工作匯報(bào)用詞規(guī)范（匯總15篇）

總結(jié)是一種有效的反思和思考方式，有助于我們追求進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例來(lái)提升自己的寫作水平。這些范文能夠給我們提供一種參考和借鑒的方式。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇一

學(xué)籍管理和“學(xué)校規(guī)范管理年活動(dòng)”

我校認(rèn)真貫徹落實(shí)根據(jù)省教育廳《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范管理年活動(dòng)的通知》（粵教基〔2012〕5號(hào)）文件和寶安區(qū)有關(guān)通知精神，積極開(kāi)展宣傳，對(duì)照要求認(rèn)真自查整改，堅(jiān)持以規(guī)范制度和學(xué)籍管理為抓手，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，以規(guī)范制度體系為主要內(nèi)容，不斷提高辦學(xué)水平和社會(huì)效益。通過(guò)開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工的現(xiàn)代教育管理理念，進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為，形成科學(xué)合理的管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)了學(xué)校教育均衡、持續(xù)發(fā)展，學(xué)校贏得了社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的一致好評(píng)，連續(xù)五年獲得“寶安區(qū)民辦學(xué)校綜合管理質(zhì)量獎(jiǎng)”。具體工作總結(jié)概述為以下幾個(gè)方面：

規(guī)范學(xué)籍管理。我校學(xué)籍管理制度健全，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，網(wǎng)上電子檔案和紙質(zhì)資料完整，學(xué)生基本信息明確，新生名冊(cè)按班級(jí)分類管理，流動(dòng)生去向明確，畢業(yè)生名冊(cè)和在校生名冊(cè)整理規(guī)范并裝訂成冊(cè)歸檔。我校專人負(fù)責(zé)按要求建立學(xué)生檔案，管理學(xué)生學(xué)籍資料，按時(shí)在開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)將學(xué)生學(xué)籍情況網(wǎng)上報(bào)教育局備案。插班生嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)學(xué)程序辦理入學(xué)手續(xù)，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。

二、關(guān)于“學(xué)校規(guī)范年”活動(dòng)：

（一）強(qiáng)化責(zé)任，建立規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制。我校校長(zhǎng)擔(dān)任“學(xué)校規(guī)范管理年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，以校辦為中心，各部門、年級(jí)負(fù)責(zé)人為成員，組織教師學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件通知的精神，按照要求落實(shí)到每一個(gè)教師的教育教學(xué)工作中，實(shí)行學(xué)校家長(zhǎng)社會(huì)監(jiān)督、部門檢查落實(shí)、教師工作與考評(píng)聘用結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）依法辦學(xué)，完善制度建設(shè)。我校堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，樹(shù)立“英漢雙語(yǔ)并重，德智體美融合”的辦學(xué)理念，切實(shí)落實(shí)《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》，依法辦學(xué)，規(guī)范管理，自主發(fā)展。學(xué)校近年來(lái)組織各部門研討并不斷修改完善教育教學(xué)管理制度，公布于眾，涵蓋學(xué)校章程、教育教學(xué)管理制度、工作責(zé)任制度、安全制度、學(xué)生管理制度、教職工管理?xiàng)l例及獎(jiǎng)懲制度、工作流程、教師職業(yè)素養(yǎng)等十三大項(xiàng)、112小項(xiàng)、共11萬(wàn)字左右，制成紙質(zhì)和電子文稿，方便教師學(xué)習(xí)。學(xué)校堅(jiān)持以制度為準(zhǔn)繩，規(guī)范教職工教育教學(xué)行為。

（三）規(guī)范管理，構(gòu)建管理體系。

1.落實(shí)責(zé)任制。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在教育局的領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)的支持下開(kāi)展教育教學(xué)工作。實(shí)行三級(jí)管理，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，組織安排部門具體工作。學(xué)校成立黨支部和工會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行監(jiān)督和管理。通過(guò)每周校長(zhǎng)辦公會(huì)研討重點(diǎn)工作，網(wǎng)站公開(kāi)計(jì)劃；通過(guò)校長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、教師工作總結(jié)會(huì)等反饋信息，改進(jìn)工作，不斷提高執(zhí)行力，實(shí)行責(zé)任倒查制。

2.招生有序守則。在招生方面，學(xué)校嚴(yán)格按照教育部門的有關(guān)規(guī)定，遵守深圳市“1+5”的原則，履行辦學(xué)手續(xù)，公開(kāi)條件向社會(huì)招收學(xué)生。安排專人負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢和登記工作，并在網(wǎng)上申請(qǐng)學(xué)位。通過(guò)面試后錄取一年級(jí)新生，按時(shí)公布新生名單及收費(fèi)明細(xì)。對(duì)資料不合格的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行解釋，并要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交資料。辦學(xué)以來(lái)招生工作順利，無(wú)家長(zhǎng)投訴，無(wú)矛盾沖突發(fā)生。

學(xué)校實(shí)行小班制教學(xué)，每班學(xué)生40人左右，統(tǒng)一由教導(dǎo)處編制班級(jí)，不分重點(diǎn)班，學(xué)校沒(méi)有違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象。教材教輔資料按照上級(jí)要求在新華書(shū)店和育才書(shū)店征訂。

3.教學(xué)管理常態(tài)化。執(zhí)行課程計(jì)劃。我校開(kāi)足課時(shí)，堅(jiān)持按照課表上課。開(kāi)齊了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和品德、藝術(shù)、體育、科學(xué)、信息技術(shù)、衛(wèi)生與健康、綜合實(shí)踐等課程，做到學(xué)校課程總表、課室課表、學(xué)生課表三表合一，并于開(kāi)學(xué)后在校務(wù)公開(kāi)欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督，由每日值班的行政人員檢查落實(shí)課表執(zhí)行情況，杜絕隨意增減課時(shí)和調(diào)課現(xiàn)象。

構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。學(xué)校成立以教務(wù)處為中心，以語(yǔ)數(shù)英及體育藝術(shù)四個(gè)科組為單位，分中高低三個(gè)年級(jí)階段，按照計(jì)劃開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，實(shí)施常態(tài)化管理。每學(xué)期組織期中期末考試、質(zhì)量抽檢、競(jìng)賽活動(dòng)、年級(jí)興趣活動(dòng)等。通過(guò)教學(xué)開(kāi)放日、問(wèn)卷調(diào)查、質(zhì)量檢查、領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課等形式綜合評(píng)價(jià)教師教學(xué)效果，形成完整的教學(xué)體系。學(xué)校雙語(yǔ)教學(xué)及健美操、藝術(shù)等特色鮮明，校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)。

合理科學(xué)安排作息時(shí)間。學(xué)生8：40上課，下午4:40放學(xué)。布置作業(yè)把握數(shù)量，控制難度，部分科目試行布置選做題等彈性作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生的休息時(shí)間。學(xué)生每天的作業(yè)完成后由家長(zhǎng)簽字，接受監(jiān)督。對(duì)個(gè)別班級(jí)個(gè)別科目的家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，教務(wù)處及時(shí)將信息傳遞給有關(guān)教師，調(diào)整作業(yè)量。學(xué)生在校每天的體育活動(dòng)時(shí)間在一小時(shí)以上。

4.教師聘用規(guī)范。學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)招聘教師并簽訂專用規(guī)范的合同，年度考核評(píng)優(yōu)，優(yōu)勝劣汰。教職工獎(jiǎng)懲條例明確，通過(guò)繼續(xù)教育和師德、心理健康等校本培訓(xùn)活動(dòng)，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組建了一支愛(ài)校愛(ài)生、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師隊(duì)伍，教學(xué)服務(wù)質(zhì)量贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。教師中沒(méi)有從事有償家教的行為，也沒(méi)有體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5.財(cái)務(wù)管理規(guī)范。董事會(huì)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，實(shí)行三級(jí)審批程序、三方共管財(cái)務(wù)。

6.校務(wù)公開(kāi)透明。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及宣傳欄向社會(huì)公開(kāi)校務(wù)。學(xué)校收費(fèi)向家長(zhǎng)公開(kāi)；大型活動(dòng)通過(guò)《寶安外國(guó)語(yǔ)學(xué)校家書(shū)》征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案網(wǎng)上公開(kāi)。

7.重大決策有序：學(xué)校校辦及行政會(huì)研討，報(bào)董事會(huì)和教育局審批。學(xué)校恪守一個(gè)信念——促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)生存。強(qiáng)化一種精神——服務(wù)育人，敬業(yè)愛(ài)生。遵循一種工作程序：做事要遵從規(guī)則制度，“精心設(shè)計(jì)策劃—認(rèn)真執(zhí)行—實(shí)施督導(dǎo)—總結(jié)反饋—修正改進(jìn)”五個(gè)步驟。

8.黨務(wù)、工會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)豐富。學(xué)校成立黨支部，按照““三會(huì)一課”制度和民主生活會(huì)制度，每月過(guò)一次黨的生活，每半年召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì)，以交流思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以增強(qiáng)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)。學(xué)校工會(huì)和女工委組織健全，通過(guò)教代會(huì)議事，幫助教職工解決困難和問(wèn)題，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次文體活動(dòng)，豐富教職工的精神生活。少先隊(duì)發(fā)揮紐帶作用，通過(guò)競(jìng)選少先隊(duì)大隊(duì)委、開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)選、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，構(gòu)建德育管理體系，培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)了良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

9.確保校園安全。學(xué)校樹(shù)立“安全第一”的觀念，健全了安全制度和預(yù)案，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，定崗定員，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持每日排查、每周小結(jié)、每月上報(bào)的工作程序，及時(shí)整改安全隱患，建立安全監(jiān)督與檢查機(jī)制，重點(diǎn)做好學(xué)生的上學(xué)放學(xué)時(shí)段、課間活動(dòng)、校車、消防設(shè)備檢修維護(hù)、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防、校園大門及周邊等方面的安全管理工作。堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展一次安全演練，每周一開(kāi)展安全教育，每學(xué)期兩次對(duì)教師進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，確保學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行和師生的安全，學(xué)校無(wú)重大事故發(fā)生。

（四）、監(jiān)督檢查落實(shí)。

1.學(xué)校將進(jìn)一步加大排查力度，堅(jiān)持自查和校查相結(jié)合，查找教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，并及時(shí)整改。

2.接受社會(huì)的監(jiān)督。利用校長(zhǎng)信箱、熱線電話搜集家長(zhǎng)反映的意見(jiàn)，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)有效的措施，完善教育服務(wù)工作。

3.完善六個(gè)制度：修改完善投訴舉報(bào)制度、因特殊情況調(diào)課的審批制度、執(zhí)行課程計(jì)劃的督察制度、作業(yè)量調(diào)控制度、作息時(shí)間調(diào)控制度、常態(tài)均衡編班級(jí)任課教師均衡配備制度。

4.把教師執(zhí)行義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)的工作評(píng)比與教師年終考核聘用掛鉤，并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

通過(guò)這次“學(xué)校規(guī)范年”活動(dòng)，我校管理制度不斷完善，責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作日益規(guī)范，辦學(xué)水平得到有效提升。今后，將不斷學(xué)習(xí)并推廣經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)學(xué)校規(guī)范管理方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇二

在認(rèn)真落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》過(guò)程中，我校始終秉承“規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)”的辦學(xué)理念，實(shí)施“以德立校、依法治校、科研興校、人才強(qiáng)校、以質(zhì)榮?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，形成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)?，F(xiàn)對(duì)有關(guān)工作。

總結(jié)。

如下：

一、建立健全規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò)。

為了把規(guī)范管理落到實(shí)處，我校組建了以朱懷軍校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以萬(wàn)寶林、朱濤、王述中為副組長(zhǎng)，各年級(jí)主任和班主任以及其他有關(guān)管理人員為組員的規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行條塊分工，責(zé)任到人。

二、著力營(yíng)造規(guī)范管理氛圍。

為了將規(guī)范管理意識(shí)深植于全體師生的心里，我校除了組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)范》，將規(guī)范要求張貼上墻，還在全體師生中舉行“學(xué)規(guī)范，見(jiàn)行動(dòng)”演講比賽，另外，為了使規(guī)范管理得到社會(huì)和家長(zhǎng)的廣泛支持，學(xué)校在社區(qū)拉起了有關(guān)橫幅，并向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放了《告家長(zhǎng)書(shū)》。

三、

打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是一所學(xué)校搞好。

教學(xué)。

的基本保證，為了確保教師專業(yè)發(fā)展的持續(xù)、穩(wěn)定，我校主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一是訂立教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，建立健全教師專業(yè)發(fā)展制度，建立健全校本教研和校本培訓(xùn)制度，教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，并且責(zé)任到人，重在落實(shí)。二是從師德方面加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。積極開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化教師的師表意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、愛(ài)心意識(shí)。幾年來(lái)，我校沒(méi)有出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生、亂攤派亂收費(fèi)、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象。三是提高教師專業(yè)知識(shí)水平。注重抓好師資隊(duì)伍的繼續(xù)教育工程，鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修提高學(xué)歷層次，通過(guò)師德教育、專家引領(lǐng)、新課標(biāo)考核，促進(jìn)教師專業(yè)能力的提高。

四是提高教師課堂教學(xué)水平。組織教師學(xué)習(xí)、落實(shí)新課標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)改革，廣泛開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的提高。

五是對(duì)教師進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，絕大部分教師具有信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)的能力。

六是開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。明確要求教師每學(xué)期做到：上一節(jié)公開(kāi)課，檢查、促進(jìn)教師的課堂教學(xué)；提一個(gè)教學(xué)問(wèn)題，寫出對(duì)所提教學(xué)問(wèn)題的思考與解決方案，提高教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和自我改進(jìn)教學(xué)的能力；撰寫一篇教學(xué)論文，在分析、總結(jié)教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中，提高教師的理論水平；做一個(gè)多媒體課件，并開(kāi)展課件評(píng)比，使教師充分利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，改進(jìn)課堂教學(xué)；寫一篇最滿意的教學(xué)設(shè)計(jì)，體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念。

四、打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織、一個(gè)集體的核心，可以說(shuō)任何一個(gè)組織、一個(gè)集體的好壞，和其領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)的高下是分不開(kāi)的。為了打造一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們始終堅(jiān)持“能者上，庸者讓”的原則，讓那些年富力強(qiáng)、有真才實(shí)學(xué)的同志走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，如今的領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦學(xué)思想端正，有較強(qiáng)的教研教改意識(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)的精神，有廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的品質(zhì)，特別是能夠以身作則、率先垂范，全體教學(xué)管理人員都在自己專業(yè)學(xué)科中任課，而且絕大多數(shù)教干在各科中擔(dān)任示范崗，真正收到了“干給大家看，帶著大家干”之效。

五、建立健全教學(xué)管理制度。

沒(méi)有管理就沒(méi)有秩序，就更不會(huì)有成績(jī)，為了保證教學(xué)工作在健康有序中進(jìn)行，學(xué)校建立健全了有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度。主要的教學(xué)管理制度有：

1、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。年終對(duì)全體教學(xué)人員教學(xué)綜合考評(píng)，實(shí)行擇優(yōu)上崗、末位淘汰制度，從而使提高教學(xué)質(zhì)量成為教師的內(nèi)動(dòng)力。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)制度。強(qiáng)化對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控，及時(shí)掌握，反饋教學(xué)信息，不斷改進(jìn)教學(xué)管理工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課制度。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人每周聽(tīng)課不少于2節(jié)，聽(tīng)課后如實(shí)提出中肯的意見(jiàn)，以并及時(shí)與授課教師交流意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理和指導(dǎo)，提高課堂教學(xué)效益。

4、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度。采用課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表、學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，使教師在教學(xué)實(shí)踐中能不斷進(jìn)行反思，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

5、教學(xué)業(yè)務(wù)定期檢查制度。每學(xué)期教導(dǎo)處制定檢查教案、作業(yè)計(jì)劃，由各年級(jí)組具體實(shí)施，要求年級(jí)主任每月檢查一次教師備課、作業(yè)批閱情況，做好檢查記錄，及時(shí)反饋、認(rèn)真指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量檢查分析制度，定期組織年級(jí)組、教研組、備課組、教師和學(xué)生進(jìn)行教研、教學(xué)分析總結(jié)工作，找出問(wèn)題，尋找措施，想辦法解決問(wèn)題，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

6、控制流生制度。精心排查，建立問(wèn)題學(xué)生檔案，幫扶結(jié)對(duì)，責(zé)任到人，并與教師的年終考評(píng)掛鉤。

7、綜合評(píng)價(jià)制度。教導(dǎo)處根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真檢查落實(shí)情況。學(xué)期末由教師做工作總結(jié)，教導(dǎo)處根據(jù)聽(tīng)、評(píng)“推門課”、“公開(kāi)課”的情況，從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面對(duì)教師進(jìn)行量化考核，再結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查、家長(zhǎng)、學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查及教師間的互評(píng)對(duì)教師做出最后的綜合評(píng)價(jià)。

8、實(shí)行聯(lián)考制度。

抓好考試關(guān)，在歷次考試中，主動(dòng)與縣內(nèi)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)的樹(shù)強(qiáng)中學(xué)、劉集中學(xué)和臨河中學(xué)等兄弟學(xué)校聯(lián)考，采用對(duì)調(diào)監(jiān)考、集中閱卷的形式，便于橫向比較，查找不足，促進(jìn)提高。

9、學(xué)籍管理制度。

嚴(yán)格按規(guī)定辦理學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、借讀手續(xù)。

六、行之有效的德育工作。

抓好德育工作是學(xué)校工作的主題。學(xué)校德育常規(guī)能基本定位于緊扣“三個(gè)兩”上。即開(kāi)好升旗儀式和主題班會(huì)這兩類主題活動(dòng)；建好校園之聲和德育活動(dòng)宣傳窗這兩個(gè)宣傳陣地；抓好文明班級(jí)、學(xué)生個(gè)人素質(zhì)評(píng)估兩項(xiàng)德育評(píng)估。特別是校園之聲，在樹(shù)立新風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、輿論導(dǎo)向等方面起到了不可低估的作用。值得欣慰的是，扎實(shí)有效的管理，取得了可喜的成績(jī)：

