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機關支部工作匯報篇一
一、基本情況（一）機關事務后勤綜合處概況機關事務后勤綜合處編制xx個，實有xx人，現(xiàn)有：物業(yè)管理科、食堂管理科、xxxx科和xxxx科，主要負責全局后勤的支持保障工作。黨支部共有黨員xxx人，其中支部委員5人（書記1人、副書記兼宣傳委員1人、組織委員1人、紀檢委員1人），設有2個黨小組。
每逢大事要事支部總會研究在一線、解決在一線，每半年至少召開1次全面分析從嚴治黨專題會。突出書記第一責任人職責，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要業(yè)務親自督辦，充分發(fā)揮領導、組織和表率作用。強化支局的“一崗雙責”，各支局堅持立足本職，做到既管業(yè)務也抓黨風建設，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，執(zhí)行“六項紀律”，用實際行動給出了廉政承諾。明確全體黨員的分解責任，年初逐級簽訂黨風廉政責任狀，將任務分解到每個人，使大家各司其職，確保黨風廉政建設事事有人盯、處處有人干。
二是扭住職能、建章立制，牽住“牛鼻子”。結合職能作用發(fā)揮，我們注重加強制度研究和制定，年初及時制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》及分解意見，年終工作總結都會專題研究分析黨風廉政建設中存在的問題。在落實過程中，結合工作實際及特點編印了《機關事務后勤綜合處制度匯編》，對人員請假、經(jīng)費報銷等內(nèi)容都進行了明確規(guī)定。并堅持高標準、嚴要求，細化制定了消防安全管理責任、生活垃圾強制分類實施方案，食堂文明就餐要求等。構建了橫向到邊、縱向到底的制度，有效遏制了“四風”，杜絕了“特權”，純正了黨風。
二、直面問題明責任，整改落實成為核心工作任務巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。我局黨支部對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化改革。
(一)壓實領導責任第一時間成立了整改工作領導小組，由黨支部書記、副局長張雪飛同志任組長，黨支部副書記、副局長徐超同志任副組長，相關科室負責人為成員，整改工作領導小組辦公室設在局辦公室。
20xx年12月份以來，我局黨支部組織部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實責任分解根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項明確整改目標、整改措施和完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責任追究采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況。
對整改任務進行“掛帳”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入黨的建設、干部績效、科室目標3項考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
三、區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實情況經(jīng)認真對照梳理，歸納為13個具體問題，截至目前，已整改完成12個問題，1個臨時用工問題正在推進中。
（一）關于黨的領導方面1、關于“部分黨員對支部工作認識不足”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“部分黨員對支部工作認識不足”的問題，我局黨支部已于20xx年12月28日召開會議，選舉出張雪飛同志為黨支部書記，免去高超同志紀檢委員的職務。黨支部成員最終確定為：黨支部書記張雪飛，黨支部副書記徐超，宣傳委員朱旭東，組織委員齊敬軍。按照年度學習計劃，從1月份開始，利用兩個月時間對全體黨員開展一次以“不忘初心，做合格黨員”為主題的系列學習活動，學習黨章黨規(guī)，并對所學習的黨章內(nèi)容進行現(xiàn)場問答;開展黨史知識競賽問答活動;觀看《建黨偉業(yè)》紅色電影，加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。此項工作已經(jīng)落實。
2、關于“組織生活制度落實不到位”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“組織生活制度落實不到位”的問題，局黨支部堅決落實“三會一課”、“民主生活會”等組織生活制度，按計劃組織黨員開展專題學習活動，明確專人對所有黨員活動進行記錄、存檔。同時，聯(lián)系工作實際，創(chuàng)新方式方法，結合“兩學一做”學習教育活動，在20xx年1月30日黨支部會議中，研究制定了支委會、小組會議議事規(guī)則，支委工作職責;制定黨支部理論學習制度、學習計劃。采取集中學習與自主學習相結合的方式，重點學習黨的十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等。此項工作已經(jīng)落實。
3、關于“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強”的問題，一是全面加強黨的建設，特別是突出做好班子隊伍建設，班子成員以身作則、以上率下，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。班子成員之間談話談心共計20次，班子成員與干部職工談心談話共計30次;全體黨員率先垂范、積極作為，樹立旗幟意識，充分發(fā)揮示范引領作用。二是加強政治理論學習，豐富學習形式，特別是突出做好全體黨員黨章黨規(guī)黨紀學習，通過微信群開展微學習10次，及時發(fā)布黨和國家工作新政策、理論新要求，深刻認識和把握黨要管黨、從嚴治黨的工作思路方向，全面明確黨建工作職責任務。此項工作已經(jīng)落實。
4、關于“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的問題，我局黨支部從加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)入手。一是健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展豐富多樣的學習教育活動，切實增強黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識。二是設立黨員示范崗，設立“黨員示范崗”展示牌，所有黨員亮身份、樹形象、立承諾，凝聚人心，提升形象。三是支部委員在工作中多與黨員交換思想，聽取黨員意見，與黨員同志談心談話，給黨員壓擔子，在工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。此項工作已經(jīng)落實。
（二）關于黨的建設方面1、關于“黨支部換屆選舉程序不嚴謹”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“黨支部換屆選舉程序不嚴謹”的問題，我局黨支部認真落實整改，已于20xx年12月28日嚴格按照程序進行黨支部及支部委員的改選，20xx年1月16日在我局支部黨員大會上，進行了黨小組選舉活動，正式成立了兩個黨小組，其中組織委員齊敬軍為一組組長，宣傳委員朱旭東為二組組長;研究制定了支委會、小組會議事規(guī)則，支委工作職責，確保局黨支部工作順利開展。此項工作已經(jīng)落實。
2、關于“黨員的管理不規(guī)范”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“黨員的管理不規(guī)范”的問題，我局黨支部在20xx年3月2日黨員學習中，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)。同時，結合區(qū)機關黨工委，對我單位黨務干部進行了專門培訓，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。此項工作已經(jīng)落實。
3、關于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”的問題，我局黨支部深刻認識到：有什么樣的黨內(nèi)組織生活，就有什么樣的黨員，就有什么樣的干部作風。局黨支部首先對存在抄襲學習材料問題的黨員進行嚴肅批評教育，責令立即整改。其次，在20xx年1月16日支部委員會議上研究決定，所有學習材料必須經(jīng)過黨小組長、支委、書記把關后方可上報存檔。同時，明確專人負責整理會議記錄、活動檔案，確保各項活動檔案有卷可查。此項工作已經(jīng)落實。
4、關于“黨費繳納違反規(guī)定”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“黨費繳納違反規(guī)定”的問題，局黨支部已安排專人到機關黨工委完成了學習黨費收繳規(guī)定、收繳比例、收繳時間等各項黨費收繳工作，嚴格按規(guī)定收繳黨費。20xx年12月26日，我局已按照黨費收繳要求，完成黨費收繳工作。此項工作已經(jīng)落實。
（三）關于從嚴治黨方面1、關于“隊伍管理不嚴不細不實”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“隊伍管理不嚴不細不實”的問題，我局堅持用制度管人、用流程管事。一是建立健全請銷假制度、會議制度、考勤制度等各項規(guī)章制度，完善采買流程、用車登記流程、公車定點維修保養(yǎng)及衛(wèi)生、辦公、維修用品支領流程，從嚴從細管理隊伍。二是全面開展廉政風險防控工作。涉及采買的辦公室、公車平臺、食堂、應急維修辦四個科室分別制定了廉政風險防控措施，確保零風險。同時，20xx年3月2日組織科室負責人共同收看了廉政警示教育視頻《拒腐每月一課》，會上同志們對視頻的內(nèi)容認真剖析，防微杜漸，做自我檢查，自我警醒，確保在工作中杜絕腐敗風險。此項工作已經(jīng)落實。
