范訴訟行為，嚴格考核獎懲，突出解決存在的“四風”問題。
（二）落實職責，加強監(jiān)督。支部明確支部書記為支部機關作風效能建設第一職責人，各黨小組組長為本科室效能建設的第一職責人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要資料。平時院效能辦加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。
（三）抓好結(jié)合，力求實效。堅持做到“三個結(jié)合”，即與開展“文明庭室”創(chuàng)建工作相結(jié)合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展“五型黨組織”創(chuàng)建相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關整體建設明顯進步。
在下階段工作中，xxx將認真履行好審判機關工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關效能，為推動全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。
開展檔案建設工作匯報稿篇十
根據(jù)南檔發(fā)［2009］5號文件精神，我街道對照文件要求，及時進行自查與完善，現(xiàn)將街道檔案工作情況作如下匯報：
一、基本情況。
1、高度重視，加強領導。街道檔案工作專門確立了由街道副書記分管，并確立了一名檔案員負責日常工作，建立了管理網(wǎng)絡，明確了工作任務與目標，確保了工作落實到位。檔案工作明確列入街道［2009］1號文件作為工作考核項目之一，促使檔案管理日?；?、制度化、規(guī)范化運作，切實提高檔案管理工作水平。從檔案管理工作的重要性出發(fā)，街道及時從經(jīng)濟投入、人員配備、設備裝具購置等方面給予支持，確保檔案室的正常運轉(zhuǎn)和安全性。
應，提高了檔案工作日常管理的便捷性與科學性。
3、做好服務，發(fā)揮成效。利用檔案資料，服務街道黨政、全局工作是檔案管理的特殊要求。街道檔案室多次為街道各部門、條線提供相關資料的查閱服務，及時為各查閱單位提供了信息，確保工作任務的有效完成。如在全市第二次地名調(diào)查工作中，為民政科提供了街道部分歷史沿革信息；為經(jīng)濟部門提供了經(jīng)濟合同的查閱，為街道資產(chǎn)管理的增值保值提供了延續(xù)信息。
二、存在的問題和改進的措施：
在完成2008年檔案工作的同時，還存在一些問題，一是檔案的編研工作有待進一步提高；二是檔案工作的內(nèi)部管理工作還有待進一步加強。針對存在的問題，街道將采取有效措施確保在明年工作中有新進步。一是加強內(nèi)部檔案工作的業(yè)務培訓，提高工作水平；二是加強檔案工作力量，確保人員、設備等進一步加強。
開展檔案建設工作匯報稿篇十一
根據(jù)檔案建設檢查工作精神，我局集中開展了檔案建設整理工作，現(xiàn)將檔案建設情況匯報如下：
一、基本情況及現(xiàn)狀：
１、基礎設施情況。為了加強檔案管理工作，我局檔案室現(xiàn)有專用庫房x間，閱檔室x間，面積x多平方米，密集架x組共xx節(jié)，檔案柜x節(jié)，配備了微機、打印機、碎紙機、切紙打孔機等設備，窗戶均安裝了遮光窗簾。
２、檔案資料現(xiàn)狀。檔案室現(xiàn)有存檔近12000卷，其中xx檔案xx多卷，xx檔案xx多卷，xx檔案xx多卷。xx檔案xx多卷。
３、檔案管理組織機構(gòu)。成立了由局主要領導任組長的檔案管理領導小組，分管局長督促抓，股室負責人親自抓，檔案管理員具體抓的檔案管理網(wǎng)絡。有檔案管理機構(gòu)體系，有檔案專用庫房和現(xiàn)代化裝備，有檔案規(guī)章制度，有適用的檢索工具，對庫存檔案基本上錄入微機，實行了微機管理。
二、存在的主要問題：
溫等設施需要添置。
三、下一步工作措施：
針對這些問題，主要采取的措施：一是立即從xxxx組織抽調(diào)人員集中歸檔整理，現(xiàn)抽調(diào)xx人已經(jīng)全部到位，正加班加點按照上級要求歸檔整理檔案。這一輪歸檔整理結(jié)束后，今后將定期組織抽調(diào)人員對新發(fā)生的檔案材料及時進行歸檔整理，并進一步完善微機管理中的檔案信息；二是進一步增加投入，添置所需的各種設備，使庫房設施符合檔案庫房的基本要求。并對檔案工作人員加強業(yè)務培訓，以提高檔案管理工作的信息化管理水平。
我局檔案管理工作將在上級組織部門的指導和幫助下，克服困難，開拓創(chuàng)新，使人事檔案工作不斷向規(guī)范化、標準化、科學化邁進，樹立爭先進位意識，努力促進檔案管理工作達標升級。
開展檔案建設工作匯報稿篇十二
在檔案管理工作中，我局（館）始終堅持以檔案法律法規(guī)為基礎，嚴格遵照《檔案法》、《湖南省檔案管理條例》的要求，進一步落實檔案安全管理措施。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期檔案安全工作的新情況、新問題，今后在上級主管部門的監(jiān)督指導下，不斷增強檔案安全管理意識，使檔案安全工作常抓不懈，進一步提高檔案保護和利用水平，為全市檔案管理事業(yè)作出新的貢獻。
開展檔案建設工作匯報稿篇十三
（一）檔案工作領導體制依法建立。各單位都明確了分管檔案工作的領導，落實了主管部門，明確了責任主體，配備了專職或兼職檔案員，構(gòu)建了檔案工作網(wǎng)絡體系。
（二）檔案管理機制業(yè)已形成。各單位均設立了綜合檔案室，并建立了各項檔案管理制度和業(yè)務建設標準；能夠集中統(tǒng)一管理本單位、本部門的檔案，并按照規(guī)范標準，對當年形成的各門類檔案進行了收集、整理、編目，基本符合要求。市環(huán)保局科技檔案管理尤為規(guī)范；市公安局和市總工會堅持開展檔案工作系統(tǒng)內(nèi)檢查評比，做到了經(jīng)?；鸵?guī)范化；市教育局和市檢察院系統(tǒng)通過年檢的形式，對所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督和指導，市教育局還堅持每年一個專題，收效明顯。
（三）檔案保管條件得到進一步改善。各部門、單位檔案工作投入逐年增加，檔案工作基礎條件得到進一步改善，滿足了檔案工作開展的需要。市勞動局在搬遷到新辦公場所后，投入30余萬元，對檔案庫房進行了改造；市交警支隊新建辦公樓時，專門建設了符合規(guī)范的檔案用房。市區(qū)兩級檢察院以此次檢查為契機，把檔案用房的配套建設納入重要工作計劃，狠抓組織落實，并且基本完成了各門類檔案目錄的計算機錄入，實現(xiàn)了微機檢索。市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行大力推進檔案數(shù)字化進程，電子檔案管理初現(xiàn)成效。還有不少單位安裝了檔案密集架，解決了多年來檔案庫房狹小，檔案存放擁擠的難題。
（四）檔案利用服務收效明顯。不少單位的檔案部門在做好檔案基礎業(yè)務建設的同時，積極開展檔案利用工作，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