（1）我校連續(xù)五年沒(méi)有重大事故發(fā)生。

（2）2003——2004年度，我校被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號(hào)，校團(tuán)委被團(tuán)縣委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

育論文獲獎(jiǎng)。朱慧鑫老師的《“疏導(dǎo)法”的德育功用》在省級(jí)刊物《教師教育》上發(fā)表，《與崇高的靈魂接觸》榮登《初中生世界》。

（4）探索出了一個(gè)既符合新課程理念又有很強(qiáng)操作性的班級(jí)管理模式。近年來(lái)，我校實(shí)施了“班長(zhǎng)輪流負(fù)責(zé)制、班務(wù)自我處理制，矛盾自我化解制”的自主管理模式，在張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性，增強(qiáng)學(xué)生自主意識(shí)等方面收效顯著。

（6）家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)正常有序，我們按照“兩有、三課”的要求創(chuàng)辦了家長(zhǎng)學(xué)校，建立健全管理網(wǎng)絡(luò)、制定完善管理制度、定期開(kāi)課，從而使施教區(qū)家長(zhǎng)的家教藝術(shù)有所提高。

（7）完善了社會(huì)監(jiān)督體系，使得我校能夠在健康、正常的軌道上運(yùn)行。

七、規(guī)范辦學(xué)行為。

1、課程規(guī)劃不走樣。

按國(guó)家、省課程設(shè)置的要求，我校對(duì)課程發(fā)展進(jìn)行了合理的規(guī)劃定位，擬定了近期和中遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)，并且注重落實(shí)，保證了滿足學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展的需求。

2、課程組織不走樣。

學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，為學(xué)生訂齊了教材，開(kāi)齊開(kāi)足課程，建立了課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，從校長(zhǎng)、教研組、教師到學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與對(duì)課程實(shí)施的評(píng)價(jià)，并及時(shí)做出調(diào)整與完善。本學(xué)年度，我們聘任“小科目”專職教師，把曾經(jīng)擠占的音樂(lè)、美術(shù)課真正還給學(xué)生，此舉得到了廣大學(xué)生的熱烈擁護(hù)，收到了寓教于樂(lè)之效，同時(shí)在增強(qiáng)校園親和力和凝聚力，有效控制流生上也起到了重要作用。另外，我校能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的文件精神，切實(shí)推進(jìn)全民素質(zhì)教育，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，利用“兩操一課”保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的作息制度，保證走讀生在校時(shí)間為7小時(shí)。與此同時(shí)，還注重校本課程的開(kāi)發(fā)，建立校本課程開(kāi)發(fā)、審議、實(shí)施、激勵(lì)機(jī)制。現(xiàn)我校已開(kāi)發(fā)了名著欣賞、美術(shù)欣賞、書(shū)法欣賞等校本課程，所開(kāi)設(shè)的校本課程深受學(xué)生喜愛(ài)。另外，學(xué)校還組建了各類興趣小組和校園文學(xué)社，既豐富了學(xué)生的校園生活，也為全體學(xué)生提供了充分發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的機(jī)會(huì)。

3、財(cái)務(wù)公開(kāi)。

實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格按照有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象。

八、實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。

我校一直比較重視教學(xué)研究，在教學(xué)研究（包括校本研究）中，我校老師能精誠(chéng)協(xié)作，互幫互學(xué)，共同研究，集體備課，真正實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，共同提高。這樣，有效地促進(jìn)了我校教育的良性發(fā)展。在教研中主要做了以下幾方面工作：

一是上好各種類型的“公開(kāi)課”。每學(xué)期要求教齡三年以下的教師至少上一節(jié)公開(kāi)課，教齡三年以上的教師至少上一節(jié)研討課，縣優(yōu)質(zhì)課教師至少上一節(jié)示范課，教學(xué)骨干教師至少上一節(jié)觀摩課，這樣，就為全體教師都提供了學(xué)習(xí)、鍛煉、提高、展示的機(jī)會(huì)。

二是完善集體備課制度。要求同一年級(jí)同一學(xué)科實(shí)行“備課組”制度，設(shè)有備課組長(zhǎng)，每周“三固定”：固定活動(dòng)時(shí)間、固定活動(dòng)人數(shù)、固定活動(dòng)內(nèi)容。提前一周把課程的重點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行整體規(guī)劃，寫出完整教案，在備課組中，教師進(jìn)行交流、改動(dòng)，使之符合學(xué)情、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。教師在集體備課過(guò)程中，做到備課“研”教材、說(shuō)課“研”教法、上課“研”過(guò)程、評(píng)課“研”效果，達(dá)到全面提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教研水平的目的。

三是加強(qiáng)校本研究，學(xué)校每學(xué)年初能夠認(rèn)真總結(jié)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，并切實(shí)分析校本研究過(guò)程中的問(wèn)題，制定出提高教師專業(yè)水平、能力的計(jì)劃、措施和目標(biāo)，以促進(jìn)教師的反思能力、研究能力的提高。切實(shí)的校本研究帶動(dòng)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。在全縣教學(xué)崗位大練兵中：我校有5人獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)。另外，我校還有30余人獲縣優(yōu)質(zhì)課教師稱號(hào)。

四是教師教研氛圍越發(fā)濃厚，成績(jī)頗豐。先后有胡廣東、朱慧鑫等老師數(shù)篇教育教學(xué)論文在省級(jí)和國(guó)家級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)，有40余篇教育教學(xué)論文以及教輔文章在各類省級(jí)以上報(bào)刊、雜志上發(fā)表。

五是積極開(kāi)展課題研究，我校的市級(jí)課題《新課程理念下農(nóng)村中學(xué)課堂教學(xué)模式探究》取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，可望明年結(jié)題。

二中喜結(jié)良緣，今年又先后組織全體初三任課教師和初。

一、二任課教師不遠(yuǎn)千里前往山東省杜郎口中學(xué)，進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)活動(dòng)，杜郎口之行，帶回了許許多多先進(jìn)的教學(xué)理念和科學(xué)的管理方法。

八、日臻完善的后勤保障。

我們充分認(rèn)識(shí)到：學(xué)校辦學(xué)條件的好壞將直接影響著素質(zhì)教育的實(shí)施，直接關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。為此，我校一直將改善辦學(xué)條件作為學(xué)校一項(xiàng)長(zhǎng)期而又持久的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，并建立了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度，近年來(lái)不斷增加硬件投入，使教學(xué)硬件設(shè)施得到進(jìn)一步的補(bǔ)充與完善。并且建立健全有關(guān)管理制度，對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理，充分發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的教學(xué)輔助功能。

（1）學(xué)校理化實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、音樂(lè)室、美術(shù)室、圖書(shū)閱覽室、體育器材室、黨政辦公室等各種功能用房齊全，基本滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和教師辦公的需要。

（2）理、化、生教學(xué)儀器設(shè)備均按上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備齊全。各種演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%。儀器藥品分類合理、保存、保管妥善完好率95%以上。危險(xiǎn)、有害藥品做到了用保險(xiǎn)柜單獨(dú)存放，專人保管。未出現(xiàn)任何安全事做。

（3）現(xiàn)代信息技術(shù)方面：學(xué)生機(jī)房?jī)砷g，可以容納兩個(gè)班學(xué)生同時(shí)上課，能滿足全校學(xué)生信息技術(shù)課及上網(wǎng)需要。校園網(wǎng)正在改造、完善之中。每間教室都配備了電視機(jī)和錄音機(jī)。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇三

ppp模式的內(nèi)涵主要包括以下四個(gè)方面：

（1）ppp是一種新型的項(xiàng)目融資模式。ppp融資是以項(xiàng)目為主體的融資活動(dòng)，是項(xiàng)目融資的一種實(shí)現(xiàn)形式，主要根據(jù)項(xiàng)目的預(yù)期收益、資產(chǎn)以及政府扶持措施的力度而不是項(xiàng)目投資人或發(fā)起人的資信來(lái)安排融資。項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的直接收益和通過(guò)政府扶持所轉(zhuǎn)化的效益是償還貸款的資金來(lái)源，項(xiàng)目公司的資產(chǎn)和政府給予的有限承諾是貸款的安全保障。

民營(yíng)企業(yè)各方的利益。這對(duì)縮短項(xiàng)目建設(shè)周期，降低項(xiàng)目運(yùn)作成本甚至資產(chǎn)負(fù)債率都有值得肯定的現(xiàn)實(shí)意義。

（3）ppp模式可以在一定程度上保證民營(yíng)資本“有利可圖”。私營(yíng)部門的投資目標(biāo)是尋求既能夠還貸又有投資回報(bào)的項(xiàng)目，無(wú)利可圖的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目是吸引不到民營(yíng)資本的投入的。3而采取ppp模式，政府可以給予私人投資者相應(yīng)的政策扶持作為補(bǔ)償，從而很好地解決了這個(gè)問(wèn)題，如稅收優(yōu)惠、貸款擔(dān)保、給予民營(yíng)企業(yè)沿線土地優(yōu)先開(kāi)發(fā)權(quán)等。通過(guò)實(shí)施這些政策可提高民營(yíng)資本投資城市軌道交通項(xiàng)目的積極性。

由于世界各國(guó)意識(shí)形態(tài)不同，且處于ppp發(fā)展的不同階段，導(dǎo)致各國(guó)使用的術(shù)語(yǔ)不盡相同，或者對(duì)于同一個(gè)術(shù)語(yǔ)的理解不盡一致，這就給ppp的分類帶來(lái)很大麻煩。各國(guó)或國(guó)際組織對(duì)ppp的分類有十幾種之多。

廣義ppp可以分為外包、特許經(jīng)營(yíng)和私有化三大類，其中：

（1）外包類。

ppp項(xiàng)目一般是由政府投資，私人部門承包整個(gè)項(xiàng)目中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)職能，例如只負(fù)責(zé)工程建設(shè)，或者受政府之托代為管理維護(hù)設(shè)施或提供部分公共服務(wù)，并通過(guò)政府付費(fèi)實(shí)現(xiàn)收益。在外包類ppp項(xiàng)目中，私人部門承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

（2）特許經(jīng)營(yíng)。

項(xiàng)目需要私人參與部分或全部投資，并通過(guò)一定的合作機(jī)制與公共部門分擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、共享項(xiàng)目收益。根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際收益情況，公共部門可能會(huì)向特許經(jīng)營(yíng)公司收取一定的特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)或給予一定的補(bǔ)償，這就需要公共部門協(xié)調(diào)好私人部門的利潤(rùn)和項(xiàng)目的公益性兩者之間的平衡關(guān)系，因而特許經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目能否成功在很大程度上取決于政府相關(guān)部門的管理水平。通過(guò)建立有效的監(jiān)管機(jī)制，特許經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目能充分發(fā)揮雙方各自的優(yōu)勢(shì)，節(jié)約整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)成本，同時(shí)還能提高公共服務(wù)的質(zhì)量。項(xiàng)目的資產(chǎn)最終歸公共部門保留，因此一般存在使用權(quán)和所有權(quán)的移交過(guò)程，即合同結(jié)束后要求私人部門將項(xiàng)目的使用權(quán)或所有權(quán)移交給公共部門。

（3）私有化類。

以下幾個(gè)因素是成功運(yùn)作ppp模式的必要條件：

（1）政府部門的有力支持。在ppp模式中公共民營(yíng)合作雙方的角色和責(zé)任會(huì)隨項(xiàng)目的不同而有所差異，但政府的總體角色和責(zé)任--為大眾提供最優(yōu)質(zhì)的公共設(shè)施和服務(wù)--卻是始終不變的。ppp模式是提供公共設(shè)施或服務(wù)的一種比較有效的方式，但并不是對(duì)政府有效治理和決策的替代。在任何情況下，政府均應(yīng)從保護(hù)和促進(jìn)公共利益的立場(chǎng)出發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃，組織招標(biāo)，理順各參與機(jī)構(gòu)之間的權(quán)限和關(guān)系，降低項(xiàng)目總體風(fēng)險(xiǎn)等。

（2）健全的法律法規(guī)制度。

律法規(guī)對(duì)參與雙方進(jìn)行有效約束，是最大限度發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)不足的有力保證。

（3）專業(yè)化機(jī)構(gòu)和人才的支持。

ppp模式的運(yùn)作廣泛采用項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)融資，這需要比較復(fù)雜的法律、金融和財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)。一方面要求政策制定參與方制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的ppp交易流程，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作提供技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)政策支持；另一方面需要專業(yè)化的中介機(jī)構(gòu)提供具體專業(yè)化的服務(wù)。

在ppp模式中參與人至少有政府、項(xiàng)目公司、項(xiàng)目發(fā)起人、銀行或銀團(tuán)（債權(quán)人）、保險(xiǎn)公司、產(chǎn)品購(gòu)買者或接受服務(wù)者以及承擔(dān)設(shè)計(jì)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的有關(guān)公司等，其法律主體的相互關(guān)系如下簡(jiǎn)圖。

第一，在項(xiàng)目選擇上，政府方不宜過(guò)度推廣ppp模式，在篩選和發(fā)起項(xiàng)目時(shí)應(yīng)綜合評(píng)估項(xiàng)目建設(shè)的必要性及合規(guī)性、ppp模式的適用性、財(cái)政承受能力等因素，確保ppp項(xiàng)目“物有所值”。其中，準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目雙方應(yīng)側(cè)重對(duì)項(xiàng)目盈利和補(bǔ)償機(jī)制達(dá)成共識(shí)；經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目應(yīng)具有明確的收費(fèi)機(jī)制以確保合理的投資回報(bào)率；公益性項(xiàng)目要準(zhǔn)確評(píng)估當(dāng)期和預(yù)測(cè)未來(lái)政府的財(cái)政實(shí)力，確保政府購(gòu)買能力。

第二，在伙伴選擇上，應(yīng)充分理解ppp模式“強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制、促進(jìn)資源優(yōu)化配置”的內(nèi)涵。政府方應(yīng)公平擇優(yōu)選擇具有較強(qiáng)專業(yè)能力和融資實(shí)力的社會(huì)資本方作為合作伙伴，以有效減輕政府債務(wù)壓力，提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。社會(huì)資本方應(yīng)選擇履約意愿和履約能力較強(qiáng)的政府方進(jìn)行合作。

第三，在合同訂立方面，雙方均需重視通過(guò)合同正確表達(dá)意愿、合理分配風(fēng)險(xiǎn)、妥善履行義務(wù)、有效主張權(quán)利。合同內(nèi)容要在風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和利益分配方面兼顧公平與效率，同時(shí)要預(yù)留調(diào)整和變更空間。其中，準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目合同的訂立要充分詳盡市場(chǎng)因素變化所導(dǎo)致的社會(huì)資本收益率降低的彌補(bǔ)機(jī)制，保證社會(huì)資本能夠取得合理的回報(bào)率；經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的合同應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注收費(fèi)機(jī)制、項(xiàng)目唯一性等方面違約的補(bǔ)償機(jī)制；公益性項(xiàng)目的合同訂立中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注政府購(gòu)買的資金來(lái)源、償付機(jī)制及違約處罰機(jī)制。

第四，在合同履行方面，政府方和社會(huì)資本方均應(yīng)遵循契約精神。值得關(guān)注的是，政府方往往占據(jù)強(qiáng)勢(shì)地位，其尤其應(yīng)注重轉(zhuǎn)變觀念，避免單方面拒絕履行合同、變更合同條款及政府更迭引致的履諾風(fēng)險(xiǎn)。

【一、研究背景】。

金[2014]113號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《操作指南》）；國(guó)家發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展政府和社會(huì)資本合作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（發(fā)改投資[2014]2724號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》）。《操作指南》和《指導(dǎo)意見(jiàn)》明確了ppp模式的適用范圍和相關(guān)參與方的職責(zé)分工、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和收益分配和保障等內(nèi)容，為ppp項(xiàng)目的實(shí)施初步搭建了制度框架和保障。但基于ppp模式仍處于初期探索階段，未來(lái)在操作實(shí)踐中仍將面臨諸多問(wèn)題。

本篇研究報(bào)告為中債資信《ppp系列研究》的第二期。本文基于案例分析，從項(xiàng)目選擇、伙伴選擇、合同訂立和合同履行等方面總結(jié)三類項(xiàng)目（準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目及公益性項(xiàng)目）ppp運(yùn)作中可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和存在不足，旨在對(duì)未來(lái)的項(xiàng)目實(shí)踐具有一定指導(dǎo)意義。

【二、案例選取及分析】。

（一）準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目1、案例選取。

依據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目是指“經(jīng)營(yíng)收費(fèi)不足以覆蓋投資成本、需政府補(bǔ)貼部分資金或資源的項(xiàng)目”，“可通過(guò)政府授予特許經(jīng)營(yíng)權(quán)附加部分補(bǔ)貼或直接投資參股等措施，采用建設(shè)—運(yùn)營(yíng)—移交（bot）、建設(shè)—擁有—運(yùn)營(yíng)（boo）等模式推進(jìn)”。具體而言，其具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：其一，與公益性項(xiàng)目相比，其具有比較明確的受益對(duì)象，具備收費(fèi)條件，因而具有一定經(jīng)濟(jì)效益；其二，與經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目相比，由于項(xiàng)目具有較強(qiáng)的社會(huì)效應(yīng)（正外部性），項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)直接關(guān)系公眾的切身利益，因此收費(fèi)機(jī)制往往由政府制定，項(xiàng)目自身收益不太好，項(xiàng)目自身運(yùn)營(yíng)效益不足以完全覆蓋投資成本，需要政府適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)貼。

