工作方案的寫作指導(dǎo)（熱門20篇）

選擇最合適的方案是基于對(duì)問題和情況的全面分析和評(píng)估。制定方案時(shí)，應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控。在實(shí)際應(yīng)用中，可以根據(jù)具體情況對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇一

自太原市教育科學(xué)“十二五”一般規(guī)劃課題申報(bào)成功以來，我們生物組的全體教師們就積極投入到課題研究中?；仡欉@段時(shí)間的研究之路，感覺既充實(shí)、有實(shí)效又有許多的困惑，正可謂“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長”這是我們最大的體會(huì)。

課題研究重在過程，這是我們參與課題研究老師的共識(shí)。更是努力經(jīng)歷真正的研究過程，體味研究的酸甜苦辣。為了了解到最切合實(shí)際的寫作素材，能夠喚起學(xué)生自覺寫作的意識(shí)，增強(qiáng)自信心，在提供的寫作任務(wù)中有話可說，同時(shí)能盡量寫出地道的英文文章，在教研會(huì)上我們研讀相關(guān)的理論書籍，學(xué)習(xí)其中的精華理論，努力提高我們的研究修養(yǎng)，積極吸收同行的精華。通過閱讀，我們認(rèn)識(shí)到：調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，是教學(xué)中很重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的積極性，不能主動(dòng)并積極地參與到學(xué)習(xí)過程中去，那么整個(gè)教學(xué)都只是教師在演“獨(dú)角戲”，教學(xué)效果也就可想而知了。寫作是檢驗(yàn)學(xué)生語言表達(dá)能力的一種手段，是教師和學(xué)生互動(dòng)的大舞臺(tái)，在這臺(tái)大戲中，教師必須把學(xué)生的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，展示英語寫作的魅力所在，這樣才能激起學(xué)生更大的學(xué)習(xí)興趣。

我們也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的主動(dòng)性較差，鑒于這點(diǎn)，在教研會(huì)上全組老師達(dá)成共識(shí)，通過提供話題的相關(guān)表達(dá)，降低難度，提升自信心學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力，提高課堂有效性。一階段的實(shí)驗(yàn)讓我們的老師明顯感到學(xué)生的進(jìn)步，孩子們學(xué)習(xí)效率有了明顯的提高。從中，我們也真切地感受到課題研究就必須是實(shí)實(shí)在在的研究，來不得半點(diǎn)虛假。

在研究過程中，教師承受著實(shí)驗(yàn)過程中的艱辛，同時(shí)也嘗到了實(shí)驗(yàn)成功的喜悅和學(xué)生眼神中帶給老師們的感謝，調(diào)動(dòng)了教師科研的積極性。本學(xué)期，我們利用每一次的教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行交流，進(jìn)行思維的碰撞，共同研討課題的進(jìn)展，以及解決存在的問題。同時(shí)，也激發(fā)了老師們更加認(rèn)真工作的積極性。在課題研究的過程中，我們體會(huì)到了一種精神，讓我們勇于去探索、去開拓，建立一種新的教學(xué)理念和創(chuàng)造一種新的教學(xué)方法，讓學(xué)生在興趣和快樂中學(xué)到更多的知識(shí)。

隨著課題研究的深入，我們感覺自己在慢慢地成長著，進(jìn)步著。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足，尤其是理論知識(shí)的匱乏，制約著研究進(jìn)一步的深入開展，影響著教育教學(xué)效果，同時(shí)也時(shí)刻提醒著我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電。在今后的研究中，我們將更積極地開展研究，以期獲得更大進(jìn)步。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇二

工作總結(jié)也就是我們常說的年度工作總結(jié)啦。就其內(nèi)容而言，20xx年工作總結(jié)就是把20xx一年來的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。

20xx年工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文、落款三個(gè)部分組成：

20xx年工作總結(jié)的標(biāo)題其實(shí)很簡(jiǎn)單，只需要寫時(shí)間+文種即可。例如“20xx年度個(gè)人年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾，有些標(biāo)題還直接省略了時(shí)間，例如“年終工作總結(jié)”，不過小編還是推薦使用時(shí)間+文種的格式。

正文之下一般又分三個(gè)部分：

1.開頭。

總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由，是對(duì)一年的工作以及工作過程的概述和評(píng)估。篇幅不宜過長，點(diǎn)到為止，不做深入分析。

2.心得和體會(huì)，這是20xx年工作總結(jié)的主體，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會(huì)使用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題、工作方法與心得體會(huì)，有些小標(biāo)題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標(biāo)題進(jìn)行分類闡述。

3.今后的計(jì)劃或打算，這是20xx年工作總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)20xx年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出今后的設(shè)想和打算，為新的一年制定計(jì)劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績(jī)，克服存在問題，提出新的奮斗目標(biāo)等等。

最后我們還需要寫署名和日期。一般應(yīng)用文都會(huì)有落款，相信大家不會(huì)陌生了，就在正文下另起一行，在右端寫下部門、姓名，在這之下寫上時(shí)間。

以上就是一個(gè)完整20xx年工作總結(jié)應(yīng)該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時(shí)候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標(biāo)題下面還可以套小小標(biāo)題，最后千萬別忘了署名和日期。

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。是成績(jī)就寫成績(jī)，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤?？浯蟪煽?jī)，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應(yīng)當(dāng)摒棄。

總結(jié)的一定要注意格式，最后一定不要忘記書寫姓名和時(shí)間。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇三

總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和評(píng)價(jià)，因而要尊重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。

2、典型性。

總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實(shí)意義，具有鼓舞，針砭等作用。

3、指導(dǎo)性。

通過工作總結(jié)，深知過去工作的成績(jī)與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。

4、證明性。

這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說是證明)，它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的，典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。

工作情況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個(gè)方面:。

1、基本情況。

包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。

2、成績(jī)，缺點(diǎn)。

這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn)。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。

3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

在寫總結(jié)時(shí)，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)將來的工作。

(一)工作總結(jié)的格式總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:。

1、條文式。

條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式。通過給每個(gè)自然段編號(hào)，總結(jié)被分為幾個(gè)問題，按問題談情況和體會(huì)。這種格式有靈活，方便的特點(diǎn)。

2、兩段式。

總結(jié)分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績(jī);后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，中心明確的特點(diǎn)。

3、貫通式。

貫通式是圍繞主題對(duì)工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個(gè)主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。常按時(shí)間順序敘述情況，談經(jīng)驗(yàn)。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。

4、標(biāo)題式。

把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。

一篇總結(jié)，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。

總結(jié)一般是由標(biāo)題，正文，署名和日期幾個(gè)部分構(gòu)成的。

1、標(biāo)題。

標(biāo)題，即總結(jié)的名稱。標(biāo)明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。

2、正文。

正文一般又分為三個(gè)部分:開頭，主體和結(jié)尾。

(1)開頭：交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績(jī)簡(jiǎn)明扼要地寫出來;或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢(shì)下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)簡(jiǎn)煉，使總結(jié)很快進(jìn)入主體。

(2)主體：是總結(jié)的主要部分，是總結(jié)的重點(diǎn)和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。

(3)結(jié)尾：是總結(jié)的最后一部分，對(duì)全文進(jìn)行歸納，總結(jié)?；蛲怀龀煽?jī);或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點(diǎn)和存在的問題。

3、署名和日期

如果總結(jié)的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

不論何種格式的工作總結(jié)，其寫作都應(yīng)遵循以下要求:。

(一)掌握客觀事實(shí)，廣泛占有材料。

這是寫總結(jié)的基礎(chǔ)。總結(jié)，就是總括事實(shí)，得出結(jié)論。沒有事實(shí)就無法得出結(jié)論。總結(jié)的材料要準(zhǔn)確，典型，豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對(duì)搜集的材料進(jìn)行篩選，確保材料的真實(shí)性和典型性。

(二)對(duì)占有的材料作認(rèn)真的分析研究。

這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認(rèn)真分析與研究，首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，克服夸大成績(jī)，回避錯(cuò)誤的缺點(diǎn)。再次，要堅(jiān)持運(yùn)用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到現(xiàn)象，又能看到本質(zhì);既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點(diǎn)。總結(jié)不是流水賬，不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例，要圍繞一個(gè)中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題。

(三)反映特點(diǎn)，找出規(guī)律。

這是撰寫工作總結(jié)的重點(diǎn)。每個(gè)單位都有自己的特點(diǎn)，好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的，反映自身特點(diǎn)的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

(四)具體寫作過程中的要求。

1、編好寫作提綱。

在編寫的提綱中，要明確回答想寫什么問題，哪些問題是主要問題等。就是簡(jiǎn)單的總結(jié)，不寫提綱，也得有個(gè)腹稿。

2、交待要簡(jiǎn)要，背景要鮮明。

總結(jié)中的情況敘述必須簡(jiǎn)明扼要。對(duì)工作成績(jī)的大小以及工作的先進(jìn)，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。

3、詳略須得當(dāng)。

根據(jù)總結(jié)的目的及中心，對(duì)主要問題要詳寫，次要的要略寫。

當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對(duì)一年來的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對(duì)所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對(duì)各項(xiàng)工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。

可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進(jìn)展情況時(shí)，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭；在寫到存在的問題時(shí)，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當(dāng)寫到取得的成績(jī)時(shí)，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績(jī)匯報(bào)”、“工作匯報(bào)”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績(jī)多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實(shí)，工作總結(jié)只需要把所干工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)。對(duì)所做的工作，既要看到取得的成績(jī)，又要看到不足的地方，對(duì)于存在的問題，既要事實(shí)求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實(shí)績(jī)”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇四

工作總結(jié)的種類很多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。

總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標(biāo)題即總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會(huì)》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。

前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。

1：條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按一定的次序分為一、二、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。

2：三段式，即從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序，先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過，同時(shí)配合議論，進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。

3：分項(xiàng)式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目，也就是幾類，一類一項(xiàng)地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問題三個(gè)順序?qū)懴聛怼?/p>

4：漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就可用漫談式，把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇五

一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成績(jī)，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。

例如：本學(xué)期，本人擔(dān)任八年級(jí)兩個(gè)班數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。一學(xué)期來，本人以學(xué)校及各處組工作計(jì)劃為指導(dǎo);以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)橹行模陨罨n改實(shí)驗(yàn)工作為動(dòng)力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì)，成績(jī)和問題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼妫治鲆笍亍Ｈ嫘钥偨Y(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上。

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。

例如：一個(gè)校門邁出，一個(gè)校門邁進(jìn)，不同的是一邊是學(xué)生，一邊是教師，角色的轉(zhuǎn)變有些大。在二中，我開始了我的事業(yè)和我的追求，回首這一學(xué)期的光陰，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動(dòng)學(xué)生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師。

對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容，要依據(jù)實(shí)際工作，做到不夸大成績(jī)，不回避問題。

在廣泛占有材料的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞重點(diǎn)事實(shí)，突出主要內(nèi)容，分析典型材料，切忌不分主次。

任何一項(xiàng)工作都會(huì)有成績(jī)有問題，因此要運(yùn)用辯證法，全面地、一分為二地看待所做工作，即要肯定成績(jī)，又要找出存在問題;既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì);既要看到主流，又要看到枝節(jié)。

要根據(jù)所做工作的'特點(diǎn)，用具有典型意義的事例反映帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

敘述、分析過程中，一般要通過橫縱比較，反映取得的成績(jī)和存在的問題。在結(jié)構(gòu)上要詳略得當(dāng)，突出主要內(nèi)容。在內(nèi)容的安排上，應(yīng)主次分明，思路清晰。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇六

年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小酷，兩者有聯(lián)系，但寫作重點(diǎn)不一樣。工作小酷側(cè)重寫平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，以及針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過程及得失時(shí)要重點(diǎn)說明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。

1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

2.主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊?，正文一般采取拘敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)?，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

1、重視調(diào)查研究，熟悉情況。

總結(jié)的對(duì)象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)。

熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績(jī)就寫成績(jī)，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?jī)，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。

4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律。

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取刻訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭(zhēng)等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧。

這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。

運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算。

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。

1、要善于抓重點(diǎn)。

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色。

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。寫總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一。

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。

4、語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇七

2、正文。

開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款。

署名，日期

1.總結(jié)必須有工作情況的概述，有的比較簡(jiǎn)單，有的則比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利與不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

2.成績(jī)與缺點(diǎn)。這是寫工作總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定過往成績(jī)，找出工作中的缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，具體表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

年終總結(jié)，顧名思義，即總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進(jìn)。

按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績(jī)，不避失誤，通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，促進(jìn)工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié)，說成績(jī)就不會(huì)夸夸其談，道失誤就不會(huì)輕描淡寫，談打算就不會(huì)海闊天空。尤其是對(duì)失誤問題，只有實(shí)實(shí)在在地?cái)[在桌面上，找到要害處，寫到總結(jié)里，交了“學(xué)費(fèi)”的教訓(xùn)才會(huì)被汲取，同樣的失誤才不會(huì)一犯再犯，激起民怨。其實(shí)，這才是年終年結(jié)的“點(diǎn)睛之筆”。

要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：

一忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。

二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。

三忌簡(jiǎn)單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。總結(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績(jī)不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做，也不能由秘書一個(gè)人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇八

就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)存在哪些缺點(diǎn)和不足有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

