餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)(專(zhuān)業(yè)20篇)

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餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)(專(zhuān)業(yè)20篇)
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合同是一種法律約束力的文件,用于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。編寫(xiě)合同之前,雙方應(yīng)徹底了解合同的內(nèi)容和條件。以下是小編為大家整理的一些常見(jiàn)合同范本,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家起到一定的幫助和指導(dǎo)作用。記得在簽訂合同之前,一定要充分了解相關(guān)法律規(guī)定,避免不必要的法律糾紛。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇一

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限。

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):______________。

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自__________年__________月__________日起。

c.以完成_____________工作為期限。

2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

第二條、工作地點(diǎn)。

_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號(hào)_____________。

第三條、工作內(nèi)容。

1.乙方同意在甲方____________部門(mén)(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2.若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3.在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假。

1.工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2.休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬。

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3.甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)。

1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條。

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條。

勞動(dòng)合同解除或終止:

2.有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4.因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條。

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條。

本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____________份,雙方各執(zhí)____________份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇二

甲方:

法定代表人:

通訊地址:

乙方:

法定代表人:

家庭住址:

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

_____________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

_____________。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)。

日期:_______年_____月_____日

乙方:(簽章)。

日期:_______年_____月_____日

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇三

甲方:

乙方:工程。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用勞務(wù)分包,具體協(xié)議如下:

一、施工項(xiàng)目單價(jià)。

(1)鉆孔。

單價(jià):50元/m。

2、壓漿。

單價(jià):280元/t。

二、結(jié)算方法。

按實(shí)際工作量計(jì)量結(jié)算。

三、甲方責(zé)任。

1、為乙方提供設(shè)備、材料。

2、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)交底、提供圖紙。

四、乙方責(zé)任。

1、必須服從甲方的施工安排和要求、嚴(yán)格按圖施工。

2、必須保證施工質(zhì)量,因質(zhì)量問(wèn)題返工費(fèi)由乙方全部承擔(dān)。

3、必須愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)備機(jī)具,不得隨意浪費(fèi)各種材料。

4、所用材料,均由乙方派人到材料庫(kù)領(lǐng)取,并運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng)。

5、在施工過(guò)程中,乙方必須確保作業(yè)人員安全,如發(fā)生安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6、設(shè)備、材料上、下車(chē)由乙方負(fù)責(zé)。

7、房租、水電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

五、未盡事宜,由雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

日期:

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)遵守平等自愿、公平誠(chéng)信原則,雙方建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合同事項(xiàng)協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)作業(yè)合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工程名稱(chēng)。

__________________。

二、工程地址。

__________________。

三、工程內(nèi)容。

本工程為框剪結(jié)構(gòu),總高度為_(kāi)__________米,___________層。

四、工程承包方式。

為分項(xiàng)承包給木工班,本班組應(yīng)該完成該項(xiàng)的制作和安裝任務(wù),并清理施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放及衛(wèi)生。該班組嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙與變更內(nèi)容的一切工程量施工。

五、工程日期

___________年___________月_________日至_________年_________月___________日。完成所有工程量。

六、工程質(zhì)量要求。

工程質(zhì)量通過(guò)驗(yàn)收,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

七、合同價(jià)款及支付方式。

按建筑規(guī)范計(jì)算面積。每平方米___________元包干,以甲方和業(yè)主實(shí)際結(jié)算面積為準(zhǔn)。

本工程付款方式原則上采用甲方與業(yè)主簽訂的總價(jià)合同每次支付工程款的支付給乙方作本次工程進(jìn)度款,按此比例根據(jù)工程進(jìn)度及相應(yīng)的進(jìn)度款付至。工程余款待竣工驗(yàn)收交付使用后___________個(gè)月付清(除保修金外)的全部工程款。根據(jù)業(yè)主、甲方對(duì)總價(jià)合同產(chǎn)生過(guò)程的實(shí)際情況,如遇業(yè)主方工程進(jìn)度款暫不能按時(shí)支付的情況,乙方不得向甲方停工叫價(jià),應(yīng)按正常施工進(jìn)度施工。

