制定計劃可以提高我們的目標實現(xiàn)率，增強個人成就感。一個優(yōu)秀的計劃應該具備哪些特點？保持計劃的靈活性，面對變化及時調整和優(yōu)化計劃。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇一
1、水牌書寫(特價、招聘、快訊、促銷、活動、海報等)。
2、堆頭、端架特價牌書寫。
3、營業(yè)前生鮮價格的書寫。
4、海報期的特價書寫及促銷活動水牌書寫(需在海報期開始前一天寫好)。
5、統(tǒng)一按公司的色調、格調規(guī)范地進行。
1、海報的懸掛有無破損、脫落、有沒有臟亂和過期的pop廣告、過期的海報、宣傳單是否拆下。
2、排面裝飾是否有空白處;是否有脫落;是否有需要重新裝飾的排面沒有及時裝飾;是否有新增的排面需要裝飾。
3、柱子、裝飾板;特價框圍布;特價牌規(guī)范;是否破損、墨水是否退色、字跡是否規(guī)范和清晰可辯。
4、各類吊頂裝飾是否脫落、是否破損。
5、收銀區(qū)裝飾;生鮮區(qū)裝飾;食品區(qū)裝飾;非食品區(qū)裝飾。
6、各類指示牌或警示牌是否明顯易見。
7、pop價格與牌面的電腦價格是否一致;pop牌的字體、顏色、規(guī)格是否統(tǒng)一;pop牌的懸掛、擺放是否整齊;pop牌是否干凈整潔。
8、營業(yè)過程中出現(xiàn)的裝飾、海報、布置進行及時的維護和修補。
1、促銷活動、節(jié)日晚會、海報活動及公司企業(yè)品牌形象宣傳。
2、活動前宣傳背景制作、節(jié)目安排、晚會道具準備、活動中禮品派發(fā)、節(jié)目人員安排、活動后分析總結及宣傳。
3、非活動期間的活動節(jié)目準備及組織節(jié)目人員。
1、節(jié)日裝飾(裝飾區(qū)域：大門口、主通道、收銀區(qū)、服務臺、特價區(qū)、專賣區(qū))。
2、主題裝飾(促銷堆頭、端架;特價堆頭、端架;折價堆頭、端架等)。
3、節(jié)日性裝飾時間需提前一星期以上，主題裝飾需擺好商品后一天內完成。
4、裝飾材料的控制方面，材料使用前需預先提出申批。(裝飾要求：以最快的速度、最短的時間、最省的材料、做出的。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇二
在新學期，我組將認真履行上級部門和學校領導的有關指示精神，強化常規(guī)管理，規(guī)范課堂結構，適應當前教育改革形勢的發(fā)展要求，切實提高全組成員的整體業(yè)務水平，為提高整體綜合素質打好堅實的基礎。本著“強身健體、陶冶性情、實踐創(chuàng)新”的學科理念，培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展個性、加強學生特長指導，使我校的音體美教育教學水平上一個新的臺階。
本學期全組老師將一如既往地執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度；認真學習和領會課改精神；把教書育人放在首要位置，認真鉆研新的教育教學理論，深刻領會新課程標準精神，樹立現(xiàn)代化教育觀念，特別是熟練掌握現(xiàn)代化技術，促進教育教學觀念的全面更新。備好每一節(jié)課，努力改進教法。上好每一節(jié)課，以提高課堂教學效果，做到有始有終完成教學工作，切實加強學校的德育工作，配合學校組織好老師的各項體育競賽活動。
本組教師將進一步提高認識，明確思路，加強教育教學理論學習，認真探索新的教育教學理念。每組要準備一節(jié)公開課，要積極撰寫教育教學方面的論文。另外體音美組要積極參與課題研究，使本組教師能有自己的課題研究。
本學期全組教師將保質保量地開展好二操二活動，各組切實認真輔導興趣班的活動，帶好校田徑隊、合唱隊、舞蹈隊、兒童畫、計算機輔導等，爭取在鎮(zhèn)或市比賽中取得好成績。另外本學期特別是加大力度對螳螂拳進行強化訓練，并且選出好的領操員，以促進學校廣播操質量有更大的提高。
結合本校辦學特點，積極開展特色教學，有重點有目的。
地對學校的田徑隊、進行系統(tǒng)認真的訓練，使活動經?；?、制度化，為市運會作準備。
課必講的內容之一，杜絕一切不安全因素，做到萬無一失。
1、切實制訂教學計劃、教研計劃；
2、隊列、隊形比賽；
3、組建?；@球隊并進行訓練；
4、組建卡巴迪隊并進行訓練；
1、組織全鎮(zhèn)小學生籃球比賽；
2、選拔運動員并組織運動員訓練；
3、參加市籃球比賽；
1、聽評音體美老師公開課。
2、學生書法、繪畫比賽；
3、組織全鎮(zhèn)田徑運動會；
1、校“慶元旦歌詠比賽”
2、拔河比賽；
一月份：做好年終工作總結。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇三
“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉書”。書籍是人類永遠的朋友，也是人們獲得知識的源泉。為了培養(yǎng)孩子們從小讀書的興趣，為他們終身學習奠定良好的基礎，我園增設了一個專門的幼兒閱讀室。根據(jù)孩子們不同的年齡特點，配備了適合大、中、小班以及托班閱讀的各種類型的圖書，所有圖書定期更換。閱讀室的創(chuàng)建，將為孩子們打開另一扇認識世界的窗口。
為了使我園的閱讀室再攀高峰，也為了更好的讓幼兒學會求知，學會審美，學會創(chuàng)造，閱讀室工作擔負著自我超越的艱巨使命，因此在本學期我制定以下工作計劃。
閱讀室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”，對于幼兒的身心健康，學識的增加大有好處，也有利與他們各項素質的均衡發(fā)展和全面提高。由知識、觀念、情感、意識多種因素構成的整體素質，在未進入社會大課堂錘煉之前，閱讀室是個人素質形成和培養(yǎng)的重要場所。
1、進一步擴大閱讀室容量，增添管理設備。
2、改進閱讀室開放和借閱制度，進一步提高圖書的利用率，充分發(fā)揮閱讀室的教輔功能和服務效能。
3、加強閱讀的宣傳和引導，使孩子們喜愛閱讀，并在閱讀中培養(yǎng)情感，陶冶情操。
1、管好用好圖書資料，為教育教導服務。
2、對新購的圖書，及時進行分類編目與管理，出色的完成圖書和資料的借出和歸還情況。
3、加強新書的宣傳介紹，根據(jù)幼兒的興趣與閱讀能力引進新書，并順時大力推薦，指導如何閱讀。
4、做好書籍的修補與整理，定期檢查，整理好書報，雜志資料。及時修補損壞的書籍。
5、填寫好各項登記表，為規(guī)范管理，便于查找，表格填寫應該認真，及時。
四、實施措施：
1、學期初有計劃，期末有總結，各項工作按上級要求和幼兒需要去做。
2、閱讀室的工作與活動情況定期向校領導匯報，并向全體師生敞開，認真聽取他們的意見和建議。
3、不斷的總結反思，克服以前的不足，學習其他幼兒閱讀室繁榮管理經驗，以完善自我。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇四
作品要求：
1、書法作品以毛筆為主，繪畫作品類型不限，但以國畫、油畫、素描、水彩優(yōu)先、
2、作品主題以展示大學生活，展示個人風采為主題，要求風格樂觀向上，以原創(chuàng)為主、
3、在人人參與的基礎之上，以學院為單位，每班在5月1日前選送幅作品至美工部、
獎項設置：每大項設優(yōu)秀獎若干名、
評委：老師及兩委干部、
執(zhí)行部門：美工部、
3、配合文藝部進行歌手賽、詩朗誦、器樂、曲藝、舞蹈等比賽等前期宣傳、
5、待藝術節(jié)全面結束，我部配合學院對在藝術節(jié)中有突出表現(xiàn)的組織、個人進行表彰、
一、女生節(jié)水果拼盤。
1、活動主題：“拼出個性，秀出精彩”水果拼盤大賽、
3、活動時間：xx、
4、宣傳工作：
二、校籃球聯(lián)賽。
為配合校體育部大型活動——?；@球聯(lián)賽，我院以海報形式開展主題活動、
1、為本學院籃球健兒加油鼓勁、
2、為本學院籃球健兒取得的成績予以宣傳和嘉獎、
三、校辯論賽。
為配合校辯論賽，我院以海報形式開展主題活動、
為本學院辯手加油鼓勁、
為本學院辯手取得的成績予以宣傳和嘉獎、
美工工作計劃及發(fā)展目標篇五
1、繼續(xù)學習新課程標準，重點是教學評價部分，計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。
2、加強教研組的教學與科研活動，每次教研組活動時保證有一、二個研究主題。
3、計劃用一、兩個教研活動時間，利用多媒體教室學習如何上網，以提高教學研究能力，使每個人都學會利用因特網下載文件和進行學習。
1、抓好備課組的教科研活動，各備課組要制定出具體的教學改革辦法，爭取本學期有一、兩項可行的辦法。
2、嚴格執(zhí)行聽課、評課制度，每人每學期聽課不少于15節(jié)，每周聽課至少一節(jié)。提倡跨學科聽課，努力做到學習、借鑒、提高。
3、規(guī)范課堂教學常規(guī)，嚴格執(zhí)行學生課堂考勤制度，對無故缺勤者，要及時通報教務處和班主任。
4、高中備課組重點研究新課程標準教師教法部分，這樣教才能更有利于學生更好地學。
1、待學校操場修好以后，3月底計劃在大操場開展非畢業(yè)年級廣播體操比賽；4月中、下旬舉辦田徑單項比賽；5月舉辦學生攝影作品展、書法作品展、繪畫作品展和陶藝作品展；5月初舉辦學生合唱節(jié)活動。
2、協(xié)助學校工會、辦公室搞好教師健康系列活動，4月舉辦教師乒乓球比賽；5月舉辦教師羽毛球比賽。
3、加緊各代表隊的訓練，乒乓球隊在3月份太原市中學生乒乓球比賽賽中，爭取好進入前三名；田徑隊在4月底太原市中小學田徑運動會上，爭取進入高中甲組團體前八名；棋類代表隊爭取在太原市棋類比賽中保持第一名；男、女籃球代表隊，在暑假太原市籃球比賽中，爭取進入前三名。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇六
已經過去半年，在這段時間里我學到了很多，但也感到了自己的不足。來公司時，我對天貓充滿了好奇，一開始有很多擔心和緊張。但在這半年中，我學到了很多東西，了解了天貓的規(guī)則和寶貝，以及作圖習慣。我每天忙碌于為店鋪做詳情和裝修，不斷提高自己的能力，這些讓我感到很充實、很快樂。
問題在于我從未關注過結果。雖然忙碌于作圖、做詳情，但并沒有為平臺帶來流量。即使我認為了解了寶貝，但真正與客戶接觸時，卻發(fā)現(xiàn)自己無法給出正確的`答案。我的工作不夠符合客戶需求。此外，我也忽略了集體榮譽觀，對于電商雙十一和雙十二，我沒有太多感覺。完成領導給的任務不足以支撐團隊成就。
20xx年即將到來，我會更加努力地學習，思考更多，思考如何做出讓客戶滿意的產品。同時，我的工作需要更加認真負責，希望團隊更團結一致，共同追求目標。
1、定期更新天貓的裝修和詳情頁，多參考口碑好和銷量高的產品進行優(yōu)化。
2、每周定期登千牛，總結聊天過程中的問題，并更新詳情。
3、每天學習天貓的整個流程操作，讓自己真正融入電商圈子。
4、充分了解寶貝，與產品中心的人進行多次交流。
5、提升個人技能，每天不斷學習，提高自己的能力。
1、做計劃，不要在多個任務間反復切換，否則會影響思考。
2、做每個東西時都要填寫單子，以便更好地安排時間。
3、希望編輯在書出版前提前通知我們。
4、做好的東西不要反復更改，否則會浪費時間和精力。
5、建立部門間的有效溝通渠道，可以幫助我們更好地了解客戶的需求。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇七
按xx質分類，有工作計劃、生產計劃、學習計劃等；從范圍上說，有國家計劃、部門計劃、單位計劃、個人計劃；從內容上說，有綜合xx計劃、xx計劃等；從時間上說，有跨年度的多年計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃，等等，工作計劃（精）。一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃、我們要養(yǎng)成做工作計劃的習慣，日后做事都按這個工作計劃流程來走，能讓我們少走很多彎路、按xx質分類，有工作計劃、生產計劃、學習計劃等；從范圍上說，有國家計劃、部門計劃、單位計劃、個人計劃；從內容上說，有綜合xx計劃、xx計劃等；從時間上說，有跨年度的多年計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃，等等。
以下給出書寫工作計劃的幾大要素和計劃內容：
計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質量和時間要求。
要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保xx。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