（一）基本情況。

1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題。

1.工作總結(jié)前要充分占有材料。2.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。

4.要剪裁得體，詳略適宜。

5.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇九

標(biāo)題即總結(jié)名稱。要根據(jù)總結(jié)的內(nèi)容、時(shí)間界限等因素來擬定。通常有三種類型的寫法。

一類是公文式標(biāo)題，直接寫明單位名稱、時(shí)限和文種，或時(shí)限、事由和文種。如《××國際股份公司××××年度工作總結(jié)》、《××××年會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)》。

另一類是概括總結(jié)的內(nèi)容范圍和中心思想。如《實(shí)行出納規(guī)范化管理，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生》。此種標(biāo)題不標(biāo)明“總結(jié)”二字，一般適用于寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

再一類是由多行標(biāo)題組成。既有正題，又有副題。正標(biāo)題揭示總結(jié)的主體，副標(biāo)題限定總結(jié)內(nèi)容的范圍。例如：

薄利多銷，保質(zhì)保量——××××大酒店扭虧經(jīng)驗(yàn)介紹。

1．前言。這是總結(jié)的開頭部分。概述基本情況，把總結(jié)的對(duì)象、時(shí)間、背景、過程、中心內(nèi)容和效果簡(jiǎn)要地提示一下，必要時(shí)，把總結(jié)的目的講一下，使讀者有個(gè)概括的了解。

2．主體。這部分是總結(jié)的主要內(nèi)容，著重寫成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和做法。這是總結(jié)的目的所在。

成績(jī)可以分為幾點(diǎn)或幾個(gè)方面來寫，配以具體的材料和必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

寫專題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，要有所側(cè)重，詳寫經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、做法。通過材料和數(shù)據(jù)來說明問題，增強(qiáng)說服力，找出規(guī)律，指出其意義和產(chǎn)生的效果。

有時(shí)為了闡述清楚，便于閱讀理解，可把內(nèi)容分成幾個(gè)部分來寫，每個(gè)部分都另加列一小標(biāo)題。

3．結(jié)尾。寫存在的問題和今后的改進(jìn)意見及打算。綜合性總結(jié)寫得較詳細(xì)，有的專題性總結(jié)就省去了這部分，即使有，也是一筆帶過，最后以謙語作結(jié)?？傊@部分要寫得簡(jiǎn)短、自然、有力。

即署名和日期?？偨Y(jié)如是以單位名義寫的，署名可在標(biāo)題下面，也可在文尾。標(biāo)題上如已出現(xiàn)單位名稱，可不必署名。如是以個(gè)人名義寫的，署名應(yīng)在標(biāo)題下面，不要寫在文尾。

正式向上級(jí)呈報(bào)或下發(fā)的總結(jié)，署名和日期應(yīng)放在文尾，并按公文的格式處理。單位的總結(jié)還須加蓋公章。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十

就業(yè)指導(dǎo)辦公室、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師通過專題報(bào)告等多種形式，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀，以下是小編為您帶來的就業(yè)指導(dǎo)。

僅供參考!

各學(xué)院(中心、研究院、所)：

根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案，請(qǐng)仔細(xì)研讀，遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢(shì)下，全校上下需更加重視，參與支持畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭?、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。

(二)明晰理念思路。以黨的xx大精神為指引，貫徹落實(shí)教育部和省教育廳有關(guān)就業(yè)工作的指示精神，傳承“以修身為基礎(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí)、成才意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，全面提升學(xué)生的素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場(chǎng)為重點(diǎn)、以創(chuàng)業(yè)為抓手、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體，積極推進(jìn)全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)困難幫扶、立體化校園就業(yè)市場(chǎng)、常態(tài)化就業(yè)工作調(diào)研、規(guī)范化就業(yè)管理服務(wù)、全員化促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升等工作舉措，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。

全面貫徹落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求的通知》(教高廳〔20xx〕7號(hào))，以及《關(guān)于印發(fā)普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)基本要求(試行)的通知》(教高廳〔20xx〕4號(hào))文件精神，大力推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)以及創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)主渠道，融入課堂教育教學(xué)體系，切實(shí)提升我校大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺(tái)建設(shè)，在各類課程設(shè)計(jì)中增加實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)生體驗(yàn)相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵(lì)學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。

(二)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座，做到每一個(gè)講授模塊覆蓋到每一位畢業(yè)生。二是要?jiǎng)訂T有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作。

課件。

統(tǒng)一指導(dǎo)口徑確保授課成效。三是要鼓勵(lì)相關(guān)老師參加各級(jí)各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn)不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐和理論水平。

(三)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個(gè)性咨詢。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個(gè)性檔案，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測(cè)試、職業(yè)傾向測(cè)試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動(dòng)、“一對(duì)一”談話記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項(xiàng)目就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對(duì)性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點(diǎn)或咨詢電話，滿足每一位畢業(yè)生的個(gè)性化需求。

認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話視頻會(huì)議，以及20xx年全國高校創(chuàng)業(yè)工作視頻會(huì)議精神，充分發(fā)揮二級(jí)學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級(jí)就業(yè)工作目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是要定期、不定期將學(xué)院掌握的社會(huì)需求信息向?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心匯總，通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)移動(dòng)短信平臺(tái)等進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，徹底消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺(tái)，充分利用好、發(fā)揮好飛信群、短信平臺(tái)等，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的信息溝通。

(二)加強(qiáng)招聘活動(dòng)組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的主渠道作用，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會(huì)和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場(chǎng)，積極主辦或承辦學(xué)院專場(chǎng)、行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。三是立足江蘇，面向全國，將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地區(qū)作為重點(diǎn)地域，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等方式促進(jìn)畢業(yè)生充分優(yōu)質(zhì)就業(yè)。四是用好校友資源，大力邀請(qǐng)我校校友返校選聘畢業(yè)生。

(三)做好基層就業(yè)項(xiàng)目。一是通過開展積極有效的思想政治教育，大力宣講國家政策、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實(shí)施“西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項(xiàng)目，力促我校畢業(yè)生下得去、留得住、干得好。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿時(shí)，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。

以黨的xx大提出的“做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”、“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”等一系列新任務(wù)、新要求為指引，認(rèn)真落實(shí)江蘇大學(xué)《關(guān)于提升我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的若干意見》(學(xué)工處〔20xx〕36號(hào))文件精神，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)與出國，鼓勵(lì)廣大學(xué)生積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。

(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵(lì)富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)入駐校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點(diǎn)引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考選調(diào)生、升學(xué)、出國等，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)等，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。

(二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競(jìng)爭(zhēng)獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會(huì)。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺(tái)，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是督促廣大畢業(yè)生把握機(jī)會(huì)、盡早簽約，及時(shí)提交就業(yè)材料，大力提升20xx屆畢業(yè)生的協(xié)議就業(yè)率。

(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。一是要為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生爭(zhēng)取各級(jí)各類求職補(bǔ)貼等，多渠道幫助學(xué)生解決求職就業(yè)的“燃眉之急”。通過向來校招聘的用人單位重點(diǎn)推薦等，減輕困難學(xué)生的外出求職費(fèi)用。二是要對(duì)完成學(xué)業(yè)的有困難的畢業(yè)生進(jìn)行結(jié)合本人實(shí)際和學(xué)籍管理規(guī)定的個(gè)性指導(dǎo)，通過課外輔導(dǎo)、朋輩督促等方式，鼓勵(lì)其抓住有限的在校時(shí)間，實(shí)現(xiàn)順利畢業(yè)和就業(yè)。三是要對(duì)存在心理障礙的畢業(yè)生給予關(guān)心關(guān)注，充分傾聽與尊重學(xué)生家長及本人意見，會(huì)同學(xué)校心理健康教育中心、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心等及時(shí)疏導(dǎo)，幫助“難就業(yè)”的學(xué)生“能就業(yè)”，“能就業(yè)”的學(xué)生“就好業(yè)”。

繼續(xù)完善人才需求預(yù)測(cè)與發(fā)布機(jī)制，安全、高效地舉辦各級(jí)各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)，熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。

(一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其正確解讀上級(jí)政策和學(xué)校規(guī)定，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、催收學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡(jiǎn)單粗放，搞“一刀切”，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請(qǐng)等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確，檔案轉(zhuǎn)遞規(guī)范、及時(shí)。

(二)優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)服務(wù)。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動(dòng)，確保65%以上的畢業(yè)生“足不出?！背晒Λ@取第一個(gè)就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊(duì)等工作，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對(duì)接時(shí)遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)少走彎路。

(三)強(qiáng)化各類平臺(tái)管理。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核，確保信息真實(shí)性和時(shí)效性，要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。二是規(guī)范使用“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)”、“大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)”等各級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不得隨意修改、更新數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上報(bào)要做到準(zhǔn)確、及時(shí)。三是要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)基地、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺(tái)管理，教育畢業(yè)生遵守法律法規(guī)，安全穩(wěn)妥地簽訂有關(guān)就業(yè)協(xié)議，切實(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益。

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作列入“一把手”工程、全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的重要位置，實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)員、責(zé)任到人、強(qiáng)化考核，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地“四到位”。

(一)思想更加重視。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)的作用，真正落實(shí)好書記、院長負(fù)總責(zé)，學(xué)工書記親自抓，輔導(dǎo)員老師天天抓的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是要站在講政治的高度，及時(shí)研判各學(xué)科專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)形勢(shì)新變化，積極采取有效措施加以應(yīng)對(duì)。

(二)加大保障力度。一是積極爭(zhēng)取重點(diǎn)合作單位、專業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會(huì)力量為就業(yè)工作提供支持，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)獲取政府就業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì)和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會(huì)等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。

(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是切實(shí)對(duì)照上級(jí)主管部門要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽參賽率、考研報(bào)考率、基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作硬指標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù)。三是要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十一

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。

例如：一個(gè)校門邁出，一個(gè)校門邁進(jìn)，不同的是一邊是學(xué)生，一邊是教師，角色的轉(zhuǎn)變有些大。在xx二中，我開始了我的事業(yè)和我的追求，回首這一學(xué)期的光陰，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動(dòng)學(xué)生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師。

2注意事項(xiàng)。

(1)實(shí)事求是。對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容，要依據(jù)實(shí)際工作，做到不夸大成績(jī)，不回避問題。

(2)突出重點(diǎn)。在廣泛占有材料的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞重點(diǎn)事實(shí)，突出主要內(nèi)容，分析典型材料，切忌不分主次。

(3)一分為二。任何一項(xiàng)工作都會(huì)有成績(jī)有問題，因此要運(yùn)用辯證法，全面地、一分為二地看待所做工作，即要肯定成績(jī)，又要找出存在問題;既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì);既要看到主流，又要看到枝節(jié)。

(4)找出規(guī)律。要根據(jù)所做工作的特點(diǎn)，用具有典型意義的事例反映帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(5)思路明確。敘述、分析過程中，一般要通過橫縱比較，反映取得的成績(jī)和存在的問題。在結(jié)構(gòu)上要詳略得當(dāng)，突出主要內(nèi)容。在內(nèi)容的安排上，應(yīng)主次分明，思路清晰。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十二

為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下統(tǒng)稱企業(yè)）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障全市安全平穩(wěn)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國發(fā)〔〕23號(hào)文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和晉中市人民政府《關(guān)于印發(fā)晉中市貫徹落實(shí)國發(fā)〔2011〕23號(hào)文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案的通知》精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知如下：

一、總體要求。

（一）工作要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

（二）主要任務(wù)。以煤礦、非煤礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金、消防等9大行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，全面開展企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職考核、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、網(wǎng)格化監(jiān)管、隱患逐月排查治理、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、保障體系建設(shè)、責(zé)任追究處罰等10大專項(xiàng)行動(dòng)。以更堅(jiān)定的信念、更大的決心、更強(qiáng)有力的政策措施，通過更加嚴(yán)格的企業(yè)安全管理、更加夯實(shí)的基層基礎(chǔ)建設(shè)、更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障、更加有力的安全監(jiān)管、更加高效的應(yīng)急救援體系、更高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)準(zhǔn)入、更加有力的政策引導(dǎo)、更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、更加嚴(yán)格的目標(biāo)考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)安全生產(chǎn)工作。切實(shí)解決一些長期以來影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，形成安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)委員會(huì)，由市安委辦具體負(fù)責(zé)全市加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體安排，跟蹤督促各行業(yè)、各領(lǐng)域和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)全市加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況的督查、匯總、通報(bào)等工作。

三、實(shí)施方式及內(nèi)容。

（一）開展企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)行動(dòng)。

市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)部門和各行業(yè)職能部門分工負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處組織實(shí)施，從1月—月為推動(dòng)企業(yè)落實(shí)階段，在全市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展率達(dá)到100%；2011年11月—2011年底為檢查驗(yàn)收階段，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分級(jí)檢查，覆蓋率100%；為全面提升階段，對(duì)存在主體責(zé)任落實(shí)不到位的企業(yè)采取行政手段強(qiáng)制性落實(shí)，提升安全基礎(chǔ)水平，基本實(shí)現(xiàn)主體責(zé)任到位率100%。

1．進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。強(qiáng)化企業(yè)法人第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。凡超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，要依法責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對(duì)企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)格落實(shí)礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序和規(guī)定，堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收合格或未經(jīng)簽字的礦山擅自生產(chǎn)作業(yè)。嚴(yán)禁列入關(guān)閉計(jì)劃的礦井以任何名義組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁任何單位向其提供生產(chǎn)條件。對(duì)以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)，以及在整合區(qū)域內(nèi)違法生產(chǎn)或只生產(chǎn)不技改的礦井、規(guī)定期限內(nèi)未實(shí)施改造或故意拖延工期的礦井，由市人民政府依法給予關(guān)閉。其他行業(yè)企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定依法組織生產(chǎn)經(jīng)營。