2、關于“黨風廉政建設和反腐敗不到位”問題。
針對區(qū)委巡察組指出的“黨風廉政建設和反腐敗不到位”的問題，我局堅決落實“一崗雙責”責任制，做到黨風廉政建設工作與日常工作同研究、同部署、同檢查、同存檔，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。我局于20xx年3月6日召開黨員大會，觀看了《正風肅紀》短視頻，會上支部書記宣讀了《對全區(qū)會風會記檢查情況的通報》，要求班子成員帶頭抓好分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作，督促分管科室負責人帶好隊伍，服務崗位人員態(tài)度要好，解釋問題要詳細耐心;結合年度述職述廉，各科室負責人將履行“一崗雙責”情況作為述職述廉重要內(nèi)容。此項工作已經(jīng)落實。
（四）關于財務管理方面針對區(qū)委巡察組指出的“財務管理方面”的問題，一是按照財務管理規(guī)定，20xx年12月5日召開局務會議，確定建立食堂專戶，明確將所有補貼全部打入專戶，杜絕使用個人賬戶，所有食堂資金全部由專戶列支。二是飯卡充值資金除備用金外，其余資金當日全部存入專戶。三是食堂主材采買對接大型超市，統(tǒng)一進貨渠道，統(tǒng)一采買流程，在食品衛(wèi)生和質(zhì)量安全上嚴格把關。同時，根據(jù)12月5日出臺的《黨政機關公務用車條例》的辦法，對接公車辦、采購辦，已對公務用車的維修、保養(yǎng)、加油執(zhí)行了定點服務，杜絕腐敗風險。四是將不具備資格的財務人員調(diào)離崗位，充實具有資格的財務人員。此項工作已經(jīng)落實。
（五）關于班子及隊伍建設方面針對區(qū)委巡察組指出的“班子及隊伍建設”的問題，一是本著“人盡其才、人崗相適”的原則，按照局承擔職責，優(yōu)化科室分工，根據(jù)科室人員年齡、工作經(jīng)歷等合理配備。20xx年11月21日、20xx年12月5日分別召開局務會，重新調(diào)整政府大院、財經(jīng)大廈各科室人員分工，現(xiàn)已對一線崗位進行充實調(diào)整，將年輕干部身份的同志安排到各科室負責牽頭，培養(yǎng)骨干，提供平臺，細化任務，壓實責任。二是建立幫帶機制。經(jīng)驗豐富的同志以老帶新，新老互補，;年輕干部奮勇爭先，激情工作。三是深刻理解“一根筷子容易斷，十只筷子抱成團”啟示，增強團結協(xié)作意識。在區(qū)黨代會、兩會、紀委全會保障服務工作中，打破工作分工，全員參與，協(xié)調(diào)配合，圓滿完成各項服務工作。四是正在按照編委會要求調(diào)整在編人員，待編制空出后，向人事主管部門申請增加干部身份人員，優(yōu)化人員構成，努力實現(xiàn)全局風清、氣正、干勁足的工作局面。此項工作已經(jīng)落實。
（六）關于臨時工管理方面問題的整改情況針對區(qū)委巡察組指出的臨時用工管理問題，現(xiàn)已與上級主管部門請示，將工作優(yōu)秀的部分臨時用工人員轉為區(qū)勞務派遣，此項工作正在辦理后續(xù)手續(xù);為了便于管理，已與區(qū)人社局結合完畢，將財經(jīng)大廈所有安保人員全部重新招聘為勞務派遣編制，此項工作也已經(jīng)進入運行階段;剩余臨時用工人員全部納入社會化勞務派遣公司，現(xiàn)正在與勞服公司協(xié)商，此項工作正在推進中。
四、保持堅強政治定力，以釘釘子精神抓好下一步工作巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動機關事務發(fā)展凝聚正能量。
（一）局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務，確保取得實實在在的效果。
（二）針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
（三）堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。
機關支部工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，市政協(xié)機關離退休干部黨支部以開展支部達標創(chuàng)優(yōu)工作為抓手，聚焦落實制度促達標、強化引領促創(chuàng)優(yōu)、助力發(fā)展促爭先，不斷提升離退休干部黨支部標準化規(guī)劃范建設水平。
一、堅持“三個抓好”，落實制度促達標。
一是抓好制度建設。對照《**市離退休干部職工基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)標準》，推動單位建立支部聯(lián)絡員制度，建立健全離退休干部閱讀文件、參觀學習、參加重要會議、出席重大活動、支部書記和支部委員補貼等制度機制，使支部建有標準、做有規(guī)范、趕有方向。
二是抓好規(guī)范執(zhí)行。按照“六有”標準和“四優(yōu)”規(guī)范建好“金秋家園”，確保支部開展組織活動有場所。結合實際落實政治理論學習“四個一”制度，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保支部落實組織制度規(guī)范有力、不打折扣。
三是抓好雙向落實。充分發(fā)揮聯(lián)絡員聯(lián)系溝通的橋梁紐帶作用，推動單位為支部落實服務保障，協(xié)助支部做好黨員教育管理服務工作。
二、突出“教育管理”，強化引領促創(chuàng)優(yōu)。
一是豐富組織生活內(nèi)容。堅持開展對黨忠誠教育，采取觀看一場黨性教育片、唱一首經(jīng)典紅歌、誦讀一篇習語金句、講一個入黨初心故事、過一次政治生日、開展一次志愿服務活動等“六個一”形式，并結合“初心講堂”“黨課開講啦”等開展支部主題黨日活動。
二是拓展學習教育方式。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，采取集中式、興趣小組式、現(xiàn)場教學式、調(diào)研式、微信式、送學上門式“六式”學習法，組織開展黨的創(chuàng)新理論、意識形態(tài)、民族團結等方面的學習教育。
三是創(chuàng)新服務管理模式。堅持嚴管厚愛相結合，健全支部黨員關愛幫扶機制，創(chuàng)新推行“1+n”結對服務管理模式，“零距離”服務退休干部黨員。去年以來，支部組織開展電話問候60人次、上門走訪慰問46人次、寄送黨史文史資料110份，幫助1名困難黨員減免了黨費，進一步增強黨員的凝聚力和向心力。
三、強化“作用發(fā)揮”，助力發(fā)展促爭先。
一是發(fā)揮政治優(yōu)勢，助力文化事業(yè)發(fā)展。立足支部黨員文化素質(zhì)高的特點，引導老同志傳承傳統(tǒng)文化、助力文化事業(yè)建設。例如組織老同志為**政協(xié)文史館等三館建設提供口述史料，捐贈實物文獻，積極參與**地方志編寫等。
二是發(fā)揮威望優(yōu)勢，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。立足支部黨員級別高、威望高的優(yōu)勢，引領他們積極助力經(jīng)濟社會發(fā)展。例如發(fā)動老黨員參與促成廣西省工委歷史博物館等重點項目的建設，積極組織老年科技工作者深入生產(chǎn)生活一線，為經(jīng)濟社會發(fā)展謀出謀劃策。
三是發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，助力政協(xié)工作發(fā)展。立足離退休干部黨員閱歷豐富的特點，引導老同志傳授政協(xié)工作經(jīng)驗。例如圍繞政協(xié)委員履職、鑄牢中華民族共同體意識方面的內(nèi)容，組織老黨員為各級政協(xié)委員進行授課50多場次。
機關支部工作匯報篇三
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機關黨支部黨史學習教育工作開展情況總結匯報
黨史學習教育啟動以來，機關黨支部緊緊圍繞規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點，扎實有力推進學習教育持續(xù)升溫、見行見效。
二、突出“三全”，抓好黨史學習教育，避免學習教育的扁平化，進一步充實學習內(nèi)容、豐富學習模式、深化學習內(nèi)涵，充分調(diào)動全體干部的學習積極性和主動性。一是全員參與，保障學習教育參與率。結合“三會- -課”和主題黨日等， 開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，開啟“集中+自學+線上學”的制度化、常態(tài)化學習模式，有效解決工學矛盾。支部班子堅持以身作則、以上率下，充分發(fā)揮帶頭表率作用，帶頭為全體黨員干部上黨課。二是全程推進，落實學習教育常態(tài)化。制定學習教育計劃表,明確學習內(nèi)容、學習時間和責任部門。發(fā)放黨史學習教育理論知識學習讀本、學習記錄本，以《學習教育提示單》的形式，提前安排學習重點，細化每天學習內(nèi)容，確保支部黨員做到全程學習步履一致、 同頻共振。三是全域覆蓋，確保教育內(nèi)容多樣化。突出思想教育引領，全面覆 蓋政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育。把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，深入學習******《論中國******歷史》《毛澤東、 鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國******歷史論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中 國******簡史》等指定學習材料，組織觀看警示教育片，走進廉政教育基地，強化紀律規(guī)矩意識。
機關支部工作匯報篇四