通過(guò)上述兩個(gè)樣本案例的對(duì)比分析，本文擬從項(xiàng)目選擇、伙伴選擇、合同訂立、合同履行四方面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并汲取教訓(xùn)。

（1）項(xiàng)目選擇：基于充分調(diào)研，能夠?qū)?zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的盈利和補(bǔ)償機(jī)制達(dá)成共識(shí)。

附件1。

ppp項(xiàng)目進(jìn)展情況按月報(bào)送制度。

一、各省區(qū)市發(fā)展改革委要建立ppp項(xiàng)目庫(kù)，及時(shí)跟蹤調(diào)度、梳理匯總項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展。從2015年1月起，于每月5日前將ppp項(xiàng)目進(jìn)展情況，通過(guò)全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)縱向網(wǎng)按月報(bào)送至國(guó)家發(fā)展改革委。

填表單位：填報(bào)日期：

單位:億元。

備注：ppp操作模式指bot、boo、boot等，根據(jù)具體情況填寫。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照省、市紀(jì)委要求，為鞏固深化規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)成果，深入開(kāi)展了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督管理并舉，有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高了制度執(zhí)行力?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)延伸工作情況。

（一）形成制度匯編，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制我們根據(jù)市政府法制辦審核通過(guò)的《行政職權(quán)目錄》，認(rèn)真完善了配套制度。一是擴(kuò)大制度覆蓋面，在長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。我們按照規(guī)劃業(yè)務(wù)類別和流程，制定和完善了職權(quán)目錄相配套的38項(xiàng)制度。著力構(gòu)建一個(gè)完善的權(quán)力運(yùn)行制度管理機(jī)制，力求程序環(huán)環(huán)相扣，管理不留死角，確保權(quán)力依法、有序、規(guī)范運(yùn)行。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序，在優(yōu)化流程上下功夫。我們按照權(quán)力始終處于受控狀態(tài)的目標(biāo)，健全制度，再造流程，繪制各類權(quán)力運(yùn)行流程圖42個(gè)。對(duì)于群眾關(guān)心的許可辦理時(shí)限問(wèn)題，我們既規(guī)定了整個(gè)程序的辦結(jié)時(shí)限，又明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間。秉著便民、高效的方針，我們?cè)诟黜?xiàng)法律法規(guī)規(guī)定的辦事時(shí)限基礎(chǔ)上，盡力壓縮辦事時(shí)限30%，提高了服務(wù)效率。三是制定權(quán)力運(yùn)行依據(jù)，1在追求實(shí)效上下功夫。目前，我局已將將12項(xiàng)行政權(quán)力制度，26項(xiàng)非行政權(quán)力運(yùn)行制度制成《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)匯編》，該匯編中每一項(xiàng)權(quán)力后面都配有一套制度，并附有一張權(quán)力運(yùn)行流程圖，從受理到辦結(jié)，步驟清晰，程序嚴(yán)密，一目了然。將匯編作為工具書(shū)發(fā)放至干部手中，并多次組織全局性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升**人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平，做到深刻理解、自覺(jué)遵守、主動(dòng)執(zhí)行。

（二）建立規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度網(wǎng)，提高權(quán)力運(yùn)行透明度我們將規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行了有效地結(jié)合，在**市金融信息網(wǎng)站上設(shè)計(jì)了“**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)”，著力構(gòu)建一個(gè)電子政務(wù)平臺(tái)。將12項(xiàng)行政權(quán)力制度、26項(xiàng)非行政權(quán)力運(yùn)行制度在網(wǎng)上予以公開(kāi)，多層面擴(kuò)大政務(wù)信息透明度；在網(wǎng)站上增加了批后公示等內(nèi)容，定期公開(kāi)具有公共行政權(quán)力和執(zhí)法權(quán)力的科室擬辦理工作情況，并公告辦理結(jié)果。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控；公布了投訴的電子郵箱和電話號(hào)碼，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，形成有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制。

2立工作評(píng)價(jià)、考核制度，進(jìn)一步完善《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行責(zé)任追究制度》和《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行集體討論制度》，并公布實(shí)施。

二、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度執(zhí)行情況。

（一）迅速啟動(dòng)制度執(zhí)行年活動(dòng)，鞏固權(quán)力運(yùn)行成果一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)作為反腐倡廉工作一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步健全完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了反腐倡廉建設(shè)和制度執(zhí)行年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)制度，黨組成員根據(jù)各自分工，劃定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機(jī)制。二是周密部署落實(shí)。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及制度執(zhí)行年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了《**市**局黨組反腐倡廉責(zé)任區(qū)2011年主要責(zé)任和目標(biāo)》、《市**局反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)方案》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo)，落實(shí)了活動(dòng)任務(wù)。三是齊抓共管條塊結(jié)合。組織召開(kāi)市**系統(tǒng)反腐倡廉工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議貫徹了全省**反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和制度執(zhí)行年活動(dòng)列為工作重點(diǎn)，會(huì)議的召開(kāi)促進(jìn)全市**系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)深入開(kāi)展，形成了廉政工作條塊結(jié)合，齊抓共管的新局面。

（二）制度再清理再修訂，進(jìn)一步提高依法行政水平按照市人民政府法制辦《關(guān)于全市行政機(jī)關(guān)開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作的通知》，我局完成了對(duì)2001年前保留的規(guī)范性文件及2001年1月1日至2009年12月31日前發(fā)布的規(guī)范性文件的清理工作，并將清理結(jié)果在網(wǎng)上公布。在全面梳理審查的基礎(chǔ)上，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，針對(duì)制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，全面健全有關(guān)制度和規(guī)定。如：為更好的貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，充分發(fā)揮**機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的作用，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗三責(zé)”制度》和《反腐倡廉責(zé)任區(qū)制度》；為加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，確保行政執(zhí)法人員依法正確履行法定職責(zé)，預(yù)防和減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的發(fā)生，制定了《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》；為提高重大理財(cái)決策事項(xiàng)的質(zhì)量，確保重大內(nèi)部決策行為的合法性，完善內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制，制定了《重大決策合法性審查制度》；為構(gòu)建符合**市**系統(tǒng)工作實(shí)際的思想道德教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，制定了《**市**系統(tǒng)反腐倡廉防范體系實(shí)施細(xì)則》。

4的缺陷等進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)和評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)制度執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和不足，有針對(duì)性地提出整改對(duì)策和完善措施。

（四）抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)制度落實(shí)我局著力抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)制度落實(shí)的重要途徑和有效載體。一是深入調(diào)研，理清廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)思路。我局認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，調(diào)查了2005年1月1日至2010年12月31日期間我市**系統(tǒng)發(fā)生的14起違紀(jì)違法案件，逐一研究案件的主要案情和錯(cuò)誤性質(zhì)，排查出主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)案件特點(diǎn)提出防控對(duì)策，為深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真梳理，分層分崗逐一查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們通過(guò)對(duì)各崗位所擔(dān)負(fù)工作職責(zé)的逐一排查，對(duì)權(quán)力運(yùn)行每個(gè)環(huán)節(jié)的逐一分析，對(duì)每條制度執(zhí)行情況的逐一檢查，共查出崗位風(fēng)險(xiǎn)1498個(gè)，部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)315個(gè)，單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)。三是確定重點(diǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定科學(xué)防控措施。針對(duì)排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定了單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施共1567條。并對(duì)現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行逐一分析研究，對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造，共優(yōu)化了24個(gè)工作行權(quán)流程。

5庫(kù)集中支付、公務(wù)用車、津貼發(fā)放、資金管理五個(gè)方面的制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理檢查。將監(jiān)督檢查責(zé)任進(jìn)行分解為：采購(gòu)辦負(fù)責(zé)政府采購(gòu)方面的制度執(zhí)行情況的督查工作；國(guó)庫(kù)支付中心負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)集中支付方面的制度執(zhí)行情況的督查工作；局各支出科室負(fù)責(zé)所管轄單位津貼發(fā)放制度執(zhí)行情況的督查工作；**監(jiān)督局負(fù)責(zé)資金管理方面制度執(zhí)行情況的督查工作。每個(gè)方面工作選定2個(gè)重點(diǎn)制度進(jìn)行督查。各相關(guān)科室單位要對(duì)照制度規(guī)定，對(duì)分管單位、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，寫出專題報(bào)告，提出整改意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)監(jiān)督檢查，至今未發(fā)現(xiàn)制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

三、制度執(zhí)行取得的成效。

通過(guò)5個(gè)多月制度執(zhí)行年活動(dòng)深入地開(kāi)展，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，取得了階段性成果。

（一）制度意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

通過(guò)開(kāi)展反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)，使全局干部職工對(duì)開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，反腐倡廉制度意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按章辦事的風(fēng)氣有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）制度體系進(jìn)一步完善。

我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，修訂完善現(xiàn)有制度，進(jìn)。

6一步完善了制度體系，這些制度都已付諸實(shí)施，已產(chǎn)生良好的效果，對(duì)各項(xiàng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。

（三）制度落實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

為監(jiān)督制度執(zhí)行力，將各項(xiàng)權(quán)力制度在網(wǎng)上公開(kāi)，并設(shè)立了群眾意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話，建立了網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)。目前，全局作風(fēng)紀(jì)律整頓效果明顯，隊(duì)伍素質(zhì)有所提高，內(nèi)部管理日趨規(guī)范，服務(wù)意識(shí)日益增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)規(guī)章制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，**市**局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面的工作雖然取得了初步成效，但是還不夠成熟，與上級(jí)要求還有不少差距。我們決心以這次檢查為動(dòng)力，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇五

二零零三年以來(lái)，我局從進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、改善供電所辦公條件和服務(wù)環(huán)境入手，在供電所規(guī)范化建設(shè)和管理上進(jìn)行了一些有益的探索，收到了較好的效果。在我局朱各莊供電所規(guī)范化建設(shè)和管理工作通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，另外八個(gè)供電所均具備了規(guī)范化驗(yàn)收條件，并通過(guò)了市級(jí)規(guī)范化供電所初驗(yàn)收。現(xiàn)將我局規(guī)范化建設(shè)和管理的工作情況做以下匯報(bào)。

一、基本情況。

雄縣共有32萬(wàn)人口，耕地面積48萬(wàn)畝，電力排灌面積42.5萬(wàn)畝；近年來(lái)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平不斷提高，我局售電量也以20%左右的速度連年遞增。全局現(xiàn)有干部職工379名，農(nóng)電工278名，110kv變電站2座，35kv變電站9座，農(nóng)村供電所9個(gè)。為方便群眾辦電和電力業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)修，我們?cè)诳h城設(shè)立了“電力客戶服務(wù)中心”，在基層設(shè)立了9個(gè)“電力客戶服務(wù)部”，在邊遠(yuǎn)的電工組設(shè)立了“電力客戶服務(wù)分部”。局機(jī)關(guān)中層管理機(jī)構(gòu)由原來(lái)的30幾個(gè)，精簡(jiǎn)到了現(xiàn)在的6個(gè)，管理人員的30%左右正在向一線和第三產(chǎn)業(yè)分流。隨著供電所的規(guī)范化建設(shè)，我們改善了供電所的辦公條件和服務(wù)環(huán)境，規(guī)范了干部職工的行為，理順了業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使之更有利于為群眾辦事，更有利于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也為我們電力企業(yè)的發(fā)展積蓄了后勁。

二、規(guī)范化建設(shè)中的主要做法。

在我局朱各莊供電所通過(guò)省級(jí)規(guī)范化驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)和不足，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和各種崗位責(zé)任制以及相應(yīng)的考核辦法，完善了業(yè)務(wù)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的程序與銜接，實(shí)現(xiàn)了“站所合一”管理體制，采用供電所mis系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，使我局的規(guī)范化管理水平得到新的提高。歸納起來(lái)，我們?cè)谝?guī)范化供電所建設(shè)和管理上，主要抓了八個(gè)方面的工作：

（一）鞏固“兩改”成果，完善供電所管理模式。

農(nóng)電體制改革后，供電所面臨的首要問(wèn)題，就是如何管好人、財(cái)、物。

如何管好“人”，主要體現(xiàn)在如何管好農(nóng)電工隊(duì)伍上。怎樣把過(guò)去“一盤散沙、各自為政”的農(nóng)村電工，從組織上和思想上真正地“攏”到一起，為農(nóng)村電力客戶服好務(wù)，是關(guān)系農(nóng)電體制改革成敗的重要一環(huán)。為此，針對(duì)我縣具體情況，我們及時(shí)制定了農(nóng)電工管理32字方針，即：“集中上崗、異地抄表、分組管理、嚴(yán)格考核、末位淘汰、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍、落實(shí)待遇”。為提高隊(duì)伍素質(zhì)，我們于年初進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓，依據(jù)《勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)任農(nóng)電工從年齡、學(xué)歷、政治表現(xiàn)、身體狀況以及客戶反映等方面進(jìn)行了全面考核。清退了超齡電工和考核不合格的44名農(nóng)電工，重新在社會(huì)公開(kāi)招聘近30名農(nóng)電工，在文化程度、專業(yè)技術(shù)水平、政治表現(xiàn)等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選，保證了農(nóng)電工隊(duì)伍的素質(zhì)。對(duì)新招聘的農(nóng)電工，我們進(jìn)行了輪訓(xùn)，使他們?cè)趯I(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)上都有了大幅度的提高。

如何管好“財(cái)”，主要體現(xiàn)在實(shí)行供電所“財(cái)務(wù)收支兩條線”上。供電所回收電費(fèi)全額上交縣電力局，不允許“座支座扣”；供電所所需各項(xiàng)管理費(fèi)用由經(jīng)營(yíng)科核算并報(bào)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一核撥。各個(gè)環(huán)節(jié)均由專人管理，有效地避免了供電所財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞。我們?cè)诠╇娝鶎?shí)行財(cái)務(wù)報(bào)表制度和定期內(nèi)部審計(jì)制度，嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支，使供電所在財(cái)務(wù)管理上達(dá)到了規(guī)范化的要求。

如何管好“物”，主要是如何管理好國(guó)家電力資產(chǎn)和農(nóng)村集體無(wú)償上劃的電力資產(chǎn)。農(nóng)網(wǎng)改造后，農(nóng)村集體在運(yùn)行的電力資產(chǎn)上劃給縣電力局管理，國(guó)家投資改造的電力資產(chǎn)的維護(hù)、管理任務(wù)也落在了縣電力局的身上，而這些都依賴基層供電所及時(shí)的進(jìn)行巡視檢查和維護(hù)管理，稍有差遲，就會(huì)造成資產(chǎn)的損壞和流失。為此，我們建立健全了供電所各類設(shè)備臺(tái)帳和相關(guān)的管理制度，按照設(shè)備臺(tái)區(qū)劃分，責(zé)任到組、到人。為了兌現(xiàn)服務(wù)承諾中的報(bào)修、搶修時(shí)間，提高工作效率，我們將農(nóng)村千家萬(wàn)戶的計(jì)量裝置，全部繪制成“表位圖”，標(biāo)上客戶的編號(hào)等信息，一旦有報(bào)修電話，可以迅速查出該戶所在的位置，以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)。為保證設(shè)備處在健康的運(yùn)行狀態(tài)，我們建立了“設(shè)備評(píng)級(jí)制度”，在評(píng)級(jí)之前，首先要求各所消除設(shè)備隱患，保證設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)范化的要求。為保持電力線路和設(shè)備的先進(jìn)性，我們對(duì)新建、改造的線路和設(shè)備要求一律使用新產(chǎn)品，還有計(jì)劃地對(duì)老線路進(jìn)行更新和改造，保證設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作在健康狀態(tài)。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，形成人人自覺(jué)遵守制度的良好風(fēng)氣。

在供電所規(guī)范化建設(shè)的初期，我們依照國(guó)電公司規(guī)范化供電所讀本的要求，結(jié)合本局具體情況，制定了供電所的一些管理制度。通過(guò)一段時(shí)間的檢驗(yàn)，我們對(duì)一些制度進(jìn)行了必要的修改、完善和補(bǔ)充，最后形成了一整套規(guī)章制度，如:《供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《農(nóng)電工管理辦法》、《供電所崗位責(zé)任制》、《供電所崗位培訓(xùn)制度》、《供電所人員動(dòng)態(tài)管理辦法》、《用電業(yè)擴(kuò)管理辦法》、以及各種例會(huì)制度等等，為規(guī)范化供電所做了制度上的準(zhǔn)備工作。

中制”，通過(guò)自下而上充分討論，最后修改定稿，提交局委會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布。這樣形成的制度，既符合實(shí)際工作的需要，又不失其先進(jìn)性，在實(shí)際工作中起到了應(yīng)有的作用。

（三）適當(dāng)硬件投入，創(chuàng)造良好的工作和服務(wù)環(huán)境。

為了樹(shù)立供電企業(yè)良好的外部形象，對(duì)供電所的工作和服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行必要的改善，也是非常重要的。企業(yè)形象的建設(shè)對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高職工愛(ài)廠如家的熱情起著很大的作用。為此，我們著力刻畫供電所的外部形象和內(nèi)部環(huán)境，使之具有時(shí)代氣息，門窗設(shè)計(jì)大方而不奢華，柜臺(tái)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單而不粗糙，上墻圖表實(shí)用而不繁瑣。一句好話解客愁，一杯熱水暖人心，老百姓來(lái)我們的服務(wù)中心辦事，既方便又快捷，心情格外舒暢，無(wú)形之中，就給我們的企業(yè)形象增了光輝。