2．加強(qiáng)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。依法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，足額配備安全管理人員，高危行業(yè)企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)不少于從業(yè)人員總數(shù)的1%。2011年6月前，每個(gè)煤礦都要配齊“六大員”（礦長、分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長、總工程師和通風(fēng)區(qū)長），金屬非金屬地下礦山要配齊“五大員”（主要負(fù)責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)副礦長），露天礦山和尾礦庫要配齊“三大員”（主要負(fù)責(zé)人、分管安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人），危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆、建筑施工企業(yè)必須配備安全管理機(jī)構(gòu)和專職安全管理人員，主要負(fù)責(zé)人和專職分管安全負(fù)責(zé)人應(yīng)取得相應(yīng)資格證，其他行業(yè)企業(yè)也要配齊相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)和人員。

3．強(qiáng)化企業(yè)安全技術(shù)保障。強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術(shù)人員。切實(shí)落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決出現(xiàn)重大隱患的，要依法對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。強(qiáng)制推行先進(jìn)適用的技術(shù)裝備。煤炭部門和安全監(jiān)管監(jiān)察部門要督促煤礦、非煤礦山制定和實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)，安裝監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備。生產(chǎn)礦井要在6月底前完成。逾期未安裝的，依法暫扣安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證。建設(shè)改造礦井應(yīng)將上述系統(tǒng)納入設(shè)計(jì)內(nèi)容，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。投產(chǎn)時(shí)未達(dá)到要求的，不得通過投產(chǎn)驗(yàn)收。交通運(yùn)輸部門要制定具體實(shí)施方案，督促危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路運(yùn)輸專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，206月底前全部完成；安監(jiān)部門要督促涉及危險(xiǎn)性工藝的化工企業(yè)進(jìn)行自動(dòng)化、連鎖化改造，2011年12月底前完成；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要督促企業(yè)在大型起重機(jī)械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，努力提高企業(yè)安全防護(hù)水平。市直有關(guān)部門對(duì)列入國家和省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的，不符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、安全性能低下、職業(yè)危害嚴(yán)重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備要予以強(qiáng)制性淘汰。對(duì)能有效消除重大安全隱患的技術(shù)改造和搬遷項(xiàng)目，要在立項(xiàng)、審批、融資、征地等方面予以支持。遏制安全水平低、保障能力差的項(xiàng)目建設(shè)和延續(xù)、對(duì)存在落后技術(shù)裝備、嚴(yán)重職業(yè)危害、構(gòu)成重大安全隱患的企業(yè)，要予以公布，責(zé)令限期整改，逾期未整改的依法予以關(guān)閉。

4．加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目安全管理。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，要包括安全監(jiān)控設(shè)施和防塵、排水、防火、防爆、防瓦斯等有害氣體等設(shè)施，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程未做到同時(shí)設(shè)計(jì)的一律不予審批，未做到同時(shí)施工的責(zé)令立即停止施工，未同時(shí)投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并視情節(jié)追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目與設(shè)計(jì)有重大變更，未重新審批的，要依法從重處罰。嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責(zé)任。嚴(yán)禁不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位參與工程建設(shè)相關(guān)工作。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違法分包、轉(zhuǎn)包等行為的`，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項(xiàng)目業(yè)主、承包方等有關(guān)各方責(zé)任。

5．加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治。各類企業(yè)要完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備，配備合格的職業(yè)危害防護(hù)用品，定期對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，全面開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。安監(jiān)部門要獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員；加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度，認(rèn)真抓好新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查，督促用人單位做好勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，積極開展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息綜合分析，認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒發(fā)管理。強(qiáng)化職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)和宣傳，編辦、衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障、工會(huì)等部門要密切協(xié)調(diào)與配合，形成監(jiān)管合力，全面推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管工作。

6．加強(qiáng)班組安全管理。認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)緊急撤人避險(xiǎn)制度，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情第一時(shí)間可以直接決策指揮停產(chǎn)撤人。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故的，要依法從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。不得因遇到險(xiǎn)情時(shí)組織撤離，而給予帶班人員、班組長、調(diào)度人員任何處分或予以打擊報(bào)復(fù)，對(duì)上述要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要以文件形式公開發(fā)布。強(qiáng)化和落實(shí)班組安全責(zé)任，推廣“白國周班組管理法”，建立班組長崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)車間、班組、工段等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。在企業(yè)、車間、班組、工段全面開展“零事故”活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

（二）開展企業(yè)負(fù)責(zé)人履職考核行動(dòng)市安監(jiān)局牽頭，市直各行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管部門組織，每年年中、年底對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行履職考核，對(duì)考核中特別突出的企業(yè)法人，由市政府或主管部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核差的企業(yè)要在各媒體曝光，由市直各主管部門實(shí)行掛牌制度，限期整改，直至關(guān)閉。

1．嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)承諾制度。強(qiáng)化企業(yè)法人在安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和投入上的第一責(zé)任，落實(shí)好《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)負(fù)責(zé)人“六項(xiàng)職責(zé)”：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)公開本單位安全生產(chǎn)基本信息。在保障企業(yè)員工及周邊公眾對(duì)企業(yè)安全知情權(quán)的基礎(chǔ)上，每年初要與各行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過媒體向社會(huì)公告，接受群眾監(jiān)督。要建立嚴(yán)格的企業(yè)安全投入落實(shí)機(jī)制。企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃中必須要有安全生產(chǎn)投入專篇，年度財(cái)務(wù)預(yù)算中要有明確的安全項(xiàng)目和安全資金投入計(jì)劃，并嚴(yán)格實(shí)施。要在企業(yè)中推行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，把企業(yè)全員的安全責(zé)任與經(jīng)濟(jì)掛鉤，促進(jìn)安全主體責(zé)任真正落實(shí)到基層每一個(gè)崗位。要把高危行業(yè)企業(yè)法人履行承諾和安全項(xiàng)目及安全資金投入計(jì)劃的落實(shí)，作為監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查重點(diǎn)，對(duì)安全承諾、安全投入不落實(shí)的企業(yè)，要依法依規(guī)嚴(yán)處。

2．強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，各行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班，填寫現(xiàn)場(chǎng)帶班記錄，包括帶班時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的隱患和問題、處理結(jié)果或處理建議等內(nèi)容。煤礦、地下非煤礦山要由礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。對(duì)無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰；同時(shí)對(duì)企業(yè)依法予以處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的，對(duì)企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3．提高工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人要為全體職工辦理工傷保險(xiǎn)。從2011年1月1日起，依照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬。同時(shí)，依法確保工亡職工一次性喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。

（三）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動(dòng)。

市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門組織本行業(yè)企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。年6月底實(shí)現(xiàn)行業(yè)驗(yàn)收率100%，并定期動(dòng)態(tài)調(diào)整；根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，2012年底前在各行業(yè)領(lǐng)域所有企業(yè)實(shí)行信用掛鉤和分級(jí)監(jiān)管。

1．嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入前置條件。要把產(chǎn)業(yè)政策、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理、裝備和人員素質(zhì)作為高危行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入的前置條件，嚴(yán)格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，實(shí)行嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)制度。要把繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金或參加安全責(zé)任保險(xiǎn)作為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的必要內(nèi)容，納入安全許可的準(zhǔn)入條件，實(shí)行前置核準(zhǔn)。礦山建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全評(píng)價(jià)，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)。凡不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)條件和產(chǎn)業(yè)政策違規(guī)建設(shè)的，要立即停止建設(shè)，情節(jié)嚴(yán)重的由市人民政府依法實(shí)施關(guān)閉取締，降低標(biāo)準(zhǔn)造成隱患的，要追究相關(guān)人員和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2．全面開展安全達(dá)標(biāo)。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市安全監(jiān)管和行業(yè)管理部門要結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，按照先易后難、先高危后一般、分級(jí)分步推進(jìn)的原則，督促企業(yè)限期達(dá)標(biāo)。凡在規(guī)定期限內(nèi)未實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證等證照，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；對(duì)整改逾期未達(dá)標(biāo)的，由市人民政府依法予以關(guān)閉。

3．在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和驗(yàn)收中發(fā)揮安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。推動(dòng)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)、技術(shù)支持、安全培訓(xùn)等服務(wù)性機(jī)構(gòu)的規(guī)范發(fā)展。有關(guān)部門對(duì)在相關(guān)評(píng)價(jià)、鑒定結(jié)論、培訓(xùn)考核中存在的違法違規(guī)、弄虛作假的，要依法依規(guī)實(shí)施行政處罰，從嚴(yán)追究相關(guān)人員和機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。

4．推行屬地監(jiān)管和信用掛鉤制度。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理。安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門和行業(yè)管理部門要按照職責(zé)分工，在2012年6月底前組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化分級(jí)考核考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)企業(yè)實(shí)行分級(jí)監(jiān)管，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化程度高的、安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)的、安全有保障的，要給予優(yōu)惠和保護(hù)；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化程度低的強(qiáng)化安全監(jiān)管。評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、擔(dān)保業(yè)等主管部門和發(fā)改、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)等部門通報(bào)，作為信用評(píng)級(jí)和新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目審批的重要考核依據(jù)。

（四）開展安全培訓(xùn)教育行動(dòng)。

2．強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，并做好上崗后每年的再培訓(xùn)工作，培訓(xùn)和考核情況應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。企業(yè)用工要嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法給予嚴(yán)厲處罰。沒有對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。煤礦企業(yè)要積極推進(jìn)“變招工為招生”，提高井下從業(yè)人員素質(zhì)。

3．培養(yǎng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)和技能人才。強(qiáng)化我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地建設(shè)，改善辦學(xué)環(huán)境，加強(qiáng)管理服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，重點(diǎn)引進(jìn)采礦、機(jī)電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)人才充實(shí)到監(jiān)管隊(duì)伍和企業(yè)。

（五）開展網(wǎng)格化監(jiān)管行動(dòng)。

在2011年全市推廣網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)基礎(chǔ)上，從2011年初在安全生產(chǎn)領(lǐng)域正式運(yùn)行網(wǎng)格化監(jiān)管模式，建立各級(jí)監(jiān)管責(zé)任人定量擔(dān)責(zé)、定期履責(zé)的科學(xué)機(jī)制，在2012年底前實(shí)現(xiàn)信息化平臺(tái)，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全覆蓋，到底完成安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建，最終建設(shè)本質(zhì)安全城市。

1．進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度。強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實(shí)公安、交通運(yùn)輸、國土資源、建設(shè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)指導(dǎo)職責(zé)，形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)相結(jié)合的工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合執(zhí)法等安全生產(chǎn)十項(xiàng)制度，對(duì)執(zhí)行不力的有關(guān)部門，由市政府予以通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的要采取組織措施和黨紀(jì)、政紀(jì)處理。對(duì)拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的企業(yè)，有關(guān)部門要依法依規(guī)從重處罰，直至關(guān)閉。落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，將每個(gè)企業(yè)的安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到監(jiān)管部門、分管負(fù)責(zé)人和具體監(jiān)管人員，做到監(jiān)管責(zé)任“三落實(shí)”。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，按照職責(zé)分工對(duì)高危險(xiǎn)性企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查每年不少于兩次，對(duì)一般企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查每年不少于一次。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)責(zé)任制度，建立并認(rèn)真執(zhí)行政府領(lǐng)導(dǎo)下基層、下礦井、進(jìn)車間、上工地工作制度，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月不少于兩次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)每周不少于一次，村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)每周不少于兩次。

2．大力推進(jìn)信息化建設(shè)。全面實(shí)施安全生產(chǎn)信息化“金安”工程建設(shè)，逐步完善我市社會(huì)安全網(wǎng)格化監(jiān)管，豐富監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，在2年內(nèi)全面建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村三級(jí)安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)管與應(yīng)急救援綜合管理信息平臺(tái)。市政府要將安全生產(chǎn)信息化建設(shè)列入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，足額按時(shí)撥付到位。

3．安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）建設(shè)。2011年初，由市政府秘書處牽頭相關(guān)部門組成專門工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村、社區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定全市安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建實(shí)施方案。按照全省統(tǒng)一要求，2011年底，所有鄉(xiāng)村（社區(qū)）基本達(dá)到市級(jí)安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；20底全部建成省級(jí)安全社區(qū)，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；20底全面開展建設(shè)國家級(jí)安全社區(qū)活動(dòng)。

（六）開展隱患逐月排查治理行動(dòng)。

1．及時(shí)排查治理安全隱患。繼續(xù)堅(jiān)持不懈地執(zhí)行隱患逐月排查治理制度，企業(yè)要落實(shí)晉中市隱患逐月排查治理制度規(guī)定，每日組織開展安全隱患排查，分類建檔，定期報(bào)告，對(duì)不能立即整改的隱患要切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各有關(guān)部門要按照規(guī)定開展檢查督促、定期逐級(jí)上報(bào)。對(duì)停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。對(duì)隱患整改不及時(shí)、不到位，以及隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2．實(shí)行重大隱患治理督辦制度。晉中市及我市查出的重大隱患由市政府安委會(huì)以文件形式掛牌督辦，同時(shí)抄報(bào)晉中市安委辦備案，每季度通過媒體公告整改進(jìn)展情況。省查出的重大隱患按照行業(yè)類別分別由市直有關(guān)部門書面報(bào)告晉中市上級(jí)對(duì)口部門，由上級(jí)對(duì)口部門報(bào)晉中市政府掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患都要明確生產(chǎn)經(jīng)營單位整改責(zé)任人、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處整改督辦責(zé)任人、市直有關(guān)部門督導(dǎo)責(zé)任人。