這是指執(zhí)行計劃的.工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段xx，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。
在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調進行。
1、認真分析現(xiàn)有資源的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
2、根據(jù)上級的指示精神和目標方向，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4、根據(jù)工作任務的需要，確立負責人并組織人員按計劃實施。
5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇八
1、繼續(xù)學習新課程標準，重點是教學評價部分，計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。
2、加強教研組的教學與科研活動，每次教研組活動時保證有一、二個研究主題。
3、計劃用一、兩個教研活動時間，利用多媒體教室學習如何上網，以提高教學研究能力，使每個人都學會利用因特網下載文件和進行學習。
1、抓好備課組的教科研活動，各備課組要制定出具體的教學改革。
辦法，爭取本學期有一、兩項可行的辦法。
2、嚴格執(zhí)行聽課、評課制度，每人每學期聽課不少于15節(jié)，每周聽課至少一節(jié)。提倡跨學科聽課，努力做到學習、借鑒、提高。
3、規(guī)范課堂教學常規(guī)，嚴格執(zhí)行學生課堂考勤制度，對無故缺勤者，要及時通報教務處和班主任。
4、高中備課組重點研究新課程標準教師教法部分，這樣教才能更有利于學生更好地學。
1、待學校操場修好以后，3月底計劃在大操場開展非畢業(yè)年級廣播體操比賽；4月中、下旬舉辦田徑單項比賽；5月舉辦學生攝影作品展、書法作品展、繪畫作品展和陶藝作品展；5月初舉辦學生合唱節(jié)活動。
2、協(xié)助學校工會、辦公室搞好教師健康系列活動，4月舉辦教師乒乓球比賽；
5月舉辦教師羽毛球比賽。
3、加緊各代表隊的訓練，乒乓球隊在3月份太原市中學生乒乓球比賽賽中，爭取好進入前三名；田徑隊在4月底太原市中小學田徑運動會上，爭取進入高中甲組團體前八名；棋類代表隊爭取在太原市棋類比賽中保持第一名；男、女籃球代表隊，在暑假太原市籃球比賽中，爭取進入前三名。
4、搞好畢業(yè)班級體育達標登記工作，使全校體育達標達到93%以上。
5、抓好初三畢業(yè)班體育鍛煉工作，爭取中考體育測試好成績。
6、搞好音體美特長生注冊工作。
1、建立學校操場場地維護組，負責日常維護，保持場地整潔、漂亮、干凈。
2、完善場地配套設施，保證音響、照明，以及桌椅的正常使用。
3、對體育館欄桿、坐椅、暖氣罩等進行維護修理，以防發(fā)生以外傷害事故。
4、體育館內場地衛(wèi)生最好有專人負責，隨時保證室內干凈、衛(wèi)生。
5、盡快安裝室外乒乓球臺，便于活動鍛煉。
6、盡快研究特長生招收工作，確定招收人數(shù)，這樣教師能夠進行摸底，了解具體情況，招收好學生。
一、各備課組每學期初根據(jù)具體情況拿出本學期具體活動計劃，教研組再進行統(tǒng)一安排，避免時間沖突。具體做法如下:。
xx年音體美組活動安排表。
3月下旬廣播操比賽教翔下發(fā)比賽規(guī)程。
4月中、下旬田徑單項賽韓星云下發(fā)比賽規(guī)程、報名表。
4月底市田徑運動會韓星云報名時帶戶口、學籍、照片太原市體育局組織。
5月初攝影作品展張銳下發(fā)征集通知。
5月初合唱比賽王永蘭下發(fā)通知。
6月中旬書法、繪畫作品展田翰卿李世民下發(fā)征集通知。
4月、5月教師乒乓球、羽毛球比賽喬貴新唐寶華教翔下發(fā)比賽規(guī)程、報名表。
初二、初一乒乓球賽（初中備課織負責協(xié)助）。
三、計劃在操場主席臺下，定期出版體育黑板報，宣傳體育活動的方法、講解體育知識、報道體育動態(tài)等。初步計劃每半個月出版一期，由各班輪流組織出版。
將平時班級學生做操得分與廣播體操比賽成績相加，做為班級廣播體操比賽成績。以此調動學生積極性，每天認真做操，從而達到提高學生做操質量的目的。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇九
不知不覺中來到公司已經大半年了，在這里我學習到了很多，不過這段時間中也感覺到了自己的不足。開始來公司時，我從沒有接觸過天貓，對它充滿了好奇，就這樣懷著擔心和緊張開始了這份工作，在這半年中，學習到了很多東西。我知道了天貓的作圖習慣，天貓的一些規(guī)則，也了解了天貓的寶貝，每天忙碌于做詳情和裝修店鋪，自己的能力也在不斷的提高，每天都在不斷的學習，很充實，很快樂。但是自己從來沒有關注過結果，對于天貓業(yè)來說，每天去辛苦的作圖，做詳情卻沒有對平臺帶來流量，我們自己認為對寶貝很了解，但是真正接觸到客戶時，發(fā)現(xiàn)自己什么都答不出來，自己做的東西和客戶想知道的差了很多，沒有從客戶的角度考慮。而且在工作中也發(fā)現(xiàn)自己忽略了一個很重要的問題那就是集體榮譽觀，在雙十一雙十二對于電商來說特別的日子，我似乎并沒有任何感覺，對于我來說，完成了領導給的工作這就是我的任務，卻忽略了我們是一個整體。
20xx即將邁入新的一年，在以后的工作中自己需要學習更多的東西，多思考，做出客戶滿意的東西，而且自己每天也要更加用心的對待工作，希望天貓這個團隊更加的團結，每個人都朝著一個目標進步。
（1）定期對天貓進行裝修，詳情頁多參考口碑好銷量高的產品，不斷更新。
（2）每周定期登千牛，總結聊天過程中遇到的問題，將詳情優(yōu)化。
（3）每天不斷學習，學習天貓整個的流程的操作，不斷充實自己，讓自己真正的融入電商這個大陣營里。
（4）對于寶貝要充分的了解，多和產品中心的人進行交流。
（5）自身技能的提高，每天不斷學習，提高自己的技能。
（1）工作有計劃，不要一會讓做這個一會又讓做那個，沒有時間去思考做的是什么。
（2）做東西要填寫單子，這樣一天才能安排好時間。
（3）書快出來前，希望編輯可以提前告訴我們。
（4）做出來的東西不要一改再改了，費時又費力。
（5）部門之間要多交流，我們也可以從中了解客戶的需要。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十
一、指導思想：
以學校德育教育的思路為指導，結合一年級學生個性特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。努力提高教育質量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。
二、班級概況：
行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經常要老師同學提醒。
作為一名新教師，接手一年級的班主任工作真是一種挑戰(zhàn)。只有虛心向老教師學習，不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下：
1、時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。
2、制訂小干部培訓計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的特長。
3、只有學校教育與家庭教育有機地結合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學校與家長間的多方聯(lián)系。
4、重視后進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關心他們的成績，關注他們的成長，以心換心、熱情關愛，多表揚鼓勵，使他們取得進步。
5、認真完成學校分配的各項任務，搞好校教導處、大隊部、體育組組織的假日活動、主題教育和各項競賽。培養(yǎng)學生的各種能力和素質。
四、具體工作措施：
1、對于剛踏入一年級的小學生,學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的.為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育.也就是充分利用班隊會及晨會的時間學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生在校一日常規(guī)》，細化規(guī)范內容，注重學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成教育。
2、加強班干部的建設。班干部是老師的得力助手，要切實加強班干部的能力，落實每個小干部的責任,并定期召開班干部會議,對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。
3、加強學校與學生家長之間的多方聯(lián)系，通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，并及時告知家長學生在校情況和應注意的事項，溝通學校、家庭、社會三者之間的關系，形成教育合力，共同促進學生的全面發(fā)展。
4、配合學校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學生進行思想教育。同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質。
5、開發(fā)學生的智力潛能，讓他們做學習的的小主人。寓教于樂，提高他們的學習積極性，增進學習的效果。
6、重視培養(yǎng)健康的心理品質，建立良好的師生關系，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十一
結合我校的實際情況，全面貫徹新課程標準，規(guī)范課堂結構，適應當前教育改革形勢的發(fā)展要求，使我校的音體美信教育教學工作更上新的臺階。
圍繞學校的教學目標，結合音體美信教研組學科的特點和要求，重點工作如下：
體育：要樹立“健康第一”的指導思想，改進教學方法，提高教學質量，認真貫徹《學校體育工作條例》切實加強體育工作，使學生掌握基本運動技能，養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣。確保學生體育課和課外活動時間，使學生每天不能少于一小時的體育活動時間，舉辦各種體育活動，培養(yǎng)學生的競爭意識，合作能力，團結進取和頑強拼搏的精神。
音樂美術：配合學校開展興趣小組活動，增強學生的靈感，將音樂美術融入學校教育的全過程。同時，培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
信息技術：在本學期的教學中，進一步落實具體措施，重視學困生的轉化工作，面向全體學生，打好課堂教學主陣地，抓好中上生，促進學困生提高，使學生的信息技術應用能力逐步提高。
1、合理利用現(xiàn)代教育技術，將新基礎教育思想融入到課堂教學中，用以發(fā)展提高課堂教學。
2、組織本組每位教師上好每一節(jié)課。
3、加強教研組建設，向45分鐘要質量，教學中有目的進行分層，制定不同的適合每個層面學生的教學方案。充分挖掘每個學生的潛能。
4、加強常規(guī)管理，做好備課、上課、聽課、輔導、檢查等一切工作。
5、認真落實兩操活動，確保學生每天一小時活動時間。
1、組織并檢查本組成員制定的教學計劃，教學進度計劃;。
3、開展興趣小組活動，做好工作計劃。
1、組織九年級體育中考測試工作;。
2、組織好教職工排球比賽;。
3、組織開展九年級男子籃球比賽。
1、加強課間操的管理工作;。
2、加強學生的體育鍛煉意識工作;。
3、組織開展八年級男子籃球比賽。
1、綜合組校級教研活動;。
2、組織畢業(yè)典禮文藝聯(lián)歡活動;。
3、做好檔案整理工作。
1、體育期末測試;。
2、上交各項材料。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十二
一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。
我覺得只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們的。
二、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣。