硬件環(huán)境建設(shè)的另一個(gè)方面，就是職工生活環(huán)境的改善，建立“人本”環(huán)境。為了使職工熱愛(ài)自己的供電所，以所為家，我們建立了小餐廳、小浴室、小活動(dòng)室、小菜園、小圖書(shū)室等設(shè)施，并在生活上實(shí)行“軍事化”，職工宿舍的被褥整齊劃一，各種生活用品定置管理，擺放有序。職工們下班以后可以打打球、看看書(shū)，搞搞娛樂(lè)活動(dòng)，即放松了一天的疲勞，又增進(jìn)了同志之間的友誼。和諧的氣氛影響到工作上，就是一種無(wú)形的向上的力量，環(huán)境建設(shè)無(wú)疑是規(guī)范化供電所建設(shè)中不可或缺的一個(gè)重要方面。

（四）強(qiáng)化人員管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

供電所“定崗、定責(zé)、定編”的三定工作，對(duì)于精簡(jiǎn)職工隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)有著極為重要的作用。“三定”工作必須遵循“方便客戶、便于管理、按需設(shè)崗、依崗定人、精簡(jiǎn)高效”的原則。為達(dá)此目標(biāo)，我們?cè)谝?guī)范化建設(shè)之初，就在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓工作。按照政策，將年老體衰、不宜再作電工工作的老同志勸退，把那些考試考核不及格、經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的電工解聘。清理整頓后，名額不足的供電所，按照局頒發(fā)的《農(nóng)電工管理辦法》中規(guī)定的條件，在社會(huì)上公開(kāi)招聘農(nóng)電工，并經(jīng)嚴(yán)格考核、試用三個(gè)月后正式上崗。對(duì)農(nóng)電工的管理，首先定崗、定責(zé)、定編，制定《農(nóng)電工崗位責(zé)任制》，并實(shí)行集中上崗、分組管理，在業(yè)務(wù)上實(shí)行異地抄表，防止一個(gè)電工總在一個(gè)區(qū)域工作而出問(wèn)題。在人員管理上實(shí)行考核末位淘汰制，經(jīng)定期考核處于末位并且不及格的人員，解除勞動(dòng)合同。為鼓勵(lì)農(nóng)電工好好工作，免除后顧之憂，我們按照有關(guān)政策，為全體農(nóng)電工上了人身意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。并在固定工資的基礎(chǔ)上，實(shí)行與績(jī)效掛鉤的浮動(dòng)工資，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)電工的積極性。在此基礎(chǔ)上，要求集中上崗、統(tǒng)一行動(dòng)，農(nóng)電工的積極性空前高漲。

“定崗、定責(zé)、定編”后，農(nóng)電工有了自己的崗位，又有了嚴(yán)格的要求和工作目標(biāo)，每個(gè)電工都有明確的管理臺(tái)區(qū)。他們的工作和服務(wù)在供電所服務(wù)中心的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，防止單獨(dú)外出工作，出現(xiàn)問(wèn)題。我們還對(duì)農(nóng)電工實(shí)行“工作去向卡”制度，每天上崗后，都自動(dòng)填寫去向卡，這樣所長(zhǎng)能夠隨時(shí)掌握每個(gè)人的大致去向，防止個(gè)別人借外出工作之名搞自由活動(dòng)。通過(guò)人員“三定”工作，把農(nóng)電工管理落到了實(shí)處，給各項(xiàng)工作的完成打下了良好的人員基礎(chǔ)。

（五）全面落實(shí)“三公開(kāi)”“四到戶”“五統(tǒng)一”，不斷規(guī)范農(nóng)村供電管理。

農(nóng)村供電落實(shí)“三公開(kāi)”“四到戶”“五統(tǒng)一”，是農(nóng)電體制改革的重要成果，通過(guò)“三公開(kāi)”“四到戶”“五統(tǒng)一”的管理，徹底堵住了“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”的三電現(xiàn)象，老百姓要求的公平與公正得到了實(shí)現(xiàn)，農(nóng)村用電秩序得到了根本性的轉(zhuǎn)變。我局于2001年底，全部實(shí)現(xiàn)了所有用電村的抄表到戶，通過(guò)農(nóng)網(wǎng)改造，實(shí)現(xiàn)了“一戶一表”，線路供電可靠、故障大為減少，電壓質(zhì)量提高、電能損耗下降，到戶電價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行省批電價(jià)，不僅使老百姓在“兩改”后得到了實(shí)惠，同時(shí)又使電力企業(yè)開(kāi)拓了農(nóng)村用電市場(chǎng)，可謂“雙贏戰(zhàn)略”。

“三公開(kāi)”“四到戶”“五統(tǒng)一”的農(nóng)村供電模式，不僅給農(nóng)村用電帶來(lái)了可喜的形勢(shì)，還為電力企業(yè)基層供電所帶來(lái)了勃勃生機(jī)。為廣大農(nóng)民客戶服務(wù)的“電力客戶服務(wù)中心”應(yīng)運(yùn)而生，增容辦電、咨詢、報(bào)修的“一條龍”服務(wù)得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。過(guò)去老百姓安個(gè)燈、裝個(gè)電機(jī)，要找村電工多少次，還得托人情、請(qǐng)吃請(qǐng)喝才能辦到。現(xiàn)在，只要一個(gè)電話，服務(wù)中心就安排人員上門服務(wù)；只要到服務(wù)中心一去，一切事情全部辦完。廣大農(nóng)民客戶無(wú)不為農(nóng)網(wǎng)改造和農(nóng)電體制改革拍手稱快。電力企業(yè)也徹底摘掉了“電老虎”、“電霸”的帽子，在人們心目中的形象逐漸的好起來(lái)。

為使供電所在農(nóng)村供用電管理上達(dá)到規(guī)范化的要求，我們制定了統(tǒng)一格式的農(nóng)村用戶營(yíng)業(yè)檔案、計(jì)量臺(tái)帳，農(nóng)電工按照臺(tái)帳逐戶抄表。電費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)抄表器抄錄的起止碼，通過(guò)計(jì)算機(jī)打印正式電費(fèi)發(fā)票，客戶見(jiàn)票交費(fèi)，心明眼亮。每當(dāng)我們工作人員到村里座收電費(fèi)時(shí)，村民們都自動(dòng)排隊(duì)交費(fèi)。為給大家提供方便，我們?cè)诟鞔舐房诙嘣O(shè)座收點(diǎn)，幾百戶的村子兩個(gè)多小時(shí)就全部收完。起初，我們的工作人員也遇到過(guò)個(gè)別人不交電費(fèi)，我們就用廣播喇叭反復(fù)播放，催促其速來(lái)交費(fèi)；對(duì)于故意拖延不交者，我們上門去收，再不給，就依法下達(dá)“停電通知書(shū)”，并按時(shí)停電，令其去供電所交電費(fèi)。通過(guò)這些方法，逐漸解決了個(gè)別人不交電費(fèi)的問(wèn)題。其實(shí)，凡是不愿交電費(fèi)的，大都是過(guò)去的“三電”分子，當(dāng)對(duì)這些人制裁后，也為那些普通百姓們出了一口氣。

（六）強(qiáng)化安全管理，確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。

供電所的安全工作是整個(gè)供電企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)是全局獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益的中心，搞好安全生產(chǎn)和設(shè)備管理是電力企業(yè)永恒的主題。為此，針對(duì)我局實(shí)際，制定了年度安全目標(biāo)及保證措施和安全管理制度及安全培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)了安全責(zé)任制考核辦法、“兩票”管理辦法、安全工器具管理制度和供電設(shè)備管理辦法，并著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。一是組織落實(shí)，建立安全網(wǎng)絡(luò)。按照規(guī)范化的戶耐心講解，用科學(xué)理論對(duì)供電可靠性進(jìn)行論證，并鄭重承諾，如果用戶需要可專門派技術(shù)人員解決施工中技術(shù)困難，決不給用戶增加任何額外負(fù)擔(dān)。通過(guò)實(shí)行超前的服務(wù)，真正兌現(xiàn)了電力行業(yè)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針。這樣，即開(kāi)拓了電力市場(chǎng)，又贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，樹(shù)立了電力行業(yè)的新形象。

三、

規(guī)范化供電所建設(shè)的主要收獲。

(一)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)和鞏固了農(nóng)電企業(yè)管理的前沿陣地，提高了電力企業(yè)自我生存、發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。二零零三年完成購(gòu)電量3.47億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)15.58%，10kv抄見(jiàn)線損率完成4.32%，農(nóng)村低壓線損率完成7.01%，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè)，供電所員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提高，改變了“鐵交椅”、“大鍋鈑”、“平均主義”的狀況，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)員工的精神面貌煥然一新。

(三)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè)，全局干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各供電所積極查找安全隱患，制定整改措施，將事故消除在萌芽狀態(tài)，保證了全局安全目標(biāo)的順利完成。

（四）通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè)，供電所的經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高，“四到戶”管理帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，得到了有效的補(bǔ)償。

(五)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè)，供電所職工隊(duì)伍思想觀念得到了根本性轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。通過(guò)嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了地方政府和人民群眾的歡迎。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇六

開(kāi)校以來(lái)，我校嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門的要求，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，依法規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校各種規(guī)章制度鍵全，各項(xiàng)工作井井有條，并得到了較好的落實(shí)?，F(xiàn)將我校在規(guī)范辦學(xué)方面的工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、學(xué)?；厩闆r。

1、我校前身為“”，2010年10月布局調(diào)整后更名為“”，屬于公辦學(xué)校。

2、我?，F(xiàn)有學(xué)生483人，教學(xué)班級(jí)16個(gè)。其中小學(xué)部班級(jí)8個(gè)（學(xué)生227人），中學(xué)部班級(jí)8個(gè)（學(xué)生256人）；男生286人，女生197人；教職工50人，其中男40人，女10人；中共黨員19人，中學(xué)高級(jí)教師3人，中學(xué)一級(jí)教師14人，中學(xué)初級(jí)教師33人。

二、招生情況。

3、我校初中部招生轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，小學(xué)五年級(jí)招收新溝小學(xué)、下寨小學(xué)四年級(jí)升五年級(jí)的學(xué)生。同時(shí)還招收在五和打工的農(nóng)民工子女或在五和街從事商業(yè)的人員子女，全部免試入學(xué)。

新溝村部分學(xué)生就近入五中就讀，沙金村部分學(xué)生就近入懷安中學(xué)就讀，部分學(xué)生在城區(qū)私立學(xué)校就讀。

三、分班情況。

5、我校現(xiàn)有16個(gè)班，無(wú)實(shí)驗(yàn)班、特優(yōu)班和其他變相重點(diǎn)班。

6、我校每年新招的七年級(jí)學(xué)生分班在電腦上完成，男女生平均分配各班，由班主任通過(guò)抓鬮的方式確定班次。

四、日常管理情況。

7、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，做到了開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，還開(kāi)設(shè)了勞技、心理健康教育、安全教育課程，不存在缺課、短課的問(wèn)題。我校根據(jù)本校實(shí)際，還開(kāi)設(shè)了音樂(lè)、美術(shù)、網(wǎng)頁(yè)制作興趣小組和文明禮儀教育特色項(xiàng)目。在各特長(zhǎng)班在指導(dǎo)教師、學(xué)生的共同努力下，取得了一定的成效。

8、我校積極開(kāi)展中小學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證學(xué)生體育鍛煉每天不少于1小時(shí)。努力做到:人人有項(xiàng)目，班班有活動(dòng)；人人有器材，天天有鍛煉。注意把握體育鍛煉的強(qiáng)度、尺度和時(shí)間，注意學(xué)生體育鍛煉時(shí)的安全。

9、我校大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師參與有償補(bǔ)課或校外兼職。我校多年來(lái)從未組織學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課，教師也不存在雙休日或假期組織學(xué)生補(bǔ)課或參與補(bǔ)課的現(xiàn)象。

10、我校切實(shí)貫徹和落實(shí)《涼州區(qū)教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》要求，學(xué)校規(guī)定：小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，中學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)7小時(shí)；小學(xué)住宿生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)，中學(xué)住宿生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)；每天保證1小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間；一二年級(jí)不留家庭作業(yè)，三至六年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)60分鐘，初中生不超過(guò)90分鐘，保證學(xué)生在家有充足的自由支配時(shí)間和休息時(shí)間。

五、考試評(píng)價(jià)情況。

11、我校每學(xué)期中學(xué)組織考試兩次，小學(xué)組織考試一次，考試成績(jī)不排名，也不向?qū)W生公布，只在任課教師間傳閱，以掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。

12、學(xué)生的考試成績(jī)不作為教師考核的主要依據(jù)，教師績(jī)效工資的發(fā)放不與學(xué)生考試成績(jī)掛鉤，有效的減輕了教師的壓力，也減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

我校制度健全，責(zé)任明確，運(yùn)作有序。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我校的辦學(xué)行為會(huì)進(jìn)一步規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高！

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇七

（涪陵區(qū)南沱鎮(zhèn)中心校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)工作匯報(bào)）。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”是我校走好尚善教育特色發(fā)展的行動(dòng)指南。“教世紀(jì)之書(shū)貴在從小學(xué)好，育尚善之人重在學(xué)好從小。用諦透發(fā)現(xiàn)人生之真，用愛(ài)心還原生命之善，用智慧留住教育之美?！笔俏倚！皬男W(xué)好，學(xué)好從小”的校訓(xùn)精髓，也是我校少年宮莘莘學(xué)子的指路明燈。

2013年9月，我校涪陵區(qū)文明辦確立為中央文明辦專項(xiàng)彩票公益基金支持的“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”項(xiàng)目單位。我校現(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1018名，在職教師59人，占地面積近2萬(wàn)平方米。為將鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，充分凸顯出鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的特殊職能，我們嚴(yán)格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高培育人才水準(zhǔn)，主要加強(qiáng)了未成年人的思想道德建設(shè)，切實(shí)關(guān)愛(ài)留守兒童，開(kāi)展道德實(shí)踐教育活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)?，F(xiàn)將我校鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)工作匯報(bào)如下：

一、進(jìn)展情況。

（一）積極行動(dòng)謀劃，領(lǐng)會(huì)工作實(shí)質(zhì)。

自被列為少年宮項(xiàng)目單位后，我校立即全身心地投入到鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)中來(lái)，著重以加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以鄉(xiāng)村少年宮為主陣地，逐步構(gòu)建課內(nèi)與課外結(jié)合、校內(nèi)與校外配合，合理布局、完善功能、資源共享互補(bǔ)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛(ài)好，滿足學(xué)生的課外活動(dòng)需求。聆聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家的意見(jiàn)和建議，力爭(zhēng)讓“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”成為孩子喜歡的活動(dòng)場(chǎng)所、家長(zhǎng)放心的教育陣地。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為將少年宮建設(shè)好、管理好、運(yùn)行好，學(xué)校成立了鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮管理辦公室，學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任主任，教導(dǎo)主任任副主任，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮運(yùn)行管理、項(xiàng)目實(shí)施、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)等工作。細(xì)化人員分工，明確崗位工作職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人。

2.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。少年宮管理辦公室制訂完善了保障鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮正常運(yùn)行的規(guī)章制度，包括主任、副主任、輔導(dǎo)教師工作職責(zé)，少年宮工作管理制度，安全管理制度，考勤制度，檔案管理制度，以及各功能活動(dòng)室管理制度?？茖W(xué)完善的制度體系，保證了少年宮的規(guī)范運(yùn)行。

3.加強(qiáng)檢查考核力度。建立科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)體系，將教師在“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”的兼職工作情況納入教師績(jī)效考核體系，將少年宮工作納入教師績(jī)效考核和專業(yè)技術(shù)人員年度考核，設(shè)置適當(dāng)?shù)目己吮戎兀鳛樵u(píng)優(yōu)、評(píng)先的主要依據(jù)之一，激發(fā)教師參與少年宮工作的積極性和事業(yè)心，確保了“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建設(shè)有序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、基礎(chǔ)設(shè)施。

（一）科學(xué)規(guī)劃活動(dòng)場(chǎng)所，滿足少年宮辦學(xué)需求。

目前，學(xué)校有一棟建筑面積為1508平方米，使用面積為1489平方米鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)樓，但遠(yuǎn)不能滿足603名學(xué)生的活動(dòng)需求，我們面對(duì)沒(méi)有足夠的專門活動(dòng)室與場(chǎng)所的實(shí)際情況，我校因地制宜探索了三種教育模式。一是日?；顒?dòng)班級(jí)進(jìn)行。二是課程輔助活動(dòng)同步進(jìn)行。三是特長(zhǎng)活動(dòng)交替進(jìn)行。這樣有效地整合學(xué)校現(xiàn)有的教室和教師資源，確保生生有活動(dòng)，多種特長(zhǎng)的學(xué)生能參與多種活動(dòng)。目前，我校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮共開(kāi)設(shè)特色項(xiàng)目16個(gè)，按照先滿足在校50%學(xué)生活動(dòng)的需求，后滿足所有學(xué)生需求，再輻射周邊鄉(xiāng)村的要求，扎實(shí)組織開(kāi)展活動(dòng)。其中書(shū)法、體育、美術(shù)、棋藝深受孩子喜愛(ài)，均有2-3個(gè)授課班。

（二）合理配備器材設(shè)備，滿足少年宮活動(dòng)需求。我校根據(jù)師資力量和活動(dòng)場(chǎng)地實(shí)際情況，依據(jù)市文明辦的指導(dǎo)下，配備了德育類、藝術(shù)類、體育類等相應(yīng)的設(shè)施器材，所有器材均我校少年宮已標(biāo)注“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”標(biāo)簽。

三、活動(dòng)開(kāi)展。

1.德育活動(dòng)。少年宮與學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部緊密聯(lián)系，通過(guò)尚善教育十個(gè)主題教育月活動(dòng)、重大紀(jì)念日、國(guó)學(xué)禮儀、文明禮儀、民族傳統(tǒng)節(jié)日等載體，主要以國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、集會(huì)等形式進(jìn)行思想道德教育。