（七）開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行動(dòng)。

市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門要實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，長期性地開展“打非”專項(xiàng)行動(dòng)，特別是重點(diǎn)打擊淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中關(guān)閉取締的非法違法行業(yè)企業(yè)，防止死灰復(fù)燃。

1．加大企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法力度。市國土資源、安監(jiān)、公安、交通運(yùn)輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、水利等部門要根據(jù)職責(zé)分工，分別牽頭組織本行業(yè)領(lǐng)域打非專項(xiàng)行動(dòng)。加大對(duì)煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、煙花爆竹、成品油經(jīng)營等行業(yè)領(lǐng)域非法生產(chǎn)經(jīng)營的打擊力度，特別是對(duì)無證、證照不全，關(guān)閉取締后又擅自恢復(fù)，停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗(yàn)收擅自組織生產(chǎn)，違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定，瞞報(bào)事故等非法違法行為，實(shí)施嚴(yán)厲打擊。

2．加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的作用，依法維護(hù)和落實(shí)企業(yè)職工對(duì)安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)職工對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作多提合理化建議，積極參與和監(jiān)督本單位安全管理工作。開通全市安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴電話，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)隱患和事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，鼓勵(lì)社會(huì)單位和個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進(jìn)行舉報(bào)，嚴(yán)厲打擊瞞報(bào)事故等違法行為，經(jīng)核查屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。要建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、有關(guān)部門安全生產(chǎn)新聞發(fā)言人制度，健全安全生產(chǎn)新聞發(fā)布機(jī)制，發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

（八）開展應(yīng)急救援體系建設(shè)行動(dòng)。

1．完善預(yù)警機(jī)制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，在日排查的基礎(chǔ)上，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大隱患要按規(guī)定報(bào)安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門備案。

2．完善應(yīng)急管理。企業(yè)要完善應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定備案。2011年底前要實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒嘎?00%。高危行業(yè)要建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，儲(chǔ)備足量的救援物資，每年至少組織一次應(yīng)急演練，并報(bào)市安全監(jiān)管部門備案。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自覺防范事故的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告規(guī)定，一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，立即自主搶救，防止事故擴(kuò)大。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)政府要按照《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門及支撐機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與裝備配備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號(hào)）的要求逐步配齊配足應(yīng)急救援裝備。2011年底前配備滿足應(yīng)急救援基本條件的裝備，全面達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。抓緊安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，2011年底市級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺(tái)基本建立并投入運(yùn)行。2012年安全生產(chǎn)應(yīng)急救援平臺(tái)投入運(yùn)行。20要形成較為完善的全市統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及營救救援隊(duì)伍體系全面實(shí)現(xiàn)信息化覆蓋，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力得到極大提升。

（九）開展保障體系建設(shè)行動(dòng)。

從2011年初開始，市安委辦牽頭，市財(cái)政、編辦、人力資源和社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)和信息、發(fā)改等部門分別參與，開展為期一年的安全生產(chǎn)大調(diào)研，在2011年底前就安全機(jī)構(gòu)、投入、政策、規(guī)劃等保障體系建設(shè)制定出具體措施，并從2012年起逐年落實(shí)到位。

1．加強(qiáng)監(jiān)管能力保障建設(shè)。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安全監(jiān)管隊(duì)伍。在2011年配齊安全監(jiān)管部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管人員，建立全額事業(yè)編制的專職安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍，并開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。根據(jù)晉中市政府在2011年底，把機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、人員配備情況納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，實(shí)行一票否決的要求，市直有關(guān)部門都要設(shè)立專門的安全監(jiān)管科室，配備2人以上專職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也要根據(jù)監(jiān)管區(qū)域?qū)嶋H，設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備專兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，并要配備相應(yīng)的監(jiān)督檢查車輛和辦公通訊等設(shè)備，保障監(jiān)管經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)政府要按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為安全監(jiān)管部門配備監(jiān)管檢查裝備設(shè)備，提高監(jiān)管裝備水平。道路交通管理部門要依法加強(qiáng)道路交通事故社會(huì)救助基金制度建設(shè)。

2．制定促進(jìn)安全技術(shù)裝備發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策。市政府將加大對(duì)高危行業(yè)安全技術(shù)、裝備、工藝和產(chǎn)品研發(fā)的扶持，引導(dǎo)高危行業(yè)提高機(jī)械化、自動(dòng)化生產(chǎn)水平，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級(jí)。把推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和裝備列入地方科技計(jì)劃，將安全生產(chǎn)科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算經(jīng)常性支出項(xiàng)目?！笆濉逼陂g要加大力度在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用提升安全生產(chǎn)保障能力的關(guān)鍵技術(shù)和裝備項(xiàng)目。在實(shí)施裝備制造業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，要把安全檢測(cè)監(jiān)控、安全避險(xiǎn)、安全保護(hù)、個(gè)人防護(hù)、災(zāi)害監(jiān)控、特種安全設(shè)置及應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)專用設(shè)備的研發(fā)制造，作為安全產(chǎn)業(yè)加以培育，給予政策支持。大力發(fā)展安全裝備融資租賃業(yè)務(wù)，促進(jìn)高危行業(yè)企業(yè)加快提升安全裝備水平。

3．加快產(chǎn)業(yè)重組和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新的支柱產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)，從根本上解決制約安全發(fā)展的問題。市政府要加快大型煤炭基地建設(shè)和大型煤炭企業(yè)發(fā)展，建成一批技術(shù)先進(jìn)、裝備一流、管理科學(xué)、安全可靠的大型礦井，全面提高煤炭產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和資源利用水平。推廣煤炭行業(yè)整合重組的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施大集團(tuán)、大企業(yè)戰(zhàn)略，大力調(diào)整非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金以及交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)業(yè)化水平。在實(shí)施八大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，按照有利于安全生產(chǎn)的要求改進(jìn)設(shè)備、工藝技術(shù)和生產(chǎn)流程，使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的過程，成為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷鞏固的過程，在加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，提高全市安全生產(chǎn)保障能力。

4．制定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要同步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。

（十）開展責(zé)任追究行動(dòng)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。

1．嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)考核。認(rèn)真落實(shí)市政府安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行月通報(bào)、季發(fā)布、年中和年底考核制度，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直有關(guān)部門和企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)和工作目標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“一票否決”。加大重特大事故的考核權(quán)重，發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級(jí)部門分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)格問責(zé)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。

3．加大對(duì)事故企業(yè)的處罰力度。將企業(yè)事故責(zé)任與安全生產(chǎn)信用掛鉤聯(lián)系，對(duì)于發(fā)生較大、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生2次以上一般事故的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由市級(jí)安全監(jiān)管部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門向社會(huì)公告，并向投資、國土、建設(shè)、銀行、證券等主管部門通報(bào)，一年內(nèi)嚴(yán)格限制新增的項(xiàng)目核準(zhǔn)、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要參考依據(jù)。規(guī)模以下的小非煤礦山、小建筑施工、小?；雀呶Ｐ袠I(yè)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人以上較大事故的，一律強(qiáng)制關(guān)閉。

4．對(duì)打擊非法生產(chǎn)不力的地方實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。在所轄區(qū)域?qū)θ罕娕e報(bào)、上級(jí)督辦、日常檢查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）存在的，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)未采取有效制止措施、發(fā)生事故的，從嚴(yán)從重處罰。

5．建立事故查處督辦制度。依法嚴(yán)格事故查處，健全完善事故查處督辦制度，對(duì)一般事故查處實(shí)行市政府安委會(huì)掛牌督辦。事故查處結(jié)案后，及時(shí)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。建立生產(chǎn)安全事故落實(shí)情況定期督查制度，市監(jiān)察、安監(jiān)、煤炭等部門要會(huì)同司法部門，定期對(duì)安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，促進(jìn)事故調(diào)查處理決定落實(shí)到位。

四、有關(guān)要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門要站在科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的背景和重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，更好自覺地從大局高度來思考、謀劃和部署安全生產(chǎn)工作。要把學(xué)好、用好、落實(shí)好國家、盛市加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的文件精神，作為做好“十二五”期間安全生產(chǎn)工作的行為總綱，認(rèn)清各自必須履行的職責(zé)，把加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作列為進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重點(diǎn)內(nèi)容，切實(shí)解決安全發(fā)展的必然要求與依然薄弱的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件之間的矛盾，解決人民群眾日益強(qiáng)烈的安全愿望與相對(duì)落后的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀之間的矛盾，解決轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后與安全生產(chǎn)非法違法行為凸顯的突出問題，解決安全生產(chǎn)傳統(tǒng)、粗放、經(jīng)驗(yàn)型監(jiān)管和重在事后查處的突出問題，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)狀況逐步改善、廣大勞動(dòng)者生命安全和身體健康得到切實(shí)保障的基礎(chǔ)上，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

（二）學(xué)習(xí)宣傳。市安委辦要牽頭組織有關(guān)部門，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)，采取講座、座談等形式進(jìn)行宣傳教育，把加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的精神迅速傳到到基層、企業(yè)、每個(gè)職工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門、各類企業(yè)要將學(xué)習(xí)宣傳工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，主要負(fù)責(zé)人和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好文件精神，把握好核心內(nèi)容，為本單位干部職工的學(xué)習(xí)做好宣講輔導(dǎo)，努力把學(xué)習(xí)貫徹文件精神轉(zhuǎn)化為完善工作思路、強(qiáng)化工作措施的自覺行動(dòng)。要通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、電視、廣播等多種途徑，面向企業(yè)、面向基層、面向職工群眾和社會(huì)公眾，進(jìn)行廣泛宣傳，做到各級(jí)政府和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位都知道，全部從業(yè)人員和監(jiān)管執(zhí)法人員都知道，在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。

（三）強(qiáng)化落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行分解、細(xì)化，將工作任務(wù)落實(shí)到具體部門，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，形成貫徹落實(shí)合力。實(shí)施重點(diǎn)督查督辦，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。市直有關(guān)部門要召開本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的學(xué)習(xí)貫徹動(dòng)員部署會(huì)議或舉辦培訓(xùn)班，對(duì)文件進(jìn)行宣講解讀，并提出貫徹落實(shí)的具體要求。要圍繞加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新制度、新舉措，制定相關(guān)配套措施和具體實(shí)施辦法，做出具體的安排部署，并組織企業(yè)嚴(yán)格按照要求推進(jìn)實(shí)施。要大力倡導(dǎo)以點(diǎn)帶面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)要把安全基礎(chǔ)好、管理先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的企業(yè)選為典型，通過組織參觀、學(xué)習(xí)、交流，全面提升企業(yè)安全管理水平。要圍繞推行實(shí)施更加有效的安全生產(chǎn)工作政績(jī)考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步細(xì)化、量化、硬化工作措施，確保落實(shí)到位。

（四）督促檢查。各行業(yè)企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)，必須緊密結(jié)合行業(yè)和單位實(shí)際，逐條對(duì)照加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求，認(rèn)真查找自身差距，積極落實(shí)整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要開展督查檢查，對(duì)各項(xiàng)措施落實(shí)不力的企業(yè)，規(guī)定整改期限；對(duì)到期后仍達(dá)不到要求的，要依法嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停產(chǎn)整頓，直至依法關(guān)閉取締。市安委辦要加強(qiáng)工作督查，及時(shí)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各部門工作進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)規(guī)定、措施執(zhí)行落實(shí)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要加強(qiáng)信息報(bào)送，每季度末將加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況報(bào)送市安委辦。市安委辦既要抓反面典型，及時(shí)公示、通報(bào)和依法嚴(yán)懲那些安全生產(chǎn)工作長期落后、隱患嚴(yán)重、事故多發(fā)的企業(yè)，以起到警示教育作用；更要注意抓正面典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰那些強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作態(tài)度認(rèn)真、主體責(zé)任履行到位、安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效的企業(yè)，以點(diǎn)促面，推進(jìn)整體工作上水平、上臺(tái)階，以扎實(shí)有效的工作為我市“加速再造一個(gè)新”提供強(qiáng)有力的安全保障。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十三

為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)指導(dǎo)工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為中心、以發(fā)展提升年活動(dòng)為契機(jī)，以增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、通過科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性，努力營造和諧、敬業(yè)的工作氛圍，形成共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的工作合力，為十二五開好局，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

20xx年度縣社返聘企業(yè)經(jīng)營管理人員

1、資產(chǎn)經(jīng)營收入（30分）。

2、企業(yè)管理（20分）。包括資產(chǎn)經(jīng)營管理、管理、檔案管理等內(nèi)容。

3、五大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（10分）。包括農(nóng)資、再生資源回收利用、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品和煙花爆竹網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等內(nèi)容。

4、社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)（15分）。包括信訪、綜治和安全生產(chǎn)等內(nèi)容。