學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識的加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業(yè)，做事總是拖拖拉拉，得過且過。因此，我及時聯(lián)系家長，向家長反映孩子在校表現(xiàn)，并于家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來，經過老師和家長的多次教育，這一部分學生現(xiàn)在改變很大，基本能及時完成作業(yè)了，學習成績也提高了不少。
本學期，通過我班全體師生的共同努力，己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。但在本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，是完全能夠干得非常出色的。
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美工工作計劃及發(fā)展目標篇十三
1、指導思想。
堅持教育的“三個面向”全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)以具有創(chuàng)新精神和時間能力為核心的人才，主動適應21世紀社會經濟發(fā)展的需要。立足實際，扎實推進素質教育，不斷強化學校優(yōu)勢，突出特色，全面提高，持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)深化以提高辦學質量為中心的各項改革，通過左右的努力，把三中建成一所內部管理完善、辦學實力雄厚、教育水平擠進全省一般高中的前列、現(xiàn)代化水平高、具有鮮明辦學特色的現(xiàn)代化學校。
2、總體目標。
局部突破――全面推進――創(chuàng)州級示范高中――創(chuàng)省級示范高中――走特色發(fā)展之路。
實現(xiàn)學?？傮w目標，我們設想分三步走：
第一步：根據(jù)示范高中的辦學標準、優(yōu)化結構、夯實基礎、加大教育改革力度，資金投入和教師隊伍的建設的力度，加快學校硬件和軟件建設的步伐，進一步規(guī)范學校管理，努力促進學校向民主科學的管理方向發(fā)展，大面積提高教育質量，創(chuàng)造良好的社會聲譽。
第二步：擴大招生規(guī)模，進一步改善辦學條件和裝備水平，進一步增強綜合實力，跨入全省示范高中的行列，爭取到201x年學校達到60個教學班。深化學校內部管理體制和分配制度的改革，造就一批教學骨干和學科帶頭人，全面啟動“名師工程”和“青年教師培養(yǎng)”工程，力爭在xx年以前通過州級示范高中的驗收。
第三步：大力加強教育科學研究，并通過多種渠道引進中青年教師，努力培養(yǎng)名師，使80%以上的教師掌握先進的教育理論和教學手段，不斷向專家型教師的方向發(fā)展，創(chuàng)造出高的教育質量和社會聲望，充分展示學校的風采，將我校建設成一所設備一流、管理一流、師資隊伍一流、教學質量一流的、有鮮明特色的省級示范學校。
二、具體目標規(guī)劃：
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十四
根據(jù)__年7月24日市軍訓領導小組會議安排，為切實抓好__年度學生軍事訓練工作，結合年度軍事訓練任務，特制定此計劃。
一、指導思想和目的。
__年度學生軍事訓練工作，堅持以《高級中學學生軍事訓練教學大綱》為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針，按照教育要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的要求，適應我國人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標和加強國防后備力量建設的需要，通過軍事訓練，使學生掌握基本軍事知識和技能，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義和革命英雄主義觀念，加強組織性和紀律性，培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風，促進學生綜合素質的提高，為國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人打好基礎。
二、組織領導機構及職責分工。
為落實訓練計劃，加強管理，圓滿完成本年度新生軍訓任務，特成立訓練隊，訓練隊在市軍訓領導小組領導下工作。設隊長1人，教導員1人，副隊長4人，副教導員14人。隊長由市軍訓領導小組副組長成擔任，教導員由市教育局局長擔任，副隊長由市教育局副局長、市消防大隊大隊長、市人武部軍事科參謀、武警市中隊中隊長擔任，副教導員由市國教辦主、各校校長擔任，訓練隊下設行政、教學、政工、保障四個組。行政組由軍訓隊4名副隊長、各學校校長和班主任老師組成，各校長任組長，主要負責訓練期間行政管理工作。教學組由市人武部、市國教辦、市消防大隊、武警市中隊抽調人員組成，軍訓隊各副隊長任組長，主要負責計劃安排，組織實施教學和訓練考評；政工組由各學校政教主任和各班主任組成，政教主任任組長，主要負責訓練期間思想政治工作；保障組由各學校1名副校長和市人武部、消防大隊、武警市中隊各抽調1人組成，副校長任組長，主要負責教學訓練保障和生活保障。
三、練訓時間、地點及參訓人員。
（一）時間：7月25日至9月15日，共53天。
（二）地點：全市各高級中學（含職高）操場或體育訓練場。
（三）參訓人員：__級高一新生。
四、訓練內容及方法。
訓練內容：單個軍人徒手隊列動作、國防知識、兵器常識等。
訓練方法：在各學校集中訓練，采取先集中后分解，先示范后練習再會操的方法進行。
五、工作要求。
（一）按《高級中學學生軍事訓練教學大綱》要求，周密計劃，嚴格施教。
（二）各中學要抓好教學管理工作，教育受訓人員從思想上高度重視，服從管理，刻苦訓練，切實掌握軍事技能，確保軍訓任務圓滿完成。
（三）教員要精心備課，認真施教，隊員要專心聽講，政治教育期間，認真作好筆記，深刻領會教育的內涵和精神實質。
（四）在訓練期間，軍訓隊和各學校要確保安全。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十五
復旦實驗中學創(chuàng)建于9月，是復旦大學與楊浦區(qū)教育局合作創(chuàng)辦的一所區(qū)屬完全中學，是復旦大學基礎教育理事單位。6月通過楊浦區(qū)實驗性示范性高中評審，8月份被命名為區(qū)實驗性示范性高中。
學校地處五角場鎮(zhèn)社區(qū)，占地面積畝，建筑面積13300平方米。學校現(xiàn)有34個班級，1046名學生。在編教師133人，其中高級職稱31人，占教師數(shù);中級職稱64人，占教師數(shù)52%;區(qū)學科帶頭人4人，區(qū)骨干教師8人，區(qū)骨干教師后備3人，區(qū)教育教學新秀7人。
學校聚焦于“提升每一位學生的人文素養(yǎng)”，本著“點上先行、面上融合、整體提升”的推進思路，對學校的辦學特色進行了全新的思考與定位。由“傳承中華經典”項目的點狀特色，逐步形成“集群式人文素養(yǎng)教育”的整體辦學特色。學校先后被評為全國中學生素質拓展實驗校、全國國防教育示范校、上海市文明校園、上海市教師專業(yè)發(fā)展示范校暨見習教師規(guī)范化培訓學校、上海市體育項目(手球、橋牌、排球)傳統(tǒng)學校、上海市創(chuàng)造教育基地學校、上海市花園單位、上海市中小學心理健康教育示范校、區(qū)德育先進集體、連續(xù)三年獲區(qū)教育系統(tǒng)績效考核優(yōu)秀單位等。
(二)取得成效。
1.規(guī)章制度不斷完善。
《章程》是學校的根本大法，上承國家法律法規(guī)，下啟學校規(guī)章制度。學校經“調研-起草-攻堅-審定”四個階段，自下而上、自上而下多次研討，由區(qū)教育局督導室特聘專家逐條悉心指導成文，編制了《上海市復旦實驗中學章程》，獲全體教職工大會審議后通過，成為學校依法辦學和現(xiàn)代學校建設的制度規(guī)范和保障。6月學校重新編制了《上海市復旦實驗中學現(xiàn)代學校制度》，進一步完善和健全了規(guī)章制度。
2.教育質量穩(wěn)步上升。
理念先行謀發(fā)展，精細管理顯成效，多年來學校的教學質量穩(wěn)步上升。學校構建人文和科學并舉的課程體系，其中“基礎型”課程注重校本化實施，“拓展型”課程注重開闊視野，“研究型”課程注重個性化發(fā)展。學校從課程內容的有機統(tǒng)整、課程資源的充分開發(fā)、教學五環(huán)節(jié)的有效落實及學生學業(yè)評價體系優(yōu)化等方面，探索行之有效的校本化實施方式。教師教風踏實嚴謹，勤于鉆研蔚然成風。-，學生在藝術、體育、科技、各學科競賽中總計獲得全國獎項75人次、市級獎項442人次、區(qū)級獎項804人次。初、高中兩個學段的教學質量穩(wěn)步提高，20中考名列前茅，合格率100%;高考總本率，達線率100%。
3.教師團隊良性發(fā)展。
學校積極開展師德建設，倡導教師積極投身教育改革，形成“志于教、勤于教、善于教、精于教”的專業(yè)發(fā)展途徑。學校師資隊伍得到長足發(fā)展，教師團隊的成長呈現(xiàn)出合理化、梯隊化的良性發(fā)展趨勢，中青年教師成長為學校管理和一線的中堅力量。
結合教育綜合改革，倡導“學習型、文化型與合作型”教師團隊建設和個人專業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的方向。圍繞“以樂學課程建設促進學校特色辦學，探索發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑”的工作主旨，有意識地將教育科研、教育改革、日常教學工作設計成為教師發(fā)展的舞臺和載體，給教師更多鍛煉的機會和平臺。
以學校領銜課題為中心，全面整合教師各類教育教學科研課題，以點帶面，讓更多的教師參與到科研沙龍、學刊征文、教學展示、教學比賽等教研活動中，讓每位教師養(yǎng)成一種自覺教育科研的態(tài)度和習慣，目前已內化成為教師專業(yè)化成長發(fā)展中的自我需求。
學校以“三維評價”(師德修養(yǎng)、教育教學能力和效果、科研水平和成果)為導向，形成“七級梯隊”(新星教師、區(qū)教育教學新秀、區(qū)骨干教師、區(qū)學科帶頭人、區(qū)學科名師、市優(yōu)備候選、市“兩名”工程建設對象)的專業(yè)化發(fā)展教師隊伍。
4.辦學條件明顯提升。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十六
20xx年全市醫(yī)政醫(yī)管工作要深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞20xx年全市衛(wèi)生計生工作和全省醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持以群眾更滿意為目標，緊扣完善體系、深化醫(yī)改、能力提升、科學管理，協(xié)調推進醫(yī)療管理各項工作，為人民群眾就醫(yī)提供更加有效、安全、方便、價廉的醫(yī)療服務。
一、完善醫(yī)療服務體系。
(一)調整規(guī)劃布局，優(yōu)化醫(yī)療資源。制定《郴州市中心城區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃(20xx-2020年)》和《郴州市城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務三年行動計劃(20xx-2018年)》，優(yōu)化醫(yī)療服務資源布局，給社會辦醫(yī)預留足夠發(fā)展空間，落實促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的政策措施，加快形成多元辦醫(yī)格局，不斷滿足人民群眾多層次的看病就醫(yī)需求。
(二)落實大病救治，實施健康扶貧。繼續(xù)實施“光明?微笑”工程等重大疾病免費救治,加強免費救治定點醫(yī)療機構動態(tài)管理。貫徹落實上級有關健康扶貧政策，推進精準健康扶貧。
(三)健全政策體系，拓寬服務范圍。積極配合居民健康卡應用，引導醫(yī)院開展健康延伸服務，推進醫(yī)療機構以治病為中心向以健康管理為中心的轉型。推動醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗等優(yōu)質資源整合與結果互認。