2.體育活動(dòng)。堅(jiān)持兩操和大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，每學(xué)期舉行一次全校性的“運(yùn)動(dòng)會(huì)”。加強(qiáng)體育類興趣小組活動(dòng)，開(kāi)設(shè)了籃球、乒乓球、田徑、跳踢、象棋五個(gè)興趣小組，堅(jiān)持每周活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成參加體育鍛煉強(qiáng)身健體的習(xí)慣，形成運(yùn)動(dòng)技能。3.藝術(shù)活動(dòng)。最大化用好局配備設(shè)施完備的美術(shù)、舞蹈、書(shū)法、等藝術(shù)教育專用教室，較好地滿足藝術(shù)課教學(xué)需要。成立豎笛、合唱、舞蹈、繪畫、手工、書(shū)法等藝術(shù)類興趣小組活動(dòng)，每周活動(dòng)一次。

4.讀書(shū)活動(dòng)。結(jié)合學(xué)?！皶?shū)香校園”的打造，積極組織學(xué)生實(shí)施晨讀、午讀活動(dòng)，使閱讀成為學(xué)生的生活需要，讓學(xué)生品味經(jīng)典，走進(jìn)書(shū)香，感悟生活、享受幸福快樂(lè)的童年。為培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，讓學(xué)生從中國(guó)經(jīng)典作品中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)典誦讀、演講活動(dòng)。每天安排固定的經(jīng)典誦讀時(shí)間和誦讀內(nèi)容，由班主任組織學(xué)生開(kāi)展誦讀活動(dòng)。

5、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我校充分利用社會(huì)資源建立生活勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐基地，通過(guò)打掃街道、盆栽、走進(jìn)榨菜工廠、走進(jìn)南沱睦合村龍眼生長(zhǎng)過(guò)程等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生懂得尊重勞動(dòng)成果、經(jīng)歷生活閱歷，同時(shí)學(xué)習(xí)生活技能的培訓(xùn)。

四、取得的成績(jī)。

近年來(lái)，我校少年宮選送的學(xué)校園電視節(jié)目獲涪陵區(qū)三等獎(jiǎng)、青少年科普模型比賽三等獎(jiǎng)、第六屆中小學(xué)科技節(jié)二等獎(jiǎng)、涪陵區(qū)第十三屆中小學(xué)生乒乓球比賽第六名、2013年德育信息工作先進(jìn)集體稱號(hào)等。學(xué)校先后組織學(xué)生參加南沱鎮(zhèn)科技節(jié)、中華魂、跳踢競(jìng)賽、青少年書(shū)信大賽等活動(dòng)，獲獎(jiǎng)大121人次。

五、存在的問(wèn)題。

1.受學(xué)校校舍和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)重不足的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的困擾，我校的少年宮辦學(xué)層次和規(guī)模，還不能滿足廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的需求。

2.輔導(dǎo)員教師建設(shè)還需加強(qiáng)。學(xué)校教師中有特長(zhǎng)的較少，尤其是音樂(lè)美術(shù)教師不能滿足輔導(dǎo)學(xué)?；顒?dòng)的要求。聘請(qǐng)社會(huì)鄉(xiāng)土人才等擔(dān)任輔導(dǎo)員又無(wú)法解決報(bào)酬問(wèn)題。而且本地也很少有這些方面特長(zhǎng)的人士，輔導(dǎo)員教師的素質(zhì)制約著少年宮的可持續(xù)發(fā)展。

3.少年宮的特色還不明顯。雖然組織開(kāi)展了許多興趣小組活動(dòng)，但在挖掘鄉(xiāng)土資源，豐富活動(dòng)形式，進(jìn)而創(chuàng)設(shè)具有特色的活動(dòng)項(xiàng)目上還有明顯不足。

4、隨著少年宮各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)學(xué)生的感染力越來(lái)越強(qiáng)，器材不能滿足學(xué)生的需要，限制了學(xué)生的增加及活動(dòng)的豐富性。

六、下步打算。

1、進(jìn)一步完善少年宮建設(shè)機(jī)構(gòu)，加大工作力度，發(fā)揮教師奉獻(xiàn)精神，努力把我校少年宮建設(shè)成一流的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。

2、加大鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，讓輔導(dǎo)教師有專業(yè)到卓越。

3、加強(qiáng)對(duì)外交流學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)村少年宮學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把我校少年宮建設(shè)更加完善。

盡管我校的少年宮建設(shè)還處于起步階段，也許今后的困難會(huì)很大，但我相信我校全體師生以為明天放飛，為未來(lái)播種為目標(biāo)，一定會(huì)克服困難，努力工作，規(guī)范管理，積極宣傳，提高自身服務(wù)意識(shí)，把鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)工作干實(shí)、干好！

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇八

第一，在項(xiàng)目選擇上，政府方不宜過(guò)度推廣ppp模式，在篩選和發(fā)起項(xiàng)目時(shí)應(yīng)綜合評(píng)估項(xiàng)目建設(shè)的必要性及合規(guī)性、ppp模式的適用性、財(cái)政承受能力等因素，確保ppp項(xiàng)目“物有所值”。其中，準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目雙方應(yīng)側(cè)重對(duì)項(xiàng)目盈利和補(bǔ)償機(jī)制達(dá)成共識(shí)；經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目應(yīng)具有明確的收費(fèi)機(jī)制以確保合理的投資回報(bào)率；公益性項(xiàng)目要準(zhǔn)確評(píng)估當(dāng)期和預(yù)測(cè)未來(lái)政府的財(cái)政實(shí)力，確保政府購(gòu)買能力。

第二，在伙伴選擇上，應(yīng)充分理解ppp模式“強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制、促進(jìn)資源優(yōu)化配置”的內(nèi)涵。政府方應(yīng)公平擇優(yōu)選擇具有較強(qiáng)專業(yè)能力和融資實(shí)力的社會(huì)資本方作為合作伙伴，以有效減輕政府債務(wù)壓力，提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。社會(huì)資本方應(yīng)選擇履約意愿和履約能力較強(qiáng)的政府方進(jìn)行合作。

第三，在合同訂立方面，雙方均需重視通過(guò)合同正確表達(dá)意愿、合理分配風(fēng)險(xiǎn)、妥善履行義務(wù)、有效主張權(quán)利。合同內(nèi)容要在風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和利益分配方面兼顧公平與效率，同時(shí)要預(yù)留調(diào)整和變更空間。其中，準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目合同的訂立要充分詳盡市場(chǎng)因素變化所導(dǎo)致的社會(huì)資本收益率降低的彌補(bǔ)機(jī)制，保證社會(huì)資本能夠取得合理的回報(bào)率；經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的合同應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注收費(fèi)機(jī)制、項(xiàng)目唯一性等方面違約的補(bǔ)償機(jī)制；公益性項(xiàng)目的合同訂立中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注政府購(gòu)買的資金來(lái)源、償付機(jī)制及違約處罰機(jī)制。

第四，在合同履行方面，政府方和社會(huì)資本方均應(yīng)遵循契約精神。值得關(guān)注的是，政府方往往占據(jù)強(qiáng)勢(shì)地位，其尤其應(yīng)注重轉(zhuǎn)變觀念，避免單方面拒絕履行合同、變更合同條款及政府更迭引致的履諾風(fēng)險(xiǎn)。

【一、研究背景】。

金[2014]113號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《操作指南》）；國(guó)家發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展政府和社會(huì)資本合作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（發(fā)改投資[2014]2724號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》）。《操作指南》和《指導(dǎo)意見(jiàn)》明確了ppp模式的適用范圍和相關(guān)參與方的職責(zé)分工、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和收益分配和保障等內(nèi)容，為ppp項(xiàng)目的實(shí)施初步搭建了制度框架和保障。但基于ppp模式仍處于初期探索階段，未來(lái)在操作實(shí)踐中仍將面臨諸多問(wèn)題。

本篇研究報(bào)告為中債資信《ppp系列研究》的第二期。本文基于案例分析，從項(xiàng)目選擇、伙伴選擇、合同訂立和合同履行等方面總結(jié)三類項(xiàng)目（準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目及公益性項(xiàng)目）ppp運(yùn)作中可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和存在不足，旨在對(duì)未來(lái)的項(xiàng)目實(shí)踐具有一定指導(dǎo)意義。

【二、案例選取及分析】。

（一）準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目1、案例選取。

依據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目是指“經(jīng)營(yíng)收費(fèi)不足以覆蓋投資成本、需政府補(bǔ)貼部分資金或資源的項(xiàng)目”，“可通過(guò)政府授予特許經(jīng)營(yíng)權(quán)附加部分補(bǔ)貼或直接投資參股等措施，采用建設(shè)—運(yùn)營(yíng)—移交（bot）、建設(shè)—擁有—運(yùn)營(yíng)（boo）等模式推進(jìn)”。具體而言，其具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：其一，與公益性項(xiàng)目相比，其具有比較明確的受益對(duì)象，具備收費(fèi)條件，因而具有一定經(jīng)濟(jì)效益；其二，與經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目相比，由于項(xiàng)目具有較強(qiáng)的社會(huì)效應(yīng)（正外部性），項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)直接關(guān)系公眾的切身利益，因此收費(fèi)機(jī)制往往由政府制定，項(xiàng)目自身收益不太好，項(xiàng)目自身運(yùn)營(yíng)效益不足以完全覆蓋投資成本，需要政府適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)貼。

通過(guò)上述兩個(gè)樣本案例的對(duì)比分析，本文擬從項(xiàng)目選擇、伙伴選擇、合同訂立、合同履行四方面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并汲取教訓(xùn)。

（1）項(xiàng)目選擇：基于充分調(diào)研，能夠?qū)?zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的盈利和補(bǔ)償機(jī)制達(dá)成共識(shí)。

關(guān)于建議xx奧體中心項(xiàng)目采用ppp模式。

進(jìn)行投融資運(yùn)作的情況匯報(bào)。

xxxx集團(tuán)緊緊圍繞全市“十三五”發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)2月1日李強(qiáng)省長(zhǎng)、徐立毅書(shū)記調(diào)研奧體中心工程的重要指示，全力推進(jìn)奧體中心工程建設(shè)，確保工程按時(shí)保質(zhì)保量建成。根據(jù)項(xiàng)目投融資實(shí)際情況及前期多方溝通，經(jīng)與傳統(tǒng)自建模式比較，建議采用ppp模式，由社會(huì)資本成立項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，政府對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)無(wú)法覆蓋的成本進(jìn)行可行性缺口補(bǔ)助?，F(xiàn)將有關(guān)方案比選情況匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目基本情況。

（一）投資規(guī)模及資金缺口情況。

xx奧體中心工程位于龍灣區(qū)行政中心區(qū)南側(cè)，包含奧林匹克體育中心主體育場(chǎng)及綜合體育館、xx體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校永中校區(qū)等以及路橋工程、河道整治等周邊配套基礎(chǔ)設(shè)施等8個(gè)子項(xiàng)目：

（4）xx奧體中心三期工程，用地面積150畝，征地費(fèi)6776萬(wàn)元；

xx集團(tuán)關(guān)于奧體中心項(xiàng)目建設(shè)總投資現(xiàn)估算271174萬(wàn)元，實(shí)際確認(rèn)收入108912萬(wàn)元，xx體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校土地控規(guī)調(diào)整后出讓金預(yù)計(jì)收入85800萬(wàn)元，資金缺口為76462萬(wàn)元(不含融資利息）。

（二）各子項(xiàng)目進(jìn)度情況。

項(xiàng)目建成后，將具備舉辦全國(guó)綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)際單項(xiàng)賽事、國(guó)際性商業(yè)比賽的能力，能滿足競(jìng)技比賽、業(yè)余訓(xùn)練、全民健身、文體娛樂(lè)、商貿(mào)會(huì)展等多層次需求。

（3）xx體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校遷建工程（永中校區(qū)），目前在擴(kuò)初設(shè)計(jì)批復(fù)階段。

針對(duì)目前項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度及面臨的資金缺口情況，我們?cè)O(shè)計(jì)了兩種方案解決項(xiàng)目的投融資問(wèn)題。

二、投融資方案一：xx集團(tuán)自建模式。

資金缺口由政府兜底奧體中心項(xiàng)目由8個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子項(xiàng)目構(gòu)成，每個(gè)子項(xiàng)目的預(yù)計(jì)進(jìn)度及資金需求各有不同。如采用自建模式，奧體中心各項(xiàng)目投資資金需求如下：

本方案主要面臨兩個(gè)挑戰(zhàn)。目前最大的困難在于財(cái)政在短期內(nèi)解決資金缺口壓力較大。二是xxxx集團(tuán)目前尚不具備完全市場(chǎng)化的體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng)目采用自建模式建設(shè)完成后，可能仍然需要選擇具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)投資人經(jīng)營(yíng)體育場(chǎng)館。無(wú)論是xx集團(tuán)自己經(jīng)營(yíng)還是社會(huì)投資人后期介入，項(xiàng)目后續(xù)設(shè)計(jì)的財(cái)政資金補(bǔ)助具有不確定性。

三、投融資方案二：ppp模式。

等多個(gè)特征，符合當(dāng)前ppp模式的核心要件。（一）體育館ppp模式對(duì)政府的意義。

場(chǎng)館建設(shè)成為拓展城市的發(fā)展空間、完善城市和提升城市綜合服務(wù)水平的重要舉措，ppp模式一定程度上減輕了政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)，還可以有效提高基礎(chǔ)設(shè)施及公用事業(yè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)效率，擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施及公用事業(yè)的供給規(guī)模，改善基礎(chǔ)設(shè)施及公用事業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化政府和社會(huì)資本的風(fēng)險(xiǎn)配置從而最大化的降低各自承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)等。實(shí)行此種經(jīng)營(yíng)模式的最終目的是希望利用社會(huì)資金和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)維持和改善體育場(chǎng)館的運(yùn)轉(zhuǎn)，以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

（二）奧體中心項(xiàng)目對(duì)社會(huì)資本方的吸引力與發(fā)展前景分析。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快収展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見(jiàn)》，我國(guó)到2025年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)億的體育產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值。

關(guān)于ppp模式的匯報(bào)稿。

ppp模式的內(nèi)涵主要包括以下四個(gè)方面：

（1）ppp是一種新型的項(xiàng)目融資模式。ppp融資是以項(xiàng)目為主體的融資活動(dòng)，是項(xiàng)目融資的一種實(shí)現(xiàn)形式，主要根據(jù)項(xiàng)目的預(yù)期收益、資產(chǎn)以及政府扶持措施的力度而不是項(xiàng)目投資人或發(fā)起人的資信來(lái)安排融資。項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的直接收益和通過(guò)政府扶持所轉(zhuǎn)化的效益是償還貸款的資金來(lái)源，項(xiàng)目公司的資產(chǎn)和政府給予的有限承諾是貸款的安全保障。

（2）ppp融資模式可以使民營(yíng)資本更多地參與到項(xiàng)目中，以提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。這也正是現(xiàn)行項(xiàng)目融資模式所欠缺的。政府的公共部門與民營(yíng)企業(yè)以特許權(quán)協(xié)議為基礎(chǔ)進(jìn)行全程的合作，雙方共同對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行的整個(gè)周期負(fù)責(zé)。ppp方式的操作規(guī)則使民營(yíng)企業(yè)參與到城市軌道交通項(xiàng)目的確認(rèn)、設(shè)計(jì)和可行性研究等前期工作中來(lái)，這不僅降低了民營(yíng)企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)，而且能將民營(yíng)企業(yè)在投資建設(shè)中更有效率的管理方法與技術(shù)引入項(xiàng)目中來(lái)，還能有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)行的控制，從而有利于降低項(xiàng)目建設(shè)投資的風(fēng)險(xiǎn)，較好地保障國(guó)家與民營(yíng)企業(yè)各方的利益。這對(duì)縮短項(xiàng)目建設(shè)周期，降低項(xiàng)目運(yùn)作成本甚至資產(chǎn)負(fù)債率都有值得肯定的現(xiàn)實(shí)意義。

（3）ppp模式可以在一定程度上保證民營(yíng)資本“有利可圖”。私營(yíng)部門的投資目標(biāo)是尋求既能夠還貸又有投資回報(bào)的項(xiàng)目，無(wú)利可圖的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目是吸引不到民營(yíng)資本的投入的。3而采取ppp模式，政府可以給予私人投資者相應(yīng)的政策扶持作為補(bǔ)償，從而很好地解決了這個(gè)問(wèn)題，如稅收優(yōu)惠、貸款擔(dān)保、給予民營(yíng)企業(yè)沿線土地優(yōu)先開(kāi)發(fā)權(quán)等。通過(guò)實(shí)施這些政策可提高民營(yíng)資本投資城市軌道交通項(xiàng)目的積極性。

由于世界各國(guó)意識(shí)形態(tài)不同，且處于ppp發(fā)展的不同階段，導(dǎo)致各國(guó)使用的術(shù)語(yǔ)不盡相同，或者對(duì)于同一個(gè)術(shù)語(yǔ)的理解不盡一致，這就給ppp的分類帶來(lái)很大麻煩。各國(guó)或國(guó)際組織對(duì)ppp的分類有十幾種之多。

廣義ppp可以分為外包、特許經(jīng)營(yíng)和私有化三大類，其中：

（1）外包類。

ppp項(xiàng)目一般是由政府投資，私人部門承包整個(gè)項(xiàng)目中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)職能，例如只負(fù)責(zé)工程建設(shè)，或者受政府之托代為管理維護(hù)設(shè)施或提供部分公共服務(wù)，并通過(guò)政府付費(fèi)實(shí)現(xiàn)收益。在外包類ppp項(xiàng)目中，私人部門承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