開展檔案建設工作匯報稿篇十四
（一）強化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序，在2010年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進方式方法，明確資料的歸檔范圍。
（二）深入學習檔案規(guī)范，加強交流和溝通，積極參加上級組織的檔案知識培訓，多交流、多溝通、多學習、努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
開展檔案建設工作匯報稿篇十五
對全轄業(yè)務檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則。個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理；二是規(guī)范操作流程，強化管理制度。各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設。正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。
以防為主”方針，堅持“防治結(jié)合。加強檔案安全工作堅持“防治結(jié)合，自始自終把檔案安全工作放在首要位置。以防為主”方針。
一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。
二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。
三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
努力提高我行的檔案信息化管理水平加強對檔案管理系統(tǒng)的運用。
開展檔案建設工作匯報稿篇十六
今后將加強對檔案工作的領導,把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認真學習《檔案法》及有關檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領導小組要認真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。
2、狠抓檔案編研工作。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應應深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領導及業(yè)務部門參閱。檔案管理人員要改進服務措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎工作,常抓不誤。
今后我們將高標準、要求,尤其在檔案基礎業(yè)務工作中,扎扎實實做好每一個細節(jié),夯實工作基礎。根據(jù)有關規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強對聲像檔案管理和保護。
努力推進檔案工作規(guī)范化、標準化的工進程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標準化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護和充分利用。
5、改進檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應用計算機后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應用網(wǎng)絡技術進行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機技術、光盤、影像等介質(zhì)保存有機統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對于交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督至關重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責任心、事業(yè)心,不斷加強我們的業(yè)務能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進行細致準確的操作。要認真學習檔案專業(yè)知識理論,更要學習現(xiàn)代化管理知識和先進技術設備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強檔案管理隊伍建設努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務培訓班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進行現(xiàn)場輔導等。增強檔案管理人員的感性認識。組織檔案管理人員走出去學習、觀摩，借先進單位的檔案管理經(jīng)驗，改進檔案管理工作，弘揚檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務建設。
做到經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進到那里，依法依規(guī)對檔案工作進行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務不斷提升檔案工作服務水平。加強監(jiān)督指導拓寬服務領域。
9、提高認識，切實增強檔案工作規(guī)范化管理的責任感和緊迫性。
充分認識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強緊迫性，認真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強對檔案工作的領導，大力加強檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。
過開展檔案規(guī)范化管理達標工作，進一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學有效，利用方便快捷的目標。我們由衷的希望各位領導多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進取，不斷改進和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。
開展檔案建設工作匯報稿篇十七
我鎮(zhèn)非常重視檔案工作基礎設施建設，鎮(zhèn)黨委充分考慮檔案工作的實際需要，決定將二間房分配給檔案室使用，并按檔案保管的特殊性要求設計了檔案庫房和閱檔室，添置了密集架，為檔案庫房配備了滅火器等設備，檔案庫房的建設符合防火、防火、防潮、防蟲、防塵、防盜的“九防”要求。
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