(一)推進公立醫(yī)院綜合改革?？偨Y9個縣(市)縣級公立醫(yī)院綜合改革經驗，鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革成果;啟動城市公立醫(yī)院綜合改革前期準備工作，力爭1家公立醫(yī)院納入全省城市公立醫(yī)院綜合改革試點，為20xx年全面開展城市公立醫(yī)院綜合改革打基礎。
(二)實施醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度。制定出臺《郴州市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》，規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理，鼓勵和引導醫(yī)師到基層、邊遠地區(qū)、社會辦醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè)，促進優(yōu)質資源有序流動。
(三)穩(wěn)步實施分級診療工作。貫徹實施國家、省分級診療指導意見，按省里安排開展分級診療試點。鼓勵大型醫(yī)療機構與基層醫(yī)療機構開展區(qū)域簽約分級診療服務，逐步實現(xiàn)區(qū)域分開、城鄉(xiāng)分開、急慢分開、上下分開;推廣醫(yī)聯(lián)體模式，促進優(yōu)質資源縱向流動;推行日間手術，逐步落實急慢分治;以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、腫瘤等慢性病為切入點，為患者提供預防、診斷、治療、康復、護理等連續(xù)性醫(yī)療服務，探索建立分級診療服務模式。
(一)持續(xù)改善醫(yī)療服務。落實國家衛(wèi)生計生委進一步改進醫(yī)療服務行動計劃和省衛(wèi)生計生委改善群眾就醫(yī)體驗活動，充分發(fā)揮互聯(lián)網和信息技術在預約診療、優(yōu)化流程、付費結算等方面的作用，推廣“非急診掛號全面預約”的預約就診模式;推動全市各級各類醫(yī)療機構創(chuàng)新服務理念，優(yōu)化服務流程，落實便民惠民利民措施，推行住院和檢查一站式服務，通過提升服務內涵，改進服務效率，真正使行動計劃落實、落細、落小。組織開展進一步改善醫(yī)療服務行動計劃中期評估。
(二)強化優(yōu)質護理服務。深入開展優(yōu)質護理服務，全面落實《湖南省醫(yī)院臨床護理工作考核評價標準》、《湖南省臨床護理技術規(guī)范》和優(yōu)質護理服務各項工作要求，規(guī)范患者入院、住院、出院及延續(xù)性護理服務，強化基本制度、基本職責、基本操作等護理基礎工作落實，提高護理服務質量;推進醫(yī)院護士崗位管理試點，強化護理人員崗位培訓，開展?？谱o士、護理管理人員培訓，促進護理工作進一步貼近患者、貼近臨床、貼近社會，促進?？谱o理發(fā)展。加強對二級醫(yī)院護理工作幫扶指導，擴大“院幫院”覆蓋面。組織開展優(yōu)質護理服務分片督導。
(三)落實便民惠民工作。貫徹落實國家疾病應急救助急危重傷病標準及基本診療規(guī)范，規(guī)范救助診療行為，注重疾病應急救助與基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等的銜接，規(guī)范基金使用管理，落實基金使用政策;繼續(xù)開展“服務百姓健康行動——大型義診周”等活動，推行節(jié)假日門診、診療服務“一卡通”、“日間手術”等便民惠民措施。
四、提升醫(yī)療服務能力。
(一)加強縣級醫(yī)院能力建設。推進縣醫(yī)院標準化建設，重點指導縣市區(qū)人民醫(yī)院加強能力建設。深化對口支援工作，發(fā)揮督導考核“指揮棒”作用，引導各醫(yī)院在對口支援的基礎上，探索建立“醫(yī)聯(lián)體”模式。積極選派醫(yī)師參加骨干醫(yī)師培訓，加強醫(yī)院管理人員、骨干醫(yī)師、?？谱o士、傳染病防治及院感管理人員培訓。積極組織參加省醫(yī)療管理政策法規(guī)和專項業(yè)務培訓，提升醫(yī)政醫(yī)管干部履職能力。
(二)加強臨床重點?？平ㄔO。指導13家醫(yī)院抓好37個湖南省臨床重點?？?含湖南省市州級醫(yī)院臨床重點專科、湖南省縣級醫(yī)院臨床重點?？?建設項目建設工作;指導、支持市第一人民院申報國家重點?？?，培育1-2個國家級重點?？平ㄔO項目;開展市級臨床重點?？圃u審。
(三)強化院前急救與急診體系建設。貫徹落實《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于提升急性心腦血管疾病醫(yī)療救治能力的通知》等相關文件精神，推進市、縣院前醫(yī)療急救體系建設。加強院前醫(yī)療急救專業(yè)人員培訓，強化醫(yī)院急診運行管理、人才培訓和學科建設，暢通急救病人綠色通道。加強院前急救與醫(yī)院急診科的制度銜接與工作銜接，提高急診病人的救治效率。
(四)做好重大疾病診療管理。開展腫瘤等重大疾病規(guī)范化診療管理，加快臨床路徑應用，提高病種覆蓋面和管理質量。做好唇腭裂、防盲手術車項目管理，實施項目精準扶助，使非政府基金項目惠及最有需求的百姓。按照國家防盲要求，繼續(xù)做好致盲性眼病的防治工作。
(五)做好人感染h7n9禽流感等重點傳染病救治工作。加強人感染h7n9禽流感、中東呼吸綜合癥、手足口病、寨卡病毒感染等重點傳染病醫(yī)療知識全員培訓。落實門急診預檢分診、發(fā)熱門診設置和相關傳染病監(jiān)測報告制度。做好藥品儲備，對可疑或早期診斷患者及早使用抗病毒藥物，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早報告，降低重癥病例發(fā)生率和病死率。
五、加強醫(yī)療服務監(jiān)管。
(一)強化醫(yī)療行為醫(yī)療技術監(jiān)管。建立常態(tài)長效監(jiān)督考核機制，將醫(yī)院巡查與評審評價相結合，督促醫(yī)療機構建立完善常態(tài)化的巡查、點評、約談制度;積極推進合理檢查、合理用藥、合理用血，合理治療、控制醫(yī)療費用不合理增長;發(fā)揮質控中心“專家、專業(yè)、專長”優(yōu)勢，推動醫(yī)療機構落實核心制度、規(guī)范醫(yī)療行為;組織開展以美容、生殖、精神、體檢中心、醫(yī)學檢驗為重點的醫(yī)療服務督查。取消第二、第三類醫(yī)療技術臨床應用準入審批，健全工作機制，強化事中事后監(jiān)管。加強器官移植監(jiān)管，提高器官移植技術質量，保障醫(yī)療安全。
(二)規(guī)范推進醫(yī)院評審評價工作。充分發(fā)揮以評促改作用，推動醫(yī)療機構改變思維模式和管理習慣，走內涵建設的發(fā)展道路。將運動式評審與日常監(jiān)管緊密結合，綜合質量、安全、服務、管理、能力、績效等各方面內容，建立健全常態(tài)化醫(yī)院評審評價機制。以持續(xù)改進為軸線，推進二級醫(yī)院評審評價工作，年內組織對1-2所二級綜合醫(yī)院進行現(xiàn)場評審評價。指導市第一人民醫(yī)院抓好醫(yī)院評審重點工作抽查工作和湘南學院附屬醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作。
二、三級醫(yī)院向各級各類醫(yī)療機構全覆蓋;橫向拓展由單一抗菌藥物整治向輔助用藥、腫瘤用藥等延伸;定期對抗菌藥物使用量排名靠前品種、使用抗菌藥物金額排名靠前醫(yī)生進行公示;定期對抗菌藥物臨床應用管理工作情況進行通報，對相關衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構、臨床科室主要負責人進行約談。加強臨床路徑管理，實施單病種管理，推進合理診療，逐步降低醫(yī)療機構藥占比。
(四)嚴格醫(yī)療服務要素監(jiān)管。加強醫(yī)療機構設置與審批管理，嚴格控制公立醫(yī)院數(shù)量及規(guī)模，強化醫(yī)療技術準入與臨床應用管理。打擊非法器官移植活動，加強親屬活體器官移植監(jiān)管，積極穩(wěn)妥推進dcd工作。
(五)強化血液質量安全管理。切實加強采供血機構質量管理，全面實施核酸檢測工作，重點關注血源招募、身份識別、采集管理，降低血源安全風險。倡導自愿無償獻血，加大宣傳力度，淡化計劃指令性獻血，確保臨床用血100%來自無償獻血，不斷提高千人口無償獻血率。加強臨床輸血科能力及質量體系建設，加強醫(yī)療機構安全用血培訓，將臨床合理用血納入醫(yī)療機構巡查內容，推進臨床合理用血。推進血液管理信息化建設，實現(xiàn)采供血機構與醫(yī)療機構信息互通共享。分步實施無償獻血者臨床用血費用直報工作。
(六)強化醫(yī)院感染控制管理。落實《郴州市衛(wèi)生計生委關于開展全市醫(yī)院感染管理年度督查和評價工作的通知》要求,推進《湖南省醫(yī)院感染督查評價細則》“通用版”和“基層版”的貫徹落實，開展全市醫(yī)院感染管理同質化培訓，強化各級醫(yī)療機構醫(yī)院感染的自查工作、推動縣市區(qū)院感抽查評價，開展市級院感專項督查或綜合督查，并與國家、省衛(wèi)計委部署的縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染專項督導工作相結合，實施全市醫(yī)院感染的常態(tài)化管理，不斷提高各級醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理水平，保障全市醫(yī)療質量安全。加強縣級醫(yī)院感染管理質量控制中心建設。做好醫(yī)療廢物管理工作。
六、構建和諧醫(yī)患關系。
(一)加強醫(yī)療行風管理。貫徹執(zhí)行“九不準”要求，嚴格落實《市衛(wèi)生計生委關于進一步加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設工作的通知》，加強宣傳教育，推進分級負責和明查暗訪督查工作，完善醫(yī)德考評制度，組織開展醫(yī)德醫(yī)風查房和醫(yī)院巡查工作。落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，切實改善服務態(tài)度。采取綜合措施糾正醫(yī)療和醫(yī)藥購銷領域的不正之風。積極發(fā)掘宣傳衛(wèi)生計生系統(tǒng)正能量，在全市二級以上(含二級)醫(yī)院開展創(chuàng)建“文明服務示范醫(yī)院”、“文明服務示范窗口”、“文明服務標兵”活動，樹立和推介醫(yī)務人員中的優(yōu)秀團隊和個人典型。
(二)鞏固“平安醫(yī)院”成果。注重源頭治理，持續(xù)提升醫(yī)療服務能力，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。二級及以上醫(yī)療機構落實“人防、物防、技防”和“四室”(警務室、調解室、監(jiān)控室、投訴室)建設。強化醫(yī)患溝通，督促醫(yī)療機構落實《醫(yī)院投訴管理辦法》，暢通投訴渠道，及時化解糾紛。協(xié)同司法部門推進以人民調解為主體的“三調解一保險”工作。協(xié)同公安機關打擊醫(yī)鬧行為，維護正常醫(yī)療秩序。協(xié)同宣傳部門做好涉醫(yī)輿情管控工作。
七、統(tǒng)籌做好醫(yī)政相關工作。
切實做好20xx年醫(yī)師資格考試、高考體檢、征兵體檢、公務員考試體檢、安全生產、消防安全、腦卒中防治、禁毒、反恐、維穩(wěn)、防汛救災和招商引資工作。
20xx年，全市醫(yī)政工作以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞省衛(wèi)生計生委和市衛(wèi)生局衛(wèi)生工作重點，進一步強化醫(yī)療質量和安全監(jiān)管，著力加強醫(yī)療服務能力建設，強化醫(yī)療服務監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療服務水平，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，不斷提高群眾看病就醫(yī)滿意度。
一、加強醫(yī)療服務體系建設。
(一)科學合理配置醫(yī)療資源。根據(jù)省衛(wèi)生計生委出臺的《“十三五”醫(yī)療機構設置規(guī)劃指導原則》，擬定我市區(qū)域醫(yī)療機構設置規(guī)劃，合理確定醫(yī)療機構的功能、數(shù)量、規(guī)模、結構和布局，科學配置和合理利用醫(yī)療資源，促進醫(yī)療機構規(guī)模與級別、功能定位相適應。鼓勵和扶持社會辦醫(yī)，大力加強康復醫(yī)療服務發(fā)展，探索健康養(yǎng)老服務模式。繼續(xù)推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。