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今年以來，xxx黨支部堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實推進機關黨建各項工作，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。
一、深化學習力提升行動，加強學習型黨組織建設。
扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，認真落實“六個一”學習機制，強化意識形態(tài)工作，加強學習型黨組織建設。
（一）把握學習重點，持續(xù)深化思想理論武裝。
一是加強理論學習。認真落實省委xxx《關于進一步加強和改進部機關學習的實施意見》、市直機關工委《關于在市直機關開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習的實施意見》精神，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期政治任務，組織全體黨員干部認真學習黨的十九大報告、《習近平談治國理政》（一、二卷）、習近平總書記考察xx重要講話精神等內(nèi)容，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。二是加強業(yè)務培訓。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，將黨章黨規(guī)、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、黨政領導干部選拔任用工作條例等黨內(nèi)重要法規(guī)作為學習培訓的必修課，及時組織學習有關重要工作會議精神，引導全體黨員刻苦鉆研政策業(yè)務，準確把握新部署新任務新要求，切實提高專業(yè)化水平。三是加強能力建設。圍繞全市中心工作，認真組織黨員干部學習新發(fā)展理念以及生態(tài)文明、環(huán)境保護、改革發(fā)展、金融、法律等方面的知識，有針對性地加強互聯(lián)網(wǎng)技術、信息化手段等方面的學習，著力彌補知識上的空白、能力上的短板。
（二）創(chuàng)新學習方式，著力增強教育培訓實效。
一是搭建學習載體。組織開展“五個一”活動，即每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩周舉辦一次組工講壇、每兩月開展一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，推動學習抓在經(jīng)常、融入日常。今年以來，開展中心組學習6次、專題研討2次；堅持每周五集中學習制度，組織學習11次；組織黨小組學習6次；實行組工干部登臺講課制度，舉辦組工講壇4期；班子成員講授黨課1次。二是豐富學習形式。結合部機關集中學習，豐富“聽讀一刻鐘”內(nèi)容，每周由各黨小組黨員輪流領學。編印“支部薦學”學習資料，以組工動態(tài)、高層聲音、黨性修養(yǎng)等為主要內(nèi)容，累計編印58期。建立“機關支部學習微平臺”微信群，以“天天學講話”、黨性修養(yǎng)、黨務知識為主要內(nèi)容，累計推送學習內(nèi)容300余條。認真組織開展“書香組工”“組工悅讀”等活動，通過建立圖書室、舉辦讀書會等方式，引導干部加強自學，推動形成“多讀書、讀好書”的機關學習氛圍。三是拓展學習渠道。堅持“走出去”“請進來”相結合，組織開展全市組工干部組織能力提升專題培訓班，分三期組織全市160名組織人事干部到浙江大學接受業(yè)務培訓和黨性教育。在市委黨校舉辦組工干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，邀請中央黨校、省委xxx業(yè)務處室同志和黨校行政學院、高等院校專家學者進行輔導講座，培訓各旗縣區(qū)xxx副部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和市直單位組織人事干部93人。依托網(wǎng)絡干部培訓學院推動在線學習，結合年度干部教育培訓班次跟班學習。
（三）嚴格學習要求，加強學習培訓全程管理。
加強學習過程管理，嚴明學習紀律，堅決反對形式主義。中心組、部機關黨支部、黨小組學習做到“三有三落實”，即學習有計劃、有內(nèi)容、有記錄，落實學習時間、人員和效果。每名組工干部都要按照部機關年度學習計劃和工作要求，落實“三個一”要求，即制定一份個人學習計劃、記好一本個人學習筆記、結合學習專題撰寫1份心得體會。專門印制學習筆記，定期督促檢查，推動各項學習要求落到實處。
二、深化執(zhí)行力提升行動，加強效能型黨組織建設。
認真貫徹落實《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設的意見》、市直機關工委《關于推進機關基層黨組織標準化建設實施意見》要求，健全完善支部各類規(guī)章制度，不斷深化和拓展“黨支部建設年”活動成果。
（一）在支部規(guī)范建設上下功夫。
一是抓嚴基本制度。建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務干部跟進督促“三位一體”工作機制，發(fā)揮各黨小組主體作用，每個黨小組確定1名黨務干部，確保各項任務落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，確定每月10日為黨支部“支部例會”，研究討論機關黨支部黨的建設有關事宜，并可根據(jù)需要臨時召開；每月15日為黨小組“小組黨日”制度，由各黨小組組織黨員開展專題學習討論或主題實踐活動。二是抓牢班子建設。嚴格落實機關工作條例規(guī)定和《關于推進機關基層黨組織標準化建設實施意見》，嚴把各道關口，完善了“三會一課”紀實臺賬；加大督促檢查力度，實行支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，指導督促各黨小組嚴格落實部機關督查督辦制度，實行“臺賬式”管理、“項目化”推進，推動各項任務落地見效。三是抓實基礎保障。加強機關支部活動陣地建設，嚴格落實有場所、有設備、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。探索完善經(jīng)費保障制度，黨建活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用做到專人專管、定期公開。
（二）在黨員作用發(fā)揮上下功夫。
一是推行黨員“全鏈條”管理機制。在發(fā)展黨員方面，實行全程紀實，做到“一步一審”“一事一記”“一人一檔”，今年7月將召開黨員大會表決預備黨員杜建軍同志轉正事宜。在量化管理方面，根據(jù)部機關工作實際，在黨員干部敬業(yè)奉獻、服務群眾、佩戴黨徽、樹立家風、廉潔自律、參與公益事業(yè)等方面設置考核指標，結合“三會一課”、固定黨日等，嚴格按照“黨員自評—黨員互評—群眾參評—組織評定—亮分公示—評檔定級”6個步驟對黨員進行綜合考評，共評選優(yōu)秀黨員8名。二是加強日常管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，動態(tài)核定黨費標準，每月按期繳納，實現(xiàn)黨費收繳制度化規(guī)范化。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，xxx機關支部黨員深入結對共建社區(qū)、貧困群眾中開展清理環(huán)境衛(wèi)生、美化居住環(huán)境、結對扶貧幫困等為主要內(nèi)容的志愿服務活動，著力提升全體黨員干部服務群眾的能力和水平。三是助推脫貧攻堅。按照“五級示范抓引領”工作安排，我部幫扶貧困點是烏拉特前旗蘇獨侖鎮(zhèn)，今年部領導2次走訪慰問貧困戶，幫助解決實際困難和問題。安排一名正科級干部到蘇獨侖鎮(zhèn)駐村擔任第一書記，幫助村民協(xié)調(diào)解決實際困難，發(fā)揮表率作用。
（三）在嚴肅組織生活上下功夫。
認真貫徹從嚴要求和整風精神，高標準高質(zhì)量抓好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。2月8日，召開2017年度民主生活會，班子成員圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決策部署、對黨忠誠老實等6個方面，查擺出問題15條，制定了整改措施，明確了完成時限。2月12日至3月8日，以黨小組為單位，嚴格按照要求召開組織生活會，部領導班子成員以普通黨員身份參加，全體黨員從“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，對51名黨員進行了民主評議。會后，部班子成員、支委成員均建立了問題整改清單，列出整改措施和時限，其他黨員都作出了整改承諾，做到即知即改、立行立改。
三、深化創(chuàng)新力提升行動，加強活力型黨組織建設。
堅持把激發(fā)組工干部創(chuàng)新動力作為機關黨建的重中之重，推進黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作提質(zhì)增效。
（一）總結提煉創(chuàng)新成果。
各科室（中心）根據(jù)各自業(yè)務，每年至少確定1項創(chuàng)新性課題，深入總結提煉組織工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗，形成一批高質(zhì)量的實踐成果、理論成果和制度成果。結合年底組織工作述職評議工作會議，對組織工作創(chuàng)新案例進行評選，擇優(yōu)推薦參加自治區(qū)創(chuàng)新案例評選。目前，部內(nèi)各科室已結合相關業(yè)務工作，確定了創(chuàng)新項目。
（三）推動黨建載體創(chuàng)新。