5、年終工作測(cè)評(píng)（10分）。

6、其他工作（15分）。包括令行禁止、行風(fēng)形象，計(jì)劃生育、中心工作等內(nèi)容。

7、加分部分。包括資產(chǎn)經(jīng)營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內(nèi)容。

具體考核評(píng)分辦法附后表

1、目標(biāo)考核獎(jiǎng)的制定實(shí)行百分制量化，按企業(yè)考核最終得分，根據(jù)企業(yè)年收入情況確定，在完成縣社下達(dá)資產(chǎn)收入任務(wù)的`前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，年收入20-40萬元（含20萬元）按每分35元計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，年收入10-20萬元（含10萬元）按每分32元計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，年收入10萬以下按每分30元計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。

2、企業(yè)考核得分在80分（含80分）以上考核對(duì)象可按以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，得分在60-79分（含60分）考核對(duì)象一律按每分20元計(jì)發(fā)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，得分在59分以下，考核對(duì)象不得享受年度獎(jiǎng)金。

3、在年度目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)以上，考核對(duì)象還可享受國家法定假加班工資和增發(fā)一個(gè)月基本工資獎(jiǎng)勵(lì)。

4、取消原企業(yè)年度工會(huì)、福利費(fèi)，將其納入工資范疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從20xx年元月起執(zhí)行。

5、取消原企業(yè)固定招待費(fèi)包干，企業(yè)根據(jù)需要經(jīng)縣社主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可列支招待費(fèi)用。

6、對(duì)完成任務(wù)好，工作業(yè)績(jī)突出的人員可由縣社另行嘉獎(jiǎng)，對(duì)不執(zhí)行系統(tǒng)規(guī)章制度，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，隱瞞資產(chǎn)收入等人員由縣社視情節(jié)處罰。

1、年終考評(píng)時(shí)，由各考核對(duì)象根據(jù)考核方案，對(duì)照考核評(píng)分表、先進(jìn)行自評(píng)，然后由縣社考評(píng)工作組進(jìn)行初評(píng)，并交縣社財(cái)會(huì)股核實(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，最后匯總報(bào)縣社主任辦公會(huì)議審定考核結(jié)果。

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)報(bào)賬員的隨兼任企業(yè)考核得分，兼任兩個(gè)企業(yè)報(bào)帳員的取其平均得分。

3、企業(yè)會(huì)計(jì)核算組工作人員和食堂管理員考核得分，根據(jù)其年度工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，由縣社評(píng)定得分，確定分值標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)發(fā)年度目標(biāo)獎(jiǎng)金。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十四

為進(jìn)一步推動(dòng)藥學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率，根據(jù)國家教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合藥學(xué)院實(shí)際情況，制定本方案。

以黨的教育方針為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告中提出的“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”和“引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，適應(yīng)人才市場(chǎng)需求變化，面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，具備中藥相關(guān)基本理論知識(shí)和專業(yè)技能，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、創(chuàng)造創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，全面提升藥學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)貢獻(xiàn)度。

二、工作目標(biāo)。

堅(jiān)持以學(xué)生為中心，完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;以系統(tǒng)的就業(yè)輔導(dǎo)為工作基礎(chǔ)，努力提升學(xué)生求職意識(shí)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;堅(jiān)持以市場(chǎng)拓展為工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)空間的突破;堅(jiān)持以精細(xì)服務(wù)為工作特色，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作水平和質(zhì)量，探索出適合藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作模式，全面提高藥學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率。

三、主要措施。

(一)構(gòu)建全員參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式。

1.完善組織機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，構(gòu)建“多位一體”的就業(yè)服務(wù)體系。

由所有院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工、團(tuán)總支負(fù)責(zé)人組成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定方案與計(jì)劃，籌措相關(guān)資金，部署具體工作任務(wù)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行督促。并將就業(yè)工作列為學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論的重要議題。

(成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任人：李仲葓)。

(成立學(xué)院就業(yè)工作小組，責(zé)任人：李仲葓)。

(3)建設(shè)一支專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

建立一支高學(xué)歷、年輕化的就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍,從知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面合理配置師資力量,定期派送人員出外培訓(xùn)考察,學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外的先進(jìn)管理模式,加強(qiáng)同類型高校、同地域高校之間的相互交流學(xué)習(xí),全面提升就業(yè)指導(dǎo)工作的理論化和專業(yè)化水平。

(藥學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教師培訓(xùn)方案，責(zé)任人：曾翠云)。

(4)充分發(fā)揮廣大專業(yè)教師的作用,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作添磚加瓦。

專業(yè)教師特別是科研教師在學(xué)科行業(yè)內(nèi)有著多種多樣穩(wěn)定的人際資源和社會(huì)渠道,可以通過利用他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力與企事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，了解企事業(yè)單位的用人情況，推薦畢業(yè)生，建立合作關(guān)系。學(xué)院將教師就業(yè)工作成果與績(jī)效考核、津貼、評(píng)優(yōu)等掛鉤，形成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

(藥學(xué)院教師推助就業(yè)工作辦法及成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法責(zé)任人：李仲葓)。

(5)成立學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。

依托學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支成立藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，在學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，協(xié)會(huì)整合各方面資源，開展各種活動(dòng)，搭建就業(yè)與職業(yè)發(fā)展實(shí)踐平臺(tái)，服務(wù)學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)，幫助學(xué)生獲得職業(yè)發(fā)展的知識(shí)，基本理論，基本技能，塑造和提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高搏擊職場(chǎng)的能力。

(藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)工作方案，責(zé)任人：彭玉琴)。

(6)建立健全相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。研究制定支持學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)相關(guān)配套政策的制定;制定師生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和經(jīng)費(fèi)支持的有關(guān)制度;制定專業(yè)教師就業(yè)成果激勵(lì)制度;學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)保障制度等，扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)的工作方法，規(guī)范就業(yè)工作的管理模式。

(二)建立全過程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)體系。

將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由傳統(tǒng)的“大四工作”轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)化的“職業(yè)規(guī)劃全過程教育體系工作”，有計(jì)劃、有目的地融入到學(xué)生四年的學(xué)習(xí)和生活中，促使學(xué)生從跨入校門就確定未來職業(yè)生涯目標(biāo)和計(jì)劃，從而讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動(dòng)彌補(bǔ)不足，強(qiáng)化各類能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1.針對(duì)大一學(xué)生，開展專業(yè)與職業(yè)前景教育，將“專業(yè)認(rèn)知、社會(huì)認(rèn)知”與“學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”相結(jié)合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神啟蒙教育。

把握住新生入學(xué)契機(jī)，圍繞“專業(yè)認(rèn)知”和“學(xué)業(yè)規(guī)劃”兩個(gè)重心進(jìn)行就業(yè)及創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育。在新生入學(xué)教育中加入就業(yè)前景介紹，并將其作為核心內(nèi)容，讓一年級(jí)學(xué)生一進(jìn)校門就能夠初步了解所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)要領(lǐng)以及相應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)范圍，就業(yè)方向以及專業(yè)相對(duì)應(yīng)的行業(yè)特點(diǎn)，從事相關(guān)行業(yè)所必備的素質(zhì)、技能和就職基本要求，使學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知，明確所學(xué)各門課程的必要性以及課程之間的關(guān)系，提高他們對(duì)所學(xué)專業(yè)的了解，增強(qiáng)信心，強(qiáng)化專業(yè)自豪感。激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，理性規(guī)劃大學(xué)生活。

2.針對(duì)大二學(xué)生，重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生思考和設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，培養(yǎng)和提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

通過主題班會(huì)、團(tuán)小組活動(dòng)、師生座談會(huì)等形式對(duì)學(xué)生持續(xù)有序地進(jìn)行日常就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，開展專題教育;請(qǐng)企業(yè)的相關(guān)人員、藥學(xué)專業(yè)從業(yè)者做為學(xué)生開展報(bào)告會(huì)、講座;通過“學(xué)長追蹤”等多種形式的活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)者們的成長經(jīng)歷、就業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程等可信服的榜樣力量，使學(xué)生了解藥學(xué)行業(yè)的現(xiàn)狀，了解社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求，保證學(xué)生就業(yè)思想與當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)相統(tǒng)一。

3.對(duì)大三學(xué)生，側(cè)重積累專業(yè)知識(shí)和加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力，加強(qiáng)學(xué)生求職技巧的日常指導(dǎo)，通過演講比賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)大賽、模擬招聘等系列活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);通過“直擊市場(chǎng)”活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘，培養(yǎng)市場(chǎng)感覺，體驗(yàn)求職，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)。通過“就業(yè)見習(xí)”，鼓勵(lì)更多的學(xué)生圍繞專業(yè)和興趣到藥學(xué)企事業(yè)單位去實(shí)踐體驗(yàn)，達(dá)到學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)心理的培養(yǎng)與提高。

4.對(duì)大四畢業(yè)年級(jí)學(xué)生側(cè)重創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)與提高，幫助學(xué)生做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。開展就業(yè)意向調(diào)研，明晰每一位學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生升學(xué)、就業(yè)等不同需求，分類指導(dǎo)，個(gè)性化服務(wù)增強(qiáng)其求職技能;開展名企高管講座等活動(dòng)，并結(jié)合企業(yè)與學(xué)生雙方面的需求，進(jìn)行重點(diǎn)推薦，增加其就業(yè)成功率;重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，針對(duì)性地給予指導(dǎo)與幫助，高效推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)。

(三)堅(jiān)持搭建平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)。

1.加強(qiáng)調(diào)查研究工作，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。

(1)做好學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析工作，做好學(xué)生就業(yè)意向及需求摸底調(diào)查，尤其重視畢業(yè)生就業(yè)意向，了解每位學(xué)生的就業(yè)思想，特別是掌握就業(yè)困難、家庭困難畢業(yè)生的情況，為個(gè)性化的指導(dǎo)與服務(wù)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

(學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查與分析，責(zé)任人：曾翠云彭玉琴)。

(2)開展就業(yè)市場(chǎng)需求分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。組織就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)查研究，收集省內(nèi)外藥物研究所、藥檢所、藥廠、醫(yī)院、大型藥品批發(fā)企業(yè)等藥學(xué)專業(yè)相關(guān)單位的用人信息，及時(shí)了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)。通過對(duì)畢業(yè)生在工作崗位上專業(yè)水平、思想表現(xiàn)、工作能力等方面的調(diào)查了解，掌握用人單位對(duì)學(xué)校工作的意見和社會(huì)對(duì)專業(yè)需求的趨勢(shì)，建立與用人單位合作的長效機(jī)制。

(畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)市場(chǎng)需求分析，責(zé)任人：李仲葓?jiān)湓婆碛袂?。

(3)支持開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式改革研究與實(shí)踐。通過設(shè)立研究基金，支持師生申報(bào)相關(guān)研究課題，鼓勵(lì)師生參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到教育教學(xué)改革中，幫助學(xué)生了解國家和地方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，逐步形成具有藥學(xué)院特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育理念。

(就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究基金設(shè)立辦法，責(zé)任人：李仲葓)。

2.廣辟市場(chǎng)、拓寬渠道，為畢業(yè)爭(zhēng)取更多更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

(1)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加大實(shí)習(xí)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，積極尋求校內(nèi)外資源，展開校企合作，精選適合學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)藥企，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建校內(nèi)外實(shí)習(xí)見習(xí)基地，為畢業(yè)生開拓更多輸出平臺(tái)與實(shí)踐培訓(xùn)基地。制訂相應(yīng)的管理辦法，利用寒暑假組織學(xué)生深入基地，深入生產(chǎn)第一線親身參與、親身實(shí)踐，學(xué)以致用，在企業(yè)真實(shí)運(yùn)營環(huán)境下，體驗(yàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程、積累經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

(學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案責(zé)任人：景明)。

(2)依托社會(huì)開展各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生深入社會(huì)，廣泛開展各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類活動(dòng)，如：學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)孵化等，通過活動(dòng)推動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

(學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問方案，責(zé)任人：李仲葓?jiān)湓婆碛袂?。

(3)轉(zhuǎn)化科研成果為可供實(shí)施的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開拓學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。積極爭(zhēng)取并利用政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，充分利用藥學(xué)院教師科研成果，重點(diǎn)遴選那些對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，與相關(guān)企業(yè)緊密合作，使科研成果與社會(huì)資源配置有機(jī)結(jié)合，將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)有機(jī)結(jié)合，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

(科研成果與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化，責(zé)任人：李成義，景明)。

3堅(jiān)持政策引導(dǎo)與能力提升，鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

1.以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)，建立專門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基金，通過對(duì)有創(chuàng)業(yè)潛力和創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)及相應(yīng)扶持，授予創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，成就創(chuàng)業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

(學(xué)生培訓(xùn)基金設(shè)立及使用辦法，責(zé)任人：李仲葓)。

2.以專家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。積極與相關(guān)企業(yè)、政府、兄弟院校聯(lián)系，聘請(qǐng)熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作、有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)，通過現(xiàn)場(chǎng)授課、網(wǎng)絡(luò)視頻授課、舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)研討會(huì)、咨等多種形式，為學(xué)生傳播創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫助激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情和熱情。培養(yǎng)成功創(chuàng)業(yè)的典型，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的積極效應(yīng)。

(學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)組建，全體教職工參與)。

3.以優(yōu)化課程來服務(wù)創(chuàng)業(yè)需求?？蛇m當(dāng)將學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間融入到課程實(shí)習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)中，根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)特點(diǎn)，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，在選修課程上配置2-3門如融資、組織資源、招聘員工等創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)課，以滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)的需求;增加創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策咨詢課，邀請(qǐng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士與學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)心得，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功人士“活教材”的示范作用，形成以點(diǎn)帶面促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十五