(二)推進建立分級診療制度。貫徹實施國家、省《關于開展分級診療工作的指導意見》，結合公立醫(yī)院改革，推動建立不同層級、不同類別醫(yī)療機構的分工協(xié)作機制。綜合運用醫(yī)療、醫(yī)保、價格等手段引導理性就醫(yī)，推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。
(三)加快非公立醫(yī)療機構發(fā)展。落實省衛(wèi)生計生委等七部門《關于加快發(fā)展社會辦醫(yī)的若干意見》，完善管理機制，鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構;控制公立醫(yī)療機構規(guī)模盲目擴張，為非公立醫(yī)療機構發(fā)展預留空間。加大民營醫(yī)療機構監(jiān)管力度，推動民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。
(四)進一步推動京津冀區(qū)域醫(yī)療合作。積極探索醫(yī)療集團或醫(yī)療聯(lián)合體建設，整合醫(yī)療資源，發(fā)揮優(yōu)質資源的輻射帶動作用。結合承接北京醫(yī)療功能疏解，與京津實力較強醫(yī)院建立合作關系，積極借鑒和利用先進的管理和技術優(yōu)勢，提高我市醫(yī)院的服務能力和水平。
二、以實施行動計劃為抓手，著力改善群眾就醫(yī)感受。
(五)實施改善醫(yī)療服務行動計劃。啟動實施為期3年的改善醫(yī)療服務行動計劃。制定實施方案落實相關配套文件，結合深化公立醫(yī)院改革和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動，堅持“以人為本”、“因地制宜”的原則，“以病人為中心”，通過持續(xù)創(chuàng)新管理方式、服務舉措，改革傳統(tǒng)服務體系、服務流程、服務模式。進一步優(yōu)化布局流程、推進預約診療、合理調配資源、規(guī)范診療行為、持續(xù)改進服務、注重人文關懷等，提升醫(yī)療服務水平，改善群眾就醫(yī)感受。
(六)進一步深化優(yōu)質護理服務。繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面，深化護理服務內涵建設。開展優(yōu)質護理服務評價，推進優(yōu)質護理服務持續(xù)深入開展。總結評估全市醫(yī)院護士崗位管理試點工作，擴大試點范圍，加快建立護士分層級管理制度，調動護士積極性。加強護理人員培訓及管理，提高護理服務滿意度。
(七)繼續(xù)強化醫(yī)藥費用控制。繼續(xù)推行按病種收付費和單病種質量費用綜合管理，加大臨床路徑管理和重大疾病規(guī)范化診療工作推進力度。采取處方負面清單管理、處方公開點評等措施，推進合理檢查、合理治療、合理用藥。選取部分發(fā)病率高、診療費用高的疾病和技術，如腫瘤治療、心腦血管疾病介入治療、骨科關節(jié)置換、內固定等。以公立醫(yī)院住院和門診次均費用、平均住院日等為控制指標，定期監(jiān)測各醫(yī)療機構醫(yī)藥費用增長情況，建立醫(yī)藥費用定期通報制度及超常約談制度，將控費工作納入公立醫(yī)院目標管理和績效考核范圍。
三、以固本強基為重點，著力提高醫(yī)療服務能力和水平。
(八)全面提升縣醫(yī)院綜合能力。以國家縣級醫(yī)院能力提升為重點的冀州市醫(yī)院、故城縣醫(yī)院、阜城縣人民醫(yī)院，要加強縣醫(yī)院以人才、技術、重點?？茷楹诵牡哪芰ㄔO。通過推進縣級醫(yī)院標準化建設和縣級醫(yī)院綜合改革，開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援，提高醫(yī)院管理水平和綜合服務能力，滿足縣域居民基本醫(yī)療服務需求。
(九)繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。完善管理機制，強化目標管理和績效考核，推動工作落實。加強對縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診、重癥、兒科、婦產、病理、藥學、檢驗等短板專業(yè)的能力建設，盡快提升基層醫(yī)療服務能力和水平;加強宣傳報道，培樹先進典型。將遠程醫(yī)療服務體系建設納入對口支援內容，逐步在援受雙方建立穩(wěn)定的遠程醫(yī)療服務合作關系。
(十)加強人才隊伍建設。堅持以病人為中心，以持續(xù)改進醫(yī)療服務為導向，繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。組織開展國家和省、市相關專項培訓，提升醫(yī)療管理和專業(yè)人員依法行政、依法執(zhí)業(yè)的能力和水平。強化醫(yī)務人員“三基”訓練，繼續(xù)組織開展或參加醫(yī)務、護理、采供血、院感等專業(yè)技術人員崗位技能訓練和競賽。
(十一)加強臨床重點?？颇芰ㄔO。根據(jù)省衛(wèi)生計生委要求組織相關醫(yī)療機構臨床重點?？频纳陥?。
四、以醫(yī)院評審為切入點，加強醫(yī)療服務管理。
(十二)穩(wěn)步推進醫(yī)院評審工作。深入開展醫(yī)院創(chuàng)評工作，加強醫(yī)院內涵建設，強化醫(yī)院評審專家隊伍建設，三級醫(yī)院做好周期性評審準備工作。推動二級綜合醫(yī)院評審工作。將醫(yī)院評審、大型醫(yī)院巡查與醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管相結合，加強和改進醫(yī)院管理。
(十三)強化醫(yī)療技術管理。嚴格實施手術分級管理，加強醫(yī)療機構i類技術管理。嚴格醫(yī)療技術臨床應用能力技術申報、審核和準入管理，加強事中事后監(jiān)管，依法嚴肅查處未經準入而違規(guī)開展醫(yī)療技術行為。
(十四)依法加強醫(yī)療機構監(jiān)管。強化醫(yī)療機構準入和監(jiān)管相關法律法規(guī)落實，加強醫(yī)療機構設置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗、延續(xù)注冊管理，規(guī)范實施現(xiàn)場校驗，組織開展以醫(yī)療機構設置審批、校驗及依法執(zhí)業(yè)等為主要內容的督導檢查。加大各級各類醫(yī)療機構違法違規(guī)行為查處力度。開展醫(yī)療廣告專項治理活動，凈化醫(yī)療市場。
(十五)加強醫(yī)療質量安全管理。加強市、縣兩級醫(yī)療質量管理與控制體系建設，逐步建立信息化與常規(guī)質控方法相結合的工作模式和質控方法，推進多學科協(xié)作診療，探索開展?？扑胶筒》N水平的質量控制，強化醫(yī)療風險管理，保障醫(yī)療質量和安全。
加強以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設，三級醫(yī)院要盡快達到3級以上。落實國家《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(2012-20xx年)》，加強醫(yī)院感染人員隊伍建設，加強醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)以及基層醫(yī)療機構的醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理技術標準，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。加強醫(yī)院感染目標檢測，加強檢測結果運用。繼續(xù)推進手衛(wèi)生的落實。加強基層醫(yī)療機構院感專兼職人員培訓，推進基層院感控制質量的持續(xù)改進。加強醫(yī)療廢棄物管理。繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應用管理，鞏固抗菌藥物臨床應用專項整治活動成果，開展臨床用藥監(jiān)測，建立健全抗菌藥物臨床應用管理工作制度和監(jiān)督管理機制，推進臨床合理用藥。進一步加強各級醫(yī)療機構，特別是城鄉(xiāng)基層和非公立醫(yī)療機構抗菌藥物臨床應用管理，各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門要加強對村衛(wèi)生室、診所靜脈用抗菌藥物管理。組織開展基層醫(yī)療機構抗菌藥物臨床應用培訓，提高基層合理用藥水平。以民營和基層醫(yī)療機構為重點，開展抗菌藥物臨床應用專項檢查。加強毒、麻、精、放等特殊藥品管理。
(十六)規(guī)范急診科建設，開展院前急救專項整治工作。按照急診科建設標準，加強人才培養(yǎng)，完善設備設施的配備，規(guī)范院前急救車輛配備管理。完善院前急救轉運服務流程，加強院前急救人員培訓。深入開展“黑救護車”專項治理，設立舉報電話，加強與公安交管部門溝通，建立落實聯(lián)席會制度，協(xié)助公安交管開展查處工作。
五、以依法依規(guī)調處糾紛為準則，著力構筑和諧醫(yī)患關系。
(十七)認真學習和落實相應規(guī)定與政策。廣大醫(yī)護人員在加強業(yè)務學習的同時，還要認真學習有關醫(yī)療糾紛預防與處理、醫(yī)患溝通技巧等方面的法律法規(guī)和知識，為妥善解決和化解醫(yī)療糾紛提供法律保障和幫助。加強醫(yī)務人員醫(yī)療糾紛防范與處理培訓。
(十八)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，繼續(xù)做好二級及以上公立醫(yī)院警務室建設，加強醫(yī)療機構安全防范體系建設，健全保衛(wèi)隊伍，配備防護器材和安全保衛(wèi)裝備，安裝安全防護設施，配置入侵報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)重點區(qū)域、重點科室監(jiān)控設施全覆蓋，構建起人防、物防、技防相結合的“三防”系統(tǒng)，提高醫(yī)療機構安全防范能力。繼續(xù)嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為，進一步建立健全醫(yī)療糾紛第三方調解機制，建立完善醫(yī)療機構與公安、醫(yī)調委、保險機構之間的聯(lián)動機制，開展醫(yī)療糾紛矛盾排查，嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪和“醫(yī)鬧”行為，維護正常醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方合法權益。
(十九)積極推動醫(yī)療責任保險。落實《河北省推進醫(yī)療責任保險工作實施方案》，年內實現(xiàn)全市二級以上公立醫(yī)療機構參保全覆蓋。探索建立適合基層醫(yī)療機構的醫(yī)療風險分擔機制，推進公立醫(yī)療機構參保，鼓勵引導非公立醫(yī)療機構參保。
六、以落實責任為關鍵，著力做好其他各項醫(yī)政工作。
(二十)加強采供血管理。大力推進無償獻血，鼓勵無償獻血招募模式的創(chuàng)新、完善無償獻血志愿者服務機制、繼續(xù)加強(固定獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、獻血志愿者隊伍、成分獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍)五支隊伍建設力度，確保基本滿足臨床用血。積極開展血液核酸檢測。加強醫(yī)療機構臨床輸血科規(guī)范化建設，三級綜合醫(yī)院成立獨立的輸血科，二級公立醫(yī)院血庫配備符合要求的專職人員。開展人員培訓，提高合理用血水平。全面推行血費出院即報工作。
(二十一)完善疾病應急救助制度。落實《衡水市疾病應急救助實施辦法(試行)》，全面實施疾病應急救助制度，逐步建立疾病應急救助常態(tài)化的管理機制。
(二十二)進一步加強衛(wèi)生行業(yè)糾風工作。深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)行業(yè)作風建設。
(二十三)積極推進河北省白內障患者復明工程。研究解決影響工程進展的突出問題，調動定點醫(yī)院的積極性。進一步規(guī)范項目管理，確保資金使用安全。