一是“黨建活動月”多樣活動促提升。將每年6月定為“黨建活動月”，計劃開展“四型”支部班子創(chuàng)建活動、主題討論、領導干部講黨課、重溫誓詞、黨風廉政實地教育、進社區(qū)志愿服務、“走基層、送溫暖”、主題征文等10項活動，營造濃厚的機關黨建氛圍。二是講述“紅色故事”傳承紅色基因。結合“聽讀一刻鐘”中開設講述“紅色故事”的內(nèi)容，各黨小組選派黨員講述革命先輩革命故事，大力弘揚革命精神。目前，已講述“紅色故事”劉少奇勤于學習被稱為“劉九書柜”、周恩來對數(shù)字不許說“大概”、劉伯承告誡子女不做“紅墻里的貴族”、贛南孤軍等5個紅色小故事。三是“主題黨日”小組輪值添“黨味”。建立機關黨支部“主題黨日”黨小組輪值制度，4個黨小組輪流組織安排，舉辦前10天將活動方案報黨支部審核，經(jīng)批準后組織實施，確?！爸黝}黨日”接地氣、見實效、有“黨味”。5月4日，以“迎五四·打造活力組工”為主題舉行了“趣味運動會”，充分展示了組工干部團結拼搏、奮發(fā)進取的精神風貌，進一步增強了部機關的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（三）廣泛征集創(chuàng)新思路。
深化“我為組織工作獻一策”、“金點子”征集活動，引導全體黨員干部積極建言獻策，對機關支部建設提出合理化意見建議，推動支部建設邁上新臺階。目前，黨員干部針對《機關管理制度》《機關黨建工作制度》等提出合理化建議70余條。
四、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設。
加強機關廉政文化建設，嚴格落實組工干部“十嚴禁”、選人用人“十不準”、換屆工作“九嚴禁”等紀律要求，增強組工干部紀律意識、紅線意識，著力打造公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。
（一）嚴格落實“兩個責任”。
結合部機關黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”的落實，制定了《2018年度黨風廉政建設工作要點》《x2018年黨風廉政工作臺賬》以及《廉政風險點及防控措施》，對各科室（中心）黨風廉政建設工作進行細化分解，進一步加強廉政風險風控建設，強化對權利的監(jiān)督和約束。制定廉政責任清單，3月16日召開黨風廉政建設工作會議，組織簽訂“兩狀一書”，建立完善廉政檔案，將黨風廉政建設工作牢牢抓在手上。
（二）加強制度建設。
抽調(diào)專門力量修訂完善《市委xxx機關管理制度匯編》，從政策法規(guī)、工作流程兩個方面，對議事決策、會議會務、公文辦理、學習調(diào)研、督查督辦、公務接待、財務管理、請銷假報備等26項內(nèi)容進一步明確和完善，新增《中國共產(chǎn)黨工作機關條例（試行）》等10余項關于黨風廉政建設和反腐敗工作的制度規(guī)定和會議、財務等16項具體制度，嚴格按制度管人管事，持續(xù)加強機關作風建設。
（三）大興調(diào)查研究之風。
認真落實習近平總書記“在全黨大興調(diào)查研究之風”重要指示和關于形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”重要批示精神，聚焦主責主業(yè)，科學確定調(diào)研課題，精心組織調(diào)研力量，深入開展調(diào)查研究，提高推動工作的針對性和實效性。班子成員圍繞脫貧攻堅、村（社區(qū)）“兩委”換屆、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等主題深入基層開展調(diào)研3次，各科室（中心）下基層進行調(diào)研5次。
半年來，雖然我們在加強部機關黨建工作方面進行了一些探索，但是還存在工學矛盾沒有根本解決，學習安排不能完全按計劃落實等問題。下一步，我們將認真按照市直機關工委部署要求，進一步深化“黨支部建設年”活動，大力推動基層黨組織標準化建設，不斷提升機關黨建工作水平。一是創(chuàng)新黨建載體，結合黨員“全鏈條”管理機制，引導組工干部立足崗位做貢獻，“爭做合格共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀組工干部”。進一步建立完善激勵機制，開展優(yōu)秀課題、優(yōu)秀科室（中心）、優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀黨員的評選活動，激發(fā)黨員干部和黨小組爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。二是健全制度機制，完善《黨建工作制度匯編》，打造機關黨建規(guī)范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建設，以拒腐防變、增強抵御風險能力為主題，打造部機關廉政文化長廊。四是抓好整改落實，對機關黨建工作自查和督查結果進行認真總結梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保取得實效。
機關支部工作匯報篇五
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設，是為迎接建黨九十周年和黨的“”的一項重大活動。按照的統(tǒng)一部署，縣人大會黨組高度重視，機關黨支部迅速行動，多管齊下，力求在機關全體黨員中，讓活動取得實效，促進機關建設邁上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況：
25號），結合人大工作實際，制定了縣人大機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案；明確了活動的主題和載體，對下階段活動內(nèi)容作了明確規(guī)定。三是細化職責分工，抓好責任落實。為了確保活動實效，領導小組辦公室在制定實施方案的基礎上，結合人大日常工作，以表的形式對機關各委室進行任務、目標、責任分解，形成職責范圍、工作流程、工作標準“三位一體”的工作機制，明確了職責分工，做到了責任到崗、責任到人。四是搭建活動載體，豐富活動內(nèi)容。有針對性地圍繞“五比五看”活動載體，；認真組織開展了愛崗奉獻，學先進、爭先鋒，“五治五督”整頓建設、黨員公開承諾、學沈浩、“聯(lián)村聯(lián)戶、幫建幫扶”等活動，使干部作風得到進一步轉變，同時不斷拓寬活動面，號召全縣人大代表積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，充分發(fā)揮人大代表在管理經(jīng)濟文化和社會事務的積極作用。五是抓好督導檢查，確?；顒訉嵭А榱耸够顒痈愕挠新曈猩?、扎實有效，縣人大機關實行了每周“回頭望”活動，及時總結成績、尋找差距、查漏補缺。對未完成工作任務的實行重新補課，直至全面完成任務為止，確保活動不走過場。
學習型黨組織建設開展情況：
委關于開展"五督五查"作風整頓活動的會議精神，緊緊圍繞會“五強、六同、三有、兩不許”的目標要求，結合人大機關實際制定工作方案，安排部署整治散、懶、玩、浮等不良作風活動，認真組織開展民主生活會、座談會等，落實工作措施，進一步改進了機關工作作風。
黨建工作開展情況：
劃要點，分解工作任務，做到明確責任人，明確工作任務、工作要求、考核辦法，把黨建工作與人大工作一同研究部署、檢查考核、總結表彰，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加強和規(guī)范黨支部工作的良好機制。
雖然機關活動開局和勢頭較好，基本上達到了預期的效果和目的，但與組織部、縣直工委的要求，與其他單位支部相比還有一定差距，理論聯(lián)系實際不夠深入，創(chuàng)新方法不多，特點不夠鮮明等等。我們將正確認識前段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保機關的建設取得新進展。
牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內(nèi)相關同志的組織關系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關系轉入;將借調(diào)到外單位組織關系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。
一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴xx觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。
2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。
1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內(nèi)的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一保”，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。
機關支部工作匯報篇六
今年以來，機關九支部黨建工作以*理論為指導，以“xxxx”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實xxxx為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐xxxx活動。
1、按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐xxxx活動。將學習實踐xxxx活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐xxxx，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐xxxx為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把xxxx貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了*員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結合xxxx學習實踐活動，開展了機關黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規(guī)劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