八、材料。

1、本工程由甲方提供所有材料及大型機(jī)械。

2、乙方負(fù)責(zé)提供人工及使用工具,所需的機(jī)械和配套設(shè)備,及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車(chē)用工,費(fèi)用均考慮到承包價(jià)內(nèi)。

九、考核驗(yàn)收。

1、安全生產(chǎn):乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,確保施工安全。

2、質(zhì)量:堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工驗(yàn)收規(guī)范,確保工程質(zhì)量達(dá)到合格要求。

十、甲方責(zé)任。

1、組織有關(guān)人員對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施。

工、綜合治理方面的教育,做好日常監(jiān)督管理工作。

2、組織及負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)施工技術(shù),措施等方面的交底。

3、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的生活費(fèi),其生活費(fèi)在工程款支付中扣除。

4按照合同的約定。及時(shí)提供工程所有需要的機(jī)械設(shè)備,及時(shí)供應(yīng)過(guò)程所須得建筑材料,提供必需的施工技術(shù)資料,提供書(shū)面的技術(shù)質(zhì)量,安全等交底文件,按時(shí)向乙方支付工程應(yīng)付款。如發(fā)生停工待料甲方按實(shí)支付工人生活費(fèi)。

乙方必須協(xié)助甲方放線、測(cè)量定位。乙方積極組織操作人員,保質(zhì)、保量、保工期的完成任務(wù)。在施工人員操作時(shí)必須確保安全生產(chǎn)。

十二、違約責(zé)任。

1、生下列情況之一時(shí),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方不按約定核實(shí)乙方的工程量,或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程尾數(shù),甲方應(yīng)支付違約金元,甲方應(yīng)當(dāng)賠償,因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失,并順延,誕識(shí)破的工作時(shí)間。

(2)乙方因自身原因延誤工期,應(yīng)向甲方支付違約金元。

2、一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí),違約方在承擔(dān)上述責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

3、雙方分別承擔(dān)自身原因給對(duì)方造成的損失。

十三、本工程甲方派___________為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。乙方派___________同志為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,共同負(fù)責(zé)履行合同的約定。

十四、爭(zhēng)議。

甲、乙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可向工程所在地勞動(dòng)保障部門(mén)促裁解決。和人民法院訴訟。

十五、本合同自簽訂后既生效,等全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗(yàn)收,工程價(jià)款結(jié)清后既日失效。

十六、安全事故,每次發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)___________元,以外的由甲方負(fù)責(zé)。

十七、本合同未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同正本壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

甲方(合同章)___________乙方(合同章)___________。

法定代表人:___________法定代表人:___________。

委托代理人:___________委托代理人:___________。

地址:___________地址:___________。

電話:___________電話:___________。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇五

甲方:

住所:

郵編:

乙方:?。

性別:?。

出生時(shí)間:

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

郵編:

乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

日期

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇六

法定代表人:

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

乙方:性別:

居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:

家庭住址:郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

本合同于_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

____________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度。

(一)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

(二)、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

第六條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有:

(一)、甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(二)、乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)__元或按___________________________執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)員工有下列情形之一的,不認(rèn)定為工傷或者不視同工傷:

1、員工上下班途中所受到的事故傷害、意外傷害等;。

3、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;。

4、酗酒導(dǎo)致傷亡的;。

5、自殘或者自殺的。

(二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

(六)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(七)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。

若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(八)本合同的附件與本合同具有同等效力。

但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(九)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(十)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(十一)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(十二)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。

乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。

此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_________年_________月_________日

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇七

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來(lái)確定本合同期限:

1、固定期限:自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自______________年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條本合同簽署時(shí),乙方在_______部門(mén)擔(dān)任_______工作,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______從事工作。乙方應(yīng)根據(jù)崗位、職務(wù)和職級(jí)所確定的責(zé)任,按甲方要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務(wù)。

第三條根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則,及乙方的能力(專(zhuān)業(yè)、技能、體力、業(yè)績(jī)等)和工作態(tài)度,甲方可對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和職務(wù)作必要調(diào)整,調(diào)整要雙方協(xié)商一致,書(shū)面同意。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條工作時(shí)間。