(二十四)加強其他醫(yī)療管理工作。統(tǒng)籌抓好傳染病、突發(fā)重大事件等醫(yī)療救治，繼續(xù)做好重大活動和衡水湖國際馬拉松賽醫(yī)療保障工作，積極做好禁毒、征兵體檢、助殘等其他工作。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十七
學校發(fā)展規(guī)劃是學校發(fā)展的綱領性文件，是學校辦學目標的細化，是學校各項工作的航標，是學校凝聚全體師生員工的力量源泉，是學校辦學特色和校長辦學理念的體現(xiàn)。學校發(fā)展規(guī)劃必須建立在客觀的基礎上，實事求是。學校發(fā)展是個系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。否則，就會因為局部發(fā)展的滯后而影響整體目標的實現(xiàn)。李校長的這個學校發(fā)展規(guī)劃，主要體現(xiàn)了一下幾個方面：
1、確立正確的教育價值觀。明確輕重緩急，抓主要矛盾，帶動各方面工作推進。
學校發(fā)展是復雜的系統(tǒng)工程，涉及學校工作的各個方面。確立和形成正確的人才觀、質量觀，著眼于孩子的一生發(fā)展及教師的職業(yè)認同。在這一方面，要形成正確的價值導向，學校自身要確定正確的價值標準，重新審定“優(yōu)秀”的標準——何為優(yōu)秀的學生?何為優(yōu)秀的教師?我們倡導什么，反對什么，通過一定的文化氛圍的形成，讓正確的價值觀念深入每個人的內心，并變成躬行實踐的指南。讓每一個學生、每一位教師享受生長的尊嚴和幸福。
2、協(xié)調諸多教學要素，確立教師專業(yè)成長體系，培養(yǎng)有情懷的教師。使學校達到和諧發(fā)展的境界。
學校的發(fā)展涉及到教學設施、師資隊伍、學校文化、辦學理念、人際環(huán)境、教學研究等諸多要素，這些要素構成了一個有機的不可分割的整體。
3、構建互動的領導和管理體系，塑造積極簡單的學校文化。
學校發(fā)展，在全面推進各項工作的基礎上，必須凸現(xiàn)學校自身的辦學特色，否則，難以躋身于名校行列。李校長的管理是尋求合作。一個優(yōu)秀的管理者是讓人感到自由自在而不是感到受控制的。學校教干更多的是領導，而不是控制。
建設一所學習型學校，在這里，老師、學生、家長，學習、互動和影響，成就優(yōu)越的人性和人生幸福成為大家共同的價值追求。一所好學校，必須有其自身的辦學特色。特色是品牌，特色是標志，特色是統(tǒng)領學校發(fā)展的靈魂。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十八
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
企業(yè)交通安全工作計劃篇三為全面貫徹落實國家和盛市、縣有關交通安全生產的指示精神，切實加強我局年交通安全生產管理工作，確保我縣交通安全生產形勢穩(wěn)定，結合我局具體情況，制定年交通安全生產工作計劃。年交通安全生產工作指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”，“安全發(fā)展”理念，強化安全責任落實，不斷推進交通安全“三項行動”和“三項建設”，繼續(xù)開展“安全基層基礎提升年”活動，構建交通安全管理長效機制，促進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。年交通安全生產工作目標：各項指標嚴格控制在市政府、市交通局和縣政府下達的指標以內。杜絕特大交通事故，遏制較大交通事故，減少一般交通事故，確保人民群眾生命財產安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。為實現(xiàn)上述工作目標，今年重點抓好以下幾項工作：一、強化交通行業(yè)安全監(jiān)管責任，督促企業(yè)主體責任落實(一)加強對交通安全生產工作的組織領導。交通安全事關人命和財產安全;事關交通事業(yè)的發(fā)展;事關社會的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位，要認真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行上級對交通安全生產的一系列指示精神，切實加強對安全生產的組織領導，落實安全管理機構和管理人員，保障安全經費，實行領導“一崗雙責”制。明確和落實各單位行政主要領導安全生產第一責任人和分管領導安全生產主要責任人的職責，實行黨政工齊抓共管，綜合治理的工作格局，全力做好我縣交通安全工作。(二)切實抓好交通運輸安全生產。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機構要切實履行交通安全生產綜合監(jiān)管職責，加強對所屬交通企事業(yè)單位和下級交通行業(yè)單位的指導協(xié)調和監(jiān)督檢查，按照“誰主管，誰負責”的原則，依法對所監(jiān)管行業(yè)、領域和生產經營單位全面實施監(jiān)督管理。運管所要嚴格履行“三關一監(jiān)督”職責，加強源頭監(jiān)控，嚴把交通運輸經營者市場準入關，營運車輛技術狀況關，營運駕駛員從業(yè)資格關。要強化農村客運安全監(jiān)管，認真貫徹落實《懷化市發(fā)展農村客運加強農村道路交通安全管理暫行辦法》，促進我縣農村客運規(guī)范安全。農村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理，加強危橋險路監(jiān)控和改造，深入開展以排查治理公路危險路段，完善標志標線為主要內容的“安保工程”行動，積極爭取資金，加大對納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險段的改造力度，提高公路安全保障能力。交通建設質量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設活動，嚴格執(zhí)行交通建設市場安全準入制度，嚴厲打擊無證開工，無證施工和無證上崗行為，嚴肅處理各種違章行為。海事處要加強“四客一?！贝昂蛶靺^(qū)水上的安全監(jiān)管，強化重點港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴格船舶進出港簽證制度;嚴格“三品”檢查;嚴肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴肅查處船舶無證經營和無證造船廠點。要加大船員培訓和船舶審驗發(fā)證工作。要建立水上交通運輸動態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設，實行視頻監(jiān)控。航道部門要及時清除庫區(qū)水上的礙航物，整治航道內的濫采亂挖行為，確保航道暢通。庫區(qū)水上安全所要進一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實”管理模式，重點要抓好以下幾項工作：一要嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口的安全管理考核制度，受縣政府委托與庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責任書，并開展不定期檢查，督促責任落實;二要強化聯(lián)鄉(xiāng)責任制，幫助指導庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎上，審批渡口設置，規(guī)范渡運行為;四要嚴格履行“縣管”職責，鞏固“鄉(xiāng)包”工作，重點抓好“村落實”工作。進一步完善內務管理，建立健全安全教育、培訓制度、現(xiàn)場檢查制度、隱患整改制度、應急救援機制等。五要督促庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持趕集、汛期、節(jié)假日、學生渡運等重點時期的領導帶班渡口碼頭現(xiàn)場值守制度，切實維護轄區(qū)渡運安全。六要積極爭取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設，渡口碼頭標牌更新等安全基礎設施建設。力爭全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務，開展渡口改造工作。七要開展庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員、村安全專干的業(yè)務培訓。全年至少開展一次集中培訓，著力提高船管員業(yè)務素質。八要開展庫區(qū)水上交通安全手機信息提示工作，提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、安全員直至渡工。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強非運輸船舶的日常安全檢查制度，實行檔案、臺賬化管理，嚴禁其從事客貨營運。十要積極開展庫區(qū)水上安全管理調查研究工作，及時總結推介“縣管鄉(xiāng)包村落實”工作中的先進經驗，不斷提升管理水平，夯實基層基礎工作，建立和完善庫區(qū)水上安全管理長效機制。認真督促企業(yè)切實落實安全主體責任。交通運輸企業(yè)都要建立覆蓋全員過程的安全生產崗位責任制，切實加強營運車船安全管理，督促從業(yè)人員嚴守
美工工作計劃及發(fā)展目標篇十九
根據(jù)學校要求我認真學習了學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃.通過學習,使我深受鼓舞,感受頗深.我國歷來高度重視教育事業(yè),把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,為了適應全面建設小康社會的新要求,適應國內外發(fā)展的新形勢,適應人們群眾對教育的新期盼,國家制定了國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要.我們學校也高度重視學校的發(fā)展問題,根據(jù)學校的實際情況制定了學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,下面我談談自己的點滴學習體會:。
一、把育人為本做為教育工作的根本要求.
以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才做為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;尊重教育規(guī)律,為每名學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就高素質的勞動者、專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新型人才.我做為一名普通的教師,更加堅定了做好為教學服務的決心,為學校教育教學改革貢獻自己的微薄之力.
二、把改革創(chuàng)新做為發(fā)展的強大動力.
教育要發(fā)展,根本靠改革.學校的管理還是一種粗放型的.一是管理者、教師容易忽視常規(guī)管理和教學常規(guī)中的細節(jié),缺乏把細節(jié)做到極致的理念和習慣.二是管理者的作風不夠深入,工作不夠仔細,問題看得不準,解決問題的方法不細,給教師指導不到位.粗放型的管理,使一些深層次的問題沒有很好的解決,導致教職工的教育教學行為有不符合教學常規(guī)要求、工作不到位的現(xiàn)象.所以要改革學校的管理方式,讓這個優(yōu)秀學校早日變成卓越學校.
三、把提高教學質量作為教育發(fā)展的核心任務.
樹立科學的教育質量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準.樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內涵發(fā)展.建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)、提高教育質量上來.加強教師隊伍建設,提高教師整體素質.
四、把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力做為重中之重.
美工工作計劃及發(fā)展目標篇二十
一、前言：
欲作百年名校，須有百年大才!