（2）特許經(jīng)營(yíng)。

項(xiàng)目需要私人參與部分或全部投資，并通過(guò)一定的合作機(jī)制與公共部門分擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、共享項(xiàng)目收益。根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際收益情況，公共部門可能會(huì)向特許經(jīng)營(yíng)公司收取一定的特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)或給予一定的補(bǔ)償，這就需要公共部門協(xié)調(diào)好私人部門的利潤(rùn)和項(xiàng)目的公益性兩者之間的平衡關(guān)系，因而特許經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目能否成功在很大程度上取決于政府相關(guān)部門的管理水平。通過(guò)建立有效的監(jiān)管機(jī)制，特許經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目能充分發(fā)揮雙方各自的優(yōu)勢(shì)，節(jié)約整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)成本，同時(shí)還能提高公共服務(wù)的質(zhì)量。項(xiàng)目的資產(chǎn)最終歸公共部門保留，因此一般存在使用權(quán)和所有權(quán)的移交過(guò)程，即合同結(jié)束后要求私人部門將項(xiàng)目的使用權(quán)或所有權(quán)移交給公共部門。

（3）私有化類。

以下幾個(gè)因素是成功運(yùn)作ppp模式的必要條件：

（1）政府部門的有力支持。

在ppp模式中公共民營(yíng)合作雙方的角色和責(zé)任會(huì)隨項(xiàng)目的不同而有所差異，但政府的總體角色和責(zé)任--為大眾提供最優(yōu)質(zhì)的公共設(shè)施和服務(wù)--卻是始終不變的。ppp模式是提供公共設(shè)施或服務(wù)的一種比較有效的方式，但并不是對(duì)政府有效治理和決策的替代。在任何情況下，政府均應(yīng)從保護(hù)和促進(jìn)公共利益的立場(chǎng)出發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃，組織招標(biāo)，理順各參與機(jī)構(gòu)之間的權(quán)限和關(guān)系，降低項(xiàng)目總體風(fēng)險(xiǎn)等。

（2）健全的法律法規(guī)制度。

律法規(guī)對(duì)參與雙方進(jìn)行有效約束，是最大限度發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)不足的有力保證。

（3）專業(yè)化機(jī)構(gòu)和人才的支持。

在ppp模式中參與人至少有政府、項(xiàng)目公司、項(xiàng)目發(fā)起人、銀行或銀團(tuán)（債權(quán)人）、保險(xiǎn)公司、產(chǎn)品購(gòu)買者或接受服務(wù)者以及承擔(dān)設(shè)計(jì)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的有關(guān)公司等，其法律主體的相互關(guān)系如下簡(jiǎn)圖。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇九

一年來(lái)，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定，從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為了統(tǒng)籌兼顧、抓住重點(diǎn)，使今年的工作有條不紊地進(jìn)行，特將今年的工作打算及對(duì)項(xiàng)目部的一些要求列出如下：

一、2011年的重點(diǎn)工作及打算。

2011年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。依法維權(quán)，打好每一個(gè)糾紛訴訟案件，妥善處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件，進(jìn)一步完善管理制度。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際，提出2011年主要重點(diǎn)工作如下：

1、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。重點(diǎn)打好追索超付工程款的訴訟和追索建設(shè)單位惡意拖欠工程款的訴訟。

2、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

3、繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度，一如既往的加強(qiáng)與濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院的溝通和聯(lián)系。

4、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。

6、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

7、爭(zhēng)取更大范圍地參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為公司的施1。

工生產(chǎn)服務(wù)。

二、對(duì)項(xiàng)目部的一些要求：

1、合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過(guò)程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。

2、合同承辦人員要參照公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體的合同條款（建設(shè)單位提供格式合同、處于優(yōu)勢(shì)地位的合同相對(duì)人反對(duì)等特殊情況除外），采用公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體合同條款可以保持合同的全面性、完整性，有利于兼顧合同雙方當(dāng)事人的利益；由于示范文本是經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲、研究后制定的，用詞非常嚴(yán)謹(jǐn)，基本不會(huì)產(chǎn)生歧義，可以有效避免糾紛的發(fā)生。此外，采用示范文本擬定合同條款還可以提高合同管理工作的效率。

3、要認(rèn)真做好合同管理信息記錄工作，要設(shè)立合同管理臺(tái)賬，印簽使用、借用臺(tái)賬，臺(tái)賬記錄的內(nèi)容要全面，記錄工作要及時(shí)，臺(tái)賬要妥善保存。

4、凡公司處于優(yōu)勢(shì)地位并以公司名義對(duì)外簽訂的合同，都應(yīng)當(dāng)在合同中約定：如因本合同發(fā)生糾紛，由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決。約定合同糾紛由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決一來(lái)可以節(jié)省差旅費(fèi)等訴訟成本，二來(lái)可以確保公司在訴訟中得到公平、公正的對(duì)待。

5、對(duì)于與合同相關(guān)的票據(jù)、文書(shū)、往來(lái)業(yè)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集，妥善保管；對(duì)于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同，相關(guān)往來(lái)文書(shū)必須由企業(yè)法律顧問(wèn)起草或經(jīng)企業(yè)法律顧問(wèn)修改發(fā)出，避免業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動(dòng)局面。

6、出現(xiàn)糾紛后，積極與對(duì)方協(xié)商，如果是己方違約應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，避免損失的進(jìn)一步擴(kuò)大；如果是對(duì)方違約，自己能夠采取補(bǔ)救措施也應(yīng)當(dāng)積極采取措施，采取措施后要及時(shí)向?qū)Ψ剿髻r，同時(shí)要保存好對(duì)方違約及能夠證明損失情況的證據(jù)。通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無(wú)法解決糾紛的，要及時(shí)向法律事務(wù)部報(bào)告，以便及時(shí)通過(guò)訴訟途徑解決。

7、糾紛通過(guò)訴訟途徑解決的，合同承辦人員、執(zhí)行人員等參與合同管理的人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地向負(fù)責(zé)訴訟的公司法律顧問(wèn)提供合同管理過(guò)程中的相關(guān)信息，不得隱瞞、推諉。有些證據(jù)，需要通過(guò)參與合同管理的人員收集的也應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助收集。

回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)；展望未來(lái)，我們充滿信心。我們將扎扎實(shí)實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，為圓滿完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十

交警大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào)：

積538.5平方公里，有20。

6、244等多條國(guó)省道路穿境而過(guò)。多年來(lái)，大隊(duì)堅(jiān)持“政治建警、科技強(qiáng)警、嚴(yán)以律警”方針，不斷改革勤務(wù)模式，完善道路交通安全設(shè)施，加大交通管理工作力度，全體民警以全心全意為人民服務(wù)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)、奮力爭(zhēng)先，維護(hù)了轄區(qū)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定，保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，在道路交通管理和精神文明建設(shè)等方面做出了卓越的貢獻(xiàn)，先后被共青團(tuán)中央評(píng)為全國(guó)青年文明號(hào)；被省公安廳評(píng)為全省預(yù)防道路交通事故先進(jìn)大隊(duì)；連續(xù)多年被棗莊市公安局評(píng)為全市公安交通管理工作先進(jìn)大隊(duì)和全市公安機(jī)關(guān)110接處警十佳處警單位；多次被市公安局集體嘉獎(jiǎng)；被臺(tái)兒莊區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為人民滿意政法單位；其中有2名同志被公安部授予“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”稱號(hào)，名同志被省公安廳榮記二等功，230多名同志受到個(gè)人嘉獎(jiǎng)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全執(zhí)法制度，完善執(zhí)法責(zé)任制。多年來(lái)，交警大隊(duì)始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量工作及提高民警執(zhí)法水平作為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容。尤其是將社會(huì)主義法治理念教育全部融入到一線公安交通管理執(zhí)法工作當(dāng)中去，在實(shí)際的執(zhí)勤執(zhí)法中實(shí)現(xiàn)公平正義、服務(wù)大局等法治理念。

（一）成立執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立兼職法制員，加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量工作。為切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作，提高行政效能，特制定執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作方案，成立了由大隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教導(dǎo)員任副組長(zhǎng)、各單位責(zé)任人為成員的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)6名中層干部擔(dān)任大隊(duì)的法制員。具體對(duì)大隊(duì)事故處理、車管業(yè)務(wù)及路面執(zhí)勤執(zhí)法情況進(jìn)行定期考評(píng)和不定期抽查，促進(jìn)了大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作進(jìn)一步提升。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善執(zhí)法責(zé)任制加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量工作是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障公民合法權(quán)益，維護(hù)法律權(quán)威，實(shí)現(xiàn)公平正義、服務(wù)大局等法治理念的有力保障。為此，大隊(duì)結(jié)合公安交通管理工作，制定了《執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》《執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督規(guī)定》《執(zhí)法監(jiān)督審核規(guī)定》《執(zhí)法監(jiān)督組管理制度》《及治理“公路”三亂工作措施，通過(guò)健全完善執(zhí)法質(zhì)量制度，明確執(zhí)法崗位職責(zé)、細(xì)化工作任務(wù)，從而做到群眾辦事有制度、民警執(zhí)法有規(guī)定。在建立、健全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，大隊(duì)還在全體民警中推行錯(cuò)案責(zé)任追究制度，對(duì)民警執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行責(zé)任追究。與此同時(shí)，大隊(duì)每年還與每名民警簽定了《執(zhí)法責(zé)任書(shū)》，以切實(shí)增強(qiáng)民警防腐拒變的能力。

（三）建立、健全民警個(gè)人執(zhí)法檔案。在對(duì)民警進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督的同時(shí)，大隊(duì)通過(guò)建立民警個(gè)人執(zhí)法檔案，對(duì)民警的執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤，詳細(xì)記錄民警的執(zhí)勤執(zhí)法情況和教育、培訓(xùn)情況。

二、多渠道、全方位，加強(qiáng)民警的法制培訓(xùn)教育，努力打造高素質(zhì)公安執(zhí)法隊(duì)伍。近年來(lái)，大隊(duì)始終把法制培訓(xùn)作為提高民警綜合業(yè)務(wù)的重要手段。為此，大隊(duì)通過(guò)聘請(qǐng)業(yè)務(wù)專家、業(yè)務(wù)骨干、執(zhí)法標(biāo)兵對(duì)民警進(jìn)行集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，并分期、分批參加了由支隊(duì)組織的事故處理、車管駕管及交通秩序管理等一系列綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

總結(jié)。

工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法。通過(guò)這種行之有效的教育、培訓(xùn)方法，使廣大民警在學(xué)習(xí)中總結(jié)工作方法、在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)方法，將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；尤其在認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》過(guò)程中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則、活學(xué)活用、帶頭與一線民警認(rèn)真執(zhí)行《基本規(guī)范》。

（二）多渠道邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專家、同行骨干講課。為提高民警業(yè)務(wù)水平及實(shí)戰(zhàn)技能，大隊(duì)每年定期邀請(qǐng)事故處理、車管業(yè)務(wù)、路面執(zhí)勤執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行交通安全知識(shí)講座，具體解決民警在實(shí)際執(zhí)勤執(zhí)法中遇到的疑難問(wèn)題。今年3月份，大隊(duì)邀請(qǐng)分局法制室主任講解公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定。

法律培訓(xùn)10次，邀請(qǐng)各類專家授課9次、92個(gè)課時(shí)，綜合法律知識(shí)測(cè)試4次，分期、分批參加由支隊(duì)組織的事故處理、車管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等各類警體技能培訓(xùn)3次、累計(jì)26人次。通過(guò)近幾年的教育培訓(xùn)，大隊(duì)95%以上民警、協(xié)警達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中有18名同志達(dá)到本科學(xué)歷，1名同志取得交通事故處理資格高級(jí)職稱、3名同志取得交通事故處理資格中級(jí)職稱。

三、

多措并舉，注重實(shí)效，拓寬內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督渠道，切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作。一年來(lái)，大隊(duì)在不斷健全、完善隊(duì)伍管理制度的同時(shí)，把執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)作為提升大隊(duì)整體執(zhí)法質(zhì)量工作的主要舉措。

（一）采取不定期抽查和定期考評(píng)的形式，對(duì)民警的執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)。大隊(duì)兼職法制員與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)組對(duì)民警的執(zhí)法考核，《大隊(duì)目標(biāo)管理考核辦法》根據(jù)《道路交通勤務(wù)考核細(xì)則》《執(zhí)及法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，以大隊(duì)、中隊(duì)、班組三級(jí)查勤的方式對(duì)民警的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、法律文書(shū)進(jìn)行檢查，檢查的內(nèi)容主要有：認(rèn)定交通違法行為是否準(zhǔn)確、是否按照《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》嚴(yán)格執(zhí)法，法律文書(shū)是否填寫準(zhǔn)確、完整，是否存在執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和執(zhí)法隨意性等現(xiàn)象；每月大隊(duì)對(duì)事故處理、車管駕管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等所有執(zhí)法工作進(jìn)行系統(tǒng)的考評(píng)。對(duì)考評(píng)對(duì)結(jié)果大隊(duì)以警務(wù)通報(bào)或執(zhí)法質(zhì)量檢查通報(bào)的形式下發(fā)各單位，并在全體民警大會(huì)進(jìn)行公布。每次考評(píng)大隊(duì)將評(píng)出一個(gè)執(zhí)法示范中隊(duì)和一名執(zhí)法標(biāo)兵。對(duì)連續(xù)兩次被考評(píng)為不合格的中隊(duì)、科、室，其主要負(fù)責(zé)人要停職檢查，情節(jié)嚴(yán)重者引咎辭職；對(duì)連續(xù)兩次被考評(píng)為不合格的民警，大隊(duì)將取消其年終評(píng)先資格，責(zé)令其自費(fèi)參加培訓(xùn)。

（二）定期聘請(qǐng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，主動(dòng)接受新聞媒體、社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。為切實(shí)保障交通參與者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公平公正、文明執(zhí)法，大隊(duì)每年定期在轄區(qū)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、各大運(yùn)輸單位負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界群眾擔(dān)任大隊(duì)的執(zhí)法執(zhí)法紀(jì)監(jiān)督員，對(duì)民警的日常執(zhí)法、生活進(jìn)行監(jiān)督，并以座談會(huì)的形式，廣泛征求他們的意見(jiàn)，虛心接受他們的建議。今年，大隊(duì)共聘請(qǐng)監(jiān)督員10名、征求意見(jiàn)30條、采納建議5條。與此同時(shí)，大隊(duì)還定期組織民警深入轄區(qū)各單位以發(fā)放征求意見(jiàn)卡的形式，傾心征求群眾的意見(jiàn)。對(duì)群眾提出的意見(jiàn)，大隊(duì)還派專人進(jìn)行分類、匯總，對(duì)大隊(duì)能解決的進(jìn)行及時(shí)解決；對(duì)大隊(duì)無(wú)權(quán)解決的，逐級(jí)上報(bào)上級(jí)部門。

（三）建立、完善交通事故回訪制度，實(shí)現(xiàn)事故上訪為主動(dòng)撤訪、息訴。在交通事故處理工作中，交警大隊(duì)始終將“群眾利益無(wú)小事”作，為從嚴(yán)懲處事故肇事者，保障事故受害人的合法權(quán)益的基本原則。近年來(lái)，隨著道路交通事故的日益增多，事故上訪案件在整個(gè)公安行政執(zhí)法上訪案件中所占的比重越來(lái)越大。為此，通過(guò)推行陽(yáng)光作業(yè)機(jī)制、實(shí)行限時(shí)辦案制度和辦案預(yù)約制度、建立事故回訪制度、發(fā)放印有交通安全知識(shí)的警民聯(lián)系卡、加強(qiáng)群眾來(lái)信來(lái)訪工作等有力措施，提高辦案質(zhì)量，最大限度保障事故受害人的合法權(quán)益。對(duì)所有辦結(jié)的事故案件，辦案民警都將逐一以親自上門或者打電話的形式進(jìn)行回訪；對(duì)重大事故案件及復(fù)雜疑難案件，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與辦案民警一起進(jìn)行回訪。大隊(duì)從辦理事故案件以來(lái)，事故案件的回訪率得到95%以上，未發(fā)生一起事故上訪案件，更無(wú)一起因民警執(zhí)法過(guò)錯(cuò)引起的敗訴案件，在一定程度上化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為創(chuàng)建和諧平安長(zhǎng)治做出了不懈努力。截至目前，臺(tái)兒莊大隊(duì)共查處各類交通違法86637起，查處酒后駕駛案件374起，查處涉牌涉證交通違法行為4892起，行政拘留41人，接處警1442起，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人31人，維護(hù)了全區(qū)交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，保護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

總之，臺(tái)兒莊交警在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市局交警支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育和社會(huì)主義法治理念教育，建立、健全、完善執(zhí)法責(zé)任制，通過(guò)各種法制教育培訓(xùn)努力提高民警的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，大隊(duì)各項(xiàng)工作尤其是執(zhí)法工作都走在全市的前列。在今后工作中，我們將以飽滿的精神風(fēng)貌、高昂的工作斗志，一如既往、只爭(zhēng)朝夕，向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

二〇一一年十月十八日。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十一

按照省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村“七改三清”各項(xiàng)工作安排部署，盤龍區(qū)農(nóng)村“七改三清”辦公室全力推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。目前主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面工作：

根據(jù)市級(jí)文件要求及相關(guān)安排部署，區(qū)政府召開(kāi)了相應(yīng)專題會(huì)議并發(fā)文請(qǐng)各相關(guān)單位擬定各項(xiàng)工作方案。目前工作方案已收集匯總完畢，并征求了各相關(guān)單位的意見(jiàn)。為確保工作方案切實(shí)可行，我辦就方案中存在的目標(biāo)任務(wù)不明確等問(wèn)題上報(bào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)，等待領(lǐng)導(dǎo)批示，再次召集相關(guān)部門及責(zé)任街道進(jìn)行專題研究并下發(fā)執(zhí)行。

