在生活中，總有一些瑣碎的細節(jié)需要我們處理，這是我們不可避免的責任。寫一份完美的總結需要我們結合實際情況，采用恰當?shù)慕嵌群头椒?。以下是小編為大家準備的一些總結示范，希望對大家有所啟發(fā)。
罰款通知單丟了交罰款篇一
黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單丟了交罰款篇二
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！
xx旭瑞電子。
生產部。
20xx-3-19。
罰款通知單丟了交罰款篇三
員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單丟了交罰款篇四
工程罰款通知單內容和要求。
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知!
××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
罰款通知單丟了交罰款篇五
xxx：
因你自年月日起停止來公司上班，且未履行任何請假手續(xù)，至今已達日，按勞動法等相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構成無故曠工，同時你所經手的項目亦因相關工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務經營造成了嚴重影響?，F(xiàn)通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動關系。請予重視。
特此通知。
公司。
員工簽收。
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罰款通知單丟了交罰款篇六
你（單位）于xx年xx月xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你（單位）至，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一)項的規(guī)定，本局可以每日按你(單位）應當繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
（印章）。
罰款通知單丟了交罰款篇七
罰款是指人民法院對有嚴重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強令其在指定期間內繳納一定數(shù)額金錢的強制措施。你有收到過罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室。
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
人力資源部。
黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單丟了交罰款篇八
領導批準：被處罰員工：
茲有開幅定型甲班員工xxx，于3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工xxx100元的`經濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：xxx。
20xx年3月12日。
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
罰款通知單丟了交罰款篇九
xxx：
因你自年月日起停止來公司上班，且未履行任何請假手續(xù)，至今已達日，按勞動法等相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構成無故曠工，同時你所經手的項目亦因相關工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務經營造成了嚴重影響?，F(xiàn)通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動關系。請予重視。
公司。
員工簽收。
罰款通知單丟了交罰款篇十
各同事：
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結合公司實際情況，規(guī)定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動關系（并不予任何賠付）。
為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。
北京xxxx限公司。
20xx年01月15日。
罰款通知單丟了交罰款篇十一
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。
被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質量缺陷：
一、負一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據(jù)項目部上周生產會議紀要內容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。
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罰款通知單丟了交罰款篇十二
各股東：
本股東擬將持有________________________公司_____%股權共_______萬元出資額，以________萬元的價格轉讓給股東以外的人___________。
請各股東自收到本通知書之日起三十日內給予書面答復，在同等條件下，各股東有優(yōu)先購買權，逾期未予答復的視為同意轉讓。
公司股東（簽名或蓋章）：
________年___月___日。
罰款通知單丟了交罰款篇十三
編號：
____________班組：____________同志：你隊于_________年月日在施工現(xiàn)場違返下列規(guī)定：
根據(jù)項目部規(guī)章制度，現(xiàn)決定對你隊進行元罰款。
開單人：___________年月日;。
被罰當事人：__________年月日。
安全總監(jiān)：___________年月日;。
執(zhí)行經理：__________年月日。
說明：本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。
罰款通知單丟了交罰款篇十四
其它不良行為：
處分：譴責(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由年月日至年月日共____日罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯(lián)交由財務扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
罰款通知單丟了交罰款篇十五
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。
被罰款事由：2009年11月9日項目部相關管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質量缺陷：
一、負一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據(jù)項目部上周生產會議紀要內容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。
項目。
項目領導：
重慶地方鐵路指揮調度管理中心工程項目部。
20xx年11月9日。
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