機關支部工作匯報篇七
2021年，巴楚縣文化體育廣播電視和旅游局機關黨支部在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實縣委關于加強黨建工作的相關精神，通過抓黨建，增進了各項文體旅工作任務的完成?，F(xiàn)將2021年機關黨建工作匯報如下：
一、抓好學習教育，不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
一年來，我們認真展開了“黨史”主題教育、黨旗映天山主題黨日活動，組織黨員干部和職工學習了黨的十九屆六中全會、第三次中央新疆工作座談會、習近平總書記最新論述、黨風廉政建設等有關文件精神，通過學習，不斷進步熟悉，轉變觀念。
一是健全學習制度，營建學習氛圍。局機關支部建立了學習制度、學習簽到制度，擬定了學習計劃，確保學習落到實處。局機關每周三的集中學習，支部全體黨員都認真參加，并做了記錄，實行了簽到。在平時的工作中，只要沒有特別重要的業(yè)務工作、沒有突發(fā)情況應對，每周集中學習都得到了較好的堅持和落實。
二是堅持理論武裝，轉變思想觀念。今年以來，我們把學習黨史、十九屆六中全會精神和第三次中央新疆工作座談會精神作為重要任務，堅持不懈地抓政治理論學習。引導黨員干部深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想的科學和核心要求，積極開展學習討論和。
心得體會。
三是嚴格學習要求，確保學習實效。在學習內(nèi)容上，以傳達學習上級有關會議和文件精神為主，使大家能及時了解和把握黨和國家的線路、方針、政策。我們還結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，弄好警示教育，及時傳達學習上級紀檢監(jiān)察機關對有關案件的通報，組織觀看廉政警示教育片，我們每名黨員干部都完成了自查報告和整改措施。
二、抓好組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，主要做了以下幾件事：一是對1名預備黨員定期轉正，吸收了2名入黨積極分子；二是繼續(xù)開展向拉齊尼·巴依卡、救助和田斷臂男孩先進事跡學習的實踐活動。并把實踐活動與民主評議黨員緊密結合起來，開展批評與自我批評，及時抓好整改和進步；三是積極開展紅色主題教育，在元旦、“七一”期間，支部組織黨員到李云揚紀念館參觀，增強黨性教育，引導黨員較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模模范作用。
三、
抓好作風建設，不斷提升勤政廉潔高效的機關形象。
我們堅持從嚴格教育、管理和監(jiān)督黨員干部進手，把不斷建立和提升勤政廉潔高效的機關形象作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓：一是黨員干部特別是黨員領導干部爭做帶頭人，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、政績觀的問題，同時，從增強服務意識、健全規(guī)章制度進手，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)、規(guī)范辦事程序、提升工作效力、改善服務質(zhì)量，得到了基層和群眾的肯定。二是強化黨風廉政教育，組織黨員干部學習黨紀法規(guī)、中紀委和縣紀委的各次會議精神，結合各類案例抓好警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。三是認真抓好反腐倡廉工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項制度，嚴格落實“三重一大”，建立了良好形象。
一年來，機關黨建工作獲得了一定成效，為完成2022年的各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是支部單獨展開活動不夠，缺少活力；二是組織生活不夠健全，制度不經(jīng)常；三是學習不夠深進，缺少系統(tǒng)。今后工作中，我們將繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍，繼續(xù)堅持抓好長效機制建設、有效地保證廣大黨員長期受教育、永遠葆先進，使黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進我局各項工作上臺階而繼續(xù)努力奮斗。
機關支部工作匯報篇八
20xx年以來，銀行黨支部狠抓黨建工作不放松，以黨建工作的開展促業(yè)務工作的科學發(fā)展，取得了良好的效果。具體的做法是：
一是建設“學習型、效能型”黨組織。
新年以來，銀行黨支部狠抓黨建工作不放松，以建設學習型、效能型黨組織建設為契機，強化黨員的思想政治教育，開展形式多樣的政治力量學習活動，不斷提升我行廣大黨員干部的思想政治覺悟，堅定政治信仰，幫助黨員干部樹立了正確的價值觀、人生觀和事業(yè)觀。同時，我行黨支部根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和安排，結合實際，積極落實推進“做優(yōu)秀黨員”常態(tài)化、制度化建設，并要求和號召我行黨員干部比照標準，以黨章嚴格要求自我，以更加飽滿的熱情和激情投身到業(yè)務工作中。
二是嚴格制度管理，強化規(guī)范管理。
20xx年以來，我行始終強化兩手抓、兩手硬，以黨建工作的深入有效開展不斷服務業(yè)務工作的開展，強化業(yè)務工作的規(guī)范性和制度行，如：加強了資產(chǎn)負債管理力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，組織開展財會合規(guī)管理現(xiàn)場督導培訓，確保各項資產(chǎn)負債工作符合要求。
三是認真做好lpr定位推廣工作。
在日常工作中，我行積極加強對lpr定價的推廣工作，主動以lpr定價方式與客戶進行營銷，同時傳導省行有關lpr定價通知，讓支行能在第一時間了解支持lpr定價的貸款產(chǎn)品信息，20xx年1季度，在全行的黨員干部的共同努力下，我行取得全省資產(chǎn)負債工作評價第一名及人民幣法人貸款lpr定價占比省行排名第一的可喜成績。
四是做好加強日常監(jiān)測工作，保證當月評價不受差錯影響。
一季度財務組財務會計條線考核各項排名全省均為第一；同時，在日常工作中，我們及時指導支行開展各項業(yè)務，提升全行的資產(chǎn)負債管理能力。
面對未來，我行將進一步加強基層黨建設工作，以黨建服務業(yè)務工作的穩(wěn)步開展，繼續(xù)把控好業(yè)務總量增長和結構優(yōu)化，健全定價差異化管理機制、流動性管理機制和資產(chǎn)負債條線質(zhì)量管理機制，同時在保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時提升數(shù)據(jù)分析及共享能力,確保全行業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
機關支部工作匯報篇九
xx年是不平凡的一年，在這一年里我們迎來了祖國母親的xx歲生日。xx系團總支工作在系黨總支、系領導下，按照校團委工作部署，結合我系工作實際，緊緊圍繞“行至立身師表立教”的校訓，以學生成才為出發(fā)點，以學生的學習活動為中心，堅持教育、管理、服務并重，抓特色、重成效，立足實際開展了許多卓有成效的工作。在以飽滿熱情的團結協(xié)作、銳意創(chuàng)新、拼搏進取下，我們也取得了一些成績。
1.致力于青年團員全面的隊伍建設，營造團結、凝聚、激情的工作與生活氛圍，倡導務實、創(chuàng)新、理性的優(yōu)良學風教風，促使每位青年團員健康積極地成長。
2.關注個體，尊重個性，提供青年團員成長所需的合適環(huán)境與搭建良好平臺，積極引導青年團員的特長與優(yōu)勢發(fā)揮，對團員個人的成長加以積極肯定，努力豐厚青年團員的文化底蘊，樹立青年團員良好的社會形象。
3.切實做好青年團員的思想政治工作，激發(fā)青年團員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。以健康、活潑的活動來豐富團員的業(yè)余生活，努力建設生動、和諧、有思想、有創(chuàng)造力的團支部，樹立團支部的光輝形象。
1.加強了團的組織建設，致使團的各項工作得以正常展開。
2.多次組織各個班級的團支部書記開會。
3.認真、及時地做好了團的資料記載和保存。
4.12月份開展了新團員的培訓班。
5.協(xié)助學生會開展了各項學生活動。例如籃球賽、征文比賽等。
6.積極組織，開展了系部紅歌會活動。各個班級精心準備，演繹出一幕幕激動人心的時刻。并取得了較好的成績。
7.在“頌祖國校園紅歌會”校文藝活動中，組織和協(xié)助指導老師完成了2支大合唱。并取得了領導的一致好評。
8.“十佳歌手”活動中，團總支聯(lián)合文娛部精心布置場地，完善設備，使每位歌手都能很好的發(fā)揮，真正唱出了冬季戀歌的主題。
9.在舉辦“迎元旦”聯(lián)歡活動中。團總支多次召開會議，要求各個班級早準備，包質(zhì)量，爭數(shù)量。并對每個節(jié)目進行初審，復審，指導。
團總支的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校、系部分配的各項工作，促進了良好校風學風的形成。通過誠信教育、養(yǎng)成教育，營造誠信氛圍，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，但還有許多不足，學生的思想動態(tài)還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改進。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，把團支部工作做細做實，努力使團支部的工作再上一個臺階。