根據(jù)市級(jí)考核辦法，我辦正結(jié)合我區(qū)實(shí)際，抓緊制定相應(yīng)考核辦法，目前考核辦法已基本成形，為保證考核辦法和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相匹配，需等待工作方案出臺(tái)后再做進(jìn)一步修改，征求各相關(guān)單位意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示發(fā)文。

按照市、區(qū)各項(xiàng)工作要求，有序做好“七改三清”周報(bào)、月報(bào)表等各項(xiàng)材料報(bào)送工作，擬定計(jì)劃總結(jié)，安排、協(xié)調(diào)“七改三清”各項(xiàng)日常工作有序開(kāi)展。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十二

xxx社區(qū)位于清源街道西北部，處在大興新城規(guī)劃區(qū)內(nèi)，社區(qū)面積11萬(wàn)平方米。有單位2個(gè)，樓房10棟、獨(dú)棟別墅161棟、共計(jì)462戶。常住人口1000人，流動(dòng)人口198人。社區(qū)以獨(dú)棟別墅為主，環(huán)境優(yōu)美。本社區(qū)的特點(diǎn)是：“三多三少”，即地多人少；老年人多，青少年少；家政服務(wù)人員多，下崗失業(yè)人員少。

二、指導(dǎo)思想。

xxx社區(qū)工作站在大興區(qū)社會(huì)工委和清源街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高社區(qū)公共服務(wù)水平、滿足群眾公共服務(wù)需求，以規(guī)范社區(qū)服務(wù)站建設(shè)為重點(diǎn)，以推動(dòng)社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站職能分開(kāi)為切入點(diǎn)，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善服務(wù)設(shè)施、健全運(yùn)行機(jī)制、整合社區(qū)資源等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，著力規(guī)范提高，通過(guò)規(guī)范化建設(shè)工作，努力建設(shè)一批服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化生活豐富、管理手段科學(xué)、人際關(guān)系和諧、公眾參與廣泛的社會(huì)主義新型社區(qū)，為全面推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、提升社區(qū)管理和服務(wù)水平進(jìn)一步探索和積累經(jīng)驗(yàn)。

三、

具體實(shí)施內(nèi)容。

（一）規(guī)范社區(qū)服務(wù)站建設(shè)。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

站、活動(dòng)站、服務(wù)站進(jìn)行了整合規(guī)范，實(shí)現(xiàn)80%以上站所納入社區(qū)服務(wù)站管理，目前納入社區(qū)服務(wù)站管理體系的有：社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站、社區(qū)文體活動(dòng)服務(wù)站、社區(qū)老齡工作站、社區(qū)青少年教育服務(wù)站、社區(qū)婦女兒童維權(quán)工作站、社區(qū)志愿者服務(wù)站、來(lái)京人員和出租房屋服務(wù)站、社區(qū)民事調(diào)解工作站、社區(qū)法律服務(wù)站、社區(qū)黨團(tuán)員服務(wù)站、社區(qū)文明市民學(xué)校共11個(gè)站所，現(xiàn)服務(wù)站已基本實(shí)行綜合管理、一站多能服務(wù)。

在清源街道辦事處的指導(dǎo)下，xxx社區(qū)服務(wù)站高度重視，成立了由4人組成的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，社區(qū)居委會(huì)主任兼任社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，居委會(huì)副主任兼任副站長(zhǎng)，兩名新分配來(lái)的大學(xué)生任委員。

2、規(guī)范、理順了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站之間的關(guān)系，三者行動(dòng)協(xié)調(diào)一致，共同為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)站在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和政府職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開(kāi)展各種工作，每季度向街道匯報(bào)一次工作。

建立健全居民參與評(píng)議制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、民主化、制度化、科學(xué)化。社區(qū)服務(wù)站每月組織居民代表對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議，充分聽(tīng)取居民代表的建議，充分發(fā)揮居民代表的監(jiān)督職能。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，有則改之，無(wú)則加勉。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

街道相關(guān)職能科室對(duì)社區(qū)服務(wù)站業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

明確社區(qū)服務(wù)站各個(gè)崗位與街道相關(guān)部門的對(duì)應(yīng)關(guān)系和各自職責(zé)，將96156社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)及街道其他信息化辦公系統(tǒng)延伸到社區(qū)服務(wù)站，將與居民群眾利益密切相關(guān)的各類公共服務(wù)落實(shí)到社區(qū)。及時(shí)將社區(qū)各項(xiàng)工作、活動(dòng)信息上報(bào)街道各科室；每月向96156信息服務(wù)平臺(tái)上報(bào)社區(qū)新聞、服務(wù)信息、項(xiàng)目數(shù)據(jù)等不少于；xxx社區(qū)服務(wù)站成立以來(lái)，上報(bào)各類信息40余篇。每月及時(shí)更新社區(qū)信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行數(shù)據(jù)上傳。

4、建立健全社區(qū)服務(wù)站一口受理制度、首問(wèn)責(zé)任制度、分辦落實(shí)制度、組織協(xié)調(diào)制度、投訴處理制度等規(guī)范業(yè)務(wù)管理制度（上墻），并將社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度一致公示上墻，對(duì)所有上墻內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化管理，將相關(guān)工作制度落實(shí)到位。服務(wù)站工作人員熟識(shí)各種制度，并能在工作中靈活應(yīng)用。

規(guī)范社區(qū)服務(wù)站文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作臺(tái)帳，對(duì)受理事項(xiàng)、辦理過(guò)程、辦理時(shí)間、辦復(fù)結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，首問(wèn)責(zé)任人和承辦人相互協(xié)調(diào)監(jiān)督，保證受理事項(xiàng)及時(shí)辦理和反饋，相關(guān)工作檔案保存完整。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

服務(wù)質(zhì)量。

（二）規(guī)范社區(qū)工作職能。

1、按照“職責(zé)明確、分工合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)”的原則，對(duì)社區(qū)目前承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面梳理，按照“30、60、90”項(xiàng)工作內(nèi)容合理劃分社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化各自的具體工作或服務(wù)項(xiàng)目。列出社區(qū)各主體的工作職能清單，從工作方向上、人員分工上、職責(zé)任務(wù)上逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)居委會(huì)和服務(wù)站的職責(zé)的有機(jī)分離。

2、社區(qū)黨組織作為黨在社區(qū)的基礎(chǔ)組織，是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織積極將黨建工作融合到提高社區(qū)自治功能、提升社區(qū)服務(wù)水平各項(xiàng)工作中，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的各項(xiàng)工作。社區(qū)黨組織牽頭建立了社區(qū)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，重大事件聯(lián)席開(kāi)會(huì)制度，有會(huì)議記錄和決策方案。并及時(shí)對(duì)重大事件做出。

總結(jié)。

在社區(qū)培養(yǎng)人才、帶好隊(duì)伍方面有思路、有舉措、有效果，專門制訂了人才隊(duì)伍實(shí)施方案，擴(kuò)大了人才隊(duì)伍建設(shè)，組織動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，提高了社區(qū)黨組織在基層的執(zhí)政能力，更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

求，對(duì)有變化的居民入戶登記及時(shí)、清楚、明確，并且隨時(shí)整理歸檔，方便資料查詢。今年6月，作為“戶代表選舉”試點(diǎn)社區(qū)，居委會(huì)圓滿完成了第七屆換屆選舉工作，為今后社區(qū)居委會(huì)戶代表選舉工作探索成功之路。

4、社區(qū)服務(wù)站作為政府在社區(qū)設(shè)立的綜合服務(wù)平臺(tái)，是社區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量。社區(qū)服務(wù)站不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，在成立社區(qū)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，我們于2009年10月份在社區(qū)服務(wù)站下成立了“五站一室”，即社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)老年人聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)婦女聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)青少年聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)流動(dòng)人口聯(lián)絡(luò)站及社區(qū)議事聯(lián)席辦公室。25名聯(lián)絡(luò)站成員全部由社區(qū)居民自薦或推薦產(chǎn)生，聯(lián)絡(luò)站的成立為工作站的職能在社區(qū)內(nèi)得到充分的發(fā)揮起到了積極的推動(dòng)作用。

社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社區(qū)文化、體育服務(wù)等均同步得到了加強(qiáng)，社區(qū)服務(wù)站通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的便民利民服務(wù)，不斷滿足社區(qū)居民的服務(wù)需求。

（三）規(guī)范社區(qū)運(yùn)行機(jī)制。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

良好。

2、由社區(qū)黨支部牽頭，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站參與，建立了社區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度，社區(qū)黨組織每月組織并主持召開(kāi)三個(gè)組織共同參與的社區(qū)協(xié)商議事會(huì)，研究討論社區(qū)建設(shè)管理、服務(wù)中的重要問(wèn)題和重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)溝通有關(guān)工作，做到有記錄，有決策、落實(shí)到了實(shí)處。

2009年9月，通過(guò)入戶開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，xxx社區(qū)服務(wù)站下設(shè)“五站一室”正式成立。目的是促進(jìn)社區(qū)服務(wù)站與社區(qū)居民群眾的聯(lián)系溝通，為黨和政府在社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)關(guān)系，廣納言策，其具體職責(zé)為：

（1）及時(shí)向社區(qū)居民群眾傳達(dá)街道工委、辦事處的有關(guān)工作要求和具體部署，充分了解社區(qū)現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并向社區(qū)服務(wù)站匯報(bào)工作、反映情況。

（2）深入基層，密切聯(lián)系群眾，積極參加社區(qū)各種代表活動(dòng)。團(tuán)結(jié)社區(qū)居民，共同營(yíng)造和諧美滿的社區(qū)氛圍。

（3）了解廣大社區(qū)居民對(duì)于社區(qū)環(huán)境、社區(qū)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)、黨的建設(shè)等方面情況的意見(jiàn)、建議和要求，向社區(qū)服務(wù)站反映，以便服務(wù)站向街道工委和有關(guān)部門提出合理化的建議、意見(jiàn)。

（4）宣傳政策文件，做到家喻戶曉、人人皆知。起到上傳下達(dá)的作用。

（5）監(jiān)督檢查社區(qū)工作站的工作，并真實(shí)有效的做好工作站年終考核工作。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

3、充分發(fā)揮居民代表大會(huì)的作用，涉及社區(qū)居民利益的重大事項(xiàng)、社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)籌集、財(cái)務(wù)收支、公益事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用、重大活動(dòng)方案等都經(jīng)過(guò)社區(qū)居民會(huì)議討論決定。每季度召開(kāi)居民代表大會(huì)，向居民會(huì)議匯報(bào)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)工作，并由居民代表提出意見(jiàn)建議，不斷加強(qiáng)完善社區(qū)服務(wù)體系。會(huì)議有材料、有記錄、有照片，檔案整理規(guī)范。

4、按照“122”工程的實(shí)施方案要求，規(guī)范完善社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度，即三個(gè)組織各自的制度、職責(zé)及職能分工，并得到切實(shí)執(zhí)行。各工作人員能熟練掌握相關(guān)工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，社區(qū)管理日趨規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

（四）規(guī)范社區(qū)志愿服務(wù)。

1、按照“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，鼓勵(lì)和動(dòng)員社區(qū)黨員、身體健康的離退休人員等，積極參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，針對(duì)本社區(qū)實(shí)際情況，以老年人、來(lái)京務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，組建各種志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展有針對(duì)性的、切實(shí)有效的服務(wù)項(xiàng)目。

人，使社區(qū)每個(gè)養(yǎng)犬人都能自覺(jué)地遵守《章程》和《公約》，最大的創(chuàng)造人與人、人與自然的和諧。08、09年，xxx連續(xù)被評(píng)為大興區(qū)文明養(yǎng)犬先進(jìn)社區(qū)，我們利用廢舊硬紙片自制的小簸箕也受到了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。

2、通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式，針對(duì)社區(qū)內(nèi)在職黨員、國(guó)家公務(wù)人員、有一技之長(zhǎng)的居民等，開(kāi)展有關(guān)參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)方面的調(diào)查，充實(shí)社區(qū)志愿者隊(duì)伍，培育社區(qū)各類志愿組織，協(xié)調(diào)組織各組織和志愿者有序開(kāi)展活動(dòng)，并力所能及地給予支持和幫助，為志愿服務(wù)搭建平臺(tái)。xxx現(xiàn)有志愿者隊(duì)伍有：

（1）“紅袖標(biāo)”志愿者服務(wù)隊(duì)。隊(duì)員由社區(qū)黨員和離退休人員組成，每天在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展義務(wù)巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向居委會(huì)匯報(bào)，確保小區(qū)安全穩(wěn)定，特別是奧運(yùn)、國(guó)慶等重大節(jié)假日期間，巡邏人員早出晚歸，保證了社區(qū)的安全穩(wěn)定。

（2）糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊(duì)。主要由社區(qū)黨員組成，調(diào)解鄰里間發(fā)生的糾紛，對(duì)維護(hù)社區(qū)和睦，創(chuàng)造祥和的社區(qū)生活環(huán)境提供了保障，做出了貢獻(xiàn)。

（3）巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。由社區(qū)婦女組成，經(jīng)?；钴S在社區(qū)各個(gè)角落，開(kāi)展清理衛(wèi)生活動(dòng)、參與各種有關(guān)科普、政策法規(guī)的宣傳工作。

（4）環(huán)保志愿者服務(wù)隊(duì)。主要由社區(qū)內(nèi)退休人員和熱心環(huán)保事業(yè)的居民擔(dān)任，開(kāi)展環(huán)保宣傳、綠化保護(hù)、美國(guó)白蛾防治等工作。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

（5）文化宣傳服務(wù)隊(duì)。組織成員包括xxx金歌合唱團(tuán)、金星舞蹈團(tuán)和社區(qū)太極隊(duì)，這三個(gè)隊(duì)伍自成立以來(lái)，積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，也經(jīng)常參加街道和區(qū)里的演出，為社區(qū)、街道贏得了榮譽(yù)，也使社區(qū)的文化氛圍日益濃厚了起來(lái)。

（6）義務(wù)發(fā)報(bào)志愿者服務(wù)隊(duì)。成員由社區(qū)各樓門長(zhǎng)、熱心居民組成，主要負(fù)責(zé)按時(shí)報(bào)清源街道報(bào)送到各家各戶，宣傳社區(qū)新聞，聯(lián)絡(luò)鄰里間的感情。

（7）助老志愿者服務(wù)隊(duì)。采用政府買單，志愿者提供服務(wù)的方式，為清源街道轄區(qū)內(nèi)的空巢老人共計(jì)提供了4300小時(shí)的服務(wù)，包括保潔、做飯、代買物品等多項(xiàng)服務(wù)。

在社區(qū)志愿組織專管員和各服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)下，社區(qū)各志愿組織定期不定期組織開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社區(qū)的方方面面都做出了貢獻(xiàn)。社區(qū)志愿組織活動(dòng)有記錄、有照片，相關(guān)資料歸檔整齊，志愿服務(wù)開(kāi)展的有聲有色。

3、建立和規(guī)范社區(qū)志愿者隊(duì)伍的招募、管理、培訓(xùn)等制度，文字檔案齊備。不斷加大宣傳力度，努力提高社區(qū)居民的知曉度和參與比例，促進(jìn)各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。根據(jù)相應(yīng)職能，積極規(guī)范、培育和扶持社區(qū)志愿者隊(duì)伍，提供活動(dòng)場(chǎng)地，配備活動(dòng)材料，請(qǐng)來(lái)專業(yè)老師對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，為文藝隊(duì)伍置備演出服裝和道具等等，大力支持志愿者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。比如，為了提高助老志愿者服務(wù)隊(duì)及“e”家親服務(wù)社家政服務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)技能，xxx居委會(huì)先后邀請(qǐng)了“農(nóng)家女文化發(fā)展中心——打工妹之家”、“花旦”工作室及“鳳凰涅槃”工作室的工作人員來(lái)社區(qū)，共同舉辦培訓(xùn)班、訓(xùn)練營(yíng)、廚藝展示評(píng)比等活動(dòng)，豐富了家政人員的專業(yè)知識(shí)和技能，提供了相互之間交流的平臺(tái)，提高了服務(wù)質(zhì)量。

五、規(guī)范社區(qū)工作者管理。

1、xxx社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)“一肩挑”，社區(qū)黨支部同時(shí)有一名專職副書(shū)記及一名支部委員。社區(qū)居委會(huì)設(shè)副主任一名，同時(shí)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本社區(qū)現(xiàn)有住戶462戶，故設(shè)委員2名，流動(dòng)協(xié)管員1名。社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)由居委會(huì)副主任兼任，另有2名北京市統(tǒng)一招錄的專職社區(qū)工作者任委員。社區(qū)各組織工作者均按要求配備到位。

2、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站的7名工作者平均年齡31歲，大學(xué)本科畢業(yè)5人，專科畢業(yè)2人，都是比較年輕，熱愛(ài)本職工作，有一定經(jīng)驗(yàn)的工作者。社區(qū)服務(wù)站招錄的兩名工作人員完全符合《北京市社區(qū)工作管理辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)條件和要求，由北京市統(tǒng)一招錄并進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

社區(qū)全體工作人員定期不定期參加民政局及街道辦事處舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，如：社區(qū)矯正、社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作、一老一小醫(yī)療保險(xiǎn)工作、殘疾人服務(wù)、流動(dòng)人口、計(jì)劃生育服務(wù)等服務(wù)領(lǐng)域提升了她們的專業(yè)技能，推進(jìn)了服務(wù)的專業(yè)化。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

同時(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，尤其注重社區(qū)工作者的能力培養(yǎng)，以及加大對(duì)大學(xué)生社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度，認(rèn)真指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)站的大學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生在社區(qū)建設(shè)中的作用。使剛剛走進(jìn)社區(qū)的大學(xué)生能夠盡快進(jìn)入角色，了解社區(qū)情況，開(kāi)展社區(qū)工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社區(qū)工作者參加國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，現(xiàn)有x人取得xxx。