根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第_______種方式的工時(shí)工作制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間、每周總工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。(不含用膳和工作間歇時(shí)間)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間,甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要總體安排,在核定的工作計(jì)算周期內(nèi),員工總的工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間。(不含用膳和工作間歇時(shí)間)。

3、不定時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間,甲方可依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責(zé),在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,由乙方自行安排工作和休息。

在本合同履行期間,甲方因經(jīng)營(yíng)需要,并經(jīng)雙方簽訂變更合同后,調(diào)整乙方工作崗位的,乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的,相應(yīng)的工作時(shí)間也將發(fā)生調(diào)整。

第五條休息休假。

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期。

3、甲方在工作日、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予同等時(shí)間的補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條按甲方現(xiàn)行的工資制度,乙方工資由基本工資、崗位工資、補(bǔ)貼組成,其中基本工資為,崗位工資為_(kāi)______元,補(bǔ)貼為_(kāi)______元,試用期每月基本工資為_(kāi)______,崗位工資為_(kāi)______元,補(bǔ)貼為_(kāi)______元。員工加班和請(qǐng)假的計(jì)算基數(shù)按照基本工資予以核算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),與員工協(xié)商一致按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第七條甲方實(shí)行下發(fā)薪制。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。(如有更改,提前下發(fā)通知)。

乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方在發(fā)薪時(shí)依法代扣代繳。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)工具,配發(fā)必要的安全、適用、有效的勞動(dòng)保護(hù)用品,保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第九條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作流程。

六、保險(xiǎn)福利。

第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十一條乙方因工傷或患職業(yè)病、實(shí)行計(jì)劃生育以及女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等有關(guān)費(fèi)用和相關(guān)待遇均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方因病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療期、醫(yī)療費(fèi)用及病休待遇等按國(guó)家和本市以及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》、等,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理或處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十四條本合同訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可對(duì)本合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(乙方應(yīng)無(wú)條件接受):

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評(píng)估結(jié)果確定);;。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

3、工作失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

5、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,或甲方以支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資替代其義務(wù)的:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況不善等經(jīng)濟(jì)性原因,確需依法裁減人員的,按照有關(guān)規(guī)定的程序,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以依法裁減人員,解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不能解除本合同:

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。

5、義務(wù)服兵役期間的;。

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

7、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù),合同即告終止。未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職將按曠工處理,由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟(jì)賠償。

乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同,應(yīng)提前三日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十條在下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條有下列情形之一的,本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的;。

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的;。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條解除或終止本合同后,乙方應(yīng)按照規(guī)定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

九、競(jìng)業(yè)限制。

第二十三條若乙方經(jīng)崗位評(píng)估,被確定為涉密崗位的,甲乙雙方應(yīng)另行簽定《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)的違約責(zé)任等,該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期。

第二十四條本合同期內(nèi),若由甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),甲方可與乙方另行簽定《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》為準(zhǔn),該協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第二十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

第二十六條乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定。同時(shí)甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利。

第二十七條乙方在約定的服務(wù)期內(nèi),因個(gè)人原因解除或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除本合同的,乙方應(yīng)按協(xié)議的約定支付違約金。

第二十八條乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,具體金額以實(shí)際造成的損失為準(zhǔn)。

第二十九條因不可抗力因素造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第三十條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可不經(jīng)過(guò)本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。不服勞動(dòng)仲裁裁決的一方,可在接到仲裁書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在地人民法院提出訴訟。

十三、其它。

第三十一條甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定、今后制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等,均作為本合同的附件,與本合同具有同等法律約束力。

第三十二條甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時(shí),本合同繼續(xù)有效。

第三十三條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式三份,甲方持兩份,乙雙方持一份,三份具有同等法律效力。

第三十五條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。。

第三十六條合同期滿時(shí),如果雙方?jīng)]有書(shū)面意向終止勞動(dòng)合同,則自然延續(xù)一個(gè)合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,則自動(dòng)轉(zhuǎn)成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

乙方承諾,簽訂本合同時(shí),本人已詳細(xì)閱看,并對(duì)本合同內(nèi)容予以全面理解,同時(shí)閱看、理解了公司規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊(cè)》、《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》等公司相關(guān)規(guī)定,并保證予以遵守執(zhí)行。