為加快農(nóng)村信息化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決農(nóng)村地區(qū)普遍存在的信息閉塞問題，按照省市通訊“村通”工程的統(tǒng)一部署，特制定縣移動(dòng)電話“村通”工程實(shí)施方案。

為大幅提高我縣鄉(xiāng)村移動(dòng)電話覆蓋率，計(jì)劃今年投資近2600萬元用于農(nóng)村地區(qū)基站和傳輸建設(shè)，將新建基站30個(gè)，光纜傳輸線路200多公里，屆時(shí)，移動(dòng)基站數(shù)將達(dá)到80多個(gè)，城區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達(dá)到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達(dá)到99%，可基本實(shí)現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村的全面覆蓋，延伸和彌補(bǔ)固定電話不能通達(dá)落后和偏遠(yuǎn)地區(qū)的狀況，徹底改變我縣農(nóng)村通信落后的面貌。

由移動(dòng)通信分公司為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立移動(dòng)通信內(nèi)部網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)用戶政務(wù)信息，市場(chǎng)信息的發(fā)布與交流，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。

移動(dòng)通信分公司前期已為部分村優(yōu)惠安裝了一批移動(dòng)座機(jī)，還將投資500萬元把移動(dòng)座機(jī)項(xiàng)目引入農(nóng)村千家萬戶，并且將資費(fèi)降至最低0.06元/分鐘，使廣大農(nóng)村用戶以低廉的價(jià)格享受移動(dòng)通信服務(wù)。

在農(nóng)村地區(qū)大力建設(shè)公話超市和移動(dòng)散點(diǎn)公話，解決農(nóng)民通信難問題，為我縣廣大農(nóng)民增收致富搭建信息金橋。

投資100萬元在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建移動(dòng)營業(yè)廳，進(jìn)一步服務(wù)鄉(xiāng)村，方便農(nóng)村地區(qū)用戶辦理和使用移動(dòng)業(yè)務(wù)。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)范圍：凡移動(dòng)用戶市場(chǎng)占有率達(dá)到65%以上（含小靈通）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均可獲得獎(jiǎng)勵(lì)金。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)金來源：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除神州行以外的移動(dòng)用戶，均可加入移動(dòng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”或使用移動(dòng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”業(yè)務(wù)，移動(dòng)公司按該鄉(xiāng)鎮(zhèn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”用戶數(shù)+“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”用戶數(shù)，從移動(dòng)公司業(yè)務(wù)成本中按1元/月·戶的標(biāo)準(zhǔn)提取獎(jiǎng)勵(lì)金，不增加用戶負(fù)擔(dān)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)金支付方式：凡符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，移動(dòng)通信分公司按上述標(biāo)準(zhǔn)按月提取獎(jiǎng)勵(lì)金，支付給該鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)金用途：用于對(duì)口支持農(nóng)村貧困戶脫貧致富，表彰“村通”工程先進(jìn)單位和個(gè)人等。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員組成：組長由縣委常委、常務(wù)副縣長何成斌擔(dān)任；副組長由副縣長龐明華、王統(tǒng)良擔(dān)任，成員由縣府辦副主任鄭興隆、縣計(jì)委主任付儉、縣農(nóng)辦主任王印然、移動(dòng)通信分公司經(jīng)理全民擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)辦公室，縣級(jí)辦公室設(shè)在縣計(jì)委，由付儉兼任主任。成員由縣計(jì)委綜合計(jì)劃科，移動(dòng)通信分公司客戶中心、營銷中心等相關(guān)人員組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室由分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任主任，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村通”工程的日常協(xié)調(diào)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是：確定“村通”工程總體目標(biāo)、總體安排，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)“村通”工程的具體實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十六

? ? ? ? 為扎實(shí)做好我縣新冠肺炎疫情防控工作，全面落實(shí)好“四早”要求，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)在疫情應(yīng)對(duì)與處置中的技術(shù)支撐作用，按照省、市和縣委有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定全員核酸檢測(cè)工作指導(dǎo)方案如下。

? ? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ? ?以習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要講話和指示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委、政府決策部署，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，科學(xué)研判形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)疫情防控的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)持底線思維，超前防范隱患風(fēng)險(xiǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升核酸檢測(cè)采樣應(yīng)急處置能力，筑牢疫情防控可靠防線。

? ? ? ? ?二、工作目標(biāo)

? ? ? ? ?為進(jìn)一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情新情況，科學(xué)、有效擴(kuò)大檢測(cè)范圍，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)人群核酸采樣工作，最大限度有效滿足新冠肺炎疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測(cè)需求。

? ? ? ? ? 三、基本原則

? ? ? ? ?（一）屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同?？h疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指揮全縣全員核酸檢測(cè)工作，研究解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門核酸檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題，組織選派機(jī)關(guān)干部、志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助核酸檢測(cè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合實(shí)際情況，推動(dòng)檢測(cè)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與部門間的協(xié)同配合，協(xié)調(diào)各部門，加強(qiáng)信息溝通，共同做好核酸檢測(cè)篩查工作。

? ? ? ? ? （二）廣泛動(dòng)員、組織有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各有關(guān)部門及各級(jí)黨組織、廣大黨員干部和社區(qū)工作人員，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，擔(dān)好責(zé)、站好崗，主動(dòng)承擔(dān)起所在地的核酸檢測(cè)的動(dòng)員、組織、保障等相關(guān)任務(wù)。同時(shí)，加大機(jī)關(guān)黨員干部和志愿者組織選派力度，有序參與核酸檢測(cè)任務(wù)。

? ? ? ? ?（三）因地制宜、分類推進(jìn)。按照疫情進(jìn)展情況，及時(shí)組織開展疫情形勢(shì)分析研判，科學(xué)劃定核酸采樣點(diǎn)及相關(guān)區(qū)域，統(tǒng)籌考慮地域、人口、結(jié)構(gòu)等綜合因素，因地制宜、全員覆蓋。要逐級(jí)建立分工方案及操作流程，確保核酸檢測(cè)工作規(guī)范有序。

? ? ? ? ?（四）統(tǒng)籌支援、保障到位。統(tǒng)籌動(dòng)員全縣各級(jí)各類力量，全面做好開展核酸檢測(cè)前期準(zhǔn)備工作。及時(shí)安排選派機(jī)關(guān)干部及志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助開展疫情防控，充分做好崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)、飲食、飲水等物資保障。

? ? ? ? ?四、啟動(dòng)條件

? ? ? ? ?出現(xiàn)確診病例和劃定為“中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)”后，按照及時(shí)、有效、精準(zhǔn)的原則，對(duì)疫情有可能波及的人員開展核酸檢測(cè)。

? ? ? ? ?五、檢測(cè)對(duì)象

? ? ? ? ?根據(jù)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定范圍內(nèi)的常住人口、暫住人口和流動(dòng)人口。

? ? ? ? ?六、檢測(cè)方式

? ? ? ? ?根據(jù)目標(biāo)人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點(diǎn)及其他重點(diǎn)人群應(yīng)單采單檢，封閉小區(qū)（封閉到戶）1戶1管，其他人群采取20混1開展檢測(cè)。

? ? ? ? ?七、部門職責(zé)

? ? ? ? ?（一）全員核酸檢測(cè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)籌部署推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門開展全員核酸檢測(cè)工作，做好全員核酸檢測(cè)篩查的組織協(xié)調(diào)工作。

? ? ? ? ?（二）縣委組織部。根據(jù)各采樣點(diǎn)設(shè)置人員需求，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)干部下沉到各采樣點(diǎn)，參加全員核酸檢測(cè)支援保障工作。

? ? ? ? ?（三）縣委宣傳部。牽頭組織志愿者支援保障工作。同時(shí)負(fù)責(zé)向社會(huì)發(fā)布全員核酸檢測(cè)公告和信息等，有針對(duì)性地開展新冠肺炎防控知識(shí)宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確看待全員核酸檢測(cè)篩查工作，引導(dǎo)公眾規(guī)范防控行為，做好個(gè)人防護(hù)。

? ? ? ? ?（四）縣衛(wèi)健局。負(fù)責(zé)制定全員核酸檢測(cè)指導(dǎo)方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組確定核酸檢測(cè)基地。組建全員核酸檢測(cè)采樣隊(duì)伍，開展核酸采樣技術(shù)培訓(xùn)和核酸檢測(cè)系統(tǒng)登記掃碼培訓(xùn)，樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)療廢棄物處理、場(chǎng)地消殺、結(jié)果反饋等工作。

? ? ? ? ?（五）縣公安局。牽頭負(fù)責(zé)維護(hù)核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)秩序、突發(fā)情況處置和安全保衛(wèi)工作，并負(fù)責(zé)保障樣本運(yùn)輸路線通暢。

? ? ? ? ?（六）縣財(cái)政局。負(fù)責(zé)做好全員核酸檢測(cè)資金保障工作。

? ? ? ? ?（七）縣工信局。負(fù)責(zé)采購全員核酸檢測(cè)采樣點(diǎn)工作人員的防護(hù)物資等保障工作。

? ? ? ? ?（八）縣教育局。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供采集點(diǎn)設(shè)置場(chǎng)所。

? ? ? ? ?（九）縣審計(jì)局。負(fù)責(zé)對(duì)全員核酸檢測(cè)工作資金使用情況的跟蹤審計(jì)監(jiān)督工作。

? ? ? ? ?（十）縣應(yīng)急局。牽頭負(fù)責(zé)全縣室外采樣點(diǎn)所需帳篷、棉被等物資保障工作，縣商務(wù)局、民政局配合。

? ? ? ? ?（十一）縣政數(shù)局。負(fù)責(zé)全員核酸檢測(cè)系統(tǒng)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和緊急問題處理。

? ? ? ? ?（十二）縣紀(jì)委。負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門全員核酸檢測(cè)工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

? ? ? ? ?（十三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。按照屬地管理的原則，牽頭負(fù)責(zé)全員核酸檢測(cè)工作的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)村屯（社區(qū)）人員調(diào)查登記和組織動(dòng)員，做好測(cè)溫掃碼和信息化登記，提前完成轄區(qū)居民全員申領(lǐng)“xx碼”，科學(xué)合理設(shè)置采樣點(diǎn)和采樣臺(tái)，配備必要物資，協(xié)助做好場(chǎng)地消毒等工作。

? ? ? ? ?八、工作措施

? ? ? ? ?（一）啟動(dòng)前準(zhǔn)備。

? ? ? ? ?1.摸清人員底數(shù)。采取入戶走訪、電話排查相結(jié)合的方式，核實(shí)所負(fù)責(zé)樓棟的住戶信息，逐戶逐人進(jìn)行登記，尤其注意流動(dòng)人口登記，準(zhǔn)確掌握核酸檢測(cè)人數(shù)。對(duì)因行動(dòng)不便無法出戶人員要進(jìn)行單獨(dú)登記，確保不落1戶、不漏1人。原則上核酸檢測(cè)前1天，實(shí)現(xiàn)入戶排查全覆蓋。封控區(qū)和管控區(qū)人員、集中隔離人員、居家隔離人員原則上不開展入戶排查和核酸采樣。

? ? ? ? ?2.制定工作方案。在《全員核酸檢測(cè)工作指導(dǎo)方案》的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門制定具體詳實(shí)工作方案，科學(xué)設(shè)立采樣點(diǎn)和采樣臺(tái)、明確人員配備、檢測(cè)對(duì)象、工作程序、物資保障等。并組織開展應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，確保一旦發(fā)生疫情能夠第一時(shí)間進(jìn)入操作環(huán)節(jié)。

? ? ? ? ?3.規(guī)范設(shè)置采樣點(diǎn)。按照每1000-1500人設(shè)1個(gè)采樣點(diǎn)、每500-1000人設(shè)置一個(gè)采樣臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)，全縣共設(shè)置xx個(gè)采樣點(diǎn)、xx個(gè)采樣臺(tái)。為60歲以上老年人、孕婦、兒童、殘障等弱勢(shì)群體設(shè)置綠色通道，設(shè)定xx個(gè)流動(dòng)采樣小分隊(duì)。采樣點(diǎn)需明確1人作為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，組織安排具體采樣工作。每個(gè)采樣臺(tái)需至少配備8名工作人員，包括1名采樣人員，1名測(cè)溫人員，2名掃碼登記人員（其中1人負(fù)責(zé)樣品封箱），2名引導(dǎo)人員（其中1人為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人），1名現(xiàn)場(chǎng)消殺人員，1名轉(zhuǎn)運(yùn)人員。公安等安保人員要及時(shí)到位，確保核酸檢測(cè)順利有序。

? ? ? ? ?4.進(jìn)行技能培訓(xùn)。在全員核酸檢測(cè)工作正式啟動(dòng)前2天，明確各崗位工作人員責(zé)任分工，并做好崗前培訓(xùn)?？h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)采樣人員和掃碼人員培訓(xùn)工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌做好入戶人員信息排查培訓(xùn)工作；
對(duì)全體參與核酸檢測(cè)工作人員，全覆蓋做好防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)等工作。全員核酸檢測(cè)工作前1天，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，組織所有核酸采樣點(diǎn)人員開展實(shí)戰(zhàn)演練，強(qiáng)化工作協(xié)同，確保核酸檢測(cè)規(guī)范有序。