學校教育的使命在于培養(yǎng)人才，培養(yǎng)人才的標準有兩個：一個是成人，一個是成才。成人者，即成就健全高尚的人格，即內圣;成才者，即具有創(chuàng)新成就的能力，即外王。現(xiàn)在，教育面臨的主要問題，是教育成人的問題，德為人之本，一個人格不健全的人，要想成為大才，如無本之木，無源之水，幾無可能。
2010年7月發(fā)布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出：必須“把提高質量作為教育改革發(fā)展的核心任務。”必須“堅持德育為先。立德樹人。”;“加強中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和革命傳統(tǒng)教育。把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面?！?/p>
剛剛結束的黨的十七屆六中全會指出“中國^v^從成立之日起，就既是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實傳承者和弘揚者，又是中國先進文化的積極倡導者和發(fā)展者。”要求全國全黨必須“弘揚中華傳統(tǒng)美德，推進公民道德建設工程，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育”
由此可以看出，我國的教育改革方向就是，從應試教育到素質教育的改變。****實驗小學五年規(guī)劃的宗旨和核心應該緊跟中央精神和時代主旋律，以創(chuàng)造性的思維，闖出一條素質教育的成功之路，走在全國教育改革的前列，成為中國教育界成功實施素質教育的先鋒。
現(xiàn)在的****實驗小學在校領導的英明領導下，領導班子空前團結，師資力量雄厚、工作熱情高漲，整個團隊想做事，敢做事，能做事，思想解放，輕裝上陣，一定會在教育改革的事業(yè)上揮灑最絢麗的篇章。
二、學校的現(xiàn)狀分析。
三、我校未來五年發(fā)展的目標。
創(chuàng)造思維，銳意改革，闖出一條素質教育的成功之路，學習成績突破性提升，創(chuàng)造學生愛學、校家和諧的大好局面，成為濟南市、山東省、乃至全國素質教育標桿。
五、我校實現(xiàn)未來五年發(fā)展目標的思路。
認真研究中國和世界最先進的教育理論，取其精華，棄其糟粕。以西方科學教育方法為指導進行數(shù)學等科學教育，以中華傳統(tǒng)“孝親尊師”、“修身齊家治國平天下”為核心的道德文化奠定學生的人格基礎。
六、我校未來五年發(fā)展規(guī)劃的實施辦法。
1、老師：
“教者，上有施下有效者也”?！坝撸B(yǎng)子使作善也”。所以，一個學生有沒有品德，愛不愛學習，將來成才與否，主要取決于家長和老師的以身垂范。要讓孩子愛學習，首先老師得愛學習，所以，在學校里首先要解決老師的教育理念問題。建議邀請各有真知灼見的教育名師到校作報告，老師們共同研討學習，形成教育理念積極探討的學術氛圍。提升教師教學水平。
2、孩子：
引入“讀經教育”理念。讀經教育包括讀誦中國經典、英文經典、音樂經典等。經典是經歷數(shù)百千年生生不息的人類最高等智慧的結晶和體現(xiàn)，誦讀經典，讀經可以開啟孩子的智慧，還可以陶冶孩子的情操。特別是中國傳統(tǒng)的“四書五經”等經典，蘊含的都是“孝悌忠信、禮義廉恥”的人生準則，大量的讀誦會令這些精神營養(yǎng)滲入孩子的心靈，指導孩子的行為，成就孩子的一生。
大量的實驗已經證明，讀誦高等的經典，會強烈刺激孩子的腦神經發(fā)展，使我們的記憶力理解力發(fā)生本質上的提升。一個人的智力就是有記憶力和理解力構成，讀經會讓孩子變得非常聰明，孩子的學習成績就會輕松提高了。因此，讀誦經典，可以同時解決成人和成才兩大難題，被學術界譽為“最經濟有效的教育模式”和“最急功近利的投資模式”。
讀經教育實施方法：
a)教材：《論語》、《莎士比亞十四行詩等》。
b)時間：每節(jié)課上課前15分鐘讀經，剩余時間教課。
c)讀法：只讀不解，書讀百遍其義自見。
d)音樂教育：每個教師不間斷播放經典名曲做背景音樂，培植樂感，愉悅身心。
e)行為規(guī)范：全面引入和踐行《弟子規(guī)》。
3、校園。
《道德經》說：“大象無形，大音希聲。圣人行不言之教”，環(huán)境對孩子的成長影響巨大。重新裝點校園，以傳世書法作品、圣賢經典名言警句等裝飾墻體、教室等。校園播放經典名曲，杜絕搖滾樂等低劣的通俗歌曲，在整個校園塑造美妙、文雅、詩意的良好氛圍，讓孩子的心靈寧靜而舒緩，遠離浮躁暴戾之氣。對孩子的學習和成長會非常有利。
4、家長。
孩子的成長，家庭教育比學校更重要。但是，現(xiàn)在為人父母者，卻完全不知道為父為母之道，這是家庭教育失敗的最大根源。人不學不知“道”，人不學不知義，作為一名人類靈魂的工程師，我們學校應該肩負起教育孩子家長的重擔。所以，我們要建立家長學校，對學生家長進行再教育培訓，如果家長能夠知道名理，我們的孩子才會真正教育好。
七、對未來的展望。
孩子學習成績差，不是因為老師教得不努力，而是學生不夠聰明!
讀經教育由臺灣王財貴教授首先倡導，在全世界已經推廣近二十年，取得了令人震驚的效果。時至今日，全球已經有5000萬華人接受這一理念讀誦經典，在臺灣、澳大利亞、加拿大等國家地區(qū)，乃至在國內很多民辦私塾中均采用這種辦法，學習效率大大提高，孩子的情商普遍提高，待人接物有禮有節(jié)。究其原因，就是因為，經典本身就是人類最高智慧的結晶，是我們人類人性的最完美的表現(xiàn)形式，與我們人類的本性完全吻合，所以孩子們閱讀越愉快，閱讀文言文的很高了，白話文的水平就隨即提升了，語文的水平高了，邏輯思維的能力就相應提升，人就會變得耳聰目明，學數(shù)學等科學科目就很容易了，最終孩子們會把讀書和學習當成是一件輕松快樂的事，當然就愿意去做，愛學習愛讀書了，孩子就明白道理，以此形成良性循環(huán)，孩子就會成人成才，老師會教的輕松愉快。
現(xiàn)在，國內部分省份教育部門已經認識到“讀經教育”的強大生命力，正在試驗性的引入體制教育，也取得了一些成功的經驗。作為孔孟文化的發(fā)源地山東省卻落在了兄弟省份的后面。我們只有接著十七屆六中全會的東風，認真研究，狠抓落實，推廣五年，爭取收到以下成果：
1、培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)洌奈潆p修的社會英才。
2、培養(yǎng)出一批知書達理，感師恩知道義的仁人志士。
3、培養(yǎng)出一批清華北大的高材生，光耀母校。
4、老師通過帶學生讀誦經典，境界高升，氣質非凡。
5、開體制教育改革之先風，深遠影響中國教育的發(fā)展。
6、預計會成為山東省委宣傳部“德耀齊魯”工作的樣板工程。
八、附錄：關于讀經教育的有關資料。
1、《讀經教育十一大好處》。
2、《讀經教育成功案例》。
3、《誦讀經典是最經濟與最簡單的教育方法》。
4、《誦讀是開發(fā)大腦潛能的有效手段》。
5、《南懷瑾談背誦》。
6、《從腦科學的觀點論“兒童誦讀經典與潛能開發(fā)”》。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇二十一
z工業(yè)園區(qū)星灣學校創(chuàng)建于20xx年9月，在“十一五”期間，學校各項事業(yè)快速優(yōu)質發(fā)展，初步實現(xiàn)了“一年出形象，二年有影響，三年創(chuàng)品牌”的戰(zhàn)略目標，成為園區(qū)教育九年一貫制品牌學校，在z市具有較大影響力，在當?shù)鼐哂休^高知名度和美譽度。
20xx年是“十二五”開局之年，國家、省市區(qū)先后制定了教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從宏觀上為學校新一輪發(fā)展指明了方向。為闡明學校在未來三至五年的發(fā)展目標、方向和工作構想，引導學校按照規(guī)劃設計的藍圖科學發(fā)展，學校編制了此發(fā)展規(guī)劃。它是學校未來發(fā)展過程中教師、學生共同的行動指南，也是未來三至五年學校依法治校、民主辦學、全面推進學校各項建設的指導綱領。
一、“十一五”時期星灣學校教育發(fā)展的主要成績。
（一）學校概況。
z工業(yè)園區(qū)星灣學校位于全國發(fā)展水平最高、競爭力最強的開發(fā)區(qū)之一――中國？新加坡z工業(yè)園區(qū)，于20xx年9月動工建設，20xx年9月1日正式開學，是園區(qū)管委會直屬的、按現(xiàn)代化標準興建的義務教育階段九年一貫制公立學校。學校占地面積公頃，校舍建筑總面積萬平方米，總建設規(guī)模為66個教學班，其中初中10軌30班、小學6軌36班。辦學以來，學校在以曲虹校長為首的領導班子的帶領下，各項教育事業(yè)優(yōu)質快速發(fā)展，學校軟實力不斷增強，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。截至20xx年9月1日，學校由20xx年初創(chuàng)時的12個班405名學生，迅速增長到目前的50個班2100名學生，專任教師由54人增至161人，為園區(qū)教育的優(yōu)質均衡發(fā)展做出了應有的貢獻。創(chuàng)建三年來，獲得了z省健康教育先進學校、z省和諧校園、z市德育先進學校、z市綠色學校、z市校務公開先進學校、z市平安學校、z市教育技術裝備先進學校、z工業(yè)園區(qū)先進集體、z工業(yè)園區(qū)教育科研工作先進學校、z工業(yè)園區(qū)體育藝術工作先進學校等一系列榮譽稱號，在z教育界擁有了較高的知名度，在老百姓心目中擁有較高的美譽度。
（二）辦學理念。
根據(jù)園區(qū)教育“現(xiàn)代化、均衡化、國際化、特色化”的總目標，學校提出了“共享國際化背景下的教育智慧”的辦學策略，以“以人為本、和諧發(fā)展”的管理理念出發(fā)，努力實現(xiàn)“讓每個孩子帶著微笑走進校園，帶著自信走向成功！”的教育理想，著力打造“教師與學生共同發(fā)展、共性與個性相互融合的和諧校園；崇尚文化與開拓創(chuàng)新、自主發(fā)展與個性張揚的活力校園；面向世界、高品質、現(xiàn)代化、精品化、人文化的魅力校園”。堅持依法辦學，規(guī)范辦學，注重內涵建設。使學校各項管理納入精細化、科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道，推動學校向穩(wěn)步、健康、高效、科學的方向發(fā)展。
（三）教師隊伍建設。
學校依托園區(qū)良好的區(qū)域優(yōu)勢和靈活的用人機制，面向全國吸納優(yōu)秀教師。打造了一支由名教師、學科帶頭人引領，骨干教師支撐，優(yōu)秀師范畢業(yè)生加盟的高素質教師隊伍。目前專任教師161人，平均年齡31歲。全部為大學本科以上學歷，中高級教師占66%。其中特級教師1名，全國優(yōu)秀教師1名，市學科帶頭人5名，區(qū)級以上學科帶頭人、教學能手、教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀課獲得者86人，占全體教師的70%。
學校認真落實教師教育教學考核與獎勵制度，加強對教師的基本功培訓，開展師德教育和現(xiàn)代教育技術的專業(yè)培訓。組織師徒結對，榜樣示范，專家引領，走近名家，聆聽報告，同伴互助，分享探討，在教師群體中形成了加快發(fā)展，你追我趕，共同進步氛圍，有力的激發(fā)教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在學校日常的教學管理中，立足教學“七認真”，扎實學習、深度研究、加強督查、指導完善，立足教師發(fā)展，使教師在具星灣特色的濃厚的教育教學研討氛圍中獲得飛躍進步。
（四）德育工作。