機關支部工作匯報篇十
20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。
一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。
為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務。
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤瑢ｉT成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調(diào)整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。
今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫。
心得體會。
黨小組討論等形式，多角度多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學習制度化教育經(jīng)?；鰪娏巳w黨員干部廉潔自律依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非辯善惡知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民務實清廉。
四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。
20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮，現(xiàn)對20xx年黨建。
工作總結。
如下：
一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎。
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯(lián)系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。
二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。
二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
三、優(yōu)化服務，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用。
一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。
二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區(qū)開展“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“平安法治宣傳”等志愿服務，宣傳黨的政策，了解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨干人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，并發(fā)揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關干部要指導一個單位，聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調(diào)研論文，要下基層、接地氣，聯(lián)系群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。
三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內(nèi)激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。
四、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨組織凝聚力。
機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質(zhì)量。
調(diào)研報告。
共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進性。
二是豐富支部活動內(nèi)容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農(nóng)村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發(fā)揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識。
一是加強廉政教育，提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。
二是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經(jīng)常地開展談心談話，在談話中接觸干部、觀察干部，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。
三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月。
活動方案。
》，并強調(diào)要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規(guī)矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富的活動。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
機關支部工作匯報篇十一
2018年是落實黨的十七大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經(jīng)?；?、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內(nèi)驅力和政治保障。
主要內(nèi)容。
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的.綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內(nèi)積極調(diào)研之風。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調(diào)查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調(diào)研成果轉化制度。根據(jù)市委組織部2008年信息、調(diào)研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調(diào)研和思考的基礎上，要求部內(nèi)同志形成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調(diào)研成果轉化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內(nèi)進行展示，以此促進部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
機關支部工作匯報篇十二
xx區(qū)二期工程位于xx區(qū)西大坦作業(yè)區(qū)，建設2個30000噸級多用途泊位，結構按50000噸級集裝箱船型設計，可停靠50000噸級的船舶，碼頭岸線長678米。水工結構與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結構，沉箱長24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現(xiàn)澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設在胸墻上，后軌基礎采用樁基軌道梁結構;后方道路堆場總面積約46萬m2。
xx區(qū)建設的二期項目于11月18日正式動工，該項目計劃于建成投產(chǎn)。今年2月底，我們已完成原防洪堤的`全部拆除,現(xiàn)場水工及后方陸域施工已經(jīng)形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。
姓名性別職務。
1.共10名成員，其中2名黨員，2名預備黨員，1名入黨積極分子;。
3.增補團干介紹：
文體委員及組織委員：xx。
宣傳委員：xx。
三、第一季度工作完成情況。
1.(2月)義務植樹。
2.(3月)人力調(diào)研。
3.(3月)黨課學習會。
邀請項目部書記出席學習會,重點傳達了公司20工作要點，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團員們就深入貫徹科學發(fā)展觀精神，以科學發(fā)展觀引導青年為企業(yè)發(fā)展獻計獻策等九個要點認真學習了本次會議的主題內(nèi)容。會議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團員們青春活潑、勤奮好學的一面。
4.(3月)文娛活動(三八&生日會)。
四、下一季度工作計劃。
1.繼續(xù)配合好公司團委完成各項工作;。
3.學習型團組織建設的開展;。
4.繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。
機關支部工作匯報篇十三
作簡要匯報如下：
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設。