? ? ? ? ?5.做好前期準(zhǔn)備。每個(gè)采樣點(diǎn)按照等候區(qū)、測(cè)溫區(qū)、信息采集區(qū)、核酸采樣區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)、物資存放區(qū)、臨時(shí)隔離區(qū)等區(qū)域足額準(zhǔn)備好采樣用品。全員核酸檢測(cè)工作啟動(dòng)前1天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門要組織所有參加采樣工作的人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果呈陰性后方可參加檢測(cè)工作。

? ? ? ? ?6.加強(qiáng)信息化系統(tǒng)管理?？h政數(shù)局負(fù)責(zé)全員核酸檢測(cè)系統(tǒng)維護(hù)、操作培訓(xùn)及信息保護(hù)等工作。

? ? ? ? ?（二）啟動(dòng)實(shí)施。

? ? ? ? ?1.場(chǎng)地設(shè)置。核酸采樣正式開始1小時(shí)前，按照采樣點(diǎn)各區(qū)域合理設(shè)置場(chǎng)地，擺放采樣用品，做好采樣準(zhǔn)備。其中等候區(qū)用于群眾排隊(duì)候檢，設(shè)置一米線、警戒線；
測(cè)溫區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)采樣居民進(jìn)行體溫測(cè)量；
信息采集區(qū)可通過掃描“xx碼”、居民身份證或手工錄入身份信息的方式進(jìn)行信息采集；
核酸采樣區(qū)負(fù)責(zé)咽拭子樣品采集，采樣人員依次對(duì)受檢人群開展樣本采集，所有樣本應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)化編號(hào)與受檢者信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)。現(xiàn)場(chǎng)采樣中，嬰幼兒、重病者無法采集咽拭子的，可采集鼻咽部樣本。對(duì)行動(dòng)不便人員，由流動(dòng)采樣小分隊(duì)上門采樣；
臨時(shí)隔離區(qū)負(fù)責(zé)隔離體溫異常人員，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計(jì)進(jìn)行復(fù)測(cè)，體溫仍異常的，立即安排救護(hù)車就近轉(zhuǎn)運(yùn)至發(fā)熱門診救治。各采樣點(diǎn)均采用集中消殺方式，采樣前及采樣后由各承擔(dān)采樣任務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面消殺。

? ? ? ? ?2.人員組織。參與核酸采樣工作人員必須提前1小時(shí)到崗，并做好個(gè)人防護(hù)。負(fù)責(zé)組織居民采樣的工作人員，要提前做好預(yù)通知，按照現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，1人上樓入戶引導(dǎo)，1人樓下統(tǒng)計(jì)核實(shí)，逐個(gè)單元、逐棟樓將受檢群眾有序引導(dǎo)至指定采樣點(diǎn)等候區(qū)排隊(duì)等候。要結(jié)合實(shí)際情況合理測(cè)算采樣時(shí)間，按照“小規(guī)模、多頻次”的原則，以樓道為單元組織居民分批采樣，每次引導(dǎo)不超過xx人，避免人員扎堆聚集。采樣結(jié)束后，引導(dǎo)群眾有序離場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員，注意提醒受檢群眾需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米間距。

? ? ? ? ?3.樣本采集。采樣人員按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作手冊(cè)（試行第二版）》的相關(guān)要求，對(duì)所有樣本應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)化編號(hào)?，F(xiàn)場(chǎng)采樣人員和工作人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行個(gè)人防護(hù)，每4小時(shí)進(jìn)行一次環(huán)境、物品清潔消毒，發(fā)生污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行消毒。同時(shí)，做好醫(yī)用垃圾封存管理工作。

? ? ? ? ?4.封箱轉(zhuǎn)運(yùn)。由1名信息采集員按要求及時(shí)進(jìn)行封箱，依次掃描箱碼、管碼，核對(duì)無誤后提交，并將生物轉(zhuǎn)運(yùn)箱進(jìn)行密封。轉(zhuǎn)運(yùn)人員掃描箱碼后，由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)送至指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

? ? ? ? ?5.結(jié)果反饋。核酸采樣結(jié)束后，由各采樣點(diǎn)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)采樣數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)縣核酸檢測(cè)組，經(jīng)統(tǒng)一匯總后，向縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。各檢測(cè)單位做好樣品分類統(tǒng)計(jì)、人數(shù)核實(shí)和結(jié)果分析反饋工作。相關(guān)結(jié)果上報(bào)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析研判，做出下步工作安排。

? ? ? ? ?此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要適時(shí)調(diào)度各采樣點(diǎn)核酸采樣情況，對(duì)推進(jìn)較慢的，要跟進(jìn)指導(dǎo)，及時(shí)增派人員力量。對(duì)發(fā)生突發(fā)事件的，要按照應(yīng)急工作處置預(yù)案，選派專人及時(shí)妥善處理。居民在采樣過程中出現(xiàn)惡心嘔吐等癥狀，要立即停止采樣，由工作人員將其引導(dǎo)至指定區(qū)域休息，待癥狀緩解后繼續(xù)采樣。如突發(fā)疾病，及時(shí)撥打120急救電話。

? ? ? ? ?九、工作保障

? ? ? ? ?（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項(xiàng)工作順利開展，成立縣全員核酸檢測(cè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門也要相應(yīng)成立核酸檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)對(duì)大規(guī)模組織開展核酸檢測(cè)工作的組織協(xié)調(diào)，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人，壓實(shí)工作責(zé)任，確保第一時(shí)間啟動(dòng)到位、人員保障到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作開展到位。

? ? ? ? ?（二）暢通信息發(fā)布。按照有關(guān)要求，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，由縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布核酸檢測(cè)公告，告知檢測(cè)工作流程和有關(guān)要求，組織群眾按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)。

? ? ? ? ?（三）突出技術(shù)保障。要組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，認(rèn)真抓好培訓(xùn)、演練、觀摩等相關(guān)工作，明確各項(xiàng)工作流程，熟悉核酸檢測(cè)組織協(xié)調(diào)、摸排登記、宣傳發(fā)動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)采樣、轉(zhuǎn)運(yùn)檢測(cè)、結(jié)果反饋等全過程工作內(nèi)容，形成閉環(huán)式管理，確保全縣核酸檢測(cè)工作順利、有序開展。

? ? ? ? ?（四）開展輿情引導(dǎo)。縣委宣傳部要指派專人負(fù)責(zé)做好疫情防控及核酸檢測(cè)期間的輿情收集和研判分析等工作，根據(jù)疫情變化和社會(huì)熱點(diǎn)，及時(shí)向群眾解疑釋惑、回應(yīng)關(guān)切，及時(shí)做好正面宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺支持、配合核酸檢測(cè)工作。

? ? ? ? ?（五）強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。及時(shí)協(xié)調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委督查室等部門組織相關(guān)人員定期、不定期開展專項(xiàng)督查，牢牢抓住主體責(zé)任，深入基層、深入一線，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門切實(shí)落實(shí)全員核酸檢測(cè)的有關(guān)工作要求。對(duì)因組織不到位、工作不配合、不作為、慢作為而造成疫情發(fā)生、蔓延擴(kuò)散的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任xx（兼），下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、組織動(dòng)員組、采樣點(diǎn)設(shè)置組、物資保障組、治安保衛(wèi)組、場(chǎng)地消毒組、宣傳報(bào)導(dǎo)組、檢測(cè)轉(zhuǎn)運(yùn)組等8個(gè)工作組。各工作組成員單位根據(jù)疫情防控形勢(shì)及時(shí)調(diào)整。

? ? ? ? ?（一）綜合協(xié)調(diào)組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：研究制定具體實(shí)施方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，各成員單位切實(shí)履行主體責(zé)任，強(qiáng)化各部門間協(xié)同作戰(zhàn)，結(jié)合實(shí)際情況，推動(dòng)全員核酸檢測(cè)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

? ? ? ? ?（二）組織動(dòng)員組

? ? ? ? ?（三）采樣點(diǎn)設(shè)置組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)置規(guī)范核酸采樣點(diǎn)，做好區(qū)域劃分和標(biāo)識(shí)提醒等工作；
開展核酸采樣流程和信息化登記注意事項(xiàng)培訓(xùn)，科學(xué)合理分配防護(hù)物品和轉(zhuǎn)運(yùn)箱等工作；
引導(dǎo)群眾20人一組有序排隊(duì)等候，依次進(jìn)行測(cè)溫、掃碼登記、發(fā)管和采樣。

? ? ? ? ?（四）物資保障組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)核酸檢測(cè)試劑、耗材的采購、儲(chǔ)備、調(diào)撥等工作；
縣工信局負(fù)責(zé)采樣點(diǎn)工作人員防護(hù)物資的采購、儲(chǔ)備、調(diào)撥等工作確；
縣應(yīng)急局牽頭，民政局、商務(wù)局配合，負(fù)責(zé)全縣室外采樣點(diǎn)所需帳篷、棉被等物資保障工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)設(shè)置采樣點(diǎn)，準(zhǔn)備帳篷、遮陽傘、警戒線、擴(kuò)音器、辦公桌椅、測(cè)溫槍、水銀溫度計(jì)、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場(chǎng)所需物資、設(shè)施，并做好現(xiàn)場(chǎng)工作人員生活物資保障等工作。

? ? ? ? ?（五）治安保衛(wèi)組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)治安秩序維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況處置及保障樣本運(yùn)輸路線通暢等工作。

? ? ? ? ?（六）場(chǎng)地消毒組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消殺人員負(fù)責(zé)每4小時(shí)開展一次環(huán)境物品清潔、消毒，有污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行消毒，并做好采樣結(jié)束后的終末消毒等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好消殺技術(shù)指導(dǎo)。

? ? ? ? ?（七）宣傳報(bào)導(dǎo)組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：縣委宣傳部負(fù)責(zé)向社會(huì)發(fā)布全員核酸檢測(cè)公告和信息發(fā)布等；
各成員單位負(fù)責(zé)聯(lián)系電視臺(tái)記者、錄像、照相等宣傳工作。

? ? ? ? ?（八）檢測(cè)轉(zhuǎn)運(yùn)組

? ? ? ? ?工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核酸檢測(cè)樣本的檢測(cè)、結(jié)果反饋協(xié)調(diào)等工作，安排專車統(tǒng)一將樣本集中轉(zhuǎn)運(yùn)到市核酸檢測(cè)基地。

? ? ? ?

? ? ? ? ?一、布點(diǎn)要求

? ? ? ? ?原則上每1000-1500人設(shè)置1個(gè)采樣點(diǎn)，每500-1000人設(shè)置1個(gè)采樣臺(tái)，每個(gè)采樣點(diǎn)開設(shè)1-2條綠色通道，面向老年人、兒童和孕婦等特殊群體提供服務(wù)，減少等待時(shí)間。

? ? ? ? ?二、設(shè)置要求

? ? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)選擇確定采樣地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)遵循安全、科學(xué)、便民的原則；
一入口、一出口，室內(nèi)、室外采樣點(diǎn)均應(yīng)當(dāng)為獨(dú)立空間，具備通風(fēng)條件，內(nèi)部劃分相應(yīng)的清潔區(qū)和污染區(qū)，配備手衛(wèi)生設(shè)施、取暖設(shè)施，設(shè)立清晰的指引標(biāo)識(shí)，并明確采樣流程。

? ? ? ? ?三、分區(qū)要求

? ? ? ? ?確定采樣點(diǎn)后，要組織人員勘察設(shè)計(jì)場(chǎng)地布局，根據(jù)原有場(chǎng)地條件，科學(xué)劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)待查區(qū)、入場(chǎng)測(cè)溫區(qū)、臨時(shí)隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時(shí)隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū)，設(shè)置檢測(cè)通道，保證人員單向流動(dòng)，落實(shí)“1米線”間隔要求，嚴(yán)控人員密度，采樣點(diǎn)的醫(yī)護(hù)人員采樣位置宜處于上風(fēng)向，所有人員都應(yīng)佩戴口罩，避免交叉感染。

? ? ? ? ?（一）分流等候區(qū)：設(shè)置相對(duì)寬敞、通風(fēng)區(qū)域，受檢群眾接受核酸采樣前等候休息，并根據(jù)天氣條件配備防暑、遮雨等設(shè)施。

? ? ? ? ?（二）入場(chǎng)測(cè)溫區(qū)：合理設(shè)置人行通道，采取繞場(chǎng)排隊(duì)方式單線進(jìn)入采集區(qū)。

? ? ? ? ?（三）臨時(shí)隔離區(qū)：用于暫時(shí)隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。

? ? ? ? ?（四）掃碼登記區(qū)：設(shè)置帳篷、遮陽傘、警戒線、辦公桌椅、測(cè)溫槍、水銀溫度計(jì)、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場(chǎng)所需物資。

? ? ? ? ?（五）核酸采樣區(qū)：使用隔離線或標(biāo)識(shí)設(shè)置人行通道，設(shè)置1米線距離提醒。并搭建臨時(shí)帳篷，配備充足的桌椅、采樣設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應(yīng)當(dāng)為受檢人員準(zhǔn)備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。

? ? ? ? ?（六）物資保障區(qū)：選擇空間相對(duì)密閉，供采集人員更換個(gè)人防護(hù)裝備，放置與采樣點(diǎn)規(guī)模相匹配的防護(hù)物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設(shè)備。