簽定日期:____________年_______月_______日

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇八

甲方_____________工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限。

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,至________年_______月_______日日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)。

甲方:

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方:

1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。

2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)。

1、工資待遇:________元/月。

2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇:包食宿。

3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。

4、其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另:本工程驗(yàn)收完成,竣工,亦結(jié)算該年全部工資),在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后,______日內(nèi)全額付清。

四、合同解除。

合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇九

依照《_____》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限。

本合同期限采用下列第_________種形式。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

二、工作項(xiàng)目:

乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)。

1、餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;。

2、食物的貯藏與管理;。

3、廚房設(shè)備的清洗與整理;。

4、餐具定期清洗、消毒;。

5、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;。

6、分配的清潔工作;。

7、其它工作。

三、工作地點(diǎn)。

1、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________。

2、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間:

1、乙方每日正常工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),自上午______時(shí)______分至下午______時(shí)______分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息______小時(shí)。

2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

3、甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。

五、休假。

1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

2、甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

六、請(qǐng)假。

1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項(xiàng)假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2、乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

3、前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4、各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,系依公司的年度計(jì)算。

七、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元。

3、規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、支付方式為下列第_______種形式。

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

開(kāi)戶行:__________________________________。

銀行賬號(hào):________________________________。

八、_____和勞動(dòng)條件。

1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

2、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的_____用品。

4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

九、變更、解除和終止:

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

(2)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練:

1、提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

2、凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過(guò)_______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)_______年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

十一、其他約定事項(xiàng)。

1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

十二、爭(zhēng)議解決。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

十三、合同生效。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十

甲方(勞務(wù)派遣單位)。

乙方(實(shí)際用工單位)。

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣期限。

本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容。

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉)。

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付。

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi):_________________每人每月元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。

2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月________日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月________日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后________天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證,并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在________天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的工作任務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式,了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。

6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由________負(fù)擔(dān)。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成元以上損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的。

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《________勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項(xiàng):

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理:

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng):

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)??????????????乙方(蓋章)。

上面的內(nèi)容就是船廠員工勞務(wù)合同,在書(shū)寫(xiě)合同的時(shí)候,可以參考以上內(nèi)容。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十一

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

第一條試用期及錄用。

(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。

(二)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資。

(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。

(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月____元。

(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)。

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。

(五)乙方工作滿一年,當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時(shí)間。

(一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

(三)乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。

第四條解除協(xié)議。

(一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除協(xié)議。

(三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第五條協(xié)議的實(shí)施。

(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

(二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(zhǎng)一年。

第六條勞動(dòng)協(xié)議變更記錄。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更:

甲方:________。

乙方:____。

日期:____

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十二

甲方:

乙方:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位。

本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日。

法人代表:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

二、工資待遇和福利。

乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、工資。

1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方簽名:

乙方簽名:

______年____月____日。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十三

甲方:

法定代表人:

通訊地址:

乙方:

法定代表人:

家庭住址:

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條?本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

第三條?乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條?乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

_____________。

第六條?甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

_____________。

第七條?乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條?發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條?甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條?本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條?甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華___股份有限公司_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條?乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條?依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及_____時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)。

日期:_______年_____月_____日

乙方:(簽章)。

日期:_______年_____月_____日

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十四

甲方:

乙方:

居民身份號(hào)碼:家庭住址:

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬元。必須在每月30日之前付清工資。

(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

(三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。

(四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)、乙方必須身體健康,無(wú)傳染病和家族病。

(二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

(三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品。

(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出仲裁請(qǐng)求,有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

簽訂日期:年月日

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十五

甲方:

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

本勞務(wù)合同期限為_(kāi)_個(gè)月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)____工作。

3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。

5、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。

雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。

除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條、爭(zhēng)議解決。

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:

乙方:

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十六

電話:______________________________。

法定代表人:_______________________。

職務(wù):______________________________。

勞動(dòng)者(乙方):__________________。

性別:_____。

年齡:_____。

籍貫:____________________。

身份證號(hào)碼:________________________。

電話:____________________。

住址:______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限。

本合同期限采用下列第_________種形式。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、工作崗位:____________________________。