1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關創(chuàng)建工作列入機關黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內(nèi)容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結合起來。通過建設學習型機關活動，機關黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。
2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關黨建理論研究課題調(diào)研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務培訓的同時，局機關黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關水利院校進行充電深造，充實業(yè)務知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化了知識結構。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前局機關35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。
二、以機關行風效能建設為抓手，進一步加強黨員作風建設。
1、抓行風建設，著力提高機關黨員干部的服務意識。一是制定局機關《關于進一步加強行風建設的實施意見》，并提出《2005年行風建設目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
2、抓效能建設，大力提高機關黨員干部的辦事效率。為建設效能型機關，支部求真務實抓好效能建設，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務能力。力求“三個充分”：把機關干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設的落實，重新修訂完善局機關日常管理制度，設立機關工作人員崗位去向示意牌。機關內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設。
1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。
機關支部工作匯報篇十四
以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。
上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。
今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。
為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢，我們結合“優(yōu)質(zhì)服務年”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發(fā)了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：
一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
范文二：
20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)、加強思想建設，深化科學發(fā)展理論。
1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《xx年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發(fā)展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
2、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力。
1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養(yǎng)護事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發(fā)展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障。
全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統(tǒng)一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
二、下半年工作計劃。
1、繼續(xù)扎實推進科學發(fā)展觀活動的深入開展;。
2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;。
3、加大中心黨員干部的學習力度;。
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發(fā)生;。
6、學習宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡;。
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
機關支部工作匯報篇十五
一、積極發(fā)揮支部的核心作用。
1、加強領導班子思想政治建設，深入開展發(fā)展型領導班子創(chuàng)建活動。以加強工商所領導干部的思想作風建設為重點，不斷豐富活動內(nèi)容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持領導班子民主集中制原則，認真開好班子成員民主生活會。
3、加強黨建工作，保持*員先進性教育成果，繼續(xù)開展責任區(qū)工作，做好干部的思想教育，把黨的溫暖送到干部的心中。
二、加強黨員的教育管理。
1、以學習貫徹黨的十x屆x中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神為主線，結合科學發(fā)展觀理念，加強對黨員的思想政治教育。重點抓好"三會一課"、民主評議黨員和所班子建設。
2、持之以恒地抓好黨員干部的理論學習。結合"讀書年"活動，有計劃地開展黨員干部理論學習，在學習中不斷完善各項學習制度。注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。
3、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的群眾，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立*員"吃苦在前，享樂在后"的共產(chǎn)主義精神。
5、加強黨風廉政建設。班子成員要簽定廉潔自律承諾書，率先垂范，做廉潔自律的楷模。
6、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。
三、落實各項規(guī)章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全"三會一課"制，定期召開支委會、小組會。黨課年不少于四次。
四、促進精神文明建設。
1、牢固樹立"兩手抓"，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。
2、加強宣傳力度，充分利用學習日，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。
3、加強對校園周邊環(huán)境的監(jiān)管為學生營造良好的教育環(huán)境。
機關支部工作匯報篇十六
長江浩蕩，漢水落霞；書聲朗朗，育語潺潺；這里不僅有最美的風景，也有最優(yōu)的環(huán)境，當然還有最積極向上的青年才俊；就在這物華天寶人杰地靈的`科院大家庭，我們想更好的成長，健康的成材，我們夢想美好的未來，所以我們想?yún)⑴c更多更好的活動。伴隨著春風的旋律，傳承著紅色的希冀，我們一個學期結束了。本著實事求是的工作作風，在這里向班主任匯報輕化工程0621團支部及組織委員的工作成果。
一簡介。
輕化0621團支部成立于20xx年9月。其第一屆團支部書記顧萬濤，組織委員張錢，宣傳委員李歡歡?，F(xiàn)有共青團團員33名，團員比達到33/34。
(整理)。
二思想政治活動。
第一次團組織活動：
主題：感恩教育。
形式：討論訴說自由發(fā)言。
要求：會后有個人材料上交。
第二次團組織活動：
主題：團主題教育（共青團知識了解）。
形式：討論自由發(fā)言。
要求：記錄對共青團有一定了解。
第三次團組織活動：
主題：團主題教育（馬列主義的認識）。
形式：自由發(fā)言對述讀馬列主義的認識。
要求：記錄初步了解馬列主義。
第四次團組織活動：
主題：辯論（蘇聯(lián)是不是社會主義國家）。
形式：小組辯論。
要求：了解社會主義。
第五次團組織活動：
主題：我是團員我節(jié)約。
形式：全班討論。
要求：提高節(jié)約意識。
第六次團組織活動：
主題：大學生素質(zhì)拓展。
形式：全班討論。
要求：提升認知面。
三團組織生活。
第一次團組織生活：
(整理)。
主題：秋游活動。
形式：班級旅行。
要求：加強學生交流增進友誼。
地點：森林公園。
第二次團組織生活：
主題：班級生日。
形式：晚會。
要求：豐富同學生活。
地點：8棟三樓。
第三次團組織生活：主題：趣味運動會。
形式：集體參與。
要求：玩的盡興。
地點：籃球場。
見下月工作會議后材料。
×××。
機關支部工作匯報篇十七