3、4、加強(qiáng)協(xié)管員的管理。按照規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化要求，逐步將協(xié)管員的日常工作和管理納入社區(qū)服務(wù)站，整合協(xié)管員工作職責(zé)等相關(guān)資源，建立社區(qū)協(xié)管員培訓(xùn)制度，不斷提高協(xié)管員綜合素質(zhì)，使其配合服務(wù)站工作人員更好地做好日常的服務(wù)管理工作。

六、規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配置。

1、xxx居民居住相對(duì)集中，社區(qū)服務(wù)站臨街而建，交通便利，服務(wù)半徑合理，便于服務(wù)開(kāi)展和居民辦事。服務(wù)站采取購(gòu)買及資源整合等形式，使社區(qū)現(xiàn)有辦公及服務(wù)用房共xx平米，其中，社區(qū)服務(wù)站“一門式”服務(wù)用房面積規(guī)劃達(dá)xx平米。

整合社區(qū)資源方面，xxx居委會(huì)多次與開(kāi)發(fā)商和物業(yè)協(xié)調(diào)，最終由物業(yè)免費(fèi)提供了240平方米的活動(dòng)用房，通過(guò)項(xiàng)目方式，由街道以“e”家親服務(wù)社的名義出資裝修，配備桌椅、展柜及數(shù)字影院等設(shè)施，為居民提供一個(gè)學(xué)習(xí)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

居民提供方便快捷的服務(wù)。社區(qū)服務(wù)站辦公桌椅、文件柜等用品配備齊全，服務(wù)站指示臺(tái)、咨詢臺(tái)、宣傳資料架、公示欄等物品配備齊全、碼放整齊，服務(wù)標(biāo)志合理使用，正常發(fā)揮作用，充分體現(xiàn)了人性化設(shè)計(jì)，方便居民辦事。

3、完善社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施及商業(yè)服務(wù)職能，建立和完善便民服務(wù)設(shè)施，整合轄區(qū)內(nèi)及周邊單位資源，建設(shè)“一刻鐘社區(qū)服務(wù)商圈”，使便民服務(wù)更快捷，充分滿足居民基本生活需要。

2009年11月，xxx社區(qū)服務(wù)站組織成立了社區(qū)便民共建組織，即“社區(qū)服務(wù)站樞紐型社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)”并召開(kāi)了第一次便民共建聯(lián)席會(huì)。

xxx社區(qū)服務(wù)站樞紐型社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的工作目標(biāo)是“充分整合資源，盡心協(xié)調(diào)轄區(qū)單位，盡力服務(wù)社區(qū)居民，盡所能為社區(qū)居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境”，把居民的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題放首位，為居民衣食住行的方方面面，提供完善服務(wù)體系，與轄區(qū)內(nèi)單位通力合作，加強(qiáng)溝通，不斷提高服務(wù)水平。

參與此次xxx社區(qū)便民共建聯(lián)席會(huì)的轄區(qū)共建單位共有9家，分別為：北京大興金惠園愛(ài)心診所、香蔬果生鮮超市、鏈家地產(chǎn)、藝人美場(chǎng)美容美發(fā)大興店、卡柏洗衣店、福盛康大藥房、金惠園便民超市、芭布寵物用品店及社區(qū)“e”家親家政服務(wù)社。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

濟(jì)、服務(wù)社區(qū)居民，多方參與、多方受益的好路子邁出了第一步。

七、規(guī)范社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入。

1、按要求規(guī)范辦公經(jīng)費(fèi)的使用，建立健全了社區(qū)公益事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用管理制度，規(guī)范社區(qū)公益性資金的使用，擴(kuò)大公益資金的使用效果，有效保障社區(qū)公益事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

了各部門領(lǐng)導(dǎo)和參觀團(tuán)的認(rèn)可。

2、街道撥付的社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)使用合理，社區(qū)黨組織、居委會(huì)、服務(wù)站各自的辦公經(jīng)費(fèi)均有合理的界定，制訂了了科學(xué)的社區(qū)組織辦公經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范和相應(yīng)的監(jiān)督制度，嚴(yán)格按照規(guī)范制度使用經(jīng)費(fèi)。

xxx社區(qū)服務(wù)站一定緊緊抓住試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)這個(gè)機(jī)遇，立足新的起點(diǎn)，找準(zhǔn)新的座標(biāo)，以更加先進(jìn)的理念，更加振奮的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為推進(jìn)街道社區(qū)規(guī)范化建設(shè)譜寫新的篇章！也為構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)做出積極地貢獻(xiàn)！

附：

《xxx社區(qū)服務(wù)站組織機(jī)構(gòu)名單》。

專業(yè)學(xué)習(xí)資料。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十三

第一條為加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法人員的管理，規(guī)范行為、保障執(zhí)法，樹(shù)立形象、提高素質(zhì)，做到依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，制定本行為規(guī)范。

第二條本規(guī)范適用于城管局所有工作人員。

第三條城管執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試合格，取得山東省行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。

第四條上崗執(zhí)法前要整理著裝，檢查裝備，帶齊執(zhí)法文書(shū)和票據(jù)。

第五條行政執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)，要儀表端正，舉止規(guī)范。城管執(zhí)法人員徒步巡查時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列；糾正違章時(shí)，按“三先一后”、“六個(gè)步驟”進(jìn)行，嚴(yán)格依照法定程序執(zhí)法。每次執(zhí)勤結(jié)束后，應(yīng)做好有關(guān)票據(jù)上繳和文書(shū)歸檔。

第六條城管執(zhí)法人員標(biāo)志服裝(包括帽子、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等)由局統(tǒng)一式樣和制作，分夏裝、春秋裝和冬裝。

第七條城管執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管好制服、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花等，不得變賣、出租、抵押、偽造或擅自拆改；不得轉(zhuǎn)借給非城管行政執(zhí)法人員。

第八條城管執(zhí)法人員在工作時(shí)間內(nèi)必須著制服，并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等)，辦公室內(nèi)，可不戴大檐帽，但應(yīng)統(tǒng)一掛放整齊；城管執(zhí)法人員非因公外出、女隊(duì)員懷孕以及其他不宜或者不需要著裝的，不得著制服。

第九條城管執(zhí)法人員著裝時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定配套著裝，不同季節(jié)服裝不得混穿；著春秋裝時(shí)，內(nèi)著制式襯衣(下擺系于褲腰內(nèi))，扎系制式領(lǐng)帶；著長(zhǎng)袖襯衣時(shí)，扎系制式領(lǐng)帶。

第十條城管執(zhí)法人員應(yīng)按時(shí)令著制式服裝，換裝時(shí)間由市局統(tǒng)一規(guī)定。

第十一條城管執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)，必須保持儀容端莊、整潔，并遵守下列規(guī)定：(一)不得歪戴大檐帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。冬裝、春秋裝內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時(shí)，毛衣(衫)、內(nèi)衣不得外露；(二)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物；(三)不得赤腳穿鞋或者赤足。男隊(duì)員鞋跟不得高于三厘米，女隊(duì)員鞋跟不得高于四厘米；(四)不得扎系圍巾，不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾，不得紋身；(五)男隊(duì)員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女隊(duì)員發(fā)辮不得過(guò)肩。

（三）執(zhí)勤乘車中應(yīng)坐姿端正，不得躺臥，糾正違章時(shí)應(yīng)下車，不得在車上吆喝。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十四

“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)執(zhí)法司法公正”

學(xué)習(xí)心得。

xx司法局：

按照廣東省司法廳、東莞市司法局有關(guān)“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)執(zhí)法司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)培訓(xùn)考核的要求，在本所組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)律師管理的法律法規(guī)及其它規(guī)范性文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步深化理解了有關(guān)律師管理的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章，提高了認(rèn)識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我更加自覺(jué)地在實(shí)際執(zhí)業(yè)執(zhí)法行為中遵守并執(zhí)行有關(guān)律師管理的法律法規(guī)，更加自覺(jué)地遵守行業(yè)規(guī)章制度?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)時(shí)間：按照東莞市司法局、東莞市律師協(xié)會(huì)有關(guān)“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)執(zhí)法司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)關(guān)于律師學(xué)習(xí)安排及培訓(xùn)考核的規(guī)定，我按時(shí)參加了律師事務(wù)所安排的集中學(xué)習(xí)和討論，另外，本人還利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)律師管理的規(guī)范性文件，平均每天學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：按照文件規(guī)定的要求，我學(xué)習(xí)了有關(guān)律師管理的法律、法規(guī)、部門規(guī)章及其它行業(yè)自律性文件。具體包括：《中華人民共和國(guó)律師法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》、《律師事務(wù)所收費(fèi)程序規(guī)則》、《最高人民法院、司法部關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》、《廣東省律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《律師協(xié)會(huì)會(huì)員違規(guī)行為處分規(guī)定》、《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范（試行）》、《律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》、《廣東省律師會(huì)員違規(guī)行為處分實(shí)施細(xì)則》、《廣東省律師防止利益沖突規(guī)則》、《廣東省律師事務(wù)所及律師業(yè)務(wù)推廣宣傳行為守則》。

三、

學(xué)習(xí)心得：

通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)律師管理與行業(yè)自律的法律法規(guī)，我進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了守法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。

形式等問(wèn)題?！稄V東省律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第十四條規(guī)定：“律師服務(wù)費(fèi)和預(yù)收辦案費(fèi)由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取。律師個(gè)人不得向委托人收取任何費(fèi)用。律師事務(wù)所收取律師服務(wù)費(fèi)，必須使用稅務(wù)部門規(guī)定的合法票據(jù)……?！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明白了律師收費(fèi)必須通過(guò)正當(dāng)程序，必須符合法定標(biāo)準(zhǔn)，必須符合律師法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求。

（二）、通過(guò)學(xué)習(xí)《廣東省律師事務(wù)所及律師業(yè)務(wù)推廣宣傳行為守則》，我進(jìn)一步明白了律師可以從事何種業(yè)務(wù)宣傳行為，何種宣傳行為是合法的，何種宣傳行為是非法的。規(guī)范律師業(yè)務(wù)宣傳非常重要，此有利于維護(hù)律師在公眾心目中的整體形象，有利于律師行業(yè)的健康發(fā)展，有利于抵制各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。

（三）、通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范律師與法官相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》關(guān)于“律師在代理案件之前及代理案件過(guò)程中，不得向當(dāng)事人宣稱自己與受理案件法院的法官具有親朋、同學(xué)、師生、曾經(jīng)同事等關(guān)系，并不得利用這種關(guān)系或者以法律禁止的其他形式干涉或者影響案件的審判”的規(guī)定，我認(rèn)為該類規(guī)范非常重要。該類規(guī)定有利于律師業(yè)務(wù)的公平競(jìng)爭(zhēng)，有利于維護(hù)司法公正。規(guī)定“律師不得以各種非法手段打聽(tīng)案情，不得違法誤導(dǎo)當(dāng)事人的訴訟行為”也很有必要。律師作為法律專業(yè)服務(wù)者，精能法律，而當(dāng)事人因?yàn)榉芍R(shí)欠缺等原因，出于信任，一般將訴訟事務(wù)全權(quán)委托律師辦理。律師應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得為滿足自身利益而犧牲委托人利益，不得違法誤導(dǎo)當(dāng)事人的行為，應(yīng)當(dāng)忠于事實(shí)、忠于法律、忠于委托人利益。

（四）、學(xué)習(xí)關(guān)于防止利益沖突的相關(guān)規(guī)定?！稄V東省律師防止利益沖突規(guī)則》規(guī)定，同一律師事務(wù)所的律師在承辦法律事務(wù)過(guò)程中，如出現(xiàn)在擔(dān)任常年或?qū)ｍ?xiàng)法律顧問(wèn)期間及法律顧問(wèn)合同終止后一年內(nèi)，又在訴訟或仲裁案件中接受該法律顧問(wèn)單位或個(gè)人的對(duì)方委托的，屬利益沖突行為。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，該規(guī)定能有力保證律師開(kāi)展業(yè)務(wù)忠于事實(shí)、忠于法律、忠于委托人利益，防止出現(xiàn)不能有力維護(hù)委托人利益及損害委托人利益的情況。

同時(shí)，我將以這次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，提高守法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性，自覺(jué)依法執(zhí)業(yè)。另外，本人作為律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人，將嚴(yán)格要求自己的同事及下屬規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)格依法辦事，決不允許有違律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的現(xiàn)象在本所出現(xiàn)。

3xx律師事務(wù)所律師年月日。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十五

2016關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法（全文）。

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，維護(hù)法制統(tǒng)一，推進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章外，本省行政機(jī)關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機(jī)關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù)，在一定期限內(nèi)可以反復(fù)適用，具有普遍約束力的行政公文。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查，適用本辦法。

第四條縣級(jí)以上人民政府(含行署，下同)負(fù)責(zé)下一級(jí)人民政府、本級(jí)人民政府工作部門、實(shí)行垂直管理的同級(jí)部門以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡(jiǎn)稱法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。

實(shí)行垂直管理的部門負(fù)責(zé)下一級(jí)部門規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。

制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)或者承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)(人員)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。

制定機(jī)關(guān)的辦公機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報(bào)送備案工作。

第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持合法、公開(kāi)、精簡(jiǎn)、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。

規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當(dāng)做到有件必備、有錯(cuò)必糾。

第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。

第二章制定與公布。

第七條下列行政機(jī)關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件：

(一)各級(jí)人民政府;。

(二)縣級(jí)以上人民政府的辦公機(jī)構(gòu);。

(三)縣級(jí)以上人民政府的工作部門;。

(四)縣級(jí)以上人民政府的派出機(jī)關(guān);。

(五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。

前款規(guī)定以外的機(jī)關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。

第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容：

(一)行政許可;。

(二)行政處罰;。

(三)行政強(qiáng)制;。

(四)行政處分;。

(六)應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。

沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)，規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。

第九條規(guī)范性文件不溯及既往，但為了保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。

第十條負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件的部門(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱起草部門)應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)范性文件需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對(duì)擬確立的制度和措施的必要性、可行性進(jìn)行充分論證。

起草部門起草規(guī)范性文件可以邀請(qǐng)有關(guān)專家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)參加，也可以委托有關(guān)專家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)起草。

法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的，規(guī)范性文件一般不作重復(fù)規(guī)定。

第十一條對(duì)公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，起草部門應(yīng)當(dāng)公開(kāi)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)，廣泛聽(tīng)取公民、法人和其他組織的意見(jiàn)。依法需要聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。

公開(kāi)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)的，起草部門應(yīng)當(dāng)通過(guò)政府網(wǎng)站或者本部門網(wǎng)站，以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見(jiàn)的期限自公告之日起一般不少于十個(gè)工作日;確有特殊情況的，征求意見(jiàn)的期限不得少于五個(gè)工作日。

規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見(jiàn)。

起草部門應(yīng)當(dāng)對(duì)公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見(jiàn)予以研究處理，并向規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)說(shuō)明意見(jiàn)采納的情況。

第十二條相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織對(duì)起草部門起草的規(guī)范性文件存在分歧意見(jiàn)的，起草部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)制定機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。

第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

第十四條起草部門將下列材料報(bào)送制定機(jī)關(guān)，由制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查：

(一)規(guī)范性文件送審稿;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)規(guī)范性文件等依據(jù);。

(四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。

規(guī)范性文件規(guī)范的事項(xiàng)依法需要聽(tīng)證的，還應(yīng)當(dāng)提供聽(tīng)證材料。

第十五條制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到規(guī)范性文件草案之日起十個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)下列事項(xiàng)書(shū)面提出合法性審查意見(jiàn)：

(一)是否超越制定機(jī)關(guān)的法定職權(quán);。

(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。

(三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。

(四)是否存在部門利益法制化問(wèn)題;。

(五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。

(六)其他需要審查的事項(xiàng)。

對(duì)制定的基本條件尚不成熟，內(nèi)容合法性、合理性存在較大問(wèn)題，缺少必要程序，相關(guān)方面存在較大分歧意見(jiàn)的規(guī)范性文件草案，法制機(jī)構(gòu)可以要求起草部門修改、補(bǔ)正程序，或者建議暫緩制定該文件。

法制機(jī)構(gòu)對(duì)專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)或者疑難、復(fù)雜的規(guī)范性文件草案，可以組織有關(guān)專家進(jìn)行論證。論證時(shí)間不計(jì)算在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)。

第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當(dāng)由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)會(huì)議集體討論決定。

未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案，不得提交討論。

第十七條因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全等突發(fā)事件，或者執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的緊急命令、決定，以及需要施行臨時(shí)性措施，確需立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。

第十八條制定機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件，其辦公機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行登記，使用專用文號(hào)統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一印發(fā)。

制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過(guò)本級(jí)人民政府公報(bào)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開(kāi)欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會(huì)公布規(guī)范性文件的文本。未向社會(huì)公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。

第十九條對(duì)公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)自公布之日起三十日后施行，但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的，可以自公布之日起施行。

第二十條規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。規(guī)范性文件需要解釋的，由規(guī)范性文件的起草部門提出解釋意見(jiàn)，經(jīng)制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)審查后，報(bào)制定機(jī)關(guān)審定公布。

公民、法人或者其他組織可以向制定機(jī)關(guān)提出對(duì)規(guī)范性文件的解釋建議。

經(jīng)制定機(jī)關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。

第三章評(píng)估與清理。

第二十一條規(guī)范性文件施行滿五年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估。

規(guī)范性文件由起草部門或者實(shí)施部門評(píng)估，也可以委托第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估。

評(píng)估報(bào)告中應(yīng)當(dāng)提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見(jiàn)。需要重新制定或者廢止的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)重新制定、廢止。

第二十二條規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)范性文件每?jī)赡昵謇硪淮?。有下列情形之一的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行清理：

(二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12732564.html】