2、工作職責(zé):____________________________。

3、工作要求:____________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作______小時(shí);每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方試用期工資人民幣_(tái)________元/每月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)________元/每月。

2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

3、支付方式為下列第_______種形式。

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

開(kāi)戶行:__________________________________。

戶名:____________________________________。

銀行賬號(hào):________________________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

2、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、合同的解除、變更和終止。

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

八、其他約定事項(xiàng)。

1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十、合同生效。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十七

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月(小時(shí))(_________年度)。

4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:_________.

6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十八

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。

3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn),年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金____元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:每個(gè)工程設(shè)定單價(jià),每月完成工作量超出工資的部分,為當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、不能完成當(dāng)月工作量的,只有保底工資。

4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方____元代替通知。

4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇十九

甲方:

乙方:姓名。

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

第五條乙方的工作報(bào)酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等。

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第六條乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十一條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

餐飲員工勞務(wù)合同書(shū)篇二十

乙方住民身份證號(hào)。

誕生日期年月日

家庭住址。

郵政編碼。

戶口地點(diǎn)地省(市)區(qū)(縣)州里村。

按照《休息法》和無(wú)關(guān)劃定,甲乙單方經(jīng)對(duì)等商議分歧,志愿簽署本條約,配合服從本條約所列條目。

第一條本條約年月日見(jiàn)效,年月日停止。

此中試用期至年月日止。

休息條約限期在6個(gè)月之內(nèi)的,試用期不得超越15日;休息條約限期在6個(gè)月以上1年之內(nèi)的,試用期不得超越30日;休息條約限期在1年以上2年之內(nèi)的,試用期不得超越60日;休息條約限期在2年以上的,試用期不得超越6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)當(dāng)崗?fù)?工種)事情。

乙方得了崗?fù)すしN及行業(yè)忌諱的疾病,應(yīng)實(shí)時(shí)向甲方陳述,并立即離開(kāi)事情崗?fù)?。勞?wù)用工條約范文節(jié)選!

甲乙單方對(duì)乙方崗?fù)?工種)的其余商定。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方停止職業(yè)寧?kù)o衛(wèi)生,食物寧?kù)o衛(wèi)生,效勞標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)品德,職業(yè)妙技,甲方規(guī)章軌制方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每一年必需按國(guó)度劃定構(gòu)造對(duì)乙方停止安康查抄。

甲方根據(jù)國(guó)度休息寧?kù)o衛(wèi)生的無(wú)關(guān)劃定為乙方供給須要的寧?kù)o防護(hù)設(shè)備,發(fā)放須要的休息庇護(hù)用品。

第五條。

甲方增強(qiáng)寧?kù)o消費(fèi)辦理,成立,健全寧?kù)o消費(fèi)義務(wù)軌制,完美寧?kù)o消費(fèi)運(yùn)營(yíng)前提;健全外部效勞和食物品質(zhì)辦理軌制,嚴(yán)厲施行崗?fù)て焚|(zhì)標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)義務(wù)和響應(yīng)的查核法子。

乙方嚴(yán)厲服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章軌制,避免效勞品質(zhì)變亂。

乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn),休息規(guī)律及甲方規(guī)章軌制,呈現(xiàn)效勞品質(zhì)變亂,甲方能夠按照規(guī)章軌制的劃定停止處置。

第六條甲方接納如下情勢(shì)向乙方付出人為:。

(一)月人為元,試用時(shí)期月人為,甲方每個(gè)月日前向乙方付出人為。

甲方因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)使命不敷使乙方待崗的,甲標(biāo)的目的乙方付出的米飯錢(qián)為元。

單方商定的人為不得低于北京市最低人為尺度。

第七條。

乙方逐日事情工夫不超越8小時(shí),均勻每周事情工夫不超越40小時(shí)。甲方因?yàn)橄M(fèi)運(yùn)營(yíng)需求,經(jīng)與工會(huì)和乙方商議后能夠耽誤事情工夫,普通逐日不得超越1小時(shí);因特別緣故原由需求耽誤事情工夫的,在保證乙方身材安康的前提下耽誤事情工夫逐日不得超越3小時(shí),可是每個(gè)月不得超越36小時(shí)。