在園領導的直接支持下，我們青年教師還積極參與課題研究。在幼兒園中，我們開展“青年教師人人有課題”活動，以科研促教研，提高保教質(zhì)量。在這方面，我們也取得了令人可喜的成績。由我們青年教師共同參與的課題《促進幼兒好問好表現(xiàn)的教師教育行為研究》被列為市級課題；《建設培養(yǎng)幼兒在藝術領域中探索創(chuàng)新精神的園本課程教材研究》被列為縣重點課題；郭婉老師的《美術活動中幼兒自主性培養(yǎng)的研究》被送審市教研室待批市級課題；周靖老師的《5—6歲幼兒獨立性培養(yǎng)的研究》獲得縣第七屆論文評選二等獎；郭晶晶老師的《培養(yǎng)幼兒說完整話的實踐研究》獲縣第七屆論文評選三等獎；到目前為止，我們幼兒園大大小小的課題研究有二、三十個，青年教師人手一個課題在研究。為此，我們幼兒園獲得了縣教科研集體的光榮稱號。
機關支部工作匯報篇十八
20_年，我支部在上級黨委、機關黨委的正確領導和強有力的支持下，徹底領會、貫徹、落實重慶營管部黨委和機關黨委的工作意見，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作。解放思想，實事求是，與時俱進。改變作風，切實加強黨的領導，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。在全體黨員干部、職工的共同努力下，我支部積極開展工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，頗有成效地推動了各項業(yè)務工作的開展，職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學管理水平、內(nèi)務管理和工作生活環(huán)境都邁上了一個新的臺階，為_部門工作水平的整體提高提供了堅實的組織保障?；緦崿F(xiàn)了年初制定的各項目標任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下，敬請審閱。
一、加強政治理論學習，保持黨員先進性。
黨員教師是教師中學習的典范，定期組織政治理論學習是保持黨員先進性的法寶。我支部按照學院黨委年初的學習計劃和20_年度黨建工作目標管理責任書的要求，堅持支部黨員月月有學習活動，制定分四個黨小組學習制度，保證“三會一課”活動正常開展。
通過一系列學習，我們深感身為黨員教師重擔在肩，表示要將會議和報告精神落實到自己的教學實踐中去，愛崗敬業(yè)，關愛學生，忠誠于技校的教育事業(yè)，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提高教學質(zhì)量和教書本領。
二、做好黨建工作、完善工作制度。
支部的黨建工作是基層黨組織的中心工作，學校的發(fā)展壯大，離不開全體黨員教師的齊心協(xié)力、同舟共濟;擁有一支穩(wěn)定的具有朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、精干高效的黨員和教師隊伍是學校快速發(fā)展的有力保證。如何抓好我支部的黨建工作和培養(yǎng)吸收優(yōu)秀年青教師加入黨組織也是我支部的黨建的工作重點。一年來，支部黨建工作的主要做法：
1、完善黨群學習體。
以教研(組)室為單位建立黨員和教師政治學習團體，黨員干部做表率，切實做到盡心盡責，團結帶領聯(lián)系區(qū)教師積極、主動、開拓性開展工作，如在每月教研室組織的政治學習活動中，黨員教師起到了正確導向作用。黨員聯(lián)系人利用個別交流、談心等形式，對入黨積極分子和考察對象做艱苦細致的思想教育引導工作，幫助教師尤其是青年教師正確認清形勢，樹立正確的人生觀和價值觀，解答黨的政策和方針，要求每位入黨積極分子端正入黨動機，增加群眾對黨組織的向心力。我支部還規(guī)定每半年至少一次對考察對象和預備黨員談話，了解他們的思想情況，宣傳黨的政策和方針。
2、健全黨建活動制度。
按院黨委要求，將計劃細化目標，落實工作任務，重點落實“三會一課”活動正常開展，每季召開黨支部委員和支部大會。每月分組組織黨員學習1次以上，每季支部大會一次，每年參加黨課二次，支部工作半年一小結，年度進行總結評比考核，今年我支部各黨小組以集中學習和自學形式完成校黨委所要求的學習任務，多位黨員都寫了讀后感，談個人感想，每次活動都有記錄，每位黨員及時填寫了“黨員活動手冊”，并按時交納了黨費，我支部通過開設博客，讓大家有個平臺也是我支部的一大亮點。
3、做好黨員發(fā)展工作。
根據(jù)“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針以及側重在有真才實學、有敬業(yè)愛崗精神的青年教師的指導原則，重視在教學一線工作的教師發(fā)展新黨員。嚴格把關，確保新黨員質(zhì)量。
三、爭當模范先鋒。
1、全力投入爭先創(chuàng)優(yōu)中。
作為我支部一員及學院領頭人——周校長，為學校的南校區(qū)建設和示范校、高技能人才基地發(fā)展日夜奔波，竭盡全力籌集資金，是我們黨員學習的榜樣，作為學校對外的窗口之一教務處機關幾位黨員堅守崗位，認真做好本職工作，為圓滿完成全校教務工作打下良好基礎。
2、教學、教研爭當模范。
支部黨員在課堂教學和教研活動中，基本上都起到了模范帶頭作用。如本年度的校技能節(jié)活動之一——教師個人競賽中，我支部黨員_教師都能積極參加并取得好成績;在集體備課、聽課、評課和開設公開課的各類教研活動中，在申報課題、編寫教材和參加國家、省級優(yōu)秀成果的活動中，及學科帶頭人申報材料活動中，我支部黨員都能帶頭組織和積極參與，如_參編省成考用書;_x等黨員在正式雜志上積極發(fā)表教研論文、編寫教研課題和校本教材，多名黨員的論文在國家、省級部門組織論文評比中獲獎;黨員王棟作為國家示范校專業(yè)項目建設負責人，利用休息時間做好示范校專業(yè)建設各項工作，真正都起到了表率作用。
3、課外活動添光彩。
我支部黨員今年在參加校外活動中也有新亮點，如計算機教研室和三產(chǎn)教研室在省、市各項比賽活動中也取得了優(yōu)異的成績。
4、心系學校、關愛學生。
在學校招生工作中，我支部黨員全身心地積極投入，大多數(shù)黨員成為學校招生積極分子;青年黨員都擔任班主任工作，在班級管理工作中，必系學生，處處為學生著想，探索學生管理有效辦法，不斷積累工作經(jīng)驗。
四、經(jīng)驗與不足。
實踐證明：在學校工作中，凡是注重學習領會黨的理論認識，工作才會有激情，凡是黨員帶頭做，各項工作就能順利完成。但我校黨員教師身兼數(shù)職，日常工作繁忙，每月的學習還待落實到實處，對政治學習還有待加強，個別黨員工作經(jīng)驗還需加強，模范先進性體現(xiàn)還不夠，思想覺悟還有待提高。
五、明年工作要點。
主要工作內(nèi)容是按照校黨委統(tǒng)一安排執(zhí)行，本支部明年工作要按文明單位建設要求規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ鳎瓿墒痉秾W校建設期和高技能人才基地后期的各項工作，加強黨員的思想教育，聯(lián)系實際、提高工作水平和對有關入黨積極分子和建黨對象的考察、發(fā)展工作，完成上級黨委布置的支部學習活動任務。
學校的是我們黨員教師實現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們牢記黨的宗旨，為學校的快速發(fā)展、為社會的文明進步，為_市職教事業(yè)，團結一心，齊心全力，保質(zhì)保量做好各項本職工作，努力完成各項考核任務，以的心態(tài)、最飽滿的精神迎接未來的挑戰(zhàn)。
機關支部工作匯報篇十九
2010年機關支部在一院黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為工作的首要任務。著力在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務流程，加強行業(yè)作風建設上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將2010年的黨務工作總結如下：
一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。
核心內(nèi)容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系，針對人民群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理。
開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。
三、
重視干部隊伍的建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。
想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變的面向市場、主動服務、實現(xiàn)自我。
一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
機關支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。
1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。
議上的講話，切實把握2011年我市經(jīng)濟工作發(fā)展規(guī)劃。
三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。
先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。
四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關于“做好創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。
五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。
七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉化為做好本職工作的強大動力，團結一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。
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