? ? ? ? ?（七）醫(yī)療垃圾存放區(qū)：衛(wèi)生院放置醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)箱，用于暫存醫(yī)療垃圾。

? ? ? ? ?四、標(biāo)識(shí)要求

? ? ? ? ?統(tǒng)一設(shè)計(jì)全員核酸檢測(cè)使用的指引標(biāo)識(shí)、分區(qū)標(biāo)識(shí)，要求在采樣現(xiàn)場(chǎng)懸掛醒目的指引標(biāo)識(shí)，并設(shè)置采樣流程和注意事項(xiàng)的公告板。

? ? ? ? ?五、基本設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

? ? ? ? ?2．警戒隔離帶數(shù)米；

? ? ? ? ?3．文具若干套；

? ? ? ? ?4．充足的電源及照明、遮陽傘、警戒線、擴(kuò)音器、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)取暖設(shè)備、無線網(wǎng)絡(luò)、充電設(shè)備。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十七

根據(jù)國家禁毒辦《關(guān)于在“6·26”國際禁毒日期間繼續(xù)掀起禁毒宣傳高潮的通知》（禁毒辦通字[20xx]35號(hào)）和省禁毒委《20xx年全省禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)方案》以及《河源市禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作方案》、《河源市“6·26”國際禁毒日期間禁毒宣傳工作方案》的部署，結(jié)合我縣的實(shí)際，確?！?·26”國際禁毒日期間宣傳工作取得預(yù)期效果，特制定如下工作方案。

各鎮(zhèn)、各單位要以實(shí)踐總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合專項(xiàng)斗爭(zhēng)，在“6·26”國際禁毒日期間，繼續(xù)加大禁毒宣傳工作的力度，在全縣范圍內(nèi)掀起禁毒宣傳教育高潮，推動(dòng)我縣禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)的深入開展。

二、工作重點(diǎn)。

各鎮(zhèn)、各單位要重點(diǎn)宣傳開展禁毒嚴(yán)打整治對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、推進(jìn)公民道德建設(shè)的重要意義；宣傳黨委、政府和公安機(jī)關(guān)高度重視禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)的決心；宣傳對(duì)人類、對(duì)社會(huì)的危害；采取切實(shí)有效措施，宣傳社會(huì)各界、廣大人民群眾積極支持和參與禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)違法犯罪活動(dòng)的典型事跡；宣傳開展禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)的主要措施、進(jìn)展情況重要戰(zhàn)果，以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，營造濃厚的禁毒氛圍。

三、工作安排。

（一）開展“集中收戒吸毒人員統(tǒng)一行動(dòng)”。6月中旬，要按照國家禁毒辦《關(guān)于“集中收戒吸毒人員統(tǒng)一行動(dòng)”有關(guān)問題的通知》要求，認(rèn)真開展統(tǒng)一行動(dòng)，派出所、村（居）委會(huì)全面核查登記轄區(qū)內(nèi)吸毒人員，包括吸食海洛因和苯丙胺類的情況，全面摸清核準(zhǔn)底數(shù)情況，逐人逐檔備案，對(duì)復(fù)吸人員一律送勞教戒毒。在確保安全的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有的戒毒場(chǎng)所，深挖收戒潛力，實(shí)行滾動(dòng)式滿員收戒吸毒人員。通過集中收戒，凈化社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)社會(huì)面基本無失控吸毒人員。

（三）加強(qiáng)禁毒宣傳教育和預(yù)防教育。要針對(duì)今年國際禁毒日“吸毒與艾滋病”的主題，圍繞禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)集中開展宣傳教育活動(dòng)，采取多種形式進(jìn)行宣傳，如請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表禁毒電視講話，召開依法公開懲處犯罪分子宣判大會(huì)，舉辦大型禁毒展覽和禁毒咨詢活動(dòng)，組織大規(guī)模的禁毒宣誓游行，舉辦禁毒文藝演出和禁毒影視片展播活動(dòng)，組織中小學(xué)生觀看《走過嚴(yán)冬》禁毒電影宣傳片，印發(fā)宣傳資料，張貼禁毒宣傳畫、標(biāo)語，制作出版禁毒宣傳專欄、黑板報(bào)、墻報(bào)、懸掛禁毒橫幅等，掀起禁毒嚴(yán)打整治的宣傳高潮。同時(shí)通過宣傳表彰創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動(dòng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與，保證這一活動(dòng)深入開展。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)、各單位要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)“6·26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)的重要性，并作為當(dāng)前嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)的重要工作來抓，同時(shí)要加大投入，關(guān)心支持禁毒工作，切實(shí)保障“6·26”國際禁毒日期間宣傳活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（二）精心組織，周密部署。各鎮(zhèn)、各單位要按照粵禁毒辦字[20xx]22號(hào)文的部署和要求，精心組織，周密部署禁毒宣傳工作。要按照“大力宣傳，正面鼓勁，形成聲勢(shì)，促進(jìn)工作”的總體要求，提早動(dòng)手，超前準(zhǔn)備，結(jié)合本地實(shí)際，選準(zhǔn)宣傳載體，制定周密的宣傳方案，突出宣傳重點(diǎn)，運(yùn)用多種宣傳手段，精心策劃各種宣傳活動(dòng)，營造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)，掀起禁毒宣傳高潮，有力推動(dòng)禁毒嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)的深入開展。禁毒部門和公安宣傳部門要保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通信息，分工協(xié)作，形成合力，樹立一盤棋思想，充分發(fā)揮公安宣傳的戰(zhàn)斗力作用，把禁毒宣傳的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確?！?·26”國際禁毒日期間宣傳工作取得好的成效。

（三）加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合。宣傳、公安、教育、衛(wèi)生、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門要密切配合組織開展一系列預(yù)防宣傳教育活動(dòng)。公安、宣傳部門要積極開辟禁毒斗爭(zhēng)宣傳陣地，充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、廣播等多種媒體的宣傳作用，在重要版面、黃金時(shí)段開專欄，出專版（?？?，并踴躍向媒體投稿。通過立體式、全方位的報(bào)道，真實(shí)、生動(dòng)、具體的禁毒宣傳，大力營造濃厚的禁毒輿論氛圍。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十八

1、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)（組長）：z副校長(1xxxx)。

副組長:z(1xxx)。

2、后勤事務(wù)責(zé)任人：z(1xxx)。

3、安全事務(wù)責(zé)任人：zz外保(18xxxx6)。

x內(nèi)保(15xxx0)。

4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：x(137xxx)。

5、餐飲事務(wù)責(zé)任人：z(1xx8)。

6、醫(yī)務(wù)事務(wù)責(zé)任人：兩部校醫(yī)(82xx9)。

7、車輛調(diào)度：z(1xxx89)。

（一）物業(yè)及安全。

目的：高考期間，總務(wù)處以打造讓家長放心、學(xué)生安心、“平安高考”為目標(biāo)，周密部署，狠抓落實(shí)。

具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進(jìn)行，總務(wù)處圍繞“校園安全、交通有序、各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作”的后勤保障作為重點(diǎn)工作。同時(shí)，秩序維護(hù)部，保證高考試卷、考生和財(cái)物進(jìn)入校園時(shí)的絕對(duì)安全。

附件1:。

z中高考物業(yè)及安全管理方案。

一、總負(fù)責(zé)人：z（1xxx8）。

環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：z(13xxx4)，各項(xiàng)工作明細(xì)如下；

1、安全組責(zé)任人：z（15xx0）高考期間所有員工的休息時(shí)間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援（責(zé)任人：z）。

2、消殺公司對(duì)校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進(jìn)行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）。

3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對(duì)所維保的項(xiàng)目做高考專項(xiàng)檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負(fù)責(zé)人：z）。

4、交通秩序維護(hù)，z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導(dǎo)考生家長車輛通行，禁止駛?cè)雤中街防止無關(guān)車輛進(jìn)入和塞車（3.12-3.137：00），z中街設(shè)置路障實(shí)施車輛進(jìn)出分流（3.11下午實(shí)施），（z負(fù)責(zé)）。

5、高考考場(chǎng)衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺(tái)、門框、玻璃無污漬，無灰塵?？紙?chǎng)內(nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責(zé)任人：z3.11完成）。

6、高考期間考場(chǎng)電源、空調(diào)、風(fēng)扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時(shí)正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯總反饋至服務(wù)中心，并及時(shí)整改到位，（責(zé)任人：z3.11完成）。

7、各試室時(shí)鐘一律更換新電池，核準(zhǔn)時(shí)間，確保正常運(yùn)作。（責(zé)任人：z3.11前完成）。

8、物業(yè)人員3.12、3.137：00開啟試室同時(shí)開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設(shè)施（責(zé)任人：z）。

9、布置西校區(qū)考生家長休息場(chǎng)地的工作，提供飲水、紙杯、報(bào)刊，并張貼“請(qǐng)勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責(zé)任人：z）。

10、門崗設(shè)置雙人全副武裝值班，高考期間學(xué)校正門除與考務(wù)工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進(jìn)。如有特殊情況，學(xué)校老師及老教職工一律憑學(xué)校教務(wù)處、辦公室發(fā)放的通行證進(jìn)出，但不能進(jìn)入學(xué)校設(shè)置的高考警戒線內(nèi)，當(dāng)天值班的行政老師，可放行，但不允許進(jìn)入高考警戒區(qū)域。（責(zé)任人：z）。

11、考試期間晚上考場(chǎng)關(guān)閉所有進(jìn)出通道派專人不定時(shí)巡查考場(chǎng)安全工作：

3月11日上夜考場(chǎng)巡查責(zé)任人：z。

3月12日上夜考場(chǎng)巡查責(zé)任人：z。

12、高考期間各警戒線增設(shè)專職崗位人員履行工作職責(zé)，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。

13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機(jī)，無線電子通信設(shè)備等與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)。

14、去函羅湖交警大隊(duì)、羅湖公安分局東門派出所予以對(duì)高考大力支持（責(zé)任人：z）。

15、負(fù)責(zé)清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務(wù)人員的車輛停放（責(zé)任人：z）。

17、物業(yè)安排三名工作人員到服務(wù)中心待命，做臨時(shí)機(jī)動(dòng)。

二、高考現(xiàn)場(chǎng)指揮：

1、總負(fù)責(zé)人：z(1xxx)。

2、安全組責(zé)任人：z（1xx）。

組員：zzz共19人（其他人待定）具體崗位設(shè)置如下：

1）z中街1人，負(fù)責(zé)指揮車輛，人員：zz。

2）大門崗2人，負(fù)責(zé)考生進(jìn)出管理，人員：zz；（警察2人）。

3）學(xué)校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：zz。

4）學(xué)校東側(cè)2人：人員：zz。

5）球場(chǎng)側(cè)門3人：人員：zz（警察2人）。

6）夜間考場(chǎng)巡查1人，人員：zz、學(xué)校周邊巡查2人。

7）成美樓門崗1人，人員：zz；教工停車場(chǎng)1人；z。

3、后勤組責(zé)任人：zz（1xxx4）組員：zz。

負(fù)責(zé)考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。

4、維修組責(zé)任人：z1xxx2）組員：本部：zzz。

5、環(huán)境組責(zé)任人：z（13xx8）組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負(fù)責(zé)外圍的環(huán)境安全保障工作。

6、高考期間所有。

施工工地禁止施工，禁止工人進(jìn)入。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇十九

1、想要知道工作總結(jié)怎么寫，要善于抓重點(diǎn)。

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色。

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。寫總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一。

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。

4、語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。

工作方案的寫作指導(dǎo)篇二十

教學(xué)工作總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)間段的教學(xué)工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。

一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成績(jī)，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。

例如：本學(xué)期，本人擔(dān)任八年級(jí)兩個(gè)班數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。一學(xué)期來，本人以學(xué)校及各處組工作計(jì)劃為指導(dǎo);以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)橹行?，以深化課改實(shí)驗(yàn)工作為動(dòng)力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì)，成績(jī)和問題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上。

3.總結(jié)結(jié)尾。

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。

例如：一個(gè)校門邁出，一個(gè)校門邁進(jìn)，不同的是一邊是學(xué)生，一邊是教師，角色的轉(zhuǎn)變有些大。在二中，我開始了我的事業(yè)和我的追求，回首這一學(xué)期的光陰，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動(dòng)學(xué)生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師。

2注意事項(xiàng)。

(1)實(shí)事求是。對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容，要依據(jù)實(shí)際工作，做到不夸大成績(jī)，不回避問題。

(2)突出重點(diǎn)。在廣泛占有材料的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞重點(diǎn)事實(shí)，突出主要內(nèi)容，分析典型材料，切忌不分主次。

(3)一分為二。任何一項(xiàng)工作都會(huì)有成績(jī)有問題，因此要運(yùn)用辯證法，全面地、一分為二地看待所做工作，即要肯定成績(jī)，又要找出存在問題;既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì);既要看到主流，又要看到枝節(jié)。

(4)找出規(guī)律。要根據(jù)所做工作的特點(diǎn)，用具有典型意義的事例反映帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(5)思路明確。敘述、分析過程中，一般要通過橫縱比較，反映取得的成績(jī)和存在的問題。在結(jié)構(gòu)上要詳略得當(dāng)，突出主要內(nèi)容。在內(nèi)容的安排上，應(yīng)主次分明，思路清晰。

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