學校建立健全了各項規(guī)章制度，形成了科學、規(guī)范、高效、創(chuàng)新的管理機制和和管理體系。學校在全員育人方面進行了積極的探索和實踐，在全員護導、德育崗位、德育導師和養(yǎng)成教育、家庭教育指導、國際理解教育、心理健康教育等方面都有了一定經驗。學校已形成了較為完整的德育工作的考核和激勵機制，如班主任月考核、學期考核制度，文明班級考核制度和學校獎勵制度等。學校的心理健康教育工作是德育工作的亮點，朋輩輔導成為心理教育的特色，學生積極參加朋輩活動已成為我校一項德育傳統(tǒng)。
學校的學生評價改革如陽光少年、十項優(yōu)秀少年、星灣十佳少年的評選，為學生的多元化和過程性成長與進步打下了良好的基礎。學校已有十多個精神文明共建單位暨德育基地。同時，學校一直和周邊社區(qū)、武警、法院、科文中心、派出所、中外企事業(yè)單位等保持良好的共建關系，非常重視安全和法紀教育，效果良好。
（五）教學工作。
學校重視教師的教學基本功的提升，通過積極開展專業(yè)培訓，從素質教育的理論與實踐到現(xiàn)代教育技術的專業(yè)指導，才促進教師的專業(yè)提升。通過師徒結對，榜樣示范，專家引領，走近名家，聆聽報告，同伴互助，分享探討等活動形式，形成教師群體中加快發(fā)展，你追我趕，共同進步氛圍，進一步激發(fā)教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在學校日常的教學管理中，立足教學“七認真”，扎實學習、深度研究、加強督查、指導完善，立足教師發(fā)展，使教師在具星灣特色的濃厚的教育教學研討氛圍中獲得飛躍進步。
“低起點、快節(jié)奏、大容量、多層次、高效率”已初步成為星灣教師優(yōu)質課堂的特質。將有新教師的登臺課、入門課、爬坡課；有新加盟教師的研討課、亮相課；有教學骨干的示范課、探究課。校內中小學互動，各種類型的公開課將課堂研究不斷推向深入和高潮。校內教研氣氛濃，教師們在課堂教學研究中與時俱進，不斷提高課堂教學的能力。而每周的備課活動，每兩周的教研活動，從定時、定點、定內容到每個教研組有個性的深入研究，有專題研究，有課題研究，有反思總結，在濃濃的平等、開放、熱烈的教學研究氛圍中，讓學校的每位教師行走在教學研究之路上，讓學校充滿濃濃的學術研究氛圍。三年來教師參加各級各類比賽成績斐然，教師的專業(yè)發(fā)展迅速。
（六）教科研工作。
“興教育研究之風，走科研興校之路”已經成為全體星灣師生的共同追求目標，學校教育科研起步早、發(fā)展快、成果優(yōu)。十一五期間，立項研究的國家級、省級、市級、區(qū)級課題有七項，校級微型課題19項，100%的教師參與課題研究。學?！笆晃濉笔〖壛㈨椪n題“以概念圖為支架的整合教學行動研究”，過程扎實、成果豐厚，多次得到主管部門的表揚。市“十一五”課題“開放圓融的學校文化建設實踐研究”富有成效，全面深化了學校特色。在課題引領下，老師們100%投入教科研之中，成果顯著，形成了濃厚的教科研氛圍。學校引進概念圖的整合教學，在省“十一五”課題的引領下，對全校教師進行培訓，教師幾乎100%掌握基于inspiration軟件為基礎的概念圖，較熟練運用moodle平臺，又將白板技術引入課堂，強強聯(lián)合，使得教師如虎添翼，教學手段更先進有效。
“十一五”期間，教師在優(yōu)質課評比、基本功競賽中獲區(qū)級一等獎以上共計88人次，其中一等獎56人次。獲得教壇新星、教學骨干等區(qū)級以上榮譽稱號的共計36人次。發(fā)表文章321多篇，獲獎496篇。學生在各級各類比賽中獲獎1400余人次，其中省級以上獎項500余人次。
（七）國內外交流工作。
學校與區(qū)內多所學校結對，交流管理經驗，共促學校健康發(fā)展。加強國內交流，先后接待了來自遼寧朝陽、陜西榆林地區(qū)的校長、中層、教師40人次的培訓，將星灣的辦學經驗輻射至大江南北。在國際交流方面，學校先后與新加坡醒南小學、加拿大―哈利法克斯―南貝特福德學校結為姐妹學校；接待了以上兩所和紐約白原高中等校師生的來訪。學校每年有20多名師生赴加拿大哈利法克斯、維多利亞參加為期三個月的修學活動；30多位小學生赴新加坡醒南小學、輔華中學修學；10多位中學生赴英國、美國修學，通過修學、交流，師生互訪，學生入住等形式更好地推進了學校的國際化進程，使星灣學子進一步開闊視野，提高素養(yǎng)，增長才干。
二、“十一五”時期星灣學校教育發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。
1、辦學層次有待提升。作為一所新建學校，星灣的管理隊伍、教師隊伍比較年輕，教師教育工作背景不盡相同，加之園區(qū)教育管理干部交流比較頻繁，管理規(guī)范，協(xié)調合作都需要一個磨合過程，是學校文化建設和學校品牌形成的不利因素。
2、教學模式的有待進一步探索。高質量的課堂教學應當是低耗、優(yōu)質、高效的。學校提出了“低起點、快節(jié)奏、大容量、多層次、高效率”課堂教學策略，但在理論上還需要進一步挖掘開拓，在實踐上還需要進一步豐富內涵。在影響上還需要進一步加大宣傳力度。
3、學校特色有待進一步豐厚。與國際教育接軌的一流學校應當具有鮮明的區(qū)域特色和校本特色。星灣雖有自己的特色定位，但尚處于起步階段，優(yōu)勢項目尚未形成，如何錘煉辦學特色，并具有在國內、國際交流中有影響力，有待進一步加大投入，不斷培育。
三、未來三至五年星灣學校教育工作的指導思想和總體目標。
（一）指導思想。
以國家、省、市、區(qū)教育部門“教育事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃”精神為指導，認真貫徹落實z省“五個嚴格”、z市教育局“三項規(guī)定”和“三會”、園區(qū)教育“四化”內容，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校各項工作，從學校實際出發(fā)，團結一心，求真務實，開拓創(chuàng)新，率先爭先，努力辦好人民滿意的教育。
（二）總體目標。
1、總體目標：堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，發(fā)揚“率先爭先”的創(chuàng)業(yè)精神，團結協(xié)作，與時俱進，在教育改革中達成現(xiàn)代化、國際化標準，力爭五年內把星灣學校建設具有實驗性、先導性的，高質量、有特色的市區(qū)一流品牌學校，在省內具有較高知名度和較大影響力的基礎教育示范學校。最近幾年時間內，爭取獲得z市高水平教育現(xiàn)代化學校、z市文明單位等市級綜合榮譽稱號，積極創(chuàng)建省級各類條線榮譽。建立優(yōu)質的現(xiàn)代學校制度，全力打造教師與學生共同發(fā)展、共性與個性相互融合的和諧校園；崇尚文化與開拓創(chuàng)新、自主發(fā)展與個性張揚的活力校園；面向世界、高品質、現(xiàn)代化、精品化、人文化的魅力校園。形成具有鮮明特色的星灣學校文化。把星灣學校打造成學生向往、教師幸福、社會滿意的品牌學校。
四、具體目標。
1、人才培養(yǎng)目標。
全面貫徹黨的教育方針，全面推進新課程改革，以德育為首，育人為本，全面推進素質教育，培養(yǎng)“陽光、自信、睿智、大氣”的星灣人；培養(yǎng)培養(yǎng)追求卓越的園區(qū)人，培養(yǎng)充滿睿智的現(xiàn)代人，培養(yǎng)放眼世界的國際人。形成星灣學子成長素養(yǎng)中的五個統(tǒng)一和三種能力：體格健康和心理健康的統(tǒng)一，基礎性學力和發(fā)展性學力的統(tǒng)一，人文精神和科學精神的統(tǒng)一，傳承意識和創(chuàng)新精神的統(tǒng)一，民族觀念和國際意識的統(tǒng)一；現(xiàn)代素養(yǎng)和特長發(fā)展的統(tǒng)一；優(yōu)先發(fā)展星灣學生的自主學習能力、實踐創(chuàng)新能力和參與國際交往的能力。
2、學校管理目標。
以質量管理為核心，重視目標管理、過程管理、制度建設和文化浸潤，逐步形成科學與人文并重、宏觀與微觀相融、過程與效率兼優(yōu)、傳承與創(chuàng)新協(xié)調的現(xiàn)代學校管理體系。
堅持依法治校、以德治校，嚴格執(zhí)行校務公開制度，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用與保證監(jiān)督作用，充分發(fā)揮教代會參政議政作用，充分發(fā)揮家長委員會和共建單位的支援協(xié)調作用。積極探索以“兩部一體”（中小學兩個學部統(tǒng)一管理）“三組協(xié)同”（年級組、教研組、備課組協(xié)同管理）“九年一貫”的管理體系與運作機制。以規(guī)范化建設提升管理的公信力，以人本化提升管理的內聚力，信息化建設提升管理的時效性，著眼于學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，著眼于建設團結、和諧、進取、創(chuàng)優(yōu)的校園文化，引領學校的跨越發(fā)展。
3、隊伍建設目標。
美工工作計劃及發(fā)展目標篇二十二
學校發(fā)展規(guī)劃是學校發(fā)展的綱領性文件，是學校辦學目標的細化，是學校各項工作的航標，是學校凝聚全體師生員工的力量源泉，是學校辦學特色和校長辦學理念的體現(xiàn)。筆者認為編制學校發(fā)展規(guī)劃應遵循下列原則。
客觀性原則。
學校發(fā)展規(guī)劃必須建立在客觀的基礎上，實事求是。否則，會產生不良后果。
1.客觀公正地分析學校辦學的歷史，使學校在繼承中發(fā)展。
教育規(guī)律，就是要將教育規(guī)律與學校實際緊密結合起來。不同的學校其地理位置、教學設施、管理水平、師資質量、生源狀況存在的差別很大，因此，在確立學校發(fā)展目標時，必須從學校發(fā)展的實際出發(fā)，既不能好高鶩遠，也不能畏首畏尾，切忌憑感覺辦事。脫離校情的目標是空想，違背規(guī)律的做法也必然會受到規(guī)律的懲罰。
可持續(xù)性原則。
學校發(fā)展規(guī)劃必須循序漸進，既具有時代性，又具有前瞻性。否則，欲速則不達。
1.分解長遠目標，使學校在漸變的積累中產生突變。
學校發(fā)展規(guī)劃中的長遠目標與學校的觀狀相比差別越大，其實現(xiàn)目標需要的時間就越長，其歷程就越艱辛，變革就越大。因此，對學校發(fā)展的長遠目標，應該分解成階段性的一個個子目標。而且子目標之間的“高差”要適當。
2.優(yōu)化資源配置，使學校的每一步發(fā)展都有足夠的后勁和空間。
學校發(fā)展必須體現(xiàn)時代性，滿足時代發(fā)展對學校的客觀要求，即既要立足現(xiàn)實，又要面向未來。因此，在編制學校發(fā)展規(guī)劃時，要認真分析現(xiàn)實社會對教育的需求，以及未來教育發(fā)展的趨勢。
協(xié)調性原則。
學校發(fā)展是個系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。否則，就會因為局部發(fā)展的滯后而影響整體目標的實現(xiàn)。
1.明確輕重緩急，抓主要矛盾，帶動各方面工作推進。
學校發(fā)展是復雜的系統(tǒng)工程，涉及學校工作的各個方面。在確定學校各項工作目標時，要理清頭緒，弄清各項工作之間的有機聯(lián)系和制約關系。
2.協(xié)調諸多教學要素，使學校達到和諧發(fā)展的境界。
學校的發(fā)展涉及到教學設施、師資隊伍、學校文化、辦學理念、人際環(huán)境、教學研究等諸多要素，這些要素構成了一個有機的不可分割的整體。
特色性原則。
學校發(fā)展，在全面推進各項工作的基礎上，必須凸現(xiàn)學校自身的辦學特色，否則，難以躋身于名校行列。
一所好學校，必須有其自身的辦學特色。特色是品牌，特色是標志，特色是統(tǒng)領學校發(fā)展的靈魂。
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