甲方因事情需求施行特別工時(shí)軌制的,應(yīng)事前報(bào)休息行政部分核準(zhǔn)。

甲方擺設(shè)乙方加班或由于主顧效勞的需求,乙方耽誤事情工夫的,甲方應(yīng)按國(guó)度劃定向乙方付出加班加點(diǎn)人為。

第八條甲方應(yīng)按北京市劃定為乙方打點(diǎn)工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)辦理劃定及操縱規(guī)程等規(guī)章軌制,應(yīng)按甲方響應(yīng)劃定負(fù)擔(dān)義務(wù)。

第十條乙方有以下情況之一,甲方可隨時(shí)消除本條約:。

(一)在試用時(shí)期被證實(shí)不契合任命前提的;。

(二)有偷拿財(cái)物,打賭,吸毒,打斗打斗舉動(dòng)的;。

(三)嚴(yán)峻瀆職,兩袖清風(fēng),對(duì)甲方長(zhǎng)處形成嚴(yán)重?fù)p傷的;。

(五)嚴(yán)峻違背效勞標(biāo)準(zhǔn),損傷消耗者正當(dāng)權(quán)利的;。

(六)擅自向主顧出賣(mài)違背法令法例制止的食物飲料的;。

(七)違背法令法例劃定,被懲罰扣留或休息教化的;。

(八)被依法追查刑事義務(wù)的。

第十一條。

乙方患崗?fù)すしN及行業(yè)忌諱的疾病,在醫(yī)療期滿后未不契合國(guó)度和本市處置無(wú)關(guān)行業(yè),工種崗?fù)澏?,甲方?jīng)]法另行擺設(shè)事情的,能夠提早30日以書(shū)面情勢(shì)告訴乙方消除本條約,并向乙方付出經(jīng)濟(jì)抵償金。

第十二條乙方消除本條約,該當(dāng)提早30日以書(shū)面情勢(shì)告訴甲方。乙方私自離任,該當(dāng)負(fù)擔(dān)對(duì)甲方釀成的經(jīng)濟(jì)喪失。

第十三條乙方在實(shí)行休息條約時(shí)期,因小我私家瀆職給甲方形成喪失的,該當(dāng)負(fù)擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第十四條甲乙單方商定的其余事變。

第十五條。

單方因?qū)嵭斜緱l約發(fā)作爭(zhēng)議,該當(dāng)自休息爭(zhēng)議發(fā)作之日起,60日外向甲方地點(diǎn)區(qū)縣休息爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)請(qǐng)求仲裁。對(duì)仲裁判決不平的,可自接到判決書(shū)之日起15日外向群眾法院告狀。

第十六條本條約未盡事件或與國(guó)度,北京市劃定相悖的,根據(jù)無(wú)關(guān)劃定施行。

第十七條本條約一式二份,甲乙單方各執(zhí)一份。

第十八條本條約附件以下,與本條約具備劃一法令效率。

甲方(公章)乙方(具名或蓋印)。

法定代表人或拜托代辦署理人。

(具名或蓋印)。

簽署日期:年代日

利用闡明。

一,本條約書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)人工簽署休息條約時(shí)參考利用。

二,企業(yè)與農(nóng)人工簽署休息條約時(shí),甲乙單方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫(xiě),凡需求單方商定的內(nèi)容,經(jīng)商議分歧后填寫(xiě)在響應(yīng)的空格內(nèi)。單方商定的增長(zhǎng)事變填寫(xiě)在第十四條內(nèi),但單方商定的內(nèi)容不得違背國(guó)度法令法例。勞務(wù)用工條約范文節(jié)選!

三,簽署休息條約,甲方應(yīng)加蓋單元公章;法定代表人,拜托代辦署理人,或賣(mài)力人及乙方應(yīng)具名或蓋印,其余人不得代為具名。

四,本條約應(yīng)使鋼筆或具名筆填寫(xiě),筆跡分明,筆墨精練,精確,不得涂改。

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